年述職述廉報告6篇

篇一 校長2023年述廉述職報告

XX年，我的宣言：我沒有出眾的容貌，我可用微笑去裝點心靈的燦爛；我沒有常人的帥氣，我可用善良去塑造靈魂的偉岸；我沒有金錢的富有，我卻有精神、思想和人生價值的震撼。XX年是我人生中及不平凡的一年，風雨與陽光一路兼程，良心與責任引我負重。

一、風雨與陽光一路兼程。

作為一所學校的決策者，理所當然要敢于擔當，勇于承受。

（一）風雨兼程經(jīng)磨礪

1、不可思議的一天。

XX年元月24日，真是一個糟透了的日子，禍不單行。一是，帶著晨風而來的監(jiān)考老師，給我洗了一個冷水臉，錯怪我們沒給安排早餐，其實他們吃的早餐就是我們預先付的錢；二是，一個不名身份的qq網(wǎng)民突然侵襲了我的qq，用高手段盜取了我的qq密碼，冒充我的名義到處騙錢，可幸我的好友個個是個精明人，都沒上當；三是，縣紀檢委到我校清理亂收費，我人生第一次品味到受審查的苦澀，我人生第一次感受著用指紋作認證的惶恐。一天來：是“錯怪”，是“騙局”，是“錯誤”一擁而至，真是禍不單行，可幸的是我承受力還不錯，沒有壓倒。這一天，在我人生中是糟糕還是精彩說不清，總的來說這天不可思議。

2、好累的這三天。

從XX年2月26日至XX年2月28日，三天來，腦累，心累，體累，累得寢食難安，好難熬的72個小時，好難熬的4320分，好難熬的259200秒，不知說是煩心事確切些，還是說煩惱事確切些，不去追究吧，反正是煩字開頭。但我還得感謝刁蠻，個別臨時工的刁蠻，使我知道幾分骨氣；車隊阻車的刁蠻，使我知道幾分勇氣。最終，有的是用錢打發(fā)了“煩”走了，有的是用舌戰(zhàn)打發(fā)了“煩”走了。新的一天，新的一月又開始了——3月1日，“雨后復斜陽，關山陣陣蒼。”。

3、立案通知使我毛骨悚然。

XX年3月13日上午，縣紀委和縣教育局對我進行了教育亂收費立案通知，并重整了相關材料，還要我寫了一份檢討書。又為我人生添了一道坎坷。一路來經(jīng)過了調(diào)查取證、立案查處、見面談話和處理定性，真是一個過程不漏的有序進行著。

4、在80個難熬的日子里。XX年1月24日縣紀委到我校調(diào)查取證亂收費，3月13日縣紀委就亂收費對我立案調(diào)查并整理見面材料，3月29日核準立案材料并進行見面談話，4月15日下發(fā)處理結(jié)論。從1月24日到4月15日，整整歷時80個日子，我真亂了，我真累了。在這80個日子里，忐忑總牽著我的神經(jīng)，反省總沒走出我的腦門，“很不是滋味。”

最后的告終：“xx省xx市xx縣監(jiān)察局監(jiān)察決定書——關于給予xx行政警告處分的決定……”4月15日我在決定書上簽了字，結(jié)論對我如此的公平，我終于能輕松地舒口氣，也該放松緊弛的神經(jīng)了，也該到喊醒自己的時候了，“絕莫違紀！”

深深的感受：通過多次與紀委領導們的接觸，我也感受到領導們執(zhí)紀的嚴肅，對人的親和與誠懇，“謝謝了！”

（二）雨后斜陽現(xiàn)彩虹。

1、夢幻人生不是夢。

XX年5月22日，中心校黨支總對我進行了入黨轉(zhuǎn)正座談，我也寫了一份轉(zhuǎn)正申請書：“我是XX年6月20日被黨組織接收為中共預備黨員的，按照黨章第一章第七條規(guī)定，到今年6月20日我的預備期已滿一年，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為中共正式黨員。下面，我把入黨一年來的思想、工作、學習等情況，向支部大會作一匯報……今天，我雖然向黨組織遞交了轉(zhuǎn)正申請書，但我愿意接受黨組織的長期考驗?！?/p>

2、輝煌人生當珍惜。

XX年6月29日，一本優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽證書閃亮在我的眼前——鮮紅的封面奪目耀眼，“榮譽證書”四個大字金光璀璨?！皟?yōu)秀共產(chǎn)黨員”這六個字給了我至高無尚的榮光，這是我人生中最有份量的榮譽，也是我對黨的忠誠，對事業(yè)的熱愛，對工作的執(zhí)著的最好肯定，當之無愧。我就是這樣一個人——優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、良心與責任引我負重。

良心驅(qū)使我努力，責任賦予我擔當。學校工作沉重而富有使命感的擔子幾乎壓在我一個人身上，我是一個能者，還是個弱者連自己也說不清，就算是我想多干事，多干點事吧：一來身體要好些，二來人也覺得充實些。

1、 學風建設的設計者。

學校以學風建設活動為契機，開展“三比三賽”“三比”即：比學習習慣、比學習行為、比學習風氣，制訂了三比評比方案和細則；“三賽”即：生字或新詞聽寫競賽、口算或應用題競賽、命題作文或看圖作文競賽，每學期一次。大大地促進了學習風氣的好轉(zhuǎn)。

2、 教學改革的引領者。

作為一個校長，應該是課堂教學改革的確良引領者。我在實施課堂教學改革時做到，推進課改“三到位”。

①宣傳到位。我校借教師暑假教師學習班之機，學習了《xx縣教育局關于進一步深化課堂教學改革的實施意見》，作了“關于進一步深化課堂教學改革的動員報告”。

②責任到位。為確保課堂教學改革的深入落實，我校做到了班子健全，分工明細，責任明確。學校更好地推進課改工作，成立專門的課改領導小組，由校長xx任組長，教導主任鄧建紅任副組長，王思思、周意群、趙青青、姚世歡、郭玲五位年輕教師為課改顧問。充分發(fā)揮領導小組的四個作用：認知上的導向作用，實施中的保障作用，評價中的調(diào)控作用，研究中的引領作用。

③落實到位。我校以三年級90班為課堂教學改革試點班，帶動全體教師參與課改，全面推進課改。本年度以五位年輕教師開道先行進行課堂教學改革，開展課堂教學研究。王思思、周意群、趙青青、姚世歡、郭玲五位年輕教師率先上好公開課，把老年教師引進了一個全新理念的課堂。姚世歡老師代表xx完小參加了中心校英語教學比武，肖迎春老師代表xx完小參加了中心?？茖W教學比武，兩位教師不負重扎，積極、認真地完成了這次任務，得到了中心校領導和評委全體的好評。

3、 行風建設的受益者。

一年來，我以以縣局《樹師德·正行風》和《民生面對面，八諾心連心》活動為抓手，提高認識，積極投入。組織教師認真學習相關文件精神，扎實開展“五個一”活動。為自己寫師德周記，為學校寫師德周志，從我做起，規(guī)范辦學行為，從自身作起，民主理財，清廉治校，勤儉自律。

4、 校園文化的倡導者。

1） “閱讀小超市”別有天地。給學生提供了一個寬松的閱讀環(huán)境，培養(yǎng)了學生的閱讀興趣和閱讀能力，增強了學生的自覺性，使學生在誠實、守信、守規(guī)等品行上得到熏陶，也使學校圖書資源上得到充分的利用提供了保證。

2） 班級文化特色艷明。有的摧人奮進的班訓，有感召力班宣言，有個性化的班牌，有約束力的班制度，有知識性強的班刊，形成了艷明的班級文化色彩和亮麗的班級文化風景。

3） 校園文化氛圍濃厚。一幅幅教師書畫作品鑲嵌與天藍色墻裙交相輝映，成為了一道最亮麗的人文景觀。

5、生活質(zhì)量的策劃者。

我充分發(fā)揮工會的職能作用，豐富教職工的業(yè)余生活，關心教職工的身體健康。充分發(fā)揮工會的引領作用，學校女職工的廣場舞舞出了風采，男子籃球隊活躍了校園。充分發(fā)揮工會的主體作用，關心教職工身體健康，學校支付1萬余元為全體教職進行了一次全面的身體檢查。

一年來，兩次重量級的評價：李局長對我的工作是這樣說的“管理規(guī)范”，校車辦對我的工作是這樣表述的“經(jīng)驗值得推廣”，這是領導對我工作的最好肯定和莫大鞭策。

一個美麗的收束：“不愧為我最敬愛的老師，每一個階段都在成長，雖然過程有些艱難，但結(jié)果絕對會出乎意料。加油！”這是xx同學對我此篇述廉述職報告的評點。我深受啟迪，深受感動，深受鼓舞，深感欣慰。

篇二 領導干部2023年述廉述職報告

今年以來，xx縣消防大隊緊緊圍繞創(chuàng)建平安和諧xx的工作目標，深入推進消防安全責任落實，不斷創(chuàng)新社會消防安全管理，全面提升執(zhí)法規(guī)范化水平，保持火災隱患整治的高壓態(tài)勢，扎實開展各項工作，消防安全防控工作取得新成效，確保了全縣消防安全形勢穩(wěn)定，為社會和諧穩(wěn)定營造了良好的消防安全環(huán)境?，F(xiàn)將一年以來工作情況報告如下：

(一)抓班子和思想建設，建設過硬班子。

以加強大隊黨委自身建設為抓手，認真落實黨委成員分工制度、民主集中制等制度，黨委中心組集中學習12 次，召開黨委會20 余次集體研究決定重大事項，解決大中隊建設中的實際困難，提升了黨委民主、科學決策水平，激發(fā)了大中隊干部隊伍活力和干事創(chuàng)業(yè)熱情，在全市各項比武競賽、火災隱患整治等重點工作中均走在了前列。以七項組織生活制度落實為根本，堅持隨機抽查、半年考核制度，黨組織規(guī)范化建設得到提升，黨員意識和模范作用進一步增強。

(二)抓政府責任制落實，促進工作持續(xù)發(fā)展。

一是 筑牢責任體系。 政府高度重視消防工作，將消防工作納入城鄉(xiāng)建設規(guī)劃、納入社會綜合治理工作、納入政府目標責任考核體系?？h政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣直有關部門簽訂了《消防工作責任狀》，將年度消防重點工作任務層層分解;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門相繼召開了消防工作會議，進一步細化分解任務，明確目標、責任人、完成時限。 嚴格執(zhí)行消防安全 “一崗雙責制”。通過定期召開消防安全委員會聯(lián)席會議專題研究消防工作，解決重大消防安全問題，初步形成政府主導、行業(yè)聯(lián)動、職能部門齊抓共管的消防安全格局。二是高位推動工作。 縣委書記張漢平，縣長余德芳，常務副縣長黃晶，政法委書記欒桂海，副縣長、公安局長呂華山等縣領導多次專題研究部署、調(diào)研、檢查消防工作，視察慰問消防部隊，解決各類消防重大問題。公安、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、工商等職能部門充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管作用，督促整改重大火災隱患。

(三)開展火災隱患整治專項行動，堅決遏制火災事故。

一是 圓滿完成了重陽與亞洲孝道文化國際論壇、“武漢會議”、 apec ”會議等系列安保任務。 在春節(jié)、“兩會”、清明、五一等重要時節(jié)持繼開展“零點”行動及錯時制消防安全檢查。二是扎實開展火災隱患排查整治。緊盯區(qū)域性火災隱患、重大火災隱患、消防產(chǎn)品治理和火災高危單位關鍵環(huán)節(jié)，全警聯(lián)勤，集中整治。集中收繳銷毀和媒體曝光不合格消防產(chǎn)品100 件(套)，10 余家消防產(chǎn)品經(jīng)銷商、生產(chǎn)廠家向社會作出“假一賠十”的公開誠信承諾。 xx南門河大市場區(qū)域性火災隱患突出，縣政府常務副縣長黃晶，副縣長、公安局局長呂山華批示強力推進整改工作 。 大隊 先后開展了勞動密集型加工企業(yè)、人員密集場所、易燃易爆危險品場所以及今冬明春火災防控等8 個專項行動，共排查各類單位507 家次，發(fā)現(xiàn)火災隱患874 處，督促整改隱患875 處，責令“三停”12 家，臨時查封6 處，罰款69.8 萬元，拆除違章彩鋼板建筑和門窗障礙物5000 余平方米。圓滿完成了第六屆湖北楚劇藝術節(jié)、紀念抗戰(zhàn)勝利70 周年等重大節(jié)日安保任務，確保了轄區(qū)火災形勢的高度穩(wěn)定。 xx 年，全縣共發(fā)生火災162 起，無人員傷亡，直接經(jīng)濟損失94.9 萬元。

(四)落實基本保障，基層基礎建設水平實現(xiàn)新跨越。

xx大隊所承擔的滅火救援任務日益繁重，大隊主官不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府及相關部門領導請示匯報，協(xié)調(diào)解決全縣需要配置車輛裝備的狀況及存在的困難。一是積極爭取經(jīng)費保障。 面對日益繁重滅火救援任務，大隊不等不靠、集思廣益、積極主動的多次向縣委縣政府領導請示匯報，積極爭取政府重視， 縣財政局下發(fā)《縣財政局關于批復xx 年縣直部門部門預算的通知》，明確批復xx縣公安消防大隊財政收入預算總額為265.7 萬元。xx縣政府發(fā)布縣長辦公會議紀要，通過xx縣公安消防大隊官兵參加醫(yī)療保險的方案，每年撥付大隊醫(yī)療費用12 萬元,xx 年專項資金已打入指定醫(yī)保賬戶?？h政府撥付50 萬元償還營房裝修欠款。 二是車輛裝備提檔升級。 今年，在大隊黨委的積極爭取下，縣政府投入 60 萬元采購了大功率水罐消防車，投入 40 余萬元添置各類專勤器材、個人防護、照明、通訊及常規(guī)器材，大功率水罐消防車已于今年 10 月裝備到站。同時，大隊與縣城北維修站簽署協(xié)議，每月定時對執(zhí)勤車輛進行全面的檢查，確保車輛戰(zhàn)時完好能用。 三是做好從優(yōu)待警。 落實戰(zhàn)訓干部和中隊長助理、班長骨干、攻堅組崗位補貼，提升一線官兵工作積極性;落實官兵和外聘人員年度體檢制度，確保官兵身體健康;落實基層警營文化建設專項經(jīng)費，推進基層警營文化設施建設;落實生活用品“零支出”和醫(yī)藥費全額報銷制度，今年8 月大隊聯(lián)系勞動保障局為全體官兵辦理了醫(yī)療保險卡，徹底解決了看病難的問題。同時將大隊文員納入勞務派遣，投入10 余萬元為文員辦理了近3 年五險，解除了文員的后顧之憂。積極與駐地民政、人武部門溝通，開展“情系基層官兵”物資捐贈活動，捐贈電視機、書籍、體能訓練服等物資共計十余萬元，提升基層官兵幸福指數(shù)。

(五)抓執(zhí)勤崗位練兵，打造消防鐵軍。

一是以部隊正規(guī)化建設為突破口，全方位深化隊伍硬軟件建設。 今年來，為了確保隊伍管理有序，xx大隊打破以往管理模式，遵循“嚴字當頭、從細著手、科學管理”的原則，積極探索部隊正規(guī)化建設新路子，以全員崗位練兵為突破口，以正規(guī)化建設為目標，在上級部門和地方黨委、政府的支持下，多方籌集大量資金改善基礎設施和裝備，不斷深化隊伍硬軟件建設，部隊的正規(guī)化建設取得明顯成效。 二是以活動帶動行動，以進步代替進度，提高部隊整體作戰(zhàn)能力。xx大隊積極響應上級領導號召，緊緊圍繞滅火救援新形勢和新任務的需要，始終堅持以提高戰(zhàn)斗力為目的，以“攻得進，守得住，打得贏”為目標，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，大膽嘗試，以活動帶動行動，以進步代替進度，積極探索新的訓練模式，全力加強訓練工作，自年初至今，累積完成司令部組織的“百日安全”、“作風紀律整訓”、“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、保安全、樹形象”等十多項活動，訓練了全體官兵體能、技能訓練也有了一定得提高，攻堅克難能力明顯增強，保質(zhì)保量完成了任務，確保全年無任何安全事故發(fā)生，全力推進打造消防鐵軍建設。三是一分耕耘，一分收獲，xx大隊成績斐然。xx大隊嚴格隊伍管理，強化戰(zhàn)訓，確保了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，在今年組織的各項活動中取得了大滿貫的優(yōu)異成績： 今年在總隊、支隊組織的各項活動中，中隊排長陳言龍在參加支隊、總隊乒乓球比賽中取得了第二名和第五名的好成績，并代表總隊參加了部局比賽;戰(zhàn)士李亞文參加總隊演講比賽獲得三等獎的好成績。此外，中隊官兵將自演的皮影戲在每月騰出專門時間組織排練，將這一特色警營文化活動傳承下去;并自主策劃、收集和編輯了《xx消防月刊》和中隊微信平臺《紅門客?！?，向各級領導和社會展示大、中隊兩項重點工作的推進情況。

(六)推進消防執(zhí)法規(guī)范化，提升執(zhí)法形象。

嚴格落實每周一學、每季一考的執(zhí)法練兵制度，每周組織執(zhí)法人員集中學習不少于半天，每季度組織消防監(jiān)督員進行業(yè)務理論考試，將考試成績作為監(jiān)督干部晉職晉銜和評先評優(yōu)的前置條件。推行消防行政服務窗口一次性告知、一站式辦理，發(fā)放消防行政服務指南，簽訂廉政承諾書， 方便群眾監(jiān)督和辦理業(yè)務。成立消防技術服務隊，主動深入火災危險性大、消防工作基礎薄弱的社會單位，提供面對面指導和消防技術咨詢，解決消防技術難題。重點抓好群眾監(jiān)督，嚴格落實執(zhí)法“五項承諾”和執(zhí)法單位人員公開述職述廉制度，設立舉報投訴電話、信箱，保障當事人的知情權、參與權，確保消防執(zhí)法權力在陽光下運行。

(七)強化消防安全教育，提升民眾消防安全意識。

借助電視、報刊、政務網(wǎng)站全文刊登《湖北省消防安全責任規(guī)定》全文，印制讀本發(fā)放給各級黨委、政府及各行業(yè)部門。借助“3.29 ”中小學生安全日、開學消防安全第一課、5.12 減災日、安全生產(chǎn)月、暑期消防安全宣傳等活動，大力開展群眾性消防宣傳教育，不斷提升群眾消防知識知曉率。今年來，全縣共開展消防宣傳教育活動80 余次，消防警營開放日60 余次，受教育群眾達2 萬余人。

(八) 加強廉政建設工作， 創(chuàng)造風清氣正氛圍。

作為一個監(jiān)督執(zhí)法單位，我們深知自己的一言一行、一舉一動，不僅關系著個人形象，更影響著隊伍風氣。我們始終嚴以律己，堅決貫徹中央和中央紀委關于反腐倡廉重大決策部署，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和黨員領導干部廉潔從政若干準則。在工作中，我們要求全體監(jiān)督干部堅持以身作則，時刻用部隊條令條例和各項規(guī)章制度嚴格要求，嚴格執(zhí)行公安部 “ 五個禁令 ” 和部局 “ 四個嚴禁 ” ，嚴格執(zhí)行黨紀政紀。同時，我們定期組織部隊開展黨風廉政教育，增強大隊黨委班子在是非面前的鑒別力，在誘惑面前的自控力，教育干部始終做到廉潔自律，公正、文明執(zhí)法。全年部隊沒有發(fā)生黨風廉政違紀和違法案件，官兵能傾注全部心思投身消防事業(yè)。隊伍贏得了黨委、政府、人民群眾、公安機關和官兵 “ 五個滿意 ” 。

一年來，我們較圓滿地完成了各項工作任務，但工作中也存在許多不足。一是理論學習還不夠，政策理論水平有待進一步提高;二是火災防控手段欠缺，從目前火災隱患排查整治的情況看，基本上單靠我們自己開展排查，未充分發(fā)揮部門聯(lián)動的實質(zhì)性作用;三是服務水平有待提高，窗口受理人員一次性告知受理 , 一站式服務等業(yè)務能力有待加強; 四是 消防經(jīng)費保障未達到77 號文件要求，應急救援和物資儲備經(jīng)費未納入預算。 五是 消防宣傳形式單一，宣傳僅僅停留在拉橫幅、打標語、發(fā)放宣傳冊的層面，未結(jié)合當?shù)靥攸c，創(chuàng)新消防宣傳形式。

在今后的工作中，我們將努力克服這些缺點與不足，以更新的姿態(tài)、更嚴的標準、更清晰的工作思路，克己奉公、廉潔自律，為xx社會消防工作作出更大的貢獻!

篇三 工商局長xx年述廉述職報告

2023年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結(jié)分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當?shù)攸h委政府的領導，服務于地方經(jīng)濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識 今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。 針對分局人員多，思想復雜，加之現(xiàn)行體制不完善，經(jīng)費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。

一、加強機構(gòu)建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。

嚴格落實禁令，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。

四、結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展

（1）改革創(chuàng)新，設立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉(zhuǎn)工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結(jié)近幾年來改革經(jīng)驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構(gòu)想，并報請縣局通過實施。

由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經(jīng)濟指標，各管理所經(jīng)費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內(nèi)的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。

責、權、利的高度明確和細劃極大地調(diào)動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。

（2）全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。

將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經(jīng)營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農(nóng)責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。

分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦。

（3）切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經(jīng)營行為、校園周邊環(huán)境、農(nóng)資農(nóng)具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理；開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網(wǎng)吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理；開展了“12315”維權網(wǎng)絡“三進”工作。

通過這些專項治理，轄區(qū)內(nèi)市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現(xiàn)了新的案源，實現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變。

（4）配合當?shù)攸h委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經(jīng)濟建設是我本人及分局的一個主題工作。

我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象 做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。

我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。

在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。

在財務管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。 回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

篇四 2023年述廉述職報告

2023年述廉

時間的腳步總是那么快，不知不覺間，又一年將要過去了?；厥走@一年，在平凡的時光里收獲了不平凡的成績。的關愛，教師的支持，使我工作有起色、有進展，為學校工作起到了很好的推動作用。為教育事業(yè)做出了新的貢獻?，F(xiàn)從德、能、勤、績、廉等方面自我如后。

一、以身作則，嚴于律己

一年來，我聽從安排，分管學校辦公室和安全工作。這在別人看來是不足掛齒，分毫不值的虛職，可我卻站在學校發(fā)展的前列，站在時代的高度勇于接受了這份光榮而又艱巨的任務。從未在校長面前討價還價，從未在職工面前怨天尤人，而是主動為校長排憂解難，為師生營造安全氛圍，為學校保駕護航。正是由于這份分管工作的特殊性，我積極學習，善于學習，主動學習，熟悉業(yè)務，精通業(yè)務，鉆研業(yè)務，要求教職工做到的，我先做到；要求師生學習的，我先學習。時刻身體力行，率先垂范。處處嚴格要求自己，在師生中起好了榜樣帶頭作用。比如，學校工作之外，仍然積極參加各項社會活動，每天堅持早到校，認真上好每堂課，真心愛護每一位孩子。再如：學校安全工作文件繁多，上交資料頻繁，每期開學初就要擬定學校安全工作，每月上繳安全月報表，完善安全目標責任書。修訂安全管理細則，制定各階段工作方案。堅持每月對全校各班以及辦公室進行安全隱患排查，查出問題及時上報學校。憑著對事業(yè)的忠心，對工作的忠誠，對師生的負責，常常對樓道安全進行檢查，盡心盡力，確保學校平安、師生安全。

二、主動工作，開拓創(chuàng)新

一年來，面對自己的教學工作和分管工作，我做到了工作積極主動不滯后，方法靈活多樣不死板，創(chuàng)新進取不落伍。在教學中認真實施新課標，扎扎實實推進新課程改革，力爭把每一堂課上得生動活潑。教學上不拘一格，敢于打破陳腐教學、寓教于樂，賦予思品課以新觀念、新思維、新方法，深受學生喜愛。在分管工作中，不論是工作中安排的，還是行政會決定的，我對于每期、每周應做好什么工作都心中有數(shù)，并提前謀劃，然后付諸實施，而不是水來了才挖溝，校長說了才去做。對自己的工作具有一定的前瞻性，認真開展好了安全知識教育，落實安全大檢查，建立排危和整改措施。努力保證了師生安全和學校財產(chǎn)安全。

三、遵章守紀，率先垂范

一年來， 遵守國家各項法律法規(guī)，時刻維護學校安全穩(wěn)定大局，以“從政行為八不準”嚴格要求自己，不該說的不說，不該去的地方不去。認真遵守學校出勤制度并帶頭執(zhí)行，從未遲到、早退和曠工。有其他社會事務要離開學校，都是提前和相關領導請假，方可離開。

四、堅持原則，清正廉潔

在工作中，我和班子成員一道，自始自終做到了勤儉節(jié)約，不鋪張浪費，堅決抵制不正之風，不以權謀私。堅持原則，拒絕腐敗行為。工作中提倡節(jié)約，加強管理，加強教職工的安全與節(jié)約教育。如辦公室或者教室，強調(diào)無人時要關閉電源。教育學生厲行節(jié)約，不浪費一滴水，不浪費一度電，自覺爭當節(jié)約先鋒。

五、取得的主要成績

⒈所教兩個班的思品課，學生成績都很好。

⒉撰寫的分別榮獲國家級一個二等、兩個三等獎。

⒊所參與的研究課題在2023年6月結(jié)題

⒋榮獲2023年度通川區(qū)優(yōu)秀政協(xié)委員。

六、存在的問題

⒈工作方法較呆板。

⒉工作不夠大膽，畏首畏腳，工作放不開。

⒊不善于和校長及上級領導溝通。

篇五 工商局長2023年述廉述職報告

2023年以來，我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結(jié)分局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和黨風廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣局及當?shù)攸h委政府的領導，服務于地方經(jīng)濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現(xiàn)了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標。現(xiàn)將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓黨風廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識 今年以來，我抓住“機關效能建設”和“保持*黨員先進性學習教育活動”的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質(zhì)，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與黨組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。 針對分局人員多，思想復雜，加之現(xiàn)行體制不完善，經(jīng)費和待遇保障難于到位的情況，如何統(tǒng)一思想，步調(diào)一致，穩(wěn)中求進最為關鍵，我與班子成員齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，主要從以下幾個方面手。

一、加強機構(gòu)建設和制度建設，把黨廉工作和隊伍建設工作做分局第一要務來抓，成立了黨風廉政建設領導小組，制定了黨風廉政建設責任制，分局與各管理片、分局與干部職工簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了目標及責任。二認真開展職務犯罪預防工作，建立長效監(jiān)督機制，防微杜漸，用身邊的事例教育警示大家遵紀守法、禁踏紅線。

嚴格落實*，加強對各片組明查暗訪的力度，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，有效地減少違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

三、認真開展機關效能建設活動。大力開展對分局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。

四、結(jié)合保持*黨員先進性學習教育活動，促進了分局支部黨建工作，強化了分局黨員的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了黨員弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保分局工作全面發(fā)展

（1）改革創(chuàng)新，設立“三所（站）一室”的新模式。信陵分局人員多、管理范圍大、目標任務重，為了確實扭轉(zhuǎn)工作目標及責任不明確、管理“死角”多、工作被動、職能重復這一局面，我與分局班子成員在總結(jié)近幾年來改革經(jīng)驗和做法的基礎上，大膽提出“三所一室”的構(gòu)想，并報請縣局通過實施。

由縣局直接對各所室劃分工作范圍、業(yè)務范圍和下達經(jīng)濟指標，各管理所經(jīng)費實行單獨核算，各管理所負責轄區(qū)范圍內(nèi)的各項工商行政管理工作，綜合辦公室負責各項業(yè)務工作的指導、匯總、上報工作。分局制定了行政辦事程序并與各管理所簽訂黨風廉政建設、計劃生育、社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)責任書，這樣就形成了分層管理、層層負責的監(jiān)管新模式。

責、權、利的高度明確和細劃極大地調(diào)動了廣大干部職工的主觀能動性的工作積極性，各所之間、各片組之間形成爭先趕超的良好局面。

（2）全面推行轄區(qū)管理責任制。為促進監(jiān)管職能到位，提高市場監(jiān)管的科學化和規(guī)范化水平，分局按照縣局的要求和布署，認真全面落實了轄區(qū)管理責任制。

將管轄區(qū)域劃分片組、責任到人，分局與各片管人員簽定了“轄區(qū)管理責任書”，嚴格執(zhí)行層級負責制，對片管人員的職責、工作措施、工作方法做了明確具體的規(guī)定，為片管人員提供了日常監(jiān)管的標尺和準則。各片管人員與轄區(qū)經(jīng)營戶及相關單位簽訂了“食品安全責任書”、“紅盾護農(nóng)責任書”、“共同治理校園周邊環(huán)境責任書”。

分局還定期不定期對片管人員履行職責情況進行檢查、通報和督辦

（3）切實履行市場監(jiān)管職能。分局整合力量對轄區(qū)無照經(jīng)營行為、校園周邊環(huán)境、農(nóng)資農(nóng)具市場、牲豬屠宰市場、水路交通運輸市場、黃金周節(jié)日市場進行了專項清理；開展了流通領域食品安全監(jiān)管、紅盾護農(nóng)、紅盾護花等專項行動；對非煤礦山、化學危險品、網(wǎng)吧、旅店、娛樂等涉安涉危行業(yè)進行了治理；開展了“12315”維權網(wǎng)絡“三進”工作。

通過這些專項治理，轄區(qū)內(nèi)市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，人民群眾及消費者的切身利益得到了保障，通過這些專項治理，也拓寬了我們的監(jiān)管領域，發(fā)現(xiàn)了新的案源，實現(xiàn)了職能的轉(zhuǎn)變。

（4）配合當?shù)攸h委政府的中心工作。服從黨委政府的中心工作，服務于地方經(jīng)濟建設是我本人及分局的一個主題工作。

我與班子成員注重加強與信陵鎮(zhèn)黨委政府的聯(lián)系和溝通，積極參與黨委政府組織的專項治理工作，做到大事多請示、工作多匯報，爭取黨委政府對工商工作的理解和支持。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象 做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題。“其身正，不令則行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。

我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統(tǒng)*，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。

在內(nèi)部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。

在財務管理上，能嚴肅財經(jīng)紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現(xiàn)象的發(fā)生。 回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣局的正確領導和分局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當?shù)木嚯x，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和*思想水平有待進一步提高，*上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

二○○五年十一月二十四日

篇六 2023年述廉述職報告范例

2023年述廉述職報告

尊敬的上級領導、同志們：

你們好！

我于20xx年x月作為xx股東代表出任xx有限責任公司領導干部，具體分管xx工作。一年來，在公司黨政的領導下，認真履行職責，搞好協(xié)調(diào)服務，切實抓好分管工作，取得了一些成績。現(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情況簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。

一、抓好學習，努力提高自身素質(zhì)和領導能力

參加工作xx多年來，我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作非常重要，不學習就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。一年來，我積極參加了各種學習活動，在各類學習中做好學習筆記，撰寫心得體會文章，力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系，學習他們好的工作方法和業(yè)務知識?？偟膩砜矗ㄟ^學習，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有提高。

二、盡職盡責，抓好分管工作

一年以來，就我分管的xx工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作：

一是建立xx管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作內(nèi)容。

二是做好xx市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤化創(chuàng)造條件。這一年，根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情況及時提出價格調(diào)整意見，限度地維護了公司的利益。

三是做xx管理，20xx年xx所產(chǎn)xx萬噸全部xx，xxx萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。

四是積極協(xié)調(diào)地方關系，為促進xx創(chuàng)造條件。xxxx是一個合資企業(yè)，公司要謀求更大的發(fā)展，要做大做強，需要各股xx的精誠團結(jié)，密切合作。我自己既是一個股xx的代表，也是xx公司領導班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上非常關心xx以及xxx公司的事業(yè)，希望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上積極支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致，限度地與大家一起共同把工作干好，把xx的事辦好。

三、嚴格遵守各項規(guī)定，做到廉潔從業(yè)

一年來，我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動配合主要領導開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。

四、存在的問題和今后工作思路

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：xx管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理；協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠理想。自己在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想；與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多，特別是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復合型人才的標準要求還比較遠。

20xx年是企業(yè)大發(fā)展的關鍵年，x月x日起xx就要生產(chǎn)了，我作為一名領導干部，要全力以赴，當好主要領導的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，積極謀劃實施以實現(xiàn)公司利益化為目標的xx工作；二是加強制度建設，提高xx工作的管理水平；三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率；四是加強學習，特別是要結(jié)合公司發(fā)展需要，學習xx、xx、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自己，不斷提升領導水平和指導工作的能力。