街道社區(qū)服務中心工作計劃

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：22

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街道社區(qū)服務中心工作計劃

街道社區(qū)服務中心工作計劃第1篇

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一、基本情況

目前，我街道下轄9個社區(qū)，39個企事業(yè)單位，總人口51133人，其中常住人口47495人，流入人口3638人，流出人口162人，已婚育齡婦女6758人。人口與計劃生育統(tǒng)計準確率達100%。

二、主要指標完成情況

通過改革創(chuàng)新工作機制、工作理念、工作方法、工作體系，全面實現(xiàn)了全年街道人口與計生工作目標：

1、育齡人員屬地管理到位率100%。

2、統(tǒng)計準確率100%。

3、符合政策生育率：今年上報出生319人，符合政策生育319人，上報往年（xx年年）違法生育1人，計劃生育率為99.68%。

4、自然增長率3.48%。

5、獨生子女領證率為99%。

6、社會撫養(yǎng)費征收：本年度應征收社會扶養(yǎng)費75534.8元，已征收75534.8元，征收到位率為100%。

7、獨生子女保健費：943戶，發(fā)放金額47340元。

8、低保戶獨生子女獎勵：31人，發(fā)放金額18600元。

9、獨生子女死亡傷殘戶獎勵：62戶，發(fā)放金額74400元。

10、生育證審批辦理：辦理一孩生育證57個，審批上報二孩生育證24個。

11、優(yōu)生遺傳檢測：參檢242人。

12、生殖健康普查：5551人，普查率91%，檢出疾病1907人，疾病檢出率34%。

13、綜合改革工作：知心大姐活動的相關內(nèi)容。

14、流動人口持證、驗證：流動人口應持證1631人，已持證1490人，持證率91.4％，驗證率100％，與房屋出租戶簽訂合同3638份，合同簽訂率100％，wis信息準確率98.2％，流入人口wis信息提交率100％。

15、藥具發(fā)放到位率100%，隨訪率100%。

16、繼續(xù)深化“知心計生”品牌打造工作，全年重點開展的“知心大姐在行動”活動有聲有色有成果。

三、2009年開展的主要工作

（一）領導重視，責任落實，全面推進計劃生育綜合改革

（二）明確目標，強化服務，“知心大姐在行動”活動貫穿全年

1、“知心計生”品牌深化活動——“知心大姐在行動”活動的四種形式

為了進一步提升我街計劃生育工作水平，強化“知心計生”品牌的美譽度，街道今年繼續(xù)在全街范圍內(nèi)開展“知心計生”系列活動之“知心大姐在行動”活動，我街的“知心大姐”內(nèi)涵涵蓋全街各類專職或兼職從事計劃生育工作的女性、計劃生育協(xié)會女性會員、志愿者服務隊女性隊員。全街 “知心大姐”以“包片服務”、“結對服務”、“維權服務”與“精細化服務”四種活動形式開展服務。

（1）包片服務：“知心大姐”與社區(qū)計生辦簽訂承諾書，承諾在本年度內(nèi)為某一條街、某一棟樓、某一單位的全部育齡女性提供優(yōu)質(zhì)計生服務。責任期滿時寫出服務小結上交社區(qū)計生辦，并匯總到街道計生辦。

（2）結對服務：“知心大姐”以志愿者身份與重點服務對象結對幫扶。幫扶情況通過社區(qū)向街道計生辦匯總。

（3）維權服務：“知心大姐”重點為轄區(qū)內(nèi)的女性開展維權服務。

（4）精細化服務：以街、社區(qū)計生辦女性工作者為主的“知心大姐”注重計生服務各環(huán)節(jié)服務。服務情況通過報表形式匯總。

2、“知心大姐在行動”活動具體服務內(nèi)容

（1）生活服務服務：生殖保健、避孕節(jié)育、婦科檢查、環(huán)情檢查、病情檢測、婦科病治療、不孕癥的防治、關愛男性等。

（2）優(yōu)生優(yōu)育服務：生育證辦理發(fā)放、孕期檢查、孕情檢查、b超、出生缺陷干預、隨訪服務等。

（3）女性維權服務：關愛女孩、計劃生育丈夫有責等。

（4）生產(chǎn)幫扶服務：扶貧幫困、扶助生產(chǎn)等。

（5）參與和監(jiān)督活動：獨生子女父母光榮證、獨生子費保健費發(fā)放、落實獎勵扶助政策等。

（6）宣傳教育服務：現(xiàn)行政策宣傳、樹立婚育新風、生殖保健科學知識、對違返政策者進行教育等。

3、“知心大姐在行動”活動成效顯著

街道首先下發(fā)紅頭文件，對“知心大姐在行動”活動進行了有效計劃與安排，建立了“知心大姐”花名冊，組織了四次‘知心大姐’業(yè)務培訓班”，發(fā)放相關文件，舉行優(yōu)質(zhì)服務講座，交流工作經(jīng)驗。使“知心大姐在行動”活動的有聲有色，取得了令人欣喜的成就。為此，街道專門編寫了《東風路街道“知心大姐”先進事跡簡介》材料，并廣為宣傳。

貫穿全年的“知心大姐在行動”活動的開展，樹立人口與計劃生育工作的嶄新形象，“知心大姐”們用宣傳教育以理服人的方法，依法行政公平待人的方式、政策推動以情感人的方法，使全街計生工作者成為新時期最可愛的人，育齡婦女們則把“知心大姐”當成自己的“親人”。原來是計生工作者去找她們，現(xiàn)在變成了互相找，大大促進了工作的開展，充分體現(xiàn)了更新“服務”理念的良好效益。反過來大大促進了了全街依法行政，有效保證了計生工作者依法履行職責，保證了居民依法規(guī)范生育行為，從而保障人口和計劃生育事業(yè)健康發(fā)展與長治久安，有力地促進了家庭幸福、民族繁榮、全街經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展，為和諧開福創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境。群眾普遍反應：“東風路街道的‘知心大姐’是我們甜蜜事業(yè)的傳播者，是新時期最可愛的人，是春風化雨的溫馨使者。”。

與此同時，街道多次開展生育關懷活動，走訪慰問了50多戶計劃生育獨生子女特困戶，送去了慰問金8000多元。組織協(xié)會會員開展5.29活動，在東風一村組織100余名協(xié)會會員開展計生知識搶答賽；在德雅村夢翔幼兒園和王家垅小精靈幼兒園組織100余名小朋友文藝表演。

（三）統(tǒng)籌管理，協(xié)同工作，有效整合轄區(qū)資源

（四）加強宣傳，政策推動，群眾婚育觀念大轉(zhuǎn)變

（五）夯實基礎，完善制度，推進計生信息化管理

1、全面實施計劃生育政務公開和居務公開。

2、加強對行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)的學習。

3、加大對違法生育的處罰力度。

4、抓重點，突難點，加強對流動人口計劃生育的管理。

5、強化統(tǒng)計質(zhì)量，充分發(fā)揮信息服務功能。

街道社區(qū)服務中心工作計劃第2篇

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一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合城市社區(qū)建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高街道社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)，推進我市城鎮(zhèn)化進程和城市現(xiàn)代化建設提供堅強的組織保證。

二、目標任務一切實加強街道社區(qū)領導班子、干部隊伍和工作者隊伍建設

1、配強街道社區(qū)領導班子。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派、下選、內(nèi)育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好、文化程度高、年富力強的干部擔任街道黨政一把手和社區(qū)黨組織書記，逐步改善街道社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。經(jīng)過三年的努力,使全市街道領導班子成員、社區(qū)黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年干部為主體、梯次配備的年齡結構；街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社區(qū)黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區(qū)“兩委”班子成員交叉任職，社區(qū)黨組織書記和居委會主任經(jīng)過民主選舉由一人擔任。實行“一肩挑”的社區(qū)，應配備1名專職副書記，負責黨務工作。

2、加強街道社區(qū)工作力量。采取從機關單位選派，從社區(qū)居民、大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、復退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施，選配社區(qū)工作者。5000人以下的社區(qū)配備專職社區(qū)工作者不少于3人，5000人以上的社區(qū)配備專職社區(qū)工作者不少于5人。同時，對設在社區(qū)的計生、社保等工作人員進行整合，由社區(qū)黨組織統(tǒng)一領導和管理，加強社區(qū)工作力量。

3、搞好街道社區(qū)干部和工作人員的培訓。縣區(qū)要把街道社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。培訓主要采取集中辦班和考察學習的方式，結合實際進行分級分類培訓，每名街道社區(qū)干部和工作人員每年參加集中培訓時間累積不少于12天。

二扎實有效地抓好街道社區(qū)黨員的教育管理1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區(qū)別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白；對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)工作，及時轉(zhuǎn)入社區(qū)黨組織管理；對在轄區(qū)內(nèi)務工經(jīng)商的流動黨員，通過設置流動黨員聯(lián)絡站、活動站，主動聯(lián)系管理；對駐區(qū)單位的在職黨員，建立向社區(qū)黨組織報到制度，實行“雙重”管理。

2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規(guī)范黨員教育管理工作。

3、豐富黨性實踐活動。結合社區(qū)建設實際，通過劃分黨員責任區(qū)、建立黨員服務中心、組建志愿者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社區(qū)建設，服務居民群眾，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好從居民中發(fā)展黨員的工作，原則上每個社區(qū)每年至少發(fā)展1名黨員。(三)進一步建立健全街道社區(qū)黨建工作機制1、健全黨建工作協(xié)調(diào)機制?？h區(qū)建立社區(qū)黨建工作指導委員會，街道建立社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作指導委員會每年要召開一次社區(qū)黨建工作會議，分析形勢任務，安排部署工作。社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會每半年召開一次會議，加強相關職能部門之間的溝通協(xié)調(diào)，共同研究解決社區(qū)建設中的重大問題。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。

2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區(qū)黨組織的工作重心和社區(qū)居委會的功能定位，建立社區(qū)黨組織領導、居委會負責、社會協(xié)同、居民參與的工作機制，發(fā)揮好社區(qū)黨組織在社區(qū)建設中的領導核心作用。探索建立政府工作進社區(qū)“準入制度”，嚴格執(zhí)行“權隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的規(guī)定，明確界定居民自治權利及協(xié)助政府工作的范圍，對政府部門需要委托社區(qū)協(xié)助完成的工作事項，相關部門應根據(jù)工作量大小，提供必要的工作經(jīng)費和工作條件。

3、健全社區(qū)居民自治機制。建立健全社區(qū)居民代表會議制度，完善社區(qū)居民自治組織，實現(xiàn)居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。街道社區(qū)黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區(qū)居民自治組織要自覺接受社區(qū)黨組織的領導。建立健全社區(qū)工會、共青團、婦女等群團組織，努力形成以社區(qū)黨組織為核心、居委會為依托、工青婦組織為助手、各方面相互配合的社區(qū)組織體系。

4、健全社區(qū)工作經(jīng)費保障機制。社區(qū)工作經(jīng)費和社區(qū)工作者的工資納入縣區(qū)財政預算，確保每個社區(qū)工作經(jīng)費每年不低于5000元，從居民中選舉產(chǎn)生的居委會主任、副主任月工資不低于500元，并將其養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險納入社會保障體系。社區(qū)工作經(jīng)費和社區(qū)工作者的工資要隨經(jīng)濟增長同步提高。四不斷強化社區(qū)服務功能2、健全完善社區(qū)服務體系。街道成立便民服務中心，社區(qū)成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區(qū)服務的質(zhì)量和水平。要在社區(qū)內(nèi)廣泛建立服務網(wǎng)點，積極開展面向社區(qū)弱勢群體的社會救助和福利服務，面向社區(qū)居民的便民利民服務，面向下崗職工的再就業(yè)服務和面向駐區(qū)單位的社會化服務。

3、大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。街道社區(qū)要積極探索發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟的有效途徑和方式，開展各種形式的經(jīng)營性服務活動，在服務居民群眾的同時，大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，增強社區(qū)自我發(fā)展的能力。工商、稅務等部門要通過減免稅費、政策傾斜等方式，支持社區(qū)開展經(jīng)營性服務活動。

4、全面推進社區(qū)各項事業(yè)。街道社區(qū)黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區(qū)居民群眾的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，增強居民對社區(qū)的認同感、歸屬感。扎實開展科技、教育、文化、衛(wèi)生“四進社區(qū)”活動，深入開展“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明市民”評選和創(chuàng)建“平安小區(qū)”活動，推動社區(qū)各項事業(yè)不斷進步。三、實施步驟按照逐年實施、分步推進的原則，在抓好經(jīng)常性工作的基礎上，分年度做好以下重點工作。一2009年的重點工作1、各縣區(qū)根據(jù)市上的推進計劃，結合各自實際，盡快制定實施計劃，明確目標任務，突出工作重點，啟動實施推進計劃。

2、縣區(qū)建立健全社區(qū)黨建工作指導委員會，街道建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會，社區(qū)建立健全黨建工作聯(lián)席會議制度，明確各自職責，制定議事規(guī)則，定期開展工作。

3、把社區(qū)黨組織工作經(jīng)費和社區(qū)干部工資納入財政預算，并按照規(guī)定標準足額落實。

4、市上舉辦1期社區(qū)黨支部書記培訓班，各縣區(qū)舉辦社區(qū)其他干部和工作人員培訓班，確保達到年度培訓要求。

5、召開社區(qū)陣地建設現(xiàn)場推進會，促進社區(qū)陣地建設，力爭臨澤、高臺、山丹、民樂、肅南五縣社區(qū)陣地全部達到擁有自主產(chǎn)權、面積150平方米以上的要求，甘州區(qū)60%的社區(qū)陣地達到規(guī)定要求。

6、對社區(qū)內(nèi)在職黨員情況全面摸底，并登記造冊，積極開展在職黨員向社區(qū)報到工作，探索在職黨員參與社區(qū)服務的途徑和形式。

7、制定政府工作進社區(qū)“準入制度”，規(guī)范社區(qū)工作運行機制。

8、結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，加強街道社區(qū)干部的調(diào)整交流，優(yōu)化街道社區(qū)領導班子和干部隊伍結構，社區(qū)黨支部書記全部達到副科以上干部配備的要求。

9、開展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動，建成市級黨建示范社區(qū)10個以上。二2009年的重點工作1、繼續(xù)加強社區(qū)陣地建設，甘州區(qū)90%的社區(qū)陣地達到擁有自主產(chǎn)權、面積150平方米以上的要求，全市95%的社區(qū)陣地達到規(guī)定要求。

2、加強社區(qū)陣地配套建設，對新建成的陣地制作圖表，健全制度，完善辦公及文體活動設施，配備電教設備，達到制度上墻、內(nèi)容新穎、設施配套、功能齊全的要求。

3、繼續(xù)做好社區(qū)干部和工作人員培訓工作，不斷提高社區(qū)干部和工作人員素質(zhì)。

4、制定街道社區(qū)建設規(guī)劃，大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟，不斷增強社區(qū)自我發(fā)展能力和綜合服務功能。

5、對建成的黨建示范社區(qū)進行鞏固提高，對工作滑坡、起不到示范作用的進行調(diào)整，對新建成的示范社區(qū)及時掛牌命名，使市級黨建示范社區(qū)保持在10個以上。

6、認真做好“兩新”組織情況調(diào)查，在具備條件的“兩新”組織及時建立黨組織。三2008年的重點工作1、進一步加強街道社區(qū)領導班子、干部隊伍和工作者隊伍建設，使街道社區(qū)領導班子結構全面達到計劃要求。

2、總結推廣“兩新”組織黨建工作經(jīng)驗，推進社區(qū)黨建工作向“兩新”組織延伸。

3、街道社區(qū)黨建工作機制和服務體系達到規(guī)范化要求，社區(qū)陣地建設任務全面完成。

4、繼續(xù)抓好黨建示范社區(qū)的鞏固提高工作。

5、組織力量對推進計劃實施情況進行檢查驗收，保證完成各項目標任務；對推進計劃實施工作進行全面總結。

四、保障措施一加強組織領導，落實工作責任。各縣區(qū)要把街道社區(qū)黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位?？h區(qū)委常委會每年至少要研究一次街道社區(qū)黨建工作，聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，保證工作順利推進?？h區(qū)基層組織建設領導小組要切實負起責任，縣區(qū)委書記要認真履行第一責任人的職責，一級抓一級，層層抓落實。要建立領導干部聯(lián)系街道社區(qū)工作制度，聯(lián)系領導要經(jīng)常深入街道社區(qū)調(diào)查研究，指導工作。要把社區(qū)黨建年度計劃任務納入縣區(qū)目標責任考核內(nèi)容，推動社區(qū)黨建計劃順利實施。

二各方密切配合，形成共建合力。各級各部門要密切配合，共同關心和支持街道社區(qū)黨建工作?？h區(qū)委組織部要發(fā)揮牽頭抓總的作用，加強對街道社區(qū)黨建工作的全面指導，抓好各項任務的具體落實。民政、宣傳、政法、城建、財政、教育、衛(wèi)生、文化、體育、工商、稅務、規(guī)劃、土地等有關部門要制定和落實優(yōu)惠政策，幫助街道社區(qū)解決實際困難。工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織要充分發(fā)揮各自的職能作用，積極協(xié)助街道社區(qū)抓好配套組織建設。駐區(qū)單位要樹立駐在社區(qū)、共建社區(qū)的思想，支持街道社區(qū)工作，共同參與社區(qū)建設和管理，在全市真正形成上下聯(lián)動、共同參與、齊抓共管的工作格局。

街道社區(qū)服務中心工作計劃第3篇

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今年以來，團山街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展的大局，全力構建“和諧團山”。

一是堅持“瞄準園區(qū)，推進項目建設。截止8月末，街道本級（不含附企）企業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)41400萬元，完成年計劃的71.5%；企業(yè)增加值實出17351萬元，完成年計劃的73.4%；企業(yè)營業(yè)收入實出38480萬元，完成年計劃的71.3%；工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)16935萬元，完成年計劃的74.2%；工業(yè)銷售收入實現(xiàn)28422萬元，完成年計劃的71.1%；工業(yè)增加值實現(xiàn)16588萬元，完成年計劃的76.7%?？偅ê狡螅┢髽I(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)71796萬元，完成年計劃的76.3%；企業(yè)增加值實現(xiàn)24280萬元，完成年計劃的62.8%；企業(yè)營業(yè)收入實現(xiàn)59243萬元，完成年計劃的80.6%；企業(yè)出貨值實現(xiàn)2765萬元，完成年計劃的83.3%；工業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)62408萬元，完成年計劃的74.5%；工業(yè)增加值實現(xiàn)19006萬元，完成年計劃的80.2%。同時，加大項目投資力度。今年增加兩個出口創(chuàng)匯企業(yè)，即總投資500萬元的德聯(lián)進出口貿(mào)易有限公司，和總投資680萬元的寶達物資貿(mào)易有限公司。截止8月末，街本級稅收實現(xiàn)1006萬元，完成年計劃的106%，同期增長214%。

二是樹立和諧理念，加快建設民心民生工程。以實施“公民素質(zhì)工程、環(huán)境友好工程、平安創(chuàng)建工程和社區(qū)建設工程”，“四大工程”為主線，加大精神文明和街政建設工作力度。一是以實施“現(xiàn)代市民教育工程”為載體，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，在全街范圍內(nèi)開展文明社區(qū)、文明家庭、文明市民等創(chuàng)建活動，樹立了文明典型、培育了良好的社會風尚、強化了居民公共意識，全面提升了全街居民素質(zhì)。二是以城市環(huán)境整治為突破口，投入大量人力、物力、財力，來改善社區(qū)居民的生活環(huán)境。街道先后投入7萬多元，清運垃圾7000多立方米。并在居民中試行了綠地管護認領機制，確保居民擁有一個優(yōu)美的生活環(huán)境。三是制定了“部門聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、社會聯(lián)管”四位一體的四聯(lián)機制，整合街道、社區(qū)和派出所的力量和工作內(nèi)容、延伸工作觸角，擴大工作層面，加速推進了平安建設的進程，維護了街區(qū)的政治穩(wěn)定、社會安寧。四是全面落實優(yōu)民惠民政策，全方位推進民心工作建設。截止8月末，全街共培訓下崗失業(yè)人員150多人次，安排就業(yè)人員60多人、社保五大險種全面完成上級指標，全街實現(xiàn)無零就業(yè)家庭。街道還投入8萬多元資金，對遺留多年的頭道溝小流域汛期百姓出行難的問題進行了徹底的整治。

三是扎實推進三項措施，促進社區(qū)建設蓬勃發(fā)展。首先，夯基礎、重完善、創(chuàng)一流環(huán)境。以改善社區(qū)工作環(huán)境為突破口，進一步完善基礎設施建設，更好的服務于居民，今年又在原有硬件建設的基礎上，又加大了投入力度。先后投入17萬多元，對三家社區(qū)的室內(nèi)外進行了裝修，并購置了部分辦公設備。至此，街道的三個社區(qū)已全部配有電顯示屏，同時全部實現(xiàn)了微機聯(lián)網(wǎng)，社區(qū)硬件水平達到了全市之最。其次，抓亮點、出特色、建精品社區(qū)。根據(jù)各社區(qū)的實際情況，全力打造各自的品牌。第三，重教育、強服務、創(chuàng)和諧家園。為進一步提高服務意識，加強對社區(qū)工作者思想教育，街道開展了“三個一”活動，即：一抓基礎，建立一個電子臺帳，解決社區(qū)工作基礎不牢的問題，現(xiàn)在三個社區(qū)9000多戶的居民基本情況已經(jīng)登記完畢。二抓根本，記好一本親情日記，解決社區(qū)親和力不強的問題，每個社區(qū)工作者將每天走訪時遇到居民的煩心事和苦惱事記錄在親情日記上，目前全街三個社區(qū)已記錄親情日記500多篇，幫助群眾解決困難400多件。三抓核心，完善一個服務平臺，解決社區(qū)服務質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，現(xiàn)在各社區(qū)已全部設有便民服務卡，建立了便民服務體系。形成了“我為人人，人人為我”的新型社區(qū)人際關系。

四是以創(chuàng)“五型”“十好”為目標，黨建工作有聲有色。街道黨工委班子以創(chuàng)“五型”“十好”領導班子為目標，強化了黨建工作的管理。在機關黨員干部中開展了創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、和諧型“四型機關”活動，徹底轉(zhuǎn)變政府工作職能，更新工作觀念，強化了機關效能建設。在社區(qū)黨總支黨員中開展了無職黨員“設崗定責”和創(chuàng)建“星級黨支部”活動?！霸O崗定責”活動。通過采取一人多崗，一崗多人的辦法，建立了十多個黨員示范崗。廣大無職黨員自主擇崗，模范履崗，受到了廣大群眾的好評。在創(chuàng)建“星級黨支部”的活動中，社區(qū)廣大黨員干部都能夠精心組織，周密安排，制定切實可行的實施方案，組織廣大黨員身體力行地投入到創(chuàng)建活動中，嚴格按照“和諧之星、服務之星、文化之星、環(huán)境之星、管理之星”的五星級標準，全方位地開展工作，有力促進和諧社區(qū)的創(chuàng)建工作。目前，該街道已有一個社區(qū)成為省示范社區(qū)，市“五個好”先進黨支部。他們力爭將碩果擴大，書寫新的輝煌。

街道社區(qū)服務中心工作計劃第4篇

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xx街道人大工作室2005年工作計劃的匯報領導和同志們：陽春三月，萬物復蘇。在今天這個嶄新的日子里，區(qū)人大常委會召開會議，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道匯報2005年工作打算。這是區(qū)人大領導對我們基層人大工作的重視，也是對從事基層人大工作者的關心和支持。下面，我簡要把xx街道人大工作室2005年的工作打算匯報如下： 2005年是貫徹落實科學發(fā)展觀、保持經(jīng)濟社會良好發(fā)展勢頭的關鍵一年，街道人大工作總的指導思想是：深入貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展這個第一要務，在招商引資、項目建設、民營經(jīng)濟、社會穩(wěn)定、計劃生育、社區(qū)建設等方面上實施有效的監(jiān)督和支持，本著全力履職，務實創(chuàng)新的精神，突出重點，凝聚力量，服務中心，推動街道經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會全面進步。第一，圍繞中心工作，搞好調(diào)研服務街道工作的首要任務是發(fā)展，是提高街道財政收入、促進居民增收和社會就業(yè)，作為街道人大，必須竭盡全力搞好服務，以身作則抓好落實。我們街道共有6名代表，其中2名黨政成員，4名從事基層工作，我們要引導每位代表要把遠大目標與當前自己擔負的工作結合起來，在服務經(jīng)濟、干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮各自特長上大顯身手，貢獻自己的聰明才智。今年計劃：一是圍繞街道黨委提出的“招商引資要有新突破，重點項目要有新動作，民營經(jīng)濟要有新發(fā)展”這三項重點工作，開展調(diào)研，實施跟蹤服務；二是以科級干部幫包企業(yè)為基礎，搞好調(diào)研，細化服務內(nèi)容，在為企業(yè)排憂解難上出謀劃策；三是想方設法，克服困難，努力協(xié)助街道完成經(jīng)濟目標任務，本人主動向街道黨委要求完成100萬元招商引資和8萬元財政稅收的任務，盡最大努力為街道排憂解難。四是做好市場調(diào)研，把人大代表張厚成為首創(chuàng)立的“吉品健身器材有限公司”辦成全市一流的于健身、器材銷售為一體的娛樂場所。第二，圍繞重大事項，搞好監(jiān)督檢查緊緊圍繞街道黨委提出的社會穩(wěn)定、計劃生育、社區(qū)建設等主要社會事務，實行督促檢查，聽取匯報，提出建議，及時反饋。重點在“兩抓三強”上下功夫，即抓好財政收入，抓好協(xié)稅護稅；強化計劃生育，強化社會穩(wěn)定，強化科學發(fā)展觀，全面推進街道社區(qū)為民服務的水平。一是準備在7月份聽取街道辦事處關于2005年上半年財政收支、協(xié)稅護稅、計劃生育、勞動就業(yè)方面的工作情況匯報；二是視察社區(qū)服務工作方面的情況，對18個社區(qū)全面衡量，綜合考察，鼓勵先進，鞭策后進，借以促進全街道社區(qū)服務工作上水平。第三，圍繞自身建設，提高素質(zhì)水平為了適應新形勢，我們應想方設法提高代表們的整體素質(zhì)，在自身建設、創(chuàng)新工作上要有新進步，努力提高推進民主法制建設的能力，代表好、維護好、實現(xiàn)好廣大人民群眾的根本利益，提高實現(xiàn)黨委意圖和決策的能力，進一步提高依法履職水平，創(chuàng)造一個“反映民意求實，調(diào)查研究求真，活動方式求新，代表服務求精”這樣一個人大工作室。計劃在今年代表培訓學習活動中，要在以往開展“五個一”的基礎上，按照區(qū)里的統(tǒng)一部署，深入開展“我當代表為什么，當了代表干什么，今后為群眾留下什么”的大討論，積極參加并力爭搞好代表向選民述職的試點工作。展望2005年，又將是我區(qū)人大工作蓬勃發(fā)展的一年。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海，新的一年，我們?nèi)蝿罩卮?，街道人大工作要在原有的基礎上，尋求新發(fā)展，力爭新突破，擴充新內(nèi)容，為推動民主法制建設，構建和諧社會貢獻力量。

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街道社區(qū)服務中心工作計劃第5篇

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下面，我將本人任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環(huán)境的必然要求。對我而言，從團區(qū)委書記任上轉(zhuǎn)崗到街道主任，完成的是從團的干部到黨政領導的重大轉(zhuǎn)變。面對嶄新的工作內(nèi)容，工作環(huán)境，我深感責任重大，唯恐辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業(yè)務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、思想和小平理論，特別是認真學習同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內(nèi)涵，理解“三個代表”的精神實質(zhì)，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質(zhì)，并將其內(nèi)化為自己的自覺行動。二是認真學習業(yè)務知識。利用參加市委組織部舉辦的新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓班和區(qū)委舉辦的“各類專題知識講座”，以及平時的自學，努力掌握擔任街道主任所必備的專業(yè)知識。特別加強了財務知識和稅務知識的學習，補上自己比較薄弱的一面。訂閱了《城市街區(qū)通迅》、《浙江民政》等雜志，從中學習上級的工作意見、政策法規(guī)，借鑒外地的工作經(jīng)驗，增長自己的工作能力。三是學習領導科學和方法藝術。認真學習有關領導方法藝術方面的書籍，對《領導科學》雜志每期必精讀，從中學習決策方法，組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時。虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風。并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果，今年我結合社區(qū)工作撰寫的《論學習型社區(qū)的創(chuàng)建》一文在《衢州日報》理論專刊上發(fā)表，參加市里組織的副縣級領導雙推雙考也取得較好成績，名列第五。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調(diào)研，形成工作思路。2月份到位以后，深入到17個居委會和街居的2家企業(yè)，開展調(diào)查研究，摸清家底，并根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結合本街道的實際，形成了“以三個代表重要思想為指導，抓住舊城改造、社區(qū)規(guī)劃調(diào)整這一契機，以社區(qū)黨建為核心，社區(qū)服務為重點，作風建設為動力，抓好發(fā)展稅源經(jīng)濟一條主線，做到社區(qū)體制改革，社區(qū)運行機制二個到位，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展水平，社區(qū)建設水平干部隊伍素質(zhì)三個提高，全面提升街道工作水平”的工作思路。并將工作思路細化，制定出年度的工作方案，下發(fā)到居委會和街道干部手中。

2、抓落實，確保完成各項任務。

（1）促進街居經(jīng)濟發(fā)展。一年來，我們以發(fā)展稅源經(jīng)濟為街道經(jīng)濟工作的生命線。以招商引資工作為抓手，解放思想狠抓落實，使街道經(jīng)濟保持了良好的運行態(tài)勢。一是確保稅收任務完成：由于舊城改造，轄區(qū)內(nèi)縣西街、北門街等主要商業(yè)街大面積拆遷，稅源大副度減少，發(fā)展空間受到限制，使今年本來就偏重的稅收任務更難以完成。面對這一現(xiàn)狀，我沒有消極悲觀，而是采取積極的措施，建立健全協(xié)稅護稅組織，舉辦街居干部稅務知識培訓，開展稅法宣傳，組織進行轄區(qū)內(nèi)個私企業(yè)經(jīng)營戶大調(diào)查，堅持“以挖、聯(lián)、引、查”四者并舉的稅收方針，以“不求階有，但求所在”的思路和“工作到位，服務到家”的作風，積極扶持幫助民營經(jīng)濟發(fā)展，想方設法開辟新的稅源，經(jīng)過上述努力，到11月底完成地稅的95%，國稅任務的91%，預算全年稅收任務可以完成。二是規(guī)范資產(chǎn)管理。按照“統(tǒng)一登記、統(tǒng)一建帳、統(tǒng)一合用樣本、統(tǒng)一對外洽談”的四統(tǒng)一規(guī)定，規(guī)范了集體資產(chǎn)的管理。集體資產(chǎn)的租賃、轉(zhuǎn)讓一律實行公開招標，杜絕了暗箱操作，有效地防止了資產(chǎn)流失，保證了街道集體資產(chǎn)的管理有章可循，有據(jù)可依，使資產(chǎn)效益最大化。今年投資6萬多元，與宏宇公司結清新橋街街中街的房款，辦理了房產(chǎn)證；同時，補辦了辦公樓五樓的房產(chǎn)證，確保了集體資產(chǎn)的保值增值。三是完成招商引資任務。建立招商引資工作領導小組，層層分解招商引資工作任務，加大招商引資宣傳力度，出臺招商引資獎勵政策，營造了全民招商的格局。目前共洽談招商引資項目12個，資金5900萬，到位資金550萬。

（2）加強社區(qū)組織建設。進行社區(qū)規(guī)模調(diào)整，按照便于管理服務，便于社區(qū)資源合理配置，便于居民自治的原則，把17個居民區(qū)調(diào)整為9個社區(qū)。通過競爭上崗的方式，擇優(yōu)選用34名居委會干部。建立健全了社區(qū)黨支部、社區(qū)居委會等社區(qū)組織，完善了保障服務等五個工作機構。圍繞“五個明顯”進一步鞏固和完善了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨的組織為基礎，社區(qū)全體黨員為主體，社區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。堅持社區(qū)黨建聯(lián)席會章程的各項制度，定期通報情況、征詢意見、交流經(jīng)驗、協(xié)調(diào)工作。在各個社區(qū)成立了社區(qū)黨建協(xié)調(diào)小組，形成了區(qū)、街、居三級縱向聯(lián)動，社區(qū)內(nèi)各類組織橫向互動的共建格局。在社區(qū)全體黨員中開展了“為黨旗添光彩、為社區(qū)作奉獻”主體活動。通過組建黨員志愿者隊伍、黨員責任區(qū)、黨員扶貧幫困基金會等形式，充分發(fā)揮了黨員在社區(qū)建設、服務、管理中的先鋒模范作用。以黨建帶團建，健全團工委組織，充分發(fā)揮先進青年群眾組織及黨的后備軍作用。

（3）提高社區(qū)服務水平。加大對服務中心的投入，擴大服務隊伍，為下崗或無業(yè)人員提供再就業(yè)機會。舉辦了護理服務、家政服務等培訓班，提高服務人員的服務技能和服務水平。以街道社區(qū)服務中心為主陣地，以社區(qū)居民群眾需求作為服務出發(fā)點、立足點，打造“藍色天使”品牌效應。實現(xiàn)社區(qū)服務網(wǎng)絡化，在每個社區(qū)成立了社區(qū)服務站，為居民提供家政、醫(yī)療、健康、法律、計劃生育、就業(yè)培訓等各種方便快捷的服務。啟動實施“星光計劃”，辦好“老年公寓”，為老人提供生活照料和護理服務，拓展尊老、敬老服務，發(fā)展老齡事業(yè)。

突出做好城市居民最低生活保障工作，及時調(diào)查核實，做到應保盡保，維護社會穩(wěn)定；開展扶貧幫困和“幫一增千”活動，街道成立了“扶貧幫困基金會”，增強社區(qū)幫困實力。全街黨員干部共籌集資金33209元，走訪慰問164個困難戶。發(fā)動街居干部、群眾參加“8.15”抗洪救災，共捐款1.6萬元，捐物6000余件。

（4）、提升社區(qū)文化品位。為進一步繁榮社區(qū)文化，在11月14日?11月23日，街道舉辦了“喜迎十六大”首屆社區(qū)文化藝術節(jié)。順利開展了一系列豐富多彩的專項文化活動。各個社區(qū)根據(jù)自身實際情況共舉辦了九場精彩的特色文藝專場，各專場精彩紛呈、溫馨健康、氣氛熱烈、生動活潑。在藝術節(jié)中，全街道共有兩萬余名群眾參與了活動，其中演員3000余人，創(chuàng)作、演出了各類文藝作品300余個，其中自創(chuàng)作品280余個。社區(qū)文化藝術節(jié)的開展進一步促進了我街道居民素質(zhì)、群眾生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度的提高。同時還努力營造文化氛圍，豐富文化生活，每個社區(qū)都有一處文體活動室、一處健身場地、一個宣傳櫥窗、一支文體活動隊。以市民學校、社區(qū)學校、青少年之家為陣地，廣泛宣傳《公民道德建設實施綱要》，深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德宣傳教育，扎實開展“四五”普法教育活動，進一步提高公民道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。

（5）維護社區(qū)穩(wěn)定。積極開展“創(chuàng)平安年”活動，從強基固本入手，建立依法治街管理機制、安全小區(qū)創(chuàng)建機制、社區(qū)消防工作機制、治安防范運作機制、社會矛盾調(diào)解機制、“”對象長效管理機制、兩勞幫教和禁毒反毒機制，形成“預防、控制、化解”于一體的社會治安綜合治理體系，為居民營造安全有序的治安環(huán)境。

（6）促進社會事業(yè)發(fā)展。今年來，計生辦依法推行計劃生育，宣傳和貫徹《人口與計劃生育法》，健全計劃生育服務網(wǎng)絡，全面開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務、婚育新風進萬家活動，建立和完善流動人口計劃生育管理機制，在各社區(qū)設點進行生殖健康檢查，舉行《人口與計劃生育法》知識競賽，創(chuàng)立計生宣教一條街，制作計生專題片。街道計生協(xié)會被評為省級先進，并吸引了省內(nèi)外同行前來觀摩、考察。大力整治環(huán)境衛(wèi)生，開展創(chuàng)“文明衛(wèi)生樓道、文明衛(wèi)生街巷、文明衛(wèi)生庭院”等活動，花大力氣做好新馬路、講舍街等地的環(huán)境衛(wèi)生整治，改善了居民的居住環(huán)境，提高了居民的生活質(zhì)量。婦聯(lián)進行了街道婦聯(lián)換屆選舉，每個社區(qū)成立了婦女聯(lián)合會。婦聯(lián)、文書檔案、殘聯(lián)等各項社會事業(yè)得到了發(fā)展。

3、抓隊伍，促進干部素質(zhì)提高。

大力開展“作風建設年”活動，通過以途徑達到了干部作風的根本轉(zhuǎn)變。（1）立制度：完善學習教育制度干部考核制度、財務管理制度、效能監(jiān)察制度、值班制度、辦事承諾制度、公務接待制度等。（2）強職能：以機構改革為契機，建立“四科一室”（即計劃生育管理科、經(jīng)濟管理科、城市管理科、社會事業(yè)科、黨政綜合辦公室），明確了各科室的職能。（3）抓培訓：加大了對街居干部教育、培訓的力度，加強干部素質(zhì)建設，健全有關管理、學習制度，每周五為街道干部的學習日，每月15日為居民區(qū)支部的學習日，每季舉辦一次專題培訓班。（4）轉(zhuǎn)作風：在街居全體干部中弘揚“串百家門，知百家情、暖百家心”的光榮傳統(tǒng)，及時掌握社區(qū)居民群眾所想、所盼、所求，做到“民有所求，我必有應”。繼續(xù)開展“為民辦實事”和“幫一增千”活動。遵守勞動紀律，發(fā)揚奉獻精神，20余名街居干部踴躍參加無償獻血。

三、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名年輕干部，我時常提醒自己，要按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。

街道社區(qū)服務中心工作計劃第6篇

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全面加強社區(qū)殘疾人組織建設，搞好基層殘疾人工作者的培訓。緊緊圍繞全區(qū)的工作重點做好殘疾人政策落實和法制宣傳，穩(wěn)定殘疾人工作者隊伍，提高政策法制水平和業(yè)務素質(zhì)，更好的為廣大殘疾人服務。這里給大家分享一些關于2021社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃，供大家參考。

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃1在市殘聯(lián)的正確領導和街道黨辦的大力支持下，福安街殘疾人各項工作通過全體殘疾人工作者一年的不懈努力，取得了很大的實效，在諸多方面給轄區(qū)廣大殘疾人朋友帶來了實際好處，可以基本上圓滿地劃上句號了。為能更好更快地把我街區(qū)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本街區(qū)殘疾人工作做好，現(xiàn)根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，結合市殘聯(lián)近期幾次培訓會議精神，對20--年本街區(qū)殘聯(lián)做工作計劃如下：

一、以兩個“體系”為指導，展開新一年的'工作

遵循中殘聯(lián)關于建設兩個“體系”總體工作戰(zhàn)略部署，全面領會精神實質(zhì)，下大力氣，真抓實干，建立、健全本街區(qū)兩個“體系”的建設，并以此為統(tǒng)領，全面開展20--年福安街殘聯(lián)的各項工作。

二、依據(jù)街道為平臺，更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務

根據(jù)現(xiàn)有掌握的我街區(qū)殘疾人各方面的信息，在新的一年里，我們將以更大的耐心、更多的誠意、更高服務質(zhì)量對全街區(qū)的殘疾人進行全面細致的服務。把黨中央及各級政府的溫暖輸送到全體殘疾人朋友心中，提高他們競爭和參與社會的能力，為構建和諧磐石貢獻這只特殊隊伍的力量。

三、借助社會公益的幫扶，做好各項康復工作

今年，將借助“彭年光明”與“國家電網(wǎng)”假肢安裝扶助活動等行動，對轄區(qū)內(nèi)的白內(nèi)障患者、適應假肢安裝的殘疾人、腦癱兒童、智障兒童進行全面篩查，及時、準確地報送上級，使得他們及時得到康復。我們還將與上級相關部門進行協(xié)調(diào)，將對殘疾人家屬及親友進行康復知識培訓，做好“早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療”的一條龍康復服務工作，并做好康復器具的配置工作。

四、拓寬就業(yè)平臺，廣開就業(yè)渠道

殘疾人就業(yè)工作歷來被各級政府所重視，也是福安街道殘聯(lián)工作的重點區(qū)域。除對轄區(qū)具有一定勞動能力的殘疾人進行篩查外，還將根據(jù)他們的具體情況，展開勞動技能培訓，就業(yè)崗位協(xié)調(diào)工作。與一些社會福利企業(yè)進行溝通，盡最大努力安置殘疾人上崗。并把一些相關的就業(yè)信息和政策在廣大殘疾人中進行宣傳，為殘疾人的就業(yè)鋪好路搭好橋。

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃2社區(qū)殘疾人工作在市委、市政府的正確領導下，在上級殘聯(lián)的指導和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府大力支持下，認真學習深入貫徹落實科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，全面完成20--年度殘協(xié)會各項工作任務，始終堅持“以人為本”以殘疾人需求為導向，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，確定各項工作任務，抓重點、攻難點、開拓進取、扎實工作，把本社區(qū)殘疾人工作完成得更好，結合社區(qū)實際情況特制定20--年工作計劃如下：

一、在市殘聯(lián)和鎮(zhèn)殘聯(lián)的領導下，堅持“以人為本”目標。

二、密切聯(lián)系殘疾人，及時向上級領導反映殘疾人的需求和意愿。深入轄區(qū)殘疾人家中進行詳細摸底調(diào)查，了解殘疾人生活情況，目前轄區(qū)共有殘人4人，(其中：肢體殘疾27 人，智力殘疾 6人，視力殘疾 2人，聽力殘疾2 人。)精神殘疾 4人。首先為他們建立了殘疾人檔案。制定了殘疾人工作計劃和制度，及時為他們解決一些生活上的實際困難，使殘疾人生活得到保障。

不定期的到殘疾人家中進行走訪慰問，了解他們的疾苦，盡最大的努力幫助他們。進行廣泛宣傳，提供法律援助，提高殘疾人工作者和廣大殘疾人的法律素質(zhì)。通過開展系列活動，不僅要宣傳正式實施的《殘疾人保障法》，也為建立平等，互助的社區(qū)氛圍，維護殘疾人合法權利，發(fā)展殘疾人事業(yè)、構建和諧社區(qū)打下堅實基礎。

三、組織開展經(jīng)常性的文體活動，多組織殘疾人豐富多彩的文體活動。利用“助殘日、精神殘疾日”舉辦一些豐富多彩的文體活動，把歡樂與喜慶傳遞到每一個殘疾人的心中，促進殘疾人平等參與社會，提高殘疾人的文化素質(zhì)和生活水平。

四、特別要關注殘疾兒童和較貧困的殘疾人家庭，納入進入更深層扶助。

五、為社區(qū)殘疾人及家屬進行宣傳，鼓勵和幫助殘疾人樹立康復信心。

六、做好殘疾人生活保障、就業(yè)、教育、康復、維權、培訓等服務工作.

20--年圍繞殘疾人事業(yè)發(fā)展“--”規(guī)劃綱要，從殘疾人工作實際出發(fā)，著眼于解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，努力營造殘疾人平等參與社會生活的環(huán)境，為推進社區(qū)殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃3在市殘聯(lián)的正確領導和街道黨辦的大力支持下，福安街殘疾人各項工作通過全體殘疾人工作者一年的不懈努力，取得了很大的實效，在諸多方面給轄區(qū)廣大殘疾人朋友帶來了實際好處，可以基本上圓滿地劃上句號了。為能更好更快地把我街區(qū)殘疾人工作向前推進，爭取在新的一年里，更有特色、更加全面、更具實效地把本街區(qū)殘疾人工作做好，現(xiàn)根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，結合市殘聯(lián)近期幾次培訓會議精神，對20--年本街區(qū)殘聯(lián)做工作計劃如下：

一、以兩個“體系”為指導，展開新一年的工作

二、依據(jù)街道為平臺，更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務

三、借助社會公益的幫扶，做好各項康復工作

四、拓寬就業(yè)平臺，廣開就業(yè)渠道

五、以法律為武器，完善殘疾人的維權工作

保障廣大殘疾人合法權益不受侵害，應該是殘疾人工作者的天職。為確保把這項工作準確無誤地履行好，今年，街區(qū)殘疾人工作者要有計劃地進行專業(yè)的法律知識學習，提高運用法律的能力，增加自身的法律意識，加大殘疾人的維權力度。充分利用維權示范崗的職能，切實維護好廣大殘疾人朋友的根本利益。

六、依托國家相關政策，妥善解決殘疾人的基本生活

根據(jù)國家和各級政府現(xiàn)有的相關優(yōu)惠政策，力爭在殘疾人參加社會保險、農(nóng)村低保、新農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村殘疾人小型貼息貸款等方面多謀取福利，具有實效地解決轄區(qū)殘疾人的實際困難，以解他們的后顧之憂。

七、繼續(xù)認真做好二代《殘疾證》辦理工作

認真做好二代《殘疾證》的新申請、換領、發(fā)放、建檔工作仍然是今后一定時期的工作任務，我們還將不遺余力地做好這項工作。我們將繼續(xù)采用入戶走訪、調(diào)查掌握全部信息，針對特殊殘疾人進行特殊的服務方式進行特殊的服務。為廣大殘疾人順利辦理《殘疾證》大開方便之門。

八、利用各種契機，開展各項殘疾人活動

開展各項豐富多彩的殘疾人活動是增加殘疾人競爭社會能力，參與社會意識的有效鍛煉手段，豐富業(yè)余生活，提高思想情操的課堂，也是廣大殘疾人朋友直接感受黨和各級政府對殘疾人的親切感受。同時，也是彰顯我街區(qū)殘疾人工作的有力依據(jù)。我們將不失適機地在轄區(qū)搞好各項活動。

以上為我福安街道殘聯(lián)20--年工作計劃。

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃420--年，街道殘聯(lián)將始終認真貫徹黨的“--大”精神，堅持重要思想和科學發(fā)展觀為指導，開拓創(chuàng)新，銳意進取，采取靈活多樣的工作方式，積極推進殘疾人康復、教育、培訓、就業(yè)、醫(yī)療和維權等方面的工作進一步向縱深發(fā)展，現(xiàn)制定20--年蓮塘街道殘聯(lián)20--年工作計劃：

一、落實國家《關于加強殘疾人社區(qū)康復的意見》，扎實做好殘疾人“人人享有康復服務”各項工作。鞏固社區(qū)職康中心和康復站成果，認真做好“人人享有康復服務”審評工作，迎接國家檢查組檢查驗收，確保完成20--年“人人享有康復服務”目標實現(xiàn)。

二、大力推進文明和諧的社會環(huán)境建設。圍繞改革開放30周年、20--年殘奧會、中國殘聯(lián)成立20周年和殘疾人事業(yè)重點工作，加大宣傳力度，營造良好社會輿論氛圍;開展以“牽手殘疾人，走進殘奧會”為主題的第18次全國助殘日活動。

三、在區(qū)殘疾人就業(yè)所指導下，完善殘疾人職業(yè)培訓體系，多種渠道開展職業(yè)培訓，促進殘疾人職業(yè)技能整體素質(zhì)的提升。落實長江高科技助殘項目。

四、推動符合進入普通學校就讀的殘疾兒童就近免費入學;逐步實行殘疾兒童免費接受學前教育，推進殘疾兒童早期干預工作，依托社區(qū)服務機構開展重度殘疾兒童就近接受教育和殘疾學生課外照顧服務。

五、進一步加強殘聯(lián)的基層組織建設，結合創(chuàng)建規(guī)范化社區(qū)工作，對社區(qū)殘協(xié)工作隊伍加大培訓和指導力度。加強對專職委員的業(yè)務培訓和管理工作力度，提高管理質(zhì)量。建立健全培訓、引進、激勵和考核機制，不斷提高專業(yè)服務能力和水平。

六、認真貫徹落實殘疾人相關的優(yōu)惠政策。完成上級殘聯(lián)下達的各項工作。

20--年，街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)殘聯(lián)和街道黨工委的指導下，認真貫徹執(zhí)行黨的--大精神，落實區(qū)政府制定的惠及千萬殘疾人的政策，突出重點，克難攻堅，為殘疾人辦實事，辦好事，開創(chuàng)殘疾人事業(yè)的新局面。

社區(qū)殘聯(lián)度工作計劃520--年元通街道殘疾人工作的指導思想是：堅持重要思想為指導，認真學習黨的、--屆三中全會精神，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞海鹽縣殘疾人事業(yè)“--”發(fā)展規(guī)劃，認真履行“代表、服務、管理”職能，大力倡導助殘扶殘風尚，進一步完善殘疾人社會保障和服務體系，全面實施“殘疾人共享小康工程”，努力開創(chuàng)我街道殘疾人事業(yè)新局面。

一、加強政策法規(guī)宣傳，營造扶殘助殘的新風尚

通過開展“全國助殘日”、“愛耳日”、“愛眼日”、“世界精神衛(wèi)生日”等活動，利用廣播、櫥窗、網(wǎng)絡等渠道，宣傳現(xiàn)代文明社會的殘疾人觀，倡導全社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人，廣泛開展社會助殘活動，營造有利于殘疾人事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境。

積極發(fā)揮村(社區(qū))殘協(xié)、村(社區(qū))康復服務站及殘疾人專職委員等組織網(wǎng)絡的作用，深入到殘疾人家庭，把黨和政府的扶殘助殘政策貫徹到殘疾人手中。

樹立殘疾人先進典型，弘揚殘疾人自尊、自強的精神，鼓勵殘疾人參與到各項社會生活中。

二、完善社會保障體系，改善殘疾人生活狀況

完善殘疾人扶持政策，健全殘疾人保障機制，將轄區(qū)內(nèi)符合條件的殘疾人納入城鄉(xiāng)最低生活保障、社會養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療保險，實現(xiàn)應保盡保。逐步縮小殘疾人生活狀況與社會平均水平的差距，實現(xiàn)殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

做好重度殘疾人托(安)養(yǎng)工作，將重度且生活不能自理的殘疾人全部納入托(安)養(yǎng)范圍。對一些生活不能自理的殘疾人實施集中托養(yǎng)、日間照料、居家安養(yǎng)或其他庇護服務。

做好18-60周歲無固定收入殘疾人救助工作，開展經(jīng)常性摸底調(diào)查工作，主動辦理相關手續(xù)，切實做好服務。

重視殘疾人學生教育工作，做好殘疾學生就學補助工作。推進殘疾人義務教育，健全送教上門制度，對適齡重度肢體殘疾、重度智力殘疾、孤獨癥、腦癱和多重兒童少年實施義務教育。

健全農(nóng)村貧困殘疾人家庭住房救助長效機制，做好危房檢查改造工作，推行殘疾人“康復輔助器具進家庭”工程。

繼續(xù)開展一戶多殘家庭調(diào)查工作，全面掌握一戶多殘家庭的基本生活情況，給予生活補助，改善家庭生產(chǎn)、生活條件。

三、完善康復服務體系，優(yōu)化殘疾人生活環(huán)境

圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的總體目標，實施“殘疾人陽光康復工程”。一是抓好困難重度殘疾人家庭宜居工程擴面工作，及時開展調(diào)查摸底，制定好實施方案，切實改善殘疾人的居住環(huán)境，提升其生活質(zhì)量。二是繼續(xù)抓好重點康復項目的實施，組織實施0—6周歲兒童搶救性康復工作。三是進一步拓展殘疾人康復工程，實施“助明、助行、助聽”康復項目，為有適應指征和康復需求的殘疾人提供基本輔助器具，完善殘疾人購置基本輔助器具補助政策。四是深化社區(qū)康復服務，加強康復中心、站建設，開展基層康復管理人員的業(yè)務培訓，充分發(fā)揮康復中心、站的作用，有針對性的對殘疾人員開展康復訓練服務。

構建殘疾人良好的生活環(huán)境，開展多種形式的群眾性殘疾文化體育活動，豐富殘疾人的業(yè)余文化生活，鼓勵殘疾人參與到更多的社會活動中。

開展殘疾人的維權服務。開展殘疾人普法活動，增強殘疾群體的維權和社會各界保障殘疾人權益的意識。協(xié)調(diào)司法行政部門加大對殘疾人法律援助和服務的力度，建立服務殘疾人的專項法律援助和服務制度，切實維護殘疾人合法權益，促進社會穩(wěn)定。

四、重視就業(yè)培訓，開展殘疾人扶貧幫困

完善以集中就業(yè)、按比例就業(yè)為主，以自謀職業(yè)、工療庇護工場、網(wǎng)絡就業(yè)為輔的就業(yè)格局。開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人就業(yè)需求調(diào)查，鼓勵扶持殘疾人以靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為改善自身家庭生活條件努力。

開展殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，與科協(xié)、農(nóng)技站及成校進行協(xié)作，有針對性地開展殘疾人職業(yè)技能培訓，努力提高殘疾人就業(yè)能力。

加強扶貧基地建設和殘疾種養(yǎng)大戶、創(chuàng)業(yè)戶補助，以點帶面，帶動周邊殘疾人家庭發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，增加家庭經(jīng)濟收入，改善生活條件。

五、加強組織隊伍建設，提高為殘疾人服務的能力

加強基層殘疾人組織規(guī)范化建設，在村(社區(qū))組織換屆的基礎上，配備配足基層殘協(xié)工作人員。積極開展殘疾人工作者培訓，提升殘疾人工作者的整體素質(zhì)。

規(guī)范殘疾人專職委員選聘機制，發(fā)揮公益性崗位性質(zhì)的殘疾人專職委員的作用，建成殘疾人服務殘疾人的“零距離”網(wǎng)絡，全面提高為殘疾人服務的能力和水平。

街道社區(qū)服務中心工作計劃第7篇

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2012年我街以鞏固全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務先進市為目標，落實部門齊抓共管機制，認真探索轉(zhuǎn)型時期人口與計生工作的新思路、新機制、新方法，加快計生工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變，為我街全面建設小康社會營造良好的人口環(huán)境，現(xiàn)結合我街實際，提出計劃生育“三結合”工作意見：

加強領導，落實責任

“三結合”工作是計生工作的一大特色，抓緊抓好計生“三結合”工作是實現(xiàn)計生工作“兩個轉(zhuǎn)變”的重要措施。街道黨工委、辦事處高度重視，把“三結合”工作列入重要議事日程，頒發(fā)計劃生育綜合治理責任書。做到黨政領導牽頭、部門配合、群眾參與、綜合施治的“三結合”工作機制。街道擬定年內(nèi)召開2-3次“三結合”部門工作協(xié)調(diào)會，聽取工作匯報，解決計生工作難點問題。村（居）委會、轄區(qū)各單位要切實加強對計生“三結合”和“三生”服務工作的領導，建立黨政領導親自抓，分管領導具體抓，各有關部門齊抓共管的工作機制。要按照街道黨工委、辦事處頒發(fā)的計生責任目標和“三結合”責任書，進一步明確職責和任務。各部門要制定計生“三結合”工作方案和計生“三戶”優(yōu)惠政策和幫扶措施，做到年初有計劃、半年有小結、年終有總結，確保責任明確，人員到位，工作落實，領導小組要定期聽取工作匯報，及時研究解決計生工作遇到的困難和問題，加強部門之間的協(xié)調(diào)及督促工作。

齊抓共管，綜合施治。

摸清計生“三戶”底子，建立健全計生“三戶”檔案，分析研究計生“三戶”在生產(chǎn)、生活、生育方面的困難，要把農(nóng)村的二女結扎戶、已領取獨生子女父母光榮證戶及符合政策生育的計生特困戶和社區(qū)內(nèi)的下崗、待業(yè)人員中的計生“三戶”特困戶做為幫扶重點。同時，發(fā)揮村（居）計生協(xié)會會員聯(lián)系戶的作用，組織有一技之長的會員與計生“三戶”結對幫扶。各社區(qū)居委會和機關企事業(yè)單位要為社區(qū)和本單位的育齡群眾提供“三生”服務，制定方案，建立健全樓（幢）長負責制。使計劃生育與社區(qū)各項服務緊密結合，促進計劃生育工作上新水平。

⒈派出所要把計劃生育工作與社會治安綜合治理結合起來，加強流動人口的管理，在辦理人口遷入和暫住證時，要審驗婚育狀況證件，并做好審驗記錄，對無婚育證明的流入人員，發(fā)放限期交驗通知，督促流入人員辦理《流動人口婚育證》。要督促房主、業(yè)主與各村(居)簽訂計生管理合同，協(xié)助開展流動人口聯(lián)網(wǎng)清理。做到檔案資料完整。

⒉街道民政辦大力宣傳計劃生育政策、法規(guī)。在安排居民最低生活保障和發(fā)放救災救濟款時，對計生“三戶”的貧困家庭在同等情況下，實行優(yōu)先安排，并在數(shù)額上有所傾斜，把農(nóng)村符合低保條件的二女結扎戶和計生特困戶納入低保范圍；并把計劃生育宣傳服務與開展志愿者服務活動結合起來。

⒊街道企管委要加強企業(yè)干部、職工（含流入人員、非公有制企業(yè)招聘人員）的計劃生育管理。完善表簿卡、雙查、四術等常規(guī)工作。在同等條件下，優(yōu)先安排計生“三戶”就業(yè)（含流入本轄區(qū)的計生“三戶”）。把人口理論、雙基知識等培訓與崗位練兵等技術培訓相結合，做到檔案資料完整。

⒋街道計生辦要認真履行計劃生育工作的職責，協(xié)助街道黨工委、辦事處制定計生工作計劃和開展綜合治理工作方案，并認真實施；當好黨工委、辦事處的參謀。搞好宣傳教育，提高優(yōu)質(zhì)服務，抓試點創(chuàng)特色。會同有關部門把普及人口與計劃生育基礎知識教育同傳授實用技術、致富信息、科普教育等社區(qū)生育文化系列服務相結合，認真落實宣傳訪視；按照鞏固全國計生優(yōu)質(zhì)服務先進市要求，負責檢查督促，抓好落實。確保完成市委、市政府下達的計生責任目標。

⒌街道農(nóng)業(yè)服務中心要把計劃生育“三結合”工作與農(nóng)村農(nóng)業(yè)結構調(diào)整相結合。無償為計生“三戶”舉辦和安排各種農(nóng)業(yè)技術培訓服務，優(yōu)先為計生“三戶”提供良種和先進栽培技術，舉辦各類技術培訓，尤其是幫助計生貧困戶和二女結扎戶增產(chǎn)增收。

街道社區(qū)服務中心工作計劃第8篇

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城區(qū)基層公共服務平臺主要是指依托基層街道辦事處，為群眾提供便民服務的有關單位、人員和管理運行體制系統(tǒng)的總稱。目前，我區(qū)共有13個城區(qū)街道辦事處。每個街道辦事處機關設有黨工委辦公室（行政辦公室）、社會事務科、城市管理科、經(jīng)濟發(fā)展科、政法科（社會管理綜合治理辦公室）、計劃生育科6個內(nèi)設科室。13個城區(qū)街道辦事處共下設46個事業(yè)單位（不含衛(wèi)生院、幼兒園），每個街道辦事處設有3-5個事業(yè)單位，統(tǒng)一設置的有社區(qū)服務中心（人力資源社會保障服務中心）、統(tǒng)計站、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作站，部分街道辦事處設有財政所和地區(qū)管委會等事業(yè)單位。13個城區(qū)街道辦事處共核定行政編制232名（實有人員236名），平均每個辦事處行政編制18名，編制數(shù)量最多的七賢街道辦事處行政編制25名，最少的舜耕街道辦事處行政編制13名。13個城區(qū)街道辦事處共核定事業(yè)編制606名（實有人員679名），平均每個辦事處事業(yè)編制46名，編制數(shù)量最多的四里村街道辦事處事業(yè)編制66名，最少的舜耕街道辦事處事業(yè)編制24名。

街道辦事處承擔便民服務職能的行政科室和事業(yè)單位主要集中在黨工委辦公室、社會事務科、城市管理科、經(jīng)濟發(fā)展科、政法科（社會管理綜合治理辦公室）、計劃生育科6個內(nèi)設科室和社區(qū)服務中心（人力資源社會保障服務中心），居委會也承擔部分便民服務職能。便民服務項目按照服務類別分類，主要有黨建、群團服務、文化體育、社會保障、城市管理、經(jīng)濟發(fā)展、安全管理、社會穩(wěn)定、社會事務、計劃生育服務等10余項服務類別，按照服務內(nèi)容細分則平均有40余項服務項目，例如服務項目最多的桿石橋街道辦事處基層服務項目50項，服務項目最少的舜耕街道辦事處基層服務項目37項。13個城區(qū)街道辦事處從事基層服務的在編工作人員和編外聘用人員（協(xié)理員、協(xié)管員）共有773名，其中在編工作人員共有474名（平均每個街道辦事處36名），從事基層服務的編外聘用人員共有299名（平均每個街道辦事處23名，其中包括未簽訂正式合同聘用人員）。如服務項目最多的桿石橋街道辦事處從事便民服務工作的在編工作人員50名，編外聘用人員26名；服務項目最少的舜耕街道辦事處從事便民服務工作的在編工作人員25名，編外聘用人員16名。在街道辦事處綜合服務大廳窗口崗位的工作人員，主要是來自有關科室和事業(yè)單位的人員，他們根據(jù)工作需要輪流上崗。

二、當前市中區(qū)城區(qū)基層公共服務平臺機構編制管理存在的問題

（一）基層公共服務平臺中承擔服務職能的主體比較分散。我區(qū)城區(qū)街道辦事處基層公共服務平臺能夠提供的40余項服務任務，一般分別由6個行政科室和社區(qū)服務中心承擔。以桿石橋街道辦事處為例，黨工委辦公室承擔14項服務項目，社會事務科承擔8項服務項目，城市管理科承擔2項服務項目，經(jīng)濟發(fā)展科承擔5項服務項目，政法科承擔3項，計劃生育科承擔6項服務項目，社區(qū)服務中心（人力資源社會保障服務中心）承擔10項服務項目，承擔服務職能的主體分散。不同的辦事處，承擔相同服務項目的科室或單位也不盡相同。例如對于受理困難群眾的低保申請，有的辦事處設在社會事務科，有的辦事處設在人力資源社會保障綜合服務大廳；受理計生服務，有的辦事處設在計劃生育科，有的辦事處設在社區(qū)服務中心大廳。

（二）政務服務運行管理體制尚未理順、服務窗口設置不夠規(guī)范統(tǒng)一、編制配置不夠均衡合理。我區(qū)城區(qū)街道辦事處因場地等條件限制，暫時還沒有能夠統(tǒng)一按照市行政審批中心《關于加強我市政務服務中心建設的意見》要求，在街道辦事處一級設立便民服務中心，也未建立相應的管理機構便民服務管理辦公室。我區(qū)區(qū)級政務服務中心未設政務服務管理辦公室，無法對街道辦事處的政務服務進行指導和監(jiān)督考核。我區(qū)的街道辦事處綜合服務大廳的模式主要是以人力資源社會保障綜合服務大廳為依托，除按照上級人社部門統(tǒng)一要求設置勞動就業(yè)、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保等固定的對外服務窗口外，還結合本轄區(qū)特點，根據(jù)其他便民服務業(yè)務量的多少，設置其他便民服務窗口，如有的辦事處設置了家政服務、物業(yè)服務等窗口，有的還設置了托老服務窗口。由于歷史等原因，街道辦事處的編制沒有隨著任務的變化而及時進行調(diào)整，編制配置差異較大、不夠均衡合理。

（三）社區(qū)服務中心的社會保障任務快速增加而其他服務職能相對弱化。在街道辦事處設置的社區(qū)服務中心（人力資源社會保障服務中心）其主要職責應是為轄區(qū)居民提供基礎社區(qū)公共服務。目前，各街道辦事處人力資源和社會保障服務人群數(shù)量逐年增加，例如四里村街道辦事處社區(qū)服務中心托管檔案人員現(xiàn)有6000余名，預計2-3年內(nèi)將突破萬人。隨著人力資源社會保障工作量不斷加大，且大多為硬性指標任務，各街道辦事處社區(qū)服務中心的主要工作偏重于人力資源社會保障方面，大多數(shù)工作人員也主要從事人力資源社會保障工作，導致了其他方面的服務職能弱化。

（四）街道辦事處提供基層公共服務的事業(yè)單位設置不全。我區(qū)城區(qū)街道辦事處未設置承擔城市管理服務、文化服務、財務管理服務職能的事業(yè)單位。一是城市管理服務工作任務日益繁重，由于沒有設置相應的事業(yè)單位，各街道辦事處的這部分工作一般直接由城市管理科承擔。但受行政編制嚴重不足問題的制約，具體城市管理服務工作主要由辦事處事業(yè)編制的頂崗人員及外聘協(xié)管人員完成（13個城區(qū)街道辦事處共外聘協(xié)管人員255人，平均每個辦事處外聘20人），這既不符合相關規(guī)定又不便于工作的開展。二是文化建設已提升為社會主義現(xiàn)代化建設的重要戰(zhàn)略性任務，文化服務已成為各街道辦事處目前的重要工作之一。各街道辦事處每月平均舉辦各類文體活動達4-5次。但由于我區(qū)街道辦事處沒有設立相應的事業(yè)單位承擔這項任務，只是在“街道辦事處事業(yè)編”中包含文化編制若干，一般由黨委辦公室承擔，在一定程度上影響了基層文化建設的發(fā)展。三是目前各街道辦事處的經(jīng)濟體量日益增大，財源建設任務日趨繁重，“居財辦管”等制度也日臻完善，財務工作越來越繁重，但目前我區(qū)11個城區(qū)街道辦事處均無相應事業(yè)單位承擔該項職責，一般財源建設工作由經(jīng)濟發(fā)展科承擔，財務工作由行政辦公室承擔，不利于綜合發(fā)揮專業(yè)技術人員優(yōu)勢，增加了各街道辦事處的運行成本。以上本應由事業(yè)單位承擔的服務性工作由行政科室承擔，在街道辦事處每個科室僅有1-2個行政編制的情況下，無法完成附加任務，因而導致了頂崗任職、長期借調(diào)和超編現(xiàn)象。

（五）城區(qū)街道辦事處部分從事基層公共服務工作人員的編制未納入相應事業(yè)單位。2001年街道辦事處機構改革時，由于我區(qū)各街道辦事處行政編制嚴重不足，不能滿足日常工作的需要，為了正常工作的開展，在2001年各街道辦事處“三定”規(guī)定中，我區(qū)在下達相應的行政編制的同時還根據(jù)各街道辦事處工作任務情況下達了部分事業(yè)編制，包括計劃生育服務、文化服務、財審等工作人員編制，但未設置相應事業(yè)單位。目前，我區(qū)共有此類事業(yè)編制250名，急需將這部分事業(yè)編制合理納入相應的事業(yè)單位。

（六）城區(qū)街道辦事處提供基層公共服務的事業(yè)單位編制要素不全。由于部分街道辦事處早期機構編制文件不規(guī)范等因素，造成街道辦事處所屬事業(yè)單位缺少職責任務、內(nèi)設機構、領導職數(shù)、人員編制、經(jīng)費類型等編制要素。目前，13個城區(qū)街道辦事處所屬的46個事業(yè)單位都存在要素不全的問題，共缺少編制要素164項，平均每個事業(yè)單位缺少3-4項。

三、加強和規(guī)范城區(qū)基層公共服務平臺機構編制管理的建議

（一）理順政務服務運行管理體制，加強對基層公共服務平臺的指導監(jiān)督

按照市行政審批中心《關于加強我市政務服務中心建設的意見》要求，將目前的區(qū)行政審批服務中心更名為區(qū)政務服務中心，區(qū)政務服務中心設管理機構，名稱為區(qū)政務服務管理辦公室。街道辦事處統(tǒng)一設立xx街道辦事處便民服務中心，同時設立xx街道辦事處便民服務管理辦公室。xx街道辦事處便民服務管理辦公室接受區(qū)政務服務管理辦公室指導、監(jiān)督和考核。

（二）整合現(xiàn)有綜合服務中心，統(tǒng)一規(guī)范服務窗口

整合現(xiàn)有的人力資源社會保障服務中心綜合服務大廳或社區(qū)服務中心大廳，設立社區(qū)服務中心（人力資源社會保障服務中心）暨便民服務中心綜合服務大廳，作為轄區(qū)內(nèi)基層公共服務平臺和窗口。在區(qū)政務服務管理辦公室的指導監(jiān)督下，統(tǒng)一規(guī)范服務窗口設置。工作人員由街道辦事處有關科室、有關事業(yè)單位和社區(qū)居委會抽調(diào)，由街道辦事處便民服務管理辦公室統(tǒng)一管理考核。

（三）規(guī)范街道辦事處事業(yè)單位設置，科學合理使用現(xiàn)有事業(yè)編制

根據(jù)新形勢、新任務的需要，參照城郊新成立的四個街道辦事處的設置模式，建議在各城區(qū)街道辦事處統(tǒng)一設置4個事業(yè)單位。調(diào)整中需增加編制及新設事業(yè)單位編制均在各街道辦事處事業(yè)編制中調(diào)劑解決。

1、保留社區(qū)服務中心（人力資源社會保障服務中心）。主要負責轄區(qū)的社區(qū)建設、社區(qū)服務、興辦福利便民事業(yè)等工作，承擔街道人力資源開發(fā)、社保、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療、保險等人力資源和社會保障方面的服務職責。社區(qū)服務中心（人力資源社會保障服務中心）增設綜合業(yè)務科（便民服務管理辦公室）、便民服務科、人力資源社會保障科。事業(yè)編制20-25名。

2、設立城市管理服務中心。為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制10-12名。主要負責轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、市政建設、房屋建設和土地使用、環(huán)境保護、節(jié)水保泉、安全生產(chǎn)、園林綠化、交通、防汛、防震等服務工作。

3、設立財政所。為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制5-6名。主要負責街道財政資金和其他資金的管理使用、居委會賬戶的管理、財源建設及統(tǒng)計等工作。

4、設立文化服務中心。為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制5-6名。主要負責為轄區(qū)居民提供文化、體育服務，組織開展各類文體活動，指導文化體育場所建設和管理服務工作，開展社區(qū)教育、科普宣傳、文物保護等工作。

如受事業(yè)單位機構個數(shù)限制，不能單獨設立文化服務中心，建議在社區(qū)服務中心（人力資源社會保障服務中心）再增設文化服務科。

另外，考慮到受機構個數(shù)限制以及城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源比較豐富、醫(yī)療衛(wèi)生條件比較好等因素，以上未提出設立計劃生育服務中心。如不超機構限額，最好設立計劃生育服務中心，為正科級財政撥款事業(yè)單位，事業(yè)編制4-5名。主要承擔計生技術、生殖健康等服務職責。

街道社區(qū)服務中心工作計劃第9篇

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按照《區(qū)政府辦公室關于為起草政府工作報告提供相關材料的通知》的要求，文化街高度重視，對2009年主要任務目標預計完成情況、重點工作進展情況、取得成績進行了詳實的總結，同時立足發(fā)展，結合街道工作實際，規(guī)劃制定了2009年的工作計劃。下面，就2009年預工作總結和2009年工作計劃的有關情況報告如下。

一、2009年工作預總結

2009年，是全面貫徹落實黨的十七大精神，深入學習“三個代表”重要思想的一年。這一年，文化街道辦事處在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，團結帶領全體街社干部，以招商引資和項目開發(fā)為中心，以社區(qū)建設和管理為重點，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎，以為轄區(qū)居民服務為己任，突出抓好了招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發(fā)展社區(qū)服務和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，全面推進了街區(qū)建設，提高了街政管理水平，街道的各項事業(yè)有了長足的發(fā)展，為全區(qū)的三個文明建設做出了突出的貢獻。

(一)、招商引資工作碩果累累

在區(qū)委區(qū)政府的領導下，文化街始終把招商引資和項目開發(fā)放在第一位，認真執(zhí)行寧江區(qū)實施的工業(yè)強區(qū)戰(zhàn)略和中心城區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，并結合實際制定了一系列的優(yōu)惠政策，著重提高了招商引資質(zhì)量，不斷加大了項目開發(fā)力度，在xx年年-2009年的招商引資攻堅戰(zhàn)中引進了嘉禾洗浴及賓館一體綜合樓3000萬元的開發(fā)項目和莊園房地產(chǎn)開發(fā)公司投資4000萬元的商企住宅綜合開發(fā)總計2個項目7000萬元；意向性達成2009年第二輪項目攻堅戰(zhàn)項目一個，計劃投資5000萬元。民營經(jīng)濟已步入了健康發(fā)展的軌道，2009年轄區(qū)民營經(jīng)濟總戶數(shù)981戶，年總投資約17，266萬元，營業(yè)總面積128，985.5平方米，年營業(yè)收入13，975萬元，利稅687萬元，從業(yè)人員4177人。民營經(jīng)濟已經(jīng)成為轄區(qū)居民增收、財政增長、剩余勞動力轉(zhuǎn)移的重要途徑。

（二）社區(qū)建設不斷完善

文化街在社區(qū)建設上從加強組織建設入手，充分利用現(xiàn)有辦公用房，普遍建立了“五室三站二欄一校一所”，即：社區(qū)居委會辦公室、社區(qū)黨建活動室、社區(qū)勞動和社會保障室、警務室、圖書室，生活服務站、衛(wèi)生服務站、計生服務站，黨（居）務公開欄、宣傳欄，居民學校和文化健身場所，配備了電教設備，實現(xiàn)了電腦辦公，為拓展社區(qū)服務空間、創(chuàng)新服務方式、提升社區(qū)服務效率創(chuàng)造了良好的環(huán)境，加強了基礎建設，強化了領導管理功能；9月份，經(jīng)街道和社區(qū)精心組織，積極行動，周密部署，細致安排，嚴格依照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》，全面完成了社區(qū)換屆選舉工作。從加強自身建設、提高領導水平入手，建立了各項工作責任制，普遍建立兩委班子工作守則、干部工作紀律、各項制度，干部有章可循，有效提高了社區(qū)黨組織的決策能力，加強了制度建設，強化了社區(qū)規(guī)范化管理；街道成立服務中心，社區(qū)分設服務站，擴大服務覆蓋面，最終形成街道為社區(qū)服務，社區(qū)為黨員服務，各級黨組織和黨員為群眾服務的三級網(wǎng)絡，加強了長效管理，健全了社區(qū)服務體系；

（三）、人口與計劃生育工作成效顯著

文化街共育齡婦女11610人、已婚育齡婦女9067人。年內(nèi)出生人口126人，死亡66人，人口出生率為98.4%，計劃生育率為98.15?，人口自然增長率控制在1.766‰以內(nèi)。幾年來本著“以人為本”的原則，樹立以“人性關愛、人情關愛、人文關愛”的理念，以宣傳教育為主，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《吉林省人口與計劃生育條例》，堅持依法管理，搞好優(yōu)質(zhì)服務，組織帶領全體街社干部，以控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)為出發(fā)點，深入開展了“三結合”與“五關愛”活動和婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉(zhuǎn)變；繼續(xù)加強了計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度，搞好了計生系統(tǒng)信息錄入工作,不斷提高了管理和服務水平；做好了計劃生育技術服務和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達到了100%，有效率要到達到了100%；全年開展大型宣傳活動4次，出板報9期，發(fā)放宣傳單1xx余份，計生工作的宣傳力度得到了不斷加強。強化了對流動人口管理，開展了“七清查、七落實”工作，加大了對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位。全年流入育齡婦女1244人，驗證、持證1335人；流出88人中均持有《婚育證明》。多年來，文化街道的計劃生育工作以“夯實基礎，突出特色，點面結合，全面提高”的方針，堅持依法行政，積極探索計劃生育綜合治理的新途徑，堅持“以人為本”，認真總結開展優(yōu)質(zhì)服務的新經(jīng)驗，切實抓好了人口與計劃生育的各項工作任務。

（四）、綜合整治轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

文化街共有巷路119條，22.8萬平方米，其中水泥路4條、板油路5條。保潔員42名（其中公益崗9名），垃圾臺46個，中轉(zhuǎn)站垃圾箱15個，滲水井34口。棚戶區(qū)改造地段涉及拆遷處6處。所轄小區(qū)物業(yè)管理的公司有安居物業(yè)公司和文化佳苑物業(yè)公司，零散的樓宇物業(yè)管理15個。街道黨工委、辦事處“一班人”思想高度統(tǒng)一，提高了認識，把衛(wèi)生工作切實納入街道工作的重要日程，全面落實了區(qū)委區(qū)政府下達的衛(wèi)生工作任務，將巷路衛(wèi)生工作作為實事工程來抓，切實做到了責任到位、措施到位、人員到位、經(jīng)費四到位；實行領導班子成員每日早晨必檢，每周必須抽檢2次，街道衛(wèi)生辦和社區(qū)每天巡回檢查，提高日常檢查質(zhì)量；從加強居民衛(wèi)生意識、衛(wèi)生知識教育入手，組織社區(qū)居委會干部發(fā)放宣傳單、通告達，設立標志牌，逐戶通知等形式進行宣傳不亂潑亂倒、干濕垃圾分倒、定點定時傾倒垃圾，加強宣傳教育，做好居民群眾工作；根據(jù)轄區(qū)衛(wèi)生工作狀況的實際，實行了制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；叭笔焦芾頇C制。對各社區(qū)、衛(wèi)生辦、城管員和保潔員，嚴格按著《巷路衛(wèi)生管理實施細則》的規(guī)定，落實獎懲，提高工作效率，積極開展協(xié)調(diào)工作，形成齊抓共管的良好局面。通過轄區(qū)衛(wèi)生綜合整治，一年來共出動保潔員120余人次，清淤排水溝5條，1200延長米，給房

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地產(chǎn)開發(fā)公司和物業(yè)公司發(fā)放通知5份，整修垃圾臺點站50處，對巷路上的120棵花卉樹進行了保護圈圍，對拆遷處、城鄉(xiāng)結合部以及巷路的死角死面存在白色垃圾和殘存垃圾進行了自檢和全面的清除。轄區(qū)巷路沒有裸露垃圾和二次污染源的存在。通過衛(wèi)生綜合整治，街道轄區(qū)巷路衛(wèi)生面貌一新，路面干凈整潔有序，為居民的生產(chǎn)生活創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境。

（五）、實施民生工程，著重抓好民政工作

積極協(xié)調(diào)和配合有關部門，開展了社救優(yōu)撫、救災救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬，發(fā)放慰問金xx0元，切實保障了社區(qū)困難群眾的基本生活。進一步完善低保工作，共有低保戶525戶，享受人口為1312人，其中空掛戶口的低保戶280戶，xx年年新增低保戶64戶，殘疾人低保戶30戶。將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵和支持了低保對象積極就業(yè)，走出低保，努力實現(xiàn)]社區(qū)救助工作的規(guī)范化。規(guī)范管理良好的運作“陽光超市”，為把陽光超市做好、做實、做成民心工程，在3個社區(qū)建立了捐助接收點，所在社區(qū)登記所需物品（衣物、生活用品等）的品種和數(shù)量，享受低保的貧困家庭可根據(jù)家庭和個人的實際需求，憑《領取證》及代金券到超市領取捐贈物品。結合實際，適時開設就業(yè)指導等便民服務，為低保戶提供再就業(yè)信息、進行職業(yè)指導培訓，為轄區(qū)低保戶提供就業(yè)崗位。狠抓居委會自身建設工作，對社區(qū)干部的業(yè)務知識和能力水平進行了培訓，提高社區(qū)干部的自我管理、自我教育、自我服務的思想認識以及為居民服務的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。

（六）、切實加強勞動保障服務工作

勞動保障工作堅持“以人為本，服務至上”的工作理念，以社區(qū)為平臺，依托社區(qū)多渠道、多層次、多形式地開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，開展各類綜合性服務工作，竭力幫扶轄區(qū)失業(yè)人員以各種形式實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)。建立再就業(yè)的長效機制，搭建社區(qū)與企業(yè)就業(yè)再就業(yè)工作平臺。在推進失業(yè)人員再就業(yè)工作過程中，搭建了街道與企業(yè)的再就業(yè)平臺建設。完善了再就業(yè)工作的長效機制，建立了街道與企業(yè)的空崗信息報告制度以及日常聯(lián)系制度。在再就業(yè)平臺建設中堅持從情感維系、政策維系、服務維系入手，逐步形成我為企業(yè)服務，企業(yè)為再就業(yè)盡力”的良好局面；積極探索就業(yè)困難群體安置的有效途徑。為了探索就業(yè)困難群體安置的有效途徑，開展了以“全面調(diào)研為基礎、多渠道宣傳為手段、針對性指導為重點、適宜推薦為核心、跟蹤扶助為保障”為主題的再就業(yè)援助工作。多渠道加強了政策宣傳，發(fā)放宣傳資料5000份，提高了服務對象就業(yè)意識；廣泛開發(fā)崗位，落實適宜推薦，開創(chuàng)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位3200個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，下崗職工再就業(yè)1980人，其中大零就業(yè)就有1200人，勞務輸出960人，其中省外務工有420人；完善就業(yè)困難群體人員臺帳，對救助對象進行了科學化管理。按一居一冊、一人一卡建立了1000人次臺帳，對有求職意向的就業(yè)困難群體的基礎信息進行全面核實調(diào)查，“實行管理到戶、服務到人”。細化了任務目標，落實了責任，并隨時把握工作進度，及時研究新情況，新問題，形成了實施、協(xié)調(diào)、檢查、督促、反饋“一條龍”的工作運行機制，促進就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)工作。

（七）、加大社會治安綜合治理工作力度

堅持“打防結合、預防為主、專群結合、依靠群眾”的工作方針，緊密圍繞“平安街道”創(chuàng)建的總體目標，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和人員教育轉(zhuǎn)化等工作重點，認真搞好了不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴加關注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，做好了矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達到100%以上，調(diào)解成功率要求達到100%以上；開展了出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭”法律四進活動和對刑釋解教人員及輕微違法青少年教育活動，推廣開展了“零犯罪”社區(qū)工作。實行對“”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展了摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實了監(jiān)管措施；扎實開展了“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案，努力把同等邪教組織的斗爭落到了實處,取得實效；落實了安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進了消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)社區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。

（八）、深入開展街道社區(qū)黨建工作

街道黨工委建立了“大工委”體制，大工委委員由轄區(qū)駐街單位的黨委成員組成。下設6個基層黨支部，即：機關黨支部、派出所黨支部、私營企業(yè)聯(lián)合黨支部、商貿(mào)社區(qū)黨支部、建設社區(qū)黨支部和實驗社區(qū)黨支部，共有黨員581名，其中在職黨員35名，油田有償解除勞動合同黨員12名，居民黨員534名。街道初步形成了以街工委為領導、社區(qū)黨組織為主體、駐社區(qū)各單位黨組織和廣大黨員共同參與的社區(qū)黨建工作新格局。3個社區(qū)黨支部書記與主任'黨政一肩挑'達到100％。社區(qū)內(nèi)建立了'社區(qū)黨員活動站'、'在職黨員聯(lián)絡站'、'流動黨員管理站'，堅持'把所屬的黨員管起來，所在黨員統(tǒng)起來'，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。以加強了領導班子建設，提高干部素質(zhì)為重點，從新形勢下街道工作的特點和實際出發(fā)，著眼全局，扎實努力，全面落實了黨風廉政建設責任制，狠抓了標準化黨支部建設、黨員教育管理等工作，側重了黨的組織建設、思想建設、作風建設和自身建設等重點工作，精心組織設計開展了“樹新風正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動、建黨87周年、民主評議黨員、黨員奉獻日等活動，另外做好了科普進社區(qū)、街道武裝部標準化建設、市民家長學校以及宗教工作的三級網(wǎng)絡建設等工作，使黨建的全面工作取得了較好的成績。共4頁,當前第2頁2

2009年是深入貫徹落實黨的十七大會議精神的重要一年，也是寧江區(qū)實施“建設中心街區(qū)”戰(zhàn)略的重要一年。這一年文化街道工作總的指導思想是：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落

實黨的十七大會議精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，以招商引資和項目開發(fā)為中心，以社區(qū)建設和管理為重點，以優(yōu)化轄區(qū)環(huán)境為基礎，以為轄區(qū)居民服務為己任，以依法治街、服務社區(qū)、高效務實、勤政為民為工作理念，突出抓好招商引資、社會治安綜合治理、環(huán)境衛(wèi)生整治、民政、司法、計劃生育、勞動保障以及黨建等項工作，大力發(fā)展社區(qū)服務和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)，全面推進街區(qū)建設，提高街政管理水平，促進街道各項社會事業(yè)全面發(fā)展。

(一)、落實科學發(fā)展觀，全面完成區(qū)政府賦予的經(jīng)濟工作任務

2009年文化街道將全面落實區(qū)委、區(qū)政府經(jīng)濟工作的各項部署，進一步解放思想，突出重點，抓好招商引資和轄區(qū)第三產(chǎn)業(yè)工作，扶持好轄區(qū)內(nèi)的個體私營經(jīng)濟的發(fā)展，加大力度進行招商引資和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

一是全力抓好招商引資工作。我們把招商引資當作第一要務來抓，鼓勵機關干部和廣大居民積極參與招商引資。服務好落地的招商項目，與之建立長期友好的信任合作關系，牽引更多的客商來投資興業(yè)，促進以商招商。充分發(fā)掘機關干部、廣大居民的對外聯(lián)系，動員廣大干部群眾采取走訪親友、書信電話聯(lián)絡等方式開展親緣招商。改變過去坐地招商，向走出區(qū)域主動招商轉(zhuǎn)變，從注重數(shù)量向注重質(zhì)量招商轉(zhuǎn)變。突出工業(yè)項目招商引資工作，著力提升四區(qū)建設水平，努力完成2009---2009年度招商引資第二輪項目攻堅戰(zhàn)工作任務，將全額完成2009年區(qū)政府下達的招商引資項目。使街道上上下下營造出招商的良好氛圍，確保2009年招商引資工作常抓不懈，常抓常緊，常抓常新。

二是扎扎實實開展第三產(chǎn)業(yè)工作。2009年街道把發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)的重點放到社區(qū)服務業(yè)上，以服務業(yè)帶動社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，形成面向居民的便民利民的服務體系，為社區(qū)居民提供家居保潔、醫(yī)療保健、文化娛樂、家庭特護、托幼托老、商品配送、室內(nèi)裝修、車輛維修、運送搬家、鐘點保姆、日常洗禮、物業(yè)管理等全方位服務，從而改進街道社區(qū)第三產(chǎn)規(guī)模小，起點低且零散的現(xiàn)狀；

三是積極扶持轄區(qū)個體私營企業(yè)。

2009年我們對轄區(qū)的個體私營企業(yè)實行領導干部和街社干部包保責任制，積極地扶持育仁醫(yī)院、四川火鍋城、建材廠、石材涂料廠、神龍雕刻廠等企業(yè)。大力支持和引導本區(qū)域民營企業(yè)與區(qū)外企業(yè)聯(lián)合，投資我區(qū)服務業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)、關鍵領域和新興行業(yè)，幫助他們用好用活有關企業(yè)發(fā)展的各項政策和法律法規(guī)，為企業(yè)發(fā)展壯大、為全區(qū)財稅增加做出我們的貢獻。

(二)、全面維護安全穩(wěn)定工作，創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境

一是認真解決群眾上訪問題。廣泛宣傳《信訪條例》，認真搞好不穩(wěn)定定因素的排查和調(diào)節(jié)工作，著力化解社會熱點、難點問題。將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，堅決避免發(fā)生大規(guī)模群體事件；加強預警機制，樹立防早防小，及時解決問題的思想。針對個別殘疾人和弱勢群體等重點信訪、重點人員，嚴加關注，經(jīng)常摸排，準確掌握情況，制定有效措施予以解決，積極做好穩(wěn)定說服工作。

二是深化社會治安綜合治理工作。抓好對普法學習宣傳培訓和信息員隊伍建設工作，進一步完善“三防”和法律宣傳進社區(qū)的“四個一”工作，加強人民調(diào)解組織網(wǎng)絡建設；做好矛盾糾紛調(diào)處工作，調(diào)解率要求達到100%以上，調(diào)解成功率要求達到100%以上；開展出租屋集中清理整頓工作，深入實施“五五”普法，開展法律“進機關、進學校、進社區(qū)、進家庭”法律四進活動，和對刑釋解教人員及輕微違法青少年開展教育，配合公安派出所開展打擊好 “黃、賭、毒”活動，推廣開展“零犯罪”社區(qū)工作。繼續(xù)做好已轉(zhuǎn)化人員的再教育和再鞏固工作，完善人員信息檔案和數(shù)據(jù)庫,轉(zhuǎn)化率要達到100%；繼續(xù)實行對“”習練者的“四位一體”包保責任制。在各敏感期、特護期，對幫教對象開展摸排，及時掌握不穩(wěn)定人員動態(tài)，落實監(jiān)管措施；繼續(xù)深入開展“雙清”工作和啟動敏感期緊急工作預案，努力把同等邪教組織的斗爭落到實處,取得實效；。

三是加強安全消防工作。抓好居民的宣傳教育工作，增強居民的消防安全意識，提高居民的自救能力，預防事故或減少火災發(fā)生；2009年重點抓好轄區(qū)街面?zhèn)€體工商戶安全整治工作、加強出租私房的安全生產(chǎn)管理制度、落實安全生產(chǎn)管理常規(guī)工作機制、穩(wěn)妥推進消防進社區(qū)工作，實現(xiàn)區(qū)消防自我管理、自我教育、自我提高。

(三)、綜合整治巷路衛(wèi)生，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境

繼續(xù)抓好巷路的清掃和保潔，加強對居民的宣傳教育，綜合整治衛(wèi)生，建立健全衛(wèi)生工作的長效機制，層層簽訂衛(wèi)生管理工作責任狀。實行街道衛(wèi)生辦、社區(qū)居委會和保潔員三級動態(tài)管理，形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的格局，使轄區(qū)衛(wèi)生工作有制度、有管理、有成效。實施綠化美化工程，按照區(qū)政府的要求，轄區(qū)內(nèi)巷路管理向更高層次邁進，并且要向硬化、美化、綠化方向!發(fā)展。預計硬化路面5條，栽植花卉數(shù)300棵，栽植花草10000株，繼續(xù)落實“門前三包”責任制，搞好樣板路建設，以示范作用推動城區(qū)管理水平。共4頁,當前第3頁3

(四)、注重實際、立足本職，突出抓好街道的民政工作

積極協(xié)調(diào)和配合有關部門，開展社救優(yōu)撫、救災救助和送溫暖活動，走訪慰問轄區(qū)的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬，切實保障社區(qū)困難群眾的基本生活。將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍，切實做到動態(tài)管理下的應保盡保，做到公開、公平、公正，杜絕不符合最低生活保障條件的對象卻享受低保救助的現(xiàn)象發(fā)生，鼓勵和支持低保對象積極就業(yè)，走出低保，努力實現(xiàn)社區(qū)救助工作的規(guī)范化。狠抓居委會自身建設工作，對社區(qū)干部的業(yè)務知識和能力水平進行培訓，提高社區(qū)干部的自我管理、自我教育、自我服務的思想認識以及為居民服務的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。

(五)、繼續(xù)抓好計劃生育工作

2009年要突出抓好流動人口和暫住人口管理，強化婚育宣傳教育，進一步提高人口控制能力，努力完成上級下達的人口控制指標，履行計劃生育信訪工作的領導干部接待日制度。一是深化人口與計劃生育宣傳教育，努力轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷幕橛^念。廣泛開展婚育新風進萬家活動，促進婚育觀念的轉(zhuǎn)變；二是杜絕新婚、懷孕、出生的漏統(tǒng)漏報，做到當月新婚、懷孕、出生當月上報，提高報表質(zhì)量；三是落實計劃生育“七清查、七落實

”的具體要求，確保持證率達到95%以上；對居住本轄區(qū)一月以上流入人員及時建卡立檔，做到人、表、冊、證“四相符”；加大對各大商場、商廈、沿街門店、工地流動人口的清查，確保流動人口管理到位；四是加大計劃外生育社會撫養(yǎng)費征收工作力度；加快人口與計劃生育信息化建設，確保信息系統(tǒng)信息錄率達到100%，準確率達到95%以上，不斷提高管理和服務水平；五是嚴格計劃生育技術服務和藥具管理工作。藥具發(fā)放及時率要達到100%，有效率要到達達100%；利用人口學校、社區(qū)宣傳欄宣傳避孕節(jié)育知情權選擇政策和有關避節(jié)育知識，落實避孕措施率要達到100%，知情權進居入戶率達要到到100%，知情權選擇率要達到100%。

(六)、加強勞動保障服務工作

全面推進勞動關系進社區(qū)。開展勞動保障監(jiān)察員進社區(qū)、勞動保障服務員進社區(qū)、勞動保障協(xié)理員進社區(qū)；積極開發(fā)就業(yè)崗位，介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)。通過各種渠道，及時宣傳招工信息、介紹職業(yè)；充分發(fā)揮轄區(qū)內(nèi)個體私營企業(yè)和就業(yè)市場多的優(yōu)勢，積極組織干部深入社區(qū)開發(fā)用工崗位，搜集用工信息，培植創(chuàng)業(yè)成功項目典型；進行勞動力資源的調(diào)查摸底，查實勞動力資源人數(shù)，并做好微機錄入工作。對轄區(qū)符合辦證的國有下崗失業(yè)人員和集體失業(yè)的部分人員，進行辦理優(yōu)惠證。

街道社區(qū)服務中心工作計劃第10篇

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（一）處級機構設置

街道設置3個處級機構，分別為：街道黨工委、人大工作委員會、街道辦事處。

（二）科級機構設置

街道機關設5個內(nèi)設機構，分別為：黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務辦公室、社會治安綜合治理辦公室、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室。

（三）事業(yè)機構設置

街道下設5個事業(yè)單位，分別為：農(nóng)業(yè)綜合服務站、文化廣播電視服務站、計劃生育服務站、勞動保障事務所、財政所。

二、職能職責

（一）街道黨工委職責

1、團結帶領群眾貫徹落實黨的路線、方針和政策，完成上級黨委、政府布置的各項任務。

2、對街道改革開放、經(jīng)濟建設、精神文明建設的重大問題進行決策，并抓好決策的實施。

3、全面安排、部署和落實街道黨建工作的各項任務，考核、管理、任免、推薦職權范圍內(nèi)的干部；協(xié)調(diào)街道辦事處、經(jīng)濟組織、群眾團體間的相互關系，支持和保證這些組織充分行使職權；協(xié)調(diào)管理市區(qū)主管部門設在街道的派駐單位。

（二）街道人大工作委員會職責

1、負責人民代表大會會議期間代表團的組織聯(lián)絡及有關服務工作。

2、了解和反映本轄區(qū)執(zhí)行憲法、法律、人民代表大會及常委會會議決議、決定情況。

3、組織指導代表進行視察、調(diào)查、評議、向選民述職等活動；聯(lián)系轄區(qū)各級人大代表，聽取代表對全區(qū)各方面工作的建議、意見。

4、接待處理本轄區(qū)人大代表和人民群眾的來信來訪，督促和協(xié)助辦理代表建議、批評和意見。

5、承辦區(qū)人大常委會和街道黨工委授權和交辦的其它工作。

（三）街道辦事處職責

1、宣傳貫徹黨和政府的各項方針、政策，根據(jù)國家的政策、法令和上級政府的決定，制定本街道實施的具體方案和辦法。

2、指導和幫助居民委員會、村民委員會工作；負責人民調(diào)解工作。

3、負責取締道路、公共場所違法設攤、堆物、占道經(jīng)營；負責市容環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，監(jiān)督管理轄區(qū)市容環(huán)境保護與環(huán)境污染防治。

4、推動、幫助社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，組織單位和居民開展社區(qū)建設，繁榮社區(qū)文化，發(fā)展社區(qū)教育、衛(wèi)生、體育等服務事業(yè)。

5、組織開展精神文明創(chuàng)建活動和社會治安綜合治理；組織開展擁軍優(yōu)屬，進行國防動員和兵役工作；負責計劃生育管理，調(diào)解居民婚姻糾紛；搞好待業(yè)人員管理和勞動就業(yè)推薦；組織防災救災、社會救助及社會保障工作。

6、反映群眾的意見和要求，處理來信來訪事宜。

7、受區(qū)政府委托，負責行使管理轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村工作的各項行政職能。

8、承辦區(qū)人民政府交辦的其他事項。

（四）內(nèi)設機構職責

1、黨政辦公室：負責街道的組織、宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、人大事務、武裝、共青團、婦聯(lián)、工會、老干、關工委和機關內(nèi)勤、文書、會務、機構編制、人事勞資、目標管理、財務統(tǒng)計、后勤服務等政策、法規(guī)的宣傳、貫徹和制定工作計劃與組織指導實施工作；

2、經(jīng)濟發(fā)展辦公室：負責街道的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)機械、畜牧生產(chǎn)、經(jīng)營管理、林業(yè)、水利和非公企業(yè)、招商引資、統(tǒng)計、農(nóng)村經(jīng)濟監(jiān)督等政策法規(guī)的宣傳、貫徹和制定發(fā)展規(guī)劃與組織指導實施工作。

3、社會事務辦公室：負責街道的民政、科教文衛(wèi)、勞動保障、村鎮(zhèn)建設、土地管理、交通、道路養(yǎng)護等政策、法規(guī)的宣傳、貫徹和制定工作計劃與組織指導實施工作；負責宣傳貫徹國家關于計劃生育的方針、政策和法規(guī)；負責街道計劃生育日常管理工作；負責制定計生工作計劃并組織指導實施；按照《工商聯(lián)章程》，指導工商聯(lián)工作。

4、社會治安綜合治理辦公室：負責本轄區(qū)社會治安綜合治理和人民來信來訪工作。

5、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理辦公室：負責組織開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生法規(guī)宣傳教育工作，擬定本轄區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生設施建設規(guī)劃；組織駐地有關單位和農(nóng)村開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動；負責本轄區(qū)城鎮(zhèn)街道、機關單位、沿街門店以及公路沿線容貌的日常管理工作；審核攤點占道、門頭牌匾、宣傳標語等；負責組織清掃城鄉(xiāng)街道、清運生活垃圾。

機關各內(nèi)設機構的崗位設置、名稱及職責由街道按照有關規(guī)定另行確定。

（五）事業(yè)機構職責

1、農(nóng)業(yè)綜合服務站：宣傳執(zhí)行黨和國家在農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利方面的方針、政策和法規(guī)；負責農(nóng)業(yè)新技術、新機械、畜牧新技術的推廣應用和森林經(jīng)營、林業(yè)生產(chǎn)及水利渡汛、供水、水利設施修建等綜合服務工作；負責農(nóng)技、農(nóng)機、畜牧生產(chǎn)、農(nóng)經(jīng)管理、造林育苗、水利工程等業(yè)務人員的培訓和信息、技術服務；負責轄區(qū)公路運行的環(huán)境保障和村級公路管理工作。負責本站各業(yè)務統(tǒng)計上報工作。

2、文化廣播電視服務站：宣傳執(zhí)行黨和國家關于文化廣播電視方面的方針、政策和法規(guī)；負責做好文化廣播電視的各項服務工作；負責業(yè)務人員的培訓和技術指導；圍繞上級業(yè)務部門及街道中心工作開展業(yè)務活動；受上級業(yè)務部門和街道委托，做好街道文化廣播電視設施的維修與管理；負責本站各業(yè)務統(tǒng)計上報工作。

3、計劃生育服務站：宣傳執(zhí)行黨和國家關于計劃生育的方針、政策和法規(guī)，開展人口與計劃生育基礎知識教育；負責街道人民群眾的生殖保健、優(yōu)生指導、孕產(chǎn)期保健和計劃生育對象的節(jié)育措施落實、孕情監(jiān)測等技術服務工作；負責計生、優(yōu)生、保健等藥具的管理、發(fā)放和綜合供給服務；做好居委會、村、組計劃生育工作人員的技術培訓工作；負責本站各業(yè)務統(tǒng)計上報工作。

4、勞動保障事務所：負責轄區(qū)內(nèi)勞動力資源管理，失業(yè)登記和失業(yè)人員的管理，開展就業(yè)情況摸底調(diào)查，就業(yè)服務和勞動保障政策咨詢服務；核發(fā)“再就業(yè)優(yōu)惠證”，為自謀職業(yè)的下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款辦理有關手續(xù)；動員組織未能繼續(xù)升學的新成長勞動力參加勞動預備制培訓，組織開展職業(yè)介紹，職業(yè)指導等就業(yè)服務活動；負責轄區(qū)內(nèi)城市居民最低生活保障對象的核查、管理和低保資金的發(fā)放工作；負責退休人員的社會化管理服務工作；負責對村級財務收支的管理以及村干部報酬、農(nóng)村五保戶供養(yǎng)費的支付工作；負責勞動保障和城市低保的有關統(tǒng)計工作。

5、財政所：主要承擔財政性資金管理、各項農(nóng)民補貼核定兌付，農(nóng)村社會保障資金及村級資金的專戶存儲核撥，國有資產(chǎn)管理和耕地占用稅、契稅征收、鄉(xiāng)各核算單位的財務收支管理等工作。

街道農(nóng)業(yè)綜合服務站、文化廣播電視服務站、計劃生育服務站、勞動保障事務所、財政所的崗位設置、名稱和職責由街道按照有關規(guī)定另行確定。

三、人員編制及領導職數(shù)

街道機關行政編制為28名，事業(yè)編制26名，領導職數(shù)配備及結構如下：

（一）處級領導職數(shù)6名

具體設置為：街道黨工委書記1名、副書記2名，其中兼任辦事處主任的副書記1名，兼紀工委書記的副書記1名；街道辦事處設主任1名、副主任3名；街道人大工作委員會主任由街道黨工委書記兼任。

（二）配備人武部長1名，享受街道副職待遇。

（三）科級領導職數(shù)4名。

具體設置為：

1、黨政辦公室：設主任1名；

2、經(jīng)濟發(fā)展辦公室：設主任1名；

3、社會事務辦公室：設主任1名；