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有哪些
黨員考核與評價制度是黨的建設(shè)中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了多個方面，主要包括：
1. 思想政治表現(xiàn)：考察黨員對黨的理論路線方針政策的理解和執(zhí)行情況。
2. 工作實績：評估黨員在崗位上的工作成效和貢獻。
3. 紀律作風(fēng)：檢查黨員遵守黨紀國法和黨內(nèi)規(guī)章制度的情況。
4. 廉潔自律：關(guān)注黨員的廉潔從政行為和道德品質(zhì)。
5. 團結(jié)協(xié)作：考量黨員在團隊中的合作精神和協(xié)調(diào)能力。
內(nèi)容是什么
黨員考核與評價的內(nèi)容應(yīng)注重全面性和客觀性，通過定期的自我評價、黨員互評、組織評定等方式進行。自我評價強調(diào)黨員的自我反思和提升；黨員互評則促進相互學(xué)習(xí)和批評；組織評定則由上級黨組織依據(jù)實際情況進行公正評判。
評價過程中，要確保信息的準確性和真實性，采用定性和定量相結(jié)合的方法，如設(shè)置量化指標、聽取群眾意見、查閱工作記錄等。要建立健全反饋機制，將考核結(jié)果及時反饋給黨員本人，幫助其明確改進方向。
規(guī)范
實施黨員考核與評價制度需遵循以下規(guī)范：
1. 公開透明：考核標準和程序公開，保證評價過程公正公平。
2. 定期進行：定期進行考核，如每年一次，確保及時反映黨員的動態(tài)變化。
3. 結(jié)果運用：考核結(jié)果應(yīng)作為黨員選拔任用、教育培訓(xùn)、獎勵懲戒的重要依據(jù)。
4. 激勵與約束并重：既要激勵先進，也要對存在問題的黨員進行教育和幫助，促使全體黨員不斷提升。
重要性
黨員考核與評價制度對于加強黨內(nèi)監(jiān)督、提高黨員素質(zhì)、保持黨的先進性和純潔性具有重要意義。它有助于激發(fā)黨員的工作積極性，促進黨員自我完善，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。該制度也是推動全面從嚴治黨、落實黨的各項任務(wù)的有效手段，為黨的事業(yè)發(fā)展提供了堅實保障。
黨員考核與評價制度范文
第1篇 黨員考核與評價制度
黨員考核與評價制度
為了切實加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范帶頭作用，促進整體工作上水平、上臺階、上檔次，特制定如下考核意見：
一、黨員考核與評價的目的和意義
按照“____”重要思想的要求，以先進性教育活動為契機，以加強黨員隊伍建設(shè)為重點，不斷創(chuàng)新黨員隊伍管理，著力構(gòu)建永葆先進性的長效機制，不斷為黨組織注入勃勃生機，通過加強對黨員的考核，使全體黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，促進各項工作順利開展。
二、黨員考核與評價的基本原則
1、堅持實事求是的原則。在考核評價過程中，要堅持擺事實講道理，既不降低黨員標準，又不提空泛過高的要求。既對照標準，嚴格要求，又不搞上綱上線，蓄意整人。
2、堅持民主公開原則。要尊重黨員的民主權(quán)利，讓廣大黨員充分發(fā)表意見，并認真聽取黨外群眾的評議意見。對不合格黨員的組織處置意見要與本人見面，并允許申辯。
3、堅持平等的原則。黨員在評議標準面前人人平等，無論普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要一視同仁，嚴格要求。
三、黨員考核與評價的基本內(nèi)容
（一）思想政治方面
1、具有堅定的共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。
2、堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同***保持一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻。
3、黨員要關(guān)心國家大事，關(guān)心黨的事業(yè)，增強對社會的責(zé)任感和使命感。
4、黨員必須參加黨組織舉辦的各種理論學(xué)習(xí)活動。
5、黨員必須經(jīng)常與支部溝通，匯報自己的思想動態(tài)，提出對支部工作的意見及建議。
（二）遵紀守法方面
1、堅決執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國法，堅決做到令行禁止。
2、黨員必須自覺履行權(quán)利及義務(wù)，維護黨章尊嚴。
3、黨員必須積極參加黨內(nèi)的一切組織活動，如確實有事不能參加組織活動，必須請假。
4、黨員必須嚴格遵守法律法規(guī)，保持嚴謹?shù)墓ぷ?、生活作風(fēng)。
5、如黨員違反國家的法律法規(guī)規(guī)定，除給予行政處理外，黨內(nèi)還要作出相應(yīng)的處理。
（三）黨員的工作情況
1、積極參加各項工作，有強烈的責(zé)任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把全局利益擺在首位。
2、黨員應(yīng)積極參加黨委、支部組織的各項活動，在組織活動中要有突出表現(xiàn)。
3、密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。
四、黨員考核與評價的方法步驟
（一）黨員考評的總方法
1、黨員考評由系黨總支負責(zé)進行，每年測評一次。
2、考評采取定性和定量考評相結(jié)合的辦法進行。
（二）黨員考評的基本步驟
評價考核黨員工作，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。時間一般相對集中。評價考核的實施步驟通常為：
1、學(xué)習(xí)教育階段。評價考核黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，一般以黨章、中國特色社會主義理論以及中央有關(guān)文件為基本內(nèi)容，也可結(jié)合自身實際和評議內(nèi)容學(xué)習(xí)有關(guān)文件。
2、自我評價階段。自我評價主要是對照黨員標準和評議內(nèi)容進行。要聯(lián)系個人思想和工作實際，自覺清理思想，檢查言行，肯定成績，找準存在的問題及根源，在是否合格上進行自我認定。自評前，應(yīng)認真、如實地寫好個人總結(jié)材料，并主動征求黨內(nèi)外群眾的意見。個人總結(jié)寫好后要經(jīng)黨支部審定，然后由黨員在黨支部大會上進行自我總結(jié)。
3、黨內(nèi)、黨外評議階段。先在黨支部或黨小組內(nèi)進行黨內(nèi)互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢于觸及矛盾和問題，避免不負責(zé)任的評功擺好。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭解剖自己，帶頭接受批評，帶頭評議別人。對不宜公開批評的問題，可通過意見箱或同黨員個別談話等方式，讓黨員充分發(fā)表意見。黨內(nèi)互評后，可采用座談會或民意測驗的方法，聽取黨外群眾對黨支部和黨員的意見。
4、組織考察階段。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調(diào)查核實。然后提交黨員大會討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成正式組織意見。
5、表彰、處理階段。經(jīng)過評價考核，對一致公認表現(xiàn)好的黨員，由系黨總支通過口頭或書面形式進行表揚，對突出的優(yōu)秀黨員，報上級黨委給予表彰；對合格黨委要給予肯定和鼓勵；對不合格黨員要按照有關(guān)政策，區(qū)別情況，嚴肅處置。
五、考核評價及相關(guān)處理措施
考察結(jié)果以優(yōu)秀、合格、不合格三級評定。表現(xiàn)突出的黨員授予“優(yōu)秀___員”榮譽稱號。考評結(jié)果在評優(yōu)選模和年度考評中，黨員考評成績作為重要條件之一。系黨總支對考評成績居前的黨員將給予表彰和獎勵。每年考評結(jié)束后系黨總支及時建立黨員考評檔案，考評結(jié)果存檔作為今后黨員任用的重要依據(jù)。正式黨員評定等級為不合格者，經(jīng)支部會議討論，要求限期整改并給予黨內(nèi)通報批評一次，兩次以上（含兩次）不合格視具體情況，按照相應(yīng)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分。預(yù)備黨員評定等級為不合格，經(jīng)支部會議討論，延長其預(yù)備期，情節(jié)嚴重的，取消其預(yù)備黨員資格。
第2篇 d大學(xué)生黨員考核制度
為進一步加強對大學(xué)生黨員的教育和管理,保持大學(xué)生黨員的先進性,充分發(fā)揮大學(xué)生黨員在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,不斷在實踐中提高大學(xué)生黨員的綜合素質(zhì),依據(jù)《黨章》中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù),以及《學(xué)生須知》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我院學(xué)生黨員的實際情況,特制定考核制度如下:
1、學(xué)生黨員應(yīng)嚴格按照《學(xué)生須知》相關(guān)規(guī)定,嚴格要求自己。
2、學(xué)生黨員學(xué)習(xí)上應(yīng)不掛科,努力獲得獎學(xué)金,在同學(xué)中起到模范帶頭作用。
3、早晨按時起床,參加早操或晨讀晨練,上課不遲到,不早退,不曠課,上好晚自習(xí),能做到誠信考試。
4、學(xué)生黨員嚴禁在寢室及教學(xué)樓里吸煙、喝酒、打架等不良行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。
5、日常應(yīng)保持好內(nèi)務(wù)整潔并嚴格遵守我院生活部及女生部條例,不做違反校規(guī)校紀的事情,不做為黨員抹黑的事情。
6、每一名黨員應(yīng)在寢室將黨員標志牌立在床頭被子上,出席黨員活動、會議應(yīng)攜帶黨員牌。
7、學(xué)生黨員應(yīng)按時參加黨員支部大會、黨內(nèi)組織生活會及所組織的相關(guān)活動,因特殊情況不能參加者應(yīng)及時請假。
8、考核本著充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范作用的目的,依據(jù)著實事求是、公平、公正、公開的原則,在考勤、學(xué)習(xí)、內(nèi)務(wù)、日常、活動、會議這幾方面對黨員進行考核?？己瞬捎昧炕己说姆绞?量化即將考核的成績以分數(shù)的形式表現(xiàn)出來;考核以表格形式表現(xiàn)出來,每月一小節(jié),每學(xué)期進行一次總結(jié),總結(jié)果在黨員大會上公布并公示。
9、黨員中學(xué)生會干部違反以上條款者,除按《學(xué)生干部考核》處罰外,會在黨員大會上進行通報批評,嚴重者將給予黨內(nèi)處分、延期轉(zhuǎn)正及開除黨籍處理。
備注:基礎(chǔ)分為100分,根據(jù)考核內(nèi)容進行相應(yīng)的加減?？己私Y(jié)果分為a、b、c三個等級,其中,a等為優(yōu)秀(總分90分以上,且各單項都合格者),進行相應(yīng)表彰。b等為合格(60≤總分<90 分,且各單項都合格者)。c等為不合格(總分60分以下),視情況采取相應(yīng)措施處理。
※最終解釋權(quán)歸__學(xué)院團總支所有。
※以上所有制度的實施由組織部監(jiān)督,并及時匯報情況。
第3篇 學(xué)生黨支部黨員民主考核制度
學(xué)生黨支部黨員民主考核制度
為加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，支部每半年度組織一次對黨員進行理論和思想動態(tài)、專業(yè)學(xué)習(xí)、日常行為管理及下班工作的民主評議，評議采取個人自評、小組評議、支部評議相結(jié)合的方式，評議過程中對部分指標實行量化考核的辦法，具體規(guī)定參見以下考核標準：
一、理論學(xué)習(xí)：25′
1、每人備一本學(xué)習(xí)筆記，記錄學(xué)習(xí)情況及心得體會，本期每名黨員上交一篇讀書心得至宣傳組。
5′
評分標準：以學(xué)習(xí)筆記及宣傳組記錄為準。
<0′3′5′>2、參加黨校培訓(xùn)班各小組的討論，引導(dǎo)學(xué)員發(fā)言。
5′
評分標準：以黨校班主任及各小組長記錄為準。
<0′3′5′>3、認真完成調(diào)研報告。
5′
評分標準：以信息組記錄為準<0′3′5′>。
4、參加支部理論學(xué)習(xí)課5′
評分標準：以支部對參加人數(shù)的記錄為準。
<0′3′5′>
5、期初交計劃，期末交總結(jié)，預(yù)備黨員每期必須交兩篇思想?yún)R報，正式黨員每期必須交一篇思想?yún)R報。
5′
評分標準：以檔案組記錄為準。
<0′3′5′>
二、專業(yè)學(xué)習(xí)：20′
1、嚴格出勤，遵守課堂紀律。
5′
評分標準：以班級日志及任課老師記錄為準。
《/span>違紀一次記0分，以后每次得負分>2、外語、計算機過級要求過級。
5′
評分標準：以外語及計算機的過級與否為準。
<0′3′5′>3、要求獲得獎學(xué)金，杜絕重修。
10′
評分標準：以成績單及獎學(xué)金評定為主。
《/span>綜合測評在班內(nèi)1――5名得10分，6――10名得8分，11――15名得6分，
15 - 20名得4分，20名以后得0分，有重修科目者得負分，且預(yù)備黨員延長預(yù)備期，正式黨員作出書面檢查并限期改正>
三、日常行為：30′
1、支部組織的活動一定參加，每次會議要求帶《黨員手冊》。
6′
評分標準：以支部考勤記錄為準。
《/span>違反一次扣2分，可計負分>2、積極參加學(xué)校學(xué)院及班級活動，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
6′
評分標準：以有關(guān)活動記錄為準。
<0′3′6′>3、嚴格遵守校紀校規(guī)，杜絕違紀，不吸煙，不參與傳銷。
6′
評分標準：以有關(guān)記錄為準。
《/span>違紀者該項為0分且給予黨內(nèi)處分>
4、定期交納黨費和“振才獎學(xué)金”。
6′
評分標準：以收款人員記錄為準。
《/span>遲交或少交一次扣2分>
5、床位作標記，黨員所負責(zé)寢室及本寢室必須在評比中得良好以上。
6′
評分標準：以學(xué)校及學(xué)院的各項檢查為準。
《/span>違反者該項為0分>
四、工作方面：25′
1、在各自的黨小組中積極工作，勤奮踏實，大膽創(chuàng)新。
5′
評分標準：以各小組長記錄為準。
<0′3′5′>2、深入細致地開展下班工作。
堅決做到“以身作則，可親可敬，有的放矢，及時處理，深入廣泛”。
20′
（1）區(qū)分重點積極分子、積極分子及普通同學(xué)，讓重點積極分子帶動積極分子，讓積極分子帶動普通同學(xué)，鍛煉其工作能力。
積極分子要求杜絕重修。
5′
評分標準：以記錄積極分子的有關(guān)文件為準。
<0′3′5′>
（2）從學(xué)習(xí)、生活、紀律全方位入手對所下班級進行管理，尤其要引導(dǎo)所下班級進行學(xué)風(fēng)建設(shè)。
5′
評分標準：以所下班級的同學(xué)反映為準。
<0′3′5′>’
（3）引導(dǎo)黨章學(xué)習(xí)小組在本期內(nèi)開展1――2次有意義的活動，在活動中讓每一位同學(xué)了解入黨的程序，自己正處在哪一階段，應(yīng)該怎么做，幫助其更好的進步，每次活動的總結(jié)交給檔案組存檔，以便統(tǒng)計。
5′
（4）及時了解所下班級同學(xué)思想動態(tài)及各方面的情況，經(jīng)常與其溝通，針對其特點開展工作。
5′
評分標準：以檢查記錄為準。
<0′3′5′>
五、其他要求
1、凡出現(xiàn)重修者，預(yù)備黨員取消預(yù)備資格，正式黨員勸退。
2、綜合測評在全班前30%的黨員為合格黨員。
后30%的為不合格黨員，連續(xù)兩次被評為不合格黨員要限期改正（半年）。
3、無故不按時保質(zhì)完成組織交給的任務(wù)的，一次警告處分、兩次嚴重警告、三次勸退。
以上規(guī)定請黨員認真遵照執(zhí)行。
全部考核分數(shù)為100分，90分以上者，有資格參加優(yōu)秀黨員的評比。
80分以上者，屬合格黨員。
70分以上者，屬基本合格黨員。
低于70分以下者被視為本學(xué)期不合格黨員，預(yù)備黨員延長預(yù)備期，正式黨員作出書面檢查限期改正。
出現(xiàn)零分或負分者應(yīng)寫出書面檢查存檔。
第4篇 一中黨員目標管理考核制度
黨員目標管理考核制，即對黨員進行組織、領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督等方面的管理考核制度，它以提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為宗旨，是黨支部建設(shè)的重要內(nèi)容。
我校黨總支對黨員提出以下十條要求。并作為考核條件：
一、一名黨員，一面旗幟，在實施素質(zhì)教育，深化教育教學(xué)改革的各項工作中起模范帶頭作用。
二、認真學(xué)____理論、江“三個代表”重要思想、素質(zhì)教育理論、黨章和黨的基礎(chǔ)知識，有一本記錄本。
三、年初有個人計劃、年終有小結(jié)或體會文章等。
四、至少聯(lián)系一名青年或積極分子。
五、提倡黨員間互相聽課，一期內(nèi)至少聽黨員5節(jié)課。
六、承接一堂教育、教學(xué)研究課。
七、參加兩次校區(qū)或社會精神文明建設(shè)活動。
八、指導(dǎo)關(guān)心自己任教的班級一名思想、學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生或一名業(yè)余黨校積極分子。
九、完成支部或總支交給的其他工作任務(wù)。
十、加強組織觀念，及時反映黨員和群眾中的好人好事，反映學(xué)校支部應(yīng)重視的苗子和現(xiàn)象。
第5篇 學(xué)院黨支部黨員量化考核制度
學(xué)生黨員是學(xué)生中的先鋒和骨干，做好學(xué)生黨員的教育管理工作是加強學(xué)生黨支部建設(shè)的關(guān)鍵，為了進一步貫徹黨的教育方針，提高我院學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強學(xué)生黨員的組織紀律和服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，依據(jù)黨章中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合本支部學(xué)生黨員的實際情況，特制定本制度。
第一條、考核內(nèi)容
紀律方面(20分)、思想政治方面(15分)、學(xué)習(xí)方面(15分)、黨內(nèi)活動(20分)、民主評議(15分)、學(xué)生工作(15分)、附加分
第二條、考核項目
(一)紀律方面(20分)：
1、校紀校規(guī)(5分)。認真遵守校紀校規(guī)及我院學(xué)生日常管理規(guī)定，嚴肅處理學(xué)生黨員中的違紀行為，對于學(xué)生黨員的違紀現(xiàn)象予以加重處理。在按照校紀校規(guī)處理的同時，參照學(xué)生會記錄給與相應(yīng)的處分，相應(yīng)扣考評分：院通報批評處分對應(yīng)扣考評分2分/人次，校級通報批評對應(yīng)扣考評分3分/人次，對嚴重的違紀行為，將直接提請學(xué)院黨委進行處理，此項不得分。
2、會議考勤(10分)。學(xué)生黨員應(yīng)積極參加黨支部會議，有事不能按時參加的要按照相關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)，認真填寫請假條并有黨支部書記簽字方可生效，并且必須有書面請假條備案。只有按時參加會議全勤者得10分滿分，在支部參加會議及出現(xiàn)遲到、早退或請假者扣考評分2分/人次，無故不參加黨支部的活動者(無請假條備案請假一律按無故曠到處)，黨支部予以通報批評并扣考評分4分/人次，兩次無故曠到者取消支部內(nèi)一切評優(yōu)資格。
3、寢室建設(shè)(5分)。黨員本人所在寢室周不合格扣1分/人次，黨員本人所在寢室出現(xiàn)嚴重違紀情況扣2分/次，黨員本人違反寢室制度受紀律處分，此項不得分，可重復(fù)扣分(與校級校規(guī))。
(二)思想政治方面(15分)：
每個黨員都應(yīng)主動向黨組織匯報思想，預(yù)備黨員每季度至少交一篇書面思想?yún)R報，一篇未交者扣10分，并取消轉(zhuǎn)正資格;遲交者扣4分。正式黨員每季度至少交一篇書面思想?yún)R報，一篇未交者扣10分，遲交者扣4分。思想?yún)R報于每季度的最后一周上交，具體時間另行通知。
(三)學(xué)習(xí)方面(15分)：
學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動周圍的學(xué)生生共同進步。一學(xué)期(按兩季度計算)專業(yè)成績列年級前20%(含20%)者，得15分;一學(xué)期成績列年級前20%-40%(含40%)者，得12分;列年級前60%(含60%)者,得10分;其余均得8分。單科不及格扣2分/門。
(四)黨內(nèi)活動(20分)：
1、黨組織活動(15分)。凡學(xué)生黨支部、黨小組組織的活動有一次無故不參加者扣5分，三次以上無故不參加者此項不得分，活動表現(xiàn)不積極者扣2分，極不負責(zé)任者此項扣5分。黨員對入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系中，表現(xiàn)不積極者扣5分，極不負責(zé)任者扣10分。同時此項作為入黨積極分子入黨的重要考核依據(jù)。
2、黨員必須定期主動交納黨費(每6個月上繳一次)，一次不交者該項不得分，并被認為自動脫黨。
(五)民主評議(15分)：
民主評議以民主集中制為原則，充分發(fā)揮班級集體、黨小組、黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)作用。
1、群眾評議(8分)。此項評議由黨支部、分團委組織黨員所在團支部同學(xué)按黨員的標準以座談形式對其進行評議，確定優(yōu)、良、中、差四個等級，分別在考評中加8分、6分、4分、2分。
2、小組評議(7分)。每個黨員寫出書面總結(jié)，進行自我鑒定，然后由黨小組組長組織組內(nèi)成員民主為黨員進行評定，確定優(yōu)、良、中、差四個等級，分別在考評中加7分、5分、3分、1分。
(六)學(xué)生工作(15分)：
學(xué)生黨員應(yīng)當積極參加各項社會工作，有強烈的責(zé)任心和吃苦奉獻精神，不計個人得失，把同學(xué)利益放在首位，切實做好普通學(xué)生的服務(wù)工作。對積極投入學(xué)生工作的黨員予以相應(yīng)的考評分：
1、學(xué)生會主席、團委副書記、學(xué)生黨支部副書記：15分/學(xué)年;
2、學(xué)生會副主席、團委辦公室主任、黨支部組織委員、宣傳委員、素拓委員、紀檢委員：12分/學(xué)年;
3、團學(xué)會部長、新生政治輔導(dǎo)員助理等其他黨性鍛煉實踐崗位、校級協(xié)會主要干部、班長、團支書：10分/學(xué)年;
4、團學(xué)會副部長、院級協(xié)會會長以及副會長：8分/學(xué)年;
5、班級其他班委、以及各種學(xué)生組織干事：6分/學(xué)年。
擔任多項職務(wù)者可累計加分，15分計滿為止。
(七)附加分：
1、參加國家、省、校、院競賽活動，獲獎?wù)叻謩e加10分、8分、5分、2分。
2、在公開刊物上發(fā)表文章者，加5分。
3、為黨支部提出合理化建議(要有書面材料)，并被采納的加2分。
4、在培養(yǎng)聯(lián)系重點培養(yǎng)對象活動中變現(xiàn)突出，積極幫助重點培養(yǎng)對象，經(jīng)各方面反饋核實后，視情形加2-4分。
5、在“互幫互學(xué)”活動中，有顯著成績者，酌情加1-3分。
6、積極策劃每次黨支部、黨小組活動，對黨支部、黨小組有重大貢獻者加3分;參與策劃者加1分。
第三條、測試標準
1、總分在95分以上者為優(yōu)秀，優(yōu)秀者作為黨支部年度評優(yōu)的候選人，總分在75分以下者為不合格，其余為合格，不合格的正式黨員提出通報批評并將由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)談話，不合格的預(yù)備黨員除談話以外延期轉(zhuǎn)正。
2、凡符合以下條款之一者即認定其為不合格。
a、一學(xué)期內(nèi)所在寢室四次考評為不合格寢室者;
b、有兩門及以上課程考試不及格者;
c、受到行政警告及以上處分者。
第四條、此總評成績將作為黨員評優(yōu)、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的主要依據(jù)。其他未盡事宜，由黨支部研究后另行處理。
本制度計電學(xué)院學(xué)生黨支部負責(zé)解釋，自_年10月1日起實施。
