領(lǐng)導班子述職報告1000字（十五篇）

篇一 領(lǐng)導班子述職報告1000字3450字

____年是學習貫徹黨的十八大精神的一年，也是實驗幼兒園完成改擴建重點工程取得新的成績的一年。在上級黨委的領(lǐng)導和全體黨員教師的努力下，實驗幼兒園黨支部以科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹黨的十八大精神為主線，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，穩(wěn)中求進，創(chuàng)新改進，扎實推進，幼兒園各項工作取得較大突破和進展。

一、認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和____系列重要講話精神，家園共育等項工作取得新成績

(一)強化學習，黨建工作取得新進展。

抓學習，提高活動的思想性，進一步加強思想政治建設(shè)。認真開展了'中國夢，太原夢，我的夢'學習教育系列活動，開展'全民學習，終身學習，建設(shè)學習型校園'活動，成功地舉辦了實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)。抓對照，提高活動的針對性;積極參與'樹立公仆意識，強化從政道德'活動。通過聽、看、寫、報、議、評、查活動，講黨課，學資料，觀基地，寫心得，互座談，展成果，群眾評議取得好的效果。抓行風，強師德，樹形象，開展'愛心與與責任''愛從微笑開始'道德講堂演講活動，努力創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭和諧校園之優(yōu)。抓實踐，提高活動的實效性。____年實驗幼兒園被評為太原市文明和諧單位標兵、太原市家園共育先進集體、杏花嶺區(qū)教育信息宣傳工作十佳單位、杏花嶺區(qū)社會管理綜合治理工作先進集體、書記獲杏花嶺區(qū)教育信息宣傳工作十佳領(lǐng)導干部、杏花嶺區(qū)綜合治理先進個人、還參加太原市科技人才評選。連續(xù)第六屆第七屆榮獲'全國十佳幼兒園園長'榜首、杏花嶺區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、杏花嶺區(qū)教育宣傳工作優(yōu)秀領(lǐng)導干部。____年我們實驗幼兒園黨支部要更加主動深入教學第一線，深入群眾中進行調(diào)查研究，全面把握本單位的整體情況和群眾中存在的困惑和需要解決的疑難問題，在平凡中堅持一份追求，在平靜中保持一份熱情，在平常中堅守一份責任。

(三)強化培訓，師資隊伍取得新成效。實驗幼兒園優(yōu)化教育質(zhì)量，開展多元化的園本培訓，促進教師專業(yè)成長。食堂人員培訓、后勤領(lǐng)導參加食品衛(wèi)生培訓、太原市育嬰師培訓、杏花嶺區(qū)醫(yī)保培訓、杏花嶺區(qū)衛(wèi)生保健培訓、杏花嶺區(qū)實驗幼兒園參加專技人員能力建設(shè)公需課培訓、杏花嶺區(qū)實驗幼兒園10人參加了太原市教育局在太原幼兒師范舉辦的《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》上海周念麗教授專家講座、參加山西省幼兒園內(nèi)涵發(fā)展高峰論壇、杏花嶺區(qū)書記校長培訓、山西省幼兒教師全員遠程培訓 、組織實驗幼兒園8名新教師進行上崗培訓、組織全體教師參加杏花嶺區(qū)《3--6歲兒童學習與發(fā)展指南》培訓、、組織推薦10名教師參加太原舉辦的上海幼兒教師培訓、太原市文明辦網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者培訓、初級教師職稱培訓、按要求參加各級各類培訓，全員集中培訓達到60學時/年，培訓經(jīng)費不少于公用經(jīng)費總額5%;參加各級業(yè)務(wù)培訓教師占到教師總數(shù)的60%;保健、餐飲等相關(guān)人員持證上崗，加強區(qū)內(nèi)園際間交流，積極組織3名教師參加'敬業(yè)杯' 區(qū)級以上教育教學展示、競賽，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀教師。

(四)強化實踐，家園共育取得新成績

圍繞太原市教育局提出的'家園共育'同步教育，引導廣大家長樹立正確的育兒理念，我園積極開展 '家園共育'扭轉(zhuǎn)幼兒園教學小學化傾向活動，將'教育好幼兒，服務(wù)好家長，服務(wù)好社會'作為宗旨，形成了家園同步教育的合力。努力做實、做細、做好 '家園共育''六個一'。圍繞'一車兩輪、家園共育共進'的共建思路，結(jié)合幼兒園實際，我園制定'五定''五建'即：定期召開家長會;定期舉辦'家長開放日'活動;定期家訪;定期舉辦家長學校講座;定期召開家委會或舉辦家長座談會。'五建'即建立'家園接送卡' ;建立'家長園地;建立'幼兒個人成長記錄冊';建立'園長接待日';建立''家長意見箱'。取得良好的效果。形成了實幼家長工作'五字經(jīng)'，深----即深入到家庭，深入到班級，深入到個人。細----即重視調(diào)查研究，重視家長信息反饋，不斷改善、改進提高。廣----普遍面向全園家長。恒----堅持到底，持之以恒?；?---因人而異，因事而異，達到家園同步提高

(五)強化服務(wù)，為民辦實事解難事

一是區(qū)政府為實驗幼兒園完成了改造加固改為集中供熱____年提高教師冬季供暖費____年為教師統(tǒng)一購置園服綠粉白____年幼兒園領(lǐng)導深入家庭看望教師。杜月愛(手術(shù))、張柏峰(病故)、孟素萍(老黨員)、李艷(骨折住院)宋素英(生病)、王蕊(婆婆病故)、胡晶晶(流產(chǎn))宋秀娟(母親病故)

二、扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，黨員干部思想作風建設(shè)取得新成效。

____年實驗幼兒園15名黨員(7名在職黨員，8名離退休黨員)1名研究生，2名本科生，4名大專生，高級教師13名，省保教能手、省學科帶頭人4名，市學科帶頭人1名，市骨干教師3名。實驗幼兒園黨支部充分發(fā)揮政治核心作用，一是彈好'書記引領(lǐng)曲'，二是彈好'黨員協(xié)奏曲'：三是彈好'群眾交響曲'。黨支部組織黨員認真學習和全面貫徹落實黨的十八大會議精神，組織黨員收看收聽黨的十八大實況，舉辦黨的十八大精神黨課講座，黨員教師學習十八大心得體會交流，參加杏花嶺區(qū)教育局黨委'寄語十八大'征集活動，組織收看中央宣講團黨的十八大精神報告會，參加區(qū)黨辦組織的'黨委學習貫徹黨的十八大精神報告會，參加區(qū)黨辦組織的'學習貫徹黨的十八大精神知識答題'。

我們帶領(lǐng)全體黨員教師圓滿完成____年黨建目標和重點目標任務(wù)。____年黨建工作歸納總結(jié)出20個一即：一個建設(shè)：黨的基層組織建設(shè);一個標準：'五好'班子和黨員'五帶頭';一個學習：黨的十八大學習教育活動;一個講堂：道德講堂;一個課題：黨建'人才培養(yǎng)工作';一個計劃：文明市民學校教學計劃;一個主題：'中國夢，太原夢，我的夢'主題活動;一個活動：'愛從微笑開始'師德師風主題系列活動;一個方案：黨員'三評'方案;一個承諾：黨員一句話承諾';一個資助：'扶殘助殘''為貧困農(nóng)民工捐款''博愛一日捐''慈善一日捐';一個公開：黨務(wù)公開;一個創(chuàng)建：市文明和諧單位創(chuàng)建;一個隊伍：青年志愿者服務(wù)隊伍;一個窗口：黨員示范崗;一個報告：支部書記'聯(lián)述聯(lián)考聯(lián)評'報告;一個總結(jié)：開展黨建工作總結(jié);一個征文：參加'中國夢''開展反對腐敗，建設(shè)廉政政治'政治理論征文;一個材料：'最美支部書記''最美共產(chǎn)黨員'典型事跡材料;一個匯報：年度黨建目標考核工作匯報。

三、加強黨風廉政建設(shè)，弘揚良好學風園風，支部黨建和文明單位創(chuàng)建工作取得新進展

杏花嶺區(qū)實驗幼兒園是山西省示范幼兒園，太原市五星級幼兒園，作為杏花嶺區(qū)教育系統(tǒng)的直屬園之一，承擔著非常重要的職能，不僅責任重大，社會影響面比較廣。一是圍繞'做文明有禮的太原人'主題，充分利用文明市民學校、'道德講堂'，開展家長學校公益講座;開展以'學____重要講話精神和新《黨章》'為主題的一系列活動。進一步引深 '貫徹群眾路線，堅決反對四鳳'活動，深入基層，慰問老黨員，離退休老干部，走訪群眾，貼近群眾，服務(wù)群眾，為民務(wù)實辦好事辦實事。一是圍繞'中國夢，太原夢，我的夢'主題，充分利用文明市民學校、'實驗幼兒園道德講堂'，身邊人講身邊的事，身邊人講自己事，身邊事教身邊的人，組織參加'我身邊的好人評選'，推薦實驗幼兒園黨員崔軍參評'杏花魅力人物'，推薦黨員王曉莉參評'最美共產(chǎn)黨員'。開展了'迎七一，鑄師魂，共筑中國夢-愛心與師德演講'，組織黨員教師參加'向國旗敬禮，做一個有道德的人'網(wǎng)上簽名活動，參加了第四屆優(yōu)秀童謠征集活動，開展了家長學校公益講座; 二是引深'城鄉(xiāng)清潔工程' 積極組織參與'靚麗星期五'活動，區(qū)委四大班子領(lǐng)導先后多次蒞臨實驗幼兒園檢查指導都獲得一致好評;三是'送溫暖、獻愛心' 開展結(jié)對共建新農(nóng)村活動;四是積極參加慈善一日捐、送教下鄉(xiāng)、送培下鄉(xiāng)社會公益活動。五是全面完成幼兒園冬季集中供熱工程;六是開展針對特殊群體的志愿服務(wù)活動，參加了學雷鋒志愿者服務(wù)，市文明交通志愿者服務(wù)，社區(qū)慰問孤寡老人服務(wù)，努力促進良好社會風氣的形成。

____年實驗幼兒園取得各項成績，離不開區(qū)教育局的正確領(lǐng)導，離不開班子成員的同力配合，更離不開廣大教職工的關(guān)心支持和共同發(fā)努力，在這里我們班子成員對教職工的辛勤勞動表示敬意！對教職工給予的關(guān)心支持表示感謝。在看到成績的同時，我們也清醒的認識到工作中還存在著不足差距，辦園科學化水平還需進一步提升;二是圍繞中心，服務(wù)作用發(fā)揮的還不夠充分;三是幼兒園機制還有待于完善。

____年我們班子將帶領(lǐng)廣大黨員教師，堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)把學習宣傳和貫徹黨的十八大精神為工作重點，以人為本挖潛力 ，全面和諧求發(fā)展。形成和諧的校園文化，開展以科研為導的課題研究，完善課程園本化的方案，達到保教隊伍的專業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)新家園互動的模式。努力把實驗幼兒園辦成辦學理念新，保教質(zhì)量高，師資隊伍強，教育管理好學園、樂園、花園式的幼兒園 。

篇二 檔案局領(lǐng)導班子述職述廉報告20234650字

在自治區(qū)檔案局的關(guān)心指導下，牢固樹立民生優(yōu)先，基層重要，群眾第一的理念，緊緊圍繞地委、行署中心工作，不斷創(chuàng)新服務(wù)機制，提高服務(wù)水平，扎實推進檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和檔案資源開發(fā)和利用工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)就一年來領(lǐng)導班子自身建設(shè)、履職情況及黨風廉政建設(shè)述職如下：

一、加強學習，努力提高班子思想水平和工作能力

一年來，我們注重加強學習，通過學習不斷提高思想水平和工作能力。一是加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)。局領(lǐng)導班子始終把理論學習擺在首要位置來抓，采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，重點學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和中央、自治區(qū)一系列會議精神。在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，把上級精神與地區(qū)實際相結(jié)合，與促進地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，把學習理論貫穿于促進工作的始終。二是帶頭學法講法，不斷提高領(lǐng)導班子依法執(zhí)政能力和水平。結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)建活動計劃，局班子領(lǐng)導和黨員提前確定學習專題，精心備課，利用周三或周五下午為全體干部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀處分條例》及檔案業(yè)務(wù)相關(guān)知識。三是堅定政治立場，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。局領(lǐng)導班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致，自覺維護社會穩(wěn)定，促進民族團結(jié)，教育全局干部職工時刻保持清醒頭腦，不信謠、不造謠、不傳謠，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結(jié)，共同維護班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。

二、認真履行職責，穩(wěn)步推進各項工作

1、重視業(yè)務(wù)指導，強化業(yè)務(wù)培訓

多方位開展業(yè)務(wù)指導工作。一是抓好機關(guān)、企事業(yè)單位檔案業(yè)務(wù)指導工作。采取電話、口頭、上門一對一業(yè)務(wù)指導等方式對機關(guān)、企事業(yè)等50多個單位進行檔案業(yè)務(wù)指導，業(yè)務(wù)指導達140余次。二是審核、印發(fā)了地區(qū)10家國有企業(yè)編制的《企業(yè)文件材料歸檔范圍和保管期限表》，并向自治區(qū)檔案局書面匯報了審查情況。三是抓好重點建設(shè)項目檔案業(yè)務(wù)指導工作。建立了哈密地區(qū)20個重點建設(shè)(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風電一二期、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造等項目檔案進行監(jiān)督、指導。

開展多形式、多層次的檔案業(yè)務(wù)培訓。一是舉辦或參與地區(qū)各類檔案業(yè)務(wù)培訓，今年我局共舉辦和參與檔案業(yè)務(wù)培訓15次，地、縣(市)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位1500余人先后參加培訓，內(nèi)容涉及檔案事業(yè)統(tǒng)計年報、重點項目建設(shè)檔案管理、企業(yè)檔案管理等內(nèi)容。二是業(yè)務(wù)科室負責人擔任兼職教師，承擔黨校主體班、地區(qū)項目管理培訓班授課任務(wù)，為縣處級、婦干班、中青班、建設(shè)項目單位負責人等100多名領(lǐng)導干部講解了建設(shè)項目檔案管理工作。

2、認真做好重點建設(shè)項目檔案驗收工作

組織和參加新疆華電公司十三間房風電一、二期風電項目、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造項目;哈密人民廣播電臺制作播出全業(yè)務(wù)系統(tǒng)(全臺網(wǎng))數(shù)字化改造項目;哈密電業(yè)局2023年農(nóng)網(wǎng)工程項目和無電地區(qū)電力建設(shè)項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設(shè)項目檔案驗收、預(yù)驗收工作。

3、加大檔案宣傳工作力度

一是及時將地區(qū)、縣市檔案工作動態(tài)編發(fā)報送，編發(fā)《哈密檔案》37期，被《新疆檔案》、《自治區(qū)檔案工作信息》采用1。二是開展69國際檔案日宣傳活動，印發(fā)了《哈密地區(qū)檔案局開展國際檔案日宣傳活動的方案》，通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯(lián)通短信平臺發(fā)送檔案短信、在機關(guān)大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標語、發(fā)放檔案宣傳單等形式，廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續(xù)合作，在《哈密廣播電視報》和《哈密手機報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄，并刊發(fā)了解密檔案深讀哈密30多期，使更多人了解檔案，走進檔案。

4、加大檔案行政執(zhí)法力度

10月底，我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關(guān)單位從六個方面(即:檔案工作機構(gòu)人員、工作制度、監(jiān)督指導、檔案管理、檔案開發(fā)利用和檔案違法行為查處)，對地直77家機關(guān)、事業(yè)單位進行了一次全面檔案執(zhí)法檢查，并將檢查情況向各單位分管檔案工作負責人或有關(guān)領(lǐng)導進行了反饋，督促各單位按要求進行整改。

5、認真做好重點檔案搶救工作

繼續(xù)加大館藏重點檔案的搶救與保護工作，截止今年10月底，已裱糊民國檔案538卷，86750張;著錄案卷504卷，28487條。

6、抓好檔案開放及提供利用工作

按照各類綜合檔案館保存滿30年檔案應(yīng)定期向社會開放的規(guī)定，年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進行了鑒定，開放檔案共770卷。

今年，我局積極為破產(chǎn)企業(yè)下崗職工做好檔案查閱利用服務(wù)工作，接待破產(chǎn)企業(yè)職工186人，利用檔案983卷，復(fù)印2207張。同時，積極參與地委規(guī)范性文件清理工作，共調(diào)卷101卷，復(fù)印176份，880張。

7、規(guī)范整理館藏檔案，加快推進館藏檔案數(shù)字化工作

今年，我局開展了重點檔案數(shù)字化錄入掃描工作，已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數(shù)字化工作，共掃描202374張;民國檔案313卷，7000余張;地區(qū)人事局、檔案局全引目錄4896條。同時，組織業(yè)務(wù)人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進行規(guī)范化整理，重新編目，復(fù)制目錄等。為今后建立數(shù)字化檔案館奠定了基礎(chǔ)。

8、做好檔案編研工作

一是按時向自治區(qū)檔案局上報哈密地區(qū)1-2季度檔案利用效果典型事例匯編。二是做好哈密地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展七五到十_五規(guī)劃完成情況資料匯編的整理工作。三是與地區(qū)史志辦聯(lián)合出版重要文件資料選編工作，此項工作正在進行中。

9、加強檔案安全管理工作

今年以來，我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作，確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛(wèi)生、溫濕度登記、安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合檔案庫房八防要求的情況，及時采取措施補救，確保保管檔案的安全。

10、認真做好檔案史志館建設(shè)工作

哈密地、市檔案史志館綜合樓建設(shè)項目被地委、行署列為地區(qū)20__年重點建設(shè)項目，已完成平面規(guī)劃圖、可研報告、紅線、環(huán)評、項目設(shè)計及概算、勘界、招投標等前期工作。目前，施工單位正準備進場。

11、積極開展結(jié)對共建活動

一是積極開展扶貧開發(fā)、部門包村、村企共建工作。今年，我局繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，多次向幫扶的地區(qū)領(lǐng)導匯報工作，并先后兩次陪同地區(qū)人大工委領(lǐng)導深入結(jié)對扶貧開發(fā)點一棵樹村搬遷點調(diào)研整村推進工作，實地查看了養(yǎng)殖小區(qū)和搬遷點建設(shè)情況，研究部署了新搬遷點養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)的資金來源與開發(fā)方式、勞動力轉(zhuǎn)移、搬遷新區(qū)的管理等問題。目前，已和有關(guān)幫扶單位協(xié)調(diào)潞新公司，將該村23名煤礦專業(yè)畢業(yè)生納入該公司錄用名額中。二是在六一國際兒童節(jié)到來之際，對柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村學校師生進行慰問，贈送了1000元慰問金。三是春節(jié)期間，對幫扶的兩戶貧困戶進行了慰問，送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區(qū)共建工作。深入新市區(qū)街道光明路社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系制度，發(fā)揮檔案部門的職能作用，協(xié)助指導光明路社區(qū)對工作中形成的各門類檔案進行規(guī)范化歸檔，并贈送慰問金1500元。

12、全力推進績效管理工作

按照地區(qū)績效管理工作部署，在全局推行績效管理考評工作。一是結(jié)合實際制定印發(fā)了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20__年工作要點，重點完成了業(yè)務(wù)工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務(wù)進行了責任分解和合理量化。三是每季度組織全體干部職工對各科室進行量化考核，做到互相監(jiān)督、互相促進。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過采取日常督查、召開季度、半年工作推進匯報會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。

13、積極做好群眾路線教育實踐活動前期工作

組織全體黨員干部學習《中央關(guān)于深入開展群眾路線教育實踐活動動員會》《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》等有關(guān)精神，成立了由局長擔任組長，副局長擔任副組長的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，并結(jié)合檔案工作實際，對即將開展的群眾路線教育實踐活動早準備、早安排、早部署。

三、全面落實黨風廉政責任制

1、制定方案，落實責任

制定了《黨風廉政建設(shè)實施方案》《建立健全懲治和預(yù)__敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權(quán)力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》，我局與行署分管領(lǐng)導、各科室、黨員分別簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，形成了分工明確、責任到人、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機制。

2、完善制度，大力改進工作作風

貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，根據(jù)中央八項規(guī)定、自治區(qū)十項規(guī)定和地區(qū)十二項規(guī)定精神，結(jié)合我局實際，制定了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》。認真貫徹落實主要領(lǐng)導不直接分管具體的干部人事、財務(wù)審批、項目工程建設(shè)和物資采購工作要求，進一步落實五重一大工作制度，加強權(quán)利監(jiān)督，建立了正職四個不直接分管制度，建立正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導、民主決策的工作機制，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制。

3、認真落實黨務(wù)政務(wù)公開工作

健全完善黨務(wù)公開目錄，抓好局黨務(wù)公開網(wǎng)的建設(shè)和維護工作。制定了地區(qū)檔案局20__年黨務(wù)公開工作實施方案，在去年黨務(wù)公開工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年工作計劃和黨員群眾意見建議，對本單位黨務(wù)公開目錄進行補充和完善。一是對黨務(wù)工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內(nèi)容在地委黨務(wù)公開網(wǎng)和哈密政府網(wǎng)進行公開;二是對科級干部輪崗、調(diào)整、推薦、提拔等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示，接受群眾監(jiān)督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發(fā)展對象進行考察公示;四是在哈密政府網(wǎng)上向社會各界公開檔案局辦事職責、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務(wù)。截止目前，在地委黨務(wù)公開網(wǎng)已公開的各類事項數(shù)達80多條，在公開欄公開各類事項數(shù)達30多條。同時，積極參加地區(qū)紀委組織的培訓班，安排專人，從日常工作、政策法規(guī)、重大決策、決策執(zhí)行，領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、工程項目等內(nèi)容進行了全面維護和更新。

4、做好反腐__宣教工作

一是制定檔案黨風廉政教育月實施方案，深入開展廉政文化建設(shè)年活動。以廉潔新疆清風哈密為主題，按照廉政文化八進活動要求，以黨員領(lǐng)導干部為重點，組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領(lǐng)導干部從政道德啟示錄》等活動。二是開展清風廉政親情寄語活動。引導每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，由單位統(tǒng)一制作成廉政親情寄語臺簽放置在辦公桌上，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐__家庭防線。全體干部職工對照親人為自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會，談?wù)J識，將寄語背后的感人故事以文字形式寫出來，將親人的期望和囑托展現(xiàn)在故事中。三是把黨風廉政建設(shè)與德行哈密，道德大講堂活動相結(jié)合，通過學習檔案戰(zhàn)線劉義權(quán)同志先進事跡、開展民族團結(jié)教育活動、學習《弟子規(guī)》等道德篇目，穿插檔案法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)知識的學習，全面提升局機關(guān)干部政治理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，在全局形成了黨風廉政建設(shè)與公民道德建設(shè)相輔相成，相互促進的良好氛圍。

四、存在的問題

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到仍存在著不足，主要表現(xiàn)在：

1、檔案基礎(chǔ)工作薄弱，不適應(yīng)地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

2、檔案信息化工作滯后，檔案數(shù)字化工作處于初始階段，對電子政務(wù)條件下電子文件的接收管理能力不夠。

今后，我們要認真學習貫徹十八屆三中全會精神，圍繞地委、行署中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)地區(qū)檔案工作新局面。

檔案局領(lǐng)導班子述職述廉報告2023

篇三 區(qū)紀委領(lǐng)導班子述職報告5200字

一年來，區(qū)紀委領(lǐng)導班子在區(qū)委、區(qū)政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神，按照中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委二次全會的部署，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和我們提出的“單項爭第一，整體上水平”目標，進一步理清工作思路，突出工作重點，加大反腐糾風和查案工作力度，狠抓各項工作的落實，使我區(qū)的領(lǐng)導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正部門和行業(yè)不正之風等工作取得了新的成效，有力地促進了全區(qū)改革開放、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將領(lǐng)導班子200_年履行職責情況報告如下：

一、深入開展反腐敗斗爭，促進了全區(qū)的黨風廉政建設(shè)，領(lǐng)導干部廉潔自律取得新成效

按照市、區(qū)紀委全會的安排部署，結(jié)合郊區(qū)的實際情況，全區(qū)的領(lǐng)導干部廉潔自律工作在去年的基礎(chǔ)上著重在“繼續(xù)”上深化，在“做法”上創(chuàng)新，在“狠抓”上用力，在“糾正”上求實，使領(lǐng)導干部廉潔自律工作取得了明顯進步。

（一）創(chuàng)新工作做法，構(gòu)建____工作體系

在全面推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作過程中， 結(jié)合工作實際，在全區(qū)推行了以宣廉、__、簽廉、制廉、督廉、考廉、查廉、究廉、述廉、評廉為主要內(nèi)容的“十廉”工作法，使黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化的軌道。

（二）基層廉潔自律工作進一步得到落實

結(jié)合我區(qū)實際，按照市廉自辦的工作安排，為切實落實好《河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導干部和基層站所負責人廉潔自律的若干規(guī)定（試行）》（豫紀發(fā)[2003]31號）和《新鄉(xiāng)市農(nóng)村村級黨員干部廉潔自律的若干規(guī)定（試行）》（新紀發(fā)[2001]7號）。及時制訂下發(fā)《關(guān)于進一步加強新鄉(xiāng)市郊區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和社區(qū)、基層站所負責人廉潔自律工作的意見》（郊紀字[2003]6號），對進一步抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部和基層站所負責人的廉潔自律工作提出了更明確、更高的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處高度重視，在充分宣傳發(fā)動和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委（工委）與各基層站所負責人分別召開了廉潔自律專題民主生活會，對照檢查，自查自糾，每人都上交了整改報告。通過活動的開展，激發(fā)了基層干部積極為民辦實事、辦好事的積極性。今年以來，基層引進資金2150萬元，解決城市社區(qū)就業(yè)4360人，化解各類矛盾88件，促進了我區(qū)領(lǐng)導干部廉潔自律工作的深入開展。

（三）認真貫徹了領(lǐng)導干部不準利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招標投標，經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利的規(guī)定。

（四）繼續(xù)落實了領(lǐng)導干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。根據(jù)上級的部署，今年4-5月份對各區(qū)300多名科級干部逐一進行申報、審核、登記，到目前為止，未發(fā)現(xiàn)有此類行為和現(xiàn)象。

（五）領(lǐng)導干部職務(wù)消費貨幣化改革等工作得到推進。按照上級的改革精神，全力配合市紀委開展了職務(wù)消費貨幣化調(diào)研工作及公務(wù)接待試點工作。

（六）繼續(xù)落實了領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定工作。按照上級的安排部署，上半年，我們對副科級以上領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)情況進行甄別定性。配合市廉自辦對28名縣（處）級領(lǐng)導干部的配偶、子女從業(yè)情況也進行了申報、核查、匯總上報。

（七）堅決制止奢侈浪費行為

為全面貫徹落實《中央紀委監(jiān)察部關(guān)于剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》，根據(jù)省、市紀委的安排，我區(qū)也及時下發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中央紀委監(jiān)察部關(guān)于剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知>;的通知》，要求各單位、各部門，要堅決貫徹通知精神，對照學習檢查，針對本部門本單位存在的問題，采取有效措施，制訂切實可行的 制度，營造艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好氛圍。

（八）清理糾正領(lǐng)導干部違規(guī)違紀購車、借車或工作調(diào)動帶車的違紀行為。按照市清車辦要求，對我區(qū)27輛縣處級干部使用的公務(wù)用車情況進行了核實排查，并且對全區(qū)32個有車單位108輛車進行了核實排查，目前處理工作正在進行。

（九）繼續(xù)推行領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作。我區(qū)按照上級的部署和要求，對6名科級干部進行了離任或任期屆滿經(jīng)濟責任審計。

二、嚴肅查處違法違紀案件

2003年，在重點查辦科級領(lǐng)導干部違紀違法案件的同時，重視查辦基層干部以權(quán)謀私、侵害群眾利益的案件。經(jīng)過全體辦案人員的共同努力，今年查辦大案要案的數(shù)量增幅較大。元至12月份，立案16起，處分16 人，經(jīng)濟案件15起，占案件總數(shù)的94%。其中，留黨察看3 人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人，黨內(nèi)嚴重警告4 人，黨內(nèi)警告6 人，行政警告 1人，行政記過1人。為國家和集體挽回經(jīng)濟損失一百余萬。通過查辦違法違紀案件，有效地遏制了腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延勢頭，同時，也使我們的紀檢監(jiān)察干部隊伍在辦案實踐中得到了鍛煉，豐富和積累了辦案經(jīng)驗。

今年郊區(qū)紀委監(jiān)察局在查辦案件工作中，始終注意圍繞全區(qū)穩(wěn)定辦好案，先后對群眾反映強烈、嚴重影響社會穩(wěn)定的案件，如對馬小營、東王村、中原實業(yè)公司和駱駝灣村等群眾反映的問題集中人力物力進行了查處，使問題得到了較好解決，促使了一方的穩(wěn)定和發(fā)展。在辦案中注意把懲處違紀和社會效果結(jié)合起來，深入細致地做好思想工作，不但懲處了違紀者，而且保護了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

今年的案件檢查工作，在繼續(xù)實行案件目標責任制，年度評先一票否決的激勵機制和查案協(xié)作組制度的同時，堅持多渠道拓寬案源，嚴格按政策、條規(guī)和程序辦案，堅持三級審理，查審分開制度，在分析案件發(fā)生原因、背景的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)體制、機制和制度上的薄弱環(huán)節(jié)，實行“一案兩報告” 制度，針對發(fā)案單位制度上的漏洞，提出建議整改報告，有效地推進治本工作的落實，保證案件質(zhì)量符合“二十四字”辦案方針，超額完成了本年度上級下達的案件目標。

信訪舉報工作力度進一步加大，認真處理和督辦群眾來信來訪。2003年，郊區(qū)紀委、監(jiān)察局共受理群眾來信來訪 、電話舉報92（件）次，按照“分級負責，歸口辦理”的原則，區(qū)紀委監(jiān)察局及時建立完善目標責任制，針對越級訪、集體訪增多的勢頭，積極實行超前預(yù)防，及時把苗頭性、傾向性問題排查處理在基層。今年信訪室直查快辦信訪案件5 起，查處違紀資金8萬余元，較好地完成了上級下達的工作目標。一些重要的信訪件，成為查辦案件的重要線索和依據(jù)。

三、突出工作重點，糾正部門、行業(yè)不正之風和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作取得新的成果

今年的糾風和優(yōu)化工作繼續(xù)堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，對牽頭責任單位，明確目標，強化責任，按時完成了各項任務(wù)，取得了階段性成果。

（一）減輕農(nóng)民負擔工作成效明顯。實行了減輕農(nóng)民負擔工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，狠抓了減輕農(nóng)民負擔政策、規(guī)定的落實。年初區(qū)政府分別與三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)林局簽定目標責任書。6月份區(qū)糾風辦組織區(qū)農(nóng)監(jiān)辦、財政局有關(guān)人員對我區(qū)稅費改革后農(nóng)民負擔情況進行了專項調(diào)研。稅費改革后，全區(qū)農(nóng)業(yè)稅總額為247.6萬元，減負額為396.4萬元，減負率為61.6%。農(nóng)民人均負擔由原來的78.5元/人，降低為現(xiàn)在的30.2元/人，人均減少48.3元。十一月份，對區(qū)直有關(guān)單位和三個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）涉農(nóng)收費項目進行了全面檢查，檢查總金額261.6461萬元，此次檢查嚴格按照涉農(nóng)四項收費專項檢查的要求，采取直接查帳和查訪群眾相結(jié)合的方式進行，確保了檢查結(jié)果的科學性和真實性。通過檢查，全區(qū)未發(fā)現(xiàn)有違反農(nóng)村稅費改革政策、加重農(nóng)民負擔的行為。

（二）狠剎醫(yī)藥購銷中不正之風工作有新的進展。我區(qū)首先從抓衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設(shè)入手，不斷提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。區(qū)屬醫(yī)院推行了“住院費用一日清單制”，對藥品降價部分的60%讓利于患者，切實減輕患者負擔。藥品采購在鞏固去年藥品集中招標采購工作取得成果的基礎(chǔ)上，今年進一步擴大了招標范圍，集中招標采購藥品已達到市衛(wèi)生部門要求的80%以上的目標。

（三）治理公路“三亂”成果得到了鞏固。今年主要抓了三方面的工作:一是進一步規(guī)范了省政府批準上路部門和人員的執(zhí)罰執(zhí)收行為，交通規(guī)費征收做到了“六公開”，交通部門未發(fā)現(xiàn)多收費、亂收費現(xiàn)象；二是建立區(qū)治理公路“三亂”工作聯(lián)席會議制度，組建了區(qū)治理公路“三亂”督查隊。三是對發(fā)生在鄉(xiāng)村道路上個別亂收費現(xiàn)象，及時進行了查處，沒收了非法所得，有關(guān)人員受到了黨紀處分，有效的遏止了公路“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生，保持我區(qū)基本無公路“三亂”達標單位榮譽。

（四）治理中小學亂收費工作取得了一定成效。年初，區(qū)教育文化體育局與中小學層層簽定目標責任書，形成了教育行政部門與中小學齊抓共管的專項治理網(wǎng)絡(luò)。今年對一起學校亂收費案件進行了及時查處，取得了較好的社會效果。

（五）民主評議行風工作扎實有效。今年，在總結(jié)歷年行風評議實踐的基礎(chǔ)上，重點抓好執(zhí)法部門和壟斷經(jīng)營性行業(yè)的民主評議工作。具體做法是：一是評議工作的經(jīng)常性，改過去每年評一次為評多次，今年對區(qū)28個單位進行評議，共發(fā)放測評表1500多份，共征求到意見和建議80余條；二是評議形式的多樣性，分別采取下級評、同級評、服務(wù)對象評、集中測評4種評議方法和現(xiàn)場問卷、召開座談會、舉辦行評日等多種形式；三是評議結(jié)果運用的綜合性，每階段評議結(jié)束后，對評議結(jié)果在全區(qū)通報，并發(fā)放督辦通知書，督促被評議單位對收集到的意見建議進行整改。在評議過程中，注重發(fā)揮行評代表的監(jiān)督作用，10名行評代表全程參與了今年的行評工作，確保行評結(jié)果的客觀、公正。

（六）積極推行服務(wù)承諾。全區(qū)28個與經(jīng)濟發(fā)展密切相關(guān)的單位制訂了優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的具體辦法和規(guī)定，向社會、企業(yè)公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和人民群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)承諾，并在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，歸納整理，匯編成冊。區(qū)優(yōu)化辦印制服務(wù)承諾700套，免費發(fā)放給服務(wù)對象，自覺接受社會、企業(yè)和人民群眾的監(jiān)督，受到了好評。

（七）整治企業(yè)周邊環(huán)境工作成效明顯。今年依托公安部門“110”報警臺，建立了“經(jīng)濟特警110”，優(yōu)先受理涉企案件。實行定期排查涉企案件制度，選出一批影響較大的案件進行掛號督辦。建立警企地聯(lián)席會議制度，大力開展警企地共建安全社區(qū)活動，已建成社區(qū)警務(wù)室4個，另有30余個正在建設(shè)中，“天太社區(qū)服務(wù)中心”和“張莊社區(qū)服務(wù)中心”是我市正式掛牌成立的第一批社區(qū)服務(wù)中心。區(qū)公安部門每月組織一次對企業(yè)周邊治安亂點的集中整治活動，對3個治安亂點進行了重點治理。今年還重點查處了一批整治企業(yè)周邊治安秩序工作中的典型治安案件和刑事案件，使全區(qū)企業(yè)周邊環(huán)境得到了根本好轉(zhuǎn)。

（八）“四亂”案件基本得到了遏制。 在工作中，我們一是實行統(tǒng)一受理，歸口辦案的原則，設(shè)立舉報投訴中心，專人負責，逐一登記；二是明確涉企案件查處范圍重點；三是嚴格按照政策規(guī)定給予適當及時處理；四是建立限期辦理責任追究制度，提高查辦案件的效率和質(zhì)量。成立了行政效能監(jiān)察投訴中心，實現(xiàn)了市、區(qū)、鄉(xiāng)三級聯(lián)動。今年我們集中力量查辦了一批企業(yè)反映強烈、社會危害嚴重的案件，取得了較好的社會效果。

四、落實黨風廉政建設(shè)責任制，狠抓責任追究，促使反腐敗各項工作任務(wù)的全面落實

今年我們先后召開兩次大型會議，對全區(qū)的黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了精心部署和安排。首先，領(lǐng)導重視，帶頭履責。今年我區(qū)的各級領(lǐng)導干部都高度重視此項工作，親自部署，親自動員，親自聽匯報，親自督察。其次，健全制度，完善機制。今年我們根據(jù)上級要求繼續(xù)以簽訂責任書的形式將黨風廉政建設(shè)的各項工作明確分解到每一個領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部，并進一步制定完善了五項配套制度。第三，明確分工，落實責任。我們將2003年黨風廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分解為56項目標，以區(qū)委文件形式具體分工到19個牽頭單位，并明確各牽頭單位、責任部門的一把手是落實該項工作的第一責任人，并把責任分工任務(wù)列入黨風廉政建設(shè)責任制考核內(nèi)容。第四，加強監(jiān)督檢查，使各項工作落實到實處。今年11月份，區(qū)委責任制領(lǐng)導小組聽取了19個牽頭單位和責任部門工作情況的匯報，并組成督查組對牽頭單位的工作情況進行了督察。由于責任分工明確，調(diào)動了各職能部門的工作積極性，確保了反腐敗各項工作任務(wù)的貫徹落實；第五，抓好責任追究。今年對兩名科級干部和11名“非典”時期失職、瀆職的黨政干部實施了責任追究，查處自律案件6起，體現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)責任制的嚴肅性。

五、加大治本力度，取得了從源頭上預(yù)防和治理腐敗的新成果

根據(jù)上級對反腐敗抓源頭工作的部署，我們及時制定下發(fā)了《新鄉(xiāng)市郊區(qū)2003年反腐敗抓源頭專項工作目標》，對各項工作的任務(wù)、標準進行了細化，提出具體要求并明確了責任。及時調(diào)整領(lǐng)導小組成員，十七項專項工作由區(qū)委、區(qū)政府6位領(lǐng)導分管，13個責任單位牽頭，責任單位的“一把手”是主要責任人。同時召開專題會議對這項工作進行安排部署。今年重點做了以下工作：

（一）進一步深化行政審批制度改革。根據(jù)區(qū)政府《2003年行政審批制度改革實施意見》的要求，對未進入服務(wù)中心的15家有行政審批職能的政府部門進行了協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保各部門都開辦了服務(wù)窗口，實行“一站式辦公”和“一條龍服務(wù)”。全年區(qū)行政服務(wù)中心共接受業(yè)務(wù)咨詢373次，受理各類事件216件，辦結(jié)184件，辦結(jié)率85%，轉(zhuǎn)辦17件，協(xié)調(diào)聯(lián)合審批3次。

在去年工作的基礎(chǔ)上，今年制定了《行政審批立項申報制度》，從設(shè)立審批事項的源頭抓起，使行政審批工作逐步走向規(guī)范化、制度化。全區(qū)18個具有行政審批職能的單位，原審批事項80項，經(jīng)清理壓縮合并2項、取消20項、改變管理方式13項，現(xiàn)保留審批45項，精簡率43.75%。

篇四 2023城管局領(lǐng)導班子述職述廉報告1800字

各位領(lǐng)導、同志們：

下面我把20__年以來我局班子履職及黨風廉政建設(shè)情況報告如下，不妥之處，請批評指正！

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，我們緊緊圍繞“五個特色區(qū)”建設(shè)目標，按照“三型”領(lǐng)導班子創(chuàng)建要求，狠抓隊伍、執(zhí)法和黨廉“三個不放松”，工作中采取“三抓三促”：即抓機制促活力，抓學習促素質(zhì)，抓載體促合力。通過全局干部職工的共同努力和奮力拼搏，實現(xiàn)了素質(zhì)大提升、力量大凝聚、形象大提高，呈現(xiàn)出了風清氣正、共謀發(fā)展的好局面?？梢院敛豢鋸埖卣f，20__年是我們各項工作碩果累累的一年，亮點紛呈的一年，再創(chuàng)輝煌的一年。

一、班子率先垂范作用進一步凸顯。20__年，特別是新班子組建以來，面對各種困難和挑戰(zhàn)，我們通過談心交心、學習教育等活動，制定和完善領(lǐng)導干部帶班檢查、“八帶頭八表率”等制度，班子成員大事講原則、小事講風格，抓工作一盤棋、干事業(yè)一條心、謀發(fā)展一股勁，團表信息數(shù)量均位居全區(qū)前列。招商引資再創(chuàng)新佳績，已成功引進總投資5000萬元的項目一個，與沙澧產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)共同引進總投資2.2億元的項目一個;爭取上級資金1448萬元，均超額完成區(qū)定目標任務(wù)。

四、創(chuàng)衛(wèi)和重點工作受到表彰。城市管理扎實推進，位次靠前。先后對7條道路進行了集中整治，規(guī)范提升了3個夜市，其中其中文化路南段的整治得到了____副市長的批示，要求全市推廣我們的經(jīng)驗和做法;違法建設(shè)治理成效顯著，我們堅持“露頭就打、常抓不懈、鐵石心腸”的工作原則，實行24小時不間斷巡查機制，重點抓好夜間、節(jié)假日等群眾突擊建房的關(guān)鍵時期，重點抓好開源新城、三里橋等重點改造區(qū)域，確保違法建設(shè)行為早發(fā)現(xiàn)、早處理。一年來，共拆除違法建筑1萬余平方米，是我市三區(qū)之中沒有扣繳違法建設(shè)補償金的區(qū);污水處理廠建設(shè)速度最快，從去年11月份開工，到今年5月底建成，僅用了6個月，實現(xiàn)了兩個最：全市最先完成，全市進度最快，徐區(qū)長在區(qū)委五次暨經(jīng)濟工作會議上，對我們這一做法給予了充分肯定;秸稈禁燒任務(wù)圓滿完成，雖然我們分包的兩個村是全區(qū)難度的，但我們?nèi)詫崿F(xiàn)了“不燒一把火、不冒一處煙”的目標，多次得到領(lǐng)導的表彰;“兩改”工作有條不紊，我們承擔的三里橋和東吳房屋征收工作進度全區(qū)第一，不僅得到指揮部和區(qū)主要領(lǐng)導的表揚，而且三里橋指揮部還為我們送來了喜報。

五、黨風廉政工作碩果累累。扎實開展了廉政警示教育、制度建設(shè)年等活動，狠抓作風和紀律落實，多層面、多渠道營造濃厚的廉政文化氛圍。一年來，先后榮獲了___省群眾滿意的環(huán)境監(jiān)察基層站所、___省城建系統(tǒng)執(zhí)法檢查監(jiān)察和市級廉政文化進機關(guān)示范點等多項榮譽稱號。

我們的主要做法是：

一是敢于擔當，建立健全抓班子帶隊伍機制。圍繞怎么去選人、用人和鍛煉人，怎么去調(diào)動人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，我們建立了人才籌備庫，實行競爭上崗和雙向選擇，并讓優(yōu)秀人才在急難險重的工作進行鍛煉和提高;同時，我們還建立了獎罰分明的激勵機制，無處不在的督導機制。一年來，面對艱巨而又繁重的工作任務(wù)，全局上下敢于擔當，主動要求挑重擔、扛大梁、打硬仗，特別是在問題面前敢抓敢管、敢于碰硬。由于全局上下這種敢于擔當?shù)木瘢刮覀冊谖鬯幚韽S建設(shè)、房屋征收、秸稈禁燒等全區(qū)重點難點工作中，率先完成任務(wù)。

二是規(guī)范管理，建立獎優(yōu)罰劣、督導獎懲機制。我們制定了各科室和科級領(lǐng)導干部以及重點工作、信息外宣等一系列的考核評價辦法，建立了周例會、月講評、年考核制度以及科級干部帶班檢查、紅黃藍三色督察、月評先等一系列的工作制度，實行工作日志法，嚴格落實獎優(yōu)罰劣規(guī)定，打破干多干少一個樣、干好干壞一個樣的局面，充分調(diào)動了全局上下干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，形成了你追我趕、競相發(fā)展的好態(tài)勢、好趨勢。

三是狠抓落實，建立形象提升機制。在抓好集中學習、日常自學和外出取經(jīng)基礎(chǔ)上，我們又先后組織開展了“三型”領(lǐng)導班子創(chuàng)建、解放思想大討論、黨建活動月以及執(zhí)法業(yè)務(wù)技能大比武等多項學習教育活動，并舉辦了科級干部、中層干部、黨員干部以及全區(qū)環(huán)保干部等不同層次的論壇，對全局干部職工從政治理論、業(yè)務(wù)技能到實踐運用進行全方位培訓，通過學習幫助大家理清了工作思路，統(tǒng)一了謀發(fā)展的認識，為加快發(fā)展提供了強大的精神動力和智力支持。一年來，全局上下弘揚“逢先必爭、逢旗必奪”的工作理念，攻堅克難求突破，創(chuàng)新思路找辦法，把每項工作往深、實、細、透上下功夫，力爭做到全區(qū)、全市甚至全省的先進，不僅推動了各項工作又好又快地開展，并且創(chuàng)造一個又一個新亮點。

篇五 2023領(lǐng)導班子年終述職述廉報告2700字

一、經(jīng)濟社會發(fā)展情況

今年以來，區(qū)政府領(lǐng)導班子緊緊圍繞“__”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新__”的奮斗目標，積極應(yīng)對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項目、抓建設(shè)、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟社會保持了持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好勢頭。預(yù)計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元，增長__.6%，三次產(chǎn)業(yè)構(gòu)由16.6：58.3：25.1調(diào)整到__.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預(yù)算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資__8億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。

(一)著力推動新型工業(yè)化進程，工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標，進一步完善以__經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港__工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設(shè)，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術(shù)產(chǎn)品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。

(二)著力加快城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。

(三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村建設(shè)取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務(wù)，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收，總產(chǎn)量達到54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復(fù)種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設(shè)面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設(shè)農(nóng)村公路34公里，植樹造林177萬株，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。

(四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，始終高度關(guān)注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人，轉(zhuǎn)移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率達到98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達100%，率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到__152元，農(nóng)民人均純收入達到6828元。

(五)著力加強社會建設(shè)，社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，__中學創(chuàng)成省四星級高中，__職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉(zhuǎn)型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務(wù)中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強，節(jié)能減排順利推進。法治__、平安__建設(shè)深入開展，順利通過全省“__”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。

二、落實黨風廉政建設(shè)責任制情況

20__年，區(qū)政府領(lǐng)導班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，黨風廉政建設(shè)責任制得到較好落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力保障。

(一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區(qū)區(qū)政府領(lǐng)導班子成員積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設(shè)專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務(wù)會議學法制度，不斷增強政府領(lǐng)導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務(wù)分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。

(二)加強組織領(lǐng)導，明確責任分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導，明確目標，落實責任，形成齊抓共管的工作局面。在組織領(lǐng)導方面，區(qū)政府將黨風廉政建設(shè)作為重點內(nèi)容列入政府工作報告，進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議也都把黨風廉政建設(shè)作為重要內(nèi)容進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在責任分工方面，區(qū)政府按照集體領(lǐng)導與個人分工負責相合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設(shè)責任分解到每一位領(lǐng)導班子成員，做到任務(wù)明確、責任到人。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員分工情況在“中國__”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設(shè)立領(lǐng)導信箱，工作進展情況通過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設(shè)責任制情況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要內(nèi)容。區(qū)政府還將黨風廉政建設(shè)納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系，通過強化考核，不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的責任感。區(qū)政府領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定落實情況，確保工作任務(wù)落到實處。

(三)提升行政效能，全力服務(wù)發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制與服務(wù)發(fā)展、改善民生更加緊密地合起來，不斷提升行政效能，建設(shè)人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務(wù)平臺建設(shè)，扎實開展行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，清理審核各類行政權(quán)力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行，順利通過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。通過“中國__”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務(wù)等內(nèi)容。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關(guān)部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位，主動接受社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。通過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成情況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的責任單位分管領(lǐng)導進行誡勉談話，并在__電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實。

篇六 外僑辦橋務(wù)領(lǐng)導班子述職述廉報告6800字

外僑辦橋務(wù)領(lǐng)導班子述職述廉報告

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我辦緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神和十七大會議精神，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以求真務(wù)實的態(tài)度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作完成情況向各位領(lǐng)導和同志們匯報如下：

首先，提素質(zhì)、樹行風，強力打造自身良好形象，把學習作為日常工作突出出來，切實抓在手上，落實在行動中。班子成員帶頭學習、干部職工跟著學，采取集中學和分散相結(jié)合的辦法，向書本學、向先進學、學理論、學業(yè)務(wù)，要求每人都要學有心得，學有所長，全員集中學習每周不少于一次，每人學習筆記全年不少于一萬字，通過學習，全辦干部職工都能成為行家里手。在強化干部職工學習的同時，注重行風的樹立，干部職工素質(zhì)的升級、不僅打造了自身的良好形象，也贏得了政府和群眾的認可和好評。

其次，建班子，帶隊伍，切實增強戰(zhàn)斗力。嚴格履行民主集中制，認真開展批評與自我批評，團結(jié)班子成員，牢固樹立同乘一條船的思想，同心協(xié)力，協(xié)同作戰(zhàn)，注重培養(yǎng)和推廣典型，大膽使用和提拔人才，營造想事、謀事、干事，爭先恐后的干部隊伍。

一、加強外事、僑務(wù)、邊防和旅游管理工作

（一）、外事管理工作是一項政策性很強的工作，近年來，外事工作始終堅持遵循外事無小事、事事有政策的原則，在市委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以國家的整體外交政策為主線，堅持外事工作的三個統(tǒng)一，緊緊圍繞以經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的宗旨，扎實有效地開展各項工作。20__年以來，注重抓好了以下幾方面的工作：

（1）在外事交往中，做到了準確、及時地向市委、政府和各級業(yè)務(wù)部門反映情況，提供參考意見，保證了我市和毗鄰國家、城市間團組和人員的正常往來，特別是經(jīng)貿(mào)團組的出入境和邀請外國經(jīng)貿(mào)人員的往來，進一步促進了我市與鄰國間的交往，為我市實施邊貿(mào)興塔戰(zhàn)略奠定了良好基礎(chǔ)。

（2）在外事審批中嚴格把關(guān)，確保手續(xù)完備，服務(wù)到位。始終堅持四級聯(lián)審制度，按照能出則出，不能出堅決不出的原則，做到管而不死，活而不亂，進一步強化了外事綜合歸口管理職能。嚴守國家外事工作紀律，認真扎實地做好涉外保密工作。

（3）加強對出國人員的安全教育，配合市委組織部、安全局等部門對所有出國人員進行外事政策、外事紀律及涉外禮節(jié)教育。與上年同期相比，今年口岸人員、貨物過往有明顯上升，我們認真分析形勢，趨利避害，加大工作力度，促進我市與鄰國雙方經(jīng)貿(mào)活動交流往來的正?；?/p>

（4）嚴格審批，熱情服務(wù)。在自治區(qū)外僑辦和××地區(qū)外僑辦的大力支持、指導，幫助下，嚴格把好審批關(guān)，做到管而不死，活而不亂，進一步強化了外事綜合歸口管理職能。共審批辦理了因公赴哈薩克斯坦進行經(jīng)貿(mào)洽談42個團（組）58人（次），審批新辦理了公務(wù)普通護照46本，新辦公務(wù)護照8本，辦理簽證11份，審批辦理了邀請哈國經(jīng)貿(mào)人員來××市進行經(jīng)貿(mào)活動4個團（組）11人（次），全年辦理政府出訪團組6個，21人（次）。

（二）、做好僑務(wù)僑務(wù)、僑聯(lián)、友協(xié)工作

一是加強僑聯(lián)的基層組織建設(shè)，多次走訪各鎮(zhèn)、街，積極宣傳和解釋地區(qū)、市僑聯(lián)的基層僑聯(lián)組織建設(shè)的有關(guān)文件精神，得到了市委組織部的重視和支持，年初到現(xiàn)在共辦理僑眷證40本。

二是扶貧濟困獻愛心，真情實意送溫暖。今年以來，深入扎實開展一系列送溫暖、扶貧幫困的活動。我們通過各種辦法籌措資金為僑辦實事好事，把黨和政府的關(guān)懷送到廣大歸僑僑眷心中。如：年初我們購置面粉、大米、清油等食品慰問了陶寶嘉、哈孜等3家貧困戶，讓他們受到了黨和人民的溫暖。

三是認真做好了歸僑、僑眷來信來訪工作。今年歸僑僑眷來信來訪10次，并積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決了有關(guān)事項，為此，大力宣傳“保護法”，依法保護歸僑僑眷的合法權(quán)益。

（三）加強邊防組織機構(gòu)的建設(shè)

20__年××市邊防工作在上級邊防業(yè)務(wù)部門和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，認真落實地區(qū)邊防工作會議精神，通過部隊、武警、人武部和沿邊三個團場及各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場邊防管理領(lǐng)導小組的勤奮努力，始終堅持把加強邊境管理，維護邊境穩(wěn)定，作為維護××市社會穩(wěn)定的重要任務(wù)，確立了以“三防”為工作目標，以“合理劃區(qū)、突出重點、全面控制、依靠群眾、四位一體、確保邊防”的工作思路，為嚴防牲畜越界造成涉外事件，在總結(jié)歷年管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步強化了邊境管理，圓滿完成了邊防工作任務(wù)，確保××市邊境安全和社會穩(wěn)定。主要做了以下幾項工作：

（1）、領(lǐng)導重視、組織健全

為使邊防工作更好的為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為西部大開發(fā)服務(wù)，市委、市政府把此項工作列入年內(nèi)的重要議事日程。7月18日由市長、邊防委主外任努爾嵐·賽迪組織召開了20__年××市邊防工作會議。確定了邊境地區(qū)穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)兩手抓的工作思路，堅持常抓不懈、嚴格依法治邊。鑒于年內(nèi)邊管人員工作變動較大，市政府及時調(diào)整了邊防委員會的領(lǐng)導和成員，制定了《××市邊防委工作職責、制度》，使邊境管理工作有章可循。

（2）著力加強了各邊防組織機構(gòu)的建設(shè)，對九個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、場的領(lǐng)導小組和西線7個聯(lián)防區(qū)進行充實完善，加強橫向聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)各邊管職能部門，定期召開碰頭會，分析研究邊管工作動態(tài)，互通情況，嚴格按照《新疆邊境地區(qū)軍、警、兵（團）民聯(lián)防暫行規(guī)定》辦事，不斷修定完善聯(lián)防措施，從而形成了整體的組織管理機構(gòu)、聯(lián)防協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)，保證了邊管工作有序的開展，并取得了較好的成績。形成了市委政府議邊，各職能部門抓邊軍、警、兵、民控辦的大好局面。

（3）深入宣傳，措施得力

市邊防委利用“愛國護邊宣傳月”有利時機，充分調(diào)動各邊管職能部門在城區(qū)和農(nóng)牧場廣泛開展邊防政策知識，邊境管理法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳教育活動?！缎陆S吾爾自治區(qū)邊境管理條列》公布后，為搞好宣教活動，市邊防委認真組織各邊防職能部門認真學習并印成宣傳冊、宣傳單，有針對性的分層次進行宣傳，通過宣傳教育，以求達到四個增強：一是認清形勢，明確職責，增強了居安思危的憂患意識；二是鞏固邊防，增強戍邊守疆的國防意識；三是增強邊管工作，人人有責的職能意識；四是增強邊境管理的法規(guī)意識。如今，定期對沿邊群眾宣傳邊管政策在我市已經(jīng)形成一項制度。沿邊群眾的守邊固防意識不斷提高。“人人是哨兵，家家是哨所”的邊防意識已經(jīng)根植于民心。

（4）20__年市邊防委辦公室根據(jù)××地區(qū)邊辦（20__）7號文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國邊海委〈關(guān)于貫徹胡錦濤重要批示進一步加強邊境地區(qū)管理和建設(shè)的意見〉的通知》要求，及時召開會議研究××邊境管理目前存在的問題和邊防建設(shè)項目，通過專業(yè)人員實地踏查和設(shè)計，上報了卡拉奇塔特河護岸工程和164團---克孜貝提邊防公路建設(shè)項目書。

（5）加強聯(lián)防，齊抓共管

市邊防委統(tǒng)一安排，在邊界一線生產(chǎn)放牧人員進山前下發(fā)了《關(guān)于搞好夏牧場邊防執(zhí)勤工作的通知》，提出了軍、警、兵、民在北山夏牧場執(zhí)勤的具體要求，我市6個鄉(xiāng)、場512戶2261名牧民進入邊境前沿，抵邊境牧民在夏牧場大小牲畜90033頭（只）。解放軍邊防部隊、武警邊防部隊、專武干部和12個專職護邊員及民兵隨牧民轉(zhuǎn)場時及時進入執(zhí)勤位置開始執(zhí)勤，落實了“一線封、二結(jié)卡、點上堵、面上查”的邊境管理措施，兩年來進入夏牧場的牧民全部簽訂了護邊責任書。

（四）認真做好旅游工作

（1）、加強學習，提高素質(zhì)，著力提高干部理論水平

我辦始終堅持以黨的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以服務(wù)于全市經(jīng)濟建設(shè)的中心為出發(fā)點，緊密圍繞市委擴大會議確定的工作目標和各項工作任務(wù)，狠抓干部職工的理論學習，使全局干部職工在思想上、理論上逐步成熟。在學習“十七大”精神時，我們要求每個干部都反復(fù)研討報告原文，深刻理解“三個代表”重要思想、全面建設(shè)和諧社會的重大戰(zhàn)略意義和加快推進現(xiàn)代化的進程中艱苦奮斗新的時代內(nèi)涵。學習了市委書記李世玉在市委擴大會議和市委經(jīng)濟工作會上的講話，進一步領(lǐng)會了會議精神，明確全市加快建設(shè)和諧社會的目標和任務(wù)，增強了大局意識和旅游的服務(wù)意識。深刻認識到當前形勢下進一步做好旅游工作的重要性，調(diào)動全辦干部職工的工作積極性和主動性，全力以赴完成了全年的各項工作。在加強學習的基礎(chǔ)上，全辦工作人員的學風、思想作風、工作作風獲得了進一步改進和提高，極大地促進了業(yè)務(wù)工作的順利開展，促進了干部職工發(fā)揮立足本職、服務(wù)大局的自覺性和主動性，同時也使干部職工的主人翁意識進一步增強，理論和思想上進一步成熟。

（2）、努力開拓、勇于創(chuàng)新、出色的完成各項任務(wù)

20__年緊緊抓住發(fā)展旅游事業(yè)的良好機遇，進一步解放思想，更新觀念，勇于探索，勤奮工作，取得了一定的成果。20__年旅游總接待人數(shù)為28.6萬人次；總收入為4290萬元；外來車輛1330車次；接待境外游客1.54萬人次，比去年同比增長20。我市現(xiàn)有接待能力的賓館有五家，其中國家級一個a級景區(qū)，兩家一星級賓館、兩家二星級賓館、一家三星級賓館，旅游接待床位達1000個，一家國際旅行社，旅游基礎(chǔ)設(shè)施和綜合服務(wù)水平基本滿足游客需求，為今后旅游業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。

(3)、強化市場觀念，不斷提升綜合管理水平

對從事旅游經(jīng)營的公司和個人，要求旅游區(qū)經(jīng)營戶必須亮證經(jīng)營，明碼標價，執(zhí)行由物價部門監(jiān)制的統(tǒng)一價格。設(shè)立消費投訴電話，加強監(jiān)督檢查工作，有力地保護了游客的權(quán)益，今年未出現(xiàn)一起重大投訴事件。健全和落實景區(qū)質(zhì)量、營銷、講解員、衛(wèi)生、環(huán)保、統(tǒng)計等各項規(guī)章制度。認真做好旅游從業(yè)人員的培訓工作，建立健全了培訓制度、培訓計劃。

(4)、狠抓安全生產(chǎn)工作，確保游客安全

堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針，進一步加強旅游區(qū)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理有效地排除了景區(qū)內(nèi)各類隱患。一是建立健全了防空體系。成立了消防安全專項治理領(lǐng)導小組制定了旅游高峰期和特殊時段的游客安全應(yīng)急處置預(yù)案明確分工，落實責任，不定期對景區(qū)消防安全設(shè)施和器材進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時限期整改，并進行跟蹤落實，確保安全。二是與各景點簽定了《安全生產(chǎn)責任書》，加強經(jīng)營管理人員和服務(wù)人員的安全生產(chǎn)宣傳教育，提高安全防范意識。三是在危險地帶設(shè)立了安全警示標志、表示和安全說明，并在景區(qū)集散地設(shè)有游客須知，提高了游客防范意識。

二、黨風廉政建設(shè)工作情況

（一）認真貫徹落實市紀委全會、市政府廉政工作會議精神。按照中紀委第七次全會的總體部署，認真貫徹落實自治區(qū)紀委第二次會議、地區(qū)、××市黨風廉政建設(shè)工作的部署以及市政府糾風工作的實施意見，認真學習、深刻領(lǐng)會會議精神，并就黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了研究部署。

（二）、圍繞完成20__年既定工作目標為落腳點，確保完成外僑辦黨風廉政建設(shè)的目標任務(wù)，按照糾風工作糾建并舉方針和誰主管誰負責的原則，進一步明確和落實領(lǐng)導集體與領(lǐng)導個人對反腐、糾風工作應(yīng)負的責任。由于領(lǐng)導重視，人事變動及時調(diào)整黨風廉政建設(shè)和糾風工作領(lǐng)導成員，制定了黨風廉政工作計劃，成立了專項工作領(lǐng)導小組，并對任務(wù)進行了責任分解，建立健全各項制度，堅持監(jiān)督、檢查，工作有一定成效。

1、外僑辦支部及黨員能每月召開黨風廉政建設(shè)會議，11月以來堅持深入貫徹學習“十七大”精神，認真學習有關(guān)文件，積極參與分析研究形勢，對解決黨風廉政建設(shè)和反腐工作中出現(xiàn)的問題提出自己的意見。

2、外僑辦黨支部及黨員能夠落實中央和自治區(qū)關(guān)于新疆穩(wěn)定的部署，積極維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，反對民族分裂主義和非法宗教活動。

3、外僑辦黨支部及黨員能切實落實制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，以身作則，杜絕公款吃喝玩樂等不正之風。

4、外僑辦黨支部及黨員能遵紀守法、廉潔自律，對于發(fā)現(xiàn)的問題能夠及時向領(lǐng)導小組反映。

5、外僑辦黨支部及黨員能認真接待和處理群眾來信來訪，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。

6、外僑辦黨支部及黨員能積極參加民主生活會，能夠開展批評與自我批評，對存在的問題能夠提出自己的意見。

7、外僑辦黨支部及黨員能嚴格遵守《廉政準則》，在下隊工作中拒吃請，樹新風。

8、外僑辦黨支部的黨員能積極參加黨支部舉辦的專題教育及培訓活動，及時寫出心得體會和讀書筆記。

9、外僑辦黨支部及黨員能帶頭參加反腐__宣傳活動。

10、外僑辦黨支部及黨員能杜絕“黃、賭、毒”等不良風氣，作風端正。

（三）根據(jù)糾風工作糾建并舉的方針和誰主管、誰負責的原則，加強領(lǐng)導，實現(xiàn)“一把手”工程。行政一把手是糾風工作的第一責任人，負總的責任，是直接責任人，對糾風工作負有直接領(lǐng)導責任。行政副職協(xié)助正職，對分管科室的糾風工作負責。紀檢委員對糾風工作負責監(jiān)督、檢查。并定期或不定期向行政領(lǐng)導匯報糾風工作情況。

（四）、我辦將反腐__內(nèi)容列入年度學習宣傳計劃，既有定期的學習安排，又有重點宣傳報道。反腐糾風思想教育工作，行政主要領(lǐng)導負責，全面加強對干部糾風塑形的思想教育工作。

（五）、繼續(xù)全面落實“兩公開一監(jiān)督”制度。凡是與群眾和干部利益密切相關(guān)的事項及面向群眾服務(wù)的窗口科室，除屬于國家保密的事項外，均要做到公開辦事制度、公開辦事程序、公開辦事結(jié)果，并達到規(guī)范化管理要求。繼續(xù)堅持紀檢監(jiān)察和組織部門對外事僑務(wù)熱點工作的檢查、監(jiān)督制度。按照“誰主管、誰負責”的原則，將本辦糾風工作目標進行分解，完善監(jiān)督檢查和考核，使任務(wù)更加明確具體，落實到每個領(lǐng)導肩上。

（六）、追究責任制度。對群眾反映和舉報的問題，安排紀檢監(jiān)察科及時查證，屬于機關(guān)經(jīng)辦人員責任的，要分別情況予以追究，視情節(jié)予以批評、書面檢查，直至黨紀政紀處分。

（七）、檢查考核制度。一是通過民主生活會、年度考核、黨員民主評議等方式，對各科室負責人落實黨風廉政建設(shè)和反腐糾風責任制的情況進行檢查考核。二是對在一年內(nèi)連續(xù)兩次群眾反映強烈的科室進行大會批評，其分管領(lǐng)導要在民主生活會上作出檢查并承擔相應(yīng)的領(lǐng)導責任。三是行政領(lǐng)導對分管科室糾風工作負領(lǐng)導責任，年底驗收不合格或出現(xiàn)嚴重問題，分管領(lǐng)導不能評優(yōu)，同時負責督促整改。糾正行業(yè)不正之風任務(wù)目標不落實，群眾反映強烈的腐敗問題和行業(yè)不正之風得不到及時解決，要追究有關(guān)科室領(lǐng)導的責任，該科室負責人不能評優(yōu)，同時向辦主管領(lǐng)導作出書面檢查并負責整改。

三、關(guān)于工作上存在的一些問題

××市旅游業(yè)發(fā)展起步較晚，旅游基礎(chǔ)設(shè)施和旅游景點建設(shè)相對薄弱，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、精品資源優(yōu)勢不強，區(qū)位優(yōu)勢不明顯，產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模不大，綜合服務(wù)功能不夠完善，開發(fā)經(jīng)營水平底，市場競爭能力不強。

2、旅游業(yè)起步比較晚，體系建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后。財政經(jīng)費十分緊張，旅游投入受到很大限制，影響旅游業(yè)發(fā)展。

3、因北山夏牧場和庫魯斯臺草原是天然生態(tài)保護區(qū)，而通往164團延北山至阿西爾和庫魯斯臺草原的牧業(yè)道路交通情況較差，使旅游業(yè)發(fā)展深受影響。

4、旅客到阿拉湖旅游，邊境簽證、通關(guān)、邊檢等問題沒有得到解決，雙方旅游互通存在一定困難。

5、旅游局設(shè)立在外僑辦，沒有專業(yè)化人才，給我市旅游業(yè)發(fā)展帶來很大影響，無法走專業(yè)化道路。

（四）今后的工作重點

加強單位政務(wù)公開、財務(wù)公開力度，主動接受群眾監(jiān)督，搞好單位黨風廉政建設(shè)。及時向各級領(lǐng)導反映工作動態(tài)，切實為群眾解決問題。進一步加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的學習，作好學習筆記，撰寫心得體會，促進各項黨風廉政建設(shè)制度的落實。加強外僑辦干部職工政治思想教育，提高、遵守紀律的自覺性，進一步加強業(yè)務(wù)知識的培訓，提高業(yè)務(wù)技能，盡力使所有人員全面掌握外僑辦的各項業(yè)務(wù)。（1）外事方面：認真策劃組織××市高層和政府各部門的出訪活動，做好與哈薩克斯坦東哈州烏斯卡季緬市友好城市締結(jié)后續(xù)工作，恢復(fù)與俄羅斯羅布佐夫斯克市友好城市的締結(jié)工作。（2）僑務(wù)僑聯(lián)：做好下崗歸僑僑眷和包括華僑農(nóng)場、企業(yè)在內(nèi)的城鎮(zhèn)、農(nóng)村困難歸僑僑眷的扶貧幫困工作。（3）邊防工作：繼續(xù)加強政策宣傳，完善領(lǐng)導機構(gòu)，重點抓好北山夏牧場的邊境管理工作。（4）旅游工作：重點大力開發(fā)建設(shè)具有一定規(guī)模的民族風情園旅游區(qū)，挖掘各民族風俗文化，繁榮民間文化活動，營造旅游與吃、住、行、游、購、娛為一體的適應(yīng)不同層次消費需求的特色旅游大環(huán)境。進一步拓展邊境旅游、國外旅游，跨境購物等富有特色旅游項目。要積極參與全疆乃至中亞鄰國旅游市場的大循環(huán)與大合作。

今后我們要進一步加強外僑辦隊伍，爭創(chuàng)一流工作水平。要深入學習鄧小平理論、“三個代表”的思想和十七大精神，保持良好的精神狀態(tài)，做到政治上清醒，思想上堅定，工作上勤奮，作風上務(wù)實；在工作指導思想上不斷強化和提高對外事為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)重大意義的認識，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，努力爭創(chuàng)一流工作水平；要加強干部的業(yè)務(wù)培訓，提高外僑辦人員參與外向型經(jīng)濟的能力和水平，不斷為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

篇七 領(lǐng)導班子2023年度述職述廉報告8750字

2023年度述職述廉報告

（2023年12月31日）

2023年，根據(jù)古建所領(lǐng)導班子分工，所長安排我分管老干部和精神文明創(chuàng)建工作，并協(xié)助書記做好日常黨務(wù)以及班子臨時交辦的各項任務(wù)。一年來，在秦曙光所長、趙會軍書記以及班子成員和全所同志支持、關(guān)心、幫助下，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動的洗禮，深化了認識，更新了觀念，強化了責任，創(chuàng)新了思路，提高了執(zhí)行力。圓滿地完成了年度責任目標。

一、努力學習，深入調(diào)研，全面提高自身素質(zhì)

1、10月中旬，____第十七屆中央委員會第四次全體會議在北京召開以后，根據(jù)古建所黨支部安排，系統(tǒng)學習了《河南省文化廳黨組關(guān)于學習貫徹十七屆四中全會精神的通知》精神，認真學習了十七大及十七屆四中全會精神。為了組織貫徹落實學習好十七屆四中全會精神，首先自學了《胡錦濤同志在黨的十七屆四中全會上的講話》全文、《___關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、上級黨委下發(fā)的學習材料以及我所黨支部購買下發(fā)的各種參考資料和《學習讀本》。

2、為有效保證十七大精神的貫徹落實，在所長、書記的帶領(lǐng)下，堅持和其他所領(lǐng)導班子成員一樣，以身作則，帶頭參加學習討論，帶頭開展調(diào)研。并把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為一項重大任務(wù)抓緊抓好，提高自己的理論素養(yǎng)。注意把理論和實踐以及在工作中學習和帶動大家的學習結(jié)合起來，努力營造良好學習氛圍。周密組織討論、講座、報告、活動，堅持讀書看報和瀏覽網(wǎng)絡(luò)媒體，認真撰寫學習理論文章和心得體會，始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行所領(lǐng)導決策部署的信心和決心。

3、黨支部宣傳委員是一個特殊而重要的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。要想不落伍、與時俱進，完全適應(yīng)現(xiàn)今科研院所的黨員管理工作，必須學習、學習、再學習。為達到這一要求，我十分注重黨的基本知識和政策理論水平的學習提高。除向兄弟單位拜訪和書本學習之外，堅持向本所新老領(lǐng)導求教，在親身感受他們?nèi)烁聍攘?、領(lǐng)導風范、工作藝術(shù)以及對待工作一絲不茍的科學精神的同時，取回真經(jīng)，認真研讀。長期以往，使我受益匪淺，收獲甚豐。再則向群眾學習，他們經(jīng)驗老道、閱歷豐富、襟懷坦白、有求必應(yīng)。正是不斷地虛心求教和商量，我自身的素質(zhì)和能力得以不斷提高，工作才能更加勝任。

4、工作中以大局為重，服從分配，努力維護領(lǐng)導威信，認真做好角色轉(zhuǎn)換，力戒浮躁，投入更多精力加強自身的修養(yǎng)和學習。我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。一是按照“三個代表”重要思想、十七大報告、十七屆四中全會精神和胡錦濤___在歷次會議上的重要講話要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)、聯(lián)絡(luò)、宣傳等具體工作，作為組織中樞的“領(lǐng)頭雁”，時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有效的領(lǐng)導方法和領(lǐng)導藝術(shù)，有寬闊的胸懷。三是樹立服務(wù)意識，甘為孺子牛。“千難萬難服務(wù)難，上下左右協(xié)調(diào)難”，我努力克服實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

5、作為黨務(wù)工作專職干部，切實負起了黨建的責任，都能按照所黨支部的要求，協(xié)助書記、副書記和其他委員做好支部班子的各項建設(shè)工作，開展各種活動，以較高規(guī)范完善相關(guān)材料。協(xié)助書記積極做好日?；A(chǔ)管理工作。做為黨務(wù)干部能夠按照要求耐心細致地做好黨費稽核和收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、材料撰寫、資料整理歸檔以及黨建雜志增訂等經(jīng)常性工作。共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督暫行條例（試行）》、《____紀律處分條例》）為重點的黨內(nèi)法規(guī)知識和黨的十七大精神的學習、宣傳、貫徹。能夠認真學習《新編黨支部工作教程》、《____黨章（修改部分）》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《____十七大文件匯編》等，積極參加文化廳黨委和紀檢檢查舉辦的各種知識問卷測試競答活動，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在實踐活動中認真加以落實。

68、增強大局意識，與班子領(lǐng)導經(jīng)常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力于建設(shè)團結(jié)堅強有力的領(lǐng)導班子。認真參加每年兩次的黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評和幫助。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如征求各方面意見，與班子成員談心、交換意見；開展經(jīng)常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進領(lǐng)導干部間的團結(jié)，推動各項工作。

二、分管工作開展情況

（一）老干部工作

1、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。所里利用春節(jié)團拜、七一、國慶節(jié)、中秋節(jié)、九九重陽節(jié)茶話會、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“講、樹、促”主題教育活動調(diào)研等形式召開老干部座談會。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢和黨的路線方針政策，除為每一位老干部訂閱一份報紙外，所里還專門為老干部活動室訂購了《老年春秋》、《參考消息》、《中國文物報》、《中國新聞周刊》等書刊雜志。豐富了老干部學習資料。

2、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照上級關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時足額發(fā)放到他們手中。從2023年開始，老干部和在職人員一樣，享受節(jié)日補助、職工福利。

3、解決了老干部用車難的矛盾。過去，因所里車輛少工程多，現(xiàn)職人員用車相對緊張，老專家老干部用車更是困難，退休干部意見很大，反映強烈。新一屆所領(lǐng)導班子認真思考，經(jīng)過多方征求意見，作深入細致的調(diào)查研究，結(jié)合研究所實際，及時制定了“老干部用車時，有車派車，沒車打出租實報實銷”的辦法，這項新舉措事實至今，及解決了老干部用車難的矛盾，又保證了單位工程項目用車。遇到特殊情況，所領(lǐng)導寧可自己不坐，也要保證老同志用車。如：2023年1月、9月，我所楊寶順老專家先后受邀參加省文史館員新春招待會和中央文史館暨中西部省市區(qū)文史館慶祝建國60周年書畫展開幕式，秦曙光所長主動把車讓給老館員乘坐，自己坐出租車出去開會。

4、切實做好看望慰問老干部工作。不僅生日送蛋糕，每逢元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日，所領(lǐng)導都要帶上禮物登門看望。尤其新年伊始，所長秦曙光、書記趙會軍更要親自帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人逐門逐戶看望慰問退休老干部職工，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福，親手把節(jié)日禮品送到老同志手上。詢問他們的家庭生活及身體健康狀況。并為老同志們離職不離黨，積極參加黨組織的各項活動，積極參加身體鍛煉，讀書看報，兒孫繞膝，生活充實，精神飽滿，感到高興。祝愿老同志新春快樂、健康長壽。對患病的老同志做到及時探望，表達單位對他們的關(guān)心。財務(wù)和辦公室平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。生活上為他們分別建立了檔案和工作臺帳，對他們的生日、身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了胸中有數(shù)。定時組織老干部進行健康體檢活動。

5、召開“九九重陽節(jié)”老同志座談會。因所長秦曙光出差江油，黨支部書記趙會軍書記帶領(lǐng)在鄭班子成員參加座談會，與老人們共度重陽。會上，14名退休老同志和所領(lǐng)導班子成員歡聚一堂，大家吃著香蕉、磕著瓜子，服務(wù)人員還為每人端上了清淡之甜香溢漫開的菊花茶，會場內(nèi)洋溢著節(jié)日的喜慶氣氛。趙會軍首先代表所黨政班子向老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，感謝他們多年來對古建所發(fā)展的關(guān)心和支持，祝他們節(jié)日愉快、身體健康，并簡要向老同志們通報了近階段單位的研究、管理等情況以及我所今后的建設(shè)和發(fā)展思路。并希望老同志要保持愉快的心情，多參加各項活動，老有所學，老有所樂，老有所為。入會的退休人員也暢所欲言，發(fā)表了各自的建設(shè)性意見。會后，所領(lǐng)導宴請了退休職工聚餐，共度節(jié)日，大家開懷暢飲，共祝古建所的明天更美好。

6、精心組織參加文化廳一年一度的老干部運動會。在河南博物院廣場舉辦的省直文化系統(tǒng)第二十一屆老年運動會上，我所14名老干部共參加有：中國牌、跳棋、男女定點投籃、男子飛鏢、男女擲實心球、男女擲兵乓球等項目。通過一上午的比賽，古建所代表隊的崔秉華獲得了本次比賽跳棋二等獎，李社興獲得了男子飛鏢、男擲乒乓球二等獎；郭天鎖獲得男擲乒乓球三等獎，張士成獲得男子飛鏢三等獎，陳進良獲得男子飛鏢、男擲乒乓球三等獎的好成績。通過本次運動會，充分展示了老同志們健康的精神風貌和團結(jié)一致的團隊精神，有力地促進了我所退休老同志今后健身文體活動的開展。

在運動會開幕的當天，省直文化系統(tǒng)老年書畫展在博物院西配樓展廳同時開展。我所推薦報送的反映開封民俗的現(xiàn)代攝影作品《吹糖人》（張家泰攝）光榮當選。 （二）積極開展精神文明建設(shè)活動

1、和大鋪社區(qū)創(chuàng)建辦開展了精神文明創(chuàng)建區(qū)域聯(lián)動，建立了長效管理機制，進行衛(wèi)生聯(lián)創(chuàng)。即按照金水區(qū)創(chuàng)建辦“干凈、整齊、和諧、示范”的環(huán)境整治要求，古建

所負責出資整改，對沿街墻頭小廣告進行了鏟除清理，對臨街裸露墻體進行了修補；大鋪負責臨街圍墻沿線亂倒垃圾、圍墻外道路兩側(cè)攤?cè)狐c和建筑立面綜合整治。目前，我單位周邊環(huán)境整治取得了明顯成效。較好配合了鄭州市金水區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作的開展，保持了《鄭州市20佳花園式單位》稱號。一躍成為轄區(qū)內(nèi)最耀眼的文明單位。

2、為鞏固和保持我所“市級文明單位”榮譽稱號和院內(nèi)的衛(wèi)生成果，以優(yōu)美的生活、工作環(huán)境和良好的單位形象迎接鄭州市衛(wèi)生大檢查，把儉學街社區(qū)的通知精神落到實處，認真組織開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，投資2萬元對年久失修的自行車棚進行翻新改造，進一步加強所容所貌和環(huán)境衛(wèi)生的管理，對家屬區(qū)等活動場所進行了全面的衛(wèi)生清理，成功迎接“國慶”衛(wèi)生大檢查活動。積極配合轄區(qū)辦事處的工作，嚴格要求全所職工家屬注意按照我所精神文明建設(shè)工作制度的要求，在辦公秩序、活動室管理、衛(wèi)生管理、家屬區(qū)和工作區(qū)衛(wèi)生保潔等方面處處以身作則，共同保持、維護好我們來之不易的鄭州市市級文明單位榮譽稱號。成功迎接了鄭州市、區(qū)和辦事處各級文明辦工作組到本轄區(qū)的暗訪。

3、去年下半年，在實施舊樓改造中，本著少花錢多辦事、有多少錢辦多少事這一勤儉節(jié)約和輕重緩急的原則開展工作。先后對辦公室、衛(wèi)生間、會議室、老干部活動室和走廊樓道的窗戶進行更換，接著對展示窗口形象的一摟大廳和二層會議室進行簡單的修飾，對辦公樓所有房門進行全面更新。今年，為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高古建所整體（工作、生活和衛(wèi)生）環(huán)境水平，為兩個文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會服務(wù)，按照河南省和鄭州市創(chuàng)建文明單位的標準，根據(jù)我所文明創(chuàng)建的總體部署和要求，決定對二層會議室、所辦公樓各層廁所、老干部活動室大門、古建所單位大門、所辦公樓一樓門廳進行徹底改造。目前，廁所改造工程已經(jīng)動工。

4、異形休閑椅扮靚古建所，筱園、操場再添文明創(chuàng)建亮點。由于我所近幾年來環(huán)境越來越好，來筱園和操場健身的職工家屬日益增多，原先安置的簡易椅凳已經(jīng)損壞，不能滿足大家的需要。為迎接新中國60華誕的到來，為方便職工群眾，努力打造和諧文明單位，今年9月份，所里拿出一萬五千元，特趕在國慶節(jié)前購置安裝了高質(zhì)量、美觀實用的新型休閑座椅，藉此實實在在提高單位職工家屬的幸福生活指數(shù)?？粗銏@甬道兩側(cè)、草坪和操場周邊，增添的新座椅，黃色的座椅造型多姿，有長條型的排椅，有圓形的環(huán)形靠背坐凳，與古建所花園式單位的景觀融為一體，十分和諧，處處給人一種煥然一新的感覺。

由于近兩年來，古建所持續(xù)不斷追加文明創(chuàng)建投入，我所面貌發(fā)生了很大的變化。特別是筱園已成為很好的休閑游樂場所，吸引來了不少兄弟單位的參觀，也有社會影樓來這里為新婚男女拍攝婚紗照片。提升了品次的同時增加了社會知名度，為創(chuàng)建精神文明單位增加了重要的載體。群眾高興地說，古建所對舊樓和院內(nèi)的改造維修，是思想解放大討論、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動在我所的具體落實。我所的文明創(chuàng)建工作受到轄區(qū)文明辦的表彰，位居第二，名次破天荒排到了不少省級文明單位的前頭。單位整體形象的提升極大地調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工爭創(chuàng)文明單位的勁頭更足了。

三、廉潔自律情況

一年來，我認真堅持與執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實做到以身作則，堅持按黨性原則辦事，清正廉潔，不以權(quán)謀私，崇尚民主與公平，自覺接受群眾的監(jiān)督。努力做到自重、自尊、自省、自勵，嚴格執(zhí)行收入申報制度和個人重大事項報告制度；自覺遵守出差借用公款有關(guān)規(guī)定，按時報銷，及時歸還，沒有用公款為自己購買商業(yè)保險行為；沒有收受過現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有參與過賭博；沒有在企業(yè)兼職、領(lǐng)取報酬和煤礦參股的情況；嚴格按照所里標準報銷個人固話、移動手機話費；公務(wù)外出時，一般乘坐公交車，特別緊急或者惡劣天氣情況下乘坐出租車；年內(nèi)沒有操辦婚喪事宜。

四、不足之處及下一步工作設(shè)想

2023年，我恪盡職守，腳踏實地，圓滿完成了各項工作任務(wù)，但這是和所領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和同志們辛勤工作分不開的。同時，對照科學發(fā)展觀的要求，通過征求大家的意見和深刻反思，自己感到在以下幾個方面還存在許多不足：

（一）存在的主要問題

1、理論學習不夠深化。對馬克思主義理論學習的系統(tǒng)性不夠，深廣度的把握和融會貫通不夠。如何適應(yīng)新形勢應(yīng)對新挑戰(zhàn)，認識新事物，完成新任務(wù)中，沒有積極運用馬克思主義“解放思想”這一根本思想武器來指導行政黨務(wù)實踐；學習掌握馬克思主義立場、觀點和方法限于需要和實用性，重工作輕理論，理論與實踐相脫節(jié)，面對紛繁復(fù)雜的新情況、新問題、新矛盾失去了指導方向，表現(xiàn)為工作辦法、手段不多，工作思路狹窄，點子不多。

2、在履行崗位職責上滿足應(yīng)付。本人個體力量發(fā)揮的好一些，動員其他部室力量發(fā)揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是日常黨務(wù)工作，還是文明創(chuàng)建；無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務(wù)，都是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與其他部室同志的聯(lián)系，調(diào)動大家共同策劃，營造關(guān)愛、重視、支持老齡事業(yè)的工作氛圍做的不夠；如何加強與文化廳老干部處的聯(lián)絡(luò)，推介古建所老齡工作，全面展示我所老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠；及時向秦所長、趙書記請示匯報分管工作還很欠缺。

3、創(chuàng)新履職不強。首先沒有大膽地解放思想，工作中缺乏創(chuàng)新力，工作視野不寬，沒有真正掌握科學發(fā)展觀這一指導思想，缺乏創(chuàng)新精神，對分管的工作“條條本本”的多，按規(guī)則保守落后的多，在執(zhí)行中，思維畏于“穩(wěn)定”、“和諧”，有時工作中周密細致心不夠強，工作標準不夠高，沒有用與時俱進的科學方式、手段打破束縛思想深處的僵化觀念，與我所發(fā)展的結(jié)合力還不夠緊密。其次是工作全面性、整體性不夠。工作中習慣于從上至下服從命令的思維方式和工作慣性，滿足于領(lǐng)導交辦任務(wù)不走樣的思想，站在一定的高度考慮工作不夠周全，工作的計劃性、針對性不夠，沒有形成自己獨到的創(chuàng)

新思路和工作方法，工作中爭強當先意識不強。

4、注重調(diào)查研究不夠，為所長、書記和領(lǐng)導班子提供建設(shè)性意見較少，向黨組織主動匯報思想不夠，和其它班子成員思想溝通較少。向領(lǐng)導學習，向群眾學習，關(guān)心下屬，深入群眾不夠，積極地開展批評與自我批評不夠，聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾的作風有待進一步加強。

5、工作上不能很好地抓主要矛盾，沒有處理好舉重若輕和舉輕若重的辯證關(guān)系。有時，氣魄不夠宏大，不善主決斷之外，還突出表現(xiàn)在不能始終把主要精力放在抓大事、抓中心、抓關(guān)鍵上，考慮問題太全，辦事過細，勞神費力，在細節(jié)問題上作過多的糾纏。有時，卻又好高騖遠，目光過于遠大，思考問題單向，思維簡約性特征太強。

（二）產(chǎn)生問題的原因

之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。按照科學發(fā)展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要涉及以下幾點：

1、理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發(fā)展觀理解得不深刻。

2、以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。

3、思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用的不活、不準、不到位，管理不嚴、不細、不規(guī)范，進而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。

4、缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線，這就很大程度上使思路受到局限，認識與實際脫節(jié)，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。

5、個人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時，未能從根本上擺脫個人主義，患得患失，怕這怕那。形成了一種“有為”危險，“無為”保險的思維定式，工作推著干，遇事不求真，你好我好，一團和氣。這樣一來，事業(yè)心、責任感降低了，推動工作時就缺乏激情和勇氣，就難以不斷開創(chuàng)新局面。再有就是覺得自己奔50的人了，進取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。

（三）今后努力的方向和措施

針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、加強理論學習，加強黨性修養(yǎng)，進一步提高自身素質(zhì)。一方面要進一步加強對政治理論和老干部政策的研究和學習，另一方面嚴格要求自己，不斷向個人素養(yǎng)的高層次追求，特別是要加強對馬克思主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神以及法律法規(guī)的系統(tǒng)性學習，倍加解放思想，與時俱進，增強綜合分析問題、解決問題的能力。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，堅定正確的理想信念，改進學習的方式方法，注重向領(lǐng)導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質(zhì)量。

2、按照解放思想的要求，提高思想認識。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷地深化認識、更新觀念，用不斷解放思想來指導行政執(zhí)行實踐，自己的言行要始終圍繞發(fā)展這一根本，創(chuàng)新思維方式，樹立解放思想就是為了更好更快地發(fā)展的觀念，以人為本是核心，服務(wù)群眾是落腳點，強化憂患意識、責任意識、開放意識和服務(wù)意識。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調(diào)研任務(wù)，經(jīng)常深入干部職工中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，為領(lǐng)導當好參謀。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應(yīng)做為衡量工作的唯一標準。

4、扎實開展分管工作，創(chuàng)新工作機制，務(wù)求工作高效。全面加強鍛煉，不斷提高領(lǐng)導水平和本領(lǐng)，科學掌握領(lǐng)導藝術(shù)。進一步提高執(zhí)政執(zhí)行力，不斷創(chuàng)新工作方式、手段和途徑，不斷地在實踐中學習，向書本學習，向領(lǐng)導和同志們學習，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，著力構(gòu)建長效機制；進一步加強交流溝通，取長補短，共同提高，不斷地自我完善，著眼結(jié)合力建設(shè)；進一步地深入群眾，靠前服務(wù)，深入工作一線，注重在工作中學習，在學習中工作，不斷提高工作業(yè)務(wù)水平，特別要以抗震救災(zāi)的精神，不斷凈化自己，傾心全力做好工作。

5、努力貫徹民主集中制，自覺維護班子團結(jié)。對待上級，尊敬領(lǐng)導；平行關(guān)系，注重協(xié)調(diào)；對待下級，注意尊重；對待群眾，注重服務(wù)；對待工作敢于承擔責任，克己奉公，勤政廉政，辦事公道正派，待人誠懇，熱情服務(wù)，堂堂正正做人，干干凈凈做事。與大家共同努力，認真執(zhí)行議事規(guī)則，知無不言，言無不盡。同時要努力提高黨性修養(yǎng)，堅持個人服從組織，自覺維護黨組集體的領(lǐng)導權(quán)威。

6、繼續(xù)加強自身廉政建設(shè)。認真執(zhí)行中央和省委廉潔自律的各項要求和規(guī)定，在各個方面做到不違規(guī)，實行廉潔自律并落到實處。養(yǎng)成“三省悟身”的良好習慣，堅持經(jīng)常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行總結(jié)，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓，防微杜漸。

7、學會舉重若輕，大事不大，變壓力為動力，以良好的心態(tài)做好大事；還要學會舉輕若重，小事不小，老老實實做好小事。將舉重若輕與舉輕若重，這兩種截然不同的辦事風格和工作方法有機結(jié)合起來。保持“舉重若輕”的革命樂觀主義和“舉輕若重”的踏實作風，運用辨證的思想方法和科學的工作態(tài)度，勢必就會少些失誤。從___的舉重若輕和周恩來的舉輕若重典范中汲取教益，做一個有膽有識，既有戰(zhàn)略眼光，又有戰(zhàn)術(shù)考慮，既是泰然又肅然的工作者。

領(lǐng)導班子把我所老干部的生存發(fā)展、文明單位建設(shè)以及日常黨務(wù)交給我，責任重大、使命重大，工作好壞直接關(guān)系到單位的和諧發(fā)展以及在職職工和老干部的福祉，因此一定要加強學習，不斷提高自己，通過這次大討論和學習實踐活動，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞我所中心工作，“不動搖、不懈怠、不折騰”，認真研究和把握從事基層老齡工作、精神文明創(chuàng)建工作、黨務(wù)工作的特點和規(guī)律，積極適應(yīng)時代發(fā)展需要，切實的強化

宣傳，營造敬老愛老助老和精神文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。努力使自己分管的工作和承擔的任務(wù)邁上一個新的臺階，為河南省古建所的大發(fā)展、大繁榮作出應(yīng)有的貢獻。

領(lǐng)導班子2023年度述職述廉報告

篇八 大學院系領(lǐng)導班子述職述廉報告5550字

__年以來，在學院黨委行政的領(lǐng)導下，全系上下，通力合作，加強學習，努力工作，思想覺悟、業(yè)務(wù)學習、工作業(yè)績等方面都取得了較大提高和進步，我們系領(lǐng)導班子很好地履行了自身職責。在次，我代表系領(lǐng)導班子將具體情況報告如下：

一、加強政治學習 努力提高教工政治素質(zhì)

一年來，我們組織教工積極參加學校安排的各項政治活動和政治學習，認真學習鄧小平理論、____重要思想，認真學____一系列會議精神，用中央和上級黨委的精神統(tǒng)一大家的思想和行動。加強教工的政治素質(zhì)和師德修養(yǎng)，執(zhí)行黨和國家的教育方針和辦學方向，教育教工堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，堅持落實科學發(fā)展觀，全系教工的政治素質(zhì)穩(wěn)步提高，目前全系教工已經(jīng)形成了愛崗敬業(yè)，勤奮努力，上下一心，務(wù)實高效的良好工作姿態(tài)。為又好又快地完成教學管理各項工作任務(wù)打下了堅實的政治基礎(chǔ)。

二、堅持創(chuàng)新 打牢教學管理基礎(chǔ)

教學是高校的中心工作，提高教學質(zhì)量是專業(yè)教學系永恒的主題，也是追求的終極目標。一年來，我們針對建系晚，青年教師多的實際，抓住教育部本科教學評估的的契機，按照學院教學評建年活動的要求，堅持創(chuàng)新，積極探索，努力打牢教學管理的各項基礎(chǔ)，在做好常規(guī)教學管理的前提下，帶領(lǐng)全體教工主要做了以下工作。

1、狠抓了課堂教學。我系年輕教師多，大多沒有進行過師范訓練，沒有歷史積淀和經(jīng)驗積累，課堂教學不是強項，因此，我們把提高課堂教學質(zhì)量作為今年工作的主旋律進行系統(tǒng)安排。除各類人員進行常規(guī)性聽課評課外，我們組織安排了四次系級規(guī)模的聽課評課和審查課件活動，聽課期間，教師全部坐班，且人人過關(guān)，聽完3—4節(jié)課，全系召開評課會，人人發(fā)言，指出優(yōu)點和不足，提出整改建議和措施，提高大家的課堂教學水平。上半年，我們設(shè)計安排了“摸底性聽課、提高性聽課、驗收性聽課”三階段聽課評課活動。在提高性聽課評課階段，我們聘請外校教授作了怎上好一堂課的報告，有的老師還到外系外校聽課學習，這項活動取得了理想的效果，并在學院評估調(diào)度會上進行了介紹。

2、認真學習學院下發(fā)的“教學評建年”活動的有關(guān)文件，吃透精神，帶領(lǐng)全體教師認真貫徹落實。結(jié)合本系實際，建立健全了本系教學管理的各項制度和實踐教學的各項規(guī)范，整理建立了常規(guī)教學管理的各種文檔。

3、認真組織了期末試卷的評閱和整理工作。試卷質(zhì)量是本科評估的一個重要觀測點，我們根據(jù)學院要求和評估標準，工作中，嚴密組織、嚴格程序。特別上學期末，全體教師在沒有暖氣的情況下，不怕凍，不怕累，加班十余天，反復(fù)檢查四遍，直到找不出錯誤為止。在全校試卷大檢查中獲得文科系前兩名的好成績，得到了學校和主管部門的肯定。在工作中我們要求：早想到，早部署，早行動，爭取主動，提高效率。今年下半年，按照學校的有關(guān)標準和要求，我們提前部署了畢業(yè)論文的教師擬題、學生選題、確定指導教師和撰寫開題報告工作。安排了畢業(yè)實習進點工作。目前，大部分學生已完成了開題報告，實習單位的聯(lián)系已近結(jié)束。

4、加強了學科建設(shè)和教科研活動。在去年科研方面取得顯著成績的基礎(chǔ)上，進一步加大了工作力度，今年人均發(fā)表論文我們還排在全校前列。同時，上半年我們還申報成功了校優(yōu)秀教學團隊。在學科建設(shè)上，我們主動與旅環(huán)系等單位聯(lián)合，以“工商管理”一級學科為長期建設(shè)目標，為未來碩士點申報作好戰(zhàn)略準備。

5、加強了教師隊伍建設(shè)。我們認為，迎評和加強教學管理的過程就是歷練教師隊伍的過程，隊伍過硬了，才能更好的實現(xiàn)教育目標。而我們在教師隊伍建設(shè)方面還任重道遠，不敢有絲毫的懈怠。經(jīng)過努力和爭取，我系今年又引進了7名新教師，在加強全系教師素質(zhì)建設(shè)的同時，特別加強了新教師的培養(yǎng)，制定了培養(yǎng)導航計劃。上崗前對新教師的大綱、教案、講稿都由教研室主任進行了認真審查，對所任課程由系統(tǒng)一進行了過關(guān)性試講，并組織他們聽取了“怎樣上好一堂課”的學術(shù)報告。講課過程中由系領(lǐng)導、教研室主任、指導教師隨時聽課，及時指導。使新教師能夠迅速掌握教學各環(huán)節(jié)的要求和規(guī)范，提高了教學水平。

三、堅持以人為本 做好學生管理工作

在學生管理工作上，我們堅持以人為本的理念，以管理育人，服務(wù)育人，關(guān)愛育人的原則開展工作，在全系范圍內(nèi)逐步形成良好的系風和學風。

一是注重學生的思想教育。堅持深入實際，了解學生的希望和訴求，針對學生的思想脈博，開展豐富多彩的教育活動，如開展的“利用汶川抗震救災(zāi)感人事跡進行熱愛生命、關(guān)愛社會的主題教育，收到很好的教育效果，對系里學生的安全穩(wěn)定和溶入社會起到了很好的促進作用。

二是關(guān)心學生的成長和發(fā)展。認真組織學生實踐活動，提高學生的動手能力，創(chuàng)新能力和社會適應(yīng)能力，為此組織了一系列社會實踐活動，如由我系教師指導、學生設(shè)計的《__虛擬場景旅游》、《節(jié)能燃氣采暖機》分獲山東省一等獎和三等獎。系組織的專項社會實踐也獲得一個省級獎項一個校級獎項。同時，為了提高學生就業(yè)競爭能力，組織企業(yè)領(lǐng)導和往屆學生進行了就業(yè)創(chuàng)業(yè)系列講座。并積極聯(lián)系學生的畢業(yè)實習特別是頂崗實習，為學生聯(lián)系就業(yè)單位，連續(xù)幾年被學校評為就業(yè)先進單位。在學生學習上，堅持督促引導學生熱愛學習，崇尚科學，把學生的主要精力引導到學習專業(yè)知識上來，引導到提高能力上來。經(jīng)常組織年級之間，新老生之間的學習經(jīng)驗交流會、座談會，提高學生的學習熱情和專業(yè)水平。同時，關(guān)心學生的政治進步，積極開展學生黨員發(fā)展工作，今年分兩期發(fā)展新黨員45名，為我們黨輸送了新鮮血液。

由于我們的工作體現(xiàn)了對學生的服務(wù)和關(guān)心，縮短了師生距離，加深了師生感情，因而促進了各項工作的開展，比如我們今年的學費交納，經(jīng)過有關(guān)人員的努力，交費率由開學初的84.05%增長到98。3%以上，連續(xù)三年穩(wěn)定在98%以上，受到學校的物質(zhì)獎勵。我們認為促交學費的過程，也就是對學生的誠信教育、責任心和義務(wù)感的教育過程，通過細致的工作提高學生的社會責任感。

當然，我們也特別注重發(fā)揮制度的作用，在日常管理中堅持學校學生管理的各項規(guī)章制度，用制度約束學生的行為，讓學生明確哪些應(yīng)該做，哪些不應(yīng)該做，從而提高了管

理效率和效果。

四、加強廉政建設(shè) 營造和諧工作氛圍

一年來，系領(lǐng)導班子認真學習上級黨委有關(guān)廉政建設(shè)的文件和規(guī)定，學習了《____紀律處分條例》，用上級精神嚴格要求自己，做到:自重、自省、自律、自查，廉潔公正，輕松上陣。并認真落實廉政建設(shè)責任制度。在校內(nèi)津貼的分配上，堅持向一線教師傾斜的原則，以勞動的數(shù)量和質(zhì)量為依據(jù)的原則，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。在教學經(jīng)費的使用上，堅持?？顚Ｓ茫y(tǒng)籌兼顧，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和學院的預(yù)算要求，使廉政建設(shè)工作不斷深入。創(chuàng)造了一個公平、廉潔、和諧的教學管理工作氛圍。

__年是我系全體教職工積極努力，開拓進取的一年，是迎評促建成效顯著的一年，是人才培養(yǎng)質(zhì)量全面提升的一年。一年來，系領(lǐng)導班子團結(jié)進取，在全系教職工的支持與努力下，按照“特色興系，質(zhì)量強系”的辦學宗旨，緊緊圍繞教學工作中心，充分發(fā)揮教職工的聰明才智，積極轉(zhuǎn)變教育教學觀念，勇于開拓進取，大膽改革創(chuàng)新，促進和加快了我系的建設(shè)與發(fā)展速度。下面從六個方面作匯報。

一、規(guī)范課堂教學，提高教學質(zhì)量

為全面提高全員的課堂教學質(zhì)量意識，提高教師的教學水平，我們制定了《課堂教學質(zhì)量標準》，規(guī)范了教師從備課、上課、作業(yè)布置、作業(yè)批改等常規(guī)教學行為。在質(zhì)量監(jiān)控上，堅持領(lǐng)導和督導聽課制度。本年度結(jié)合青年教師教學競賽活動，全面聽課，并實行教學反饋制度。在督導組聽課的基礎(chǔ)上，選出講課優(yōu)秀的教師進行示范講課，組織全體教師集體聽課，互相評課，互相學習。

根據(jù)《__學院關(guān)于開展教學達標創(chuàng)優(yōu)競賽活動的實施意見》，我系制定了《應(yīng)用科學技術(shù)系暑期教學達標創(chuàng)優(yōu)活動實施方案》，利用暑期對所有教師進行三輪聽課、評課，講課較好者制定整改方案，講課較差者制定提高方案。對新教師實行導師制的“一對一”幫教政策，力爭課堂教學全部達標。

為使教師提高現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力和多媒體課件制作水平，我系組織了由專業(yè)教師授課，全體教師參加的多媒體課件實用技術(shù)培訓，從而進一步提高了教師的多媒體授課能力。

通過以上各項措施的實施，規(guī)范了課堂教學，增強了教師的課堂教學質(zhì)量意識，提高了課堂教學質(zhì)量。在第四屆“中青年教師講課比賽”中，我系教師1 人獲二等獎，1人獲三等獎；在課堂教學達標競賽活動中取得了較好成績；首屆服裝本科畢業(yè)生考研工作取得較好成績，26名畢業(yè)生，11人報考，6人上線，3人被錄取。

二、加強學科專業(yè)、課程建設(shè)和教學條件建設(shè)

建筑專業(yè)經(jīng)過幾年的建設(shè)并有專科教學的基礎(chǔ)，申報土木工程專業(yè)的條件已基本成熟。在我系的精心組織與準備下，在教務(wù)處和校領(lǐng)導的支持下，土木工程專業(yè)順利通過了省專家組的評估。目前已報教育部審批。還申報了成人教育機械設(shè)計制造及其自動化本科專業(yè)。

課程建設(shè)方面，1門課評為院級精品課程培養(yǎng)對象，主編的國家規(guī)劃教材評為校級優(yōu)秀教材一等獎，3門課程參加了第二屆“多媒體教學課件競賽”。

我系積極爭取學校和企業(yè)的支持，改善教學條件。實驗室建設(shè)方面，申報實驗室建設(shè)項目7項，批準兩項，配合國資處進行設(shè)備招標4項。實習基地建設(shè)方面，組織考察了岱圣安裝公司、國人西服公司等2個機電、2個服裝、2個建筑企業(yè)，并與岱圣安裝公司簽訂了實行基地協(xié)議，其他實習基地正在協(xié)商中。資料室建設(shè)方面，組織購置了近7萬元的圖書資料和電子資料。

重視科研和學術(shù)交流工作，組織校外專家來校作學術(shù)報告兩場，兩項校級項目順利結(jié)題，論文發(fā)表量和規(guī)格有了較大的提高。

三、修訂人才培養(yǎng)方案，重視創(chuàng)新性、應(yīng)用性人才培養(yǎng)

重新修訂了各本科專業(yè)的人才培養(yǎng)方案和教學大綱，明確了各專業(yè)的培養(yǎng)目標，按照市場人才需求情況設(shè)置課程模塊，壓縮專業(yè)主干課課時，拓寬專業(yè)拓展課，增加實踐教學環(huán)節(jié)，構(gòu)建了相對科學合理的課程體系，為培養(yǎng)應(yīng)用型人才制定了可行方案。我們按照方案要求落實各項實踐教學環(huán)節(jié)，強化學生動手能力和解決實際問題能力的培養(yǎng)。還注重學生專業(yè)技能訓練和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，鼓勵和支持師生參加各種專業(yè)技能和創(chuàng)新競賽。本年度培訓考核高級電工、數(shù)控工藝員、建筑預(yù)算員、三維cad工程師等高技能人才267人；成功舉辦了XX屆服裝專業(yè)畢業(yè)設(shè)計靜態(tài)展示和動態(tài)作品發(fā)布會；組織服裝專業(yè)學生參加XX“青島職業(yè)技術(shù)學院杯”山東省服裝裁剪（打板）職業(yè)技能大賽，2人獲“優(yōu)秀選手”獎，我校獲“優(yōu)秀組織獎”，一教師獲優(yōu)秀指導教師獎；參加第五屆山東省“五征”杯大學生機電產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計競賽，我系3件作品全部進入決賽，分獲一、二、三等獎，一教師獲優(yōu)秀指導教師獎。

四、以評促建，落實教學評建年的各項工作

認真落實教學評建年的各項工作，做到建設(shè)有思路，工作有措施，結(jié)果有水平，以主人翁的姿態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。教學文檔建設(shè)更加科學規(guī)范，我系共建教學檔案44盒，教師業(yè)務(wù)檔案24盒，學生學習檔案210盒，建立健全了教師業(yè)務(wù)檔案，試卷質(zhì)量有了很大的改善；各種檔案材料歸檔合理，建檔規(guī)范，標簽美觀；較好地完成了各學期期初教學檢查、期中教學檢查和自評工作檢查。

五、以大學生涯規(guī)劃為總抓手，全面做好德育工作

堅持科學教育、嚴格管理、貼心服務(wù)的學生工作理念，加強班主任隊伍建設(shè)，以組織實施大學生涯規(guī)劃為總抓手，創(chuàng)造性地做好德育工作。

進一步完善各項制度。補充和改進了《輔導員及班主任工作職責》；完善《學生管理條例》、《常規(guī)檢查評比條例》以及《綜合測評管理條例》等。認真組織實施大學生涯規(guī)劃。重視考風和學風建設(shè)，加強自習管理，我系獲得“晚自習先進單位”。

認真上好時事政策課，采取報告會、座談會和辯論會等有效形式，還有效利用網(wǎng)絡(luò)資源開辦《書記手冊》等途徑，對學生實施黨的__大精神和時事政策教育，積極開展心理健康教育。如：舉辦針對女生的系列教育報告，開展富有成效的影視評析、心理健康征文、演講比賽、情景劇劇本寫作、心理健康課件大賽等各項活動，引導大學生提高生活情趣；同時，更加重視對存在心理問題的學生進行教育引導。我系獲得“心理健康教育優(yōu)秀組織獎”。

開展豐富多彩的文體娛樂活動。認真實施周末文化工程，舉辦周末影院，我系榮獲“周末文化工程優(yōu)秀組織獎”；組織大學生積極參加學校的兩節(jié)活動，我系均獲“優(yōu)秀組織獎”。

堅持開展有效的就業(yè)教育，上好就業(yè)指導課。開展校企合作，促進大學生及時就業(yè)，就業(yè)率在95%以上，我系被評為“就業(yè)工作先進單位”。

另外，我系還是“入學教育與軍訓工作先進系”和“校運動會精神文明先進單位”。

六、加強黨的建設(shè)，維護穩(wěn)定團結(jié)的大局

加強班子建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)師生創(chuàng)造性地完成校黨委和行政布置的各項任務(wù)。認真組織好解放思想大討論活動，落實系黨員大會精神，加強我系的全面建設(shè)。堅持政治學習制度，加強師德教育。一人獲校十佳師德標兵稱號。堅持以黨建促團建，我系團總支獲得“紅旗團總支”稱號。重視學生干部、學生黨員和入黨積極分子的教育和培養(yǎng)，認真搞好了黨員發(fā)展票決制的試點工作，做好學生黨員的發(fā)展工作。充分發(fā)揮了黨總支的政治核心作用、共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

我系各級干部和共產(chǎn)黨員能夠做到嚴格要求自己，廉潔自律，有效落實了黨風廉政建設(shè)責任制。

精心策劃，多方聯(lián)系，認真準備，在時間緊、難度大的情況下，組織好了五十年校慶的相關(guān)活動，使眾多原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)大學和教育學院的校友從感情上認可__學院，也為宣傳__學院做出了應(yīng)有的貢獻，得到了學校領(lǐng)導和我系校友們的高度評價。

在面臨分系的整個學期里，提出“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一思想、統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一行動。一如既往地做好各方面工作，保證了安全穩(wěn)定的良好局面，

我們還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：師資建設(shè)需加大力度，科研工作需加強，教學管理需更加科學，實驗室建設(shè)需加大投入等，尤其是師資和實驗實習條件較弱，已經(jīng)制約了本系的發(fā)展。

今后，我們要 加強領(lǐng)導，制定措施， 加大建設(shè)力度， 力爭各項建設(shè)在明年有突破性的進展。要把服務(wù)地方，特色發(fā)展作為我系發(fā)展的方向，使應(yīng)用型學科辦出特色，為學校的建設(shè)和加快本系的發(fā)展而努力工作。

篇九 2023年7月企業(yè)黨政領(lǐng)導班子年度述學述職述廉報告1400字

各位代表：

我代表公司黨政領(lǐng)導班子，將__年的主要工作和自身建設(shè)情況作一報告，請予評議。

在過去的一年，面對改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重任，公司黨政領(lǐng)導班子以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹落實___集團公司、管理局的戰(zhàn)略部署，全面實施“一個主題、三大任務(wù)”整體發(fā)展思路，切實加強領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員先進性教育和職工隊伍建設(shè)，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾解放思想、奮力拼搏，實現(xiàn)了既定的發(fā)展目標，保證了改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，奪取了公司文明建設(shè)的新勝利。

一、深入學習黨的__屆四中全會和局黨委全委（擴大）會議精神，提高了領(lǐng)導班子戰(zhàn)略謀劃和加快發(fā)展的能力

一年來，公司各級黨組織深入學習、貫徹中央和局黨委的會議精神和全年部署，做到了學習上級精神與謀劃公司改革發(fā)展新思路、新舉措相結(jié)合，與本單位、本部門的工作實際相結(jié)合，與領(lǐng)導班子思想作風建設(shè)、全體黨員先進性建設(shè)相結(jié)合，與公司生產(chǎn)、經(jīng)營和管理的實際需要相結(jié)合，以提升學習力促進公司高水平發(fā)展。一是以理論學習促進觀念更新。公司黨委先后制訂實施了___黨發(fā)[__]1號、4號、7號和47號等4個文件以及學習計劃，對學習貫徹__屆四中和五中全會精神、黨員先進性教育活動、思想作風建設(shè)年活動進行了認真細致的部署，提出了學習的總體要求和階段任務(wù)。按照學習要求，公司各級黨組織以黨委中心組學習、集中學習、理論研討、論文交流、競賽答題等多種形式，使廣大黨員、干部做到了學習“時間、計劃、內(nèi)容、人員、考勤”的“五落實”。通過學習，公司黨政領(lǐng)本資料原創(chuàng)網(wǎng)站文章導班子思想觀念轉(zhuǎn)變做到了“八破除、八強化、實現(xiàn)八突破”，形成了與公司改革發(fā)展穩(wěn)定相適應(yīng)的新觀念。即①破除保守思想，強化發(fā)展意識，在加快發(fā)展上求突破。②破除等靠思想，強化責任意識，在負責任、大作為上求突破。③破除僵化思想，強化創(chuàng)新意識，在管理創(chuàng)新上求突破。④破除小進則滿思想，強化市場意識，在開拓大市場上求突破。⑤破除功利思想，強化全局意識，在服務(wù)大局、提高機關(guān)效能上求突破。⑥破除懶惰思想，強化執(zhí)行意識，在主動開拓、打開工作局面上求突破。⑦破除散漫思想，強化文明意識，在培育企業(yè)文化、造就過硬隊伍上求突破。⑧破除經(jīng)驗思想，強化規(guī)范意識，在“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”上求突破。二是積極謀劃發(fā)展新思路和新舉措。通過觀念更新，公司黨政領(lǐng)導班子進一步把握了發(fā)展的實質(zhì)、本質(zhì)、任務(wù)和目標，相繼出臺了一系列有利于發(fā)展的新舉措，促進公司發(fā)展進入了“黃金期”。研究制訂了__年的整體發(fā)展思路和生產(chǎn)經(jīng)營目標，深入開展“思想作風建設(shè)年”主題活動，深化基層建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，實現(xiàn)創(chuàng)收增效。通過上下努力，主業(yè)產(chǎn)值收入確保___萬元，力爭___萬元。提出了“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的新思路，努力形成“用制度規(guī)范工作行為、按程序辦事、靠制度管人”的工作機制。在“思想作風建設(shè)年活動”中，實施了“重點解決八個方面的問題、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導干部在六個方面做出表率”的活動整體計劃，努力提高干部隊伍的復(fù)合能力和綜合素質(zhì)。在精神文明建設(shè)方面，研究制訂了黨建、基層建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等“五個方面的目標和任務(wù)”，大力推行“五統(tǒng)、四包、三聯(lián)、二掛鉤、十落實”的做法，為公司發(fā)展提供了強大的精神動力，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)和組織保證。實踐證明，這些新思路和新舉措，既貫徹了上級黨組織的要求，又促進了公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定，為全年各項任務(wù)順利完成提供了政策基礎(chǔ)和路徑方向。123

篇十 縣煤炭管理局領(lǐng)導班子述職報告5150字

自二oo二年以來，溆浦縣煤炭管理局新一屆領(lǐng)導班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、團結(jié)、發(fā)展”的工作思路，進一步深化改革、強化管理，團結(jié)和帶領(lǐng)煤炭系統(tǒng)廣大干部職工，銳意進取、努力拼搏、勇于開拓，在極其困難的條件下，實現(xiàn)了煤炭系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定，并取得了一定程度的發(fā)展?，F(xiàn)將近三年來所做的主要工作匯報如下：

一、以人為本、強化管理，推動安全生產(chǎn)工作上臺階。

煤炭管理局作為行業(yè)管理部門，抓好各煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是頭等大事，也是行政賦予我們的權(quán)力和職責。三年來，局領(lǐng)導班子牢固樹立“以人為本”的思想觀念，時刻緊繃安全這根弦。不論是局黨委會議、行政會議還是基層干部會議、職工大會，首先講的就是安全，廣泛形成了“安全重于泰山”的思想意識。

1、強化領(lǐng)導，落實責任。煤炭系統(tǒng)共有國有企業(yè)4礦2公司（天星堂煤礦、椒板溪煤礦、鐵溪垅煤礦、均坪煤礦、錳業(yè)總公司、硅砂開發(fā)公司），鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）10對，礦點分散、從業(yè)人員多，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦（井）的從業(yè)人員，多數(shù)為當?shù)卮迕?，礦山安全知識缺乏、安全意識淡薄，因此，我們倍感安全責任重大。為了加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，管理局成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)，局長朱德照同志負總責，副局長劉生南、總工程師杜曉文同志具體抓，其他局領(lǐng)導分別聯(lián)系到各企業(yè)，負責抓好所聯(lián)系企業(yè)安全工作的落實。并在每年年初與各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦、國有煤礦及各多經(jīng)企業(yè)簽訂《安全目標管理責任書》，把安全責任層層落實到人，有效地強化了管理和防范措施。

2、改革機構(gòu)，理順工作。煤炭管理局自成立以來，對礦山的安全生產(chǎn)管理就是兩條線分別抓。即：生產(chǎn)科負責技術(shù)指導，下達生產(chǎn)任務(wù)；安監(jiān)科負責礦山安全監(jiān)察。安全和生產(chǎn)被分開來抓，時常會出現(xiàn)相互“扯皮”的現(xiàn)象，管理上達不到統(tǒng)一，矛盾重重，安全事故不斷。針對這一情況，我局根據(jù)實際工作需要，進行了機構(gòu)改革，將兩科（股）室合并為一個科（股）室，技術(shù)力量重點傾斜礦山，使安全監(jiān)察、技術(shù)管理合二為一，形成一致，消除了工作上的矛盾。

3、深入檢查，加強整改。我們指定安全生產(chǎn)科（股）技術(shù)人員分片包到各礦，開展定期和不定期的巡回檢查和技術(shù)指導，發(fā)現(xiàn)安全隱患，即時下達整改通知書，并進行跟蹤督促檢查。管理局每季度組織進行一次全面大檢查，并將檢查的情況進行通報，不講情面、以點帶面、引起重視。在大檢查中查出來的安全隱患，要求立即制定整改措施，并落實整改責任人，限定整改時間，愈期未整改的，由執(zhí)法部門予以處罰。

三年來，共開展安全大檢查70余次，每年發(fā)現(xiàn)各類隱患370條，共下達整改通知書540多份，幫助制定整改措施540多條，并幫助有證鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦編制和整理有關(guān)技術(shù)資料50套。由于安全工作抓得緊、抓得細、整改措施有力，全縣煤礦安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，三年內(nèi)基本杜絕了重、特大事故的發(fā)生，特別是2003年，全年僅發(fā)生安全事故一起，死亡一人，創(chuàng)我縣煤炭系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作歷史最好水平。

4、加強培訓，強化意識。通過工作實踐，我們總結(jié)出這樣一條工作經(jīng)驗：抓好安全生產(chǎn)工作，其根本在于人。倘若人的安全意識不強、安全知識淺薄、安全素質(zhì)低下，再怎么加強領(lǐng)導也無濟于事，再好的制度措施也難以落實。因此，我們著重在生產(chǎn)一線的礦井（車間）工人身上下功夫，采取分散學教和集中培訓兩種形式，一是安全生產(chǎn)科（股）的同志分別下到各礦，組織職工學習安全知識，并結(jié)合各礦實際，解答工人提出的疑難問題；二是開辦安全知識培訓班，組織礦長、安全員、安監(jiān)站長及一線工人進行安全培訓。從而達到了進一步提高基層安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員和一線工人的安全知識理論水平，使他們了解安全規(guī)程和相關(guān)規(guī)定，掌握突發(fā)事件的應(yīng)急方法和要求，增強安全意識和技能的目的。

二、找準癥結(jié)、積極面對，確保了煤炭系統(tǒng)內(nèi)部的社會穩(wěn)定。

煤炭系統(tǒng)擁有干部職工3800多人，其中下崗職工1500人，離退休1100人。由于資源枯竭、開采成本高、市場競爭激烈、企業(yè)機制不活等多種原因，國有煤礦相繼停產(chǎn)，企業(yè)生存、職工生活極其困難。歷年來全系統(tǒng)共拖欠干部職工工資1670萬元；拖欠離退休人員和因公致殘、患職業(yè)病人員醫(yī)藥費540萬元；拖欠因公死亡職工家屬撫恤金138萬元；拖欠社會個人債務(wù)960萬元；拖欠養(yǎng)老保險金170萬元；拖欠下崗職工生活費275萬元。這些問題的積存，引發(fā)了大量的不穩(wěn)定因素，導致煤炭系統(tǒng)一度成為全縣的上訪大戶。不但給各級領(lǐng)導增加了工作壓力，更嚴重的是影響了全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設(shè)。

2002年以來，煤炭局新一屆領(lǐng)導班子帶著縣委、縣政府的重托，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的正確決策，確定了“抓穩(wěn)定促發(fā)展，以發(fā)展保穩(wěn)定”的工作思路，進一步深化企業(yè)改革、強化內(nèi)部管理，建立了切實可行的穩(wěn)定工作責任制，完善了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，落實嚴格的工作制度和工作措施。使一起又一起的群體上訪事件化解在源頭，一樁又一樁的矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

1、建立健全管理制度，使穩(wěn)定工作步入規(guī)范化軌道。首先是建立“包保”責任制。即：局領(lǐng)導“包”到廠、礦、公司，廠、礦、公司領(lǐng)導“包”到上訪對象，出現(xiàn)上訪苗頭分層次消化、瓦解；二是建立信息網(wǎng)絡(luò)責任制。根據(jù)實際，廠、礦車間、工區(qū)和退休人員居住密集的地方，確定一名信息聯(lián)絡(luò)員，發(fā)現(xiàn)有上訪苗頭及時匯報“包?！必熑稳?，登門做工作，使苗頭及時消化、瓦解在基層；三是建立廠、礦、局機關(guān)一把手直接接待責任制。要求主要領(lǐng)導不能回避矛盾，直接與來信來訪者面對面交談，面對面解決或答復(fù)問題；四是健全廠、礦、局機關(guān)中層以上領(lǐng)導人員首問責任制，以上人員不論何時何地接待來信來訪者，都要熱情接待，不得推諉，更不能置之不理。為進一步落實好“一把手直接接待責任制”和“首問責任制”，明確規(guī)定對來信來訪者要“一副笑臉相迎，一張凳子請坐，一杯熱茶暖心，一份熱情相問，一聲再見相送。”如錳業(yè)公司的老上訪戶曾玉鳳，為女兒的病退提出過分要求，多次靜坐市政府和縣政府及主要領(lǐng)導辦公室，成為轟動全市的上訪“尖子”，僅去年8—10月就在市長陳志強同志的辦公室靜坐2次。去年11月，副縣長孫樂和局長朱德照親自登門做耐心細致的思想工作，孫副縣長親自按政策合理解決了這個多年上訪的問題，以真情感動曾玉鳳；五是信訪穩(wěn)定工作做為企業(yè)主要領(lǐng)導的年度考核指標。由于有了嚴格的管理制度，使上訪不斷的勢頭得到有效遏止。

2、抓恢復(fù)生產(chǎn)，解決再就業(yè)，以發(fā)展保穩(wěn)定。我們把發(fā)展生產(chǎn)、恢復(fù)生產(chǎn)、解決就業(yè)做為工作的重中之重。千方百計籌措資金、啟用人才、多方協(xié)調(diào)，抓多經(jīng)項目的開發(fā)，擴大再就業(yè)。2003年，根據(jù)電解錳市場發(fā)生變化，原材料供應(yīng)緊張，特別是錳粉供不應(yīng)求的市場需求，引導江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；天星堂煤礦在抓好原煤生產(chǎn)的同時，引進資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業(yè)50多人。同時與各有證民營煤礦牽線搭橋，解決再就業(yè)職工170人。

3、關(guān)心離退休同志和下崗職工的生活，促進穩(wěn)定工作。離退休老同志和下崗職工是煤炭系統(tǒng)上訪隊伍的主要力量和源頭。針對實際，局黨委明確了一條指導思想，那就是絕對不能用高壓手段來制止上訪事件，而是采取春風化雨，情宜感化的方法。2002年，我們在全系統(tǒng)中開展關(guān)心老干部、老工人，扶持下崗職工，幫助停產(chǎn)企業(yè)工人解決生活困難等活動。在局機關(guān)、廠、礦、公司的在職人員中開展獻愛心活動，共擠出資金3.7萬元，分別補給對單位有貢獻、擁護黨的政策、又有一定生活困難的老干部、老工人作為一年的醫(yī)療補助費。大林錳業(yè)公司由于停產(chǎn)達10個月之久，200多工人無班可上，生活十分困難，我們從局機關(guān)工作經(jīng)費中擠出5萬元，人平解決200元生活補助。同時對1500多下崗失業(yè)人員按照有關(guān)政策與社保民政部門聯(lián)系，對未達到人平130元最低生活保障的下崗職工及家屬辦理了最低生活保障。這樣，上訪的源頭越來越小、上訪的對象越來越少、上訪的力量越來越弱，穩(wěn)定的因素就越來越大。通過一系列的有效措施，三年來基本杜絕了群體性上訪事件。

三、勤政為民、團結(jié)務(wù)實，為廣大干部職工和群眾創(chuàng)造實惠。

“代表最廣大人民的根本利益”是“三個代表”重要思想的精髓所在。煤炭局黨委一班人始終把這一條做為各項工作的落腳點和最終歸宿。在做每一項決策和開展每一項工作時，首先考慮的是干部職工的根本利益，凡是與之相矛盾、有沖突的決策和事情堅決不做。同時，強調(diào)領(lǐng)導干部的觀念轉(zhuǎn)變和作風轉(zhuǎn)變，將以往的“領(lǐng)導型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”，提出了“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的職責要求。

為了更好的服務(wù)于基層，一班人實行“聯(lián)系單位”制，分片包干到各基層單位。班子成員定期深入到各自聯(lián)系企業(yè)，體察民情、了解困難、幫助解決，以實實在在的工作，真心實意地為基層排憂解難、辦實事。三年來，本屆領(lǐng)導班子主要做了以下八件實事：

一是把原來陳舊的辦公樓裝修一新，將機關(guān)院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行了徹底清理，為干部職工創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境，工程所需要經(jīng)費沒有影響到干部職工工資的正常發(fā)放。

二是將干部職工工資中的4級空調(diào)于2002年元月起全部發(fā)放到位，并在此基礎(chǔ)上，又將工資上調(diào)了4級，提高了干部職工的待遇。

三是解決了均坪煤礦農(nóng)田補償問題。在縣委、縣政府的關(guān)心支持下，將均坪煤礦農(nóng)田補償做到一次性了結(jié)，解決了多年來一直未能解決的遺留問題，為基層排除了后顧之憂，創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)環(huán)境。

四是想方設(shè)法多方組織資金，購置了礦山救護指揮車，增強了礦山安全救護能力，為煤礦的安全生產(chǎn)提供了保障。

五是幫助錳業(yè)公司籌措資金20多萬元，及時清還了職工的集資款及生活費的發(fā)放，為企業(yè)排了憂、解了難，確保了一方穩(wěn)定。

六是幫助和引導江龍、大地錳業(yè)公司籌措資金，各上一條錳粉加工生產(chǎn)線，解決職工再就業(yè)80人；

七是幫助天星堂煤礦引進資金，新上了金精砂和金精砷兩個項目，解決職工再就業(yè)50多人；

八是幫助和指導硅砂開發(fā)公司進行企業(yè)改制和資產(chǎn)總體轉(zhuǎn)讓工作。從2002年5月起，經(jīng)過近兩年的艱難談判和努力，于2003年11月正式簽訂了《資產(chǎn)及權(quán)力轉(zhuǎn)讓合同書》，引進資金900萬元，現(xiàn)企業(yè)改制和資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓工作已基本完成。

四、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，促進了機關(guān)工作作風的根本好轉(zhuǎn)。

1、強化管理，狠抓作風。以往煤炭局機關(guān)工作作風問題較為突出，遲到、早退現(xiàn)象屢見不鮮，上班時間打牌、閑聊、干私活等現(xiàn)象屢禁不止。為了改進機關(guān)作風，樹立良好形象，2002年年初，局黨委結(jié)合本單位實際，建立和完善了《辦公制度》、《考勤制度》、《學習制度》和《衛(wèi)生管理制度》等11項規(guī)章管理制度。一班人帶頭嚴格遵守，并作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到；凡是要求班子成員做到的，主要領(lǐng)導首先做到”的承諾，贏得了廣大干部職工的廣泛擁護。

通過各項管理制度的實施，以及機關(guān)作風整頓的開展，徹底改變了過去那種“人難找、門難進、臉難看”的“衙門”作風和“松、散、閑”的不良形象，真正把我們提出的“服務(wù)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督”的工作職責落到了實處。

2、改善環(huán)境，提高效率。煤炭局機關(guān)辦公樓始建于70年代，因時間久，又未曾維修，地面凹凸不平，墻面漆黑且脫落嚴重，加上院內(nèi)住戶較多，生活垃圾亂倒亂扔，給人的感覺就是“臟、亂、差”。在這樣的環(huán)境里工作，人的心情極為不佳，并且給來局辦事人員的印象也不好。為了樹立煤炭局機關(guān)的良好形象，局黨委集體研究，決定對機關(guān)辦公樓及大院進行徹底的清潔整理，想方設(shè)法擠出資金對辦公樓進行了全面的整修，平整的瓷磚地板、雪白的仿瓷墻面為干部職工提供了一個整潔、明亮的辦公環(huán)境，辦公效率自然大大提高。與此同時，還發(fā)動全體干部職工，在一班人的帶領(lǐng)下，自己動手，對機關(guān)院內(nèi)的環(huán)境進行了徹底的清理，修筑了花臺，種上了花草，使院內(nèi)環(huán)境煥然一新。在2003年防治“非典”期間的全縣衛(wèi)生大檢查中，我局的環(huán)境衛(wèi)生受到了縣委、縣政府的通報表揚。

3、加強學習，強化素質(zhì)。由于以往機關(guān)作風的渙散，造成許多同志熱衷喝酒、打牌，而忽視了學習。為了提高機關(guān)干部職工的理論學習水平和專業(yè)素質(zhì)，局黨委決定每周五為機關(guān)全體干部職工學習日。局領(lǐng)導以身作則，帶頭學習政治理論、學習wto知識、學習專業(yè)知識。并制定了相應(yīng)的《學習考勤制度》，凡遲到、早退或無故不參加學習者，參照《上班考勤制度》給予相應(yīng)的處罰。通過堅持不懈的組織干部職工開展學習活動，一度在局機關(guān)掀起了學習熱潮，廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平通過學習在無形中得到了提高。

五、存在的主要問題及改進措施。

1、目前煤炭系統(tǒng)下崗職工再就業(yè)的問題還沒有得到根本的解決，許多下崗職工的基本生活都難以保障。今后在企業(yè)發(fā)展上多作文章，憑借企業(yè)人力資源、場地資源、設(shè)備資源、技術(shù)資源，結(jié)合實際，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目、發(fā)展多經(jīng)企業(yè)，為下崗職工拓寬就業(yè)門路。

2、機關(guān)內(nèi)部管理還有待于進一步加強，各項制度和措施也要根據(jù)當前實際加以改進和完善。要借全縣干部作風整頓這股東風，進一步改進機關(guān)工作作風，樹立良好形象，更好地為基層服務(wù)。

篇十一 2023年度學院領(lǐng)導班子述職述廉報告6050字

__年是學校貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，全面深化綜合改革的開局之年，也是深入實施學校“__”建設(shè)發(fā)展規(guī)劃的重要一年。一年來，學校領(lǐng)導班子團結(jié)帶領(lǐng)全校師生，進一步解放思想、深化改革，學校發(fā)展呈現(xiàn)出良好勢頭，各項事業(yè)邁上了新的臺階。根據(jù)上級有關(guān)要求和學校工作安排，下面，我代表學校領(lǐng)導班子報告有關(guān)工作。

一、加強思想建設(shè)，進一步凝聚改革發(fā)展共識

一年來，學校領(lǐng)導班子堅持把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和_____系列重要講話精神，作為首要的政治任務(wù)，貫穿學校改革發(fā)展始終。

一是強化理論武裝。以推進學習型黨組織建設(shè)為目標，通過召開相關(guān)會議及時學習傳達、推動校院兩級理論學習中心組集中研學、組建理論學習講師團宣講、廣泛開展在線學習以及各類讀書活動等形式，深入學習領(lǐng)會___和省委的有關(guān)精神。特別是，強調(diào)學校領(lǐng)導班子及成員帶頭領(lǐng)學，逐步建立了個人自學、專家導學、集中研學、分類引學、討論問學、干部領(lǐng)學的“六學模式”。學校相關(guān)學習成果，在《中國教育報》、《人民網(wǎng)》等多家中央主流媒體刊載。

二是把牢辦學方向。學校黨委按照“抓好黨建是最大的政績”的要求，切實履行黨要管黨、從嚴治黨責任，牢牢把握黨對學校意識形態(tài)工作的主導權(quán)，始終堅持社會主義辦學方向不動搖，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人、管理育人、服務(wù)育人的全過程。領(lǐng)導班子及成員牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，始終做到與___保持高度一致，堅持正確的政治立場、觀點和方法，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

三是凝聚改革共識。通過深入學習領(lǐng)會上級精神，學校領(lǐng)導班子進一步加深了對“以立德樹人為根本任務(wù)、以內(nèi)涵發(fā)展為根本目標、以依法治校為根本模式、以改革創(chuàng)新為根本動力、以開放辦學為根本路徑”等原則的理解。進一步強化了對“以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展、以服務(wù)求合作、以貢獻求支持”等理念的認識。同時，針對學校改革發(fā)展中遇到的具體問題，堅持以改革創(chuàng)新精神，積極主動地探索符合湖大校情的思路和對策，努力在解放思想中凝聚和擴大改革發(fā)展共識。

二、加強頂層設(shè)計，繼續(xù)深化教育體制綜合改革

近年來，國家改革的鼓點越來越響、越來越密。在此背景下，__年學校繼續(xù)深入推進教育體制創(chuàng)新綜合改革，進一步挖掘和釋放改革紅利。

(一)考評和考核工作不斷完善。學校進一步完善了學院目標管理和機關(guān)職能部門、直屬單位績效考核的考評方案，年初與各個單位簽訂目標任務(wù)書，日前已順利完成年度考評工作。

(二)大學章程制定工作率先完成。作為湖北省大學章程制定工作試點高校，我校組織專班、數(shù)易其稿，較早完成了大學章程的文本起草工作。__年10月份，章程文本經(jīng)學校教代會討論、校長辦公會審議、黨委常委會審定等重要程序后，報省教育廳核準，目前已完成省教育廳組織的專家答辯和社會公示等環(huán)節(jié)，正在等待省政府的正式批復(fù)。大學章程的制定，為學校依法治校和全面深化改革奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(三)教授委員會完成換屆調(diào)整。按照學校教授委員會章程規(guī)定，選舉產(chǎn)生了第二屆教授委員會常任委員。換屆調(diào)整以來，新一屆教授委員會在檢查評議重點學科建設(shè)平臺、認定學校人文社科重要期刊、審議自然科學類中文期刊目錄等多項學術(shù)事務(wù)中，較好地發(fā)揮了教授治教、教授治學的作用。

(四)深化人事制度改革。選擇6個學院開展了教師分類管理試點，推動科級干部輪崗交流，為實現(xiàn)教師隊伍多元發(fā)展、管理干部多崗鍛煉提供了保障。

三、堅持改革驅(qū)動，較好完成年度目標任務(wù)

在綜合改革的有力驅(qū)動下，學校內(nèi)部辦學活力不斷增強、效率不斷提高，助推了學校建設(shè)發(fā)展核心目標任務(wù)的順利完成。

(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量進一步提高。學校發(fā)布年度本科生培養(yǎng)質(zhì)量報告和本科生、研究生就業(yè)質(zhì)量報告，本科畢業(yè)生就業(yè)率92.73%，碩士生就業(yè)率92.68%，博士研究生就業(yè)率100%。推免生被接收比例達99.4%，其中被“985工程”高校錄取比例達33.3%。學生在各級各類學科競賽活動中獲獎273項。博士、碩士學位論文獲省級優(yōu)秀學位論文總數(shù)居湖北省屬高校首位。另外，繼續(xù)教育示范基地建設(shè)順利通過教育部驗收，繼續(xù)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新的成效。首次招收中國政府獎學金留學生，申請獲批面向港澳臺地區(qū)招生，新獲批材料化學本科專業(yè)中外合作項目。知行學院順利完成轉(zhuǎn)型發(fā)展試點申報工作，成為湖北轉(zhuǎn)型發(fā)展試點院校。通識教育辦學影響力不斷擴大，相關(guān)辦學成果先后在主流媒體報道。楚才學院全程導師制全面鋪開，學生的專業(yè)分布結(jié)構(gòu)更加合理。附中獲武昌區(qū)__年高考質(zhì)量一等獎、初中教學質(zhì)量獎。附小成為武昌區(qū)首批體育與藝術(shù)活動基地。

(二)學科專業(yè)建設(shè)進一步加強。新獲批3個碩士專業(yè)學位授權(quán)點。繼續(xù)安排__萬元專項經(jīng)費支持重點學科建設(shè)。制訂學位授權(quán)點管理辦法和動態(tài)調(diào)整辦法。新增3個戰(zhàn)略新興支柱“產(chǎn)業(yè)計劃”項目，3個新增本科專業(yè)通過教育部審批備案。軟件工程專業(yè)綜合改革試點項目通過省教育廳評審。

(三)科研與服務(wù)能力進一步提升。全年科研經(jīng)費總量達到1.15億元，連續(xù)三年突破億元大關(guān)，人文社科縱向經(jīng)費首次突破千萬元。實現(xiàn)國家自然科學基金“優(yōu)青”項目零突破，國家社科基金立項數(shù)和重點(重大)項目立項數(shù)均居湖北省屬高校首位。首次新增3個省級科研平臺，研創(chuàng)了國內(nèi)首部中國文化發(fā)展藍皮書，學術(shù)論文轉(zhuǎn)載量與綜合指數(shù)排名雙雙入圍全國高校百強，成功取得軍工“三證”最后“兩證”，3個省級協(xié)同創(chuàng)新中心工作均取得重要進展。湖北縣域治理研究院入選湖北改革智庫單位。一批調(diào)研成果和科研成果，分別獲得李鴻忠、王國生、郭生練、許克振等省領(lǐng)導的肯定性批示。基本構(gòu)建了覆蓋湖北、輻射中部、影響全國的校地、校企、項目合作等“三位一體”的產(chǎn)學研戰(zhàn)略聯(lián)盟長效合作模式，共簽訂272項合作協(xié)議，顯著提升了服務(wù)社會能力。

(四)師資隊伍水平進一步提高。獲批國家首批“萬人計劃”教學名師1人、湖北省“百人計劃”特聘專家1人、“楚天學者”10人。首次實施“青年教師成長發(fā)展工程”，新增二、三級教授23人，新增副高以上職稱75人，新增博士后科研流動站1個、“楚天學者計劃”設(shè)崗學科1個，選派資助國內(nèi)外訪學研修教師236人，其中出國訪學研修教師同比增長24.4%。

(五)辦學條件進一步改善。全年財政撥款總額比上年有較大增加，增幅達到11.4%。進一步化債減負，減少貸款近3000萬元。完成全校國有資產(chǎn)清查和產(chǎn)權(quán)登記工作，全年物資采購總額約8270萬元，同比翻番。繼續(xù)教育學院全年上交學?？偸杖虢?000萬元，超額完成預(yù)定經(jīng)濟指標27%。后勤集團年產(chǎn)值過億。全年獲捐贈籌資810多萬元，在國內(nèi)相關(guān)高校捐贈排行榜位列第81名。綜合實訓中心大樓開工建設(shè)，新建學生公寓完成校園修規(guī)，陽邏校區(qū)二期征地及新征土地圍墻修建完成，大學科技園完成一期整體規(guī)劃和詳細規(guī)劃設(shè)計及審批。圖書館館藏文獻資料更加豐富，服務(wù)教學科研工作能力不斷提升。校園網(wǎng)運行質(zhì)量、“數(shù)字化校園”水平進一步提高。審計、工會、離退休、檔案、密碼等工作被上級有關(guān)部門評為“先進單位”。學報(哲社版)在“三大中文核心期刊”中排位升至第33位，其中“價值論與倫理學”專欄獲教育部名欄建設(shè)資助。順利完成湖北省依法治校示范校試點學校建設(shè)項目檢查驗收，依法治校、民主辦學水平不斷提高。

(六)黨建與和諧校園建設(shè)進一步推進。“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動順利通過檢查考核，湖北高校黨建研究中心掛牌運行，啟動實施了“十百千萬工程”。表彰和新確定了一批校內(nèi)黨建創(chuàng)新項目。博士服務(wù)團、“三萬”工作再次獲全省表彰。我校作為湖北省屬高校唯一代表參加第23次全國高校黨建工作會議，黨建工作經(jīng)驗入選大會書面交流材料。

組織開展了“雙十佳”評選表彰活動，實施了青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，樹立了“同心兄弟”等先進典型。全面推進學生自育工程，開展了“學生生活園區(qū)建設(shè)年”活動。學校思想政治教育和意識形態(tài)工作在全省作典型發(fā)言，受到李鴻忠、尹漢寧等省領(lǐng)導的高度評價。民主黨派、黨外代表人士、離退休老同志和校友等群體，關(guān)心支持學校建設(shè)發(fā)展的積極作用得到了進一步發(fā)揮。

編制了《湖北大學文化建設(shè)中長期規(guī)劃》，推出8項校園文化文明專題教育活動，開展了“文明單位、文明窗口”評比和支持武漢市創(chuàng)建全國文明城市系列活動。學?？偨Y(jié)凝練的文化成果第三次獲得湖北高校文化成果一等獎，學校在__年中國大學媒體影響力排名第96名，連續(xù)3年進入百強。

在改善民生方面，琴園小區(qū)住房交付使用，忠誠教師公寓“兩證”辦理工作取得實質(zhì)性進展。在職教職工和離退休老同志的收入都有所提高。公費醫(yī)療支出1600萬元，大學生自愿參保率達到99%，進一步改善了師生的就醫(yī)條件。對學生宿舍進行維修和設(shè)施升級，安裝飲用熱水機、加裝智能供電系統(tǒng)，加強了宿舍信息化管理與服務(wù)。

這里要專門報告的是綜治工作和保密工作：學校堅持將綜治和保密工作，年初與其他工作一起謀劃布置，年末一起檢查考核。其中，將綜治和保密工作納入學院目標管理和機關(guān)職能部門、直屬單位年度考核指標體系，同時層層簽訂專項責任書，并將安全穩(wěn)定和保密工作列為“一票否決”項目，確保責任分解和落實到位。

另外，在綜治工作方面，我們對于重要節(jié)點狠抓安全值班、校園巡查、重點防控，不間斷開展隱患排查與整改工作。加大投入改造升級了校園視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對全校消防器材進行了拉網(wǎng)式清查和補充、更換。全年沒有發(fā)生惡性案件，學校因安全穩(wěn)定工作成績突出，再次被評為“全省社會管理綜合治理優(yōu)勝單位”。

在保密工作方面，學校結(jié)合軍工項目資質(zhì)申報工作，著重抓緊抓實了保密制度建設(shè)、涉密人員培訓、保密責任分解落實等工作。全年共制定、修訂了8項保密制度，開展各類宣教培訓活動50余次，健全了學校三級保密管理體制和兩級保密組織機構(gòu)，實現(xiàn)了制度上的保密責任全覆蓋。全年沒有發(fā)生嚴重失密、泄密事件。

四、推進務(wù)實整改，鞏固和拓展教育實踐活動成果

在教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，學校重點提出了班子能力更加提升、聯(lián)系群眾更加緊密、科學發(fā)展更加自覺、制度建設(shè)更加完備4個方面的整改目標，并最后確定3大方面、45項整改任務(wù)。目前，這些整改任務(wù)均已按期完成，省委已對我校整改落實任務(wù)予以銷號。

在提升班子能力方面，主要通過加強理論武裝和紀律教育，不斷提高運用理論分析和解決學校實際問題的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高正確認識自己、加強主觀世界改造以及科學決策等方面的政治素養(yǎng)與綜合能力。

在密切聯(lián)系群眾方面，主要通過保障深入一線調(diào)研時間，切實改進調(diào)研方式，落實校領(lǐng)導接待日、聯(lián)系民主黨派等制度，以及注重提高加強調(diào)研與解決問題的同步率，使廣大師生的根本利益得到更好的實現(xiàn)和維護。

在推動科學發(fā)展方面，主要通過加強民主管理，堅持集思廣益，不斷厘清發(fā)展思路、優(yōu)化頂層設(shè)計，深入實施綜合改革，激發(fā)內(nèi)生動力，注重減輕發(fā)展包袱，以及不斷擴大開放辦學，加強協(xié)同創(chuàng)新等舉措，努力爭創(chuàng)了發(fā)展新業(yè)績。

在加強制度建設(shè)方面，堅持以大學章程制定工作為統(tǒng)領(lǐng)，在省屬高校中率先完成章程制定工作的基礎(chǔ)上，持續(xù)開展“廢、改、立”工作，截至目前已完成三冊共340余項制度的制定修訂和匯編工作。

五、開展“四風”整治，廉政和作風建設(shè)成效明顯

學校黨委及時制定和印發(fā)了《中共湖北大學委員會關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，認真履行主體責任，黨委常委會多次研究黨風廉政建設(shè)工作。全力支持和保障紀委履行監(jiān)督主體責任，按照上級文件精神對紀委書記的排名分工進行了調(diào)整。校黨委書記與各二級單位黨政主要負責人依次進行了廉政談話，有效傳導了廉政主體責任和壓力。學校堅持從源頭上防治腐敗，制定和完善了黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法、重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理實施辦法、領(lǐng)導干部廉潔自律若干規(guī)定等一系列規(guī)章制度，出臺了公務(wù)接待、公務(wù)差旅、會議舉辦和出國出境等管理制度，形成厲行節(jié)約、反對浪費有效機制。加大信息公開工作力度，制定了信息公開工作實施辦法，確保權(quán)力運行規(guī)范。__年度民主生活會上，學校領(lǐng)導班子及成員都對履行“一崗雙責”、執(zhí)行《廉政準則》等情況進行了查擺，班子成員自覺增強廉政意識和抵御風險的能力，切實抓好職責范圍內(nèi)的廉政工作，未發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。

按照中央和省委要求，學校黨委堅持抓小抓實、力度不減，集中開展了作風建設(shè)專項活動。在重要節(jié)點及時提醒和要求黨員干部自覺遵守廉潔自律規(guī)定，杜絕了使用公款相互送禮、宴請等違紀違規(guī)行為。堅持開展專項整治工作，對教育收費、中介領(lǐng)域等方面的突出問題、黨員干部大辦婚喪喜慶事宜和教師違規(guī)收受學生家長禮品禮金等進行了查訪。成立工作專班，重點針對少數(shù)干部職工工作時間從事與公務(wù)無關(guān)的活動、不遵守“禁酒令”等行為，集中開展了多次明察暗訪。通過開展作風建設(shè)，全校干部職工的精神狀態(tài)和工作作風明顯好轉(zhuǎn)，師生滿意度進一步提高。學校“三公”經(jīng)費同比下降23.9%，文件印發(fā)數(shù)減少23%，召開會議數(shù)減少21%。

六、執(zhí)行民主集中制和干部選任規(guī)定的情況

民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度。一年來，學校領(lǐng)導班子堅持做到重要情況在班子例會上進行通報，重要文件和會議精神及時傳達，全年召開校黨委常委會、校長辦公會和各類專題會議40余次，凡“三重一大”事項都堅持集體研究決定，黨政主要負責人能充分聽取各方面意見，不先入為主進行引導性發(fā)言，并認真落實紀檢、監(jiān)察和工會負責人列席相關(guān)會議制度，加強對領(lǐng)導班子執(zhí)行民主集中制的監(jiān)督。

在干部選拔任用方面，一方面，按照省委組織部__年對我校選人用人工作提出的新要求，學校黨委認真對照好干部“五條標準”，完善了干部選任辦法;通過加強對選任干部紀檢監(jiān)察和審計監(jiān)督，推進領(lǐng)導干部個人事項報告常態(tài)化，規(guī)范領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職任職行為，開展“裸官”清理和“帶病提拔干部”責任倒查等工作，不斷加強了干部選任和管理工作。另外，注重加強青年干部培養(yǎng)，啟動實施了“青年干部成長計劃”，先后推薦、選派15名干部、教師到地方掛職鍛煉和開展服務(wù)。

總結(jié)回顧一年來的工作，雖然學校的建設(shè)發(fā)展成績顯著，但我們也清醒地認識到，我們的工作還存在一些問題和不足。比如，學校領(lǐng)導班子的理論學習還不夠深入，特別是聯(lián)系學校改革發(fā)展實際產(chǎn)生的理論成果比較少;領(lǐng)導班子破解制約學校發(fā)展深層次難題的辦法還不夠多;領(lǐng)導班子緊密聯(lián)系和服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化機制還不夠完善，等等。下一步，學校領(lǐng)導班子將繼續(xù)深入學習貫徹十八屆三中、四中全會精神和_____系列重要講話精神，進一步加強自身建設(shè)，不斷提高辦學治校能力，緊緊依靠全校師生，以實施學校章程為牽引，全面推進深化綜合改革和依法治校工作，切實推動學校各項事業(yè)取得新的更大的成績！

__年學院領(lǐng)導班子述職述廉報告

篇十二 縣檢察院領(lǐng)導班子述職報告1450字

反貪工作：立案8案8人，大要案率86%，已完成全年立案任務(wù)，偵結(jié)、起訴及判決率均達100%。查辦賄賂犯罪人數(shù)占86%，比立案基數(shù)多立案4人，協(xié)查外地案件50件。所辦案件全部落實了同步錄音錄像，實行了電子筆錄，確保了辦案安全。

瀆檢工作：立案2案4人，偵結(jié)率、起訴率、判決率均達100%，其中被省院評為“優(yōu)秀案例”1件。被各級轉(zhuǎn)發(fā)調(diào)研文章和專題共。

偵監(jiān)工作：批捕92案113人；辦理立案監(jiān)督案件20件，已做判決14件；發(fā)書面糾正違法通知書22件，檢察建議11件，取得了良好的法律效果。嚴打期間，把重特大刑事犯罪案件做為打擊重點，做到從重從快，及時化解社會矛盾沖突，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。

公訴工作：共受理公安移送審查起訴154案285人，提起公訴131案210人，受理自偵部門移送審查起訴13案15人，提起公訴13案15人，追訴21人。奧運安保期間，在人員緊張的情況下，確保了業(yè)務(wù)工作的正常開展。

監(jiān)所工作：羈押各類犯罪嫌疑人293名，向監(jiān)管機關(guān)提出口頭建議42次，書面檢察建議16份，清除事故隱患3起。對全縣135名監(jiān)外執(zhí)行罪犯進行考察，提出建議6份。協(xié)助市院初查案件1件。奧運安保期間，加強預(yù)防，做好安全教育和防范工作，駐所人員多次對加強奧運期間監(jiān)管場所安全保衛(wèi)工作提出建議。開展安全與人性化管理教育13次，保障了在押人員的合法權(quán)益，初查看守所在押人員舉報公安機關(guān)辦案人員私自提取扣押的銀行卡現(xiàn)金一案。

控申工作：共接待群眾來訪101人次，來信43件，初查7件，移送立案2件，平息集體訪1件。辦理上級交辦案件4件，全部按期按要求上報了辦理結(jié)果。嚴格落實首辦責任制和檢察長接待日制度，確保了奧運安保期間未出現(xiàn)涉檢越級、進京赴省上訪案件。

民行工作：受理41件，立案38件，經(jīng)審查，再審檢察建議15件，支持起訴17件，抗訴4件（含去年1件），改判1件，調(diào)解2件。在保護國有資產(chǎn)專項活動中，為農(nóng)村信用聯(lián)合社追加不良貸款30余萬元。奧運安保期間，積極做好當事人雙方的和解工作，化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。

預(yù)防工作：進行法制教育專題講座13次，發(fā)出針對性檢察建議1份，參加重大工程招投標10余次。開展了“預(yù)防新型農(nóng)村合作醫(yī)療領(lǐng)域職務(wù)犯罪”專項活動，對全縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金的管理使用情況進行了預(yù)防調(diào)查，寫出有價值的調(diào)查報告一份，受到了縣委和市院預(yù)防處領(lǐng)導的高度肯定，縣委書記盧援助并對此做出重要批示。撰寫各類稿件30余篇，其中被中央級采用1。

人民監(jiān)督員工作：監(jiān)督“五種情形”案件1件，給人民監(jiān)督員訂閱報刊、雜志500多份，組織人民監(jiān)督員考察學習活動3次，做到了定期向人民監(jiān)督員通報檢察工作。發(fā)表各類稿件。

檢察調(diào)研宣傳信息工作：進一步完善了《調(diào)研宣傳信息工作實施辦法》。共被各級采用300多篇，其中國家級118多篇，省級84多篇，市級90篇，完成專題調(diào)研1。奧運安保期間，積極參與了上級院組織的“關(guān)于加強法律監(jiān)督”、“深化內(nèi)部監(jiān)督制約”工作方案的研究。

技術(shù)工作：狠抓規(guī)范化管理，保障了信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)和專線電話安全暢通，按上級院要求在互聯(lián)網(wǎng)上建立了本院外網(wǎng)網(wǎng)站，完成了警務(wù)區(qū)和監(jiān)所監(jiān)控技術(shù)改造，做到了各項技術(shù)服務(wù)保障工作到位。

法警工作：實行了編隊管理，成立了特勤聯(lián)動大隊，創(chuàng)建了協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，奧運安保期間制定了突發(fā)事件應(yīng)急制度。6月份，積極籌備并參加了全省標桿警隊的遴選活動，最后以全省檢查驗收排名第一的優(yōu)勢，順利通過了省院的標桿警隊遴選。8月份，在我院召開的全市檢察機關(guān)“司法警察規(guī)范化管理暨爭創(chuàng)編隊管理示范單位、奧運安保動員會”，促使全市司法警察隊伍增強了凝聚力、提高了戰(zhàn)斗力。

篇十三 后勤服務(wù)總公司年度領(lǐng)導班子述職報告5550字

20__年，后勤服務(wù)總公司共有領(lǐng)導班子成員6人，其中總經(jīng)理1人、直屬黨支部書記1人副總經(jīng)理3人、總經(jīng)理助理1人。一年來，在學校黨委和行政的正確領(lǐng)導下，在各職能部門及二級學院的支持、幫助下，公司班子調(diào)整工作思路，根據(jù)《麗水學院后勤改革與發(fā)展若干意見》的精神，大刀闊斧的對公司內(nèi)部管理體制和運行機制深化改革，謀劃發(fā)展，緊密結(jié)合群眾路線教育實踐活動要求，開拓創(chuàng)新、與時俱進、調(diào)整思路，突出重點，走管理制度化，溝通民主化，發(fā)展可持續(xù)之路，后勤社會化改革初顯成效。

一、加強學習，提高思想政治建設(shè)

公司始終把政治理論學習放在思想政治建設(shè)首位，大力倡導學習之風，切實提高班子理論水平和自身修養(yǎng)。一是在思想上強化政治理論學習。通過黨組中心組、集中討論、個人自學和開展調(diào)研活動等方式，深入系統(tǒng)地貫徹學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀論述及黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神，在學習深度和廣度上狠下功夫，博采眾長，增長才干，努力創(chuàng)建“學習型”班子，不斷提高班子成員的思想政治理論和業(yè)務(wù)水平。二是在政治上與學校保持高度一致。嚴格遵守黨的政治紀律，始終頭腦清醒，立場堅定。三是在工作上不折不扣地貫徹落實上級有關(guān)政策和工作部署，圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點、狠抓落實，保質(zhì)保量地完成上級下達的各項工作任務(wù)。

本年度，公司班子嚴格按照中央、省委和學校黨委部署對群眾路線教育實踐活動的相關(guān)要求，聚焦作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并出臺《中共麗水學院后勤服務(wù)總公司直屬黨支部委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案的通知》（后勤黨〔2023〕1號）文件，在全公司上下明確把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求作為公司改進作風建設(shè)，深化改革的主要指導思想。深入整改后勤服務(wù)中師生反應(yīng)強烈、意見集中的問題，努力將群眾路線教育實踐活動做實、做好、做出成效，切實轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)作風，突破重點難點工作，讓師生群眾廣泛受益，推動后勤服務(wù)廣大師生的水平提高。同時，公司班子帶頭，把教育實踐活動精神結(jié)合到實際工作中，提倡求真務(wù)實，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，切實做好黨風廉政建設(shè)。理論武裝實際，貫徹好中央和上級黨委在十八大以來提出的各項重要思想和重要講話精神，結(jié)合各自實際，力爭做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，實實在在的將后勤改革工作穩(wěn)步有序推進。

二、民主管理，提高領(lǐng)導能力建設(shè)

一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中、分工負責、統(tǒng)籌兼顧原則，班子之間團結(jié)協(xié)作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，重大事項決策通過黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議討論決議或雙代會決議通過，形成了一個具有戰(zhàn)斗力的整體。尤其是今年開展社會化改革以來，后勤各項工作都進入新的發(fā)展階段，有了更高的管理要求，班子成員通力合作，迎難而上，開展大量的調(diào)查研究，找準工作突破口。經(jīng)過班子成員的共同努力、創(chuàng)新管理，后勤企業(yè)化化機制初步形成，改革成效顯著。

三、深入基層，積極開展群眾路線教育實踐活動

后勤公司分工會積極響應(yīng)公司黨組織的號召，深入開展群眾路線教育實踐活動。配合公司黨政認真查擺公司存在的“四風”問題，深入剖析原因，并制定了行之有效的整改措施，使全體黨員、職工清楚認識到“四風”問題對公司發(fā)展的危害，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，振奮了職工精神。在公司各服務(wù)崗位開展創(chuàng)建“文明服務(wù)窗口”、職工教育培訓、崗位技能競賽、評優(yōu)評先活動等活動，改善工作作風，全面提高公司運營水平。同時，公司以文件形式確定了領(lǐng)導聯(lián)系二級學院制度，出臺了《關(guān)于實施領(lǐng)導干部聯(lián)系二級學院制度的意見》（后勤黨〔2023〕2號）文件，相關(guān)領(lǐng)導多次深入各二級學院開展師生座談會，意見反饋會等工作，了解師生所需所想，并及時落實整改。

三、突出重點，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

后勤服務(wù)總公司作為學校的服務(wù)部門，服務(wù)群體較寬，服務(wù)實體較多，業(yè)務(wù)往來頻繁，現(xiàn)金與物資進出流量較大，可能出現(xiàn)的廉政風險也較大，是學校廉政建設(shè)風險防范的重要部門。公司黨政領(lǐng)導高度重視黨風廉政建設(shè)工作，于2023年4月調(diào)整成立工作領(lǐng)導小組，落實分工責任，全體中層干部積極響應(yīng)號召，在12年填報紀委下發(fā)的《廉政情況登記表》的基礎(chǔ)上，公司在一年多來，認真履行上級和學校的要求，落實黨風廉政建設(shè)責任制中的工作部署，不斷地加強對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，并將工作任務(wù)分解落到實處，著力構(gòu)建反腐__責任體系。

做好風險點排查分析，積極加強制度建設(shè)，在人事管理、物資采購、經(jīng)費使用、工程建設(shè)等方面，加大預(yù)__敗問題的力度。

一是加強干部人事管理、監(jiān)督和依法用工。

二是加強物資（設(shè)備）采購管理和監(jiān)督。嚴格執(zhí)行學校采購有關(guān)規(guī)定，進一步完善采購監(jiān)管制度建設(shè)，統(tǒng)一物資采購程序。大宗物資采購在學校紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下操作。在餐飲采購上做到陽光采購、信息公開。并對物質(zhì)采購過程進行定期或者不定期的事前、事中和事后監(jiān)督。

三是加強工程建設(shè)的監(jiān)管工作，嚴格工程預(yù)決算，全程監(jiān)控工程質(zhì)量，嚴格工程結(jié)算審核。四是嚴控招待費、會議費等，實現(xiàn)經(jīng)濟辦公。

2023年，公司成立監(jiān)控中心，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)麗水學院后勤服務(wù)總公司監(jiān)控工作條例的通知》（后勤公司〔2023〕3號）文件，由書記掛帥狠抓公司內(nèi)部監(jiān)控，各中心也根據(jù)工作實際設(shè)置部門內(nèi)部監(jiān)控，同時由學生后勤監(jiān)督會開展好對各中心服務(wù)工作的監(jiān)督，全公司上下形成了以甲方、公司、中心、學生四級監(jiān)控體系，逐步形成將公司各項工作從謀劃、布置、實施、落實、反饋、整改完善的良性循環(huán)機制。

四、突出重點，后勤改革成績喜人

一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創(chuàng)新，認真帶領(lǐng)后勤全體職工扎實開展各項后勤管理和服務(wù)工作，效果顯著，成績喜人。

（一）完善機制，理順管理

一是完善制度建設(shè)。在原有《績效管理手冊》基礎(chǔ)上，結(jié)合后勤改革和發(fā)展實際，對公司人力資源管理、校內(nèi)公共會議室管理、公司內(nèi)部二級監(jiān)控、學生公寓網(wǎng)絡(luò)管理等日常工作制度化，形成一套適應(yīng)形勢、合理有效、執(zhí)行性強的制度，使公司各項工作走向科學化、規(guī)范化、標準化和企業(yè)化。 二是推行目標責任制。根據(jù)與學校簽署的服務(wù)協(xié)議，對公司下屬各中心經(jīng)費實行預(yù)算制，簽署目標考核責任書，就各中心的職能、服務(wù)標準及考核辦法等進行約定，各中心自主經(jīng)營，自負盈虧。目標責任制的管理，將公司全年經(jīng)營指標進行分解，實行公司和中心雙目標經(jīng)營，實現(xiàn)了后勤服務(wù)和經(jīng)營的相分離，促使各中心主動拓展市場，增加營收，提高效益。

三是建立新型人事管理機制。按照緊編制、滿負荷、高效率的原則，實行全員聘任制，以崗定薪，崗變薪變。同時淡化身份管理，制定全新的薪酬分配制度，打通事編和企編員工的薪酬體系，實現(xiàn)并軌管理，改身份管理為崗位管理。這樣的人事管理機制，大大增強了員工的主人翁意識，員工充滿了積極、蓬勃向上的精神面貌，工作主動性和積極性明顯提高，后勤改革深度和發(fā)展活力持續(xù)提升。

（二）創(chuàng)新工作，提升服務(wù)

1. 改善住宿條件，公寓管理實現(xiàn)標準化

今年以來，我們在學生公寓推行“五常法”管理，這是我校在學生公寓管理中推行的全新理念，“五常法”對規(guī)范生公寓管理、提升服務(wù)質(zhì)量、形成工作素養(yǎng)起到良好的支撐作用。同時，根據(jù)省教育廳有關(guān)文件部署，積極投入學生公寓配置標準化建設(shè)。一方面增加硬件投入。在學校資金投入的基礎(chǔ)上，公司增加投入，安裝空調(diào)570多臺，添置、安裝了衣帽和毛巾掛鉤、鏡子、鞋架等物品。另一方面，積極搭建書院平臺，設(shè)置了26個輔導員值班室和6個公共儲藏室，在所有學生寢室門口統(tǒng)一安裝了亞克力材質(zhì)的寢室成員信息牌。在兩年多的公寓標準化建設(shè)和文明寢室建設(shè)工作中，與學校相關(guān)職能部門高度協(xié)同配合，廣大后勤員工不畏寒暑，不計個人得失，在節(jié)假日照樣加班加點做好改造建設(shè)工作，為構(gòu)建公寓學生工作體系，推進文明寢室建設(shè)添磚加瓦。我校學生公寓配置標準化建設(shè)成效顯著，于今年12月20日順利通過省教育廳學生公寓配置標準評估。專家組高度肯定了我校學生公寓的硬件設(shè)施和管理方式，認為我校將公寓的標準化建設(shè)與文明寢室建設(shè)深度融合，特色突出，管理先進，充分體現(xiàn)了我校特色的育人工作。 2．借力活動載體，物業(yè)服務(wù)成效顯著

一直以來，我們穩(wěn)步開展物業(yè)管理服務(wù)工作，在新增學校課桌椅管理及各類臨時性零星維修等工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，借助創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位和全國綠化模范單位等活動，穩(wěn)中求進，抓細節(jié)重規(guī)范，取得喜人成績。 一是以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為契機，全面清理校園衛(wèi)生死角，規(guī)范二次供水管理，整改鳳凰山校區(qū)垃圾池，封閉樓宇內(nèi)垃圾通道，實現(xiàn)垃圾清運整裝整運。同時以國家標準，投入大量資金，對校園除四害工作進行規(guī)范實施。經(jīng)過全體員工加班加點的辛勤付出，在本輪檢查中，我們學校的成績位列全市前三。為了形成校園環(huán)境治理的長效機制，物業(yè)中心專門成立事務(wù)小組，將此項工作長抓不懈。 二是在我校創(chuàng)建國家節(jié)約型公共機構(gòu)示范單位和全國綠化模范單位過程中，我們的工作人員有條不紊、無怨無悔的扮演好自身的角色，全力配合好學校，投入創(chuàng)建工作中，并主動向廣大師生推廣綠色校園和節(jié)能意識，出色完成各項工作。年度內(nèi)共改造節(jié)能燈管4000余盞，節(jié)能成效顯著。對校園綠化進行修整，形成校園綠化景觀，綠化品味明顯提升，育人環(huán)境更加優(yōu)美。 三是在今年的開學初，對全校所有辦公室、學生寢室7400余臺電風扇進行清洗，對全校所有辦公室蜘蛛網(wǎng)進行打掃，在新學期給廣大師生提供一個清潔的工作和生活環(huán)境。 3 . 整合服務(wù)網(wǎng)點，開辦一站式服務(wù)大廳

為更好的服務(wù)廣大師生，滿足廣大師生在后勤相關(guān)事務(wù)方面的辦事便利，經(jīng)過縝密規(guī)劃，投入11萬元，逐步將分散在學校各處的辦事網(wǎng)點整合集中，在學院東校區(qū)學生事務(wù)中心一樓東側(cè)成立了集咨詢、報修、繳費、系統(tǒng)管理、投訴、商貿(mào)服務(wù)為一體的“一站式”后勤服務(wù)大廳。今年十月，大廳正式投入使用，改變以往后勤業(yè)務(wù)網(wǎng)點多、分布散、服務(wù)時間短、環(huán)境簡陋等弊端，極大地便利廣大師生。大廳的設(shè)立是學?！笆濉币?guī)劃內(nèi)容之一，也是集中體現(xiàn)后勤服務(wù)整體形象的主體窗口，開辦以來，雖然在前期有過部分學生感覺不適應(yīng)，但經(jīng)過幾個月的調(diào)整，尤其是開展“全天候”服務(wù)以來，已被廣大師生所接受和認同，深受師生好評。 4．推行全成本核算，餐飲營收實現(xiàn)新突破

實行目標責任制后，我們在餐廳實行全成本核算，該運行機制喚起餐飲部門市場經(jīng)營新思路，為了降低成本，餐飲中心在內(nèi)部管理、原材料采購、新菜品開發(fā)等各方面下足功夫。一是調(diào)整采購模式，積極尋找農(nóng)副產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)基地，與農(nóng)民專業(yè)合作社直接對接，降低原材料成本。二是在餐廳新增各類特色小吃，豐富花色品種，提供多元化和個性化相結(jié)合的飲食服務(wù)，滿足學生需求。三是調(diào)整餐廳考核指標，提高人均產(chǎn)值額。多措并舉之下，在面對物價上漲、西城廣場開業(yè)雙重沖擊下，實現(xiàn)全年營收2200萬元，較去年增收163.9萬，同比增長8.04%。 在抓好效益的同時，公司始終抓食品安全衛(wèi)生不放松，投入大量資金對餐廳進行改造，先后在餐廳安裝電子監(jiān)控設(shè)備和led電子顯示屏。全年內(nèi)沒有發(fā)生食品安全事故。2個餐廳被評為麗水市食品安全示范單位，1個餐廳已初步通過省食品安全示范單位的評審。 5．創(chuàng)新經(jīng)營模式，商貿(mào)管理走在全省前列

公司深入探討校內(nèi)商鋪經(jīng)營思路，大膽嘗試全新經(jīng)營模式，率先在超市推行合作經(jīng)營，跨出了全省高校后勤超市經(jīng)營模式中新的一步，走在全省的前列。新的經(jīng)營模式堅持姓“教”的原則，倡導讓“利”于學生，重服務(wù)輕效益。日常管理中公司嚴抓商品質(zhì)量，對合作經(jīng)營商商品的進貨渠道、準入機制、保質(zhì)期限、價格浮動等進行全程監(jiān)控。運營以來，深受廣大師生好評。今年12月，西區(qū)超市被評為高校教育超市“標準店”。公司將把“標準店”作為超市今后管理的工作常態(tài)，在現(xiàn)有條件下不斷挖掘經(jīng)營潛力，提升服務(wù)品質(zhì)，使超市經(jīng)營管理更加專業(yè)化、規(guī)范化、標準化。 6．嚴抓日常服務(wù)，建立健全監(jiān)控考核體系

為進一步落實好后勤服務(wù)保障工作，促使后勤服務(wù)各項工作上臺階，制訂《公司監(jiān)控工作條例》。由公司直屬黨支部書記親自掛帥，對公司內(nèi)部工作的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)承諾履行情況實行二級監(jiān)控，并通過學校的信訪、24小時監(jiān)督投訴報修電話、及日常監(jiān)控、滿意度測評等，對各部門工作提出整改意見。各中心根據(jù)自身工作要求，在中心內(nèi)部設(shè)立三級監(jiān)控體系，安排專人負責監(jiān)督管理。同時發(fā)揮好學生后勤監(jiān)督會的“三自”作用和監(jiān)督溝通的作用，形成后勤服務(wù)的“第四級”監(jiān)控。 7．實行“a”級管理，醫(yī)療服務(wù)實現(xiàn)新進展在保證全校師生的健康教育和醫(yī)療服務(wù)的基礎(chǔ)上，今年，醫(yī)務(wù)中心積極申報市衛(wèi)生局依法職業(yè)分級監(jiān)管資格證的評定工作，并順利通過“a”級驗收，為進一步拓寬醫(yī)療服務(wù)層面、開拓醫(yī)療服務(wù)市場打下基礎(chǔ)。工作中，嚴格把握醫(yī)療安全和規(guī)范服務(wù)，在市衛(wèi)生局組織的藥房規(guī)范化建設(shè)檢查工作中，獲得99分的高分，得到有關(guān)部門的高度認可。年度內(nèi)實現(xiàn)零醫(yī)療事故、零投訴。 8. 成立會務(wù)中心，接待能力逐步提升。

今年3月，因承接校內(nèi)各類會務(wù)服務(wù)的需要，公司設(shè)立會務(wù)中心，接管新招待所，做好各類會議的協(xié)調(diào)安排和會務(wù)服務(wù)工作。為了提高會務(wù)接待能力和服務(wù)的專業(yè)性，我公司打破常規(guī)的選人用人機制，在社會公開招聘有專業(yè)酒店管理經(jīng)驗的優(yōu)秀人員擔任中心主任，為今后進一步拓展業(yè)務(wù)打下扎實基礎(chǔ)。會務(wù)中心成立以來，每月平均承接校內(nèi)各類會務(wù)60余場，統(tǒng)一專業(yè)的會務(wù)接待模式，樹立了后勤會務(wù)接待的服務(wù)品牌，得到廣大師生的高度認可。 各位后勤的同仁。

20__年是我們學校后勤改革開局之年，機遇與挑戰(zhàn)并存，有發(fā)展的契機也有改革的陣痛，今年改革成績是喜人的，今后仍要在鞏固成果，深化改革，不斷提升后勤服務(wù)質(zhì)量上再接再厲，仍需要大家和我們公司班子領(lǐng)導一起，緊密團結(jié)在中央、省委和學校黨委的領(lǐng)導下，深化改革，爭取更好的發(fā)展，讓“打造最關(guān)愛學生的大學，創(chuàng)建最適宜學習的校園”這一目標不僅僅停留在口號上，而是通過我們的努力一步一個腳印的去實現(xiàn)它。謝謝大家！

篇十四 市委統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導班子述職報告4000字

各位領(lǐng)導、同志們：

受汪部長委托，我代表統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導班子作述職報告，請予評議。

一年來，我們認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢和作用，使全市統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢，在全省設(shè)區(qū)市統(tǒng)戰(zhàn)工作重點目標管理考核中，我市總分名列第三，再次被評為全省設(shè)區(qū)市統(tǒng)戰(zhàn)工作重點目標管理考核綜合先進單位。我市統(tǒng)戰(zhàn)工作的做法，被省委統(tǒng)戰(zhàn)部譽為“鷹潭經(jīng)驗”，在全省推廣?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要取得八個方面的成績。

1、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作用明顯。一是積極做好招商引資工作。全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)把經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務(wù)，先后簽訂招商引資合同6個，合同資金11.6億元，實際進資2.83億元。二是認真做好安商工作。開展了“民營企業(yè)評投資環(huán)境”活動，走訪36家民營企業(yè)，下發(fā)126份評投資環(huán)境調(diào)查問卷表，分類召開民營企業(yè)代表座談會，廣泛聽取和收集民營企業(yè)的意見，并以書面形式將收集到的意見報告市委、市政府，力促投資環(huán)境的優(yōu)化。三是動員全市統(tǒng)一戰(zhàn)線成員全力投入抗災(zāi)救災(zāi)和災(zāi)后重建工作，在抗凍救災(zāi)中，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線成員捐款捐物167.36萬元。為支援四川汶川抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建工作，全市統(tǒng)一戰(zhàn)線成員又募集資金335.2萬元。四是首次召開全市國有企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會，動員國有企業(yè)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員積極建言獻策，為企業(yè)應(yīng)對金融危機，增強抗風險能力提供力量支持。五是積極幫助非公有制企業(yè)共克時艱促發(fā)展。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線智力密集、人才薈萃、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，開展“我為民營企業(yè)渡難關(guān)獻一策”活動，努力搭建政策支持平臺、銀企合作平臺、企業(yè)服務(wù)平臺、法律維權(quán)平臺、宣傳信息平臺、思想工作平臺，采取有效措施幫助企業(yè)積極應(yīng)對國際金融危機的影響，同時，積極引導非公有制企業(yè)承擔社會責任，盡量少裁員甚至不裁員，營造勞資協(xié)力，共渡難關(guān)的良好氛圍。著力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作，先后二次聯(lián)合市勞動和社會保障局、市工商聯(lián)等單位舉行返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會，幫助引導1670個返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。

2、政治引導工作成效顯著。按照市委要求搞好民主協(xié)商，僅市本級就先后召開民主協(xié)商會、座談會及情況通報會五次。各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題，深入調(diào)查研究，形成有份量的調(diào)查報告24份，提出各種意見和建議219條，其中86條先后被市委、市政府及有關(guān)部門采納。進一步建立和健全了特約人員制度。市、縣（市、區(qū)）兩級32個政府部門和公檢法機關(guān)共聘請黨外特約人員115名。在全市各民主黨派和無黨派人士中廣泛開展以“接受____領(lǐng)導，堅持走中國特色社會主義道路”為主題的教育活動，我市無黨派知識分子聯(lián)誼會在主題教育活動中開展的“十個一”的做法，得到了中央統(tǒng)戰(zhàn)部的充分肯定。組織各民主黨派市委會負責同志和無黨派代表人士赴延安等地參觀學習，重溫“五一口號”和多黨合作歷史。協(xié)助各民主黨派市委會和市無黨派知識分子聯(lián)誼會舉辦黨外人士培訓班8期，參加培訓人員達512人次。協(xié)助各民主黨派和無黨派人士召開紀念“五一口號”發(fā)布60周年座談會，與市政協(xié)聯(lián)合舉辦了統(tǒng)一戰(zhàn)線紀念改革開放30周年文藝晚會，進一步增強了統(tǒng)一戰(zhàn)線成員在____領(lǐng)導下走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性。

3、黨外干部隊伍建設(shè)富有特色。始終把黨外干部的培養(yǎng)選拔工作作為一項重要任務(wù)，積極主動地為市委培養(yǎng)選拔黨外領(lǐng)導干部當好參謀。建立了與黨外縣級領(lǐng)導干部所在單位聯(lián)系制度，去年先后到縣（市、區(qū)）黨委、人大、政府、政協(xié)和13個市直單位走訪，了解黨外干部工作情況，及時發(fā)現(xiàn)黨外干部隊伍中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題。于去年12月31日召開全市黨外縣級領(lǐng)導干部從政經(jīng)驗交流會，明確提出“一名黨外領(lǐng)導干部，就是統(tǒng)一戰(zhàn)線一面旗幟”的口號，要求黨外領(lǐng)導干部要認認真真學習、老老實實做人、干干凈凈干事，不斷加強對黨外干部的教育引導。完善了黨外干部工作聯(lián)系會議制度，與市委組織部做到“四個共同”，即共同制定規(guī)劃、共同物色人選、共同培養(yǎng)教育、共同考察考核。由于市委的重視，對8名黨外縣級干部進行交流，有9名黨外縣級干部得到重用，為黨外干部成長創(chuàng)造條件，搭建平臺，為統(tǒng)一戰(zhàn)線持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

4、統(tǒng)戰(zhàn)工作體制機制不斷完善。在推動全市統(tǒng)戰(zhàn)工作中，注重進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導體制，繼續(xù)推進縣（市、區(qū)）黨委常委擔任統(tǒng)戰(zhàn)部長工作，保持率達100%；建立市、縣、鄉(xiāng)、村四級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，市委各部門、市直各單位均明確一名分管統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)均有一名領(lǐng)導分管統(tǒng)戰(zhàn)工作，并配備專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)干部，村委會配備了一名統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員，重點村小組配備了一名統(tǒng)戰(zhàn)工作信息員，全市大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局已經(jīng)形成。同時，注重統(tǒng)戰(zhàn)工作機制建立和完善。市、縣（市、區(qū)）均建立黨外干部培養(yǎng)選拔工作聯(lián)席會議制度、宗教工作聯(lián)席會議制度和新的社會階層人士工作聯(lián)席會議制度，使統(tǒng)戰(zhàn)部門在統(tǒng)戰(zhàn)工作方針的貫徹落實、重大問題的協(xié)調(diào)處理和相關(guān)干部管理等方面的牽頭協(xié)調(diào)作用得到充分發(fā)揮。

5、民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。由市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭，先后召開四次宗教工作聯(lián)席會議，在市公安局、市國家安全局、市民族宗教事務(wù)局、縣（市、區(qū)）政府共同努力下妥善處置了天主教“為中國教會祈禱日”和赴上海佘山朝圣的問題，切實做好北京奧運會、殘奧會期間我市宗教領(lǐng)域的維穩(wěn)工作，確保我市宗教信徒“零朝圣、零上訪、零事故”，受到江西省委統(tǒng)戰(zhàn)部的通報表揚和上海市委統(tǒng)戰(zhàn)部的高度贊揚。去年6月份成立了鷹潭市佛教協(xié)會，并在全市宗教界繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”（創(chuàng)文明宗教團體、創(chuàng)文明宗教場所）和“兩愛三要”（愛國愛教、政治上要靠得住、學識上要有造詣、品德上要能服眾）的教育活動，引導宗教界人士和信教群眾愛國愛教、團結(jié)進步、服務(wù)社會。同時，加大了對少數(shù)民族鄉(xiāng)村的工作力度，積極支持少數(shù)民族鄉(xiāng)村開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)，全市9個少數(shù)民族村中，已有5個村被納入新農(nóng)村建設(shè)試點，其中有3個村被評為全市先進示范村，有力地促進民族關(guān)系的和諧穩(wěn)定。全市沒有一起因民族宗教問題引發(fā)的群體性事件發(fā)生。

6、統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)得到加強。一是根據(jù)市委統(tǒng)一部署，全市統(tǒng)戰(zhàn)部門深入開展“政務(wù)環(huán)境優(yōu)化年”活動，按照“打基礎(chǔ)、立規(guī)矩、守底線”的要求，建立和完善了市委統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)17項制度。以制度規(guī)范機關(guān)的工作行為，提高辦事效率。二是在全市統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)實施“凝聚力工程”，開展了“創(chuàng)黨外人士之家，爭當受黨外朋友歡迎的優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部”活動，在全市統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍中倡導：銳意進取、求真務(wù)實、民主團結(jié)的作風，進一步增強統(tǒng)戰(zhàn)干部在挑戰(zhàn)面前有坐不住的緊迫感，在危機面前有等不起的責任感，在任務(wù)面前有干不好的危機感，全面提升統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍形象，增強統(tǒng)戰(zhàn)部門的吸引力和凝聚力。三是加強統(tǒng)戰(zhàn)基層基礎(chǔ)工作。舉辦全市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)干部培訓班，在全省率先制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)戰(zhàn)工作職責，為推動了基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展。

7、黨風廉政建設(shè)措施到位。為把黨風廉政建設(shè)和反腐__工作的各項任務(wù)落到實處，一是堅持把反腐__工作擺在統(tǒng)戰(zhàn)部門的重要位置。做到與統(tǒng)戰(zhàn)工作一起部署、一起檢查、一起考核。按照兩手抓，兩手都要硬的要求，切實抓好統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制。部長帶頭履行第一責任人的職責，班子成員按照“一崗雙責”的規(guī)定，抓好自己分管范圍內(nèi)的反腐__工作。三是加強黨外干部廉政教育。在黨外縣級干部從政經(jīng)驗交流會上，組織與會的黨外縣級干部觀看了反腐警示片《懺悔》。協(xié)助支持民主黨派和無黨派知識分子聯(lián)誼會加強廉政教育，如市無黨派知識分子聯(lián)誼會組織我市無黨派代表人士到看守所進行警示教育，這一做法受到中央統(tǒng)戰(zhàn)部的表揚。

8、中心工作統(tǒng)籌安排。一年來，對新農(nóng)村建設(shè)、招商引資、聯(lián)建共創(chuàng)、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)等中心工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排。一是做到認識到位。將中心工作當作本職工作來抓，當作鍛煉和提高統(tǒng)戰(zhàn)干部素質(zhì)的機會。二是做到人員到位。針對統(tǒng)戰(zhàn)部機關(guān)人少事多的現(xiàn)狀，我們建立以事為主的工作機制，科室合并人員統(tǒng)一調(diào)劑，做到每項工作，都有專人負責，提高工作效率。三是做到履行責任到位。去年我部牽頭與市民宗局、市工商聯(lián)、市職業(yè)中等專業(yè)學校掛點的貴溪樟坪畬族鄉(xiāng)化山村，被評為全市新農(nóng)村建設(shè)先進試點村。對招商引資工作雖然沒有指標任務(wù)，但我們始終注重發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，搞好搞商引資工作。由汪當時部長聯(lián)系的鷹潭美運鞋業(yè)有限公司，通過一年來的扎實工作，該企業(yè)由原來的2條生產(chǎn)線發(fā)展到6條生產(chǎn)線，由原來的300來個員工發(fā)展到現(xiàn)在1800多員工，企業(yè)的發(fā)展得到美國總公司的認可，決定將在中國的生產(chǎn)總部從蘇州搬遷我市，在鷹潭打造愛威亞運動鞋世界生產(chǎn)中心，合同已于4月18日簽訂。對聯(lián)建共創(chuàng)工作，注重市民和店主教育引導，責任路段清潔衛(wèi)生明顯好轉(zhuǎn)。對掛點督導的樟坪畬族鄉(xiāng)，按照市委的總體要求，堅持突出中心、整體推進、做亮特色、提升水平的總體思路，將九項督導工作做實做好。

在過去的一年，我們雖然做了些工作，也取得了一定成績，但工作中還存在許多不足，主要表現(xiàn)在：全市統(tǒng)戰(zhàn)工作的整體水平不高；工作發(fā)展還不太平衡；統(tǒng)一戰(zhàn)線的基礎(chǔ)工作不夠扎實；基層工作仍較薄弱等等。

這些問題存在，客觀上是當前統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)繁重，工作對象不斷增多，統(tǒng)戰(zhàn)部門存在人員偏少的問題，主要的是我們的工作思路還不夠開闊；工作方式方法與統(tǒng)戰(zhàn)工作的新形勢、新任務(wù)、新要求還不相適應(yīng)；工作作風不夠深入扎實等等。這些問題，都需要我們高度重視，并在今年工作中切實有效地加以解決。

我們將以這次述職為契機，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持把“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為今年統(tǒng)戰(zhàn)工作的著力點，多做有利于統(tǒng)一思想、堅定信心的工作，多做有利于凝聚人心、匯聚力量的工作，多做有利于化解矛盾、維護穩(wěn)定的工作，最大限度地調(diào)動統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全力服務(wù)“四大一新”的發(fā)展戰(zhàn)線，全力推進多黨合作事業(yè)，全力促進社會和諧穩(wěn)定，為鞏固和壯大新世紀新階段愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展作出更大的貢獻！

以上述職，如有不當，敬請批評指正。謝謝！

篇十五 2023年群團組織領(lǐng)導班子述職述責述廉述法報告1600字

______單位

（______年_____月）

______年，______在區(qū)委、區(qū)政府和市_____的指導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會、十九大等系列精神，對照“兩個責任”清單，持續(xù)深入推進“強責工程”，緊抓_____系統(tǒng)深化改革契機，積極履行“四服務(wù)一加強”工作職能，_____事業(yè)蓬勃發(fā)展?，F(xiàn)將_____年______領(lǐng)導班子盡責、履職、廉政、守法情況報告如下：

一、貫徹落實黨風廉政建設(shè)，建設(shè)風清氣正的領(lǐng)導班子

一是加強學習教育，筑牢思想防線。年初召開專題黨組會，研究部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。認真學_______系列重要講話精神，傳達中央、省、市、區(qū)委落實“兩個責任”精神。落實主體責任要求，主要負責人是第一責任人，擔負全面領(lǐng)導_____黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主體責任，班子成員為分管責任，督促分管負責人嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。

二是完善法規(guī)制度，規(guī)范運行機制。貫徹“強化工作”意見，制定區(qū)_____責任清單，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導分別簽訂《_____年黨風廉政建設(shè)主體責任書》。對已有法規(guī)制度進行一次全面梳理，認真做好法規(guī)制度新增修訂工作。認真執(zhí)行關(guān)于民主集中制、集體領(lǐng)導和分工負責、重要情況通報和報告、職述述廉、民主生活會等監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行修訂后的廉政準則、紀律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度和中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于黨風廉政方面有關(guān)要求。

三是落實報告制度，加強群眾監(jiān)督。以帶頭執(zhí)行黨的紀律和各級組織制定的規(guī)章制度為基礎(chǔ)，堅持民主集中制，加強“三公”經(jīng)費管理，堅持“三重一大”報告制度，自覺接受群眾監(jiān)督。班子成員在工作生活中高標準嚴要求，切實落實各項規(guī)章制度，嚴守紀律、令行禁止，嚴格按黨章、按制度、按政治原則辦事，牢固樹立遵紀守法、遵守機關(guān)各項規(guī)章制度的風氣。

二、大力推動_____事業(yè)發(fā)展，順應(yīng)_____改革的建設(shè)要求

（一）準確定位，明確方向，認清_____屬性

一是認清_____的政治屬性，明確_____工作主體，解決“為誰做”的問題。把“為科技工作者服務(wù)”作為第一任務(wù)。擴大工作的依托面。把強基固本作為_____深化改革發(fā)展的重中之重，不斷提高_____組織建成率和覆蓋面。擴大工作的覆蓋面。截止目前，_____共創(chuàng)建國家級科普益民社區(qū)_個；省級科普益民社區(qū)_個；省級科普示范社區(qū)_個；市級科普示范社區(qū)_個；組織社區(qū)科普工作者參與“網(wǎng)絡(luò)培訓班”274人；在江蘇省首屆公民科學素養(yǎng)大賽中組織社區(qū)居民、中小學生參賽共計12144人。

二是認清_____群團屬性，明確_____工作主力，解決“誰來做”問題。聚好內(nèi)力。培養(yǎng)一批學習能力、創(chuàng)新實力、務(wù)實作風、親和形象的_____干部。凝聚科技工作者，吸引科普志愿者，增強_____組織的凝聚力和執(zhí)行力。_____年度組織實施了全民科學素質(zhì)百項活動計劃，推動_____事業(yè)單位改革。借好外力。舉行了以“________________活動。有1500余名學生、社區(qū)居民和科普志愿者參加，開展義診、法律咨詢等便民服務(wù)40次，發(fā)放科普宣傳資料1萬余份。邀請了中國氣象科學研究院研究員__________、中國民主促進會江蘇省委副主任______、市中醫(yī)院針灸科主任__________共為學校師生與社區(qū)居民開展了5次高端科普報告會及講座。開展了科普大講堂“五進”活動。各街道、社區(qū)、共為社區(qū)居民舉辦專題講座35場次、科普咨詢93場次、演出活動2場次，共計127場次。

三是認清科字屬性，明確_____工作主題，解決“怎么做”的問題。推動操作機制由“活動主導”向“項目引導”轉(zhuǎn)變。擴大_____工作的品牌效應(yīng)，強化項目運作的力度。青少年科技活動一直保持較好位次，今年我區(qū)中小學生在市青少年科技創(chuàng)新大賽中取得特等獎1名、一等獎6名、二等獎15名，在機器人大賽中獲得一等獎8名，二等獎8名的優(yōu)異成績。推動協(xié)調(diào)機制由“行政指揮”向“行政指導”轉(zhuǎn)變。______積極參與文明城市創(chuàng)建，主動對接文明辦，將科普宣傳與創(chuàng)建文明城市宣傳結(jié)合起來，在社區(qū)宣傳欄、宣傳長廊、宣傳一面墻、宣傳一條街等陣地建設(shè)中融入各類科普知識，努力培養(yǎng)城鄉(xiāng)居民講科學、講衛(wèi)生、講文明和用科學的理念，營造崇尚科學、講究文明、破除陋習、反對迷信的良好氛圍。