歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 安全管理 > 任職要求

崗位任職要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):95
  • 目錄

崗位任職要求

第1篇 樓宇弱電崗位職責(zé)

智慧社區(qū)技術(shù)支持(樓宇智能化/弱電/智能安防) 北京華光浩陽科技有限公司 北京華光浩陽科技有限公司,華光浩陽,浩揚(yáng)科技,浩陽科技,華光浩陽 崗位職責(zé):

1、 智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調(diào)解決,對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé);

2、 對(duì)客戶進(jìn)行物業(yè)管理平臺(tái)(智慧社區(qū))培訓(xùn);

3、 提供售前技術(shù)方案支持;

4、 配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作;

5、 配合業(yè)務(wù)部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;

6、 配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、 大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術(shù)支持或客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)新產(chǎn)品接受能力較強(qiáng),需要定期進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn);

3、 能夠熟練word、e_cel、pdf等辦公工具;

4、 溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

5、 工作效率高,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。

第2篇 android開發(fā)軟件崗位職責(zé)

android軟件開發(fā)工程師 上海移柯通信技術(shù)股份有限公司 上海移柯通信技術(shù)股份有限公司,移柯通信,移柯 1.android系統(tǒng)性能優(yōu)化,功能裁剪,以及平臺(tái)客制化功能開發(fā);

2.android不同版本移植,兼容性優(yōu)化;

3.android平臺(tái)的系統(tǒng)問題解決與客戶支持

任職要求:

1.五年以上嵌入式android系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

2.具有高通平臺(tái)(msm8909、msm8937、msm8953等等)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

3.熟練使用c/c++/java等編程語言,精通menuconfig,具備bat/shell腳本編程能力

4.有智能手機(jī)/平板電腦開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳

5.具有工作主動(dòng)自覺性,富有團(tuán)隊(duì)精神以及較強(qiáng)的分析和表達(dá)能力

7.文檔編寫能力

第3篇 贖樓專員崗位職責(zé)任職要求

贖樓專員崗位職責(zé)

贖樓專員 惠州市大牛房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司 惠州市大牛房地產(chǎn)代理服務(wù)有限公司,大牛 為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:30歲以內(nèi)

2.行業(yè)背景要求:

有二手房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

更多補(bǔ)充:

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)二手房按揭、過戶、贖樓、抵押等事宜1.負(fù)責(zé)客戶資料收集并進(jìn)行初步審核;

2.跟進(jìn)客戶資料遞交及貸款相關(guān)手續(xù)辦理;

3.跟蹤銀行審批進(jìn)度,協(xié)調(diào)與督促放款;

4.有金融或房地產(chǎn)按揭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

贖樓專員崗位

第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃投資崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃與投資專員 鑫源控股 東方鑫源控股有限公司,鑫源控股,東方鑫源 職責(zé)描述:

1.參與公司及下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制訂,評(píng)估調(diào)整,開展戰(zhàn)略管理;

2.跟蹤有關(guān)國家政治、經(jīng)濟(jì)等宏觀環(huán)境、行業(yè)趨勢,進(jìn)行戰(zhàn)略分析,定期形成研究報(bào)告;

3.協(xié)助做好戰(zhàn)略分解,以及戰(zhàn)略實(shí)施過程中的評(píng)估、反饋和調(diào)整,實(shí)施戰(zhàn)略管控;

4.根據(jù)公司需求,探索有助于公司發(fā)展的相關(guān)合資、合作項(xiàng)目,搜集相關(guān)信息,進(jìn)行投資可行性分析;

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)新業(yè)務(wù)的開發(fā)及孵化,

6.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有投資項(xiàng)目運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、評(píng)估;

7.合作項(xiàng)目的對(duì)接與洽談

8.對(duì)競爭對(duì)手、合作伙伴進(jìn)行盡職調(diào)查,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

任職要求:

1.重點(diǎn)大學(xué)研究生或本科學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.通過大學(xué)英語六級(jí),能夠熟練閱讀及翻譯英文文件;

3.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)知識(shí),熟悉國有資產(chǎn)投資法律法規(guī)相關(guān)知識(shí);

4.有汽車行業(yè)、相關(guān)投資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略研究、戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.形象氣質(zhì)佳;

6.具備清晰的戰(zhàn)略思維,卓越的洞察力、分析能力、問題解決能力;

7.出色的組織、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力,工作態(tài)度積極,責(zé)任心強(qiáng)。

第5篇 delphi開發(fā)程序員崗位職責(zé)delphi開發(fā)程序員職責(zé)任職要求

delphi開發(fā)程序員崗位職責(zé)

職位能力要求:

1. 精通delphi編程語言;

2. 熟悉delphi+sql server進(jìn)行數(shù)據(jù)庫開發(fā),具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和編程經(jīng)驗(yàn);

3. 為人誠實(shí),思維嚴(yán)密,上進(jìn)心強(qiáng),工作積極主動(dòng),溝通能力強(qiáng),具有自主學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作能力,富有吃苦耐勞、責(zé)任心和創(chuàng)新精神;

4. 良好的執(zhí)行能力,較好的完成預(yù)定任務(wù);

5. 能馬上可以到崗;

6. 有圖形處理或進(jìn)銷存軟件開發(fā)者優(yōu)行。

第6篇 機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)(20篇)

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目方案和設(shè)備結(jié)構(gòu)布局圖,完成設(shè)備各組件和部件詳細(xì)設(shè)計(jì)

2、標(biāo)準(zhǔn)組件、部件的選型與采購技術(shù)支持,供應(yīng)商開發(fā)

3、解決制造廠家在制造過程中的設(shè)計(jì)技術(shù)問題

4、精通結(jié)構(gòu)件焊接、機(jī)加、鈑金、表面處理、工裝設(shè)計(jì)

5、有水處理設(shè)備制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

任職要求:

1、學(xué)歷:大專以上/機(jī)械專業(yè);

2、精通機(jī)械加工工藝技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉焊接工藝技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn);

3、熟練使用auto cad、pro/e或solidworks制圖軟件;

4、文筆較好,能起草工藝指導(dǎo)書類文件及相關(guān)報(bào)告;

5、3年以上從事鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)外相關(guān)規(guī)范。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述: 1、負(fù)責(zé)按開發(fā)計(jì)劃完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計(jì),不斷提高結(jié)構(gòu)工藝技術(shù)水平; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)技術(shù)管理,指導(dǎo)和處理生產(chǎn)中于結(jié)構(gòu)有關(guān)的技術(shù)問題; 3、依據(jù)相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品實(shí)施測試和評(píng)估工作。

崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);2、具有1年及以上機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),精通機(jī)械專業(yè)知識(shí),熟悉機(jī)械材料及工藝;3、熟練掌握工作中所需的各種軟件.

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(上班地點(diǎn):運(yùn)營中心/工廠)

工作內(nèi)容:

1、參與所負(fù)責(zé)的新產(chǎn)品可行性評(píng)估分析、結(jié)構(gòu)、模具評(píng)估;

2、根據(jù)產(chǎn)品部的外觀設(shè)計(jì)進(jìn)行產(chǎn)品3d圖設(shè)計(jì),圖檔轉(zhuǎn)換、提供供應(yīng)商的零部件的圖檔;

3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品手板、樣板制作跟進(jìn),跟進(jìn)樣板制作員樣板制作進(jìn)度,樣板制作過程中問題點(diǎn)的處理;

4、跟進(jìn)模具制作進(jìn)度及修改模具,及生產(chǎn)過程中的模具修改工作;

5、主導(dǎo)新產(chǎn)品的試產(chǎn),試產(chǎn)過程中問題點(diǎn)的匯總及處理跟進(jìn);

6、新產(chǎn)品bom、物料承認(rèn)書、相關(guān)資料的編制及修改、變更、受控發(fā)行;

7、整機(jī)樣板及零部件樣板的簽核發(fā)放;

8、上司摶交辦的其它工作內(nèi)容。

崗位要求:

1、3年以上家電行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉項(xiàng)目工作流程、研發(fā)部的運(yùn)作流程;

2、能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目相關(guān)工作,能熟練使用繪圖軟件,對(duì)材料熟悉、有一定的模具知識(shí);

3、大專學(xué)歷, 熟悉autocad,pro/e 等工程設(shè)計(jì)軟件;

4、對(duì)塑膠材料、五金模有較深入了解,有咖啡機(jī),飲料機(jī)類家電工作經(jīng)驗(yàn);

5、有較豐富的小家電類產(chǎn)品建模經(jīng)驗(yàn);

6、有相關(guān)小家電工藝、模具、結(jié)構(gòu)、功能等方面設(shè)計(jì)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)(模具、結(jié)構(gòu)兩方面能力優(yōu)異者優(yōu)先考慮)。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)械加工類、工具類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包括外部、內(nèi)部結(jié)構(gòu)及工裝設(shè)計(jì),使產(chǎn)品符合可靠性、可生產(chǎn)性、可維修性和成本的要求;

2、參與太陽能跟蹤器等新品的設(shè)計(jì)開發(fā),包括方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)分析等;

3、根據(jù)產(chǎn)品測試規(guī)范和客戶需求進(jìn)行測試及撰寫測試報(bào)告;

4、根據(jù)公司設(shè)計(jì)文檔編寫相應(yīng)的測試要求文檔;

5、使用分析儀等工具分析、定位并解決問題;

6、實(shí)施產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)件的可靠性實(shí)驗(yàn),并做好零部件的評(píng)估和驗(yàn)證工作及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)分析;

7、參與相關(guān)質(zhì)量活動(dòng),確保設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)工作按時(shí)保質(zhì)完成;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

任職要求:

1、電子、機(jī)械力學(xué)相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、測試經(jīng)驗(yàn);

2、為人誠實(shí)端正,工作積極負(fù)責(zé),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通表達(dá)能力;

3、熟練掌握pro-e、solidworks 、autocad等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件;

3、具有光伏跟蹤產(chǎn)品研發(fā)和測試經(jīng)驗(yàn)、會(huì)有限元分析者優(yōu)。

此崗位為我司旗下無錫長江電器設(shè)備有限公司所招!

此崗位工作點(diǎn)地在胡埭工業(yè)園,公司提供區(qū)間通勤班車。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)機(jī)械結(jié)構(gòu)開發(fā);

2.負(fù)責(zé)自動(dòng)化系統(tǒng)工業(yè)設(shè)計(jì)以及設(shè)備的裝配、調(diào)試和測試;

3.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)的出圖與驗(yàn)收;

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作工裝夾具開發(fā);

5.協(xié)助采購部對(duì)供應(yīng)商的質(zhì)量評(píng)審;

6.參與新產(chǎn)品的評(píng)估與改良建議。

任職要求:

1.對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)知識(shí)有較強(qiáng)的分析與判斷能力;

2、熟練proe/solidworks設(shè)計(jì)軟件、cad軟件與辦公軟件的使用;

3、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、分析和判斷能力;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、正直誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、保密意識(shí)強(qiáng);

4、能吃苦耐勞、工作積極主動(dòng)、服從管理。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目中三維模型的設(shè)計(jì)、機(jī)械結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的改進(jìn),技術(shù)方案變更;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)的試制和裝配;

4、跟蹤機(jī)械設(shè)計(jì)領(lǐng)域新材料、新工藝、新技術(shù)的發(fā)展。

5、配合部門領(lǐng)導(dǎo)、其他工程師完成產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)工作

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷(研究生以上學(xué)歷優(yōu)先),機(jī)械電子、工業(yè)設(shè)計(jì)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2. 具有2年及以上產(chǎn)品外觀或結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);有通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熟悉常規(guī)鈑金、常用板材的加工工藝,機(jī)加工工藝,可在指導(dǎo)下完成相關(guān)設(shè)計(jì),熟練使用solidworks及autocad、proe等軟件;

4. 思路活躍,思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;

5. 團(tuán)隊(duì)合作意思強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)業(yè)動(dòng)力,并有一定的獨(dú)立鉆研精神;

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械(金屬)零、部件的設(shè)計(jì)、材料選用;

2、機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)的仿真模擬;

3、與工廠技師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);

4、整理技術(shù)文獻(xiàn)、編寫技術(shù)文檔。

任職資格

1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語良好;

2、具有非標(biāo)設(shè)備或自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;

4、熟悉機(jī)械原理;熟悉機(jī)械加工工藝;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中與產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)品及部件設(shè)計(jì)、計(jì)算分析、結(jié)構(gòu)優(yōu)化及工程圖繪制;

2、與電路工程師合作進(jìn)行結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì),提出修改意見;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場加工、配置、調(diào)試過程中的技術(shù)指導(dǎo);

4、能很好的和客戶及供應(yīng)商溝通。

任職要求:

1、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、具有2年以上手機(jī)或消費(fèi)類電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用pro-e、solidworks、ug、autocad等三維制圖軟件;

4、熟悉模具加工工藝、生產(chǎn)流程、產(chǎn)品材質(zhì)選擇等;

5、具有對(duì)新事物的學(xué)習(xí)能力、吃苦耐勞;

6、具有較好的理解能力、執(zhí)行能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1. 機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2. 有汽車行業(yè)零部件相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 熟練使用至少一種建模工具(solidworks,pro/e, ug,catia...)。

4. 有汽車座椅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠積極主動(dòng)地承擔(dān)工作職責(zé)。

崗位職責(zé):

1.按照項(xiàng)目進(jìn)度,負(fù)責(zé)汽車相關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,綜合考慮零件加工便利性、裝配可靠性、性能穩(wěn)定性。

2.協(xié)助采購選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,并和采購一起跟進(jìn)有關(guān)零件進(jìn)度。

3.對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行樣品裝配和測試,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并對(duì)有問題的設(shè)計(jì)提出優(yōu)化的方案并跟進(jìn)。

4.對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品部分進(jìn)行生產(chǎn)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)要求設(shè)計(jì)三維圖,并出cad加工圖及包裝圖,采購加工。

2.根據(jù)設(shè)計(jì)組裝樣機(jī)。

3.根據(jù)樣機(jī)分析設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)。

4.參與項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)的驗(yàn)證、評(píng)審等工作。

5.提供生產(chǎn)技術(shù)支持。

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

2. 熟練使用proe、ug、solidworks等任一種3d軟件和cad制圖軟件

3. 具有一年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4. 熟悉鈑金設(shè)計(jì)和鈑金加工工藝

5. 工作積極主動(dòng),有計(jì)劃性。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:1、熟悉各種傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、鑄件、鈑金件的設(shè)計(jì);2、熟悉機(jī)械加工工藝;3、熟練掌握傳動(dòng)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì),精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì);4、熟悉并理解醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和試驗(yàn)規(guī)范;5、具備機(jī)器人機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者最佳;

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的機(jī)械系統(tǒng)及其零部件設(shè)計(jì)工作;2、開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件;3、繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖紙;4、編制各相關(guān)明細(xì)表;5、產(chǎn)品檢驗(yàn)、制造、裝配工藝文件編制,產(chǎn)品檢驗(yàn)、生產(chǎn)工裝夾具設(shè)計(jì);6、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文件、產(chǎn)品說明書、維修手冊(cè)等編制工作;7、產(chǎn)品零部件供應(yīng)商資源的調(diào)研、論證工作,協(xié)助采購部完成供應(yīng)商開發(fā);8、公司新舊產(chǎn)品的技術(shù)支持,技術(shù)問題處理;9、做好和自己設(shè)計(jì)有接口的其他設(shè)計(jì)人員的協(xié)調(diào)工作;10、部門主管臨時(shí)交辦工作。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、制圖,材料選用及制作工藝編制;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的試樣,力學(xué)運(yùn)算、靜力仿真、動(dòng)態(tài)模擬;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的輔助工裝及測試設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

4、參與外協(xié)加工質(zhì)量、進(jìn)度跟蹤和工藝能力評(píng)估;

5、產(chǎn)品上線后續(xù)跟蹤完善;

任職要求:

1、熟悉機(jī)械原理;熟悉機(jī)械加工工藝;熟悉塑料模具、成型模具設(shè)計(jì);

2、熟悉pro/e、autocad或solidworks等設(shè)計(jì)工具,可快速、有效地完成設(shè)計(jì)任務(wù);

3、具有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力和開發(fā)能力;

4、隨時(shí)了解機(jī)械結(jié)構(gòu)領(lǐng)域的最新發(fā)展方向;

5、可根據(jù)應(yīng)用要求提出完整的產(chǎn)品級(jí)解決方案,同時(shí)兼顧成本和可持續(xù)性;

6、具有獨(dú)立的產(chǎn)品級(jí)機(jī)械結(jié)構(gòu)方案的策劃、設(shè)計(jì)和組織實(shí)施能力;

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、機(jī)械零、部件的設(shè)計(jì)、材料選用;

2、機(jī)構(gòu)運(yùn)動(dòng)的仿真模擬;

3、與電氣、軟件工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì);

4、整理技術(shù)文獻(xiàn)、編寫技術(shù)文檔。

任職資格

1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電一體化等專業(yè),本科及以上學(xué)歷,英語良好;

2、具有非標(biāo)設(shè)備或自動(dòng)化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷;

4,要求能夠用3d軟件設(shè)計(jì),solidworks優(yōu)先;

5、熟悉機(jī)械原理;熟悉機(jī)械加工工藝;

6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量特性和性能要求,按規(guī)定的設(shè)計(jì)階段完成各階段設(shè)計(jì)任務(wù),包括印后相關(guān)設(shè)備如模切機(jī)、糊盒機(jī)、手提袋機(jī)、裱紙機(jī)、貼窗機(jī)等機(jī)械、傳動(dòng)機(jī)構(gòu); 2、應(yīng)跟蹤和儲(chǔ)備世界上同類產(chǎn)品的先進(jìn)技術(shù),保證產(chǎn)品的先進(jìn)性; 3、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品加工工藝的改進(jìn),保證加工質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行指導(dǎo)解釋說明、對(duì)設(shè)計(jì)文件質(zhì)量負(fù)責(zé); 5、保證設(shè)計(jì)和開發(fā)出的產(chǎn)品提供完整的技術(shù)文件,配合解決產(chǎn)品生產(chǎn)和裝配過程中出現(xiàn)的問題; 6、深入生產(chǎn)第一線進(jìn)行技術(shù)服務(wù),及時(shí)處理生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)問題和質(zhì)量問題; 7、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查、監(jiān)督和考核,指導(dǎo)和督促操作人員遵守工藝守則; 8、應(yīng)遵守公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定,對(duì)所開發(fā)的產(chǎn)品有對(duì)外保密義務(wù); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),熟悉汽車制造、機(jī)械制造、材料學(xué)、金屬制造工藝,掌握機(jī)械結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì); 3、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)cad輔助設(shè)計(jì)及常用office辦公軟件; 4、具備一定的設(shè)計(jì)能力,有實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)學(xué)習(xí)的能力,溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神; 5、熟悉機(jī)械傳動(dòng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程,三年以上實(shí)際設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。.

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

[招聘部門:研發(fā)部]

職位描述

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料選用、散熱設(shè)計(jì)、性能需求分析; 2、與光學(xué)、電路系統(tǒng)工程師配合完成系統(tǒng)方案論證和初算; 3、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)計(jì)算; 4、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)圖紙繪制和設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的輸出; 5、負(fù)責(zé)零部件結(jié)構(gòu)技術(shù)攻關(guān)與技術(shù)支持; 6、負(fù)責(zé)機(jī)械相關(guān)零部件的選型和系統(tǒng)性能測試分析; 7、解決設(shè)備生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作; 9、負(fù)責(zé)以上開發(fā)過程文檔編寫。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

機(jī)械類或結(jié)構(gòu)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械、機(jī)電類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉污水處理廠、污水泵站相關(guān)機(jī)電設(shè)備結(jié)構(gòu);具備一定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)、管理組織和協(xié)調(diào)能力;有強(qiáng)烈的責(zé)任心、使命感、團(tuán)隊(duì)精神。有污水處理廠、污水泵站或鋼結(jié)構(gòu)施工管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)資料整理;

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目鋼結(jié)構(gòu)部分設(shè)計(jì)并提供技術(shù)支援;

3.參與工程設(shè)備投標(biāo)資料制作。

4.參與工程設(shè)備安裝施工及工程后期管理工作;

5.參與工程相關(guān)材料設(shè)備的采購工作;

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

1. 工作職責(zé)

a) 設(shè)計(jì)集裝箱式吊裝框架、帶叉車槽的底座

b) 橇裝設(shè)備在陸運(yùn)和海運(yùn)過程中的受力分析

c) 為其他專業(yè)提供技術(shù)支持

2. 要求

a) 機(jī)械類本科專業(yè),有良好的結(jié)構(gòu)力學(xué)基礎(chǔ)

b) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

c) 會(huì)使用ansys建模、會(huì)使用solidworks,熟練閱讀英語

e) 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,積極上進(jìn),勤奮好學(xué)

工作地點(diǎn):浦東新區(qū)曹路寶龍廣場31座(上海第二工業(yè)大學(xué)對(duì)面)

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

本公司是一家專業(yè)從事自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),致力于電子制程自動(dòng)化配套設(shè)備的研發(fā)公司。 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造或機(jī)電一體化專業(yè); 2.精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì),熟練掌握cad、pro/e、solidworks等設(shè)計(jì)軟件的使用;熟悉機(jī)械加工、材料工藝、表面處理、各類標(biāo)準(zhǔn)件應(yīng)用等相關(guān)知識(shí); 3.具有三年以上非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)研發(fā)任務(wù),工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),動(dòng)手能力強(qiáng),有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),進(jìn)行產(chǎn)品初期的概念設(shè)計(jì)、內(nèi)部堆疊設(shè)計(jì)以及零部件工程出圖;

2.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化、改進(jìn);

3.跟進(jìn)供應(yīng)商模具開發(fā),優(yōu)化設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品的使用性能以及良好的生產(chǎn)工藝性;

4.新產(chǎn)品的生產(chǎn)導(dǎo)入,包括結(jié)構(gòu)類工藝文件的制訂;

5.配合生產(chǎn)部門進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場問題的分析處理,工藝改進(jìn);

6.滿足團(tuán)隊(duì)總體進(jìn)度,平衡質(zhì)量和成本的要求,以合理設(shè)計(jì)降低技術(shù)和成本風(fēng)險(xiǎn);

7.新材料、新工藝、新功能的開發(fā)與應(yīng)用。

職位要求:

1.全日制機(jī)械、精密儀器、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.五年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉精密電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝,有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)及零件設(shè)計(jì)加工知識(shí),能夠獨(dú)立進(jìn)行塑料、鈑金、橡膠等零部件的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

4. 熟悉醫(yī)用塑膠成型、擠塑、吹塑、硅膠成型等工藝,有三類無菌醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;;

5.為人勤奮,誠實(shí),工作積極主動(dòng),具有高度負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度;

6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和動(dòng)手能力,有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力;

7.熟練使用設(shè)計(jì)工具,如:autocad& pro/engineer,有仿真設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、工業(yè)設(shè)計(jì)類或機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè)畢業(yè), 大專以上學(xué)歷;

2、對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和加工工藝有較全面的了解,能獨(dú)立完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

3、能夠熟練使用cad或solidworks軟件等進(jìn)行外觀建模和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程及加工工藝 ;

4、有氣動(dòng)或流體控制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

第7篇 idc崗位職責(zé)idc職責(zé)任職要求

idc崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、了解公司高防安全云相關(guān)產(chǎn)品,通過各個(gè)渠道開發(fā)意向客戶,負(fù)責(zé)公司ddos高防云平臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)銷售;

2、開發(fā)高防及云防御類銷售渠道,為客戶提供ddos防護(hù)決方案;

3、負(fù)責(zé)區(qū)域開拓高防idc/高防云主機(jī)相關(guān)業(yè)務(wù),完成上級(jí)下達(dá)的銷售目標(biāo);

4、建立并維護(hù)區(qū)域的銷售渠道,幫助完成銷售目標(biāo)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、營銷、管理、通信等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、具有良好溝通交流能力和商務(wù)談判能力;

3、具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能承受較強(qiáng)工作壓力;

4、熱愛銷售職業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;

5、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6、有一定的對(duì)公(政府行政、事業(yè)機(jī)構(gòu)或國企等)銷售經(jīng)驗(yàn)和渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7、有idc、網(wǎng)絡(luò)游戲、電子商務(wù)、大型網(wǎng)站銷售開發(fā)、系統(tǒng)集成或服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8、有網(wǎng)站以及技術(shù)服務(wù)、運(yùn)營商(電信、聯(lián)通、鐵通、長寬、廣電)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 泰語技術(shù)支持崗位職責(zé)泰語技術(shù)支持職責(zé)任職要求

泰語技術(shù)支持崗位職責(zé)

泰語/越南語技術(shù)支持(helpdesk) 塔塔信息技術(shù)(中國)上海 塔塔信息技術(shù)(中國)股份有限公司上海分公司,塔塔 jd for thai sd:

must have skills_ good thai and english communication skill1(at least bus read & write)good working knowledge /hands on e_perience in service desk

2. familiar in handling operations/project e_ecution

3. good communication skills and attitud.

good to have skills_ 1. itil v3 certificated

2. ms it certificates

key responsibilities_ 1. good language skills in thai

2. english read/right skills, basic communications skills in english

3. good attitude and team work.

4. understand and follow the process to guide/solve issues based on sop

5. helpdesk related businees it e_perience.

jd for vietnamese sd:

must have skills_ good vietnamese and english communication skill1(at least bus read & write)good working knowledge /hands on e_perience in service desk

2. familiar in handling operations/project e_ecution

3. good communication skills and attitude.

good to have skills_ 1. itil v3 certificated

2. ms it certificates

key responsibilities_ 1. good language skills in vietnamese.

2. english read/right skills, basic communications skills in english

3. good attitude and team work.

4. understand and follow the process to guide/solve issues based on sop

5. helpdesk related businees it e_perience.

第9篇 配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

配送中心經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主持配送中心日常管理工作,負(fù)責(zé)收貨區(qū)進(jìn)出的商品及有關(guān)單據(jù)的審核、把關(guān),快速準(zhǔn)確傳遞單據(jù);

2、負(fù)責(zé)庫存商品調(diào)撥送貨和對(duì)帳的管理工作;

3、確保收貨區(qū)庫存商品的質(zhì)量完好、數(shù)量完整;

4、對(duì)商品進(jìn)出過程中存在的問題及時(shí)處理,重大事件及時(shí)通報(bào)有關(guān)部門;

5、監(jiān)督管理收貨區(qū)電腦和各類裝卸設(shè)備、工具的使用;

6、確保收貨區(qū)商品按類別合理堆放周轉(zhuǎn)暢通;

7、下屬員工的管理、監(jiān)督、考核、培訓(xùn);

8、監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防汛工作,負(fù)責(zé)倉庫財(cái)產(chǎn)安全

9、制定并實(shí)施本分部工作和培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控、評(píng)估;

10、合理分配員工工作,并進(jìn)行考核;

11、積極配合各部門的工作,并協(xié)調(diào)處理各部門與本部門之間的關(guān)系

12、加強(qiáng)對(duì)本中心固定資產(chǎn)管理工作,使其保養(yǎng)維護(hù)好,使用好,讓固定資產(chǎn)保值、增值。

任職要求:認(rèn)真負(fù)責(zé),有配送中心任職經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)營管理流程熟悉有獨(dú)立思考于見解。

第10篇 知名珠寶品牌崗位職責(zé)任職要求

知名珠寶品牌崗位職責(zé)

知名珠寶腕表品牌區(qū)域經(jīng)理 position summary

achieve, develop and manage the performances of boutiques in respective area

key responsibilities

1. achieve the sales target

o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target

o analyze and monitor boutiques performance kpis, and propose action plan

o participate in proposing commission scheme, to motivate boutique sales

o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends, local competition, customer needs etc. to improve the strategic plan

o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance

o handle local event and boutique animation sales

2. boutique operation in compliance way

o ensure boutiques operation according to predefined sop

o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies

o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation, sales and kpis performance, service and staff development

o coordinate with internal functions (vm, merchandizing, crm, training, pr, marketing…), to support boutiques’ performance meet company request.

o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions

3. prestige level of service

o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction

o monitor service level through mystery shopping survey, develop and implement action plan in collaboration with training function

o coordinate with crm team, ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade, new vip recruitment, cdb collection etc.

4. team management

o select and recruit staff according to company standard

o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs

o animate team performances: set clear roles and responsibilities, set appropriate objectives and kpis, control their fulfillment, ensure regular and appropriate feedback

o provide training, coaching & feedback for boutique staff’s career development

o retain people by motivating team to gain job satisfaction

5. others

o prepare monthly report and analysis: sales, staff performance, competitor sales analysis…etc.

o monthly attendance and commission check

o boutique t&e control

o take lead in new boutique opening 1.prefer lu_ury背景出生

2.有資深多店管理經(jīng)驗(yàn)

3.aggressive

4.english is workable position summary

achieve, develop and manage the performances of boutiques in respective area

key responsibilities

1. achieve the sales target

o monitor and follow up boutique manager to achieve sales target

o analyze and monitor boutiques performance kpis, and propose action plan

o participate in proposing commission scheme, to motivate boutique sales

o organize feedbacks to retail director and retail manager on market trends, local competition, customer needs etc. to improve the strategic plan

o coordinate with retail/pr/mkt to build brand equity in local city/province to optimize boutique performance

o handle local event and boutique animation sales

2. boutique operation in compliance way

o ensure boutiques operation according to predefined sop

o ensure boutique operating policies and procedures comply with richemont requirements and the group’s policies

o regular visit boutique and provide feedback to boutique manager on boutique operation, sales and kpis performance, service and staff development

o coordinate with internal functions (vm, merchandizing, crm, training, pr, marketing…), to support boutiques’ performance meet company request.

o ensure boutique image aligned with company standard in collaboration with vm functions

3. prestige level of service

o standardize boutique service/ after sale service criterion and procedure to improve customers’ e_perience and satisfaction

o monitor service level through mystery shopping survey, develop and implement action plan in collaboration with training function

o coordinate with crm team, ensure the implementation of crm activities and strategy in boutiques: customer retention and upgrade, new vip recruitment, cdb collection etc.

4. team management

o select and recruit staff according to company standard

o communicate the mason’s objectives and vision with boutique managers / staffs

o animate team performances: set clear roles and responsibilities, set appropriate objectives and kpis, control their fulfillment, ensure regular and appropriate feedback

o provide training, coaching & feedback for boutique staff’s career development

o retain people by motivating team to gain job satisfaction

5. others

o prepare monthly report and analysis: sales, staff performance, competitor sales analysis…etc.

o monthly attendance and commission check

o boutique t&e control

o take lead in new boutique opening

知名珠寶品牌崗位

第11篇 機(jī)械實(shí)習(xí)工程師崗位職責(zé)

機(jī)械工程師(實(shí)習(xí)) 上普博源(北京)生物科技有限公司 上普博源(北京)生物科技有限公司,sunp biotech,上普博源,上普博源 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;

2.參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā);

3.參與公司全流程的項(xiàng)目管理工作;

4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,遇到問題有獨(dú)立解決能力;

5.參與撰寫標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)文檔;

6.負(fù)責(zé)設(shè)備相關(guān)機(jī)械、電氣采購件采購工作;

任職要求:

1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.保證每周至少工作4天以上;

3.自我規(guī)劃和執(zhí)行能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,需按時(shí)完成任務(wù)。

4.熟練使用office軟件

5.熟練使用三維繪圖軟件solidworks,熟練使用軟件出圖;

6.具有一定機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、優(yōu)化、裝配經(jīng)驗(yàn);

7.具有3d打印機(jī)或其他運(yùn)動(dòng),溫度,光電控制的電子硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

8。單位出具的實(shí)習(xí)證明,表現(xiàn)優(yōu)秀可優(yōu)先錄用為正式員工;

第12篇 媒介部長崗位職責(zé)

媒介部長 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)媒體開發(fā)、媒介投放的執(zhí)行、媒介費(fèi)用管理及信息的上傳下達(dá)。

任職要求:

1、兩年以上媒介管理經(jīng)驗(yàn),了解區(qū)域媒體資源現(xiàn)狀。市場、文學(xué)、廣告、新聞?lì)悓I(yè);

2、形象氣質(zhì)佳,具有較強(qiáng)責(zé)任心及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第13篇 手機(jī)事業(yè)部崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)事業(yè)部崗位職責(zé)

手機(jī)事業(yè)部銷售主管 東莞長贏 東莞市長贏膠帶有限公司,市長贏 1、負(fù)責(zé)手機(jī)事業(yè)部的主要kpi達(dá)成及計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助營銷總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)營銷策略及制度;

3、負(fù)責(zé)日常銷售工作及管理,完成定下的銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)自己的銷售運(yùn)作(包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。)

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、從銷售和客戶需求的角度,對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

7、根據(jù)客戶商定的回款事假按期回款、跟進(jìn)款項(xiàng)進(jìn)度;

8、男女不限,形象氣質(zhì)佳,抗壓力強(qiáng);

9、對(duì)手機(jī)行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮;

手機(jī)事業(yè)部崗位

第14篇 旅游綜合崗位職責(zé)

營銷副總裁(跨省區(qū)管理) 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 職責(zé)描述:

1、 組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制度;

2、 組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略等;

3、 開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作,依據(jù)調(diào)查結(jié)果,做好新項(xiàng)目定位、定價(jià)工作,并擬定營銷目標(biāo)和計(jì)劃;

4、 負(fù)責(zé)營銷管理人才隊(duì)伍的建設(shè)工作;

5、 負(fù)責(zé)本部門與其他各部門間的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有旅游綜合地產(chǎn)操盤經(jīng)驗(yàn);

4、具備多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。

第15篇 許昌業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

許昌業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的產(chǎn)品銷售目標(biāo)按所轄區(qū)域進(jìn)行分解,管理及輔助下屬銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品銷售,確保達(dá)成整體銷售目標(biāo);

2、 在區(qū)域內(nèi)按照計(jì)劃線路定期對(duì)下屬銷售人員進(jìn)行線路協(xié)同拜訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題;

3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商/分銷商的開發(fā)、維護(hù)和管理工作,建立穩(wěn)定、良好的客情關(guān)系,保證渠道完整、順暢;

4、 按照公司要求,及時(shí)收集和反饋市場信息并加以分析;

任職要求:

會(huì)開車,有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

許昌業(yè)務(wù)主管崗位

崗位任職要求15篇

審計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.組織管理大型上市公司及io審計(jì)項(xiàng)目;2.承擔(dān)大型審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、具體實(shí)施及監(jiān)督審計(jì)工作;3.對(duì)部門員工進(jìn)行有效指導(dǎo)、培訓(xùn)。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融等財(cái)經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);2.具有七年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)、內(nèi)控、金融等相…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)崗位信息

  • 招聘會(huì)計(jì)崗位任職要求4篇
  • 招聘會(huì)計(jì)崗位任職要求4篇195人關(guān)注

    主管會(huì)計(jì)(高校招聘)湖北文華科教集團(tuán)湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團(tuán),文華漢口學(xué)院因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘主管會(huì)計(jì)。漢口學(xué)院(hankouuniversity) ...[更多]

  • 服務(wù)員崗位任職要求15篇
  • 服務(wù)員崗位任職要求15篇128人關(guān)注

    西餐服務(wù)員(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1.企業(yè)規(guī)模:悅薈餐飲管理有限公司成立與1997年,旗下?lián)碛?,牛巴店,樂a,悅薈,藍(lán)斯褆衲等品牌,并采取連鎖化管理模式2:招聘崗位:服務(wù) ...[更多]

  • 電工崗位任職要求15篇
  • 電工崗位任職要求15篇112人關(guān)注

    工程水電工崗位職責(zé)1、2年以上綜合物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn);2、具有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識(shí);4、持維修電工上崗證(低壓電工上 ...[更多]

  • 網(wǎng)絡(luò)編輯崗位任職要求6篇
  • 網(wǎng)絡(luò)編輯崗位任職要求6篇111人關(guān)注

    網(wǎng)絡(luò)編輯(崗位職責(zé))職位描述任職要求:u年齡:20-30周歲u性別:不限u籍貫:不限u學(xué)歷:大專以上u婚姻狀況:不限u經(jīng)驗(yàn)要求:有網(wǎng)絡(luò)文章編輯、微信、微博運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先u ...[更多]

  • 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位任職要求10篇
  • 物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位任職要求10篇109人關(guān)注

    物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目經(jīng)營管理工作,完成各項(xiàng)工作目標(biāo);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;3、擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃 ...[更多]

  • 會(huì)計(jì)師崗位任職要求15篇
  • 會(huì)計(jì)師崗位任職要求15篇106人關(guān)注

    副主任會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)工作職責(zé):1.在海外分公司所在國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理制度框架下,接受國際公司總經(jīng)理和國際財(cái)務(wù)部部長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)分公司的財(cái)務(wù) ...[更多]

  • 環(huán)保崗位任職要求15篇
  • 環(huán)保崗位任職要求15篇105人關(guān)注

    環(huán)保類產(chǎn)品經(jīng)理天津銳創(chuàng)環(huán)保工程有限公司天津銳創(chuàng)環(huán)保工程有限公司,銳創(chuàng)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)環(huán)保產(chǎn)品在園區(qū)內(nèi)企業(yè)的應(yīng)用、推廣工作任職要求:1、環(huán)境工程、環(huán)境科 ...[更多]

  • 英語老師崗位任職要求15篇
  • 英語老師崗位任職要求15篇104人關(guān)注

    兼職英語老師(崗位職責(zé))職位描述任職要求:1、35歲以下,年輕充滿朝氣,親和力強(qiáng),吃苦奮進(jìn)有自己明確的人生理想和目標(biāo)2、有一年以上英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn),英文功底扎實(shí),具備大學(xué) ...[更多]

  • 淘寶客服崗位任職要求12篇
  • 淘寶客服崗位任職要求12篇103人關(guān)注

    招淘寶客服崗位職責(zé)職責(zé)描述:1.熟悉電腦操作,打字速度60個(gè)分鐘以上,能和多人同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)聊天工具溝通。2、有較好的網(wǎng)絡(luò)語言溝通技巧能力、團(tuán)隊(duì)精神和客戶服務(wù)意識(shí) ...[更多]

  • 生產(chǎn)工人崗位任職要求3篇
  • 生產(chǎn)工人崗位任職要求3篇103人關(guān)注

    生產(chǎn)工人(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、按照廠長要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作;3、為人樸實(shí),能吃苦耐勞,能服從公司工 ...[更多]

相關(guān)專題

任職要求熱門信息