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有哪些制度
生產(chǎn)安全事故報告制度和調(diào)查處理制度是企業(yè)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，主要包括以下幾個方面：
1. 事故即時報告：一旦發(fā)生安全事故，必須立即向上級管理層及相關(guān)部門報告。
2. 事故詳細記錄：詳細記錄事故的起因、經(jīng)過、影響和損失情況。
3. 現(xiàn)場保護：確保事故現(xiàn)場的完整性，以便后續(xù)調(diào)查。
4. 調(diào)查組成立：組織專門的調(diào)查小組，進行事故原因分析。
5. 責任認定：確定事故責任方和責任人，提出相應(yīng)處罰措施。
6. 整改措施：根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定并執(zhí)行整改方案，防止類似事故再次發(fā)生。
內(nèi)容是什么
這些制度的實施旨在提高企業(yè)安全管理水平，確保員工的生命財產(chǎn)安全。即時報告制度要求企業(yè)在事故發(fā)生后迅速通知相關(guān)人員，以便快速響應(yīng)，控制事態(tài)發(fā)展。詳細記錄和現(xiàn)場保護則為事故調(diào)查提供了準確的信息和證據(jù)。調(diào)查組通過專業(yè)分析，找出事故的根本原因，這不僅有助于追責，更能為預(yù)防措施提供依據(jù)。責任認定和整改措施的制定，旨在強化安全管理，提升企業(yè)的風險防控能力。
注意事項
在執(zhí)行這些制度時，企業(yè)應(yīng)注重以下幾點：
1. 保證信息透明：如實報告事故，不得隱瞞或篡改事實。
2. 依法依規(guī)：所有步驟都應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不可擅自決定。
3. 客觀公正：調(diào)查過程中要保持公正立場，避免偏見影響結(jié)果。
4. 及時反饋：調(diào)查進展應(yīng)及時向員工通報，增強員工的安全意識。
5. 持續(xù)改進：事故處理后，需定期評估整改效果，持續(xù)優(yōu)化安全管理體系。
生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度是企業(yè)安全管理的基石，需要全員參與，嚴格執(zhí)行，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。
生產(chǎn)安全事故報告制度調(diào)查處理制度范文
第1篇 生產(chǎn)安全事故報告制度調(diào)查處理制度
1.目的:
保證事故處理的真實性,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
2.內(nèi)容:
2.1發(fā)生在本礦的各類安全事故,現(xiàn)場人有責任及時匯報,并視事故大小按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報,對責任人加重處罰。
2.2安全事故一旦發(fā)生,應(yīng)保護好現(xiàn)場,采取積極有效的措施,防止事故損失擴大,如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救治。
2.3建立事故檔案,按規(guī)定進行調(diào)查分析,提出整改措施。
2.4事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則,即:找不出事故原因不放過;事故本人和全公司受不到教育不放過;沒有制訂出防范措施不放過;事故責任人沒有得到處理不放過。
2.5對事故中受到傷害的人員要主動關(guān)心他們,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,合理地做好善后處理工作,化解各種矛盾。
2.6對違反規(guī)章制度,盲目指揮、失職、瀆職的責任人必須追究責任,視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰,觸犯法律的移送司法機關(guān)處理。
第2篇 安全生產(chǎn)事故報告制度調(diào)查處理制度
為了及時報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計員工傷亡情況,及時采取有效預(yù)防措施,最大限度地防止和減少傷亡事故,項目部及是施工協(xié)作隊伍必須依照國家法律和企業(yè)規(guī)章制度,嚴肅事故報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作。
一、事故報告
1、報告內(nèi)容:事故發(fā)生單位、工程名稱、項目類別、時間、地點、簡要經(jīng)過、傷害人數(shù)、損失情況和所采取的應(yīng)急措施。
2、報告時間:發(fā)生工傷事故項目部應(yīng)在二十四小時內(nèi)用電話、電傳向公司領(lǐng)導(dǎo)、安?？茍蟾?。發(fā)生死亡及以上事故由所在單位在事故發(fā)生后1小時內(nèi)傳真或電話報至指揮部安保部。發(fā)生事故后一周內(nèi)向指揮部安環(huán)部報送初步事故調(diào)查書面報告。
3、重大、特大事故發(fā)生后,按規(guī)定報告,同時應(yīng)按“應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)控制程序”迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,以減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
二、事故調(diào)查
輕傷、重傷事故,由項目部安全管理負責人進行調(diào)查。死亡及以上事故按《安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。
三、事故分析
1、發(fā)生傷亡事故后,必須對事故原因進行全面的調(diào)查,分析確定事故的直接原因和間接原因。事故的直接原因是指機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)以及人的不安全行為。事故的間接原因包括技術(shù)和設(shè)計上的缺陷,安全技術(shù)教育、培訓(xùn)不夠,勞動組織不合理,沒有安全操作規(guī)程或不健全對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤等。
2、根據(jù)直接原因、間接原因分析,確定事故中的直接責任者、間接責任者;再根據(jù)這些責任人在事故發(fā)生中的作用確定主要責任者、重要責任者、一般責任者,并提出相應(yīng)的處理意見。
四、事故現(xiàn)場調(diào)查組成人員:
1、輕傷、重傷事故,由項目部指派生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會等有關(guān)人員組成調(diào)查組。
2、死亡事故,由項目部或公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,由主管部門和有關(guān)部門人員組成調(diào)查組,會同所在地政府勞動、公安、工會有關(guān)人員進行事故調(diào)查。
3、重大及以上死亡事故,由公司總經(jīng)理或總經(jīng)理指派其他領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織公司有關(guān)業(yè)務(wù)處(室)人員,按照有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查。
五、事故調(diào)查程序:
1、現(xiàn)場處理:事故發(fā)生后,項目經(jīng)理部要組織救護受傷害者,采取有效措施制止事故蔓延擴大。認真保護事故現(xiàn)場,凡與事故有關(guān)的物體、痕跡、狀態(tài),不得破壞。為搶救受傷害者需要移動某些物體時,必須做好標志。
2、物證搜集:現(xiàn)場物證包括:破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等?，F(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標簽,注明地點、時間、管理者。所有物體應(yīng)保持原樣,不準沖洗擦拭。對健康有危害的物品,應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。
3、材料搜集:發(fā)生事故單位、地點、時間;受傷害者姓名、性別、年齡、文化程度、職業(yè)、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡、支付工資形式;受傷害者技術(shù)狀況,接受安全教育情況;出事當天,受傷害者何時開始工作、工作內(nèi)容、工作量、作業(yè)程序、操作時的動作或位置;受傷害者過去的事故記錄、違章記錄、個人防護措施狀況、健康狀況。事故發(fā)生前設(shè)備、設(shè)施等的性能和質(zhì)量狀況;使用的材料;相關(guān)設(shè)計和工藝方面的技術(shù)文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行情況;工作環(huán)境方面狀況和個人防護措施狀況;其它可能與事故有關(guān)的細節(jié)或因素。
4、證人材料(對證人口述材料,應(yīng)認真考證其真實程度)。
5、現(xiàn)場攝影:顯示殘骸和受害者原始存息地的所有照片。可能被清除或被踐踏的痕跡、地面和建筑物的傷痕、火災(zāi)引起損害的照片、坍塌、冒頂下落物的空間等。事故現(xiàn)場全貌。
6、事故圖:應(yīng)包括了解事故情況所必需的信息。如:事故現(xiàn)場平面標準距離示意圖、流程圖、受害者位置圖等。
六、事故處理:
1、事故處理,要按照“四不放過”的原則進行。
2、死亡及以上事故,由事故現(xiàn)場調(diào)查組提出《職工傷亡事故調(diào)查報告書》,經(jīng)事故單位安全質(zhì)量管理委員會討論后,以正式文件形式上報上一級主管單位批復(fù)執(zhí)行。事故原因、責任者處理意見、事故性質(zhì)和責任、應(yīng)汲取的教訓(xùn)、所提出的整改措施和對責任者的處理意見,必須實事求是,尊重科學(xué),符合法律、法規(guī)及相關(guān)要求。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,或違反國家《安全生產(chǎn)法》中生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,依照企業(yè)規(guī)定和國家有關(guān)法律、法規(guī),對事故單位負責人或事故責任人給予行政處分。構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)追究刑事責任。項目部對本項目工程勞務(wù)協(xié)作隊伍安全生產(chǎn)負責協(xié)調(diào)和管理。
4、發(fā)生傷亡事故后隱瞞不報、謊報、故意遲延不報,故意破壞事故現(xiàn)場,或者無正當理由,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的,對有關(guān)協(xié)作隊伍負責人和直接責任人要給予行政處分和處罰;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
5、在調(diào)查處理傷亡事故中玩忽職守、徇私舞弊或者打擊報復(fù)的,由其所在單位按照國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
七、當事故處理結(jié)案后,應(yīng)歸檔的事故資料包括:
1、職工傷亡事故登記表;
2、職工死亡、重傷事故調(diào)查報告及批復(fù);
3、現(xiàn)場調(diào)查、圖紙、照片;
4、技術(shù)鑒定和試驗報告;
5、物證、人證材料;
6、直接和間接經(jīng)濟損失材料;
7、事故責任者的自述材料;
8、醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;
9、發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;
10、處分決定和受處分人員的檢查材料;
11、有關(guān)事故的通報、簡報及文件;
12、參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。
八、事故統(tǒng)計:
由項目部安全環(huán)保部向指揮部安全環(huán)保部上報,由指揮部安全環(huán)保部匯總統(tǒng)計上報公司安質(zhì)部。
九、職工工傷認定所需資料
1、提供二人以上的旁證材料,每人各寫四份,并蓋上右手拇指指印。
2、醫(yī)療證明:入院的病情診斷證明書,出院證明(原件送社管中心、復(fù)印件二份送安質(zhì)部)。
3、傷者的身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件各四份
4、工傷事故調(diào)查報告四份原件
十、傷殘鑒定所需資料
1、本人申請
2、所在單位工傷事故調(diào)查報告
3、工傷事故旁證證明
4、本人身份證復(fù)印件
5、本人一寸照片三張
6、工傷指定醫(yī)院復(fù)查診斷資料。
7、住院醫(yī)療費發(fā)票(并附用藥清單)。
第3篇 安全生產(chǎn)事故報告制度調(diào)查處理程序
(一)發(fā)生重大事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告相關(guān)主要負責人,主要負責人應(yīng)按本公司制定的事故應(yīng)急救援預(yù)案,迅速采取有效措施,組織營救受害人員,控制危害源,監(jiān)測危害狀況,防止事故蔓延、擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
(二)按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(1991年3月1日國務(wù)院令第75號)的規(guī)定,發(fā)生事故后,本單位主要負責人應(yīng)立即報告當?shù)刎撠煱踩O(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護、質(zhì)檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報,否則要追究法律責任。事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
(1)發(fā)生事故的時間、地點、單位和傷亡情況;
(2)事故簡要過程和直接經(jīng)濟損失的初步估計;事故發(fā)生原因的初步判斷,造成危害情況;
(3)事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況;
(4)報告人姓名、所屬單位及聯(lián)系電話。
(三)發(fā)生因工傷亡事故,按國務(wù)院75號令規(guī)定:
(1)輕傷事故由事故現(xiàn)場有關(guān)人員向公司負責人報告;
(2)發(fā)生非輕傷事故(即有關(guān)人員死亡或重傷的事故)后,公司負責人接到事故現(xiàn)場的報告后立即向公司主管部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機關(guān)和工會報告。報告內(nèi)容如前所述。
