歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):19

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求怎么寫

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師在塑膠行業(yè)扮演著至關(guān)重要的角色,他們的工作涵蓋了從原料采購到成品交付的全過程監(jiān)控。以下是對這個(gè)職位的詳細(xì)描述:

1. 原料檢驗(yàn):負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供的塑膠原料進(jìn)行質(zhì)量檢測,確保其符合預(yù)設(shè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),如顏色、硬度、尺寸等。有時(shí)可能會(huì)遇到一些新手在檢查過程中忽略某些參數(shù),導(dǎo)致質(zhì)量問題。

2. 生產(chǎn)過程監(jiān)督:監(jiān)控生產(chǎn)流程,確保工藝參數(shù)穩(wěn)定,防止因設(shè)備調(diào)整不當(dāng)或操作失誤造成的質(zhì)量問題。新手可能需要時(shí)間去熟悉復(fù)雜的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程。

3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:參與制定和更新塑膠產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序,確保這些標(biāo)準(zhǔn)既實(shí)際可行又符合行業(yè)規(guī)定。有時(shí)候,新入職的工程師可能對如何平衡標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格性和實(shí)際操作性感到困惑。

4. 異常處理:當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),及時(shí)通知生產(chǎn)部門并提出改進(jìn)措施,同時(shí)協(xié)調(diào)供應(yīng)商解決源頭問題。新手可能需要更多實(shí)踐來提高問題解決的效率。

5. 供應(yīng)商評估:定期對供應(yīng)商進(jìn)行績效評估,根據(jù)質(zhì)量、交貨期、服務(wù)等因素決定是否繼續(xù)合作。這里的新手可能會(huì)在評估標(biāo)準(zhǔn)的公正性和全面性上有所欠缺。

6. 報(bào)告編寫:編制質(zhì)量報(bào)告,向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況,提供決策依據(jù)。新手可能在報(bào)告撰寫上需要提升數(shù)據(jù)解讀和表達(dá)清晰度。

7. 培訓(xùn)與指導(dǎo):對生產(chǎn)線員工進(jìn)行質(zhì)量控制的培訓(xùn),提高全員的質(zhì)量意識(shí)。新手可能需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)來掌握有效的培訓(xùn)技巧。

8. 持續(xù)改進(jìn):推動(dòng)供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)實(shí)施持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目,以提升產(chǎn)品質(zhì)量和效率。這一步驟可能對新手來說較為挑戰(zhàn),需要對精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)裙ぞ哂兴私狻?

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

明確職責(zé)范圍,避免職責(zé)模糊。

考慮到實(shí)際操作的可行性,職責(zé)要求不應(yīng)過于理想化。

強(qiáng)調(diào)溝通和協(xié)作能力,尤其是在供應(yīng)商管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中。

提供足夠的培訓(xùn)和支持,幫助新人適應(yīng)角色。

書寫格式

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師的職責(zé)書寫格式通常包括以下幾個(gè)部分:

1. 基本職責(zé)概述

2. 具體任務(wù)清單

3. 期望的技能和知識(shí)

4. 相關(guān)的決策和授權(quán)

5. 內(nèi)部和外部的溝通角色

6. 持續(xù)發(fā)展和改進(jìn)的責(zé)任

通過清晰地定義這些方面,可以為供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師的角色設(shè)定明確的期望,同時(shí)也為招聘、培訓(xùn)和績效評估提供了基礎(chǔ)。

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

工作職責(zé):

1.參與項(xiàng)目前期的技術(shù)、質(zhì)量研討、供應(yīng)商選擇;

2.主導(dǎo)項(xiàng)目階段的零件前期質(zhì)量策劃(技術(shù)評審,apqp等);

3.主導(dǎo)新零件認(rèn)可、過程認(rèn)可及量產(chǎn)爬坡質(zhì)量控制(istr,ppap/safe launch);

4.年度質(zhì)量協(xié)議、資料目標(biāo)的制定及監(jiān)控;

5.項(xiàng)目質(zhì)量后供應(yīng)商供應(yīng)商質(zhì)量能力提升。

職位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè),機(jī)械模具類優(yōu)先;大學(xué)英語四級或以上;

2.熟悉8d、apqp、femea/spc/ppap等質(zhì)量管理工具,了解iatf16949或vda6等方面的要求;

3.熟悉塑膠機(jī)構(gòu)件制造工藝和特性,有3-5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.良好的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、能夠承受壓力;

5.有體育特長者優(yōu)先考慮。

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師塑膠工作職責(zé)與職位要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師在塑膠行業(yè)扮演著至關(guān)重要的角色,他們的工作涵蓋了從原料采購到成品交付的全過程監(jiān)控。以下是對這個(gè)職位的詳細(xì)描述: 1. 原料檢驗(yàn):負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供的塑膠
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)供應(yīng)商質(zhì)量信息

  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求
  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理sqe工作職責(zé)與職位要求95人關(guān)注

    1. SQE的角色定位 SQE作為企業(yè)與供應(yīng)商之間的橋梁,主要負(fù)責(zé)確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。他們需要對供應(yīng)商的生產(chǎn)流程、材料質(zhì)量、檢驗(yàn)方法等進(jìn) ...[更多]

  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求
  • sqe供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師工作職責(zé)與職位要求93人關(guān)注

    1. 供應(yīng)商評估:SQE需對潛在供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查,包括質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)設(shè)施、工藝流程、過往業(yè)績等方面,以確定其是否具備滿足公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的能力。 2. 建立質(zhì) ...[更多]

  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求【16篇】
  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求【16篇】75人關(guān)注

    職位描述:職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考;2. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);3. 輔助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán) ...[更多]

相關(guān)專題