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篇一 2023年上半年黨建工作專題述職報告
抓機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，認(rèn)真開展結(jié)對幫扶活動。根據(jù)市委的安排，開展“百對支部手拉手，千名干部下基層”機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，下面是整理的關(guān)于2023年上半年黨建工作專題述職報告，歡迎閱讀!
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市工信局機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，加強(qiáng)黨的班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，有力促進(jìn)了各項工作的順利開展。
一、認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決定，落實基層黨建工作責(zé)任制
市工信局機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞市委的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，加大創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型黨組織力度，開展以“規(guī)范組織運(yùn)行，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容，實現(xiàn)“五有五服務(wù)”的目標(biāo)要求。五有即：有標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室、有規(guī)范的工作制度、有堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有鮮明的活動載體、有穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)保障;五服務(wù)即：服務(wù)黨委工作大局、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會、黨組織服務(wù)黨員。健全黨組織制度，編印了《企業(yè)黨建工作制度》發(fā)各企業(yè)黨組織。亞寶藥業(yè)支部、一勝肴支部等黨組織建立了標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室。
二、抓基層組織建設(shè)年工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是按照市委總體安排，結(jié)合實際，制發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》以及《關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查落實“三分類三升級”活動方案》，撰寫了調(diào)研報告，全面分析了黨組織現(xiàn)狀和存在問題，制定了相應(yīng)的措施。結(jié)合黨組織日常工作情況和分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，確定了機(jī)關(guān)支部、亞寶藥業(yè)支部、一勝肴公司支部為先進(jìn)黨組織，破產(chǎn)企業(yè)黨組織、關(guān)閉企業(yè)湔水建材黨總支、停產(chǎn)企業(yè)智捷化工黨支部等處于癱瘓狀態(tài)黨組織為后進(jìn)，其余為一般，同時明確了爭創(chuàng)措施，實現(xiàn)黨組織晉位升級，確保年底40%達(dá)到先進(jìn)黨組織;
二是抓新建企業(yè)黨組織。20xx年底“兩新”組織工作開展以來，共新建企業(yè)黨組織9個，為實現(xiàn)黨的組織全覆蓋的目標(biāo)，今年調(diào)整工作思路，著手依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會，以協(xié)會建立黨組織，目前正從家具協(xié)會試點。
三是扎實開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，2023年12月先后制發(fā)了《關(guān)于在機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位窗口服務(wù)部門中深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》以及《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動的實施方案》，對此項工作進(jìn)行了安排部署。建立行業(yè)對口聯(lián)系制度，推行了分管領(lǐng)導(dǎo)分管科室分行業(yè)聯(lián)系工業(yè)企業(yè)，為企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到了重點工作有人盯，日常事務(wù)有人處。同時又以“窗口”科室為重點，積極倡導(dǎo)陽光服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)、始終堅持為民導(dǎo)向，確立“以人為本、服務(wù)為先”的理念。特別是行政審批窗口科室，優(yōu)化審批程序，向企業(yè)發(fā)放彭州市企業(yè)技術(shù)改造投資項目審批、備案(核準(zhǔn))資料，為他們講解申請表的填報說明，承諾時限辦結(jié)率100%，無一例投訴舉報現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，認(rèn)真開展結(jié)對幫扶活動。根據(jù)市委的安排，開展“百對支部手拉手，千名干部下基層”機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，市工信局對口聯(lián)系軍樂鎮(zhèn)銀定村、玉皇村、軍屯村、香水村，其中銀定村為市領(lǐng)導(dǎo)韓軼書記掛點村，玉皇村和軍屯村為市委常委張明掛點村，香水村為機(jī)關(guān)支部手拉手村，市工信局本著從實際出發(fā)，務(wù)求實效的原則，積極與軍樂鎮(zhèn)聯(lián)系，并深入到聯(lián)系村實地了解情況后，制定了初步方案，明確了6名班子成員分別聯(lián)系1名村支部書記，包一個組，結(jié)對一戶群眾，以及確定了20名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系5戶香水村群眾(四幫一)。幫扶干部深入結(jié)對戶家中，了解家庭情況，在端午節(jié)、七一前，對13戶群眾開展慰問活動，并送去慰問金5200余元。下一步將制定幫扶計劃，切實解決結(jié)對戶生產(chǎn)生活實際困難，促進(jìn)家庭條件逐步好轉(zhuǎn)。
三、狠抓基層黨組織建設(shè)，提升組織管理水平
一是著力整頓后進(jìn)黨組織。由于系統(tǒng)內(nèi)存在破產(chǎn)改制企業(yè)黨組織，企業(yè)破產(chǎn)改制后，職工(含黨員)紛紛下崗，黨員自謀職業(yè)，黨組織處于癱瘓狀態(tài)，如湔水建材公司在2023年淘汰落后產(chǎn)能中關(guān)閉，黨員均自謀企業(yè)，無人管理，智捷化工公司停產(chǎn)多年，無人管理，黨組織同樣處于癱瘓狀態(tài)。目前，破產(chǎn)改制遺留問題正在處理中，力爭通過近幾年的努力，將破產(chǎn)改制企業(yè)黨組織黨員按屬地管理原則移交社區(qū)，理順關(guān)系。
二是加強(qiáng)黨員教育、管理、培訓(xùn)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，機(jī)關(guān)黨委今年將發(fā)展黨員8名，轉(zhuǎn)正黨員7名，同時加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)黨員通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織參加由上級舉辦的各類培訓(xùn)。同時向系統(tǒng)黨員發(fā)放了《黨員證》，規(guī)范黨員的管理，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和黨性意識。
三是關(guān)心黨員干部。2023年12月，召開了工信局機(jī)關(guān)黨委第一次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了5名彭州市黨代表。今年1月，局機(jī)關(guān)支部按程序進(jìn)行換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆支委。積極開展各種活動，局機(jī)關(guān)支部活動經(jīng)費(fèi)實行實報實銷，機(jī)關(guān)4個離退休支部，局機(jī)關(guān)每年給每個支部撥付5000元活動經(jīng)費(fèi)，由各退休支部不定期組織開展活動。訂閱黨刊，免費(fèi)發(fā)放給系統(tǒng)內(nèi)黨組織供黨員學(xué)習(xí)。
四、深入化解排查矛盾糾紛，構(gòu)建和諧社會
一是加大了破產(chǎn)改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企業(yè)職工8132人，二是研究制定了《關(guān)于工業(yè)系統(tǒng)原國有破產(chǎn)(改制)企業(yè)廠級干部安置實施細(xì)則》，有效穩(wěn)控和化解了各類矛盾今年以來接待工業(yè)系統(tǒng)廠級干部、百貨公司、關(guān)電公司等上訪職工2000余人次，回復(fù)上訪信件20件，基本保障了社會穩(wěn)定工作。
五、下一步打算
一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)黨建成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年有關(guān)工作，按照工作日程，一一落實。
三是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是強(qiáng)化宣傳，選樹典型，用典型作示范帶動，推動黨建工作整體上新臺階。
篇二 2023上半年黨建工作專題述職報告范文
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市工信局機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，加強(qiáng)黨的班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，有力促進(jìn)了各項工作的順利開展。
一、認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決定，落實基層黨建工作責(zé)任制
市工信局機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞市委的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，加大創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型黨組織力度，開展以“規(guī)范組織運(yùn)行，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容，實現(xiàn)“五有五服務(wù)”的目標(biāo)要求。五有即：有標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室、有規(guī)范的工作制度、有堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有鮮明的活動載體、有穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)保障;五服務(wù)即：服務(wù)黨委工作大局、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會、黨組織服務(wù)黨員。健全黨組織制度，編印了《企業(yè)黨建工作制度》發(fā)各企業(yè)黨組織。亞寶藥業(yè)支部、一勝肴支部等黨組織建立了標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室。
二、抓基層組織建設(shè)年工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是按照市委總體安排，結(jié)合實際，制發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》以及《關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查落實“三分類三升級”活動方案》，撰寫了調(diào)研報告，全面分析了黨組織現(xiàn)狀和存在問題，制定了相應(yīng)的措施。結(jié)合黨組織日常工作情況和分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，確定了機(jī)關(guān)支部、亞寶藥業(yè)支部、一勝肴公司支部為先進(jìn)黨組織，破產(chǎn)企業(yè)黨組織、關(guān)閉企業(yè)湔水建材黨總支、停產(chǎn)企業(yè)智捷化工黨支部等處于癱瘓狀態(tài)黨組織為后進(jìn)，其余為一般，同時明確了爭創(chuàng)措施，實現(xiàn)黨組織晉位升級，確保年底40%達(dá)到先進(jìn)黨組織;
二是抓新建企業(yè)黨組織。20xx年底“兩新”組織工作開展以來，共新建企業(yè)黨組織9個，為實現(xiàn)黨的組織全覆蓋的目標(biāo)，今年調(diào)整工作思路，著手依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會，以協(xié)會建立黨組織，目前正從家具協(xié)會試點。
三是扎實開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，2023年12月先后制發(fā)了《關(guān)于在機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位窗口服務(wù)部門中深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》以及《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動的實施方案》，對此項工作進(jìn)行了安排部署。建立行業(yè)對口聯(lián)系制度，推行了分管領(lǐng)導(dǎo)分管科室分行業(yè)聯(lián)系工業(yè)企業(yè)，為企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到了重點工作有人盯，日常事務(wù)有人處。同時又以“窗口”科室為重點，積極倡導(dǎo)陽光服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)、始終堅持為民導(dǎo)向，確立“以人為本、服務(wù)為先”的理念。特別是行政審批窗口科室，優(yōu)化審批程序，向企業(yè)發(fā)放彭州市企業(yè)技術(shù)改造投資項目審批、備案(核準(zhǔn))資料，為他們講解申請表的填報說明，承諾時限辦結(jié)率100%，無一例投訴舉報現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，認(rèn)真開展結(jié)對幫扶活動。根據(jù)市委的安排，開展“百對支部手拉手，千名干部下基層”機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，市工信局對口聯(lián)系軍樂鎮(zhèn)銀定村、玉皇村、軍屯村、香水村，其中銀定村為市領(lǐng)導(dǎo)韓軼書記掛點村，玉皇村和軍屯村為市委常委張明掛點村，香水村為機(jī)關(guān)支部手拉手村，市工信局本著從實際出發(fā)，務(wù)求實效的原則，積極與軍樂鎮(zhèn)聯(lián)系，并深入到聯(lián)系村實地了解情況后，制定了初步方案，明確了6名班子成員分別聯(lián)系1名村支部書記，包一個組，結(jié)對一戶群眾，以及確定了20名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系5戶香水村群眾(四幫一)。幫扶干部深入結(jié)對戶家中，了解家庭情況，在端午節(jié)、七一前，對13戶群眾開展慰問活動，并送去慰問金5200余元。下一步將制定幫扶計劃，切實解決結(jié)對戶生產(chǎn)生活實際困難，促進(jìn)家庭條件逐步好轉(zhuǎn)。
三、狠抓基層黨組織建設(shè)，提升組織管理水平
一是著力整頓后進(jìn)黨組織。由于系統(tǒng)內(nèi)存在破產(chǎn)改制企業(yè)黨組織，企業(yè)破產(chǎn)改制后，職工(含黨員)紛紛下崗，黨員自謀職業(yè)，黨組織處于癱瘓狀態(tài)，如湔水建材公司在2023年淘汰落后產(chǎn)能中關(guān)閉，黨員均自謀企業(yè)，無人管理，智捷化工公司停產(chǎn)多年，無人管理，黨組織同樣處于癱瘓狀態(tài)。目前，破產(chǎn)改制遺留問題正在處理中，力爭通過近幾年的努力，將破產(chǎn)改制企業(yè)黨組織黨員按屬地管理原則移交社區(qū)，理順關(guān)系。
二是加強(qiáng)黨員教育、管理、培訓(xùn)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，機(jī)關(guān)黨委今年將發(fā)展黨員8名，轉(zhuǎn)正黨員7名，同時加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)黨員通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織參加由上級舉辦的各類培訓(xùn)。同時向系統(tǒng)黨員發(fā)放了《黨員證》，規(guī)范黨員的管理，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和黨性意識。
三是關(guān)心黨員干部。2023年12月，召開了工信局機(jī)關(guān)黨委第一次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了5名彭州市黨代表。今年1月，局機(jī)關(guān)支部按程序進(jìn)行換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆支委。積極開展各種活動，局機(jī)關(guān)支部活動經(jīng)費(fèi)實行實報實銷，機(jī)關(guān)4個離退休支部，局機(jī)關(guān)每年給每個支部撥付5000元活動經(jīng)費(fèi)，由各退休支部不定期組織開展活動。訂閱黨刊，免費(fèi)發(fā)放給系統(tǒng)內(nèi)黨組織供黨員學(xué)習(xí)。
四、深入化解排查矛盾糾紛，構(gòu)建和諧社會
一是加大了破產(chǎn)改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企業(yè)職工8132人，二是研究制定了《關(guān)于工業(yè)系統(tǒng)原國有破產(chǎn)(改制)企業(yè)廠級干部安置實施細(xì)則》，有效穩(wěn)控和化解了各類矛盾今年以來接待工業(yè)系統(tǒng)廠級干部、百貨公司、關(guān)電公司等上訪職工2000余人次，回復(fù)上訪信件20件，基本保障了社會穩(wěn)定工作。
五、下一步打算
一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)黨建成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年有關(guān)工作，按照工作日程，一一落實。
三是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是強(qiáng)化宣傳，選樹典型，用典型作示范帶動，推動黨建工作整體上新臺階。
篇三 黨建工作專題調(diào)研報告
直屬機(jī)關(guān)工委下屬基層黨組織158個，其中機(jī)關(guān)黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來，在縣委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣直機(jī)關(guān)黨建工作堅持圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展的思路，實現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。
一、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
從全縣來看，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出四個新的特點：
一是確立了三級抓的新格局。近年來，縣委領(lǐng)導(dǎo)高度重視全縣機(jī)關(guān)黨建工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不定期聽取機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報，重視機(jī)關(guān)黨建工作;縣直工委找準(zhǔn)位置，履職盡責(zé)，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層;縣直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的三級抓工作格局。
二是創(chuàng)出了抓機(jī)制的新路子。建立健全黨支部書記負(fù)責(zé)制、雙向述職、目標(biāo)管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機(jī)關(guān)黨的工作會議制度和經(jīng)驗交流制度，開展了三項創(chuàng)建活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制，激發(fā)了黨員干部的內(nèi)在動力。
三是形成了抓特色的新舉措。在縣直機(jī)關(guān)廣泛開展了雙承諾三滿意主題活動，深入推進(jìn)親民為民，服務(wù)群眾，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，建立流動黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)組織服務(wù)功能，不斷深化典型示范、黨員幫扶等主題實踐活動，扎實開展黨員干部下訪日、創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)等載體活動。縣直各單位結(jié)合實際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農(nóng)業(yè)局的黨員服務(wù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)十個一、檢察院落實黨建目標(biāo)抓隊伍建設(shè)等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機(jī)和活力。
四是呈現(xiàn)了抓黨建促經(jīng)濟(jì)的新局面?？h直機(jī)關(guān)各單位堅持以抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績?yōu)樽ナ?，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展各項親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，對全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
二、存在的主要問題
按照新時期對機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在五性：
一是思想認(rèn)識程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務(wù)讓路，機(jī)關(guān)黨建工作當(dāng)成搭頭，習(xí)慣于單純行政管理辦法管理機(jī)關(guān);有的把黨建工作作為軟指標(biāo)，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作無位無為無前途，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是不能結(jié)合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機(jī)關(guān)黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領(lǐng)導(dǎo)班子也很少專題研究黨建工作，對機(jī)關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅持和落實乏力，運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯。
三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細(xì)化的指標(biāo)要求，可操作性不強(qiáng);在制度落實上自覺性不高，工作運(yùn)行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結(jié)果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。
四是活動方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動要么業(yè)務(wù)化要么娛樂化，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對新形勢下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經(jīng)驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
三、對策與建議
面對新的形勢和任務(wù)，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機(jī)關(guān)黨建工作，筆者認(rèn)為應(yīng)著重在提高三力上下功夫：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，在提升能力上下功夫。
一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，注重實效性。一要突出學(xué)習(xí)重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導(dǎo)、因人施教。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對離退休黨員，著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強(qiáng)黨員意識、紀(jì)律觀念教育。二要創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的信仰危機(jī)、價值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。
二是提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、協(xié)助行政負(fù)責(zé)人完成任務(wù)的能力。應(yīng)從三個方面努力：一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展經(jīng)濟(jì)形勢的宣傳教育，使機(jī)關(guān)黨員干部及時了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為專家型的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的六型機(jī)關(guān)。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。
三是提高對黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用，切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實際困難，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經(jīng)驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進(jìn)一大片的效果。二要堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展情系基層、心系群眾等主題實踐活動，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要督促引導(dǎo)機(jī)關(guān)各部門進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，建立健全服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、工作督辦制等制度，實行一站式辦公、一條龍服務(wù)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
(二)強(qiáng)化創(chuàng)新，在增強(qiáng)活力上下功夫。
一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，對黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務(wù)實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經(jīng)濟(jì)部門業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞規(guī)定動作，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補(bǔ)課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞基層組織建設(shè)，開展以十佳紅旗黨支部創(chuàng)建活動;圍繞機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展以服務(wù)基層，便民惠民為主題的作風(fēng)建設(shè)活動;圍繞機(jī)關(guān)文化建設(shè)，開展五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動;圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)，開展機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新獎評選活動;圍繞黨員干部素質(zhì)教育，開展讀好一本書、上好一堂課活動;圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，開展六個一主題實踐活動(每年組織一次爭當(dāng)先鋒，永葆先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務(wù)勞動;一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的關(guān)愛行動一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。
(三)多措并舉，在激發(fā)張力上下功夫。
一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績，來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。
二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機(jī)關(guān)黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導(dǎo)向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標(biāo)、工作有目標(biāo)、更有利益的風(fēng)向標(biāo)。
三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機(jī)關(guān)黨員開展好一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員、示范窗口等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機(jī)關(guān)黨支部、黨員隊伍中，倡導(dǎo)廉潔、高效、勤政、務(wù)實的作風(fēng)，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實的工作，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧平安新，讓機(jī)關(guān)黨建工作為五新建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治保障和組織保障。
黨建工作專題調(diào)研報告范文
篇四 村黨建工作專題述職報告
過去的一年中，村黨總支在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全村黨員群眾同心同德、群策群力的基礎(chǔ)上，抓班子帶隊伍強(qiáng)素質(zhì)樹形象，不斷創(chuàng)新基層黨建工作，深化作風(fēng)建設(shè)，加快推進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展，作為黨建工作'第一責(zé)任人',現(xiàn)將我2023年黨建工作履職情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
（一）以強(qiáng)化班子建設(shè)為先導(dǎo)，穩(wěn)固黨建工作組織基礎(chǔ)。一是抓黨員干部素質(zhì)提升。村黨總支深入貫徹落實十八屆四中、五中全會精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《國家十三五規(guī)劃》、《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》等，不定時地組織黨員干部集中觀看遠(yuǎn)程教育，寫好學(xué)習(xí)心得和觀后感，村兩委主要負(fù)責(zé)人先后參加了縣委黨校和井岡山干部學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并積極參加為時三年的'一村一大'電大學(xué)習(xí)。目前，村'兩委'成員全部擁有大專以上文憑（或在讀）。二是踐行三嚴(yán)三實，強(qiáng)化紀(jì)律，深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。出臺了學(xué)習(xí)、考勤、值班、財務(wù)管理等制度，對干部的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律做出了明確要求和硬性規(guī)定。
（二）以服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，推動發(fā)展、服務(wù)群眾。村黨總支積極爭取資金加大黨建投入。在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持和縣政協(xié)、縣委組織部、縣直各單位的幫扶下新的村部改造裝修結(jié)束，配備100平方米的為民服務(wù)大廳、80平方米的計生服務(wù)大廳、120平方米的黨員活動室和60平方米的農(nóng)家書屋。在此基礎(chǔ)上，我村推行'集中化辦公、零距離服務(wù)',實行村干部辦公從樓上到樓下，從辦公室到為民服務(wù)大廳，并設(shè)立為民服務(wù)全程代理工作站，實行一站受理，一點辦結(jié)，極大的提高了工作效率和服務(wù)水平。
（三）以創(chuàng)建平臺、培育黨性為抓手，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
一是搭建黨內(nèi)關(guān)懷和意見收集平臺。2023年三月，根據(jù)新港鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排部署，我村全面開展黨員信息采集工作，收集黨員的'真心話',共收集意見建議200余條，解決實際問題13件，同時建立黨內(nèi)互助機(jī)制，結(jié)對幫扶困難黨員，建成黨內(nèi)結(jié)對幫扶23對。
二是創(chuàng)建模范作用發(fā)揮平臺。在'三步走兩腿動'的`環(huán)境綜合整治中，將黨性培育和定崗定責(zé)相結(jié)合，建立'理事會+黨小組'的新機(jī)制，引導(dǎo)無職黨員主動承擔(dān)社會服務(wù)管理的職責(zé)，培育黨性修養(yǎng)，發(fā)揮表率作用，消除以往的'等靠要怨'思想，改變政府完全包攬的做法，推進(jìn)真正'以人為本'的美好鄉(xiāng)村建設(shè)。
三是構(gòu)筑用黨建活動推動重點工作的'大平臺'.將黨建主題活動和環(huán)境綜合整治融合起來，2023年七月，我村鐵沖黨小組率先開展'創(chuàng)建美好庭院、爭當(dāng)文明標(biāo)兵'活動，由鐵沖黨小組書寫的活動《倡議書》被鎮(zhèn)黨委發(fā)放到各支部，并印發(fā)宣傳單、宣傳海報、制作宣傳扇分發(fā)給黨員群眾。目前，我村'創(chuàng)爭'活動開展順利，黨員群眾熱情高漲，黨員戶參與率達(dá)90%,群眾戶參與率近20%,首季度的評比、表彰中，36戶黨員戶和11戶群眾戶環(huán)境衛(wèi)生改善成效顯著，已分別被授予'村級黨員文明戶'和'村級衛(wèi)生文明戶'.
四是打造農(nóng)村黨建'互聯(lián)網(wǎng)+'的新平臺。在'互聯(lián)網(wǎng)+'風(fēng)靡各個領(lǐng)域、各行各業(yè)的今天，以信息化、網(wǎng)絡(luò)化的方法推進(jìn)信息宣傳、加強(qiáng)黨員教育，是與時俱進(jìn)的體現(xiàn)。自2023年底我村創(chuàng)建'新東村黨員之家'微信公眾平臺以來，目前關(guān)注人數(shù)達(dá)50余人，涵蓋村'兩委'干部、普通黨員、入黨積極分子和關(guān)心村級事業(yè)發(fā)展的群眾。共發(fā)送黨和政府惠農(nóng)政策、村黨建工作動態(tài)、村兩委重大決議等消息50余條，收集反饋意見20余條，獲點贊轉(zhuǎn)發(fā)60余次。
二、存在不足和原因：
（一）黨員平均年齡偏大，流動黨員管理不足。我村共有黨員178名，其中60歲以上黨員近35%,黨員老年化現(xiàn)象嚴(yán)重，制約先鋒模范作用發(fā)揮。雖然新發(fā)展的年輕黨員已是逐年增加，但新發(fā)展的年輕黨員大多外出務(wù)工，黨組織難于對他們開展有效的教育和培養(yǎng)。(www.koomao.com)同時，組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，教育學(xué)習(xí)內(nèi)容比較枯燥，對黨員的思想教育缺乏針對性，年輕、年老一個樣，在家、外出一個樣。
（二）經(jīng)濟(jì)因素制約，黨建工作缺少支撐。由于村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁受到制約，經(jīng)濟(jì)總量絕對值增長緩慢，黨建工作缺少經(jīng)費(fèi)，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難。此外，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，導(dǎo)致村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。很多亟待解決的民生問題缺少資金支持，僅靠上級政府幫扶。由于集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，造成村級工作組織難、發(fā)動難、教育難。
（三）'三會一課'制度落實層次有待加強(qiáng)。
一是黨總支委員會，全年雖召開十幾次，大多數(shù)都是以兩委會取代支委會。對上級黨組織的決議和指示，學(xué)習(xí)不夠深入。對黨的建設(shè)和管理方面缺乏深入研究，比如：對流動黨員的管理、'三級聯(lián)創(chuàng)'、黨員承諾制度等沒有深入細(xì)致的研究討論，抓好落實。二是黨小組會。只有在需要討論一些重大問題，如確定發(fā)展黨員、村莊環(huán)境整治等重點工作才召開，其他時間基本上未開過，為應(yīng)付考核或檢查有時有補(bǔ)會議記錄現(xiàn)象。
（四）遠(yuǎn)程教育作用未有效發(fā)揮。
農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺作用在逐漸弱化，現(xiàn)在黨員群眾白天都忙于生計，晚上回家如有時間基本上都在家看看電視上上網(wǎng)，加上黨支部對遠(yuǎn)程教育的宣傳力度不足，積極主動到村里來觀看遠(yuǎn)程教育的人很少。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要原因在我這個第一責(zé)任人：一是對黨建工作不夠重視。平時忙于落實具體的工作事務(wù)，認(rèn)為黨建工作務(wù)虛多，抓不抓一個樣，只要把該做的材料做好就行了，多抓些實際工作見效快。對黨建工作安排部署雖多，用心督促跟蹤落實的少，就黨建工作抓黨建，沒有把黨建工作有效融入到村各項日常工作中去，自已雖身為基層黨建工作'第一責(zé)任人',自己一直也沒有把黨建工作作為自己的主業(yè)來抓。二是沒有深入研究，推進(jìn)層次不高。面對當(dāng)前基層黨建工作存在一些問題，沒有真正深入地進(jìn)行調(diào)查研究，沒有找出存在問題的原因，導(dǎo)致工作中不能'對癥下藥',面對存在的問題，也不去思考怎樣解決，知難而進(jìn)，以應(yīng)付檢查考核為工作目標(biāo)，不能深層次的推進(jìn)黨建工作，開個會，讀個文件，告知一下黨員就了事，未能全面有效調(diào)動黨員的整體積極性，主動參與到黨建工作中來。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）切實做好流動黨員聯(lián)系、學(xué)習(xí)交流工作。一是加強(qiáng)流動黨員信息平臺建設(shè)。利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、qq、微信等現(xiàn)代化通訊手段，加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系、學(xué)習(xí)和交流。二是做到與流動黨員返鄉(xiāng)見面。利用春節(jié)期間流動黨員返鄉(xiāng)的機(jī)會，組織開展'返鄉(xiāng)流動黨員座談會',一方面了解他們在外地的生產(chǎn)生活情況，另一方面征求他們對本村工作的意見建議。
（二）嚴(yán)格黨組織紀(jì)律，落實好黨風(fēng)廉政工作責(zé)任。一是對黨費(fèi)長期不交，長期不參加黨組織活動的黨員，支部書記將實地見面走訪一次，和他們促膝談心，了解原因，做他們的思想工作，幫助改正其錯誤。在召開組織生活會時，要切實開展批評與自我批評。在'民主評議黨員'活動中被評為不合格的黨員，報請上級組織部門予以處理。二是做到'防腐'警鐘長鳴，把針對'四風(fēng)'查擺的問題，制定的整改任務(wù)繼續(xù)整改落實到位。嚴(yán)格執(zhí)行縣委辦'兩個文件',實行'零招待',作為黨組織'第一責(zé)任人',要帶頭清正廉政，發(fā)揮表率作用。
（三）繼續(xù)發(fā)揮好黨員、村民小組長作用，緊緊依靠群眾做好2023年的幾項重點工作：
一是做好村民小組的整合工作。為防止村與村民小組掉鏈，上級的要求下去難，群眾的呼聲上來難。將45個村民小組整合成13個中心組，中心組長是村民的'當(dāng)家人',村黨總支將把那些品行良好，有一定威望，熱衷于公益事業(yè)，愿干事、能干事、干成事的人選出來擔(dān)任，協(xié)助村'兩委'搞好村里各項工作。使民情民意、惠農(nóng)政策能夠互相傳遞、相互通達(dá)，疏通社會服務(wù)管理的毛細(xì)血管，打通最后一公里。
二是擴(kuò)大環(huán)境整治面，探索建立健全村莊環(huán)境綜合整治長效機(jī)制，推廣'鐵沖模式'以點帶面，全面提升和改善廣大農(nóng)民生產(chǎn)生活環(huán)境，積極開展'創(chuàng)爭'活動，使'創(chuàng)爭'活動生根開花結(jié)果，提升碾屋基、斗門村莊環(huán)境整治工作，鋪設(shè)碾屋基村莊內(nèi)1300米道路，培育2-3個新的村莊環(huán)境整治點，開展衛(wèi)生保潔工作。環(huán)境衛(wèi)生整治與保潔看起來是小事，做起來是難事，能堅持下去就是本事，這樣才能使村莊美起來。
三是在鎮(zhèn)黨委政府安排部署下，積極協(xié)助指導(dǎo)鐵沖黨小組、鐵沖環(huán)境綜合整治理事會有序推進(jìn)強(qiáng)圩中心村美好鄉(xiāng)村建設(shè)。充分發(fā)揮理事會+黨小組的示范作用，激發(fā)全村村民的參與熱情，讓村民參與到村莊建設(shè)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)督、管護(hù)中來，做到人人動手，家家支持，從而達(dá)到鄰里和睦、民風(fēng)淳樸，倡導(dǎo)和諧村風(fēng)、和睦家風(fēng)、塑造文明健康鄉(xiāng)風(fēng)。
四是轉(zhuǎn)變思想觀念，緊跟計劃生育政策調(diào)整的步伐，實現(xiàn)服務(wù)型計生，在堅持計生工作的'三三一'工作法的基礎(chǔ)上，實行科學(xué)化個性化的計生服務(wù)。并計劃開展3-4次就業(yè)技能培訓(xùn)，使待業(yè)村民掌握基本的就業(yè)技能，增加家庭收入，促進(jìn)社會和諧。
五是維護(hù)群眾利益，做好土地流轉(zhuǎn)工作。發(fā)揮好新東土地流轉(zhuǎn)合作社的作用，召開村民組座談會，給土地租金合理定價，引進(jìn)大戶，細(xì)化土地流轉(zhuǎn)工作程序。維護(hù)好群眾利益，提高經(jīng)濟(jì)效益。此外，我村將繼續(xù)配合政府做好農(nóng)網(wǎng)升級改造工作，水利興修工作，提升農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)，并計劃打造長江南路現(xiàn)代觀光休閑農(nóng)業(yè)基地，做好引領(lǐng)示范，努力讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來，農(nóng)民富起來。
篇五 2023關(guān)于中小學(xué)黨建工作專題調(diào)研報告
按照市委組織部組織科《關(guān)于報送中小學(xué)校黨的建設(shè)工作情況的通知》要求，教育局黨委及時將“通知”轉(zhuǎn)發(fā)至全市各中小學(xué)幼兒園，并成立了教育系統(tǒng)黨建工作調(diào)查組，深入全市各中小學(xué)對黨建工作進(jìn)行了調(diào)查摸底，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、基本情況
黨組織建設(shè)的基本情況：目前全市共有中小學(xué)幼兒園307處，教職工9752人，在校學(xué)生105793人，中小學(xué)幼兒園在職黨員教職工2060人，中小學(xué)幼兒園離退休黨員教職工743人。已建立黨總支5個，黨支部74個，建立聯(lián)合支部18個。
二、主要措施及成效
加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)，是堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力提升實施素質(zhì)教育水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意教育的根本要求。為此，全市教育系統(tǒng)各級黨組織堅持以“建好班子、帶好隊伍、教好學(xué)生、抓好質(zhì)量”為黨建工作的出發(fā)點，緊緊圍繞全市教育工作的重點抓黨建，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方式、方法，開拓進(jìn)取，扎實工作，取得顯著成效。。
(一)抓重點，強(qiáng)班子。一是選好班長，配好班子。遵照“政治素質(zhì)高，大局意識強(qiáng);學(xué)歷層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng);工作熱情高，進(jìn)取精神強(qiáng)”原則，使一批德才兼?zhèn)涞娜瞬抛哌M(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，保證了黨的基層組織在教育教學(xué)上的威信，很好地發(fā)揮了對教育中心工作的引領(lǐng)、促進(jìn)和服務(wù)。各中小學(xué)校以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)年活動為契機(jī)，針對學(xué)校班子建設(shè)中存在的問題及時整改，支部成員認(rèn)真撰寫自查報告，進(jìn)行班子整頓，增強(qiáng)了支部班子的整體實力。二是強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。全市各級各類學(xué)?；鶎狱h組織通過黨干培訓(xùn)班、經(jīng)驗交流會、堅持理論中心組學(xué)習(xí)等形式，提高班子成員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);通過解放思想大討論、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育等，提高班子成員的政策理論水平和科學(xué)決策能力，強(qiáng)化公仆意識、宗旨意識、大局意識和自律意識。目前各基層黨組織講團(tuán)結(jié)、講大局、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)整體素質(zhì)普遍提高，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。特別是在平安校園創(chuàng)建活動中，各中小學(xué)校黨支部一班人帶領(lǐng)黨員干部，細(xì)細(xì)排查學(xué)校安全隱患，研究制定應(yīng)急預(yù)案，帶頭帶班帶崗，不辭辛苦，確保了學(xué)校師生生命和集體財產(chǎn)的安全，在人民群眾中樹立起了很高的威信。在訪貧問苦活動中，局黨委委員帶頭捐款捐物走訪慰問，以實際行動踐行黨的宗旨，人民群眾忍不住稱贊道：還是共產(chǎn)黨好!群眾威望較高，形成很大影響。
(二)抓關(guān)鍵，強(qiáng)隊伍。全市教育系統(tǒng)各級黨組織高度重視黨員教師隊伍建設(shè)，注重黨員教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在黨員教師管理中，對在職黨員堅持民主評議制度，加大群眾監(jiān)督力度;對于離退休黨員，建立登記制度，保持經(jīng)常聯(lián)系，編入黨小組，確保參活率。在黨員教師教育中，以“六堅持”強(qiáng)化思想建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，即堅持理想信念，增強(qiáng)信心;堅持解放思想，開拓進(jìn)取;堅持真抓實干，求真務(wù)實;堅持以身作則，廉潔自律;堅持真理原則，弘揚(yáng)正氣;堅持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精細(xì)實恒;堅持無私奉獻(xiàn)，為人師表。黨員教師的自律意識提高了、責(zé)任感增強(qiáng)了、進(jìn)取心提升了，據(jù)統(tǒng)計，目前全市中小學(xué)業(yè)務(wù)骨干、教學(xué)標(biāo)兵黨員教師占到80%以上。在學(xué)校黨員中設(shè)立了”黨員教育科研先鋒崗”活動，自覺接受群眾監(jiān)督。黨員教師勇挑重?fù)?dān)，率先搞教研、搞課改，在省市教學(xué)技能比賽活動中屢屢獲獎，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。
(三)抓活動，強(qiáng)實效。全市各中小學(xué)(園)黨建工作方法活、方式新、效果實，充分利用各種有效載體開展黨內(nèi)活動。將德育總體目標(biāo)與黨組織建設(shè)的階段性中心工作相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，以黨建促德育，以德育促教學(xué)，以教學(xué)促黨建。以活動為載體，在黨員教師中設(shè)立黨員先鋒崗、爭當(dāng)教科研標(biāo)兵、文明標(biāo)兵、教書育人模范，叫響“向黨員看齊”“向黨組織靠攏”口號，不僅使黨員和群眾受到了教育，也有力地增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
篇六 關(guān)于中小學(xué)黨建工作專題調(diào)研報告
按照市委組織部組織科《關(guān)于報送中小學(xué)校黨的建設(shè)工作情況的通知》要求，教育局黨委及時將“通知”轉(zhuǎn)發(fā)至全市各中小學(xué)幼兒園，并成立了教育系統(tǒng)黨建工作調(diào)查組，深入全市各中小學(xué)對黨建工作進(jìn)行了調(diào)查摸底，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、基本情況
黨組織建設(shè)的基本情況：目前全市共有中小學(xué)幼兒園307處，教職工9752人，在校學(xué)生105793人，中小學(xué)幼兒園在職黨員教職工2060人，中小學(xué)幼兒園離退休黨員教職工743人。已建立黨總支5個，黨支部74個，建立聯(lián)合支部18個。
二、主要措施及成效
加強(qiáng)中小學(xué)校黨的建設(shè)，是堅持正確的辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，大力提升實施素質(zhì)教育水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦好人民滿意教育的根本要求。為此，全市教育系統(tǒng)各級黨組織堅持以“建好班子、帶好隊伍、教好學(xué)生、抓好質(zhì)量”為黨建工作的出發(fā)點，緊緊圍繞全市教育工作的重點抓黨建，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新方式、方法，開拓進(jìn)取，扎實工作，取得顯著成效。。
（一）抓重點，強(qiáng)班子。一是選好班長，配好班子。遵照“政治素質(zhì)高，大局意識強(qiáng)；學(xué)歷層次高，創(chuàng)新能力強(qiáng)；工作熱情高，進(jìn)取精神強(qiáng)”原則，使一批德才兼?zhèn)涞娜瞬抛哌M(jìn)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子中，保證了黨的基層組織在教育教學(xué)上的威信，很好地發(fā)揮了對教育中心工作的引領(lǐng)、促進(jìn)和服務(wù)。各中小學(xué)校以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)年活動為契機(jī)，針對學(xué)校班子建設(shè)中存在的問題及時整改，支部成員認(rèn)真撰寫自查報告，進(jìn)行班子整頓，增強(qiáng)了支部班子的整體實力。二是強(qiáng)化教育，提高素質(zhì)。全市各級各類學(xué)校基層黨組織通過黨干培訓(xùn)班、經(jīng)驗交流會、堅持理論中心組學(xué)習(xí)等形式，提高班子成員的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；通過解放思想大討論、黨風(fēng)廉政建設(shè)和警示教育等，提高班子成員的政策理論水平和科學(xué)決策能力，強(qiáng)化公仆意識、宗旨意識、大局意識和自律意識。目前各基層黨組織講團(tuán)結(jié)、講大局、講協(xié)作、講奉獻(xiàn)整體素質(zhì)普遍提高，戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。特別是在平安校園創(chuàng)建活動中，各中小學(xué)校黨支部一班人帶領(lǐng)黨員干部，細(xì)細(xì)排查學(xué)校安全隱患，研究制定應(yīng)急預(yù)案，帶頭帶班帶崗，不辭辛苦，確保了學(xué)校師生生命和集體財產(chǎn)的安全，在人民群眾中樹立起了很高的威信。在訪貧問苦活動中，局黨委委員帶頭捐款捐物走訪慰問，以實際行動踐行黨的宗旨，人民群眾忍不住稱贊道：還是共產(chǎn)黨好！群眾威望較高，形成很大影響。
（二）抓關(guān)鍵，強(qiáng)隊伍。全市教育系統(tǒng)各級黨組織高度重視黨員教師隊伍建設(shè)，注重黨員教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。在黨員教師管理中，對在職黨員堅持民主評議制度，加大群眾監(jiān)督力度；對于離退休黨員，建立登記制度，保持經(jīng)常聯(lián)系，編入黨小組，確保參活率。在黨員教師教育中，以“六堅持”強(qiáng)化思想建設(shè)和師德師風(fēng)建設(shè)，即堅持理想信念，增強(qiáng)信心；堅持解放思想，開拓進(jìn)取；堅持真抓實干，求真務(wù)實；堅持以身作則，廉潔自律；堅持真理原則，弘揚(yáng)正氣；堅持嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，精細(xì)實恒；堅持無私奉獻(xiàn)，為人師表。黨員教師的自律意識提高了、責(zé)任感增強(qiáng)了、進(jìn)取心提升了，據(jù)統(tǒng)計，目前全市中小學(xué)業(yè)務(wù)骨干、教學(xué)標(biāo)兵黨員教師占到80%以上。在學(xué)校黨員中設(shè)立了”黨員教育科研先鋒崗”活動，自覺接受群眾監(jiān)督。黨員教師勇挑重?fù)?dān)，率先搞教研、搞課改，在省市教學(xué)技能比賽活動中屢屢獲獎，教育教學(xué)質(zhì)量顯著提升，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型。
（三）抓活動，強(qiáng)實效。全市各中小學(xué)（園）黨建工作方法活、方式新、效果實，充分利用各種有效載體開展黨內(nèi)活動。將德育總體目標(biāo)與黨組織建設(shè)的階段性中心工作相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合，以黨建促德育，以德育促教學(xué)，以教學(xué)促黨建。以活動為載體，在黨員教師中設(shè)立黨員先鋒崗、爭當(dāng)教科研標(biāo)兵、文明標(biāo)兵、教書育人模范，叫響“向黨員看齊”“向黨組織靠攏”口號，不僅使黨員和群眾受到了教育，也有力地增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）抓制度，強(qiáng)機(jī)制。各中小學(xué)?；鶎又Р咳ν晟泣h建工作機(jī)制，層層落實責(zé)任，形成支部抓班子，班子抓黨員，黨員帶教師的良好格局。局黨委進(jìn)一步健全完善了《三會一課制度》、《支部學(xué)習(xí)制度》、《民主評議黨員制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》《廉政建設(shè)制度》、《民主生活會制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《黨建工作例會制度》、《入黨積極分子培養(yǎng)與考察制度》等，使黨建工作“有法可依，有章可循”，各基層支部工作開展得有聲有色。通過實行“黨內(nèi)議事”制度，妥善解決了一些群眾關(guān)心的重點、難點、熱點問題，促進(jìn)了學(xué)校的安全維穩(wěn)工作。
（五）抓投入，強(qiáng)陣地。全市教育各級黨組織注重陣地建設(shè)，在時間、精力和資金上加大投入，給予保障。各中小學(xué)校在黨員活動主陣地——黨員活動室建設(shè)上，在注重強(qiáng)軟件建設(shè)的同時，強(qiáng)化重硬件建設(shè)，配備了多媒體學(xué)習(xí)設(shè)備，制作了指導(dǎo)性和實用性很強(qiáng)的活動展示板，內(nèi)容不斷充實、更新，為黨員學(xué)習(xí)、進(jìn)行組織生活以及開展各項活動提供了必要的場所；檔案管理規(guī)范，各項工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。涌現(xiàn)出了不少陣地建設(shè)先進(jìn)典型。陣地建設(shè)的加強(qiáng)，使黨員的教育和管理工作得以制度化、經(jīng)?；岣吡速|(zhì)量，保證了效果。
三、存在的問題：
中小學(xué)黨建工作中，各級黨組織雖然采取了一些行之有效的措施，取得了一定的成效，但與上級要求和新形勢新任務(wù)的發(fā)展需要相比，仍存在很多不足，具體表現(xiàn)在以下幾方面：
（一）黨建工作發(fā)展還不很平衡。由于全市各級各類學(xué)校對黨建工作重視程度不同、黨員素質(zhì)和能力的差異以及受客觀因素的影響，黨建工作開展的不是十分平衡。整體來看，城區(qū)學(xué)校的黨建工作要好于邊遠(yuǎn)農(nóng)村等地區(qū)的學(xué)校；中學(xué)黨建工作的情況好于小學(xué)。
篇七 xxxx年上半年黨建工作專題述職報告范文
今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市工信局機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用和廣大黨員的先鋒模范作用，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，加強(qiáng)黨的班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，有力促進(jìn)了各項工作的順利開展。
一、認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決定，落實基層黨建工作責(zé)任制
市工信局機(jī)關(guān)黨委緊緊圍繞市委的決策部署，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，加大創(chuàng)建規(guī)范化服務(wù)型黨組織力度，開展以“規(guī)范組織運(yùn)行，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主要內(nèi)容，實現(xiàn)“五有五服務(wù)”的目標(biāo)要求。五有即：有標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室、有規(guī)范的工作制度、有堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子、有鮮明的活動載體、有穩(wěn)定的工作經(jīng)費(fèi)保障;五服務(wù)即：服務(wù)黨委工作大局、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、服務(wù)社會、黨組織服務(wù)黨員。健全黨組織制度，編印了《企業(yè)黨建工作制度》發(fā)各企業(yè)黨組織。亞寶藥業(yè)支部、一勝肴支部等黨組織建立了標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室。
二、抓基層組織建設(shè)年工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
一是按照市委總體安排，結(jié)合實際，制發(fā)了《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實施意見》以及《關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查落實“三分類三升級”活動方案》，撰寫了調(diào)研報告，全面分析了黨組織現(xiàn)狀和存在問題，制定了相應(yīng)的措施。結(jié)合黨組織日常工作情況和分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，確定了機(jī)關(guān)支部、亞寶藥業(yè)支部、一勝肴公司支部為先進(jìn)黨組織，破產(chǎn)企業(yè)黨組織、關(guān)閉企業(yè)湔水建材黨總支、停產(chǎn)企業(yè)智捷化工黨支部等處于癱瘓狀態(tài)黨組織為后進(jìn)，其余為一般，同時明確了爭創(chuàng)措施，實現(xiàn)黨組織晉位升級，確保年底40%達(dá)到先進(jìn)黨組織;
二是抓新建企業(yè)黨組織。20xx年底“兩新”組織工作開展以來，共新建企業(yè)黨組織9個，為實現(xiàn)黨的組織全覆蓋的目標(biāo)，今年調(diào)整工作思路，著手依托工業(yè)行業(yè)協(xié)會，以協(xié)會建立黨組織，目前正從家具協(xié)會試點。
三是扎實開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，xxxx年12月先后制發(fā)了《關(guān)于在機(jī)關(guān)及直屬事業(yè)單位窗口服務(wù)部門中深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實施方案》以及《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動的實施方案》，對此項工作進(jìn)行了安排部署。建立行業(yè)對口聯(lián)系制度，推行了分管領(lǐng)導(dǎo)分管科室分行業(yè)聯(lián)系工業(yè)企業(yè)，為企業(yè)提供高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到了重點工作有人盯，日常事務(wù)有人處。同時又以“窗口”科室為重點，積極倡導(dǎo)陽光服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)、始終堅持為民導(dǎo)向，確立“以人為本、服務(wù)為先”的理念。特別是行政審批窗口科室，優(yōu)化審批程序，向企業(yè)發(fā)放彭州市企業(yè)技術(shù)改造投資項目審批、備案(核準(zhǔn))資料，為他們講解申請表的填報說明，承諾時限辦結(jié)率100%，無一例投訴舉報現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，認(rèn)真開展結(jié)對幫扶活動。根據(jù)市委的安排，開展“百對支部手拉手，千名干部下基層”機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，市工信局對口聯(lián)系軍樂鎮(zhèn)銀定村、玉皇村、軍屯村、香水村，其中銀定村為市領(lǐng)導(dǎo)韓軼書記掛點村，玉皇村和軍屯村為市委常委張明掛點村，香水村為機(jī)關(guān)支部手拉手村，市工信局本著從實際出發(fā)，務(wù)求實效的原則，積極與軍樂鎮(zhèn)聯(lián)系，并深入到聯(lián)系村實地了解情況后，制定了初步方案，明確了6名班子成員分別聯(lián)系1名村支部書記，包一個組，結(jié)對一戶群眾，以及確定了20名機(jī)關(guān)干部聯(lián)系5戶香水村群眾(四幫一)。幫扶干部深入結(jié)對戶家中，了解家庭情況，在端午節(jié)、七一前，對13戶群眾開展慰問活動，并送去慰問金5200余元。下一步將制定幫扶計劃，切實解決結(jié)對戶生產(chǎn)生活實際困難，促進(jìn)家庭條件逐步好轉(zhuǎn)。
三、狠抓基層黨組織建設(shè)，提升組織管理水平
一是著力整頓后進(jìn)黨組織。由于系統(tǒng)內(nèi)存在破產(chǎn)改制企業(yè)黨組織，企業(yè)破產(chǎn)改制后，職工(含黨員)紛紛下崗，黨員自謀職業(yè)，黨組織處于癱瘓狀態(tài)，如湔水建材公司在2023年淘汰落后產(chǎn)能中關(guān)閉，黨員均自謀企業(yè)，無人管理，智捷化工公司停產(chǎn)多年，無人管理，黨組織同樣處于癱瘓狀態(tài)。目前，破產(chǎn)改制遺留問題正在處理中，力爭通過近幾年的努力，將破產(chǎn)改制企業(yè)黨組織黨員按屬地管理原則移交社區(qū)，理順關(guān)系。
二是加強(qiáng)黨員教育、管理、培訓(xùn)。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，機(jī)關(guān)黨委今年將發(fā)展黨員8名，轉(zhuǎn)正黨員7名，同時加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，積極引導(dǎo)黨員通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)，組織參加由上級舉辦的各類培訓(xùn)。同時向系統(tǒng)黨員發(fā)放了《黨員證》，規(guī)范黨員的管理，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、歸屬感和黨性意識。
三是關(guān)心黨員干部。xxxx年12月，召開了工信局機(jī)關(guān)黨委第一次黨員代表大會，選舉產(chǎn)生了5名彭州市黨代表。今年1月，局機(jī)關(guān)支部按程序進(jìn)行換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆支委。積極開展各種活動，局機(jī)關(guān)支部活動經(jīng)費(fèi)實行實報實銷，機(jī)關(guān)4個離退休支部，局機(jī)關(guān)每年給每個支部撥付5000元活動經(jīng)費(fèi)，由各退休支部不定期組織開展活動。訂閱黨刊，免費(fèi)發(fā)放給系統(tǒng)內(nèi)黨組織供黨員學(xué)習(xí)。
四、深入化解排查矛盾糾紛，構(gòu)建和諧社會
一是加大了破產(chǎn)改制收尾工作力度，截止今年上半年，已安置改制企業(yè)職工8132人，二是研究制定了《關(guān)于工業(yè)系統(tǒng)原國有破產(chǎn)(改制)企業(yè)廠級干部安置實施細(xì)則》，有效穩(wěn)控和化解了各類矛盾今年以來接待工業(yè)系統(tǒng)廠級干部、百貨公司、關(guān)電公司等上訪職工2000余人次，回復(fù)上訪信件20件，基本保障了社會穩(wěn)定工作。
五、下一步打算
一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)黨建成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。
二是深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年有關(guān)工作，按照工作日程，一一落實。
三是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，不斷提高綜合素質(zhì)，在各自崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。
四是強(qiáng)化宣傳，選樹典型，用典型作示范帶動，推動黨建工作整體上新臺階。
篇八 黨建工作專題報告
黨建工作專題報告
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黨建工作專題報告
黨建工作將鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“三個代表”重要思想、十七大會議精神，以科學(xué)的發(fā)展觀，圍繞我站的中心工作，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，凝神聚力，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為畜牧業(yè)的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。下面是我站的黨建工作計劃
一、以“三個代表”和十七大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)。
1、把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入。要落實理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)效果。以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點，深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白下區(qū)委第九次黨代會精神，學(xué)習(xí)教育理論。聯(lián)系我站實際，用理論指導(dǎo)實際工作，使畜牧獸醫(yī)站領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平上一個新臺階。爭先進(jìn)位的意識有一個新提高。
2、努力提高畜牧獸醫(yī)站干部隊伍的工作水平。根據(jù)畜牧獸醫(yī)干部隊伍的特點，一是要進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化干部責(zé)任制，使每一名干部明確工作目標(biāo)和工作職責(zé)。提高干部工作的積極性、主動性和專業(yè)性，形成一支思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊伍。有計劃的做好后備干部的選拔和培養(yǎng)工作。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使干部隊伍做講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范；加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持集體討論決定畜牧獸醫(yī)站工作，使畜牧獸醫(yī)站的管理工作更加民主和公開，科學(xué)和規(guī)范；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化《兩個條例》的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律八項要求”及有關(guān)干部廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受全校黨員及職工的監(jiān)督。
二、開展創(chuàng)建“五個好”活動，進(jìn)一步推進(jìn)黨的建設(shè)。
4、組織黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、十六大和十六屆三中、四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹白下區(qū)委第九次黨代會精神，不斷增強(qiáng)黨員的黨性意識，發(fā)揮黨員的先進(jìn)性作用。繼續(xù)做好黨員責(zé)任區(qū)工作，所在辦公室為黨員責(zé)任區(qū)的范圍，每一名黨員應(yīng)積極協(xié)助畜牧獸醫(yī)站了解職工的思想狀況和實際困難，做好職工的思想工作，在各項工作中走在前面。
5、充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用。認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)校黨建工作規(guī)范化建設(shè)，做好黨建工作臺長的收集整理。積極探索黨建工作的新方法，組織好有實效的黨員活動。
6、做好對申請入黨職工的教育工作，加強(qiáng)對預(yù)備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育。制定本年度黨員發(fā)展計劃，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。
三、充分調(diào)動各方面積極性，進(jìn)一步加強(qiáng)道德建設(shè)。
7、進(jìn)一步加強(qiáng)民主政治建設(shè)，繼續(xù)做好站務(wù)公開，讓每一位職工了解畜牧獸醫(yī)站情況，畜牧獸醫(yī)的工作及時向全體職工通報，讓每一位職工關(guān)心畜牧獸醫(yī)站的發(fā)展，積極參與畜牧獸醫(yī)站建設(shè)。認(rèn)真落實老干部的各項待遇，關(guān)心退工協(xié)工作，聽取他們的意見，支持他們開展各項有益于身心健康的活動。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)職工道德建設(shè)。大力表彰先進(jìn)職工，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，大力宣傳畜牧獸醫(yī)站的發(fā)展和成就，增強(qiáng)畜牧獸醫(yī)站職員工的成就感，增強(qiáng)全體職工辦好學(xué)校的信心；增強(qiáng)全體職工的職業(yè)道德。組織好職工的參觀學(xué)習(xí)，使職工了解更多的新理念、新經(jīng)驗，新方法，增強(qiáng)職工的緊迫感。積極謀求思想政治工作的新方法，及時了解和解決職工的思想問題、實際困難和合理要求，做好職工的心理疏導(dǎo)，有計劃地組織職工開展娛樂活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的凝聚力。
篇九 公司黨建工作專題調(diào)研報告
中建第三工程局有限公司（以下簡稱三局）作為中國建筑工程總公司旗下具有四十多年發(fā)展歷史的國有大型建筑施工企業(yè)，始終高度重視企業(yè)黨的建設(shè)，尤其是近幾年來，黨委一班人牢固樹立黨建工作“把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”的理念，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織“把方向、議大事、管干部”的功能作用，不斷將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。自XX年至11年三年時間內(nèi)，三局累計簽約合同額1288億元，完成營業(yè)收入906億元，實現(xiàn)利潤總額15.25億元，施工項目遍及全國29省區(qū)市和港澳地區(qū)，以及巴基斯坦、印尼、阿聯(lián)酋、也門等國家；為主承建了上海環(huán)球金融中心、中央電視臺新臺址、香港118層環(huán)球貿(mào)易廣場等一批在海內(nèi)外有較大影響力的工程項目，并在大型特種鋼結(jié)構(gòu)、清水混凝土綜合施工、超高層建筑綜合施工領(lǐng)域取得技術(shù)領(lǐng)先優(yōu)勢；職工福利待遇大幅度改善，企業(yè)品牌形象有效提升，先后獲得“全國文明單位”、“全國守合同重信用單位”、“全國和諧勞動關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國優(yōu)秀誠信企業(yè)”、“全國用戶滿意企業(yè)”等多項榮譽(yù)，成為武漢最具社會責(zé)任感和影響力的企業(yè)之一，與二汽、長江航運(yùn)一起位居“武漢百強(qiáng)企業(yè)”前三甲，截止2011年底，三局總資產(chǎn)已達(dá)173億元，凈資產(chǎn)20億元，各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在中建總公司所屬工程局中名列前茅。同時，黨建工作自身也成績斐然，三局黨委被國務(wù)院國資委黨委和湖北省委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號，被中建總公司和湖北省評為“四好”班子；局紀(jì)委被評為“中央企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體”，工會被評為“全國模范職工之家”、“全國工會維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益工作先進(jìn)集體”，團(tuán)委被評為“全國五四紅旗團(tuán)委”，黨的建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一道，呈現(xiàn)出比翼雙飛、兩相爭艷的喜人局面。
三局黨建工作的主要做法是：
（一）堅持把握方向，參與重大決策。多年來，三局黨委注意發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用和保證監(jiān)督職能，自覺堅持把全面貫徹黨的路線方針政策與企業(yè)實際結(jié)合起來，積極參與企業(yè)重大問題決策，與企業(yè)行政班子一起，制定和完善企業(yè)不同時期的發(fā)展思路，引導(dǎo)和保證企業(yè)沿著正確航向穩(wěn)步前進(jìn)。參與決策中，他們通過采取“幾會合并，共同決策，分別體現(xiàn)，各做記錄”方式，建立起行之有效的局董事會會議、總經(jīng)理常務(wù)會議、局黨委常委會議制度和決策執(zhí)行機(jī)制，企業(yè)重大問題均由局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會議、局黨委常委會議、局黨委全委會議集體研究決策。每年年初，召開“三會”，即先召開黨委全委（擴(kuò)大）會議，就新一年全局改革與發(fā)展的大政方針和黨委工作統(tǒng)一思想，形成共識；緊接著召開職工代表大會，以法定形式對全局工作部署作出決議，使之成為全局廣大職工的意志；最后召開工作會，具體安排落實當(dāng)年工作。這種形式，既體現(xiàn)了黨組織“理思路謀發(fā)展”的作用，又實現(xiàn)了“核心”與“中心”的“合心”，已經(jīng)在三局上下形成制度，得以貫徹落實。
（二）堅持實事求是，合理設(shè)置機(jī)構(gòu)。在企業(yè)改革、改制、重組過程中，三局黨委堅持從黨建工作實際需要出發(fā)，合理設(shè)置政工機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化其保障作用，抵制動輒壓縮政工機(jī)構(gòu)、裁減政工人員的做法。為滿足企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營、整體改制的要求，他們既考慮政工機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性，又注重其職能的綜合協(xié)調(diào)，采取機(jī)構(gòu)合署和職能擴(kuò)充等形式，保留和強(qiáng)化黨委工作部門，實現(xiàn)了黨建工作進(jìn)入中心、融入中心、服務(wù)中心，與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的聯(lián)系更為緊密。其中，黨委辦公室與行政辦公室合二為一，不僅可以充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，而且可以促進(jìn)發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，使黨組織更好更深入地進(jìn)入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心；紀(jì)檢監(jiān)察室與審計部合并成為綜合性監(jiān)督部門紀(jì)委辦公室（監(jiān)察審計部），從審計和紀(jì)律監(jiān)察兩方面集中力量，加強(qiáng)對所屬單位的有效監(jiān)控，通過開展效能監(jiān)察、參與編寫項目管理制度、清理虧損項目等，直接進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營中心，為生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展服務(wù)，通過查處害群之馬，堵塞漏洞，做到保護(hù)與懲處有機(jī)結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；黨委宣傳部在原有職能基礎(chǔ)上進(jìn)行了擴(kuò)充，既是黨委宣傳部，又是企業(yè)文化部，既負(fù)責(zé)全局思想政治工作和精神文明建設(shè)，又承擔(dān)企業(yè)廣告宣傳、ci形象設(shè)計和文化建設(shè)工作，從而實現(xiàn)了思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作一手抓的目的。組織部與團(tuán)委的合署，是黨建帶團(tuán)建在組織形式上的直接體現(xiàn)。黨組織發(fā)展青年黨員和團(tuán)組織推薦優(yōu)秀青年團(tuán)員入黨，在實際操作上得以更好地銜接，通過推薦優(yōu)秀青年入黨，向黨組織推薦優(yōu)秀青年管理人才，不但有力推動了全局青年工作，而且為局黨委建立動態(tài)的后備干部隊伍提供了人才保障。目前，三局總部和分公司兩級黨委，均保持了政工部門分設(shè)；79個三級黨組織，設(shè)置了綜合的政工部門；363個基層項目黨支部，全部設(shè)有支部書記，配備了專（兼）職政工人員。
（三）堅持正確導(dǎo)向，創(chuàng)新用人機(jī)制。企業(yè)黨建的核心是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，這也是三局黨委最為用心著力之處。他們一方面嚴(yán)格堅持黨管干部原則，由黨委組織部歸口管理全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在選人用人上確立和堅持了“重業(yè)績、憑德才、聽公論”的用人新導(dǎo)向和“非政府標(biāo)準(zhǔn)、非固化標(biāo)準(zhǔn)、非專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、非一人標(biāo)準(zhǔn)”的干部選用標(biāo)準(zhǔn)，在選拔干部、配備班子時，突出經(jīng)營業(yè)績、突出和諧發(fā)展，不拘學(xué)歷、資歷、專業(yè)等因素，敢于使用有小缺點的大能人，著眼整體、統(tǒng)籌考慮，既注意黨政一把手的選任，也注意從年齡、專業(yè)、閱歷、性格甚至性別的的角度搭配整個班子，形成優(yōu)勢互補(bǔ)。比如，三局副總經(jīng)理兼中建鋼構(gòu)有限公司總經(jīng)理王宏，就是從普通翻譯成長起來的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。他擔(dān)任鋼結(jié)構(gòu)公司總經(jīng)理之后，大膽探索創(chuàng)新，引領(lǐng)公司逐步走上良性發(fā)展軌道，四年間合同額、營業(yè)額、利潤總額就分別增長了10.7倍、10.4倍和151.6倍，年上交貨幣資金從0上升為1000萬元，公司資產(chǎn)總額、員工收入實現(xiàn)了快速增長，公司先后參與了上海環(huán)球金融中心、央視新址主樓等“高、大、新、尖、特”工程的施工，成為了中國建筑鋼結(jié)構(gòu)核心競爭力的代表；三局第三建設(shè)公司原總經(jīng)理李全立，XX年擔(dān)任總經(jīng)理時，已年滿52歲，按照黨委政府選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)，不適合擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，但局黨委堅持自己的用人導(dǎo)向，按照“四非標(biāo)準(zhǔn)”提拔了他，其任總經(jīng)理3年來，公司以年均25%的增速發(fā)展，因業(yè)績突出，近期李全立又被提拔為三局副總經(jīng)理。另一方面，三局黨委還創(chuàng)造性地提出“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的用人機(jī)制。明確規(guī)定：提拔行政正職一般要有黨群正職或副職工作經(jīng)歷，使其既精通生產(chǎn)經(jīng)營，又熟悉黨的工作，有較強(qiáng)的黨的觀念；黨委書記一般要從懂經(jīng)營管理的行政副職中選拔，使其既懂黨務(wù)，又懂經(jīng)營生產(chǎn)，同時，全局上下普遍實行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，三局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子13名成員中，有同級和下級黨委書記經(jīng)歷的8人，占62%；局屬單位現(xiàn)任17名行政正職中，當(dāng)過黨委書記的9人，占53%，現(xiàn)任黨委書記中，從行政崗位上提拔的7人，占58%。這一機(jī)制的實行，不但拓寬了企業(yè)政工干部的職業(yè)發(fā)展通道，提高了政工干部地位，而且有效克服了以往經(jīng)營生產(chǎn)工作與黨群工作“兩張皮”的弊病，黨政一心，齊抓共管，有利于形成整體合力，提高運(yùn)行效率。
（四）堅持強(qiáng)化考核，推進(jìn)工作落實。為解決企業(yè)黨建在推行過程中與經(jīng)營管理工作相比偏于“軟性”，在一定程度上存在著“可急可緩”、“可多可少”、“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”，以及用行政考核、經(jīng)營效益考核代替黨建工作考核，基層黨建工作難以全面落實和科學(xué)評價等問題，三局黨委構(gòu)建了黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同規(guī)劃、同部署、同推動、同落實、同考核、同改進(jìn)的“六同”模式，在行政工作中納入黨群考核內(nèi)容，在黨群工作中納入生產(chǎn)經(jīng)營考核內(nèi)容。在公司層面對黨群工作采取“方針目標(biāo)管理百分制考核”辦法，根據(jù)大小單位的實際情況，年初分解下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，年中抽查，年底全面考核，考核情況在來年年初局黨委全委會通報，考核結(jié)果與單位黨政負(fù)責(zé)人年薪掛鉤，使黨群工作目標(biāo)量化、工作細(xì)化、考核強(qiáng)化；在分公司層面，出臺實施《分公司黨組織工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，對分公司黨組織的基本職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法等作了明確規(guī)定。在項目層面，普遍開展項目黨支部工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，制定出臺了《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)》和《黨支部工作手冊》，強(qiáng)化支部書記在參與項目重大事項決策等方面的具體工作職權(quán)。依據(jù)目標(biāo)考核結(jié)果，對黨支部書記和項目經(jīng)理實行同獎同罰，“責(zé)、權(quán)、利”有機(jī)結(jié)合保證了項目黨支部書記的工作地位和作用，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到較好體現(xiàn)。
（五）堅持選好載體，拓展工作空間。多年來，三局黨委把創(chuàng)建文明單位作為企業(yè)黨建工作的重要載體，特別是近幾年，以整體爭創(chuàng)全國文明單位為目標(biāo)，大力推進(jìn)素質(zhì)提升、細(xì)胞滲透、標(biāo)桿示范三大工程建設(shè)，創(chuàng)建工作取得突出成效，除獲3項全國性榮譽(yù)外，全局保持和創(chuàng)成6個省級最佳文明單位，7個省級文明單位，主要單位文明創(chuàng)建覆蓋率達(dá)到100%，有效提升了企業(yè)的品牌、品位、品質(zhì)；同時，他們還積極開展黨建“四五六”工程（創(chuàng)建“四好”班子、“五好”黨支部、“六好”黨員）和三號聯(lián)創(chuàng)活動（黨員先鋒號、工人先鋒號、青年文明號），建立了一套比較完整的黨建工作運(yùn)行體系。三局黨委不斷拓展黨建工作發(fā)展空間，將企業(yè)文化建設(shè)作為黨建工作新抓手，通過對三局發(fā)展過程中各分公司的優(yōu)秀文化進(jìn)行總結(jié)、梳理、提煉，形成了具有三局特色的“爭先”文化體系（其核心理念是“敢為天下先，永遠(yuǎn)爭第一”，價值觀是“為股東謀求最大價值、為客戶提供最優(yōu)服務(wù)、為員工提升幸福指數(shù)、為人類改善生存環(huán)境”，主體理念是“創(chuàng)新是爭先之魂，發(fā)展是爭先之要，誠信是爭先之基，和諧是爭先之帆”，支撐理念是“營銷是爭先之首，管理是爭先之核，人才是爭先之本，黨建是爭先之舵”），在企業(yè)中廣為宣傳，統(tǒng)一職工思想認(rèn)識，使之深入人心，成為全體職工的寶貴精神財富和推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動力。
（六）堅持全程監(jiān)督，加強(qiáng)廉政建設(shè)。三局黨委始終高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，不但設(shè)立了健全的工作機(jī)構(gòu)，制訂了比較完善的工作制度，而且領(lǐng)導(dǎo)干部公開作出七項承諾，主動接受廣大員工監(jiān)督，嚴(yán)格實行親屬回避制，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬在自己管轄的單位分包工程和供應(yīng)材料。同時，進(jìn)一步加大監(jiān)督力度，重視事前、事中、事后的全過程監(jiān)督，積極開展效能監(jiān)察和內(nèi)部審計工作，及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，防止效益流失。在中建總公司范圍內(nèi)率先制訂并實施了中建三局《內(nèi)部審計整改報告制度暫行辦法》，創(chuàng)新了審計整改模式；健全財務(wù)稽核內(nèi)控體系，建立涵蓋全業(yè)務(wù)過程的財務(wù)風(fēng)險控制機(jī)制。XX年至今，中建三局共開展以內(nèi)部控制為主的效能監(jiān)察（含虧損項目和不良資產(chǎn)效能監(jiān)察）437項；提出監(jiān)察整改建議2052條，落實整改建議1667條，通過效能監(jiān)察避免和挽回企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失逾1.61億元。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化責(zé)任追究制度，建立起包括項目經(jīng)理在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)臺帳，營造了公平正義、風(fēng)清氣正的氛圍。
（七）堅持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。三局黨委牢記“依靠員工、為了員工、福利員工”辦企宗旨，堅持改革發(fā)展成果共享，隨著企業(yè)發(fā)展，不斷惠及員工，回報社會，推動和諧企業(yè)建設(shè)。一方面，他們努力提高職工福利待遇，將職工福利和收入提高的指標(biāo)納入各單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營績效考核，在確保企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，持續(xù)增加職工收入。近兩年三局在崗職工收入增幅均在15%以上，人均年收入由XX年的2.4萬元增長到2011年的5萬元，居武漢市中上游水平。另一方面，他們關(guān)愛弱勢群體，制定并認(rèn)真落實《中建三局扶貧幫困管理辦法》，建立扶貧幫困專門基金，加大為困難職工辦實事、解難事的力度，近三年，全局發(fā)放困難員工補(bǔ)助金500萬元和困難員工子女金秋助學(xué)金45萬元；并把農(nóng)民工納入企業(yè)統(tǒng)一管理，成立項目聯(lián)合工會，切實維護(hù)其合法權(quán)益。成立勞務(wù)協(xié)會，給農(nóng)民工設(shè)置工資預(yù)留賬戶，防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資事件；創(chuàng)辦農(nóng)民工夜校、網(wǎng)吧和農(nóng)民工醫(yī)療站，盡力改善農(nóng)民工生活條件，使在三局工作的農(nóng)民工有安全感、歸屬感和自豪感。
以上是三局黨建工作的主要做法。通過調(diào)研三局黨建工作，梳理、總結(jié)其主要做法，我們感到，三局黨建工作之所以能夠在企業(yè)立足生根、融入人心，有力地促進(jìn)了企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定，主要得益于三局黨委在實踐中有效破解了這樣幾個困擾國有企業(yè)黨建工作的瓶頸問題：
第一，有效破解了國有企業(yè)黨建工作的定位問題。前幾年，三局改制之初，有人提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度要與國際慣例接軌，局股份公司不應(yīng)設(shè)立黨的基層組織；有的甚至認(rèn)為企業(yè)黨組織應(yīng)該“人員兼職化、活動業(yè)余化”，淡化削弱企業(yè)黨組織地位和作用，要求精減合并全局黨群機(jī)構(gòu)；還有的提出改制是“國退民進(jìn)”，國有資本退出主導(dǎo)地位，改制為民營控股企業(yè)。面對這些議論，三局黨委堅決予以反對，他們認(rèn)為，從黨的性質(zhì)看，黨是工人階級先鋒隊，國有企業(yè)是黨的階級基礎(chǔ)—工人階級最集中的地方，企業(yè)黨組織是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)；從黨的基本路線看，是一個中心、兩個基本點，絕不是一個基本點，應(yīng)當(dāng)全面理解和準(zhǔn)確把握；從改革開放的目的和黨章所賦予基層黨組織的職責(zé)看，越是深化改革，擴(kuò)大開放，越要更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，這個政治優(yōu)勢絕不能輕易丟掉；從國有企業(yè)的基礎(chǔ)地位和肩負(fù)的神圣使命看，國有企業(yè)既是我國社會主義社會的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，又是我們黨執(zhí)政的重要階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，國有企業(yè)改革決不等同于“國退民進(jìn)”。正是由于從講政治的高度，充分認(rèn)識到搞好國有企業(yè)和加強(qiáng)黨建工作的重要性和緊迫性，三局黨委制定出臺了《中建三局黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的若干意見》，明確企業(yè)組織延伸到哪里，黨、工、團(tuán)組織就建立到哪里，保持了改制過程中政工機(jī)構(gòu)和人員的相對穩(wěn)定，企業(yè)黨建工作在社會上盛刮淡化削弱之風(fēng)時未受任何影響，反而進(jìn)一步得以加強(qiáng)。同時，三局改制成立股份公司，國有資產(chǎn)居絕對控股地位，占股85.3842%，企業(yè)國有資本的主導(dǎo)地位和控制力也得到了進(jìn)一步提高。
第二，有效破解了國有企業(yè)黨建工作的方向和目的問題?！饵h章》規(guī)定：“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理（廠長）依法行使職權(quán)；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；參與企業(yè)重大問題的決策；加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群眾組織”，對于國有企業(yè)黨組織的職能作用做出了明確的規(guī)定，是企業(yè)黨建工作的根本指針。但與地方黨委是領(lǐng)導(dǎo)核心不同，企業(yè)黨組織是政治核心。政治核心，就是要統(tǒng)攬全局，抓根本，抓大事。為此，三局黨委提出，國有企業(yè)黨組織要“姓黨、姓企、姓中”，要切實把黨組織的政治核心作用貫穿滲透到企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中去，做到“發(fā)揮三種作用，堅持三個統(tǒng)一”。姓黨，就是要堅定不移地執(zhí)行黨的路線方針政策，堅定不移地參與重大決策，按照黨管干部原則管理干部，發(fā)揮好導(dǎo)向作用，堅持在企業(yè)正確貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策及法律法規(guī)，與強(qiáng)化企業(yè)自主經(jīng)營、自我約束、自我發(fā)展五種意識的統(tǒng)一。姓企，就是要進(jìn)入中心、融入中心、服務(wù)中心、促進(jìn)中心，不搞體外循環(huán)，黨政“兩張皮”，要發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，堅持黨組織對企業(yè)行為的保證監(jiān)督與支持行政依法行使對生產(chǎn)經(jīng)營的指揮權(quán)相統(tǒng)一，發(fā)揮服務(wù)作用，堅持把黨組織的全部工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的中心，與促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、提高經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一。姓中，就是要堅持中國特色，牢記國有企業(yè)的辦企宗旨和社會責(zé)任，堅持以人為本，凝聚員工，造福社會，共建和諧?；谝陨险J(rèn)識，三局黨委明確提出了“把握大局、服務(wù)中心、凝聚員工、促進(jìn)發(fā)展”的黨建工作思路，將把握大局作為黨建工作的根本點，服務(wù)中心作為切入點，凝聚員工作為著力點，促進(jìn)發(fā)展作為落腳點，并在實踐中充分加以體現(xiàn)。
第三，有效破解了國有企業(yè)黨建工作和現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合的問題。國有獨(dú)資企業(yè)董事會制度對國有企業(yè)黨建工作提出了新的要求，如何在制度層面將二者有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮各自功效和優(yōu)勢，實現(xiàn)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)，形成合力，三局黨委在這方面進(jìn)行了有益探索。自XX年以來，在沒有任何經(jīng)驗可資借鑒的情況下，他們一直以積極、穩(wěn)妥、探索、創(chuàng)新的精神，按照“制度是根本，人和是保證”，“既講究程序，又注重效率”原則，建立了各司其責(zé)的權(quán)力分配體系和有效制衡的運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格按中建三局章程、議事規(guī)則等制度規(guī)定，堅持和完善黨委常委會、董事會、總經(jīng)理常務(wù)會三大決策會議制度，黨委常委成員和董事會成員高度融合，面對決策事項多、時限要求急的情況，決策會議通常是幾會合并，共同決策，分別體現(xiàn)，各做記錄；并建立了班子成員溝通制度，通過當(dāng)面溝通、及時溝通、徹底溝通、會前溝通、班子集體談心、班子務(wù)虛會議等，匯聚團(tuán)隊智慧，發(fā)揮班子整體功能。他們還探索實行實行議案制，在會前安排一定時間，分管領(lǐng)導(dǎo)和職能部門就擬提交會議決策議題事先調(diào)研論證，提出決策議案，增強(qiáng)決策的科學(xué)性、民主性。通過實行這些制度，保證了黨組織在重大決策中全程參與，做到?jīng)Q策前參與謀劃、決策中參與討論、決策后監(jiān)督落實。對于需要提交董事會、總經(jīng)理常務(wù)會和職代會審議決定的中長期發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要干部任免以及涉及職工切身利益等重大問題，都是黨組織參與決策的重要內(nèi)容，事先由黨委進(jìn)行研究，提出決策意見和建議。總經(jīng)理常務(wù)會在重大問題決策前，都要認(rèn)真聽取黨委意見；對重大決策的執(zhí)行情況，隨時向黨委通報。黨委對脫離實際、缺乏實施基礎(chǔ)的決策，及時提出意見建議，在政治上把關(guān)定向，確保黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在企業(yè)的貫徹執(zhí)行。
第四，有效破解了加強(qiáng)國有企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題。絕大多數(shù)國有企業(yè)尤其向三局這樣以建筑施工為主的企業(yè)，專業(yè)干部比例高，黨群干部比例低，專業(yè)干部專業(yè)素養(yǎng)較高，但黨群知識缺乏，政治意識有待加強(qiáng)；黨群干部大局觀念較強(qiáng)，但專業(yè)知識不足，企業(yè)管理能力有待提高。推行國有獨(dú)資董事會，如何使新老“三會”更好地融合，給干部選用提出了新課題；如何提高干部駕馭復(fù)雜局面、推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，實現(xiàn)企業(yè)兩個文明同步發(fā)展，對干部的素質(zhì)也提出了新要求。對此，三局黨委在完善領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)理論武裝，提高干部素質(zhì)能力的同時，堅持通過“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的用人機(jī)制解決問題，把大批德才兼?zhèn)?、黨政皆通、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀人才充實到領(lǐng)導(dǎo)崗位，并從工程局、分公司、項目班子等多個層面全面推行班子成員“雙向進(jìn)入，交叉任職”，黨組織班子成員通過法定程序進(jìn)入經(jīng)營管理班子，經(jīng)營管理班子成員依照黨章及有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委（總支、支部）班子，同時在下級單位推行黨（總）支部書記兼任工會主席或支委成員兼任群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及行政同級副職，黨政領(lǐng)導(dǎo)同職同酬，從體制上解決黨組織班子和行政班子及群團(tuán)組織之間的關(guān)系問題，為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了體制保障，為領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮作用搭建了有效平臺，既打造了一支專業(yè)化、職業(yè)化、有活力、有激情的政工干部隊伍，同樣也造就了一支懂政治、顧大局、善協(xié)調(diào)、能容人的經(jīng)營管理隊伍，黨政同心，相得益彰。用人制度的創(chuàng)新，對于加強(qiáng)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相互融合、相互促進(jìn)，具有重要意義和深遠(yuǎn)影響。
綜上所述，我們認(rèn)為，中建三局黨委在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建方面進(jìn)行了大膽探索創(chuàng)新，積累了一批值得借鑒的成功經(jīng)驗和有益做法，工作成效顯著。目前，整個三局重黨建、促發(fā)展的氛圍越來越濃，黨建工作的生機(jī)與活力越來越強(qiáng)，黨建工作者的舞臺越來越寬，各級黨組織在引領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展與和諧建設(shè)方面發(fā)揮著不可替代的作用，黨建工作已真正成為推動企業(yè)發(fā)展的“源動力”。
專此報告。
