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有哪些
外語中學(xué)的獎懲制度主要涵蓋以下幾個方面：
1. 學(xué)習(xí)表現(xiàn)：這是評估學(xué)生學(xué)術(shù)成就的主要標(biāo)準(zhǔn)，包括考試成績、作業(yè)完成情況和課堂參與度。
2. 行為規(guī)范：涉及學(xué)生的日常行為，如尊重他人、遵守校規(guī)校紀(jì)、維護校園環(huán)境等。
3. 社區(qū)服務(wù)：鼓勵學(xué)生參與志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)社會責(zé)任感。
4. 領(lǐng)導(dǎo)能力：表彰在團隊合作和組織活動中展現(xiàn)出的領(lǐng)導(dǎo)才能。
內(nèi)容是什么
在獎懲制度的內(nèi)容上，學(xué)校會設(shè)立獎學(xué)金以獎勵學(xué)業(yè)優(yōu)異的學(xué)生，同時也提供各種榮譽證書和獎品以表彰在其他領(lǐng)域有突出表現(xiàn)的同學(xué)。對于行為規(guī)范，違反規(guī)定的行為將受到警告、記過等不同程度的懲罰，嚴(yán)重者可能會面臨停課處理。社區(qū)服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)能力的獎勵則可能包括表揚信、額外的課外活動機會，甚至是擔(dān)任學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機會。
規(guī)范
執(zhí)行這些規(guī)定時，學(xué)校堅持公平、公正、公開的原則，確保每個學(xué)生都有平等的機會。所有的獎懲決定都會經(jīng)過詳細(xì)的調(diào)查和討論，并及時通知學(xué)生和家長。此外，學(xué)校還設(shè)有申訴機制，允許學(xué)生或家長對決定提出異議，以保證制度的透明度和合理性。
重要性
外語中學(xué)的獎懲制度不僅有助于營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，還旨在培養(yǎng)他們的道德品質(zhì)和社會責(zé)任感。通過這樣的制度，學(xué)生能理解到行為與結(jié)果之間的因果關(guān)系，學(xué)會自我約束，同時也能鼓勵他們?nèi)姘l(fā)展，提升個人素質(zhì)。因此，一個完善的獎懲制度是學(xué)校教育不可或缺的一部分，它在塑造學(xué)生性格、引導(dǎo)他們成為社會有益成員的過程中起著至關(guān)重要的作用。
外語中學(xué)獎懲制度范文
第1篇 外語中學(xué)獎懲制度
外國語中學(xué)獎懲制度
“以制度管理學(xué)生,用機制激勵學(xué)生”,在這種管理體制下,我校幾年來取得了輝煌業(yè)績,為更好地推動學(xué)生管理工作更上一臺階,本著“治病救人”的原則,特制定我校獎懲制度。
一、獎勵條例
(一)凡條例下弄條件,給予獎勵:
1、關(guān)心政治,勤奮學(xué)習(xí),德智體全面發(fā)展,成績顯著者;
2、模范遵守校紀(jì)校規(guī),工作踏實肯干是,維護學(xué)校利益,敢于向不良行為作斗爭,事跡突出者;
3、大公無私,助人為樂,尊老愛幼,拾金不昧,在群眾中產(chǎn)生良好影響者。
4、積極參加各項公益勞動,有重大貢獻者。
5、有其他先進行為者。
(二)獎勵方式
1、口頭表揚或通報表揚
2、頒發(fā)獎狀和獎品
3、授予“三好學(xué)生、”“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團員”、積極分子等光榮稱號。
4、請報上級機關(guān)給予嘉獎。凡受獎勵的一律填入學(xué)生檔案,并以發(fā)喜報的方式通知家長。
二、處分條例
凡違反《中學(xué)生守則》,違反《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度屢教不改者,視其情節(jié)給予相應(yīng)的處分。
(一)處分方式
1、家長簽字的保證書
2、通報批評
3、警告
4、嚴(yán)重警告
5、記過
6、記大過
7、開除住宿或勒令轉(zhuǎn)學(xué)
8、賠償經(jīng)濟損失
9、勒令退學(xué)或開除學(xué)籍
(二)處分相關(guān)規(guī)定
1、無故曠課一學(xué)期累計達10節(jié)(遲到或早退兩次折算為曠課1節(jié))者給予通報批評的處分,達20節(jié)者給予警告處分。達30節(jié)者給予勒令退學(xué)或開除黨籍的處分。
2、攀爬校門,學(xué)校圍墻和欄桿者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即給予警告處分。
3、凡攜帶管理制刀具或打架毆者,一律給予留校察看直至勒令退學(xué)或開除黨籍的處分。
4、凡在宿舍內(nèi)私接電源、吸煙者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予記過處分,造成財產(chǎn)損失或人身傷害者,將從嚴(yán)處分。私自下河游泳者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予留校察看以上的處分。
5、私自外出,夜不歸宿,出入網(wǎng)吧者,給予開除住宿并留校察看以上處分。
6、強行向他人索要錢物者給予留校察看處分。
7、故意損壞學(xué)校或他人財物賠償經(jīng)濟損失處給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
8、偷竊他人或?qū)W校財物,給學(xué)校帶來影響的給予勒令轉(zhuǎn)學(xué)處分。
9、公然在教學(xué)區(qū)吸煙,喝酒影響正常教學(xué)秩序的給予留校察看處分。
10、其他嚴(yán)重不良行為的視其情節(jié),給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
11、其他違法犯罪行為的報執(zhí)法機關(guān)依法論處,并勒令退學(xué)和開除學(xué)籍。
(三)處分學(xué)生的管理
1、接受處分的同學(xué),填寫《違紀(jì)學(xué)生管理檔案》進行備案,并將處分情況通知家長。
2、接受處分的同學(xué),可在半年后寫出書面申請,并請班主任簽字后,向?qū)W校提出撤銷對其處分(開除學(xué)籍者除處)。半年后不寫申請或班主任不簽字將延長考察時間,一年之內(nèi)仍不能通過考察,將記入學(xué)生檔案,隨升學(xué)一并轉(zhuǎn)走,如遇升學(xué),參軍等學(xué)校將不負(fù)責(zé)蓋章。
第2篇 一天中學(xué)節(jié)約用水獎懲制度
第一條 為了促進和鼓勵節(jié)約用水管理，提高水資源的利用效率，根據(jù)《中華人民共和國水法》，結(jié)合本校實際，制定本規(guī)定。
第二條 本校范圍內(nèi)，對在節(jié)約用水管理工作中成績突出的部門和個人進行獎勵，以及對違反節(jié)約用水有關(guān)規(guī)定，造成用水浪費的部門和個人進行處罰，適用本規(guī)定。
第三條 任何部門和個人都有節(jié)約用水的義務(wù)，并有權(quán)對浪費水資源的行為進行制止、檢舉和控告。
第四條 在節(jié)約用水和節(jié)約用水管理工作中做出突出貢獻的部門和個人，由學(xué)校給予表彰獎勵。
第五條 凡符合下列條件的部門，給予節(jié)約用水獎勵：
（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行節(jié)約用水的政策法規(guī), 嚴(yán)格執(zhí)行下達的用水計劃指標(biāo)，重視節(jié)約用水工作, 有健全的節(jié)水管理規(guī)章制度，經(jīng)常開展節(jié)約用水宣傳教育,群體節(jié)水意識強,形成了節(jié)約用水風(fēng)氣；
（二）定期進行內(nèi)部用水檢查、考核、評比，實行用水巡查制度，并堅持按制度實施；
（三）廣泛使用節(jié)水型器具，部門內(nèi)部不使用非節(jié)水器具，無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象；
第六條 凡符合下列條件的個人，給予節(jié)約用水獎勵：
（一）能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)節(jié)約用水方面的法律、法規(guī)和各項政策；
（二）對所在部門節(jié)水風(fēng)氣的形成、節(jié)水制度的建立與完善，以及各項節(jié)約用水措施的落實等方面起到了模范帶頭作用；
第七條 有下列行為的責(zé)令立即停止供水，限期改正；拒不改正的，處以五十元以上一千元以下罰款：
（一）綠化、建筑施工等用水，有條件利用再生水而使用自來水的；
（二）浴室用水未采取節(jié)約用水措施的；
（三）學(xué)生宿舍內(nèi)水龍頭、沖便器等設(shè)施損壞沒有及時報修而導(dǎo)致長流水的；
（四）學(xué)校公用水龍頭（含廁所沖水設(shè)施）損壞值日水電工未及時維修，造成用水浪費的。
江蘇省一天中學(xué)
第3篇 實驗中學(xué)衛(wèi)生獎懲制度
州泰實驗中學(xué)衛(wèi)生獎懲制度
1、每天由行政值班人員將衛(wèi)生檢查情況、周五下午愛衛(wèi)檢查情況，及時記錄、評比、公布，直接與班主任津貼掛鉤，拉開檔次。
2、由工會不定期對各辦公室進行抽查，發(fā)現(xiàn)煙蒂的，取消文明衛(wèi)生辦公室評選資格，未能評為“文明辦公室”，不能評為先進集體。
3、學(xué)期衛(wèi)生不達標(biāo)班級，不能評為文明班級，班主任也不得評為先進班主任。
4、學(xué)生在校園內(nèi)亂丟廢紙、果殼、飲料瓶等，被發(fā)現(xiàn)一次除扣班級衛(wèi)生分5分外，還要交政教處教育處理。
5、對破壞除四害措施，踢壞滅鼠餌等行為者，除賠償材料費外，還要寫書面檢查，必要時給予紀(jì)律處分。
6、大力表揚好人好事，對衛(wèi)生狀況好的班級及時給予通報表揚。
第4篇 臨川中學(xué)勵志社獎懲制度
一、基本制度和成員要求
1. 嚴(yán)格考勤，勵志社成立后至少每周舉行一次例會，參會者應(yīng)提前五分周到場到工作人員處簽到，參會人員不得遲到或早退，不得無故曠會。
2. 例會以討論為主要開展方式，堅持民主，認(rèn)真廣泛的聽取每位社員意見或建議，望大家積極發(fā)言。
3. 勵志社組織外出采風(fēng)時，成員必須嚴(yán)格聽從社團干部的統(tǒng)一安排。
4. 勵志社全體成員要熱愛祖國，熱愛中國___，自覺遵守社會道德規(guī)范，和校紀(jì)校規(guī)。必須在憲法和法律規(guī)定的范圍開展活動，在校內(nèi)不得進行宗教活動(包括傳教、發(fā)展成員、做禮拜等)。
5.如有校內(nèi)或校外的演出任務(wù)，要認(rèn)真對待，力求演出高質(zhì)量的節(jié)目。
6.勵志社成員必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)以及服從社團組織人員的組織領(lǐng)導(dǎo)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反校紀(jì)現(xiàn)象，立即勸退。
7.勵志社成員之間，團結(jié)友愛，互幫互助，共同進步, 充分發(fā)揮主人翁意識和主觀能動性。
8. 勵志社全體成員都應(yīng)有一顆熱愛戲劇文化和社團生活的心。
9. 勵志社全體成員必須認(rèn)真參與社團例會，積極履行社團工作職能，如有活動，活動道具要妥善保管，不得胡亂破壞或丟棄，保持社團活動地點的整潔、干凈。
10. 勵志社全體成員應(yīng)善于傾聽各種意見，密切團結(jié)廣大同學(xué)，實事求是，要有進取精神。
11.勵志社全體成員要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神，勇于承擔(dān)社團工作。
12. 勵志社成員應(yīng)認(rèn)真、按時完成老師布置的練習(xí)任務(wù)。
13.勵志社成員不得擅自把非社團成員帶入社團參加活動。
14. 參加社團活動時必須嚴(yán)格聽從老師或社長有關(guān)負(fù)責(zé)人的安排，不得隨意講話，走動，破壞會議紀(jì)律。
二、請假和獎懲制度
1. 若有事必須向正副社長請假或向其所在的部門部長請假,再由部長向上遞交請假者名單。凡不請假,無故缺席社團活動三次以上者,將給以除名。
2. 社長根據(jù)社員表現(xiàn)采取一定的措施，勵志社對社團貢獻突出的成員將予以獎勵及表揚。
附則
1. 全體社團成員都應(yīng)該遵守本規(guī)定，維護學(xué)校和社團秩序。
(注：若有成員違反以上條例，社團社長會根據(jù)實際情況來對該社團成員作出適當(dāng)?shù)奶幚?
2.本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)歸屬社團社長。
3.前一任社長有權(quán)對現(xiàn)任社長(當(dāng)屆接班人)提出建議和彈劾現(xiàn)任社長(僅一次機會)重新選舉新社長。
(制度暫定如上，如需修改另行通知)
第5篇 北江中學(xué)保安員獎懲制度
1、工作實行責(zé)任到人，分片包干責(zé)任制。凡在一年內(nèi)出現(xiàn)下列違紀(jì)責(zé)任事故者，第一次警告，第二次嚴(yán)重警告(扣工資100元)第三次立即解約辭退。
①白天值勤時，出現(xiàn)外來人員干擾校內(nèi)教學(xué)或傷害師生事件未發(fā)現(xiàn)或制止。外來人員在校內(nèi)推銷產(chǎn)品，擺賣或游串未制止、趕走的情況。
②值班期間看書報雜志、烤火、打牌、下棋、打桌球、乒乓球等，校內(nèi)值夜班人員聚集在校門值班室聊天、喝茶的情況。
③值班期間洗車、修理摩托(單)車、與家人及外面的朋友在值班室閑聊或睡覺等失職情況。
④值勤時未穿制服，遲到或早退的情況。
⑤下班期間在校門內(nèi)外擺摩托搭客“炒更”的情況。
2、上班值班期間，學(xué)校范圍內(nèi)所包干的責(zé)任區(qū)出現(xiàn)破門入屋、盜竊財物或重大破壞公共設(shè)施事件，按損失的大小分別給予50-500元的處罰，一年內(nèi)出現(xiàn)兩次失職造成重大損失或有違法行為，學(xué)校研究解約辭退。
3、改變保安員節(jié)日慰問金發(fā)放方式。第一步按臨工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，另一半到年終要根據(jù)當(dāng)年工作情況，是否違紀(jì)、失職和全勤等情況而補扣補發(fā)。
4、設(shè)立保衛(wèi)工作登記本，根據(jù)登記本記錄的工作情況進行總結(jié)，保安員按小組為單位，每半年一次若無責(zé)任事故發(fā)生，給予一次性100元獎勵，凡抓獲偷盜者或制止重大事故發(fā)生者，視挽回?fù)p失的大小，經(jīng)學(xué)校研究討論，每次分別給予50-500元的獎勵。
5、根據(jù)保安員一年工作表現(xiàn)及工作需要，由學(xué)校研究是否續(xù)約。
第6篇 中學(xué)廉政文化進校園活動考評及獎懲制度
東流中學(xué)“廉政文化進校園”活動考評及獎懲制度
根據(jù)_中央《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》縣紀(jì)委及教育行政部門的有關(guān)精神，結(jié)合有關(guān)文件的總體要求，為落實我?！堕_展廉政文化進校園的實施方案》，提高我校師生的廉政文化意識，現(xiàn)制訂廉政文化建設(shè)考評及獎懲制度：
一、廉政文化建設(shè)督查考評內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
（一）遵紀(jì)守法，依法執(zhí)教（12分）
1．全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規(guī)；
2、積極參加政治學(xué)習(xí)，自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度；
3、宣傳普及科學(xué)知識，自覺抵制封建迷信活動。
能做到以上1項得4分
（二）尊重學(xué)生，熱愛學(xué)生（9分）
1、面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，積極轉(zhuǎn)變差生；
2、教書育人，管教管學(xué)，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)；
3、保護學(xué)生合法權(quán)益，注重學(xué)生人身安全，無任何體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象；
能做到以上1項得3分
（三）忠于職守，愛崗敬業(yè)（9分）
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)校，職業(yè)信念不動搖；
2、認(rèn)真履行教師職責(zé)，積極主動承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真落實教學(xué)各個環(huán)節(jié)；
3、按時作息，守時守崗，自覺遵守學(xué)校勞動紀(jì)律。
能做到以上1項得3分
（四）嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，求真務(wù)實（9分）
1、轉(zhuǎn)變教育觀念，更新教育知識，積極參加新課程培訓(xùn)，爭做學(xué)者型、創(chuàng)新型教師；
2 、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，精益求精，不斷改進教學(xué)方法，提高教學(xué)水平；
3、善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，積極參加教改實驗并有教研成果。
能做到以上1項得3分
（五）關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作（12分）
1、團結(jié)同志，樂于助人，謙虛謹(jǐn)慎，敢于批評與自我批評，師生關(guān)系融治，同事關(guān)系良好；
2、自覺維護集體利益和榮譽，積極參加各種公益活動，不做損公利己之事；
3、服從學(xué)校工作安排，勇挑重?fù)?dān)。
能做到以上1項得4分
（六）廉潔從教，樂于奉獻（24分）
1、堅持高尚情操，發(fā)揮奉獻精神，不向家長索要錢物；
2、不亂訂購學(xué)生學(xué)習(xí)資料，不向?qū)W生亂發(fā)復(fù)習(xí)資料；
3、不從事有償家教；
4、不從事第二職業(yè)或校外兼課活動；
5、不惡語傷人，不打架鬧事；
6、不制造不和諧人際關(guān)系，不搞小團體、小集團，不誹謗誣蔑他人；
能做到以上1項得4分
（七）以身作則，為人師表（16分）
1、遵守社會公德，語言規(guī)范，舉止文明，穿著大方，嚴(yán)于律己，作風(fēng)樸實正派；
2、遵守教學(xué)紀(jì)律，課前不飲酒，上課不做與教學(xué)無關(guān)的事；
3、上課期間不使用通訊工具，上班時間不上網(wǎng)玩游戲、聊天。
4、自覺遵守各種考試紀(jì)律，認(rèn)真履行監(jiān)考教師職責(zé)，不徇私舞弊。
能做到以上1項得4分
（八）誠實守信，尊重家長（9分）
1、主動與學(xué)生家長聯(lián)系，積極宣傳科學(xué)的教育思想，教給家長科學(xué)的教育方法；
2、尊重學(xué)生家長，虛心聽取學(xué)生家長的意見和建議；不訓(xùn)斥、不指責(zé)、不刁難學(xué)生家長，不推卸應(yīng)承擔(dān)的教育責(zé)任；
3、充分利用社會、家庭、學(xué)校等教育資源，形成教育合力、共同教育學(xué)生。
能做到以上1項得3分
二、廉政文化建設(shè)考核獎懲制度
1、明確督查考評的時間。
堅持客觀、公正、公開的原則，按照教師年度考核程序進行。每年年終為廉政文化進校園活動的督查考評時間。
2、明確督查考評的方式。
邀請有關(guān)部門和家長代表、教師代表對廉政文化進校園活動進行全面的、系統(tǒng)的督查考評。采取座談、發(fā)放評議卡打分等方法進行考評。
3、明確督查考評的獎懲措施。
對督查考評的結(jié)果及時進行匯總，并把它列入個人的年度綜合考核內(nèi)容?？己丝偡衷?0分以下者，年度考核不能評為優(yōu)秀，并且不能參加教師的各種榮譽稱號的評選。考核總分在70分以下者，年度考核不能定為稱職，且不能參加教師職務(wù)晉升和工資檔次晉升?？己丝偡衷?0分以下者，未構(gòu)成犯罪的，視情節(jié)輕重，按管理權(quán)限給予口頭警告、警告、記過、記大過、降職、待崗等處分。對督查考評中成績優(yōu)異的，要及時進行表揚，并作為職務(wù)晉升和評定年度先進的依據(jù)；
4、明確督查考評的相關(guān)責(zé)任。
按照廉政文化進校園人員、時間、內(nèi)容、效果四落實的要求，制定具體詳細(xì)的要求，落實到每個責(zé)任人，確保整個廉政文化進校園活動有序健康進行。
三、廉政文化建設(shè)工作督查考評領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組長：
副組長：
成員：各處室正職
四、本制度自頒布之日起施行。
第7篇 中學(xué)生獎懲制度范本
中學(xué)生,其德,智,體等各方面的發(fā)展很重要,學(xué)校為了激勵中學(xué)生的良好表現(xiàn),都會制定一定的獎勵制度和懲罰制度。以下整理了中學(xué)生獎懲制度的范本,可供參考。
一、獎勵制度
1、學(xué)生做好事隨時給予肯定和表揚,根據(jù)其影響和結(jié)果,分口頭表揚、通報表揚、加分獎勵、稱號獎勵、物質(zhì)獎勵等形式。
2、德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生,授予三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。
3、被評為省、市、校級的三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員,給予精神和物質(zhì)獎勵。
4、取得省、市級中學(xué)生運動會名次的運動員,打破市、校記錄的運動員,在文藝匯演中獲獎的同學(xué),予以表揚和獎勵。
5、對于積極協(xié)助班主任開展工作,主動幫助同學(xué)的班團干部和學(xué)生,給予適當(dāng)表揚和獎勵。
二、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、省市先進班集體評選制度
(一)、評選標(biāo)準(zhǔn)
1、三好學(xué)生
(1)熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛中國___;有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律;有正確的人生觀、價值觀。
(2)具有優(yōu)良的道德品質(zhì)和良好的文明行為,模范遵守和執(zhí)行學(xué)生守則以及學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,積極參加集體活動,具有良好的個性心理品質(zhì)和健全人格。
(3)勤奮學(xué)習(xí),成績優(yōu)異,具有較高的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神。
(4)積極參加體育鍛煉和文娛活動,達到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和身體素質(zhì)。
2、優(yōu)秀學(xué)生干部
(1)德才兼?zhèn)洹⑵穼W(xué)兼優(yōu),具備三好學(xué)生的各項條件。
(2)積極參與學(xué)校教育改革和各項集體活動,配合學(xué)校和老師主動開展管理工作;熱心為同學(xué)服務(wù),有很強的工作能力,在同學(xué)中有較高的威信,切實起到骨干和帶頭作用。
3、省市級先進班集體
(1)有政治堅定、團結(jié)協(xié)作、以身作則、聯(lián)系同學(xué)的班級領(lǐng)導(dǎo)核心;有積極上進、樂于奉獻、遵紀(jì)守法、熱愛集體、朝氣蓬勃、文明健康的良好班風(fēng);有勤奮、求實、創(chuàng)新的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
(2)積極開展和參加社會實踐活動、社會公益勞動和文化科技活動,德、智、體全面發(fā)展。
(3)全體同學(xué)積極參加體育鍛煉和競技活動,達到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》。
(4)在相同學(xué)段,獲得過市級先進班集體稱號;獲得過校級先進班集體稱號。
(5)全班學(xué)生在相同階段,無嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為。
(二)評選名額
校級三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名額控制在各班人數(shù)的10%。
(三)評選程序
1、評選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部,要認(rèn)真聽取任課老師的意見,并經(jīng)過班級充分醞釀討論,然后由其所在班全體同學(xué)以無記名投票方式進行表決產(chǎn)生。被評選出的三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部至少要有本班80%以上的贊同票方可生效。先進班集體的提名也應(yīng)由學(xué)生代表參加,并廣泛聽取任課老師的意見,要按照評選標(biāo)準(zhǔn)進行綜合考評,以此推動學(xué)校班集體建設(shè)。
(四)表彰和獎勵
對獲得各級別三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部稱號的學(xué)生,進行通報表彰、頒發(fā)榮譽證書,獲得省市級先進班集體的班級進行通報表彰、頒發(fā)榮譽證書,其班主任享受同級先進德育工作者待遇。
三、懲罰制度
1、遲到三次按曠課一課時論,停課教育;曠課累積20課時給予警告處分;曠課30課時給予記大過處分;曠課60課時給予留校察看;曠課90課時者,按自動退學(xué)處理。
2、凡考試作弊者,該科記零分,通報批評,并按情節(jié)輕重給予相應(yīng)的警告以上紀(jì)律處分。
3、亂寫亂畫,涂抹墻面、桌面者勒令其消除痕跡,并承擔(dān)所有維修費用;損害公物者,要按價賠償,并依情節(jié)輕重及認(rèn)錯態(tài)度,給予紀(jì)律處分。
4、凡動手打人、惡語傷人、頂撞老師、不服管教者,每發(fā)生一次班內(nèi)通報,公開檢查,三次不改給予處分,情節(jié)嚴(yán)重者直至開除學(xué)籍。
5、禁止攜帶手機及其他娛樂用品(帶游戲的電子產(chǎn)品、棋牌類、貴重物品)入校,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律沒收并給予嚴(yán)肅處理,沒收物品由學(xué)校集中登記保管,畢業(yè)后統(tǒng)一歸還。
6、凡偷盜他人或集體財物的要嚴(yán)肅處理。如主動承認(rèn)錯誤,退出贓物者,酌情從輕處理。
7、吸煙者,發(fā)現(xiàn)一次停課一周,戒掉后方可返校,屢教不改者,給予一定的紀(jì)律處分,直至開除學(xué)籍。
8、喝酒、賭博、變相賭博屢教不改者,給予一定的紀(jì)律處分,直至開除學(xué)籍。
9、男女交往不當(dāng)造成不良影響的,曠課出入營業(yè)性網(wǎng)吧、歌舞廳的,糾集校外人員打架斗毆的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即開除學(xué)籍。
10、對受紀(jì)律處分的學(xué)生,政教處建立違紀(jì)檔案。每學(xué)期末寫出學(xué)期自我鑒定,連同學(xué)生評議、班主任鑒定一并上交政教處存檔。政教處根據(jù)受處分學(xué)生日常表現(xiàn)、科任老師的評價、班主任的鑒定,考察至少一學(xué)期后,經(jīng)學(xué)生本人申請,校領(lǐng)導(dǎo)研究決定是否予以撤消處分。如在畢業(yè)前不能撤消處分,則該處分將記入學(xué)生畢業(yè)檔案,永久保存。
第8篇 中學(xué)德育工作獎懲制度
梁樹中學(xué)德育工作獎懲制度
為了加強德育工作增強德育工作的實效性逐步實現(xiàn)學(xué)校德育工作的制度化，開創(chuàng)德育工作的新局面，特定此規(guī)定：
1.學(xué)校要制定德育工作年度和學(xué)期計劃認(rèn)真組織實施年終和期末要及時檢查計劃執(zhí)行情況并寫出德育工作總結(jié)。
2.德育工作能量化的盡量，量化，做到量化內(nèi)容系統(tǒng)完備，量化過程堅持始終量化結(jié)果，有評比，有獎懲。
3.嚴(yán)格執(zhí)行《國旗法》按照國家較為的要求升降國旗，做到升旗設(shè)施符合規(guī)定，升旗程序準(zhǔn)確完備，能夠?qū)W(xué)生有效地進行有中國特色的社會主義、愛國主義和集體主義教育。
4.定期召開德育工作研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握教育理論，結(jié)合本單位德育工作實際確定研究課題。
5.落實班主任工作暫行規(guī)定，建有班主任工作檔案，每學(xué)期組織培訓(xùn)班主任至少一次，期始、期中、期末三次班主任工作會議。
6.學(xué)校每年評選德育先進工作班級和個人予以表彰獎勵。
第9篇 中學(xué)勵志社獎懲制度
一、基本制度和成員要求
1. 嚴(yán)格考勤,勵志社成立后至少每周舉行一次例會,參會者應(yīng)提前五分周到場到工作人員處簽到,參會人員不得遲到或早退,不得無故曠會。
2. 例會以討論為主要開展方式,堅持民主,認(rèn)真廣泛的聽取每位社員意見或建議,望大家積極發(fā)言。
3. 勵志社組織外出采風(fēng)時,成員必須嚴(yán)格聽從社團干部的統(tǒng)一安排。
4. 勵志社全體成員要熱愛祖國,熱愛中國___,自覺遵守社會道德規(guī)范,和校紀(jì)校規(guī)。必須在憲法和法律規(guī)定的范圍開展活動,在校內(nèi)不得進行宗教活動(包括傳教、發(fā)展成員、做禮拜等)。
5.如有校內(nèi)或校外的演出任務(wù),要認(rèn)真對待,力求演出高質(zhì)量的節(jié)目。
6.勵志社成員必須嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)以及服從社團組織人員的組織領(lǐng)導(dǎo)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反校紀(jì)現(xiàn)象,立即勸退。
7.勵志社成員之間,團結(jié)友愛,互幫互助,共同進步, 充分發(fā)揮主人翁意識和主觀能動性。
8. 勵志社全體成員都應(yīng)有一顆熱愛戲劇文化和社團生活的心。
9. 勵志社全體成員必須認(rèn)真參與社團例會,積極履行社團工作職能,如有活動,活動道具要妥善保管,不得胡亂破壞或丟棄,保持社團活動地點的整潔、干凈。
10. 勵志社全體成員應(yīng)善于傾聽各種意見,密切團結(jié)廣大同學(xué),實事求是,要有進取精神。
11.勵志社全體成員要有強烈的責(zé)任心和吃苦精神,勇于承擔(dān)社團工作。
12. 勵志社成員應(yīng)認(rèn)真、按時完成老師布置的練習(xí)任務(wù)。
13.勵志社成員不得擅自把非社團成員帶入社團參加活動。
14. 參加社團活動時必須嚴(yán)格聽從老師或社長有關(guān)負(fù)責(zé)人的安排,不得隨意講話,走動,破壞會議紀(jì)律。
二、請假和獎懲制度
1. 若有事必須向正副社長請假或向其所在的部門部長請假,再由部長向上遞交請假者名單。凡不請假,無故缺席社團活動三次以上者,將給以除名。
2. 社長根據(jù)社員表現(xiàn)采取一定的措施,勵志社對社團貢獻突出的成員將予以獎勵及表揚。
附則
1. 全體社團成員都應(yīng)該遵守本規(guī)定,維護學(xué)校和社團秩序。
(注:若有成員違反以上條例,社團社長會根據(jù)實際情況來對該社團成員作出適當(dāng)?shù)奶幚?
2.本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)歸屬社團社長。
3.前一任社長有權(quán)對現(xiàn)任社長(當(dāng)屆接班人)提出建議和彈劾現(xiàn)任社長(僅一次機會)重新選舉新社長。
(制度暫定如上,如需修改另行通知)
第10篇 區(qū)高中學(xué)生獎懲制度
區(qū)高級中學(xué)學(xué)生獎懲制度
1.獎 勵
(1)學(xué)生獎勵規(guī)定
(一)對德、智、體、美、勞全面發(fā)展或某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生,應(yīng)給予獎勵。獎勵等級可分為:口頭表揚、通報表揚、授予榮譽稱號、頒發(fā)獎學(xué)金等。
(二)受到校級以上獎勵,應(yīng)記入學(xué)生的學(xué)籍卡和畢業(yè)登記表,學(xué)校要建立受獎檔案。
(三)根據(jù)上級規(guī)定每學(xué)期評選三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部,評選的基本程序如下:
1.對照三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)準(zhǔn),由學(xué)生民主評議。
2.廣泛征求任課教師意見。
3.班主任組織填寫三好學(xué)生或優(yōu)秀學(xué)生干部申請表,并提出意見。
4.德育處(匯總公告征求意見后報批)簽署意見。
5.校長室審批,作出表彰決定。
(四)省、市級表章的三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)根據(jù)省、市教育主管部門的要求,堅持公開、公正、公平的原則,民主產(chǎn)生,待批準(zhǔn)后張榜公布。
(2)三好學(xué)生評選標(biāo)準(zhǔn)
(一)三好學(xué)生條件:
1.思想品德好。
熱愛社會主義祖國,熱愛人民、擁護中國___。熱心為集體服務(wù),積極參加勞動,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),遵守社會公德,自覺執(zhí)行《中學(xué)生守則》和學(xué)校禮儀行為規(guī)范,在同學(xué)中能起模范作用。
2.學(xué)習(xí)好
學(xué)習(xí)目的明確,態(tài)度端正。勤奮進取、積極主動。能較好地掌握各學(xué)科的基礎(chǔ)知識和基本技能,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀或進步明顯。
3.身體好。
堅持鍛煉身體,積極參加文體活動,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,身體健康,體育課成績優(yōu)良。
(二)掌握三好學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)注意以下幾點:
1.堅持德智體等全面發(fā)展,防止以學(xué)習(xí)好代替其它兩好,或者對其它兩好降低要求。
2.既要看考試成績,又要全面考察學(xué)習(xí)的實際水平,不要單純摳分?jǐn)?shù)。某些學(xué)科成績十分優(yōu)異,或在科技、文藝、體育等方面有專長,其它學(xué)科成績在及格以上或各科平均成績優(yōu)良都應(yīng)視為學(xué)習(xí)好。這樣有利于鼓勵學(xué)生生動活潑地主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)分析問題、思考問題的能力,發(fā)展愛好和特長。
3.既要表揚一貫先進的學(xué)生,也要注意把原來基礎(chǔ)較差、經(jīng)過努力有明顯進步,表現(xiàn)突出的學(xué)生評為三好學(xué)生,以鼓勵全體學(xué)生努力上進。
4.評選工作要按照標(biāo)準(zhǔn),實事求是地進行。既不能過嚴(yán)過苛,也不能盲目追求數(shù)量,特別要防止弄虛作假,切實保證三好學(xué)生的質(zhì)量。
5. 德、智、體實施量化評估,原則上按4:4:2綜合量化評估。
(3)優(yōu)秀學(xué)生干部評選標(biāo)準(zhǔn)
(一)優(yōu)秀學(xué)生干部條件:
1.德智體諸方面均符合三好學(xué)生條件。
2.有較高的工作熱情和較強的工作能力、組織能力,能獨立開展工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),并有明顯成效。
3.能關(guān)心、團結(jié)同學(xué),熱心幫助同學(xué)進步,在同學(xué)中有一定的威信。
4.班集體考核優(yōu)秀者,優(yōu)秀學(xué)生干部評選優(yōu)先。
(二)優(yōu)秀學(xué)生干部范圍:
1.優(yōu)秀學(xué)生干部應(yīng)在三好學(xué)生中選拔。
2.校級優(yōu)秀學(xué)生干部評選對象是指班委或團支部正、副書記以上的學(xué)生干部。
3.省、市級優(yōu)秀學(xué)生干部評選對象是指正副班長或團支部正副書記以上的學(xué)生干部。
2、懲處
學(xué)生違反中學(xué)生守則,學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度及治安管理條例者,應(yīng)給予處分。
第一條凡有下列違紀(jì)者,給予通報批評。
1.不遵守門衛(wèi)管理規(guī)定,進出校門不下車,自行車不按規(guī)定停放,校內(nèi)騎車,被發(fā)現(xiàn)一次者。
2.不愛護校園環(huán)境,隨地吐痰,隨地亂拋雜物,在墻壁、課桌和公共場所亂寫亂畫,損壞門窗,踐踏草坪錯誤較輕者。
3.在教學(xué)區(qū)玩球、哄跑喧鬧,經(jīng)教育不改者。
4.住宿生外住、帶人人住者。
第二條對違犯以上條款且屢教不改者,或違犯以下各條款者,視其情節(jié)輕重,學(xué)校將分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看,直到勸退等行政紀(jì)律處分。各級行政處分的具體規(guī)定如下:
1.凡犯有下列錯誤之一者,應(yīng)受到警告處分;
(1)頂撞教師,不服教育管理者;
(2)違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改者;
(3)違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定,經(jīng)教育屢教不改者;
(4)違犯學(xué)校作息紀(jì)律,經(jīng)教育屢教不改者;
(5)在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博者;
(6)在校內(nèi)、外打架斗毆,情節(jié)較輕者;
(7)不能遵守“學(xué)習(xí)五認(rèn)真”要求,經(jīng)教育不改者;
(8)考試作弊或協(xié)助他人作弊一次者;
(9)根據(jù)公安機關(guān)建議,涉及案件者;
(10)每月無故曠課6節(jié)或累計曠課達12節(jié)者;
(11)故意損壞公物,損失五十元以上(除賠償外)者,且屢教不改者;
2.凡有下列錯誤之一者,應(yīng)受到嚴(yán)重警告處分。
(1)頂撞教師,不服教育管理;情節(jié)較重者;
(2)違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)較重者;
(3)違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)較重者;
(4)違犯學(xué)校作息紀(jì)律,經(jīng)教育屢教不改,情節(jié)較重者;
(5)在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博,情節(jié)較重者;
(6)在校內(nèi)、外打架斗毆,情節(jié)較重者;
(7)不能遵守“學(xué)習(xí)五認(rèn)真”要求,經(jīng)教育不改,情節(jié)較重者;
(8)考試作弊或協(xié)助他人作弊;情節(jié)較重者;
(9)根據(jù)公安機關(guān)建議,涉及案件,情節(jié)較重者;
(10)每月連續(xù)曠課12節(jié)或累計曠課24節(jié)者;
(11)故意破壞公物,除賠償外,損失嚴(yán)重者;
3.凡有下列錯誤之一者,應(yīng)受到記過處分。
(1)頂撞教師,不服教育管理;情節(jié)嚴(yán)重者;
(2)違犯學(xué)校禮儀規(guī)范、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)嚴(yán)重者;
(3)違犯門衛(wèi)、宿舍、食堂、教學(xué)區(qū)、運動區(qū)等管理規(guī)定,經(jīng)教育屢教不改;情節(jié)嚴(yán)重者;
(4)違犯學(xué)校作息紀(jì)律,經(jīng)教育屢教不改,情節(jié)嚴(yán)重者;
(5)多次在校內(nèi)、外吸煙、酗酒、賭博,情節(jié)嚴(yán)重者;
(6)在校內(nèi)、外打架斗
毆、情節(jié)嚴(yán)重,或?qū)賵F體斗毆、曾因打架斗毆受過記過以下處分重犯者;
(7)以盜竊試卷手段考試作弊或協(xié)助他人作弊,造成試題泄露,成績失實者;
(8)故意損壞公物,損失嚴(yán)重,影響惡劣?；虮I竊學(xué)校財產(chǎn),數(shù)額較小者;
(9)看、傳播黃色書刊、音像制品者;
(10)敲詐他人錢物、誣陷他人、情節(jié)嚴(yán)重者;
(11)隨便翻趴大門或校園圍墻者
(12)根據(jù)公安機關(guān)建議,涉及案件者;
4.凡有下列錯誤之一者,應(yīng)受留校察看處分;
(1)嚴(yán)重違犯中學(xué)生禮儀、行為規(guī)范,經(jīng)教育屢教不改,或連續(xù)曠課30節(jié)者;
(2)糾集、伙同校外人員,在校內(nèi)外團伙斗毆,情節(jié)嚴(yán)重,尚不夠刑事處罰者;
(3)謾罵、侮辱教師,對教師進行人身攻擊,造成惡劣影響和嚴(yán)重后果,尚不夠刑事處罰者;
(4)盜竊公、私財物,故意破壞公物,損失嚴(yán)重,尚不夠刑事處罰者;
(5)勞動教養(yǎng)期釋放或觸犯《刑法》被免予刑事處罰,按上級規(guī)定應(yīng)回校上課者;
(6)犯有多種嚴(yán)重錯誤者;
留校察看,最長不超過一年。一年內(nèi)仍無改正表現(xiàn)者,可勸其退學(xué)。
1-5條中,未盡情況,將參照上述有關(guān)條款酌情處理。
第三條處分程序
1.由班主任根據(jù)學(xué)生所犯錯誤的情況及嚴(yán)重程度提出處分意見,附書面材料,經(jīng)年級組長、分管行政審議簽署后交德育處。(特殊情況,德育處可直接提出處理意見)
2.德育處對違紀(jì)事實及材料調(diào)查、審查后報校長室,批準(zhǔn)后在全校宣布決定,并記入學(xué)生成績冊和學(xué)生檔案。
3.有關(guān)處分決定在學(xué)校公布前,由班主任通知家長,取得家長的配合教育,處分公布后,班主任對該生提出具體改正錯誤、撤銷處分的要求。
第四條處分撤銷程序
1.凡受到處分者在一年內(nèi)確有顯著進步的,經(jīng)本人申請,班主任、年級組長簽署意見,報德育處審核,可撤銷處分。
2.犯有錯誤能主動認(rèn)錯并檢舉他人,有改正錯誤行動者,可減輕處分;已受到處分者,可提前撤銷處分;錯誤嚴(yán)重,拒不認(rèn)錯者,加重處罰。
第11篇 f中學(xué)學(xué)校公物保管制度及獎懲辦法
第一中學(xué)學(xué)校公物保管制度及獎懲辦法
學(xué)校財產(chǎn)是國家財產(chǎn),是保證學(xué)校教學(xué)工作順利進行的物質(zhì)基礎(chǔ)。學(xué)校為了加強公物保管,維護集體財產(chǎn),特擬定《學(xué)校公物保管制度及獎懲辦法》。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:__
副組長:__
組員:__及各班班主任
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校公物的發(fā)放、維護和評估工作。
二、賠償制度
1、學(xué)校各職能部門應(yīng)經(jīng)常對師生進行愛護公物的教育,損壞公物除進行嚴(yán)肅批評外,還必須做出相應(yīng)賠償。
2、學(xué)校財產(chǎn)主要由教室財產(chǎn)、教學(xué)設(shè)備和公共財產(chǎn)三部分組成(公共財產(chǎn)指:專用教室財產(chǎn)設(shè)備、體育器材、音樂器材、實驗器材、校園綠化等設(shè)施),實行“誰使用,誰保管;誰損壞,誰賠償”的原則。
3、師生對領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)應(yīng)正確使用,妥善保管。各班主任對本班領(lǐng)用的公物負(fù)責(zé);各年級主任、辦公室主任為該年級、辦公室的責(zé)任人,對本年級、辦公室部領(lǐng)用的公物負(fù)責(zé)。若因保管不善、使用不當(dāng),出現(xiàn)損壞或丟失現(xiàn)象,將由班、級、辦公室負(fù)責(zé)人(或使用人)根據(jù)責(zé)任大小按賠償規(guī)定,做出相應(yīng)賠償。
三、賠償原則
1、各班教室桌凳、門窗、玻璃、鎖、日光燈、風(fēng)扇及開關(guān)、插座、黑板、多媒體設(shè)備等室內(nèi)公物,由班主任負(fù)責(zé)管理。
(1)教室公物被損壞,該教室責(zé)任人(班主任)有責(zé)任及時報修,并按規(guī)定及時做出賠償。
(2)因自然老化耗損等因素而應(yīng)報損的公物,由學(xué)校公物領(lǐng)導(dǎo)小組派人鑒定,證實后由學(xué)校負(fù)責(zé)修復(fù)。
2、各年級、辦公室內(nèi)的桌椅、門窗、日光燈、風(fēng)扇、飲水機、電話、電腦等一切公物由級主任、辦公室部門負(fù)責(zé)人管理。
(1)凡人為損壞公物的,由損壞者作出相應(yīng)賠償。
(2)因自然老化耗損等因素而應(yīng)報損的公物,由學(xué)校公物領(lǐng)導(dǎo)小組派人鑒定,證實后由學(xué)校負(fù)責(zé)修復(fù)。
3、對于樓道、樓梯、花臺、花帶等校園內(nèi)一切公共設(shè)施、設(shè)備被有意損壞,應(yīng)從嚴(yán)處理,并做出相應(yīng)紀(jì)律處分。
四、賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、損壞防盜設(shè)施、消防設(shè)施按實價賠償。
2、損壞木窗玻璃5―10元/塊,鋁合金窗玻璃50―80元/塊,黑板1200元/塊。
3、損壞鋁合金窗鎖扣15元/只。
4、刻畫課桌凳賠30―50元/處,損壞凳子50元/只,損壞課桌賠80元/只。
5、損壞門板的賠償30―500元/塊。
6、損壞水龍頭根據(jù)大小賠償8―15元/只。
7、損壞閘閥根據(jù)大小賠償20―200元/只。
8、損壞水管的,按實價賠償。
9、損壞電器開關(guān)賠償10元/只,插座10元/只,調(diào)速器25元/只,鎮(zhèn)流器20元/只。
10、損壞節(jié)能燈泡賠償10元/只,普通燈泡2元/只;損壞壁燈、吸頂燈、路燈等,按實價賠償。
11、損壞球類、圖書等物品按實價賠償。
12、損壞貴重物品如照像機、電視機、錄像機、計算機、收錄機、樂器等,由于使用(或保養(yǎng))不當(dāng)造成損失時,由班主任(或責(zé)任人)賠償。
13、損壞花草樹木賠償30元,名貴花木按實價賠償。
14、玷污或毀壞墻壁、雕塑、亭臺、水榭、燈箱、廣告、宣傳牌等設(shè)施者,視其具體情況賠償或限期修復(fù)
15、損壞實驗儀器,設(shè)備等,按實價賠償。
16、學(xué)校采購回的物資,經(jīng)各驗收人員檢驗查明,應(yīng)由供貨單位負(fù)責(zé)賠償?shù)?如殘、次、廢品,短斤少兩的等),在貨款未付的情況下,由采購員負(fù)責(zé)追賠。本校自行運輸?shù)牟少徫镔Y,出現(xiàn)途中損壞、丟失的,由押車人員和駕駛員共同賠償。校外運輸機構(gòu)運輸?shù)牟少徫镔Y,出現(xiàn)途中損壞、丟失的,由采購員向運輸方索賠。采購物資經(jīng)查明應(yīng)由保險機構(gòu)負(fù)責(zé)賠償?shù)?由財務(wù)室協(xié)助采購員向保險機構(gòu)索賠。
17、外來人員損壞公物的,由損壞者本人負(fù)責(zé)賠償。若當(dāng)天賠償有困難的,交物品抵押金(或由本校師生擔(dān)保)。以實物賠償或維修的,原則上在三天之內(nèi)完成,完成后由后勤人員驗收合格方算賠償完畢。
18、其它損壞公物情況,參照以上標(biāo)準(zhǔn)賠償。
五、賠償方式
以“現(xiàn)金賠償、實物(或維修)賠償”相結(jié)合的方式進行。賠償處理應(yīng)在損壞事故鑒定作出一周內(nèi),完善賠償、維修等一切程序。
六、獎懲辦法
學(xué)校依據(jù)公物保管制度,每學(xué)期定期組織公物清查,如發(fā)現(xiàn)公物損壞沒有及時報修的,用適當(dāng)提高賠償標(biāo)準(zhǔn)的辦法進行懲處。對公物保管較好,并積極協(xié)助學(xué)校開展理賠工作的教職工,每學(xué)年獎勵100.00元。
第12篇 中學(xué)/學(xué)校財務(wù)人員工作獎懲制度
中學(xué)學(xué)校財務(wù)人員工作獎懲制度
為加強財務(wù)工作的規(guī)范管理,進一步強化財務(wù)人員工作責(zé)任,提高工作效率,改進工作作風(fēng),特制定本考核辦法。
1、財務(wù)人員必須秉公執(zhí)法、堅持原則、遵守財經(jīng)紀(jì)律、執(zhí)行財會制度、嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)手續(xù),努力完成好本職工作。
2、要嚴(yán)格審批權(quán)限,嚴(yán)格資金管理,各種賬目要清楚,要賬賬相符。
3、對在財務(wù)工作中態(tài)度端正,工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn),不出較大失誤、業(yè)績突出的工作人員,按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,同教師一樣年終可享受精神與物質(zhì)獎勵。
4、對在財務(wù)工作中態(tài)度較差,對本職工作不負(fù)責(zé)任、工作出現(xiàn)重大失誤,給學(xué)校造成損失的財務(wù)人員,給予扣除獎金或調(diào)離會計工作崗位的處分。
5、對嚴(yán)重違法亂紀(jì)者、報上級有關(guān)部門處理。
