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有哪些
平安小學的會議制度涵蓋了多種類型的會議，包括周例會、部門研討會、家長教師交流會以及緊急應急會議。這些會議旨在促進學校內部溝通、決策制定以及家校合作。
內容是什么
1. 周例會：每周一早上進行，總結上周工作，規(guī)劃本周任務，強調教學質量和學生安全。
2. 部門研討會：針對特定教學或管理問題，各部門定期組織，促進專業(yè)發(fā)展和問題解決。
3. 家長教師交流會：每學期至少一次，讓家長了解孩子在校情況，加強家校共育。
4. 緊急應急會議：在突發(fā)事件發(fā)生時召開，快速響應，確保學生安全。
規(guī)范
1. 提前通知：所有會議需提前至少一天通知，明確時間、地點和議程。
2. 準備充分：參會人員需準備相關材料，發(fā)言內容應有條理。
3. 準時開始：會議應在預定時間準時開始，尊重他人時間。
4. 記錄紀要：會議記錄詳細，包括決議、行動計劃及責任人。
5. 后續(xù)跟進：會議結束后，行動點應得到執(zhí)行，未完成事項需在下次會議上追蹤。
重要性
平安小學的會議制度是確保學校有效運作的關鍵。它強化了團隊協(xié)作，提升了決策效率，同時通過家校溝通增強了教育質量。通過規(guī)范的會議流程，不僅能夠及時解決問題，還能培養(yǎng)教職工的責任心和組織紀律性。此外，對于緊急事件的高效應對，更是體現(xiàn)了學校對學生安全的高度重視。會議制度的執(zhí)行，無疑為平安小學營造了一個有序、和諧且富有成效的工作環(huán)境。
平安小學會議制度范文
第1篇 平安小學會議制度
平安小學會議制度
為提高會議質量，科學合理安理學習時間，提高學習效率，特制定本制度。
一、會議內容
1．黨支部支委會。由書記或書記委托的副書記召集和主持。會議的議題范圍是研究學校重大方針政策發(fā)展規(guī)劃和決策內容，討論涉及全校性師生員工切身利益的重要問題及需要提交討論的其它重大問題。
2．校中層會議。一般在周一下午召開，由辦公室主持。研究學校重大改革方案，研究學校年度工作計劃。學科建設、師資隊伍建設，重大情況和學校重點工作的通報及處理學校日常工作中的教學、科研、人事、財務、后勤保障等主要問題，研究學校重大決策的貫徹執(zhí)行情況。
3．專題工作會。校領導及各處室負責人按照分工召開的專題會議，研究協(xié)調和處理學校工作中的專門問題。
4．全校性大型會議和活動。一般在周五下午召開。由校領導授權職能部門牽頭組織召開，一般分為行政會議一次，德育培訓一次，教學活動一次，師資培訓一次。
5．年級組、教研組會議。由各年級組長、教研組長主持，對學校安排的各項工作進行傳達、并處理年級組、教研組工作中出現(xiàn)的問題。
二、會議安排程序
1．全校性會議由學校辦公室統(tǒng)一管理和安排。
2．要增強會議的計劃性，各處室召開的會議必須經(jīng)主管領導認可會議內容和時間，方可進行。并于前一周周五前交學校辦公室統(tǒng)一安排。
3．凡未經(jīng)學校辦公室同意而臨時召開的全校性會議，經(jīng)主管校領導審批后，由主辦處室自行通知組織安排。
三、會議要求
1．學校及學校各處室召開會議要貫徹精簡、高效的原則，盡量減少以學校名義召開的全校性會議，盡量壓縮會議時間，精減會議人員。
2．會議必須務實。承辦處室必須事先做好各種準備，如提交校領導討論決定的議題，須提前將內容提要或相關背景資料送校領導參考，討論應突出主題，提高會議效率，爭取開短會。
3．出席會議的人員必須按時到會，不得無故缺席或遲到。做好簽到工作，不代簽。處室負責人因故不能參加會議時應指定其他負責人代替，并于會前向學校辦公室請假。
4．會議期間不會客，不接電話，關閉手機（或打震動）。會外人員不得進入會場找人或交談。認真聽講，認真做好會議筆記，每學期結束上交會議筆記，進行檢查，會后及時貫徹執(zhí)行或傳達會議精神。
第2篇 z_小學教師會議制度意見稿
中心小學教師會議制度意見稿
一、會議要求
1.教師會議一般由校長室決定召開,由校長或相關部門領導主持,全體教師參加。因特殊原因不能參加者必須向會議主持者請假,經(jīng)批準后在辦公室備案。
2.教師要準時參加會議,做到不遲到、不早退。辦公室負責點名及考勤記錄。
3.注意會議的嚴肅性,會議期間與會教師中途不得隨意離開會場,不交頭接耳,不隨意講話,手機關機或調至振動狀態(tài)。不做與會議無關的事情,更不準大聲喧嘩、辱罵、攻擊,違者將作嚴肅處理。
4.會議內容由辦公室記錄,作為學校內部文件存檔。參會教師要認真傾聽會議內容,領會會議精神并做好會議記錄,學校辦公室將不定期檢查。
5.保持會場衛(wèi)生,不抽煙,不吃零食,會后及時帶走抽屜內及地面雜物。
6.注意會議內容的保密性。根據(jù)會議內容需要保密的,全體與會教職工必須依照保密的范圍、時限、程度進行保密。
7.會議決議一經(jīng)形成,全體教師必須堅決服從和貫徹。
8.會議一般定期召開,當遇特殊情況也可臨時召_議。
二、檢查與考核辦法
1.參會教師在會議點名結束時未到會場,計為遲到,遲到一次扣0.5分;
2.參會教師在會議中途隨意離開會場,直至會議結束仍未到達會場,計為早退,早退一次扣1分;
3.因私請假不能參加教師會議,經(jīng)會議主持者批準的一次扣0.5分;
4.因私請假未獲批準,未參加會議的一次扣1.5分;
5.無故不參加教師會議的一次扣2分;
6.違反會場紀律的一次扣0.5分;
7.干擾會議正常進行的一次扣2分;
8.無會議記錄的一次扣0.5分;
9.違反保密原則的一次扣0.5分。
第3篇 z_小學行政會議制度意見稿
中心小學行政會議制度意見稿
一、行政會議是制定學校發(fā)展規(guī)劃、討論學校重大事項、落實具體工作任務的常規(guī)會議。
二、行政會議一般由部門負責人參加,擴大到全體中層領導或相關對象。
三、行政會議一般由校長主持,校長離校時可委托一名副校長主持召開。專題會議也可由分管校長主持。
四、行政會議的主要內容是分析總結前階段學校工作情況,明確近期工作內容,布置下階段任務,提出具體要求,落實工作措施和方法;各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排;協(xié)調各部門的工作,使學校各項工作有條不紊地進行;討論或部署某項中心工作。
五、為確保行政會議的效果,各位行政人員應提前圍繞學校要求認真準備會議交流的內容,準時出席會議,會議時不做與會議無關的事情。
六、辦公室要做好會議的記錄工作,對未能出席會議的同志負責做好傳達工作,同時對會議所安排的各項工作認真督辦、催辦,以保證學校工作順利進行。
七、行政會議一般定期召開,如遇特殊情況也可臨時召集行政會議。
第4篇 中心小學體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度
中心小學體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議制度
為切實加強青少年體育、增強青少年體質，根據(jù)《_中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》（中發(fā)〔2007〕7號）和《教育部關于印發(fā)中小學體育工作督導評估指標體系（試行）的通知》（教督〔2008〕3號）文件精神，結合我校實際情況并報請區(qū)局領導同意，決定建立z中心小學“加強青少年體育增強青少年體質工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）制度” ?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、聯(lián)席會議主要職能
在上級主管部門的指導下，根據(jù)中央〔2007〕7號、〔2008〕3號文件精神，研究制定加強青少年體育，增強青少年體質工作的相關政策措施；協(xié)調解決開展“全國億萬學生陽光體育運動”活動中的存在問題；討論確定年度工作重點并協(xié)調落實；指導、督促、檢查各年級開展學生陽光體育運動的情況。
二、聯(lián)席會議成員
聯(lián)席會議由校長室、教研處、教科室、政教處、少先隊大隊部、體衛(wèi)教研組等單位組成，校長室為牽頭單位。分管校長任聯(lián)席會議召集人，各職能科室有關負責同志為聯(lián)席會議成員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調整的，學校應及時提出調整人員。
三、聯(lián)席會議主要職責
體育衛(wèi)生工作聯(lián)席會議要根據(jù)_中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》及有關政策精神，按照“加強領導、協(xié)調力量、落實政策、研究發(fā)展、督促落實”的要求，在教育局統(tǒng)一領導下開展工作。
1．制定學校體育衛(wèi)生工作發(fā)展規(guī)劃，切實推進青少年體育衛(wèi)生工作，增強青少年體質。
2．研究解決體育衛(wèi)生工作中的實際問題，制定促進學校體育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的政策和措施。
3．少先隊大隊部主要負責營造鼓勵青少年積極參加體育鍛煉的良好輿論環(huán)境。
4．協(xié)調各方面力量，加強家庭和社區(qū)的青少年課外體育活動，形成學生、家庭和社區(qū)的合力。
四、聯(lián)席會議主要議題
聯(lián)席會議原則上每半年召開1次例會，根據(jù)需要可臨時召集。
1.傳達貫徹中央、省、市的有關政策、文件精神和領導的指示精神。
2.聽取職能科室對青少年體育衛(wèi)生工作情況匯報。
3.研究、協(xié)調解決青少年體育衛(wèi)生工作中的有關問題，提出政策措施和意見建議。
4.督促、檢查、指導青少年體育衛(wèi)生工作。
聯(lián)席會議以會議紀要形式明確會議議定事項，同時上報區(qū)教育局。
五、聯(lián)席會議工作要求
按照職責分工，主動研究加強青少年體育增強青少年體質工作中的有關問題，積極開展工作。按要求參加聯(lián)席會議，認真落實聯(lián)席會議確定的工作任務和議定事項。加強信息溝通，相互配合支持，充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用。
第5篇 某小學學校安全工作會議制度
小學學校安全工作會議制度
一、學校安全工作領導小組每月召開一次會議。由安全工作領導小組組長或副組長主持,通報小結安全工作情況,研究解決安全功過中出現(xiàn)的具體問題。
二、將研究部署安全工作納入校長辦工會和教職工會議、學生大會的經(jīng)常性內容,通過會議,讓全體師生員工提高對安全工作的認識,明確按安全工作的要求,自覺遵守安全工作制度。
三、總務處、教導處等職能部門,要將安全工作納入工作例會內容,并有各處室主任對本部門安全工作進行總結和安排。
四、學習貫徹上級有關文件、安全工作的方針政策規(guī)定指示。
五、對于突發(fā)事件,分管領導要及時召開會議。如果事情重大,要召開學校安全領導小組成員會議,并向教育局和分管領導匯報。
六、對于一般事件,要在學校行政匯集及時上報并研究。
第6篇 _鎮(zhèn)小學學校會議制度
鎮(zhèn)小學(學校)會議制度
一、黨政工團隊聯(lián)席會議:由書記或校長主持,每月末舉行一次。學校黨、政、工、團、隊、后勤各部門負責人參加。必要時,可請有關教研組長或班主任參加,征求意見,研究學校重要問題。
二、校務會議:每周或隔周召開,由校長主持。召集學校黨、政、工、團、隊、后勤負責人參加?？偨Y本周學校工作,討論、決定下周工作,解決本周學校具體問題。
三、黨團員會議:由黨、團支部書記主持,每月召開一次。學習時事,關心國家大事,研究組織內的各項工作,提高自身素質,充分發(fā)揮骨干作用,起到領導與群眾的橋梁和紐帶作用。
四、年級組長會議:由校長或副校長主持,每學期2次。匯報年級組教師的思想、教學、協(xié)作等方面的情況,交流年級管理經(jīng)驗,布置年級工作。
五、教研組長會議:由主管副校長或教研主任召集;每月一次。匯報年級教學研究情況,交流教學經(jīng)驗,落實教改實驗項目,討論教學中出現(xiàn)的問題。
六、班主任會議:每月召開一次,由教導主任召集研究指導工作,聽取意見,布置任務,提出要求。期末由主管校長主持召開一次班主任工作總結會議,交流經(jīng)驗,評選先進。
七、中隊輔導員會議:每月召開一次,由大隊輔導員召集。學習、討論、總結、通報各中隊開展活動的情況,每學期進行一次理論。
八、群眾代表會議:由書記召集,校領導參加。向各民主黨派人士及部分教師征求意見,暢談學校大事。為學校獻計獻策,充分體現(xiàn)民主治校的風氣。
九、教職工大會:每個學期一次,由工會主席主持,教職工代表參加。討論校長工作報告,對學校工作提出合理化建議,并通過教職工大會作出決議。
十、家長會議:每學期按年級定期召開1~2次家長會議,報告學校工作,聽取家長對學校的意見,接受社會監(jiān)督,密切家校聯(lián)系。
zz鎮(zhèn)小學
第7篇 小學校務辦公會議制度
市瓦小學校務辦公會議制度
1．校務辦公會議是制定學校發(fā)展規(guī)劃、討論學校重大事項、落實具體工作任務的常規(guī)會議。
2．校務辦公會議由校級黨政人事領導、各處室主任、工會主席等參加，必要時，可擴大到教研組長。原則上兩周一次，必要時可召開緊急會議。
3．校務辦公會議由校長召集主持，校長離校時可委托副校長主持召開。
4．校務辦公會議的主要內容是分析總結前一階段學校工作情況，明確近期工作內容，布置下階段任務，提出具體要求，落實工作措施和方法；各部門通報階段工作情況和后一階段工作安排；協(xié)調各部門的工作，使學校各項工作有條不紊地進行。
5．辦公室要做好會議的記錄工作，對未能出席會議的同志負責做好傳達工作，同時對會議所安排的各項工作認真督辦、催辦，以保證學校工作順利進行。
6．校務辦公會議實行實名簽到制，未經(jīng)請假，遲到一次扣除10元獎金，缺席一次扣除20元獎金（從期末崗位補貼中扣除）。
第8篇 中小學校會議集會制度-4
中小學校會議_制度(4)
1、學校召開的各種學生大會和舉行的各種集體活動,每位學生無特殊原因都必須準時參加,不得遲到、早退、缺席和中途離開;
2、學生參加會議時要講文明禮貌、衣著整齊、儀表端正,保持會場衛(wèi)生,不準亂扔雜物;
3、_前,各班進行紀律教育,在規(guī)定地點整好隊,依次入場;
4、入場后,各班按指定地點有秩序地就座,并立即安靜下來;
5、會議進行時要遵守會場紀律,認真聽取發(fā)言,適當記筆記,不準交頭接耳、不準隨便發(fā)聲、不準做與會議無關的事、不準吃東西;
6、服從會場主持人指揮,聽從安排;
7、散會時,各班整隊按次序走出會場,不準大聲吼叫、不準亂擠亂闖;
8、整個_中,班主任都應跟班維持紀律,值周人員維持會場秩序,記錄違紀情況,按規(guī)定扣分處理。
第9篇 華波小學政治、業(yè)務學習及會議制度
華波小學政治、業(yè)務學習及會議制度
一、每周一下午四點三十分召開全體教師例會或業(yè)務學習，由校長或黨支部書記主持，業(yè)務學習應圍繞市教研、師培工作要點，并結合本校教師的實際情況有計劃、有針對性的進行。
二、教代會是實行民主管理、實行民主決策，推行校務公開的重要形式，全校將定期或不定期的召開教代會，學校的管理制度、考核方案、評優(yōu)選模則應由學校教代會討論通過。
三、學校應每周五中午召開一次行政會，學校行政會由校長主持，參加人為校長、副校長、黨支部書記、辦公室主任、教導主任、大隊輔導員、科研主任。信息主任等部門負責人。會議內容主要為：總結上周工作，安排本周工作，交換工作意見，協(xié)調各部門工作，進行政治學習等。
四、各部門的會議時間和內容由各部門負責人決定，并將會議內容和討論結果上報相關領導。
五、會議或學習必須有計劃、有目的、有會議內容的記載或學習資料的保存并有到會人員的考勤記載。
六、會議必須嚴肅認真地進行，參加學習或會議的人員必須認真作好筆記，不隨意走動和相互交談，不做與會議無關的事情。
七、學校將教師的到崗情況與參與態(tài)度納入對教師的考核。
第10篇 師范附小學校會議制度
爾哈濱師范附小學校會議制度
一、校長辦公會一般在期初、期中、期末召開會議，決定學校重大事情。
二、每周五下午為校行政會議，碰頭會議可隨時進行。
三、每周三下午為教師集體備課、政治學習和業(yè)務學習時間，學習內容由學年、學科組及學校規(guī)定。
四、班主任會議每月舉行一次，交流經(jīng)驗，學習資料，布置工作。
五、值周責任人會議每周一早晨召開，由德育主任負責。
六、部門會議、黨、團、工會活動由各組織負責人提出，學校統(tǒng)一安排。
七、共建會議一學期一次，家長學校授課每學期計劃另擬。
八、參加會議者必須按時到會，不無故缺席，遇特殊情況必須請假者，經(jīng)會議負責人同意，方可準假。
九、參加任何會議都要帶好筆記本，并認真做好記錄。
十、嚴肅會議紀律，會議期間不準隨便進出會場，如組織討論時，應暢所欲言，不做與會無關的事。
第11篇 同和小學安全工作會議制度
東城小學安全工作會議制度
為切實抓好我校的安全工作,確保師生人身和財產(chǎn)安全,特制訂安全工作會議制度。
1、安全領導小組,在校長的領導下,每月召開一次安全工作會議,傳達上級安全工作重點,總結上一個月的安全工作,部署下一個月的安全工作任務。
2、特殊情況可不定期、不定時地召開安全工作會議,確保我校的正常的教育教學秩序。
3、每周日一下午召開教職工例會,主管校長要將學生安全工作作為重點工作向教師們提出要求。
4、每周利用課間時間,少先大隊輔導員講評一次學校安全問題,并對安全工作提出要求。
5、各班主任利用班會向學生進行安全教育,聽取學生建議,把安全落到實處,培養(yǎng)學生安全意識。
6、每學期召開一次學生家長會,在家長會上,班主任老師要認真向家長講評本班學生安全情況,并對家長提出保證學生在校內外安全的建議,提高家長的安全防范意識,使學校、家長一起行動起來,抓好學生的安全工作。
7、學校召開的所有會議,都要講有關學生安全工作的內容,確保安全管理和安全教育常抓不懈。
第12篇 z_小學安全工作會議制度
中心小學安全工作會議制度
1、學校每月召開一次安全工作會議。
2、學校每周例會時教師匯報安全情況。
3、學校各班級每周有一次安全主題班會。
4、學校堅持在重大節(jié)日、大型活動前進行安全工作會議,有人員、時間安排。
5、結合消防日、安全教育日等召開學生安全教育大會。
6、學校一旦出現(xiàn)安全問題,學校抓住時機,結合實例,及時召開大會,對學生進行現(xiàn)場安全教育。
7、每學期結束,學校召開一次安全工作總結會議,獎勵安全工作優(yōu)秀工作人員。
第13篇 同和小學會議學習培訓制度
東城小學會議學習培訓制度
1,每周一下午最后一節(jié)課為教師例會時間。
2、集體學習:時事政治、教育法律、法規(guī)、有關文件、報刊、雜志、新課改等方面內容。提倡個人平時自學。
3、根據(jù)工作需要,不定期召開行政會和教師會。
4、例會、行政會,與會人員不得缺席,不得遲到。
5、教師要參加新課程業(yè)務學習和校本培訓,更新教育觀念,轉變教師角色,提高教育教學質量。
6、認真實施《校本培訓實施方案》,教師要積極參加各項教研和新課程研修活動。
7、利用兩操時間,每周召開一次學生會,加強校紀、校風教育。
8、各班要經(jīng)常組織學生學習報刊、雜志,觀看遠程教肓網(wǎng)。
9、圖書、閱覽室定時開放,豐富學生文化知識。
10、每次會議應做好會議記錄。
第14篇 中小學校長辦公會議制度
中小學校校長辦公會議制度
1、校長辦公會議通常每兩周召開一次，因工作需要可以臨時召開。
2、參加人員：校長、副校長、根據(jù)會議內容以下人員可以列席參加：支部書記、支部副書記、工會主席、各部門主任及其他有關人員。
3、會議研究內容：對學校的重大問題，如辦學方針、長遠規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、經(jīng)費分配、人員任用等進行決策。
4、原則要求：
(1)校長辦公室堅持民主與集中制原則，校長有最終決策權。
(2)參加人員要遵守開會時間，不準遲到早退、中間無特殊情況不準接待來客或做其它事情，按主管工作對決議事項由主管領導負責落實、執(zhí)行。
(3)討論議題由校長確定，未列入議題事項會上不做討論。
(4)會上有不同意見可保留，但要堅持執(zhí)行。
(5)執(zhí)行中有疑問及時與校長請示。
