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有哪些
黨委考核制度是確保黨組織健康運(yùn)行的重要機(jī)制，主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 組織建設(shè)：評(píng)估黨委的組織架構(gòu)是否健全，成員分工是否明確，黨內(nèi)規(guī)章制度是否完善。
2. 政治建設(shè)：考察黨委是否堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保持政治立場(chǎng)的堅(jiān)定性。
3. 思想建設(shè)：檢查黨委是否積極開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，提升黨員的思想覺(jué)悟。
4. 作風(fēng)建設(shè)：審視黨委的工作態(tài)度、工作效率和服務(wù)群眾的能力。
5. 紀(jì)律建設(shè)：考核黨委遵守黨紀(jì)國(guó)法的情況，包括廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)成效。
內(nèi)容是什么
考核的具體內(nèi)容包括但不限于：
- 黨委決策的科學(xué)性和民主性：評(píng)估決策過(guò)程是否充分聽(tīng)取意見(jiàn)，是否符合集體領(lǐng)導(dǎo)原則。 - 黨建工作成效：衡量黨建工作對(duì)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，以及黨員的先鋒模范作用。 - 黨員教育管理：查看黨員教育活動(dòng)的開(kāi)展情況，黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)律意識(shí)。 - 群眾滿意度：通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、座談會(huì)等方式了解群眾對(duì)黨委工作的評(píng)價(jià)和建議。 - 解決問(wèn)題的能力：考核黨委面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)，能否及時(shí)有效解決問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
規(guī)范
考核程序應(yīng)遵循公正、公平、公開(kāi)的原則，包括：
1. 制定考核標(biāo)準(zhǔn)：明確各項(xiàng)考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確?？闪炕?、可操作。
2. 開(kāi)展自查自評(píng)：黨委對(duì)照考核內(nèi)容進(jìn)行自我檢查，形成自評(píng)報(bào)告。
3. 外部評(píng)估：上級(jí)黨組織或?qū)ｉT(mén)考核小組進(jìn)行實(shí)地考察，收集各方面意見(jiàn)。
4. 結(jié)果反饋：將考核結(jié)果通報(bào)給被考核單位，提出整改意見(jiàn)。
5. 整改落實(shí)：黨委根據(jù)反饋意見(jiàn)制定改進(jìn)措施，并跟蹤整改效果。
重要性
黨委考核制度的重要性不言而喻，它能夠：
1. 促進(jìn)黨委自我完善：通過(guò)考核，黨委可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整工作方向。
2. 提升黨的領(lǐng)導(dǎo)力：強(qiáng)化黨的政治核心作用，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
3. 增強(qiáng)黨員責(zé)任感：考核促使黨員更加注重個(gè)人行為，增強(qiáng)為人民服務(wù)的使命感。
4. 維護(hù)群眾利益：考核制度有助于保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，推動(dòng)解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。
5. 保障黨組織健康發(fā)展：通過(guò)考核，形成激勵(lì)和約束機(jī)制，確保黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
黨委考核制度范文
第1篇 基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核制度
為了做好新的一年基層黨委的組織工作，為加快全市“兩個(gè)率先”，推進(jìn)富民強(qiáng)市進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，特制定_年基層黨委組織工作目標(biāo)管理考核細(xì)則。
一、基礎(chǔ)考核(73分)
(一)、黨建工作責(zé)任(8分)
★1、黨建工作思路清晰得2分。有全年黨建工作意見(jiàn)和各季度重點(diǎn)工作分解各得1分。
2、認(rèn)真落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任制得5分。黨委全年研究黨建工作達(dá)4次得1分，少一次扣0.5分;有年度支部目標(biāo)考核得2分(有考核細(xì)則、考核結(jié)果等相關(guān)臺(tái)帳);每?jī)蓚€(gè)月召開(kāi)一次支部書(shū)記例會(huì)得2分(有會(huì)議通知和會(huì)議記錄)，每少一次扣1分。
3、每個(gè)黨委成員都建立一個(gè)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)得1分。
(二)、基層組織建設(shè)(鎮(zhèn)黨委18分)
1、積極開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織活動(dòng)得6分。圍繞“五個(gè)好”，在基層黨組織中扎實(shí)開(kāi)展“先鋒工程”建設(shè)活動(dòng)，年初有專項(xiàng)實(shí)施意見(jiàn)、年中有活動(dòng)措施(建立相關(guān)臺(tái)帳)、年終有專題活動(dòng)總結(jié)各得2分。
★2、深入開(kāi)展“雙帶雙扶雙爭(zhēng)”活動(dòng)得2分。年初黨建工作意見(jiàn)中有相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容和工作措施得1分;有相關(guān)臺(tái)帳得1分。
★3、村級(jí)各類(lèi)組織健全、村干部管理規(guī)范得3分。各類(lèi)組織健全得1分;按上級(jí)文件精神實(shí)行村干部規(guī)范化管理得1分;村級(jí)后備干部齊全并建有花名冊(cè)得1分。組織不健全、人員配備缺額，有一個(gè)村扣0.5分。
★4、黨組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較好得3分。有適當(dāng)?shù)狞h員活動(dòng)室、完備的電教設(shè)施、規(guī)范齊全的組織制度和黨員教育管理制度各得1分。
★5、每年至少舉辦一期支委業(yè)務(wù)培訓(xùn)班得1分。
★6、積極做好非公有制企業(yè)黨建工作得3分。凡符合條件都建立黨組織(暫不具備條件的，選派政治指導(dǎo)員)得1分;黨務(wù)干部配備齊全得1分;實(shí)施黨、工、團(tuán)聯(lián)動(dòng)得1分。應(yīng)建未建黨組織或應(yīng)派未派指導(dǎo)員少一個(gè)扣1分。
(二)、基層組織建設(shè)(機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨委18分)
★1、積極開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織活動(dòng)得6分。圍繞“五個(gè)好”，在基層黨組織中扎實(shí)開(kāi)展“先鋒工程”建設(shè)活動(dòng)，年初有專項(xiàng)實(shí)施意見(jiàn)、年中有活動(dòng)措施(建立相關(guān)臺(tái)帳)、年終有專題活動(dòng)總結(jié)各得2分。
2、認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、開(kāi)拓”好班子活動(dòng)得3分。年度黨建工作意見(jiàn)中有創(chuàng)建內(nèi)容和措施得1分;黨委有專題研究記錄得1分;年終有創(chuàng)建總結(jié)得1分。
★3、深入開(kāi)展“我為社區(qū)添光彩”活動(dòng)得3分。所屬黨員到社區(qū)黨組織報(bào)到登記率達(dá)90%以上(以社區(qū)黨組織的回執(zhí)為準(zhǔn))得1分;有黨委專題活動(dòng)意見(jiàn)得1分;基層支部在評(píng)議黨員時(shí)，聽(tīng)取社區(qū)黨組織反饋意見(jiàn)得1分。
4、基層黨組織按期換屆選舉，有支部換屆工作情況一覽表、批復(fù)等臺(tái)帳得1分;不按期改選的，有一個(gè)支部(總支)扣1分。
★5、基層黨組織健全，基層黨務(wù)干部配備齊全得1分。有一個(gè)單位黨組織不健全的扣1分。
★6、基層單位后備干部隊(duì)伍建設(shè)較好得1分。有一個(gè)單位無(wú)后備干部或后備干部不足的扣0.5分。
★7、每年至少舉辦一期支委業(yè)務(wù)培訓(xùn)班得1分。
★8、黨組織基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)較好得2分。有適當(dāng)?shù)狞h員活動(dòng)室、完備的電教設(shè)施和規(guī)范齊全的組織制度、黨員教育管理制度各得1分。
(三)、黨員教育管理(25分)
★1、認(rèn)真開(kāi)展以“保持**黨員先進(jìn)性”為主要內(nèi)容的主題教育活動(dòng)得6分。有主題教育活動(dòng)意見(jiàn)、有階段目標(biāo)任務(wù)分解表、有具體的工作措施并加以落實(shí)、有專門(mén)的活動(dòng)臺(tái)帳各得1分;在教育活動(dòng)中有效開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作得2分。評(píng)議結(jié)果上墻公示得1分;對(duì)評(píng)議出的基本合格、不合格黨員進(jìn)行處置的得1分。
★2、有效組織開(kāi)展支部活動(dòng)得5分。有全年活動(dòng)計(jì)劃、全年支部活動(dòng)達(dá)10次以上各得1分(村支部黨員集中活動(dòng)全年不少于4次)，少一次扣0.5分;支部民主生活會(huì)正常得1分，少一次扣0.5分;黨員參加黨組織的活動(dòng)率較高，全年不低于80%得1分，每低5%扣0.5分(以統(tǒng)一使用的《黨支部工作手冊(cè)》記載為準(zhǔn)，下同);認(rèn)真做好黨員電教片播放，全年支部電教片播放4次以上得1分，每少一次扣0.5分。
★3認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)得2分。創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效得1分;黨員干部積極參加學(xué)歷教育、培訓(xùn)得1分
★4、加強(qiáng)各類(lèi)黨員管理得3分。支部有外出、外來(lái)、自動(dòng)離退職黨員和下崗職工黨員檔案，黨委有名冊(cè)得1分;建立流動(dòng)黨員教育管理各項(xiàng)制度，有切實(shí)有效的管理措施得2分。
★5、加強(qiáng)黨員電教組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)得1分。有專門(mén)的黨員電教工作站(室)和專兼職電教工作人員得0.5分;電教播放設(shè)備齊全并建有專門(mén)的電教片庫(kù)得0.5分。
★6、積極開(kāi)展黨員科技素質(zhì)和致富能力(崗位業(yè)務(wù))培訓(xùn)工作得4分。鎮(zhèn)黨委每年培訓(xùn)不少于8期(有臺(tái)帳記載)得1分; 有年度“黨員電教科技致富”活動(dòng)方案，工作措施扎實(shí)得1分;建立兩個(gè)以上有案可查的“科技素質(zhì)與致富能力培訓(xùn)示范點(diǎn)”得1分;有“黨員電教科技致富中心示范戶”相關(guān)文件、名冊(cè)得1分。
市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)黨委舉辦各種類(lèi)型的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)4期得4分。
★7、做好黨費(fèi)收繳管理工作得3分。黨員按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)，支部每季度按時(shí)向黨委上繳黨費(fèi)得1分;黨委每半年按時(shí)向組織部全額上繳黨費(fèi)并報(bào)《黨費(fèi)報(bào)表》得1分(上半年為7月15日前，下半年為次年1月15日前);黨費(fèi)規(guī)范管理得1分。
★8、《黨支部工作手冊(cè)》記載規(guī)范、齊全得1分。
(四)、發(fā)展黨員(8分)
★1、積極做好發(fā)展黨員工作的組織實(shí)施和宏觀指導(dǎo)得2分。入黨積極分子培訓(xùn)及時(shí)得1分，培訓(xùn)班遲于三月底的扣1分;科學(xué)制定年度黨員發(fā)展計(jì)劃，指導(dǎo)好基層支部按計(jì)劃做好發(fā)展黨員工作得1分，當(dāng)年非計(jì)劃發(fā)展有一人扣1分。
★2、嚴(yán)格程序、材料齊備得1分。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展工作程序得0.5分;黨員發(fā)展材料規(guī)范齊備得0.5分。缺一個(gè)程序或少一份材料扣0.5分，有一個(gè)不按時(shí)審批的扣0.5分。
★3、嚴(yán)格掌握發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)比例得3分。新發(fā)展的黨員中，35歲以下達(dá)65%以上得1分，高中以上文化程度達(dá)80%以上得1分，婦女達(dá)25%以上得1分，各項(xiàng)指標(biāo)每低5%扣0.5分(當(dāng)年發(fā)展人數(shù)較少的，由組織部酌情掌握)。
★4、落實(shí)發(fā)展黨員工作各項(xiàng)制度得2分。實(shí)行發(fā)展黨員工作預(yù)審制、責(zé)任追究制、公示制、票決制各得0.5分。未按要求執(zhí)行的，有一項(xiàng)扣0.5分;新發(fā)展的黨員兩年內(nèi)(含預(yù)備期)出現(xiàn)違法違紀(jì)問(wèn)題或責(zé)任人(責(zé)任單位)被上級(jí)組織部門(mén)追究責(zé)任的，有一人(單位)扣1分。
(五)、干部工作(14分)
1、黨政班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤政清廉得2分。有一人違法或違紀(jì)的扣2分。
2、黨委按期召開(kāi)民主生活會(huì)得1分。
★3、認(rèn)真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，做好干部任用工作得4分。有民主推薦情況、有考察材料和集體討論記錄、有干部任免審批表、進(jìn)行任前公示各得1分。
★4、干部任免文件、檔案材料及各項(xiàng)報(bào)表及時(shí)上報(bào)得3分。不及時(shí)上交或上報(bào)不全每次扣0.5分。
5、老干部工作開(kāi)展情況2分(由市委老干部局提供)。
★6、知識(shí)分子工作組織機(jī)構(gòu)健全，建立一支隊(duì)伍(有名冊(cè))，活動(dòng)開(kāi)展正常得1分。
★7、每年上報(bào)基層干部或后備干部培訓(xùn)計(jì)劃，按要求辦好培訓(xùn)班，每年至少一次得1分(有辦班計(jì)劃、通知、名冊(cè)、授課內(nèi)容等相應(yīng)臺(tái)帳)。
二、日?？己?27分)
★1、年中對(duì)基層黨委工作計(jì)劃中的重點(diǎn)工作組織專項(xiàng)抽查5分。落實(shí)情況好得5分，較好得3分，一般得2分，較差不得分。
★2、平時(shí)按規(guī)定上報(bào)組工信息(組織科、辦公室各一份)得4分。鎮(zhèn)黨委每月至少報(bào)送信息1條，全年報(bào)送不少于12條。其他黨委每?jī)蓚€(gè)月至少報(bào)送信息1條，全年不少于6條。每少報(bào)1條扣1分，當(dāng)月不能及時(shí)上報(bào)的有一次扣0.5分。
★3、按時(shí)報(bào)送書(shū)面組織工作總結(jié)、積極組織撰寫(xiě)組工調(diào)研論文一篇得1分。有一項(xiàng)未完成扣1分。
★4、完成日常表格、材料上報(bào)得7分。每月5日前向組織部上報(bào)《組工月報(bào)表》得2分;其它上報(bào)材料得5分。不報(bào)或?qū)ι蠄?bào)的材料不認(rèn)真調(diào)查思考，撰寫(xiě)、填報(bào)質(zhì)量較差的有一次扣1分，遲報(bào)一次扣0.5分。
★5、及時(shí)報(bào)送基層組織建設(shè)相關(guān)文件(活動(dòng)意見(jiàn)、組織設(shè)置、干部任免等)得1分。
★6、積極參與組織部安排的黨建電教片、專題片的申報(bào)得1分。
★7、按時(shí)參加組織工作各類(lèi)會(huì)議得2分。無(wú)故缺席有一次扣1分，無(wú)故遲到有一次扣0.5分。
★8、來(lái)信來(lái)訪有登記、有筆錄、有調(diào)查、有結(jié)論得1分。對(duì)上級(jí)交辦的信訪件落實(shí)不力的，有一件扣1分。
★9、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)按時(shí)、保質(zhì)完成得1分。完成情況不好扣1分。
★10、本黨委范圍內(nèi)的檔案管理規(guī)范得2分。檔案齊全得1分;有專人負(fù)責(zé)并有檔案室、柜得1分。
★11、黨報(bào)黨刊和黨員學(xué)習(xí)資料及時(shí)領(lǐng)取和下發(fā)得2分。
三、創(chuàng)優(yōu)考核(加分)
1、專項(xiàng)組織工作加分。專項(xiàng)組織工作被本市、省委組織部評(píng)為先進(jìn)的分別加2分、3分、5分。
★2、組工現(xiàn)場(chǎng)會(huì)加分。組織工作有特色，被本市、省委組織部召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的，分別加2分、3分、5分。
★3、經(jīng)驗(yàn)材料加分。組織工作經(jīng)驗(yàn)在本市、省有關(guān)工作會(huì)議上交流的，分別加1分、2分、5分。
4、調(diào)研加分。組織工作出色，省及兄弟縣、市、區(qū)的組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)到此調(diào)研、總結(jié)或取經(jīng)的，分別加3分、2分、1分。
★5、在本市、省、國(guó)家級(jí)黨報(bào)黨刊、新聞媒體、黨建網(wǎng)站發(fā)表(播出)組織工作文稿，分別加0.5、1.5分、3分、6分，簡(jiǎn)訊、信息減半。
★6、活動(dòng)評(píng)比加分。在組織工作創(chuàng)新、創(chuàng)特色活動(dòng)評(píng)比中獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別加5分、3分、2分;本市舉辦的其它組織工作方面的活動(dòng)獲一、二、三等獎(jiǎng)的分別加2分、1.5分、1分。
7、需要加分的其它項(xiàng)目，年終考核時(shí)由組織部確定。
說(shuō)明：
1、在上述加分項(xiàng)目中，同篇文章或同一項(xiàng)工作，分別被不同層次錄用或表彰的，按最高分計(jì)算，不重復(fù)計(jì)分。本意見(jiàn)中的每一項(xiàng)考核扣分，扣完為止，不倒扣分。
2、凡打“★”符號(hào)的條款，同時(shí)也作為組織委員工作考核內(nèi)容。
3、本考核意見(jiàn)作為年底組織工作考核的依據(jù)，考核結(jié)果按百分制折合，分為：優(yōu)秀(95―100分)、較好(90―95分)、一般(80―90分)、差(80分以下)。
第2篇 黨委系統(tǒng)督查制度考核辦法
黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法
市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)督查制度
1、分解立項(xiàng)。圍繞《___市委常委會(huì)議紀(jì)要》所涉及的重要工作任務(wù),篩選出需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng),及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng),明確承辦單位、責(zé)任人、督查內(nèi)容和辦結(jié)時(shí)間。
2、印制下發(fā)。立項(xiàng)方案確定后,及時(shí)以《___市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)通知》的形式,印發(fā)至各責(zé)任單位。
3、督查反饋。立項(xiàng)方案下發(fā)后,按照分解事項(xiàng)定期進(jìn)行督查,逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng),隨時(shí)督辦,隨時(shí)反饋;對(duì)周期長(zhǎng)的決議事項(xiàng),通過(guò)《___市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告》的形式,向市委反饋落實(shí)情況,直至常委會(huì)議決議事項(xiàng)全部得到落實(shí);如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果,要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。
市委全會(huì)決議事項(xiàng)督查制度
1、分解立項(xiàng)。對(duì)市委全會(huì)形成的重要決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)講話,要圍繞所涉及的重要工作任務(wù),確定需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng),進(jìn)行分解立項(xiàng),明確承辦單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間。
2、印制下發(fā)。分解立項(xiàng)之后,以_臨清市委辦公室文件的形式,印發(fā)至各責(zé)任單位。
3、督辦催辦。按照分解事項(xiàng)要求,定期對(duì)立項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行督查,逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng),隨時(shí)督辦,隨時(shí)反饋;對(duì)周期長(zhǎng)的決議事項(xiàng),通過(guò)《督查專報(bào)》的形式,每月向市委報(bào)告一次落實(shí)情況,直至決議事項(xiàng)全部得到落實(shí);如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果,要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。
4、調(diào)查反饋。經(jīng)常深入基層,調(diào)查了解市委全會(huì)決議落實(shí)情況,找準(zhǔn)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題,并有針對(duì)性地提出對(duì)策和建議。對(duì)承辦單位上報(bào)的情況和調(diào)查了解的情況,要及時(shí)進(jìn)行梳理匯總,向市委做出系列反饋。
市委中心工作督查制度
1、市委中心工作是指:一個(gè)時(shí)期或一個(gè)階段,中央、省委、__市委和__市委的重大決策、重要工作部署出臺(tái)后,要求各級(jí)黨委迅速組織實(shí)施、抓好落實(shí)的事項(xiàng)。凡屬市委中心工作都應(yīng)列入督促檢查的內(nèi)容。
2、對(duì)周期性較長(zhǎng)的中心工作,應(yīng)列出督查計(jì)劃或以《督查通知單》的形式下發(fā),明確承辦單位和責(zé)任人。做到交必辦,辦必果,果必報(bào),件件有回音,事事有結(jié)果。
3、在中心工作實(shí)施過(guò)程中,督查人員要深入實(shí)際,深入群眾,全面準(zhǔn)確地了解和反映情況;要講真話,講實(shí)情,既報(bào)喜,又報(bào)憂,使領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)情況,正確指導(dǎo)實(shí)際工作。尤其要注意發(fā)現(xiàn)和反映需要市委解決的帶有傾向性的重大問(wèn)題以及決策的不完善之處,并提出建議,為市委解決問(wèn)題和完善決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、市委中心工作下達(dá)后,市委督查室要迅速督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各單位進(jìn)行貫徹落實(shí),并及時(shí)向市委報(bào)告情況。在中心工作推進(jìn)過(guò)程中,還要組織有關(guān)部門(mén)組成督查組,對(duì)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查,及時(shí)通報(bào)正反兩個(gè)方面的典型。每次督查情況均在《督查專報(bào)》上進(jìn)行反饋。
5、對(duì)市委一個(gè)時(shí)期的中心工作,要及時(shí)提出督查建議,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督查。督查前,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)案,搞好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;督查中,安排和組織好各項(xiàng)活動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集整理各類(lèi)情況;督查結(jié)束后,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好綜合分析,并為修正完善決策提出意見(jiàn)和建議,研究制定進(jìn)一步抓好決策落實(shí)的措施。
6、市委督查室可根據(jù)中心工作完成情況,向市委提出獎(jiǎng)懲建議。對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象,向有關(guān)部門(mén)提出查處建議;對(duì)在工作中措施不力、推諉扯皮、進(jìn)度緩慢、影響全局、造成失誤的,提出追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的建議,并呈市委領(lǐng)導(dǎo)審閱。
領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理制度
一、辦理程序
1、登記。接到領(lǐng)導(dǎo)批示件后,首先做好登記工作。登記的內(nèi)容包括以下幾項(xiàng):收件時(shí)間、來(lái)文單位、來(lái)文原號(hào)、內(nèi)容摘要、領(lǐng)導(dǎo)批示、承辦人、承辦單位、轉(zhuǎn)辦日期、上報(bào)時(shí)限。
2、呈批。登記結(jié)束后,市委督查室應(yīng)詳細(xì)了解批示件內(nèi)容,及時(shí)拿出辦理意見(jiàn),并將原件和辦理要求密封蓋章;接到__市委及以上領(lǐng)導(dǎo)批示件后,要填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)擬辦單》,連同原件裝訂好,面呈承辦領(lǐng)導(dǎo)閱批。領(lǐng)導(dǎo)閱批后,要對(duì)批示件和原件進(jìn)行復(fù)印,將復(fù)印件轉(zhuǎn)發(fā)承辦單位,原件留存?zhèn)洳椤?/p>
3、督辦。批示件轉(zhuǎn)發(fā)后,市委督查室要及時(shí)督促,準(zhǔn)確掌握批示件辦理進(jìn)展情況,保證按時(shí)辦結(jié),并以《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)辦理情況報(bào)告》的形式向批示領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。
4、保密。市委督查室要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)在公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容和處理意見(jiàn);不準(zhǔn)在督查室以外的電腦上辦理批示件;不準(zhǔn)在辦公桌上隨意放置各類(lèi)批示件和辦結(jié)報(bào)告;微機(jī)中儲(chǔ)存的重要批示件的辦結(jié)報(bào)告,文件名稱必須進(jìn)行加密,并將密碼登記在存檔批件的信封上備查。
二、辦理時(shí)限
1、刑事類(lèi)批示件的辦理需承辦單位調(diào)查取證、詢問(wèn)筆錄,一般期限為15天,如案件較為復(fù)雜,可延長(zhǎng)期限(一般不超過(guò)一個(gè)月)。
2、民事類(lèi)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)的批示件,辦理期限一般為10天。
3、匿名類(lèi)的批示件,辦理期限一般為3天,由市委督查室具體承辦。
4、干部作風(fēng)類(lèi)和群眾建議類(lèi)批示件的辦理,承辦單位需對(duì)反映的問(wèn)題和建議進(jìn)行調(diào)查、商議,并討論其真實(shí)性與可行性,辦理時(shí)限為10天。
5、凡因特殊情況需延長(zhǎng)時(shí)間的批示件,要以文字形式向市委及市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因,并督促承辦單位加快辦理進(jìn)度,保證在最短時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
三、反饋要求
1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋,承辦單位必須以紅頭文件的形式,一式三份上報(bào)市委督查室。報(bào)告內(nèi)容包括信訪人的基本情況、信中反映問(wèn)題的調(diào)查情況、恰當(dāng)準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)論、符合政策法規(guī)的處理意見(jiàn)、信訪人對(duì)承辦事項(xiàng)的意見(jiàn)等。
2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋報(bào)告,必須經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)同志簽字后,加蓋單位公章。
3、市委督查室負(fù)責(zé)對(duì)承辦單位辦結(jié)報(bào)告的審核把關(guān)。對(duì)不符合要求、未按程序辦理的,退回承辦單位重新辦理;對(duì)無(wú)正當(dāng)理由、久拖不辦或在報(bào)告中弄虛作假的,及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng),并建議承辦單位追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、市委督查室每月要有重點(diǎn)地選擇1-2個(gè)辦結(jié)批示件,列出回訪原因和回訪內(nèi)容,寫(xiě)出建議回訪單,報(bào)市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后,對(duì)批示件涉及事項(xiàng)進(jìn)行回訪。
市委督查室工作人員考核辦法
根據(jù)市委督查室工作職能和成員分工情況,考核評(píng)比分決策督查、專項(xiàng)查辦、自身建設(shè)、臨時(shí)工作四個(gè)方面進(jìn)行,年終按總分高低排出名次。
一、決策督查(100分)
1、圍繞上級(jí)黨委和市委重要文件、會(huì)議和中心工作,以及市委主要領(lǐng)導(dǎo)在督促檢查、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公和指導(dǎo)工作時(shí)所作的重要講話、提出的重要意見(jiàn)和指導(dǎo)精神,能夠及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng),明確督查事項(xiàng)內(nèi)容、責(zé)任單位、反饋形式和時(shí)限要求的,計(jì)15分。
2、按照分解立項(xiàng)方案,落實(shí)到人,逐項(xiàng)催辦,認(rèn)真匯總,按時(shí)反饋,使市委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解決策落實(shí)情況的,計(jì)15分。
3、積極主動(dòng)地深入基層開(kāi)展督查活動(dòng)和調(diào)查研究,撰寫(xiě)有情況、有分析、有建議的督查調(diào)研報(bào)告或編發(fā)簡(jiǎn)報(bào),每月完成2期《督查專報(bào)》的,計(jì)50分。
4、對(duì)上級(jí)黨委要求定期反饋的長(zhǎng)期性工作,能夠高度重視,經(jīng)常督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)按照材料報(bào)送程序和時(shí)限要求,高質(zhì)高效完成任務(wù)的,計(jì)20分。
5、撰寫(xiě)上報(bào)的《督查專報(bào)》,凡被聊城市委辦公室采用1期加10分,被聊城市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示加20分;被省委辦公廳采用1期加30分,被省委領(lǐng)導(dǎo)批示的加50分;被中辦采用1期加50分。凡被省辦和中辦采用的,給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、專項(xiàng)查辦(50分)
1、對(duì)上級(jí)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示件,能夠按照規(guī)定的辦理程序和有關(guān)要求,明確承辦人員、辦理時(shí)限和反饋要求,及時(shí)下發(fā)批示件辦理通知單的,計(jì)10分。
2、辦理過(guò)程中,能夠深入有關(guān)單位進(jìn)行督辦催辦,及時(shí)了解和掌握批示件辦理進(jìn)展情況的,計(jì)10分。
3、辦結(jié)報(bào)告達(dá)到事實(shí)清楚,結(jié)論準(zhǔn)確,上報(bào)及時(shí),處理恰當(dāng),手續(xù)完備的,計(jì)20分。
4、對(duì)承辦的__市以上領(lǐng)導(dǎo)批示件,在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)的,計(jì)10分。
5、以上工作,凡因自身原因,造成批件遲報(bào)、漏報(bào)一次扣25分,被聊城市以上通報(bào)批評(píng)一次或造成失泄密事件的,此項(xiàng)不得分。
三、自身建設(shè)(50分)
1、督查室人員應(yīng)積極參加市委辦公室組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)、測(cè)試和競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。凡能按時(shí)參加學(xué)習(xí),遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,做好學(xué)習(xí)筆記,寫(xiě)好心得體會(huì)的計(jì)10分;在辦公室舉辦的考試和競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)位居前10名的加5分,奪得前5名的加10分,取得前3名的加20分。沒(méi)有專門(mén)學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì)少于5篇,辦公室測(cè)試成績(jī)位于后3名的,不得分。
2、督查室人員應(yīng)刻苦鉆研督查業(yè)務(wù),增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠結(jié)合實(shí)際,突出我市督查工作特色,每月撰寫(xiě)1篇督查業(yè)務(wù)文章,積極向__市以上報(bào)刊雜志投稿,完成任務(wù)的計(jì)10分;被__市采用1篇加10分;被省級(jí)采用1篇加20分,被國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志采用1篇加30分。全年未被__市以上工作內(nèi)刊和報(bào)刊雜志采用一篇的,不得分。
3、文檔管理工作應(yīng)認(rèn)真細(xì)致,一絲不茍。對(duì)基層報(bào)送的各類(lèi)材料和各類(lèi)督查臺(tái)帳的記錄,做到認(rèn)真登記、傳閱、整理和歸檔,確保不漏登漏記,不泄漏秘密,不隨處擱置,不隨意外借。符合上述要求的,計(jì)10分。有一項(xiàng)不符合要求的,不得分。
4、督查室人員在值日期間,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔,辦公室窗明幾凈,無(wú)灰塵雜物,辦公用品擺放齊整,開(kāi)水充足。符合上述要求的,計(jì)10分;否則,不得分。
5、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行上下班簽到制度,不得替簽、補(bǔ)簽或電話委托簽到。衛(wèi)生值日人員早上7:40前必須到崗,其他人員7:50準(zhǔn)時(shí)到崗。有病有事要及時(shí)向督查室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或說(shuō)明事由,并保持通訊暢通,不得無(wú)故遲到、早退、曠工。符合上述要求的,計(jì)10分。全年無(wú)故遲到、早退、有事不請(qǐng)假超過(guò)6次以上,此項(xiàng)不得分。
四、臨時(shí)工作(50分)
1、能夠按時(shí)保質(zhì)完成辦公室和督查室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的文字材料和其它任務(wù)的,計(jì)20分。
2、高度重視會(huì)議簽到工作,做到及早準(zhǔn)備,提前到位,緊張有序,負(fù)責(zé)到底的,計(jì)10分。
3、對(duì)辦公室安排的義務(wù)勞動(dòng),能夠愉快接受,積極參與的,計(jì)10分。
4、對(duì)來(lái)客接待、公務(wù)活動(dòng)以及其它臨時(shí)性中心工作,能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成的,計(jì)10分。
5、以上工作,出現(xiàn)一次因自身原因造成失誤的,扣20分;造成重大失誤,在辦公室內(nèi)部或市委機(jī)關(guān)以及全市產(chǎn)生不良影響和后果的,不得分。
五、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)(50分)
年終由市委辦公室及督查室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合打分。
第3篇 黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法
市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)督查制度
1、分解立項(xiàng)。圍繞《中國(guó)**黨__市委常委會(huì)議紀(jì)要》所涉及的重要工作任務(wù)，篩選出需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確承辦單位、責(zé)任人、督查內(nèi)容和辦結(jié)時(shí)間。
2、印制下發(fā)。立項(xiàng)方案確定后，及時(shí)以《中國(guó)**黨__市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)通知》的形式，印發(fā)至各責(zé)任單位。
3、督查反饋。立項(xiàng)方案下發(fā)后，按照分解事項(xiàng)定期進(jìn)行督查，逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng)，隨時(shí)督辦，隨時(shí)反饋；對(duì)周期長(zhǎng)的決議事項(xiàng)，通過(guò)《中國(guó)**黨__市委常委會(huì)議決議事項(xiàng)落實(shí)情況報(bào)告》的形式，向市委反饋落實(shí)情況，直至常委會(huì)議決議事項(xiàng)全部得到落實(shí)；如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果，要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。
市委全會(huì)決議事項(xiàng)督查制度
1、分解立項(xiàng)。對(duì)市委全會(huì)形成的重要決議、決定和領(lǐng)導(dǎo)講話，要圍繞所涉及的重要工作任務(wù)，確定需要落實(shí)和操作性較強(qiáng)的事項(xiàng)，進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確承辦單位、責(zé)任人和辦結(jié)時(shí)間。
2、印制下發(fā)。分解立項(xiàng)之后，以中國(guó)**黨臨清市委辦公室文件的形式，印發(fā)至各責(zé)任單位。
3、督辦催辦。按照分解事項(xiàng)要求，定期對(duì)立項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行督查，逐項(xiàng)催辦。對(duì)周期短的決議事項(xiàng)，隨時(shí)督辦，隨時(shí)反饋；對(duì)周期長(zhǎng)的決議事項(xiàng)，通過(guò)《督查專報(bào)》的形式，每月向市委報(bào)告一次落實(shí)情況，直至決議事項(xiàng)全部得到落實(shí)；如承辦單位逾期未報(bào)結(jié)果，要及時(shí)下發(fā)催辦單督促盡快落實(shí)。
4、調(diào)查反饋。經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解市委全會(huì)決議落實(shí)情況，找準(zhǔn)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題，并有針對(duì)性地提出對(duì)策和建議。對(duì)承辦單位上報(bào)的情況和調(diào)查了解的情況，要及時(shí)進(jìn)行梳理匯總，向市委做出系列反饋。
市委中心工作督查制度
1、市委中心工作是指：一個(gè)時(shí)期或一個(gè)階段，中央、省委、__市委和__市委的重大決策、重要工作部署出臺(tái)后，要求各級(jí)黨委迅速組織實(shí)施、抓好落實(shí)的事項(xiàng)。凡屬市委中心工作都應(yīng)列入督促檢查的內(nèi)容。
2、對(duì)周期性較長(zhǎng)的中心工作，應(yīng)列出督查計(jì)劃或以《督查通知單》的形式下發(fā)，明確承辦單位和責(zé)任人。做到交必辦，辦必果，果必報(bào)，件件有回音，事事有結(jié)果。
3、在中心工作實(shí)施過(guò)程中，督查人員要深入實(shí)際，深入群眾，全面準(zhǔn)確地了解和反映情況；要講真話，講實(shí)情，既報(bào)喜，又報(bào)憂，使領(lǐng)導(dǎo)掌握真實(shí)情況，正確指導(dǎo)實(shí)際工作。尤其要注意發(fā)現(xiàn)和反映需要市委解決的帶有傾向性的重大問(wèn)題以及決策的不完善之處，并提出建議，為市委解決問(wèn)題和完善決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、市委中心工作下達(dá)后，市委督查室要迅速督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、市直各單位進(jìn)行貫徹落實(shí)，并及時(shí)向市委報(bào)告情況。在中心工作推進(jìn)過(guò)程中，還要組織有關(guān)部門(mén)組成督查組，對(duì)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督查，及時(shí)通報(bào)正反兩個(gè)方面的典型。每次督查情況均在《督查專報(bào)》上進(jìn)行反饋。
5、對(duì)市委一個(gè)時(shí)期的中心工作，要及時(shí)提出督查建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好督查。督查前，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定預(yù)案，搞好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；督查中，安排和組織好各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)收集整理各類(lèi)情況；督查結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好綜合分析，并為修正完善決策提出意見(jiàn)和建議，研究制定進(jìn)一步抓好決策落實(shí)的措施。
6、市委督查室可根據(jù)中心工作完成情況，向市委提出獎(jiǎng)懲建議。對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)現(xiàn)象，向有關(guān)部門(mén)提出查處建議；對(duì)在工作中措施不力、推諉扯皮、進(jìn)度緩慢、影響全局、造成失誤的，提出追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的建議，并呈市委領(lǐng)導(dǎo)審閱。
領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理制度
一、辦理程序
1、登記。接到領(lǐng)導(dǎo)批示件后，首先做好登記工作。登記的內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)：收件時(shí)間、來(lái)文單位、來(lái)文原號(hào)、內(nèi)容摘要、領(lǐng)導(dǎo)批示、承辦人、承辦單位、轉(zhuǎn)辦日期、上報(bào)時(shí)限。
2、呈批。登記結(jié)束后，市委督查室應(yīng)詳細(xì)了解批示件內(nèi)容，及時(shí)拿出辦理意見(jiàn)，并將原件和辦理要求密封蓋章；接到__市委及以上領(lǐng)導(dǎo)批示件后，要填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)擬辦單》，連同原件裝訂好，面呈承辦領(lǐng)導(dǎo)閱批。領(lǐng)導(dǎo)閱批后，要對(duì)批示件和原件進(jìn)行復(fù)印，將復(fù)印件轉(zhuǎn)發(fā)承辦單位，原件留存?zhèn)洳椤?/p>
3、督辦。批示件轉(zhuǎn)發(fā)后，市委督查室要及時(shí)督促，準(zhǔn)確掌握批示件辦理進(jìn)展情況，保證按時(shí)辦結(jié)，并以《領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)辦理情況報(bào)告》的形式向批示領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告結(jié)果。
4、保密。市委督查室要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)在公開(kāi)場(chǎng)合談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)批示的內(nèi)容和處理意見(jiàn)；不準(zhǔn)在督查室以外的電腦上辦理批示件；不準(zhǔn)在辦公桌上隨意放置各類(lèi)批示件和辦結(jié)報(bào)告；微機(jī)中儲(chǔ)存的重要批示件的辦結(jié)報(bào)告，文件名稱必須進(jìn)行加密，并將密碼登記在存檔批件的信封上
備查。
二、辦理時(shí)限
1、刑事類(lèi)批示件的辦理需承辦單位調(diào)查取證、詢問(wèn)筆錄，一般期限為15天，如案件較為復(fù)雜，可延長(zhǎng)期限（一般不超過(guò)一個(gè)月）。
2、民事類(lèi)和經(jīng)濟(jì)類(lèi)的批示件，辦理期限一般為10天。
3、匿名類(lèi)的批示件，辦理期限一般為３天，由市委督查室具體承辦。
4、干部作風(fēng)類(lèi)和群眾建議類(lèi)批示件的辦理，承辦單位需對(duì)反映的問(wèn)題和建議進(jìn)行調(diào)查、商議，并討論其真實(shí)性與可行性，辦理時(shí)限為10天。
5、凡因特殊情況需延長(zhǎng)時(shí)間的批示件，要以文字形式向市委及市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，并督促承辦單位加快辦理進(jìn)度，保證在最短時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
三、反饋要求
1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋，承辦單位必須以紅頭文件的形式，一式三份上報(bào)市委督查室。報(bào)告內(nèi)容包括信訪人的基本情況、信中反映問(wèn)題的調(diào)查情況、恰當(dāng)準(zhǔn)確的調(diào)查結(jié)論、符合政策法規(guī)的處理意見(jiàn)、信訪人對(duì)承辦事項(xiàng)的意見(jiàn)等。
2、對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示件的反饋報(bào)告，必須經(jīng)承辦單位主要負(fù)責(zé)同志簽字后，加蓋單位公章。
3、市委督查室負(fù)責(zé)對(duì)承辦單位辦結(jié)報(bào)告的審核把關(guān)。對(duì)不符合要求、未按程序辦理的，退回承辦單位重新辦理；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由、久拖不辦或在報(bào)告中弄虛作假的，及時(shí)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并建議承辦單位追究相關(guān)人員的責(zé)任。
4、市委督查室每月要有重點(diǎn)地選擇1-2個(gè)辦結(jié)批示件，列出回訪原因和回訪內(nèi)容，寫(xiě)出建議回訪單，報(bào)市委辦公室領(lǐng)導(dǎo)審批后，對(duì)批示件涉及事項(xiàng)進(jìn)行回訪。
市委督查室工作人員考核辦法
根據(jù)市委督查室工作職能和成員分工情況，考核評(píng)比分決策督查、專項(xiàng)查辦、自身建設(shè)、臨時(shí)工作四個(gè)方面進(jìn)行，年終按總分高低排出名次。
一、決策督查(100分)
1、圍繞上級(jí)黨委和市委重要文件、會(huì)議和中心工作，以及市委主要領(lǐng)導(dǎo)在督促檢查、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公和指導(dǎo)工作時(shí)所作的重要講話、提出的重要意見(jiàn)和指導(dǎo)精神，能夠及時(shí)進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確督查事項(xiàng)內(nèi)容、責(zé)任單位、反饋形式和時(shí)限要求的，計(jì)15分。
2、按照分解立項(xiàng)方案，落實(shí)到人，逐項(xiàng)催辦，認(rèn)真匯總，按時(shí)反饋，使市委領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)了解決策落實(shí)情況的，計(jì)15分。
3、積極主動(dòng)地深入基層開(kāi)展督查活動(dòng)和調(diào)查研究，撰寫(xiě)有情況、有分析、有建議的督查調(diào)研報(bào)告或編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，每月完成2期《督查專報(bào)》的，計(jì)50分。
4、對(duì)上級(jí)黨委要求定期反饋的長(zhǎng)期性工作，能夠高度重視，經(jīng)常督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)按照材料報(bào)送程序和時(shí)限要求，高質(zhì)高效完成任務(wù)的，計(jì)20分。
5、撰寫(xiě)上報(bào)的《督查專報(bào)》，凡被聊城市委辦公室采用1期加10分，被聊城市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示加20分；被省委辦公廳采用1期加30分，被省委領(lǐng)導(dǎo)批示的加50分；被中辦采用1期加50分。凡被省辦和中辦采用的，給予適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
二、專項(xiàng)查辦(50分)
1、對(duì)上級(jí)黨委和市委領(lǐng)導(dǎo)的批示件，能夠按照規(guī)定的辦理程序和有關(guān)要求，明確承辦人員、辦理時(shí)限和反饋要求，及時(shí)下發(fā)批示件辦理通知單的，計(jì)10分。
2、辦理過(guò)程中，能夠深入有關(guān)單位進(jìn)行督辦催辦，及時(shí)了解和掌握批示件辦理進(jìn)展情況的，計(jì)10分。
3、辦結(jié)報(bào)告達(dá)到事實(shí)清楚，結(jié)論準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備的，計(jì)20分。
4、對(duì)承辦的__市以上領(lǐng)導(dǎo)批示件，在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)的，計(jì)10分。
5、以上工作，凡因自身原因，造成批件遲報(bào)、漏報(bào)一次扣25分，被聊城市以上通報(bào)批評(píng)一次或造成失泄密事件的，此項(xiàng)不得分。
三、自身建設(shè)(50分)
1、督查室人員應(yīng)積極參加市委辦公室組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)、測(cè)試和競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能。凡能按時(shí)參加學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)好心得體會(huì)的計(jì)10分；在辦公室舉辦的考試和競(jìng)賽活動(dòng)中成績(jī)位居前10名的加5分，奪得前5名的加10分，取得前3名的加20分。沒(méi)有專門(mén)學(xué)習(xí)筆記，心得體會(huì)少于，辦公室測(cè)試成績(jī)位于后3名的，不得分。
2、督查室人員應(yīng)刻苦鉆研督查業(yè)務(wù)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠結(jié)合實(shí)際，突出我市督查工作特色，每月撰寫(xiě)督查業(yè)務(wù)文章，積極向__市以上報(bào)刊雜志投稿，完成任務(wù)的計(jì)10分；被__市采用加10分；被省級(jí)采用加20分，被國(guó)家級(jí)報(bào)刊雜志采用加30分。全年未被__市以上工作內(nèi)刊和報(bào)刊雜志采用一篇的，不得分。
3、文檔管理工作應(yīng)認(rèn)真細(xì)致，一絲不茍。對(duì)基層報(bào)送的各類(lèi)材料和各類(lèi)督查臺(tái)帳的記錄，做到認(rèn)真登記、傳閱、整理和歸檔，確保不漏登漏記，不泄漏秘密，不隨處擱置，不隨意外借。符合上述要求
的，計(jì)10分。有一項(xiàng)不符合要求的，不得分。
4、督查室人員在值日期間，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，辦公室窗明幾凈，無(wú)灰塵雜物，辦公用品擺放齊整，開(kāi)水充足。符合上述要求的，計(jì)10分；否則，不得分。
5、嚴(yán)格遵守考勤紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行上下班簽到制度，不得替簽、補(bǔ)簽或電話委托簽到。衛(wèi)生值日人員早上7：40前必須到崗，其他人員7：50準(zhǔn)時(shí)到崗。有病有事要及時(shí)向督查室領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或說(shuō)明事由，并保持通訊暢通，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。符合上述要求的，計(jì)10分。全年無(wú)故遲到、早退、有事不請(qǐng)假超過(guò)6次以上，此項(xiàng)不得分。
四、臨時(shí)工作(50分)
1、能夠按時(shí)保質(zhì)完成辦公室和督查室領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的文字材料和其它任務(wù)的，計(jì)20分。
2、高度重視會(huì)議簽到工作，做到及早準(zhǔn)備，提前到位，緊張有序，負(fù)責(zé)到底的，計(jì)10分。
3、對(duì)辦公室安排的義務(wù)勞動(dòng)，能夠愉快接受，積極參與的，計(jì)10分。
4、對(duì)來(lái)客接待、公務(wù)活動(dòng)以及其它臨時(shí)性中心工作，能夠高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成的，計(jì)10分。
5、以上工作，出現(xiàn)一次因自身原因造成失誤的，扣20分；造成重大失誤，在辦公室內(nèi)部或市委機(jī)關(guān)以及全市產(chǎn)生不良影響和后果的，不得分。
五、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（50分）
年終由市委辦公室及督查室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)每個(gè)工作人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合打分。
在百度搜索：黨委系統(tǒng)督查制度及考核辦法
