xxxx年基層工作者個人述職報告（十五篇）

篇一 xxxx年基層工作者個人述職報告3650字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的指導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心和幫助下，我在思想覺悟、工作能力等方面都有了很大的提高，也取得了一定的成績，在此，向大家作如下述職：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)和工作能力

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務(wù)的公仆意識;遵紀(jì)守法，敢于同違法違紀(jì)行為作斗爭，恪盡職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神，對照自身，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并對領(lǐng)悟不透的地方及時加強(qiáng)學(xué)習(xí)，予以改正，使我在思想覺悟方面有了一定的進(jìn)步。

在走上文化專干這一工作崗位以來，我能夠從頭開始，努力地學(xué)習(xí)有關(guān)知識，向有經(jīng)驗(yàn)的同事請教，利用互聯(lián)網(wǎng)收集國際國內(nèi)的各種信息，積極、認(rèn)真地參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷地積累知識和經(jīng)驗(yàn)，并將理論與實(shí)踐結(jié)合起來?，F(xiàn)在，我已經(jīng)能夠從容地指導(dǎo)群眾文體隊伍，開展豐富多彩的群眾文體活動，并且在組織管理、綜合分析、協(xié)調(diào)辦事、語言文字表達(dá)能力等方面，都有了很大的提高。

二、端正態(tài)度，扎實(shí)開展工作

在工作中，我熱愛自己的本職工作，熱愛文化藝術(shù)事業(yè)，勤奮敬業(yè)，有效地利用工作時間，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保證出勤，優(yōu)質(zhì)高效地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，得到了上級的肯定。2023年3月，我被… …區(qū)區(qū)委、區(qū)府評為了“基層文化先進(jìn)工作者”。

這一年，我堅持抓好群眾文化活動和文體隊伍不放松，充分利用一切有利條件，開展形式多樣的群眾文體活動。組織實(shí)施的春節(jié)拜年活動、“五.一”和國慶慶?；顒訛槿?zhèn)人民的節(jié)日生活增添了熱鬧、祥和的氣氛;指導(dǎo)各村建立起了腰鼓隊并堅持了活動，開展了為期一周的農(nóng)村文藝培訓(xùn)，取得了非常好的效果;成功地組織并實(shí)施了…鎮(zhèn)首屆(也是全區(qū)首次街鎮(zhèn)級的)農(nóng)村腰鼓舞比賽，其水平之高，區(qū)文廣局、文化館大為稱贊;指導(dǎo)并帶領(lǐng)…鎮(zhèn)金秋腰鼓隊參加了一系列市、區(qū)的比賽活動。例如，在區(qū)體育館舉行的女子健身操比賽中獲得了一等獎，并在“…市健身長廊工程”啟動儀式上進(jìn)行了表演;參加了“…市中老年文體表演”，獲得了市、區(qū)老干局、體育局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)，也在市級的活動中展現(xiàn)了我鎮(zhèn)人民的風(fēng)采。今年，我還帶領(lǐng)這支隊伍參加了…區(qū)民間文藝展示，進(jìn)行了精彩的表演;參加農(nóng)村腰鼓舞比賽獲得了特等獎等獎。這些成績的取得，不但豐富了廣大群眾的業(yè)余文化生活，而且讓人們了解了…，打響了…的名聲。

此外，我還積極、主動地支持、配合站長的工作，建立并完善好本站的工作檔案，完成了大量的報表、文字資料，并及時向上級報送;積極參與鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有線電視網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、線路改造和收費(fèi)工作;堅持經(jīng)常性地檢查監(jiān)督文化市場，管理的網(wǎng)吧、音像店、書攤等至今尚未出現(xiàn)任何問題;積極開展文物保護(hù)工作;配合有關(guān)部門，較好地完成了攝像、照相、音響調(diào)試以及我站自辦節(jié)目的制作等宣傳工作;能利用自己懂電腦的長處，完成好信息報送、電腦維護(hù)和文字處理工作。

三、存在的問題和不足

一年來，雖說各方面取得了一定的成績，但在許多方面還有所欠缺。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作還做得不夠細(xì)致、不夠完善，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

新的一年已經(jīng)開始，新的挑戰(zhàn)正在等待。在今后的工作中，我一定要按照“三個代表”重要思想的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)“雙百方針”，抓住西部開發(fā)的大好機(jī)遇，打造..的特色文化，為群眾文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展兢兢業(yè)業(yè)、開拓創(chuàng)新。我堅信，我努力、我奮斗，…的明天更美好，…的將來更輝煌！

我2001年畢業(yè)于廣西工學(xué)院機(jī)械工程系，獲工學(xué)學(xué)士，被選調(diào)到忻城縣大塘鎮(zhèn)工作，先后擔(dān)任鎮(zhèn)黨政辦干事、鎮(zhèn)勞人編助理、鎮(zhèn)黨政辦秘書、辦公室主任，2003年2月27日加入____，2003年9月借調(diào)到縣委組織部工作，2023年4月正式調(diào)到縣委組織部工作。

作為區(qū)委組織部的選調(diào)生已經(jīng)差不多三年時間了。三年，在歷史的長河中，只不過是一朵小小的浪花，然而，在人生的征程上，我卻度過了一段寶貴的時光，經(jīng)歷了一個難忘的過程。驀然回首，沉心靜思，頗有幾分感觸、幾點(diǎn)感悟。

一、端正“五觀”。

一是要樹立正確的世界觀，要用馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想來武裝自己的頭腦。二是要樹立正確的人生觀，胸懷遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，吃苦在前，沖鋒在前，堂堂正正做人，公公正正做事。三是要樹立正確的價值觀，奮發(fā)有為，立黨為公，執(zhí)政為民，多作奉獻(xiàn)，多出成績。四是要樹立正確的權(quán)力觀，用好手中的權(quán)力為人民服務(wù)，不謀私利。五是要牢記樹立群眾觀，以民為本，群眾利益至上，做到真心實(shí)意愛民，強(qiáng)化服務(wù)便民，發(fā)展經(jīng)濟(jì)富民，廉潔勤政為民，穩(wěn)定社會安民。

二、堅持“三心”，做好“四多”。

堅持“三心”，即信心、虛心、平常心。首先，端正自己的態(tài)度，提高認(rèn)識，去掉選調(diào)生的優(yōu)越感，消除自身的驕氣、傲氣、嫩氣和學(xué)生氣，即保持平常心，把自己當(dāng)作普通同志投入到工作中。其次，虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾請教自己所碰到的工作生活問題，并把所學(xué)理論運(yùn)用到實(shí)際工作，用理論指導(dǎo)實(shí)踐。再次，樹立和堅定不畏艱苦和必勝的信心。

做好“四多”，即多看、多聽、多想、多交流。一是多看。由于農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，我經(jīng)常跟隨領(lǐng)導(dǎo)、同志們深入村屯進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情和生產(chǎn)發(fā)展情況，并把所觀察到的記在專用筆記本上。二是多聽。農(nóng)村基層工作有著其特殊性和復(fù)雜性。為此，在開展工作中，我虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾請教，認(rèn)真聽取他們提出的批評意見，及時改進(jìn)自己的工作方式和方法，把自己真正溶入到群眾中去。三是多想。多看多聽是積累，多想是飛躍，是工作方式方法的升華，是獨(dú)立打開工作局面的關(guān)鍵所在。為此，我在工作中特別注重總結(jié)，每辦一件事就進(jìn)行總結(jié)一次，及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并做好記錄，從而使自己很快就能適應(yīng)農(nóng)村工作。四是多交流。就是在工作中多溝通，集思廣益，從而使自身素質(zhì)得到提高。為此，我經(jīng)常利用空余時間與領(lǐng)導(dǎo)、同事們交流思想和工作方式方法，學(xué)習(xí)他們豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和待人接物的藝術(shù)。

三、經(jīng)得住考驗(yàn)。

一是艱苦環(huán)境的考驗(yàn)。2001年，告別了繁華的都市，我來到了忻城縣大塘鎮(zhèn)，任黨政辦干事。當(dāng)時，一間六十年代初期的簡陋瓦房就是黨委、政府的“窗口”辦公室，三張文物般“傷痕累累”的寫字臺、兩排六座長椅和一部“古董式”的電話，一臺“386”電腦和一臺“八十年代”的油印機(jī)，便是辦公室的全部“家當(dāng)”;伙食很是簡單，除了饅頭就是大鍋菜，且經(jīng)常停炊，吃飯經(jīng)?！按蛴螕簟?睡覺的地方是一間十幾平米充滿灰塵的單身宿舍，沒有廁所、沒有澡房;晚上，沒有車來車往，沒有閃爍的霓虹燈，到處是一片漆黑，沒有什么地方可以去娛樂……正是這段艱苦的歲月教育了我，也鍛煉了我，這將是我人生征程中一筆寶貴的財富，教我努力，催我奮進(jìn)，使我受益終生。二是崗位變幻的考驗(yàn)。三年來，分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣兩級黨政機(jī)關(guān)任職，當(dāng)過干事、干過中層。不論哪級機(jī)關(guān)，也不論哪個崗位，都有一個熟悉和適應(yīng)的過程，而這個過程的快慢就是對一個人綜合素質(zhì)的考驗(yàn)。能不能正確面對這個考驗(yàn)、接受這個考驗(yàn)，在一定意義上講，也就是能不能經(jīng)受得住組織的考驗(yàn)。我想我是向組織交了滿意答卷的。三是名利得失的考驗(yàn)。名利得失問題，每個人都會遇到，有時候是想回避也回避不了的，關(guān)鍵是如何對待。我常常用老一代革命家鄒韜奮的話來勉勵自己，“人光溜溜到這個世界上來，最后光溜溜地離開這個世界，徹底想起來，名利都是身外之物，只是盡一人的心力，使社會多得你工作的裨益，是人生最愉快的事情”。正是把鄒老的話銘心間，才會把名利得失這些身外之物看得很淡，才會心底無私天地寬。

四、俯下身子，全心全意為人民服務(wù)。

為了加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，讓農(nóng)民群眾擺脫貧困，走上致富之路，鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過充分調(diào)查論證后，決定利用閑田，發(fā)動農(nóng)民群眾種植臺灣圣女“小番茄”。于是，我被派到大同村去做群眾的思想工作。由于種植臺灣圣女“小番茄”成本高，而且沒有技術(shù)和銷售保障，群眾有思想顧慮。我把了解到的這個情況跟聯(lián)系大同村的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并說出了自己的解決方法。受到領(lǐng)導(dǎo)的肯定后，我說服了村干部，并組織一些積極戶到合山等地考察學(xué)習(xí)，回來后又組織這些積極戶講解種植技術(shù)，分析市場需求狀況，終于有部分農(nóng)戶愿意嘗試種植臺灣圣女“小番茄”。于是我又幫助村里調(diào)整土地，統(tǒng)一幫助農(nóng)戶購買竹竿、種子，并且和農(nóng)戶一道翻地皮、播種子、施肥料，同時還當(dāng)上技術(shù)顧問。當(dāng)年，臺灣圣女“小番茄”大獲豐收，外地老板開車到田頭進(jìn)行現(xiàn)場收購，而且價格節(jié)節(jié)攀高，一畝臺灣圣女“小番茄”少的收入5000元，多的收入7000多元，農(nóng)民群眾樂了。從那以后，只要我下村到大同，農(nóng)民群眾都紛紛叫我進(jìn)家喝上一口水，吃上一碗粥，聊上一陣子。也從那以后，人民群眾的冷曖時刻掛在我的心上，為人民服務(wù)成為了我的座右銘。

選調(diào)生朋友們，我不是詩人，不會用漂亮的詩句謳歌我們的事業(yè);我不是歌手，不能用動聽的歌聲歌詠我們的崗位;我不是學(xué)者，不善用深邃的思想思考我們的價值。我只是一個平凡的人，一個平凡的基層干部，一個平凡的共產(chǎn)黨員，但是我自豪，我是一名光榮的選調(diào)生，我有一顆奉獻(xiàn)基層、讓黨和人民放心、滿意的心！

篇二 基層黨建的工作述職報告4300字

一年來，園區(qū)黨工委按照“打基礎(chǔ)、抓提升、創(chuàng)特色”工作思路，圍繞工作基礎(chǔ)、工作力量、運(yùn)行機(jī)制等五個方面進(jìn)行有效探索，著力推進(jìn)百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)建設(shè)，超額完成各項(xiàng)工作任務(wù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會管理呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。園區(qū)黨工委被評為區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，4名黨員被評為市、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

一、狠抓落實(shí)，不斷提升基層黨建整體水平

把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨建工作重點(diǎn)，認(rèn)真研究解決基層黨組織建設(shè)中存在的問題，加大組建力度、改善服務(wù)環(huán)境、豐富活動載體，不斷提升以黨建引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。

(一)針對黨建資源數(shù)據(jù)不清、不實(shí)，組織覆蓋面小的問題，探索組建黨組織新方法。深入開展“三大活動”和“雙千計劃”，對數(shù)據(jù)進(jìn)行甄別、核實(shí)，將“無經(jīng)營場所、無從業(yè)人員、無固定辦公地點(diǎn)”掛名掛靠企業(yè)和分支機(jī)構(gòu)篩除，將實(shí)體企業(yè)摸清基本情況，建立黨建工作信息庫。選拔35名黨員擔(dān)任組建指導(dǎo)員，對220個中小企業(yè)進(jìn)行黨建工作“托管“，實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”幫建，“一企一策”組建。

(二)針對社企脫節(jié)、互不往來的問題，探索產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)區(qū)域化黨建新模式。隨著電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對社區(qū)綜合配套服務(wù)要求越來越高，針對企業(yè)和社區(qū)銜接不暢，黨員找組織難、社區(qū)組織活動難的實(shí)際情況，園區(qū)探索“社企”聯(lián)建模式，推動一體化管理。一是組織聯(lián)建。成立片區(qū)黨支部，將社區(qū)黨員、企業(yè)黨員，打破原有建制，混合分片建立社企聯(lián)合黨支部，對中小企業(yè)進(jìn)行代培代育，條件成熟時，獨(dú)立組建。去年以來新建社企聯(lián)合黨支部16個。擴(kuò)大社區(qū)黨組織班子成員，吸納駐地企業(yè)黨員擔(dān)任社區(qū)兼職委員。建立社企業(yè)黨建聯(lián)誼會，社區(qū)“兩委”、企業(yè)主、工商成員、支部書記等共同參加，經(jīng)常開展聯(lián)誼活動，增加互動、增進(jìn)了解，增強(qiáng)互信、達(dá)成共識。設(shè)立社區(qū)黨代表工作室，發(fā)揮黨代表作用，幫助開展區(qū)域黨建工作。二是活動聯(lián)辦。在互信共識的基礎(chǔ)上，社區(qū)黨員活動室、閱覽室、健身房向企業(yè)黨員開放，聯(lián)合開展自我教育管理活動。建立“社企黨員面對面”活動載體，開展法律講堂，__大書籍進(jìn)企業(yè)等學(xué)習(xí)活動。社企聯(lián)合舉辦社區(qū)書畫展、攝影展、籃球聯(lián)賽等活動。三是服務(wù)聯(lián)動。建立“服務(wù)在社區(qū)”活動平臺，發(fā)放社企聯(lián)建呼叫服務(wù)卡，公布熱線電話、qq群、社企聯(lián)建論壇。社區(qū)調(diào)解員走進(jìn)企業(yè)調(diào)解勞動糾紛，企業(yè)黨員走進(jìn)社區(qū)，提供青工技術(shù)服務(wù)。建立完善社區(qū)與企業(yè)情況通報機(jī)制，社區(qū)建設(shè)進(jìn)展情況，在共建資金、物資的籌集和使用等方面充分征求共建單位意見，爭取共建單位支持。開展結(jié)對幫扶活動，利化特油支部書記朱葉海幫扶壽縣兩名貧困學(xué)生小學(xué)上到大學(xué)的所有費(fèi)用。公交蜀山園小區(qū)黨員志愿者積極組織業(yè)委會選舉，更換原有的物業(yè)公司，小區(qū)面貌整治一新。

(三)針對黨建工作力量薄弱、服務(wù)中心作用得不到發(fā)揮的問題，探索強(qiáng)化黨員服務(wù)中心“三強(qiáng)三帶”功能。依托園區(qū)黨員活動中心，成立服務(wù)中心黨支部，由中心支部牽頭抓總，發(fā)揮信息處理、黨建孵化、黨建強(qiáng)化、黨建帶動四大功能。一是組織強(qiáng)。培育4家黨建工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)代面，逐年擴(kuò)大黨建工作先進(jìn)面。二是黨員強(qiáng)。在企業(yè)中設(shè)立先鋒崗、責(zé)任區(qū)，培育一批崗位標(biāo)兵、技術(shù)能手、模范人物。三是發(fā)展強(qiáng)。逐年培育2-3個產(chǎn)值過億、利稅千萬的重點(diǎn)企業(yè)，打造“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”雙強(qiáng)示范企業(yè)，到“__”末，建成100家“雙強(qiáng)”企業(yè)，把園區(qū)打造成“百佳黨建、千億產(chǎn)值”精品園區(qū)。四是做好“三帶”。實(shí)行黨建帶動制度，黨建帶工建，做好入園企業(yè)工會組織覆蓋和工會作用發(fā)揮工作。黨建帶團(tuán)建，做好條件成熟企業(yè)團(tuán)組織覆蓋和青年員工工作。黨建帶紀(jì)建，采取靈活形成，做好條件成熟企業(yè)紀(jì)檢組織覆蓋和企業(yè)守法經(jīng)營工作，確保企業(yè)健康發(fā)展。去年有一家企業(yè)建立紀(jì)檢組織。

(四)針對電子商務(wù)新興產(chǎn)業(yè)集群度、關(guān)聯(lián)度高的情況，探索產(chǎn)業(yè)示范基地黨建工作方式。園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造“百萬空間、十萬坐席、千億產(chǎn)值”國家級電子商務(wù)示范基地，入駐企業(yè)集中、相互關(guān)聯(lián)發(fā)展，園區(qū)籌備成立電商園聯(lián)合黨委，構(gòu)建園區(qū)黨建活動新平臺，著力探索新型業(yè)態(tài)、新型產(chǎn)業(yè)集群黨建工作方式?，F(xiàn)已完成電商企業(yè)黨員和黨組織情況摸底工作，正在逐步建立獨(dú)立支部和聯(lián)合支部，黨建園地、黨員活動場所已配齊，成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委條件基本成熟。適時舉行揭牌儀式。

(五)針對人才資源豐富、缺手服務(wù)抓問題，探索人才服務(wù)新渠道。幫助企業(yè)做好228團(tuán)隊項(xiàng)目審報、培育工作。去年三立自動化、航太電、江淮園藝、中興繼遠(yuǎn)四家企業(yè)成果顯著，全部考核合格。去年又成功審報天虹數(shù)碼、博一兩個228創(chuàng)新團(tuán)隊。借鑒228團(tuán)隊服務(wù)模式，園區(qū)建立“校企對接會”，幫助企業(yè)開展人才實(shí)訓(xùn)、引進(jìn)等服務(wù)工作。去年舉辦2期對接會，受到學(xué)校和企業(yè)廣泛歡迎。引進(jìn)正德電商平臺企業(yè)，專業(yè)從事人才咨詢、培訓(xùn)、交流工作。

二、與時俱進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)

吃透上級精神，摸清群眾實(shí)情，做好上下結(jié)合。20__年，園區(qū)對照區(qū)委全會和黨建工作精神，研究新情況、明確新任務(wù)、落實(shí)新措施，實(shí)現(xiàn)新突破。

一是完善制度機(jī)制建設(shè)。印發(fā)《園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員社區(qū)黨建工作包聯(lián)制度》，形成分管同志具體抓黨建，每位班子成員都有黨建任務(wù)的工作機(jī)制。出臺了《村居干部規(guī)范化管理暫行辦法》，加強(qiáng)出入口管理，建立選育管結(jié)合，績獎懲相統(tǒng)一的管理模式。出臺《社區(qū)黨支部工作職責(zé)》、《黨員聯(lián)系困難戶制度》等10項(xiàng)黨建工作制度，夯實(shí)社區(qū)黨建工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層社區(qū)班子建設(shè)，社區(qū)班子平均年齡42歲，大專以上學(xué)歷占到80%，專職組織員和黨建聯(lián)系員起到加強(qiáng)村居黨建的積極作用。

二是持續(xù)加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)。黨工委制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)措施和學(xué)習(xí)計劃，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部廉政勤政。簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年終考核兌現(xiàn)獎懲。堅持民主集中制，重大事務(wù)均上會討論。扎實(shí)推進(jìn)“陽光村務(wù)”工程建設(shè)，建立健全村務(wù)監(jiān)督委員會，在各村居設(shè)置陽光公開欄，積極推廣“四議兩公開”工作法，建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制;促使領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。對社區(qū)黨員學(xué)習(xí)情況，履職情況定期抽查年終檢查，年終組織社區(qū)兩委自評和書記述職。

三是切實(shí)提高黨組織凝聚力。順利完成了四個社區(qū)“兩委”換屆工作，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨組織干部隊伍年輕化、知識化，4個社區(qū)新當(dāng)選的20名黨組織委員中，大專以上文化程度__名，比上屆多3名，平均年齡為42歲，比上一屆減小3歲。園區(qū)160名黨員自愿公開身份，組建了多種類型的黨員志愿者隊伍，向居民開展義診、修理、咨詢等活動，幫助困難戶，為孤寡老人排憂解難。一些老黨員自愿組成了社區(qū)治安巡邏隊，受到群眾的稱贊。社區(qū)加強(qiáng)與駐地企業(yè)聯(lián)系，舉辦了“就業(yè)洽談會”2場，先后考察聯(lián)系了20多個企業(yè)，公布就業(yè)崗位40多個，不但吸引了本社區(qū)的群眾，也吸引了外社區(qū)的群眾參與，取得了良好效果。通過努力和扎實(shí)工作，群眾對黨員和黨組織更加信任，黨組織團(tuán)結(jié)協(xié)作的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、明晰思路，進(jìn)一步建立健全黨建工作新機(jī)制

園區(qū)鼓勵黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，使黨支部的工作走上規(guī)范化、系統(tǒng)化、經(jīng)常化的軌道。

一是維護(hù)黨員權(quán)利，充分發(fā)揮黨員主體作用。提高素質(zhì)，奠定黨員發(fā)揮作用的思想基礎(chǔ)，購買黨務(wù)書籍60多套，組織觀看黨建宣傳片4場。開展常規(guī)性業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，聘請黨校教師、上級領(lǐng)導(dǎo)對黨員進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。組織參觀高新區(qū)等黨建示范單位。堅持召開黨員大會，聽取黨工委管委會工作報告，通過有關(guān)決議。建立黨員質(zhì)詢評議制度，結(jié)合年度考核工作，由黨員代表對班子成員從德、能、勤、紀(jì)、廉等方面進(jìn)行評議。

二是強(qiáng)化制度建設(shè)，保持黨組織的先進(jìn)性。每月均堅持召開一次黨員大會，書記定期講黨課，學(xué)習(xí)和宣傳黨的時事政策，研究和制定工作計劃，討論和決定發(fā)展黨員，認(rèn)真開展民主評議黨員活動，及時加強(qiáng)黨員的思想政治教育?！叭龝徽n”得到堅持和完善。把青年黨員培養(yǎng)作為一項(xiàng)重要工作來抓，進(jìn)行認(rèn)真的教育和考察，先后成功發(fā)展了6名黨員。做好困難職工幫助扶持工作，全年對困難老黨員發(fā)放物資補(bǔ)助8萬多元，解決他們的實(shí)際困難。各項(xiàng)工作中，黨組織書記帶頭堅守，共產(chǎn)黨員不甘落后，為建設(shè)發(fā)展提供了組織保證。

三是建立工作述職評議制度。園區(qū)每年定期召開評議述職會，對機(jī)關(guān)黨員干部和各村居書記進(jìn)行評議，分別聽取黨建工作尤其是創(chuàng)新情況的述職，對述職情況進(jìn)行綜合分析、民主測評，并作為干部選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。對基層黨建創(chuàng)新成效突出，工作實(shí)績明顯的，增發(fā)15%的獎金，形成基層黨建工作創(chuàng)新求實(shí)的工作導(dǎo)向。

四、改革創(chuàng)新，扎實(shí)開展黨建創(chuàng)新工作

彰顯特色，傾力打造基層黨建名片。今年來，為迎接建黨91周年以及黨的__大的召開，園區(qū)緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照“一街一品、一居一特”要求，著力打造“12345”黨建服務(wù)平臺，即“一個中心、兩級網(wǎng)絡(luò)、三個學(xué)會、四項(xiàng)聯(lián)創(chuàng)、五大堡壘”，構(gòu)筑為民服務(wù)陣地，推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新和黨的基層組織建設(shè)年活動的深入開展，打造百佳黨建千億產(chǎn)值精品園區(qū)。今年來，開發(fā)區(qū)先后獲得蜀山區(qū)“兩新”組織黨建工作先進(jìn)單位、蜀山區(qū)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號。

三管齊下，扎實(shí)推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)。一是打造“文化社區(qū)”品牌。發(fā)展培養(yǎng)各種文化團(tuán)體10個，吸收會員200多人。二是打造“健康社區(qū)”品牌。聯(lián)合駐地醫(yī)院開展“五個一”活動，即為社區(qū)老年人建立一份健康檔案，提供一次免費(fèi)體檢，舉辦一次義診，每月開展一次健康回訪，每周一次固定坐診。針對甲型流感防控，排查6926戶居民。三是打造 “規(guī)范社區(qū)”品牌。按照規(guī)范化要求制定社區(qū)工作制度32項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“一樓一冊、一戶一卡”目標(biāo)，建立居民檔案8695套，全部納入數(shù)字化管理。

20__年，開發(fā)區(qū)黨建工作取得明顯成效，但也存在一些不足和困難。主要是：黨建人員相對缺乏，非公黨建工作有待加強(qiáng)等。邁入2023年，開發(fā)區(qū)發(fā)展掀開新的一頁，新起點(diǎn)，新形勢，新機(jī)遇，新動力。我們將深入貫徹落實(shí)區(qū)委三屆四次全會精神，以解放思想為前提，以真抓實(shí)干為核心，圍繞建設(shè)“十萬坐席、百萬空間、千億產(chǎn)值”園區(qū)發(fā)展目標(biāo)，努力創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先，爭和諧社會之優(yōu)，在去年的基礎(chǔ)上，集中精力抓提升，主要做好以下工作。

一是完善產(chǎn)業(yè)聯(lián)合黨委建制。在去年準(zhǔn)備基礎(chǔ)上，今年正式對外揭牌。鼓勵聯(lián)合黨委大膽創(chuàng)新，同時實(shí)行動態(tài)跟蹤，逐步探索出一條電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)黨建工作新機(jī)制、新方法。

二是打響“社企聯(lián)建”名片。去年初步進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)“社企聯(lián)建”區(qū)域黨建模式探索，今年逐步完善，形成品牌，積極開展對外宣傳，得到黨員和社會廣泛認(rèn)可。

三是繼續(xù)開展“雙百佳”工作。加強(qiáng)組建工作，將具備條件的企業(yè)單獨(dú)成立黨支部，實(shí)現(xiàn)黨組織組建過百家。同時，在去年4個示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大示范面，再培育幾個黨建強(qiáng)、產(chǎn)值過億的企業(yè)。

四是加強(qiáng)人才團(tuán)隊服務(wù)。加強(qiáng)對228團(tuán)隊跟蹤，做好四個團(tuán)隊全面驗(yàn)收，擴(kuò)大創(chuàng)新成果。跟蹤服務(wù)兩個新團(tuán)隊，幫助做好人才引進(jìn)、人才服務(wù)等工作，爭取取得階段性成果，以期年終驗(yàn)收合格。完善園區(qū)人才服務(wù)載體平臺建設(shè)，為園區(qū)電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供不竭人智支撐。

篇三 2023年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2550字

__年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部具體指導(dǎo)下，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

一、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨建工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。

鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經(jīng)費(fèi)采取實(shí)報實(shí)銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步落實(shí)了黨建工作責(zé)任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人，層層分解目標(biāo)任務(wù)，將黨建納入年終綜合目標(biāo)考核中。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，強(qiáng)化黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進(jìn)事跡報告會、到企業(yè)宣講__屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動，以“亮身份、強(qiáng)黨性、做貢獻(xiàn)”為主題的黨性教育活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準(zhǔn)關(guān)鍵，通過實(shí)施村企聯(lián)建、企業(yè)聯(lián)建等把雙方的優(yōu)勢和需要進(jìn)行了有效的結(jié)合和互補(bǔ)。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。

三、以換屆選舉為契機(jī)，抓好班子隊伍建設(shè)。

為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進(jìn)行，鎮(zhèn)財政拿出專項(xiàng)資金，村(社區(qū))也配備了相應(yīng)的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經(jīng)費(fèi)。全鎮(zhèn)各支部全年實(shí)行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產(chǎn)生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學(xué)歷8人，比上一屆多5人，進(jìn)一步提高了村級領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)，為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展奠定了堅強(qiáng)的人才基礎(chǔ)。

結(jié)合各村及大學(xué)生村官自身實(shí)際，率先在古堰、義和、天宮三村試點(diǎn)大學(xué)生村官任實(shí)職，進(jìn)一步優(yōu)化了村級班子年齡結(jié)構(gòu)。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學(xué)生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學(xué)生村官當(dāng)選為村主任。

堅持以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以加強(qiáng)理論武裝、提高能力素質(zhì)、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員的思想、組織、制度、作風(fēng)和反腐__建設(shè)，確保機(jī)關(guān)黨建走在前列。

四、以發(fā)揮作用為導(dǎo)向，加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。

一是完善黨員發(fā)展工作機(jī)制。嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，積極探索在青年農(nóng)民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農(nóng)村入黨積極分子19名。同時，加強(qiáng)黨員的管理和黨費(fèi)收繳的規(guī)范，全年上繳黨費(fèi)8112元。二是對黨員資料、信息進(jìn)行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實(shí)性和完整性。三是強(qiáng)化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機(jī)關(guān)黨員全參與，貧困黨員全結(jié)對，互助內(nèi)容全開展。

五、以和諧發(fā)展為指導(dǎo)，推進(jìn)基層民主法制建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實(shí)施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開的實(shí)施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強(qiáng)對村(社區(qū))工作特別是財務(wù)和其他重大事項(xiàng)的監(jiān)管，為從源頭上預(yù)__敗、所有村(社區(qū))財務(wù)由鎮(zhèn)紀(jì)委簽字后方可入賬。指導(dǎo)監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實(shí)解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，維護(hù)民情穩(wěn)定，推動和諧發(fā)展。

六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺，抓好大學(xué)生村官管理工作。

大學(xué)生村官是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要力量。為使大學(xué)生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學(xué)生村官管理制度。如每月發(fā)包干經(jīng)費(fèi)450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結(jié)對幫扶一名大學(xué)生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。

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七、以推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程為著力點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)人才開發(fā)工作。

通過遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，組織農(nóng)村黨員適時進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織全體鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)《條例》、《辦法》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴(yán)格按照干部任用選拔條例配備干部，切實(shí)做好各類人才統(tǒng)計工作，抓好各類人才的培訓(xùn)和管理。

注重在工作實(shí)踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。

八、以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)。

繼續(xù)加強(qiáng)村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設(shè)。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個，實(shí)現(xiàn)村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項(xiàng)目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全覆蓋，“五防”措施到位，六項(xiàng)制度和各項(xiàng)標(biāo)識牌均規(guī)范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。

九、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為先導(dǎo)，加強(qiáng)自身建設(shè)。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。對信訪舉報事件及時調(diào)查處理了結(jié)，對違法違紀(jì)案件積極查處。結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型黨員干部的創(chuàng)建活動，認(rèn)真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動，使廉潔自律各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

認(rèn)真開展“掛、包、幫”活動，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設(shè)正有效開展，縣水務(wù)局、縣經(jīng)信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務(wù)局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進(jìn)行。認(rèn)真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

十、以創(chuàng)建“四好”班子為目標(biāo)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)共事能力。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，及時完成各項(xiàng)階段工作。通過民主生活會，進(jìn)一步找準(zhǔn)了鎮(zhèn)黨委及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作方面存在的不足，增強(qiáng)黨群、干群關(guān)系，不斷增強(qiáng)班子成員的宗旨意識，強(qiáng)化班子成員的服務(wù)意識。

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篇四 稅務(wù)局履行2023年度基層黨建工作職責(zé)述職報告2250字

1 稅務(wù)局履行2023年度基層黨建工作職責(zé)述職報告

一年來，我始終堅持問題導(dǎo)向，主要針對四個方面存在的問題抓機(jī)關(guān)黨建工作，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨在__稅務(wù)落地生根，不斷推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階。

一、履行職責(zé)情況

一是針對機(jī)關(guān)黨委書記職能職責(zé)定位，積極思考、主動作為

機(jī)關(guān)黨委書記和局黨委書記各有職責(zé)，但是一度時期我也曾經(jīng)在這個問題上犯糊涂。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治站位，徹底放下了過去那種局黨委和機(jī)關(guān)黨委職責(zé)邊界不清、工作定位不準(zhǔn)、關(guān)系難以理順，我個人感到無所適從、放不開手腳的思想包袱。現(xiàn)在，我清醒地認(rèn)識到，局黨委書記管總、管方向，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓黨建；機(jī)關(guān)黨委書記管細(xì)，具體負(fù)責(zé)抓黨建。我既要當(dāng)好一把手的參謀助手，又要身先士卒靠前指揮、率先示范。一年來，尤其是機(jī)構(gòu)合并之后，我堅持找準(zhǔn)自己在班子成員中的定位，認(rèn)準(zhǔn)自己肩負(fù)的責(zé)任，積極思考、主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，為組收任務(wù)的完成，為機(jī)構(gòu)改革的平穩(wěn)推進(jìn)做出了應(yīng)有的成績。

二是針對機(jī)構(gòu)合并之后黨建工作面臨的形勢，作出準(zhǔn)確研判，抓細(xì)思想政治工作

機(jī)構(gòu)合并之后，__稅務(wù)成為有史以來最強(qiáng)大的稅收隊伍。__稅務(wù)系統(tǒng)有在職黨員215名，占在職干部職工的73%，是__稅務(wù)大軍的“絕大多數(shù)”，抓住這個“絕大多數(shù)”，就抓住了人心，帶動了隊伍。這是我們對__稅務(wù)黨建形勢的基本研判。帶好這支隊伍，對于機(jī)關(guān)黨委書記而言是義不容辭的。在機(jī)構(gòu)改革的過程中，面對紛繁復(fù)雜的改革任務(wù)，機(jī)關(guān)黨委以問題為導(dǎo)向，堅決落實(shí)“三必談”工作要求，實(shí)現(xiàn)“黨委書記與班子成員、中層正職談話、黨委委員與分管單位談話、中層正職與所屬人員談話”全覆蓋。在此基礎(chǔ)上，各支部召開“三講一諾”專題組織生活會，真情交心談心，重溫入黨誓詞，重拾入黨初心，圍繞講政治、講大局、講紀(jì)律，做出服從組織決定的莊嚴(yán)承諾。改革期間，共組織不同層次、不同人員座談會20余次，發(fā)放問卷調(diào)查350余份，談話人次累計400余次，征求意見100余條，真正打通了干部職工意見訴求渠道，形成改革的最大公約數(shù)。全系統(tǒng)干部職工牢固樹立“四個意識”增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。秩序不亂，隊伍不散、工作不斷、力度不減，政令暢通，確保了7月20日順利掛牌，10月25日“三定”方案穩(wěn)準(zhǔn)落地，新機(jī)構(gòu)全面正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是針對新機(jī)構(gòu)面臨的新挑戰(zhàn)，以無畏的勇氣開拓創(chuàng)新

我積極思考新機(jī)構(gòu)在新形勢下的黨建工作，及時向局黨委提出創(chuàng)新黨建工作的思路，得到局黨委的大力支持。我們向全系統(tǒng)明確提出了黨建工作“爭創(chuàng)第一”的系列要求：一是機(jī)關(guān)黨建工作要做到“兩個鮮明、兩個走在前列”；二是全體黨員要發(fā)揮先鋒模范作用“走在前、做表率”；三是全體黨務(wù)干部要做到“有話能講、有文能寫、有事能做、有紀(jì)能守”。新機(jī)構(gòu)成立不到一個月，縣局就召開了黨建工作專題會議，提出了“兩個鮮明、兩個前列”的黨建工作目標(biāo)，開列“走在前、做表率”正面清單，拿出了9條具體措施抓黨建。以黨建為抓手，__稅務(wù)迅即打開了工作局面，得到縣委__書記的肯定性批示。

四是針對脫貧攻堅點(diǎn)多面廣，情系基層讓群眾滿意

腳下粘有多少泥土，心中積淀多少真情。一年來，我走遍了稅務(wù)局結(jié)對幫扶的祿家鎮(zhèn)法輪村、龍橋鄉(xiāng)江西村、__鄉(xiāng)__村和樂群村開展調(diào)查研究，深入江西村3社吳儒良、6社吳明鈞、吳法寶、法輪村7社楊玉華等貧困農(nóng)戶家走訪，幫助他們解決危房改造、新建房屋、子女入學(xué)等難題。傾情真扶貧、扶真貧，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，稅務(wù)局出實(shí)招，加強(qiáng)第一書記管理，落實(shí)第一書記待遇政策，為四個村真脫貧、脫真貧提供有力的組織保障。目前，4個市定貧困村的186戶精準(zhǔn)貧困戶已經(jīng)全部達(dá)到了“一超六有”的脫貧標(biāo)準(zhǔn)，4個村全部達(dá)到了“一低六有”的脫貧標(biāo)準(zhǔn)，取得了群眾滿意的效果。

二、工作中存在的問題

一是基層黨建還存在短板和弱項(xiàng)

基層黨組織書記的履職能力是最大的短板，黨務(wù)干部思想消極和能力不足是最大的弱項(xiàng)。11月22日，我們進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨委選舉，產(chǎn)生了第一屆機(jī)關(guān)委員會，緊接著所屬的25個支部也完成了支委選舉。應(yīng)該承認(rèn)，我們的基層黨組織書記抓稅收業(yè)務(wù)的能力不容置疑，但是其中絕大多數(shù)同志對基層黨建工作還很陌生，可以用“兩眼一抹黑”來形容。這些短板和弱項(xiàng)亟待補(bǔ)齊。

其次是陣地建設(shè)幾乎是空白。除機(jī)關(guān)以外，18個基層分局支部，2個退休支部都還沒有建立起黨建陣地，影響基層支部組織生活的正常開展。雖然這是機(jī)構(gòu)合并客觀原因造成的問題，但是絕不能夠忽視，需要在下一步工作中迅速加以整改。

二是精準(zhǔn)扶貧工作中還有不足。一是對__鄉(xiāng)__村滑草基地的扶持，重資金幫扶輕后續(xù)跟蹤指導(dǎo)，該項(xiàng)目目前進(jìn)展遲緩。二是機(jī)構(gòu)合并之后稅務(wù)局聯(lián)系四個村，在資金政策的幫扶力度上存在厚此薄彼的現(xiàn)象。

三、下一步工作打算

一是切實(shí)提高自己的政治站位和理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告，尤其認(rèn)真研讀新時代黨的建設(shè)總要求和“八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”，深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神特別是關(guān)于機(jī)關(guān)黨建的重要論述，扎實(shí)學(xué)好《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《____支部工作條例》（試行），切實(shí)用黨建理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

二是以案釋法、以案促改。去年國稅局出現(xiàn)的問題，暴露出原國稅局黨建工作的弱化、虛化、邊緣化。慘痛的教訓(xùn)足以敲響警鐘，值得我和大家深刻警醒。為此，機(jī)關(guān)黨委要以案釋法、以案促改、舉一反三，加強(qiáng)思想教育，筑牢全系統(tǒng)黨員干部思想上的廉政堤壩，杜絕違紀(jì)違法行為再次發(fā)生。

三是切實(shí)從自身做起發(fā)揮先鋒模范作用。針對自身存在的問題，對標(biāo)機(jī)關(guān)黨委制定的黨員干部“走在前、做表率”正面清單，著力在“講政治顧大局、講學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)、講團(tuán)結(jié)促和諧、講實(shí)干強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、講奉獻(xiàn)有作為、講紀(jì)律守規(guī)矩、講道德有品行”七個方面做表率，以自身實(shí)際行動引領(lǐng)全系統(tǒng)黨員干部走在前、走向前。

篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告2850字

按照要求，現(xiàn)將____年度抓基層黨建工作情況報告如下，歡迎提出寶貴意見和建議：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

（一）以解決存在的突出問題為重點(diǎn)，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)

____年，我鎮(zhèn)按照黨建工作要求，著力解決基層組織存在的突出問題，夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、堅持書記抓、抓書記，落實(shí)工作責(zé)任，著力解決“誰來落實(shí)”的問題。今年以來，鎮(zhèn)黨委連續(xù)召開了4次專題會議部署黨建工作。同時，建立了基層黨建工作目標(biāo)管理考核制度，把“一把手”抓基層黨建工作情況列入村級班子和村干部年度工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，并把考核結(jié)果作為評定村級班子工作實(shí)績、選拔任用干部的重要依據(jù)。建立了鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)和村黨支部書記黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助基層黨支部理清工作思路和解決實(shí)際問題。

2、堅持抓兩頭、帶中間，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，著力解決“如何提升”的問題。我們按照“調(diào)查摸底不留盲區(qū)，分類定級不漏一個”的要求，對全鎮(zhèn)33個黨支部進(jìn)行了一次全面“體檢”，確定了3個基層黨組織為“好”等次，10個為“較好”，16個為“一般”等次，4個為“較差”等次。在做好分類定級的基礎(chǔ)上，今年我們著重針對薄弱黨組織和4個后進(jìn)黨組織繼續(xù)進(jìn)行整改，到年底，全鎮(zhèn)分類定級為“好”等次的黨支部由3個提升到7個，4個“較差”的基層黨支部全部實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化升級，工作都走上了正軌。

3、堅持抓基層、打基礎(chǔ)，著力解決“要做何事”的問題。我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，確定以村支部為重點(diǎn)，實(shí)施基層黨組織活動場所“規(guī)建管用”、黨建工作經(jīng)費(fèi)“保障落實(shí)”等工程，加強(qiáng)五團(tuán)村黨建示范點(diǎn)建設(shè)，推行黨員到社區(qū)開展志愿服務(wù)、黨員隊伍“先鋒創(chuàng)績”、發(fā)展黨員和黨員管理“雙嚴(yán)雙優(yōu)”等制度，著力解決基層黨組織存在的突出問題。在實(shí)施基層黨組織活動場所“規(guī)建管用”工程中，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子深入各個村，重點(diǎn)查看做的差、還沒有完成村部建設(shè)任務(wù)的村級。對3個還沒有完成村部建設(shè)的村明確了時間和任務(wù)。

（二）結(jié)合黨的群眾路線教育活動，深入開展“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程建設(shè)，促干部作風(fēng)“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變。

以路線教育活動為契機(jī)，以“三進(jìn)三解三促”活動為抓手，要求廣大黨員干部帶著問題、帶著思考進(jìn)農(nóng)村，進(jìn)社區(qū)和進(jìn)企業(yè)，多方收集廣大群眾的意見。“連心”工程方面，鎮(zhèn)黨委成立12個連心小分隊負(fù)責(zé)走訪群眾，每個駐村干部必須走訪掛點(diǎn)村15戶以上的困難戶和移民戶，每位班子成員結(jié)對2戶困難戶。“強(qiáng)基”工程方面，通過縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、縣直單位幫扶、鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)等措施，集中開展了對、燕坊兩個軟弱渙散基層黨組織村的整頓工作，6月底已基本整頓到位?！澳７丁惫こ谭矫?，開展向焦裕祿、龔全珍、曾建等先進(jìn)人物的學(xué)習(xí)，舉辦演講比賽，把學(xué)習(xí)曾建同志等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡作為推動工作發(fā)展的強(qiáng)大動力，促全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)黨員干部“四風(fēng)”的轉(zhuǎn)變。

（三）以選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)帶頭人為關(guān)鍵，加強(qiáng)對村（社區(qū)）換屆的指導(dǎo)，確保平穩(wěn)換屆。

1、加強(qiáng)換屆指導(dǎo)，選好“掌舵人”。一方面，我們堅持“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的選任標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同類型黨支部的特點(diǎn)選好基層黨支部帶頭人，把一批想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部補(bǔ)充到班子中來。另一方面針對這次換屆，我們對重點(diǎn)難點(diǎn)村實(shí)行鎮(zhèn)干部包組、村干部包戶的工作責(zé)任制，認(rèn)真摸排、把握選情，及時研究制定具體措施，確保選舉順利進(jìn)行。

2、加強(qiáng)黨員干部教育培養(yǎng)，補(bǔ)充“內(nèi)動力”。一方面，結(jié)合群眾路線教育，我們在今年舉辦了5期培訓(xùn)班，全鎮(zhèn)22個村的支部書記、主任都參加了學(xué)習(xí)，提高他們的理論水平。另一方面，在6月23日組織開展了入黨積極分子、建黨對象和預(yù)備黨員的集中培訓(xùn)工作，端正他們的入黨動機(jī)，提高對黨的認(rèn)識，全年共發(fā)展黨員14名，完成組織部下達(dá)的計劃數(shù)。

（四）以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和整治“四風(fēng)”為核心任務(wù)，常抓不懈，黨群關(guān)系有明顯好轉(zhuǎn)。一是重點(diǎn)整治了干部作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”等9個方面各種突出問題；今年共組織了9次干部作風(fēng)整治明查暗訪，公開曝光。大力實(shí)施“四議兩公開”工作法，對村級班子進(jìn)行“雙述雙評”，對村干部進(jìn)行了述職述廉。二是按照“有信必核、有案必查、有案查好”的原則，辦理3件黨員違紀(jì)案件。

二、存在的主要問題及原因

（一）存在的主要問題

近年來，全鎮(zhèn)基層黨建工作質(zhì)量有了明顯的提高。但對照黨的十八大對黨建工作提出的新要求，我鎮(zhèn)黨建工作還存在以下幾個方面問題：

1、重視程度不平衡，黨組織的地位和作用被“弱化”。

一是部分黨組織對黨建工作重視不夠，黨建工作“第一責(zé)任人”意識不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是個別黨組織基本沒有黨組織的單獨(dú)活動，每年“七一”活動都是能省則省。

2、黨員隊伍年齡大，教育活動不經(jīng)常。部分村級黨組織沒有將教育活動納入支部重要議事日程，特別是個別支部對組織生活制度抓得不實(shí)，“三會一課”制度堅持不好。

3、黨員先鋒意識被“淡化”。一些村級黨組織引導(dǎo)黨員群眾發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的組織化程度不高，全鎮(zhèn)沒有形成規(guī)?；奶厣a(chǎn)業(yè)集群。

（二）存在上述問題的主要原因

1、思想認(rèn)識不到位。包括我本人把主要精力集中在抓征地拆遷工作上，花在黨建工作上的精力和時間都不夠，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致抓黨員隊伍建設(shè)力度不夠。

2、黨建經(jīng)費(fèi)不到位，黨員教育重視程度不夠?，F(xiàn)階段鄉(xiāng)級財力有限，尤其是村級經(jīng)濟(jì)薄弱，村級組織收入基本全靠上級財政轉(zhuǎn)移支付來維持運(yùn)轉(zhuǎn)，黨員教育普遍缺少經(jīng)費(fèi)，加上部分黨組織對黨員教育重視不夠，全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員年齡老化，嚴(yán)重制約黨建工作的力度和效率。

3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)不到位，黨員自富帶富能力不強(qiáng)。很多村級黨組織在如何依靠黨建提高農(nóng)村黨員致富和帶領(lǐng)群眾致富能力方面創(chuàng)新意識不足，沒有把全鎮(zhèn)黨員納入到各個專業(yè)合作社組織中，沒有組織廣大黨員開展?fàn)幾觥皠?chuàng)業(yè)先鋒”活動，難以發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、下一步工作目標(biāo)和具體措施

（一）提升高度，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我將深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)全鎮(zhèn)中心工作的重要作用，明確黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展重點(diǎn)工作這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

（二）加強(qiáng)管理，健全黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。全鎮(zhèn)黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志尤其是我本人要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，重點(diǎn)發(fā)揮黨員在征地拆遷中的模范帶頭作用，形成黨建與征地拆遷等重點(diǎn)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是落實(shí)黨員教育管理制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)880名黨員的教育管理，重點(diǎn)發(fā)展35歲以下年輕黨員，優(yōu)化黨員的年齡結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。三是抓經(jīng)費(fèi)投入，建保障機(jī)制。每年撥出黨建工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保黨建工作正常開展。

（三）發(fā)展農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，打造“綠色黨建”品牌。一是引導(dǎo)農(nóng)村黨員因地制宜發(fā)展特色種植養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，結(jié)合五團(tuán)村黨建示范點(diǎn)建設(shè)，重點(diǎn)打造五團(tuán)千畝井岡蜜柚、廟下村葡萄、村養(yǎng)鵝和蔬菜種植等一批富有地方特色、高水準(zhǔn)的黨建精品品牌，成立產(chǎn)業(yè)黨小組，提升全鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化水平。

鎮(zhèn)地處全縣“五區(qū)”建設(shè)的主戰(zhàn)場，時間緊，任務(wù)重，壓力大，我作為黨委書記絕不能以此為理由來弱化黨建工作，在今后的工作中，我將切實(shí)履行好黨委書記“黨建工作第一責(zé)任人”的職責(zé)，創(chuàng)新黨建工作方法，以黨建促發(fā)展，為實(shí)施好擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，積極融入城區(qū)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇六 基層黨建工作述職報告4550字

基層黨建工作述職報告

州人大常委會副主任、碌曲縣委書記

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2023年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

一是學(xué)教并舉，在強(qiáng)化政治引領(lǐng)上凝聚共識。堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想以及全國全省全州組織工作會議精神擺在突出位置，組織縣委中心組集體學(xué)習(xí)12次，研究制定貫徹意見55條，使“抓好黨建是最大的政績”主業(yè)意識深入人心，成為共識。緊緊圍繞脫貧攻堅，狠抓基層黨組織書記責(zé)任落實(shí)，對工作考核靠后的7名部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，對8名作用發(fā)揮不好的村支部書記進(jìn)行了談話教育，組織處理和紀(jì)律處分39名干部。

二是以上率下，在推動責(zé)任落實(shí)上久久為功。堅持“書記抓、抓書記”，先后6次召開縣委常委會，專題研究部署黨建工作，制定黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，推動“一把手”抓黨建責(zé)任落實(shí)。搭建了“洮河之聲”大講堂宣傳教育平臺，積極開展“百堂黨課進(jìn)支部”活動，認(rèn)真組織黨支部和廣大黨員學(xué)習(xí)《____支部工作條例（試行）》，全面落實(shí)“三會一課”和“黨員固定活動日”等活動，結(jié)合黨員“六個一”行動，黨組織生活不斷規(guī)范。

三是強(qiáng)基固本，在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上加壓發(fā)力。大力開展“組織工作強(qiáng)化提升年”活動，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和“柜式管理”，籌措資金213萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“兩室一中心”32處、示范黨支部26個，培育黨建示范點(diǎn)11個。分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程7冊，標(biāo)準(zhǔn)體系、驗(yàn)收體系2套。實(shí)行基層黨建逐級匯報制度，選派黨建指導(dǎo)員107名，整頓軟弱渙散黨組織8個。進(jìn)一步提高村組干部報酬標(biāo)準(zhǔn)，基層干部的積極性得到全面提升。扎實(shí)開展掃黑除惡專項(xiàng)行動，堅持教育群眾與嚴(yán)厲打擊相結(jié)合，依法懲治惡勢力團(tuán)伙1起，有力維護(hù)了社會秩序。

四是聚焦問題，在狠抓整改落實(shí)上補(bǔ)鈣壯骨。以問題整改倒逼重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，全面推行基層黨建督辦制度和積分制考核管理辦法，首位頒發(fā)流動紅旗，末位約談函詢，傳導(dǎo)了壓力，落實(shí)了責(zé)任。對標(biāo)省州縣督查以及巡視巡察反饋問題，逐項(xiàng)列出問題清單、拿出整改措施，提出目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行跟蹤督辦、限時整改、掛牌銷號，全年制定各類措施129條，整改問題75條，去年述職的7個方面問題、承諾的5個事項(xiàng)全部整改完成。

五是瞄準(zhǔn)靶心，在助推脫貧攻堅上精準(zhǔn)發(fā)力。在脫貧攻堅的主戰(zhàn)場上，縣級干部率先垂范，始終沖在第一線，駐村開展脫貧攻堅工作；全縣各級黨員干部講政治、顧大局，與群眾同吃同住同勞動，形成了合力攻堅的強(qiáng)大力量。堅持把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為抓黨建促脫貧的突破口，今年縣級財政共投入1460萬元，用于培訓(xùn)支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，截止目前，全縣共成立農(nóng)牧民專業(yè)合作社274個，所有貧困村都有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)收入全部超過2萬元。特別是尕秀村，依托帳篷城、牧家樂、電商中心、光伏發(fā)電等產(chǎn)業(yè)，村集體年收益達(dá)到280萬元，群眾分紅90余萬元，成為藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的標(biāo)桿。

二、存在的主要問題及原因

一是村干部認(rèn)識和能力之間存在差距。因受環(huán)境因素、文化水平等的影響，一部分村干部存在對黨建工作重要性認(rèn)識不夠、致富帶富能力不強(qiáng)、“火車頭”作用發(fā)揮不夠。

二是抓黨建整體和局部之間統(tǒng)籌不夠。對各領(lǐng)域黨建工作統(tǒng)籌不夠，黨建工作推進(jìn)不平衡，基層黨建大格局尚未形成，主要表現(xiàn)在對機(jī)關(guān)和農(nóng)牧村黨建工作用力多、抓的多，對非公和社會組織黨建工作研究少、投入精力不夠。

三是謀全局重點(diǎn)和中心之間融合不夠。就黨建工作整體情況來看，仍然存在與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作融合不夠的問題，黨建核心引領(lǐng)作用不明顯。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，但更多的是主觀原因，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是思想認(rèn)識不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識還沒有完全樹立起來，基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)?。二是工作?biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，抓具體、抓落實(shí)不深入。三是方式方法不夠靈活。對新形勢新時代下基層黨建前瞻性、統(tǒng)籌性不夠，導(dǎo)致破解基層黨建困難問題的辦法不多，效果不佳。

三、下一步思路和措施

一是提高站位抓黨建。始終把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，以十九大部署“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護(hù)”。

二是強(qiáng)化責(zé)任抓黨建。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，帶頭落實(shí)“書記抓、抓書記”工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行述職評議、積分管理、請示匯報、責(zé)任追究等制度辦法，建立完備的組織保障體系。切實(shí)抓好班子成員履行“一崗雙責(zé)”制度，主動交任務(wù)、定責(zé)任、壓擔(dān)子，強(qiáng)力推進(jìn)黨建工作責(zé)任落實(shí)。

三是緊盯問題抓黨建。牢固樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，選好配強(qiáng)基層黨組織書記，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。進(jìn)一步理順黨建管理體制，不斷提高“兩個覆蓋”水平。嚴(yán)格黨員教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真研究和有效解決農(nóng)牧民黨員“雙重信仰”等難點(diǎn)問題，保證黨員隊伍的純潔性，增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力。

四是圍繞大局抓黨建。進(jìn)一步健全完善基層黨組織在謀劃發(fā)展中的路徑方法和工作載體，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立“在助推扶貧中找位置、在全面小康中看作用”的理念，更好地發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、維護(hù)穩(wěn)定、環(huán)境整治等中心工作中的引領(lǐng)、支撐和保障作用。

基層黨建工作述職報告

州政府副州長、合作市委書記 劉永革

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就2023年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：

一、主要做法和成效

一是植根“黨建是第一政績”的向心力。堅持以黨建統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和生態(tài)文明建設(shè)，部署開展“政治思想建設(shè)年”工作，向各級黨組織傳遞出抓好黨建是最大政績的強(qiáng)烈信號。大力推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，在推動方式上，將支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效作為政績考核的重要依據(jù)；在破題方向上，硬件改造與軟件提升齊步同行，指導(dǎo)打造了7個示范點(diǎn)，轉(zhuǎn)化提升了7個軟弱渙散黨組織；在著力方位上，要求各支部按《標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的程序梳理落實(shí)，按“柜式管理”的步驟完善資料。通過外力引入、產(chǎn)業(yè)融合、模式再造，全面消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。建立離任村干部生活補(bǔ)助每人每年提高100元的增長機(jī)制。把準(zhǔn)城市基層黨建與街道社區(qū)黨建的區(qū)別、內(nèi)涵與外延，調(diào)整城市基層黨建“供給側(cè)”，讓城市黨建在體現(xiàn)黨的意志和要求中持續(xù)升溫。

二是挺起“黨建是第一責(zé)任”的擔(dān)當(dāng)力。帶頭肩負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，在黨言黨、在黨為黨。全年召開的12次常委會研究24個基層黨建議題。凡到基層必講黨的建設(shè)，必看“三會一課”，并督促黨組織書記建立基層黨建問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單。自覺用___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神武裝頭腦。理論中心組第一時間學(xué)習(xí)了《____支部工作條例》。建立縣級干部進(jìn)“干部夜?！敝贫?，推動10所“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜?！庇行蜻\(yùn)行2164場次，通過“請進(jìn)來”和“走出去”專題輪訓(xùn)黨員干部3835人次，教育引導(dǎo)廣大黨員、干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”。針對巡視整改，常委會班子帶頭并指導(dǎo)37個相關(guān)單位召開專題民主生活會，撇清思想迷霧、堅定整改決心，以高度的政治自覺全力做好巡視“后半篇文章”。

三是激活“黨建是第一保障”的生產(chǎn)力。堅持抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展就要抓黨建的理念，把黨建與脫貧攻堅、環(huán)境整治、維護(hù)穩(wěn)定等有機(jī)結(jié)合。在實(shí)現(xiàn)黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢中，脫貧攻堅工作順利通過國家評估檢查，并作為全省第一批縣市率先實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽；廣泛開展全國文明城市和國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建，并獲得“全國文明城市提名城市”資格和“全省食品安全示范城市”稱號；經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)增長，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)中有進(jìn)，特色產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，成功舉辦第十九屆九色甘南香巴拉旅游藝術(shù)節(jié)暨合作市建市20周年慶?；顒?，電子商務(wù)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新亮點(diǎn)。全省藏區(qū)“網(wǎng)格化+十戶聯(lián)防”現(xiàn)場推進(jìn)會在合作召開，我市基層治理工作受到與會各方的廣泛好評。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，依法打掉惡勢力集團(tuán)2個，有效維護(hù)了社會公平正義。認(rèn)真落實(shí)“雙五好”評比和“五個一”工作法，積極解決“三化兩熱”等問題，廣泛開展國旗進(jìn)宗教場所等工作，宗教和順和睦的良好局面更加鞏固。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與州委的要求、與合作市發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是深知黨建的整體性，但責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不夠到位。對黨建工作還沒有投入足夠的時間往深里抓，對每一項(xiàng)工作，從具體情況、到存在問題、到政策規(guī)定、再到解決方案，還沒有做到刨根問底、一抓到底，甚至擺脫不了就黨建抓黨建的思維模式，加之黨建責(zé)任和壓力傳導(dǎo)不到位，州府所在地的城市基層黨建品牌沒有樹立起來。二是深知黨建的融合性，但推動和落實(shí)重點(diǎn)不夠有力。在推動文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，景區(qū)培育打造亮點(diǎn)不多，對外宣傳推介力度不大，行業(yè)管理不夠精細(xì)，全市旅游產(chǎn)業(yè)布局點(diǎn)少線短。特別在鄉(xiāng)村旅游和風(fēng)情線打造中，站位不高，謀劃不深，推進(jìn)力度不大，致使鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，沒有形成一定規(guī)模。三是深知黨建的開放性，但宣傳和發(fā)動群眾不夠廣泛。在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治中，動員群眾不夠有效，宣傳引導(dǎo)方式單一，廣大群眾參與度不高，全民自覺保護(hù)環(huán)境、主動參與整治的意識和氛圍還不夠濃厚。在生態(tài)文明小康村建設(shè)中，動員群眾參與的辦法措施不夠有力，一些群眾等靠要的思想還比較嚴(yán)重，群眾的主體作用發(fā)揮得不好。

反思存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因：一是黨建理論研究不深。平時對黨建理論的研究學(xué)習(xí)較為重視，但為圖方便更多是“碎片式”學(xué)習(xí)，對一覽而過的知識缺乏“打破砂鍋問到底”的“學(xué)究”精神，存在以閱代學(xué)、以學(xué)代研的現(xiàn)象，真正捧起書、靜下心、沉住氣系統(tǒng)的研究新理論、糾結(jié)老問題的精力投入較少。二是跟蹤落實(shí)有所欠缺。對基層黨建工作宏觀指導(dǎo)的多，具體分析的少，親自過問、現(xiàn)場指導(dǎo)的主動性還不強(qiáng)，特別是抓各領(lǐng)域基層黨建上用力不夠均衡。在基層干部監(jiān)管、基礎(chǔ)工作規(guī)范方面要求不夠嚴(yán)，致使一些制度措施在基層落實(shí)中打了折扣，預(yù)期效果出現(xiàn)偏差。三是推動工作韌勁不足。重大工作謀劃的早、看得準(zhǔn)、啟動快，但缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神。有時面對困難和問題，存在畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，特別是在重大草山糾紛調(diào)處中，親力親為不夠，全局站位不高。

三、下一步思路和措施

一是嚴(yán)格落實(shí)基層黨建第一責(zé)任。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓是失職、抓不好就是不稱職”的責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)常委會定期研究基層黨建工作和縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層黨組織制度，修訂完善基層黨建工作考核評價辦法，建立班子成員匯報基層黨建機(jī)制，在促進(jìn)各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任的同時，推動班子成員“一崗雙責(zé)”及分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任落實(shí)。

二是全面貫徹落實(shí)全國和全省、全州組織工作會議精神。堅定貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，強(qiáng)化組織保證、發(fā)揮組織優(yōu)勢，突出抓好黨的組織體系建設(shè)，建立健全干部工作體系，集聚用好各方面優(yōu)秀人才，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。特別是要牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)《____支部工作條例》，努力提高全市黨的建設(shè)和組織工作的新水平。

三是堅持把黨建作為一切工作的保障。自覺把黨建工作放到全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考、審視和把握，咬定市委確定的“九項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”加油干，特別要把發(fā)展鄉(xiāng)村旅游作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重中之重，把專業(yè)合作社建設(shè)作為培育扶貧產(chǎn)業(yè)的重要抓手，把動員群眾參與作為環(huán)境綜合整治解決的重大問題，努力形成黨建獨(dú)領(lǐng)，百花齊放的良好局面。

篇七 局黨組書記抓基層黨建工作述職報告5500字

局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

2023年，在省委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實(shí)黨組抓黨建工作責(zé)任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)部署和要求，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，取得了新的成效。

一、主要工作和成效

(一)深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結(jié)合年度工作總結(jié)，我分批聽取了機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨建工作情況匯報，對抓好機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真思考。針對機(jī)關(guān)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合新的一年機(jī)關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)，提出了做四個表率的工作思路。結(jié)合機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)動員大會，對今年加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺階。

(二)貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實(shí)措施。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》和省委《決定》，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實(shí)際，主持制定了一系列落實(shí)措施。包括以思想理論建設(shè)為本，深入學(xué)_______的系列重要講話;以服務(wù)中心為基本任務(wù)，發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;以組織建設(shè)為保證，使各級黨組織健全有力;以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力;以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個方面，并在工作中加以推進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織六個全面過硬。

(三)認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我和班子同志強(qiáng)化強(qiáng)化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任。按照主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)分管部門和直屬單位的責(zé)任，落實(shí)責(zé)任分工。二是堅持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機(jī)關(guān)黨建年度工作計劃、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報，對機(jī)關(guān)黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機(jī)關(guān)黨建工作。我認(rèn)真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責(zé)，對重點(diǎn)工作與分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作同志一起研究，具體指導(dǎo)，親自進(jìn)行動員部署，親自參加黨建活動。今年，我為機(jī)關(guān)作工作動員、上黨課5次。同班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起，親自參加了機(jī)關(guān)思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機(jī)關(guān)足球騫等活動。四是將黨建工作納入機(jī)關(guān)績效管理，實(shí)行月度考評、季度通報。

(四)落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。指導(dǎo)和組織機(jī)關(guān)組織把落實(shí)三會一課等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點(diǎn)來抓。機(jī)關(guān)建立了黨日、黨課、理論學(xué)習(xí)和思想教育、機(jī)關(guān)黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機(jī)關(guān)組織理論學(xué)習(xí)和黨日活動14次，召開機(jī)關(guān)黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機(jī)關(guān)上黨課和作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告共13人次，每人都參加1個支部的組織生活。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，及時選配好黨組織骨干，全局做到了黨支部建在處上。做好黨員發(fā)展工作。今年，機(jī)關(guān)發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。

(五)抓好主題活動，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機(jī)關(guān)黨組織開展了創(chuàng)建三型黨支部、共產(chǎn)黨黨員先鋒工程、在職黨員進(jìn)社區(qū) 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為納稅人和基層服務(wù)等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認(rèn)真組織實(shí)施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等_本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個共產(chǎn)黨員工程項(xiàng)目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和七一前，兩次組織黨員干部進(jìn)社區(qū)開展公益勞動、幫困助學(xué)。全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點(diǎn)，開展了調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動。開展了一先兩優(yōu)評比活動，表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

(六)針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機(jī)關(guān)制定了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。一是針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實(shí)不到位的問題，組織黨支部書記學(xué)_______有關(guān)論述，強(qiáng)化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責(zé)任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)專題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強(qiáng)對黨建工作姝認(rèn)識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。

(七)落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實(shí)黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，由我和班子中分管領(lǐng)導(dǎo)和處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任分工，納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，強(qiáng)化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，進(jìn)行具體部署。把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，做到盯住重節(jié)點(diǎn)與長抓不解緊密結(jié)合。對發(fā)生案件單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)、函詢談話。圍繞三重一大，加強(qiáng)對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動稅收違法案件一案雙查，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控機(jī)制信息系統(tǒng)。針對落實(shí)兩個責(zé)任，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀(jì)檢組長進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，強(qiáng)化責(zé)任意識。注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，省局被省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委評為省直機(jī)關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范基地，并在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督重點(diǎn)工作推進(jìn)會上介紹了經(jīng)驗(yàn)。

(八)深入開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育，大力弘揚(yáng)嚴(yán)和實(shí)的作風(fēng)。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機(jī)關(guān)制定了系統(tǒng)、省局和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題教育方案，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)深入搞好動員。我?guī)ь^學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點(diǎn)與黨員干部一起學(xué)習(xí)，指導(dǎo)專題教育的開展，帶動了機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興大學(xué)習(xí)大討論活動，不斷把專題教育引向深入。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實(shí)際，在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了服務(wù)振興獻(xiàn)良策，立足本職做貢獻(xiàn)幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)整治;貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財稅工作會議精神主題調(diào)研等活動，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了不嚴(yán)不實(shí)問題，在機(jī)關(guān)形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。、

二、存在的問題和差距

今年，機(jī)關(guān)黨建工作是大加強(qiáng)、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：(一)少數(shù)黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、斗志不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神的問題還沒有從根本上解決;理想信念淡化，黨員意識不強(qiáng)，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn);不求有功，但求無過，工作應(yīng)付對付的問題在個別黨員干部身上還存在。(二)少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動性不夠，解決自身問題的能力不強(qiáng)的問題還存在。三嚴(yán)三實(shí)教育抓一陣好一陣，平時結(jié)合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨管黨員、黨管干部在落實(shí)上還有差距。

三、存在問題的原因

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：

一是理想信念教育具有長期性、艱巨性和反復(fù)性。機(jī)關(guān)黨員干部隊伍整體是好的，能夠以黨和國家的利益為重，顧全大局，樂于奉獻(xiàn)。但由于在改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，社會利益多元化、價值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)的發(fā)展又使信息傳播更加便捷迅速，社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊伍中，給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰(zhàn)。用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀武裝黨員干部頭腦產(chǎn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是一個長期艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、深入抓、反復(fù)抓，以量變換質(zhì)變，久久為功。

(二)黨管干部、黨管黨員還不完全到位。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律，是我們基層黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基層黨組織的基本職責(zé)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨落實(shí)到基層，基本任務(wù)就是要做到黨管干部、黨管黨員。少數(shù)支部解決自身問題的能力不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，核心問題是黨管干部、黨管黨員沒有落實(shí)。黨支部書記自身模范作用不好，做思想政治工作的意識和能力不強(qiáng)，黨支部組織生活制度不落實(shí)，都是影響黨管干部、黨管黨員落實(shí)的原因。因此，黨管干部、黨管黨員能不能落實(shí)，是由綜合因素決定的，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的一個綜合性指標(biāo)，必須多措并舉，從抓書記、抓制度入手，切實(shí)提高基層黨組織做好黨管黨員、黨管干部的能力。

(三)對黨支部書記的培訓(xùn)不夠。黨支部書記是基層黨建工作帶頭人和一線指揮員。書記強(qiáng)就能帶動一個支部，書記弱就會影響一個支部。因此，加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)是加強(qiáng)基層黨建工作的關(guān)鍵。省局黨支部書記大多是做業(yè)務(wù)工作出身，缺乏做黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。做好黨支部工作，就要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。在這方面，我們做了一些工作，比如堅持黨支部書記會議制度，采取以會代訓(xùn)的形式組織學(xué)習(xí)交流，面對面地部署工作，總結(jié)黨支部工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流等，但由于機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人中少，精力有限，加之方法也不多，培訓(xùn)工作還不適應(yīng)加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)的要求。因此，必須加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，把提高黨支部書記做黨建工作的能力作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵來抓。

四、明年工作打算

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬的決定》(以下簡稱《決定》)，以鞏固擴(kuò)大三嚴(yán)三實(shí)專題教育成果為主線，以黨建責(zé)任制為抓手，全面落實(shí)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺階。

(一)以學(xué)_______系列重要講話精神為重點(diǎn)，推進(jìn)理論武裝工程。深入學(xué)_______系列重要講話。通過理論輔導(dǎo)、專題講座等形式，深化對系列講話精神的理解。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織干部職工系統(tǒng)閱讀系列重要講話。深入開展黨的十八屆五中全會精神學(xué)習(xí)，用百年奮斗目標(biāo)凝聚干部職工為全面建成小康社會奮斗，用五大發(fā)展理念指導(dǎo)地方稅收的改革發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展全員讀書活動。抓好黨組理論中心組學(xué)習(xí)，堅持理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)運(yùn)用______一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求指導(dǎo)______工作的能力，用黨組學(xué)習(xí)成果帶動機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)_______系列系列重要講話，開展十三五規(guī)劃、社會主義核心價值觀、形勢任務(wù)、法制教育，為地方稅收工作發(fā)展提供精神動力。

(二)圍繞嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真落實(shí)黨組抓黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照《決定》，制定推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步全面過硬措施，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展三嚴(yán)三實(shí)專題教育整改落實(shí)，鞏固擴(kuò)大專題教育成果。按照服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大作務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)三型黨支部創(chuàng)建活動，完善創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建效果。以三會一課制度為重點(diǎn)，落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度。緊緊圍繞黨管黨員、黨管干部，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開展批評和自我批評，幫助黨員解決發(fā)展進(jìn)步中遇到的問題，開展民主評議黨員工作。加強(qiáng)思想政治工作，開展經(jīng)常性的談心交心活動。按照黨章和《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按期進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委會換屆工作。協(xié)助省局黨組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，承辦好黨組專題民主生活會。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度。

(三)深化黨的宗旨教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。緊密結(jié)合稅收工作和干部職工的思想實(shí)際，開展黨的宗旨教育。繼續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，擴(kuò)大參與面，培養(yǎng)和提高黨員做群眾工作的能力。堅持和完善機(jī)關(guān)黨支部建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，密切與基層的感情，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展。完善和深化機(jī)關(guān)黨建工作績效管理，搞好目標(biāo)設(shè)立和分解，突出過程管理，推動黨建工作的落實(shí)。積極開展?fàn)巹?chuàng)省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、為_____人服務(wù)工作。按照工委的要求，繼續(xù)開展黨內(nèi)關(guān)懷工作，幫助特殊困難黨員。按照省委、省政府的部署和精準(zhǔn)扶貧的要求，繼續(xù)做好定點(diǎn)扶貧工作，為完成十三五扶貧目標(biāo)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作在完成中心工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。提高對加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作重要意義的認(rèn)識，發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚作用。按照省直工委的部署，認(rèn)真落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作的部署，發(fā)揮民主黨派和無黨派干部在稅收工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。保持工會組織健全，維護(hù)職工合法權(quán)益和合理訴求，在職工中廣泛開展為建功立業(yè)活動，推薦和表彰先進(jìn)。落實(shí)探望職工制度，做好對困難職工的補(bǔ)助和因病住院等特殊情況職工的探望工作。按照《工會法》，按期完成省局工會委員會換屆工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作跨上新臺階。保持機(jī)關(guān)青年委員會和團(tuán)委組織健全，廣泛開展青年職工建功立業(yè)活動，充分調(diào)動廣大青年干部在完成中心工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。發(fā)揮工會、青委和共青團(tuán)在機(jī)關(guān)先進(jìn)文化建設(shè)中的作用，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)業(yè)余文化體育興趣組活動，積極組織參加全省地稅系統(tǒng)和省直機(jī)關(guān)文化體育評比競賽，展示省局的良好精神面貌和機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成果。

篇八 區(qū)婦聯(lián)黨支部書記年度抓基層黨建工作述職報告2650字

區(qū)婦聯(lián)黨支部書記 謝曉梅

按照中央和省市區(qū)委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

（一）婦聯(lián)黨支部抓黨建工作措施

1、科學(xué)謀劃，明確思路。我是2023年4月份調(diào)入?yún)^(qū)婦聯(lián)擔(dān)任婦聯(lián)主席，上任伊始，作為支部黨建'第一責(zé)任人'，我?guī)ьI(lǐng)班子成員通過走訪調(diào)研、召開座談會，找準(zhǔn)黨建工作與婦女工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，制定全年機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)任務(wù)和婦聯(lián)職能目標(biāo)任務(wù)，明確班子分工，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。

2、加強(qiáng)建設(shè)、提高水平。深入貫徹黨的十九大精神和省第十三次黨代會、市委全委（擴(kuò)大）會議精神，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。各項(xiàng)制度健全，重大問題集體討論決定。深入開展'兩學(xué)一做'活動，定期召開班子民主生活會、組織生活會，黨建工作落實(shí)到位。把'三項(xiàng)機(jī)制'作為'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，要求班子成員帶頭學(xué)機(jī)制、建機(jī)制、用機(jī)制。在支部班子和婦聯(lián)全體人員的努力下，在2023年度目標(biāo)責(zé)任考核中，區(qū)婦聯(lián)半年、第三季度考核連續(xù)優(yōu)秀，黨建、檔案、創(chuàng)文等單項(xiàng)考核均為優(yōu)秀。全年共迎接全國人大、省市婦聯(lián)調(diào)研觀摩六次，各級領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)各項(xiàng)工作均給予充分肯定和高度評價。

3、規(guī)范權(quán)利、凝心聚力。我堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工制，認(rèn)真落實(shí)'三個不直接分管'，充分調(diào)動每個班子成員履行'一崗雙責(zé)'的積極性。在處理重大事項(xiàng)、重大資金使用方面嚴(yán)格堅持集體研究、民主決策，保證了決策的科學(xué)性。

（二）黨建工作進(jìn)展情況及取得的成效

1、學(xué)習(xí)教育成效顯著。黨的十九大勝利召開后，婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，迅速把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神上來，為機(jī)關(guān)每名黨員干部配發(fā)了《______系列重要講話讀本》、《___七年知青歲月》等學(xué)習(xí)資料，對規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容堅持原汁原味、系統(tǒng)研讀。開展了優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記展評活動，共展示讀書學(xué)習(xí)筆記30余本，涵蓋經(jīng)典摘抄、黨課筆記、讀書心得等方面，內(nèi)容豐富，形式多樣，通過這種'以查促學(xué)'的方式，提高了機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。組織黨員赴梁家河、照金參觀學(xué)習(xí)，在革命圣地開展了'重溫入黨誓詞'活動，使全體黨員干部始終'不忘初心，牢記使命'.

2、強(qiáng)化制度管理。建立完善黨組會議制度、黨員學(xué)習(xí)制度、'三會一課'制度，同時注重抓好黨支部隊伍建設(shè)，定期召開黨員會議，組織黨員集中學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》等，召開黨員組織生活會，抓住堅持標(biāo)準(zhǔn)和開展批評與自我批評兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對照《黨章》評議每個黨員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況。做好黨費(fèi)收繳工作，我支部每位黨員都能做到自覺及時足額繳納黨費(fèi)。及時完成黨報黨刊征訂工作任務(wù)。

3、黨建活動開展的有聲有色。'七一'前夕，區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)編辦組織全體黨員開展紅色教育基地行活動，到全國軍工文化教育基地、愛國主義教育基地二0二所吳運(yùn)鐸展館參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先驅(qū)；聯(lián)合區(qū)機(jī)關(guān)工委等5家單位開展了'閱讀黨史經(jīng)典、弘揚(yáng)紅色文化'經(jīng)典誦讀活動；號召全區(qū)巾幗志愿者隊伍，廣泛開展了幫扶孤寡老人、情暖留守兒童、關(guān)愛病殘困難群眾等志愿服務(wù)活動。母親節(jié)前夕，開展了關(guān)愛母親系列活動。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長劉向東，區(qū)政府調(diào)研員、婦兒工委主任鄭愛華和黨員志愿者一起走訪慰問部分貧困母親，向她們致以節(jié)日誠摯的問候，送去黨和政府的溫暖關(guān)懷；聯(lián)系愛心女企業(yè)家籌措資金，資助貧困大學(xué)新生10名，助力貧困學(xué)子圓夢大學(xué)；婦聯(lián)機(jī)關(guān)的黨員志愿者利用節(jié)假日來到民生路社區(qū)患病貧困婦女盧蕾家中幫助其干家務(wù)，噓寒問暖，并送去藥品和生活日用品，幫助其重新樹立面對生活困境的信心和勇氣。在這一次次的黨員主題活動中，激發(fā)了婦聯(lián)干部的宗旨意識和求實(shí)作風(fēng)，凝聚了人心，提升了黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、抓基層黨建存在的問題及原因

（一）對機(jī)關(guān)黨建工作的重視不夠，重要性認(rèn)識不足。在實(shí)際工作中，看不到思想政治工作對業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，經(jīng)常自覺不自覺的出現(xiàn)業(yè)務(wù)工作和黨建工作'兩張皮'，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)。

（二）制度在落實(shí)上力度不大。黨建制度雖然制定的很多，但落實(shí)效果不佳，缺乏持續(xù)性。在日常工作當(dāng)中，有時業(yè)務(wù)繁忙，受各種事務(wù)影響，制度落實(shí)情況不到位，致使執(zhí)行力度打折扣。有時開黨建會議時，不知不覺就開成了業(yè)務(wù)會議，在落實(shí)談心談話制度時，談業(yè)務(wù)工作多，談黨建較少。

（三）黨組織活動單一。在黨支部組織生活中，我一般采用的是組織學(xué)習(xí)活動、講黨課、談話談心、義務(wù)勞動、捐款獻(xiàn)愛心外，其他創(chuàng)新活動少，組織生活沒有吸引力，削弱了黨組織的凝聚力，黨建工作僅限于應(yīng)付檢查，不重視實(shí)際效果。

出現(xiàn)這些問題的原因：一是工作積極性不夠。存在惰性心理，不善于深層次思考問題。二是缺乏創(chuàng)新責(zé)任意識。習(xí)慣用傳統(tǒng)的、熟知的辦法分析處理問題，墨守成規(guī)。三是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。在一些工作中還缺乏擔(dān)當(dāng)意識，對事業(yè)的責(zé)任感、使命感不夠強(qiáng)烈。

三、下一步工作打算

下一步，婦聯(lián)黨支部將深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，樹立'抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職'的工作理念，不斷提高黨性修養(yǎng)和政治理論水平，班子成員以身作則當(dāng)好排頭兵，身先士卒，處處起到模范帶頭作用。

一要強(qiáng)化主體責(zé)任意識。從我做起，強(qiáng)化黨建'第一責(zé)任人'的主體責(zé)任意識，細(xì)化班子分工，監(jiān)督、引導(dǎo)班子成員各司其職，自覺履行好自己的職責(zé)。

二要黨建工作、業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌兼顧。要克服'基層黨建工作任務(wù)沒有硬性指標(biāo)，內(nèi)容較虛，以業(yè)務(wù)工作為主、黨建工作為輔'的思想，要向抓職能工作一樣抓黨建，嚴(yán)格履行好'一崗雙責(zé)'，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，一同部署，一同落實(shí)，以黨建工作推動業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作的成果檢驗(yàn)黨建工作成果。

三要在制度健全和落實(shí)監(jiān)督上下功夫。不斷完善制度，建立健全基層黨支部的組織生活制度和黨建責(zé)任追究機(jī)制。并把抓好制度落實(shí)監(jiān)督作為自己日常工作常抓不懈，確保黨建責(zé)任制落到實(shí)處，切實(shí)提高'三會一課'質(zhì)量。

四要建立完善有效的獎勵機(jī)制。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，結(jié)合婦聯(lián)工作實(shí)際，制定出臺區(qū)婦聯(lián)'三項(xiàng)機(jī)制'，探索有效的激勵機(jī)制，調(diào)動黨員工作、學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮模范帶頭作用。

五要筑牢工作陣地。加強(qiáng)黨員活動陣地，配齊學(xué)習(xí)、活動措施，定期開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動，提高黨員的凝聚力和向心力。

作為支部抓黨建的'第一責(zé)任人'，我將履職踐諾，不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)支部黨建工作職責(zé)，明確工作要求和任務(wù)，抓好業(yè)務(wù)工作的同時，統(tǒng)籌規(guī)劃好機(jī)關(guān)支部黨建各項(xiàng)工作任務(wù)，確保各項(xiàng)黨建工作任務(wù)順利完成。

篇九 2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告5450字

2023年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告市委常委會：

按照會議安排，我就抓基層黨建工作述職如下，請予評議：

一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制，從嚴(yán)落實(shí)一把手崗位職責(zé)，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為重要抓手，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體，堅持書記抓、抓書記，著力打造關(guān)河黨建長廊升級版，基層黨建科學(xué)化水平不斷提高，富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先的組織保障不斷夯實(shí)。

(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任，扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項(xiàng)親自督促落實(shí)。今年以來，縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作，聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報，組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議，有力推動工作落實(shí)。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報，多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會，聽取意見，查找不足，及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機(jī)關(guān)單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。

(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作，不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果，推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》，按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路，圍繞五好五帶頭目標(biāo)，依托四級服務(wù)中心、站、點(diǎn)，采取獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式，全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐，83個村(社區(qū))黨組織為核心，849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系，實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織，由我?guī)ь^，明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個基層軟弱渙散黨組織，實(shí)行一對一掛點(diǎn)幫扶，調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人，使16個軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)795名村兩委干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員，落實(shí)了待遇，有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持四議兩公開工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取一事一議方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程，加大黨員教育培訓(xùn)力度，每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度，帶頭開展四級書記講黨課活動，督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)一所一院一室一點(diǎn)的功能作用，經(jīng)常性開展黨員教育，強(qiáng)化黨員黨性意識。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動中，聚集四風(fēng)，狠剎歪風(fēng)，廣泛開展民主評議，全縣8106名黨員中，評定為好、一般、差的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%，妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預(yù)__敗體系2023-2023年工作規(guī)劃實(shí)施意見，以零容忍態(tài)度反對腐敗，查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件，處理干部29名，形成震懾，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)三深入四聯(lián)戶制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)?？h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶，為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個，為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天，與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次，開展民情懇談不少于3次，走訪基層黨員和干部群眾不少于45人，為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū)配菜、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)的方式，帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作，全縣82家駐區(qū)單位以2+1模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部，1610名在職黨員1+1結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾，為群眾服務(wù)257次，解決群眾困難201個。以廉政勤政建設(shè)為抓手，在全縣30個縣直服務(wù)部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)，深得群眾好評。在機(jī)關(guān)黨組織推行三亮兩公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務(wù)中心，實(shí)行服務(wù)中心+代辦點(diǎn)兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式，讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。

(三)強(qiáng)化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強(qiáng)隊伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍，管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記四支隊伍，加大培養(yǎng)選拔力度，今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》，在去年投入300余萬元，新建了4個活動場所的基礎(chǔ)上，今年整合455萬元，新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地，出水源新村打造成為出水堰精神教育基地，修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長效增長機(jī)制，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi)，每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，并納入財政預(yù)算。今年，在縣財政十分困難的情況下，增加財政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元，社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元，村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元，一肩挑的達(dá)到100元。

二、存在的問題及主要原因

總體來看，雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績，自己也作了一些努力，但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比，主要存在以下3個方面的差距和不足：

一是抓責(zé)任落實(shí)不到位，黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距，我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，放松了抓黨建工作的力度，對抓黨建工作精力投入不平衡，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足，使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入，實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少，往往滿足于聽匯報、作指導(dǎo)、安排部署，更多的靠組織部門和所屬黨委去抓，作為第一責(zé)任人，親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署，但抓落實(shí)方面做得不夠，對落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán)，持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng)，成效不明顯就想看一看、等一等，缺乏解決問題的勇氣和方法，影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認(rèn)識不清、思路不明，黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，沒有真正落實(shí)到行動上，存在被動抓黨建的現(xiàn)象，這些問題，我有所掌握，但沒有下深功夫去研究解決，導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。

二是抓培養(yǎng)力度不夠，隊伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為：基層干部隊伍文化程度偏低，全縣795名村干部中，?？萍耙陨系?5人，占比僅為9.4%，其中本科7人，占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大，全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲，人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠，抓中心工作多，對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足，指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。

三是調(diào)研深入不夠，抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料，存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠，對面上的、全局性的工作研究得多，對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致，以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足，創(chuàng)造性的思路辦法較少，基層黨員隊伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織三會一課等制度落實(shí)不到位，黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開，該民主的沒民主，沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性，組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng)，引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問題，自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排，提出一些要求，但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。

四是督促落實(shí)不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施關(guān)河黨建長廊建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動場所配備的十七有等軟硬件設(shè)施，管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降，說話沒人聽、干事沒人跟，致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，全縣83個村(社區(qū))大多都是空殼村軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對這些問題，自己督促檢查不夠。

五是黨建工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣不夠。工作中，埋頭干事的多，對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗(yàn)和做法，自己也沒有及時進(jìn)行歸納和推廣，導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。

三、下步工作打算

在今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會議以及市委劉書記重要指示精神，認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，推動大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先。

(一)以身作則，以上率下，進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，堅持以身作則，以上率下，聚焦黨建主業(yè)，騰出更多時間和精力，認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持好三會一課等基本制度，帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實(shí)施意見》， 12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作，同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強(qiáng)各級黨組織書記責(zé)任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見，把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中心工作總體布局，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，把各級黨組織書記的責(zé)任固定下來。對照責(zé)任清單，帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項(xiàng)職責(zé)，每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定全縣黨建工作計劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層，督促指導(dǎo)各級黨組織書記種好責(zé)任田，確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，2023年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報，力爭兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定8433目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查，逐步理順黨組織隸屬關(guān)系，繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式，打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制，積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式，切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、三會一課流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題，真正把基層黨組織建強(qiáng)起來，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手，投入財政資金300萬元，整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺，建設(shè)94個基層綜合服務(wù)平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū)，無償提供20平方米的公寓用房，方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)制，在機(jī)關(guān)黨組織堅持好三亮兩公開，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式，打通服務(wù)群眾終端末梢，著力解決好服務(wù)群眾最后一公里問題。

(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)度，年底前完成7個活動場所建設(shè)任務(wù)，力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴(kuò)建，著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作，明年爭取投入500萬元紅色信貸資金，支持合作股份工作，不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，對后進(jìn)的27個基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī)，著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部，統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊伍建設(shè)，切實(shí)解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理，提高水平，充分發(fā)揮基層黨組織十八有功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。

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篇十 2023機(jī)關(guān)幼兒園基層黨建工作述職報告2050字

一、工作特色和亮點(diǎn)

一是抓支部班子建設(shè)，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。我園支部委員進(jìn)行了明確分工，各委員職責(zé)清楚、目標(biāo)明確，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制度，經(jīng)常集體研究決定支部工作的各個事項(xiàng)，并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行黨務(wù)公開，接受黨外群眾的監(jiān)督，參與幼兒園的各項(xiàng)重要決策以及日常的管理工作。

二是抓支部制度建設(shè)，促進(jìn)黨建工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我園不斷完善各項(xiàng)制度，定期召開支部委員會討論研究《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》、《黨費(fèi)收繳制度》、《黨員電教化制度》、《民主生活會制度》、《黨務(wù)公開制度》、《發(fā)展黨員制度》。這一系列制度的完善，使我園的黨建工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

三是抓黨員隊伍建設(shè)，形成長效工作機(jī)制。 我園在職黨員11人，退休黨員4人，黨員隊伍結(jié)構(gòu)優(yōu)良、層次合理，其中年輕教師、骨干教師所占黨員隊伍的比例較大。我園認(rèn)真細(xì)致的制訂年度黨建工作計劃，有計劃培養(yǎng)年輕教師加入黨組織，今年1名教師轉(zhuǎn)為正式黨員，1名教師成為預(yù)備黨員，同時，所有黨員都能按時交納黨費(fèi)。

四是抓學(xué)習(xí)、促教育，推進(jìn)黨、教工作的全面發(fā)展。在今年開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中，我們組織全體黨員干部重溫《黨章》基本知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大及__屆__全會精神，通過宣講、上網(wǎng)學(xué)習(xí)，集中上“微型黨課”等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷的提高我園黨員干部的政治理論水平和綜合素質(zhì)。在市委活動辦舉辦的“踐行群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉”主題演講比賽中，我園黨員教師錢靜秋同志榮獲二等獎。

五是創(chuàng)建服務(wù)型黨支部，密切聯(lián)系群眾。今年，支部各成員建立了班級工作聯(lián)系點(diǎn)，指導(dǎo)和幫助班級的具體工作。同時還設(shè)立了留守兒童之家，關(guān)愛留守兒童，保持與家長的緊密聯(lián)系，為家長做好后勤保障工作。在黨員進(jìn)社區(qū)活動中，我們組織黨員教師結(jié)合自身工作職能、工作性質(zhì)和專業(yè)特長進(jìn)社區(qū)服務(wù)，主動認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和項(xiàng)目，參與義務(wù)獻(xiàn)血、愛老奉獻(xiàn)日等志愿活動。在支教活動中，我園選派1名黨員教師遠(yuǎn)赴印尼、菲律賓支教。多名黨員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園、民辦幼兒園結(jié)對幫扶。

二、存在的主要問題及原因

一是抓黨建工作的水平低，缺乏力度。由于自己平時放松政治學(xué)習(xí)，政治理論水平不高，思想固化，不能與時俱進(jìn)，不能認(rèn)清當(dāng)前形勢，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”問題中，不夠深入認(rèn)為幼兒園也不存在權(quán)、錢等腐敗問題。園長教師到現(xiàn)在連辦公室都沒有，大家都感覺自己都很清廉，覺得腐敗、“四風(fēng)”都與我們沾不上邊。其實(shí)不然，后來通過學(xué)習(xí)對照、開組織生活會、征求家長意見，發(fā)現(xiàn)每個人都存在很多問題。

二是在開展黨建工作中被動接受上級黨委部署任務(wù)多，自己主動創(chuàng)新工作少。這主要是我慵懶懈怠的工作作風(fēng)、習(xí)慣造成的。總覺得幼兒園最主要的工作是對幼兒的安全、和幼兒的身心健康快樂發(fā)展;對老師的專業(yè)技能、教育教學(xué)水平以及師德方面的要求很高，把主要精力都放在教師的專業(yè)發(fā)展上，沒有在黨建工作上好好下功夫，有時上級黨委部置的工作沒有認(rèn)真思考，深入研究，只是應(yīng)付，更沒有靜下心來想著把黨建工作做得更完美。

三是在黨建工作中資料整理工作不夠完善、臺賬不健全。今年萬紅同志調(diào)走后由肖文菊接替她的工作，我應(yīng)該多多與她交流、溝通、指導(dǎo)，參與資料的收集和整理工作，或請肖文菊老師向教育局李茂源主任多多請教。但因本人思想不夠重視，以致肖文菊不知從何做起、如何整理，導(dǎo)致黨建工作材料不完整，臺賬不齊全。

四是踐行群眾路線，為民務(wù)實(shí)清廉未形成長效機(jī)制。群眾意識不強(qiáng)，對為民服務(wù)的宗旨認(rèn)識不夠，在厲行節(jié)約方面存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，如：辦公廢紙可以給幼兒繪畫、折紙、剪窗花。但我們有時沒有好好利用。幼兒午餐有剩飯、剩菜，我們應(yīng)多教育孩子糧食來之不易應(yīng)好好珍惜。在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園拉手結(jié)對中存在胡任務(wù)、走形式的現(xiàn)象。我們應(yīng)該深入調(diào)研每所幼兒園的實(shí)際情況，提出不同的指導(dǎo)方案，但是我們借口自己本園人手緊、任務(wù)重，只去了部分幼兒園，沒有形成定期、定時幫扶。

三、下一步工作思路和主要措施

一是與時俱進(jìn)，經(jīng)常組織黨建工作學(xué)習(xí)，及時落實(shí)整改措施，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，同時相互之間多溝通、多交流，多開展批評與自我批評指出各自的不足，并及時改正。多聽取家長意見，杜絕任何人收受家長禮品、購物卡等不良行為。踐行社會主義核心價值觀做人民滿意的好老師。

二是對于上級黨委布置的各項(xiàng)工作應(yīng)仔細(xì)分析，認(rèn)真研究，再與黨員教師們一起探討研究，充分理解任務(wù)內(nèi)容，制定方案。既充分發(fā)揮黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，又提高了每位黨員參與黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，更好的完成黨建工作。

三是在人員崗位變動時，老員工應(yīng)向新人詳細(xì)交代工作內(nèi)容，做好交接工作，以老帶新，平時我也應(yīng)該多加強(qiáng)指導(dǎo)，做到知無不言，言無不盡。還應(yīng)多向上級領(lǐng)導(dǎo)請教，多向同行學(xué)習(xí)，把黨建工作資料、臺賬做完善。

四是舉行“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”活動，把厲行節(jié)約與幼兒園一日活動相結(jié)合，讓幼兒體會變廢為寶的快樂，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園手拉手結(jié)對時，建立長效機(jī)制，細(xì)心聽取他們的意見，并進(jìn)行深入調(diào)研，根據(jù)他們的需要制定方案進(jìn)行指導(dǎo)。

篇十一 煉鋼黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告2450字

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）加強(qiáng)黨建工作，黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高

一是強(qiáng)化組織建設(shè)，黨建基礎(chǔ)工作全面加強(qiáng)。年初制定了黨支部2023年度工作計劃及黨支部工作制度11項(xiàng)。二是嚴(yán)格履行發(fā)展黨員工作流程。目前支部3名預(yù)備黨員都通過了培訓(xùn)考試，將在三季度黨員大會上討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜。三是嚴(yán)抓'雙培養(yǎng)'.創(chuàng)新'四個一'培訓(xùn)方法，即'每季一考、每月一煉、每周一講、每天一幫'，不斷提高黨員理論水平和實(shí)際操作能力。培養(yǎng)'一崗多能'職工15人，滿足轉(zhuǎn)爐后備操作人員的需要。自動化專家賈春輝按計劃三季度發(fā)展為黨員，黨員齊金生通過組織的培養(yǎng)和個人努力成為倒班作業(yè)長。

（二）開展十九大精神教育培訓(xùn)，隊伍凝聚力進(jìn)一步提升

一是形式多樣'學(xué)'起來。定期組織黨員精讀______系列講話，踐行'四個合格'黨員要求，提升黨員黨性修養(yǎng)。組織作業(yè)區(qū)職工觀看'厲害了我的國'，觀影96人次，提高職工愛國熱情，上交觀后感，其中獲獎。二是主題活動'做'起來。推進(jìn)實(shí)施了'共產(chǎn)黨員挑戰(zhàn)項(xiàng)目'、'三千競賽'等多種實(shí)踐活動，將'兩學(xué)一做'深入到每一個崗位，劉立杰、黃其志兩名同志分別實(shí)現(xiàn)10560爐不改鋼、10781爐不重返，創(chuàng)造新的紀(jì)錄。三是找準(zhǔn)方向'創(chuàng)'起來。充分調(diào)動廣大職工群眾積極性，搭建創(chuàng)新平臺，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，將崗位創(chuàng)新納入職工績效評價，上半年共提出創(chuàng)新建議324條。依托王飛創(chuàng)新工作室，先后確立'降低脫硫扒損'、'雙車自動走行'等5個攻關(guān)項(xiàng)目。

（三）增強(qiáng)服務(wù)意識，隊伍的穩(wěn)定性進(jìn)一步牢固

一是廣泛開展了'困難幫扶'和'節(jié)日慰問'等多種救助活動，上半年走訪困難職工12人次，發(fā)放各類救助金9700元，得到職工的廣泛贊譽(yù)，促進(jìn)了職工隊伍的穩(wěn)定。二是積極開展業(yè)余文化活動，其中李曉晨參加'歌聲飄過新時代'、李華偉等4名職工參加'鲅魚圈馬拉松'、陳晨等8名職工參加團(tuán)委義務(wù)勞動'刷管控大橋欄桿'等活動，在娛樂中陶冶情操，尋求快樂，增強(qiáng)支部吸引力、向心力和凝聚力。

（四）夯實(shí)責(zé)任聚合力，'提廢降鐵'攻關(guān)能力進(jìn)一步提高

一是組織開展'提廢降鐵'論壇特色活動，由黨支部委員牽頭，深入到每個黨小組，講清任務(wù)，統(tǒng)一思想，將近期生產(chǎn)指標(biāo)任務(wù)講清楚，讓大家知道要干什么、怎么干。二是選拔出'提廢降鐵'工作做得最好的爐長，利用黨小組會、碰頭會、四班聯(lián)誼會進(jìn)行宣講，把有益的方法、有利的措施推廣到身邊職工，推廣到四班爐長，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。三是每周建立'提廢降鐵'龍虎榜，將每名爐長的廢鋼單耗指標(biāo)建立排行榜，在碰頭會班組事務(wù)公開欄進(jìn)行公示，支部在月末給予排名靠前的爐長一定的'獎勵，提高職工'提廢降鐵'的積極性。通過各項(xiàng)舉措，克服了廢鋼料型不好、品種鋼多等不利因素，實(shí)現(xiàn)廢鋼單耗178kg/t，創(chuàng)歷史新高。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。多次內(nèi)部自檢自查和上級部門檢查暴露出來的問題，究其原因，一是黨建制度執(zhí)行不到位，很多黨建內(nèi)容沒有按對應(yīng)制度嚴(yán)格執(zhí)行，導(dǎo)致黨建內(nèi)容缺失。二是黨建標(biāo)準(zhǔn)要求不高，從支部委員到每名黨員，對黨建工作的認(rèn)知程度和標(biāo)準(zhǔn)要求不一樣，導(dǎo)致工作開展的深入程度不統(tǒng)一。三是從支部委員到黨小組長，再到黨員，并未做到人人參與黨建、人人重視黨建，導(dǎo)致很多黨建基礎(chǔ)工作停留在被動的形式化層面。

二是'三會一課'常項(xiàng)工作不夠具體和深入。很多時候存在千篇一律的按要求把規(guī)定內(nèi)容宣傳就完事，黨小組長和包保支委沒有充分發(fā)揮組織作用的現(xiàn)象，每次會議缺乏精心組織和布置，流于形式，導(dǎo)致'三會一課'沒有發(fā)揮出更大的作用。

三是黨建創(chuàng)新工作和活動不夠豐富。黨建工作更多時候只是按要求按形式做工作，主觀意識里缺乏創(chuàng)新性的思維，究其原因，目前黨建工作還是停留在被動工作的層面上，沒有從主觀意識上去真正重視黨建。

四是黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠主動。黨員對黨的理論知識學(xué)習(xí)更多時候是被動式的接受，平時疏于個人自學(xué)，主觀意識里不重視個人的黨性修養(yǎng)。

三、下步工作思路和主要措施

一是要全面強(qiáng)化黨支部委員及黨小組長的日常履職。以深入開展基層黨支部建設(shè)提升年活動為契機(jī)，以申報集團(tuán)'基層黨支部示范基地'為目標(biāo)，貫徹落實(shí)黨建工作'五個責(zé)任'，履行好支部和黨小組層面各責(zé)任人的職責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)做到黨建工作高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提升黨支部建設(shè)水平。

二是要認(rèn)真對照'一模板兩清單'扎實(shí)推進(jìn)黨建基礎(chǔ)工作。認(rèn)真對照'一模板兩清單'的內(nèi)容，充分利用'三查三改三提升'活動載體，將黨建工作的'規(guī)定動作'扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處，將歷次內(nèi)外部巡察發(fā)現(xiàn)的問題整改到位，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)基層黨建工作。同時，結(jié)合作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，自主開展好各類有特色、重實(shí)效的'自選動作'，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提升組織力和凝聚力。

三是要將黨建工作的著力點(diǎn)放在生產(chǎn)經(jīng)營上。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)一定是放在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上，充分利用好'三會一課'這個載體，切實(shí)引導(dǎo)職工心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，真正做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的良好融合，做到兩不誤、兩促進(jìn)、兩發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評：

一是要進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部雖然基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)，但是現(xiàn)在從嚴(yán)治黨的壓力越來越大，對我們提出的要求也越來越高，在分公司黨建工作檢查中也暴露出了一些問題，說明我們在基礎(chǔ)工作上仍然存在較大的進(jìn)步空間，尤其是今年要申報鞍鋼集團(tuán)黨支部工作示范基地，這就需要我們以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，多學(xué)習(xí)借鑒其他單位檢查發(fā)現(xiàn)的問題，舉一反三，努力提升基礎(chǔ)工作水平。

二是黨內(nèi)主題實(shí)踐活動有待進(jìn)一步豐富。目前煉鋼作業(yè)區(qū)黨支部黨內(nèi)主題實(shí)踐活動的形式和內(nèi)容比較單一，主要停留在以生產(chǎn)經(jīng)營為主的'三千競賽'、'冠軍爐'競賽等活動上，缺少對黨員理論知識、黨性教育等方面的主題活動，大部分黨員的思想意識并不符合新時代黨員的要求，急需進(jìn)一步提高。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)先進(jìn)典型的培養(yǎng)與選樹。煉鋼部180名青年有近一半集中在煉鋼作業(yè)區(qū)，要充分發(fā)揮好青年群體的優(yōu)勢，制定詳細(xì)的典型培養(yǎng)計劃與方案，積極開展向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)教育活動，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)帶動作用，營造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)?shù)湫偷臐夂穹諊?/p>

篇十二 基層黨建上半年工作述職報告2700字

基層黨建上半年工作述職報告

2023年，縣委堅持以___新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的__大和__屆二中、三中、__全會精神，認(rèn)真落實(shí)省市委全會部署，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫徹其中，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，認(rèn)真完成了黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將上半年黨建工作情況總結(jié)如下。

一、上半年黨建工作落實(shí)情況

(一)堅定政治站位?？h委始終把堅決維護(hù)______記___的核心、全黨的核心地位，堅決維護(hù)___權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為政治原則，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標(biāo)對表，同___決策部署對標(biāo)對表，做到___提倡的堅決響應(yīng)、___決定的堅決照辦、___禁止的堅決杜絕。全面落實(shí)新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，修訂完善縣委常委和書記專題會議議事規(guī)則，召開黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會議、書記專題會議__次，研究部署黨建議題__個，制定落實(shí)關(guān)于《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨建工作意見》等黨內(nèi)規(guī)范性文件__個。

(二)筑牢思想共識。聚焦主題主線，貫徹學(xué)懂弄通做實(shí)要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆__全會精神、全國兩會精神等，召開縣委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會__次，學(xué)習(xí)研討__次?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國”下載率、平均積分、活躍度居全市前列。強(qiáng)化制度意識，及時學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的農(nóng)村工作條例、黨組工作條例、黨員教育管理?xiàng)l例等黨內(nèi)法規(guī)。在全縣__個新時代文明實(shí)踐中心、所、站，開展“舉旗幟·送理論”宣講___場，受眾__萬人次。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制?？h委常委會專題研究意識形態(tài)工作_次，召開縣委意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議_次。

(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ)。確定__個軟弱渙散村黨組織，堅持問題導(dǎo)向，突出“一村一策”、對癥下藥，實(shí)行“六個一”工作法，扎實(shí)推動村級基層黨組織轉(zhuǎn)化提升。統(tǒng)籌__萬元扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確定__個發(fā)展項(xiàng)目。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、“主題黨日”和“一抓雙促”工程，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。積極開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，建立月報告制度，摸排村干部和黨員涉黑涉惡線索，堅決鏟除農(nóng)村黑惡勢力滋生發(fā)展土壤。推進(jìn)黨建工作指導(dǎo)站規(guī)范化建設(shè)，開展社會組織黨建工作推進(jìn)年活動，新單建非公企業(yè)黨組織_個、社會組織黨組織_個。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建與社會治理“雙網(wǎng)融合”，有力推動社會治理現(xiàn)代化。理順管理機(jī)制，成立縣委教育工委、縣總醫(yī)院黨委，夯實(shí)學(xué)校、醫(yī)院黨建工作基礎(chǔ)。

(四)優(yōu)化干部隊伍。樹牢“突出政治標(biāo)準(zhǔn)、注重面向基層、注重實(shí)干實(shí)績”的用人導(dǎo)向，提拔干部__名，重用__名，交流__名，其中年輕干部比例達(dá)__%。為__名受到不實(shí)舉報的黨員干部澄清正名，暫緩使用干部__名。認(rèn)真貫徹黨員教育管理?xiàng)l例，舉辦科級干部、中青年干部、村干部培訓(xùn)班__期、__人次。認(rèn)真做好干部舉報查核，上半年共受理群眾來信、來電、來訪__件，目前已辦結(jié)__件。把開展干部提醒、函詢和誡勉工作作為從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的重要舉措，上半年共開展提醒談話__人，函詢__人。堅持黨管人才原則，兌現(xiàn)獎補(bǔ)人才資金__萬元，引進(jìn)高層次人才__名。

(五)狠抓作風(fēng)建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治行動，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市實(shí)施細(xì)則要求，問責(zé)違反作風(fēng)效能規(guī)定行為__起__人，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題__起_人，通報曝光典型案例__起_人。精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，上半年共立案__件，留置__人，給予黨紀(jì)政務(wù)處分__人。持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)，堅決貫徹中央基層減負(fù)要求，文件、會議、督查、考核事項(xiàng)同比減少__%、__%、__%、__%。深入開展以案促改警示教育，以我縣被查處的__、__等案件為反面教材，全縣各級黨組織參加警示教育基地__人次，上專題廉政黨課__場次，有力促進(jìn)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。把掃黑除惡同反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，作為整治群眾身邊腐敗問題的重點(diǎn)，狠抓“一案三查”，深挖徹查涉腐涉“傘”涉“網(wǎng)”問題。上半年，共排查收集問題線索__件，查處充當(dāng)惡勢力“保護(hù)傘”問題__人。啟動縣委第十輪巡察，認(rèn)真做好省委巡視反饋意見整改工作，_個方面__個問題全部完成整改。

(六)強(qiáng)化黨管武裝。深入落實(shí)___強(qiáng)軍思想，積極爭創(chuàng)全國雙擁模范城，發(fā)放退役安置金__萬元，開發(fā)志愿兵專項(xiàng)崗位__個，__人選崗上崗。深化軍民融合，積極投身疫情防控、脫貧攻堅、洪災(zāi)搶險等工作中。

(七)助力疫情防控。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，全縣各級黨組織積極投身疫情防控一線，組建黨員突擊隊___支，認(rèn)領(lǐng)宣傳、值守等崗位__個。全縣__名黨員踴躍捐款__萬元。選派_名醫(yī)護(hù)人員援鄂抗疫，一線吸收黨員__名。堅持疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”，率先開展“四送一服”暖企業(yè)大走訪活動，在一線服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，全縣__戶規(guī)上企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，__個重點(diǎn)項(xiàng)目全部開復(fù)工。

二、存在的問題

上半年，雖然能夠積極克服疫情影響，較好地推動黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，但對表對標(biāo)中央和省市委要求，也還存在一些不足。一是體系建設(shè)仍需完善。對照新形勢新要求，黨建工作體系尚不完善，對高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠。二是工作創(chuàng)新力度不夠。對抓黨建促基層治理、促鄉(xiāng)村振興等工作，創(chuàng)新舉措前瞻性、針對性不強(qiáng)。三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬。發(fā)展模式還需多元化，措施還需深化，基層黨組織的政治引領(lǐng)作用和服務(wù)群眾能力還需加強(qiáng)。

三、下半年工作打算

下半年，我們將嚴(yán)格按照新時代黨的建設(shè)總要求，牢牢扭住黨建工作責(zé)任制“牛鼻子”，抓住黨委(黨組)關(guān)鍵主體，推動黨建各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí)。

一是進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，建立制度，帶領(lǐng)各級黨組織增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。

二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹___新時代中國特色社會主義思想這一主線，全力抓好黨的__屆__全會精神輪訓(xùn)工作，做好__屆__全會精神宣傳、輪訓(xùn)準(zhǔn)備工作。切實(shí)抓好各級理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)。

三是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。深化農(nóng)村黨員評星定檔工作，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督力度。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理探索，繼續(xù)整治軟弱渙散村黨組織。建立基層宣講制度、聯(lián)系村民代表制度，著力打造一批自身工作強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)的“雙強(qiáng)”型黨支部。組織開展鄉(xiāng)村班子結(jié)構(gòu)情況調(diào)研，為明年換屆工作打牢基礎(chǔ)。

四是進(jìn)一步提升干部能力。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長全過程，加大干部交流輪崗力度，注重干部多崗位、全方位鍛煉干部。

五是進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行直接聯(lián)系服務(wù)群眾、住村蹲點(diǎn)、結(jié)對共建等制度。認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省市有關(guān)實(shí)施細(xì)則，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動向新表現(xiàn)，堅決克服形式主義、官僚主義。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，紀(jì)律黨員干部清正廉潔干事創(chuàng)業(yè)。

篇十三 工委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報告3000字

工委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職

狂年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在街道黨工委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，作為街道黨工委書記，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作“第一責(zé)任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為推動各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅強(qiáng)的組織保障。

一、帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機(jī)制 在黨建工作管理上。一是實(shí)行目標(biāo)管理。年初街道黨工委與各村及各科室簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，將重點(diǎn)項(xiàng)目、具體工作落實(shí)到部門，責(zé)任落實(shí)到人，強(qiáng)化了干部責(zé)任意識。二是明確職責(zé)分工。在班子內(nèi)部，實(shí)行黨建工作分工負(fù)責(zé)，黨委書記對全街道黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是抓好督促落實(shí)。街道黨工委建立了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個班子成員每月到各自包掛村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，街道黨工委每月至少召開一次專題會議，聽取班子成員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

在具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，努力做到“四個堅持”：一是堅持重點(diǎn)工作親自部署。年初討論制定本年度黨建工作計劃，明確本街道黨建工作重點(diǎn)，深入群眾、了解民情、調(diào)解重大矛盾，抓村級黨組織換屆工作，對“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大活動親自安排部署，做到認(rèn)真及時組織修訂方案，召開經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會、黨工委專題會，對活動進(jìn)行周密安排，強(qiáng)化督促檢查。二是堅持長效工作常抓不懈。堅持不懈地抓好“三爭一促”、“雙培雙帶”、“田間地頭走訪”、結(jié)對互幫、黨員承諾制、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等各項(xiàng)黨性實(shí)踐活動，形成了“黨員經(jīng)常受教育，群眾長期得實(shí)惠”長效機(jī)制。三是堅持服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新思路。堅持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，提出“七個突破、打開局面”的工作新思路。全街積極推進(jìn)石溝新農(nóng)村建設(shè)、白道坪項(xiàng)目的建設(shè)落成，謀劃“城北新區(qū)”規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)布局，全面推進(jìn)“城鄉(xiāng)一體化”建設(shè)，為群眾增收奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。四是堅持班子建設(shè)毫不放松。認(rèn)真開展村級兩委班子換屆工作，街道黨工委結(jié)合實(shí)際統(tǒng)一制定換屆選舉實(shí)施方案，堅持嚴(yán)格程序、“一村一策”，保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。目前，全街道9個村黨支部班子換屆工作已全部結(jié)束，共選舉產(chǎn)生黨支部書記7名，任命黨支部負(fù)責(zé)人2名，各村工作順利交接，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，圓滿完成村黨支部換屆工作。

二、加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)，充分發(fā)揮核心作用

一年來，始終堅持“班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展”的思路，嚴(yán)格按照“五個好”的目標(biāo)要求，不斷探索加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)的新途徑、新方法，提高駕馭農(nóng)村全局工作的能力，努力通過“五抓”，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“五個促進(jìn)”:一是抓學(xué)習(xí)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想素質(zhì)上水平。二是抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形式的要求。三是抓培養(yǎng)，促進(jìn)人才工程順利實(shí)施。四是抓民主，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。五是抓制度，促進(jìn)了監(jiān)督激勵機(jī)制的健全和落實(shí)。與此同時，加強(qiáng)村干部的民主集中制教育，有針對性地解決兩委班子中存在的問題，進(jìn)一步理順了黨支部與村委會的關(guān)系，全面推廣實(shí)施“四議兩公開”工作法，規(guī)范了重大問題決策程序，班子運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，職能作用得以充分發(fā)揮，有效地提高了街道黨工委的執(zhí)政能力。

三、強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶。我們始終把支部建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。除了年初與各黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任書，明確了黨支部的工作目標(biāo)外，街道黨工委進(jìn)一步完善黨工委專題研究黨建工作制度，支部定期分析研究制度和黨建督查指導(dǎo)制度，分管領(lǐng)導(dǎo)每月對各支部黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督查和指導(dǎo)，幫助支部理清工作思路，規(guī)范支部建設(shè)。一年來，各村黨支部按照街道黨工委的要求，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”等各項(xiàng)黨建規(guī)章制度，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號召力。

四、嚴(yán)格黨員培養(yǎng)發(fā)展、教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用 一年來，不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員政治素質(zhì)，嚴(yán)把“入口關(guān)”，本年新發(fā)展黨員12名，轉(zhuǎn)正8名，截至目前，全街共有黨員317名，大專學(xué)歷以上學(xué)歷黨員61名，占黨員總數(shù)的19.2%，較去年提高2.3%，女性黨員61名，占黨員總數(shù)19.2%，較去年提高2.8%，努力吸收農(nóng)村致富帶頭人加入黨組織，占到黨員總數(shù)15%，黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)趨于年輕化、知識化、能力化，農(nóng)村基層黨組織的活力戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。

此外，還立足于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，邀請相關(guān)部門舉辦各類技能培訓(xùn)班，提高黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握1-2門以上的實(shí)用技術(shù)。在黨員的管理上，我們歷來堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，認(rèn)真落實(shí)黨員管理相關(guān)規(guī)定，對黨員進(jìn)行量化考核和民主評議，有力的促使了廣大黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮。充分利用農(nóng)村黨員農(nóng)閑時機(jī)，適時進(jìn)行集中培訓(xùn)、座談交流，開展黨員冬訓(xùn)活動，學(xué)習(xí)區(qū)委第十次黨代會和兩會精神、學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會精神。通過一系列行之有效的措施，形成了黨組織與流動黨員密切聯(lián)系、教育和管理有機(jī)統(tǒng)一的工作機(jī)制，農(nóng)村黨員整體素質(zhì)明顯提高。

五、積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)

在堅持不懈抓好農(nóng)村黨建工作的同時，積極轉(zhuǎn)化黨建成果，服務(wù)全街道新農(nóng)村建設(shè)。黨建工作整體水平的進(jìn)一步提高，有力促進(jìn)了全街經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。20__年，街道黨工委、辦事處以“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧青白石”為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，理清工作思路，明確工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了全街經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

20__年我街經(jīng)濟(jì)保持了健康發(fā)展、穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢，完成和超額完成了全年的目標(biāo)任務(wù)，全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值7895萬元，農(nóng)業(yè)增加值4880萬元，農(nóng)民人均純收入達(dá)到13145元，較上年度提高1715元;累計完成固定資產(chǎn)投資49960萬元，引進(jìn)資金29600萬元;在“蘭洽會”期間成功簽約“青白石石溝村災(zāi)害治理土地整理及新農(nóng)村建設(shè)”項(xiàng)目，目前已經(jīng)完成一期土地整理和新農(nóng)村住房建設(shè)任務(wù);發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織1個。教育、衛(wèi)生等社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，社會保障體制不斷完善，惠農(nóng)政策全面落實(shí)，治安秩序明顯好轉(zhuǎn)。全街社會和諧穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。

我街道黨建工作取得的成績是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是街道黨工委、辦事處以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，圍繞“五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員教育管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

篇十四 基層黨建工作述職報告例文3700字

按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點(diǎn)

一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、__系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話，增強(qiáng)了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》，制定了加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點(diǎn)。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點(diǎn)子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪，幫助包聯(lián)村解決問題735件，指導(dǎo)76個后進(jìn)村、10個薄弱社區(qū)完成整建任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全部銷號。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，明晰黨建工作思路和目標(biāo)，逐級簽訂責(zé)任書，明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對黨建工作定期檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，對抓得不好、落實(shí)不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改。

二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部任用條例》，制定了《臨渭區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實(shí)績、重公論”的用人導(dǎo)向，注重在一線鍛煉干部，學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調(diào) 52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，解放路北擴(kuò)僅用一周時間完成征遷任務(wù)，許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置，對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項(xiàng)整治活動，界定超職數(shù)127個，消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績評定的重要內(nèi)容，充分調(diào)動干部的工作積極性，去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。

三是切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強(qiáng)街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強(qiáng)力實(shí)行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部，堅持帶頭講黨課，多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭取市委支持，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系，適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設(shè)置，為非公經(jīng)濟(jì)組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度，規(guī)范組織活動，實(shí)現(xiàn)了黨員教育經(jīng)常化。第二，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵作用，樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型，推選“陜西好人” 6名、渭南標(biāo)桿19個。群眾辦事實(shí)行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”，巡講數(shù)百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用，印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐化問題典型案例選編》，組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)、部門“一把手” 160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實(shí)行黨員管理預(yù)警制，廣泛開展黨員民主評議，對評出的565名不合格黨員，限期改正509人，勸退除名56人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學(xué)習(xí)，多方籌集資金2023萬元，改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動，全面推行“6+_”服務(wù)模式，評定三星級以上社區(qū)7個，全市社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，區(qū)財政一次性投入1800余萬元，新建村級活動場所174個，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實(shí)施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個。

四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開專題會議7次，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，出臺了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項(xiàng)制度機(jī)制，帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定。全面落實(shí)“兩個責(zé)任”，實(shí)行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn)，筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出主業(yè)主責(zé)，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度，轉(zhuǎn)立案109件，結(jié)案109件，給予黨政紀(jì)處分113人。專項(xiàng)整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委“三條”鐵律，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，組織明察暗訪 112次，警示訓(xùn)誡31人，黨政紀(jì)處分36人。

五是扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動，收集意見建議7390條，解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機(jī)制，全區(qū)新建制度 1430項(xiàng)，修改制度1235項(xiàng)。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子，不斷擴(kuò)大活動成果。集中開展了11項(xiàng)專項(xiàng)治理，公開權(quán)力清單903項(xiàng)，解決了一批民生實(shí)事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機(jī)制，實(shí)行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制，消除了大班額問題，建成6個便民服務(wù)大廳和20個便民服務(wù)中心，樹立了為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

二、存在的主要問題及原因

一是認(rèn)識還不到位。平時注重政治理論學(xué)習(xí)，但潛心學(xué)習(xí)不夠，政策鉆研不深不透，對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識達(dá)不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠(yuǎn)謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩有時不夠堅決，正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層，對履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面，認(rèn)識還不夠深刻。

二是投入精力不夠。部署工作時偏重于經(jīng)濟(jì)工作，在培育特色經(jīng)濟(jì)、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三_一課”制度堅持不夠，個別村“兩委” 換屆選舉矛盾突出，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。

三是經(jīng)費(fèi)投入不足?；鶎踊A(chǔ)較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元，工作經(jīng)費(fèi)每個村年均投入不足6000元，僅能維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個，占23%，配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個，占56%，遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報酬普遍偏低，影響了工作干勁。究其原因，主要是對黨建工作重視程度不夠，解決問題的辦法還不多。

四是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法，教育內(nèi)容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動力不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是落實(shí)責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”，落實(shí)各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，加強(qiáng)檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實(shí)。

二是夯實(shí)基礎(chǔ)。重點(diǎn)抓好三個方面：一要強(qiáng)班子。以村“兩委”換屆為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)村級班子建設(shè)，重點(diǎn)選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部，抓好教育培訓(xùn)，提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆，統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個，超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)村級黨組織活動經(jīng)費(fèi)。將非公黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，落實(shí)非公黨建指導(dǎo)員補(bǔ)貼。關(guān)心基層干部生活，由區(qū)財政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補(bǔ)貼，逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)辦公場所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強(qiáng)服務(wù)隊伍，統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實(shí)際困難。健全城市社區(qū)“6+_”服務(wù)模式，完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動，解民憂、幫民困、暖民心，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

三是改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果，堅持不懈抓專項(xiàng)整改，逐項(xiàng)兌現(xiàn)承諾，做到事事有交待，件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐化問題，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

篇十五 2023年度基層黨建工作責(zé)任制述職報告2700字

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

__鎮(zhèn)共有8.3萬余人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區(qū)。現(xiàn)有45個黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，圍繞全面提高農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力這一主線，多措并舉，真抓實(shí)干，扎實(shí)推進(jìn)了我鎮(zhèn)基層黨建工作，為全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保障，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)較快增長，社會和諧進(jìn)步，政治大局穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責(zé)任情況進(jìn)行匯報。

一、以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)基層黨建責(zé)任

落實(shí)黨建工作責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。年初，鎮(zhèn)黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并制定了年度獎懲考核方案;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮(zhèn)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各司其職、一級抓一級”的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)。為加強(qiáng)村級黨支部建設(shè)，我比較注重到實(shí)地開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀(jì)律渙散等情況，鎮(zhèn)黨委及時調(diào)整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經(jīng)常深入自己聯(lián)系的黨建工作聯(lián)系點(diǎn)—鄺家村，幫助村“兩委”解決實(shí)際問題，去年爭取市縣有關(guān)部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進(jìn)村公路等。

二、以開展活動為載體，切實(shí)強(qiáng)化基層黨建工作。

1.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；鶎狱h支部是落實(shí)黨的方針、政策的決定力量，是從政治上、思想上團(tuán)結(jié)廣大群眾的核心。一年來，鎮(zhèn)黨委堅持以“構(gòu)筑堅強(qiáng)堡壘、鑄就模范先鋒、促進(jìn)科學(xué)跨越、打造和諧__”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，做到了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有實(shí)效。通過制訂創(chuàng)先爭優(yōu)活動責(zé)任追究、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、督查、宣傳報道、定期匯報等五項(xiàng)工作制度，落實(shí)黨支部及黨員公開承諾，開展?fàn)巹?chuàng)黨員服務(wù)示范窗口、結(jié)對幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實(shí)效。我鎮(zhèn)__村支部組織黨員開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動從我做起”簽名活動;舉辦了“身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了“三戶一家”(“文明衛(wèi)生戶”、“誠信經(jīng)營戶”、“和美家庭戶”和“孝賢之家”)的評選活動，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

2.積極開展作風(fēng)大整頓活動。堅持以“開展作風(fēng)大整頓，推動__大發(fā)展”為主題，以“精氣神大提振、執(zhí)行力大提升、發(fā)展環(huán)境大提質(zhì)、群眾滿意度大提高”為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“五個一律免職”等文件精神，切實(shí)解決干部職工“精神不振、學(xué)風(fēng)不正、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”等八個方面的問題，大力推行“三進(jìn)三問三同”群眾工作法，重點(diǎn)實(shí)施了“問計于民謀發(fā)展、問需于民構(gòu)和諧”的兩問大下訪活動，共結(jié)交農(nóng)民朋友126個、解決實(shí)際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關(guān)系。

3.開展“優(yōu)化__環(huán)境”主題活動。年初，鎮(zhèn)黨委提出了“抓安全、保穩(wěn)定、轉(zhuǎn)觀念、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)環(huán)境、謀發(fā)展、重民生、構(gòu)和諧”的工作思路，圍繞建設(shè)“商貿(mào)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、文明新鎮(zhèn)”奮斗目標(biāo)，為打造一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，在全鎮(zhèn)各基層黨支部深入開展“愛我__、知我__、興我__”等主題活動，引導(dǎo)黨員率先拋棄“無煤不富”舊觀念、改變“宗族宗派”、“我的地盤我作主”等陳規(guī)陋習(xí)，帶領(lǐng)__廣大人民群眾樹立“文明、開放、法制、和諧”的新理念，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三、以組織建設(shè)為根本，全面提高黨員干部素質(zhì)。

1.搞好黨委班子自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，全面執(zhí)行了“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、“三項(xiàng)工作”不直接分管制度，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。在黨委班子建設(shè)中，我還把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，印發(fā)了《鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員__年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實(shí)提高了各站所的服務(wù)水平和工作績效。

2.強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)。我們通過選派第一支書、黨建指導(dǎo)員、科學(xué)發(fā)展指導(dǎo)員等措施，加強(qiáng)對各支部建設(shè)的督導(dǎo)檢查，結(jié)合基層黨組織分類定級進(jìn)行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分“好”的支部，整改提高了“較差”的支部，2個“較差”支部年內(nèi)全部實(shí)現(xiàn)晉位升級。對全鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織進(jìn)行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮(zhèn)已組建非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業(yè)黨支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)，由副省長何報翔親自授獎。為充分發(fā)揮黨組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會事務(wù)中的引領(lǐng)作用，我們還在全鎮(zhèn)的重大項(xiàng)目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了__大道項(xiàng)目建設(shè)臨時黨支部、__鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員干部在非公企業(yè)、重大項(xiàng)目、重要工作中立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。