規(guī)范1
執(zhí)行這一制度時，企業(yè)應建立健全內(nèi)部管理制度，對特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證情況實施嚴格的監(jiān)督和管理。施工現(xiàn)場應公示特種作業(yè)人員的資格證書，以便各方查驗。對于無證上崗或證書過期的人員，應立即停止其作業(yè)，并督促其完成相關(guān)手續(xù)。
規(guī)范2
特種設備停用報廢制度的執(zhí)行必須嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保公平公正。企業(yè)內(nèi)部應建立完善的流程，明確責任部門和責任人，從設備評估到報廢處理的每個環(huán)節(jié)都應有明確的操作指南和審批流程。需要定期對制度進行審查和更新，以適應新的技術(shù)和法規(guī)變化。
規(guī)范3
特種設備管理制度應明確責任分工，如設備管理部門、使用部門和維修部門的職責。制定詳細的設備操作手冊，規(guī)定操作流程和安全注意事項。建立健全應急預案，應對可能發(fā)生的緊急情況。
規(guī)范4
執(zhí)行這些制度時，應遵循國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，如《特種設備安全法》、《特種設備安裝改造修理許可規(guī)則》等。企業(yè)內(nèi)部也應制定詳細的作業(yè)指導書，明確各環(huán)節(jié)的責任人和操作步驟。此外，定期培訓員工，提高他們的安全意識和操作技能，也是保障制度有效執(zhí)行的關(guān)鍵。
規(guī)范5
這些環(huán)節(jié)應遵循國家相關(guān)法規(guī)，如《特種設備安全法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》，并結(jié)合企業(yè)內(nèi)部管理規(guī)定，確保制度的合規(guī)性和有效性。應定期對制度進行審核和更新，以適應技術(shù)和法規(guī)變化。
規(guī)范6
這些規(guī)定要求企業(yè)建立完善的特種設備管理機制，制定詳細的檢查檢測規(guī)程，確保檢查過程的標準化和規(guī)范化。政府相關(guān)部門會進行不定期的抽查，對違規(guī)行為進行處罰，強化制度執(zhí)行力度。
規(guī)范7
特種設備檢查應遵循國家及地方的法規(guī)標準，如《特種設備安全法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》等。檢查流程需標準化，包括前期準備、現(xiàn)場檢查、問題記錄、整改跟蹤和報告編制。檢查結(jié)果應及時公示，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，并監(jiān)督執(zhí)行，確保問題得到及時解決。
規(guī)范8
特種設備人員制度的實施需嚴格遵循國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，確保制度的公正性和有效性。這要求：
1. 制度公開透明：所有規(guī)定和流程應對外公示，便于相關(guān)人員理解和遵守。
2. 執(zhí)行力度：對違反制度的行為要有明確的懲處措施，確保制度的權(quán)威性。
3. 更新與改進：隨著技術(shù)進步和安全要求的變化，制度應及時修訂和完善。
4. 訓練質(zhì)量：培訓課程應涵蓋最新技術(shù)和安全知識，確保人員具備實際操作能力。
規(guī)范9
新條例強調(diào)了制度的嚴謹性和執(zhí)行的強制性，明確了各級管理部門的職責，同時也為企業(yè)的自我監(jiān)管提供了清晰的指導。例如，企業(yè)需建立和完善內(nèi)部事故報告機制，確保信息透明；同時，監(jiān)管部門將定期對企業(yè)進行安全評估，以監(jiān)督其遵守規(guī)定的情況。
規(guī)范10
特種設備定期檢驗申報遵循《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關(guān)法規(guī)，執(zhí)行國家質(zhì)檢總局制定的檢驗規(guī)程。申報單位需確保提供的信息真實有效，檢驗過程中應配合檢驗人員工作，不得隱瞞設備存在的問題。檢驗機構(gòu)則需公正公平地執(zhí)行檢驗任務，保證檢驗質(zhì)量。
規(guī)范11
該制度應遵循國家《特種設備安全法》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，確保自查自檢活動的合規(guī)性。企業(yè)內(nèi)部應設立專門的安全管理部門，負責制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。此外，自查自檢的結(jié)果應納入企業(yè)的安全管理檔案，作為設備管理和改進的依據(jù)。
規(guī)范12
特種設備事故調(diào)查應遵循公正、公開、科學的原則，確保調(diào)查過程的合法性和結(jié)果的準確性。相關(guān)法規(guī)如《特種設備安全法》和《特種設備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》為調(diào)查提供了法律依據(jù)。調(diào)查過程中，應嚴格保護現(xiàn)場，防止證據(jù)被篡改；調(diào)查組成員應具備相關(guān)專業(yè)知識，保證調(diào)查的專業(yè)性；同時，調(diào)查結(jié)果必須經(jīng)得起時間和實踐的檢驗。
規(guī)范13
特種設備交接班制度應遵循以下規(guī)范：
1. 交接雙方必須面對面進行，禁止口頭或電話交接。
2. 交接記錄必須詳實、準確，不得有遺漏或虛假。
3. 若發(fā)現(xiàn)設備存在問題，接班人員有權(quán)拒絕接手，并立即上報。
4. 交接完成后，雙方在交接記錄上簽字確認，確保責任明確。
規(guī)范14
執(zhí)行特種設備定期報檢制度需遵循國家相關(guān)法規(guī)，如《特種設備安全法》及各地的實施細則。企業(yè)應制定詳細的報檢流程，明確報檢周期，通常為一年一次，但具體時間依據(jù)設備類型和使用狀況而定。報檢過程應由具備專業(yè)資質(zhì)的第三方檢驗機構(gòu)進行，確保公正公平。檢驗報告需詳細記錄檢驗結(jié)果，并對存在問題的設備提出整改意見。企業(yè)應及時根據(jù)報告進行必要的維修或更換，確保設備符合安全標準。
規(guī)范15
該制度遵循嚴格的法規(guī)標準，如《特種設備安全監(jiān)察條例》和相關(guān)技術(shù)規(guī)范。許可證持有企業(yè)需遵守設備安裝、維修的操作規(guī)程，定期進行設備檢驗，確保設備安全運行。企業(yè)應建立健全內(nèi)部安全管理體系，對作業(yè)人員進行定期培訓，提升其專業(yè)技能和安全意識。違反規(guī)定的行為將受到嚴厲的處罰，包括罰款、吊銷許可證甚至追究法律責任。
規(guī)范16
特種設備交接班制度的執(zhí)行需遵循以下規(guī)范：
1. 書面記錄：所有交接內(nèi)容必須以書面形式記錄，口頭交接不得替代。
2. 雙方確認：交接雙方需面對面進行，確保信息傳達準確無誤。
3. 交接時間：交接班應在規(guī)定時間內(nèi)完成，避免因交接延誤影響生產(chǎn)。
4. 培訓與考核：定期對員工進行交接班制度的培訓和考核，確保其理解并能正確執(zhí)行。
規(guī)范17
特種作業(yè)人員制度的實施嚴格遵循國家和行業(yè)的相關(guān)標準，如《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》等。企業(yè)需建立完善的特種作業(yè)人員管理制度，包括選拔、培訓、考核、檔案管理、監(jiān)督及獎懲機制。企業(yè)應確保作業(yè)現(xiàn)場的安全條件，配備必要的防護裝備，并對作業(yè)過程進行實時監(jiān)控，預防安全事故的發(fā)生。
規(guī)范18
在辦理過程中，必須遵守以下規(guī)范： - 保證信息真實：所有提交的資料必須真實有效，不得偽造或篡改。 - 按時參加培訓和考核：錯過規(guī)定時間可能導致資格喪失。 - 遵守考場紀律：考核過程中應遵守考場規(guī)則，不得作弊。 - 維護證書有效性：獲得證書后，需定期進行復審，保持證書的有效性。
規(guī)范19
緊急救援演習制度應遵循以下規(guī)范：(1)定期性，至少每年舉行一次全面演練，必要時增加臨時演練；(2)真實性，盡可能模擬真實環(huán)境，提高應對能力；(3)反饋機制，每次演練后進行評估，找出不足并改進；(4)持續(xù)改進，隨著設備更新和技術(shù)進步，不斷調(diào)整和完善應急預案。
規(guī)范20
該制度應嚴格遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際情況制定具體執(zhí)行細則。特種作業(yè)人員的選拔、培訓、考核、上崗、轉(zhuǎn)崗、離職等各環(huán)節(jié)都需明確流程和責任，確保制度的落地執(zhí)行。企業(yè)應建立完善的記錄系統(tǒng)，跟蹤每個作業(yè)人員的培訓、工作和安全狀況，以便于持續(xù)改進和提升。
規(guī)范21
特種設備隱患排查治理制度需符合國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，如《特種設備安全監(jiān)察條例》等。制度的制定和執(zhí)行應透明公正，定期評估效果，適時調(diào)整完善。企業(yè)內(nèi)部需設立專門的管理機構(gòu)，負責監(jiān)督制度的執(zhí)行，確保每個環(huán)節(jié)都能落實到位。
規(guī)范22
執(zhí)行特種設備檢查制度時，必須遵守國家相關(guān)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)程，如《特種設備安全監(jiān)察條例》及企業(yè)制定的特種設備操作手冊。檢查過程中應做到：
1. 記錄詳細：每次檢查后，詳細記錄檢查結(jié)果，存檔備查。
2. 及時處理：發(fā)現(xiàn)異常立即上報，采取措施防止事故的發(fā)生。
3. 專業(yè)培訓：定期對操作人員進行安全教育和技能培訓，提升其識別和處理問題的能力。
規(guī)范23
特種設備開工告知申報的辦理必須嚴格遵守《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關(guān)法規(guī)。企業(yè)需明確自身責任，確保施工過程的安全，不得擅自開工。監(jiān)管部門會定期進行現(xiàn)場檢查，對不符合規(guī)定的行為進行處罰。因此，合規(guī)性是此項工作的核心，任何疏忽都可能導致項目停滯甚至面臨法律風險。
規(guī)范24
執(zhí)行特種作業(yè)人員體檢制度需遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，如《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》等。企業(yè)應定期組織體檢，確保員工在作業(yè)前、作業(yè)中及作業(yè)后均符合健康標準。體檢結(jié)果應保密，但不合格者需暫?；蛘{(diào)整其作業(yè)職責，直至健康狀況改善。
規(guī)范25
按照《特種設備安全監(jiān)察條例》及相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應至少每年進行一次定期檢驗，并在檢驗有效期屆滿前一個月提出復檢申請。未按規(guī)定進行檢驗或者繼續(xù)使用的，將面臨法律的嚴厲處罰。因此，建立完善的申報流程和管理制度，確保及時、準確地完成申報工作，是每個企業(yè)必須重視的合規(guī)責任。
規(guī)范26
執(zhí)行這些制度時，需遵循以下規(guī)范：
1. 制定詳細保養(yǎng)計劃，并嚴格執(zhí)行。
2. 由專業(yè)技術(shù)人員進行，非專業(yè)人員不得隨意操作。
3. 維修保養(yǎng)后，需進行試運行，確保設備正常。
4. 對于重大維修，需上報相關(guān)部門并備案。
5. 建立健全設備檔案，記錄每次保養(yǎng)維修情況。
規(guī)范27
特種設備檢查驗收制度需遵循國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，如《特種設備安全監(jiān)察條例》和《特種設備使用管理規(guī)則》等。驗收過程中，應嚴格依據(jù)標準流程，確保所有環(huán)節(jié)都有明確的記錄和簽字確認，以備后續(xù)追溯。此外，所有參與驗收的人員都應具備相應的資質(zhì)和專業(yè)知識，保證檢查的公正性和專業(yè)性。
規(guī)范28
執(zhí)行這一制度時，企業(yè)管理者需確保設備定期接受檢驗，不得超期使用。要建立健全特種設備的安全管理制度，對設備的日常維護、操作人員的培訓、應急預案等進行規(guī)范。任何對檢驗合格標志的篡改、遮擋或未按規(guī)定明示的行為，都將受到法律的嚴厲制裁。
規(guī)范29
特種設備使用登記申報制度旨在確保設備安全運行，降低事故風險。企業(yè)應嚴格遵守以下規(guī)范：
1. 時效性：在規(guī)定時間內(nèi)完成各項登記手續(xù)，不得延誤。
2. 真實性：提交的所有資料必須真實有效，不得偽造、篡改。
3. 完整性：保證登記資料的完整，不遺漏任何必要信息。
4. 責任制：明確專人負責特種設備管理工作，確保各項規(guī)定得到執(zhí)行。
規(guī)范30
特種設備使用制度的實施需遵循國家法律法規(guī)，如《特種設備安全法》及相關(guān)條例。企業(yè)內(nèi)部應設立專門的管理部門，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督，確保各項規(guī)定得到嚴格執(zhí)行。對違反規(guī)定的個人或部門，應有明確的處罰措施，以增強制度的約束力。
規(guī)范31
特種設備隱患排查制度的實施必須遵循國家及行業(yè)的相關(guān)法規(guī)，如《特種設備安全法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》等。企業(yè)內(nèi)部也需制定明確的操作流程和責任劃分，確保制度的執(zhí)行不打折扣。此外，制度應定期評估和更新，以適應設備技術(shù)的進步和安全標準的提升。
規(guī)范32
1. 申報材料必須真實有效，任何虛假信息將導致申請被拒或者證書被撤銷。
2. 考核過程中，遵守考場紀律，嚴禁作弊行為。
3. 取得證書后，持證人應定期進行復審，以保持知識和技能的更新。
規(guī)范33
該制度的實施應遵循以下規(guī)范：
- 符合國家和地方的法律法規(guī)，如《特種設備安全法》等相關(guān)規(guī)定。 - 制度應具有可操作性，結(jié)合企業(yè)實際情況，細化流程和標準。 - 定期修訂和完善，確保制度與時俱進，適應新的安全形勢。 - 實行信息公開，增強員工的事故防范意識和自救互救能力。
規(guī)范34
特種設備定期檢驗的辦理應遵循國家相關(guān)法規(guī)，如《特種設備安全監(jiān)察條例》等，嚴格遵守以下規(guī)范：
1. 檢驗周期：根據(jù)設備類型和使用狀況，確定合理的檢驗周期，如電梯通常每年檢驗一次。
2. 記錄管理：妥善保存檢驗報告，以便追溯設備歷史狀況。
3. 應急預案：制定并演練應急預案，應對可能的設備故障或事故。
4. 培訓教育：定期對操作人員進行安全培訓，提高他們的安全意識和操作技能。
規(guī)范35
特種設備采購安裝制度的執(zhí)行必須遵循《特種設備安全法》及相關(guān)安全技術(shù)規(guī)范，確保設備從選購到運行的全過程合規(guī)。此外，企業(yè)內(nèi)部應建立健全安全管理制度，強化員工培訓，提高安全意識，確保設備操作人員具備必要的操作技能和應急處置能力。
規(guī)范36
為了確保自查制度的有效執(zhí)行，應遵循以下規(guī)范：
1. 標準化：制定統(tǒng)一的自查表格和評估標準，保證檢查的公正性和一致性。
2. 可追溯性：所有自查記錄需保存完整，以便復查和追蹤問題根源。
3. 培訓與教育：定期對員工進行安全教育，提高他們的風險意識和自查能力。
4. 持續(xù)改進：根據(jù)自查結(jié)果反饋，不斷優(yōu)化設備管理，提升安全水平。
規(guī)范37
特種設備檢查驗收制度的執(zhí)行必須遵循以下規(guī)范：
1. 嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，遵守企業(yè)內(nèi)部的質(zhì)量管理體系。
2. 保持公正公平，避免因個人偏見影響驗收結(jié)果。
3. 透明化操作，及時溝通驗收過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保信息暢通。
4. 定期審計和評估驗收制度的執(zhí)行情況，持續(xù)改進和完善。
規(guī)范38
辦理特種設備開工告知，需嚴格遵循以下規(guī)范：
1. 提供完整無誤的信息，確保所有資料的真實性。
2. 按規(guī)定時間提交申請，避免延誤工程進度。
3. 與施工單位緊密配合，確保施工過程的安全與質(zhì)量。
4. 接受監(jiān)管部門的現(xiàn)場檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。
5. 申報后，任何變動應及時更新，保持信息同步。
規(guī)范39
執(zhí)行持證上崗制度需要嚴格遵守國家及行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。企業(yè)應建立健全內(nèi)部培訓體系，定期組織員工參加培訓和復審，確保證書的有效性。作業(yè)現(xiàn)場應實行嚴格的證件檢查制度，未持有有效證書的人員不得進行特種作業(yè)。此外，對于違反規(guī)定的個人和單位，相關(guān)部門將依法進行處罰，以維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。
規(guī)范40
特種設備運行記錄制度的執(zhí)行應遵循以下規(guī)范： - 記錄應由專人負責，確保數(shù)據(jù)真實無誤。 - 所有記錄應保存完整，不得隨意涂改，如有錯誤需劃線更正并簽名確認。 - 定期對記錄進行審核，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。 - 制度的執(zhí)行情況應納入企業(yè)內(nèi)部審計，以保證其有效性。
規(guī)范41
特種設備安裝、維修改造及調(diào)試制度的規(guī)范性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 法規(guī)遵從：必須符合國家和地方的特種設備管理法規(guī)。
2. 標準執(zhí)行：參照行業(yè)標準和企業(yè)內(nèi)部標準進行作業(yè)。
3. 記錄留存：詳細記錄設備的安裝、維修、改造和調(diào)試過程，便于追溯。
4. 培訓與考核：定期對相關(guān)人員進行專業(yè)培訓，并進行技能考核。
5. 審核機制：設立內(nèi)部審核機制，定期評估制度的執(zhí)行效果。
規(guī)范42
特種設備檢查應遵循國家相關(guān)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，確保檢查的標準化和規(guī)范化。具體步驟如下：
1. 制定詳細檢查清單：明確各項檢查內(nèi)容、標準和方法。
2. 記錄與報告：每次檢查后記錄結(jié)果，對異常情況進行分析并上報，及時采取維修措施。
3. 培訓與認證：操作人員需接受專業(yè)培訓，取得相應資質(zhì)證書，確保其具備檢查和處理問題的能力。
規(guī)范43
實施特種設備應急救援制度，必須遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，例如《特種設備安全法》等，確保制度的合規(guī)性。企業(yè)內(nèi)部應制定詳細的執(zhí)行標準和考核機制，確保制度的有效執(zhí)行。定期審查和更新應急預案，以適應設備和技術(shù)的發(fā)展變化。
規(guī)范44
這兩項制度的實施需要遵循國家相關(guān)法律法規(guī)，如《特種設備安全法》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》等。企業(yè)內(nèi)部也應制定詳細的執(zhí)行細則，明確責任部門，強化考核機制，確保制度落地執(zhí)行。
規(guī)范45
依據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關(guān)法規(guī)，企業(yè)需制定并嚴格執(zhí)行特種設備檢查制度，明確檢查頻率、標準和責任人。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應及時上報并采取修復措施，防止隱患演變成事故。企業(yè)還需定期對檢查人員進行培訓，提升其檢查技能和安全意識。
規(guī)范46
執(zhí)行特種設備復核制度時，必須嚴格遵守《特種設備安全監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)，同時參照行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。企業(yè)應建立完善的內(nèi)部管理制度，明確各部門職責，確保復核流程的標準化、規(guī)范化。此外，企業(yè)還應定期組織安全培訓，提升員工的安全意識和應急處理能力。
規(guī)范47
執(zhí)行特種設備定期檢驗申報制度，企業(yè)應遵循國家相關(guān)法規(guī)，如《特種設備安全監(jiān)察條例》等，確保及時申報，不得拖延或遺漏。企業(yè)內(nèi)部應建立健全設備管理機制，配合檢驗機構(gòu)工作，如實提供設備信息，確保檢驗的公正性和準確性。
規(guī)范48
執(zhí)行這些環(huán)節(jié)時，企業(yè)應嚴格遵守《特種設備安全法》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，確保： - 安拆作業(yè)人員持證上崗，嚴格遵守操作規(guī)程。 - 檢測過程公正、公開，檢測報告詳實無誤。 - 驗收過程中，所有技術(shù)參數(shù)需達到設計和法規(guī)要求，登記資料完整無遺漏。
規(guī)范49
特種設備的安拆檢測驗收登記制度遵循國家和地方的法規(guī)，如《特種設備安全法》及相關(guān)實施細則。各環(huán)節(jié)均有明確的操作指南和技術(shù)標準，如gb/t 2828.1抽樣程序、gb 50168電氣裝置安裝工程規(guī)定等。企業(yè)應建立健全內(nèi)部管理制度，定期培訓員工，確保所有操作符合規(guī)范要求。
規(guī)范50
特種設備的安裝、維修改造及調(diào)試應遵循國家相關(guān)法規(guī)和行業(yè)標準，如《特種設備安全監(jiān)察條例》和gb/t 16895系列標準。企業(yè)需建立完善的內(nèi)部管理制度，明確責任分工，確保作業(yè)人員具備專業(yè)資質(zhì)，并進行定期培訓，提高其安全意識和技術(shù)水平。
