內(nèi)容包括哪些
南柳中學(xué)的教研制度設(shè)計(jì)應(yīng)涵蓋以下幾個(gè)核心部分：
1. 教研目標(biāo)：明確教研活動(dòng)的目的，如提升教學(xué)質(zhì)量、更新教學(xué)方法等。
2. 組織架構(gòu)：設(shè)定教研組的構(gòu)成，包括組長、成員的職責(zé)和選拔機(jī)制。
3. 活動(dòng)規(guī)劃：制定教研活動(dòng)的時(shí)間表、主題和形式，確?；顒?dòng)的定期進(jìn)行。
4. 評(píng)價(jià)機(jī)制：建立對(duì)教研成果的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以激勵(lì)教師參與和創(chuàng)新。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)立教師專業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)、研討會(huì)和外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
6. 支持與資源：確保教研活動(dòng)所需的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備和資料供應(yīng)。
流程
1. 制定計(jì)劃：由教研部門依據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度教研工作計(jì)劃。
2. 組織實(shí)施：各教研組按照計(jì)劃開展活動(dòng)，如集體備課、教學(xué)觀摩、案例分析等。
3. 反饋與調(diào)整：收集教師反饋，評(píng)估活動(dòng)效果，及時(shí)調(diào)整教研策略。
4. 成果展示：通過公開課、論文發(fā)表等方式展示教研成果，促進(jìn)內(nèi)部交流。
5. 評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)：依據(jù)評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)優(yōu)秀教研成果和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
重要性和意義
南柳中學(xué)的教研制度建設(shè)至關(guān)重要，它能：
1. 提升教學(xué)質(zhì)量：通過集體智慧解決教學(xué)難題，提高課堂效果。
2. 促進(jìn)教師成長：提供專業(yè)發(fā)展平臺(tái)，激發(fā)教師的創(chuàng)新精神和專業(yè)素養(yǎng)。
3. 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作：增進(jìn)教師間的溝通與合作，形成良好的教學(xué)氛圍。
4. 推動(dòng)教育改革：及時(shí)引入新的教育理念和技術(shù)，保持教學(xué)的前沿性。
5. 提高學(xué)校聲譽(yù)：優(yōu)秀的教研成果可以提升學(xué)校的教育質(zhì)量和影響力。
以上就是南柳中學(xué)教研制度的基本構(gòu)想，旨在構(gòu)建一個(gè)系統(tǒng)、有效的教研環(huán)境，推動(dòng)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展。
南柳中學(xué)校教研制度怎么寫范文
第1篇 南柳中學(xué)校教研制度怎么寫
獅中學(xué)校教研制度
(二) 為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)教研管理,加強(qiáng)教學(xué)教研監(jiān)督機(jī)制,在教師中提倡以老帶新,互相促進(jìn),取長補(bǔ)短,共同提高,整合本校現(xiàn)有教學(xué)資源,達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。特制定學(xué)校教研制度。教研組活動(dòng)制度
一、教研組按學(xué)期制定本組的教研工作計(jì)劃,按時(shí)召開教研組會(huì)議。每周至少應(yīng)開展一次教研組會(huì),開展一次教研活動(dòng),組織教 師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,研究教材教法,解決教學(xué)教研中的實(shí)際問題?；顒?dòng)要有中心議題和活動(dòng)記錄。
二、 每位科任教師的要求。
1、 女50周歲、男55周歲以下教師上好一節(jié)公開課(中學(xué)部、小學(xué)部教師必須使用多媒體教學(xué));計(jì)15分
2、 每學(xué)期寫5000字的學(xué)習(xí)筆記,計(jì)8分;寫10000字的學(xué)習(xí)筆記計(jì)10分。
3、 每學(xué)期寫一篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教學(xué)反思。計(jì)5;寫一篇教學(xué)教研論文和教學(xué)案例;計(jì)5分
4、 每周二沒課的教師到微機(jī)室參加微機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)并簽到(完小教師培訓(xùn)時(shí)間見通知);成績達(dá)到縣級(jí)規(guī)定計(jì)10分
5、 參與本組每兩周一次的集體備課計(jì)10分,少一次扣2分;參與本組《課堂有效性》專題研討計(jì)10分,少一次扣2分;參與理論學(xué)習(xí)計(jì)5分;少一次扣1分;
6、 參與教研中聽評(píng)課活動(dòng)不少于8次計(jì)10分,少一次扣2分;
7、 參與學(xué)校性的校本培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專題講座計(jì)10分,少一次扣2分;(如果是上課期間包括上課教師)
三、 教學(xué)實(shí)踐與總結(jié)
1、 教研組應(yīng)組織本組教師在教學(xué)實(shí)踐中踏踏實(shí)實(shí)地貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
2、 任課教師必須在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡快形成自己地教學(xué)個(gè)性。聽課、評(píng)課制度
一、每位校領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于二節(jié)。教研組長每學(xué)期聽全本組內(nèi)所有任課地課,至少每個(gè)教師一節(jié),教研組長要檢查科任教師階段聽課情況,一個(gè)學(xué)期一般進(jìn)行二次檢查,即其中考前檢查、期末檢查。
二、 凡科任教師每學(xué)期聽課不能少于15節(jié),并要隨時(shí)準(zhǔn)備讓別人聽課。聽課必學(xué)要有針對(duì)性,有幾率,有評(píng)議。
三、 授課教師應(yīng)準(zhǔn)備好公開教學(xué)教案,虛心接受聽課老師地反饋意見做到有則改之,無則加勉。聽課教師應(yīng)抱著取長補(bǔ)短,虛心學(xué)習(xí)地態(tài)度進(jìn)行聽課,客觀公正地評(píng)價(jià)每一節(jié)課。計(jì)10分
四、 新教師在入校地第一年內(nèi),必須跟隨一名學(xué)科或近學(xué)科地中老教師學(xué)習(xí)。
五、 對(duì)于教學(xué)效果差,學(xué)生評(píng)價(jià)低地教師,教研組要制定其聽同學(xué)科或近學(xué)科教師一門課地全過程,并限期改進(jìn)提高。
六、 屬于教學(xué)檢查性質(zhì)地聽課,其范圍包括理論課、實(shí)驗(yàn)課和體育課,每次聽課1―2節(jié),聽課前事先通知,聽課時(shí)做好聽課記錄,可獲將記錄統(tǒng)一交教研處保存?？记谥贫瓤迫谓處煴仨殔⒓颖窘萄薪M統(tǒng)一組織地教研活動(dòng),教研組長負(fù)責(zé)考勤,對(duì)缺勤教師必須進(jìn)行批評(píng)教育?？记谇闆r應(yīng)報(bào)送教研處備案。教研活動(dòng)考勤情況計(jì)入期末綜合獎(jiǎng)地會(huì)議津貼,并與年度考核、職稱聘任、評(píng)選教學(xué)教研先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人掛鉤。課題管理制度為了加強(qiáng)我校教學(xué)科研的領(lǐng)導(dǎo)與管理,充分調(diào)動(dòng)全體教師參與教學(xué)科研的積極性,特制定《課題研究管理制度》,為全體教師在教學(xué)科研方面顯才、施才、展才、成才搭起一個(gè)機(jī)會(huì)均等的平臺(tái)。
1、 課題研究實(shí)行自愿、自主、自由的“三自原則”。即:自愿承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù),自主選擇課題,自由組建課題組。每個(gè)課題組要有一個(gè)負(fù)責(zé)人。
2、 教師確定研究課題時(shí),可以根據(jù)教研處提供的課題自主選擇,也可以根據(jù)自己教學(xué)的實(shí)際自主確定。
3、 教師選定研究課題后要向校教研處申報(bào),并填寫課題申報(bào)表。
4、 教研處收到教師課題申報(bào)表后,即對(duì)申報(bào)表進(jìn)行審核,課題確認(rèn),建立課題檔案,切實(shí)做好課題研究的管理工作。
5、 教師選定的研究課題在校、縣、市、省、國家立項(xiàng)后,按申報(bào)表上的階段安排展開課題研究與攻關(guān)。
6、 教研處根據(jù)各課題組的階段安排,做好跟蹤、檢查、指導(dǎo)、信息提供等方面的課題研究支持。
7、 各課題研究小組的成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的理論與經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)走訪有關(guān)的科研部門,爭取專家指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,緊扣課題、勇于實(shí)踐、積極探索,創(chuàng)造性地展開課題研究工作。
8、 課題組在研究的過程中要確定兩周一次的研討、交流時(shí)間,并認(rèn)真做好會(huì)議出席、發(fā)言內(nèi)容和資料提供等方面的記錄。
9、 課題的研究要持之以恒,有始有終。在課題研究取得階段成果或終結(jié)成果時(shí),課題組要組織課題成果展示或匯報(bào);教研處要組織校級(jí)課題驗(yàn)收小組對(duì)課題成果進(jìn)行評(píng)價(jià)或驗(yàn)收。
10、 課題成果通過驗(yàn)收后,教研處將給予成果確認(rèn),在年度考核或職稱晉級(jí)時(shí)提供證明,并為課題組的論文發(fā)表、課題上報(bào)提供支持。課題研究結(jié)束,取得成果的將頒發(fā)課題成果證書;在教學(xué)中產(chǎn)生顯著效益的將提請(qǐng)學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。本校將以上教研組活動(dòng)制度、聽課評(píng)課制度、考勤制度、課題管理制度作為學(xué)校教研制度,并以此為保障來推進(jìn)學(xué)校地日常教研組活動(dòng)。
第2篇 初中學(xué)校教研活動(dòng)制度
1、各教研組每學(xué)期開學(xué)初召開學(xué)科成員會(huì)議,制定本學(xué)期學(xué)科活動(dòng)計(jì)劃,一式二份,一份自存,一份于第二周前上交教導(dǎo)處。
2、一學(xué)期各教研組必須組織兩次以上學(xué)科理論學(xué)習(xí)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。
3、建立一個(gè)全員參與的學(xué)科興趣小組,制定具體活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,分工負(fù)責(zé)具體活動(dòng)內(nèi)容,教研組長負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施活動(dòng)的順利進(jìn)行。為提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校鼓勵(lì)教師個(gè)人組建班級(jí)學(xué)科興趣小組。
4、以豐富學(xué)生的課余生活,提高學(xué)校文化品位為宗旨,一學(xué)期至少舉行兩次不同類型的有創(chuàng)意的學(xué)生學(xué)科活動(dòng),所有活動(dòng)均需提早一周部署實(shí)施程序,全員參與指導(dǎo)。凡競賽類活動(dòng)結(jié)果統(tǒng)一上報(bào)教導(dǎo)處發(fā)文公布。
5、一學(xué)期至少組織兩位以上教師開設(shè)課堂教學(xué)研究課,做好各道程序的落實(shí)工作。
6、凡組內(nèi)成員參加上級(jí)教研活動(dòng),務(wù)必在校內(nèi)安排一節(jié)示范匯報(bào)課。
第3篇 南柳中學(xué)校教研制度
獅中學(xué)校教研制度
為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)教研管理,加強(qiáng)教學(xué)教研監(jiān)督機(jī)制,在教師中提倡以老帶新,互相促進(jìn),取長補(bǔ)短,共同提高,整合本校現(xiàn)有教學(xué)資源,達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。特制定學(xué)校教研制度。
教研組活動(dòng)制度
一、教研組按學(xué)期制定本組的教研工作計(jì)劃,按時(shí)召開教研組會(huì)議。每周至少應(yīng)開展一次教研組會(huì),開展一次教研活動(dòng),組織教 師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,研究教材教法,解決教學(xué)教研中的實(shí)際問題?；顒?dòng)要有中心議題和活動(dòng)記錄。
二、每位科任教師的要求。
1、新任教的教師上好一節(jié)過關(guān)課;女50周歲、男55周歲以下教師上好一節(jié)多媒體公開課;計(jì)15分
2、每學(xué)期寫5000字的學(xué)習(xí)筆記,計(jì)8分;寫10000字的學(xué)習(xí)筆記計(jì)10分。
3、每學(xué)期寫一篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或教學(xué)心得。計(jì)5;寫一篇教學(xué)教研論文或教學(xué)個(gè)案;計(jì)5分
4、每周二沒課的教師到微機(jī)室參加微機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)并簽到;
5、完成校本教材征集任務(wù)計(jì)9分,采用另加1分。
6、參與本組集體備課8次計(jì)9分,中心發(fā)言人另1分;少一次扣2分;參與本組4次講座計(jì)9分,主講人另計(jì)1分;少一次扣2分;參與理論學(xué)習(xí)計(jì)5分;少一次扣1分;
7、參與教研中聽評(píng)課活動(dòng)不少于8次計(jì)10分,少一次扣2分;
8、校級(jí)專題講座主講人計(jì)10分;參與此活動(dòng)教師計(jì)9分(包括上課教師)
三、教學(xué)實(shí)踐與總結(jié)
1、教研組應(yīng)組織本組教師在教學(xué)實(shí)踐中踏踏實(shí)實(shí)地貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
2、任課教師必須在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡快形成自己地教學(xué)個(gè)性。
聽課、評(píng)課制度
一、每位校領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于二節(jié)。教研組長每學(xué)期聽全本組內(nèi)所
有任課地課,至少每個(gè)教師一節(jié),教研組長要檢查科任教師階段聽課情況,一個(gè)學(xué)期一般進(jìn)行二次檢查,即其中考前檢查、期末檢查。
二、凡科任教師每學(xué)期聽課不能少于15節(jié),并要隨時(shí)準(zhǔn)備讓別人聽課。聽課必學(xué)要有針對(duì)性,有幾率,有評(píng)議。
三、授課教師應(yīng)準(zhǔn)備好公開教學(xué)教案,虛心接受聽課老師地反饋意見做到有則改之,無則加勉。聽課教師應(yīng)抱著取長補(bǔ)短,虛心學(xué)習(xí)地態(tài)度進(jìn)行聽課,客觀公正地評(píng)價(jià)每一節(jié)課。計(jì)10分
四、新教師在入校地第一年內(nèi),必須跟隨一名學(xué)科或近學(xué)科地中老教師學(xué)習(xí)。
五、對(duì)于教學(xué)效果差,學(xué)生評(píng)價(jià)低地教師,教研組要制定其聽同學(xué)科或近學(xué)科教師一門課地全過程,并限期改進(jìn)提高。
六、屬于教學(xué)檢查性質(zhì)地聽課,其范圍包括理論課、實(shí)驗(yàn)課和體育課,每次聽課1―2節(jié),聽課前事先通知,聽課時(shí)做好聽課記錄,可獲將記錄統(tǒng)一交教研處保存。
考勤制度
科任教師必須參加本教研組統(tǒng)一組織地教研活動(dòng),教研組長負(fù)責(zé)考勤,對(duì)缺勤教師必須進(jìn)行批評(píng)教育。考勤情況應(yīng)報(bào)送教研處備案。教研活動(dòng)考勤情況計(jì)入期末綜合獎(jiǎng)地會(huì)議津貼,并與年度考核、職稱聘任、評(píng)選教學(xué)教研先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人掛鉤。
本校將以上教研組活動(dòng)制度、聽課評(píng)課制度、考勤制度作為學(xué)校教研制度,并以此為保障來推進(jìn)學(xué)校地日常教研組活動(dòng)。
z學(xué)校教研處
第4篇 南柳中學(xué)校教研制度二
獅中學(xué)校教研制度(二)
為了進(jìn)一步規(guī)范教學(xué)教研管理,加強(qiáng)教學(xué)教研監(jiān)督機(jī)制,在教師中提倡以老帶新,互相促進(jìn),取長補(bǔ)短,共同提高,整合本校現(xiàn)有教學(xué)資源,達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。特制定學(xué)校教研制度。
教研組活動(dòng)制度
一、教研組按學(xué)期制定本組的教研工作計(jì)劃,按時(shí)召開教研組會(huì)議。每周至少應(yīng)開展一次教研組會(huì),開展一次教研活動(dòng),組織教 師學(xué)習(xí)《課程標(biāo)準(zhǔn)》,研究教材教法,解決教學(xué)教研中的實(shí)際問題?；顒?dòng)要有中心議題和活動(dòng)記錄。
二、每位科任教師的要求。
1、女50周歲、男55周歲以下教師上好一節(jié)公開課(中學(xué)部、小學(xué)部教師必須使用多媒體教學(xué));計(jì)15分
2、每學(xué)期寫5000字的學(xué)習(xí)筆記,計(jì)8分;寫10000字的學(xué)習(xí)筆記計(jì)10分。
3、每學(xué)期寫一篇教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和教學(xué)反思。計(jì)5;寫一篇教學(xué)教研論文和教學(xué)案例;計(jì)5分
4、每周二沒課的教師到微機(jī)室參加微機(jī)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)并簽到(完小教師培訓(xùn)時(shí)間見通知);成績達(dá)到縣級(jí)規(guī)定計(jì)10分
5、參與本組每兩周一次的集體備課計(jì)10分,少一次扣2分;參與本組《課堂有效性》專題研討計(jì)10分,少一次扣2分;參與理論學(xué)習(xí)計(jì)5分;少一次扣1分;
6、參與教研中聽評(píng)課活動(dòng)不少于8次計(jì)10分,少一次扣2分;
7、參與學(xué)校性的校本培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專題講座計(jì)10分,少一次扣2分;(如果是上課期間包括上課教師)
三、教學(xué)實(shí)踐與總結(jié)
1、教研組應(yīng)組織本組教師在教學(xué)實(shí)踐中踏踏實(shí)實(shí)地貫徹黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育。
2、任課教師必須在教學(xué)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),盡快形成自己地教學(xué)個(gè)性。
聽課、評(píng)課制度
一、每位校領(lǐng)導(dǎo)每周聽課不少于二節(jié)。教研組長每學(xué)期聽全本組內(nèi)所有任課地課,至少每個(gè)教師一節(jié),教研組長要檢查科任教師階段聽課情況,一個(gè)學(xué)期一般進(jìn)行二次檢查,即其中考前檢查、期末檢查。
二、凡科任教師每學(xué)期聽課不能少于15節(jié),并要隨時(shí)準(zhǔn)備讓別人聽課。聽課必學(xué)要有針對(duì)性,有幾率,有評(píng)議。
三、授課教師應(yīng)準(zhǔn)備好公開教學(xué)教案,虛心接受聽課老師地反饋意見做到有則改之,無則加勉。聽課教師應(yīng)抱著取長補(bǔ)短,虛心學(xué)習(xí)地態(tài)度進(jìn)行聽課,客觀公正地評(píng)價(jià)每一節(jié)課。計(jì)10分
四、新教師在入校地第一年內(nèi),必須跟隨一名學(xué)科或近學(xué)科地中老教師學(xué)習(xí)。
五、對(duì)于教學(xué)效果差,學(xué)生評(píng)價(jià)低地教師,教研組要制定其聽同學(xué)科或近學(xué)科教師一門課地全過程,并限期改進(jìn)提高。
六、屬于教學(xué)檢查性質(zhì)地聽課,其范圍包括理論課、實(shí)驗(yàn)課和體育課,每次聽課1―2節(jié),聽課前事先通知,聽課時(shí)做好聽課記錄,可獲將記錄統(tǒng)一交教研處保存。
考勤制度
科任教師必須參加本教研組統(tǒng)一組織地教研活動(dòng),教研組長負(fù)責(zé)考勤,對(duì)缺勤教師必須進(jìn)行批評(píng)教育?？记谇闆r應(yīng)報(bào)送教研處備案。教研活動(dòng)考勤情況計(jì)入期末綜合獎(jiǎng)地會(huì)議津貼,并與年度考核、職稱聘任、評(píng)選教學(xué)教研先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人掛鉤。
課題管理制度
為了加強(qiáng)我校教學(xué)科研的領(lǐng)導(dǎo)與管理,充分調(diào)動(dòng)全體教師參與教學(xué)科研的積極性,特制定《課題研究管理制度》,為全體教師在教學(xué)科研方面顯才、施才、展才、成才搭起一個(gè)機(jī)會(huì)均等的平臺(tái)。
1、課題研究實(shí)行自愿、自主、自由的“三自原則”。即:自愿承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù),自主選擇課題,自由組建課題組。每個(gè)課題組要有一個(gè)負(fù)責(zé)人。
2、教師確定研究課題時(shí),可以根據(jù)教研處提供的課題自主選擇,也可以根據(jù)自己教學(xué)的實(shí)際自主確定。
3、教師選定研究課題后要向校教研處申報(bào),并填寫課題申報(bào)表。
4、教研處收到教師課題申報(bào)表后,即對(duì)申報(bào)表進(jìn)行審核,課題確認(rèn),建立課題檔案,切實(shí)做好課題研究的管理工作。
5、教師選定的研究課題在校、縣、市、省、國家立項(xiàng)后,按申報(bào)表上的階段安排展開課題研究與攻關(guān)。
6、教研處根據(jù)各課題組的階段安排,做好跟蹤、檢查、指導(dǎo)、信息提供等方面的課題研究支持。
7、各課題研究小組的成員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)的理論與經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)走訪有關(guān)的科研部門,爭取專家指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,緊扣課題、勇于實(shí)踐、積極探索,創(chuàng)造性地展開課題研究工作。
8、課題組在研究的過程中要確定兩周一次的研討、交流時(shí)間,并認(rèn)真做好會(huì)議出席、發(fā)言內(nèi)容和資料提供等方面的記錄。
9、課題的研究要持之以恒,有始有終。在課題研究取得階段成果或終結(jié)成果時(shí),課題組要組織課題成果展示或匯報(bào);教研處要組織校級(jí)課題驗(yàn)收小組對(duì)課題成果進(jìn)行評(píng)價(jià)或驗(yàn)收。
10、課題成果通過驗(yàn)收后,教研處將給予成果確認(rèn),在年度考核或職稱晉級(jí)時(shí)提供證明,并為課題組的論文發(fā)表、課題上報(bào)提供支持。課題研究結(jié)束,取得成果的將頒發(fā)課題成果證書;在教學(xué)中產(chǎn)生顯著效益的將提請(qǐng)學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。
本校將以上教研組活動(dòng)制度、聽課評(píng)課制度、考勤制度、課題管理制度作為學(xué)校教研制度,并以此為保障來推進(jìn)學(xué)校地日常教研組活動(dòng)。
第5篇 c初中學(xué)校教研活動(dòng)管理制度
1、各教研組每學(xué)期開學(xué)初召開學(xué)科成員會(huì)議,制定本學(xué)期學(xué)科活動(dòng)計(jì)劃,一式二份,一份自存,一份于第二周前上交教導(dǎo)處。
2、一學(xué)期各教研組必須組織兩次以上學(xué)科理論學(xué)習(xí)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。
3、建立一個(gè)全員參與的學(xué)科興趣小組,制定具體活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃,分工負(fù)責(zé)具體活動(dòng)內(nèi)容,教研組長負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施活動(dòng)的順利進(jìn)行。為提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校鼓勵(lì)教師個(gè)人組建班級(jí)學(xué)科興趣小組。
4、以豐富學(xué)生的課余生活,提高學(xué)校文化品位為宗旨,一學(xué)期至少舉行兩次不同類型的有創(chuàng)意的學(xué)生學(xué)科活動(dòng),所有活動(dòng)均需提早一周部署實(shí)施程序,全員參與指導(dǎo)。凡競賽類活動(dòng)結(jié)果統(tǒng)一上報(bào)教導(dǎo)處發(fā)文公布。
5、一學(xué)期至少組織兩位以上教師開設(shè)課堂教學(xué)研究課,做好各道程序的落實(shí)工作。
6、凡組內(nèi)成員參加上級(jí)教研活動(dòng),務(wù)必在校內(nèi)安排一節(jié)示范匯報(bào)課。
第6篇 初中學(xué)校教研活動(dòng)管理制度
初中學(xué)校教研活動(dòng)管理制度
1、各教研組每學(xué)期開學(xué)初召開學(xué)科成員會(huì)議，制定本學(xué)期學(xué)科活動(dòng)計(jì)劃，一式二份，一份自存，一份于第二周前上交教導(dǎo)處。
2、一學(xué)期各教研組必須組織兩次以上學(xué)科理論學(xué)習(xí)或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。
3、建立一個(gè)全員參與的學(xué)科興趣小組，制定具體活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，分工負(fù)責(zé)具體活動(dòng)內(nèi)容，教研組長負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施活動(dòng)的順利進(jìn)行。為提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校鼓勵(lì)教師個(gè)人組建班級(jí)學(xué)科興趣小組。
4、以豐富學(xué)生的課余生活，提高學(xué)校文化品位為宗旨，一學(xué)期至少舉行兩次不同類型的有創(chuàng)意的學(xué)生學(xué)科活動(dòng)，所有活動(dòng)均需提早一周部署實(shí)施程序，全員參與指導(dǎo)。凡競賽類活動(dòng)結(jié)果統(tǒng)一上報(bào)教導(dǎo)處發(fā)文公布。
5、一學(xué)期至少組織兩位以上教師開設(shè)課堂教學(xué)研究課，做好各道程序的落實(shí)工作。
6、凡組內(nèi)成員參加上級(jí)教研活動(dòng)，務(wù)必在校內(nèi)安排一節(jié)示范匯報(bào)課。
