制度有哪些
衛(wèi)生安全檢查制度是企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了日常運營的多個方面，包括但不限于：
1. 員工健康狀況監(jiān)測
2. 食品/產品衛(wèi)生標準
3. 工作場所清潔與消毒
4. 應急處理與事故報告
5. 設備維護與清潔
6. 培訓與教育
內容是什么
1. 員工健康狀況監(jiān)測：定期進行健康檢查，確保員工無傳染病，同時提供必要的疫苗接種服務。
2. 食品/產品衛(wèi)生標準：執(zhí)行嚴格的原料檢驗，保證生產過程中的衛(wèi)生控制，確保產品符合食品安全法規(guī)。
3. 工作場所清潔與消毒：設定每日、每周和每月的清潔計劃，確保工作環(huán)境的清潔度，并定期進行消毒。
4. 應急處理與事故報告：制定應急預案，規(guī)定事故上報流程，確保快速有效地應對衛(wèi)生安全事故。
5. 設備維護與清潔：設備應定期保養(yǎng)，防止因設備不潔導致的污染，同時記錄維護情況。
6. 培訓與教育：定期對員工進行衛(wèi)生知識培訓，提高員工的衛(wèi)生意識和操作技能。
方案怎么寫
1. 設立專職衛(wèi)生安全小組，負責制度的實施和監(jiān)督，確保各項規(guī)定得到執(zhí)行。
2. 制定詳細的檢查清單，以便于執(zhí)行過程中對照執(zhí)行，減少遺漏。
3. 引入第三方審計，定期評估衛(wèi)生安全狀況，提供改進意見。
4. 對違反制度的行為進行記錄并處罰，強化員工遵守規(guī)定的意識。
5. 定期更新制度，以適應法規(guī)變化和新的衛(wèi)生挑戰(zhàn)。
通過這些措施，我們可以建立一個全面的衛(wèi)生安全檢查制度，既保護員工的健康，又確保產品的質量和企業(yè)的聲譽。務必理解，衛(wèi)生安全不僅是法規(guī)的要求，更是我們企業(yè)責任和關懷的體現(xiàn)。
衛(wèi)生安全檢查制度模版范文
第1篇 衛(wèi)生安全檢查制度模版
篇一:衛(wèi)生安全檢查制度范文
為了進一步加強學校安全衛(wèi)生工作,切實保障廣大師生和國家財產的安全,維護學校正常的教育教學秩序,學校制訂安全衛(wèi)生工作定期檢查制度如下:
一、負責安全衛(wèi)生教育的政教處、負責安全衛(wèi)生工作檢查的總務處必須重視安全衛(wèi)生工作,把此項工作放在講政治的高度來認識,配合學校抓好安全衛(wèi)生工作,做到安全衛(wèi)生工作萬無一失。
二、做好宣傳教育工作,定期對學生、家長進行安全衛(wèi)生教育。
三、政教處做到每天對衛(wèi)生工作一小查,每周對安全衛(wèi)生工作一大查。總務處堅持每周對學校建筑設施、供水、供電設備檢查一次,每遇到風、下雨、下雪天氣,臨時增加檢查次數(shù),發(fā)現(xiàn)問題,及時上報和采取措施。
四、堅持每天檢查學校環(huán)境衛(wèi)生的同時對學校安全工作進行認真排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。
五、要求全體師生增強安全意識,注意觀察發(fā)現(xiàn)學校各種異常現(xiàn)象,如果發(fā)現(xiàn),立即同學校領導取得聯(lián)系。
篇二:
為了加強實驗中心各實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生管理,保證全院教學科研工作正常進行,建立健全實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生管理,進一步提升實驗中心的管理水平,特制定本制度如下:
一、 實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生工作實行實驗中心主任領導下的安全崗位責任制,實驗室責任人擔任責任區(qū)內各實驗室的安全與環(huán)境衛(wèi)生工作,實驗中心安全員有權制止有礙安全的操作,糾正違章行為。要遵循“安全第一,預防為主”的原則,做好防火、防盜、防爆、防破壞工作,防患于未然。
二、 電器設備或電源線路必須按規(guī)定安裝和操作,嚴禁超負荷用電,不得擅自改動電器設施或隨意拆修電器設備,不準亂拉亂接電線,確實需要臨時接拉的電線,要在保證安全的前提下進行,用后立即拆除,要經常檢查維護線路。
三、 實驗室嚴禁吸煙,未經批準不得使用明火,實驗室工作人員應學會正確使用消防器材,消防設備要醒目,易于提取,消防器材要按照要求定期檢查更換,發(fā)現(xiàn)火險隱患及時報告處理,發(fā)生火災主動撲救及時報警。
四、 貴重儀器設備的清潔保養(yǎng)工作要定期保養(yǎng),要有必要的安全防護、防塵措施。
五、 實驗室環(huán)境要整潔,儀器設備、材料、工具等物品要擺放整齊、布局合理,廢舊物品要及時處理,地面應無紙屑和香煙頭等垃圾、無積水,墻面、門窗、管道、線路及開關上應無積灰與蛛網。
六、 實驗室內禁止堆放與實驗無關的雜物及私人物品。
七、 實驗室要遵守國家環(huán)保規(guī)定,嚴禁排放未經處理的廢氣、廢液、廢物等污染環(huán)境的有害物質,嚴格控制噪聲污染。
八、 要不斷改善和維護實驗室的內外環(huán)境,滿足實驗要求。
九、 實驗室發(fā)生安全事故,必須及時上報院(系)領導和學院有關部門,嚴禁隱瞞虛報事故。
十、 實驗中心將每月檢查兩次實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生規(guī)章制度的執(zhí)行情況,對實驗室安全與環(huán)境衛(wèi)生工作成績顯著的單位和個人,將予以表彰,對違反安全與環(huán)境衛(wèi)生制度和實驗操作規(guī)程,玩忽職守造成各類事故的,將按有關規(guī)定追究事故責任人的責任,并給予相應的處理。
篇三:
為保證食品衛(wèi)生安全,防止食源性疾病傳播,杜_物中毒事故發(fā)生。特制定食堂衛(wèi)生、安全檢查制度。
一、接受學校食堂食品安全領導小組的指導、督促和檢查,嚴格執(zhí)行國家有關衛(wèi)生法律法規(guī)。
二、學校食堂食品安全領導小組每期至少對食堂進行兩次全面檢查。按照《食品衛(wèi)生法》及相關法規(guī)、制度對食堂進行定期和不定期衛(wèi)生、安全檢查,以促進食堂做好食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。包括抽檢從業(yè)人員健康證、食堂食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、工藝流程、機械設備衛(wèi)生安全。
三、食堂采取按個人自查、分組檢查和交叉檢查相結合的方法做好衛(wèi)生安全檢查,切實做好對每個區(qū)域的衛(wèi)生檢查。
四、衛(wèi)生檢查實行打分評比考核的制度。檢查后必須做好考核評分記錄。
五、食堂管理人員不定期對食堂衛(wèi)生工作進行檢查,對不符合衛(wèi)生要求的提出限期整改要求。對未達到衛(wèi)生安全檢查要求的,提出批評或停崗再培訓,待合格后重新上崗,否則予以辭退。
六、組織食堂員工定期參加衛(wèi)生知識培訓講座,提出衛(wèi)生安全工作要求。
七、食堂管理人員每天對食堂、保管等執(zhí)行衛(wèi)生法規(guī)及食品,環(huán)境衛(wèi)生進行督促檢查。
八、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。如有重大問題及時向教育主管部門或衛(wèi)生防疫部門匯報。
篇四:
為了加大基礎醫(yī)學院衛(wèi)生檢查的力度,響應學校構建安全和諧校園的號召,增強學院全體學生安全衛(wèi)生意識,提高我院安全衛(wèi)生工作水平,為學院學生營造一個良好的學習、生活環(huán)境,根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《教育部關于加強學生公寓管理的意見》、《南方醫(yī)科大學學生公寓管理規(guī)定(試行)》等相關規(guī)定,結合我院實際情況,特制定本制度。
第一條班級衛(wèi)生管理
(一)學生隊隊長或輔導員應充分發(fā)揮各年級專業(yè)學生干部在班級衛(wèi)生安全工作管理上的作用,并深入了解學生宿舍生活狀況。
(二)各專業(yè)年級的分隊長組織本專業(yè)班委進行每周一次的宿舍衛(wèi)生及安全檢查,認真落實本專業(yè)學生宿舍的衛(wèi)生及安全的監(jiān)督工作。
(三)宿舍長要帶領全宿舍成員搞好本宿舍衛(wèi)生,制定值日表,堅持做到每日一掃,每月單周周日大掃除。
(四)宿舍成員要服從宿舍長的安排,自覺整理個人內務并維護宿舍公共衛(wèi)生。
第二條學院學生隊衛(wèi)生管理
(一)學院設衛(wèi)生檢查小組,負責學院本科生宿舍的衛(wèi)生檢查工作,配合學校校風校紀糾察隊的衛(wèi)生安全檢查,并指導監(jiān)督各年級專業(yè)班委的衛(wèi)生檢查工作。
(二)檢查小組設組長1名,成員18-20人。由學院學生會紀檢部、各專業(yè)2名班委成員組成。
(三)衛(wèi)生檢查小組工作形式
1、每兩周一次檢查,檢查前不事先通知各專業(yè)。
2、由檢查小組組長制定檢查值班表,原則是使檢查人員避開自己所在專業(yè)的宿舍,每個專業(yè)應至少有兩人檢查。
3、每次檢查前先由檢查小組組長分配檢查任務,并下發(fā)檢查登記表。
4、檢查小組成員接到檢查任務后應嚴格按照《基礎醫(yī)學院宿舍衛(wèi)生檢查標準》進行檢查,并認真填寫檢查登記表。任務完成后,要及時上交檢查登記表。
5、每次檢查結束后由檢查小組組長綜合檢查結果并總結各宿舍的衛(wèi)生安全情況,上報給院學生隊。
(四)檢查小組工作人員準則
1、檢查小組組長需做好組員考勤登記,制定檢查值班表并于衛(wèi)生檢查前作好明確分工。
2、衛(wèi)生檢查一定要本著公正、公平、公開的原則進行,工作人員嚴禁徇私舞弊,夾帶個人感情。
3、檢查人員在檢查結束后不得隨意改動分數(shù),若確有需要改動之處,需向檢查小組組長講明原因,私自改動的,將追查責任。
4、檢查人員需提前到達集合地點,不得無故缺席、遲到。有特殊情況者需提前請假,經檢查小組組長批準,以便做好必要的人員調整。
5、嚴肅組織紀律性,從大局考慮,服從組織安排。
6、禮貌待人,進入宿舍之前先敲門,經許可方能進入,并講明身份和目的。對少數(shù)拒檢宿舍,注意妥善處理。對鎖門的宿舍,若有隊領導帶領,在三次敲門無人應答時,可用房卡或備用鑰匙進入,但不得移動室內任何物品。在檢查后迅速離開,并且關好房門。
7、檢查時態(tài)度要認真負責。對存在不足的宿舍,適宜提出建議,對同學的詢問要耐心回答。若因個人原因影響工作進展,按工作過失處理。若個人行為有損學生隊形象,在同學當中造成惡劣影響的,將給予批評。對同學造成財物損失的,將追究責任。
第三條例會制度
(一)檢查小組組長在點名會上公布每次檢查的優(yōu)秀宿舍和不及格宿舍,并總結衛(wèi)生檢查情況。
(二)宿舍衛(wèi)生安全月總結會議
1、會議每月召開一次。
2、由學生隊隊長或輔導員主持會議,學院宿舍衛(wèi)生檢查小組成員和各年級專業(yè)行政骨干參與。
3、會議流程:
(1)學院宿舍衛(wèi)生檢查小組組長總結本月衛(wèi)生檢查工作,各成員總結本專業(yè)衛(wèi)生安全工作。
(2)與會人員指出衛(wèi)生檢查小組工作存在的問題,就發(fā)現(xiàn)的問題提出改善措施。
(3)隊長或輔導員提出本月衛(wèi)生檢查建議。
第四條獎勵與懲罰
(一)檢查結果分為優(yōu)秀、良好、中等、不及格四個等級,90—100分為優(yōu)秀,80—89分為良好,70—79 分為中等,70分以下為不及格。
(二)獎懲細則
1、每次檢查中的優(yōu)秀宿舍,給予通報表揚并頒發(fā)流動紅旗,對各年級前三名宿舍給予30度電的獎勵。
2、對每次檢查中的不及格宿舍給予全院通報批評。
3、每月兩次被評為不及格的宿舍,其所在班班長及宿舍長要向輔導員和隊長說明情況,并拿出具體整改措施。
(三)宿舍安全衛(wèi)生檢查結果作為個人評優(yōu)和頒發(fā)獎學金的依據(jù)之一,并與班級的評優(yōu)工作掛鉤。
1、評為優(yōu)秀的宿舍的成員可優(yōu)先作為院優(yōu)秀學生的候選人。檢查成績優(yōu)秀的班級可優(yōu)先作為優(yōu)秀班級的候選人。
2、每學期三次以上評為不及格的宿舍的成員,取消本學期的評優(yōu)資格,不列為黨員發(fā)展對象,不提供獎、助學金。
第五條對本院學生的宿舍衛(wèi)生工作要堅持服務為主、管理為輔、全面發(fā)展、共同提高的原則。
第六條本規(guī)定適用于本院普通本科生在校學習期間的宿舍衛(wèi)生安全管理。
第七條本制度自頒布之日起開始實施,由南方醫(yī)科大學基礎醫(yī)學院學生隊負責解釋。
篇五:多媒體教室衛(wèi)生安全檢查制度
多媒體教室為公共教室,容易發(fā)生安全損壞、混亂、衛(wèi)生等方面問題,須強化管理與責任落實,以保證有效使用。
一、安全衛(wèi)生檢查包括多媒體儀器的完好、教具完好、窗簾完好、桌椅完好清潔、墻面地面清潔、桌斗清潔和教室大環(huán)境清潔等事項檢查。
二、多媒體教室的衛(wèi)生工作可按責任劃分為衛(wèi)生區(qū),分配到有關班級。
三、多媒體教室的檢查須每日一次,并于第二天公布檢查結果,落實損壞責任。檢查工作由學生會負責,衛(wèi)生區(qū)負責班級有責任報告。
四、對檢查日的衛(wèi)生情況,按照衛(wèi)生檢查評比要求打分公布;對檢查日發(fā)現(xiàn)財物損毀和環(huán)境破壞情況,應于當日落實責任班級,并責令照價賠償或扣除班費。
使用多媒體的有關班級,應于上課前將使用多媒體教室的異常情況報告系辦并做好班級記錄。
對不能分清損壞責任的情況,由當天使用教室的所有班級共同承擔責任。
五、責任調查主要通過檢查班級日志和詢問上課老師和上課班級學生進行。
第2篇 安全、設備、衛(wèi)生管理獎懲制度
一、為加強公司安全、設備、環(huán)境、衛(wèi)生管理，防止和減少事故發(fā)生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《河南省安全生產條例》和《生產安全事故報告和調查處理條例》有關安全生產責任追究規(guī)定，結合公司實際，特制訂本制度。
二、本制度適用于公司機關各科室和各單位、采掘隊。
三、公司總經理、各單位負責人、采掘隊隊長為本單位安全生產第一責任人，對其所轄區(qū)域的安全生產工作全面負責。
四、公司安全環(huán)保科會同其它職能科室負責公司安全管理工作的檢查、考核工作。
五、安全先進單位獎勵基本條件：
1、認真貫徹落實安全生產法律、法規(guī)及上級有關文件、會議精神，采取有效措施實施安全生產管理工作，成效顯著的。
2、認真開展各項安全文化活動、氛圍良好、效果明顯的。
3、在年度安全管理工作中有創(chuàng)新并取得明顯效果的。
4、年度安全生產目標管理工作考核成績優(yōu)秀的。
六、重點工程項目獎勵基本條件：
1、能夠按計劃、設計要求，完成重點工程建設任務，并通過安全環(huán)保設施“三同時”驗收的，取得相關審批手續(xù)。
2、在重點工程建設期間無重傷以上安全事故發(fā)生的。
七、安全先進個人獎勵基本條件：
1、發(fā)現(xiàn)事故預兆，及時采取果斷措施，避免重大事故發(fā)生的。
2、在事故救援中，積極指揮、參與，使人員、財產免受損失或損失減少到最低限度的。
3、向安全生產管理部門舉報事故隱患，提出有效改進措施，避免發(fā)生重大損失的。
4、能夠堅持原則，認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和遵守公司安全管理制度或者提出合理化建議，并取得實效的。
八、獎勵辦法及標準：
1、安全先進單位必須符合全部獎勵條件方可評為公司安全生產先進單位，并給予單位負責人、主管領導2000-3000元獎勵。
2、符合重點工程建設項目獎勵條件的，給予單位負責人、主管領導1000-2000元獎勵。
3、符合個人獎勵條件之一的，可獲得100-300元獎勵。
4、安全先進單位每年進行一次獎勵，由公司安全環(huán)保科提出建議，報公司經理辦公會審批；重點工程項目獎勵，由公司安全環(huán)?？七M行考核，報公司經理辦公會審批；先進個人獎勵由各單位提議或公司安全環(huán)保科提議，報公司主管領導批準。
九、處罰辦法及標準：
（一）對單位年度安全生產目標管理工作考核不合格的單位或發(fā)生死亡事故的，取消評先資格。
（二）重點工程項目未按“三同時”進行，發(fā)生重傷以上安全事故的，取消獎勵，重點工程建設期間的安全管理按照現(xiàn)場管理標準進行管理。
（三）個人在工作中有“三違”行為或工作出現(xiàn)重大失誤，給公司造成經濟損失、負面影響的，取消評先、獎勵資格。
（四）安全責任
各單位和采掘隊有下列行為之一的，責令限期改正，并扣單位負責人100元，采掘隊1000元；逾期不改正的，責令其停產整頓，并扣單位負責人1000元，采掘隊10000元。
1、未按照規(guī)定設立安全生產管理機構、安全管理網絡或配備安全生產管理人員的。
2、未逐級簽訂安全生產年度責任書的。
3、未設立安全教育培訓室，健全各項安全生產管理基礎臺帳、規(guī)章制度和崗位安全生產操作規(guī)程的。
4、未按規(guī)定建立安全管理檔案或檔案記錄不實的。
5、未與承包施工單位簽訂安全生產管理協(xié)議或者未在協(xié)議中明確各自的安全生產管理職責的，施工單位資質不符合施工等級要求的，有關職能部門未按要求安排施工計劃的。
6、新增加及退出的施工單位（采掘隊），未在7個工作日內向公司上報安全生產管理協(xié)議、資質審驗合格證明、退出證明的。
7、非專業(yè)資質隊伍實施大型特種機械設備拆、裝作業(yè)的，或對已投入使用的重大安全設備、設施未經取得專業(yè)資質機構的檢測合格的，以及其他安全防護設備、設施未經檢查、驗收或驗收不合格，投入使用的。
8、將生產經營項目、場所、大型機械設備轉包或出租給不具備安全生產條件或相應資質的單位或個人的。
9、施工隊伍不具備相應資質等級，或未與分包隊伍、承租單位簽訂安全生產管理協(xié)議的，或未在施工合同、承租合同中明確各自安全生產職責的，或未對施工隊伍、承租單位的安全生產統(tǒng)一協(xié)調、管理的。
10、與從業(yè)人員簽訂免除或減輕其安全事故責任合同的。
11、未按規(guī)定為職工辦理意外傷害保險，并支付保險費的。
12、未執(zhí)行新、改、擴建項目安全環(huán)保設施“三同時”制度的。
13、雇用未成年人的。
（五）安全宣傳培訓
1、未按規(guī)定對新職工進行72學時三級安全培訓教育的，扣單位負責人100元/人次，采掘隊1000元/人次；未按規(guī)定組織全體職工進行20學時再培訓的，扣單位負責人50元/人次，采掘隊500元/人次。
2、安全管理人員、特種作業(yè)人員未經有關部門進行專門安全技術培訓，取得安全管理資格證和特殊工種操作證上崗作業(yè)的，或每年未接受專業(yè)培訓和考核的，扣單位負責人5000元/人次，采掘隊10000元/人次。
3、未按照上級和公司規(guī)定開展各種安全專項活動的（無方案、計劃、總結），扣單位負責人200元/次，采掘隊2000元/次。
4、調整工作崗位或脫崗3個月以上重新上崗時，未通過相應的安全培訓教育的，扣單位負責人100元/人次，采掘隊1000元/人次。
5、各單位在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，未對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓的，扣單位負責人100元/人次，采掘隊1000元/人次。
6、各單位未制訂《年度安全教育培訓計劃》的，扣單位負責人100元/次，采掘隊1000元/次。
7、各單位每年未組織2次全員安全知識考試的，扣單位負責人100元/次，采掘隊1000元/次。
（六）安全檢查
1、對在上級政府主管部門的安全、環(huán)保檢查中被罰款或被通報批評的，扣單位負責人500元/次，采掘隊5000元/次。
2、對因安全生產、文明管理不良，被當?shù)厥 ⑹须娕_、電視臺等新聞媒體或政府、行業(yè)主管部門曝光，造成極壞社會影響的，扣單位負責人1000元/次，采掘隊10000元/次。
3、未上報參加安全檢查人員名單的，扣單位負責人50元/人次；對上級主管部門、公司組織的安全檢查無故不參加的，扣單位負責人100元/人次，采掘隊200元/人次；對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，未在規(guī)定時間內完成整改任務的或在整改中走過場、弄虛作假、瞞報，屬一般隱患的，扣單位負責人100元/項.次，采掘隊1000元/項.次；屬重大隱患未采取防范措施的，扣單位負責人500元/項.次，采掘隊5000元/項.次。
4、每周組織安全檢查低于2次，查出的隱患未下發(fā)整改指令書，安全生產檢查記錄中無隱患整改時限、整改要求、檢查人、責任人、監(jiān)管責任人簽字、無復查記錄的，整改回執(zhí)書簽字不全的，扣單位負責人50元/項.次，采掘隊500元/項.次。
5、檢查中未能發(fā)現(xiàn)明顯重大安全事故隱患的，被上級部門檢查發(fā)現(xiàn)查處的，扣單位負責人500元/次，采掘隊5000元/次。
6、對拒絕安全管理人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時態(tài)度惡劣，有辱罵行為、抵觸情緒、隱瞞事故隱患、不如實反映情況的，扣單位負責人500元/次，采掘隊5000元/次。
（七）安全會議
1、對參加公司組織召開的安全環(huán)保專題會議，遲到、早退、不遵守會議紀律（手機鈴響）的，扣單位100元/人次，采掘隊200元/人次；無書面匯報材料的，扣單位負責人50元/份，采掘隊100元/份；無故不參加的，扣單位負責人100元/人次，采掘隊500元/人次；未組織安全會議落實上級、公司會議精神的，扣單位負責人200元/次，采掘隊1000元/次。
2、每月單位負責人主持召開安全環(huán)保專題會議少于2次或者未按要求召開各項安全專題會議，對上級部門、公司會議精神未進行落實、監(jiān)督各施工單位、班組落實的，會議無完整會議記錄的，扣單位負責人100元/次，采掘隊500元/次。
3、對公司、上級領導部門在各單位組織召開的安全現(xiàn)場會，組織不力，造成負面影響的，對責任單位負責人處罰1000元/次。
（八）信息上報
1、未按時上報各類安全計劃、總結、報表、匯報、回執(zhí)書、安全信息、經驗材料的，扣單位負責人50元/份，采掘隊100元/份。
2、上報材料內容不充實，無具體落實措施、無單位負責人簽字、無單位公章、代簽、假簽名的，扣單位負責人100元/份，采掘隊200元/份。
（九）安全防護
各單位和采掘隊有下列行為之一的，責令限期改正，并扣單位負責人100元，采掘隊500元；逾期不改正的，責令其停產整頓，并扣單位負責人500元，采掘隊5000元。
1、未為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，或使用未經檢測、檢驗及檢測、檢驗不合格的安全防護用品和機具設備的。
2、未對安全設備進行經常性維護、保養(yǎng)、定期檢測或私自拆除、閑置的。
3、特種設備未經專業(yè)機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的。
4、對重大危險源未登記建檔或者未進行評估、監(jiān)控的。
5、未在重大事故隱患、重大危險源的生產場所和有關設施上設置明顯的安全警示標志的、未制定重大危險源、重大事故隱患應急預案和日常監(jiān)控措施的。
6、未定期對井下空氣質量進行檢測的，對空氣超標的場所強行職工作業(yè)的，機械通風設施配備不足的或私自閑置、停用、拆除通風設備的。
7、未按規(guī)定配備足夠的井下空氣自救器的。
（十）現(xiàn)場管理
各單位和采掘隊有下列行為之一的，責令限期改正，并扣單位負責人100元，采掘隊1000元；逾期不改正的，責令其停產整頓，并扣單位負責人200元，采掘隊2000元。
1、未組織制定并實施本單位事故應急救援預案的。
2、未進行安全技術交底，進行施工生產作業(yè)的。
3、對不符合安全生產條件的涉及安全生產的事項予以批準或驗收通過的，或對已經批準的涉及安全生產的事項不履行監(jiān)督管理職責的。
4、對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患不采取措施的。
5、使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的工藝、設備、設施的。
6、儲存、使用易燃易爆和有毒危險物品，未采取可靠安全措施的。
7、儲存或使用危險品的車間、倉庫與職工宿舍在同一建筑內，或者與職工宿舍的距離不符合安全要求的。
8、生產場所和職工宿舍未設有符合緊急疏散需要、標志明顯、保持暢通的出口，或者封閉、堵塞生產場所或職工宿舍出口的。
9、未按規(guī)定對作業(yè)現(xiàn)場實行封閉管理，無安全防護措施的，以及安全防護設備、設施存在嚴重缺陷和隱患的。
10、未按規(guī)定架設、安裝和使用作業(yè)機具、用電、安全防護設施及安全防護用品的。
11、作業(yè)現(xiàn)場達不到文明、衛(wèi)生標準，揚塵、廢水及噪聲等得不到有效治理，危及作業(yè)人員健康及安全的。
12、作業(yè)現(xiàn)場未按規(guī)定設置醒目警示標志牌或現(xiàn)場臨時設施、機具、材料及設備隨意放置或亂堆亂放的。
13、職工生活設施不符合衛(wèi)生標準和環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)要求的。
14、現(xiàn)場動火不符合消防技術標準和規(guī)范，未辦理動火審批手續(xù)的，或消防設施不能滿足完好、有效條件的。
15、忽視現(xiàn)場安全管理，違章指揮或強令從業(yè)人員違章作業(yè)的。
16、未按規(guī)定組織進行安全生產工作考核，或安全生產考核工作流于形式的。
17、未按規(guī)定組織開展班組安全活動，或班組安全活動無實質內容的。
18、對各類安全生產獎罰故意不予落實兌現(xiàn)的。
19、井下與井上無通信聯(lián)絡或通信不暢的。
20、井下未按要求架設輸電線路，配電室不符合安全要求，輸電線路有裸露的，作業(yè)面未使用安全電壓的。
21、主巷道和采場頂板有浮石、險石，未采取防片幫冒頂措施的，支護不符合安全要求的。
22、井下未采用機械通風，掘進面未安裝局扇，裝巖機移動電纜未安裝漏電保護設施，通風設施不符合安全要求，空氣質量達不到井下作業(yè)規(guī)定的。
23、斜井未安裝阻車器、安全門，豎井提升系統(tǒng)未安裝防墜、過卷限速保護裝置的，未設信號裝置或安全設施損壞和未投入使用的。
24、卷揚機機座不牢固，鋼絲繩卡安裝方法不當，數(shù)量不足，連接裝置不符合安全要求的。
25、井下作業(yè)的礦車、插銷孔、插銷栓、連接鏈不符合安全要求，對磨損程度大的未及時維修、更換的。
26、井下沒有合理的防排水系統(tǒng)、設施、未配備用泵，沒有雙回路供電系統(tǒng)的。
27、井下未建立簡易救護站或救護器材不能正常使用的。
28、井下漏斗、溜井無安全標志和安全防護設施的。
29、空壓機未裝水冷器的。
30、未加強機械設備日常定期維護、保養(yǎng)和檢修，造成設備超負荷運轉或帶病作業(yè)。
31、未按《爆破安全規(guī)程》、《危險化學品安全管理條例》的有關規(guī)定運輸、儲存、使用、爆破器材、危險化學品的；未建立嚴格的審批、領取、使用、回收制度，亂放、亂扔、私存、轉讓危險化學品、爆破器材的。
32、違反安全生產規(guī)章制度或者崗位操作規(guī)程的。
33、因調度不力或司機責任心不強、違章操作，造成電機車撞車、翻車、掉道、追尾事故的。
34、空壓機工、卷揚工、信號工等重要崗位無故脫崗、串崗、睡崗的。
35、下井人員不聽從信號工調度的，非信號工隨便操作信號設備的。
36、尾礦庫存在亂挖濫采現(xiàn)象，未及時恢復的，尾礦庫未設立警示標志的、制度不健全的、無日常監(jiān)控記錄的、未實行均勻放礦的、未執(zhí)行24小時值班的。
37、用汽油等易揮發(fā)溶劑擦洗設備、工具、配件、衣物及地面等。
38、火焊施工現(xiàn)場，氧氣瓶、乙炔瓶放設間距不符合標準要求的。
39、使用充裝、運輸和使用安全部件不完好的氧氣瓶、乙炔瓶和氫氣瓶。
40、用叉車翻斗車運送氧氣瓶和乙炔瓶。
41、作業(yè)人員用腳踩機泵、手輪、壓力表、欄桿進行高空作業(yè)。
42、有人在起吊物件時鋼絲繩三角區(qū)下。
43、在易燃易爆區(qū)作業(yè)使用電線絕緣不好或有破損的防爆電動工具。
44、用黑色金屬工具在易燃易爆區(qū)內開關閥門和打壓作業(yè)。
45、在道路或裝置地面拖拉管線及物件。
46、生產現(xiàn)場未佩戴勞動保護用品或女職工穿高跟鞋、披肩發(fā)露出工作帽外。
47、穿釘子鞋進入生產裝置和易燃易爆罐區(qū)。
48、穿易產生靜電的服裝進入易燃易爆區(qū)和罐區(qū)，尤其在該區(qū)穿、脫衣服或用化纖織物擦試設備。
49、在高壓配電裝置作業(yè)時無人監(jiān)護。
50、裝置內臨時用電設施，收工時未按操作規(guī)程拉下一次送電開關。
51、進入檢修、施工現(xiàn)場未戴安全帽。
52、沒有辦理安全作業(yè)票，進入塔、容器、下水井等有毒缺氧環(huán)境作業(yè)。
53、沒辦理安全作業(yè)票及不系安全帶者，從事高處作業(yè)。
54、沒辦理作業(yè)票檢修、拆卸設備、機泵等。
55、機動車、內燃機車，未按規(guī)定裝阻火器，未經批準進入罐區(qū)、庫區(qū)、生產裝置和一切易燃易爆場所。
56、在道路上或地下施工時，現(xiàn)場未設置標志、安全圍欄、警示燈等。
57、操作人員帶壓拆卸容器、設備、機泵、閥門、管線。
58、就地排放易燃易爆和有毒有害物質。
59、損壞、拆卸在用的各種安全防爆設施的。
60、未按規(guī)定、制度，維修安全裝備，并經常保持完好可靠。
61、吊車、叉車、翻斗車等工程車輛違章載人或作業(yè)。
62、通勤車上路時，裝載液化罐等易燃易爆物品的。
63、在生產過程中，因玩忽職守，安全意識淡薄，違章作業(yè)，導致坑口停產、選廠停機，直接影響生產達1-8小時，給予當事人待崗一個月處理；直接影響生產達24小時，給予當事人待崗三個月處理；直接影響生產一天以上的，給予當事人待崗六個月處理。
（十一）設備管理
各單位和采掘隊有下列行為之一的，責令限期改正，并扣單位負責人50元，采掘隊100元；逾期不改正的，責令其停產整頓，并扣單位負責人100元，采掘隊200元。
1、未建立單位設備領導組織，設備無監(jiān)護責任人的。
2、未按規(guī)定上交設備檢修計劃及方案的，因檢修計劃不周，造成計劃外檢修停產的。
3、檢修后未填寫設備檢修記錄的。
4、未按要求對設備進行定期檢修，造成設備停車影響生產的。
5、未建立設備臺帳，無設備運行、檢修記錄的。
6、設備出現(xiàn)故障，備用設備起不到備用作用的。
7、操作工每班巡檢設備少于8次的，發(fā)現(xiàn)異常情況未立即告知維修工給予處理的，設備超負荷運轉或帶病作業(yè)的。
8、設備包機、包片維修工每天巡檢少于4次的，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏、飛現(xiàn)象沒有及時處理的。
9、因值班人員巡檢不到位，造成設備帶病作業(yè)或引發(fā)設備事故的。
10、設備搬遷或挪用未做記錄、上報處理，無移交手續(xù)的。
11、每月設備檢查少于4次的，設備檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患未立即整改的。
12、設備發(fā)生事故，謊報、遲報、瞞報的，未及時召開事故分析會，按照“四不放過”的原則，上報事故原因和處理結果的。
（十二）環(huán)境衛(wèi)生管理
各單位和采掘隊有下列行為之一的，責令限期改正，并扣單位負責人50元，采掘隊100元；逾期不改正的，責令其停產整頓，并扣單位負責人100元，采掘隊200元。
1、每周一未對各自衛(wèi)生區(qū)（包括地面、樓道、樓梯、桌面、門、窗、玻璃等生產、生活場所）進行一次全面清掃的。
2、衛(wèi)生區(qū)未經常保持清潔、死角未清掃的，在正常上班期間，發(fā)現(xiàn)區(qū)域內衛(wèi)生不合格的。
3、機關各科室每天早上、下午上班前未對辦公室、樓道、樓梯等辦公區(qū)域打掃的。
4、辦公室桌面不整齊、干凈的，書本、文件堆放不整齊的，桌面放有與辦公無關東西的，文件柜、抽屜內堆放不整齊的。
5、在機關大院、辦公區(qū)內隨地吐痰、扔煙頭、紙屑的。
6、飯菜中發(fā)現(xiàn)有不衛(wèi)生現(xiàn)象的。
7、食堂操作間有臟、亂、差現(xiàn)象的，干菜、鮮菜等食品堆放不整齊的，衛(wèi)生死角整理不干凈的。
8、會議室、招待室未及時打掃保持清潔的。
9、浴池、廁所內每天未清掃的，夏季每天未消毒的。
10、司機未保持車內外清潔的，小車返公司后3小時之內未對車輛進行清洗的，鏟車司機未對駕駛室進行定期清掃的。
11、職工宿舍未按照6s管理標準,經常保持衛(wèi)生、清潔、物品堆放有序的。
12、因管理不善生產、生活、工作中產生的“三廢”造成環(huán)境污染的。
13、未對安環(huán)科提出的衛(wèi)生整改意見及時整改的。
（十三）公司各單位、崗位管理
1、安全環(huán)保科有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示的，未在經理和安全生產領導小組的領導下做好公司安全生產工作的。
（2）未對職工進行安全思想和安全技術知識教育的，未對新入公司職工進行公司級安全教育的。
（3）未對安全管理人員、特種作業(yè)人員安全技術培訓和考核的，未組織開展各種安全活動、辦好安全教育室的。
（4）未組織制訂、修訂本公司安全生產管理制度和安全技術規(guī)程的。
（5）未對重大危險源登記建檔，進行定期檢測、評估、監(jiān)控的，并報安全生產監(jiān)督管理部門和有關部門備案的。
（6）未組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度的，未協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改進度的。未協(xié)助領導組織好日常的安全生產檢查工作，對發(fā)現(xiàn)問題未及時督促和協(xié)助解決的。
（7）未參加公司新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求，督促安全、環(huán)保、勞動保護設施按“三同時”原則執(zhí)行的。
（8）未對鍋爐、壓力容器等特種設備進行安全管理的。
（9）未深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)和解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)的。
（10）未監(jiān)督檢查安全消防管理制度執(zhí)行情況的。
（11）未將各類事故進行匯總統(tǒng)計上報，并建立、健全事故檔案的；未按規(guī)定參加事故調查、處理的。
（12）未組織各單位的安全、環(huán)?？己嗽u比工作，指導各單位開展各項安全、環(huán)保宣傳活動的。
（13）未檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備維護保養(yǎng)、管理的。
（14）未建立健全安全生產管理網絡，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全、環(huán)保會議的。
（15）未匯總和審查公司的勞動保護措施計劃，并督促有關部門和單位按期實施的。
（16）未定期向公司領導匯報和通報全公司的安全、環(huán)保工作開展情況，總結和推廣安全管理先進經驗的。
2、生產技術科有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）在編制年度生產計劃時，未嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的“三同時”制度，根據(jù)安全技術措施項目安排經費計劃的。
（2）未及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關安全生產的指示，堅持生產與安全“五同時”的。
（3）在編制生產計劃和總結生產完成情況時，未同時計劃和總結安全生產工作的。
（4）在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時，未編制檢查安全技術措施計劃。
（5）發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的行為，未及時制止，違章指揮的。
（6）編制新建、改建、擴建工程項目計劃時，未同時聯(lián)合審查安全技術措施工程計劃的。
（7）在生產中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，未正確處理并通知有關主管部門共同處理的。
（8）未參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)的。
（9）未對各單位的安全生產情況及時在生產例會上給予表揚或批評。
（10）未調查處理、統(tǒng)計、上報一般生產性事故，及時向公司報告的。
（11）總結年度計劃工作時，未綜合分析公司管理中的安全狀況和安全技術措施工程計劃執(zhí)行情況的。
（12）未編制或修訂安全操作規(guī)程，未對工藝技術指標是否符合安全生產要求進行經常督促檢查的。
（13）技術措施計劃和進行技術改造時，未編制安全技術和改善勞動條件措施項目的，削減安全技術措施項目和挪用安措資金費用的。
（14）未制訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制全公司安全技術措施計劃的。
（15）未嚴格執(zhí)行新建、改、擴建建設項目安全衛(wèi)生環(huán)保設施“三同時”原則的（同時設計、同時施工、同時投入使用）。
（16）未組織并督促各生產單位對生產操作人員的安全技術培訓考核的。
（17）未對操作規(guī)程工藝技術指標執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核的。
（18）未組織安全、環(huán)保技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在問題的。
（19）未調查、處理和統(tǒng)計上報因工藝技術原因引起的事故，參加其他傷亡事故調查處理的。
（20）未組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備的。
（21）未嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》、地下礦山機械通風和相關技術規(guī)范等規(guī)定,完善機械通風系統(tǒng)，未繪制與實際相符的礦山相關圖紙的。
（22）未定期對礦山地質情況、開采情況、周邊采空區(qū)、尾礦庫等情況進行分析，制定針對性的安全技術措施，并形成完整的技術基礎資料的。
（23）未加強尾礦庫、采空區(qū)等重點生產場所的技術管理，嚴格制定并執(zhí)行防治重大災害事故的安全技術措施，配備相應的人員和監(jiān)測設備。
（24）每季度未組織一次重大災害調查，制定相應的專項防治措施的。
3、工程建設管理部門有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未參加建設項目的設計審查，保證落實“三同時”的。
（2）未嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)定，制訂或審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況的。
（3）未做好基建與生產的聯(lián)系、配合、交接工作，防止事故發(fā)生的。
（4）未組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育培訓考核的，簽訂施工合同無安全責任條款，發(fā)生事故后未按合同規(guī)定進行處理的。
（5）未保證工程項目的施工質量，使新建項目留下隱患的。
（6）未在規(guī)定權限內施工質量事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報的。
4、機動部門有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未貫徹有關設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的國家標準或行業(yè)標準，做好主管業(yè)務范圍的安全工作，制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度的。
（2）未對機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通風裝置及工業(yè)建筑物進行管理，使其符合安全技術要求的。
（3）未組織對工業(yè)建筑、設備安裝、起重機械、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣連鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備進行登記的。
（4）在制訂或審查有關工藝設備改造方案和編制設備檢修計劃時，無安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施的。
（5）未組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題及時進行解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目的。
5、綜合辦公室有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未積極貫徹上級有關安全、環(huán)保生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門的安全、環(huán)保文件、資料的，對安全環(huán)?？频挠嘘P資料，及時組織會審打印、下發(fā)。
（2）未組織檢查落實干部值班制度。
（3）未對臨時來公司參觀學習、辦事人員檢查登記和進行安全教育的。
（4）未積極協(xié)調、督促公司所屬各單位關于安全生產方針、政策、法令及有關安全工作規(guī)定貫徹落實的。
（5）未對機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作的。
（6）未對車輛進行維護，保養(yǎng)，確保安全行駛的。
（7）未搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全生產責任制和規(guī)章制度的。
（8）未會同有關部門負責交通安全管理，對各類交通事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報的。
（9）未加強職工食堂管理，導致食物中毒事故發(fā)生的。
（10）未對新進公司職工（包括實習、代培人員）及時組織安全教育，經考核合格后分配到各單位的，未會同安環(huán)科組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作的。
6、工會有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未貫徹中華全國總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策、并監(jiān)督認真執(zhí)行的。
（2）未對忽視安全生產和違反勞動保護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進的。
（3）未監(jiān)督安全生產費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為未進行抵制、糾正和控告的。
（4）未做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產各項規(guī)定、規(guī)程的。
（5）未會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動的。
（6）未組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康檢查和療養(yǎng)的。
（7）未參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督的；未參加事故的調查處理的。
（8）未把安全生產列入職工代表大會議題的。
（9）未參加公司有關安全生產規(guī)章制度制訂的。
（10）未協(xié)助行政搞好班組的安全建設。
（11）未發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產。
7、人事部門有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未制定公司培訓計劃，組織職工的安全技術考核工作的。
（2）未做好職工的安全檔案管理工作的。
（3）未把安全、環(huán)保工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容的。
（4）未按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全生產人員配備的。
（5）未按規(guī)定安排未成年人上崗作業(yè)的。
（6）未在勞動合同中載明崗位危險因素、防范措施和事故應急處理措施，臨時用工協(xié)議中無安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行的。
（7）未參加事故調查，辦理事故責任者的懲處手續(xù)及工傷鑒定工作的。
（8）未組織新工人體檢工作，分配時未執(zhí)行有關職業(yè)禁忌癥和女職工保護規(guī)定，根據(jù)職業(yè)禁忌要求，做好新老工人分配和調整的，未執(zhí)行有害工種定期輪崗、脫崗制度的。
8、物資管理科有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未管理好易燃、易爆、劇毒危險化學品、嚴格發(fā)放的。
（2）未按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料的。
（3）未對各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放的。
（4）未對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能不符合公司要求的。
9、財務科有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未認真落實公司安全措施經費的足額提取規(guī)定，實行?？顚Ｓ?，定期核算的。
（2）未保證事故隱患治理費用、安全生產教育培訓等安全開支費用到位的。
（3）未將各類事故處理費用支出，納入公司經濟分析內容的。
（4）未保證用于配備個體防護用品、保健食品、防暑飲料費用開支、安全生產實際需要經費的。
（5）未配合安全環(huán)保部門對安全環(huán)保管理獎懲予以落實的。
10、保衛(wèi)科有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未健全安全保衛(wèi)制度，認真做好要害部門安全生產保衛(wèi)工作的。
（2）未對企業(yè)內炸藥、雷管、導爆管、劇毒、危險物品進行管理和審批的。
（3）未掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防通道暢通的。
（4）未做好礦區(qū)的消防和要害部門的安全保衛(wèi)工作，按時參加公司安全生產大檢查，積極開展各種安全生產活動的。
11、考核辦有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未組織對新工人（包括實習、代培人員）進行部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育的。
（2）未定期組織安全技術考核，組織召開每月兩次安全專題會的。
（3）未配合公司安環(huán)部門有效落實安全環(huán)保獎罰制度的。
12、質檢科有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未保證國家安全環(huán)保法規(guī)和公司規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”。
（2）未組織制定并實施本單位安全生產管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
（3）未組織對新工人（包括實習、代培人員）進行部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育。
（4）未開展崗位技術練兵，并定期技術考核。
（5）未組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見的。
（6）未組織召開每月兩次安全專題會，及時處理工人提出的合理化意見的。
（7）未參加公司的安全大檢查的，未組織本單位安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用的。
13、坑口有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未保證國家安全生產法規(guī)和公司規(guī)章制度在本坑口貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”的。
（2）未組織制定并實施坑口安全生產管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃的。
（3）未組織對新工人（包括實習、代培人員）進行坑口安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育的。
（4）未開展崗位技術練兵，并定期技術考核的。
（5）未組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見的。
（6）未組織坑口安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用的。
（7）未建立坑口安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮坑口和班組安全人員的作用的。
14、選廠有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對單位負責人給予100-300元罰款。
（1）未保證國家安全生產法規(guī)和公司規(guī)章制度在本廠貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”的。
（2）未組織制定并實施選廠安全生產管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃的。
（3）未組織對新工人（包括實習、代培人員）進行選廠安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育的。
（4）未開展崗位技術練兵，并定期技術考核。
（5）未組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出意見的。
（6）未組織全廠安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用的。
（7）未建立選廠安全管理網，配備合格的安全技術人員，充分發(fā)揮選廠和班組安全人員作用的。
（8）未貫徹有關設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的國家標準或行業(yè)標準，做好主管業(yè)務范圍的安全工作，制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度的。
（9）未對機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通風裝置及工業(yè)建筑物進行管理，使其符合安全技術要求的。
（10）未組織對工業(yè)建筑、設備安裝、起重機械、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣連鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備登記工作的。
（11）在制訂或審查有關工藝設備改造方案和編制設備檢修計劃時，無安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施的。
（12）未組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目的。
15、班組長（工段長）有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，給予100-200元罰款。
（1）未貫徹執(zhí)行公司和本單位對安全生產的規(guī)定和要求，進行本班組（工段）安全生產的。
（2）未組織班組職工學習貫徹執(zhí)行公司、本單位各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為的。
（3）未組織并參加安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全的。
（4）未對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育的。
（5）未組織班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級的。
（6）未搞好生產設備、安全、消防設施，防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行的。
（7）未督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材的。
16、安全員有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，給予50-100元罰款。
（1）未協(xié)助領導貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行，做好本單位安全生產工作的。
（2）未組織參與制訂本單位有關安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況的。
（3）未編制本單位安全技術措施計劃和隱患整改方案，并及時上報和檢查落實的。
（4）未做好職工的安全思想、安全技術教育與考核工作，未對新工人進行車間安全教育，督促檢查班組安全教育的。
（5）未參加新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術要求，落實裝置檢修停工、開工安全措施的。
（6）未對安全設備、滅火器材、防護器材和急救器具進行管理，掌握塵毒情況，提出改進建議的。
（7）每天未進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)的。
17、工人有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，給予50-100元罰款：
（1）未認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，違反勞動紀律，違章作業(yè)的。
（2）未精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄，交接班未交接安全情況的。
（3）未正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)的。
（4）未按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告的。
（5）未正確操作，精心維護設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產的。
（6）上崗未按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材的。
（7）未積極參加各種安全活動，未對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
（十四）事故處理
公司對事故責任單位有關責任人予以追究，并給予經濟處罰，通報全公司。
1、一年內，因責任原因，造成一人輕傷事故的：罰事故單位負責人200元、主管安全副職100元、有關責任人50元、采掘隊負責人2000元。
2、一年內，因責任原因，造成一人重傷事故的：罰事故單位負責人500元、主管安全副職400元、有關責任人200元、采掘隊負責人5000元。
3、一年內，因責任原因，發(fā)生特種設備（車輛）事故（損失在30000元以下的），按設備損失的20%對事故單位負責人、主管設備副職、班組長、有關責任人（3：3：2：2）進行罰款。
4、一年內，因責任原因，發(fā)生特種設備（車輛）事故（損失在30000元以上的），按設備損失的30%對事故單位負責人、主管設備副職、班組長、有關責任人（3：3：2：2）進行罰款。
5、一年內，因責任原因，造成輕傷和重傷事故超過一人次的，對事故單位負責人、主管安全副職、有關責任人、采掘隊負責人的罰款，從第二人次起加倍。
6、一年內，因責任原因，造成一起多人輕傷、重傷事故的：罰事故單位負責人1000元、主管安全副職800元、有關責任人400元、采掘隊負責人10000元。
（十五）法律責任
1、各單位和采掘隊主要負責人在發(fā)生事故后有下列行為之一的，給予降職、撤職處分，并按照以下標準罰款；構成犯罪的，移交司法機關追究其刑事責任。
（1）不立即組織事故搶救或未及時采取防范應急措施的，處上一年年收入80％的罰款。
（2）遲報（必須在事故發(fā)生5分鐘內上報）或者漏報事故的，處上一年年收入40％至60％的罰款。
（3）在事故調查處理期間擅離職守的，處上一年年收入60％至80％的罰款。
2、事故發(fā)生單位、采掘隊有下列行為之一的，依照下列規(guī)定處以罰款。
（1）沒有貽誤事故搶救的，處100萬元以上200萬元以下的罰款。
（2）貽誤事故搶救或者造成事故擴大或者影響事故調查的，處200萬元以上300萬元以下的罰款。
（3）貽誤事故搶救或者造成事故擴大或者影響事故調查，手段惡劣，情節(jié)嚴重的，處300萬元以上500萬元以下的罰款。
3、事故發(fā)生單位、采掘隊對事故發(fā)生負有責任的，依照下列規(guī)定處以罰款。
（1）對造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者300萬元以上1000萬元以下直接經濟損失的事故負有責任的，處10萬元以上20萬元以下的罰款。
（2）造成3人以上6人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者1000萬元以上3000萬元以下直接經濟損失的，處20萬元以上30萬元以下的罰款； 造成6人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者3000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的，處30萬元以上50萬元以下的罰款。
（3）造成10人以上15人以下死亡，或者50人以上70人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者5000萬元以上7000萬元以下直接經濟損失的，處50萬元以上100萬元以下的罰款； 造成15人以上30人以下死亡，或者70人以上100人以下重傷（包括急性工業(yè)中毒），或者7000萬元以上1億元以下直接經濟損失的，處100萬元以上200萬元以下的罰款。
（4）事故發(fā)生單位對特別重大事故發(fā)生負有責任的，處200萬元以上500萬元以下的罰款。
4、事故發(fā)生單位、采掘隊有關人員有下列行為之一的，對主要負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員按照以下標準罰款，并給予單位主要負責人降職、撤職的處分；構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（1）謊報、瞞報事故的，處上一年年收入60％至80％的罰款。
（2）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場，或者轉移、隱匿資金、財產、銷毀有關證據(jù)、資料，或者拒絕接受調查，或者拒絕提供有關情況和資料，或者在事故調查中作偽證，或者指使他人作偽證的，處上一年年收入80％至90％的罰款。
（3）事故發(fā)生后逃匿的，處上一年年收入100％的罰款。
（4）在事故調查中不積極主動配合事故處理，給公司造成負面影響的，處上一年年收入40％至60％的罰款。
5、各單位、采掘隊主要負責人有下列行為之一的，責令限期改正；逾期不改正的，責令停產停業(yè)整頓；造成安全事故的，給予撤職處分；構成犯罪的，移交司法機關追究其刑事責任。受到刑事處分或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。
（1）未保證安全生產所必需的資金投入，致使生產經營單位不具備安全生產條件的。
（2）未履行安全生產管理職責的。
6、事故發(fā)生單位、采掘隊主要負責人未依法履行安全生產管理職責，導致事故發(fā)生的，依照下列規(guī)定處以罰款，并依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
（1）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入30%的罰款。
（2）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入40%的罰款。
（3）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入60%的罰款。
（4）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入80%的罰款。
十、附 則
1、各單位的罰款不得攤入生產成本，罰款統(tǒng)一交到公司財務部門或者由計劃考核部門從當月考核中扣除；采掘隊的罰款直接交到財務部門或者由財務部門從當月工程結算款中扣除。
2、公司下發(fā)的各項罰款，各單位在接到罰款通知單或者督察通報，在規(guī)定的時間內履行完罰款手續(xù)，對逾期不按時完成的，公司將對其下發(fā)停產整頓通知書，進行停產整頓治理，并按每超一天加罰100元處理。
3、公司其他制度與本制度沖突時以本制度為準。對違反以上條例的單位和個人構成犯罪的，由司法機關依法追究其法律責任。
4、對公司安全管理部門處理違反安全生產規(guī)定有異議的，可向公司安全生產領導小組如實反映情況，以公司安全生產領導小組研究為準。
5、本《制度》已經公司安全生產領導小組討論通過，由公司安全生產領導小組辦公室負責解釋。
6、本《制度》從下發(fā)之日起開始執(zhí)行。
第3篇 食堂衛(wèi)生安全管理制度
食堂是企業(yè)員工就餐場所,必須嚴格執(zhí)行各項衛(wèi)生管理制度,以保證食堂衛(wèi)生的安全。
1、食堂必須經衛(wèi)生部門檢查、審定合格后發(fā)給《餐飲服務許可證》后方可投入使用。
2、食堂必須制定有關衛(wèi)生的管理規(guī)定,定期檢查,餐具要定期消毒,防止傳染病傳播。
3、生、熟食物必須分開存放,嚴禁購買腐爛變味食品、攜帶農藥、殺蟲劑進入食堂,防止中毒。
4、米、菜要清洗干凈,食物要煮熟,變質的食物不得食用。
5、飯、菜煮熟后要加罩蓋好,要定期消除蟑螂、蒼蠅和滅鼠工作,防止疫病發(fā)生。
6、工作人員必須是健康、無任何疾病的人員擔任,工作時須穿工作服和帶口罩,講究衛(wèi)生,并定期檢查身體。
7、食堂必須做到“三清”:桌板清、地面清、餐具清;“三潔”:個人衛(wèi)生整潔、灶臺整潔、各種餐具清潔。每天用完的櫥具要洗干凈,要專人負責,櫥具使用前必須進行消毒。
8、嚴禁非食堂工作人員隨便進入灶間和食品加工間。
9、保證煤氣使用安全。定期和不定期檢查煤氣管道、閥門、灶頭,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除;嚴格按操作規(guī)程操作;用完煤氣后要關閉相應煤氣管道閥門,下班時一定要關掉氣源總閥門。
10、保證用電安全。定期和不定期檢查電線、電路、開關、插座,發(fā)現(xiàn)損壞和隱患,及時更換和排除;各種電器在使用完畢后都要及時關閉并切斷電源。
11、保管好食堂各有關部位的滅火器,不得隨意更換位置、撤掉、損壞,如發(fā)現(xiàn)問題應立即報告,并及時予以妥善處理。食堂工作人員都必須會熟練使用滅火器。
12、食堂下班后關閉所有電器設備開關,切斷電源;保安要巡查食堂各個部位,檢查安全和消防隱患,并及時報告處理。
13、每天進行衛(wèi)生清潔,每周大搞衛(wèi)生一次,飯?zhí)脙炔辉S到處亂堆雜物,飯?zhí)玫匿屠斕烨謇怼?/p>
14、做好各項防火和其它安全管理工作
第4篇 職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度規(guī)范
1 項目按照《安全生產法》的要求,構建安全管理體系,設置安全機構,配備安全管理人員。建立健全安全生產責任制。
1.1設立安全管理體系及安全機構
1.1.1項目設安全領導小組
項目安全領導小組是本項目安全管理機構(職責見安全生產責任制),負責本項目安全工作的決策和管理。
1.1.2項目設安質室、專職安質人員。
1.1.3 各施工生產班組內應設兼職的安全大員,負責班組的日常安全工作。
1.1.4項目安質員受本項目的經理領導,同時受上級安全管理部門的系統(tǒng)領導與業(yè)務指導。
1.2 建立健全安全生產責任制
1.2.1 責任制原則:堅持領導負責,分工負責,分級管理,逐級負責的原則。即:堅持項目經理對安全生產負全責、主管施工和的副經理對安全生產工作負直接責任。
1.2.2項目經理部必須建立健全安全生產責任制,明確崗位責任、強化檢查考核,真正做到領導負責、逐級負責、部門負責、崗位負責。
1.2.3 安全生產,人人有責。全體員工在作業(yè)過程中,必須嚴格遵守本項目的安全生產規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用安全防護用品;發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素,要立即向安質員或項目負責人報告。
1.2.4 安全生產責任制的考核;項目經理部每月進行一次。每年或項目工程施工結束后進行一次全面的安全生產綜合考核。
2 安全管理及制度
項目經理部應結合實際情況建立健全和不斷完善包括行車安全、人身安全、設備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責任制、安全操作規(guī)程,在各項工作中認真貫徹執(zhí)行并實施、檢查和考核。
3 全面開展“安全標準工地”建設活動。項目必須執(zhí)行公司制定的《安全標準工地建設管理標準》,認真開展“安全標準工地”建設活動,消滅不合格工地。通過建立優(yōu)良工地,促進安全生產管理水平的提高。安全標準工地建設情況作為重要的安全生產指標,納入項目的監(jiān)督檢查、考核內容。
4 項目必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術措施要求,保證對安全設施和安全防護用品等的資源投入,為作業(yè)人員及時提供安全防護用品,設置安全防護裝置, 并督促、教育作業(yè)人員按使用規(guī)則規(guī)范佩戴和使用。
5 工程開工前,必須編制符合工程特點、切實可行的安全技術措施并及時下發(fā)和傳達到所有施工人員,對基本安全防范措施要傳達到相關方。各單項作業(yè)的技術交底中,必須有施工作業(yè)的安全措施。
6 堅持安全教育培訓和持證上崗制度
6.1 項目領導及安全專(兼)職人員,要經常對職工進行安全教育,宣傳安全知識,不斷提高從業(yè)人員的安全意識和防范能力。
6.2 項目每年要組織全體職工進行一次安全技術學習,并進行考試,登記備案,合格后上崗。
6.3 按規(guī)定對“三新”人員進行三級教育,按國家規(guī)定的內容及要求進行培訓,經考試合格后填寫三級教育登記表,方可允許上崗。
6.4項目的負責人和安全生產管理人員,必須經省級以上安全生產監(jiān)督管理部門進行安全生產管理知識的培訓考核后方可任職,并持證上崗。
6.5 對項目所屬員工及招用的臨時工(民工)必須進行安全生產的教育和培訓,保證其具有安全生產知識,熟悉相關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓并考試合格的人員,嚴禁上崗作業(yè)。
6.6 特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經專門的作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證后,方可上崗作業(yè)。營業(yè)線施工作業(yè)的防護員、巡道員、道口防護員由公司負責組織培訓,經考試合格后發(fā)證,持證上崗,嚴禁未取得相關資格證的人員從事特種作業(yè)。
6.7 在施工中,采用新技術、新工藝、新材料或使用新設備時,必須了解和掌握安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對作業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓后,方可進行作業(yè)。
6.8每一件單項(或單位)工程開工前,項目經理部要結合本工程的具體情況,對全體施工人員進行一次總體安全教育,再依據(jù)施工階段、工序工藝要求,及時下達安全技術措施和交底
7 危險源辯識和風險控制
7.1 項目必須對生產經營活動中的重大危險源進行登記和建檔,并定期進行檢測、評價和監(jiān)控;必須制定安全應急預案,并對全員進行相關防范知識的培訓,進行應急演練,使其能熟知在緊急情況下應采取的應急措施。
7.2 對存在有較大危險因素的生產經營場所和設備、設施上,設置明顯、規(guī)范的安全警示標志。
8 建立合格分承包方安全評價管理制度
8.1 嚴禁將工程項目轉包、分包給不具備安全生產條件或者相應營業(yè)資質的單位或個人施工;嚴禁將經營場所、機械設備出租給不具備安全生產條件或者相應營業(yè)資質的單位或個人使用。
8.2 分包、轉包或租賃,必須簽訂承包和租賃合同,在合同中必須約定安全生產管理職責,明確安全責任和義務,并加強對分包方和承租方安全生產工作的監(jiān)督檢查和管理。
8.3 對勞務分包的隊伍,必須具有相應的營業(yè)資質和安全資質證,并對其資質和能力進行綜合評價,評價合格的要建立合格分包方名錄,未經評價合格的隊伍嚴禁使用。
9 強化營業(yè)線施工管理控制
9.1營業(yè)線施工安全管理和控制包括營業(yè)線行車設備的施工作業(yè)、封鎖轉線、防護、維修養(yǎng)護、橋梁架設、箱涵頂進,軌道車運用,行車線及周邊對行車安全構成威脅的其它施工作業(yè)。
9.2 在鐵路營業(yè)線施工時,必須嚴格執(zhí)行鐵道部和施工所在地鐵路局營業(yè)線施工安全管理的有關規(guī)定,同各運輸設備管理單位簽訂《安全協(xié)議》,辦理《施工許可證》后方可開工,手續(xù)不全的嚴禁開工。
9.3 營業(yè)線施工中,要嚴格按鐵道部《行車規(guī)則》辦理相關的手續(xù),并嚴格按各專業(yè)《施工安全技術規(guī)則》的規(guī)定認真執(zhí)行。在鐵路電氣化區(qū)段施工時,要嚴格按《電氣化鐵路安全規(guī)則》的要求辦理。
10特種設備和安全防護設備的安全管理
10.1 特種設備是指安全程度要求較高,容易發(fā)生安全事故的機械設備。它包括:鍋爐、壓力容器、各類起重機械、廠內車輛(含軌道車)等。
10.2 特種設備的安全管理應認真執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》國務院令第373號、《軌道車管理規(guī)則》鐵運[1999]146號等國家和鐵道部的有關法規(guī)和規(guī)章制度,保證特種設備的使用安全。
10.3 特種設備的購置、安裝應經安全質量部備案后,按有關規(guī)定辦理。
10.4 特種設備的檢驗、大修理計劃,須由設備管理部門或使用單位提報公司物資設備部,由具有專業(yè)資質的安裝、檢驗單位進行安裝和檢定,檢定周期按規(guī)定的周期及時送檢,取得安全使用證或檢驗安全標志后,方可投入使用。要及時進行檢驗,未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格,未取得合格證的,不得投入使用。
10.5禁止轉借、轉租特種設備,特種設備報廢時,同時將使用證、牌照繳回物資設備部,并報安全質量部備案。
10.6特種設備操作屬特種作業(yè),作業(yè)人員必須按規(guī)定參加培訓、審核,取得授權部門發(fā)放的有效證件后,方可持證上崗
10.7 嚴格執(zhí)行安全設備定期檢驗、檢定制度
10.7.1 安全生產設備的安裝、使用、檢測、維修等,要嚴格按國家或行業(yè)標準執(zhí)行,必須按規(guī)定周期進行檢驗。
10.7.2 安全設備必須進行經常性地維護、保養(yǎng)、并定期保養(yǎng),確保其正常運轉。并認真做好相關記錄。
11職業(yè)病防治的管理
11.1要保障從業(yè)者的健康及其相關權益,防止職業(yè)病的發(fā)生。
11.2職業(yè)病防治工作應遵守中華人民共和國《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》衛(wèi)生部令第25號、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》衛(wèi)生部令第21號等法律法規(guī)的規(guī)定。
11.3對從業(yè)者因接觸粉塵、放射性有毒有害物質等因素而引起的疾病,應極積的組織治療。
11.4 應積極進行職業(yè)病及危害項目的申報和治理工作,項目經理部每項工程開工前,要按規(guī)定對職業(yè)危害進行辯識。向衛(wèi)生監(jiān)督機構申報職業(yè)危害項目,對職業(yè)病科報身體檢查人員名單。如實進行危害項目的申報,及時對危害項目進行檢測和治理,按規(guī)定組織有關人員進行崗前、上崗期間、離崗前進行健康檢查。
12 化學危險品、民用爆炸物品管理。
搬運、儲存、使用易燃易爆、化學危險品,必須嚴格執(zhí)行國家和行業(yè)標準,建立專項安全管理制度,采取可靠的安全措施,并做好標識、隔離等措施,確保安全使用。
13 消防工作的管理
13.1 項目管內的辦公場所、施工現(xiàn)場、生產車間、基地、料庫、生活區(qū)域等要認真貫徹執(zhí)行《消防法》,成立安全防火領導小組,建立義務消防隊,備齊防火用品,做好防火安全預案,做好消防演練,對有較大火災因素的場所和消防設備做好標識,并保證消防設施完好和備品齊備。
11.2 嚴禁未經許可私自動火,所有火源都必須在有效控制管理之下,預防火災發(fā)生。
13加強交通安全的管理:要認真貫徹落實中華人民共和國《交通安全法》,建立交通運輸設備管理辦法和安全制度,對各類載人、運輸車輛要定期進行保養(yǎng),司乘人員認真執(zhí)行交通法規(guī),保證交通運輸安全,減少肇事事故的發(fā)生。
14 要認真做好勞動保護工作,制定和執(zhí)行“勞保用品管理辦法”,按規(guī)定設置安全防護設施,及時發(fā)放勞動保護用品,保障勞動者的權益。
15 安全檢查
15.1定期檢查
15.1.1項目每月組織一次檢查;
15.1.2 項目的安全檢查人員每旬組織一次檢查;
15.1.3項目要結合上級要求、階段性活動、生產特點組織各種定期安全檢查;
15.1.4 定期、階段性檢查要有組織、有目的、有計劃、有總結。
15.2 隨機檢查
15.2.1項目安全檢查人員對管內實行經常性的檢查;
15.2.2 檢查要有記錄。
15.3 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應采取如下措施限期整改,并對結果進行驗收。
15.3.1 責令立即改正;
15.3.2 簽發(fā)安全通知書、指令書;
15.3.3 通報、曝光;
15.3.4 經濟處罰;
15.3.5 停工整頓。
16 事故管理
16.1 各類事故管理,必須符合中華人民共和國國務院令第75號《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、中鐵程安[2004]86號《中國鐵路工程總公司勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定(試行)》、中鐵九局集團公司安全生產管理辦法(試行)、鐵道部《鐵路行車事故處理規(guī)則》及《鐵路企業(yè)傷亡事故處理規(guī)則》等法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定。
16.2 事故范圍:行車事故、人身傷亡事故、機械設備事故;火災、爆炸事故,鍋爐、壓力容器事故、交通肇事事故、職業(yè)病及中毒事故。
16.3 事故的報告
16.3.1 發(fā)生各類事故時 ,均按事故報告規(guī)定及時上報。
16.3.2 報告方式:事故發(fā)生后,事故單位負責人必須執(zhí)行24小時報告制度,以最快方式將事故概況上報公司領導、主管部門和值班調度,再由主管部門及時轉報主管領導和上級主管部門。發(fā)生事故單位要保護好事故現(xiàn)場,因搶救傷員和防止事故擴大,需轉移現(xiàn)場物件時要作好記錄、標記或攝像拍照。
16.3.3 項目的安全部門,應按規(guī)定及時上報月報表及總結。
16.4事故調查
16.4.1 各類事故發(fā)生后,按事故管理權限調查處理,由上級組織負責調查的事故,應及時做好配合調查工作。
16.4.2 事故調查組的職責
a) 查明事故發(fā)生原因、發(fā)生過程和人員傷亡、物資設備損壞、經濟損失情況;
b) 確定事故性質和責任;
c) 提出事故處理意見和防范措施;
d) 寫出事故調查報告。
16.4.3 事故調查組有權向發(fā)生事故的單位、部門、人員調查有關情況,查閱、索取有關資料,任何單位、部門、人員不得拒絕。事故調查組提出的預防同類事故的防范措施,由發(fā)生事故的單位負責組織落實,上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門負責檢查落實情況。
16.5事故調查處理及結案
16.5.1 輕傷事故、行車一般事故由公司負責處理結案,結案資料經公司審查報集團公司主管部門;
16.5.2 多人負傷、重傷事故、行車險性事故由公司負責處理結案。結案報集團公司;
16.5.3 死亡事故,行車重大、大事故,重大火災事故由集團公司調查結案。
上一級安全監(jiān)督(監(jiān)察)部門認為下一級報送的事故調查處理報告中事故經過、原因分析、處理意見有不妥之處時,有提出意見、建議、糾正的權力。
16.5.4 道路交通、火災事故、中毒事故由事故發(fā)生單位配合公安、消防、防疫部門調查處理,將事故責任認定書和處理結果報公司安全質量部備案。
17 安全例會制度
安全工作應及時召開各種會議,會議分為定期例會和不定期例會。
17.1 定期例會
17.1.1 項目每旬(或月)要召開會議,由項目經理主持,提出安全問題,找出安全重點,制定控制措施;
17.1.2 施工班組要在每天布置工作會上,結合施工生產實際,落實安全工作的重點和防護措施。
17.2不定期例會
17.2.1 交班會:項目發(fā)生行車一般事故、人身傷亡事故、重大隱患及安全管理工作出現(xiàn)滑坡時,由單位主管領導組織有關人員到公司交班,總結經驗教訓,制定具體防范措施;
17.2.2 項目發(fā)生各類安全事故,應適時召開安全領導小組會議,由項目經理主持,會議應通報情況及事故調查報告,提出事故處理意見或決定;
17.2.3 由主管部門不定期召開安全會議、現(xiàn)場會,傳達貫徹上級文電要求,部署階段性工作要求,總結交流經驗,樹立安全生產典型。
17.6.4 各種安全例會內容要有詳細記錄,由安全專職人員填寫。
18 建立安全生產獎懲制度
項目要建立安全獎罰機制,制定“安全生產獎懲規(guī)定”;安全獎罰堅持依法執(zhí)行的原則,堅持精神鼓勵與物資獎勵相結合,以教育為主、處罰為輔的原則。對在施工生產安全工作中有成績的單位、個人給予表獎,對違法違章違紀以至發(fā)生各類隱患、險情、事故的責任人給予經濟處罰和行政處分,直至依法追究刑事責任。
19 實行“安全標準工地建設”評比工作
“安全標準工地建設”工作是搞好施工生產各項安全工作的有效措施、良好載體和可靠途徑。集團公司制定的“安全標準工地建設管理辦法”對施工工地的各項安全工作規(guī)定了明確的要求,項目在施工生產中要認真遵照執(zhí)行。項目定期安全檢查,應認真執(zhí)行該辦法,按照檢查評比的內容,量化安全工作標準,測量評價安全工作績效。
20 本辦法與國家及上級頒布的有關法律、規(guī)則、命令、規(guī)定相抵觸時,按國家及上級頒布的有關規(guī)定執(zhí)行。
第5篇 倉庫安全衛(wèi)生管理制度
第一條 倉庫管理員必須每天檢查庫區(qū)溫濕度計是否適宜貨物儲藏溫度、庫區(qū)內產品擺放是否規(guī)范、打包工具是否齊全、輔料是否在規(guī)定區(qū)域！有任何意見或者問題及時向領導反映！
第二條 必須保持庫房通道暢通無阻，嚴禁在通道、出口、 放置或周圍堆放物品！
第三條 在明顯的地方設立醒目的“嚴禁煙火”標志，倉庫作業(yè)操作電、氣焊應嚴格隔離；嚴禁在庫區(qū)范圍內吸煙、使用電爐等，初犯者行政部對其進行思想教育，三次以上重犯者實施開除，如由此引起火災事故，公司有權追究當事人經濟及法律責任。
第四條 對進入庫區(qū)的人員進行嚴格的管理，非庫區(qū)工作人員如因業(yè)務工作需要入庫，必須先做好出入庫登記，在倉庫負責人或倉庫管理員的陪同下方可進入倉庫。
第五條 進入倉庫的任何人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，倉庫管理員有責任提醒進入庫區(qū)的其他人員遵守其安全規(guī)定。
第六條 應根據(jù)庫區(qū)以及貨物情況對裝卸搬運工作提出指導意見，防止出現(xiàn)事故。行政部負責人員支持，庫房負責人負責指導流程及操作標準。
第七條 在物資管理過程中，必須做好貨物信息的保密工作，沒有客戶方的允許，不得將貨物的信息泄露給無關人員。
第八條 倉庫負責人及倉庫管理員必須保管好倉庫鑰匙，不得私自將鑰匙交他人使用。
第九條 下班前，倉庫管理員必須關好庫區(qū)門窗、關閉電源。
第十條 對已發(fā)生的一切大小事故，嚴肅認真的進行處理，分析事故原因，使大家受到教育，提出并落實防范措施。
第6篇 校長是衛(wèi)生安全第一責任人制度
為了加強學校管理,維護正常的教育教學秩序,保障師生人身和財產的安全,促進學生身心健康發(fā)展,根據(jù)上級主管部門的有關規(guī)定,本著安全第一、學生第一、責任明確、保教結合、實事求是、妥善處理的原則,結合我校的具體情況,特制訂松門鎮(zhèn)中學安全工作責任人制度。
總責任人(校長):
責任內容:
1.貫徹執(zhí)行安全工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。根據(jù)當?shù)卣徒逃姓块T的突發(fā)公共衛(wèi)生事件防治應急預案,制訂本校的突發(fā)事件應急預案,成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組.
2.將安全工作納入學校年度工作計劃和重要議事日程。做到日日講安全,時時注意安全。
3.明確學校的安全工作目標,建立健全學校安全工作制度,檢查督促學校各部門各項突發(fā)事件防治措施的落實情況,責任落實到人。
4.廣泛深入地開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的宣傳教育活動,普及突發(fā)事件防治知識,提高師生員工的科學防病能力.
5.建立學生缺課登記制度和傳染病流行期間的晨檢制度,及時掌握師生的身體狀況,發(fā)現(xiàn)師生突發(fā)公共衛(wèi)生事件早期表現(xiàn),應及時督促其到醫(yī)院就診,做到早發(fā)現(xiàn),早報告,早隔離,早治療.
6.對學校安全工作提供必要的經費和組織保障,根據(jù)學校實際情況保障配備足夠的安全保衛(wèi)人員,支持保障安全隱患的整改工作。
7.嚴格信息報告制度,凡是在學校內發(fā)生的突發(fā)事故、災難和緊急重大事件,在第一時間上報上級主管部門.并積極配合上級部門做好相關工作.
8.開展校園環(huán)境整治和愛國衛(wèi)生運動,加強后勤基礎設施建設,努力改善衛(wèi)生條件,保證學校教室、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生.
9.負責監(jiān)督學校各個部門落實安全崗位職責。確保學生喝上安全飲用水,吃上放心菜.
10.學校安全工作第一責任人,對安全負第一領導責任,對分管部門責任范圍的安全負直接領導責任。
松門鎮(zhèn)中學
2023年9月1日
第7篇 幼兒園食品衛(wèi)生安全管理制度
臺東幼兒園食品衛(wèi)生安全管理制度
1．幼兒園食品衛(wèi)生安全管理必須堅持"預防為主"的工作方針，實行衛(wèi)生行政部門監(jiān)督指導、教育行政部門管理督查、幼兒園具體實施的工作原則。
2．幼兒園成立"食品衛(wèi)生安全領導小組"，配備專職或者兼職的食品衛(wèi)生管理人員。制定嚴格的檢查、落實措施，建立崗位責任制，把責任逐級分解，落實到具體崗位和具體人員，一級抓一級，逐級負責，定期對責任落實情況進行督查。
3．幼兒園食堂必須取得衛(wèi)生行政部門發(fā)放的《食品衛(wèi)生許可證》，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部門制定的有關幼兒園食堂規(guī)定的設施、人員配置標準，并積極配合、主動接受當?shù)匦l(wèi)生行政部門的衛(wèi)生監(jiān)督檢查。
4．幼兒園食堂應當建立各種食品衛(wèi)生安全規(guī)章制度及崗位職責，相關的衛(wèi)生管理條款應在用餐場所公示，接受用餐者的監(jiān)督。
5．必須認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，以"衛(wèi)生法"為準繩，定期組織食堂管理人員和從業(yè)人員進行食品衛(wèi)生安全各項法律法規(guī)與營養(yǎng)知識的學習和培訓，并進行考核。
6．落實"幼兒園食品衛(wèi)生安全管理制度"，定期開展各類檢查評比活動及從業(yè)人員基本功大比武活動。
第8篇 液化氣站安全保衛(wèi)和清潔衛(wèi)生制度
為加強本單位安全保衛(wèi)工作和清潔衛(wèi)生工作的管理，保證經營活動正常有序的進行，特制定本制度。
1、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)出入制度。
2、站內嚴禁吸煙，嚴禁私人使用電爐燒水、做飯。
3、嚴格看管好門戶、水電、各種氣瓶，下班前應檢查儀器電源是否關閉，關好窗戶，鎖好門。
4、站辦及辦公室室各房間的指定負責人要定期檢查儀器設備和線路，及時保養(yǎng)，排除儀器故障，消除隱患，嚴禁儀器帶故障工作，嚴防損毀儀器設備，確保儀器處于良好工作狀態(tài)，如有不安全因素應及時向站長匯報，采取措施及時消除。大型儀器設備應責任到人。
5、氣站預備有相應的消防器材，指派專人負責與管理，管理人員均應參加本單位組織的安全消防的培訓。
6、防盜是全站人員的責任和義務，人人必須提高警惕性，克服麻痹思想，重視做好安全防范工作。
7、非本單位工作人員未經允許不得進充裝臺和貯罐區(qū)；未經允許本氣站工作人員也不得帶非本站工作人員進入充裝臺和貯罐區(qū)。
8、如遇緊急情況：水災，應及時關閉本站辦公室室總水伐；火災，應及時切斷電源，使用滅火器滅火，同時打119電話向消防部門報警。
9、下班或節(jié)假日，氣站和辦公室要進行安全檢查，切斷電源、火源、關窗、鎖門。并留專人值班。節(jié)假日加班的人員，必須向辦公室報告登記并明確加班期間的水、電、火、盜等安全責任，做好安全記錄。
10、室內衛(wèi)生要定期打掃，做到臺面、室內整潔衛(wèi)生。
11、如有違犯上述規(guī)定，發(fā)生責任事故，造成傷亡或重大經濟損失，應追究當事人和有關人員的責任，并嚴肅處理。
第9篇 衛(wèi)生安全檢查制度
校園衛(wèi)生是學校的臉面，衛(wèi)生狀況的好與壞直接反映了學校管理水平的高與低，也直接影響到學校在社會上聲譽的高低。教師在清潔衛(wèi)生的教室里教書感到心情愉快，學生在清潔衛(wèi)生的校園里學習、生活感到輕松舒暢，學習效率大大提高，特制定本制度。
一、衛(wèi)生掃除制度
1、每周組織全校進行一次衛(wèi)生大掃除。對學校的校園、教室、樓廳、樓道、各功能用房等進行全面、徹底的衛(wèi)生大掃除。
2、各班一天兩次對教室、衛(wèi)生區(qū)進行清掃，以保持校園的整潔衛(wèi)生。
3、各班的自行車要按學校的統(tǒng)一要求擺放在各自的區(qū)域，要整齊劃一。
4、各教室內的張貼要統(tǒng)一布置、整齊、美觀。
5、各教室內的衛(wèi)生工具擺放位置要統(tǒng)一、整齊有序。
二、衛(wèi)生檢查制度
1、每學期期始、末，德育處將跟蹤、指導各班的衛(wèi)生勞動，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
2、凡大型的衛(wèi)生掃除，德育處都進行檢查評比，將根據(jù)各班的清掃情況進行記分，并記入檔案，作為發(fā)放班主任津貼的依據(jù)，同時也作為期末評優(yōu)的重要依據(jù)。
3、在平時的衛(wèi)生掃除中，將發(fā)揮學生會和團總支的作用，讓他們對各班進行量化記分，也作為期末評優(yōu)的依據(jù)。
4、衛(wèi)生檢查分定期查和抽查兩種形式，定期檢查的結果一律記入檔案備查。
5、將定期、不定期對自行車、教室內布置等進行檢查。
第10篇 中心衛(wèi)生院安全生產管理制度
第一條 為加強醫(yī)院安全生產工作，促進醫(yī)院全面健康發(fā)展，根據(jù)國家安全生產法律、法規(guī)、政策，結合我院的實際情況，特制定本制度。
第二條 醫(yī)院的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行行政領導負責制，醫(yī)院負責人要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產和文明生產。
第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關處理。
第四條 醫(yī)院安全生產領導小組是單位安全生產的組織領導機構，由醫(yī)院負責人和相關人員組成。領導小組的日常事務由安全生產領導小組辦公室負責處理。
第五條 醫(yī)院下屬各社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室都應根據(jù)實際情況，建立有站長（或室長）參加的安全生產領導小組或管理小組，全面負責本單位的安全生產管理工作。有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室應根據(jù)管理部門的要求，設立專職或兼職安全員，負責本單位安全生產日常性管理工作。
第六條 醫(yī)院安全生產領導小組的職責：
1、貫徹落實國家安全生產、勞動保護法律、法規(guī)以及“安全第一，預防為主”的方針。
2、做好安全管理的基礎工作，完善醫(yī)院安全生產管理制度，并帶頭自覺遵守。
3、落實安全目標管理工作。按時制訂醫(yī)院年度安全生產工作目標和計劃，通過分解目標，落實責任。組織對各部門指標完成情況和開展工作情況進行考核。
4、組織搞好每年的“安全生產宣傳月”活動，加強對職工的安全教育和培訓工作，特別是對特種作業(yè)人員的教育和管理。
5、經常深入科室指導工作。適時組織實施綜合性的安全生產大檢查和兩次以上防汛、防火、防盜為重點的單項檢查。
6、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產問題，要有書面記錄，一經發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時發(fā)出書面整改意見，要求限時整改，并對整改情況實行跟蹤督促。
7、按有關規(guī)定，及時組織、協(xié)調或參與安全生產事故處理工作。
8、幫助各科室總結安全生產先進經驗，樹立典型，及時推廣。
9、向各部門通報安全生產工作及情況。
第七條 醫(yī)院下屬各科室職責：
1、貫徹執(zhí)行安全生產領導小組的各項安全工作指令，履行安全生產管理職能，明確安全生產工作目標，落實安全措施。
2、定期分析安全生產形勢，及時研究和解決安全生產重大問題，就有關事項作出決定，并深入基層進行安全生產監(jiān)督檢查。
3、建立健全和執(zhí)行安全生產責任制和各項規(guī)章制度，與相關單位和人員簽訂安全生產責任書，落實責任，分解控制指標，實施考核獎懲，及時通報安全生產控制指標完成情況。
4、加強安全生產機構和隊伍建設，安全生產機構設置和人員配備必須與本科室所承擔的安全生產監(jiān)督管理任務相適應，督促落實安全管理力量，開展行之有效的日常監(jiān)督管理工作。
5、建立事故預防體系，采取有效措施，增加安全投入，推進安全生產的科技創(chuàng)新，做好安全評估工作，切實防止和減少事故發(fā)生。
6、定期組織安全生產大檢查，開展安全生產專項整治，加強事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控，及時排查確定本部門重大事故隱患，制訂整改計劃，按規(guī)定完成整改任務，落實重大危險源監(jiān)控。
7、嚴格事故統(tǒng)計報告，嚴肅查處各類事故，按規(guī)定及時、準確上報各類事故，按照“四不放過”的原則，嚴肅查處事故責任人，及時結案，事故結案率達到100%。
第11篇 地理實驗室衛(wèi)生及安全制度
為確保實驗教學和實驗中心建設等工作的順利進行，保障實驗室的安全和衛(wèi)生，特制定本制度。
一、學生進實驗室前，必須進行安全教育，要求學生必須參加，并進行安全考核。
二、實驗室需要應經常做好下列事項：
1．實驗后必須認真檢查水、電、是否關閉，檢查值日生工作是否認真；每天下班前負責檢查門、窗、水、電、易燃物品、放射性物品等。
2．學生做完實驗后，應清理干凈實驗臺，并搞好實驗室衛(wèi)生，經管理人員檢查無誤后方可離開。
3．管理好消防安全器具，經常性保持室內整齊清潔。
三、實驗室鑰匙的管理應由實驗室管理員掌握，不得私自配制鑰匙或給他人使用。
四、嚴禁在實驗室吸煙、用膳，不準帶與工作無關的外來人員進入實驗室及辦公室。
五、加強用電安全管理，不準超負荷用電。
六、增強環(huán)保意識，力爭安全環(huán)保達標率為100%，以保證實驗人員的安全和健康。
七、實驗室必須根據(jù)實際情況，配置一定的消防器材和防盜裝置。
八、對事故不得隱瞞不報和縮小損失程度，按國家有關規(guī)定處理。
第12篇 小學衛(wèi)生人員安全管理制度
長江路第一小學衛(wèi)生人員安全管理制度
1、衛(wèi)生人員要有高度的責任心、事業(yè)心，對每一個病人的身體健康負責，不得發(fā)生錯診、誤診事故。
2、病員如實向衛(wèi)生人員反映病情，衛(wèi)生人員應對癥下藥，對一些急病員、病情難斷定的應及時送院治療，不得延誤治療時間。
3、衛(wèi)生室進藥渠道要規(guī)范，不得將過期、變質的藥物用于師生，預防發(fā)生藥物事故。
4、衛(wèi)生人員對全校師生進行衛(wèi)生、防疫健康知識教育，做好常見傳染疾病的預防工作，防止發(fā)生全校性傳染病事故，影響師生的工作和學習。
5、衛(wèi)生人員督促有關部門搞好環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生，嚴防集體中毒事故的發(fā)生。
第13篇 學校食品衛(wèi)生安全制度
一、各校要建立完善的食品衛(wèi)生工作領導小組,加強本校食品衛(wèi)生管理,責任到人,杜絕校內發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。
二、學校食品生產經營場所要依照《食品衛(wèi)生法》到市衛(wèi)生防疫站申領《食品衛(wèi)生許可證》,并每年年審一次,要保持內外環(huán)境整潔,有相應的防蠅、防鼠、防塵、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。
三、食堂、小賣部從業(yè)人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作,平時應保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽,銷售直接入口食品時,必須使用售貨工具。
四、所提供食品應無毒、無害,符合應當有的營養(yǎng)要求,具有相應的色、味、美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲、過期變質、假冒偽劣或其他感官性狀異常、可能對師生健康有害的食品原料。
五、用水必須符合國家現(xiàn)定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。
六、學校食品設備布局和工藝流程應當合理,防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染,餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗、消毒。
七、存放食品的倉庫應當干燥、通風,采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全、無害,防止食品污染。
第14篇 沂山小學安全衛(wèi)生工作例會制度
沂山小學安全衛(wèi)生工作例會制度
安全衛(wèi)生是學校一切工作的重要保障。為使安全衛(wèi)生工作經常化、制度化、規(guī)范化，常抓不懈，警鐘常鳴，確保師生的生命安全，保障學校教育教學工作的順利進行，特制定本制度：
一、以黨和國家的安全衛(wèi)生法律法規(guī)政策為指導，牢固樹立“以人為本、安全第一”的思想。
二、學校要把安全衛(wèi)生工作納入學校重要議事日程，定期召開學校安全衛(wèi)生管理會議。
三、根據(jù)學校的實際情況，研究分析學校安全形勢，對有關重點、難點（校舍、用電、各種設施、周邊環(huán)境等）提出解決的辦法。
四、根據(jù)學校急需解決的安全問題，隨時召開專題會議，會議建立專門臺帳，主要是會議記錄（專人記錄）、出席情況（實行簽到制），因故不能到會的要履行請假制度。
五、遇到重大情況或突法性事件，要及時召開專題會議，共同制定針對性的解決方案和具體落實措施。
六、學校發(fā)生重大刑事件、治安案件和重大災害事故，要立即召開有關人員緊急會議，及時上報，并對事件認真分析，查處原因，總結教訓，制定措施落實追究責任，做好善后工作。
七、會議要有記錄，并形成書面材料存檔。
第15篇 社區(qū)衛(wèi)生服務中心保護醫(yī)務人員職業(yè)安全制度
南調社區(qū)衛(wèi)生服務中心保護醫(yī)務人員職業(yè)安全制度
一、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動過程中應嚴格遵循標準預防的原則,特別是門(急)診醫(yī)務人員在接診傳染病病人或疑似病人時應采取相應的防護措施。醫(yī)務人員應嚴格遵守醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度和臨床診療技術操作規(guī)范。
二、放置醫(yī)療廢物的容器應符合環(huán)?？偩职l(fā)布的《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識的規(guī)定》。
三、醫(yī)務人員一旦發(fā)生銳器刺傷嚴格按銳器刺傷處理程序進行處理。發(fā)生艾滋病病毒職業(yè)暴露嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導原則。
四、醫(yī)務人員一旦發(fā)生職業(yè)暴露及時報告院感科,院感科報告主管院長,艾滋病職業(yè)暴露情況醫(yī)院還應每半年進行匯總并上報縣疾控中心。
五、醫(yī)務人員發(fā)生職業(yè)暴露后,醫(yī)院應承擔相應的救治責任,主要有以下四個方面:
1、血液病毒抗體檢測
2、治療
3、隨訪
4、建檔
第16篇 某學校食品衛(wèi)生安全制度
《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《中華人民共和國學校衛(wèi)生工作條例》是學校開展衛(wèi)生防疫管理的法律依據(jù),各學校必須認真學習并堅持貫徹執(zhí)行。
一、飲食衛(wèi)生
1、人員配置
根據(jù)需要設立合理、充分的崗位,所配置的工作人員必須有高度的安全責任感,必須要有衛(wèi)生防疫部門簽發(fā)的個人健康證和相關的技術、職稱等級證書。
2、責任制度
建立健全食堂衛(wèi)生崗位責任制度、從業(yè)人員的晨檢制度、食品留樣試嘗制度、食物運輸管理制度、采購管理制度、食物入庫、出庫管理制度、物品管理制度和資金管理制度。
3、操作規(guī)程
(1)食堂工作間和餐廳要通風、明亮、潔凈,保持良好的衛(wèi)生環(huán)境,做到地面無雜物臟物、無油污等。食堂功能區(qū)(生加工間、粗加工間、配菜間)要嚴格區(qū)分,在加工時,嚴格按食堂工藝流程進行操作,防止出現(xiàn)混崗、漏崗,避免食品交叉污染;三防(防蠅、防塵、防鼠)設施要完善,要充分發(fā)揮各功能區(qū)和設施、設備的有效作用。
食堂器具要做到生、熟分開,有明顯標記,公用餐具要清潔、消毒。出售食品時,要使用售貨工具,包括出售包子、饅頭、油條等食品,不得用手接觸,必須使用專門的器具。
(2)堅持按規(guī)定程序滅鼠、滅蠅、滅蟑螂,要采取恰當?shù)拇胧┓艤缦x藥物,未用完的藥物要妥善保管。特別是滅鼠工作,必須按規(guī)定購買鼠藥,由經過受訓的專人投放,并做到晚投放、早清掃。
(3)食物采購,要嚴密把好采買、運輸、驗收入庫三個環(huán)節(jié),要堅持食品原料索證原則,堅持執(zhí)行食品衛(wèi)生的相關法律法規(guī)。建立優(yōu)質優(yōu)價供貨網點,采購食物做到“三不”:不采購無固定廠名廠址,無商業(yè)標簽和無生產日期、保持期,無衛(wèi)生許可證的各類食品飲料和半成品;不采購不新鮮的蔬菜;不采購有質量問題的大米、面粉、食油、佐料等。
(4)庫房要通氣、透氣,進入庫房的食物驗收登記后,要分門別類存放,標記標識要清楚,要注意先進先出,防止過期失效、腐爛變質。保管人員要做到心中有數(shù),在領取和發(fā)放食物時,保管人員對發(fā)放的食物種類、數(shù)量要作好登記,領取人員對食物要進行檢查驗收,對感觀情況進行登記,雙方都要作好登記,以保證食物安全進入食堂進行加工。
(5)食堂管理人員要堅持試嘗菜肴,要實行成品菜留樣,次日24小時后若無食物中毒事件發(fā)生才可將所留樣品處理掉。
4、從業(yè)人員的衛(wèi)生意識
(1)從業(yè)人員要做到“四勤”,即:勤洗澡、勤洗手、勤理發(fā)、勤剪指甲。上崗時要穿戴工作衣帽,不戴飾物上崗。上廁所前要摘去工作衣帽,置于換衣間,便后要用消毒液浸泡洗手后,再穿戴好工作衣帽。上崗期間,禁止吸煙,不要對著食物咳嗽、打噴嚏。
(2)加工食物時,不準用手摳鼻屎。烹調食物時,切勿用手指直接在湯汁中攪拌后,放入口中品味,切勿直接用湯勺或鍋鏟盛裝湯汁對著口腔品嘗。烹菜時,要將湯汁置入事先備好的碗勺內然后再進行品嘗。
(3)在盛裝食物時,不能用抹布和圍裙擦拭盛裝容器。盛裝好的食物不能直接與地面接觸,應放在規(guī)定的架子或操作臺上,在出售前要加蓋或加防蠅罩。在分發(fā)和出售食物時,不能用手直接接觸食物,要戴上一次性手套。嚴禁從業(yè)人員穿拖鞋上崗,嚴禁赤膊上崗。
二、衛(wèi)生防疫
1、學校飲水衛(wèi)生
使用自來水的學校,要定時、定人清理水池、水管,以免污垢、雜質影響水的質量。
要建立飲用水衛(wèi)生管理制度,要有專人負責,要注意水源環(huán)境條件的變化,定期查驗水質,加強水源管理。自來水必須燒開后才能供給師生飲用,必須用潔凈的專用盛水器。
2、學生飲用水衛(wèi)生
采購飲用水時,要核準供水商家提供的各種有效手續(xù)和衛(wèi)生檢疫部門出據(jù)的檢疫報告及衛(wèi)生指數(shù)。不采買不合格的飲用水,不采買不符合衛(wèi)生指標的飲用水,不采買無證經營商販提供的飲用水,不采買未取得生產經營許可權或未經生產廠家批準同意銷售的不合格飲用水,不采買衛(wèi)生條件不符合要求、無安全保障和生產設備設施不完善的飲用水具。
3、流行性傳染病的防與治
(1)學校要堅持對學生進行衛(wèi)生健康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣。要主動和當?shù)匦l(wèi)生防疫部門取得聯(lián)系,在衛(wèi)生防疫部門指導下對校園環(huán)境進行整治。要定期組織學生參加體檢,及時發(fā)現(xiàn)疫情,特別是在春、秋兩季傳染病多發(fā)季節(jié),更要加大力度進行檢查,將防與治結合起來。
(2)發(fā)現(xiàn)疫情后,處理要及時、果斷,要立即將病員進行隔離,切斷一切傳染源和傳播途徑,及時與學生家長取得聯(lián)系,告知家長,讓家長了解學生的發(fā)病情況。再盡學校所能,組織救治的同時,迅速通知傳染病預防急控中心和醫(yī)療衛(wèi)生部門、當?shù)卣?并報告上級主管部門。學校要采取有力措施,動員一切力量控制疫情的發(fā)展,防止其蔓延。之后,對有關環(huán)境和病員接觸過的物品進行全面消毒處理。
4、學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育
(1)要教育學生勤洗臉、洗頭、洗手、洗腳、洗澡,勤剪指甲,每天早晚堅持刷牙,三餐以后清水漱口,要勤換衣服,著裝整潔。
(2)要教育學生按時進餐,主餐要吃飽。要講究飲食的科學、合理、均衡,多吃蔬菜、水果,多喝水,保證身體發(fā)育對各種維生素及微量元素的需求。不亂吃零食,特別注意不購買、不食用無證經營的食品和飲料,防止病從口入。
(3)要教育和組織學生積極參加各類大掃除,參加滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂等除害活動。不亂扔果皮、紙屑,不隨地吐痰,保持潔凈的環(huán)境,有效地防御各類病害。
(4)要注意生長發(fā)育期的生理和心理衛(wèi)生,合理引導學生培養(yǎng)自理能力,保持良好的站姿、坐姿和睡覺、行走的姿勢。認真做好廣播操和眼保健操,要保持身體各種機能的正常運行,切忌過度疲憊。保護好嗓音,切忌大喊大叫。不要隨意憋住大、小便,保持身體排泄的通暢。
(5)要注意運動衛(wèi)生,參加體育運動不要過度疲勞,參加喜愛的活動也不要一味沉溺進去,要防止身體超負荷運轉。
第17篇 中國化工集團公司企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度2
第三章安全教育管理制度
第一節(jié) 入企業(yè)安全教育
第38條 新職工(包括新工人，合同工，臨時工，外包工和培訓，實習，外單位調入本企業(yè)人員等)均須經過企業(yè)，車間(科)，班組(工段)三級安全教育.
(一)企業(yè)安全教育(一級)，由勞資部門組織，安全技術，工業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負責，教育內容包括：黨和國家有關安全生產的法律，法規(guī)，規(guī)定和標準及安全生產重要意義，一般安全知識，本企業(yè)生產特點，重大事故案例，企業(yè)規(guī)章制度以及安全注意事項，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等知識.
(二)車間安全教育(二級)，由車間主任負責，教育內容包括：車間生產特點，工藝流程，主要設備的性能；安全技術規(guī)程和安全管理制度；主要危險和危害因素，事故教訓，預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等.經考試合格，方準分配到工段，班組.
(三)班組(工段)安全教育(三級)，由班組(工段)長負責，教育內容包括：崗位生產任務，特點，主要設備結構原理，性能，操作注意事項，維護保養(yǎng)要求， 崗位責任制，崗位安全技術規(guī)程，班組安全管理有關規(guī)定，事故案例及預防措施，安全裝置和工(器)具，個體防護用品，防護器具和消防器材的使用方法等.經考試合格，方準到崗位學習.
安全教育時間，按勞動部下發(fā)的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》執(zhí)行.
第39條 企業(yè)內調動(包括車間內調動)及離崗半年以上的職工，視同新職工，必須對其再進行二級及三級安全教育，考試合格，成績記入安全作業(yè)證內，方準上崗進行崗位培訓.
第40條 進入企業(yè)參觀，學習的人員，由接待部門負責對其進行安全注意事項教育，并指派專人帶隊.一次參觀學習人數(shù)不宜過多.職能機構人員參加勞動時亦應先接受相應的安全教育.
第二節(jié) 日常安全教育管理制度
第41條 各級領導和各部門要對職工進行經常性的安全思想，安全技術和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念.定期研究員工安全教育中的有關問題.
第42條 利用各種形式定期開展日常安全教育，日常安全教育的內容為：學習有關安全生產文件，安全管理制度，安全操作規(guī)程，安全生產防護知識，典型事故案例，交流安全生產經驗，研究安全生產中的問題等.
第43條 各單位應定期開展班組安全活動，每周一次，作好記錄.
第44條 在大修或重點項目檢修，以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時，安全技術部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育.
第45條 員工違章及重大事故責任者和工傷人員復工，應由所屬單位領導或安全技術部門進行安全教育，并將內容記入安全作業(yè)證內.
第三節(jié)特殊工種安全教育
第46條 凡從事電氣，鍋爐，壓力容器，焊接，探傷，起重，車輛(船舶)駕駛，爆破，氣瓶檢查充裝等 特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》(gb5306――)的要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可從事特種作業(yè).
第47條 對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務主管部門的有關規(guī)定的期限組織復審，復審合格后，方可繼續(xù)從事特種作業(yè).
第48條 在新工藝，新技術，新設備，新材料，新產品投產前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門教育，考試合格者，方能進行獨立作業(yè).
第49條 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故的教訓，防止類似事故重復發(fā)生.
第四節(jié) 安全教育考核
第50條 經理( 院，廠)級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行.
第51條 其它干部的安全技術考核，由人事部門和安全技術部門負責組織進行，考核成績均應記錄在案.安全生產主要考核內容包括：
(一)國家有關安全生產和勞動保護的方針，政策，法律，法規(guī)，規(guī)定和標準.
(二)企業(yè)各項安全生產管理制度.
(三)本企業(yè)的生產工藝和特點.
(四)本企業(yè)所接觸的易燃，易爆，有毒，有害物質的理化性質，對人體的危害，預防措施和急救處理原則.
(五)所管部門或業(yè)務范圍內要害崗位的安全管理制度和注意事項.
(六)車間(單位)各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法.
(七)本企業(yè)勞動保護用品和器具以及消防器材的正確使用方法.
(八)原化學工業(yè)部頒發(fā)的《安全生產禁令》中的有關規(guī)定.
第52條 工人的安全技術考核，由車間(單位)領導負責組織，安全員具體執(zhí)行，考核成績記錄在案，工人的考核內容包括：
(一)國家有關安全生產和勞動保護方針，政策，法律，法規(guī)，規(guī)定和標準.
(二)本車間(崗位)的生產特點以及所接觸的易燃，易爆，有毒，有害物質的理化性質，對人體的危害，預防方法和急救處理原則.
(三)本車間(崗位)的各項安全生產規(guī)程和管理制度.
(四)本車間(崗位)各類安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法.
(五)本崗位的勞動保護用品和器具，以及消防器材的正確使用方法.
(六)本崗位的
第18篇 職工浴室衛(wèi)生安全管理制度
1、浴室開放前，浴室管理人員應提前檢查浴室設施，做到管路不漏水、不漏氣，電氣設施線路完整、無損壞。
2、浴室管理人員交接班前，應對浴室進行全面清洗，做到地面無積水、無腳印，關閉所有水龍頭及電氣設施，杜絕浪費。
3、浴室開放期間，管理人員要堅守崗位，防止進入浴室人員攜帶危險、管制物品，確保進入浴室人員安全。
4、浴室管理人員應在浴室醒目位置設置安全警示標志，提醒廣大職工注意安全，保護好自己的財物安全。
5、于是工作人員每周對浴室進行一次全面消毒。后勤部門負責檢查驗收，確保為廣大職工創(chuàng)造衛(wèi)生、溫馨的洗浴場所。
第19篇 某客運公司食堂衛(wèi)生安全制度格式怎樣的
二:客運公司食堂衛(wèi)生安全制度為切實貫徹中華人民共和國《食品衛(wèi)生法》,防止食物中毒或其他食源性事故的發(fā)生,確保員工的身體健康,結合公司實際,特制定制度:
一、食堂環(huán)境整體有序:
1、采取有效措施,清除衛(wèi)生死角,添設防蠅設施,消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其囊生條件。
2、環(huán)境衛(wèi)生堅持一餐一小掃,一天一中掃,一周一大掃,劃片塊分工、包干負責。
做到墻角無蛛網,墻面無污跡,地面無灰塵。
3、按規(guī)定擺放所有設施,在使用方便的基礎上,力求整齊美觀。
4、倉庫要保持通風、陰涼、干燥。
物品擺放應分類分架,離地、離墻,標有物品名稱標志。
二、食堂設備潔凈無毒:
1、各類設備在使用后都要擦抹干凈,食品用具實行四過關:一洗二刷三沖四消毒。
2、保潔柜等大的存放設備定時用消毒液擦洗消毒,餐盤等小的餐具要用消毒柜消毒。
3、砧板、刀具使用后也要消毒再存放好。
三、從業(yè)人員健康衛(wèi)生:
1、所有食堂人員均要持兩證(健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證)上崗,鍋爐上崗證。
2、從業(yè)人員臨時出現(xiàn)有礙于食品衛(wèi)生的疾病時,應立即脫離工作崗位,待查明原因并治愈后方可重新上崗。
3、從業(yè)人員具有良好的個人衛(wèi)生習慣,工作期間要穿戴好清潔的工作衣帽,并做到四勤、(勤洗手剪指甲,勤洗澡,理發(fā),勤洗衣服,勤換工作服),兩不(不戴首飾、不抽煙喝酒)。
四、食品衛(wèi)生確保安全:
1、嚴格把好采購關。
大宗食品采購時要簽訂協(xié)議并索取相關證件。
拒進過期、變質、有毒及其它不符合衛(wèi)生標準和要求的食品。
2、清洗食品一定要徹底,并分池清洗,分框擺放。
3、加工時用具要消毒過。
4、加工食品必須做到熟透。
5、存放時生、熟及半成品食物均應分桶、分柜。
6、所有餐具設專人負責消毒。
五、管理監(jiān)督嚴格有力:
1、人力資源部、各分部負責對食堂的衛(wèi)生安全管理、監(jiān)督。
2、嚴禁非食堂人員隨意進入食堂,防止投毒事件發(fā)生。
3、定時對食堂職工進行職業(yè)道德和法制教育,并安排一定時間進行食品衛(wèi)生知識的培訓。
4、對食堂衛(wèi)生采取兩套人馬監(jiān)督:一是公司組織員工不定期督查;
二是在后勤副經理組織下進行督查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的責令返工,并扣取一定考核分。
第20篇 項目部食品安全、衛(wèi)生防病制度
食品安全、衛(wèi)生防病制度
第一章總 則
第一條為進一步加強項目部衛(wèi)生防病管理工作，切實保障員工的身體健康和生命安全，按照公司項目精細化管理“標準化、規(guī)范化、集約化、信息化”的工作要求，特制定本辦法。
第二條本辦法規(guī)定了項目部衛(wèi)生防病管理的相關要求。其指導思想：加強事前防控，預防疾病發(fā)生。
第三條本辦法適用于項目部（作業(yè)隊）員工的衛(wèi)生防病管理工作。主要包括：流行病學調查、食品安全、季節(jié)性疾病預防、員工健康體檢、預防接種和員工個人衛(wèi)生等管理工作。
第四條本辦法依據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品安全法》和《集體合同》的有關規(guī)定，結合項目部實際制定。
第二章 管理職責
第五條項目部綜合管理部門是項目部衛(wèi)生防病管理工作的主責部門，其主要職責：
（一）負責項目部衛(wèi)生防病管理辦法的制定；
（二）指導項目部衛(wèi)生防病各項管理辦法的制定工作；
（三）監(jiān)督檢查項目部衛(wèi)生防病各項管理辦法的落實情況；
（四）為領導對衛(wèi)生防病管理決策提出意見和建議。
第六條工程經濟部負責工程中標后的交底工作。
第七條安全質量環(huán)保部負責食品安全事故現(xiàn)場的保衛(wèi)，組織安全用電、環(huán)境因素的監(jiān)督檢查并按照不同地區(qū)、不同季節(jié)發(fā)放勞動保護用品，高原病預防。參加食品安全事故的應急處置工作。
第八條工程技術部負責項目部增加醫(yī)療衛(wèi)生機構定編定員。參加食品安全事故的應急處置工作。
第九條綜合辦公室負責組織“三工建設”的監(jiān)督檢查工作。參加食品安全事故的應急處置工作。
第十條物機部負責食品安全事故處理應急處置的信息發(fā)布。參加食品安全事故的應急處置工作。
第十一條資料室負責建立員工的食品安全事故受害員工的善后處理工作。
第三章 管理內容與要求
第一節(jié) 衛(wèi)生流行病學調查
第十二條新建鐵路施工前，項目部應組織人員對沿線進行衛(wèi)生流行病學調查。其目的是：通過調查，形成嚴謹、周密的衛(wèi)生流行病學調查報告，提交項目部負責人并在施工前進行交底，為衛(wèi)生防病工作提供依據(jù)。
第十三條調查的主要內容：沿線附近地區(qū)的概況、環(huán)境、生活飲用水、飲食衛(wèi)生狀況、疾病情況、醫(yī)學動物、衛(wèi)生資源等內容。
第二節(jié) 食品安全
第十四條項目部（作業(yè)隊）負責人為食品安全第一責任人，員工食堂管理人員為食品安全直接負責人。項目部（作業(yè)隊）應成立食品安全管理組織（辦公室）。
第十五條項目部（作業(yè)隊）食品安全管理組織（辦公室）具體負責制定食品安全責任制和有關食品安全的管理辦法。定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食物中毒隱患。
第十六條員工食堂選址、炊管人員配備、食品原材料的采購、加工、貯存、銷售等環(huán)節(jié)應符合《食品安全法》等相關法律法規(guī)要求，確保食品安全。
第十七條員工食堂應依法取得食品安全監(jiān)管部門頒發(fā)的“餐飲服務許可證”，并掛于餐廳明顯位置；炊管人員應持有“健康證”和“食品安全知識培訓合格證”；餐廳應張貼食品安全知識等宣傳掛圖。
第十八條項目部應建立食品安全管理辦法，并揭掛公示以下管理規(guī)定。
（一）食品和食品添加劑采購索證索票驗收管理規(guī)定。應到證照齊全的食品生產經營單位或批發(fā)市場采購，向供貨方索要蓋章（或簽字）的購物憑證，食品質量驗收合格后，并做記錄，并至少保存兩年。
（二）食品加工管理規(guī)定。粗加工、烹調應分區(qū)域操作，嚴格按照合理的加工流程作業(yè)，執(zhí)行“生熟分開”的原則，生熟食品及加工、貯存生熟食品的容器、工具、冷藏設備均應有明顯標記，嚴禁混用混放，洗切后的半成品不得落地存放。
（三）餐飲具清洗消毒保潔管理規(guī)定。對公用餐飲具和熟食容器，應實行餐次消毒并妥善保管，沒有熱力消毒柜的食堂，應采取煮沸消毒的方法。各類炊事用具、機械要保持潔凈、無油泥、無積垢、無異味，加蓋布防塵，保持清潔，定位使用和存放。
（四）食品貯存管理規(guī)定。食品與非食品應分庫存放，建立出入庫鑒定登記制度，防止誤用誤食。主、副食品、添加劑分類存放，要離地、隔墻10公分；與藥物、雜物隔離；存放場所要有完善的防鼠、防蠅、防潮設施。
（五）備餐及供餐管理規(guī)定。1、供應前應認真檢查待供應食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質或者其他感官性狀異常的，不得供應；2、操作時應避免食品受到污染；3、分派菜肴、整理造型的用具使用前應進行消毒；4、用于菜肴裝飾的原料使用前應洗凈消毒，不得反復使用；5、在烹飪后至食用前需要較長時間（超過2小時）存放的食品應當在高于60℃或低于10℃的條件下存放。
（六）食堂環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定。食堂地面、灶臺、案板、柜櫥、售飯窗口要保持清潔，無油泥、無積垢、無積水，做到物見本色。
（七）炊事員“二要、四勤、六不準”工作要求。
（八）食品安全事故應急預案。
第十九條加強食品安全管理，杜絕食物中毒事故的發(fā)生。一旦發(fā)生食品安全事故，應立即采取封存食品、進行自救等控制措施，適時啟動《食品安全事故應急預案》（見附件1）。
第三節(jié) 季節(jié)性疾病預防
第二十條項目部（作業(yè)隊）應做好夏季防暑降溫、預防中暑和冬季防寒保暖、預防一氧化碳（煤氣）中毒工作，嚴格執(zhí)行公司勞動防護的有關制度，按照季節(jié)性特點，按照不同地區(qū)及時發(fā)放防護用品。
第二十一條在高溫現(xiàn)場作業(yè)的員工，一要配備防暑降溫常用必備藥品及清涼含鹽飲料，保證開水供應；二要根據(jù)情況調整高溫作業(yè)時間。對于在室內高溫條件下工作的員工，要采取通風、隔熱、安裝降溫設備等措施防暑降溫。
第二十二條采用室內燃煤取暖的單位，室內必須正確安裝煙筒、通風裝置并保持煙道暢通、通風裝置良好，并保持定期開窗通風的習慣，有條件的可安裝煤氣報警器，防止一氧化碳（煤氣）中毒。
同時，制定應急預案，一旦發(fā)生一氧化碳（煤氣）中毒，盡量減低對身體健康的傷害程度。
第五節(jié) 員工健康體檢、預防接種
第二十三條健康體檢是指：通過醫(yī)學手段和方法對受檢者進行身體檢查的診療行為。為保障員工身體健康，便于員工及時發(fā)現(xiàn)疾病線索和健康隱患，各單位根據(jù)不同地區(qū)，應制定相應的員工健康體檢管理辦法。
（一）可采用多種方式選擇具有資質的體檢機構為員工體檢服務。員工健康體檢每年不少于一次。
（二）按照員工性別、年齡，確定健康體檢標準，建立員工健康體檢檔案，并及時更新員工健康體檢資料。確保體檢員工的個人隱私。
（三）員工健康體檢項目應以常見病、多發(fā)病、地方病為主確定體檢項目，在了解員工上一年體檢項目的陽性率及目前社會上高發(fā)疾病等情況有針對性地選擇或調整體檢項目。
第二十四條預防接種是指：把疫苗(用人工培育并經過處理的病菌、病毒等)接種在健康人的身體內使人在不發(fā)病的情況下，產生抗體，獲得特異性免疫，例如，接種卡介苗，預防肺結核。
（一）預防接種要根據(jù)所在地傳染病流行情況、人群免疫狀況等因素，制定免疫計劃，按計劃接種疫苗。
（二）項目部員工均要進行乙肝疫苗注射。對做過全程、足量注射的，但已到需要加強時限者，應及時進行加強接種。
第二十五條員工的健康體檢和預防接種的費用由所在單位負擔。
第二十六條各單位應在每年一月底前將上年度員工健康體檢和預防接種人次及費用，按照不同的用工類別（詳見附表2《年度員工健康體檢、預防接種統(tǒng)計表》）報公司行政管理部門。
第二十七條加強與當?shù)匦l(wèi)生防疫部門的聯(lián)系，及時掌握疫情動態(tài)。如員工中發(fā)生傳染病，應及時轉診治療和采取防疫措施，并按規(guī)定向上級主管部門和當?shù)丶膊】刂茩C構報告。
第六節(jié) 員工個人衛(wèi)生
第二十八條員工應遵守個人衛(wèi)生行為規(guī)范：
（一）潔身自好、行為檢點、注重道德。外出時不要在無證照旅店住宿和使用公共盆池洗澡，提倡淋浴，預防性病感染。
（二）注意個人飲食衛(wèi)生：
1、養(yǎng)成飯前、便后洗手的衛(wèi)生習慣。
2、喝開水，不喝生水。
3、個人餐具應注意保潔，不混用，使用前要沖冼。
4、生吃瓜果要洗凈食用。
（三）不下河、湖、池塘游泳，以防自然疫源性疾病發(fā)生。
（四）不逗引貓狗等動物，以免被誤傷導致狂犬病等疾病的發(fā)生。
第四章 附 則
第二十九條勞務隊伍、作業(yè)層實體隊伍的衛(wèi)生防病管理可參照本辦法執(zhí)行。
第三十條本衛(wèi)生防病管理辦法自2023年3月5日起試行。由項目部綜合管理部門負責解釋。
附件1：《食品安全事故應急預案》
附件1
《食品安全事故應急預案》
為了及時、有效的控制食物中毒，保護公司全體職工的身體健康與生命安全，維護企業(yè)正常的生產秩序，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律、法規(guī)規(guī)定，結合項目部實際，特制定本應急預案。
一、食物中毒事件應急處理領導小組
組長：劉志國
副組長：金虎
組 員：陳智義、張濤、劉政、劉寧、呼少平、吳維立
1、領導小組下設辦公室，由張濤兼任，負責搶救食物中毒人員的組織指揮、通訊聯(lián)絡、值班等綜合工作。
2、醫(yī)療救護組：由陳智義、呼少平兼任，當發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故時，應立即向就近醫(yī)療機構發(fā)出醫(yī)療求援，撥打醫(yī)院搶救電話。要及時果斷將發(fā)病人員送到醫(yī)院搶救，主動向醫(yī)療人員報告發(fā)病情況，做好秩序維護等工作。
3、外圍警戒組：由劉寧兼任，設置事故現(xiàn)場警戒區(qū)域，禁止所有人員（除救護人員外）入內。
二、常用電話
火 警：119 報 警：110
急救中心：120 公司應急領導小組：010-88248199
三、機構職責
1、領導小組職責： 統(tǒng)一指揮食物中毒事件的處理，協(xié)調各方力量進行應急救援，控制事態(tài)發(fā)展。統(tǒng)一組織事故善后處理工作，落實整改措施，盡快恢復公司正常生產秩序。
2、辦公室職責：接到事故報告，立即向領導小組（組長）報告，隨時掌握應急處理進展情況，協(xié)調各方關系，具體負責人員調度，組織后勤保障，保障應急處理工作的有序進行。
四、事故應急處理
辦公室接到食物中毒報告后，應該詳細向報告人詢問有關情況，如發(fā)生中毒的單位、地址、可疑食品、患者狀況，是否有其他人員有類似情況。并告訴報告人要保護好現(xiàn)場，特別是可疑食品。一般疑似食物中毒事故（3人以下）輕度癥狀的，負責啟動應急處置預案，立即組織、指揮相關人員奔赴事故發(fā)生現(xiàn)場救助疑似食物中毒人員，并及時向領導小組匯報事故應急處理情況。較嚴重的食物中毒事故（出現(xiàn)嚴重食物中毒癥狀者或出現(xiàn)3人以上相同癥狀的群體發(fā)病情況）應立即向領導小組（組長）報告，再由領導小組向上級部門及當?shù)匦l(wèi)生部門，同時立即啟動食物中毒應急預案。在事故處理中根據(jù)實際情況建立定時報告制度。
到達現(xiàn)場后，要立即開展如下工作：
1、配合臨床醫(yī)生迅速搶救和安置病人，或拔打120進行緊急搶救。
2、立即劃定警戒區(qū)，疏散現(xiàn)場人員，封閉所有就餐場所和食堂操作間，禁止所有人員（除工作人員和 120 救護人員外）入內。
3、派專人把守，保護好現(xiàn)場，封存所有中毒食品或疑似中毒食品及其原料，對已帶出現(xiàn)場的應及時追回。
4、流行病學調查：向發(fā)生中毒的單位有關人員及治療醫(yī)生或家屬初步詢問發(fā)病經過、發(fā)病時間、臨床癥狀、病人分布、首例病人發(fā)病前48小時以內的進食食譜，及已采取的措施等情況。
5、采取病人標本，以備送檢。
6、根據(jù)調查結果，最后確定中毒性質、引起中毒的食物、造成中毒的原因。
7、待事故處理完畢后，對食品、餐具及食品用工具進行無害化處理或銷毀。根據(jù)不同的中毒食品，對中毒場所采取相應的消毒處理，以免擴大中毒范圍。
五、總結報告
食物中毒事件結束后，對事件的發(fā)生和處理情況進行總結，分析其原因和影響因素，并提出今后對類似事件的防范和處置建議。
