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有哪些制度
在企業(yè)運營中，生產制度是確保生產安全、效率與質量的關鍵環(huán)節(jié)。它涵蓋了設備管理、工藝流程、人員培訓、應急響應等多個方面。其中，生產安全事故隱患的排查與整改制度尤為重要，它是預防事故發(fā)生的首要防線。
是指什么
生產制度是指企業(yè)為規(guī)范生產活動而設立的一系列規(guī)則和程序，它旨在保證生產過程的有序進行，降低風險，提高生產效益。隱患整改制度則是這套體系中的一部分，它強調對潛在的安全問題進行識別、評估，并及時采取措施消除，防止這些隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>
重要內容
隱患整改制度的核心內容包括：
1. 定期安全檢查：企業(yè)需定期進行全面的安全檢查，查找可能存在的安全隱患。
2. 隱患記錄與報告：發(fā)現隱患后，應及時記錄并上報給相關部門，確保信息暢通。
3. 風險評估：對每個隱患進行風險評估，確定其可能導致的后果及整改的緊迫性。
4. 整改計劃與執(zhí)行：制定整改措施，明確責任人，確保整改工作按時完成。
5. 效果驗證：整改后，需對效果進行驗證，確保隱患已徹底消除。
6. 持續(xù)改進：通過反饋機制，不斷優(yōu)化和完善隱患整改流程。
制度流程
1. 隱患識別：員工在日常工作中發(fā)現或上報可能的安全隱患。
2. 初步評估：安全管理人員初步判斷隱患的性質和嚴重程度。
3. 詳細調查：深入分析隱患的成因，確定其影響范圍。
4. 制定方案：根據調查結果，制定針對性的整改方案。
5. 實施整改：按照方案進行整改工作，可能涉及設備調整、操作規(guī)程修改等。
6. 效果評估：整改完成后，進行復查，確認隱患已消除。
7. 記錄與反饋：將整個過程記錄在案，作為后續(xù)改進的參考。
生產安全事故隱患整改制度的實施，需要全體員工的參與和配合，只有這樣，我們才能構建一個安全、高效的工作環(huán)境，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
生產安全事故隱患應督促整改制度范文
第1篇 生產安全事故隱患應督促整改制度
一、目的
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,加強對施工現場安全隱患的整改落實,確保安全生產,根據《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、交通運輸部《公路水運工程安全生產監(jiān)督管理辦法》等,制定本制度。
二、適用范圍
上級單位及監(jiān)理部對施工單位檢查存在的安全隱患。
三、職責分工
1、開(復)工安全生產檢查。由總監(jiān)理工程師組織進行,其它專業(yè)監(jiān)理工程師參與,存在的安全隱患由總監(jiān)理工程師指定專業(yè)監(jiān)理工程師進行監(jiān)督落實整改。
2、定期安全生產檢查、不定期安全生產檢查。由總監(jiān)理工程師組織,安全監(jiān)理工程師參與,存在的安全隱患由安全監(jiān)理工程師進行監(jiān)督落實整改。
3、日常安全生產檢查。由專業(yè)監(jiān)理工程師檢查,并督促落實整改。
四、基本要求等管理流程
1、根據施工的實際情況,做好隱患排查工作;
2、監(jiān)理部在日常安全檢查、專項檢查中對于發(fā)現的安全隱患應及時下發(fā)安全監(jiān)理整改通知或監(jiān)理指令,指出存在的問題,提出整改的措施,規(guī)定整改期限,并督促其按期整改;
3、在保證安全的前提下,確定安全隱患徹底整改;
4、重大安全隱患必須停止施工進行整改,未進行整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗收的不能復工;必須徹底整改并通過驗收后方可復工。
5、對于隱患不能及時整改完成的,在保證施工安全的情況下,項目部制定出臨時防范措施和應急計劃,并報管理處和監(jiān)理部備案;
6、項目部應根據檢查整改要求,在規(guī)定的時間內對所存在的隱患整改落實,專監(jiān)負責督促和檢查整改的落實情況,并由項目部將整改結果以書面形式上報監(jiān)理部。
7、監(jiān)理部在收到項目部整改回復后組織人員進行復查,根據檢查類型進行上報或存檔備查。
8、監(jiān)理部在每月的安全例會上對本月的安全隱患及整改落實情況進行通報,對于未整改落實的內容,在會上確定責任人,負責落實整改工作。對于無視安全隱患,拒不整改、整改不徹底、整改沒有通過檢查驗收的責任人給予嚴肅批評和處理,并將結果報送建設單位。
第2篇 綜采二區(qū)安全生產日分析、周分析制度
為切實做好綜采安全生產工作，杜絕安全事故的發(fā)生，保障礦井安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定，建立安全生產預警機制，加強日常工作過程控制，結合本單位生產實際,特制定本制度。
科區(qū)成立日常工作分析小組：
組 長：韓杰 吳勇
副組長：趙建 萬力 王學富 趙玉林 張燦
組 員：檢修班：武輝、趙德忠、徐如飛、秦闊、張建立
生產一班：李 峰、劉軍賢、俞家寶
生產二班：朱紅旗、李友江、高云昌
下料班：任衛(wèi)東、黃明軍
材料員：周步彩、范新礦
一、會議時間及地點
1、日分析會議：每天上午7點半 綜采二區(qū)會議室
2、周分析會議：每周一晚上7點
二、參會人員：
1、日分析會議必須參會人員：
科區(qū)正職至少一人、單位值班接班人員、材料員
科區(qū)前一天帶班管技人員及下料班、檢修班、生產一班、生產二班上班隊長
2、周分析會議參會人員：
科區(qū)正職至少一人、除下井帶班外全體管技人員、三班班隊長及大班人員。
三、會議內容：
1、三班、下料班班隊長和帶班管技人員匯報上班工作量、當班隱患排查及處理情況；
2、值班人員匯報出勤情況、安全隱患安排處理閉合情況及相關記錄；
3、區(qū)長或書記對前一天工作任務、安全情況、材料使用情況做點評并對當天工作做具體分工安排。
4、附日分析、周分析工作安排督查表格。
四、會議制度：
1、按時參加會議并匯報工作；
2、認真聽會并做好會議記錄；
3、參會人員原則上不得請假,如有特殊情況,須向正職請假，曠會每次罰款100工分；
4、參會人員必須提前10分鐘到場,不得遲到或早退，否則每次罰款50工分；
5、開會時必須將手機設置為關機或震動狀態(tài)，否則罰款50工分。
本制度從制定之日起施行。
綜采二區(qū)
2023年5月5日
第3篇 安全生產檔案管理制度
(一)企業(yè)安全生產檔案的家你,是企業(yè)管理中安全生產管理的重要組成部分,應按法定的程序編制安全生產檔案。安全生產檔案的建立,意義重大,具有法律效力。
(二)安全生產管理是一個系統(tǒng)工程,在安全生產管理全過程中產生的原始資料,均在安全生產檔案內容之列。
(三)安全生產檔案的主要內容,包括安全生產有關的法律法規(guī),安全技術標準以及上級頒布的各種文件。證照與批文,企業(yè)內部各種證照、文件、設計方案,措施計劃,上級的各種安全總結,報告等。企業(yè)安全生產機構,安全生產責任制,安全生產管理制度及安全操作規(guī)程,安全生產會議通知、議程、簽到、記錄及決議等;安全檢查與整改,安全教育與培訓,危險源與應急管理、職業(yè)衛(wèi)生、事故處理、安全生產獎懲、安全技術措施計劃與實施,安全生產投入、安全生產“五同時”、“三同時”,職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護等等方面的原始資料。
(四)安全生產檔案的建立,必須做到規(guī)范化。
(五)安全生產檔案的管理,應按檔案管理的規(guī)定和要求。
(六)安全生產檔案的調閱與借閱必須執(zhí)行檔案管理的規(guī)定,不同級別的檔案按規(guī)定和手續(xù)及辦法借閱或調閱。原則上原始資料不得離開檔案室(執(zhí)法部門除外,但應辦理嚴格的借閱手續(xù))。
(七)安全生產檔案堅持誰保管誰負責的原,誰丟失或毀壞誰負責,直至負法律責任。
(八)安全生產檔案必須要為保管,做到防火、防潮、防蟲、防盜。
(九)安全生產檔案的形式有文字檔案,音像檔案等。文字檔案最具法律效力、影像檔案則為重要的參放證據,而磁性材料因易改而使其不足為證,故文件檔案更應嚴加保管。
(十)安全生產檔案,由安全技術部設立檔案室,實行專人保管。檔案保管年限為重要檔案七年以上,一般檔案五年以上。
第4篇 生產安全事故調查分析制度
事故調查分析制度主要由以下四方面組成：
1． 事故調查分析的目的和原則
掌握事故情況，查清事故原因，分清事故責任，擬定改進措施，防止事故重復發(fā)生。傷亡事故調查處理要堅持“四不放過”原則：事故原因不清楚不放過；事故責任者和群眾沒有受到教育不放過；沒有整改防范措施不放過；責任者和責任領導沒受到處理不放過。
2． 事故調查程序
（1）現場處理
a. 事故發(fā)生后，應救護受傷害者；采取措施制止事故蔓延擴大。
b. 認真保護現場。凡與事故事故有關的物體、狀態(tài)、痕跡，均不得破壞。
c. 需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。
（2） 物證收集
a. 現場物證包括：破損部件、碎片、殘留物等。
b. 所有物證應保持原樣，不準沖洗、擦拭。
c. 所有現場物證均應貼上標簽，注明地點、時間、管理者等。
d. 對健康有危害的物品，應采取不損壞原始物證的安全防護措施。
（3）有關事故材料的搜集
a. 與事故鑒別、記錄有關的材料。
① 發(fā)生事故的時間和地點；
② 受害人和肇事者的個人基本情況；
③ 受害人和肇事者工作的基本情況；
④ 受害人和肇事者接受安全教育培訓的情況；
⑤ 受害人和肇事者過去的事故記錄。
b. 與事故有關的事實
① 事故發(fā)生前機械、設備、設施等的狀況；
② 事故發(fā)生前現場所有材料的性能及狀況；
③ 事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況；
④ 有關技術文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及其執(zhí)行情況；
⑤ 有關工作環(huán)境的狀況；
⑥ 個人防護措施狀況，應注意其有效性、質量、使用范圍等；
⑦其他可能與事故致因有關的事實或因素。
（4）人證材料搜集
（5）現場攝影
（6）事故圖
包括事故現場示意圖、工藝流程圖、受傷者位置圖等。
3．事故分析
（1）分析步驟
a. 整理和閱讀調查材料。
b. 傷害狀況分析：
① 受傷部位；
② 受傷性質；
③ 起因物；
④ 致害物；
⑤ 不安全狀態(tài)；
⑥ 不安全行為。
c. 確定事故的直接原因。
d. 確定事故的間接原因。
e. 確定事故責任者。
（2）事故原因分析
a. 事故的直接原因就是物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。
b. 事故的間接為管理缺陷。間接原因是直接原因得以產生和存在的原因，因此，也認為其是導致事故發(fā)生的根本原因，通常分為以下幾項原因：
① 技術和設計有缺陷——工業(yè)構件、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修、檢驗等的設計、施工和材料使用等方面存在的問題；
② 教育培訓不夠，未經培訓或不懂安全操作技術知識；
③勞動組織不合理；
④ 對現場工作缺乏檢查或指揮錯誤；
⑤沒有安全管理制度、安全操作規(guī)程或者不健全；
⑥ 安全防護設施缺少或有缺陷；
⑦個人防護用品缺少或有缺陷；
⑧ 生產場所環(huán)境不良；
⑨ 對事故隱患整改不力，沒有或不認真實施事故防范措施；
c. 在分析事故時，應從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而找出事故的全部原因；在分清主次，進行責任分析。在確定主要原因時，要根據事故的具體情況，比較在事故中，直接原因和間接原因哪一個對于事故的發(fā)生起了主要作用，起主要作用者為主要原因。
（3）事故責任分析
a. 根據事故調查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任者和領導責任者；
b. 在直接責任者和領導者中，根據其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責任者；
c. 根據事故后果和事故責任者應負的責任提出處理意見。
4.事故結案、歸檔
當事故處理結案后，應歸檔的事故資料如下：
（1）職工工傷事故登記表；
（2）職工死亡、重傷事故調查報告書及批復；
（3）事故現場調查記錄、圖紙等；
（4）物證、人證材料；
（5）直接和間接經濟損失材料；
（6）事故責任者的自述材料；
（7）醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書；
（8）發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料等；
（9）處分決定和受處分人員的檢查材料等；
（10）有關事故的通報、簡報及文件等；
（11）事故調查組成員姓名、職務。
第5篇 班組安全生產活動制度
一.“安全日”活動
班組長應組織好每周一次的“安全日”活動。“安全日”活動內容一般為：
1.??? 學習黨和國家、上級與企業(yè)下達的安全施工規(guī)定、文件、通報、快報和簡報，并組織討論。
2.??? 按企業(yè)當年的安全工作規(guī)劃，有計劃、有針對性的學習本工種的安全操作規(guī)程。
3.??? 總結和回顧上一周的安全施工生產情況，提出下一周的安全施工生產要求。
4.??? 分析班組成員的安全思想動態(tài)，結合現場上的施工生產進度分析現場上的安全施工生產形勢，對取得的成績和存在的不足都要給予肯定和提出。
5.??? 由班組成員進行自評和互評，取長補短，發(fā)揚成績，吸取教訓。
二. 班前會
班組每天開始作業(yè)之前，應堅持班前列隊安全講話（站班會）。由班組長對全班組成員進行“三交”、“三查”等工作。其主要內容有：
1.??? 三查：①通過查顏觀色，檢查班組成員的精神狀態(tài)和身體狀況；②檢查班組成員的衣著，是否按作業(yè)要求穿工作服、工作鞋；③檢查班組成員安全防護用品佩戴是否符合標準，準備到高處作業(yè)的人員是否帶上安全帶。
2.??? “三交”：①當天作業(yè)的內容、作業(yè)方法、作業(yè)順序、作業(yè)分工；交代每個作業(yè)小組，每個人的任務是什么②當天作業(yè)的內容和部位有什么易發(fā)生事故的不利因素，危險點是什么，如何防范，怎樣執(zhí)行作業(yè)指導書中的安全技術措施等都要詳細的交代。③其他注意事項。
3. 總結、評比:
1)對前一天的安全生產情況進行有重點的且簡明主要地小結，做得好的表揚，做得差的批評。
2)如果前一天的安全生產比較好，要提醒班組成員力戒驕傲，千萬不要松懈對安全作業(yè)的重視。
第6篇 工傷保險及安全生產責任險管理制度
一、目的
為加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少安全生產事故,保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業(yè)康復,公司按照《安全生產法》規(guī)定,依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費,制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有員工的工傷保險與安全生產責任險管理。
三、職責
1）、公司主管領導負責工傷保險與安全生產責任險的審查、執(zhí)行，并負有監(jiān)督領導職責；
2）、行政部負責工傷保險與安全生產責任險的具體辦理事務；
四、控制程序
（一）員工工傷保險管理
1、工傷范圍認定
1.1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
1.1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
1.1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
1.1.4患職業(yè)病的；
1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
1.1.6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
1.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
1.2.職工有下列情形之一的，視同工傷：
1.2.1在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
1.2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
1.2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
1.3 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或視同工傷。
1.3.1 因犯罪或者違反治安管理傷亡的；
1.3.2 酗酒導致傷亡的；
1.3.3 自殘或者自殺的。
2、工傷保險待遇項目
2.1 工傷醫(yī)療費；
2.2 工傷康復費；
2.3 一次性傷殘補助金；
2.4 定期傷殘津貼費；
2.5 生活護理費；
2.6 輔助器具費；
2.7 喪葬補助金；
2.8 一次性工亡補助金；
2.9 供養(yǎng)親屬撫恤金 ；
2.10 住院伙食補助費；
2.11 停工留薪待遇；
2.12 外地就醫(yī)交通、食宿費；
2.13 停工傷殘津貼費；
2.14 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
工傷保險具體待遇項目按照《工傷保險條例》執(zhí)行, 詳細內容見<工傷保險享受待遇細則>;。
3、停止享受工傷保險待遇的四種情形：
3.1 喪失享受待遇條件的；
3.2 拒不接受勞動能力鑒定的；
3.3 拒絕治療的；
3.4 被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。
4、勞動能力鑒定是確定職工社會保險待遇的基礎。工傷職工經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定嚴格按照《四川省勞動鑒定根本任務程序》工作規(guī)程進行。勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付。
5、因實現工傷保險權利和履行工傷保險義務產生分歧而引起的爭議，職工可以申請勞動爭議仲裁委員會，按照處理勞動爭議的有關規(guī)定處理。對行政行為不服的爭議，單位和個人都可以申請行政復議。
6、公司辦公室和公司工會在員工享受工傷賠付事宜上，應竭力為員工爭取相應的合法權益。
（二）安全生產責任保險管理
1、總則
1.1為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司的發(fā)展，根據有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況制定本制度。
1.2公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，貫徹執(zhí)行總經理或法人代表負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
1.3對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及法律的，交由司法機關論處。
2、機構與職責
2.1公司安全生產領導小組是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是全面負責公司的安全生產管理工作。
2.2公司安全生產領導小組具體負責公司的安全生產管理工作。
2.3公司其他各級管理人員和各職能部門的安全職責見《安全生產崗位職責》。
3、檢查和整改
3.1堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安全生產領導小組組織全公司的安全檢查，每年不少于二次；各部門、車間單位每季度安全檢查不少于一次；各生產班組應實行班前班后安全檢查制度；特種工種和設備的操作者應進行每天安全檢查。
3.2發(fā)現不安全隱患，必須及時整改，如科室不能進行整改的要立即報告給公司安全生產領導小組統(tǒng)一安排整改。
3.3凡安全生產整改所需費用，應經公司安全生產領導小組主任審批后，在安全?？钯M用中列支。
第7篇 _車間安全生產檢查制度
車間安全檢查是發(fā)動和依靠職工做好勞動保護工作的有效辦法,是落實黨的勞保政策,檢查和揭露不安全因素的好形式,也是預防和杜絕工傷事故,改善勞動條件的一項得力措施,還可以達到交流經驗,互相促進、互相學習的作用。
(一)安全檢查的內容
(1)查有無進行三級教育。
(2)查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。
(3)查在布置生產任務時有無布置安全工作。
(4)查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。
(5)查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。
(6)查工作銜接配合是否合理。
(7)查事故隱患是否存在。
(8)查安全計劃措施是否落實和實施。
(二)安全檢查的形式
安全檢查的方法有:經常性檢查(如班組月查、周查、日查和抽查等)、專業(yè)性檢查(如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規(guī)章、防護裝置、電器保安及專業(yè)檢查等),還有節(jié)假日前的例行檢查和安全月、安全日的群眾性大檢查。
另外,教育班組成員養(yǎng)成時時重視安全,經常注意進行自我安全檢查的習慣,是實現安全生產、防止事故發(fā)生的最重要方式。
(三)自我安全檢查要點
每一次生產事故,直接受害最大的都是第一線的生產人員,因此必須學會自我安全檢查。特別是對于那些剛到新崗位的工人,要堅決制止“邊干邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分為五類注意事項:
1.工作區(qū)域的安全性
注意周圍環(huán)境衛(wèi)生,工序通道暢通,梯架臺穩(wěn)固,地面和工作臺面平整。
2.使用材料的安全性
注意堆放或儲藏方式,裝卸地方大小,材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求,運輸、起吊、搬運手段,信號裝置是否清晰等情況。
3.工具的安全性
注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。
4.設備的安全性
注意防護、保險、報警裝置情況,控制機構、使用規(guī)程等要求的完好情況。
5.其他防護的安全性
注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用,衣服鞋襪及頭發(fā)是否合適,有無消防和急救物品等措施。
第8篇 鐵路項目安全生產費用制度
1.目的
為加強項目安全生產管理,建立安全生產投入長效機制,改善現場作業(yè)條件,保障安全生產費用來源,確保及時按業(yè)主規(guī)定進行安全生產費的驗工計價,特制訂本制度。
2.適用范圍
本制度適用于成貴鐵路9標三分部項目部安全生產費用管理。
3.安全生產費的比例、構成及驗工方式
3.1安全生產費的比例
鐵路項目安全生產費的比列為建筑安裝工程費的2%。
3.2安全生產費的構成
安全生產費的使用應嚴格執(zhí)行《企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企[2022]16號)、《鐵道部關于鐵路工程設計概算執(zhí)行(企業(yè)安全生產費用提取和使用管理辦法)》(鐵建設[2022]245號)的規(guī)定,鐵路項目的安全生產費使用范圍如下表所示:
鐵路項目安全生產費使用范圍表
一、完善、改造和維護安全防護設施設備支出(不含“三同時”要求初期投入的安全設施)
1. “洞口”(樓梯口、電梯井口、預留洞口、通道口等)、“臨邊”(未安裝欄桿的平臺臨邊、無外架防護的層面臨邊、升降口臨邊、基坑溝槽臨邊、上下斜道臨邊等)、挖井、挖孔、沉井、泥漿池等防護、防滑設施
2.施工場地安全圍擋設施
3.施工供配電及用電安全防護設施(漏電保護、接地保護、觸電保護等裝置,變壓器、配電盤周邊防護設施,電器防爆設施,防水電纜及備用電源等)
4.各類機電設備安全裝置
5.隧道及孔洞幵挖過程中有毒有害氣體監(jiān)測、通風設備設施,隧道內粉塵監(jiān)測設備設施
6.地質災害監(jiān)控防護設備設施
7.防火、防爆、防塵、防毒、防雷、防臺風等設備設施及備品
8.機械設備(起重機械、提升設備、鍋爐、壓力器、壓縮機等)上的各種保護、保險裝置及 安全防護措施
9.爆破及交叉作業(yè)(穿越村鎮(zhèn)、公路、河流、地下管線進行施工、運輸等作業(yè))所增設的防 護、隔離、欄擋等措施
10.防治邊幫滑坡設備
11.高處作業(yè)中防止物體、人員墜落設置的安全帶、棚、護欄等防護設施
12.各種安全窖示、警告標志
13.航道臨時防護及航標設置等
14.安全防護通訊設備
15.其他臨時安全防護設備、設施
二、配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出
1.應急電源、照明、通風、抽水、提升設備及鍬鎬鏟、千斤頂等
2.防洪、防坍塌、防山體落石、防自然災害等物資設備
3.急救藥箱及器材
4.應急救援設備、器械(包括救援車等)
5.救生衣、圈、船等,船只靠幫設備
6.各種消防設備和器材
7.安全應急救援及預案演練
8.其他救援器材、設備
三、開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出(含臨近既有線或建(構)筑物施工 所產生的影響等)
1.超前地質預報(不含極高風險隧道),重大危險源評估、監(jiān)控費用
2.水上及高空作業(yè)評估、整改
3.危險源辨識與評估(高路塹開挖、深基坑幵挖、瓦斯隧道、既有線隧道評估等)
4.臨近既有線或建(構)筑物施工危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支
5.重大事故隱患評估、整改支出
6.應急預案措施投入
7.自然災害預警費用
8.爆炸物運輸、儲存、使用時安全監(jiān)控、防護費用及安全檢查與評估費用
9.施工便橋安全檢測、評估費用
10.其他重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出
四、安全生產檢查、評價(不包括新建、改建、擴建項目安全評價)、咨詢和標準化建設支出
1.聘請專家參與安全檢查、評價和咨詢費用
2.各級安全生產檢查、督導與評價費
3.安全生產標準化建設費用
五、配備和更新現場作業(yè)人員安全防護用品支出
1.配備現場作業(yè)人員的安全防護用品
2.更新現場作業(yè)人員的安全防護用品
六、安全生產宣傳、教育、培訓支出
1.購置編印安全生產書籍、刊物、影像資料等
2.舉辦安全生產展覽和知識競賽活動,設立陳列室、教育室等
3.召開安全生產專題會議等
4.專職安檢人員、生產管理人員安全生產專業(yè)培訓等
5.全員安全及特種(專項)作業(yè)安全技能培訓等
6.各種安全生產宣傳支出
7.其他安全教育培訓費用
七、安全生產適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用支出。
八、安全設施及特種設備檢測檢驗支出
1.各種安全設備設施的檢測、檢查費
2.特種機械設備、壓力容器、避雷設施等檢查檢測費
九、其他與安全生產直接相關的支出
1.特種作業(yè)人員(從事高空、井下、塵毒作業(yè)的人員及炊管人員等)體檢費用
2.辦理安全施工許可證
3.辦公、生活區(qū)的防腐、防毒、防四害、防觸電、防煤氣、防火患等支出
4.與安全員有關的費用支出
5.其他
3.3安全生產費的驗工方式
根據合同要求,業(yè)主在每一期計量時按建安值的2%給予施工單位進行安全生產費驗工。施工單位應做好安措費的相關證明資料,如發(fā)票存檔及發(fā)票掃描件,防止因證據資料不足在外部審計時扣回已驗工安全生產費。
4.職責與要求
4.1項目經理作為項目安全生產第一責任人,負責對項目安全生產費進行使用審批及監(jiān)督,同時應按施工生產需要投入合適的安全生產資金。
4.2安全總監(jiān)作為項目安全生產的主要負責人,負責審核安質部上報的安全生產費使用計劃,并加強對資金使用情況的監(jiān)督檢查,以確保安全生產費用的有效使用。
4.3安質部作為安全生產管理的主要責任部門,負責根據現場實際情況上報的安全生產費使用計劃,同時監(jiān)督架子隊及班組對各項安全防護措施的使用情況,確保安全設施設備高效合理使用。
4.4項目財務部應按照國家財政部及鐵路總公司要求對項目發(fā)生的費用進行分類,屬于安措費的項目應單獨立賬,同時應做好安措費的相關證明資料,如發(fā)票存檔及發(fā)票掃描件,防止因證據資料不足在外部審計時扣回已驗工安全生產費。
4.5項目物資部發(fā)生本管理辦法第3.2節(jié)所規(guī)定的安全生產費時,必須及時向財務部提供發(fā)票等相關證明材料。
4.6項目機電部發(fā)生本管理辦法第3.2節(jié)所規(guī)定的安全生產費時,必須及時向財務部提供發(fā)票等相關證明材料。
4.7架子隊負責監(jiān)督各班組對各項安全防護措施的使用情況,確保安全設施設備高效合理使用。
5.罰則
對于本管理辦法第4節(jié)規(guī)定的責任人未按要求履行義務,導致安全措施費使用不合理或未按業(yè)主要求進行及時計量導致效益流失的責任人,每次給予1000元罰款。
第9篇 龍門吊操作員安全生產責任制度
1、認真貫徹落實安全生產規(guī)章制度,執(zhí)行安全操作規(guī)程,保證安全生產。
2、起吊前應仔細檢查下列部件:
2、開關、剎車是否靈活、可靠;
3、電機、電路是否正常;
4、鋼絲繩有無斷裂、吊勾是否正常:
5、軌矩、軌道平整度是否符合要求。
3、操作人員不得在行車前喝酒。
4、開動和停止電動機,應緩慢平穩(wěn)的操縱控制器,作反向移動時,必須等機、物完全停穩(wěn)后方可操作。
5、吊起重物作水平移動時,應將重物提高到可能遇到的障礙物0.5m以上,運行時被吊重物不得左右搖擺。
6、兩臺龍門吊共同吊梁行走時,牽引卷揚機必須同時同速啟動和運行。
7、龍門吊架吊重后,行進速度不得大于5m/min。
8、遇有下列情況時,暫時停止吊裝作業(yè):
1)突然變化,影響作業(yè)安全;
2)卷揚機、電機過熱,或其他機械設備出現故障等。
8、工作停歇時,不得將起重物懸在空中停留,嚴禁吊物從人頭上越過。
9、操作司機必須認真做到“十不吊”
1)超過額定負載不吊;
2)指揮信號不明、重量不明、光線暗淡不吊;
3)吊繩和附件捆縛不牢,不符合安全不吊;
4)吊掛重物直接進行加工的不吊;
5)歪拉斜拽不吊;
6)吊件上站人或有活動物不吊;
7)氧氣瓶、乙炔瓶等具有爆炸性物不吊;
8)帶棱角塊上未墊好不吊;
9)埋在地下的構件不吊;
10)未打固定卡不吊。
9、工作完畢,橋吊應停在規(guī)定的位置,升起吊鉤,小車開到軌道兩端,并將控制手柄放置“0”位,切斷電源。
第10篇 園區(qū)安全生產臺賬管理制度
（一）園區(qū)應建有包括安全生產責任書、安全生產目標管理和考核臺賬、安全生產基本信息“一企一檔” 臺賬、安全生產工作會議臺賬、安全生產巡查臺賬、事故隱患排查治理臺賬、事故統(tǒng)計和報告管理臺賬、安全生產宣傳教育培訓臺賬、園區(qū)安全生產事故應急預案及管理臺賬、園區(qū)企業(yè)新、改、擴建設項目安全設施“三同時”臺賬等安全工作臺賬。
（二）安全生產責任書臺賬。園區(qū)應建立園區(qū)員工的安全生產責任書臺帳。
（三）安全工作考核與獎懲臺賬。該臺賬應設有園區(qū)考核人、被考核企業(yè)和個人、主要事跡和存在問題、考核意見和結果、獎懲情況、考核企業(yè)簽字及審批企業(yè)等欄目。
（四）安全生產基本信息“一企一檔” 臺賬。按照《園區(qū)企業(yè)“一企一檔”制度》建立，包括企業(yè)基本情況等信息
（五）安全會議臺賬。主要填寫園區(qū)召開的安全會議內容，尤其對安全生產工作文件的傳達、學習貫徹情況。安全會議臺賬應設有會議名稱、時間、地點、召集單位和主持人、與會單位和人數、會議內容以及處理結果等欄目。
（六）安全生產巡查臺賬。園區(qū)定期組織安全檢查，要將檢查時間、檢查內容、檢查人、檢查出的問題、整改措施、完成時間等記錄上賬。
（七）隱患治理臺賬。凡發(fā)生在園區(qū)的事故隱患不論級別，不論資金來源，均應在園區(qū)的隱患治理臺賬中填寫。事故隱患治理臺賬應設有隱患存在部位、計劃費用、實際費用、資金來源、計劃治理完成時間、實際完成時間及隱患治理后的評估情況。
（八）事故統(tǒng)計和報告管理賬。按照事故調查處理的有關規(guī)定，園區(qū)應建立相應的事故臺賬，分別記錄企業(yè)所發(fā)生的事故。事故臺賬應設有事故發(fā)生所在企業(yè)、發(fā)生時間、事故類別、事故概況、人員傷亡與財產損失情況和事故處理情況。
（九）安全生產宣傳教育培訓臺賬。園區(qū)安全教育臺賬應填寫園區(qū)領導及職員安全教育、特種作業(yè)人員培訓取證、崗位安全技術練兵、應急預案的演練及外來施工人員的安全教育考核等。安全教育臺賬應至少設有受教育者姓名、授課內容、地點、時間、考試成績及授課人姓名等欄目。
（十）園區(qū)安全生產事故應急預案及管理臺賬。包括園區(qū)應急預案及應急演練方案和記錄。
（十一）園區(qū)企業(yè)新、改、擴建設項目安全設施“三同時”臺賬。應包括園區(qū)及園區(qū)企業(yè)新、改、擴建設項目安全設施“三同時”的基本情況，包括：新、改、擴建設項目的可行性研究報告、安全評價。安全防護專項設計、竣工驗收報告等資料。
（十二）園區(qū)安全生產臺帳由安全管理員負責填寫、更新、保管。
第11篇 某車間生產安全管理制度a
一,車間基本安全管理制度:
1,公司任何人員(含外來客戶.求職者)進入生產車間.倉庫區(qū)域,嚴禁吸煙,違者給予100-200元處罰(除特定吸煙地點外)。
2,生產車間安全通道必須保持暢通,嚴禁堆放物料堵塞通道。
3,生產車間消防箱(栓)滅火機前方,嚴禁堆放物料阻礙消防器材的緊急使用。
4,任何人員/生產員工嚴禁折缷.擅自隨意試用或移動消防器材的定位管理。
5,任何人員禁止攜帶孩童進入生產車間上班.逗留.玩耍及嘻鬧.追逐。
6,公司行政部對車間安全通道.消防器材必須進行日巡月檢,保障安全。
7,車間主任/工序負責人為本車間或工序下班關電.關窗.關門.關水的笫一責任人,為安全事故責任的追溯對象。
8,車間主任/工序負責人發(fā)現本車間或工序電氣故障.線路祼露等安全隱患,必須及時通知電工維修。
二,車間機臺設備安全管理制度:
1非專業(yè)人員不準隨意打開機臺或電器接線盒、動力柜、配電柜和控制柜,需要時,請電工進行操作。
2保持機器周圍的工作區(qū)域和機身干凈整潔。油脂、機油、粘膠及其他粘滑物、危險品更應及時清除,防止人員滑倒。
3嚴禁在機器操作面、機殼表面或其他平臺處放置工具及其他物品,謹防進入機器,造成功能事故。
4上班時不準帶與生產無關的人員進入車間,及時勸阻其他無關人員進入車間。
5如有事故發(fā)生,應立即向上級如實匯報請示并保護好現場,冷靜對待,理性處理。
6工作場地應保持整潔暢通,地面.工作臺、機器周圍無雜物,維修工具、零配件要放在規(guī)定位置。
7所有設備須隨時保持良好狀態(tài),所有防護設施正常有效,操作部件完整且功能齊全,潤滑到位,隨時可以投入生產。
三,車間機臺的使用安全管理:
1經崗前考核或培訓合格的人員方可上機操作。在崗培訓和實習人員須在領機指導下操作。非機臺定崗定編人員未經許可,不得操作機器。
2機器運行時,操作人員不得離開機器設備導致無人操作。
3機臺在正常運行時,禁止將手、腳或身體的任何部位伸進機器內部或靠近運行的機器部件。禁止隔著機器傳遞工具。
4機器如發(fā)生故障或出現異常,應立即停機檢查檢修,待檢查正常、修理完好后方可重新開機。
5工裝口袋嚴禁留放工具、硬幣、手機、鋼筆、打火機等隨身物品,謹防掉入機器造成事故。
6未經批準,非本機組人員不得擅自啟動,操作機器,助手和學徒應在領機的指導下工作。
7機臺在檢修前后開機時,須彼此呼應,確保機器內沒有人員在內,沒有人接觸機器。
五,車間機臺設備的安全操作規(guī)程:
1,設備上的任意安全裝置,不得閑置,不得妨礙任一安全裝置的正常使用。
2,進入機器內部進行操作前,必須鎖死急停按鈕,如無用電需求,需關閉電源。
3,任何生產用途的工業(yè)溶(助)劑,使用完畢后要立即將剩余放到指定的溶劑存放點,不得在機器的發(fā)熱部位或接近電器元件。
4 規(guī)范遵守設備維護保養(yǎng)制度,及時完成設備日保養(yǎng)、周保養(yǎng)所要求的項目,務必細致到位,不應付差事。
5,機器啟動前,應檢查機身各部位是否有雜物,必須先給信號(按安全鈴),前后呼應,確定機器周圍安全方可開機。
6,上版、換橡皮、做衛(wèi)生等須用手接觸機器內部時,必須鎖車。
7,上紙人員起吊前要仔細檢查氣漲軸是否已與軸頭脫開;鏈條有無松動、脫落跡象;吊鉤是否已鉤穩(wěn)氣漲軸。做到先檢查,后起吊。
第12篇 化工企業(yè)安全生產標準化績效評定制度
1、目的
為了正確衡量和評價我公司安全標準化的運行情況，考核我公司安全方針、目標、法律法規(guī)要求的實施情況，確認我公司標準化的適應性、有效性、符合性，進一步完善安全標準化的計劃與措施，為強化安全標準化持續(xù)改進提供依據，特制定本制度。
2、適用范圍
適用于公司所有部門。
3、制定依據
3.1、《中華人民共和國安全生產法》
3.2、《中華人民共和國消防法》
3.3、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
3.4、《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）
4、?? 工作職責
成立績效評定領導小組和工作小組。領導小組組長由廠長擔任，工作小組組長由分管安全生產的副廠長擔任。
4.1、領導小組職責
全面負責安全標準化績效評定工作，決策績效評定的重大事項。
4.2、工作小組職責
4.2.1、制定安全標準化績效評定計劃。
4.2.2、編制安全標準化績效評定報告。
4.2.3、負責標準化績效評定工作。
4.2.4、提出不符合項報告，對不符合項糾正措施進行跟蹤和驗證。
4.2.5、績效評定結果向領導小組匯報。
5、時間與人員要求
5.1、時間要求
5.1.1、在安全標準化實施以后，每年至少應組織一次安全標準化績效評定。在安全標準化實施初期，可以適當縮短安全標準化績效評定的周期，以期及時發(fā)現體系中存在的問題。
5.1.2、工作小組在安全標準化績效評定前一個月向領導小組提交安全標準化績效評定工作計劃，經批準后施行。
5.2、人員要求
5.2.1、工作小組成員必須參加相應的培訓和考核，必須具備以下能力：
5.2.1.1、熟悉相關的安全、健康法律法規(guī)、標準；
5.2.1.2、接受過安全標準化規(guī)范評價技術培訓；
5.2.1.3、具備與評審對象相關的技術知識和技能；
5.2.1.4、具備操作安全標準化績效評定過程的能力；
5.2.1.5、具備辨別危險源和評估風險的能力；
5.2.1.6、具備安全標準化績效評定所需的語言表達、溝通及合理的判斷能力。
5.2.2、工作小組成員必須有較強的工作責任心。
5.2.3、工作小組成員必須具備較好的身體素質。
6、安全標準化績效評定方法與技術要求
6.1、? 安全標準化績效評定方法
6.1.1、盡可能詢問最了解所評估問題的具體人員
提開放式的問題。即盡量避免提對方能用＂是＂，＂不是＂回答的封閉性問題。提問可以用（5w+1h）做疑問詞即什么（what），哪一個（which），何時（when），哪里（where），誰（who）和如何（how）。其它關鍵詞包括：出示、解釋、記錄，多少、程度、達標率、情況等。采用易被理解的語言；使用事先準備好的檢查表；采取公開討論的方式，激發(fā)對方的思考和興趣。在面談時應注意交談方式，盡可能避免與被訪者爭論，仔細傾聽并記錄要點。
6.1.2 、通過記錄進行回顧
記錄是整個安全標準化體系實施的客觀證據，安全標準化績效評定員必須調閱相關審核內容的記錄，對記錄進行回顧。
6.1.3、現場檢查情況
安全標準化工作的最終落腳點都在作業(yè)現場，因此，必須重視作業(yè)現場的檢查。通過檢查中發(fā)現 的問題，再對相關的文件或記錄進行回顧，查明深層次的原因，為制定糾正與預防措施奠定基礎，達到體系持續(xù)改進的目的。
6.2、技術要求
6.2.1、安全標準化績效評定應重點關注重要的活動。
6.2.2、安全標準化績效評定應包含標準化系統(tǒng)的所有內容。
6.2.3、評價結果應包括下列分析：
6.2.3.1、系統(tǒng)運作的效力和效率；
6.2.3.2、系統(tǒng)運行中存在的問題與缺陷；
6.2.3.3、系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力；
6.2.3.4、安全資源使用的效力和效率；
6.2.3.5、系統(tǒng)運作的結果和期望值的差距；
6.2.3.6、糾正行動。
7、過程要求
7.1、安全標準化績效評定的依據、范圍、頻次和方法
7.1.1、安全標準化績效評定的依據是《 企業(yè)安全生產標準化評定標準 》、國家有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和規(guī)章、安全標準化管理體系文件等。
7.1.2、安全標準化績效評定范圍是管理體系所覆蓋的全過程及相關部門。
7.1.3、安全標準化績效評定每年至少組織一次。出現以下情況時由領導小組及時組織進行安全標準化績效評定：
7.1.3.1、組織機構、管理體系、業(yè)務范圍發(fā)生重大變化；
7.1.3.2、出現重大事故；
7.1.3.3、法律、法規(guī)及其他外部要求的重大變更；
7.1.3.4、在接受外部評審認定之前。
7.2、安全標準化績效評定前的準備
7.2.1、計劃的編制要具有嚴肅性及靈活性，其內容主要包括：
7.2.1.1、安全標準化績效評定的目的、范圍、方法、依據；
7.2.1.2、安全標準化績效評定的工作安排；
7.2.1.3、安全標準化績效評定組成員；
7.2.1.4、安全標準化績效評定時間、地點；
7.2.1.5、受評定部門及評價要點；
7.2.1.6、預定時間、持續(xù)時間；
7.2.1.7、開會時間；
7.2.1.8、安全標準化績效評定報告分發(fā)范圍、日期。
注：安全標準化績效評定的時間和部門安排也可采用滾動的方式。
7.2.2、? 工作小組根據實施計劃收集和審閱有關文件，編制安全標準化績效評定檢查表，安全標準化績效評定檢查表要列出評定項目、依據、方法，確保無遺漏，評定能順利進行。
7.2.3 、 各單位接到安全標準化績效評定計劃后，應提前做好準備。
7.3、 安全標準化績效評定的實施
7.3.1、? 首次會議
7.3.1.1、? 由領導小組組長主持，領導小組和工作組成員參加，做好會議記錄。
7.3.1.2、? 工作小組組長介紹安全標準化績效評定的計劃安排，包括目的、范圍、依據、評定方法、工作程序等。
7.3.2、? 現場評定
7.3.2.1、? 首次會議結束后即進入現場評定。工作小組根據安全標準化績效評定檢查表采用觀察、交談、詢問、查閱有關文件等方法實施現場評定，并做好客觀證據的記錄。對發(fā)現的不符合事實，應由受評定部門陪同人員確認。
7.3.2.2、? 評價過程中，由工作小組召開安全標準化績效評定內部會議，討論現場評定中的有關問題，確定不符合項，填寫不符合項及糾正措施報告。
7.3.3、? 末次會議
7.3.3.1、? 由工作小組組長主持，領導小組、各責任單位負責人參加，做好會議記錄。
7.3.3.2、? 工作小組組長報告安全標準化績效評定結果，宣讀不符合項及糾正措施報告和分布情況，并宣布安全標準化績效評定結論。
7.3.3.3、? 領導小組組長總結本次安全標準化績效評定的情況，并對糾正措施提出整改期限要求。
7.3.3.4、? 領導小組對安全標準化績效評定質量進行評價。
7.3.3.5、? 末次會議結束后，責任單位負責人簽字、領取不符合項及糾正措施報告。
7.4、安全標準化績效評定報告與分析要求
7.4.1、? 安全標準化績效評定報告
安全標準化績效評定結束一周內，工作小組根據安全標準化績效評定結果編寫安全標準化績效評定報告，經領導小組審批后，由工作小組分發(fā)到各責任單位。安全標準化績效評定報告的內容包括：
7.4.1.1、安全標準化績效評定的目的、范圍、依據、評定日期；
7.4.1.2、工作小組、責任單位名稱及負責人；
7.4.1.3、本次安全標準化績效評定情況總結，管理體系運行有效的結論性意見；
7.4.1.4、工作小組組長根據不符合項及糾正措施報告進行匯總分析，填寫安全標準化績效評定不符合項矩陣分析表。不符合項及糾正措施報告、矩陣分析表作為安全標準化績效評定報告的附件。
注：安全標準化績效評定報告的發(fā)放范圍為管理層、各責任單位。
7.4.2、? 評定結果分析應包括下列內容：
7.4.2.1、系統(tǒng)運作的效力和效率；
7.4.2.2、系統(tǒng)運行中存在的問題與缺陷；
7.4.2.3、系統(tǒng)與其他管理系統(tǒng)的兼容能力；
7.4.2.4、安全資源使用的效力和效率；
7.4.2.5、系統(tǒng)運作的結果和期望值的差距；
7.4.2.6、糾正行動。
7.5、糾正措施及驗證
7.5.1、? 責任單位在接到安全標準化績效評定報告及不符合項及糾正措施報告十五日內 ，針對不合格項進行原因分析，制訂切實可行的糾正措施和期限等，經工作小組組長確認后，由責任單位組織實施。
7.5.2、? 工作小組負責對責任單位糾正措施完成情況進行跟蹤和驗證，確認不合格項得到關閉。將跟蹤、驗證、關閉情況向領導小組匯報。
7.6、文件更改和記錄保存
7.6.1、? 對實施糾正措施所取得的實效和引起文件的更改，按《文件和檔案管理制度》中的有關規(guī)定執(zhí)行。
7.6.2、? 所有安全標準化績效評定記錄由安全行政部保管。
第13篇 安全生產承諾制度
為強化全員安全意識，深入落實安全責任，提高遵章守紀的自覺性，確保安全生產，制定該制度，認真落實安全生產承諾制度，是班組員工履行崗位安全職責的基本保證，個人應向單位進行書面的承諾，即簽訂安全承諾書。安全承諾書統(tǒng)一制作，承諾人必須在安全承諾書上親筆簽字，并認真履行安全承諾。班組上要以崗位安全職責為主要內容，帶頭落實安全承諾制度。
安全承諾內容
1）認真執(zhí)行“安全第一、預防為主、全員動手、綜合管理”的安全生產方針，遵守各項安全生產制度和規(guī)定，做到“三不傷害”：自己不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2）不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
3）嚴格執(zhí)行安全作業(yè)票證制度，用火進入受限空間，臨時用電、高處作業(yè)。破土作業(yè)時，按規(guī)定程序出具作業(yè)許可證，不得無證作業(yè)。
4）按規(guī)定著裝上崗，穿戴好安全防護用品，嚴格遵守各項安全制度和規(guī)定。
5）主動接受安全教育培訓和考核，持證上崗。會報警、會自救、會互救，會熟練使用本崗位安全設施和器材。
6）嚴格履行崗位安全職責，即安全生產“一崗一責制”是承諾人的重要承諾內容之一。
2、安全承諾的范圍和程序。
7）與企業(yè)簽訂勞動合同的所有班組人員都應進行安全承諾。
8）新入職員工在完成“三級”教育后簽訂安全承諾書，轉崗職工在完成新崗位的安全教育后重新簽訂安全承諾書，如未按規(guī)定進行安全教育，職工不應在承諾書上簽字。
9）承諾人必須熟悉安全承諾書內容，并在安全承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽，安全承諾一式兩份，一份由承諾人隨身攜帶，一份由班組存檔。
10）安全承諾書每年以月份簽訂，有效期為一年。
3、安全承諾的要求：
11）班組長是實施安全承諾簽訂的責任人，組織實施和考核安全承諾的責任人，應定期對承諾書的落實情況進行檢查考核，職工進場必須攜帶有效的安全承諾書，無安全承諾書者不準入內，安全承諾誓詞：我已接受過本崗位的安全教育，并熟知安全承諾書內容，愿認真執(zhí)行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
4、違反承諾的責任
12）承諾人違反承諾，造成責任事故或者情節(jié)嚴重的安裝事故處置制度和績效考核制度及安全管理獎懲辦法等有關條款進行處罰，并承擔相應的責任。
第14篇 安全生產獎罰管理制度
1、公司的安全生產工作每年總結一次,由公司安全生產委員會和安全部組織評選安全生產先進集體和先進個人,并給予適當的獎勵。
2、安全生產先進集體的基本條件
①各部門必須認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,執(zhí)行上級和廠部有關安全生產的法令、法規(guī),加強安全管理。
②嚴格執(zhí)行崗位責任制和各項安全生產管理制度,開展經常性的安全生產教育活動,不斷加強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力。
③加強安全生產檢查,及時發(fā)現事故隱患和塵毒危險,并及時報告和整改,積極改善勞動條件。
④連續(xù)三年以上無責任事故,造成人員傷亡或財產損失,安全生產工作或成績顯著的。
3、安全生產先進個人條件
①遵守安全生產規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行工藝操作規(guī)程和安全生產操作規(guī)程,遵守紀律,保證安全生產。
②積極學習安全生產知識不斷提高安全知識和自我保護能力。
③堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為,糾正和違章作業(yè)。
4、對安全生產有特殊貢獻的,給予特別獎勵。
5、發(fā)生重大事故或傷亡事故(含交通事故)對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的最高30%處罰(最高不超過30%)并追究單位領導人的責任。
6、凡發(fā)生事故要按有關規(guī)定報告,如有滿報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成或補報外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額最高30%的處罰,對事故責任者視情況輕重給予批評教育、經濟處罰、行政處分,觸及刑事者追究其法律責任。
7、各級部門領導、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,在如下行為之一造成事故的,按玩忽職守論處:
①不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
②對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
③不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷不顧他人違章作業(yè)的。
④對安全生產工作漫不經心、馬虎草率、麻痹大意的。
⑤對安全生產不檢查,不督促、不指導、放任自流的。
⑥延誤裝修安全防護設備或不裝修安全防護設備的。
⑦違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅自離崗或對作業(yè)漫不經心的。
⑧擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
⑨不服從指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。
⑩ 施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
對以上行為造成事故者應按情節(jié)輕重給予適當的處罰。
第15篇 tbh安全生產隱患排查治理制度
1 目的
為進一步落實國家安監(jiān)總局16號令和切實貫徹《浙江省生產經營單位安全生產事故隱患排查治理工作規(guī)范》;加強公司安全管理,提高職工安全意識。特修訂本制度。
2 范圍
適用于公司各部門各級安全隱患(檢)排查、整改治理、建檔監(jiān)控及公示掛牌管理。
3 職責
3.1 總經理負責安全生產隱患整改報告的批準。
3.2 安全生產領導小組負責組織每月的全公司安全生產大檢查、節(jié)假日安全檢查。
3.3 安全管理辦公室負責安全隱患通知書的下達及隱患整改報告的收集、整改措施落實的跟蹤。
3.4 各部門負責組織本部門的日常安全生產檢查及隱患整改報告的填寫、整改措施的落實。
4、程序:
4.1 檢查方式及要求
4.1.1 安全檢查實行公司級、車間(班組)相結合的二級安全檢查方式。
4.1.2 日常檢查與定期檢查相結合普遍檢查與重點檢查相結合的方案。
4.1.3 要加強領導,充分發(fā)動職工積極參與安全檢查,確定隱患整改責任人,認真落實整改,避免安全檢查走過場,流于形式。
4.1.4 安全檢查紀錄應建檔控制,對查出的問題、原因和整改措施及落實要認真做好記錄并對過程和整改效果進行建檔,由工會并對全過程進行監(jiān)控。
4.2 檢查內容
4.2.1 查軟件系統(tǒng):查思想、查管理
a、查規(guī)章制度、操作規(guī)程規(guī)程執(zhí)行情況,有無違章作業(yè)現象;
b、查有職工是否未經教育培訓上崗作業(yè),特種作業(yè)人員有否無證上崗作業(yè);
c、查職工是否正確穿戴勞動防護用品。
4.2.2 查硬件系統(tǒng):查隱患、查整改、查事故處理
a、查設備、作業(yè)環(huán)境安全防護設施是否健全;
b、查電器設施是否符合定,電線有否亂拉亂接;
c、查消防設施是否按規(guī)定配備、健全有效;
d、查作業(yè)場所通道是不暢通無阻;
e、查“三違”作業(yè),事故隱患是否及時查處整改.
4.3 檢查的組織與實施
4.3.1 公司級安全檢查
具體由安全領導小組和有關業(yè)務部門實施。
4.3.1.1 每年至少安排三次全公司性的安全檢查。檢查內容:查隱患查制度、查措施、查事故處理情況。
4.3.1.2每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關技術人員對電氣、起重設備及吊具等重點危險部位進行檢查。
4.3.1.3 新產品、新項目投產前,除車間組織自查外,安全領導小組要組織有關人員對車間的重點危險部位和設備進行檢查,并現場落實解決有關問題,否則不能投產。
4.3.1.4 在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各部門全面自查的基礎上,行政部組織有關人員對各部門易燃易爆、重點危險部位進行檢查。
4.3.1.5 安全管理人員要經常到各車間生產現場監(jiān)督檢查。
4.3.2、部門/車間(班組)檢查
4.3.2.1 各車間(班組)除配合公司部組織的安全檢查外,各車間(班組)領導每月要安排一次組織有關技術人員對本車間的設備設施使用情況,消防器材、各項安全制度執(zhí)行情況重點檢查。發(fā)現問題及時反饋安全生產管理辦公室,并作好檢查記錄。
4.3.2.2 新產品、新項目投產前車間領導要組織有關人員對生產用的吊具、主要設備、儀器儀表及環(huán)境的安全條件進行檢查。對發(fā)現的問題立即反饋到安全生產管理辦公室,由其安排有關部門進行解決,否則不能投產。
4.3.2.4安全管理人員應經常到生產現場進行監(jiān)督檢查有無違章操作,防護用品穿戴是否齊全,各種安全防護設施是否完好,安全通道是否暢通,使用的工具、吊具是否安全可靠,吊裝、搬運是否符合安全要求,發(fā)現問題應及時制止、糾正。
4.4 隱患治理
4.4.1 安全檢查必須按規(guī)定填寫《安全檢查表》,并對違反安全生產各項規(guī)章制度的行為必須按規(guī)定給予處罰。對當場能整改的隱患必須責令立即整改對存在的事故隱患等不安全因素的下達《隱患整改通知書》。
4.4.2 在檢查中發(fā)現重大安全隱患時,必須及時報告公司主管領導或安全管理員,隱患未排除,嚴禁進行生產。
4.4.3 對查出的不安全隱患,要按“三定三不推”的原則處理。
“三定”是:定整改措施、定完成時間、定整改負責人。
“三不推”是:查出的問題班組能整改的不推到車間;車間能整改的不推到部門;部門能整改的不推到公司。
4.4.4 車間能解決的安全隱患,車間領導要及時安排人員解決。安全生產領導小組將根據有關規(guī)定發(fā)出《隱患整改通知書》限期落實解決。在期限內仍未解決,由此發(fā)生事故或影響生產,對安全生產不重視,發(fā)現安全隱患無故拖延不解決的部門,公司將追究部門領導和有關人員的責任。
4.5 安全檢查獎懲
4.5.1 安全檢查情況和表彰、獎懲結果分別用“通報、“簡報”方式定期公布。
4.5.2 對安全生產檢查中發(fā)現的情況按《安全生產獎懲制度》執(zhí)行。
5.相關記錄
《安全生產隱患整改通知書》
《安全隱患整改反饋單》
第16篇 安全生產干部走動管理制度
1、為了規(guī)范生產系統(tǒng)走動行為,增強走動實際效果,特制訂此安全生產干部走動管理制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、走動人員主要指生產系統(tǒng)科級以上干部(含工程師)。檢查內容:
2.1一經理層人員對分管單位生產、檢修等現場管理情況進行走動檢查。
2.2生產管理部生產組對工藝指標執(zhí)行情況、能源消耗情況、工藝臺帳規(guī)范情況、崗位知識學習情況等進行走動檢查,同時對分廠、車間工藝巡檢情況進行監(jiān)督考核。
2.3生產管理部設備組對設備運行、維護、保養(yǎng)、檢修、外供電管理情況等進行走動檢查,同時對分廠、車間設備巡檢情況進行監(jiān)督考核。
2.4生產管理部安全組對安全設施、消防防護、安全標識、安全票證、安全教育培訓情況等進行走動檢查,同時對分廠、車間安全巡檢情況進行監(jiān)督考核。
2.5生產管理部環(huán)保組對“3廢”排放情況、環(huán)保設施運行情況、清潔文明情況等進行走動檢查,同時對分廠、車間環(huán)保巡檢情況進行監(jiān)督考核。
2.6技術中心對生產系統(tǒng)進行技術調研。
2.7分廠、車間根據職責分工、管轄范圍進行走動檢查。
3、檢查頻次:
3.1一經理層:總經理、常務副總每月至少6天,每天1-2個巡檢點;生產副總每月至少12天,每天1-2個巡檢點;總經理助理每月至少18天,每天至少2個巡檢點。
3.2生產各組:組長每月至少8天,每天1-2巡檢點;其它人員每月至少10天,每天1-2巡檢點。
3.3生產分廠:處室處長每月至少18天,每天至少2個巡檢點;其它人員每月至少20天,每天至少2個巡檢點。
4、檢查要求:
4.1一經理層:每人每月至少要查出2條問題,由當班工長或維修班長負責整改,車間主任驗證、匯報整改結果。
4.2生產各組:每人每月至少要查出3條問題,盡可能督促責任單位立即整改;不能立即整改的,下發(fā)信息反饋單,督促責任單位限期整改。
4.3生產分廠:每人每月至少要查出5條問題,督促責任單位整改,并驗證整改結果。
備注:對于所發(fā)現的問題,責任單位不能在指定期限內整改的,必須在次日調度會上提出,討論研究防范措施及整改時間。
5、其它要求:
5.1走動人員要在巡檢表上簽名,并做好走動日志。
5.2各單位一把手要監(jiān)督、檢查本單位其他人員走動檢查情況,并督促或協(xié)調解決檢查過程中發(fā)現的各種問題。
5.3各單位參照本標準有關規(guī)定,結合實際情況,規(guī)范內部管理人員走動行為,原則上走動頻次不得低于科級干部。
5.4每月底,人力資源部檢查經理層、生產各辦干部走動情況;生產各辦抽查本專業(yè)分廠干部走動情況;分廠綜合辦檢查本廠所有干部走動情況。
第17篇 尾礦庫安全生產管理制度
1. 廠每月組織有關管理人員對尾礦壩進行一次全面的檢查，雨季每十天檢查一次。
2. 巡壩人員每天必須對大壩進行一次安全巡視檢查，并由溢流口取回水樣測定ph值，于當天17：00前報廠調度。
3. 每逢暴雨，巡壩人員必須當天上壩巡查、監(jiān)視大壩的安全情況，并向廠調度室報檢查情況。
4. 對大壩邊坡、草皮、涵洞、水溝管理好，防止當地村民在坡上種樹、放牛，對自然生長的樹木必須及時連根挖掉，發(fā)現白蟻做窩，及時消除隱患。
5. 根據庫容情況，必須經常調整尾礦管排放口，使尾礦按需要存放。
6. 必須定期檢查壩內側堤壩是否被風浪沖刷塌陷，凡有沖刷深度超過10公分的，必須報告廠主管部門采取措施。
7. 每年對壩的溢流溝渠、山坡擋水溝進行一次清理，保證溝渠暢通，確保泥沙不進入尾礦壩內。
8. 巡壩人有義務對附近村民宣傳尾礦壩管理規(guī)定，搞好工農關系，使當地村民協(xié)助我廠做好尾礦壩的管理。
9. 負責管理好2#尾礦庫的植草綠化工作，確保環(huán)境不再受污染。
10. 在暴雨階段對暫停使用的2#尾礦庫必須經常檢查，發(fā)現異常及時報告。
11. 3#尾礦庫開始溢流時要清理各種雜物，以免涵洞堵塞。（清理要有互保人員在場）
第18篇 安全生產規(guī)章制度范文
第2 頁共23 頁
(11)
法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度................................................. ................................................... .. (13)
領導安全生產現場帶班管理制度................................................. ................................................... (15)
班組崗位安全達標管理制度................................................. ................................................... .. (18)
安全生產投入管理制度................................................. ................................................... . (21)
文件檔案管理制度................................................. ................................................... (23)
風險評估和控制制
第3 頁共23 頁
度................................................. ................................................... .. (24)
安全教育培訓管理制度................................................. ................................................... . (30)
特種作業(yè)人員管理制度................................................. ................................................... . (35)
設備設施安全管理制度................................................. ................................................... . (36)
建設項目安全設備設施“三同時”管理制度................................................. . (38)
設備設施驗收、檢修、維護、保養(yǎng)、報廢和拆除管理制度................................................. . (41)
“三違”行為管理制
第4 頁共23 頁
度................................................. ................................................... . (44)
施工與檢維修安全管理制度................................................. ................................................... .. (46)
危險化學品安全管理制度................................................. ................................................... (50)
危險作業(yè)安全管理制度................................................. ................................................... . (53)
警示標志和防護裝置管理制度................................................. ................................................... . (59)
相關方及外用工（單位）管理制度................................................. ...................................................
第5 頁共23 頁
第19篇 甲烷安全生產勞動檢查工作制度
一、組織原則
1、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會由公司工會和安監(jiān)科、勞人科、公司醫(yī)院及各分會共同組織成立。各分會設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會,各班組設立安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員。
2、各級安全生產勞動保護監(jiān)督組織受同級工會領導,各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡中的成員可兼任安全員。
3、公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任委員由工會副主席擔任;副主任委員由安監(jiān)部主任、人力資源部主任擔任,委員由公司工會生產干事、人力資源部勞動保護干事、醫(yī)務所所長、各分會主席擔任。
4、各分場和部門的安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會主任由分會主席擔任,委員若干人由分會委員會確認,報公司工會委員會批準。班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員由工會小組長擔任。
二、工作制度
每月由各班組檢查本班安全生產勞動保護工作執(zhí)行情況,每季向分會上報安全生產勞動保護檢查員季度報表;分場由各委員參加,每月對本分場安全生產勞動保護工作監(jiān)督檢查一次,每季度向公司工會報告本季度安全生產勞動保護監(jiān)督檢查工作情況;每季全公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會全體成員對全公司勞動保護工作情況進行一次全面檢查,并通報檢查結果。
三、工作任務
1、宣傳黨和國家安全生產勞動保護政策,法規(guī)及安全技術和工業(yè)衛(wèi)生科技知識,增強職工勞動保護和安全生產防范意識,發(fā)揮工會在安全生產勞動保護方面的民主管理和民主監(jiān)督作用。
2、建立健全公司各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查網絡,定期按制度規(guī)定進行安全生產勞動保護監(jiān)督檢查,研究解決各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查發(fā)現的重大事項和問題。
3、建立起公司安全生產勞動保護監(jiān)督檢查檔案,負責制定相關工作的管理制度,逐步建立健全安全生產勞動保護方面隱患通知書制度,使安全生產勞動保護工作制度化,并及時向主管部門提出并督促解決。
4、負責進行職工工傷及職工職業(yè)病的健康程度鑒定工作,參加職工傷亡事故調查組,并參與進行事故調查處理工作,負責向上一級工會及時報告事故情況。
5、監(jiān)督和協(xié)助改善從事有毒有害工作崗位的勞動條件和工作環(huán)境,根據女職工的生理特點,適當照顧她們的工作,做好女職工的“四期”保護工作。
6、監(jiān)督檢查和協(xié)助行政加強勞動保護設施的維護使用和保養(yǎng),保證各種勞動保護設施完善有效。
7、監(jiān)督檢查安全生產勞動保護經費的提取和正確使用,參加企業(yè)新建、改建、擴建工程項目的“三同時”審查驗收。
四、工作權力
1、安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員對安全生產和勞動保護工作有直接監(jiān)督檢查的責任,隨時進行監(jiān)督。
2、對各級行政領導疏忽的安全生產和勞動保護問題,要及時給予建議,并監(jiān)督及時改進。
3、安全生產和勞動保護監(jiān)督檢查委員會成員和職工在生產過程中,發(fā)現違章指揮,強迫職工冒險作業(yè),有權不執(zhí)行或組織職工拒絕操作;如發(fā)現機器設備,生產設施存在重大隱患,對有毒有害特別嚴重,有條件改善而不改善的生產環(huán)境,職工有權不在這種環(huán)境下工作,并有權建議進行限期整改。對企業(yè)發(fā)生重大事故后,險情尚未解除,也未采取相應的安全防范措施的,有權拒絕工作。
4、在新建、改建、擴建工作的勞動保護、安全衛(wèi)生設施與主體工程沒有實行“三同時”原則的,有權不進行審查驗收,并建議必須進行完善后才能驗收。
5、各級安全生產勞動保護監(jiān)督檢查成員,在工作現場發(fā)現有違反“二票三制”行為,工作人員有情緒不穩(wěn),不符合上崗條件的,酒后進入工作現場,操作無監(jiān)護人等影響安全生產和勞動保護工作的情況,有權停止其工作。
6、監(jiān)督行政合理安排生產,防止過多加班加點,及時發(fā)放勞動保護用品。
7、參加職工傷亡事故的調查處理,堅持“三不放過”的原則,勞動保護監(jiān)督檢查委員會有權代表職工和家屬對造成傷亡事故和財產損失的主要責任人提出追究其行政或法律責任。
8、對半年進行一次的推選優(yōu)秀勞動保護監(jiān)督檢查員的工作分會必須簽置意見,分會委員會成員名額比例不少于30%。
五、工作職責
(一)分場安全生產勞動保護監(jiān)督檢查委員會職責
1、向職工宣傳國家安全生產勞動保護政策,法令及企業(yè)勞動保護安全衛(wèi)生規(guī)章制度,加強職工教育。
2、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行各項安全生產勞動保護法規(guī)條例,及時解決生產中出現的有關安全和勞動保護方面的問題,不斷改善生產環(huán)境和勞動條件。
3、經常檢查勞動保護設施完好狀況,督促與行政協(xié)商在落實經濟責任制的同時,認真落實安全生產和勞動保護責任制。
4、督促企業(yè)行政按國家規(guī)定發(fā)放勞動保護用品,認真執(zhí)行國家關于職工工作時間和休息時間的規(guī)定,制止無為的加班加點行為。
5、做好女職工的勞動保護工作,執(zhí)行國家有關保護女職工的規(guī)定,切實做好女職工的“四期”保護工作。
6、參加職工傷亡事故和職業(yè)危害的調查處理,協(xié)助行政查清事故原因,及時上報上級工會組織,并采取相應的防范措施,杜絕類似的事件再度發(fā)生。
7、發(fā)現違章指揮、違章操作,強令工人冒險作業(yè)或在生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,有危害職工生命和造成國家財產損失時,應立即撤離或組織職工停止工作,并向上級工會及時客觀反映真實情況。
(二)班組安全生產勞動保護監(jiān)督檢查員職責
1、協(xié)助班組長組織職工加強對國家安全生產勞動保護法規(guī)條例的學習,督促職工提高勞動保護工作意識,加強自我保護能力的培養(yǎng)。
2、在每周的安全活動學習中,強調勞動保護工作。
3、發(fā)生傷亡或傷害事故,立即組織搶救并報告上級工會組織。
4、做好班組女職工“四期”保護工作。
5、發(fā)現生產設備、作業(yè)環(huán)境有危及職工生命安全的重大隱患時,應立即組織職工撤離并采取有效的防范措施,并及時向上級領導報告。
6、因堅持安全生產勞動保護工作規(guī)定,受到責難和打擊時,向分會或直接向公司工會報告,由工會進行妥善處理。
第20篇 鍋爐安全生產管理制度
依據國信體育中心游泳跳水館,現有的鍋爐房設施設備隸屬于國家重要的特種設備,視為重要。為了使鍋爐設備安全、有效的運行,有效的預防鍋爐安全事故,杜絕重大鍋爐安全事故的發(fā)生,加強合理管理,確保鍋爐設備萬無一失的正常運轉,現將游泳跳水館鍋爐安全運行管理規(guī)章制度,規(guī)定如下。
一、鍋爐安全管理制度
1、認真學習和執(zhí)行當地技術監(jiān)督部門的有關規(guī)定,做好安全防護工作。
2、負責鍋爐設備的運行操作要求
3、司爐工必須持證上崗,嚴格遵守鍋爐管理的各項制度。
及日常巡檢。
4、保持鍋爐設備和鍋爐房室內外環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
5、鍋爐設備應統(tǒng)一向所在地技術監(jiān)督部門申領《鍋爐使用登記證》。
6、巡查項目應包括:爐體、控制柜和水處理裝置。爐體巡查每班至少檢查一次;控制柜、水處理裝置每周進行一次巡查;遇有特殊情況應增加巡查次數。
7、遇有下列情況,應加大巡查力度:
a)設備過負荷時;
b)設備經過檢修、改造或長期停用后重新投入運行或新安裝的設備投入運行時;
c)節(jié)假日及上級通知有重要任務時。
8、巡查設備時,對異常狀態(tài)要及時、正確處理,詳細記入《采暖(熱水)鍋爐運行記錄》,并向值班領導匯報。
9、發(fā)現設備缺陷或其運行不正常時,應及時處理。不能解決的要立即匯報單位領導并聯系鍋爐質檢部門進行檢修。
10、每年向技術監(jiān)督部門申請檢驗,經檢驗無隱患后方準許繼續(xù)運行。
11、鍋爐發(fā)生爆炸或重大事故,應保護好現場,報當地主管部門調查處理。
二、鍋爐房現場環(huán)境安全管理
1、鍋爐房是動力重地,與鍋爐房無關人員不得隨便進入鍋爐房。
2、鍋爐房內設施和設備非當班人員不得動用。
3、無證司爐工,水質化驗人員不得獨立操作鍋爐,水處理設備進行水質分析。
4、對入爐燃料要注意檢查,以防危險品進入造成事故。
5、重大事故隱患,應立即采取有效措施進行處理,并及時向主管領導報告。
6、鍋爐房內電氣、照明,電控設施不得隨意拆接,停爐后必須切斷電源。
7、鍋爐房內應照明充足,道路暢通,不得存放易燃易爆物品。
8、接班前按規(guī)定巡視檢查各種設備,包括:水位表、壓力表、溫度計等運行情況,交接班時要核對運行記錄、清點用具,并詳細了解鍋爐運行情況。
9、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真學習鍋爐有關方面的專業(yè)知識,不斷提高水平,確保鍋爐安全經濟運行。
10、使用鍋爐單位要配備專職或兼職鍋爐安全管理人員,要經過考核,取得《鍋爐管理人員資格證書》,方能從事鍋爐管理工作。
11、接班人員按規(guī)定、班次和規(guī)定時間提前到鍋爐房做好接班準備工作,并了解鍋爐運行情況。
12、交接班者提前做好準備工作,進行認真全面的檢查和調查,保持鍋爐正常。
13、交接班時,如果接班人員沒有到達現場,交班人員不得離開工作崗位。
14、交班人員應向接班人員介紹設備運行、水質化驗和鍋爐排污等方面有關問題,沒有辦理交接手續(xù),交接人員不得離開工作崗位。
三、設備維護保養(yǎng)制度
1、鍋爐安裝、修理和改造應有具有鍋爐安裝資格的單位安裝。鍋爐安裝必須接受當地鍋爐安全檢查部門的監(jiān)督,經驗收合格后,由當地質量技術監(jiān)督局發(fā)給使用登記證,方可使用。
2、為確保鍋爐安全運行,延長其使用壽命,必須堅持每天對鍋爐、管道和附屬設備進行日常維護、保養(yǎng)和檢修。
3、常壓熱水鍋爐投入使用后,使用單位不得擅自改變鍋爐結構、閥門和管路系統(tǒng)。
4、鍋爐設備是在不停爐的狀況下進行經常性的保養(yǎng),運行的常壓鍋爐實行定期內外部檢驗。
5、跑、冒、滴、漏的閥門要及時檢修或更換。
6、鍋爐運行時保持鍋爐本體清潔,無污垢、無滲漏,無銹和腐蝕,認真詳細地填寫設備維修保養(yǎng)記錄。
三、鍋爐房安全、衛(wèi)生制度
1、鍋爐房是體育中心設備要害部門之一,除鍋爐房工作人員、有關領導及安全、保衛(wèi)、工作管理人員外,其他人員未經許可不準入內。
2、當班人員要堅守崗位,提高警惕,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。
3、禁止鍋爐房存放易燃易爆等其它雜物,所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺,要存放在指定地點,并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。
4、鍋爐在運行或壓火期間,房門不許鎖住或拴住,壓火期間要有人監(jiān)視。
5、鍋爐房要配有滅火器材,認真管理,不要隨便移動或挪作他用。
6、鍋爐備品備件、操作工具應放在指定的地方,擺放整齊。
7、鍋爐房地面、墻壁、門窗經常保持清潔衛(wèi)生。
8、主管領導要定期、不定期地對運行記錄、環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現問題,及時解決。
四、鍋爐工工作職責
1、按規(guī)定時間準時上班,做好交接班記錄,不得隨便離開工作崗位,有事請假。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,精心操作,確保鍋爐安全經濟運行。努力學習鍋爐安全技術知識,不斷提高操作水平。
3、定期對鍋爐和附屬設備進行保養(yǎng),隨時檢查暖氣片和管道,保證正常供暖。
4、保證鍋爐房設備及室內外的環(huán)境衛(wèi)生,隨時清理爐灰,確保爐內外清潔,。
5、出現事故及時上報,實事求是的寫出書面事故報告,待調查清楚,分清責任后,對玩忽職守造成事故損失,追究其法律責任,情節(jié)嚴重者提交司法部門處理。
