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加油站安全培訓(xùn)教育制度匯編(3篇范文)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):20

加油站安全培訓(xùn)教育制度

有哪些

加油站安全培訓(xùn)教育制度是保障員工及公眾安全的重要措施,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 安全規(guī)程教育:涵蓋加油操作流程、應(yīng)急處理程序以及設(shè)備使用規(guī)定。

2. 危險(xiǎn)化學(xué)品知識:講解汽油、柴油等易燃液體的性質(zhì)、危害及儲存要求。

3. 火災(zāi)預(yù)防與撲救:火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)識別、滅火器使用方法和初期火情應(yīng)對。

4. 防靜電與防雷擊措施:理解靜電引發(fā)火災(zāi)的原理,學(xué)習(xí)防雷設(shè)施的檢查與維護(hù)。

5. 應(yīng)急救援演練:定期進(jìn)行模擬事故演練,提升員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

主要內(nèi)容

這些培訓(xùn)內(nèi)容旨在確保員工能夠:

1. 正確識別和評估工作場所的安全隱患,及時(shí)上報(bào)并采取預(yù)防措施。

2. 掌握緊急情況下的自我保護(hù)和疏散人群的方法。

3. 熟練操作消防設(shè)備,有效控制初期火源。

4. 了解靜電防護(hù)的重要性,遵循防靜電操作規(guī)程。

5. 在雷雨天氣下,懂得如何避免雷擊并執(zhí)行防雷措施。

在實(shí)施培訓(xùn)時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際案例,以增強(qiáng)員工的理解和記憶,同時(shí)定期更新內(nèi)容,適應(yīng)法規(guī)變化和技術(shù)進(jìn)步。

重要性

加油站安全培訓(xùn)教育制度的重要性不容忽視:

1. 保障生命財(cái)產(chǎn)安全:通過培訓(xùn),員工能更好地預(yù)防和應(yīng)對安全事故,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

2. 提升服務(wù)質(zhì)量:熟知安全操作規(guī)程的員工能為顧客提供更安心的服務(wù)環(huán)境。

3. 法規(guī)合規(guī):符合國家對危險(xiǎn)化學(xué)品存儲和經(jīng)營單位的安全管理要求,避免因違規(guī)操作導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

4. 企業(yè)形象塑造:良好的安全記錄能提升企業(yè)的社會信譽(yù),吸引更多的客戶。

加油站安全培訓(xùn)教育制度是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的基礎(chǔ),它不僅關(guān)乎每個(gè)員工的生命安全,也是企業(yè)社會責(zé)任的具體體現(xiàn)。

加油站安全培訓(xùn)教育制度范文

第1篇 加油站安全培訓(xùn)教育制度

為做好公司職工的教育培訓(xùn)工作,有效提高廣大員工的生產(chǎn)常識和操作技能,不斷提高員工的素質(zhì),從而達(dá)到安全生產(chǎn),制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度。

1 各類人員安全教育培訓(xùn)

1.1 管理人員培訓(xùn)教育

(1)公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員,必須參加由主管部門認(rèn)可的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和管理能力的培訓(xùn),并由有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職;并根據(jù)規(guī)定,接受再培訓(xùn)。

(2)其他管理人員、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓(xùn)教育由企業(yè)人事部門會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,按干部管理權(quán)限分層次組織實(shí)施,經(jīng)考核合格后方能任職。

安全培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容有:

(1)國家安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

(2)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及職責(zé);

(3)安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識;

(4)有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急管理等。

1.2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育

(1)公司對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和基本功訓(xùn)練,并經(jīng)考核合格,保證其具備必須的安全生產(chǎn)知識和能力。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格者,不得上崗。

培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位技術(shù)技能、崗位風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急等。

(2)公司應(yīng)經(jīng)常以崗位技術(shù)競賽、練兵方式,組織從業(yè)人員人員進(jìn)行基本功訓(xùn)練,提高從業(yè)人員人員的技術(shù)技能。

(3)公司應(yīng)組織從事特殊作業(yè)的人員參加國家有關(guān)部門組織的資格培訓(xùn),取得特殊作業(yè)資格證書,并按規(guī)定定期參加復(fù)審。公司從事?;愤\(yùn)輸?shù)鸟{駛員、裝卸管理人員、押運(yùn)人員必須經(jīng)所在設(shè)區(qū)的市級人民政府交通管理部門考核合格,取得上崗資格證。

未取得特種作業(yè)資格證書、未按規(guī)定復(fù)審或復(fù)審不合格的人員,不得從事特種作業(yè)。

(4)公司技術(shù)、設(shè)備等主管部門,在新技術(shù)、新裝置投入前,應(yīng)組織編制新的安全操作規(guī)程,對操作人員進(jìn)行專門培訓(xùn)。有關(guān)人員經(jīng)考核合格后,方可上崗操作。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格的人員不得上崗作業(yè)。

(5)公司所有的從業(yè)人員人員都應(yīng)該接受安全培訓(xùn)教育,考核合格后方能上崗作業(yè)。

1.3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育

新員工安全培訓(xùn)實(shí)行三級安全培訓(xùn),即公司一級培訓(xùn),加油站三級培訓(xùn),加油站班組三級培訓(xùn)。

新員工一級培訓(xùn),由加油站站長或安全管理人員負(fù)責(zé),課時(shí)不少于8個(gè)小時(shí)。一級安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容:

(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和文件,講解安全生產(chǎn)的重大意義;

(2)介紹企業(yè)安全生產(chǎn)方面的一般情況,油站內(nèi)特殊危險(xiǎn)部位;

(3)講解石油產(chǎn)品的危險(xiǎn)特性,根據(jù)特性所采取的各項(xiàng)措施,剖析以往事故發(fā)生的原因;

(4)講解加油站各種預(yù)案,各種火災(zāi)的撲救方法以及各種消防器材的使用方法;

(5)現(xiàn)場模擬演練。

新員工一級安全培訓(xùn)完畢后,應(yīng)對培訓(xùn)的內(nèi)容簽名確認(rèn),并要經(jīng)過考試合格后,才能分配崗位。培訓(xùn)考試資料檔案資料要有記錄并存檔。

新員工二級安全培訓(xùn)由副站長或安全管理人員負(fù)責(zé),培訓(xùn)教育不得少于2小時(shí),時(shí)間應(yīng)在新員工上崗前安排。

二級安全培訓(xùn)應(yīng)有以下內(nèi)容:

(1)介紹本加油站周圍環(huán)境及站內(nèi)一般情況、特殊危險(xiǎn)部位和防范措施,加油站事故教訓(xùn)及防范措施。

(2)各種消防器材的使用;

(3)加油機(jī)、機(jī)構(gòu)設(shè)備以及一般電器的使用和注意事項(xiàng);

(4)加油站各種應(yīng)急事故處理和有關(guān)公司安全管理規(guī)定的安全教育培訓(xùn);

(5)加油站消防、安全組織情況介紹及對其進(jìn)行分工;

(6)加油站治安和自我保護(hù)以及隨季節(jié)變化應(yīng)注意的安全事項(xiàng)。

二級培訓(xùn)完畢后,負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行記錄,新員工并在記錄上簽名確認(rèn)。

新員工三級安全培訓(xùn)由加油班(組)長或班組安全員(安全員必須要有3個(gè)月以上的工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉掌握加油站一般安全知識和技能)負(fù)責(zé),培訓(xùn)不得少于8個(gè)小時(shí),并負(fù)責(zé)至少一個(gè)月的幫帶,直到其能夠熟練掌握加油站基本操作技能為止。

三級安全培訓(xùn)可采用講解的實(shí)際表演相結(jié)合的方式,但應(yīng)有以下內(nèi)容:

(1)本崗位操作規(guī)程以及本崗位基本常識,三懂三會的內(nèi)涵;

(2)本崗位的安全職責(zé)及工作特點(diǎn)和注意事項(xiàng);

(3)本崗位各種設(shè)備、工具和安全裝置的作用以及使用;

(4)現(xiàn)場安全管理的注意事故以及本崗位事故教訓(xùn)和防范措施;

(5)消防器材的保管和使用。

三級安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)情況應(yīng)有完整的記錄,加油站負(fù)責(zé)安全的管理員應(yīng)隨時(shí)(每周至少一次)跟蹤三級培訓(xùn)情況,并培訓(xùn)情況記錄在《安全管理記錄本》中,直到新員工不需要幫帶為止。

1.4 其他人員培訓(xùn)教育

從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個(gè)月以上者,應(yīng)進(jìn)行油站、班組安全培訓(xùn)教育,經(jīng)考核合格后,方可從事新崗位工作。

施工隊(duì)對加油站進(jìn)行新建、改造、維修、安裝、隱患治理等時(shí),施工隊(duì)?wèi)?yīng)與加油站簽訂安全協(xié)議,施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,在施工前,加油站站長或現(xiàn)場管理員派專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)護(hù),并對施工人員進(jìn)行安全教育,做好教育記錄,同時(shí)要求受教育者對教育內(nèi)容進(jìn)行簽名確認(rèn)。

2 日常安全教育

公司應(yīng)開展班組安全活動,做好基本功訓(xùn)練。公司各級管理人員應(yīng)定期參加班組安全活動。公司安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)結(jié)合班組安全生產(chǎn)實(shí)際,制定班組安全活動計(jì)劃,規(guī)定活動形式、內(nèi)容和要求。加油站每月由班組長組織油站全體員工至少開展二次安全教育活動,時(shí)間不少于1個(gè)小時(shí),并將具體教育內(nèi)容詳細(xì)記錄,同時(shí)參與人員應(yīng)簽名確認(rèn)。

班組安全活動主要內(nèi)容包括:

(1)傳達(dá)貫徹上級安全會議(或文件)精神,安排日常安全生產(chǎn)工作;

(2)組織學(xué)習(xí)油站安全規(guī)章制度及有關(guān)安全報(bào)刊;

(3)發(fā)動員工查隱患,提合理化意見;

(4)分析事故原因,吸取教訓(xùn),提出防范措施;

(5)重大節(jié)日前及季節(jié)變化時(shí)安全注意事項(xiàng);

(6)分析安全形勢,加強(qiáng)治安防范意識和自我保護(hù)意識教育。

(7)開展防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力訓(xùn)練,以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練;

(8)開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動;

(9)開展查隱患、反習(xí)慣性違章活動;

(10)開展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相;

(11)熟悉作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施;

(12)其它安全活動。

3 培訓(xùn)教育管理

(1)公司應(yīng)健全安全培訓(xùn)教育制度,定期組織培訓(xùn)教育,建立從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育檔案,保證安全培訓(xùn)教育所需人員、資金和設(shè)施。

(2)公司應(yīng)依據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定及崗位需要,制定適宜的安全培訓(xùn)教育目標(biāo)和要求。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo),定期識別安全培訓(xùn)教育需求,制定、實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。

(3)安全培訓(xùn)教育的責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)教育,做好安全培訓(xùn)教育記錄。

(4)安全培訓(xùn)教育計(jì)劃變更時(shí),應(yīng)記錄變更情況。

(5)安全培訓(xùn)教育的主管部門應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價(jià)。

(6)公司的各級管理人員應(yīng)為安全培訓(xùn)教育提供相應(yīng)的資源保證。

(7)公司應(yīng)確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全培訓(xùn)教育。

第2篇 加油站安全教育培訓(xùn)制度

(1)三級安全教育

對生產(chǎn)崗位所有新職工上崗前必須進(jìn)行廠(公司)級、車間(加油站)級、班組級三級安全教育。三級安全教育時(shí)間不得少于56學(xué)時(shí)。其中公司級安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí),加油站級安全教育時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí);班組級安全教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)。

(2)特殊作業(yè)安全教育

凡從事電氣、鍋爐、焊接、車輛駕駛等特殊工種作業(yè)人員,必須由企業(yè)有關(guān)部門與當(dāng)?shù)卣鞴懿块T組織進(jìn)行專業(yè)性安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)操作證,方可上崗工作。特種作業(yè)人員應(yīng)按當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)察部門的規(guī)定,每年(或規(guī)定)參加培訓(xùn)和復(fù)審,成績記入個(gè)人安全教育卡片。

在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品的投產(chǎn)前,各主管部門要組織編制新的安全操作規(guī)程,進(jìn)行專門教育。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,取得安全作業(yè)證后,方可上崗操作。

(3)日常安全教育

加油站必須開展以班組為單位的安全活動,班組安全活動每月不得少于3次,每次不少于1學(xué)時(shí)。加油站全站安全活動每月1次,每次不少于2學(xué)時(shí)。安全活動時(shí)間不得挪作它用。

(4)外來施工人員的安全教育

進(jìn)站施工人員在施工前,主管公司(或)加油站應(yīng)與施工隊(duì)簽訂安全合同,明確雙方責(zé)任,落實(shí)安全措施,對施工人員進(jìn)行安全防火教育。

在安全教育中,必須樹立“安全第一,預(yù)防為主”的主導(dǎo)思想。按照有關(guān)加油站安全管理的法律、法規(guī)、消防法等的規(guī)定,結(jié)合事故教訓(xùn),針對各崗位的不同(見崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制),進(jìn)行安全基本技能、常識的培訓(xùn)。

第3篇 加油站安全教育培訓(xùn)考核制度

1、 加油站應(yīng)堅(jiān)持定期開展全面、正常的安全教育培訓(xùn)。

2、 加油站應(yīng)堅(jiān)持開展安全月、安全周及安全日活動。

3、 加油站各崗位員工須經(jīng)過專門培訓(xùn)、考核合格后持證上崗。

4、 建立新員工上崗前三級教育、脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前專題安全教育、從業(yè)人員再教育和再培訓(xùn)等教育培訓(xùn)制度。

5、 定期組織人員進(jìn)行有關(guān)火災(zāi)、跑油、混油及緊急事態(tài)的處理辦法的學(xué)習(xí),并應(yīng)每半年開展一次應(yīng)急救災(zāi)或滅火演練。

6、 加油站安全教育的內(nèi)容應(yīng)包括油品知識、設(shè)備使用及維護(hù)知識,消防安全知識及其他相關(guān)知識。

7、 各類安全教育活動應(yīng)做好記錄,員工安全教育的考試、考核成績應(yīng)作為員工獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

加油站安全培訓(xùn)教育制度匯編(3篇范文)

加油站安全培訓(xùn)教育制度是保障員工及公眾安全的重要措施,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 安全規(guī)程教育:涵蓋加油操作流程、應(yīng)急處理程序以及設(shè)備使用規(guī)定。2. 危險(xiǎn)化學(xué)品知識:講解汽油、柴油等易燃液體的性質(zhì)、危害及儲存要求。 3. 火災(zāi)預(yù)防與撲救:火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)識別、滅火器使用方法和初期火情應(yīng)對。 4. 防靜電與防雷擊措施:理解靜電引發(fā)火災(zāi)的原理
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