第1篇 副市長在2022年全市非公有制企業(yè)黨建工作會議上的講話稿
同志們：
今天，我們召開全市非公企業(yè)黨的建設(shè)工作會議。市委對開好這次會議非常重視，市委常委會專門聽取了有關(guān)情況匯報，xxx書記作出專門批示，對我市非公企業(yè)黨建工作提出了明確要求。剛才，大會表彰了2022年度非公企業(yè)黨組織集中組建工作，xx市委組織部、大亞集團等5家單位，分別從工作創(chuàng)新、組織覆蓋、雙重管理、企業(yè)文化、區(qū)域共建等角度，介紹了經(jīng)驗和做法，講得很好，希望大家認真學習借鑒。
改革開放30多年以來，非公企業(yè)從無到有、從小到大、從弱到強，走過了一條不尋常的發(fā)展道路。非公企業(yè)黨建工作也同樣經(jīng)歷了從探索起步到拓展深化、再到創(chuàng)新發(fā)展三個階段。在這個過程中，全市各級黨組織解放思想、開拓創(chuàng)新，探索了許多具有鎮(zhèn)江特色、符合時代要求的非公企業(yè)黨建工作新思路、新方法，取得了明顯成效。一是領(lǐng)導體制和管理機制進一步完善。建立了市、轄市區(qū)、鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）、村（社區(qū)）四級組織工作網(wǎng)絡(luò)，全面推行各級新經(jīng)濟社會組織黨工委聯(lián)席會議制度，形成了縱向到底的領(lǐng)導體制。二是黨的組織和工作覆蓋進一步擴大。以提高組建率為基礎(chǔ)，分別在xxxx年、xxxx年集中開展非公企業(yè)黨組織組建工作，全市規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨組建率、非公企業(yè)黨組織組建率均處于全省前列。三是黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)進一步加強。持續(xù)大規(guī)模地培訓非公企業(yè)黨組織書記、個人簡歷黨建工作指導員、黨員業(yè)主，積極實施千名民營企業(yè)家后備人才培養(yǎng)計劃，大力推進非公企業(yè)黨組織“五有”規(guī)范化建設(shè)，黨務(wù)工作者隊伍能力素質(zhì)在實踐中不斷提升，得到省委組織部的充分肯定。四是黨組織作用發(fā)揮途徑進一步拓展。積極創(chuàng)設(shè)黨組織作用發(fā)揮平臺，開展了非公企業(yè)黨組織“統(tǒng)籌共建”、“凝聚力”工程、“抓黨建促發(fā)展百企示范”、非公企業(yè)黨建工作“三十佳”評選表彰等活動，各級非公黨組織積極作為、主動作為，涌現(xiàn)出大亞集團、大全集團、金東紙業(yè)、華燕船舶等一批黨建強、發(fā)展強的“雙強”型非公企業(yè)。總的來講，市委對這項工作是充分肯定的。借此機會，我代表市委,向全市非公企業(yè)的黨務(wù)工作者,表示衷心的感謝和誠摯的問候！
今年x月xx日，中央召開全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議，習****同志對進一步做好非公企業(yè)黨建工作提出了抓好“兩個覆蓋”、發(fā)揮好“兩個作用”、加強“兩支隊伍”建設(shè)的“三個兩”的要求。心得體會李源潮同志在大會講話時強調(diào)，“要以改革創(chuàng)新精神破解難題，推動非公企業(yè)黨建工作邁上新臺階”。x月1x日，省委副書記xxx同志在全省非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新推進會上強調(diào)，要確保我省非公企業(yè)黨建工作繼續(xù)走在全國前列。這些，都為我們做好全市非公企業(yè)黨建工作指明了方向，明確了重點。全市各級黨委和有關(guān)部門要深入學習領(lǐng)會，認真抓好落實。下面，我根據(jù)市委常委會討論的精神，結(jié)合鎮(zhèn)江實際，講三點意見。
一、提高思想認識，準確把握非公企業(yè)黨建工作新要求
隨著改革開放的不斷深化，非公有制企業(yè)已經(jīng)成為全市經(jīng)濟發(fā)展的主力軍，是實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的重要力量。（目前，全市非公企業(yè)的數(shù)量已占全市企業(yè)總數(shù)的94.2%，增加值占全市工業(yè)增加值的93.3%，上繳稅收占全市企業(yè)稅收的90.2%，從業(yè)人數(shù)占全市企業(yè)從業(yè)人員91%）。在全市非公企業(yè)中，已經(jīng)形成了一支規(guī)模大、分布廣的產(chǎn)業(yè)大軍，其中既有新的社會階層人士，又匯聚了大批技術(shù)人才、管理人才和大量有知識、有文化的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人?？梢哉f，沒有非公企業(yè)的快速健康發(fā)展，就沒有全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展局面；沒有非公企業(yè)職工隊伍的和諧穩(wěn)定，就沒有全市的和諧穩(wěn)定；非公企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量、速度和總量，對全市經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量、速度和總量起著舉足輕重的作用。抓好非工企業(yè)黨建工作，既有夯實執(zhí)政基礎(chǔ)、擴大群眾基礎(chǔ)的政治需要，也有堅持完善基本經(jīng)濟制度，加快經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)濟需要，地位重要，熱門思想?yún)R報責任重大。
雖然我們在非公經(jīng)濟黨建領(lǐng)域取得了明顯成績，但是，按照對標準差、創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，我們更要看到存在的不足，明確爭創(chuàng)的目標。一是相對于全省非公企業(yè)黨建工作創(chuàng)新力度不斷加大，各地特色工作不斷涌現(xiàn)的形勢，我市非公企業(yè)黨建工作還需要進一步拓寬思路，彰顯特色，形成在全省全國有影響的鎮(zhèn)江品牌；二是相對于非公企業(yè)在全市的重要地位和快速發(fā)展的態(tài)勢（據(jù)統(tǒng)計部門信息，僅今年一季度，我市就新增私營企業(yè)1728戶，其注冊資本達到87.24億元，占全市新增個體注冊資本的87.2%），非公企業(yè)黨組織推動發(fā)展、促進和諧的作用還沒充分體現(xiàn)，部分企業(yè)出資人對黨建工作的認識還不到位，一些黨組織沒有找準黨的活動的切入點，部分黨組織活動開展不夠正常、作用發(fā)揮不夠明顯；三是相對于農(nóng)村、城市社區(qū)、國有企業(yè)等傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作，非公企業(yè)普遍存在企業(yè)黨員數(shù)量偏少、人員流動大、黨組織不穩(wěn)定等狀況，缺人才、少經(jīng)費、無場所的問題仍然比較突出。
對標找差目的在于創(chuàng)先爭優(yōu)。全市各級黨委和組織部門一定要以高度的政治自覺，切實把非公企業(yè)黨建作為黨建工作創(chuàng)新工程的重要領(lǐng)域，作為基層組織建設(shè)年的重點內(nèi)容，像抓經(jīng)濟建設(shè)一樣抓非公企業(yè)黨的建設(shè)，像抓項目推進一樣抓非公企業(yè)黨建工作的落實，努力爭創(chuàng)促進企業(yè)做大做強之先實現(xiàn)和諧穩(wěn)定發(fā)展之優(yōu)，確保全市非公企業(yè)黨建工作走在全省前列，在全市現(xiàn)代化建設(shè)進程中發(fā)揮更大推動作用。
二、突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動非公企業(yè)黨建工作取得新突破
一要抓好黨組織和黨的工作“兩個覆蓋”。經(jīng)過幾年的努力，我們在有基礎(chǔ)、有條件的非公企業(yè)中，已經(jīng)基本實現(xiàn)黨組織和黨的工作兩個全覆蓋，特別是規(guī)模以上非公企業(yè)“兩個覆蓋”情況較好。下一階段，要按照“無組織抓組建，有組織抓規(guī)范，已規(guī)范抓創(chuàng)新”的思路，一手抓組建，一手抓提高，鞏固組建率、拓展覆蓋面、擴大影響力，推動非公企業(yè)黨的建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。要針對聯(lián)合黨組織中非公企業(yè)組織生活不規(guī)范、凝聚力不強的狀況，積極創(chuàng)造條件，推動單獨組建，提高單獨組建率。要根據(jù)非公企業(yè)發(fā)展變化快，人員流動大的特點，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，靈活采取行業(yè)組建、分片統(tǒng)建、樓宇聯(lián)建、村企共建等方式建立黨組織。要針對非公企業(yè)黨員數(shù)量少的情況，大力實施“黨員源頭拓展行動”，為非公企業(yè)發(fā)展一批新黨員、推動一批“口袋”黨員接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、招聘一批黨員職工、選派一批黨建工作指導員，不斷壯大黨員隊伍。要進一步摸清非公企業(yè)黨員底數(shù)，集中力量進行攻堅和突破，確保在黨的十八大召開前，實現(xiàn)職工50人以上的企業(yè)都有黨員，力爭3年內(nèi)建立一支1萬人以上的非公企業(yè)入黨積極分子隊伍，全市25人以上的非公企業(yè)都有黨員。要擴大黨的工作的戰(zhàn)斗力和影響力，對尚未建立黨組織的非公企業(yè)，工作總結(jié)可通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡(luò)員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作、建立黨組織。
二要建好非公企業(yè)黨組織書記和黨建工作指導員“兩支隊伍”。非公企業(yè)黨建工作具有一定的特殊性，具體工作主要依靠這“兩支隊伍”去組織、推動、落實。要按照服務(wù)發(fā)展能力強、凝聚員工能力強的“雙強”能力標準，擇優(yōu)選任非公企業(yè)黨組織書記，企業(yè)出資人是黨員的，鼓勵兼任黨組織書記。規(guī)模較大、黨員人數(shù)較多、主要出資人擔任黨組織書記的，應(yīng)當配備專職副書記；出資人不是黨員的，要通過企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生、面向社會公開招聘或推薦委派等方式選優(yōu)配強。同時，要抓好非公企業(yè)黨組織書記的能力素質(zhì)提升，努力使黨組織書記成為生產(chǎn)經(jīng)營的骨干、職工群眾的朋友、黨員干部的核心?？梢越梃b揚中非公企業(yè)黨組織書記績效管理的做法，強化保障激勵，引導非公企業(yè)黨組織書記爭先進位、主動作為。要認真總結(jié)選派黨建工作指導員的成功經(jīng)驗，集中選派一批機關(guān)年輕后備干部、“退二線”黨員干部和熱心黨群工作的同志，到?jīng)]有黨員、黨建工作比較薄弱的非公企業(yè)開展黨的工作。建立聯(lián)系服務(wù)駐村非公企業(yè)制度，每名黨員大學生村官要聯(lián)系服務(wù)3-5家非公企業(yè)，指導黨建工作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
范文內(nèi)容地圖三要調(diào)動出資人和職工群眾“兩個積極性”。實踐證明，在非公企業(yè)中建立黨組織和有效開展黨的工作，很大程度取決于出資人和職工群眾的認可支持。對于企業(yè)出資人，要注重引導他們打消顧慮，堅定在黨領(lǐng)導下，走中國特色社會主義道路的信心和信念，爭做黨建工作的支持者、守法經(jīng)營的模范者、職工利益的實現(xiàn)者、社會責任的履行者。要處理好發(fā)揮黨組織作用與尊重企業(yè)自主經(jīng)營權(quán)的關(guān)系，開展黨的活動與維護生產(chǎn)經(jīng)營秩序的關(guān)系，注意聽取企業(yè)出資人對黨建工作的意見和建議，參與不干預(yù)、引導不強制、支持不添亂,充分調(diào)動他們支持企業(yè)黨建工作的積極性。對出資人的評先選優(yōu)、政治安排，黨委統(tǒng)戰(zhàn)、組織部門要事先征求企業(yè)黨組織、非公企業(yè)黨建工作機構(gòu)和地方工會組織的意見。要積極開展村企聯(lián)建、統(tǒng)籌共建、結(jié)對幫扶等活動，讓企業(yè)家在踴躍參與新農(nóng)村建設(shè)、結(jié)對幫困等活動中增強社會責任感，回報社會，促進社會和諧。對于非公企業(yè)的廣大職工群眾，要善于統(tǒng)籌利用各類黨建資源，創(chuàng)新工作方式方法，積極為職工成長成才創(chuàng)造條件、崗位建功提供平臺，為他們維護合法權(quán)益提供幫助，讓企業(yè)職工發(fā)自內(nèi)心地擁護黨的工作，自覺向黨組織靠攏。
四要發(fā)揮政治核心和政治引領(lǐng)“兩個作用”。緊緊圍繞“雙強六好”黨組織創(chuàng)建，積極探索非公企業(yè)黨組織在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用、在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用的有效途徑和方法。一是強化思想引領(lǐng)。鎮(zhèn)江建工集團的實踐有力證明，加強思想建設(shè)，塑造企業(yè)文化，是實現(xiàn)企業(yè)做大做強的助推器?？嶝垖懽鞣段木W(wǎng)要在企業(yè)積極宣傳、堅決貫徹黨的路線方針政策，堅持用社會主義核心價值體系引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，引導和監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營、規(guī)范管理，自覺履行社會責任。要找準企業(yè)發(fā)展需求和開展黨的工作的結(jié)合點，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨的活動，把黨組織活動融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面，實現(xiàn)目標同向、工作同力、發(fā)展同步。二是推動企業(yè)發(fā)展。要建立黨組織和企業(yè)管理層雙向互動工作機制，黨組織要主動關(guān)心、認真研究關(guān)系企業(yè)發(fā)展的重大問題，積極提出意見和建議，支持出資人和經(jīng)營者發(fā)展壯大企業(yè)。要推動實施企業(yè)人才戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高黨組織政治上的引領(lǐng)力、組織上的凝聚力、發(fā)展上的推動力，努力把企業(yè)黨組織打造成為推動?*笠悼蒲х⒄溝募崆空蕉繁だ蕁ｈ譴俳笠島托場！凹液屯蚴灤恕保笱羌諾澄凳┠哿こ?，日b乃計?，实现炼愘以燇褖q目繚劍孟粵說匙櫓淖饔謾ｒぶ骯と褐諍戲ㄈㄒ媯平橙汗ぷ饕惶寤?，积极协调利益关蠐及时化斤勍资纠纷，着力构建和谐劳动关蠐真正当好箲|籩骯と褐詰鬧饜墓嗆吞娜?。颡紤n克枷胝喂ぷ鰨⒅囟災(zāi)骯さ娜宋墓鼗澈托睦硎璧跡浞值鞫塹幕災(zāi)鞫源叢煨?，动詰v憒籩骯び肫笠搗⒄雇粑裁?，齐心协力?a href='/' target='_blank' title='酷貓寫作范文寫作網(wǎng)站'>范文寫作共克時艱，不斷提升企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
三、強化組織保障，落實非公經(jīng)濟黨建工作機制
非公企業(yè)黨的建設(shè)具有很強的開創(chuàng)性、探索性，與傳統(tǒng)領(lǐng)域黨建工作相比，難度大，任務(wù)重，要求高，需要以更實的舉措、更多的精力、更大的力度去推進落實。一要強化領(lǐng)導責任。加強非公企業(yè)黨建工作，責任在黨委，關(guān)鍵在落實。要強化領(lǐng)導責任，把非公企業(yè)黨建工作納入各地、各單位黨的建設(shè)總體布局，列入基層組織建設(shè)年的重點任務(wù)，作為黨委(黨組)書記履行管黨職責的重要內(nèi)容，健全各級非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導機構(gòu)，實現(xiàn)有人抓、有人管、有工作條件。二要增強工作合力。進一步整合資源，結(jié)合“三解三促”活動，進一步完善各級黨員領(lǐng)導干部非公企業(yè)黨建工作聯(lián)系點制度，發(fā)揮新經(jīng)濟社會組織黨工委成員單位作用，強化鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)、園區(qū)新經(jīng)濟社會組織聯(lián)合黨委建設(shè)，建立起規(guī)范完善的非公企業(yè)黨組織管理體系。三要加強經(jīng)費保障。建立各級非公企業(yè)黨建工作專項經(jīng)費，加大黨費撥返力度，落實稅前列支政策，統(tǒng)籌使用黨群工作經(jīng)費，探索建立多元化的非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費保障機制。四要注重陣地建設(shè)。加大黨組織活動場所規(guī)范化建設(shè)力度，依托各級黨員服務(wù)中心、村級綜合服務(wù)中心，建設(shè)非公企業(yè)黨群工作站、黨群服務(wù)中心，向區(qū)域內(nèi)非公企業(yè)免費開放。五要嚴格督查考核。各地、各部門要把非公企業(yè)黨建工作作為“三級聯(lián)創(chuàng)”和基層黨員領(lǐng)導干部年度考核的重要內(nèi)容，健全考評機制和激勵機制，完善驗收考核辦法，定期通報有關(guān)情況，推動各項工作的落實。
同志們，加強非公企業(yè)黨建工作，責任重大，意義深遠。我們要全力對標找差，全面創(chuàng)先爭優(yōu)，積極探索創(chuàng)新，擴大鎮(zhèn)江非公企業(yè)黨建工作的影響和實效，努力開創(chuàng)我市非公企業(yè)黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！
以上是《副市長在2022年全市非公有制企業(yè)黨建工作會議上的講話稿》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，講的是關(guān)于非公企業(yè)、黨組織、黨建工作、企業(yè)、工作、發(fā)展、黨員、全市等方面的內(nèi)容，希望大家能有所收獲。
第2篇 全市非公有制企業(yè)黨建工作會上的講話
一要從理論與實踐相結(jié)合的角度，切實找準非公有制企業(yè)黨建工作的定位。
非公有制黨組織要堅持政治工作和經(jīng)濟工作相統(tǒng)一，始終圍繞黨的中心任務(wù)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，著眼于黨和國家的方針政策、法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，著眼于增強黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，著眼于加強黨同職工群眾的聯(lián)系，著眼于促進非公有制企業(yè)的健康發(fā)展，積極開展黨的工作，充分發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和職工群眾中的政治核心作用。不能因為非公有制企業(yè)性質(zhì)的不同而放棄黨在非公有制企業(yè)中的積極主動的工作;不能因為非公有制企業(yè)的工作特殊性，而虛設(shè)黨的基層組織;不能因為某些企業(yè)主的信仰不同，而改變黨在這一領(lǐng)域的工作要求。關(guān)鍵是要正確把握新形勢下黨在非公有制企業(yè)中的“政治”含義，切實找準黨的政治工作與企業(yè)的經(jīng)濟工作的結(jié)合點，通過營造健康的企業(yè)精神、企業(yè)文化和企業(yè)倫理，積極推動企業(yè)利潤最大化的合理實現(xiàn)。
二要圍繞促進企業(yè)健康發(fā)展的目標，積極探索黨組織發(fā)揮作用的新領(lǐng)域。
企業(yè)的健康發(fā)展是企業(yè)投資者、經(jīng)營者和企業(yè)黨組織一致的目標。企業(yè)黨組織要充分認識生產(chǎn)關(guān)系對生產(chǎn)力的促進作用，把創(chuàng)造企業(yè)和諧生產(chǎn)關(guān)系作為大有可為的新領(lǐng)域來抓，通過企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)關(guān)系的和諧來促進企業(yè)經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品更新。重點是在三個方面下功夫：一是維護企業(yè)生存環(huán)境中人與人之間的平等關(guān)系，尤其在勞資關(guān)系方面，應(yīng)當在公平、公正的原則上努力做到分配制度的合理性。二是確保企業(yè)在外部的競爭環(huán)境中，正確處理各種經(jīng)濟關(guān)系、財產(chǎn)關(guān)系和其他社會關(guān)系，做到企業(yè)與政府、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個人之間的利己行為與利他行為的合理調(diào)適。三是要結(jié)合先進性教育活動，大力開展“致富思源、富而思進”教育，克服職工中存在的單純雇傭思想，最大限度地調(diào)動職工積極性和創(chuàng)造性，積極投身企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，為企業(yè)多作貢獻，為國家多作貢獻。
三要從非公有制企業(yè)的實際出發(fā)，正確把握企業(yè)黨組織的工作著力點。
對企業(yè)主是黨員或黨組織負責人的企業(yè)，黨組織的工作著力點要定位在：企業(yè)重大決策中有黨的觀念，企業(yè)管理層中有黨的身影，企業(yè)職工的利益中有黨的溫暖。對企業(yè)主雖不是黨員但認同感較強的企業(yè)，黨組織的工作著力點要定位在：“以作為求地位，以地位求發(fā)展”，積極把生產(chǎn)和技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理骨干，在支持企業(yè)做大做強中貫徹黨的方針政策，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。對企業(yè)主不是黨員、認同感也不高的企業(yè)，黨組織的工作重心放在基層，確立“黨群工作一體化”的工作理念，與工會、共青團等群團組織互為依托，做到黨組織和工會組織機構(gòu)上對應(yīng)設(shè)置，人員上相互兼職，工作上形成合力，采取“業(yè)余、小型、分散、靈活”的活動方式，通過黨組織對群團工作的領(lǐng)導，增強黨組織對企業(yè)的影響力。同時，利用一切條件，抓住一切機會，耐心做好企業(yè)主的思想政治工作，爭取企業(yè)主最大的理解和支持。
四要遵循具體情況具體分析的工作方法，抓好企業(yè)黨組織工作內(nèi)容的具體落實。
黨在企業(yè)的工作內(nèi)容必須堅持上級黨組織的要求與企業(yè)自身實際需要兩方面相結(jié)合的原則，即確定工作內(nèi)容的總體原則以上級黨組織的決定為依據(jù)，確定工作內(nèi)容的具體形式根據(jù)企業(yè)的自身需要來決定。要始終保持已建立的黨組織功能健全，不能因個別情況而削弱;要始終保持黨組織工作標準不降低，不能因工作環(huán)境和條件的改變而放松;要始終保持黨組織的積極影響，使之始終為黨員歡迎、職工擁護、上級認可;要始終保持上級黨組織的聲音在企業(yè)黨組織中得到及時傳達和有效貫徹。同時，根據(jù)非公有制企業(yè)的黨員獨立性、自主性強的特點，在充分尊重和理解黨員自主意識的基礎(chǔ)上，積極為非公有制企業(yè)黨員提供多方面的、有多項選擇的活動空間。
五要發(fā)揮上級黨組織的協(xié)調(diào)服務(wù)作用，積極為非公有制企業(yè)黨建提供組織領(lǐng)導保證。
各級黨組織必須確立圍繞企業(yè)發(fā)展開展黨建工作的思路，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把工作推進的重點放在支持和促進企業(yè)經(jīng)營發(fā)展上來，進一步突出服務(wù)意識，強化協(xié)調(diào)作用，積極穩(wěn)妥地推進非公有制企業(yè)黨建。要發(fā)揮上級黨組織的政治優(yōu)勢，認真貫徹落實扶持非公有制經(jīng)濟發(fā)展的各項政策，積極為非公有制企業(yè)的健康發(fā)展營造良好的政策環(huán)境;要按照為企業(yè)服務(wù)的思路，建立健全上級黨委與企業(yè)的情況通報、溝通對話和關(guān)系協(xié)調(diào)制度，切實加強上級黨組織與企業(yè)的感情聯(lián)絡(luò)，增強企業(yè)主對黨建工作的認同感。市鎮(zhèn)兩級黨員領(lǐng)導干部要經(jīng)常深入非公有制企業(yè)聯(lián)系點，進行實地察訪，開展專題調(diào)研，廣泛聽取意見，幫助解決黨建工作中存在的困難和問題。要加大輿論宣傳力度，把非公有制企業(yè)黨建工作作為新時期宣傳工作的重要內(nèi)容，深入報道非公有制企業(yè)黨建的工作動態(tài)、典型經(jīng)驗和實踐成果，努力為加強非公有制企業(yè)黨建工作營造良好的輿論環(huán)境，進一步擴大非公有制企業(yè)黨建工作的社會影響。
同志們，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織和黨員的作用是非公有制企業(yè)黨建工作的生命力所在。我們一定要從非公有制企業(yè)的特點和規(guī)律出發(fā)，把加強和改進、繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，探索非公有制企業(yè)黨建工作新思路，積極引導企業(yè)黨組織和黨員充分發(fā)揮作用，不斷增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使越來越多的企業(yè)黨組織達到“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的要求，努力開創(chuàng)全市非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
全市非公有制企業(yè)黨建工作會上的講話
第3篇 國有企業(yè)黨建工作會議講話稿
同志們：
今天，我們在這里召開集團公司組建后的第一次黨建工作會議。同時也是根據(jù)市委、市國資委的部署要求，召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會。會議的主要任務(wù)是回顧總結(jié)公司系統(tǒng)黨建工作，研究部署20**年主要任務(wù)，堅持以改革創(chuàng)新精神加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，努力提高集團公司黨建工作的科學化水平。集團公司組建后，我們的
黨組織和黨員隊伍進一步發(fā)展壯大，目前已擁有14個黨支部(包括2個黨總支)，180多名黨員，黨建工作比較繁重和艱巨。特別是新形勢下如何進一步發(fā)揮黨組織政治核心作用、健全完善黨建工作體制機制、加強對黨員和領(lǐng)導干部隊伍教育管理等方面仍需要深入研究、不斷探索。剛才，薛享珣同志布置了“薦好書讀好書”活動，林杰同志代表集團公司黨委對創(chuàng)先爭優(yōu)活動作了部署，我十分贊同，希望大家抓好貫徹落實。下面，我就集團公司的黨建工作講三方面意見：
一、全面回顧公司系統(tǒng)黨建工作
(一)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
根據(jù)市委和市國資委黨委統(tǒng)一部署，從3月開始，公司系統(tǒng)全面開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，系統(tǒng)7個黨支部(包括1個黨總支)，近130名黨員參加了此次學習實踐活動。在整個活動進程中，公司黨委周密部署、統(tǒng)籌兼顧，系統(tǒng)廣大黨員干部嚴格按照規(guī)定的步驟和要求，積極投身活動各項任務(wù)中，扎實推進學習實踐活動深入開展，取得了良好的成效?；顒又?，共征求到意見和建議25條，制定整改措施14條，解決各類難題和問題11個，廢除、修改、建立制度23個，完成調(diào)研報告，發(fā)布信息報道3，印發(fā)簡報13期。這次學習實踐活動，使全系統(tǒng)廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求有了更深刻的理解，普遍受到了一次改造主觀世界、增強科學發(fā)展意識的鍛煉，思想觀念進一步解放，宗旨意識和責任意識明顯增強，全面貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性明顯提高，黨員隊伍素質(zhì)進一步增強，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯加強，在建立健全學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制上取得了新進展，學習實踐活動得到了上級部門及廣大職工群眾的好評。
(二)黨員的思想建設(shè)不斷加強
20**，系統(tǒng)黨建工作注重發(fā)揮黨委理論中心組學習會的示范引領(lǐng)作用，積極指導與推動各單位廣泛開展黨員政治理論學習。一是落實學習制度。堅持黨委理論中心組學習和“三會一課”學習制度，圍繞黨的xx屆四中全會和《中共中央關(guān)于加強新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等黨和國家重大時政，以及市委市政府重大工作部署，組織黨員干部認真學習領(lǐng)會。二是拓展學習平臺。利用公司網(wǎng)站、企業(yè)簡報、宣傳櫥窗等形式，開展各種學習。三是創(chuàng)新學習方法。通過專家宣講、座談交流、實地參觀等多種形式，不斷創(chuàng)新學習方法，增強學習的效果。七一前夕，各基層黨組織還開展了豐富多彩的紀念活動，溫州大橋、澤雅水庫、繞城公司、咪表公司、監(jiān)理公司等黨支部分別組織黨員和入黨積極分子前往中共遂昌支部舊址、臺州椒江大陳島、平陽省“一大”會址、福建“古田會議”舊址、江西井岡山等革命老區(qū)地參觀學習，進一步提高黨員干部政治思想覺悟。
(三)黨員干部隊伍建設(shè)得到強化
一是加大黨員的發(fā)展力度。嚴格把好黨員發(fā)展中的培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)，把從生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工中發(fā)展新黨員、提升黨組織活力作為重要工作，全年共發(fā)展黨員7人，確定入黨積極分子5人。二是加大黨員的教育力度。公司黨委積極組織人員參加市國資委舉辦的高級研修班、各類培訓班，同時還以邀請專家講座等方式，加強對黨員的政治理論教育和業(yè)務(wù)培訓。三是加大黨員的管理力度。以民主評議黨員為抓手，加強對黨員的管理與評議。全系統(tǒng)參加民主評議黨員126名，評出優(yōu)秀黨員13名，合格黨員113名。四是完善干部選用機制，提高選人用人公信度。在對幾個下屬單位班子成員的調(diào)整任用過程中，公司黨委堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人準則，突出群眾基礎(chǔ)和基層經(jīng)歷，認真組織開展干部任用民主推薦，嚴格履行組織考察、任前公示等程序，干部選拔任用工作的科學化、民主化和制度化水平得到進一步加強，為公司又好又快發(fā)展提供了有力的組織保障。
(四)黨建工作載體進一步拓展
一是深入貫徹落實市委市政府“139富民攻堅計劃”和“雙千結(jié)對共建文明”工作方案，加大幫扶力度，共投入慈善及扶貧資金60余萬元，被市委評為溫州市“共同跨越六大行動”先進單位，多人分別被評為“共同跨越六大行動”先進個人、“雙千結(jié)對共建文明”活動先進個人、“慈善一日捐”組織活動先進個人等榮譽稱號。二是抓好制度建設(shè)。出臺了《溫州發(fā)展公司內(nèi)部審計程序規(guī)范》、《溫州發(fā)展公司投資管理辦法》等制度，對企業(yè)的財務(wù)管理、投資管理、工程項目管理等決策規(guī)則和程序作出了明確的規(guī)定，使公司內(nèi)部形成“靠制度管理，按制度辦事”的機制。三是抓好企業(yè)文化建設(shè)。積極組織員工參加市級機關(guān)、市國資委舉辦的各項文體活動，特別是去年受市國資委委托，負責組建國資系統(tǒng)籃球隊參加市第十四屆運動會，先后戰(zhàn)勝行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)多支老牌勁旅，奪得季軍，展現(xiàn)了國資系統(tǒng)干部職工的良好精神風貌。四是抓好宣傳報道工作。積極報道公司三個文明建設(shè)成果，多篇信息稿件被《溫州日報》等主流媒體和市國資委網(wǎng)站采用，并被市國資委授予國
資系統(tǒng)信息宣傳工作先進單位，對樹立企業(yè)形象起到了良好的促進作用。
(五)黨組織的政治核心作用更加明顯
20**，公司系統(tǒng)各單位不斷適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，完善健全工作機制，進一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用。特別是在我們集團公司的整合重組中，地方鐵路公司、土地開發(fā)公司兩家單位通過充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，確保了重組工作平穩(wěn)有序進行，主要做法：
一是把企業(yè)黨組織的政治核心作用貫穿于重組全過程。兩家單位通過強化企業(yè)黨組織的政治核心地位，進一步明確企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作內(nèi)容，做到黨建工作在轉(zhuǎn)變中適應(yīng)，在改進中加強;
二是把宣傳貫徹黨的方針政策貫穿于重組全過程。主要是學習宣傳市委、市國資委有關(guān)重組工作的精神，同時兩家單位向廣大職工廣泛宣傳企業(yè)重組的目的、意義以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略等，使廣大職工充分理解企業(yè)重組是我們國有企業(yè)改革發(fā)展的必然，是做強做大國有企業(yè)的有效途徑，是進一步提高企業(yè)效率和提升核心競爭力的重要舉措;
三是把深入細致的職工思想政治工作貫穿于重組全過程。兩家單位的黨組織認真研究職工的思想動態(tài)，準確掌握廣大職工的真實想法。通過重大事項信息公開、組織人員宣講有關(guān)政策、開展討論交流以及必要的心理輔導等方式，使廣大職工全面了解國家有關(guān)政策、企業(yè)重組的目的意義、企業(yè)重組模式、重組進程、崗位安置、薪酬待遇等，使他們打消思想顧慮，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念;
四是把充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用貫穿于重組全過程。在重組過程中，兩家單位的廣大黨員加強紀律性、保持先進性，真正做到在平時能看得出來、關(guān)鍵時刻能豁得出來，以自己的實際行動，支持企業(yè)重組，給廣大職工以信心和力量。通過這些工作措施，使得集團公司的重組工作順利進行。
，面對金融危機影響持續(xù)、國內(nèi)外經(jīng)濟形勢嚴峻的宏觀環(huán)境，公司黨委、經(jīng)營班子在市委市政府和市國資委的正確領(lǐng)導下，積極有為、沉著應(yīng)對，經(jīng)營收入突破4億元大關(guān);重大項目籌融資實現(xiàn)新突破，成功籌到我市歷史上投資最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目--沈海高速公路復線溫州段總額高達200多億元的金融機構(gòu)授信批復;扎實推進高速公路運營體制機制改革創(chuàng)新;繞城高速公路北線實現(xiàn)順利通車;地方鐵路公司圓滿完成溫福鐵路、甬臺溫鐵路的資本金籌措和上劃任務(wù);土地開發(fā)公司完成占補平衡造地項目近200畝，保證了諸永高速、繞城高速、溫福鐵路等重點基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的順利進行。這些成績的取得，離不開各單位黨組織的共同努力，離不開公司系統(tǒng)廣大黨員的先鋒模范作用。在此，我謹代表公司黨委向在座的各位以及在公司各條戰(zhàn)線、各個崗位上辛勤工作的黨務(wù)工作者和全體黨員表示衷心的感謝!
二、清醒認識集團公司整合重組的重大意義，科學把握新形勢下集團公司黨建工作的準確定位
(一)集團公司整合重組的重大意義
目前，我市國企“多、小、散”的弊病較嚴重，與中央提出的國有經(jīng)濟要向關(guān)系國計民生、國民經(jīng)濟命脈和支柱產(chǎn)業(yè)集聚的要求有很大距離。為改變一狀況，市委、市政府于幾年前做出加快國企整合重組、優(yōu)化國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)布局的重要決定。據(jù)此，市國資委化大力氣對港口、能源、水利、交通、城建等板塊的國企進行了重點整合，我們集團公司的整合重組就是作為交通板塊整合的重頭戲，這次重組改制，對我們下步繼續(xù)深化改革、轉(zhuǎn)變機制、加快發(fā)展具有非常重要的意義。
1、集團公司整合重組是深入貫徹落實科學發(fā)展觀,服務(wù)我市經(jīng)濟發(fā)展大局的具體體現(xiàn)。近年來，我市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐不斷加快，集團公司服從、服務(wù)于溫州經(jīng)濟發(fā)展的大局,為我市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了強大的投融資平臺。集團公司整合重組是市委、市政府、市國資委加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,提升國有企業(yè)競爭力和抵御市場風險能力,確保國企平穩(wěn)較快發(fā)展所作出的一次重大戰(zhàn)略決策,符合黨中央、國務(wù)院深入貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。
2、集團公司整合重組是整合國企資源,促進我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要舉措。集團公司作為溫州市交通投融資平臺,成立以后將充分發(fā)揮自身的資源、市場、人才和競爭優(yōu)勢,迅速崛起為溫州市重要的交通投融資龍頭企業(yè)。溫州市委、市政府及市國資委站在戰(zhàn)略的高度,高瞻遠矚,大力支持此次重組,這既是溫州市加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的一次具體實踐,又是整合國企資源,實現(xiàn)跨越式發(fā)展所把握的一次重大機遇。我們相信,集團公司的整合重組,在實現(xiàn)了國有企業(yè)強強聯(lián)手的同時,必將極大地推動我市社會經(jīng)濟的長足發(fā)展。
3、集團公司的整合重組，是國企改革逐步深化的必然結(jié)果。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是國企改革的方向和目標，也是使我們的企業(yè)同市場經(jīng)濟接軌的必由之路。如果企業(yè)的管理體制和運作方式不能符合市場經(jīng)濟操作規(guī)范化、管理科學化的要求，將很難在市場中立足。這就要求我們必須把自身的優(yōu)勢集中起來，形成合力，不斷把國企做大做強，提高參與市場競爭和抗御風險的能力。從這個意義上講，對集團公司進行整合重組，也是國企深化改革、謀求更大發(fā)展的必然結(jié)果。
(二)新形勢下集團公司黨建工作的定位
同志指出，黨建工作始終是國有企業(yè)獨特的政治資源，是國有企業(yè)核心競爭力的有機組成部分，是國有企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的關(guān)鍵因素。新形勢下，集團公司黨建工作如何適應(yīng)市場經(jīng)濟與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，有效發(fā)揮其獨特作用與優(yōu)勢，找準自身的工作定位是關(guān)鍵。
1、堅持政治核心作用不動搖。集團公司作為國有企業(yè)區(qū)別于其它類型所有制的企業(yè)，在于它傳統(tǒng)而獨特的政治優(yōu)勢，集中體現(xiàn)為集團公司黨組織發(fā)揮好政治核心作用。不把握這一基本特點，也就無從科學把握黨建工作的定位問題。落實黨組織的政治核心作用，關(guān)鍵要從健全完善企業(yè)領(lǐng)導班子入手，集團公司黨委將不斷加強系統(tǒng)下屬企業(yè)帶頭人隊伍建設(shè)。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選好配強下屬企業(yè)黨組織班子成員，重點要選好黨組織書記，把強化服務(wù)、推動發(fā)展作為基層黨組織領(lǐng)導班子履職的主要內(nèi)容。同時，要把黨組織的機構(gòu)設(shè)置、職責分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范之中，使黨組織的政治核心作用制度化、具體化，形成黨組織與公司治理結(jié)構(gòu)職責明確、有機融合、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導體制和運行機制。
2、堅持發(fā)展主題不動搖。20**年，市國資委提出了“唱響發(fā)展主旋律，規(guī)范監(jiān)管新舉措”的工作主線，就是突出發(fā)展主題，把國企發(fā)展作為今年及今后一個時期的工作重心。同樣，黨的建設(shè)也要堅持發(fā)展主題，以發(fā)展凝聚人心，以發(fā)展提高黨組織的威信，把促進企業(yè)發(fā)展，保持職工隊伍穩(wěn)定，保證國資的保值增值作為檢驗黨建成效的標準。集團公司的黨建工作，要堅持融入中心、進入管理的思路，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營管理這一中心，堅持把服務(wù)企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和切入點，做到圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展融為一體，形成雙方聯(lián)動互補、協(xié)調(diào)運作的良好格局，做到受歡迎、起作用，從而有效解決“兩張皮”的問題，把“政治優(yōu)勢”變成“發(fā)展優(yōu)勢”。
3、堅持基層基礎(chǔ)不動搖。堅持抓基層、打基礎(chǔ)，是新時期抓好黨建工作的關(guān)鍵所在。集團公司黨建工作定位，必須牢牢堅持基層基礎(chǔ)意識，做到工作精力在基層，載體重心在基層，作用發(fā)揮在基層，形象建設(shè)在基礎(chǔ)，黨建工作才能有著力點。堅持基層基礎(chǔ)意識，關(guān)鍵是發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，通過活躍黨支部的活動，發(fā)揮支部書記的模范帶頭作用，進一步落實黨建工作責任制，組織和帶領(lǐng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，集團公司的黨建工作才能有生機和活力。當前，特別要開展好爭創(chuàng)“四強”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，并同民主評議基層黨組織和民主評議黨員結(jié)合起來，促進基層黨建工作上水平。
三、積極推進20**年集團公司系統(tǒng)黨建工作各項任務(wù)
今年，隨著集團公司的組建，各項業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，黨組織和黨員隊伍的不斷壯大，我們也將引來更加艱巨的挑戰(zhàn)。必須清醒地認識到，當前我們的黨建工作還存在一些不適應(yīng)、不符合的地方：如有的單位對黨建工作的地位和作用認識不到位，重經(jīng)營輕黨建，黨建工作缺乏活力，個別黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯等等。這些問題，需要引起高度重視。面對新的形勢和新的任務(wù)，我們要深刻認識加強集團公司黨建工作的重要性和緊迫性。20**年集團公司黨建工作總體要求是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照黨的xx屆四中全會精神及市國資委黨建工作會議的要求和部署，以領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部隊伍建設(shè)為核心，以基層黨組織建設(shè)為重點，進一步明確載體，落實責任，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)各項工作，不斷提升黨的建設(shè)科學化水平，為持續(xù)推進集團公司又好又快發(fā)展提供有力保障。具體要做好以下幾方面的工作：
(一)以開展學習型黨組織建設(shè)為載體，加強企業(yè)黨的思想建設(shè)
黨的xx屆四中全會明確提出了“打造學習型黨組織”的要求，中央、省委、市委把“深入開展學習型黨組織創(chuàng)建活動”作為當前加強黨的建設(shè)的一項重要工作來抓。市國資委專門成立創(chuàng)建學習型黨組織工作領(lǐng)導小組，并對此項活動作了專門部署，各單位要將其作為創(chuàng)建學習型企業(yè)的一個重要著力點，結(jié)合實際，有效開展創(chuàng)建工作。要開展一些符合實際，與企業(yè)文化相銜接的創(chuàng)建活動。積極開展“薦好書讀好書”活動，爭取在系統(tǒng)上下形成人人學習的理念，終身學習的理念，團隊學習的理念，知識共享的理念，突破發(fā)展瓶頸的理念，系統(tǒng)思維的理念，進一步理清發(fā)展思路，明晰發(fā)展方向，指導發(fā)展實踐。
(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，不斷增強黨組織活力
剛才林總已經(jīng)作了動員部署，這里再強調(diào)一下的是各單位要抓緊研究制定實施方案，根據(jù)各單位自身的工作實際和行業(yè)特點，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的活動載體，要注意把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與爭創(chuàng)“四強”(政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強)黨組織，爭做“四優(yōu)”(政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu))共產(chǎn)黨員活動結(jié)合起來，讓“四優(yōu)四強”活動更有豐富內(nèi)涵和生動的實踐性。
(三)切實發(fā)揮民主集中制優(yōu)勢，加強黨建制度建設(shè)
要認真按照xx屆四中全會提出的“以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)”的要求，切實推進黨建工作的規(guī)范化和制度化建設(shè)。要進一步建立健全機制，切實發(fā)揮黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中的政治核心和決策作用，落實黨組織對企業(yè)重大決策的報告制度，健全黨的領(lǐng)導機構(gòu)的決策失誤糾錯機制和責任追究制度。同時，要進一步提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，全過程參與企業(yè)重大事項決策，抓好“三重一大”決策制度的落實。要健全完善黨建工作責任制，把黨建工作與其他工作一起部署、一起檢查、一起考核，切實做到重視到位，責任到位，落實到位。各黨組織負責人要切實擔負起第一責任人的職責，抓好黨內(nèi)各項工作制度的落實，深入查找存在的突出問題，制定加強和改進的方案、措施，并做好督促檢查，積極探索企業(yè)黨建工作新路子。
(四)著力加強人才隊伍建設(shè)，努力打造一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍
人才是推動公司做大做強、實現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展的根本力量，加強人才隊伍建設(shè)始終是公司堅定不移的工作方針。要進一步重視人才隊伍的培訓工作，有計劃組織黨員干部和基層業(yè)務(wù)骨干開展政治理論、政策法規(guī)、專業(yè)技術(shù)和企業(yè)管理培訓，要牢固樹立終身學習的思想，堅持學以致用，注重理論指導，切實提高自身素質(zhì)和能力。各黨組織要積極做好黨員發(fā)展工作，把各類業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員，把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊伍中來，同時要關(guān)心愛護，暢通其成長渠道。要在集團公司系統(tǒng)內(nèi)進一步加大黨員干部的交流力度，積極探索選人用人的新機制，形成注重品行、崇尚實干、群眾公認的用人導向，努力打造一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍。
(五)切實加大力度，不斷推進黨風廉政建設(shè)
認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，要加強對企業(yè)決策、財務(wù)管理、物資采購、工程招投標、項目建設(shè)和選人用人等重點領(lǐng)域的監(jiān)督;強化經(jīng)濟責任審計，認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，深入開展黨規(guī)黨紀教育、典型示范教育，不斷增強領(lǐng)導干部拒腐防變能力;堅持從嚴治企，加強紀檢隊伍建設(shè)，進一步強化培訓，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。
同志們，加強和改進集團公司黨的建設(shè)，是一項光榮而艱巨的政治任務(wù)。我們要全面貫徹黨的xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅定信心，乘勢而上，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，扎扎實實做好黨的建設(shè)各項工作，不斷取得新成效、開創(chuàng)新局面，為實現(xiàn)我市國有經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
國有企業(yè)黨建工作會議講話稿
