安全報告制度匯編15篇

第7篇 z學(xué)校后勤服務(wù)中心餐飲中心衛(wèi)生安全組織報告制度

學(xué)校后勤服務(wù)中心餐飲中心“衛(wèi)生安全組織”報告制度

根據(jù)教明電[2004]31號和[2004]57號緊急通知精神,學(xué)校安全問題日益嚴(yán)峻,為確保學(xué)生安全和對事故的防患未然,對此實(shí)行報告制度將有助于把此項(xiàng)工作干好,有助于上下相互聯(lián)系,及時溝通,實(shí)行報告制度如下:

一、食堂衛(wèi)生安全組織所轄的各餐廳工作人員,需每日向餐廳負(fù)責(zé)人報告對安全和食品衛(wèi)生的日檢情況。

二、餐廳負(fù)責(zé)人根據(jù)報告人的檢查日志匯總后,每周向食堂負(fù)責(zé)人匯報安全、食品衛(wèi)生情況。

三、報告以書面形式書寫(含日檢表格)。

四、執(zhí)行內(nèi)容要有餐廳內(nèi)煤、水、電等設(shè)施運(yùn)行情況,食品制作過程中衛(wèi)生狀況的執(zhí)行情況。

五、報告程序:報告人填寫日檢工作程序---->餐廳負(fù)責(zé)人---->食堂主任---->后勤中心主任(上級)。

六、報告人每日向餐廳負(fù)責(zé)人日報,常規(guī)報告由食堂主任簽字后向后勤中心主任匯報。

七、緊急事務(wù)或重大情況,打破常規(guī)程序,立即匯報。

第8篇 建筑施工安全生產(chǎn)事故隱患報告舉報獎勵制度

第一章 總則

第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)〔2010〕23號)和《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》(國發(fā)【2022】40號)精神,建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系,強(qiáng)化和落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),根據(jù)《國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》(安委辦[2022]1號)的統(tǒng)一部署,結(jié)合本公司實(shí)際,制定本辦法。鼓勵員工及時報告安全生產(chǎn)事故隱患,提高廣大員工對安全生產(chǎn)的參與和監(jiān)督意識,預(yù)防和避免事故的發(fā)生。

第二條 本辦法所稱“安全生產(chǎn)事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定,或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致人身傷亡或經(jīng)濟(jì)損失的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

第三條各成員企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)受理安全生產(chǎn)事故隱患的舉報。

第四條成員企業(yè)安全管理部門應(yīng)建立健全事故隱患舉報登記、處理、答復(fù)、統(tǒng)計和報告制度。

第二章 事故隱患報告

第五條崗位員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡檢制度,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,并向隱患所在基層單位(班組或部門)逐級報告發(fā)現(xiàn)的事故隱患,重大、緊急事故隱患應(yīng)同時報告企業(yè)安全管理部門。

第六條報告一般采用書面形式,特殊情況可采用口頭報告。

第七條報告內(nèi)容應(yīng)包括事故隱患地點(diǎn)﹑內(nèi)容﹑措施建議、報告人姓名﹑報告時間等。

第八條基層單位收到事故隱患報告后,必須立即進(jìn)行整改或在24小時內(nèi)做出解釋,如超出時間或解釋理由不充分,報告人可越級上報。

第九條基層單位應(yīng)及時受理、核實(shí)并消除員工所報告的事故隱患。

基層單位對無法整改的隱患,應(yīng)做好安全防范措施,并及時向相關(guān)部門或上級報告,確保隱患得到及時、徹底的整改。

第十條事故隱患所在單位拒不受理員工事故隱患報告,或超出合理時間拖延事故隱患整改時,發(fā)現(xiàn)事故隱患的員工應(yīng)向企業(yè)安全管理部門舉報。

第三章 舉報受理和核查。

第十一條任何員工均有權(quán)對非本崗位負(fù)責(zé)的安全隱患(包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷)進(jìn)行舉報。

第十二條成員企業(yè)應(yīng)設(shè)立事故隱患舉報電話、電子信箱,建立健全舉報管理網(wǎng)絡(luò),并將企業(yè)受理舉報的方式對外公布。

公布___公司辦公地點(diǎn)為___辦公室、公開舉報電話______。

第十三條舉報人可采用書信、電子郵件、傳真、電話、面談和舉報箱等方式舉報事故隱患。鼓勵舉報人表明自己身份,并提供真實(shí)姓名、工作單位、住址或其他有效通訊方式,以備查詢和回復(fù)意見。對不愿公開自己姓名、單位和地址的舉報人,尊重其意愿。

對舉報人借舉報為名,故意捏造、歪曲事實(shí),誣告、陷害他人的,將依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第十四條安監(jiān)部主要職責(zé)

(一)督促成員企業(yè)建立安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵制度,并監(jiān)督其執(zhí)行;

(二)負(fù)責(zé)查處上級交辦或股份公司受理的舉報事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報人。

第十五條成員企業(yè)安全管理部門主要職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)查處本企業(yè)受理的和___公司交辦的舉報事項(xiàng),并按規(guī)定回復(fù)舉報人;

(二)負(fù)責(zé)本企業(yè)舉報受理獎勵的發(fā)放;

(三)按月統(tǒng)計事故隱患舉報情況,并向___公司報告。

第十六條成員企業(yè)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)受理舉報工作。受理舉報的工作人員,要講究文明禮貌,做到熱情和藹,耐心細(xì)致,正確疏導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第十七條受理舉報應(yīng)當(dāng)及時記錄、編號,按照相關(guān)規(guī)定填寫《舉報登記表》。

受理面談舉報,應(yīng)當(dāng)將舉報情況寫成筆錄,向舉報人宣讀或者交舉報人閱讀,經(jīng)確認(rèn)無誤后,由舉報人簽名。

受理電話舉報,應(yīng)當(dāng)細(xì)心接聽,詢問清楚,如實(shí)記錄。

受理書面和電子郵件舉報,應(yīng)及時拆閱或下載,并認(rèn)真做好登記。

第十八條企業(yè)安全管理部門接受舉報后,應(yīng)按《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《___省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

第十九條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門,按職能分工分別成立重特大事故隱患評估機(jī)構(gòu)。確認(rèn)、評估機(jī)構(gòu)人員由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門和有關(guān)部門有關(guān)人員組成,必要時聘請專家參加

第二十條舉報事項(xiàng)經(jīng)核實(shí)基本屬實(shí)后,由安全管理部門下發(fā)《安全隱患整改通知書》,督促相關(guān)單位限期整改,并到期進(jìn)行復(fù)查。隱患整改責(zé)任單位整改事故隱患后,應(yīng)及時將整改情況書面呈報安全管理部門。

第二十一條對于實(shí)名舉報的事項(xiàng),經(jīng)核查確認(rèn)不屬實(shí)或不屬于本辦法規(guī)定的舉報事項(xiàng)后,應(yīng)在10個工作日內(nèi)通知舉報人。

第二十二條 受理舉報的工作人員,必須嚴(yán)格遵守保密制度,妥善保管和使用舉報材料;不得泄露舉報人相關(guān)信息;嚴(yán)禁將舉報材料轉(zhuǎn)給被舉報單位、被舉報人,違者將受到嚴(yán)肅查處。

第二十三條 任何單位和個人不得以任何借口壓制、打擊和報復(fù)舉報人。一經(jīng)查實(shí)有打擊報復(fù)行為的,將依照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第四章 獎勵

第二十四條對舉報事故隱患的有功人員,可給予物質(zhì)獎勵。

第二十五條獲得本辦法規(guī)定的獎勵應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)實(shí)名舉報;

(二)有明確、具體的舉報對象;

(三)舉報人提供的線索事先未被安全管理部門掌握;

(四)舉報事項(xiàng)被確認(rèn)屬實(shí)。

企業(yè)內(nèi)部組織的各類檢查所發(fā)現(xiàn)的事故隱患不在本辦法獎勵范圍之內(nèi)。

第二十六條 設(shè)立安全生產(chǎn)舉報獎勵基金,獎勵資金籌集與使用辦法由財務(wù)部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門制定。

第二十七條負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門負(fù)責(zé)舉報獎勵基金發(fā)放工作。

第二十八條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)重特大事故隱患級別及獎勵標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)工作并報上一級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第二十九條對同一舉報事項(xiàng)的舉報人只獎勵一次,多人多次舉報同一事故隱患的,獎勵的對象為首次舉報人(舉報順序以受理單位登記為準(zhǔn))。多人聯(lián)名舉報同一舉報事項(xiàng),獎金可平均分配,由第一署名人或第一署名人書面委托的其他署名人領(lǐng)取。

第三十條重特大事故隱患舉報獎勵每季度評審一次,每季度最后一個月下旬頒發(fā)獎金。

第三十一條按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”和屬地管理的原則對舉報人進(jìn)行獎勵,獎勵標(biāo)準(zhǔn)分為二類:

(一)重大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為500元-2000元;

(二)特大事故隱患舉報獎勵標(biāo)準(zhǔn)為2000元-4000元。

十個等級:舉報獎勵金依次分為50元、100元、150元、200元、300元、400元、500元、650元、800元、1000元十個等級。同一生產(chǎn)安全事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為,有兩個以上單位或個人舉報的,對第一時間舉報的單位或個人給予物質(zhì)獎勵,對其他舉報單位、舉報人給予表揚(yáng)。

第三十二條各項(xiàng)具體實(shí)施獎勵的標(biāo)準(zhǔn)由負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門會同重特大事故隱患確認(rèn)評估機(jī)構(gòu)依據(jù)下列情況制定:

(一)舉報內(nèi)容或線索真實(shí)、詳盡程度;

(二)挽回經(jīng)濟(jì)損失;

(三)事故隱患整改的緊迫程度;

(四)違法行為涉及金額;

(五)造成或可能造成直接經(jīng)濟(jì)損失;

(六)造成或可能造成人員傷亡;

(七)社會影響的嚴(yán)重程度。

第三十三條舉報人接到獎勵通知后,應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點(diǎn)領(lǐng)取獎金,逾期未領(lǐng)取的,該款項(xiàng)返回獎勵基金帳戶,不予保留。

第三十四條舉報人的獎勵不適用各級負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的工作人員。

第三十五條本制度所稱負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門是指依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定,除安全生產(chǎn)綜合管理部門之外在各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理的部門。

第五章附則

第三十六條本制度執(zhí)行中的具體問題由本公司安全生產(chǎn)委員會負(fù)責(zé)解釋。

第三十七條 各成員企業(yè)應(yīng)根據(jù)本辦法的規(guī)定制定本企業(yè)具體的實(shí)施細(xì)則。

第三十八條本制度自____年__月__日起施行。

____公司

____年__月__日

第9篇 安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查處理制度

根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、縣內(nèi)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,制止安全事故的發(fā)生,特制本制度。

1. 生產(chǎn)安全事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實(shí)事求是,尊

重科學(xué)的原側(cè)。

2. 事故報告

2.1事故發(fā)生后,當(dāng)事人或事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即直接或逐級報告主管部門負(fù)責(zé)人,重大情況應(yīng)直接報總公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),若發(fā)生火災(zāi)事故且較嚴(yán)重時應(yīng)同時立即報火警119;

2.2總公司領(lǐng)導(dǎo)接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即報告公司主管部門和縣政府有關(guān)單位;

2.3發(fā)生重特大事故時,應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場,并迅速采取必要措施,搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴(kuò)大;

2.4發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時,事故發(fā)生部門應(yīng)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門進(jìn)行報告,以便研究采取相應(yīng)措施,避免再次發(fā)生;

2.5事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

2.5.1事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位;

2.5.2簡要經(jīng)過;

2.5.3事故原因初步分析判斷;

2.5.4采取的措施及事故控制情況;

2.5.5事故報告單位。

3.事故現(xiàn)場處置

3.1事故發(fā)生后,現(xiàn)場部門負(fù)責(zé)人員在進(jìn)行事故報告的同時,應(yīng)迅速組織實(shí)施應(yīng)急管理措施,撤離、疏散現(xiàn)場人員和群眾,防止事故蔓延,擴(kuò)大;

3.2事故發(fā)生后,如導(dǎo)至人員傷亡時,應(yīng)立即組織對受傷人員的救護(hù);

3.3保護(hù)事故現(xiàn)場。

4.事故調(diào)查

4.1輕傷、重傷事故,由本公司總經(jīng)理或其指定人員組織安全部,保安隊(duì),監(jiān)察室等有關(guān)部門人員組成調(diào)查小組,進(jìn)行調(diào)查;

4.2死亡事故由本公司主管部門及縣政府其他相關(guān)部門組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查;

4.3事故發(fā)生的部門應(yīng)當(dāng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利條件,不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料;

4.4事故調(diào)查組的職責(zé)

4.4.1查明事故發(fā)生的原因、過程和人員受傷、經(jīng)濟(jì)受損失的情況;

4.4.2確定事故責(zé)任者;

4.4.3提出事故處理意見和防范措施的建議;

4.4.4寫出事故調(diào)查報告。

5.事故處理

5.1事故處理必需堅持“四不放過“的原則;

5.2在進(jìn)行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故發(fā)生部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故整改方案與預(yù)防措施建議編制詳細(xì)的整改計劃與措施,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門審批后,嚴(yán)格組織實(shí)施,公司安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;

5.3對事故造成的傷亡人員、工傷的認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘及工傷保險待遇處理由辦公室和安全部按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行;

5.4對事故發(fā)生部門和責(zé)任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告按照《職工獎懲條例》給予處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任;

5.5事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司安全部或事故發(fā)生部門應(yīng)負(fù)責(zé)將事故詳情、原因及責(zé)任人處理等編印成事故通報,組織全體職工學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生;

5.6事故處理結(jié)案后,由安全部負(fù)責(zé)將調(diào)查處理資料整理后實(shí)施歸檔管理。

第10篇 安全確認(rèn)報告制度

推行安全確認(rèn)報告制,是為了加強(qiáng)現(xiàn)場管理、促進(jìn)班組建設(shè)和建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制的需要。通過“安全確認(rèn)報告”,使其亮出身份,擔(dān)當(dāng)責(zé)任,達(dá)到隱患整改落實(shí),確保安全效果的目的。現(xiàn)對安全確認(rèn)報告制作出如下規(guī)定:

一、 安全確認(rèn)報告范圍

(一)井下:掘進(jìn)磧頭、變電所、瓦斯抽放站。

(二)地面:各臨時作業(yè)點(diǎn)(5 人工作以上班組)。

二、匯報人和匯報要求

(一)匯報人

1.瓦檢員。

2.各掘進(jìn)作業(yè)點(diǎn)的跟班隊(duì)長或班長或安全值班長。

3.各特殊工種(變電所、瓦斯抽放站、炸藥庫)的當(dāng)班職工。

(二)匯報要求

跟班副隊(duì)長在現(xiàn)場則由本人匯報或安排班長、安全值班長匯報。跟班副隊(duì)長不在現(xiàn)場,由班長匯報或安排安全值班長匯報。跟班副隊(duì)長、班長不在,由安全值班長匯報。特殊工種兩人同屬一個工種且在同一作業(yè)點(diǎn)的由其中一個人匯報即可。一個工作面有兩個單位的人員需要匯報時,由距離領(lǐng)導(dǎo)最近的人先匯報,匯報完畢,領(lǐng)導(dǎo)指示后,另一單位再進(jìn)行匯報。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級檢查人員和外單位參觀人員超過兩人以上且同時來到同一檢查地點(diǎn),匯報人只報告一次即可。

三、匯報對象

礦班子成員、廣能公司及以上領(lǐng)導(dǎo)、廣能公司及川煤集團(tuán)檢查人員和外來參觀考察單位的人員。

四、匯報內(nèi)容

(一)本人職務(wù)和姓名。

(二)班組名稱及班組作業(yè)人數(shù)。

(三)當(dāng)班安全狀況、生產(chǎn)狀況或設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。

舉例:報告領(lǐng)導(dǎo),我是××隊(duì)生產(chǎn)××班班長××,我班共有××人,正在××地點(diǎn)做××工作,安全隱患(是否)處理完畢,××設(shè)備(是否)運(yùn)轉(zhuǎn)正常,生產(chǎn)工作(是否)正常。請領(lǐng)導(dǎo)指示。

五、匯報形式

匯報人匯報時,應(yīng)選擇好站位,不行軍禮,立正姿勢,兩手自然垂下,兩眼平視,目光充滿真誠和敬意。匯報人匯報時,聲音宏亮,不急不緩,鏗鏘有力。匯報人在掘進(jìn)磧頭匯報時,應(yīng)停止作業(yè),班組其余職工原地站立,面向領(lǐng)導(dǎo)。

六、考核

凡未按要求進(jìn)行現(xiàn)場匯報的班組及個人,對現(xiàn)場最高行政職務(wù)人或崗位人員罰款20 元/次;井下當(dāng)月出現(xiàn)三次未匯報,對相關(guān)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)各處罰100 元,同時,扣該隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化1 分。

第11篇 某醫(yī)院醫(yī)療安全不良事件報告制度

第二醫(yī)院醫(yī)療安全(不良)事件報告制度

一、醫(yī)療安全(不良)事件的定義

在臨床診療活動中以及醫(yī)院運(yùn)行過程中,任何可能影響病人的診療結(jié)果,增加病人的痛苦和負(fù)擔(dān)并可能引發(fā)醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故,以及影響醫(yī)療工作的正常運(yùn)行和醫(yī)務(wù)人員人身安全的因素和事件。報告范圍:凡在醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的或在院外轉(zhuǎn)運(yùn)病人時發(fā)生的不良事件均屬主動報告的范圍,其中包括:

(一)可能損害患者健康或延長患者住院時間的事件;

(二)可能導(dǎo)致患者殘疾或死亡的事件;

(三)各類可能引發(fā)醫(yī)療糾紛的事件;

(四)不符合臨床診療規(guī)范的操作;

(五)可能引起患者額外經(jīng)濟(jì)損失的事件;

(六)可能給醫(yī)院帶來經(jīng)濟(jì)損失的事件;

(七)可能給醫(yī)務(wù)人員帶來人身損害或經(jīng)濟(jì)損失的事件;

(八)可能給醫(yī)院帶來信譽(yù)等各種損失的事件;

(九)其他可能導(dǎo)致不良后果的事件或隱患。

二、醫(yī)療安全(不良)事件的級別

(一)ⅰ級事件(警告事件):是指患者非預(yù)期的死亡,或是非疾病自然進(jìn)展過程中造成永久性功能喪失。

(二)ⅱ級事件(不良事件):在疾病醫(yī)療過程中是因診療活動而非疾病本身造成的病人機(jī)體與功能損害。

(三)ⅲ級事件(未造成后果的事件):雖然發(fā)生的錯誤事實(shí),但未給病人機(jī)體與功能造成任何損害,或有輕微后果而不需任何處理可完全康復(fù)。

(四)ⅳ級事件(隱患事件):由于及時發(fā)現(xiàn)錯誤,未形成事實(shí)。

三、接收報告單位

醫(yī)療安全(不良)事件報告表(包括紙質(zhì)上報表和網(wǎng)絡(luò)信息)統(tǒng)一上報至投訴管理辦公室,由投訴管理辦公室初步審核后及時轉(zhuǎn)發(fā)相應(yīng)職能部門進(jìn)一步分析處理。其中:

(一)醫(yī)療安全(不良)事件轉(zhuǎn)發(fā)醫(yī)務(wù)科;

(二)護(hù)理安全(不良)事件轉(zhuǎn)發(fā)護(hù)理部;

(三)感染相關(guān)安全(不良)事件轉(zhuǎn)發(fā)院感科;

(四)藥品安全(不良)事件轉(zhuǎn)發(fā)藥劑科;

(五)器械、設(shè)備安全(不良)事件轉(zhuǎn)發(fā)設(shè)備科;

(六)設(shè)施安全(不良)事件轉(zhuǎn)發(fā)總務(wù)科;

(七)服務(wù)及行風(fēng)(不良)事件轉(zhuǎn)發(fā)人秘科;

(八)保衛(wèi)安全(不良)事件轉(zhuǎn)發(fā)保衛(wèi)科。

四、上報流程

(一)上報形式

1、書面報告:發(fā)生安全(不良)事件后48h內(nèi),當(dāng)事人或其他發(fā)現(xiàn)人員按照要求填寫書面《醫(yī)療安全(不良)事件報告表》,上報至投訴管理辦公室。

2、網(wǎng)絡(luò)直報:也可利用我院醫(yī)療安全(不良)事件上報系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報。

3、緊急電話報告:僅限于在安全(不良)事件可能迅速引發(fā)嚴(yán)重后果的緊急情況使用,并隨后履行書面補(bǔ)報。夜間及節(jié)假日應(yīng)統(tǒng)一上報醫(yī)院總值班人員。

(二)發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全(不良)事件時,醫(yī)務(wù)人員除了立即采取有效措施,防止損害擴(kuò)大外,應(yīng)立即向所在科室主任報告,同時采取適宜的形式上報投訴管理辦公室。

(三)投訴管理辦公室初步審核后根據(jù)不良事件主要責(zé)任情況轉(zhuǎn)發(fā)給各職能部門進(jìn)一步處理。各職能部門在接到報告后應(yīng)登記備案,及時調(diào)查核實(shí),做出處理,督促相關(guān)科室限期整改、落實(shí),消除隱患。必要時上報分管院領(lǐng)導(dǎo)。

(四)如上報醫(yī)療安全(不良)事件涉及2個或2個以上部門,由投訴管理辦公室將不良事件轉(zhuǎn)交相應(yīng)的職能部門,并協(xié)調(diào)相應(yīng)職能部門共同解決,必要時召開部門間聯(lián)席會議。

五、醫(yī)療安全(不良)事件報告的自愿性、保密性、非懲罰性

(一)自愿性:醫(yī)院各科室、部門和個人有自愿參與(或退出)的權(quán)利,提供信息報告是報告人(部門)的自愿行為。

(二)保密性:報告人可通過各種形式具名或匿名報告,相關(guān)職能部門將嚴(yán)格保密。

(三)非處罰性:報告內(nèi)容不作為對報告人或他人違章處罰的依據(jù),也不作為對所涉及人員和部門處罰的依據(jù)。

六、監(jiān)管

醫(yī)療(安全)不良事件上報管理實(shí)行醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會、醫(yī)務(wù)科(或護(hù)理部)等相關(guān)職能部門、臨床科室及病區(qū)參與的管理體系。

各臨床科室、病區(qū)應(yīng)積極主動上報,全院年上報醫(yī)療安全(不良)事件案例,每百張床應(yīng)至少≥20例。對于醫(yī)療安全(不良)事件科室應(yīng)及時總結(jié),提出科室質(zhì)量與安全改進(jìn)措施。

職能部門應(yīng)對科室上報安全(不良)事件及時給予調(diào)查及核實(shí),給出改進(jìn)意見,每季度進(jìn)行匯總,并提交醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會。醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會應(yīng)針對各職能部門上報的安全(不良)事件,每年召開一次評估總結(jié)會議,分析結(jié)果及時反饋各職能部門,保證醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

七、激勵機(jī)制

醫(yī)院鼓勵職工主動上報醫(yī)療安全(不良)事件,每上報1例給予核算加分0.5分。

本制度自下發(fā)日起施行,原醫(yī)療安全(不良)事件報告制度作廢。

二

第12篇 東一醫(yī)院醫(yī)療安全報告制度

第一醫(yī)院醫(yī)療安全報告制度

一、科室每月向醫(yī)教科報告醫(yī)療安全情況,分析科室一個月內(nèi)是否存在醫(yī)療隱患,并實(shí)施討論、提出整改意見,組織科室制訂醫(yī)療安全防范措施。

二、當(dāng)發(fā)生醫(yī)療事故爭議時,必須立即報告醫(yī)教科,醫(yī)院必須在12小時內(nèi)(重大醫(yī)療事故爭議6小時內(nèi))上報衛(wèi)生行政主管部門。

三、醫(yī)教科負(fù)責(zé)對全院醫(yī)療安全情況,月報及每季、年度匯總醫(yī)療差錯事故發(fā)生情況向臨床反饋、通報并分析、講評,指出存在問題提出整改意見,并向院長作出分析報告。

四、醫(yī)院每半年向上級主管部門報告一次,提出整改措施。

第13篇 某建筑施工企業(yè)生產(chǎn)安全事故報告處理制度

生產(chǎn)安全事故報告和處理

一、建筑施工企業(yè)生產(chǎn)安全事故管理應(yīng)包括記錄、統(tǒng)計、報告、調(diào)查、處理、分析改進(jìn)等工作內(nèi)容。

二、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,建筑施工企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定及時、如實(shí)上報,實(shí)行施工總承包的,應(yīng)由總承包企業(yè)負(fù)責(zé)上報。

三、生產(chǎn)安全事故報告的內(nèi)容應(yīng)包括:

1 事故的時間、地點(diǎn)和工程項(xiàng)目有關(guān)單位名稱;

2 事故的簡要經(jīng)過;

3 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4 事故的初步原因;

5 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;

6 事故報告單位或報告人員;

四、生產(chǎn)安全事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)及時補(bǔ)報。

五、建筑施工企業(yè)應(yīng)建立生產(chǎn)安全事故檔案,事故檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:

1 企業(yè)職工傷亡事故月報表;

2 企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表;

3 生產(chǎn)安全事故快報表;

4 事故調(diào)查情況報告、對事故責(zé)任者的處理決定、傷殘鑒定、政府的事故處理批復(fù)資料及相關(guān)影像資料;

5 其他有關(guān)的資料

六、生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理,應(yīng)做到事故原因不查清楚不放過、事故責(zé)任者和從業(yè)人員未受到教育不放過、事故責(zé)任者未受到處理不放過,沒有采取防范事故再發(fā)生的措施不放過。

第14篇 村安全生產(chǎn)事故報告調(diào)查統(tǒng)計制度

為嚴(yán)格依法、實(shí)事求是、及時、準(zhǔn)確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，按照國家有關(guān)規(guī)定上報事故情況，特制定制度如下：

1、調(diào)查處理傷亡事故，應(yīng)堅持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，責(zé)任分明，依法建立按規(guī)定如實(shí)上報各類事故制度。

2、本著有事故報事故，無事故報平安，及時、準(zhǔn)確無誤地如實(shí)上報各類事故和按月填報傷亡事故月報表。

3、在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生除輕傷事故外的傷亡事故，應(yīng)立即按規(guī)定報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機(jī)關(guān)、工會、行業(yè)主管部門，并在24小時內(nèi)書面報告事故概況（含事故發(fā)生的具體時間、地點(diǎn)、類別、經(jīng)過、傷亡情況、初步原因分析）。并按照應(yīng)急制度要求，立即采取緊急措施，保護(hù)好現(xiàn)場，組織搶險、施救。

4、發(fā)生輕傷事故，由用人單位按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理。

5、發(fā)生一般死亡事故和重特大傷亡事故，村委主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)職能部門要積極配合上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、工會、行業(yè)主管部門等組成的傷亡事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

6、省、市所屬單位在本村政區(qū)域內(nèi)發(fā)生各類傷亡事故由省、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、工會、行業(yè)主管部門進(jìn)行調(diào)查處理，村委要積極配合。

7、對傷亡事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報、有意破壞事故現(xiàn)場的，以及無正當(dāng)理由，拒不接受事故調(diào)查及提供有關(guān)情況和資料的，由有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定，對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

8、建立、完善安全生產(chǎn)事故報告檔案，年終歸檔管理，做到有據(jù)可查。

第15篇 園區(qū)安全生產(chǎn)事故及重大事項(xiàng)報告和處理制度

（一）為建立健全高效靈敏的信息反應(yīng)機(jī)制，及時了解掌握園區(qū)安全生產(chǎn)動態(tài)情況，采取相應(yīng)對策，處置已發(fā)生的和可能發(fā)生的各類險情，特制定本制度。

（二）安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)包括：

1、導(dǎo)致死亡1人以上（含1人）或重傷3人以上（含3人）的各類安全生產(chǎn)事故。

2、已發(fā)生的各類安全生產(chǎn)險情。

3、嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)的其他突發(fā)性事件。

4、可能導(dǎo)致重大事故或重大險情發(fā)生的各類安全生產(chǎn)隱患。

5、本部門履行監(jiān)督管理職責(zé)中遇到的需要相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法的重要事項(xiàng)。

6、其他涉及安全生產(chǎn)的重要事項(xiàng)。

（三）安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報告處置程序：

1、園區(qū)管委會安全生產(chǎn)辦公室接到安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)報告后，應(yīng)迅速作出相應(yīng)處置，并立即報市相關(guān)部門。

2、市相關(guān)部門在掌握安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息后，應(yīng)迅速采取相應(yīng)的處置措施。

（1） 較大事故、重大險情、重大突發(fā)性事件應(yīng)迅速報告市委、市政府，并通知相關(guān)職能部門迅速趕赴現(xiàn)場。

（2） 其他事故、險情、突發(fā)性事件應(yīng)提出相應(yīng)處置措施并落實(shí)責(zé)任部門予以處置。

（3） 需多個部門協(xié)調(diào)處理的重要事項(xiàng)，應(yīng)及時召開專題工作會議，會商研究對策，落實(shí)責(zé)任部門予以處置。

3、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故后,園區(qū)管委會及其相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場。企業(yè)發(fā)生一次重傷1人以上事故的,園區(qū)管委會分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場;企事業(yè)單位發(fā)生死亡或重傷2人以上事故的，園區(qū)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴現(xiàn)場。

4、園區(qū)管委會安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門要建立完整的事故檔案，認(rèn)真填寫并上報《園區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)工作月報表》。

5、園區(qū)管委會應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故作定期的全面分析，從中摸索事故發(fā)生規(guī)律,制定防范措施,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行，以遏制和杜絕重傷以上事故的發(fā)生。

（四）報送安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息必須情況準(zhǔn)確、要素齊備，既要報發(fā)生的情況，也要報發(fā)生情況后采取的措施；特別緊急的可先電話報告，再盡快補(bǔ)報書面材料。

（五）安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息報送后，各相關(guān)部門要及時續(xù)報相關(guān)處置情況。

（六）對安全生產(chǎn)事故和重大事項(xiàng)信息，凡因瞞報、漏報、遲報而延誤時機(jī)，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)工作，甚至造成重大損失和嚴(yán)重社會影響，將視情節(jié)輕重追究相關(guān)部門和人員的責(zé)任。