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第1篇 日常電梯安全管理作業(yè)人員職責(zé)
1、日常安全管理人員
1.1熟悉并執(zhí)行電梯有關(guān)的國家政策、法規(guī),結(jié)合本單位的實際情況,制定相應(yīng)的管理方法,不斷完善電梯的管理工作,檢查和糾正電梯使用中的違章行為。
1.2熟悉電梯的基本原理、性能、使用方法。
1.3監(jiān)督電梯作業(yè)人員認真執(zhí)行電梯安全管理制度和安全操作規(guī)程。
1.4編制電梯定期檢查和維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
1.5負責(zé)按國家規(guī)定要求向政府部門申請定期監(jiān)督檢驗。
1.6根據(jù)單位職工培訓(xùn)制度,組織電梯作業(yè)人員參加政府部門舉辦的培訓(xùn)班和組織內(nèi)部學(xué)習(xí)。
1.7組織、督促、聯(lián)系有關(guān)部門人員進行電梯事故隱患的整改。
1.8負責(zé)組織電梯一般事故的調(diào)查分析,及時向政府部門報告電梯事故的情況。
1.9負責(zé)建立、管理電梯技術(shù)檔案和原始記錄檔案。
1.10組織緊急救援演習(xí)。
2.電梯駕駛?cè)藛T
2.1熟悉并執(zhí)行國家有關(guān)電梯的政策、法規(guī)。
2.2嚴格遵守電梯安全操作規(guī)程,做到持證操作,定期復(fù)審。
2.3有高度責(zé)任性和職業(yè)道德,愛護設(shè)備。
2.4做到懂性能、懂原理、懂構(gòu)造、懂用途,會操作,不斷提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
2.5協(xié)助電梯日常檢查與維護保養(yǎng)人員對電梯進行檢查和維護。
2.6發(fā)現(xiàn)電梯存在事故隱患與故障及時向有關(guān)部門人員報告,不開故障電梯。
2.7負責(zé)作好當(dāng)班電梯運行情況記錄和交接班記錄。
2.8保持電梯轎廂與地坎清潔、衛(wèi)生。
3電梯日常檢查與維護保養(yǎng)人員
3.1熟悉國家有關(guān)電梯的政策、法規(guī),認真按照電梯日常檢查表的要求逐項檢查,不漏檢,誤檢。
3.2熟悉電梯的基本原理、性能,根據(jù)電梯使用維護說明的要求實施日常性的維護。
3.3根據(jù)國家規(guī)定參加安全技術(shù)培訓(xùn),做到持證上崗。
3.4嚴格遵守《電梯日常檢查和維護安全操作規(guī)程》。
3.5對發(fā)現(xiàn)的電梯事故隱患及時報修、及時處理。
3.6發(fā)生電梯事故應(yīng)立即向上級部門或有關(guān)管理人員報告。
3.7認真做好電梯日常檢查和維護保養(yǎng)記錄,認真填寫報修單。
3.8正確使用勞動保護用品。
3.9參與電梯一般事故的調(diào)查分析。
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第2篇 塔吊安全管理制度及人員安全職責(zé)
第一章總 則
第一條：根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》以及國家省市等有關(guān)方面的法律、法規(guī)、規(guī)定、條例的規(guī)定，為確保公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作的高效、有序地進行，有效地防范各種安全事故的發(fā)生，最大限度地減輕事故災(zāi)害，保障職工生命和財產(chǎn)的安全，依據(jù)安全生產(chǎn)法及相關(guān)安全管理法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合公司安全生產(chǎn)管理工作實際情況，制定本管理制度。
第二條：編制依據(jù)
（1）《塔式起重機安全規(guī)程》gb 5144－2006
（2）《特種設(shè)備安全監(jiān)查條例》國務(wù)院549號令
（3）《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》國空質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局令92號
（4）《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》建設(shè)部令166號
第三條：本塔吊安裝及使用安全管理制度，適用范圍為江門市星河路廉租房和經(jīng)濟適用住房建設(shè)項目第二標(biāo)段工程塔吊安裝及使用過程中。
第四條：本工程項目現(xiàn)場應(yīng)按照本管理制度，實行層級管理，層級實施，做到各司其職，各負其責(zé)。
第二章工程慨況
本工程為重慶白鶴電力有限公司（2×300mw）煙氣脫硝技改工程，中電投遠達環(huán)保工程有限公司總承包，由山東一箭建設(shè)有限公司承建。本工程使用成都市強力塔式起重機廠生產(chǎn)的塔機，最大幅度起重量10000㎏；安裝單位重慶長風(fēng)機械有限責(zé)任公司
第三章塔式起重機安裝安全組織架構(gòu)圖及各成員崗位職責(zé)
第四章塔式起重機安裝及及使用安全操作規(guī)程
1、起重機械安全使用責(zé)任規(guī)則
起重機械的正常是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的一項重要工作，為了進一步加強起重機具的管理，保證起重機具能保持良好的正常操作，特制訂以下責(zé)任制度。
1、機械操作人員和維修人員必須上崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，正確使用個人勞保用品用具。
2、項目部每十天檢查一次，主要是操作規(guī)程，機械性能和保養(yǎng)情況。
3、班組機修人員必須每天上下班前對所有機械進行全面檢查，對不符合規(guī)定的要及時糾正和整改。
4、要檢查機具防護裝置，對沒有達到標(biāo)準或要求的，必須及時整改。
5、對檢查出的問題，要及時定人、定措施、定時間進行落實，并要進行復(fù)查和抽查工作。
6、 機械損壞，要有專職機械修理人員負責(zé)修理，嚴禁違章
2、塔式起重機安全操作規(guī)程
1、操作者必須持有上崗證，作業(yè)時必須精神集中。
2、接班時，應(yīng)對控制器、制動器、吊鉤、鋼絲繩、安全裝置及各潤滑點潤滑狀態(tài)進行檢查，并進行一次空載試驗，檢查起重機各運行機構(gòu)的工作狀態(tài)。
3、開車前必須鳴鈴或報警，操作中接近人時應(yīng)斷續(xù)鳴鈴或報警。吊臂下、起吊物下方不得有人。
4、操作者必須服從司索指揮，按司索的指揮信號進行操作，嚴禁起吊物件在人頭上越過。
5、有下列情況不準起吊：起吊物體超載或重量不清；堆積物體捆綁吊掛不牢；起吊物體上有人或有浮置物；工作場地昏暗；不準斜拉、斜吊物品；有爆炸可能性的危險的物品；禁止用于拔樁類似的作業(yè)；。
6、不準利用極限裝置、急停開關(guān)停車。
7、不準在工作過程中進行調(diào)整和維修機械等作業(yè)；維護保養(yǎng)時必須切斷電源并掛上維護標(biāo)志牌或加鎖。
8、開關(guān)主電源前或工作中突然斷電時，應(yīng)將所有控制手柄扳回零位。起重物件未放下，操作者不準離開操作崗位。
9、當(dāng)起重機作業(yè)結(jié)束時，應(yīng)將塔機回轉(zhuǎn)機構(gòu)松閘，吊鉤升起，小車停在臂架端部（即最大幅度處），并關(guān)閉總電源；當(dāng)風(fēng)力達到6級時，應(yīng)停止塔機的使用。并關(guān)閉總電源。
10、嚴禁將起重機上的安全裝置“人為短接或任意調(diào)整”。
11、做好交接班記錄，在操作中發(fā)現(xiàn)故障及時向有關(guān)部門反映，嚴禁起重機帶故障運行
3、起重司索工安全操作規(guī)程
1、司索工必須熟悉各類起重機的安全規(guī)程和動作特性，并具備綁扎、吊掛知識，熟悉吊鉤、繩索等起重工具的性能和報廢標(biāo)準。
2、司索工在工作前必須認真檢查所使用的吊、索具是否牢固，若發(fā)現(xiàn)達到報廢標(biāo)準的吊、索具應(yīng)禁止使用。
3、吊運物料時，應(yīng)盡可能地不要離地面太高，在任何情況下禁止吊運物料從人的上空越過，所有人員不準在吊運物料下停留或行走，并不得將重物長時間吊懸空中，嚴禁使用塔機吊運人員。
4、吊運物料時應(yīng)綁扎牢固，不得在物料上堆放或懸掛零星物品，綁扎鋼絲繩與物料的夾角不得小于30度，嚴禁用手直接校正已被物料張緊的吊、索具。
5、如吊運的物件涂有油污，應(yīng)將綁扎處的油污除凈，以防滑脫。銳邊棱角應(yīng)用軟物襯墊付，防止割斷吊、索具，綁扎后長出的不受力的繩頭，必須緊繞在吊鉤或吊物上，以防吊物在移動中鉤掛到人員或物品。
6、合理選擇起吊區(qū)，嚴禁使用吊機進行斜拉，斜吊和起吊地下埋沒或凝結(jié)在地面的重物。在任何情況下，嚴禁用人身重量來平衡吊物或以人力支撐重物起吊。
7、起吊滿載或接近滿負荷時，應(yīng)先將重物吊離地面20厘米，停機檢查塔機的穩(wěn)定性、制動的可靠性、重物的平穩(wěn)性、綁扎的牢固性，確認無誤后方可提升。對于有可能晃動的物料必須拴拉繩。
8、盤狀的鋼筋原材料（一般每盤重約2.5～3噸），必須根據(jù)物料實重，按起重力矩幅度指示標(biāo)志調(diào)整小車的相應(yīng)力矩位置后，方可起吊物料。
9、司索工必須熟悉各型號塔機臂端所能起吊重量和熟悉各截面規(guī)格鋼材每根的重量。
4、塔式起重機操作指揮人員安全操作規(guī)程
1、操作人員必須持證上崗，作業(yè)時不得擅自離開工作崗位。
2、嚴禁酒后操作，在非生產(chǎn)時間不得私自使用機械設(shè)備。
3、操作人員進入工地必須戴安全帽，不得穿硬底鞋和拖鞋。
4、操作人員與指揮者應(yīng)加強溝通，如遇生產(chǎn)和安全有矛盾時，必須服從安全第一的原則，嚴禁違章操作和指揮。
5、嚴格執(zhí)行十“不吊”的規(guī)定：指揮信號不明或無指揮不吊；超負荷和斜料不吊；細長物件單點或捆扎不牢不吊；吊物上站人不吊；吊物邊緣鋒利，無防護措施不吊；埋在地下的物體不吊；安全裝置失靈不吊；光線陰暗看不清吊物不吊；六級以上強風(fēng)天氣不吊；散物裝得太滿或捆扎不牢不吊。
6、操作人員要精力集中，操作時必須在收到正確指揮信號后方可操作，在進行回轉(zhuǎn)、變幅、吊鉤升降時應(yīng)鳴鈴示意。
7、當(dāng)起重機與鄰近建筑物、構(gòu)筑物距離較近或兩臺及以上相鄰較近的起重機同時交叉作業(yè)時，要根據(jù)工程特點注意相互的高差位置，嚴格區(qū)分相互間的指揮信號，避免碰撞鄰近建筑物、構(gòu)筑物及起重機，確保安全作業(yè)。
第五章起重機械項目部安全職責(zé)
我部根據(jù)施工實現(xiàn)情況，落實各項措施。加強對塔吊、施工升降機、物料提升機裝拆、維修、頂升、附墻管理工作，確保安全生產(chǎn)，把“安全第一，人人有責(zé)，預(yù)防為主”方針做到落實，加強使用管理具體如下：
1、參加裝拆、頂升、附墻的作業(yè)人員必須經(jīng)專門培訓(xùn)合格并取得上崗證，明確了解設(shè)備裝拆步驟及過程，熟透掌握本工種技術(shù)。
2、凡參加高空作業(yè)的人員必須做安全措施，正確配戴安全帶在每個工作位置上都必須將安全帶系好。并將安全鉤扣緊。在操作臺作業(yè)時工具要放在工具包內(nèi)，不得隨意擺放，防止掉落造成傷人事故。
3、設(shè)備裝拆高空作業(yè)時，施工人員必須熟悉設(shè)備裝拆過程，要有一定裝拆經(jīng)驗且了解設(shè)備的性能和狀態(tài)。明確物體重量，吊裝物件重心點。
第3篇 檔案管理人員崗位工作職責(zé)
檔案管理亦稱檔案工作。是檔案館(室)直接對檔案實體和檔案信息進行管理并提供利用服務(wù)的各項業(yè)務(wù)工作的總稱,也是國家檔案事業(yè)最基本的組成部分。
崗位描述:
1、負責(zé)檔案資料保密工作,并嚴格職守資料檔案的保密制度;
2、負責(zé)檔案入庫,對檔案進行分類登記,檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理,便于查找;
3、辦理檔案借閱登記手續(xù),檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理;
4、按有關(guān)規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。
任職資格:
1、圖書情報、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統(tǒng);
4、嚴謹、有責(zé)任心,有團隊合作精神,工作認真負責(zé),細致認真,保密性強;
5、熟練使用辦公軟件。
第4篇 職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員工作職責(zé)
1.認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)以及本廠管理制度,全面落實職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制,組織制訂和發(fā)布本單位職業(yè)衛(wèi)生的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
2.設(shè)置本單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門,并配備足夠數(shù)量的專(兼)職業(yè)衛(wèi)生管理人員,支持職業(yè)衛(wèi)生管理人員開展工作,保證職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)費和職業(yè)衛(wèi)生獎勵資金的落實。
3.每年至少主持召開四次職業(yè)衛(wèi)生工作會議,總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗和教訓(xùn),研究和解決有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生中的重大問題,布置年度或階段性的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。
4.堅持“四同時”,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)時,同時計劃、布置、檢查、總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生工作。
5.負責(zé)組織本單位職業(yè)衛(wèi)生事故(事件)的調(diào)查處理工作,協(xié)助重大事故的調(diào)查處理工作。
6.向職工代表大會或員工代表報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況,聽取意見和建議,改進職業(yè)衛(wèi)生管理工作。定期向本廠報告履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)的情況。
第5篇 企業(yè)設(shè)備管理人員職責(zé)
設(shè)備管理人員的職責(zé)的確立是根據(jù)設(shè)備管理系統(tǒng)的職能的總體范圍來制定,內(nèi)容的劃分可依照以下原則。
1.分級管理的原則
經(jīng)理(廠長)層次,部門管理層次,基層生產(chǎn)單元應(yīng)有各自的管理范圍、內(nèi)容、權(quán)限、責(zé)任。要嚴格的界定,不能混淆。
2.以事設(shè)立崗位的原則
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容各不相同,生產(chǎn)規(guī)模大小不等,設(shè)備種類千差萬別。因此要以同類設(shè)備的多少,各種設(shè)備在生產(chǎn)中的作用,維修工作量的大小等因素來確定各種崗位及人員數(shù)量,并考慮盡量精干高效。
3.合理分工協(xié)作的原則
按照專業(yè)技術(shù)和層次進行合理的分工,在制定專業(yè)技術(shù)崗位和各級管理崗位的職責(zé)的同時,還要建立協(xié)作的機制和協(xié)調(diào)的部門。
4.全過程綜合管理的原則
設(shè)備的一生是由設(shè)計、制造、安裝、運行、維修、改造、更新,直到報廢的全過程。設(shè)備管理部門主要負責(zé)設(shè)備的運行期的管理工作,而要管理好設(shè)備,就必須參與設(shè)備的前期與后期的工作。
5.建立對設(shè)備管理人員的責(zé)任制和獎懲激勵機制
設(shè)備管理人員承擔(dān)著生產(chǎn)、安全、環(huán)保等重要責(zé)任,對設(shè)備隨時出現(xiàn)的故障或事故做出迅速的反應(yīng),及時采取措施進行處理,承擔(dān)著一定的工作風(fēng)險,因此應(yīng)給予設(shè)備技術(shù)管理者相應(yīng)的報酬。
第6篇 蒸餾車間管理人員職能職責(zé)
(一)車間主任:
(二)工作分工
在生產(chǎn)副總的領(lǐng)導(dǎo)和主管部門的指導(dǎo)下,按計劃組織開展車間的安全生產(chǎn)工作,全面負責(zé)車間的各項管理工作。
重點負責(zé):
1.安全生產(chǎn)工作的計劃、布置、監(jiān)督、檢查、總結(jié)。
2.建立健全車間管理體系,完善落實各項規(guī)章制度。
3.加強隊伍建設(shè),提高員工的技能水平和整體素質(zhì)。
4.建立車間溝通協(xié)調(diào)機制,及時解決工作中的問題。
5.制訂技改檢修計劃,督促落實各項技改檢修內(nèi)容。
6.加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,創(chuàng)造清潔、文明的工作環(huán)境。
7.抓好車間人力資源管理,做好員工培養(yǎng)工作。
一、工作權(quán)限
1.有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的生產(chǎn)質(zhì)量、安全環(huán)保等方面工作下達指令;有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、設(shè)備管理等問題做出決定。
2.有權(quán)要求本車間人員嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。
3.有權(quán)對違反規(guī)章制度和管理要求的人員予以批評、制止和處罰,特別是對違反安全操作規(guī)程的行為要及時進行糾正,并按照公司相關(guān)制度予以處罰。
4.按照公司的有關(guān)規(guī)定,對本車間成員任免、調(diào)動、晉級、獎懲、離職、培訓(xùn)等有提出建議的權(quán)利。
5.按照公司的有關(guān)規(guī)定,在公平、公正、公開、合理的前提下,績效工資有自主考核分配的權(quán)利。
6.有權(quán)對發(fā)生的重大生產(chǎn)問題,及時采取必要的措施進行處理,并及時匯報分管領(lǐng)導(dǎo)。
7.有權(quán)召集車間人員召開討論會,共同討論決定本車間的各項問題。
8.有權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間各班組人員,以促進安全生產(chǎn)和工作進度。
9.有權(quán)拒絕不符合質(zhì)量要求的閥門、管件、助劑等進入車間。
二、履行義務(wù)
1.嚴格遵守國家法律、法規(guī)以及公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定,努力提高自身安全意識及安全生產(chǎn)管理水平。
2.服從公司經(jīng)理、生產(chǎn)副總的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,按照工作計劃要求,完成各項生產(chǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)。
3.對車間人員進行經(jīng)常安全教育,檢查和督促安全生產(chǎn)工作,切實做好本車間安全生產(chǎn)工作,保證安全生產(chǎn)無事故。
4.積極督促參加車間事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,立即報告公司并采取有效地控制措施。
5.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,并積極組織本車間人員參與事故應(yīng)急救援工作。
6.有責(zé)任維護公司的整體利益,對損壞公司利益的言行及時予以制止。
7.有責(zé)任加強車間內(nèi)部溝通交流,搞好團結(jié)協(xié)作,增強團隊的凝聚力。
8.若違反公司相關(guān)制度規(guī)定和要求,自愿接受公司的處罰,并承擔(dān)相應(yīng)后果。
三、崗位職責(zé)
在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)車間生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標(biāo)和任務(wù)。
根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。
嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按規(guī)程、按工藝、按標(biāo)準認真操作。
根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
督促工人自覺遵守有關(guān)公司、職能部門及車間制訂的各種規(guī)定,正確的使用勞保用品及生產(chǎn)用工具,做到文明生產(chǎn)。
認真協(xié)同有關(guān)部門做好產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量調(diào)整及關(guān)鍵質(zhì)量控制點的管理工作,經(jīng)常檢查質(zhì)量控制管理實施情況。
積極協(xié)助公司做好員工安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。
支持生產(chǎn)檢查驗收工作,及時組織分析解決生產(chǎn)出現(xiàn)的各類問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量、安全等問題要及時上報。
對員工出勤、紀律、工作效率、責(zé)任心等全權(quán)負責(zé);并全權(quán)負責(zé)檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
(二)車間副主任:
一、工作分工
負責(zé)車間工藝技術(shù)、產(chǎn)品認證、成本及能耗管理工作及協(xié)助車間主任搞好兩套裝置的生產(chǎn)運行工作。
重點負責(zé):
裝置生產(chǎn)運行工作的計劃、布置、監(jiān)督、檢查、總結(jié)。
裝置的日常運行、安全管理及技術(shù)改造方案的落實工作。
協(xié)助車間主任匯編車間崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)方案的編訂與實施。兩套裝置生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析與總結(jié),并以此調(diào)整生產(chǎn)。
車間各裝置能源消耗的統(tǒng)計,生產(chǎn)加工成本的計算與管理、設(shè)備的綜合管理。
積極配合相關(guān)單位做好產(chǎn)品認證工作。
組織車間員工的技能業(yè)務(wù)和操作培訓(xùn)、組織傳達并落實公司及車間會議內(nèi)容。
對車間全員生產(chǎn)情況進行分析、總結(jié),落實考核制度,及時對車間工作情況進行上報。車間的生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)、歸檔等工作。
6、車間員工的總體績效考核計算、匯報與反饋。
二、工作權(quán)限
有權(quán)要求本車間全員嚴格遵守有關(guān)的生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。
有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的設(shè)備運行問題、生產(chǎn)質(zhì)量問題、工藝技術(shù)問題進行調(diào)整,并做出要求和決定。
按照公司有關(guān)規(guī)定,有權(quán)對班組員工的工作進行檢查指導(dǎo)、評價、考核與獎懲。
有權(quán)對發(fā)生的重大生產(chǎn)問題,及時采取必要的應(yīng)急處理措施,并及時匯報車間主任。
有權(quán)對違反規(guī)章制度、工藝紀律、勞動紀律及不符合日常安全行為規(guī)范的行為予以批評教育、制止、糾正,并按要求進行匯報、處罰。
有權(quán)對車間安全生產(chǎn)和生產(chǎn)管理方面存在的問題提出意見和建議,及時接收并反饋車間員工提出的管理意見,及對發(fā)生的問題進行調(diào)查和處理。
有權(quán)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)車間各班組人員,以促進安全生產(chǎn)和工作進度。
三、履行義務(wù)
對車間管理應(yīng)當(dāng)恪盡職守,依法履行職責(zé),若違反法律法規(guī)及公司相關(guān)制度規(guī)定和要求,自愿承擔(dān)相應(yīng)后果。
認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)知識及公司各項規(guī)章制度,努力提高自身安全技能知識和安全生產(chǎn)管理水平。
服從上級、車間主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成職能分工工作及車間安排的各項任務(wù)。
對車間人員進行經(jīng)常性生產(chǎn)技能培訓(xùn),檢查和督促班組生產(chǎn)運行工作,保證裝置平穩(wěn)運行無事故。
組織、參加車間安全生產(chǎn)大檢查、設(shè)備專項檢查、文明生產(chǎn)檢查、事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)重大隱患、生產(chǎn)問題及發(fā)生安全事故時,應(yīng)及時督促制定、落實整改措施,并按要求進行匯報。
按要求及時參加車間會議,對車間建設(shè)積極提出合理化建議;加強車間內(nèi)部溝通交流,搞好車間團結(jié)協(xié)作精神,增強團隊的凝聚力。
自覺維護公司企業(yè)形象,對一切損壞公司利益的言行進行勸阻和制止。工作過程中,有違反公司相關(guān)規(guī)定和要求,自愿接受公司的處罰并承擔(dān)相應(yīng)后果。
四、崗位職責(zé)a
1.積極協(xié)助車間主任做好車間的各項工作。
2.對公司及車間主任負責(zé),協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質(zhì)、保量、保生產(chǎn)。負責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)管理,重點保證生產(chǎn)與物料平衡、能耗、消耗及成本控制。
3.根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令,制定車間生產(chǎn)計劃,并將指標(biāo)細分到班組并組織實施、檢查、考核。
4.嚴格執(zhí)行各種原料的生產(chǎn)工藝方案,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達標(biāo)。
5.負責(zé)車間節(jié)能降耗工作,組織制訂節(jié)能工作計劃,采取切實措施,降低能耗;認真做好每月對車間運行裝置的處理成本及能耗統(tǒng)計、核算與匯報,定期進行分析并指導(dǎo)、優(yōu)化操作調(diào)整,落實節(jié)能降耗措施,確保完成車間年度節(jié)能目標(biāo)。
6.每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品能耗、安全生產(chǎn)等情況進行分析,并及時上報車間主任,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,制定措施,監(jiān)督整改。
7.協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內(nèi)部各項管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用。
8.負責(zé)車間能耗、質(zhì)量及產(chǎn)品認證管理工作,健全車間質(zhì)量、成本能耗管控體系。
9.負責(zé)參與編制、上報車間設(shè)備年度更新、大修、采購計劃,有權(quán)對其設(shè)備年度更新、大修、采購計劃提出建設(shè)性意見。負責(zé)車間各種操作臺賬、生產(chǎn)工藝技術(shù)數(shù)據(jù)報表記錄等的設(shè)計、印制及收發(fā)、規(guī)范填寫等管理。
10.在裝置開、停車及事故狀態(tài)下,車間副主任負責(zé)協(xié)助主任的指揮工作。參加裝置的各類事故的調(diào)查處理,負責(zé)統(tǒng)計上報,協(xié)助車間主任處理。有權(quán)監(jiān)督和指導(dǎo)車間安全員、設(shè)備主任、技術(shù)員的工作。
11.對車間新建、擴建、改建工程的設(shè)計審查,竣工驗收和設(shè)備改造,工藝條件變動方案的審查,使之符合安全要求,負責(zé)車間內(nèi)部裝置檢修技改措施的工程施工圖出具并指導(dǎo)施工。落實裝置檢修停工、開工的安全措施。
12.完成車間主任交辦的其他工作任務(wù)。
13.有義務(wù)監(jiān)督車間主任的各項工作,當(dāng)發(fā)現(xiàn)車間主任出現(xiàn)失誤時,應(yīng)及時提出,避免發(fā)生失誤。
(三)車間主任助理:
工作分工
負責(zé)車間設(shè)備管理、裝置腐蝕防護、精神文明、員工設(shè)備培訓(xùn)工作及協(xié)助車間主任搞好兩套裝置的生產(chǎn)運行工作。
重點負責(zé):
裝置的生產(chǎn)運行工作的計劃、布置、監(jiān)督、檢查、總結(jié)。
車間生產(chǎn)設(shè)備的各種技術(shù)文檔、維護臺帳的填寫和管理。
車間各裝置設(shè)備運行情況的統(tǒng)計,設(shè)備報表、完好率,泄露率等設(shè)備參數(shù)的計算與管理。
對車間所轄裝置設(shè)備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。
本車間基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、管道等防腐保溫工作。
本車間所屬裝置區(qū)現(xiàn)場整潔文明程度管理,生活區(qū)個人及公共衛(wèi)生管理。
車間新增、改造、維修設(shè)備的檔案補充完善工作。
一、工作權(quán)限
1.有權(quán)要求本車間人員嚴格遵守公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。
2.有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的工藝技術(shù)問題進行調(diào)整,并做出要求和決定。
3.根據(jù)公司規(guī)定,有權(quán)對員工的績效工資分配提出意見和建議。
4.有權(quán)對裝置發(fā)生的重大生產(chǎn)問題,及時采取必要的措施進行處理,并及時匯報車間主任。
5.有權(quán)對違反規(guī)章制度工藝紀律、勞動紀律的行為、對精神文明不達標(biāo)、現(xiàn)場整潔不達標(biāo)的員工予以糾正、教育、制止和考核。
6.有權(quán)對安全生產(chǎn)、設(shè)備管理方面存在的問題提出整改的意見和建議。
7.有權(quán)對安全生產(chǎn)和設(shè)備發(fā)生的問題進行調(diào)查和處理。
8.為促進安全生產(chǎn)和工作進度,有權(quán)對班組成員進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
二、履行義務(wù)
認真學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)以及公司的各項安全規(guī)章制度,努力提高自身安全意識及安全生產(chǎn)管理水平。
根據(jù)職能職責(zé)分工,按照工作計劃要求,完成各項生產(chǎn)任務(wù)和工作目標(biāo)。
對車間員工進行設(shè)備知識培訓(xùn)教育,檢查、督促設(shè)備使用和維護保養(yǎng)等工作,確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和備用。
積極參加車間事故隱患排查和整改工作,發(fā)現(xiàn)重大隱患和發(fā)生安全事故時,立即采取措施并馬上匯報。
加強車間內(nèi)部溝通交流,有責(zé)任搞好車間團結(jié)協(xié)作精神,增強團隊的凝聚力。
自覺維護公司企業(yè)形象,對一切損壞公司利益的言行進行勸阻和制止。工作過程中,有違反公司相關(guān)規(guī)定和要求,自愿接受公司的處罰并承擔(dān)相應(yīng)后果。
有責(zé)任協(xié)助車間做好全面管理和日常工作的開展。
三、崗位職責(zé)
協(xié)助車間主任做好車間的全面管理。
負責(zé)車間所屬設(shè)備、電器、儀表的正確使用、維護保養(yǎng)的管理工作;貫徹落實公司各項設(shè)備管理制度,組織設(shè)備現(xiàn)場管理和日常巡檢,保證車間生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行。
深入現(xiàn)場,及時掌握車間設(shè)備運行狀況,指導(dǎo)設(shè)備操作;組織、協(xié)調(diào)處理設(shè)備故障,并負責(zé)對車間所轄裝置設(shè)備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。
組織建立、健全車間設(shè)備管理基礎(chǔ)資料(設(shè)備檔案和檢修、維護保養(yǎng)臺賬),負責(zé)車間設(shè)備的各種技術(shù)文件資料、臺帳的完善和管理。
協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件、低值易耗品及日常生產(chǎn)、辦公物資、生產(chǎn)助劑的計劃申報,確保正常生產(chǎn)。
負責(zé)維修后設(shè)備、電器、儀表的質(zhì)量驗收工作,并及時填寫維修臺帳;定期匯報設(shè)備存在問題和不足,按時參加設(shè)備會議,并負責(zé)對車間員工進行設(shè)備方面的常識性知識培訓(xùn),按計劃組織考核,作為車間培訓(xùn)的一部分內(nèi)容。
負責(zé)組織并參與編制、上報車間設(shè)備年度更新、大修、采購計劃,并參與組織實施,督促整改生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問題。
負責(zé)車間的環(huán)境衛(wèi)生、美化綠化工作,抓好車間的精神文明建設(shè)。
負責(zé)做好車間工具物資發(fā)放、登記、保管、使用和維護工作。
對不符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準和質(zhì)量要求的備品備件、生產(chǎn)助劑有權(quán)拒絕進入本車間。
協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。
有義務(wù)監(jiān)督車間主任的各項工作,當(dāng)發(fā)現(xiàn)車間主任出現(xiàn)失誤時,應(yīng)及時提出,避免發(fā)生失誤。
(四)安全員:
一、工作分工
負責(zé)車間安全、環(huán)保、質(zhì)量管理工作及協(xié)助車間主任搞好兩套裝置的安全運行工作。
重點負責(zé):
裝置現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的安全運行及安全設(shè)施的投用、日常維護的監(jiān)督檢查及落實工作。
協(xié)助車間主任匯編車間安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、裝置應(yīng)急事故救援預(yù)案和操作規(guī)程、工藝技術(shù)方案的編訂與實施。
組織車間員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、應(yīng)急救援預(yù)案演練,負責(zé)車間的隱患排查及整改落實。
對車間hse情況進行分析、總結(jié),落實安全考核,及時對車間hse工作情況進行上報。車間的hse標(biāo)準化建設(shè)、歸檔等工作。
對班組安全檔案、文件、安全臺賬定期檢查并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋檢查情況。
根據(jù)每月的安全檢查及日常安全行為監(jiān)督檢查結(jié)果,對員工的績效工資分配提出意見和建議。
二、工作權(quán)限
有權(quán)要求本車間全體員工嚴格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度及車間管理辦法。
有權(quán)對職權(quán)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)問題、工藝技術(shù)問題進行調(diào)整,并做出要求和決定。
按照公司有關(guān)規(guī)定,有權(quán)對班組員工的日常安全行為進行檢查指導(dǎo)、評價、考核與獎懲。
有權(quán)對發(fā)生的重大裝置生產(chǎn)問題,及時采取必要的應(yīng)急處理措施,并及時匯報車間主任。
有權(quán)對車間全員的“三違”行為予以批評教育、制止、糾正,并按要求進行匯報、處罰。
有權(quán)對車間安全生產(chǎn)和管理方面存在的問題提出意見和建議,對發(fā)生的問題進行調(diào)查和處理。
有權(quán)對對員工的績效工資分配提出意見和建議。對班組成員的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)有建議權(quán)。
有責(zé)任協(xié)助車間做好全面管理和日常工作的開展。
四、履行義務(wù)
對車間安全管理應(yīng)當(dāng)恪盡職守,依法履行職責(zé),若違反法律法規(guī)及公司相關(guān)制度規(guī)定和要求,自愿承擔(dān)相應(yīng)后果。
認真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)知識及公司各項安全規(guī)章制,努力提高自身安全技能知識和安全生產(chǎn)管理水平。
服從上級、車間主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成職能分工工作及車間安排的各項任務(wù)。
對車間人員進行經(jīng)常性安全教育,檢查和督促安全生產(chǎn)運行工作,保證安全生產(chǎn)無事故。
組織、參加車間事故隱患排查,發(fā)現(xiàn)重大隱患及發(fā)生安全事故時,應(yīng)制定、落實整改措施,并按要求進行匯報。
按要求參加車間會議,對車間建設(shè)積極提出合理化建議;加強車間內(nèi)部溝通交流,搞好車間團結(jié)協(xié)作精神,增強團隊的凝聚力。
自覺維護公司企業(yè)形象,對一切損壞公司利益的言行進行勸阻和制止。工作過程中,有違反公司相關(guān)規(guī)定和要求,自愿接受公司的處罰并承擔(dān)相應(yīng)后果。
四、崗位職責(zé)
協(xié)助車間主任管理好車間的安全生產(chǎn)管理工作。
負責(zé)車間安全標(biāo)準化及hse管理工作,嚴格貫徹執(zhí)行有關(guān)hse方面的各項規(guī)章管理制度和安全規(guī)程,落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,并按期進行檢查考核;組織落實公司安全教育計劃,定期開展安全活動,對班組安全員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),促進員工安全意識與安全生產(chǎn)能力的提高,從本質(zhì)上實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
負責(zé)參與制定、修訂車間有關(guān)hse管理制度和操作規(guī)程;編制車間hse技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并負責(zé)上報和落實。
負責(zé)組織、檢查車間各班組每周一次的班組安全活動記錄;組織、參加hse事故預(yù)案的桌面和現(xiàn)場演練,并不斷進行總結(jié)、完善。
負責(zé)車間員工月度安全生產(chǎn)的績效考核,按規(guī)定進行獎懲,確定考核結(jié)果,根據(jù)考核計算員工的安全績效獎懲金額,及時交予車間績效考核負責(zé)人匯總、整理與反饋。
協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的hse教育和考核工作,負責(zé)新入員工的二級安全教育,督促檢查班組的三級安全教育情況。
加強車間日常安全行為和違章違紀的檢查與考核,對不執(zhí)行安全操作規(guī)程的行為及時糾正,杜絕違章操作。
負責(zé)車間各類安全類文件存檔資料及技術(shù)文件的規(guī)范化管理工作。
協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。
有義務(wù)監(jiān)督車間主任的各項工作,當(dāng)發(fā)現(xiàn)車間主任出現(xiàn)失誤時,應(yīng)及時提出,避免發(fā)生失誤。
第7篇 雅z物業(yè)管理人員工作職責(zé)
雅園物業(yè)管理人員工作職責(zé)
一、總經(jīng)理工作職責(zé)
直接上級:董事會
直接下級:副總經(jīng)理
管轄范圍:公司各部門
1、組織公司全面的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決。
2、組織實施公司年度經(jīng)營管理計劃和投資方案,實現(xiàn)年度經(jīng)營計劃管理目標(biāo)。
3、根據(jù)市場需要,調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略方針,經(jīng)營管理計劃及投資方案。
4、擬定公司基本管理框架和制度。
5、擬定公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及人員編制和薪酬方案。
6、決定公司部門經(jīng)理級管理人員的聘任和解聘。
7、提請董事會聘任或解聘公司副總經(jīng)理級管理人員并提出副總經(jīng)理級管理人員的獎懲建議。
8、創(chuàng)建公司企業(yè)文化構(gòu)架。
9、保證公司經(jīng)營的合法性。
10、在權(quán)限內(nèi)代表公司對外開展商務(wù)活動。
11、代表公司進行資金運作,確保財務(wù)工作方針。
12、定期向董事會提交營業(yè)狀況和財務(wù)狀況報告并接受咨詢。
二、常務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:各部門經(jīng)理及各小區(qū)管理處主任
管轄范圍:工程部、綜合事務(wù)部、保安部及各小區(qū)管理處:
1、參與制定全公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,參與制定全公司運營方案,參與制定全公司經(jīng)營管理制度。
2、主持制定所管部門的工作程序,規(guī)章制度并組織實施。
3、按照公司財務(wù)管理制度、程序及總經(jīng)理授權(quán),預(yù)算計劃、監(jiān)督、審核公司經(jīng)營管理活動及各部門成本費用的開支、采購、領(lǐng)用、申請。
4、負責(zé)公司重大經(jīng)濟活動的具體實施組織工作。
5、隨時各總經(jīng)理提出經(jīng)營管理建議及措施。
6、決定公司副總經(jīng)理以下人員招聘、解聘、升遷。
7、作為所轄部門的公司代表,對外進行聯(lián)絡(luò),根據(jù)權(quán)限和經(jīng)營管理制度作出工作決定。
8、就本職工作及所管轄部門人員的工作對總經(jīng)理負責(zé)。
9、負責(zé)公司的日常管理工作和各部門的協(xié)調(diào)工作。
10、定期向總經(jīng)理述職。
三、財務(wù)副總經(jīng)理工作職責(zé)
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:財務(wù)部出納、會計
管理范圍:財務(wù)部全體人員及日常工作
1、確定財務(wù)部工作崗位,制定崗位責(zé)任,安排日常具體工作。
2、負責(zé)編制財務(wù)計劃,報經(jīng)批準后,貫徹實施。
3、按照財務(wù)制度和核算規(guī)程,進行會計核算和財務(wù)管理。
4、制定單位內(nèi)部核算的自制原始憑證,建立健全核算管理制度,積極組織合理使用和加強資金管理,充分發(fā)揮資金效益。
5、參與對外經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)經(jīng)濟事項的制定,按季度對經(jīng)濟狀況進行分析和預(yù)測并提供有關(guān)資料數(shù)據(jù)。
6、組織進行統(tǒng)計工作,并按月編制統(tǒng)計月報。
7、接受上級財務(wù)管理部門、稅務(wù)部門的審計、監(jiān)督。
8、負責(zé)安排填制有關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的會計憑證、自制原始憑證,登記有關(guān)明細帳目及總帳.準確及時完成財務(wù)報告,作出財務(wù)分析。
9、負責(zé)財務(wù)成果的計算、提留和分配,根據(jù)國家稅收條例和政策交納稅金。
10、負責(zé)本公司財務(wù)、物質(zhì)的核算管理及應(yīng)收、應(yīng)支款項和內(nèi)部往來備用金的結(jié)算業(yè)務(wù)的管理。
11、根據(jù)公司費用規(guī)定和開支標(biāo)準,負責(zé)各種費用的收支核算。
12、負責(zé)對公司各部門有關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
13、協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門作好工作銜接,努力探索本部門的工作特點和規(guī)律,提高工作效率。
14、負責(zé)直接下級人員的任用、升遷提名。
15、嚴格遵守公司管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對總經(jīng)理負責(zé)。
四、小區(qū)管理處主任工作職責(zé)
直接上級:副總經(jīng)理
直接下級:小區(qū)管理處所有工作人員
管理范圍:小區(qū)管理處日常工作
1、制定小區(qū)管理處的年度工作計劃,確定小區(qū)管理處的工作崗位,制定崗位職責(zé)。
2、負責(zé)對已建成未銷售房屋的統(tǒng)一管理、維護工作。
3、負責(zé)小區(qū)的前期交房工作。
4、協(xié)同有關(guān)部門負責(zé)小區(qū)的治安、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作。
5、負責(zé)搞好小區(qū)交房后的服務(wù)管理工作,開展多種經(jīng)營,盡量開源節(jié)流。
6、協(xié)調(diào)好與業(yè)戶之間的關(guān)系,定期對業(yè)戶進行回訪,并做好回訪統(tǒng)計工作及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、配合其它部門做好工作銜接,努力探索自身的工作特點和規(guī)律,提高工作效率。
8、有權(quán)對本部門人員的任免、獎勵、升遷向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
9、嚴格遵守公司管理制度,保守公司秘密,就本職工作及所轄人員的工作對直接上級負責(zé)。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
第8篇 管理人員職業(yè)衛(wèi)生管理工作職責(zé)
一、目的
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,明確并規(guī)范職業(yè)病防治管理人員的職能,落實責(zé)任制,促進生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,特制定本職責(zé)。
二、適用范圍
本職責(zé)適用于柞水縣國寶公司所有從事職業(yè)病管理的相關(guān)人員。
三、引用文件
中華人民共和國職業(yè)病防治法。
四、管理人員職責(zé)
(一)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的決策機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)小組組長是企業(yè)職工衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人。
1、認真學(xué)習(xí)并積極宣傳貫徹黨和國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī);
2、審議、審批本企業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的標(biāo)準,制度,督促在企業(yè)的執(zhí)行實施;
3、審議、批準職業(yè)衛(wèi)生方面技術(shù)措施,計劃并組織實施。
4、負責(zé)籌集,提供職業(yè)衛(wèi)生工作所需資金;
5、研究重大職業(yè)衛(wèi)生問題并做出決策;
6、組織調(diào)查處理重大職業(yè)危害事故;
7、協(xié)調(diào)指導(dǎo)職業(yè)病防治辦公室及有關(guān)部門的工作。
(二)職業(yè)病防治辦公室職責(zé)
職業(yè)病防治辦公室是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的日常專門辦事機構(gòu),在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)的開展工作。
1、負責(zé)宣傳、貫徹黨和國家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針政策和法律法規(guī);
2、檢查、督促企業(yè)各有有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生制度在各部門的貫徹、落實情況和考核工作;
3、起草修訂企業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生制度、文件、標(biāo)準。
4、負責(zé)塵毒監(jiān)測,職工健康和建檔建卡。
5、負責(zé)職業(yè)病的防治和藥品的發(fā)放。
6、負責(zé)職業(yè)病事故的調(diào)整、分析、處理及統(tǒng)計報。
7、參與三建工程,“三同時”的審查、論證、驗收工作。
(三)各基層單位科(室)管理人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。
各基層單位科(室)一把手是本單位職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作全面負責(zé)。
單位、科(室)副職在做好分管個人工作同時,協(xié)助一把手全面做好本單位職業(yè)衛(wèi)生工作。
1、組織職工認真學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生主針、法律、法規(guī),提高職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護覺悟。
2、組織職工認真貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定、制度,積極參加業(yè)務(wù)知識和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),按時參加體檢。
3、進入生產(chǎn)車間必須穿戴好防護用品并檢查督促職工穿戴好防護用品、維護、使用好防護設(shè)施、器具、遵守職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,下班后嚴防塵毒帶入生活區(qū)、辦公區(qū)危害他人。
4、安全員每周對上崗職工穿戴防護用品、使用防護措施、器具情況檢查不少于兩次,發(fā)現(xiàn)違規(guī)應(yīng)及時糾正,并記錄在案,每月25日前匯總上報職業(yè)病防治辦公室備案。
5、參與協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生危害事故的調(diào)查、分析、處理和整改工作。
第9篇 村消防管理人員工作職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行消防法律、法規(guī)和有關(guān)消防安全規(guī)章制度，在本村中組織開展各種形式的消防安全教育。
二、每年開展兩次以上較大模消防安全知識學(xué)習(xí)(培訓(xùn))活動，提高全體村民的消防安全意識和消防法制觀念。指導(dǎo)企業(yè)和村民做好對外來民工的消防安全教育工作。
三、開展村(社)消防安全檢查，對轄區(qū)內(nèi)的消防重點單位，檢查每月不少于一次。對一般單位,檢查每季不少于一次。對村民住宅，檢查每半年不少于一次。對檢查出的火災(zāi)隱患，及時督促整改，并嚴格落實防范措施。
四、督促村(社)轄區(qū)內(nèi)的工業(yè)、企業(yè)(商店)遵守消防安全管理制度,做好轄區(qū)內(nèi)企業(yè)（商店）的消防安全工作。
五、指導(dǎo)、督促村民落實防火安全措施,開展?fàn)巹?chuàng)年度村消防安全先進單位。
六、做好村(社)內(nèi)消防管理資料積累和帳冊登記、建檔工作。
七、保管好各類滅火器材裝備及村(社)區(qū)內(nèi)的公共消防設(shè)施等。
八、根據(jù)本地實際，做好重大活動、節(jié)假日期間的消防安全保衛(wèi)工作。
第10篇 三民醫(yī)院會計檔案管理人員職責(zé)
人民醫(yī)院會計檔案管理人員職責(zé)
一、對未歸檔會計資料進行日常管理。
(一)要求對各崗位記帳憑證的編號、整理、裝訂等,提出規(guī)范化要求。
(二)每月終了,要整理各個崗位的會計憑證和資料,集中保管。
(三)年終辦完決算后,應(yīng)按《會計檔案管理辦法》的要求,將全年的會計資料收集齊全,并做好整理、裝訂、編號登記、分類及歸檔等工作。
二、進行會計檔案的管理。
(一)調(diào)閱會計檔案,要嚴格辦理借閱手續(xù)。凡屬本單位人員調(diào)閱會計檔案,要經(jīng)會計主管人員同意;外單位有關(guān)人員需調(diào)閱會計檔案,要有正式介紹信,經(jīng)會計主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)同意,并登記調(diào)閱檔案名稱、日期、調(diào)檔人單位和姓名、調(diào)檔的事由及歸還日期等。
(二)負責(zé)以保存期滿的會計檔案進行銷毀工作。對保管期滿的會計檔案,要按《會計檔案管理辦法》規(guī)定,由財會部門會同檔案管理部門或管理人員共同鑒定,報經(jīng)上級主管部門批準后,進行處理。對需銷毀的會計檔案,要填寫'會計檔案銷毀清冊'。銷毀時,由單位領(lǐng)導(dǎo)指定檔案管理部門和財務(wù)部門共同派員監(jiān)督,并在銷毀清冊上簽名或蓋章。'會計檔案銷毀清冊'要長期保存,以便備查。
(三)會計檔案銷毀前,對本單位認為重要的會計資料,應(yīng)復(fù)印留存。
第11篇 切削液的使用管理機床腐蝕防護在《起重指揮信號》中對指揮人員和司機的職責(zé)及其要求做了哪些規(guī)定？
金屬切削液—乳化液以其價廉而得到廣泛的應(yīng)用。但在其使用過程中,因使用者沒有按規(guī)范化的要求使用,以致在使用過程中達不到應(yīng)有的效果。例如,有操作者在乳化液失效發(fā)臭的情況下仍在使用,結(jié)果是使工件生銹,腐蝕機床,污染環(huán)境等等。因此,合理有效地使用乳化液是本文論述的重點。
1 乳化液的配制
1) 水質(zhì):配制乳化液所用的水十分重要,水的適宜硬度應(yīng)為50~200。
用硬水配制的乳化液常會迅速分層,析出大量的油和不溶于水的皂,影響使用效果。
另一方面,如水質(zhì)太軟,泡沫就有可能增多。所以配制乳化液時要預(yù)先了解水質(zhì)的情況,如水質(zhì)太硬必須經(jīng)過預(yù)處理,可在水中加人0.1%~0.3%的三聚磷酸鈉或二乙胺四醋酸鈉,便可起到降低水質(zhì)硬度的作用,最好使用去離子水。
2) 稀釋:切削液的稀釋關(guān)系到乳化液的穩(wěn)定。切削液在使用前,要先確定稀釋的比例和所需乳化液的體積。然后算出所用乳化液(原液)量和水量。
操作方法是:選取潔凈的容器,將所需的全部水倒人容器內(nèi),然后在低速攪拌下加人乳化液原液。配制乳化液時,原液的加人速度以不出現(xiàn)未乳化原液為準。
特別注意:乳化液原液和水的加人程序不能顛倒,不要在機床的油池(槽)內(nèi)直接調(diào)配乳液。在實際操作中,我們經(jīng)常看到工人在配制乳化液時隨意性很大,操作者看到水箱內(nèi)切削液少了就加水,加濃縮液,攪拌后覺得切削液不夠白,再加濃縮液;看上去太濃了又再加水,一切以感覺為主。認為什么比例不比例的,差不多就行,它造成的結(jié)果是今天的配制比例是1:20,明天也許是1:30,這必定會對切削液產(chǎn)生嚴重影響。
水溶性切削液在實際使用過程中,不同的加工形式對澗滑和冷卻的要求是不一樣的。一般規(guī)律是切削負荷越大,潤滑要求越高,則切削液配制濃度相對越大;加工速度越高則對冷卻的要求偏重一些,切削液配制濃度則相對低一些。
一般情況下切削負荷的變化規(guī)律是:磨削<車削<銑削<拉削。而加工速度則正好相反。
2 連續(xù)使用
由于切削液使用環(huán)境是開放式的,以及一般的切削液組成成分抗菌性能有限,所以就給外界細菌和微生物的侵人和繁殖創(chuàng)造了條件。由于切削液中生長的細菌多數(shù)為厭氧菌,所以切削液長時間停機不用就會形成有利于細菌生長的缺氧環(huán)境,而連續(xù)使用則使空氣中的氧氣能充分與切削液接觸,從而在一定程度上抑制了細菌的生長。故切削液使用“不怕動就怕靜”,所以停機時間不要超過三天。
3 乳化液的清潔
乳化液的維護管理有兩個方面,一是防止外界污染物的混人和及時清除,另一個是保持水溶性工作液的性能穩(wěn)定:如濃度、防銹性、ph值、抗菌能力等。
雖然一般切削液產(chǎn)品都具有一定的抗菌能力,但某些成分由于就是細菌和微生物的養(yǎng)分,所以在抗菌能力不足的情況下,切削液的使用壽命是有限的。各種雜物往往是切削液腐敗的根源。例如:煙頭,茶水,棉紗等雜物隨意丟棄于水盆內(nèi),污染了切削液,成為了細菌和微生物生長和繁殖的載體和養(yǎng)分,所以必須嚴格控制不讓外界異物混人,一旦混人須立即清理。
在基本無外界異物混人的情況下,污染切削液的物質(zhì)主要是金屬粉末和砂礫細粉、飄浮油和游離水、微生物和繁殖物等等。
飄浮油是指機床傳動和液壓系統(tǒng)用油因機床密封不嚴漏人切削液系統(tǒng)的油。飄浮油的危害是使切削液系統(tǒng)的某些材料膨脹變形,干擾了乳化液的乳化平衡,使乳化液失去穩(wěn)定性。而且飄浮油常浮于乳液油表層,阻擋了乳化液和空氣的接觸,導(dǎo)致乳化液缺氧,使厭氧菌快速繁殖,加速乳化液的腐敗變質(zhì)。
4 切剖液使用中的問腸及對策
當(dāng)乳化液由乳白色變成灰褐色,有腐敗臭氣發(fā)生時,應(yīng)立即添加殺菌劑將菌殺滅,或重新更換乳化液。目前較常用的低毒殺菌劑為三丹油,添加量約0.1%~0.2%(對稀釋后的乳化液),對延長乳化液的使用周期有明顯效果。一般酚類的殺菌劑毒性較大,對廢液的排放造成污染,已較少使用。
ph值(范圍1~14廣譜試紙):一般情況下ph值應(yīng)在8.3~9.2之間為正常(具體范圍以廠家技術(shù)指標(biāo)為準)。不同品種乳化液的ph值是不同的。當(dāng)發(fā)現(xiàn)ph值有降低的傾向時,乳化液防銹性能會急劇下降。所以應(yīng)及時加人新的切削液或添加ph值增高劑(如碳酸鈉),提高ph值,使ph值保持在8.3~9.2左右。當(dāng)乳化液的ph值過9時,微生物便難于繁殖。
節(jié)假日等長期停機時,應(yīng)向液箱內(nèi)定期鼓入空氣,以防止厭氧菌的繁殖,同時也可除去臭氣。
注人新液時,要把機床周圍及供液系統(tǒng)內(nèi)的切屑和油污等物全清除,并用殺菌劑消毒后才加人新液,不清洗干凈就等于向新液中投放腐敗的菌種。
5 機床腐蝕
水溶性切削液有良好的冷卻性能,但對機床的危害也不可忽視。水溶性切削液中的水對機床的腐蝕是點點滴滴作用的,其危害程度是逐漸加大的,歷時較長,很難引起使用者的注意。即使危害到產(chǎn)生故障的程度,用戶一般也不會考慮到是切削液的問題而給予足夠的重視。這樣日積月累的腐蝕將會導(dǎo)致機床加工精度的降低,從而大大地縮短了機床的使用壽命,直至報廢。危害性主要有以下幾個方面:
1) 水的潤滑性能不好,而且能沖走洗去機床上的潤滑油及密封軸承的油脂。
2) 腐蝕金屬表面,水溶性切削液雖然添加了防腐蝕成分,但僅對被加工的工件有用,對機床作用不大。防腐蝕劑的功能是使工件表面產(chǎn)生最大程度地化學(xué)鈍化作用。當(dāng)機床工作時,由于切削液中水的蒸發(fā),在機床工作區(qū)產(chǎn)生的空氣相對濕度高達100%,當(dāng)機床停止工作后,空氣中的潮氣在機床的金屬表面凝聚成水,機床的腐蝕難以避免。
3) 水溶性切削液中的水是一種電解液,內(nèi)部材料不同的機床就可能成為潛在的“蓄電池”。當(dāng)水溶性切削液滲人時,切削液中的水就可能使相互接觸的不同金屬產(chǎn)生電蝕,電蝕可能引起生銹,輕者影響機床的精度,操作困難;重者機床不能用。
4) 水溶性切削液中的細菌是產(chǎn)生腐蝕的另一原因,同時又可加速腐蝕的進行。切削液中細菌含量高,就可能改變切削液中防腐蝕劑的化學(xué)性能,使之無效,更甚的是,細菌的繁殖可導(dǎo)致腐蝕的發(fā)生,使機床部件間的腐蝕速度顯著地增大。如果用來稀釋切削濃縮液的水質(zhì)地很差,含有較多的礦物質(zhì),那么發(fā)生腐蝕的可能性也會大大增加。
5) 切削液對彈性體如。形圈,墊圈,密封圈等也發(fā)生作用。
6 腐蝕的控制與消除
顯然,使用水溶性切削液,用戶必順在機床維護與管理方面多下功夫,以控制腐蝕的產(chǎn)生,甚至基本上消除腐蝕。
為防止水對金屬表面腐蝕,應(yīng)該經(jīng)常對機床進行充分的油潤滑,對機床的重要部位涂抹油脂。
準確地控制切削液的濃度,當(dāng)機床停工時,用切削液沖洗干凈機床表面,而且要打開機床護罩,以驅(qū)散機床工作區(qū)的潮濕空氣。
為防止電蝕的發(fā)生,應(yīng)在金屬表面涂抹上一層防水的潤滑油脂。而且應(yīng)使機床嚴格地接地,僅使電器柜接地是不夠的,
為避免細菌的滋生和繁殖,應(yīng)定期清潔或更換切削液,及時地清除切屑,而且要用軟水(礦物質(zhì)含量低的純凈水)稀釋切削濃縮液。
在國外,一些發(fā)達國家在進行水溶性金屬切削液的選取時,在滿足切削加工工藝要求的同時,更注重其對人身健康的危害、廢液處理和綜合成本等方面的選取;這一觀點逐漸被國內(nèi)金屬切削加工行業(yè)所接受。
水溶性切削液在使用過程中維護管理得當(dāng),不僅可獲得最佳切削加工效果,而且可以大大延長水溶性切削液的使用壽命,減少廢液排放量,從而獲得最大經(jīng)濟收益。
第12篇 銀行管理人員崗位工作職責(zé)
1、貫徹落實各項規(guī)章制度,及時傳達上級行相關(guān)文件精神,定期組織部門職工學(xué)習(xí)國家信貸政策、相關(guān)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識;
2、依據(jù)上級行下達年度各項工作指標(biāo)和支行對部門的考核任務(wù),制定部門季度、年度工作計劃,以及部門管理考核辦法。檢查計劃實施和完成情況,及時向上級行和支行領(lǐng)導(dǎo)反饋報告;
3、負責(zé)信貸業(yè)務(wù)日常管理工作。審核貸前調(diào)查,按權(quán)限審查報批各類貸款,督查貸后管理工作;
4、組織清收轉(zhuǎn)化不良貸款,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。分析不良貸款形成原因,制定清收、轉(zhuǎn)化和保全措施;組織清收和落實轉(zhuǎn)軌改制企業(yè)的貸款債權(quán);制定和實施bb級以下企業(yè)清戶退出計劃,調(diào)整和優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu);
5、組織市場營銷工作。依據(jù)國家信貸政策、產(chǎn)業(yè)政策及上級行信貸工作方針,關(guān)注和搜集本縣經(jīng)濟和行業(yè)企業(yè)發(fā)展動態(tài),積極信貸營銷;開展銀行卡、電子銀行等中間業(yè)務(wù)和新興業(yè)務(wù)產(chǎn)品的推出營銷;組織抓、攬對公存款攻關(guān)競爭活動;
6、組織實施年度客戶信用評級、綜合授信、押品評估工作。認真審查資料,確?？蛻粜庞迷u級、綜合授信、押品評估真實有效;
7、負責(zé)信貸綜合臺帳系統(tǒng)管理工作,負責(zé)各項業(yè)務(wù)管理的督促檢查;組織編審上報信貸報表和上級行即需各類數(shù)據(jù)、材料;負責(zé)電子郵件的登記、分類、處理工作;
8、協(xié)調(diào)與各部門的工作關(guān)系,完成上級行和支行領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
第13篇 建筑施工企業(yè)安全管理人員職責(zé)有哪些？
（一）堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的方針，宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范及規(guī)定；
（二）負責(zé)監(jiān)督環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的運行；
（三）負責(zé)編制公司年度安全生產(chǎn)規(guī)劃并監(jiān)督實施；
（四）負責(zé)對分（子）公司的安全生產(chǎn)機構(gòu)設(shè)置、人員配備及規(guī)章制度的建立、完善及執(zhí)行情況實行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；
（五）對大中型工程項目施工安全技術(shù)措施方案的編制、審查和實施過程進行監(jiān)督。并對安全技術(shù)措施方案的實施過程進行定期或不定期的檢查；
（六）負責(zé)職業(yè)健康、安全、環(huán)境方面的法律、法規(guī)、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準及國家有關(guān)文件及要求的識別、獲取與更新，通知相關(guān)部門，并定期組織合理性評價；
（七）負責(zé)公司總體施工生產(chǎn)環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案的制定并對其實施過程進行監(jiān)督、檢查。組織審核大型或綜合性項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案；
（八）負責(zé)環(huán)境因素及危險源的辨識、風(fēng)險評價并對重大危險源及環(huán)境因素控制進行監(jiān)督與檢查，負責(zé)編制公司安全生產(chǎn)（環(huán)境）應(yīng)急預(yù)案并組織演練；
（九）參與工程合格供方的評價及招（投）標(biāo)文件與合同的評審；
（十）參與對新入廠的人員進行三級安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；
（十一）負責(zé)公司安全與環(huán)境事故的統(tǒng)計、上報與分析，并存檔；
（十二）負責(zé)組織、參與、協(xié)助和協(xié)調(diào)公司重大生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析與處理；
（十三）負責(zé)組織對分（子）公司安全管理工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)，并對分（子）公司安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核和評價。
第14篇 儀器設(shè)備管理人員職責(zé)
1、參加本試驗室儀器設(shè)備的調(diào)研、驗收、組裝、調(diào)試工作，匯總調(diào)研和驗收報告。
2、準確掌握本試驗室儀器設(shè)備的技術(shù)狀況，尤其對需進行標(biāo)定和校驗的儀器設(shè)備，對其結(jié)果進行匯總和保存，建立分戶明細臺帳。
3、負責(zé)本試驗室儀器設(shè)備的定期送檢工作，根據(jù)儀器設(shè)備檢定結(jié)果對其進行標(biāo)識，并及時修改計量檢定臺帳。
4、掌握試驗室儀器設(shè)備狀態(tài)，督促、檢查做好儀器設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作。
5、完成試驗室主任和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
第15篇 特種設(shè)備安全管理人員主要職責(zé)
（1）制定和監(jiān)督實施特種設(shè)備安全管理規(guī)章制度。
（2）檢查特種設(shè)備的日常運行、維修和安全附件校驗等情況。
（3）組織特種設(shè)備安全檢查，督促有關(guān)部門實施事故隱患的整改。
（4）編制特種設(shè)備的年度定期檢驗計劃，并負責(zé)組織實施。
（5）負責(zé)對特種設(shè)備操作人員進行安全教育培訓(xùn)。
（6）負責(zé)對特種設(shè)備進行使用登記及檔案資料的管理。
（7）制定并組織事故應(yīng)急預(yù)案的演練。
（8）配合質(zhì)監(jiān)部門的安全監(jiān)督檢查和檢驗機構(gòu)的定期檢驗
