普通黨員個人對照檢查材料 第1篇
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為保證教育實踐活動扎實有序推進，根據中央和省委的安排部署，現(xiàn)就撰寫和審核對照檢查材料有關事項提出如下意見：
一、主要內容
撰寫對照檢查材料，最核心的要求是“寫的實，畫像準”，做到衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實，內容一般包括以下四個方面：
1、遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定的情況?？h處級以上黨員領導干部和鎮(zhèn)（社區(qū)）黨政主要負責同志的對照檢查材料，要對遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規(guī)定進行全面檢查；對用車、住房和辦公用房、人情消費、職務消費、“三公”經費開支、配備秘書、家屬子女從業(yè)等情況作出具體說明。
2、“四風”方面存在的突出問題。要緊扣重要講話精神，聚焦“四風”，結合自己的思想、工作、生活實際和個人成長經歷，一風一風地查、一個問題一個問題地找，在每一“風”中要列出具體事例，做到具體、實在、深入。在檢查享樂主義、奢靡之風方面問題時，不能簡單列舉迎來送往，送收土特產等一般性問題。對文風、會風、學風、調研等帶有普遍性的問題可不作為重點問題查找。領導班子的對照檢查材料，要對關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺。
3、產生問題的原因分析。要重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因，剖析信仰信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”是否牢固；剖析群眾立場穩(wěn)不穩(wěn)、群眾感情深不深，是不是做到了堅持為群眾著想，是不是做到了始終立黨為公、執(zhí)政為民；剖析黨性原則強不強，是否保持健康的生活情趣、高尚的道德情操，是否在各種誘惑面前經受住了考驗；剖析是否嚴守紀律、令行禁止，是否做到了在大是大非面前堅持原則、
敢于擔當；剖析是否真正改進作風，是否做到了知與行、用權與修身、做事與為民、改造主觀世界與客觀世界的內在統(tǒng)一。分析原因不能就事論事，不能以工作原因代替思想原因。
4、今后努力方向和整改措施。要在查擺問題和分析原因的基礎上，明確今后努力的方向、整改的重點、著力的措施和落實的時間表。對領導班子和領導干部查擺出的具體問題，對群眾反映強烈的突出問題，要認真思考、正面回應，提出實實在在、明確具體、便于實施的整改措施，防止避重就輕、避實就虛，整改的措施辦法越具體越好、越實在越好，增強針對性和可操作性，確保存在的問題能夠及時有效解決。
二、撰寫要求
1、對照檢查材料要開門見山，直奔主題，剖析深刻，觸及靈魂，簡明扼要，袒露思想，聯(lián)系實際，具體實在，不能寫成工作總結或述職報告，不能評功擺好，不能講套話、官話和虛話，不做官樣文章。
2、領導班子的對照檢查材料，黨委（黨組）的主要負責同志要親自主持起草、集體討論、研究修改并在一定范圍內征求意見。各區(qū)委，市委各部委，市屬各單位黨委（黨組）領導班子的對照檢查材料要征求領導班子成員和下一級黨組織的意見，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務行業(yè)領導班子的對照檢查材料，要向工作對象和服務對象公示。
3、領導干部的對照檢查材料，必須自己動手撰寫，杜絕工作人員，嚴禁抄襲照搬。
三、審核程序
1、各區(qū)委，市委各部委，市屬各單位黨委（黨組）領導班子和黨政正職的對照檢查材料：市委督導組初審；市委、市政府分管領導審閱；市委教育實踐活動辦公室審閱；市委教育實踐活動辦公室主任審核;市委主要領導審定。
2、各區(qū)委，市委各部委，市屬各單位副縣級以上領導干部的對照檢查材料：本單位黨委（黨組）主要負責同志初審；市委督導組審閱；市委教育實踐活動辦公室審定。
3、鎮(zhèn)、社區(qū)黨委領導班子和黨政正職的對照檢查材料：區(qū)委書記審閱；市委督導組審核；市委教育實踐活動辦公室審定。
4、市級領導干部聯(lián)系點的黨組織領導班子和黨政正職的對照檢查材料，在報市委主要領導審定之前，由聯(lián)系點的市級領導審核。（市委常委聯(lián)系的鎮(zhèn)、社區(qū)對照檢查材料在履行完其他審核程序后，報聯(lián)系點領導審定）
5、村黨組織及其書記的對照檢查材料：由鎮(zhèn)黨委書記審閱；區(qū)委書記審定。
6、非公有制經濟黨組織及其書記的對照檢查材料：由市委非公企業(yè)工委審閱；市委督導組審定。
7、社會組織黨組織及其書記的對照檢查材料：由業(yè)務主管單位黨組織審閱；社會組織黨工委審核；市委督導組審定。
8、市委各部委、市屬各單位對下屬單位黨組織領導班子及負責人的對照檢查材料和審核程序作出具體安排。
普通黨員個人對照檢查材料 第2篇
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一、認真做好學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)“回頭看”工作（5月中旬）
（一）看學習教育是否扎實。
主要看六個方面：一是學習教育是否實現(xiàn)了全覆蓋。二是規(guī)定的學習時間、必讀書目及學習重點是否落實到位。三是是否組織專題學習蘭考重要講話精神。四是是否扎實開展了“五講”學習活動。五是學習效果是否觸動思想、觸及靈魂，真正做到見思想、見精神。六是局督導組是否真督實導。
（二）看征求意見是否認真。
關鍵看三條：一是全方位、多層次、廣覆蓋聽取意見，特別是直接聽取群眾和服務對象的意見；二是梳理分析征求到的意見和建議，初步查找突出問題；三是理清單位的突出問題、關系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。
（三）看邊學邊查邊改是否有效。
堅持立說立行立改，重點看聚焦“”專項治理、踐行宗旨服務群眾的成效。同時，要統(tǒng)籌抓兩項工作：一是以好干部“五條標準”，“三嚴三實”要求和焦裕祿精神為杠桿，扎實開展“踐行群眾觀、爭做好干部、‘五先’走在前”、“踐行群眾路線”、“假如我是服務對象”專題討論活動。二是扎實開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓和基層黨組織書記專題培訓，為基層黨組織開展教育實踐活動打下堅實基礎。
二、從嚴從實查找突出問題（5月至6月上旬）
（一）梳理反饋意見。
認真貫徹照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，緊緊圍繞反對“”，堅持問題導向，組織引導黨員干部學習弘揚焦裕祿精神，廣大黨員干部特別是領導干部要對照“三嚴三實”要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“”突出問題和關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。局黨組和各支部對學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)征求意見情況進行認真梳理，找出領導班子和領導干部在“”方面的突出問題和具體表現(xiàn)。涉及領導班子的，向全體成員通報；涉及局黨組班子成員個人的，由局黨組主要負責人向本人反饋；涉及各支部班子成員個人的，由各支部主要負責人向本人反饋。
（二）認真查擺問題。
聚焦“”，以支部為單位開展“六查”，查修身嚴不嚴、查用權嚴不嚴、查律己嚴不嚴，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實。重點對照、中央、省委、市委、市委、局列舉的“”表現(xiàn)查找問題。要對照《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及我市實施辦法進行對照檢查，重點聚焦庸懶散拖、推諉扯皮，工作不落實、服務不主動等問題。對于征求到的群眾意見，要及時召開專題會議進行“會診”，注意從群眾反映的切身利益問題中透視“”問題，從近年來發(fā)生的典型案例、重大事件中分析“”問題，從積案中查擺作風問題，從基層暴露出的問題中反思班子和領導干部的問題，從班子集體征求到的意見中，分析個人存在的作風問題。同時，要嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和提出的好干部“五條標準”，認真查找班子和個人在選人用人上的不正之風等問題。
三、認真撰寫對照檢查材料（6月中旬）
局黨組、各支部領導班子和領導干部要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要寫得實、畫得像。要緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經歷，找準問題、剖析根源、對癥下藥，重點查找“”方面突出問題，注重從關系群眾切身利益問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題中查找“”問題，把撰寫對照檢查材料的過程變成自我反思、自我警醒、自我凈化、自我提高的過程。
（一）上報領導班子和領導干部“”突出問題“清單”。撰寫對照檢查材料前，各單位根據征求到的意見建議，分別列出班子集體和個人“”方面存在的問題“清單”。同時，列出關系群眾切身利益的問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題“清單”，報分管領導審閱。各領導班子和領導干部對查找出來的問題，要對號入座，敢于擔責。凡是屬實和基本屬實的，要主動認賬，逐一檢查，不避重就輕，不遮遮掩掩，不上推下卸，不轉移目標；對一些不夠準確甚至與事實不符的，要引以為鑒，有則改之、無則加勉。對查擺問題不徹底、不準確的，分管領導要及時提出意見，督促修改完善。
（二）領導班子撰寫對照檢查材料。各領導班子的對照檢查材料由各單位主要負責人親自主持起草、集體討論，重在剖析班子“”方面的問題及其具體表現(xiàn)，同時，要對整治選人用人上的不正之風情況進行對照檢查，還要對關系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題進行查擺剖析，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施。各領導班子的對照檢查材料在報局分管領導審閱前，要提交領導班子集體會議審議通過，并在一定范圍內進行通報和征求意見。
（三）黨員領導干部撰寫個人對照檢查材料。對照檢查材料一般應包括四部分：一是遵守黨的政治紀律，貫徹中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委二十四條意見和市委四項具體規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及我市實施辦法，轉變作風方面的基本情況；二是“”方面存在的突出問題；三是產生問題的原因分析；四是今后的努力方向和改進措施。重點放在后三個部分。對照檢查材料要逐項列出“”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對群眾提出的意見和局紀檢監(jiān)察室點明的問題要明確做出回應。
（四）按規(guī)定程序嚴格審核對照檢查材料。各支部班子的對照檢查材料，經各單位主要負責人審閱后，報分管領導審閱，然后報局教育實踐活動辦公室備案。局黨組成員在審核對照檢查材料時要嚴格把關，看其是否真找問題、找準問題，是否深挖根源、開好藥方，對查擺問題不全面不深入、沒有列出具體表現(xiàn)的，剖析原因不透徹的，整改措施沒有回應問題、操作性不強的，要督促修改或者退回重寫。局黨組成員的對照檢查材料交督導組審查后再交聯(lián)絡二組把關后報送市委常委審閱。
四、以整風精神開好專題民主生活會和專題組織生活會（6月中下旬）
（一）做好會前準備。
以緊緊圍繞為民務實清廉主題，以反對“”、服務群眾為重點，局黨組認真制定專題民主生活會和專題組織生活會方案。方案的內容主要包括：專題民主生活會主題，征求意見、查擺問題、談心談話等相關情況和前期準備工作情況、會議的程序、基本要求、召開時間等。做到“五個不開”，即談心交心不到位的不開，班子和個人問題找得不準不實的不開，對照檢查材料不符合要求的不開，思想認識不統(tǒng)一的不開，會議準備工作不充分的不開。
（二）深入談心交心。
6月中旬以前，組織開展談心交心活動，相互幫助查找問題。領導干部要做到“四必談”，局黨組主要負責人與局黨組班子每名成員必談，局黨組班子成員相互之間必談，局黨組班子成員與分管單位或科室負責人之間必談，市督導組與局黨組班子成員必談。局黨組主要負責人既要帶頭查擺自己存在的“”問題，又要對局黨組領導班子成員存在的問題及時點明指出，領導干部相互之間既要主動談自己存在的“”問題，也要誠懇地指出對方存在的“”問題，提出改進作風的具體建議。談心一次談不好的多次談，直到把問題談透，把思想談通。專題民主生活會召開前，各領導班子成員相互之間就準備在會上指出的問題、提出的批評意見，再次開展談心交心，進一步溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。各班子成員之間要逐一談心，局黨組書記、黨支部負責人和科室負責人要與黨員普遍談心。談心談話情況要在專題民主生活會和組織生活會上做出說明。
（三）開好專題民主生活會和專題組織生活會。
采取“個人對照檢查、自我批評，其他同志批評幫助”的方式，局黨組召開專題民主生活會，開展嚴肅的批評和自我批評。黨組書記首先代表班子進行對照檢查；隨后，其他黨組成員依次逐個進行個人對照檢查、自我批評，其他同志進行批評幫助。要以樹立標桿、向我看齊的態(tài)度，帶頭揭短亮丑，嚴肅認真地開展批評和自我批評。自我批評要明確擺出“”突出問題，明確回應群眾意見和上級點明的問題，明確貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和開展整治選人用人不正之風工作的情況，明確落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求的情況，并從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。相互批評要聚焦“”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議。批評和自我批評要堅持開門見山、直奔主題，既敢于正視問題、動真碰硬，又堅持實事求是、出以公心，做到“五個不搞”，不搞先表揚后建議，不搞避實就虛、言之無物，不搞只擺現(xiàn)象、不講本質，不搞一團和氣、你好我好，不搞穿靴戴帽、虛晃一槍，使領導干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，心靈受觸動、思想受教育，紅臉出汗、加油鼓勁，達到“團結—批評—團結”的目的。
6月底以前，水利系統(tǒng)以支部為單位，組織召開專題組織生活會，認真進行批評和自我批評，并開展民主評議黨員工作。局黨組成員要參加聯(lián)系點的專題組織生活會，進行點評，加強指導。在此基礎上，召開黨員大會，通報支部對照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強支部建設的意見，并開展民主評議黨員工作。民主評議黨員要依據，采取切合實際、簡便易行的方法進行。對各支部的黨員，重點圍繞履行黨員義務、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。對長期不發(fā)揮作用甚至起負面作用的黨員，要嚴肅教育，限期改正；經教育仍無轉變的，要按照和黨內有關規(guī)定作出組織處理。
（五）及時總結匯報。
專題民主生活會后，要在一定范圍內通報生活會情況。通報內容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。參加通報會的人員范圍一般為機關干部職工、下級單位主要負責人、本系統(tǒng)市“兩代表一委員”。窗口單位還應有工作對象、服務對象代表參加。同時，各單位要及時向局活動辦報送生活會開展情況專項報告。局活動辦將專題民主生活會議情況報市第八督導組，并請市委督導組對專題民主生活會整體情況進行評價。
普通黨員個人對照檢查材料 第3篇
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一、整體時間安排
1、大致召開時間。全市5月中下旬陸續(xù)進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，從7月開始，區(qū)（街）、機關各條線、村（社區(qū)）逐級召開專題民主生活會（組織生活會）。區(qū)（街）一級層面，大致安排在7月初召開。機關條線、村（社區(qū)）一級層面，大致安排在7月中旬開始，7月底前召開完畢。
2、具體召開順序。機關條線、村（社區(qū)）一級層面，區(qū)（街）主要領導聯(lián)系點先開。機關條線民主生活會、村（社區(qū)）專題組織生活會可以交叉進行。
二、相關準備工作
1、組織談心談話。按照規(guī)定程序，區(qū)（街）黨工委主要負責同志要與村（社區(qū)）、所屬站所黨組織負責人分別談。領導干部開展談心談話活動，確保做到“四必談”，即黨工委主要負責同志與班子每個成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門科長以上同志之間必談，指導員與指導單位班子成員必談。會前相互談心談話時，班子成員應坦誠指出對方不足，為專題民主生活會上深入開展批評打下基礎。村（社區(qū)）黨組織要采取個別談話、集體座談等多種方式，有組織地開展談心談話。班子成員之間要逐一談心，黨支部負責人要與黨員普遍談心。區(qū)（街）一級，6月底前全部談完；機關各條線、村（社區(qū)）一級，7月上旬前全部談完。
2.、起草對照檢查材料。領導班子的對照檢查材料，黨工委主要負責同志親自主持起草、集體討論，并在一定范圍內征求意見；個人對照檢查材料，黨員領導干部親自撰寫。區(qū)（街）領導班子和黨政正職對照檢查材料于6月12日前報市委督導組審核，并按照皋群辦發(fā)〔2014〕23號文件的答復意見報上級黨組織審核。區(qū)（街）其他市管黨員干部的對照檢查材料于6月15日前報市委督導組審核。機關科長以上人員的對照檢查材料于6月25日前報條線主管領導審核，村（社區(qū)）黨組織及其黨員干部、的對照檢查材料于6月30日前報指導員審核。對照檢查材料未經審核同意的，不得召開專題民主生活會（組織生活會）。
4、嚴格進行把關。堅持時間服從質量，嚴格審核把關，做到“五個不開”：主要負責同志不重視的、征求意見不到位的、突出問題沒找準的、談心談話沒有全覆蓋的、對照檢查材料審核沒有通過的，不得開會。市委督導組在嚴格審核把關區(qū)（街）黨工委班子和黨政正職對照檢查材料的同時，將抽查20%左右區(qū)（街）其他黨員領導干部的對照檢查材料。市委督導組將對村（社區(qū)）黨組織和黨員定職干部、黨員大學生村官的對照檢查材料進行抽查，抽查比例不低于20%。
三、召開專題民主生活會（組織生活會）
區(qū)（街）領導班子專題民主生活會的時間一般不少于一天，每位成員發(fā)言時間不少于20分鐘。機關各條線民主生活會、村（社區(qū)）專題組織生活會上，每位成員發(fā)言時間不少于15分鐘。
發(fā)言內容：自我批評明確擺出“”突出問題，明確回應群眾意見和上級點明的問題，明確落實從嚴管理家屬子女和身邊工作人員相關要求的情況，深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施。相互批評逐一進行，聚焦“”，從黨性強不強、工作實不實、要求嚴不嚴等方面指出對方的問題和不足，幫助分析原因，提出改進建議，每個班子成員都要對其他成員提出具有“辣味”的批評意見。
發(fā)言步驟：區(qū)（街）主要負責同志首先代表領導班子（主管領導代表本條線、村居由黨組織主要負責同志代表班子）進行對照檢查，然后個人對照檢查，帶頭開展批評和自我批評，接著班子成員（條線由科長以上黨員干部）逐一發(fā)言。第一步，發(fā)言的同志剖析自己存在的突出問題和整改措施；第二步，其他班子成員逐一對發(fā)言的同志提出問題和整改建議；第三步，發(fā)言的同志對照大家的批評意見再作表態(tài)。
村（社區(qū)）黨組織要先召開支委會或支委擴大會議，黨組織書記要代表班子認真進行對照檢查，班子成員逐一對照檢查。在此基礎上，召開全體黨員大會，通報支部對照檢查情況，聽取黨員意見建議，研究提出加強支部建設的意見，并開展民主評議黨員工作。指導員要參加指導單位的專題組織生活會，進行點評和指導。
四、召開情況通報會
專題民主生活會后10天內，召開情況通報會，黨工委主要負責同志主持，通報領導班子專題民主生活會情況。通報內容主要包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。領導班子和黨員領導干部的對照檢查材料作進一步修改完善，經督導組、黨工委主要負責同志同意后，在通報會前一天發(fā)放給參會人員，會后收回。
在通報會上，通報完領導班子專題民主生活會情況后，對領導班子和黨員領導干部對照檢查、開展批評和自我批評情況進行民主評議。評議內容包括領導班子專題民主生活會情況的總體評價；領導班子和黨員領導干部對照檢查、開展批評和自我批評情況的評價。
區(qū)（街）領導班子專題民主生活會后，區(qū)（街）教育實踐活動辦公室及時總結，形成書面材料報送市委教育實踐活動辦公室。
各條線也要參照黨工委班子情況通報會要求，召開本條線情況通報會，并開展民主評議。各條線專題民主生活會、村（社區(qū)）專題組織生活會召開后10天內，要對專題組織生活會和民主評議黨員工作情況進行總結，形成專項報告，報區(qū)（街）教育實踐活動辦公室。
五、加強組織領導
1、強化“一把手”雙重責任。各條線主管領導、各村（社區(qū)）黨組織“一把手”要切實履行第一責任人的職責，自覺發(fā)揮好組織領導和示范帶動作用。對沒有按照中央、省、和市委要求進行對照檢查的，專題民主生活會（組織生活會）沒有達到預期效果的，區(qū)（街）黨工委主要負責同志將及時約談“一把手”，督促整改。
2、加大指導力度。各條線專題民主生活會前，主管領導要認真聽取本條線關于教育實踐活動情況匯報，審閱條線班子成員的對照檢查材料，與班子成員談心談話。班子成員要審閱分管部門科長以上黨員干部的對照檢查材料，并開展談心談話。民主生活會上，條線主管領導要聽取與會黨員干部開展批評和自我批評情況，并作點評講話。
普通黨員個人對照檢查材料 第4篇
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一、存在的問題及表現(xiàn)
（一）在學習貫徹黨的精神方面
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。學習不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結合，還沒有達到融會貫通的境界。理論的功底不深，還沒有學會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識自然不強。
（二）理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差；精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈；雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強。
（三）黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應有的敬業(yè)精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
（四）黨的宗旨觀念有所淡化
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質內涵。在實際工作中，總是把業(yè)務工作放在首要位置，同時存在重視上級是否滿意，領導是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導致服務意識和服務水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實際。
二、努力方向和改進措施
（一）堅定理想信念，夯實理論基礎
學習貫徹黨的精神，在學懂、弄通、做實上下功夫。要把學習貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的主要任務，堅持讀原著學原文悟原理，要自覺地學、有計劃地學、持之以恒地學。
普通黨員個人對照檢查材料 第5篇
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一、扎實做好第二階段的動員部署。
6月15日，組織召開了學習動員階段總結暨對照檢查階段部署大會，總結分析第一階段的工作安排部署第二階段的各項活動。局黨政班子成員、副股級以上干部、局機關全體工作人員、全體執(zhí)紀執(zhí)法人員參加了會議。會上，宣讀了《對照檢查階段工作方案》；王勝利局長站在全局的高度，對我局學教活動第一階段開展情況進行了全面系統(tǒng)地總結，充分肯定了前一段學教活動取得的成績，客觀深刻地剖析了存在的不足和問題，并對科學發(fā)展觀對照檢查階段的工作任務、方法步驟和目標要求做出了具體安排部署。在第二階段我們做到四個強化:一是強化目標意識。明確了查擺剖析、征求意見、召開民主生活會、開展督導檢查等環(huán)節(jié)的目標任務，規(guī)范了對照檢查階段的實施步驟及標準。二是強化自省意識。引導廣大黨員干部結合自身的工作，著力查擺和解決在貫徹落實科學發(fā)展觀、貫徹民主集中制、履行職能、維護群眾利益、組織紀律和生活作風等六個方面存在的突出問題。三是強化責任意識。要求廣大黨員干部把學習貫穿于學教活動的始終，在學習中掌握科學發(fā)展的思路、方法，把握科學發(fā)展的本質和靈魂。在學習的基礎上，深入實際，結合本職工作深入查擺問題，廣泛征求意見并認真采納，以此促進工作機制的完善和科學發(fā)展意識的強化。特別強調要緊緊圍繞落實區(qū)委二屆三次全會提出的“建設沿海強區(qū)，打造濱海新城”發(fā)展目標，注重把干部群眾參與學習教育活動激發(fā)出來的干勁和熱情，引導到推進交通事業(yè)發(fā)展的各項工作中去。
二、開展“六查六看”和普通黨員干部“三查一看”活動。
6月16日至6月18日，從三個層面組織局領導班子、各單位、機關各科室負責同志、普通黨員認真開展自查活動。第一層面：局領導班子成員按照領導班子和領導干部“六查六看”的要求，結合總結上半年工作、謀劃下半年工作，在自查的過程中重點審視工作思路、目標要求和具體措施是否符合科學發(fā)展觀的要求，強化了科學發(fā)展、創(chuàng)新爭優(yōu)和勤政為民意識。第二層面：各單位、機關各科室按照領導班子和領導干部“六查六看”的要求，在自查的過程中重點審視本職工作落實情況，加快科學發(fā)展的緊迫感和責任感。第三層面：普通黨員干部按照“三查一看”的要求，結合科學發(fā)展意識的強化、務實創(chuàng)新意識的增強，在自查的過程中重點審視深入基層、聯(lián)系群眾的自覺性，增強想民為民意識。在分層次開展的自查活動中，局領導班子成員相互交流各自的自查解剖材料，不足之處相互坦誠提出，使每個人的自查剖析材料觸及思想深處和工作實際，揭示問題更準確，剖析根源更深刻。各單位一把手對每個班子成員的自查解剖材料認真把關，主管副職對分管科室每個黨員干部的自查剖析材料認真把關，不足之處誠懇指正，使其更找準個人的思想和工作存在的突出問題，防止避重就輕，就事論事，真正使每個黨員干部從自身心靈深處查找不足，改進工作。在這一環(huán)節(jié)，每個領導干部都撰寫了3000余字的自查剖析材料，每位普通黨員干部都撰寫了2000余字自查剖析材料。同時，各單位把黨員干部的自查解剖材料及時公示，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督和指正。
三、實施“五項舉措”，把征求黨員群眾意見轉化成科學發(fā)展的強大動力。
6月16日至22日局黨委和各下屬單位通過召開不同層次的座談會、設置征求意見箱、發(fā)放征求意見表、進行個別入戶訪談、深入企業(yè)車間和農村田間地頭等多種形式，廣泛征求基層群眾、企業(yè)職工以及社會各界的意見和建議。一是開好座談會。自區(qū)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位、各基層站所、村、企業(yè)分別組織召開了由黨員代表、職工代表、群眾代表及社會監(jiān)督員參加的座談會，向與會人員通報經濟社會發(fā)展情況，主動征求意見和建議。二是拓展渠道，征求意見。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位、村、企業(yè)、基層站所在門口設置征求意見箱，并通過廣播宣傳這一舉措，積極征求黨員群眾意見和建議。同時，利用集市以及走村入戶、深入企業(yè)車間、深入田間地頭等途徑向黨員群眾發(fā)放征求意見表，虛心征求意見，并將征求到的意見梳理歸類，作為今后改進工作的重點。區(qū)農業(yè)畜牧水產局主動聯(lián)系服務對象，向種糧大戶、養(yǎng)殖大戶征求意見和建議。區(qū)建設局主動向社區(qū)群眾和外來投資者發(fā)放征求意見表，多渠道征求意見。區(qū)教育局積極開展“搶抓機遇，為豐南教育作貢獻”獻計獻策活動，積極征求廣大干部教師建設性的意見。三是建立調度聯(lián)系制度。為使對照檢查延伸到基層，黃各莊鎮(zhèn)、東田莊鄉(xiāng)等單位向每個村企分別派駐1-2名督導員，定期指導對照檢查工作的開展，確保對照檢查的深入實施。四是堅持邊征求意見邊改進工作。針對群眾反映增收步伐緩慢這一現(xiàn)實，錢營鎮(zhèn)謀劃了投資1800萬元建設總占地210畝的奶牛集中養(yǎng)殖小區(qū)項目；柳樹0鎮(zhèn)吸引個體老板投資1300萬元建成鵬程棉業(yè)有限公司，新上紡紗、織布、制衣三條生產線；王蘭莊鎮(zhèn)投資200萬元在高家莊、王三村建成苗木花卉示范園；尖字沽鄉(xiāng)引進了北京中山公司投資5個億興建的大型冷庫項目；東田莊鄉(xiāng)重點謀劃了投資3500萬元的3萬錠紡紗廠項目和投資3200萬元的新型材料廠項目。針對群眾反映強烈的居住環(huán)境、文化生活等突出問題，黑沿子鎮(zhèn)積極實施安居工程，在沿海公路以南、豐堿路以北規(guī)劃10萬平方米的高標準居民住宅小區(qū)，7月份動工興建；黃各莊鎮(zhèn)宋坨村投資12.6萬元為村民建設水泥路2000余延長米；柳樹0鎮(zhèn)西河二村投資10萬元引導村民建設100座沼氣池，并投資30萬元建成近萬平方米的村民休閑公園。五是征求意見與選樹典型緊密結合。我們在主動征求群眾意見和建議的同時，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘典型，使其起到積極的引領作用。唐坊鎮(zhèn)文化站站長趙立彬，身處換肝后的恢復期，但他克服了常人無法克服的困難，更加努力的投入到鎮(zhèn)村文化事業(yè)的建設中，全身心地投入到花卉進城、參與全民運動會等各項活動中。西葛鎮(zhèn)西尖坨村支部書記安樹康帶頭征求群眾意見和建議，爭取人格和工作上的新跨越、新提升，針對群眾反映的柴草、糞便影響生態(tài)村創(chuàng)建這一問題，組織工程隊為全村建設沼氣池260座，為村引進了新能源產品——秸稈氣化爐，同時謀劃在該村建設復合肥廠和燒結廠，以此促進全村經濟社會全面發(fā)展。唐山貝氏體鋼鐵（集團）有限公司總經理張建得以“做精、做優(yōu)、做強企業(yè)”為己任，積極實施技術改造，大力發(fā)展循環(huán)經濟，如今，該企業(yè)的高爐實現(xiàn)噴煤、富氧，鋼水已實行爐外精煉，轉爐采用濺渣護爐、連鑄坯熱裝、熱送、水閉路循環(huán)和煙塵、紅泥回收利用等先進工藝，每年節(jié)約創(chuàng)效5000余萬元。我們認真挖掘這些典型，通過電視、報刊等媒體宣傳典型人物的典型事跡，在全區(qū)內營造了濃厚的科學發(fā)展氛圍。截至現(xiàn)在，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位共召開座談會332
（場）次，設置意見箱270個，發(fā)放征求意見表23120份，走訪黨員群眾3500
人次。經梳理匯總，各基層黨組織共征求到意見及建議694條，全區(qū)共開展談心活動446
人次，真正達到了溝通思想、增進團強、找準問題、形成共識的目的。
四、堅持“四個到位”，開好民主生活會。
6月23日開始，區(qū)四大班子及各地各單位按照“領導帶頭、一人分析、眾人幫助、逐人評議”的要求，分別組織召開了民主生活會，嚴肅認真的開展批評與自我批評，客觀準確地提出和反饋評議意見，并做到了不回避問題、不糾纏細節(jié)、不搞無原則糾紛、不借機泄私憤，深化了民主評議成果。一是動員部署到位。區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位重視開展民主生活會，對這次民主生活會時間安排、征求意見的形式、對照檢查內容、會前的準備工作、會議的要求等進行了細致具體的安排和部署，為防止民主生活會“走過場”，保證民主生活會的質量奠定了基礎。區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位要求，領導干部在民主生活會上要實事求是地分析當前發(fā)展面臨的機遇和困難，結合各自分管的工作，深入思考如何落實科學發(fā)展觀，進一步加快“建設沿海強區(qū)、打造濱海新城”步伐，使這次民主生活會開成一個求實、鼓勁、團結的會議。二是準備工作到位。民主生活會前，區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位領導班子進一步深化學習，提高認識，為開展批評和自我批評做了充分的理論準備。同時，對會前征求到的意見情況進行了認真的梳理，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋，為對照檢查，開展批評和自我批評做了充分的思想準備。三是撰寫發(fā)言提綱到位。每一位班子成員在廣泛征求黨員群眾意見的基礎上，結合各自分管的工作，認真進行了自我剖析，進一步查擺問題，深挖思想根源，寫出針對性很強的發(fā)言提綱。對照科學發(fā)展觀的要求，檢查在科學發(fā)展的思想認識、科學發(fā)展的自覺意識、科學發(fā)展的能力方面存在的問題；對照正確政績觀的要求，檢查工作成效方面存在的問題；對照群眾的反映和要求，檢查工作作風方面存在的問題；對照反腐倡廉的新形勢，檢查廉政建設方面存在的問題。并針對存在的問題提出了整改的意見和措施。四是目標到位。區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位一把手在民主生活會上切實履行了第一責任人職責，率先垂范，充分發(fā)揚黨內民主，帶頭開展了批評和自我批評，同時積極引導其它同志相互批評。會上每位成員都做到了講成績少，講問題多；講客觀理由少，講主觀原因多。開展自我批評都能端正態(tài)度，直奔主題，一針見血，既把握了問題的方方面面，又突出了問題產生的思想根源。在開展批評中大家都能站在大局的高度，站在科學發(fā)展的高度，站在維護好廣大群眾利益的高度，直言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。
總之，通過廣大黨員干部的一致努力，對照檢查階段取得了實際效果，同時也存在著不足。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直單位學教活動發(fā)展不平衡，隨著活動的不斷深入，地區(qū)之間、單位之間差距越來越大。二是部分黨員干部對“把學習貫穿學教活動始終”認識不夠，放松了學習，以致影響了后期效果。三是個別單位對第二階段的各個環(huán)節(jié)不能做到絲絲入扣的抓實抓牢，部分程序簡化，個別干部自我剖析深度不夠。四是對流動黨員的學習管理不夠，影響了學?；顒痈采w面。
下步工作：
普通黨員個人對照檢查材料 第6篇
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一、認真搞好思想動員，繼續(xù)抓好學習
3月17日，專門召開了分析評議階段動員大會。會上，局長就分析評議階段的工作做了安排部署，并對分析評議階段工作提出具體要求。市委聯(lián)系領導分析評議階段提出了希望，對督查組組長對此階段的工作提出了要求。
在前一階段學習的基礎上，機關又以多種方式開展了熱烈討論，進一步提高思想認識。一是以支部為單位，組織黨員對照《黨章》要求和合格、不合格黨員標準再次進行深入討論，精讀兩個《讀本》的有關篇目，進一步掌握思想武器；二是認真學習貫徹中央、省委、市委關于先進性教育活動的精神，開座談會，多層面廣泛征求意見，紛紛暢談各自的學習體會；在分析評議過程中，各單位通過組織開展“五對照、五明白”活動，確實做到了在“對照”中查找問題，在“對照”中解決思想，在“對照”中深刻分析，在“對照”中觸及靈魂。
二、廣泛征求意見和建議
從3月17日開始，本著面廣、心誠、言實的原則，做到面向群眾“查”、敞開思想“談”，通過召開座談會、個別訪談、問卷調查、設置意見箱、發(fā)送征求意見表等形式，廣泛征求對黨員和黨組織的意見，以及解決問題、改進工作的建議。并結合農業(yè)工作實際，突出開展兩大活動。第一是由局領導帶隊組建11個工作組，開展“走百村、訪千戶”活動。第二是3月19日，市直農業(yè)系統(tǒng)組織黨員開展“三送”（送政策、送科技、送溫暖）下鄉(xiāng)扶貧幫困活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，接受群眾教育，把溫暖送下去，把意見帶回來。
同時，局機關力求把意見征求做到全面，又有代表性。自覺征求下級機關和單位的意見，征求直接服務社會的部門和單位的意見。并采取適當方式征求相關部門和單位的意見，做到了機關支部向黨員個人征求意見，支部黨員之間相互征求意見，每個黨員主動征求本單位群眾的意見，并填寫《群眾意見征求卡》。在這個階段，我們設置意見箱8個，設立征求意見專線電話7條，設立網上征求意見電子信箱2個，發(fā)放征求意見表330份，發(fā)問卷調查表243份，交心談心，參加黨員人數(shù)128人，征求意見中已經整改的32條，為群眾辦實事19件，制訂便民利民措施12條。黨組織對征求到的意見進行了認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、黨組織和本單位領導班子的意見195條，并分層次如實反饋。
三、切實做好自我分析，撰寫剖析材料
參加學習教育活動的黨員干部，對照先進典型和警示教育中的反面教材，對照征求到的意見，重點從查理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、工作作風實不實、遵章守紀嚴不嚴、先鋒作用好不好，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。從查發(fā)展觀是否科學、政績觀是否正確、群眾觀是否牢固、廉潔自律是否過硬，從權力觀、地位觀、利益觀等方面剖析思想根源。在自我檢查和黨性分析的基礎上，按照“重點寫問題，認真找原因，關鍵在自身”的要求，進行自我檢查和黨性分析，在明白自身差距、問題和不足的基礎上，形成了個人黨性分析材料。有的黨員的分析材料寫了3000字以上。并且黨性分析材料都做到了逐級審閱。
四、認真開展民主評議
按照安排，在黨員進行學習、廣泛征求意見、認真撰寫黨性分析材料的基礎上，開展了好黨員個人講評、黨員之間互評、吸收群眾參評、組織綜合鑒評的民主評議活動。在支部組織生活會上，每個黨員都按照準備好的材料進行黨性分析，逐個講，逐個評，并認真聽取群眾的評議。同時開好領導班子專題民主生活會、黨支部支委會，一方面以普通黨員的身份參加了所在支部的民主評議會，另一方面把黨組年度民主生活會與這次先進性教育活動民主評議結合起來，以先進性分析為主，結合具體工作，召開了一次專題民主生活會。為把分析評議的各項工作抓規(guī)范、抓落實，通過推行“一表三卡”制，即：《黨員先進性教育記載表》（對黨員在先進性教育全過程進行記載，作為黨員參加先進性教育活動的原始檔案材料）、《群眾意見征求卡》、《征求意見反饋卡》、《黨員互評卡》。確保了保證先進性教育活動不走過場、取得實效。
五、深入開展交心談心
在開展交心談心活動中，本著對同志、對事業(yè)負責任的精神，緊密聯(lián)系工作、學習、思想、生活實際，交真心，換真情，相互征求意見，幫助查找問題，以誠相待，形成共識，增進團結的原則。黨組領導班子成員之間，黨員領導干部與所分管部門（單位）負責人之間，支部內黨員和黨員之間，單位科室黨員和群眾之間進行了交心談心活動，通過交心談心，黨員們之間坦誠相見，溝通了思想，征求了意見，提出了問題，開展了批評與自我批評，提出希望與建議，取得了共同幫助。據統(tǒng)計，機關共談心231人次，其中：黨組書記談心32人次，黨組其他成員談心42人次，支部書記談心49人次，黨員互相談心108人次，督查組談心18人次。
六、如實通報情況，自覺接受監(jiān)督
民主評議告一段落后，黨組織采取召開會議、印發(fā)書面材料等方式，在一定范圍內向群眾通報民主評議的情況。通報了支部組織生活會的基本情況；黨員對存在問題的認識和整改意見以及今后的努力方向；黨支部的評議結果。領導班子專題民主生活會后，黨組（黨委、黨總支）采取適當?shù)姆绞?，在一定范圍內向黨員、群眾通報了專題民主生活會的基本情況，領導班子存在的突出問題及其整改措施，以及其他需要說明的問題。
七、認真組織“回頭看”，搞好階段性總結
在第二階段工作結束前，各單位都組織開展了“回頭看”。通過看組織領導是否有力，每個環(huán)節(jié)的工作是否到位，標準是否嚴格。通過看黨員、黨組織對存在問題是否找準，思想分析是否深刻，改進措施是否實在，具備整改條件的問題是否已經整改或正在整改，對態(tài)度不認真、自我檢查和黨性分析不深刻、拒絕接受善意批評的黨員，責令其重新進行自我反省、自我檢查，重新撰寫黨性分析材料。對組織領導不力、領導不帶頭檢查、批評和自我批評開展不好、群眾意見大的單位，適當延長時間，重新進行檢查，各地各單位在“回頭看”工作基本結束時，扎實做好階段性工作總結，并要求提出轉段申請，經督導組同意后召開會議進行小結和轉段動員。
普通黨員個人對照檢查材料 第7篇
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一、深入動員，組織自查
在區(qū)委6月12日召開科學發(fā)展觀學習教育活動對照檢查階段動員會后，街道黨委立即召開會議，認真學習領會區(qū)委會議精神，結合街道、社區(qū)實際，詳細制定了街道黨委《科學發(fā)展觀學習教育活動對照檢查階段工作方案》，并于6月14日召開了對照檢查階段動員會，街居全體參學人員和部分離退休黨員代表參加了動員會。會上，街道黨委書記夏春秋同志對第一階段工作進行了概括總結，對第二階段各環(huán)節(jié)的工作進行了詳細的部署。街道黨委副書記、紀委書記董興山同志宣讀了《胥各莊街道黨委科學發(fā)展觀學習教育活動對照檢查階段工作方案》。
在此基礎上，按照落實科學發(fā)展觀、建設沿海強區(qū)、打造濱海新城和“為民、務實、清廉”的總體要求，我們組織黨員干部緊密結合實際，緊緊圍繞《中共唐山市豐南區(qū)委關于在全市黨員干部中開展科學發(fā)展觀學習教育活動的意見》，按照“六查六看”和“三查一看”進行了認真的自查。
二、認真撰寫剖析材料
按區(qū)委和街道黨委的統(tǒng)一安排，街道、社區(qū)的黨員干部都認真撰寫了個人自查剖析材料，都結合自身實際，圍繞“自我估價、存在問題、產生原因、努力方向”四個方面深刻進行剖析。街道領導班子、領導干部對照“六查六看”進行剖析，撰寫了3000字左右的剖析材料；普通黨員干部對照“三查一看”進行自查，撰寫了2000字左右的自查材料。
三、廣泛征求意見
班子和個人自查剖析材料形成后，街道、社區(qū)分別召開座談會、發(fā)放征求意見表來廣泛征求意見。共下發(fā)《征求意見表》1296份，召開座談會13次，征求到了很多意見和建議。主要是街道、社區(qū)經濟基礎薄弱，應該加強經濟發(fā)展；街道、社區(qū)黨員典型培樹不多，應加強社區(qū)黨員的宣傳力度。
四、下步工作打算
普通黨員個人對照檢查材料 第8篇
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根據本次組織生活會具體要求，現(xiàn)結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法?，F(xiàn)匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）思想態(tài)度方面：一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性；二是學習深度廣度不夠，對黨的精神，新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。
（二）精神狀態(tài)方面：一是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感；二是平時工作中缺乏維護權威意識。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握。
（三）工作作風方面：一是對于上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但基本上按部就班，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。二是在工作較忙的時候偶爾出現(xiàn)工作不扎實，不細致到位的現(xiàn)象。
（四）擔當負責攻堅克難方面：一是黨員意識還有差距。思想上有時有“老”的思想在作怪，叫得多，行動得少；二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠；三是全局眼光不夠。個性是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，思考問題不深入。
二、深刻剖析產生問題的原因
一是學習自覺性不強。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強，對深層次的問題研究思考還不夠。
二是理想信念不堅定。應對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳。
三是黨性修養(yǎng)不夠深。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。
四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻餞行這個根本宗旨是檢驗一名黨員個性是黨員領導干部是否合格的基本標準。
五是工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，習慣用老辦法、老經驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮、缺乏果斷和膽量。
三、努力方向和整改措施
（一）加強思想政治建設。認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維潛力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)教師。
（二）努力改進工作作風。敢于解剖自己，利用好批評與自我批評這一有力武器，自覺抵御各種政治灰塵和腐朽思想侵蝕。堅決克服安于現(xiàn)狀的思想，遇事不推諉、不上交矛盾、敢于擔當，愛崗敬業(yè)。
（三）堅定理想信念。堅定正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致。
（四）強化遵規(guī)守紀。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，守住各條防線，管住行為、守住清白。筑牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。
普通黨員個人對照檢查材料 第9篇
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各總支、支部，各指導組：分析評議階段是確保先進性教育活動取得實效的關鍵階段，既是對學習動員階段工作效果的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。為了深入扎實地做好這一階段的工作，根據省委和市委的部署要求，結合我鎮(zhèn)第一階段學習動員活動開展情況，現(xiàn)就有關事項通知如下：一、總體要求以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照新時期共產黨員保持先進性的基本要求，堅持走群眾路線，堅持開展批評與自我批評，堅持理論聯(lián)系實際，針對各支部的特點，引導廣大黨員廣泛聽取意見、認真對照檢查、深刻自我剖析、自覺接受評議，切實解決基層黨組織軟弱渙散、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不強的問題，解決黨員隊伍中存在的黨性意識淡薄、先鋒模范作用發(fā)揮不好、帶領群眾致富能力不強的問題，進而達到“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、加快經濟發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定”的目標。二、方法步驟各支部要在鎮(zhèn)先進性教育活動轉段動員會后，迅速進入分析評議階段。分析評議階段從8月18日到9月28日，共40天。重點要抓好八個環(huán)節(jié)：1、廣泛征求意見(8月18日—8月23日)主要方式：（1）召開村情民意座談會；（2）發(fā)放征求意見表；（3）設置征求意見箱；（4）黨員干部走訪農戶。具體要求：（1）主動征求意見。各支部和黨員要圍繞增強致富、帶富本領，帶領群眾致富奔小康，建設富裕村、和諧村，主動征求村民代表、人大代表、政協(xié)委員的意見，要做好會議記錄。由鎮(zhèn)派指導組負責，以戶為單位發(fā)放征求意見表，廣泛征求意見。（2）認真匯總意見。鎮(zhèn)派指導組負責對征求到的意見認真匯總、梳理，分別整理出對黨員個人、基層黨組織的意見。收集到的意見表、匯總表交鎮(zhèn)先進性教育活動辦公室存檔。（3）如實反饋意見。除屬于誣陷、人身攻擊、發(fā)泄私憤的意見外，都要如實反饋。對各支部書記的意見，由市委督導組和鎮(zhèn)黨書記負責反饋；對各村支部委員的意見，由鎮(zhèn)派指導組負責反饋；對普通黨員的意見，由鎮(zhèn)派指導組和黨支部負責反饋。2、開展談心活動（8月24日—8月28日）主要方式：根據各支部的實際情況，確定開展談心的范圍，安排時間，認真組織黨員采取一對一的方式開展談心活動。具體要求：（1）除黨員數(shù)量不足10人的支部外，原則上每個黨員談心不少于10人。（2）各支部書記不僅要與支委成員普遍談心，還要與本支部的普通黨員廣泛開展交心談心活動。（3）開展談心活動要堅持“溝通思想，化解矛盾，形成共識、增進團結、互相幫助、共同提高”的原則，提倡在談心活動中解決實際問題，能在談心中解決的問題就當面解決。3、撰寫黨性分析材料（8月29日—9月3日）主要方式：有書寫能力的黨員都要撰寫黨性分析材料。年老體弱或者書寫有困難的黨員，經支部同意，可口頭陳述和分析，各支部要明確專人進行記錄。流動黨員需向所屬支部寫出書面黨性分析材料。具體要求：（1）認真撰寫黨性分析材料。各支部要組織黨員，對照規(guī)定的黨員義務、新時期保持共產黨員先進性的基本要求和本單位共產黨員保持先進性的具體要求，重點搞好“四對照四檢查”，結合征求到的黨員和群眾意見，撰寫黨性分析材料。“四對照四檢查”即對照黨性原則查思想，重點檢查自己在理想信念、黨性覺悟、政治立場、政治原則等方面的問題；對照發(fā)展要求查能力，重點檢查自己在發(fā)展意識、致富本領和帶富能力等方面的問題；對照宗旨觀念查作風，重點檢查自己在群眾觀念、服務意識、奉獻精神、黨群干群關系等方面的問題；對照黨紀黨規(guī)查紀律，重點檢查自己在組織紀律等方面的問題。（2）嚴格審閱黨性分析材料。各支部書記的黨性分析材料，由市委督導組和鎮(zhèn)黨委書記負責審閱；各村支部委員的黨性分析材料，由鎮(zhèn)派指導組負責審閱；普通黨員的黨性分析材料，由鎮(zhèn)派指導組和黨支部負責審閱。黨性分析材料結合個人實際不夠、問題找得不準、剖析不深不透的，要責成其認真修改。4、開專題組織生活會（9月4日—9月8日）主要方式：在黨員廣泛談心的基礎上，各支部書記要組織召開專題組織生活會。召開專題組織生活會前，組織全體黨員重溫入黨誓詞。鎮(zhèn)包區(qū)領導和指導組成員必須參加所包村的專題組織生活會。具體要求：（1）在各支部的組織生活會上，支部書記要帶頭開展自我批評，每個黨員在認真準備的基礎上，按照黨性分析材料逐個進行對照檢查，開展自我批評；流動黨員確因實際情況不能參加專題組織生活會的，應由支委成員代為宣讀黨性分析材料。（2）黨員之間要本著“懲前毖后、治病救人”的原則，堅持與人為善的態(tài)度，相互評議，開展批評，達到“團結—批評—團結”的目的。（3）每個黨員都要根據專題組織生活會情況，認真修改黨性分析材料，進一步明確努力方向。（4）各支部書記和支委成員的黨性分析材料，報鎮(zhèn)黨委備案；普通黨員的黨性分析材料，由各支部負責保存。5、提出評議意見（9月9日—9月13日）主要方式：專題組織生活會后，各支部書記負責組織召開支委會，鎮(zhèn)包區(qū)領導和指導組參加。具體要求：（1）提出評議意見。支委會要根據黨員個人評議、黨員互評的情況，以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn)，進行綜合、分析，實事求是、客觀公正地提出對每個黨員的評議意見，鎮(zhèn)包區(qū)領導和指導組要認真做好黨員評議工作的指導，杜絕借機打擊報復、發(fā)泄私憤等現(xiàn)象的發(fā)生。（2）審閱評議意見。各支部書記的評議意見，由市委督導組和鎮(zhèn)黨委書記負責審閱；各村支部委員的評議意見，由鎮(zhèn)派指導組負責審閱；普通黨員的評議意見，由鎮(zhèn)派指導組和黨支部負責審閱。6、向黨員反饋意見（9月14日—9月18日）主要方式：召開黨支部委員會后，由支部負責，向黨員本人反饋評議意見。具體要求：（1）評議意見，要以書面形式如實向黨員本人反饋，肯定成績，指出問題，提出整改方向。對支部書記的評議意見，由市委督導組和鎮(zhèn)黨委書記負責反饋；各村支部委員的評議意見，由鎮(zhèn)派指導組負責反饋；普通黨員的評議意見，由鎮(zhèn)派指導組和黨支部負責反饋。對流動黨員的評議意見，由各支部負責采取郵寄的方式進行反饋。（2）對不履行黨員義務、不完全具備黨員條件的黨員，由鎮(zhèn)派指導組結合各支部進行批評教育，幫助認識問題，并區(qū)別情況，提出具體的教育轉化措施。7、通報評
議情況（9月19日—9月25日）主要方式：民主評議告一段落后，各支部要召開黨員和群眾代表會議，通報民主評議黨員情況，鎮(zhèn)包區(qū)領導和指導組參加會議。具體要求：（1）通報評議黨員的情況包括：專題組織生活會的基本情況，黨員對存在問題的認識、整改意見以及今后努力的方向，支部的評議結果。（2）支部評議黨員的情況，要報鎮(zhèn)黨委。8、小結轉段（9月26日—9月28日）主要方式：各支部自查；鎮(zhèn)督導組抽查；鎮(zhèn)先進性教育活動領導小組辦公室審批；進行轉段動員。具體要求：（1）各支部要按照鎮(zhèn)先進性教育活動領導小組的部署，適時開展第二階段的“回頭看”工作，認真自查，形成先進性教育活動分析評議階段的工作總結，并寫出轉段申請。（2）鎮(zhèn)督導組對分析評議階段的情況進行抽查。（3）根據自查、抽查情況，鎮(zhèn)先進性教育活動領導小組辦公室對各村的轉段申請進行審批。（4）經審批同意后召開轉段動員會，對分析評議階段的工作進行總結，對下一階段的工作作出安排。三、主要措施1、堅持抓好理論學習。各支部要把加強學習、深化認識貫徹始終，在前一階段學習動員的基礎上，緊密結合黨員思想、工作、作風實際和分析評議的目標任務，組織黨員把學習作為這一階段學習的重中之重，使學習理論的過程，成為進一步理解黨員義務的過程，成為進一步增強黨員黨性意識的過程，成為進一步把握保持共產黨員先進性要求的過程，成為提高認識、端正態(tài)度、擺正位置、自覺對照進行黨性分析的過程，增強學習實踐“三個代表”重要思想的堅定性。2、堅持搞好開門教育。每個基層黨支部都要堅持走群眾路線，進行開門教育，邀請群眾代表參加分析評議。分析評議開始時，要廣泛征求群眾意見，依靠群眾幫助黨員和支部查找問題。分析評議過程中，要吸收群眾參與，幫助黨員搞好黨性分析材料。分析評議結束后，要向群眾通報情況，發(fā)放評價表，由群眾來監(jiān)督分析評議的成效。3、堅持開展批評與自我批評。每一個黨員都要勇于開展自我批評，深刻查擺自己在保持先進性方面存在的突出問題和發(fā)揮先鋒模范作用方面的主要差距；對支部指出的問題和黨員、群眾提出的意見，作出實事求是的回答；深刻剖析存在問題的原因，做到思想上有觸動、認識上有提高。黨員之間要開展嚴肅的批評，從團結的愿望出發(fā)，本著對工作、對同志高度負責的態(tài)度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。開展批評與自我批評，要堅持原則，講究方式方法，不回避矛盾，不糾纏細枝末節(jié)，不搞無原則糾紛。4、堅持做到邊議邊改。對黨員自己存在的突出問題，支部自身存在的突出問題，涉及群眾切身利益的突出問題，影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，要抓緊整改、邊議邊改。具備條件的馬上就改，暫時不具備條件的要認真研究制定整改方案，積極創(chuàng)造條件改，以聞過則喜、知錯就改、應改則改的實際行動取信于民。要把邊議邊改的重點放在生活困難的黨員和軟弱渙散的黨組織上，幫助他們找準癥結、采取對策、找到出路、改變面貌。各支部要從實際出發(fā)，帶著深厚的感情，采取有效措施，為群眾辦好事、干實事、解難事。要通過解決問題，讓群眾不斷得到實實在在的利益，看到黨員和支部在先進性教育活動中發(fā)生的新變化，感受到先進性教育活動取得的實際效果。5、堅持發(fā)揮農村黨支部書記的表率作用。農村黨支部書記在先進性教育活動中，既是活動的執(zhí)行者，又是策劃者和組織者。分析評議階段能不能取得實效，活動開展得好不好，支部書記起著至關重要的作用。各村黨支部書記要切實履行好“直接責任人”的職責，認真組織好安排好分析評議階段每個環(huán)節(jié)的工作，確保第二階段工作一環(huán)緊扣一環(huán)；要以身作則，帶頭開展談心活動，帶頭查擺問題、剖析自己，帶頭撰寫黨性分析材料，在每一個環(huán)節(jié)都走在前面，以實際行動為廣大黨員作出表率。四、組織領導1、各支部要強化責任意識。各支部要有針對性地做好黨員的思想政治工作，引導黨員正確對待群眾的意見，正確對待支部指出的問題，正確對待民主評議的結果，要把解決黨員的思想認識問題同解決黨員的實際問題結合起來，使黨員在接受教育的過程中充分感受到黨組織的溫暖。要及時掌握群眾的思想動態(tài)，正確引導群眾健康、有序地參與先進性教育活動。2、指導組要強化責任意識。指導組要準確把握各個環(huán)節(jié)的工作要求，認真履行職責。要有針對性地加強指導，要深入下去，把工作做深做細，在充分了解情況和調查研究的基礎上，提出具體的、有針對性的指導意見和措施。要善于發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題，對分析評議階段的各個環(huán)節(jié)，都要做到情況掌握、溝通到位、指導及時、把關嚴格，通過強有力的督查指導，確保分析評議階段工作的質量和效果。3、要切實加強輿論引導。各指導組要對信息工作做到責任到人，積極宣傳好典型、好經驗、好做法，營造良好的輿論氛圍，充分調動各方面的積極性，把先進性教育活動不斷引向深入。各支部要充分利用黑板報、宣傳欄等，及時宣傳典型，弘揚先進，進一步營造先進性教育活動的濃厚輿論氛圍。各支部要在貫徹中央精神和省、市委、鎮(zhèn)黨委要求的前提下積極探索，努力創(chuàng)新，拿出新舉措，創(chuàng)造新經驗。要正確處理先進性教育活動與其他各項工作的關系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保先進性教育活動與各項工作兩不誤、兩促進。中共梨林鎮(zhèn)保持共產黨員先進性教育活動領導小組廠
普通黨員個人對照檢查材料 第10篇
閱讀提示：本篇共計734個字，預計看完需要2分鐘，共有240位用戶關注，45人點贊！
一、具體做法
1．認真組織學習。集中學習過程中，還組織所有黨員進行了知識測試。
2．開展談心談話。在專題組織生活會召開前半個月，黨支部書記與支部委員、與每名黨員進行了談心，支部委員相互進行了談心，黨員彼此之間也相互談心。通過談心談話，消除了黨員之間的隔閡、增進了解。支部班子成員彼此之間，都提出了1條以上有質量的批評意見，在談心時進行充分溝通，形成共識。
3．撰寫對照檢查材料。所有黨員都撰寫了簡要對照檢查材料，各自結合崗位特點和履職情況，檢查剖析了存在的問題，深挖了產生問題的思想根源，有針對性地提出了具體改進措施。對照檢查材料都直奔主題、直面問題，真正與事接茬、與人見面，做到寫得實、畫像準；都緊密聯(lián)系思想實際、工作實際，對照黨員標準和履職要求，重點寫清存在的差距、不足和突出問題，列舉具體表現(xiàn)和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織指出的問題有明確回應。
4、召開會議。7月24日，利用1天的時間，召開專題組織生活會，并開展了民主評議黨員。6名黨員全部參加了會議，還邀請了單位副科級黨外干部1人，單位“三送”工作隊同志2人，群眾代表、服務對象代表3人，縣委第六督導組同志2人參加會議。會上所有黨員依次開展了批評和自我批評；黨支部書記根據自評和互評情況，對黨員逐個進行點評，著重指出了存在的不足，提出改進的意見建議；督導組的領導進行了點評。會議還對黨員進行了民主測評，支部全體黨員和邀請列席人員分別填寫了測評表，測評設“好”、“一般”、“差”三個選擇檔次。
二、查找出來的問題
本次專題組織生活會上，查找出的普遍性的突出問題主要是,中央“八項規(guī)定”出臺后，干部福利待遇降低了，干部工作主動性和積極性也下降了，工作普遍缺乏激情。
三、取得的成效
1、黨員干部對黨的群眾路線有了更深的認識，為民務實意識進一步增強。
