篇一 領導班子述職述廉報告范例5950字
1.領導班子述職述廉報告
各位同志們：
大家好！
我自從20__年起開始擔任__一職，已經有__年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調動積極因素，同心同德，攻堅克難，創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端，堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業(yè)宗旨，解放思想，拼搏進取，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，企業(yè)保持了良好的發(fā)展勢頭，兩個文明建設效益顯著提高，得到了各級領導的肯定和廣大職工的認可。今年公司無重大人身傷亡事故，達到了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作情況匯報如下，請予評議。
一、樹立信心，明確目標，努力完成全年工作任務
在今年的工作中，繼續(xù)解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅持發(fā)展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)新進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協(xié)調發(fā)展。
今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不可再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動承擔社會與企業(yè)責任，規(guī)避眼前與短期效應，積極開發(fā)供熱市場，盡可能減少投資風險，塑造新型的熱電產業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必須樹立大局觀念和憂患意識，無論是管理部門還是企業(yè)負責人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設、服務等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站服務產業(yè)的發(fā)展，形成以熱電聯產為主營，電站服務上下游協(xié)調發(fā)展的產業(yè)格局，積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產業(yè)、房地置業(yè)、高新技術、再生能源的發(fā)展思路。
二、加強公司各項工作建設
(一)安全生產管理上。我們繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產管理制度，全面實施公司年度安全管理工作要點。牢固樹立安全生產無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全管理制度和監(jiān)督體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。
(二)在機組關停工作上。公司各級領導和部門清醒地認識到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不可避免的，我和公司領導班子成員認為，正視現實，積極應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，積極處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權益。
(三)在信息化建設上。公司各級部門充分認識、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網站，進行oa辦公系統(tǒng)建設，通過互聯網絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內部網絡，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、及時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統(tǒng)，基本實現自動化辦公體系。
(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現代企業(yè)制度“政企分開、產權清晰、權責明確、科學管理”的要求，規(guī)范法人治理結構。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員結構，進一步理順勞動合同、勞務合同關系，搭建人力資源管理平臺，建立、健全員工激勵約束機制，完善人力資源管理體系。對公司的管理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級管理人才培養(yǎng)、儲備制度。
三、進一步加強領導班子和干部隊伍建設
我個人對公司干部的要求是：講政治、有本事、肯實干，我曾經講到過，我的核心任務是“出主意、用干部、抓保障”，對干部使用首先是德才兼?zhèn)?。當前，我們干部隊伍總體上是好的，能按照上級黨組和公司的要求，圍繞企業(yè)的中心工作履行自己的職責，是一支講政治、講大局，重責任、重使命的隊伍，但也應當看到，與企業(yè)發(fā)展的要求相比、與承擔的責任相比、與職工的期望相比，仍存在不容忽視的差距和問題：一是大局意識不強，在貫徹落實上級文件精神和公司重大決策中理解不到位、政令不暢、執(zhí)行打折扣的現象，部門、企業(yè)之間相互推諉扯皮，影響工作的開展;二是自身要求不嚴，對政治理論學習、黨風廉政建設重視程度不夠，政治紀律、組織紀律、工作紀律散漫;三是市場意識、競爭意識、效益意識和憂患意識不強，管理粗放，企業(yè)的效益、生存、發(fā)展等方面的壓力體現不到本崗位，缺乏緊迫感和責任感;四是管理理念陳舊，從生產型向經營型轉變的意識不強，只顧埋頭耕耘，從來不問收獲;五是工作標準不高，要求不嚴，當老好人，人情高于制度，解決矛盾和處理問題的能力不強，影響全局工作;五是創(chuàng)新意識不強，思想觀念陳舊，工作循規(guī)蹈矩，安于現狀，在工作中，缺乏主動性和積極性，不能用當前的現實解放思想、思考問題，用新的觀念尋找解決困難的對策;六是表率作用不強，不深入群眾，調查研究，工作浮在面上，凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠;七是克服困難、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心不足，甚至悲觀失望，輕信流言，風氣不正;七是責任心不強，工作作風表面化，管理缺位，甚至出現真空現象;八是傳統(tǒng)意識、陳舊意識嚴重，看不到社會的發(fā)展，對形勢認識不清，我行我素等等。這些問題在公司各級領導干部中都不同程度地存在，如不及時解決將會嚴重影響企業(yè)的生存和發(fā)展。
今年根據公司領導班子建設的實際情況，采取明確分工、加強考核、定期講評的辦法，健全責任制，重點解決領導班子工作效率低、作風浮漂、推諉扯皮等問題，真正把公司和各基層單位領導班子建成堅強的____和戰(zhàn)斗堡壘。
四、要加強精神文明建設，樹立企業(yè)新形象
針對公司生產經營的困難局面，公司黨、工、團組織要號召職工，解放思想，創(chuàng)新觀念，不斷加強員工的思想和職業(yè)道德建設，積極營造人企合一的企業(yè)人文環(huán)境，引導職工為企業(yè)走出困境出力獻計。以“誠信、高效、團結、向上”，“責任、誠信、和諧、共贏”的企業(yè)精神和理念為核心，豐富企業(yè)文化的內容，外樹形象，內聚合力。組織職工開展豐富多彩的文體活動，促進職工的身心健康，增強職工的凝聚力。
同志們，在今年的工作中，__公司全體人員發(fā)揚攻堅克難的工作精神，從扎扎實實、一步一個腳印地抓好落實，圓滿完成年度經營任務。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，讓我們緊緊團結在一起，從現在做起，從點滴做起，通過扎扎實實的工作去創(chuàng)造新的業(yè)績，爭取公司實現新的跨越！
2.領導班子述職述廉報告
各位領導、各位代表：
大家好！
20__年以來，在__公司及縣委縣政府的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資__萬元，售電量__億千瓦時，售電均價__元/千千瓦時，線損率__%，電費回收率100%，實現安全生產長周期__天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發(fā)展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
下面，我就自己擔任__負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
1、重視學習，不斷砥礪品德修養(yǎng)
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業(yè)務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統(tǒng)認真地學習社會主義市場經濟、領導科學、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側管理等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
2、履職盡責，全面做好公司各項工作
自來到___，我就從心底把自己當成__的一員，積極融入其中，為__發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經費開支。
3、廉潔自律
作為一名共產黨員、公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準則》中的相關規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴格把關，不搞不正當的手段。
4、存在的問題和不足
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。
3.領導班子述職述廉報告
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
一年來，我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下，較好的完成了各項工作任務?，F將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下：
一、思想政治情況
本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同___保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，隨時牢記黨的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦，不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。
二、組織紀律和廉潔自律情況
1、以身作則，帶好班子。
將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人，建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。
維護領導班子團結，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡重大事項皆經黨委會研究且贊成者超過到會人數一半方才通過，決定后立即貫徹執(zhí)行。定期主持召開__生活會，成員之間坦誠相見，認真開展批評與自我批評。工作中，本人既講原則，也講感情，尊重、信任同事，放權班子成員;恥于貪功諉過，敢于承擔責任，勇于保護下級，較好地維護了領導班子和單位的團結。
2、強化教育，管好隊伍。
以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式，對單位職工經常性地進行黨風黨紀、反腐 敗和職業(yè)道德教育。
3、慎獨自律，防微杜漸。
嚴格自律，做到慎獨、慎初、慎小，從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求，家屬子女均無違規(guī)違紀的現象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產黨員先進性上還需繼續(xù)努力。
4、嚴明紀律，有錯必究。
堅持原則，對發(fā)現或接到舉報且調查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息，一律按有關紀律和規(guī)定進行處理，同時以此教育全體員工借鑒自警。
三、學習情況
一年來，一是認真學習學報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識，提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質;二是虛心向老領導、老同志請教，學習他們的領導方法，工作經驗，不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干，不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力，隨時保持清醒的頭腦，認清形勢，確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致，保證在人生道路上不偏離方向。
四、工作情況
首先，教好任教的課程，學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師，我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位，做到了超前備課，作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下，做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作：具體而言，在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點：
1.堅持正確的辦刊方針，及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高，定期召開業(yè)務交流會。_年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓，進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。
2.堅持質量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉載率不斷提高，差錯率逐漸下降，學報的校對質量均保持優(yōu)級水平。
3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念，進一步擴大了供稿的專家學者網絡，積極約請、吸引名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高，基金文章刊載率比往年也有較大提高。
4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹的工作作風。
5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神，勇于開展批評與自我批評，使大家既是同事又是朋友，營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境，提高了工作效率。
五、工作中存在的問題和不足
回顧本人一年來各方面的工作情況，雖然取得了一定的成績，但也存在不少的缺點和問題，主要有：
1.組稿工作雖然有成績，但精品文章仍然不多，仍不能滿足大力提高刊物質量的要求，自然來稿比重仍然較大。
2.為適應新時期的要求，工作方式和領導方式有待于改進。
3.與班子成員之間的交流不夠。
六、今后努力的方向
1.進一步加強與校內各教學部門和科研機構的聯系，依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢，及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。
2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談，并深化現有的特色欄目，盡力打造新的特色欄目。
3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次，采取措施，吸引國內外專家教授的優(yōu)秀稿件。
4.遵紀守法，勤政廉政，嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
篇二 2023年6月區(qū)發(fā)改委領導班子述職述廉報告2450字
20__年以來，發(fā)改委領導班子認真貫徹落實十八大全會、十八屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關工作高效有序開展。
一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況
我和發(fā)改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關規(guī)定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關工作全面發(fā)展。
1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。
2、分解責任，各負其責。根據黨風廉政建設懲防體系工作要點，結合發(fā)改委工作實際，制定了《20__年度黨風廉政建設和構建懲防體系實事計劃表》《委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20__年黨風廉政建設目標管理責任書》
，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。
3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐__各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。
二、執(zhí)行民主集中制情況
認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。
三、廉潔從政情況
今年以來，我認真貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發(fā)改委領導班子成員沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房;本人沒有以權力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。
四、單位管理監(jiān)督情況
一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結作為抓班子、帶隊伍的關鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。
二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關于黨風廉政建設有關規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。
三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。
四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關“三公”經費支出，壓減經費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產黨員為民務實清廉本色。
篇三 國有企業(yè)領導班子述職述廉報告模板2350字
各位領導、各位同志：
我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現了全縣工業(yè)、商務經濟平穩(wěn)發(fā)展。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學___屆四中、五中全會等重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提_部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經濟建設向前發(fā)展。
二、堅持民主集中制塬則，形成領導班子內部合力
班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協(xié)調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講塬則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力
一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐__，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講塬則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展
狂年1-10月份現象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產值60億元，同比增長40%以上;實現工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%;利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產正常運行;加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產的監(jiān)督，1-10月，無一起重大安全生產事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍;成立國有資產監(jiān)督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，并著手對小筐庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第叁批國有企業(yè)煺休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務;積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個;年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發(fā)揮商務職能，促進內外貿發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會(西洽會)”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第__屆中國國際投資貿易洽談會(9.8__招商會)”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議;今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作;今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)積極參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿活動。
四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平，我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
以來，我委(局)領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
述職人：___
20__年_月_日
篇四 關于國有企業(yè)領導班子述職述廉報告怎么寫？3800字
各位領導、各位同志：
下面，我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領導下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務。
一、加強思想政治建設，提高駕馭工作的能力
思想政治建設是領導班子和干部建設的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的__大全會精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁護，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結，講工作，又講原則，講正氣。
二、求真務實，腳踏實地的完成好本職工作
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結合生產經營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結合急需調整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《__石油報》、《__日報》、《科技文摘報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有反映生產經營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。三是深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)建文明班組、爭當文明員工”為載體，積極開展精神文明創(chuàng)建活動，__廠被省委省政府評為精神文明建設先進單位。四是逐步探索和加強基層思想政治工作，使之制度化、規(guī)范化、實效化。結合前大改革發(fā)展的熱點、難點問題，創(chuàng)立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度，形成了以黨支部為核心，以政工干部和行政干部為主角，以黨團員、班組長、先進人物為骨干的基層思想政治工作網絡體系，較好的發(fā)揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎工作，統(tǒng)一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務活動開展情況，保證活動質量和效果。二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內容，使群眾評議壓力轉化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。三是規(guī)范落實了黨建聯系點制度，重新規(guī)定了聯系方式和內容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關支部建設達標列為機關總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現。一年來，機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在抓好黨支部書記業(yè)務素質提高的同時，下發(fā)了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》，解決了支部書記“抓什么、怎么抓”的問題，使基層支部在服務基層生產中發(fā)揮了較好作用，真正做到一個支部一座堡壘。
(三)加強黨風廉政建設，促進前大健康發(fā)展
一是采取印發(fā)《__》報、組織黨員干部觀看《___的兩面人生》電視教育片等多種形式開展廉政教育，促進了黨員干部奉公守法，廉潔自律;二是以經濟效益為中心，以事前事中效能監(jiān)督為重點，促進管理人員認真履行職責，紀檢人員對合資單位卸油計量、廠內管桿泵等物資報廢監(jiān)督抽查70多次;三是落實黨風廉政責任制，廠領導分別與科室、基層站隊簽訂了黨風廉政責任書。
(四)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作
本著在繼承的基礎上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎上深化，在鞏固基礎上提高的指導原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設網絡。一是以倡導“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產經營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(五)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產生活環(huán)境
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調動員工生產積極性至關重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(六)強化四項職能，開展好工會工作
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯席會、廠務公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權、參與權、監(jiān)督權;二是圍繞原油天然氣生產任務，開展了群眾性經濟技術創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領導包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(七)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術比武活動。
(八)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯防體系，與__鎮(zhèn)簽訂了“企地聯防責任制度”。同時，在重點路口，設立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數量與去年相比減少了三分之二，保證了生產經營的正常進行。
(九)耐心細致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊三級包保網絡，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活?，F有__名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，__名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
三、作風及廉政建設
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調研時間安排較少，事務性工作較多，存在工作安排不科學現象;三是由于長期在后線單位和機關工作，對石油地質工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務，還要熟悉其他相關業(yè)務知識，以便更好地開展工作。
今后，我將加強各方面的業(yè)務學習，不斷提高自己的思想認識水平、政策水平和業(yè)務素質，為領導當好參謀，為同志們搞好服務，為基層群眾多辦好事、實事。以上報告，請予審核！
述職人：___
20__年_月_日
篇五 商務局領導班子述職述廉報告5500字
商務局領導班子述職述廉報告
尊敬考核組各位領導：
大家好！歡迎來我局考核工作。下面我代表局黨組就20__年度的工作進行述職述廉，請考核組的領導審核，也請全局干部職工評議。
20__年區(qū)商務局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以黨的十七大精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，強力實施招商引資，大力推動項目建設，轉變作風，優(yōu)化服務，各項工作取得了顯著成效。先后榮獲了市對外開放先進單位、市目標管理先進單位、市家電下鄉(xiāng)先進單位、市整規(guī)工作先進單位等市級榮譽4項;區(qū)保密工作先進單位、區(qū)維穩(wěn)先進單位、區(qū)先進基層黨組織、區(qū)先進基層工會、區(qū)'模范職工之家'等區(qū)級榮譽稱號5項?，F將一年來工作開展情況匯報如下：
一、年度工作完成情況
(一)重點目標完成情況
1、止目前，全區(qū)新開工項目72個，總投資54億元，其中億元以上項目15個， 5000萬元以上項目12個， 1000萬元以上項目45個;實際利用市外資金完成13.6億元，占市定目標的100.5%，實際利用省外資金完成10.86億元，占市定目標的100.9%;實際利用外資1650萬美元，占市定目標的100%。對外貿易出口總額2400萬美元，占市定目標任務的160%。
2、在第七屆食博會上我區(qū)成功簽約項目8個。止目前，已有3個簽約項目試生產，5個簽約項目正在建設，開工率達100%，超過市定60%的目標任務。
3、局機關年內新引進已開工項目3個，分別是：投資1.2億元的新大新商廈整體收購改建項目，投資__萬元的新起點早餐工程項目，投資__萬元的巨力環(huán)保能源生產項目。
4、完成稅收52萬元，占目標任務的104%。
5、局機關完成對外貿易出口總額300萬美元，占目標任務的300%。
(二)重點工作開展情況
1、突出重點，進一步加大招商引資力度。今年以來，我們繼續(xù)把招商引資作為工作的重中之重來抓。一是全力以赴抓招商。我們秉承'專業(yè)招商、全員服務'的招商理念，繼續(xù)開展專業(yè)招商工作，全區(qū)共組建15支由單位一把手任隊長的專業(yè)招商小分隊，活躍在長三角、珠三角、海峽西岸及京津唐環(huán)渤灣經濟區(qū)等沿海經濟發(fā)達地區(qū)尋找商機，拜會企業(yè)，洽談項目。區(qū)領導以'參與洽談'的方式抓督導。既慰問了同志，又督導了工作。二是分類實施抓落地。按照'誰招引，誰負責'的原則，落實項目進度。對已簽約的項目解決具體問題抓開工，開工項目優(yōu)化環(huán)境抓進度，建成項目貼身服務抓經營。三是集中精力優(yōu)環(huán)境。在軟環(huán)境方面，首先是營造優(yōu)質高效的服務環(huán)境，簡化辦事程序，實行集中辦公、限時辦結，形成招商引資的綠色通道。建立'親商、富商、安商'的良好氛圍。營造更加寬松的政策環(huán)境，修訂和完善各項優(yōu)惠政策，打造誠信政府，狠抓各項政策的落實。四是嚴格獎懲強責任。進一步強化過程督導，實行對專業(yè)招商隊工作情況一周一通報，其他單位招商情況半月一通報，一季度一公開講評的督導機制，以達到鼓勵先進，鞭策落后的效果。
2、外引內促，進一步擴大出口創(chuàng)匯額度。由于我區(qū)出口企業(yè)少，目標基數大，目標任務完成十分困難。針對這一難點，我們一是做好出口企業(yè)的服務工作，通過跟蹤服務，及時發(fā)現并解決企業(yè)在進出口業(yè)務工作中存在的實際問題，改善外貿經營環(huán)境;二是積極爭取上級部門對企業(yè)在政策和配額上的支持，協(xié)調金融、稅務、銀行、海關、外管等部門為出口企業(yè)開展進出口業(yè)務提供條件。三是組織企業(yè)參加各種外貿培訓及會展，幫助企業(yè)了解進出口業(yè)務知識，擴大我區(qū)產品的知名度，提升企業(yè)形象。四是引進新的外貿出口企業(yè)。通過政策扶持等辦法引進其它省、市及周邊有出口實績的外貿公司到我區(qū)落戶，并把此經驗推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦。目前，全區(qū)有實績的出口創(chuàng)匯企業(yè)已達11家，是區(qū)劃之初2家的5.5倍。
3、精心組織，進一步做實節(jié)會活動。按照全市深化招商引資'百日會戰(zhàn)'和第七屆食博會活動的有關要求，我們迅速行動，成立了領導組織，制定了詳細的實施方案和工作臺賬，精心組織，周密安排，確保了招商邀商、參會參展、項目簽約等各項工作的圓滿完成。在第七屆食博會上共邀請到境內外客商208人，其中境外客商35人;商協(xié)會16家;世界500強企業(yè)1家，國內500強企業(yè)12家，簽約項目8個。第四屆豫商大會是我市今年舉辦的又一盛會，旨在聯絡天下豫商，增進友誼、推介漯河、尋找商機、洽談投資。我局高度重視，迅速行動，全力以赴做好各項籌備工作。為確保邀商招商工作取得實效，在分包市領導李智民帶領下，我區(qū)選派7名縣級干部組成三支工作隊分赴北京、南京、廣東、海南、甘肅、寧夏等地拜會當地豫商會。通過登門拜訪，共邀請到6家豫商組織，240名豫商參會。同時，在項目推介上，我們創(chuàng)新工作方法，利用聲、光、電等手段以項目超市的形式反映我區(qū)的發(fā)展成就，介紹我區(qū)的投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，推介我區(qū)的招商項目。會上共簽約項目10個。目前，已有8個簽約項目開工建設，2個簽約項目擬開工。
4、強化監(jiān)管，進一步規(guī)范市場經濟秩序。一方面認真做好市場監(jiān)測工作。一年來，累計上報旬報數據792次，月報數據264次，季報數據88次，半年報數據44次，黃金周日報數據242次。同時，完成商務預報3000次。全年無漏報、誤報發(fā)生。另一方面加大商務綜合執(zhí)法力度。為確保我區(qū)居民安全消費，今年來，我們在執(zhí)法人員少，監(jiān)管企業(yè)多的情況下，克服種種困難，加大監(jiān)管執(zhí)法力度。全年共商務綜合執(zhí)法126次，發(fā)放整改通知書54份，發(fā)放宣傳材料286份，通過執(zhí)法檢查，使轄區(qū)內的酒類經營者進一步提高了認識，同時也加強了酒類經營者進行酒類備案登記和使用《隨附單》的自覺性。有效的規(guī)范了我區(qū)酒類流通和生豬屠宰市場。
5、強化服務，進一步惠及廣大民眾。一是'家電下鄉(xiāng)'產品銷售火爆。為進一步提高家電下鄉(xiāng)產品銷量和服務質量，我們會同財政、工商、質檢、國稅等職能部門開展了 '家電下鄉(xiāng)質量服務月'活動。為簡化補貼程序，全面實施代墊直補工作，對全區(qū)所有網點進行了清理整頓和重新核定，全區(qū)共核定各類家電下鄉(xiāng)銷售網點48個。目前，全區(qū)共銷售各類下鄉(xiāng)產品3.3萬臺，銷售金額6223萬元，其中彩電6698臺，冰箱(柜)14715臺，手機106部，洗衣機5499臺，計算機978臺，空調3749臺，熱水器1511臺，微波爐101臺，電磁爐40臺。目前已發(fā)放補貼資金400余萬元。產品銷售金額、數量均居全市第一。二是'萬村千鄉(xiāng)'市場工程成效凸顯。'萬村千鄉(xiāng)'市場工程是區(qū)委、區(qū)政府____年對全區(qū)人民承諾的十大實事之一，是發(fā)展農村經濟、增加農民收入、實現農村消費安全，建立新型農村市場網絡的一大舉措。今年以來，我們加強對承辦企業(yè)的督導檢查，規(guī)范企業(yè)對農家店的管理，提高農資店的質量和配送率。組織專人對農家店全面進行了回訪和驗收。止目前，我區(qū)新建農家店28家。累計建成農家店106個，村級覆蓋率達89.9%，超額完成了市定目標任務。
6、常抓不懈，進一步保持大局穩(wěn)定。針對改制企業(yè)遺留問題多、企業(yè)軍轉干部多和老干部多的特點，我局一直把局屬企業(yè)改制中的職工思想工作、企業(yè)軍轉干部的穩(wěn)定工作及老干部工作作為全年維穩(wěn)工作的重點。今年以來，我們辦結了拖欠10余年之久的潘裝修案、左傷殘賠償案，3名局屬企業(yè)軍轉干部各種待遇已全面落實，思想比較穩(wěn)定。二農機職工反映'三金'問題已初步得到解決。
7、創(chuàng)新方法，進一步實現稅收新突破。我們積極與所屬企業(yè)對接，幫助解決經營中存在的問題，派專人對所屬企業(yè)的納稅情況跟蹤服務，做到應征必征。同時，創(chuàng)新工作方法，在保證原有稅源穩(wěn)定的基礎上積極引進新的稅源企業(yè)，使后續(xù)稅源逐步增加，稅收穩(wěn)步增長。 ( 書村網 www.mcqyy.com )
8、加強管理，進一步夯實基礎工作。一是加強學習，轉變作風。學習實踐科學發(fā)展觀活動自3月上旬啟動以來，按照區(qū)委部署和深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施意見要求，緊密結合單位工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，確立了活動主題、建立了工作制度，研究制定了《實施方案》、學習計劃，明確了工作要求和任務。通過學習實踐活動，建立了'學習型'機關，大家都能緊密結合商務工作實際，在招商引資、行政執(zhí)法、新農村建設等專業(yè)知識學習上下工夫，干部隊伍素質得到全面提高，進一步改進了作風，把工作的重心放在抓基層、抓項目和優(yōu)化服務上，深入企業(yè)，調查研究，為企業(yè)提供優(yōu)質服務。對于重要、緊急的事項，開辟'綠色通道'，急事急辦，特事特辦，努力為投資者和經營者創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。二是規(guī)范管理，建強隊伍。完善機關管理制度，形成了'以制度管人管事'的格局，完善了紀律、衛(wèi)生、辦公等各項管理制度，確立了工作目標量化考評制度;加大工作督察考核，每周召開一次工作例會，點評每周工作，安排下周工作;半年召開一次工作會議，對全局上半年工作進行講評，安排部署下半年工作;年末組織專門考核班子，對各科室進行全年目標量化考核，逐一打分，綜合評比。三是黨建及群團工作常抓不懈。黨員隊伍不斷壯大，今年發(fā)展新黨員2名，黨員轉正6人;工會組織不斷完善，組建了企業(yè)'困難職工'幫扶站，建立了'困難職工'檔案。
二、反腐__建設工作
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，商務局黨組嚴格按照區(qū)紀委反腐__建設工作總體部署以及年初簽訂的反腐__建設目標要求，認真組織學習黨風、黨紀和廉潔自律規(guī)定，建立、健全各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，有效地杜絕了違紀、違法事件的發(fā)生。我們的主要做法是：
(一)加強宣傳教育，筑牢思想道德防線。今年以來，按照區(qū)委、區(qū)紀委的要求，以'學習實踐科學發(fā)展觀'活動為契機，以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，從提高全體人員的政治素質、業(yè)務素質和廉政意識入手，牢牢把握'教育為先，預防為主'的原則，采取有力措施，切實加強黨員干部的宣傳教育力度。一是結合區(qū)紀委黨風廉政建設工作整體安排，組織全局黨員干部，積極參加各種形式的宣傳教育活動。認真組織學習了《黨章》、《科學發(fā)展觀學習讀本》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨的紀律處分條例》和《監(jiān)督條例》等各種材料。二是結合本單位自身的特點，有目的、有重點、有針對性地開展宣傳教育活動。加強對廉潔從政等制度的學習與落實，全面提高局班子勤政、廉政的自覺性，使班子成員的綜合素質和實際工作能力得到明顯提高。三是嚴格落實'三會一課'制度，落實周一例會和周五學習制度，定期召開黨組會，以會代學、以會代訓，交流思想，促使全局班子成員的事業(yè)心、責任感、廉政意識明顯增強。四是開展警示教育，做到警鐘常鳴。組織收看《禁越'紅線'》等警示教育片，時刻敲響廉政警鐘。
(二)健全規(guī)章制度，加強源頭治理。一是堅持民主集中制原則。堅持重大事情、重大問題集體討論決定。局班子成員之間團結共事，既明確分工，又密切合作，大事講原則，小事講風格，互相尊重，相互理解，互相監(jiān)督，班子的整體決策力、凝聚力不斷加強，形成了團結共事的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展。二是建立民主生活會制度。定期召開民主生活會，充分發(fā)揚民主，開展批評與自我批評，自我鞭策，自我加壓，牢固樹立發(fā)展意識、勤政廉政意識，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持財務公開制度，嚴肅財經紀律。堅持'一桿筆'制度，一把手負總責，確保了各項經費開支的正常使用，每年公開兩次財務收支情況。四是嚴格公務接待標準，嚴格按照接待制度辦事，控制接待人員，防止鋪張浪費。五是推行黨政領導干部公開承諾制，公示承諾內容和踐諾情況。
(三)落實'一崗雙責'，實行分級負責制。局黨組根據區(qū)委下達的反腐__建設責任制目標，本著'誰主管誰負責'的原則，'一把手'親自安排部署制定了《____年商務局黨組領導班子反腐__建設責任制目標分解意見》。規(guī)定一把手對反腐__建設工作負總責，認真履行'第一責任人'的職責;領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的反腐__建設負'直接領導責任'，并認真履行'直接責任人'的職責。同時，年初'一把手'與各位班子成員簽訂了目標責任書，明確了崗位職責，按照'集體領導與個人分工負責相結合的原則'，實施'一崗雙責'，規(guī)定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的反腐__建設工作，始終把反腐__建設任務與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實。
(四)嚴格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。局領導班子認真執(zhí)行中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格遵守《廉潔自律各項規(guī)定》，按照__同志'為民、務實、清廉'的要求，嚴格要求自己。一方面，經常對照廉潔自律的有關規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權利，不以權謀私，不違法違紀。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部會，虛心征求各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理關系，保持了共產黨人的本色，較好的樹立了求真務實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。
(五)強化督導檢查，規(guī)范從政行為。'一把手'親自帶隊對各位班子成員及分管科室反腐__建設責任制的落實情況進行督導檢查。同時，按照黨員干部廉潔從政的有關規(guī)定，對重點環(huán)節(jié)、重點領域進行重點治理。一是治理了領導干部的'節(jié)日病'。清明、五一、端午節(jié)前下發(fā)或轉發(fā)了關于加強黨風廉政建設、預防'節(jié)日病'的文件，對節(jié)日期間黨風廉政工作提出了具體要求，增強廉潔自律意識，要求干部清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。二是認真落實了領導干部配偶、子女從業(yè)'兩不準'規(guī)定。通過摸底調查，重點核查，核定沒有一名領導干部違反'兩不準'規(guī)定。三是認真執(zhí)行移動電話通訊費用報銷的有關規(guī)定。對領導干部通訊費用報銷情況進行了檢查。四是認真執(zhí)行黨員領導干部重大事項報告制度，加強對領導干部借婚喪嫁娶之機大操大辦、收錢斂財等問題的監(jiān)督檢查。
(六)開展專項治理，切實解決民生問題。充分發(fā)揮整規(guī)職能，組織工商、衛(wèi)生、農委等相關部門對涉及民生問題的農資、食品、藥品等領域開展專項治理。通過開展專項治理，嚴厲打擊不法商販，切實維護了市場的繁榮和穩(wěn)定，保護了群眾的生命安全。
篇六 學院領導班子述職述廉報告3750字
尊敬的領導，各位同事：大家好！
20__年，在省委省政府、市委市政府和省教育廳領導下，作為學校黨委書記，組織帶領學校黨委班子，貫徹落實黨的__大、__屆三四中__全會和__大精神，認真學____系列講話精神，把握全局、加強學習、團結同志、廉潔奉公，著力解決了影響制約學校發(fā)展的突出問題，有力的促進了學校轉型發(fā)展，學校各項事業(yè)快速發(fā)展。
一、切實履職抓黨建，抓好黨建促發(fā)展
作為黨委書記，我堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，身體力行帶頭抓黨建，確保學習黨建工作保障有力。把黨建工作納入重點工作，寫入黨政工作要點。確立2023年為學校“基層黨建規(guī)范年”，制定了學?！丁盎鶎狱h建規(guī)范年”實施方案》，強化組織領導，開展“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當優(yōu)秀共產黨員”等活動，推出學習廖俊波、黃大年先鋒模范13人，開展了學習身邊先進模范活動。加大干部教育培訓力度。全年共安排正科以上干部200余人次、副科以上干部360余人次參加各類培訓。舉辦了第58、59期黨的基本知識曁發(fā)展對象培訓班，共培訓學員236人。嚴格黨員發(fā)展程序和紀律，全年共發(fā)展黨員182人，按期轉正黨員95人。強化干部管理監(jiān)督，做好縣處級以上干部個人有關事項填報及審核，嚴格出入境管理。
二、加強思想政治建設，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化
深入學習領會全國、全省和__市高校思想政治工作會議精神，簽發(fā)了學?！蛾P于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見》，成立學校思想政治教育研究會。10月13日，組織召開全校思想政治工作會議，我作了題為《立德樹人因勢而新全面推動學校思想政治工作再上新臺階》主題發(fā)言。以“兩學一做”學習教育為主線，抓好黨課、爭先創(chuàng)優(yōu)、“萬名黨員進黨?！?、黨的__大精神學習等活動。我?guī)ь^為全校黨員干部上了《做好本職工作就是的政治——學____系列講話》《認真學習領會貫徹黨的__大精神，以黨建為保證，以改革為動力，強力推進“一二三四”工程，為建成合格應用型本科院校努力奮斗》黨課。在愚公移山干部學院舉辦“兩學一做”和黨建工作督導員暨黨務干部黨性修養(yǎng)專題培訓班和“萬名黨員進黨校”黨性教育培訓班，培訓黨員干部合計120人、教工黨員520余名。
三、加強理論學習，履行意識形態(tài)工作責任制
一年來，我認真學習了馬克思經典原著作、_思想和中國特色社會主義理論，學習了黨的__屆五中__全會精神、黨的__大和____系列講話精神，在思想上、政治上、行動上自覺與___保持高度一致。主持召開黨委中心組(擴大)政治學習7次，按要求參加黨性分析民主生活會、組織生活會和支部交流會。5月份、12月份，在省委黨校參加學習活動，堅持每天撰寫學習日志，共撰寫學習日志、2多萬字，并通過學校微信與全校千余名教職工共享。通過學習，進一步增強“四個意識”，進一步樹立“四個自信”，增強學習好宣傳好貫徹好黨的__大精神的思想自覺和行動自覺。切實履行意識形態(tài)主體責任，制定了相關管理規(guī)定，建立__工院思政及網評員微信群，積極開展網絡評論員相關工作。__市委宣傳部對我校意識形態(tài)責任制貫徹落實和思想政治工作取得的成績表示肯定。
四、認真履行崗位職責，推進學校工作再上新臺階
1.抓住“一二三四”牛鼻子不放手，學校轉型發(fā)展呈現出勃勃生機。一年來，隨著學校轉型發(fā)展的深入推進，“一二三四”工程的內涵進一步豐富，路徑進一步多元。5月16日，召開了師資隊伍建設推進大會，會上我做了題為《全力打造高素質師資隊伍為推動“一二三四”工程提供堅強保障》的講話。12月8日，召開了教學科研水平顯著增強推進會暨2023年教學工作會議。我作了總結講話，會議對今后的教學科研工作提出了明確的目標和具體的措施，推動了我校教學科研水平更上一個臺階。一年來，在全校師生的共同努力下，“四個顯著增強”均取得了一定成就，學校內涵建設取得新的發(fā)展。
2.不斷完善學校戰(zhàn)略，主動融入和服務__市國家中心城市建設。學校制定了“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，進一步明確了下一步發(fā)展的方向。第一步，夯實基礎階段。到2023年，建黨100周年、建校40周年之際，航空港校區(qū)初步建成投入使用，為順利通過國家本科教學合格評估做好全面準備，初步把學校建設成為省內有較大影響力、國內有一定知名度的本科院校。第二步，全面提升階段。到2030年，建國80周年、建校50周年之際，確保在2023年通過教育部教學工作合格評估，2030年前通過教育部審核評估，獲得碩士學位授予權，把學校建設成為省內知名、國內有影響的本科院校。第三步，快速發(fā)展階段。到2050年，也就是建國100周年、建校70周年之際，力爭獲得博士學位授予權并更名為大學，建成特色鮮明、國內知名、國際有影響、與國家中心城市地位相適應的現代化應用技術型大學。
3.加強外聯工作，在更高平臺上尋找合作機遇。積極落實京豫合作戰(zhàn)略，與北方工業(yè)大學“一對一模式”合作全面鋪開，全年選派20名中層正職干部前往掛職、4批8名教學骨干前往進修學習，兩校職能處室、二級學院全面建立聯系，引進學術領軍人才進行相關課題研究、聯合攻關項目，開展學生冬令營、夏令營活動，首批10學生赴北方工大進行為期兩年的交流學習。被教育廳列入滬豫教育合作高等教育試點合作院校，與上海工程技術大學建立合作關系。與查爾姆斯理工大學達成合作共識，瑞方代表兩次來校就查爾姆斯理工大學在我校設立hmi(人機接口)研發(fā)中心進行洽談對接并達成初步意向。先后建設河南省工程實驗室、河南省大數據雙創(chuàng)基地、河南省博士后創(chuàng)新實踐基地為博士后研發(fā)平臺、中原綠色發(fā)展研究院從事低碳能源與環(huán)境保護研究、海綿城市與地下空間(河南)研究院從事海綿城市與地下空間前沿技術研究、中國行為法學會國家與地方治理研究會中原研究院等科研平臺，提升學?？蒲兴?。
4.航空港校區(qū)建設前期相關工作進展順利，不斷拓寬學校辦學空間。航空港校區(qū)建設規(guī)模(按在校生18000人調整至25000人)獲得批復，使得建設用地面積達到1537畝;完成用地紅線圖劃定及項目選址意見書已完成;選址區(qū)域內的農田、耕地調補已完成，用地初審組卷已完成。
五、抓好班子建設，推進依法治校
作為學校黨委書記，在思想上，我不斷強化全局觀念、集體意識和團結協(xié)作精神，堅持民主集中制，與班子人員做到合心、合拍。在學院新院長沒有到位的7個月里，我自覺維護成員的團結，我更加注重班子團結，充分發(fā)揮民主，廣泛征求意見，集思廣益。積極推進依法治校，自覺執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，盧奎院長到任后我全力支持他和其他班子成員大膽放手工作，遇到疑難問題積極協(xié)調支持。一年來，我主持召開13次黨委會、23次黨政聯席會議，各種專題會議15次，嚴格按照集體領導、民主集中、充分醞釀、會議決定的原則，對學校發(fā)展的重大事情進行集體研究決策。實踐證明，黨委做出的決策是符合學院發(fā)展實際，取得了良好效果。
六、強化執(zhí)紀問責，加強紀律建設
積極開展反腐__。作為黨委書記，在黨委中心組(擴大)學習、黨風廉政建設專題會、“小金庫”專項治理、以案促改專項等工作中帶頭講廉政黨課，對黨員干部進行提醒談話，堅持警示教育。與全校職能處室、二級院部簽署黨風廉政責任狀，強化一崗雙責。積極發(fā)揮紀委執(zhí)紀問責職能，全年對5名主要責任人進行了黨紀處分，對20名相關人員進行誡勉談話，對1名黨員干部給予黨紀處分。
七、執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺接受監(jiān)督
我遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，自覺接受上級部門的監(jiān)督及師生的監(jiān)督，按規(guī)定向黨組織如實報告?zhèn)€人收入狀況及其他有關重要事項，使自己置于上級黨組織和群眾的監(jiān)督之下，沒有違反廉潔從政規(guī)定的行為發(fā)生。認真落實中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見和市委市政府20條規(guī)定精神，嚴格按照標準使用公務車輛，沒有配備專職或兼職秘書，辦公室面積符合上級要求，公務接待從簡在校內食堂進行，堅持節(jié)約、杜絕浪費。
八、認清存在不足，做好下步整改
(一)存在的問題
1.學習上還不夠深入。學習沒有達到應有的深度，對高校工作規(guī)律、側重點和方法研究地不夠。
2.有時有急躁情緒，批評人不注意方式。雖然工作上敢批評人，但有時不注意方式方法、不分場合、不顧效果，傷害同志感情，達不到批評效果。
3.全面從嚴治黨還需加強。貫徹落實___精神、黨風廉政建設工作履行主體責任需進一步加強，督促落實上還要下功夫，干部中存在能力不足、改革創(chuàng)新意識缺乏等現象，在執(zhí)行過程中存在縮水折扣等問題。
4.基層工作積極性、創(chuàng)造性并沒有得到充分發(fā)揮。因學校班子遲遲不能到位，導致機構設置、分配制度等一些重大改革推進緩慢，基層工作的積極性創(chuàng)造性有待進一步發(fā)揮
(二)整改措施
1.加強學習。以學習貫徹__大精神為引領，認真學____治國理政新理念;努力研究高等教育規(guī)律，掌握應用型本科院校管理能力。
2.改進工作作風。以大局為重，時刻警示自己，工作中出了問題多從自己身上找原因，勇于承擔責任;要寬以待人，克制急躁性格，擺脫急躁情緒。
3.加強管黨治黨第一責任人的自覺性。進一步完善黨建工作機制，認真落實從嚴治黨相關規(guī)定，堅持和完善黨委領導下的校長負責制。加強干部隊伍建設，堅持正確選人用人導向，加大干部交流力度，大力發(fā)現儲備年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。
4.做好頂層設計。抓住學校機構設置的有利時機，做好頂設計，科學設置院系、職能部門、教輔部門，做好分配制度改革;在制訂計劃、目標、實施方案時，盡量做到自下而上，集中師生的智慧。
總之，通過對一年工作回顧和深刻剖析，理清了今后努力的方向，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心，力爭在以后的工作中為黨和人民的教育事業(yè)做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家！
篇七 司法局領導班子述職述廉報告8350字
司法局領導班子述職述廉報告
今年來，我區(qū)司法行政工作以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導，緊緊圍繞爭創(chuàng)'兩個率先'先導區(qū)和'建設平安廣陵創(chuàng)建最安全地區(qū)'，積極履行司法行政職能，從抓隊伍建設入手，認真開展法制宣傳、人民調解、安置幫教、法律服務工作，努力為區(qū)委、區(qū)政府中心工作服務?，F將工作情況總結如下：
一、與時俱進，務求實效，努力營造良好的社會法治環(huán)境
今年我區(qū)的法制宣傳和依法治理工作，緊緊圍繞'兩個轉變、兩個提高'的工作目標，繼續(xù)認真實施'四五'普法規(guī)劃，突出重點，狠抓關鍵，全區(qū)法制宣傳教育工作和依法治理工作保持了良好的發(fā)展勢頭。
1、抓組織領導，明確年度工作任務。一是根據我區(qū)人事變動情況，及時提請區(qū)委調整了普法依法治區(qū)領導小組成員，切實加強對依法治區(qū)工作的領導。同時指導各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道完成了依法治理領導小組成員調整充實工作。二是制定年度工作意見，明確全年工作任務。四月，我們根據上級部署，結合我區(qū)實際，起草了區(qū)委《20__年依法治區(qū)工作意見》，并發(fā)至全區(qū)各系統(tǒng)、單位，對全區(qū)普法依法治區(qū)工作進行了統(tǒng)一部署。同時我們根據區(qū)委依法治區(qū)工作意見，為區(qū)政府起草了《20__年區(qū)政府依法治區(qū)實施方案》，明確工作任務和措施。三是建立和實行普法依法治區(qū)工作目標責任管理。根據依法治區(qū)責任制的要求，專門制定了《20__年依法治區(qū)工作責任分解意見》，明確了區(qū)委宣傳部等20多個成員單位的工作職責，并將依法治區(qū)的各項任務分解到各成員單位。我們還制定下發(fā)了《廣陵區(qū)2__年普法依法治理工作考核辦法》，對普法、依法治理工作考核對象、考核內容、考核辦法、考核標準作了明確規(guī)定。
2、抓工作重點，實施'四五'普法規(guī)劃。今年是實施'四五'普法的關鍵一年，為全面完成今年的普法任務，我們繼續(xù)堅持三個'突出'：一是突出重點內容。我們根據上級部署，結合廣陵實際，緊緊圍繞促進和保障經濟建設、維護社會穩(wěn)定等黨委、政府中心工作，突出了《安全生產法》、《工會法》、城市拆遷改造相關法律法規(guī)及人民調解法律制度等共同法的宣傳普及。二是突出重點對象。今年我們繼續(xù)以領導干部、行政執(zhí)法和司法人員、青少年、企業(yè)經營管理人員為'四五'普法的重點對象，并繼續(xù)落實各類普法對象的各項學法制度。一抓領導干部學法。區(qū)領導帶頭學法，9月22日邀請了市依法治市辦公室的同志，主講了《建設社會主義政治文明，推進依法治國進程》的法制講座，區(qū)委學習中心組的全體成員參加了聽講。繼續(xù)落實領導干部學法筆記本制度，及時向區(qū)領導發(fā)放最新法律法規(guī)、省市普法工作簡報，讓領導及時掌握普法依法治理工作動態(tài)。我們還專門編印了《領導參閱--區(qū)領導干部學法輔導資料》，把與當前政府中心工作有關的法律資料提供給領導參閱，供領導決策。從今年8月開始，我區(qū)還創(chuàng)辦了領導干部理論學習'雙月論壇'，每逢雙月邀請有關專家舉辦理論學習講座，包括舉辦法制講座，至今已舉辦兩期，二抓公務員學法。繼續(xù)落實公務員學法'四個一'，及時制定公務員學法計劃，落實公務員月度學法任務。為全區(qū)公務員征訂了600多冊普法考核習題集。各部門都能結合自身的實際，積極開展豐富多彩的學法活動。三抓青少年學法。今年我們制定下發(fā)了《關于進一步加強校外法制副校長工作的通知》，編印了兩期青少年學法宣講材料，進一步調整充實校外法制副校長隊伍，強化法制副校長職責，深化青少年法制教育工作。為強化社區(qū)青少年法制教育工作，我們7www.liu_ue86.com月初在彩衣街社區(qū)創(chuàng)建了'社區(qū)青少年法制教育基地'，強化和擴大青少年法制教育陣地。我區(qū)各社區(qū)普遍利用寒、暑假開展了豐富多彩的青少年法制教育活動。四抓企業(yè)經營管理人員學法。上半年依法治區(qū)辦舉辦普法培訓班期間，組織全區(qū)180多名企業(yè)管理人員參加了培訓?；鶎觿t實行屬地管理與職能部門相結合對企業(yè)管理人員進行法制教育。三是突出基層。今年以來，我們多次開展形式多樣的'送法下鄉(xiāng)'、'送法進社區(qū)'活動。4月，我們在灣頭鎮(zhèn)傳統(tǒng)物資交流大會期間，組織全區(qū)10多個部門連續(xù)兩天開展'送法下鄉(xiāng)'活動，展出法制宣傳展牌20多塊，發(fā)放宣傳資料3000多份，接待群眾咨詢100多人次。今年來，我們先后在五里社區(qū)、東關社區(qū)、瓊花社區(qū)等開展法制宣傳活動，散發(fā)宣傳資料，接待群眾咨詢，受到群眾的熱烈歡迎。
3、抓關鍵環(huán)節(jié)，落實普法各項措施。為確保今年普法依法治區(qū)工作任務的完成，我們充分發(fā)揮普法職能部門組織、協(xié)調、指導、督促的職能，狠抓了普法的3個關鍵環(huán)節(jié)：一是積極為市、區(qū)各系統(tǒng)、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及其下屬單位組織普法教材。為區(qū)各機關征訂了600多冊公務員學法考核習題集，結合年度普法內容組織專人編印普法教材5000多冊，下發(fā)到基層單位。二是培植普法依法治理典型，指導面上工作。我們在去年確立一局、一街、一社區(qū)、一村、一校、一企6個試點的基礎上，今年重點加強了對曲江街道、荷花池社區(qū)、723研究所的普法依法治理試點工作的指導。曲江街道創(chuàng)建依法治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作順利通過復查，獲得上級的好評，荷花池社區(qū)開展社區(qū)依法治理的經驗在市依法治理工作座談會上進行交流，723研究所獲得全國精神文明創(chuàng)建工作先進單位光榮稱號。他們的經驗和做法為其他系統(tǒng)、單位普法依法治理工作起到了示范作用。三是抓好檢查督促工作，促進全面發(fā)展。3月利用市里開展依法治理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查考核的契機，對曲江、湯汪、灣頭三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的工作進行了全面摸底檢查。我們還協(xié)助區(qū)人大對我區(qū)城管執(zhí)法、勞動、司法等部門行政執(zhí)法情況、'四五'普法進展情況進行了視察，督促各部門工作的開展。8月用半個月的時間對全區(qū)近60個單位進行調研式檢查，敦促基層依法行政工作的開展，同時寫出調研報告供領導參考。
二、提高認識，面向基層，努力筑牢第一道防線
隨著我國經濟和社會迅速發(fā)展，各種社會矛盾和糾紛空前增多，如不及時疏導化解有可能成為群體性事件，干擾黨和政府的中心工作，甚至影響社會的穩(wěn)定和經濟的持續(xù)發(fā)展。一年來，我們不斷提高對做好民調工作的認識，從抓基層規(guī)范化建設入手，積極開展民調工作，共調處各類矛盾1699起，調解成功1658起，防止民轉刑案件8起12人和群體性上訪9起680人。第一道防線的建設有了新的發(fā)展。
1、完善人民調解組織網絡。上半年，我們根據司法部《人民調解工作若干規(guī)定》的要求，首先提請區(qū)委調整了區(qū)人民調解工作指導委員會，進一步加強對人民調解工作的領導。其次是加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調解組織建設，在6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分別建立人民調解工作領導小組和人民調解委員會，并對基層村(居)調委會人員進行了調整充實。
2、提高調解員隊伍素質。今年我們在全區(qū)繼續(xù)規(guī)范以'提高調解人員素質，規(guī)范調解行為'為核心內容的調解員持證上崗制度，促進了調解員素質的提高。我們以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和系統(tǒng)局(公司)為單位，對調解人員進行集中培訓，培訓合格者，發(fā)給調解員工作證。今年來共有240多名調解員通過培訓領到調解員工作證，獲得調解上崗資格。9月27日我們又對全區(qū)近300名調解人員進行業(yè)務知識集中考試，進一步促進基層調解人員的法律知識和糾紛調解理論水平的提高。
3、加大規(guī)范化司法所、調委會的建設力度。重點抓了曲江街道司法所和新民村、沙口社區(qū)、曲江小商品市場調委會的規(guī)范化建設試點工作，不定期的深入基層指導工作，克服經費困難，為曲江司法所構置電腦、打印機等硬件設施，保證司法所和調委會建設達到規(guī)范要求。10月16日我們在曲江街道召開司法所暨人民調解委員會規(guī)范化建設現場會，得到區(qū)領導及上級司法行政部門的肯定。我們在直接抓好試點工作的同時，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所抓好各自的試點工作，在自己的轄區(qū)內開展創(chuàng)建規(guī)范化調委會活動。在規(guī)范化建設過程中我們統(tǒng)一下發(fā)了規(guī)范化調委會公示上墻內容和新的《人民調解文書格式》，及時轉發(fā)了《揚州市規(guī)范化司法所標準(試行)》、《揚州市規(guī)范化人民調解委員會標準(試行)》和市司法局制定的《人民調解委員會工作制度》等規(guī)范性文件，指導基層規(guī)范化建設工作。
4、積極開展糾紛排查和專項治理。在元旦、春節(jié)、'兩會'、'五一'、煙花三月旅游節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日和重大活動期間，組織開展民間糾紛集中排查和調處活動，特別在防非期間和'國慶節(jié)'前后對重大疑難糾紛進行了重點排查和調處。據統(tǒng)計全區(qū)共排出疑難復雜糾紛163起，重點調處137起。我們還針對我區(qū)東區(qū)開發(fā)過程中征地、房屋拆遷矛盾增多的情況，集中開展征地、房屋宅基地糾紛的專項治理活動。圍繞區(qū)產業(yè)園征地糾紛與灣頭相關部門共同開展專項調查，摸清情況，針對問題設立咨詢臺，請專家教授講課，進村入戶宣傳相關法律法規(guī)和政策，消除村民的疑慮，努力化解矛盾。我們在做好集中排查調處的同時，還注意糾紛信息的直報快報工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道增建了12個快報、直報點，使重大糾紛信息得到迅速及時傳遞。
三、夯實基礎，主動協(xié)調，努力做好刑釋解教人員的安置幫教工作
近幾年來，隨著企業(yè)改制，下崗人員不斷增多，社會就業(yè)形勢嚴峻，使本來就已十分困難的刑釋解教人員安置幫教工作面臨更大的困難。今年以來，我們一方面加強基礎建設，完善幫教網絡和銜接管控。另一方面，多方協(xié)調，努力解決刑釋解教人員的實際問題。今年我區(qū)共接收刑釋解教人員52人，建立幫教小組52個，其中有47人通過多種途徑實現了就業(yè)。
1、加強組織建設，完善幫教網絡。一是根據人事變動情況，及時調整充實了區(qū)安置幫教領導小組，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，形成齊抓共管的合力。二是成立安置幫教執(zhí)行小組，加強安置幫教專項工作的調研、指導、落實和督查。三是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安置幫教工作站規(guī)范化建設。我們在總結湯汪試點經驗的基礎上，著力在曲江、灣頭建立規(guī)范化工作站，同時積極探索在基礎較好的系統(tǒng)(局)、大型國企和駐區(qū)單位如機電公司、紡工局等建立安置幫教工作組織網絡，以進一步推進'兩勞'人員的就業(yè)安置工作。四是在村(居)委會建立安置幫教小組，堅持每回歸一個刑釋解教人員，所在村(居)委會都必須建立'三結合'(民警、村居干部、家屬)安置幫教小組。五是繼續(xù)在村和社區(qū)建立安置幫教自愿者隊伍，積極組織開展志愿者活動，擴大安置幫教工作的覆蓋面。
2、強化刑釋解教人員回歸銜接和管控。在日常銜接管理工作中，我們嚴格按照管理辦法規(guī)定程序，做好回歸人員材料的接收、登記、反饋工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作站按照'一人一檔'的要求，建立健全銜接工作臺帳，做到資料全、情況明，將回歸人員中的'三無'人員、未成年人、有重新犯罪傾向的人員列為重點管控對象進行安置幫教。3月份我們會同公安機關對20__年回歸社會的刑釋解教人員進行了一次全面排查，摸清了20__年我區(qū)回歸人員的底數，為進一步做好刑釋解教人員回歸社會的銜接管控工作打下了良好的基礎。
3、切實組織各方面力量做好幫教工作，預防刑釋解教人員重新犯罪。我們繼續(xù)堅持走專門機關和社會力量相結合的幫教路子，采取區(qū)別對待、分類幫教的方法。一是對新回歸的人員實行常規(guī)幫教。'三結合'幫教小組按照'一般情況定期幫教，思想反復跟蹤幫教，出現問題及時幫教'的要求開展幫教工作，使絕大多數刑釋解教人員有了不同程度的轉化。二是對后進人員實行重點幫教。將思想不穩(wěn)、行蹤不定、收入不明的人員列為重點幫教對象，并及時與公安部門加強聯系，進一步加大管控和幫教力度。如刑釋人員李某、仇某在政府為民辦實事解決特困住房工程中，多次無理威脅有關部門和領導，區(qū)安置辦主動出面與有關部門配合，積極做其工作，說服其遵守政府規(guī)定，遵守法律。三是對服刑在教人員實行延伸幫教。2月，汶河街辦安置幫教工作站、荷花池社區(qū)與區(qū)安教辦、市共青團等七個部門組織各界人士包括服刑在教人員家屬到金陵監(jiān)獄、南京女子監(jiān)獄看望服刑在教人員。9月，荷花池社區(qū)再度到南京探望服刑在教人員，使他們感受到家鄉(xiāng)政府和鄉(xiāng)親對他們的關心，紛紛表示要好好改造，重新做人。
4、認真做好刑釋解教人員的就業(yè)和安置工作。按照'安置領域多元化，安置方式多樣化，安置機制市場化'的要求，我們想方設法為刑釋解教人員拓展就業(yè)渠道，將安置內容從就業(yè)拓展到落戶、住房、社會救濟等方面，積極做好他們的安置工作。一是對原來有單位的，積極與其原單位聯系協(xié)調，動員單位接收安置;安置困難的，動員單位給予一次性資助。二是對有一技之長的刑釋解教人員，積極向勞動部門和用人單位推薦就業(yè)。三是鼓勵刑釋解教人員從事個體經營，并為其自謀職業(yè)提供便利條件。四是對老弱病殘的刑釋解教人員，積極為其落實最低生活保障金，先后為4人落實了低保金。
5、熱心幫助刑釋解教人員解決生活困難。刑釋解教人員是一個特殊群體，絕大多數文化素質低，無一技之長。回歸社會后，在激烈的市場競爭中無優(yōu)勢可言。因此，如何保護他們的合法權益，使之盡快融入正常的社會生活，是我們面臨的一大問題。據不完全統(tǒng)計，今年來，區(qū)安教辦共接待來電來訪100多人次，主要是要工作、要住房、要救濟、要貸款，我們能做到件件有答復、事事有落實。其中幫助5名刑釋人員解決了建房、住房、醫(yī)療救助、生活困難等問題。
四、圍繞中心，強化服務，努力發(fā)揮司法行政工作的職能作用
今年是我區(qū)爭創(chuàng)'兩個率先'先導區(qū)和'平安廣陵'的啟步之年，是戰(zhàn)勝非典和特大洪澇災害的影響，各項工作取得快速發(fā)展的一年。在這極不尋常的一年中，我們司法行政工作緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在園區(qū)建設、城市改造拆遷，防非抗洪等方面，先后出警10余次，動用警力達60多人次，為矛盾糾紛的化解作出了應有的貢獻。
1、積極服務產業(yè)園建設。一是在5月初，我們以依法治區(qū)領導小組的名義，向全區(qū)各有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)'關于在涉及產業(yè)園建設的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展法制教育活動的意見'，要求有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好周邊群眾宣傳教育工作，提高對產業(yè)園建設重要性認識，教育群眾自覺遵守國家法律、法規(guī)和政策，正確處理好國家、集體、個人三者之間的利益關系。二是建立產業(yè)園建設法制宣傳組織機構，成立了由局長為組長，分管局長為副組長，法制宣傳、法律服務管理部門干警為成員的產業(yè)園建設法制宣傳小組，為產業(yè)園建設法制宣傳工作提供組織保障。三是開展形式多樣的法制宣傳活動。多次組織干警深入產業(yè)園所在地灣頭萬壽村、湯汪宦橋村開展法制宣傳活動，宣傳市政府關于土地征用的文件精神，拆遷補償規(guī)定，治安管理處罰條例及村務公開相關法律、法規(guī)和規(guī)定。編印宣傳資料1000多冊，現場解答群眾咨詢，同時還通過廣播、標語、戧牌、公示標等多種形式開展宣傳，形成強大的宣傳聲勢，為產業(yè)園建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。四是積極調解因產業(yè)園建設引發(fā)的矛盾糾紛。4月19日，在產業(yè)園發(fā)生了因征地糾紛村民阻工的事件后，局領導親自帶領部分干警深入一線，主動積極配合有關部門做好群眾工作，對其中20個重點戶分別一一走訪，宣傳有關政策，宣傳產業(yè)園的發(fā)展藍圖及前景，耐心說服教育，為順利平息這起群眾性矛盾糾紛作出了貢獻。同時敦促湯汪吸取灣頭教訓，超前做好防范工作，派出干警走村入戶，調查摸底，掌握動態(tài)，努力將可能因產業(yè)園建設引發(fā)的矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
2、積極做好防'非典'時期的法律保障工作。在'防非'期間，我們大力開展《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等相關法律法規(guī)的宣傳教育。迅速把《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》列入今年普法工作計劃，編印《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《價格法》、《食品衛(wèi)生法》、《治安管理處罰條例》等宣傳輔導材料近10000份，制作'防非'法制宣傳錄音帶10多盒，免費發(fā)送到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)。從5月初開始，先后在曲江街道五里社區(qū)、東關街道東關社區(qū)開展了防非法律宣傳咨詢活動，送法進社區(qū)、商場，現場為群眾解答有關傳染病防治方面的知識，宣傳相關法律法規(guī)，為特困戶贈送防非用品，受到了群眾的熱烈歡迎。區(qū)各級司法部門和民調組織，都能圍繞黨委政府的要求積極行動起來，深入基層一線做好宣傳教育和矛盾糾紛調解工作，促進了'防非'工作的順利開展。
3、努力發(fā)揮參謀助手作用。一是我們在成立政府法律顧問團的基礎上，進一步完善政府法律顧問工作。對顧問團成員重新分工，要求他們定期或不定期與區(qū)領導聯系，及時、主動提供法律服務。5月，專門召開了法律顧問團成員會議，研究、討論和制定顧問團職責等相關制度，以制度規(guī)范顧問團工作。二是積極為區(qū)政府重點工程服務。在湯汪55號地塊、東關街、鈔關西后街、南通西路、大學路的拆遷改造中，都提前介入，以法律為武器，積極為政府出主意，提建議，配合政府順利完成拆遷任務，保證重點工程如期進行。三是在全市國企改制中，注重做好改制企業(yè)的社會穩(wěn)定工作，要求全區(qū)各級人民調解組織，密切關注轄區(qū)內改制企業(yè)的動態(tài)，關心職工生活，防止矛盾發(fā)生和激化。
五、規(guī)范管理，服務社區(qū)，努力提升法律服務的水平
隨著形勢和任務的需要，要求法律服務領域進一步拓展，管理更規(guī)范，服務質量和水平不斷提高。今年以來，經過努力，我區(qū)的法律服務工作有了新提高。
1、法律服務進社區(qū)開始啟動。我們制定了法律進社區(qū)工作意見，對居住在各社區(qū)的法律工作者進行了調查摸底，根據各社區(qū)的實際情況，并結合各社區(qū)法律工作者的意愿，初步確定了各社區(qū)法律服務志愿者的人選。11月，我們在文峰街道八大家社區(qū)舉行了我區(qū)社區(qū)法律志愿者隊伍成立授旗儀式，區(qū)委領導和市局領導參加授旗和頒發(fā)聘書，60名法律服務志愿者開始進入社區(qū)，義務從事法律服務工作。
2、律師公證業(yè)務平穩(wěn)發(fā)展。律師事務所、法律服務所共擔任單位常年法律顧問128家，辦理各類案件573件，其中刑事案件135件，為企業(yè)避免經濟損失近千萬元。兩個律師事務所在市組織的各類檢查中，均受到了好評，并積極爭創(chuàng)區(qū)級文明單位。公證工作努力拓展服務領域，全年辦證近千余件。律師公證工作在社會效益和經濟效益方面都有了進一步發(fā)展。
3、法律援助工作更加規(guī)范。9月1日《法律援助條例》正式頒布實施后，我們先后7次組織人員上街，下社區(qū)進行宣傳。對法律援助案件，我們堅持統(tǒng)一受案、統(tǒng)一審查、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一監(jiān)督的原則，確保法律援助案件規(guī)范化運作，今年共受理法律援助案件15件，接待來訪44件，解答咨詢160人次，處理人民來信3件，都比較圓滿完成了任務。
六、嚴明紀律，注重教育，努力提高司法行政隊伍綜合素質
司法行政隊伍的建設是做好各項工作的基礎和關鍵。今年以來，我們圍繞樹造'公正、務實、勤學、寬容'的文化氛圍和'規(guī)范職業(yè)道德、嚴格執(zhí)業(yè)紀律'的要求，分別在機關和法律服務兩支隊伍中開展教育活動，進一步加強機關作風建設，提高法律服務隊伍素質。
1、狠抓法律服務所隊伍建設。我們針對個別法律服務所出現的問題，及時在法律服務所中開展為期3個月的'規(guī)范職業(yè)道德，嚴格執(zhí)業(yè)紀律'集中教育活動。5月24日召開全區(qū)法律工作者大會，局主要領導根據法律服務所面臨的形勢和任務，法律服務隊伍中存在的問題及法律服務所建設情況，進行集中教育活動的動員部署，提高全體法律服務人員對集中教育活動的認識。利用每個星期天，集中在局機關開展學習、自查自糾等活動。全體法律服務人員嚴格按照要求，認真自查自糾，共排出大小問題31個，各個法律服務所及所有法律工作者都分別寫出剖析材料，并制定了整改計劃和完善有關規(guī)章制度的意見。局相關部門還在5個法律服務所抽出19個顧問單位、18起辦結的案件，分別向這些單位和當事人發(fā)函調查，確保自查和檢查出問題的準確性。對存在的問題決不遷就、不敷衍，對2名違紀人員進行嚴肅查處，其中1人免去主任職務，1人給予警告處分，一個所停業(yè)整頓。在法律服務所開展的集中教育整頓活動得到了市局的肯定并在市局有關會議上介紹了經驗。
2、狠抓機關干警作風建設。7月，我們結合省、市、區(qū)'服務兩個率先，建設平安地區(qū)'活動，在我局開展了建設'平安廣陵'教育活動。7月25日進行了宣傳和動員，8月開始，利用每個周五學習日，專題學習十六大文件精神，胡錦濤___'七一'重要講話及《三個代表重要思想學習綱要》，學習鄭培民、高仁林等先進事跡。通過集中學習和分組討論，鞏固學習成果，努力樹造'公正、務實、勤學、寬容'的文化氛圍和團結和諧、嚴謹細致、有所作為的工作作風。局領導以身作則帶頭撰寫學習體會，并在區(qū)政法會議上作了交流，促進了機關教育活動的開展。
3、狠抓領導干部黨風廉政建設。一是在年初制定工作意見時，將黨風廉政建設責任的各項目標、任務納入全年工作，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。年初局黨組書記與各部門負責人簽訂了2003年黨風廉政建設責任書，明確抓好廉政責任的目標任務，年終將嚴格進行考核獎懲。二是局黨組經常分析本系統(tǒng)黨風廉政建設狀況，針對不同時期出現的新情況和新問題，及時研究制定相應的對策，抓好黨風廉政建設責任狀的落實。三是開展警示教育，以李紀周獄中懺悔為內容，進行反面教育。四是加強廉政監(jiān)督，繼續(xù)保留投訴箱和舉報電話，召開3次行風監(jiān)督員會議，發(fā)放案件跟蹤監(jiān)督卡，征求群眾意見，接受監(jiān)督。
回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題。主要反應在司法行政保障有待進一步改善，基層有待進一步加強，工作有待進一步規(guī)范和務實。存在的這些困難和問題，有待于我們在今后的工作中，通過積極的努力和采取有效的措施加以克服和解決。
篇八 2023終環(huán)衛(wèi)局領導班子述職述廉報告2550字
2023年，在新的一屆區(qū)委、區(qū)政府的關懷支持下，我局新老領導班子按照市區(qū)全會精神，以十八大、十八屆三中全會關于進一步深化改革的精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，大膽轉變思想觀念，努力創(chuàng)新工作方法，強化管理職能，積極推進班子思想政治建設、組織建設、能力建設和作風建設，較好地完成了年度各項工作和目標任務，現將一年來履職情況報告如下。
一、堅定理想信念，加強思想建設
(一)學習先進科學理論，提高政策水平。
思想建設首先從理論學習抓起，我們堅持思想領先，把學習放在第一位，通過學習統(tǒng)一共識、明確目標和凝聚力量。黨的十八屆三中全會和省、市、區(qū)委全會召開后，班子立馬組織學習和座談，深入學習十八大報告和___、___同志三中全會的重要講話，學習中央政治局關于轉變作風的八條規(guī)定。市、區(qū)組織的學習教育活動，班子成員都準時不誤地參加，機關每周組織的政治學習，沒有人因身份特殊缺席，認真聽課，積極思考發(fā)言，作好學習記錄，班子成員帶頭為職工上輔導課，啟發(fā)、引導職工不斷提高思想政治覺悟，更主要的是自身政治理論水平也獲得較大提升。
(二)權力關進“籠子”，實行民主決策。
班子每周召開一次班子會議，通報重要事項，對重大、熱點問題進行研討，涉及到干部聘用、車輛購置、人員調動等重大問題都由班子成員充分發(fā)表意見，大家暢所欲言，意見后最后集體表決。班子定期召開民主生活會，查找問題，開展批評和自我批評。其他業(yè)務和工作上，班子成員都高度支持配合，隨時通氣商量。重大問題及時向上級報告，將權力置于上級的監(jiān)督下。班子成員的思想作風、廉政建設情況定期接受職工群眾評議，政務、黨務方面的會議、公車、維修、接待費用開支等定期張榜公布，接受職工群眾的監(jiān)督和增強透明度。
(三)加強組織建設，增強凝聚力戰(zhàn)斗力
班子努力加強自身建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，班子成員率先垂范，做到執(zhí)行上級指示不講條件、完成工作任務不打折扣、服務大局不怕困難。按照組織建設的目標方向，我們抓了四個方面的工作，一是班子大膽解放思想，按照區(qū)委部署，繼續(xù)深化和完善體制改革，年初配合區(qū)委、區(qū)政府積極推進、完善第三輪招投標，下半年以來，多次赴株洲和兄弟區(qū)學習考察，為第四輪招投標和改革制定方案，保證了區(qū)委，區(qū)政府進步深化城管體制改革目標的推進。二是優(yōu)化配置好基層單位和部門負責人，今年下半年組織了新一輪中層干部競爭上崗，根據德、能、勤、績和群眾評議下半年對各科室部門負責人進行了擇優(yōu)競聘，優(yōu)化了科室職能配置，提高了辦事效率。三是加強了基層黨組織建設。對基層黨支部實行班子成員聯系制度，經常開展指導和督查，幫助提升黨建工作水平。四是認真開展“通過民主評議處置不合格黨員”活動，根據區(qū)委部署，嚴格程序，嚴格要求，不折不扣地落實活動的各次程序，使全體黨員受到了一次深刻的黨性教育，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
二、加強能力建設，提升領導水平
能力建設是提高領導水平的主要標志，我們努力把握時代發(fā)展方向，根據改革開展的世界潮流和中國社會主義市場經濟要求，積極推進改革和招標承包，科學劃分作業(yè)標段。針對創(chuàng)建全國文明城市的嚴峻挑戰(zhàn)，實行“半天辦公、半天督查”極大地調動了維護作業(yè)單位和一線工人的積極性。在職工中推行全員績效管理和干部職工競爭上崗優(yōu)化組合。對市、區(qū)創(chuàng)建文明城市工作有全面準確的把握，明確工作方向，措施扎實得力，每次中央文明委組織的測評檢查都取得好成績。
努力學會駕馭市場經濟，按照市場經濟規(guī)律督促指導維護作業(yè)單位開展工作，引導他們不斷提升作業(yè)效率和質量。2個內部運輸作業(yè)標段實行市場經濟化的績效工資制，促進了社會效益、環(huán)境效益和經濟效益的穩(wěn)步上升。應對復雜局面時，班子能夠沉著應對、冷靜分析、果斷決策，并迅速向上級報告。一年中發(fā)生突發(fā)污染事件70多起，都在第一時間迅速趕到現場處置，沒有造成嚴重的負面影響。
三、勤奮務實推進作風建設，始終站在工作的最前沿
班子成員帶領職工為創(chuàng)建全國文明城市和提升道路衛(wèi)生苦干實干，7-9月是全國城市文明程度指數測評的最艱苦的時候，班子成員3個月沒有休息一天，早6點上馬路開展督查，每天工作12個小時，除了開會部署工作，其他時間都是在馬路、站廁、工地上，查作業(yè)質量，找薄弱環(huán)節(jié)，抓整改治理，促提質達標。下半年根據全會推進道路凈化提質要求，新的領導班子深耕基層，80%時間都在一線檢查解決問題。領導作風上，班子成員做到求真務實和艱苦奮斗，做講真話、干實事、求實效的表率。對職工忠誠相待，注重溝通和做思想工作，關心職工，以理服人，以制度管人，以情感教育人，一年中探望慰問困難職工、生病住院、退休、內退職工354人次。在艱巨的工作任務面前，班子成員一直保持了一種昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，體現了黨員干部應有的扎實作風。
四、勤奮工作努力干出實績
區(qū)領導對環(huán)衛(wèi)工作的高度重視對我們是極大的支持和激勵，我們層層加壓，領導上一線找問題，查根源，訂措施，狠抓道路凈化提質，努力實現后發(fā)趕超。
(一)、按要求積極完成城市環(huán)境綜合整治任務
組織中層干部、維護作業(yè)單位負責人、機關人員大會，傳達學習市、區(qū)關于“六個走在前列”和開展四項綜合整治的文件、領導講話和會議精神，結合全區(qū)環(huán)衛(wèi)工作實際，制定整治方案，明確整治措施。從6月初開始，除夜間沖洗外，每天白天派8臺灑水車對主次干道實行人工清洗，重點整治芙蓉北路、福元路的渣土污染，每天派出2臺灑水車，2臺機掃車實行強化作業(yè)，衛(wèi)生面貌得到顯著改善。更換、維修損壞的地下通道、站廁設施350條處(次)，18個地下通道內墻地、扶手、臺階、頂蓬每月進行一次徹底清洗，下半年，對北辰三角洲未移交道路的裸露垃圾組織每月一次大掃除，出動2臺灑水車、 2臺運輸車、1臺機掃車和100名工人，清除裸露垃圾80噸以上。結合遷按全國城市文明指數測評，干部職工行“半天辦公、半天勞動”，對道路、站廁、地下通道、果皮桶等開展全面摸排，現場整改不達標現象3500多次。11月份為整治北辰三角洲的衛(wèi)生面貌，在經費未到位情況下，責成玉誠清潔公司無條件按管該地區(qū)的衛(wèi)生保潔，清除裸露垃圾30多噸，連續(xù)一周沖洗路面和交通標線，配置清掃工人對道路實行常態(tài)化作業(yè)，城市環(huán)境綜合整治任務交上了一份令人滿意的答卷。
篇九 2023年8月市政協(xié)領導班子述職述廉報告950字
201_年，我認真按照市政協(xié)年度工作部署，始終以飽滿的熱情和強烈的責任感履行委員和本職工作職責，積極參政議政，扎實工作，取得較好工作成效。
一、堅持主動學習，提高綜合素質
認真學習貫徹____系列重要講話精神，學習政協(xié)理論知識，努力提高政治覺悟和參政議政能力;積極主動參加“兩學一做”學習教育活動和201___市政協(xié)委員及政協(xié)機關“追尋紅色足跡、重溫黨的歷史”遵義培訓班學習培訓活動，堅定理想信念，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;學習政協(xié)機關和文化文史工作業(yè)務，提高業(yè)務技能水平。
二、堅持履職盡責，做好各項工作
一是積極建言獻策，努力服務__經濟社會發(fā)展。撰寫《關于建立__市政協(xié)文史館的建議》提案;參加《關于搶救和修復__市校園歷史文物的建議》等重點提案的督辦工作;撰寫《大力打造特色文化旅游品牌，推動__經濟社會發(fā)展實現新跨越——__市政協(xié)考察團赴湖南學習考察調研報告》《關于__市校園歷史文物現狀與保護的調研報告》，報送市委、市政府;組織文化文史委開展專題協(xié)商，撰寫《關于推進我市公共文化服務均等化發(fā)展協(xié)商情況的報告》;組織政協(xié)委員到遂溪縣開展“走百?！焙汀白甙籴t(yī)”視察調研活動，先后調研16所學校、15家醫(yī)院，召開座談會，提出對策建議，并分別形成專項報告，為市委、市政府加快發(fā)展教育和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供決策依據。
二是認真做好文史資料征集、研究、編輯、出版工作，努力打造文史文化精品。組織征編出版10卷《新中國成立以來__文史資料選編》叢書(400多萬字);編輯印制《委員風采》畫冊(精選、收錄照片500多幅);完成《2001——2023 __年鑒》政協(xié)部分、《政協(xié)年報資料》計約30多萬字的收集、整理、報送工作。這些文史資料可信、可讀、可資后人，發(fā)揮了“存史、資政、團結、育人”的作用。
三是加強統(tǒng)籌協(xié)調，努力協(xié)助市政協(xié)辦公室成功舉辦“‘翰墨丹青、人文粵西’__茂名陽江書畫作品展”;協(xié)助組織部分政協(xié)委員和文化藝術工作者走進政協(xié)民主園林成功開展文化采風活動。
三、堅持艱苦奮斗，自覺遵紀守法
認真學習《____廉潔自律準則》，努力踐行廉潔自律規(guī)范。做到為人真誠謙和，辦事公道正派，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，想方設法保質保量完成任務。
2023年，我們要在新一屆市政協(xié)領導班子帶領下，牢記使命，開拓創(chuàng)新，履職盡責、勤奮工作，為加快建設環(huán)北部灣中心城市作出新的更大貢獻。
篇十 領導班子述職述廉報告信訪3600字
縣黨風廉政建設責任制領導小組：
根據廉責辦［2023］6號文件精神，現將一年來信訪局領導班子履行職責及廉政建設責任制情況匯報職下：
一、履行職責情況
在縣委、人大、政府、政協(xié)的正確領導和市局的關心支持下，各涉訪單位積極配合下，堅持定期排查制度，盡量把矛盾消化在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，有力地維護了社會穩(wěn)定，較好地履行了職責、完成了年度目標責任制。2023年，信訪局共受理群眾信訪總量為1668件(人次)。其中來信323件，來訪1345人次，其中化解集體訪54批958人次。
1、推行了信訪“四項”制度建設。一是推行了縣級領導信訪接待日制度。制定了《縣級領導信訪接待日實施方案》，將每周四定為縣級領導信訪接待日。二是推行了縣級領導包查信訪案件制度。對排查的重大疑難信訪案件和重大信訪苗頭確定縣級領導包抓，督促信訪案件的查處和矛盾的及時化解。三是推行了信訪矛盾定期排查制度。按照“分級負責、歸口辦理”的原則，對本轄區(qū)本部門的不穩(wěn)定因素和信訪苗頭定期進行排查，做好矛盾化解工作。四是推行了信訪聽證會制度。對一些纏訪戶按政策答復仍不服的，召開信訪聽證會。
2、加大了案件查辦力度。一是在信訪案件查辦中堅持了定包案領導、定責單位、定辦案責任人、定辦結時限、定辦案質量五定原則。二是對轉辦信訪案件不是一轉了之，而是實行了跟蹤督辦，對久拖不辦的單位發(fā)書面督辦通知，保證了信訪案件的及時查辦。由于領導重視，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門密切配合，今年，市以上要結果案件18件，已全部按時報結，自立案件98件，已查結87件，有效地化解了社會矛盾，切實為群眾解決了一些實際問題。
3、有效化解集體訪。隨著改革的進一步深化，引發(fā)的各種矛盾和熱點難點問題日益增多，造成集體上訪大幅度增長。對集體上訪各級各部門都能高度重視，統(tǒng)一認識，多方協(xié)調。采取有效措施，及時化解矛盾、解決問題，確保大局穩(wěn)定。去年12月份以來，我局共接待集體訪54批958人次，每次集體來訪局領導都親自出面接待，涉訪單位及時到場積極配合，向群眾做耐心細致的思想工作，穩(wěn)定群眾情緒，下茬解決一些實際問題，使大多數集體訪得到及時化解。
4、加強了信訪信息傳送。一是以《信訪信息》為載體，及時對全縣信訪動態(tài)進行了分析，通報了來訪情況，為各級領導提供參考。今年以來，已印發(fā)《信訪信息》7期。二是及時向領導和涉訪單位反饋信訪信息，時刻掌握信訪動態(tài)，使問題解決在基層。三是加強了信訪宣傳，把宣傳報道任務寫進年初干部崗位責任制，今年以來，我局向市局報送信息31條，宣傳了信訪工作，得到市局肯定。
5、搞好重大活動、重大會議和重要節(jié)慶期間的信訪工作。一是堅持重大活動、重大會議和重要節(jié)慶信訪值班制度，會場派專人信訪執(zhí)勤，接訪室熱情接訪，保證了重大活動、重大會議的正常進行。二是做好重大會議、重大活動和重要節(jié)慶前期的信訪排查工作，做好思想疏導工作，把矛盾化解在基層。中、省“兩會”期間，我縣無越級上訪。
6、開展了無訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦信接訪先進單位創(chuàng)建活動。年初，為進一步強化信訪工作，及時討論制定了創(chuàng)建標準，在全縣范圍內積極開展創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建活動為載體，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的工作主動性和積極性，提高信訪工作水平，把群眾關心的事情辦好，改進工作作風，減少遺留問題，及時糾正工作中的失誤，把問題解決在基層，消化在當地。
7、開展重復上訪專項治理工作。為確保專項治理工作扎實有序開展，縣信訪領導小組會議專題對老戶信訪問題進行安排，縣級領導主動過問、親自上手抓協(xié)調，使一些老戶信訪問題得到妥善解決。如汪厚福、趙高鳳等信訪問題，上訪人都達到了基本滿意。
二、履行廉政建設責任制情況
1、全面落實黨風廉政建設責任，落實“五個一”。堅持實行黨風廉政建設“一把手”負責制，做到主要領導親自抓，班子成員積極配合抓好本單位的廉政建設工作，在領導班子內部形成，齊抓共管的合力，全力做好廉政工作。以《縣直部門2023年廉政建設目標任務書》為指南，認真抓好黨風廉政建設的各項工作，努力在全局內開創(chuàng)“狠抓廉政、杜絕腐敗”的良好局面。一是年初對黨風廉政建設和反腐敗工作進行了安排，印發(fā)了《二oo四年廉政建設工作安排》；二是不定期對全體黨員抓廉政教育，組織學習有關黨風廉政方面的文件、紀檢監(jiān)察信息和重大案例，組織全體黨員看黨風廉政教育電教片，作到了警鐘長鳴；三是要求股室負責人每季度向局領導班子匯報一次黨風廉政建設工作情況，及時掌握干部思想動態(tài)，聽取下屬的建議意見；四是堅持了對新調入同志的廉政建設談話，牢固樹立“群眾信訪無小事”和為人民服務的宗旨觀念。五是對群眾關心的熱點問題進行了調查研究，在城關鎮(zhèn)紙紡溝村進行退耕還林調研活動，局領導親自帶隊，到組到戶到地塊，為領導決策提供了第一手資料。
2、嚴格執(zhí)行四大紀律、八項要求，促進廉潔自律。局領導班子一貫重視加強思想道德和紀律作風教育，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在黨風廉政建設方面一是與___保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；二是堅持民主集中制原則，不獨斷專行；三是堅持依法行政，不濫用職權；四是廉潔奉公，不吃拿卡要；五是嚴格要求家庭成員及身邊的工作人員，不謀取私利；六是用人公道正派，不任人唯親、營私舞弊；七是艱苦奮斗，不奢侈浪費；八是務實為民，不弄虛作假。局領導班子凝聚力強，班子成員自律意識強，紀律作風過硬，干部職工團結一致，戰(zhàn)斗力強。
3、遵守廉潔自律各項規(guī)定，抵制歪風。一是全面落實了領導干部家庭廉潔承諾、三項報告、經濟責任審計制度，兩個局領導都按要求及時向組織作了家庭廉潔承諾和收入申報。二是建立健全了單位黨風廉政建設制度，每個黨員干部手中人手一冊，有力地推動了單位廉政建設。三是開展集中整治黨員干部參與賭博活動。堅持以正面教育、自我教育、自查自糾、建章立制為主要方法的集中整治黨員干部參與賭博活動，建立禁止黨員干部參與賭博的長效機制，取得了明顯成效。四是自覺抵制歪風陋習，弘揚機關正氣。采取切實有效的措施，狠剎“四股歪風”，下大力氣集中整治領導干部收錢送錢、跑官要官、配偶子女違規(guī)從業(yè)和參與賭博等行為。局領導班子成員切實為其他黨員干部做出了表率，不斷加強政風、行風和干部作風建設，努力推進黨風廉
政建設。
4、認真學習貫徹兩個《條例》，作好黨內監(jiān)督工作。一是積極組織單位全體黨員學習《____黨內監(jiān)督條例(試行)》和《____紀律處分條例》，結合信訪工作實際，并就怎樣貫徹這兩個《條例》，在支部會議上進行討論交流。二是要求黨員干部切實監(jiān)督好領導班子及成員。遵守黨的章程和其他黨內法規(guī)，維護中央權威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織決議、決定及工作部署的.情況；密切聯系群眾，維護來訪群眾根本利益的情況；廉潔自律和抓黨風廉政建設的情況。三是開展警示教育，積極組織干部職工收看黨風廉政建設、反腐敗工作及重大腐敗案件的電視節(jié)目和書面材料，提高黨員干部的拒腐防變意識。
5、宣講中央一號文件精神，落實包村工作任務。在我局人員少、經費緊張的困難下，抽調了5名干部到包建村宣講中央一號文件。干部進村入戶摸清村情，與農民同吃同住同勞動，宣講中央一號文件精神，發(fā)展農村經濟，特產稅改征農業(yè)稅，稅率降低一個百分點，逐步取消農業(yè)稅，得到了群眾擁護。群眾發(fā)展產業(yè)建設積極性高漲，全面完成了鎮(zhèn)政府下達給該村的產業(yè)建設任務，完成養(yǎng)蠶 張，黃姜 畝，茶園低改 畝，栽植青竹3500畝，并協(xié)調完成了電網改造、有線電視入戶及電話村項目。
三、存在問題
1、信訪信息報送機制不健全，重大信息報送相對遲緩。一是有些重大突發(fā)性事件和群體性事件，相關部門沒有及時按規(guī)定報送信息，造成工作被動。二是突出信訪問題只是局領導口頭向個別分管縣級領導匯報，沒有及時向主管縣級領導匯報。
2、針對日益復雜的信訪問題，工作方法不多。有部分涉法上訪戶以及對信訪問題期望過高的上訪人，到政府纏訪，我們感覺工作方法不多，熱情接待和深入的思想工作都解決不了問題。如清退的代課教師上訪等人的涉法上訪問題。
3、在督查督辦工作中面情觀點較重。對一些轉辦的信訪案件查結不及時的、結案材料不合要求的，礙于情面，沒有徹底搞好督查督辦工作。
4、信訪工作經費明顯不足，影響了信訪工作的正常開展。一是信訪工作經費預算低。二是信訪工作人員津貼較低。三是無現代化辦公設施，已不適應信訪工作保密、信息快捷傳遞的需要。四是車子經常是空油狀態(tài)，不能滿足現階段的信訪工作需要。
四、今后設想
1、搞好年終信訪工作考核，進一步完善信訪工作考評細則，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對信訪工作的重視程度，提前作好工作，把矛盾化解在當地，把問題解決在基層，減少群眾信訪。
2、加強單位政務公開、財務公開力度，主動接受群眾監(jiān)督，搞好單位黨風廉政建設。
3、堅持定期排查信訪苗頭，及時向各級領導反映信訪動態(tài)，重大信訪問題及群體性事件及時向領導匯報，確定包案領導、辦案責任人，明確辦結期限，切實為群眾解決問題。
4、進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作方面的學習，作好學習筆記，撰寫心得體會，促進各項黨風廉政建設制度的落實。
二○○四年十一月八日
篇十一 市老齡辦2023年度領導班子述職述廉述德述法報告650字
2023年，在市老齡委和民政局黨委的領導下，市老齡辦始終堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針和“以人為本、為老服務”的工作理念，精心謀劃，狠抓落實，全市老年民生實現較大改善，老齡工作取得新的進展。
一、認真履行工作職責
圍繞貫徹黨的路線方針政策和省、市黨委、政府的重大決策部署及全市民政工作總體要求，主要抓了以下工作：
（一）扎實推進居家養(yǎng)老項目建設和市場化運營服務。一是各類項目建設完成年度計劃任務。全市新建11家街道老年人日間照料中心，301個城鄉(xiāng)標準化社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，161個老年助餐點，54個老年關愛之家。二是居家養(yǎng)老運營服務更具規(guī)模。通過市場化運作、企業(yè)化經營、社會化參與、信息化支撐等手段，搞活各類居家養(yǎng)老服務設施，為我市老年人提供規(guī)范化、個性化的居家養(yǎng)老服務。三是做好政府購買居家養(yǎng)老服務工作。通過在主城區(qū)開展政府購買居家養(yǎng)老服務公開招標工作，引進家天下物業(yè)管理有限公司和枝秀居家養(yǎng)老服務中心進行品牌連鎖經營。2023年主城區(qū)約有2200余名高齡、家庭生活困難的空巢或獨居老人享受購買服務。四是有效推進居家養(yǎng)老信息化服務提檔升級。升級__市居家養(yǎng)老服務“一鍵通”項目，為主城區(qū)政府購買居家養(yǎng)老服務對象、重點空巢獨居老人提供更智能與貼心的服務。市級居家養(yǎng)老信息服務中心有加盟企業(yè)100余家、專業(yè)服務人員200余名。五是不斷豐富居家養(yǎng)老服務內容。各縣（市）區(qū)依托社區(qū)居家養(yǎng)老服務站點，積極開展結對幫扶、鄰里互助、健康義診、知識講座、法律咨詢、文體娛樂等形式多樣的服務活動，豐富了老年人精神文化生活，形成了良好的社會氛圍。
篇十二 石獅三中附小領導班子述職述廉的報告2850字
20XX年秋季以來，我校新一屆學校領導班子在上級教育主管部門的正確領導下，在三中附小全體教職工的熱心幫助與大力支持下，班子成員盡心盡力履行自身職責，團結和依靠全體教師，順利完成了各項工作任務，也取得了一定的成績?，F簡要述職如下：
一、領導班子履職情況及主要成績
（一）以“隊伍建設”為重點，推動教師素質的整體提升
1．打造堅強有力的領導班子。一是狠抓班子團結。校長、副校長帶頭做到工作協(xié)調配合，工作分工不分家，做到心往一處想，勁往一處使，發(fā)揮表率作用。二是堅持民主集中制。學校重大事情，如人事、評先、大額度資金使用、學校工作計劃都需領導班子集體討論決定，或經教師會討論決策，不斷改進領導班子的工作作風。
2．提升教師隊伍的整體素質。積極鼓勵教師通過平時自學，學歷進修，校本研訓等多種途徑，不斷更新知識結構，樹立終身學習的觀念。我們在石獅進修學校的指導下，以省級課題研究為依托，加強校本研究工作，為中青年教師搭建更多的“教學研討”、“觀摩示范”等展示平臺，讓一批德藝雙馨的骨干教師脫穎而出，切實提升我校教師隊伍的業(yè)務素質。其中，紀清俊校長為泉州市級品德與生活（社會）學科帶頭人培養(yǎng)對象，黃嬌勤老師被評為石獅市名班主任，楊曉楓、黃嬌勤老師被評為泉州市小學骨干教師。20XX年春季，我校舉行市直小學教研聯盟首次研討活動，我校楊曉楓、施華瑛、林玉卿、吳彩虹四位老師的研討課深受好評，一年多來，我校教師在石獅市級以上優(yōu)質課、教學論文、教學設計比賽中共有37人次獲獎。
（二）以“育人”為中心，全面推進德育工作
1。優(yōu)化校園物質文明建設
一年來，我們對學校的校園文化建設進行總體規(guī)劃，并分步實施。一是校門及舊墻體的粉刷，二是宣傳欄的設計，三是文化長廊的建設，四是樓梯文化布置，五是小花園的美化，六是功能教室的整改，七是學校教師食堂建設工作，八是學校衛(wèi)生間、教師辦公室及教師宿舍的改造工程等等，如今的三中附小校園整潔，育人環(huán)境精致、和諧。同時，我們還準備通過各種方式的申請，將學?，F有的操場改造成有自己特色的運動場地，將學校的龜湖園打造成以鄭聲黨先生生前的感人事跡等為主要內容的愛國主義教育基地，讓學校的德育環(huán)境更富有自己的特色。
2。強化校園精神文明建設
首先，我們抓細節(jié)教育，加強常規(guī)工作，提高活動實效。學校要求班主任認真組織學生學習《小學學生日常行為規(guī)范》，并結合石獅市文明城市測評的相關要求，提出三中附小爭當文明好學生日常行為“三個好習慣”，“三個不準”和“五無”、“五有”的行為要求，作為文明學生、文明班級每周評比的標準，有效地促進學生良好習慣的養(yǎng)成。其次，我們創(chuàng)新活動形式，加強專題教育活動。創(chuàng)新每周的升國旗儀式，多種形式開展感恩教育、環(huán)保教育，借助校園內布置的文化長廊，大力開展經典誦讀活動，大力推進了“書香校園”進程，營造了良好的德育氛圍。第三，以創(chuàng)建文明學校為契機，積極開展系列主題活動。一是開展關愛外來生、幫扶弱勢群體公益活動；二是開展學雷鋒志愿服務活動，構建學校、社會、家庭三位一體的思想道德教育網絡；三是開展“網上祭英烈”、“向國旗敬禮網上簽名”“做一個有道德的人”等主題活動，四是積極開展石獅市美德少年、文明班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部評選活動。通過形式多樣的德育活動，學校的精神文明建設工作深受好評，20XX年秋季，我校被評為“石獅市文明學?！?，20XX年春季，學校還被石獅市列為全國文明城市測評備檢單位。
（三）以“安全”為基礎，夯實安全常規(guī)工作
安全工作關系到學校的發(fā)展，社會的穩(wěn)定，責任重于泰山。為此，我校認真貫徹執(zhí)行各級政府和教育行政部門關于加強學校安全工作的一系列文件精神，不斷完善安全工作制度，以創(chuàng)建“平安先行單位”及“安全工作三年行動方案”為中心，強化師生的安全教育和安全意識，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了安全教育活動，為廣大師生營造了安全、祥和、溫馨的工作和學習環(huán)境。
目前，學校的安全教育日?；?、制度化、規(guī)范化，安全教育與管理檔案健全。20XX年春季，學校被評為“石獅市平安先行單位”“石獅市安全教育與管理一級達標學?！?。
（四）以“質量”為重心，有效推進教育教學工作
我們以迎接“義務教育基本均衡縣國家檢查”為契機，不斷加強學校教育教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行省頒《課程計劃》，開齊課程開足課時，認真落實《石獅市小學教學常規(guī)管理的若干意見（試行）》《辦學行為五規(guī)范》的相關要求，規(guī)范學校辦學行為，規(guī)范功能教室使用與管理，規(guī)范文書檔案管理，同時，我們積極開展豐富多彩的學科活動，繼續(xù)開設了硬筆書法、軟筆書法、腰鼓、英語、繪畫、素描、獨唱、計算機、田徑運動等興趣小組，認真舉行“校園文化藝術節(jié)”等活動，積極推進素質教育。一年來，我校學生參加各級各類競賽都取得了較好的成績。共有91人次獲獎，值得一提的是，在參加泉州市“飄揚吧，紅領巾”數字故事比賽中，我校的作品《在隊旗下成長》被評為泉州市“十佳數字故事”獎，是石獅市唯一獲此殊榮的學校；更值得一提的是，在參加石獅市20XX年春季以及20XX年秋季中小學生田徑運動會中，我校不僅實現了零的突破，而且奪得了一個單項的冠軍，取得了近幾年最好的成績。
（五）以“廉潔”為目標，堅持依法秉公辦事
我們強化領導班子廉潔自律意識，以“廉政文化進校園”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展廉政教育，做到常抓不懈，警鐘長鳴。學校嚴格執(zhí)行財務管理制度，堅決杜絕亂收費、亂訂資料現象；積極推行校務公開，深化民主管理和民主監(jiān)督制度，增加學校管理的透明度。堅持依法依規(guī)辦事，學校的重大決策、大宗物資采購、工程招投標、評先評優(yōu)、改革方案的制定等等，學校都征求廣大教職工的意見，做到了公開、公平、公正。領導班子決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。
二、存在問題及今后的工作思路
（一）存在問題
由于我們班子成員水平與經驗有限，工作中也存在著一些不足，主要表現在：
1。對于本校教師課堂教學情況的把握及指導還不夠到位，尤其是語數之外的學科的校本教研的實效性有待進一步提高；
2。學校的規(guī)范化、科學化管理還需進一步加強，學校的基礎設施建設和教育教學設施配備還不夠完善。
3。家長學校的建設還不夠規(guī)范，有待于進一步提高。
（二）今后的工作思路
今后，我們將以學校發(fā)展為主題，以教學改革為主線，以深化內部管理體制改革和教育科研為動力，以全面提高教育質量和辦學效益作為根本出發(fā)點，在硬件方面，爭取多方面籌集教育資金，進行學校運動場改造、禮堂改造、教師宿舍改造，進一步優(yōu)化育人環(huán)境；軟件方面，努力使三中附小實現“三優(yōu)”，即：管理手段優(yōu)化，教師隊伍優(yōu)秀，教育質量優(yōu)良，為把我校建成精品式、有特色的“人民滿意的學?！倍?。
總之，一年多來，在全體老師的大力支持下，三中附小有了新的發(fā)展，學校新的領導班子較圓滿地履行了各自的職責，順利地完成了年初制定的工作任務。為此我代表學校領導班子，也代表我個人，對全體教師表示衷心的感謝，感謝你們的合作，感謝你們的理解與支持，感謝你們做出的努力和貢獻。
以上是我們的述職述廉報告，希望各位領導、老師批評指正。
篇十三 高校領導班子述職述廉報告5100字
高校領導班子述職述廉報告
2023年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經濟區(qū)建設、奮力實現中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《__省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞 “建設國內知名、國際有影響的高職院校”的戰(zhàn)略性任務，團結、帶領全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就，實現了新的跨越。根據考核要求，院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：
一、院黨政班子學習建設情況
新一屆院領導班子調整后，為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉變工作作風，著重抓了以下工作：
（一）堅持理論學習，提高思想政治素質。
我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次黨代會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經濟區(qū)的指導意見》、《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得3。同時，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
（二）開展主題教育，理清學院發(fā)展思路。
在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內涵建設，持續(xù)推進改革， 防止思想上出現松懈傾向，避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，通過開設專題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務、新要求上。
（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。
為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現場學習培訓，與企業(yè)有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流；組織各專業(yè)項目建設小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調研考察，就專業(yè)建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通，取得了良好的效果。
（四）嚴格執(zhí)行民主集中制，切實轉變工作作風。
認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，繼續(xù)堅持和完善了學院領導聯系基層單位等制度，加強基層調研，認真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實際困難，切實改進了工作作風。
二、黨風廉政建設落實情況
院黨委高度重視黨風廉政建設，不斷推進制度體系建設、學校行風建設和廉政文化建設，不斷深化監(jiān)督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。
（一）不斷加大反腐__教育力度。
及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對2023年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動，組織領導干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨90周年反腐__知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇，并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內容。繼續(xù)發(fā)揮校園網、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領導干部經受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。
（二）全面落實黨風廉政建設責任制。
為切實將黨風廉政建設責任制落到實處，校黨委研究制訂了《2023年度黨風廉政建設責任目標》，按照 “誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設目標及責任進行了分解，并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》，將具體工作責任落實到各系部、處室。同時，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來，把責任貫穿于學院各項工作之中，形成了責權分明、層層負責的反腐__建設責任體系。
（三）不斷強化監(jiān)督制約機制。
構筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建、采購、財務、助學金發(fā)放、后勤服務等重點環(huán)節(jié)、重點部門權力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經濟責任審計等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經程序，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結合起來?；咀龅搅酥贫纫?guī)范健全，形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。
（四）認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定
對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《河南省委下達的領導干部廉潔從政十二條規(guī)定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。結合學院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經教代會討論通過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現象；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的事情；能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經常提醒他們要努力工作、勤奮學習，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經紀律、學院財務制度的活動；沒有違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現象；學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監(jiān)督下，均以招標方式進行，領導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作；能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內容。
三、干部選拔任用工作情況
2023年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學院改革發(fā)展目標，對涉及新成立的機構和職務空缺部門進行了局部調整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2人、副科級13人；平調干部13人。沒有出現超職數配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。
（一）堅持制度剛性原則，嚴格執(zhí)行干部選用有關規(guī)定
認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。嚴格工作程序，切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著力把好了“四關”。
（二）健全干部選用監(jiān)督機制，提高選人用人公信度
認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強化考核監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進行調整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督，落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。
（三）注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結構
2023年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學一線的骨干教師，他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作，積累了豐富的工作經驗，成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作，極大地調動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（四）著力推進競爭性選拔干部工作。學院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎上，著力推進公開選拔工作。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境。2023年，我院公開選拔了15名副科級以上干部，全部為公選干部。2023年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。
四、學院事業(yè)建設發(fā)展情況
一年來，院黨委圍繞學院中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。
（一）教學內涵建設持續(xù)加強
1、在專業(yè)課程建設方面。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報專業(yè)3個，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)（含方向），使學院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè)6個；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結合煤礦生產實際，編寫工學結合教材22本、設備故障案例集8本。
2、在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授， 11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位，1人取得博士研究生學歷，并獲博士學位。目前，學院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學歷（學位）占75%，專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學與生產實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講，舉辦說課活動。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升。
3、在實驗實訓條件建設方面，省全民技能振興工程示范培訓基地省財政首批支持資金200萬元已到位。學院投入180萬元，新建工業(yè)設計實訓室、汽車電氣維修實訓室等5個實驗實訓室，并相應開發(fā)了實訓課題。完成2023年度集團安全資金378萬元的實訓室設備的招標工作。與企業(yè)共建校外實習基地6個。根據功能特點，對實驗實訓室進行了重新規(guī)劃布局，提高了實驗實訓室利用率，全院實驗實訓室利用率超過75%，大大提高了教學效果。
4、在對外合作辦學方面。成立了國際合作學院，對外合作辦學運轉進一步規(guī)范化、制度化，并順利通過英方總部的審核。組織選送3名教師赴日本岡山外語學院進修學習，10名管理干部赴英國合作院?？疾旖涣鳎?名院級領導參加了教育部高職院校領導海外培訓項目，學習借鑒國外先進教育教學理念。
篇十四 安全生產監(jiān)督管理局領導班子述職述廉報告3900字
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，局黨組不斷加強機關思想、作風、制度、廉政建設，團結和帶領全體干部職工，圍繞發(fā)展大局，創(chuàng)新工作思路，強化依法監(jiān)管，各項工作取得新進展，全市安全生產形勢保持總體平穩(wěn)的態(tài)勢，為建設“平安_____”、構建和諧社會做出積極貢獻。班子廉政、勤政建設和履行職責情況如下：
一、加強政治理論學習，努力增強貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性
黨組始終把政治堅定、思想先進、作風過硬放在自身建設的首位，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，努力適應新形勢、新任務需要。一是堅定貫徹落實黨的路線方針政策。堅持黨組理論中心組學習制度、領導干部集體學法制度和定期政治學習制度，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神、中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀重要論述，班子的理論水平、把握全局和駕馭復雜局勢的能力有新提高，全體黨員群眾深受教育，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的巨大熱情。二是堅持安全發(fā)展理念，促進又好又快發(fā)展。認真落實科學發(fā)展觀，加快指導思想轉變，堅持源頭管理和過程控制并重，按照高危產業(yè)安全生產發(fā)展規(guī)劃指導意見，嚴格控制區(qū)域規(guī)劃和產業(yè)布局，嚴格控制高危險、有污染項目，杜絕或減少先天隱患；適應北海新區(qū)發(fā)展需要，積極爭取省政府支持，依托_____集團建立了_____應急救援中心，為北海新區(qū)發(fā)展提供了安全保障。認真組織干部職工參與“我為_____發(fā)展獻計獻策”活動，上報合理化建議11條，其中3條建議被市委、市政府采納。三是圍繞大局，鎖定目標，實施全員攻堅。帶領全體干部職工認真貫徹市委、市政府的決策部署，根據全市年度重點工作安排，圍繞大局，鎖定目標，突出重點，創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，努力強化責任落實、科技創(chuàng)新、基礎基層、執(zhí)法監(jiān)察、預警應急等重點工作，完成了安全監(jiān)管各項任務目標。同時，堅持干部帶頭、全員招商，年內引資3500萬元人民幣。積極爭取省政府150萬元安全生產專項資金，支持安全生產防護用品檢測檢驗研發(fā)、隱患治理、視頻監(jiān)控和應急救援裝備建設。
二、加強思想政治建設，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的整體合力
緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新”的思路，不斷加強機關思想、作風建設，為推動又好又快發(fā)展凝聚合力。一是強化思想教育，激發(fā)內在動力。認真組織開展新一輪解放思想大討論，班子成員帶頭、全員參與、系統(tǒng)學習、深刻查擺、認真整改，進一步解放思想、振奮精神、改進作風，增強了干部職工服務發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。在黨員干部中開展了“做勤廉表率、促科學發(fā)展”教育活動，通過上黨課、舉辦報告會、開展警示教育、實踐活動等，引導干部職工把握規(guī)律、創(chuàng)新思路、轉變方式、破解難題、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展。二是加強“三個體系”建設，狠抓工作落實。對年度30項重點工作，明確了目標和重點，將執(zhí)行責任層層分解落實到班子成員、科室負責人和承辦人，明確辦結時限，實行過程控制，季度調度通報，年終述職評議考核，促進了工作落實。三是堅持民主集中制原則，實行統(tǒng)一領導與分工負責相結合。堅持黨組會議制度和周一局長辦公例會制度，通報有關情況，研究重點事項，部署階段工作。涉及行政審批、人事調整、重大資金使用等事項，均集體討論、民主決策。按照紀檢、組織部門要求，認真組織召開黨組、支部民主生活會，主動開展批評與自我批評，集思廣益，廣開言路，求同存異，做到了大事講原則，小事講風格，團結謀共識。黨組一班人講政治、講大局、講團結、講奉獻，全體干部職工心齊、氣順、風正，打造了團結、務實、進取、創(chuàng)新的領導班子和富有團結戰(zhàn)斗力的和諧團隊。
三、切實加強干部隊伍建設，強素質、塑形象
始終重視和加強_____系統(tǒng)自身建設，努力打造“品行正、作風硬、業(yè)務精”的_____隊伍。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，看實績，論主流，調整充實干部隊伍，調動了干事創(chuàng)業(yè)的積極性。通過開展新一輪解放思想大討論等活動，全體干部職工大局意識、爭先意識進一步強化，服務發(fā)展、服務企業(yè)的氛圍日益濃厚，為企業(yè)指導服務更加有效。堅持剛性執(zhí)法與柔性服務相結合，樹立“執(zhí)法先送法，監(jiān)管先服務”的理念，在監(jiān)管執(zhí)法過程中，既當監(jiān)察員又當宣傳員、服務員和指導員，積極幫助企業(yè)查隱患、促整改、辦手續(xù)、搞培訓，得到企業(yè)好評，有的企業(yè)還送來了錦旗；實行領導干部聯系縣（區(qū)）制度，點對點進行監(jiān)察、督查、指導和調研；在重要時期持續(xù)開展暗訪夜查，不到招呼、不下通知，輕車簡從下基層，贏得鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)好評；在抗震救災期間干部職工講黨性、爭奉獻、獻愛心，個人踴躍捐款近萬元，在“我為災區(qū)捐套房、我為災民安個家”活動中機關捐款5萬元，表現出了極大的愛國熱情，并轉化為做好_____工作的實際行動。在日趨繁重的監(jiān)管任務和巨大的工作壓力面前，整個隊伍經受了鍛煉和考驗，在各類檢查、督查、應急救援等工作中，克服困難、全力以赴，充分展示了形象；在“安全生產月”、“安康杯”競賽、_____系統(tǒng)乒乓球賽、機關運動會、健身跑等活動中，大家積極參與，展示了良好精神風貌。11月份，市人大常委會組織安全生產工作調研，安全生產工作得到調研組的充分肯定。
四、加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變防線
自__年開展反腐__建設和勤政效能建設綜合考核以來，我局連續(xù)三年被評為“廉潔勤政、效能效率先進單位”和“文明機關”，兩次榮榮記集體二等功，行政執(zhí)法、平安建設、信訪等工作多次受到市委、市政府表彰獎勵。黨組和全體干部職工珍惜榮譽、自我加壓，力爭再上水平、上臺階。一是全面落實黨風廉政建設責任制。按照懲治和預__敗工作的要求，建立和完善懲防體系和運行機制。認真落實黨風廉政建設責任制，年初局黨組與班子成員、科室負責人分別簽訂了黨風廉政建設責任書，細化分解工作任務，經常開展警示教育，推進廉政文化建設，加強日常監(jiān)督和考核，注意發(fā)現苗頭、糾正不足，做到防患于未然。按要求組織開展治理商業(yè)賄賂專項工作，認真自查自糾，沒有發(fā)現違法違規(guī)行為。今年10月組隊參加全市“落實懲治和預__敗體系知識競賽”電視大賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。二是領導帶頭廉潔從政。班子成員帶頭遵守“四大紀律”“八項要求”，公開做出廉政承諾，自覺接受黨內外監(jiān)督；嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定，杜絕為個人和配偶、子女謀取不正當利益；認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，如實向組織報告?zhèn)€人住房、汽車、收入等情況；認真遵守《安全生產領域違法違紀行為政績處分暫行規(guī)定》和_____系統(tǒng)“九條紀律”，發(fā)現問題，及時改正，做到嚴于律己，以身示范。通過民主生活會、個別談心等形式，征求干部群眾意見，自覺接受內部監(jiān)督。三是狠抓廉政規(guī)章制度建設。修訂完善了機關廉潔勤政、效能效率等制度，堅持用制度管人管事、規(guī)范行為。制定并嚴格執(zhí)行《黨風政風建設信息反饋卡》制度，要求監(jiān)管執(zhí)法人員到基層單位、企業(yè)監(jiān)督檢查或履行公務前，必須領取《黨風政風建設信息反饋卡》和帶有郵資的信封，到達被監(jiān)察單位后，由被監(jiān)察單位填寫意見建議，并根據注明的地址寄回市_____局或市監(jiān)察局。目前已發(fā)放信息反饋卡1000多份，收回896份，收集各類建議73條，對反饋中發(fā)現的問題，認真研究解決，目前沒有發(fā)現有損群眾利益和_____形象的行為。堅持執(zhí)法相對人評議執(zhí)法人員制度，定期組織執(zhí)法評議和問卷調查，通過廉潔勤政效能效率監(jiān)督舉報電話和電子信箱接受社會監(jiān)督，目前沒有接到任何投訴和舉報。四是加強隊伍作風建設。始終把帶好隊伍、帶好風氣作為關鍵，班子成員以身作則，在解決思想認識、規(guī)范行為方面做了大量工作。積極參與“行風熱線”欄目，公開服務承諾，解答社會關注的熱點、難點問題，促進行風建設。通過調研和座談等形式，認真征求縣（區(qū)）_____部門、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)及其他服務對象的意見，包括人大代表評議“一府兩院”及社會各界評議職能科室反饋的意見，梳理意見和建議17條，全部整改落實。五是提高效能效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。進一步規(guī)范辦事程序，踐行服務承諾，規(guī)范工作行為，提高效能效率。堅持實行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制和全程服務制等，嚴格落實審批制度、把握審批時限、強化文明服務。積極倡導“三不失”的行為準則，即“不失察”、“不失控”、“不失格”，杜絕了不作為、亂作為和慢作為，提高了服務質量和水平。強化政務公開，推進依法行政，加強電子政務建設，通過安全生產信息網站、政府信息公開網站及時公開政務信息特別是關系群眾切身利益的事項。我局審批窗口在連續(xù)三年被評為“年度紅旗窗口”后，今年前11個月均被評為“紅旗窗口”，得到領導和社會好評。[ne_tpage]五、立足創(chuàng)新，努力提高監(jiān)管工作水平
堅持立足實際，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，努力提高監(jiān)管工作水平。實施“科技興安”戰(zhàn)略，與中國安全生產科學研究院合作，在_____學院設立了全國第二家分院，并以此為載體開展安全生產科研攻關。目前_____學院成立了全國首家安全文化研究所并召開了全國首屆安全文化研討會，安全工程實驗室建設取得突破，安全工程學科本科教育開始招生；認真開展國家委托的作業(yè)場所職業(yè)危害調查、作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管體系關鍵技術研究試點2個課題研究，得到國家_____總局認可；在全省創(chuàng)新開展了安全工程專業(yè)職稱評定工作，已有82人通過助理工程師和技術員職稱評審，并聯合科技部門組織市級安全科技成果的評審和發(fā)布，強化了安全生產科技人才支撐；積極開展安全標準化建設，探索制定相關行業(yè)考評標準，我市制定的小型粘土礦、紡織、家紡、染整、服裝行業(yè)安全標準化評審標準被省局引用，紡織、機械行業(yè)安全標準化工作走在全省前列；探索開展安全生產誠信機制建設，制定了生產經營單位安全生產信譽度和風險度管理辦法和危險化學品、有色冶金、非煤礦山、煙花爆竹行業(yè)的考核評估標準，建立了專門考核評估機構，對企業(yè)進行動態(tài)評估，實行分類管理，聯合給予政策支持或關聯制約，增強企業(yè)守法成本意識。這項工作走
篇十五 煙草局領導班子述職述廉報告2400字
煙草局領導班子述職述廉報告
今年以來，在市局黨組的正確領導下，在區(qū)局(分公司)廣大干部職工的關心和支持下，我認真貫徹市局的各項要求，嚴格按照區(qū)局黨組的分工，緊緊圍繞無錫煙草'率先發(fā)展，走在前面'的總目標，勤奮工作，銳意進取，充分調動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，較好地完成了市局黨組交辦的各項目標任務，有力地促進了煙草持續(xù)健康發(fā)展。現就一年來本人履行職責和廉潔自律的情況，簡要向大家作一個匯報：
一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質
堅持把學習作為提高自身素質的有效途徑，通過中心組學習、個人自學等形式，深刻領會和貫徹學習黨的路線方針政策，通過學習黨的十八大會議精神、___主席在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話，使我更加堅定正確的政治方向，培養(yǎng)扎實工作，深入基層密切聯系群眾的工作態(tài)度。同時，還認真學習貫徹國、省、市煙草工作會議精神，原原本本的學習了國家局凌成興局長在江蘇煙草調研時講話以及市局王局長在調研時的講話等內容，不斷提高自身的思想政治素質、政策理論水平、領導管理水平。圍繞'改革的紅利在哪里？發(fā)展的潛力在哪里？追趕的目標在哪里？''三大課題'，力求找準問題，找準目標，找準措施，爭當'三個楷模'。學習過程中，我堅持學以致用的學風，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統(tǒng)一，做到學以致用、用以促學、學用相長。作為一名基層主管，自己帶頭踐行'235'和'三解三促'活動，當好表率、做好示范、樹好榜樣。工作中，做到'三個結合'，切實抓好市局黨組各項決策部署在的貫徹落實，以自己的實際行動為無錫煙草'率先發(fā)展，走在前面'多做貢獻。
一是將知識學習與能力提升相結合。加強學習，注重知識更新，更加注重能力提升、本領提高，不斷增強管理團隊的理論水平，解決問題的能力和應對復雜工作局面的能力。今年以來，我多次到基層服務站進行調研，專門召開 '中隊長、市場經理'會議，組織專題培訓，針對各稽查中隊、客戶服務部發(fā)展不平衡的問題，找方法，尋對策，特別是引導中隊長、市場經理強化自身學習，注重能力養(yǎng)成，不斷提升學習、管理能力。
二是將學習與實際工作要求相結合。20__年，煙草在專賣管理、客戶服務、隊伍建設方面取得了突破性的進步，體現出了煙草重歸縣級局(分公司)后，良好的發(fā)展態(tài)勢，今年以來，我牢固樹立 '不進則退、慢進也是退'的危機意識，積極引導干部職工對煙草當前實際情況保持清醒的認識，克服安于現狀、固步自封的思想，加強學習，開拓進取、勇于創(chuàng)新。在深入基層一線市場調研的基礎上提出了 '查找十個問題與不足'為主題的活動，各科室、各部門認真剖析存在的不足，列出了制約自身工作'上水平、創(chuàng)一流'的十個問題，并制定了相應的措施。通過此次活動，我局緊緊盯住兄弟單位的先進經驗及工作方法，緊緊盯住自己的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題，創(chuàng)新思路，大膽工作，積極完成了市局下達的多項任務指標，全體員工精神狀態(tài)好、工作熱情高、人人都愿為無錫煙草的發(fā)展多獻一份力量。
三是將個人學習與團隊學習相結合。我牢固樹立'率先垂范'觀念，通過個人能力的提高，來提高團隊的整體能力，使學習成為干部職工的自覺行動，還積極發(fā)動黨員干部在工作中身先士卒、作好表率，以強烈的責任感和使命感，切實做到帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務客戶，以自身行動帶動和影響廣大員工積極投入到各項工作中去，積極構建學習型企業(yè)，打造學習型團隊。
二、全面落實市局黨組的決策部署
一是持續(xù)提升市場營銷能力。今年上半年，卷煙市場總體處于比較低彌的狀態(tài)，卷煙銷售形勢不容樂觀，中高檔卷煙的市場價格一直處于低位水平。面對困難，始終堅持以服務客戶為核心，以客戶滿意為標準，緊緊圍繞'卷煙上水平'的戰(zhàn)略任務，迎難而上，狠抓品牌培育，強化零售終端建設，提升隊伍素質，不斷推動市場營銷上水平、創(chuàng)一流。1-10月，累計銷售卷煙3.48萬箱，同比增長2.2%;其中銷售重點骨干品牌卷煙3.07萬箱，較去年同期增幅5.9%，卷煙銷售結構為132元/條，經濟運行質量在高基數下繼續(xù)穩(wěn)步提升。
二是嚴格履行專賣責任加強市場管理，專賣管理成效顯著。緊緊圍繞市局專賣管理工作的要求，瞄準新目標、落實新要求、促進新提升，按照'打牢基礎、講求質量、增強素質、爭先進位'的基本思路，專賣內管、市場監(jiān)管、卷煙打假和隊伍管理等各項工作得到扎實推進，取得明顯成效。1-10月，共計查獲各類案件526起，其中1-5萬元262起;5萬元以上45起;50萬元以上2起，查獲卷煙數1022.96件，收繳各類罰沒款118.65萬余元。
三是不斷提升基礎管理水平。持續(xù)推進'總成本領先戰(zhàn)略'，將貫標工作作為加強企業(yè)管理的基礎性工作來抓，健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，提高工作效率，形成按制度辦事、按程序辦事、按標準辦事、按職責辦事的良好工作秩序和內部環(huán)境。落實持續(xù)改進的要求，突出責任落實、督促改進創(chuàng)新提高，推進質量職業(yè)健康安全體系有效運行。加強制度建設，健全二、三級考核體系，考核范圍全面覆蓋了專賣崗位、營銷崗位、駕駛崗位、綜合崗位、管理類崗位。每季度末將全體員工的季度排名考核情況進行公示，將考核結果與員工季度獎金直接掛鉤。強化費用預算，積極做好每月的費用執(zhí)行情況的自查工作，扎實搞好費用預算執(zhí)行過程管理，逐月、逐項分解費用指標，做到沒有預算，不得支出，確保預算管理的嚴肅性。
四是積極開展文明創(chuàng)建。進一步加強作風與效能建設，大力開展黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展各崗位練兵活動，全面提升各崗位人員www.liu_ue86.com的工作技能，達到'內強素質、外樹形象'的目的。加強企業(yè)文化建設，圍繞省局'同心'文化體系，積極開展各類主題教育活動，深入推進行為規(guī)范落地工程，進一步加強7s現場管理，引領員工的價值取向，提高員工的敬業(yè)精神，規(guī)范員工的職業(yè)行為，推動文化建設向文化管理的進步。深入開展創(chuàng)文明單位活動，積極開展'道德講堂'、參加慈善捐款、結對共建等社會公益活動，展示責任煙草的良好社會形象。
