篇一 年終述職報告寫作與格式1750字
年終述職報告寫作與格式
當前，述職報告已成為經(jīng)常寫作的應用文，寫好個人述職報告，應當明確以下幾點，年終述職報告格式。
1.什么是述職報告
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
2.述職報告與總結的異同點
個人述職報告和個人總結既有聯(lián)系，又有區(qū)別:
(1)述職報告與總結的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結的不同之處在于以下三點:
一是要回答的問題不同?？偨Y要回答的是做了什么工作，取得了哪些成績，有什么不足，有何經(jīng)驗、教訓等。述職報告要回答的則是什么職責，履行職責的能力如何，是怎樣履行職責的，稱職與否等;
二是寫作重點不同。個人總結的重點在于全面歸納工作情況，體現(xiàn)工作實跡。個人的工作述職報告則必須以履行職責方面的情況為重點，突出表現(xiàn)德、才、能、績，表現(xiàn)履行職責的能力;
三是表述方式不同?？偨Y主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務的述職報告和競爭上一級職務的述職報告。
3.怎樣寫述職報告
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的`標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領導、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績轉載自論文先生網(wǎng)，請保留此標記，述職報告《年終述職報告格式》。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務的述職報告，要注意緊扣上一級職務的有關要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務。這部分是述職報告的關鍵部分，一定要精心構思，寫出特色。
述職報告的結尾。在述職報告的結尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結束。
4.述職報告寫作要求
寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情-色彩。
(5)態(tài)度要誠懇。述職，是向機關和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職報告”的前提。
篇二 前廳部pa年終述職報告3250字
前廳部pa年終述職報告
酒店前廳部工作年終總結
二○○八年即將過去，在這一年里，本酒店在上下的共同努力下，經(jīng)營業(yè)績有了較大的提升，
酒店前廳部工作年終總結。大堂進行了更新和改造，使酒店的服務項目更加完善，同時對5f、6f客房裝入寬帶，滿足了更多商務客人的需求。所有的這些給酒店帶來了生機和希望。酒店設備的更新、服務項目的完善、員工服務水準的進一步提高，使我酒店在 在酒店業(yè)有了較高的聲譽。所有的這些都是店級領導的有效管理和酒店各部門員工的努力是分不開的。所以酒店較注重員工的精神文明建設，今年來前廳部在人員不斷更換的情況下，所有的員工仍然能夠克服困難、團結進取，圓滿的完成酒店交給的各項接待任務，全年共接待了vip團 個，會議無數(shù)次，在整個接待過程中受到客人的好評，一年來前廳部做好了以下幾項工作：
一、 加強業(yè)務培訓，提高員工素質
前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務質量反映出一個酒店的服務水準和管理水平，因此對員工的培訓是我們的工作重點，今年來針對五個分部制定了詳細的培訓計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓;針對行李處的行李運送和寄存服務進行培訓;接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓;特別是今年七月份對前廳部所有員工進行了長達一個月的外語培訓，為今年的星評復核打下一定的基礎，只有通過培訓才能讓員工在業(yè)務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的為客人提供優(yōu)質的服務。
二、給員工灌輸“開源節(jié)流、增收節(jié)支”意識，控制好成本
“開源節(jié)流、增收節(jié)支”是每個企業(yè)不矢的追求，前廳部員工積極響應酒店的號召，開展節(jié)約、節(jié)支活動，控制好成本。為節(jié)約費用，前廳部自己購買塑料籃子來裝團隊的鑰匙，減少了鑰匙袋和房卡的使用量，給酒店節(jié)約了費用(原來不管是團隊還是散客，每間房間都必須填寫房卡和使用鑰匙袋，通過團隊房不使用房卡和鑰匙袋后，大大節(jié)省了費用，房卡0.18元/張，鑰匙袋0.10元/個，每天團隊房都100間以上，一年可節(jié)約一筆較大的費用);商務中心用過期報表來打印草稿紙;督促住宿的員工節(jié)約用水電;控制好辦公用品，用好每一張紙、每一支筆，通過這些控制，為酒店創(chuàng)收做出前廳部應有的貢獻。
三、加強員工的銷售意識和銷售技巧，提高入住率
前廳部根據(jù)市場情況，積極地推進散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案如：球迷房、積分卡、代金券、千元卡等促銷活動，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。
四、注重各部門之間的協(xié)調工作
酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
五、加強各類報表及報關數(shù)據(jù)的管理
前臺按照公安局的規(guī)定對每個入住的客人進行入住登記，并輸入電腦，境外客人的資料通過酒店的報關系統(tǒng)及時的向國家安全局出入境管理科進行報關，認真執(zhí)行公安局下發(fā)的通知，對每位住客的貴重物品進行提醒寄存。前廳部所有的報表和數(shù)據(jù)指定專人負責，對報表進行分類存檔并每月統(tǒng)計上報。二○○七年客房收入與二○○八年客房收入進行對比，住房率增加了 ，但收入?yún)s減少了 元，主要原因是因為酒店業(yè)之間的惡性竟爭導致平均房價降低，入住率增加 而收入減少的現(xiàn)象，客房簡況表附后。
成績是喜人的，但不足之處我們也深刻地意識和體會到：
1、在服務上缺乏靈活性和主動性;
2、總機的設備老化造成線路不暢，時常引起客人投訴;
3、個別新員工對本職工作操作不熟練;
4、商務中心復印機、打印機老化，復印及打印的效果不好，直接影響到了商務中心的收入。
根據(jù)酒店給營業(yè)部門制定了新的銷售指標和任務，二○○八年對前廳部來說是一個重要年，為能配合銷售部完成任務，特制定出二○○九年工作計劃：
1、繼續(xù)加強培訓，提高員工的綜合素質，提高服務質量;
2、穩(wěn)定員工隊伍，減少員工的流動性;
3、“硬件”老化“軟件”補，通過提高服務質量來彌補設備老化的不足;
4、提高前臺員工的售房技巧，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達的銷售任務。
新的一年即將開始，前廳部全體員工將以新的精神面貌和實際行動向賓客提供最優(yōu)質的服務，貫徹“賓客至上，服務第一”的'宗旨。
《前廳部2023年年終工作總結》培訓工作總結
新年伊始，萬象更新，轉眼間我們將送走2023年的每一個日日夜夜，迎接新一年的來臨，回望過去展望未來，酒店發(fā)展業(yè)日趨激烈，怎樣在同行業(yè)利于不敗之地是我們每位從業(yè)人員所深思的問題，那么作為酒店銷售窗口的前廳部，是客人第一印象和最終印象形成的地方，酒店要發(fā)展，經(jīng)濟效益要提高所以的工作開展離不開各部門的支持與酒店。一年來，前廳部的工作在酒店各部門領導的關心和支持幫助下，取得了一定的成績和效益，當然離酒店的領導的標準要求還差甚遠，還有許多需要完善和有待提高的地方，在此這一年來的工作向領導做一總結。
09年是酒店不平凡的一年，從酒店改制以來前廳部積極配合營銷部接待了各種不同類型和規(guī)模的會議，最為顯著的如荊河街道的會議接待，會議的成功接待得到了荊河街道領導的一致認可，付出總有回報員工的辛勤汗水終究換來了成功的結果，然而從會議接待中我們雖然取得了一定的接待經(jīng)驗，但是還存有一定的不足，服務的被動性，一切的工作沒有想在客人之前去完成，也看出了我們的不足。鑒于此情況在今后的工作接待中我們將總結過去豐富的經(jīng)驗，取長補短，將今后的接待工作做的更好更規(guī)范，并打造出自己的品牌。
一年之季在于春，一日之計在于晨，根據(jù)酒店行業(yè)發(fā)展的變化，在住房的淡季配合房務部，推出了一些優(yōu)惠活動。除了在價格上的優(yōu)惠外，還給客人免費贈送水果，其前提是在價格150元以上的住客，其次滿100元房價住8次以上的客人，在下次入住時將免費贈送一天，前提是同一個的證件，目的是拉更多的回頭客，讓客人再次光臨，這些優(yōu)惠活動，得到了客人的一致認可，同時也使酒店得到了一定的經(jīng)濟效益，做到了人氣的有增無減。
前廳部即是酒店的銷售窗口，在房價的推銷上尤其是讓接待員掌握一定的銷售技巧，怎么才能把我們的服務出品銷售出去，這就要我們的接待員在推銷上掌握一定的技巧，在價位上按照從高到低的順序進行，但往往我們在此方面還很欠缺，意識淡薄，沒有意識到工作的重要性，客人來了只是機械性的去介紹，出售，這是遠遠不夠的，甚至在軟件服務上也不是很靈活很主動，為此讓接待員學會去推銷是工作的重中之重，讓他們把酒店最好的出品推銷給客人，而又讓客人樂于接受，這是一個技巧，在今后的工作中作為重點進行執(zhí)行。
從一年來的工作觀察來看，從行李生到前臺接待崗位，服務均缺乏一種酒店從業(yè)人員具有的主動性與熱情程度，客來沒有迎聲，客問沒有答聲，客走沒有送聲，這是最基本的。而是最不應該犯的錯誤，當然還是有些員工做的比較好。在今后的工作中。作為前廳部各崗位人員均要按照培訓的標準做到微笑、禮貌、熱情、周到以高度的責任心，來贏得更多的回頭客。
酒店從業(yè)人員更換頻繁，總不時有新鮮的血液補充進來，今年前臺接待員新增人員較多，培訓后的新員工業(yè)務知識和自身素質標準不一，在此情況下根據(jù)工作需要對前臺接待，行李生等進行一次面的業(yè)務知識與技能操作的培訓與大比武。其目的是牢固樹立員工工作，深化業(yè)務知識，更好的開展工作。
酒店大堂副理是收集客人意見、處理客人投訴的中樞環(huán)節(jié)，是問題的協(xié)調者，為更好的了解和收集客人的有利信息。大堂副理每天不定時的對住客房進行拜訪，形式以電話拜訪和登門拜訪為主，對客人反饋的一些意見和建議積極予以采納和解決，為酒店以后的良好發(fā)展奠定了基礎。
金鑰匙服務學習歸來后，由于自己對金鑰匙專業(yè)知識的缺乏，在工作中沒能充分的發(fā)揮金鑰匙的個性化服務，在本酒店也沒能很好的發(fā)展金鑰匙隊伍。在來年的工作中作為重點將其發(fā)揮到最大化。
篇三 質監(jiān)信息所年終工作述職報告1600字
各位領導同志們，大家好！我在單位負責業(yè)務發(fā)展和支部工作，現(xiàn)將一年來的履職情況向大家匯報如下：
一、業(yè)務工作
在加強內部管理工作過程中務求做到四個到位：一是責任到位，層層簽訂責任書，把目標任務落實到每一個人，形成個個肩上有擔子，人人有壓力。二是措施到位，把目標任務與獎懲掛鉤，真正做到獎勤罰懶。三是資源配置到位，保證開展檢測活動所需要的參考標準、經(jīng)費、交通工具、技術規(guī)范配備齊全。四是監(jiān)督檢查到位，安排由熟悉檢測校準規(guī)范、具有對檢測結果做出正確判斷和評價能力的人員來擔任質量監(jiān)督員，制定監(jiān)督計劃和監(jiān)督重點，并將監(jiān)督結果納入年度評審中。
基層工作頭緒多，繁雜，在安排業(yè)務工作時我采取系統(tǒng)考慮，精心部署，例如在組織內審工作時，把國家總局“關于開展對檢測機構進行整頓的活動”內容穿插進去，既提高了內審的有效性，又為開展整頓活動找到了合適的載體，通過日常監(jiān)督與內部審核相結合，尋找質量控制的最佳切入點，為尋求質量改進提供了客觀證據(jù)。
在加強市場拓展方面，做到八個提升：
一是提升服務理念，觀念不改，拓展市場是句空話，我們倡導用真服務去對待客戶，不能只為掙錢，而忽視了服務質量，客戶是我們生存和發(fā)展的基礎，充分利用一切機會，宣傳真服務的重要性，統(tǒng)一思想。
三是提升服務質量，要求用大質量的觀念看待質量問題，我們的服務質量不僅僅是為用戶出具一張合格的檢定證書，我們的每一次與用戶接觸，接聽他們的電話、收費、聽取他們的抱怨，無不與我們的服務質量聯(lián)系在一起，只有全員參與才能整體提升我們的服務質量。
四是提升宣傳水平，現(xiàn)階段，金融危機的陰影尚未離去，社會上對計量檢定收費也有不同的看法，盡管我們收費于法有據(jù)，但絕不能忽視社會上的不同反應，我們的宣傳工作做好了，就會為正常開展工作營造良好氛圍，倡導大家利用一切方式宣傳我們，帶頭撰寫信息、工作簡報、開通博客，宣傳計量工作，7.1前夕，我制作的《質檢之歌》mtv在博客中被數(shù)百次瀏覽，利用信息所的計算機平臺開通了介紹我所業(yè)務的網(wǎng)站，方便了用戶，提升了我們的知名度。
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五是提升與客戶的合作水平，通過與客戶簽訂一攬子服務協(xié)議（提供檢定，維修、咨詢服務），加深雙方的合作，大量的非強檢的計量設備受檢率提高，有效增加了業(yè)務收入，年初我們組織開展的用戶座談會，為加深雙方合作交流，提供了良好的機遇。
六是提升計量標準的級別，由于經(jīng)濟的不斷發(fā)展，一些企事業(yè)單位的儀器設備精度等級提高了，為了能滿足這一發(fā)展趨勢，我們的標準需要提升，現(xiàn)在，一等金屬量器計量標準完成了提升，二等水銀溫度計和二等活塞壓力計計量標準計劃提升，這都為更好的拓展市場提供了硬件支持。
七是提升競爭力，敢于競爭，勇于競爭，我所電能表檢定項目，由于檢定人員良好的服務，不懈的努力，市場的占有率不斷提高，而供電部門的市場份額不斷下滑，供電部門極為惱火，有用戶反映電力局的工作人員拒絕安裝我所檢定過的電能表，我們立即啟動多方聯(lián)動機制，市局主管領導、業(yè)務科室、稽查隊在電力局召開了現(xiàn)場會，批評了電力部門的錯誤做法，極大的鼓舞了我所職工的工作熱情，對業(yè)務工作起到了推動作用。
八是提升技術交流水平，今年，我們多次與省計量院和西安市計量院聯(lián)系，初步達成了進行實驗室間能力驗證的試行方案，搭建了與高水平實驗室之間交流檢測技術、管理經(jīng)驗的理想平臺。
二、支部工作
從細微處入手、從關心干部職工生活困難上入手，提高組織的凝聚力。今年9月，我所職工同志身患重病，支部了解其家庭困難的具體情況，及時提出為其捐款，獻愛心倡議后，得到市局領導的大力支持，短短幾天全系統(tǒng)就為他捐獻了數(shù)萬元，支部安排專人經(jīng)常了解他的情況，他和他的家人對組織講，他是一個很普通的人，許多捐款的人至今都不認識他，甚至連他的名字也不曾聽說過，沒有轟轟烈烈的事跡，沒想到大家能伸出援助之手，讓我們代他向市局領導及所有關心他的人表示感謝，同志康復狀況良好，請大家放心。
篇四 學校黨支部2023年終述職報告1650字
我主要負責高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、合同鑒證、“三創(chuàng)一辦”城區(qū)臨時勞務市場整治宣傳、干部人事檔案集中審核整理、流動黨支部建設等工作。一年來，在各級領導的指導和幫助下，我嚴格要求自己，以身作則，廉潔自律，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，各項工作都取得了一定的成績，被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，現(xiàn)將一年來的工作及廉潔自律情況簡要匯報如下：
一、主要工作任務完成情況
一年來，我始終以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，不斷加學習，業(yè)務知識學習堅持每天一小時計劃，黨務知識方面的學習以流動黨員管理為主。通過學習，業(yè)務水平和政治思想素質得到了提高。工作中，嚴格遵守工作紀律，堅持每天早到一點，晚走一點，切實做到嚴于律己，寬以待人。同時，由于得到領導的關心、支持、指導及同事們的大力支持和配合，使自己承擔的各項工作有序推進，并取得了一定成效。一是流動黨支部工作取得新成效。
完善了流動黨總支活動陣地，積極組織流動黨員開展活動。在七一慶?；顒又?，流動黨員李鵬演講獲三等獎，流動支部文藝演出獲一等獎;開展“四個一”活動，向流動支部黨員寄了一封慰問信，一套創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳資料，一本黨章，進行了一次電話聯(lián)系;到云巖、南明流動黨支部進行走訪，給每個支部送去了500元的活動經(jīng)費，組織兩支部完成了換屆選舉。二是干部人事檔案達中組部目標管理一級標準。于2月份起組織開展干部人事檔案審核整理工作，完成退休檔案，學生檔案的清理工作，完成3000余卷在職檔案的審核工作，組織收集3萬余份檔案材料入檔。三是高校畢業(yè)生就業(yè)服務工作取得了新成效。
健全了網(wǎng)上求職登記平臺。完善了高校畢業(yè)生各類臺賬。經(jīng)常同就業(yè)局聯(lián)系，加強了針對高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，向用工企業(yè)推薦高校畢業(yè)生600余人次，推薦成功62人。為市統(tǒng)計局，交通局，供銷社等單位推薦高校畢業(yè)生6人。四是順利完成臨時勞務市場集中整治宣傳報道工作。共撰寫簡報30余篇，反映整治工作開展情況，倡導全體市民從自己做起，重視整治，參與整治，取得了良好效果，得到了領導好評。五是引導辦、合同鑒證等各項工作順得推進。加強了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理，完成了“一村一大”的續(xù)聘和“一社一大”選聘工作。完成合同鑒證5000余份，是目標任務數(shù)的500%。提供檔案服務3000余人次等等。六是目前承諾辦理實事已全部完成，已經(jīng)為流動黨員郵寄了就業(yè)創(chuàng)業(yè)資料，為王莊鄉(xiāng)后壩村黨支部送去了1000元的工作經(jīng)費。
二、廉潔自律情況
(一)加強自身建設，不斷增強廉潔自律的自覺性。一是積極主動學習了馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，提高了黨性修養(yǎng)。二是通過六諾雙評和創(chuàng)造爭優(yōu)等活動，進一步接受了黨風黨紀教育和廉潔自律教育。同時，通過觀看教育影片等，使自己思想素質得到了高。
(二)從自己做起，把廉潔自律落到了實處。作為一名黨員領導干部，我在日常生活中嚴格要求自己和家人，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定。從來沒有取過不義之財，行過不義之事，侵犯國家、集體和個人利益;沒有收受過任何有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的高消費活動;沒有用公款大吃大喝;沒有利用職務便利占用公物或進行營利活動;沒有違法買賣土地及參與投資入股煤礦等行為。遠離黃、賭、毒及，組織。實事求是地講，本人在廉潔自律方面的覺悟還是高的，自我認為能夠按照領導干部廉潔自律的有關規(guī)定辦事，做一個一身正氣的人。
一年來，我雖然在思想、工作、學習和生活中取得了很大的進步，但仍存在很大差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是業(yè)務不熟，對各項工作的安排沒有做好統(tǒng)籌兼顧，部分工作是被動接受，抓住一項，丟掉一項，沒有做好用十個手指彈鋼琴。二是與同事的交流溝通不夠。由于工作時間緊，與同志交心談心的時間相對很少，對同志的了解不夠，關心不夠。每天只知道安排做工作，卻連他們住什么地方，生活怎樣，有什么困難和煩惱都不知道。三是管理上有時失之于寬，失之于軟，放不下面子，不忍心批評同志。四是工作上亮點不多，創(chuàng)新不足。在新的一年里，我將更加嚴格要求自己，加強學習，強化責任，恪盡職守，團結同志，真抓實干，將各項工作做得更好、更實。
篇五 2023高校黨委書記年終述職報告6800字
高校黨委書記年終述職
2023年，在省委教育工委、省教育廳、南平市委、市政府的正確領導和指導下，在全院師生的支持配合下，我團結帶領黨委一班人凝心聚力、攻堅克難，較好地完成了各項目標任務。現(xiàn)就一年來的工作、廉政情況報告如下：
一、加強政治學習，不斷提高自己的思想理論水平和辦學治校的能力
為了更好地履行黨委書記的職責，在工作中，我比較注重多讀書，勤學習，不斷提高自己的思想政治素質和辦學治校能力。一是堅持黨委中心組學習制度，深入學習貫徹______系列重要講話精神和十八屆四中、五中全會精神、省委九屆十二次、十四次、十五次全會精神，先后主持和參加18次黨委中心組集中學習并做12次主題發(fā)言，作《關于供給側改革》等3次輔導報告。通過學習進一步堅定理想信念和政治立場。二是積極參加福建省高校領導干部辦學治校能力研修班和相關專題培訓班，積極參加三嚴三實專題教育和兩學一做學習教育，重點學習了《___談治國理政》、《______系列重要講話讀本》(2023年)、《擺脫貧困》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等重要讀本，撰寫培訓體會和學習體會，不斷提高自身的理論水平。三是堅持學用結合、學以致用，將學習成果用來指導謀劃學院的改革和發(fā)展，推動學院發(fā)展中問題的破解。
二、強化黨建工作，當好管黨治黨的第一責任人
一年來，我始終堅持黨要管黨，從嚴治黨，履行好黨建第一責任人的作用，著力加強黨建工作。
1.認真組織學習宣傳貫徹十八屆四中、五中全會精神。始終把學習宣傳貫徹十八屆四中、五中全會精神和______系列重要講話精神當作當前和今后首要政治任務，帶頭作《學習貫徹十八屆五中全會精神》專題輔導報告、組織召開黨委中心組擴大會、觀看專題錄像課程等方式及時學習傳達十八屆四中、五中全會精神。通過深入學習，本人進一步加深了對高校以立德樹人為根本任務、以內涵發(fā)展為根本目標、以依法治校為根本模式、以改革創(chuàng)新為根本動力、以開放辦學為根本路徑等理念的理解，積極主動地探索符合學院校情的思路和對策，提出了質量立校、特色興校、人才強校、依法治校、務實辦校 的發(fā)展戰(zhàn)略。
2.積極參加學院三嚴三實專題教育。作為學院三嚴三實專題教育領導小組組長，我緊緊圍繞學院的中心工作，帶頭做好專題教育方案規(guī)定的各項規(guī)定動作。一是指導制定專題教育實施方案，提出將專題教育擴展到副科級以上干部，建議對全院干部建立三嚴三實的考核標準，并做了動員講話，對專題教育做了部署。二是帶頭在黨委中心組做了題為《做一名守紀律講規(guī)矩的好干部》的專題黨課，結合學院實際談了我院教師、干部中不嚴不實，不講規(guī)矩的現(xiàn)象，提出了改進措施。三是帶頭學習研討。在讀原著、學原文、悟原理，用好兩面鏡子的基礎上，我根據(jù)專題教育方案圍繞深入學_______系列重要講話精神以及嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權等四個專題開展了學習研討，并認真查找剖析不嚴不實的問題建立整改清單，制定整改措施，落實整改臺賬，強化整改落實和立規(guī)執(zhí)紀。
3.認真參加兩學一做學習教育。 作為兩學一做學習教育協(xié)調小組組長和一名普通黨員，我積極參加兩學一做學習教育。一是指導制定學習教育專題方案和具體方案，結合學院實際就做好兩學一做學習教育提出具體要求。二是積極參加學習。報名參加了兩學一做專題學習網(wǎng)站的學習，認真自學了黨章、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》和《______系列重要講話》(2023版)等重要讀本。三是積極參加第一專題的研討。身為班子成員和普通黨員，我分別參加了中心組和管理系第一黨支部的專題研討并做了發(fā)言，同時也查擺了自身存在的不足，制定了整改措施，后續(xù)學習正在持續(xù)進行中。
4.不斷強化基層黨組織建設。為了進一步加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，一年來，我下大力氣，狠抓黨的基層組織建設。一是提出制定并認真把關學院《關于進一步加強和改進基層黨組織建設的實施意見》，提出進一步加大對黨務干部隊伍建設、黨建工作考核、黨建工作研究等辦法和措施。二是推進黨支部規(guī)范化建設，指導編制并下發(fā)《學院黨支部規(guī)范化建設工作手冊》，參加黨務工作者業(yè)務培訓專題會，提出支部規(guī)范化建設意見。三是高度重視黨員發(fā)展工作。針對個別系發(fā)展黨員工作出現(xiàn)失誤的問題，召開專題黨委會，研究部署各系做好黨員發(fā)展自查自糾。高度重視黨組織關系排查等工作，做到親自部署，大力推進。據(jù)統(tǒng)計，今年上半年全院發(fā)展黨員34人。四是強化黨建目標管理，完善黨組織評議考核制度。按照上級的部署要求開展了基層黨組織負責人述職述廉活動和黨建工作綜合考核，評出等次，把考核結果納入干部實績考核，并與績效獎勵掛鉤，嚴格獎懲。一年來，全院黨員共有 1人被省委教育工委授予高校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有13人被學院黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6人被院黨委授予優(yōu)秀黨務工作者，2人被院黨委授予黨建工作先進個人，涌現(xiàn)2個院級先進基層黨組織。
5.加強和改進思想政治工作。認真貫徹落實《___、國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》精神，進一步加強和改進學生的思想政治教育工作。一是切實加強社會主義核心價值觀學習教育。把社會主義核心價值觀落實到教育教學和管理服務各環(huán)節(jié)，形成課堂教學、社會實踐、校園文化多位一體的育人平臺，完善學校、家庭、社會三結合的教育網(wǎng)絡。先后選派6位思政教師參加省市思政教師骨干培訓。二是用好宣傳陣地，做好宣傳工作。在利用原有課堂、宣傳欄、廣播站、校刊校報等傳統(tǒng)陣地的同時，開拓校園論壇、qq群、飛信群、博客群、微博群、微信群、貼吧等新媒體陣地，大力宣傳國內外大事要事、教育政策、校園內先進典型等。提出加強學院信息宣傳工作的意見，一年來，先后編發(fā)黨建微信專刊《武夷觀潮》30期，簡報14期。三是創(chuàng)新思政載體。目前，學院初步形成了一張報、兩個群、三級體系的新媒體思政工作體系，有效擴大了思政工作的受眾面。在全院推廣結構化研討主題班會，進一步提高了宣傳與思想政治工作的針對性和實效性。同時扎實推進黨員干部輔導社團工程，全院黨員干部以社團指導教師的身份掛點社團，把握社團發(fā)展方向，積極培養(yǎng)社團干部，加強對學生的思想政治教育，本人也掛點了學院乒乓球協(xié)會，并多次輔導社團成員。
6.加強干部選拔任用工作。作為黨委書記，我高度重視干部工作，始終把學習宣傳貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》作為重要任務來抓，堅持把干部選拔任用政策法規(guī)納入院黨委中心組學習的重要內容，納入干部教育培訓的重要內容，納入領導干部民主生活會對照檢查的重要內容。通過嚴格干部選拔任用程序，一年來，黨委共選拔任用了5名副處級、3名正科級和6名副科級領導干部，完成使用期滿干部的考核任用工作。目前還有1名擬提任副處級，3名擬提任正科級領導干部選拔任用已完成考察，對3名干部進行了輪崗，對5名干部進行了調整。我始終做到對每一位提拔輪崗的干部一一談話，肯定成績，指出不足，提出希望。面對學院干部理念、執(zhí)行力、規(guī)矩意識不足等問題，我要求學院黨校組織開展了一起干部培訓班并做了一個專題的輔導。據(jù)統(tǒng)計，培訓班參訓達800余人次。組織人事部門還建立了科級干部《廉政檔案》，對副處級以上領導干部實行個人事項報告制度，完成了首批57名干部人事檔案專項審核。
7.切實加強精神文明建設工作。一是大力鼓勵學生參加集聚正能量的各種文娛活動。以深入開展社會主義核心價值觀、中國夢主題教育活動為主線，結合五四、七一、十一、抗日戰(zhàn)爭勝利71周年、建黨95周年、紅軍長征勝利80周年等重大節(jié)日，組織開展了詩歌朗誦比賽，慶祝七一、頌歌獻給黨紅歌賽等系列活動，深入推進三愛、三節(jié)教育。積極開展暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動、青年志愿者活動等，鍛煉了大學生吃苦耐勞、樂于奉獻的精神和良好的服務意識。據(jù)統(tǒng)計，我院學生共積極參與市立醫(yī)院引導員、公交文明勸導、關愛孤兒等各類志愿服務公益活動達60多場次。二是不斷加強師德師風建設。把加強師德師風建設和建立教書育人機制作為學院精神文明建設的重點，提出要將是的考核作為教師考核的首要條件，樹立先進典型，召開教師節(jié)表彰大會，表彰了33名在教學科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、管理育人、重點項目建設崗位表現(xiàn)突出的先進教師。去年底我院被市委、市政府授予南平市第十二屆文明學校。
三、突出重點工作，推進學校科學發(fā)展
攬全局、抓大事是學院黨委的根本職能，身為一班之長我始終把主要精力放在議大事、抓大事上。一年來學院的主要工作均取得了較好的成績。
1. 科學謀劃十三五發(fā)展規(guī)劃。高度重視學院十三五規(guī)劃的編制工作，召開動員部署會和推進會，并就編制工作提出加強前期調研、加強發(fā)展研究、加強有效銜接、加強互動參與的指導意見，要求圍繞17方面進行專項規(guī)劃，深入總結十二五期間學院的改革發(fā)展取得的成效、存在的不足。指導制定《中共__職業(yè)技術學院委員會關于制定學院事業(yè)發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，提出了質量立校、特色興校、人才強校、依法治校、務實辦校 的發(fā)展戰(zhàn)略，還就總體目標、主要任務和實現(xiàn)路徑提出了自己的意見。截至日前，已形成學院十三五規(guī)劃審議稿。
2.積極推動深化綜合改革。高度重視綜合改革工作。一是指導、科學謀劃《學院綜合改革方案》。遵循高等教育規(guī)律，以增強學院核心競爭力和辦學活力為主線，提出圍繞內部管理體制機制、人才培養(yǎng)機制、專業(yè)建設機制、科研與社會服務等重點領域等改革進行了謀劃，提出改革路線圖。二是扎實推進各項改革。積極推進建立健全現(xiàn)代大學制度體系，積極構建已經(jīng)省教育廳核準并執(zhí)行的《__職業(yè)技術學院章程》____制度體系，完成學院辦事流程圖的整理匯編;穩(wěn)步推進辦學改革，積極參與南平市職教聯(lián)盟建設工作，探索招工招生一體化，探索現(xiàn)代學徒制辦學模式;穩(wěn)步推進二元制和現(xiàn)代學徒制等多樣化人才培養(yǎng)模式改革，積極推進與歐浦登和元力股份的合作辦學;穩(wěn)步推進專業(yè)動態(tài)調整機制建設，對現(xiàn)有30幾個專業(yè)進行了整合。認真研究科研、績效、職稱評聘改革，提出了教師科研的主方向應是服務區(qū)域的發(fā)展、職稱的評聘要按照職稱由低向高逐級遞增的原則改革不同職稱層級的基本工作量 等意見，指導修訂了《學院績效改革方案》、《學院科研管理辦法》、《學院職稱評聘辦法》等三個文件，目前修訂稿正在廣泛征求意見中。
3.積極推動學院迎評創(chuàng)建工作。高度重視學院迎評創(chuàng)建工作。一是指導出臺了黨委《關于進一步加強學院迎評創(chuàng)建工作的意見》，提出了全員動員，全力以赴，以評促建、重在建設，凝練特色，突出亮點，精準發(fā)力，補齊短板，加強領導，強化保障的指導思想和高質量地通過高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估，創(chuàng)造條件申報并創(chuàng)建省級示范校的評建目標，并提出實現(xiàn)目標的路徑。二是和院長一起掛帥學院迎評創(chuàng)建領導小組組長，統(tǒng)籌規(guī)劃、推進迎評創(chuàng)建各項工作。三是推進制定學院評估方案，分解評估任務。截至目前各系已啟動教師說課、專業(yè)剖析，學生綜合素質提升等各項工作。本人也參加了管理系評建會議，就迎評創(chuàng)建工作、專業(yè)建設和服務地方提出建議。
4.牽頭成立南平市職業(yè)教育聯(lián)盟。作為南平市市屬的唯一一所公辦高職院校，去年以來，我院受市政府的委托，我們組織團隊深入調研，起草了職教聯(lián)盟方案，在會上我提出了在成立理事會的同時應成立監(jiān)事會、增加支持措施部分、明確聯(lián)盟的啟動資金、教育附加費的統(tǒng)籌和建立職教聯(lián)盟的專項資金等方面的意見，并補充到聯(lián)盟方案中。目前修改后方案已經(jīng)市委常委會研究同意并下發(fā)，并舉辦了聯(lián)盟成立大會。職教聯(lián)盟組建成立后，我院以龍頭單位身份積極推動聯(lián)盟成員單位在人才培養(yǎng)體系、專業(yè)布局、專業(yè)建設、課程體系開發(fā)、師資培養(yǎng)、共建共享實訓基地、合作辦學等方面開展全面、深入合作交流，促進做專、做特、做優(yōu)，打造一批緊貼__產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，富有__特色的職業(yè)教育品牌專業(yè)。
5.全力做好招生繼續(xù)教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一直以來，我十分重視招生和就業(yè)工作，在加大招生宣傳力度的同時，要求注重拓寬招生渠道，做好入口和出口工作。一是加強招生工作的組織領導，成立招生委員會，出臺學院《招生工作管理辦法》，提出全員參與、全力支持、全力以赴的工作思路。2023年共錄取1390人(含五年專)，2023年春季招生483人，二元制學生40人，共計523人。二是加大繼續(xù)教育工作力度，出臺學院《繼續(xù)教育工作管理辦法》，增設了高起專函授教育會計電算化等3個熱門專業(yè)，開展公共營養(yǎng)師、普通話測試培訓班和建設系統(tǒng)關鍵崗位持證人員考試等培訓考試工作，完成成教站點檢查評估工作。2023年，完成職業(yè)資格認證培訓4221人次，繼續(xù)教育辦學收入達52萬元。三是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作成效明顯，制定《學院大學生創(chuàng)業(yè)教育管理暫行辦法》等制度，啟用學院大學生創(chuàng)業(yè)孵化園，18個項目入駐園內，孵化園被認定為南平市首批眾創(chuàng)空間。開展了學院大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，并積極選送創(chuàng)業(yè)團隊參加省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽并取得了較好的成績。四是認真做好就業(yè)工作，舉辦10多場畢業(yè)生校園招聘會，共提供工作崗位近1萬個，2023屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達98.56%。近期在全省就業(yè)創(chuàng)業(yè)會議上，我院以全省高職院校排名第二的好成績被省領導點名表揚。
6.不斷提高教育質量，深化內涵建設。以迎接教育部辦學水平評估為契機，不斷深化內涵建設。一是啟動重點專業(yè)、精品資源共享課建設。對接南平5+3+1重點產(chǎn)業(yè)集群，不斷調整和優(yōu)化專業(yè)結構，與區(qū)域人才需求相銜接，重點建設了機電制造、食品生物、旅游養(yǎng)生、創(chuàng)意藝術、學前教育、工程建筑等6大專業(yè)群，切實服務南平的千億食品產(chǎn)業(yè)、旅游養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)、機械電子產(chǎn)業(yè)和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等，不斷推進學院專業(yè)群與區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈的高度融合。二是加強省級質量工程建設。加大校內外實驗、實訓、實習基地建設，成功申報高等職業(yè)教育省級示范專業(yè)1個，高等職業(yè)教育省級生產(chǎn)性實訓基地1個，省級高等學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革試點專業(yè)2個，省級高等學校精品資源共享課(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合類)1門。三是加強實踐教學，深化校企合作。完成汽車實訓基地(一期)、建筑工程檢測實訓室、建筑工程仿真綜合實訓室、創(chuàng)意與實踐體驗室、等實訓室建設，新增了南平市美眾針紡有限公司、福建清華建筑設計院有限公司等一批校外實訓基地。四是圍繞地方需求開展服務。選派4名教師報名參加南平市精準扶貧科技特派員，學院旅游管理與創(chuàng)意設計專業(yè)還與夏道鎮(zhèn)簽訂合作幫扶協(xié)議，重點幫助鎮(zhèn)村的美麗鄉(xiāng)村建設的規(guī)劃和設計指導。與南平工業(yè)園區(qū)簽訂合作協(xié)議，明確服務企業(yè)清單。南平市農(nóng)業(yè)局、中國銀行南平分行、南紡、武夷山監(jiān)獄開展各類培訓。五是組織師生參加各類大賽。組織教師參加全省職業(yè)院校教師信息化教學大賽，其中獲信息化課堂教學項目二等獎1個，信息化實訓教學項目三等獎1各。組織13支隊伍參加省高職院校技能大賽，獲得省級獎項4個。
7.切實做好民生工作。在資金困難的情況下，帶領班子積極籌措資金，不斷改善師生教育、教學、生活設施，為師生辦實事好事。截至目前3幢72套公租房已完成內部裝修，力爭9月開學后交房;完成學院旅游實訓樓bot項目建設、400米標準塑膠田徑場、5人制足球場、大學生創(chuàng)業(yè)孵化園、師生活動中心建設以及建筑工程實驗室、幼兒護理實驗室等一批教學實訓室。今年上半年還啟動了體育實訓中心和學院圖文信息中心建設，目前已完成前期勘探工作。加快校園網(wǎng)絡工程改造，提升信息化管理水平，打造智慧校園，完成云機房建設。全面實施校園綠化美化工程，大大改善了師生的學習生活條件。
四、廉潔自律，切實加強黨風廉政建設
貫徹落實上級黨委和紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，切實加強黨風廉政建設各項工作。
1.承擔全面從嚴治黨第一責任人責任。一是落實組織領導責任。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。一年來先后召開專題會議11次，組織召開黨風廉政建設年度工作會議，對學院自查自糾工作、發(fā)展黨員專項自查、市黨風廉政建設專項督查等工作親自過問協(xié)調和督辦。二是落實帶好隊伍責任。定期不定期約談班子成員和處室系部負責人，督促嚴格履行一崗雙責，做到重大問題共同研究，提思路，提措施，抓落實，不斷提高干部辦學治校的能力。三是積極支持紀委落實三轉、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動研判學院黨風廉政建設和反腐敗工作情況，主動上專題輔導講座，經(jīng)常和紀委書記溝通黨風廉政建設過程中的重大問題。
2.模范遵守廉潔自律各項規(guī)定。一是嚴格遵守黨紀國法、帶頭遵守《____廉潔自律準則》，帶頭尊重紀律，帶頭學習紀律，帶頭遵守紀律，帶頭執(zhí)行紀律，帶動全體黨員遵規(guī)守紀。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。始終堅持黨委領導下的校長負責制，認真貫徹和自覺維護民主集中制原則。上會的內容做到廣泛調研，廣泛聽取大家的意見，不是一個人說了算。干部工作采取票決制，對有異議的，暫緩提拔任用。充分發(fā)揚黨內民主，在領導班子民主生活會和黨支部的組織生活會上，積極開展批評和自我批評。三是親自上廉政黨課，帶頭開展反腐__宣傳教育。管好配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，自覺帶頭樹立良好家風，防止發(fā)生違紀和不廉潔問題
過去的一年，我在履職等方面取得了一些成績，但是距新的形勢和新的任務特別是市委和學院師生的要求還有一定的差距。新的一年，我將進一步開拓創(chuàng)新，務實重干、持續(xù)求進，積極推進學院整體工作再上新水平、新臺階。
篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部部長年終述職報告2500字
今年以來，本人在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，具體負責全鎮(zhèn)的人民武裝，協(xié)管鎮(zhèn)、村創(chuàng)建和集鎮(zhèn)管理工作。在實際工作中，緊緊圍繞黨委、政府的中心意圖，積極發(fā)揮部門的職能作用和自己的主觀能動性，當好黨委、政府的參謀；認真貫徹落實上級主管部門的工作指導意見，努力實踐“____”和“科學發(fā)展觀”的重要思想，加強自身的理論學習和文化修養(yǎng)，廉政自律，力爭使自己的本職工作做得扎實有效?；仡櫲甑墓ぷ髑闆r，主要有以下幾個方面：
一、堅定政治思想，積極參與理論和相關法律法規(guī)學習
按照黨委、政府的學習計劃和市組織部的安排，本人能夠堅持參加每一課的學習和周末課堂講座。認真學習黨的現(xiàn)行方針、政策和“__大”精神以及“科學發(fā)展觀”、“構建社會主義和諧社會”等重要思想；學習與本職業(yè)務相關的法律法規(guī)，以此來武裝自己的頭腦，充實自己的理論知識，努力提高自己的政治思想素質；加強自身修養(yǎng)，堅定政治立場，確保自己在思想上始終同___保持一致。使自己能夠做到不聽信和傳播政治謠言，不搞陽奉陰違，堅決抵制和反對“當面一套，背后又是一套”的不良行為。
二、確定工作目標，努力做好本職工作
（一）人民武裝工作
人民武裝工作主要是抓好基層民兵和預備役人員的組織建設，組織基層基干民兵參與年度軍事訓練和政治思想教育，搞好兵役登記，完成年度征兵任務。圍繞以經(jīng)濟建設為中心的目標，組織廣大民兵參與地方“三個文明”建設，同時，擔負起組織民兵完成本轄區(qū)內急、難、險、重的任務。因此，本人在實際工作中，刻苦鉆研本職業(yè)務知識，增強自己的素質和本領，以此打牢自己的工作基礎。在做具體工作時，做到認真調查、認真組織、認真完成；在工作遇到困難和矛盾時，做到不回避、不推諉，認真研究分析，努力加以解決；在自己職責范圍內解決不了的問題，做到及時匯報，請領導協(xié)助解決。年度征兵工作能積極按照政策和上級要求，作為一項政治任務進行布置、落實，精心組織，保質、保量地完成市政府賦予我鎮(zhèn)的征兵任務。
（二）集鎮(zhèn)管理和農(nóng)村環(huán)境長效管理工作
1、強化集鎮(zhèn)建設。一是做好班子建設。將原__物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng)建辦、集鎮(zhèn)辦及農(nóng)貿市場進行合并，成立__鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦公室，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，整合了資源，消除了多頭管理。二是強化集鎮(zhèn)管理。聘用×名保潔員，×名集鎮(zhèn)管理員，×名綠化管護員，對集鎮(zhèn)進行巡回保潔和督管。集鎮(zhèn)車輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮(zhèn)內多處衛(wèi)生死角得以清除，尤其原西崗集鎮(zhèn)老大難港西路臭水塘、歐美達前后污水溝在__年×月得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評；疏浚和修復下水管和窨井×余處，改變以往雨季居民受淹的情況；維修彩色道板、水泥路面 ×米 ；新增路燈×盞，維修×余盞，確保集鎮(zhèn)路燈全亮；增綠補綠集鎮(zhèn)綠化×于處；為了整合資源，改善西崗集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，經(jīng)黨委政府同意，在港城南路東側路邊搭建×間臨時店面房，租用給個體戶經(jīng)營，目前即將完工，將于近期公開拍租。三是做好集鎮(zhèn)保潔工作。
2、狠抓農(nóng)村環(huán)境建設和農(nóng)村長效管理。今年以來，新建垃圾箱鎮(zhèn)×個，新建公廁×座，新建水泥路面×萬平方米，新建三格式化糞池×個，清除露天糞坑×個，清理出農(nóng)村垃圾×萬余噸（送市處理），鋪設明暗污水溝 ×米 ，增栽樹木×萬棵，拆除殘墻斷壁×處，新裝路燈×盞，清淤河道×條、池塘×個，填埋污水溝×個。鎮(zhèn)黨委政府同時加大投入，做強農(nóng)村長效管理工作。一是生活垃圾統(tǒng)一清運。集鎮(zhèn)辦租用垃圾清運車×輛，對全鎮(zhèn)×個行政村×多個垃圾箱的生活垃圾統(tǒng)一清理清運；二是保潔員工資統(tǒng)一配發(fā)，在城管局每人每月×元的基礎上，鎮(zhèn)財政匹配×元/月，并要求各村匹配×元/月，并確保每季度發(fā)放；三是強化考核，每月對×個自然村的長效保潔進行考核打分，及時發(fā)放整改簡報，并將考核結果作為年終農(nóng)村考核依據(jù)，獎罰分明。近幾年，我鎮(zhèn)在市“鎮(zhèn)村長效管理”考核中，一直穩(wěn)居前三。
3、積極開展各類創(chuàng)建工作。在狠抓村莊環(huán)境整治和硬件設施建設的基礎上，積極組織開展省市組織的各類創(chuàng)建活動?，F(xiàn)已創(chuàng)成“全國生態(tài)鎮(zhèn)”、“常州市綠化達標鎮(zhèn)”，沙湖、紅旗圩、__等×村“江蘇省綠化示范村”，黃金、五聯(lián)等×個村“江蘇省生態(tài)村”，×個村創(chuàng)“金壇市五化三有達標村”，×個村創(chuàng)“常州市五化三有達標村”，黃金、__、長興創(chuàng)“金壇市小康家園示范村”，咀頭、土山等×個村創(chuàng) “江蘇省衛(wèi)生村”，成績斐然。
三、科學依法行政，主動改進工作方法
作為一名班子成員，除做好自己的本職工作外，還必須帶動所屬部門做好分管工作。同時，還要協(xié)調相關部門配合做好工作，因此，本人在實際工作中，積極主張民主集中制的原則，遇事能夠做到集體商量，民主決策；涉及到相關部門的主動溝通，協(xié)調解決；需報請鎮(zhèn)領導批示的，做到不欺騙、不隱瞞，及時匯報；在遇到意見不一致的問題時，做到大事講原則，小事講風格，主動團結同志，增強工作的凝聚力；在處理群眾敏感性的問題時，堅持以法行政、秉公辦事。主動接受群眾和輿論監(jiān)督，努力克服獨斷專行、簡單粗暴的工作方法。
四、加強“三觀”改造，強化廉潔自律約束
在機關做每一項工作，必須講究組織性、紀律性、政治性、時效性。因此，本人在實際工作中，努力做到按法律和政策辦事，按章行事，按照上級的要求抓好各項工作的落實；該辦的事盡快辦理，不好辦的事講明原則和政策界限，不講條件，在自己身上克服拿政策做交易或利用職務之便謀取私利的現(xiàn)象發(fā)生。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到該報銷的單據(jù)及時入帳報銷，不該報銷的單據(jù)杜絕以假帳報銷。努力加強自身的“三觀”改造，自覺抵制不良傾向的影響，注重樹立自身形象，不為金錢所動搖，不為美色而傾倒，始終不忘自己是一名黨員干部。
以上是本人一年的工作回顧。但事物都是一分為二的，俗話說“金無足赤，人無完人”，做任何事情，既有好的方面，同時也存在著不足之處。就本人來說，不足之處主要有以下幾方面：一是在實際工作的操作過程中，離“____”重要思想的要求還存在很大的差距，有待于克服和提高。二是在執(zhí)行機關工作制度上還存在著一些不到位的地方，對所屬人員的管理和要求不能持之以恒，有時拉不下情面。三是自身的行為規(guī)范也存在著不檢點之處，有待進一步加強。在今后的工作中，本人將發(fā)揚成績，克服不足，按照黨風廉政建設的要求，加強自身的“三觀”改造，保持自重、自省、自警、自勵的行為準則，認真負責地做好本職工作，報以黨委、政府的信任。
篇七 xxxx年護士長年終述職報告1350字
__年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年， 一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作計劃，完成了__年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作總結情況
一、認真落實各項規(guī)章制度 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、 堅持了查對制度：
（1）要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、 認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。 4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
1、 繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓。
3、 繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調查表，（定期或不定期測評）滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核： 病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、 加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、 堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
篇八 2023年學校黨支部書記年終述職報告2350字
尊敬的教委領導、全體教職員工，大家好！
回顧過去的一年，我自己也在緊張忙碌中度過，對自己一年來學習、工作和生活情況梳理一下，向各位領導、教職工作以匯報，真誠地接受大家的教正。
北京市中小學《三個意見》中明確了中小學黨支部工作的要求：要加強和改善黨對學校工作的領導，把培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人作為根本任務;黨支部在貫徹黨的教育方針、實施素質教育，圍繞學校教育改革與發(fā)展的中心工作中發(fā)揮政治核心作用。黨支部的工作任務是非常明確的，那么，作為支部書記如何如何圍繞學校的中心工作充分發(fā)揮好“班長”的作用，自己結合學校工作情況反復思考，也得到楊校長的具體指導教誨，比較完滿地完成了各項工作。
首先是努力學習政治、業(yè)務理論，提高自身理論素養(yǎng)，引領教職工做學習型的教育工作者。
學用結合是提高理論素養(yǎng)的有效方法，在理論輔導中提高自己的指導能力。學習在當今時代已經(jīng)成為人們生活的重要組成部分，每個人都會有所選擇地學習。做為支部書記不僅要帶頭學習，必須是深入的、研究性地學習。黨的__大召開后，學習《__大報告》和新《黨章》是當前的重要任務，黨的__大是在我國改革開放取得巨大成績和面臨新的機遇與挑戰(zhàn)的關鍵時刻召開的具有里程碑意義的會議，學習好、宣傳好__大精神，把教職工的思想引導到__大確立的主題上來，為落實黨的教育方針，辦人民滿意的教育，積極構建和諧向上的教育生態(tài)環(huán)境。
我是教工委教育系統(tǒng)理論輔導成員，在認真通讀《報告》的基礎上，對《報告》中我所關注的有關教育和理想信念的部分做了細致的研讀。結合自己的思考，撰寫了講座輔導稿，經(jīng)集體備課，聽取領導，老輔導員的意見后，做了多次認真的修改。在學校為黨員輔導2次，為學生團員講座1次，參加教工委組織的黨員分片集中輔導3次。從組織部反饋情況，效果較好，得到基層學校的認可。
為了使教職工及時看到__大《報告》和相關的學習材料，我在管理范文網(wǎng)上開了“黨員的生活”博客，及時搜集材料，及時上傳到博客上，使教職工可以不影響教育教學的前提下，自己安排時間，自己選擇內容，及時地學習，還可以及時地反饋學習體會。把集中學習和個人自學相結合，克服了工學矛盾，為教職工學習提供了便利服務，也達到了組織政治理論學習的目的。在研讀學習，認真撰寫輔導講座的過程中，我個人的思想在不斷地提高，學有所獲，講有所得。
其次，以學校文化為載體建構核心價值觀體系，積極主動地營造和諧向上的校園氛圍作為學校黨支部工作的著力點、支撐點和創(chuàng)新點，也是支部書記工作的著眼點。
學校教育的本質就是育人，就是促進學生的全面發(fā)展。人的發(fā)展首位的就是優(yōu)良品德的形成。德育是一個潛移默化、不斷熏陶的過程，營造積極向上的，承載著育園中學精神的校園文化建設正發(fā)揮了這樣的作用。建設學習型學校是學校黨支部工作創(chuàng)新的切入點、生長點。
近幾年，“人和校興”的理念深入育園中學師生的心中，成為學校提高教育教學質量，促進學校發(fā)展的核心價值觀和共同愿景。為使其發(fā)揮更大作用，我們首先加強干部隊伍的思想作風建設。“以黨內和諧促社會和諧”是黨的__大提出的新要求。加強中心組理論學習很重要，尤其是結合干部的具體工作，有針對性的學習，結合“書香校園”讀書活動，對干部提出了理論原著，深學一點學校管理理論，在實踐中探究有效的工作方法。
讓學校的一切都成為教育資源。文化生態(tài)環(huán)境對學生的影響是深厚的，對教職工舒暢心情，積極工作精神狀態(tài)具有激發(fā)作用。通過工會和共青團，對學校的宣傳欄、宣傳櫥窗定期或不定期的精心設計，突出主題性，今年，結合__大、迎奧運教育，結合學習新《黨章》，黨員承諾活動、結合全國、市區(qū)兩會的召開，分別刊出了不同主題的專欄內容，還增加了讀報欄，使師生及時了解國內外新聞大事，特別是《京西時報》的內容對師生及時了解門頭溝區(qū)的新聞、大事發(fā)揮了很好的作用。
利用校園網(wǎng)解決工學矛盾的問題，為了在不影響教師教育教學工作，還要達到有效學習的目的，校園網(wǎng)就很好地解決了這個工學矛盾的問題。由于學校在技術上的具體問題沒有解決，到今年克服困難建成了育園中學網(wǎng)頁，同時，自己還利用對網(wǎng)絡的了解，在管理范文網(wǎng)上建立了“黨員的生活”博客，利用業(yè)余時間搜集、錄制有關教育、黨員、教師和學生教育的新聞媒體材料，傳到博客上，把博客連接到學校網(wǎng)頁上，給師生提供學習材料。
中學生業(yè)余黨校是對學生進行理想信念和黨的基本知識教育的重要而有效的途徑。我校中學生業(yè)余黨校教育已經(jīng)積累了不少的經(jīng)驗，也取得了很好的成績，為使中學生業(yè)余黨校工作發(fā)揮更好的作用，在堅持標準，慎重發(fā)展的原則下，積極穩(wěn)妥地在高三年級做好學生黨員的發(fā)展工作，這項工作的開展在師生中產(chǎn)生了積極的影響，為今后在促進學生德育增添活力。
加強黨的自身建設是學校支部的中心工作，每學年學校黨支部都結合學校的中心工作和上級黨委的要求，制定工作計劃，我支部有兩個體現(xiàn)我校特點的工作。
其一，是結合黨員“五作到”、黨員承諾，立足崗位爭先創(chuàng)優(yōu)。我校黨員、干部要做到“覺悟要高于群眾、工作要勤于群眾、業(yè)務要精于群眾、吃苦要先于群眾、奉獻要多于群眾?！睂W校的中心工作是教育教學，黨員的先進性和先鋒模范作用在那里體現(xiàn)？就在崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)上，要成為飄揚的旗幟，成為教職工信服、遵從的榜樣。幾年來，育園中學的師生和諧、干群和諧，取得了教育教學成績連續(xù)三年攀升，就與這項工作有效的開展高度相關。
其二，黨員發(fā)展工作依據(jù)《黨章》規(guī)范操作。黨員發(fā)展是嚴肅而又要有活力的工作，我校支部在工作中，堅持積極培養(yǎng)、教育，尤其是在青年教師中發(fā)展積極分子，加強黨的基礎知識、基本理論的教育，組織他們參加支部的活動，為他們的成長發(fā)展搭建平臺。在組織發(fā)展時，嚴格實行票決制，程序合法，組織嚴密，充分尊重每位黨員的政治權利。近兩年我們有9位同志光榮地加入了黨組織，在學校的不同崗位上發(fā)揮著作用。
篇九 幼兒教師年終述職報告20231200字
2023年轉眼過去了，回顧這一年來的工作，有成績也有不足。這一年來我始終堅持貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，自覺履行教師職責，能對照新《綱要》來進行教育改革嘗試，教育目標明確，態(tài)度端正，關心幼兒，愛護幼兒，為人師表。以下是我一年來工作的小結：
一、思想政治方面：
本人能積極參加政治學習，關心國家大事，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守園內的各項規(guī)章制度，團結同事，與同時和睦相處，共同搞好班級工作。
二、教學工作
這一年來，我跨越了大，小兩個年齡班的教學工作，主要擔任語言，計算，英語三門課的教學工作。為了更好地開展工作，經(jīng)常利用業(yè)余時間閱讀幼教書籍，鉆研業(yè)務，把理論知識充分運用到教學時間中去。合理組織班級的各項活動。開發(fā)幼兒智力，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)及活潑開朗的性格。
在教學中認真貫徹《綱要》精神，結合幼兒年齡特點，更新教育觀念，轉變思想，大膽投身于教育改革的洪流當中。我設計的教學活動《有用的篩子》運用新的教學理念，讓幼兒主動探索，發(fā)現(xiàn)問題。通過操作，游戲等環(huán)節(jié)，使幼兒輕松得獲得知識，并在活動中體驗快樂。本次活動在幼兒園評比中獲得三等獎獎。
在語言教學活動中，我注意培養(yǎng)幼兒口語表達能力，并在教師創(chuàng)設了活動角，圍繞教學內容設置語言環(huán)境，為幼兒增加語言的交流機會，鼓勵他們積極與人交往，大膽表達。早期閱讀活動是語言教學中的一個重要內容，為了提高幼兒的閱讀能力，我采用了最新的教學方法。如：故事識字法，兒歌識字法等。教學取得了明顯效果，在此基礎上，我大膽嘗試，不斷創(chuàng)新教學方法。在半日活動中向家長展示的兒歌識字活動〈花脖子〉得到家長的好評。
隨著幼教事業(yè)的快速發(fā)展和社會對幼兒園教育要求的提高，幼兒園增設了英語課程。為了能更好地勝任英語課程的教學。平時經(jīng)常向英語底子好的老師請教，還利用休息時間跟專職老師學習音標，使自己的口語更加標準化。在教學活動中除了給幼兒一個語言環(huán)境外，還著重培養(yǎng)幼兒對英語活動的興趣。
〈幼兒園工作規(guī)程〉中指出：幼兒園的品德教育應以情感教育和培養(yǎng)良好行為習慣為主。并貫穿于一日生活及各項活動之中。在德育活動中，我從幼兒的年齡出發(fā)，采用了角色扮演，移情訓練，故事教育等進行情感體驗，從而達到德育內化的目的。
三、家長工作：
在搞好教學活動的同時，我十份重視家庭教育作用。主動做好家園聯(lián)系工作，使家長成為我們的教育的合作伙伴。我辦開設家園窗，每月定期更換內容，向家長宣傳教育方針，利用家園冊和家長真心交流。通過家長會，家長半日活動和家長面對面地溝通，互流通信息。定期向家長反饋孩子的發(fā)展情況，幫助家長樹立正確的教育觀，與家長商討幼兒教育新思路，新方法，從而使家長更加了解孩子，理解幼兒教育的作用，家園共育，使孩子在各方面都有很大的進步。
在這一年中，我能自覺履行教師職責，在工作中有成績也有不足，在以后的工作中我將更加完善自我，將工作做得更好。
幼兒教師年終述職報告
篇十 收銀員年終工作述職報告20234700字
1.收銀員年終工作述職報告2023
我是的收銀員，我叫__，來到信和商廈已經(jīng)有一年的時間了，在收銀主管、同事和各層領導的幫助和支持下，是我得到了成長，也讓我意識到了收銀這個平凡崗位的不平凡，現(xiàn)在我就想對收銀工作的`認知以及自己的提升等方面向大家做一個匯報，以便我在以后的工作中能夠得到更大的提升。
一、對工作角色的認知
收銀工作處于公司的最前沿，除了執(zhí)行各項收銀業(yè)務之外，更是企業(yè)的門面親善大使，收銀員的一舉一動，都代表著公司形象。當顧客滿心歡喜的選購到一件滿意的商品來付款時，我們熟練的操作技能和優(yōu)質的服務態(tài)度是確保顧客再次光臨的保證。相反，一個小小的錯誤或冷淡的態(tài)度立即會使顧客帶來心理上的落差，并且還會為企業(yè)帶來負面的影響和評價。所以，收銀員的工作不只是單純的為顧客提供結賬服務而已，收銀員收取了顧客的錢款之后，也并不代表整個銷售就此結束，因為整個收銀工作的流程中，還包括了對顧客的禮儀態(tài)度和咨詢的提供，現(xiàn)金作業(yè)的管理。
二、與以前相比自己哪方面有所提升
在加入信和集團這個團隊一年的時間里，在大家的幫助下，使我對服務、對責任以及心態(tài)上都有了重新的認識。
開始時，我認為收銀員只是負責收銀，與其他員工各司其職，不會有什么難的，可是現(xiàn)在看來，我才真正感覺到其中有多么困難。同時，也意識到了工作制度和工作流程的重要性和必要性，它們是我能順利工作的保證。
第二個方面就是我的服務以及心態(tài)方面的轉變。慢慢的可以對工作應付自如了，但當有狀況發(fā)生時，公司的同事都會向我伸出援助之手，這讓我知道了要在工作當中抱有感恩的心。大家對我的幫助同時也讓我知道了，在工作中不能把個人的情緒帶進來。這讓我學會了用微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時候會無理取鬧，但我也能做到沉著冷靜，保持好自己的心態(tài)，盡量避免與顧客之間產(chǎn)生矛盾。
第三方面，就是我對責任的認識。現(xiàn)在的我知道作為一名收銀員不僅做到對自己負責，更要做到對顧客的負責、對同事的負責，對于錯誤，敢于并勇于承擔，不退縮、不推諉。我覺得責任意識讓我對待工作更加嚴謹。
還有特別有感觸的就是我意識到了學習的重要性，每天都不斷有新的東西涌現(xiàn)，在擁有了越來越多的機會的同時，也有了更多的挑戰(zhàn)，前天學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰了，在工作中，我要不斷的學習別人先進的地方，只有不斷的學習才能讓自己的職業(yè)生涯更加的長遠。
2.收銀員年終工作述職報告2023
_年來，在領導的正確領導下，在同事們的進取支持和大力幫忙下，我能夠嚴格要求自我，較好的履行一名領班的職責，圓滿完成工作任務，得到領導肯定和同事們的好評，總結起來收獲很多。
一、在收銀工作中學習，不斷提高自我的業(yè)務水平
作為一名收銀員領班，首先是一名收銀員，僅有自我的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下頭的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績，但這些成績還是不夠的，隨著超市的發(fā)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，經(jīng)過學習，我總能最先掌握電腦操作技術，總能為下頭的同志做指導。
二、做好了員工的管理、指導工作
領班雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，所以，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下頭的員工。工作中，常聽到周圍的一些主管抱怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的抱怨。在那里，粗淺的談談如何做好一個領班。
1.專業(yè)本事
作為一個領班，你必須掌握必須的專業(yè)知識和專業(yè)本事，隨著你的管理職位的不斷提升，專業(yè)本事的重要性將逐漸減少。作為基層的主管，個人的專業(yè)本事將十分的重要，你要到達的程度是，能直接指導你的下屬的實務工作，能夠代理你下屬的實務工作。專業(yè)本事的來源無非是兩個方面：
從書本中來，從實際工作中來。而實際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學習?！安粣u下問”是每一個主管所應具備的態(tài)度。
2.管理本事
管理本事對于一個領班而言，與專業(yè)本事是相對應的，當你的職位需要的專業(yè)越多，相對而言，需要你的管理本事就越少。反之，當你的職位越高，管理本事要求就越高。管理本事是一項綜合本事，需要你的指揮本事，需要你的決斷本事，需要你的溝通協(xié)調本事，需要你的專業(yè)本事，也需要你的工作分配本事，等等。管理本事來自書本，但更多的來自實踐，所以要提高你的管理本事，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時常去回顧你的工作，總結你的工作。
3.溝通本事
所謂溝通，是指疏通彼此的意見。這種溝通包括兩個方面，跨部門間的溝通，本部門內的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個整體，你所領導的部門是整體中的一分子，必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題，而是為了解決問題，解決問題的出發(fā)點是公司利益，部門利益服從公司利益。部門內的溝通也很重要，下屬工作中的問題，下屬的思想動態(tài)，甚至下屬生活上的問題，作為主管你需要了解和掌握，去指導，去協(xié)助，去關心。反之，對于你的主管，你也要主動去報告，報告也是一種溝通。
4.培養(yǎng)下屬的本事
作為一個領班，培養(yǎng)下屬是一項基本的，重要的工作。不管你所領導的單位有多大，你要牢記你所領導的單位是一個整體，要用團隊的力量解決問題。很多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時候還不必須明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自我做來得快。但關鍵的問題是，如此發(fā)展下去，你將有永遠有忙不完的事，下屬永遠做那些你認為能夠做好的事。讓下屬會做事，能做事，教會下屬做事，是主管的重要職責。一個部門的強弱，不是主管本事的強弱，而是所有下屬工作的強弱。綿羊能夠領導一群獅子輕易地去打敗獅子領導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自我變成獅子。
5.工作確定本事
所謂工作本事，個人以為，本質上就是一種工作的確定本事，對于所有工作的人都十分的重要。培養(yǎng)一個人的確定本事，首先要有率直的心胸，或者說是要有良好的道德品質，這是工作確定的基礎。對于世事的對錯，才能有正確的確定，才能明辨是非。其次，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎樣做，該如何做，該由誰做，作為一個主管，應當有清晰的確定，或者說是決斷。其實工作的確定本事是上述四項本事的一個綜合，主管本事的體現(xiàn)是其工作確定本事的體現(xiàn)。
6.學習本事
當今的社會是學習型的社會，當今的企業(yè)也必須是學習型的企業(yè)，對于我們每個人也必須是學習型的主體。學習分兩種，一是書本學習，一是實踐學習，兩者應交替進行。你僅有不停的學習，你才能更好的、更快的提高，才能跟上趕上社會的發(fā)展。走上社會的我們，要完全主動的去學習，視學習為一種習慣，為生活的一種常態(tài)。學習應當是廣泛的，專業(yè)的，管理的，經(jīng)營的，生活的，休閑的，各種各樣，都是一種學習。未來人與人之間的競爭，不是你過去的本事怎樣，此刻的本事怎樣？而是你此刻學習怎樣，此刻的學習是你未來競爭的根本。
7.職業(yè)道德
但丁有一句話：智慧的缺陷能夠用道德彌補，但道德的缺陷無法用智慧去彌補。對于工作中人，不管是員工，還是主管，職業(yè)道德是第一位的。這就好比對于一個人而言，健康、財富、地位、感情等都很重要，但健康是“1”，其他的都是“0”，只要“1”（健康）的存在，個人的意義才能無限大。職業(yè)道德對于工作的人而言，就是那個“1”，僅有良好的職業(yè)道德的存在，上述的六種本事才有存在的意義，對于公司而言，才是一個合格之人才。職業(yè)道德不等同于對企業(yè)的向心力，但作為一個員工，作為一個主管。不管公司的好與不好，不管職位的高低，不管薪水的多少，對自我職業(yè)的負責，是一種基本的素養(yǎng)，是個人發(fā)展的根基?！白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟?，只要你在公司一天，就要好好的去撞一天鐘。
以上，僅僅是個人的一些看法，要做好一個領班，要做的事還很多。我堅信一句話：師傅領進門，修行靠個人。一切的一切，個人以為，都要靠自我去感悟，將一切的一切變成自我的東西。
所以他們都十分尊重我，都服從我的管理，一年下來，我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。
三、合理安排好收銀員值班、換班工作
收銀員的工作不累，但得細心，所以收銀員必須任何時候都堅持良好的心態(tài)和旺盛的精力。所以，在給幾名員工作排班時，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照顧好她們的特殊情景。
四、抓好一級工作、給領導分憂
做為一個領班，能夠在收銀員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對超市里的大事，又從不失時機的向領導請示匯報。這一年，雖然工作取得了必須的成績，但還有很多發(fā)展的空間，我相信，只要我和我們收銀員一齊努力，必須會把工作做得更好。
3.收銀員年終工作述職報告2023
尊敬的領導們：
你們好！
時光如梭，不知不覺已經(jīng)在收銀崗位上工作了一年了，在這里學到的知識和理貨員完全不同。從上班到下班打交道的就是一臺收銀機和千千萬萬的顧客。剛開始的新鮮已不付存在，真的覺的收銀工作是那么的枯燥乏味，每天都要站在那里，一上就是好幾個小時，從來都沒那么累過。從事收銀工作時間不太長，自身素質和業(yè)務水平離工作實際要求還有一定差距，但我能夠克服困難努力學習，端正工作態(tài)度積極向其他同事請教和學習，現(xiàn)針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會，也算是對自己工作的一個總結：
一、必須遵守超市的作業(yè)紀律
收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金，以免引起不必要誤解和可能產(chǎn)生公款私挪現(xiàn)象。收銀員在進行收銀作業(yè)時不可擅離收銀臺以免造成錢幣損失或引起等候結算顧客不滿與抱怨。在收銀臺上收銀員不可放置任何私人物品因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨商品或臨時決定不購買商品，如果有私人物品也放在收銀臺上容易與這些商品混淆引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金隨意打開抽屜既會引人注目。收銀員要熟悉賣場上商品尤其特價商品以及有關經(jīng)營狀況以便顧客提問時隨時作出正確解答
二、認真做好商品裝袋工作
將結算好商品替顧客裝入袋中，是收銀工作一個環(huán)節(jié)。不要以為該頂工作最容易，不過往往由于該項工作做得不好而使顧客掃興。要提醒顧客帶走所有包裝入袋商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生。
裝袋作業(yè)的控制程序是：
（1）硬與重的商品墊底裝袋；
（2）正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架；
（3）超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象；
（4）對包裝袋裝不下的體積過大的商品，要用繩子捆好，以方便顧客提拿；
（5）瓶裝或罐裝的商品放在中間，以免受外來壓力而破損；
（6）易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方；
（7）冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品，先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口，以避免顧客提拿時不方便，一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中。
三、注意離開收銀臺時工作程序
離開收銀臺時要將“暫停收款”牌放在收銀臺上，將現(xiàn)金全部鎖入收銀機抽屜里，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管。將離開收銀臺原因和回來時間告知臨近收銀員；離開收銀機前如還有顧客等侯結算不可立即離開，應以禮貌態(tài)度請后面的顧客到其他收銀臺結賬，并為等侯顧客結賬后方可離開。
在這段收銀的時間里，我覺得自己成熟了很多，我明白了很多待人處事的道理，同事們熱情工作的態(tài)度感染著我，收銀工作不能太粗心，在工作中也不能犯一點兒錯誤。我覺得只要用心去做，努力去學習，就能夠克服困難。今后我一定會更加以一顆飽滿的心來對待我的工作，實現(xiàn)“__”的宏偉目標而奮斗。
此致
敬禮！
篇十一 2023年幼兒園園長的年終述職報告2250字
XX年，是不平凡的一年，在這一年里，在幼兒園原有發(fā)展基礎上，我們幼兒園全體教職工求真務實、大膽嘗試、同甘共苦、通力合作，在圓滿完成本學期教育教學計劃的基礎上，接受了省督導與國家普三驗收兩項任務，并順利通過驗收。為使今后的工作更上層樓，現(xiàn)在將今年的工作進行回顧總結。
一、實施“以人為本”的管理模式，調動教師的積極性，群策群力，提高保教質量。
教師是一個幼兒園的靈魂，今年重任在前，只有把全體教師的積極性都調動起來，我們才能保質保量的完成任務。因此，在每兩周一次的園務會議上我對全體老師講述了當前形勢，我們所面臨的任務，希望全體教師發(fā)揮主人翁精神，通過本次檢查把我園的保教質量提升到新的水平。在這一年中， 我給予每位教師最大的自主權，自己的班級自己做主，缺什么我給解決，可以說我們全體教師都做到了以園為家，為幼兒園建設獻智獻策，加班加點更是常有的事，因此我們才能順利通過各級部門的驗收。我認為能發(fā)揮出每位教師的潛能，加強了幼兒園的凝聚力是我本年度工作最大的收獲。
二、規(guī)范辦園行為，提高辦園效益一年來，我園進一步加大幼教工作管理力度，辦園效益明顯提高。
一是充實教師隊伍，加強對外聘教師隊伍的管理。我們通過面向社會公開招聘的方式，擇優(yōu)錄用了三名熱愛幼兒教育事業(yè)、具有高尚職業(yè)道德和掌握一定教育技能的幼兒教師，及時充實到我校的幼兒教師隊伍中，并要求她們每人與學校簽定了為期一年的合同，逐步規(guī)范了外聘教師隊伍的管理，有效促進了幼兒園保教質量的提高。
二是進一步改善辦園質量，投資9萬余元為幼兒園添置電腦和玩具，裝修活動室，逐步改善了辦園條件，為進一步優(yōu)化幼兒的活動提供了物質保障。
三是完善幼兒園寄宿制度，規(guī)范廚房管理，日常工作嚴格按照《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》實行。另外，我們還配合市教育做好有關幼兒安全、手足口病防控工作、注射防疫疫苗工作等。
三、認真致力家長工作，努力探索新時期家長工作的特點。
當前，家園共育作為擴展教育時空發(fā)揮各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。因此我們積極倡導建立新型的家園關系，即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。首先，我們成立了家長委員會，并召開座談會，讓家長為幼兒園的發(fā)展獻計獻策，對幼兒園的整體運作本著理解、支持的態(tài)度進行督導，同時組合各種力量和資源協(xié)助幼兒園的教育工作，充分發(fā)揮家委會的作用及職能。其次，通過多種形式的活動，如家長會、專題講座、家長開放日等，幫助家長建立全新的育兒觀。此外，家訪活動也是我園家長工作的一個重點，一年一次的家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。
四、做好對外宣傳工作，提高幼兒園知名度，為創(chuàng)名牌幼兒園而努力。
幼兒園要順利發(fā)展，形象建設是推進公共關系活動必不可少的手段。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色，將幼兒園的有關信息及時、準確、有效地傳播出去，爭取公眾對幼兒園的了解和理解，提高幼兒園知名度和美譽度，在繼續(xù)做好園內宣傳窗的更新，辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外，本學期我們錄制一臺豐富的六一節(jié)目匯演，并在電視臺播出，收到了較好的成效，達到了宣傳形象、擴大了影響的目的。
五、下一步工作計劃。
為了幼兒園的進一步發(fā)展，在肯定成績的同時，我們更應正視自己的不足。通過省專家組反饋的情況，我們進一步認識到自身的弱勢與不足。結合實際，我們制訂了一系列的整改措施，精益求精，努力為幼兒創(chuàng)設更加寬松、和諧的成長環(huán)境。
行政管理：進一步細化日常管理，月考核與學期考核相結合的方式。逐步規(guī)范檔案管理，將創(chuàng)建省級規(guī)范化檔案管理作為幼兒園檔案管理的目標，實現(xiàn)檔案管理電子化，使檔案管理工作成為我園的特色之一。進一步完善功能室和信息化設施的配備，提高利用率，更好地為教育教學服務。
保教科研：本學期我園將增加教研活動的密度，豐富內容，將教研工作落實到細處，鉆研到深處。我們將繼續(xù)堅持園本教研，立足本園、以人為本、以研為實，倡導教育反思，全園各個班級形成同伴合作，團隊引領的保教隊伍，為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間，讓教師樂于教，興于研，不斷提升自己的專業(yè)水平，體驗工作的成就感和價值感。結合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié)，將開展充滿研究、真誠交流的園本教研活動，使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識，通過園本教研活動，使每個教師在原有的水平上都有所提高。
安全衛(wèi)生：結合實際，進一步細化幼兒園安全衛(wèi)生常規(guī)管理。一是加強管理，建立每日巡查制度。實行行政管理與教師自我管理相結合的方式，每月考核，針對出現(xiàn)的問題進行反饋，記錄考核成績。二是加強安全檢查，切實落實安全措施。建立一月一自查制度、隱患定期整改制度和安全責任追究制度，加大安全工作目標責任制的落實力度。結合主題活動布署開展安全教育活動，要求每個班級環(huán)境裝飾中要有關于安全的內容，每個月有一次小型的防火、防震、防走失的演練，每學期幼兒園有一、二次大型的演練。三是完善晨檢制度，嚴把晨檢關。嚴格執(zhí)行接送卡制度。進一步改進晨檢程序，使之更加科學合理。四是關注幼兒心理健康，建立幼兒心理健康檔案。利用一周一課、個案追蹤、設立情緒角、心情卡等方式對幼兒進行心理健康教育，結合成長檔案的建立完善幼兒心理健康檔案管理。五是針對幼兒入園率偏低這一實際，建立幼兒缺勤日報制，及時與家長溝通，了解幼兒缺勤原因。開展“全勤寶寶”評比等活動提高幼兒入園率，使幼兒獲得連續(xù)穩(wěn)定的教育，鞏固已形成的良好習慣，促進幼兒健康成長。
篇十二 工會主席年終述職報告1350字
工會主席述職報告
根據(jù)區(qū)紀委、組織部和上級領導的要求，現(xiàn)將本人20__年度的主要工作情況作如下報告：
一、工作的完成情況：
1、認真學習黨的十八大、十七屆三中全會精神和中國工會十四大精神，學習貫徹'三個代表'重要思想作為首要任務來執(zhí)行。加強理論學習，認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的'四五'普法培訓、周末課堂、主題報告等學習活動。積極的組織全區(qū)工會人員開展'兩爭一樹'的主題教育活動和'弘揚勞模精神'五一'征文演講'等活動。
2、圍繞中心，積極組織開展工會工作。今年以來，除了按照上級工會要求，較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調勞動關系機制、創(chuàng)建學習型組織、組織群眾性經(jīng)濟創(chuàng)新工程，以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務以外，著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新，受到了市總工會和省總工會的重視和肯定，并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經(jīng)驗交流。
3、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定。堅持了財務管理負總責，分管領導一支筆報批，經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機制，增強管理工作的透明度，主動接受各方監(jiān)督，較好地保證了工會經(jīng)費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度，全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。
4、認真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見，在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調整為部長、一名干部任命為主席助理，都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機關辦公會議通報，依靠集體的力量來共同理財，努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，自覺按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求，從自我做起，努力履行'五個不準'、'五個嚴禁'、'四個嚴格控制'和'四個堅決制止'，盡管有相當部分要求與我們工會無關，但我們都能做到引以為戒，嚴以律己，自覺遵守。今年以來較好地控制了全會招待費用的支出，特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖，幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作，并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元，確保送溫暖工程落到實處。此外，積極采取多種形式，對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓，幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展，入會會員面有所擴展，互濟會基金有所增加，凈支出較去年增加2000余元，職工受益面有所擴大。
二、存在的主要問題：
1、個人學習上要求不夠高，內容不夠廣泛，程度不夠深入，只滿足于計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等，有應付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn)，沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法，在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細致深入，滿足于工作布置，過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏'釘'勁和'鉆'勁，如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心，不善于做好思想工作，對其生活、學習和工作思想缺少了解，因而關心就更少，不利于增強工作的凝聚力。
篇十三 殘聯(lián)干部年終述職報告2700字
各位領導、同志們：
市政府殘疾人工作協(xié)調委員會在這里主持召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會，第次“全國助殘日”前夕。充分體現(xiàn)了市委、市政府對殘疾人的關愛，對殘疾人事業(yè)的重視。借此機會我代表市殘聯(lián)和全市12.5萬殘疾人向參加今天會議的汪書記、周市長、羅秘書長以及各部門、各單位的領導和同志們表示誠摯的感謝！向一貫關心與支持我市殘疾人事業(yè)發(fā)展的各級領導、社會各界和全市人民表示崇高的敬意！下面，代表市殘聯(lián)向各位領導和同志們報告近幾年來全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作情況。
一、高度重視，依法推進按比例安排殘疾人就業(yè)工作
我市有12.5萬殘疾人，其中處在就業(yè)年齡段有勞動能力的8.7萬。做好殘疾人就業(yè)工作，保障殘疾人的就業(yè)權和發(fā)展權，既是解決殘疾人根本問題的關鍵所在，也是全社會義不容辭的責任。1998年省政府頒布實施《省分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》，即省政府145號令，明確規(guī)定了各用人單位安排殘疾人就業(yè)的責任和義務，這是保障殘疾人就業(yè)權利，促進殘疾人就業(yè)工作的一項重要舉措。市委、市政府高度重視按比例安排殘疾人就業(yè)工作。1999年，市政府向全市各部門轉發(fā)了省政府145號令，并批準成立了市殘疾人勞動就業(yè)服務中心，具體負責開展這項工作。省政府145號令明確了殘疾人勞動就業(yè)服務機構的執(zhí)法主體資格，市殘聯(lián)在深感責任重大的同時，敏銳地抓住這一契機，將按比例安排殘疾人就業(yè)工作作為促進殘疾人就業(yè)，解決殘疾人根本問題，擴大殘聯(lián)影響，推動殘疾人事業(yè)發(fā)展的突破口，作為殘聯(lián)工作的重中之重。一方面通過報紙、電視等新聞媒體大力宣傳省政府145號令，宣傳殘疾人就業(yè)政策法規(guī)和殘疾人勤奮工作、自強不息的典型，形成全社會都來關心殘疾人就業(yè)的氛圍。另一方面切實加強領導，組建工作專班，為這項工作的順利開展打下了堅實基礎。
二、認真核查，始終堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的
在開展省政府145號令的執(zhí)法過程中，我們始終堅持以安排殘疾人就業(yè)為目的，以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段。我們執(zhí)法人員深入各用人單位認真核查殘疾人安置情況，向那些未達標單位積極推薦殘疾人就業(yè)。對一些單位錄用殘疾人時，沒有簽訂勞動合同，沒有按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的，要求單位予以補辦；對有些單位長期讓殘疾職工待崗居休或同工不同酬等現(xiàn)象及時指出，切實維護殘疾職工合法權益。東貝集團以前由于安排殘疾人沒有達標，每年繳納10多萬元殘疾人就業(yè)保障金，年在市殘聯(lián)的指導與協(xié)助下新安排了40多名殘疾人就業(yè)，“安殘”比例超過了1.5%的規(guī)定，當年市殘聯(lián)不僅沒有征收東貝集團的殘疾人就業(yè)保障金，還報請市政府給予該公司1萬元的獎勵。去年東貝集團又安排了幾十名殘疾人就業(yè)，目前殘疾職工已達90多人。
截至年底，全市各用人單位共分散安排了3210名殘疾就業(yè)，其中近5年新安置681名。分散按比例安排殘疾人就業(yè)已成為我市殘疾就業(yè)的重要渠道。
三、嚴格執(zhí)法，依法收取殘疾人就業(yè)保障金
為了有力促進各用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)工作，我們按照省政府145號令的有關規(guī)定，對安排殘疾人就業(yè)沒有達到比例的單位依法收取殘疾人就業(yè)保障金。我們的主要做法是：
第一，規(guī)范操作，依法行政。市殘疾人勞動就業(yè)服務中心的工作人員全部參加了市政府法制辦舉辦的行政執(zhí)法培訓班，取得了行政執(zhí)法證，做到持證上崗，在執(zhí)法過程中能嚴格按法定程序操作。我們還認真遵守市委、市政府優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的有關規(guī)定，避免了多層執(zhí)法、重復執(zhí)法等違規(guī)執(zhí)法的發(fā)生。
第二，以情動人、文明執(zhí)法。對一個單位，每年從年審、核查、到推薦殘疾人就業(yè)，下達繳款通知書，最后收取殘疾人就業(yè)保障金，常常要跑一、二十次。我們提倡的是“跑斷腿、磨破嘴”的精神。有一位執(zhí)法人員給某單位送達繳款通知書時，對方一連三次將通知書扔到地下，我們的執(zhí)法人員每次都耐心地撿起，終于感動了該單位的領導。正是這種以理服人，以情動人，春風化雨般的工作，我們依法收取殘疾人就業(yè)保障金工作到了絕大多數(shù)單位的理解與支持。
第三，加大力度，嚴格執(zhí)法。對一些既不按比例安排殘疾人就業(yè)，又不交納殘疾人就業(yè)保障金的單位，經(jīng)再三協(xié)商無效后，為了維護省政府145號令的嚴肅性，切實保障殘疾人的就業(yè)權，我們依法申請人民法院強制執(zhí)行。年，我們對8個用人單位依法向人民法院申請強制執(zhí)行，共收取殘疾人就業(yè)保障金40多萬元，有力推動了全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作。
四、加強對殘疾人就業(yè)保障金的管理，促進殘疾人事業(yè)發(fā)展
幾年來，我市殘疾人勞動就業(yè)服務中心共收取殘疾人就業(yè)保障金800多萬元。年前全部按規(guī)定納入市財政收支兩條線管理，年后進一步納入市財政預算內管理，保障金的管理和使用嚴格按照《省殘疾人就業(yè)保障金管理辦法》和市財政的有關規(guī)定執(zhí)行，并實行了報批制度。經(jīng)有關部門多次對殘疾人就業(yè)保障金使用情況的審計和檢查，認為賬目清楚，無挪用和亂開支現(xiàn)象。我市殘疾人就業(yè)保障金除用于市殘疾人康復教育中心建設外，主要用于殘疾人職業(yè)培訓和扶持殘疾人就業(yè)。近幾年來，我市殘疾人職業(yè)技能培訓力度逐步加大，僅去年市殘聯(lián)就免費培訓1200多名殘疾人，大多數(shù)殘疾人培訓后實現(xiàn)了就業(yè)。
在市委，市政府和省殘聯(lián)的正確領導下，在各部門各單位的大力支持下，我市按比例安排殘疾人就業(yè)工作取得了較大的成績，各用人單位安排殘疾人就業(yè)的責任和意識明顯加強，殘疾人就業(yè)環(huán)境明顯改善，殘疾人就業(yè)率有了較大的提高。在此，我要再次感謝一貫支持我市殘疾人就業(yè)工作的市政府法制辦、市財政局、市統(tǒng)計局、市勞動和社會保障局、市人事局的領導。特別要感謝在座的各先進單位和先進個人，感謝你們對殘疾人就業(yè)工作的理解、支持與配合。
但是，我們要看到殘疾人就業(yè)與全市就業(yè)整體水平仍有較大差距，殘疾人就業(yè)難的問題還沒有從根本上得到改變。我們將借這次全國助殘日活動和表彰會的東風，全面推進殘疾人就業(yè)工作。
一是進一步擴寬殘疾人就業(yè)渠道，使集中就業(yè)、分散就業(yè)和個體就業(yè)齊頭并舉，讓更多的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)；
二是進一步加大按比例安排殘疾人就業(yè)工作力度，省長辦公會已通過了殘疾人就業(yè)保障金由地稅代征的決定，我們將以此為契機加大執(zhí)法力度，全面推動殘疾人就業(yè)工作；
三是進一步加大殘疾人職業(yè)培訓，為殘疾人就業(yè)提供有力支撐。各級殘聯(lián)今后將加大投入，增設培訓項目，擴大培訓面，努力使有培訓要求的殘疾人都能接受免費培訓；
四是進一步做好殘疾人求職登記、職業(yè)指導、推薦就業(yè)等服務工作，為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造一個好的環(huán)境和條件。
就業(yè)是人生之本，讓有勞動能力的殘疾人實現(xiàn)就業(yè)，使所有貧困殘疾人走向富裕是黨和政府以及全社會的共同責任。讓我們在市委、市政府的正確領導下，同心協(xié)力，把我市殘疾人就業(yè)工作推上一個新的臺階，為推動殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展作出應有的貢獻。
篇十四 2023年護士年終述職報告1000字900字
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
很榮幸能夠站在這里進行述職，回顧過去的時光，回顧這一年，在主任及護士長的領導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝糖尿病科這個集體，在學習工作中為我提供了展示自己的平臺，使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好！現(xiàn)將我工作情況做如下報告
一、在思想道德方面，同___保持高度一致，提高政治敏銳性，積極響應院里組織的各項政治活動，遵守院里的規(guī)章制度。
認真學習馬列主義、___思想、鄧小平論理，積極學習“三個代表”重要思想，用先進的理論、科學的思想武裝自己的頭腦，指導自己的工作實踐，提高自己的思想覺悟，想患者之所想，急患者之所急，在平凡的工作中實踐著我黨全心全意為人民服務的宗旨。
二、在工作中，
我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項活動，團結協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務，做到慎言守密，保持良好的人際關系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作技能，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結合，以過硬的本領，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理，還是各項?？撇僮骷寄?。從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，醫(yī)院定期進行護士技能操作培訓，不僅提高了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;我本著“一切以病人為中心，以質量為核心，以安全為前提的服務理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作還有很多，要學習的東西也有很多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的本質工作。
以上便是我簡短的個人述職報告，如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。
篇十五 醫(yī)院領導班子年終述職述廉報告模板2100字
20__年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫助下，我以科學發(fā)展觀為指導，認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己20__年的工作和廉政情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、加強學習，提高政治思想覺悟
20__年，我認真學習黨的__大和__屆__全會精神，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自己的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
二、盡心盡職，全面完成工作任務
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的__大和__屆__全會精神，教育引導黨員和職工積極投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)建人民滿意醫(yī)院。我積極培養(yǎng)入黨積極分子，把符合條件的預備黨員及時轉為正式黨員，20__年共培養(yǎng)入黨積極分子_名，吸收預備黨員_名，預備黨員轉為正式黨員_名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調配、任免、培訓等人事工作，幫助干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我積極抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質量安全管理，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。通過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
三、嚴格要求，培育良好工作作風
我嚴格要求自己，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自己的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自己的責任，要求自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自己執(zhí)行力建設，要求自己遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，積極主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質量，努力獲得基層和群眾的滿意。
四、嚴以律己，確保自身清正廉潔
我是醫(yī)院領導，手中有一定的權力。我始終把手中的權力當作責任，把用好權力作為對自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和有關反腐__規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反_工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓_從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
五、存在的不足問題
20__年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一起，但是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，但是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
六、今后努力方向及打算
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉變作風，樹立自身良好形象。我要認真學習黨的__大和__屆__全會精神，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照“責任到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身責任，接受群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
我的述職述廉報告完了，謝謝大家！
