有哪些
人員教育培訓(xùn)制度是企業(yè)發(fā)展的重要支柱，它涵蓋了多種類型和形式的培訓(xùn)活動(dòng)。這些活動(dòng)包括但不限于：
1. 新員工入職培訓(xùn)：幫助新成員了解公司文化、政策和工作流程。
2. 技能提升培訓(xùn)：針對(duì)員工現(xiàn)有的工作技能進(jìn)行升級(jí)和更新，以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求。
3. 管理能力培訓(xùn)：培養(yǎng)和提升管理層的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
4. 軟技能培訓(xùn)：如溝通技巧、時(shí)間管理、沖突解決等，提高員工的整體素質(zhì)。
5. 專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)：鼓勵(lì)員工獲取相關(guān)行業(yè)的專業(yè)證書，增強(qiáng)其專業(yè)地位。
主要內(nèi)容
人員教育培訓(xùn)制度的核心內(nèi)容包括：
1. 培訓(xùn)需求分析：定期評(píng)估員工的能力差距，確定培訓(xùn)需求。
2. 培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)需求制定詳實(shí)的培訓(xùn)日程，包括課程設(shè)置、講師選擇、資源分配等。
3. 實(shí)施培訓(xùn)：通過課堂講授、在線學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行。
4. 效果評(píng)估：通過測(cè)試、反饋、績(jī)效考核等手段，檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。
5. 反饋與改進(jìn)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系。
重要性
人員教育培訓(xùn)制度的重要性不容忽視：
1. 提升員工能力：培訓(xùn)有助于員工掌握新知識(shí)和技能，提高工作效率和質(zhì)量。
2. 促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新：通過教育培養(yǎng)員工的創(chuàng)新思維，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和業(yè)務(wù)發(fā)展。
3. 增強(qiáng)員工滿意度：良好的培訓(xùn)制度能提升員工的職業(yè)認(rèn)同感，降低人才流失率。
4. 企業(yè)文化傳承：培訓(xùn)是傳播和強(qiáng)化企業(yè)價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則的重要途徑。
5. 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)：擁有高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，企業(yè)能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利位置。
人員教育培訓(xùn)制度不僅是員工個(gè)人發(fā)展的助推器，也是企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的基石。投入時(shí)間和資源建立和完善這一制度，對(duì)于企業(yè)和員工的雙贏局面至關(guān)重要。
人員教育培訓(xùn)制度范例范文
第1篇 人員教育培訓(xùn)制度范例
目的:規(guī)范本公司的人員教育培訓(xùn)工作,提高本公司員工的質(zhì)量管理意識(shí)與能力。
依據(jù):《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第65條,《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第58條。
適用范圍:本公司質(zhì)量管理體系所有相關(guān)崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)及考核工作。
責(zé)任:本公司各崗位人員對(duì)本制度的實(shí)施負(fù)責(zé)。
內(nèi)容:
5.1 本公司每年應(yīng)依據(jù)上級(jí)有關(guān)要求及本公司的實(shí)際情況制定教育培訓(xùn)計(jì)劃。
5.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督與考核。
5.3 質(zhì)量負(fù)責(zé)人每年對(duì)全員進(jìn)行藥品法規(guī)、質(zhì)量規(guī)章制度及專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)道德、工作技能等培訓(xùn)考核工作。培訓(xùn)人員覆蓋面應(yīng)達(dá)到100%。
5.4 本公司中藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加藥品監(jiān)督管理部門組織的“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育”。
5.5 本公司中質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管、購進(jìn)、營業(yè)等崗位的人員必須按市藥品監(jiān)督管理部門的要求,經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。
5.6 國家有就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定崗位工作的人員,應(yīng)經(jīng)職工技能培訓(xùn),取得執(zhí)業(yè)資格證書后,方可上崗。
5.7 質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)教育檔案,內(nèi)容包括:姓名、職位、職稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)題目、培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)師、課時(shí)、考核結(jié)果等。
5.8 質(zhì)量負(fù)責(zé)人每年應(yīng)做好全年教育培訓(xùn),內(nèi)容要求:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、授課者等。
5.9 每次培訓(xùn)后應(yīng)做好考核工作,驗(yàn)證培訓(xùn)的效果。
第2篇 特種設(shè)備人員教育培訓(xùn)制度
1、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考試合格后持證上崗。
2、自覺熟悉所操作設(shè)備的機(jī)械性能,認(rèn)真操作。
3、設(shè)備要定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、并做好工作記錄。
4、根據(jù)高原施工的特點(diǎn),操作人員要注意勞逸結(jié)合,保持操作體能充沛。自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持嚴(yán)格的交接班制度。
5、堅(jiān)持特種設(shè)備的工作原則,嚴(yán)禁盲目操作。
第3篇 人民醫(yī)院護(hù)理人員教育培訓(xùn)制度
人民醫(yī)院護(hù)理人員教育培訓(xùn)制度
一、在職護(hù)士培訓(xùn)管理
1、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容與安排
⑴培訓(xùn)內(nèi)容包括護(hù)理學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)等。全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每年不少于10次。
⑵定期組織管理、教育、科研等短期培訓(xùn)。
⑶組織全院性臨床疑難雜癥或典型病例及重大護(hù)理難題等護(hù)理業(yè)務(wù)查房每季1次。
⑷結(jié)合護(hù)理質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn),組織全院護(hù)士長(zhǎng)行政查房每月1次。
⑸組織全院性護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽和護(hù)理操作比賽每年各1次,護(hù)理理論考試每年2次,護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理技術(shù)考核每年2至4次。
⑹護(hù)理學(xué)術(shù)交流活動(dòng)每年1次。
⑺舉辦《護(hù)士長(zhǎng)管理論壇》講座每年1次`。
2、規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與安排
⑴以《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為主導(dǎo)內(nèi)容,結(jié)合臨床實(shí)例,進(jìn)行護(hù)理安全教育,強(qiáng)化護(hù)理人員法律意識(shí)。
⑵做好護(hù)理技能培訓(xùn),舉行護(hù)理技術(shù)操作示教、訓(xùn)練、考核,按操作規(guī)范要求達(dá)到省時(shí)省力、無菌、安全、有效。
⑶以綜合能力考察年青護(hù)士資格,調(diào)動(dòng)護(hù)理人員學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性。
⑷追求以人為本服務(wù)導(dǎo)向的管理形式,強(qiáng)化護(hù)士禮儀規(guī)范、文明用語、塑造文明禮貌的護(hù)理新形象。
⑸每年組織醫(yī)學(xué)法律知識(shí)講座、禮儀規(guī)范培訓(xùn)及考核。
3、護(hù)士培訓(xùn)
⑴培訓(xùn)目標(biāo):
①工作一年后必須通過護(hù)士執(zhí)業(yè)考試。
②熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理的基本理論、基本知識(shí)及基本技能。
③熟悉各?？谱o(hù)理基礎(chǔ)理論、護(hù)理要點(diǎn)及護(hù)理技術(shù)。
④掌握各?？浦委焹x器的操作方法。
⑤掌握各?？萍膊〉牟∏橛^察、治療原則、用藥機(jī)理。
⑥掌握藥物的給藥方法、常用劑量及毒性反應(yīng)。
⑦能用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行評(píng)估,作出護(hù)理診斷,制定護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施。
⑧能正確、正規(guī)、清晰地書寫護(hù)理病歷。
(2)培訓(xùn)方法:
①護(hù)理部統(tǒng)籌安排。根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng),相對(duì)固定科室,必要時(shí)作適當(dāng)輪轉(zhuǎn)。護(hù)士長(zhǎng)做好具體培訓(xùn)及考核。
②強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理訓(xùn)練3個(gè)月。
③工作一年內(nèi),以臨床輔助護(hù)士為主,練好基本功,熟悉各崗位工作職責(zé)與程序。
④按要求參加醫(yī)院組織的規(guī)范化培訓(xùn),并通過考核。
⑤素質(zhì)要求:包括職業(yè)道德、儀表、服務(wù)態(tài)度、工作表現(xiàn)、組織紀(jì)律、團(tuán)結(jié)互助、出勤情況、病人反映等,由護(hù)士長(zhǎng)記錄考核。
2、護(hù)師培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)目標(biāo):
⑴具有較堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？评碚撝R(shí)及熟練的護(hù)理技能。
⑵掌握危重病人的觀察方法及急救技能。
⑶掌握專業(yè)的新知識(shí)、新技術(shù),能應(yīng)用護(hù)理程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行身心整體護(hù)理;并具有指導(dǎo)低年資護(hù)士、把好質(zhì)量關(guān)、改進(jìn)工作能力。
⑷具有一定的護(hù)理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。
⑸能發(fā)表護(hù)理論文。
(2)培訓(xùn)方法:
⑴參與危重病人搶救的配合工作。
⑵能組織教學(xué)查房、小講課,擔(dān)任實(shí)習(xí)護(hù)生和進(jìn)修護(hù)士的帶教工作。
⑶護(hù)士長(zhǎng)有計(jì)劃地安排科室疾病查房的主持與講授。
⑷每年參加護(hù)理繼續(xù)教育,按省繼教職工的要求達(dá)到學(xué)分?jǐn)?shù)。
3、主管護(hù)師培訓(xùn)
(1)培養(yǎng)目標(biāo):
⑴具有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論知識(shí)并精通?？谱o(hù)理理論及技術(shù),能解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)重危、疑難病人護(hù)理計(jì)劃的制定與實(shí)施,不斷更新知識(shí),能在管理、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干的指導(dǎo)作用。
⑵具有課堂教學(xué)、編寫教材及臨床帶教能力,組織本科的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。
⑶能寫出一定水平的論文。
⑷能逐步達(dá)到副主任護(hù)師的任職條件。
(2)培訓(xùn)方法:
⑴主持小講課、業(yè)務(wù)查房至少半年一次,并能綜合分析查房質(zhì)量,提出建設(shè)性意見和建議。
⑵每年參加護(hù)理繼續(xù)教育(院內(nèi)或省內(nèi)),按省繼教的要求達(dá)到學(xué)分?jǐn)?shù)。
⑶完成論文或文獻(xiàn)綜述1-2篇,交護(hù)理部,由護(hù)理部審閱后保存。
4、外院進(jìn)修護(hù)士培訓(xùn)
(1)培訓(xùn)目標(biāo):進(jìn)一步提高進(jìn)修護(hù)士的醫(yī)學(xué)理論和專業(yè)基礎(chǔ)水平,擴(kuò)大護(hù)理專業(yè)知識(shí)面,通過進(jìn)修,培養(yǎng)一名訓(xùn)練有素,具有一定管理水平的業(yè)務(wù)骨干。
(2)培訓(xùn)內(nèi)容:
⑴護(hù)理部統(tǒng)籌安排。根據(jù)來院進(jìn)修計(jì)劃的具體目標(biāo),要求護(hù)士長(zhǎng)制定培養(yǎng)計(jì)劃。
⑵安排高年資護(hù)理人員傳、幫、帶。及時(shí)反饋進(jìn)修學(xué)習(xí)期間的工作表現(xiàn)信息,不斷評(píng)估總結(jié),按目標(biāo)要求完成進(jìn)修計(jì)劃。
⑶要求進(jìn)修人員具體做到:
①熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和本科護(hù)理技術(shù)操作,能獨(dú)立完成各?？频淖o(hù)理技能。
②了解本科各疾病的醫(yī)學(xué)理論和護(hù)理理論知識(shí),積極參加各級(jí)護(hù)理教學(xué)查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
③熟練配合醫(yī)生對(duì)危重病人的搶救,掌握緊急情況下的各項(xiàng)處理原則。
④做好整體護(hù)理工作,能按護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)行整體護(hù)理,正確完成各種表格的書寫。
⑤及時(shí)完成進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)考核表。進(jìn)修結(jié)束時(shí)上交護(hù)理部。
5、外出進(jìn)修護(hù)士管理
1、根據(jù)科室業(yè)務(wù)發(fā)展需求,由科室提出申請(qǐng),護(hù)理部同意,經(jīng)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn),護(hù)理部統(tǒng)籌安排,制訂進(jìn)修具體目標(biāo),填寫進(jìn)修表。
2、進(jìn)修護(hù)士必須遵守接受醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,原則上不得請(qǐng)假,如有特殊情況須請(qǐng)示護(hù)理部,再由護(hù)理部與接受醫(yī)院協(xié)商解決。
3、按時(shí)按目標(biāo)要求完成進(jìn)修計(jì)劃。
4、進(jìn)修結(jié)束后,護(hù)理部根據(jù)進(jìn)修目標(biāo)進(jìn)行考試或考核;并通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)形式交流有關(guān)進(jìn)修信息。
第4篇 特種作業(yè)人員教育、培訓(xùn)制度
1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理,確保操作者本人和他人的安全,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行,特制定本制度。
2、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理,配備專業(yè)性管理人員,直接高度管理,并由專職安全員監(jiān)督檢查,強(qiáng)化管理。
3、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng),熱愛本職工作,遵章守紀(jì),服從指揮,按技術(shù)規(guī)章辦事。
4、每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓,凡是年齡較大,或者不服從管理違章蠻干的,專業(yè)技術(shù)較差的?；蛘咴斐墒鹿誓┧斓暮鸵研纬墒鹿收?及時(shí)調(diào)整,不得從事特種作業(yè)。
5、對(duì)所配備的特種作業(yè)入員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)合格,持證上崗,并按期復(fù)核,參加再培訓(xùn)。
6、要建立特種作業(yè)人員檔案,建立登記卡,實(shí)行一人一卡。
7、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上山崗或酒后上崗。
8、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天,學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,進(jìn)行事故案例剖析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高技術(shù)水平。
9、對(duì)特種人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底,無技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè),上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施,不得撤離崗位,不準(zhǔn)閑談聊天,集中精力,精心操作。
10、要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度,及時(shí)排除不安全因素,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
第5篇 壓力容器操作人員教育培訓(xùn)制度
1、結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)，落實(shí)壓力容器操作人員教育培訓(xùn)的管理部門和管理職責(zé)。
2、按照本企業(yè)的特點(diǎn)，明確教育培訓(xùn)對(duì)象。
3、制定教育培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃，安排日常的技術(shù)培訓(xùn)教育計(jì)劃并采取措施組織實(shí)施。
4、建立操作人員技術(shù)檔案。
5、明確壓力容器操作人員必須持證山崗，無證不得獨(dú)立上崗的規(guī)定。
6、定期或不定期組織進(jìn)行操作人員的技術(shù)練兵、操作表演或競(jìng)賽，促進(jìn)提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)、操作水平和排除故障、處理事故的能力。
7、認(rèn)真推廣、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新操作法。
8、組織對(duì)操作人員進(jìn)行壓力容器維護(hù)保養(yǎng)專業(yè)知識(shí)的教育，積極推行群眾性管理活動(dòng)。
第6篇 壓力容器人員教育培訓(xùn)管理制度
1、結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),落實(shí)壓力容器操作人員教育培訓(xùn)的管理部門和管理職責(zé)。
2、按照本企業(yè)的特點(diǎn),明確教育培訓(xùn)對(duì)象。
3、制定教育培訓(xùn)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)規(guī)劃,安排日常的技術(shù)培訓(xùn)教育計(jì)劃并采取措施組織實(shí)施。
4、建立操作人員技術(shù)檔案。
5、明確壓力容器操作人員必須持證山崗,無證不得獨(dú)立上崗的規(guī)定。
6、定期或不定期組織進(jìn)行操作人員的技術(shù)練兵、操作表演或競(jìng)賽,促進(jìn)提高操作人員的技術(shù)素質(zhì)、操作水平和排除故障、處理事故的能力。
7、認(rèn)真推廣、學(xué)習(xí)新技術(shù)、新操作法。
8、組織對(duì)操作人員進(jìn)行壓力容器維護(hù)保養(yǎng)專業(yè)知識(shí)的教育,積極推行群眾性管理活動(dòng)。
第7篇 特種設(shè)備作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度
1、特種設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。
2、自覺熟悉所操作設(shè)備的機(jī)械性能，認(rèn)真操作。
3、設(shè)備要定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、并做好工作記錄。
4、根據(jù)高原施工的特點(diǎn)，操作人員要注意勞逸結(jié)合，保持操作體能充沛。自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持嚴(yán)格的交接班制度。
5、堅(jiān)持特種設(shè)備的工作原則，嚴(yán)禁盲目操作。
第8篇 附屬醫(yī)院護(hù)理人員教育培訓(xùn)制度
附屬醫(yī)院護(hù)理人員教育培訓(xùn)制度
1、建立護(hù)理教育管理體系,每年制定教育培訓(xùn)計(jì)劃。
2、抓好新護(hù)士及調(diào)入護(hù)士的崗前教育,內(nèi)容有:
1)護(hù)理人員行為規(guī)范;
2)護(hù)理人員基本素質(zhì)要求;
3)護(hù)士基本職責(zé);
4)行風(fēng)建設(shè)十要十不準(zhǔn);
5)醫(yī)療衛(wèi)生單位文明用語三十條;
6)日常護(hù)理管理工作中潛在性的法律問題;
7)慎獨(dú)精神;
8)護(hù)士考核獎(jiǎng)懲條例。
對(duì)以上內(nèi)容進(jìn)行考試,考核合格者方可上崗。
3、初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行分層次培訓(xùn),組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)如基本技能的訓(xùn)練,定期或不定期進(jìn)行考核,成績(jī)進(jìn)入個(gè)人技術(shù)檔。
4、護(hù)理部每月安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或護(hù)理查房。
5、新任護(hù)士長(zhǎng)參加院內(nèi)或院外短期護(hù)理管理學(xué)習(xí)班學(xué)習(xí),提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
6、鼓勵(lì)年輕護(hù)士通過不同途徑不斷提高自己的學(xué)歷層次,并參加各種技術(shù)學(xué)術(shù)活動(dòng),開展科研,撰寫論文,按計(jì)劃及醫(yī)院的要求選送高素質(zhì)的護(hù)士外出進(jìn)修、深造。
第9篇 藥庫房人員教育培訓(xùn)制度
藥庫藥房人員教育培訓(xùn)制度
一、每年應(yīng)根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求制定教育培訓(xùn)計(jì)劃。
二、人事部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督與考核。
三、質(zhì)量管理部門配合人事部門每年對(duì)全員進(jìn)行藥品法規(guī)、質(zhì)量規(guī)章制度及專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)考核工作。培訓(xùn)人員覆蓋面應(yīng)達(dá)到100%。
四、中藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加藥品監(jiān)督管理部門組織的“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育”。
五、質(zhì)量管理、驗(yàn)收、營業(yè)等崗位的人員必須經(jīng)地級(jí)市級(jí)藥品監(jiān)督管理部門的培訓(xùn),考試合格持證上崗。
六、保管、養(yǎng)護(hù)崗位的人員必須經(jīng)培訓(xùn),考試合格持證上崗。
七、國家有就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定崗位工作的人員,應(yīng)經(jīng)職工技能培訓(xùn),取得職業(yè)資格證書后,方可上崗。
八、人事主管部門應(yīng)建立個(gè)人教育培訓(xùn)檔案,內(nèi)容包括:姓名、職務(wù)、崗位、職稱、培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、主辦單位及授課人、學(xué)時(shí)、考核結(jié)果。
九、人事主管部門每年應(yīng)做好全年教育培訓(xùn),內(nèi)容要求:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、主辦單位、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象、學(xué)時(shí)、參加人數(shù)等。
第10篇 特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度
1、為加強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全管理，確保操作者本人和他人的安全，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行，特制定本制度。
2、對(duì)特種作業(yè)人員統(tǒng)一集中管理，配備專業(yè)性管理人員，直接高度管理，并由專職安全員監(jiān)督檢查，強(qiáng)化管理。
3、特種作業(yè)人員要責(zé)任心強(qiáng)，熱愛本職工作，遵章守紀(jì)，服從指揮，按技術(shù)規(guī)章辦事。
4、每年年初對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行整頓，凡是年齡較大，或者不服從管理違章蠻干的，專業(yè)技術(shù)較差的?；蛘咴斐墒鹿誓┧斓暮鸵研纬墒鹿收?，及時(shí)調(diào)整，不得從事特種作業(yè)。
5、對(duì)所配備的特種作業(yè)入員必須經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門培訓(xùn)合格，持證上崗，并按期復(fù)核，參加再培訓(xùn)。
6、要建立特種作業(yè)人員檔案，建立登記卡，實(shí)行一人一卡。
7、嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上山崗或酒后上崗。
8、特種作業(yè)人員要每月脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半天，學(xué)習(xí)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程，進(jìn)行事故案例剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高技術(shù)水平。
9、對(duì)特種人員上崗前要進(jìn)行技術(shù)交底，無技術(shù)交底不得進(jìn)行上崗作業(yè)，上崗后要嚴(yán)格實(shí)施安全措施，不得撤離崗位，不準(zhǔn)閑談聊天，集中精力，精心操作。
10、要堅(jiān)持上下崗安全檢查制度，及時(shí)排除不安全因素，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
第11篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)制度
第一、安全教育和培訓(xùn)的內(nèi)容
針對(duì)教育和培訓(xùn)層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,管理人員的重點(diǎn)是安全生產(chǎn)意識(shí)和安全管理水平,操作者的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。
1、組織轄區(qū)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員(簡(jiǎn)稱“三類人員”)相應(yīng)的安全教育培訓(xùn),保證“三類人員”持證上崗。
a)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強(qiáng)制教育培訓(xùn),樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識(shí),主動(dòng)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人《安全資格證》。
b)、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識(shí)、管理方法培訓(xùn),提高安全管理水平。經(jīng)培訓(xùn)考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。
c)、特種作業(yè)人員。除進(jìn)行一般安全教育外,還要執(zhí)行g(shù)b5306-85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求,按國家、省、市各級(jí)和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn)、資格考核,取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。
2、督促各有關(guān)行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓(xùn)計(jì)劃,聘請(qǐng)有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期組織教育培訓(xùn),建立教育培訓(xùn)檔案。
a)、新工人(包括合同工、臨時(shí)工、學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生)必須進(jìn)行公司、廠級(jí)和班組的三級(jí)安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程。
b)、特殊工種人員除進(jìn)行一般安全教育外,還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術(shù)教育。
c)、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí),對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓(xùn)的學(xué)時(shí)
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)。
2、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí);每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。
3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
4、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí),每年能接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。
第三、安全教育和培訓(xùn)的形式
企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,必須經(jīng)過考核合格后,做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導(dǎo)人員,必須進(jìn)過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點(diǎn)對(duì)象,在安全教育過程中必須讓其認(rèn)清工作的危險(xiǎn)性和安全性,必須經(jīng)教育培訓(xùn)考核合格后,方能上崗作業(yè)。
1、安監(jiān)局按照相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),負(fù)責(zé)組織企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復(fù)審考核安全培訓(xùn)。結(jié)合國家、省、市各級(jí)安全政策組織專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)。
2、督促、指導(dǎo)各行業(yè)主管部門加強(qiáng)所屬監(jiān)管領(lǐng)域及企業(yè)的安全教育培訓(xùn)工作。督促、指導(dǎo)、檢查企業(yè)加強(qiáng)三級(jí)安全教育工作,做好臺(tái)帳檔案規(guī)范管理。
三級(jí)教育的要求:
a)、三級(jí)教育由企業(yè)的安全、教育、勞動(dòng)、技術(shù)等部門配合進(jìn)行;
b)、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;
c)、每一名職工必須建立職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡,記錄三級(jí)教育、變換工種教育等教育考核情況,并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊(cè)。
3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育,采取有效手段督促、指導(dǎo)企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識(shí),經(jīng)安全培訓(xùn)考核持證上崗。
4、特定情況下的適時(shí)安全教育
a)、節(jié)假日前后;
b)、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);
c)、工作對(duì)象改變;
d)、工種交換;
e)、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工;
f)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后;
g)、新進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)等。
第四、教育培訓(xùn)效果檢查
對(duì)安全教育與培訓(xùn)效果進(jìn)行以下方面檢查:
1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓(xùn)制度,是否制定了年度教育培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃組織落實(shí),并建立了檔案。
2、檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓(xùn)。檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人按照各級(jí)行政主管部門的相關(guān)文件是否參加了安全強(qiáng)制培訓(xùn),是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進(jìn)行年度培訓(xùn),持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
3、檢查三級(jí)教育制度及工作落實(shí)情況,特別是新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人教育培訓(xùn)。剛進(jìn)企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓(xùn),調(diào)換工種的工人,必須按規(guī)定進(jìn)行崗位安全教育和技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方準(zhǔn)上崗。主要檢查企業(yè)對(duì)新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。
4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺(tái)帳記錄,檢查三級(jí)教育制度、企業(yè)職工隱患辨識(shí)、崗位操作規(guī)程、安全勞動(dòng)紀(jì)律、教育培訓(xùn)考核的落實(shí)情況。
5、不落實(shí)安全教育培訓(xùn)工作應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任
按照《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》規(guī)定,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴(yán)格考核,按國家有關(guān)規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗;職工必須全部經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓(xùn)上崗、無證上崗的企業(yè),依法停產(chǎn)整頓。
第12篇 人員教育培訓(xùn)制度
目的：規(guī)范本公司的人員教育培訓(xùn)工作，提高本公司員工的質(zhì)量管理意識(shí)與能力。
依據(jù)：《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》第65條，《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》第58條。
適用范圍：本公司質(zhì)量管理體系所有相關(guān)崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn)及考核工作。
責(zé)任：本公司各崗位人員對(duì)本制度的實(shí)施負(fù)責(zé)。
內(nèi)容：
5.1 本公司每年應(yīng)依據(jù)上級(jí)有關(guān)要求及本公司的實(shí)際情況制定教育培訓(xùn)計(jì)劃。
5.2 質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)計(jì)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督與考核。
5.3 質(zhì)量負(fù)責(zé)人每年對(duì)全員進(jìn)行藥品法規(guī)、質(zhì)量規(guī)章制度及專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)道德、工作技能等培訓(xùn)考核工作。培訓(xùn)人員覆蓋面應(yīng)達(dá)到100％。
5.4 本公司中藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員每年應(yīng)參加藥品監(jiān)督管理部門組織的“專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育”。
5.5 本公司中質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管、購進(jìn)、營業(yè)等崗位的人員必須按市藥品監(jiān)督管理部門的要求，經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)，考試合格后持證上崗。
5.6 國家有就業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定崗位工作的人員，應(yīng)經(jīng)職工技能培訓(xùn)，取得執(zhí)業(yè)資格證書后，方可上崗。
5.7 質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)教育檔案，內(nèi)容包括：姓名、職位、職稱、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)題目、培訓(xùn)地點(diǎn)及培訓(xùn)師、課時(shí)、考核結(jié)果等。
5.8 質(zhì)量負(fù)責(zé)人每年應(yīng)做好全年教育培訓(xùn)，內(nèi)容要求：培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、授課者等。
5.9 每次培訓(xùn)后應(yīng)做好考核工作，驗(yàn)證培訓(xùn)的效果。
第13篇 爆破作業(yè)人員教育培訓(xùn)制度
一、為什么要進(jìn)行培訓(xùn)
1、爆破作業(yè)屬于特種行業(yè),其作業(yè)過程中使用的爆破器材具有巨大的破壞力,是非常危險(xiǎn)的,作業(yè)的最后結(jié)果響炮也有可能造成危害。在爆破施工過程中屢屢出現(xiàn)安全事故,而且大部分事故均是由于人為操作失誤或違章操作所致;爆破作業(yè)具有的特性:(1)危險(xiǎn)性:作業(yè)過程中使用的爆破器材是危險(xiǎn)的,作業(yè)的最后結(jié)果響炮也有可能造成危害。(2)時(shí)限性:爆破器材的運(yùn)輸路線和時(shí)間,爆破作業(yè)的起爆時(shí)間均有明確規(guī)定,一般是不允許更改的,不按時(shí)響炮就是事故。(3)整體性:爆破作業(yè)是一個(gè)由設(shè)計(jì)、組織、施工、爆破器材運(yùn)輸、檢驗(yàn)與管理組成的完整系統(tǒng),任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能有疏漏。
二、《安全生產(chǎn)法》對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作出明確規(guī)定:
第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家規(guī)定經(jīng)專門的安全培訓(xùn),方可上崗作業(yè)。
第五十條 從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。所以,為了降低爆破施工事故的發(fā)生,提高爆破作業(yè)的安全性,符合國家法律規(guī)定和保障爆破作業(yè)人員人身和國家集體財(cái)產(chǎn)的安全,必須對(duì)從事爆破作業(yè)的有關(guān)人員進(jìn)行爆破安全培訓(xùn)教育。
三、爆破作業(yè)的存在的危險(xiǎn)因素
在實(shí)施工程爆破的同時(shí),伴隨有一定的爆破震動(dòng)、飛石、毒氣、噪音等,給周邊建筑物、人員、設(shè)備設(shè)施等帶來一定危害。
1、爆破震動(dòng):由于爆破中部分炸藥能量轉(zhuǎn)化為地震波,可能對(duì)建筑物、人員、設(shè)備和設(shè)施帶來影響甚至破壞,特別是就近建筑物,孔樁內(nèi)風(fēng)化層較厚、地層復(fù)雜、護(hù)壁質(zhì)量不高的情況下,如何有效減震是保證爆破安全的最主要因素。
2、爆破飛石:爆破飛石危害與工程周邊環(huán)境有關(guān),容易對(duì)人員、車輛、設(shè)施、建筑等直接破壞。
3、有毒氣體:孔樁較深時(shí),爆破后形成的有害氣體易在樁內(nèi)積聚,對(duì)人體有害毒作用,因此爆破后進(jìn)行清渣前保留一定的時(shí)間間隔,個(gè)別情況還應(yīng)進(jìn)行通風(fēng)。
4、噪音:由于爆破對(duì)象是軟-中等巖石,爆破類型又為加強(qiáng)松動(dòng),為減少擾民的可能性,孔口堵塞要嚴(yán)。
爆破施工主要危險(xiǎn)源(點(diǎn))種類及分布在爆破施工過程中若爆破操作及瞎炮處理不當(dāng)、爆破器材管理不當(dāng),可能引發(fā)爆破傷亡事件,直接導(dǎo)致人員傷亡,并可能引發(fā)山石迸濺打擊等二次事故。 主要危險(xiǎn)源有爆破的警戒區(qū)域;存有瞎炮的區(qū)域;爆破后規(guī)定的等待時(shí)間內(nèi)的爆破地點(diǎn);超過規(guī)定用藥量的爆破地點(diǎn);結(jié)構(gòu)、位臵和方向不能防止飛石危害的避炮洞(棚);爆破器材儲(chǔ)存的專用倉庫和儲(chǔ)存室;未及時(shí)清點(diǎn)回庫的爆破器材存放地;相鄰采石場(chǎng)爆破作業(yè)可能危及到的區(qū)域等。
四、引起事故種類
1、掘進(jìn)爆破事故的種類:
①因起爆器材不合格引起的事故:
a早爆;b晚爆;c瞎炮。
②炸藥引起的爆破事故:
a不穩(wěn)定傳爆; b瓦斯爆炸;c煤塵爆炸。
③破設(shè)計(jì)不當(dāng)引起的事故:
a掏槽不合適;b輔助眼偏大;c抵抗線偏大或偏小; d打眼角度不合適。
④放炮時(shí)警戒距離不夠:
a境界點(diǎn)和距離不合適;b不通知鄰近工作面;
c放炮后的通風(fēng)時(shí)間不夠熏人。
⑤放炮員的管理(保管員):
⑥操作不當(dāng):
a炮泥封法不當(dāng);b聯(lián)線不當(dāng)。
2、掘進(jìn)爆破事故的防范措施:
① 合理選用爆破器材:
a根據(jù)地質(zhì)條件選用合適的爆破器材:
a三不同的雷管不能混用;
b有瓦斯、煤塵爆炸危險(xiǎn),采用微差爆破,最長(zhǎng)延時(shí)控制在130ms內(nèi),選用
煤礦許用炸藥;
b不同情況選用不同用途的炸藥:
② 反復(fù)推敲、完善爆破設(shè)計(jì):
a巖性;b地質(zhì)變化調(diào)整爆破參數(shù)。
③ 加強(qiáng)安全監(jiān)督和管理,正確進(jìn)行爆破操作:
a一炮三檢; b三人連鎖放炮;c按規(guī)定放好警界;
d保證放炮后的通風(fēng)時(shí)間。
五、爆破施工安全管理
1、安全技術(shù)交底
1)使用爆破器材的單位,必須經(jīng)上級(jí)主管部門審查同意,并持說明使用爆破器材的地點(diǎn)、品名、數(shù)量、用途、四鄰距離的文件和安全操作規(guī)程,向所在地縣、市公安局申請(qǐng)領(lǐng)取《爆炸物品使用許可證》,方準(zhǔn)使用。
2)爆破作業(yè),必須由經(jīng)過考核合格的爆破員擔(dān)任。
3)爆炸物品的安全管理,由各生產(chǎn)、儲(chǔ)存、銷售、運(yùn)輸、使用爆炸物品單位的主管領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。
4)儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用爆破器材的單位,設(shè)立專用爆破器材倉庫、儲(chǔ)存室時(shí),必須憑縣、市以上主管部門批準(zhǔn)的文件及設(shè)計(jì)圖紙和專職保管人員登記表,向所在地縣、市公安局申請(qǐng)?jiān)S可。經(jīng)審查,符合條例規(guī)定的,發(fā)給《爆炸物品儲(chǔ)存許可證》,方準(zhǔn)儲(chǔ)存。
5)使用爆破器材的單位,臨時(shí)存放爆破器材時(shí),要選擇安全可靠的地方單獨(dú)存放,指定專人看管,并報(bào)所在地縣、市公安局批準(zhǔn)。臨時(shí)小量存放的,向所在地公安派出所備案。沒有公安派出所的地方,向鄉(xiāng)人民政府備案。
6)爆破建設(shè)和施工單位應(yīng)分別在施工前和起爆前7日向爆破區(qū)附近單位和居民發(fā)布施工通告和起爆通告,通告內(nèi)容應(yīng)包括:
(1)工程項(xiàng)目名稱、工程設(shè)計(jì)單位、施工單位及協(xié)作單位、工程負(fù)責(zé)人等;
(2)爆破地點(diǎn)、起爆時(shí)間、警戒范圍、警戒標(biāo)志,各種信號(hào)及其意義以及發(fā)出信號(hào)的方式、時(shí)間、安全措施等有關(guān)注意事項(xiàng)。
7)裝藥填塞期間,禁止與爆破作業(yè)無關(guān)的人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。在爆破危險(xiǎn)區(qū)邊界上應(yīng)設(shè)立明顯的警戒標(biāo)志。起爆前30min,進(jìn)入爆破危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的所有通道必須派專人警戒。
8)進(jìn)行爆破作業(yè)時(shí),必須遵守爆破安全操作規(guī)程。要有專人負(fù)責(zé)指揮;在危險(xiǎn)區(qū)的邊界,設(shè)置警戒崗哨和標(biāo)志;在爆破前發(fā)出信號(hào),待危險(xiǎn)區(qū)的人員撤至安全地點(diǎn)后,始準(zhǔn)爆破。爆破后,必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,確認(rèn)安全后,才能發(fā)出解除警戒信號(hào)。
9)進(jìn)行大型爆破作業(yè),或在城鎮(zhèn)與其他居民聚居的地方、風(fēng)景名勝區(qū)和重要工程設(shè)施附近進(jìn)行控制爆破作業(yè),施工單位必須事先將爆破作業(yè)方案,報(bào)縣、市以上主管部門批準(zhǔn),并征得所在地縣、市公安局同意,方準(zhǔn)爆破作業(yè)。
10)使用爆破器材,必須建立嚴(yán)格的領(lǐng)取、清退制度。爆破員領(lǐng)取爆破器材,必須經(jīng)班組長(zhǎng)或現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),領(lǐng)取數(shù)量不得超過當(dāng)班使用量,剩余的要當(dāng)天退回。
11)禁止非爆破員進(jìn)行爆破作業(yè)。
12)爆破作業(yè)有下列情形之一時(shí),禁止進(jìn)行放炮:
(1)有頂板或邊坡塌落危險(xiǎn)的;
(2)通道不安全或通道阻塞的;
(3)工作面瓦斯超限、炮眼溫度異?；蛴杏克ｋU(xiǎn)的;
(4)危及設(shè)備或建筑物安全、無有效防護(hù)措施的;
(5)危險(xiǎn)區(qū)邊界未設(shè)警戒的;
(6)光線不足或無照明的;
(7)大霧天、黃昏和夜晚進(jìn)行地面或水下爆破的;
(8)雷雨天或狂風(fēng)暴雨天;
(9)工作人員穿化纖衣服的。
13)爆破作業(yè)嚴(yán)格按照《中華人民共和國民用爆炸物品管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)范的規(guī)定執(zhí)行。
2、安全注意事項(xiàng)
1)必須接受安全技術(shù)交底,嚴(yán)格按照《爆破安全規(guī)程》及交底要求操作。
2)爆破警戒及信號(hào)
⑴信號(hào)分為預(yù)警、起爆、解除信號(hào),所有人員(除爆破人員)在聽到預(yù)警信號(hào)后,應(yīng)按指定路線撤至安全警戒線以外,直到聽到解除信號(hào)后,方可進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。
⑵火工品運(yùn)抵作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)后,即應(yīng)開始實(shí)施警戒。警戒人員應(yīng)立即發(fā)布預(yù)警信號(hào),并達(dá)指定地點(diǎn),堅(jiān)守工作崗位。爆破人員在完成裝藥后,應(yīng)及時(shí)通知警戒人員發(fā)布起爆信號(hào),同時(shí)撤至安全區(qū)域。起爆完成后,經(jīng)爆后檢查確認(rèn)無問題后,方可通知警戒人員發(fā)布解除信號(hào)并撤除警戒。
3、爆破器材應(yīng)符合以下要求:
⑴搬運(yùn)爆破器材應(yīng)輕拿輕放,不應(yīng)沖撞起爆藥包。
⑵現(xiàn)場(chǎng)炸藥雷管應(yīng)分開放置,電雷管要放入專用防爆箱中,并設(shè)專人看管。
4、裝藥
⑴炮孔及藥業(yè)、蛇穴裝藥,應(yīng)使用木質(zhì)或竹制炮棍。
⑵不應(yīng)投擲起爆藥包和敏感度高的炸藥,起爆藥包裝入后應(yīng)采取有效措施,防止后續(xù)藥卷直接沖擊起爆藥包。
⑶裝藥發(fā)生卡塞時(shí),若在雷管和起爆藥包放入之前,可用非金屬長(zhǎng)桿處理。裝入起爆藥包后,不應(yīng)用任何工具沖擊、擠壓。
5、填塞
⑴不應(yīng)使用石塊和易燃材料填塞炮孔,水下炮孔可用碎石渣填塞。
⑵水平孔和上向孔填塞時(shí),不應(yīng)在起爆藥包或起爆藥柱至孔口段直接填入木楔。
⑶不應(yīng)搗鼓直接接觸藥包的填塞材料或用填塞材料沖擊起爆藥包。
6、起爆前檢查
起爆前不得將導(dǎo)爆管或電線接駁在專用起爆器上,并認(rèn)真檢查起爆網(wǎng)路。
7、爆后檢查要求
⑴露天淺孔爆破,爆后應(yīng)超過5min,方準(zhǔn)許檢查人員進(jìn)入爆破作業(yè)地點(diǎn);如不能確認(rèn)有無盲炮,應(yīng)經(jīng)15min后才能進(jìn)入爆區(qū)檢查。
⑵露天深孔及藥壺蛇穴爆破,爆后應(yīng)超過15min,方準(zhǔn)檢查人員進(jìn)入爆區(qū)。
⑶檢查人員發(fā)現(xiàn)盲炮及其他險(xiǎn)情,應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理;處理前應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立危險(xiǎn)標(biāo)志,并采取相應(yīng)的安全措施,無關(guān)人員不應(yīng)接近。
3、爆破員職責(zé)
1、保管所領(lǐng)取的爆破器材,不得遺失或轉(zhuǎn)交他人,不準(zhǔn)擅自銷毀和挪作它用;
2、按照爆破指令單和爆破設(shè)計(jì)規(guī)定進(jìn)行爆破作業(yè);
3、嚴(yán)格遵守爆破安全規(guī)程和安全操作細(xì)則;
4、爆破后檢查工作面,發(fā)現(xiàn)盲炮和其他不安全因素應(yīng)及時(shí)上報(bào)或處理;
5、爆破結(jié)束后,將剩余的爆破器材如數(shù)及時(shí)交回爆破器材庫,并做好記錄。
六、爆破施工事故安全防范措施
(一)安全管理措施
使用專用運(yùn)輸車輛,事先安排好行車路線,及行進(jìn)中出現(xiàn)突發(fā)事情的應(yīng)對(duì)處理方案
炸藥、雷管分開碼放且雷管放置在專用雷管箱內(nèi)。
炸藥成品箱堆放應(yīng)控制高度,防倒塌;車輛熄火,制動(dòng)
火工品進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),其他作業(yè)應(yīng)停止,人員撤至警戒線外
瓦斯、煤塵或有其他爆炸危險(xiǎn)場(chǎng)所嚴(yán)禁使用導(dǎo)爆管;電雷管應(yīng)避開有電流場(chǎng)所如高壓線、變壓器、廣播電視發(fā)射臺(tái)、手機(jī)信號(hào)中轉(zhuǎn)站,使用時(shí)打電話、用對(duì)講機(jī)、電子遙控
藥量按設(shè)計(jì)要求裝置;炮棍采用木、竹質(zhì),裝藥后按規(guī)定對(duì)炮孔封堵。執(zhí)行不撤警戒、15分鐘等待、1人檢查、關(guān)起爆器拔鑰匙,拔下母線并短路連接、背起起爆器;用水濕法,殉爆法處理;不吹、不拔、不鉆原炮孔。
潛孔鉆安裝在平整、堅(jiān)硬的地面,支撐牢固;換鉆桿時(shí)應(yīng)關(guān)閉機(jī)械;作業(yè)時(shí)應(yīng)注意鉆孔時(shí)的異響
(二)安全技術(shù)措施
⑴ 爆破材料的運(yùn)輸、儲(chǔ)存、加工、現(xiàn)場(chǎng)裝藥、聯(lián)線、起爆及瞎炮處理,必須遵守《爆破安全規(guī)程》(gb6722-2022)的有關(guān)規(guī)定。
⑵ 洞內(nèi)各爆破作業(yè)做到統(tǒng)一指揮,爆破前調(diào)度人員通知受影響的相鄰工作面人員、車輛撤離到安全距離外,一般距爆破工作面的距離不少于200m。
⑶ 爆破期間,所有動(dòng)力及照明電路均斷開或改移到距爆破點(diǎn)不小于50m的地點(diǎn)。
⑷ 每日放炮時(shí)間及次數(shù)根據(jù)施工條件明確規(guī)定,爆破前爆破人員嚴(yán)格檢查爆破網(wǎng)絡(luò),確保一次起爆。
⑸ 遇到下列情況時(shí)嚴(yán)禁裝藥爆破:照明不足;工作面巖石破碎尚未支護(hù);發(fā)現(xiàn)可能有高壓水及泥涌出地段。
⑹ 爆破后必須通風(fēng)排煙,且其相距時(shí)間不少于15分鐘,并檢查有無殘余炸藥或雷管;有無松動(dòng)石塊;支護(hù)有無損壞與變形等,妥善處理后,工作人員才準(zhǔn)進(jìn)入工作面。
(三)掘進(jìn)爆破事故的防范措施:
① 合理選用爆破器材:
a根據(jù)地質(zhì)條件選用合適的爆破器材:
a三不同的雷管不能混用;
b有瓦斯、煤塵爆炸危險(xiǎn),采用微差爆破,最長(zhǎng)延時(shí)控制在130ms內(nèi),選用煤礦許用炸藥;
b不同情況選用不同用途的炸藥:
② 反復(fù)推敲、完善爆破設(shè)計(jì):
a巖性;b地質(zhì)變化調(diào)整爆破參數(shù)。
③ 加強(qiáng)安全監(jiān)督和管理,正確進(jìn)行爆破操作:
a一炮三檢; b三人連鎖放炮;c按規(guī)定放好警界;
d保證放炮后的通風(fēng)時(shí)間。
(四)爆破土石方安全技術(shù)措施:
1、按照爆破設(shè)計(jì)審查方案實(shí)施。
2、 嚴(yán)格炸藥和爆破器材管理制度。
3、使用合格的炸藥和多段雷管控制合理進(jìn)尺以達(dá)到控制爆破振動(dòng)。
4、監(jiān)督檢查裝藥、堵塞、網(wǎng)路連接。
5、保障作業(yè)區(qū)通風(fēng)良好。爆破后及時(shí)進(jìn)行安全處理。
6、出渣應(yīng)嚴(yán)格機(jī)械操作規(guī)程,合理組織,專人管理。
(五)控制爆破飛石產(chǎn)生采取的措施:
1、設(shè)計(jì)藥包位置時(shí),必須避開夾層、裂縫或混凝土結(jié)合面等,以免從這些方面沖出飛石;
2、裝藥前必須認(rèn)真校核各藥包的最小抵抗線,嚴(yán)禁盲目裝藥;
3、確保炮孔填塞質(zhì)量,必要時(shí),采取覆蓋措施;
4、采用低爆速炸藥,不耦合裝藥,擠壓爆破和毫秒微差起爆等。另外設(shè)置足夠范圍的安全警戒區(qū)以防止飛石的破壞作用。
(六)防止爆破中毒事故的措施:
工業(yè)炸藥爆炸后會(huì)產(chǎn)生一氧化碳和氮氧化物等有毒氣體。人吸入后輕則中毒,重則死亡。
為了防止炮煙中毒,應(yīng)采取以下幾個(gè)方面的措施;
1、根據(jù)計(jì)算確定波及范圍設(shè)置警戒區(qū);
2、使用零氧平衡炸藥,使爆后不產(chǎn)生有毒氣體;加強(qiáng)炸藥的保管和檢驗(yàn),禁止使用過期,變質(zhì)的炸藥;
3、保證填塞長(zhǎng)度和填塞質(zhì)量;
4、加強(qiáng)炸藥的防水和防潮,避免炸藥爆炸不完全;
5、爆后加強(qiáng)通風(fēng),一切人員必須等到有毒氣體稀釋到允許濃度以下時(shí)才準(zhǔn)返回工作面;爆破作業(yè)區(qū)內(nèi)有害氣體允許濃度表如下:
6、露天爆破時(shí),人員應(yīng)在上風(fēng)方向;在爆區(qū)附近有井巷、涵洞和采空區(qū)時(shí),爆后炮煙有可能竄入其中,積聚不散,未經(jīng)檢查,不準(zhǔn)入內(nèi);
7、設(shè)有完備的急救、醫(yī)療設(shè)施,遇有炮煙中毒者立即抬到通風(fēng)處搶救。
(七)處理淺眼爆破的盲炮可采取如下辦法:
1、經(jīng)檢查確認(rèn)炮孔的起爆線路完好時(shí),可重新起爆;
2、打平行眼裝藥爆破:平行眼距盲炮孔口的距離不小于0.3米。為確定平行炮眼的方向允許從盲炮孔口取出長(zhǎng)度不超過20厘米的填塞物;
3、用木制、竹制或其它不發(fā)生火星的材料制成的工具輕輕地將炮眼內(nèi)大部分填塞物掏出,用聚能藥包誘爆;
4、在安全距離外用遠(yuǎn)距離操縱的風(fēng)水噴管吹出盲炮填塞物及炸藥,但必須采取措施,回收雷管;
5、盲炮應(yīng)在當(dāng)班處理,當(dāng)班不能處理或未處理完畢,應(yīng)將盲炮情況(數(shù)目、炮眼方向、裝藥數(shù)量和起爆藥包位置、處理方法和處理意見)在現(xiàn)場(chǎng)交接清楚,由下一班繼續(xù)處理。
七、爆破施工事故應(yīng)急預(yù)案
(一)坍塌事故應(yīng)急預(yù)案
目的:在發(fā)生隧道坍塌事故時(shí)能迅速有效地開展搶救工作,最大限度地減少隧道坍塌事故所造成的損失和影響,降低員工和相關(guān)方的生命和財(cái)產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)急處置 :
1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)坍塌時(shí),發(fā)現(xiàn)人應(yīng)及時(shí)發(fā)出報(bào)警信號(hào),危險(xiǎn)區(qū)人員立即撤離,同時(shí)禁止其他人員接近或進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)。
2、工作人員撤離至安全區(qū)域后,及時(shí)清點(diǎn)人數(shù),查看有無傷亡情況。
3、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人或其他領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)立即報(bào)告經(jīng)理部和局指揮部領(lǐng)導(dǎo),并立即啟動(dòng)應(yīng)急搶險(xiǎn)工程。
4、當(dāng)發(fā)生人員傷亡,立即采去救援工作,救援時(shí)2人一組,確保救援者安全;若坍塌無法救援時(shí),救援人員在安全區(qū)域待命。
5、塌方可能對(duì)受害者造成兩種嚴(yán)重的后果:一是土埋窒息而死,二是土方石塊壓埋肢體,引起擠壓綜合癥。因此,發(fā)現(xiàn)坍塌要及時(shí)搶救。
6、就出險(xiǎn)境。搶救全身土埋者,先挖去頭部的土物,保持呼吸通暢,再挖出其他部位。
7、對(duì)呼吸、心臟停止者,應(yīng)立即進(jìn)行人工呼吸和胸部按壓。
8、對(duì)各種外傷進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理。
9、當(dāng)搶救出傷員時(shí),據(jù)受傷人數(shù)和成都采取“先重后輕”,及時(shí)送到醫(yī)院搶救、治療。
10、若坍塌嚴(yán)重,自身無能力救援,應(yīng)及時(shí)上報(bào)地方政府或相關(guān)部門,請(qǐng)求急救,同時(shí)做好配合工作。
11、現(xiàn)場(chǎng)采取遇坍塌程度及范圍相對(duì)應(yīng)的施工技術(shù)措施,控制形式,確保安全的環(huán)境下,進(jìn)行坍塌處理,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
(二)炸藥庫爆炸事故應(yīng)急預(yù)案
(1)炸藥庫保管員和前來辦理領(lǐng)取手續(xù)的爆破工的第一反應(yīng)是迅速撤離,撤離時(shí)必須沿著正確的方向、安全的路線盡快撤離,撤離到安全地帶后應(yīng)迅速采取隔離措施、設(shè)置警戒標(biāo)志。
(2)最先發(fā)現(xiàn)事故的附近人員應(yīng)立即采取隔離措施、設(shè)置警戒標(biāo)志,并匯報(bào)經(jīng)理部、安質(zhì)部或者應(yīng)急救援總指揮。
(3)救護(hù)人員到達(dá)事故區(qū)域后,不得冒險(xiǎn)進(jìn)入事故區(qū),以免造成二次事故。
(4)條件許可時(shí),應(yīng)盡快通知波及區(qū)域的人員向安全地帶撤離。
(5)救護(hù)人員必須佩帶氧氣呼吸器,以免發(fā)生有毒有害氣體中毒事故。
(6)現(xiàn)場(chǎng)指揮小組到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,立即分為三個(gè)組開展工作:
①現(xiàn)場(chǎng)撲救組:由現(xiàn)場(chǎng)指揮任組長(zhǎng),狀態(tài)控制小組并入現(xiàn)場(chǎng)指揮小組組織開展火災(zāi)撲救工作,負(fù)責(zé)危險(xiǎn)區(qū)人員撤離、傷員搶救、現(xiàn)場(chǎng)救援方案的制定、上報(bào)和實(shí)施,并向安質(zhì)部匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)救援進(jìn)展情況。
②火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)警戒保衛(wèi)組:由火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)指揮小組指定組長(zhǎng),保衛(wèi)人員及當(dāng)?shù)毓膊块T有關(guān)人員組成火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)警戒保衛(wèi)組。擔(dān)任火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)周圍危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)的人員疏散工作,劃定警戒線,管制現(xiàn)場(chǎng)交通,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)。
③后勤救援組:由現(xiàn)場(chǎng)指揮小組指定組長(zhǎng),與安質(zhì)部、綜合辦公室等相關(guān)部門組成后勤救援組。負(fù)責(zé)組織調(diào)派物資供應(yīng)、交通運(yùn)輸、醫(yī)療救護(hù)、通訊等方面的現(xiàn)場(chǎng)救援、事故受難者安置及生產(chǎn)生活設(shè)施恢復(fù)等工作。
