職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度匯編15篇

有哪些

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度是企業(yè)保障員工健康安全的重要組成部分，通常包括以下幾個(gè)核心模塊：

1. 安全法規(guī)教育：讓員工了解并遵守國(guó)家和地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。

2. 危險(xiǎn)源識(shí)別與控制：教授員工如何辨識(shí)工作場(chǎng)所的潛在危險(xiǎn)，并采取預(yù)防措施。

3. 應(yīng)急預(yù)案訓(xùn)練：模擬緊急情況下的疏散、急救等應(yīng)對(duì)策略。

4. 個(gè)人防護(hù)設(shè)備使用：教導(dǎo)正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)裝備。

5. 健康生活習(xí)慣：提倡健康的生活方式，減少職業(yè)病的發(fā)生。

主要內(nèi)容

這些培訓(xùn)內(nèi)容旨在提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)，確保他們?cè)诠ぷ髦心軌?

1. 了解自身職責(zé)和安全操作規(guī)程，避免違章操作引發(fā)的事故。

2. 學(xué)會(huì)評(píng)估和處理風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)報(bào)告安全隱患。

3. 在緊急情況下迅速、有序地采取行動(dòng)，減少傷害。

4. 正確使用和保養(yǎng)防護(hù)設(shè)備，降低職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)。

5. 通過(guò)改善生活習(xí)慣，增強(qiáng)體質(zhì)，抵御職業(yè)病的侵襲。

重要性

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度的重要性不容忽視：

1. 提高員工安全素質(zhì)：培訓(xùn)有助于提升員工的安全知識(shí)和技能，降低工傷事故率。

2. 保障企業(yè)利益：減少事故意味著減少賠償、停工損失，維護(hù)企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)。

3. 遵守法規(guī)要求：企業(yè)需履行職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任，避免因違規(guī)而面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4. 提升企業(yè)形象：良好的職業(yè)衛(wèi)生管理能增強(qiáng)員工滿意度，提升企業(yè)社會(huì)聲譽(yù)。

5. 促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)：定期培訓(xùn)促使企業(yè)不斷優(yōu)化工作環(huán)境和流程，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度是企業(yè)安全管理的基石，它不僅關(guān)乎員工的生命安全，也直接影響企業(yè)的穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，建立和完善這一制度，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度范文

第1篇 安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī)，加大對(duì)管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識(shí)的培訓(xùn)力度。

2．積極參加市、縣煤炭行業(yè)管理部門(mén)組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，定期開(kāi)展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)職工的職業(yè)危害防治知識(shí)的教育，教育職工自覺(jué)遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度，正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

3．年度內(nèi)舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)講座3次，舉辦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題研討會(huì)4次，就深入貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。

4、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員掌握生產(chǎn)工藝流程，掌握職業(yè)危害預(yù)防知識(shí)。

5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案；

6、對(duì)職工職業(yè)危害知識(shí)進(jìn)行考核，考核合格后安排上崗。

第2篇 噴煤車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定，結(jié)合本車(chē)間實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)，工作環(huán)境及危害因素，從事工種可能受到的職業(yè)危害。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

6、職業(yè)衛(wèi)生事故。

二、培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容

（一）上崗前教育

1、從事有害作業(yè)的職工,上崗前必須人人接受就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括：職業(yè)衛(wèi)生一般知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)常識(shí)、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)。

3、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格,不能上崗作業(yè).

（二）在崗期間教育

1、從事有害作業(yè)的職工在就業(yè)過(guò)程中，必須人人定期接受本崗位職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括：本崗位主要有害因素種類(lèi)、濃（強(qiáng)）度、本崗位的主要職業(yè)危害及其防護(hù)技術(shù)、本崗位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的原理及其防護(hù)技術(shù)。

三、教育周期

1、重點(diǎn)有害作業(yè)每月不少于4小時(shí)。

2、一般有害作業(yè)崗位每季不少于8小時(shí)。

3、從事有害作業(yè)職工就業(yè)中教育考試不合格,限期一次補(bǔ)考,再次不合格者勒令停職學(xué)習(xí)直至補(bǔ)考合格。

四、提高教育

1、從事有害作業(yè)的班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車(chē)間主任及至廠（礦）長(zhǎng)，必須接受職業(yè)衛(wèi)生提高教育。

2、提高教育內(nèi)容包括：特種崗位職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防技術(shù)教育、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)教育。

3、教育周期：每年40小時(shí)。

五、組織實(shí)施部門(mén)

職業(yè)衛(wèi)生教育由車(chē)間安全科負(fù)責(zé)教育材料、教案及教育工作實(shí)施的監(jiān)督與檢查。

六、附則

本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。

噴煤車(chē)間

2012年1月1日

第3篇 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度

為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定,結(jié)合本廠實(shí)際,組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病肪護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

二、培訓(xùn)的對(duì)象與方式

1、新進(jìn)廣職工的培訓(xùn):廠部、車(chē)間、班組三級(jí)教育

2、車(chē)間之間的職工調(diào)動(dòng)教育:

3、車(chē)間內(nèi)部的職工調(diào)動(dòng)教育:

4、臨時(shí)工的教育

5、定期教育

三、組織實(shí)施部門(mén)、經(jīng)費(fèi)保障

第4篇 勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度范本

1. 各部門(mén)在新員工招入后,需要到安全部進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育。教育內(nèi)容主要包括:勞動(dòng)保護(hù)、公司安全生產(chǎn)守則;消防知識(shí),常見(jiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生、工傷事故處理等。

2. 在安全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結(jié)束后,新錄入員工需要到其所在車(chē)間由車(chē)間經(jīng)理或指定負(fù)責(zé)人員進(jìn)一步對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的作業(yè)過(guò)程中安全衛(wèi)生教育。內(nèi)容主要包括:車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況和消防設(shè)施;本工種安全技術(shù)操作規(guī)程和安全環(huán)保崗位責(zé)任;危險(xiǎn)廢物的處理,正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求;實(shí)際安全操作示范等項(xiàng)內(nèi)容。

3. 全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結(jié)束,并且該新錄入員工被確認(rèn)合格后,由安全部負(fù)責(zé)填寫(xiě)《安全教育表》,并由員工本人簽字,之后員工方可安排上崗工作,《安全教育表》有安全部統(tǒng)一歸檔保管。

4. 對(duì)電氣、廠內(nèi)叉車(chē)、鍋爐、電氣焊等特殊工種的操作者,除進(jìn)行一般的職業(yè)安全衛(wèi)生教育外,由安全部負(fù)責(zé)組織辦理技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)市經(jīng)委、市技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格發(fā)證,憑證作業(yè)。

5. 安全部負(fù)責(zé)組織各部門(mén)員工進(jìn)行消防、醫(yī)療救護(hù)(人工呼吸、簡(jiǎn)易包扎處理)知識(shí)的培訓(xùn)和相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)演練。

第5篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度（2）

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)管理制度(二)

1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參加學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用,并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救基本知識(shí)和基本技能,開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

7、做好各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

第6篇 安全消防職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

1、目的

為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)和員工的生命安全及職業(yè)健康，規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理工作，提高企業(yè)職工的安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急救援技能，特制定本制度。

2、適應(yīng)范圍

本制度適用于企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（包括企業(yè)的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全，以下統(tǒng)稱(chēng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)），包括外來(lái)進(jìn)入企業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)。

3、引用文件、術(shù)語(yǔ)定義

參考引用的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)

3.1《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》（（中華人民共和國(guó)主席令〔2014〕第13號(hào)）修正）第24-27條

3.2《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)的規(guī)定》（安監(jiān)總局2006年第3號(hào)令，63號(hào)令修改）

3.3《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（安監(jiān)總局2010年第30號(hào)令）

3.4《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（安監(jiān)總局2012年第44號(hào)令，63號(hào)令修改）

3.5《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》（質(zhì)檢總局2011年第140號(hào)令）

3.6《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》（2011年修正）

3.6《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》（2013年主席令第4號(hào)）

3.7《中華人民共和國(guó)消防法》（2008年主席令第6號(hào)）

3.8《山東省生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》(山東省人民政府令第303號(hào)) 第24條

3.9新員工：指從報(bào)到至試用期結(jié)束前。

3.10特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.11特種設(shè)備作業(yè)人員：鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂(lè)設(shè)施、場(chǎng)（廠）內(nèi)專(zhuān)用機(jī)動(dòng)車(chē)輛等特種設(shè)備的作業(yè)人員及其相關(guān)管理人員統(tǒng)稱(chēng)特種設(shè)備作業(yè)人員。

4、職責(zé)

4.1人資部：是安全生產(chǎn)培訓(xùn)的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)需求的收集、編制年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的具體落實(shí)實(shí)施工作。

4.2安全員（兼職）：協(xié)助人資部進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)外部的安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防證書(shū)的培訓(xùn)工作。配合人資部做好員工的入職安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

4.3各職能部門(mén)和生產(chǎn)車(chē)間：負(fù)責(zé)車(chē)間（部門(mén)）級(jí)和班組（崗位）級(jí)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工日常安全生產(chǎn)培訓(xùn)的實(shí)施工作。

4.4主要負(fù)責(zé)人：批準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急救援演練的實(shí)施等工作。

5、管理程序

5.1培訓(xùn)需求的識(shí)別

5.1.1各職能部門(mén)通過(guò)與班組長(zhǎng)、職工交流、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議等不同形式建立于職工之間的信息交流，了解職工對(duì)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的需求，再每年年末形成安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育需求提報(bào)給人資部做匯總。

5.1.2安全員（兼職）通過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)控制要求，對(duì)每年的安全績(jī)效、一年來(lái)的安全工作總結(jié)、發(fā)生的事故事件案例防范分析、公司內(nèi)部發(fā)生的人員、設(shè)備、工藝等的變化，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)結(jié)果反映出的要求，應(yīng)急演練與響應(yīng)結(jié)果反映出的要求等進(jìn)行總結(jié)，掌握下一年度安全教育培訓(xùn)工作的內(nèi)容和對(duì)象。

5.1.3安全員（兼職）通過(guò)對(duì)國(guó)家有關(guān)部門(mén)的法律法規(guī)的變化、政策的動(dòng)向以及新技術(shù)、新理論等，進(jìn)一步識(shí)別新年度的培訓(xùn)需求。

5.1.4主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其它從業(yè)人員的培訓(xùn)要求依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)的規(guī)定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的要求進(jìn)行。

5.1.5各種人員的培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)符合下列要求

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。

5.1.6從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受部門(mén)和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。

5.1.7生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。

5.2安全教育的培訓(xùn)內(nèi)容

5.2.1主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的培訓(xùn)內(nèi)容的要求

人資部負(fù)責(zé)建立主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員，職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)檔案，保存相關(guān)資質(zhì)證書(shū)和培訓(xùn)資料，明確資質(zhì)證書(shū)的有效期和再培訓(xùn)日期及時(shí)與安監(jiān)局取得聯(lián)系對(duì)證書(shū)進(jìn)行復(fù)審。

主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員以及職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)由有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核發(fā)證，培訓(xùn)內(nèi)容按培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安排實(shí)施。

消防安全責(zé)任人、消防安全管理人的培訓(xùn)的教育培訓(xùn)由人資部聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)叵腊踩芾聿块T(mén)實(shí)施。

5.2.2企業(yè)職工的三級(jí)安全教育

5.2.2.1新進(jìn)企業(yè)職工（包括新調(diào)入人員、實(shí)習(xí)生、代培人員等）,必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，并經(jīng)考試合格后方可上崗。

一級(jí)（企業(yè)級(jí)）安全教育

（1）本企業(yè)安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；

（2）本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；

（3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；

（4）有關(guān)事故案例等；

（5）職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)知識(shí)。

二級(jí)（部門(mén)級(jí)）安全教育

（1）工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；

（2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

（3）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；

（4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理。

（5）安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)。

（6）本部門(mén)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度。

（7）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。

（8）有關(guān)事故案例。

三級(jí)（班組級(jí)）安全教育：由班長(zhǎng)或班組安全管理人員負(fù)責(zé)教育，可采取講解和實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行，經(jīng)班組安全教育考核合格后，方可指定師傅（任本工種三年以上的老員工）帶領(lǐng)進(jìn)行工作或?qū)W習(xí)。

教育內(nèi)容：

（1）崗位安全操作規(guī)程；

（2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；

（3）有關(guān)事故案例；

（4）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容，如作業(yè)崗位可能的危險(xiǎn)、有害因素及事故模式；事故防范與現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施。

三級(jí)安全教育、考試、考核情況，要逐級(jí)填寫(xiě)在三級(jí)安全教育卡片上，建立安全教育檔案。未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不少于8學(xué)時(shí)。

5.2.2.2在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全教育和培訓(xùn)。

5.2.2.3從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗六個(gè)月以上重新上崗時(shí)，應(yīng)當(dāng)重新接受部門(mén)和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。

5.2.3特種作業(yè)的人員培訓(xùn)管理要求。

由于特種作業(yè)人員作業(yè)崗位對(duì)安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過(guò)企業(yè)三級(jí)教育培訓(xùn)。

人資部負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，及時(shí)安排證書(shū)到期人員進(jìn)行再次審核發(fā)證。

5.2.4由于特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)崗位對(duì)安全生產(chǎn)影響很大，需要具有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局考核合格發(fā)證方可上崗作業(yè)，特種設(shè)備作業(yè)人員同樣是企業(yè)崗位的操作人員，同樣需要經(jīng)過(guò)企業(yè)三級(jí)教育培訓(xùn)。

人資部負(fù)責(zé)建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案，及時(shí)安排證書(shū)到期人員進(jìn)行再次審核發(fā)證。

5.2.5消防人員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)；必須經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。人資部負(fù)責(zé)建立消防人員的管理檔案。

5.2.6其他人員教育培訓(xùn)

5.2.6.1義務(wù)消防員應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)；必須經(jīng)過(guò)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)單位組織的消防安全培訓(xùn)。

5.2.6.2企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)。

5.2.6.3對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知，并由專(zhuān)人帶領(lǐng)。教育或告知內(nèi)容如下：本企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、入場(chǎng)須知；所從事工作的性質(zhì)、注意事項(xiàng)和事故教訓(xùn)；有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和發(fā)現(xiàn)緊急情況時(shí)的急救措施。

5.3制定年度培訓(xùn)工作計(jì)劃

5.3.1人資部根據(jù)培訓(xùn)需求識(shí)別情況，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際和各職能部門(mén)上報(bào)的年度培訓(xùn)需求，于年底在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)識(shí)別之后制定出下一年度的安全培訓(xùn)教育工作計(jì)劃，并報(bào)送安全員（兼職）審查、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.3.2年度培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式（內(nèi)部培訓(xùn)還是外部受訓(xùn)）、培訓(xùn)方法（授課、實(shí)際操作演練、事故案例分析、開(kāi)展危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)等）、受訓(xùn)對(duì)象工種及人員、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)課時(shí)、考核方式、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等內(nèi)容。專(zhuān)職安全員（兼職）負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)專(zhuān)職或兼職安全培訓(xùn)教師，或與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。

5.3.3年度培訓(xùn)計(jì)劃一經(jīng)批準(zhǔn)，人資部應(yīng)立即以書(shū)面形式發(fā)放到各部門(mén)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、安全員（兼職）及培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)部門(mén)。

5.4培訓(xùn)的實(shí)施、考核。

5.4.1人資部負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施，在每項(xiàng)培訓(xùn)開(kāi)始前三天，人資部負(fù)責(zé)聯(lián)系、安排培訓(xùn)教師、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)器材，并及時(shí)通知到受訓(xùn)人；

5.4.2培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)材料的編制、考核內(nèi)容的編寫(xiě)及考核的實(shí)施；

5.4.3每次培訓(xùn)的培訓(xùn)教師、受訓(xùn)人員必須在培訓(xùn)簽到表上簽字確認(rèn)；

5.4.4所有參加受訓(xùn)人員必須參加考核并合格，如不合格人員不予上崗，需經(jīng)進(jìn)一步受訓(xùn)并考核合格后方可上崗。

5.4.5安全員（兼職）在每次培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)修效果評(píng)價(jià)，依據(jù)培訓(xùn)目的、培訓(xùn)材料及考核結(jié)果出具評(píng)價(jià)報(bào)告。

5.4.6每次培訓(xùn)結(jié)束，人資部負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)檔案，所有培訓(xùn)記錄（培訓(xùn)資料、簽到表、考核試題或相關(guān)資料等）均需入檔保存?zhèn)洳椤?/p>

6、形成的文件和記錄

6.1年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃表 編號(hào)：aqjl-05-07

6.2安全培訓(xùn)教育登記表 編號(hào)：aqjl-05-02

6.3 員工三級(jí)安全教育卡 編號(hào)：aqjl-05-03

6.4簽到表 借用表單

6.6培訓(xùn)記錄及效果評(píng)估 借用表單

6.7外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)人員安全教育培訓(xùn)記錄表 編號(hào)： aqjl-05-05

6.8相關(guān)方安全教育培訓(xùn)記錄表 編號(hào)： aqjl-05-04

第7篇 勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

１． 各部門(mén)在新員工招入后，需要到安全部進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育。教育內(nèi)容主要包括：勞動(dòng)保護(hù)、公司安全生產(chǎn)守則；消防知識(shí)，常見(jiàn)職業(yè)安全衛(wèi)生、工傷事故處理等。

２． 在安全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結(jié)束后，新錄入員工需要到其所在車(chē)間由車(chē)間經(jīng)理或指定負(fù)責(zé)人員進(jìn)一步對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的作業(yè)過(guò)程中安全衛(wèi)生教育。內(nèi)容主要包括：車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況和消防設(shè)施；本工種安全技術(shù)操作規(guī)程和安全環(huán)保崗位責(zé)任；危險(xiǎn)廢物的處理，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求；實(shí)際安全操作示范等項(xiàng)內(nèi)容。

３． 全部職業(yè)安全衛(wèi)生教育結(jié)束，并且該新錄入員工被確認(rèn)合格后，由安全部負(fù)責(zé)填寫(xiě)《安全教育表》，并由員工本人簽字，之后員工方可安排上崗工作，《安全教育表》有安全部統(tǒng)一歸檔保管。

４． 對(duì)電氣、廠內(nèi)叉車(chē)、鍋爐、電氣焊等特殊工種的操作者，除進(jìn)行一般的職業(yè)安全衛(wèi)生教育外，由安全部負(fù)責(zé)組織辦理技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)市經(jīng)委、市技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格發(fā)證，憑證作業(yè)。

５． 安全部負(fù)責(zé)組織各部門(mén)員工進(jìn)行消防、醫(yī)療救護(hù)（人工呼吸、簡(jiǎn)易包扎處理）知識(shí)的培訓(xùn)和相應(yīng)的實(shí)戰(zhàn)演練。

第8篇 z職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

一、公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)和人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)監(jiān)督管理工作,并指定專(zhuān)業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育培訓(xùn)。

二、教育培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí);

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品;

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施;

6、公民健康素養(yǎng)基本知識(shí)與技能。

三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式:

1、新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別為廠級(jí)、車(chē)間級(jí)和班組級(jí)。廠級(jí)培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行,車(chē)間級(jí)由車(chē)間主任組織,班組級(jí)由班組長(zhǎng)組織。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。

2、員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí),應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方能上崗。

3、外來(lái)臨時(shí)工人,應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。

4、各單位對(duì)其在職員工應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生教育學(xué)習(xí),生產(chǎn)單位每2個(gè)月應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí),輔助單位單位每季度應(yīng)進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)教育學(xué)習(xí),并有教育學(xué)習(xí)記錄。

5、所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。

6、公司定期邀請(qǐng)衛(wèi)生、疾控等部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員對(duì)各單位職業(yè)衛(wèi)生負(fù)責(zé)人、管理人員,進(jìn)行全面的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),提高職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)能力。

7、所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬,并有專(zhuān)人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11~12月報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)備案。

8、未進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的員工或考核不合格的員工不得上崗作業(yè)。

四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實(shí)施。

五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司職業(yè)健康安全部。每年按公司流程對(duì)其合規(guī)性進(jìn)行評(píng)估修訂。

六、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第9篇 職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)制度

一、 目的

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，提高員工對(duì)職業(yè)危害因素的認(rèn)識(shí)與預(yù)防技能。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)，結(jié)合我廠生產(chǎn)特點(diǎn)，制定本制度。

二、適用范圍

適用于本單位職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)工作。

三、職責(zé)

1．本廠主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)資金。

2．專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)制定年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃；

3．專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育計(jì)劃的組織實(shí)施、考核；

四、 控制程序

1．職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的編制和審批

專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在每年年底編制年度職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)及具體培訓(xùn)項(xiàng)目。

2．人員培訓(xùn)

（1）本廠主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員

單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須參加由市級(jí)以上安監(jiān)部門(mén)組織的培訓(xùn)，提高其職業(yè)衛(wèi)生管理能力，并經(jīng)考核合格，取得職業(yè)衛(wèi)生管理資質(zhì)證書(shū)，方可上崗。

（2）新從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

新進(jìn)人員入廠時(shí)，由專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)廠級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗；

（3）“四新” 職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)

如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn)，相關(guān)部門(mén)應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)安全操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。相關(guān)人員未接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并考核的，不能上崗操作。

3．職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育檔案

（1）職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡msds);

（2）本廠負(fù)責(zé)人職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明;

（3）勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料);

（4）職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動(dòng)合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果、職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果等的告知憑證)。

第10篇 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度范本

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,更好地預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防止職業(yè)病發(fā)生,制定以下制度。

1、由行政部對(duì)職工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)職工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

2、定期對(duì)職工進(jìn)行防毒知識(shí)的培訓(xùn),掌握相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí),增加自我保護(hù)意識(shí)。

3、對(duì)接觸化學(xué)物品的人員進(jìn)行化救知識(shí)的培訓(xùn),包括化救物品的放置及使用。

4、結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展健康促進(jìn)教育活動(dòng),請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家上門(mén)授課及開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng),使職工人人知曉預(yù)防,控制疾病的重要性,從而提高生活的質(zhì)量。

5、對(duì)參加培訓(xùn)職工,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),對(duì)所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行考核,其成績(jī)歸檔備案。

第11篇 安全生產(chǎn)管理人員作業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

1、煤礦年度內(nèi)組織本單位人員深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律、法規(guī),加大對(duì)管理范圍內(nèi)的煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治知識(shí)的培訓(xùn)力度。

2.積極參加市、縣煤炭行業(yè)管理部門(mén)組織的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),定期開(kāi)展崗前和在崗期間的職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),強(qiáng)化對(duì)職工的職業(yè)危害防治知識(shí)的教育,教育職工自覺(jué)遵守職業(yè)危害防治規(guī)章制度,正確使用職業(yè)危害防治設(shè)備和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.年度內(nèi)舉辦全礦人員參加的《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》學(xué)習(xí)講座3次,舉辦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題研討會(huì)4次,就深入貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治工作進(jìn)行專(zhuān)題研究。

4、安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員掌握生產(chǎn)工藝流程,掌握職業(yè)危害預(yù)防知識(shí)。

5、建立職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案;

6、對(duì)職工職業(yè)危害知識(shí)進(jìn)行考核,考核合格后安排上崗。

第12篇 噴煤車(chē)間職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度范本

為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條規(guī)定,結(jié)合本車(chē)間實(shí)際,組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。

一、培訓(xùn)內(nèi)容:

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí),工作環(huán)境及危害因素,從事工種可能受到的職業(yè)危害。

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。

6、職業(yè)衛(wèi)生事故。

二、培訓(xùn)對(duì)象與內(nèi)容

(一)上崗前教育

1、從事有害作業(yè)的職工,上崗前必須人人接受就業(yè)前的職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括:職業(yè)衛(wèi)生一般知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)常識(shí)、本崗位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)知識(shí)。

3、就業(yè)前職業(yè)衛(wèi)生教育不合格,不能上崗作業(yè).

(二)在崗期間教育

1、從事有害作業(yè)的職工在就業(yè)過(guò)程中,必須人人定期接受本崗位職業(yè)衛(wèi)生教育。

2、就業(yè)中職業(yè)衛(wèi)生教育內(nèi)容包括:本崗位主要有害因素種類(lèi)、濃(強(qiáng))度、本崗位的主要職業(yè)危害及其防護(hù)技術(shù)、本崗位職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的原理及其防護(hù)技術(shù)。

三、教育周期

1、重點(diǎn)有害作業(yè)每月不少于4小時(shí)。

2、一般有害作業(yè)崗位每季不少于8小時(shí)。

3、從事有害作業(yè)職工就業(yè)中教育考試不合格,限期一次補(bǔ)考,再次不合格者勒令停職學(xué)習(xí)直至補(bǔ)考合格。

四、提高教育

1、從事有害作業(yè)的班組長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車(chē)間主任及至廠(礦)長(zhǎng),必須接受職業(yè)衛(wèi)生提高教育。

2、提高教育內(nèi)容包括:特種崗位職業(yè)衛(wèi)生教育、職業(yè)衛(wèi)生預(yù)防技術(shù)教育、職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)教育。

3、教育周期:每年40小時(shí)。

五、組織實(shí)施部門(mén)

職業(yè)衛(wèi)生教育由車(chē)間安全科負(fù)責(zé)教育材料、教案及教育工作實(shí)施的監(jiān)督與檢查。

六、附則

本制度自下發(fā)之日起開(kāi)始實(shí)施。

噴煤車(chē)間

2022年1月1日

第13篇 z廠職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》,更好地預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防止職業(yè)病發(fā)生,制定以下制度。

1、衛(wèi)生科會(huì)同技安科、人教科一起對(duì)職工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)職工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

2、定期對(duì)職工進(jìn)行觸電急救知識(shí)的培訓(xùn),掌握相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí),增加自我保護(hù)意識(shí)。

3、對(duì)接觸化學(xué)物品的人員進(jìn)行化救知識(shí)的培訓(xùn),包括化救物品的放置及使用。

4、結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),開(kāi)展健康促進(jìn)教育活動(dòng),請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家上門(mén)授課及開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng),使職工人人知曉預(yù)防,控制疾病的重要性,從而提高生活的質(zhì)量。

5、對(duì)參加培訓(xùn)職工,在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),對(duì)所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行考核,其成績(jī)歸檔備案。

6、本制度由衛(wèi)生科負(fù)責(zé)解釋。

第14篇 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)管理制度

1、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

2、單位要督促和安排職業(yè)衛(wèi)生管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí),或參加學(xué)習(xí)講座,以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

3、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備設(shè)施和防護(hù)用品的使用,并做好培訓(xùn)記錄。

4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救基本知識(shí)和基本技能,開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。

5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格合方可上崗操作。

6、單位要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

7、做好各類(lèi)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。

第15篇 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，更好地預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病發(fā)生，制定以下制度。

1、由行政部對(duì)職工進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品。

2、定期對(duì)職工進(jìn)行防毒知識(shí)的培訓(xùn)，掌握相關(guān)的醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)，增加自我保護(hù)意識(shí)。

3、對(duì)接觸化學(xué)物品的人員進(jìn)行化救知識(shí)的培訓(xùn)，包括化救物品的放置及使用。

4、結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展健康促進(jìn)教育活動(dòng)，請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家上門(mén)授課及開(kāi)展咨詢(xún)活動(dòng)，使職工人人知曉預(yù)防，控制疾病的重要性，從而提高生活的質(zhì)量。

5、對(duì)參加培訓(xùn)職工，在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，對(duì)所學(xué)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行考核，其成績(jī)歸檔備案。