篇一 司法局2023年度依法行政工作報告3150字
2023年，__區(qū)司法局認真貫徹落實國務院、省政府關于加強市縣（區(qū)）政府依法行政的有關規(guī)定，結合我區(qū)司法行政工作實際，不斷完善依法行政和行政執(zhí)法工作制度，強力推動依法行政規(guī)范化建設，有效提升了依法行政、依法辦事水平。根據(jù)《__區(qū)2023年度績效管理工作實施方案》《__區(qū)“法治政府建設（含普法教育）”指標考評標準操作規(guī)程》，我局認真梳理本單位2023年法治政府建設工作情況，未發(fā)現(xiàn)扣分項目?，F(xiàn)將我局2023年依法行政工作情況報告如下：
一、加強自身建設，提高依法執(zhí)政能力
（一）強化依法行政保障措施。我局成立了依法行政工作領導小組，由局長__同志任組長，其他局領導任成員。領導小組辦公室設在局辦公室，具體負責落實依法行政的各項相關工作；各科室結合部門職能，負責本部門相關依法行政事項；同時配備1名具有法學本科學歷的工作人員擔任單位法治員。全局形成“一把手親自抓，專門機構負責落實，專業(yè)人員具體辦事，相關科室協(xié)同參與”的良好格局。由區(qū)普法辦牽頭，制定我局領導干部學法計劃，組織中層以上領導干部脫產(chǎn)參加公務員依法行政和法治思維專題培訓、行政訴訟法修改專題講座等學法活動，并試點開展“科長講法”等內部學法活動。
（二）規(guī)范行政決策行為。進一步健全科學的領導班子工作程序和決策機制，堅持通過集體討論決定重大行政決策。單位重要工作部署、重大項目安排、重要人事任免、大額資金使用等“三重一大”事項均嚴格按照《__區(qū)司法局重大事項議事規(guī)則》進行集體決策并形成會議紀要；在集體議事中，堅持讓分管領導先發(fā)表意見和見解，嚴格執(zhí)行“一把手末位表態(tài)制度”；未發(fā)生過個人擅自改變集體研究決定事項的情況。同時，在決策出臺之前嚴格把握合法性審查關口，對涉及民生重大行政決策制定前廣泛征求意見，嚴格依照法定權限行使職權、履行職責。
（三）規(guī)范行政處罰自由裁量權，落實執(zhí)法責任實現(xiàn)標準化管理。我局行政執(zhí)法事項僅“對沒有取得律師執(zhí)業(yè)證書的人員以律師名義從事法律服務業(yè)務的人員的處罰”1項。根據(jù)區(qū)法制辦的要求，我局對行政處罰事項所涉及的法律依據(jù)進行全面梳理，在法定權限范圍內逐條、逐項細化自由裁量適用情形、標準、種類和準許和不予準許行政處罰的幅度、階次等，制定《__區(qū)司法局行政處罰自由裁量權行駛規(guī)則和標準》，經(jīng)局領導集體討論審定后，以規(guī)范性文件形式通過__電子政務網(wǎng)向社會予以公開，同時報區(qū)法制辦備案。同時，根據(jù)《__市__區(qū)2023年行政執(zhí)法改革實施方案》關于加強行政執(zhí)法責任制建設的要求，我局制定《__區(qū)司法局執(zhí)法案件終身負責制度》、《__區(qū)司法局行政機關內部人員過問案件記錄制度》和《__區(qū)司法局執(zhí)法監(jiān)督員制度》等3項制度。2023年，我局未開展行政處罰活動。
（四）加強權力風險防控及內控機制建設。根據(jù)我區(qū)廉政風險防控工作的要求，我局及時制定了《__區(qū)司法局廉政風險防控工作實施方案》，以查找崗位風險、工作流程風險、單位風險為突破口進行自查，制定了《職權目錄》、《廉政風險等級目錄》、《重點防控項目》防控圖和工作流程圖及具體防控措施并進行了公示。2023年1月起，將我局《高風險權力和防控措施公示》張貼在局宣傳欄，接受全體公職人員和社會各界的廉政監(jiān)督。我局堅持內部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合，實行廉政風險立體監(jiān)督。內部實現(xiàn)財務、人事等重大問題程序公開、結果公開，通過重大事項集體討論，重大開支多人參與的方式接收干部職工監(jiān)督。外部通過辦事程序、公證收費標準、法律援助案件辦理流程上墻、網(wǎng)站公開，接收群眾、紀檢監(jiān)察和審計監(jiān)督，確保每個環(huán)節(jié)的工作都在陽光下操作。
二、強化法治意識，樹立依法執(zhí)政形象
（一）開展清理行政權責和編制權責清單工作。在區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署下，我局根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及“三定”規(guī)定等規(guī)范性文件賦予司法行政部門的權責情況，結合我區(qū)工作實際，對本局各科室以及下屬事業(yè)單位的行政權責進行全面梳理，最后形成《__區(qū)司法局行政權責事項清單》，就每個事項制定運行流程圖，并通過__電子政務網(wǎng)向社會公布，未發(fā)生因權責清單不準確被投訴事件。力求通過清理行政職權和編制權責清單，進一步理清司法行政職能，規(guī)范權力運行，更好地履行各項職能。
（二）加強規(guī)范性文件制定及管理。我局對原有的規(guī)范性文件進行清理，全面啟動內部事務管理制度建設工作。2023年6月，正式編印《__區(qū)司法局內部管理制度匯編》，全局工作人員人手一冊。規(guī)范性文件的制定由局法治員牽頭各業(yè)務科室起草，嚴格按照《__市__區(qū)行政機關規(guī)范性文件管理辦法》有關規(guī)定進行審查、審議，廣泛征求意見，依托區(qū)協(xié)同辦公系統(tǒng)進行公布，并由局辦公室進行備案。
（三）完善行政復議及行政應訴制度。我局嚴格執(zhí)行《__區(qū)司法局行政復議及行政應訴工作規(guī)定》，積極推行行政首長出庭應訴制度，增強依法行政自覺性，理順行政機關與群眾之間的關系，有效化解行政機關與群眾之間的矛盾，維護社會穩(wěn)定。2023年，我局未發(fā)生行政復議及行政訴訟案件。
三、推進“法治__”建設，普法依法治區(qū)工作進一步深化
（一）__屆__全會精神全面貫徹，轄區(qū)社會法治意識進一步增強。
——憲法教育普遍開展。認真貫徹落實黨的__屆__全會關于在全社會普遍開展憲法教育的精神，全區(qū)黨政機關、社會團體根據(jù)各自職責，面向管理對象和服務對象，廣泛開展了經(jīng)常性的教育活動。區(qū)普法辦2023年5月印發(fā)《關于廣泛開展憲法宣傳“四進”活動的通知》，策劃、部署系列憲法教育活動。6月10日，舉辦全區(qū)領導干部憲法知識講座，區(qū)委書記倪澤望主持講座，區(qū)級領導班子全體成員、處級領導干部、部分科級干部共600人聆聽講座。5月至6月，區(qū)委組織部采取專題授課、研討等方式，在區(qū)委黨校舉辦3期處級領導干部__屆__全會精神解讀、憲法教育和增強依法治國理念專題培訓班，邀請法律講授《法治中國與解讀》、《全面依法治國的難點及其對策》等課程，從多角度全面解讀憲法精神、依法治國理念，提高領導干部憲法意識和利用法治思維解決問題的能力。800名處級干部參加培訓。區(qū)普法辦把憲法精神、法治元素融入宣傳畫，制作宣傳畫圖和展板，廣泛用于法治宣傳欄、公交站臺和車身公益廣告。在筍崗街道湖景社區(qū)建立了憲法教育基地。針對青少年學生開展“憲法知識歡樂答”、針對外來工開展“憲法知識有獎答題”等主題活動，培育公民尊崇憲法、禮敬憲法的意識。
（二）重點普法對象教育更加突出，公民法律素質普遍提高。
——“誰執(zhí)法、誰普法”強力推進。將“誰執(zhí)法、誰普法”納入績效考核和工作督查，作為法治政府建設的重要內容。機關各部門認真落實“誰執(zhí)法誰普法”第一責任人制度，結合自身執(zhí)法職能和執(zhí)法實踐，將普法工作融入執(zhí)法全過程，形成分工負責、各司其職、齊抓共管的普法新格局。比如，新食品安全法頒布后，市監(jiān)__分局第一時間主動出擊，印刷各種宣傳海報，在轄區(qū)樓道、社區(qū)宣傳欄懸掛張貼，利用節(jié)假日，在東門商業(yè)步行街、火車站廣場等人流密集的場所進行宣講咨詢。區(qū)城管（執(zhí)法）局與各街道辦首創(chuàng)的“垃圾不落地，__更美麗”經(jīng)驗在全市推廣，文體局“繽紛五月”青工文化節(jié)廣受青年員工歡迎，人力資源局“菜單式普法”、“金秋送法進企業(yè)”成為__勞務工普法的名片。各執(zhí)法部門共組織圖片展覽、法律咨詢和法制宣傳活動110多場，吸引群眾參與70萬多人次。
——校園法治教育形式多樣。堅持法治教育從娃娃抓起，推動把法治教育納入國民教育序列，根據(jù)市的相關規(guī)劃和部署，在中小學設立法治知識課程，保證在校學生得到基本法治教育。通過主題班會、趣味游戲、模擬小法庭、糾紛調解室、法治征文及演講、法治繪畫、普法夏令營等方式開展活動。建立學校、家庭、社會一體化的青少年法治教育網(wǎng)絡，充分利用第二課堂和社會實踐，組織開展青少年喜聞樂見的法治教育活動，增強青少年法治教育的吸引力、感染力。
——企業(yè)法治教育深入開展。健全企業(yè)員工法治教育制度，開展企業(yè)管理人員和員工法治培訓。根據(jù)企業(yè)員工特點和需求開展“送法進企業(yè)”活動。結合勞動執(zhí)法檢查，開展有針對性的法治教育活動，把“誰執(zhí)法誰普法”落到實處。組織企業(yè)員工開展法律知識競賽活動。
篇二 司法局依法行政工作情況報告8000字
一、近三年來依法行政工作總體情況
(一)打牢工作基礎，依法行政制度化。我局重視發(fā)揮法制工作服務司法行政工作大局中的作用，將法制工作與執(zhí)法執(zhí)業(yè)、內部管理有機統(tǒng)一，扎實推進制度建設。一是完善業(yè)務管理、法律服務行業(yè)執(zhí)業(yè)二類制度，強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)規(guī)范建設。二是進行《市司法局執(zhí)法依據(jù)執(zhí)法事項》、《市司法局規(guī)范性文件匯編》、《市司法局制度文件》三個匯編，強化法制工作規(guī)范管理。三是明確工作時限實現(xiàn)率、出證差錯率、投訴查處率、行政執(zhí)法過錯追究率四項測評指標，強化法制工作效能督查，提高了法制工作質量和效用，促進了執(zhí)法行為規(guī)范化。
(二)創(chuàng)新工作機制，依法行政規(guī)范化。創(chuàng)新執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督領導機制。整合局紀檢監(jiān)察和政策法規(guī)部門資源，成立市司法局行風建設辦公室，建立了由行風辦、行業(yè)協(xié)會、縣區(qū)局、市局職能部門負責人參加的法律服務行業(yè)執(zhí)法監(jiān)督聯(lián)席會議制度，形成了集中受理、分工負責、齊抓共管的執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制，實現(xiàn)依法行政與糾風治亂和效能監(jiān)察的統(tǒng)一管理。創(chuàng)新執(zhí)法質量管理機制。將執(zhí)法工作納入全局服務質量管理體系，各項行政執(zhí)法工作標準化管理，法制員通過現(xiàn)場訪談、查閱文件、抽樣、記錄等，對各處室工作進行符合性審核，落實糾正措施，促進了執(zhí)法工作質量和執(zhí)法管理水平提高。試行行政指導工作機制。根據(jù)管理事項和服務對象需求，探索建立了重點項目行政輔導、服務發(fā)展行政建議、監(jiān)管檢查行政提示、輕微違規(guī)行政警示、行政處罰案后幫扶等五種類型的行政指導工作制度，促進了司法行政管理職能的履職到位和依法行政水平的提高。
(三)優(yōu)化服務環(huán)境，行政監(jiān)督社會化。以“多維度、信息化、能動性”為著眼點，整合便民服務資源，出臺《關于進一步推進“陽光司法行政”工作的實施意見》，積極打造司法行政陽光服務品牌。一是實行陽光政務，提高政務信息公開質量。在局門戶網(wǎng)、市政府信息公開網(wǎng)站及時發(fā)布、更新工作依據(jù)、文件制度、工作動態(tài)等，開通網(wǎng)上辦事欄目，充分滿足民眾和媒體對司法行政工作的知情權及輿論需求，提高工作透明度。二是實施陽光管理，實現(xiàn)權力網(wǎng)上規(guī)范運行。將行政權力全部納入網(wǎng)上公開運行，強化電子實時監(jiān)控，開展行政提速，實行逐月通報，推進權力運行質效并進，目前我局上網(wǎng)運行的行政權力事項共計5類93項261件。三是開展陽光行動，提高網(wǎng)絡問政效能。暢通局門戶網(wǎng)“局長信箱”、“在線投訴”以及淮水安瀾網(wǎng)“民生通道”、“陽光信訪”政民互動渠道，建立24小時網(wǎng)絡值班、網(wǎng)絡發(fā)言人制度，規(guī)范網(wǎng)訴網(wǎng)復、調查核實程序，及時跟帖回復群眾咨詢投訴，并跟進落實，強化效能問責，進一步提高了機關執(zhí)行力。
(四)加大研討力度，依法行政科學化。組織專題理論研究，促進地方社會經(jīng)濟發(fā)展。圍繞加強和創(chuàng)新社會管理法律問題，深入基層開展調研，先后形成了《開展留守兒童法制宣傳教育的重大意義》、《組建律師維權中心為社會正義撐腰的重要性研究》等一批優(yōu)秀理論文章，促成全國主流媒體聚焦盱眙留守兒童法制宣傳，蘇南企業(yè)家現(xiàn)場設立獎金50萬元;在全省率先建立見義勇為維權中心，為弘揚社會正義者撐腰;成立市臺商法律服務團，得到了市委市政府領導的肯定和臺商的好評。抓好業(yè)務性調研，指導司法行政工作實踐?！蛾P于穩(wěn)妥理順管理體制加強基層司法所建設的調研報告》，為我市理順司法所管理體制提供了理論指導和政策建議;《強化司法行政執(zhí)法監(jiān)督體系建設全面推進依法行政》的調研報告，被省廳內網(wǎng)調研專欄采用，為在全省開展執(zhí)法考評提供參考;市委辦、市政府辦出臺的《轉發(fā)<司法局關于進一步加強和改進律師工作的意見>;的通知》，為推動全市律師事業(yè)健康發(fā)展提供了堅實保障;與市中級人民法院聯(lián)合下發(fā)的《關于構建和諧審辯關系切實維護司法公正的意見》，有效改善了律師執(zhí)業(yè)環(huán)境。認真組織重大活動，提高執(zhí)法把關水平。在全市法治建設等各項活動中，我局認真組織、策劃、督辦、考評，推動各項活動取得預期效果。聯(lián)合市委組織部制定下發(fā)《市縣處級領導干部任前法律知識考試暫行辦法》，組織了8次任前法律知識考試，共有108名擬任處級職務的干部參加集中考試，增強了領導干部學法用法的自覺性;開展“小手拉大手與法一起走”行動，創(chuàng)建“青少年零犯罪社區(qū)”，我局被司法部、中央綜治辦、中國關工委表彰為全國青少年普法教育先進單位。
(五)加強隊伍建設，行政行為文明化。我局突出執(zhí)法理念、執(zhí)法素質、執(zhí)法能力三項重點，著力推進司法行政隊伍文明服務水平提高。一是開展專題教育，強化依法行政理念。深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、政法干警核心價值觀等主題教育實踐活動，查找在執(zhí)法思想、執(zhí)法作風方面存在問題，深化制度執(zhí)行意識，使全體干警真正成為依法行政的實踐者和推動者。二是組織專題培訓，增強依法行政素質。把干部教育培訓情況作為考核、評先、任職的依據(jù)之一。通過集中授課、崗位自學、網(wǎng)上學習、選派參訓等形式，落實行政執(zhí)法人員上崗培訓、日常培訓、全員輪訓制度。邀請法律專家、學者作專題輔導，組織人員參加市法律知識更新培訓、省行政復議應訴資格考試等，提高了隊伍法治素養(yǎng)。目前，市局具備行政執(zhí)法資格的人員已達到14名，2人具有行政復議應訴資格證。三是開展案件評查，提升依法行政能力。連續(xù)三年集中開展了涉法涉訴信訪案件、行政執(zhí)法案卷、法律服務案件三類評查工作，通過認真審查案卷的辦理程序、手續(xù)、證據(jù)、時限、效果，指出存在問題，提高了辦件質量，促進了基層案件辦理行為規(guī)范化。
(六)發(fā)揮職能作用，司法行政實現(xiàn)跨越發(fā)展。市委、省廳主要領導先后12次做出肯定批示，充分肯定我市司法行政部門服務大局、服務民生、社會保障等工作。一是融入黨委政府社會管理創(chuàng)新工程，法律保障得到新加強。深入推進大調解工作機制建設，大力推行網(wǎng)格化排查新模式，進一步提高矛盾糾紛的防范、調解和處置能力;加強社區(qū)矯正平臺建設，進一步規(guī)范社區(qū)矯正交付銜接、監(jiān)督管理，重新犯罪率為0.56‰，處于全省較低水平;加強刑釋解教人員數(shù)據(jù)庫建設、過渡性安置基地建設，完善基本信息溝通機制，加大社會化幫教力度，有效防止脫漏管現(xiàn)象發(fā)生，幫教銜接率100%，安置率96%，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。二是融入黨委政府經(jīng)濟轉型升級工程，法律服務迸發(fā)新活力。廣泛開展“法律服務直通車”等活動，為加快經(jīng)濟轉變提供全方面的法律支持，全市各律師事務所共擔任法律顧問1255家;公證業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，積極對接重點項目推進、招商引資、企業(yè)經(jīng)營、城市化建設，無一件錯假證;大力推進法律援助擴容升級，建成覆蓋全市城鄉(xiāng)的法律援助工作網(wǎng)絡，提前完成省“__”末萬人辦案率8件目標，連續(xù)六年有案件入選“全省十大案例”;認真開展“三大類”司法鑒定，規(guī)范出具司法鑒定報告;成功組織國家司法考試，連續(xù)多年實現(xiàn)考卷零差錯、考場零隱患、考務零失誤、考試零重大違紀、考生零投訴“五零”目標。三是融入黨委政府法治建設工程，法制宣傳開啟新篇章?？偨Y“__”普法成果，啟動“__”普法，開通普法網(wǎng)站，以加強法治文化陣地建設、創(chuàng)新法治文化傳播形式為抓手，大力開展具有時代特征的法制宣傳教育，推動建成覆蓋城鄉(xiāng)的各級各類法治文化陣地1300多個，漣水、淮陰、清浦、水利系統(tǒng)等縣區(qū)和普法單位相繼建成全省有影響的法治文化陣地。大力推進以依法行政、公正司法為重點的各類法治實踐，深入推進“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建，全市有5個村被表彰為“全國民主法治示范村”，271個村(社區(qū))被表彰為省級“民主法治示范村(社區(qū))”，營造了濃厚的法治氛圍。
二、完成《__年全市依法行政工作要點》確定的重點工作情況
(一)大力推進行政職能轉變。理順司法所管理體制，深化管理體制改革。經(jīng)組織專題調研、提請市政府常務會議研究、向市政府常務會議作“關于理順全市司法所管理體制的情況匯報”，11月20日，市委、市政府作出了《關于進一步加強全市司法所建設的意見》，使司法所成為縣(區(qū))司法局的派出機構，近期，各縣(區(qū))將按照“機構獨立、編制單列、職能強化、管理規(guī)范”的要求，落實保障措施，進一步加強司法所的組織、業(yè)務、隊伍建設。開展行政指導，更新執(zhí)法理念。以優(yōu)化服務、促進發(fā)展為目的，出臺實施意見，制定程序規(guī)定、執(zhí)行制度、格式文書等，協(xié)調相關處室積極推行重點項目行政輔導、服務發(fā)展行政建議、監(jiān)管檢查行政提示、輕微違規(guī)行政警示、行政處罰案后幫扶等五種類型的行政指導，以“項目+案例”模式，將行政指導這一柔性的行政管理方式全面融入業(yè)務工作之中，實現(xiàn)涉及外部工作事項納入行政指導范圍100%，目前，已開展行政輔導50件，支持了服務對象做優(yōu)做強。強化政務公開，規(guī)范行政權力網(wǎng)上運行。我局嚴格執(zhí)行政府信息主動公開、依申請公開的受理、發(fā)布、保密審查和監(jiān)督保障制度，明確專人負責系統(tǒng)管理，強化政務公開及權力網(wǎng)上運行的實時監(jiān)督，實現(xiàn)信息從源頭產(chǎn)生、收集存儲到公開發(fā)布的規(guī)范化管理。專題召開各處室負責人會議，過堂督查，并及時溝通，及時提醒，逐月通報，推進了政務公開及行政權力網(wǎng)上規(guī)范運行。公開信息107條，依申請公開1件，沒有發(fā)生不符合《政府信息公開條例》情形，運行行政權力2類3項93件。
(二)切實提高制度建設質量。一是加強規(guī)范性文件管理。嚴格執(zhí)行部門規(guī)范性文件前置審查和備案制度，對__-__年度規(guī)范性文件進行分類匯編，對本局和縣(區(qū))司法局出臺的規(guī)范性文件進行備案通報，并及時在局網(wǎng)站上向社會公布，確保局規(guī)范性文件內容合法、制定程序符合規(guī)定。二是扎實加強制度建設。邀請專家座談，廣泛征求意見，出臺了《市司法局行政調解工作制度(試行)》，探索和規(guī)范了我局運用行政調解解決行政爭議的方式方法;以群眾滿意為導向，制定《市司法局101%服務制度》、《市司法局__年服務質量目標及分解表》，深入推行依法行政責任制。三是加強工作標準制定。圍繞司法行政事業(yè)發(fā)展、業(yè)務工作創(chuàng)新、重點工作推進、重大行政決定等，研究制定各類工作標準，組織人員就“爭創(chuàng)群眾滿意的法律服務示范窗口”、執(zhí)法工作標準進行討論，出臺《市司法行政系統(tǒng)行風建設示范點標準》、《市司法行政系統(tǒng)廉政文化示范點建設標準》、《縣(區(qū))局執(zhí)法考評細則及評分標準(試行)》，將考核結果作為評優(yōu)授獎重要依據(jù)，進一步推進工作提質、提效。
(三)堅持科學民主決策。嚴格執(zhí)行重大事項議事規(guī)則和相關制度規(guī)定，堅持重大事項、重大問題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項范圍，重視做好重大問題前瞻性、對策性研究，形成干警參與、調研論證和領導決定相結合的行政決策機制;對重大問題和涉及群眾切身利益的事情，建立專家咨詢制度和社會公示制度，堅持重大決策聽取公眾意見、專家論證、合法性審查和集體討論決定，所有重大決策，確保在深入調查研究、廣泛聽取意見、進行充分論證的基礎上，由集體討論決定，切實做到科學、民主和依法決策，杜絕了行政決策中擅權、專權和濫用權力現(xiàn)象發(fā)生，實現(xiàn)決策責任制約。今年，我局經(jīng)組織調研、局辦公會議討論，科學民主決策主要有三大事項：一是積極協(xié)調將司法所管理體制改革列入全市政法十件大事，深入全省部分地區(qū)調研，在我市洪澤縣進行試點，現(xiàn)已在全市推開，推進了基層司法所管理體制改革。二是打造新型教育矯正模式，市社區(qū)矯正局機構已獲市編辦批準，逐步建立專群結合、專兼結合的矯正工作隊伍，實行“一縱五并舉”新型教育模式，即從上至下三級聯(lián)動教育，引入心理矯治，開展感化、訓誡、專題、幫教、回訪教育并舉的矯正模式，提高了問題對象自我調控能力。三是提請市兩辦發(fā)出《關于加強社會主義法治文化建設的意見》，聯(lián)合四部門出臺《關于大力推進社會主義法治文化建設的實施意見》，召開推進會，同時運用網(wǎng)絡宣傳，開發(fā)法律知識競賽題庫和網(wǎng)上答題系統(tǒng)，擴大了普法工作實效。潘恒球入選全省十大法治人物，實現(xiàn)我市歷史性突破。
(四)全面提升執(zhí)法規(guī)范化水平。加大重點領域的監(jiān)管力度，強化執(zhí)法執(zhí)業(yè)檢查。一是開展案件評查。制定實施意見、評查方案，通過“健全體系、嚴格標準、豐富形式、完善制度”四項舉措，將案件評查工作同執(zhí)法規(guī)范化建設和涉法涉訴信訪工作相結合，采取各處室專業(yè)評查與評查小組復評相結合的方式，排查梳理了職能處室受理的投訴案件、有可能赴省進京上訪的案件以及法律服務案件共100件，圍繞案件的事實認定、證據(jù)收集、程序應用、法律適用、實體處理、辦案人員工作作風、案件處理和社會效果等八個方面開展自查復查，同時對各縣(區(qū))局案件評查工作進行督促和指導，及時了解掌握各縣區(qū)案件評查工作開展情況，通過評查，進一步規(guī)范了執(zhí)法行為，提高了辦案質量。二是開展執(zhí)法服務質量檢查。將執(zhí)法質量管理作為重要抓手，明確服務質量目標，按崗位職責與工作標準、工作規(guī)范與服務制度、執(zhí)法程序與具體要求、服務對象滿意調查與改進反饋等方面，編制檢查計劃、檢查表單，成立5人內部審核組對各處室半年服務質量進行符合性審核，通過現(xiàn)場訪談、查閱臺帳等，強化了處室責任，加強了過程管理，促進了工作持續(xù)改進。三是開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)考評。我局把執(zhí)法考評工作作為推進依法行政的關鍵，明確執(zhí)法過程控制要求，固化執(zhí)法標準;將監(jiān)督檢查融入日常工作中，固化監(jiān)督檢查;明確執(zhí)法質量目標考核細則，固化考核評價。成立由分管領導帶隊、處室負責人參加的執(zhí)法考評組，突出執(zhí)法規(guī)范、信訪投訴、開展執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督檢查情況等方面，通過一聽、二看、三查閱和交流座談的形式對縣(區(qū))司法局執(zhí)法工作情況進行了全面檢查和督導，并走訪法律服務窗口單位，查閱工作資料、看事務公開情況、發(fā)放調查問卷，嚴格執(zhí)法考評標準，逐一打分，及時反饋，強化了監(jiān)督檢查力度。同時廣泛開展社會評議，聘請行風監(jiān)督員，加強與公安、法院、稅務等部門及社會團體的溝通聯(lián)系，先后邀請人大代表、政協(xié)委員進行視察，組織開展社會評議，變封閉式考核為開放式評議，確保執(zhí)法考評取得實效。
(五)著力防范化解社會矛盾。建立了各處室負責人為責任人的行政調解責任機制，各相關業(yè)務處室具體承擔各自行政職能和業(yè)務范圍內的矛盾糾紛調解工作，積極推動行政調解工作開展;聯(lián)合市中院、公安局、衛(wèi)生局、保險行業(yè)協(xié)會聯(lián)合出臺了《關于聯(lián)合化解醫(yī)患糾紛的意見》，聯(lián)合相關部門制定印發(fā)了《關于建立消費糾紛調處與大調解工作對接的實施意見(試行)》，增強行業(yè)性糾紛的化解力度，專業(yè)調解工作水平大幅提升;創(chuàng)造性地開展社會矛盾糾紛“網(wǎng)格化”排查、“信息化”運作、“法律化”調處工程，完善月例會通氣、季督查分析、半年講評通報等制度，積極實施援調對接工程，啟動農民工討薪案件辦理高速通道，快立快辦、務實高效地全力化解社會矛盾;針對容易引發(fā)矛盾糾紛的重點區(qū)域、重點時段、重點人員，先后開展了“以調促和，喜迎十八大”為主題的社會矛盾糾紛集中排查調處活動、以“弘揚法治精神，促進社會和諧”為主題的調解“十進”活動，極大地提高了社會矛盾糾紛調處工作的社會知曉率，群眾對調解協(xié)議的“法律化”認可度也隨之提升，全市社會矛盾糾紛調處工作取得了突破性進展。全市共調處成功31432件，調處成功率98.4%，防止矛盾糾紛激化17466件，勸阻群體性上訪337批次6220人，防止糾紛引起自殺50件50人，防止民轉刑案件62件149人，有力維護了社會和諧穩(wěn)定。
(六)完善依法行政保障措施。落實領導干部學法制度。完善黨組理論學習中心組集體學法、述學制度，把法制學習作為領導班子建設和領導干部思想政治建設的重要方面，對中心組成員學習筆記、撰寫學習體會和理論及調研文章適時進行檢查考核，提高了領導干部法律素質、增強依法執(zhí)政能力。加強行政執(zhí)法人員培訓考核。制定年度學法和培訓計劃，以網(wǎng)絡教育、座談討論、辦公網(wǎng)平臺交流等方式，增強學習互動;以業(yè)務培訓為突破，精心開設基層工作、社區(qū)矯正、公證工作等業(yè)務培訓班5期，近500人次參加了培訓學習。月底我們對持有行政執(zhí)法證的人員進行了統(tǒng)一組織考試，并將考試結果及時上報，所有人員均考試合格。開展服務為民系列活動。先后組織開展了“學習周恩來，提升忠誠度，助推大發(fā)展”主題教育活動、職業(yè)道德主體教育實踐活動、爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口服務單位”活動，提升了隊伍的政治思想素質，提高了服務水準。以“優(yōu)化服務，執(zhí)法惠民”為主題，開展行政執(zhí)法服務月活動，制作宣傳靠牌、展板，懸掛宣傳橫幅，組織了由公證員、律師、法律援助工作者組成的法律服務隊伍，接受群眾法律咨詢，幫助群眾解決問題，展示了良好的服務形象。
三、__年度依法行政考核整改情況
針對__年度我局依法行政工作存在的基礎薄弱、執(zhí)法監(jiān)督信息化水平不高、部分執(zhí)法人員執(zhí)法能力和水平不強等不足，研究制定整改措施，將依法行政與執(zhí)法規(guī)范化建設、爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務單位活動、解決執(zhí)法突出問題相結合，找準定位，加大力度，通過建立健全依法行政各項工作制度，提升服務層次和質量，強化長效機制建設;明確執(zhí)法質量目標、執(zhí)法崗位職責、執(zhí)法過程控制要求，強化執(zhí)法管理;突出執(zhí)法規(guī)范、執(zhí)法辦案質效、信訪投訴等重點，開展案件質量跟蹤督查、執(zhí)法考評、行風評議等，強化監(jiān)督檢查，推動了執(zhí)法、執(zhí)業(yè)行為的規(guī)范開展，取得了明顯成效，司法行政各項職能得到了有效履行，工作成效得到了領導及群眾的充分肯定：扎實開展“三進三服務”法律服務工程，辦理涉及農村、城市居民醫(yī)療、養(yǎng)老和其他社區(qū)保障政策落實法律事務671件，為法律服務對象減免費用涉及金額766萬余元，著力助推經(jīng)濟社會發(fā)展;組織實施法律援助“司法為民”工程，辦理法律援助案件5720件，切實維護弱勢群體權益，努力維護社會公平正義;組織實施基層基礎“強基”工程，7名同志榮獲國家有關部委的表彰，市律協(xié)黨委被表彰為全省律師行業(yè)先進黨組織，羅岸偉被評為全國優(yōu)秀律師并當選中華全國律協(xié)理事，實現(xiàn)律師行業(yè)歷史性突破，夯實了司法行政社會管理科學化發(fā)展的根基。市委書記劉永忠今年五次就市司法局工作作出批示，省司法廳廳長繆蒂生年內兩次作出批示，充分肯定我局依法行政工作成效。
四、下一步工作計劃
我局將著力貫徹兩個《意見》，以兩個《意見》作為推進依法行政的行動指南，進一步加大工作力度，規(guī)范執(zhí)法行為，提高行政效能，推進行政管理創(chuàng)新，不斷提升依法行政和服務發(fā)展水平，努力推動我局依法行政各項工作再上新臺階。
(一)務求實效，組織好服務質量年終評查、執(zhí)法狀況考評、行風建設示范點創(chuàng)建三項檢查。著力執(zhí)法執(zhí)業(yè)監(jiān)督，完善執(zhí)法服務質量標準，探索多樣化的柔性執(zhí)法方式，定期開展服務質量內部審核，適時組織案卷評查，促進服務質量提高;健全執(zhí)法考評工作長效機制，在完善配套、評改結合、宣傳示范上下功夫，充分發(fā)揮執(zhí)法考評的導向、激勵、監(jiān)督、管理作用;開展行風建設明察暗訪，查找問題，組織開展觀摩會，發(fā)揮組織推動作用，命名、授牌一批行風建設示范點、示范崗，加強典型示范，提高司法行政系統(tǒng)行風建設水平。
(二)加大力度，開展好行政指導、陽光•司法行政服務平臺、依法行政示范點三個創(chuàng)建。著力社會管理創(chuàng)新，加大五種類型的行政指導力度，推進行政指導業(yè)務化、日?；?、規(guī)范化、長效化;進一步強化網(wǎng)絡監(jiān)督平臺建設，推進權力網(wǎng)上運行工作，促進權力運行更加規(guī)范、有序;落實措施，推動年度依法行政示范點工作目標、任務完成，增強實效，努力實現(xiàn)執(zhí)法執(zhí)業(yè)工作法律效果與社會效果、政治效果的有機統(tǒng)一。
(三)著眼長遠，落實好法制機制建設、規(guī)范性文件管理、執(zhí)法隊伍監(jiān)管三項工作。著力服務質量提高，健全完善司法行政系統(tǒng)涉法涉訴信訪、行政調解、行政處罰、行政復議、行政應訴等工作機制，規(guī)范法制工作程序;組織有深度的工作調研，把業(yè)務實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新突破的舉措上升為規(guī)范性文件，規(guī)范完成規(guī)范性文件制定、清理、匯編，不斷滿足工作需要;加強隊伍的法制教育培訓，健全執(zhí)法人員檔案，實行責任追究，舉辦依法行政大型主題宣傳，開展行政執(zhí)法服務月活動，規(guī)范開展行政執(zhí)法(監(jiān)督)證年檢注冊，促進執(zhí)法人員執(zhí)法行為規(guī)范化。
篇三 司法局依法行政工作自查報告600字
20__年，__區(qū)司法局以黨的十八大、十八屆三中全會和______系列重要講話為指導，深入學習貫徹中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神，緊緊抓住'圍繞黨委、政府中心工作'這條主線，努力踐行'服務民生、服務群眾、服務基層'的宗旨，依法正確履職，取得了一定的成效，現(xiàn)將20__年依法行政工作自查如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和______系列重要講話、中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神，按照市政府'關于貫徹落實國務院<全面推進依法行政實施綱要>;具體規(guī)劃'和'市政府貫徹落實<國務院關于加強市縣政府依法行政的決定>;的實施意見'，不斷提高依法行政工作的能力和水平，為扎實推進'兩城六片十八鎮(zhèn)？兩核三區(qū)十五園'建設營造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境提供更加有力的法律服務和法律保障。
二、行政依法機制建立和執(zhí)行的情況。
（一）制度建立情況
今年重新修訂的《基層司法行政工作人員管理辦法》，新制定的《督促檢查工作制度》、《黨風廉政建設監(jiān)督制度》、《誡勉談話制度》都對全局的依法行政提出了更高的要求?，F(xiàn)已逐步推動制度執(zhí)行，做到有令必行、有禁必止，形成作風建設的長效機制。相關科室對外承擔的執(zhí)法法定職責，落實到每個崗位和人員，做到職責分明、責任到人。工作人員自覺接受人民群眾的監(jiān)督，嚴格依法執(zhí)法、依法行政。
篇四 區(qū)司法局依法行政工作自查報告2450字
20__年，__區(qū)司法局以黨的十八大、十八屆三中全會和______系列重要講話為指導，深入學習貫徹中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神，緊緊抓住圍繞黨委、政府中心工作這條主線，努力踐行服務民生、服務群眾、服務基層的宗旨，依法正確履職，取得了一定的成效，現(xiàn)將20__年依法行政工作自查如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，努力踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和______系列重要講話、中央、省委政法工作會議和市委九屆三次全會、省、市司法行政工作會議精神，按照市政府關于貫徹落實國務院全面推進依法行政實施綱要具體規(guī)劃和市政府貫徹落實國務院關于加強市縣政府依法行政的決定的實施意見，不斷提高依法行政工作的能力和水平，為扎實推進兩城六片十八鎮(zhèn)兩核三區(qū)十五園建設營造和諧穩(wěn)定的法治環(huán)境提供更加有力的法律服務和法律保障。
二、行政依法機制建立和執(zhí)行的情況。
(一)制度建立情況
今年重新修訂的《基層司法行政工作人員管理辦法》，新制定的《督促檢查工作制度》、《黨風廉政建設監(jiān)督制度》、《誡勉談話制度》都對全局的依法行政提出了更高的要求?，F(xiàn)已逐步推動制度執(zhí)行，做到有令必行、有禁必止，形成作風建設的長效機制。相關科室對外承擔的執(zhí)法法定職責，落實到每個崗位和人員，做到職責分明、責任到人。工作人員自覺接受人民群眾的監(jiān)督，嚴格依法執(zhí)法、依法行政。
(二)加強普法宣傳教育
2. 圍繞提升領導干部法治思維和法治能力。全力推進全區(qū)干部法制教育，通過開展禁賭等專項學法活動、村(居)委會主任主體培訓班等形式，提高全區(qū)干部學法、用法水平和解決矛盾糾紛的能力。
3. 借助專業(yè)團體開展法制宣傳。20__年牛場司法所、麥架司法所分別與貴陽同心律師服務團成員單位貴州準據(jù)律師事務所、貴州典正律師事務簽訂合作框架，結成對子。形成 所所結對子，借助律師所法律專家的優(yōu)勢開展法律宣傳等活動，服務于我區(qū)經(jīng)濟建設及轄區(qū)群眾。
4. 認真開展對青少年人群的普法教育。一是大力推進法制教育進校園活動。制定了《__區(qū)司法局關于開展法律宣講進校園活動實施方案》，與區(qū)關工委、區(qū)綜治辦等部門聯(lián)合深入學校開展青少年大型法制教育課堂5次;充分發(fā)揮各法制副校長的作用，局屬7名法制副校長每人每學期至少開展了一次法制進校園活動，切實提高青少年的法律意識。二是為增強普法的針對性和實用性，區(qū)司法局結合青少年學生的心理等特點，及時征訂了中小學生專用的漫畫版《青少年法制教育讀本》1000 余冊，制作了青少年法制宣傳展板，通過圖文并茂的形式，提高青少年學生學習法律的樂趣。
三、依照律師法、公證法、基層法律服務所管理辦法等相關法律、法規(guī)，認真開展和做好依法行政各項工作。
2.加強律師、公證員的思想政治教育和業(yè)務水平培訓。全年共組織律師、公證員學習相關精神和法律法規(guī)6次。使律師、公證員法律意識和法制觀念進一步提高，依法行政的能力進一步增強，能夠嚴格按照法定職權和程序依法組織和管理司法行政工作，做遵憲守法的表率。
3.加大對律師、公證員行政執(zhí)法的檢查力度，完善執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為，保障《律師法》、《公證法》等的貫徹落實。認真開展律師事務所、公證處執(zhí)法執(zhí)紀年度檢查。通過開展律師、公證質量監(jiān)督及執(zhí)法執(zhí)紀的檢查，有效清理和打擊法律服務市場中的非法執(zhí)業(yè)、非法從業(yè)、非法謀利等現(xiàn)象，促進我區(qū)律師、公證事業(yè)健康有序的發(fā)展。
四、加強對基層法律服務所和工作者的依法行政管理
2. 加強基層法律服務工作者的培訓。按照省廳、市局的要求，4月23日，對全區(qū)基層法律服務工作者進行了黨的群眾路線教育、警示教育和業(yè)務培訓。4月24日，組織全區(qū)基層法律服務工作者24人參加了20__年全市基層法律服務工作者培訓。
五、依法行政工作檔案管理情況。
建立健全行政執(zhí)法案件檔案和案卷評查、規(guī)范性文件監(jiān)督管理、規(guī)范性文件備案審查、責任追究制度，在依法行政工作中嚴格按制度辦事，全面落實行政執(zhí)法責任制，在依法行政工作中，將依照法定權限和程序行使權力、履行職責進行監(jiān)督、考核，切實提高依法決策、依法行政的能力。
六、依法行政能力學習、培訓情況。
1. 重點開展了《___關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》專題學習，明確納入個人學習計劃，要求有日程安排、有學習筆記、有心得體會。采取了領導帶頭、科室牽頭的組織形式，以上率下、層層抓好落實。
2. 以聚焦四風、三實三同、群眾路線活動指定書目為主要內容，落實了學習計劃，撰寫了學習體會，通過持續(xù)深入的學習教育，黨員干部職工精神上補了鈣、思想上充了電、作風上提了神。
3. 著力加強全體司法行政干警，特別是行政執(zhí)法人員對法律知識和現(xiàn)代管理知識的學習培訓，不斷提高基層司法行政隊伍依法行政、依法履職的能力和知法守法的意識。經(jīng)常舉辦專題學習座談，重點學習了《律師法》、《公證法》、《調解法》等;加強了社區(qū)矯正執(zhí)法隊伍的集中培訓，學習內容為：省政法委五個嚴禁、《關于落實輕微刑事案件快速辦理機制、加強對判處管制、宣告緩刑罪犯社區(qū)矯正的若干規(guī)定(試行)》;安排全體司法所長參加了市局組織的專項業(yè)務培訓，司法所的骨干一方面充分掌握了規(guī)范化辦理司法行政業(yè)務的流程，另一方面，增強了依法治理、依法辦案的責任意識，有效促進了執(zhí)法規(guī)范化建設。
4. 加強警示教育，先后學習了《關于公開曝光紀檢監(jiān)察干部違反中央八項規(guī)定精神案件的通知》、《關于進一步嚴肅財經(jīng)紀律規(guī)范財政行為的通知》、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》、《健力寶集團原董事長張海違法減刑系列案件》、《關于貫徹落實十一屆省紀委常委會20__年第11次會議精神切實加強紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作的通知》，組織干部職工觀看中央八項規(guī)定出臺以來的貫徹落實情況及明察暗訪等視頻。許多同志的內心深受震動，承諾要始終如一的堅持依法行政、依法辦事，做到自警、自省、自律。
七、在行政執(zhí)法中是否有違法違規(guī)的情況。
今年，我局各項工作措施到位，各執(zhí)法機構嚴格按照相關法律、法規(guī)開展和做好依法行政各項工作，取得了成效，本年度未發(fā)生大小違法違紀行為，也未收到違法違紀投訴，確保了依法行政工作的有序開展。
