職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度匯編范本（20篇范文）

制度有哪些

在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督領(lǐng)域，一套完善的工作檢查制度至關(guān)重要。主要包括以下三大核心組成部分：

1. 預(yù)防性檢查：旨在預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，包括定期的環(huán)境監(jiān)測、設(shè)備安全評估和員工健康體檢。

2. 日常監(jiān)控：涉及工作場所的安全管理，如個(gè)人防護(hù)設(shè)備的使用、衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)和事故報(bào)告機(jī)制。

3. 糾正性措施：針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，實(shí)施整改方案，確保職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的符合性。

內(nèi)容是什么

預(yù)防性檢查內(nèi)容涵蓋：

1. 環(huán)境檢測：定期檢測工作場所的空氣質(zhì)量和有害物質(zhì)濃度，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2. 設(shè)備安全：檢查生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，防止因設(shè)備故障引發(fā)的事故。

3. 健康體檢：為員工提供周期性的健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病隱患。

日常監(jiān)控涉及：

1. 個(gè)人防護(hù)：確保員工正確使用和維護(hù)個(gè)人防護(hù)裝備，降低職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)。

2. 衛(wèi)生條件：保持工作場所清潔，定期檢查衛(wèi)生設(shè)施功能，如洗手間、休息室等。

3. 事故報(bào)告：建立有效的事故報(bào)告系統(tǒng)，及時(shí)記錄和分析工作場所的不安全事件。

糾正性措施包括：

1. 整改計(jì)劃：針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細(xì)整改方案，并設(shè)定完成期限。

2. 跟進(jìn)評估：實(shí)施整改措施后，進(jìn)行效果評估，確保問題得到解決。

3. 培訓(xùn)教育：通過培訓(xùn)提升員工的職業(yè)衛(wèi)生意識，防止類似問題再次發(fā)生。

方案怎么寫

構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度的方案如下：

1. 制定詳細(xì)的檢查流程和標(biāo)準(zhǔn)，明確各環(huán)節(jié)的責(zé)任人。

2. 建立跨部門協(xié)作機(jī)制，確保信息暢通，快速響應(yīng)問題。

3. 定期組織內(nèi)部審核，以自我評估的方式持續(xù)改進(jìn)制度的有效性。

4. 鼓勵員工參與，通過反饋意見和建議，共同優(yōu)化職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。

5. 根據(jù)法規(guī)更新和行業(yè)變化，定期修訂和完善檢查制度，保持其適應(yīng)性和前瞻性。

以上方案旨在構(gòu)建一個(gè)全面、動態(tài)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系，以保障員工的健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度范本

第1篇 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度范本

1、為使職業(yè)衛(wèi)生工作做好做實(shí),加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查是安全監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,必須納入日常管理和安全監(jiān)督檢查過程中。

3、生產(chǎn)管理部安全組每季對職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行一次專項(xiàng)監(jiān)督檢查,分廠安環(huán)處和車間安全員每月檢查安全生產(chǎn)工作的同時(shí),對職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。

4、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查內(nèi)容包括:

4.1職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求執(zhí)行情況;

4.2職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)、宣傳教育情況、持證上崗情況;

4.3職業(yè)病防護(hù)設(shè)備完好情況;

4.4應(yīng)急救援設(shè)施配備情況;

4.5職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程執(zhí)行情況;

4.6工作場所職業(yè)健康基本要求符合情況,包括:防塵、防毒、噪聲與振動防護(hù)、防高溫、防寒(防低溫)、防非電離輻射、工頻超高壓電場的防護(hù)等

4.7職業(yè)病危害告知情況;

4.8個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品管理情況等

5、監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生時(shí),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有威脅作業(yè)人員生命健康的作業(yè)環(huán)境、設(shè)施,應(yīng)立即停止作業(yè),撤出人員。

6、各級職業(yè)衛(wèi)生檢查要有記錄,如有問題,需進(jìn)行整改。

第2篇 職業(yè)衛(wèi)生測塵管理制度

職業(yè)衛(wèi)生測塵管理制度

1、嚴(yán)格按國家規(guī)定對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測。

總粉塵：①作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測2次。

②粉塵分散度每六個(gè)月測定一次。

2、測塵工應(yīng)正確使用儀表測定粉塵濃度，并提出控制粉塵的措施意見。

3、測塵員應(yīng)愛護(hù)測塵儀器，確保儀器完好，儀器要隨身攜帶，嚴(yán)禁碰撞、擠壓，不得他人代拿和擺弄。

4、注意觀察采樣地點(diǎn)頂板運(yùn)輸?shù)惹闆r，以保證工作中安全，如有隱患必須首先處理。

5、定期校正儀器。

6、在掘進(jìn)工作面采樣時(shí)，應(yīng)在巷道未安裝風(fēng)筒一側(cè)距裝巖、打眼或噴漿等地點(diǎn)4～5m處進(jìn)行。

7、測塵時(shí)，儀器的采樣口必須迎向風(fēng)流。

8、及時(shí)將每次的測塵記錄，填入臺帳。

第3篇 職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度

第一章 總則

1 為了預(yù)防、控制和減少職業(yè)危害及職業(yè)病的發(fā)生,保障員工身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律制訂本制度。

2 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針,為員工創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)衛(wèi)生要求的環(huán)境、條件、消除和減少各種危害因素對員工健康的影響。

3 項(xiàng)目部經(jīng)理饒文舉對本項(xiàng)目部職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)全面責(zé)任,各部門主要領(lǐng)導(dǎo)對本部門的職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4 安質(zhì)部是職業(yè)衛(wèi)生職業(yè)病防治的主管部門,協(xié)調(diào)各部門做好職業(yè)病防治工作。

第二章 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

1 設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,由下列成員組成:

組 長:饒文舉

副組長:何先瑜 薛志國 趙峰濤 朱廣君 孫長江

成 員:孫建洪 宋 鵬 張 新 張洪德 康小衛(wèi)

熊建波 何乾龍 馮亞峰 楊天福 樊 軍

高 勇 高體忠 陳明忠 陳友樂 任 亮

王建華 胡樂遠(yuǎn) 袁振洲 張小斌 任 輝

2 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé):

2.1分管領(lǐng)導(dǎo)要掌握全線整體職業(yè)病防治工作,及時(shí)處理請示報(bào)告。

2.2制定和修改經(jīng)理部職業(yè)病防治管理制度,審定職業(yè)病防治工作計(jì)劃,并督促實(shí)施。

3 技安處負(fù)責(zé)按照《職業(yè)病防治法》要求,提出職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施目標(biāo),推進(jìn)和監(jiān)督管理各項(xiàng)具體工作的實(shí)施并處理日常對外報(bào)表工作。監(jiān)督《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的實(shí)施。

4 工程部負(fù)責(zé)各項(xiàng)防塵防毒技術(shù)措施的具體落實(shí),統(tǒng)一調(diào)度指揮突發(fā)性泄漏、中毒等事項(xiàng)的應(yīng)急救護(hù)工作。

5 安質(zhì)部負(fù)責(zé)《急性職業(yè)中毒應(yīng)急救護(hù)預(yù)案》的建立及落實(shí)。內(nèi)容含第一部份 : 應(yīng)急預(yù)案制度、現(xiàn)場急救箱管理制度、急救站工作制度;第二部份: 化學(xué)毒物急性中毒現(xiàn)場急救及指揮現(xiàn)場;第三部份 : 急性職業(yè)中毒診療常規(guī)。并在實(shí)際工作中不斷完善和提高、改進(jìn)。負(fù)責(zé)完成職工健康監(jiān)護(hù)定期體檢工作,建立完善職工健康體檢檔案管理工作。并將體檢結(jié)果告知職工。

6 安質(zhì)部負(fù)責(zé)對各個(gè)夠本工段崗位的“三廢治理”及達(dá)標(biāo)排放的管理,對所有職業(yè)危害因素定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測,建立監(jiān)測數(shù)據(jù)檔案(含外來監(jiān)測),并將監(jiān)測結(jié)果月末報(bào)技安處。

7 經(jīng)理部工會負(fù)責(zé)宣傳、維護(hù)職工及作業(yè)人員勞動保護(hù)的合法權(quán)利,收集職工對職業(yè)病防治工作的意見,女工四期保護(hù)、女工結(jié)婚、分娩、計(jì)劃生育等管理工作。

8 綜合部負(fù)責(zé)新進(jìn)人員上崗前職業(yè)健康的把關(guān);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè);告知新進(jìn)人員其作業(yè)崗位職業(yè)危害因素;對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位,并妥善安排。

9 不得安排未成年工人從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

第三章 職業(yè)病防治管理

1 嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)制度:

1.1所有隧道、橋梁的施工,在可行性論證階段應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià);

1.2職業(yè)病防治措施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。項(xiàng)目建設(shè)竣工,需經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格。

2 各經(jīng)理部施工隊(duì)對使用有毒物品作業(yè)場所,按照規(guī)定設(shè)置區(qū)域警示線、警示標(biāo)識和中文警示說明,并設(shè)置通訊報(bào)警設(shè)備。

3 所涉及《職業(yè)病目錄》中的職業(yè)病種類:

3.1塵肺(鉆孔工塵肺、電焊工塵肺、硅肺),

3.2職業(yè)中毒(光氣中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒),

3.3物理因素所致職業(yè)病(中暑),職業(yè)性皮膚病(接觸性皮炎、化學(xué)性皮膚灼傷),

3.4職業(yè)性眼病(電光性眼炎),

3.5職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病(噪聲聾),

4 應(yīng)按照規(guī)定向作業(yè)工人提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,不斷改善工作條件。

5 嚴(yán)格執(zhí)行職工上崗前三級職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗、轉(zhuǎn)崗職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

6 必須依法參加工傷社會保險(xiǎn),確保職工依法享受工傷社會保險(xiǎn)待遇。

7 認(rèn)真接受職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查,積極配合衛(wèi)生行政部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

8 對班組崗位落實(shí)職業(yè)病防治防護(hù)措施不力,對個(gè)人不按規(guī)定使用防護(hù)用品,應(yīng)及時(shí)糾正、整改。必要時(shí)給予處罰。

9 職業(yè)危害因素主要防治措施

9.1防粉塵措施:配備功能先進(jìn)的混凝土攪拌站,進(jìn)料倉上方安裝水泥砂料袋式除塵器,可使料斗作業(yè)點(diǎn)粉塵降為零。水泥庫設(shè)置通風(fēng)設(shè)備,搬運(yùn)時(shí)加強(qiáng)抽風(fēng)或通風(fēng),改善作業(yè)環(huán)境。洞內(nèi)配備大功率通風(fēng)機(jī),并配合灑水將洞內(nèi)粉塵降低,同時(shí)運(yùn)輸車輛配置凈化裝置,將煙霧消除。在選用袋式除塵器應(yīng)考慮以下幾點(diǎn):防爆結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、采用防靜電濾袋及結(jié)構(gòu)措施、設(shè)置安全孔(閥)、設(shè)置檢測和消防措施、設(shè)置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除塵器、控制入口粉塵濃度和加入不燃性粉料。

9.2防噪音措施:防治噪聲危害主要從消除或減弱生產(chǎn)中噪聲源、控制噪聲的傳播、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)著手。例如對拌合機(jī)械等噪音較大的機(jī)械設(shè)備修建隔音棚或隔音墻,減少對周邊居民的干擾;盡量減少機(jī)械使用數(shù)量或錯(cuò)開使用時(shí)間,對超出噪聲限值的設(shè)備及時(shí)修理或更換。施工機(jī)械要在四周有圍擋或封閉的場所進(jìn)行修理。

9.3防中毒措施:

9.3.1防苯中毒:用無毒或低毒物質(zhì)代替苯;改革工藝,減少接觸,如采用電噴漆;加強(qiáng)通風(fēng)排毒和個(gè)人防護(hù),定期測定苯的濃度;經(jīng)常對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢修,防止跑、冒、滴、漏;急需進(jìn)人檢修時(shí)需使用正壓式空氣呼吸器,并應(yīng)有人在現(xiàn)場監(jiān)護(hù);進(jìn)人可能存在苯的場所,必須遵守操作規(guī)程,佩戴防毒面具。

9.3.2防鉛中毒:鉛作業(yè)工人進(jìn)入生產(chǎn)車間時(shí)務(wù)必戴好防塵口罩,穿好工作衣,戴上工作帽,嚴(yán)禁在車間內(nèi)吸煙、進(jìn)食;車間內(nèi)打掃衛(wèi)生時(shí),應(yīng)先灑水再清掃,堅(jiān)持濕式清掃;

采用適當(dāng)?shù)纳a(chǎn)工藝,包括加料、出料包裝等方法,以減少空氣污染,貯存中注意溫、濕度,用低毒物質(zhì)代替高毒物質(zhì);對粉塵、有毒蒸氣或氣體的操作在密閉情況下進(jìn)行,輔以局部吸風(fēng),有熱毒氣發(fā)生時(shí),可采用局部排氣罩,控制職業(yè)性鉛有害因素的擴(kuò)散;采取遠(yuǎn)距離操作、自動化操作,輔以個(gè)人防護(hù)用品,防止直接接觸。

9.4弧光輻射、紅外線、紫外線的防護(hù)措施:電焊等操作工施工時(shí)配備特制防護(hù)眼鏡片面罩,可根據(jù)個(gè)人眼睛情況及電流強(qiáng)度選擇吸水式濾光鏡片或反射式防護(hù)鏡片;為防止弧光灼傷皮膚,焊工操作時(shí)必須穿戴好防護(hù)用品。

第四章 勞動用工及健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

1 單位在與員工簽訂勞動合同時(shí),要將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。

2 員工變更到可能產(chǎn)生職業(yè)危害崗位時(shí),單位違反職業(yè)衛(wèi)生如時(shí)告知等規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,單位不得解除終止原勞動合同。

3 加強(qiáng)對員工職業(yè)病危害教育,提高員工對職業(yè)病危害的認(rèn)識,掌握職業(yè)病防治方法,正確使用勞動防護(hù)設(shè)施、器材和用品。

4 所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行業(yè)應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

5 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

6 單位應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌者從事禁忌的工作。

7 從事使用高毒物品作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗位輪換。

8 按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,并按照下列保存期限妥善保存。

8.1接觸粉塵和致癌物作業(yè)的職工,檔案保存至職工離職后30年;

8.2接觸放射性作業(yè)的保存至離職后20年;

8.3其他職業(yè)病危害因素作業(yè)的職工,保存至離職后5年。

9 對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

10 體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)應(yīng)及時(shí)組織生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

11 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職業(yè)病防治部門自體檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

12 嚴(yán)格執(zhí)行《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)間應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

第五章 作業(yè)場所管理制度

1 單位應(yīng)當(dāng)請地方有資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià),并實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。其檢測,評價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,并及時(shí)向地方衛(wèi)生行政部門報(bào)告及向勞動者公布。

2 對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

3 在產(chǎn)生職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4 在發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。

5 根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品管理臺賬。

6 生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

7 加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時(shí),應(yīng)有職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

8 要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

9 要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。各單位應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關(guān)部門聯(lián)系檢測事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。

10、做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

11、單位應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

12、有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全、衛(wèi)生要求,防止泄漏擴(kuò)散。

13、建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評,發(fā)現(xiàn)不足及時(shí)完善改進(jìn)。

第六章 職業(yè)病診斷管理制度

1、職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由單位和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

2、加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理,實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí),要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報(bào)告。

3、安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后,有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。

4、職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,依照國家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、對疑似職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理,同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

第七章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

1 對新進(jìn)和離崗人員必須進(jìn)行上崗前和離崗后職業(yè)健康檢查。

2 由有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或由特定醫(yī)院對接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行針對性職業(yè)健康體檢。

3 本企業(yè)職業(yè)健康檢查周期規(guī)定:

3.1對接觸氯氣、光氣、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、雙酚、噪聲等危害因素的作業(yè)人員1年進(jìn)行體檢;

3.2對接觸粉塵、電焊煙塵人員,從事電工作業(yè)人員2年進(jìn)行體檢。

4 患職業(yè)病的職工,按照規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的待遇。

5 安質(zhì)部對體檢的各種資料、表格,統(tǒng)一歸檔管理,并設(shè)專人管理,未經(jīng)批準(zhǔn)任何人不得私自動用。對體檢結(jié)果,如實(shí)告知職工。

第八章 附則

1 本制度解釋權(quán)屬中交二公局貴廣鐵路工程指揮第二經(jīng)理部。

2 本制度自公布之日起執(zhí)行。

第4篇 某職業(yè)學(xué)院食堂衛(wèi)生檢查制度

職業(yè)學(xué)院食堂衛(wèi)生檢查制度

一、食堂管理人員要隨時(shí)檢查食堂的環(huán)境衛(wèi)生,并作好檢查記錄。

二、食堂管理人員至少每天不定時(shí)檢查一次食堂的衛(wèi)生情況。

三、檢查內(nèi)容:

1、食堂內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生:地面是否有殘留的食物殘?jiān)壤?地面坑洼處是否積有污水,潲水桶是否加蓋。水池內(nèi)外、排污地溝等處有無堵塞,是否有飯菜殘?jiān)?。灶臺,操作臺等處是否干凈、整潔。

2、從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生:從業(yè)人員是否做到四勤,是否正確穿戴工作衣帽,有無戴首飾上崗,有無在工作區(qū)或操作時(shí)吸煙,有無在操作間內(nèi)高聲喧嘩,有無不良衛(wèi)生習(xí)慣,分發(fā)食物時(shí)是否戴一次性口罩和一次性手套。

3、食堂的“三防”設(shè)施有無損壞情況,是否充分發(fā)揮“三防”設(shè)施的功能和作用。

4、從業(yè)人員是否按流程進(jìn)行規(guī)范操作,做到生熟、葷素分開,有無不規(guī)范操作現(xiàn)象。

5、庫房是否通風(fēng)、整潔、整齊、明亮。更衣室衣物掛放是否整潔有序。

6、餐具用具是否每次用后清洗、消毒,是否按規(guī)定和要求進(jìn)入配餐間存放保潔。

第5篇 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查及獎懲制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī)，提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病保護(hù)勞動者健康，特制定本制度。

一、檢查層次及時(shí)間

2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。

3、安全科要每周進(jìn)行一次職業(yè)危害檢查。

4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性進(jìn)行檢查。

二、主要檢查內(nèi)容包括：

1、檢查車間是否有人負(fù)責(zé)本車間的職業(yè)病防治工作。

2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。

5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。

6、檢查車間是否采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

7、檢查車間是否在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生情況。

9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件車間和個(gè)人。

10、檢查車間對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否與主體設(shè)備同時(shí)運(yùn)行、同時(shí)檢修、同時(shí)維護(hù)。

三、落實(shí)隱患整改情況

四、懲處

凡有下列行為之一者，給予警告，責(zé)令改正，逾期不改的處2000—10000元罰款。

1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)沒有臺賬及公布的。

2、未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或未對勞動者職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)措施的。

3、未按規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防護(hù)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。

4、未按規(guī)定及時(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的。

5、工作場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。

6、未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的。

7、未按規(guī)定安排職業(yè)病人進(jìn)行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。

8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識的。

9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的車間和個(gè)人的。

10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的。

五、獎勵

1、每季度評為先進(jìn)車間的給予500-1000元的獎勵。

2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)的車間和個(gè)人給予1000-3000元的獎勵。

3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃（強(qiáng)）度有明顯改善的車間給予5000元的獎勵。

4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所控制，職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間給予獎勵。

六、附則

本制度自發(fā)布之日起開始施行。

第6篇 職業(yè)衛(wèi)生作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、加強(qiáng)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，預(yù)防控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害，保護(hù)職工人身安全和健康。

2、堅(jiān)持預(yù)防為主，綜合治理的方針，有效糾正影響作業(yè)人員人身安全和健康的違法行為。

3、加強(qiáng)職業(yè)病危害因素監(jiān)測配備必要的工具器材，并進(jìn)行日常維護(hù)，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

4、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理。

5、建立完善的防塵系統(tǒng)，防塵管路、水源符合規(guī)定。

6、建立完善噪聲防治，有毒有害氣體防治，高溫防治系統(tǒng)。

7、建立完善職業(yè)病防護(hù)用品發(fā)放和使用情況管理制度。

8、建立完善職業(yè)健康檢查管理制度。

第7篇 職業(yè)衛(wèi)生管理制度范文

1、目的:為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害,防治職業(yè)病,保護(hù)職工的健康

2、范圍:全體員工

3、責(zé)任者:安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科

4、程序:

4.1總則

4.1.1職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主,防治結(jié)合,分類管理,綜合治理”的方針,實(shí)行“公司監(jiān)督、部門負(fù)責(zé)、分級管理,定期考核”的管理體制。企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作,做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.1.2第四條企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),企業(yè)對產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。職責(zé)衛(wèi)生管理部門對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。

4.1.3職業(yè)衛(wèi)生工作是企業(yè)安全、健康、環(huán)境(hse)管理的重要組成部分,企業(yè)在執(zhí)行hse管理體系過程中,必須按本規(guī)定做好職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)工作。

4.1.4各級工會組織應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利,組織實(shí)施對本單位職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。

4.1.5企業(yè)對在職業(yè)衛(wèi)生工作中成績突出的個(gè)人或單位給予獎勵。

4.2機(jī)構(gòu)與管理

4.2.1公司安全部在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,主管職業(yè)衛(wèi)生工作。公司健康安全科在安全部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。

4.2.2企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作,應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)分管職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.2.3內(nèi)部應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”,負(fù)責(zé)各級職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。

4.2.4建立職業(yè)衛(wèi)生工作例會制度。制定計(jì)劃,研究工作,布置任務(wù),通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場所監(jiān)測、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。

4.2.5應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,依法參加工傷社會保險(xiǎn),確保職工能依法享受工傷社會保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。

4.2.6職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)(包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測儀器設(shè)備購置費(fèi)、監(jiān)測費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等)應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃,?？顚Ｓ?其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

4.2.7工會、人事、生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門,在其崗位責(zé)任制中應(yīng)列入相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任條款,協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。

4.3職業(yè)病危害前期預(yù)防

4.3.1應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序,職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查。

4.3.2按照國家有關(guān)法規(guī)的要求,建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,應(yīng)開職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)的有關(guān)工作,并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)項(xiàng)目在設(shè)計(jì)階段,設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施,應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評價(jià)等檔案。

4.3.3建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價(jià)工作,并按國家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù),對不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,必須整改直至達(dá)標(biāo),否則不得投入生產(chǎn)。

4.3.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練,同時(shí)進(jìn)行講評并持續(xù)改進(jìn)。

4.3.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)重職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門,準(zhǔn)確提供有關(guān)情況,并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。

4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查,確保其處于完好狀態(tài),未經(jīng)主管部門允許,不得擅自拆除或停止使用;應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況,為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺賬。

4.3.7不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件的單位和個(gè)人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。

4.3.8可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴(kuò)大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應(yīng)納入企業(yè)安全隱患治理計(jì)劃,按《事故隱患治理項(xiàng)目管理規(guī)定》(中國石化安〔__〕166號)和《事故隱患限期整改責(zé)任制》(中國石化安〔__〕250號)執(zhí)行,并由各職業(yè)安全衛(wèi)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)整改。

4.4勞動用工及職業(yè)健康檢查管理

4.4.1在與員工簽定勞動合同時(shí),應(yīng)將工作過程中或工作內(nèi)容變更時(shí)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件等內(nèi)容如實(shí)告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。違反此規(guī)定,職工有權(quán)拒簽勞動合同,企業(yè)不得解除終止原勞動合同。

4.4.2所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù),發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門報(bào)告,對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應(yīng)提出批評、制止和檢舉,并有權(quán)提出整改意見和建議。

4.4.3不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇,或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

4.4.4企業(yè)應(yīng)對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,以及特殊作業(yè)體檢、企業(yè)不得安排未進(jìn)行健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。

4.4.5企業(yè)人力資源部應(yīng)根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果,以及健康安全科鑒定意見安排其相應(yīng)工作。

4.4.6對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,患者所在企業(yè)應(yīng)根據(jù)健康安全科提出的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,并進(jìn)行觀察。

4.4.7職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存。檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4.4.8對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應(yīng)及時(shí)組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

4.4.9體檢中若發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時(shí),職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)及時(shí)組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,并會同有關(guān)部門提出防治措施。

4.4.10所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi),反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。

4.4.11應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例,及時(shí)安排女工健康體檢。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮和照顧女工的生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

4.5作業(yè)場所管理

4.5.1應(yīng)建立生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價(jià)考核制度。定期對生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測與評價(jià),檢測評價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,定期向所在地衛(wèi)生行政部門匯報(bào),并向員工公布。

4.5.2應(yīng)加強(qiáng)對工藝設(shè)備的管理,對易產(chǎn)生泄漏的設(shè)備、管線、閥門等應(yīng)定期進(jìn)行檢修和維護(hù),杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業(yè)在生產(chǎn)活動中,不得使用國家明令禁止、或可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的設(shè)備和材料。

4.5.3對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的作業(yè)場所應(yīng)立即采取措施,加強(qiáng)現(xiàn)場作業(yè)防護(hù),提出整改方案,積極進(jìn)行治理。對嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場所,必須停止生產(chǎn)運(yùn)行,采取補(bǔ)救措施,控制和減少職業(yè)病危害。

4.5.4要在可能產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明,警示說明應(yīng)當(dāng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。

4.5.5要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū),同時(shí)做好定期檢查和記錄。

4.5.6生產(chǎn)崗位職工從事有毒有害作業(yè)時(shí),必須按規(guī)定正確使用防護(hù)用品,嚴(yán)禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設(shè)備,嚴(yán)禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業(yè)場所。

4.5.7加強(qiáng)對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的生產(chǎn)裝置,在制定停車檢修方案時(shí),應(yīng)有職防人員參與,提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護(hù)措施,確定檢維修現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)范圍和要點(diǎn)。對存在嚴(yán)重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置防護(hù)標(biāo)志,應(yīng)有相關(guān)人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作。

4.5.8要加強(qiáng)檢維修作業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的配備和現(xiàn)場沖洗設(shè)施完好情況的檢查。

4.5.9對承擔(dān)檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業(yè)等)人員,必要時(shí)需組織檢維修前體檢,發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者,應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作,避免職業(yè)傷害。

4.5.10要加強(qiáng)檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與職防部門聯(lián)系檢測事宜,隨時(shí)掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時(shí)做好防護(hù)工作。

4.5.11做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)效果鑒定工作,重點(diǎn)對檢維修后的放射源防護(hù)裝置、防塵防毒防噪聲衛(wèi)生設(shè)施的整改等情況進(jìn)行系統(tǒng)檢查確認(rèn),減少開車運(yùn)行時(shí)的意外職業(yè)傷害。

4.5.12應(yīng)加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。

4.6職業(yè)病診斷與管理

4.6.1職業(yè)病的診斷與鑒定工作由企業(yè)統(tǒng)一管理。職業(yè)病診斷和鑒定由企業(yè)和當(dāng)事人如實(shí)提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生情況,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關(guān)資料。

4.6.2要加強(qiáng)對職業(yè)病病人的管理,實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí),要按有關(guān)規(guī)定向地方政府衛(wèi)生行政部門和集團(tuán)公司報(bào)告。

4.6.3應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。對在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,由安全部提出調(diào)整崗位意見后,由有關(guān)部門和單位按有關(guān)規(guī)定辦理。

4.6.4職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會保障,應(yīng)依照國家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.6.5對疑似職業(yè)病的職工應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷,在其診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理,同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

4.7職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

4.7.1安全生產(chǎn)委員會應(yīng)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé),掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。

4.7.2主管部門要組織對職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)知識與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,每年至少組織一次學(xué)習(xí),舉辦專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)講座,提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

4.7.3要對全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹國家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及中國石化的規(guī)章制度,樹立法制觀念,提高遵紀(jì)守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)活動,并做好記錄。

4.7.4生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

4.7.5從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

4.7.6要做好生產(chǎn)檢維修前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn),結(jié)合檢維修過程中會產(chǎn)生和接觸到的職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故,重點(diǎn)掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。

4.8附則

4.8.1企業(yè)對外來施工人員和長期雇用的勞務(wù)工的職業(yè)衛(wèi)生管理可參照本規(guī)定執(zhí)行。

4.8.2對放射線、噪聲、劇毒品等職業(yè)病危害因素的防護(hù)管理,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.8.3應(yīng)按照本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定本部門職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。

4.8.4銷售部參照本規(guī)定,制定相關(guān)管理辦法。

4.8.5本規(guī)定解釋權(quán)歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第8篇 安全、環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生管理制度

1、目的

對公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，減少和杜絕職業(yè)病發(fā)生，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，更好地遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康職業(yè)衛(wèi)生的管理。

3、職責(zé)

4.1安委會負(fù)責(zé)審定職業(yè)衛(wèi)生工作方針、目標(biāo)和職業(yè)衛(wèi)生管理工作計(jì)劃和規(guī)劃，監(jiān)督檢查公司職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。

4.2安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進(jìn)行識別并檢測。對職業(yè)健康相關(guān)檢測報(bào)告進(jìn)行備份。負(fù)責(zé)建立健全《職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《員工健康監(jiān)護(hù)檔案》，對所有職業(yè)健康相關(guān)檔案進(jìn)行保管。負(fù)責(zé)職業(yè)危害的預(yù)防、申報(bào)。

4.3人力資源及行政部依法對勞動者進(jìn)行入職體檢、在崗體檢、離職體檢。

4.4財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)職業(yè)健康檢查、工傷保險(xiǎn)、職業(yè)危害因素檢測費(fèi)用、職業(yè)健康防護(hù)用品及設(shè)施費(fèi)用的落實(shí)。

4.5各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)把本公司職業(yè)健康的管理措施貫徹到每個(gè)生產(chǎn)具體環(huán)節(jié)，對本部門的職業(yè)健康工作負(fù)全面責(zé)任。

4、控制內(nèi)容

4.1安全環(huán)保部每年組織環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價(jià)并完善

4.2職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評估和控制

4.2.1風(fēng)險(xiǎn)辨識的范圍

4.2.1.1本單位常規(guī)活動和非常規(guī)活動（如生產(chǎn)、起重、運(yùn)輸、登高、高溫、維修作業(yè)、辦公活動等）。

4.2.1.2所有進(jìn)入工作場所的人員（包括合同方人員、外來勞務(wù)、工程施工人員）。

4.2.1.3工作場所的所有設(shè)施（包括租賃設(shè)備或設(shè)施）。

三種時(shí)態(tài)（過去、現(xiàn)在、將來）。

三種狀態(tài)（正常、異常、緊急）。

4.2.2危險(xiǎn)因素分類

4.2.2.1按能量分七種：機(jī)械能、電能、熱能、化學(xué)能、放射能、生物因素、人機(jī)工程因素（心理、生理）。

4.2.2.2可參考gb/t13861-1992《生產(chǎn)過程危險(xiǎn)和有害因素代碼》六種類型分類。

4.2.2.3可參照gb/t6441-1996《企業(yè)職工傷亡事故分類》的二十種類別分類。

4.2.2.4按層次辨識：廠址、企業(yè)內(nèi)布局、建（構(gòu)）筑物、生產(chǎn)工藝過程、生產(chǎn)設(shè)備、裝置等。

4.2.3風(fēng)險(xiǎn)辨識方法

4.2.3.1安全環(huán)保部組織各部門有關(guān)人員按本制度4.2條款的方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的充分排查。首先正確區(qū)分第一類危險(xiǎn)源或第二類危險(xiǎn)源，第一類危險(xiǎn)源指活動中可能釋放的能量或危險(xiǎn)物質(zhì)，第二類危險(xiǎn)源主要包括物的故障、人的失誤和工作環(huán)境因素，前者是傷亡事故的能量主體，決定事故后果的嚴(yán)重程度，后者是發(fā)生事故的必要條件，決定事故發(fā)生的可能性，兩者相互關(guān)聯(lián)、相互依存。因此，風(fēng)險(xiǎn)辨識的首要任務(wù)是辨識第一危險(xiǎn)源，然后再辨識第二危險(xiǎn)源。

4.2.3.2采用詢問、交談、現(xiàn)場觀察、查閱有關(guān)記錄、對工作任務(wù)分析、安全檢查表等方法較直觀地辨識風(fēng)險(xiǎn)。

4.3風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)

4.3.1在風(fēng)險(xiǎn)辨識基礎(chǔ)上，遇有下列情況之一的，可直接評價(jià)為重大危險(xiǎn)源：

4.3.1.1不符合法律、法規(guī)和其他要求；

4.3.1.2不符合本地區(qū)行政主管部門有關(guān)規(guī)定，可能導(dǎo)致危險(xiǎn)；

4.3.1.3相關(guān)方（含員工）強(qiáng)烈投訴或抱怨的危險(xiǎn)源；

4.3.1.4直接觀察到可能導(dǎo)致的重大危險(xiǎn)和行為性危險(xiǎn)因素。

4.3.2作業(yè)條件危險(xiǎn)性評價(jià)法（d=l·e·c）評定ⅰ級、ⅱ級的風(fēng)險(xiǎn)等級確定為重大危險(xiǎn)源，ⅲ級風(fēng)險(xiǎn)等級為可承受的一般風(fēng)險(xiǎn)，ⅳ級風(fēng)險(xiǎn)等級為較小風(fēng)險(xiǎn)，劃分分值：

4.3.3安全環(huán)保部根據(jù)各部門提出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行整理形成危險(xiǎn)源匯總表。同時(shí)，協(xié)同安委會組織有關(guān)人員對《危險(xiǎn)源清單》和部門識別出的重大危險(xiǎn)源進(jìn)行復(fù)評，形成《重大風(fēng)險(xiǎn)及控制措施清單》。

4.4風(fēng)險(xiǎn)控制管理

4.4.1依據(jù)《重大風(fēng)險(xiǎn)及控制措施清單》，根據(jù)重大危險(xiǎn)特性和屬性，組織、制訂與本單位規(guī)模相適應(yīng)的管理方案或風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

4.4.2選擇風(fēng)險(xiǎn)控制措施時(shí)應(yīng)考慮：

4.4.2.1列入目標(biāo)/管理方案改進(jìn)；

4.4.2.2列入技術(shù)改造措施改進(jìn)；

4.4.2.3以程序或操作規(guī)程規(guī)范行為；

4.4.2.4教育培訓(xùn)；

4.4.2.5列入設(shè)備維修計(jì)劃；

4.4.2.6制定應(yīng)急計(jì)劃（預(yù)案）；

4.4.2.7采取個(gè)體防護(hù)；

4.4.2.8保持現(xiàn)有措施。

4.4.3風(fēng)險(xiǎn)控制措施計(jì)劃在實(shí)施前安全環(huán)保部組織評審以下內(nèi)容：

4.4.3.1措施是否使風(fēng)險(xiǎn)降低到可容許水平；

4.4.3.2是否可能產(chǎn)生新的風(fēng)險(xiǎn)；

4.4.3.3是否已選定投資效果最佳的解決方案；

4.4.3.4受影響的人員如何評價(jià)計(jì)劃的預(yù)防措施的必要性和可能性；

4.4.3.5計(jì)劃措施能應(yīng)用實(shí)際工作中的可能性大小等。

4.4.4安全管理部門人員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督方案和控制措施實(shí)施進(jìn)程，組織執(zhí)行部門在管理方案和控制措施結(jié)束后對完成效果進(jìn)行監(jiān)測和驗(yàn)證。

4.4.5各部門對潛在的重大危險(xiǎn)源，制訂詳細(xì)的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)預(yù)案加以控制。

4.4.6對可以承受的一般風(fēng)險(xiǎn)，可采用運(yùn)行控制或測量和監(jiān)視進(jìn)行控制，以避免轉(zhuǎn)化為重大危險(xiǎn)源。

4.4.7對ⅳ級風(fēng)險(xiǎn)較小的風(fēng)險(xiǎn)，不必采取特別或附加的控制措施，由各部門應(yīng)用現(xiàn)場整改或日?？刂频姆椒ㄓ枰越鉀Q。

4.5風(fēng)險(xiǎn)辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)周期及更新

每年由安全環(huán)保部組織對《重大風(fēng)險(xiǎn)及控制措施清單》進(jìn)行一次評審和確認(rèn)，及時(shí)辨識、評價(jià)和更新《重大風(fēng)險(xiǎn)及控制措施清單》。

4.6職業(yè)病危害因素檢測

4.6.1每年安全環(huán)保部門要做好職業(yè)病危害因素檢測經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和計(jì)劃，做好經(jīng)費(fèi)的保障。所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，根據(jù)國家和省規(guī)定的審批權(quán)限選擇甲級、乙級和丙級機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測和評價(jià)。在與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)委托作業(yè)現(xiàn)場檢測時(shí)，委托時(shí)應(yīng)明確具體的檢測車間、工種、職業(yè)有害因素種類等信息，保證檢測項(xiàng)目的全面。并要進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查確認(rèn)?，F(xiàn)場職業(yè)病危害因素的檢測時(shí)間應(yīng)在正常生產(chǎn)情況下進(jìn)行。

4.6.2由安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測。頻率為每年一次。

4.6.3當(dāng)有新建、擴(kuò)建、改建、建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目預(yù)評價(jià)和控制效果評價(jià)時(shí)，安全環(huán)保部委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病預(yù)評價(jià)和控制效果評價(jià)。

4.6.4安全環(huán)保部自收到所委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)日常檢測結(jié)果后5日內(nèi)，根據(jù)檢測不同車間的結(jié)（包括與評價(jià)和控制效果評價(jià)的結(jié)果），復(fù)印后分別在各車間公示板上進(jìn)行檢測結(jié)果的公示，公示內(nèi)容包括檢測地點(diǎn)、檢測日期、檢測項(xiàng)目、檢測結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評價(jià)等。對檢測結(jié)果有不符合國家職業(yè)接觸限值的情況下，必須按安全監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進(jìn)行整改，直至檢測合格為止。

4.6.7定期檢測結(jié)果向全體員工公示，檢測結(jié)果由人力資源及行政部管理，安全環(huán)保部備案。

第9篇 社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心保護(hù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全制度

南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心保護(hù)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全制度

一、醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防的原則,特別是門(急)診醫(yī)務(wù)人員在接診傳染病病人或疑似病人時(shí)應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院感染管理各項(xiàng)規(guī)章制度和臨床診療技術(shù)操作規(guī)范。

二、放置醫(yī)療廢物的容器應(yīng)符合環(huán)?？偩职l(fā)布的《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識的規(guī)定》。

三、醫(yī)務(wù)人員一旦發(fā)生銳器刺傷嚴(yán)格按銳器刺傷處理程序進(jìn)行處理。發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護(hù)工作指導(dǎo)原則。

四、醫(yī)務(wù)人員一旦發(fā)生職業(yè)暴露及時(shí)報(bào)告院感科,院感科報(bào)告主管院長,艾滋病職業(yè)暴露情況醫(yī)院還應(yīng)每半年進(jìn)行匯總并上報(bào)縣疾控中心。

五、醫(yī)務(wù)人員發(fā)生職業(yè)暴露后,醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的救治責(zé)任,主要有以下四個(gè)方面:

1、血液病毒抗體檢測

2、治療

3、隨訪

4、建檔

第10篇 噴煤車間職業(yè)衛(wèi)生檢查獎懲制度

為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》《冶金車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程》等法規(guī),提高噴煤車間的職業(yè)衛(wèi)生管理水平,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病保護(hù)勞動者健康,特制定本制度。

一、檢查層次及時(shí)間

2、車間每月組織一次職業(yè)危害檢查。

3、安全科要每周進(jìn)行一次職業(yè)危害檢查。

4、車間及班組要對本車間及班組作業(yè)范圍內(nèi)經(jīng)常性進(jìn)行檢查。

二、主要檢查內(nèi)容包括:

1、檢查車間是否有人負(fù)責(zé)本車間的職業(yè)病防治工作。

2、檢查車間是否制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

3、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。

4、檢查車間是否建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案及各種職業(yè)危害體檢臺帳。

5、檢查車間的工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測臺帳。

6、檢查車間是否采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,并為勞動者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

7、檢查車間是否在醒目位置設(shè)置公告欄公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。

8、檢查車間職業(yè)衛(wèi)生情況。

9、檢查車間是否把職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件車間和個(gè)人。

10、檢查車間對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是否與主體設(shè)備同時(shí)運(yùn)行、同時(shí)檢修、同時(shí)維護(hù)。

三、落實(shí)隱患整改情況

四、懲處

凡有下列行為之一者,給予警告,責(zé)令改正,逾期不改的處2000—10000元罰款。

1、工作場所職業(yè)危害因素檢測評價(jià)沒有臺賬及公布的。

2、未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)或未對勞動者職業(yè)病防護(hù)采取指導(dǎo)措施的。

3、未按規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防護(hù)的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施的。

4、未按規(guī)定及時(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)目的。

5、工作場所職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的。

6、未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的。

7、未按規(guī)定安排職業(yè)病人進(jìn)行體檢診治的和未登記職業(yè)病體檢臺帳的。

8、未按規(guī)定在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識的。

9、將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)病防護(hù)條件的車間和個(gè)人的。

10、擅自拆除或停止使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的。

五、獎勵

1、每季度評為先進(jìn)車間的給予500-1000元的獎勵。

2、被評為年度職業(yè)衛(wèi)生先進(jìn)的車間和個(gè)人給予1000-3000元的獎勵。

3、職工作業(yè)環(huán)境有害因素濃(強(qiáng))度有明顯改善的車間給予5000元的獎勵。

4、職業(yè)病發(fā)病趨勢有所控制,職業(yè)病發(fā)病工齡及職業(yè)病死亡年齡明顯延長的車間給予獎勵。

六、附則

本制度自發(fā)布之日起開始施行。

第11篇 職業(yè)安全衛(wèi)生委員會以下簡稱安委會安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

安委會由燒結(jié)廠廠長任主任，燒結(jié)廠副廠長及廠長助理、工會主席任副主任，成員由各車間及職能科室的主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成。其職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家和上級部門關(guān)于職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)。

（二）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

（三）審定燒結(jié)廠年度職業(yè)安全衛(wèi)生方針、目標(biāo)、安全技術(shù)措施項(xiàng)目及長遠(yuǎn)規(guī)劃。

（四）審定燒結(jié)廠職業(yè)安全衛(wèi)生的獎懲事宜。

（五）組織安全大檢查。

（六）審批重大事故隱患的整改方案。

（七）審批重傷以上傷亡事故、重大火災(zāi)爆炸事故的調(diào)查報(bào)告、處理意見和防范措施。

第12篇 分管職業(yè)衛(wèi)生的負(fù)責(zé)人職業(yè)病防治責(zé)任制度

在單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本單位具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：

1、組織制定年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價(jià)制度，建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施，督促并保證職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和?？顚Ｓ谩?/p>

2、督促、指導(dǎo)職能部門組織對單位員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。

3、定期組織職業(yè)病防治工作巡查，對查出的問題及時(shí)研究，制定整改措施，指定部門按期解決，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故的隱患。

4、定期組織職業(yè)病防治工作組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對，妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

6、依法承擔(dān)單位職業(yè)病防治的直接責(zé)任。

第13篇 水泥廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度

水泥公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的和依據(jù)

1.1為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。

1.2 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。

2、適用范圍

本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

3、定義

3.1職業(yè)危害:指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

3.2 職業(yè)病:指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)置

公司成立職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長,各車間及有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人為組員;安管辦為職業(yè)衛(wèi)生的日常管理機(jī)構(gòu)。

5、職責(zé)

5.1職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

5.1.1貫徹、落實(shí)國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī),并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。

5.1.2審定職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案,并定期監(jiān)督檢查方案的落實(shí)情況,解決各部門關(guān)系協(xié)調(diào)、所需資金落實(shí)等問題。

5.2安管辦職責(zé):

5.2.1宣傳、貫徹國家的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。

5.2.2確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn),協(xié)助衛(wèi)生部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示;對超標(biāo)場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

5.2.3負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)工作,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;

5.2.4負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)和職業(yè)病危害控制效果評價(jià)。

5.2.5負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)病檔案的歸檔工作。

5.2.6會同人力資源部門聯(lián)合開展職業(yè)衛(wèi)生教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自救、互救能力。

5.3人力資源部門

5.3.1負(fù)責(zé)新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

5.3.2負(fù)責(zé)對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

5.4各單位(各車間、部門、合作合資公司)職責(zé)

負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。

6、職業(yè)危害申報(bào)制度

6.1安管辦根據(jù)公司存在的職業(yè)危害因素,及時(shí)如實(shí)地向上級主管部門申報(bào),接受監(jiān)督。

6.2申報(bào)的主要內(nèi)容有:用人單位的基本情況;作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施。

7、職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)管理制度;

7.1勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

7.1.1獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)力;

7.1.2獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力;

7.1.3了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力;

7.1.4要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,改善工作條件的權(quán)力;

7.1.5對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權(quán)力;

7.1.6有權(quán)拒絕違章指揮、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力;

7.1.7參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。

7.2職業(yè)防護(hù)(防塵、防毒、防噪)

7.2.1 預(yù)防措施

7.2.1.1對存在塵、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評價(jià)。衛(wèi)生預(yù)評價(jià)的全過程包括可行性研究階段、初步設(shè)計(jì)階段、施工設(shè)計(jì)階段的衛(wèi)生審查,施工過程中的衛(wèi)生監(jiān)督檢查,竣工驗(yàn)收以及竣工驗(yàn)收中對衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測和評價(jià)。

7.2.1.2新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目,都必須有防塵防毒設(shè)施,實(shí)行“三同時(shí)”管理,即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。

7.2.1.3要根據(jù)預(yù)防為主、全面規(guī)劃、因地制宜、綜合治理的原則,編制防塵、防毒、防噪規(guī)劃,并納入年度安全技術(shù)措施計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃,逐步消除塵、毒、噪危害。

7.2.1.4進(jìn)入有毒有害崗位作業(yè)人員,必須事先進(jìn)行防毒知識教育,掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識、防護(hù)器材的使用知識,并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.2.2生產(chǎn)過程中的控制

7.2.2.1對有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程,應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作,以無毒或低毒物代替毒害大的物料,革新工藝,實(shí)行機(jī)械化、自動化、連續(xù)化。

7.2.2.2對作業(yè)場所散發(fā)出的有害物質(zhì),應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng),并采取回收利用、凈化處理等措施,未經(jīng)處理不得隨意排放。

7.2.2.3對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強(qiáng)維護(hù),定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。

7.2.2.4若改變產(chǎn)品原材料或工藝流程,可能使塵毒等危害增加者,要采取可靠的預(yù)防性措施,按照變更管理的要求進(jìn)行管理。

7.2.2.5防塵防毒設(shè)施,必須加強(qiáng)維修管理,確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

7.2.2.6對塵毒危害嚴(yán)重、測定超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場所,應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施,并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修,定期檢測防護(hù)效果,確保正常使用,不得擅自拆除或者停止使用。

7.2.2.7要認(rèn)真做好防塵、防毒、防噪聲工作,采取綜合措施,消除塵、毒、噪危害,不斷改善勞動條件,保障職工的安全健康,防止職業(yè)病的發(fā)生。

7.2.2.8有毒、有害物質(zhì)的包裝,必須符合安全要求。

7.2.2.9為接觸塵、毒、噪等有害

因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動防護(hù)用品,并監(jiān)督使用。

7.2.2.10在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學(xué)燒傷危險(xiǎn)的場所應(yīng)設(shè)沖洗設(shè)施。

7.2.3 職業(yè)衛(wèi)生管理

7.2.3.1 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動法規(guī),安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。

7.2.3.2對工作場所存在的各種職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測,工作場所各種職業(yè)危害因素檢測結(jié)果必須符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

7.2.3.3對疑似職業(yè)病的員工需要上報(bào)職防機(jī)構(gòu)診治的,由安管辦和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生情況,到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。

7.2.3.4對接觸塵毒等職業(yè)危害的員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù),包括上崗前的健康檢查、在崗時(shí)的定期職業(yè)健康檢查、離崗及退休前的職業(yè)健康檢查。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè),有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。

7.2.3.5工作場所發(fā)生危害員工健康的緊急情況,應(yīng)立即組織該場所的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)性健康檢查,并采取相應(yīng)處理措施。

7.2.3.6存在職業(yè)危害的崗位要制定出相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。

7.2.3.7有毒有害工作場所的醒目位置應(yīng)設(shè)置有毒有害因素告示牌,注明崗位名稱、有毒有害因素名稱、國家規(guī)定的最高允許濃度、監(jiān)測結(jié)果、預(yù)防措施等。

7.2.3.8除按要求對國家規(guī)定的職業(yè)病進(jìn)行報(bào)告外,發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級主管部門報(bào)告,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場調(diào)查報(bào)告書,報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。

第14篇 職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本礦的實(shí)際,對礦各科室區(qū)隊(duì)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管。

二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

7、職業(yè)中毒事故報(bào)告與處理記錄表等;

8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計(jì)劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;

10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

11、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害管理檔案;

12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;

13、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品檔案:

14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

三、員工個(gè)人健康檔案包括:

1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個(gè)人健康資料;

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書或合同;

6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時(shí)進(jìn)行歸檔。

五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好“兩檔“。

六、隨時(shí)、定期地根據(jù)本礦人員的變動,及時(shí)調(diào)核和補(bǔ)充“兩檔”,各表卡每年 10 月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時(shí)過錄,以備分析。

八、員工離開單位時(shí),有權(quán)索取個(gè)人鍵康檔案資料,煤礦應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?并在所提供的個(gè)人復(fù)印件上簽章。

九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時(shí), 檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,及時(shí)編號登記,入庫保管。

十一、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時(shí),必須辦好交接手續(xù)。

十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅(jiān)固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作,并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時(shí)要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。

十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案,嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

十四、本規(guī)定解釋權(quán)歸煤礦安全科,每年按煤礦流程對其合規(guī)性進(jìn)行評估修訂。

十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

第15篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度2023

職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的行為規(guī)范,是消除或降低職業(yè)病危害因素對作業(yè)人員健康造成影響的管理手段和技術(shù)保障措施。目前,很多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度,但可操作性差,有的企業(yè)的管理制度只是為了應(yīng)付監(jiān)管部門檢查而設(shè)立的一紙空文,甚至有的企業(yè)完全沒有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第十一條規(guī)定:存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案,建立、健全)下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程:

(一)職業(yè)病危害防治責(zé)任制度;

(二)職業(yè)病危害警示與告知制度;

(三)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度;

(四)職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度;

(五)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度;

(六)職業(yè)病防護(hù)用品管理制度;

(七)職業(yè)病危害監(jiān)測及評價(jià)管理制度;

(八)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度;

(九)勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度;

(十)職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度;

(十一)職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度;

(十二)崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程;

(十三)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度

一、職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)是指用人單位內(nèi)部從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的實(shí)體職能部門或?qū)ＴO(shè)機(jī)構(gòu),而職業(yè)衛(wèi)生管理組織則是由用人單位有關(guān)部門的人員組成負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的組織,如職業(yè)衛(wèi)生管理委員會、管理領(lǐng)導(dǎo)小組等。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的實(shí)際情況,設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織,也可以指定某些職能機(jī)構(gòu)或組織,配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師或注冊安全工程師或注冊助理安全工程師等,用人單位可以向社會聘任或聘用。

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號第八條規(guī)定: 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其他存在職業(yè)病危害的用人單位,勞動者超過100人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員;勞動者在100人以下的,應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。第九條規(guī)定:用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

相關(guān)負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人或最高管理者

用人單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)衛(wèi)生的第一責(zé)任人,對用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé):

建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制;

組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程;

保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施;

督促檢查本單位職業(yè)衛(wèi)生工作,組織領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)病危害因素的控制、治理和消除;

組織制訂實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急救援預(yù)案;

及時(shí)、如實(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生事故。

2、用人單位其它負(fù)責(zé)人

用人單位其它負(fù)責(zé)人的職責(zé)是協(xié)助主要負(fù)責(zé)人搞好職業(yè)衛(wèi)生工作。不同負(fù)責(zé)人分管的工作不同,應(yīng)根據(jù)其分管的工作,對其在職業(yè)衛(wèi)生方面應(yīng)該承擔(dān)的具體職責(zé)作出規(guī)定。

3、用人單位各職能部門負(fù)責(zé)人及其工作人員

各職能部門都會涉及職業(yè)衛(wèi)生職責(zé),需根據(jù)各部門職責(zé)分工作出具體規(guī)定。各職能部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)是按照本部門的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé),組織有關(guān)人員做好本部門職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制的落實(shí),并對本部門職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé);各職能部門的工作人員則是在本人職責(zé)范圍內(nèi)做好職業(yè)衛(wèi)生工作,并對自己職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)責(zé);

4、車間主任和班組長

車間主任和班組長是搞好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的關(guān)鍵。車間主任和班組長全面負(fù)責(zé)本車間和班組的職業(yè)衛(wèi)生工作,是職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和規(guī)章制度的直接執(zhí)行者。車間主任和班組長的主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行本單位對職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定和要求,督促車間和班組的職工遵守有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)章制度的操作規(guī)程,帶領(lǐng)職工切實(shí)做到遵章守紀(jì)。

企業(yè)實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制存在的問題:

1、企業(yè)沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制。

一些企業(yè)對職業(yè)衛(wèi)生工作沒有給予足夠的重視,對職業(yè)衛(wèi)生管理、宣傳、治理等工作沒有落實(shí)到相應(yīng)的部門和人員,職業(yè)衛(wèi)生管理工作還是一片空白。將職業(yè)衛(wèi)生工作作為臨時(shí)性任務(wù)指派給部門去完成。這樣就造成工作不夠系統(tǒng),沒有連續(xù)性、沒有針對性,達(dá)不到預(yù)防為主,綜合治理的目的。

2、規(guī)定了主管部門的管理職責(zé),但規(guī)定不夠全面,沒有層層分解,工作存在死角。如,有的企業(yè)答為只在給職工做了健康體檢就是職業(yè)衛(wèi)生了,只要求某個(gè)部門聯(lián)系、組織體檢工作,沒有將體檢后續(xù)的如職業(yè)病統(tǒng)計(jì)、職業(yè)禁忌癥的調(diào)離及工程控制措施等工作落實(shí)下去,使得企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作只停留在表面,沒有全面展開。

3、只規(guī)定了職能部門的職責(zé),忽略了全員參與

第16篇 醫(yī)療廢物處置人員專業(yè)技能與職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)制度

醫(yī)療廢物處置單位應(yīng)對運(yùn)送人員進(jìn)行有關(guān)專業(yè)技能和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的培訓(xùn)，并達(dá)到如下要求：

1、專業(yè)技能

（1）熟悉有關(guān)的環(huán)保法律法規(guī)，掌握環(huán)保部門制定的醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度；

（2）熟知本崗位的職責(zé)和理解規(guī)范的重要性；

（3）熟悉醫(yī)療廢物分類與包裝標(biāo)識要求，裝卸、搬運(yùn)醫(yī)療廢物容器（如包裝袋、利器盒等）、周轉(zhuǎn)箱（桶）的正確操作程序；

（4）在運(yùn)送途中一旦發(fā)生醫(yī)療廢物外溢、散落等應(yīng)急情況時(shí)，知道如何采取應(yīng)急措施，并及時(shí)報(bào)告。

2、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)

（1）了解醫(yī)療廢物對環(huán)境和健康的危險(xiǎn)性，以及堅(jiān)持使用衛(wèi)生防護(hù)用品的重要性；

（2）運(yùn)送人員在運(yùn)送過程中須穿戴防護(hù)手套、口罩、工作服、靴等防護(hù)用品；

（3）運(yùn)送人員體檢：2次/年，必要時(shí)進(jìn)行預(yù)防性免疫接種。

第17篇 化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、目的

使企業(yè)全體員工必須接受國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)教育，掌握安全生產(chǎn)常識，領(lǐng)會安全生產(chǎn)工作的重要性。

2、范圍

適用于本企業(yè)在冊員工、復(fù)工人員、合同工、臨時(shí)工（外來務(wù)工人員）等。

3、 規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

安監(jiān)總局令第3號

安監(jiān)總局令第30號

質(zhì)檢總局令第140號

教育的模式及要求

公司采取安全生產(chǎn)三級教育管理模式。即公司進(jìn)行進(jìn)廠教育；主管部門（車間）進(jìn)行三級教育；班組進(jìn)行三級教育。每一級教育都必須有被教育者在本人教育卡上的簽字。

4、計(jì)劃與教育分類

4.1、公司行政部在年初統(tǒng)一編制職業(yè)安全健康教育實(shí)施的計(jì)劃、時(shí)間、內(nèi)容。

4.2、教育內(nèi)容：a、企業(yè)負(fù)責(zé)人、b、安全管理人員教育；c、特種作業(yè)人員預(yù)培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)教育；d、新職工進(jìn)廠三級教育；e、中層及中層以上干部教育；f、班組長教育；g、變換工作和“四新”教育；h、職業(yè)健康教育；i、全體員工教育。

5、職責(zé)

5.1、公司行政部負(fù)責(zé)安全教育的組織計(jì)劃工作。

5.2、行政部負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)大綱和實(shí)施內(nèi)容。

5.3、各部門、生產(chǎn)車間參與安全教育。

6、教育類別與內(nèi)容要求

6.1、新員工入廠“三級”安全教育

6.1.1、三級安全教育內(nèi)容

6.1.1.1、廠級教育

職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、通用安全技術(shù)，勞動衛(wèi)生和安全文化的基本知識，本企業(yè)勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項(xiàng)內(nèi)容。

6.1.1.2、車間（部門）級教育

車間(部門)勞動安全衛(wèi)生狀況和規(guī)章制度，主要危險(xiǎn)危害因素及安全事項(xiàng)，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項(xiàng)內(nèi)容。

6.1.1.3、班組級教育

崗位安全操作規(guī)程，崗位工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項(xiàng)，典型事故案例，勞動防護(hù)用品（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。

6.1.2、新職工教育培訓(xùn)時(shí)間≥48小時(shí)，安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)教育時(shí)間≥24小時(shí)，全員教育時(shí)間≥12小時(shí)。

6.1.3、教育培訓(xùn)效果的檢測，采取理論與實(shí)際統(tǒng)一考評，并作為職工晉級獎勵的考核內(nèi)容和依據(jù)。行政部門必須建立“三級”教育臺帳、“三級”安全教育卡、考試卷，做到與辦公室人力來源資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

（其他教育的時(shí)間、內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與三級教育相同）

6.2、負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員教育

6.2.1、培訓(xùn)程序

6.2.1.1、對從事企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員（鍋爐工、壓力容器工、起重機(jī)械（起重工）、電梯、廠內(nèi)車輛司機(jī)、電工、金屬焊（割）工、架子工，沖壓工）等崗位特殊作業(yè)人員，在上崗前須經(jīng)（身體、文化程度、熱愛本工作）資格審查合格。

6.2.1.2、針對的特種作業(yè)崗位一般安全（內(nèi)容根據(jù)其所任工種要求）教育，學(xué)徒或?qū)嵙?xí)期間必須確定（由原特殊作業(yè)人員）師傅進(jìn)行傳、幫、帶六個(gè)月，在幫、帶期間不得單獨(dú)操作。

6.2.1.3、定期經(jīng)有資質(zhì)單位（機(jī)構(gòu)）專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格后，發(fā)給安全操作證，方能獨(dú)立操作。

6.2.2、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)由行政部提出，行政部門組織（聯(lián)系），質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和安全監(jiān)督管理局等資質(zhì)單位實(shí)施。

6.2.3、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)授課時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)（一般廠內(nèi)理論）。

6.2.4、特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育率必須達(dá)到100%。

6.2.5、行政部門、必須建立特種作業(yè)人員培訓(xùn)教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.2.6、企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員做到定期復(fù)訓(xùn)，持證上崗。

6.3、班組長、中層以上干部安全教育

6.3.1、培訓(xùn)程序

6.3.1.1、擔(dān)任班組長、車間副主任以上中層干部須經(jīng)工會、行政部提出，經(jīng)行政部組織安全教育培訓(xùn)，并原則上每年定期安全教育培訓(xùn)一次。

6.3.1.2、授課人員由行政部門、廠部門、廠工會，也可外聘專業(yè)老師共同組織實(shí)施。

6.3.2、班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育培訓(xùn)，授課時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

6.3.3、教育內(nèi)容包括： 國家有關(guān)職業(yè)健康安全的方針、政策、法律、法規(guī)，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，部門規(guī)章制度，地方性法規(guī)，安全管理、安全技術(shù)、環(huán)境管理知識，企業(yè)勞動安全衛(wèi)生管理安全文化，有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

6.3.4、教育培訓(xùn)結(jié)束前，必須進(jìn)行效果檢測，考試合格。教育培訓(xùn)合格率應(yīng)達(dá)到100%，缺席者應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足課時(shí)或考試。

6.3.5、行政部門必須建立班組長、中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部教育臺帳、考試卷、做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.4、變換工種和“四新”教育：

6.4.1、對企業(yè)范圍內(nèi)因工種變動的職工必須進(jìn)行變換工種安全教育。

6.4.1.1、變換工種教育由各車間和班組進(jìn)行。

6.4.1.2、變換工種安全教育內(nèi)容，為調(diào)入新工種的設(shè)備技術(shù)要求、操作要求等安全知識要求。

6.4.1.3、車間應(yīng)當(dāng)建立變換工種安全教育臺帳，教育資料、考試卷、成績匯總等。

6.4.2、“四新”教育。對實(shí)施新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí)，必須對相關(guān)人員進(jìn)行相應(yīng)的、有針對性的安全教育。

6.4.3、“四新”安全教育由技術(shù)設(shè)計(jì)部門、設(shè)備動力部門、行政部門、工會組織等共同組織實(shí)施。

6.4.4、“四新”安全教育內(nèi)容包括：介紹新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品的特點(diǎn)及操作方法，介紹“四新”投產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素及防護(hù)方法。

6.4.5、變換工種和“四新”（除特種作業(yè)人員）教育，授課時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)。

6.4.6、變換工種和“四新”率必須達(dá)到100% 。

6.4.7、變換工種和“四新”人員教育要進(jìn)行考試，未經(jīng)考試或考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，否則不能上崗操作。

6.4.8、工廠、部門必須向行政部門提供變換工種和“四新”人員教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.5、職業(yè)健康教育

6.5.1、教育對象：從事職業(yè)危害作業(yè)人員和有關(guān)部門、車間領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員和相關(guān)的醫(yī)務(wù)工作人員。

6.5.2教育內(nèi)容：

6.5.2.1、從事職業(yè)危害的人員掌握其職業(yè)危害因素的性質(zhì)、危害機(jī)理、預(yù)防方法以及自救、互救常識。

6.5.2.2、重點(diǎn)了解國家和行業(yè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，掌握本企業(yè)職業(yè)危害因素的分布情況和危害程度。

6.5.2.3、掌握預(yù)防職業(yè)危害工程技術(shù)措施，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時(shí)應(yīng)具備的職業(yè)健康相關(guān)知識。

6.5.3、職業(yè)健康教育每二年一次，教育率不得低于90%。

6.5.4、教育資料：建立教育臺帳、考試卷、做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.6、全員安全教育

6.6.1、為了增加全員安全意識，提高安全生產(chǎn)，環(huán)境保護(hù)管理水平，防止各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生，必須對所有員工進(jìn)行安全知識更新的基本知識教育。

6.6.2、全員安全教育內(nèi)容：安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，以安全責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急救援預(yù)案，各類重大事案例等。

6.6.3、全員安全教育由行政部門、政工部門、工會組織共同組織實(shí)施，原則上每每年進(jìn)行一次教、育。

6.6.4、全員教育方法形式，做到突出重點(diǎn)簡單明了，發(fā)通知、學(xué)習(xí)材料、電化教育、授課輔導(dǎo)考試等。

6.6.5、全員職業(yè)健康安全教育率必須達(dá)到80%。

6.6.6、行政部門必須建立全員教育的臺帳、考試人員成績，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

6.7、復(fù)工安全教育：

6.7.1、對離、退崗位一年（包括一年）以上的職工（包括病休、產(chǎn)假、借調(diào)、學(xué)習(xí)等）在恢復(fù)其崗位工作前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。

6.7.2、對因工傷歇工24小時(shí)以上，傷愈以后復(fù)工的職工在上崗前必須進(jìn)行復(fù)工安全教育。

6.7.3、復(fù)工安全教育由行政部開具通知單，所在車間部門與班組負(fù)責(zé)實(shí)施。

6.7.4、復(fù)工安全教育主要內(nèi)容：針對工傷者的事故案例進(jìn)行剖析，找去事故原因和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高安全意識和自我防范能力，避免事故重復(fù)發(fā)生，學(xué)習(xí)本工種安全技術(shù)操作規(guī)程等。

6.7.5、離、退崗位一年以上職工的復(fù)工安全教育內(nèi)容，主要包括：本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，工傷事故案例分析，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程等。

6.7.6、復(fù)工教育結(jié)束后，對受教育者必須進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)知識的考試，凡未經(jīng)安全教育和考試不合格者，要進(jìn)行補(bǔ)課和補(bǔ)考，否則不能上崗工作。

6.7.7、復(fù)工安全教育必須達(dá)到100%。

6.7.8、所在工廠、部門必須向行政部門提供復(fù)工安全教育臺帳，做到資料齊全，數(shù)據(jù)完整。

7.考核

7.1、 對各類安全教育指標(biāo)不能如數(shù)達(dá)標(biāo)的，根據(jù)《安全獎懲制度》條款規(guī)定給予考核；

7.2、 對未按本規(guī)定進(jìn)行安全教育而造成職工傷亡事故或嚴(yán)重職業(yè)危害的工廠（部門）、班組和責(zé)任人，按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

第18篇 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度2

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度(二)

1、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務(wù)是進(jìn)行危害識別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施,增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識,杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生,及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患,確保員工身心健康和安全。

2、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的依據(jù)是國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及政府、上級部門和本單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度等。

3、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分。

(1)管理檢查主要內(nèi)容:

-1 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的認(rèn)識,各級領(lǐng)導(dǎo)班子研究職業(yè)衛(wèi)生安全工作情況的記錄、會議記要等。

-2 職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制、管理制度等修訂完善情況;各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況等。

-3 檢查各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員的職業(yè)衛(wèi)生安全法規(guī)教育是否達(dá)到要求;檢查員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識、知識教育,以及特殊作業(yè)的安全技術(shù)知識教育是否達(dá)標(biāo)。

(2)現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容:

-1 檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。

-2 檢查單位各級機(jī)構(gòu)和個(gè)人的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí),檢查員工是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和操作規(guī)程。

-3 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實(shí)。

4、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查分為外部檢查和內(nèi)部檢查。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進(jìn)行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查,內(nèi)部檢查是上級主管單位、本單位根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計(jì)劃性和臨時(shí)性自查活動。

5、內(nèi)部檢查主要有綜合性檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查等形式。

(1)綜合性檢查

綜合性安全檢查是以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn),各部門共同參與的全面檢查,每月組織一次。

(2)日常檢查

日常檢查包括班組、崗位員工的交接班檢查和班中巡回檢查,以及單位領(lǐng)導(dǎo)和職業(yè)衛(wèi)生安全管理人員的經(jīng)常性檢查。各崗位應(yīng)嚴(yán)格履行日常檢查制度,特別應(yīng)對關(guān)鍵裝置要害部位的危險(xiǎn)源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門解決,并做好記錄。

(3)專項(xiàng)檢查

專項(xiàng)安全檢查包括季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查和專業(yè)性安全檢查。

-1 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點(diǎn)開展的專項(xiàng)檢查。如夏季的防暑降溫、冬季的防煤氣中毒、防凍等檢查。

-2 節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié))前檢查主要是應(yīng)對節(jié)日干部、檢維修隊(duì)伍值班安排和原輔料、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

-3 專業(yè)性檢查主要是對職業(yè)衛(wèi)生安全裝備、監(jiān)測儀器、危險(xiǎn)物品等分別進(jìn)行的專業(yè)檢查,及在裝置開、停工前、新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時(shí)期進(jìn)行的專項(xiàng)安全檢查。

-4 新裝置試車前檢查。

6、檢查人員職責(zé)為:

(1)制止違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律者。

(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。

(3)對施工、檢修情況進(jìn)行檢查。

(4)監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實(shí)情況。

(5)其它方面。

7、單位檢查人員權(quán)限:檢查人員對本單位各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權(quán)發(fā)出《隱患通知單》,并限期處理。各部門必須在通知單規(guī)定的時(shí)間內(nèi)處理,并將通知單及處理結(jié)果情況反饋給職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

(1)對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定》進(jìn)行懲處,并將檢查情況報(bào)送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。

(2)對嚴(yán)重違章的個(gè)人可下令停止工作,交由所屬部門進(jìn)行停工再教育。

(3)對違章的施工、檢修人員進(jìn)行警告、教育,并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定》懲處。

(4)對嚴(yán)重違章和違反職業(yè)衛(wèi)生安全管理規(guī)定的,填發(fā)《停工整頓通知單》,責(zé)令其停工整頓,并可同時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

8、職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體,必要時(shí)編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表,科學(xué)、規(guī)范地開展檢查活動。

9、檢查時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,做好檢查總結(jié),并按要求報(bào)主管部門。

10、被檢部門對查出的問題應(yīng)立即落實(shí)整改,暫時(shí)不能整改的項(xiàng)目,除采取有效防范措施外,應(yīng)納入計(jì)劃,落實(shí)整改。

11、對隱患和問題的整改情況,應(yīng)進(jìn)行復(fù)查,跟蹤督促落實(shí),形成閉環(huán)管理。

12、對未按要求開展專業(yè)和專項(xiàng)檢查的各部門及車間,將予以通報(bào)曝光,并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。

13、對非本單位原因造成的職業(yè)衛(wèi)生事故隱患,不能及時(shí)消除或者難以消除的,應(yīng)當(dāng)采取必要的安全措施,單位應(yīng)立即向有關(guān)部門書面報(bào)告,予以解決。

第19篇 職業(yè)衛(wèi)生-安全例會制度

1、為保障員工身心健康,加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全信息溝通和及時(shí)排查消除事故隱患,每月召開職業(yè)衛(wèi)生工作例會。

2、職業(yè)衛(wèi)生工作例會應(yīng)由專人負(fù)責(zé)組織,單位經(jīng)理主持會議。

3、參加會議人員為單位領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

4、傳達(dá)或?qū)W習(xí)上級有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生方面的文件和指示精神。聽取職業(yè)衛(wèi)生管理人員對最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全工作的情況及隱患整改情況的匯報(bào)。

5、討論當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生安全方面存在的問題,研究整改方案或措施,聽取其他部門有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生安全方面的意見和建議。

6、結(jié)合上級對職業(yè)衛(wèi)生安全的要求和單位實(shí)際情況,會議對最近一個(gè)月職業(yè)衛(wèi)生安全情況進(jìn)行總結(jié)并部署下一階段工作。

7、職業(yè)衛(wèi)生例會嚴(yán)格考勤制度,無故不出席會議者取消當(dāng)月評先資格。

8、每次職業(yè)衛(wèi)生例會要有會議記錄,會后編寫會議紀(jì)要。會議紀(jì)要發(fā)放給有關(guān)部門。會議記錄、會議紀(jì)要?dú)w檔保存二年以上。

第20篇 職業(yè)衛(wèi)生告知制度范本

一、目的意義。為了更好地貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《塵肺病防治條例》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和上級文件精神,堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,有效控制和消除職業(yè)病危害,推動全公司職業(yè)安全健康工作的順利開展,特制定本制度。

二、培訓(xùn)告知:員工教育培訓(xùn)部門要對員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識。

三、合同告知:人力資源部門在與員工簽定勞動合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害、防護(hù)措施、相關(guān)待遇等如實(shí)告知員工。

四、重要場所告知:產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害的單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知員工相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生危害的有關(guān)內(nèi)容。

五、宣傳告知:礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)加大職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳力度,提高員工思想認(rèn)識,增長員工職業(yè)衛(wèi)生知識。

六、體檢告知:醫(yī)院應(yīng)定期對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生健康檢查,如實(shí)告知員工檢查結(jié)果,促使員工做好職業(yè)衛(wèi)生工作。

七、監(jiān)督檢查:工會應(yīng)定期對各部門員工職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促行政部門進(jìn)行整改,依法維護(hù)員工職業(yè)衛(wèi)生方面的合法權(quán)。