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第1篇 z物業(yè)中心倉庫管理員工作職責
物業(yè)中心倉庫管理員工作職責:
1.負責倉庫的管理,做到物資分類擺放,物品標識明確,數量明確,防止因管理不善造成物資的損壞或報廢;
2.物資進庫需按入庫單核對規(guī)格、數量和質量,符合要求后方可簽收入庫,對數量不符的,需待清查后方可驗收;
3.加強安全意識,下班時應進行檢查,切斷倉庫電源,關閉門,做好防火、防盜工作,禁止非倉庫人員進入庫房;
4.負責庫存物資的出庫工作。物資出庫時,領料手續(xù)要齊全,原則上按照物資先進先出發(fā)放。大批量非常規(guī)領料,須經采購供應部主管批準。專用材料非專用人員,拒絕發(fā)料;
5.做好倉庫日常衛(wèi)生管理,保證倉庫整潔有序;
6.及時完成領導交付的其他任務。
第2篇 建筑公司倉庫管理員職責（3）
建筑公司倉庫管理員崗位職責(三)
1 .認真學習國家物資政策、業(yè)務技術和倉庫管理的基本知識,提高政治、業(yè)務素質,管好倉庫所儲物資,為施工生產一線服務。
2 .嚴格遵守國家和單位的各項物資政策和紀律,嚴格執(zhí)行倉庫管理的各項規(guī)章制度和物資的進出庫手續(xù)。
3 .所有進出庫物資手續(xù)均按《 庫存物資收、發(fā)料制度》 實行。認真對貨物的名稱、規(guī)格、型號、單價、數量、質量逐項核對,確認無誤后,與對方簽認交接。手續(xù)如出現(xiàn)差錯,保管員應負行政經濟責任。
4 .對其所管物資,要實行'四定位'、'五五化'和'五十擺放'等科學方法進行管理。按類分賬,新、舊、廢分堆,標志鮮明,材質不混、名稱不錯、規(guī)格不串,做到對號人座,井然有序,庫房料架擺放縱橫成行,卡片懸掛成線,橫平豎直。庫內、庫區(qū)經常打掃,做到無垃圾、無雜草、無塵土,保持清潔衛(wèi)生。
5 .應根據《 材料技術管理》 和《 庫存物資維護保養(yǎng)制度》 要求對其所管物資進行維護保養(yǎng)。
6 .在工作時間內必須要堅守崗位和'兩檢查'制度,即班前要對自己所管的庫房、庫區(qū)進行一次檢查,看有無異常情況;班后檢查一日工作完成情況,看有無差錯和不妥。特別是風雨天,要檢查上蓋下墊,門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當。
( l )對設備部全部購入的零配件和其他物資負有按規(guī)范建賬驗收,銷賬和監(jiān)督庫工保管、發(fā)放的責任,就本崗位工作直接對職能上級負責;
( 2 )對設備部庫存物資按規(guī)范保管、存放、保養(yǎng)、發(fā)放、辦理出人庫手續(xù)和簽證負責,對及時向計劃統(tǒng)計員提供真實、準確的庫存量負責;
( 3 )對購人物資嚴格按規(guī)范驗收,保證數量、質量合格并及時辦理人庫手續(xù);
( 4 )對物資的按規(guī)范發(fā)放及回收負有監(jiān)督責任,及時匯總上報物資消耗狀況;
( 5 )對規(guī)定應收回的廢件和貴金屬,有監(jiān)督庫工以舊換新及時回收的權力;
( 6 )對物資因保管不善造成的丟失、損壞,倉庫管理員負有主要責任;
( 7 )有參與處理回收廢舊件及時上繳資金的權力。
7 .庫管員因事、病假離庫時,應清領導指定接替人代管,對所管物資及憑證要進行認真交接,回來后如發(fā)現(xiàn)差錯和事故,應及時向領導反映,查清責任,由交、接人員分別負責。
8 .要做好包裝容器及廢品的回收、上交工作,凡有押金的包裝容器都要進行回收,上交給有關部門。對施工單位退回的廢料及包裝品,予以妥善保管或進行利用。
9 .要隨時做好安全保衛(wèi)、保密等工作,防止庫房失火、被盜、泄密等事故的發(fā)生。對人庫人員有進行宣傳、教育、監(jiān)督的權利和義務,對違反規(guī)定而又不聽勸阻者,應及時報告有關部門進行處理。
10 .積極完成領導交辦的其他任務。
第3篇 風電場倉庫管理員的安全生產職責
（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關部門及本公司有關安全生產的規(guī)章制度和標準，嚴格執(zhí)行庫房管理制度，為安全生產創(chuàng)造條件。
（二）定期巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報，每日應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好。
（三）認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損。
（四）負責物資的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，嚴禁入庫并向有關領導匯報，嚴格把好質量關。
（五）驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀。
（六）物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時。
（七）做好月底倉庫盤點工作，備品備件的定額管理工作，及時增補缺少備件，確保設備安全穩(wěn)定運行。
第4篇 倉庫管理員崗位工作職責
job descriotion 工作職責
職位:倉庫管理員
直接上司:成本控制主管
直接下屬:
所屬級別:
job description 工作描述
知識及能力要求
1. 具有酒店所需各種物品豐富的商品知識;具有貨物質量鑒別能力;嚴格執(zhí)行倉儲方法。
2. 具有庫房管理知識,掌握消防安全知識,熟悉《食品衛(wèi)生法》。
3. 熟悉酒店內部物資控制程序,執(zhí)行成本控制職責。
4. 掌握收貨、驗貨、發(fā)貨各工作環(huán)節(jié)的程序與標準并能督導員工執(zhí)行。
5. 堅持原則,廉潔自律,據理力爭,認真負責。
6. 有一定的英語基礎;有會計專業(yè)知識,有電腦操作能力。
7. 有高中以上學歷。
職責
1. 服從主管的安排,有效地管理庫房,保證食品、飲品及物品的及時供應。根據部門的用量合理確定物品的標準庫存量,根據審批流程和采購時間及時申請采購,負責填制倉庫采購申請單,寫清各種物資的品名、數量、國內購買還是進口等項目,請部門主管、財務經理審核簽名,交采購部并督促貨物及時入庫。
2.經常與使用部門溝通協(xié)調,掌握食品、飲品、物品的使用情況,根據需要負責填寫申請采購單,寫清各類物資的品名、數量,注明庫存量、月用量、申購量,確認無誤后請成本主管審閱簽字。
3. 監(jiān)督檢查收貨組按收貨的程序標準工作,在物資入庫前嚴格把關,無論是進口還是國內貨物,都必須嚴格審核訂單和發(fā)票,對所有入庫物資的數量、質量、包裝、衛(wèi)生等進行檢查,對于低質物品提出退貨或拒收意見,按主管要求正確編制入庫單及收貨日報,保留倉庫聯(lián),將成本聯(lián)與財務聯(lián)傳遞至成本會計審核。
4. 貨物入庫必須按程序標準驗貨,根據經審批的申購單數量及規(guī)格,檢查貨物的數量、質量、有效期,做到入庫單與實際貨物一致方可入庫。
5. 貨物入庫要輕拿輕放,按規(guī)定分類碼放,杜絕不安全因素。
6. 貨物到貨后要及時入賬,準確登記卡帳和明細帳。
7. 執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定,落實防火措施,執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。
8. 要按酒店規(guī)定發(fā)貨,領貨手續(xù)不全不能發(fā)貨,若有特殊原因,需得到財務經理和有關領導審批后方可辦理。
9. 發(fā)貨后要及時按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù),登記有關賬卡;根據記賬規(guī)定,登記每筆業(yè)務內容,確保庫房賬與實物、庫存帳與總賬相符合。
10. 配合成本做好每月盤點,做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。
11. 加強對食品庫、酒水庫、物品庫的管理,對于保質期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯(lián)系,在保質期內用完,出具滯留商品報告上交財務;對于過期或破損的食品要及時報損并銷毀,不準把不合格食品發(fā)放給使用部門,以免造成損失;嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,加強檢疫工作,做好衛(wèi)生工作,確保食品衛(wèi)生安全。
12. 負責對各部門的物資服務工作,經常與各部門協(xié)調、溝通,在保證供應前提下,不斷貨,不積壓,使物資周轉快,縮短存放時間,少占用資金;把庫存量及時通告各使用部門,并根據市場情況提出申請采購建議;對急需物資,隨時填寫采購單,以保證部門需要。
13.每月出具庫存盤點表、存貨周轉表、報損報告、滯留商品報告至主管審核,上報財務記帳備案。
14. 制訂庫房安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查庫房的安全工作,物品要按五距碼放,加強鑰匙管理,執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。
制訂庫房消防安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查消防安全工作,配合保安部進行消防安全培訓,定期考核確保消防安全。
15.做好下班前的檢查工作,檢查庫房有無隱患,關閉電源,鎖好庫門,辦理交接鑰匙手續(xù),確保無誤。
16.服從主管安排,進行市場調查,全面了解市場貨物質量、價格情況。
17. 完成上級交辦的其它工作
承諾
致:
本人為以下承諾人,確認已收到《 工作職責》,本人閱讀后,已完全明白《職責》之詳細內容及具體要求。
為此,本人鄭重承諾:從即日起,本人將盡職盡責的努力工作,保證嚴格按《職責》執(zhí)行,并將不遺余力地充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,完成上級領導交辦的各項工作任務,為把酒店經營管理成為長沙商務酒店的典范而奮斗!
承諾人簽署:
日 期: 年 月 日
第5篇 藝校倉庫管理員安全工作職責
藝術學校倉庫管理員安全工作職責
1、要認真執(zhí)行出入庫登記制度。
2、必須熟悉本庫儲存物資的性質、數量、分布情況等問題。
3、不準在倉庫周圍堆放易燃可燃物,并要經常清理雜物。
4、要根據儲存物的性質,按規(guī)定安裝所需要的照明設備,不準隨便亂拉線,安裝電氣設備、電加熱器。禁止在庫內動用明火。
5、不準在庫內住人,無關人員禁止入庫。
6、要經常檢查門窗、報警裝置、滅火器,完好情況確保安全可靠。
7、對消防用水地點,必須十分清楚,要經常保持道路暢通,掌握使用、保養(yǎng)滅火器。
第6篇 倉庫管理員工作職責
倉庫管理員,英文是storekeeper。 顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。
倉庫管理員職責是:
1.未經檢驗合格不準進入貨位,更不準投入使用;單據不全、填寫不完整或審批手續(xù)不全的不予辦理驗收入庫;不合格品,應隔離堆放,并標示清晰,嚴禁投產使用。如工作馬虎,混入生產,保管員應負失職的責任。
2.未按規(guī)定辦理物資入、出庫手續(xù)而造成物資短缺、規(guī)格或質量不合要求的和帳實不符,倉管員應承擔由此引起的經濟損失責任。
3、依《物料需求表》清查、填報可用庫存量,并對《物料訂購單》交貨日期進行監(jiān)督,提醒采購人員進行進度控制,急需物資到庫后須及時通知需求部門,以便生產的順利進行。
4.按“推陳儲新,先進先出,按規(guī)定供應,節(jié)約用料”的原則發(fā)料。發(fā)料堅持一盤底,二核對,三發(fā)料,四減數的原則。對貪圖方便,違反發(fā)料原則造成物資失效、大料小用、優(yōu)材劣用以及差錯等損失,保管員應負經濟責任。
5.按照生產部門領料單需求時間及時進行備料,確保生產有序進行。對領料單填寫不完整、審批手續(xù)不全的一律不予發(fā)料。
6、按照倉庫規(guī)劃、定置管理規(guī)則對物料進行合理儲放,做到各儲區(qū)的標示清晰、一物一卡、貨架、貨位有編號,過目見數,檢點方便,成行成列,文明整齊.
7、按照5s(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))的管理要求,負責所管轄區(qū)的日常管理,做到人各有責,物各有主,事事有人管。
8.保管物資要根據其自然屬性,考慮儲存的場所和保管常識,注意防遺失、防水、防潮、防銹等,加強保管措施。確保公司財產不發(fā)生保管責任損失。
9、定期進行物料盤點,編制盈、虧表,并上報領導審批,依據審批單進行帳務調整,確保帳、卡、物一致。庫存盤盈、虧反映出保管員的工作質量,力求做到不出現(xiàn)差錯。保管員不得采取“發(fā)生盈時多送,虧時克扣”的違紀做法。
10、倉庫保管員必須遵守現(xiàn)行財務制度,按實記帳,帳冊必須書寫清楚,不得涂改,做到日清月結,帳帳相符,帳物相符。所有收、發(fā)料憑證,保管員應妥善保管,并定期分類匯總、裝訂成冊,不可丟失。
11、積極開展廢舊物資、生產余料的回收、整理和利用工作,對物資的利用、積壓產品的處理等提出建議。
12、禁止無關人員擅自進入倉庫,進入倉庫人員一律不得攜帶易燃、易爆物品,禁止煙火。
13.倉管員調動工作,一定要辦理交接手續(xù),移交中的未了事宜及有關憑證,要列出清單三份,寫明情況,雙方簽字,部門主管見證,雙方各執(zhí)一份。
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第7篇 民爆物品倉庫管理員安全生產職責
1、自覺接受安全生產教育和培訓,經考試合格持證上崗。
2、必須堅守崗位,堅持每天二十四小時值班制度。
3、掌握安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。
4、遵章守紀,愛崗敬業(yè),發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素及時向單位負責人報告。
5、必須遵守民用爆炸物品各項管理規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
6、發(fā)放民爆物品時,應當如實記載發(fā)放民爆物品的品種、數量、編號以及領取人員的姓名,不得將民爆物品發(fā)放給無爆破員ic卡的人員使用,不得用他人的人員卡發(fā)放、領用民爆物品。
7、必須建立進出庫明細帳,做到進庫與儲存、出庫帳目平衡,并做好月、季、年報工作。
8、必須堅持專庫專用,嚴禁混存性質相抵觸的易燃易爆危險物品。
9、負責清除倉庫15米周圍內的雜草等易燃物。
10、嚴禁在倉庫內住宿、會客、酗酒、吸煙和帶入火種火苗、通訊工具及明火照明。
11、嚴禁轉借、轉賣、贈送、私存民用爆炸物品。
12、民用爆炸物品要經常進行檢查并做好記錄,對過期變質霉爛產品要造冊登記,報告單位領導并按當地公安機關指定的地點及報廢銷毀。
13、發(fā)現(xiàn)民用爆炸物品短少、丟失、被盜等要保護好現(xiàn)場并立即報告單位領導和當地公安機關處理。
第8篇 酒店倉庫管理員職責
倉庫管理員崗位職責
一、層次關系
直接上級:管事部主管
二、任職要求
對工作有責任心,初中以上文化程度,1年以上酒店工作經驗,對工作細心、耐心。
三、崗位職責
在管事部領班的領導下,做好倉庫的盤店工作。
1、保持倉庫的干凈、整潔,各種物品負責排放整
2、嚴格按照酒店規(guī)定程序辦理物品的進出庫手續(xù),并做好帳目3、定期盤點倉庫,對低于最低庫存數量的物品及時提出申購
4、負責統(tǒng)計各餐廳每月的報損率
5、認真做好大型宴會餐廳的物品借用工作,并及時催還
6、負責本部門清潔用品的發(fā)放工作,并做好記錄、統(tǒng)計費用
7、做好倉庫的消防安全工作,杜絕安全隱患。
第9篇 藥具倉庫管理員:職責說明書
負責編制全市年度避孕藥具需求計劃,組織實施避孕藥具儲存、調撥;負責指導縣級計劃生育藥具站的計劃、質量目標等管理和宣傳、培訓工作;負責對全市計劃生育保健用品市場進行檢查和監(jiān)督;承擔全市避孕藥具的免費發(fā)放工作。
一、計劃編制執(zhí)行
(一)工作內容
避孕藥具年度需求計劃的編制、上報;下達藥具年度執(zhí)行計劃。
(二)工作程序
1、避孕藥具年度需求計劃的編制和上報,每年10月要以縣級單位為起報點,逐級編制和上報。要以縣級需求計劃為依據,兼顧藥具新產品推廣和流動人口使用藥具等情況編制市級下一年度藥具需求計劃,并按要求及時上報省藥具站。
2、計劃編制后,要經單位負責人審核并簽字蓋章后上報。
3、根據省核定下達的年度藥具需求計劃以及縣市區(qū)上報的避孕藥具需求計劃,及時編制和下達對各縣市區(qū)的避孕藥具年度執(zhí)行計劃。
(三)工作標準
1、計劃的編制堅持方便群眾、保障供應、品種齊全、減少浪費的原則。
2、計劃編制要做到數字準確、內容完整,并按規(guī)定時間上報。
3、嚴格按照年度計劃調入藥具,不得變更廠家、品種和數量。
4、藥具年度計劃不得隨意變更。確需變更時,必須要有變更單位的書面申請和主管領導的審核簽字,經上級主管部門批準后,方可變更。
二、藥具儲存調撥
(一)工作內容
計劃藥具入庫、倉儲管理、藥具出庫。
(二)工作程序
1、驗收合格的藥具方可入庫。倉庫管理員憑《入庫單》和《到貨驗收單》收貨入庫。
2、藥具入庫后,必須按以下原則對藥具進行存放:
(1)按照藥具的性能,對藥具實行分區(qū)、分類儲存管理。
(2)按批號集中垛放,不同批號不得混垛。
(3)按照包裝圖標圖示要求,碼垛整齊,擺放規(guī)范。近有效期低于6個月的藥具有黃牌警示,近效期低于3個月的有紅牌警示標志。
(4)在庫藥具實行定位管理,藥具碼垛符合規(guī)定標準。
3、根據季節(jié)氣候變化,做好庫房溫、濕度管理工作。每日定時觀測并記入《庫房溫、濕度記錄》;根據庫房條件及時調節(jié)溫、濕度,確保藥具儲存安全。
4、不合格藥具實施控制性管理,要單獨存放,單獨記錄,有明顯標志。
5、儲存中發(fā)現(xiàn)有質量問題的藥具,應立即報質檢管員處理。
6、做好庫存藥具賬、貨管理工作,按季度盤存一次,確保賬、貨相符。
7、出庫藥具要做到單、物相符,做好記錄。
8、保持庫房清潔衛(wèi)生,做到無灰塵、無雜物、無霉爛、無蟲蛀,保證藥具質量完好。
9、防火、防盜,保證庫存藥具安全。
(三)工作標準
1、藥具到貨,及時驗收入庫,上報入庫單。發(fā)現(xiàn)問題要及時交主管領導和相關人員檢查。不允許個人以單位名義直接聯(lián)系供貨方,也不得以任何理由拖延入庫。
2、嚴格按照藥具出庫管理制度,以出庫單標稱的產品名稱、規(guī)格、批號、數量出庫,不得調換品種,更改批號或數量,堅持手續(xù)完備,出庫及時、準確。
3 定期組織人員對庫存藥具進行盤點,保證賬賬相符、賬表相符、賬貨相符。
三、藥具質量管理
(一)工作內容
避孕藥具入庫驗收、在庫養(yǎng)護。
(二)工作程序
1、藥具驗收必須按照驗收內容和驗收程序進行,不合格的藥具要填寫《計劃生育藥具質量信息報告表》,及時處理。
2、驗收應在規(guī)定的時間內完成。
3、藥具驗收應按抽樣原則進行抽樣,所抽取的樣品必須具有代表性。驗收完畢后應盡量恢復原狀。
4、藥具驗收必須有驗收記錄。驗收記錄必須做到項目齊全、內容真實、填寫規(guī)范、準確無誤。藥具驗收記錄保存期限至少超過有效期后1年。
5、對在庫保養(yǎng)90天以上的藥具,要及時進行養(yǎng)護檢驗,登記《計劃生育藥具養(yǎng)護檢查記錄》
6、對距上次檢查超過60天的待發(fā)藥具,要按品種進行以外觀為主的質量檢驗,并做好記錄。
(三)工作標準
1、嚴格按照出、入庫質量檢驗規(guī)程對出、入庫藥具質量進行檢驗,填制藥具質量檢驗單。
2、發(fā)現(xiàn)藥具質量問題時要及時通報主管領導進行處理,不得以單位名義直接與供貨方聯(lián)系。
3、組織相關人員對庫存藥具進行抽檢。
四、統(tǒng)計報表分析
(一)工作內容
避孕藥具購調存統(tǒng)計、發(fā)放人數統(tǒng)計、藥具使用情況統(tǒng)計及分析。
(二)工作程序
1、堅持以鄉(xiāng)級人數統(tǒng)計為依據,實事求是的編制、匯總服用各類避孕藥具人數,為瞞報,為漏報,定期對藥具發(fā)放情況進行評估。
2、利用網絡信息系統(tǒng)每季度組織一次與基層組織一次對賬,防止漏統(tǒng)誤記。
3、制定定期抽查制度,對統(tǒng)計數據進行分析,及時掌握藥具發(fā)放和群眾需求動向,發(fā)現(xiàn)漏洞。
(三)工作標準
1、避孕藥具統(tǒng)計報表必須堅持實事求是的原則,按照上級機關的具體要求編制和填報,不得虛報、瞞報和漏報,為領導決策提供可靠數據。
2、報表數字準確,內容完整,字跡清楚,各項關系吻合,并附加文字分析說明。
3、報表應在規(guī)定的時間內上報。藥具統(tǒng)計人員做好報表后,須經單位負責人和分管領導審閱簽字,加蓋公章后上報。
4、做好藥具統(tǒng)計報表資料檔案保管工作。
五、宣傳培訓工作
(一)工作內容
縣、鄉(xiāng)級藥具管理服務培訓;群眾藥具政策、藥具知識宣傳培訓;對外宣傳工作。
(二)工作程序
1、每年兩次培訓縣鄉(xiāng)級藥具管理人員。各級藥具隊伍都要進行有針對性的培訓,形成任職培訓、崗位培訓和繼續(xù)教育為主的教育培訓長效機制。
2、定期與不定期相結合向群眾宣傳藥具政策、藥具知識。在宣傳方式上,突出溫馨化和個性化宣傳,增強宣傳的針對性和群眾自我教育的能力;在宣傳內容上,由過去單一的藥具宣傳向生殖健康/計劃生育的多元化方向發(fā)展,除了為群眾提供足夠的避孕方法、介紹避孕知識和服務內容外,還開展了生育調節(jié),母嬰保健、優(yōu)生優(yōu)育、防治性病、艾滋病等多方面內容的宣傳教育。
3、對外宣傳工作,要在宣傳手段上,除繼續(xù)強化藥具陣地宣傳外,還要充分發(fā)揮了報紙、電臺和網絡的覆蓋作用,在社會輿論宣傳上下功夫。
(三)工作標準
1、各級宣傳和培訓工作要制定宣傳培訓計劃,對宣傳培訓范圍、對象、時間、內容做出具體規(guī)定,并嚴格執(zhí)行。
2、對宣傳報道和政務信息工作好的單位及個人,實行激勵制度。市站、縣區(qū)都要設專人做好這項工作。
六、流動人口的藥具管理與服務
(一)工作內容
貫徹《湖南省流動人口免費避孕藥具服務證管理辦法》,全面啟動“湘潭市流動人口計劃生育藥具零距離服務計劃實施方案”,使流動人口獲得基本公共服務均等化的條件和能力得到進一步加強。流動人口藥具服務可及率達到90%以上,流動人口藥具獲得率達到100%。
(二)工作程序
1、明確職責定位,提供組織保障。流動人口藥具免費發(fā)放工作由其戶籍所在地和現(xiàn)居住地的人口計生部門共同管理,以現(xiàn)居住地為主。各級藥具部門負責本行政區(qū)域內流動人口流入期間的藥具供應、發(fā)放和服務;流動人口返鄉(xiāng)期間,其戶籍所在地藥具部門要做好藥具發(fā)放服務的銜接工作。
2、建立協(xié)調機制,提供綜合支持。與已婚育齡流動人口形成勞動關系的用人單位和個人,向已婚育齡流動人口出租或者借房屋的房主,應當配合當地計劃生育藥具管理部門做好承租(借)人的藥具發(fā)放工作,并接受所在地藥具管理部門的指導檢查。
3、加強網絡建設,擴大發(fā)放覆蓋面。組織藥具發(fā)放全面進入流動人口相對密集的居住地、聚集地、活動場所和公共場所,在農村以現(xiàn)有免費發(fā)放服務網絡為主體,在城市依托社區(qū)、機關、社會團體和企事業(yè)單位,形成“多渠道、全方位、開放式”的藥具發(fā)放網絡。
4、創(chuàng)新發(fā)放模式,提高藥具易得性。拓展藥具供應渠道,創(chuàng)新藥具發(fā)放模式,做到主動式發(fā)放和需求式服務相結合;普及性發(fā)放和個性化服務相結合;定點發(fā)放與流動服務發(fā)放相結合;藥具網絡發(fā)放與社會網絡發(fā)放相結合的“四個結合”。著力提高藥具易得性、發(fā)放到位率和群眾滿意度。
(三)工作標準
1、加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生站應將流動人口藥具服務工作納入本級人口和計劃生育工作目標管理責任制,抓決策,抓協(xié)調,抓保障,加強部門協(xié)調和督查落實,建立和完善政府主管、部門履職、法人負責、社區(qū)服務、居民自治、物業(yè)協(xié)辦、綜合治理的服務管理機制。
2、建立流動人口藥具服務管理長效機制。要結合本地實際,按照“摸清底數——分類指導——動態(tài)跟蹤——優(yōu)質服務”的工作步驟,因地制宜地采取多種形式、多種渠道和多種措施,向已婚育齡流動人口提供及時、安全、有效、優(yōu)質的藥具服務。
3、暢通和延伸發(fā)放服務渠道。實行人性化管理、跟蹤式服務模式,把流動人口的藥具管理納入經常性工作范圍,提供與戶籍人口同等的免費服務,做到管理無縫隙、服務零距離,使流入人口不僅可以獲得免費的避孕藥具。要將流動人口藥具服務納入藥具免費供應管理整體工作之中,在流動人口、農民工集聚的社區(qū)、企業(yè)、工地、集貿市場等處設立標識明顯的藥具免費發(fā)放點,主動送宣傳、送知識、送服務、送藥具、送隨訪上門,滿足群眾需求。藥具免費發(fā)放點要按省市要求達到“八有”(有統(tǒng)一制作的免費發(fā)放點固定指示牌;有免費藥具發(fā)放廣告燈箱;有免費藥具專柜;有宣傳資料架;有《計劃生育藥具免費發(fā)放登記冊》;有藥具知識展板及免費發(fā)放職責;有禁止銷售免費避孕藥具的警示牌;藥具管理人員有上崗證)。
4、加強管理,強化監(jiān)督。基層藥具流動人口基礎數據的采集和上報要和流動人口管理平臺數據一致。各級免費發(fā)放點要將流動人口與常住人口分開登記,要設立專門賬冊,詳實記錄為流動人口供應的品種、數量和流向等項目。
第10篇 風電場倉庫管理員安全生產職責
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關部門及本公司有關安全生產的規(guī)章制度和標準,嚴格執(zhí)行庫房管理制度,為安全生產創(chuàng)造條件。
(二)定期巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,每日應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好。
(三)認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損。
(四)負責物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,嚴禁入庫并向有關領導匯報,嚴格把好質量關。
(五)驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀。
(六)物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時。
(七)做好月底倉庫盤點工作,備品備件的定額管理工作,及時增補缺少備件,確保設備安全穩(wěn)定運行。
第11篇 零部件生產部倉庫管理員的安全生產職責
1. 遵紀守法，遵守公司安全生產相關管理制度及公司安全管理規(guī)定；
2. 簽署與本崗位相適應的安全生產目標責任書以及安全承諾書；
3. 貫徹執(zhí)行國家、____市、區(qū)以及公司有關安全生產方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；
4. 在直屬負責人的領導下，落實本崗位有關安全生產的各項工作。對本崗位的安全生產工作負責，對直屬負責人匯報；
5. 參加公司安全生產相關活動，如危險源辨識、安全培訓、ehs體系審核、應急演練等；
6. 及時、如實上報發(fā)生的安全生產隱患或事故；
7. 如倉庫管理員需要操作使用叉車，應具有叉車駕駛資格證；
8. 協(xié)助主管及班組長完成安全生產相關的工作；
9. 落實完成其他安全生產相關的工作。
第12篇 倉庫管理員職責任職資格
在制度職責大全區(qū)的各行各業(yè)中,倉庫管理員崗位也是常招聘的崗位,不同的行業(yè)中,倉庫管理員有不同的崗位要求。以下幾點倉庫管理員任職資格的要求,僅供參考。
1、任職要求:
大專及以上學歷,電子商務、物流等相關專業(yè)。二年以上it行業(yè)物料管理經驗,基本熟悉智能化弱電系統(tǒng)的主要物料及型號。熟悉操作新中大或管家婆等相關管理軟件。
2、專業(yè)技術:
熟悉采購流程及供應商評估、考核,熟具有一定的物流管理經驗,熟悉it產品,商務流程、產品流通流程;善于與人溝通;頭腦清楚,思路清晰,條理性強;極強的責任心和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
3、職位描述:
按公司的要求管理公司倉庫;在定單發(fā)出后履行合同簽訂、付款、入庫手續(xù);根據公司庫存、訂單、銷售等情況,實施庫存管理、調配。負責材料出入庫操作和出入庫單據的開具;負責庫房的日常管理,包括合理碼放物品,規(guī)范出入庫手續(xù),及時更新庫卡及庫存賬目。維護庫存物品的完好率,及時打包,減少損失;保證收發(fā)貨品的準確率。
4、其他:
有物流師證書、駕駛證等可以優(yōu)先考慮。
第13篇 s酒店工程部倉庫管理員工作職責
酒店工程部倉庫管理員工作職責
warehouse keeper
一、崗位名稱:倉庫管理員
job name:ahu room duty worker
二、崗位級別:員工
job title:attendant
三、直接上司:維修督導
immediate superior:m計算機技術ntenance supervisor
四、下屬對象:
immediate subordinate:
五、主要職責:
primary responsibilities
1、在工程部總監(jiān)、值班工程師、綜合維修督導的指導下,負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發(fā)放。
2、按照定位管理的原則,對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序。
3、建立庫存物資帳卡,及時辦理入庫、出庫登帳。
4、建立料帳控制制度、根據最低庫存量,及時向督導、總監(jiān)申報需補充的備品材料。
5、根據領用單發(fā)料,并及時銷帳。
6、負責分項編報日、月維修材料消耗統(tǒng)計報表。
7、適時盤點庫存,做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。
8、保證庫房布置整潔,注意庫房防火安全,特別要保證危險品按安全規(guī)則庫管。
9、禁止閑雜人員進入庫房,謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。
10、嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具,對借用的工具及時催還。
11、接受部門領導安排的其他工作任務,并努力協(xié)助同事做好工作。
六、任職條件:
qualifications
10、工作認真負責、忠于職守,對待同事熱情、耐心,為人忠厚老實。品行端正、不謀私利。
11、高中以上文化程度。
12、掌握工程材料的使用、保管常識,并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。
13、受過倉庫器材管理規(guī)定的訓練,熟悉各種器材存放的編排方法,能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。
14、有一定的統(tǒng)計知識,能編寫報表。
15、身體健康,精力充沛。
第14篇 公司倉庫管理員職責及任職資格
公司倉庫管理員崗位職責及任職資格
崗位名稱
倉庫管理員
職務等級
員工級
人員編制
1人
直接上級
行政主管
直接下級
無
定級工資
職務代理人
管轄范圍
倉庫管理
任職資格
1、性別:女性
2、年齡:20-45歲
3、學歷:中專以上
4、經歷:1年以上倉管工作經驗
5、基本要求:
①具有良好的道德品質和企業(yè)意識。
6、特殊技能:無
主要崗位職責
1.負責公司倉庫物品的安全存放及分類。
2. 按規(guī)定做好物品進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,定期清點物品,做到帳帳相符、帳實相符。
3.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物品及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。
4.定期對庫房進行清理,保持庫房整齊美觀,使物品分類排列,存放整齊,數量準確。
5.熟悉相應物品的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。
6.搞好倉庫的安全管理工作,定期檢查倉庫的防火、防盜設施。
7.完成領導交辦的其它工作任務。
第15篇 風電場倉庫管理員安全生產職責范本
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級有關部門及本公司有關安全生產的規(guī)章制度和標準,嚴格執(zhí)行庫房管理制度,為安全生產創(chuàng)造條件。
(二)定期巡視倉庫,檢查是否有可疑現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報,每日應檢查門窗是否鎖好,所有開關是否關好。
(三)認真做好倉庫的安全、整理工作,經常打掃倉庫,整理堆放貨物,及時檢查火災隱患;檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實,保證庫存物資完好無損。
(四)負責物資的收、發(fā)、存工作,收貨時,對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收,并根據發(fā)票記錄的名稱、規(guī)格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單,并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的,嚴禁入庫并向有關領導匯報,嚴格把好質量關。
(五)驗收后的物資,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀。
(六)物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單,隨時查核,做到入單及時。
(七)做好月底倉庫盤點工作,備品備件的定額管理工作,及時增補缺少備件,確保設備安全穩(wěn)定運行。
