鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建述廉報告15篇

篇一 20xx年街道黨建工作述職報告范文,述職述廉

20xx年街道黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

在黨委的領導下，我認真履行書記職責，緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，強根基、創(chuàng)品牌、抓隊伍、促發(fā)展，推動黨建工作與經濟社會發(fā)展同頻共振、互融互促。

一、主要做法和成效

(一)抓根本強根基，筑牢政治引領“導航臺”

新時代基層黨建政治引領是關鍵，黨的十九大召開以來，我牢牢把握意識形態(tài)工作主導權。一是學往實處行。在積極參加上級組織的各類學習活動的同時，組織開展街道黨工委理論中心組專題學習、街道夜學xx余次，并將新思想和街道重點工作相融合，開展環(huán)境整治、居家養(yǎng)老、垃圾分類等活動，努力在踐行新思想上先學一步，多悟一點。在基層支部，將習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神學習作為“三會一課”的必修課，組織黨員開展“悟初心、強使命”大討論等系列主題黨日活動，進一步強化基層黨員“四個意識”，堅定“四個自信”。二是風往正處引。組織開展正風肅紀專項檢查xx次，發(fā)現各類工作作風問題xx余個，遲到早退、自由散漫等不良風氣在街道黨員干部中已基本杜絕;同時，街道順應群眾呼聲，制定出臺訂婚宴操辦規(guī)范，通過黨員骨干帶頭承諾，教育引導基層群眾樹立喜事簡辦的文明新風，以實際行動反對奢靡之風，并極大地減輕了普通群眾經濟負擔，贏得了群眾的普遍點贊。三是廉向嚴中求。街道在黨風廉政建設責任階梯延伸、全員覆蓋的基礎上，開展“以案明紀”廉政警示教育月活動，通過面對面案例剖析、點對點黨章學習、一對一廉政提醒確保警鐘長鳴。同時，嚴格落實廉情分析會制度，開展廉政風險大排查活動，街道本級和各基層單位排查出崗位流程風險、制度機制短板等各類隱患xx個，針對性修訂完善制度xx項，制定廉政風險防控流程圖xx個，基本實現重點崗位廉政風險清晰、可控。

(二)抓服務創(chuàng)特色，打造區(qū)域黨建“金平臺”

今年，我們以“xx”工程為龍頭，全力推動社區(qū)黨建品牌創(chuàng)建，并呈現三個特點：

一是全面覆蓋，激活一社一品局。在黨建示范點陸續(xù)建成投用、亮顯工程全面落實的基礎上，精準提煉社區(qū)黨建服務特色，基本形成“一社一品”創(chuàng)建格局，并通過紅色故事匯、樓道微自治、初心講堂、鋒領愛心墻等載體全面激活黨建品牌軟實力。

二是精確制導，瞄準特色服務靶。在品牌創(chuàng)建過程中，我們堅持以需求為導向，以服務聚民心，結合家風家訓、志愿服務、睦鄰文化等特色載體進行精準策劃，并在社區(qū)黨建品牌的統(tǒng)一引領下，組建xxx等xx個行動黨小組，開展矛盾調解、環(huán)境衛(wèi)生、公益宣傳、助老敬老、代辦服務等特色便民服務，基本實現民有呼聲我有應、民有所求我必應。

三是成效明顯，結出片點品牌果。一年來，在黨建創(chuàng)牌旗幟引領下，綜合網格、黨員責任組雙向融合，基層組織堡壘作用全面激活，帶領廣大群眾積極參與幫扶就業(yè)、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、垃圾分類等公益共建活動，其中，各行動黨小組(網格)，累計走訪群眾xx余戶次，咨詢答復xx件，解決實際問題xx件，達到了“黨員受教育、群眾受鼓舞”示范引領效應。xx社區(qū)“鄰里幫幫團”入選全市基層黨建品牌創(chuàng)建計劃，xx社區(qū)“雙百四有”經驗做法在省市級媒體都進行了綜合報道。

(三)抓骨干強隊伍，搭建人盡其才“大舞臺”

群雁高飛頭雁領，基層黨建“人”是核心要素。為此，我始終緊盯“鋒領雁陣”組建工作：一是實戰(zhàn)練兵，選好“百夫長”。以實戰(zhàn)為練兵場，以實績?yōu)閷驑耍o基層干部搭臺子、壓擔子，通過安置房分配、環(huán)境整治、垃圾分類等實戰(zhàn)檢驗，xx名基層干部脫穎而出，其中xx人被提拔重用，xx人被列為社區(qū)后備干部。二是柔性升職，用活“老革命”。老社工經驗豐富、群眾關系融洽，但囿于崗位、學歷等因素提拔無望，這種“天花板效應”成為影響基層組織活力的重要因素，在組織部的支持下，我們試行首席社工公開選聘制度，讓一批老社工煥發(fā)了新活力，提升了新社工的工作積極性。三是托底管理，派駐“指導員”。在對社區(qū)、村換屆選舉回頭看過程中，我發(fā)現一個村的干部配備有點弱，為此，果斷選派xx名街道中層干部擔任“第一書記”，并增配xx名副書記，約談xx名村干部，目前該村各項工作均走在前列。同時，我們還根據拆遷進度和基層實際，及時調整聯村干部，確?！白哂H、解憂、問效”到一線，把各種矛盾解決在萌芽之中。四是全面整編，壓實“組織鏈”。針對網格、黨建等多頭指揮、條塊分割、組織錯位弊端，我們對基層黨組織進行優(yōu)化重組，推動基層組織設置、綜合網格劃分、黨員責任組布局深度融合，組建xx個社區(qū)黨委，xx個社區(qū)黨總支，調整xx個網格黨支部，同時，以“x+x”模式完善若干功能黨小組，形成相對完備的黨工委-黨委-支部-黨小組四級組織架構，至此，街道xx黨員已在xx個黨委、xx個總支、xx個支部各就各位。

(四)抓實干促發(fā)展，打響擔當爭先“新擂臺”

找準基層黨建與中心工作的共振點，切實增強引領高質量發(fā)展的黨建力量，全力服務“五新發(fā)展計劃”一直是我努力的方向。聚焦項目保障強勢發(fā)力。組建拆遷攻堅行動黨小組，加大社區(qū)、村書記拆遷業(yè)績考核權重，以黨員骨干為引領，全力推動房屋拆遷破障前行，全年住宅簽約xx戶、祖堂搬遷xx家、拆除舊房xx萬平米，有力保障了項目爭速不掉隊。聚焦民生改善強勢發(fā)力。在黨建旗幟的引領下，環(huán)境整治深入推進，社區(qū)垃圾分類全面推廣，天然氣置換創(chuàng)造典范，榭南新菜場順利投運。社區(qū)文化好戲連臺，精品節(jié)目層出不窮;山林綠化更為精致，xx畝撫育任務、xx畝彩化目標全面完成。多元幫困體系更加完善，慈善、救助、城市生活補助等xx余萬元幫扶資金精準發(fā)放到位，有力保障了城鄉(xiāng)爭優(yōu)落在實處。聚焦平安維穩(wěn)強勢發(fā)力。在全面落實項目爭速、黨建爭強、城鄉(xiāng)爭優(yōu)各項舉措的同時，我始終牢記安全維穩(wěn)這一重要使命，深化綜合網格管理機制，全力做好矛盾預排摸和重點人員穩(wěn)控工作，調解各類矛盾xx余起，化解較大歷史遺留問題xx余起，保障了重要節(jié)點、敏感時段轄區(qū)“絕對安全”，群眾表達訴求日趨理性，信訪矛盾繼續(xù)保持低位運行，基層社會平穩(wěn)有序。

二、下步思路和對策

一是整體推進，促條塊融合有序。統(tǒng)籌推進機關、社區(qū)、村、企業(yè)基層組織規(guī)范化建設，推動街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”實質化運作，通過聯建共建和創(chuàng)建，確保條塊黨建齊頭并進。重點打造兩個黨建“新陣地”，即：積極推進社區(qū)黨建示范點建設，實現社區(qū)黨建示范點全覆蓋;實施兩新組織黨建陣地建設。

二是點上建精，促品牌效應升華。深化“一社一品”創(chuàng)建工作，深挖黨建資源、拓展品牌內涵，重點圍繞“鄰里幫幫團”、“公益日”等特色黨建，打造x-x個區(qū)域范圍內有一定知名度和號召力的基層黨建金招牌。

三是隊伍建強，促鐵軍擔當有為。持續(xù)加強干部梯隊建設，暢通基層干部流轉通道，啟動xx工程，培育xx名專業(yè)黨務工作者，xx名優(yōu)秀基層黨組織書記，xx名鋒領黨員，發(fā)展壯大黨員志愿者隊伍。

四是核心引領，促服務精準高效。堅持組織覆蓋和能效升級兩手抓，積極探索基層治理創(chuàng)新，深化品質社區(qū)創(chuàng)建，推動基層黨建和社會治理的良性互動;著力抓好行動黨小組建設，發(fā)揮基層黨建在強攻堅保項目、優(yōu)環(huán)境惠民生、保平安促和諧、講文明創(chuàng)品牌等方面的引領作用。

篇二 書記抓基層黨建工作述職報告范文,述職述廉

書記抓基層黨建工作述職報告

按照要求，我就20xx年度履行抓基層黨建工作職責情況向縣委述職如下，請評議。

一、履職工作亮點

(一)堅持政治統(tǒng)領，謀實主責主業(yè)。堅持把篤學篤信篤行xxx新時代中國特色社會主義思想作為黨建工作的首要政治任務，以此統(tǒng)領全局各項黨建工作，劃謀黨建工作，分別建立健全20xx年度黨組書記、黨組成員、黨支部書記三個層面、新時代黨建工作的責任清單、問題清單和任務清單，實行清單化落實、銷號、監(jiān)控管理運行機制，做到月調度月總結，靶向落實，推動了書記抓黨建主責主業(yè)、班子成員“一崗雙責”、支部書記具體責任的有效落實。一年來，黨組專題研究黨建工作的會議達x次，黨組班子成員到支部調研指導工作平均每人達x次以上，給黨員上黨課平均每班子成員達x次以上，解決黨建難題x個。

(二)突出根本任務，抓實主題教育。今年x月，全黨“不忘初心牢記使命”主題教育啟動后，局黨組就先學習、先調研、先檢視、先糾改，提前預熱鋪墊。第二批主題教育開展以來，按照中央和省市縣委統(tǒng)一部署要求，鎖定學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想首要根本任務，緊扣“四句話”總要求、“五句話”具體目標，強力落實學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，按要求召開了局黨組領導班子民主生活會，召開了局基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作，扎扎實實，力戒形式主義、官僚主義，既出色完成規(guī)定動作，又創(chuàng)新性特色動作，取得明顯實效。共舉辦局黨組理論學習中心組集體學習x次，撰寫心得體會x篇，調研報告x篇，檢視班子及成員存在突出問題x個，基層黨組織及成員存在突出問題x個，普通黨員存在突出問題x個，為黨員上黨課x堂，解決群眾操心事、煩心事和揪心事x件。

(三)著力基層組織，做實支部建設。認真貫徹執(zhí)行中國共產黨支部工作條例(試行)，實施黨支部“政治筑魂、思想強基、組織塑形、紀律作風固本”建設工程，深化提升組織力，切實把黨支部建設成為帶頭踐行“兩個維護”、做好“三個表率”、樹牢“四個意識”的堅強戰(zhàn)斗堡壘。一年來，共建設標準化示范支部x個，創(chuàng)建支部黨建品牌x個，建立優(yōu)秀黨員工作室x個，樹立標桿x名。

(四)注重創(chuàng)新驅動，務實黨建項目。以基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目為突破口，局黨組策劃設計了“互聯網”助推黨支部建設標準化、黨員星級量化積分管理、黨支部“五星級”量化管理等三個黨建突破項目，作為各支部書記抓黨建選擇的創(chuàng)新突破項目。通過各支部書記帶頭抓黨建創(chuàng)新，推動了全局黨建工作高質量發(fā)展。目前，三個黨建創(chuàng)新項目全面完成，在全縣評比中均獲一等獎。

(五)搞好統(tǒng)籌兼顧，用實整體發(fā)展。堅持重點工作與日常工作同步抓的原則，樹牢“常規(guī)黨建工作就是重點工作”的意識，本著“重點難點抓突破，常規(guī)日常搞升級”思路，用力做好支部換屆調整充實工作，黨員發(fā)展、教育培訓、學費收繳、黨員組織關系接轉、黨內年報統(tǒng)計、黨員走訪慰問等比較重要的日常黨建工作，從而有效避免了黨建工作出現短板、產生弱項的現象，推動了全局整體黨建工作在新時代實現了新發(fā)展，為全縣經濟社會發(fā)展提供了優(yōu)質服務。

二、問題及原因剖析

(一)存在問題：

一是管黨治黨嚴度不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業(yè)務輕黨建現象，對黨建引領發(fā)展的認識不夠深入。雖然明確了黨組班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但是仍存在“點到為止”現象，責任制落實不到位，“黨建引領”作用發(fā)揮不好，黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題還沒有徹底解決。

二是思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的行動自覺，對支部主題黨日、周五固定集體學習日制度的執(zhí)行督查力度不大，過問偏少，導致集體學習效果打了折扣。對黨員的黨性分析、日常思想變化情況關注較少，與普通黨員談心談話、思想溝通交流少，導致疏遠了普通黨員與職工。

三是黨建工作仍存有短板。對黨建工作研究得不系統(tǒng)不扎實，制度化、標準化、規(guī)范化、科學化水平仍需進一步提升。關注在職黨員的支部建設多，關心離退休老干部支部建設偏少，老干支部存在功能弱化、活動組織困難等問題。

四是作風頑疾尚未根除。上班無故遲到早退、工作時間開小差，辦公耗材使用浪費等不良作風還偶有出現。

(二)原因剖析

一是思想重視程度不夠，精力投入不足。對“抓好黨建就是最大政績”的認識還不到位，認為單位主要負責人應當把主要精力放在抓業(yè)務工作上，對黨建工作安排分管領導去抓就行了，用不著自己費心勞力，導致抓黨建工作積極主動作為不夠，精力投入不足。

二是系統(tǒng)思考不足，措施方法缺少。自己對黨建工作的研究缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣依老經驗決策、按部就班辦事，對如何把黨建工作貫穿于本職業(yè)務工作、以黨建統(tǒng)領業(yè)務工作方面，缺乏有機結合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進不平衡。

三是監(jiān)督不嚴，常態(tài)化抓黨建還未到位。對班子成員的“一崗雙責”履職督促不夠，不能把黨建工作像其他工作一樣去謀劃、去部署、去落實、去檢查，黨建責任傳導和工作督導力度不強，黨建工作的經常性、常態(tài)化、長久性不夠，監(jiān)督檢查、跟蹤問效措施力度不夠。

三、下一步工作打算

20xx年，總體上要做到“一個總要求、五個堅持和完善”

一個總要求：堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，鞏固和擴大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，推動黨建工作高質量發(fā)展，引領業(yè)務工作再上新水平。

五個堅持和完善：

一是堅持和完善基本組織體系。建立專項專職抓基層黨建制度，成立基層黨建辦公室，配齊黨建工作人員，按x-x工作人員數配備專職黨務工作者，確保專職從事黨建工作人員不少于x人。完善黨支部選配調整換屆選舉制度，配強配優(yōu)基層黨支部，特別是黨支部書記，黨支部書記由黨組領導班子成員擔任或副科級以上黨員干部擔任;按期換屆選舉，及時調整充實支部班子。

二是堅持和完善基本隊伍體系。要完善黨員隊伍建設制度，做好發(fā)展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好，為黨員服務好。要完善入黨積極分子隊伍建設制度，培養(yǎng)一支穩(wěn)定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設制度，注意發(fā)掘、培養(yǎng)一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。要建立黨員志愿者服務制度，組建黨員志愿者服務隊，搞好黨員志愿服務。

三是堅持和完善基本制度體系。要建立不忘初心、牢記使命制度，用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅決做到“兩個維護”。完善黨組書記抓基層黨建主體責任制度和黨組班子成員“一崗雙責”制度。完善規(guī)范黨組理論學習中心組集體學習、民主生活會、“三會一課”、支部主題黨日、談心談話等制度。完善規(guī)范黨組議事規(guī)則、重大事項決策征詢黨員意見等制度。從而完善健全黨建工作各項制度。

四是堅持和完善基本活動體系。堅持經常開展“三會一課”活動、定期開展學習活動、“七一”紀念活動、黨組織負責人與黨員交心談心活動等。堅持開展“雙聯共建”活動，“結親連心”活動和年終送溫暖活動。

五是堅持和完善基本保障體系。完善健全黨建工作經費落實制度，把黨建工作經費列入單位行政開支預算，確保黨建工作有充足的經費。完善健全黨建陣地建設制度，確保黨建工作有場議事、黨建活動有場所開展。

篇三 集團黨委書記抓黨建述職述廉報告

集團黨委書記抓黨建述職述廉報告

一、主要做法及成效

1.鞏固意識形態(tài)陣地，高要求學習。把講政治擺在首位，持續(xù)深入開展黨的十九大精神宣講、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃宣講和 兩學一做常態(tài)化制度化。

2.把關定向引領發(fā)展，高起點謀劃。充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，堅持與陜煤集團發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，立足3+2 戰(zhàn)略定位，提出打造雙智企業(yè)、向兩商轉變、融入一帶一路的221愿景，在集運端建設4791鐵路基礎設施網絡，疏運端打造521達海通江連運河體系，實施科技驅動五個一工程；號召全體員工向1225目標奮進。

3.架構體系夯基固本，高標準建設。堅持一盤棋，立足四條鐵路直連直通，開展黨建基礎年，狠抓填平補齊。

4.健全機制暢通渠道，高效能管理。建立全方位的考核體系，提升效能。全年召開黨委（擴大）會議22次，研究討論重大事項103項，超額完成了集團下達的目標任務。

5.注重創(chuàng)新搭建平臺，高速度推進。持續(xù)開展主題黨日5+10活動，圍繞黨員承諾開展黨員形象聽證會，緊扣崗位成才開展熔爐工程，努力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干。

6.堅持從嚴管黨治黨，高質量發(fā)展。深入開展講政治、敢擔當、改作風專題教育，違規(guī)收送禮金專項治理等專題活動，監(jiān)督重點從事后查處向抓早抓小轉變，執(zhí)紀對象從關鍵少數向全體黨員轉變。

二、存在的主要問題及原因

一是基礎管理不均衡；二是作用發(fā)揮不均衡；三是能力素質不均衡。

四、下一步思路和措施

1.要突出理想信念這個首要任務。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護。

2.要緊盯推動工作這個主要目標。明確黨委會與董事會、經理層的相互關系，形成統(tǒng)分結合、交叉銜接、運轉和諧的工作機制。

3.要扭住從嚴治黨這個工作重心。積極開展不忘初心、牢記使命主題教育，當好管黨治黨的主體、履行好從嚴治黨的主責。

4.要夯實干部隊伍這個根本保障。對內認真落實干部選拔任用制度、考核管理制度；對外拓寬干部培養(yǎng)渠道，大力引進鐵路專業(yè)管理人才。

5.要用好組織生活這個經常性手段。著力實施五大工程，實現基礎管理提升、干部素質提升、支部書記業(yè)務提升、黨群干部業(yè)務提升、領導作用提升。

6.要抓好黨員教育管理這個基本途徑。打造黨員標準化崗位、特色黨員責任區(qū)、黨員示范崗等。

篇四 質監(jiān)局黨建工作述職述廉報告

【述職報告一】

一、深入開展黨委中心組理論學習，不斷提高黨員干部理論水平。

一是堅持每季一次黨委中心組理論學習。主要內容有：一季度學習了黨的xx屆五種全會精神、縣委十一屆十二次全會精神和縣十四屆政府第九次全會精神，清醒認識“xx”期間我縣發(fā)展面臨的新形勢，正確把握發(fā)展的新要求。二季度學習了全國“兩會”精神，即第十一屆全國人大第四次會議和政協第十一屆全國委員會第四次會議;常山縣“兩會”精神即縣十四屆人大五次會議和政協第七屆常山縣委員會第五次會議，緊緊圍繞總目標，全面實施“工業(yè)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，全力推進常山縣經濟社會又好又快發(fā)展。三季度學習了xx在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神、童建中在全縣慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話，要不斷推進新形勢下黨的先進性建設。四季度學習了xx在中共xx屆六中全會上的重要講話精神、“最美教師”和“最美爺爺”精神、“抓發(fā)展質量、提生活品質、建質量強市”和“筑牢反腐倡廉思想道德防線，為質監(jiān)事業(yè)提供有力的紀律保證”專題講座以及政績與定位—關于政績觀的思考”教育課。

二是堅持每月一次黨員干部會議。主要內容是學習貫徹上級黨委政府的會議精神，研究落實意見，結合職能開展各項工作。20xx年主要有：每月初召開中層干部工作例會，討論研究上月工作小結及下月重點工作計劃;傳達了中央和全省經濟工作會議精神、市委五屆十三次全會精神、安全生產工作會議精神、廉政工作會議精神、“五五”普法工作會議精神、市質監(jiān)局工作會議精神等，對縣委縣政府的每次重要會議都及時傳達到全體干部群眾。。

三是加強學習型黨組織建設。開展學習型黨組織創(chuàng)建，加強黨員學習教育。把學習納入黨員創(chuàng)先爭優(yōu)內容，抓好每周一集中學習，加大考勤督查和學習交流;開展‘學習·創(chuàng)新·服務’主題實踐活動，提高黨員服務當地經濟社會發(fā)展的能力;分別舉辦以“倡勤廉、忌懶惰”為主題和廉政準則為主要內容的專題黨課，邀請市局領導來常山講課5次。

二、加強領導班子和領導干部隊伍建設。

一是實施“三定”規(guī)定。按照新“三定”規(guī)定要求，上半年新調整了局領導班子，新提拔一名中層干部為副局長，新提拔四名中層干部。根據縣編辦批準在縣經濟開發(fā)區(qū)和輝埠鎮(zhèn)設立了質量監(jiān)督站，縣局指派專人開展業(yè)務指導。

二是堅持黨委領導下的首長分工負責制。明確了黨委班子成員的工作分工，對重點工作明確了責任科室、責任領導。制定了干部工作績效考核辦法，將年終政府考核獎與分管領導和每個干部工作業(yè)績掛鉤，充分發(fā)揮了中層以上干部的工作積極性和主動性。

三是堅持民主集中制，維護黨委團結。堅持重大問題必須集體討論，涉及全局問題，敏感問題及時交流意見，不搞一言堂，對干部提拔堅持民主推薦、考察公示、黨委決定等程序，堅持黨員和黨委民主生活會制度，每季點評黨員干部工作和思想作風表現情況。

三、注重干部培養(yǎng)，提高干部素質。

一是注重干部培訓。全年自行組織干部學習活動50余次，送外培訓學習32期(次)、70余人次。其中2人送武漢大學學習深造，1人送浙江大學學習深造，5人送市委黨校學習，2 人送縣委黨校學習，不斷提高干部服務地方經濟建設能力。

二是注重人才使用。單位現有中級職稱以上人才3名、研究生1名。在培訓提高的基礎上，全部放在重點崗位上使用。推出了政府質量獎個人獎項，鼓勵社會更多的人才出成績、得使用、見成效。省果品檢測中心在省農業(yè)廳和省質監(jiān)局組織的農產品檢測能力比對中全市唯一獲優(yōu)秀等次。

四、開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

樹典型，學典型，營造比學趕幫超氛圍。為縱深推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，20xx年以來，我們把樹立身邊典型、學習身邊典型，營造“比學趕幫超”的氛圍作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重點工作來抓。在建黨90周年之際，省局和縣委分別開展了“兩優(yōu)一先”評比，我局兩名同志分別被省局和縣委評為優(yōu)秀共產黨員，其中一名同志還被評選為市、縣二級財務先進工作者，成為自己局里樹立的先進代表。同時，大力開展學先進活動。自行組織并參加省、市局“五大十佳”、“最美爺爺”占祖憶等先進事跡報告會。通過樹典型、學典型，營造一個比拼爭先、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。

五、加強基層組織文化建設。

一是學黨史，宣誓詞，增強黨員黨性。20xx年是中國共產黨成立90周年。我們緊緊抓住這一契機，組織全體黨員開展了系列活動：開展重溫入黨誓詞活動，使全體黨員重新經受一次黨的洗禮;開展“學黨史、知黨情”黨史知識測試;接受革命傳統(tǒng)教育，組織黨員到革命教育基地接受實地教育。

二是征意見，抓整改，加強黨風建設。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與民主評議行風活動有機結合起來，開展“優(yōu)服務、正行風、樹形象”主題大討論活動。廣泛征求意見，開展走訪企業(yè)活動。對局政務網站進行了改版;開展行風建設承諾活動;加強質監(jiān)文化建設，利用現有條件，在局辦公樓、走廊制作宣傳牌和廉言警句字畫，進行黨務公開，營造和諧質監(jiān)氛圍。

三是強服務，重實效，積極發(fā)揮“兩個作用”。制作了服務聯系卡，對每個科室的服務內容、聯系人和聯系電話制成卡片，通過各窗口或直接向服務對象發(fā)放;在縣經濟技術開發(fā)區(qū)和輝埠鎮(zhèn)設立了2個基層質監(jiān)站，把服務、監(jiān)管關口前移，以更好地服務企業(yè)和履行職責;開展技術機構千家企業(yè)質量幫扶活動，深化“送檢測、送咨詢、送培訓、送標準、送安全”等質量幫扶活動，服務企業(yè)63家、幫扶企業(yè)次數226次、組織免費培訓108人次、召開質量分析會6次;在服務民生中，繼續(xù)開展民生計量、能源計量服務工作，和器具的免費檢定;在“三大安全”監(jiān)管中，開展節(jié)日期間安全檢查、加強日常監(jiān)管巡查、實施專項檢查，推動落實企業(yè)主體責任;投資90余萬元添置高效液相色譜儀，積極提升食品檢驗能力。

六、黨風廉政和風險防控機制建設。

一是建立領導責任分工制。制定年度領導班子黨風廉政建設責任分工，明確黨委班子成員黨風廉政建設職責，形成一把手負總責，班子成員分工負責的黨風廉政建設領導格局。局黨委一年兩次聽取黨風廉政建設專題匯報和研究部署黨風廉政建設工作，與各科室及下屬單位簽訂《黨風廉政建設責任書》。二是完善廉政風險防范機制建設。整理出34個主要辦理事項的職權目錄，制定了25份辦理事項工作流程圖。通過“自己找、群眾提、互相查、領導點、集體定”，查找出風險點176個。針對查找到的風險點，制定防控措施，單位及6個內設科室和下屬機構提出防控措施55條，全局32個干部職工從個人層面提出防控措施122條，并進行了廉政承諾。同時按照共性類風險、個性類風險點提出綜合措施105條，并建立廉政風險評估預警機制。我局經驗在全縣推廣。

七、緊扣黨委政府中心工作，完成工作目標責任制。

一是抓質量強縣工作。認真開展產品質量、工程質量、環(huán)境質量和服務質量建設，緊緊圍繞縣委縣政府《常山縣工業(yè)經濟“雙創(chuàng)雙爭”活動實施方案》中提出的“四大提升工程，八大平臺建設”完成各項工作。邀請省專家開展卓越績效模式、精細化管理、6S和六西格碼培訓，組織企業(yè)家40余人到浙江大學西子研究院開展質量管理培訓。指導并導入卓越績效管理模式企業(yè)6家;精細化管理企業(yè)4家;農業(yè)標準化示范項目3個;服務業(yè)標準化試點項目3個;20xx年采標企業(yè)6家;質量管理體系認證20xx年3家;申報縣政府質量獎企業(yè)2家;組織4期參加卓越績效管理、全面質量管理培訓400人次。

二是抓特種設備安全監(jiān)察。努力構建“政府統(tǒng)一領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)日常監(jiān)管、行業(yè)安全管理、質監(jiān)安全監(jiān)察、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的工作格局。

三是抓食品質量安全。到目前為止，在有效期內的全縣獲證食品企業(yè)46家46張證書。20xx年，全縣獲證食品企業(yè)的總銷售收入約為1.5億元，品種中，山茶油企業(yè)最多，共13家，全年約產精制山茶油1500噸左右，產值約8000萬元。

四是抓重點產品質量安全。對127家重點產品生產企業(yè)進行了186次的監(jiān)督巡查工作，對42個存在問題的生產企業(yè)現場下達了責令整改通知書。下發(fā)5份系列告知函到相關部門與企業(yè);幫扶了2家生產企業(yè)的取證工作和20家企業(yè)的生產許可證的年審工作等;

五是抓標準計量和品牌建設。成功申報浙江區(qū)域名牌1個—常山胡柚;浙江名牌產品9個，其中工業(yè)6個，農業(yè)3個;制定《碳酸鈣產業(yè)能耗定額聯盟標準》1 個，實施面達到91.7%。制定各級各類農業(yè)標準8個共計47項內容。申報農業(yè)標準化實施示范項目10個,其中國家級示范項目2個。強檢計量器具853臺，農貿市場和農村醫(yī)療機構計量器具檢定1500余臺。提出以碳酸鈣行業(yè)為常山縣能源計量應用管理實施的首批塊狀行業(yè)，目前我縣1000噸以上重點能耗企業(yè)能源計量器具配備率達到87%，其中5000噸以上企業(yè)達到91.3%。共出動行政執(zhí)法人員740余人次，查處案件25起，結案22起，涉案貨值61.35萬元，共申報科研項目5個。

八、20xx年工作思路

20xx年，我局全面總結過去一年來的工作成績，客觀分析基層黨建工作存在的部分黨員意識有所淡化，黨員活動載體創(chuàng)新不夠等問題，謀劃了以下幾項黨建工作思路和建議。

(一)加強黨員的思想政治理論學習

結合開展學習型黨組織創(chuàng)建活動，深刻貫徹落實縣委第十二次黨代會精神，一要堅持把黨的思想政治理論建設放在首位。不斷提高黨員的政治理論水平;二要堅持理論聯系實際的學風。黨員同志要結合自身的實際，創(chuàng)造性地開展工作;三要建立健全黨員學習教育長效機制和學員理論學習激勵機制。每半年至少組織一次黨課教育。

(二)加強黨組織建設

堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規(guī)定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。

(三)加強黨風廉政建設

一是認真落實崗位廉政風險機制建設;二是以反腐倡廉思想教育為基礎，構筑拒腐防變的思想道德防線;三是廣大黨員要嚴格遵守“四大紀律，八項注意”;四要要嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強干部作風建設，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制。

(四)加強黨建工作的領導

要將加強黨建工作列入重要議事日程，每年不少于2次進行專題研究。在黨員發(fā)展工作中，要突出發(fā)展重點，務實創(chuàng)新，建立健全黨員發(fā)展工作長效機制。加強黨內關愛。

(五)加強黨管干部工作。

要結合政府中心工作，加強干部隊伍思想作風、工作作風和廉政建設，確保各項業(yè)務工作順利完成。

【述職報告二】

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在市直屬工委的指導下，通過全局干部職工的共同努力，以服務地方經濟為主線，以開展基層組織建設年為契機，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好黨建促發(fā)展取得了明顯成效，現述職如下：

一、注重領導班子思想政治建設

(一)積極開展學習實踐活動。以“基層建設年”為主線，緊緊圍繞“科學發(fā)揮質監(jiān)職能，著力推進質量興市”為實踐主題，把學習實踐與質監(jiān)業(yè)務工作緊密聯系。一是進一步完善食品監(jiān)管體制。二是在行政服務中心設立了代碼辦事窗口、在局機關設立了計量服務便民窗口，擴大了質監(jiān)服務范圍。

(二)嚴把理論學習制度的落實。一是制定《黨組中心組學習制度》，明確中心組學習的內容和要求，促進黨組領導班子和黨組成員學習理論，加強思想政治建設的制度;二是加強四型機關建設;三是充分利用外部資源，聽取專題輔導講座，提高了領導干部的理論素質，帶動了局各項業(yè)務工作的發(fā)展。

(三)黨員干部思想政治建設。一是定期召開領導班子民主生活會;二是建立民主監(jiān)督制度，把民主集中制建設作為黨員領導干部的考核內容，公布于眾，熱點問題向群眾公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加了黨建工作的透明度。

二、強化黨員干部隊伍建設

(一)注重思想教育，增強責任意識。一是提高黨員干部和職工隊伍素質，針對各類人員特點，組織全體干部職工以學習理論和專業(yè)知識相結合，堅持通過技能與崗位業(yè)務相結合，增強實效;二是規(guī)范執(zhí)法,狠抓辦案質量;三是加強對大案要案的督查督辦，做到依法查處，件件有結果，件件有回聲;四是嚴格執(zhí)行《質量監(jiān)督檢驗檢疫行政執(zhí)法監(jiān)督與行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，做到責任落實。

(二)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，著力提高黨員服務中心履行監(jiān)督職責促進和諧建設服務群眾的能力，我市藍天公司生產的無水氟化氫、甕福集團公司磷酸氫鈣在我局黨員扶貧隊 “一廠一策”的幫扶下，獲得20xx年貴州省名牌產品稱號。

三、黨組織的建設

(一)開展“紀律教育”活動。按照州局黨組要求，局黨組把“紀律教育月”工業(yè)濾布 作為進一步培養(yǎng)和提高職工思想政治素質的大好時機，嚴肅黨紀政紀，扎實推進干部作風建設，樹立了 “服務最便捷，管理最嚴格，執(zhí)法最規(guī)范”的質監(jiān)形象。

(二)開展典型示范教育。組織干部職工開展向省市質監(jiān)系統(tǒng)先進事跡人物學習，要求大家透過平凡的事跡，領悟他們的思想品質，改造自己的思想。

(三)開展“幫扶”活動。局黨組圍繞科學發(fā)展觀，重點落實了幫扶工作。一是我局為仙橋鄉(xiāng)大花水村送去價值5500元的化肥，及價值4000元的電腦一臺;二是市局檢測所為農貿市場、超市、微小企業(yè)免費檢定計量器具800余臺次，免收費用3萬余元;三是我局代碼服務窗主動服務，截止20xx年10月30日，共為全市機關、企事業(yè)單位、人們團體變更、換證、年審1500余次，并對全市300余家微型企業(yè)辦理組織機構代碼證實行不收費;四是市局駐村干部為仙橋鄉(xiāng)大花水村一食品作坊進行技術指導、并順利通過驗收，目前，該作坊生產的食用菜油已成功進入福泉超市;五是駐村干部在走訪調研中，積極為大花水村水泥磚生產個體戶獻計獻策、組織各個體戶學習水泥標磚生產標準，主動聯系州檢測所為該村水泥標磚個體戶生產的產品質量把關;六是在質量興市創(chuàng)建活動中、我局在州質監(jiān)局、福泉市委市政府的正確領導和指導下，全力推進名牌發(fā)展戰(zhàn)略，加大名牌產品的培育和指導力度，全力幫助、全程服務企業(yè)，從完善質量保證、計量測量、標準化等體系入手，強化企業(yè)質量安全的主體責任，指導企業(yè)嚴把原材料進廠、產品出廠兩道關口，完善生產過程管理質量控制，保證產品質量安全可靠。20xx年我市甕福(集團)有限責任公司生產的“甕福牌”、“宏福牌”復混肥;貴州甕福藍天氟化工股份有限公司生產的“甕福藍天牌”濾布工業(yè)無水氟化氫獲貴州省名牌產品稱號。

四、創(chuàng)建黨建先進，促進履行職責。

以學習實踐活動為契機,以爭創(chuàng)“黨建先進單位”為目標,履行職能，服務地方經濟發(fā)展，促進質監(jiān)工作更上一個臺階。

(一)圍繞質量興市，明確責任，形成實現“兩個帶頭”的保障力

1狠抓品牌企業(yè)，促進優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展，進一步提升品牌形象。指導培育了8家企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略，推薦甕福藍天氟化工股份有限公等5家企業(yè)申報貴州名牌。截止20xx年11月30日，我市名牌產品數已達11個，位于全州前列。

2夯實基礎工作，提升企業(yè)整體素質，充分發(fā)揮政府服務功能。

20xx年，對市內32家生產許可獲證企業(yè)進行了后續(xù)監(jiān)管檢查，召開了工業(yè)產品生產許可證相關法律法規(guī)培訓暨許可證年審工作會，并對19家工業(yè)產品生產許可證獲證企業(yè)提出的年度審核資料進行了審核。

3嚴格行政執(zhí)法，把好市場準入質量關，保障誠信公平和諧的市場環(huán)境，繼續(xù)開展了重點產品和重點區(qū)域專項整治活動，查處了一批質量低劣的產品，提高了源頭監(jiān)管的有效性和針對性。全年共出動行政執(zhí)法人員260余人次，辦理行政執(zhí)法案件20件，結案率達100%，無行政訴訟敗訴案，辦結率100%，為群眾挽回直接經濟損失100萬元。

(二)圍繞民生工程，明確要求，形成實現“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的促進力

以農業(yè)標準化示范市建設重心，促農增收，切實服務新農村建設。

1、在市農村工作局的大力支持下，大力開展農業(yè)標準化建設工作。20xx年始終把“185農業(yè)產業(yè)化富民工程”建設作為優(yōu)化農業(yè)結構調整，推進農業(yè)現代化和實現農民增收的主渠道和總抓手。實現了“185工程”向規(guī)范化、基地化、規(guī)?；?、標準化生產。

2、以“民生工程”為重點，扎實開展監(jiān)管活動。根據 “民生工程”確定的目標，我局組織檢測所繼續(xù)深入開展了“整治短斤少兩，誠信計量惠民”的集貿市場計量專項整治行動，狠抓了計量工作“4個走進”，開展了“質量小衛(wèi)士”活動，嚴厲打擊了計量欺詐行為。免費對3個集貿市場800臺計量器具進行了檢定，公平秤配備率100%，在用計量器具受檢率100%。開展對醫(yī)院、眼鏡店、加油站、商場超市等計量器具的檢查。

篇五 2023年12月黨建工作述職述廉報告

各位領導、同志們：

大家好!

20xx年聚鳳鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，班子成員精誠團結、認真謀劃，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，把加強基層黨組織建設作為全鄉(xiāng)工作重點來抓，充分發(fā)揮農村基層黨組織和廣大黨員的模范帶頭作用，扎實抓好責任體系和各項工作的落實，有效推進了全鄉(xiāng)基層黨建、經濟社會新的發(fā)展。現在，我將一年來履行黨建工作責任情況匯報如下：

一、提高認識，把抓黨建工作作為自身“第一要務”

作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終認為抓黨建工作是自己工作的第一要務，圍繞這一要務，我主要做好“三個堅持”。一是堅持帶頭履行黨委書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子整體素質，發(fā)揮領導核心作用。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。制定了《聚鳳鄉(xiāng)黨政班子成員抓黨建工作聯系村制度》和《聚鳳鄉(xiāng)村級干部目標管理考核辦法》，這些措施，使我鄉(xiāng)黨建工作得到進一步保障，并取得了很好的效果。三是堅持發(fā)揮黨支部書記的作用。黨支部書記是基層黨建工作的關鍵“角色”，特別是村黨支書記素質的高低，直接影響到農村經濟社會發(fā)展的快慢，因此，我十分重視村黨支部書記的選拔和培養(yǎng)工作。一年來，鄉(xiāng)黨委先后選派了16名村黨支部書記到銅仁、貴陽等地參觀學習。

二、圍繞一條主線，抓好三個重點

按照縣委要求，結合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞一條主線，突出三個重點，扎實開展農村黨建工作。

1.一條主線。以縣委創(chuàng)建“五個好”基層黨支部文件為主線，深入開展“五個好”基層黨支部創(chuàng)建活動。根椐縣委《關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》，制定了《聚鳳鄉(xiāng)關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部的實施意見》和《聚鳳鄉(xiāng)關于創(chuàng)建“五個好”基層黨支部工作計劃》等一系列文件，有效地加強了對全鄉(xiāng)基層黨組織創(chuàng)建工作的指導。

2.突出抓好三個重點。

(1)以提高致富能力為重點，大力實施“雙培雙帶”工程。

實施“雙培雙帶”工程是抓經濟工作與抓黨建工作的最佳結合點。首先，我們對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手進行摸底，建好檔案，掌握底數。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。第三，把政治思想素質高、帶動能力強的發(fā)展能手，作為重點對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導他們積極向黨組織靠攏，對具備條件的，及時發(fā)展入黨。20xx年，全鄉(xiāng)共有6名發(fā)展能手被吸收為預備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結構為重點，做好發(fā)展黨員工作。

根椐縣委組織部相關文件要求，我鄉(xiāng)在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展預審制、公示制和責任追究制。堅持嚴把“入口關”，做到成熟一個、培養(yǎng)一個、發(fā)展一個。對符合條件的，由各支部確定高素質的老黨員給予經常教育和幫助，對條件還不成熟的，積極加以引導，使其盡快成熟。20xx年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員20人，培養(yǎng)積極分子23人，為基層黨組補充了新鮮血液。

(3)以規(guī)范黨員管理體制為重點，加強流動黨員的管理。

20xx年，我鄉(xiāng)共流出黨員48人，占黨員總數的10%。其管理情況：一是給流動黨員建立了黨員卡;二是建立了黨員聯絡信息卡，及時掌握流動情況，進行跟蹤管理;三是對流入的外來黨員，全部實行屬地管理。

三、堅持三個結合，增強黨建效果

(1)堅持與產業(yè)建設相結合。

篇六 2023年10月黨委書記黨建工作專項述職述廉報告

一、創(chuàng)新工作方法，重塑黨員干部新形象

鎮(zhèn)黨委以改善民生為切入點，以重塑黨員干部新形象為著力點，實施“三大工程”。一是民心工程：加快農村道路建設，先后投入720萬元，硬化道路15000米;完善鎮(zhèn)區(qū)排水系統(tǒng)，投入80萬元，在鎮(zhèn)區(qū)埋設排水管道3200米，解決鎮(zhèn)區(qū)多年積水問題。二是民生工程：整合全鎮(zhèn)教育教學資源，先后開工建設文化教育中心、陽河小學、曲屯小學，開工教學樓15000平方米。拆遷原敬老院平房，規(guī)劃建設鎮(zhèn)福利中心。三是民穩(wěn)工程:在全鎮(zhèn)積極開展大接訪活動，暢通信訪渠道，理順情緒，化解矛盾。積極開展生態(tài)文明戶評選創(chuàng)建活動，在全鎮(zhèn)評出1000戶尊老孝老、團結鄰里、文明誠信的文明戶，進行表彰命名，倡樹文明和諧新風，全鎮(zhèn)初步形成了風正氣順心齊的良好局面。

二、創(chuàng)新工作措施，落實黨員干部包村

為進一步密切黨群干群關系，全面、及時地將鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署落到實處，我鎮(zhèn)把黨員干部包村工作作為推進和諧社會、加快全鎮(zhèn)發(fā)展的重要措施，將全鎮(zhèn)76名黨員干部包靠到71個村莊，包發(fā)展，包穩(wěn)定，建立民情記錄本和群眾來訪登記本，了解掌握并切實解決群眾反映的熱點難點問題。

三、創(chuàng)新工作思路，抓好書記項目

我鎮(zhèn)黨委按照黨建項目化的思路，著力抓好“紅色教育基地——段村烈士祠”書記項目建設，先后組織入黨積極分子、黨員、基干民兵等展開烈士祠宣誓、唱響紅色歌曲、講革命故事、進行集體簽名等活動，營造紅色教育氛圍，書記項目穩(wěn)步推進。

四、創(chuàng)新工作載體，推進創(chuàng)先爭優(yōu)

我鎮(zhèn)黨委確定了“務實創(chuàng)新、科學發(fā)展、建設富裕和諧新高柳”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，號召黨員亮身份、作承諾、爭先鋒。同時，發(fā)揮工會、共青團、婦聯等群團組織作用，形成黨群聯動、齊抓共創(chuàng)的良好局面。

我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一些成績，但是與上級領導的要求和各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間還存在較大差距，下一步，我鎮(zhèn)黨委將抓住明年“黨建基礎建設年”的契機，突出抓好以下幾個方面：

一是認真做好xx年村兩委換屆選舉工作，打造過硬班子，保穩(wěn)定、促發(fā)展;二是大力加強農村基層黨組織建設，營造農村基層干部干事創(chuàng)業(yè)氛圍;三是全力推進“兩新”組織、機關事業(yè)單位等領域的黨建工作;四是加強黨員干部隊伍教育管理，進一步推進黨內民主建設;五是以黨建為助推，帶動全鎮(zhèn)各項事業(yè)，為實現高柳鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展奠定堅實基礎!

篇七 科級干部黨風廉政建設述廉報告 黨建黨委

為了強化對領導干部的教育、管理、監(jiān)督，增強領導干部全心全意為人民服務的宗旨觀念和求真務實的工作作風，切實把黨風廉政建設責任制落到實處，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，保持廣大黨員的先進性，把黨的各級組織建設成為帶領人民全面建設小康社會的戰(zhàn)斗保壘和堅強后盾。根據區(qū)紀委《關于在科級干部中開展述廉評廉工作的實施意見》，現將我自己在黨風廉政建設方面的情況報告如下，請組織和全體干部職工評議。

一、堅持黨的領導，維護黨的紀律 中國共產黨是中國工人階級，中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護黨的團結統(tǒng)一，完成黨的任務的保證。黨的紀律是鐵的紀律，在建設有中國特色社會主義事業(yè)和全面建設小康社會的進程中，每個黨員干部必須堅持黨的領導，只有在黨的統(tǒng)一領導下，革命和建設事業(yè)才能興旺發(fā)達。堅持黨的領導，必須維護黨的紀律，尤其是維護黨的政治紀律。維護黨的政治紀律，就是要自覺服從黨的領導，維護黨的崇高形象，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)黨委的各項決定決議。多年來，我堅持做到了：一是自覺服從黨的領導，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，沒有出現違反黨紀政紀的現象；二是自覺維護黨的形象，未出現有損黨的形象的言論和行為；三是認真貫徹學習黨的路線、方針、政策和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的決定決議；四是工作中能夠自覺做到“四個服從”，未出現違反組織原則和工作紀律的事；五是能夠主動團結配合班子主要領導及成員，結合實際抓好人大及其它工作。

二、加強學習，轉變作風

立黨為公、執(zhí)政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的，良好的學風，思想作風、工作作風、領導作風和生活作風是黨風建設的具體內容。為此，多年來我一是把學習作為永恒的主題，不斷加強政治理論學習，特別是把黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和“三個代表”重要思想的學習作為首要的政治任務，一方面積極參加各種政治理論學習，另一方面長期堅持自學，同時積極協助配合支持鎮(zhèn)主要領導及班子成員，組織好黨員干部和職工的學習，對黨員干部和職工開展政治思想學習教育。在學習中能夠結合實際，融合貫通，學以致用，把理論運用于實際工作，指導實際工作，形成良好的學風；二是通過學習，強化了理想信念和廉潔從政的思想，進一步堅定了共產主義遠大理想，堅定了建設中國特色社會主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，時刻深思參加革命為什么，現在當干部應該做什么，將來身后留什么問題，自覺抵制各種腐朽思想，立足崗位為人民掌好權、用好權，在工作和生活中，努力做到清正廉潔、克己奉公，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，敢于亮“短”，善于校正自己的不足，形成良好的思想作風；三是勤奮工作，勤政為民。黨的宗旨決定了黨員干部是人民的公仆，為此，自己沒有忘記自己是一個農民的兒子，是黨和人民把自己培養(yǎng)成為一個國家干部，只有勤奮工作，勤政為民才對得起黨和人民的培養(yǎng)教育，因此，在工作中，始終把建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的方針、政策，堅持以“三個有利于”為標準 ，全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施，最大限度地團結調動廣大干部職工的工作積極性，把各項工作做好。同時，深入實際，認真調查研究，有針對性的指導幫助各部門和單位抓好各項工作；加強與市、區(qū)主管部門的協調，爭取他們對--鎮(zhèn)人大工作的支持。為所掛鉤的農機站積極想辦法、爭政策，經爭取，2023年購置拖拉機22臺。工作中做到雷厲風行，敢作敢為，贏得了干部群眾的信任和支持，形成了良好的工作作風和領導作風；四是在生活作風上，嚴于律己、克己奉公，認真管住自己的嘴，做到不該說的不亂說，不該吃的不亂吃。管住自己的手，做到不該拿的堅決不拿；管住自己的腿，做到不該去的地方堅決不去，并加強對職工及親屬的廉政教育，營造一個清廉的工作、生活環(huán)境。在工作接待中，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)一系列廉政規(guī)定。

三、加強黨紀法規(guī)學習，認真開展警示教育，筑牢拒腐防變的思想長堤

列寧曾精辟的指出：“政治上有教養(yǎng)的人是不會貪污受賄的”。要提高素質，一靠學習，二靠教育。自己認真學習了《hjt同志在中紀委二次全會上的重要講話》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《領導干部從政行為規(guī)范》、《jzm論黨風廉政建設和反腐敗》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》、---、---等重大案件警示教育錄相、材料等，并撰寫了警示教育體會文章。通過學習，增強了對黨紀法規(guī)的理解和執(zhí)行的自覺性，明確了作為一個黨員干部哪些事能做，哪些事不能做，并從---、---等案件中吸取教訓，深刻反思自己的所作所為，看是否符合黨員干部的標準，是否嚴格執(zhí)行了中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)有關勤政廉政的各項規(guī)定，通過民主生活征求意見建議，主動接受上級組織和廣大群眾的監(jiān)督，改進工作中的不足，增強黨紀法規(guī)觀念，經受住了改革開放和黨風建設的考驗。

四、認真落實黨風廉政責任制，切實抓好黨風廉政建設

黨風是關系到人心向背，關系到執(zhí)政黨生死存亡的大事。一年來，我一是嚴格落實《黨風廉政目標責任制》，做到經常研究、經常檢查；二是認真及時地貫徹落實中央、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)關于黨風廉政建設的各項規(guī)定；三是研究制定了黨風廉政建設及部門工作管理的各項制度；四是加強對主管部門單位黨風廉政建設的檢查指導，督促開展好政務公開、財務公開等工作；五是認真履行人大職責，嚴格按照公開、公平、民主的原則，選舉了人大代表、政府副鎮(zhèn)長等；六是加強了對人大代表的勤政廉政教育。

五、認真執(zhí)行《廉政準則》和《--公務員八條禁令》

通過黨紀黨規(guī)的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性進一步提高，特別是在日常工作、生活、公務接待等方面能做到自警、自醒、潔身自愛。一是在執(zhí)行《廉政準則》方面，做到廉潔奉公、忠于職守、未私自經商、辦企業(yè)、未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動，公務活動中嚴格按標準接待等，嚴格執(zhí)行了《廉政準則》；二是執(zhí)行《--省公務員八條禁令》方面，未出現不履行職責，玩忽職守、弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、插手投資采購、工程招投標、吃拿卡要、參與賭博、酗酒、上班時間打牌、下棋、打麻將、用公款參加高消費娛樂活動等，很好的執(zhí)行了《--省公務員八條禁令》。

六、查找問題，認真整改

回顧一年來的黨風廉政建設，在組織的培養(yǎng)教育下，在廣大干部職工的監(jiān)督幫助下，通過加強思想政治及黨紀法規(guī)的學習教育，自己在黨風廉政建設方面做到了潔身自愛，沒有出現違反黨紀法規(guī)的事，但從整個開展黨風廉政建設的情況看，仍存在一些不足，一是對黨風廉政建設的認識還有差距，認為自己所處的部門管錢少、管物少，很少有人有求于辦事，黨風廉政建設上不會出問題；二是有時處理一些問題自己雖然心是好的，但由于性子急，方式不當，使少數同志產生誤解，影響了工作的順利開展。

針對存在的不足，在今后工作中，一是要進一步加強對黨風廉政建設的學習，進一步提高對黨風廉政建設的認識。充分認識一個部門、一個人，特別是一個黨員干部，不管權力有多大，部門職責如何，如果黨性不強、黨風不純、思想和生活上的缺口一旦打開，那么“千里之堤，潰于蟻穴”的敗局將成為歷史的必然，這是古往今來被實際生活中的不少事例所證明的，---如此、---也是如此。因此，我要時刻加強對黨紀法規(guī)的深入學習，繃緊黨風廉政、廉潔自律這根弦，經受住改革開放、現代化建設的不斷考驗；二是注重生活細節(jié)，從生活小事做起，提倡勤儉節(jié)約，古人云“歷攬前賢與國家，成由勤儉敗由奢”，這是治國治家的修身真理。一個單位也好，一個家庭也好、不勤勞節(jié)儉、不奮發(fā)努力、不勇于負責、不求發(fā)展、不思進取，必然走向衰?。蝗羌訌婞h性修養(yǎng)、提高領導素質、改進工作方式、克服急躁情緒、遇事冷靜思考、努力提高領導藝術水平。

篇八 總工會黨委書記黨建工作述職報告范文,述職述廉

總工會黨委書記黨建工作述職報告

20xx年以來，在市直機關工委和市總工會黨組的正確領導下，我認真履行機關黨建工作“第一責任人”職責，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”任務，種好責任田，守好主陣地，努力提高市總機關黨建工作水平，為推動工會改革創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保證?，F將一年來的履職情況報告如下：

一、20xx年度黨建工作情況

(一)強化教育引導，凝聚思想共識。一是辦好“理論課堂”。印發(fā)《20xx年集中學習方案》，安排15個重點集中學習專題，一年來，共開展集中學習15次，開展專題討論8次，通過專題學習討論，進一步凝聚了思想共識。二是開設“工會講壇”。舉辦“工會講壇”活動5期，請中層干部、業(yè)務骨干圍繞中心業(yè)務工作、熱點難點問題進行宣講。深化“書香機關”建設，積極開展“推薦一本好書”和“好書共閱讀”活動，5名青年干部交流學習分享，有力推動了機關干部形成愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。三是做實“支部學習日”。推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，將每周四定為“支部學習日”，并督促每個支部排出全年學習專題清單、時間安排表，全年各支部學習交流63次。

(二)突出載體創(chuàng)新，培育工作特色。一是搭建“三微”活動平臺。機關黨委和6個支部，分別建立qq群和微信群，對所有黨員干部通過手機實現交流零距離、全覆蓋;在“宜昌工人”公眾微信號開設黨建專欄，使黨員工作之余“見縫插針”學習。創(chuàng)新“三會一課”形式，通過微陣地召開支部大會、專題討論會，使“支部會”更加生動、深刻。二是打造“職工e家”服務品牌。全面打造和深化“職工e家”，推進工會各類服務項目搭載上網，打造工會服務職工的“十大套餐”，實現工會服務24小時不下線，被評為市直機關“三星級”服務品牌。三是爭創(chuàng)“紅旗黨委”。拓展和延伸“黨建工作日”支部工作法，開展“4+x”的黨員主體活動，即，講一堂微型黨課、提一條合理化建議、幫扶一個困難戶、承擔一項公益事務等4項工作任務，使“紅旗黨委”爭創(chuàng)任務更加明確、措施更加具體、考評更加嚴密。20xx年，被市直機關工委評為“紅旗黨委”。

(三)狠抓重點工作，提升黨建實效。一是狠抓黨風廉潔建設。深入開展第十八個黨風廉政建設宣教月活動，與機關黨員層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。組織全體黨員觀看廉政教育片，及時通報各類典型案件，教育引導黨員干部不越紅線，堅守底線，不碰“高壓線”。二是狠抓“轉作風、抓落實”。每月開展常態(tài)化的作風問題暗訪檢查，對遲到早退、照抄照轉、工作不實、推進不力等問題進行長效治理，適時通報、督辦整改。參與黨組對干部紀律談話和批評教育10人次。三是狠抓群眾滿意機關整改。對涉及市總工會整改的6條共性意見、3條個性意見分別制定整改措施，建立整改臺賬，明確責任和時限，確保各條意見整改落實到位。四是嚴肅支部組織生活。機關黨委下發(fā)通知，組織各支部會前開展研學、查擺問題，形成對照檢查材料48份。堅持市總領導班子雙重組織生活制度，5名黨組班子成員以普通黨員身份參加支部的各項活動。五是開展“七一”紀念活動。表彰先進黨支部2個，優(yōu)秀黨務工作者2名，優(yōu)秀共產黨員6名。黨組書記為全體黨員作題為《爭做模范共產黨員全力做好本職工作》的黨課。

(四)壓實主體責任，促進工作落實。一是細化目標任務。簽訂“目標責任書”，定支部目標。制定《黨建目標責任書》、《黨建工作任務分解表》，明確具體責任人和完成時限。建立“月度清單表”，定部室責任。積極推行“月度清單表”制度，將每月黨建工作任務列入各部室當月工作安排。二是注重過程管理。建立工作考核臺賬，對各支部日常工作實行動態(tài)管理，差錯紀實，每月一匯總，為考核提供客觀依據，做到支部個個有責任，黨員人人有任務。三是嚴格考核制度。建立獎懲制度，將黨建工作考評結果與獎勵工資掛鉤、與履職盡責掛鉤、與評先表優(yōu)掛鉤，不同支部的黨員之間獎勵工資差距最多的有500元，優(yōu)秀部室人員與合格部室人員目標考核獎勵工資差距達到2000元。

二、工作中存在的問題

(一)對黨建工作深入研究不夠。作為機關黨委書記，在抓機關黨建工作上，滿足于落實上級文件精神，滿足于完成工作任務，會議部署多，溝通交流少，對于普通黨員干部的實際需求了解的不多。特別是20xx年是市總工會換屆之年、改革落實之年，10月份機關黨委書記人員調整，沒有做到專職抓黨建。

(二)對黨建工作落實落細不夠。對黨建工作安排部署的多，監(jiān)督落實少，對黨內政治生活、干部監(jiān)督、作風建設、執(zhí)行紀律等方面從嚴管理還不夠，親力親為抓督辦、抓落實、抓問責的力度不夠。對機關紀委如何發(fā)揮作用，領導不夠、督促不夠。

(三)黨建活動形式和內容創(chuàng)新不夠。組織黨員干部開展活動形式不夠靈活，在一定程度上停留在組織集中學習、傳達上級文件精神、收繳黨費等，黨員教育吸引力、感召力不足，機關黨建生機和活力有待加強。

三、今年的工作思路

(一)突出問題導向，加強黨建工作研究。認真研究新形勢下如何加強和改進機關黨建工作，將黨建工作與工會業(yè)務工作相結合，將黨組織建設與機關內部建設相結合，將機關黨委做黨建工作與全員參與黨建工作相結合，增強工作的主動性、針對性和規(guī)范性。

(二)健全責任體系，推進全面從嚴治黨。帶頭落實機關黨建工作“第一責任人”職責，督促各黨委委員、支部書記落實黨建工作任務。扎實開展宣教活動，經常性開展交心談心活動和明察暗訪工作，對遵規(guī)守紀、作風建設常抓不懈。加強機關紀委建設，充分發(fā)揮機關紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責的作用。

(三)創(chuàng)新活動載體，激發(fā)黨員活力。圍繞機關黨建中心內容，分層次、分步驟抓好工會干部培訓班，廣泛開展“微培訓、微創(chuàng)作、微黨課”活動，謀劃開展好“不忘初心，牢記使命”學習教育。以激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性為宗旨，通過學習競賽、典型推介、團體調研、外出考察、扶貧幫困等方式開展一批內容新穎、形式多樣的黨建活動，推動機關黨的工作不斷呈現新的生機和活力。

篇九 村黨建工作述職述廉報告

鄉(xiāng)黨委、政府：

一年來，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，積極實踐“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，發(fā)揮領頭雁作用，團結帶領一班人，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委政府確定的任務目標，為棗園村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、鄰里和諧做出了應有的努力?，F將一年來本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：

一、加強黨的建設，提高隊伍素質

今年以來，棗園村黨支部始終把保持共產黨員先進性教育活動和黨員學習培訓結合起來。我們堅持把學習實踐“三個代表”重要思想作為主線，堅持以重在聯系實際、重在講求質量、重在取得實效為要求，組織全體黨員學理論、學黨章、學形式、學模范、抓住重點環(huán)節(jié)，查找存在問題，開展民主評議，落實整改措施、取得了明顯成效，達到了預期目的。通過學習和活動開展，讓黨員更新了觀念，進一步解放了思想。思想通，百事通，觀念新，事業(yè)興。教育活動的效果在以后的工作中得到了體現，在經濟發(fā)展，加強農村基礎設施建設，調解矛盾等方面，黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用，有力地推動了各項工作的順利開展。為了進一步抓好黨員隊伍建設，2023年我村發(fā)展預備黨員一名，培養(yǎng)后備干部一名，為組織增添了新鮮血液，為我村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

同時，我們還加強黨員干部隊伍的教育培訓。通過組織集中學習、收看現代遠程教育專題、舉辦輔導講座、開展專題討論、村組會等多種形式，組織廣大黨員干部認真學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會報告，科學發(fā)展觀理論、農業(yè)科技知識等。全年各級各部門共組織集中學習40多場次，其中村上邀請縣、鄉(xiāng)有關單位領導為村干部、廣大黨員及村民代表集中專題輔導4次，堅持每周兩次的集中學習制度，使十七大，十七屆三、四中全會精神，科學發(fā)展觀理論在廣大黨員干部中入心入腦。

二、學習實踐科學發(fā)展觀，加強理論指導

為了響應黨的號召，學習實踐科學發(fā)展觀，村支部成立了學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，陳明順（支書）擔任組長，吳元鵬（村主任）擔任副組長，辦公室設在村黨員活動室，領導小組具體安排部署學習實踐活動。為了深入學習科學發(fā)展觀，我們制定了嚴格的學習制度和學習日程表，確保把科學發(fā)展這一核心理念送進千家萬戶，力爭做到組不漏戶，戶不漏人，讓科學發(fā)展之東風深入人心，家喻戶曉。參加這次學習實踐科學發(fā)展觀活動的主要對象是村兩委會全體成員和全村所有黨員及村民代表。學習從9月底開始到11月底結束，主要任務是抓好學習討論和調研走訪工作。 根據我村工作實際，采取集體學習和個人自學相結合的方式進行，利用雨天和農閑時間每周保證學習兩次，其余時間為自學時間，總的要求是每天必須有學習內容。對老、弱、病、殘和不識字的黨員，采取送學幫學的形式，開展一幫一一對紅活動。每名有學習能力的黨員負責一名老、弱、病、殘和不識字的黨員，利用雨天、晚上送學到家。對外出打工的兩名黨員采取郵寄資料的形式，讓他們邊打工邊學習，支部通過書寫的方式檢查、反饋學習情況。

同時，我們加大了宣傳力度，通過召開會議、書寫標語、辦黑板報、觀看專題片等形式廣泛宣傳學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。宣傳動員開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要性和必要性，并書寫標語，全村張貼、懸掛宣傳橫幅，辦學習實踐科學發(fā)展觀活動專題黑板報三期，組織黨員定期觀看學習科學發(fā)展觀活動專題片，加大學習實踐活動的宣傳力度。要求兩委會成員記學習筆記達一萬字以上，寫心得體會兩篇，有學習能力的黨員記學習筆記五千字以上，寫心得體會兩篇。村支部辦學習園地三期。

三、產業(yè)發(fā)展有條不紊，經濟建設有序進行

今年，我村主要圍繞“一村一品”，主抓核桃產業(yè)的發(fā)展，目前這項工作已進入實施階段，估計到年底我們在全村載核桃樹將達5000株以上，同時加強栽培技術的學習，確保成活率，徹底改變過去年年栽樹，年年沒樹的尷尬局面。我們在做好發(fā)展核桃產業(yè)的同時，加強對養(yǎng)殖業(yè)的大力支持，我們先后扶持了一批養(yǎng)豬大戶，利用農村信息站給他們提供飼料信息和生豬價格。改變了過去盲目圈養(yǎng)的時間長、見效慢、成本高、利潤小的不利局面，這些措施的實施大大調動了農民的生產積極性。由于規(guī)模大、技術精、時間短、效益高我村掀起了養(yǎng)豬高潮，農民的收入也翻了幾翻，生活水平有了質的提高。

在搞好家庭經濟的同時，我村的勞務輸出也取得了巨大的進展，大部分外出打工的村民都有了一技之長，在祖國各地貢獻著自己的微薄之力，同時也為家庭帶回了可觀的經濟效益，村民的生活質量上了一個檔次，不可同日而語。

四、升級晉檔，科學發(fā)展

今年，我村緊密圍繞“升級晉檔，科學發(fā)展”這一主題開展工作。主要從生產發(fā)展、生活富裕、村容整潔、村風文明、管理民主這五個方面檢查分析，結合新農村建設討論分析，尋求我村科學發(fā)展的思路和方法。由于我們工作扎實到位，認真負責，加之上級領導的格外關心和大力支持，我們村取得了飛躍式的發(fā)展，村民非常滿意并對我們的工作給予了很大的肯定。社會發(fā)展和諧有序，農民收入穩(wěn)步提高，民事糾紛逐步減少，作為新農村建設的領導者和決策者，我們時刻保持清醒的頭腦，不斷加深自身的學習和解決實際問題的能力。

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，黨員選擇我，村民信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。今年，村里組織人居改造工作，我?guī)缀跆焯熳呒胰霊?，進行宣傳，解答疑難，做通思想工作，大力推動了人居改造工作的進行。

作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。鄉(xiāng)黨委政府安排我任村支部書記一職，這是對我工作的信任和支持，我也深感責任大、壓力大。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業(yè)務培訓的層面，注重市場經濟知識和政策法規(guī)學習，輕視政治理論學習。運用理論指導工作實踐采取實用注意的態(tài)度，對政治理論缺乏全面理解。二是在工作落實上不夠全面。表現在：抓全盤，重視經濟，輕精神文明建設；重視建設，放松了農業(yè)。

總之，在我任職的這些年中，在鄉(xiāng)領導和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鄉(xiāng)黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發(fā)展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，發(fā)揚都督人民勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統(tǒng)，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現富民強村作出我最大的努力。

篇十 市人大黨建工作述職報告范文,述職述廉-

市人大黨建工作述職報告

按照市委要求，現將一年來履行黨建工作情況報告如下:

一、履行職責情況

1.強化責任意識，履職盡責抓黨建。按照從嚴治黨新要求,認真落實黨建工作目標管理責任制。一是抓簽狀確保責任落實。年初分別與四個支部簽訂了《20xx年度黨建工作目標責任狀》，進一步明確和細化了工作職責及目標任務，為扎實開展基層黨建工作夯實基礎。二是抓述評促進責任落實。召開了基層黨支部書記述職會議，由全體機關黨員干部對各黨支部書記履職情況進行了民主測評，激發(fā)了各支部書記主動抓好黨建工作的積極性，形成了層層抓的工作格局。三是抓日常跟蹤責任落實。經常部署研究機關黨建工作，實行“四單五制”紀實管理模式，在解決機關基層黨建一般化、格式化、邊緣化和黨員教育管理寬松軟等“燈下黑”問題上取得一定成效。20xx年黨建述職存在x個方面問題和向市直機關工委承諾的x個方面工作全部得到整改和落實。

2.深化學習教育，提高站位抓黨建。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，積極抓好機關政治理論學習和業(yè)務學習。一是計劃求細。年初制定下發(fā)了《市人大常委會機關20xx年度學習計劃》，對學習內容、時間、方法都詳細列出學習任務清單，按規(guī)定組織學習。二是內容求精。將學習xxx新時代中國特色社會主義思想、總書記在推進東北振興座談會上重要講話和考察我省時重要指示精神、省市委重大決策部署作和人大工作相關法律法規(guī)等業(yè)務知識作為重點內容安排學習。三是方式求活。為了保證學習的針對性、有效性，下發(fā)了各種學習輔導書籍x套x余本。通過組織黨員集中學習、領導作專題輔導、常委會前集中學法、撰寫心得體會、開展網上答題等多種學習形式，掀起機關學習熱潮,有效促進了市人大機關干部政治理論水平和業(yè)務能力的提升。

3.圍繞工作重點，務實創(chuàng)新抓黨建。機關各支部圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促工作，統(tǒng)籌安排、通盤考慮、緊密結合，把黨建工作體現到黨員干部的作風改進上，落實在各項業(yè)務工作上，實現了兩不誤兩促進。年初，市人大常委會黨組書記、主任x為全體機關干部作了題為《x》的專題黨課，深入剖析了如何用黨的十九大精神指導人大工作，解決實際問題。年底，我們又結合開展解放思想推動高質量發(fā)展大討論開展了一次集中研討，聚焦如何以解放思想推動人大工作再上新臺階。通過這些活動，使人大機關黨建工作實現了圍繞中心、服務大局，有力的推動了人大立法、監(jiān)督、代表等各項工作取得新成效。

4.堅持固本強基，扎實有效抓黨建。一是加強日常管理。做好黨員信息庫的維護更新工作和黨員組織關系轉接工作;與前進區(qū)先鋒社區(qū)進行了“雙報到、雙服務、雙評議”活動對接;召開了專題組織生活會，常委會領導以普通黨員身份參加了所在黨支部的專題組織生活會。二是創(chuàng)建和諧機關。參加市直機關職工乒乓球、籃球、棋類比賽，獲體育道德風尚獎和優(yōu)秀組織獎，參加市總工會和機關工委舉辦的“xx”全市職工書法繪畫攝影展。為幫扶的聯系村和社區(qū)捐獻價值兩萬多元的圖書、音響、辦公設備等。三是強化紀律建設。切實落實從嚴治黨“兩個責任”，嚴格執(zhí)行《準則》《條例》和廉潔自律準則，簽訂了黨風廉政建設責任書;加強黨內監(jiān)督，堅持民主集中制原則;認真開展機關作風整頓，完善了休假和請銷假制度;配合派駐紀檢組對機關紀律進行檢查和抽查，機關紀律和作風明顯好轉。

二、存在的主要問題及原因

主要問題：一是存在“重業(yè)務輕黨建”的現象。由于投入到工作業(yè)務的時間和精力較多，對機關黨建工作投入的精力和對黨支部的指導工作不足，存在依賴黨支部自行開展工作的思想，各黨支部黨建工作開展不均衡，導致個別黨支部仍然存在黨建業(yè)務兩張皮的現象。二是存在“重常規(guī)輕創(chuàng)新”的現象。對工作中出現的新問題、新情況研究不深，習慣于憑經驗、按套路辦事，面對新形勢如何抓好黨建工作研究不多，創(chuàng)新辦法不多。滿足于完成上級部署的工作，結合人大實際開展有特點的活動少。三是存在“重部署輕檢查”的現象。對機關黨建工作指導檢查不平衡，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制。

主要原因：一是思想站位不夠高?？偢杏X現在從上到下都高度重視黨建設工作，人大作為一個權力機關，老領導、老同志較多，也都比較自覺，因此導致安排和部署黨建工作有時標準不高、要求不嚴、落實不細。二是精力投入不夠足。雖然十分重視機關黨建工作，但是主要精力還是放在常委會日常工作上，沒有沉下心研究黨建工作。對機關黨建工作安排布置的多，開展調研較少。過分依靠專職副書記，有時對工作還缺少深入細致的研究，對基層黨建工作的一些具體標準和要求掌握的不夠熟練。三是自身作風不夠實。常常把自己當作“二傳手”，對一些工作往往是上邊要求什么自己就傳達什么，深入理解和認真領會的不夠，特別是在常委會機關建設和作風建設上，要求的多，檢查的少?？荚u時看記錄聽匯報較多，實地檢查工作較少，導致一些工作一般化。

三、下步工作思路和主要措施

(一)以壓實落靠基層黨建責任推動政治擔當的強化。全面落實黨要管黨、從嚴治黨的主體責任，始終把基層黨建工作擺在突出位置，明確工作責任，整合各方力量，切實加強對黨支部的領導和指導，建立健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系。鞏固和完善基層黨支部黨建工作述職制度，以述促落實、以述求提高，把黨建責任層層傳導落實到位。作為第一責任人，要切實改進作風，投入足夠精力抓黨建，做到“一個經?！焙汀叭齻€定期”：就是經常就機關黨建工作向黨組匯報，定期召開機關黨委成員會和黨支部書記會研究部署工作、定期檢查和指導好基層黨建工作、定期召開全體黨員大會就重要工作和活動進行傳達貫徹。加強對黨支部存在的執(zhí)行“三會一課”等組織生活制度不嚴、落實黨建工作不力等突出問題的整治工作，打造戰(zhàn)斗力強、作風過硬的基層黨組織。

(二)以解放思想大討論為抓手推動學習教育的強化。在政治理論學習上，組織好對黨的十九大及十九屆四中全會、xxx新時代中國特色社會主義思想、總書記在推進東北振興座談會上重要講話和考察我省時重要指示精神的學習，由機關黨委編寫解放思想大討論讀本，按計劃組織好研討，力爭多出成果，出好成果。在業(yè)務知識學習上，重點組織好常委會會前學法、機關各委辦每月一講、各專委會“三查(察)”前必學等活動，并加大專題培訓、學習考察的力度。不斷用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、用解放思想大討論的成果指導實踐、推動工作。

(三)以“支部爭星”活動為抓手推動基礎建設的強化。進一步貫徹落實《黨章》和《基層組織工作條例》，建立健全機關黨建工作日常管理制度，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，推動黨內組織生活正?；⒔洺；Ｌ貏e是重點抓好班子成員帶頭參加基層支部活動、帶頭講黨課、帶頭搞調研等關鍵環(huán)節(jié)，切實做到以上率下。圍繞支部爭星工作的整體要求，推動黨務公開、黨員管理、日常考評、黨員信息管理的規(guī)范化。

(四)以機關作風整頓為抓手推動黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。積極探索創(chuàng)新符合新時代黨建工作要求、人大工作實際、長期適用的有效載體和方式方法。嚴肅黨內政治生活，建立自覺接受監(jiān)督的機制，主動聽取黨員干部群眾的意見和建議，確保清正廉潔。繼續(xù)貫徹落實省市委整頓機關作風的要求，從抓規(guī)范、抓教育、抓突出問題整改入手切實加強和改進機關作風。加強機關馬克思主義無神論教育，大力弘揚社會主義核心價值觀，鼓勵機關干部積極參加各類志愿服務活動。搞好文化學習陣地建設，組織開展好各類文體活動，增強基層黨建活力，打造一支為民、務實、清正、廉潔的黨員隊伍。

篇十一 公司黨委書記抓黨建述職述廉報告

公司黨委書記抓黨建述職述廉報告

一、主要做法和成效

2023年度，陜西省煤層氣公司黨委積極學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。全年進行中心組學習24次，專題學習研討12次。強化意識形態(tài)陣地管理,建立了微信公眾號、訂閱號。進一步規(guī)范黨內政治生活，印發(fā)了《黨委工作要點》《黨建工作目標責任考核辦法》等制度。開展領導班子成員述職述廉評議工作，形成問題清單。開展黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹二三三黨建工作模式，推進四個融合、五個示范和三項教育黨建品牌創(chuàng)建。在重大項目落地工作中發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。以秦嶺北麓事件為契機，深入推進講政治、敢擔當、改作風專題教育，召開專題警示教育會，集中開展違規(guī)收送禮金問題專項整治。全年共接到上級轉辦信訪舉報件3件，1件線索處置結束，已匯報了結。另2件合并初核已結束，正在立案審查中。針對八項規(guī)定實施細則、領導干部作風等方面，狠抓預防監(jiān)督檢查工作，做到早發(fā)現、早提醒、早糾正。

二、存在主要問題及原因

公司黨委經認真梳理，存在的主要問題和不足如下：一是政治建設方面。理論學習不夠深入，學習自覺待提高，黨內政治生活不夠規(guī)范。貫徹落實上級黨組織及公司黨委工作缺乏實際行動和具體措施不足。二是作風建設方面。調研工作不夠深入，還存在服務意識淡薄、艱苦奮斗精神不足的問題。三是擔當負責方面。處理復雜問題的能力待提高，公司職能定位把握不準確，對產業(yè)發(fā)展困難風險認識不足，幫助基層承攬業(yè)務溝通協調不夠。四是全面從嚴治黨方面。存在重業(yè)務輕黨建、黨風廉政建設，監(jiān)督執(zhí)紀有時不夠嚴格，重點領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督還不到位。五是安全環(huán)保方面。雙重預防管理機制有待健全，員工安全培訓仍需抓緊，新的環(huán)保要求沒有貫徹到位。

三、下一步的思路和舉措

一是筑牢基礎，以永遠在路上的執(zhí)著從嚴治黨，強化深度學習，強化黨委領導作用，強化黨治黨能力，落實落細黨風廉政建設主體責任。二是以新發(fā)展理念推動公司中心工作，以重點項目為抓手，形成規(guī)模效益，實現做精做強。三是持之以恒，不斷推進作風建設常態(tài)化長效化，以作風建設負面清單為抓手，緊盯關鍵少數，講政治、敢擔當、改作風專題教育取得實際效果。四是以人為本，加強創(chuàng)新型人才隊伍建設，充分運用三項機制，形成與產業(yè)相適應的創(chuàng)新型人才隊伍。

篇十二 抓基層黨建工作述職報告范文,述職述廉

抓基層黨建工作述職報告

鄉(xiāng)黨委：

一年以來，我在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面深入開展“兩學一做”學習教育，認真落實三會一課制度。作為黨建第一責任人，認真學習xxx總書記系列講話精神，著力抓好全村的基層黨組織建設，以促黨建扶貧雙推進，并取得一定成效，現就一年的黨建工作做如下匯報：

一、 個人履職情況

(一)加強學習，提高自身素質，以上率下，加強組織建設。按照上級黨委對“兩學一做”的部署要求，結合我村實際，就在黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育制定方案。抓實學習討論，把“兩學一做”融入黨員日常學習教育，形成經常性的學習制度。全年參加學習教育黨員94人，發(fā)放《黨章》《讀本》《準則》《條例》等學習材料356份，把個人自學與集中學習相結合，專題輔導與討論交流相結合。集中開展黨課學習6次，黨員撰寫心得體會3。通過各村組廣播播放的形式，用仆拉語言反復宣傳習總書記“七一”講話精神15余次。把黨員學習和參與討論的情況作為黨員積分制管理的重要內容，保證學習時間，強化學習效果。全年完成民主評議黨員94名。積極組織組織生活會，通過學習討論，真正提高認識，找到差距，明確方向，解決問題。在學習中，以身作則、率先垂范，帶頭參加學習討論、談體會、做好讀書筆記，確保學習內容入腦入心。加強基層組織建設，以為新農村建設提供堅強的組織保障。

(二)注重黨員發(fā)展工作，嚴格黨員管理。積極按照新時期發(fā)展黨員的標準及鄉(xiāng)黨委的要求，指導檢查各支部做好非黨積極分子和預備黨員的教育培訓和考察工作，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，確保黨員質量，努力改善知識、年齡結構?，F我黨總支共有正式黨員94名，預備黨員4名。其中女性黨員11名，35歲以下的黨員有12名，35歲以上至60歲的有61名，60歲以上黨員有21名，目前全體黨員中多數是老黨員，成老年化態(tài)勢，為此開展創(chuàng)新工作和新型式下黨的工作帶來不足。認真實行黨員積分制管理，落實好主題黨日、黨員固定活動日等制度，進一步規(guī)范“黨費收繳、三會一課、組織生活會、組織關系轉接”等黨務工作。全年共完成黨費收繳1025元，認真開展黨組織關系集中排查，根據摸排和查找的情況，完善黨員名冊、黨員信息采集表98份，無一失聯黨員。全年按照民主公開，量化考評、獎懲結合的原則，認真開展黨員積分工作4次，并進行張榜公示，考核分數均呈遞增趨勢，針對不同黨員的實際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求，不斷強化基層黨組織的政治功能和服務功能，實現“強組織、強隊伍、強業(yè)務、強作風”目標。持續(xù)抓好“六個嚴禁”專項整治，開展堅決糾正和防止“不作為、慢作為、亂作為”問題集中整治，全力營造風清氣正、積極向上、和諧干事的發(fā)展環(huán)境。

(三)提前謀劃，做好換屆工作。作為黨建第一責任人，充分發(fā)揮總支書記的作用，在上級黨委政府的正確領導下，為配強配齊領導班子，主動作為，提前謀劃，會前加強換屆紀律及流程宣傳，會后注重領導班子教育。通過幾個月的準備與努力，順利完成村三委班子、團總支、婦代會換屆工作。經選舉產生魯姑母黨總支委員5名、黨總支書記1名，專職專選副書記1名，支部委員15名，支部書記5名。選出了有開拓創(chuàng)新精神的同志任領導，帶領群眾脫貧致富。

(四)扎實開展黨建扶貧“雙推進”。重點圍繞“與脫貧攻堅、宣傳執(zhí)行黨的政策、參加公益勞動、為群眾辦好事辦實事、帶頭移風易俗”等方面作貢獻。七一慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員30名，發(fā)放慰問金、慰問品共計22800元，春節(jié)慰問困難黨員(建檔立卡貧困戶)、老黨員20名，發(fā)放慰問金、慰問品共計4000元.增加兩委成員的向心力，發(fā)揮支委的堡壘作用，為加快魯姑母建設步伐，積極與駐村扶貧工作隊員配合，制訂和完善我村脫貧工作發(fā)展規(guī)劃。先后兩次組織黨員62名對建檔立卡貧困戶進行民主評議，經2023年1月、6月兩次精準識別后，我村委會的建檔立卡貧困戶由年初的194戶、808人動態(tài)確定為148戶620人。全年共計發(fā)放產業(yè)補助資金115500元，外出務工補助36700元，受益人口679人。因地制宜發(fā)揮優(yōu)勢，加快產業(yè)結構調整和生產方式轉變，增加農民收入。通過一年的努力發(fā)展，我村委會的人均收入由2023年的6900元提高到了2023年底的8142元，增幅達18%，經濟發(fā)展取得了一定成效。在系列扶貧幫扶，產業(yè)致富增收的情況下，通過組織黨員群眾民主評議的方式，最終確定建檔立卡貧困戶2023年度脫貧145戶608人，2023年脫貧3戶12人。想方設法發(fā)展集體經濟，與掛鉤單位市林業(yè)局積極爭取項目，采取村集體出土地，林業(yè)局出資金的方式完成魯姑母水源林邊蘋果種植300畝，其中120余顆今年即可掛果，以集體參與分紅的方式增加集體收入，意在增強村級組織的凝聚力和為民辦事的能力和實力。

二、存在的主要問題

(一)責任意識、創(chuàng)新意識不強。在開展黨建工作中，單一注重文件要求的落實，在實際工作計劃方案中未能及時集合實際情況認真思考，黨建工作的創(chuàng)新力度不夠。因考慮到村中黨員農忙生產等因素限制，未能及時開展落實教育實踐活動，對加強流動黨員的管理思考不夠，辦法不多，對外出務工黨員情況掌握不及時，跟蹤不到位，未能及時對其進行思想學習教育。工作中，重經濟，輕黨建的情況時有發(fā)生，對黨建工作的重視程度不夠，力度不夠，無針對性。

(二)開展工作，疏于督查。對上級黨委安排的工作，積極安排部署，但后期因疏于對各支部工作的指導督查落實，出現基層黨員教育不到，學習不夠深，未能及時準確領會有關會議精神及要求，出現部分黨員存在思想疙瘩，奉獻意識模糊，未能履行黨員義務，出現“不作為、慢作為、亂作為”的問題。

(三)未能突出發(fā)揮基層黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，對農村黨員的起先鋒模范作用的培養(yǎng)力度不夠。未能有效結合相關政策方針，積極落實紅色信貸政策，扶持有思想，有頭腦的黨員同志發(fā)展生產，帶動周邊群眾致富。在基層扶貧黨建雙推進年，未能有效發(fā)揮基層黨員的作用。

(四)未能充分發(fā)揮村級組織活動陣地的作用。認真反思上述存在的問題，主要存在以下三個方面的原因：一是未能及時加強學習，思想出現松弛。責任意識，擔當意識不夠強，對工作落實不及時。二是思想認識不夠深刻。存在重工作安排，輕督促落實。重黨員發(fā)展，輕黨員教育;重經濟發(fā)展，輕基層黨建。三是工作方式單一，缺乏創(chuàng)新。工作思路老化，對黨員內部出現的系列問題，未能及時教育，黨員出現思想疙瘩，出現“不作為、慢作為、亂作為”問題。

三、 今后的工作計劃

在今后的工作中，我將按照上級黨委的部署，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實履行主體責任，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，在抓常抓細抓長上下功夫。

(一)加強學習，堅定信念，以上率下，積極開展學習黨員教育工作。認真落實各項方針政策，積極對各類文件進行傳達學習，切實增強黨員意識、樹立黨員形象，持續(xù)推動黨員作風轉變。要用心用力，抓實抓細，真正把黨員的思想政治建設抓在日常，嚴在經常。

(二)強化責任意識，全面落實責任擔當。認真履行黨建第一責任人的主體責任，認真嚴格完成黨員發(fā)展，黨員教育工作。深入督查落實各支部的組織生活開展情況，嚴把黨員發(fā)展關，做好非黨積極分子和預備黨員的教育培訓和考察工作，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員。

(三)增強三委班子的凝聚力，增加三委成員的向心力，發(fā)揮支委的堡壘作用。堅持民主集中制的原則，不搞一言堂，所有事務都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。

(四)積極謀劃，與駐村扶貧工作隊做好工作對接，爭取能與全鄉(xiāng)實現如期脫貧。在上級黨委政府的領導下，不斷強化服務職能，加大經濟建設投入，切實加強黨員電視化教育，加強婦女干部培訓、團干部培訓和入黨積極分子培訓，充分發(fā)揮群團組織的半邊天作用、助手和后備軍作用，在發(fā)展農村經濟發(fā)揮重要作用，形成黨總支牽頭，群團組織積極配合，廣大群眾支持和積極參加的工作格局，創(chuàng)造豐富的物質文明，改善人民群眾的精神生活。

篇十三 局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告范文,述職述廉

局機關黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

各位領導、同志們：

今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F述職如下：

xx鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農村黨支部15個，農民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹習總書記系列重要講話和黨的十八大三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、星級黨建品牌創(chuàng)建、落實村干部雙議雙評、四議兩公開工作法、兩述一評、黨員三卡管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經濟社會轉型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、履職工作特點和亮點

(一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記第一責任、分管領導具體責任、黨支部書記直接責任的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時限，目前已全部整改到位。

(二)抓黨委自身建設，強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。

(三)抓基層組織建設，發(fā)揮黨的領導核心作用。一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財務收支透明，建立了村級重大事項決策、村務公開、村干部問責等規(guī)章制度，建成了便民服務站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務，確保村級權力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村兩委換屆為契機，按照公推直選、三推兩選一票決和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學生村干部15名，并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領導擔任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進四議兩公開工作法和雙議雙評工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領行動和雙聯共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在上孫村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農村基層黨建工作新局面。

(四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實三會一課制度，堅持主要領導帶頭學，一般黨員干部落實每周二、四集中學習制度，重點學習了習總書記系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強本領，轉變作風，踏實干事，獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。

(五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發(fā)展、救災錢物、糧食補助發(fā)放、支農惠農資金兌現等事項及時公開，實行陽光操作，接受群眾監(jiān)督。

二、存在的主要問題及原因

回顧20xx年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20xx年，針對鄉(xiāng)域經濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產業(yè)帶動、新農村建設和民生及基礎條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、集體經濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進，農村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農村的村干部資源相對較少。

三、下步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團結和帶領全體黨員干部，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。

一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調研、提早研究，切實加以解決。

二是把握關鍵，全面落實四風突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調研，選優(yōu)配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機構，選拔和儲備一批后備干部，調整素質一般、實績平平的成員，進一步優(yōu)化村黨組織領導班子隊伍，調整充實基層組織力量。

三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展 星級黨建品牌創(chuàng)建、五星先鋒黨員創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員三卡管理和三會一課制度，規(guī)范落實四議兩公開工作法，細化黨員發(fā)展流程，完善村務監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進一步規(guī)范村級財務，堅持做到村務、政務、財務民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣，認真開展以和諧五星為主的聯創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經濟發(fā)展奠定堅實的基礎，確保全年各項工作順利完成。

篇十四 2023年終村支部黨建工作述職述廉報告

作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感，下面是整理的關于2019年終村支部黨建工作述職述廉報告范文，歡迎借鑒參考!

2019年終村支部黨建工作述職述廉報告范文一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

我是xx村黨支部書記，覃冬初。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，本人積極實踐三個代表重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xx大精神，堅定不移的沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗。本屆來，我以身作則，帶領村支兩委一班子人，為本村人民群眾謀取福利。在此，向領導匯報如下：

基本情況：xx村有14個組村民小組，497戶，總人口1850人，耕地面積2600畝，57名中共黨員。

一、認真抓好班子建設

一個村搞得好與壞，關鍵在于支部書記，要團結好村支兩委一班人，就要對自己嚴格要求，要廉潔自律，不計較個人得失，使班子成員能各司其職，各盡其責，不斷提高思想道德和自身素質，能團結一心，思想統(tǒng)一，各項工作都能順利展開。

二、發(fā)展經濟、全心全意為人民辦實事好事

我村以前以種植水稻為主，沒有其他經濟來源，針對我村的實際情況，離城市比較近的優(yōu)勢，積極想法，調整農業(yè)結構，大量擴大面積種蔬菜，個別農戶每畝年產值達到萬元，一般農戶達到8000元，村民增收致富取得明顯成效。

三、社會綜合治理有了進步

本屆以來，我村時刻把維護村里的安定，穩(wěn)定工作放在首位，對村里出現的民事糾紛，出現一起處理一起，沒有發(fā)生一起鬧事、刑事案件，做到小事不出組，大事不出村，基本上把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)之中，為我村的經濟建設發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。

在穩(wěn)定移民搬遷戶的安置上，想千法設萬計，跟他們調整了田地，今年的增減掛鉤項目中，沒有出現一起堵工鬧事的。我村的社會綜合治理工作有了一個很大的進步。

四、計劃生育工作得到了根本好轉

村的計劃生育工作比前幾年前得到了好轉，主要是我們村干部經常對計劃生育對象進行了摸底、盤查，時刻注意違法生育對象，耐心的做他們的工作，發(fā)現問題及時處理，計生工作基本上走上了正軌。

五、環(huán)境衛(wèi)生整治得到了進一步的改變

為了美化、凈化、亮化村莊，改善村貌，促進環(huán)境衛(wèi)生，我村成立了環(huán)境衛(wèi)生領導小組，每個村干部負責幾個組的路面大小溝渠，水面的白色飄浮物、塑料袋等雜物，及時處理，經常利用廣播教育村民養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習慣，形成講文明、講衛(wèi)生、講科學的良好風尚，努力把我村打造成為清潔、美麗的村莊。

六、基礎設施建設得到了好的發(fā)展

在本屆，我任支部書記以來，解決了6個組反映道路出行難的問題，硬化了通組公路3.1公里，疏通大小溝渠2500米，解決了出水、進水問題，為我村的經濟發(fā)展打下了堅實的基礎。今后，我將更好的為村民辦實事、辦好事。我的述職如有不足的地方請上級領導批評指正，多提寶貴意見。

謝謝大家!

2019年終村支部黨建工作述職述廉報告范文二

全體黨員、各位村民代表：

2019年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、干部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規(guī)，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮斗，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以匯報：

一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村支部書記，我深感責任重大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執(zhí)行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央和城區(qū)辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀、黨的xx大精神以及黨的群眾路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規(guī)學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規(guī)知識作為學習重點，并在工作中自覺堅持依法行政。三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態(tài)度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象。

作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于接受，千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執(zhí)行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是分管農村工作還是意識形態(tài)的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，并堅持在工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨為公勤政為民的形象。

三、切實搞好基層組織建設，認真搞好xx大精神學習教育活動

村黨支部是村級組織和各項事業(yè)的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和城區(qū)辦黨委及本村黨員大會的決議。按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監(jiān)督進一步調動和激發(fā)廣大黨員積極性創(chuàng)造性，認真組織貫徹落實黨的xx大精神學習教育活動以及黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)動黨員在經濟發(fā)展中帶頭建功立業(yè)，在社會事業(yè)建設中帶頭獻計出策，真正讓“科學發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。

四、關注民生問題完善基礎設施情況

一是投資10余萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器并對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位干部辛勤工作、齊心奮斗的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發(fā)展大有希望，郭村的明天會更加美!

最后，懇請領導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家!

2019年終村支部黨建工作述職述廉報告范文三

本人自擔任xx村黨支部書記以來，能自覺執(zhí)行黨的方針、政策，始終保持共產黨員應具有的品質，在工作中做到個人利益服從集體利益，光明磊落，團結一幫人做好黨委、政府交待的各項工作。密切聯系群眾，想群眾所想，急群眾所急，為民辦實事。

按照黨風廉政責任制的要求，嚴格要求自己，身先士卒，要求他人做到的自己首先做到，不指手劃腳，不擺架子。由于身先力行，在我主持xx村全面工作以來，沒有發(fā)生明令禁止的不正之風，也未發(fā)生過一起對集體和人民群眾財產遭受重大損失事件。

一、堅持原則秉公辦事

平時積極參加鎮(zhèn)組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識的學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計個人得失。重大事項決策堅持在兩委會形成初步意見的基礎上，提高兩議會表決通過，然后才實施，比如征地補償款的分配，工程的承包，都是經兩議會通過后再予以實施，充分發(fā)揚了民主，體現了民情民意。

二、加強黨建工作發(fā)揮先鋒作用

堅持學習制度，班子隊伍健全，支部干部和委員非常團結。電教播放制度，我村自安裝晉城市黨員干部現代遠程教育終端接收站起，已組織全村三十多名黨員參加遠程教育的學習，取得了很好的效果。黨的xx大勝利召開之后，認真學習xx的講話，從而能夠在新時期充分發(fā)揮黨的先鋒模范作用。保證質量完成黨員隊伍建設工作，今年有兩名黨員轉正。

能夠做好下面的宣傳工作，突出新農村宣傳典型;努力提高兩委班子理論學習水平，貫徹科學發(fā)展觀理論;此外我村組織黨員召開支部會議，把自己在黨校學到的新知識和精神貫徹給大家，使全體黨員對xx大的認識有了進一步的提高。

三、扶貧濟困持之以恒

我們經常到較困難的村民家中看望，問寒問暖，了解他們的實際困難，并采取措施幫助他們客服解決，同時對村里的弱勢群體給予更多的關愛和扶持

四、心系百姓勤政為民

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇了我是對我的信任，我就要為他們多辦實事和好事。為此，多年來我經常到村民家中走訪座談，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。

五、政務公開體現民主

嚴格執(zhí)行公開監(jiān)督制度，以保障村民利益、集體利益為目標，按照財務公開制度，按時公布財務，接受黨員群眾的監(jiān)督。

今天的述職述廉只能作為我今后工作的起點，我要向優(yōu)秀村書記學習，學習他們勤政為民、樂于奉獻的精神，爭做一各黨員群眾信任的好村官。以上述職述廉匯報如有不足敬請大家批評指正。

謝謝大家!

2019年終村支部黨建工作述職述廉報告范文四

一年來，本人在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面貫徹落實學習xx大和學習新黨章，把黨委政府確定的工作思路與工作目標作為我全年工作的奮斗目標，在鎮(zhèn)黨委、政府和村兩委及村監(jiān)委會的監(jiān)督下，以求真務實的態(tài)度，清正廉潔的作風，為民服務的熱情，認真履行職責，較好的完成了黨委政府下達的各項任務，促進了全村經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展，現將本人一年來履職情況向領導和同志們作述職。

一、 加強學習努力提高自身政治理論素養(yǎng)和能力水平

作為一名村支部書記，我始終把加強理論學習提高政治理論素養(yǎng)放在首位，始終把加強學習作為不斷強化自身黨性修養(yǎng)和提高政治理論水平、能力水平的重要手段。

一是系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨?？茖W發(fā)展觀是新時期我們開展各項工作的指針。二是加強專業(yè)知識學習，堅持聯系實際，強化服務功能，從群眾中來到群眾中去的群眾工作路線，是我們黨始終保持生機和活力的保證。作為村支部書記，我深入群眾，深入實際，認真調查研究，宣傳黨的現行農村政策。傾聽群眾呼聲，理論聯系實際，做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。從群眾中找出解決問題的有效辦法，并依靠群眾加以解決，全年來，村組的許多矛盾和問題都是在深入實際過程中，達到了化解和處理。群眾中的實際困難基本達到了解決。三是充分認識學習宣傳貫徹黨的xx大精神，認真學習新黨章，在學習中本人能夠圍繞中心服務大局，帶領一般人，迅速掀起學習xx大報告，學習新黨章的活動熱潮，認真學政治、學理論、謀思路，求發(fā)展。

二、把維穩(wěn)工作放在平時工作重要日程

本人作為村支部書記，在抓社會穩(wěn)定方面，狠抓領導責任制的落實，帶領支村委干部認真履行社會治安綜合治理職責，把維穩(wěn)和信訪工作納入重要議事日程。健全完善矛盾糾紛排查調處機制，有效預防和化解矛盾糾紛，積極維護社會穩(wěn)定，認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，加強治安防范工作，積極開展全村范圍內治安防范體系建設，全村今年已來無刑事犯罪，無參加非法組織，無上訪。

三、加強基層組建設.帶出一個好隊伍，基層組織是基層全部工作的基礎.沒有團結和諧的領導班子和勤于奉獻的基層干部隊伍，村各項政策就無從落實，因而我把基層組織建設為黨支部工作的重中之重。

(一)強化民主集中制。進一步完善并認真實行支村委班子集中領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”，“家長制”對于重大項目，經濟發(fā)展，干部分工等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。(二)是落實工作職責，結合本村實際情況，根據班成員各自特點，科學分工。并層層制定崗位目標職責，明確了村班子成員和全村干部的崗位責任，(三)是日常能善于團結。組織帶領班子成員搞好工作，經常同班子成員談心交心，及時了解掌握班子成員的思想動態(tài)。注重維護班子團結和統(tǒng)一，平時注意自身的言行去團結影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發(fā)揮群體力量，形成工作合力。

四.民生工程無小事

為了貫徹落實黨的在農村的各項惠民政策，一年來，本人帶領村里一班人，大力加強環(huán)境整治工作，有效改善了村民的生產生活環(huán)境，并完成全村亮化工程，安裝路燈16盞。

一年來，我自認為，各項工作都取得一定成績，這是黨委政府堅強領導，村兩委班子和諧共濟，全村人民共同奮斗的結果，這些成績與黨委政府和廣大黨員群眾的要求，仍有一定差距，在工作中還有一些不足，我深知要更好履行職責，必須進一步解放思想，按照學習新黨章，展示新形象，奮斗新跨越的要求，團結班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，更好地為人民群眾服務。

篇十五 黨委臨時負責人抓黨建述職述廉報告

黨委臨時負責人抓黨建述職述廉報告

一、主要做法及成效

一是注重思想政治建設，提升改革發(fā)展引領力。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真開展講敢改專題教育，不斷增強黨員四個意識，堅定四個自信，堅決兩個維護。

二是抓好隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力。通過完善領導干部廉政檔案、民主測評機制，開展崗位描述大賽、勞動技能競賽等活動加強干部隊伍建設和人才隊伍建設。

三是切實加強黨組織建設，全面提升黨員素質。推進黨建五強（強班子，強責任，強功能，強隊伍，強素質）品牌創(chuàng)建工作。通過理論中心組學習、專題黨課等方式強化思想政治教育，堅定黨員干部理想信念。組織黨員干部赴賀龍故居，感受偉人初心，提高黨員干部四個意識。注重在專業(yè)技術人員、生產經營能手、青年員工中發(fā)展黨員。

四是推進標本兼職，把全面從嚴治黨要求落到實處。組織黨員認真學習法規(guī)條例；并逐步建立廉潔風險防控體系，全面加強風險防控；組織黨員干部通過監(jiān)獄實地警示教育、深刻剖析馮新柱等案例，把以案促改和講敢改專題教育等結合起來，促進公司領導干部進一步筑牢拒腐防變的思想防線，認真開展違規(guī)收送禮金專項整治工作，四風問題、十項費用專項檢查。

二、存在問題及原因

一是黨建制度體系、考評機制不完善，責任沒有壓實，少數工作浮于表面，沒有取得應有效果。

二是忙于公司生產經營事務，黨建工作雖有布置，但沒有及時督導檢查，一抓到底，工作不扎實。

三是沉下心來深入基層不夠，有時依靠開會、聽匯報了解情況，沒有完全掌握基層真實情況。

三、下一步工作思路和措施

一是更加深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；全面開展不忘初心、牢記使命主題教育活動。加強新《憲法》、《監(jiān)察法》學習力度，構建現代化法制企業(yè)。

二是開展全方位對標，突出嚴、細、實標準，推動形成比、學、趕、超局面，確保黨建工作全面提升。

三是量身打造黨紀工團制度體系，以制度為抓手，提升管理水平。

四是強化干部作風建設。通過談心談話、學習教育等方式提高干部隊伍作風，提高隊伍整體素質及攻堅能力。

五是加強企業(yè)文化建設，特別是安全、廉潔文化建設。加大宣傳報道力度，增強宣傳感染力。

六是加強對基層組織指導及督導力度，加強檔案管理，促進基礎工作扎實、規(guī)范。

七是深入開展效能監(jiān)察，完善崗位風險防控體系，制定科學合理防控措施。