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有哪些制度
安全生產工作會議制度是企業(yè)管理體系中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了安全責任制度、安全教育培訓制度、安全檢查制度、事故報告與應急處理制度、安全操作規(guī)程等多個方面。這些制度旨在確保生產過程中的人身安全，防止設備損壞，降低事故風險。
是指什么
生產制度是指企業(yè)在生產活動中制定的一系列規(guī)則和程序，旨在規(guī)范員工的行為，確保生產過程的安全、高效和有序。它不僅僅是書面的政策，更是實踐中的行為準則，涵蓋了從設備維護、作業(yè)流程到事故預防的各個環(huán)節(jié)。
重要內容
1. 安全責任制度：明確各級管理人員及員工在安全生產中的職責，形成全員參與的安全管理格局。
2. 安全教育培訓：定期進行安全知識和技能培訓，提升員工的安全意識和應急處理能力。
3. 安全檢查：定期或不定期進行現場巡查，及時發(fā)現并消除安全隱患。
4. 事故報告與應急處理：建立快速響應機制，確保事故發(fā)生后能迅速、妥善地進行處理。
5. 安全操作規(guī)程：詳細規(guī)定各類設備的操作步驟和注意事項，防止誤操作導致事故。
制度流程
1. 制定：根據企業(yè)實際情況，參照相關法規(guī)，由安全管理團隊負責制定安全生產制度。
2. 審核：制度草案需經過相關部門和高層管理者審查，確保其合理性和可行性。
3. 培訓：對全體員工進行制度培訓，確保每個人了解并理解相關規(guī)定。
4. 實施：制度正式實施后，各部門需嚴格執(zhí)行，安全管理團隊進行監(jiān)督和指導。
5. 反饋與修訂：定期收集執(zhí)行情況反饋，根據實際效果進行必要的調整和完善。
以上各點構成了安全生產工作會議制度的核心，旨在通過規(guī)范化的管理，實現安全、高效的生產環(huán)境。只有將這些制度融入日常工作中，才能真正發(fā)揮其作用，為企業(yè)穩(wěn)定運營保駕護航。
安全生產工作會議制度范文
第1篇 安全生產工作會議制度范文
一、安委會會議
每季度召開一次,會議時間由局安委會領導小組組長或副組長確定并主持。會議內容:聽到安全部門工作情況匯報會,總結本季度各單位安全生產情況;研究、部署全局安全生產工作及有關活動;解決全局安全生產存在的問題。參加會議人員:局安委會全體成員。會議資料和會務工作由局安全部門負責。
二、局安委會辦公室成員工作例會
每月召開一次,會議由安委會辦公室主任主持。會議內容:總結上一個月安全生產進行情況;針對存在的問題作出下月安全生產工作計劃,對有關安全生產問題進行研究,并提出對策和建議。參加會議人員:局安委會辦公室成員。
三、全局系統(tǒng)安全工作例會
每季度召開一次,會議由局安委會領導小組長或副組長確定并主持。會議內容:聽取各單位安全生產工作情況匯報;部署下階段安全生產工作,對有關安全問題進行研究,提出對策和建議。參加會議人員為局屬各單位負責安全生產的領導及安全生產部門責任人。
第2篇 安全生產領導小組工作制度
1.認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,堅持安全生產齊抓共管和對事故“三不放過”的原則;
2.堅持執(zhí)行安全生產領導小組工作的會商制度,每月組織有關成員對施工現場和駐地存在的不安全因素和薄弱環(huán)節(jié),提出整改措施,責任到人,限期整改,以確保施工生產,機械設備及駐地處在可控狀態(tài);
3.加強規(guī)章制度建設。隨著施工生產進度、工藝要求、地質條件等因素的不斷變化,及時補充、完善施工安全措施,給施工生產營造一個良好的環(huán)境,以保證生產任務的全面完成;
4.安全生產領導小組成員執(zhí)行包保工段,承擔安全責任,聽取員工的意見和建議,及時向領導小組匯報情況。根據存在的問題,該由誰解決的,就由誰解決,限期改正,將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中;
5.加大安全措施費用的投入,創(chuàng)造良好的物質條件,使員工得到必要的勞動保護和可靠的安全設施,讓員工在一個較為良好的條件下勞動生產;
6.認真落實安全獎懲辦法,切實獎勵安全生產有用人員,懲罰違章、違紀人員,做好獎金的摘分配、再分配工作,促進管理人員和施工人員的責任心、安全意識及自我保護意識的不斷提高;
7.堅決貫徹、執(zhí)行上級安委會及安全檢查部門的有關文件規(guī)定、通知,認真改進安全管理工作,做到信息及時反饋,不斷把安全生產推向新的高度。
第3篇 安全生產管理基本工作制度
一、在政府領導下,安排、部署、組織協調本鎮(zhèn)的安全生產工作。
二、每季度至少召開一次安全生產工作例會,由政府安全生產管理辦公室主任召集有關部門單位負責人參加,分析、布置、督促本鎮(zhèn)安全生產工作,會議應當形成會議紀要。
三、組織制定本鎮(zhèn)安全生產事故應急救援預案,并在實施過程中負責組織、協調。
四、組織安全生產大檢查。定期或不定期組織有關部門對有關單位、生產經營企業(yè)進行安全檢查,發(fā)現事故隱患,應責令限期整改。
五、完成上級安委交辦的其它工作。
第4篇 某某醫(yī)院安全生產工作制度
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,落實<<安全生產法>>,進一步加強我院安全生產工作,最大限度地控制和減少各類事故的發(fā)生,為我院各項工作的正常開展營造良好的安全生產環(huán)境,特制定本制度。
一、貫徹落實國家安全生產有關法律法規(guī)和方針政策,成立衛(wèi)生院安全生產領導小組,負責對各科室安全生產進行監(jiān)督檢查,制定安全生產操作規(guī)程并監(jiān)督實施。
二、全體醫(yī)務人員必須努力改善服務態(tài)度,提高服務質量,嚴格遵守醫(yī)療操作規(guī)程,切實杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。
三、在接到重、特大安全事故報告后,第一責任人和分管領導必須立即趕赴現場,同時立即上報上級主管部門,并迅速組織搶救,防止事故擴大,組織或協助有關事故調查處理工作。
四、根據安全生產工作需要,及時召開防范重、特大安全事故工作會議,分析、部署、督促、檢查本院防范重大事故工作。
五、按照規(guī)定組織開展安全生產宣傳、教育和培訓工作。
六、在重要部位落實人防、物防、技防制度,加強人員值班巡邏制度,對各路口、各樓層通道和急診、收費、藥房藥庫等重點部位設置監(jiān)控探頭,對消控室和監(jiān)控控制室實行24小時值班制度,確保萬無一失。
第5篇 干部安全生產監(jiān)管工作制度規(guī)范
為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障我鎮(zhèn)人民生命和財產安全,建立健全安全監(jiān)管網絡體系,明確任務,責任到人。依據《中華人民共和國安全生產法》、《山西省安全生產條例》等有關法律法規(guī),結全我鎮(zhèn)實際特制定本制度。
一、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安生產工作的行政第一責任人,分管副職是本和行業(yè)或領域安全生產的直接責任人,各包片領導為所包行政區(qū)域內安全生產的直接責任人,各下鄉(xiāng)干部是鎮(zhèn)政府派駐所包村的安全監(jiān)管員,各村支書和主任是所在行政村安全生產第一責任人。
二、全鎮(zhèn)安全生產工作實行安全生產領導組實地排查檢查與片長、下鄉(xiāng)干部、村干部分級負責抓的辦法。鎮(zhèn)安全生產領導組的主要職責是,領導全鎮(zhèn)安全生產工作,加強日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報鎮(zhèn)安委會辦公室;各包片領導負責所包行政區(qū)域內安全的監(jiān)督和管理工作,主要職責是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報各分管領導和鎮(zhèn)安委會辦公室;各下鄉(xiāng)干部負責所包村安全生產的監(jiān)督和管理工作,主要職責是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報包片領導、各分管領導和鎮(zhèn)安委會辦公室;各村委主任負責所包村安全生產的監(jiān)督和管理工作,主要職責是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報下鄉(xiāng)干部、包片領導、各分管領導和鎮(zhèn)安委會辦公室。
三、分管領導和包片領導每周至少開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產動態(tài),并將活動情況書面報鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領導,及時采取措施消除隱患;下鄉(xiāng)干部每日進點開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產動態(tài),并將活動情況書面報包片領導、鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領導,及時采取措施消除隱患。如發(fā)現私挖濫采、非法建筑等非法生產立即制止,如制止有困難,立即報鎮(zhèn)主要領導和鎮(zhèn)安委會辦公室;證照不全的責令停產辦證;證照齊全但存在安全隱患的責令停產整頓,并將情況及時報告鎮(zhèn)安委會辦公室。各村委24小時開展安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產動態(tài),在本村范圍內的一切企業(yè)的新建、生產、工程建筑等都必須報告鎮(zhèn)黨委、政府、下鄉(xiāng)干部、包片領導和鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領導,及時采取措施消除隱患。
四、各安全生產監(jiān)管責任人在安全檢查和隱患排查活動結束后,將排查出的問題以書面形式反饋給出被檢查單位,以便被檢查單位及時整改。
五、各安全生產監(jiān)管責任人要及時收集各類安全生產信息,對于無證非法和違法生產經營活動要嚴厲打擊,堅決予以取締。不得虛報、瞞報,造成嚴重后果的要依法追究責任。
六、各安全生產監(jiān)管責任人要依法行使權利,不得以權謀私,以不正當理由干擾合法生產經營單位的正常運行,違者嚴肅查處。
七、實行向企業(yè)派駐安全監(jiān)管員制度。各村下鄉(xiāng)干部兼任所在村企業(yè)的安全監(jiān)管員,職責是發(fā)現、報告、排除安全隱患。
八、實行安全生產責任追究制度。今后凡出現安全事故造成后果,視情節(jié)和責任大小對村支部書記、村委主任、下鄉(xiāng)干部、包片領導等有關責任人進行嚴肅處理。
九、實行事前問責制。各村要加強安全隱患排查力度,如存在重大安全隱患,未及時發(fā)現和上報并采取措施的,一經查出嚴格采取組織措施。
第6篇 煤礦安全生產變化管理工作制度
為加強礦井安全生產變化的管理，掌握現場變化情況，實現主動超前預測變化、科學減少變化、有效控制變化，真正把變化落實在基層、落實在現場，著重從人員、時段、“三工”、 系統(tǒng)和環(huán)境四個方面抓好管控，提高安全管理力度、精度，構建透明、簡潔、高效的安全生產體系，實現變化條件下的安全生產，特制定本制度。
一、人員變化
（一）、新工人入礦
1、由職工學校進行專業(yè)技術培訓，經考試合格，取得相應安全資格證后，方可持證上崗。
2、由單位組織學習相關規(guī)程措施，經考試合格后，方可從事施工作業(yè)。
3、簽訂師徒協議，在師傅帶領和指導下進行作業(yè)，并做到同上同下同休息。
（二）、借調人員
1、本專業(yè)內借調人員，由借用單位組織學習規(guī)程、措施，并經考試合格后，方可上崗工作。
2、跨專業(yè)借調人員，必須由職工學校進行專業(yè)技術培訓，經考試合格，取得安全資格證后，方可上崗工作。
（三）、離崗返崗人員
1、離崗返崗人員是指“六假”、外出培訓、旅游等離崗一周及以上人員。
2、離崗返崗人員上崗前，單位必須重新傳達學習措施，并由本人簽字確認。
3、單位值班領導或負責分工的班組長必須向其交待本班組施工現場安全重點和注意事項。
二、時段變化
（一）、季節(jié)變化
由礦專業(yè)分管負責人牽頭，組織相關專業(yè)技術人員制定針對性措施，并嚴格執(zhí)行。
（二）、重要節(jié)假日（雙休日）的安全控制
1、安全生產管理部門要加強現場安全監(jiān)督檢查，確保安全關鍵不失控。
2、各基層單位要有干部在現場帶班作業(yè)，指揮安全生產，并做好安全關鍵把關。井下采掘及輔助單位黨政主管必須有一人值班、下井。
（三）、生產班關鍵時段控制
中、夜班及早班下半班、交接班時間，現場跟班干部、班組長、驗收員、瓦安員“四員”要加強檢查驗收，把住安全、質量關。
三、“三工”變化
（一）、工藝變化
生產現場工藝變化，由分管礦長牽頭，組織安全生產部門及所在單位技術主管召開現場會，并形成紀要。單位技術主管根據現場會紀要，編制針對性安全技術措施，并組織職工進行學習和考試。
（二）、工序變化
生產現場工序變化，由單位行政主管親自安排，做好工序調整工作。
（三）、工具變化
現場使用的工具變化，必須由供應部門向使用單位提供質量合格的生產工具，及時調換質量不合格的工具；工具使用人員必須按使用說明正確使用，有權拒絕使用質量不合格工具。
（四）、“三工”變化由礦專業(yè)分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現場負責人，根據職責權限負責。
四、系統(tǒng)和環(huán)境變化
（一）、施工地點變化
1、由總工程師牽頭召開現場會，安全生產部門及施工單位主管、技術主管參加，并形成會議紀要。單位技術主管根據會議紀要，編制安全技術措施。
2、施工單位進入施工地點施工前，必須經過安全生產部門聯合驗收合格，并在現場掛有安全生產許可證、安全運行許可證。
3、單位技術主管負責組織職工進行新的規(guī)程、措施學習和考試，并傳達相關措施。
4、施工前，各工種崗位必須先檢查，發(fā)現問題及時處理和匯報。正常生產的第一個班次，必須有隊級及以上管理干部帶班作業(yè)。
（二）、地質條件變化
1、掘進工作面出現地質變化時，現場跟班干部向礦調度室和單位值班領導匯報，單位要及時向職能管理部門匯報。
2、職能管理部門要及時向分管副總工程師匯報，副總工程師組織相關部門、單位技術人員召開現場會，研究制定相應的安全技術措施，并形成紀要。
3、單位技術主管根據現場會紀要，編制針對性安全技術措施。
4、單位技術主管負責組織參加施工人員學習措施，并進行簽名確認。
5、職能管理部門加強現場安全監(jiān)管，并監(jiān)督安全技術措施在現場落實兌現，確保地質變化條件下的安全生產。
（三）、單項工程施工
1、單項工程開工前，必須由總工程師及以上領導牽頭，安全生產部門及施工單位參加，對其進行會審，并形成會議紀要。
2、施工單位技術主管編制專項安全技術措施，并經會審批準。
3、施工單位技術主管負責組織所有參加單項工程施工的人員進行學習，并簽名確認。
4、施工單位向安全生產部門提交開工申請報告，并經審查批準。
5、施工現場明確指定施工負責人和安全負責人。
6、安全生產部門加強現場監(jiān)管，堅決執(zhí)行“四不干”原則，確保所有單項工程安全可控。
（四）、應急性工作
現場出現應急性工作，由管理部門人員到現場協調，現場跟班干部安排工作，班組長負責對現場作業(yè)人員的安全監(jiān)管。
（五）、系統(tǒng)和環(huán)境變化由礦專業(yè)分管負責人、部門負責人、單位行政主管或現場負責人，根據職責權限負責。
五、考核
對各類變化控制不到位的，按職責權限，對相關責任人按不盡職直至嚴重不履職考核，并處100～300元的罰款。
第7篇 線路維護中心安全生產工作制度
為加強線路維護中心安全生產工作，強化安全生產管理和安全防范措施，營造良好的安全工作環(huán)境，依照市公司有關文件精神，結合線路維護中心具體情況，制定線路維護中心安全生產工作制度。
線路維護中心安全生產小組
組長：苑憲卿
副組長：張帥、張松江、張寶群、王波、劉輝
中心電纜維護部安全員：鄒玉國
中心光纜維護部安全員：馮志宏
會戰(zhàn)光電纜維護部安全員：張松江
會戰(zhàn)設備維護部安全員：劉振東
一、線路維護中心安全生產小組在上級部門的領導下，統(tǒng)籌、指導、督促中心安全生產工作，研究、分析、協調、解決重大安全生產問題。
二、中心各部設安全員（兼職），負責組織實施中心和班組日常安全生產工作。
安全生產組織職責
1、掌握線路維護中心安全生產動態(tài)，及時向中心主任、運行維護部反映安全工作開展情況。
2、統(tǒng)籌安排線路維護中心安全生產工作，提出安全生產目標、工作重點和主要措施，協調并指導線路維護中心各班組開展安全生產工作，督促檢查安全生產責任制的落實。
3、完善中心、各班組、維護人員的安全生產職責，督促各班組落實安全生產職責，做到“一級管一級，一級對一級負責”。維護人員對班組長負責，班組長對各維護部主任負責，各部主任對中心經理負責。
4、倡導文明、安全、健康的安全文化，推動線路維護中心安全生產宣傳和教育工作，組織安全生產宣傳活動，營造安全文化氛圍。
5、督促中心各班組執(zhí)行國家和省、市公司的有關安全生產的方針、政策及法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準。
6、組織召開安全生產組織全體會議，組織召開安全生產工作會議，確定安全生產目標，負責制定、落實本部門安全生產責任狀，考核辦法和獎懲標準按照市公司《安全工作責任書考核辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。生產責任狀考核標準實施本部門安全生產責任考核。
線路維護中心各崗位安全生產職責
線路維護中心各崗位安全生產職責，執(zhí)行市公司關于生產中心各崗位的職責。
生產中心經理（安全小組組長）的安全生產職責
1、生產中心對本中心的安全生產工作全面負責，并負責全公司范圍內所維護設備的安全。
2、保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本中心貫徹執(zhí)行，堅持生產與安全“五同時”。
3、組織制訂并實施中心安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
4、組織對新員工（包括實習、代培人員、臨時工）進行中心安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵；定期組織安全技術考核；組織并參加班組安全活動。
5、組織全中心的安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和逃生救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強維護，正確使用。
6、組織開展各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰并獎勵先進班組和個人。
7、對本中心發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。
8、負責本中心動火的申請、審批，組織并落實好安全措施。
9、建立本中心安全生產管理網絡，配備專兼職安全員，充分發(fā)揮中心和班組安全管理人員的作用。
10、建立健全中心的值班制度，做到24小時有人管生產，管安全。
生產中心副經理及各維護部主任（安全小組副組長）的安全生產職責
1、對中心的安全生產負責。
2、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”。
3、在保證安全的前提下組織指揮生產，及時制止違反安全生產制度安全技術規(guī)程的行為。
4、在生產過程中發(fā)現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態(tài)擴大。
5、負責組織中心范圍內的安全檢查。
6、負責落實中心維修及臨時搶修施工時安全措施，制定安全施工方案，安排監(jiān)護人員。
7、負責對中心干部員工進行安全生產技術培訓和考核。負責檢查新入公司人員的中心級安全教育工作。
生產中心安全員的安全生產職責
1、中心安全員在中心經理的領導下，負責中心的安全管理工作，貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全保衛(wèi)部的指導，對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全保衛(wèi)部匯報工作。
2、負責或參與制訂、修訂中心有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制中心安全技術措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
4、協助中心領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作，負責新入公司人員的中心級安全教育，指導并督促檢查班組（崗位）的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動，經常組織反事故演習。
6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求，參加中心新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、操作條件變動方案的“三同時”審查，落實設備維修、停用、運行的安全措施。
7、負責中心安技裝備、滅火器材、防護和逃生器具的管理。
8、深入崗位現場檢查，發(fā)現隱患及時整改。制止違章操作，在緊急情況下對不聽勸阻者，可停止其工作，并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施，確保動火安全。
9、參加中心各類事故的調查處理，負責統(tǒng)計分析，按時上報。
10、健全完善安全保衛(wèi)管理基礎資料，做到齊全、實用、規(guī)格化。
班組長的安全生產職責
1、貫徹執(zhí)行市公司和中心對安全生產的指令和要求，全面負責本班組的安全生產。
2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行分公司、中心各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育員工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新員工（包括實習、代培人員、臨時工）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和逃生器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、組織班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產工作現場整齊、清潔，實現文明生產。
班組安全員的安全生產職責
1、班組安全員由班（組）長或副班（組）長兼任，接受中心安全員的業(yè)務指導，做好本班（組）的安全工作。
2、組織開展本班（組）的各種安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話，班后安全總結。
3、對新員工（包括實習、代培人員、臨時工）進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。
4、嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。
5、檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護好現場，救護傷員，并向領導報告。
生產維護人員的安全生產職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章操作業(yè)，對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心維護，嚴格執(zhí)行規(guī)程，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現場，做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產。
6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
工 作 制 度
中心安全生產組織每季度召開一次安全生產工作會議，研究與協調安全生產工作中的重大問題，探討通信安全生產發(fā)展趨勢，提出工作意見和建議。遇有特殊情況或根據工作需要，安委會主任可臨時決定召開全體委員會議或部分委員會議。
中心安全員每月進行一次安全生產檢查，并認真填寫檢查記錄。未發(fā)現安全隱患不填寫安全檢查隱患及整改情況記錄，發(fā)現安全隱患立即匯報，同時必須填寫安全檢查隱患及整改情況記錄，并跟蹤整改落實情況。中心安全員的檢查內容：
1、滅火器的安全檢查。
2、生產工具的安全檢查。
3、生產車輛的安全檢查。
4、防火防盜的安全檢查。
5、用水用電的安全檢查。
班組安全制度
1、堅持每天班前安全講話制度。
2、堅持每月進行至少一次安全教育、技術學習制度。
第8篇 安全生產科工作人員行為規(guī)范制度
① 忠于企業(yè)積極主動地開展工作,堅持把預防為主的理念放到首位,不拖、不怠、快速、有效。
② 圍繞經濟效益這個主題開展工作,凡是有利于安全效益的工作不論地點不論時間都要做,凡是有利于形成一個和諧企業(yè)的工作提前做。
③ 舉止文明,著裝整潔得體,注重企業(yè)形象。
④ 忠于職守兢兢業(yè)業(yè),今天能做好的是決不拖到明天。
⑤ 有時間觀、守時守信、誠實待人。
⑥ 工作認真、實事求是、不以貌取人、不徇私舞弊
⑦ 不斷學習、充實自我、熟練掌握業(yè)務技能、高標準、嚴要求。
⑧ 資料整理要仔細較少失誤,工作安排要細致、全面。
⑨ 積極配合有關部門開展工作,正確及時地完成上級下達的指令任務。
第9篇 工廠安全生產工作例會制度三
工廠安全生產工作例會制度(3)
為定期研究本廠安全生產工作,切實加強安全生產管理,特制定本制度:
1、例會參加人員
(1)企業(yè)安全生產領導小組全體人員。
(2)根據會議研究內容,可指定相關人員出席,或擴大會議請車間主任出席。
(3)會議應設置簽到文件和進行文字記錄。
2、例會時間規(guī)定
(1)企業(yè)安全生產領導小組例會每月一次,全年不可少于12次。
(2)遇有重大安全任務或特殊情況,由安全管理部門提請企業(yè)法人代表同意臨時召開。
3、例會內容
(1)傳達和學習貫徹上級有關安全生產法律法規(guī)、規(guī)章和會議精神。
(2)分析和研究本企業(yè)安全生產和管理現狀,對有關存在的事故隱患落實整改期限、人員和經費。
(3)研究和制訂落實年度安全生產管理目標和考核指標辦法。
(4)聽取安全生產管理部門負責人的工作匯報,部署階段性安全生產工作。
第10篇 安全生產工作方針目標和承諾制度
1、公司安全生產工作方針
安全第一 預防為主 綜合治理
以人為本精細管理持續(xù)改進
2、公司安全生產工作目標
1不發(fā)生死亡事故、重傷事故、一次急性中毒3 人及以上工傷事故。
2公司范圍內包括大門口不發(fā)生交通死亡事故職工上下班途中不發(fā)生2 次或2 人以上由公司職工負主要責任的交通死亡事故。
3不發(fā)生直接經濟損失10 萬元及以上的生產安全事故。
3、法人代表安全生產承諾
1公司嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》等法律法規(guī)。
2作為公司安全生產第一責任人對公司各項安全事務負有義不容辭的責任。
3各項生產經營活動以最大限度地保障不發(fā)生事故、不損害員工健康為基本原則。
4高度重視和大力支持公司安全工作重大安全生產事項親自督辦率先垂范認真學習各項安全知識提高安全素質。
5為安全生產提供必要的人力、物力和財力資源支持保障公司安全生產的正常、有序運行對因安全投入不足導致的事故后果承擔責任。
6嚴格實施安全獎懲對在預防事故和保障安全方面的有功人員視其貢獻予以獎勵不斷強化正確的安全行為控制和消除不良行為。
7以預防為主全面、深入認識各類危險積極整改各類隱患有效控制各類危險防止發(fā)生事故后果。
8對各級管理人員、職能部門和員工的安全工作情況定期進行績效考核評價安全管理體系的有效性發(fā)現缺陷和不足及時改進。
9切實保障員工安全生產合法權益,根據需要提供相應的勞動防護用品,鼓勵公司員工和來公司的各相關方,積極參與公司的安全生產管理。對公司的安全生產多提寶貴意見和建議,共同促進企業(yè)的安全健康發(fā)展。
第11篇 安全生產安全教育工作管理制度
安全生產管理制度:安全教育工作管理制度
一、總 則
為提高全員安全素質,夯實安全基礎工作,教育職工掌握必需要求的安全生產知識與技能,必須加強對全體職工的安全教育工作,做到遵章作業(yè),減少事故的發(fā)生,避免國家與集體的財產遭受損夫,保障職工的安全與健康,根據國家實際情況,特制定本制度。
二、安全教育組織機構
1、公司成立職工教育委員會,定期研討職工安全教育情況,審定職工教育培訓計劃中安全教育內容。
2、公司安全處負責日常工作,并將安全教育列入重要議事日程,并組織實施。
3、本著分級管理,對口負責,相互配合的原則,各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。
三、安全教育形式
1、新工人入工地教育
凡是新招的職工在進入施工現場前,必須經過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后,指派專人帶領方可進入施工場所。
2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。
3、班組長教育
凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班,并經考試合格后持證上崗。
4、特種作業(yè)人員教育
凡從事電工、起重機械、。金屬焊接(氣割)、、卷揚起重等,特種作業(yè)人員必須經安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗,并定期參加復審。
5、復訓教育
對特種作業(yè)及特種設備操作,危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)(指揮)人員必須由安全部門舉辦違章學習班,進行學習,考試合格后,重新上崗。
6、變換工種教育和跨地區(qū)轉換場地教育
凡變換工種及調入人員中生產人員必須經安全部門教育?？荚嚭细窈蠓娇蓳嗡儞Q的工種作業(yè)。
7、全員教育
必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式,學習建筑施工安全生產及有關安全知識?？偨Y安全生產情況,布置下周措施,必須有本單位負責人親自主持,并建立原始學習記錄,公司將每年在安全生產周活動日子進行安全知識競賽。
8、復工教育
無論何種假期或原因脫崗一周以上,在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育,未經培訓者不準上崗。
四、安全教育內容
1、新工人三級安全教育內容
公司級教育:國家有關生產方針、政策、法規(guī);本公司生產特點及注意事項;一般從事井下作業(yè)的安全知識及事故案例。
項目部級教育:本項目的施工特點和注意事項;崗位安全規(guī)章制度和安全規(guī)程;本單位的事項案例。
班組級教育:崗位安全操作規(guī)程和安全職責;預防事故的措施;工器具,勞動保護用品的正確使用和注意事項。
參觀、參加勞動人員的教育:所進入施工現場的安全注意事項。
2、中層施工管理負責人教育內容
國家和企業(yè)的安全生產政策、制度、法規(guī)及有關文件;安全管理方法;現代科學安全管理知識及應用;工傷事故及安全生產責任制。
3、班組長教育內容
國家有關安全生產的政策、法規(guī),上級文件及規(guī)章制度、規(guī)程;班組安全生產管理及安全職責;現代科學安全管理方法的理論與應用;工傷事故的處理與現場急救技術。
4、特種作業(yè)人員教育內容
除進行一般安全知識教育外,按國家特種作業(yè)《安全技術考核標準》有關內容培訓。主要是本工種安全技術的理論知識和實際工作;工器具、設備安全操作規(guī)程,安全防護用品及裝置的使用與檢查方法;發(fā)現事故的預防和消除措施;故障的排除技術和發(fā)生事故后的搶救措施。
5、復訓教育內容
本崗位安全操作規(guī)程和崗位責任制;采用新設備;新技術、新工藝時的安全操作技術;事故案例部析和違章作業(yè)(指揮)的危害。
6、變換工種及轉地區(qū)教育內容
按變換工種后所擔任的工種安全技術知識和實際操作技能;本崗位注意事項和安全職責。跨地區(qū)人員要有接收單位進行新地區(qū)概況和安全注意事項教育。
7、全員教育內容
一般安全生產知識;傳達上級有關生產文件,簡報、通報。重溫安全工作規(guī)程和崗位責任制;結合本單位的生產特點和一周來的安全生產情況,發(fā)動職工,組織討論,找出薄弱環(huán)節(jié),制訂措施;學習、傳授工傷急救技術;學習本地區(qū)和本公司有關重大事故的通報,從中受到教育吸取教訓。
8、復工教育內容
本工種安全工作規(guī)程和崗位責任制;本單位生產特點及安全注意事項;新設備、新技術、新工藝、新環(huán)境的安全技術及要求。
五、安全教育時間
1、新工人進現場三級教育,結合本公司特點:
公司級 三天
施工項目部級 四天
班組級 五天
2、中層施工管理人員和班組長教育按上級或有關要求而定。不得少于七天。中層施工管理人員每二年輪訓一次。
3、特種人員教育按國家《安全技術考核標準》或企業(yè)有關規(guī)定而定。
4、復訓,變換工種,復工教育不得少于一天。
5、全員教育每周專題學習(活動)不得少于二小時。
第12篇 安全生產動火審批工作制度
(一) 凡在本廠區(qū)內易燃易爆的區(qū)域內,因工作需要而動用明火或從事易發(fā)生火花的工作時,如:鑿水泥、打墻眼、電器設備的耐壓試驗.使用電動或手動砂輪機等,均需執(zhí)行本制度,并按規(guī)定辦理動火證。
(二) 辦理動火證手續(xù):
l、辦理動火證,應提前一天辦理。以免臨時倉促,造成疏忽或失誤。
2、生產車間的動火工作,由申請動火單位動火負責人負責填寫動火許可證。根據動火
證要求,逐項填寫,并由安全員逐項落實安全措施,經取樣分析化驗合格,值班工長審查批準,車間主任主任簽‘字后方可動火。
3、輔助車間和施工單位在生產車間內動火,由輔助車間或施工單位完成此項動火工作的負責人填寫動火許可證,并根據要求逐項填寫,由安全員逐項落實安全措施,經取樣分析化驗合格,值班工長審查批準,車間主任主任簽字后方可動火。
(三)動火證審批人員必須親臨動火現場,確切了解動火內容、部位、周圍具體情況等,認真審查,并補充安全措施,確保安全可靠。
(四)在易燃易爆廠房和存有可燃氣體的管道、設備上動火,經分析合格,生產安全和主管廠長批準,方可動火。
1、在存有可燃氣體運行的管道設備上動火:
必需保持管道、設備內正壓,其壓力不小于1000pa。
<2>必須掛壓力表,專人監(jiān)護。
2、在存可燃氣體管道、設備上動火,而人不進入其內,設備、管道內可燃氣體含量不準超過下列規(guī)定:
一氧化碳和氧的總含量:≯0.5%(體積比)。
<2>氨氣含量(nh3) ≯ 0.3%。
<3>苯類、甲烷(ch4)、硫化氫(h2s)、直立爐煤氣含量≯0.5%。
3、進入有可燃氣體和有毒物質管道、設備內或在易燃易爆的廠房、車間內動火時,空氣中的可燃氣體和有毒物質不超過下列規(guī)定:
<1>可燃氣體含量≯0.5%。
<2>有毒物質不得超過空氣中最高允許濃度:
一氧化碳(co) 0.03mg/m3
硫化氫(h2s) 0.01mg/m3
氨(nh3) 0.02mg/m3
苯(c6h6) 0.05mg/m3
<3>氧含量≯22%、≮19%。
(五) 動火許可證批準權限和范圍:
1、審批動火證的各級人員,必須對動火介質,周圍環(huán)境情況有確實的了解,嚴格執(zhí)行審批。
2、動火許可證實行分級審批管理:
<1>一級禁火區(qū)范圍內的動火證由車間負責人申請,交生產安全科審查,并報主管廠長或總工程師批準簽發(fā)。
<2>二級禁火區(qū)范圍內的動火許可證,由工段長負責審
查,經安全員落實安全措施后,報車間主任批準簽發(fā)。
<3>三級禁火區(qū)范圍內動火許可證,由工段班組長負責人
審查,經安全員落實安全措施后批準簽發(fā)。
3、車間區(qū)域的一般動火,由值班長批準。
4、動火執(zhí)行人,在動火前必須根據動火證上填寫的各項安全措施認真落實后,方可動火。
(六) 禁火區(qū)范圍的劃分:
l、一級禁火區(qū):
<1>冷鼓工段:鼓風機房、泵房槽罐區(qū)、煤氣管道、焦油
管道、豉風機等。
<2>氨苯工段:兩個泵房、煤氣管道、洗氨塔、脫苯塔以
及氨、苯蒸鎦系統(tǒng)的設備。
2、二級禁火區(qū):
<1>直立爐車間使用的各類爐、機、槽、罐設備以及各煤
氣管道。
<2>所有煤氣管道外網。
<3>鍋爐房內的煤氣管道。
<4>脫硫工段。
<5>放散裝置小房。
3、三級禁火區(qū):
凡不屬上述一、二類火區(qū)以外的其他禁火區(qū)。
4、為了動火方便,經廠長批準,車間可設“固定動火區(qū)”,
在此區(qū)內動火作業(yè)可不辦動火手續(xù)。
5、動火區(qū)的選擇應符合下列條件:
<1>動火區(qū)的周圍10米以內不準存放易燃易爆物質。
<2>無可燃氣體管道設備距周圍有易燃易爆物質的管道設備在10米以外。
<3>需配備一定數量的滅火工具和器材,并劃有分界標記。
<4>固定動火區(qū)不得存放任何易燃物品,如:汽油、柴油、煤油、油漆等。
(七)動火安全技術措施執(zhí)行分工:
1、工藝方面安全措施,如停車、卸壓、隔絕、清洗、排汽及消防器材的供給等,由所在車間負責解決,確保安全。
2、凡在含有易燃易爆氣體的管道、設備、容器動火:
<1>運行的管道設備上動火:
車間設專人負責觀察管道設備煤氣的壓力。
<2>停運的管道設備上動火:
動火前車間必須用惰性氣體(n2氣)或蒸汽對管道內氣體進行置換,必要時清除沉淀物,經化驗取樣合格后方可動火。
3、凡是施工、檢修或動火的設備、容器、管道與生產系統(tǒng)必須徹底隔絕,堵上盲板,有水封的用水封封上,有條件的拆下一節(jié)管道,以免任何可燃易爆及窒息性氣體泄漏。
4、一切動火作業(yè),必須進行氣體分析,分析工作由化驗人員進行,分析樣品必須由分析者自己采取。安全措施未落實,分析人員不得進行取樣分析。
5、空氣中氧含量超過22%時,不準動火。
6、在有可燃物的地點動火時,未備消防器材和未被指定專門看火人,不準動火。
7、凡在一級禁火區(qū)范圍內動火,所在車間必須指定耋人負責聯系。重大動火,消防隊必須派人現場監(jiān)護;車間主任、生產安全科、主管廠長或總工程師必須現場檢查,指導動火工作。
(八)動火證的生效與注銷:
l、動火證必須用本廠審制的統(tǒng)一表格填寫,各項內容認真填寫,不得借故空白。
2、安全技術全部落實,經分析合格后,動火證才能簽發(fā),必要時由動火單位項目負責人到現場復檢簽字后才能生效。
3、除一類動火項目外,遇有假日或夜間急需動火,動火證的辦理與安全技術措施的審查,可由車間值班主任全權辦理,事后匯報生產安全科。
4、一類項目的第一次動火必須經生產安全科到現場復查簽字后才能生效。
5、動火證由動火人員隨時攜帶,嚴禁轉借涂改,更不允許隨便轉移動火地點。
6、動火時現場生產條件發(fā)生變化,必須立即停止動火,并采取措施處理完重新分析合格后,方可繼續(xù)動火。
7、除固定動火區(qū)外的一切動火,都必須辦理動火證;擅自動火要立印制止,并給予嚴肅教育和追查動火人的責任。
8、動火人員,在未接到正式批準的動火證或安全措施不完善的情況下,對任何人分配的動火工作,均有權拒絕進行。
9、經批準的動火工作,一次做不完,每次動火前必須由分析工分析合格并簽字,經值班長檢查同意,并在動火許可證上簽字后,方可進行動火。
10、動火許可證有效日期以完成該項工程的動火工作所需時間為原則,但最長不超過六天,如六天工程未完,需要重新辦理。經批準的生效動火證,待工程動火工作完畢,交回車間安全員注銷。
(九)動火安全注意
l、 動火前,動火負責人必須對動火人員進行安全教育,詳細交待注意事項,并檢查安全措施是否落實和完善。
2、 安全措施未按規(guī)定做好,動火執(zhí)行人可拒絕動火工作。
3、 在容器內動火要嚴格遵守“貯罐、槽車、塔或其它密閉設備內部進行清洗,修理的安全操作規(guī)定”的要求。
4、 禁止使用損壞的工具(切割嘴、焊接嘴、焊把等)和設備(乙炔發(fā)生器、氧氣瓶、絕緣損壞的電線)動火。
5、 焊接在2米以.上高度民主作業(yè)時必須系好安全帶,并設置工作架。
6、 乙炔和氧氣瓶嚴禁在電線下面放置,二者相距要在8米以上。
7、 電焊機接地線不準亂接,以免發(fā)生花火,引起設備管線起火爆炸。
8、 盡量避免焊接花火四處亂飛,地面上如有地.溝、陰井,可能有可燃物存.在時,需清好后方準動火。
9、 爆炸下限大于或等于4%的可燃氣體,空氣中其含量在
0.5%以下方可動火;可燃氣體爆炸下限小于4%時,其空氣中含量應等于或小于0.2%時方可動火。氣體分析采樣時間不得早于動火前30分鐘,并每隔2小時分析一次,其結果填入動火許可證內。
10、 生產安各科負責動火制度的執(zhí)行,如有不符合動火要求,有權停止動火工作。
第13篇 豐華醫(yī)院安全生產委員會工作制度
醫(yī)院安全生產委員會工作制度
為了進一步加強醫(yī)療安全,治安管理,確保人民群眾生命財產和社會穩(wěn)定特制定本制度。
1、安委會每季度召開一次安全生產專題會,討論、研究、解決本季度安全生產中存在的重大問題;
2、各分管科室每月召開一次安全生產分析會,討論、分析生產方面的情況,解決安全生產中存在的問題;
3、各分管科室每半月必須下查一次。掌握安全生產情況,如遇異常情況隨時處理、解決;
4、健全請示、匯報制度,一般安全生產方面的問題,按分工及時解決和處理,較大、特殊情況各科必須請示、匯報安委會領導,按組織安排實施。
5、若遇突發(fā)事件在院安委會統(tǒng)一指揮下按分工、按預定應急方案處理。
6、若遇重、特大安全生產事故應立即報告院領導,實施應急預案,同時報上級有關部門。
第14篇 質檢部安全生產工作職責制度
1、 認真貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的各項安全生產法令、決議和制度。
2、 制度、審查方案時,要同時制定、審查安全措施,避免因質量問題而引發(fā)的安全事故。
3、 檢查工程質量時,要同時檢查安全網、腳手架、各種坑口防護裝置、標志、信號等安全設施的質量問題。
4、 發(fā)現施工現場安全隱患時,及時匯報。
5、 參與研究,處理重大安全技術問題。
第15篇 安全生產委員會工作規(guī)則制度
第一條 公司安委會是公司的非常設機構,在公司總經理工作班子的領導下,研究安全生產 工作(包括生產、基建、多經、交通等)中的重大事項,協調、解決安全生產工作中的重大問題, 指導全公司安全生產工作。
第二條 安委會主任由公司總經理擔任,副主任由公司分管生產、基建、多經的副總經理擔 任,成員由公司總經理工作部、人力資源部、生產部、工程部、多經部、燃料部、財務部、計劃 部、政工部、監(jiān)審部、安監(jiān)室負責人組成。
第三條 安委會辦公室為安委會的工作機構,具體負責安委會的日常管理工作。安委會辦公 室設在公司安全監(jiān)察室。
第四條 安委會主要任務是:審定公司年度安全生產目標,審定公司系統(tǒng)安全生產獎懲決定 和有關事故的調查及責任處理意見;傳達***、國務院、集團公司等上級機關關于安全生產的 指示和精神,統(tǒng)一部署、協調和貫徹、落實各項工作;分析公司安全生產形勢,研究安全生產對 策,統(tǒng)一部署安全生產重點工作,解決安全生產中的重大問題;協調公司內部各職能部門安全生 產工作,并對公司管理各單位、各職能部門的安全生產工作進行督促檢查。
第五條 安委會辦公室主要任務是:督促公司管理各單位、各職能部門貫徹落實安委會決議和 安全生產工作部署情況,及時通報事故信息等,并向安委會報告;定期匯總公司系統(tǒng)安全生產情 況,分析安全生產形勢,提出改進意見和措施,向安委會報告,并向集團公司有關部門和領導匯 報;不定期向安委會有關成員匯報有關安全生產情況;承辦安委會召開的會議及重要活動;承辦 安委會交辦的其他工作。
第六條 安委會全體會議原則上每季度召開一次,每年不得少于兩次。會議由安委會主任或委 托的副主任主持,會議議題由主持人確定。
第七條 安委會主任認為必要時可臨時召開全體會議或由有關成員、有關職能部門參加的專 題會議。
第八條 安委會有關成員部門應在每年四季度安委會會議上向安委會簡要報告本系統(tǒng)的安全生產形勢和安全生產工作情況、本年度的工作總結、下一年度的工作安排和部署。
第九條 安委會文件由安委會主任或委托的副主任簽發(fā)。
第16篇 法人代表安全生產承諾制度落實年工作方案
為進一步推動“法人代表安全生產承諾制度”的落實，加快建立安全生產源頭監(jiān)管的長效機制，夯實企業(yè)安全生產基礎，確保法人代表安全生產承諾事項落實到位，特制定本方案。
一、指導思想
以_理論和“____”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和全國全省安全生產工作會議精神，以落實生產經營單位安全生產主體責任為主線，鞏固“法人代表安全生產承諾制度”建設成果，進一步完善企事業(yè)單位“三項制度”內容，推動企業(yè)安全生產承諾內容真正得到落實，提高企業(yè)本質安全生產水平，為全區(qū)安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎。
二、目標和任務
(一)進一步落實“政府統(tǒng)一領導、分級負責、屬地監(jiān)管”的安全生產監(jiān)管體制，繼續(xù)推行法人代表安全生產承諾工作，全面建立規(guī)范、完善的“法人代表安全生產承諾制度”體系，使企事業(yè)單位真正處于“法人代表安全生產承諾制度”約束之中，安全生產承諾制度充分發(fā)揮源頭監(jiān)管的特殊作用。
(二)進一步強化企業(yè)安全生產責任制落實，通過對企業(yè)負責人和從業(yè)人員安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的教育培訓，增強企業(yè)領導和員工安全生產的主體責任意識，發(fā)揮“法人代表安全生產承諾制度”的約束作用。
(三)大力加強企業(yè)單位“三項制度”質量建設，通過不斷修訂和完善“三項制度”，嚴格“三項制度”落實，提高企業(yè)安全生產管理水平，使“三項制度”真正成為企業(yè)安全管理的基本規(guī)范，成為政府對企業(yè)實行有效監(jiān)管的重要依據。
(四)督促企業(yè)對照安全生產承諾內容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好職工安全教育和培訓等，確保安全生產承諾內容全面得到兌現，企業(yè)安全生產基礎進一步鞏固，本質安全水平進一步提高。
三、工作安排
“法人代表安全生產承諾落實年”活動分五個步驟進行：
(一)安排部署階段(3月20日至4月25日)
區(qū)政府、各鎮(zhèn)、街道和各企事業(yè)單位要分別召開專門會議，認真學習領會全省、全市安全生產工作會議精神，對本轄區(qū)、本部門、本單位安全生產承諾落實工作進行專門研究部署。按照省、市的有關要求，制訂“法人代表安全生產承諾落實年”工作方案和階段工作計劃，對“法人代表安全生產承諾”落實工作作出具體安排;各企事業(yè)單位要制定安全生產承諾內容兌現落實計劃和承諾內容兌現落實進度表，確保承諾事項按計劃、按步驟、按標準兌現。
(二)完善提高階段(4月1至5月31日)
1、進一步深化“法人代表安全生產承諾”活動。各級、各行業(yè)主管部門對本轄區(qū)、本系統(tǒng)企事業(yè)單位落實“法人代表安全生產承諾制度”情況進行調查摸底，準確掌握承諾書簽訂單位數量，尤其要掌握沒有簽訂承諾書的企事業(yè)單位(其中包括新注冊企業(yè))和法人變更企業(yè)的數量，按照省安委會《關于在全省重大危險源企業(yè)和相關企事業(yè)單位中實行“法人代表安全生產承諾制度”的通知》要求，繼續(xù)做好未簽訂承諾書單位的承諾書簽訂工作;向政府遞交安全生產承諾書、具備建立“三項制度”條件的企事業(yè)單位，要高標準、高質量地完成“三項制度”建設工作。
2、對“三項制度”建設進行“回頭看”。各行業(yè)主管部門和各鎮(zhèn)(街道)要對2023年以前企事業(yè)單位建立的“三項制度”進行復審，督導各企事業(yè)單位進一步修訂和完善“三項制度”，確保“三項制度”更加符合本單位實際，更加科學、規(guī)范和實用。
3、抓好試點并做好經驗推廣工作。各級要抓好重大危險源企業(yè)及危險化學品、煙花爆竹、冶金建材、建筑施工、公共聚集場所等企事業(yè)單位承諾制度落實、“三項制度”建設、承諾內容兌現好的示范單位建設，扎實做好試點單位先進經驗和做法的推廣工作。對2023年新建立的“三項制度”，要按照_年年4月“三項制度”試點現場會要求的“預審、運行、審核、上報、備案、張掛”六個規(guī)定動作，按照管理權限，做好審核備案工作，并納入市、縣兩級網絡管理體系。
(三)督導檢查階段(4月1日至10月31日)
1、跟蹤督導，全面檢查。各級、各部門要通過專項督查和執(zhí)法檢查等形式，對“法人代表安全生產承諾落實年”工作安排部署情況進行督導檢查。對“法人代表安全生產承諾”開展和落實情況以及“三項制度”審核備案情況進行普查;檢查企業(yè)“三項制度”遵守執(zhí)行情況，對企業(yè)不同工種和崗位的職工進行抽查，抽查率不得少于10%;對企事業(yè)單位安全生產承諾內容兌現落實情況，要逐個單位進行跟蹤督查，對檢查出的問題認真進行督辦整改。
2、搞好督導檢查。對企業(yè)因安全生產主體責任不落實、承諾內容未兌現而違反安全生產工作規(guī)定的，尤其是對“三違”現象，要嚴格按照安全生產有關的法律法規(guī)進行處罰。
3、積極幫扶，整體提高。各部門和各鎮(zhèn)街要著眼實際，聘請相關專家和管理人員，組成幫扶工作組，對安全生產基礎薄弱、“三項制度”建設不規(guī)范、問題多的單位，幫助其建立和完善“三項制度”，解決工作中的實際困難和問題，以達到本級、本區(qū)域企事業(yè)單位落實承諾制度水平整體提高。
(四)考核驗收階段(11月1日至12月31日)
區(qū)安委辦結合《2023年度安全生產考核細則》，對各街鎮(zhèn)、各部門“法人代表安全生產承諾制度”落實、“三項制度”建設和企事業(yè)單位安全生產承諾內容兌現情況進行檢查、考核，逐項打分，根據得分情況，衡量各街鎮(zhèn)、各部門是否達到了總體目標要求?？己私Y果記入各街鎮(zhèn)、各部門年度考核成績。對總體考核不合格的單位，進行通報批評，并指派專門人員進行督辦，限期達到標準和要求。
(五)兌現落實階段(全年)
安全生產承諾內容兌現是貫穿“法人代表安全生產承諾落實年”的主要工作。各級各部門要圍繞中心工作，在推動企事業(yè)單位兌現承諾上想實招、用實勁，通過召開經驗交流會、事故現場分析會等形式，幫助企事業(yè)單位對照先進找差距，重點查找“三項制度”建設層面存在的缺陷、承諾內容兌現落實不到位、“三違”等方面的問題;通過典型案例，現身說法，督促各企事業(yè)單位針對本單位實際，查找不足，排查隱患，改進工作，切實解決自身存在問題。各企事業(yè)單位要按照企業(yè)安全生產“三項制度”，嚴格落實安全生產管理責任制，狠抓安全生產管理，堅決杜絕“三違”現象;對建立的“三項制度”，企業(yè)要統(tǒng)一裝訂成冊，下發(fā)給企業(yè)內部所有干部職工，做到人手一冊;要開展全員“三項制度”的教育和培訓活動，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和安全操作技能;要嚴格按照安全生產承諾內容兌現落實計劃和承諾內容兌現落實進度表，在安全管理，制度建設，資金投入，安全費用提取與使用、設施設備和技術改進以及職工安全教育和培訓等方面，逐項抓好落實。
四、措施和要求
(一)加強組織領導。為加強對“法人代表安全生產承諾落實年”工作的領導，區(qū)安委會成立“法人代表安全生產承諾落實年”工作領導小組，下設辦公室，具體負責日常工作。各街鎮(zhèn)也要切實加強對“法人代表安全生產承諾落實年”工作的組織領導，進一步完善協調聯動工作機制，努力形成多部門聯手、各行業(yè)參與，齊抓共管、分工協作、協調有序的工作格局，保證“法人代表安全生產承諾落實年”各項工作的有序開展。
(二)研究制定具體工作方案。各鎮(zhèn)街、各部門要按照本方案確定的目標和任務，結合本轄區(qū)、本部門所屬企事業(yè)單位的實際，制定相應的方案、計劃。各街鎮(zhèn)和相關部門要制定“法人代表安全生產承諾落實年”工作方案、“法人代表安全生產承諾落實年”階段工作計劃;企事業(yè)單位要制定“法人代表安全生產承諾落實年”階段工作計劃、安全生產承諾內容兌現落實進度表。
(三)廣泛宣傳，加強輿論監(jiān)督。各鎮(zhèn)街、各部門要利用各種方法和手段廣泛進行宣傳，對進度快、力度大、效果好的以及進度遲緩、搞形式、走過場的正反兩方面典型都要進行通報表揚或通報批評，對工作中的好經驗、好做法要加以推廣，激發(fā)企業(yè)自身抓安全的積極性，努力形成政府主導抓、企事業(yè)單位自覺抓的互動氛圍。
(四)做好總結表彰工作。區(qū)政府將“法人代表安全生產承諾落實年”工作列入年度安全生產管理考核重要內容之一，對落實年工作開展好的單位，予以通報表彰;對總體評估優(yōu)秀且承諾落實工作突出的企事業(yè)單位，推薦并報請上級授于“安全生產承諾落實示范單位”。自2023年4月份開始，各街鎮(zhèn)和區(qū)安委會有關成員單位于每月底向領導小組辦公室書面報告工作進展情況，2023年1月10日前報全年工作總結。
附件：“法人代表安全生產承諾落實年”工作領導小組名單
第17篇 安全生產調度工作制度
為了加強和規(guī)范我司安全生產調度工作，根據重慶市南川區(qū)煤炭管理局《轉發(fā)<重慶煤監(jiān)局重慶市煤工局煤礦安全生產調度工作規(guī)則的通知>;的通知》（南川煤管發(fā)［2010］149號）、《關于印發(fā)煤礦信息調度管理辦法的通知》（南川煤管發(fā)［2011］9號）和《關于轉發(fā)重慶市煤礦安全監(jiān)察局重慶市煤炭工業(yè)管理局關于進一步開展全市煤炭系統(tǒng)信息調度統(tǒng)計機構和信息調度值班室標準化達標工作的通知的通知》（南川煤管發(fā)［2013］22號）文件精神，結合我司實際，特制定本制度。
一、調度機構建立及設備、設施要求
1、公司設立調度室，由董德勝任調度室主任，另配一個調度員吳珍育，保證調度室有專職調度員每天24小時不間斷值班，調度值班人員離開調度室不能超過20分鐘否則按脫崗處理。安全副礦長鄒永剛為調度室的礦級分管領導。
2、根據《煤礦安全規(guī)程》及上級主管部門的要求，完善能保證調度信息采集、獲取、傳輸、儲存、處理的相關電子調度和應急工作事項的設備設施及工具，由調度室主任和機電副礦長負責對相關設備、設施進行定期檢查、維護，確保所有設備、設施完好備用。
二、調度機構的工作內容
1、接報和搜集掌握現場管理情況、現場安全生產力量分布、現場工作進度和工作質量、現場作業(yè)環(huán)境安全狀況、安全隱患、安全事故及處置方案信息等，并記錄、報告、整理、傳遞、匯總、儲存信息，以供我司安全生產管理人員指揮協調安全生產，供監(jiān)管監(jiān)察機構了解掌握情況并采取針對性措施；按照《煤礦安全規(guī)程》、上級主管部門的規(guī)定和我司制定的規(guī)程、措施、制度、要求等向工作現場有關人員發(fā)出相關信息，以保證企業(yè)安全生產有序進行；辦理上級主管部門調度機構要求的工作。
2、在發(fā)生生產安全事故和生產中斷事故時，負責督促有關部門、人員迅速處理。
3、建立并完善以下臺帳和記錄
⑴煤礦安全生產調度值班記錄（即日常調度臺帳），內容為記錄每個作業(yè)班次作業(yè)人員情況、具體作業(yè)地點和內容等。
⑵瓦斯調度臺帳，內容為記錄井下各作業(yè)地點瓦斯情況、瓦斯異常區(qū)域的調度、安全監(jiān)控系統(tǒng)設備異常情況等。
⑶隱患整改記錄（即安全隱患整改情況調度臺帳），內容為負責井下礦級帶班領導發(fā)現的安全隱患的記錄并督促下一個作業(yè)班次整改安全隱患確保安全隱患實現閉合管理和安全檢查查出的隱患、隱患整改、復查情況的記錄。
⑷放炮作業(yè)調度臺帳（該臺帳內容寫在“放炮匯報請示記錄”內），內容為井下進行爆破的采掘工作面放炮作業(yè)時匯報人、瓦斯?jié)舛?、現場頂板及支護情況、人員撤離及警戒設置、值班領導意見等。
⑸事故處理臺帳（該臺帳內容分別寫在“煤礦安全生產調度值班記錄”和“工傷登記”內），內容為記錄井下發(fā)生的輕微傷、輕傷及以上安全事故和造成較大影響的生產事故發(fā)生、處理的詳細情況，并按相關規(guī)定及時上報。
⑹專項調度臺帳（該臺帳內容寫在“煤礦安全生產調度值班記錄”內），內容為巷道貫通、通風系統(tǒng)調整等專項工作的調度等。
4、調度室必須配備最新的通風監(jiān)控系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖和各作業(yè)地點的規(guī)程、措施等圖紙、資料。
5、瓦斯超限及排放、主局扇停送風、井上下停送電及避災撤退調度工作要求：
⑴“一炮三檢”及“三人連鎖放炮” 調度：調度員接到作業(yè)點班（組）長的放炮請示后，必須電話核實當班瓦檢員的瓦斯檢查情況、放炮員的裝藥情況及班（組）長的警戒設置情況無誤后，請示礦級地面值班領導經同意放炮后，方可下達放炮指令，否則責令現場安全員采取措施處理完畢后再下達放炮指令。接到班（組）長的放炮后“三人”共同檢查作業(yè)點安全情況匯報后，確認可作業(yè)時，方可下達同意作業(yè)指令。
⑵瓦斯超限及排放調度
當接到或從監(jiān)控發(fā)現瓦斯超限時，調度員必須迅速報告通風、安監(jiān)部門負責人及技術負責人（或值班領導、礦長）。
當接到排放瓦斯任務時，調度員必須先核實排放作業(yè)點（區(qū)域）回風流落實斷電撤人，方可下達送風排放指令，并時時調度瓦斯排放的全過程，遇異常情況迅速報告采取緊急措施。
⑶主局扇停送風調度
當接到主扇停風報告時，調度員必須先指令主扇司機打開井口防爆門及安全出口風門，隨后通知所有井下作業(yè)人員迅速撤到主要進風大巷或地面，同時通知各瓦檢員及電工停止局扇運行，并報告技術負責人。
當接到局扇停風報告時，調度員必須通知受影響區(qū)域的人員迅速撤到主要進風大巷，并報告技術負責人。
只有接到主扇運行正常的報告，才能請示技術負責人并執(zhí)行排放瓦斯調度。
第18篇 電力檢修安全生產工作制度
第一章 總 則
第一條 本制度是根據國家有關安全生產、勞動保護的法律、法令和行業(yè)有關的規(guī)章、標準以及總公司關于安全生產的相關規(guī)定、規(guī)程,并結合公司的實際生產情況而制定。
第二條 總經理是本公司安全生產第一責任者,總辦會成員協助總經理對其分管范圍的安全生產工作負責,各級行政正職是本部門、班組的安全生產第一責任者,均對所轄范圍的安全工作全面負責。建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,充分發(fā)揮作用并保障安全生產目標的實現。
第三條 嚴格以“四不放過”原則對待各類事故和不安全事件。
第四條 各部室要在公司安委會的統(tǒng)一布署下,有組織、有計劃地開展安全大檢查和各項安全專項活動。
第五條 公司全體員工應認真履行自身的安全生產權利和義務:
(一) 認真學習、執(zhí)行和嚴格遵守公司各項安全生產規(guī)章制度和作業(yè)(操作)規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
(二) 發(fā)現事故隱患和其他不安全因素應立即向安全生產管理人員或部門負責人報告。
(三) 積極參加各種安全活動,接受安全培訓、教育,掌握本職工作所需的安全生產知識,提高自身安全生產工作技能,增強事故預防和應急處理能力。
(四) 有權拒絕接受和執(zhí)行有可能造成人身傷亡或重大設備損壞的違章指揮和強令冒險作業(yè)。
(五) 有權制止任何人的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律(三違)和習慣性違章行為。
(六) 有權獲知自己的作業(yè)場所、工作崗位和現從事的工作所存在的危險因素、所需的防范措施和出現事故后的應急處理措施。
(七) 有權對本單位安全生產工作中存在的問題提出批評、建議、檢舉和控告。
(八) 在有直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
(九) 對上級單位和領導的決定或命令有異議時有權提出意見,但上級領導堅持時仍應執(zhí)行,之后有權越級進行反映。
第六條 各部門要積極開展安全性評價和危險點分析工作,改善勞動環(huán)境,夯實安全基礎,提高安全生產管理水平。
第七條 貫徹“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,做到計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。
第八條 本制度適用于公司及所屬各部門。
第二章 安全目標及控制
第九條 公司安全生產目標
(一) 不發(fā)生特大設備事故;
(二) 不發(fā)生人身死亡事故;
(三) 不發(fā)生有人為責任的重大設備事故;
(四) 不發(fā)生因本單位責任引起的重大電網事故;
(五) 不發(fā)生重大火災事故;
(六) 不發(fā)生本單位負主要責任的重大交通事故;
(七) 不發(fā)生重大污染事故;
(八) 不發(fā)生重大治安刑事案件。
第十條 公司控制重傷和事故,不發(fā)生人身死亡、重大設備損壞和其他重大以上事故;部門控制障礙和輕傷,不發(fā)生重傷和事故;班組控制異常和未遂,不發(fā)生障礙和輕傷。
第十一條 公司年度安全生產目標通過簽訂“安全管理目標責任書”分解到各部室。
第十二條 各部門應依照公司目標,制定不低于公司目標的部門以及班組安全生產目標,做到層層分解與落實。
第三章 安全生產管理機制
第十三條 公司安全生產管理委員會(以下簡稱安委會)通過安全生產保證體系和安全生產監(jiān)察體系來組織和管理安全生產工作。
第十四條 安委會組織機構
主 任:總經理
副主任:生產副總經理、分管安全總經理助理
成 員:副總經理、總經理助理、副總工程師以及工程技術部、沙洲項目部、華興項目部、綜合管理部、經營計劃部、人力資源部、資金財務部、后勤管理部的行政正職和安全監(jiān)察部正、副職。
第十五條 公司安委會是統(tǒng)一組織、領導、協調、督促全公司安全管理工作的最高領導機構,主要工作內容如下:
(一) 貫徹執(zhí)行黨的“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真落實黨和國家、地方以及上級機關有關安全生產的各項法律、法規(guī)、政策,營造本企業(yè)“安全生產、人人有責”的安全文化環(huán)境。
(二) 建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系并充分發(fā)揮作用。支持、指導、協調、督促兩個體系有機合作,從兩個側面控制并確保公司安全工作目標得以實現。
(三) 分析、掌握企業(yè)階段性的安全生產、經營狀況,研究、確定企業(yè)安全目標以及實現目標應采取的措施及有效辦法。
(四) 組織編制、實施兩措計劃和職工安全、技能的教育、培訓工作計劃,保證安全生產所需的資金投入,依法保障安全生產各項投入的有效實施,完善安全生產條件、夯實安全生產基礎、改善勞動環(huán)境、提高安全生產管理水平。
(五) 建立健全并落實各級安全生產責任制。加強安全生產組織建設,明確安全生產職能部門的職責與職權。依法配備專(兼)職安全生產管理人員,確保安全網絡暢通和信息及時傳遞到位。
(六) 組織健全和督促執(zhí)行本單位安全生產規(guī)章制度。監(jiān)督生產經營場所和設施、設備符合安全生產要求。監(jiān)督勞動防護用品按標準發(fā)放和使用。
(七) 安全生產委員會會議每季度召開一次,由安生辦負責召集,主管安全的領導主持。檢查和總結全公司上季的安全工作;分析、預測本公司的安全生產趨勢和年度安全生產目標的完成;研究、決策安全生產中的重大問題,并對下季的安全工作作出安排,對完成全年安全生產目標做出調整。對為安全做出貢獻的單位和個人作出表揚和獎勵的決定,對安全生產搞得不好的單位和個人及事故責任者作出給予批評、處罰和處分的決定。
(八) 深入基層,調查了解安全工作情況,及時收集生產安全信息,掌握安全動態(tài);審議和采納群眾提出的有關安全生產的合理化建議;支持表彰和推廣有利于安全生產的革新活動。
(九) 建立健全和貫徹執(zhí)行各項安全生產管理制度,組織落實對職工的安全教育和技術培訓,并定期組織考核。
(十) 凡發(fā)生事故,根據事故調查規(guī)定,所屬主管領導必須堅持“四不放過”原則,親自配合或組織事故調查,按規(guī)定對事故責任者作出處理決定和制定防范措施,令廣大員工接受事故教訓。
(十一) 安生辦負責做好會議記錄,編寫下發(fā)會議紀要。
第十六條 安全生產保證體系涵蓋公司黨政工團各系統(tǒng),對企業(yè)的安全生產目標負有完成的職責。應在安全生產的組織、思想、制度、技術和物資五個方面給安全生產提供強有力的保證。
第十七條 安全生產監(jiān)督體系是運用上級和公司行政賦予的職權,權威、公正、強制地對企業(yè)各部門執(zhí)行安全生產法規(guī)、政策和公司安全生產規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督檢查,履行安全監(jiān)督管理職責。
第十八條 公司組成三級安全網絡,在安全生產委員會的領導下,行使公司的安全監(jiān)察和安全網絡管理工作。
第四章 安全例行工作
第十九條 安全例會
(一) 各級安全生產例會
1.公司安全生產委員會會議每季度召開一次,具體時間另行通知。
2.公司三級安全網絡會議每月6日-10日召開。
3.公司安全生產例會每月6日召開,節(jié)假日順延。
4.部門安全生產例會每月1日-5日召開。
(二) 例會管理
1. 例會應填寫會議簽到表,記錄到會人數。
2. 不能按時參加會議須得到主持人的同意。
3. 會后形成會議紀要,及時存檔并傳遞下發(fā)到所屬單位。
4. 公司月度“安全簡報”、“安全生產會議記要”,按時上報總公司、公司領導和下發(fā)至各部門。
(三) 例會內容:
1.學習上級和公司頒發(fā)的有關安全生產文件、通報、制度、規(guī)定、安全簡報等和傳達上級領導有關安全生產工作指示精神。
2. 總結上月安全生產工作和分析安全生產趨勢;違章檢查和不安全事件分析并及時總結事故教訓和安全生產管理上的薄弱環(huán)節(jié);研究采取預防事故的對策。班組安全活動開展、危險點分析以及上個月布置的安全生產工作落實情況、下月安全生產工作安排情況。
3. 對發(fā)生安全事件的部門、專業(yè)、班組及人員提出批評和考核,對在安全生產工作中做出突出成績、特殊貢獻者提出表揚和獎勵。
第二十條 班前班后會和安全活動日
(一)班前班后會和班組安全活動由班長組織,班組安全員協助。
(二) 班前會要結合本班工作任務,做好危險點分析,布置安全措施和交代安全、技術等注意事項;班后會要總結講評當班工作和安全情況,表揚好人好事,批評忽視安全、違章等現象。要求班前、班后會做好紀錄。
(三)檢修班組每周五下午、運行班組每輪值學習班上午為安全活動日?；顒右詫W習有關上級文件、事故通報、規(guī)章制度、會議紀要等;分析討論各種不安全事件、違章現象及作業(yè)環(huán)境可能存在的危險因素;按照班組工作需要討論制定注意事項及防范措施,做好活動記錄。
第二十一條 安全檢查
(一)不定期地安全檢查和專項安全檢查活動按公司部署執(zhí)行。
(二)每年進行春、秋季定期安全生產大檢查。
(三)檢查應編制檢查提綱、安全檢查表并經安全主管領導審批后執(zhí)行。
(四) 檢查內容以查思想、查管理、查制度及執(zhí)行、查隱患為主,對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督落實,對檢查中存在的問題進行安全檢查考核。
第二十二條 安全性評價
(一) 安全性評價工作制度遵照《尚未公布實施的北京三吉利能源股份有限公司安全性評價辦法》另行制定。
(二) 安全性評價工作以三年為一個周期開展。每周期第一年進行評價,第二年復查,第三年鞏固提高。
第二十三條 安全生產月
(一)公司安全生產月活動每年按照政府部門要求和總公司的部署進行。
(二) 活動的重點:加大安全生產工作的宣傳教育力度;充實安全生產知識及掌握安全工作常識;增強對安全生產工作的認識、提高安全生產意識;弘揚企業(yè)安全文化和提高安全文化水平。
第二十四條 反事故措施和安全技術勞動保護措施(簡稱兩措)計劃
(一) 公司年度反事故措施計劃應由主管生產的領導組織,生產及安全部門為主,各有關部門參加制定;安全技術勞動保護措施計劃應由主管安全工作的領導組織,安全及勞動人事部門為主,各有關部門參加制定。
(二) 部門“兩措”計劃在每年11月份編制,交由安全生產辦公室編輯匯總后,報主管領導組織召開相關部門會議,討論、審查內容、匯總、落實項目并經總經理批準后下發(fā)執(zhí)行。
(三) 反事故措施計劃應根據國家和上級頒發(fā)的反事故技術措施、需消除的重大缺陷、提高設備及工具可靠性的技術改進措施以及部門事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。
(四) 安全技術勞動保護措施計劃應根據國家、行業(yè)、上級頒發(fā)的標準,以“關愛生命,關注安全”為出發(fā)點,從減輕職工壓力(勞動強度)、改善勞動條件、防止人身傷亡事故、預防職業(yè)病、推動安全設施標準化、提高消防水平、加強安全監(jiān)督管理等方面進行編制。工程項目安全措施應根據施工項目的具體情況,從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。
(五) 安全性評價、安全檢查、危險源風險評價、技術監(jiān)督、重大危險源管理、缺陷管理、可靠性分析等結果應作為制定“兩措”計劃的重要依據。
(六) 應急預案、現場處置方案所需項目可作為制定、修訂反事故措施計劃的依據。
(七) “兩措”計劃所需資金優(yōu)先安排。安全技術勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產費用中提取,專項使用。
(八) “兩措”計劃的實施
1. “兩措”計劃經批準后,由安監(jiān)部門監(jiān)督實施,對存在的問題及時匯報主管領導。
2. 主管領導及部門負責人要定期檢查“兩措”計劃的實施情況并保證落實。
3. 部門“兩措”計劃在執(zhí)行過程中,根據工作需要并經主管副總經理批準,可以進行修改和補充。但變動上級指定的項目,則必須征得上級部門的同意。
4. “兩措”計劃項目應納入月度生產計劃下達與執(zhí)行。
5. 各部門每月5日前以書面形式將“兩措”實施情況報安生辦,對不能如期完成的要說明理由和預期完成時間。
(九)驗收與考核
1. “兩措”項目完成后上報,安監(jiān)部門應會同相關部門進行驗收。
2. “兩措”項目監(jiān)督檢查情況列入月度考核。
第五章 規(guī)程制度
第二十五條 部門要嚴格執(zhí)行上級頒發(fā)的有關安全生產法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、措施(包括實施細則)等。貫徹中可根據上級標準并結合實際制定細則、補充規(guī)定或健全部門制度,但不得抵觸或低于上級規(guī)定與標準。
第二十六條 公司及部門應及時修訂、復查現場規(guī)程、制度等有關文件:
(一) 當上級頒發(fā)新規(guī)程、規(guī)定等和反事故技術措施;公司有關的調整、變動、修改等涉及到需要改動有關文件時,應及時修訂、補充相關文件,書面通知有關人員;
(二) 每年需公布、復查的現場規(guī)程等應及時復查和公布并通知有關人員;不許修訂的也應出具復查人、批準人簽名的“可繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件,通知到有關人員;
(三) 現場規(guī)程每3-5年進行一次全面修訂、審定并印發(fā)。其補充或修訂應嚴格履行審批程序。
第二十七條 公司每年公布一次現行有效的規(guī)章制度清單,各部門、班組按清單配齊有關的規(guī)章制度。
第二十八條 在公司或各部門工作、學習、協作等的組織或個人都必須納入公司安全管理體系并嚴格執(zhí)行公司相關規(guī)章制度。
第六章 工作、操作票單管理
第二十九條 工作、操作票單使用應執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》。
第三十條 凡在電氣或熱力機械設備、設施上進行檢修、維護、搶修、測試和調整等工作,都必須嚴格執(zhí)行甲方有關規(guī)定。
第三十一條 擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人(以下簡稱工作票三種人)必須經過公司級安監(jiān)部考試合格并審查認可、公司領導審核批準,并以文件形式公布后方能擔當相應的工作。
第三十二條 工作、操作票單每月由安生辦負責審查、統(tǒng)計、保存。
第三十三條 動火工作票
(一) 動火工作申請由檢修班長負責,根據工作需要填寫動火工作票。動火工作票一式三份,經批準、許可后分別留安監(jiān)部門、運行班長和動火工作負責人隨身攜帶。
(二) 一級動火工作票必須分別經生產副總經理(總工程師)和安監(jiān)部門審核批準;二級動火工作票需由安監(jiān)部門審核批準。
(三) 填寫好的動火工作票先由項目部領導和專工審核后再送往相關部門進行簽發(fā)、審批、許可。
(四) 動火工作開工前,工作負責人、許可人通知監(jiān)護人(一級動火還應通知安監(jiān)部門)和消防專職到現場監(jiān)護。
(五) 動火工作負責人不準離開工作現場或中途換人。嚴禁擅自更改安全措施、增減工作內容和有關動火設備的運行狀態(tài)。
(六) 動火工作結束后,安監(jiān)人員、消防專職、監(jiān)護人和工作負責人共同到現場檢查確認無火種遺留、工作人員及其工具已撤離、動火票已終結后方可離開現場。
第七章 外委工程項目安全管理
第三十四條 外委項目在依法簽訂合同前,必須與安全監(jiān)督部門簽訂安全管理協議作為合同必須附件,具體規(guī)定檢修公司(以下簡稱甲方)和承包方(以下簡稱乙方)各自應承擔的安全責任。
第三十五條 甲方相關部門對乙方資質和條件進行嚴格審查,嚴禁將工程項目發(fā)包給不合格的單位和個人,嚴禁審查不合格的單位和個人參與發(fā)包工程。審查合格后,在安全管理協議書上簽字并對審查內容的真實性負責。審查合格后的所有證明文件、資料、證件復印件均交由安生辦建檔,工程結束后交檔案室備案。
(一) 經營計劃部門負責審查內容
1.工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
2.電力監(jiān)管部門頒發(fā)的電力承(裝、修、試)和符合承包工程的資質證書;
3.法人代表資格證書;
4.省級建設廳核發(fā)的“安全生產許可證”;
(二) 安全監(jiān)督部門負責審查的內容
1.參與工程的特種作業(yè)人員身份證、特種作業(yè)操作證;
2.確定承包單位安全第一責任人、安全管理機構及安全管理網絡人員的文件和安全管理人員資歷、有關證件、身份證;
3.安全管理制度、安全措施、應急預案及現場處置方案齊全;
4.具有檢驗、試驗資質部門出具的安全工器具、用具及安全防護設施的檢測檢驗報告;
5.承包工程全體人員身體檢查和職業(yè)病體檢報告;
6.工作人員勞動防護用品配備依據及配備證明;
(三) 工程、維護項目部負責審查的內容
1.工程管理及技術人員、工作負責人、全部工作人員符合工作要求的資歷、技術等級等證明;
2.除安全管理人員外的其他參與工作人員的身份證檢驗;
3.承包單位施工簡歷、工作業(yè)績和近三年的安全施工證明;
4.工程管理制度,施工組織、技術、質量監(jiān)督控制措施;
5.保證滿足施工要求的機械、專用及普通工器具清單;
第三十六條 工程項目部對本外委項目的安全生產和文明施工全面負責。對其應視為項目的一個組成部分納入到項目部安全、質量及文明生產管理體系中嚴格進行管理。向乙方提出確保工作安全的組織、安全和技術措施和要求,連同乙方制定的確保工作安全的組織、安全和技術措施一并寫進安全管理協議書。
第三十七條 乙方在開工前必須將合同總價的5%作為安全施工保證金上繳甲方安全監(jiān)察部。發(fā)生人身死亡事故扣除100%;發(fā)生重傷事故扣除50%;發(fā)生輕傷事故扣除25%;其它安全考核按甲方有關規(guī)定進行。如安全保證金不夠罰款則從工程款中加扣,如合同期間未發(fā)生任何不安全事件和未違反有關安全規(guī)章制度的,安全保證金如數退還。
第三十八條 工程項目部應做好以下主要工作:
(一) 開工前首先根據資質審查和培訓考試結果對乙方參與工程人員進行核對,要求乙方整個工程期間不許進行人員更換。
(二) 提供甲方有關安全生產的規(guī)程、制度、治安、防火要求以及工作票管理規(guī)定等,對乙方管理人員、技術人員、工作人員進行安全、技術、管理、質量、文明生產方面的培訓和考試,不符合要求的人員應進行復考,再不合格拒絕使用。
(三) 對乙方負責人和工程技術人員進行全面的安全技術交底,并應有完整的記錄、資料并由乙方簽字生效。
(四) 在有危險性(如有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、中毒、窒息、物體打擊和機械傷害、灼傷、跌落、溺水等傷害和設備損壞事故)的電力生產區(qū)域作業(yè),甲方應事先進行專項安全技術交底并做好記錄簽字手續(xù),同時要求乙方做危險點分析、制定安全控制措施和設監(jiān)護人員,報甲方項目部審核批準后監(jiān)督實施。
(五)為乙方人員辦理統(tǒng)一的出入工作場所的證件,制定適用于甲乙方的現場管理獎懲規(guī)定并一視同仁、嚴格執(zhí)行。
第三十九條 乙方不得擅自將其承包的工程項目進行轉包、分包和反包(交由甲方專業(yè)、班組或個人完成),如特殊情況確需甲方配合的工作,需書面申請并經甲方公司領導批準和派遣相關人員協助完成。
第四十條 在同一個工作區(qū)域內如有兩個以上的承包隊伍,項目部安全管理人員應督促其之間相互簽訂安全管理協議,明確各自的安全責任。
第四十一條 乙方發(fā)生任何不安全事件或事故,應立即報告甲方安全生產管理人員,由甲方根據規(guī)定進行事故報告。乙方瞞報、漏報、遲報按相關規(guī)定處理。
第四十二條 因乙方責任導致甲方設備損壞,由甲方負責調查、統(tǒng)計和上報,由總公司對乙方進行內部考核。
第八章 臨時用工安全管理
第四十三條 機組常維、機組檢修及其它零星項目所需增加臨時用工時,由用工部門提出申請,辦理相關審批手續(xù)。
第四十四條 人力資源部負責臨時用工的落實,對臨時用工人員的素質、身體健康狀況、特殊工種上崗操作證進行審查,建立臨時用工人員檔案,并報安全生產監(jiān)察部備案。
第四十五條 安全生產監(jiān)察部負責組織對臨時用工人員進行三級安全教育培訓、考試(公司、部門、班組),監(jiān)督檢查用工部門、班組對臨時用工人員的安全管理情況。
第四十六條 用工部門(班組)負責臨時用工人員的日常安全管理,安全防護用品及勞動保護用品發(fā)放。
第四十七條 臨時用工人員在公司生產區(qū)域參加相關的生產工作過程中,必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》及公司各項規(guī)章制度,服從用工部門安全管理,正確使用勞動保護用品,特殊工種持證上崗。
第四十八條 臨時用工人員應自覺接受安全生產教育培訓,掌握本職工作所需的安全生產知識和安全生產技能,具備一定的事故預防和應急處理能力。
第四十九條 臨時用工人員應認真參加班前會、班后會,了解和掌握作業(yè)現場存在的不安全因素、防范措施等,對發(fā)現的問題和疑問,應當及時提出,不得違章作業(yè),遇有違章指揮或強令冒險的作業(yè)命令有權予以拒絕,造成后果的給予處罰。
第五十條 臨時用工人員在工作過程中,發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況下,應立即停止工作并采取可靠的應急措施后撤離工作現場,并及時向部門負責人匯報。
第五十一條 禁止在沒有監(jiān)護的條件下指派臨時用工人員單獨工作或從事有危險的工作。
第五十二條 臨時用工人員如有違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》及公司各項規(guī)章制度,按公司制度予以考核。
第九章 消防管理
第五十三條 消防組織機構
(一) 公司消防領導組由安全主管領導任組長,各部門負責人任組員。
(二) 各部門成立基層消防工作組,組長由部門負責人擔任,部門安全員和各班組長任工作組成員。
(三) 公司消防領導組的日常工作由安全生產辦公室負責。
第五十四條 消防管理覆蓋范圍
(一) 各部門所轄辦公、加工、儲存、值班、代管等范圍和區(qū)域。
(二) 沙洲、華興項目部和工程技術部在維護和工程施工中還要將自身納入所服務單位的消防管理體系并接受管理。
第五十五條 消防管理規(guī)定
(一) 除沙洲項目部外,公司各部門仍使用華興電力有限公司配置的消防設備、設施、器材。
(二) 生產辦公區(qū)域禁止燃放煙花爆竹,禁止存放雷管、炸藥、導火索,禁止存放大量的燃油、化學藥品等易燃易爆、化學劇毒危險品。確因工作需要須經安全主管領導批準、保衛(wèi)部門登記備案,儲存管理部門做好防火、防爆和防盜的安全措施。
(三) 易燃易爆、危險劇毒物品要分類存放在危險品庫內并有專人管理。
(四) 公司每季、各部門每月要進行防火安全檢查,及時發(fā)現處理火災隱患并有詳細記錄。
(五) 發(fā)生火警、應立即采取有效措施進行滅火并報告部門消防工作組長,視火情及時通知公司安全生產辦公室,乃至公安消防部門。火災撲滅后要保護好現場,以便調查分析。
第五十六條 消防器材的維護、保管和修理的規(guī)定
(一) 公司消防設備、設施、器材歸所在部門負責保管、使用。
(二) 在沒有火災的情況下,任何人不得使用消防滅火器材。發(fā)生火災使用滅火器后,應及時通知安全生產辦公室更換藥液。非火災情況下動用消防栓消防水帶應有保管部門的同意,用后必須按原樣恢復。
(三) 公司消防器材的抽檢和更換藥液歸安全生產辦公室專人負責。
(四) 消防(生活)水泵房內設備的檢查、啟停操作由華興項目部化學運行負責。
(五) 公司辦公、生活消防水系統(tǒng)及消防栓、消防泵的檢修、維護由華興項目部負責。
(六) 消防設備、設施、器材的更換、維護、修理須由保管部門提出,安監(jiān)部門檢查確認并聯系華興電力有限公司分管部門負責更換、維護與修理事宜。
第十章 安全教育與培訓
第五十七條 總經理、副總經理、總經理助理兩年進行一次有關安全生產法規(guī)的考試。
第五十八條 全體生產人員進行安規(guī)考試,要求100%覆蓋,100分通過。如考試不通過則重新組織學習考試,直至通過方能在生產現場進行工作。
第五十九條 新入廠員工(含實習、代培人員)安全教育、培訓的內容有:
(一) 學習有關安全生產方針、法律法規(guī),了解和掌握有關規(guī)定,依法從事生產作業(yè)。
(二) 學習有關電氣熱力檢修、防火防爆、起重、焊接、交通、轉動機械設備以及登高作業(yè)和其它各種危險作業(yè)等方面的安全生產知識。
(三) 學習有關事故應急救援和撤離知識。保證在生命受到威脅的緊急情況下必須具備有關緊急處置和自救、互救能力。
(四) 學習有關安全生產規(guī)章制度和《電業(yè)安全工作規(guī)程》,養(yǎng)成遵守規(guī)章制度、按規(guī)程操作的工作習慣。
(五) 掌握本崗位安全工作技能和危險源辨識,以符合從事崗位的安全生產要求。
第六十條 入廠三級安全教育程序
(一) 新錄用的職工、外聘工(臨時工)和外來培訓實習人員都必須經過公司、部門、班組的三級安全教育,必須經公司安監(jiān)部門《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格和履行“三級安全教育登記卡”手續(xù)。
(二) 外來參觀人員由接待部門負責進行參觀前的現場安全教育,教育培訓內容包括規(guī)范著裝,嚴禁動手觸摸(操作)各類設備及就地開關、按扭,指定參觀路線、規(guī)定參觀內容并提供配戴安全帽等。
(三) 已獲資質審查通過的分包施工隊伍,由分包部門交安監(jiān)部門進行公司級安全教育,并由安監(jiān)部門命題進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格,方可轉入工程分包項目的部門和班組進行安全教育。
(四) 三級安全教育內容
1. 一級安全教育由公司安全專職負責進行,內容包括:電力工業(yè)生產特點、安全生產方針、公司安全生產規(guī)章制度、一般電氣、熱力、機械設備和特殊大型工器具安全知識簡介,《電力安全規(guī)程》相關內容和必要的事故教訓講解。
2. 二級安全教育由部門分管安全經理或安全員負責,內容包括:部門工作、設備特點、勞動紀律和注意事項、部門安全生產制度、工作范圍、人身、設備、環(huán)境等事故的救護與預防方法、專業(yè)工作操作規(guī)程。
3. 三級安全教育由班組長或班組安全員負責,內容包括:班組工作內容、范圍、崗位工作性質、職責范圍、安全操作規(guī)程及注意事項,消防器材使用方法、本崗位的危險點及機械設備、工器具、勞防用品的性能、使用及安全裝置的使用、檢查方法,事故預防方法和注意事項、緊急情況下的救護方法及急救措施或規(guī)定等。
第六十一條 特殊工種管理
(一) 凡從事焊接、起重、架子、廠內機動車駕駛、金屬監(jiān)督、壓力容器監(jiān)督、化學危險品管理等工種的人員,都必須經過地方技術監(jiān)督部門或上級主管機關專門的特殊工種安全技術培訓并經考試合格,取得有關主管部門頒發(fā)的“特殊工種操作證”后,方可從事本工種作業(yè)。同時按有關部門的管理要求,定期參加其組織的培訓教育。
(二) 到我公司從事特殊工種作業(yè)的外來人員,必須持有特殊工種操作證,并將特種工操作證、身份證復印件交安監(jiān)部門審查備案。否則安監(jiān)部門有權停止其特殊工種作業(yè)。
(三) 我公司特殊工種實行集中管理。證件由公司安全管理部門集中管理,便于安排培訓、取證、復證、和外出承接工程。
第六十二條 復崗、調崗安全考試
職工由于各種原因發(fā)生工種變動或運行脫離生產崗位達1個月、檢修3個月以上,在復崗、調崗上崗前,所在部門和班組必須進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和技術考試合格后方可上崗工作。復崗由班組考試備案;調崗由部門和班組兩級考試和備案。
第六十三條 用工部門要針對臨時工所承擔工作范圍的安全技術、技能經常組織學習、考試?？荚嚦煽儭⒃u價由用工部門建立、保存?zhèn)€人技術檔案。
第六十四條 《電力安全工作規(guī)程》的學習與考試
(一) 各生產崗位人員,每年11月份由安全管理部門進行安規(guī)考試,成績記入職工安全教育檔案內,考試卷由安檢部保存時間不少于1年。
(二) 安規(guī)考試不合格者應集中學習并補考合格,方可上崗工作。
第六十五條 規(guī)程考試與反事故演習
(一) 每年8月份部門組織對員工進行運行規(guī)程、檢修規(guī)程的考試,合格率要達到100%,并記入個人技術檔案,試卷由部門保存一年。
(二) 安全生產辦公室每年組織一次全公司性的應急預案演練。方案由安全生產辦公室編寫,公司分管領導審核后報公司主管領導批準實施。
(三) 部門和班組的反事故演練,分別為半年和每季一次,由部門負責人和班長組織進行。部門和班組演習總結按電子版格式整理,3天內分別報公司安生辦備案。
第六十六條 公司每年對工作票三種人進行培訓,經考試合格后以正式文件予以公布名單。
第六十七條 公司安監(jiān)部門每年9月份組織安全生產規(guī)章制度的考試,成績記入個人安全教育檔案?？荚嚥患案竦膽奁谘a考,合格后方可上崗工作。對違反規(guī)章制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者,除按規(guī)定處理外,還應責成其學習有關規(guī)章制度并經考試合格后,方可恢復崗位工作。
第十一章 附則
第六十八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第六十九條 本制度解釋權屬于安全生產辦公室。
第19篇 線路維護安全生產工作制度
為加強線路維護中心安全生產工作,強化安全生產管理和安全防范措施,營造良好的安全工作環(huán)境,依照市公司有關文件精神,結合線路維護中心具體情況,制定線路維護中心安全生產工作制度。
線路維護中心安全生產小組
組長:苑憲卿
副組長:張帥、張松江、張寶群、王波、劉輝
中心電纜維護部安全員:鄒玉國
中心光纜維護部安全員:馮志宏
會戰(zhàn)光電纜維護部安全員:張松江
會戰(zhàn)設備維護部安全員:劉振東
一、線路維護中心安全生產小組在上級部門的領導下,統(tǒng)籌、指導、督促中心安全生產工作,研究、分析、協調、解決重大安全生產問題。
二、中心各部設安全員(兼職),負責組織實施中心和班組日常安全生產工作。
安全生產組織職責
1、掌握線路維護中心安全生產動態(tài),及時向中心主任、運行維護部反映安全工作開展情況。
2、統(tǒng)籌安排線路維護中心安全生產工作,提出安全生產目標、工作重點和主要措施,協調并指導線路維護中心各班組開展安全生產工作,督促檢查安全生產責任制的落實。
3、完善中心、各班組、維護人員的安全生產職責,督促各班組落實安全生產職責,做到“一級管一級,一級對一級負責”。維護人員對班組長負責,班組長對各維護部主任負責,各部主任對中心經理負責。
4、倡導文明、安全、健康的安全文化,推動線路維護中心安全生產宣傳和教育工作,組織安全生產宣傳活動,營造安全文化氛圍。
5、督促中心各班組執(zhí)行國家和省、市公司的有關安全生產的方針、政策及法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準。
6、組織召開安全生產組織全體會議,組織召開安全生產工作會議,確定安全生產目標,負責制定、落實本部門安全生產責任狀,考核辦法和獎懲標準按照市公司《安全工作責任書考核辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。生產責任狀考核標準實施本部門安全生產責任考核。
線路維護中心各崗位安全生產職責
線路維護中心各崗位安全生產職責,執(zhí)行市公司關于生產中心各崗位的職責。
生產中心經理(安全小組組長)的安全生產職責
1、生產中心對本中心的安全生產工作全面負責,并負責全公司范圍內所維護設備的安全。
2、保證國家和企業(yè)安全生產法令、規(guī)定、指示和有關規(guī)章制度在本中心貫徹執(zhí)行,堅持生產與安全“五同時”。
3、組織制訂并實施中心安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
4、組織對新員工(包括實習、代培人員、臨時工)進行中心安全教育和班組安全教育;對員工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵;定期組織安全技術考核;組織并參加班組安全活動。
5、組織全中心的安全檢查,落實隱患整改,保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和逃生救器具等處于完好狀態(tài),并教育員工加強維護,正確使用。
6、組織開展各項安全生產活動,總結交流安全生產經驗,表彰并獎勵先進班組和個人。
7、對本中心發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則,及時報告和處理,負責保護事故現場,查清原因,分清責任,采取防范措施,對事故的責任者提出處理意見,報主管部門批準后執(zhí)行。
8、負責本中心動火的申請、審批,組織并落實好安全措施。
9、建立本中心安全生產管理網絡,配備專兼職安全員,充分發(fā)揮中心和班組安全管理人員的作用。
10、建立健全中心的值班制度,做到24小時有人管生產,管安全。
生產中心副經理及各維護部主任(安全小組副組長)的安全生產職責
1、對中心的安全生產負責。
2、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示,堅持生產與安全“五同時”。
3、在保證安全的前提下組織指揮生產,及時制止違反安全生產制度安全技術規(guī)程的行為。
4、在生產過程中發(fā)現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,立即報告主管領導,并通知有關職能部門,防止事態(tài)擴大。
5、負責組織中心范圍內的安全檢查。
6、負責落實中心維修及臨時搶修施工時安全措施,制定安全施工方案,安排監(jiān)護人員。
7、負責對中心干部員工進行安全生產技術培訓和考核。負責檢查新入公司人員的中心級安全教育工作。
生產中心安全員的安全生產職責
1、中心安全員在中心經理的領導下,負責中心的安全管理工作,貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務上接受安全保衛(wèi)部的指導,對班組安全員進行業(yè)務指導。有權直接向安全保衛(wèi)部匯報工作。
2、負責或參與制訂、修訂中心有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
3、負責編制中心安全技術措施計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實。
4、協助中心領導做好員工的安全思想、安全技術教育工作,負責新入公司人員的中心級安全教育,指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。
5、負責安排并檢查班組安全活動,經常組織反事故演習。
6、按照安全技術規(guī)范、標準的要求,參加中心新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、操作條件變動方案的“三同時”審查,落實設備維修、停用、運行的安全措施。
7、負責中心安技裝備、滅火器材、防護和逃生器具的管理。
8、深入崗位現場檢查,發(fā)現隱患及時整改。制止違章操作,在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。
9、參加中心各類事故的調查處理,負責統(tǒng)計分析,按時上報。
10、健全完善安全保衛(wèi)管理基礎資料,做到齊全、實用、規(guī)格化。
班組長的安全生產職責
1、貫徹執(zhí)行市公司和中心對安全生產的指令和要求,全面負責本班組的安全生產。
2、組織員工學習并貫徹執(zhí)行分公司、中心各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動及其它安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新員工(包括實習、代培人員、臨時工)進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查,發(fā)現不安全因素及時組織力量消除,并報告上級。發(fā)生事故立即報告,組織搶救,保護好現場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。
6、負責生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和逃生器具的檢查維護工作,使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
7、組織班組安全生產競賽,表彰先進,總結經驗。
8、負責班組建設,提高班組管理水平。保持生產工作現場整齊、清潔,實現文明生產。
班組安全員的安全生產職責
1、班組安全員由班(組)長或副班(組)長兼任,接受中心安全員的業(yè)務指導,做好本班(組)的安全工作。
2、組織開展本班(組)的各種安全活動,負責安全活動記錄,提出改進安全工作意見和建議。堅持班前安全講話,班后安全總結。
3、對新員工(包括實習、代培人員、臨時工)進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。
4、嚴格執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,對違章作業(yè)有權制止,并及時報告。
5、檢查監(jiān)督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品、各種防護器具及滅火器材。
6、發(fā)生事故時,及時了解情況,維護好現場,救護傷員,并向領導報告。
生產維護人員的安全生產職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章操作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。
2、精心維護,嚴格執(zhí)行規(guī)程,做好各項記錄。交接班必須交接安全情況,交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現場,做好詳細記錄。
4、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現異常情況及時處理和報告。
5、正確操作,精心維護設備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產。
6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
8、有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
工 作 制 度
中心安全生產組織每季度召開一次安全生產工作會議,研究與協調安全生產工作中的重大問題,探討通信安全生產發(fā)展趨勢,提出工作意見和建議。遇有特殊情況或根據工作需要,安委會主任可臨時決定召開全體委員會議或部分委員會議。
中心安全員每月進行一次安全生產檢查,并認真填寫檢查記錄。未發(fā)現安全隱患不填寫安全檢查隱患及整改情況記錄,發(fā)現安全隱患立即匯報,同時必須填寫安全檢查隱患及整改情況記錄,并跟蹤整改落實情況。中心安全員的檢查內容:
1、滅火器的安全檢查。
2、生產工具的安全檢查。
3、生產車輛的安全檢查。
4、防火防盜的安全檢查。
5、用水用電的安全檢查。
班組安全制度
1、堅持每天班前安全講話制度。
2、堅持每月進行至少一次安全教育、技術學習制度。
第20篇 安全生產事故檔案管理工作制度
為加強安全生產事故檔案管理，理順關系、分清職責，規(guī)范工作程序，特制定本事故檔案管理工作制度。
一、事故檔案的移交
1、每年10月20日前，事故調查處理工作人員應把全年安全生產事故檔案移交辦公室。
2、事故調查處理工作人員在把事故檔案移交辦公室之前，應把每一事故檔案整理，編好目錄，注明多少件，每件多少負，共有多少頁，并按目錄順序裝訂好。
3、事故檔案移交辦公室時，辦理移交手續(xù)。擬制檔案交接表，列出所交接的檔案名稱、每個檔案的頁數，以及移交人、接收人和證明人，由移交人、接收人和證明人清點檔案并簽名，完成交接。
4、事故檔案一般由辦公室檔案管理人員接收，局領導作證明人。
5、接收人接收事故檔案后，負責檔案存放和管理，并按有關規(guī)定做好歸檔和送交檔案局工作。
二、事故檔案的查閱使用
l、事故檔案移交辦公室后，如需要查閱或復印檔案材料、提調檔案，由申請人先填好《事故檔案查閱審批登記表》，送局長審批。
2、提調事故檔案，要在登記表中注明提調時間和退還時間，完善管理。
3、事故檔案未移交辦公守之前，由事故調查工作人員管理，檔案材料的查閱或復印，應辦理相應審批手續(xù)，報局領導審批。
