安全標準化制度匯編（20篇范文）

重要性和意義

安全制度是企業(yè)穩(wěn)健運營的基石，它如同一盞明燈，照亮了我們的工作路徑，防止意外的暗礁。它不僅保障員工的生命安全，也是維護企業(yè)財產(chǎn)、確保生產(chǎn)連續(xù)性的重要保障。安全制度的存在，強化了我們對風險的預見性，提升了企業(yè)的危機管理能力，塑造了積極的安全文化。

安全制度有哪些

安全制度涵蓋廣泛，包括但不限于：應急預案、操作規(guī)程、危險源辨識與控制、安全培訓、個人防護設(shè)備使用規(guī)定、事故報告和調(diào)查流程等。這些制度如同一套完整的防護網(wǎng)，從各個角度確保工作環(huán)境的安全無虞。

注意事項

在執(zhí)行安全制度時，務必注重以下幾點：一是全員參與，每個員工都應了解并遵守安全規(guī)則；二是定期審查，制度應隨著業(yè)務變化適時更新；三是嚴格執(zhí)行，不得因任何原因妥協(xié)安全標準；四是持續(xù)教育，提高員工的安全意識和應急處理能力。偶爾，我們可能會遇到理解上的困擾或執(zhí)行上的難題，但決不能因此忽視安全制度的重要性。

安全制度是企業(yè)安全的守護者，其重要性不容忽視。我們必須尊重并遵循這些制度，以實現(xiàn)零事故的工作環(huán)境。讓我們共同努力，打造一個安全、和諧的企業(yè)家園。

安全標準化制度范文

第1篇 安全標準化制度

1 目的

為了進一步提高公司安全生產(chǎn)管理水平和工作效率,建立強有力的安全生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)和良好的安全會議秩序,特制定本制度。

2 適用范圍

公司各類安全工作會議的籌備、召開程序。

3 職責

3.1綜合部負責公司級會議組織。

3.2 安全環(huán)保部負責公司級安全生產(chǎn)會議的管理,并對各裝置安全會議和現(xiàn)場安全會議進行監(jiān)督。

3.3 各部門負責本部門安全會議的組織與管理。

4管理內(nèi)容及要求

4.1會議分類

4.1.1公司級安全會議:公司或公司指派職能部門組織召開的安全會議。包括安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組工作會議,政府部門及安監(jiān)部門在我公司的工作會議等。

4.1.2 部門級安全會議:部門或部門指派下屬班組組織召開的安全會議。包括部門安全例會,事故報告會等。

4.1.3現(xiàn)場會議:在生產(chǎn)現(xiàn)場召開的安全會議。包括調(diào)度會議,現(xiàn)場事故分析會等。

4.2 會議內(nèi)容

4.2.1 公司級安全會議內(nèi)容包括:集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例,總結(jié)前期安全工作,安排下期安全工作任務,上級指示傳達,重大事故案例分析等。

4.2.2 部門級安全會議內(nèi)容包括:集中學習新的安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、公司規(guī)章制度,總結(jié)部門前期安全工作,安排下期部門安全工作任務,公司最新指示,事故案例分析等。

4.2.3現(xiàn)場安全工作會議內(nèi)容根據(jù)安全生產(chǎn)情況,可自行安排。

4.3 會議要求

4.3.1 會議要求講求實效,主持人要在會前充分準備,確定議題,提出意見。

4.3.2 發(fā)言和交換意見要內(nèi)容具體,語言簡明扼要。

4.3.3 會議內(nèi)容要有記錄,會議上決定的事項各部門和責任人,必須不折不扣的認真執(zhí)行,及時完成。

4.3.4 參會人員應準時到會,因事不能到會(或不能準時到會)應提前向會議組織部門請假。會議組織人員應在開會前5分鐘到達會議地點,與會人員應在開會前3~5分鐘到達會議地點。在會議室舉行會議應有簽到表,由會議組織部門進行考勤。

4.3.5會議期間,參加會議的人員,要嚴格遵守會議紀律,不得打手機或接聽手機,手機要關(guān)機或打在震動上,不得打瞌睡,認真做好記錄。

4.3.6對未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員,會議召集人有權(quán)對其進行經(jīng)濟處罰。

4.3.7會議組織單位應邀請相關(guān)安全管理人員列席參加安全工作會議。

4.3.8公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會應定期組織安全生產(chǎn)例會。公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每季度至少召開一次安全生產(chǎn)例會,部門和班組的安全工作例會可以和其他會議合并召開。

4.3.9公司級安全會議由總經(jīng)理或總經(jīng)理委托生產(chǎn)總經(jīng)理主持,調(diào)度安全會議由生產(chǎn)總經(jīng)理主持,部門級安全會議由部門負責人主持,其他現(xiàn)場安全會議根據(jù)實際情況確定。

4.3.10會議本著勤儉高效的原則,一般不延長會議時間。

5相關(guān)/支持文件

第2篇 安全質(zhì)量標準化管理制度范例

第一章總則

第一條安全質(zhì)量標準化工作是煤礦企業(yè)管理的綜合反映,是煤礦實現(xiàn)文明作業(yè),安全生產(chǎn)的前提,是煤礦企業(yè)建設(shè)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井的重要途徑,為了進一步推動我礦安全質(zhì)量標準化活動的深入開展,創(chuàng)建本質(zhì)安全型,質(zhì)量效益型礦井,促進和保持我礦健康穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展,特制訂本制度。

第二條礦屬各單位必須遵照本制度的要求,扎實開展我礦安全質(zhì)量標準化活動。

第三條本制度與上級有關(guān)法律法規(guī)相抵觸時,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。需變更修改時,由相關(guān)部門提出,通過有關(guān)程序研究決定后進行變更與修改。

第二章安全質(zhì)量標準化標準

第四條根據(jù)國家規(guī)定我礦安全質(zhì)量標準化亦分為三個等級,即一級、二級、三級。相應的各專業(yè)安全質(zhì)量標準化亦分為三個等級,即一級、二級、三級三個等級。

一級:安全質(zhì)量標準化平均得分為90分以上,且通風專業(yè)達到一級,采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水五個專業(yè)中,達到一級的專業(yè)不低于三個,其他專業(yè)不低于二級。

二級:安全質(zhì)量標準化平均得分為80分以上,且通風專業(yè)達到二級,采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水五個專業(yè)中,達到二級的專業(yè)不低于三個,其他專業(yè)不低于三級。

三級:安全質(zhì)量標準化平均得分為70分以上,,采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水、通風六個專業(yè)中,沒有不達標的專業(yè)。

第五條按規(guī)定我礦安全質(zhì)量標準化參加評級的專業(yè)為六個,即采煤、掘進、機電、運輸、地測防治水、通風,各專業(yè)計分以100分為滿分。

安全質(zhì)量標準化的評級計分以100分為滿分。各專業(yè)的考核得分在計入礦井總分時,先乘以各自的系數(shù)后,再輸入礦井的總分。其系數(shù)規(guī)定如下:

1.采煤:15分系數(shù)為0.15

2.掘進:15分系數(shù)為0.15

3.機電:15分系數(shù)為0.15

4.運輸:15分系數(shù)為0.15

5.通風:30分系數(shù)為0.30

6.地測防治水:10分系數(shù)為0.10

第六條各專業(yè)安全質(zhì)量標準化考核評級以《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》及《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定為標準。

第三章 安全質(zhì)量標準化實施

第七條全礦各單位必須嚴格執(zhí)行安全質(zhì)量標準化標準,設(shè)置以單位負責人為主的安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組。每月20日前由生產(chǎn)技術(shù)部組織一次全礦安全質(zhì)量標準化大檢查,每旬各系統(tǒng)組織各專業(yè)安全質(zhì)量標準化大檢查。

第八條主管部室定期或不定期對所分管下屬區(qū)隊進行安全質(zhì)量標準化檢查,對查出的問題必須及時下書面整改通知單,并按要求限期整改。

第九條區(qū)隊設(shè)置專職驗收員,具體工作由技術(shù)員負責,實行“施工人員自檢、驗收員班檢、隊周檢”的原則,驗收員嚴把施工質(zhì)量關(guān),不合格的工程必須進行返工或整改。

第十條質(zhì)量驗收原始記錄必須齊全、完整。

第十一條全礦安全質(zhì)量標準化及文明生產(chǎn)職責范圍及標準。

1.采掘系統(tǒng)

全礦所有采掘隊施工地點的進、回風巷口從(大巷算起)20米范圍以內(nèi)的區(qū)域為該隊安全質(zhì)量標準化及文明生產(chǎn)職責范圍,其標準是:

1)工程質(zhì)量必須達到規(guī)定要求,工作面移架、打柱要拉線上尺,達到煤壁直、支柱直、溜子直,頂?shù)装迤街?浮煤干凈,出口暢通,備用材料的數(shù)目、規(guī)格、位置和牌板、管線敷設(shè)懸掛要合乎規(guī)程要求,巷道無雜物,無淤泥積水(長5米,深0.2米),煤(矸)不超過軌枕上平面,水溝暢通,行人側(cè)寬度不小于0.7米。

2)掘進工作嚴格落實拉線施工,驗收制度,風水管路,電纜、風筒、水溝、軌道呈直線,管線吊掛平直,水溝暢通,巷道無雜物,無淤泥積水(長5米,深0.2米),煤(矸)不超過軌枕上平面,安全設(shè)施齊全有效,風水管路兩不漏,備用物料數(shù)量、規(guī)格、位置、牌板、管線敷設(shè)懸掛符合規(guī)程要求,行人側(cè)寬度不小于0.7米。單項工程完工后,對剩余物料必須在兩天內(nèi)清理干凈。

2.機電運輸系統(tǒng)

全礦所有有架線的巷道、運煤線、主要絞車道都屬于運輸隊質(zhì)量標準化及文明生產(chǎn)職責范圍,所有機房硐室門口20米范圍內(nèi)及室內(nèi)均屬機電隊文明生產(chǎn)職責范圍,其標準為:

1)巷道各類標志齊全、醒目,軌道鋪設(shè)符合標準,巷道無淤泥積水,無雜物堆積,水溝暢通,蓋板齊全,煤(矸)不超過軌枕平面,巷道清理可見軌枕面。架線、管道、照明、警示和指示標志齊全,噴霧設(shè)施、信號、軌道安裝等都必須符合規(guī)程要求。各巷道內(nèi)無閑置車輛,各施工單位用完車輛及時督促回出地面。

2)各機房硐室室內(nèi)衛(wèi)生整潔,安全設(shè)施及照明齊全可靠,各種牌板、資料、記錄清楚、齊全,并懸掛整齊。

3.通風系統(tǒng):

全礦所有回風系統(tǒng)大巷、中巷都屬于通風隊質(zhì)量標準化及文明生產(chǎn)職責范圍,其標準為:

1)巷道無淤泥積水,無雜物堆積,水溝暢通,管線吊掛整齊并符合規(guī)定,巷道清理須見軌枕軌面,巷道不得跑漿跑水,特別是跑漿后要立即安排清理。

2)在巷道內(nèi)施工時,無論什么地點,施工完畢后須及時將剩余物(廢)料特別是廢磚等清理干凈,施工結(jié)束后2日內(nèi)施工地點達不到文明生產(chǎn)要求的,要求限期整改。

第四章質(zhì)量標準化考核

第十二條每月25日,由生產(chǎn)技術(shù)部匯總出當月各采掘隊三旬檢查的每旬得分和全月得分情況,安全管理匯總出各單位三旬每旬的安全評估得分和全月得分情況,通風滅火部匯總出通滅系統(tǒng)三旬檢查驗收每旬得分和全月得分情況,機電運輸部匯總出機運系統(tǒng)三旬檢查驗收每旬得分和全月得分情況,在25日下午15時前交于生產(chǎn)技術(shù)部采掘組質(zhì)量標準化化主管人員,26日召開安全質(zhì)量標準化評分會,各系統(tǒng)評出安全質(zhì)量標準化最優(yōu)隊及最差隊,匯總后報主管領(lǐng)導審批,人力資源部核算。

第十三條為鞏固和加強安全質(zhì)量標準化工作,對各系統(tǒng)評出的安全質(zhì)量標準化最優(yōu)隊及最差隊給予相應獎勵與處罰,最優(yōu)隊獎勵5000元,最差隊處罰2500元。獎罰在當月工資中兌現(xiàn)。

第十四條每月公司質(zhì)量標準化檢查驗收,必須達到標準,即:采煤90分以上,掘進90分以上,機電90分以上,運輸83分以上,通風90分以上,地測防治水83分以上,礦井綜合得分90分以上。若達不到規(guī)定分值,扣主管部室績效工資總額的10%,責任單位扣績效工資總額的10%。第十五條

第十五條礦主管質(zhì)量標準化就文明生產(chǎn)人員要經(jīng)常不定期對全礦各個地點進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)單位進行整改,各施工單位接整改通知后必須立即安排人員在規(guī)定的期限內(nèi)整改好。對查出的問題限期沒有整改的,一次罰單位主要負責人200元;對查出的問題屬管理方面的,每條罰跟班干部50元,屬技術(shù)方面的,技術(shù)部門已制定措施,技術(shù)員已講解安排,但沒有落實的,罰跟班干部200元,并提交礦有關(guān)會議處理;若技術(shù)員沒有講解安排,罰技術(shù)員400元,并提交礦有關(guān)會議處理;若技術(shù)員措施沒跟上,和現(xiàn)場實際不符,罰部室主管人員200元,部室分管部長100元,技術(shù)員200元。

第十六條上級單位檢查,對查出的問題,及時進行整改,限期沒有整改的,罰責任單位負責人每條100元,對不督促整改及復查的罰部室主管人員每條50元。

第十七條根據(jù)窯司發(fā)〔2006〕40號文件《關(guān)于印發(fā)(窯街煤電公司“安全質(zhì)量標準化”獎懲辦法)的通知》規(guī)定,各達標單位達到公司規(guī)劃的達標等級,按公司安全質(zhì)量標準化活動獎勵標準給予獎勵。當?shù)V井安全質(zhì)量標準化等級降一級,所有受獎人員獎金降50%;礦井不達標所有受獎人員不得獎,哪一個單項降一級,本系統(tǒng)受獎人員獎金降50%,主管人員扣除達標獎并對等處罰,責任單位扣除達標獎,隊干部對等處罰,單項不達標本系統(tǒng)人員不得獎。

第3篇 安全質(zhì)量標準化達標工地考核評分監(jiān)督實施制度

1、督促施工單位每周進行安全生產(chǎn)自查，每月網(wǎng)上填報月度自評。督促施工單位每月網(wǎng)上對分包單位進行月度評價，督促施工單位網(wǎng)上填報專業(yè)分包及勞務分包單位信息和危險性較大的分部分項工程信息。

2、項目監(jiān)理機構(gòu)應動態(tài)監(jiān)督施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化達標工地實施情況，填寫施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化達標工地考核評分檢查記錄，并以此為依據(jù)，對施工單位的每月自評和施工單位對分包單位的月度評價進行復核，網(wǎng)上填報月度復核結(jié)果。

3、項目監(jiān)理機構(gòu)應對施工單位網(wǎng)上填報的專業(yè)分包與勞務分包單位信息和危險性較大的分部分項工程信息進行復核，并網(wǎng)上填報復核結(jié)果。

4、分包工程完成后，項目監(jiān)理機構(gòu)應復核施工單位對分包單位的竣工評價，并網(wǎng)上填報復核結(jié)果。

5、工程項目竣工后，項目監(jiān)理機構(gòu)應復核施工單位竣工自評，并網(wǎng)上填報復核結(jié)果。

第4篇 安全質(zhì)量標準化材料費使用管理制度

為了確實搞好安全質(zhì)量標準化工作,使安全質(zhì)量標準化工作能作到日?；?、經(jīng)?；?達到動態(tài)達標的目的,特制定此管理制度如下:

1、標準化材料費用不再下分各材料管理組,統(tǒng)一由標準化辦公室管理使用,供應部全面管理;

2、安全質(zhì)量標準化各專業(yè)組每月26日,按照礦標準化文件的要求,制定下個月各單位安全質(zhì)量標準化專業(yè)計劃交安全質(zhì)量標準化辦公室,標準化辦公室制定下個月全公司安全質(zhì)量標準化工作計劃交計劃科,由計劃部和生產(chǎn)作業(yè)計劃同時統(tǒng)一打印下發(fā);

3、標準化材料的使用范圍:①標準化圖牌板;②標準化單項工程中公司以前未使用的新購買材料,如照明線、照明燈、不銹鋼材料、馬路磚、地板磚、墻面磚等;③標準化單項工程中正常生產(chǎn)不能回收復用的一次性投入材料,如火工品、水泥制品、油漆、涂料、維修錨網(wǎng)材料等;④標準化單項工程中特殊件的加工。

4、非標準化單項工程嚴禁使用標準化材料費用;

5、未經(jīng)標準化辦公室和生產(chǎn)副總審批的私自進入標準化材料費用的材料,按照“誰出帳、誰負責”的原則,由責任人工資扣除;

6、標準化單項工程中屬于各材料管理組應正常投入的材料嚴禁使用標準化材料費用;

7、各標準化單項工程的施工單位,按照標準化單項工程計劃和標準化材料費用的使用規(guī)定,編寫材料領(lǐng)用審批表,由標準化辦公室和生產(chǎn)副總審批后,到供應部領(lǐng)取;

8、標準化單項工程中,屬于各材料管理組正常消耗的材料,由各材料管理組出據(jù)費用無條件供給使用單位,否則,造成標準化單項工程不能按時完成,扣除各組管理人員10%的標準化工資;

9、供應部對經(jīng)過審批后的標準化材料,出票并加蓋“標準化”專用章;標準化辦公室加蓋標準化辦公室主任私章后,方可領(lǐng)取材料;

10、財務科對安全質(zhì)量標準化材料費建立專帳進行管理,供應部必須把每月標準化材料消耗明細報標準化辦公室一份,否則處罰供應科負責人10%的標準化工資。

第5篇 羅湖區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化活動制度范本――起重作業(yè)安全規(guī)范

1.對重大的起重、吊裝項目，必須制定施工方案和安全措施，經(jīng)交底后方準施工。

2.起重量達到起重機械額定負荷，兩臺以上起重機械抬吊同一物件，起吊精密的、不易吊裝的大件，在復雜場所進行大件吊裝，起重機在高壓輸電線路下方或附近工作，必須辦理安全施工工作票。

3.起重機械使用一年至少要作一次全面檢查。新裝、拆遷、大修的起重機械，使用前均應做動、靜負荷試驗。

4.起重機械應備有滅火器材，操作室內(nèi)應鋪設(shè)絕緣膠墊，嚴禁積存易燃物。

5.塔式等高架起重機，應有可靠的避雷裝置。

6.起重機工作應有統(tǒng)一的指揮和信號，指揮應用旗和口哨進行。不宜單獨使用對講機指揮聯(lián)絡(luò)。指揮人員應由有經(jīng)驗的起重工擔任。

7.起重機在開動及起吊中的每個動作前，司機均應發(fā)出戒備信號，無關(guān)人員應離開作業(yè)區(qū)。起吊重物時，任何人不得站在被起吊的重物或吊臂上，并不得在起吊物下站立或通行。

8.起重機嚴禁同時操作三個動作。當起重物接近額定負荷時，只許操作一個動作。懸臂式起重機滿負荷時，嚴禁降低起重臂。

9.起重機工作完畢或正在工作中突遇停電，應先將控制器恢復到零位，然后切斷電源。

10.遇有大雪、大霧或雷雨時，不得露天進行起重工作。當場地照明不足時，應停止起重作業(yè)。

11.遇有六級及以上大風時，應停止露天起重作業(yè)。

12.起吊大件時，必須綁牢。吊鉤的懸掛點應與吊件的重心在同一沿垂線上。吊鉤鋼絲繩應保持垂直，嚴禁偏位斜吊。落鉤時應防止吊件局部著地引起吊繩偏斜，起重物未固定好嚴禁松鉤。

13.爆炸品、危險品(壓縮氣瓶、酸、堿、可燃油類等)不得起吊。必須起吊時，應

采取可靠的安全措施，并經(jīng)工程師批準后，方可進行。

14.有下列情況之一時，司機不得進行操作(十不吊)：

1)指揮信號不明不吊；

2)超載不吊；

3)物件捆綁不牢不吊；

4)吊物上有人不吊；

5)安全裝置不靈不吊；

6)吊物埋在地下，情況不明不吊；

7)光線不足看不清不吊；

8)歪拉斜拽不吊；

9)邊緣鋒利物件無防護措施不吊；

10)吊索有斷股或扭曲不吊。

第6篇 安全質(zhì)量標準化檢查驗收管理制度

為使我公司安全質(zhì)量標準化檢查規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?、繼續(xù)鞏固質(zhì)量標準化成果,夯實安全工作基礎(chǔ),特制定以下質(zhì)量標準化檢查驗收管理制度。

一、驗收制度

1、質(zhì)量標準化辦公室每月對安全生產(chǎn)系統(tǒng)井巷工程質(zhì)量及井上、下十一個專業(yè)全面檢查一次,評分結(jié)果在月底安全例會上通報。

2、每天質(zhì)量檢查組成員三班入井,共同參與對該周確定檢查專業(yè)各地點環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量檢查監(jiān)督工作。

二、驗收辦法及要求

1、驗收人員要熟知驗收標準,帶好驗收表格、卷尺、線繩等驗收工具進行驗收。

2、檢查采用均勻隨機抽點的辦法,采掘工作面的驗收點一般不少于5個。

3、現(xiàn)場要嚴格按驗收標準進行驗收得分,不得弄虛作假,做到“誰檢查、誰得分、誰簽字、誰負責”。

4、對特殊的工程要組織有關(guān)單位負責人進行專門檢查驗收。

5、驗收檢查出的問題必須以書面形式通知被檢單位。

6、檢查的原始記錄質(zhì)量標準化辦公室要歸檔保存,質(zhì)量標準化辦公室匯總各專業(yè)的存在問題,及時送有關(guān)單位進行處理。

7、對檢查出的問題要進行回查,對沒有按時改正的要追查原因,進行處罰。

三、評分定級

1、每次檢查結(jié)束,由質(zhì)量標準化辦公室對檢查情況進行匯總,依據(jù)山西省煤炭工業(yè)廳編制的《山西省煤炭工業(yè)廳關(guān)于印發(fā)山西省煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法的通知》中的有關(guān)規(guī)定及本公司實施細則進行打分定級。

一級:檢查考核得分90分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于90分,其它4個專業(yè)不低于80分。

二級:檢查考核得分80分及以上,采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、安全管理專業(yè)不低于80分,其它4個專業(yè)不低于70分。

2、凡存在《國務院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務院令第446號)第八條十五項重大安全隱患之一的礦井以及不符合國家、省政府及省煤炭廳相關(guān)規(guī)定的,不予認定安全質(zhì)量標準化礦井等級。

四、考核獎懲制度

1、月排名考核獎懲:單月安全質(zhì)量標準化驗收評分排名,按隊考核,第一名獎勵3000元,第二名獎勵1500元,第三名獎勵500元,最后一名罰1500元,并和每月“個人安全賬戶”中10%的質(zhì)量標準化工資掛鉤。

2、月打分考核獎懲:對每月安全質(zhì)量標準化檢查驗收評分不達80以上的專業(yè)每次罰款500元,全部由管理人員(組長、班長、跟班隊長、副隊長、隊長、分管副部長、部長)承擔。

四、總結(jié)上報

每月27日前,由質(zhì)量標準化辦公室將上月各專業(yè)評分和隊組考核情況及獎勵等工作情況以書面形式匯總上報企管辦,并將每月安全質(zhì)量標準化驗收考核匯總表經(jīng)安全副總簽字后上報公司。

第7篇 安全標準化檢查績效考核制度

1 目的

為了貫徹落實《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》,建立公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程安全的長效機制,確保公司安全管理的科學化、標準化。

2 適用范圍

適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程及所有部門。

3 職責

3.1公司總經(jīng)理總體全面負責。

3.2副總經(jīng)理負責歸口管理。

3.3由綜合辦公室遵照安全標準化管理體系制訂綜合績效考核標準。

3.4由副總經(jīng)理、綜合辦、綜合辦公室、負責安全標準化的綜合績效考核。

4 控制程序

1.各級領(lǐng)導和全體職工必須遵守國家安全法規(guī),學習并掌握安全技術(shù)知識,安全地完成各項生產(chǎn)工作任務。

2.各級領(lǐng)導要嚴格履行各自的安全生產(chǎn)職責,凡因工作失職、瀆職而造成職工人身傷害或財產(chǎn)損失的,視情節(jié)予以經(jīng)濟處罰或行政處分。

3.凡職工因違反安全操作規(guī)程,冒險蠻干而造成事故或財產(chǎn)損失的,視情節(jié)予以經(jīng)濟處罰或行政處分。

4.在日常工作中能圓滿完成本職工作,積極參與安全管理并提出合理化建議采納者予以獎勵。

5.在生產(chǎn)作業(yè)活動中,及時制止他人違章作業(yè)做出成績,或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患及時妥善處理而避免了傷亡事故發(fā)生的,予以獎勵。

6.對安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)做出積極突出貢獻的領(lǐng)導、管理人員與職工予以獎勵。

7.具體獎勵金額或經(jīng)濟處罰的實施,由安委會研究決定。

第8篇 安全標準化自評考核標準管理制度

1.范圍

為從嚴管理,強化基礎(chǔ)工作,提高安全管理績效,完善安全標準化工作,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長效機制,制定本制度。

本標準規(guī)定了吉林中信化工有限公司“安全標準化部門(處室)”、“安全標準化110

班組”的條件。

本標準適用于吉林中信化工有公司(以下簡稱公司)所屬各單位。

2.管理職責

2.1 安全部是公司安全標準化工作的管理職能部門,負責日常安全標準化的考核管理工作。每年年末,組織對安全標準化進行1 次自評,對法規(guī)制度、標準及其他要求的符合性進行系統(tǒng)評價,提出安全標準化改進意見,制定改進措施和計劃,

同次年的安全工作計劃一并執(zhí)行。

2.2 安全部負責對申報的“安全標準化部門(處室)”和“安全標準化班組”進行審核。

3.管理內(nèi)容與要求

3.1 安全標準化部門條件

3.1.1 部門全年無輕傷及以上、火災、爆炸、生產(chǎn)操作、機電設(shè)備、質(zhì)量、污染及公司內(nèi)責任事故。

3.1.2 部門必須有90%以上的班組達到“安全標準化班組”標準。

3.1.3 部門的安全防火基礎(chǔ)工作,現(xiàn)場安全防火管理,安全防火作業(yè)必須達到標準化。

3.2“安全標準化部門”、“安全標準化班組”公司每年考核一次,各單位按照公司要求進行評選和上報,公司安全部進行考核驗收。

3.3 安全標準化部門(處室)考核項目

3.3.1 安全防火基礎(chǔ)工作標準化

3.3.1.1 部門安全管理及領(lǐng)導機構(gòu)健全,沒有組織機構(gòu)扣2 分。

3.3.1.2 部門安全管理網(wǎng)絡(luò)健全,沒有扣2 分。

3.3.1.3 生產(chǎn)工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程和崗位操作法健全,并及時修訂。沒有111

的每缺一項扣2 分。

3.3.1.4 新工人進入車間進行二級、三級安全教育,復工教育,轉(zhuǎn)崗教育,外來檢修施工作業(yè)人員教育,每漏教育一人扣2 分。

3.3.1.5 全員安全教育考試平均成績90 分以上,檢查臺帳和試卷達不到要求扣1 分。

3.3.1.6 及時參加公司、工廠組織的安全技術(shù)培訓。每缺席1 人扣1 分。

3.3.1.7 及時參加公司安全防火例會及其它安全防火活動,落實會議精神,如缺席或雖參加會議但未能及時將會議精神傳達的扣1-5 分。

3.3.1.8 上報的各種報表、材料及時準確,一項達不到扣1 分。

3.3.1.9 參加公司事故應急預案演練,沒參加定期演練扣3-5 分。

3.3.1.10 嚴格執(zhí)行安全消防設(shè)施周檢查,每缺1 次扣1-2 分。

3.3.2 安全防火作業(yè)標準化

3.3.2.1 進入現(xiàn)場嚴格執(zhí)行勞動保護佩戴管理規(guī)定,不符合規(guī)定每人扣1-2

分。

3.3.2.2 作業(yè)現(xiàn)場無違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象,每起扣2-5

分。

3.3.2.3 較大、特殊項目施工作業(yè)要有安全施工方案,無安全施工方案扣2-5

分。

3.3.2.4 現(xiàn)場檢修施工作業(yè)開展風險評價,沒有開展或評價不全面每項扣2 分。

3.3.2.5 崗位操作人員必須持證上崗,無證上崗每人次扣5 分。

3.3.2.6 檢維修作業(yè)嚴格執(zhí)行票、證、書制度,未執(zhí)行扣5 分。

3.3.2.7 按時進行崗位巡檢及設(shè)備維護檢查,不按時巡檢扣2 分。

3.3.2.8 避免各類事故,避免一般性事故加1 分,避免重大事故加5 分。

112

3.3.2.9 發(fā)生一般人身傷害及火災事故扣10 分。

3.3.2.10 發(fā)生輕傷及以上其它各類重大事故取消評比資格。

3.4 安全標準化班組考核標準

3.4.1 安全基礎(chǔ)工作標準化

3.4.1.1 班組長勝任本職工作,班組員工安全技術(shù)素質(zhì)過硬。(2 分)

3.4.1.2 班組長帶頭遵章守紀。(2 分)

3.4.1.3 班組長按期參加培訓,考試成績優(yōu)良。(2 分)

3.4.1.4 熟記崗位安全防火責任制。(2 分)

3.4.1.5 崗位日志、報表記錄、帳卡工整、齊全清晰、無勾抹,無差錯、無漏項。(2 分)

3.4.1.6 各種規(guī)章制度齊全、有安全生產(chǎn)責任制、安全技術(shù)規(guī)程、工藝操作規(guī)程、崗位操作法、事故預案。(4 分)

3.4.1.7 全班安全考試成績平均85 分以上。(4 分)

3.4.1.8 安全防火知識現(xiàn)場抽查考試合格。(2 分)

3.4.1.9 熟練使用現(xiàn)場設(shè)置的安全防火設(shè)施、防護器具和滅火器材。(2 分)

3.4.1.10 按時開展班組安全活動。(2 分)

3.4.1.11 班組安全活動無缺勤和遲到早退現(xiàn)象。(2 分)

3.4.1.12 班組安全活動記錄按規(guī)定填寫、無漏項。(2 分)

3.4.1.13 班組安全活動記錄保持清潔完整。(1 分)

3.4.1.14 安全作業(yè)證、特殊工種作業(yè)證保存完好無缺。(1 分)

3.4.2 現(xiàn)場安全管理標準化

3.4.2.1 各種安全裝置齊全、可靠、靈敏,平臺、欄桿、樓梯、溝坑蓋板等安全設(shè)施完整無損。(4 分)

113

3.4.2.2 崗位上有規(guī)定數(shù)量的滅火器材并完整好用,周圍無雜物堆放,器材保持清潔整齊。(3 分)

3.4.2.3 救生柜內(nèi)無雜物,柜內(nèi)外清潔。(3 分)

3.4.2.4 熟知防護器材、用品、防毒器具的使用方法及管理制度,器材完整好用,定點存放,專人保管、安全涂色正確,符合國家標準。(3 分)

3.4.2.5 作業(yè)現(xiàn)場物料堆放整齊,通道無雜物阻礙。(3 分)

3.4.2.6 原材料、半成品、工機具、備品備件符合安全文明生產(chǎn)要求。(3 分)

3.4.2.7 操作室、衛(wèi)生間、更衣室整潔衛(wèi)生。(3 分)

3.4.2.8 作業(yè)場所無隱患、作業(yè)環(huán)境無塵、毒危害,噪聲控制達到國家標準。

(4 分)

3.4.3 安全作業(yè)標準化

3.4.3.1 上崗及進入現(xiàn)場操作、作業(yè),按規(guī)定佩戴勞動保護用品、器具。(3 分)

3.4.3.2 持安全作業(yè)證及特種作業(yè)證上崗操作及施工作業(yè)。(3 分)

3.4.3.3 按規(guī)章制度及工作標準進行操作和作業(yè),無違章違紀現(xiàn)象。(3 分)

3.4.3.4 按時進行崗位巡回檢查及設(shè)備維護巡檢,認真填寫生產(chǎn)報表及巡檢記

錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。(3 分)

3.4.3.5 兩人以上施工作業(yè),指定一人負責安全。(3 分)

3.4.3.6 進行動火、進容器及溝井作業(yè),設(shè)監(jiān)護人。(3 分)

3.4.3.7 施工作業(yè)開展風險評價;票、證、書齊全,較大工程項目有施工安全

方案,防范措施嚴密可靠。(3 分)

3.4.3.8 無各類上報事故。(3 分)

3.4.3.9 避免一般性及重大事故。(20 分)

第9篇 冶金安全標準化系統(tǒng)評審制度

冶金公司安全標準化系統(tǒng)評審制度

標準化系統(tǒng)需要定期進行評價審核,以確保安全標準化系統(tǒng)運行的持續(xù)適宜性、充分性和有效性,特制定本制度。

一、評審機構(gòu)及人員職責

1、公司總經(jīng)理主持評審工作,相關(guān)職能部室負責人參與,由經(jīng)理辦具體負責運行。

2、安全副總經(jīng)理負責報告安全標準化系統(tǒng)運行情況,提出改進的建議,落實計劃及組織協(xié)調(diào)工作。

3、總工程師負責制定安全標準化評審計劃,改進措施計劃及改進措施實施后的跟蹤與驗收工作。

4、相關(guān)部門負責人負責并提供與本部門有關(guān)的評審所需的資料,落實評審中提出的改進措施的實施工作。

二、評審計劃編制和要求

1、評審計劃的內(nèi)容包括:評審目的、評審時間、評審內(nèi)容及參加評審部門的人員等。

2、標準化系統(tǒng)評審每年進行一次,特殊情況可以增加評審頻次。

3、總經(jīng)理根據(jù)企業(yè)標準化運行情況,提出評審的時間、要求,確定評審的具體內(nèi)容。

4、總工程師負責編制安全標準化系統(tǒng)的評審計劃。

三、評審過程要求

1、評審時做好各種評審會議記錄,參加人員簽名等組織工作。

2、評審全過程都要做詳細資料記錄,重要會議和決定要以文件形式下發(fā)。

3、各部門提供的資料要詳細、真實。

4、評審提出的問題和改進措施,要通過各種渠道讓員工參與討論、修改。

5、評審所提出的行動計劃,各部門要認真貫徹執(zhí)行。

第10篇 采煤安全質(zhì)量標準化管理制度

為全面加強礦井采煤質(zhì)量標準化建設(shè),夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)鞏固質(zhì)量標準化成果,突出體現(xiàn)“強抓質(zhì)量保安全,狠反三違保穩(wěn)定”的指導方針,更好地落實采煤安全質(zhì)量標準化管理實施意見,堅持“安全第一、質(zhì)量為主、全面推進、多措并舉”,特制定以下具體管理制度,以推動礦井質(zhì)量標準化建設(shè)再上臺階。

一、組織機構(gòu)及職責

(一)領(lǐng)導小組

組 長:薛建國

成 員:馮德志 劉彥武 屈永平 馬凱成

下設(shè)辦公室在生產(chǎn)技術(shù)科。

(二)領(lǐng)導小組的職責

1、負責采煤安全質(zhì)量標準化標準的制定與修改,負責山西柳林煤礦年度、季度、月度采煤安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃、實施方案的制定。

2、每月對采煤安全質(zhì)量標準化工作進行考核、評級。

3、督促落實采煤安全質(zhì)量事故隱患的排查與整改。

4、負責組織山西柳林煤礦采煤安全質(zhì)量標準化考核、評級驗收會。

二、指導思想

加強安全質(zhì)量標準化建設(shè)是搞好礦井安全生產(chǎn)的一項系統(tǒng)工程,安全是一切工作的基礎(chǔ),質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。以“安全第一、質(zhì)量為本”為方針,建設(shè)本質(zhì)安全型礦井為主線,嚴格執(zhí)行采煤安全質(zhì)量標準化標準,狠抓責任落實,完善安全設(shè)施,提升裝備水平,改善作業(yè)環(huán)境,統(tǒng)一思想、提高認識,牢固樹立抓安全、嚴質(zhì)量的思想意識,確保礦井達到采煤安全質(zhì)量標準化二級,以良好的安全質(zhì)量面貌促進生產(chǎn)效益的全面提高。

三、檢查形式

1、采煤安全質(zhì)量標準領(lǐng)導小組負責每月對采煤安全質(zhì)量標準化檢查(實行動態(tài)檢查與靜態(tài)檢查相結(jié)合)、督察,在當日下午進行采煤安全質(zhì)量標準化考核、評級。

2、將采煤安全質(zhì)量考核、評級結(jié)果形成臺賬報礦安全質(zhì)量標準領(lǐng)導辦公室備案。

四、考核辦法

1、采煤安全質(zhì)量標準化礦井分為三個等級

一級:采煤安全質(zhì)量得分在90分及以上,工作面內(nèi)無死亡事故;

二級:采煤安全質(zhì)量得分在80分及以上;

三級:采煤安全質(zhì)量得分在70分及以上。

2、采煤安全質(zhì)量標準化考核評級辦法(具體見附表一)

五、相關(guān)要求

1、每次檢查、督察前,由采煤安全質(zhì)量標準領(lǐng)導小組織召開檢查預備會,詳細安排檢查事宜,規(guī)范檢查行為。

2、領(lǐng)導小組按《采煤安全質(zhì)量標準化評分表》進行考核評級,必須保證結(jié)果公正、合理。

3、小組成員必須參加月度的采煤安全質(zhì)量標準化檢查,如有特殊事情不能參加的須提前向采煤安全質(zhì)量標準化辦公室說明情況并指定出替代人員。

4、驗收檢查覆蓋率必須達到100%,所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用《采煤安全質(zhì)量標準化檢查標準及評分表》進行現(xiàn)場評分,并按照“誰檢查,誰簽字,誰負責”的原則,提高檢查質(zhì)量。

5、實行領(lǐng)導小組組長負責制和集體公開評分制度,評分結(jié)果必須在現(xiàn)場由所有參加檢查人員共同簽字;現(xiàn)場評分表在當日下午的三點前匯總成臺賬,報送礦安全質(zhì)量標準辦公室。

6、采煤安全質(zhì)量標準領(lǐng)導小組將每次采煤安全質(zhì)量標準化檢查的記錄要存檔管理,作為采煤安全質(zhì)量標準化考核、評級的依據(jù)。

六、處罰機制

1、回采工作面開采前,沒有貫徹工作面作業(yè)規(guī)程的,對技術(shù)責任人處罰200元;

2、工作棉兩巷超前支護不符合規(guī)定要求的,對責任人處罰200元;

3、工作面兩巷超前支護20m范圍內(nèi),巷道高度不足1.8m,每發(fā)現(xiàn)1處對責任人處罰200元;

4、工作面上、下安全出口(人行道)不足0.7m寬,又沒有采取措施的,對責任人處罰800元;

5、工作面安全出口不暢通,影響通風、行人安全的,對責任人處罰1000元;

6、工作面端頭支柱,支護質(zhì)量的,每缺少一根對責任人處罰50元;

7、支架出現(xiàn)歪架、咬架、倒架、影響頂板管理的,每發(fā)現(xiàn)一架對責任人處罰50元;

8、因支架有串、漏液,造成支架自定卸載或頂板下沉,每發(fā)現(xiàn)1架,對責任人處罰50元;

9、凡是支架不接頂(支架漏頂0.3以上)每發(fā)現(xiàn)一架對礦處罰200元,造成冒頂事故的,對責任人處罰2000元;

10、由于工作面管理不善,造成支架(煤溜)上串下串,對責任人處罰2000元;

11、刮板機機頭落煤高度小于0.5m,造成刮板機帶回煤,對責任人處罰200元;

12、作業(yè)人員進入煤幫,沒有及時閉鎖刮板機,對責任人處罰200元;

13、凡采高大于4m,不采取護幫措施,造成3m以上片幫的,對責任人處罰200元;

14、進、回風切頂線以外采空區(qū)內(nèi),凡因不退錨,造成(5_2)m以上的懸頂,對責任人處罰500元;

15、工作面過空巷、斷層、頂板破碎帶,未及時補充安全措施,對責任人處罰500元;

16、凡因檢修質(zhì)量差,造成設(shè)備損壞,引起重大生產(chǎn)事故,每發(fā)生一次對礦處罰5000--10000元;

17、凡因工作面采高控制不好,造成割頂、割底或隨意丟失頂、底煤的,對責任人處罰500元;

18、工作面進風順槽設(shè)備列車存放處,人行道寬度不夠,未采取安全措施的,對責任人處罰500元;

19、工作面回采率達不到95%,對礦處罰5000元;

20、特殊工種人員,沒有經(jīng)過培訓,每發(fā)現(xiàn)1人對礦處罰50元;

第11篇 安全標準化自評制度

a1.0目的

為了驗證安全管理活動是否符合要求以便及時發(fā)現(xiàn)問題,采取糾正措施,使安標工作得到持續(xù)有效實施。

2.0適用范圍

適用于本公司內(nèi)部安標工作的自評。

3.0職責

3.1安全環(huán)?？崎L負責年度內(nèi)部安標工作自評策劃,協(xié)調(diào)內(nèi)部安標工作自評活動,將自評結(jié)論向總經(jīng)理匯報。

3.2自評組負責內(nèi)部安標工作自評的實施;

3.3被審部門配合自評工作并對存在的問題開展糾正預防措施活動;

3.4承擔具體內(nèi)部安標工作自評工作的自評員,對被審部門的糾正預防措施活動進行跟蹤自評;

3.5自評組組長編制自評報告,對自評結(jié)果和結(jié)論負責;

4.0工作流程

4.1自評計劃

每年的年初安全環(huán)保科長編制內(nèi)部安標工作自評年度計劃,報總經(jīng)理批準。每年的內(nèi)部安標工作自評范圍至少應覆蓋安標工作所有部門。根據(jù)體系運行情況,可針對的增加自評頻次。

4.2成立自評組

安全環(huán)?？崎L指定(或兼任)自評組長,組成自評組。自評組成員應具備資格,本公司自評員由總經(jīng)理聘任,自評時參加自評工作,亦可以聘請專業(yè)人員擔任,自評員需經(jīng)過培訓、考核合格后取得相應的資格,其承擔的自評工作應與平時擔任工作無直接關(guān)系。

4.3自評準備

4.3.1自評組長召開自評組會議,并制定“自評實施計劃”,對本次自評人員、具體工作分工,經(jīng)批準后于自評前一星期發(fā)給受評部門。受評部門接到通知后,做好工作安排及自評前的準備。

4.3.2承擔本次自評的自評員根據(jù)分工在自評開始前編寫好“自評檢查表”,檢查表內(nèi)容應包括 :

a) 自評本公司安全管理方針和安全管理目標、目標分解及安標工作文件是否符合安標的要求;

b) 依據(jù)安標,自評本公司內(nèi)安全管理計劃的落實,自評本公司安標工作的運行是否適宜、有效;

c) 針對自評內(nèi)容從受自評區(qū)域中選取樣本,以進一步提出與自評內(nèi)容有關(guān)的問題,通過自評查證得出結(jié)論。

4.4自評實施

4.4.1首次會議 :

a) 由自評組長主持,參加會議人員為自評組全體成員,受評部門負責人及管理人員

b) 自評組長介紹自評組成員,說明自評目的、范圍、方法及日程安排,澄清自評計劃中不明確的內(nèi)容,征求受評部門對自評工作的意見。

4.4.2現(xiàn)場自評

自評人員根據(jù)計劃進行自評,通過面談、提問、查閱文件、現(xiàn)場查看、測試等方式來收集客觀證據(jù),并記錄自評結(jié)果,對受評部門作出自評。自評員應按檢查表的項目逐項檢查,不輕易偏離檢查表,經(jīng)常對照來核正自評方向,收集證據(jù)應采取隨機抽樣的方法進行,保證所抽取的樣本具有代表性,并認真做好記錄。

現(xiàn)場自評后,自評組應評審所有觀察結(jié)果,以書面形式開列不符合項,通知被審部門,以使不符合項得到確認。并有針對性的展開糾正預防措施活動。

4.4.3末次會議

a) 末次會議由自評組長主持,本公司領(lǐng)導、相關(guān)部門及自評組全體成員參加。

b) 會上著重向領(lǐng)導匯報自評結(jié)果,使領(lǐng)導能了解目前本公司安全管理體系的運轉(zhuǎn)情況,并對前一段時間安標工作運轉(zhuǎn)作出總結(jié),對改進安標工作提出建議。

4.4.4自評報告

自評報告由自評組長編寫,對自評/考核情況進行概述。

4.4.5糾正措施

a) 自評組對自評中發(fā)現(xiàn)的不符合項編寫“不符合項報告”。各部門在收到不符合項報告后,在限制完成時間內(nèi)負責糾正措施實施。

b) 自評組負責對糾正措施的確認,對其實施情況進行檢查,若受審部門未實施糾正措施,自評組人員應向總經(jīng)理反映情況。

4.4.6跟蹤驗證

a) 跟蹤自評活動由原自評人員進行,驗證并記錄所采取的糾正措施的實施情況及其有效性。

b) 承擔跟蹤自評的自評員應檢查受評部門糾正措施的落實情況,并檢查糾正措施的有效性,然后填寫“不符合項報告”的“驗證”一欄

c) 對報告中不合格,被審部門要分析原因,制定糾正措施,限期進行整改。如在限期完成時間內(nèi)的糾正措施無效,應將情況向安全環(huán)保科長匯報。

4.4.7自評計劃、自評檢查表、自評報告和不符合項報告等記錄由安全環(huán)?？票４鏆w檔。

第12篇 煤礦班組安全生產(chǎn)標準化文明生產(chǎn)管理制度

(一)為規(guī)范班組安全生產(chǎn)標準化和文明生產(chǎn)工作,搞好班組安全生產(chǎn),根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標準化基本要求及評分方法(試行)》安全培訓和應急管理(或調(diào)度和地面設(shè)施)專業(yè)“班組安全建設(shè) - 制度建設(shè)”對班組安全管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

(二)班組安全生產(chǎn)標準化和文明生產(chǎn)管理工作是煤礦安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,班組必須加強安全生產(chǎn)標準化和文明生產(chǎn)管理工作,提高煤礦安全生產(chǎn)標準化等級。

(三)班組作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施編制、審批、貫徹、簽字齊全有效;

新工人上崗前必須經(jīng)過培訓,熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,考核合格后才能上崗,特員必須經(jīng)考試合格后持證上崗。

(四)作業(yè)現(xiàn)場的頂板管理、機電運輸、通風瓦斯、粉塵防治、爆破等符合規(guī)程要求。

(五)作業(yè)現(xiàn)場的各種設(shè)備的安全防護裝置配置齊全,各種安全警示標志清晰醒目。

(六)作業(yè)現(xiàn)場物品用料擺放整齊,標識清楚,保證安全出口暢通。

(七)按規(guī)定佩戴好個人勞動防護用品。

(八)嚴格落實班前、班后會和交接班制度,工作環(huán)境應清潔、衛(wèi)生。

(九)每月由區(qū)隊負責人、技術(shù)員及煤礦各業(yè)務部門組織對工程質(zhì)量進行驗收,評定工程等級。

第13篇 工程安全質(zhì)量標準化達標管理制度

一、執(zhí)行全面安全質(zhì)量管理，實行質(zhì)量終身負責制度。

1、廣泛深入地進行安全質(zhì)量標準化動態(tài)達標教育，強化全員創(chuàng)優(yōu)意識，堅持開展全員全過程安全質(zhì)量管理活動，不斷健全并完善安全質(zhì)量保證體系，提高安全質(zhì)量控制能力。

2、制定安全質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，確定項目工程質(zhì)量目標，并制定相應的質(zhì)量保證措施，實行層層分解，責任到人，狠抓落實，實施施工全過程的質(zhì)量動態(tài)控制。

3、從單位到班組、班組到個人，層層簽訂安全質(zhì)量責任狀，終身負責制度，嚴格按集團公司“六大階段性”目標任務進行施工安全質(zhì)量管理。

二、實行圖紙會審和技術(shù)交底制度。

1、項目開工前，參加對審計文件的會審，了解設(shè)計意圖，明確技術(shù)途徑，確定工程項目適用規(guī)范、操作規(guī)程和作業(yè)指導書，并用其作為施工過程指導性文件。對設(shè)計文件有疑問或認為設(shè)計文件存在問題，應及時向礦方、監(jiān)理、設(shè)計單位提出。設(shè)計文件會審應以《設(shè)計文件會審記錄》形式作出會審記錄。

2、工程項目開工前，礦技術(shù)科負責向施工單位進行詳細的技術(shù)交底，提出并明確工程項目、技術(shù)標準、質(zhì)量目標、質(zhì)量保證措施及要求，以及工程項目中所采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新方法及操作規(guī)程，并以《技術(shù)交底書》形式下達并記錄。必要時可邀請設(shè)計單位技術(shù)負責人，礦總工、基建礦長參加。

三、施工方案審批制度。單位工程開工前應編制施工組織設(shè)計及作業(yè)規(guī)程并報本礦審批。

四、工程質(zhì)量檢查制度。

（1） 開工前檢查的內(nèi)容有：

——圖紙會審是否滿足施工需要

——技術(shù)交底、現(xiàn)場施工測量和放樣計算復核、按規(guī)定進行交接等是否完成。

——采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備已進行操作人員的上崗培訓，是否掌握應用。

——施工準備是否具備開工條件。

——創(chuàng)優(yōu)目標、質(zhì)量措施是否制定。

——原材料實驗是否完成，并且合格。

（2）施工過程中檢查的內(nèi)容有：

——是否嚴格按照施工圖紙和施工組織設(shè)計、施工安全技術(shù)措施、作業(yè)規(guī)程、質(zhì)量標準保證措施等要求組織實施。

——施工測量：放樣是否經(jīng)過復核無誤。是否進行換手復核，以確保工程的可靠性，保證管段在施工中的準確性

——施工現(xiàn)場標準化管理和標準化作業(yè)以及工程質(zhì)量是否符合施工規(guī)范，驗收規(guī)定，抽查質(zhì)量評定表格和工程實際是否相符。

——原始記錄是否完善，記載是否詳實。

——是否按規(guī)定進行材料實驗和檢驗，其結(jié)果是夠滿足實際要求，合格證件是否齊全。

——是否按工藝設(shè)計及規(guī)范、規(guī)程要求組織施工。

——配料計量是否準確。

——全面質(zhì)量管理推行情況，質(zhì)量管理小組活動是否正常開展。

——質(zhì)量體系是否持續(xù)有效地運行。

——對違反規(guī)定的施工操作方法，要求施工技術(shù)人員及時采取措施指導糾正后施工。

——對隱蔽工程、重點部位、關(guān)鍵工序施工，檢查值班情況，核實值班記錄，確保施工過程中的有效控制。

（3）定期質(zhì)量檢查制度

——公司每旬組織一次安全質(zhì)量檢查，每月組織一次綜合安全質(zhì)量標準化檢查評比活動，由施工負責人、技術(shù)員主持，監(jiān)理單位、設(shè)計單位參加，采取分組檢查或共同檢查的方法。對工程安全質(zhì)量進行檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要冷靜分析，找準主要原因及時提出整改的措施和處理意見，并限期整改。

——質(zhì)量檢查以檢查實物工程量為主，同時檢查內(nèi)部資料、施工方法、現(xiàn)場文明施工及質(zhì)量管理情況。

——質(zhì)量檢查的結(jié)果，與施工單位、監(jiān)理單位工程款掛鉤，實行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，提高其質(zhì)量參與意識及參與質(zhì)量管理工作的積極性。

（4）質(zhì)量檢驗評定制度。工程安全質(zhì)量標準化檢驗評定工作是實行施工質(zhì)量控制、考核施工單位在施工質(zhì)量方面的成績、查找問題、促進工程質(zhì)量管理和工程質(zhì)量不斷提高的手段。

——施工單位主要領(lǐng)導，技術(shù)人員均應熟悉掌握相關(guān)標準，對工程的施工質(zhì)量進行檢查和監(jiān)督。

——檢驗評定工作的具體分工：作業(yè)工班自檢出原始記錄，施工單位把關(guān)檢查出檢查評定表等有關(guān)資料，并進行抽檢復查。

——凡經(jīng)檢驗合格的工程，按規(guī)定及時填寫單位工程檢驗評定表，作為完成工作量，考核質(zhì)量成績和驗工計價的憑證，不合格的工程，不得進行下道工序施工。

（5）竣工質(zhì)量檢查制度。工程竣工后，由施工單位領(lǐng)導及時組織竣工檢查，檢查內(nèi)容有：

——進行竣工測量，核對各部尺寸、標高以及完成工程數(shù)量等是否符合設(shè)計文件和驗標要求。

——各種施工記錄、資料收集和整理情況。

——復查評定記錄，核定質(zhì)量等級。

——如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題應及時處理。

五、工程安全質(zhì)量驗收規(guī)范要求（嚴格執(zhí)行aq1055—2008規(guī)范）

1、工程質(zhì)量應符合本規(guī)范；

2、應符合工程設(shè)計文件的要求；

3、驗收各方人員應具備規(guī)定的資格；

4、應在施工單位自查評定基礎(chǔ)上進行；

5、隱蔽工程由施工單位通知有關(guān)單位進行驗收，并形成驗收文件；6、試塊、試件及相關(guān)材料見證取樣、檢測；

7、分項工程按主控項目與一般項目驗收；

8、工程安全和使用功能重要分部工程進行抽樣檢測；

9、見證取樣檢測及有關(guān)工程安全檢測的單位具有相應資質(zhì)；

10、工程的觀感質(zhì)量現(xiàn)場檢查，共同確認。

第14篇 安全標準化班組建設(shè)與考核制度

生產(chǎn)建設(shè)是企業(yè)的細胞，是生產(chǎn)過程安全管理的落腳點，因此抓好班組安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是企業(yè)管理的一項重要內(nèi)容。

施工企業(yè)由于施工現(xiàn)場多變，環(huán)境復雜，立體交叉，安全生產(chǎn)帶來了很多困難和難以預測的危險因素，因此抓安全生產(chǎn)標準化班組建設(shè)尤為重要。

1、安全生產(chǎn)標準化班組的建設(shè)。

安全生產(chǎn)標準化班組建設(shè)的主要內(nèi)容：

1．1實行標準化的組建。

1．1．1? 一個專業(yè)生產(chǎn)班由2個至4個單元小組組成，1個單元小組由3人組成，實行老(工齡8年以上)、中（工齡5、8年）、青(工齡5年以下)搭配，相對固定，形成生產(chǎn)基本作業(yè)小組，和安全聯(lián)保單元。每個單元小組的組長負責該組的生產(chǎn)安全和工程質(zhì)量工作。

1．1．2? 施工機械操作班的成員一般都是配合其他工種單機單人操作，施工時的安全活動和安全聯(lián)保應參加到被服務的工種班組中去。施工機械操作班內(nèi)部亦應按老、中、青搭配組建，一方面形成技術(shù)上的傳、幫、帶鏈式結(jié)構(gòu)，另一方面形成對施工設(shè)備定期自檢、安全運轉(zhuǎn)的聯(lián)保單元。

1．1．3? 班長是本班生產(chǎn)、質(zhì)量和安全的第一負責人，本班的兼職安全員。

1．2? 全員按操作標準進行操作。

1．3? 按建設(shè)部“建筑施工安全檢查評分標準”（jgj59-99）搞好本工種施工現(xiàn)場標準化建設(shè)。

1．4? 進行安全生產(chǎn)管理標準化建設(shè)。

2、安全生產(chǎn)標準化班組評分內(nèi)容：

2．1? 操作標準化；

2．1．1? 有完善的安全技術(shù)操作規(guī)程，不但能記住，而且能理解，在理解的基礎(chǔ)上建立執(zhí)行操作規(guī)程的自覺性。

2．1．2? 要理解和執(zhí)行正確的操作方法，提高對設(shè)備故障、隱患的判斷能力，將故障排除在事故之前。

2．1．3? 要建立完善的設(shè)備檢點制度，填寫檢點和運行日志。

2．1．4? 自覺地按規(guī)定穿戴好個人勞保用品。

2．1．5? 特種作業(yè)人員均持證上崗。

2．2? 現(xiàn)場標準化；

施工現(xiàn)場必須進行文明施工，各班組均需按下列要求搞好與自己有關(guān)的施工現(xiàn)場環(huán)境與設(shè)施。

2．2．1? 外腳手架應按施工方案及建設(shè)部建筑施工安全檢查jgj59-99標準(以下簡稱“新標”．)進行搭設(shè)，并有驗收手續(xù)。

2．2．2? “三寶”及“四口”應按“新標”執(zhí)行，并經(jīng)常檢查整改。

2．2．3? 施工用電線路及施工電氣設(shè)備按“新標”設(shè)置，并經(jīng)常檢查整改。

2．2．4? 井架，龍門架按“新標”搭設(shè)，并經(jīng)常檢查整改。

2．2．5? 塔吊按“新標”安裝，并經(jīng)常對照“新標”進行檢查．整改，對軌道的水平度、塔身的垂直度進行定期檢查。

2．2．6? 施工機械及機具按“新標”安裝、配置，并經(jīng)常檢查整改。

2．2．7? 木工車間、鋼筋車間、鉚焊車間、金工車間內(nèi)部物料，成品堆放整齊，邊角廢料集中堆放，地面天天打掃，設(shè)備外表完好整潔；消防設(shè)施齊全，采光通風良好。

2．2．8? 安全現(xiàn)場文明，工程設(shè)備安裝先進，不堆積滯留，施工機具放置合理，外表完好整潔，皮管及焊把線用后需卷好，設(shè)備包裝物、邊角料、焊條、剩余電纜及電纜電線尾子等應及時清理回收，地面應天天打掃，消防設(shè)施齊全。

2．2．9? 各種安全裝置、安全設(shè)備、訊號標志齊全，動作可靠，無隱患。

2．2．10? 各類危險點，危害點，事故易發(fā)點都有警告牌。

2．2．11? 施工現(xiàn)場道路暢通，排水良好，物料準放整齊。

2．3? 安全生產(chǎn)管理標準化。

2．3．1? 實行安全目標管理，天天有安全活動，做到全班安全有目標(p)．安全生產(chǎn)有措施(d)、經(jīng)常有檢查和記錄(c)、定期有分析整改(a)、進行pdca循環(huán)，不斷強化安全生產(chǎn)。

2．3．2? 班內(nèi)聯(lián)保單元小組建制健全，按聯(lián)保單位小組分配工作，同時進行安全措施和安全技術(shù)交底，并有記錄，強化聯(lián)保意識。

2．3．3? 強化個人安全意識，加強自我防護能力，凡不自覺配戴安全帽、安全帶及因工作不細致留下安全隱患者，均有如實記錄。

2．3．4? 建立全班安全信息臺帳，內(nèi)容如下：

2．3．4．1? 班內(nèi)全體人員全年的由生物節(jié)律曲線確定的

“不安全作業(yè)期”，處于不安全作業(yè)期的職工應安排在安全作業(yè)區(qū)工作，禁止其高空作業(yè)和中、長距離駕駛汽車。

2．3．4．2? 記錄班內(nèi)職工的健康狀況，家庭關(guān)系是否和諧，是否有其他因素而使情緒低落(如被盜、和外人爭吵、賭博等)，有上述情況者，應不安排其參加危險作業(yè)。

2．3．4．3? 記錄聯(lián)保單元小組成員相互之間的團結(jié)情況，出現(xiàn)不團結(jié)時應及時作思想工作，或調(diào)整成員。

2．3．5? 班內(nèi)應建立如下施工活動記錄：

2．3．5．1? 安全教育與安全活動記錄。

2．3．5．2? 現(xiàn)場安全檢查與整改記錄。

2．3．5．3? 施工設(shè)備運行與檢點記錄。

2．3．5．4? 安全生產(chǎn)違章與安全事故記錄(包括經(jīng)濟處罰、行政處罰記錄)上述記錄應及時如實，有時間、地點、內(nèi)容、發(fā)生部位、設(shè)備名稱規(guī)格、簡單經(jīng)過、問題的性質(zhì)、結(jié)果、原因初步分析，當事人和檢查人記載等。

2．3．6? 在執(zhí)行任務承包時，分配應與安全、質(zhì)量掛鉤，并有記錄。

3、安全生產(chǎn)標準化班組的考核及獎罰：

3．1? 以記分的方式進行考核。

建制標準化、滿分? 15分

操作標準化、滿分? 30分

現(xiàn)場標準化、滿分? 30分

管理標準化、滿分? 25分

3．2? 前述第2項的每一小項均為一考核指標，納入統(tǒng)一的“評分表”按‘優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等級計分。

3．3? 評分表考評程序

3．3．1? 班組自評分

3．3．2? 隊長檢查、修改、確認。

3．3．3? 基層單位安全科(或組)驗評。

3．4? 考評時間：

3．4．1? 班組自評、隊長確認；安全科(組)驗評每月-次；

3．4．2? 公司各基層單位每半年階段考評一次；

3．4．3? 年終公司總評一次。

3．5? 考評法則：

3．5．1? 各級都應按實按標準記分。

3．5．2? 如基層單位安全科(組)對班組的驗評分數(shù)比班組自評分(經(jīng)隊長確認后的分數(shù))低20％，則安全科(組)應對該班評分倒扣適當分數(shù)，倒扣的分數(shù)額視分數(shù)差值大小而決定．

3．6? 等級劃分：

考評總分90分以上(含90分)者．為優(yōu)秀安全生產(chǎn)標準化班組。

考評總分70至89分者，為合格安全生產(chǎn)標準化班組。

考評總分69分以下者為不合格班組。

3．7? 凡有下列情況之一者，半年內(nèi)不參加安全生產(chǎn)標準化班組評比。

3．7．1? 班組成員半年內(nèi)有一次嚴重違章者。

3．7．2? 班組成員半年內(nèi)發(fā)生二次輕傷事故，或一次重傷事故者。

3．7．3? 班組成員半年內(nèi)發(fā)生一次設(shè)備事故或火災事故，經(jīng)濟損失在500-1000元以內(nèi)者。

3．7．4? 一個月以上不提供“安全生產(chǎn)標準化班組評分表”者。

3．7．5? 班組成員在生產(chǎn)現(xiàn)場有打架、斗毆，無理取鬧行為一次以上者．

3．8? 一年內(nèi)發(fā)生死亡事故一人以上(含1人)的班組，一年內(nèi)不得參加安全生產(chǎn)標準化班組的評比。

3．9? 優(yōu)秀安全生產(chǎn)標準化班組的月獎(超額獎或綜合獎)在應得值的基礎(chǔ)上再增加5％。

合格安全生產(chǎn)標準化班組的月獎拿取本份，不加不減。

不合格安全生產(chǎn)標準化班組的月獎在應得的基礎(chǔ)上扣減5％．

無考評資格的班組的月獎，在應得值的基礎(chǔ)上扣減10％．

3．10? 期限計算方法：在半年階段性考評時間內(nèi)，如發(fā)生“3．7．1”至“3．7．5”款情況之一者，則從發(fā)生之日下一個月開始計算半年的罰期，如無上述情況，則在半年考評期滿后的下-個半年(六個月)為獎罰期．

3．11? 隊長以上干部的安全獎罰，按公司有關(guān)文件執(zhí)行。

第15篇 安全生產(chǎn)標準化持續(xù)改進管理制度

1.目的

為了驗證公司安全生產(chǎn)標準化和各項安全生產(chǎn)管理制度的符合性、充分性和有效性,保證安全生產(chǎn)標準化持續(xù)有效的正常運行,確保安全生產(chǎn)工作目標的全面完成,不斷提高安全績效,特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司安全生產(chǎn)標準化管理評審與持續(xù)改進管理工作。

3.引用標準

3.1《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》(aq/t9006)

4.管理職責

4.1 總經(jīng)理負責組織實施管理評審。

4.2 主管安全副總負責向總經(jīng)理報告公司安全生產(chǎn)標準化的運行情況,協(xié)助實施管理評審。

4.3 辦公室負責收集、匯總并向總經(jīng)理提供管理評審輸入信息和編制管理評審的輸出文件,對輸出整改問題組織整改并跟蹤、驗證。

4.4 安全科負責安全生產(chǎn)標準化運行情況的匯總,并提交管理評審。

4.5 各科室、車隊按安全生產(chǎn)職責負責提供管理評審資料,制定管理評審提出的問題的糾正措施并實施。

4.6安全科負責對各科室、車隊安全績效考核。

5.內(nèi)容及要求

5.1形式

5.1.1管理評審應以會議的形式進行和開展。

5.1.2總經(jīng)理主持評審會,公司副總以上行政領(lǐng)導、各科室、車隊負責人均應參加會議。

5.1.3 管理評審每年至少進行一次,兩次時間間隔不應超過十二個月;當體制、組織機構(gòu)或生產(chǎn)流程等發(fā)生重大變更時,可酌情增加管理評審。

5.2內(nèi)容

5.2.1組織機構(gòu)的適宜性,包括機構(gòu)、崗位、人員和其他資源配置;

5.2.2需要進行改進/變更的范圍;

5.2.3未完成的工作;

5.2.4上次評審結(jié)論的處理情況;

5.2.5 安全生產(chǎn)目標完成情況;

5.2.6 安全生產(chǎn)標準化自評情況;

5.2.7現(xiàn)場安全狀況與標準化規(guī)范的符合情況;各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性;

5.2.8 資源要求。

5.3準備

5.3.1 辦公室編制管理評審計劃,內(nèi)容包括:評審時間、評審方式、評審地點、評審參加人員、評審目的、評審內(nèi)容。管理評審計劃經(jīng)總經(jīng)理批準后及時通知各科室、車隊,各科室、車隊應在會議前 30 天將管理評審的輸入內(nèi)容以書面形式上報辦公室;辦公室負責收集、整理評審資料。

5.4輸入

5.4.1各科室、車隊按要求向辦公室提供安全生產(chǎn)目標完成情況、安全責任制的執(zhí)行情況、現(xiàn)場安全狀況與標準化規(guī)范的符合情況、安全管理實施計劃的落實情況的測量評估情況、日?？荚u考核的結(jié)果,糾正、預防措施的跟蹤驗證方面的信息;各相關(guān)標準及法律法規(guī)的執(zhí)行情況、事故隱患的排查治理及自評的結(jié)果等安全生產(chǎn)信息,形成管理評審輸入報告。

5.4.2 辦公室將各科室、車隊提交的管理評審輸入資料整理后交安全管理負責人審核,作為安全管理負責人在管理評審會上報告本公司安全標準化的執(zhí)行情況,安全生產(chǎn)工作目標完成情況及管理評審計劃的依據(jù)。

5.5實施

5.5.1 管理評審會議由辦公室組織總經(jīng)理主持,與會人員對評審內(nèi)容進行討論、評價,辦公室做好會議記錄。

5.5.2 辦公室根據(jù)評審記錄,編制管理評審報告,內(nèi)容包括:評審目的、評審日期、評審內(nèi)容和結(jié)論及改進事項、采取的糾正預防措施。評審報告報總經(jīng)理批準后實施。

5.6輸出

5.6.1總經(jīng)理對管理評審會議討論情況做出結(jié)論,并就安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度對安全生產(chǎn)標準化的適宜性、充分性、有效性進行客觀公正的評價,明確存在問題的責任部門,確定糾正/預防措施。

5.6.2辦公室根據(jù)管理評審會議記錄編寫《安全生產(chǎn)標準化管理評審報告》,經(jīng)分管安全副經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準后,按文件發(fā)放形式發(fā)放至各部門。

5.6.3“管理評審報告”的內(nèi)容包括:目的、依據(jù)、范圍、評審內(nèi)容綜述、糾正/預防措施、整改進度等。其中評審內(nèi)容應對安全管理過程中的責任履行,系統(tǒng)運行,檢查監(jiān)督,隱患整改,考評考核等情況進行客觀的表述。

5.7結(jié)果跟蹤、驗證、持續(xù)改進

5.7.1 責任部門根據(jù)《安全生產(chǎn)標準化管理評審報告》上的要求,填寫《糾正/預防措施表》并組織實施。

5.7.2 辦公室負責對糾正/預防措施的實施情況跟蹤、檢查、驗證、記錄,并負責向安全管理負責人報告。

5.7.3 所有與管理評審有關(guān)的記錄由辦公室整理、歸檔保存。

5.7.4 安全科結(jié)合日常安全生產(chǎn)標準化運行各方面情況,每年對各科室、車隊安全績效實施考核,填寫《部門績效考核表》。

第16篇 安全生產(chǎn)標準化運行自評管理制度

1、目的

為做好安全標準化自評工作，完善安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)，持續(xù)改進企業(yè)安全管理績效，實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標準化，特制定本制度。

2、范圍

本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的自評工作。

3、職責

3.1安委會負責組織成立標準化自評小組；

3.2各部門負責成立部門自評小組并進行自評；

3.3標準化自評小組負責開展自評，提出改進措施并監(jiān)督落實。

4、控制程序

4.1公司安委會成立公司級安全標準化自評小組，由公司負責人、分管負責人、下屬部門負責人等參加。下屬部門在各自職責范圍內(nèi)成立部門安全標準化自評小組，由部門內(nèi)部人員組成。

4.2安全標準化自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發(fā)現(xiàn)問題，找出差距，提出完善措施。

4.3公司及下屬部門必須根據(jù)自評的結(jié)果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全績效。

4.4每年11月底，先由下屬部門在本部門職責范圍內(nèi)組織進行本部門安全標準化自評，編制自評報告，并報公司安全標準化自評小組。

4.5每年12月初，公司級安全標準化自評小組對全公司安全標準化實施情況進行綜合檢查和評價，編制自評報告，提出進一步改進安全標準化工作的意見，報公司負責人批準后實施；

4.6自評的結(jié)果，納入安全績效獎勵考核中一并考核，并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入；

4.7對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責任單位，限期完成。安全環(huán)保部對實施情況進行跟蹤驗證。

4.8安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風險獎勵考核方法同步制定和實施。

5、相關(guān)記錄

《自評計劃》

《自評報告》

《自評檢查表》

《整改措施與落實情況》

第17篇 煤礦班組安全質(zhì)量標準化管理制度

第一條:為了進一步開展好礦井質(zhì)量標準化工作,從基層班組和現(xiàn)場把好安全質(zhì)量標準化關(guān),作好安全質(zhì)量班評估工作,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),制定本制度。

第二條:加強安全質(zhì)量標準化的宣傳和學習,每周安全學習會上,班組長要講搞好質(zhì)量標準工作的意義,組織學習《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》。

第三條:班組安全質(zhì)量標準化和班評估工作,由副班長主要負責,班組安全質(zhì)量員具體開展工作。

第四條:嚴格按《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定,行業(yè)標準和《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》進行班組安全質(zhì)量標準化管理及驗收考核,并作好安全質(zhì)量班評估工作。

第五條:加強班組安全質(zhì)量標準化管理,每班副班長和安全質(zhì)量員根據(jù)各自班組的專業(yè)特點,從每道工序上抓起,對照規(guī)定和標準認真檢查,不合格質(zhì)量立即返工重作,班中和下班前,必須作好班評估和質(zhì)量檢查驗收,并作好記錄。

第六條:班組質(zhì)量標準化必須與產(chǎn)量、進尺和效益掛鉤考核,工程質(zhì)量占比例不低于30%,并按“考核獎懲辦法”執(zhí)行。

第七條:搞好班組安全質(zhì)量標準化工作總結(jié),每月組織召開一次總結(jié)會,并安排布置好下月安全質(zhì)量標準工作。

山西樓俊集團擔炭溝煤業(yè)有限公司安監(jiān)科

2023年度

第18篇 單位消防安全標準化管理十五類工作制度

一、消防安全教育培訓制度

1、明確消防安全教育培訓的責任部門、責任人和職責、

頻次、培訓對象、培訓形式、培訓內(nèi)容、考核辦法、情況記錄等要點。

2、消防安全責任人應將消防安全教育培訓工作列入年度消防工作計劃，為消防安全教育培訓提供經(jīng)費和組織保障。

3、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育培訓計

劃，確定培訓內(nèi)容及授課人，并組織實施。

4、消防安全重點單位對每名員工的集中消防培訓至少每年組織一次，其中公眾聚集場所對員工的消防安全培訓至少每半年組織一次。新上崗員工和進入新崗位的員工應進行上崗前的消防安全培訓，消防安全培訓的組織開展情況應做好記錄。

5、通過廣播、圖畫、消防刊物、樓宇視頻、單位局域網(wǎng)等多種載體宣傳消防知識；重要防火期和重大節(jié)日、活動期間應開展有針對性的消防宣傳教育活動。

6、消防教育培訓應包括以下內(nèi)容：消防法律法規(guī)、消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；建筑消防設(shè)施、滅火器材的性能、使用方法和操作規(guī)程；報告火警、撲救初起火災、應急疏散和自救逃生的知識、技能；本場所的安全疏散路線，引導人員疏散的程序和方法；滅火和應急疏散預案的內(nèi)容、操作程序等。

7、單位的消防安全責任人、消防安全管理人、專（兼）職消防管理人員、消防控制室的值班、操作人員和其他依照規(guī)定應當接受消防安全專門培訓的人員應接受消防安全專門培訓，消防安全管理人員和消防控制室的值班、操作人員應持證上崗。

二、防火巡查和防火檢查制度

1、明確防火巡查的責任部門、責任人和職責。確定檢查頻次，參加人員，檢查部位，檢查內(nèi)容和方法，火災隱患認定、處置和報告程序，整改責任和看護措施，情況記錄等要點。

2、防火巡查和檢查時應填寫記錄，巡查和檢查人員及其主管人員應在記錄上簽名。巡查、檢查過程中應及時糾正消防違法行為，消除火災隱患，無法消除的應立即報告，并記錄存檔。

3、單位應當每日進行防火巡查。公眾聚集場所在營業(yè)期間的防火巡查應當至少每兩小時一次；營業(yè)結(jié)束時應當對營業(yè)現(xiàn)場進行檢查，消除遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園等單位應當加強夜間防火巡查，其他單位可以結(jié)合實際組織夜間防火巡查。

4、防火巡查應包括下列內(nèi)容：用火、用電有無違章情況；安全出口、疏散通道是否暢通；安全疏散指示標志、應急照明是否完好；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；消防設(shè)施、器材是否在位、完整；消防安全重點部位的人員在崗情況；其他消防安全情況。

5、防火檢查應定期開展，各崗位應每天一次，各部門應每周一次，單位應每月一次。

6、防火檢查的內(nèi)容應當包括：火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口情況；消防車通道、消防水源情況；滅火器材配置及有效情況；用火、用電有無違章情況；重點工種人員以及其他員工消防知識的掌握情況；消防安全重點部位的管理情況；易燃易爆危險物品場所防火防爆措施的落實情況以及其他重要物資的防火安全情況；消防（控制室）值班情況和消防設(shè)施運行、記錄情況；防火巡查情況；消防安全標志的設(shè)置和完好、有效情況；其他需要檢查的內(nèi)容。

三、安全疏散設(shè)施管理制度

1、明確消防安全疏散設(shè)施管理的責任部門、責任人和職責

2、確定安全疏散部位、設(shè)施的登記、檢測和維護管理要求、情況記錄等要點。

3、安全疏散設(shè)施管理應符合下列要求：

（1）確保疏散通道、安全出口暢通，禁止占用、堵塞疏散通道和樓梯間；

（2）公眾聚集場所在使用和營業(yè)期間，疏散出口、安全出口的門不應鎖閉；

（3）封閉樓梯間、防煙樓梯間的門應完好，門上應有正確的啟閉狀態(tài)標識，保證其正常使用；

（4）常閉式防火門應經(jīng)常保持關(guān)閉；

（5）需要經(jīng)常保持開啟狀態(tài)的防火門，應保證其火災時能

自行關(guān)閉；自動和手動關(guān)閉裝置應完好有效；

（6）平時需要控制人員出入或設(shè)有門禁系統(tǒng)的疏散門，應有保證火災時人員疏散暢通的可靠措施；

（7）安全出口、疏散門不得設(shè)置門檻和其他影響疏散的障礙物，且在其1.4m范圍內(nèi)不應設(shè)置臺階；

（8）消防應急照明、安全疏散指示標志應完好、有效，損壞時應及時維修和更換；

（9）消防安全標志應完好、清晰，不應遮擋；

（10）安全出口、公共疏散走道上不應安裝柵欄門、卷簾門；

（11）窗口、陽臺等部位不應設(shè)置影響逃生和滅火救援的障礙物；

（12）各樓層明顯位置應設(shè)置安全疏散指示圖，指示圖上應標明疏散路線、安全出口、人員所在位置和必要的文字說明；

（13）舉辦展覽、展銷、演出等大型群眾性活動，應事先根據(jù)場所的疏散能力核定容納人數(shù)?；顒悠陂g應對人數(shù)進行控制，采取防止超員的措施。

四、消防控制室值班制度

1、明確消防控制室值班人員職責，制定每日24小時值班和交接班的程序與要求，制定設(shè)備自檢、巡檢的程序與要求。

2、消防控制室有消防設(shè)施平面布置圖和維修保養(yǎng)記錄、完整的消防設(shè)施設(shè)計、施工和驗收等基本情況資料。

3、在醒目位置懸掛消防控制室值班人員職責、火警處置程序、滅火和應急疏散預案和消防安全重點部位有關(guān)人員的聯(lián)系電話等資料。

4、認真填寫消防控制室值班記錄，不得漏記、補記、代記，消防控制室值班記錄應完整，字跡清晰，保存完好。

5、消防控制值班室的設(shè)備設(shè)置應符合要求，嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物，保證其環(huán)境滿足設(shè)備正常運行的要求。

6、值班人員必須經(jīng)過專門消防安全教育培訓，持證上崗，熟悉掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程。

7、值班期間發(fā)生各種報警，值班人員應按照相應的火警處置程序進行靈活有效的處理，嚴格執(zhí)行火災報警制度。

8、值班人員嚴禁吸煙、動用明火或擅自關(guān)閉、改變室內(nèi)消防設(shè)備的工作狀態(tài)。

9、控制外來人員入內(nèi)，如進入必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，并做好登記方可進入，進入后嚴禁亂動各種設(shè)備；廠家的工作人員維修設(shè)備必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并由維修部門的人員陪同方可進入工作。

10、值班人員應遵守值班紀律，不得私自串班，不得擅離職守，不準長時間占用值班電話，接收和發(fā)出報警時，有條件的要及時進行電話錄音，不準隨意刪除報警電話錄音。

五、消防設(shè)施、器材維護管理制度

1、明確消防設(shè)施、器材維護管理的責任部門和責任人。

2、確定消防設(shè)施、器材登記、檢查及維護保養(yǎng)要求、情況記錄等要點。

3、消防設(shè)施、器材維護管理應符合下列要求：

（1）消火栓應有明顯標識；

（2）室內(nèi)消火栓箱不應上鎖，箱內(nèi)設(shè)備應齊全、完好；

（3）室外消火栓不應埋壓、圈占，距室外消火栓、水泵接合器2.0m范圍內(nèi)不得設(shè)置影響其正常使用的障礙物；

（4）展品、商品、貨柜、廣告箱牌、生產(chǎn)設(shè)備等的設(shè)置不得影響防火門、防火卷簾、室內(nèi)消火栓、滅火劑噴頭、機械排煙口和送風口、自然排煙窗、火災探測器、手動火災報警按鈕、聲光報警裝置等消防設(shè)施和器材的正常使用；

（5）應確保消防設(shè)施和消防電源始終處于正常運行狀態(tài)，需要維修時，應采取相應的措施，維修完成后，應立即恢復到正常運行狀態(tài)；

（6）按照消防設(shè)施、器材維護管理制度和相關(guān)標準，建立檔案資料，記明配置類型、數(shù)量、設(shè)置部位、檢查維修單位（人員）、更換藥劑時間等有關(guān)情況，并定期檢查、檢測，做好記錄，存檔備查；

（7）自動消防設(shè)施應按照有關(guān)規(guī)定，每年委托具有相關(guān)資質(zhì)的單位進行全面檢測，并出具檢測報告，存檔備查。

六、火災隱患整改制度

1、因違反或不符合消防法規(guī)而導致的各類潛在不安全因素，均應認定為火災隱患。

2、發(fā)現(xiàn)火災隱患應立即改正，不能立即改正的，應報告上級主管人員。

3、消防安全管理人或部門消防安全責任人應對報告的火災隱患進行認定，并對整改完成情況進行確認。

4、明確火災隱患整改的責任部門、責任人、整改期限和所需經(jīng)費來源。

5、火災隱患整改期間，應采取相應措施，確保消防安全。

6、對公安機關(guān)消防機構(gòu)責令限期改正的火災隱患，應在規(guī)定期限內(nèi)改正，并將整改情況復函及時報送公安機關(guān)消防機構(gòu)。

7、重大火災隱患不能立即整改的，應自行將危險部位停產(chǎn)停業(yè)整改。

8、對于涉及城市規(guī)劃布局而不能自身解決的重大火災隱患，應提出解決方案并及時報告上級主管部門或當?shù)厝嗣裾?/p>

七、用火、用電安全管理制度

1、明確用火、用電安全管理的責任部門、責任人和職責，確定用火、用電設(shè)備的采購、登記和安全使用要求，明確用火、動火的審批范圍、程序和要求，明確電工、電氣焊工和電氣設(shè)備操作人員的崗位資格，明確發(fā)現(xiàn)問題時的處置程序、情況記錄等要點。

2、執(zhí)行當?shù)赜没稹⒂秒姽芾聿块T的安全管理規(guī)定。

3、用火、用電設(shè)備應由具有職業(yè)資格的人員負責安裝和維修，電氣焊工必須持證上崗，禁止非職業(yè)人員作業(yè)，作業(yè)中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

4、用火、用電警示標志醒目，防護用具完好。

5、電氣線路敷設(shè)、設(shè)備安裝應采取下列防火措施：

（1）明敷塑料導線應穿管或加線槽保護，吊頂內(nèi)的導線應穿金屬管或b1級pvc管保護，導線不應裸露，并應留有70cm×70cm的檢修孔1至2處；

（2）配電箱的殼體和底板宜采用a級材料制作。配電箱不應安裝在b2級以下（含b2級）的裝修材料上；

（3）開關(guān)、插座應安裝在b1級以上的材料上；

（4）照明、電熱器等設(shè)備的高溫部位靠近非a級材料、或?qū)Ь€穿越b2級以下裝修材料時，應采用a級材料隔熱；

（5）不應用銅線、鋁線代替保險絲。

（6）電氣設(shè)備的安裝和線路的敷設(shè)還應符合有關(guān)國家技術(shù)規(guī)范的要求。

6、禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業(yè)的，動火部門和人員應當按照單位的用火管理制度辦理審批手續(xù)，落實現(xiàn)場監(jiān)護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工。動火施工人員應當遵守消防安全規(guī)定，并落實相應的消防安全措施。

7、用火、動火安全管理應符合下列要求：

（1）需要動火施工的區(qū)域與使用、營業(yè)區(qū)之間應進行防火分隔；

（2）電氣焊等明火作業(yè)前，實施動火的部門和人員應按照制度規(guī)定辦理動火審批手續(xù)，清除易燃可燃物，配置滅火器材，落實現(xiàn)場監(jiān)護人和安全措施，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工；

（3）公眾聚集場所禁止在營業(yè)或使用期間動火施工；

（4）演出、放映場所需要使用明火效果時，應落實相關(guān)的防火措施；

（5）不應使用明火照明或取暖，如特殊情況需要時應有專人看護；

（6）爐火、煙道等取暖設(shè)施與可燃物之間應采取防火隔熱措施；

（7）廚房的煙道應至少每季度清洗一次；

（8）廚房燃油、燃氣管道應經(jīng)常檢查、檢測和保養(yǎng)。

八、易燃易爆危險物品消防安全管理制度

1、明確易燃易爆危險物品管理的責任部門和責任人。

2、人員密集場所嚴禁生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品。

3、人員密集場所需要使用易燃易爆危險物品時，應根據(jù)需要限量使用，存儲量不應超過一天的使用量，且應由專人管理、登記。

4、使用、儲存易燃易爆危險物品場所的設(shè)置應符合防火防爆要求，與周圍建筑物應有足夠的防火間距，附近的道路要保持暢通。

5、使用易燃易爆危險物品的場所必須加強管理，并應符合下列要求：

（1）有良好的通風措施；

（2）嚴禁煙火，杜絕可能產(chǎn)生火種的一切因素；

（3）采用配備防爆裝置的電氣設(shè)備和電氣照明設(shè)備；

（4）使用、儲存、運輸易燃易爆危險物品的運輸工具、設(shè)備、容器、管道，凡能產(chǎn)生靜電引起燃燒爆炸的，要按照有關(guān)規(guī)定采取靜電導除措施；

（5）使用、儲存、運輸易燃易爆危險物品的場所和車輛，要按物質(zhì)的不同性質(zhì)，配備相應的消防器材，并經(jīng)常檢查，保證有效。

（6）各種易燃易爆危險物品應存放在專門地點，不得與其他物品混合儲存；

（7）互相接觸容易引起燃燒爆炸的物品應隔離儲存；

（8）易燃易爆危險物品的包裝要完好無損，如發(fā)生破損、滲漏必須立即進行安全處理；

（9）禁止在易燃易爆危險物品的庫房進行電氣焊作業(yè)和其他可能引起火災或爆炸的操作；

（10）存放易燃易爆危險物品的場所嚴禁人員住宿；

（11）裝運易燃易爆危險物品前，應嚴格檢查并采取切實可行的安全措施；

（12）運輸易燃易爆危險物品的車輛裝卸完成后，應徹底消除遺留物；

（13）搬運易燃易爆危險物品時要輕拿輕放，嚴禁震動、撞擊、重壓、傾倒和磨擦。

九、專職和義務消防隊組織管理制度

1、明確管理專職和義務消防隊的責任部門、責任人和職責。

2、確定專職和義務消防隊的組織機構(gòu)及人員、例會、教育培訓、考核要求等要點。

3、專職消防隊由專職滅火救援的人員組成，有固定消防站用房，配備消防車輛、裝備、通訊器材，經(jīng)常組織滅火救援訓練，能夠每日24小時執(zhí)勤。義務消防隊由單位從業(yè)人員組成，平時可開展防火宣傳和檢查，定期接受滅火救援訓練，發(fā)生火災時能夠按照滅火和應急疏散預案，撲救初期火災，組織疏散人員，引導公安消防隊到達現(xiàn)場，協(xié)助保護火災現(xiàn)場。

4、消防安全責任人為專職和義務消防隊的建設(shè)提供必要的經(jīng)費和組織保障，并配備相應的器材和裝備。

5、消防安全管理人應制定專職和義務消防隊年度消防安全訓練計劃，確定訓練內(nèi)容及授課人，并組織實施。

6、組成義務消防隊的單位各類人員超過50人的，組建兩個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組和安全防護救護組，明確兩個梯隊及三個組的工作職責和任務。

7、組成義務消防隊的單位各類人員不足50人的，組建一個梯隊并分別組成滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導組和安全防護救護組并明確工作職責和任務。

8、專職和義務消防隊應定期開展消防業(yè)務培訓和滅火應急疏散演練。

十、滅火和應急疏散預案演練制度

1、明確開展滅火和應急疏散預案演練的責任部門、責任人和職責。

2、確定組織機構(gòu)和分工、聯(lián)絡(luò)辦法、預案的制定和修訂、演練程序、注意事項等要點。

3、滅火和應急疏散各項職責應由當班的消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、義務消防隊承擔。規(guī)模較大的單位可以成立各職能小組，由消防安全管理人、部門主管人員、消防控制室值班人員、保安人員、義務消防隊及其他在崗的從業(yè)人員組成。

4、滅火和應急疏散組織機構(gòu)包括下列內(nèi)容：

（1）指揮員：消防安全責任人或消防安全管理人擔負公安消防隊到達火災現(xiàn)場之前的指揮職責，組織開展滅火和應急疏散等工作，規(guī)模較大的單位可以成立火災事故應急指揮機構(gòu)；

（2）滅火行動組：撲救初起火災，配合公安消防隊采取滅火行動；

（3）通訊聯(lián)絡(luò)組：報告火警，與相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，傳達指揮員命令；

（4）疏散引導組：維護火場秩序，引導人員疏散；

（5）安全防護救護組：救護受傷人員，準備必要的醫(yī)療用品；

（6）其它必要的組織。

5、滅火和應急疏散預案應包括下列主要內(nèi)容：

（1）發(fā)現(xiàn)火情，首先報警，講明起火單位、部位、時間、單位詳細地址，可燃物質(zhì)、火勢等情況；

（2）通訊聯(lián)絡(luò)組立即迎接消防車輛，并視情況與供水、供電、醫(yī)院等單位聯(lián)絡(luò)；

（3）指揮員組織撲救初起火災，關(guān)閉相關(guān)閥門，切斷電源，利用滅火器材實施撲救；

（4）不能控制火情時，現(xiàn)場指揮員應立即下達所有人員撤離命令；

（5）疏散引導組盡快有秩序疏散人員；

（6）安全防護救護組配合醫(yī)護人員搶救受傷人員；

（7）火災撲滅后，尋找可能被困人員，保護火災現(xiàn)場，協(xié)助事故調(diào)查；

（8）指揮員組織填寫事故報告。

6、當確認發(fā)生火災后，立即啟動滅火和應急疏散預案，按下列程序開展工作：

（1）向公安消防隊報火警；

（2）當班人員執(zhí)行預案中的相應職責；

（3）組織和引導人員疏散，營救被困人員；

（4）使用消火栓等消防器材、設(shè)施撲救初起火災；

（5）派專人接應消防車輛到達火災現(xiàn)場；

（6）保護火災現(xiàn)場，維護現(xiàn)場秩序。

7、定期對滅火和應急疏散預案進行宣貫和完善：

（1）應定期組織員工熟悉滅火和應急疏散預案，并通過預案演練，逐步修改完善；

（2）地下建筑、高度超過100m 的多功能建筑等，應根據(jù)需要邀請有關(guān)專家對滅火和應急疏散預案進行評估、論證。

8、消防演練應符合下列要求：

（1）人員密集場所應至少每半年組織一次消防演練，其他場所應至少每年組織一次；

（2）根據(jù)實際情況，確定火災模擬形式。消防演練方案應報告當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)，爭取其業(yè)務指導；

（3）消防演練前，應通知場所內(nèi)的從業(yè)人員和顧客或使用人員積極參與；演練過程中，應在建筑入口等顯著位置設(shè)置 “正在消防演練”的標志牌；

（4）消防演練應按照滅火和應急疏散預案實施；

（5）模擬火災演練中應落實火源及煙氣的控制措施，防止造成人員傷害；

（6）地下建筑、高度超過100m 的多功能建筑等，應適時與地公安消防隊組織聯(lián)合消防演練；

（7）演練結(jié)束后，應將消防設(shè)施恢復到正常運行狀態(tài)，做好記錄，并及時進行總結(jié)。

十一、燃氣及電氣設(shè)備檢查管理制度

1、明確燃氣和電氣設(shè)備安全管理的責任部門和責任人，確定設(shè)施登記、職業(yè)資格、檢查部位、檢查內(nèi)容、檢查工具、問題處置程序、情況記錄等要點。

２、燃氣、電氣設(shè)備的管理應符合下列要求：

（1）采購燃氣、電氣、電熱設(shè)備，應選用合格產(chǎn)品，并應符合有關(guān)安全標準的要求；

（2）燃氣和電氣線路敷設(shè)、設(shè)備安裝和維修應由具備職業(yè)資格的人員操作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程；

（3）應安裝防雷、防靜電系統(tǒng)；

（4）不得隨意亂接燃氣線路、亂接電線，擅自增加燃氣和電氣設(shè)備；

（5）電器設(shè)備周圍應與可燃物保持0.5m以上的間距；

（6）對燃氣、電氣線路、設(shè)備應定期檢查、檢測，嚴禁長時間超負荷運行；

（7）商店、餐飲場所、公共娛樂場所營業(yè)結(jié)束時，應切斷營業(yè)場所的非必要氣源和電源。

3、防雷、防靜電系統(tǒng)的自檢自測應每半年不少于一次，并填寫《防雷、防靜電檢測登記表》。

4、防雷、防靜電系統(tǒng)的檢查管理應符合下列要求：

（1）每年雨季之前，應對防雷、防靜電設(shè)備和接地裝置進行檢查、維護；

（2）在爆炸危險區(qū)域和火災危險區(qū)域內(nèi)檢查、維修及保養(yǎng)設(shè)備時應使用防爆工具；

（3）檢測中發(fā)現(xiàn)的問題應限期維修，保證防雷、防靜電系統(tǒng)完好有效；

（4）對符合報廢標準的設(shè)備，應及時報廢和更新。

（5）自檢結(jié)果應及時上報單位主管安全部門存檔備查。

十二、消防安全工作考評獎懲制度

1、明確管理消防安全工作考評和獎懲工作的責任部門和責任人和職責。

1、?? 確定考評目標、內(nèi)容和辦法、獎懲辦法等要點。

3、將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。

4、對在消防安全工作中成績突出的部門（班組）和個人，單位應當給予表彰獎勵。

5、對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為，應當依照有關(guān)規(guī)定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

十三、消防安全例會制度

1、定期召開消防安全例會，處理涉及消防安全的重大問題，研究、部署、落實本單位本場所的消防安全工作計劃和措施。

2、消防安全例會應由消防安全責任人主持，有關(guān)人員參加，每月不宜少于一次。消防安全例會應由消防安全管理人提出議程，并應形成會議紀要或決議。

十四、重點部位管理制度

1、人員集中的廳（室）以及儲油間、變配電室、鍋爐房、廚房、空調(diào)機房、資料庫、可燃物品倉庫、化學實驗室等應確定為消防安全重點部位，并明確消防安全管理的責任部門和責任人。

2、根據(jù)實際需要配備相應滅火器材、裝備和個人防護器材。

3、制定和完善事故應急處置操作程序。

4、列入防火巡查范圍，作為定期檢查的重點。

十五、消防檔案管理制度

1、應明確消防檔案管理的責任部門和責任人，消防檔案的制作、使用、更新及銷毀的要求。

2、消防檔案管理應符合下列要求：按照有關(guān)規(guī)定建立紙質(zhì)消防檔案，并應同時建立電子檔案；消防檔案應包括消防安全基本情況、消防安全管理情況、滅火和應急疏散預案；消防檔案內(nèi)容應詳實，全面反映消防工作的基本情況，并附有必要的圖紙、圖表；消防檔案應由專人統(tǒng)一管理，按檔案管理要求裝訂成冊。

3、消防安全基本情況應包括下列內(nèi)容：基本概況和消防安全重點部位情況；所在建筑消防設(shè)計審核、消防驗收以及場所使用或者開業(yè)前消防安全檢查的許可文件和相關(guān)資料；消防組織和各級消防安全責任人；消防安全管理制度和保證消防安全的操作規(guī)程；消防設(shè)施、滅火器材配置情況；專職消防隊、志愿消防隊、義務消防隊人員及其消防裝備配備情況；消防安全管理人、自動消防設(shè)施操作人員、電氣焊工、電工、易燃易爆化學物品操作人員的基本情況；新增消防產(chǎn)品、防火材料的合格證明材料。

4、消防安全管理情況應包括下列內(nèi)容：消防安全例會紀要或決定；公安機關(guān)消防機構(gòu)填發(fā)的各種法律文書；消防設(shè)施定期檢查記錄、自動消防設(shè)施全面檢查測試的報告以及維修保養(yǎng)記錄；火災隱患、重大火災隱患及其整改情況記錄；防火檢查、巡查記錄；有關(guān)燃氣、電氣設(shè)備檢測等記錄資料；消防安全培訓記錄；滅火和應急疏散預案的演練記錄；火災情況記錄；消防獎懲情況記錄。

第19篇 煤業(yè)事故安全質(zhì)量標準化管理制度

山西華潤煤業(yè)事故安全質(zhì)量標準化管理制度

1總則

1.1為全面加強安全質(zhì)量標準化工作，改善安全生產(chǎn)環(huán)境，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，創(chuàng)建國家級安全質(zhì)量標準化礦井，提升整體安全管理水平，山西華潤煤業(yè)有限公司公司特制定本制度。

2組織領(lǐng)導

2.1組織機構(gòu)

2.1.1公司成立安全質(zhì)量標準化建設(shè)領(lǐng)導組

組長：總經(jīng)理

常務副組長：分管安全副總經(jīng)理

副組長：公司領(lǐng)導班子成員

成員：公司各專業(yè)副總工程師及有關(guān)職能部門負責人。

2.2領(lǐng)導組職責：

2.2.1負責安全質(zhì)量標準化工程的組織領(lǐng)導和工作安排;

2.2.2負責指導、督促各專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作的開展;

2.2.3負責指導、督促安全質(zhì)量標準化檢查查出隱患的整改和落實。

2.3領(lǐng)導組下設(shè)礦井生產(chǎn)、地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)等專業(yè)辦公室，專業(yè)辦公室設(shè)在公司分管職能部室，辦公室主任由部室責任人擔任。其中礦井生產(chǎn)安全質(zhì)量標準化辦公室設(shè)在生產(chǎn)部，采煤、開掘、機電、運輸、通風、地測、調(diào)度、綜合治理專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作分別由業(yè)務職能部門負責。

2.4各專業(yè)辦公室職責：

2.4.1在公司安全質(zhì)量標準化建設(shè)領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，負責本專業(yè)安全質(zhì)量標準化的日常工作;

2.4.2負責制定年度、季度、月度本專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作計劃和達標規(guī)范;

2.4.3負責組織開展本專業(yè)安全質(zhì)量標準化半年一次的檢查驗收工作;

2.4.4負責對本專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作檢查講評和量化考核;

2.4.5負責對本專業(yè)安全質(zhì)量標準化工作績效的考核、獎罰和兌現(xiàn);

2.5各礦、廠根據(jù)單位實際，成立相應安全質(zhì)量標準化建設(shè)機構(gòu)，負責本單位安全質(zhì)量標準化達標規(guī)劃實施及檢查評比等日常工作。

3檢查組織形式

3.1公司每季度對分管礦井進行不少于一次的全面檢查評比;安全監(jiān)察部每月對礦組織一次檢查。

3.2公司定期對各礦井“一通三防”等重大危險源、安全費用使用情況、事故追查處理等情況進行專項檢查。

3.3公司不定期對以下六方面進行督查：

3.3.1礦井瓦斯抽采和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng);

3.3.2《安全生產(chǎn)許可證條例》執(zhí)行情況;

3.3.3收購、兼并整合、聯(lián)營、改擴建和新建礦井的安全設(shè)施、各種證照;

3.3.4礦區(qū)用電及大型機電設(shè)備完好、運行情況;

3.3.5帶壓開采礦井防治水措施的落實情況;

3.3.6礦區(qū)周邊小煤礦監(jiān)管情況。

3.4地面生產(chǎn)、非生產(chǎn)系統(tǒng)由公司每季度對分管單位進行一次檢查評比。

4檢查要求

4.1每次檢查前，各檢查組要組織檢查人員進行學習培訓，認真貫徹檢查標準，規(guī)范檢查方法。

4.2各檢查組在執(zhí)行檢查任務期間，檢查人員要遵守工作紀律，公平、公正進行檢查評比，發(fā)現(xiàn)違章違紀人員，立即取消其參檢資格，年內(nèi)不得再次參加檢查。

4.3各檢查組要建立完善的資料管理制度。檢查結(jié)束后，將檢查表，評分原始記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結(jié)等一并報各專業(yè)辦公室。

4.4各檢查組在安排檢查工作時，檢查覆蓋率要達到100%。所有參加檢查人員必須統(tǒng)一使用規(guī)范的安全質(zhì)量標準化檢查表，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，規(guī)范檢查行為，提高檢查質(zhì)量。

4.5嚴格執(zhí)行檢查連帶責任追究制度，對檢查后48h內(nèi)被檢查地點發(fā)生的“三違”因素導致的死亡事故和重大未遂事故，要追究檢查人員的連帶責任。

4.6檢查實行檢查組長負責制和集體公開評分制度，評分結(jié)果須經(jīng)所有參加檢查人員簽字后方有效。

4.7公司所屬各單位統(tǒng)一執(zhí)行《生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化檢查標準及評分辦法》。

5檢查評比辦法

5.1公司每季度對生產(chǎn)礦井進行一次評比獎勵，檢查達標的礦井分別給予獎勵。公司每季度質(zhì)量標準化獎勵基金為30萬元，從安全費用中提取。

5.2公司每半年進行一次對地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)、新產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)的檢查評比，根據(jù)檢查評比結(jié)果給予優(yōu)勝單位一定獎勵。

5.3檢查總結(jié)和評比：

5.3.1公司每半年組織一次生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標準化檢查總結(jié)講評會。

5.3.2生產(chǎn)礦井組織的安全質(zhì)量標準化檢查評比由單位自行組織檢查總結(jié)和講評。

5.3.3公司每半年組織一次地面生產(chǎn)、地面非生產(chǎn)、新產(chǎn)業(yè)安全質(zhì)量標準化檢查總結(jié)講評會。

5.3.4安全質(zhì)量標準化總結(jié)講評的任務一是公開通報檢查評比結(jié)果和兌現(xiàn)獎勵情況;二是剖析總結(jié)存在的問題和提出改進工作的措施;三是加強工作交流和合作;四是下階段安全質(zhì)量標準化工作安排。

第20篇 安全標準化之檢修工作票制度

一、總則

檢修工作票是保證安全檢修的一項重要的組織措施。它是在工作前通過工作負責人事先按工作任務的要求,現(xiàn)場調(diào)查,按工作任務的要求確定檢修人員、停電范圍、工作時間及所需采取的安全措施等填寫工作票,從而保證檢修工作順利進行。防止盲目性、臨時性和錯誤操作,提高安全可靠性。

二、電氣設(shè)備檢修所用的工作票形式有兩種,用于不同的場所

1. 第一種工作票用于:

1.1. 高壓設(shè)備上工作需要全部停電或部分停電的。

1.2.高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作,需要將高壓電氣設(shè)備停電或采取安全措施的。

2.第二種工作票用于:

2.1. 帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上工作。

2.2. 在控制盤或低壓配電柜、配電箱、電源干線上工作的。

2.3.二次結(jié)線回路上工作,無需將高壓設(shè)備停電時。

2.4.非當值人員用絕緣棒和電壓互感器的定相或鉗形電流表測量高壓回路電流。

三、其他工作可用口頭或電話命令

口頭或電話命令,必須清楚正確,值班員應將發(fā)令人、負責人及工作任務詳細記入操作記錄薄中,并向發(fā)令人復誦核對一遍。

四、工作票的執(zhí)行

1. 用電單位在配電室工作不涉及供電線路時可由本單位電氣技術(shù)負責人簽發(fā)工作票。

2. 工作票的填寫應正確、清楚,不得隨意涂改并禁止用鉛筆填寫。一個工作負責人只能發(fā)給一張工作票。

3. 工作票由工作負責人填寫好后,交工作票簽發(fā)人簽發(fā)。工作負責人不應簽發(fā)工作票。