篇一 黨委書記個人工作述職報告模板2350字
一、工作推進情況
今年以來，我與班子成員一道，嚴格按照中央、省委、州委和縣委的部署要求，圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、加強黨建工作各項任務進行，把黨建工作作為“一把手”工程，全面抓好各項任務落地見效。
(一)認真履行黨建工作第一責任人職責。年初通過深入調查研究，制定了《鄉(xiāng)__年黨建工作方案》，落實《鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作紀實制度》，目前共召開黨委會6次、黨建專題研究會議5次、村支部述職會1次;組織班子成員進行黨建培訓2次，明確班子成員應履行的黨建職責，督促班子成員履行好“一崗雙責”。明確責任分工，簽訂鄉(xiāng)村責任書5份，層層落實責任。要求全鄉(xiāng)各項工作務必做到“三定”(定時間、定責任、定內容)，比如：每月1日召開村兩委會，每月15日定為“黨員活動日”，每季度末月的25日前進行“三公開”。
(二)貫徹落實中央、省委、州委和縣委關于基層黨建工作部署。認真學習貫徹黨的十_屆_中全會、省委第__次黨代會精神和州委、縣委關于基層黨建工作要求等重要部署，落實省委、州委基層黨建11項重點任務，全面做好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;上半年村委會換屆完成后，強措施抓落實，確保換屆后鄉(xiāng)村班子有序運行;集中對、則術后進村進行整頓提升、加強村支部陣地規(guī)范建設，有力推動黨建扶貧，提升鄉(xiāng)基層組織建設水平。6月27日召開鄉(xiāng)慶祝建黨96周年表彰大會，對1個先進黨支部和8名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰，揚正罰惡，持續(xù)用力正風肅紀，營造出良好的政治生態(tài)壞境。
(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設。加強領導班子思想政治建設，結合中心組學習和“農民夜校工作”分別制定學習計劃，按照縣委“干部作風整頓”及“兩學一做”常態(tài)化制度化要求，組織集中學習11次;嚴格黨員發(fā)展，今年共發(fā)展預備黨員1名、正式黨員2名;積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄉(xiāng)機關19名黨員聯(lián)系幫扶38戶貧困戶;學習中央八項規(guī)定、省委政府十項規(guī)定和州委、州政府八條意見精神4次;要求各村在每季度末月的25日前必須完成“三公開”，截至目前已監(jiān)督更新鄉(xiāng)村“三公開”內容共12次;
(四)著力抓好脫貧攻堅工程。充實基層黨務工作力量，選派2名黨員作為農村合作社黨建指導員，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作全覆蓋;加強2個貧困村和1個非貧困村“第一書記”的培訓、管理工作，推進基層組織建設，強化脫貧攻堅組織保障;__年預脫貧33戶124人，目前已召精準扶貧聯(lián)系會2次，建立完善1戶1檔專卷，落實30戶貧困戶借貸周轉金30萬元，83戶貧困戶263人享受了到戶產業(yè)，資金為49.2萬元;3月底發(fā)動全鄉(xiāng)群眾在公路兩邊種植花草，并通過“三微三態(tài)”工程及環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，全面改善了我鄉(xiāng)人居環(huán)境;不斷改進和完善活動場所建設，目前5個村基本完成村委會翻瓦坐節(jié)，各村七一前再進行1次大清理、大掃除、大整改。
二、存在的問題及原因
存在以下4方面存在不足：
(一)推進基層黨建工效果不佳。個別村的組織生活制度和“三會一課”制度堅持效果不明顯、力度不大;遠程教育設備利用率不高，雖落實了監(jiān)管員，但監(jiān)督措施不多、實效不大;干部中雙語干部少，在具體落實政策時不能用當?shù)卣Z言給群眾講解，導致落實不力。
(二)黨員干部管理、發(fā)展不力。由于黨員外出務工現(xiàn)象嚴重，導致黨員集中教育培訓開展較少，今年雖然通過“農民夜?！睂W習教育，但黨員參會率依然不高;部分村支部發(fā)展黨員隨意性較大，出現(xiàn)黨員男女比例不協(xié)調、文化程度偏低、年齡偏老的局面。目前，全鄉(xiāng)黨員干部159名，其中女黨員只有18名、僅占全鄉(xiāng)黨員的11%;年齡45以上黨員62人占黨員總數(shù)41%。
(三)履行黨建責任不力。思想認識不到位，盡責抓、主動抓的意識不強，雖然調研10余次，但對黨建責任制如何落實，沒有進行認真梳理和思考，督促班子成員履行“一崗雙責”不力、責任意識不強。去年底則術村支部換屆和今年上半年村村委會換屆出現(xiàn)的問題充分說明我鄉(xiāng)黨建責任落實不到位，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力弱。
(四)開展黨風廉政不到位。對反腐__、廉政建設工作開會強調多、具體落實少，提出要求多、及時提醒少。鄉(xiāng)村干部履行簽到認真落實不夠、村干部請銷假制度執(zhí)行不嚴，不假外出、紀律松散等問題存在較多。
本人經過認真反思，發(fā)現(xiàn)以上問題存在的原因主要有以下三方面：一是思想認識有偏差。二是制度運用不力。三是工作主動性不強。
三、下一步工作打算
下半年，我將與班子成員一道，針對存在的問題，團結帶領鄉(xiāng)村黨組織，集中破解重點難點問題，推動黨建工作各項任務落地生根。
(一)切實抓好基層黨建工作。堅決落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、遠程教育、黨員領導干部雙重組織生活等制度;加強干部“雙語”培訓，要求干部在宣傳國家方針政策和貫徹執(zhí)行各項工作時盡量以群眾“聽得清、能明白”的話語講出，提高政策落實效率，強化基層根基。
(二)強化黨員干部管理。制定《黨員發(fā)展計劃》，組織鄉(xiāng)村干部以村為單位，建立18-35歲的大中專畢業(yè)生、復轉軍人等優(yōu)秀年輕人才庫，全方位、多層次吸收優(yōu)秀人才，為發(fā)展黨員打下基礎;每年召開2次入黨積極分子及新吸收黨員培訓，提升其政治理論水平;每年發(fā)展黨員7-9人，吸收預備黨員6-8人，發(fā)展入黨積極分子10-12人加大黨員培訓教育力度，農村黨員全年集中培訓不少于8次，每次培訓時間不少于2天，培訓人數(shù)要覆蓋到全鄉(xiāng)農村黨員總數(shù)的100%。
(三)切實履行管黨治黨職責。重點抓好則術村、村后進村轉化提升工作，制定切實可行的提升整頓計劃，強化與村支部簽訂責任書制定，努力形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局，每季度召集班子成員召開1次黨建研究專題會議，堅持完善議事決策、溝通協(xié)調、監(jiān)督約束工作制度，確保黨員都在組織之中、都在監(jiān)督之中，不斷提升后進村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(四)加強黨風廉政建設。制定《縣鄉(xiāng)村干部績效管理辦法》實行扣分制，將村干部請銷假、會議出勤、簽到情況與績效工作掛鉤。組織鄉(xiāng)村黨員干部學習《鄉(xiāng)村組干部考核辦法》、每月組織鄉(xiāng)村干部對發(fā)生在群眾身邊的“四風”和_問題進行1次自查，組織鄉(xiāng)村干部集中觀看1次警示教育片，組織班子成員開展1次重大案件反思活動。
篇二 教育局黨委書記的述職述廉報告2900字
今年以來，我和教育局黨委一班人，認真落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署和要求，以教育改革與發(fā)展為中心，堅持從嚴治黨的方針，兩手抓兩手硬，標本兼治，突出重點，努力使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與行業(yè)各項事業(yè)同步協(xié)調發(fā)展，抓好黨的建設，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在具體工作中，我著重抓了“五個堅持”：
一、堅持以加強思想教育為基礎，切實提高黨員干部廉潔自律的自覺意識
在學習制度上，堅持和完善黨委學習制度和每周學習日制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領導班子的學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題的能力提高;第二層面是機關中層和全體干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和行政管理水平的提高，辦事能力、服務質量、工作效率的提高。第三層面是基層學校領導班子的學習，著重抓好政策法規(guī)、大局觀念、黨性觀念及獨當一面的能力、業(yè)務工作能力的提高。在學習方法上，做到“三個結合”，即：集中教育與經常教育相結合、形象教育與理性教育相結合、組織教育與自我教育相結合。在學習內容上，將“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”作為學習教育的重點，認真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》學習教育活動，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二、堅持以貫徹執(zhí)行民主集中制為核心，努力提高民主決策科學決策的水平
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實、抓班子。
一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨風廉政建設責任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責任制，明確黨政主要領導、班子成員對每項重大問題的決策各自承擔的責任。三是抓執(zhí)行落實提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點項目、安全穩(wěn)定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照議事規(guī)則由集體討論決定，確保民主集中制的落實和工作的成效。四是抓班子建設提升凝聚力。
近年來，教育局的工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在黨委集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨廉建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度?！鞍嚅L”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關系，想大局、辦大事。
三、堅持以改進機關作風為抓手，不斷轉變工作職能，努力增強勤政為民的意識
機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調這樣一個意識，教育工作直接服務社會，服務群眾，直接關系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務，為群眾辦實事，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續(xù)深化政務公開，對外公開教育局工作職責、重大事項的辦事程序、教育收費政策等，讓社會、群眾有最大限度的知情權、參與權，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實事辦實，實事辦好。三是切實解決群眾關心的熱點問題，如中小學招生、評職、評優(yōu)、教育投入等，我們都嚴格按照程序，規(guī)范運作，受到群眾一致好評。
四、堅持以開展案件督查、做好信訪工作和安全穩(wěn)定為保障，努力推進各項工作的協(xié)調發(fā)展
一是認真做好查案辦案工作，對涉及本系統(tǒng)干部職工的問題反映，堅決查處，一經查實，絕不護短。今年，我們先后協(xié)助區(qū)紀委、監(jiān)察局查處了名基層領導和名基層學校中層干部、名財會人員違反財經紀律、違規(guī)辦學的問題，同時充分發(fā)揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統(tǒng)黨員干部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
二是認真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認真進行處理，件件有回復，事事有結果。認真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質量和效果。全年沒有發(fā)生集體上訪事件和信訪責任問題。
三是切實加強安全穩(wěn)定工作。我們以排查調處為抓手，以內部整治為核心，以學校、幼兒園及周邊治安秩序專項整治為重點，加大了工作力度。制定了《安全穩(wěn)定工作實施細則》，實行了安全穩(wěn)定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環(huán)境進行了專項治理行動，組織專項督查小組對學校安全穩(wěn)定工作進行了督查，學校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學等學校周邊治安秩序得到有效治理。學校對安全穩(wěn)定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發(fā)生重大安全責任事故，教育系統(tǒng)呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展的好局面。
五、堅持以教育改革為中心，努力促進教育事業(yè)全面發(fā)展
教育局是一個大局，工作頭緒多，任務重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團結一心，負重奮進，堅持以改革促發(fā)展，在發(fā)展解決問題。一是深化辦學模式的改革。對28中學與30中學實施了合并，開創(chuàng)了我市優(yōu)勢學校與薄弱學校成功合并的先例，擴大了優(yōu)質教育資源規(guī)模。二是推進人事分配制度改革。繼續(xù)在28中、42中實行教師聘任制、崗位責任制和結構工資制改革試點，為全面深化教育改革提供了寶貴經驗。三是適應新課標改革的要求，推進教育教學改革。在教育教學研究、評價制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優(yōu)異的成績。
教育的不斷改革促進了教育事業(yè)的不斷發(fā)展。“普九”工作水平不斷提高，學校辦學條件得到進一步改善;德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強，違法犯罪率為零;教學質量不斷提高，中高考又取得良好成績;體育、衛(wèi)生、職業(yè)教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優(yōu)異成績，中高考、招生等工作圓滿完成任務。
一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。XX年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為新華區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
篇三 街道黨委書記抓基層黨建工作述職報告3250字
各位領導、各位同志：
大家好
20__年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領導下，我以'三嚴三實'專題教育為契機，圍繞落實全面從嚴治黨、認真履行基層黨建工作'第一責任人'職責，謀全局、抓重點，以實事求是、積極作為和敢于擔當?shù)墓ぷ髯黠L，堅定不移地對黨的基層組織工作真抓真管、細抓嚴管，取得了一定的成績。
一、履職主要工作
(一)深化調研，轉換思路，找準基層黨建工作立足點
今年以來，按照全面從嚴治黨，加強黨的基層組織建設工作的要求，組織召開了黨工委會議研究黨建工作_次，其中有_次專題研究基層黨建工作。每半年集中組織調研__次，如__城改村遺留問題的解決，杜絕不作為，亂作為等損害群眾利益的事，隨時深入黨員群眾進行調研。不斷拓展基層黨建思路，提升黨員干部的政治擔當，凝心聚力，使基層廣大黨員成為街道和諧發(fā)展的領航者。
(二)思想重視，真改實改，筑牢落實不斷整改的著力點
對20__年度述職評議考核中存在的_條問題，結合'三嚴三實'專題教育，及時銷號整改。一是主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導解決核心的關鍵問題;二是結合'軟弱渙散村黨組織整改'工作和'社區(qū)黨建示范點'建設，對城市轉型社區(qū)中和城改社區(qū)創(chuàng)新了街道和村、社區(qū)的二級黨建管理網絡，為兩個村、社區(qū)下派黨建工作者及幫扶干部__人;三是不斷挖掘非公黨建潛力，'兩個覆蓋'工作達到__%，非公黨建'鞏固提升年'活動取得實效。社區(qū)'評星定級、晉位提檔'創(chuàng)建三星及以上社區(qū)比例達到__%(__個社區(qū))。四是投資__多萬元傾情打造的_地區(qū)非公企業(yè)黨建服務中心已投入使用，必將解決外來務工黨員及先進青年積極分子遠離原黨組織，沒地方學習、沒人監(jiān)管、感受不到組織溫暖等問題。
(三)自覺帶頭，嚴格把關，抓好'三嚴三實'教育成果轉化的關鍵點
在'三嚴三實'專題教育中 ，以第一責任人的政治擔當，思想重視，率先垂范，始終做到'九個帶頭'，對班子專題研討發(fā)言稿多次集體討論、嚴格把關，積極開展批評和自我批評__次。深挖根源，帶領大家抓好主體責任落實，以'發(fā)展和穩(wěn)定'中存在的問題為導向，集中組織交流討論__次，對照標桿邊學邊查邊改問題__余人次，重點整治干部不作為、亂作為__起。每半年進行_次干部作風整治，約談基層干部__人次，真正讓群眾看到'三嚴三實'教育的真實成果。
(四)圍繞發(fā)展，惠民保穩(wěn)，找準基層黨建工作的服務點
我堅持把'抓書記、書記抓'作為履行主體責任的關鍵，堅持'十個指頭彈鋼琴'：一是以富民工程為導向，最大限度謀取民生福利?；獍l(fā)展問題和發(fā)展矛盾_多件次，組織黨群結隊幫扶、崗位認領送溫暖__余人次，化解農民工工資__起__多人次。二是落實回遷是最大的民生，全力以赴維護地區(qū)和諧穩(wěn)定。針對城改遺留問題，全年__余次召開專題會議對__、__和__等城改村遺留問題進行集中研判，接待群眾來信來訪__人次，對群眾反映的問題，能解決盡力解決好，不能解決的做好說服勸解工作。三是重視溝通化解信訪壓力，多渠道穩(wěn)定信訪秩序。針對今年非正常上訪形勢嚴峻的實際，_余次約談開發(fā)商，主持召開各方協(xié)調會_次，對上訪重點對象采取'吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解'七項舉措，盡力化解矛盾，維護地區(qū)穩(wěn)定。
(五)創(chuàng)新舉措，統(tǒng)籌規(guī)劃，找準基層黨建薄弱環(huán)節(jié)的突破點
在學習和領會中、省、市、區(qū)委有關會議精神的基礎上，結合實際，在城改社區(qū)黨組織轉型中，重點引導社區(qū)黨組織圍繞新市民新需求，抓好服務型黨組織建設，引導基層干部在化解矛盾，消除黨群、干群隔閡中敢于擔當，勇于擔當，善于擔當?shù)呢熑我庾R。在非公企業(yè)黨建中，為_家黨員示范店授牌掛牌，公開黨員承諾，樹立黨員形象，引領企業(yè)發(fā)展。率先打造非公企業(yè)黨建服務中心建設，為外來務工黨員服務。在_家駐街黨組織之間，圍繞發(fā)展共同點和共振點，建立'大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商'大工委工作制，共謀街道和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(六)嚴守底線，嚴守規(guī)矩，把牢黨員教育管理的發(fā)力點
在黨員教育管理上，帶頭講黨課，每月最少組織_次干部廉政學習教育，班子每周不少于__次學習交流，經常找黨員干部談心。將村、社區(qū)干部、駐街區(qū)'兩代表一委員'等也納入街道干部集中教育范疇，每月定期組織學習教育_次，全年__次請專家教授來街道講課，特別是十八屆五中全會召開后，及時邀請市委宣講團團長__來街道宣講，黨工委再組織班子成員到基層村、社區(qū)宣講，受教育黨員干部__多人次。引導黨員干部算好人生'七筆帳'(政治、經濟、家庭、名譽、親情、自由、健康)。在嚴肅黨內生活上，在__個社區(qū)建立了居民監(jiān)督委員會，建立信訪民情直通車信箱__個;聘請政風行風監(jiān)督員_人。今年以來，共有_余名黨員參加了民主評議活動，未發(fā)現(xiàn)不合格黨員，納新__名黨員，為_名黨員轉正。在執(zhí)紀問責上，帶頭執(zhí)行中央'八項規(guī)定'，堅持查辦案件'不縮手'，履職盡責'共攜手'，立足抓小、抓早、抓經常、抓長遠，對上級轉辦_件線索，件件有答復，件件有落實。
(七)超前保障，強基固本，踩準基層基礎建設承重點
以社區(qū)黨組織示范點建設為重點，打造一流的黨建服務示范基地，全街道共投資__余萬元，完成__個村、__個社區(qū)組織陣地的新建和裝修，增添、更換了部分辦公設施、文體器材，完成基層'一部三室三站一場所'建設，為__名離任主要干部發(fā)放生活補貼__萬元，為__個基層黨組織落實工作經費__萬元，落實服務群眾專項經費__萬元。
二、存在主要問題及原因分析
(一)抓基層黨組織干部教育管理上有'弱化'現(xiàn)象。個別單位對黨建工作重視不夠，還存在重經濟、輕黨建的傾向，少數(shù)同志不愿意做黨務工作，用行政行為代替黨建工作，使黨建工作在有些單位有流于形式現(xiàn)象。我對這些同志的心理狀態(tài)，沒有及時發(fā)現(xiàn)和教育，使得他們的主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊，而支部活動被干部職工活動所代替。
(二)對基層組織教育活動的督查指導的時效性不夠。受限于基層事務較繁忙，有時沒有很好地執(zhí)行對基層黨組織的定期督查，致使部分基層黨組織放松組織生活制度的落實，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象。在抓黨員思想教育中，往往注重學習的次數(shù)和'政治性'，沒有很好地注重對黨員科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，導致一些基層黨組織干部業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。
(三)抓中心議大事不夠經常。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，特別是今年來嚴峻的信訪ww問題，嚴重干擾了中心工作的落實，造成大事議不透，小事議不完。在提高機關干部及基層黨組織的行政效率上還有很大的潛力沒有充分挖掘出來，辦事效率還有很大的提高空間。
(四)抓黨員先鋒意識有所放松。在培養(yǎng)提升基層黨組織核心作用和黨員先鋒模范作用方法還不夠多，管理有松懈現(xiàn)象，致使個別黨員放松了對自己的要求，日常工作中把自已等同于普通群眾，甚至面對個人利益同組織需要沖突，需要黨員發(fā)揮作用的時候擔當精神不夠，長期以往，對基層黨組織的公信力有消極影響。
(五)克服基層黨建的難點發(fā)力不足。雖然已經取得了一些成績，但捫心自問，在黨員教育管理突破，和增強基層黨組織解決問題的能力，穩(wěn)定村情社情等方面發(fā)力不夠，特別是城改回遷遺留問題解決效果還不夠理想。
對于街道黨建工作中存在的缺點和不足，究其原因，既有客觀的，也有主觀的，主要在我這個'第一責任人'。一是對抓黨建和抓中心工作的行政資源和人力資源的高效配置還不夠;二是抓黨建中投入的精力多，但未能完全轉化成100%的預期成果，力氣未用到'刀刃'上;三是抓黨建中創(chuàng)新還不夠。
三、下一步工作思路
一是以'三嚴三實'專題教育為契機，加強黨員教育管理。不斷加大黨員干部集中輪訓力度，新當選干部崗前必須培訓，每年黨員干部集中輪訓不少于_次，提高基層黨員干部處理工學矛盾的能力，集中解決基層黨員干部在學習中的懈怠情緒、厭學心理現(xiàn)象，樹立黨員的良好形象，把群眾團結到黨組織周圍，增強各級黨組織的凝聚力。
二是進一步落實黨建工作制。形成黨工委重黨建、抓黨建，人人過問黨建，各級書記溝通交流、和諧干事的良好氛圍，不斷提升街道各級抓黨建工作的合力。
謝謝大家
述職人：___
20__年__月__日
篇四 2023年12月黨委書記述職述廉報告1450字
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，樹立科學的發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大精神，尤其是黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，針對電信局的年度工作任務、要求、目標，緊緊圍繞縣委的總體工作部署，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重帶好電信局全體干部職工，抓好黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，在電信業(yè)務發(fā)展中克服時間緊、任務重，矛盾復雜等重重困難，積極弘揚新艱苦創(chuàng)業(yè)精神，和全體干部職工一道，勇于開拓，不斷進取?，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經常性地學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，端正工作作風、生活作風。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，切實筑牢反腐拒變防線，不斷增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。始終堅持帶頭遵守黨紀國法和單位的各項工作紀律、工作制度，自覺遵守廉潔從政的有關規(guī)定，要求下屬干部做到的，自己率先作出表率。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。去年底，縣重點建設工程項目的電信樓一期工程基本完工并投入使用，作為一個一期投資就達1100萬的大型基建項目，我始終盡心盡職，把它當成自己的“家”來用心去建。在項目建設過程中，我始終堅持嚴以律己，不搞以權謀私;始終堅持民主集中制原則，對重要事項的決定一律經過企業(yè)管理委員會集中討論，沒有憑借個人權力為他人和親友謀取私利;同時我還對下屬嚴格要求，禁止對施工單位進行“吃、拿、卡、要”，并讓公司紀委介入，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。此外，我還堅決執(zhí)行市公司制定的公務用車制度，堅持每月繳納200元停車費。堅持公開選拔干部，實行競聘上崗，重要人事任命都經黨委集體研究決定，不任人唯親和獨斷專行。在公務活動中堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，大力精簡和嚴格控制、壓縮會議費、招待費用等支出力求用最少的行政成本，達到最大的行政效率。
三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持“公平、正義、實在”的行為準則，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。在工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，切實履行好“一崗雙責”，嚴格管好人，帶好隊伍。尤其是對基建辦的同志，我提出了更加嚴格的要求，要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共產黨員的政治本色。在涉及項目資金時，無論大事小事，我都召集局企業(yè)管理委員會共同討論決定，并邀請局紀委等全程監(jiān)督，做到公開、透明、廉潔、高效。一年來，局各項工作都取得了較好的成績，全面完成了上級下達的各項預算目標。在此期間也沒有一件違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
總之，一年來無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，做遵紀守法的模范;能夠注重加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立嚴肅的生活態(tài)度;時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。
以上是我的個人述廉報告，請領導同志們評議。
篇五 學院黨委書記度述職述廉述學報告2250字
各位老師：
現(xiàn)在，我向大家報告自己2023年度履職情況。
1、認真學____新時代中國特色社會主義思想和十九大精神。不斷加強學習，提高政治站位。舉行中層干部“不忘初心，爭創(chuàng)一流”學習研討會，組織代表隊參加“喜迎十九大，愛國知校”校史校情知識競賽，開展2023屆本科畢業(yè)生“不忘初心跟黨走”黨員教育活動，舉辦青年馬克思主義者培養(yǎng)工程暨團校第一期培訓班。在十九大召開當天，組織師生員工收看開幕式，現(xiàn)場圖片被2023年11月3日《光明日報》刊出，同時刊出的有我院王立群教授和馬克思主義研究會會長陳翱翔學習報告的文章。12月份，組織兩場學習輔導報告，學校宣講團成員、哲管院龐洪鑄教授為全體教工黨員、學生黨員、入黨積極分子和學生社團分別作學習十九大輔導報告。在省高工委組織的“河南省高校社科戰(zhàn)線學習宣傳貫徹黨的十九大精神主題征文”活動中，我院武新軍、裴萱、王銀輝、劉焱4位老師分別獲得一等獎、二等獎和三等獎。我院學生翟靜雯在學?！鞍盐諘r代精神，堅定理想信念”學習十九大精神主題演講比賽中榮獲一等獎。
2、認真落實管黨治黨政治責任。認真落實黨建工作責任制、意識形態(tài)責任制、安全穩(wěn)定責任制、黨風廉政建設責任制，組織班子學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《____黨內監(jiān)督條例》《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》等，按照學校要求分別召開了黨員干部廉政警示教育報告會、堅持標本兼治推進以案促改工作會議。安排布置召開黨支部組織生活會，順利開展了民主評議黨員工作。安排全體支部書記參加學校組織的支部書記輪訓與網絡黨課培訓。利用暑期帶領教工黨員赴信陽革命老區(qū)、我校流亡辦學點進行考察學習，重溫入黨誓詞，扎實開展“兩學一做”。堅持黨政聯(lián)席會議制度，全年召開學院黨政聯(lián)席會議30多次。通過黨政聯(lián)席會議、學院黨委擴大會議、中層干部會議、支部書記會議、全體職工會議等，傳達上級決策部署，安排有關工作。堅持事前溝通、民主討論、會議決定的程序，牢牢把握學院發(fā)展大局。根據工作需要，調整教研室2個，調整教研室主任5人，推薦處級干部2人。發(fā)展黨員90人，培訓入黨積極分子115人。為每個支部下?lián)茳h費1000元，資助困難黨員5000元。支持民主黨派工作，配合學校黨委做好民主黨派干部的推薦考察。侯運華教授當選河南省政協(xié)委員、民盟開封市委副主任委員、民盟河南大學委員會副主委，張先飛教授當選省青聯(lián)常委、民革開封市委委員、民革河南大學委員會主任委員。
3、推進學院精神文明建設。積極配合學校創(chuàng)建全國文明校園、爭創(chuàng)文明單位等活動，組織學院青年志愿者走進社區(qū)開展文明志愿服務活動。任訪秋、佟培基、王立群三位老師入選“感動河大人物”，全校15位入選人物中，我院教師獨占3席。王立群教授被授予“2023開封首屆文化獎章”，校報、校園網、學校官方微信分別推出了“青年學人——張亞軍：蕙質蘭心育桃李，溫淳儒雅亦吾師”、“老師的書房——劉濤：書是用來讀的，不是用來藏的”。3月12日，學校微信推送的“文學院：總結歷史，開拓未來”文章，配發(fā)圖片10張，點擊量高達5546人次。為了配合招生宣傳，學院制作了招生宣傳視頻，在學校主頁掛出后，反響良好。2023級本科生報到時，學院專門舉辦了新生家長見面會，與學生家長進行互動。近日，學院分別獲得學校2023年度“文明單位”、“招生宣傳工作先進單位”、“學生體育工作十佳單位”、“工會工作先進單位”、“五四紅旗團委”、“優(yōu)秀基層學生會”等榮譽。學院精神風貌呈現(xiàn)積極向上態(tài)勢。
4、加強制度建設。制度文明是精神文明的一個重要組成部分，學院管理應該建立在制度規(guī)范之上。2023年，學院制訂了《本科生導師制實施辦法》《本科生專業(yè)分流暫行辦法》《教學建設成果獎勵與資助暫行辦法》《教職工外出參加學術會議管理辦法》《學術著作獎勵辦法》《加強工作紀律暫行規(guī)定》《教研室活動管理暫行規(guī)定》《畢業(yè)生“我最喜愛的老師”評選暫行辦法》等17個文件，極大地推進了學院的規(guī)范管理。去年的教學工作會議上，學院印發(fā)了《學院教學工作管理文件匯編》。今年，學院將印發(fā)《文學院管理文件選編》，內容涉及教學、科研、學生、行政等，對學院的管理制度進行一個全面的梳理與總結。在這項工作中，我起了一個推手的作用。
5、主動融入教學科研與行政管理工作。學院黨政班子成員工作有分工，但更多的是需要合作與配合。作為本科生招生、研究生招生領導小組組長，自考與成招閱卷領導小組副組長，高招語文學科閱卷領導小組副組長，參與了本科生招生與入學復查、研究生招生、國培、自考閱卷、成招閱卷、高招語文學科閱卷等工作。參與了教師工作室的調整、97屆校友畢業(yè)20周年聚會、87屆校友畢業(yè)30周年聚會、77屆校友畢業(yè)40周年聚會、67屆校友畢業(yè)50周年聚會、院學術委員會換屆、教育部學科評估、校內專業(yè)自評估、中國語言學科建設方案的制訂等工作，參與了中國比較文學學會第十二屆年會暨、2023中國開封韓愈國際學術研討會、張振犁教授《中原神話通鑒》新書發(fā)布會暨新時期中原神話研究學術研討會、報刊史料與中國現(xiàn)當代文學學術研討會等會議的接待，中國比較文學學會秘書處專門向我院發(fā)來了感謝信。多次參加團委學生會工會組織的如：講課大賽、名師漫談會、子女作文大賽、晚會等活動，主動融入師生。
各位老師，2023年的工作是繁重的，學院在黨建、宣傳、精神文明建設、學科建設、教學、人才培養(yǎng)、學生管理、工會工作、安全穩(wěn)定等各方面取得的成績有目共睹，這是學院全體師生員工共同努力的結果。我們也清醒地認識到，學院工作還有許多令人不滿意的地方，有許多需要改進的空間。2023年，學院的發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，我將與班子成員一起，團結全院師生員工，努力工作，積極推進學院的事業(yè)發(fā)展。
篇六 黨委委員、紀委書記年度述職述廉報告3000字
黨委委員、紀委書記 朱德順
（2023年5月15日）
根據省委的安排，本人于2023年8月由宿州學院到淮北煤炭師范學院任黨委委員、紀委書記職務。轉瞬已三個年頭，回顧幾年來學習、工作、生活的歷程，十分感謝煤師院各級領導、同志們及廣大煤師院人給予我的厚愛、關心、支持和幫助，使我很快適應和融入煤師院這個大家庭里，并扎根于這片人杰地靈的沃土之中?，F(xiàn)將2023年的學習工作等情況簡要匯報，不足之處懇請學校領導和廣大教職員工批評指正。
一、學習情況
按照上級黨組織和學校黨委的要求，通過黨委中心組、基層黨組織、自學、調學等形式認真學習貫徹黨的十七大會議精神，學習黨章，學習胡錦濤___在中紀委二、三次會議上的講話，學習省紀委、教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議精神，學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的路線方針和政策及省委的工作部署。在學習過程中，力求做到學習與思想實際相結合，學習與工作實際相結合，真正通過學習提高自己的思想覺悟、理論水平、政治素質、黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)政能力與水平。特別是在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，能邊學習邊思考邊調研，密切聯(lián)系自己的思想工作實際，按照科學發(fā)展觀的要求提出做好我校紀監(jiān)審工作的建議。
二、工作情況
根據學校黨委的意見，本人協(xié)助學校黨政領導分管保衛(wèi)處、國有資產管理處和實驗于設備管理處，聯(lián)系生命科學和經濟管理兩個學院。在校黨政的領導關心支持，在職能部門積極工作、密切配合下，較為圓滿地完成校黨政交辦的各項工作任務。
1、維護校園安全穩(wěn)定工作取得顯著成效
2023年是高校維穩(wěn)工作的特殊年份，時間緊、任務重、要求高。作為學位維穩(wěn)工作領導小組成員之一，認真貫徹上級黨組織關于維穩(wěn)工作的.政策、部署和工作要求，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立嚴格的包保責任制，積極協(xié)調有關部門和單位做好維穩(wěn)的各項基礎性工作，為學校的維穩(wěn)工作提供了強有力的保障。
第一，全面排查校園安全隱患。協(xié)助相關部門排查學生宿舍安全、個別危房、食堂飯菜價格、食品安全、水電通訊、化學藥品、圖書館、實驗室等重點部位，配合市綜治部門對校園周邊環(huán)境進行綜合治理，消除安全隱患。
第二，貫徹預防為主的原則，加強安全穩(wěn)定的宣傳教育工作。重點抓好新生入學的安全教育，畢業(yè)生實習安全教育及就業(yè)安全教育，增強大學生的安全意識和自我防范意識。
第三，建立健全安全應急機制。進一步修訂完善《淮北煤炭師范學院突發(fā)公共事件應急預案》，成立突發(fā)公共事件應急處置工作領導小組和辦公室，建立了應急保障體系，提高學校應對各類突發(fā)公共事件的快速反應和應急處置能力，確保師生員工的生命和財產安全，保障學校正常的教育、教學和生活秩序。
第四，加強消防安全工作，組織應急演練。08年為新生和附小舉辦兩次消防、地震知識講座，組織近千名學生參加滅火演練和應急疏散工作，努力提高師生員工的安全意識和應急逃生能力。加強重點部位的消防檢查和制度建設，確保校園平安。
第五，加強綜合治理，確保校園長治久安。重點加強對學生宿舍區(qū)，節(jié)假日關鍵環(huán)節(jié)和部位的管理，完善校園安全巡邏和快速應急處置機制，與市有關部門配合，對校園周邊網吧、出租房進行綜合治理。配合市綜治委成功地取締了幾次有我校學生參與的非法宗教集會活動，并對學生進行深入的思想教育和正面引導工作，取得了比較好的效果。
2、反腐__和制度建設取得新進展
在學校黨委的正確領導下，紀檢部門積極發(fā)揮組織協(xié)調作用，強化監(jiān)督檢查，認真履行職責，各項工作都取得了新的進展。
第一，深化反腐__學習教育活動。把上級黨組織和學校制定的各項制度和法律法規(guī)納入到校、院兩級黨員領導干部政治理論學習之中，深入開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育，努力營造自覺學習、掌握法律法規(guī)、堅持和維護法規(guī)制度的良好氛圍，著力構建抵御腐朽思想侵蝕的思想道德和黨紀國法兩道防線。并對黨員干部進行了《建立健全懲治和預__敗體系2023—2023年工作規(guī)劃》知識的學習測試工作。
第二，深入落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的要求，對黨風廉政責任制進行分解。落實到單位、部門和具體責任人，各負其責，齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實，把反腐__要求同行政工作一起部署，一起檢查、一起考核，協(xié)調和督促行政職能部門切實履行反腐__工作職責。
第三，加強制度建設。2023年度省委在全省開展了反腐__制度建設推進年活動。紀委按照省委、省教育工委和學校黨委的要求，結合學校反腐__的工作實際，制定了淮北煤炭師范學院反腐__制度建設推進年活動的實施方案，活動分為宣傳發(fā)動，制度建設立、改、廢和檢查總結三個階段，成立了反腐__制度建設推進年活動領導小組和辦公室，確立了領導小組和辦公室的工作職責。在宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認識的基礎上，明確工作重點，開展調查研究，進行分類指導。領導小組及辦公室多次召開會議，了解宣傳發(fā)動，調查研究，制度清理等階段的工作開展情況，對重點單位、部門與反腐__密切相關制度進行了清理，計達50多項，經過分類、整理，繼續(xù)執(zhí)行的36項，充實完善的10項，廢止4項，新出臺5項。如《關于進一步加強黨風廉政教育工作的意見》等，并在去年底順利通過省教育工委的檢查驗收。
第四，加強監(jiān)督監(jiān)察工作。一是加強對干部任用、教師聘任、職稱評定、基建工程項目招投標、儀器設備、教材圖書采購等項工作進行全程監(jiān)督。二是加強對各種招生、錄取、考試、考風考紀的監(jiān)督。三是加強審計的監(jiān)督功能。
第五，認真做好信訪和案件查處工作。08年共接到各類舉報9件次，3件轉有關部門處理，自辦6件。如查處了久而未決的假學生事件。在工作過程中，嚴把政策，事實清楚，處理恰當，手續(xù)完備。
3、國有資產和實驗儀器設備管理工作取得好成績
第一，強化國有資產權管理。08年度完成物資設備入帳921臺件，金額539萬元，房屋登記驗收3140萬元；申請辦理報廢設備39臺件。清退不合格產品led彩屏，為學校挽回損失59萬元，索賠2.9萬元，追回南京某公司欠款50萬元。完成16#、18#學生公寓等工程結算審核53項，施工單位申報結算金額3852.7萬元，核定金額3236.5萬元，核減616.2萬元。
第二，依法把計劃采購納入政府采購。全年完成采購額2455萬元，其中省部共建1400萬元，納入省教育廳政府采購935萬元。我校被省教育廳評為08年度政府采購先進單位。
第三，加強職工住房管理。協(xié)調有關部門做好引進人才的住房安置工作，同時做好校內職工住房的調整工作。
三、勤政廉政，服務大局
作為一名紀檢干部，能認真學習中紀委二次、三次和省紀委、教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察會議精神，帶頭落實廉潔從政的各項規(guī)定和黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，努力做到用言正聚人，用心正服人，用身正帶人，用行正感人。在學習工作中具有大局意識，以身作則貫徹實行民主集中制，積極維護黨委的形象和威望，支持主要領導和班子其它成員的工作，與諸位團結協(xié)作、和諧共事，貫徹黨委的決議和部署。對負責的幾個部門，工作中充分發(fā)揚民主，通過民主和協(xié)商解決工作中的矛盾和問題，充分發(fā)揮部門領導和群眾的工作積極性和主動性。
四、存在的不足
一、學習不夠深入、細致。今后要進一步端正學習態(tài)度，探索好的學習方式與方法，勤于學習，勤于思考，勤于實踐，以適應新形勢對領導干部綜合素質的要求。
二、調查研究不夠。今后要加強調查研究，多分析研判，多聽群眾的意見和呼聲，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需。
三、工作創(chuàng)新意識不強。今后要克服因循守舊思想，勤于思考，善于分析，創(chuàng)新工作，努力提高工作能力和水平。
謝謝大家！
篇七 供銷聯(lián)社黨委書記述職報告1950字
供銷聯(lián)社黨委書記述職報告
今年，以我為首的供銷聯(lián)社黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，按著區(qū)委總體工作部署，緊緊圍繞服務“三農”、發(fā)展供銷合作經濟這條工作主線，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實加強了新形勢下供銷社黨的思想、組織、作風和反腐__建設，積極營造奮發(fā)向上的精神風貌，使黨建工作為加快供銷合作事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
一、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，加快推進供銷合作社新發(fā)展
根據區(qū)委統(tǒng)一部署，從3月份起，聯(lián)社機關及各所屬支部，以推進新網工程建設、提高服務“三農”水平、壯大社有經濟實力為載體，扎實開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。在學習實踐活動中，我?guī)ьI聯(lián)社黨委一班人，把握上級總體要求，從供銷社的實際出發(fā)，堅持把著力點放在增強黨員干部貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和主動性上，放在著力提高科學發(fā)展觀、改革創(chuàng)新能力上，放在創(chuàng)新體制機制、推進改革、經營、服務各項工作上，高標準，嚴要求，精心謀劃，認真組織實施，多項工作得到區(qū)委及相關部門的好評，取得了實效；系統(tǒng)黨員干部進一步形成了以科學發(fā)展觀為指導供銷社工作的共識和今后一個時期加快我區(qū)供銷事業(yè)發(fā)展的新思路，有力地促進了當前改革、經營和為“三農”服務等各項工作。一是專業(yè)合作社建設，全系統(tǒng)年內領辦、協(xié)辦各類種植、養(yǎng)殖、商貿、流通等專業(yè)合作社20余家，其中在工商部門完成注冊登記15家。各專業(yè)合作社把規(guī)范化建設放在首位，以市場為導向，著力提高生產經營的組織化程度和科技含量，打出品牌，擴大產銷規(guī)模，助農增收。二是整合供銷資源，對供銷社交易市場建設增加投入，調整經營格局，推行標準化管理，增強商品集散功能，擴大交易量，促進了農產品的生產和流通。三是供銷社依托“新合作”超市等龍頭企業(yè)，以其先進的商品物流配送平臺和品牌效應，采取直營和加盟的方式，積極發(fā)展城區(qū)和鄉(xiāng)村連鎖門店，連鎖經營銷售額有新的增長。四是為全區(qū)農民進行職業(yè)技能培訓、面向全區(qū)農戶舉辦各類培訓班9期，培訓人員400余人。
二、加強學習，開闊視野，不斷提高黨員干部思想水平
當前供銷社正處于深化改革，創(chuàng)新體制、機制，謀求加快發(fā)展的重要時期，聯(lián)社黨委堅持把抓好黨員干部學習教育放在首位，以開展創(chuàng)建學習型組織為載體，引導、帶領黨員干部和職工采取個人自學、集中輔導、看錄象講座、座談討論、短期培訓等多種形式深入學習理論、學習黨在新時期的各項方針、政策，并不斷拓展學習范圍，加強市場經濟知識、法律知識、科技知識和經營管理知識等方面的學習，做到學以致用，并對今后的業(yè)務開展奠定了堅實的理論基礎。
三、結合經營與服務的實際，進一步加強黨組織和黨員干部隊伍建設
先進性建設的新要求和供銷社改革、發(fā)展的新形勢，對黨建工作和黨建制度建設提出了更高的要求，聯(lián)社黨委著眼于提高黨組織，駕馭市場經濟的能力，提高廣大黨員做好經濟工作的本領，進一步完善黨建工作目標責任制，從黨組織參與企業(yè)重大問題決策、開展思想政治工作及精神文明創(chuàng)建、抓好干部職工隊伍建設等方面規(guī)范黨建工作，強化考核與獎懲。同時，根據工作需要，進一步完善了黨建“三服務”，黨員教育管理，黨務社務公開、黨風廉政責任制等黨建工作制度，抓好落實。
四、加強文明創(chuàng)建，著力培育精神風貌，營造和諧環(huán)境
聯(lián)社黨委及各支部，著眼于供銷社內強素質、外樹形象，切實抓好合作社文化建設，多形式在干部職工中大力倡導供銷社全心全意為人民服務的奉獻精神，艱苦奮斗、自力更生的奮發(fā)精神，不斷創(chuàng)新、永不言止的進取精神，開展社會主義核心價值觀教育。開展文明單位創(chuàng)建活動，同時著力抓好安全生產、綜合治理、信訪、老干部工作，做好扶貧幫困送溫暖，凝聚人心，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
回顧一年來的黨建工作，我們在取得一定成績的同時，也存在著以下不足和問題：一是組織開展黨員學習、教育等活動缺乏新形式，且由于離退休黨員多、參與的面相對狹窄。二是由于整個員工隊伍年齡結構偏大等原因，發(fā)展黨員、培養(yǎng)后備干部工作力度不足，這些有待于我們在今后的工作中加以改進和提高。
五、2023年工作思路
一、深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，充分發(fā)揮供銷社在新農村建設中的作用，聯(lián)社黨委要把學習貫徹十七屆四中全會《決定》與國務院《關于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》結合起來，堅持科學發(fā)展。
二、進一步健全先進性建設的長效機制，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、突出服務理念，以有效的思想政治工作促進社企和諧。
四、進一步加強干部職工隊伍建設，為供銷事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
五、加強合作社文化建設，提升加快發(fā)展的綜合實力。
六、嚴格教育和監(jiān)管，進一步加強黨風廉政建設，營創(chuàng)勤政、廉潔、優(yōu)質、高效型機關。
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篇八 黨委書記年終述職報告20235750字
一年來，在縣委、縣政府的精心指導與正確領導下，與廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論為指導，認真實踐___同志“三個代表”重要思想，貫徹落實黨的路線方針、政策，恪守職責，廉潔自律，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各個方面工作取得了一定的成績，現(xiàn)總結如下：
一、抓好思想建設，筑牢拒腐防線
___同志提出“建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質”領導干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，本人能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以飽滿的精神狀態(tài)投入到全心全意為人民服務中去，同時作為一位曾經長期從事紀檢監(jiān)察工作的干部，我深明“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。
平時工作中樹立良好的思想作風，做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自盛自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，要求做到“為政一任，造福一方”。
二、重視學習教育，激勵奮發(fā)向上
加強學習是力求上進的方法，也是提高自身素質，提高領導水平和能力最重要的途徑，一年多來，我始終堅持把政治理論學習和業(yè)務知識學習作為重要任務來對待，以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學習鄧小平理論、__大精神，以及各種法律法規(guī)。同時還虛心向同志們學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村基層工作經驗，以及各種科技文化知識，參加了wto知識培訓及開展權力觀教育活動，用豐富的理論來武裝自己，通過學習強化自我教育，加強黨性修養(yǎng)，增強公仆意識和宗旨意識，提高政治敏銳性和鑒別力、在加強自學的同時，我還認真組織單位搞好各項政治學習活動，堅持黨委中心學習制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙，待遇較低，部分干部不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，這種現(xiàn)象的產生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平時學習不夠，覺悟不高有直接關系，針對這種狀況，我提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領導干部開展“四個適應”“三種意識”的教育，“四個適應”即精神狀態(tài)、工作作風、領導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務相適應。
“三種意識”即奮發(fā)向上的意識、責任感意識、團結一致意識。鎮(zhèn)黨委一方面關心職工工作、生活，關心年輕干部成長;一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關系，干部工作作風有明顯轉變，精神面貌煥然一新，在今年夏糧入庫工作期間，正逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，許多班子成員都是新到位情況不明就投入夏糧入庫工作，鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)財政所等單位干部職工不是領導要我干而是真正以主人翁態(tài)度，放棄節(jié)假日休息，早出晚歸，工作上你追我趕，連續(xù)奮戰(zhàn)一個多月，糧食入庫工作取得歷史的突破，比縣政府規(guī)定時間提前20天完成任務。
三、建立健全各項規(guī)章制度，勇創(chuàng)一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)
政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成效就會有多大。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手，我深明“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，充分調動班子成員的積極性，同時建立健全各種規(guī)章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到___鎮(zhèn)工作第一天開始，就把“創(chuàng)歷史輝煌，爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉變政府職能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
賓陽縣摩托車專業(yè)市場是去年7月成立，當時市場有9家外地客商加盟，開業(yè)一個月后，市場生意清淡，有2家客商退出市場，在市場成敗關節(jié)上，我組織鎮(zhèn)黨、人、政三家班子領導親自深入市場調研，一方面為了盡快繁榮市場，決定免收二年市場租金，另一方面成立市場管理辦公室，組織共有6個人的市場保安隊，保證市場各個客商在一種公平、公正、公開的寬松環(huán)境下開展銷售活動;良好的市場軟硬環(huán)境吸引了眾多摩托車經銷大戶到專業(yè)市場經營，到現(xiàn)在該摩托車專業(yè)市場已經發(fā)展達23家經銷商，月銷量近千輛，真正成為南寧地區(qū)摩托車專業(yè)市場;有道是：栽了梧桐樹，引來金鳳凰，由于我鎮(zhèn)在招商引資中的積極姿態(tài)和務實作風與充分打造優(yōu)越的軟硬環(huán)境，吸引了廣西桂林千禧房地產有限公司袁貴喜老板，袁老板對前來我鎮(zhèn)投資項目表示濃厚的興趣，在今年縣經貿“～”活動前期，我鎮(zhèn)熱情邀請對方對本鎮(zhèn)考察，向對方充分展示___鎮(zhèn)各項優(yōu)勢。使千禧公司對在我鎮(zhèn)投資項目充滿信心，經多方考證，決定投資1億元在我鎮(zhèn)商城區(qū)建設綜合市場，在縣經貿“～”上，廣西桂林千禧房地產有限公司同我鎮(zhèn)鑒訂了投資意向書。
四、夯實基礎工作，樹立黨委形象
一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展快慢，很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。鎮(zhèn)黨委以鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六個好”為標準，鎮(zhèn)黨、人、政三套班子堅持黨委決策，政府實施，人大參與監(jiān)督原則，堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協(xié)作，領導班子成員做到“四個一”即每個成員年內要掛點一個村委，搞好一個項目，聯(lián)系一個私營企業(yè)，抓好一所學校危改點。班子成員深入基層，密切聯(lián)系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾監(jiān)督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，各方面工作有了長足發(fā)展。
1、黨建方面
鎮(zhèn)黨委在村黨委(總支)換屆選舉中全面按照“四化”方針和堅持“兩推一馴原則選準配強村級黨支部班子，全鎮(zhèn)調整了5名村黨總支書，15名村干部，使一批政治素質好、廉潔奉公、年富力強、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員進入新的村級領導班子。通過換屆，村級領導班子體現(xiàn)了“富有朝氣、充滿活力、結構合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎，在黨員和群眾中具有較高威信。一方面，村集體經濟建設力度加大。黃盧村黨總支部新__屆班子當選后，在鎮(zhèn)黨委政府的引導下，自發(fā)組織到南寧參觀“黃牛品種改良養(yǎng)殖基地”，開闊了眼界，目前，黃盧村委已建立“黃牛品種改良養(yǎng)殖示范潮。
2、農業(yè)方面
全面建設小康社會，農村是關鍵。我鎮(zhèn)是農業(yè)大鎮(zhèn)，我們按照__大報告中提出的“建設現(xiàn)代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務”的要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發(fā)展農村經濟，提高農業(yè)生產力水平作為整個工作中心。創(chuàng)造性地開展農村工作，狠抓干部思想作風和工作作風，切實增強為農民服務的意識，開展“與農民談心、交心”活動，“進百家門、聽百家言、知百家事、解百家難”，將過去的指令性工作變?yōu)橹笇怨ぷ?，通過送信息、送科技、送政策的“三送”方式取代那種只管催耕、催種、催糧的生硬工作方法，走一條以說服、示范、服務為主的工作路子，深入到田間地頭，了解群眾所思、所盼、所想，幫助農民理解黨的方針、政策，推廣科學技術，分析市場經濟，調整農業(yè)產業(yè)結構，讓農民得到實實在在的利益，走上勤勞致富奔小康的快車道，早日實現(xiàn)農村的小康社會。
3、社會穩(wěn)定工作
作為黨委書記，我始終把社會穩(wěn)定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩(wěn)定無小事”意識，切實履行第一責任人職責，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定，堅持每半個月召開一次全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩(wěn)定的動態(tài)。健全社會綜合治理網絡，形成上下縱橫交叉的治安調解網絡組織;落實綜治責任制。針對目前我鎮(zhèn)個別村委_賭博屢禁不止，引發(fā)的社會治安問題增多的現(xiàn)狀，我鎮(zhèn)開展專項打擊_賭博斗爭，重點查堵源頭，在國太村委開展“不讓毒品進我家”和“珍惜生命，遠離炮竹”活動，在田糧村開展“不讓_進我家”活動，這一系列活動得到區(qū)、地、縣綜治委贊同與認可，十二月二十日地區(qū)綜治辦組織了各縣、市政法委書記參觀了我鎮(zhèn)綜治網絡建設，高度評價了我鎮(zhèn)綜治工作。
安全生產工作方面：本著對黨和人民群眾生命財產高度負責的政治態(tài)度抓安全生產：強化領導、強化管理、強化宣傳建立規(guī)范的管理機構，健絡，做到機構、人員、責任、資金“四落實”;特別是在全鎮(zhèn)中小學校中開展“五個一”活動，即1、每星期在學生中開展一次安全生產教育課;2、簽訂一份讓學生遠離爆竹生產的責任書。3、開展遠離炮竹生產的小學生千人簽名活動;4、各學校發(fā)一封致學生家長炮竹的安全生產信;5、開展一次安全生產知識競賽。社會穩(wěn)定工作由于措施得力，確保我鎮(zhèn)經濟發(fā)展有了一個良好的環(huán)境。
4、計生工作
我鎮(zhèn)計生工作落實黨政“一把手”親自抓，負總責的計生目標管理責任制，堅持計劃生育“三為主”方針，充分發(fā)揮計生辦職能作用，積極推進計生“三結合”，大力宣傳“一法二例”，把開展“三好一滿意”和“婚育新風進萬家”活動作為提高計生整體水平的一項重大舉措來抓，積極推行計劃生育村民自治，加強計生基層網絡，不斷提高計生執(zhí)法和服務水平，開展計生經常性工作。通過開展計劃生育優(yōu)質服務活動，推動計劃生育經常性工作，群眾的婚育觀念有了明顯的進步，對計生工作滿意程度有所提高，有效地控制了人口的增長。通過一年來的努力，基本上擺脫了計生工作被動的局面，人口與計劃生育工作走上了經常化、制度化、規(guī)范化的軌道。在計生工作年度檢查評比中，我鎮(zhèn)計生各項指標綜合排名在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第9名，為我鎮(zhèn)人口與計生工作上新臺階邁出了堅實的一步。
一年多來，本人在做認真抓好黨委的各項工作同時，深入基層，心系百姓：發(fā)動群眾開展鄉(xiāng)村道路大會戰(zhàn)，采取群眾集資，義務投工投勞，部分民辦公助的辦法，解決修路資金問題，硬化、擴修了24條鄉(xiāng)村公路總長近100公里，特別是完成了蘆河路工程，解決了三個村委行路難的問題;危改工作如火如荼，今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府針對全鎮(zhèn)學校布局設點不合理，危房改造點多面廣，工作滯后的突出問題，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，精心操作，早計劃，早安排，早宣傳，早行動，早落實，打響了一場中小學危房改造大會戰(zhàn)。4月17日南寧地區(qū)在我縣召開中小學危改會議，我在會上作了典型發(fā)言，與會的區(qū)、地及兄弟縣市領導還參觀了我鎮(zhèn)孟圩、王明、國太3個危改點危改工程，危改工作得到區(qū)、地和各兄弟縣市領導的肯定。
全鎮(zhèn)危改任務可望年底前全部完成。結束了學生進瓦房學習的歷史;在“村村通”電話工作中我鎮(zhèn)協(xié)助通訊部門工作，促進我鎮(zhèn)農村程控電話的安裝。目前通訊電纜已經架設到蒙村、蒙田、國太、黃盧、王明、古城等8個村委;在村委辦公樓建設中積極為村(居)委會理順各種關系并爭取上級支持，幫助村(居)委會改善辦公條件。至蒙村村委辦公樓竣工使用，全鎮(zhèn)11個村(居)委會的辦公地點全部實現(xiàn)樓房化的目標;今年春季，由于持續(xù)干旱少雨，蒙田、古城、吳村三個村委春插工作受到了極大影響，群眾心急如焚。為了確保全年糧食增產和農民增收，我親自聯(lián)系解決清平水庫放水進行春灌及協(xié)調上下村用水的問題。30多名鎮(zhèn)干部不分晝夜奮戰(zhàn)在水渠邊，確保了水渠暢通，春耕生產不誤農時。由于鎮(zhèn)黨委想群眾之所想，急群眾之所急，使黨委在群眾中的威信得到了不斷提高。
五、強化財稅管理、促進經濟騰飛
今年來，我鎮(zhèn)黨委根據縣2023年財政目標管理責任狀考核的標準要求，緊緊圍繞“農民增收，財政增長，社會穩(wěn)定”這個目標，著力抓好財稅工作。定期召開財政、國稅、地稅三家稅務征管部門工作分析會，及時研究解決稅收征管中遇到的問題，協(xié)調理順各種關系，為稅收征管創(chuàng)造良好條件。
大力培植后續(xù)財源，充分發(fā)動群眾種蔗種桑，啟動新城區(qū)小五金批發(fā)市場，帶動個體私營經濟發(fā)展;同時扶持賓陽恒利皮革有限公司和賓陽新宇軋鋼有限公司兩家私營企業(yè)，分別投資、引資500萬元和1800萬元擴建生產車間，這些項目的落實和投產，為財政提供穩(wěn)定的后續(xù)稅源。在下大力氣組織財政收入和培植后續(xù)財源的同時，我們嚴格執(zhí)行鎮(zhèn)人大通過的預算收支方案，堅持“保證重點，壓縮一般”的原則，嚴格控制不必要的開支。保證每月都能按時發(fā)放職工工資，確保了政府機關和職能部門的正常運轉。為了規(guī)范我鎮(zhèn)預算外資金管理，我們還組織職能部門對各單位的收費項目、收費票據、資金繳存和支出進行定期或不定期的檢查監(jiān)督，規(guī)定鎮(zhèn)直各單位每月向鎮(zhèn)黨委報送財務報表，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起違反財經紀律的事件。
至年底止，全鎮(zhèn)已完成各項稅收452萬元，占任務的113%，其中，國稅完成239萬元，占任務的100%，地稅完成95萬元，占任務的139.7%，財政完成118萬元，占任務的115%。為我鎮(zhèn)經濟騰飛打下良好基礎，如果把___鎮(zhèn)經濟比喻做一只展翅高飛的雄鷹，那么私營經濟與項目建設這兩項工作就是它的一雙騰飛的翅膀。私營經濟是我們___鎮(zhèn)的一大經濟支柱，其納稅額占了我鎮(zhèn)財政構成總額的三分之二之強，可以這么說，私營經濟的迅速膨脹使我們的經濟構成趨于合理，產生更積極的效應。今年我堅持把發(fā)展個體私營經濟作為我鎮(zhèn)新的經濟增長點常抓不懈。在鞏固量的同時，在質上大做文章，引導個體私營企業(yè)上規(guī)模、上檔次。用祥和工藝廠蒙世偉在鎮(zhèn)召開的首次私營企業(yè)表彰會上說的一句心里話：“___建鎮(zhèn)以來第一次參加這樣的會，我們覺得受到了尊重，感受到黨委、政府的溫暖。私營經濟是___鎮(zhèn)的支柱經濟，我們一定要繼續(xù)做強做大。”
來概括，可見我在私營經濟工作上傾注了大量的心血。項目工作按照“引進來，走出去，”的思路，以積極的姿態(tài)筑巢引鳳，落實各種優(yōu)惠政策，健全各種服務功能，簡化辦事程序，提高工作效率，加大招商引資力度。乘縣委、縣政府大力扶持發(fā)展項目的東風，把項目建設工作放在事關全鎮(zhèn)經濟、社會發(fā)展大局的戰(zhàn)略位置來抓，認真落實項目“八個二”工作，真正做到“干部抓項目，群眾跑市潮。2023年全鎮(zhèn)完成儲備重點招商項目8個，占縣下達任務的160%。在項目建設工作中，我們充分發(fā)揮___鎮(zhèn)區(qū)位優(yōu)勢，在抓國太到黃盧村委道路、蘆仙公路、新城區(qū)城鎮(zhèn)化建設、中小學危改等基礎設施項目建設的同時，著重抓對經濟有較大帶動作用的生產性建設項目。立項并開工30萬元以上的項目有5個，占縣下達任務的170%，項目總投資達2400萬元，
總而言之，擔任鎮(zhèn)黨委書記一年多來，我能較好地履行自己的職責，我鎮(zhèn)多項工作也取得可喜成績，各項工作都得到縣委的充分肯定，但是我感到所做工作距離黨和人民要求還遠，工作還存在不少缺點，明年是全面貫徹落實黨的__大精神的第一年，我要一如既往地帶領大家發(fā)揚艱苦奮斗、求真務實的作風，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。我堅信，經過全體干部群眾共同努力，在不遠的將來，一個經濟發(fā)達、文化繁榮、社會安定、人民幸福的___嶄新的面貌會出現(xiàn)在大家面前。
篇九 黨委書記工作述職報告2050字
今年以來，我圍繞履行黨建工作責任，團結帶領黨委班子深入貫徹學習黨的十八屆三中全會精神，緊緊圍繞 “五五戰(zhàn)略”，“六條路徑”，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設“三型”黨組織為目標，做好“六項工作”為重點，全面提高黨的建設和組織工作科學化水平，為推進全鎮(zhèn)“三區(qū)戰(zhàn)略”、服務美麗水城提供了堅強組織保證。
一、以紀念建黨_____周年為契機，真情“訪知解”。
我們圍繞一個“民”，抓住一個“實”，解決一個“難”，全面開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動。截止目前，全鎮(zhèn)領導干部已走訪村(社區(qū))43個、農戶1537戶，召開座談會50次，收集意見建議168條，幫助解決實際困難30件，提出合理化建議81條。摸排矛盾隱患32起，成功調處30起，通過“訪知解”活動的開展，夯實了黨在農村的執(zhí)政基礎，改進了干部工作作風，密切了干群關系，做到了訪民生重在宣傳政策，知民情重在了解實情，解民事重在共謀發(fā)展。
二、圍繞實效抓培訓，打造過硬的“領頭雁”隊伍。
1、對象上因材施教，分層教學主體明。對“兩委”班子主干、大學生村干部、原任村干部、村級后備干部進行了分類培訓。針對大學生村干部年富力強、文化層次較高，但經驗相對不足的特點，側重培訓黨性修養(yǎng)、發(fā)展經濟、服務群眾、作風建設等內容，并專門開設創(chuàng)業(yè)干事案例分析，重點教工作方法;針對村級后備干部創(chuàng)業(yè)能力較強，但管理水平、服務意識不足的問題，加強培訓制度管理、三農工作等，提高帶頭致富、推動發(fā)展的能力;針對原任村干部現(xiàn)代化知識儲備不足、思想解放不夠的問題，邀請農科技專家，側重現(xiàn)代農業(yè)知識、創(chuàng)新能力培訓，著力提高加快能力素質轉型升級、抓轉型促發(fā)展、抓民生促和諧等能力。
2、內容上精挑細選，職能教育效果強。 “缺什么、補什么，學什么、開什么”，針對性地開設了政治素質、政策水平、工作能力方法、服務意識等內容。組織學習當前形勢和政策、聘請農林牧等部門專家講授政策、經營管理、農村改革等，案例分析“四議兩公開”等工作法。引導健全農任期目標公開承諾、民主決策、村民會議和村民代表會議、村務管理等制度。
3、方式上活化形式，靈活辦學思路明。“案例教學”與“模擬教學”相結合。以農村真實案例為素材，模擬設定發(fā)展特色產業(yè)、申請低保、民事糾紛等多個工作場景，當場提問、討論、解答。課堂教學與基地實訓相結合，在丈河上建培訓基地，開展觀摩活動，指導實際操作，達到了學以致用。
三、抓黨建項目化管理、促后進黨組織晉位升級。
緊扣“整改提高、晉位升級”促進基層黨組織整體上水平。一是結對幫扶，強化支持。“領導定點聯(lián)系、干部駐點指導、黨支部書記具體負責”，解決突出問題，幫助后進黨組織認準目標、找準方向。二是落實責任，加強指導。與鎮(zhèn)領導和包村干部簽訂責任書，確保年內所有后進村全部晉級達標。三是興辦實事，解決難題。采取思路上領、政策上扶、信息上引、物質上幫、技術上帶，幫助后進黨組織理清思路調結構、培育產業(yè)解難題，確保按時晉位升級。
四、圍繞表現(xiàn)，剖析整改，直面問題，狠掃四風。
1、查問題，問政于民。通過黨性教育、對照檢查、征求意見，查找“四風”方面存在的突出問題。2、亮承諾，取信于民。通過梳理匯總、亮出承諾，公開接受群眾監(jiān)督評議，增強黨員干部群眾意識和宗旨意識。3、辦實事，服務于民。幫扶困難群眾引進致富項目，讓黨員干部在辦實事、好事中服務群眾，密切群眾關系。4、建機制，普惠于民。通過組織填寫每月的業(yè)績檔案、撰寫活動總結等，構建服務群眾長效機制，不斷鞏固、深化群眾路線成果。
五、嚴管理、壓擔子、精心培養(yǎng)大學生村官隊伍。
指定各片長為大學生村干部的指導員、管理員、服務員和監(jiān)督員，負責工作方法傳授、政策業(yè)務指導、相關信息提供等。每周一上午9點召開大學生村官工作例會，檢查大學生村干部出勤、聽取工作開展情況匯報;研究和解決工作中的問題。全鎮(zhèn)的大學生村官整體素質有了明顯提高，個個都成為了優(yōu)秀分子獨當一面的基層干部骨干。
六、把好入口注活力，不斷強化黨員隊伍建設。
嚴格按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的工作要求，嚴把入口、嚴格程序，堅持大中專畢業(yè)生、復員退伍軍人、外出務工經商人員和大學生村官等群眾中熱心公益活動的優(yōu)秀青年優(yōu)先入黨;注重培養(yǎng)有文化、有技術、能帶頭致富并帶領群眾共同致富的優(yōu)秀分子入黨;注重培養(yǎng)優(yōu)秀青年婦女入黨，著力把各方面先進分子和優(yōu)秀人才更多的吸收到黨內。
總之，一年來，_____鎮(zhèn)黨委以“六條路徑“為引領，立足實際強黨建，鎮(zhèn)、村兩級黨組織的戰(zhàn)斗力得到了明顯加強，“三區(qū)戰(zhàn)略”順利推進，全鎮(zhèn)黨員干部隊伍素質得到了提升，為建設美麗_____做出了新的貢獻，為建設美麗水城奠定了基礎。
以上是我們在黨建工作的一些做法，不妥之處請各位領導、同志批評指正。
篇十 公安局黨委書記局長述職述廉述學報告1050字
一年來，本人在上級公安機關和各級黨委的正確領導下，全面推進各項公安工作。下面，我就一年來的工作向大家匯報如下：
一、學習貫徹黨的路線、方針政策和執(zhí)行各級黨委決議決定情況
今年，我始終把學習黨的路線、方針、政策放在一切工作的首位，認真貫徹落實各級黨委的各項決議、決定精神，創(chuàng)造性地開展業(yè)務工作。
二、履行崗位職責，完成工作任務情況
（一）樹立大局意識，維護社會穩(wěn)定。今年，我始終把維護穩(wěn)定放工作的首位來抓。打掉一非法宗教“泰比勒克”團伙；預防了各類群體性事件的發(fā)生；重視安全保衛(wèi)，確?；顒拥腵安全；妥善處理了涉法信訪案件；加強了出入境管理力度。
（二）以偵查破案為中心，深入開展嚴打整治專項斗爭。鞏固了“發(fā)案下降、破案上升”的良好形勢，共立各類刑事案件251起，破案156起，打掉犯罪團伙17個，打擊處理160人，連續(xù)四年取得命案全破的好成績；加強執(zhí)法質量監(jiān)督，確?？词厮踩珶o事故。
（三）加強治安管理，增強對社會治安局面的控制能力。共受理治安案件194起，查處131起，處理違法人員153人；實現(xiàn)了人口信息微機化管理。
（四）強根固本，“三基”建設卓有成效。今年，多方籌措資金65萬元改善了基層所隊辦公、執(zhí)法辦案條件；110指揮中心大樓已開工建設，實現(xiàn)了基礎建設的新突破。
（五）全面加強隊伍建設。一是政治建警，提高了民警政治素質；二是從優(yōu)待警，解決職級待遇；三是開展“人大代表開門評警”活動。解決公安工作中存在問題；四是素質育警，推進大練兵活動，提高了隊伍戰(zhàn)斗力；五是建立隊伍管理長效機制，激發(fā)了各級領導班子的活力。
三、貫徹執(zhí)行民主集中制情況
一是對部門重大工作事項堅持集體研究。二是按照《條例》對干部的提拔任用、重大財務支出等堅持由黨委會研究決定。三是堅持集思廣益，虛心接納意見，營造團結和諧的工作局面。
四、遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔從政情況
（一）加強政治理論和業(yè)務知識學習。在思想和行動上與縣委、政府及上級公安機關的工作決策保持一致。
（二）嚴格用共產黨員“八個堅持、八個反對”約束自己。當好“班長”。遵守財經紀律，嚴格按照規(guī)章制度辦事。
（三）以身作則，帶頭執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)定。經常參加組織活動，加強黨性鍛煉。
五、存在問題及整改方向
今年，我在各方面的工作均取得了一定的成績，但也存在政治理論學習不夠深入等問題。今后要進行整改：
一要組織好全局民警的學習，二要率先垂范，當好學習的表率，真正把要我學和我要學有機統(tǒng)一起來，增強理論學習的主動性和自覺性，學以致用。
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篇十一 電力局長黨委書記述職報告1850字
2023年是十一五規(guī)劃開局之年。一年來，在省市公司的正確領導下，緊緊依靠廣大員工，緊緊依靠某市委、市政府，團結帶領全局員工，求實創(chuàng)新，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務，安全生產保持良好局面，經濟效益穩(wěn)步增長，電網結構進一步優(yōu)化，信息化建設實現(xiàn)新突破，供電所規(guī)范化管理水平邁上新臺階，黨的建設進一步加強。1-11月份，累計完成供電量3.71億千瓦時，同比增長12.64；售電量完成3.41億千瓦時，同比增長18.61，有效緩解了全市用電緊張狀況。綜合線損率為10.48，同比下降2.07。電費回收全部結零。實現(xiàn)安全生產2526天。主營業(yè)務收入完成12636萬元，同比增長16，完成稅金1184萬元，預計全年利潤完成499萬元；城網改造工程順利通過省公司驗收；2023年11月，我局被授予省2023-2023年度文明單位稱號。
一、加強學習，不斷提高自身素質
加強學習、不斷提高自身素質是作好一切工作的根本，也是我多年來對自己的一貫要求。在緊張繁忙的工作中，我堅持抽時間、擠時間學習，在周一晚局班子集中學習2個小時的基礎上，我堅持每天抽出一定的時間自學，在干中學、在學中干，在實踐中提高。把學習政治理論知識放在首位，認真學____思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆五中、六全會、省市黨代會精神，特別是深入學習了景春華書記在全區(qū)干部大會上的講話，領會深刻內涵，全面落實科學發(fā)展觀，通過學習，提高了自身的政治理論水平和覺悟，做到不論在什么情況下，都以黨員的標準要求自己，以務實的態(tài)度，事爭一流的.精神，投入到工作中。同時，加強對現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，用現(xiàn)代管理知識武裝頭腦，重點學習了省市公司的有關文件、領導講話，增強了深化企業(yè)改革的主動性，明確了改革的方向，較好適應了各項新形勢的需要。
二、以身作則，認真貫徹民主集中制
一個單位，一個企業(yè)搞得好不好，首先要有一個堅強的領導班子，而加強民主集中制建設，充分發(fā)揮班子成員的主觀能動作用，是加強班子建設、做好企業(yè)管理工作、推動企業(yè)發(fā)展的關鍵?；谶@一認識，工作中講究民主，注意傾聽班子成員的意見，對事關全局的大事都召開局務會、黨委會、黨委擴大會反復討論，征求班子成員意見，最終形成決策。
我們都知道，團結對于一個班子的重要性。為此我始終把愛護團結象愛護自己的眼睛一樣來對待，在工作中大力倡導班子團結，在班子成員中努力形成凝心聚力謀事業(yè)的濃厚氛圍。為把局班子建成一個團結的戰(zhàn)斗集體，我經常與班子成員坦誠交心、互相溝通，了解每位同志的思想動態(tài)。定期召開民主生活會，開展批評與自我批評。注重發(fā)揮每位同志的特長，根據班子成員各自的特長進行了科學分工，使每個班子成員業(yè)務更專、責任更明、積極性更高，使班子整體優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，從而促進了工作的開展。
我作為局長、黨委書記，堅持做到主動承擔責任，對班子成員給權力、壓擔子，工作干在前頭，責任擔在肩頭，事事率先垂范，用自己的一言一行去帶動每位成員。幾年來，我與副職之間關系融洽，工作協(xié)調，在團結問題上處理得當，思想上相互幫助，不搞親疏關系，一碗水端平，對事不對人；工作上相互配合，“眾人拾柴火焰高”，困難面前相互支持和鼓勵;在個人關系上相互尊重，不相互揭短，你敬我一尺，我敬你一丈;在非原則問題上相互容忍，發(fā)現(xiàn)不足時相互提醒，不看熱鬧，不看笑話;在日常工作中勤溝通，多商量;在處理大事和小事的關系上，大事講原則、小事講風格，大事不糊涂，小事不計較，使班子的向心力、凝聚力明顯增強，形成了全局上下形勢穩(wěn)定，風正心齊，干部員工緊密團結，工作積極的良好局面。
三、狠抓管理，實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展
為提高企業(yè)競爭實力和經濟效益，我注重在強化管理上下功夫，完善健全有關規(guī)章制度，使企業(yè)成本管理、資金管理、項目管理、人員管理、安全管理水平有了進一步提高。重點抓了五項工作：
一是全面加強安全生產工作，千方百計確保電力安全可靠供應。始終把安全生產作為企業(yè)的頭等大事來抓，按照“三個百分之百”的要求，積極開展反事故斗爭，制定完善22項安全規(guī)章制度，對全局基層542名員工進行了安全知識閉卷考試。投資14萬余元配備了安全工器具，砍伐線下樹木10萬多棵，認真做好安全性評價，把施工現(xiàn)場的安全管理工作作為重點，局領導班子成員深入一線施工現(xiàn)場具體指導，扎實開展“安全周”和“農電安全集中整治月”活動，發(fā)放“安全用電知識畫冊”17萬余本，加強電網運行監(jiān)控，安全生產保持了良好局面，全年沒有發(fā)生系統(tǒng)內人身觸電傷亡事故。供電可靠率99.6，客戶端電壓合格率97.6。今年最大負荷16萬kwh；最大日供電量220萬kwh，均創(chuàng)歷史最高紀錄。
二是以提高經濟效益為中心，切實強
篇十二 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建個人述職報告2900字
根據會議安排，我就抓基層黨建工作情況述職報告如下，請予評議。
一、履職情況及成效
就任鄉(xiāng)黨委書記以來，我始終把基層黨建作為第一要務來抓，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”方針，重點做好六項工作。
（一）健全完善機制靠實責任。堅持“書記抓，抓書記”，認真履行黨建第一責任人職責，層層與包村干部、各村支部書記簽訂《黨建目標責任書》6份，細化量化黨建目標任務。帶頭落實黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，全年研究黨建工作26次。研究制定《班子成員包村抓村黨建工作實施方案》，定期聽取各村支部和機關支部黨建工作匯報，專題了解各支部工作開展情況，開展調查研究42次。制定完善“兩學一做”常態(tài)化制度化工作實施方案，不斷強化學做力度，確保年初有計劃、年中督查、年末有檢查。
（二）從嚴教育管理凝聚合力。認真貫徹落實控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用黨員發(fā)展“十六字方針”，嚴把黨員“入口關”，全年發(fā)展正式黨員4名、預備黨員9名、發(fā)展對象2名、積極分子13名，村后備干部18名。堅持“三會一課”制度，組織鄉(xiāng)黨政班子集中學習24次、專題討論學習24次；抓實村組干部教育培訓，培訓村干部40余人次。成立黨的十九大和省十一次黨代會宣講領導小組，采取懸掛橫幅、專題會議、主題黨日活動、農民夜校授課、上黨課、現(xiàn)場指導、輔導講座、形式，深入各支部開展宣講24次、開辟專欄8個、懸掛標語80余幅、編發(fā)短信100余條、發(fā)放宣傳冊200余份。各分支部開展的“孝善和儉美”文藝活動形式多樣，好評不斷，其中山埂子村的節(jié)目在縣級評選中榮獲一等獎，并參加了州委宣傳部巡回演出。按照“三分類三升級”要求確定先進支部2個，一般基層黨支部6個。
（三）抓實綜治維穩(wěn)化解矛盾。以打造“平安、和諧”為目標，全面加強綜治維穩(wěn)信訪工作。鄉(xiāng)黨委定期召開專題研究社會管理綜合治理工作專題會議，做到底數(shù)清、情況明，對癥下藥，排查各種不穩(wěn)定因素10件，對排查出的矛盾糾紛、重點穩(wěn)控人員和不穩(wěn)定因素逐一落實責任領導、責任村、責任人，及時調處各類矛盾糾紛8件。鄉(xiāng)紀委全年受理縣紀委轉批信訪案件2件，提供線索處置2件，收繳違規(guī)資金2400元上繳國庫。全年全鄉(xiāng)沒有發(fā)生一起赴省上訪和進京非訪，信訪量較去年大幅度下降，各類群眾訴求和矛盾糾紛得到有效化解。深入開展普法宣傳教育18次，全面推進我鄉(xiāng)依法治理常態(tài)化，切實促進全鄉(xiāng)社會長治久安。
（四）強化務實舉措助力脫貧。按照“兩不愁”、“三保障”、“三有”的要求，在前期精準識別基礎上，深入開展“該退則退、該進則進”再識別工作，及時更新“六個一”干部幫扶人員臺賬，進一步完善幫扶資金管理辦法，推動脫貧措施落地落實。狠抓“第一書記”貧困村“五個一”和非貧困村“三個一”駐村幫扶工作，制定完善相關制度。成功創(chuàng)建克爾瑪、園藝場兩個州級“四好村”，培育建立黨員精準扶貧示范項目1個，農民夜校有力有序有效開展。完成建檔立卡貧困戶退出任務23戶77名。
（五）狠抓項目建設夯實基礎。按照“四年集中攻堅、兩年提升奔康”要求，以脫貧攻堅為主戰(zhàn)場，進一步創(chuàng)新思路、振奮精神，搶抓機遇、攻堅破難，繼續(xù)夯實基礎設施，大力發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，積極培育壯大集體經濟，帶動群眾增收致富。在回頭看回頭幫工作中，爭取縣第二批農口整合扶貧專項資金116萬元，實施了____年脫貧的克爾瑪村至園藝場村環(huán)線公路建設、災毀道路恢復、災毀集體豬場恢復等項目，鞏固脫貧成效；爭取眉山援藏資金65萬元，維修改造了石達安觀景臺和新建神仙包沙家大地至干河壩旅游公路，爭取旅游專項扶貧資金108.2萬元，完成了丹扎木村旅游富民工程建設和石達安旅游公共廁所建設，進一步改善了梨花紅葉核心區(qū)的旅游公共設施服務功能；爭取革命老區(qū)資金51萬元，完成了克爾瑪村護堤工程、山埂子村石觀音階梯路、丹扎木村通組路等項目建設；爭取基層政權建設資金90萬元，新建了鄉(xiāng)便民服務中心，進一步提升了鄉(xiāng)村公共和基礎設施；投資500萬元的丹扎木民族團結進步新村正在實施過程中，預計明年年初全面竣工。
（六）堅持點面結合強化統(tǒng)籌。大力強化黨管武裝責任意識，積極主動管武裝、抓武裝工作，解決問題優(yōu)先考慮武裝工作。配合縣武裝部，圓滿完成了縣下達的民兵組織訓練、兵役登記和基層武裝部建設任務，并在“八一”建軍節(jié)期間對軍烈屬進行了走訪慰問，確保擁軍優(yōu)屬工作落到實處。組建民兵應急分隊30人，加強民兵常態(tài)訓練，確保急、難、險、重任務時，拉得出、用得上。建立人大聯(lián)絡站，積極開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督組織人大代表視察2次。工會慰問關心困難職工26人次，開展活動4次。成功召開鄉(xiāng)第一次婦女代表大會、差額選舉產生了鄉(xiāng)婦聯(lián)第一屆執(zhí)行委員會、等額選舉產生了第一屆鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、副主席、兼職副主席，鄉(xiāng)婦聯(lián)執(zhí)委會及班子組織的成立，為今后開展全鄉(xiāng)婦聯(lián)工作打下了堅實基礎；依法完成鄉(xiāng)、村婦聯(lián)機構選舉工作，全鄉(xiāng)6個村婦代會圓滿完成村婦代會改建工作任務。堅持黨建帶團建，全鄉(xiāng)共有共青團82人，今年發(fā)展團員3人。民政、教育、衛(wèi)生等各項社會和民生事業(yè)也得到大力推進。
二、存在的問題及原因
認真回顧總結我抓基層黨建工作的情況，雖然取得了一定的成績，但離縣委的要求和人民群眾的期盼，還存在以下問題：一是時間精力投入不夠。我在抓黨建工作上投入的時間和精力還不足，對基層黨組織建設存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習慣于憑經驗、老套路，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。我鄉(xiāng)部分村支部服務平臺還不全，服務設施還不夠，服務功能還沒有得到有效發(fā)揮，存在這些問題，反映出我鄉(xiāng)黨建工作責任制還沒有落實到位，尤其是反映出我在履行基層黨建工作第一責任人的職責上還有差距。二是工作落實力度不夠。對全鄉(xiāng)黨建工作開展研究部署多，帶頭抓的少。如，今年縣委提出了創(chuàng)建藏區(qū)黨建示范縣的戰(zhàn)略舉措，我鄉(xiāng)是示范鄉(xiāng)，由于我在抓落實上工作力度不夠，缺乏相應的務實舉措，致使創(chuàng)建工作進展緩慢，雖然對部分村黨群活動中心進行了提升改善，但隊伍建設、標準運行等方面工作依然乏力，和縣委提出的7個方面作示范的要求還存在較大差距。三是組織建設活力不夠。我鄉(xiāng)黨建工作缺乏多樣有效的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，個別村由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流于形式，致使部分黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用。
三、明年工作打算及努力方向
一是聚焦責任抓好落實，聚集會神抓黨建。進一步樹牢黨建“第一責任人”的責任意識，不斷健全責任落實機制，進一步明確抓黨建責任清單，細化到人、量化到崗，著重加強鄉(xiāng)黨政班子自身建設。堅持學習制度，主動帶頭上好黨課，拿出足夠的時間和精力，深入各村調研，把黨建工作和中心工作一同謀劃、一同部署、一同考核。二是聚焦隊伍強化內力，從嚴從實管干部。嚴格規(guī)范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。加大對黨員隊伍建設和黨建知識培訓力度，嚴把黨員發(fā)展“入口關”，充分利用遠程教育、“冬訓冬學”等方式，對全體黨員干部進行專題培訓。三是聚焦發(fā)展廣辟渠道，全心全意謀發(fā)展。積極創(chuàng)造全體黨員發(fā)揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩、務實有效的方式方法，增強黨建工作的活力和效果;充分利用現(xiàn)有資源，盤活現(xiàn)有資產，重點解決村級集體經濟薄弱問題。
篇十三 2023年11月鎮(zhèn)黨委副書記述職述德述廉報告1250字
市委組織部：
兩年來，在市委、鎮(zhèn)黨委的正確領導下，結合自身實際，堅持自我加壓，積極進取，始終保持高昂的工作熱情，以科學發(fā)展觀為指導，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)了個人素質和分管工作的同步提高，現(xiàn)將個人自身建設和分管工作的完成情況匯報
一、自身建設情況
適應形勢發(fā)展和工作要求，按照黨員先進性標準，與時俱進，加強自身修養(yǎng)，抓好自身建設。一是抓學習，通過參加市委黨校集中教育培訓以及對__屆四中、五中全會精神的學習，提高了自己的理論水平。通過參觀考察學習，進一步解放了思想，升華了認識，增強了模范執(zhí)行黨委決策的自覺性和堅定性；二是重廉潔，工作中和生活中，始終以黨的紀律時刻約束自己，牢記“兩個務必”、踐行“____”，自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，保持勤儉樸素的生活作風和積極向上的生活情趣，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，在反腐__中較好地發(fā)揮了表率作用；三是講團結，自覺擺正自身位置，思想上能夠與黨的各級組織保持高度一致，對黨委的每項決策不折不扣地貫徹到分管工作中，堅持從大局出發(fā)，始終與班子整體保持思想上同心、目標上同向、行動上同步，自覺維護班子團結，樹立班子的良好形象。能夠虛心聽取領導和同志們的意見和建議，始終為領導當好參謀，嚴格遵守機關的各項規(guī)章制度，積極參加機關組織的各項活動。
二、認真踐崗履責，做好本職工作
堅持少說多做，鋪下身子，真抓實干，狠抓落實，確保各項工作取得實實在在的成效，牢固樹立以創(chuàng)新求突破理念，積極探索，想事干事，用心工作，用心落實，分管工作不斷上臺階、上水平。
黨建工作：
一是建立健全農村干部績效考核機制。努力抓好農村干部任期目標的管理，制定出行之有效的獎勵機制，激勵村級干部隊伍扎實開展各項工作，積極在鎮(zhèn)村黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”目標承諾活動。
二是抓好村級活動場所建設及農村干部的培訓工作。針對全鎮(zhèn)部分村活動場所狹小、破舊的問題，通過不同渠道，協(xié)調各村整修活動場所80余間，保證了村級活動的正常開展，每年不定期組織支部書記培訓班5次以上，注重加強對農村后備干部的培養(yǎng)，兩年來共納新黨員45名，培養(yǎng)入黨積極分子231名，更換村級遠程教育電腦23臺，齊魯先鋒監(jiān)控軟件全部安裝成功，保證了遠程教育設備的正常運轉，使農民黨員按時接受教育。定期對全鎮(zhèn)47個村的遠程教育管理員進行操作培訓。
三是抓好基層組織建設。__年成功組織白沙灘鎮(zhèn)公推直選黨委書記大會，得到各級組織部門的認可。積極穩(wěn)妥地做好農村兩委換屆工作，工作中能夠超前介入，摸清底數(shù)，提前分析制定選舉預案，無論是支部換屆還是村委換屆，都沒有因程序問題而發(fā)生上訪事件。整個換屆工作得到了領導的認可，達到了預期目標。換屆的后續(xù)工作也落實到位，各村順利選舉產生了村民代表，并選出了村民監(jiān)督委員會，使整個村務工作都處于有效監(jiān)督之下。
宣傳工作：
本著上大報、登頭題的目標，從不同的角度加大對銀灘的宣傳力度，各種考核指標均名列全市第一。組織建設了鎮(zhèn)級綜合文化站一處，并通過威海市驗收。在全鎮(zhèn)成立了18個農家書屋，三分之二的村建有文化大院，村村成立婦女舞蹈隊，極大豐富了群眾的文化生活。
篇十四 2023年公司黨委書記年終述職報告2100字
各位領導、職工同志們：
從__年年10月到現(xiàn)在，我到晉中公司工作已有近兩個年頭，在晉中公司的兩年，豐富了我的人生閱歷，我體會到激情工作的喜悅，人生境界的開闊與壯美！
二年來，作為晉中公司黨委書記兼紀委書記，我與張經理及班子成員，同心同德，密切配合，不畏艱難，認真執(zhí)行銷售公司及省公司的各項經營政策，認真履行工作職責。緊緊圍繞集團公司黨建會議和省公司黨建思想政治工作安排要求，認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞 “雙促”活動和“我要安全”活動主題、“抓源頭、促清廉”活動、“四好”班子建設等工作重心，堅持以促進企業(yè)和諧為出發(fā)點;以增強企業(yè)凝聚力為著力點;抓經營、促管理，促進企業(yè)和諧進步，圍繞黨建及政治思想工作和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，使企業(yè)的整體工作推進到位。現(xiàn)將近二年來主要工作匯報如下：
一、關注班子團結協(xié)調。服務中心、服從大局、坦誠相待、互助互補，使班子的凝聚力轉化成為戰(zhàn)斗力。
到晉中公司不到二年的時間里，我體會到從未有過的工作境界。晉中公司班子是一個富有戰(zhàn)斗力的班子，從班子成員到中層干部，人人都富于理想，工作充滿激情。我從省公司機關到地市公司工作，切身體會到這個富有創(chuàng)新和勇于爭先的班子所做出的不平常業(yè)績。
黨政同心、其利斷金。我深知班子的思想統(tǒng)一、政令統(tǒng)一對于工作意義，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考察每一個黨員干部的重要指標。我的指導思想是服務中心，服從大局，加強溝通、反饋和交流。準確理解公司的大政方針。團結和帶領全體干部職工把各項工作做好。我對自己的要求是對正位子、推心置腹，坦誠相待、潛心學習、相互配合，共同進步。力求使自己盡快實現(xiàn)思想到位，工作到位，能位對應，為實現(xiàn)晉中公司的又快又好發(fā)展而努力。
學習成為我來晉中公司工作的主題詞。晉中公司班子具有不怕吃苦，連續(xù)作戰(zhàn)，高標做事，勇于爭先的優(yōu)良作風。具有作風嚴謹、胸懷全局、敢于負責，推進有力的優(yōu)秀品質。具有關心職工、體察民意、扎實務實、激勵到位的工作風格，這些都是我進入這個班子后的深刻體會。
黨委工作的出發(fā)點，必須服從服務于公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。黨的建設，思想政治工作、企業(yè)文化建設、安全穩(wěn)定工作，每一項工作都要按照公司的總體部署和要求去開展和推進。二年來，我從黨委的角度，認真履行自己的職責，深刻理解領會張經理工作意圖，加強溝通與配合，主動分擔責任，開辟工作，積極配合張經理把所確立的各項經營管理措施，政策制度的推進到位。同時，著力加強黨建工作和政治思想工作，著力推進企業(yè)文化建設，深入基層，了解一線，把握維穩(wěn)工作大局，推進企業(yè)廉潔文化建設和效能監(jiān)察，確保企業(yè)安全運行，在自已所分管的工作范圍，作到全力以赴，對事關全局的工作做到協(xié)調到位，對其它工作做到心中有數(shù)。
二、關注民情民意民生。營造環(huán)境，關心生活、把握動態(tài)、把思想政治工作轉化為生產力。
我們的政治思想工作從哪里入手？我們的目光投向哪里？我們經營和管理的主體在哪？這是事關我們工作重心的問題。
不容置疑的是，我們工作的主體全市136座在營加油站和近千名一線員工。要真心實意把員工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成為我們工作的出發(fā)點。
從 __年年10月到現(xiàn)在我們石油行業(yè)經歷了劇烈的市場變動，銷售經歷了冰火兩重天境遇。一線加油員都經歷了規(guī)范用工、技能競賽、優(yōu)質服務、崗位練兵、全員銷售競賽、“我要安全”等系列主題活動，加油站業(yè)務從以輕油銷售為主體到銷售滑油、ic卡銷售及持卡銷費比例、非油銷售等一個促銷增量、多元發(fā)展的過程，可以說一線員工在努力提高自身素質的同時，承受了更多的工作壓力。他們的所想所感，成為能否調動他們積極性的重要因素。
公司通過每年下發(fā)征求意見和建議的形式，在廣泛征求一線員工的意見，從關心員工食堂作起，扎扎實實為員工辦實事辦好事。通過我們實地考察和精心組織，采取先試點后推廣的方法，共新建改造形象標準統(tǒng)一的小食堂85個;配備廚柜、餐桌、電磁灶、冰柜、油煙機、蒸鍋、炒鍋和快餐杯等。
為把加油站真正建設成為員工所信信賴依托的職業(yè)和生活的場所，公司組織配置補充小藥箱128只，配齊感冒、防暑、腹瀉、退燒及一般急救用品并及時更換過期藥品;配置羽毛球拍、象棋等文體用品128套，各類存放柜205組;為縣片區(qū)配發(fā)了乒乓球臺。
為豐富職工的文化生活，通過公司購置及黨團員捐贈的方式，配置各類圖書、雜志，每站不少于100本;公司本部也建立了職工讀書社，為職工讀書學習提供良好的條件。
對銷量大、人員多或偏遠、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步對加油站實施統(tǒng)一規(guī)范管理，統(tǒng)一定制床單、枕套、被罩，提升加油站形象，讓加油站員工感到溫馨舒適。
因地制宜對加油站進行“五小”建設后，基本解決了一線員工吃飯簡陋、洗澡困難、學習條件差、文化娛樂單一等問題，改善了工作生活環(huán)境，豐富了業(yè)余文化生活，為員工有效營造了在站如“家”的感覺。
今年年初，因為管理體制的調整，工資申報審批程序加長，工資不能及時到位，這事牽動了張經理和我的心，通過及時與上級公司溝通，事情很快得到了解決，這件事深深地觸動了我的內心，我們的員工的工作報酬理所應到得到尊重和及時發(fā)放，我們就是再難也要把職工的收入放在心上。民生是本，民意如天！
篇十五 黨委書記述職報告模板7100字
各位領導、同志們：
一年來，作為黨委工作的牽頭人和組織者，我緊緊依靠和團結黨政一班人，秉承“做好__人、辦好__事”的工作信念，努力謀政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全__、發(fā)展__、活力__、和諧__”的事業(yè)中去。
一年來，在集團公司黨委的堅強領導下，__煤礦黨委一班人緊緊圍繞“爭當__公司科學發(fā)展排頭兵，創(chuàng)建全國同類型安全高效礦井”的奮斗目標，取得了良好成效。今年“七一”前后，礦黨委被_煤集團黨委和__公司黨委授予創(chuàng)建“四強”黨組織先進集體稱號，同時，礦黨政一班人被__公司黨委評為“四好”領導班子。
前不久，我們創(chuàng)建“省級安全文化示范企業(yè)”還順利通過了四川省、達州市安監(jiān)局的驗收，同時順利通過省級文明單位復查驗收。截止目前，“三違”和隱患總量分別比去年同期下降了12%和8%，輕傷較去年同期下降了10%，全年發(fā)生重傷事故2人次，杜絕了重傷以上事故和二級以上非傷亡事故。
8月份，采煤二隊生產原煤50286噸，創(chuàng)下__公司綜采隊月產原煤新紀錄。11月份，掘進一隊又傳捷報，完成進尺356米，在刷新__煤礦綜掘紀錄的同時，也刷新了__公司綜掘紀錄，我們也較好完成了全年生產經營任務。下面，我就礦黨委工作一年來的工作情況向同志們進行匯報，敬請大家批評指正。
第一部份主要成績
一、創(chuàng)新人事管理激發(fā)干部隊伍活力
今年以來，礦黨委積極踐行公司“人盡其才，才盡其用”的人才觀，大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，通過進一步完善和推行五條舉措，極大地增強了整個干部隊伍的活力，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地促進了礦區(qū)安全生產、和諧穩(wěn)定。
一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，礦內管理崗位交流達74人次;同時，全力服從集團公司的工作部署，主動向上級和兄弟單位輸送干部20人，其中，有1名正礦級領導干部，5名副礦級領導干部，1名副總工程師，9名科級干部，4名管理人員;積極接納調入礦內副礦級領導干部3人，副總工程師1人。
二是加大了年青干部的培養(yǎng)力度。1-11月，全礦新提拔副科級及以上管理人員15名，其中，副總工程師4人，科級干部6人，副科級干部9人。
三是加大基層隊干的公選力度。今年以來，通過組織2次全礦性的公選活動，共從基層隊踴躍報名參加公選的35名優(yōu)秀班組長中公選出4名德才兼?zhèn)洹⒕邆湄S富管理經驗的班組長分別擔任了采煤一隊、掘進一隊、運輸隊和加工維修隊的副隊長。
四是加大了科隊級干部年度述職述廉力度。自11月份以來，礦黨委利用周三晚上組織舉辦了4批次的干部年度年度述職述廉大會，全礦共有44名基層隊隊長、黨支部書記和機關部門及劃轉分離單位主要負責人進行了公開述職述廉，其余副科級干部撰寫了書面述職述廉報告，交由分管領導審閱簽字后交黨委政工部集中在礦辦公大樓底樓大廳集中展示，接受職工群眾的監(jiān)督考評。
五是加大干部年度考評力度。近來，礦還認真開展了年度干部考評工作，采取礦領導、部門(單位)負責人、職工代表三個層次分別對全礦管理人員以中層干部、機關及劃轉分離單位非中層管理人員、基層隊隊長和黨支部書記、副隊級管理人員四類進行了民主測評?？荚u結果將在礦年末職代會上通報，同時，對考評分數(shù)在90分以上管理人員進行獎勵，并從中遴選出優(yōu)秀中干、優(yōu)秀管理人員給予表彰，對綜合考核得分60—70分及以下人員進行誡勉談話，批評教育，并給予黃牌警告和一定經濟處罰。對連續(xù)兩年考核位居同類倒數(shù)一、二名者，給予降職、免職或調離管理崗位。
二、黨員主題教育與實踐活動成效明顯
今年，礦黨委開展黨員主題教育與實踐活動做了一些探索。一是在全體黨員中推行了黨員制。二是結合“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的開展，在基層隊領導班子中舉行了民主生活會。三是把黨員主題教育與實踐活動作為黨員民主評議的重要工作來抓，以此作為衡量基層黨支部是否有戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力的重要標尺，要求各黨支部按照新時期黨員的標準嚴格教育黨員、管理黨員、激勵黨員、塑造黨員。
各基層黨支部圍繞自身工作實際，有力有序地開展了各種生動活潑的黨員主題教育與實踐活動。通風隊黨支部圍繞杜絕“一通三防”事故的目標在黨員中開展了“講述事故案例、背誦違章行為”活動。采煤二隊黨支部圍繞爭創(chuàng)__公司“綜合機械化采煤標桿隊”的目標，在黨員中開展了“比學習、比安全、比出勤、比貢獻”的“四比”活動。
機電隊黨支部積極組織全隊20多名黨員利用“五一”節(jié)到張愛萍將軍故居開展了愛國主義教育活動，并組織全體黨員在鮮紅的黨旗下重溫了入黨誓詞，進一步激發(fā)了黨員的愛國主義情懷。物業(yè)公司黨支部緊緊圍繞礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作在黨員中開展了“我為‘共建美好家園’出一計、獻份力、盡職責、做表率”活動。
運輸隊黨支部在黨員中開展了“和諧家園我盡責，崗位貢獻我盡心”的主題實踐活動。采煤一隊黨支部在黨員中開展了井下生產現(xiàn)場“手指口述”競賽活動，極大地帶動了廣大職工自覺參與“手指口述”的熱情，有力地促進了安全生產。供應黨支部在黨員中開展了“學習黨章、牢記宗旨、當家理財、勤儉節(jié)約”活動。四是11月中旬，我們還開展了“爭做‘四優(yōu)’共產黨員”主題教育培訓班。
三、宣傳思想政治工作扎實推進
一是狠抓新聞宣傳工作。截止12月上旬，全礦共播送廣播稿件111，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《__新聞》45期315條。《__礦工報》用稿12，《__電視新聞》用稿89條，《__網頁》用稿20，《_煤網頁》用稿130篇，全礦有10新聞在《達州日報》《四川工人日報》《中國礦業(yè)報》《中國煤炭報》《中國安全生產報》等媒體刊用。其中，報紙《工人日報》有。
二是這些年來，我們一直堅持開展了調研工作。今年有關我礦在黨建思想政治工作方面的經驗性調研論文還被專業(yè)學會收編錄入《黨的建設與思想政治工作》等大型文獻叢書出版，同時，我們繼續(xù)開展了20__年政研論文征集活動，目前，共收到論文2，即將開展評選及上報工作。
四、安全文化建設邁上新臺階
一是加大了硬件投入。在10個基層隊職工會議室添置了多媒體。在井口、井下411及-411架空人車等職工上下班集中的地方，安裝了三套聽覺系統(tǒng)，讓職工在欣賞音樂的同時，定時播放宣傳國家的安全生產法律法規(guī)及企業(yè)的各種規(guī)章制度、管理辦法。
二是強化學習，著力抓好“三會”，即職工安全學習會、班前會、周一安全分析會上下足工夫。其中，職工安全學習會主要從備齊學習材料，規(guī)范學習內容，固定學習時間，規(guī)范學習程序，狠抓學習質量，確保學習效果上做工作。與此同時，我們堅持召開周一安全分析會，推行“安全管理周循環(huán)法”，將安全管理細分為“一周”管理，分析和匯總上周安全生產管理動態(tài)，了解一周安全制度的執(zhí)行與落實、事故、反“三違”及隱患排查治理等情況，安排部署下周的安全生產管理重點難點，指出一周安全生產管理的薄弱環(huán)節(jié)。
此項管理法既使管理層及時準確掌握安全生產狀況，又使各基層區(qū)隊及時反映問題，為基層的安全生產管理提出指導性意見，從而以實現(xiàn)“一周”的短期安全管理保證礦井長期的安全生產。此外，我們還狠抓班前會質量。
對基層隊班前會的內容和形式進行了規(guī)范，要求班前會不但要詳細布置工作任務還要講清當班安全注意事項，不但值班隊干要講，當班班長也要發(fā)言，參加班前會的職工必須在班前會記錄上簽字備查，同時規(guī)定當班職工必須在隊會議室統(tǒng)一參加班前會，集中進行安全宣誓，每日值班領導必須參加并檢查督促班前會，從而提高了班前會質量。
二是齊抓共管，強力推行“三項”活動。即組織職工開展背誦事故案例、講述違章行為、推行“手指口述”安全確認法。
三是健全制度，著力抓好“兩考”，即管理人員安全生產責任制月度考核和基層隊安全文化建設月度考核，并將考核結果與管理人員工資掛鉤。我們還堅持每月對副隊級以上管理人員的安全生產責任制履職考核情況進行公示。
五、黨務基礎工作有條不紊開展
一年來，礦黨委繼續(xù)十分重視黨務基礎管理工作。一是根據人員調整后的實際情況，采取自學與互相學習等方式，讓黨委文書和秘書盡快熟悉和掌握相關辦文辦會業(yè)務流程。二是及時做好文件和信息編發(fā)、上報工作。全年共編發(fā)政工信息38期，學習資料8期，創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報7期。上報黨務信息調研工作任務完成每季度均居集團公司二級單位之首。三是加強了保密工作，及時調整了礦保密委員會成員，組織涉密崗位的60名管理人員開展了《保密法》考試。
六、紀檢監(jiān)察工作穩(wěn)步推進
一是注重制度建設，制定了《__煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》，修訂完善了《__煤礦“雙廉”責任制考核細則》《__煤礦安全生產責任制考核辦法》《__煤礦經營管理辦法》《__煤礦合同管理辦法》等制度、辦法。同時，督促有關部門修訂完善了《__煤礦業(yè)務招待費管理辦法》《__煤礦物資比價采購管理辦法》《__煤礦廢舊物資管理辦法》《__煤礦經濟合同管理辦法》等規(guī)定，對價格委員成員進行了調整。有效規(guī)范了各級管理人員的工作程序和行為。
二是認真落實了“領導干部述職述廉制度”、“收入申報制度”、“領導干部個人重大事項報告制度”、“領導干部任前廉潔談話和廉潔制度”、“領導干部誡勉談話制度”、“領導班子廉潔自律民主生活會制度”等制度。據統(tǒng)計，1-11月，礦紀委共對擬任科、隊級干部進行廉潔鑒定19人.次，對新提拔干部任前廉潔談話19人.次，同時堅持每季度對管人、管錢、管物等重要崗位人員進行一次廉潔談話。
三是切實推進廉潔風險防范管理工作。礦紀委根據__公司黨委、行政《關于印發(fā)<深化廉潔風險防范管理的實施細則>;的通知》要求，認真按照__煤礦《關于開展廉潔風險防范管理的實施意見》進行廉潔風險防范管理工作。全礦各部門、各管理崗位和關鍵操作崗位，對照部門和崗位的工作職責，認真查找廉潔風險點，制定出切實可行的防范措施，廉潔風險防范管理工作正在全礦范圍內展開，逐步向縱深發(fā)展。
四是認真簽訂黨風廉潔建設責任書。20__年，我們按照上級紀委以及__公司黨委、紀委關于黨風廉潔建設的新規(guī)定和部署，對責任書及考核細則作了進一步的修訂和完善，做到了責任內容明確，責任考核量化標準準確，責任追究規(guī)定具有可操作性，切實把“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的要求落到實處。20__年全礦共簽訂黨風廉潔建設責任書31份。
五是認真落實“雙廉”責任制度。20__年，我們嚴格按“雙廉”責任書的要求，逐月進行考核，考核結果與所在單位月度工資掛鉤。今年，對礦屬31個單位5人.次違反“雙廉”規(guī)定的行為進行了考核和責任追究，共處考核扣款450余元。
六是加強對管理人員的作風督查工作。20__年，我們按照《__煤礦關于加強作風建設的若干規(guī)定》的要求，通過設立意見收集箱、抽查、明查暗訪等形式對管理人員工作作風進行了督查。20__年，對違反下井管理規(guī)定的11人.次進行了批評教育，對違反勞動紀律等規(guī)定的18人.次進行罰款處理，共處罰款4700元。通過督查，有力地促進了全礦各級管理人員工作作風的轉變。
七、群團工作開展得有聲有色
一是開展了職業(yè)技能競賽。今年上半年，由礦工會牽頭，在采煤司機，瓦檢工、絞車司機、井下維修電工、鉗工、綜掘司機等崗位開展了職工職業(yè)技能競賽活動，共計200余人參加了競賽，其中絞車司機劉波、掘進工肖銀堂、電工唐成國獲得了__公司第一名，被評為__公司第__屆十佳技能人才，綜掘司機胡文建還代表__公司參加了_煤集團綜掘司機職業(yè)技能競賽。
二是開展小改小革及合理化建議活動。今年5月，礦工會與礦行政聯(lián)合行文出臺了《關于開展小改小革和合理化建議活動的通知》，每半年在全礦范圍內征集、評審、表彰一批小改小革成果及合理化建議，有效激發(fā)了職工參與小改小革和提合理化建議的積極性。
今年上半年，全礦共征集小改小革成果6項，經過評審，由采煤二隊邊際榮等人主研的《311采區(qū)運輸上山皮帶運輸機改裝及應用》獲得一等獎。三是在技術含量較高的崗位開展技師評聘工作。今年，在井下維修電工、井下維修鉗工等崗位率先建立了技師評聘制度，享受300元/月的技師津貼。電工唐成國、鉗工葉云建還獲得了首席技師的評聘資格，享受500元/月的技師津貼。
三是礦工會利用圖書閱覽室積極開展“職工讀書學習競賽活動”，吸引了廣大職工積極響應和參與。今年，職工借閱圖書人數(shù)達20__余人次，閱讀報刊人數(shù)達1000余人次。6月和10月，礦工會分兩批次購買新圖書3000余冊，極大地豐富了礦圖書室的藏書，同時，還為職工書屋配置了電腦、空調等硬件設施，各基層隊以及各居委會設立了小書柜，極大地方便了礦區(qū)廣大職工家屬讀書的需要。目前，省總工會已將我礦“職工書屋”推薦為“全國工會優(yōu)秀職工書屋示范點”。
四是我們將采煤二隊將職工小家建設納入重要議事日程，并形成了支部重視、行政支持、工會主抓的良好格局，為建設安全之家、民主之家、技能之家、和諧之家做出不懈努力，并取得顯著成效，今年5月，該隊分工會被中華全國總工會命名為“全國模范職工小家”稱號。
五是佐小云工作室享譽_煤。今年10月份的《_煤簡報》第18期全文刊載了我礦佐小云工作室的相關情況，包括工作室簡介、科技成就、活動內容、活動方式、工作室成員、相關規(guī)章制度進行了詳細的介紹，號召_煤系統(tǒng)結合實際認真學習，進一步提升了我礦佐小云工作室的知名度。
今年以來，該工作室已完成了主井絞車自動停車裝置改進、地面調度站載波機電源改進、411架空人車急停拉線改進等多項小改小革成果，帶動了我礦技術人才學技術、鉆業(yè)務的積極性，該工作室成員在今年__公司舉辦的“十佳技能型人才打擂比武”活動中，唐成國、葉云建、張建貴、羅小兵都有所斬獲，四人分別獲得電工第一名，鉗工第二名，電工第三名，鉗工第四名的優(yōu)異成績，包攬了前四名。
八、存在的主要不足
一是黨建思想政治工作的基礎有待進一步加強，專職黨務政工干部后續(xù)接替力量需要進一步充實;二是職工思想比較活躍，維護穩(wěn)定工作面臨一定的壓力，黨建思想政治工作的手段還需進一步創(chuàng)新，人性化的思想政治工作還需進一步做細做實。三是企業(yè)文明創(chuàng)建工作還需進一步提升，創(chuàng)建省級安全文化建設示范企業(yè)成果的鞏固、提升面臨進一步的壓力。
第二部份自身建設
銅鏡可以正衣冠，諫言可以端言行。我以此為準繩，在工作中堅持了如下原則：
一是堅持認真執(zhí)行民主集中制。特別是重大決策、重大項目、重要人事任免和大額度資金使用等“三重一大”上，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善議事規(guī)則和決策程序，做到了集體決策。
二是堅持從嚴治黨，從嚴治干，嚴格執(zhí)行黨的紀律。今年以來，礦黨委通過7月開展黨風廉潔宣傳教育活動月等形式，組織廣大黨員干部認真學習了《關于企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)的若干規(guī)定》等一系列規(guī)章，并在帶頭執(zhí)行各項制度的同時，還嚴格管好身邊的同志，要求他們清白做人，廉潔干事。今年，包括我在內的礦領導班子成員和全礦管理人員沒有發(fā)生一例違法亂紀現(xiàn)象，在全礦職工群眾中樹立了良好的形象。
各位領導、同志們，如果說黨委工作能夠初步取得這樣的效果，這既是上級領導和各處室同仁傾力關心、大力支持的結果，也是我們黨政一班人精誠團結、勵精圖治的結果，更是基層各黨支部和全體共產黨員、全礦干部職工和家屬共同努力、大力支持的結果，我本人僅僅是起到了一個牽頭人的倡導、組織、協(xié)調和平衡作用。
如果說我本人能取得一些進步，既是班子成員傾力關心、支持的結果，更是全礦干部職工大力支持的結果。為此，我真誠地感謝大家對黨委工作的理解和支持！我本人真誠地感謝班子成員和全礦干部職工及其家屬對我工作的理解和支持！真誠地感謝我的搭檔礦長鄧__同志對我工作的理解和支持！在此，我給大家深深地鞠上一躬。
第三部分工作不足及需要加強的地方
(一)學習上有一定差距，還有待進一步提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平，同時針對煤礦的特殊性和安全生產的重要性，還應進一步加強對采掘等專業(yè)知識的學習，以便更好地為礦山安全生產服務。
(二)安全文化建設有待進一步增強合力，職工群眾對安全文化建設的積極性和主動性還有待進一步調動，安全文化建設更需要進一步植根于生產管理的全過程。
(三)精細化管理不夠，安全文化建設的重要內容之一就是要搞好精細化管理。實事求是的講，這方面差距較大，主要表現(xiàn)在：認識不到位、措施不到位、考核獎懲不到位。
(四)作為老礦，歷史遺留問題多，傷病殘職工、困難家庭多，要求組織關照、幫助的多。在構建和諧礦區(qū)堅持原則的同時，在政策允許范圍內，切實解決實際問題，讓他們享受改革發(fā)展的成果和持之以恒抓好教育、引導、幫助他們樹立自強不息、克服困難的信心和勇氣的有關工作都還需進一步加強。
第四部分工作打算
在新的一年里，我將發(fā)揚成績，克服不足，加倍努力，充實自我。我認為明年黨委總體上要圍繞經濟建設這個中心，堅守安全生產不能出大事、穩(wěn)定工作不能出大事、黨風廉政不能出大事的“三個底線”，強化基層、基礎、基本功的“三基”建設，具體抓好以下幾個方面的工作：
(二)堅持以精細化為抓手，全面推進企業(yè)安全文化建設。
古人云：“細節(jié)決定成敗”。要確保安全就必須走精細化之路。采用“六s管理法”“目錄管理法”、“清單梳理法”和“安全檢查表法”等，實施精細化，還要強化系統(tǒng)意識，做好相互間的協(xié)調和配合。九層之臺，起于壘土。要落實規(guī)則，必須有細節(jié)的支持，我們只有通過精益求精，注重精細化管理，從現(xiàn)在做起，從每一個細節(jié)做起，從每一個操作步驟做起，以精益求精的工作態(tài)度，一絲不茍的科學精神，挑戰(zhàn)“零缺陷”、實現(xiàn)“零誤差”，把小事做細，把細事做透，實現(xiàn)安全管理向規(guī)范化轉變、向科學型轉變、精細化管理轉變，全力推進精細化管理落實與創(chuàng)新。
(三)大力提升企業(yè)文明創(chuàng)建水平，努力創(chuàng)建省級文明單位。
20__年，我們緊緊圍繞創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標，加大“四個文明”建設的工作力度，在“內強素質，外塑形象”上狠下功夫。一是加強組織領導，加大創(chuàng)建文明單位工作力度。二是堅持以人為本，切實提高職工隊伍整體素質。三是關心職工生活，努力為職工辦實事解難題。
四是改善工作環(huán)境，豐富企業(yè)職工業(yè)余文化生活。五是加強基礎建設，開展主題實踐活動。六是深入持久地開展礦區(qū)環(huán)境綜合治理工作。通過創(chuàng)建“省級文明單位”，努力推進礦區(qū)“四個文明”建設協(xié)調發(fā)展，促進企業(yè)安全發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展！我的述職完畢，謝謝大家！
在春節(jié)即將到來之際，真誠祝愿各位領導、各位同仁、各位朋友，身體健康、工作順利、家庭安康！也祝愿我們__煤礦在集團公司的堅強領導下，明天變得更加美好！
謝謝大家！
