重要性和意義
在企業(yè)的日常運營中，職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度扮演著至關(guān)重要的角色。它們不僅是確保員工生命安全的防線，也是維護企業(yè)穩(wěn)定運行的關(guān)鍵。通過有效的安全制度，我們可以預(yù)防事故的發(fā)生，降低生產(chǎn)風(fēng)險，同時提升員工的工作滿意度和忠誠度。安全制度的實施，實質(zhì)上是對企業(yè)責任的體現(xiàn)，也是對員工權(quán)益的保障。
安全制度有哪些
1. 定期安全檢查：定期進行設(shè)施設(shè)備的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在隱患。
2. 員工培訓(xùn)：提供安全教育和技能培訓(xùn)，確保員工了解并遵守安全操作規(guī)程。
3. 風(fēng)險評估：識別和評估工作場所可能存在的危險因素，制定預(yù)防措施。
4. 應(yīng)急預(yù)案：設(shè)立應(yīng)急響應(yīng)計劃，以應(yīng)對突發(fā)安全事故。
5. 獎懲機制：對遵守安全規(guī)定的行為給予獎勵，對違反規(guī)定的行為進行處罰。
注意事項
1. 制度應(yīng)清晰易懂：避免使用過于專業(yè)或復(fù)雜的術(shù)語，確保每個員工都能理解并執(zhí)行。
2. 實施與監(jiān)督：制度的執(zhí)行需要有力的監(jiān)督，確保其落實到位。
3. 反饋與改進：定期收集員工反饋，對制度進行適時調(diào)整和完善。
4. 法規(guī)符合性：確保制度符合國家及地方的法律法規(guī)要求。
構(gòu)建并執(zhí)行一套完善的職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和員工福祉的基石。只有將安全理念深入人心，才能真正實現(xiàn)零事故的工作環(huán)境。
職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度范文
第1篇 職業(yè)安全健康檢查與獎懲制度
為了保護職工健康和維護公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本制度。
1、檢查層次
1.1由站領(lǐng)導(dǎo)負責，職業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組參加，每季度進行一次。
1.2職業(yè)安全專（兼）職業(yè)管理人員每月一次。
1.3領(lǐng)導(dǎo)小組負責人，對本小組作業(yè)范圍內(nèi)每周檢查一次。
2、檢查內(nèi)容
2.1各職能部門、領(lǐng)導(dǎo)小組執(zhí)行職業(yè)安全管理制度情況。
2.2工作現(xiàn)場檢查：場地總體職業(yè)安全狀況，工作場地警示標識，防護設(shè)施運行情況，應(yīng)急救援設(shè)施、通訊報警裝置運行情況，工人個人防護用品使用情況，工人操作規(guī)程執(zhí)行情況，工人規(guī)章制度執(zhí)行情況。
3、落實隱患整改
發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)衛(wèi)生隱患，嚴格按照隱患整改四定原則落實整改。
4、獎懲措施
對未按要求進行檢查的，考核責任人每次100元，為未按要求完成整改的，視整改情況考核責任人每次50-200元。
第2篇 建筑企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。
本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。
為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責
一、 經(jīng)理的職責
1、 認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作。
3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。
5、 根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè),切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
7、 對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
二、 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:
1、 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。
2、 根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責。
3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。
4、 直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、 組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、 經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。
7、 經(jīng)常聽取各部門、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。
8、 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、企業(yè)技術(shù)部門的職責
1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。
2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、 對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。
4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
四、 專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責
1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、 組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。
4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。
5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、 定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、 負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。
8、 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。
五、 項目經(jīng)理職責
1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、 組織對本項目部職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個人防護用品。
3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、 定期組織本項目部范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。
5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。
6、 對本項目部的職業(yè)病防治工作負全部責任。
第3篇 安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育制度
1??? 目的
為規(guī)范各企業(yè)安全、環(huán)境與職業(yè)健康教育工作，使員工充分了解和掌握國家安全、環(huán)保法規(guī)和公司安全環(huán)境管理規(guī)章制度、操作規(guī)程以及技術(shù)專業(yè)知識；提高危險預(yù)知能力，控制不安全行為，防止發(fā)生事故、職業(yè)病和環(huán)境污染，特制定本制度。
2??? 適用范圍
本制度適用于___企業(yè)公司職工、外包隊職工和外來參觀、學(xué)習(xí)人員。
3??? 管理職責
3.1????? 各企業(yè)人事部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全教育管理工作及合同制工人和臨時工、借用工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)工作。
3.2????? 各企業(yè)外來勞動力管理部門負責對外包工程隊人員和點工的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)管理工作。
3.3????? 各企業(yè)其他部門聯(lián)系的外協(xié)施工人員、參觀、學(xué)習(xí)人員的環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作由聯(lián)系部門負責。
3.4????? 各企業(yè)安全環(huán)境監(jiān)督部門負責環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃的編制、實施、檢查、落實工作。
4??? 工作程序及要求
4.1????? 各企業(yè)職工的環(huán)境與職業(yè)健康安全教育應(yīng)編入職工教育計劃中，人事部門要對整體環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓(xùn)工作進行跟蹤監(jiān)督。
4.2????? 各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人、外包隊法人、主要生產(chǎn)管理人員以及專職安全人員應(yīng)經(jīng)當?shù)卣踩?、環(huán)保部門專門培訓(xùn)，并取得相應(yīng)上崗資格證；各企業(yè)應(yīng)按要求有計劃地組織以上人員進行復(fù)訓(xùn)。
4.3????? 新入廠職工、外包工應(yīng)進行公司、車間（部門）和隊伍（班組）的三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育，有相應(yīng)完善的教育記錄。
4.3.1?? 公司級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由安全環(huán)境監(jiān)督管理部門具體實施。教育的主要內(nèi)容是：
a. 安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的重要意義，國家的安全、環(huán)保相關(guān)法律、方針、政策；
b. 本公司的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及主要的防范要求、應(yīng)急預(yù)案；
c. 本公司的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護情況及基本知識；
d. 本公司主要安全環(huán)境管理規(guī)章制度；
e.安全生產(chǎn)方面的事故案例、經(jīng)驗及教訓(xùn)；
f.員工安全、環(huán)境行為規(guī)范。
4.3.2?? 車間級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由車間安全員具體實施。主要內(nèi)容是：
a.本車間（部門）的主要危險、職業(yè)危害、重要環(huán)境因素及具體防范措施；
b.本車間安全生產(chǎn)、環(huán)境保護狀況及相關(guān)規(guī)章制度；
c.本車間有關(guān)工種安全、環(huán)保技術(shù)操作規(guī)程；
d.本車間預(yù)防事故、職業(yè)危害和環(huán)境污染的措施和要求；
e.本車間現(xiàn)場緊急情況的處理知識，包括自救、互救和疏散逃生等；
f.本車間安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；
g.有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.3.3?? 班組級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育由生產(chǎn)班組長或班組安全員具體實施，教育的主要內(nèi)容是：
a.崗位安全、環(huán)境操作規(guī)程；
b.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；
c.現(xiàn)場定置管理、“6s”要求、行為規(guī)范；
d.有關(guān)事故案例及其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
4.4????? 職工在企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動應(yīng)由調(diào)入單位進行相應(yīng)二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。
4.5????? 因病、事、產(chǎn)假、公出、工傷等原因離開操作崗位一月時間以上，重新上崗時應(yīng)由原部門進行相應(yīng)二、三級環(huán)境與職業(yè)健康安全教育。
4.6????? 對新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備（簡稱五新）的使用應(yīng)制定相應(yīng)安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并對操作人員進行必要的安全、環(huán)保操作教育和訓(xùn)練。
4.7????? 從事電氣焊割、起重、電工、架子搭設(shè)、鍋爐、壓力容器、車輛和船舶駕駛、涂裝等特殊作業(yè)的工人，必須經(jīng)專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得有效操作證才能獨立操作，各企業(yè)應(yīng)建立特殊工種檔案。
4.8????? 對來廠進行一般性參觀或?qū)W習(xí)的人員，必須由接待單位負責進行一般安全、環(huán)保注意事項教育，并佩帶規(guī)定勞保護具進入施工現(xiàn)場。
4.9????? 生產(chǎn)班組應(yīng)由班長或班組安全員每天進行施工前日常安全、環(huán)保教育，有相應(yīng)教育記錄。日常安全、環(huán)保教育的主要內(nèi)容為：
4.9.1?? 當日生產(chǎn)任務(wù)中存在的主要危險和防范要點及防污染要求的交底。
4.9.2?? 需審批作業(yè)的執(zhí)行交代。
4.9.3?? 班組成員間安全作業(yè)的相互提醒及協(xié)作要求。
4.9.4?? 安排組員進行臨時或未從事過的工作的安全、防污染交底。
4.9.5?? 施工場所應(yīng)急情況下緊急處理措施。
4.10???? 各船舶及海工修造企業(yè)職工和外包隊伍必須在每星期規(guī)定時間集中進行一小時安全環(huán)境教育，其他企業(yè)和中遠船務(wù)各部門可參照執(zhí)行。主要以班組為單位開展，主要教育內(nèi)容為：
4.10.1 班組上周安全、環(huán)保工作小結(jié)。
4.10.2 公司及車間或隊伍最新安全環(huán)境管理要求。
4.10.3 班組本周及當日安全、環(huán)保工作要求。
4.10.4 事故案例及其他安全、環(huán)保資料學(xué)習(xí)。
4.11??? 對事故頻發(fā)和安全環(huán)境管理松散的施工隊伍或員工，可進行停工安全教育，經(jīng)考核合格，方可復(fù)工。
4.12???? 各企業(yè)對每月的安全違章情況進行分類、分析、匯總，總結(jié)違章規(guī)律，對違章人員進行安全再教育。
4.13???? 各企業(yè)應(yīng)定期組織各級生產(chǎn)人員進行安全考試，獎優(yōu)罰劣，促進各級生產(chǎn)人員了解掌握安全生產(chǎn)、環(huán)保規(guī)章制度。
5??? 本規(guī)定由安監(jiān)部負責解釋。
第4篇 職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度范文
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》,結(jié)合本礦實際,制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度,保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。
2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。
3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點,依法保護婦女的合法權(quán)益。
4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。
5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所;不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。具體包括:
(1)上崗前職業(yè)性健康檢查:對準備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥,受檢率確保100%。
(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查:對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次,受檢率達100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學(xué)性有害因素(放炮工、采掘工、電氣焊等)的勞動者每兩年檢查一次,對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次,受檢率達100%。
(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查,受檢率確保100%。
7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用,由礦承擔。
8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年,特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。
9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果,將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案,并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
第5篇 職業(yè)安全健康宣傳教育培訓(xùn)制度
一、職業(yè)安全健康宣傳
1、公司利用《礦山安全報》、電子公示欄、版面進行職業(yè)健康宣傳。
2、分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。
3、生產(chǎn)車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)健康宣傳。
二、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
1、單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全教育培訓(xùn)
公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理,分公司經(jīng)理、副經(jīng)理以及安全生產(chǎn)管理人員、專職安技人員分別由省、市安監(jiān)部門負責培訓(xùn)、考核和發(fā)證。根據(jù)證件有效時間,到期進行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新工人安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員,由用人部門通知安全部門,并由安全部門組織進行礦山、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,井下作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于七十二小時,露天作業(yè)人員培訓(xùn)時間不少于四十小時。經(jīng)考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。
1)分公司安全教育由分公司安全科組織進行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
③綜合安全知識,分公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
④分公司的各種安全管理制度和安全技術(shù)總則。
2)、車間級安全教育由車間安全組或兼職安全員負責組織進行培訓(xùn),教育內(nèi)容:
①本車間安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本車間的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。
③本車間的主要職業(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及防范措施。
3)班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓(xùn),主要內(nèi)容:
①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。
②本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。
③本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。
④本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。
⑤本班組崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。
⑥制訂實施師徒合同、包學(xué)、包會、保安全、尊師愛徒。必需在有經(jīng)驗的老工人帶領(lǐng)工作4個月后,才能單獨作業(yè)。
3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)
凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。
1)分公司安全科負責組織進行安全教育培訓(xùn),內(nèi)容按《入廠新工人安全教育制度》執(zhí)行。
2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。
3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。
4、特殊工種的安全教育培訓(xùn)
對從事電氣作業(yè)、機動車駕駛、起重起吊、金屬焊接、壓力容器、爆破、卷揚、通風(fēng)、尾礦、水泵等特殊工種的作業(yè)人員,必須進行特殊工種的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
1)、由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門培訓(xùn)教育,經(jīng)考試合格,領(lǐng)取操作資格證后,方可上崗操作。并根據(jù)證件的有效時間,到期進行復(fù)訓(xùn)。
2)、每年公司要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
3)、凡新增或調(diào)換的特殊工種人員,必須由市安監(jiān)局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門教育培訓(xùn),考試合格取得操作資格證后,才能上崗作業(yè)。
5、一般職工安全教育培訓(xùn)
1)由公司或分公司每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn),并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。
2)為了不斷提高職工安全意識和防治職業(yè)危害意識,增強安全責任感。分公司每年必須對在職工人進行不少于二十小時的安全教育培訓(xùn),要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙及考分花名表。
3)一般“三違”人員由分公司安全科進行安全教育培訓(xùn),時間不少于一天;嚴重“三違”人員由公司安全部進行安全教育培訓(xùn),時間不少于一周。安全科、安全部,并將“三違”人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。
第6篇 施工企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。
為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。
各部門和人員的職責
一、 經(jīng)理的職責
1、 認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作。
3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。
5、 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
7、 對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
二、 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責
在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責：
1、 組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、 根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責。
3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和使用。
4、 直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、 組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。
6、 經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。
7、 經(jīng)常聽取各部門、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。
三、企業(yè)技術(shù)部門的職責
1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。
2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、 對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。
4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。
四、 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責
1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。
3、 組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、 定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、 負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。
五、 項目經(jīng)理職責
1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、 組織對本項目部職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護用品。
3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、 定期組織本項目部范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。
6、 對本項目部的職業(yè)病防治工作負全部責任。
第7篇 醫(yī)院職業(yè)安全監(jiān)測制度
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，切實保障員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本制度。
一、做好高危崗位個人安全監(jiān)測檔案
放射科做好放射劑量監(jiān)測，定期組織對放射診療工作場所、設(shè)備和人員進行放射防護檢測、監(jiān)測和檢查。若發(fā)現(xiàn)異常，立即報告醫(yī)務(wù)部。
二、職業(yè)暴露及時上報、處理
定期對各臨床、醫(yī)技科室進行檢查，是否存在職業(yè)暴露未及時上報及處理的情況。
三、定期對全院醫(yī)務(wù)人員進行體檢
定期對全院醫(yī)務(wù)人員進行體檢，及時將檢查結(jié)果告知本人。若發(fā)現(xiàn)作業(yè)流程不合理的問題及時進行整改。
四、加強對全院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)
加強工作人員對醫(yī)療環(huán)境中職業(yè)安全防護教育。上崗前對職工進行醫(yī)院感染、職工防護、安全工作技術(shù)和方法等崗前培訓(xùn)。醫(yī)院不定期進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，對員工進行有關(guān)知識培訓(xùn)。
五、醫(yī)務(wù)人員做好職業(yè)安全防護
1、醫(yī)護人員在臨床診療過程中，應(yīng)嚴格遵守傳染病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，做好職業(yè)安全防護。
2、各臨床醫(yī)技部門不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。
3、各臨床醫(yī)技部門應(yīng)配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。
4、嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品，并在醒目位置設(shè)置安全標志。
六、積極進行整改
1、若發(fā)生職業(yè)危害后相關(guān)部門應(yīng)及時調(diào)查事件的發(fā)生原因和事件性質(zhì)，估算事件的危害波及范圍和危險程度，查明人員傷害情況，做好事故調(diào)查處理工作。
2、對已受損害的接觸者可視情況調(diào)整工作崗位，并予以合理的治療，促進職工康復(fù)。
第8篇 消毒供應(yīng)中心工作人員職業(yè)安全防護制度
1. 消毒供應(yīng)中心工作人員工作時應(yīng)嚴格遵守“標準預(yù)防”的原則：進入各工作區(qū)域要按規(guī)定更衣、更鞋、戴圓帽；去污區(qū)工作人員應(yīng)加戴外科口罩，穿專用鞋，抗?jié)裾峙刍驀埂⒋飨鹉z手套或防刺穿乳膠手套，戴防護面罩或護目鏡；去污區(qū)安置有洗眼裝置。
2、手衛(wèi)生防護：工作人員應(yīng)嚴格掌握洗手及手消毒指征，做好自我防護工作。
3、銳利器械的防護：工作人員在進行器械分類時，注意力應(yīng)集中，動作敏捷，銳利器械和普通器械應(yīng)分開放置清洗，避免在清洗過程中誤傷工作人員，同時防止利器相互碰撞，造成刃面受損。如不慎被銳利器械刺傷，應(yīng)做好銳器傷應(yīng)急處理。
4、物理因素的防護：消毒員在滅菌過程中應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，穿長袖工作服，戴清潔或滅菌的帆布手套進行滅菌物品的裝載和卸載工作，另外科室的蒸汽管道應(yīng)有保溫防護，以免工作人員燙傷。工作人員在操作煮沸消毒器和干燥恒溫箱時應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程，必要時戴防燙手套；如不慎燙傷，科室配有燙傷膏予以緊急處理。
5、化學(xué)因素的防護：工作人員在使用和配制對皮膚有刺激的消毒液清洗劑、除銹劑時，必須戴手套、口罩、護目鏡，必要時戴防護面罩。
6、免疫防護：消毒供應(yīng)中心工作人員應(yīng)每年進行輸血前七項檢查，根據(jù)化驗結(jié)果及時進行疫苗接種并定期檢查，提高機體的免疫力，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
第9篇 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查治理制度
第一章 總 則
第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作方針，有效防止和減少事故發(fā)生，建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，落實國家、省、市和集團公司有關(guān)文件精神，使公司職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查工作有章可循，揭示生產(chǎn)、科研過程中的事故隱患和職業(yè)危害因素，提高公司本質(zhì)安全度，確保公司生產(chǎn)安全、員工健康。特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司各部門。
第三條 職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查遵循原則：
(一)“誰主管、誰負責”的原則;
(二)“分級管理，分線負責”的原則;
第四條 事故隱患整改遵循“三定四不推”的原則。
第二章 管理職責
第五條 總經(jīng)理對公司隱患排查治理工作全面負責，公司職業(yè)安全衛(wèi)生主管領(lǐng)導(dǎo)(以下簡稱主管領(lǐng)導(dǎo))負責組織隱患排查治理工作。
第六條 ……負責組織對公司安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督檢查及隱患排查治理工作的歸口管理。
第七條 各部門負責組織本部門的職業(yè)安全衛(wèi)生隱患排查。
第八條 ……負責組織安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核。
第九條 消防、保衛(wèi)管理部門負責消防、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品等物品的使用、存儲的監(jiān)督檢查。
第十條 ……負責女工特殊保護、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行、班組安全管理的監(jiān)督檢查。
第十一條 各部門一把手對本部門隱患排查治理工作全面負責，部門副職領(lǐng)導(dǎo)配合一把手做好本部門隱患排查工作，部門……負責隱患排查治理的具體工作。
第十二條 公司所有職工必須切實履行《安全生產(chǎn)法》和《消防法》賦予的安全生產(chǎn)、消防工作義務(wù)，認真排查身邊的事故隱患，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜媛毎踩芾砣藛T。
第三章 隱患定期、不定期排查及分析
第十三條 生產(chǎn)安全隱患排查采用巡回檢查、定期檢查或不定期檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查等形式進行。
第十四條 職業(yè)安全衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查：
(一)……負責監(jiān)督檢查：
1、職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度執(zhí)行情況;
2、技改項目中的職業(yè)安全衛(wèi)生措施落實情況;
3、職業(yè)安全衛(wèi)生技措計劃的落實情況;
4、特種設(shè)備的安全狀況;
(二)……負責組織監(jiān)督檢查：安全生產(chǎn)責任制落實情況。
(三)消防、保衛(wèi)管理部門負責監(jiān)督檢查：
1、易燃易爆物品、劇毒品、易制毒品的安全管理情況;
2、公司重大活動安全措施落實情況;
(四)……負責組織監(jiān)督檢查：
1、女工、未成年工特殊保護工作情況;
2、勞動合同中安全生產(chǎn)部分的執(zhí)行情況;
3、技改項目中勞動保護設(shè)施的落實情況;
4、班組安全管理情況。
第十五條 抽查和巡回檢查：
(一)公司主管領(lǐng)導(dǎo)不定期對各部門安全生產(chǎn)工作情況、生產(chǎn)現(xiàn)場的事故隱患進行抽查。
(二)職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員負責巡查：
1、部門安全生產(chǎn)保證體系建立情況(包括部門安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)、部門安全生產(chǎn)職責分解、部門安全管理制度的建立和執(zhí)行);
2、部門安全生產(chǎn)管理工作情況(包括：部門安全管理軟件、安全教育培訓(xùn)、安全檢查及隱患整改、部門職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)備設(shè)施登記表等);
3、職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施完好狀況;
4、勞動防護用具的使用情況;
5、生產(chǎn)現(xiàn)場有無違章指揮、違章操作行為;
6、特種設(shè)備(包括壓力容器)、電動工具、移動電風(fēng)扇是否在檢測周期內(nèi)使用;
7、特種作業(yè)人員是否持證操作;
8、危險點定員定量執(zhí)行情況，責任人是否按規(guī)定進行檢查，發(fā)現(xiàn)的問題是否認真落實整改;
9、有無其它事故隱患。
(三)消防保衛(wèi)人員負責巡查：
1、防火責任制落實情況;
2、防火管理制度執(zhí)行情況;
3、消防器材配備是否合理、完好狀況;
4、易燃易爆物品保管、存放、使用狀況;
5、劇毒品、易制毒品保管存放使用狀況;
6、消防應(yīng)急知識掌握情況;
7、防盜措施落實情況;
8、消防應(yīng)急設(shè)施是否完好。
(四)……對本部門生產(chǎn)現(xiàn)場安全狀況進行不定期巡查。
第十六條 定期檢查：
(一)消防隊員應(yīng)定期對消防器材、設(shè)施進行月查、季查、年檢。
(二)電工應(yīng)按職責分工定期對配電箱、板、柜等電氣設(shè)備設(shè)施進行檢查維護和保養(yǎng)，定期對移動電風(fēng)扇、手持電動工具、電網(wǎng)接地、防雷接地、電焊機定期進行檢測和維護、維修;
(三)設(shè)備管理部門定期對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢查和維護保養(yǎng)，并定期進行檢測。
(四)三級危險點定期檢查：按公司《三級危險點分級管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
第10篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全例會制度
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全例會制度
1、為保障員工身心健康,加強職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時排查消除事故隱患,每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會應(yīng)由專人負責組織,單位經(jīng)理主持會議。
3、參加會議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
4、傳達或?qū)W習(xí)上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報。
5、討論當前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問題,研究整改方案或措施,聽取其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。
6、結(jié)合上級對職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實際情況,會議對最近一個月職業(yè)衛(wèi)生安全情況進行總結(jié)并部署下一階段工作。
7、職業(yè)衛(wèi)生例會嚴格考勤制度,無故不出席會議者取消當月評先資格。
8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會要有會議記錄,會后編寫會議紀要。會議紀要發(fā)放給有關(guān)部門。會議記錄、會議紀要歸檔保存二年以上。
第11篇 職業(yè)安全健康監(jiān)護管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，結(jié)合本礦實際，制定本制度。本制度主要包括職業(yè)安全健康檢查、職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。
1、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護工作的落實。
2、組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工進行職業(yè)健康檢查。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當視同正常出勤。
3、按照有關(guān)保護婦女的勞動法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點，依法保護婦女的合法權(quán)益。
4、不得安排有職業(yè)禁忌的職工在其所禁忌的環(huán)境從事作業(yè)。
5、不得安排未成年人接觸職業(yè)危害的作業(yè)場所；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
6、依法組織接觸職業(yè)危害因素的員工定期進行職業(yè)安全健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。具體包括：
(1)上崗前職業(yè)性健康檢查：對準備從事有害作業(yè)和對健康有特殊要求作業(yè)的勞動者及已就業(yè)調(diào)換到新的有害作業(yè)崗位的工人進行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥，受檢率確保100%。
(2)定期職業(yè)衛(wèi)生健康檢查：對從事粉塵作業(yè)的井上、下接塵職工及原從事采掘滿四年的職工每兩年檢查一次，受檢率達100%。
(3)對接觸噪聲、振動等和接觸化學(xué)性有害因素（放炮工、采掘工、電氣焊等）的勞動者每兩年檢查一次，對職業(yè)病患者及觀察對象每年檢查一次，受檢率達100%。
(4)對脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進行離崗前健康檢查，受檢率確保100%。
7、勞動者職業(yè)安全健康檢查的費用，由礦承擔。
8、本礦定期進行職業(yè)安全健康檢查的周期一般為兩年，特殊工種、職業(yè)禁忌人員為一年。
9、及時公示職業(yè)安全健康檢查結(jié)果，將健康檢查結(jié)果如實告知職工。職工有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
10、建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案，并實行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護檔案。
第12篇 施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全管理制度
一、在編制施工組織設(shè)計的同時,必須根據(jù)施工特點,編制有針對性的職業(yè)健康安全技術(shù)措施。
二、開工前必須編制施工臨時用電方案,并由專業(yè)技術(shù)員向臨電安裝人員作書面交底,臨電維修必須執(zhí)行部頒及地方有關(guān)規(guī)定,做好送電、維修、檢查記錄。
三、項目開工前,所有施工項目均有詳細的施工方案和職業(yè)健康安全技術(shù)交底、職業(yè)健康安全技術(shù)措施交底。
四、凡進入施工現(xiàn)場人員必須配戴安全防護用品及其他勞保用品,嚴禁赤膊赤腳作業(yè),嚴禁酒后作業(yè)。
五、施工現(xiàn)場的孔洞、臨邊,均應(yīng)設(shè)有效的安全防護。
六、高處作業(yè)應(yīng)系好安全帶,所有工具應(yīng)裝入工具袋內(nèi),嚴禁拋扔物料。
七、施工現(xiàn)場的各類小型工具,必須專機專人定期保養(yǎng),電動機具的接零接地應(yīng)牢固可靠,絕緣良好方可使用。
八、施工現(xiàn)場有毒物品、危險物品必須專人管理,配備足夠的消防器材。
第13篇 職業(yè)安全防護制度
1.一般防護措施
(1) 加強對醫(yī)護人員醫(yī)院感染知識特別是加強標準預(yù)防知識的培訓(xùn)、教育和宣傳。
(2) 建立并遵守規(guī)范化操作程序, 加強檢查和督促醫(yī)務(wù)人員堅持標準預(yù)防措施和足夠的個人防護的執(zhí)行, 接種乙型肝炎疫苗。
(3) 一旦發(fā)生職業(yè)暴露后損傷應(yīng)立即報告院感染管理科。
(4) 改善工作條件, 配備必要的隔離設(shè)施如手套、口罩、隔離衣、防護眼鏡、圍裙等。
(5) 開展對醫(yī)務(wù)人員針刺傷后或其他銳器傷后的流行病學(xué)調(diào)查。
2.接觸時的預(yù)防
(1) 全面預(yù)防原則:
(2) 工作人員無論在什么情況下, 不要把銳利器具直接傳遞給別人。
(3) 在進行侵入性操作時, 一定要保證足夠的光線,盡量減少創(chuàng)口出血。
(4) 醫(yī)務(wù)人員絕對不要將針套罩回針頭,必須回套時采用單手回套技術(shù)或夾子夾持,手持無針帽的注射器時,行動要特別小心。也不要徒手毀壞注射器等堅硬器材和物品,同時防止噴濺。
(5) 針頭或銳器在使用后立即準確地扔進耐刺的銳器收集箱中。
(6) 收集箱要有牢固的蓋子和箱體鎖定裝置,有明顯的警告標志。
(7) 醫(yī)務(wù)人員如有傷口、皮炎等,不得參加艾滋病病人的直接接觸工作。
(8) 在需要使用口對口人工呼吸的區(qū)域內(nèi)應(yīng)備有可代替口對口復(fù)蘇的設(shè)備,并應(yīng)將復(fù)蘇的設(shè)備裝袋備用。
3.醫(yī)療銳器刺傷時應(yīng)急程序
(1) 被血液、體液污染的針頭或其他銳器刺傷后,應(yīng)立即用力捏住受傷部位,向離心方向擠出傷口的血液,不可來回擠壓,同時用流動水沖洗傷口。
(2) 用安爾碘或0.5%碘伏消毒傷口,并用防水敷料覆蓋。
(3) 意外受傷后必須在24小時內(nèi)報告院感室,并填寫《醫(yī)療銳器傷登記表》, 必須在72小時內(nèi)作hiv、hbv等的基礎(chǔ)水平檢查。
(4) 可疑被hbv感染的銳器刺傷時,應(yīng)盡快注射抗乙肝病毒高效價抗體和乙肝疫苗。
(5} 可疑被hcv感染的銳器刺傷時,應(yīng)盡快于被刺傷后做hcv抗體檢查,并于
4-6周后檢測hcv的rna。
(6) 可疑被hiv感染的銳器刺傷時,應(yīng)及時找相關(guān)專家就診,根據(jù)專家意見預(yù)防性用藥,并盡快檢測hiv抗體,然后根據(jù)?？漆t(yī)生建議行周期性復(fù)查(如 6周、12周、6 個月等)。在跟蹤期間,特別是在最初的6-12 周,絕大部分感染者會出現(xiàn)癥狀, 因此在此期間必須注意不要獻血、捐贈器官及母乳喂養(yǎng),過性生活時要用避孕套。
第14篇 附五醫(yī)院護士職業(yè)安全管理制度
第五醫(yī)院護士職業(yè)安全管理制度
一、護理部應(yīng)根據(jù)醫(yī)院制定的職工職業(yè)安全管理有關(guān)制度處理護士職業(yè)意外事件。
二、護士接觸血液、體液時,需戴手套。
三、一次性針筒、針頭用后應(yīng)直接放入密閉盒內(nèi)統(tǒng)一處理(無需徒手分離或?qū)⑨樄Ｌ兹胨芰咸變?nèi))。
四、護士接觸銳利或玻璃器材時,應(yīng)小心謹慎。萬一受傷,應(yīng)及時作出相應(yīng)處理。
五、化療藥物應(yīng)用時的原則及防范措施。
1、原則:護士應(yīng)經(jīng)過有關(guān)防護知識的培訓(xùn)、體檢(wbc在4000以上),盡可能少接觸、少污染。
2、防范措施:
1)配置化療藥物前:
(1)護士在配置藥物,必須戴口罩、眼罩,戴聚乙烯手套,穿隔離衣。
(2)化療藥物配藥應(yīng)集中配置,配置場所有條件的可在單獨的層流間配置,或在凈化臺配置。
(3)化療臺面應(yīng)鋪以一次性的無紡布。
2)配置化療藥物時:
(1)使用玻璃藥瓶時應(yīng)用保護套。
(2)沖化粉劑藥物時要緩慢。
(3)抽藥時針栓不能超出針筒2/3。
(4)注入輸液瓶時,為避免瓶內(nèi)壓力過高,需回抽瓶內(nèi)氣體。
(5)若有外漏即刻用25%酒精擦拭或用清水沖凈。
(6)接第二瓶液體時需戴聚乙烯手套。
3)化療藥物使用后:
(1)化療藥物的空瓶應(yīng)放在密閉的容器內(nèi),外面做好標記,集中處理。
(2)用后的針筒、輸液器、無紡布需集中放在做好標記的塑料袋內(nèi)。
(3)教育病人在沖洗排泄物時須沖兩次。排泄物需經(jīng)過污水處理。
第15篇 職業(yè)安全控制制度范本
1目的
對職業(yè)安全狀態(tài)進行有效控制,減少或消除不安全行為和狀態(tài),有效控制事故的根源,確保施工和服務(wù)過程的安全文明進行,以實現(xiàn)職業(yè)安全管理目標。
2適用范圍
適用于公司工程項目部施工和服務(wù)過程中的安全文明施工管理。
3術(shù)語和定義
采用公司《質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理手冊》中的術(shù)語和定義。
4職責和權(quán)限
4.1總經(jīng)理負責公司安全文明施工的領(lǐng)導(dǎo),為公司職業(yè)健康安全的第一責任人。
4.2副總經(jīng)理負責主管工作范圍內(nèi)的職業(yè)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。
4.3工程部
a)負責本程序的制定和修訂,并對其實施進行監(jiān)督和指導(dǎo)。
b)負責監(jiān)督和檢查公司工程施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.4財務(wù)部負責公司安全文明施工資金使用的專項管理。
4.5工程項目部負責監(jiān)督和檢查施工過程中的安全文明施工管理,定期檢查安全文明施工管理狀況。
4.6全體員工遵守并實施職業(yè)健康安全各項管理規(guī)定,共建職業(yè)健康安全企業(yè)。
5控制要求
5.1安全工作原則
貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,在編制《施工組織設(shè)計》和工作布置、檢查、總結(jié)、評比的同時,將安全工作作為主要內(nèi)容之一。
5.2安全組織機構(gòu)及制度
5.2.1公司總經(jīng)理為公司安全管理第一責任人;項目經(jīng)理為工程項目部安全管理第一責任人。
5.2.2公司建立安全生產(chǎn)管理委員會,總經(jīng)理任主任,副總經(jīng)理、員工代表任副主任,各部門經(jīng)理任委員。
5.2.3公司按照國家安全生產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,建立健全《安全責任制度》、《安全措施計劃制度》、《安全教育培訓(xùn)制度》、《安全定期檢查制度》、《職業(yè)病和事故調(diào)查及處理制度》等管理制度。
5.3安全文明施工策劃
5.3.1公司安全生產(chǎn)管理委員會針對公司現(xiàn)有規(guī)模、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境、職業(yè)健康安全風(fēng)險和資源配置等因素進行安全文明施工策劃,策劃的內(nèi)容包括:
a)危險源辨識、風(fēng)險評價過程和確定不可容許風(fēng)險;
b)必要的設(shè)施、裝備和人員,以及控制和檢查的手段及措施;
c)施工和服務(wù)過程中的安全文明施工教育;
d)應(yīng)急準備和應(yīng)急響應(yīng)措施;
e)其他安全施工方面的策劃。
5.3.2依據(jù)公司的發(fā)展變化,安全生產(chǎn)管理委員定期評價安全生產(chǎn)狀況,依據(jù)法律法規(guī)及其他要求的變化、公司的發(fā)展需求進行重新策劃。
5.4安全文明施工資源管理
5.4.1總經(jīng)理確定并提供充分且必要的資源,滿足公司安全文明施工對人員、設(shè)施、設(shè)備、資金、技術(shù)和方法等方面的需求。
5.4.2配備與安全文明施工要求相適應(yīng)并經(jīng)培訓(xùn)考核合格的管理、執(zhí)行和檢查人員。
5.4.3配置各類安全用電設(shè)施及防觸電措施、消防器材及設(shè)施。
5.4.4配備設(shè)備所需的監(jiān)測儀表,配齊員工作業(yè)所需的勞動防護用品,并保證齊全有效。
5.4.5財務(wù)部落實用于配備勞動防護用品、進行職業(yè)安全培訓(xùn)的經(jīng)費,并保證各項資源配置滿足相關(guān)安全法律法規(guī)、規(guī)章和標準的基本要求。
5.5安全文明施工培訓(xùn)
5.5.1按照《培訓(xùn)管理制度》規(guī)定,綜合部把安全文明施工培訓(xùn)納入公司整體培訓(xùn)計劃,并作為重要培訓(xùn)內(nèi)容進行重點安排。
5.5.2安全文明施工培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括:
a)國家職業(yè)安全法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)程和公司規(guī)章制度;
b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;
c)公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
d)設(shè)備安全技術(shù)操作規(guī)程、電氣安全等職業(yè)安全基礎(chǔ)知識;
e)應(yīng)急準備與響應(yīng)知識;
f)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識等。
5.5.2通過安全文明施工培訓(xùn),確保公司全體員工都意識到:
a)符合職業(yè)健康安全方針、程序和要求的重要性;
b)在工作中實際的或潛在的職業(yè)健康安全風(fēng)險,以及個人工作改進所帶來的職業(yè)健康安全效益;
c)在執(zhí)行職業(yè)健康安全方針、程序和要求,包括應(yīng)急準備和響應(yīng)方面的作用和職責;
d)偏離規(guī)定的運行程序的潛在后果。
5.6安全文明施工控制
5.6.1工程部在項目檢查例會上,匯總分析項目部安全文明施工狀況,研究和布置安全文明施工工作,解決安全文明施工中的問題。
5.6.2綜合部組織對全體員工進行分階段、分層次的安全文明施工教育,經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)。工程項目部每天進行班前口頭職業(yè)安全教育。
5.6.3各部門和工程項目經(jīng)理部張貼相應(yīng)的安全文明施工規(guī)章制度,確保員工明確職責并履行,保障安全文明施工,降低安全風(fēng)險。
5.6.4在涉及安全文明施工區(qū)域或部位,張掛安全提示牌,提示員工注意安全;對于危險部位設(shè)置安全警示牌,告戒員工只有專業(yè)人員才能作業(yè);在公司辦公入口明顯處,設(shè)置職業(yè)安全敬示牌,提示所有進入公司人員注意安全。
5.6.5在公司辦公區(qū)域明顯位置設(shè)置緊急疏散路線圖。對物業(yè)管理相關(guān)方施加影響,設(shè)置緊急通道標志和安全出口標志,保持出口暢通,確保緊急情況下暢通無阻。
5.6.6工程項目部綜合部張貼現(xiàn)場平面布置圖,標明工程項目部位置和逃生路線。
5.6.7對于公司新建工程項目,工程部組織工程項目部進行安全文明施工培訓(xùn),使員工了解和掌握其安全文明施工要求,并制定有效的防護措施。
5.6.8工程項目部建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu),配置充分的安全防護設(shè)施和資金。開工前對安全生產(chǎn)策劃、培訓(xùn)和控制措施進行確認。
5.6.8.1在編制施工組織設(shè)計時,針對施工現(xiàn)場環(huán)境、施工方案、勞動力組織、作業(yè)方案、動力設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施等工程施工特點,有針對性、超前性地編制可靠的各項安全防護措施,確保安全與文明施工。
a)必要的設(shè)施、裝備和專業(yè)人員;
b)控制和檢查的手段及措施;
c)施工過程必需的文件、規(guī)范和規(guī)定,包括腳手架工程、高處作業(yè)、機械作業(yè)、臨時用電、動用明火、設(shè)備安裝和調(diào)試等作業(yè)規(guī)定;
d)冬季、雨季、雪天和夜間施工安全技術(shù)措施;
e)對風(fēng)險大和專業(yè)性強的施工作業(yè)項目進行安全論證,確定相應(yīng)的安全技術(shù)措施;
f)施工各階段的安全技術(shù)交底文件。
5.6.8.2編制安全施工組織設(shè)計或安全施工技術(shù)方案,并按照相關(guān)要求進行審批。在施工過程中,根據(jù)工程設(shè)計變更等情況及時進行相應(yīng)調(diào)整,并由原審批人重新審批。安全施工組織設(shè)計至少包括下述安全生產(chǎn)內(nèi)容:
a)新工藝、新材料、新設(shè)備等安全技術(shù)措施計劃;
b)改善勞動條件、減輕勞動強度、防止傷亡事故和施工危害,施工設(shè)備等各類防護、保險裝置的勞動保護技術(shù)措施計劃;
c)文明施工和環(huán)保保證措施計劃;
d)施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計;
5.6.8.3建立的安全技術(shù)措施的主要內(nèi)容包括:
a)高處作業(yè)的安全要求、范圍、層次和段落;
b)設(shè)備安裝和調(diào)試防護措施;
c)臨時用電施工組織設(shè)計;
d)防火、防雷等安全措施;
e)季節(jié)性施工安全技術(shù)措施,包括夏季防暑降溫;雨季防觸電、防雷、防坍塌和防汛;冬季防火、防凍、防滑、防煤氣中毒等。
5.6.8.4工程開工前建立文件化的安全生產(chǎn)保證體系,文件內(nèi)容至少包括下述內(nèi)容:
a)工程項目環(huán)境及職業(yè)健康安全管理方案、應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案;
b)相關(guān)的國家、行業(yè)、地方法律法規(guī)、規(guī)章和標準等;
c)記錄、報表和臺帳等。
5.6.8.5按照國家或行業(yè)規(guī)定,進行施工人員的安全培訓(xùn)。主要內(nèi)容包括:
a)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范、標準、規(guī)程和公司規(guī)章制度;
b)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案;
c)公司安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項;
d)各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;
e)機械設(shè)備、電氣安全及高處作業(yè)等安全基礎(chǔ)知識;
f)應(yīng)急準備與響應(yīng)預(yù)案;
g)防護用品發(fā)放標準及防護用具使用的基本知識等。
5.6.8.6對施工過程的安全生產(chǎn)狀況進行檢查
a)安全檢查主要采用“看、量、測、作”等方式進行?！翱础敝饕榭垂芾碛涗洝⒊肿C上崗、現(xiàn)場標識、交驗資料、現(xiàn)場防護情況、設(shè)備防護裝置等;“量”主要是進行實測實量;“測”主要是用儀表進行測量;“作”是由作業(yè)者對各種限位裝置進行實際動作,檢驗其靈敏度。
b)安全檢查的內(nèi)容包括查思想、查制度、查機械設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞動保護用品的使用、查傷亡事故的處理等。
c)依據(jù)建設(shè)部和當?shù)亟ㄔO(shè)主管部門頒發(fā)的施工安全檢查標準,對施工現(xiàn)場的主要環(huán)節(jié)、部位等進行安全檢查。檢查人員按照檢查項目填寫檢查評分表,并進行匯總分析。
5.7安全文明施工檢查
5.7.1工程部每月對在施工程項目的安全文明施工狀況進行檢查。
5.7.2工程項目部設(shè)立專職環(huán)保安全檢查員,對施工過程的安全生產(chǎn)控制狀況、安全生產(chǎn)措施實施狀況、安全生產(chǎn)培訓(xùn)狀況、安全生產(chǎn)設(shè)施和裝置落實狀況等進行檢查。
5.7.3對檢查發(fā)現(xiàn)的不符合進行記錄,并按照《事故、事件和不符合管理程序》規(guī)定進行處置。
5.7.4發(fā)生安全文明施工緊急情況按照《應(yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》規(guī)定啟動應(yīng)急預(yù)案。
5.7.5安全文明施工檢查按照《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》有關(guān)規(guī)定進行記錄。
6相關(guān)/支持文件
6.1《安全責任制度》
6.2《安全措施計劃制度》
6.3《安全教育培訓(xùn)制度》
6.4《安全檢查制度》
6.5《職業(yè)病和事故調(diào)查及處理制度》
6.6《勞動防護用品管理規(guī)定》
6.7《事故、事件和不符合管理程序》
6.8《應(yīng)急準備與響應(yīng)管理程序》
6.9《職業(yè)健康安全績效測量和監(jiān)視管理程序》
7相關(guān)記錄
7.1環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合通知單
7.2環(huán)境/職業(yè)健康安全不符合整改報告
第16篇 放療科職業(yè)安全健康管理制度
一、放射工作人員應(yīng)具備下列基本條件：
（1）年滿18周歲。
（2）經(jīng)職業(yè)健康檢查，符合放射工作人員的職業(yè)健康要求。
（3）放射防護和有關(guān)法律知識培訓(xùn)考核合格。
（4）遵守放射防護法規(guī)和規(guī)章制度，接受職業(yè)健康監(jiān)護和個人劑量監(jiān)測管理。
（5）持證上崗。
二、按衛(wèi)生監(jiān)督部門要求正確佩戴個人劑量計
三、認真執(zhí)行放射防護法規(guī)和規(guī)章制度。
四、配合衛(wèi)生監(jiān)督單位檢查工作。
五、定期完成衛(wèi)生監(jiān)督單位的健康檢查。
第17篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度2
企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度(二)
1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進行危害識別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施,增強職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識,杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生,及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患,確保員工身心健康和安全。
2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項規(guī)定、制度等。
3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。
(1)管理檢查主要內(nèi)容:
-1 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認識,各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。
-2 職業(yè)衛(wèi)生安全責任制、管理制度等修訂完善情況;各項管理制度落實情況等。
-3 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達到要求;檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育,以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達標。
(2)現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容:
-1 檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標準、規(guī)范,是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。
-2 檢查單位各級機構(gòu)和個人的安全生產(chǎn)責任制是否落實,檢查員工是否認真執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。
-3 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。
4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查,內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動。
5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項檢查等形式。
(1)綜合性檢查
綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點,各部門共同參與的全面檢查,每月組織一次。
(2)日常檢查
日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴格履行日常檢查制度,特別應(yīng)對關(guān)鍵裝置要害部位的危險源進行重點檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時報告有關(guān)部門解決,并做好記錄。
(3)專項檢查
專項安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。
-1 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。
-2 節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié))前檢查主要是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實情況進行重點檢查。
-3 專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險物品等分別進行的專業(yè)檢查,及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉(zhuǎn)等時期進行的專項安全檢查。
-4 新裝置試車前檢查。
6、檢查人員職責為:
(1)制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀律者。
(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。
(3)對施工、檢修情況進行檢查。
(4)監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實情況。
(5)其它方面。
7、單位檢查人員權(quán)限:檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》,并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時間內(nèi)處理,并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
(1)對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定》進行懲處,并將檢查情況報送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。
(2)對嚴重違章的個人可下令停止工作,交由所屬部門進行停工再教育。
(3)對違章的施工、檢修人員進行警告、教育,并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定》懲處。
(4)對嚴重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的,填發(fā)《停工整頓通知單》,責令其停工整頓,并可同時進行經(jīng)濟處罰。
8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體,必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表,科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動。
9、檢查時應(yīng)認真填寫檢查記錄,做好檢查總結(jié),并按要求報主管部門。
10、被檢部門對查出的問題應(yīng)立即落實整改,暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應(yīng)納入計劃,落實整改。
11、對隱患和問題的整改情況,應(yīng)進行復(fù)查,跟蹤督促落實,形成閉環(huán)管理。
12、對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間,將予以通報曝光,并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。
13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患,不能及時消除或者難以消除的,應(yīng)當采取必要的安全措施,單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報告,予以解決。
第18篇 港口安全職業(yè)資格證培訓(xùn)認證管理制度
第一條 為加強全區(qū)安全職業(yè)資格證培訓(xùn)認證管理,規(guī)范培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量和從業(yè)人員素質(zhì),防范事故,減輕職業(yè)危害,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》和職業(yè)資格鑒定等有關(guān)法律法規(guī)和政府機構(gòu)轉(zhuǎn)變職能的要求,結(jié)合本區(qū)實際,制定本制度。
第二條 職業(yè)資格是指對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求。職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)(工種)學(xué)識、技術(shù)和能力的起點標準。執(zhí)業(yè)資格是指政府對某些責任較大,社會通用性強,關(guān)系公共利益的專業(yè)(工種)學(xué)識、技術(shù)和能力的必備標準。
第三條 職業(yè)資格證是國家對申請人專業(yè)(工種)學(xué)識、技術(shù)、能力的認可,是求職、任職、獨立開業(yè)和單位錄用的主要依據(jù)。本制度所稱的職業(yè)資格證是指:特種作業(yè)(電工作業(yè)、焊工作業(yè)、起重機械作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車駕駛、登高架設(shè)作業(yè)、鍋爐作業(yè)、壓力容器操作、制冷作業(yè)、爆破作業(yè)、礦山通風(fēng)作業(yè)、礦山排水作業(yè))人員操作證、汽車駕駛證、農(nóng)機駕駛證、礦山企業(yè)廠礦長(經(jīng)理)資格證、礦山企業(yè)安全管理人員資格證、危險化學(xué)品管理人員資格證、建筑企業(yè)三類人員(公司負責人、項目經(jīng)理、專職安全員)考核合格證、導(dǎo)游證等。法律、行政法規(guī)和國務(wù)院、省政府另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第四條 職業(yè)資格證培訓(xùn)工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導(dǎo)、教考分離的原則,在行業(yè)主管部門的指導(dǎo)下,由具有資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)中介機構(gòu)負責實施;職業(yè)資格發(fā)證機關(guān)不得從事職業(yè)資格培訓(xùn)活動。
第五條 職業(yè)資格證培訓(xùn)機構(gòu)從事培訓(xùn)活動,必須按規(guī)定取得相應(yīng)的資質(zhì)證書,方可進行培訓(xùn);職業(yè)資格發(fā)證機關(guān)應(yīng)當對職業(yè)資格培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督檢查。
第六條 職業(yè)資格證培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容,必須嚴格遵守各類證書的培訓(xùn)大綱和教學(xué)內(nèi)容,培訓(xùn)時間要求等規(guī)定,不得擅自降低標準。
第七條 職業(yè)資格證的考核、鑒定堅持“統(tǒng)一標準、教考分離、嚴格認證”的原則,由行業(yè)主管部門按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
第八條 各考核、認證部門要建立健全規(guī)范的考核程序、考核標準,建立考核的試題庫,在考核時隨機抽取試卷?？己私Y(jié)束后,統(tǒng)一閱卷,公布考核成績。保證考核的公正、公平。
第九條 接受職業(yè)資格證培訓(xùn)的人員經(jīng)考核合格的,由考核部門頒發(fā)相應(yīng)證書;并按照職業(yè)資格證審核規(guī)定,接受職業(yè)任職繼續(xù)培訓(xùn)。
第十條 嚴格從業(yè)人員職業(yè)資格的認證和準入。對本制度第三條所列職業(yè)資格證對應(yīng)從業(yè)人員,必須實行“持證上崗”;未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員,不得從事本工種或本崗位作業(yè)。
第十一條 職業(yè)資格證的檔案管理。
培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當將培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)通知、課程安排、培訓(xùn)總結(jié)、教學(xué)評估表、學(xué)員檔案、考核審批表(學(xué)員資料)、考核申請表等資料存檔。
考核、發(fā)證部門應(yīng)當將培訓(xùn)計劃及審批意見、考核申請表、考核委托書、試卷、發(fā)證審批表、證書登記表等資料存檔。
監(jiān)察、審計、財政等部門應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對此項工作進行專項檢查。
第十二條 職業(yè)資格證培訓(xùn)、考核、發(fā)證機構(gòu)工作人員在工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
第十三條 職業(yè)資格證培訓(xùn)、考核、發(fā)證機構(gòu)未按照有關(guān)規(guī)定認真履職的,責令限期改正,逾期未改正的,給予警告,并視情節(jié)輕重給予依法處罰。
第十四條 區(qū)經(jīng)貿(mào)局、交通局、安監(jiān)局、建設(shè)局、國土資源局、人事勞動和社會保障局、農(nóng)業(yè)局、旅游局、工商分局(個協(xié))、公安分局、交警大隊等法律法規(guī)規(guī)定負有職業(yè)資格證考核、認證職責的部門,應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和本制度要求,制定出各自負責的職業(yè)資格證培訓(xùn)、考核、認證的具體辦法。
第19篇 建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生消防管理制度
1目的
為規(guī)范建設(shè)項目的安全監(jiān)督管理工作，確保建設(shè)項目符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標準規(guī)定；從源頭上采取措施，防止和減少各類事故的發(fā)生，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本制度。
2適用范圍
本制度適用于本單位范圍內(nèi)的新建、改建、擴建、建筑內(nèi)部裝修、技術(shù)改造、設(shè)備（包括管路及附屬設(shè)施）更新、小改小革和引進的建設(shè)項目的安全、消防監(jiān)督管理。
3基本要求
3.1嚴格執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”規(guī)定即建設(shè)項目安全設(shè)施、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施、消防設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
3.2企業(yè)范圍內(nèi)的新建、改建、擴建、建筑內(nèi)部裝修、技術(shù)改造、設(shè)備（包括管路及附屬設(shè)施）更新、小改小革和引進的建設(shè)項目，項目組成員中必須有負責安全管理的人員。
3.3項目組中的安全管理人員必須全過程地參與建設(shè)項目、技術(shù)改造項目，并為總工程師提供安全、消防技術(shù)和管理支持。
3.4技術(shù)科負責建設(shè)項目安全、消防審查驗收工作的資料匯總，安環(huán)科負責報批及相關(guān)聯(lián)絡(luò)。
4需報政府批準的項目的“三同時”審查制度
4.1需報政府審批的建設(shè)項目范圍
4.1.1新建、改建、擴建建設(shè)項目
4.1.2符合下列條件的已經(jīng)取得安全生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品進行的技術(shù)改造項目：
4.1.2.1生產(chǎn)工藝、關(guān)鍵設(shè)備或儲存方式、設(shè)施有較大變化的技術(shù)改造項目；
4.1.2.2原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品發(fā)生變化的技術(shù)改造項目；
4.1.2.3儲存的危險化學(xué)品品種、類別、數(shù)量發(fā)生變化的（即超出原裝置設(shè)計要求、范圍、數(shù)量的）技術(shù)改造項目；
4.1.2.4建筑物內(nèi)部裝修項目
4.1.2.5市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、公安消防管理部門認為需審查驗收的技改項目；
4.1.2.6安環(huán)科認為需報市安全監(jiān)督管理局、消防管理部門審查驗收的技改項目。
4.2安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生審批驗收內(nèi)容及程序
4.2.1新建、改建、擴建建設(shè)項目的安全審批與驗收
2.2.1.1可行性研究報告的安全審查
a企業(yè)應(yīng)當在建設(shè)項目可行性研究階段，對建設(shè)項目安全條件進行論證，安全條件論證的內(nèi)容要納入可行性研究報告。
b《建設(shè)項目可行性研究報告》應(yīng)在有關(guān)部門組織審查前15日報送市安全生產(chǎn)監(jiān)督局預(yù)審。請安環(huán)科門參加審查會議。
c對職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容的審查意見要寫入會議紀要，并在初步設(shè)計中落實。
d以上工作由本企業(yè)總工程師負責。
4.2.1.2預(yù)評價及審查
a凡符合下列情況之一的，必須進行建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價，對存在高毒、劇毒作業(yè)危害的項目必須進行職業(yè)中毒危害評價：
(a)屬于《建筑設(shè)計防火規(guī)范》中規(guī)定的火災(zāi)危險性生產(chǎn)類別為甲類的建設(shè)項目；
(b)屬于勞動部頒布的《爆炸性危險場所安全規(guī)定》中規(guī)定的爆炸危險場所等級為特別危險場所和高度危險場所的建設(shè)項目；
(c)大量生產(chǎn)或使用《職業(yè)性接觸毒物危害程序分級》規(guī)定的ⅰ級、ⅱ級危害程度的職業(yè)性接觸毒物的建設(shè)項目；
(d)大量生產(chǎn)或使用石棉粉料或含有10%以上的游離二氧化硅粉料的建設(shè)項目；
(e)危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存建設(shè)項目；
(f)其它由安環(huán)科門確認的危險、危害因素大的建設(shè)項目。
b需要做安全預(yù)評價、職業(yè)中毒危害預(yù)評價的項目，由安環(huán)科按規(guī)定選擇有相應(yīng)資質(zhì)的并在政府主管部門備案認可的單位承擔預(yù)評價報告的編制工作，并向其提供必要的資料、文件。
c下列項目必須選擇取得甲級安全評價資質(zhì)的機構(gòu)進行評價工作：
(a) 國務(wù)院、省、直轄市人民政府及其主管部門審批或核準或備案的；
(b)跨省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)市的；
(c) 中央企業(yè)投資的；
(d) 劇毒危險化學(xué)品的；
(e) 法律法規(guī)規(guī)定的。
d 預(yù)評價工作應(yīng)在項目可行性研究階段進行，并在初步設(shè)計會審前完成。
e 預(yù)評價審查包括以下內(nèi)容：
(a)《建設(shè)項目職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價審查表》
(b)預(yù)評價大綱（由評價機構(gòu)承擔）；
(c)預(yù)評價報告書。
f預(yù)評價審查內(nèi)容及相關(guān)文件準備齊全后，由安監(jiān)局向市安環(huán)科門、衛(wèi)生行政管理部門提出預(yù)評價審查申請。
g對政府及安環(huán)科門、衛(wèi)生行政部門提出的審查意見，安環(huán)科組織落實。
4.2.1.3項目設(shè)立安全審查
a企業(yè)在建設(shè)項目工程設(shè)計前，應(yīng)向相應(yīng)的安全監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目的設(shè)立安全審查審批的申請。
b申請時向安環(huán)科門提交下列文件資料：
(a) 建設(shè)項目安全審批申請書
(b)建設(shè)項目審批文件或建設(shè)項目核準、備案文件（復(fù)印件）；
(c) 符合城市規(guī)劃規(guī)定的證明文件（復(fù)印件）
(d)可行性研究報告；
(e)生產(chǎn)原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品或儲存的危險化學(xué)品的名稱、燃點、做燃點、閃點、爆炸極限、鍍鋅等理化性能指標；
(f)包裝、儲存、運輸?shù)募夹g(shù)要求；
(g)安全評價報告；
(h)事故應(yīng)急救援措施；
c已經(jīng)取得批準書的建設(shè)項目有下列情況之一的，應(yīng)及時向原審批變更申請，并提交相應(yīng)的文件資料：
(a) 建設(shè)項目廠址、工藝、裝置或全廠性重要設(shè)施總圖位置以及工藝裝置總平面布置有重大改變的；
(b)改變生產(chǎn)工藝、關(guān)鍵設(shè)備或儲存方式、設(shè)施的；
(c) 工廠、倉庫與周邊的安全防護距離發(fā)生變化的；
(d)原料、中間產(chǎn)品、最終產(chǎn)品或儲存的危險化學(xué)品種、類別、數(shù)量發(fā)生變化的。
d 對政府及安環(huán)科門提出的審查意見，企業(yè)主管部門要組織落實。
4.2.1.4初步設(shè)計及安全審查
a建設(shè)項目經(jīng)過安全部門、衛(wèi)生部門審批后，應(yīng)選擇取得設(shè)計業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相應(yīng)設(shè)計資質(zhì)的設(shè)計單位，對項目進行設(shè)計。
b項目組織要及時督促工程設(shè)計單位按國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標準，對建設(shè)項目安全、消防設(shè)施、職業(yè)中毒危害防護設(shè)施進行設(shè)計，并編寫《勞動安全衛(wèi)生專篇》、《消防設(shè)計專篇》，同時落實《安全預(yù)評價報告》、《可行性研究報告》、《職業(yè)中毒危害預(yù)評價》提出的安全、消防、中毒防護措施，以及政府和安環(huán)科門、消防管理部門、衛(wèi)生部門審查時提出的意見或指令。
c項目安全設(shè)施設(shè)計完成后，安環(huán)科向相應(yīng)的安環(huán)科門提出建設(shè)項目設(shè)計審查申請，并提供下列文件資料。
(a) 建設(shè)項目設(shè)計審查申請書；
(b)建設(shè)項目安全批準書（復(fù)印件）；
(c) 設(shè)計單位的確設(shè)計資質(zhì)證明文件（復(fù)印件）；
(d)建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計專篇或勞動安全衛(wèi)生專篇；
(e)其他需要提交的資料。
d項目消耗設(shè)施設(shè)計完成后，安環(huán)科向相應(yīng)的消防監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目消防審核，并提供下列文件資料：
(a) 《建設(shè)消防設(shè)計防火審核申報表》；
(b)《自動消防設(shè)施設(shè)計防火審核申報表》或《建筑內(nèi)部裝修設(shè)計防火審核申報表》；
(c) 消防設(shè)計圖紙及資料。
e項目職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)計完成后，安環(huán)科向衛(wèi)生監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項目職業(yè)中毒危害防護設(shè)施設(shè)計審查，并提供相關(guān)資料。
f安全、消防、危害防護設(shè)施設(shè)計審查通過后，項目方可進入施工階段。
g 對已審查合格的建設(shè)安全設(shè)施設(shè)計有下列之一的，應(yīng)向原負責該項目設(shè)計審查的安環(huán)科門提出設(shè)計審查變更申請，并提供相應(yīng)文件資料：
(a) 改變安全設(shè)施設(shè)計且引起安全性能降低的；
(b)在施工期間發(fā)現(xiàn)原設(shè)計存在嚴重缺陷重新設(shè)計的。
4.2.1.5
a建設(shè)項目設(shè)計審查合格后，項目組要選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的施工單位進行施工與安裝。
b施工單位應(yīng)嚴格按設(shè)計和施工技術(shù)標準進行施工，并編制建設(shè)項目安全設(shè)施施工情況報告。項目組應(yīng)嚴格控制施工質(zhì)量、材料質(zhì)量。
c在施工期間，發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施、消防設(shè)施設(shè)計不合理或存在投入生產(chǎn)或者使用后可能釀成事故的缺陷時，項目組應(yīng)立即要求停工，組織原設(shè)計單位修改設(shè)計，并保存記錄。
d建設(shè)項目安全設(shè)施竣工后，項目組牽頭，按照國家有關(guān)規(guī)定，對建設(shè)項目安全設(shè)施、特種設(shè)備、消防設(shè)施、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施等進行檢驗、檢測，保證建設(shè)項目安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施符合設(shè)計要求。
e 建設(shè)項目竣工驗收前，項目組及相關(guān)部門要在采取有效措施確保安全的前提下，按照國家有關(guān)規(guī)定制度嚴密的試生產(chǎn)或使用方案，將安全消防、工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與生產(chǎn)、儲存裝置、設(shè)施同時進行試生產(chǎn)或使用。
f 聯(lián)合生產(chǎn)性項目試生產(chǎn)或使用一般不得超過6個月；其他項目試生產(chǎn)不得超過3個月。
4.2.1.6
a 需要進行安全評價、職業(yè)中毒危害控制效果評價的項目，試生產(chǎn)或使用正常后，投入生產(chǎn)或使用前，由安環(huán)科選擇具有相應(yīng)資質(zhì)的評價機構(gòu)進行評價 。
b其他項目，在試生產(chǎn)或使用正常后，投入生產(chǎn)或使用前，項目級應(yīng)當寫出《勞動安全衛(wèi)生驗收專題報告》。
4.2.1.7竣工驗收審查
a 項目在試生產(chǎn)或使用正常后，正式投入生產(chǎn)前，安環(huán)科應(yīng)向相應(yīng)的安環(huán)科門提出建設(shè)項目竣工驗收申請，并提交下列文件、資料；
（a）建設(shè)項目竣工驗收申請書；
（b）施工單位的施工資質(zhì)證明文件（復(fù)印件）；
（c）建設(shè)項目設(shè)計審查意見書（復(fù)印件）；
（d）公安消防機構(gòu)出具的進行消防設(shè)計的建筑工程消防設(shè)施驗收合格證明文件（復(fù)印件）；
（e）建設(shè)項目安全設(shè)施施工情況報告；
（f）安全評價報告；
（g）其他需要提交的資料。
b 在項目投入使用前，安環(huán)科應(yīng)向公安消防監(jiān)督機構(gòu)提出工程消防驗收申請，并提交以下資料：
（a）建筑消防驗收申報表；
（b）建設(shè)消防設(shè)施技術(shù)測試報告
c項目投入使用前，安環(huán)科要向衛(wèi)生行政管理部門提出危害防護設(shè)施驗收申請，并提供相關(guān)資料。
d建設(shè)項目經(jīng)安全、消防、工業(yè)衛(wèi)生驗收合格后，即可轉(zhuǎn)入正常生產(chǎn)。
e有職業(yè)危害的項目，在竣工驗收之日起30日內(nèi)，安環(huán)科應(yīng)按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》向衛(wèi)生部門申報職業(yè)病危害項目。
f本企業(yè)收到合格的建設(shè)項目竣工驗收通知書后，即可按照國家有關(guān)規(guī)定辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)。
5、企業(yè)批準項目的“三同時”審查制度
5.1由企業(yè)審批的建設(shè)項目范圍
5.1.1在生產(chǎn)工藝、使用原料、設(shè)備管路材質(zhì)不變的情況下，進行的設(shè)備、管路的簡單放大的技術(shù)改造項目；
5.1.2在生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)原理不變的情況下，為提高生產(chǎn)裝置的安全性，在生產(chǎn)系統(tǒng)中增加自控裝置、連鎖裝置、防護裝置、保險裝置、信號裝置、防爆裝置、報警裝置等技術(shù)改造項目。
5.1.3在生產(chǎn)工藝、原理不變的情況下，在生產(chǎn)系統(tǒng)中增加節(jié)能節(jié)電等裝置的技改項目。
5.1.4在生產(chǎn)工藝不變的情況下，為改善生產(chǎn)操作條件，在生產(chǎn)系統(tǒng)中增加除塵、除雜質(zhì)等凈化裝置的技術(shù)改造。
5.1.5危險性較少（非壓力容器、非劇毒高度、非易燃易爆）部位的設(shè)備、管道材質(zhì)的更換；
5.1.6法律法規(guī)規(guī)定由政府審查審批以外的技改項目。
5.2安全消防審批驗收內(nèi)容及程序
5.2.1技術(shù)改造項目在立項前，必須進行詳細的調(diào)查研究、論證和考察。
5.2.2提出技術(shù)改造項目的部門，要寫出可行性報告和技改方案，安環(huán)科要對其進行危險危害因素辨識并提交本企業(yè)安全生產(chǎn)委員會進行安全條件論證與審批。
5.2.3論證與審批要留有記錄。
5.2.4技改項目經(jīng)審批后方可進行設(shè)計和施工。
5.2.5設(shè)計、施工要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度和標準。
5.2.6設(shè)計完成后、施工前，項目組要將設(shè)計圖紙、設(shè)計說明、安全消防技術(shù)措施等提交本企業(yè)高級管理層，召開項目評審會，進行施工前的確認。
5.2.7施工要嚴格按批準后的方案進行，若有改動，必須再次召開項目評審會或會簽。
5.2.8施工完畢后，要嚴格按有關(guān)規(guī)定進行檢查、檢測、吹掃、試漏。
5.2.9項目試運行前，項目級要拿出試車方案，經(jīng)生產(chǎn)、安環(huán)、技術(shù)、機電、環(huán)保、消防等管理部門及相關(guān)生產(chǎn)車間討論決定后，報生產(chǎn)副總經(jīng)理審批。
5.2.10項目試運行前，項目組必須提供操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程，并對操作者進行理論和現(xiàn)場培訓(xùn)。技術(shù)科應(yīng)向使用和管理的相關(guān)部門提供圖紙、說明書等必要的技術(shù)資料。操作規(guī)程、安全操作規(guī)程應(yīng)經(jīng)過生產(chǎn)、安環(huán)、技術(shù)、環(huán)保、消防等部門和車間討論決定后，由生產(chǎn)副總經(jīng)理審批。
5.2.11試運行期間，項目級親臨現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查與監(jiān)控；使用部門要嚴格按規(guī)程操作和使用，發(fā)現(xiàn)問題及時報告項目組。
5.2.12項目竣工后運行三個月，若運行正常由項目組負責人負責提出書面驗收申請并寫出專題報告。專題報告包括：項目實施前的情況介紹、危險因素分析、所采取的措施內(nèi)容、項目投資、各種安全檢測、檢驗數(shù)據(jù)或報告、運行狀況總結(jié)等。安全驗收申請及專題報告交安環(huán)科門。
5.2.13使用部門應(yīng)對項目的安全技術(shù)措施的運行情況寫出技術(shù)總結(jié)報告，對其安全技術(shù)及其經(jīng)濟技術(shù)效果和存在的問題做出評價。
5.2.14由生產(chǎn)副總經(jīng)理組織驗收小組對技改項目進行驗收。小組成員由生產(chǎn)辦、技術(shù)科、安環(huán)科、工會、財務(wù)科等部門負責人和車間領(lǐng)導(dǎo)組成。
5.2.15對驗收提出的問題，由項目負責人組織整改。安環(huán)科負責整改后的檢查。
5.2.16項目驗收合格，驗收小組應(yīng)局面通知使用部門 、生產(chǎn)辦，納入正常生產(chǎn)管理。
第20篇 某某工廠作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施防護用品管理制度
1、目的
為加強對職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品的監(jiān)督管理,使職業(yè)危害防護設(shè)施和員工職業(yè)危害個人防護用品在使用時符合國家標準和有關(guān)規(guī)定,做到正確使用和佩戴,以保障員工的職業(yè)健康,特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于各單位作業(yè)場所職業(yè)健康安全設(shè)施及個人防護用品的購置、使用與管理。
3、工作職責
3.1某工廠安全管理委員會負責對職業(yè)危害防護設(shè)施和防護用品的科學(xué)管理,監(jiān)督指導(dǎo)各部門在職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品方面的合理使用;
3.2各部門具體實施對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施與員工職業(yè)危害防護用品的采購、安裝、發(fā)放、使用與維護管理,某工廠安委會負責監(jiān)督管理。
4、工作內(nèi)容
4.1名詞:
本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施(以下稱“防護設(shè)施”),是指以控制或消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對員工健康影響的裝置和設(shè)備。
本制度所稱的職業(yè)防護用品(以下稱“防護用品”),是指為保障員工在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對機體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,采用相應(yīng)的防護用品進行保護。
4.2本單位安委會對存在職業(yè)危害因素的作業(yè)環(huán)境采取有效的防護設(shè)施,以保障員工作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素濃度(或強度)低于國家職業(yè)健康安全限值標準。
4.3 本單位安委會監(jiān)督各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)購置符合國家標準要求的防護設(shè)施和個人防護用品。各部門將申購單給予供應(yīng)部采購專員,由供應(yīng)部負責采購,購置個人防護用品時依據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989)、《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995)等相關(guān)國家標準或行業(yè)標準執(zhí)行。根據(jù)防護用品對職業(yè)病危害因素的防護功能和作用,選用相對應(yīng)的防護用品,其選購的產(chǎn)品應(yīng)當具備且符合下列內(nèi)容:
4.3.1 產(chǎn)品名稱、型號;
4.3.2生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;
4.3.3合格證和使用說明書,使用說明書應(yīng)當同時載明防護性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項。
4.3.4為配料工、小料員等粉塵作業(yè)員工采購專業(yè)防塵口罩、為前處理操作工、灌裝操作工、制冷工等噪聲作業(yè)場所員工采購專業(yè)防護耳塞,為制冷工采購專業(yè)防毒面罩、為酸堿操作工采購專業(yè)耐酸堿手套及零星防護品,等等。
4.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
4.5 由安委會自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的,防護設(shè)施在投入使用前應(yīng)當經(jīng)具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施,不得使用。
4.6本單位安委辦應(yīng)建立職業(yè)危害防護設(shè)施及防護用品管理臺賬。監(jiān)督指導(dǎo)各部門做好防塵、毒、高溫、噪聲以及防窒息等危害防護設(shè)施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用。
4.6.1防護設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等);
4.6.2防護設(shè)施檢測、評價和鑒定資料;
4.6.3防護設(shè)施的安全操作技術(shù)規(guī)程和管理規(guī)定;
4.6.4使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;
4.6.5職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)評價報告。
4.7各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為員工提供有效的個體職業(yè)防護用品。
4.8本單位安委會應(yīng)對防護設(shè)施進行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng),保證防護設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),定期對防護設(shè)施的效果進行綜合性檢測,評定防護設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。制冷間、配料間、小料房等排風(fēng)設(shè)施,負責人為相應(yīng)部門兼職安全員,一旦出現(xiàn)問題,由設(shè)備部進行負責維修。
4.9本單位安委會應(yīng)組織并指導(dǎo)各部門,對員工進行防護設(shè)施安全操作技術(shù)規(guī)程、防護設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn),教育員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)施。
4.10作業(yè)人員不得擅自拆除或停用防護設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)采取臨時防護措施,檢修后及時恢復(fù)原狀。經(jīng)工藝改造已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設(shè)施的,應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認,并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。
4.11各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)在使用防護用品時應(yīng)符合下列要求:
4.11.1選用的防護用品應(yīng)能控制職業(yè)病危害因素對員工健康的損害;
4.11.2向員工配發(fā)足夠數(shù)量的防護用品;
4.11.3防護用品發(fā)放要求以舊換新(初次發(fā)放除外)原則。
4.11.4各部門(主要生產(chǎn)部、設(shè)備部、技術(shù)部、酸奶部)應(yīng)組織對使用個人防護用品的員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo), 了解防護用品的功能和使用要求等相關(guān)知識。
5、工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1《職業(yè)健康安全防護設(shè)施及防護用品管理臺帳》
5.1.1.1職業(yè)健康安全防護設(shè)施管理臺帳;
5.1.1.2安全防護用品管理臺帳。
6、相關(guān)法律、法規(guī)清單
6.1《勞動防護用品分類與代碼》(ldt75-1995);
6.2《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651-1989);
6.3《勞動保護用品配備標準》(國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號)。
