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z學(xué)院干部人事檔案室保密制度匯編(6篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):35

z學(xué)院干部人事檔案室保密制度

有哪些

z學(xué)院干部人事檔案室保密制度主要包括以下幾個(gè)核心方面:

1. 檔案權(quán)限管理:明確各類人員對(duì)檔案的訪問(wèn)權(quán)限,確保只有授權(quán)人員才能接觸相關(guān)檔案。

2. 檔案存儲(chǔ)安全:規(guī)定檔案的物理存儲(chǔ)條件,如防火、防盜、防潮等措施,以及電子檔案的加密存儲(chǔ)要求。

3. 檔案使用規(guī)定:設(shè)定檔案查閱、借閱的流程,包括申請(qǐng)、審批、登記等環(huán)節(jié)。

4. 保密協(xié)議簽署:所有接觸檔案的工作人員需簽訂保密協(xié)議,明確保密責(zé)任和違約后果。

5. 檔案銷毀程序:設(shè)定檔案的合法銷毀條件和程序,防止信息泄露。

內(nèi)容是什么

這些制度的內(nèi)容旨在確保干部人事檔案的安全和完整,防止敏感信息的非法獲取和濫用。例如,檔案權(quán)限管理中,高級(jí)管理人員可能有全權(quán)訪問(wèn),而普通員工則只能在工作需要時(shí),在監(jiān)督下查閱特定檔案。檔案使用規(guī)定中,強(qiáng)調(diào)了非工作時(shí)間不得私自查閱檔案,且查閱后必須立即歸檔。保密協(xié)議不僅約束在職員工,離職后依然有效,以防止信息隨人員流動(dòng)而外泄。

規(guī)范

執(zhí)行這些制度時(shí),應(yīng)定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和培訓(xùn),確保所有相關(guān)人員都了解并遵守規(guī)定。違規(guī)行為將受到紀(jì)律處分,嚴(yán)重者可能涉及法律責(zé)任。制度應(yīng)隨著法律法規(guī)和實(shí)際情況的變化適時(shí)更新,以保持其有效性。

重要性

干部人事檔案包含著重要的個(gè)人信息和工作記錄,是組織決策和管理的重要依據(jù)。嚴(yán)格的保密制度不僅是法律要求,也是保護(hù)個(gè)人隱私、維護(hù)組織穩(wěn)定、保障公平公正的必要舉措。一旦保密制度執(zhí)行不力,可能導(dǎo)致信息泄露,影響組織內(nèi)部關(guān)系,甚至引發(fā)法律糾紛,對(duì)學(xué)院的聲譽(yù)和運(yùn)營(yíng)帶來(lái)嚴(yán)重影響。因此,z學(xué)院干部人事檔案室保密制度的建立和執(zhí)行至關(guān)重要,必須得到全體人員的高度重視和共同維護(hù)。

z學(xué)院干部人事檔案室保密制度范文

第1篇 z學(xué)院干部人事檔案室保密制度

學(xué)院干部人事檔案室保密制度

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保密法》、《中華人民共和國(guó)檔案法》及上級(jí)有關(guān)法規(guī),做好檔案安全保密工作。

二、嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案材料接收、保管和提供利用制度。

三、干部人事檔案室為機(jī)要重地,非工作人員不得入內(nèi)。

四、檔案進(jìn)出,須嚴(yán)格履行審批、核對(duì)、簽字、登記等手續(xù)。

五、查閱檔案原則上在檔案室進(jìn)行。查閱密級(jí)檔案不得擅自摘抄、復(fù)印、拍照。

六、借閱檔案必須辦理借閱手續(xù),借閱人員要承擔(dān)檔案安全保管責(zé)任。

七、復(fù)印秘密級(jí)檔案材料,應(yīng)嚴(yán)格履行審批、登記手續(xù),標(biāo)明復(fù)印單位、份數(shù)、日期。復(fù)印件視同原件管理。

八、干部人事檔案管理人員必須嚴(yán)格遵守保密制度,不得以任何形式泄露檔案內(nèi)容。

九、嚴(yán)禁任何個(gè)人私自保存他人檔案。

十、對(duì)違犯保密紀(jì)律,玩忽職守,造成重大遺失、泄密等責(zé)任事故者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第2篇 某學(xué)院干部人事檔案檢查核對(duì)制度

學(xué)院干部人事檔案檢查核對(duì)制度

一、定期或不定期對(duì)庫(kù)存干部人事檔案進(jìn)行檢查核對(duì),確保干部人事檔案安全。

二、建立登記和統(tǒng)計(jì)制度,接收、轉(zhuǎn)遞、查(借)閱檔案都必須做好記錄,始終做到帳物相符。

三、每年年終全面檢查核對(duì)一次干部人事檔案,做到底冊(cè)與庫(kù)存一致。

四、在發(fā)生水災(zāi)、火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害后,必須及時(shí)檢查核對(duì)檔案。

五、發(fā)現(xiàn)蟲(chóng)害、霉變、潮濕等情況時(shí),必須檢查核對(duì)檔案。

六、管理人員變更,必須在檢查核對(duì)無(wú)誤后辦理移交手續(xù)。

第3篇 z學(xué)院干部人事檔案查借閱制度

學(xué)院干部人事檔案查(借)閱制度

一、查(借)閱干部人事檔案,須填寫(xiě)《干部人事檔案查(借)閱審批表》,并經(jīng)人事科長(zhǎng)初審、副處長(zhǎng)審核、處長(zhǎng)審批同意后方可查(借)閱。

二、查(借)閱干部人事檔案,要愛(ài)護(hù)檔案,嚴(yán)禁圈劃、涂改、抽換、摘抄、拍攝、復(fù)制,不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容,違者給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。

三、個(gè)人不得查(借)閱本人及其親屬的檔案。

四、查閱干部人事檔案,須持查閱部門(mén)介紹信在檔案室查閱。

五、干部人事檔案原則上不得外借,如有特殊情況必須借閱,須履行借閱審批手續(xù),借閱時(shí)間一般不超過(guò)5天。如需續(xù)借,應(yīng)及時(shí)履行審批手續(xù),續(xù)期不超過(guò)3天。外借檔案必須妥善保管,不得攜帶回家,不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。

六、嚴(yán)禁在查閱檔案時(shí)喝水、吸煙,謹(jǐn)防損壞檔案。

七、外單位人員查閱我院干部人事檔案,須持《查閱干部人事檔案介紹信》,經(jīng)組織人事處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,方可查閱。

八、借出檔案,應(yīng)清點(diǎn)登記;收回檔案,應(yīng)在核對(duì)無(wú)誤后放歸原位。

第4篇 z學(xué)院干部人事檔案室管理制度

學(xué)院干部人事檔案室管理制度

一、嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于干部人事檔案安全、保密的有關(guān)規(guī)定,做好檔案室管理工作。

二、認(rèn)真做好防火、防盜、防潮、防塵、防光、防蟲(chóng)、防鼠、防污染等“八防”工作,確保檔案材料安全。

三、干部人事檔案室為機(jī)要重地,非工作人員不得入內(nèi)。

四、保持檔案室清潔衛(wèi)生,通風(fēng)良好,預(yù)防灰塵、蛀蟲(chóng)對(duì)檔案材料的損害。

五、檔案室、檔案柜鑰匙由管理員妥善保管,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得交與他人代管。

六、經(jīng)常檢查柜內(nèi)檔案,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)做好補(bǔ)救工作。

七、定期進(jìn)行安全檢查,杜絕檔案材料丟失、損壞和其他意外事故發(fā)生。

八、嚴(yán)禁在檔案室存放易燃及化學(xué)物品。

九、離開(kāi)檔案室,必須切斷電源、關(guān)好門(mén)窗,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

第5篇 某學(xué)院干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度

學(xué)院干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度

一、干部工作調(diào)動(dòng)后,應(yīng)及時(shí)將其人事檔案轉(zhuǎn)至新單位。

二、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案,必須通過(guò)機(jī)要轉(zhuǎn)遞或派黨員干部專人送取,不得郵寄或交干部本人自帶。

三、轉(zhuǎn)出的干部人事檔案必須完整齊全,并按《干部檔案整理工作細(xì)則》進(jìn)行規(guī)范整理。不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出,未經(jīng)規(guī)范整理的檔案不得轉(zhuǎn)遞。

四、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案,必須按“轉(zhuǎn)遞干部人事檔案材料通知單”詳細(xì)登記,嚴(yán)密包封。

五、檔案轉(zhuǎn)出1個(gè)月后未收到檔案回執(zhí),應(yīng)及時(shí)與接收單位聯(lián)系,嚴(yán)防檔案丟失。

六、違犯檔案轉(zhuǎn)遞制度,造成檔案丟失,發(fā)生抽取、更換檔案材料等現(xiàn)象的,要追究當(dāng)事人和管理人員的責(zé)任。

第6篇 某學(xué)院干部人事檔案材料鑒別歸檔制度

學(xué)院干部人事檔案材料鑒別歸檔制度

一、嚴(yán)格按照干部人事工作有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)收集的干部人事檔案材料進(jìn)行認(rèn)真鑒別審查,確保歸檔材料真實(shí)、完整、齊全。

二、對(duì)收集到的不屬于歸檔范圍的材料,或轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén),或退還本人,或按規(guī)定程序作銷毀處理。對(duì)收集到的不規(guī)范不齊全的材料,應(yīng)及時(shí)通知提供材料的部門(mén)按規(guī)定完善。

三、發(fā)現(xiàn)偽造、涂改的材料,須清除偽造材料,修復(fù)涂改內(nèi)容,并對(duì)當(dāng)事人做嚴(yán)肅處理。

四、鑒別登記的檔案材料,必須裝入干部人事檔案盒內(nèi),一般每2年裝訂入卷1次。

五、干部人事檔案材料,須統(tǒng)一使用16k辦公用紙,對(duì)不符合要求的,進(jìn)行技術(shù)加工后歸檔。

六、檔案內(nèi)容不得使用圓珠筆、紅色及純藍(lán)墨水和復(fù)寫(xiě)紙書(shū)寫(xiě)。

z學(xué)院干部人事檔案室保密制度匯編(6篇范文)

z學(xué)院干部人事檔案室保密制度主要包括以下幾個(gè)核心方面:1. 檔案權(quán)限管理:明確各類人員對(duì)檔案的訪問(wèn)權(quán)限,確保只有授權(quán)人員才能接觸相關(guān)檔案。2. 檔案存儲(chǔ)安全:規(guī)定檔案的物理存儲(chǔ)條件,如防火、防盜、防潮等措施,以及電子檔案的加密存儲(chǔ)要求。 3. 檔案使用規(guī)定:設(shè)定檔案查閱、借閱的流程,包括申請(qǐng)、審批、登記等環(huán)節(jié)。 4. 保密協(xié)議簽署
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