競聘演說稿 第1篇
閱讀提示：本篇共有1523個字，預(yù)計閱讀時間為4分鐘，共有215位用戶關(guān)注，45人點贊！
文章標(biāo)題：學(xué)校辦公室主任競聘演說稿
位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：?
我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我叫***，現(xiàn)年31歲，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，講師職稱。1996年8月?lián)喂瘸强h成教中心辦公室主任職務(wù)，1999年9月調(diào)谷城縣第三高級中學(xué)工作。我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下四個優(yōu)勢：?
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來，我始終不忘記讀書，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己，現(xiàn)在又參加了研究生課程班的學(xué)習(xí)。我先后承擔(dān)過電大班、自考班、函授班、小教?？频摹恶R克思主義哲學(xué)》《政治經(jīng)濟學(xué)》《鄧小平理論》，中專班的政治、哲學(xué)、經(jīng)濟常識，干訓(xùn)班馬克思主義理論、教育理論等課的教學(xué)任務(wù)，1995年獲全市中師教學(xué)“五項全能”比賽二等獎，1997年獲全省中師政治優(yōu)質(zhì)課一等獎，先后有3篇教學(xué)教研論文在省市級雜志公開發(fā)表，參加過省《中師政治試題精選》一書的編寫工作。?
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。從1996年開始一直從事學(xué)校辦公室工作，深知辦公室在學(xué)校工作中的地位、作用，知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范，明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，在宣傳學(xué)校、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等方面做了一些力所能及的工作，取得了一定的成績。如：原教師進(jìn)修學(xué)校黨建方面的經(jīng)驗刊登在《黨員生活》黨建專集上，干訓(xùn)、繼教方面的經(jīng)驗材料在省市都產(chǎn)生過一定的影響，學(xué)校檔案建設(shè)獲省二級先進(jìn)。?
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與各級黨委保持高度一致，踏實干事，誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高，能夠勝任辦公室工作。?
四是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中去。?假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進(jìn)辦公室工作，提高辦公室工作檔次。?
(一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。學(xué)校辦公室承擔(dān)著黨務(wù)、文秘、人事、宣傳報道、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口，是為學(xué)校教學(xué)工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔(dān)瑣的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我將根據(jù)實際情況，進(jìn)行合理分工，合理調(diào)度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。?
(二)搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學(xué)校政令暢通。及時傳達(dá)貫徹學(xué)校決策，加強督辦檢查，促進(jìn)學(xué)校各項決策的落實。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、處室與處室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學(xué)校以教學(xué)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調(diào)一致，共同完成建校大業(yè)。?
(三)當(dāng)好參謀助手，服務(wù)校長決策。及時準(zhǔn)確地掌握學(xué)校各方面的工作動態(tài)，及時地向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，主動為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。對外廣泛宣傳學(xué)校，提高知名度，樹立良好形象。?
(四)加強個人修養(yǎng)，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我將不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與各級黨委保持高度一致，自覺講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)學(xué)校班子團結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)形象，調(diào)動辦公室全體工作人員的積極性，團結(jié)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。?
領(lǐng)導(dǎo)、老師們，我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作，愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接谷城三中輝煌燦爛的明天。?
競聘演說稿 第2篇
閱讀提示：本篇共計1919個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有198位用戶關(guān)注，43人點贊！
文章標(biāo)題：路橋工程處財務(wù)部部長競聘演說稿
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
在路橋工程處的各項工作取得突破性進(jìn)展之時，能有機會參加中層管理崗位職務(wù)的競聘，我甚感榮幸，在全省交通養(yǎng)護(hù)機制改革不斷深入之際，競聘管理崗位職務(wù)，這對每個人來說，都是一種機遇與挑戰(zhàn)，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會，參加工程處財務(wù)部部長職務(wù)的競聘，文秘部落勇敢地接受大家的評判。
我叫平，現(xiàn)年29歲，在本科，中共黨員，1998年參加工作，歷任工程處機關(guān)會計，工程處財務(wù)部部長之職。在此，我衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同仁的厚愛。今天，我參加工程處財務(wù)部部長職位的競爭，主要基于以下兩個方面的考慮：
一方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任財務(wù)部部長的素質(zhì)。
一是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，上尊敬領(lǐng)導(dǎo)，下團結(jié)同志，在多年來的工作和生活中，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事肯定，受到單位職工的擁護(hù)與愛戴。
二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。擔(dān)任財務(wù)部部長以來，對國家的方針政策等知識有了更為深刻的理解，特別是近兩年來加強對“三個代表”重要思想和“十六大”精神的政治學(xué)習(xí)，熟悉國家《會計法》、《審計法》等財經(jīng)紀(jì)律法規(guī)及企業(yè)、工程會計管理等專業(yè)知識，并在多年的實踐煅煉中積累了不少經(jīng)驗，善于學(xué)以致用，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作。
三是有辦事果斷、求真務(wù)事的工作作風(fēng)。
幾年的機關(guān)工作經(jīng)歷，特別是任財務(wù)部部長以來，培養(yǎng)了我辦事果斷，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書，不唯上，只唯真，只唯實的工作態(tài)度。
第二方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任財務(wù)部部長的才能。
一是有較高的政治素養(yǎng)。我平時喜歡讀書看報，對黨的各項方針政策認(rèn)識明確，有較高的黨性修養(yǎng)和思想政治覺悟，尤其申請入黨以來，更注重了重大政治理論知識學(xué)習(xí)和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有較豐富的管理經(jīng)驗。本人自參加工作以來，一直從事財務(wù)工作，對具體業(yè)務(wù)輕車熟路，特別是在企業(yè)會計、工程會計工作等問題上已有較好的管理經(jīng)驗。
三是有較強的組織與協(xié)調(diào)能力。任財務(wù)部部長以來，更注意組織協(xié)調(diào)能力培養(yǎng)，由于工程處施工點多面廣，部分財務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，業(yè)務(wù)素質(zhì)低，在實際財務(wù)工作中不可避免地會出現(xiàn)問題，對此，在思想上說服教育，疏導(dǎo)溝通；工作上出現(xiàn)問題，講大局，講團結(jié)，動之以情，曉之以理；始終堅持和完善有關(guān)制度、使之保證工程處各項財務(wù)工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，通過幾年的實踐煅練，我的組織與協(xié)調(diào)能力有了很大的提高。
四是具有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。自參加工作以來，一直從事財務(wù)工作，并始終堅持專業(yè)理論知識及社會主義市場經(jīng)濟理論、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟管理知識的學(xué)習(xí)。特別是任財務(wù)部部長以來，能夠用實踐的觀念，發(fā)展的觀點，辨證觀點分析問題,避免了工作中的主觀性、表面性和盲目性，能夠把握市場經(jīng)濟中帶有根本性、全局性和規(guī)律性的東西，客觀地分析實際工作中出現(xiàn)的一系列問題，通過理論和實踐相結(jié)合，從而使我本人的理論知識不斷豐富，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
當(dāng)然，自己身上還有許多與黨組的要求不相適應(yīng)的地方，有待于在今后的工作中進(jìn)一步提高。
如果我有幸競聘成功，我將不負(fù)眾望，甘當(dāng)“孺子牛”，努力為領(lǐng)導(dǎo)和同志們辦好事、服好務(wù)。
第一，認(rèn)清財務(wù)部在工程處所處的位置，明確態(tài)度，牢牢把握工程處的發(fā)展方向，熟悉工程處的財務(wù)狀況，確定工程處財務(wù)資金積累計劃，為處領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠信息，為工程處的發(fā)展做好保證。
第二，進(jìn)一步加大財務(wù)工作力度，提高財務(wù)管理水平。一是抓好財務(wù)人員作風(fēng)建設(shè)，為干好財務(wù)工作提供思想保證；二是抓好財務(wù)人員的文化建設(shè)，為干好財務(wù)管理打好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；三是提高財務(wù)人員的管理水平，始終為財務(wù)管理工作保駕護(hù)航。
第三，竭盡全力，盡企業(yè)財務(wù)部部長之職，參與工程處發(fā)展方向、發(fā)展機制、經(jīng)營戰(zhàn)略、重大改革舉措、重大工程建設(shè)以及涉及職工切身利益等重大問題的決策。
第四，搞好協(xié)調(diào)，確保工程處資金運轉(zhuǎn)良好。一是搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)，包括處屬各單位財務(wù)工作交叉重疊不協(xié)調(diào)，不同步的問題。想方設(shè)法從思想上、工作上、制度上加以協(xié)調(diào)，使工程處內(nèi)部財務(wù)工作健康發(fā)展。二是搞好外部的協(xié)調(diào)。建立工程處財務(wù)與各項目部、各項目業(yè)主及當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)單位良好的工作關(guān)系，為工程處財務(wù)工作的順利開展做好前提基礎(chǔ)。
第五，不忘學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。一方面加強政治理論的學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，緊跟時代步伐，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作。
不容置疑，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志面前，我是一位才疏學(xué)淺之人，愿誠懇接受大家的評判，找出自身存在的差距，促使我在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。
競聘演說稿 第3篇
閱讀提示：本篇共計1331個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有237位用戶關(guān)注，47人點贊！
文章標(biāo)題：車間制絲班長競聘演說稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我叫范范，現(xiàn)在是一車間制絲線電工班的電工，我今天來競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會，將客觀地說明我所具備的應(yīng)聘能力，全面地闡述我對于做好一車間制絲班長工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評委的挑選。
我于1998年參加工作，本科學(xué)歷，助理工程師，先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等工作。我的工作得到了在座許多領(lǐng)導(dǎo)、評委的親切關(guān)懷和悉心指導(dǎo),我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進(jìn)取，在思想上和工作能力上都有了很大的進(jìn)步。因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺。
我認(rèn)為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢：
首先是有豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗。進(jìn)廠七年來,我積累了豐富的理論知識，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上積極向黨組織靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學(xué)企業(yè)管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作的重要性，注重團隊的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù)，使我在同事中享有很好的聲譽。
其次是年齡優(yōu)勢：我今年26歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作，思想活躍，接受新事物較快，工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。
再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進(jìn)廠起我時刻嚴(yán)格要求自己，從自身做起、從細(xì)微做起，服務(wù)他人，快樂自己。使我具備了班長應(yīng)具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì)，并樹立了良好的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念。
制絲線是一車間至關(guān)重要的部門，它關(guān)系著整個車間生產(chǎn)的順利進(jìn)行，是車間生產(chǎn)的橋頭堡。我深知，制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準(zhǔn)工作的切入點和著力點。如果我有幸擔(dān)任制絲班長，我將迅速從以下幾個方面開展工作。
在人員使用方面，我將合理利用人才，設(shè)立有效的獎懲制度，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所說“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，增強他們的主人翁責(zé)任感，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的巨大能量。
在質(zhì)量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質(zhì)降耗，節(jié)約挖潛，質(zhì)量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。
在工作創(chuàng)新方面，以嚴(yán)、細(xì)、實的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)運用新技術(shù)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)改進(jìn)活動，推動技術(shù)進(jìn)步。
在現(xiàn)場管理方面，我將以定置管理為中心，以現(xiàn)場5s活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)）為內(nèi)容，對各場內(nèi)的人流、物流、信息流進(jìn)行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度；勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度！如果組織上委以我制絲班長的重任，我將不辜負(fù)大家的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使制絲線的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。
最后祝大家春節(jié)愉快，萬事順心！
競聘演說稿 第4篇
閱讀提示：本篇共計3953個字，預(yù)計看完需要10分鐘，共有117位用戶關(guān)注，58人點贊！
文章標(biāo)題：建站副站長競聘演說稿
競職演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好！
很有幸在這里向大家匯報我的思想，感謝辦領(lǐng)導(dǎo)和站長引入競爭機制，使我有機會通過這種形式讓大家對我有更深的了解，競爭機制也將會為每一位提供機會，使大家各盡所能的為xxx的發(fā)展建設(shè)而努力。
我是xxx建站第一批招進(jìn)人員，xxx培養(yǎng)了我，我了解xxx，熱愛xxx，xxx是我們的根、我們今后的依托。xxx的未來就是我們的未來。因此，我和大家的愿望一樣，就是團結(jié)一致，不計前嫌，竭盡全力把xxx建設(shè)好、發(fā)展好，xxx發(fā)展了，我們才有前途。
xxx的建設(shè)和發(fā)展問題，已經(jīng)談了很多年了，由于多種原因，始終是爭論多于落實，觀看多于實干，人心得不到凝聚，士氣得不到振奮。
xxx站長來了以后，提出'穩(wěn)定是前提、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目標(biāo)'的整體思路，立足于以人為本，以制度為保障，抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，步步落實，說到干到，使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個良好開端。由此我們看到，單位的發(fā)展建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，重點是落實。
下面，我談?wù)剎xx應(yīng)繼續(xù)落實的幾項工作：
一、通信保障工作
通信保障工作是xxx的根本任務(wù)，是xxx存在和發(fā)展的依據(jù)。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障。省級指揮所是省辦的對外窗口，更是xxx展示實力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、保障有力，才能取得各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的信任和支持，鞏固xxx的地位，并以此爭取更大的發(fā)展空間；更重要的，我們不能忘記xxx所肩負(fù)的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全達(dá)到最佳的通信保障狀態(tài)。
二、行政管理工作
1、實行目標(biāo)管理，合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位
就是根據(jù)下一步工作的總體目標(biāo)，科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責(zé)任目標(biāo)合理設(shè)置崗位，使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作，保證總體任務(wù)的實現(xiàn)。
2、逐步引入各種激勵機制，建立和完善各種規(guī)章制度
激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化，最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙，保障單位合法有序的運轉(zhuǎn)。
3、推行合理的用人機制
在座每位都是有頭腦、有創(chuàng)造欲望、有積極性的，但個人的天賦再高，他的腦力和體力終歸是有限的，同時，每個人都有不同的個性，有長處有短處。怎樣才能適才適用、趨長避短，使大家科學(xué)的、有機的結(jié)合在一起，組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標(biāo)，過去僅靠管理者定，公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì)，人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位，組成優(yōu)勢互補的隊伍，我們應(yīng)推行合理的用人機制，如競爭機制、雙向選擇機制、淘汰機制，還有我們現(xiàn)在正在進(jìn)行的競聘機制等。這將會大大調(diào)動大家的積極性，充分發(fā)揮個人主觀能動性，形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢，營造出人人有壓力、人人比貢獻(xiàn)、人人求發(fā)展的熱烈氛圍。如此，單位必將快速發(fā)展。
4、加強宣傳教育，促進(jìn)學(xué)習(xí)交流
'七分工作三分宣傳'，尤其象我們這樣的通信保障單位，出問題的時候一定追到你，正常的時候可能就忘了你（當(dāng)然，這句話有些片面）。其實，我們有很多工作，有很多感人事例，許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。如果不宣傳，不要講站外不知道，就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年，在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下，我們通過總結(jié)上報，xxx獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號，總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等，即肯定了xxx的成績，也提高了xxx的知名度，更增強了大家的集體榮譽感，豎立了品牌意識。另外，我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段，尤其是我們的網(wǎng)站，知名度高、信息量大、涉及面廣、更新率快，已成為xxx進(jìn)行宣傳的重要陣地。通過這些宣傳，讓外界確確實實地感受到了xxx奮發(fā)向上的勢頭。
對內(nèi)來講，通過宣傳教育，大家了解了國內(nèi)外的大事，眼界開闊了、觀念更新了，了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型，信心足了，壓力大了，更加努力了；通過學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了；通過同志間的溝通交流，消除了誤會、增進(jìn)了感情、建立了信任、促進(jìn)了工作。正如站長要求的：內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
三、廣開渠道、積極創(chuàng)收，提高職工福利水平
廣開渠道，我們應(yīng)充分利用本站優(yōu)勢。
1、利用本站人力資源優(yōu)勢。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分信賴，爭取更多工作任務(wù)，如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作，以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。
2、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢。加入wto后，將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴，如政策允許，從設(shè)備、儀器、材料到幫助工程競標(biāo)、聯(lián)營，我們都可以介入，獲 取一定收入。
3、其它可行的業(yè)務(wù)
應(yīng)該說，xxx有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才，特別是我們在家的一些同志，這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗，只要有機會、有條件，他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻(xiàn)。
以上三大項工作，實際上站長正帶領(lǐng)大家逐步落實，當(dāng)然，有許多工作需要長抓不懈。
今天，我們幾位競聘副站長職位，下面就副站長這個職位談?wù)勎业睦斫猓?/p>
盡管副站長不算什么官，但這一屆副站長對xxx的未來將產(chǎn)生重大影響。
大家知道，當(dāng)前人防事業(yè)正處在旺盛的發(fā)展階段，人防通信的地位也隨之上升，而我們又處于省級指揮所建立之際，這應(yīng)該是xxx向前邁進(jìn)一大步的關(guān)鍵時機，能不能抓住這個機遇，擴大xxx的業(yè)務(wù)范圍，要取決于xxx的發(fā)展建設(shè)情況，即是否能展示實力，贏得機關(guān)的信賴。這一切，我們大家的努力是基礎(chǔ)，副站長與站長的配合是關(guān)鍵。通俗的講站長是想和干結(jié)合，以想為主，即主要致力于決策和重要關(guān)系的調(diào)整，另外處理一些須站長處理的重要事宜。副站長作為助手是干、想結(jié)合，以干為主，即通過相應(yīng)機構(gòu)實現(xiàn)決策的內(nèi)容，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和信息反饋，當(dāng)然在給站長反饋信息時也應(yīng)拿出自己的意見，當(dāng)好參謀，參與決策，避免盲從。如果說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，那么副站長則站在服務(wù)的第一線，這就要求副站長不僅要理解上級有關(guān)精神和站長的意圖，還要熟悉相應(yīng)機構(gòu)的業(yè)務(wù)，否則，一種結(jié)果是外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，不指揮或瞎指揮，另一種結(jié)果是'反授權(quán)'，即把任務(wù)交給站長。無論是哪種結(jié)果，都將對工作造成危害，影響xxx的發(fā)展進(jìn)程。
尤其重要的是，副站長必需擺正位置，當(dāng)好助手，受得了委屈，甘當(dāng)'緩沖區(qū)'，決不能權(quán)力'越線'，矛盾后推，否則班子內(nèi)耗，貽害無窮。
我競聘副站長這個職位，一是我渴望xxx快速發(fā)展；二是我認(rèn)為能夠勝任這個角色。
首先，我是通信工程師，熟悉通信、計算機業(yè)務(wù)。
xxx年我從部隊回來后，考入xxx當(dāng)報務(wù)員。xxx年考入解放軍通信指揮學(xué)院，對通信系統(tǒng)、計算機及人防通信指揮進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，因我在校成績優(yōu)異和表現(xiàn)突出，光榮入黨，還因我投稿較多，被學(xué)院授予院級通信報道先進(jìn)個人。xxx年受指通處委托，成功組織了全省人防傳真網(wǎng)的建立、溝通和人員培訓(xùn)。xxx年任通信科長后，與大家一起完善通信資料、精心維護(hù)設(shè)備及線路，使電話故障率降到最低限度，記費準(zhǔn)確率提高到最高水平，成功實現(xiàn)主機、記費系統(tǒng)'千年蟲'順利過渡等。去年xx月，在指通處統(tǒng)一安排下，與省臺人員一起成功組織了全省無線電通信演練，其中演練安排流程表及大部分演習(xí)文稿都出自我手。
第二，我積累了許多行政管理工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)
xxxx年，我到xxx縣與兒街鎮(zhèn)扶貧，擔(dān)任掛職副書記，協(xié)助分管扶貧、計生工作，對行政管理工作有了一年的實踐機會。
自xxx年扶貧回來起，我基本上兼管政秘科工作。在站長的領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下，較好地理順了內(nèi)部和外部的關(guān)系，獲得了機關(guān)和相關(guān)單位的大力支持。在大家的共同努力下，xxx獲得了20xx年省直三優(yōu)文明單位。在職工升級和幾次工資調(diào)整中無一差錯。負(fù)責(zé)站文件和大量總結(jié)、匯報材料的草擬和整理，對本站的板報和稿件也做了許多文字編輯工作，還利用計算機建立人事、行政、黨建數(shù)據(jù)庫等。
尤其是xxx年以來，我一直承擔(dān)著站長助手的責(zé)任和義務(wù)，對配合站長工作有一定的實踐經(jīng)驗和教訓(xùn)。
xxx年xxx月以來，我擔(dān)任xxx副書記，在本站許多重要問題上參與了決策。
在工作過程中，我積累了很多工作經(jīng)驗，同時也由于經(jīng)驗不夠豐富，有些事處理的不盡人意，特別是在協(xié)助李站長工作其間，由于自己初次擔(dān)當(dāng)助手角色，沒有正確理解和把握助手在領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間應(yīng)處的位置，過多地考慮怎樣去執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策，沒有積極的對待大家的反響，不能堅持己見，同時，也由于自己的能力和經(jīng)驗不足，導(dǎo)致在一些事情的處理上脫離了群眾，出現(xiàn)了失誤，引起了不滿，產(chǎn)生了誤會，通過自我反省和多坦誠與大家交流，特別是向經(jīng)驗豐富的老同志請教，找出不足，吸取教訓(xùn)，并在工作中不斷調(diào)整、改進(jìn)，使自己不斷成熟。為了提高行政管理水平和自身素質(zhì)，我還于20xx年參加了行政管理本科班的學(xué)習(xí)。
第三、xxx年至xxx年，我曾經(jīng)擔(dān)任站勞服公司副經(jīng)理，對經(jīng)營、創(chuàng)收有一定的了解。
第四、特別強調(diào)一點，作為副站長，僅具備業(yè)務(wù)能力是不夠的，還必須有強烈的責(zé)任感、使命感、事業(yè)心，要以身作則，要求別人做到的，自己首先要做好。這一點請大家?guī)臀蚁略u語。
要做好一名過硬的副站長，我還存在一定的差距。我在過去的工作中缺乏大刀闊斧的氣魄，例如有時過于礙情面，不能理直氣壯地堅持原則；有時怕別人說出風(fēng)頭怕傷和氣過于謙讓，放不開手腳；有時怕得罪人，力求人人兼顧，面面俱到，反而造成了工作上的被動。通過對自己過去工作的深刻反省和領(lǐng)導(dǎo)同志們對我的點撥，我深刻地認(rèn)識到，作為一名單位負(fù)責(zé)人，僅無私奉獻(xiàn)是不夠的，更要堅持原則，無畏管理，大刀闊斧，眼前可能會得罪人，但只要自己行的正、站的直，問心無愧，只要有利于單位的發(fā)展建設(shè)，有利于集體的利益，就要大膽的想，大膽的干，只要單位發(fā)展了，職工利益提高了，最終會贏得群眾的理解和支持。當(dāng)然，我還有很多缺點，在工作我也會有失誤，我衷心的希望大家能及時的給我指出，我一定會認(rèn)真調(diào)整、努力改正。
總之，在今后的工作中，我一定會吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，為xxx的發(fā)展建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
無論這次競聘結(jié)果如何，我都會繼續(xù)努力。
競聘演說稿 第5篇
閱讀提示：本篇共計1400個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有273位用戶關(guān)注，48人點贊！
文章標(biāo)題：辦公室副主任職務(wù)競聘演說稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：
大家好,
首先感謝xx黨委、xx政府和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自我舞臺和施展才華的機會。今年在全xx范圍內(nèi)實行公開、公平、公正地競爭上崗，這是深化干部人事制度改革的重大舉措，也是實現(xiàn)“三個代表”重要思想、促進(jìn)機構(gòu)改革步伐、向————獻(xiàn)禮。我非常支持、衷心永護(hù)并積極參與。我將珍惜這次提高自己、錘煉自己的機會，勇敢走上臺，接受大家的評判。
我叫xxx，x，x族，出生于xxxx年x月x日，籍貫xx省xx市，xxxx年x年參加工作，xxxx年xx月入黨，曾在xx軍分區(qū)xx站xx連服役，xxxx年x月退役。在xx黨校培訓(xùn)一個月后分配到xx縣xx鄉(xiāng)政府工作；xx年x月調(diào)入縣政府辦公室至今。
今天，我競爭辦公室副主任的優(yōu)勢有以下幾點：
一、我參加工作幾年來，一直在辦公室工作，熟悉辦公室的工作流程。同時我認(rèn)為競爭這個職位，更利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。因為辦公室是一個綜合部門，主要職責(zé)是參與政務(wù)，辦理事務(wù)，搞好服務(wù)。
二、我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所有的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。首先我的敬精神比較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。尤其在這幾年，一直在辦公室工作，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織紀(jì)律，吃苦耐勞的優(yōu)秀品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
三、我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所有知識和能力，從辦公室職能看，副主任必須有一定的理論知識水平、文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力。我工作以來多年在辦公室從事秘書工作，加之平常注重學(xué)習(xí)，尤其是近年來領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和自己的加壓下，使我積累了一定的理論知識和組織協(xié)調(diào)能力，文字綜合水平也有明顯的提高。
綜上所述，決定了我能夠更快、更好地在辦公室副主任的角色開展工作，如果我能競爭上這個職位。我將在----屆政府和領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，堅持一個原則，實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變，抓好四項工作。具體的講：
堅持一個原則：就是堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為全局服務(wù)”的原則。辦公室工作千頭萬緒，涉及到文秘、協(xié)調(diào)、接待、信息、調(diào)研、統(tǒng)計、檔案、服務(wù)等等，既是“忙家”又是“管家”。因此，必須把服務(wù)于政府的中心工作作為工作的出發(fā)點和落腳點，把參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)三個職能統(tǒng)籌兼顧、合理安排。做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞全局轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)，從而使工作目標(biāo)更明確，重點更突出。
二、突出兩個轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。既當(dāng)組織員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，配合主任帶領(lǐng)科室全體同志，思想上同心，目標(biāo)上同局，行動上同步，工作上同干，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個-----的工作氛圍。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好的思維方式向怎樣辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，緊緊圍繞縣政府的總體部署認(rèn)真開展工作。
三是抓好四項工作：一是抓好學(xué)習(xí)強素質(zhì)。積極開展崗位技能學(xué)習(xí)，自我加壓，加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和科技整體素質(zhì)。二是抓好信息調(diào)研工作。信息調(diào)研工作在辦公室工作中具有很重要的作用，辦公室作為參與政務(wù)的綜合部門，必須把信息調(diào)研工作作為一項重要的任務(wù)來抓，實事求是地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。三是辦好事務(wù)、搞好服務(wù)。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的上傳、下達(dá)、中轉(zhuǎn)任務(wù)，積極參與政務(wù)、辦理事務(wù)、搞好服務(wù)。工作有計劃、有安排、有檢查，保證各項工作落到實處。四是抓好勤政樹形象。做到“三勤”，一是腿勤，不怕多跑路，把工作做好做細(xì)；二是腦勤，勤學(xué)善思，多動腦子，為領(lǐng)導(dǎo)多出點子，多獻(xiàn)計策；三是眼勤，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向各科室通報情況，形成嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。
競聘演說稿 第6篇
閱讀提示：本篇共計1941個字，預(yù)計看完需要5分鐘，共有254位用戶關(guān)注，40人點贊！
一、競聘演講稿的寫作要求
1、氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。
2、態(tài)度要真誠老實
競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。
4、內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！碑?dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
二、競聘演講稿的寫作方法
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
（1）用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。
（2）簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：
我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。
（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢；二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。
2、競聘演講稿的主體內(nèi)容3come文檔頻道
競聘演講的目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：
（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
（2）簡要介紹自身的不足之處
競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時，要盡可能地展示自己的長處，但不是對自身的不足之處，閉口不言。請看某競聘者的表述：
我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。因此，我的口號是“做一個徹底的平民班長”。
（3）表明自己任職后的打算
評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算。因此，競聘者在競聘演講時，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點、難點問題，提出明確的工作目標(biāo)和切實可行的措施。請看某競聘老干部處副處長職務(wù)競聘人的演講：
總結(jié)我自身的情況，我認(rèn)為我有條件、有能力勝任副處長的工作。如果我能競聘成功，我將做好以下幾項工作：
首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。如老干部的政治生活待遇問題，老干部的晚年教育問題。
其次，積極組織老干部開展積極健康的文化和健身活動，使他們老有所樂。
第三，積極開展家訪工作，特別是要加強對孤寡老人的服務(wù)工作，安排工作人員與他們結(jié)成幫助對子，使他們感受到組織的溫暖。
第四，設(shè)立一個處意見箱，了解老人的思想狀況，了解他們的需求，并將了解到的情況，及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時解決問題。
3、競聘演講稿的結(jié)尾方法
好的結(jié)束語能加深評選者對競聘者的良好印象，從而有利于競聘成功。競聘演講常見的結(jié)尾方法有：
（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。這種方法能使評選者感受到競聘者的坦誠。例如：
作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事?！?/p>
（2）表達(dá)自己對競聘上崗的信心。例如：
我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。
競聘演說稿 第7篇
閱讀提示：本篇共計3375個字，預(yù)計看完需要9分鐘，共有115位用戶關(guān)注，48人點贊！
局機關(guān)正科長職位競爭上崗演講稿人事科長競聘演講稿
辦公室主任競聘演講稿各行各業(yè)崗位競聘演講稿
醫(yī)院感染管理科科長崗位競聘演講稿組織人事科科長崗位競職演講稿
通信公司客服中心崗位競聘演講稿檢察員崗位競聘演講稿
電信局中心數(shù)據(jù)技術(shù)崗位競聘演講稿副科級領(lǐng)導(dǎo)崗位競聘演講稿
紀(jì)檢崗位競聘演講稿石油公司片區(qū)零管主任崗位競聘演講稿
機要局副職崗位競聘演講稿國資委辦公室主任崗位競聘演講稿
組織人事科科長崗位競職演講稿農(nóng)村信用社主辦會計崗位競聘演講稿
稽查大隊長崗位競聘演講稿慢性非傳染病防制所所長崗位競聘演講稿
紀(jì)檢干事崗位競聘演講稿公司綜合科科長崗位競聘演講稿
競聘建設(shè)規(guī)劃院經(jīng)濟規(guī)劃處處長演講稿文書檔案員競崗演講稿
醫(yī)院黨委書記競聘演講稿醫(yī)院黨委書記競聘演講稿
運管處稽查法制科長競爭上崗學(xué)生會宣傳部長競選演講稿
競選學(xué)生會干部演講稿體育科科長競聘演講稿)
銀行會計經(jīng)理應(yīng)聘演講(，2006年8月16日，313)
酒店工程部經(jīng)理競聘演講稿(，2006年8月16日，368)
機關(guān)競聘科長的演講辭(，2006年8月16日，403)
銀行客戶經(jīng)理競聘演講稿(，2006年8月16日，643)
競聘領(lǐng)導(dǎo)專車司機的演講報告(，2006年8月16日，353)
竟聘女工主任演講稿(，2006年8月16日，276)
競職演講稿（行政辦公）(，2006年8月16日，279)
高級中學(xué)辦公室主任競爭上崗演講(，2006年8月16日，385)
普查中心主任競聘演講(，2006年8月16日，323)
秘書競聘上崗講演稿(，2006年8月13日，388)
公司團總支書記競職演講稿(，2006年8月13日，409)
競爭上崗演講稿（信息網(wǎng)絡(luò)中心主任）(，2006年8月13日，377)
民政局長就職演說稿(，2006年8月13日，305)
客運站站長就職演講稿(，2006年8月13日，378)
競選市民族宗教局正縣職干部個人演講稿(，2006年8月8日，290)
競選副鎮(zhèn)長的成功演講稿(，2006年8月8日，402)
基礎(chǔ)教研室主任競聘演講稿(，2006年8月8日，362)
國土資源局土地儲備處主任競職演講稿(，2006年8月8日，302)
編輯部副主任的競聘演講稿(，2006年8月9日，360)
法院研究室競爭上崗演講稿(，2006年8月8日，304)公安局副局長競爭上崗演(，2006年8月5日，453)
民主黨派機關(guān)辦公室副主任競爭上崗演講稿(，2006年8月5日，413)
銀行機關(guān)政工副處長競職演講稿(，2006年8月5日，364)
法院研究室副職競爭上崗演講(，2006年8月5日，358)
中學(xué)辦公室主任競職演講(，2006年8月5日，387)
醫(yī)院人才和人力資源部主任競聘演講稿(，2006年7月24日，335)
競聘醫(yī)院人力資源部副主任崗位演講稿(，2006年7月24日，311)
醫(yī)務(wù)人員競聘演講稿(，2006年7月25日，520)
競聘學(xué)校辦公室主任的演講辭(，2006年7月11日，402)
競選廣播電視事業(yè)局副局長的演講(，2006年7月11日，347)
編輯部副主任的競聘演講稿(，2006年7月11日，334)
競聘經(jīng)理的演講辭(，2006年7月11日，393)
村長競選演講(，2006年7月11日，450)
競選鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的演講詞(，2006年7月11日，428)
中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗演講(，2006年7月11日，531)
研究室主任競聘演講稿(，2006年7月11日，336)
居委會主任競聘演講稿(，2006年7月11日，360)
電力所副所長競聘演講稿(，2006年7月11日，383)
財務(wù)科主任競聘演講稿(，2006年7月11日，375)
黨委書記的就職演講辭(，2006年7月11日，339)
辦公室秘書工作競聘演講(，2006年7月11日，324)
學(xué)校總務(wù)主任競聘演講(，2006年7月11日，392)
生產(chǎn)經(jīng)營部副主任競職演講(，2006年7月11日，280)
綜合辦公室主任竟職演講(，2006年7月11日，353)
銀行分理處主任競職演講(，2006年7月11日，309)學(xué)生會主席竟選演講(，2006年7月11日，729)
競職演講如何介紹個人簡歷(，2006年7月11日，366)
怎樣撰寫競職演講稿(，2006年7月11日，338)
競選科長職務(wù)的演講辭(，2006年7月11日，324)
競聘工商局辦公室主任的演講辭(，2006年7月11日，260)
競選學(xué)生會干部的演講(，2006年7月11日，647)
學(xué)校團委書記競聘演講(，2006年7月11日，330)
公司員工培訓(xùn)教員競聘演講(，2006年7月11日，251)
管理處副處長竟聘演講(，2006年7月11日，257)
支行中心所副主任競選演講(，2006年7月11日，218)
電廠班組班長竟聘演講(，2006年7月11日，296)
自然教學(xué)教師競聘演講(，2006年7月11日，235)
廠務(wù)總管競聘演講(，2006年7月11日，218)
超市主管助理競聘書(，2006年7月11日，347)
科級干部競聘演講(，2006年7月11日，233)
中層正職竟職演說(，2006年7月11日，298)
基層派出所所長競聘演講(，2006年7月11日，235)
保險公司財務(wù)中心主任助理競崗演講(，2006年7月11日，228)
人力資源部技術(shù)培訓(xùn)崗位競聘演講稿(，2006年7月11日，326)
儲運安全環(huán)保科副科長競聘演講(，2006年7月11日，243)
競爭村建環(huán)衛(wèi)中心主任演講稿(，2006年7月11日，228)
競選副鎮(zhèn)長演講(，2006年7月11日，242)
縣農(nóng)業(yè)銀行風(fēng)險資產(chǎn)管理部經(jīng)理競聘演講稿(，2006年7月11日，340)
紀(jì)委書記競職演講稿(，2006年7月11日，232)
后勤保障科長競職演講稿(，2006年7月11日，250)銀行支行團委書記競選演講(，2006年7月11日，279)
競選鎮(zhèn)黨委書記的演講詞(，2006年7月11日，236)
黨政辦主任競聘演講(，2006年7月11日，215)
檢察院干部科副職競爭上崗演講(，2006年7月11日，219)
計生專干競職演講(，2006年7月11日，230)
學(xué)校總務(wù)科科長崗位競爭上崗演講(，2006年7月11日，229)
法院庭長競崗演講(，2006年7月11日，219)
競聘煤礦項目部經(jīng)理演講(，2006年7月11日，216)
競聘幼兒園學(xué)年組長競職演講(，2006年7月11日，222)
農(nóng)行辦事處副主任競聘演講(，2006年7月11日，220)
銀行儲蓄所主任競聘演講(，2006年7月11日，224)
稅務(wù)征管科長競爭上崗演講(，2006年7月11日，224)
縣局副職領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗演講(，2006年7月11日，198)
競聘信用聯(lián)社主任演講(，2006年7月11日，219)
綜合辦公室副主任競聘演講(，2006年7月11日，202)
移動分公司區(qū)域中心主任競聘演講(，2006年7月11日，206)
安全副隊長競選演講(，2006年7月11日，207)
地質(zhì)礦產(chǎn)局開發(fā)處副處長競聘演講(，2006年7月11日，199)
工資科長競職演講(，2006年7月11日，212)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)站長競職演講(，2006年7月11日，198)
公司部門經(jīng)理競聘演講(，2006年7月11日，182)
水電廠汽車隊副隊長競聘演講(，2006年7月11日，202)
競聘地稅局局長演講(，2006年7月11日，197)
竟聘公司工程部主任崗位演講(，2006年7月11日，214)
競選社區(qū)委員演講(，2006年7月11日，265)殘疾人競聘社區(qū)干部演講(，2006年7月11日，199)
煙草公司生技科副科長競職演講(，2006年7月11日，207)
公司財務(wù)助理和物料倉管崗位競聘演講(，2006年7月11日，222)
教師競聘演講(，2006年7月11日，245)
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位競聘演講(，2006年7月11日，203)
石油公司辦公室主任競聘演講(，2006年7月11日，209)
競聘銀行會計部結(jié)算科經(jīng)理職位演講(，2006年7月11日，205)
競聘副縣長演講(，2006年7月11日，209)
競聘企業(yè)經(jīng)警崗位的演講(，2006年7月11日，190)
教育局考試部部長競聘演講(，2006年7月11日，202)
農(nóng)村供水站站長競聘演講(，2006年7月11日，195)
公路處辦公室主任競爭上崗演講(，2006年7月11日，187)
競聘縣支行會計主管演講(，2006年7月11日，219)
郵政儲匯班班長競聘演講(，2006年7月11日，217)
競聘校長辦公室副主任演講(，2006年7月11日，215)
地稅局副局長競聘演講(，2006年7月11日，247)
通信公司人力資源部員工崗位競職演說(，2006年7月11日，410)
中學(xué)教學(xué)副主任競聘演講報告(，2006年7月8日，639)
副校長競職演說稿(，2006年7月7日，607)
機關(guān)司機競爭上崗演說辭(，2006年7月5日，427)
人力資源部副主任崗位競聘演講稿(薛承明，2006年6月19日，704)
局辦公室副主任崗位競聘演講稿(薛承明，2006年6月19日，981)
競聘演講詞(院企辦公室）(佚名，2006年6月4日，453)
×××競選分局局長的演講(佚名，2006年6月4日，404)
競爭上崗演講稿（公安）(，2006年6月4日，512)一位檢察官競爭中層干部的演講詞(佚名，2006年5月19日，462)
護(hù)士競職演講稿(，2006年5月10日，859)
護(hù)士長競聘書(，2006年5月4日，558)
競聘演講詞(保衛(wèi)處）(，2006年4月21日，583)
競聘演講詞(宿舍管理）(，2006年4月21日，566)
競聘演講詞(干訓(xùn)部）(，2006年4月21日，654)
競聘演講詞(培訓(xùn)中心）(，2006年4月21日，611)
競職演講稿（黨委團委）(，2006年4月21日，601)
競職演講稿（行政辦公）(，2006年4月21日，601)
競爭局辦公室主任任職方(，2006年4月21日，540)
競選學(xué)生會主席(，2006年4月21日，668)
競選校長生活助理(，2006年4月21日，539)
競職演說(，2006年4月21日，609)
競選班長的演講辭(，2006年4月21日，597)
小學(xué)校長競聘演講稿(，2006年4月21日，536)
競聘演講詞(教育技術(shù)處）(，2006年4月21日，295)
競聘演講詞(教研室）(，2006年4月21日，318)
競聘書模板(，2006年4月21日，502)
競聘演講稿通用模板(，2006年4月21日，368)
競聘演講詞(理科教師）(，2006年4月21日，335)
競聘演講詞(藝體系主任）(，2006年4月21日，289)
干部股股長競職演講稿(，2006年4月21日，331)
怎樣撰寫競聘演講稿(，2006年4月21日，368)
檢察院辦公室主任演講稿(，2006年4月21日，408)
競聘演說稿 第8篇
閱讀提示：本篇共計1038個字，預(yù)計看完需要3分鐘，共有135位用戶關(guān)注，44人點贊！
競聘演講稿的寫作要求
1、氣勢要先聲奪人
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，氣盛宜言。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。
2、態(tài)度要真誠老實
競聘演講其實就是毛遂自薦。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在展示時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：簡練就是話說得少，而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可長篇累牘。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。
4、內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾卡耐基曾說過：不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。當(dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
競聘演講稿的寫作方法
1、競聘演講稿的開頭方法
競聘演講的時間是有限制的。因此，精彩而有力的開頭便顯得非常重要。有經(jīng)驗的競聘者常用下面的方法來開頭：
(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。例如：
我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競聘的機會。
(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。例如：
我叫李明新，1983年畢業(yè)于北京大學(xué)哲學(xué)系，1985年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任哲學(xué)教研室副主任。
(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。例如：
我今天的演講內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘人事局副局長的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊萌耸戮指本珠L工作的思路。
2、競聘演講稿的主體內(nèi)容
競聘演講的
目的，就是要把自己介紹給評選者，讓評選者了解你的基本情況，了解你對競聘崗位的認(rèn)識和當(dāng)選后的打算。所以，競聘演講的主體內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾方面：
(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件
所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。并非要面面俱到，而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍。
(2)簡要介紹自身的不足之處
競聘演說稿 第9篇
閱讀提示：本篇共計1351個字，預(yù)計看完需要4分鐘，共有235位用戶關(guān)注，42人點贊！
競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)形式。
2、態(tài)度要真誠老實
競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。但要注意的是，在“展示”時，態(tài)度要真誠老實，有一分能耐說一分能耐，不能為了自薦成功而說大話，說謊話。
3、語言要簡練有力
老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多?！备偲秆葜v雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。應(yīng)該用簡練有力的語言把自己的思想表達(dá)出來。
4、內(nèi)心要充滿自信
著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)。”當(dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。這樣的自信，才會成為你競聘的力量，變成你工作的動力。
競聘演講稿的主要內(nèi)容
一、 圍繞一個中心
寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認(rèn)識，要圍繞著競聘崗位寫文章，對崗位認(rèn)識理解的層次不同，標(biāo)準(zhǔn)、起點不同，那么演講稿的質(zhì)量則不同。
首先對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有一定的高度。如競聘某學(xué)院圖書館館長這個崗位時，僅僅理解為圖書館長的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的，還應(yīng)當(dāng)上升一個高度，即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)常對崗位的認(rèn)識有高度，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn)，更到位。
其次，對競聘崗位的理解與認(rèn)識要準(zhǔn)確、全面。如競聘某學(xué)院院長這個崗位時，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識院長的崗位職責(zé)，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競聘時還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等，這樣不可以，因為黨務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé)，如果對崗位職責(zé)認(rèn)識不準(zhǔn)確，可能會引起誤會，導(dǎo)致工作開展時的困難。另一方面，要全面認(rèn)識院長的崗位職責(zé)，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁，更重要的是服務(wù)者，為學(xué)院職工帶來更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境，營造更和-諧的工作氛圍等。認(rèn)識全面到位，工作才能全面到位。
第三，對競聘崗位的理解與認(rèn)識要有新意，要作到思想觀點新，思維角度新。競聘者要多關(guān)注和研究新形勢，新動態(tài)，新情況，新問題，得出新結(jié)論。對大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點，也可以運用不同思維方式，從不同角度出發(fā)，提出自己對崗位的認(rèn)識與見解，令聽者耳目一新。
應(yīng)當(dāng)了解的是對競聘崗位的理解與認(rèn)識是一個人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn)，是一個人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、體驗的總結(jié)，并非一日之功。另外，對競聘崗位的理解與認(rèn)識雖然是寫好競聘演講稿的中心、核心內(nèi)容，卻不一定要把它完全寫到稿子中，而是要使你對崗位的認(rèn)識在競聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。
二、寫好兩個重點
競聘演講稿寫作重點是競聘者的優(yōu)勢和今后工作思路兩個方面。
競聘者的優(yōu)勢要抓得準(zhǔn)。一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢，競聘者具備的優(yōu)勢要與崗位需求高度一致，如果你競聘人事處長，競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通，就是對競聘優(yōu)勢抓得不準(zhǔn)。
競聘演說稿 第10篇
閱讀提示：本篇共計712個字，預(yù)計看完需要2分鐘，共有247位用戶關(guān)注，52人點贊！
競聘演講稿的格式：
1、標(biāo)題。常見的方式有兩種:一是單標(biāo)題。即:事由+文種。就是直接說明競選的職位,并注明文種。二是雙標(biāo)題。由正、副標(biāo)題組成。正標(biāo)題在上,概述演講的中心內(nèi)容,副標(biāo)題在下,用破折號連接,標(biāo)明事由和文種。
2、稱呼。怎樣稱呼,要視聽眾而定。一般用泛稱,如各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們等。稱呼語要頂格書寫,排列有序。
3、正文。競聘演講稿的正文主要由開頭、主體和結(jié)尾三部分構(gòu)成。
企業(yè)黨委書記競聘范文：
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!今天，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的選擇，希望帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加堅毅、穩(wěn)重和成熟的我。我競聘的崗位是：黨委副書記競聘報告,黨委書記競聘報告。我的競聘演講分為三部分。
第一部分：個人競聘優(yōu)勢
第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕拧?/p>
第二，我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但我從基層幼兒教育工作和工團工作的實踐中得到了充足的鍛煉。
第三，年的機關(guān)工作實踐中，接受了黨組織的培養(yǎng)，在共青團這所大學(xué)校里不斷充實自己，完善自己。
第四，掌握了共青團工作的理論知識，具備了共青團工作的基本能力。
第二部分：公司共青團工作狀況分析
公司正在向成長型物業(yè)公司邁進(jìn)，人才資源極為寶貴。目前，公司共青團工作面臨的四個問題是：
第一：黨委副書記競聘報告,黨委副書記競聘數(shù)量銳減。公司整體年齡偏大，多年不招工、到年齡離團等因素的影響。第二：團組織的吸引力不強。第三：團組織活動開展困難，缺乏活力。第四：團組織工作經(jīng)費缺乏。
面對公司共青團面臨的問題和新形勢新任務(wù)的需要。
第三部分：工作思路與措施
一、擴大共青團工作的覆蓋面。
二、增強共青團組織的吸引力。
三、解決團組織活動開展困難，缺乏活力的問題。
