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第1篇 資產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
資產(chǎn)運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目裝修工程質(zhì)量、進度和安全生產(chǎn)的組織管理工作;
2、審核施工方案、施工組織設(shè)計、施工進度計劃;
3、負責(zé)現(xiàn)場施工單位裝修材料使用情況的監(jiān)督管理工作;
4、參與對新材料、新工藝的考察、評定、應(yīng)用以及后期工程竣工驗收、交付工作;
5、為項目的改造、裝修提供工程方面的技術(shù)支持。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計或土建類專業(yè)，有物業(yè)經(jīng)驗、資產(chǎn)管理、舊改項目經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握土建、裝修等專業(yè)知識，熟悉建筑工程、裝修工程的行業(yè)規(guī)范和標準;
3、熟悉精裝修工程的設(shè)計、施工、管理等各環(huán)節(jié)程序，擅長成本、進度、質(zhì)量控制;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、工程管理管理能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力。
資產(chǎn)運營經(jīng)理崗位
第2篇 內(nèi)容運營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)容運營總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)制定內(nèi)容業(yè)務(wù)運營的規(guī)劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內(nèi)容運營團隊。
2、負責(zé)在職學(xué)習(xí)人士全媒體矩陣運營，有成熟的策略。包括微信公號、微博、抖音等;
3、內(nèi)容策劃、選題確定、內(nèi)容發(fā)布審核，對內(nèi)容傳播量、點擊率、粉絲數(shù)、有效獲客量負責(zé);
4、有一定內(nèi)容整合的能力，通過內(nèi)部行業(yè)、外部機構(gòu)、媒體的合作和拓展，創(chuàng)造更多內(nèi)容的附加價值。
5、處理、分析內(nèi)容運營相關(guān)數(shù)據(jù)
6、密切關(guān)注行業(yè)熱點、社會新聞，帶領(lǐng)團隊不斷進行內(nèi)容創(chuàng)新、優(yōu)化;
任職要求:
1、5年以上內(nèi)容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗，對內(nèi)容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的角度制定內(nèi)容引
入、運營、商業(yè)變現(xiàn)、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;
2、有一定的平臺運營經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來服務(wù)內(nèi)容供應(yīng)商，幫助媒體成長;
3、有較好的商業(yè)sense，對數(shù)據(jù)較為敏感，能通過數(shù)據(jù)化方式對產(chǎn)品運營策略或用戶運營策略進行優(yōu)化 ;
4、性格外向、思維活躍、旺盛的學(xué)習(xí)熱情，擅長與人溝通，擅長跨團隊的協(xié)同溝通，有良好的團隊合作
5、優(yōu)秀的文字功底，優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
內(nèi)容運營總監(jiān)崗位
第3篇 sem運營專員崗位職責(zé)
sem運營專員 七鼎咨詢 深圳市七鼎管理咨詢有限公司,七鼎咨詢,七鼎 sem運營專員崗位職責(zé):
1、獨立管理推廣渠道,包括但不僅限于百度、360等搜索引擎、百度信息流、今日頭條等廣告投放;2、制定渠道推廣方案,獨立操作推廣后臺,分析和解讀數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化廣告效果,提高產(chǎn)出比,降低轉(zhuǎn)化成本;3、根據(jù)公司不同時期的推廣需求,完成各項任務(wù),直接對成本和產(chǎn)出負責(zé);4、監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站sem營銷策略,并提出合理賬戶、網(wǎng)站優(yōu)化建議和應(yīng)對措施;5、兼做在線客服,獲取銷售線索;6、定期制作廣告投放總結(jié)報告。任職要求:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告,有1年以上的優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)驗,有百度sem360sem今日頭條等dsp互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品賬戶優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能針對培訓(xùn)咨詢行業(yè)的客群特性進行平臺投放;3、有較強的工作承壓能力,優(yōu)秀的團隊合作及分享精神,有強烈的責(zé)任心、上進心;4、善于與協(xié)助部門溝通,具備良好的工作態(tài)度和創(chuàng)新意識,擅長寫文案者優(yōu)先
第4篇 餐飲運營督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
餐飲運營督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1全面配合總經(jīng)理管理各門店的營運工作，監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實施年度工作計劃，督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)濟和管理指標;
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)所屬門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作，協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標準;負責(zé)協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配，確保區(qū)域內(nèi)餐廳qsc及提高改善，督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動工作，確保人員的發(fā)展，并隨時掌握工作情況;
3、負責(zé)各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核，日常電話追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營狀況;
4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題;
5、負責(zé)訓(xùn)練門店店長并完成對他們的工作考核;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作;
任職要求:
1、28歲以上，大專以上學(xué)歷;
2、有餐飲連鎖單店營運工作經(jīng)驗3年以上，有餐飲連鎖營運經(jīng)理經(jīng)驗2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有餐飲連鎖培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
4、有團隊合作精神，吃苦耐勞;
5、勤快、心態(tài)好、溝通能力強、穩(wěn)重、有親和力、熱愛餐飲行業(yè)。
餐飲運營督導(dǎo)崗位
第5篇 網(wǎng)游運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)游運營經(jīng)理崗位職責(zé)
直播平臺運營經(jīng)理(網(wǎng)游) 職位說明:
1.負責(zé)運營團隊的日常管理、培訓(xùn)與工作指導(dǎo);
2.負責(zé)提升網(wǎng)站uv與日活;
3.負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容方向的制定與內(nèi)容質(zhì)量提升;
4.負責(zé)改善平臺機制，提升主播申請數(shù)量以及觀眾數(shù)量;
5.擅長數(shù)據(jù)分析與用戶研究，在其中發(fā)現(xiàn)問題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。
職位要求:
1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運營相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題;
3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團隊打交道;
4、有一定的行業(yè)人脈資源;
5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職位說明:
1.負責(zé)運營團隊的日常管理、培訓(xùn)與工作指導(dǎo);
2.負責(zé)提升網(wǎng)站uv與日活;
3.負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容方向的制定與內(nèi)容質(zhì)量提升;
4.負責(zé)改善平臺機制，提升主播申請數(shù)量以及觀眾數(shù)量;
5.擅長數(shù)據(jù)分析與用戶研究，在其中發(fā)現(xiàn)問題及需求，配合pm改善迭代產(chǎn)品。
職位要求:
1、曾在知名直播或視頻公司有2年以上運營相關(guān)管理經(jīng)驗;
2、有敏銳的觀察能力，熟讀人性，善于在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題;
3、了解產(chǎn)品研發(fā)流程，善于與研發(fā)生產(chǎn)團隊打交道;
4、有一定的行業(yè)人脈資源;
5、有棋牌行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
網(wǎng)游運營經(jīng)理崗位
第6篇 電商運營主管崗位職責(zé)任職要求
電商運營主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)淘系(天貓和淘寶)平臺的運營工作，包括但不僅限于:產(chǎn)品上下架，新品發(fā)布，營銷規(guī)劃，活動報名，庫存增減，頁面裝修等;
2、制定年度銷售指標，拆解到月，達成每月銷售指標，每日銷售流量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，拆分日常與活動，每月產(chǎn)出月度分析總結(jié);
3、 檢查促銷活動頁面、資源位與價格維護;
4、 負責(zé)店鋪轉(zhuǎn)化率客單價提升方案的出臺和實施;
5、 維護對接小二關(guān)系，爭取活動資源。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3電商行業(yè)運營經(jīng)驗，需有消費品經(jīng)驗，有市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
2、精通社交電商平臺各種營銷工具的使用，熟悉天貓平臺規(guī)則和環(huán)境;
3、熟悉聚劃算、淘搶購等營銷平臺活動機制，熟悉活動平臺營銷玩法和規(guī)則
4、具備較強的團隊協(xié)作能力及溝通能力，分析與解決問題的能力。
電商運營主管崗位
第7篇 會所運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
會所運營經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)前廳的管理工作，執(zhí)行公司決議，執(zhí)行下達的各項任務(wù);
2、負責(zé)前廳部員工的日常管理工作:排班、培訓(xùn)等;
3、每日做好餐前、收市檢查，抓好六常工作，確保服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生達標;
4、負責(zé)前廳部各項設(shè)施、設(shè)備、裝飾品等的日常管理工作，確保前廳部各項設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
5、負責(zé)客戶管理工作，及時處理客戶需求，維護店面良好形象;
6、負責(zé)前廳成本控制工作，減少浪費、節(jié)能降耗，降低運營成本;
任職要求:
1、有3年以上會所、餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上同崗位管理經(jīng)驗;
2、熟悉前廳接待流程及服務(wù)標準，能夠全面管理前廳日常運營工作;
3、熟悉菜品知識，能制定各類宴席標準菜單;能組織、實施大中型宴會;
4、組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、責(zé)任心強，有較好的團隊管理能力;
5、身體健康，愛崗敬業(yè)，無不良嗜好。
會所運營經(jīng)理崗位
第8篇 招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
招商運營經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負責(zé)商業(yè)物業(yè)板塊整體市場的研究工作，包括各商業(yè)業(yè)態(tài)的市場分析及行業(yè)趨勢研究，市場供需變化及價格趨勢研判、市場競爭格局等;
2、 負責(zé)對重大事務(wù)的分析和決策，擬定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案;
3、 制定和實施商業(yè)版塊的專業(yè)培訓(xùn)、考核及成本控制，建立優(yōu)質(zhì)高效的商業(yè)團隊;
4、 負責(zé)商業(yè)市場數(shù)據(jù)庫建設(shè)，建立公司內(nèi)部市場信息共享機制。
5、 負責(zé)拓展商業(yè)戰(zhàn)略合作資源，培育有價值的租戶，建立商業(yè)客戶資源儲備;
6、 負責(zé)項目的總體定位工作，確定項目的市場定位、業(yè)態(tài)組合、業(yè)態(tài)布局、產(chǎn)品標準以及各業(yè)態(tài)的核心功能及配比等;
7、 負責(zé)跟蹤分析開業(yè)商業(yè)物業(yè)的經(jīng)營狀況，組織客戶滿意度調(diào)查，保證各商業(yè)項目的經(jīng)營符合預(yù)期目標，實現(xiàn)商業(yè)物業(yè)保值增值;
8、 完成區(qū)總交代的其他事項。
任職要求:
1.5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)綜合體的運營管理和招商工作，具有商業(yè)地產(chǎn)項目全盤管理經(jīng)驗，有區(qū)域項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2.對規(guī)劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業(yè)招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優(yōu)先;
3.較強的獨立工作能力和執(zhí)行力;
4.具有較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力，較強的團隊意識與創(chuàng)新意識，責(zé)任心強;
5.富的招商資源，有良好溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力;
6.工作積極進取，能承受快速發(fā)展型企業(yè)帶來的工作壓力;
7.具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守。
8.有車。
招商運營經(jīng)理崗位
第9篇 業(yè)務(wù)運營崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)運營崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)運營經(jīng)理 北京比特大陸科技有限公司 北京比特大陸科技有限公司，比特大陸 1、售前咨詢和大客戶關(guān)系維護
?與客戶進行售前交流，回答客戶疑問并提供相應(yīng)方案;
?通過線上和線下活動，識別潛在客戶并與客戶保持聯(lián)系;
?售后跟進客戶狀態(tài)，維持長期合作關(guān)系;
2、線上線下推廣
?協(xié)助策劃線上/線下活動內(nèi)容以及跟進活動執(zhí)行;
?組織階段性、季節(jié)性、事件性等活動，通過線上/線下營銷活動有效提高品牌認知，增加用戶粘性;
?分析營銷活動效果，輸出運營活動報告，總結(jié)經(jīng)驗并優(yōu)化沉淀;
?不同社交媒體賬號維護，官微(推)，軟文，新聞稿，博客等內(nèi)容撰寫和運營，結(jié)合行業(yè)熱點和公司技術(shù)產(chǎn)品優(yōu)勢、客戶案例產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;
?分析競爭對手媒體渠道和內(nèi)容，跟蹤并出具內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)報告，優(yōu)化內(nèi)容運營工作;
3、業(yè)務(wù)
?協(xié)助銷售幫助客戶完成開戶流程(后臺開戶配置/開戶信息和物流管理等);
?配合風(fēng)控，進行日常業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運營工作及異常業(yè)務(wù)情況處理，包括對客戶進行即時問詢和回復(fù);
?負責(zé)后臺用戶管理工作，包括用戶賬戶信息，狀態(tài)以及配置變更;
?負責(zé)運營相關(guān)集團內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
任職資格
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，四年以上互聯(lián)網(wǎng)金融或區(qū)塊鏈金融運營及大客戶關(guān)系維護經(jīng)驗;
2、對區(qū)塊鏈及數(shù)字貨幣行業(yè)了解或有強烈興趣，較強的服務(wù)客戶意識，有大客戶關(guān)系維護，線上運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的文字表達能力和溝通能力;
4、熟練的中英文聽說讀寫能力;
5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，可以主動公司其他業(yè)務(wù)部門主動溝通，策劃和執(zhí)行運營計劃。
業(yè)務(wù)運營崗位
第10篇 餐飲運營經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
餐飲運營經(jīng)理崗位職責(zé)
餐飲運營經(jīng)理 青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司 青島東方影都影視產(chǎn)業(yè)園管理有限公司，東方影都 主要負責(zé)前期接洽劇組的用餐需求，報價、談判、簽約、合同流程審批、收款，督導(dǎo)餐飲服務(wù)、回訪劇組體驗等
任職資格:
1、具有良好的團隊合作精神及較強的服務(wù)意識
2、善于與人溝通，具備較強的理解、溝通能力
3、熟悉電腦操作及辦公軟件
4、有酒店餐飲運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先
5、本科以上學(xué)歷
6、 年齡45歲以下
餐飲運營經(jīng)理崗位
第11篇 支付運營崗位職責(zé)任職要求
支付運營崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.與支付行業(yè)運營部門保持緊密合作、探索與支付服務(wù)商合作新模式和機會，制定行業(yè)政策，跟蹤政策效果及分析原因，協(xié)助業(yè)務(wù)團隊高效獲取和使用資源;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和策略，擬定和執(zhí)行資源配置標準，把控資源使用效率; 制定政策申請標準;
3.服務(wù)商平臺政策運營，尋找新的發(fā)展機會和創(chuàng)新項目，為服務(wù)商發(fā)展提供平臺助力。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 具備基本財務(wù)知識，定量分析能力強，數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯思維能力強;
3. 擅長撰寫分析報告，精通ppt、e_cel等工具軟件;
4. 思路開闊，自驅(qū)動，具備高度責(zé)任心，吃苦精神和抗壓性。
支付運營崗位
第12篇 技術(shù)運營主管崗位職責(zé)
技術(shù)支持運營主管 職位描述:
1. 負責(zé)制定、實施全球用戶體驗提升方案;
2. 負責(zé)技術(shù)支持團隊的現(xiàn)場運營管理;
3. 負責(zé)部門預(yù)測、排班管理、績效考核、流程優(yōu)化,并不斷優(yōu)化;
4. 負責(zé)全球用戶重點、難點問題的妥善處理;
5. 負責(zé)現(xiàn)場運營團隊建設(shè)、激勵員工,增加團隊的凝聚力,保證良好的團隊氛圍。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言者優(yōu)先;
2. 具備三年以上呼叫中心工作運營管理經(jīng)驗或消費/電子行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗;
3. 具備預(yù)測、排班管理、績效考核、流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備較強的條理性及邏輯思維,較強的應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹認真、耐心細致。 職位描述:
1. 負責(zé)制定、實施全球用戶體驗提升方案;
2. 負責(zé)技術(shù)支持團隊的現(xiàn)場運營管理;
3. 負責(zé)部門預(yù)測、排班管理、績效考核、流程優(yōu)化,并不斷優(yōu)化;
4. 負責(zé)全球用戶重點、難點問題的妥善處理;
5. 負責(zé)現(xiàn)場運營團隊建設(shè)、激勵員工,增加團隊的凝聚力,保證良好的團隊氛圍。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,英語可作為工作語言者優(yōu)先;
2. 具備三年以上呼叫中心工作運營管理經(jīng)驗或消費/電子行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗;
3. 具備預(yù)測、排班管理、績效考核、流程優(yōu)化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備較強的條理性及邏輯思維,較強的應(yīng)變能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴謹認真、耐心細致。
第13篇 技術(shù)運營專員崗位職責(zé)
技術(shù)服務(wù)運營專員 北京中源維康基因科技有限公司 北京中源維康基因科技有限公司 職責(zé)描述:
1. 協(xié)助部門主管完成相關(guān)運營流程的改進與優(yōu)化,落實本部門崗位職責(zé)和工作標準
2. 負責(zé)項目跟進,確保項目順利進行,解決項目進展中出現(xiàn)的各種問題;
3. 負責(zé)把控項目的流程節(jié)點及成本控制,保證項目順利交付;
4. 負責(zé)對接實驗室、生信部門與前端銷售,解決售前、售中和售后相關(guān)問題;
5. 定期整理項目相關(guān)數(shù)據(jù),統(tǒng)計各項目進展情況;
6. 統(tǒng)計項目相關(guān)問題,與質(zhì)量部門進行溝通;
7. 公司安排的其它工作事項
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,生物,醫(yī)學(xué),臨床檢驗等相關(guān)專業(yè)
2. 1-2年運營崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備二代測序相關(guān)專業(yè)知識,具備一定的腫瘤學(xué)、病理學(xué)等相關(guān)知識
4. cet-4及以上
5. 熟練使用office辦公軟件
6.良好的計劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力
第14篇 運營業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域業(yè)務(wù)運營經(jīng)理 上汽保險 上海汽車集團保險銷售有限公司,上汽保險 崗位職責(zé)
1. 負責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運營管理、渠道的開拓和維護;
2. 負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及能力提升工作;
3. 負責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標準化、差異化落地;
4. 負責(zé)所轄區(qū)域的市場信息收集、及時反饋并迅速響應(yīng);
5. 參與設(shè)計各業(yè)務(wù)的運營流程,編寫運營管理規(guī)范;
6. 參與合作保險公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);
7. 參與/配合新業(yè)務(wù)試點及推廣項目的設(shè)計、協(xié)調(diào)、跟進;
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷。銷售、管理、汽車、保險、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上汽車后市場或保險銷售和市場工作經(jīng)驗;
3. 具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理能力和車險相關(guān)知識;
4. 英語四級;熟練運用 office 辦公軟件。具備良好的溝通、表達、說服和協(xié)調(diào)能力,抗壓力好,執(zhí)行力強,自我激勵&獨立工作能力強。
第15篇 合作運營崗位職責(zé)
運營商合作項目經(jīng)理 斯凱網(wǎng)絡(luò) 杭州斯凱網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,sky-mobi,斯凱,斯凱網(wǎng)絡(luò),杭州斯凱網(wǎng)絡(luò),斯凱 職責(zé)描述:
1、負責(zé)合作運營商項目申報、跟進項目進度,協(xié)調(diào)項目過程中公司各項資源,保障項目質(zhì)量;準確掌握相關(guān)考核辦法,有效識別和控制項目風(fēng)險;
2、負責(zé)處理相關(guān)系統(tǒng)后臺、整理每周kpi數(shù)據(jù)、各種報告數(shù)據(jù)整理,如會議紀要、文檔管理等;
3、負責(zé)合同的管理以及合同執(zhí)行監(jiān)督工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2. 一年以上電信行業(yè)運營商或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商務(wù)拓展工作經(jīng)驗;
3. 熟練office和文案組織與匯總,精通e_cel各種計算、統(tǒng)計方式和ppt文案制作;
4. 具有較強的組織協(xié)調(diào)和高效溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;
5. 思維清晰,邏輯性強,具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠獨立思考和解決問題。
