店銷(xiāo)售崗位職責(zé)16篇

第1篇 南京寶馬4s店銷(xiāo)售顧問(wèn)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職能要求：

1、2年以上4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（有從事高檔車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先）；

2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力及溝通能力較強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

3、具備c級(jí)以上駕照，能夠熟悉駕駛車(chē)輛；

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和親和力，及具備出色的業(yè)務(wù)拓展能力，有著良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、熟悉相關(guān)的電腦操作業(yè)務(wù)；

6、認(rèn)同企業(yè)的管理理念及bmw的品牌價(jià)值觀，積極維護(hù)公司的形象和利益。

第2篇 酒店團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級(jí):銷(xiāo)售部經(jīng)理

直接下屬:無(wú)

崗位職責(zé)

1.定期走訪旅行社,制定每周的走訪計(jì)劃。

1.以電話、傳真、郵件形式保持與各有關(guān)旅行社的聯(lián)系。

2.認(rèn)真做好客戶尋價(jià)與預(yù)訂,并給予書(shū)面確認(rèn)。

4.接待好來(lái)店參觀的客戶。

5.建立好客戶信息登記,做好銷(xiāo)售記錄,做好銷(xiāo)售報(bào)告。

6.做好市場(chǎng)調(diào)查工作,并向銷(xiāo)售部經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)情況。

7.處理好與酒店其它部門(mén)的工作關(guān)系。

8.嚴(yán)格執(zhí)行房?jī)r(jià)審批權(quán)限,對(duì)特殊價(jià)格要保密。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):待人真誠(chéng)友善,有禮貌、有策略、有耐心,機(jī)警靈活,性格外向。

自然條件:年齡28~40歲,性別不限,外表端莊、大方。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。

文化程度:大學(xué)本科以上文化程度。

外語(yǔ)水平:外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷或國(guó)家六級(jí)以上英語(yǔ)水平。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本地所有一、二類(lèi)旅行社及國(guó)外旅游市場(chǎng)情況。能熟練操作電腦,曾在酒店業(yè)同等崗位上工作過(guò)者優(yōu)先。

第3篇 4s店銷(xiāo)售經(jīng)理-周口崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成廠家和集團(tuán)下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、根據(jù)總銷(xiāo)售任務(wù)，制定階段性展廳銷(xiāo)售計(jì)劃、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售計(jì)劃、水平業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃，監(jiān)控各項(xiàng)工作進(jìn)度完成情況；

3、監(jiān)督展廳、網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售情況，及時(shí)做好活動(dòng)總結(jié)；監(jiān)督銷(xiāo)售部的各項(xiàng)工作流程及管理制度執(zhí)行情況；

4、對(duì)銷(xiāo)售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定相應(yīng)政策；

5、根據(jù)市場(chǎng)情況、廠家政策、自店庫(kù)存制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

6、為銷(xiāo)售部和銷(xiāo)售顧問(wèn)制定階段的銷(xiāo)售目標(biāo)，指導(dǎo)并監(jiān)督主管人員做好銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃；

7、組織召開(kāi)每周例會(huì)，做好本周工作總結(jié)、下周工作計(jì)劃等。

二、職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上4s店同崗位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具有良好的市場(chǎng)敏感度、銷(xiāo)售計(jì)劃性、數(shù)據(jù)分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力；

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備現(xiàn)代化銷(xiāo)售管理理念和持續(xù)優(yōu)化意識(shí)；

4、邏輯清楚，反應(yīng)及時(shí)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題能力和良好抗壓性；

5、可接受外派。

三、福利待遇：

五險(xiǎn)一金商業(yè)保險(xiǎn)

節(jié)日福利國(guó)內(nèi)外旅游

福利補(bǔ)助年度體檢

帶薪年假免費(fèi)午餐

生日賀金月度6天調(diào)休

四、工作地點(diǎn)：

周口市

第4篇 服裝銷(xiāo)售主管/店長(zhǎng)/督導(dǎo)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能帶教團(tuán)隊(duì)成員

2、打造積極向上、團(tuán)結(jié)健康的團(tuán)隊(duì)精神

3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

4、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況與團(tuán)隊(duì)情況，制定相應(yīng)的市場(chǎng)策略

5、熟練掌握公司業(yè)務(wù)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升，提供專(zhuān)業(yè)建議

6、維護(hù)老客戶，提升復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化率

職位要求：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷

2、形象氣質(zhì)好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有大局觀，能關(guān)注細(xì)節(jié)，有親和力

3、對(duì)服裝有濃厚的興趣愛(ài)好，有連鎖零售、高端消費(fèi)品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、懂得審美和服裝搭配，服裝設(shè)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先

5、具有新人帶教能力，有5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

薪資福利及工作時(shí)間

1、展廳：9:00-6:00外出：9:00-19:00（特殊情況除外），做五休二

2、薪資：底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金8000-16000元/月（一線城市12000-24000）

3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等

4、晉升空間：著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、高級(jí)、資深）-＞城市經(jīng)理-＞區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)

第5篇 4s店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

4s店銷(xiāo)售總監(jiān) 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的銷(xiāo)售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷(xiāo)售工作; 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的銷(xiāo)售、溝通能力,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析能力,能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷(xiāo)售工作;

第6篇 大店銷(xiāo)售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡性別不限,熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作;

2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)市場(chǎng)定位準(zhǔn)確,熟悉展覽市場(chǎng),具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力;

3、思想敏捷、勤奮好學(xué),積極認(rèn)真的工作態(tài)度,無(wú)不良職業(yè)記錄及不良生活習(xí)慣;

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、能吃苦耐勞,有責(zé)任感;

5、性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn),對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作充滿了激情并能承受工作壓力;

6、良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力;獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力;

7、系統(tǒng)賣(mài)進(jìn)新品(產(chǎn)品、聯(lián)合陳列等),并和商店的負(fù)責(zé)人處理所負(fù)責(zé)品類(lèi)的事宜

8、確保銷(xiāo)量來(lái)源于按照零售標(biāo)準(zhǔn)陳列的貨架以及貨架外陳列。系統(tǒng)執(zhí)行大賣(mài)場(chǎng),超級(jí)市場(chǎng)以及連鎖店的助銷(xiāo)目標(biāo),從而建立讓消費(fèi)者叫絕的陳列。

9、和賣(mài)場(chǎng)、超級(jí)市場(chǎng)、連鎖店總部的決策人建立良好的關(guān)系,從而能在商店中“作主”。

10、協(xié)調(diào)和運(yùn)輸人員安排商店的送貨?？刂扑?fù)責(zé)品類(lèi)的庫(kù)存。

11、商超產(chǎn)品正常補(bǔ)貨,洽談檔期特價(jià)品,對(duì)賬借款等等工作。

任職要求:至少高中學(xué)歷(優(yōu)先考慮大專(zhuān)或者更高學(xué)歷) ? 誠(chéng)實(shí)正直(作正確的事情,基于數(shù)據(jù)作決定) ? 有個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)能力(設(shè)定方向,有效計(jì)劃、執(zhí)行,找到機(jī)會(huì)并加以改進(jìn)) ? 解決問(wèn)題(整合數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn),找到潛在的問(wèn)題,在成功和失敗中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)) ? 團(tuán)隊(duì)合作(尋求理解別人,能夠和別人合作,良好的溝通技巧,能夠和外部客戶建立良好的關(guān)系) ? 積極求勝(對(duì)現(xiàn)狀不滿足,專(zhuān)注于目標(biāo),迅速行動(dòng),跟蹤執(zhí)行,并跨越障礙) ? 創(chuàng)新(尋找機(jī)會(huì),研究并運(yùn)用,有突破性的進(jìn)展) 技術(shù)要求 ? 銷(xiāo)售和客戶關(guān)系管理(溝通技巧、處理反對(duì)意見(jiàn)、說(shuō)服性銷(xiāo)售模式以及生意回顧) ? 客戶服務(wù)和后勤管理(庫(kù)存管理、缺貨率管理) ?

第7篇 珠寶店銷(xiāo)售崗位職責(zé)任職要求

珠寶店銷(xiāo)售崗位職責(zé)

1，主要負(fù)責(zé)店鋪的珠寶銷(xiāo)售。

2，工作性質(zhì):全職 年齡:20-35歲性別要求:男女不限

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)珠寶銷(xiāo)售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作，維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)事宜。

任職條件: 愛(ài)崗敬業(yè)，有團(tuán)隊(duì)精神，能服從公司安排，有大局意識(shí)。

要求b1.珠寶銷(xiāo)售 2.核對(duì)賬目 3.整合貨品 具體崗位要求等面談要求。

c1、通過(guò)對(duì)顧客的需求和了解，選擇最合適的翡翠推薦給顧客。

2、解答顧客的疑問(wèn)，并講解翡翠的基本知識(shí)傳達(dá)翡翠文化。

3、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，在服務(wù)優(yōu)先的前提下完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

4、維護(hù)客戶關(guān)系。

5、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)。

珠寶店銷(xiāo)售崗位

第8篇 4s店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

4s店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、銷(xiāo)售管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開(kāi)拓及維護(hù);2、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)整車(chē)庫(kù)存臺(tái)賬的建立及更新、對(duì)庫(kù)存(包括外放庫(kù)存)進(jìn)行定期盤(pán)庫(kù);3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)的分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定品牌推廣計(jì)劃;4、廠方關(guān)系維護(hù):對(duì)廠方商務(wù)政策的研究與執(zhí)行、廠方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3、具有良好的銷(xiāo)售、溝通能力，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析判斷能力，能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷(xiāo)售工作 職業(yè)發(fā)展路徑 4s店總、集團(tuán)對(duì)應(yīng)中高層管理崗崗位職責(zé):1、銷(xiāo)售管理:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃及策略的制定、展廳管理、二網(wǎng)開(kāi)拓及維護(hù);2、庫(kù)存管理:負(fù)責(zé)整車(chē)庫(kù)存臺(tái)賬的建立及更新、對(duì)庫(kù)存(包括外放庫(kù)存)進(jìn)行定期盤(pán)庫(kù);3、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):對(duì)銷(xiāo)售市場(chǎng)的分析，協(xié)助市場(chǎng)部制定品牌推廣計(jì)劃;4、廠方關(guān)系維護(hù):對(duì)廠方商務(wù)政策的研究與執(zhí)行、廠方業(yè)務(wù)經(jīng)理日常公關(guān)等。

任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2、3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)3、具有良好的銷(xiāo)售、溝通能力，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力和市場(chǎng)分析判斷能力，能進(jìn)一步推進(jìn)公司銷(xiāo)售工作

4s店銷(xiāo)售總監(jiān)崗位

第9篇 s酒店銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

酒店銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。

2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。

3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。

4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。

5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶。

6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。

7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng),并審核銷(xiāo)售記錄卡。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶檔案的完整。

8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì),布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。

9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。

10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì)。

11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成飯店下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

13、根據(jù)每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶進(jìn)行合理分配。

14、審核上交種類(lèi)報(bào)告并提出處理意見(jiàn)。

15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶的接待服務(wù)工作。

16、參加市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)及年、月、度的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃會(huì)。

17、關(guān)心銷(xiāo)售員,做好思想工作。發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,認(rèn)真完成部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作。

18、組織和參與一些交易會(huì)及外地促銷(xiāo)活動(dòng)。

第10篇 汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；

6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。

第11篇 酒店銷(xiāo)售部文員崗位職責(zé)素質(zhì)要求

酒店銷(xiāo)售部文員崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

直接上級(jí):銷(xiāo)售部經(jīng)理

直接下屬:無(wú)

崗位職責(zé)

1.根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理要求做好各項(xiàng)文書(shū)工作,協(xié)助經(jīng)理召_議、安排見(jiàn)面、協(xié)助組織活動(dòng),傳遞與上級(jí)、下屬的文件及信息。

2.收取及處理各種外來(lái)及內(nèi)部其它部門(mén)的電話、電報(bào)、傳真和文件、信函,及時(shí)傳遞、記錄、分類(lèi),提出建設(shè)性意見(jiàn)。

3.為銷(xiāo)售部經(jīng)理準(zhǔn)備當(dāng)日需閱辦的文件及與工作相關(guān)的報(bào)刊信息,備齊辦公用品。

4.做好檔案分類(lèi)、保管,對(duì)機(jī)密文件要認(rèn)真登記。

5.收集與酒店有關(guān)的市場(chǎng)信息,定期編發(fā)參考資料。

6.登記、領(lǐng)用、分發(fā)銷(xiāo)售部所需辦公用品及書(shū)籍資料。

7.做好每次會(huì)議安排,落實(shí)場(chǎng)地、人員,做好記錄、印發(fā)文件。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):為人誠(chéng)實(shí),禮貌大方,認(rèn)真細(xì)致,善于溝通。

自然條件:年齡24歲以上,女性。品貌端正,氣質(zhì)高雅,待人和藹。身高1.65~1.68米。

文化程度:大專(zhuān)以上,文科或公關(guān)專(zhuān)業(yè)。

外語(yǔ)水平:英語(yǔ)中級(jí)水平,可基本會(huì)話具備一定的閱寫(xiě)能力。

工作經(jīng)驗(yàn):3年以上文秘工作。

特殊要求:熟練使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備,包括電腦、電傳、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

第12篇 精品店銷(xiāo)售顧問(wèn)-卡地亞 cartier sa， 深圳崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述

配合及協(xié)助店經(jīng)理及主管，以達(dá)成公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、維護(hù)品牌形象為目的，執(zhí)行日常整個(gè)精品店的運(yùn)營(yíng)及銷(xiāo)售工作。銷(xiāo)售顧問(wèn)的主要職責(zé)如下：

●銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施和匯報(bào)

1.按照店鋪經(jīng)理和主管的要求，實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，包括銷(xiāo)售額和作品組合。

2.在銷(xiāo)售過(guò)程中體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作，并協(xié)助其它團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。

3.維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期良好關(guān)系。體現(xiàn)品牌精神，向主管匯報(bào)與客人溝通情況，及時(shí)將客人的信息要求反饋給公司，確保更好的服務(wù)和加深客戶關(guān)系。

4.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌等相關(guān)信息，給予客戶專(zhuān)業(yè)的分析，提升品牌的知名度和形象。

●對(duì)于自身的行為管理

1.嚴(yán)格遵照品牌要求，確保個(gè)人形象和行為符合品牌要求。

2.對(duì)品牌歷史、背景、文化及作品有完整認(rèn)知和詮釋。

3.熟悉卡地亞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格遵守，確保給予顧客周到的服務(wù)和美好的購(gòu)物體驗(yàn)。

4.熟悉并嚴(yán)格貫徹員工手冊(cè)的內(nèi)容，并確保有效實(shí)施。

●對(duì)于店鋪的運(yùn)營(yíng)

1.了解及遵守精品店安全規(guī)則及保安程序，完成精品店?duì)I業(yè)前的準(zhǔn)備工作和精品店?duì)I業(yè)后的整理工作，記錄作品的銷(xiāo)售以及進(jìn)出等相關(guān)事項(xiàng)，同時(shí)做好作品的驗(yàn)收工作。

2.確保精品店內(nèi)外的環(huán)境整潔，及銷(xiāo)售工具的安全、整理、正確擺放。

3.按照品牌的特別規(guī)定陳列，清潔、包裝、擺放作品，協(xié)助并負(fù)責(zé)陳列用具的管理。

4.根據(jù)主管安排進(jìn)行每日盤(pán)點(diǎn)，協(xié)助庫(kù)管進(jìn)行月底盤(pán)點(diǎn)。

5.按照品牌要求，認(rèn)真處理售后問(wèn)題，同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。

6.監(jiān)督店鋪維修和裝修的施工。

7.嚴(yán)格遵守精品店運(yùn)營(yíng)手冊(cè)的每一項(xiàng)內(nèi)容，確保有效實(shí)施在日常工作中。

8.按照公司要求登記客戶信息并做好客戶信息維護(hù)工作

9.及時(shí)，準(zhǔn)確地提交各類(lèi)報(bào)表

報(bào)告路線：

直接上司：店經(jīng)理

評(píng)估經(jīng)理：店經(jīng)理

第13篇 銷(xiāo)售行政（奔馳店）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

此職位為運(yùn)通集團(tuán)旗下的奔馳4s店崗位職責(zé)職位要求，請(qǐng)注意

崗位職責(zé)：

1、在銷(xiāo)售量和產(chǎn)品組合規(guī)劃上為銷(xiāo)售計(jì)劃主管提供支持；

2、對(duì)銷(xiāo)售活動(dòng)的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄，負(fù)責(zé)訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護(hù)訂單信息系統(tǒng)；

3、車(chē)輛庫(kù)存管理和控制；

4、客戶車(chē)輛交付支持及客戶關(guān)系管理支持；

5、相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表整理匯編及銷(xiāo)售激勵(lì)政策申報(bào)；

6、定期提供銷(xiāo)售計(jì)劃相關(guān)報(bào)告；

職位要求：

1、具備3年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)能力優(yōu)秀；

3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（e_cel、ppt）；

4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；

5、工作效率高，具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 風(fēng)景區(qū)酒店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

風(fēng)景區(qū)(酒店)銷(xiāo)售部崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)外環(huán)境、市場(chǎng)態(tài)勢(shì)的調(diào)研工作,進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和客戶分析,制定景區(qū)遠(yuǎn)期發(fā)展戰(zhàn)略和近期營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

二、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)預(yù)測(cè),制定年、季、月度銷(xiāo)售目標(biāo),落實(shí)銷(xiāo)售任務(wù)。

三、根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)行情,不斷推出各種策劃方案和促銷(xiāo)手段。

四、負(fù)責(zé)景區(qū)的形象定位、包裝推廣,廣告效果、促銷(xiāo)效果的分析報(bào)告和年、季、月度銷(xiāo)售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)告,并進(jìn)行階段性營(yíng)銷(xiāo)方案調(diào)整。

五、負(fù)責(zé)景區(qū)的品牌宣傳推廣工作。

六、收集和編纂公司歷年大事記的原始資料,定期或不定期編纂公司簡(jiǎn)報(bào)、展板或內(nèi)刊。

七、負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。

八、負(fù)責(zé)為客人提供商務(wù)服務(wù)。

九、負(fù)責(zé)建立景區(qū)各種賓客信息、接待信息、推廣效果等臺(tái)帳。

十、負(fù)責(zé)貴賓與團(tuán)隊(duì)接待和跟進(jìn)工作。

十一、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售協(xié)議的簽訂與掛賬款項(xiàng)回收。

十二、每天按時(shí)向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、總公司行政人事部經(jīng)理短信預(yù)報(bào)近三日__養(yǎng)生酒店預(yù)訂情況。

第15篇 家具店銷(xiāo)售崗位職責(zé)

門(mén)店銷(xiāo)售主管(自營(yíng)奢侈品家具) 紅星美凱龍家居 紅星美凱龍家居集團(tuán)股份有限公司,紅星美凱龍官網(wǎng),上海美凱龍,美凱龍,紅星美凱龍家居 任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;

2、有3年以上高端家居用品、奢侈品專(zhuān)賣(mài)店、設(shè)計(jì)行業(yè)、汽車(chē)、房地產(chǎn)等銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有良好的溝通表達(dá)能力、積極主動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)及優(yōu)秀的談判能力;

4、熱愛(ài)生活,熱愛(ài)家居行業(yè),喜歡接受挑戰(zhàn),有一定抗壓能力;

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)與客戶的溝通,促成銷(xiāo)售成單;

2、協(xié)助處理客戶投訴;

3、負(fù)責(zé)訂單的跟單管理和客戶的長(zhǎng)期維護(hù);

4、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

第16篇 酒店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范本

酒店銷(xiāo)售部崗位職責(zé)范文(二)

直屬上級(jí):總經(jīng)理

1、透徹了解客源市場(chǎng)行情和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)本企業(yè)的硬件、軟件情況也要了如指掌,并積極組織客源。

2、加強(qiáng)調(diào)研和預(yù)測(cè),在掌握市場(chǎng)情況的基礎(chǔ)上制定季度、年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,積極采取措施,并針對(duì)不同旅游季節(jié)的市場(chǎng)變化,做出相應(yīng)的應(yīng)變方針和價(jià)格策略,適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。

3、應(yīng)擔(dān)負(fù)與重要客戶的談判和簽訂合同,參與制定房?jī)r(jià)策略,控制售價(jià)優(yōu)惠的標(biāo)準(zhǔn)和幅度;接待、訪問(wèn)重要客戶。

4、參與制定整個(gè)酒店的營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并主動(dòng)做好與各部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)作。

5、廣泛收集客戶意見(jiàn)并提供給酒店其他部門(mén);向客戶和與酒店有關(guān)企業(yè)探索信息資料,對(duì)酒店市場(chǎng)分布,要了如指掌。

6、酒店銷(xiāo)售的主要工作內(nèi)容:

1)房控----主要預(yù)測(cè)客流量、控制客流量,并對(duì)超流量作適當(dāng)?shù)陌才拧?/p>

2)本地市場(chǎng)----指與本地各旅行社、外地駐滬商業(yè)機(jī)構(gòu)涉外單位和接受預(yù)定。

3)區(qū)域市場(chǎng)----加強(qiáng)與南、北各旅游公司和涉外機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)。