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領導干部個人年終述職述廉報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-02-01 21:36:01 查看人數(shù):18

領導干部個人年終述職述廉報告

篇一 領導干部個人年終述職述廉報告2350字

__年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,按照黨組的統(tǒng)一分工和安排,積極配合,扎實工作,堅持創(chuàng)新,努力拼搏,較好地完成了所分管的各項工作任務。

一、注重學習,提高自身素質和廉政水平

在政治上嚴格要求自己,平時比較注重學習,以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結合,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業(yè)知識等,著重學習了科學發(fā)展觀、黨的執(zhí)政理論、《黨內監(jiān)督條例》和中央、省、市、縣關于建立健全懲治和預__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃及實施方案,進一步強化黨性觀念和廉潔勤政意識。始終與___保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署,認真遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定,堅持民主集中制,認真落實黨風廉政建設責任,牢固樹立服務宗旨觀念,強化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識,加強班子成員之間的溝通、協(xié)調,積極維護班子團結,做到分工不分家、補臺不拆臺、合力抓落實,自身思想政治素質和業(yè)務能力得到較大提高。

二、抓好活動,提高機關工作規(guī)范化水平

分管的機關工作,集中精力主抓了深入學習實踐科學發(fā)展觀、創(chuàng)建“五個好”部門、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提升年和新一輪解放思想大討論等活動,注重創(chuàng)新形式,做好活動與工作有機結合文章,有力促進了機關規(guī)范化建設?;顒又刑岢隽?ldquo;作風是前提、思想是根子、實干是關鍵、發(fā)展是目的”的工作思路,組織了“理論學習周”、“考察學習日”、“交流討論日”和“深入整改日”等一系列活動,著重開展了“你講我說大家評、問計尋策到基層、科技服務在一線、執(zhí)法形象由民評”主題實踐活動,在廣大黨員干部職工中強化落實“五個善于”(善于團結、善于學習、善于總結、善于實踐、善于創(chuàng)新)和“五個實”(思想務實、生活樸實、為人誠實、作風扎實、工作落實)的工作標準。以活動為契機,健全完善了機關學習、考勤、辦公、辦文、節(jié)約等一系列管理制度,機關規(guī)范化管理水平明顯提高,全局形成了學習經(jīng)?;?、管理制度化、執(zhí)法規(guī)范化和規(guī)劃科學化的“四化”工作機制和以制度管人、以制度管事、以制度管權的工作局面,廣大干部職工的集體意識、工作責任心明顯增強,作風出現(xiàn)明顯轉變,機關整體形象明顯提升,有力促進了海洋與漁業(yè)事業(yè)和諧發(fā)展。同時,認真履行紀檢組長抓好全局反腐__的職責,按照黨風廉政建設的總體要求,注重超前防范,突出抓好黨紀國法學習教育,提高廣大黨員干部拒腐防變的自覺性;突出抓好制度建設,不斷完善各項規(guī)章制度,規(guī)范工作行為;突出抓好各項監(jiān)督,完善監(jiān)督機制,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,實現(xiàn)了全局違法違紀案件為零的目標。

三、注重創(chuàng)新,提升黨建工作水平

創(chuàng)新思維,始終把做好黨建工作作為打基礎、夯根基、促發(fā)展、著長遠的系統(tǒng)工程來抓,大力加強基層組織建設,為全局工作的順利開展提供了強有力的保障。在黨建工作中,創(chuàng)新提出了“領導班子是核心,黨支部(總支)是保障,黨員素質是基礎”的工作思路,堅持“立核心、建保障、抓基礎”,在黨建工作的實踐中形成了“六抓六促”工作模式,即抓班子促建設、抓學習促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新,機關黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進整體工作開展的根本點和切入點,以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線,圍繞“五個好”的目標,提高了黨員干部隊伍的整體素質,增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力,有力促進了全縣海洋與漁業(yè)事業(yè)科學發(fā)展。通過“六抓六促”,提高了領導班子的執(zhí)政能力,優(yōu)化了單位的黨風政風行風環(huán)境,促進了各項工作又好又快發(fā)展,也營造了機關良好的黨建文化氛圍,使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發(fā)揮。5月份,我局代表全縣順利通過市委組織部對縣“五個好”部門的檢查驗收和省委組織部的復核審查,被市委命名為“五個好”縣涉農部門,為我縣黨建工作贏得了榮譽。10月份,我局機關黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩,“六抓六促”工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。

四、注重管理,提高機關服務水平和工作效率

自分管辦公室以來,加強公文、文秘、調研等各項工作,不斷提升工作水平和服務質量。一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率,今年新購進10余臺微機,配備各科室,實現(xiàn)辦公信息網(wǎng)絡化,辦公硬件建設進一步加強。提倡網(wǎng)上傳閱、修改文稿,節(jié)約用紙,辦公室服務效率明顯提高。二是調研水平明顯提高。充實配強了由6人組成的調研信息室,配備了6臺微機及兩臺打印機,對調研信息人員加強關心和指導,給他們創(chuàng)造有利的工作環(huán)境和條件。2023年,調研信息在各種報刊及業(yè)務網(wǎng)站發(fā)表400余篇,得到省市業(yè)務部門的充分肯定,極大地宣傳了無棣海洋漁業(yè)的工作成績和機關形象。三是辦公室服務水平明顯提高。注重思想教育和紀律教育,強化制度管理,做到分工明確、責任落實,極大調動了辦公室人員的工作積極性和責任意識,使大家勁往一處使,心往一處想,對領導交辦的任務事事有回音、件件有落實,辦公室服務進一步規(guī)范、高效,窗口形象進一步提升。

另外,強化措施,全力抓好社會穩(wěn)定工作,12月11日,我局代表縣直單位順利通過了全市社會治安綜合治理及建設“平安城市”考核組的檢查。認真落實計劃生育各項政策,全局沒出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助分管好漁業(yè)養(yǎng)殖工作,圓滿完成了全縣重點工作和市縣“七個一批”建設任務。

篇二 2023年領導干部個人年終述職報告及2023工作計劃1100字

個人自__年_月到大橋鄉(xiāng)工作以來,在縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的領導下,在各位領導和同志們的關心支持下,圍繞中心工作,狠抓工作落實 尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家好!

我叫__,是今年上半年到綜合部任職的,主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里,我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng),來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率,改進自身的不足,現(xiàn)將本年度的個人工作情況作如下述職,請大家審議。

一、__年度的工作情況以及取得的工作業(yè)績

1、健全管理機制,規(guī)范工作流程,進一步提高服務水平。細化崗位職責,將責任落到到位,并采用績效考核的方式,以充分調動員工的工作積極性。同時,制定了一系列管理措施,包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等,強化員工服務意識,不斷改進服務方式,提高辦事效率。

2、重視員工素質建設,不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關工作,提高了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上,精確計算出物質采購的成本價格,做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的積極努力下,綜合部取得了不錯的業(yè)績,但仍存在一些不足有待改進:一是由于部門剛剛規(guī)范,一些崗位職能有待進一步確定;二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高;三是由于在上任前,本人從未接觸過管理工作,因此,管理經(jīng)驗較少,導致工作中不夠大膽,工作方式方法有待改進。

三、下一步打算

總結過去,展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足,并結合服務中心的發(fā)展狀況,我部計劃從下列幾方面開展2023年度的工作:

1、繼續(xù)健全相關管理制度,比如,完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制,利用績效考核,將工作成果與個人收益掛鉤,不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度,建立培訓機制。定期組織培訓活動,提高員工的業(yè)務技能與服務意識,從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協(xié)調,為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任,我還應抓好個人建設:

一是作好部門的好榜樣,積極學習,帶頭增強服務意識,進一步提高辦事效率,多總結,不斷豐富管理經(jīng)驗。二是進一步提升工作價值,當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力,對于關系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好各項管理工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。

我的述職完了,謝謝大家!

2023年領導干部個人年終述職報告及2023工作計劃范文

篇三 2023年終領導干部述職述廉報告2400字

一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領導下,堅持以鄧小平理論和___“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求,結合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,積極參加反腐__宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程,不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定,帶頭做到清正廉潔,而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定?,F(xiàn)對照崗位職責,將執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下:

一、強化學習,不斷增強拒腐防變的能力

本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。一是加強理論學習。認真學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,不斷用科學的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀和方法論,提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識的學習。堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行,用法律政策指導各項工作;三是加強科學知識學習。認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策,把握時事動態(tài)和政策方向,增強業(yè)務知識,不斷提高自己的領導水平和工作能力,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,使自己真正成為有知識、懂業(yè)務,勝任本職工作的行家里手。通過學習,樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀,保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風,增強了全心全意為人民服務,誠心誠意為人民謀利益,兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識,堅定了馬列主義和___思想理想信念,提高了自己拒腐防變的能力。

二、率先垂范,自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定

認真按照鎮(zhèn)黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作要求,自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規(guī)定,切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則,不搞獨斷專行,一言堂,個人說了算,更不搞暗箱操作,從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發(fā),從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上,堅決反對自由主義、分散主義、本位主義,反對派性和小團體主義,不搞陽奉陰違,不搞上有政策下有對策,做到了有令則行,有禁則止,保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利,從沒收受有關單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證,對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求,沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;堅持秉公辦事,無論是面對干部、群眾,還是老同學、老同事、老朋友,都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情,堅持按規(guī)定程序辦事,杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導致違法違紀的現(xiàn)象。堅持厲行節(jié)約,反對奢侈浪費,盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動,確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調研或現(xiàn)場辦公解決問題時,基本上做到了輕車簡從和在機關食堂就餐。

三、勤政務實,高標準做好自己的本職工作

本人認為廉政自律不僅要管好自己,還要管好自己的分管部門,更重要的是切實轉變作風,著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關心的熱點、難點問題處理好,解決好,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。對分管部門的黨風廉政建設工作我一貫堅持“兩手抓,兩手都硬”的方針,一手抓分管工作的發(fā)展,一手抓黨風廉政建設和反腐敗工作,切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核,認真確立工作重點,明確任務分工,嚴格簽訂廉政建設責任書。堅持把勤政務實作為執(zhí)行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容,不斷轉變工作作風。

四、存在不足及今后努力方向

一年來,本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成

績,但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠,在思想深處偶爾有與所謂的實權部門攀比的念頭。因此,自己今后要警鐘長鳴,不斷加強學習,加強黨性修養(yǎng),在思想上筑起拒腐防變的防線,牢固樹立立黨為公,勤政為民,清正廉潔的公仆形象,嚴于律已,自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風廉政準則,確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處,使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。

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述職報告寫作技巧

述職報告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進行個人年度總結的一種形式。一般是針對個人一年的崗位職責執(zhí)行情況、個人指標完成情況進行總結性答復。

述職報告的寫作方式一般為2種:

一是四大段式,即做法+成績+不足+改進。

二是逐條答復式。每條職責需逐個回答:做法+效果+問題+改進。

采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進行。

寫好述職報告要把握五個要點:

一、寫出信心。

不管你的工作情況如何,寫述職報告時一定要寫出你的信心。干好了,總結經(jīng)驗;干得不好,找出問題,分析原因,制定切實可行的對策,樹立來年能做好此項工作的信心 。

一般領導都是向前看的。你干得不好,交了學費,知道了不足,來年會改進。若換了新人,沒準還要交更多的學費。

這里關鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好,你對自己都沒信心,灰頭喪氣,別人怎能會對你有信心?

不怕有缺點,就怕沒自信。

二、寫出成績。

可不是“成績不說沒不了,問題不著不得了”,成績不說也不得了,現(xiàn)在都實行層次管理,況且人力資源部門對你不會有太多了解,成績一定要寫足,這也是培養(yǎng)自信心的 好辦法。

寫成績時切忌兩大“戒”,一戒“吹”。讓人感覺你有一點在吹,不實事求是,對你的好印象立即減少50%,搞不好會歸入“另類”。二戒“傲”。只談個人的努力,大談自己的本領,不講領導和同事的幫助,不講客觀上遇到好的機遇,自信心過強,叫自大了。這樣也會進入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

篇四 領導干部個人年終述職報告2150字

一年來,在中心領導的正確帶領下,在各部門的協(xié)調配合下,本人緊緊圍繞中心的奮斗目標,帶領本部門員工克服人員少、任務重的問題,齊心協(xié)力、勤奮工作,圓滿完成了全年的業(yè)務接洽與現(xiàn)場服務工作?,F(xiàn)將本人一年來的思想工作情況述職如下:

一、思想政治素質方面

一年來,本人自覺參加黨組理論中心組的學習,認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質,在思想上始終與上級保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,養(yǎng)成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。

二、組織領導能力方面

回顧一年的工作,風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)。在實際工作中,我具有很強的事業(yè)心、責任心,奮發(fā)進取,一心撲在工作上,每件小事都會當成大事來做,當天事當天完成,不拖拉,不計名利和得失,來往接待有禮有節(jié),平和待人。我不僅能在工作時埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作,而且富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調和交際能力,面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。一年來,我認真落實中心各項目標的相關責任制,將各項任務落實到人,工作逐漸向制度化、表單化發(fā)展。實行了切實有效的獎懲制度,使部門所有成員各負其責,嚴格遵守部門管理制度。在業(yè)務接待中,做到紀律嚴明,遵守規(guī)范,以“一站式服務”使前來洽談的客戶高興而來滿意而歸。日常工作不僅做到節(jié)約開支,又能安排妥當。在日常工作之余,我還通過業(yè)務知識的培訓與學習,來提升業(yè)務水平、增強團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力,并且經(jīng)常不定期的對展場部所有員工的學習進行抽查,以此來鞏固員工的專業(yè)知識。此外,在展會的前后期召開部門會議,做到展前布置任務到人,展后展會分析到位,吸取經(jīng)驗,促進日后的工作開展。我還認真學習了《廉政準則》等廉政規(guī)定,切實加強了黨性修養(yǎng)和作風建設,提高了廉潔自律和自覺接受監(jiān)督的意識。我在日常工作、學習、生活當中,嚴格要求自己,努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準做的我絕對不做,上級要求達到的我爭取達到,不違章、不違紀、不犯法,做個稱職的領導干部。在考慮問題、處理事情當中,凡是要求職工做到的,自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽黨課進行廉政主題教育,“以案為鑒”、做到警鐘常敲,筑起黨員干部思想上__拒變的心里防線。

三、工作實績方面

從____年一路走來,讓我收獲最大的是時尚購物節(jié)的展覽,這是我在會展行業(yè)7年時間經(jīng)歷的比較大型的一場展會,是非常難得的一次鍛煉自己的機會,不僅豐富了本人的工作經(jīng)歷,而且鍛煉了我在大型展會的對接和全面管理上的能力,在短短的10幾天時間接觸了很多行業(yè)內的朋友,我深深體會到了會展這個行業(yè)對于社會經(jīng)濟發(fā)展的重要性。此次展覽會,對展館全面進步和發(fā)展起著舉足輕重的作用。為此,我?guī)ьI中心全體人員盡我們的能力把展會做到最好,迎接各方面挑戰(zhàn),不斷地自我完善與改進,去攀登一個又一個高峰。今后,我將學習借鑒他們的工作精神,辦好大型展會,促進中心發(fā)展。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧一年的工作,雖然取得了一定成績,但我也清醒地認識到自己的不足,主要是綜合協(xié)調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年,我將努力做到以下幾點:

一是加強自身業(yè)務學習,不斷提高服務本領。繼續(xù)加強學習,掌握做好展覽工作的知識和技能,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質的要求對待自己,提高自身服務本領,做到愛崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。

二是提高展會質量、規(guī)范產業(yè)發(fā)展次序。我將在原有的基礎上,提升展會質量,合理安排展會的場次,對同類展會進行合理安排,規(guī)范展會審批制度,嚴格審核辦展公司的資質,規(guī)范展會次序。

三是挖掘新展會,發(fā)掘本地的產業(yè)資源。聯(lián)合有實力的辦展企業(yè),策劃聯(lián)合辦展,在政策上給予相應的扶持,幫助新展會的發(fā)展與壯大。

四是加強與客戶的聯(lián)系,多方引進展會。建立完善的客戶信息檔案,收集客戶信息,與客戶保持良好、長期密切的聯(lián)系,關注客戶的發(fā)展動向,搜集展會信息,進而引進展會。

五是提升現(xiàn)場服務質量,提高工作效率。高質、高效的為參展商服務,留住原有客戶、挖掘潛在客戶、促進展館的發(fā)展與壯大。

六是整合資源,完善展館配套服務。合理整合各項展館配套設施,引進先進的服務理念,逐步完善展館配套服務。

七是加強內部管理,提升員工素質。堅持“以人為本”的管理思想,制定合理的員工學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,組織員工學習專業(yè)知識,增強工作責任心,不斷提高業(yè)務技能和綜合素質,并借鑒其他展館的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,努力推動中心工作再創(chuàng)新水平、再上新臺階。

展場部作為會展中心的重要部門之一,其主營業(yè)務收入直接影響到中心營業(yè)目標。新的一年,我將繼續(xù)總結以往的工作經(jīng)驗,發(fā)揚團結拼搏精神,以更加求真務實的態(tài)度,更加奮發(fā)昂揚的精神,更加雷厲風行的作風,堅定信心,迎難而上,全身心的投入到新一輪的工作中去,認真完成領導交予的任務,為推進中心又好又快發(fā)展做出自己更大的貢獻。

篇五 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部個人年終述職述廉報告2100字

一、努力學習,不斷提高自己的理論修養(yǎng)水平

1、認真學習鄧小平理論“____”重要思想及科學發(fā)展觀,深刻領會__屆__全會精神,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,關注國際國內大事,不斷提高自己的政治敏銳性和鑒別力,在復雜的國際形勢下保持自己清醒的頭腦,自覺做到在政治上、思想上、行動上始終與___保持高度一致。

2、加強學習有關業(yè)務知識,不斷提高為民服務能力。自覺利用上班和業(yè)余時間加強有關業(yè)務知識的學習,工作中注重理論與實踐的結合,完善自己的知識結構,提高自己的組織溝通協(xié)調能力。積極投入到鄉(xiāng)組織的年輕干部學習活動中去,認真準備,大膽發(fā)言并認真做好學習筆記,撰寫好心得體會及時總結。始終牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦,指導自己的行動。

3、在書本和實踐中學,不斷提高自己的表達能力,通過一年來的學習鍛煉,自己的表達能力得到較大提高,一是語言表達能力得到較大提高,為鍛煉口才,一方面在書本中學,掌握一些理論知識,另一方面利用一些場合大膽地說,有意識地鍛煉口才,如在年輕干部學習討論會上大膽地發(fā)言,在下鄉(xiāng)做工作時注意自己語言的邏輯性,表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大提高,利用領導交辦寫材料的機會,虛心向領導同事請教,在寫作中不斷領悟,再者就是多看書,多揣摩。

二、充分履行職責,扎實做好各項工作

(一)、在駐村工作方面。園村是__鄉(xiāng)人口第一大村,姓氏眾多,人均不足二分地,加上歷的一些因素致使村情復雜,各項工作在鄉(xiāng)里都處落后局面。本人被安排駐園村后,在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持和同事們的指點幫助下,在充分了解村情和民意的基礎上,狠抓了以下幾方面的工作:一是以建設新農村建設這一德政惠民工程為突破口,建成建優(yōu)了橋頭新村點,扭轉了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調處工作,與村干部一起深入農戶家中了解他們所思所想,為他們排憂解難,力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài),園村在__年被評為__鄉(xiāng)綜治工作第一名;三是高度重視森林防火工作,園村四周森林茂密,森林防火形勢異常嚴峻,自己與村干部一起不辭辛勞深入偏遠山區(qū)小組宣傳森林防火工作,在嚴厲處罰幾起非法野外用火后,園村森林防火工作被動局面得到較大轉變。

(二)、在新農村建設方面。一是搞好所駐點新農村建設工作。經(jīng)常利用晚上和星期天休息時間召開理事會、戶長大會,協(xié)調新農村建設有關事項,全年拆除破舊豬牛欄廁11_0.2m2,新開并硬化通組公路500m,硬化入戶路410m,完成外墻粉刷1028m2,改水、改廁完成率100。橋頭新村點多次代表鄉(xiāng)黨委政府迎接上級領導的檢查指導工作;二是負責全鄉(xiāng)新農村建設檔案整理工作??朔约航?jīng)驗不足,檔案資料不完備等困難,積極理清工作思路,使全鄉(xiāng)新農村建設檔案整理工作走上正軌。

(三)、在勞動保障事務所工作方面。負責全鄉(xiāng)非農戶口居民的基本醫(yī)療保險辦理工作;犧牲過年休假時間,協(xié)助分管領導順利組織我鄉(xiāng)140名農民工參加上猶縣__年度農民工招聘會;協(xié)助分管領導完成全省組織的轉移農業(yè)勞動力統(tǒng)計工作,調查農戶414_戶,人口15370人。

三、清正廉潔,加強思想作風建設

__在中央紀委第七次會議上指出:“加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐__工作必然要求。”作為新時期的一名基層干部,一方面砥礪品行,提升思想境界。堅持為民辦實事的原則,只有為老百姓實實在在辦事,他們才會信任你,通過為民辦實事實現(xiàn)自己的人生價值。在工作中堅持理論聯(lián)系實際,堅持求真務實,多與群眾溝通,了解他們所思所想,加強工作的針對性,為百姓排憂解難,清清白白做人。

堅持量入為出,知足常樂,不過分追求物質享受,保持平常心,自覺節(jié)制欲望,常思貪欲之禍,常懷律己之心,永葆人民公樸本色。另一方面,嚴格自律,抵制不良習氣。善交朋友,多交心胸寬廣、一心為民、有遠大理想抱負的朋友,向他們學習請教,不斷提高自己。不取不義之財,在新農村建設中,注意資金的節(jié)約,時刻銘記一分一厘都是納稅人之血汗,在金錢面前淡泊名利,在下鄉(xiāng)工作時,為盡量不麻煩群眾,經(jīng)常趕回鄉(xiāng)里吃午飯。

四、工作中存在的問題及下一步的打算

回顧畢業(yè)以來的工作實踐,雖然自己取得了較大的進步,但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、幫助分不開,也深刻認識到自己還尚存許多缺點:一是性格急躁,凡事求完美,在鄉(xiāng)鎮(zhèn),有些工作要求有耐心,一點點的做;二是注重細節(jié)有余,從宏觀角度看待問題不夠;三是不打牌,缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面:一是對自己要求還不夠嚴格,有時會滿足于現(xiàn)狀;二是學習抓得不夠緊,系統(tǒng)學習時間偏少;三是參加工作時間不長,經(jīng)驗有限。

在下一步工作中,將嚴格要求自己,抓住一切可利用時間加強學習,在提高業(yè)務知識的同時,不斷拓寬知識面。虛心向老領導、老同志學習,提高自己為民服務的針對性、實效性。不斷積累工作經(jīng)驗,提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力,爭取做到獨擋一面,為領導分憂,報答組織的關心、信任。在為民服務過程中實現(xiàn)自己的人生價值。

述職人:

20__年__月__日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年終述職述廉報告

篇六 2023年領導干部年終述職報告7100字

1.2023年領導干部年終述職報告范文

我叫__,自參加工作以來,遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度,積極服從領導的工作安排,圓滿完成工作任務,維護集體榮譽,思想上要求進步,積極響應公司的號召,認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力,任勞任怨,認真學習相關試驗知識,不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作,20__年既是忙碌又是充實的一年,在學校課本上所學的知都是理論性的知識,現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經(jīng)驗,才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里,有困難也有收獲,認真工作的結果,是完成了個人職責,也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下:

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識,隨時關注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展,切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益,堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發(fā)展、壯大,對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入____,但我也將以黨員的標準嚴格要求自己,自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點,彌補自己的不足,爭取在以后漫長的歲月中經(jīng)得起考驗,早日加入偉大的____。

我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊小事做起,并持之以恒,在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績,我要不斷的提高自己的崗位本領,努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學習,不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位。工期緊,人員少,任務繁多,能夠做到跟班作業(yè),保證按時完成檢驗任務,保證工程檢驗暢通,表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強,發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

認真貫徹國家有關標準化,質量管理體系,產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定,做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受,項目檢驗,資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多,項目檢驗時間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期,影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則,貫徹質量方針,落實質量目標,遵守規(guī)章制度,全心全意服務于施工現(xiàn)場。

以上是我過去的一年來從事的主要技術工作的情況,通過從書本、實踐、他人那里學習,再加之自己的分析和思考,一定程度上有了較以前較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。我將繼續(xù)努力,克服不足,總結經(jīng)驗,吸取教訓,爭取以后把自己的工作做的更好。

2.2023年領導干部年終述職報告范文

尊敬的領導:

今年的工作已經(jīng)圓滿結束,在上級的正確領導下,在環(huán)保局全體干部職工的共同努力下,較好的完成了各項工作任務。在本年度的工作當中,領導班子與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力學習,扎實工作,本著干凈、干事、干成事的原則,努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。現(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下:

一、加強理論學習,提高自身的政治理論素質

為保證思想政治上的清醒和堅定,環(huán)保業(yè)務管理工作的精湛和高效,我結合日常工作,刻苦鉆研政治理論和環(huán)保業(yè)務知識。堅持每周半天的理論學習制度,通過集體和自學相結合的辦法,認真學習領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,用實際行動不斷提高自己的政治修養(yǎng)和理論水平。

加強業(yè)務知識學習。鼓勵干部職工參加本科和??茖W歷教育,努力培養(yǎng)專家型、復合型人才。每一個專題學習后,我都要反反復復體會,詳細筆記,深入思考。集中學習時帶頭談感想,積極探討如何結合環(huán)保實際貫徹落實。采取走出去請進來的方式,多次聘請有關法律專家給干部職工講課,更新知識,積極參加各級環(huán)保專業(yè)知識培訓班,努力提高業(yè)務水平。

二、確立工作思路,實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟和社會的協(xié)調發(fā)展

一年來,環(huán)保工作一直堅持污染防治與生態(tài)保護并重,生態(tài)保護與生態(tài)建設并舉,實事求是和分類指導,經(jīng)濟社會與環(huán)境發(fā)展綜合決策以及強化行政監(jiān)督、技術監(jiān)督和社會監(jiān)督等五項原則,積極推進環(huán)保事業(yè)向前發(fā)展。

1、環(huán)境保護工作得到政府高度重視。自從國家把環(huán)境保護作為我國的一項基本國策以來,環(huán)境保護工作被列入到政府工作議事日程。環(huán)境保護目標被納入到各級政府的工作目標當中,環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,齊抓共管的工作局面。使環(huán)境保護工作,經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè),取得了長足發(fā)展,已成為協(xié)調經(jīng)濟、環(huán)境、資源和人口關系的基本國策。

2、進一步明確了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。在經(jīng)濟發(fā)展過程中,注意正確處理環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的關系,堅持環(huán)境與經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展的思想。認真貫徹和落實了“經(jīng)濟建設、城鄉(xiāng)建設、環(huán)境建設同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相統(tǒng)一”的指導方針和“預防為主,防治結合”、“污染者負責”,強化環(huán)境管理等各項政策,使可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略已成為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的基本指導方針。

3、初步建立了基本完善的環(huán)境管理體系。經(jīng)過不斷的努力,初步建立起環(huán)境保護部門統(tǒng)一監(jiān)督管理,各有關部門分工負責的環(huán)境管理體系,以及相應的環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)理、宣傳教育體系,環(huán)保隊伍不斷的發(fā)展壯大。嚴格實行“環(huán)保第一審批權”、“環(huán)境影響評價”、“三同時”、排污收費等一系列環(huán)境管理制度。

三、依法行政,科學管理,全面履行工作職責

完善目標管理,落實環(huán)保目標責任書工作。經(jīng)多次研究和廣泛征求意見,分解下達了每年度環(huán)保目標責任書,加強工作進展情況的跟蹤督促檢查,確保各項任務落到實處。嚴把項目審批關,強化源頭防治。嚴格執(zhí)行環(huán)評制度,分類管理,分類審批。及時審批項目,辦理及審核發(fā)放排污許可證。

加強重點污染源監(jiān)管,確保環(huán)境安全。結合實際,對污染源實行分類管理。逐步建立重點污染源綜合檔案,對重點污染源從項目審批、竣工驗收、排污申報、排污許可、監(jiān)測報告、日常監(jiān)察、執(zhí)法情況等方面進行全面收集、整理,實現(xiàn)“一廠一檔”管理。

四、轉變機關作風,狠抓規(guī)范管理

精心運作機構改革。嚴格按照公開、公平、公正、平等、競爭的原則,精心組織,嚴格操作,穩(wěn)步推進。經(jīng)過筆試、面試、考核等程序,實行競聘上崗。規(guī)范機關管理,確保政令暢通。近年來,通過開源節(jié)流,嚴格控制通訊費、小車費、辦公費、接待費。定期將“四費”支出情況進行公開,接受群眾監(jiān)督。工作人員因公外出、就餐,辦公用品購買、小車修理、加油等一律實行一支筆審批制,定期實行財務公開,嚴格控制辦公開支。

加快機關職能轉變,大力推進依法行政。在行政審批改革中,我局對該清理、該削減的行政審批項目全部清減到位,對需保留的行政審批項目,建立了包括行政審批責任追究制度在內的行政審批管理制度,并向社會予以公示。做到了政令暢通、廉潔奉公、高效務實,方便群眾。

現(xiàn)階段學習需進一步加強,不斷提高自己理論水平、業(yè)務水平。工作開展上存在深入基層不夠,對大家的想法和建議掌握不夠。今后會加強政治學習和業(yè)務學習,提高自己政治理論水平。扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制。

此致

敬禮!

3.2023年領導干部年終述職報告范文

20__年,我在公司黨支部的正確領導和全體同志的鼎力支持、配合下,按照上級領導的安排部署,認真履行安全經(jīng)理職責,立足本職、勤奮努力,拼搏向上,積極開展安全生產工作,較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將一年來的主要工作情況作如下總結:

一、強化學習力度,提高自身素質。

作為分管領導,我以身作則,率先垂范,做好表率,時刻以“三高”思想為引領,牢固樹立“自覺學習,學為我用”的學習理念,積極帶頭參加公司組織的各類學習活動,精讀熟記《道路運輸安全生產管理條例》、《公安報》等有關安全的報紙刊物,使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升,綜合素質得到進一步提高,同時我將所學知識運用到實際工作之中,為更好地開展安全生產工作提供了堅實的理論保障。

二、強化市場調查,積極引進車輛

20__年,面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力,我在主觀上找原因,動腦筋,想辦法,充分調動科室員工的工作積極性,在進車任務上形成合力,攻堅克難,抱團發(fā)展,竭盡全力完成公司制定的任務目標,主要采取“走出去,引進來”的策略,到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪,掌握運輸市場行情,搜尋車輛購置信息,加大有效線索的盯靠力度,通過良好的服務態(tài)度,高效的業(yè)務水平,贏得車主的信賴,更多的引進社會車輛,截止20__年12月底,公司實有掛 靠、代理車輛總計達829部,其中新增掛 靠車輛38部,完成計劃的63.3%,累計達365部,新增代理車輛75部,完成計劃的89.3%,累計達464部。

三、加強車輛管理,提升服務水平

服務是運輸企業(yè)的本質生命線,因此提升服務質量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛 靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點,我多次召開科室會議,研究現(xiàn)存問題,制定推進方案,采取切實措施,有效地拉近了公司與車主的距離:一是完善車輛管理臺賬,利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務,有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案,確保車輛信息掌握準確完整,為構建科學有效的管理機制夯實了內業(yè)基礎。三是采取“多溝通,見真情”的方針,與車主加強溝通,聽取意見,了解需求,及時的改進工作方法,調整工作策略,為車主提供更為優(yōu)質的服務,進一步增強了車主對公司的依賴感,樹立了良好的公司形象。

四、強化安全管理,實現(xiàn)“零責任”事故

20__年我繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次,繼續(xù)鞏固和推進企業(yè)的本質安全建設,扎實有效的開展各類安全生產活動,夯實安全工作基礎。一是開展安全教育工作,多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發(fā)生等方面的安全知識,使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念,始終保持如履薄冰,如臨深淵的精神狀態(tài),為開展安全生產工作夯實了思想基礎。二是開展安全檢查工作,采取日周月相結合的檢查方式,對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查,做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改,堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展安全培訓,針對不同季節(jié)天氣情況,制定駕駛人員培訓計劃,通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式,對駕駛人員進行培訓,經(jīng)考試合格后開據(jù)培訓卡,使駕駛人員操作技能、安全意識有了進一步的提高。

五、存在問題

20__年,在公司班子的正確領導和全體同志的配合下,我雖然取得了一定的成績,但依然存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:

1、自身學習力度仍需進一步加強。

2、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新,在車輛引進方面未能完成任務。

3、工作中深入實際的調查研究力度仍需進一步加大。

六、20__年工作打算

一是進一步加強學習,走出去向具有先進管理經(jīng)驗的老前輩,老同志交流,開拓思路,開闊眼界,汲取經(jīng)驗,舉一反三,查漏補缺,完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施,揚長避短,加大科室職工管理力度,調動人員工作積極性,為車輛提供更為實際的人性化服務,吸納車輛掛 靠,提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能,認真做好企業(yè)內部的安全綜合治理和隱患排查工作,自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況,嚴格查處安全隱患問題,及時整改,有效遏制不安全因素,確保安全形勢穩(wěn)定。四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展,我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協(xié)調配合,千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用,促使各項業(yè)務協(xié)調有序,健康開展。

4.2023年領導干部年終述職報告范文

__車間:

本人__,現(xiàn)任__工班工長。20__年在車間領導關懷指導下,我和工班全體職工一起埋頭苦干,奮發(fā)圖強,完成了各項生產任務。

一、主要工作:

1、繼續(xù)創(chuàng)造家庭般的班組工作環(huán)境,提高職工生活質量

在車間領導的支持下,廣泛發(fā)動班組職工,群策群力,今年在班組配了電熱水器、浴霸、電磁爐、洗衣機、床上用品等各種生活必需品,給人一種家的感覺,職工敬業(yè)愛崗之心油然而生,平時注意安排好后勤生活,讓職工在上班時安心工作,提高了職工生活質量。

2、持續(xù)保持兄弟般的同事關系,提高職工生命質量

在空隙時間堅持組織開展各種文體活動,探望生病職工和家屬,在職工中開展批評與自我批評,大事小事號召職工互幫互助,經(jīng)常和職工促膝談心,通過采取座談式談心、征求式談心、激勵式談心、了解式談心和改進式談心,讓每一個職工時時能感覺到組織的關懷,同事間的友情,心情愉快,壓力緩解,增加班組凝聚力,提高了職工生命質量。

3、營造輕松快樂的學習氛圍,提高職工業(yè)務素質

把政治學習、業(yè)務學習與日常工作、生活有機結合,變枯燥無昧的讀書讀報為形式多樣的點名提問、問題攻關探討、崗位練功比武、經(jīng)驗心得交流、現(xiàn)場觀摩學習、長途電話請教。特別注意對新職工的培養(yǎng),倡導大家互幫互學,全面發(fā)展,不斷提高人員素質,從而提高班組戰(zhàn)斗力。今年在車間技能考試中,班組全體職工都考出了好的成績,提高了職工收入。

4、以人為本、民主管理,提高職工工作效率

實時召開民主生活會、民主管理會,及時公布班組事務,共同制訂工作措施,經(jīng)常開展批評與自我批評,在他控互控的同時,強調職工自控,把每個職工當作班組的主人,從而真正發(fā)揮職工工作積極性,提高了職工工作效率。

5、落實各項規(guī)章制度,提高職工工作質量

按車間月工作量化標準要求,定期參加設備月周檢,對設備進行質量檢查、紅外設備質量鑒定、人身安全檢查、周六、日工作檢查、安全生產教育、職工學習檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時開展安全生產分析,將各項規(guī)章制度落到實處,提高職工工作質量。

6、通過“保先”活動,提高自身素質

通過今年先進性教育活動,我的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,學習理論的自覺性也有了明顯的提高。通過“思想發(fā)動、學習培訓”,受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育,尤其是“三個代表”重要思想的教育,思想認識有了明顯的提高,政治意識、大局意識、責任意識有了明顯增強,更加牢固地樹立起全心全意為人民服務的根本宗旨意識,更加明確了全面建設小康社會的宏偉目標。通過認真自我剖析、民主評議,整改提高,徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識,進一步明確了黨員先進性的具體要求,從而更加明確了今后的努力方向。這次黨員先進性教育活動給我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良機。

二、存在問題:

1、考核力度不大

對職工表揚多,批評少:對問題批評多,考核少、導致個別職工兩紀松弛、

2、結合部控制不力

車號復示收不到車站cps的報文,aei數(shù)據(jù)傳不到車站,tpds復示網(wǎng)絡不好,tfds先天不足,感覺無能為力。

3、應變能力不強

無設備備用板件、配件,一旦設備發(fā)生故障,恢復時間較長。

4、安全意識不強

個別職工安全意識不強,缺乏大局觀念,值班時搶修搶通意識不夠,對個別小問題重視不夠。

5.2023年領導干部年終述職報告范文

各位領導、同志們:

大家好!

作為一名黨員干部,在此我向大家做述職述廉報告,請大家監(jiān)督并在以后的工作中多提寶貴意見。

作為一名農村基層干部,積極學習黨的路線、方針、政策,并在黨支部的領導下,一切適合于我村的實踐舉措,穩(wěn)步推進,積極實施、響應國家政策,林業(yè)改革在我村順利完成,群眾從中得到實惠,改造人居環(huán)境,大興植樹造林之風,通道綠化,文化廣場的建設,我村的環(huán)境在全縣的評比中得到肯定。

在新農村的建設當中更有了迫切感和責任感,決心和大家一道解放思想,打開束縛我們的傳統(tǒng)思想,保持黨員的先進性,抓住機遇,以煤為基,把服務行業(yè)做大,把配套企業(yè)引進并做強,跨越轉型,做實“一村一品”,促進農民增收。采取在往后的工作中和大家共同努力,切實改善宜居環(huán)境,提升農民品味,實現(xiàn)共同富裕。

我們黨執(zhí)政后,堅持黨的宗旨,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,在執(zhí)政實踐中,取得了舉世矚目的成就,審視我們黨內的狀況,必須提高憂患意識,切實解決目前黨內與黨的宗旨相違背的腐 敗現(xiàn)象,廉政建設、廉潔從政成了我黨的重要任務。

廉政建設,我村在黨務和村務建設當中常抓不懈,反腐__,廉潔從政是我們村職干部的根本要求,領導體制工作機制的改革得以此項建設穩(wěn)定發(fā)展,深得民心。

反腐__,廉政建設是一項長期而不懈的工作,愿大家共同努力,深入群眾,接受群眾監(jiān)督。堅持以發(fā)展為重,以事業(yè)為重,堅守信條,不辱使命,深入開展以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的各類創(chuàng)建活動,大力實施基層黨建“五大工程”,不斷提高基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,入民心、入名次、入、入名首,以更加飽滿的熱情,更加高昂的斗志,帶領廣大群眾,把我村的新農村建設搞的更輝煌。

下面將本人這幾年的工作及學習生活情況作一下匯報:

一是本人始終加強黨風廉政建設的學習、教育和宣傳,強化自身思想政治教育,始終保持清醒的頭腦,以制度管理人、約束人,在群眾中樹立自身形象,團結別人,真心對待每一位同志。

二是財務工作規(guī)范化管理。在財務管理方面嚴格執(zhí)行財務管理紀律,同時要充分發(fā)揮民主理財成員的監(jiān)督管理作用。作為一名村會計,我時刻知道崗位的重要性。工作中我嚴格執(zhí)行各類財務管理制度。如:財務收支預(決)算制度、財務開支審批制度、現(xiàn)金和銀行存款管理制度、集體資產管理制度、民主理財制度、財務公開制度等一系列制度,為全村的經(jīng)濟發(fā)展把好賬、理好財。工作中,我切實保持清醒的頭腦,處處以黨員的標準要求自已,保持清正廉潔的良好形象。

三是社救工作保障有力。我村嚴格上級的低保政策,實行應保盡保,動態(tài)管理。加強殘疾人的統(tǒng)計管理,對每戶殘疾人做到情況清、底子明,確保殘疾人能充分享受政府的優(yōu)惠政策。

篇七 領導干部進2023年終述職報告2300字

領導干部進行述廉、接受評議,是貫徹實施依法治國戰(zhàn)略方針的具體措施,是接受群眾監(jiān)督的有效手段,是進一步規(guī)范領導干部的從政行為,增強廉潔自律意識和拒腐防變能力的重要途徑。我一定認真接受評議,虛心聽取意見,努力改進工作?,F(xiàn)按照“述、評,糾、建”活動的要求,就我廉政工作情況向局黨組匯報如下:

一、提高思想認識,加強自身修養(yǎng)。

我自任職以來,始終堅持以“三個代表”重要思想和__大精神和______在西柏坡學習考察時的重要講話為指導,按照政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的要求,不斷強化自身建設。在各項工作較繁忙的情況下,我仍積極參加中心組的學習,并按要求認真學習了《廉政準則》以及有關的廉潔自律規(guī)定,提高自身的理論知識水平。堅持天天關心國家大事,閱讀黨報、黨刊。通過學習,使我進一步認清了加強黨風廉政建設與鞏固執(zhí)政黨地位、落實黨風廉政建設責任制、經(jīng)濟工作和貫徹“三個代表”重要思想的關系,增強了政治意識、責任意識、服務意識和大局意識。身為領導干部和一名共產黨員,我始終堅持正確的人生觀、世界觀、價值觀、利益觀。在學習中不斷進行自我反思,思想深處進行剖析,不斷進行心靈上的“吐故納新”。在紛繁復雜的斗爭中,思想上始終與___保持高度的統(tǒng)一。

智是道德之基,理論是世界觀的基石。只有確立、堅定了正確的理想信念,才不會引起政治上的變質、道德上的墮落、生活上的腐化。

二、正確看待手中的權力,做到廉潔奉公。

我一貫堅持“權力就是服務,就是責任”的權力觀。任職以來,各種金錢利益的誘惑不是沒有,但我知道,這些人都是沖著我手中的權力而來的,他們拉關系、送禮、請客吃飯,都被我一一拒絕了。古人有云“其身正,不令而行;其身不正,雖令而不從”。作為一名領導干部,就要身先士卒,做好模范帶頭作用,防止糖衣炮彈的攻擊,樹立起清正廉潔的黨員形象,只有這樣,才能夠挺直腰桿說話,堂堂正正做人。螻蟻潰堤非一日之功,正是從一點點小事開始,從別人吃請到自己要、拿、貪,部分領導干部正是這樣走上了犯罪腐敗的深淵。

工作上,我一是按原則辦事;二是憑良心辦事。違背原則的事再大的面子也不給,違反政策的錢,再多也不能賺。切實做到“權力為民所用,情為民所系,利為民所謀”。正確使用手中的權力,做到心放得正,水端得平,腰桿挺得硬,保持人民公仆的本色。

______在“七一”講話中指出: “我們手中的權力都是人民賦予的,各級領導干部都是人民的公仆”。在市場經(jīng)濟條件下,對領導干部的考驗可以說是形形色色、無孔不入的,但是萬變不離其宗,都是沖著我們手中的權力而來的。只有正確使用好自己手中的權力,過好“權力關”,堂堂正正地做人,清清白白地為官,才能更好地為廣大的人民群眾服務。

三、做好分管部門的黨風廉政建設工作

我在抓市生產力促進中心的改革、發(fā)展工作的同時,按照黨風廉政建設責任制的要求,把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)營管理和其他工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。為此,中心制定了一系列規(guī)章制度,對社會公開進行服務承諾。在去年“兩為兩樹”民主評議行風活動中,獲得了良好的評價。在年前的高新技術產業(yè)協(xié)會的年會上,各會員單位對中心的工作給予了高度的評價,中心的服務得到了企業(yè)的廣泛好評。中心從未出現(xiàn)過“吃、拿、卡、要”等不良風氣。

四、廉潔自律,保持共產黨員的本色

任職以來,我時刻注意自己的言行舉止,嚴格履行《廉政準則》,不該說的不亂說,不該做的事不做,無論是在“工作圈”、“社交圈”都時刻檢點自己,始終堅持以儉養(yǎng)德,保持健康向上的生活情趣,做到“自重、自省、自警、自勵”,處處以身作則,要求別人做的, 自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。勤政為民,廉潔自律。在房子、車子、電話費等問題上,嚴格遵守國家和省的有關規(guī)定,沒有違規(guī);從未收受過禮品、禮金、有價證券;能嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定,不存在傍大款問題,也沒有參與過娛樂消費等“燈紅灑綠”的活動,從未收受過“紅包”。從不利用職務和工作之便謀取政治上和物質上的私利,也不允許家屬和其他身邊工作人員以特殊的身份或條件亂拉關系,徇私舞弊;沒有利用職務之便為配偶、子女、親屬或好友謀取私利。無論是八小時以內,還是八小時以外都能自覺地遵守黨紀國法,確時做到“耐得住清貧、扛得住誘惑、守得住小節(jié)”。

一個人,往往對自身的認識是淺薄的,最難認識的是自我,最難戰(zhàn)勝的也是自我。生活中的辯證法告訴我們,政治立場與個人生活、 “大節(jié)”與“小節(jié)”是很難分開的。有部分領導干部就是因為生活小節(jié)不夠檢點,把交往庸俗、生活奢侈、吃喝玩樂當成生活的小事而放縱自己,結果自毀前程。

五、存在的問題

檢查回顧廉政工作,雖然取得了一定的成績,但仍然存在不少的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一、在學法、知法、懂法方面存有差距,依法行政的水平尚待提高。在日常工作中做到熟練運用法律不夠

二、忙于會議和應酬,深入基層少。會議多、應酬多,下基層較少,掌握第一手材料不夠。

六、今后努力的方向

針對問題,今后的努力方向是:

1、加強理論學習,增強公仆意識。要把學習理論作為堅定政治信仰的必由之路。堅持正確的政治方向,培養(yǎng)廉潔無私、勤政為民的高尚情操。堅持從小節(jié)抓起、從點滴入手,警鐘常鳴,防微杜漸,牢記“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的千古遺訓,增強拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行上級關于加強黨風廉政建設的各項規(guī)定;

2、規(guī)范行政行為,堅持依法辦事。提高依法行政水平和接受監(jiān)督的自覺性。

3、嚴格辦事程序,轉變工作作風,努力提高工作質量和效率。要站在全局的高度,觀察問題、思考問題、研究問題、處理問題。

4、改造主觀世界,加強黨性鍛煉。在改革開放和市場經(jīng)濟大潮的沖擊下,時刻自重自律,加強自身品德修養(yǎng),保持共產黨員的道德純潔性。

篇八 xxxx年學校領導干部年終述職報告1200字

各位領導、各位老師

首先感謝在座的領導、老師、朋友給我述職的機會。一年來,大家與我同舟共濟,患難與共,走過了艱難的歲月。請允許我代表學校黨支部、行政,特別是我個人對大家的披荊斬棘、辛勤耕耘、無私奉獻表示衷心的感謝。 時光飛逝,日月如梭,轉眼間已揮手而去,驀然回首,感慨萬千,思緒難定。校長,也許對普通人來說是權力大于責任,是一份耀眼并令人崇拜的職位。但在我眼里,校長不是一個職位,而是一個職業(yè),是一個服務者的代名詞,它服務于學校,服務于老師,服務于學生。我踐行著感悟至深的工作格言:不以權威治人,應以威權服人;不靠制度管人,應憑人格育人;不看表面順從,但求內心相融。肩上有學校,眼中有老師,心中有學生。沒有最好,只有更好,進步就是勝利,成功就是希望。一年來,我與同志們一道,同心同德,齊心協(xié)力,同甘共苦,使學校的教育教學工作井然有序,各項工作扎實開展?,F(xiàn)將一年來本人的履職情況,簡要報告

一、學習提升、不斷進步

(一)扎實深入地開展“四風”和“一校五園”建設活動。按照縣委和局黨委要求,在全校扎實開展“四風”建設和“一校五園”建設活動,要求學校黨員教師深入學習科學發(fā)展觀理論,認真踐行,努力使學校的校風文明、教風嚴謹、學風扎實、考風嚴格,努力打造規(guī)范化標準化校園,打造平安、書香、生態(tài)、信息、健康校園。

(二)加強學習,提高自己。注重加強政治理論和法律法規(guī)的學習,完成了干部在線學習任務。我認真學習了黨的__屆四中、五中全會精神,正確領會了科學發(fā)展觀的實質內涵,并用其統(tǒng)領工作全局;通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校。同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。

(三)重視業(yè)務知識的學習。通過看名校特色,學管理經(jīng)驗,我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校的管理方法,在校內完善了學校班主任選聘體系,實行了“年級組--備課組縱橫管理”模式,堅持開門辦學的思路,規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,進一步調動了廣大教師的積極性。學校管理工作日臻完善,也更人性化。

二、忠于職守、扎實工作、務求實效

(一)多措并舉,創(chuàng)新德育模式。

高度重視學校德育工作,德育常規(guī)工作有計劃且有序開展,重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系,推動家庭教育工作開展。一年來學校要求每一個班每周都要認真召開班會,每次一個主題;多次舉辦各種主題的黑板報、手抄報比賽;組織觀看各類教育視頻;形式活潑,內容豐富,特色鮮明。共青團組織的“大家唱,大家跳”藝術活動也提高了學生素質,促進了學生全面發(fā)展。

重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等,并開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的心理,使學生積極健康的成長。

篇九 年終領導干部個人述職述廉報告2350字

一年來,在__區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,我自覺踐行“____”重要思想,始終牢記“兩個務必”,認真履行工作職責,并以新城區(qū)規(guī)劃為先導,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,堅持跨越式發(fā)展不動搖,認真貫徹落實黨的__大精神,尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定,針對區(qū)劃調整以后,街道所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標,緊緊圍繞工委的總體工作要求,在切實抓好自身廉政建設的同時,著重帶好辦事處一班人,抓好本街道的黨風廉政建設、作風建設,使辦事處成員廉潔奉公、恪盡職守,團一致,在新區(qū)建設中克服時間緊、任務重,大規(guī)模拆遷矛盾大等重重困難,積極弘揚新建鄴精神,帶領全街道干部和群眾為沙洲的三個文明建設,勇于開拓,不斷進取?,F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下:

一、不斷加強學習,努力提高自身素質

一年來,特別是區(qū)劃調整以后,街道由原來郊區(qū)農村向現(xiàn)代化城區(qū)過渡,進入了一個嶄新的發(fā)展階段,新的目標任務、新的工作要求。因此,我個人認為在新的歷史時期,基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習,顯得尤為重要和迫切。在學習上,我主要從四個方面入手,一是深入學習政治理論。一年來,我按照組織部門的要求認真學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論和“____”重要思想以及黨的__大文件,在學習中力求做到“三個為主、三個合”即:以自學為主,做到自學與輔導學習相合;以精讀為主,做到精讀與通讀相合;以“學以致用”為主,做到理論與實踐相合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來,我在學習政治理論的同時,自覺學習黨風廉政建設材料,通讀、精讀了《__市黨風廉政建設責任制實施辦法》、《關于重申嚴禁黨政機關領導干部收受錢物和各種有價證券的通知》等有關黨紀政紀條規(guī)選編材料,并多次觀看了反腐__電視錄像,俗話說:“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也?!蔽揖褪峭ㄟ^不斷的學習,努力強化廉政自律意識,提高__抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來,我以孔繁森、鄭培民、李元龍等先進人物為標桿,學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神,努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀,進一步堅定政治信仰,提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來,我本著與時俱進的原則,按照終身教育的理念,學習研究城市建設、城市管理、社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識,不斷拓寬知識面,提高先進文化素養(yǎng)。

二、不斷強化自律意識,努力勤政、廉政。

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。

自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數(shù)千元,從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關系,其果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”,即:奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,為此此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。

2在勤政上,努力做到事必躬親。一年來,我為更好地開展工作,每周均安排一定的時間到各行政村了解情況,積極與村、企事業(yè)單位加強溝通,無論是在__拆遷現(xiàn)場、區(qū)外辦園調研、稅收引進協(xié)調、項目工程建設,還是維護社會穩(wěn)定等方面,始終在一線,積極面對困難,冷靜應對矛盾,全力排除阻力,主動與班子成員或基層干部一道出謀劃策,解決問題,鈍化矛盾,攻克困難。又如今年__拆遷,我與其他領導同志一道深入現(xiàn)場動員拆遷,積極做好拆遷企業(yè)和農戶的思想工作,同時,努力關心群眾疾苦,每年安排困難補助金達數(shù)拾萬元,并逐年提高標準,在群眾上訪過程中,能夠積極組織,并親自接待個訪和群訪,力所能及地為上訪群眾解決實際問題,積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。

三、加強宣傳、教育,認真落實黨風廉政建設責任制

加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的__大確定的重大政治任務,也是我們牢記“兩個務必”,全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。

篇十 領導干部作風整頓建設年終述職報告2800字

領導干部作風整頓建設年終述職報告

為了認真貫徹落實__在中紀委七次全會上的講話精神,大力倡導八個方面良好風氣,進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,全面加強新形勢下黨政機關干部的作風建設,按照省、市、縣將今年確定為“作風建設年、狠抓落實年”的要求,我局在全局范圍內集中開展了一次紀律作風整頓活動。我局要求認真整改機關紀律作風,營造昂揚向上、求真務實、嚴明有序的工作氛圍,建設勤政為民、高效廉潔、求真務實的機關工作人員和公務員隊伍,保證我局的各項工作順利進行?,F(xiàn)對這次機關紀律作風整頓總結如下:

一、嚴格按方案要求抓整頓,保證了時間、內容、人員、質量全落實。

4月16日,我局召開了紀律作風整頓活動動員大會,由姚國華副局長主持,曹文慶組長宣讀了關于在全局開展紀律作風整頓的實施方案,局長趙志剛做了重要講話,他指出我們在日常工作中還存在著許多亟待解決的問題,同__在中紀委第七次全會上重要講話中提倡的八方面良好風氣的要求還存在著較大差距,我們需要在這次整頓中切實改善工作作風。我局成立了相應的領導小組進行協(xié)調、督促和實施,并下發(fā)了紀律作風整頓的實施方案,要求全體領導和職工按照實施方案的要求,從4月16日開始分為三個階段集中開展紀律作風整頓活動。

1、4月16日至4月26日為動員學習階段,在第一階段,我們明確了學習內容和學習計劃,按照時間制定了學習計劃表并安排了必學的學習內容,我們主要學習了__在中紀委七次全會上的講話精神以及省、市、縣各級領導關于機關紀律作風整頓的講話內容。在學習中,我局所有領導和職工都認真做了學習筆記和學習體會,通過學習統(tǒng)一了思想、端正了認識、振奮了精神,為我局紀律作風整頓活動搞好、搞扎實奠定了思想基礎。

2、4月27日至5月15日為查找問題階段。第二階段的工作中,首先,我局通過學習中共晉城市委加強和改進干部作風建設的十條規(guī)定、縣委馬書記在機關紀律作風整頓動員會和轉段會上的講話,繼續(xù)加強學習,同時開展業(yè)務知識學習,認真做好學習筆記,努力實現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務技能雙提高。其次,以科室為單位召開民主生活會,采取自我剖析、深入揭擺的方法進行查找問題,努力查找出制約工作進步的核心問題,并人人寫出自查報告,自查報告必須包括整改問題、整改目標、整改措施、整改計劃等內容。由科室匯總一并上報局整改領導小組辦公室。在此基礎上,我局召開了局機關科長以上干部紀律作風整頓民主生活會,進行面對面查找問題。最后,通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務對象發(fā)放調查問卷,并收回進行梳理、匯總,查找我局存在的問題,隨后我們對問題的根源進行了深刻探討和研究,并針對問題根源制定了相應的整改措施。

3、5月16日至5月底為整改建制階段。在第三階段,我們根據(jù)整改措施,堅持邊整邊改,注重實效,不搞走過場。針對查找出的問題,立即進行整改。做到能改的馬上改,能辦的立即辦,不搞下不為例。各科室都拿出了工作創(chuàng)新的具體措施,認真進行總結,并將整改情況及時報機關紀律作風整頓辦公室,通過這次紀律作風整頓,修改、完善了不適用或已經(jīng)過時的規(guī)章制度,建立和完善了行之有效的機關建設長效機制。

二、認真查找問題,明確下一步努力方向。

通過這次紀律作風整頓活動,我局主要存在以下問題:

1、在工作中,開拓創(chuàng)新意識不強,辦事效率不高。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路,做部分工作時畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。有些情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題;沒有很好的解放思想,沒有用創(chuàng)新的工作思路和方法去適應社會的發(fā)展和要求。

2、在工作作風上,缺乏更強的主動性,存在推一推動一動、不推不動的現(xiàn)象。主要體現(xiàn)在工作的干勁不足,被動消極因素時有存在,思想不求上進、不思進取,滿足于現(xiàn)狀,缺少服務于企業(yè)和人民的意識,本位主義思想嚴重。

3、工作紀律方面,不夠嚴格。個別人員仍有無視機關紀律和制度,上班遲到、早退,上班時間瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁、玩網(wǎng)絡游戲的現(xiàn)象時而發(fā)生。

4、廉潔自律方面,相對較好。在工作中沒有出現(xiàn)過收受禮物,請客吃飯的現(xiàn)象。

并針對上述的問題,我們通過深刻的研討,確認了我們問題存在的根源,明確了我們整改的目的和努力的方向。

三、制定了切實可行的整改措施,建立了加強紀律作風建設的長效機制。

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。我局今后要多組織政治理論方面的學習和研究,加強對馬列主義、___思想、鄧小平理論、__“三個代表”的重要思想等科學理論深刻的學習與探討,用科學理論武裝自己,堅定政治信念。進一步增強紀律觀念和紀律意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,切實改變工作作風和工作方法,真正做到為人民服務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。我們每個職工都要加強自己在專業(yè)方面的學習和研究,提高自身業(yè)務水平,提升自己的工作能力,在工作中注重實際,通過對實際問題的深刻研究,開拓新方法、創(chuàng)建新局面,進而提高工作效率。

3、加強自我改造、自我完善,努力提高綜合素質。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦學習科學理論和專業(yè)知識。在平時的工作中多方面學習和研究,多想多問,完善工作方法,努力將我局的工作做好、做實。

4、在整改的基礎上建立了制度管人、管事、管權的長效機制,首先是全體職工的學習教育機制;我們注重加強學習教育的計劃,拓展教育內容,并將學習教育和工作實際相結合,運用理論指導工作。同時豐富學習教育的形式和注重利用典型案例進行指導。通過學習教育,不斷提高全體干部職工的整體素質,既而提高我局的整體工作能力和工作水平。其次建立了職工監(jiān)督管理機制。建立了嚴格的工作生活制度,并制定了定時扎實開展民主生活評議的決定,我們始終堅持實事求是、民主公開和相互平等原則,開展嚴肅認真的批評與自我批評,制定切實可行的整改措施,及時解決領導和職工在紀律作風方面的問題,同時深入開展談心談話活動,通過廣泛深入地開展談心,可以溝通思想,理順情緒,化解矛盾,融洽感情,形成共識,增進團結。再次建立了密切聯(lián)系群眾的機制。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況,解決問題,興辦實事及深入開展主題實踐活動和深入開展文明機關創(chuàng)建活動等活動,深入基層,了解群眾關心的、急待解決的問題,增進干群關系,切實改變工作作風,并聘請行風監(jiān)督員、設立意見箱等形式,以方便群眾監(jiān)督評判。最后,建立了員工激勵機制。通過爭先評優(yōu)等活動,充分發(fā)揮廣大職工創(chuàng)新工作的積極性和主動性。并且加快推進機關干部人事制度改革,建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制,進一步樹立正確的用人導向,進而激發(fā)職工的工作熱情和活力。

通過這次紀律作風的整頓,進一步強化了干部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的理念,我局的紀律作風建設必將更進一步,隊伍建設水平和執(zhí)法水平必將大有提高,真正樹立一支全心全意為人民服務的城建隊伍,為我們的城市建設做出更大、更好、更快的貢獻。

篇十一 2023年黨員領導干部年終述職報告1700字

我叫___,女,漢族,____黨員,本科學歷,1971年10月出生,1996年7月畢業(yè)于山東農業(yè)大學園藝系,1996年12月由聊城市組織部、人事局選派到__鎮(zhèn)工作,任__鎮(zhèn)計生服務站站長兼任婦聯(lián)主席,__年4月至__年10月任__鎮(zhèn)政府辦公室主任兼任婦聯(lián)主席,__年6月響應市委號召深入基層鍛煉任孫沿村黨支部書記并兼任科技特派員,是臨清市第九屆黨代表、第十一屆政協(xié)委員。

從參加工作以來,我始終懷著對黨組織、對人民群眾的深厚感情,在每個崗位上都忠于職守,勤懇工作,力求做好黨組織交給的各項工作任務。在__任職以來,認真履行職責,自我加壓,求真務實,開拓進取,為促進__鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展做出了自己的努力。由于工作成績突出,多次受到嘉獎和表彰,先后被評為省“三八紅旗手”、省“優(yōu)秀維權干部”,聊城市“優(yōu)秀科技特派員”,臨清市“優(yōu)秀科技特派員”。在工作中,我堅持做到了以下幾點:

一、注重學習。

即便是在工作比較繁忙的情況下,自己也始終沒有放松政治理論和業(yè)務知識的學習,按照上級要求,除參加各級黨校培訓班和鎮(zhèn)委中心組的集中學習外,還利用業(yè)余時間,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,以及黨的__大和__屆三中、四中、五中、六中全會精神,并結合工作實際學習了經(jīng)濟、法律、科技、歷史等方面的知識。通過學習,進一步堅定了理想、信念,提高了黨性覺悟,增強了政治敏銳性和政治鑒別力,做到了在關鍵時刻和大是大非面前,頭腦清醒,沉著應對,旗幟鮮明地與___、與上級黨委、政府保持高度一致。同時,注重理論和實踐相結合,不斷優(yōu)化知識結構,拓寬工作思路,努力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題的能力,個人的組織協(xié)調能力也有了新的提高。

二、勤懇敬業(yè)。

在工作中,堅持把立黨為公、執(zhí)政為民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,注重把人民群眾的長遠利益和當前利益有機結合起來。幾年來,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持發(fā)展第一要務,團結帶領廣大干部群眾,聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展,以爭創(chuàng)一流的精神,開拓進取,干事創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)了__鎮(zhèn)經(jīng)濟快速、持續(xù)、健康發(fā)展。

參加工作以來,認真履行自身職責,恪盡職守,無論是擔任計生服務站站長,還是擔任政府辦公室主任,都盡職盡職,圓滿并出色地完成了黨委、政府交辦的各項工作任務,贏得了黨委、政府的認可,得到廣大干部群眾的好評,尤其是擔任孫沿村黨支部書記并兼任科技特別員以來,常期駐村,蹲點辦公,深入農戶,深入田間地頭,了解群眾的疾苦,認真解決群眾在生產生活中存在的問題和困難,向農民群眾傳授科學技術知識和農作物種植技術,成為帶領群眾致富的帶頭人。在擔任孫沿村黨支部書記期間,孫沿村的工作從落后村逐步轉變成了先進村,各項工作走在全鎮(zhèn)的前列,孫沿村的一大部分農民群眾走上了致富的道路,全村群眾安居樂業(yè)。

三、轉變作風。

堅持把抓落實、求實效作為履行職責的最終體現(xiàn),按照“兩個務必”和中央“八個堅持、八個反對”的要求,發(fā)揚求真務實的作風。平時,盡可能多地深入到村莊、田間地頭,了解、體察民情,發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題,及時研究對策和解決的辦法;對已出現(xiàn)的矛盾和暴露的問題,不推不拖,妥善處理,避免了矛盾激化和事態(tài)擴大;注意協(xié)調各方面的關系,保證了政令暢通;對鎮(zhèn)黨委的中心工作,及時深入一線,指揮調度,幫助解決存在的困難和問題,做到工作周密細致,干一件事,成一件事,不留尾巴。

四、廉潔從政。

作為一名黨員領導干部,如何看待和使用自己手中的權力,直接關系到黨的形象,關系民心向背,關系黨的事業(yè)的成敗。因此,在工作中,嚴格按照黨員干部的標準要求自己,警鐘長鳴,防微杜漸,始終繃緊廉潔自律這根弦,在認真履行黨風廉政建設責任制的同時,做到了自重、自省、自警、自勵,堅持帶頭艱苦創(chuàng)業(yè),注重勤儉節(jié)約,對辦公開支嚴格把關,自覺抵制和防止揮霍浪費、貪圖享樂的行為;正確處理公私關系,沒有利用職務之便搞特殊,謀私利。

回顧幾年來的工作,雖然做出了一定的貢獻,但與上級領導的要求相比,與人民群眾的要求相比,還有較大的差距。在今后的工作中,我將以“三個代表”重要思想和黨的__屆六中全會為指導,貫徹落實科學發(fā)現(xiàn)觀,尋找差距,克服不足,奮力拼搏,扎實工作,為全面建設小康社會、構建和諧新臨清做出更大的貢獻。

篇十二 2023年終領導干部述職報告4700字

2023年在局黨組和主管局長的領導下,全面完成了人事處承擔的各項工作和局領導臨時交辦的各項事宜,全處團結協(xié)作、奮發(fā)向上、夙興夜寐、激情工作,年底圓滿收官。

一、干部人事工作繁雜有序,全年無紕漏

(一)干部人事檔案專項審核工作。按照中共河北省委組織部要求,我處集中開展了干部人事檔案專項審核工作。這次審核范圍廣、力度大、責任重,包括機關及直屬單位68位在職干部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經(jīng)歷、干部身份、家庭主要成員及重要社會關系等重要信息,尤其審核檔案材料是否涂改造假,干部信息是否真實準確,重要原始依據(jù)材料是否完整規(guī)范等。在初審和復審中我處認真部署、分級負責,分批實施,定期匯報,全年共審核檔案204人次,補充完善檔案材料400余份,確保了干部人事檔案真實、準確、完整、規(guī)范,維護了干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力。

(二)機關事業(yè)單位工資制度調整工作。2023年根據(jù)省委省政府完善機關事業(yè)單位工資制度、同步推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的統(tǒng)一部署,我處發(fā)揚釘子精神,認真鉆研政策,吃透文件精神,分管同志主動放棄休息時間、加班加點、按時保質完成工資調整及上報工作,受到人社廳工資處的肯定和表揚。由于養(yǎng)老保險制度尚未落實到位,人事工資系統(tǒng)與財政工資軟件并未并軌,而是按照新舊兩套標準分批次實行,因此每次工資變動都需要做出若干套報表,工作量比以往增加數(shù)倍。為使當事人了解工資狀態(tài),我處制作“調資明白表”并耐心答疑解惑,充分體現(xiàn)以人為本的服務理念。機關事業(yè)單位工資問題比較特殊,也比較敏感,我處始終堅持嚴肅紀律,強化監(jiān)督,多做少說,未出現(xiàn)不穩(wěn)定情況。全年累計完成調資397人次,均實現(xiàn)零失誤、零拖延。

(三)完成組建旅游發(fā)展委員會的前期工作。參照北京市旅游發(fā)展委員會、貴州省旅游發(fā)展委員會及其他6個省區(qū)市局改委的先進經(jīng)驗及做法,在省編辦統(tǒng)一指揮下,我局開始著手進行改設旅游發(fā)展委員會的前期準備,包括情況調研、資料搜集、職責調整、機構設置、人員編制、意見征求、協(xié)調相關部門等。分管同志不辭辛勞、往返奔波、認真推敲、字斟句酌,前后修改17次、報送6次、審查修訂4萬余字。

(四)建立我局權力和責任清單制度。為推進機構、職能、權限、程序、責任法定化,構建權限清析、分工合理、權責一致、運轉高效的部門職責體系,我局成立專門工作班子,制定方案,明確職責,責任到人。按照省編辦“三報三回”流程,先后確立我局行政許可、行政處罰、行政監(jiān)督、行政強制、行政確認、行政獎勵等共計53項權力清單的梳理、確認、上報編辦及公開工作;完成我局責任清單的征求意見、反饋審核意見、修改再報、再確認工作。3月底前經(jīng)報省政府審定后在單位門戶網(wǎng)站向社會公開。

(五)完成公務用車制度改革人員安置工作。根據(jù)省委辦公廳《關于全面推進我省公務用車制度改革的指導意見》及《河北省省直機關公務用車制度改革實施方案》精神,結合我局實際制定公車改革實施方案,先后5次報送及陪審修訂方案,同時協(xié)調相關處室及單位妥善安置司勤人員9人,安全、順利、妥當?shù)芈鋵嵑盟厩谌藛T安置,做到了三滿意。

(六)完成公開遴選公務員工作。按照2023年全省公務員遴選考試工作的總體部署,我局完成4名公務員的公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行,我局明確專人負責,制訂了面試原則、面試流程、面試命題、面試形式、考官組成、成績確認、回避制度、考務組織等36項工作流程,制作了11類17項表格,培訓了23名考官及工作人員。整個遴選工作充分體現(xiàn)了公平、公正、公開、擇優(yōu)原則,受到省公務員局張旭慶副局長的充分肯定。

(七)完成考核評選工作。一是配合組織部完成2023年度局領導班子及省管干部考核工作。按照省委干部考核領導小組要求和省委干部考核“一個意見,三個辦法”規(guī)定,實行“三考合一”,運用省委一定量、五評價相結合的方式進行綜合考核,分別安排召開了綜合考核工作會議、對局黨組班子及全體省管領導干部開展民主測評、進行個別談話、推薦后備干部、查閱核實相關資料等環(huán)節(jié),圓滿完成了省委第11考核組對我局班子和省管干部的綜合考核任務,2名省管干部獲評優(yōu)秀等次。

二是配合組織部完成我局后備干部考察及1名副廳級干部試用期滿考察工作。根據(jù)省委確定的相關條件,在推薦基礎上明確6名后備干部人選,配合組織部對其進行談話推薦及綜合考察。按省委組織部要求對1名副廳級領導干部試用期滿后進行民主測評,并配合完成對其的考察任務。

三是完成2023年度機關公務員考核工作,參加考核人數(shù)59人,獲評優(yōu)秀等次公務員16人,4人因連續(xù)三年優(yōu)秀確定記三等功一次。

(八)完成干部任免及基層鍛煉扶貧工作。一是完成局黨組交辦的機關干部及直屬事業(yè)單位負責人的任免工作,前期準備充分,后期嚴謹有序,工作中嚴格按《干部任免條例》的規(guī)定做好各個環(huán)節(jié)。全年辦理機關任免10人、直屬事業(yè)單位負責人1名。二是安排2名機關無基層工作經(jīng)歷人員到基層業(yè)務對口單位鍛煉,協(xié)調對口業(yè)務單位安置并組織交接、指導和管理工作,年內多次與下派單位了解鍛煉情況。三是抽調機關3名同志組成駐村工作組參加全省農村面貌改造提升工作,送往保定安新縣開展工作,協(xié)調安新縣開展“三下鄉(xiāng)”幫扶及服務工作;選派4名干部組成2個扶貧駐村工作組,分別派往曲陽縣東溝村和干河鋪村。

(九)日常工作。根據(jù)省委組織部、省人社廳、省軍轉辦、省醫(yī)保中心等的工作部署,為調入、軍轉安置、晉升職務級別、退休、去世以及原直屬企業(yè)軍轉解困人員及時落實了任 免、安置、工資、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、撫恤金、軍轉解困等各項待遇。全年共辦理干部調入2人次、軍轉安置2人次、退休4人次、工勤人員崗位聘用1人次、事業(yè)單位專業(yè)技術崗位聘用3人次、京津冀協(xié)同發(fā)展互派干部掛職2人次、去世1人次;完成季度及年度統(tǒng)計報送436人次、工資審批300余人次、醫(yī)保變動100余人次;核定在職人員醫(yī)保繳費基數(shù)305萬元、退休人員醫(yī)療繳費基數(shù)160萬元;落實軍轉解困資金17.19萬元。

另外,完成全國公務員管理信息系統(tǒng)、河北省機關事業(yè)單位人員信息管理系統(tǒng)、公務員信息審核系統(tǒng)、領導干部報告?zhèn)€人有關事項信息管理系統(tǒng)、公務員統(tǒng)計報表系統(tǒng)、公務員考核備案系統(tǒng)、人力資源社會保障統(tǒng)計系統(tǒng)、河北省人力資源社會保障統(tǒng)計報表系統(tǒng)、機構編制系統(tǒng)、技工統(tǒng)計系統(tǒng)、河北省出入境管理系統(tǒng)、網(wǎng)上運行的事業(yè)單位人事信息管理系統(tǒng)等12個系統(tǒng)的年報統(tǒng)計和人員數(shù)據(jù)調整工作;完成23人次出國(境)審批備案工作。

(十)其它工作。選派2名優(yōu)秀外語導游在西藏開展了為期6個月的導游援藏工作,并被國家旅游局分別授予“全國第十三批援藏導游員西藏自治區(qū)先進個人”和“全國第十三批援藏導游員西藏自治區(qū)優(yōu)秀個人”稱號,為我省導游隊伍爭得了榮譽,圓滿完成導游援藏任務。

完成上級組織部門交辦的其它事項:(1)完成“吃空餉”再治理、再清理工作。(2)完成省管干部檔案材料補充收集。(3)開展違規(guī)辦理和持有因私出國(境)證件專項治理工作。(4)完成向省紀委上報內設機構領導干部個人情況事宜。(5)制定《關于對新任處級干部廉政談話的暫行辦法》。(6)完成2023年度領導干部報告?zhèn)€人有關事項報告、年終抽查和任職前核查工作。(7)完成企業(yè)兼職人員情況報告。(8)完成我局關于干部任用條例貫徹執(zhí)行情況的報告。(9)完成我局在職人員和離退休廳級干部在出入境管理局備案情況的調整。(10)制定《公務員平時考核方案》。(11)完成政府系統(tǒng)任命錄信息上報工作。(12)完成整治事業(yè)單位公開招聘突出問題專項行動的上報工作。(13)完成十八大以來黨員干部非正常死亡情況報告。(16)指導質監(jiān)所按公務員局要求進行參照公務員管理考試、崗位設置、登記等工作。

二、培訓工作有聲有色,機關干部培訓和系統(tǒng)業(yè)務培訓雙豐收

(一)完成局機關干部培訓工作。我局行政編制60名,刨除下鄉(xiāng)扶貧9人、北京旅游委掛職鍛煉2人、援疆1人、基層鍛煉2人外,在編在崗公務員46人,全年共安排各層級、各類型的干部脫產培訓34人次,其中組織參加人社廳、公務員局培訓班23人次、赴河北師大參加干部選學8人次、赴中央井岡山學院參訓1人次、赴中國人民大學1人次、赴清華大學1人次,脫產培訓率達到74%。

(二)完成國家旅游局及省政府交辦的各項培訓任務。一是根據(jù)《國家旅游局辦公室關于組織開展2023年度“萬名旅游英才計劃”“技術技能大師工作室項目”申報工作的通知》要求,組織省內符合申報條件的導游組織進行申報,報送符合報送條件的人員1名。二是按照國家旅游局《關于實施中高級導游“云課堂”研修項目的通知》要求,組織報送134名全省中高級導游“云課堂”研修學員信息。三是按照國家旅游局要求,遴選5名導游員參加第四批“名導進課堂”師資選拔。8月底又選送4名歷屆已入選師資參加國家旅游局“名導進課堂”骨干師資培訓班。四是按照《國家旅游局辦公室關于組織開展2023年旅游業(yè)青年專家培養(yǎng)計劃申報工作的通知》,推薦燕山大學楊春江老師申報旅游業(yè)青年專家并獲得通過。五是按照省政府辦公廳《關于遴選優(yōu)秀人員參加中東歐國家語種培訓的通知》,選派1人赴北京外國語大學參加培訓。

(三)完成行業(yè)培訓工作。為貫徹落實《中國旅游業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》,加強旅游企業(yè)管理人才隊伍建設,2023年我局繼續(xù)開展旅游企業(yè)管理人員崗位職務培訓工作。全省各級旅游教育培訓機構舉辦了旅行社中高級管理人員、旅游社出境領隊、旅游飯店中高級管理人員、旅游景區(qū)講解員、全省4a級以上旅游景區(qū)建設、旅游市場執(zhí)法、旅游安全等各類別、各層級旅游培訓活動,培訓人次達3000人次。另外,發(fā)揮各設區(qū)市旅游局、45所省內相關大中專旅游院校、社會培訓機構以及旅游企業(yè)內部培訓中心等舉辦短期培訓和職工在崗培訓,依據(jù)全省2023年度旅游教育培訓統(tǒng)計工作,旅游行業(yè)職工教育人次達70余萬,對全省的培訓工作起到了較好的補充及輻射作用。

三、全省導游考試工作走上簡便、高效、規(guī)范軌道

(一)組織實施2023年河北省導游人員資格考試。根據(jù)國務院《導游人員管理條例》和國家旅游局《導游人員管理實施辦法》有關規(guī)定和要求,我省于5月19日至7月19日組織實施了2023年河北省導游人員資格考試,報名6127人(其中新考生6069人、加試考生58人),合格1849人,合格率30%。今年我處對“導游報名考試系統(tǒng)”進行了全面整合和優(yōu)化升級,新系統(tǒng)程序管理規(guī)范、功能運轉良好、數(shù)據(jù)安全可靠,且首次在全省實現(xiàn)網(wǎng)絡同步考試,實現(xiàn)了簡便、高效和規(guī)范的要求,受到了各級旅游管理部門和考生的一致認可和好評。考試成績整理階段由駐局紀檢監(jiān)察機構、機關紀委和人事處三方人員共同到場,全程監(jiān)管,保證了考試工作的嚴肅性、公正性和透明度。9月下旬舉辦了“全省導游人員資格考試座談會暨題庫編制工作會議”,宣貫《國家旅游局辦公室關于完善“導游人員從業(yè)資格證書核發(fā)”行政審批事項有關工作的通知》、《全國導游人員資格考試管理辦法(試行)》及《全國導游人員資格考試現(xiàn)場考試工作標準(試行)》等文件,并對我省的導游考試工作進行了交流座談。會后,我處認真籌劃并完成了2023年全國導游人員資格考試科目四、五考試大綱及題庫編制工作,為國家旅游局明年全國統(tǒng)一考試做好了準備工作。

(二)組織完成2023年度全國導游人員等級考試工作。受國家旅游局委托,圓滿完成河北省中、高級導游員等級考試的報名、繳費、資格審查及考務組織等工作。在考務組織過程中始終堅持嚴肅考風考紀,周密部署,明確職責,為廣大考生創(chuàng)造了公平、公正的競爭環(huán)境。

(三)按時完成導游考試各項統(tǒng)計、發(fā)證及調轉手續(xù)。按照國家旅游局要求,補充完善了我省“導游考試信息上報系統(tǒng)”,上報導游員信息累計達2039條。全年累計發(fā)放導游員等級證書56本,導游員資格證書1849本,辦理導游員資格證書異地調轉手續(xù)180人次。

2023年終領導干部述職報告

篇十三 2023年領導干部年終述職述廉報告5800字

主任、副主任、各位委員:

我是____年_月任副局長,主持區(qū)水利局工作,同年_月,受區(qū)人大常委會任命,擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來,我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督,盡職盡責,踏實工作,講究方法,注重實效,積極開拓水利事業(yè),各項工作都取得了較大進展?,F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職,請予審議。

一、注重思想教育,努力調動干部職工的工作積極性

我剛調到區(qū)水利局,正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中,情緒波動較大,士氣不振,而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求,按照“對外重塑形象,對內調動積極性,從穩(wěn)定人心做起,從自我做起”的工作思路,講究方法,穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作,一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏,從調動干部職工的工作積極性入手,做了大量的思想教育工作,有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部,堅持“正視錯誤,吸取教訓,立足發(fā)展,用其所長”的原則,多和他們談心,幫助他們放下包袱,面對現(xiàn)實,動之以情,曉之以理,尊重他們,關心他們,調動其主觀能動性,這樣既穩(wěn)定了上下情緒,又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外,利用各種會議和活動開展思想政治工作,使干部職工認清形勢,正確對待當時的輿論環(huán)境,轉移視線,鼓舞士氣,把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上,調整充實了中層干部,將一些群眾反映較大的調整下來,并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容,重實干,大膽起用有爭議的干部,使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好,成績突出,根據(jù)需要重新使用,做到“用其之長,避其所短”,實踐證明,這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認可。總之,通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”,全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。

二、認真踏實工作,全面完成以百里堤塘為重點的水利工程建設任務

我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人,1999年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮,后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此,我工作兩頭跑,兩手抓(思想建設和工程建設),踏實工作,埋頭苦干,經(jīng)常放棄休息時間檢查工地,也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)?,F(xiàn)在回過頭來想想,非常值得,因為通過三年的努力,圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務,這里面有自己的一份汗水和努力。

一是順利建成百里高標準堤塘,增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力。我到區(qū)水利局時,正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、山東十塘、三甲九塘已經(jīng)完工,進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段,工程面廣量大,而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來,協(xié)調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力,大部分堤塘在2000年臺汛前基本完工,葭芷農村段六標到2001年臺汛前完工,柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。椒江堤塘建設施工環(huán)境復雜,能夠取得這樣的成績,應該說老天幫了大忙,當然,工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始,我區(qū)堤塘進行分批初步驗收,到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收,大部分被初評為優(yōu)良工程。去年10月,我區(qū)獲“浙江省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月,我區(qū)被省政府授予“浙江省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時,我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中,我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀,上下聯(lián)絡,促成了項目上馬,并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下,圓滿完成了紀念碑施工任務,為椒江爭得了榮譽。

二是以水閘維修、水庫除險加固為重點的骨干水利工程建設順利完成。建成百里堤塘,但沿線的大小涵閘標準偏低同樣是防汛擋潮的薄弱環(huán)節(jié)。為了與標準堤塘相配套,實施并完成了椒北柏加閘、建設閘、回浦閘外移新建及河道配套工程,椒南柵浦閘外移新建工程也將于今年10月底完工。其他大小涵閘如巖頭閘、華景閘、葭芷閘、下洋閘、濤江閘、紅旗閘、鹽場閘等也都已加固改造到50年一遇標準。此外,在全市率先全面完成病險水庫除險加固工程,確保安全摘帽。自1999年至2001年,相繼完成井馬水庫、水倉里水庫、明珠里水庫和黃泥坑水庫除險加固工程,總投資達455余萬元。

三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程,主堤長 2258米 ,付堤長 510米 ,設計標準為20年一遇,工程總投資2438.4萬元,新增土地面積1650畝。2001年4月,十塘圍墾二期工程動工興建,圍涂面積2800畝,設計標準為20年一遇,圍墾主堤長 3100米 ,概算投資4500萬元,計劃到2003年底完工。

三、高度重視防汛工作,全面加強防汛非工程措施

在搞好以堤塘為重點的防汛工程措施的同時,十分重視防汛非工程措施建設。一是完善防臺風預案工作。區(qū)防辦結合椒江水工程的實際情況,重新編制了《椒江區(qū)防臺風預案》,分析了在不同等級臺風、暴雨、洪水襲擊下的各種應對措施,做到重點明確,職責分明。同時編制的《椒江洪水(風暴潮)風險圖》操作方便,技術領先,該項目被評為省內先進。各鎮(zhèn)、街道和有關主管部門也都制定完善了防臺搶險預案。防臺風預案編制工作在我區(qū)已形成了制度化。二是加強防汛督查和堤塘通道閘門關閉的演練工作。椒江堤塘位于“黃金海岸線”,全線通道多達117處,涉及單位多,情況非常復雜,堤塘管理任務很艱巨。堤塘建成后,我們把防汛督查的重點放在各類堤塘通道的管理上,在開展經(jīng)常性檢查的同時,對重點薄弱環(huán)節(jié)和隱患抓住不放,一抓到底。如去年我們對椒北陳杰船場擅自開缺案件進行全方位跟蹤、督查,最后使船場通道閘門按高標準建好。最近,區(qū)防汛指揮部又將組織對無力改建閘門的外沙順風船場通道予以強制封堵。堤塘管理所更是把通道管理作為堤塘管理的重中之重,經(jīng)常性加強調試。區(qū)防汛指揮部每年臺汛前均要組織一次以堤塘通道閘門關閉為重點的防汛演練活動,以確保關鍵時刻能夠啟閉。三是搞好防汛信息系統(tǒng)建設。為逐步實現(xiàn)防汛調度迅速、高效的目標,我們不斷加大對防汛現(xiàn)代化設備的投入。從2000年到2001年分二期共投資80多萬元,配置了v型多功能靜止高分辯氣象衛(wèi)星接收處理系統(tǒng)、彩色激光打印機、投影儀等先進設備。同時建立了水文遙測系統(tǒng)、防汛動態(tài)監(jiān)視系統(tǒng)和防汛信息系統(tǒng)。防汛三大系統(tǒng)的建成實現(xiàn)了我區(qū)水情、雨情的自動測報,為準確、及時地進行防汛信息采集、預報調度決策和指揮提供了科學的依據(jù)和現(xiàn)代化手段,走在了全市的前列。

四、開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)水利工作新局面

百里堤塘建成后,水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢,及時提出了 “三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來,恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來,加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作,提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業(yè)水利、環(huán)境水利上來,加強對水資源的統(tǒng)一管理,提高水資源的利用率和使用效率,改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變,水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來,推動水利工作不斷向前發(fā)展。

一是河道疏浚整治工程全面啟動。2000年底,堤塘建設已接近尾聲,我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先,根據(jù)全市河道整治現(xiàn)場會精神和我區(qū)河道現(xiàn)狀,組織專門人員及早做好全區(qū)河道現(xiàn)狀調查、測量等基礎工作,及時編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計劃,為區(qū)政府提供決策依據(jù)。區(qū)政府于2001年1月出臺了《椒江區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》,計劃從2001年開始用五年時間,對全區(qū)300多公里的河道進行一次全面疏浚,骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護,計劃總投資近1.5億元。我區(qū)自百里堤塘建設之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量,組建河道整治辦公室。經(jīng)各方努力,河道整治開局之年進展順利。2001年度河道整治計劃長度 107.9公里 ,工程量78.99萬方。實際完成長度 113.4公里 ,工程量89.61萬方,累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成,河道砌石工程已全面開工,但因政策處理難度大,資金難到位等原因進度不夠理想。2002年的河道整治計劃也已經(jīng)區(qū)長辦公會議研究通過,計劃總投資2500余萬元。

二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后,及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構,經(jīng)編委批準,成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所,新增編制17名。管理人員不斷充實到位,并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房,城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施,在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌,配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作,確保工程安全運行。

加強河道管理,確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查,在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障,拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳,加大水行政執(zhí)法力度,對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處,嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰,區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊,當場查獲違法運輸戶。又如 2000年3月23日 ,我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下,對前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰,其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除,市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。

三是加強水資源統(tǒng)一管理,推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面,不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產業(yè)發(fā)展,通過采取各種途徑,多方協(xié)調,把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門,把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來,推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作,成立椒江區(qū)水土保持監(jiān)督管理站,編制了《椒江區(qū)水土保持規(guī)劃》,區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度,涉河項目回頭看制度,對凡涉及到河道審批項目,要求先編制水保方案后,方可審批涉河項目,做到從源頭開始抓水保工作。同時,依法推開水?!皟少M”征收工作。

五、加強水利隊伍自身建設,為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障

繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得,工作靠人做,管事先管人,把握住人的因素就抓住了工作的主動權,因此我十分重視水利隊伍自身建設。

一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓,切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設,我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動,摸準思想脈搏,對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度,對群眾有反映經(jīng)確認的,由局領導找其談話,實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設,關心職工生活,開展各項活動,活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度,在原有基礎上,完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等,用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法,弘揚了正氣,凝聚了人心,激勵了斗志。

二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓,做到警鐘長鳴,多次專題召開系統(tǒng)大會,邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課,生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手,注意在黨風廉政建設中做好表率,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,認識到權力是人民給的,在市場經(jīng)濟大潮中,應經(jīng)得起各種誘惑,做到既干事又干凈,為人民用好權、慎用權,增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定,比較注意小節(jié),做到自重、自省、自警、自勵,以自己的實際行動推進黨風廉政建設。

三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手,自己重視處理好統(tǒng)與分的關系,充分發(fā)揮班子副職的作用,讓副職有用武之地,自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作,建立了周前民主通氣會制度,使班子成員做到多通氣,多理解,多支持,多配合,多尊重。三年來,開始時班子成員少,工作比較忙,以后班子成員配齊了,工作相對比較有序,大家心情都比較舒暢,整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng),在工作中堅持以誠待人,公正處事,敢抓敢管,敢于負責。

三年來,我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督,認真落實區(qū)人大及其常委會的決議,決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見,把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中,主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動,認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況,落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。

回顧三年來的工作,取得了一定的成績,靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持,靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力,靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時,我也認識到自身存在的缺點和不足:一是深入細致做思想政治工作還不夠,有時忙于應付日常工作,對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少,對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠,對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴,少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實,資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下,出現(xiàn)過急躁和畏難情緒,有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面,傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。

主任、副主任、各位委員,這是我任職以來第一次向各位報告工作,懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見,并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持,以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。

篇十四 2023年交通局領導干部年終述職述廉報告2000字

一年來,在市委、市政府的正確領導下,我局緊緊圍繞市委市政府“四大一新”戰(zhàn)略目標和“___”交通建設規(guī)劃,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入開展黨風廉政建設和機關效能年活動,加大交通基礎設施建設和行業(yè)監(jiān)管力度,不斷轉變觀念,開拓創(chuàng)新,踏實工作,全面完成了年初制定的各項工作目標和任務。

一、全面落實科學發(fā)展觀,建班子、帶隊伍局黨委始終堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求,不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風,班子成員成為交通事業(yè)的“領跑人”,班子多年被市機關工委評為基層黨建達標或達標先進單位。

(一)加強理論學習,統(tǒng)一思想認識,提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。一年來,我們緊緊抓住思想理論建設,著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中,一是認真抓好開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,按照市委統(tǒng)一部署,通過第一階段學習調研,把全體黨員干部的思想和認識統(tǒng)一到中央精神上來,把黨員干部的智慧和力量凝集到科學實現(xiàn)工作目標任務上來。二是扎實有效地開展“科學發(fā)展、加速崛起”主題教育活動,把活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合,開展“科學發(fā)展、加速崛起”解放思想大討論活動。三是堅持黨委中心組學習制度,在學習中落實好“第一責任人”的責任,制定了全年的學習計劃和學習內容,采取讀書、研討等形式,做到每周集中學習一次。

(二)強化民主集中制建設,增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。局班子努力保持和發(fā)揚建設交通團結拼搏、能打硬仗的良好作風,加強自身建設,用講學習、講政治、講正氣,團結務實、廉潔自律的標準要求自己。首先是嚴格執(zhí)行民主集中制,堅持黨委集體領導,把團結視為黨委集體的生命和戰(zhàn)斗力的源泉,要求班子成員要強化大局意識,互相關心、互相支持、互相信任,齊心協(xié)力建設好、營造好、維護好班子形象。在人事安排、資金調拔等重大事項上,都堅持做到集體研究,保證了各項決策的民主性和科學性;其次是不斷增強奉獻精神。局領導班子經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日休息時間,加班加點工作,或深入公路建設現(xiàn)場,或深入運輸市場調研,或深入企業(yè),了解情況,幫助解決實際問題。

(三)堅持以預防為主,加大黨風廉政建設力度。在班子黨風廉政建設上,我們著力抓好學習教育,堅持教育在前、防犯在先。著力提高黨員干部的政治素質和理論水平,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。制定下發(fā)了《交通局黨風廉政建設預防和懲治反腐敗體系__—2023年實施意見》和《關于開展__年廉政教育月活動的通知》,著重解決黨員干部學法知法,提高執(zhí)法守法的自覺性。同時,開展了典型案例為重點的警示教育,通過深入剖析案例,使黨員領導干部始終保持清醒頭腦,自覺加強黨性鍛煉,增強防微杜漸、拒腐防變的能力。由于我局注重從思想上加強學習教育,建立了較為完善的源頭預防制度體系,面對我市近兩億元的交通基礎設施建設,班子成員嚴格執(zhí)行工程建設管理的各項規(guī)定,不利用職權和工作之便,介紹任何施工隊伍,分包任何工程項目,撈取任何個人好處,做到了工程竣工,不倒一個干部;在線路審批和規(guī)費征收中,嚴格秉公辦事、依法處理、不循私情。

二、打贏兩場硬仗,交通建設得到長足發(fā)展

過去的一年是極不尋常、極不平凡的一年,我局在承續(xù)前幾年交通發(fā)展的基礎上,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“___”交通建設目標,開拓創(chuàng)新,扎實工作,全面推進,各項工作進度快、效果好。

一是打贏了交通運輸抗冰雪之后保暢通這場硬仗。去年的南方特大雨雪冰凍天氣,對交通運輸是一大考驗。同時由于科學處置,措施到位,全市沒有一座橋因結冰中斷運輸,沒有一條公路因冰凍影響暢通。冰凍災害之后,我局組織人員對全市危橋險段進行了全面普查,建立了完整的數(shù)據(jù)庫,按照輕重緩急的原則,積極向省廳爭取改造項目,目前已有9座危橋,30多處險段,列入了__年改造計劃。同時,結合我市實際,我們擬定了《市農村公路管理養(yǎng)護體制改革方案的實施意見》,建立符合我市實際的、新型的“統(tǒng)一領導、分級管理、條塊結合、以縣為主”的農村公路養(yǎng)護與管理體制和“管養(yǎng)分離”的運行機制,實現(xiàn)農村公路養(yǎng)護與管理工作的正?;⒅贫然鸵?guī)范化。目前,月湖已建立了一個養(yǎng)護中心,完善了養(yǎng)護機具和人員,對管理養(yǎng)護改革進行了有效的嘗試。

二是打贏了村村通水泥(油)路這場硬仗。去年6月,省政府確定__年全省農村公路暨改渡建橋現(xiàn)場會在我市召開,面對重丘高山,修路難度越來越大;面對資金短缺,修路積極性難以調動;面對建材漲價,修路造價越來越高,我們舉全局之力,展開了一場聲勢浩大的農村公路攻堅戰(zhàn),成立領導小組,設立專門辦公室,采取局領導分片負責指導,堅持每月一小結、一調度、一通報,制定下發(fā)工程進度獎懲辦法等措施,一年做了前三年的事,現(xiàn)場會開得熱烈順利圓滿,現(xiàn)場有看點有亮點,會務接待有特色有創(chuàng)意,是六次現(xiàn)場會開得最成功的一次。凌成興副省長給予了高度評價,概括為“三個率先、一個得力”,會后已有三個市專程來我市學習參觀。

篇十五 2023年終領導干部個人述職報告2850字

20__年,在局黨委、局長室的直接正確領導和指導下,在各位校長、園長的大力支持下,順利地完成了預定的工作任務?,F(xiàn)將本人主要工作情況從以下兩方面下大家匯報。

第一方面,認真學習,嚴格要求,做合格的公務員

本年度,積極參加本局組織的政治學習,積極參加黨小組活動。嚴格按照教育局黨委的部署以及黨支部的具體安排和要求,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺、主動地投身到先進性教育活動中,認真學習,筆記摘抄,認真寫學習心得,并且對照黨員先進性的標準,聯(lián)系崗位的要求,對自己的工作中存在的實際問題進行了認真排查,提出了整改措施,并積極整改到位。

平時的工作中,堅持用公務員行為規(guī)范、黨紀政紀嚴格要求自己,嚴格做到以下三點:

第一、堅定正確的教育信念

在工作計劃、方案以及各項舉措、制度的實施方面,能根據(jù)教育的政策法律法規(guī),按照教育管理的基本原理和規(guī)律辦事,努力堅持基礎教育改革和發(fā)展的方向性要求。

第二、堅守強烈的服從意識

作為中層負責人,其天職是服從。服從政策規(guī)定、服從領導指示。平時工作中,能認真領會上級意圖,按照上級的指示辦事,努力提高自己的執(zhí)行力。注意多請示多匯報,注意發(fā)揮主觀能動性,有些重點、難點工作,往往要研究和提出很多基礎材料或多種方案,為領導決策服務。

第三,堅持自覺的勤廉習慣

認真執(zhí)行機關各項工作紀律、制度和規(guī)范要求,積極做好本職工作,力求嚴謹務實、規(guī)范有序、優(yōu)質高效。主持科室工作,具體分管小學教育,工作中認真研究論證工作思路和計劃,認真研究和落實工作措施。各項工作,做到有布置、有檢查。平時,注意反思工作,及時總結成敗得失,并且不斷改進提高。工作過程中既當指揮員,也當戰(zhàn)斗員。本年度參加了開學工作檢查、職中招生駐點督查、干部考察、有關調研活動、答復人大政協(xié)代表提案、信訪調查、特級教師評審、職稱評定、三峽移民訪問等中心工作,完成領導臨時布置的任務。

工作中,嚴格要求自己,堅守《黨政機關工作人員禁令》,工作日不飲酒,不接受影響公務的宴請,到學校辦事堅持在食堂用餐,在海安鎮(zhèn)辦事,堅持不在學校用餐,不將應由個人支付的費用在本單位或在被管理、服務單位報支。

第二方面,規(guī)范管理,敢于創(chuàng)新,提高工作水平

第一,堅持質量中心

一抓過程監(jiān)控:先后通過常規(guī)檢查、巡訪、調研等形式,及時了解學校辦學和教學管理情況,針對實際進行個別化指導;同時,通過校長、園長會議,總結交流學校辦學成果和經(jīng)驗,分析存在問題,明確教育教學質量管理的目標,提出全面提升辦學質量的具體要求。狠抓德育工作,本學期組織了德育優(yōu)秀論文、案例、活動設計與評選活動;開展了小學、幼兒園德育特色活動項目評選活動,獲“德育特色活動獎”。

二抓結果測評。一是精心組織畢業(yè)考試。命題堅持課改方向,考務工作嚴格規(guī)范,考后,從總體水平、合格率、優(yōu)秀率對全縣情況進行了分析。二是認真開展質量評估。在指導思想上,將督導評估變成總結經(jīng)驗、尋找和解決問題、明確發(fā)展方向和思路的過程,既全面考核學校內涵發(fā)展和辦學實績,也有重點地考察學校在素質教育過程中存在的薄弱方面。在方式方法上,讓校、園長以推磨的形式參與評估,將評估變成相互交流學習的過程。36所小學確認為質量優(yōu)等;28所幼兒園被評為質量優(yōu)等園。

第二,堅持規(guī)范管理

1、招生工作。一是縣城幼兒園招生,堅持劃配服務區(qū)域、核定招生計劃、統(tǒng)一收費。二是小學招生,嚴格控制鎮(zhèn)之間的生源流動,對城區(qū)有關小學的施教區(qū)進行了整合,穩(wěn)定了招生秩序。三是初中招生,嘗試熱點學校聯(lián)合招生與自主招生相結合;對流動人口子女入學進行統(tǒng)一安排;報經(jīng)政府同意,適量增加了城區(qū)部分初中招生計劃,滿足群眾對優(yōu)質資源的需求;嚴格錄取審批,沒有任何一個鎮(zhèn)、一所學校超計劃、違背規(guī)范審批。 [page]

2、控輟工作。切實加強學籍管理.組織制訂了小學、幼兒園學籍管理暫行規(guī)定;召開了小學、幼兒園學籍管理專題會議,對全體校、園長進行了學籍管理業(yè)務培訓;嚴格學籍遷移手續(xù),認真核定縣城轉學計劃,有效的遏制擇?,F(xiàn)象。

3、登記注冊。認真制定幼兒園登記注冊方案,認真組織督查,堅持質量標準,嚴格要求整改,有效地促進了學前教育的規(guī)范化進程。

第三,堅持健康發(fā)展

一是抓優(yōu)質資源擴大。組織多方面力量,對有關學校創(chuàng)建工作進行督促指導。通過努力,有關學校順利通過了省實驗小學、省示范性實驗幼兒園的評估驗收。二是注意關注弱勢學校、弱勢群體。通過開展一系列活動促進一般學校的發(fā)展;協(xié)助落實“兩免一補”政策,及時下發(fā)有關文件,將省市下達的 “兩免一補”名額分解給各小學。具體組織了一年級特殊兒童測查,進一步改革完善隨班就讀兒童素質發(fā)展評價辦法,促進特殊兒童身心素質的提高。

第四,堅持改革創(chuàng)新

1、工作改進。一是提出并實施校園藝術節(jié)制度。組織擬訂了藝術節(jié)指導意見;組織對各校活動情況進行了督查,并進行效果評價、情況反饋。二是改進文藝調演。減緩學校參演頻率;注重開放性,節(jié)目形式不拘一格;規(guī)定學校教師自主編排輔導,促進學校自主創(chuàng)作、藝術教師專業(yè)發(fā)展。三是進行藝術素質抽測。對象涉及學校、藝術教師、學生,形式有學生筆試、技能面試,教師說課、備課筆記檢查、課程開設情況檢查,有力地促進了學校藝術類課程的教學和藝術課外活動的開展。

2、制度創(chuàng)新。實行中心學校與其他一般學校的掛鉤聯(lián)系制度,促進教育均衡發(fā)展;建立和倡導學校開展“藝術周”、“體育節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等生動活潑的素質教育的校園文化活動,在質量評估中賦予權重,并引導學校將其“特色化”、“課程化”。

第五、堅持調查研究

為了解學校管理與教育改革過程中出現(xiàn)的新情況,我們堅持調查研究的辦法,主要組織和參與了以下幾方面調研:一是教學管理情況調研;二是領導班子建設情況調研;三是本地區(qū)中小學生學業(yè)負擔的調研,四是本地區(qū)幼兒園運行情況以及周邊幼兒園管理改革調研。每次調研都精心擬訂調研提綱,召開了調研座談會,研制了調研問卷,組織進行大規(guī)?,F(xiàn)場調查,最后寫出調研報告。尤其是三月份,與財政局、勞動局、人事局、事改辦等部門聯(lián)合成立了調研工作組,對周邊地區(qū)幼教改制情況、本地區(qū)幼教事業(yè)發(fā)展的沿革和現(xiàn)狀進行了全面細致的調研活動,通過近兩個月的廣泛調查、反復研究和細致分析,提出了完善幼教管理體制的基本思路; 提出了《關于幼兒園按照教育成本收費的請示》;提出了關于326名幼兒園公辦教師(含全民固定工)暫不參保,其退休金由政府財政發(fā)放的報告,經(jīng)局室爭取、多方努力、政府關心,這一問題得到圓滿解決。

當然,本人還存在著很多問題和需要努力的方面:

1、學習不夠深入、系統(tǒng),管理工作的理念需要進一步更新。

2、了解基層、服務基層不夠,需要進一步建立踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

3、創(chuàng)新改革的意識不強,對一些問題的解決、規(guī)范力度需要進一步加強。

2023年,我們將繼續(xù)堅持以人為本、科學發(fā)展的思想觀念和嚴謹踏實的工作作風,在促進確立正確的辦學思想、規(guī)范辦學、優(yōu)化管理、提升質量方面繼續(xù)努力,促進事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2023年終領導干部個人述職報告

領導干部個人年終述職述廉報告(十五篇)

xx年來,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,在縣委、縣政府的正確領導下,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,按照黨組的統(tǒng)一分工和安排,積極配合,扎實工作,堅持創(chuàng)新,努力拼搏,較好地完成了所分管的各項工作任務。一、注重學習,提高自身素質和廉政水平在政治上嚴格要求自己,平時比較注重學習,以學習推動工作。堅持黨組學和自學相結合,認真學習鄧小平理論、三
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