有哪些
在企業(yè)安全管理中，安全教育培訓(xùn)和持證上崗制度是兩個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。它們涵蓋了多個(gè)層面，包括但不限于：
1. 新員工入職培訓(xùn)：確保新員工了解公司的安全規(guī)定和操作流程。
2. 定期復(fù)訓(xùn)：更新員工的安全知識，應(yīng)對不斷變化的法規(guī)和工作環(huán)境。
3. 專業(yè)技能培訓(xùn)：針對特殊工種，如電工、焊工等進(jìn)行專門的安全技能訓(xùn)練。
4. 應(yīng)急演練：模擬事故場景，提升員工的應(yīng)急反應(yīng)能力。
5. 資格認(rèn)證：通過考試或其他評估方式，確保員工達(dá)到安全操作的標(biāo)準(zhǔn)。
主要內(nèi)容
安全教育培訓(xùn)主要包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作兩部分。理論部分涵蓋安全法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、風(fēng)險(xiǎn)識別與控制等內(nèi)容，使員工明白安全的重要性及如何遵守規(guī)定。實(shí)踐操作則通過模擬實(shí)際工作場景，讓員工掌握安全操作技巧，防止意外發(fā)生。持證上崗制度則要求關(guān)鍵崗位的員工必須持有相關(guān)證書，如安全生產(chǎn)管理資格證、特種作業(yè)操作證等，這是對他們專業(yè)技能和安全知識的官方認(rèn)可。
重要性
安全教育培訓(xùn)和持證上崗制度對企業(yè)安全文化的構(gòu)建至關(guān)重要。它們不僅降低了事故發(fā)生的概率，保護(hù)了員工的生命安全，也減少了企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)損失。這一體系提升了員工的安全意識，營造了人人關(guān)注安全的良好氛圍，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。安全是生產(chǎn)的基石，也是企業(yè)社會責(zé)任的體現(xiàn)，任何忽視安全的行為都可能帶來無法挽回的后果。因此，我們必須重視并嚴(yán)格執(zhí)行這兩項(xiàng)制度，讓安全成為企業(yè)日常運(yùn)營的常態(tài)。
安全教育培訓(xùn)和持證上崗制度范文
第1篇 安全教育培訓(xùn)和持證上崗制度
（一）新入公司人員均須經(jīng)過公司安全技術(shù)部、車間、班組三級安全教育。
1.公司技術(shù)部安全教育（一級），由集團(tuán)公司人力資源部組織，安全技術(shù)部、各分廠安全部門協(xié)助，教育內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義，一般安全知識，本集團(tuán)公司生產(chǎn)特點(diǎn)，重大事故案例，廠規(guī)廠紀(jì)以及入公司后的安全注意事項(xiàng)，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識，并經(jīng)考試合格，方可分配到集團(tuán)公司屬下的生產(chǎn)及非生產(chǎn)單位。
2.車間級教育（二級），由車間主管負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、防塵防毒防灼傷設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等，并經(jīng)考試合格，方準(zhǔn)分配到工段、班組。
3.班組級教育（三級），由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置和工（器）具、個(gè)人防護(hù)用品、防護(hù)器具和消防器材的使用方法等。
（二）公司內(nèi)調(diào)動(dòng)（包括分廠內(nèi)調(diào)動(dòng)、車間內(nèi)調(diào)動(dòng)）必須對其再進(jìn)行二級或三級安全教育，其后進(jìn)行崗位培訓(xùn)，考試合格，成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi)，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
（三）進(jìn)入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員，接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。參觀學(xué)習(xí)人數(shù)不宜過多。職能人員參加勞動(dòng)亦應(yīng)經(jīng)過接受單位相應(yīng)的安全教育。
（四）各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。
（五）應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)章雜志等多種形式，以及先進(jìn)的電化教育手段，開展對職工的安全和工業(yè)衛(wèi)生教育。
（六）各單位應(yīng)定期開展安全活動(dòng)，班組安全活動(dòng)每周一次（即安全活動(dòng)日）。
（七）在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修，以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。
（八）職工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工，應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全技術(shù)部門進(jìn)行安全教育，并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
（九）特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（gb 5306）的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。
（十）對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。
（十一）接觸危險(xiǎn)化學(xué)品的作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)安監(jiān)部門舉辦的危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)人員安全管理培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。
（十二）安全生產(chǎn)委員會主任、副主任及安全技術(shù)部主任、副主任，應(yīng)持有注冊安全主任證書，總經(jīng)理要持有主要負(fù)責(zé)人安全管理資格證書。
（十三）在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，考試合格后，方能進(jìn)行獨(dú)立作業(yè)。
（十四）發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。
第2篇 建筑工程施工安全教育培訓(xùn)制度
建筑工程施工項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)制度
1、開展安全生產(chǎn)教育,使廣大施工管理和操作人員牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的思想,增強(qiáng)安全意識和素質(zhì),提高遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺性。
2、安全教育內(nèi)容,主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能三個(gè)方面的教育。
3、新入企業(yè)工人三級安全教育:
新工人上崗前,不管以前是否受過何種安全教育,都應(yīng)按三級安全教育,總教育時(shí)間不小于40學(xué)時(shí)。
①公司級安全教育,由公司安全部組織,教育內(nèi)容為勞動(dòng)安全法律、法規(guī)、企業(yè)勞動(dòng)安全規(guī)章制度,安全生產(chǎn)形式和勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識及有關(guān)事故案例教訓(xùn)等,教育累計(jì)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
②項(xiàng)目部安全教育,由項(xiàng)目經(jīng)理(或項(xiàng)目安全員)組織,教育內(nèi)容為本工程特點(diǎn)、項(xiàng)目部規(guī)章制度、本工程安全技術(shù)操作規(guī)程、現(xiàn)場危險(xiǎn)部位及安全注意事項(xiàng)、機(jī)械設(shè)備及電氣安全事項(xiàng)和防火、防毒、防爆知識,防護(hù)用品使用知識等,教育累計(jì)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。
③班組安全教育由班長組織,教育內(nèi)容為安全生產(chǎn)規(guī)章、紀(jì)律、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,安全防護(hù)裝置及勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、本崗位作業(yè)環(huán)境危險(xiǎn)部位和不安全因素及其防范對策、使用機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求等,教育累計(jì)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
4、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料和工人變換工種(包括臨時(shí)變換工種)必須進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育。
5、施工現(xiàn)場必須建立安全教育檔案,經(jīng)三級安全教育新入場(廠)工人,應(yīng)填寫安全教育登記表,并履行簽字手續(xù),由項(xiàng)目安全員負(fù)責(zé)管理。未經(jīng)三級安全教育的不得分配工作上崗作業(yè)。
6、對電工、電焊工、塔吊司機(jī)、架子工、機(jī)操工、起重機(jī)械作業(yè)、機(jī)動(dòng)車輛駕駛等特殊作業(yè)人員必須經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核取得操作證后,方可獨(dú)立操作,特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由企業(yè)負(fù)責(zé)管理,并建立培訓(xùn)檔案。
7、施工現(xiàn)場應(yīng)運(yùn)用安全會議、宣傳欄、讀報(bào)欄、黑板報(bào)、安全宣傳標(biāo)語、安全生產(chǎn)錄像等多種形式進(jìn)行教育,包括節(jié)日前后教育和經(jīng)常性的安全教育,以不斷提高工人執(zhí)行規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的自覺性。
8、項(xiàng)目經(jīng)理每年度應(yīng)接受不少于30學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn),其他施工管理人員每年應(yīng)接受不少于20學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。
9、專職安全員必須經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。取得崗位合格證書,并持證上崗;每年度應(yīng)接受不少于40學(xué)時(shí)的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)年度考核合格。
第3篇 安全教育培訓(xùn)制度范本
1、安全教育:礦每月不少于兩次,由礦長負(fù)責(zé)主持全礦職工參加(分班次上、下午不脫產(chǎn)參加)。教育內(nèi)容:主要傳達(dá)國家及上級有關(guān)部門對安全工作的指示及要求,結(jié)合本礦實(shí)際,指出我礦安全工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),學(xué)習(xí)國家煤礦安全法律、法規(guī)和本礦安全管理制度。
2、安全培訓(xùn):礦每月不少于一次,由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)主持全礦工人參加,培訓(xùn)內(nèi)容:“煤礦三大規(guī)程”和各工種技術(shù)操作,安全規(guī)程,礦井災(zāi)害知識及預(yù)防、處理、措施等。
3、礦每季度至少進(jìn)行一次安全教育,培訓(xùn)后的考試或測驗(yàn),全礦職工參加,對優(yōu)勝者給予30-100元的獎(jiǎng)勵(lì),成績、不合格者給予30-50元的罰款。
4、安全教育,培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定:每少組織一次對負(fù)責(zé)人及主持人罰款100元,其它無故不參加一次罰款20元,全月累計(jì)2次及以不參加者,將停工教育并加倍處罰。
5、每年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)礦井實(shí)際情況,在上年明確制定。
第4篇 家具公司消防安全教育、培訓(xùn)制度
一、消防安全教育培訓(xùn)組織
1、消防安全責(zé)任人將消防安全教育培訓(xùn)工作列入單位年度消防工作計(jì)劃，為消防安全教育、培訓(xùn)提供經(jīng)費(fèi)和組織保障；
2、消防安全管理人制定單位年度消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育培訓(xùn)；
3、消防主管根據(jù)單位年度消防安全教育培訓(xùn)計(jì)劃確定培訓(xùn)內(nèi)容及授課人，并領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)開展消防業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練；
4、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)協(xié)助消防主管組織本部門人員參加消防安全教育培訓(xùn)。
二、消防安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和形式
（一）消防安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容按照全國統(tǒng)一的消防安全教育培訓(xùn)大綱的要求，主要包括：
1、國家消防工作方針、政策；
2、消防法律法規(guī)；
3、火災(zāi)預(yù)防知識；
4、火災(zāi)撲救、人員疏散逃生和自救互救知識；
5、其他應(yīng)當(dāng)教育培訓(xùn)的內(nèi)容。
其中本單位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火滅火措施、消防設(shè)施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識等作為培訓(xùn)的重點(diǎn)。
（二）下列人員應(yīng)當(dāng)接受由公安消防機(jī)構(gòu)或其他具有消防安全培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)消防安全培訓(xùn)，并持證上崗：
1、消防安全責(zé)任人、消防安全管理人、消防主管；
2、消防控制室的值班和操作人員；
3、電工、水暖工。
（三）消防安全教育培訓(xùn)的形式：
1、對新上崗和進(jìn)入新崗位的員工進(jìn)行上崗前消防安全培訓(xùn)；
2、對在崗的員工每年至少進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)；
3、對公眾開展消防安全宣傳教育；
4、每年“119”消防宣傳日，進(jìn)行主題消防宣傳活動(dòng)。
三、消防安全教育培訓(xùn)的措施
（一）消防安全管理人組織新員工上崗前的消防安全培訓(xùn)，由消防主管負(fù)責(zé)授課和考核，考試成績填入《消防安全培訓(xùn)考核情況登記表》，經(jīng)消防安全責(zé)任人核準(zhǔn)后，存入消防檔案，考核不合格者不得上崗。
（二）在職員工的消防安全教育培訓(xùn)工作由消防安全管理人根據(jù)年度消防安全培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，消防主管負(fù)責(zé)授課和考評，人員參訓(xùn)情況應(yīng)由消防主管填寫《消防安全培訓(xùn)考核情況登記表》，考評不合格者應(yīng)進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
（三）每次消防安全教育培訓(xùn)后，消防主管應(yīng)填寫《消防安全教育培訓(xùn)登記表》。
（四）通過以下方式，對公眾開展消防安全宣傳教育：
1、在安全出口、疏散通道和消防設(shè)施等處的醒目位置設(shè)置消防安全標(biāo)志、標(biāo)識等；
2、根據(jù)需要編印場所消防安全宣傳資料供公眾取閱；
3、利用單位廣播、視頻設(shè)備播放消防安全知識。
第5篇 學(xué)校消防安全教育培訓(xùn)制度-4
學(xué)校消防安全教育、培訓(xùn)制度4
(一)學(xué)校專兼職消防安全管理人負(fù)責(zé)組織開展消防宣傳,對教職員工、學(xué)生進(jìn)行教育培訓(xùn)。
(二)學(xué)校應(yīng)將消防知識納入學(xué)生素質(zhì)教育內(nèi)容,開設(shè)消防校本課程,每學(xué)期保證一定的課時(shí),通過多種形式和途徑使學(xué)生了解應(yīng)知應(yīng)會的消防知識。
(三)學(xué)校應(yīng)當(dāng)每年對教職員工、學(xué)生至少進(jìn)行一次消防安全知識培訓(xùn)。新教職員工上崗前、新生入學(xué)后應(yīng)進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)和教育。
(四)學(xué)校應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際,定期組織教職員工和學(xué)生參觀消防隊(duì)(站),定期組織開展有針對性的消防宣傳教育活動(dòng),大力宣傳消防安全知識和火災(zāi)逃生技能。
(五)下列人員應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn):
1、消防安全責(zé)任人;
2、消防安全管理人;
3、專兼職消防安全管理人員;
4、其它應(yīng)當(dāng)接受消防安全專門培訓(xùn)的人員。
(六)學(xué)校消防安全宣傳教育和培訓(xùn)應(yīng)包括下列主要內(nèi)容:
1、有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程;
2、本單位和本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;
3、有關(guān)消防設(shè)施、滅火器材的性能和使用方法;
4、報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)及逃生自救的知識和技能;
5、組織、引導(dǎo)學(xué)生疏散的知識和技能。
(七)教職員工經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)懂得火災(zāi)的危險(xiǎn)性、預(yù)防火災(zāi)措施、火災(zāi)撲救方法、火場逃生方法,并會報(bào)火警119、會使用滅火器材、會撲救初起火災(zāi)、會組織人員疏散。
(八)學(xué)校應(yīng)做好消防宣傳教育培訓(xùn)情況記錄,并存入消防檔案。
第6篇 化工廠安全教育培訓(xùn)制度
安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分,是提高生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)工人安全素質(zhì)從而防止不安全行為的重要途徑,是預(yù)防事故和職業(yè)病、保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施,是公司安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。
1.安全教育的內(nèi)容
(1)安全法制教育
安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,從而達(dá)到強(qiáng)化員工安全意識的目的。
(2)安全知識技能教育
安全知識技能教育是以提高員工安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括消防安全、防塵防毒、電氣安全等,其中操作技能、如何防止事故的發(fā)生是主要內(nèi)容。
2.安全教育的方法
(1)營造安全生產(chǎn)氛圍
通過墻報(bào)、標(biāo)語、安全標(biāo)志等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及事故教訓(xùn),以營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍,起到一種感染和潛移默化的作用。
(2)組織安全活動(dòng)
公司通過組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動(dòng),在班組或車間之間形成了良好的安全生產(chǎn)氛圍。
(3) 安全培訓(xùn)
在安全培訓(xùn)方面,我司主要通過在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識,分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實(shí)際操作能力。
3.安全教育的具體形式
(1) 新員工入廠三級安全教育
三級安全教育指的是廠、車間、班組安全教育。
廠級安全教育由行政安全主任負(fù)責(zé),內(nèi)容包括:
a.安全生產(chǎn)方針,安全生產(chǎn)的意義。
b.安全生產(chǎn)法規(guī),重點(diǎn)是安全生產(chǎn)方面的法規(guī)。
c.公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,遵章守紀(jì)的必要性。
d.通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識,主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、電氣安全、機(jī)械安全、觸電等。
e.企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)、包裝、儲存、裝卸、運(yùn)輸和廢棄物處置的安全事項(xiàng),企業(yè)生產(chǎn)中主要的危害因素及安全防護(hù)措施,重大危險(xiǎn)源的狀況,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。
f.事故應(yīng)急救援措施,典型事故案例。
車間安全教育由車間負(fù)責(zé)人組織實(shí)施,內(nèi)容包括:
a.本車間安全生產(chǎn)制度,安全生產(chǎn)要求。
b.車間的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)工藝及其特點(diǎn),生產(chǎn)中的危害因素及安全防護(hù)措施,安全防護(hù)的重點(diǎn)部位。
c.車間發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施,典型事故案例。
班組安全教育由班組長組織實(shí)施,內(nèi)容包括:
a.本班組的安全生產(chǎn)制度,崗位安全職責(zé),勞動(dòng)紀(jì)律。
b.本班組的安全生產(chǎn)狀況,生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況、消防設(shè)施、危險(xiǎn)部位及其安全防護(hù)要求,崗位間工作銜接配合的安全事項(xiàng),隱患報(bào)告方法。
c.班組特別是本崗位生產(chǎn)中的危害因素及相應(yīng)的安全防護(hù)措施,個(gè)人防護(hù)用品的性能及正確使用方法,崗位操作安全要求,作業(yè)場所安全要求。
廠級教育側(cè)重法制教育,以增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識,同時(shí)進(jìn)行通用的安全知識教育,車間、班組教育側(cè)重危害因素和危險(xiǎn)部位的認(rèn)知,安全操作技能的掌握和事故報(bào)警及應(yīng)急救援的程序和方法,同時(shí)清楚講解崗位的安全職責(zé)。三級安全教育是企業(yè)安全教育的重點(diǎn)。
(2) 變換工種或離崗后復(fù)工的安全教育
工人變換工種調(diào)到新崗位工作,對新崗位而言還是個(gè)新工人,并不了解新崗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上崗前還要接受班組安全教育,跨車間調(diào)崗還要進(jìn)行車間安全教育。離崗(病假、產(chǎn)假等)時(shí)間較長,對原工作已生疏,復(fù)工前要進(jìn)行班組安全教育。
(3) 變動(dòng)生產(chǎn)條件時(shí)的安全教育
變動(dòng)生產(chǎn)條件是指工藝條件、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)物料、作業(yè)環(huán)境發(fā)生變化。新的生產(chǎn)條件會產(chǎn)生新的危害因素,相應(yīng)有新的防護(hù)措施、新的安全操作要求。這些都是工人原來不懂的,這時(shí)就必須針對因生產(chǎn)條件改變而帶來的新的安全問題對工人進(jìn)行班組安全教育。
(4) 特種作業(yè)人員安全教育
公司的特種作業(yè)人員主要有鍋爐工、壓力容器操作工等等,這些人員都是經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格的。但是仍需不斷地通過安全教育來增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和提高他們的安全技術(shù)水平。
(5)企業(yè)負(fù)責(zé)人和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全教育
企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人,安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理工作。按國家有關(guān)規(guī)定,對此類人員的安全教育工作是由政府安全生產(chǎn)綜合管理部門負(fù)責(zé)組織,經(jīng)安全教育并考核合格后方能任職。
(6)企業(yè)其它職能管理部門的安全教育
根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,職能部門和生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人和班組長是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人,所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由分管安全生產(chǎn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),安全生產(chǎn)管理部門組織實(shí)施。
(7)經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育主要有班前會布置安全、班后會講評安全、安全活動(dòng)日、安全例會、事故現(xiàn)場會等等。
4.考核管理制度
(1) 新車間員工進(jìn)公司上崗前必須經(jīng)過三級安全教育。廠級安全教育考核合格后分配到車間后進(jìn)行車間安全教育,再次合格后進(jìn)行班組安全教育。只有廠級、車間級和班組級安全教育考核都合格后才能上崗。
(2)變換工種或離崗后復(fù)工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
(3)變動(dòng)生產(chǎn)條件后員工亦需經(jīng)過安全教育并考核合格后方可上崗。
(4) 特種作業(yè)人員須取得特種作業(yè)操作證方能上崗。
(5)其他需外部組織培訓(xùn)的,考核標(biāo)準(zhǔn)遵循國家有關(guān)法律法規(guī)。
第7篇 監(jiān)理安全教育培訓(xùn)制度
1、目的及適應(yīng)范圍
1.1、為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)工作,明確安全生產(chǎn)管理人員及其職能部門在監(jiān)理安全教育培訓(xùn)工作中的責(zé)任,保障監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中的安全和健康,特制定本制度。
1.2、本制度適應(yīng)公司從事監(jiān)理工作人員的安全教育培訓(xùn)工作,其他培訓(xùn)工作按行政人事部相關(guān)制度執(zhí)行。
2、職責(zé)
2.1、生產(chǎn)副總經(jīng)理:全面負(fù)責(zé)公司安全教育培訓(xùn)工作的策劃、實(shí)施和檢查工作,審批監(jiān)理安全教育培訓(xùn)制度。
2.2、總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)審批公司級、部門級和項(xiàng)目級安全教育培訓(xùn)教材,檢查公司級安全教育培訓(xùn)的執(zhí)行情況。
2.3、質(zhì)安部:負(fù)責(zé)新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員公司級安全教育培訓(xùn)、監(jiān)理人員年度安全教育培訓(xùn)和特種監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)工作,編制和更新公司級安全教育培訓(xùn)教材,檢查部門級和項(xiàng)目級教育培訓(xùn)情況,建立監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)檔案。
2.4、輸、配網(wǎng)監(jiān)理部;負(fù)責(zé)新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員部門級安全教育培訓(xùn)工作,編制和更新部門級和項(xiàng)目級安全教育培訓(xùn)教材,檢查項(xiàng)目級教育培訓(xùn)情況,建立本部門監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)檔案。
2.5、項(xiàng)目監(jiān)理部:負(fù)責(zé)新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員項(xiàng)目級安全教育培訓(xùn)和日常監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)工作,建立本項(xiàng)目監(jiān)理部人員安全教育培訓(xùn)檔案。
2.6、行政人事部:配合公司進(jìn)行新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)工作,在公司人力資源培訓(xùn)計(jì)劃中納入安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并將安全教育培訓(xùn)成績納入績效考核。
3、教育培訓(xùn)形式
3.1、安全教育培訓(xùn)分為:新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)、定期(或日常)安全教育培訓(xùn)及特種作業(yè)監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)三類。
3.2、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員安全教育培訓(xùn)分為:公司級、部門級和項(xiàng)目級安全教育培訓(xùn),即三級教育培訓(xùn)。
3.3、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員的安全教育培訓(xùn)采用隨到隨教的形式,以自學(xué)為主,面授為輔,并進(jìn)行安規(guī)考試。
4、培訓(xùn)要求
4.1、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員必須經(jīng)過三級教育培訓(xùn)和考試,未經(jīng)培訓(xùn)或考試不合格者不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)理崗位。
4.2、特種作業(yè)監(jiān)理人員,指架空線路登塔(桿)進(jìn)行檢查驗(yàn)收的登高作業(yè)監(jiān)理人員,必須持高空作業(yè)證上崗。
4.3、三級安全教育培訓(xùn)教材原則上要求根據(jù)公司或部門實(shí)際情況自行編制和更新,也可指定教材,但均須經(jīng)總工程師或技術(shù)負(fù)責(zé)人審批方可使用。
4.4、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要有:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、基本知識、管理制度、崗位職責(zé)、工作流程及事故案例分析等。
4.5、公司級安全教育培訓(xùn)以安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策、規(guī)范、企業(yè)的規(guī)章制度和安全風(fēng)險(xiǎn)管理體系等知識為主。
4.6、部門級安全教育培訓(xùn)以勞動(dòng)紀(jì)律、崗位職責(zé)、工作流程、個(gè)人安全防護(hù)、現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)要求和事故案例剖析等知識為主。
4.7、項(xiàng)目級培訓(xùn)以危險(xiǎn)源辨識、現(xiàn)場安全知識、工程特點(diǎn)、可能發(fā)生的事故、注意事項(xiàng)和應(yīng)急預(yù)防措施等知識為主。
5、工作流程
5.1、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員向行政人事部報(bào)到后,由行政人事部發(fā)給其《新進(jìn)監(jiān)理人員三級教育培訓(xùn)登記表》。
5.2、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員首先由質(zhì)安部經(jīng)理或指定安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行公司級安全教育培訓(xùn),經(jīng)安規(guī)考試合格后在登記表上簽字確認(rèn),試卷由質(zhì)安部留存。
5.3、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗部門,由部門經(jīng)理或指定的安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行部門級安全教育培訓(xùn),經(jīng)授受雙方在登記表上簽字確認(rèn)。
5.4、新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員再持登記表至到崗項(xiàng)目監(jiān)理部,由總監(jiān)理工程師或指定的安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行項(xiàng)目級安全教育培訓(xùn),經(jīng)授受雙方在登記表上簽字確認(rèn)后由項(xiàng)目監(jiān)理部復(fù)印留存并將原登記表交質(zhì)安部備案。
5.5、項(xiàng)目監(jiān)理部持有簽字完整的《新進(jìn)人員三級教育培訓(xùn)登記表》,新進(jìn)(或換崗)監(jiān)理人員方可上崗工作。
5.6、新進(jìn)監(jiān)理人員和其他新進(jìn)員工的定期入職培訓(xùn)由行政人事部負(fù)責(zé)組織,質(zhì)安部負(fù)責(zé)進(jìn)行體系管理和安全知識方面的培訓(xùn)授課。
5.7、監(jiān)理人員日常安全教育培訓(xùn)采取會議、宣傳、演練和閱讀等多種形式進(jìn)行。項(xiàng)目監(jiān)理部日常安全教育培訓(xùn)由總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)每月至少進(jìn)行一次,并有會議或?qū)W習(xí)記錄。可用《活動(dòng)記錄表》記錄。
5.8、全體監(jiān)理人員的年度定期安全教育培訓(xùn)由質(zhì)安部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行,采取閉卷考試的形式。考試合格方可上崗,不合格者停職學(xué)習(xí)。
5.9、特種作業(yè)監(jiān)理人員的培訓(xùn)取證由質(zhì)安部按《監(jiān)理登高作業(yè)安全管理規(guī)定》執(zhí)行。
5.10、各部門及項(xiàng)目監(jiān)理部應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)檔案,并建立安全教育培訓(xùn)臺帳。安全教育培訓(xùn)結(jié)束后,試卷、登記表、簽到表、會議或?qū)W習(xí)記錄等有關(guān)資料應(yīng)存入安全教育培訓(xùn)檔案。
第8篇 施工企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃及制度
安全工作堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，廣泛宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令等，要經(jīng)常進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)方針政策教育、思想政治教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育、法制教安全技術(shù)知識教育、典型經(jīng)驗(yàn)和事業(yè)教訓(xùn)教育。其具體內(nèi)容如下：
1. 公司新聘用的各類人員，必須經(jīng)過公司、分公司和崗位三級安全教育，并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場。
2. 各崗位新聘人員要經(jīng)過現(xiàn)場學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并經(jīng)實(shí)際操作考試合格后方可持證上崗:
1) 新聘的各類人員，必須經(jīng)過現(xiàn)場安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場見習(xí)和跟班操作等培訓(xùn)步驟。
2) 國家規(guī)定的特種作業(yè)(操作)人員，必須經(jīng)過有關(guān)專業(yè)培訓(xùn)、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
3. 在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn):
1)在崗生產(chǎn)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行有針對性的現(xiàn)場考問、反事故演習(xí)、技術(shù)問答、事故預(yù)想等現(xiàn)場培訓(xùn)活動(dòng)；
2)公司內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)及脫崗一個(gè)月及以上的人員，必須經(jīng)過熟悉設(shè)備系統(tǒng)，熟悉操作方式的跟班學(xué)習(xí)和安全教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗。
4. 公司組織全體員工集中進(jìn)行安全知識學(xué)習(xí)的次數(shù)不少于兩次/年，并且在學(xué)習(xí)完成后即進(jìn)行考試，對不合格者進(jìn)行補(bǔ)考及重新培訓(xùn)。確保各崗位人員熟練掌握有關(guān)氣體事故現(xiàn)場急救、緊急救護(hù)、消防器材正確使用的方法。
5. 各部門領(lǐng)導(dǎo)參加的培訓(xùn)，應(yīng)有安全方面的課程內(nèi)容。新任命的生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)經(jīng)有關(guān)安全的方針、政策、規(guī)程制度和崗位安全職責(zé)的學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。
6. 對違反規(guī)程制度造成事故、設(shè)備故障和嚴(yán)重未遂事故，組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。對當(dāng)事人應(yīng)停工進(jìn)行安全教育。
7. 對于壓力容器、焊接、車輛駕駛等特殊工種人員，必須經(jīng)過專門安全操作訓(xùn)練，考核合格，取得資格證后才能上崗。
8. 公司建立安全活動(dòng)日和在班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況的制度，認(rèn)真填寫各種安全管理臺賬，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。結(jié)合實(shí)際，開展和進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)。
9. 在采用新技術(shù)、新生產(chǎn)方法、新設(shè)備前，要按安全操作規(guī)程對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育，經(jīng)考核合格，方能進(jìn)行獨(dú)立操作。
10、安全職責(zé)
①各級領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理：對本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)負(fù)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。貫徹國家、行業(yè)和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和規(guī)章制度，組織制定本項(xiàng)目安全管理制度，研究解決安全生產(chǎn)中的問題，組織安全生產(chǎn)檢查；監(jiān)督各級、各職能部門貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制；主持重大事故的調(diào)查處理。
總工程師：對項(xiàng)目安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面的技術(shù)措施負(fù)直接責(zé)任。在組織編制施工組織設(shè)計(jì)時(shí)，同時(shí)編制相應(yīng)的安全技術(shù)措施。采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備時(shí)，制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)審查改善工人勞動(dòng)條件的技術(shù)教育；參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。
施工隊(duì)隊(duì)長：對本專業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在組織施工時(shí)認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和上級的有關(guān)規(guī)定；不違章指揮，不強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)現(xiàn)象堅(jiān)決制止；在施工中認(rèn)真實(shí)施安全生產(chǎn)制度并
根據(jù)現(xiàn)場情況制定實(shí)施細(xì)則，經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場，及時(shí)消除事故隱患，經(jīng)常對職工進(jìn)行安全技術(shù)、安全紀(jì)律教育；發(fā)生重大事故及時(shí)上報(bào)，認(rèn)真分析事故原因，并提出改進(jìn)措施，加以落實(shí)。
工 長：對施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。教育并帶領(lǐng)本班組人員遵守安全生規(guī)章制度，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，按章作業(yè)；每天上班前開好安全生產(chǎn)會，認(rèn)真執(zhí)行安全交底；對本班組成員思想或身體狀態(tài)反常，采取相應(yīng)對策或調(diào)離危險(xiǎn)作業(yè)部位；在組織施工生產(chǎn)的同時(shí)采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施，并根據(jù)工程進(jìn)展情況及時(shí)向施工班組進(jìn)行安全技術(shù)交底；在施工中不違章指揮，及時(shí)制止違章作業(yè)；發(fā)現(xiàn)隱患立即處理；發(fā)生工傷事故立即上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場，參加事故調(diào)查處理。
②企業(yè)職工安全職責(zé)
特種作業(yè)人員持證上崗
企業(yè)職工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并嚴(yán)格按照下列安全施工要點(diǎn)去做。
施工人員進(jìn)入現(xiàn)場戴好安全帽，并正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品。兩米以上高空作業(yè)，沒有搭設(shè)跳板或平臺時(shí)，系好安全帶。
非專業(yè)電氣和機(jī)械的操作人員不使用或亂動(dòng)機(jī)電設(shè)備。各種電動(dòng)機(jī)械設(shè)備，有可靠有效的安全接地和防雷裝置。
③職能部門安全職責(zé)
技術(shù)部門：嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)的要求編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)，同時(shí)編制安全設(shè)計(jì)措施；對于企業(yè)采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，認(rèn)真編制安全技術(shù)操作規(guī)程；認(rèn)真解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。
機(jī)械電力部門：加強(qiáng)對機(jī)械設(shè)備的檢查、維修、保養(yǎng)，早檢查、早預(yù)防、
機(jī)械不帶病作業(yè)，汽車不“三超”；保證安全裝置完備、靈敏、可靠，確保設(shè)備的正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
材料部門：保證安全生產(chǎn)用材料、工具及勞動(dòng)保護(hù)用品的及時(shí)供應(yīng)，并符合安全生產(chǎn)的質(zhì)量要求。
勞資部門：配合有關(guān)部門做好新工人、特殊工種工人、調(diào)換工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核工作，督促基層做好勞逸結(jié)合，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。
第9篇 班組 安全教育培訓(xùn)制度
1.主題內(nèi)容與適用范圍
1.1 本標(biāo)準(zhǔn)對生產(chǎn)崗位人員安全教育、管理人員安全教育、日常安全宣傳教育的內(nèi)容和形式以及檢查與考核等內(nèi)容進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)定。
1.2 本制度適用于廣西佛子礦業(yè)有限公司所屬單位、科室部門。
2.引用文件
2.1 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 中華人民共和國主席令第70號
2.2 《中華人民共和國職業(yè)教育法》 中華人民共和國主席令第69號
2.3 《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)管理規(guī)定》 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第3號令
3.術(shù)語與定義
3.1安全教育:亦稱安全生產(chǎn)教育,是一項(xiàng)為提高職工安全技術(shù)水平和防而進(jìn)行的教育培訓(xùn)工作。安全教育是有計(jì)劃地向企業(yè)職工、管理人員、新入職職工進(jìn)行思想政治教育,灌輸勞動(dòng)保護(hù)方針政策和安全知識,通過典型經(jīng)范事故能力驗(yàn)和事故教訓(xùn)教育,促使職工不斷認(rèn)識和掌握企業(yè)不安全、不衛(wèi)生因素和傷亡事故規(guī)律,是實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),進(jìn)行智力投資,全面提高企業(yè)素質(zhì)的一個(gè)帶根本性的重要工作。
4.職責(zé)
4.1 公司安全環(huán)保科為開展員工安全教育培訓(xùn)的教育管理主管部門。
4.1.1 負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)崗位員工(新入職人員公司級安全教育、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)教育)及管理人員(值班長、班組長、安全員)進(jìn)行安全教育培訓(xùn);
4.1.2 負(fù)責(zé)檢查、督促指導(dǎo)公司內(nèi)生產(chǎn)單位日常安全教育活動(dòng)(包括班前安全活動(dòng)、每周安全活動(dòng)日)和經(jīng)常性安全宣傳教育等;
4.1.3 負(fù)責(zé)建立、健全公司級的安全教育檔案。
4.2 公司人力資源科為開展公司級安全教育培訓(xùn)的組織實(shí)施機(jī)構(gòu)。
4.2.1 負(fù)責(zé)編制公司級中、長遠(yuǎn)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。
4.2.2 負(fù)責(zé)落實(shí)安全教育經(jīng)費(fèi)、師資的配備和培訓(xùn)場地的安排。
4.2.3 負(fù)責(zé)向安全環(huán)?？铺峁┬氯肼毴藛T(含招聘的大、中專畢業(yè)生)、特種作業(yè)人員和離崗后重新上崗員工、調(diào)換工種人員的名單。
4.2.4 負(fù)責(zé)匯總新入職人員安全教育培訓(xùn)考試成績,填入個(gè)人培訓(xùn)檔案表;同時(shí)(需同時(shí)提供1份到安全環(huán)?？苽浒?對各單位新入職上崗人員簽訂的“師徒合同”進(jìn)行檢查、督促。
4.3 公司黨辦(組織部門)為開展科級管理人員安全知識培訓(xùn)的組織實(shí)施機(jī)構(gòu)。
4.3.1 負(fù)責(zé)向人力資源科、安全環(huán)?？铺峁┬氯温毧萍壢藛T、調(diào)入干部人員名單。
4.3.2 協(xié)助公司人力資源科、安全環(huán)?？崎_展新任職科級人員、調(diào)入干部人員的安全管理知識培訓(xùn)。匯總其安全考試成績,并納入干部考核管理。
4.4 公司所屬各單位
4.4.1 負(fù)責(zé)新入公司人員工區(qū)或選廠級、班組級的二級安全教育。
4.4.2 負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常性的各類安全教育活動(dòng),包括:班組安全活動(dòng)日、每周安全活動(dòng)日、復(fù)工教育、調(diào)換工種教育、經(jīng)常性安全宣傳教育等。
4.4.3 負(fù)責(zé)組織轉(zhuǎn)崗、換崗及待崗后重新上崗員工進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育培訓(xùn)。
4.4.4 每季度對本單位安全教育情況進(jìn)行總結(jié)。
4.4.5 建立、健全本單位各類人員安全教育檔案。
5.管理內(nèi)容與要求
員工安全教育培訓(xùn)需求識別:
5.1.1 公司及所屬各單位需對員工安全意識進(jìn)行辯識,掌握員工對安全健康知識熟悉程度。從以下幾方面進(jìn)行培訓(xùn)需求識別:
① 相關(guān)的法律、法規(guī)要求;
② 公司安全生產(chǎn)會議;
③ 安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng);
④ 安全操作規(guī)程;
⑤ 應(yīng)急程序;
⑥ 工作場所特定的安全要求;
⑦ 事故、事件回顧;
⑧ 崗位職責(zé);
⑨ 特定風(fēng)險(xiǎn);
⑩ 個(gè)體防護(hù)用品配備和使用;
11 人身安全的有關(guān)知識;
12 防止傷害的糾正行動(dòng)。
5.1.2 新入職人員進(jìn)公司后必須首先接受安全意識教育,并對其意識情況進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤。
5.1.3 當(dāng)工藝流程發(fā)生變化時(shí),必須對員工進(jìn)行有針對性的安全教育。
5.1.4 當(dāng)員工脫離工作崗位超過規(guī)定時(shí)間返崗時(shí),必須進(jìn)行有針對性的復(fù)工安全意識教育。
5.1.5 管理層特定安全意識應(yīng)與其個(gè)人的安全管理職責(zé)相適應(yīng)。
5.2公司及所屬各單位針對所有員工和所有作業(yè)過程從以下方面識別培訓(xùn)需求:
5.2.1 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求;
5.2.2 員工和管理層的意見和建議;
5.2.3 生產(chǎn)過程、技術(shù)發(fā)展的需要;
5.2.4 變化管理的要求;
5.2.5 風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)結(jié)果;
5.2.6 事故、事件信息;
5.2.7 學(xué)員反饋意見、以往培訓(xùn)記錄;
5.2.8 相關(guān)方的要求;
5.2.9 用工連續(xù)性、特定崗位的能力要求等。
5.3培訓(xùn)計(jì)劃及對象
5.3.1 公司及所屬各單位對已識別的培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)方式、考核方式。并按計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn),保存所有培訓(xùn)過程和結(jié)果記錄。
5.3.2 接受安全教育培訓(xùn)的人員包括生產(chǎn)崗位人員、管理人員和其他人員。
5.4培訓(xùn)方式
5.4.1 培訓(xùn)方式分為自培和送外培訓(xùn)兩種。包括:外委培訓(xùn)、公司培訓(xùn)、工區(qū)培訓(xùn)和班組培訓(xùn)。
5.4.2 培訓(xùn)形式分為全脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、業(yè)余培訓(xùn)三種。
培訓(xùn)組織實(shí)施過程
5.4.1 公司所有員工根據(jù)崗位工種的不同必須定期接受安全教育培訓(xùn),堅(jiān)持先培訓(xùn)后上崗的原則。
5.4.2 公司法定代表人、主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人每年接受安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于30課時(shí)。
5.4.3 公司專職安全管理人員每年必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn),時(shí)間不少于40課時(shí)。
5.4.4 公司其他管理人員和專業(yè)技術(shù)人員每年接受安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于20課時(shí)。
5.4.5 公司內(nèi)特殊工種在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后,每年仍需接受有針對性的安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于20課時(shí)。
5.4.6 公司其他員工每年接受安全教育培訓(xùn)的時(shí)間不少于15課時(shí)。
5.4.7 待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工,在重新上崗前必須接受一次工區(qū)或選廠、班組級安全教育培訓(xùn),時(shí)間不少于20課時(shí)。
5.4.8 以上培訓(xùn)時(shí)間包括外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)。
5.5三級安全教育培訓(xùn):公司新招聘的員工,必須接受公司、工區(qū)或選廠、班組的三級安全教育培訓(xùn)后方可上崗,時(shí)間不少于72課時(shí)。
5.5.1 公司級安全教育培訓(xùn)由人力資源科負(fù)責(zé)組織實(shí)施,授課人員為公司主管領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)方面的專家,時(shí)間不少于32課時(shí)。主要內(nèi)容是:
5.5.1.1 國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度。講解職業(yè)危害及其預(yù)防措施,勞動(dòng)保護(hù)的意義、任務(wù)、內(nèi)容及基本要求,使新入職人員樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想。
5.5.1.2 本企業(yè)的安全生產(chǎn)情況,包括礦史、勞動(dòng)紀(jì)律、社會保險(xiǎn)、企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、設(shè)備分布情況(著重介紹特種設(shè)備的性能、作用、分布和注意事項(xiàng)),主要危險(xiǎn)及要害部位,一般生產(chǎn)防護(hù)知識和電氣、起重及機(jī)械等方面安全知識。
5.5.1.3 介紹公司礦山安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),結(jié)合公司礦山和同行業(yè)常見事故案例進(jìn)行剖析講解,闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。
5.5.1.4 講解事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練、以及各種事故的防范措施。
5.5.2 工區(qū)或選廠級安全教育培訓(xùn)由各單位組織實(shí)施,工區(qū)或選廠級安全教育培訓(xùn)時(shí)間至少32課時(shí),授課人員為工區(qū)或選廠負(fù)責(zé)人、安全員和技術(shù)骨干等。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:
① 介紹本單位生產(chǎn)特點(diǎn)、性質(zhì)。如本單位的生產(chǎn)方式、人員結(jié)構(gòu),安全生產(chǎn)組織及活動(dòng)情況;本單位主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;本單位危險(xiǎn)區(qū)域、特種作業(yè)場所等情況;常見事故和對典型事故案例的剖析;
② 根據(jù)本單位的特點(diǎn)介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);
③ 講解各工種的操作規(guī)程和安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,及可能造成的職業(yè)危害和傷亡事故。
④ 介紹本單位安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5.5.3 班組級安全教育培訓(xùn)由各班組組織實(shí)施,班組級安全教育培訓(xùn)時(shí)間至少8課時(shí),授課人員為由班組長和兼職安全員。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:
① 介紹本班組生產(chǎn)概況、特點(diǎn)、范圍、作業(yè)環(huán)境、設(shè)備狀況等。重點(diǎn)介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險(xiǎn)因素和危險(xiǎn)部位,可用一些典型事故實(shí)例去剖析講解。
② 講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能,防護(hù)裝置的作用和使用方法;講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項(xiàng);介紹班組安全活動(dòng)內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度;教育員工發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后,應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員,并學(xué)會如何緊急處理險(xiǎn)情。
③ 講解正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。
④ 講解自救互救、緊急救援的方法,并讓員工熟悉應(yīng)急避災(zāi)路線。
5.5.4 新入職人員只有經(jīng)過三級安全教育并經(jīng)逐級考核全部合格后,方可上崗。三級安全教育成績應(yīng)填入員工安全教育培訓(xùn)登記表,存檔備查。新入職人員只進(jìn)行三級教育還不能單獨(dú)上崗作業(yè),必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的員工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月,然后再次考核合格后方可獨(dú)立作業(yè)。對特種作業(yè)人員,必須進(jìn)行專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格,方可持證上崗操作。
5.6主要負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)
5.6.1 公司主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間至少52小時(shí)。經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,取得安全資格證書,具備安全專業(yè)知識,具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力,并有礦山安全工作經(jīng)驗(yàn),方可任職。
5.6.2 主要負(fù)責(zé)人任職期間每年必須參加復(fù)審培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間至少16課時(shí)。
5.6.3 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:
① 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
② 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、本行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識。
③ 重大事故防范、應(yīng)急救援措施及調(diào)查處理方法、重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制原則。
④ 職業(yè)危害及其預(yù)防措施。
⑤ 國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
⑥ 典型事故案例分析
⑦ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容
5.7專職安全管理人員培訓(xùn)
5.7.1 專職安全管理人員即公司分管安全、生產(chǎn)、技術(shù)以及其他工作人員,必須接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實(shí)施。培訓(xùn)時(shí)間至少56課時(shí)。經(jīng)過培訓(xùn)考核合格,取得安全資格證書,具備安全專業(yè)知識,具有安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力,并有礦山安全工作經(jīng)驗(yàn),方可任職。
5.7.2 專職安全管理人員任職期間每年必須參加復(fù)審培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間至少16課時(shí)。
5.7.3 培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:
① 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)及有關(guān)行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
② 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等知識。
③ 工傷保險(xiǎn)方面的法律、法規(guī)、政策。
④ 傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、報(bào)告及調(diào)查處理方法。
⑤ 事故現(xiàn)場勘驗(yàn)技術(shù)及應(yīng)急處理措施。
⑥ 重大危險(xiǎn)源管理與應(yīng)急救援預(yù)案編制方法。
⑦ 國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
⑧ 典型事故案例分析。
⑨ 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
5.8特種作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)按照公司《特殊工種管理制度》執(zhí)行。
5.9在職安全教育培訓(xùn)
5.9.1 所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年接受在職安全教育培訓(xùn)、培訓(xùn)的時(shí)間至少20課時(shí)。
5.9.2 公司使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時(shí)應(yīng)對有關(guān)人員進(jìn)行在職安全教育、培訓(xùn),時(shí)間根據(jù)變化程度決定。
5.9.3 任何原因造成員工離開工作崗位3個(gè)月以上重新上崗時(shí),必須進(jìn)行復(fù)工安全教育培訓(xùn),考核合格后方可上崗,培訓(xùn)時(shí)間至少20課時(shí)。
5.9.4 員工在本公司內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗1年以上重新上崗時(shí),必須進(jìn)行新工種安全教育培訓(xùn),重新工區(qū)或選廠級安全教育和班組級安全教育,考核合格后方可上崗,培訓(xùn)時(shí)間至少40課時(shí)。
5.9.5 員工每年進(jìn)行的在職安全教育培訓(xùn),復(fù)工安全教育培訓(xùn)等,考核成績和教育時(shí)間必須進(jìn)行在職安全教育登記。
5.10安全教育培訓(xùn)的組織
5.10.1 本公司依據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)履行本公司的安全教育培訓(xùn)制度,具備條件的以本公司為主體組織實(shí)施,不具備條件的委托有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。所有員工根據(jù)工種和工作崗位的不同,每年必須進(jìn)行在職安全教育培訓(xùn),考核合格后方可繼續(xù)上崗工作。
5.10.2 公司將安全教育培訓(xùn)工作納入年度工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排,對安全教育培訓(xùn)工作所需的資金予以保證。
5.10.3 建立健全安全教育培訓(xùn)檔案:員工三級安全教育登記表、在職安全教育登記表、培訓(xùn)考核試卷存檔、特種作業(yè)人員登記表、負(fù)責(zé)人和安全管理人員登記表等,由公司安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)歸檔管理。
5.10.4 杜絕弄虛作假、編造安全教育培訓(xùn)記錄、檔案應(yīng)付檢查。
5.10.5 各級安全教育培訓(xùn)完畢后,必須通過學(xué)員反饋、績效改善、管理層反饋、測試結(jié)果分析、現(xiàn)場應(yīng)用能力等途徑對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
6.檢查與考核
6.1檢查
6.1.1 公司工會召集員工代表對全公司開展員工安全教育培訓(xùn)進(jìn)行檢查,檢查人員一般應(yīng)包括:工會、人力資源科、安全環(huán)?？?、黨辦(組織部門)、企劃科等相關(guān)人員。
6.1.2 公司工會在進(jìn)行組織檢查時(shí),著重對培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、參加培訓(xùn)人員簽到情況、考試成績等培訓(xùn)事宜是否真實(shí)可靠進(jìn)行檢查。
6.2考核
6.2.1 公司企劃科對開展員工安全教育培訓(xùn)進(jìn)行考核,每年考核一次,年終與各單位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一起考核,由公司工會提供檢查匯總數(shù)據(jù)。
6.2.2 對各單位不按規(guī)定開展員工安全教育培訓(xùn),記錄不完整,考核扣罰單位責(zé)任人100-200元。
6.2.3 對各單位弄虛作假、編造安全教育培訓(xùn)記錄等資料應(yīng)付檢查的,給予單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)重警告處分,并向全公司公開通報(bào)在月經(jīng)濟(jì)績效考核中落實(shí)對責(zé)任單位的考核,并扣罰責(zé)任人200-500元。
6.2.4 以上扣罰在月經(jīng)濟(jì)績效考核中落實(shí)考核扣罰額度。
7.附錄
7.1 職工培訓(xùn)開班審批表。
7.2 三級安全教育記錄表 。
7.3 礦級安全教育登記臺帳。
7.4 安全教育培訓(xùn)評估調(diào)查表。
7.5 安全教育培訓(xùn)評估報(bào)告。
第10篇 中建公司安全教育培訓(xùn)制度
為了貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)職工安全教育培訓(xùn)工作的批示和規(guī)定,結(jié)合公司生產(chǎn)管理實(shí)際,特制訂公司安全教育培訓(xùn)制度。
1、公司對安全生產(chǎn)專職人員進(jìn)行專業(yè)崗位培訓(xùn),取得證書,持證上崗,并做好證書的復(fù)檢、換發(fā)工作。
2、公司定期對從事與安全有關(guān)的管理人員進(jìn)行安全知識業(yè)務(wù)培訓(xùn),使管理人員熟悉安全技術(shù)規(guī)范,從而安全科學(xué)地組織施工管理與作業(yè)。
3、公司對從事電工、金屬焊接、登高架搭設(shè)等特種作業(yè)人員及機(jī)械操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn),取得操作證并持證上崗。
4、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對新分配大中專和新工人進(jìn)行安全知識教育和要求進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。
5、項(xiàng)目部每年初負(fù)責(zé)對管理人員、班組生產(chǎn)骨干進(jìn)行一次系統(tǒng)的安全生產(chǎn)教育,使管理人員、生產(chǎn)骨干全面掌握安全技術(shù)操作規(guī)程。
6、公司以活動(dòng)的形式不定期地對職工進(jìn)行安全知識的宣傳及測試,如知識競賽等。
7、公司利用《質(zhì)安通訊》等宣傳陣地對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育。
第11篇 廠礦安全教育培訓(xùn)制度
為落實(shí)安全生產(chǎn)法有關(guān)安全教育培訓(xùn)的要求，規(guī)范本廠礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高廣大職工安全知識水平和實(shí)際操作技能，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。
一、職責(zé)
1、礦長對本礦的安全教育培訓(xùn)工作負(fù)總責(zé)。
2、安全管理機(jī)構(gòu)
(1)負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理，檢查和落實(shí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展情況。
(2)負(fù)責(zé)制定職工安全技術(shù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，制定考核、考試方式并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)辦理有關(guān)主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。
(3)負(fù)責(zé)實(shí)施職工安全教育培訓(xùn)工作。
3、安全員
(1)負(fù)責(zé)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并作相應(yīng)記錄。
(2)組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法。
二、教育培訓(xùn)內(nèi)容和要求
1、教育培訓(xùn)對象
(1)廠礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員。
(2)廠礦新招人員、特種作業(yè)人員、全體從業(yè)人員。
2、教育培訓(xùn)內(nèi)容
安全生產(chǎn)法律、法規(guī);本企業(yè)規(guī)章制度;安全生產(chǎn)知識和技能;安全操作規(guī)程等。
3、教育培訓(xùn)分類和要求
(1)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)過安全生產(chǎn)培訓(xùn)，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。廠礦主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)再培訓(xùn)。
(2)新職工報(bào)到后，應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定進(jìn)行廠礦、車間、班組三級安全教育，各級安全教育時(shí)間不得少于國家規(guī)定，并經(jīng)考試或考核合格后，才能分配到作業(yè)崗位。
(3)特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)
從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)政府有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后才能從事特種作業(yè)。
對取得特種作業(yè)操作證的人員，在生產(chǎn)中藥加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督和實(shí)施管理措施，加強(qiáng)特種作業(yè)人員的崗位技能培訓(xùn)。
(4)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)
廠礦要確立終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的安全教育目標(biāo)，對在崗的從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。
廠礦經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)每月不少于一次，可利用安全學(xué)習(xí)的時(shí)間進(jìn)行，也可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況靈活安排，并做好相應(yīng)記錄。
三、安全教育培訓(xùn)的形式
廠礦安全教育形式主要有以下幾種：
1、廠級安全例會每月一次，車間或班組安全例會每周不得少于一次。
2、廠礦利用各種形式的宣傳工具和手段進(jìn)行深入持久地安全教育。
3、開展事故分析會、案例討論會等。
4、與各種形式的安全檢查同步進(jìn)行現(xiàn)場安全教育。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第12篇 職工安全教育與培訓(xùn)制度
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我礦安全技術(shù)培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作走向正?；?、制度化,全面提高員工素質(zhì),促進(jìn)安全生產(chǎn),經(jīng)礦研究決定,現(xiàn)作如下規(guī)定:
1、本制度規(guī)定必須培訓(xùn)的人員:
(1) 新招收進(jìn)礦的新員工;
(2) 從事特殊工種作業(yè)的人員;
(3) 對技術(shù)更新涉及的有關(guān)人員及調(diào)換工種的人員;
(4) 根據(jù)需要礦領(lǐng)導(dǎo)安排培訓(xùn)的人員;
(5) 下崗轉(zhuǎn)崗再就業(yè)人員;
(6) 《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定培訓(xùn)的有關(guān)人員。
2、每次培訓(xùn),各有關(guān)區(qū)隊(duì)、科室必須按通知規(guī)定的時(shí)間,將所培訓(xùn)的名單報(bào)安監(jiān)站以便安排培訓(xùn)。
3、凡礦舉辦的培訓(xùn)班,有關(guān)的區(qū)隊(duì)、科室,如不按通知要求將培訓(xùn)名單報(bào)送到安監(jiān)站的,罰款該單位100元;開班培訓(xùn)期間,培訓(xùn)部門將嚴(yán)格按照報(bào)送的名單進(jìn)行考勤,無故不參加培訓(xùn)的,罰款個(gè)人每次10元,遲到、早退的罰款個(gè)人每次5元;該單位送培人員,每次上課缺席超過20%,罰款該單位50元。
4、承包隊(duì)有新民工來礦工作的,必須及時(shí)將名單報(bào)安監(jiān)站安排上崗培訓(xùn),私自下井,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款承包隊(duì)500元/人。
5、特殊工種人員經(jīng)培訓(xùn)合格后必須持證上崗,不經(jīng)培訓(xùn)上崗操作罰款30元,已培訓(xùn)合格,但無證上崗的罰款10元。
6、工種調(diào)換時(shí),勞資科必須將名單報(bào)到安監(jiān)站,接收單位安排上崗前必須先送培訓(xùn),合格后才可安排上崗作業(yè)。
7、每期培訓(xùn),必須進(jìn)行考試和考核,考試要有成績,考核要經(jīng)主要授課人員簽署意見,培訓(xùn)結(jié)果由安監(jiān)站、培訓(xùn)部門存檔備案,并通知培訓(xùn)人員所在單位。
8、新招進(jìn)礦的承包隊(duì)或民工年內(nèi)初次一次性培訓(xùn),經(jīng)費(fèi)由礦方負(fù)責(zé),承包隊(duì)年內(nèi)因人員變換,補(bǔ)充人員的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由送培單位支付。
9、礦舉辦的培訓(xùn)班,送培的區(qū)隊(duì)、科室必須由一名副職以上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),送培民工必須有該隊(duì)帶班以上人員帶隊(duì)培訓(xùn),否則罰款單位正職領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人30元。
第13篇 用電安全教育和培訓(xùn)檢查制度
1、安全教育必須包含用電知識的教育。
2、未經(jīng)過專門培訓(xùn)、未領(lǐng)到操作證、上崗證的電工(包括各類主要用電人員)不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
3、專業(yè)電工必須兩年進(jìn)行一次安全技術(shù)復(fù)試；用電人員變更作業(yè)項(xiàng)目必須進(jìn)行換崗用電安全教育。
4、采用新技術(shù)或使用新設(shè)備前，必須對有關(guān)人員進(jìn)行知識、技能及注意事項(xiàng)的教育培訓(xùn)。
5、工區(qū)必須堅(jiān)持每班前和班后進(jìn)行班會、即班前交底、班后總結(jié)。
6、指揮部各工區(qū)每年將對電工及主要用電人員進(jìn)行一次教育培訓(xùn)，不合格者停止上崗作業(yè)。
7、所有教育、培訓(xùn)、交底的資料，將按項(xiàng)目或類別分類歸檔。
第14篇 建筑二公司安全教育培訓(xùn)制度
建筑分公司安全教育培訓(xùn)制度
1、本制度適用于本單位以及各分包單位。
2、安全教育培訓(xùn)分領(lǐng)導(dǎo)層教育培訓(xùn)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)、安全管理及監(jiān)督人員教育培訓(xùn)、管理人員教育培訓(xùn)、操作人員教育培訓(xùn)、新入廠員工安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、經(jīng)常性的宣傳教育、安全活動(dòng)教育等。
3、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容:
(1)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
(2)安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全操作技能;
(3)危險(xiǎn)源辨識評價(jià)與預(yù)防措施、重大事故應(yīng)急救援;
(4)生產(chǎn)安全事故報(bào)告調(diào)查處理;
(5)國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
(6)典型事故案例分析;
(7)其他有關(guān)安全方面的內(nèi)容。
4、安全教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由本單位安全生產(chǎn)資金計(jì)劃中安全培訓(xùn)費(fèi)列支,專款專用。
5、各種類型的安全教育培訓(xùn)
(1)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人、專兼職安全管理人員參加公司組織的安全生產(chǎn)考核培訓(xùn),并且必須取得安全生產(chǎn)考核證書。
(2)項(xiàng)目部管理和專業(yè)技術(shù)人員由項(xiàng)目部安全管理部門組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全管理知識、安全技術(shù)知識方面的安全培訓(xùn),保留培訓(xùn)記錄。
(3)操作人員的安全教育培訓(xùn)由項(xiàng)目部或班組自行組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括國家安全方面法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、換季安全教育等,并保留培訓(xùn)記錄。
(4)特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)
a、凡從事電氣、焊接、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛等特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn),取得有關(guān)部門頒發(fā)的安全操作證方可上崗作業(yè)。
b、新從事特種作業(yè)人員由項(xiàng)目部申報(bào),經(jīng)公司安全、勞資管理部門審核后,外送相關(guān)部門培訓(xùn)取證。已取得特種作業(yè)操作證人員,在規(guī)定有效期前,參加相關(guān)部門的復(fù)審培訓(xùn)。
c、分包單位的特種作業(yè)人員必須取得有關(guān)部門頒發(fā)的特種操作證后方可進(jìn)入現(xiàn)場施工,否則按無證違章操作嚴(yán)肅處理,出現(xiàn)后果由分包單位自己負(fù)責(zé)。
(5)新進(jìn)場員工實(shí)行“二級安全教育”,考核合格后方可上崗作業(yè)。
a、項(xiàng)目部安全管理部門組織其進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育,主要內(nèi)容是:
(a)項(xiàng)目部施工特點(diǎn)及施工生產(chǎn)安全基本知識;
(b)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng);
(c)緊急情況安全處置和安全疏散知識;
(d)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用具、用品使用的基本知識;
(e)崗位安全操作規(guī)程和機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程;
(f)明確生產(chǎn)任務(wù),各種設(shè)備的特點(diǎn)、危險(xiǎn)點(diǎn)源分布情況及必須遵守的安全事項(xiàng)。
b、班組長組織其進(jìn)行安全教育:
(a)班組作業(yè)特點(diǎn)及崗位安全操作規(guī)程和機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程;
(b)班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律;
(c)施工現(xiàn)場應(yīng)注意的事項(xiàng),預(yù)防事故發(fā)生的措施,及事故發(fā)生后應(yīng)采取的應(yīng)急措施;
(d)使用生產(chǎn)工具(設(shè)備的性能,用途和構(gòu)造,使用的基本方法);
(e)勞保用品的正確使用與保管,愛護(hù)和保管生產(chǎn)工具(設(shè)備)和施工現(xiàn)場各種防護(hù)設(shè)施,安全標(biāo)志。
(6)經(jīng)常性的安全教育
把安全教育培訓(xùn)工作列入日程,經(jīng)常、及時(shí)、深入地宣傳貫徹國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,對員工進(jìn)行安全思想和安全知識教育。開展的經(jīng)常性安全教育可采取以下形式:組織有針對性的安全培訓(xùn)班,召開安全生產(chǎn)會議,開展安全月活動(dòng)、安全日活動(dòng),班前班后會,張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、安全標(biāo)語及安全標(biāo)志等。
6、項(xiàng)目部兩級安全教育,對教育內(nèi)容要進(jìn)行考核,造冊登記。班組教育由班組長主持進(jìn)行,由班組安全員及指定技術(shù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富人員講解。
7、脫離操作崗位6個(gè)月以上重返崗位的、調(diào)換工種或調(diào)動(dòng)工作崗位的在上崗前必須經(jīng)過崗位安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗。
8、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料投產(chǎn)前主管部門編制出安全操作規(guī)程,對崗位和有關(guān)人員進(jìn)行專門教育,經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作。
9、對違反安全規(guī)章制度而發(fā)生事故的員工進(jìn)行糾正違章教育,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行教育。
10、分包單位進(jìn)入施工現(xiàn)場,在開工前由分包單位負(fù)責(zé)人組織,由項(xiàng)目部安全管理部門對分包隊(duì)伍全體人員進(jìn)行安全教育,經(jīng)考核合格后方可進(jìn)場施工,并保存教育培訓(xùn)記錄備案。
11、建立安全教育培訓(xùn)檔案,對各種安全教育培訓(xùn)情況進(jìn)行登記。
第15篇 環(huán)境安全教育培訓(xùn)制度
一、一般規(guī)定
1、開展環(huán)境安全教育和培訓(xùn)，是公司加強(qiáng)安全環(huán)境管理、確保安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)、發(fā)展安全技術(shù)的前提性和基礎(chǔ)性工作之一。
2、開展環(huán)境安全教育和培訓(xùn)，使全體工程管理人員和作業(yè)人員真正認(rèn)識安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要性、必要性，牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想，不斷提高安全生產(chǎn)素質(zhì)、管理水平和操作技能，確保安全生產(chǎn)。
3、環(huán)境安全教育與培訓(xùn)應(yīng)體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，工程項(xiàng)目部應(yīng)把教育培訓(xùn)貫穿施工生產(chǎn)全過程，應(yīng)有計(jì)劃地對施工現(xiàn)場所有從業(yè)人員、包括分包單位從業(yè)人員，進(jìn)行相應(yīng)的教育培訓(xùn)。未經(jīng)環(huán)境安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的人員，不得上崗作業(yè)。
4、環(huán)境安全教育培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持常規(guī)性和針對性相結(jié)合，根據(jù)工程實(shí)際情況，按各類工種和人員分別開展環(huán)境安全教育培訓(xùn)工作。環(huán)境安全教育培訓(xùn)必須注重成效，避免走形式。
5、環(huán)境安全教育五項(xiàng)基本內(nèi)容
5.1 環(huán)境安全思想教育：包括安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的認(rèn)識教育、方針政策教育、形勢教育、勞動(dòng)紀(jì)律教育等；
5.2 環(huán)境安全知識教育：包括在施工生產(chǎn)中確保安全和健康要求的教育、建立安全生產(chǎn)保證體系的教育、認(rèn)識生產(chǎn)中的不安全因素和危險(xiǎn)區(qū)域（部位、點(diǎn)）的教育、安全預(yù)防的基本知識教育、環(huán)境污染造成的危害教育等；
5.3 安全技術(shù)和技能教育：包括安全文明施工要求教育、安全技術(shù)措施教育、環(huán)境保護(hù)措施教育、安全操作和自我保護(hù)技能教育、安全檢查和交接要求教育等；
5.4 安全傷亡事故教育：包括典型事故案例教育、查找和消除安全隱患教育、安全事故責(zé)任教育、安全事故的保護(hù)現(xiàn)場和接受調(diào)查要求教育等；
5.5 安全生產(chǎn)法制教育：包括遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度教育、消除違章指揮和違章作業(yè)教育、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定教育等。
6、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)應(yīng)建立檔案，并履行必要的簽字手續(xù)；由安全管理人員負(fù)責(zé)建立、保存分級的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄。
二、公司各級負(fù)責(zé)人和各類工程管理人員環(huán)境安全教育與培訓(xùn)
1、公司各級負(fù)責(zé)人和各類工程管理人員必須進(jìn)行經(jīng)常性的有關(guān)環(huán)境安全知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)。
2、公司法定代表人、各級行政主管和項(xiàng)目經(jīng)理每年度接受環(huán)境安全教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于30學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)的重大意義；
⑵ 安全和環(huán)保法律、法規(guī)、方針政策；
⑵ 安全生產(chǎn)工作決策、建立安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)責(zé)任制教育；
⑶ 安全事故典型案例，現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理知識和理論教育等。
3、專職安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)有關(guān)主管部門安全培訓(xùn)，持證上崗；每年度接受不少于40學(xué)時(shí)的安全技術(shù)培訓(xùn)，并由公司安全生產(chǎn)管理部門組織年度考核。
4、其他工程管理人員由公司人力資源處組織，每年度接受環(huán)境安全教育和培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。
三、新工人入場三級安全教育
1、新工人應(yīng)包括新入場的項(xiàng)目管理人員、本單位和分包單位施工作業(yè)人員、從事后勤工作的炊事員、衛(wèi)生保潔員等。新工人三級安全教育指新入場工人必須經(jīng)過分公司、項(xiàng)目部（車間）和班組的三級安全教育（由各級單位分管生產(chǎn)行政副職或負(fù)責(zé)人組織），并經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入操作崗位。
2、分公司安全教育累計(jì)時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)，并經(jīng)考核合格后進(jìn)入操作崗位。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)重要意義的認(rèn)識教育；
⑵ 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)方針、法律法規(guī)、政策規(guī)定和規(guī)章制度教育；
⑶ 一般教育（施工生產(chǎn)的特點(diǎn)、安全和環(huán)保要求、公司當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢教育）；
⑷ 安全和環(huán)保知識教育；
⑸ 安全生產(chǎn)事故典型案例教育。
3、項(xiàng)目部（車間）安全教育累計(jì)時(shí)間不得少于15學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 項(xiàng)目（車間）情況和生產(chǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、現(xiàn)場安全環(huán)保管理要求教育；
⑵ 項(xiàng)目（車間）安全生產(chǎn)保證體系教育；
⑶ 安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)及管理制度教育；
⑷ 持證上崗和特種作業(yè)人員管理要求教育；
⑸ 防火、防爆、防觸電、防高處墜落、防物體打擊、防坍塌、防機(jī)械傷害等知識及緊急安全救護(hù)知識教育；
⑹ 項(xiàng)目（車間）作業(yè)安全要求和注意事項(xiàng)教育。
4、班組安全教育累計(jì)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 本班組作業(yè)任務(wù)的特點(diǎn)和安全要求教育；
⑵ 與本班組有關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程和安全責(zé)任制教育；
⑶ 經(jīng)常使用的設(shè)備機(jī)具、安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用、維護(hù)等安全知識；
⑷ 作業(yè)中不安全因素、有毒有害區(qū)域和易發(fā)生事故點(diǎn)教育；
⑸ 應(yīng)急、排險(xiǎn)、自我保護(hù)要求和技能教育。
四、特種作業(yè)人員安全教育
1、特種作業(yè)人員的一般安全教育內(nèi)容包括：
⑴ 持證上崗要求和定期復(fù)審教育；
⑵ 安全技術(shù)理論、實(shí)際操作技能教育；
⑶ 危機(jī)情況緊急處置要求教育等。
2、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作由公司各級勞動(dòng)人事部門負(fù)責(zé)管理，公司各級安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；中小型機(jī)械操作工由公司相關(guān)部門協(xié)同組織培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后持證上崗。具體規(guī)定按照公司制定的《特種作業(yè)人員培訓(xùn)和證件管理辦法》執(zhí)行。
五、待、轉(zhuǎn)、換崗安全教育和特定情況適時(shí)安全教育
1、工人待崗、轉(zhuǎn)崗和變換崗位（包括臨時(shí)變換）重新上崗前，必須接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。
2、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí)，作業(yè)工人必須接受新的安全教育。
3、對季節(jié)性（如冬季、夏季、雨雪天、汛臺期）施工、節(jié)假日前后、節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后等各種特定情況下，作業(yè)工人必須接受適時(shí)的安全教育。
六、經(jīng)常性安全教育
1、必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工生產(chǎn)全過程，并根據(jù)受教育對象的不同特點(diǎn)分別進(jìn)行。
2、應(yīng)利用會議、黑板報(bào)、宣傳窗、百日安全活動(dòng)、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、參觀先進(jìn)典型及舉辦安全知識競賽等，采取多層次、多渠道和多種形式，開展安全生產(chǎn)意識宣傳和知識普及教育。
第16篇 地質(zhì)工程公司安全教育培訓(xùn)制度
一）全員安全教育
1、新工人上崗前，都必須經(jīng)過公司、項(xiàng)目部和班組三級安全教育。使參加施工的所有人員都熟知和遵守施工現(xiàn)場的安全管理制度和本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程，從而自覺做到反三違（違章操作、違章指揮、違犯勞動(dòng)紀(jì)律）和三不傷害（不傷害別人、不傷害自己、不被別人傷害），杜絕各類事故發(fā)生，確保生產(chǎn)安全。
2、所有新工人（包合同工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、農(nóng)民工等）通過三級安全教育，經(jīng)公司統(tǒng)一考試合格后，方可上崗操作，不合格者必須補(bǔ)課、補(bǔ)考、直至合格為止。同時(shí)認(rèn)真填寫好三級安全教育登記表以存檔備查。
3、為了確保全員安全教育率達(dá)100%，必須做到進(jìn)場一批教育一批，進(jìn)場一個(gè)教育一個(gè)，一個(gè)不漏。
4、根據(jù)工程進(jìn)度，不同施工工藝、不同季節(jié)開展五抓緊安全教育活動(dòng)。即：工程突擊趕任務(wù)，往往不注意安全，要抓緊教育；工程接近收尾時(shí)，容易忽視安全，要抓緊教育；施工條件好時(shí)，容易麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，外界不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日前后，職工思想不穩(wěn)定，要抓緊教育。
5、采取利用黑板報(bào)、宣傳欄、現(xiàn)場觀察圖片屏等多種方式開展經(jīng)常性的安全宣傳教育活動(dòng)，使安全教育工作經(jīng)?；?、制度化，使安全生產(chǎn)警鐘長鳴。
二）安全管理人員和特種作業(yè)人員都必須經(jīng)過培訓(xùn)，考試合格后持證上崗，茨證率達(dá)95%以上。
1、為了提高各級安全管理人員的業(yè)務(wù)水平，所有安全管理人員都要積極參加行業(yè)主管部門舉辦的安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。通過專業(yè)培訓(xùn)，使其了解在安全生產(chǎn)過程中所承擔(dān)的主要責(zé)任，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，切實(shí)作到不違章指揮，并能嚴(yán)厲制止違章作業(yè)，切實(shí)做到在生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。真正把安全管理工作落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中去。
2、電工、焊工、起重工、架子工等特種作業(yè)人員必須經(jīng)行業(yè)主管部門的專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)、考試合格后，持證上崗。杜絕無證操作。
3、今后，凡新工人未經(jīng)過三級安全教育即上崗獨(dú)立操作，安全管理及特種作業(yè)人員無證上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違章指揮追究項(xiàng)目部經(jīng)理責(zé)任，由此而產(chǎn)生的不良后果，將由項(xiàng)目部經(jīng)理承擔(dān)全部責(zé)任。
第17篇 勞務(wù)作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度
一、新工人入場必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級教育,填制三級安全教育記錄卡,經(jīng)考試合格后方能上崗,嚴(yán)把新工人安全生產(chǎn)素質(zhì)關(guān)。
二、三級教育的內(nèi)容為:
1、公司級教育:由勞動(dòng)力管理員組織,安全部門配合實(shí)施。安全生產(chǎn)方面的教育主要包括黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定及公司的安全生產(chǎn)管理制度;本企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故教訓(xùn);發(fā)生事故后如何搶救、排險(xiǎn)、保護(hù)現(xiàn)場和及時(shí)報(bào)告等。
2、項(xiàng)目部級教育:由生產(chǎn)負(fù)責(zé)人組織,技術(shù)、安全管理人員實(shí)施安全生產(chǎn)教育。教育的主要內(nèi)容包括本項(xiàng)目生產(chǎn)特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、安全基本知識、預(yù)防事故的方法及本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)制度、規(guī)定、安全注意事項(xiàng),本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,防護(hù) 用具使用基本知識等。
3、班組級教育:由班組長或班組安全員進(jìn)行。教育的主要內(nèi)容包括本班組作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及崗位責(zé)任,班組安全活動(dòng)及紀(jì)律,愛護(hù)及正確使用安全防護(hù)設(shè)施及個(gè)人勞保防護(hù)用品,易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策等。
三、特殊工種作業(yè)人員,包括電工、焊工、司爐工、起重機(jī)械司機(jī)、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛員等,必須經(jīng)有關(guān)主管部門培訓(xùn)考核,取得崗位資格證后并再接受有針對性的安全培訓(xùn)方可上崗作業(yè)。
四、工人調(diào)換工種必須進(jìn)行換崗教育。換崗前,批準(zhǔn)換崗的有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)要對換崗工人進(jìn)行新崗工種的操作規(guī)程等方面的教育,未經(jīng)教育不準(zhǔn)上崗。
五、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品時(shí)必須由采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、制造新產(chǎn)品的有關(guān)單位和部門,按照新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的安全技術(shù)規(guī)定(程)進(jìn)行安全教育,考試合格后方準(zhǔn)上崗。
六、公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),不斷提高工人的操作技能。
七、施工班組由班組長組織實(shí)施班前教育,針對班組的施工生產(chǎn)場所、工作內(nèi)容、工具設(shè)備、操作方法等注意事項(xiàng),對全組職工進(jìn)行教育,防止事故發(fā)生。
八、各單位在雨季、冬季,要根據(jù)季節(jié)的變化,進(jìn)行雨季防雨、防雷電、防洪,冬季防凍、防滑、防煤氣中毒的季節(jié)性安全教育。
九、項(xiàng)目部每月底召開一次安全生產(chǎn)工作會議。總結(jié)一個(gè)月來的安全生產(chǎn)情況,抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),進(jìn)行分析研究,消除事故隱患,預(yù)防事故的發(fā)生,針對工程具體情況,制定下月安全生產(chǎn)計(jì)劃,并做好會議記錄。
十、適時(shí)安全教育根據(jù)施工特點(diǎn)堅(jiān)持“五抓緊”的安全教育。即:工程突出趕任務(wù),往往忽視安全,要抓緊教育;工程接近收尾時(shí),容易放松安全,要抓緊教育;施工條件好時(shí),思想麻痹,要抓緊教育;季節(jié)氣候變化,作業(yè)環(huán)境不安全因素多,要抓緊教育;節(jié)假日,心情不穩(wěn)定,要抓緊教育。
十一、安全教育培訓(xùn)的形式還應(yīng)結(jié)合工程特點(diǎn)因地制宜,采取多種形式進(jìn)行。如:安全知識講座、報(bào)告會、智力競賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡報(bào)等等。安全教育要講究實(shí)效,并要堅(jiān)持經(jīng)常化、制度化。
第18篇 特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)制度
為規(guī)范特種設(shè)備作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作,保障特種設(shè)備安全運(yùn)行,制定本制度。
1.特種設(shè)備作業(yè)人員或管理人員,應(yīng)按照國家規(guī)定,經(jīng)特種設(shè)
備安全監(jiān)督管理部門考核合格,取得相應(yīng)的特種設(shè)備作業(yè)人員證書后,方可上崗作業(yè)或者從事相應(yīng)的管理工作。
2.安全生產(chǎn)責(zé)任人對特種設(shè)備管理和操作人員的安全教育工作負(fù)
責(zé)組織實(shí)施,并將該項(xiàng)工作納入年度培訓(xùn)計(jì)劃。安全質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)特種設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作;
3.特種設(shè)備作業(yè)人員每季至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。
4.特種設(shè)備作業(yè)人員證書應(yīng)定期按國家規(guī)定復(fù)審。
5.有下列情況之一的必須再次參加安全培訓(xùn):
1)新設(shè)備投產(chǎn)前,由主管該項(xiàng)目的工程技術(shù)人員、安全質(zhì)量管理部和使用部門對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專門的安全操作培訓(xùn)。
2)對違章違規(guī)的員工,由特種設(shè)備安全管理部門和人力資源部進(jìn)行安全教育,學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)安全健康法規(guī)、安全技術(shù)知識和安全操作規(guī)程,經(jīng)考核合格后,方能重新回崗工作。
3)特種設(shè)備作業(yè)人員因故停止操作特種設(shè)備一年及以上,必須由使用部門重新對其進(jìn)行安全操作教育。
6.培訓(xùn)工作要做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有考試、有總結(jié)。
7.特種設(shè)備安全操作教育檔案,由安全管理部負(fù)責(zé)保存。每年由安全質(zhì)量管理部對特種設(shè)備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結(jié)。
8.不參加特種設(shè)備安全操作學(xué)習(xí)而又沒有履行請假手續(xù)的人員,按《安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)》予以處理。
第19篇 z工程維修車間安全教育培訓(xùn)制度
一、車間職工安全教育培訓(xùn)
1、車間的職工,必須經(jīng)過上級安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,才能跟班上崗。
2、車間安全教育培訓(xùn)內(nèi)容如下:
(1)本崗位安全操作規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。
(2)本崗位的生產(chǎn)規(guī)程、工作特點(diǎn)及安全注意事項(xiàng)。
(3)本崗位設(shè)備、用品、工具性能及其使用方法。
(4)本崗位事故教訓(xùn)及預(yù)防措施。
3、經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試合格后,必須先在指定師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作,時(shí)間不得少于一個(gè)月。
4、未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或考試不合格者,不能分配工作,誰分配、誰負(fù)責(zé)。
二、特殊工種職工安全教育培訓(xùn)
1、凡從事特殊工種作業(yè)職工必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),考試合格,發(fā)給操作證,持證上崗。無證上崗者,屬違章行為,必須嚴(yán)肅處理。
2、車間應(yīng)按上級有關(guān)規(guī)定及時(shí)送培特殊工種作業(yè)人員。
3、特殊工種復(fù)核性教育由上級部門規(guī)定進(jìn)行,教育內(nèi)容為本工種的安全技術(shù)知識、安全操作規(guī)程及典型事故案例分析。
三、職工安全教育培訓(xùn)
1、每年組織1-2次全員安全教育和考試。內(nèi)容是處發(fā)安全文件、本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序、事故案例分析等。
2、全員安全教育考試成績要記入個(gè)人安全教育檔案。
四、日常安全教育培訓(xùn)
1、班前教育
(1)講明當(dāng)班生產(chǎn)或檢修作業(yè)的特點(diǎn)、條件、危險(xiǎn)因素和防范措施。
(2)講明作業(yè)過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)、落實(shí)互保對子。
(3)檢查勞動(dòng)保護(hù)用品的完好情況。
(4)傳達(dá)上級安全指示精神。
2、安全活動(dòng)
(1)車間對各項(xiàng)安全活動(dòng)認(rèn)真組織落實(shí)。
(2)安全活動(dòng)記錄要認(rèn)真規(guī)范。
五、工程維修車間成立安全培訓(xùn)責(zé)任體系小組
組長:馬華東
成員:關(guān)杰高大林祖伯冬
第20篇 安全教育和培訓(xùn)管理制度
1、目的
為做好____一期二批安裝工程施工現(xiàn)場的 hse 安全管理工作，杜絕施工過程中人身傷亡、中毒、窒息、火災(zāi)、爆炸和污染事故，建立安全健康的施工環(huán)境，以進(jìn)一步提高施工現(xiàn)場的安全管理。特制定____安裝工程hse管理方案。
2、 適用范圍
適用于____建設(shè)有限公司____安裝工程的hse管理。
3、 編制依據(jù)
3.1、《中華人民共和國勞動(dòng)法》
3.2、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
3.3、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理辦法》（原國家經(jīng)貿(mào)委令3號）
3.4、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》（國務(wù)院第393號令）
3.5、《業(yè)主hse管理制度》
3.6、____建設(shè)有限公司____項(xiàng)目經(jīng)理部she計(jì)劃
4、 教育形式
4.1、入場三級教育
4.1.1、業(yè)主hse教育
4.1.2、項(xiàng)目部hse教育
4.1.3、施工隊(duì)級hse教育
4.2、日常安全教育
4.2.1、對有違章操作、違章指揮、違反現(xiàn)場hse管理規(guī)定的員工，項(xiàng)目部將根據(jù)情況對其進(jìn)行相應(yīng)的重新培訓(xùn)。
4.2.2、已經(jīng)進(jìn)行過三級安全培訓(xùn)的人員，若中途離開其工作崗位超過3個(gè)月以上，再返回工作崗位時(shí)需進(jìn)行重新培訓(xùn)。（如業(yè)主有要求，離開的時(shí)間期限可以調(diào)整）
4.2.3、根據(jù)工程進(jìn)展，適時(shí)對特殊工種進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)，充分利用好班前會、各種安全會議、事故應(yīng)急演練、安全技術(shù)交底、宣傳欄、放映等形式，結(jié)合施工現(xiàn)場的變化情況開展經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)。
4.3、來訪人員安全教育
4.3.1、在施工現(xiàn)場時(shí)間少于一天的來訪人員可不參加正常的入場安全教育，由項(xiàng)目部人員陪同進(jìn)入施工現(xiàn)場。
4.3.2、在施工現(xiàn)場時(shí)間超過一天的來訪人員均應(yīng)參加入場安全教育。
5、 hse培訓(xùn)要求
5.1、報(bào)名所需資料為：由各施工隊(duì)隊(duì)長簽字的施工人員登記表一份（必需注明個(gè)人所屬工種）、施工人員本人身份證復(fù)印件，特種作業(yè)人員需提交有效的特種作業(yè)資格證復(fù)印件，必要時(shí)需出示原件；施工人員年齡原則上要求在18-50周歲之間。
5.2、報(bào)名時(shí)間：由各隊(duì)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提前一天（下午15時(shí)前）將報(bào)名所需資料報(bào)給項(xiàng)目部hse辦公室培訓(xùn)負(fù)責(zé)人， hse部審核所報(bào)資料符合要求后組織施工人員培訓(xùn)。
5.3、項(xiàng)目部hse培訓(xùn)負(fù)責(zé)人帶隊(duì)?wèi){聯(lián)絡(luò)單提前半小時(shí)入廠接受安全培訓(xùn)，遲到者不予培訓(xùn)。入廠培訓(xùn)人員必須勞保著裝符合要求，否則不予培訓(xùn)。
