- 目錄
第1篇 建筑行業(yè)勞務合同范本最新
甲方 ：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)， 勞動合同 約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
（一）甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
（二）甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方 加班 的，按有關規(guī)定處理。
五、勞動報酬
（一）乙方 工資 按以下第_________種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；
2、按建筑面積計酬，每平方米_________元。
（二）若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市 最低工資標準 的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、 社會保險
甲、乙雙方按法律規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律
（一）乙方應遵守國家的法律、 法規(guī) 及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
（二）乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至 解除勞動合同 。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以 解除合同 ：
（一）在 試用期 間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任或 勞動教養(yǎng) 的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動 合同訂立 時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
（四）乙方因其它情況需要 辭職 ，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
（一）因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（二） 女職工 在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、 違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付 違約金 _________元，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、 勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)?勞動爭議調解 委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_________ 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起 訴訟 。
十一、其它約定
合同一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存____份，甲方公示___份。
甲方（簽章）：
______年____月____日
乙方（簽字）：
______年____月____日
第2篇 建筑行業(yè)勞務雇傭合同書
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理
制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。
第十二條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下：
附件一《保密協(xié)議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
第3篇 建筑行業(yè)勞務合同書
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)，勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
(一)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
(二)甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。
五、勞動報酬
(一)乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_________元或月薪_________元;
2、按建筑面積計酬，每平方米_________元。
(二)若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按法律規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
(二)乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;
(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
(一)因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;
(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存____份，甲方公示___份。
甲方(簽章)：
______年____月____日
乙方(簽字)：
第4篇 建筑行業(yè)勞務合同協(xié)議
發(fā)包單位：(以下簡稱甲方)
承包單位：(以下簡稱乙方)
為了明確責任，按質、按量、按期完成生產任務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《建筑安裝工程承包合同條例》及相關法律和法規(guī)，結合生產實際情況經雙方協(xié)商一致，達成以下條款，共同遵守。
第一條工程概況
一、工程名稱：合肥紫金鋼管宿舍樓及二號廠房工程
二、工程地點：北京路和蘭州路交口
三、工程內容：鋼筋分項工程
四、工程質量：合格
第二條承包形式
鋼筋施工采用清包工形式
第三條合同期限和勞務人數(shù)
一、合同期限自2011年月日至合同終止日。
二、根據(jù)甲方生產需要，施工期間乙方進場勞務人員不少于30人。
三、乙方經委派至少1名現(xiàn)場施工員，負責指揮本承包內容的施工。
第四條結算方式
一、按合同補充條款規(guī)定計算人工工資和工程費用。
二、在結算過程中，任何一方不得任意壓價和抬價。
若有爭議，必須報請相關部門仲裁。
第五條付款方式
一：宿舍樓結構封頂付工程量的70﹪工程款。
二號廠房基礎完成付工程量的80﹪付工程款。
余款在工程竣工驗收后一個月之內付清。
第六條雙方責任
一、甲方責任
1、工程開工之前，甲方負責向乙方進行技術、質量、安全、工期交底，并作場規(guī)場紀說明。
2、甲方無償提供乙方人員住宿與食堂。
3、甲方負責及時組織完工工程的驗收和結算。
4、甲方在實測、實量鋼筋時，應按驗收規(guī)范隨時抽取檢測點確保公平合理。
二、乙方責任
1、乙方進場前，必須對本班組人員進行安全生產教育，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方技術、質量、全等方面的管理和監(jiān)督，做到完工、場清、料盡。
2、乙方施工操作人員有權拒絕甲方管理人員的違反安全規(guī)程的指揮和調度。
3、乙方所用工具、勞保用品和交通費用，均由乙方自理，乙方施工員在施工過程中違規(guī)操作發(fā)生的傷亡事故，查明事故原因由乙方自行造成的，乙方負責解決。
4、乙方應根據(jù)國家質量規(guī)范要求，確保合同規(guī)定的工程質量。
如因乙方責任造成的質量問題、事故和相關損失，由乙方負責返工或賠償。
5、乙方須確保質量、工期、確保施工隊伍穩(wěn)定，農忙季節(jié)不得減員，影響工程進度的，按延務工期條款處罰。
6、乙方不得無故怠工、罷工、否則甲方拒付完成的工程款。
甲方延期付款造成的停工，由甲方負責并支付乙方勞務人員的生活費用。
7、乙方不得擅自開商店或食堂。
8、乙方應確保生活宿舍的衛(wèi)生，并遵守甲方現(xiàn)場規(guī)章制度，做好防火、防盜工作。
嚴禁人員在現(xiàn)場酗酒、打架、斗毆。
9、甲乙雙方本著協(xié)商、互利的原則，搞好現(xiàn)場施工配合，甲方指派專業(yè)負責人，乙方指定甲方有義務為乙方提供技術服務及復核檢查工作。
10、乙方應服從現(xiàn)場管理人員的安排，對安排有異議，可與甲方項目部及時溝通，若無異議，又不服從甲方管理，則罰款500元/次。
第七條補充條款
一、承包方方式及內容：
1.承包方式：包工不包料，數(shù)量按工程量一次包死，以后不再作任何調整。
單價按現(xiàn)有的市場價格一次性包死，不再調整。
2.承包范圍的工作內容：
(1)小規(guī)格鋼筋(10以下)制作成型，負責場內運輸及綁扎
(2)大規(guī)格的鋼筋(螺紋鋼)甲方供應原材料到現(xiàn)場，乙方負責制作、綁扎、場內運輸。
鋼筋的對焊接頭(費用已包含)。
(3)乙方負責澆砼時的看鋼筋，鋼筋因配合工種(木工、水電、架子、民工)的損壞修整。
(4)乙方配合建設單位、監(jiān)理公司、設計單位、質檢站的鋼筋檢查驗收、取樣試驗。
(5).費用包干：報價含鉛絲，鋼筋保護層，閃光焊和柱縱鋼筋電渣埋弧焊及自配的小型機具用具、鋼筋的場內運輸(500米以內)及垂直運輸。
鋼筋設備由乙方自備，修理費用由乙方承擔。
二、單價：
(1)合肥紫金鋼管宿舍樓及二號廠房工程鋼筋為650元/t：包含構造柱、圈梁、過梁、樓梯、等零星鋼筋：工程量按圖紙設計計算。
經雙方共同核準認同后為準。
2、此為包死價，甲、乙雙方不得以任何理由變動。
三、合同有效期內，雙方應遵守合同條款，不得隨意改變合同規(guī)定，任何一方要求變更或解除合同，均得提前七天通知對方。
達成協(xié)議后方可實行，并且由此造成合同一方損失的，應由責任方負責賠償。
四、質量標準：優(yōu)良
(1)嚴格按照技術交底書要求施工，質量必須符合規(guī)范要求。
(2)質量允許偏差：鋼筋網
綁扎鋼筋骨架長10，寬、高
受力鋼筋排距5，間距
保護層厚度基礎10，梁柱5，墻、板
綁扎箍筋、橫向鋼筋間距
鋼筋彎起點位置20;鋼筋予埋件位置5;
鋼筋必須全數(shù)綁扎點。
鋼筋搭接長度20，超過50必須返工。
(3)全數(shù)檢查，合格率必須在95%以內，每低于1%，罰款每層，同項費用的2%。
允許偏差超過規(guī)范值2倍以上，必須整改，鋼筋工程經業(yè)主等外部檢查要一次通過，檢查不合格的，每次罰款500元。
鋼筋綁扎完后，乙方先組織自檢，合格后通知甲方檢查，最后通知監(jiān)理、業(yè)主等外部檢查。
6.管理要求：乙方要派一名項目負責，三~五名鋼筋班組長到現(xiàn)場管理。
甲方負責進度安排，參與班組的任務分配。
7.材料節(jié)約：
(1)鋼筋數(shù)量、長度下料要準確，造成浪費的按價賠償
(2)鋼筋下料頭要及時對焊使用。
五、工期要求
1、具體工期：乙方應根據(jù)甲方現(xiàn)場的要求劃分施工段進行流水施工，
2、因甲方或天氣原因造成的乙方工期延誤，則乙方工期自動順延。
因乙方自身原因(勞動力不足或內訌)造成的工期延誤，則每天罰款500元，由工長開具罰款單，此費用在工程結算時扣除。
3、如果乙方人員不能滿足甲方合理進度要求，甲方有權從元/m2計算，從乙方費用中扣除。
外面組織人員施工，工程量按實計算，人工費單價按
第八條：安全生產協(xié)議
甲方將本建筑安裝工程勞務分包給乙方施工，為明確雙方安全生產責任，確保施工安全，簽訂本協(xié)議望雙方共同執(zhí)行。
甲、乙雙方須認真貫徹國家、地方和行業(yè)主管部門、安全生產主管部門頒發(fā)的有關安全生產、消防工作的方針政策、規(guī)定及規(guī)章制度，真正做到以人為本、安全第一。
建立安全生產管理長效機制，全面提高企業(yè)職業(yè)健康、環(huán)境和安全生產的管理水平。
貫徹管生產必須管安全，誰施工誰負責的安全生產管理原則，甲方對施工現(xiàn)場的職業(yè)健康、環(huán)境保護、安全文明施工負有總責。
乙方人員在施工期間造成傷亡、火災、機械傷害、中毒等其他事故，雙方都有緊急搶救傷員的責任和義務，乙方應協(xié)助甲方進行事故調查及善后處理，其責任及經濟賠償執(zhí)行集團公司文件。
一、甲方責任：
1、負責建立、健全項目安全管理體系，設置安全管理組織機構，按規(guī)定足額配備專職安全生產管理人員;
2、在施工前須認真勘察現(xiàn)場，編制安全施工組織設計、專項施工安全方案，編制施工現(xiàn)場安全事故應急預案并組織定期演練;
3、確保安全生產專項經費的投入。
購置滿足生產需要的合格的安全防護器材、機具;
4、施工期間做好安全防護工作，對深基坑、臨邊防護、臨時用電、模板、塔吊、機械設備、腳手架、電動機具等在搭設、安裝完畢使用前，會同有關部門進行安全驗收后使用，組織定期檢查，做到及時維護、維修、保養(yǎng)工作。
規(guī)范項目所有的安全標志牌、圍欄、護欄、五口防護及安全通道等。
5、負責施工現(xiàn)場的安全檢查工作，做到安全隱患及時發(fā)現(xiàn)及時督促落實整改，把安全事故消滅在萌芽狀態(tài);
6、在施工期間不得違章指揮，野蠻施工。
7、負責施工現(xiàn)場的安全生產管理，督查工作。
檢查、督促、指導乙方做好全員三級安全鑒于與培訓工作，堅持先培訓后上崗原則，提高全員的安全生產意識。
8、堅持以人為本、生命至上原則，關心職工身體健康，做好職工食堂、宿舍、施工現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生工作;
9、嚴格執(zhí)行各類防火防爆制度，配備消防器材，嚴格檢查、落實執(zhí)行電焊、氣割作業(yè)規(guī)定的明火審批手續(xù);
10、督促、檢查、教育勞務施工人員遵守各項安全文明生產管理規(guī)章制度。
二、乙方責任：
1、建立健全安全生產管理體系，設置安全生產管理組織機構，配備專、兼職安全生產管理人員;
2、編制施工現(xiàn)場安全事故應急預案并組織定期演練;
3、安全生產管理以管理為中心，管理須以班組為基礎，安全生產管理工作重心下移，縱向到底，做好全體勞務人員的三級安全教育，提高勞務隊伍的安全生產意識和自我保護能力。
4、教育所屬施工人員自覺遵守有關安全生產方面的法律、法規(guī)、條例及地方行業(yè)主管部門規(guī)定及甲方各項安全文明生產管理規(guī)章制度。
5、乙方人員在施工期間須自覺接受甲方職業(yè)安全健康、環(huán)境和安全生產管理的監(jiān)督檢查，遵守安全生產十不準原則。
有權對甲方違章指揮拒絕施工和揭發(fā)舉報。
6、乙方人員對施工現(xiàn)場的腳手架等安全防護設施、安全標志和警示牌等不得擅自拆除、更動，否則擅自拆除、更動所造成的后果由乙方負責。
7、乙方特種作業(yè)人員須持有效證件上崗，持證率須達到100%，嚴禁無證、不懂電器機械設備人員擅自操作和私拉亂接電線，否則造成后果責任自負。
第九條：附則
一、合同一式伍份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，其余份分報有關單位
二、合同經雙方簽字蓋章后生效。
發(fā)包單位(甲方)簽章：甲方負責人：
承包單位(乙方)簽章：乙方代表：
班組簽字：
第5篇 建筑行業(yè)勞務合同
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)，勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。
二、工作崗位
甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。
三、工作條件和勞動保護
（一）甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
（二）甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、工作時間
甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。
五、勞動報酬
（一）乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：
1、按時計酬，日薪_________元或月薪_________元；
2、按建筑面積計酬，每平方米_________元。
（二）若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。
六、社會保險
甲、乙雙方按法律規(guī)定參加社會保險。
七、勞動紀律
（一）乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。
（二）乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（一）在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的；
（三）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
（一）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；
（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：
（一）因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；
（二）女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的；
（三）法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。
九、違反勞動合同的責任
甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。
十、勞動爭議
甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。
若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。
十一、其它約定
合同一式_____份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存____份，甲方公示___份。
甲方（簽章）：
______年____月____日
乙方（簽字）：
