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校長工作述職報告2023(十五篇)

發(fā)布時間:2024-03-21 12:15:02 查看人數(shù):19

校長工作述職報告2023

篇一 校長工作述職報告20232900字

校長工作述職報告范文2023

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:大家好!

剛剛過去的—年度,我校在教育局等上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入學習實踐“科學發(fā)展觀”,全面推進素質(zhì)教育,強化校務(wù)公開和民主管理,進一步改善辦學條件,各方面工作均取得優(yōu)異成績,受到上級表彰和社會各界的廣泛贊譽,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。作為高砂中學黨政負責人,我深知自己肩負的責任和使命,努力帶領(lǐng)學校一班人鞏固近年來取得的成果,進一步擴大社會知名度,全力以赴,向創(chuàng)辦素質(zhì)教育示范校的目標邁進?,F(xiàn)在,就我一年來的工作述職如下:

一、堅定馬克思主義信念,愛校如家,全心全意為教職工服務(wù)。

首先,要堅定信念。信念是人生的支柱,是指引人前進的航標。作為學校黨政負責人,首先要有堅定的政治立場,飽滿的工作熱情,強烈的事業(yè)心和政治責任感。我始終堅持四項基本原則,貫徹黨和國家的各項路線方針政策,努力使自己在思想上、政治上、行動上和___保持高度一致。講學習、講政治、講正氣,堅持“三個代表”,帶領(lǐng)全校教職工深入學習“三個代表”重要思想。通過學習,提高了自身和全體教職工的政策理論水平,更加堅定了馬克思主義信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

其次,學校領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作。欲正人者,先正己。模范遵守《教師職業(yè)道德》,盡職盡責,身正為范。堅持帶領(lǐng)班子成員、班主任每周住校五個晚上,即周日晚入校,周六早回家,中途休息一個晚上。堅持以校為家,除開會、公務(wù)外出外,均能嚴守崗位。在多年的教學管理中,我們探索出了一套學?,F(xiàn)代教育管理的新模式,對學校重大工作堅持集體訂原則,分頭做工作,各司其職,各負其責,相互協(xié)作,整體配合。在各項工作中,學校班子均能協(xié)作成一體,心往一處想、勁往一處使,共同努力把高砂中學的工作做好。

再次,愛校如家,全心全意為教職工服務(wù)。在工作中,我始終認為,學校就像一個大家庭,每一個教職員工都是家庭成員,學校的興衰關(guān)系到每個砂中人的興衰。我們樹立學校行業(yè)規(guī)范和工作職責,努力使廣大教職工樹立服務(wù)意識和效益意識,為全面提高教育教學質(zhì)量奠定了基矗充分發(fā)揮教代會、工會的作用,堅持教代會參與并監(jiān)督學校管理,審議學校工作要點和財務(wù),討論通過學校重大舉措和各項制度;我力主實行校務(wù)公開,提高行政管理的透明度,加大民主監(jiān)督力度,減少了決策的失誤,保證了決策的順利進行;我還尊重教職工的意見,虛心接受合理化建議,關(guān)心、愛護教職工,處處為教職工著想,真正的做到了用事業(yè)凝聚人,用感情凝聚人,用政策凝聚人,吃苦在前,事業(yè)為先,無私忘我,想教職工所想,急教職工所急,為教職工思想上釋疑解惑,生活上排憂解難,心里裝著教職工的冷暖,深入教職工,了解他們的實際困難和需要,給予及時的支持和解決,受到全體教職工的信任和擁戴。同時,我還注意加強個人修養(yǎng),作為校長,堅持學習教育教學理論、專著,學習現(xiàn)代教育技術(shù),并在教育管理和教學實踐中加以貫徹。堅持理論聯(lián)系實際,強化改革意識、創(chuàng)新精神,努力提高思想水平、管理藝術(shù)?!芭踔活w心來,不帶半根草去”,無私奉獻著自己的生命和熱力。

二、堅持以教學為中心,不斷創(chuàng)新,努力營造良好的校風學風。

教學是學校工作的中心,課堂教學是全面實施素質(zhì)教育的主渠道。我始終狠抓教學中心工作不動搖,一年來,我主動與青年教師結(jié)對幫撫扶,深入教學一線,積極參加教研教改。堅持每學年聽課不少于60節(jié),主持的課題《培養(yǎng)中小學生良好課外閱讀習慣的研究》已取得了階段性成果,有多篇教學論文在縣、市刊物上發(fā)表。在教育實踐中努力豐富自己的理論知識,聯(lián)系學校教育教學工作實際,不斷探索學校教育教學管理的新思想、新方法。學校教研的各項管理制度、激勵措施,技術(shù)操作標準等進一步完善,加強了教研管理和運作的規(guī)范化,調(diào)動了教師的科研熱情和積極性,組織了各科教學觀摩研討會,學校教研能力和教研質(zhì)量得到提高。

德育在教育工作中處于首當其沖的關(guān)鍵地位,我堅持主張“每一個教職員工都是德育工作者”,通過“潤物細無聲”般的熏陶感染、潛移默化,做到“教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人”。德育工作直接影響著校風建設(shè),而校風是一個學校內(nèi)在和外在的整體作風的綜合表現(xiàn),是一個學校無形的鏡子、無形的臉面,校風的好壞,既決定著教育質(zhì)量、辦學水平的高低,也反映了教育質(zhì)量、辦學水平的高低?;谶@一認識,我下定決心要不斷提高校風建設(shè)的水平,利用周日例會時間,堅持帶領(lǐng)教師認真學習《教師法》、《義務(wù)教育法》、新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。堅持以自己的言行感化師生。學校獲得“省規(guī)范管理先進集體”就是校風建設(shè)的一大成就。

三、進行教育反思,加強微觀管理。

把我校的事辦好本學年度學校工作在教育主管部門的正確指導下,在學校黨政和全體砂中人的共同努力下,的確取得了許多成績,在成績?nèi)〉玫耐瑫r,我一直在對自己所做的工作、對學校的教育教學質(zhì)量的現(xiàn)狀進行著深刻的反思,總感覺到在教育教學質(zhì)量的提高上存在著較多問題,與教育教學的發(fā)展、與上級的要求和全體師生的期望還存在一定的差距,還有不盡人意的地方,我深知這些與創(chuàng)辦素質(zhì)教育示范校的目標還有一定距離,譬如在教學的微觀管理方面,在教師隊伍建設(shè)方面,尤其在建立級新的教育理念方面,在充分利用現(xiàn)代化教育手段方面還缺乏力度,缺乏細致的監(jiān)督,存在著工作不到位,我作為校長負有主要責任,相關(guān)職能部門也負有一定責任。下一學年度,我將在這些方面與全體砂中人共同努力。①加強微觀管理,從“細、嚴、實”入手,進一步提高教育教學質(zhì)量。②加強師德師風建設(shè),樹立良好的教師形象,明確崗位責任,進一步提高教學水平,提升教育理念,適應(yīng)新課程改革。③加強對中層干部的目標考核,使全體中層干部勤政廉政,提高辦事效率,提升管理水平。④加強對青年后備人才的培養(yǎng),對熱愛學校、專業(yè)水平高、工作能力強、樂于奉獻的人進行培養(yǎng),更換到中層崗位,使高砂中學教育事業(yè)不斷補充新鮮血液,充滿活力。⑤加大教科研工作力度,不斷總結(jié)教育教學工作的得失,不斷反思自我教學效果,在教學中研究,在研究中不斷得到提升。⑥加強德育工作的實效性,實行德育工作目標管理,實行班級目標管理。⑦加大使用現(xiàn)代化教育手段力度,充分利用好學?,F(xiàn)有的現(xiàn)代教育資源,拓寬教學容量。⑧建立充滿活力富有競爭的激勵機制,不斷提升學校教育教學水平。

總之,一年來,由于全體師生的共同努力,學校平安和諧,學校教學管理再了新臺階,校園建設(shè)喜人。一年來,我校各項工作由于得到上級領(lǐng)導的關(guān)心支持,學校再次被評為縣“先進學?!保?0__年_月被省委教育工委、省教廳授予教育系統(tǒng)規(guī)范管理年“先進集體”,本人也被評為縣“優(yōu)秀校長”,在本學年度全縣中小學“校長論壇”現(xiàn)場演講活動中,本人榮獲中學組一等獎,全縣中小學校長理論考試中,本人成績名列全縣第一名。但我也深刻地認識到,目前教育競爭日趨激烈,教育改革方興未艾,對于我們來說,可謂“機遇與危機并存,希望和艱難同在”,讓我們圍繞創(chuàng)辦“素質(zhì)教育示范學?!边@一目標,下定決心,堅定必勝的信念,狠抓內(nèi)涵發(fā)展,加強基本建設(shè),優(yōu)化外部環(huán)境,扎扎實實開展各項工作,為我校新的騰飛而努力奮進!謝謝大家!

篇二 中學校長工作述職報告3350字

一年來,我沐浴著縣局領(lǐng)導的關(guān)懷和厚愛,感受到全體教職工的支持和理解,我們同心同德、勵精圖治,全面推進素質(zhì)教育,安全工作常抓不懈,養(yǎng)成教育持之以恒,課堂改革穩(wěn)步實施,環(huán)境衛(wèi)生成效初顯,強化校務(wù)公開和民主建設(shè),辦學條件進一步改善,凝聚學校發(fā)展的正能量,各方面工作有了較大的進步,贏得上級領(lǐng)導的高度贊揚和社會的廣泛贊譽。作為學校負責人,我站在責任的峰巒,不止一次了望使命的天空,回顧風雨的洗禮,品讀跋涉的艱辛,感受奮進的歡樂。

一、 政治學習明確方向,師德建設(shè)保駕護航。

一學年來,我能全面貫徹黨和國家的各項路線方針政策,在思想上、政治上、行動上和上級保持高度一致。深入學習“三個代表”重要思想,貫徹科學發(fā)展觀,不斷提高自身素質(zhì)。全心全意為學校服務(wù),始終以飽滿的工作熱情、強烈的事業(yè)心和和高度政治責任感投入工作之中,迎難而上,銳意進取。加強師德修養(yǎng),弘揚奉獻精神,要求教師做到首先自己先做到,有事履行請假手續(xù),正所謂“其身正,不令而行”。虛心聽取廣大教職工的建議和意見,積極改正工作中的不足。班子成員分工明確,各司其職,相互溝通,相互信任,和諧相處。經(jīng)常召開階段性工作反思會,強化責任意識、大局意識、管理意識、服務(wù)意識、團結(jié)意識。尊重教師的人格,尊重教師的勞動,真誠待人,低調(diào)做人,山不解釋自己的高度,并不影響它聳立云端;海不解釋自己的深度,并不影響它容納百川,積淀的是智慧和修養(yǎng),彰顯的是品格和胸襟。

二、 以人為本促進和諧,民主管理凝心聚力。

多年一線教師的工作經(jīng)歷讓我更懂得教師的辛苦和困惑,我們的教師很不容易,工作哪怕累點,待遇哪怕差點,一定要圖個心情愉快。所以我努力為老師營造一個寬松和諧的工作氛圍。我經(jīng)常用著名的教育家李鎮(zhèn)西的名言警示自己:一位好校長時刻也不要忘記自己曾經(jīng)和現(xiàn)在依然是一位老師!態(tài)度誠懇,平易近人,閑暇時間走進辦公室和老師聊天,了解他們生活工作中存在的問題,盡力去解決。尤其在教職工生病住院,教師思想有波動時都會找他們談心,讓他們在關(guān)鍵時刻感受到來自集體的溫暖。“快樂地生活,努力地工作”是我所倡導的,工作要干,身體要練,工作是憑良心干好的,身體是屬于自己的。學校給時間,買設(shè)備,積極為教師創(chuàng)造條件,打籃球,跳廣場舞,成為一道靚麗的風景線。組織活動,豐富生活,減輕教師的壓力,緩解教師的職業(yè)倦怠,遠離繁華市井的喧囂,保持內(nèi)心獨有的寧靜,打牌娛樂者淡出了紛雜的市場,積極向上的生活情趣蔚然成風!

民主是教育的靈魂,我用心去體會教師的感受,充分利用時間和老師談心,與老師們一起探討工作中的困惑,傾聽教師的需求,用將心比心換來更多人的理解,用真誠打開心扉,用寬容去化解疑慮,用談心搭建溝通的橋梁,拉近心與心的距離,我覺得是應(yīng)該的,更是有成就感的。一年來,我與教師談心100多次,有批評,有鼓勵,有鞭策,更多的是聽取教師的建議,引導教師為學校的發(fā)展建言獻策。正因為這樣,在事關(guān)教師切身利益的事情中,我們老師都顯示了較高的覺悟,沒有出現(xiàn)因工作和生活而吵鬧現(xiàn)象,確保學校工作平穩(wěn)有序,團結(jié)和諧。我經(jīng)常引導老師學會知足,學會感恩,淡看人生的起伏與哀樂,挫折與喜悅,從而幸??鞓返厣?,保持一顆良好的心態(tài)。提醒老師“有緣才能相聚,用心才會珍惜”,同事之間增大寬容度,都能進行換位思考。“桃李不言自成蹊,花香濃處蝶自來”。學會寬容,便因知道人生殘缺的本質(zhì)而豁達,它讓你會體諒人性的弱點,走出生命固有的盲區(qū),成為生活的智者!

三、德育工作嚴謹有序,養(yǎng)成教育持之以恒。

學校依托深厚的文化底蘊和人文氛圍,積極探索進取,始終不渝地堅持素質(zhì)教育,重視學生的全面發(fā)展和終身成長,把培養(yǎng)“有涵養(yǎng)、有責任心、有創(chuàng)新能力、品學兼優(yōu)的現(xiàn)代人才”作為育人目標,實施內(nèi)涵發(fā)展,提升辦學品味,譜寫了一曲德育贊歌!

1、將安全工作進行到底,創(chuàng)新落實十項機制。一是健全各種安全預(yù)案機制;二是學生到校離校集中進行安全宣講制;三是每晚行政人員護送學生離校制;四是夜晚24小時值班制;五是值周教師每日陪餐制;六是周五放學護送學生上車制;七是每學期與家長和班主任簽訂安全責任制;八是嚴格執(zhí)行門禁制;九是定期進行安全排查制;十是每學期召開家長會等。強化制度落實,確保安全工作宣傳到位,措施到位,行動到位。

2、讓升旗成為靚麗風景,感染師生愛國情懷。進一步規(guī)范升旗儀式,以此為載體,引導師生愛國愛校,認真工作,勤奮學習,努力構(gòu)建人文校園、平安校園,和諧校園。

3、標本兼治抓雙創(chuàng),環(huán)境衛(wèi)生上水平。實施標本兼治策略,獎勵與處罰同步,教育和監(jiān)管并存,通過衛(wèi)生模范班、文明宿舍等創(chuàng)建活動,引導全校師生從我做起,從小事做起,為捍衛(wèi)衛(wèi)生校園而積極行動,形成齊抓共管局面。整潔的寢室、靚麗的校園、干凈的餐廳贏得了上級領(lǐng)導的肯定和家長的好評。學校也榮獲了“縣級衛(wèi)生先進單位”的榮譽稱號。

4、讓文明成為習慣,讓優(yōu)秀成為品質(zhì)。以養(yǎng)成為核心,以德育活動為載體,創(chuàng)新工作思路,培養(yǎng)學生重視安全、遵章守紀、文明禮貌、誠實守信、講究衛(wèi)生、勤儉節(jié)約、儀表端莊的良好習慣。特別是每日清晨迎接學生到校制度風雨無阻,形成慣例,溫馨的問候拉近了師生距離,彰顯了師生涵養(yǎng)。如今校園處處洋溢著禮貌用語,成為約束學生言行的平臺,學生素養(yǎng)顯著提高,違紀現(xiàn)象明顯減少。

四、教學管理嚴而有度,校本研修精而不亂。

認真落實常規(guī)管理工作,從源頭抓起,從自身做起,一年來,參加推門聽課、課改匯報課、校本賽教課和聯(lián)片賽教課等聽課57節(jié),參加校本和聯(lián)片研修活動21次。經(jīng)常提醒教師工作不給班級拖后腿,不給學校留隱患,不給自己留遺憾。我們學校的一位教師說的好,能力是立身之本,能力除了自己的天賦之外,還需要通過校本研修進行歷練,只有具備了較強的教學水平,扎實的專業(yè)功底,務(wù)實的工作態(tài)度,創(chuàng)新的工作方法,才能提高教學質(zhì)量,書寫自己人生的輝煌,實現(xiàn)自己人生價值。

教育是良知的事業(yè),研修是永久的話題,本學年我將課堂改革、課題研究、校級賽教三項工作確定為本年度校本研修活動的主要內(nèi)容,在一定程度上提高了教師參與校本研修的積極性。通過課堂改革,學生學習的主動性逐步增強,素質(zhì)得到提高,營造了良好的研修文化氛圍。在20__年縣級教育教學成果評審中,我校有5人榮獲一等獎,8人榮獲二等獎,4人榮獲三等獎。20__年4月,我校學生籃球隊連續(xù)奪得了蜀河中學賽區(qū)第一名和全縣中學生籃球賽第一名的好成績,胡啟旺副校長被推薦到省教科所參加今年中考政治學科的命題工作,孫春芳老師被縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部考察并被選舉為旬陽縣、安康市和陜西省工會代表并出席會議。進一步擴大了學校的影響力,提高了學校的知名度。

五、量入為出確保運轉(zhuǎn),廉潔自律率先垂范。

從雙高普九和創(chuàng)建教育強縣以來,學校負債較大,嚴重制約了學校的發(fā)展。我和全校教師迎難而上,在縣局的關(guān)懷下,償還債務(wù)60多萬。同時將現(xiàn)有的資金用于保安全、保教學、保運轉(zhuǎn)上來。精打細算,節(jié)約開支,嚴格落實縣局關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的六項規(guī)定,走良性的可持續(xù)發(fā)展道路。

嚴格遵守財經(jīng)制度和財務(wù)紀律,落實“一簽三審”制度,自覺接受廣大教職工監(jiān)督,做好財務(wù)公開校務(wù)透明,每學期公布財務(wù)收支情況,學校大型購置先經(jīng)過會議研究后,再通過縣采購中心進行采購,做到程序合法,賬目清楚。盡力改善教師的辦公條件,今年為各辦公室安裝了空調(diào),為教師創(chuàng)造提供了舒適的環(huán)境。公生明,廉生威,廉潔治校,坦蕩做人。

年年談工作,歲歲論收獲,心中不免有許多感慨,感慨光陰的流逝,感慨還有許多事情還未完成!老師們!一年來我們風雨同舟,攜手奮進,如果說學校工作取得了一定的成績,歸功于全體教師的共同努力,感謝大家一年來對我工作的大力支持。同時也衷心的期望老師們在未來繼續(xù)給予我力量與信心。多年來,蜀河初中人飽嘗過創(chuàng)業(yè)時的艱辛,品味過成功后的喜悅,更思索過工作中存在缺憾。未來的困難仍十分艱巨,我本人也有許多工作沒有做好,與上級的要求和老師的期望還有很大的差距。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”沒有最好,只有更好,在今后的工作中,我將和大家共同努力,為我校教育事業(yè)的發(fā)展竭盡全力!開創(chuàng)蜀河初中燦爛輝煌的明天!

篇三 校長年度工作述職報告模板1950字

尊敬的各位領(lǐng)導,老師們:

我叫____,現(xiàn)年42歲,20__年8月被教體局任命為中心小學副校長,由于工作需要被調(diào)入___小學主持學校工作。在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下,在學校領(lǐng)導的大力支持及全體教師熱情幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù)。下面我把自己近一年來的工作情況做如下匯報,如有不妥之處肯請領(lǐng)導批評指正。

一、抓自身學習,提升理念,不斷提高管理能力,迅速融入角色

作為一名主持工作的副校長,我深感責任重大。為了盡快的適應(yīng)并勝任學校領(lǐng)頭人的角色,我向中心校領(lǐng)導請教,也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己,既對自己有“信心”,對工作要“用心”,對管理要“精心”,對同事要“知心”,對班子要“放心”。通過學習準確地把握發(fā)展形勢,積極順應(yīng)發(fā)展要求,不斷提高自己的政治理論、依法辦學的水平,不斷提高激發(fā)教職工工作積極性、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的能力、處理各種矛盾和問題的能力,從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

二、建好一個班子,帶出一支無私奉獻的隊伍

一個好校長就是一所好學校,我個人的能力和水平還很低,離一名合格優(yōu)秀的校長還有很大的差距,但是作為一長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,周一到周五吃住在校,工作上不論大小事情與班子成員開會商量后決定執(zhí)行。管理好一所學??啃iL一個的能力是遠遠不夠的,只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力,發(fā)揮的作用。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,利用人才,調(diào)動大家工作的積極性。

三、高度重視學生德育,踐行學校以德樹人的教育理念

五育并舉,德育為先。報告中明確提出教育要以德樹人,我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針。學校通過組織開展經(jīng)典誦讀活動、健身操、拔河比賽、作文比賽等活動活躍師生的業(yè)余生活......一方面,增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,形成了師生辛勤工作、學習、心情愉快的良好工作局面;另一方面,進一步融洽了干群關(guān)系,讓我迅速融入蘆店小學,大大提高了學校工作的效率,促進了學校工作的和諧發(fā)展。借構(gòu)建校園文化建設(shè)示范校的契機,學校要求每位老師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育,開展了以誦讀經(jīng)典、書法練字的國學教育。

四、嚴要求細管理,全面提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作,我們立足本校實際,在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規(guī)管理上做細做實,在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,在學生的培養(yǎng)上做到因材施教。堅持以研促教,努力提高課堂教學效率

我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,為教師搭建了學習的平臺,使教師逐步更新教育觀念,改進教學方法,不斷提高教育教學質(zhì)量。堅持開展聽課、說課、評課活動。大家互相取長補短,通過這種活動,為教師提供了相互學習和交流的平臺,大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高。鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流、共同學習、共同提高。

五、高度重視學生安全教育,努力創(chuàng)建平安和諧校園

一年來,我把學校安全工作作為重中之中來抓,在安全方面,我們建立健全了校園安全領(lǐng)導組織機構(gòu),重抓安全,制定了校園安全防范制度和應(yīng)急預(yù)案,并跟學校各位老師簽訂了安全責任書,針對可能存在的安全隱患,出臺了一系列安全措施,嚴格執(zhí)行安全事故上報制度,每周利用升旗時間進行安全教育,班內(nèi)每周要求開一次安全教育主題班會,每天都要求進行安全教育。組織應(yīng)急演練4次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。

六、廉潔自律,規(guī)范后勤管理,加強服務(wù)功能

過去的一年,我堅持學習財務(wù)管理制度,奉行廉潔自律,通過規(guī)范報銷程序,票據(jù)管理,出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。

七、存在的主要問題

一能力還不夠強,還須向同事、領(lǐng)導深入學習

二是對教師關(guān)心還不夠,對部分同事的生活中的困難照顧不夠。

三是部分工作檢查督促不夠,特別是對青年教師的督促不夠。

八、下一步重點工作

一是打造專業(yè)化教師隊伍

二是深入推進新課程改革

三逐步實現(xiàn)校園文化建設(shè)目標

一年來,通過全校上下齊心協(xié)力,共同奮斗,我校的各項工作取得了一定的成效,受到了各級領(lǐng)導的肯定,但我清醒地認識到,我們的工作才剛剛起步,與其他學校相比還有很大差距和不足,特別是管理能力還很欠缺,我們的工作還有許多不完善的地方,這都有待于我們在今后的工作中加強學習,不斷改進,不斷充實,不斷完善。沒有,只有更好,這是我一直追求的境界,我相信,在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫助下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,實現(xiàn)__小學打造成___鎮(zhèn)示范學校的目標。

以上匯報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!

篇四 中學副校長工作述職報告1800字

各位領(lǐng)導、各位同仁:

你們好!

我叫高明文,1988年7月參加工作,1989年9月至今在羅集中學工作,大學文化,現(xiàn)任羅集中學副校長,主持工作,現(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下:

一年來,在縣教育局、地方黨委、政府的正確領(lǐng)導下,我校全體教職工的共同努力,各兄弟單位的大力支持下,我認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,政策,法律,法規(guī),積極完成縣教育局及地方黨委,政府交辦的各項任務(wù),求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,勤政廉政,團結(jié)協(xié)調(diào),科學施政,依法治校,努力辦好人民滿意的教育。

一、不斷加強政治,業(yè)務(wù)學習,抓好學?!暗掠惫ぷ鳎岣咭婪ㄖ涡:凸ぷ髂芰?

一年來,我比較認真地學習了黨的十七大會議內(nèi)容及《人民日報》有關(guān)社論,積極努力地深入學習新課改,并寫下了萬字筆記和心得。

一年來,我組織廣大教職工利用課外時間開展并實施了“孝心工程”,讓校園充滿人文和諧的氣氛。2023年5月,我們又借四川汶川大地震之際,對全體師生進行了愛國主義教育,讓師生明白何為“大愛”?在對受災(zāi)地區(qū)表示深切的悼念之后,又發(fā)起了愛心捐款活動。通過以上各項工作的開展,我校校風、學風、政風,風風皆正;教心、學心、孝心,心心都明。

二、抓好學校安全穩(wěn)定工作,創(chuàng)建一個安全、舒心的學習環(huán)境

安全就是生產(chǎn)力,安全責任,重于泰山。人類在滿足基本的溫飽以后,安全需要成為了首選。教書育人的場所----學校的安全更是重中之重。

加強安全教育,衽安全責任首問制度,創(chuàng)造安全和諧環(huán)境。我校利用每周一節(jié)“安全課”時間,向?qū)W生傳授安全知識,利用校會開展教育專題講座三次。一年來,由于措施得力,全體教職工和學生的安全意識增強,我校未發(fā)生一起傷害事故。

三、管理好教育教學工作,不斷提高教育教學質(zhì)量,辦人民滿意的教育

從XX年以來,我校實行了“結(jié)構(gòu)工資”制,我及時提出了結(jié)構(gòu)工資分配的原則:效率優(yōu)先,兼顧均衡,平衡主要科目與小三門教師之間的利益。結(jié)構(gòu)工資分配時,體現(xiàn)“三個傾斜,二個照顧”:向一線教師傾斜、向骨干教師傾斜、向有突出貢獻的教師傾斜;照顧50周歲以上的教師、照顧體弱家貧的教師。既不讓干活的人吃虧,又體現(xiàn)了人與人之間的和諧發(fā)展之精神。結(jié)構(gòu)工資的發(fā)放,學期結(jié)束,公示兌付。

XX年,農(nóng)村遠程教育工程在我校實施,目前已經(jīng)建成計算機教室、多媒體室、衛(wèi)星地面接收室, XX年,我校配備了多功能一體機、旗桿,校內(nèi)安裝了光纖,同時還利用縣財政資金建成了國家二類物理實驗室、化學實驗室、藥品、儀器室等。為了提高廣大師生的口語水平,學?;舜罅?,在資金特別緊張的情況下,安裝了校園廣播網(wǎng);09年,我校辦公用房21間竣工并投入使用, 1036平方米的學生宿舍樓成功落成。面積300多平方的校食堂已經(jīng)開工。

去年的教師節(jié),我校受到縣委、縣政府,鎮(zhèn)黨委、黨政府的表彰,肯定了我校過去一年所取得的成績。2023年,在蒙城縣中小學第二屆科技文化藝術(shù)活動中,我校在歌手大賽、書法、科技制作大賽等多項活動中,均有多名同學獲獎,這些正體現(xiàn)著我校在素質(zhì)教育方面,所取得的豐碩成果。我明白,這中間的每一次獲獎,每一份收獲,對我們都是一種鼓勵和鞭策。今年的(2010)中考,我校再傳捷報,我校參考98人,公費一中達線16人(600以上),再創(chuàng)歷史新高。

一年來,在各級各位領(lǐng)導的關(guān)心、呵護下,全校教職工的辛勤努力下,我校各方面工作都取得了可喜的成績??催^去,我們碩果累累,精神,望未來,我們勇往直前,信心百倍。

四、工作反思

成績與不足總是并存的,針對工作中存在的一些不足之處,在此做以全面反思,以促進以后工作更好、更全面的開展:

(一)搞好團結(jié)是取得工作勝利的重要保證。在追求和諧與發(fā)展的今天,做為副校長,搞好上下左右的團結(jié)十分重要。有意見直陳不諱,多了解,多聯(lián)系,多協(xié)調(diào),維護班子的團結(jié)和諧。在實際工作中,主動征求班子和其他教職工意見,集思廣益,不搞一言堂,取得相互間的信任與支持;對其他同志則是以誠相待,即嚴格要求又寬宏大量,同時還做到以身作則,吃苦在前,享樂在后,要求同志們不做的自己首先不做。這樣,既保持了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格,同時也是對同志無聲的領(lǐng)導,所以我們現(xiàn)在的集體可以說是一個戰(zhàn)斗的團結(jié)的集體。

(二)深入調(diào)查研究才能掌握工作的主動權(quán)才能得到群眾的支持和擁護。只有深入群眾,把握群眾的思想脈搏,深入實際,了解基層情況,才能使自己的工作有的放矢,符合實際。

(三)工作力度不夠,工作方式、方法不夠靈活,自身有待進一步加強,思想觀念有待更新。

篇五 校長個人工作述職報告2000字

學校,是幾代人長期努力建設(shè)的結(jié)果。它自然有許多光輝值得自豪與炫耀。但,客觀上許多榮譽都是領(lǐng)導賦予的。知名學校的形成離不開客觀環(huán)境,尤其離不開各級領(lǐng)導的支持。我感到榮譽雖然能增強學校及個人發(fā)展的自信心,但倘若經(jīng)常把學校的各種榮譽掛在嘴上,人會浮躁。因此,我不可能將學校取得的各類榮譽及個人得到的原來并不一定屬于自己的桂冠寫在此文中。按我個人思考問題的習慣,我最喜歡透析的是學校與個人發(fā)展中的問題與不足,關(guān)注的是學校發(fā)展中的戰(zhàn)略與策略。我非常注重個人的發(fā)展,盡管這種發(fā)展對一個五十余歲,很快將退離校長崗位的我已很不重要,但只有個人的不斷快速發(fā)展,才能使學校永葆青春,充滿活力。我可以自信地說,學校中的絕大部分教職工都可能認為本人是一個永不滿足,極具挑戰(zhàn)性的人。

在繼往開來的特定時代,我積極地在進行創(chuàng)造性的思考并付諸實踐。

——基于哲學思考的學校價值觀。我引領(lǐng)了下列學校價值取向:_、兩個“上帝”論。即“對于學校,家長是上帝;對于校長,教師是上帝?!蔽覀儓远ǖ匕鸭议L滿意不滿意作為評價學校的最重要的指標,把教師對校長滿意不滿意作為評價校長的最重要的指標,以此增強“教育就是服務(wù)”,“管理就是服務(wù)”的意識。_、“牛論”。即“領(lǐng)導把我當人看,我把自己當???;領(lǐng)導把我當牛看,我把自己當人看”,以此來促進人性化管理的實施。_、“嚴格而自由”。這是___實驗學校的校訓。我始終認為,學校是必須有規(guī)范的,且制度的成熟是學校成熟的重要標志。但規(guī)范應(yīng)控制在能保障教育與管理的基礎(chǔ)層面上;不斷地創(chuàng)造出不適當?shù)闹贫?,不僅制約學校的發(fā)展,更會窒息教職員工的創(chuàng)新智慧。學校更需要自由,應(yīng)積極倡導話語自由。(只要不違反四項基本原則)、發(fā)展自由(甚至鼓勵優(yōu)秀人員對外流動)、學術(shù)自由(允許有研究的項目不受學校規(guī)范的限制)。學校價值觀的不斷內(nèi)化,會積墊學校文化、甚至產(chǎn)生學校精神。

——基于學校價值觀的辦學目標。我提出了建設(shè)“書香校園”、“數(shù)碼校園”和“精神家園”的目標構(gòu)想?!皶阈@”并不單指語文學科的實踐,而是讓閱讀成為學生的習慣?!皶阈@”還指教師要成為學習與研究者,學校組織應(yīng)成為學習型組織。讓讀書成為教師的良好習慣?!皵?shù)碼校園”不僅是提高以計算機為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化水平,要讓校園具有現(xiàn)代氣息,要有不同于一般學校的豐富資源和強勢交流的信息平臺?!熬窦覉@”的建設(shè)要讓學生喜歡教師,喜歡學校,要讓教師對學校有發(fā)自內(nèi)心的良好感覺。能讓師生都感到學校是自己的家,有歸宿感,學校就有了一切。

——基于目標指引下的學校智慧管理。我認為,成就學校的關(guān)鍵在教師,而成就教師的關(guān)鍵在管理。我也認為,學校缺乏的并不是管理實踐,且不恰當?shù)倪^濫的實踐會阻礙學校的發(fā)展。學校缺乏的也不是理論,空喊的理論不僅不解決問題,還會離散人心。學校真正缺乏的是智慧,追求有智慧的管理是我們的不懈追求。有智慧的管理要能讓教師心理有安全感,事業(yè)有成就感,發(fā)展有自由度,個體智慧能充分地得到發(fā)揮。追求有智慧的管理,應(yīng)認真研究決策機制、運行機制、研究機制和評價機制,讓機制促進智慧的形成與積聚。追求有智慧的管理也應(yīng)研究抓手,要把領(lǐng)導形象、人際環(huán)境、文化品位、學校精神當作重要工作來抓。我們應(yīng)用幾年時間,從“自主——創(chuàng)造型”管理走向智慧管理,爭取實踐上出成果,理論上作貢獻。

——基于智慧管理的工作策略。在認真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,著重推進下列幾方面的工作。_、積極、務(wù)實地推進課程改革。既定的思路是:學科課程校本化,校本課程精品化?!皩W科改革指導意見”是學科課程校本化的重要標志,要形成個體智慧與群體智慧的互動發(fā)展,讓學校的制度建設(shè)進入深層次的學科領(lǐng)域。校本課程精品化的著力點是變“無序為有序”,變“無形為有形”,變“經(jīng)驗為理性”。_、積極研究現(xiàn)代學校制度。在現(xiàn)行的管理體制下,雖然作為獨立的學校法人不可能真正與社區(qū)、政府建立伙伴關(guān)系,但可以在建立“民主、開放、科學”的內(nèi)部管理制度上做好文章,爭取對教育作出應(yīng)有的貢獻。_、積極地促進教師專業(yè)化發(fā)展?!胺此夹匝芯俊币蠼處熑巳藚⑴c,關(guān)鍵是研究操作方式,限度地促進教師的發(fā)展。“專題性研究”旨在培養(yǎng)骨干群體,并生存學校智慧?!罢n題研究”應(yīng)合理布局,突出重點,抓好有份量的課題,在課題研究中打造品牌教師。_、積極推進辦學體制改革。這方面本人已有比較具體的理性思考,關(guān)鍵是做好政府的參謀,推進這一項改革。

我經(jīng)常問自己:你是一個好校長嗎?但至今為止,我找不到一個明確的答案。我只知道得到了很多榮譽,而不知道干了多少對教育有突出貢獻的事。我非常討厭愈演愈烈的教育功利化傾向,向往真正促進人的全面發(fā)(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請登陸查看)展的理想教育,但不得不在痛苦中掙扎,有時甚至想主動地擺脫這種痛苦。我?guī)缀醢褭?quán)、名、利都拋到了腦后,到了這個年齡也可能會松懈自己的發(fā)展意識,但不知為什么自己永遠地在挑戰(zhàn)自我,永遠追求著發(fā)展。

讓我不斷地讀懂教育、讀懂管理,在成就教師、成就學校、成就教育的同時也成就自己,這是始終不渝的追求。

篇六 副校長述職述廉工作報告1550字

___

本人現(xiàn)任十里鄉(xiāng)大坡小學副校長。分管學校安全教育工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谛nI(lǐng)導和各位同事的關(guān)心支持下,我認真落實國家有關(guān)學校安全工作的各項要求,堅持創(chuàng)新工作模式,強化過程管理,落實各環(huán)節(jié)責任,杜絕了不安全事故的發(fā)生,較好的完成了各項工作?,F(xiàn)將我一年來履行職責情況匯報

一、抓好安全工作

1、健全安全工作領(lǐng)導小組,進一步夯實安全責任。鑒于人事的變動,及時調(diào)整充實了安全工作領(lǐng)導小組,明確分工與職責,夯實安全工作任務(wù)。

2、完善安全制度,明確安全責任。在已有安全制度的基礎(chǔ)上,對安全制度進行了修改,重新制定安全制度,做到個環(huán)節(jié)責任清楚,責任到人。

3、加強各環(huán)節(jié)管理,確保學生安全

① 加強樓梯值班,確保學生上下樓安全。為了有效預(yù)防學生上下樓梯發(fā)生不安全事故,及時設(shè)立了樓梯值班員,建立了樓梯值班制度。樓梯值班員對學生上下樓梯進行監(jiān)督管理,引導學生上下樓梯統(tǒng)一靠右行。要求學生早操或大型集會結(jié)束后統(tǒng)一將四路縱隊變?yōu)閮陕房v隊,依次上樓。

② 加強放學路隊管理,確保學生出行安全。為了規(guī)范放學路隊秩序,確保學生出行安全,對放學路隊建立路隊長負責制。通過路隊長對學生進行管理,學校堅持每周對路隊進行評優(yōu)評差,半學期表彰一次優(yōu)秀路隊長,使路隊秩序明顯好轉(zhuǎn)。加強對教師護送學生路隊情況檢查,學校領(lǐng)導實行分段負責。

③ 加強食品安全管理,確保學生飲食安全。

④ 加強學生課間管理,確保學生活動安全。學生增多而活動場地減少,這就極易引發(fā)不安全事故,在這種情況下,及時設(shè)立課間管理員,對學生在課間活動進行管理,對違紀違規(guī)事件進行處理,確保學生課間活動安全。

4、加強安全教育

為了使安全教育工作針對性實效性,具有連續(xù)性,對各階段安全教育任務(wù)進行分解,教育責任到人。堅持利用升國旗或聽廣播結(jié)束后,對學生進行教育,做到周周有教育,周周主題不一樣。

5、加強班主任輔導員和班隊組織的建設(shè)。班主任輔導員即使學校德育工作有力助手又是其直接組織者,堅持每學期開學把那些又能力責任心強的同志選任到班主任輔導員,對那些考核位于后列給予淘汰,增強了班主任輔導員隊伍活力。班隊干部是班主任輔導員的得力助手,在班級大力倡導班隊干部公選,把那些有能力在同學中有威望的學生選任到班隊干部崗位上來。

6、堅持每周抓好“三會一活動”。即每周抓好班會隊會晨會和升旗儀式,加強對學生紀律養(yǎng)成教育。

7、堅持每學期開展一次應(yīng)急避險訓練,提高全體師生的應(yīng)急避險能力。

二、抓好衛(wèi)生防疫工作

一年來,針對各種流行疾病增多,學校已經(jīng)成為傳染病防控重中之重的實際,及時成立了學校傳染病防控工作領(lǐng)導小組,加強對傳染病防控工作的領(lǐng)導。及時出臺了發(fā)現(xiàn)傳染病處理辦法、傳染病處理流程,建立疫情報告制度和晨檢制度,并根據(jù)時令變化和疾病流行情況,及時對學生進行防控傳染病知識的宣講,在學生中大力開張衛(wèi)生評比活動,確保了校園不發(fā)生傳染病。

三、大公無私、廉潔自律

1、我嚴格按教育局關(guān)于師德師風建設(shè)的有關(guān)文件要求,學習各級黨委政府有實行黨風廉正建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,嚴格要求自己,作到廉潔自律。

2、我作為副校長,能夠發(fā)揮助手和參謀作用,能夠履行職責,認真工作,按時完成工作任務(wù)。我對自己分管的工作方面,涉及到一些利益分配的問題,能夠作到執(zhí)行制度、堅持原則、秉公辦事,不謀私利。我管住了自己的嘴,不亂說、不亂吃;我管住了自己的手,從不向?qū)W校伸手拿一分錢,也沒向任何學校報銷一張發(fā)票;我管住了自己的心,沒有為美色動心,沒有為金錢動心,沒有為權(quán)力動心。我把一顆忠誠教育事業(yè)的赤誠之心獻給了教育。

總之,一年來,在全體教職工大力支持和各位領(lǐng)導幫助下,杜絕了不安全事故的發(fā)生,使學生思想道德水平明顯提高,為提高我校教育教學質(zhì)量奠定里良好的基礎(chǔ),還有些不足之處:安全意識還是我校薄弱環(huán)節(jié),在這一方面還沒有新的突破。

篇七 副校長年度的工作述職報告1500字

副校長年度的工作述職報告

回顧一年來的生活、工作經(jīng)歷,感謝各級領(lǐng)導和老師們對我本人生活上的關(guān)心照顧和工作上的大力支持,一年來,我分管的教育教學工作,取得了一些成績,也有一些不足。在此,把我的思想、工作情況做以匯報:

一、做好校長的助手

作為業(yè)務(wù)副校長,我首先明確職責,定好方位,密切配合黃校長開展學校工作,并適時提出合理化建議。其次,以強烈的事業(yè)心和責任心抓業(yè)務(wù)工作,立足本職,謙虛謹慎,放手于教導處和教科室,依靠教師們保證學校教育教學工作正常運轉(zhuǎn),配合校長建立正常有序的教學秩序。

二、完善教學管理制度

為激發(fā)一線教師的工作熱情,提高教育教學質(zhì)量,依據(jù)上級相關(guān)文件精神及廣泛咨詢教職工的`意見,由我主持完善修訂了《教職工績效考核辦法》,出臺了一系列教學制度及常規(guī)檢查細則等,各種制度的出臺和修訂都努力做到客觀、可行、有效。讓教師們覺得合理,氣順。一年來,通過對新的考核評價制度的使用,前勤任課教師的工作積極性和創(chuàng)造性得到極大的提高。

三、努力提高教學質(zhì)量

1、做高效課堂的踐行者

自去年以來,縣教育局根據(jù)教育大形勢,大膽果敢地要求全縣學校進行高效課堂建設(shè)。首先,黃校長和我?guī)ьI(lǐng)全體任課教師赴__一中、__二中參觀學習。小組建設(shè)是高效課堂成敗的關(guān)鍵,返校后我們就重點從小組建設(shè)抓起。由于我使用小組合作學習多年,所以在這方面稍有經(jīng)驗,我就親自對任課教師進行多次培訓,指導班主任和老師們對學生進行分組、組員分工及小組文化建設(shè)等。為激發(fā)組長的責任心、組員的合作和競爭意識,我征得校長的同意,對小組進行捆綁式評價,每月各班評選出優(yōu)秀小組由學校對其進行獎勵。其次,讓每一個任課教師依托教研室統(tǒng)一編制的“導學案”,嚴格遵循“預(yù)習、合作、展示、評價”環(huán)節(jié)來設(shè)計自己的課堂教學。然后通過全員賽課、評課等活動,進一步鞏固提高任課教師的課改意識和理念,激發(fā)他們的課改積極性,真正提高課堂教學效率。經(jīng)過一年來的摸索、嘗試和學習,大部分班級的小組合作已形成習慣,新的課堂教學模式已初步形成。

2、認真抓好教學常規(guī),做到教學精細化管理

為保證教學任務(wù)的圓滿完成和教學質(zhì)量的快速提高,我要求教導處嚴格備課、作業(yè)布置及批改等各個環(huán)節(jié)的管理,進行抽查和普查相結(jié)合,檢查后及時總結(jié),并與相關(guān)教師交換意見,明確指出他們的優(yōu)點和不足,使他們得以取長補短,同時也有效的促進了他們的課堂教學效率的提高。

四、嚴抓控輟保學工作

影響我校教學成績的最大障礙就是學生的輟學問題,一年來,我親自帶領(lǐng)班主任利用假期、周末和工作日進行家訪,重點訪已輟和易輟學生,在班主任和老師們的共同配合和努力下,已畢業(yè)的九年級僅有兩名同學未參加中考,與往年相比嚴重的輟學現(xiàn)象得到有效遏制。

五、抓牢抓實畢業(yè)班工作

在__年秋季開學之前,首先對九年級師資進行了調(diào)整,重新選配班主任和任課教師,盡量做到搭配合理,結(jié)構(gòu)科學。通過多次召開教師座談會,幫他們明確目標、分析形勢、找出問題并研究解決。在中考復習階段,每一次模擬考試之后,我都與畢業(yè)班教師進行成績分析,通過座談使他們找出差距,明確努力的方向。經(jīng)過師生的共同努力,今年的中考成績與往年相比進步很大,高中段入學率是建檔人數(shù)的88%,考試人數(shù)的98%,徹底改變了老百姓對__一中的看法。

六、不足與反思

一年來,雖說我做了不少事,也取得了點滴成績,但這離不開教育局領(lǐng)導、黃校長、中層領(lǐng)導、特別是各位老師的幫助。我也清醒地認識到自己還存在諸多的不足。如個人的工作協(xié)調(diào)能力有待鍛煉,教育教學管理水平與素養(yǎng)有待進一步提高。在下一階段,我嚴格要求自己,將進一步創(chuàng)新理念,緊抓高效課堂和校本教研不放松,在推進高效課堂建設(shè)上做實、做細、做好,把自己分管的各項工作做的出色。

篇八 小學校長兼書記述職工作報告4550字

一、辦學思想

2023年,我繼續(xù)深入貫徹《__市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》及市、區(qū)教育局2023年工作要點,以學?!笆濉卑l(fā)展規(guī)劃為綱領(lǐng),聚焦學生適應(yīng)未來發(fā)展需求的核心素養(yǎng),進一步深化課程改革,促進學校優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,努力打造開放包容、優(yōu)質(zhì)多元、充滿活力的教育發(fā)展環(huán)境。并以學校110周年校慶為契機,提升學校教育品牌影響力。

二、學校管理與依法辦學

學校依法治校、民主辦學。采用“一個法人代表,一套領(lǐng)導班子,師資隊伍內(nèi)部流動,教育教學同步管理,資源成果共創(chuàng)共享,一校三區(qū)和諧發(fā)展”的管理思路,全面實施扁平化的管理模式。以育人為先,穩(wěn)固質(zhì)量,創(chuàng)先爭優(yōu)為目標,共塑學校發(fā)展愿景,穩(wěn)步提升學校辦學品質(zhì),家長和社會滿意度高。

1、進一步深化人事制度改革,及時做好補聘工作和薪資調(diào)整、兌現(xiàn)工作,并加快了新教師的引進工作。本年度共引進教師7位,區(qū)內(nèi)柔性流動4人。學校嚴格按照上級文件精神,競聘產(chǎn)生了二位中層副職,并開展了校級副職聘任工作和新一輪各層級干部的崗位培訓。

2、進一步執(zhí)行校務(wù)公開,落實民主管理。規(guī)范有序地組織召開了第十三屆第4次、第5次、第6次教代會,表決并通過了一系列績效工資分配方案、考勤制度補充條例、督導評估自評報告、“十三五”學校發(fā)展規(guī)劃和教師繼續(xù)教育方案等。學校向社會開放校長電話熱線和郵箱,并充分發(fā)揮工會和團組織作用,堅持開展校長與教師面對面活動、教師月度人物和文明組室評選活動,并組織開展了第二屆“我心目中的好老師”評選和青年教師“職場助推”等活動。

3、進一步深化黨建工作,開展區(qū)黨建示范點建設(shè)。認真開展學習交流和黨員批評與自我批評活動。組織黨員與結(jié)對學生開展“大手牽小手,走進船研所”的實地考察和“冬送溫暖、夏送清涼”慰問教師等活動。與海軍91394等六家單位建立了合作共建關(guān)系。加強志愿者隊伍建設(shè),組織志愿者站文明崗、班級道德講堂和圖書館開放等服務(wù)學生的活動。組織“師愛無聲,師德永鑄”師風師德主題教育活動,開展“我有一個教師夢”征文和黨員進社區(qū)服務(wù)基層等活動,引導黨員教師積極履行教育職責、營造爭做“四有”好教師的良好氛圍,引領(lǐng)學校主流文化。

4、進一步完善學校教育信息化建設(shè),實現(xiàn)無線網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)覆蓋,及時做好區(qū)和學校的站上的信息發(fā)布工作。學校還積極完善數(shù)字化校園應(yīng)用環(huán)境,用“互聯(lián)網(wǎng)+”理念,引領(lǐng)教育與技術(shù)的深度融合,引進卡魅課程,開展區(qū)項目《ipad技術(shù)在小學英語教學中的運用》和mooc《小學數(shù)學微課設(shè)計與制作》等課題研究,推進了教育信息化進程。

三、校本研修與教師發(fā)展

學校確立教師隊伍建設(shè)在學校工作中的優(yōu)先發(fā)展地位。以“市教師專業(yè)發(fā)展學校及見習教師規(guī)范化培訓基地學?!苯ㄔO(shè)為契機,根據(jù)不同教齡段的教師發(fā)展需求,采用“抓兩頭(1-5年教齡青年教師、骨干教師),帶中間”的工作策略,開展以需求為導向的校本培訓,教師專業(yè)成長態(tài)勢好。

1、全員培訓。以學校發(fā)展規(guī)劃為綱領(lǐng),與教師校本研修任務(wù)相結(jié)合,每學期詳細制定“校本研修任務(wù)及要求”,并按計劃實施培訓,穩(wěn)步推進,有效落實。組織開展了“積極教育助力幸福人生、高效能人士的七個好習慣、正面管教、微課設(shè)計、班主任工作實務(wù)、白板技術(shù)運用”等專題講座;相關(guān)職能部門積極協(xié)調(diào)學科組,精心組織每月一次的學科活動和每周一次的教研組活動。繼續(xù)以“基于課程標準的教學與評價”為研修主題,開展“打造探究體驗式課堂和實施學生綜合素質(zhì)評價”的有效校本研修,組織了教師互觀課、考核課以及區(qū)級多學科的教學研討活動,確保所有教師高質(zhì)量地完成學年度的研修任務(wù)。

2、分層培訓。學校積極為不同發(fā)展需求的教師提供專業(yè)支持,認真制定并完善了《__附小基地學校見習教師規(guī)范化培訓方案》、《2-5教齡青年教師學習任務(wù)》、《骨干教師學習任務(wù)要求》和《班主任分層培訓方案》,明確專業(yè)發(fā)展的目標,提出有適度挑戰(zhàn)的學習任務(wù)。組織有針對性的培訓活動,做到理論學習與實訓研修相結(jié)合,基地講座與自主學習相結(jié)合,課堂實踐與觀課反思相結(jié)合,共性培養(yǎng)與個性指導相結(jié)合。

3、進一步抓好“見習教師團隊、青年教師團隊、骨干教師團隊和成熟教師團隊”四支隊伍建設(shè)。學校積極搭__臺和全力提供支持與服務(wù),發(fā)揮骨干示范引領(lǐng)作用,開展了第二屆“新苗杯”教學評優(yōu)、見習期教師演講比賽、青年教師教學沙龍等活動,積極組織見習期教師參加區(qū)基本功評比、區(qū)課堂教學考評和信息技術(shù)與學科整合比賽,都獲得了優(yōu)異的成績。積極做好區(qū)支教工作,2位骨干教師到三橋小學支教;在與__小學、__小學和__小學組成的學習聯(lián)合體中也積極發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,開放課堂、經(jīng)驗分享,為教育均衡發(fā)展做出了貢獻。

四、課程改革與教育教學

(一)德育工作

堅持德育為先,育人為本的思想,以行規(guī)養(yǎng)成、活動體驗、激勵評價為抓手,進一步加強德育課程建設(shè),以“一榜、一本、兩單”形式創(chuàng)新德育評價方式,促進學生思想道德建設(shè)和身心健康,積極落實“兩綱”教育和社會主義核心價值觀教育,努力達成學校育人目標。

1、進一步加強學生行規(guī)養(yǎng)成教育。深入開展晨儀和午間灑掃活動,整合年級和護導力量,倡導學生爭做“文明附小人”,強化學生良好行為習慣的養(yǎng)成。

2、進一步加強溫馨班級創(chuàng)建活動。精心設(shè)計溫馨班級要求“健康的教室環(huán)境、文明的課間休息、自信的實踐活動”,組織開展全員培訓、分層培訓和經(jīng)驗展示,實施“檢查、教育、再檢查、再教育”的創(chuàng)建模式,使創(chuàng)建工作落到實處。

3、進一步完善學生“一榜、一本、兩單”激勵評價機制。關(guān)注全體學生,對學生在一學期里行規(guī)禮儀和學習表現(xiàn)良好的,及時給予肯定和激勵。

4、進一步豐富學生校園文化生活。精心設(shè)計和組織“職業(yè)體驗和未來體驗”的社會實踐、“愛心超市歡樂go”的紅綠領(lǐng)巾義賣、“星星游園嘉年華”、“走進象棋文化、我與大師面對面、象棋爭霸賽”象棋節(jié)系列活動、“我為足球狂”體育節(jié)和年級主題教育系列活動;組織學生參加市青少年健康知識網(wǎng)上競賽、參觀浦東檔案館、與羽毛球世界冠軍零距離“名將進校園”活動;組織部分學生與__日本人學校的學生開展互動結(jié)對活動、高行鎮(zhèn)第十屆讀書節(jié)和愛心集市義賣活動、全國第五屆中小學生藝術(shù)展演、市活動藝術(shù)展演、市第一屆蒙正杯羽毛球邀請賽、區(qū)學生陽光體育大聯(lián)賽、區(qū)青少年科技競賽和__市象棋錦標賽、升級賽、棋王賽等活動,獲得了優(yōu)異的成績,也極大地提高了學生參與體育鍛煉和藝術(shù)活動的積極性和主動性。

5、進一步完善家校共育機制,形成教育合力。依托區(qū)課題《構(gòu)建基于網(wǎng)絡(luò)的家校合作》,組織一、三年級家委會改選,召開年級、校級家委會會議。整合家長資源,開展“與文明同行,做馬路天使”、“班級道德講堂”和學生營養(yǎng)午餐配置等服務(wù)活動。家長志愿者還積極參與學生社團、年級主題教育等活動。

(二)教學工作

聚焦學生核心素養(yǎng),加強學科類和活動類課程建設(shè)。豐富課程內(nèi)容,創(chuàng)新課程實施,完善課程評價。以精細化教學流程管理為目標,進一步完善學校四級教學管理網(wǎng)絡(luò),加強有效教學管理干預(yù),提升教學質(zhì)量管理效能。

1、堅持“健康第一、全面育人”思想。依據(jù)市課程計劃,合理編制學校課程計劃,切實落實陽光體育活動和快樂活動日要求,規(guī)范實施國家規(guī)定的“基礎(chǔ)型、拓展型、探究型”三類課程,促進學生全面發(fā)展。

2、優(yōu)化、開發(fā)和引進課程和資源,積極創(chuàng)設(shè)學生探究體驗、分享互動的平臺。學校組建課程開發(fā)組,統(tǒng)整“品德與社會、公共安全、心理健康”等課程內(nèi)容和資源,開發(fā)和建設(shè)“小公民課程”;重組語數(shù)英、自然、美術(shù)課程內(nèi)容和資源,開發(fā)和建設(shè)“小能人課程”:我愛閱讀、玩轉(zhuǎn)數(shù)學、快樂abc、藝術(shù)欣賞與表達、科學發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造;引進創(chuàng)新課程,將“機器人、stem、卡魅、英語戲劇”等課程納入學生社團精品課程,并優(yōu)化校園文化節(jié)、學科活動,開發(fā)和建設(shè)“小主人課程”。學校積極參加區(qū)創(chuàng)新實驗室申報,成為區(qū)首批創(chuàng)新試驗室基地學校。

3、深入開展課堂教學研究。繼續(xù)結(jié)合區(qū)內(nèi)涵項目《在學科教學中進行探究性學習的研究》,通過跟進式互觀課、考核課、行政調(diào)研課等形式,語數(shù)英學科重點進行“在拓展課中開展探究性學習的課堂實施模式和校本教材可行性實施的研究”,綜合學科則重點進行“如何通過長課開展探究性學習的策略研究”,進一步優(yōu)化教與學方式,打造“探究體驗式”課堂。參加第十二屆“滬錫通”教學研討活動,組織第二屆新苗杯教學評比和青年教師教學沙龍活動,多學科在區(qū)級層面開展帶有主題的教學展示活動。

4、進一步推進“網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的學生綜合素質(zhì)評價”研究。目前為止,學校一至四年級已全面試行學生綜合素質(zhì)評價。上半年,學校對一至三年級開展了學生評價工作自查和調(diào)研,組織了一二年級學生期末綜合活動評價,并通過實施任務(wù)單評價、日常學習表現(xiàn)評價、活動評價,在較為客觀的數(shù)據(jù)分析下生成一至三年級學生年度綜合素質(zhì)報告。_月,學校接受了市委教育綜合改革試點工作的實地調(diào)研,督察組對學校關(guān)注學生全面發(fā)展的創(chuàng)新舉措和基于課程標準的教學與評價工作給予了高度評價。

5、充分發(fā)揮科研先導、引領(lǐng)和服務(wù)功能,以“科研興教”為方針,以課程建設(shè)為重點,以課題研究為載體,進一步推動學校課程改革。完成區(qū)級項目《構(gòu)建交互式平臺,培養(yǎng)學生良好英語學習品質(zhì)》、《基于課程標準的小學低年級語文學業(yè)評價的研究》及區(qū)內(nèi)涵項目《基于中英比較的學生學業(yè)質(zhì)量評價的研究》的結(jié)題工作;繼續(xù)開展市級課題《以校為本的教育質(zhì)量保障體系建設(shè)試點》子課題《開展兒童肥胖干預(yù),促進兒童身心健康》、區(qū)級課題《小學開展探究性學習的研究》、區(qū)內(nèi)涵項目《百年老校的傳承與發(fā)展》的探索和實踐,梳理研究成果,加強課題經(jīng)驗和成果推廣工作,出版《浦東教育研究》_月????!毒W(wǎng)絡(luò)環(huán)境下學生綜合素質(zhì)評價的研究》已參加2023年區(qū)級課題申報。

五、個人素養(yǎng)

一年來,本人能遵循黨的群眾路線教育實踐活動精神,不斷加強自身政治修養(yǎng),增強黨性觀念,堅持原則,顧全大局;能自覺學習,認真完成各項學習任務(wù);能積極參加各種教育學術(shù)團體的活動,利用一切機會向同行學習,與智者對話,參加了區(qū)見習教師規(guī)范化培訓學校驗收的評審工作,成為區(qū)第18期青干班學員的跟崗培訓導師;能堅持上課、聽課,掌握教學改革的主動權(quán),提高課程領(lǐng)導力;能堅持反思,總結(jié)自己的工作,堅持邊實踐邊研究。

我深入教學第一線,主持學校多項市、區(qū)級課題研究,帶領(lǐng)教師開展了市、區(qū)項目課題研究,“讓評價促進學生的發(fā)展”經(jīng)驗在全市進行了推廣介紹,得到了領(lǐng)導專家的充分肯定,在教育改革的多個領(lǐng)域起到了示范引領(lǐng)的作用。學校在原來的研究基礎(chǔ)上,進一步積極探索區(qū)內(nèi)涵發(fā)展項目《義務(wù)教育階段學生綜合素養(yǎng)的評價》,在教育改革的多個領(lǐng)域起到了示范引領(lǐng)的作用。

六、辦學成效

本年度,學校進一步鞏固了市文明單位、市三八先進集體、市安全文明校園、區(qū)黨建示范點、綠色學校、健康促進學校、全國語言文字示范校等創(chuàng)建成果,本年度榮獲了市教師專業(yè)發(fā)展學校、區(qū)未成年人思想道德建設(shè)先進集體、區(qū)創(chuàng)新試驗室基地學校、區(qū)“優(yōu)秀婦女之家”等榮譽稱號。

學校于2023年1月8日加盟__教育集團,為增值優(yōu)質(zhì)教育資源,促進教育均衡化發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。接待了英國劍橋郡校長團來校參訪,組織教師、學生赴__日本人學校、臺灣友好學校、英國友好學校參訪,發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教學資源輻射作用。

_月,圓滿完成了“十二五”專項教育督導,區(qū)督導室對學?!笆濉逼陂g的高位發(fā)展給予了高度評價。獲得區(qū)教師專業(yè)發(fā)展“十二五”績效評估優(yōu)秀和區(qū)見習教師規(guī)范化培訓年檢優(yōu)秀等榮譽稱號,繼續(xù)成為區(qū)校本研修學校免檢單位。承辦區(qū)數(shù)學教研活動3次,英語教研活動2次,語文教研活動1次,體育教研活動1次。老師、學生在藝術(shù)、科技、體育等方面取得了令人驕傲的成績。

篇九 2023年學校副校長分管工作述職報告1900字

各位領(lǐng)導,老師們:

作為學校分管教學、教科研、信息技術(shù)的副校長,一年以來,在各位的大力支持與配合下,與學校一起成長,在風風雨雨中共同進步。年終歲末,有必要回顧一下我們曾經(jīng)走過的路,用成績來激勵自己,用不足來鞭策自己。下面是我對本學期所分管工作的小結(jié),敬請批評指正!

一、強化教師隊伍建設(shè),進一步構(gòu)建和諧校園

1、加強名師隊伍建設(shè):名校的生存與發(fā)展,離不開名師的支撐。在宿遷市第四屆學科帶頭人和骨干教師評比中,全縣學科帶頭人和骨干教師共9人,全部被我校包攬。在剛剛結(jié)束的宿遷市第五屆學科帶頭人、骨干教師評比中,懷文中學有學科帶頭人7人,骨干教師12人;在剛剛結(jié)束的宿遷市第二屆教學能手教壇新秀評選中,懷文中學有教學能手22人,教壇新秀17人,懷文中學教師入選人數(shù)在全縣初中高居榜首,在全市初中也名列第一。我想,成績決不是憑空而來的,正是我校加強名師隊伍建設(shè)的結(jié)出的豐碩果實。

2、加強課題研究工作:成績可以說明一切:目前,我校已經(jīng)擁有“十一五”市級課題12個、縣級課題16個、省級課題9個、國家級課題1個。

3、組織教師編書出書:學校組織編寫教材已經(jīng)有兩年了,作為叢書的主要負責人,兩年里我們編印校本教材20多種。XX年暑假,組織骨干教師編寫9個學科《懷文同步導學系列叢書》。我校還積極倡導教師著書立說,本學期我校投入20多萬元出版《懷文探微叢書》,本人的《春之韻——中學生朗誦指要》也在其中等個人專著共七本。

二、完善教學常規(guī),優(yōu)化管理機制,進一步構(gòu)建課改校園

(一)全面打造三動五自主課堂

近年來,我校在“五步流程”教學模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)立的三動課堂的教學思想。

經(jīng)過一年的實踐證明“三動五自主”教學更凸顯了學生的主體作用,更注重學生學習的自主性。它是符合我校教學現(xiàn)狀的一種有效的、針對性和可操作性很強的教學思想?,F(xiàn)在我校已經(jīng)把積累的經(jīng)驗匯編出版成書,書名就叫《創(chuàng)三動課堂》。本學期我們還組織了“三動五自主”課堂教學觀摩和“三動五自主”教學的經(jīng)驗交流會,在全校上下形成了新的優(yōu)課價值觀念。

(二)優(yōu)化管理機制

1、推行領(lǐng)導干部公開課制度

把所有教干的課程表向全校公布,高校長、徐校長和我?guī)ь^在兩校區(qū)上公開課,讓老師們聽課評點,起到很好的帶頭作用。

2、推行教師月考制度:為提高教師素質(zhì),防止知識退化,使廣大教師自加壓力,不斷充電,我校從本學期開始實行教師月考制度。這種制度,為進一步提高教學質(zhì)量,提供了師資保障。

3、推動管理中心下移:為管深管透,提高教育教學質(zhì)量,從本學期開始,我校將教務(wù)處、教科室的部分權(quán)利下放到年級,管理重心向級部傾斜。日常檢查性的事務(wù)都由年級組織實施,增強了檢查及時性和針對性。

三、加強國粹教育,弘揚民族文化,進一步構(gòu)建國粹校園

在市縣詩詞協(xié)會的指導下,我校高度重視詩教活動對樹立學校品牌、打造詩化校園的重要性,并把它作為學校素質(zhì)教育的重要組成部分。

1、加強成語育人工作:為加強成語學習,建成成語墻、成語梯、成語林、成語椅,開通成語廣播,印發(fā)《中華成語千句文》,師生學成語、用成語蔚然成風。

2、加強對聯(lián)育人工作:

我校把對聯(lián)當成為語文教育的一項基本內(nèi)容。我校依據(jù)自身情況,開展了以下活動:組織編印了《懷文聯(lián)語》第一冊和第二冊、高樹軍校長親著《聯(lián)語潤懷》字帖版對聯(lián)賞析教材,我校各班級在黑板上開展“今日對聯(lián)”研習與創(chuàng)作活動,面向全校師生開展“本周征聯(lián)”活動,安排專人并邀請專家,來我校開設(shè)對聯(lián)講座,增強了學生欣賞寫作對聯(lián)的能力。

為推動楹聯(lián)育人工作,學校還組織全校教師參加對聯(lián)考試。實施教師對聯(lián)段位制,并分層開展培訓活動。本月19日全國首張面向中學生的報紙《校園楹聯(lián)報》將在我校創(chuàng)刊。

四、加強硬件建設(shè),優(yōu)化信息管理,進一步構(gòu)建科技校園

1、為教師購買筆記本電腦 現(xiàn)在,我校已有90%教師有自己的筆記本電腦。

2、努力建好學校網(wǎng)站:現(xiàn)在我校進一步完善了校園網(wǎng)絡(luò)中心建設(shè),核心交換機、大型服務(wù)器、防火墻、不間斷電源等設(shè)備一應(yīng)俱全。本學期我們還對網(wǎng)站進行了改版和更新,為師生學習和發(fā)展提供了良好的平臺。

3、實施網(wǎng)絡(luò)化辦公:全校500多名教職員工都能登陸辦公系統(tǒng)進行網(wǎng)上辦公,瀏覽各類文件和通知。我校教職工享受無紙化辦公的便捷,豪邁地踏上信息高速公路。

4、開展信息技術(shù)與課程整合研究:《信息技術(shù)與初中語文學科整合的途徑研究》、《初中生上網(wǎng)心理健康教育的策略》、《信息技術(shù)與初中語文課程有效性整合的研究》這三個省級以上課題的立項,突破了懷文中學無電教課題的零記錄,目前我校已經(jīng)被省電教館確立為江蘇省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校。

當然,以上成績的取得,都是在座各位大力支持,共同努力的結(jié)果。我的工作還存在許不足之處,在今后希望能得在大家進一步的批評和指導,謝謝!

2023年1月16日

篇十 初中部校長學期工作述職報告2900字

本學期學校各項工作已經(jīng)結(jié)束,本人自去年7月接手初中部校長工作已基本一年,在董事會、校委會的直接領(lǐng)導下,初中部以“學洋思、促課改、抓三清、強質(zhì)量”為工作重點,以“嚴格規(guī)范管理+課堂教學改革=人人都能成功”為治校方略,狠抓師德學風建設(shè),加強教研課改力度,在抓好常規(guī)管理的同時開展創(chuàng)新改革,在全體師生的共同努力下,初中部教育教學質(zhì)量不斷提升,整體工作穩(wěn)步推進?,F(xiàn)將本人任職主要工作情況匯報如下:

一、抓課改

高素質(zhì)的教師隊伍是學校發(fā)展的基礎(chǔ),高效的課堂教學是提高質(zhì)量的關(guān)鍵。在上學期大力開展學習洋思“先學后教,當堂訓練”教學模式的基礎(chǔ)上,本學期初中部由教務(wù)處組織繼續(xù)引領(lǐng)教師全員參與,集中組織集體教研活動,強力推行課堂教學改革。

要求全體教師課堂教學必須比照洋思六環(huán)節(jié)模式上課,控制課堂講課時間,狠抓當堂訓練效果,組織開展了青年教師說課、賽課教學基本功比賽,帶領(lǐng)骨干教師赴焦作永威學習實地參觀學習,親身感受洋思課堂模式,堅持定期學習觀看洋思公開課錄像,組織教師交流課改經(jīng)驗體會,每周評選學生滿意課堂,每月組織學生評教,領(lǐng)導經(jīng)常進班聽課督導。通過扎實、具體、細致的開展課改活動,現(xiàn)在初中部大部分教師已能熟練掌握運用洋思課改模式,主動參與教學研究,積極實施教學改革,取得了較好的成效。

二、抓三清

針對部分學生學習興趣不濃、學習方法不當、學習成績較差、缺乏良好的學習慣等現(xiàn)象,為了讓學生學有目標、學有任務(wù)、學有效果,進而提高學習成績和教學質(zhì)量,本期初中部在抓好課改的同時,在初一語數(shù)外、初二語數(shù)外物、初三語數(shù)外理化等學科全面實施教學“三清”活動,要求任課教師每天認真落實教學任務(wù)“堂堂清、天天清”,對學生當天所學知識嚴格把關(guān),人人過關(guān),各班統(tǒng)一張貼“三清”過關(guān)競賽表,老師負責認真填寫,堂堂清不過關(guān)的'學生任課教師下午第四節(jié)統(tǒng)一進班補習輔導,實施天天清,教務(wù)處每天檢查記錄教師進班情況。

初中教務(wù)處每周定期檢查各班各學科“三清”過關(guān)完成情況,并堅持每周抽查學生進行“周周清”達標測試,測試成績及各班“三清”過關(guān)達標率及時公示,以督促教師、學生及時高質(zhì)量地完成訓練達標任務(wù)。對周周清學習任務(wù)未過關(guān)的學生每周放學回家堅持留校補課,由任課教師予以輔導補習,直至過關(guān)為止。

我校的抓課改、抓“三清”活動,在市教體局、教研室領(lǐng)導工作檢查中給予了高度的肯定,也得到了廣大家長的理解和支持,市教研室已原則確定將我校作為全市初中課改教研基地,我校的做法和經(jīng)驗將逐步向全市進行介紹和推廣。

三、抓管理

1、教師管理

針對目前我市民辦學校競爭激烈的現(xiàn)狀,在教師會上經(jīng)常要求全體教師人人牢記五種意識即責任意識、危機意識、競爭意識、質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識,敬業(yè)奉獻,團結(jié)拼搏,自我加壓,全身心投入教育教學工作,保質(zhì)保量為提高教學質(zhì)量做出最大貢獻!

本期初中部繼續(xù)實行教師上、下午上班簽到制,值班領(lǐng)導上班期間不定時深入教研組查崗、查教案作業(yè),督促教師保證工作時間,提高工作效率,提升工作質(zhì)量;繼續(xù)實行正副班主任制,實施捆綁制管理,人人都是班主任,教師全員參與學生管理,班級管理成效與正副班主任量化積分和獎金掛鉤,從而保持學風端正,紀律穩(wěn)定。

2、學生管理

本期初中政教處緊緊圍繞“抓管理、育校風、塑形象、出質(zhì)量”的工作思路,扎實做好學生德育工作,努力培養(yǎng)學生良好行為習慣。對學生,政教處狠抓了文明養(yǎng)成教育,特別重視文明習慣、衛(wèi)生習慣、愛校意識、紀律觀念和誠信感恩、吃苦精神等方面的教育和訓練。組織學生深入學習有關(guān)制度規(guī)定,不斷提高學生的思想覺悟和自律意識,大力開展“文明禮貌月”、傳統(tǒng)文化等系列教育活動,培養(yǎng)學生的文明行為意識和遵規(guī)守紀觀念,培養(yǎng)高尚情操,努力創(chuàng)建文明和諧校園。

在班級管理中,定期召開班主任會議和學生干部會議,對班級工作給予全面指導,提高班主任及學生干部的管理水平,不斷強化班風學風建設(shè),穩(wěn)定秩序,狠抓學習,促進學生全面健康成長。為進一步提高學生學習積極性,增強紀律觀念,初中部本學期在學生中又大力開展了“班級之星”、“校園之星”(學習之星、進步之星、紀律之星、奉獻之星、文明之星、衛(wèi)生之星、儉樸之星、特長之星)評選活動,設(shè)立校園文明監(jiān)督崗,利用學校宣傳欄及時表彰一大批優(yōu)秀典型,引導全體學生在同學中尋榜樣,在對比中找差距,在全體學生中創(chuàng)設(shè)積極向上的學習氛圍,激發(fā)學生的進取精神,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,也進一步推動了學校良好學風、校風的建設(shè)和形成。

3、教學管理

教學質(zhì)量是學校的生命線,初中教務(wù)處本期認真細致狠抓常規(guī)教學工作,堅持教務(wù)、教學、教研齊抓并舉,修訂了教師教學量化考核細則,認真落實洋思“三清”模式教學,強化備課上課、作業(yè)教案、考試評估、檢查通報等工作,加強對年級工作、教研組工作的指導督促,經(jīng)常召開教師會、學生會,講紀律談學習,在師生中營造濃厚的學習氛圍。同時注重開辟學生第二課堂,開展籃球賽、拔河比賽、歌詠比賽等豐富多彩的課外活動,發(fā)展學生特長,豐富校園生活,全面提高教學質(zhì)量。本學期初中部參加全市中學生演講比賽、初一、初二綜合競賽等均取得了優(yōu)異的成績。

四、抓中招

畢業(yè)班工作是學校工作的重中之重,本期初中部提出中招全市“保三爭一”的奮斗目標,任務(wù)艱巨,壓力很大,為此我們每月定期召開畢業(yè)班教師會、每周1次學生會,鼓干勁,明方向,提要求,定任務(wù),安排教師外出參加中招研討,深入研究中招動向,實施了領(lǐng)導包班、老師包學生責任分包制,各學科列出具體復習應(yīng)考方案,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作、腳踏實地的精神,正學風、抓課堂、求效率,經(jīng)常查漏補缺,總結(jié)提高,同時認真組織了初三體育、實驗操作訓練和考試、初三百日沖刺誓師動員大會、初三六次模擬考試和學生中招考試,盡全力力爭今年中招取得好成績。

五、存在問題與今后努力方向

本學期初中部工作雖取得了一定的成績,但還有很多不足,如:

1、個人素質(zhì)還有待提高,領(lǐng)導班子作風建設(shè)還有待進一步加強;

2、在德育工作上,過程還不是十分具體,個別班級管理不到位,教師師德建設(shè)還需繼續(xù)加強;

3、在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待改進,教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,學校在全市叫得響的“名師”相對缺乏;

4、部分教師敬業(yè)精神不強,部分學科教學質(zhì)量離學校和上級要求相差甚遠;等等。

今后努力目標:

1、抓好學校常規(guī)管理,要在嚴、細、實上下功夫。學校常規(guī)管理必須重視從最細小的事情抓起,從平凡的瑣碎小事抓起。

2、加強教師隊伍建設(shè),完善各項管理制度,規(guī)范各種教學行為,努力打造一支緊張有序、團結(jié)高效的高素質(zhì)教師隊伍,

3、積極引領(lǐng)教改科研,完善課改三清制度,努力提升教師素質(zhì),有效提高教學質(zhì)量。

4、堅持深入教學一線,堅持參與教研教改,堅持聽課、評課,指導教學工作,嚴于律己,以身作則,時時刻刻給老師起模范表率作用。

5、做好招生宣傳和防控流失工作,確保生源穩(wěn)中有升。

總之,任職以來,本人力求恪盡職守,努力工作,但與要求相比還存在一定差距。在今后的工作中我將一如既往,加強學習,不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,認真履行校長負責制,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠、不懈努力,盡自己最大的能力為學校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

篇十一 校長審計工作述職報告3900字

1

時光似箭,20__年7月23日,我走進余東中心小學的大門擔任校長,20__年7月6日我離開余東赴三廠任職,整整四年一轉(zhuǎn)眼就過去了。離開余東一晃又過去了近2年。今天,我再一次回到余東,回到飽含我心血和感情的學校,回到我不知講了多少次話的會議室,向我十分熟悉也非常了解我的同志們述職述廉,向組織和同志們匯報,接受組織和同志們的監(jiān)督。

根據(jù)組織上的安排,我于20__年7月至20__年7月?lián)斡鄸|中心小學黨支部書記、校長職務(wù),任期4年。4年中,我在市教育局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)小學教職員工堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以辦人民滿意的教育為宗旨,堅持走文化鑄校、人才強校、依法治校、科研興校、質(zhì)量立校之路,團結(jié)一心,埋頭苦干,專心致志,奮發(fā)圖強,不斷地強化管理,優(yōu)化隊伍,提升內(nèi)涵,培育特色,推動了余東小學教育事業(yè)持續(xù)加速地向前發(fā)展;同時,努力加強自身廉政建設(shè),落實經(jīng)濟責任,嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出和財務(wù)管理制度,不斷提高經(jīng)費使用效益,保證了學校各項工作落實到位,使學校面貌發(fā)生了顯著的變化?,F(xiàn)在學校校園布局合理,環(huán)境整潔優(yōu)美,功能教室及教育教學設(shè)備設(shè)施比較齊全。

20__年,學校在__市小學教育質(zhì)量百分考核中獲得了最高獎項特等獎,20__年獲得了最高獎項一等獎。4年中,學校先后獲得了__市一類學校、__市教學工作先進單位、__市先進學校、__市平安學校、__市教育收費規(guī)范學校、__市文明單位、南通市青少年行為規(guī)范示范學校、余東鎮(zhèn)優(yōu)秀黨支部等榮譽,我代表學校先后在__市教育質(zhì)量上臺階工程工作講評會、__市教師讀書活動促進會、__市習慣養(yǎng)成年推進會上作經(jīng)驗介紹。

2

我于_年_月至_年_月_日擔任_書記、校長職務(wù)。在此期間,我?guī)ьI(lǐng)全校干部教師堅持以鄧理論及'三個代表'重要思想為指導,緊緊圍繞師資培訓和學校發(fā)展這一中心任務(wù),以積極的態(tài)度和團結(jié)協(xié)作精神,抓穩(wěn)定、促團結(jié)、鼓干勁、求發(fā)展,加強校內(nèi)教職工政治思想、道德素質(zhì)教育,堅持改革創(chuàng)新精神,切實提高培訓質(zhì)量,為中小學教育教學服務(wù),推動繼續(xù)教育工作深入發(fā)展,保證了學校各項工作落實到位。我本人連年被評為區(qū)優(yōu)秀黨支部書記,學校連年被評為區(qū)'優(yōu)秀黨支部'、'區(qū)級文明單位',同時,我堅持從嚴治黨的方針,堅持反腐敗,緊緊依靠黨組織、廣大黨員干部和人民群眾,不斷加強財務(wù)管理和自身廉政建設(shè)。

一、加強學習,拒腐防變

一是強化自身素質(zhì),提高'__'免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念'緊箍咒',早打'預(yù)防針',澆注'__劑'。幾年以來,除積極參加區(qū)里組織的集中學習,在緊張的工作之余,又抽出一定的時間自學。

重點學習了《江同志論黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、胡同志'七一'講話和中紀委三次全會上的講話,《____黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則(試行)》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《____紀律處分條例》及中紀委三次全會提出的'四大紀律、八項要求',并相繼觀看數(shù)部反腐敗電教片,通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,文秘寫作網(wǎng)積極做'三個代表'的忠實實踐者。

二是堅定信念。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的社會主義的理想和信念。在市場經(jīng)濟的形勢下,自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定自己的信念,牢記為人民服務(wù)的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),使自己經(jīng)受住了各種考驗。

二、建章立制,確保落實

一是先后完善了我?!饵h政干部廉潔自律規(guī)定》、《政務(wù)公開制度》、《外請教師接待制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《會議制度》、《關(guān)于復印機等辦公設(shè)備的使用規(guī)定》等一系列制度,把管理重點放在領(lǐng)導干部權(quán)力的運行上,進一步規(guī)范領(lǐng)導干部的從政行為,強化對領(lǐng)導干部權(quán)力運用的約束,從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。

二是加大管理力度,全面落實。繼續(xù)嚴格執(zhí)行'收支兩條線'的各項規(guī)定,在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅執(zhí)紀上下工夫,杜絕了'小筐庫'現(xiàn)象的發(fā)生,使財務(wù)管理制度得到嚴格落實。

三是進一步完善財務(wù)公開制度。學校辦班收費項目、標準、依據(jù)、情況不僅在教職工大會或教代會向全校教職工或代表公開,而且還利用全區(qū)中小學干部教師培訓工作會或各班開學典禮、班會以及櫥窗專欄向全區(qū)中小學干部教師公布。另外,我們還利用全校大會或教代會向教職工公布學校財務(wù)收支情況、大宗物資采購和培訓大樓施工進展情況等,以不斷增加工作的透明度,進一步得到教職工的認可和監(jiān)督。

三、籌措資金,優(yōu)化環(huán)境

我校負責全區(qū)的干部教師培訓工作,為了進行現(xiàn)代信息環(huán)境的優(yōu)化。幾年來,我多方協(xié)調(diào),積極籌措資金,先后完成了二個多媒體教室和一個語音教室的建設(shè)工作、四個計算機房的建立配備工作,保證學校順利開設(shè)了計算機課程和多媒體設(shè)備的正常使用。先后為學校購進數(shù)碼復印機、筆記本電腦、投影機、攝像機等一系列電教設(shè)備,提高了教學、辦公效率,做到了信息環(huán)境良好,設(shè)備使用率高,教學培訓效果顯著。先后整頓了校容校貌,優(yōu)化育人環(huán)境,改善辦學條件,改擴建六個教室、解決上課緊張問題。

為了滿足教學的需要,安裝調(diào)試了兩個計算機房,及時進行機房、媒體教室及各辦公室電教設(shè)備的維護維修、更新升級,保證了機房網(wǎng)絡(luò)暢通,機器正常運轉(zhuǎn),保證了區(qū)干部教師培訓工作的正常秩序。 在_年國家教育部督導檢查組對我區(qū)'__'繼續(xù)教育工作檢查和_年北京市'十五'繼續(xù)教育中期檢查及'十五'黨校干訓檢查驗收中,都得到了上級領(lǐng)導和專家的充分肯定。

四、以身作則,作好表率

一是帶頭廉潔自律。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導干部能否以身作則,對加強黨風廉政建設(shè),推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關(guān)重要。以身作則,首先要做到廉潔自律,這是每一名領(lǐng)導干部必須具備的品格。我們成立了以我為組長的黨風廉政教育活動領(lǐng)導小組,制定了工作計劃。

踞持了理論中心組學習、按時召開支委會、民主生活會等制度,開展了黨風廉政的宣傳教育活動,學習了__大報告、《黨章》、《黨紀條規(guī)》、《黨員領(lǐng)導干部廉政準則》等有關(guān)內(nèi)容,落實《___加強和改入黨的作風建設(shè)的決定》的各項內(nèi)容要求,健全了我?!饵h政干部廉潔自律規(guī)定》,做到嚴格管理,在已有管理制度的落實上下功夫。班子成員帶頭遵守,嚴格按章辦事,領(lǐng)導班子特別注意民主決策,在重大問題上商量溝通,杜絕個人行為和獨斷專行,形成了自我約束的良好風氣。我更是以身作則,不搞特殊化,不利用公款大吃大喝,真正在廉潔自律方面帶個好頭。

二是帶頭接受監(jiān)督。我嚴于自律,自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。作為領(lǐng)導干部,手中擁有一定的權(quán)力,求你辦事的人也多,遇到的誘惑和考驗也多,無論什么情況下,我總是把握自己,潔身自好,清廉自守,不干'一失足成千古恨'的蠢事。我校黨支部與行政、工會共同組織成立了學校校務(wù)公開領(lǐng)導小組和監(jiān)督小組,完善了公開制度、公開程序、整改措施,規(guī)范了校務(wù)公開欄,使校務(wù)公開規(guī)范化、經(jīng)常化。抓好辦事六公開,即辦事權(quán)限、依據(jù)、紀律、程序、標準、結(jié)果公開。

在學校工作要點、設(shè)備購置、項目安排、工程建設(shè)、干部人事、評優(yōu)評先、財務(wù)管理、財務(wù)收支等方面都嚴格依照上級規(guī)定與公務(wù)公開原則辦理,進行全面公開。領(lǐng)導和財務(wù)人員嚴格遵守財經(jīng)制度,手續(xù)齊全、賬目清楚。20__年11月區(qū)校務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室在對我校工作進行檢查評估中,給予了高度評價。

三是帶頭遵守黨的政治紀律。在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、政府采購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響;不允許有令不行,有禁不止,搞'上有政策,下有對策'。認真遵照執(zhí)行中紀委三次全會提出的'四大紀律、八項要求',認真學習貫徹執(zhí)行兩個《條例》,帶頭遵守黨的政治紀律,堅決把風氣搞正,把作風搞實,按規(guī)矩辦事。

四是帶頭開展黨風廉政宣傳教育。組織全體黨員采取自學和集中學習、討論相結(jié)合的形式,并在支委會、班子會、黨小組活動中,積極宣傳貫徹'三個代表'重要思想和__大精神,掀起學習貫徹'三個代表'重要思想的新高潮;開展了'兩個務(wù)必'的宣傳教育,特別是開展艱苦奮斗的宣傳教育;學習了__大報告、《黨章》、《黨紀條規(guī)》、《黨員領(lǐng)導干部廉政準則》等有關(guān)內(nèi)容。通過學習,增強廣大黨員干部在政治上、理論上的堅定性;開展了樹立、學習、宣傳勤政廉政先進典型活動的宣傳教育,開展了學習鄭培民、張思明等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡;開展黨紀政紀的宣傳教育,組織觀看了黨風廉政建設(shè)專題片《洗禮》,組織了'清風杯'黨紀條規(guī)及有關(guān)知識競賽活動,帶頭積極開展第二批保持共產(chǎn)黨員先進性的教育活動。

五是認真組織召開專題民主生活會。我多次組織召開以廉潔自律為專題的民主生活會。每個成員圍繞如何樹立正確權(quán)力觀和自覺地做到廉潔自律等問題,自查黨內(nèi)廉政建設(shè)責任制落實情況,并對照'三個代表'和'兩個務(wù)必'深入進行剖析,自糾自查自己存在的問題和不足。同時組織開展了'黨旗下的風采'、'生命的新航程'等征文和寫出即有教育意義又有警示作用的'警示語'活動,收到較好效果。

以上是我在任職_書記、校長職務(wù)期間在財務(wù)管理和自身廉政建設(shè)上的情況報告,如有不足之處還請審計科領(lǐng)導給予指正。

篇十二 副校長掛職交流工作述職報告2600字

副校長掛職交流工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同事們:大家好!

不知不覺中,一年的掛職交流工作即將結(jié)束。

一年以來,學校的全體領(lǐng)導和老師們給予了我無微不至的關(guān)懷。當生活上困惑時,楊天敏大姐你多次與我談心;當工作中感覺到壓力時,唐婷老師和李旭東老師你們總是用那開朗豁達的性格感染我;還有一起在籃球場上揮灑汗水、拼搏斗志的兄弟們,是你們讓我堅強了性格;特別是劉校長,你多次親自開車到家門口接我上班,傳授工作經(jīng)驗、關(guān)心生活冷暖……

回首這洋溢幸福、滿載收獲、珍藏感動的一年,縱使有千言萬語也無法表達我的感激之情。在此也要特別感謝教育局黨組織給了我這樣一個享受生活、享受幸福的機會。按照教育局的安排,下面我就這一年的工作作述職報告,如有不妥之處,肯請大家指正。

一、任職情況及工作態(tài)度

在這一年的掛職交流中,我擔任了萬善初中副校長,主要分管教學和特色學校創(chuàng)建工作,聯(lián)系學校教導處、教科室和辦公室,同時自己也擔任了2013級1班的歷史教學工作。工作中,我始終堅持講政治、講方法、講學習、講團結(jié),注重自身形象,處處嚴格要求自己。嚴格遵守學校的作息時間,不遲到、不早退,有特殊事情及時向?qū)W校書面請假;服從工作安排,不推諉、不溜邊,事事沖鋒在前;講政治、講正氣,顧全學校工作大局,不圖個人私利。

二、主要工作及成效

工作中,我緊緊圍繞“四課同創(chuàng)”和特色學校創(chuàng)建這兩個中心,盡心盡力、盡職盡責、創(chuàng)造性地開展了一系列工作,也取得了一定的成效。

1、常態(tài)課研方面。確立了以研課小組為基本單位的常態(tài)課研形式,做到了課前研究有固定的人員、固定的時間、固定的地點并有檢查有督促,為高效課堂的打造奠定了基礎(chǔ);科題研究工作也取得顯著成績,如今,學校已經(jīng)有11個市縣級在研課題,其中有5個課題已進入到結(jié)題階段,這項工作為專家型教師、學者型教師的打造和培養(yǎng)起到了良好的促進作用,學校的楊笑雪、周冬群、王秋霞等老師已在縣內(nèi)享有盛譽。

2、教學觀念及課堂教學方面。我經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學習和學校工作例會,對全體教師進行新課改理念培訓,引導大家轉(zhuǎn)變教學觀念,突出學生的主體地位,改變傳統(tǒng)的教學模式,培育高效課堂和“三活”課堂;通過“過關(guān)課”、“展示課”、“示范課”“匯報課”“研討課”等形式,讓每一個教師熟練掌握“三段八步”教學模式,打造“六善”課堂;我自己也經(jīng)常深入教師的課堂參與聽課,課后及時與老師們進行交流和溝通,近一年來,共完整聽課54節(jié)。經(jīng)過全體教師的不懈努力,學校在“全國課改聯(lián)盟現(xiàn)場展示活動”中,得到了與會專家的一直好評,特別是劉堅同志更是贊揚有加。

3、小組學習指導方面。新課改的學習形式是小組學習,因而小組建設(shè)在整個學習活動中,顯得尤其重要。為搞好學習小組建設(shè),在學校原有成果的基礎(chǔ)上,我重點從小組文化建設(shè)、小組學習成果展示等方面加強和改進工作。舉行了小組組牌設(shè)計評比活動,細化了小組學習成果展示的方法和要求,有效地提高了小組學習的效率。

4、青年教師培養(yǎng)方面。為促進青年教師的成長,我經(jīng)常深入他們的課堂聽課并在課后及時與其交流,給他們以良好的鍛煉和展示自我的機會,有效地促進了青年教師的成長進步。如李建文、申丹丹、郭芳芳等老師,在武勝縣“千課大賽”中取得了優(yōu)異的成績。

5、尚善教育特色打造方面。從步入學校的第一天開始,我就積極融入“尚善”特色文化打造,深挖“尚善”教育內(nèi)涵。在原有尚善文化的基礎(chǔ)上,將“七彩德育”融入學校的“尚善”文化,創(chuàng)建性地提煉出了“七善德育”;完善了“六善課堂”;系統(tǒng)設(shè)計了“尚善”石刻文化;強化了班級文化建設(shè)。

6、自己的教學工作。在搞好學校管理工作的同時,我還全身心投入到班級教學工作中,用愛去關(guān)心和感染學生,用精彩的課堂去打動學生,得到了2013級1班同學的一致好評,自己所教學科,教學成績優(yōu)秀,教學效果突出,名列學校和片區(qū)前茅。

7、積極參與學校的其他工作,共同推動學校進步。在學生的行為習慣養(yǎng)成教育、迎新年合唱比賽、片區(qū)教職籃球賽等一系列活動中,我都積極參加并貢獻自己的力量,為學校爭光。

學校工作是一個整體,以上工作,與學校領(lǐng)導和老師們的大力支持是分不開的,沒有大家的鼎力相助,我將一事無成,在此真誠的說一聲“謝謝你們”!

三、工作收獲與體會

萬善初中有許多值得我學習的地方,要說收獲,三天也說不完,但給我留下的最深刻感動主要有三個方面。

第一,感動于劉校長的管理藝術(shù)和高尚的`人格魅力。劉校長追求的管理理念是科學管理、民主治校、感情投入。所謂的科學管理,就是建立完善的管理制度,在制度面前人人平等;所謂的民主管理就是,廣泛聽取教師意見,特別是學校制度的制定和重大事項的決定,都讓每一位教師積極參與、充分醞釀;所謂感情投入,就是平等對待每一位教師,關(guān)心教師冷暖。劉校長在工作中將這三者有機結(jié)合,使整個學校充滿了生機與活力,教師樂教、學生樂學。同時,劉校長還以一顆博大的胸懷、嚴謹?shù)淖黠L、謙遜的態(tài)度感染著學校的每一名師生。

第二,感動于學校和諧奮進的領(lǐng)導班子與團結(jié)協(xié)作的教師集體。無論是領(lǐng)導還是普通教師,他們都將自己當作學校的主人翁,工作中彼此信任、互相幫助,心往一處想,勁往一處使,齊心協(xié)力撐起了萬善這個“家”,也使得學校各項工作取得了長足進展。

第三,感動于全體教職工的敬業(yè)精神。每天早上7:30不到,許多教師都已從遙遠的縣城趕車來到了學校;中午,你們也放棄了休息時間與同學們生活在一起;下午放學后,許多老師要6點多鐘才能回家;為了指導學生參加五四演出,許多教師連課間時間也放棄了休息……尤其是在冬天,老師們往往是兩頭摸黑,剛到學校時,聽老師們說大家從事的是“路燈底下最光輝的職業(yè)”,我很是不解,親身經(jīng)歷后,終于明白你們從事的不但是“路燈底下最光輝的職業(yè)”而且還是“日光燈和太陽光下最光輝的職業(yè)”。經(jīng)過這次掛職交流,我深深地領(lǐng)會到了鄉(xiāng)村教師的艱辛,更為你們的敬業(yè)精神所感動。

本次掛職學習,啟迪了思維、拓寬了視野,使我終身受益。如何把學習所得與學校實際結(jié)合起來,提升學校的辦學水平及文化內(nèi)涵,推進學??沙掷m(xù)發(fā)展,是必須深度思考的問題。在今后的工作中,我一定會不斷學習、不斷總結(jié),不斷反思,并結(jié)合學校的實際,努力把學到的寶貴經(jīng)驗運用到工作中去,為教育事業(yè)貢獻自己的青春和力量。

老師們、同事們,我相信今天的述職,不是我與萬善初中感情的結(jié)束,你們留給我的最保貴的財富,我會永遠銘記在心,不管以后工作怎樣,我一定會將萬善初中及在座的兄弟姐妹時刻牢記于心,是你們讓我成長,是你們讓我進步,謝謝你們!

篇十三 大學校長個人工作述職報告2000字

大學校長個人工作述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導,老師們:

大家好!

一年來,我校認真落實上級政策,依據(jù)綱領(lǐng)以法治校,以人為本構(gòu)建和諧,狠抓質(zhì)量追求卓越。下面從德、能、勤、績、廉五個方面向上級領(lǐng)導作如下述職:

一、德:

這一年,對照《教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,堅持“誠心對人,真心做事”做人做事的準則。“誠心對人”就是多為他人著想,將心比心。這不但團結(jié)了同志,而且團結(jié)了校園的班子成員,因此增強了我們校園這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。“真心做事”就是嚴格要求自己,要別人做到的首先自已做到。作為校長,要毫不動搖地擁戴黨的領(lǐng)導,始終帶領(lǐng)全體教職工認真貫徹黨的教育方針,努力創(chuàng)辦人民滿意的教育。

二、能:

這一年,校園工作總體上穩(wěn)中有進,領(lǐng)導班子和全體教師分工清楚,職責明確,在抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上,著力突出以下的工作:一是進一步明確了校園的成長思路,那就是“立足自身,搶抓機遇,充實,提升品位”逐步豐富校園文化內(nèi)涵,努力建立四地校園;二是加強對學生行為規(guī)范養(yǎng)成的系列教育,依據(jù)《__小學生在校-日常規(guī)要求》,開展了德育序列化教育,努力使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,來到達“樹德啟智養(yǎng)習慣,以人為本育全人”的辦學目標。三是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。首先創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境,帶給公平竟爭的平臺,讓老師們工作生活的舒暢。其次為全體老師帶給學習培訓的機遇,讓他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高;四是加強教育教學活動,依據(jù)教改模式,改革課堂滿堂講的舊習,倡導先學后教的課堂結(jié)構(gòu),認真組織了聽評課活動,教學技能比賽等促師生全面成長;五是著力改善環(huán)境和辦學條件,營造良好育人環(huán)境。在工作的同時,我也沒放松業(yè)務(wù)學習。一年來,我深入到教學第-線,參加聽、評課活動50佘節(jié)。

三、勤:

我能切實地遵循校園的各項規(guī)章制度,作為校長,力爭能成為全體教職工的榜樣,因此做到了小事、小病不請假,堅持出勤、出滿勤,因公開會,學習都提前向值班同志報告。平日里,勤于和班子成員、教師開展思想溝通,并多次與教師個別談心。一年來,我和全校每位教師都有過多次交流。我想“兼聽則明”,多聽取大家的意見肯定會對校園的工作有好處,事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手,上課、寫材料、技能訓練等我都身體力行,這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。

四、績:

在校園全體教職工的鼎力支持下,主要做了以下一些工作。

1、投入八萬余元,創(chuàng)設(shè)幼兒園環(huán)境,購置多媒體兩套,電鋼八臺,組合柜則八套,桌凳配備4個幼兒班。新建樓內(nèi)廁所一處,解決了糼兒陰雨天空上廁所問題。投資-萬余元改善了辦公條件,為教師工作帶給了便利。投資三萬余元維修校門、圍墻,排除了校園安全隱患,為師生學習生活帶給了安全保障。

2、制定了《__小學獎勵性績效工資分配方案》、《__小學班主任工作細則》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的出臺都經(jīng)過了自上而下自下而上反復的研究討論,廣泛聽取意見,最后經(jīng)過教職工代表大會表決透過的。

3、開展了教研課改活動,構(gòu)成__小學“問題引學后教”的課堂教學模式,并深入課堂實踐;變傳統(tǒng)抄教案的備課方式,實施群眾備課方式,即同班同科教師提前研究怎樣備課上課,分主輔備課并注重個性修改,然后打印成章。

4、抓了四地校園建設(shè),重點開展了以讀書活動為載體的書香校園建設(shè),個性抓了學生“讀經(jīng)典文化內(nèi)容、點亮學生人生”的“二讀一解”活動,養(yǎng)成學生“到校進室,進室讀書”的良好習慣。校園組織專人每周評出“書香班級”,以資鼓勵讀書成果,并和班級工作統(tǒng)籌。強化學生書法潛力,做到課堂引路課后練習,每周評出優(yōu)秀書法作品展覽,供全體師生參閱。

5、扎實開展了安全工作。校園抓安全管理的隊伍配套完善,專人管,安全應(yīng)急預(yù)案、方案、制度齊全,全校配置滅火器和防火工具,各重點部位落實了安全職責人,簽訂安全職責書,落實一崗雙責制度,實行安全職責追究制。此外經(jīng)常開展安全教育,進行安全檢查、演練,確保校園、教師、學生的人身安全,安全管理措施到位,校園安全工作已構(gòu)成齊抓共管的局面。

五、廉:

我嚴格執(zhí)行上級政策,不搞“三亂”活動,能嚴格要求自己,執(zhí)行財務(wù)制度,做到凡是校園有大型支出或重大項目,都要在教職工會上通報校委會成員研究決定之后執(zhí)行,嚴格按教育系統(tǒng)反腐__制度規(guī)定規(guī)范自己的做法,校園全體教師均能廉潔從教,無犯法違紀狀況出現(xiàn)。

本年度,校園總體工作穩(wěn)中有進,取得了長足的發(fā)展,但也存在一些問題:管理方面還不夠精細,校本課程開發(fā)不夠,研究性學習方面投入的力度不夠。在今后的工作中,我們要用心爭取上級領(lǐng)導的支持,加強師資配備,并且要有計劃、有步驟的開發(fā)校本課程,加強學生的研究性學習指導。針對上述問題,改善措施:搞好校內(nèi)教研教改,抓住城郊教學 聯(lián)合體教研的機遇,“請進來,走出去”,繼續(xù)加強教研教改工作,提高課堂師生效率,為一流質(zhì)量奠基。

在全校教職員工的的鼎力支持下,我會帶領(lǐng)校委成員和全體師生迎難而上,不說空活務(wù)實肯干,為__小學的發(fā)展貢獻出自己的力量。

謝謝大家!

篇十四 2023年11月小學校長三年思想工作情況述職報告1450字

尊敬的各位領(lǐng)導、全體老師

__年9月—__年,我任職__小學校長。

現(xiàn)在,我把自己三年來的思想工作情況作一匯報,請予審議。

三年來,在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下,為加快學校教育城市化和現(xiàn)代化進程,學校堅持以創(chuàng)新教育為重點,全面實施素質(zhì)教育,全面提高辦學效益。認真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。在任期里,我同全校教職工一道勵精圖治、團結(jié)協(xié)作,銳意進取、埋頭苦干,廉潔奉公。一手狠抓內(nèi)部管理,一手狠抓學校建設(shè)和發(fā)展,做了大量工作,取得了可喜成績。學校面貌有新變化,教育教學開創(chuàng)新業(yè)績。能夠較好的完成上級各項任務(wù),學校在教育收費及學校管理中沒有出現(xiàn)一宗投訴。并逐步形成了學校自身特色。__年12月學校通過省一級學校評估。

在校長的崗位上,我時時處處以身作則,能認真學習鄧小平理論和“____”重要思想,努力提高自身理論修養(yǎng)。在大是大非問題上頭腦清醒,立場堅定,與___保持高度一致。

在工作作風方面,能夠公道正派,作風民主,要求自己比較嚴格。在學校管理上,有事業(yè)心和責任感,有比較清晰的工作思路,有較強的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力,有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心。進一步明確了新時期__小學的目標定位和發(fā)展思路,營造了團結(jié)干事的良好氛圍,全面推進學校的各項改革。

在工作態(tài)度方面,能夠恪盡職守、淡泊名利,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,深入實際,與教師同甘共苦,胸懷坦蕩、一派正氣。堅持科學決策,帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,較好地發(fā)揮了班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。為__的教育現(xiàn)代化建設(shè)作出了自己的貢獻,得到了學生家長的好評。

下面我就三年來的工作,從德、能、勤、績四個方面,客觀地、真實地向各位領(lǐng)導和老師作一個匯報。

首先,我?guī)ь^貫徹執(zhí)行國家的教育方針,積極實施素質(zhì)教育。堅持面向全體學生,培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才。學校工作一步一個腳印。__年6月14日,__市副市長閆__、__區(qū)副區(qū)長鐘__、教育局局長郎__等領(lǐng)導視察我校。領(lǐng)導們對學校的校容校貌及管理工作給予充分肯定。

其次,我遵紀守法、廉潔自律。我能自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認真對黨員進行黨風、黨紀,理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育,使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在財務(wù)管理上,我們實行賬目公開、制度管理和群眾監(jiān)督的辦法,使學校財務(wù)管理有章可循,杜絕了暗箱操作。__年5月學校進行了資產(chǎn)評估。近年來學校一直未曾解決的難點——食堂改造問題。__年3月,在學校辦公經(jīng)費較為緊張的情況下,自籌資金6萬多元,擴建及改造了食堂,并領(lǐng)取“食堂衛(wèi)生許可證”。__年6月在街道辦“教育行風評議”工作檢查中,我校得到上級領(lǐng)導的表揚。

最后,我實施校務(wù)公開和教代會等制度。我堅持原則,辦事公開公正,發(fā)揚民主作風。學校各項工作的安排,均由班子集體討論決定,凡學校重大問題,如人事分工、評先進、大額度資金使用,學校工作計劃都需領(lǐng)導班子集體討論決定,必要的需經(jīng)職代會討論通過方可執(zhí)行。我通過定期召開行政會議、教職工會議等,廣泛收集教師對學校的決策、發(fā)展、管理意見。實施校務(wù)公開,利用教師代表大會等途徑,向廣大教師匯報學校的決策、辦學成績、財務(wù)管理等情況。在這種民主氛圍中,教師都能暢所欲言,充分發(fā)揮當家作主的精神,以高度的熱情為學校的發(fā)展和建設(shè)出謀劃策。我經(jīng)常深入群眾,傾聽群眾的意見要求,每學期工會都要在職工中征集合理化建議,對正確的意見積極采納,不斷改進工作。

篇十五 校長工作述職報告精選2200字

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:大家好!

主要工作:分管學校德育工作、安全工作和一個年級段管理工作,聯(lián)系政教處、團委,并擔任一個班級物理教學任務(wù)。細數(shù)這一年所做的工作,完成的任務(wù)真不少,有亮點,有成效,也有不足,現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下:

一、真抓實干出成效

1、全力以赴提升教學質(zhì)量。20__年應(yīng)該是__中學快速發(fā)展的一年,也是豐收的一年,本人和年級段管理層同志,全力以赴抓高三教學質(zhì)量,定期召開學情分析會,制定階段性復習計劃,特別在實驗班智優(yōu)生發(fā)展、普通班后進生提升、體藝特長生文化課輔導、班風學風建設(shè)、薄弱學科提質(zhì)等方面進行系統(tǒng)安排,科學謀劃,在全體高三老師的共同努力下,今年的高考成績到達歷史水平,遠遠超過了同類學校的水平,有23人文化分上一本分數(shù)線,本科率達到68.2%,有20多名體、藝特長生被985、211高校錄取,其中音樂生還創(chuàng)造了__市的一項記錄,郭栩言同學以優(yōu)異成績考入中央音樂學院,成為__市歷一個錄取中央音樂學院的學生,成為__人的驕傲。這些成績的背后,凝聚著全體高三教師的心血。

2、齊抓共管創(chuàng)建平安校園。堅持依法治校、創(chuàng)建平安校園工作作為學校工作的底線,以落實安全責任、營造安全環(huán)境、消除安全隱患為工作重點,認真實施安全工作的精細化管理。完善、落實一崗雙責、黨政同責安全工作責任制,規(guī)范各種應(yīng)急預(yù)案和安全演練體系,明確安全責任,落實安全措施。定期召開校園安全形勢分析會,查找安全隱患,落實安全措施,提出整改方案。重點開展學校消防安全檢查,辦公室和學生寢室使用大功率電器安全檢查;管制刀具排查;學生體育設(shè)施、設(shè)備檢查,體育運動安全教育;學生上、下學交通安全教育;夜自修結(jié)束后,學生回家路上人身安全教育;食堂食品采購和飲食衛(wèi)生檢查;實驗室貴重物品、有毒化學藥品檢查;重視學生心理健康教育,對心理問題學生進行摸排登記,落實專人負責跟蹤,并積極開展心理健康疏導教育。重視對學生進行安全教育,每月安排一次安全疏散演練;重視對住宿生安全用電、防火、防盜等事項的宣傳、教育與檢查,每學期組織一次住宿生火災(zāi)安全逃生演練和消防滅火技能的培訓,提高同學們的安全防范意識和自我保護能力。一年來,學校未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故,無師生刑事犯罪和治安事件,學生非正常死亡率為零。20__年我校被評為__市綜合治理先進單位、浙江省治安先進單位稱號,最近學校又被評為市屬高中5a級平安校園。

3、集思廣益開發(fā)德育課程。對接香港__基金會的正面成長計劃,組織德育核心團隊認真總結(jié)學校德育管理中的成功經(jīng)驗,反思校風學風建設(shè)中的不足與問題。以文明校園建設(shè)為契機,積極探索文化育人、制度育人、環(huán)境育人模式,培養(yǎng)學生積極的人生態(tài)度,良好的文明習慣,健康的生活方式。一是學校專門成立了共創(chuàng)成長路研究團隊,組織骨干成員赴廣東韶關(guān)、重慶、安徽、吉林長春等地參加青少年正面成長計劃導師培訓和學習,與全國各地的__中學的同仁進行交流、研討,取得了良好的效果。二是以基金會正面成長計劃德育教材為主要教育內(nèi)容,圍繞青少年成長過程中必須具備的15種正面成長能力,結(jié)合我校學生的實際情況,融合省編德育教材,開設(shè)有益學生成長的德育課程,開展定點式主題班會教育和德育大講堂活動,形成系列化、針對性、有實效的美麗人心教育。三要通過主題班會優(yōu)秀案例的征集、評選活動,經(jīng)過共創(chuàng)成長路研究團隊的共同研討、開發(fā),初步形成我校的德育校本課程和教材。從20__年9月起,按照正面成長計劃課程綱要,把正面成長計劃的教育內(nèi)容精準落實到一月兩次的主題班會教育活動中,并按照學校計劃開設(shè)好正面成長計劃課程,在此基礎(chǔ)上,繼續(xù)完善、豐富課程內(nèi)容。

二、認真學習提高素養(yǎng)

加強學習,提高認識。注重各類政治學習,貫徹執(zhí)行黨的教育方針。積極參加兩學一做主題教育活動,認真學習了黨的黨的__大__全會精神和《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》。通過三會一課學習教育,提高了思想覺悟和認識水平,增強學習貫徹的自覺性,保持黨員干部的先進性與純潔性。通過每周一次的班子專題學習會和民主生活會,提升了思想境界,完善了品德修養(yǎng),牢固樹立大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識,并將學習的內(nèi)容與學校的工作聯(lián)系起來,把學習的所得運用到實際工作中,把學習的洗禮轉(zhuǎn)化為工作的精氣神,不斷改進工作作風,提高工作效率。

三、廉潔奉公守紀律

在落實三會一課制度的前提下,認真學習《____廉潔自律準則》和《____紀律處分條例》;自覺遵守中央八項規(guī)定、省委六條禁令等規(guī)章制度,徹底解決四風方面存在的問題,積極開展批評與自我批評。帶頭參加兩學一做學習教育活動,做講政治,有信念;講規(guī)矩,有紀律;講道德,有品行;講奉獻,有作為的合格黨員。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,堅定理想信念,弘揚正氣,努力做好本職工作。搞好人際關(guān)系,做到鄰里和睦,在人際交往中堅持講感情不失原則,做到嚴于律己,秉公辦事。積極參與社區(qū)活動與自愿者服務(wù)。

一年來,在各職能部門和全體教職工的大力支持、共同努力下,取得的成績不少:高考成績創(chuàng)歷史新高,完成德育校本教材的編寫工作,通過5a級平安校園驗收,翻新育人空間,豐富學生社團活動等,但也存在一些不足。因此,在今后的工作中還需要多學習,多思考。特別是學校三風建設(shè),班主任隊伍建設(shè),德育校本課程研發(fā),選修走班管理,學生綜合素質(zhì)提升等方面開展積極的探索與研究,開動腦筋,多想辦法,為把我校打造成一所有品質(zhì)的學校而努力。

校長工作述職報告2023(十五篇)

校長工作述職報告范文2023尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:大家好!剛剛過去的—年度,我校在教育局等上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,緊緊依靠全體教職員工,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入學習實踐“科學發(fā)展觀”,全面推進素質(zhì)教育,強化校務(wù)公開和民主管理,進一步改善辦學條件,各方面工作均取得優(yōu)異成績,受到上級表彰和社會各界的廣泛
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