- 目錄
有哪些
天臺(tái)中學(xué)教職工代表大會(huì)制度包含了教職工參與學(xué)校決策、監(jiān)督行政工作、維護(hù)教工權(quán)益等多個(gè)方面的內(nèi)容。它由以下幾個(gè)核心組成部分構(gòu)成：
1. 代表選舉：教職工通過(guò)民主選舉產(chǎn)生代表，確保代表的廣泛性和代表性。
2. 大會(huì)召開(kāi)：定期或根據(jù)需要召開(kāi)代表大會(huì)，討論并決定學(xué)校重大事項(xiàng)。
3. 議題提交：教職工可以提出議題，經(jīng)大會(huì)審議后決定是否執(zhí)行。
4. 決策機(jī)制：多數(shù)原則作為決策基礎(chǔ)，確保每個(gè)決議的公平公正。
5. 監(jiān)督執(zhí)行：大會(huì)對(duì)行政工作的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，確保決策的落地。
內(nèi)容是什么
教職工代表大會(huì)的主要任務(wù)包括但不限于：
- 制定和修改學(xué)校規(guī)章制度，確保其符合法律法規(guī)及教育方針。 - 審議學(xué)校年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，促進(jìn)資源合理分配。 - 關(guān)注教職工福利，提出改善教職工工作生活條件的建議。 - 解決教職工與學(xué)校間的爭(zhēng)議，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。 - 對(duì)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作進(jìn)行民主評(píng)議，推動(dòng)管理效率提升。
規(guī)范
實(shí)施這一制度需遵循以下規(guī)范：
1. 公正透明：選舉過(guò)程和大會(huì)決策必須公開(kāi)透明，防止暗箱操作。
2. 尊重多數(shù)：尊重教職工的集體意志，遵循多數(shù)人的決定。
3. 反饋機(jī)制：建立健全信息反饋渠道，確保教職工意見(jiàn)得到及時(shí)回應(yīng)。
4. 法律法規(guī)：所有活動(dòng)必須在法律法規(guī)框架內(nèi)進(jìn)行，不得違反相關(guān)規(guī)定。
5. 效率優(yōu)先：會(huì)議應(yīng)高效運(yùn)作，避免冗長(zhǎng)的程序影響教育教學(xué)工作。
重要性
教職工代表大會(huì)制度在學(xué)校治理中起著至關(guān)重要的作用：
1. 激發(fā)教職工積極性：讓教職工參與決策，增強(qiáng)歸屬感和工作動(dòng)力。
2. 保障教工權(quán)益：提供一個(gè)合法、有效的維權(quán)平臺(tái)，維護(hù)教工利益。
3. 提升管理效能：通過(guò)民主監(jiān)督，促使行政工作更加規(guī)范、高效。
4. 促進(jìn)和諧校園：增進(jìn)教職工與管理層的溝通，營(yíng)造良好的校園氛圍。
5. 培育民主精神：為學(xué)生樹(shù)立民主參與的榜樣，培養(yǎng)他們的公民意識(shí)。
天臺(tái)中學(xué)教職工代表大會(huì)制度是實(shí)現(xiàn)學(xué)校民主管理，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展的重要機(jī)制。通過(guò)這一制度，能夠充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性，提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)也有助于構(gòu)建一個(gè)公正、和諧、進(jìn)步的教育環(huán)境。
天臺(tái)中學(xué)教職工代表大會(huì)制度范文
第1篇 天臺(tái)中學(xué)教職工代表大會(huì)制度
第一章 總 則
第一條根據(jù)中華人民共和國(guó)憲法第二條“人民依照法律規(guī)定，通過(guò)各種途徑和形式，管理國(guó)家事務(wù)，管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)，管理社會(huì)事務(wù)”的規(guī)定，學(xué)校建立和健全黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)制度。
第二條 學(xué)校教職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì)）是教職工群眾行使民主權(quán)利，民主管理學(xué)校的重要形式。
第三條教代會(huì)應(yīng)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵照黨的方針、政策和國(guó)家的法律、指令，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下行使職權(quán)。要正確處理國(guó)家、集體、教職工個(gè)人三者關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大教職代的積極性，保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才和各項(xiàng)任務(wù)的完成，把我校辦成省內(nèi)一流的全國(guó)知名重點(diǎn)中學(xué)。
第四條 教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第二章職 權(quán)
第五條教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校的年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
（二）討論通過(guò)崗位責(zé)任制方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長(zhǎng)頒布施行。
（三）討論決定教職工的住房分配、福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。
（四）監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)、評(píng)議、推薦，必要時(shí)可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以處分、免職。
第六條校長(zhǎng)要定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)的有關(guān)決議和提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)。
第七條教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)及行政系統(tǒng)行使指揮職權(quán)，教育教職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三章教職工代表
第八條教職工代表以年級(jí)組、處室、分校為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生，凡是享有政治權(quán)利的本單位正式教職工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。代表的構(gòu)成，既要照顧到學(xué)校各方面人員，又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應(yīng)占百分之六十左右。
代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表受原選舉單位教職工的監(jiān)督，必要時(shí)原選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補(bǔ)選本單位的代表。
第九條教職工代表按照規(guī)定的程序，有權(quán)提出提案和議案；有權(quán)就大會(huì)的各項(xiàng)議程充分表意見(jiàn)、參加表決；有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)提出詢(xún)問(wèn)；因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。
第十條教職工代表的義務(wù)是：努力學(xué)習(xí)并模范地執(zhí)行黨的方針政策和國(guó)家的法律、指令，認(rèn)真做好本職工作，積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作。
第十一條大會(huì)根據(jù)需要可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生及其他人員作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。
第四章組織制度
第十二條召開(kāi)教職工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部。
第十三條教職工代表大會(huì)每三年一屆，定期開(kāi)會(huì)，一般應(yīng)每學(xué)年開(kāi)一次。大會(huì)的表決必須有全體代表半數(shù)以上通過(guò)方為有效。
如因特殊原因不能如期開(kāi)會(huì)，應(yīng)向代表說(shuō)明，取得多數(shù)代表的同意。
遇有重要問(wèn)題，根據(jù)校長(zhǎng)或三分之一以上代表的要求，可以提前召開(kāi)大會(huì)或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議。
第十四條教代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾和迫切關(guān)心的問(wèn)題，廣泛吸收教職工的意見(jiàn)，經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審議后，請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。
第十五條對(duì)教代會(huì)的決定和提案，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行，并向下次大會(huì)提出報(bào)告。教代會(huì)的工作應(yīng)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。
第十六條教代會(huì)以年級(jí)組、處室、分校為單位建立代表小組（或代表團(tuán)），選舉產(chǎn)生正、副組（團(tuán)）長(zhǎng)。
第十七條教代會(huì)根據(jù)需要可以組織若干專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)或舉行有關(guān)人員的專(zhuān)題會(huì)議，其任務(wù)是對(duì)教代會(huì)要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，提出建議；檢查有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì)決議和處理提案的情況；以及大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。
第五章工作機(jī)構(gòu)
第十八條學(xué)校工會(huì)委員承擔(dān)教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好下列工作：
（一）做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨總支批準(zhǔn)后，召開(kāi)大會(huì)。
（二）大會(huì)閉幕期間，組織代表組（團(tuán)）及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)（小組）的活動(dòng)，組織代表傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。
（三）大會(huì)閉幕期間，遇有重要問(wèn)題，可召集代表組（團(tuán)）長(zhǎng)會(huì)議或組織代表討論，必要時(shí)可規(guī)定的程序，召集臨時(shí)代表會(huì)議。
（四）向代表和教職工群眾進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。
（五）處理教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。
第六章附則
第十九條召開(kāi)教代會(huì)的實(shí)施辦法、程序按照省教育廳、省教育工會(huì)即發(fā)的《浙江省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》辦理。
第二十條本制度解釋權(quán)在教職工代表大會(huì)主席團(tuán)。
第2篇 h中學(xué)教職工代表大會(huì)制度
教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。下面小編為大家精心搜集了關(guān)于中學(xué)的教職工代表大會(huì)制度,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
第一章總則
第一條為了落實(shí)<工會(huì)法>、<教育法>、<教師法>賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。提高參政意識(shí),增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感,學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度。為了加強(qiáng)教職工代表大會(huì)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性,實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。依據(jù)<貴州省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例>,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條教職工代表大會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的基本形式,是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第三條教代會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,按照民主程序行使職權(quán)。教代會(huì)工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃,教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。
第四條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第五條教代會(huì)以_理論和江同志“____”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,遵守國(guó)家的法律和法規(guī),正確處理國(guó)家、學(xué)校、教職工三者利益關(guān)系,維護(hù)教職工合法權(quán)益,緊緊圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開(kāi)展工作,促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展。
第六條教職工代表大會(huì)每年一屆,每年至少召開(kāi)一次全體會(huì)議。
第二章職權(quán)
第七條教代會(huì)在有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使下列職權(quán):
(一)審議建議權(quán),聽(tīng)取、審議校長(zhǎng)工作報(bào)告,討論學(xué)校年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。
(二)審議通過(guò)權(quán),討論通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案,教職工獎(jiǎng)懲辦法,以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。
(三)審議決定權(quán),討論決定教職工住房分配及福利費(fèi)管理使用的原則和辦法,以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。
(四)審議監(jiān)督權(quán),評(píng)議監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)被評(píng)議干部可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng),必要時(shí)可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。
第八條校長(zhǎng)要積極支持教代會(huì)的工作,認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議,負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理教代會(huì)作出的決議,認(rèn)真處理代表的提案,尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的四項(xiàng)職權(quán)。
第九條教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使行政管理的各項(xiàng)職權(quán),協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作,教育全體教職工以主人翁的態(tài)度積極支持和投身學(xué)校的各項(xiàng)改革,自覺(jué)的遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三章教職工代表
第十條教職工代表的條件
(一)凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工均可當(dāng)選為教職工代表。
(二)教職工代表的基本條件是:
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策,遵紀(jì)守法,模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和技術(shù)。
2、有一定的理論政策水平和議事能力,有參與學(xué)校民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的能力,不謀私利,勇于維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
3、敢于批評(píng)和自我批評(píng),敢于同不良行為作斗爭(zhēng)。
4、熱心為群眾說(shuō)話辦事,堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、團(tuán)結(jié)同志,受群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。
第十一條教職工代表的產(chǎn)生
(一)教代會(huì)代表名額為全校教職工總數(shù)的20%―25%。校工會(huì)根據(jù)各組的教職工人數(shù)、工作性質(zhì)、工作需要,按比例協(xié)商分配名額。
(二)代表要體現(xiàn)代表性和群眾性,教師不少于代表總數(shù)的百分之六十,女教職工、青年教職工和具有高、中級(jí)職稱(chēng)的代表應(yīng)占一定的比例。
(三)校工會(huì)確定各組代表名額和任職條件,由各分工會(huì)或小組負(fù)責(zé)主持,采取無(wú)記名投票的辦法,經(jīng)過(guò)半數(shù)的教職工同意方能當(dāng)選為代表。
(四)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí),將他們的名額分配到有關(guān)各組,以普通教職工的身份參加選舉,原則上不占各組代表的分配名額。
(五)由教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。代表經(jīng)審查確定以后,予以公布,并發(fā)給代表證。
(六)教代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表可以是學(xué)校的在職干部和教職工,也可以是學(xué)校退(離)休干部和教職工,列席和特邀代表由工會(huì)提名,經(jīng)教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組與學(xué)校有關(guān)方面協(xié)商確定。列席代表和特邀代表總數(shù)不宜超過(guò)正式代表總數(shù)的五分之一。列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第十二條教職工代表的權(quán)利
(一)按照規(guī)定的程序有權(quán)提出提案和議案。在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及表決權(quán)。
(二)對(duì)學(xué)校的工作有審議、批評(píng)、建議的權(quán)利,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。
(三)有權(quán)參加檢查學(xué)校有關(guān)部門(mén)執(zhí)行教代會(huì)大會(huì)決議的提案處理情況,必要時(shí)有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)提出質(zhì)詢(xún)。
(四)有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)的建議。
(五)凡參加教代會(huì)活動(dòng)而占用的時(shí)間正常出勤待遇。
(六)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí),有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴或控告。
第十三條教職工代表的義務(wù)
(一)努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)以及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)認(rèn)真做好本職工作,帶頭做到教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人,不斷增強(qiáng)民主意識(shí),提高參政議政能力,積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(三)密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾生活,聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和要求,做好群眾工作。
第十四條教職工代表的管理
(一)教代會(huì)代表實(shí)行常任制每屆任期三年,屆滿可連選連任。
(二)代表應(yīng)按時(shí)參加教代會(huì)會(huì)議,確有重要原因不能出席的,要向大會(huì)請(qǐng)假。
(三)代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作,其代表資格予以保留,參加調(diào)入部門(mén)代表組的活動(dòng);代表辦理了退(離)休手續(xù)或調(diào)離學(xué)校,其代表資格自行消失。
(四)代表工作不負(fù)責(zé)任、不履行義務(wù),經(jīng)勸告無(wú)效者,可由選舉單位二分之一以上教職工通過(guò),予以撤換。
(五)代表受到記大過(guò)以上行政處分、或依法受到刑事處罰、自動(dòng)離職、被開(kāi)除公職的取消其代表資格。
(六)代表出現(xiàn)缺額,學(xué)校工會(huì)根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選,補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。
第四章組織制度
第十五條召開(kāi)教職工代表大會(huì)時(shí),選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成,其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)教師代表,教師應(yīng)占多數(shù)。
第十六條教職工代表大會(huì)每三年一屆,定期開(kāi)會(huì),每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方能召開(kāi),大會(huì)的選舉和表決須有二分之一以上代表通過(guò)方為有效。
如有特殊原因不能如期開(kāi)會(huì),應(yīng)向代表說(shuō)明,取得多數(shù)代表的同意。遇有重要問(wèn)題,或根據(jù)三分之一以上代表的要求,可以提前召開(kāi)大會(huì)或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議。
第十七條校工會(huì)在教代會(huì)大會(huì)閉幕期間行使教代會(huì)職權(quán)。
第十八條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)機(jī)構(gòu)的日常工作。在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好下列工作:、
(一)做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作,組織選舉教職工代表,征集和整理提案,提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單,經(jīng)黨總支批準(zhǔn)后,召開(kāi)大會(huì)。
(二)大會(huì)閉幕期間,組織代表組及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的活動(dòng),組織傳達(dá)貫徹大會(huì)精神,督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。
(三)大會(huì)閉幕期間,遇有重要問(wèn)題,可召集代表組長(zhǎng)會(huì)議或組織代表按規(guī)定的程序,召集臨時(shí)代表會(huì)議。
(四)向代表和教職工進(jìn)行宣傳教育,保障他們的民主權(quán)利,接受他們的申訴。
(五)處理教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。
第五章代表大會(huì)的召開(kāi)
第十九條教職工代表大會(huì)一般分三個(gè)階段進(jìn)行,即會(huì)議籌備階段、正式會(huì)議階段和會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段,教職工代表大會(huì)籌備階段基本程序。
(一)制定會(huì)議方案。會(huì)議方案由校工會(huì)負(fù)責(zé)起草,內(nèi)容包括:會(huì)議的指導(dǎo)思想、主要議題、會(huì)議議程、會(huì)期、提案征集、主要文件、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
(二)成立會(huì)議籌備組?；I備組應(yīng)由黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人組成,組長(zhǎng)由黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任,下設(shè)若干專(zhuān)門(mén)工作小組。
(三)教代會(huì)換屆時(shí)。擬定代表,特邀代表,列席代表名額分配方案,起草代表?xiàng)l件,選舉辦法等方案。組織選舉代表、審查代表資格、公布代表名單。
(四)確定大會(huì)議題。議題應(yīng)圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展,完善內(nèi)部管理制度和職工生活福利等方面的重大問(wèn)題來(lái)確定。
(五)征集提案。征集提案是籌備階段的一項(xiàng)重要的工作。
1、提案內(nèi)容,一是需要解決什么問(wèn)題;二是為什么要解決這個(gè)問(wèn)題;三是解決問(wèn)題的可能性與效益;四是解決問(wèn)題的方法;五是有關(guān)建議;六是提案人(包括附議人)。
2、提案征集的過(guò)程。提案征集工作由工會(huì)或提案審查小組負(fù)責(zé),其程序:一是在會(huì)議召開(kāi)前半個(gè)月,通過(guò)召開(kāi)代表組長(zhǎng)會(huì)議及各種渠道發(fā)布信息,公布本次大會(huì)征集提案的主要內(nèi)容,并將提案表印發(fā)給各代表組;二是以代表組為單位,組織教職工代表認(rèn)真征集提案。會(huì)議期間仍可繼續(xù)征集提案。平時(shí)也可以征集提案。教職工根據(jù)需要,可以隨時(shí)填寫(xiě)提案表,直接交校工會(huì);三是由教職工代表填寫(xiě)提案征集表,提案必須一案一事一表。提案可由職工代表個(gè)人提出,也可由職工一人提出二人附議,填表后交職工代表大會(huì)立案。
3、提案審查立案。各代表組征集的提案送工會(huì)整理歸類(lèi),并分別提出意見(jiàn),由提案審查專(zhuān)門(mén)小組初審,對(duì)提案進(jìn)行可行性研究,也可就部分提案征求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),再提交教職工代表大會(huì)討論,形成決議后,正式確立為本屆職工代表大會(huì)提案。
4、提案轉(zhuǎn)辦和處理。教職工代表大會(huì)提案立案后,由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)處理,其程序:一是由行政領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)提案交辦會(huì)議;二是具體落實(shí)提案,制定落實(shí)提案的具體措施;三是填寫(xiě)提案落實(shí)傳遞表;四是檢查督促;五是在下次教職工代表大會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況,對(duì)優(yōu)秀提案予以表彰。
(六)準(zhǔn)備會(huì)議的有關(guān)材料。會(huì)議材料分會(huì)務(wù)材料和各專(zhuān)項(xiàng)材料。會(huì)務(wù)材料一般包括:大會(huì)主持詞、大會(huì)議程、。大會(huì)日程表、大會(huì)主席團(tuán)建議名單、主席團(tuán)執(zhí)行主席名單、各代表組組成人員及代表組長(zhǎng)名單、開(kāi)幕詞、閉幕詞、會(huì)議決議等;各專(zhuān)項(xiàng)材料一般有:校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工提案審查報(bào)告、有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法、集體合同、其它專(zhuān)門(mén)議題材料等。
第二十條教職工代表大會(huì)正式會(huì)議階段基本程序。
在舉行正式會(huì)議前,必須單行預(yù)備會(huì)議,由籌備組主持,通過(guò)代表資格審查報(bào)告、大會(huì)議程、各代表小組組成及組長(zhǎng)名單、大會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)名單。正式會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。
第二十一條會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。
(1)行政和工會(huì)制定傳達(dá),落實(shí)大會(huì)精神的計(jì)劃和要求。
(2)各代表組負(fù)責(zé)向其所屬部門(mén)傳達(dá)大會(huì)精神,組織和帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。
(3)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)落實(shí)提案。
(4)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)按照教代會(huì)通過(guò)的方案組成并開(kāi)始工作。教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要設(shè)立提案審理委員會(huì)、民主評(píng)議干部工作委員會(huì)和生活福利工作委員會(huì)。其成員一般應(yīng)在教代會(huì)代表中產(chǎn)生,因工作需要,可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé),在校工會(huì)組織、督促下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。
(5)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的主要任務(wù)是對(duì)教代會(huì)要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究,討論制定有關(guān)條例、辦法并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì)決議和提案的落實(shí)情況,以及大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。
(6)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)不應(yīng)取代有關(guān)行政職能部門(mén)的日常管理工作。
(7)工會(huì)和專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)有責(zé)任向提案人反饋提案辦理結(jié)果,不能辦理的提案,要向提案人說(shuō)明情況。
(8)建立教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,遇急需討論決定的重要問(wèn)題,可由校工會(huì)主持召開(kāi)教代會(huì)各代表組組長(zhǎng)、各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加,進(jìn)行協(xié)商處理,并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn),根據(jù)工作需要召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議。
(9)遇到重大事項(xiàng),經(jīng)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究同意或三分之一以上代表提議,報(bào)請(qǐng)黨總支批準(zhǔn)可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。
(10)建立健全檔案工作制度,做好資料建檔、存檔工作。內(nèi)容包括:歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單;教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié);教代會(huì)代表的提案表決處理結(jié)果記錄;教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議及專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)重要活動(dòng)的記錄;民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等。
第六章附則
第二十二條本實(shí)施細(xì)則經(jīng)教職工代表大會(huì)全體會(huì)議討論通過(guò),報(bào)校黨支部批準(zhǔn)后公布施行。
第二十三條本實(shí)施細(xì)則由教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)、校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第3篇 ds中學(xué)教職工代表大會(huì)制度
中學(xué)教職工代表大會(huì)制度
一、學(xué)校教職工代表大會(huì)是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式.教職工50人以下的學(xué)?？烧匍_(kāi)教職工大會(huì),50人以上的學(xué)?？烧匍_(kāi)教職工代表大會(huì)。
二、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法令、法規(guī),執(zhí)行教育行政部門(mén)的條例、決定、決議和指令,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾,支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)的工作,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,為提高教職工隊(duì)伍的素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量而開(kāi)展工作。
三、教職工代表大會(huì)要堅(jiān)持民主集中制.其決議、決定和重要議案;都要執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則,以全體教職工代表的過(guò)半數(shù)同意方為有效。
四、教職工代表大會(huì)的代表由教職工民主選舉,報(bào)學(xué)校黨支部審查批準(zhǔn)產(chǎn)生,凡本校享有公民權(quán)的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán).代表名額根學(xué)校教職工總數(shù)確定合理比例,代表應(yīng)包括學(xué)校黨政工團(tuán)在內(nèi)的各類(lèi)人員,代表名額可占全校教職工總?cè)藬?shù)的1/4到1/3,其分配要體現(xiàn)教師為主,教師代表一般不低于代表總數(shù)的60%,具有群眾性和代表性,代表產(chǎn)生后,編成組參加大會(huì),根據(jù)需要可邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部,教職工為列集代表參加會(huì)議,列席代表和特邀代表有發(fā)言權(quán),但不享有選舉權(quán)和表決權(quán)。
五、在一般情況下,學(xué)校每年召開(kāi)一至二次教職工代表大會(huì),每次會(huì)議必須有三分之二以上的教職工代表出席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上教職工代表的要求,可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
六、教職工代表大會(huì)委托學(xué)校工會(huì)委員會(huì)為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu).學(xué)校工會(huì)委員會(huì)要負(fù)責(zé)做好教職工代表大會(huì)的組織,籌備工作,會(huì)議期間的事務(wù)工作。
七、大會(huì)主席團(tuán)議員由籌備組征求各方面的意見(jiàn)后提名,黨支部審合同意,由教代表預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生。主席團(tuán)一般為6至8人,主持召開(kāi)本屆教職工代表大會(huì)。
八、教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)。
1、聽(tīng)取和討論校長(zhǎng)的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃,改革方案,工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)決算,教師隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建設(shè)。
2、討論學(xué)校崗位責(zé)任制方案,教職工獎(jiǎng)、懲辦法,班主任工作考核辦法,教師五認(rèn)真工作考核辦法等,并簽出意見(jiàn)和建設(shè)。
3、討論教職工住房分配,調(diào)整方案,及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事宜,并提出意見(jiàn)。
4、監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),參與民主管理。
5、收案、審議和討論教職工的提案,提請(qǐng)并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)研究辦理。
九、教職工代表大會(huì)形成的決議、決定,全體教職工都必須遵守。
十、教職工代表大會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)校長(zhǎng)指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要尊重和支持教代會(huì)參與和管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會(huì)報(bào)告工作,為教代會(huì)正常活動(dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
第4篇 某中學(xué)教職工代表大會(huì)制度
第一章總則
第一條為了落實(shí)<工會(huì)法>;、<教育法>;、<教師法>;賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。提高參政意識(shí)，增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感，學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度。為了加強(qiáng)教職工代表大會(huì)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)施校務(wù)公開(kāi)。依據(jù)<貴州省中小學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例>;，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條教職工代表大會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是教職工行使民主權(quán)利、參與學(xué)校民主管理的基本形式，是學(xué)校管理體制的重要組成部分。第三條教代會(huì)在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按照民主程序行使職權(quán)。教代會(huì)工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。
第四條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。
第五條教代會(huì)以_理論和江同志“____”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，正確處理國(guó)家、學(xué)校、教職工三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，緊緊圍繞學(xué)院的中心任務(wù)開(kāi)展工作，促進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展。
第六條教職工代表大會(huì)每年一屆，每年至少召開(kāi)一次全體會(huì)議。
第二章職權(quán)
第七條教代會(huì)在有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使下列職權(quán):
(一)審議建議權(quán)，聽(tīng)取、審議校長(zhǎng)工作報(bào)告，討論學(xué)校年度工作計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題，并提出意見(jiàn)和建議。
(二)審議通過(guò)權(quán)，討論通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制方案，教職工獎(jiǎng)懲辦法，以及其它與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度。由校長(zhǎng)頒布實(shí)施。
(三)審議決定權(quán)，討論決定教職工住房分配及福利費(fèi)管理使用的原則和辦法，以及其它有關(guān)教職工的集體福利事項(xiàng)。
(四)審議監(jiān)督權(quán)，評(píng)議監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)被評(píng)議干部可以進(jìn)行表?yè)P(yáng)、批評(píng)，必要時(shí)可以建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以嘉獎(jiǎng)、晉升、或予以處分、免職。
第八條校長(zhǎng)要積極支持教代會(huì)的工作，認(rèn)真對(duì)待教代會(huì)提出的意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)執(zhí)行和處理教代會(huì)作出的決議，認(rèn)真處理代表的提案，尊重和支持教代會(huì)行使民主管理和民主監(jiān)督的四項(xiàng)職權(quán)。
第九條教代會(huì)要尊重和支持校長(zhǎng)依法行使行政管理的各項(xiàng)職權(quán)，協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，教育全體教職工以主人翁的態(tài)度積極支持和投身學(xué)校的各項(xiàng)改革，自覺(jué)的遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第三章教職工代表
第十條教職工代表的條件
(一)凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工均可當(dāng)選為教職工代表。
(二)教職工代表的基本條件是:
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，遵紀(jì)守法，模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和技術(shù)。
2、有一定的理論政策水平和議事能力，有參與學(xué)校民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的能力，不謀私利，勇于維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
3、敢于批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良行為作斗爭(zhēng)。
4、熱心為群眾說(shuō)話辦事，堅(jiān)持原則、作風(fēng)正派、辦事公道、團(tuán)結(jié)同志，受群眾的信賴(lài)和擁護(hù)。
第十一條教職工代表的產(chǎn)生
(一)教代會(huì)代表名額為全校教職工總數(shù)的20%―25%。校工會(huì)根據(jù)各組的教職工人數(shù)、工作性質(zhì)、工作需要，按比例協(xié)商分配名額。
(二)代表要體現(xiàn)代表性和群眾性，教師不少于代表總數(shù)的百分之六十，女教職工、青年教職工和具有高、中級(jí)職稱(chēng)的代表應(yīng)占一定的比例。
(三)校工會(huì)確定各組代表名額和任職條件，由各分工會(huì)或小組負(fù)責(zé)主持，采取無(wú)記名投票的辦法，經(jīng)過(guò)半數(shù)的教職工同意方能當(dāng)選為代表。
(四)校黨、政、工、團(tuán)主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表。選舉時(shí)，將他們的名額分配到有關(guān)各組，以普通教職工的身份參加選舉，原則上不占各組代表的分配名額。
(五)由教代會(huì)代表資格審查小組進(jìn)行資格審查。代表經(jīng)審查確定以后，予以公布，并發(fā)給代表證。
(六)教代會(huì)根據(jù)需要可設(shè)列席代表和特邀代表。列席代表和特邀代表可以是學(xué)校的在職干部和教職工，也可以是學(xué)校退(離)休干部和教職工，列席和特邀代表由工會(huì)提名，經(jīng)教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組與學(xué)校有關(guān)方面協(xié)商確定。列席代表和特邀代表總數(shù)不宜超過(guò)正式代表總數(shù)的五分之一。列席代表和特邀代表沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第十二條教職工代表的權(quán)利
(一)按照規(guī)定的程序有權(quán)提出提案和議案。在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)及表決權(quán)。
(二)對(duì)學(xué)校的工作有審議、批評(píng)、建議的權(quán)利，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有評(píng)議、監(jiān)督的權(quán)利。
(三)有權(quán)參加檢查學(xué)校有關(guān)部門(mén)執(zhí)行教代會(huì)大會(huì)決議的提案處理情況，必要時(shí)有權(quán)對(duì)有關(guān)部門(mén)提出質(zhì)詢(xún)。
(四)有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)的建議。
(五)凡參加教代會(huì)活動(dòng)而占用的時(shí)間正常出勤待遇。
(六)因行使正當(dāng)民主權(quán)利而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴或控告。
第十三條教職工代表的義務(wù)
(一)努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)以及學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)認(rèn)真做好本職工作，帶頭做到教書(shū)育人、服務(wù)育人、管理育人，不斷增強(qiáng)民主意識(shí)，提高參政議政能力，積極參加教代會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真完成教代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
(三)密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾生活，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作。
第十四條教職工代表的管理
(一)教代會(huì)代表實(shí)行常任制每屆任期三年，屆滿可連選連任。
(二)代表應(yīng)按時(shí)參加教代會(huì)會(huì)議，確有重要原因不能出席的，要向大會(huì)請(qǐng)假。
(三)代表在校內(nèi)調(diào)動(dòng)工作，其代表資格予以保留，參加調(diào)入部門(mén)代表組的活動(dòng);代表辦理了退(離)休手續(xù)或調(diào)離學(xué)校，其代表資格自行消失。
(四)代表工作不負(fù)責(zé)任、不履行義務(wù)，經(jīng)勸告無(wú)效者，可由選舉單位二分之一以上教職工通過(guò)，予以撤換。
(五)代表受到記大過(guò)以上行政處分、或依法受到刑事處罰、自動(dòng)離職、被開(kāi)除公職的取消其代表資格。
(六)代表出現(xiàn)缺額，學(xué)校工會(huì)根據(jù)情況確定是否需要補(bǔ)選，補(bǔ)選代表的條件和程序與選舉代表相同。
第四章組織制度
第十五條召開(kāi)教職工代表大會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員應(yīng)由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨政工團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)干部、先進(jìn)教師代表，教師應(yīng)占多數(shù)。
第十六條教職工代表大會(huì)每三年一屆，定期開(kāi)會(huì)，每學(xué)年至少召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方能召開(kāi)，大會(huì)的選舉和表決須有二分之一以上代表通過(guò)方為有效。
如有特殊原因不能如期開(kāi)會(huì)，應(yīng)向代表說(shuō)明，取得多數(shù)代表的同意。遇有重要問(wèn)題，或根據(jù)三分之一以上代表的要求，可以提前召開(kāi)大會(huì)或召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議。
第十七條校工會(huì)在教代會(huì)大會(huì)閉幕期間行使教代會(huì)職權(quán)。
第十八條學(xué)校工會(huì)委員會(huì)承擔(dān)教代會(huì)機(jī)構(gòu)的日常工作。在校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好下列工作:、
(一)做好大會(huì)的籌備工作和會(huì)務(wù)工作，組織選舉教職工代表，征集和整理提案，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)人選建議名單，經(jīng)黨總支批準(zhǔn)后，召開(kāi)大會(huì)。
(二)大會(huì)閉幕期間，組織代表組及各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的活動(dòng)，組織傳達(dá)貫徹大會(huì)精神，督促檢查大會(huì)決議及提案的落實(shí)。
(三)大會(huì)閉幕期間，遇有重要問(wèn)題，可召集代表組長(zhǎng)會(huì)議或組織代表按規(guī)定的程序，召集臨時(shí)代表會(huì)議。
(四)向代表和教職工進(jìn)行宣傳教育，保障他們的民主權(quán)利，接受他們的申訴。
(五)處理教代會(huì)交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。
第五章代表大會(huì)的召開(kāi)
第十九條教職工代表大會(huì)一般分三個(gè)階段進(jìn)行，即會(huì)議籌備階段、正式會(huì)議階段和會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段，教職工代表大會(huì)籌備階段基本程序。
(一)制定會(huì)議方案。會(huì)議方案由校工會(huì)負(fù)責(zé)起草，內(nèi)容包括:會(huì)議的指導(dǎo)思想、主要議題、會(huì)議議程、會(huì)期、提案征集、主要文件、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)安排、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
(二)成立會(huì)議籌備組?；I備組應(yīng)由黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人組成，組長(zhǎng)由黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)人擔(dān)任，下設(shè)若干專(zhuān)門(mén)工作小組。
(三)教代會(huì)換屆時(shí)。擬定代表，特邀代表，列席代表名額分配方案，起草代表?xiàng)l件，選舉辦法等方案。組織選舉代表、審查代表資格、公布代表名單。
(四)確定大會(huì)議題。議題應(yīng)圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展，完善內(nèi)部管理制度和職工生活福利等方面的重大問(wèn)題來(lái)確定。
(五)征集提案。征集提案是籌備階段的一項(xiàng)重要的工作。
1、提案內(nèi)容，一是需要解決什么問(wèn)題;二是為什么要解決這個(gè)問(wèn)題;三是解決問(wèn)題的可能性與效益;四是解決問(wèn)題的方法;五是有關(guān)建議;六是提案人(包括附議人)。
2、提案征集的過(guò)程。提案征集工作由工會(huì)或提案審查小組負(fù)責(zé)，其程序:一是在會(huì)議召開(kāi)前半個(gè)月，通過(guò)召開(kāi)代表組長(zhǎng)會(huì)議及各種渠道發(fā)布信息，公布本次大會(huì)征集提案的主要內(nèi)容，并將提案表印發(fā)給各代表組;二是以代表組為單位，組織教職工代表認(rèn)真征集提案。會(huì)議期間仍可繼續(xù)征集提案。平時(shí)也可以征集提案。教職工根據(jù)需要，可以隨時(shí)填寫(xiě)提案表，直接交校工會(huì);三是由教職工代表填寫(xiě)提案征集表，提案必須一案一事一表。提案可由職工代表個(gè)人提出，也可由職工一人提出二人附議，填表后交職工代表大會(huì)立案。
3、提案審查立案。各代表組征集的提案送工會(huì)整理歸類(lèi)，并分別提出意見(jiàn)，由提案審查專(zhuān)門(mén)小組初審，對(duì)提案進(jìn)行可行性研究，也可就部分提案征求有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，再提交教職工代表大會(huì)討論，形成決議后，正式確立為本屆職工代表大會(huì)提案。
4、提案轉(zhuǎn)辦和處理。教職工代表大會(huì)提案立案后，由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落實(shí)處理，其程序:一是由行政領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)提案交辦會(huì)議;二是具體落實(shí)提案，制定落實(shí)提案的具體措施;三是填寫(xiě)提案落實(shí)傳遞表;四是檢查督促;五是在下次教職工代表大會(huì)上報(bào)告提案落實(shí)情況，對(duì)優(yōu)秀提案予以表彰。
(六)準(zhǔn)備會(huì)議的有關(guān)材料。會(huì)議材料分會(huì)務(wù)材料和各專(zhuān)項(xiàng)材料。會(huì)務(wù)材料一般包括:大會(huì)主持詞、大會(huì)議程、。大會(huì)日程表、大會(huì)主席團(tuán)建議名單、主席團(tuán)執(zhí)行主席名單、各代表組組成人員及代表組長(zhǎng)名單、開(kāi)幕詞、閉幕詞、會(huì)議決議等;各專(zhuān)項(xiàng)材料一般有:校長(zhǎng)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、職工提案審查報(bào)告、有關(guān)規(guī)章制度及管理辦法、集體合同、其它專(zhuān)門(mén)議題材料等。
第二十條教職工代表大會(huì)正式會(huì)議階段基本程序。
在舉行正式會(huì)議前，必須單行預(yù)備會(huì)議，由籌備組主持，通過(guò)代表資格審查報(bào)告、大會(huì)議程、各代表小組組成及組長(zhǎng)名單、大會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)長(zhǎng)名單。正式會(huì)議由大會(huì)主席團(tuán)主持。
第二十一條會(huì)后督促貫徹落實(shí)階段。
(1)行政和工會(huì)制定傳達(dá)，落實(shí)大會(huì)精神的計(jì)劃和要求。
(2)各代表組負(fù)責(zé)向其所屬部門(mén)傳達(dá)大會(huì)精神，組織和帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作。
(3)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)落實(shí)提案。
(4)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)按照教代會(huì)通過(guò)的方案組成并開(kāi)始工作。教代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要設(shè)立提案審理委員會(huì)、民主評(píng)議干部工作委員會(huì)和生活福利工作委員會(huì)。其成員一般應(yīng)在教代會(huì)代表中產(chǎn)生，因工作需要，可以吸收不是代表的有關(guān)人員參加。各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)，在校工會(huì)組織、督促下完成教代會(huì)交辦的工作任務(wù)。
(5)各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的主要任務(wù)是對(duì)教代會(huì)要討論的重大問(wèn)題和代表提出的重要提案進(jìn)行調(diào)查研究，討論制定有關(guān)條例、辦法并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹教代會(huì)決議和提案的落實(shí)情況，以及大會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。
(6)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)不應(yīng)取代有關(guān)行政職能部門(mén)的日常管理工作。
(7)工會(huì)和專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)有責(zé)任向提案人反饋提案辦理結(jié)果，不能辦理的提案，要向提案人說(shuō)明情況。
(8)建立教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，遇急需討論決定的重要問(wèn)題，可由校工會(huì)主持召開(kāi)教代會(huì)各代表組組長(zhǎng)、各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，根據(jù)需要邀請(qǐng)黨、政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加，進(jìn)行協(xié)商處理，并向下次教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)，根據(jù)工作需要召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議。
(9)遇到重大事項(xiàng)，經(jīng)校黨、政、工聯(lián)席會(huì)議研究同意或三分之一以上代表提議，報(bào)請(qǐng)黨總支批準(zhǔn)可以召開(kāi)教代會(huì)臨時(shí)會(huì)議審議決定。
(10)建立健全檔案工作制度，做好資料建檔、存檔工作。內(nèi)容包括:歷屆教代會(huì)代表、主席團(tuán)成員、專(zhuān)門(mén)工作小組成員名單;教代會(huì)有關(guān)文件、記錄、講話、報(bào)告、決議、決定和總結(jié);教代會(huì)代表的提案表決處理結(jié)果記錄;教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議及專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)重要活動(dòng)的記錄;民主管理的各種調(diào)查報(bào)告等。
第六章附則
第二十二條本實(shí)施細(xì)則經(jīng)教職工代表大會(huì)全體會(huì)議討論通過(guò)，報(bào)校黨支部批準(zhǔn)后公布施行。
第二十三條本實(shí)施細(xì)則由教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)、校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
