政工年終總結（優(yōu)選16篇）

第1篇 行政工作年終總結

__年，某某管理所在局黨委和管理處的領導下，緊緊圍繞工作目標，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，發(fā)揚昌九精神，認真貫徹局“雙代會”精神，解放思想，與時俱進，開拓進創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，在全所員工的共同努力下，全面完成了工作目標任務，全年安全無事故，取得了兩個文明建設雙豐收。

一、管理目標完成情況

1、上級下達通行費征收計劃4124210元。截止__年12月日，征收通行費元，超額完成計劃%。

2、養(yǎng)護工作及時，路面整潔，邊溝排水暢通，隔離柵基本完好，道路安全暢通，沒有因路面，隔離柵及管理不善出現(xiàn)交通事故和生產(chǎn)安全問題。

3、機務管理嚴格，定人定崗定機，實行單機成本核算，設備車輛安全運行無事故。

4、行政管理工作規(guī)范，制度健全，內(nèi)業(yè)資料齊全，內(nèi)部穩(wěn)定。

5、加強了精神文明建設，班子團結，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，黨風廉政建設、宣傳工作都落到了實處，領導干部廉潔自律，全所干部職工無違紀違規(guī)行為。被評為萬安縣“文明窗口”單位和省直青年文明號榮譽稱號。

6、社會治安綜合治理，計劃生育，群團工作一齊抓，全面實現(xiàn)了管理工作目標。

二、主要工作

(一)加強費收工作力度，認真做好通行費征收工作

1、為迎接順利開通，保障征費工作正常開展，管理所十分重視收費業(yè)務知識培訓，開展多種形式的業(yè)務學習，選派骨干參加技能培訓，在全所開展崗位大練兵，以老帶新，互相學習，使職工較好地掌握了費收業(yè)務知識和技能，保證了費收系統(tǒng)運轉正常和費收工作正常開展。

2、 以優(yōu)質(zhì)、高效、文明收費，“服務人民、奉獻社會”為宗旨，大力開展收費工作“過五關、抓三少、落實四規(guī)范、實現(xiàn)四滿意”專項整治活動。過好政治關、組織關、本領關、廉政關;抓服務差錯少、執(zhí)收糾紛少、服務投訴少;落實服務程序規(guī)范、服務標準規(guī)范、服務承諾規(guī)范、服務言行規(guī)范;實現(xiàn)服務態(tài)度滿意、服務質(zhì)量滿意、服務效率滿意、服務環(huán)境滿意。通過活動，增強了員工職業(yè)道德，提高了服務意識和服務質(zhì)量，優(yōu)化了收費環(huán)境，促進了費收工作。

3、積極配合有關部門，治理超限超載工作，懸掛宣傳標語，為司乘人員做好解釋工作，取得了階段性成果。

4、積極開展了“大噸小標”專項整治活動，依法征費，促進了費收額的增長。

5、積極開展選優(yōu)評先工作，每月評選優(yōu)秀費收員，優(yōu)秀班組，年終評選“三十佳”。通過評先選優(yōu)工作，樹立典型，以點帶面，極大地調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性，費收工作形成了積極向上，人人爭先創(chuàng)優(yōu)，個個比貢獻的良好局面。

6、建章立制，加強管理，嚴肅征費工作紀律，嚴格實行千分制量化考核制度，獎罰分明清以濁，分配多少勤與懶，年終考核認功過。

(二)養(yǎng)護工作不放松，道路整潔、美化、安全保暢通

1、加強學習教育，建設高素質(zhì)的護路員隊伍。要想搞好公路養(yǎng)護，必須要有一支良好的護路員隊伍。我們根據(jù)實際，高度重視護路員的學習教育工作，堅持學習制度，組織護路員學習護路、養(yǎng)護知識，學習《道路交通安全法》、《安全生產(chǎn)法》，學習有關高速公路養(yǎng)護規(guī)定，提高了護路員的業(yè)務水平，增強了護路員的責任心。通過崗位培訓，組建了一支政治思想好、業(yè)務熟悉、吃苦耐勞的護路員隊伍。

2、堅持每天清掃路面，保持了路面整潔，對路基、橋涵、邊溝、刺絲網(wǎng)等設施進行每日檢查并積極做好維護。加固扶正刺絲網(wǎng)1878米，整修隔離柵2.13公里，疏通排水系統(tǒng)邊溝48270米，清理涵洞淤泥306.6立方米，清理伸縮縫21200米，橋面排水系統(tǒng)21000米，修剪路肩、邊坡及清除護欄外雜草224800米，修剪中央綠化樹36.699公里、互通綠化3000米2。

3、加強路況調(diào)查，特別是加強了雨季路況調(diào)查，精心編制養(yǎng)護計劃，及時通報信息，上報有關資料。

4、加強了對護路員的考勤考核工作，獎勤罰懶，增強了護路員的工作責任心，提高了養(yǎng)護工作效率，我所養(yǎng)護工作考勤考核管理辦法在泰贛路得到了推廣。

(三)建立健全組織機構，不斷完善規(guī)章制度，全面加強內(nèi)部管理

1、根據(jù)工作職責，建立健全了各級組織機構，針對部門職能對人員進行分工，完善了管理機制，確保了有組織、有領導、有專人負責開展各項工作。

2、建立健全了各項規(guī)章制度，有的已裝訂成冊或上墻，做到了按制度辦事，用制度管理人，民主管理，科學管理，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化。

3、根據(jù)上級下發(fā)的有關考核細則，結合本所實際，制定了管理所千分制考核考評細則，并認真進行工作考核考評。

4、大力提倡節(jié)約，開源節(jié)流，向管理要效益，按計劃開支，杜絕浪費，把錢用在刀刃上，較好地控制了經(jīng)費支出。

5、實行準軍事化管理，強化勞動紀律、組織紀律，嚴肅作風，營造了良好地工作環(huán)境和生活環(huán)境。

6、認真開展政務環(huán)境評議評價工作，不斷改進工作作風，政務環(huán)境得到了明顯改善。

7、堅持民主集中制，重大問題集體研究，司務公開，民主參政議政，密切聯(lián)系群眾，為民辦實事辦好事，廣大干部職工充分享受了當家作主的權力。

(四)加強黨的建設，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用

1、黨支部重視，較好地開展了黨建工作。雖然是剛成立的管理所，各項工作千頭萬緒，支部一時未成立，我們不等不靠，一邊抓收費工作，一邊抓黨建工作，黨建工作為經(jīng)濟建設工作保駕護航。制定了黨建工作意見和黨建工作制度，成立了臨時黨支部委員會，明確了分工，明確責任。做到了黨建工作有部署、有計劃、有安排、有檢查、有落實。

2、加強理論學習和教育，提高思想政治素質(zhì)。二十一世紀是創(chuàng)新改革時代，是學習型社會。圍繞改革、發(fā)展和服務工作目標，黨支部積極組織黨員干部和職工學習理論，購買有關學習資料，采取集中學習和自學的方式，抓好了領導班子、中層干部和黨員群眾的學習。

3、加強組織建設，積極開展組織活動。堅持“三會一課”制度。及時接轉組織關系，按規(guī)定交繳黨費，重視黨員發(fā)展工作和領導班了建設，認真召開了領導班子民主生活，班子團結，工作有力。

4、認真貫徹民主集中制，重大問題集體研究。補發(fā)放工資、發(fā)加班工資、票卡提成、醫(yī)藥費管理辦法，建職工圖書閱覽室，建花房，建職工健身園地，人事安排，中層干部聘用等重大事項都是集體研究決定，沒有專權獨攬，個人說了算的現(xiàn)象。

5、重視隊伍建設，加強培養(yǎng)和鍛煉。選派骨干參加學習培訓，組織骨干到昌九路兄弟單位參觀學習，學習他們的先進管理經(jīng)驗，創(chuàng)新自己，提高管理水平。認真貫徹執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，用好的作風選人，選作風好的人，通過公開競聘，民主測評，一批素質(zhì)好的干部走上了中層干部崗位，發(fā)揮了中堅作用。

6、加強和改進黨的作風建設，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹落實上級對黨風廉政建設的部署、要求，制定了黨風廉政和反腐敗工作計劃，貫徹落實黨風廉政建設責任制，重點抓好黨員領導干部的黨風廉政建設，加強各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，領導干部廉潔自律，沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象，無上訪投訴事件，實現(xiàn)了黨風廉政建設工作目標。

7、黨支部及時傳達、貫徹和落實上級會議精神，提出貫徹意見，按要求完成了上級交給的各項工作任務。

8、熱忱關心群團組織，積極支持群團工作。黨支部堅持全心全意依靠群眾的根本方針，加強對群團組織的領導，依法維護職工合法權益，依法保證職工主人翁地位，充分調(diào)動了廣大職工的積極性。堅持民主管理，所務公開，真正落實職工群眾的知情權和參與民主管理的權力。堅持以黨建帶團建，通過加強黨的建設，帶動團的思想，政治、組織、作風建設。以“學習育人，創(chuàng)新奉獻”為主線，加強青年人才資源開發(fā)，做好推優(yōu)薦才工作，使廣大團員青年成為崗位能手，成為兩個文明建設的生力軍，成為黨的得力助手。

(五)加強宣傳思想工作，積極開展文明創(chuàng)建活動。

1、加大宣傳力度，宣傳黨的方針、政策，利用宣傳欄宣傳“____”重要思想，全國、省“兩會”精神，高管局“雙代會”工作，局黨委擴大會議精神，__屆四中全會精神，宣傳新風新貌，切實發(fā)揮了宣傳工作凝聚人心和鼓舞士氣的積極作用。

2、積極做好思想政治工作，開展談心活動，為職工釋疑解惑，化解矛盾，理清情緒，職工思想穩(wěn)定，安心工作。

3、積極創(chuàng)建條件，構建活動載體，開展健康有益的文體活動。建立了職工之家，黨團員活動室、圖書閱覽室、購買臺球桌、乒乓球桌、健身器材、羽毛球拍等，為職工學習和開展各項活動提供了必要的條件和場所，并積極開展了文體活動?！按汗?jié)”舉行了文藝晚會，“五一”組織團員青年到登山，“七一”組織職工觀看革命歷史題材電影《毛澤東與斯諾》，利用業(yè)余時間學跳舞，豐富了職工文化生活，增強了職工的身體素質(zhì)，提高了黨組織的感召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、加強精神文明建設，積極開展文明創(chuàng)建活動。成立了創(chuàng)建活動領導小組，扎實開展了文明創(chuàng)建活動，被評為縣級文明窗口單位和省直青年文明號，“安全文明小區(qū)”申報材料已上報待批。

(五)綜合治理不放松，安全生產(chǎn)抓得緊，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定

1、明確了綜合治理工作管理目標和安全生產(chǎn)責任制，實行“一票否決制”，層層簽訂了綜治目標管理責任狀，層層抓落實，責任到單位、部門、個人。成立了綜治工作領導小組，安全生產(chǎn)領導小組，建立健全各級組織，確保了綜治工作有人抓，有人管、有人負責。

2、加強了綜治隊伍素質(zhì)培養(yǎng)，認真開展“四五”普法和安全教育工作，全員參與普法考試。積極開展全國安全生產(chǎn)月活動，教育員工嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章，提高了員工法律意識和安全防范技能，做到安全第一，科學防范。

3、加強了治安防范工作，特別對重點部位，重點區(qū)域進行重點布防，與當?shù)嘏沙鏊⒘司衤?lián)防點，嚴格執(zhí)行綜治值班制度，堅持了綜治人員定期電話聯(lián)系和24小時手機聯(lián)絡制度。社會治安綜合治理齊抓共管，確保了管理所人身安全和財產(chǎn)安全，全年安全無事故。

4、積極開展了深入細致的思想政治工作，開展談心活動。重視做好群眾工作，理順各種關系，積極取得了當?shù)叵嚓P部門的支持，創(chuàng)造了良 好的周邊環(huán)境和社會環(huán)境，管理所政治穩(wěn)定，治安形勢穩(wěn)定，職工群眾之間相處和睦，團結友愛，心情舒暢，工作生活安心。。

三、幾點體會

管理所成立一年來，在短短的時間里取得可喜成績，通行費征收超額完成任務%，泰贛路費收業(yè)務知識競賽第一名，管理所各項工作步入正軌，安全無事故，內(nèi)部穩(wěn)定，職工安心，留得住人，為實現(xiàn)物質(zhì)文明，政治文明，精神文明打下了扎實的基礎?；仡欉^去，我們有以下幾點體會：

一是建設好一個單位必須要有一個好的領導班子，帶領大家建設好團隊。萬安所領導班子成員同心同德，一心一意干事業(yè)，有強烈使命感和責任感，執(zhí)政為民，勤政為民，廉潔自律，以身作則，大公無私，帶領大家謀發(fā)展，認真履行制定的《管理所領導干部行為規(guī)范》，以人為本，科學管理，以身作則，率先垂范，以德養(yǎng)性，廉潔自律，以績?yōu)闃s，無私奉獻。

二是建設好一個單位必須要有自己的文化和工作目標，咬定目標不放松，勇往直前。我所創(chuàng)建了自己的文化，提出了工作思路和工作目標，按照既定目標，不斷努力，基本實現(xiàn)了一年見成效的目標。我所的工作思路是：高起點、扎扎實實打基礎、一年見成效;高速度、銳意進取探新路、二年有突破;高效益、團結拼搏爭上游、三年創(chuàng)一流;高水平、改革創(chuàng)新永無止、年年鑄成就。

三是建設好一個單位必須要建設一支高素質(zhì)的干部隊伍，充分發(fā)揮中堅力量。高水平的干部，是由高素質(zhì)的人才組成的，而高素質(zhì)的人才，又是高質(zhì)量的教育培養(yǎng)鍛煉的結果。我們十分重視人才的教育培養(yǎng)鍛煉，選派骨干到重要崗位鍛煉，參加培訓，到兄弟單位參觀學習。試用半年后，進行考核，通過公開競聘，民主推薦，選撥了一批素質(zhì)高的干部走上了中層崗位和費收班長崗位。

四是建設好一個單位，必須要有一套科學管理制度，科學管理，向管理要效益。我所建立健全了規(guī)章制度，用制度管人，按制度辦事，行成了良好地工作秩序，走上了科學化、規(guī)范化管理軌道。

五是建設好一個單位，必須要有全心全意為人民服務的思想，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，為民辦實事辦好事。我所領導以人為本，不擺架子，不以權壓人，與群眾打成一片，與群眾同甘共苦，同舟共濟，努力實踐“____”，為廣大人民群眾謀福利。辦事公開、公正、民主，得到了廣大職工的支持和理解，有濃厚的親和力，被分配到所的同志沉得下，穩(wěn)得住，都不愿意離開，留得住人。

六是建設好一個單位，必須要創(chuàng)新，要有自己的特色。創(chuàng)新謀發(fā)展，特色求生存。我所在學習兄弟單位經(jīng)驗的基基礎上，力求改革創(chuàng)新，改進工作方法，改進工作作風，創(chuàng)建自己的特色。一是建立了自己的文化，提出了口號;二是在全所開展范圍廣泛的“過五關、抓三少、落實四規(guī)范、實現(xiàn)四滿意”專項整治活動;三是為美化綠化環(huán)境，自籌資金建花房;四是對護路員實行浮動工資制，按出勤率和工作成效核發(fā)工資，極大的調(diào)動了護路員的工作積極性，對做好養(yǎng)護工作起到了明顯效果;五是發(fā)揮員工特長，組織職工業(yè)余時間學跳舞，豐富了職工文化生活。

一年來，我所取得了一些成績，但有些方面的工作還不到位，還存在一些問題：

1、基礎設施有所欠缺，西港和韶口的生活用水困難問題還沒有得到解決。

2、中層干部素質(zhì)有待進一步提高，需進一步加強培養(yǎng)。

3、內(nèi)部管理還不夠規(guī)范，需進一步創(chuàng)新，加強管理。

新的一年里，我們將緊密團結在以__為___的黨中央周圍，在局黨委和管理處的領導下，團結奮進，不斷創(chuàng)新，周密部署，努力實踐，使管理所各項工作再上新臺階。

第2篇 市政工程總公司工會年終工作總結

200#年是總公司施工生產(chǎn)、養(yǎng)護管理任務有史以來最為艱巨繁重的一年，也是結構調(diào)整、事業(yè)單位實行聘任制和進一步的投資體制改革觸及深層次矛盾對職工隊伍穩(wěn)定要求最高的一年。一年來，各級工會組織根據(jù)總公司黨委擴大會議提出的工作要求，認真學習貫徹黨的十六屆四中全會和全總十四屆二次執(zhí)委會精神，落實科學發(fā)展觀，主動適應形勢，全面融入中心工作，突出履行維護職責，在深化學習型班組創(chuàng)建、業(yè)主單位勞動競賽、養(yǎng)管單位外來工管理、工會自身建設等方面進行了扎實的工作和努力的探索，使多項工作有所創(chuàng)新和突破，進一步動員了廣大職工為完成改革和生產(chǎn)養(yǎng)護任務做出了重要貢獻。

一、啟動班組創(chuàng)建，支撐素質(zhì)工程

各級工會組織根據(jù)學習型班組創(chuàng)建工作的總體部署，結合企事業(yè)單位的實際情況和發(fā)展需要，對創(chuàng)建工作的實施意義認識到位、理念清晰，行動迅速、措施得力。兩級組織根據(jù)市總《素質(zhì)工程目標管理評估體系》和《班組創(chuàng)建標準》的要求，相繼出臺了《學習型班組創(chuàng)建標準》和《實施辦法》。一年來，組織不同層次和類型的學習型組織理論講座12次，參加人數(shù)達800余人次。各單位針對各自的工作空間，創(chuàng)新了許多工作模式和工作機制：如公路局將素質(zhì)檔案與人事制度改革的聘后管理、業(yè)績考核結合起來，與工資待遇掛鉤，體現(xiàn)了素質(zhì)檔案對職工素質(zhì)能力的評估和激勵作用；發(fā)展公司針對薄弱崗位和薄弱環(huán)節(jié)所進行的規(guī)?；嘤柡途毐任涔ぷ鳎行У靥岣吡寺毠さ膷徫患寄芎蜆I(yè)務知識；道橋處、排管處針對職工不同的學習要求和發(fā)展需要，分類建立培訓基地和持之以恒的導師帶徒制度，為職工向多技能、全方位、復合型人才方向發(fā)展創(chuàng)造了條件；設計院、投資公司結合高級人才、高新技術的需求，在建立學習網(wǎng)絡，構筑交流平臺和超前學習、技術儲備等方面進行了有益的探索，取得了明顯效果。特別是地鐵管理處，為提高職工競爭上崗能力，提出了“進一步強化職工素質(zhì)，積極為運營輸送人才”的口號，鼓勵職工自學互學，學習地鐵新技術、新設備的應用知識，起到了穩(wěn)定人心，破除消極等待心理的作用。各單位結合《創(chuàng)建招法50例》的征集，整合梳理、歸納總結了一系列的班組創(chuàng)建工作典型模式和操作經(jīng)驗，把實踐工作上升到了理性認識，在更高的層面上把握了創(chuàng)建意義和創(chuàng)建手段，有力地推動了工作向縱深發(fā)展。《創(chuàng)建招法50例》的完成，標志著我們的創(chuàng)建工作取得了階段性的成果，也得到了上級領導的充分肯定。

在職工技術創(chuàng)新活動中，各單位結合創(chuàng)建學習型組織，進一步明確了群眾性技術創(chuàng)新活動是以提高企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量、提高企業(yè)核心競爭能力為根本目的，向高新工藝技術材料領域拓展，向工程建設的難點和促進企業(yè)提高效益和工作效率、降低成本的關鍵環(huán)節(jié)突破。是既出科技成果，也出人才成果的最佳工作載體和平臺。一年來，全局廣大職工共提出合理化建議7200余件，采納率58.2％，創(chuàng)經(jīng)濟效益600多萬元；完成技術攻關、技術改造項目108項，創(chuàng)效益450多萬元。職工技術創(chuàng)新活動向高新技術和企業(yè)效益、社會效益深化，比如：道橋處機修廠自行研制的二代i型銑刨機、排管處的西南角自動化泵站、公路局輕骨料砼在舊橋改造中的應用、投資公司紀莊子污水廠離心鼓風機技術改造項目等等。

二、創(chuàng)新勞動競賽，促進各項管理

勞動競賽在重點工程建設和項目管理中的作用愈加顯著。工作形式上已經(jīng)走出了工會唱獨角戲，自我循環(huán)的封閉小圈子。建立了以工會為核心，輻射、帶動、綜合行政職能部門多項管理的和各項業(yè)務指標的“整合式勞動競賽”格局。它既優(yōu)化了企業(yè)管理，也提升了工會工作的層次。勞動競賽的指導思想更加明確，競賽標準更加科學，組織程序更加順暢，激勵效果更加明顯。勞動競賽已經(jīng)成為了施工管理和項目總體工作中的一個重要鏈條。比如發(fā)展公司結合業(yè)主項目工作特點，為嚴格合同管理組織的業(yè)主契約管理型競賽；設計院根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，圍繞市場開發(fā)開展投標競賽，圍繞科技創(chuàng)新開展攻關競賽，圍繞管理增效開展挖潛競賽；道橋處結合素質(zhì)工程，旨在提高人員素質(zhì)的“五比一創(chuàng)”競賽；排管處根據(jù)養(yǎng)管指標和內(nèi)業(yè)標準開展的汛前短途百分考核競賽；公路局為杜絕安全隱患進行的以“六個一”為主要內(nèi)容的“安康杯”競賽；開發(fā)公司在建房工程中開展的 “六上一?！备傎惡驮阡N售階段開展的 “五優(yōu)一快”競賽等等，在推動施工管理上水平方面都起到了積極的作用。在行政領導的肯定和支持下，競賽的投入也在不斷加大，競賽工作的`地位相應地得到提高。

養(yǎng)管單位外來工隊伍管理按照年初確定的工作目標，業(yè)已由建檔、建會、建制的初級階段向正規(guī)化建設過渡，比如，道橋處探索的外來工經(jīng)濟權益、安全生產(chǎn)、技能培訓、職業(yè)道德、生活管理、內(nèi)業(yè)要求等方面的正規(guī)化管理已經(jīng)初步成型，并在一定的范圍內(nèi)得到推廣。

三、堅持基本職責，深化民主管理

在結構調(diào)整和事業(yè)單位實行聘任制改革，施工生產(chǎn)任務艱巨的形勢下，充分發(fā)揮職代會廠務公開民主管理職能，不僅在動員職工支持改革，投身重點工程建設上起著重要作用，同時也在企業(yè)管理，基層民主制度建設和維護職工，特別是弱勢職工群體經(jīng)濟利益和落實職工的知情權、參與權，以及吸納廣大職工智慧，共謀改革發(fā)展大計上發(fā)揮著不可替代的作用。全年職代會收集提案273件。其中涉及改革的63件，企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營78件，提案落實率達到90%，答復率達到100%。

在事業(yè)單位聘任制改革中，為充分維護職工的權益，各級工會組織強化源頭參與力度，研究政策，把握參與程序，完善溝通網(wǎng)絡，提高自身的維護能力；嚴格了職代會組織程序，強化了聽取職工意見和建議過程。如道橋處運用職工代表聽證會、論證會、職工代表大會和職工代表提案制度的“三會一制”為主要形式的職工民主管理保障制度，切實從源頭上維護了職工的合法權益；公路局的各級工會干部在改革方案制定過程中，采取了一系列的超前參與、及時下訪、宣傳解釋、反饋預警等工作程序，保證了改革的順利進行；排管處克服長時間的群體上訪、反復纏訪的壓力，堅持“立足調(diào)研、聯(lián)系實際、選準角度、充分表達”的工作原則，在源頭上反映職工意愿，在難點上把握改革政策，既保證了改革措施的順利出臺，又使職工的利益得到保證，也鍛煉了工會干部的維護能力。

企業(yè)單位在推行集體協(xié)商、集體合同制度和工資平等協(xié)商機制有了長足進步。發(fā)展公司所屬16個法人單位，全部簽訂了集體合同，規(guī)范了合作企業(yè)的有關行為，并且成立了相應的監(jiān)管組織定期檢查，督促履約。開發(fā)、投資、監(jiān)理、濱海等公司相繼建立了工資協(xié)商機制，簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議，保證了職工收入與企業(yè)發(fā)展同步提高。

《民主管理質(zhì)量體系》推廣工作在幾大單位積極開展，調(diào)研分析現(xiàn)狀、對照檢查不足、梳理工作程序、總結經(jīng)驗教訓正在有序進行，為進一步完善實施體系奠定了基礎。

四、狠抓自身建設，提高整體工作

各級工會組織注重自身建設，堅持建項目與建會同步，高標準配備干部。同時，在規(guī)范工作程序，量化考核指標，強化內(nèi)業(yè)管理、培訓基層干部，提升基層活力方面都下了很大的工夫。工會干部學習理論、研究問題、勤于思考、勇于探索已經(jīng)形成風氣，也為更好地工作打下堅實的基礎。今年，總公司工會相繼組織了十六大四中全會精神學習研討、工會工作形勢任務講座和學習型組織理論宣講等多次，為各級工會干部加油充電。

今年是我們連續(xù)開展工會工作理論研討活動的第13個年頭。這項工作已經(jīng)形成制度規(guī)范，形式基本固定，內(nèi)容與時俱進。各級工會干部結合實際工作，研究新理論、關注新問題、總結工作規(guī)律、歸納工作方法，提高了理性思維能力和工作水平。今年我們報送論文參加市總城建工委的評選，選送論文參加市總“三優(yōu)”成果獎評選，都獲得了很高的評價。先后有1調(diào)研成果和理論文章發(fā)表在《天津工運》上，我們的第六冊《優(yōu)秀論文集》也已經(jīng)結集出版。市總副主席安亭洲同志在序言中對我們調(diào)研工作取得的成績也給予了充分的肯定。

一年來，總公司工會網(wǎng)站在廣大工會干部的愛護支持下，共采集發(fā)布圖片新聞、工作動態(tài)、調(diào)研報告、論文等60余篇，近20萬字的信息量。起到了溝通信息、指導工作、對外宣傳、研討學習理論和交流工作經(jīng)驗的目的。

建家工作作為傳統(tǒng)優(yōu)勢項目仍然保持強勁勢頭。各單位在鞏固建家成果，深化建家工作方面都進行了不懈的努力。結合學習型班組創(chuàng)建活動，文化建家、素質(zhì)建家、特色建家、樂園建家等活動相繼開展，保證了建家工作的實效性。

送溫暖工程繼續(xù)深化。健全和完善了維護困難職工群體利益的工作機制，進一步拓展了幫扶工作思路，建立了“信息報表匯報制度”，使工會對困難職工生活基礎管理工作向注重數(shù)據(jù)對比、結構分析專業(yè)化的方向發(fā)展；充實了幫扶基金，加大了解困基金的投入和使用力度，去年全局救濟補助困難職工1064人次，發(fā)放救濟金40余萬元。極大的緩解了困難職工的生活壓力。

退管工作擴大、完善了按居住地劃片分組，健全了退休人員檔案，實行自行管理，自行服務，自行包保的退休職工管理模式，積極推進退休職工社會化管理。 “春節(jié)”、“五一”、“十一”期間，對全局2827名困難退休職工和33名退休勞模進行了慰問，發(fā)放慰問金90余萬元。

財務工作超額完成全年經(jīng)費收繳和上解?；鶎迂攧展ぷ鞯玫竭M一步規(guī)范。

女職工委員會作用得到加強，女職工合法權益保證機制逐漸完善和健全?！叭恕碧珮O系列展示活動形成規(guī)模。

2023年工會工作要點

2023年市政總公司工會工作的指導思想是：按照總公司黨委擴大會議和市總第十四屆委員會第六次全體（擴大）會議要求，繼續(xù)深入貫徹黨的十六屆四中全會、市委八屆七次全會和全總十四屆二次執(zhí)委會議精神，在總結工作規(guī)律，借鑒先進經(jīng)驗，結合企業(yè)改革和生產(chǎn)任務形勢的基礎上，落實市總“全力抓基層，全面上水平，全會創(chuàng)品牌”的工作總體要求，確定2023年為“增強基層工會活力年”，以基層工會工作活力建設為龍頭，拉動各項工作上水平、創(chuàng)品牌。為市總“全力打造展示中國工會地位作用的窗口品牌形象”的工作目標作勁，為企業(yè)新一輪的改革和發(fā)展，為維護職工的合法權益、構建和諧企業(yè)做出更大貢獻。

在基層活力建設的總體工作中，突出強調(diào)的工作內(nèi)容是：激發(fā)基層工會組織積極進取、勇于實踐的工作態(tài)勢；培養(yǎng)孜孜以求地接受新理論、借鑒新經(jīng)驗的學習精神；樹立堅持不懈地發(fā)現(xiàn)工作規(guī)律、探索工作模式的創(chuàng)新觀念；把握不折不扣地融入中心工作、維護職工權益的基本職責?；盍ㄔO的工作標準是：工會工作在促進企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定職工隊伍上有突出的作用；在企業(yè)的整體領導中有代表職工意愿、維護職工權益、源頭參與重大事項的政治地位；有上級領導、同級黨政認可的顯著工作成效和群眾擁護的良好工作形象；在凝聚職工、調(diào)動職工積極性方面有科學的工作模式和先進思路、亮點招法；在加強自身能力建設，堅持工作高標準，敢為人先，破解工作難題上有建樹。

一、強調(diào)政治意識，把握活力建設方向。一是在工作的方針指導上強調(diào)落實四中全會精神，落實總公司黨委擴大會議提出的 “提升五個能力”的要求，結合黨員先進性教育活動，強化為加強黨的執(zhí)政能力建設服務的工作觀念，突出促進企業(yè)發(fā)展和維護職工權益的“雙維”工作主線，在更高的思想層次上把“雙維”理念統(tǒng)一起來，提高“雙維”之間矛盾的協(xié)調(diào)化解能力；二是在工作的基本思路上強調(diào)結合總公司黨委擴大會議提出的“六項重點工作”、 結合企業(yè)改革和生產(chǎn)的大背景考慮問題，主動出擊，融入企業(yè)的主體工作，發(fā)揮特色工作優(yōu)勢，找準切入點，力求形成新的工作品牌。三是在工作的基本措施上強調(diào)以抓好兩個“循環(huán)”為載體，進一步落實“組織起來，切實維權”的工作方針。工會組織內(nèi)部要強化自身建設，提升維權能力、服務能力和依法治會的工作能力，豐富工作內(nèi)容，提高工作標準；在工會組織外部，主動爭取支持和幫助，協(xié)調(diào)、利用黨政各方面的優(yōu)勢力量，支撐工作。結合市總的大培訓安排，重點探索、解決兼職工會主席如何發(fā)揮兼職優(yōu)勢、克服劣勢，清晰工作思路，嫻熟轉換角色這一制約基層活力的瓶頸問題。

二、立足基本職責，把握活力建設主題。按照中央提出的民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的和諧社會的基本標準，結合企業(yè)的實際情況，立足工會的基本職責，探索構建和諧企業(yè)的工作框架，以維護職工合法權益為工作主線，在溝通企業(yè)中管理層、勞務層，退休職工和困難職工等各利益群體的思想認識、宣傳如何看待各利益群體在企業(yè)發(fā)展中的作用和分享經(jīng)濟發(fā)展成果、加強基層民主和諧政治工作、穩(wěn)定勞動關系上，創(chuàng)建多種活動載體，在搭建溝通平臺，暢通交流渠道，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用方面，力求新的突破和建樹。要深化企業(yè)民主管理工作，進一步發(fā)揮職代會和職工代表的作用，提高職代會的議事質(zhì)量，擴大職工代表參與、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營活動的民主權利，探索新的廠務公開、民主管理模式，提高工作的科學性和實效性；要把住結構調(diào)整和事業(yè)單位聘任制改革過程中的維權關口，健全完善源頭參與機制，提高源頭參與質(zhì)量，要主動靠前、主動協(xié)調(diào)、主動反映職工群眾的意愿和呼聲；構建多樣化、現(xiàn)代化的基層維權信息通道，推廣建立職工與企業(yè)領導的維權溝通方式和問題解決、答復程序，探索規(guī)范化的維權機制建設；加大集體合同、工資集體協(xié)商程序的實效性研究探索和履約檢查力度；科研設計單位和“四高”群體聚集的項目，應著重研究“四高”群體對工會工作的需求，提高他們對工會的認知程度，探索工會工作在知識分子密集單位的工作著力點和工作模式。

三、著眼長效機制，把握活力建設目標。長效機制建設是工會工作專業(yè)化的更高要求，也是改變傳統(tǒng)的活動型、臨時性工作習慣的根本方法。要依照維護職工合法權益的長效機制是民主管理廠務公開工作體系，調(diào)動職工積極性的長效機制是專業(yè)化的勞動競賽組織體系，支持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的長效機制是職工素質(zhì)工程和學習型班組創(chuàng)建工作體系，保持企業(yè)穩(wěn)定的長效機制是勞動關系協(xié)調(diào)和困難職工包保體系等等，在工作體系的更高層次上把握工作目標和標準，完整地、系統(tǒng)地、規(guī)范地，科學地規(guī)劃和完成工作。

要完善建設業(yè)主單位和養(yǎng)管單位的勞動競賽組織形式，繼續(xù)探索加大勞動競賽獎勵力度、監(jiān)控力度和考核科學性等工作模式，大力推廣成熟經(jīng)驗的交流和借鑒；要把職工技術創(chuàng)新工作與“學習型組織”創(chuàng)建結合起來，賦予傳統(tǒng)的技改技革工作以新的活力，探索新的組織模式和運作方式。

認真落實“組織起來，切實維權”的工作方針，抓好工會組織建設和職工隊伍建設，加大建會工作力度。繼續(xù)加強外來工工會組建和正常開展工作，完善外來工工作、生活、培訓和管理的正規(guī)化建隊模式和成功經(jīng)驗的推廣工作；在合資合作企業(yè)中，探索委托聘用和臨時勞動關系勞動者組建工會和開展活動，消滅工作死角；繼續(xù)推進職工素質(zhì)工程建設，加大學習型班組創(chuàng)建工作力度，力求全員參與和全域覆蓋，繼續(xù)抓好學習型組織理論學習和培訓，年內(nèi)力爭把班組長輪訓一遍，使用好《創(chuàng)建學習型班組典型招法50例》一書，在階段性創(chuàng)建工作成果的基礎上，利用知識共享、經(jīng)驗共享的優(yōu)勢，不斷地創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)更深層次的創(chuàng)建規(guī)律，推動工作滾動發(fā)展。在去年試點范圍的基礎上，各單位要再確定20％的建制班組、項目或部室做為重點創(chuàng)建單位，抓緊抓實，抓出成效。努力創(chuàng)建一批有學習架構、有創(chuàng)新成績、有人才成果的高質(zhì)量的學習型班組典型，爭取使我們的創(chuàng)建工作形成有深厚理論和經(jīng)驗支撐的工作體系。

四、全面提升水平，把握活力建設關鍵?；盍ㄔO的根本目標在于全面提升工會工作水平。實現(xiàn)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，關鍵在隊伍。應當著眼于干部素質(zhì)的提高，努力開展創(chuàng)建學習型工會組織和爭當學習型工會干部活動，利用培訓學習等多種形式，把學習貫徹“四中全會精神”與樹立和落實科學發(fā)展觀結合起來，與黨員先進性教育結合起來，與工會業(yè)務知識結合起來，提高工會干部圍繞大局、融入中心的能力，組織職工、動員職工的能力，源頭參與、依法維權的能力，協(xié)調(diào)矛盾、整合關系的能力，服務職工、教育職工的能力，內(nèi)強優(yōu)勢、外借資源的“雙循環(huán)”能力，推進工會工作專業(yè)化、工會干部專家化進程；應當著眼于工作程序正規(guī)化的建設，把依法治會的要求落實到具體的工作中，完善工作運行機制，建立科學的考核評價激勵體系，嚴格工作目標責任制，確保各項工作目標高水平的實現(xiàn)；應當著眼于工會工作理論建設，按照新形勢下工會工作創(chuàng)新發(fā)展的要求，加強調(diào)查研究、理論政策研究，不斷提高分析問題、研究問題、解決問題的能力，要在提高理性思考和理論思維能力上下功夫，要在拓展思維途徑上下功夫，要在深入調(diào)查研究、總結實踐規(guī)律上下功夫，把調(diào)查、分析、研究、探索、創(chuàng)新融為一體，努力突破常規(guī)的認識層面，從更新、更高的層次上去認識問題，提出理論觀點和解決問題的思路。

市政總公司正處在改革和施工生產(chǎn)的關鍵時期，讓我們上下一心，積極進取，團結動員廣大職工，為完成各項任務，構建和諧企業(yè)而努力奮斗

第3篇 社區(qū)行政工作年終總結范文

20_____年，壩陵橋社區(qū)在辦事處黨委、行政的正確領導和指導下，在轄區(qū)單位及居民的積極配合和支持下，本著共建和諧，共創(chuàng)文明的原則，以社區(qū)黨總支為領導核心，通過社區(qū)全體成員的共同努力，各項工作均取得了階段性成效?，F(xiàn)將一年來各項工作的開展情況總結如下：

一、基本情況

壩陵橋社區(qū)地處沮河以北，轄區(qū)面積8.83平方公里，常住居民5766戶、17600人。社區(qū)設黨總支1個，下設6個黨支部，自管黨員 199人；社區(qū)現(xiàn)有工作人員6人，專職殘協(xié)委員1名，社區(qū)網(wǎng)格管理員17人。社區(qū)共有17個網(wǎng)格，駐區(qū)單位111個，其中機關事業(yè)單位32個，企業(yè)單位79個，有志愿者隊伍11支。

二、主要工作

（一）加強社區(qū)黨政建設，發(fā)揮黨總支領導作用

在社區(qū)建設中，充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，使社區(qū)居委會緊密團結在社區(qū)黨組織周圍，帶動社區(qū)同志以堅定的信念、飽滿的熱情，積極主動地投入到工作中。一是立足本職，一心為民，堅持每周一學習制度和社區(qū)例會制度。社區(qū)黨總支結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區(qū)同志，奮發(fā)向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與黨中央保持一致，團結協(xié)作，增強凝聚力。二是加強社區(qū)黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織的領導核心作用。在發(fā)展黨員方面，社區(qū)黨總支始終本著“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，今年本社區(qū)有3名入黨積極分子參加了培訓學習，新發(fā)展黨員1名，對已發(fā)展了的黨員做到了保質(zhì)保量。三是社區(qū)堅持以人為本，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為主題，緊密聯(lián)系工作實際，認真組織廣大黨員干部學習十八大報告精神，廣泛征求群眾意見建議，查找班子和個人存在的突出問題，更好地指導各項工作開展。

（二）開拓創(chuàng)新，做好各項服務工作

1、關注弱視群體，落實民生工作

（1）社區(qū)低保工作始終本著“應保盡?！钡脑瓌t，實行對低保對象公開評議制度，做到公開、公正、公平，并嚴格按照動態(tài)管理制度對低保對象實行動態(tài)管理。今年共調(diào)查新增困難居民31戶，嚴格按政策和程序，共申報新增低保對象14戶；成立工作專班，對社區(qū)185戶享受城市低保的家庭入戶核查，建立核查臺賬。通過核查，對特殊困難對象調(diào)標4戶，對條件好轉的對象停發(fā)12戶，本社區(qū)現(xiàn)有低保對象190戶。工作中始終堅持對符合享受低保政策的困難家庭一戶不漏的進行申報，對不符合低保條件的對象一戶不留的進行退保。

（2）努力做好對困難對象的臨時救助和低保對象的大病救助工作，全年共為4名大病家庭申請到了大病救助資金，為6名困難對象辦理了臨時救助，使他們享受到了黨的溫暖。

（3）在今年的住房保障工作中，我社區(qū)準確把握國家政策，深入宣傳、嚴格把關，認真摸底審核，做到公平合理，應享盡享。全年共為4戶困難無房戶申報了廉租住房補貼，為5戶困難無房戶申報了廉租住房。社區(qū)現(xiàn)享受到此項惠民政策的共63戶，為低收入無房家庭減輕了住房壓力。

（4）社區(qū)殘聯(lián)工作始終以關愛社會弱勢群體為工作出發(fā)點,營造“關心殘疾人,幫助殘疾人”的良好氛圍。今年為2歲腦癱兒童談一鳴申請了免費康復訓練；為重度殘疾人岳志松免費發(fā)放輪椅1輛；在社區(qū)篩查出6名白內(nèi)類障患者，并于6月在宜昌陽明眼科醫(yī)院實施免費手術，每人減免3400元手術費；為社區(qū)5名殘疾人或殘疾人子女發(fā)放金色陽光和三峽之春助學金800-1000元；為社區(qū)4名自主創(chuàng)業(yè)殘疾人每人發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持金500-1000元；為社區(qū)3名殘疾人申請燃油補貼，每人每年260元，為12名特困殘疾人提供生活補貼，對2名重度殘疾人實施陽光家園托養(yǎng)，每人每月50元；為社區(qū)2名精神病患者爭取免費服藥指標，社區(qū)精神病免費服藥患者達到13人；為95名殘疾人發(fā)放扶殘優(yōu)惠卡，對購買家電實施了補貼。

2、敬老愛老，共創(chuàng)和諧，做好老齡工作。以網(wǎng)格為單位，志愿者為載體，積極向老齡人宣傳國家的有關政策和精神，讓老齡人員了解國家的發(fā)展和繁榮，并廣泛開展愛老敬老活動，建立空巢老人臺賬，全年為65名高齡老人辦理了高齡津貼，為89名老人辦理了老年證，進一步提高了老年人的生活水平，并定期組織志愿者到老齡人員家中走訪，幫老人解決生活中的實際困難，扎實的為老年人服務。

4、執(zhí)行基本國策，做好計劃生育服務工作。一是思想重視，責任明確，進一步落實黨政一把手親自抓，總負責的制度，并將計劃生育工作納入社區(qū)工作的重要議事日程。將任務層層分解，從而做到責任到人，落實到位。二是大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造計劃生育良好氛圍，積極開展婚育新風進萬家活動，并為育齡婦女提供避孕、節(jié)育保健服務。全年共出生嬰兒67人，政策內(nèi)66人，政策外1人，計劃生育率達9⒏5%，符合政策生育率標準，新婚86人，免費婚檢46人，免費孕前優(yōu)生健康檢查42人，產(chǎn)后隨訪率及藥具隨訪率均達100%，避孕知情選擇規(guī)范，做到了藥具質(zhì)量，無過期變質(zhì)現(xiàn)象。三是辦理外出流動人口登記手續(xù)，完善各項規(guī)章制度。本社區(qū)全年流出人口194人，已婚育齡婦女79人。四是對外來流動人口及時登記，并對其實行常住戶管理，發(fā)放宣傳資料、避孕工具。社區(qū)全年流入人口163人，其中已婚育齡婦女58人。五是免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，參加人數(shù)達1500余人，免費為居民提供避孕藥具計500余盒。

5、創(chuàng)新社會管理，做到網(wǎng)格管理精細化

一是深入網(wǎng)格按照國家標準清理登記街道、小區(qū)、門棟、單元、戶號等門牌，安裝樓棟門牌1160余塊，并已通過公安部門審核驗收；開展安全防盜知識宣傳，安裝天哨、天眼、護車衛(wèi)士共計514臺次；配合公安機關對5766戶家庭開展緝槍治爆禁賭宣傳活動；今年以來網(wǎng)格管理員共入戶采集信息12450余條，上報信息162條，調(diào)處矛盾糾紛92件，發(fā)放宣傳資料10583份，完成雙代服務8375件，為居民辦實事42件。二是社區(qū)自行設計了“居民基礎信息檔案卡”，通過采集、核對、登記居住信息，完善了居民的信息，同時了解了居民的家庭成員情況以及服務需求，并對網(wǎng)格內(nèi)的空巢老人、留守兒童實行一周一走訪，殘疾人、低保家庭、矯正人員等特殊群體實行一月一走訪，做到服務有重點，工作有方向。三是為居民排憂解難辦實事，一年來網(wǎng)格員為居民疏通、清淤居民化糞池管道5起，共計300余米。網(wǎng)格員的工作得到了居民的信任，在社區(qū)居民中樹立了良好的形象，社區(qū)十四網(wǎng)格員彭光法起早貪黑幫助居民疏通下水道得到居民好評，并收到居民代表送來錦旗一面。社區(qū)實行網(wǎng)格化管理，適應了居民的需求，對社區(qū)的和諧和穩(wěn)定起到了積極的推動作用。

6、開展多功能服務，落實人力資源和社會保障工作

今年以來，社區(qū)人力資源和社會保障工作按照上級部門下達的工作任務，積極推進社會保障體系建設，各項工作取得了新進展。①完成轄區(qū)內(nèi)新增下崗失業(yè)人員再就業(yè)749人，靈活就業(yè)人員參保人數(shù)189人；② 大力宣傳“志能”激發(fā)技能培訓，現(xiàn)已推薦參加培訓25人；③社區(qū)共為18名居民辦理了小額擔保貸款手續(xù)，貸款金額達90萬元，解決了60余人的就業(yè)問題；④完成16-59周歲城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險續(xù)保任務263人，新增參保居民47人，收取養(yǎng)老保險金139400元，60歲以上老人享受生活補貼待遇的143人；⑤累計退休人員2236人，并為每位老人發(fā)放了聯(lián)系卡，做好退休人員的登記錄入工作。

7、加強監(jiān)管，做好食品藥品安全工作。按照辦事處的統(tǒng)一安排，對轄區(qū)范圍內(nèi)食品經(jīng)營戶（含流動攤販）進行整治工作宣傳、備案登記，進一步掌握詳細基本情況，共登記59家（流動攤販20家），并簽定了食品安全責任承諾書，保障居民的飲食安全和身體健康。

8、心系居民，為民辦實事

（1）花園街八巷由于一直以來未鋪設下水管道，每逢下雨天氣，便會造成小巷積水，嚴重時甚至漫延至居民家中，社區(qū)積極籌措資金5萬余元，對八巷下水道進行了高標準的鋪設，解決了八巷居民下雨出行難的問題；

（2）轄區(qū)錦屏花園小區(qū)現(xiàn)有各種機動車70余輛，卻無停車位，機動車亂停嚴重影響居民的正常出行，經(jīng)常引發(fā)糾紛，為徹底解決這一問題，社區(qū)主動與小區(qū)業(yè)主委員會的同志一并入戶走訪，了解情況，征求意見，辨法析理，說服小區(qū)居民同意修建停車泊位80個，并設法解決了修建資金3萬余元，小區(qū)機動車停放混亂現(xiàn)象得到了徹底改善。

（3）錦屏花園小區(qū)因地勢低洼，以致每逢下雨排水不暢，小區(qū)積水嚴重，社區(qū)多次請示上級相關部門支持，通過多方協(xié)調(diào)各類矛盾和關系，最終對小區(qū)的排水口進行了疏通。

（4）全面推進居家養(yǎng)老服務，是切實提高廣大老年人生命、生活質(zhì)量的重要舉措。社區(qū)與時俱進投資4萬余元，籌建了壩陵橋社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心，從老年人實際需求出發(fā)，為老年人提供方便、快捷、高質(zhì)量、人性化的服務，真正使社區(qū)老年人“老有所依”、“老有所養(yǎng)”、“老有所樂”。

（5）加大居民醫(yī)保宣傳力度，增強全民參保意識，切實將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保及農(nóng)村合作醫(yī)療工作抓緊抓實。今年共參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險5180人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療515人，小額人身保險225人。

9、積極配合，共同攜手經(jīng)濟普查工作

第三次全國經(jīng)濟普查工作會議后，社區(qū)迅速行動，積極做好普查前的準備工作，現(xiàn)已對法人和產(chǎn)業(yè)活動單位進行繪制電子小區(qū)圖及數(shù)據(jù)錄入，共核查114家，個體工商戶摸底登記245戶。

三、營建社區(qū)文明氛圍，提高居民文化素質(zhì)

通過不斷加大對社區(qū)文化建設的投入，整合社區(qū)力量，將多才多藝的社區(qū)居民李豐邀請進社區(qū)文化藝術團，并委以團長重任，組建了一支高素質(zhì)的社區(qū)文化隊伍。使之成為自我創(chuàng)作、自我表演的新型文藝團隊。他們以社區(qū)活動室為陣地，不斷創(chuàng)新活動載體，開展多種形式的文體活動。通過組織社區(qū)藝術團參加__市第九屆社區(qū)文藝展演，獲得“優(yōu)秀表演團隊”稱號；“九九”重陽節(jié)時，聯(lián)同轄區(qū)內(nèi)當陽上城小區(qū)舉辦了一場規(guī)模宏大的歌舞晚會，讓老中青三代社區(qū)人，都能在社區(qū)自己的舞臺上，找到并參與適合自己的活動，活躍了社區(qū)文化氛圍。

此外，社區(qū)積極推進科普工作，積極申報“國家科普益民計劃”，以“貼近生活、科學生活”為目標，利用宣傳欄進行“遠離毒品”、“防震減災”、“消防知識”、“生活健康常識”等主題的宣傳，建64平米的圖書閱覽室，購置書柜8個、圖書5200余冊，保證科普工作有場所、有設備，并組建了專業(yè)技術、社區(qū)黨員、學生隊伍、文藝宣傳等科普志愿者隊伍11支，增加居民科學意識的同時，讓科學常識在居民腦中根深蒂固，提升居民健康生活、綠色生活的意識。

四、加強治安綜合治理，維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展

一是發(fā)動本社區(qū)志愿者組成一支高素質(zhì)的社區(qū)巡邏隊，定期定點對轄區(qū)內(nèi)各樓院、各駐區(qū)單位進行巡視，有效地維護了社區(qū)治安。并制定了有效措施，在社區(qū)內(nèi)部實行分片管理，責任到人，明確任務。在“兩會”和十八屆三中全會期間，我社區(qū)由領導帶班、專人值班，保證社區(qū)內(nèi)安全穩(wěn)定狀態(tài)，做好值班記錄，堅持每天零報告。

二是做好各類人群的穩(wěn)定工作，注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機的結合在一起。全年共開展法制宣傳教育講座五場200人次，共調(diào)處各類矛盾糾紛92起，其中環(huán)境污染糾紛7起，鄰里糾紛31起，家庭矛盾糾紛7起，其它糾紛47起，調(diào)處成功率100%。定期走訪了解兩勞人員的思想動態(tài)，對他們進行8次教育疏導、安置幫教，使他們重新走上社會，無一人重蹈覆轍。

三是堅持黨管武裝的原則，按照上級武裝部對社區(qū)民兵連隊的建設要求，對社區(qū)民兵組織進行了適當調(diào)整，通過組織整頓，社區(qū)現(xiàn)有民兵585人，其中基干民兵104人，今年社區(qū)共有7名適齡青年應征入伍。社區(qū)民兵連接受了__市委、宜昌軍分區(qū)、__市武裝部、壩陵辦事處武裝部等各級領導對“兩部一家”和民兵連隊建設的檢驗，并受到好評。

五、以創(chuàng)建為抓手，著力提高居民文明意識，營造優(yōu)美社區(qū)環(huán)境

宣傳發(fā)動扎實開展各類創(chuàng)建活動，利用社區(qū)宣傳欄、電子顯示屏、發(fā)放宣傳資料、開展各種環(huán)境治理活動等向居民宣傳“創(chuàng)和諧社區(qū)”“創(chuàng)平安社區(qū)”“創(chuàng)文明社區(qū)”“創(chuàng)文明衛(wèi)生城”相關知識，提高創(chuàng)建工作知曉率，引導和發(fā)動廣大居民做文明人、創(chuàng)文明城。通過開展文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮居民自治作用，以服務社區(qū)、造福社區(qū)、凝聚社區(qū)居民為各項工作的出發(fā)點和落腳點，積極為群眾為實事、解決實際問題，改變社區(qū)環(huán)境，深化“和諧社區(qū)”創(chuàng)建工作。

一年來，我們在實踐中總結經(jīng)驗，在服務中感受真誠，深刻地領悟到：基層的工作離不開上級的關心和重視；離不開廣大居民群眾的積極參與和支持；離不開社區(qū)一班人苦干實干。在以后的工作中，要以黨的十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)堅持以人為本、不斷開拓創(chuàng)新服務居民的工作理念，把為居民辦實事落到實處，發(fā)動居民群眾積極參與社區(qū)建設，通過我們共同的努力，使社區(qū)工作再上一個新臺階。

第4篇 公司政工人事科年終工作總結

政工人事科____年終總結

自____年以來，我科在公司領導的正確領導下，以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的干部政策 、勞動人事政策，做好了文字、打字復印、人事、檔案管理，老干管理等工作?，F(xiàn)將我科___年度的有關工作總結。

一． 較好地完成了公司領導交給的各項文字起草及全公司的文件，合同打印，文件復印工作，有力地確保了公司經(jīng)營管理的需要。我科室共為公司打印文件、經(jīng)濟合同約___份，復印文件及經(jīng)濟合同約為____份。

二． 嚴格按照公司《關于加強勞動紀律的若干規(guī)定》辦法精神，認真負責地統(tǒng)計好每月職工的出勤情況，并嚴格按出勤情況核算工資的扣發(fā)，以此通知計財部門，保證每月職工工資順利發(fā)放。及時辦理了公司干部的任免，職工的退休，調(diào)動手續(xù)。今年年初和年底分別及時辦理了____,____兩同志的調(diào)動手續(xù)。。平時工作中也能加強與省、市社會勞動保障局的聯(lián)系，處理好各項事宜。今年_月，根據(jù)社會勞動保障局的《關于____年社會保險費征繳基數(shù)申報審查調(diào)動的通知》要求，我科經(jīng)過認真細致地統(tǒng)計公司每位職工的收入情況，較準確地完成了今年的社會保險費征繳基數(shù)的申報工作。并且，在市社會勞動保障局處理各項工作的過程中，發(fā)現(xiàn)了一些問題，及時與之交涉予以糾正。如：在今年參加社會保險費年審時，發(fā)現(xiàn)：我公司去年已退休的__同志和已調(diào)出公司的___同志，公司仍在為其交納失業(yè)保險金，已死亡的___同志，仍在享受醫(yī)療保險待遇，已召進公司的兩位新職工____未辦理失業(yè)保險手續(xù)。因此，我科室及時與社會保障局聯(lián)系，補辦了有關手續(xù)，為公司挽回一定損失。今年_月，有根據(jù)省醫(yī)療保障局的要求，為公司全體職工辦理了醫(yī)療芙蓉卡的換發(fā)工作，保證了醫(yī)療保險工作的順利進行。

三． 為提高公司職工的業(yè)務水平，今年_月份，根據(jù)省人事廳《關于做___年度全國經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試考務工作的通知》要求，組織了我公司符合條件的在職職工參加了今年度的全國經(jīng)濟師初中級職稱的考試。并積極支持各科室的同志參加與工作有關的職稱考試。

四． 能隨時關注上級機關的有關政策，為職工解決問題。今年年初，根據(jù)《____年企業(yè)離休人員執(zhí)行機關事業(yè)單位政策調(diào)整養(yǎng)老金的通知》精神，為離休老干辦理了基本養(yǎng)老金的審批工作。并根據(jù)老干文件精神，____同志今年已年滿__可以享受健康護理費的待遇，及時為其辦理此項待遇的審批。今年_月，根據(jù)湘人發(fā)〔____〕__號文件精神，為我公司兩位退休軍轉干部____同志辦理了退休軍轉干部生活困難補助的審批。

五． 認真細致地做好了老干管理工作。黨中央一再強調(diào)，黨的老干部是我們的財富，老干工作不是中心卻時時影響著我們的中心。為此，我科室一直把老干工作作為一個重點工作來抓，對待老同志，不論他們原來職務高低，事無巨細，都盡量做到最好，使他們滿意。根據(jù)省衛(wèi)生廳，省社會保障廳的要求，先后三次組織離休老干在附三醫(yī)院、__市三醫(yī)院、___醫(yī)院進行身體檢查。為了活躍離退休老同志的業(yè)余生活，在金秋節(jié)來臨之際，組織了全公司離退休老同志來到__農(nóng)家樂開展了一系列健康有益的娛樂活動。老同志生病住院，都及時探望慰問，老同志因為待遇問題有疑問的，也不厭其煩地為他們查找有關文件、政策，給以解答。在工作中我科室的同志一直牢記著黨的“三個代表”的思想，認真落實黨的有關老干政策，做到了對老同志關心、細心、熱心。

六． 有條不紊地整理了公司現(xiàn)存的文書檔案。依據(jù)《檔案管理辦法》整理了公司歷年來地文書檔案，極大地方便了文件地查找。

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第5篇 2023年教育局政工科年終工作總結

一年來，我們以“三個代表”重要思想為指導，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，建立健全教育戰(zhàn)線共產(chǎn)黨員保持先進性的長效機制,深化教育干部、人事制度改革，切實加強基層單位領導班子和隊伍建設，為我區(qū)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了可靠的組織保證和人才保證。

一、切實加強了黨建和思想政治工作

2、扎實開展了“黨員先進性實踐行”主題教育活動。我們今年結合“立足崗位爭貢獻、聯(lián)系群眾送溫暖、改革創(chuàng)新促發(fā)展、構建和諧作表率”這一主題，扎實開展“黨員先進性實踐行”活動。通過開展多種形式的活動，共收集優(yōu)秀集體和個人實例84個，上報區(qū)組織部21個，在市級刊物上發(fā)表2個。我們還結合先進性教育活動總結表彰和紀念建黨85周年，認真做好先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評比表彰工作，通過層層評選，今年推薦區(qū)委表彰先進基層黨組織2個、優(yōu)秀黨務工作者2人、優(yōu)秀黨員2人，教育局黨委表彰先進基層黨組織9個、優(yōu)秀黨務工作者12人、優(yōu)秀黨員98人。

3、加強學校思想政治工作，深入抓好社會主義榮辱觀教育。今年，主要抓了兩個方面的工作：第

一、進一步建立和完善思想政治工作網(wǎng)絡，樹立“以教師為本”的管理觀，廣泛開展談心活動，及時了解和解決教職工工作、生活中的困惑和困難，貼近廣大教職工，增強思想政治工作的針對性和實效性。與教職工的談心活動，我們要求校級干部每學期與教職工談心的人數(shù)要達到一半，中層干部與教職工談心的人數(shù)要達到三分之一，并認真作好記載。第

二、扎實開展社會主義榮辱觀教育活動。我們要求各單位要把社會主義榮辱觀教育列為學校工作的重要議事日程，著重組織好三大活動：一是在全區(qū)青少年學生中以“明辨是非，爭做文明青少年”為主題，認真開展“知榮辱、樹新風”教育實踐活動，并把這一活動納入學校德育教育的全過程；二是在全區(qū)教師中認真開展“知榮辱、師先行”主題教育活動，對照師德承諾的內(nèi)容，組織教師進行自查互評，針對存在的問題，制定整改措施，明確今后努力的方向；三是在全區(qū)教育系統(tǒng)黨員干部中認真開展“知榮知恥才能自律保廉”主題教育活動，注重把社會主義榮辱觀教育與鞏固、擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果結合起來。

二、大力加強領導班子和干部隊伍建設

1、以增強群眾觀點、密切干群關系為重點，加強了各級領導班子的作風建設。我們認真落實局領導和科室掛街鎮(zhèn)鄉(xiāng)、教育干事掛校、學校干部蹲班帶課制度，教育局領導和機關每個科室都有掛點的街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和學校，高中正校級干部原則上要帶課，高中副校級及以下干部、初中和小學所有干部均要帶課。這樣，使廣大干部深入基層，密切聯(lián)系師生，不斷增強群眾觀念，自覺為廣大師生服務。

2、加強民主集中制建設，增強領導班子的團結與活力。我們局認真貫徹落實民主集中制原則，每周召開一次局領導辦公會議，重大問題實行集體研究，班子團結，分工合作，沒有出現(xiàn)無原則糾紛。同時，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實”的要求，每年認真開好黨員領導干部民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，達到統(tǒng)一思想、加強團結、改進工作、共同提高的目的，使領導班子戰(zhàn)斗力進一步增強。

3、進一步完善了干部考核辦法。我們每年認真搞好對干部的民主測評和民主推薦工作，對測評結果較差、群眾意見較大、不能勝任現(xiàn)職的干部及時進行調(diào)整；對一年民主測評結果基本稱職和不稱職在20以上的干部實行誡勉談話，共誡勉談話36人；對連續(xù)兩年民主測評結果基本稱職和不稱職在30以上的干部原則上進行免職，共免職3人。同時，根據(jù)民主推薦情況，提拔一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在35歲左右的優(yōu)秀年輕干部和優(yōu)秀女干部。

4、實行了校長選任制。我們__年初制定并印發(fā)了《區(qū)教育局關于部分學校實行校長選任制的試行意見》，從__年秋季開始，對4所學校校長試行了民主選舉。民主選舉的過程為：在民主推薦、預選的基礎上確定校長候選人，再經(jīng)過全校教職工無記名投票，重新選出校長。__年初我們制發(fā)了《江夏區(qū)初中、小學選任校長任期責任目標》，以此來加強對中小學校長的管理。__年以來，我們對43所中小學校長實行了選任。選任校長時，我們均邀請局紀委、監(jiān)察、工會參與此項工作，進一步強化了干部任用的監(jiān)督工作。

5、加強了后備干部隊伍建設。我們認真貫徹《武漢市培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃》和加強后備干部隊伍建設的要求，在認真搞好組織推薦、全面考察的基礎上，確定了基層單位后備干部名單，共216人，并對部分后備干部進行了培訓，

儲備了一批有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ哪挲g在30歲左右的優(yōu)秀年輕干部、優(yōu)秀女干部。同時，加大了對年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉力度，我們選派27名干部到社區(qū)任市民學校校長，選派5名校長到老城區(qū)學校掛職鍛煉。

三、進一步加強了教師隊伍管理

1、加強師德師風建設，深入落實《武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范》（試行）和《區(qū)教育局關于加強教師職業(yè)道德修養(yǎng)的暫行規(guī)定》以及《區(qū)教育局關于在全區(qū)各級各類學校推行師德承諾制的意見》，進一步完善了師德建設的評價、約束、監(jiān)督機制。建立了師德檔案，每學期對教師的師德情況進行一次考核，并將師德考核結果與評先、晉升職稱和工資掛鉤，讓為人師表、教書育人、關愛學生成為每位教師的行為準則，建立平等、融洽的新型師生關系。同時與監(jiān)察室一起及時查處教師違規(guī)行為，杜絕體罰、變相體罰和侮辱學生的行為。對擅離工作崗位三個月以上的10人及時作了自動離職處理。

2、完善浮動工資制，嚴格按照區(qū)教育局、人事局、財政局《關于進一步深化教職工收入分配制度改革的意見》，制訂各單位人員浮動經(jīng)費發(fā)放辦法，多數(shù)單位正在實施，充分調(diào)動教職工工作積極性。

3、完善教師全員合同聘任制，實行競爭上崗、全員聘用、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、合同管理，對落聘人員按有關規(guī)定處理。同時研究超編單位用人辦法，妥善安置富余人員，僅山坡鄉(xiāng)就安置富余人員78人。

4、加強骨干教師隊伍建設。為了充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的領引示范作用，我們從今年開始層層設立首席教師崗位，認真評選各級首席教師。另外，與教研室一起，設立“名師”，建立名師帶徒弟等制度。對名師、市區(qū)學科帶頭人和優(yōu)秀青年教師下達工作任務，充分發(fā)揮其示范帶頭作用。

5、認真抓好支教、支社區(qū)工作。我們從__年開始，在全市率先開展支教援教工作。今年選派80名優(yōu)秀教師到偏遠薄弱學校支教，并加強對市、區(qū)支教教師的管理，幫助他們解決一些實際困難，充分發(fā)揮支教人員的作用；從今年起，教師評定中、高級職稱原則上要有在農(nóng)村學校一年以上的工作經(jīng)歷。同時要求支社區(qū)干部努力搞好社區(qū)工作，樹立教育干部良好形象。

6、對各級各類學校工作人員每學期進行認真清查，對有精神病史或違法犯罪前科以及其他不適合在教學崗位工作的人員進行轉崗或勸其離崗休息，今年共清查出26人，其中轉崗8人，離崗休息18人，排除了安全隱患。

7、認真開展__年教師節(jié)慶?；顒?。一是以__年教師節(jié)為契機，扎實開展“送溫暖、架橋梁”慰問座談活動。教師節(jié)前，區(qū)教育局、各直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支及完小以上學校領導，密切配合各級黨政部門領導深入走訪、看望優(yōu)秀骨干教師、家庭困難教師、市區(qū)支教援教教師，并多層次開展為廣大教師辦實事辦好事的工作調(diào)研、青年教師座談會、教師代表懇談會等活動，認真傾聽教師呼聲，廣泛征求教師意見，幫助教師解難釋疑，激勵教師崗位建功。二是以“知榮恥、師先行”為主題，精心組織了師德先進集體和個人事跡展示活動。教師節(jié)前后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教育總支和直屬學校認真組織對本單位先進教師的宣傳活動，對學生、家長及社會充分展示辦學先進集體和先進教師個人的典型事跡。我們聯(lián)合區(qū)電視臺共同錄制各級領導、知名校長、優(yōu)秀教師等若干人組成的“知榮恥、師先行”系列訪談節(jié)目，教師節(jié)前后，在江夏區(qū)電視臺連續(xù)播出。三是認真踐行“師德承諾”，全面開展千灣萬戶家訪活動。教師節(jié)前后一個月內(nèi)，各單位組織班主任和科任教師一起認真踐行“師德承諾”，以關愛學生健康成長為主題，全面開展千灣萬戶家訪活動，了解學生暑期生活，與家長一起探討促進學生健康成長的方法和途徑，使學校教育與家庭教育有機結合。小學、初中家訪面達到100，高中家訪面達到30以上。

8、盡力處理人事矛盾。今年金水農(nóng)場退休教師上訪，烏龍泉礦學校剝離工作中的工資待遇問題，原民師到省、市、區(qū)上訪、退休教師為津補貼發(fā)放聯(lián)名上訪等人事矛盾，我們都能熱情接待，認真做好解釋工作，確保了教育的穩(wěn)定。

第6篇 年終單位行政工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的正常發(fā)放，行政政法單位辦公辦案及教科文事業(yè)的發(fā)展的需要。__年，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、做好義務教育經(jīng)費保障工作

今年，我省對農(nóng)村義務教育階段補助公用經(jīng)費核定標準為：小學生255元/生，初中375元/生;補助貧困寄宿生的標準小學每生每天補助2元，初中每生每天補助3元;比去年都有所提高。我縣根據(jù)實際，制定了《蒙城縣調(diào)整完善義務教育經(jīng)費保障機制改革實施辦法》、《蒙城縣農(nóng)村義務教育階段家庭貧困寄宿生生活費補助管理辦法》等有關規(guī)章制度，明確了我縣義務教育經(jīng)費保障機制改革中補助資金新的補助標準及補助辦法、改革的實施步驟及保障措施。__年中央及省應補助我縣中小學生均公用經(jīng)費共計6731.6萬元，目前，已分批撥付到各義務教育階段學校。對于縣財政負擔的生均公用經(jīng)費220萬，也已撥付到位。保證了各中小學正常辦公教學的需要。全縣義務教育階段貧困寄宿生人數(shù)652人，全年需補助資金48.8萬元，也已補助到受助學生手中。

二、做好中等職業(yè)學校國家助學金發(fā)放工作

根據(jù)省市文件精神，今年繼續(xù)對中職學校學生資助國家助學金，資助標準為1500元/生年，資助對象是具有中等職業(yè)學校全日制正式學籍的在校一、二年級所有學生。今年，我縣確定的__年中職學校家庭經(jīng)濟困難學生共4650人，全年需要資金697.5萬元。此項資金已通過在建行開設的專戶，直接打入受助學生賬戶。

三、做好農(nóng)村部分計生獎扶對象資金補助工作

根據(jù)上級文件精神，結合我縣實際，今年出臺了《蒙城縣二oo八年獎勵扶助民生工程實施方案》。在實施方案中明確提出今年計生獎扶工作的目標任務、實施步驟、工作時間進度。

上半年，我們完成獎勵扶助對象的確認工作， __年共確認獎勵扶助對象757人，其中：只生育一個獨生女的174人、只生育過一個獨生女且死亡現(xiàn)無子女的10人、多子女死亡現(xiàn)無子女29人、只生育一個獨生子的369人、只生兩個女孩的175人，全年需補助資金49.97萬元。今年七月份，已將補助資金通過“一卡通”補助到獎扶對象賬戶。

四、做好__年度貧困家庭大學生資助工作

__年，我們繼續(xù)與有關部門配合合理確定受助對象，對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應屆本科貧困大學生給予適當?shù)馁Y助，資助標準為：一般貧困戶標準1000元/人，特困戶標準__元/人。今年，我縣資助貧困大學生441人，補助金額為54.8萬元。使一批家庭困難的學子能夠走入大學的校門。并進一步并完善管理制度，建立貧困家庭大學生救助的長效機制。

五、做好縣直單位及上劃教師統(tǒng)發(fā)工資管理工作

幾年來，通過完善考核制度，建立檔案管理體制，工資統(tǒng)發(fā)工作正逐步正規(guī)化、正?；?。今年，我們又進一步整理、完善了統(tǒng)發(fā)工資人員臺賬管理，并對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編不在崗教師進行了核實清理。今年6、7月份行政事業(yè)單位執(zhí)行正常晉升級別工資，由于此項工作涉及兩個年度，工作要求細致，錄入時我們力求準確，并對增資進行了補發(fā)。

另外，我們根據(jù)省下達平均數(shù)，對我縣的津補貼進行了認真測算，形成了《蒙城縣規(guī)范公務員津補貼實施方案》，已上報省廳，我縣規(guī)范津補貼工作正逐步開展。

六、做好中央政法補助專款項目申報與執(zhí)行工作為緩解基層政法部門經(jīng)費緊張的狀況，中央及省級財政從__年起實施了中央政法補助專款項目。今年是中央政法補助第三個三年規(guī)劃的第二年。今年中央與省共補助我縣設備及維修項目資金共162萬元。我們根據(jù)我縣的實際情況，要求公檢法司部門堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，集中資金，保證重點”的原則，進行項目的論證與申報。我們下發(fā)了專門文件和基本情況調(diào)查表，要求政法單位對省歷年下發(fā)的中央政法補助設備進行一次全面的清理，未入賬設備及時入固定資產(chǎn)賬。督促政法部門維修項目的實施，確保?？顚Ｓ谩?/p>

七、積極參與“六個一工程”項目與資金的管理

我縣旅游資源雖然豐富，但配套設施相對滯后。為此，今年以來，我縣積極實施了以修建板橋集戰(zhàn)斗紀念館、續(xù)建莊子祠、整修文廟、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯(lián)文化一條街”、萬佛塔公園景點環(huán)境整合等為主體的“一館、一祠、一廟、一閣、一街、一園”的“六個一”工程建設。為此，縣財政在財力并不寬裕的情況下，優(yōu)先安排文化產(chǎn)業(yè)工程建設經(jīng)費1065萬元，用于“六個一”工程建設。為確保財政資金透明、合理、高效投入使用，對此項資金實行了專戶管理，確保?？顚Ｓ?。在資金撥付上嚴格按照與建筑商的合同規(guī)定進行，根據(jù)工程進度撥付資金，并由牽頭領導、業(yè)主單位、監(jiān)理方集體討論認可并簽字后方能進行資金劃撥，我們也多次深入到工程現(xiàn)場，查看工程質(zhì)量，做到了公開、、透明、規(guī)范、高效。

八、加強對教科文行政政法單位專項資金的管理

近年來，上級補助我縣行政教科文及政法單位專項資金較多，為加大對用款單位專項資金跟蹤問效的力度，__年底，行財股在縣會計中心設立了行財資金專戶。按照《蒙城縣財政局專項資金管理辦法》的規(guī)定，上級及縣本級補助的專項資金先進入專戶，專項資金到達后二個工作日內(nèi)通知項目單位，用款單位提出的申請后，手續(xù)齊全的限時辦結。對工程項目實行現(xiàn)場察看，按工程進度撥付資金，對專項資金實施事前事后監(jiān)督，注重跟蹤問效。確保專項資金?？顚Ｓ茫岣哔Y金的使用效益。

第7篇 助理政工師年終工作總結范文

助理政工師工作總結本人鄒劍川，19__年生于湖北隨州，19__年自湖北鄂州高中文科班畢業(yè)后，參加高考，被武漢水利電力大學人文與工商管理學院經(jīng)濟系錄取，19__年畢業(yè)，同年九月參加革命工作。先后從事過星級酒店服務管理、計算機維護管理、廣告公司主管、辦公室文秘、企業(yè)政工、新聞宣傳等專兼職。

本人在高中就讀期間，就積極參加我黨領導下的群眾文藝和宣傳工作。19__年到19__年高中就讀期間，本人積極撰寫各類作品，先后在《湖北電力報》、《三弦琴》、《華中電力報》、《鄂州日報》上發(fā)表各類文學、新聞作品30余篇。

在武漢水利電力大學就讀期間，我積極參加黨團組織的各種群眾文藝活動和精神文明建設活動，先后擔任過院系文學社長、主編，校報編輯，校文聯(lián)外聯(lián)部長、校刊主編，校戲劇社演員等職務。主編過校園文學刊物《燭光》、《新月》、校園報紙《新大學生》等。我重視發(fā)掘校園文學、新聞人才，積極和廣大文學，新聞愛好者交流學習，團結和培養(yǎng)了一批熱愛電力事業(yè)熱愛電力文學熱愛電力新聞事業(yè)的人才。

大學畢業(yè)后，我創(chuàng)辦了現(xiàn)代印象網(wǎng)站，從事網(wǎng)絡后朦朧象征主義詩歌理論教育和宣傳基礎工作，和詩歌愛好者們交流進步，為我黨領導下的群眾詩歌的繁榮和發(fā)展作出了一定貢獻。一些歐洲，澳洲，美洲的中文詩歌愛好者也常常登錄網(wǎng)站瀏覽。

20__年，我拜讀了汪超英同志的網(wǎng)絡文學論文，萌發(fā)了在網(wǎng)絡從事文學創(chuàng)作的活動的念頭。當年12月我在著名網(wǎng)站榕樹下發(fā)起和組織創(chuàng)建了網(wǎng)絡文學社《遠望文學》，擔任社長兼總編輯。經(jīng)過4年發(fā)展，現(xiàn)有注冊正式會員150余人。主要是以電力文學愛好者為骨干，打造新時期的網(wǎng)絡電力文學，吸收包容各種流派，體現(xiàn)創(chuàng)新進取的姿態(tài)。其會員遍布歐洲、美洲、香港、澳門、祖國大陸，其中相當部分是作協(xié)會員，專職編輯記者。近來來廣大會員作品廣泛發(fā)表于知名雜志、選刊、報紙，并在國家級的文學比賽中獲得多項榮譽，有多名會員出版了個人專輯和作品集。

部分學生會員畢業(yè)后也走上文學編輯、新聞記者、出版社編輯、網(wǎng)站編輯等文字工作崗位。同時，我還曾擔任和現(xiàn)任湖南日報集團，湖北日報集團，華中電力報，湖北電力報，長江日報集團網(wǎng)絡文學論壇版主，中國文友交流中心、億石中文網(wǎng)站文學版主等職務，積極為群眾網(wǎng)絡文學和報紙副刊群眾寫作聚集人氣，培訓寫手作貢獻。

從事群眾文藝創(chuàng)作和電力文學創(chuàng)作__年來，我在中國大陸、香港、臺灣、澳門、歐洲、北美257家公開發(fā)行的報刊雜志發(fā)表各類作品1500余篇，獲得國家、省部、行業(yè)、地市，單位各類文學新聞理論調(diào)研獎項58項。并有多篇作品被知名選刊和知名網(wǎng)站轉載采用。我堅持兩為雙百方針，緊密團結在各級黨委和黨組織周圍，積極為黨領導下的各級報刊網(wǎng)絡撰稿，為我黨領導下的社會主義電力文學、新聞、理論調(diào)研工作貢獻了自己的力量。

自19__年以來，我加強了對新聞宣傳工作的培訓和學習，19__年我報名湖北省高等教育自學考試新聞學專業(yè)本科段，通過刻苦學習和鉆研，目前已通過13門課程(英語尚未通過)，且成績優(yōu)異，平均分在70分以上。本人作為重點作者，也多次參加了湖北電力報、華中電力報、湖北電力文聯(lián)組織的文學新聞通訊員寫作研修班。在電力系統(tǒng)工作，我堅持為電力行業(yè)報紙和社會媒體撰稿，為電力行業(yè)網(wǎng)站撰稿，發(fā)揮新聞宣傳鼓與喊的作用，對外積極宣傳電力企業(yè)形象，對內(nèi)凝聚職工力量，貫徹落實上級黨委和黨組織的路線方針政策，堅持三個代表和馬克思主義的新聞寫作觀和毛澤東同志對于新聞宣傳的科學論斷，認真學習幾代領導人對于新聞宣傳工作的重要指示。同時，結合電力行業(yè)實際認真做好電力新聞宣傳工作。在社會媒體和公眾對于電力行業(yè)誤讀甚至攻擊的時候，我用自己的筆在網(wǎng)絡和報刊，用事實和理論教育他們，告訴他們真相。甚至不惜于和他們展開戰(zhàn)斗。__年，我深感營造電力輿論環(huán)境的重要性，特別認真學習了湖北省電力公司黨委陳曉林書記的新聞宣傳工作的講話后，我深受鼓舞。本人受電力行業(yè)栽培和教育多年，深受各級領導的栽培和欣賞。特別是省公司政工部李湘同志，在我少年時期就教導我要多寫新聞，華中電力報，湖北電力報的各位領導和編輯多年來也對我的文學新聞寫作也給予了支持和鼓勵。我深深感到，要為電力企業(yè)做一些事情，新聞宣傳是最有效最銳利的武器。

為此本人積極主動向黨組織表達了要求從事黨委的宣傳工作的意向。今年1-4月，專職借用從事企業(yè)新聞宣傳工作期間，我緊密聯(lián)系群眾，認真領會上級黨委精神，結合單位實際，刻苦鉆研新聞寫作，勤奮創(chuàng)作，埋頭苦干共在《國家電網(wǎng)報》、《中國電力報》、《華中電力報》、《湖北電力報》、《中國電業(yè)》、《湖北電業(yè)》、《華中電業(yè)》、《電力需求側管理》、《湖北電力職工》、《湖北電力人力資源信息》、《湖北電力科技信息》等報刊發(fā)表各類新聞宣傳稿件57篇。同時還有130余篇新聞稿件被中國電力新聞網(wǎng)，中國電力信息網(wǎng)，湖北省電力公司網(wǎng)，荊楚電力在線網(wǎng)，鄂州供電公司網(wǎng)主頁采用。圓滿的完成了上級領導交待的任務，得到了群眾的贊揚和好評。

自分配到鄂州供電公司路燈中心從事政工工作以來，我總是積極主動的開展本職工作，認真做好黨團群資料收集整理工作，做好會議記錄，組織和開展各種理論學習和調(diào)研活動，安排好政治學習計劃和時間。在歷年的檢查中，我單位的黨群工作均取得了優(yōu)異的成績。在黨群組織的各類材料總結公文撰寫方面，我也能總是圓滿完成領導交待的任務，任勞任怨，勤勤懇懇。同時，我團結同事，深入群眾，和他們交心談心，打成一片，認真了解和關注群眾的思想動態(tài)和狀況，為他們排憂解難，起到上傳下達，溝通聯(lián)系的積極作用，把隱患和困難消除在基層，解決到基層。我還多次深入市民群眾社區(qū)走訪和了解他們對于路燈建設維護的意見和要求，積極宣傳解釋路燈工作，贏得市民的理解和支持。對于客戶的報裝要求和維護要求，我堅持一個政工人員為群眾服務的宗旨，熱情接待，耐心解釋，幫忙溝通聯(lián)系，盡最大可能和努力為群眾辦好事辦實事，特別是對于弱勢群體，我想方設法讓他們感受黨和政府的溫暖，感受到電力企業(yè)的社會責任。為群眾搞好服務，為領導分憂，為企業(yè)穩(wěn)定做貢獻，為中心工作服務，在安全生產(chǎn)，優(yōu)質(zhì)服務，生產(chǎn)經(jīng)營等重點工作上，我積極發(fā)揮一個政工人員的作用，利用網(wǎng)絡、報刊等宣傳陣地積極開展宣傳教育和策劃活動，配合黨群組織，在各級領導的支持下，抓好思想政治工作創(chuàng)新和載體的不斷豐富活動，積極配合領導做好了先進性教育，作風建設，黨風廉政教育等工作。多年來，路燈中心職工隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生上訪群訪事件和重大違紀違規(guī)事件，未發(fā)生人身傷亡和大面積停燈事故，未發(fā)生重大不良投訴和新聞媒體負面新聞報道曝光時間，氛圍和諧，隊伍團結，黨群和思想政治工作多次得到了上級領導嘉許和表彰。這里面，離不開領導重視和群眾支持，也包含了本人的心血汗水和綿薄之力。

20__年我協(xié)助黨群組織，搞好女子維護班的班組建設工作，廣泛宣傳，積極發(fā)動，做好各種基礎工作和思想工作，當年該班被全國總工會評為全國女職工建功立業(yè)雙文明示范崗。__年該班又被授為湖北省電力公司愛心使者的光榮稱號。20__年—20__年，路燈中心年年被評為鄂州市最佳文明單位和鄂州公司先進黨支部和先進工會組織。群眾評價，這些榮譽里的取得，鄒劍川同志是做了大量具體工作的。各級領導也對我的工作予以了認可和好評。

在政治理論和思想道德修養(yǎng)學習上，我從小就注重對中國革命史和中共黨史的學習，刻苦鉆研馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和三個代表重要思想，同時我注意吸取傳統(tǒng)文化和西方文化的精髓和自己的實際工作相結合，為中心工作服務，為黨的政策服務。我平時堅持閱讀《人民日報》、《湖北日報》、《鄂州日報》、《中國電力報》、《國家電網(wǎng)報》、《華中電力報》、《湖北電力報》、《求是》、《半月談》、《中國電業(yè)》、《湖北電業(yè)》、《華中電業(yè)》等黨報黨刊和堅持瀏覽電力行業(yè)主流網(wǎng)站，認真領會上級黨委和黨組織的精神，認真學習當前的形勢和政策，加強個人作風建設和道德修養(yǎng)，認真圍繞黨中央和上級黨組織的各項要求，結合實際開展思想政治工作和群眾工作。

從20__年到20__年我年年被評為新聞宣傳報道先進個人和湖北電力報優(yōu)秀通訊員，鄂州日報優(yōu)秀通訊員，鄂州作家協(xié)會優(yōu)秀會員。并多次被評為文明個人和先進個人。

我撰寫的多篇電力企業(yè)黨群理論調(diào)研文章也在各級報刊雜志公開發(fā)表，并獲獎。為電力黨群的政研工作作出了自己的貢獻。

多年來，我積極向組織靠攏，19__年我13歲時就加入了共青團，19__年我19歲時就遞交了入黨申請書，并被黨組織列為入黨積極分子培養(yǎng)。多年來，我時刻以一個共青團員的身份要求自己，做群眾的表率，以一個積極要求進步和入黨的先進青年的標準嚴格要求自己，扎根基層，默默奉獻，埋頭苦干，任勞任怨，密切聯(lián)系群眾，把群眾的事當成自己的事。熱愛電力企業(yè)，把企業(yè)當成自己的家。在政工崗位上我的辛勤勞動，贏得了領導的信任，贏得了群眾的贊許。

由于本人沉迷于政工工作，黨群工作，企業(yè)文化建設和精神文明建設，從不計較名利，大事講原則，小事講風格。和各級領導與上級組織溝通不夠，對于各種信息也很少關注，忽視了職稱評定的事情，導致本人大學畢業(yè)，參加革命工作8年，尚未向組織提出職稱申請，我認為本人符合助理政工師評定條件，本人目前在基層從事綜合辦公室文秘、政工專責、新聞專責、計算機專責等專兼職職務時間符合評定年限，各項工作成績優(yōu)異。是一名合格的基層企業(yè)政工工作人員。

第8篇 法院政工科長個人年終總結

我是200_年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現(xiàn)進行自我總結如下：

一、思想方面

認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。

在縣委和法院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創(chuàng)造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強自己的組本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊織紀律觀念。認真執(zhí)行民主集中制原則，維護黨組的團結和統(tǒng)一，服從黨組的分配，認真接受干警監(jiān)督。密切聯(lián)系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經(jīng)得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。2023年政工科被市中院榮記集體三等功。

二、工作方面

一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質(zhì)做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發(fā)展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內(nèi)容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓，自行組織集中學習、撰寫心得體會等多形式、多內(nèi)容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“文明辦案優(yōu)質(zhì)服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創(chuàng)建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業(yè)道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委調(diào)研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。

二是認真組織開展了“創(chuàng)建學習型機關”、“學習型法官”活動。他采取以考促學，以賽促學，以獎促學，以懲促學的形式。制定學習規(guī)劃，定期進行全院集中學習。采取專人授課、觀看影碟、業(yè)務考試、法律文書展評、參加業(yè)務培訓班、論文研討會等形式，提高干警素質(zhì)。近3年來就組織學習60余次，書面考試10余次，并張榜公布考試成績。為豐富法官文化生活，經(jīng)常組織書畫展、演講賽、籃球賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、書。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經(jīng)驗交流會上，進行了經(jīng)驗介紹。

三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成法制宣傳稿件，其中還要求必須是省級的。為此，我?guī)ь^撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業(yè)務庭到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行宣傳，在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調(diào)解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現(xiàn)出來的事跡，也積極主動聯(lián)系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監(jiān)督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。

四是全身心投入學創(chuàng)工作。在開展學東萊，創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經(jīng)常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務庭推行“公示制”和“制”的基礎上，今年，又將公示、內(nèi)容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創(chuàng)文件，帶頭認真學習貫徹;學創(chuàng)的具體要求，帶頭嚴格遵守;學創(chuàng)活動的每一步驟，都帶頭實施落實;學創(chuàng)活動的經(jīng)驗事跡，帶頭進行總結、匯報。

五是按照政法委的統(tǒng)一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境工作中去，制定了方案，確定了服務聯(lián)系點。開展了創(chuàng)環(huán)境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監(jiān)督員制度。組織干警深入到企業(yè)服務，隨時提供法律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業(yè)代表人座談會。為企業(yè)解決了許多實際問題?？h法院連續(xù)3年被縣委授予創(chuàng)環(huán)境工作先進單位。

六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支書記在大討論環(huán)節(jié)上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否準確;在主題實踐活動環(huán)節(jié)，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎，活動開展是否取得成效;在邊學邊改環(huán)節(jié)上，重點檢查整改措施落實情況;在領導干部帶頭環(huán)節(jié)上，重點檢查了領導干部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改;在兩不誤、兩促進環(huán)節(jié)上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現(xiàn)出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了;個人工作總結專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了;講學習、講政治、講正氣的多了，發(fā)牢騷、作風不良的杜絕了;鉆研業(yè)務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。

在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習，保持共產(chǎn)黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。

第9篇 2023行政工作年終工作總結優(yōu)秀范文

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

時光荏苒，2023年即將結束!

自2023年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調(diào)整，從 10月1日起 被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內(nèi)工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自 10月1日起 擔任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。

⑴、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

⑶、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務部。

⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領導意圖，起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收

第10篇 水政工作個人年終總結報告

工作總結頻道為大家整理的水政工作個人年終總結報告，供大家閱讀參考

自年初大隊新組建以來，水政監(jiān)察大隊在局黨委領導下和上級業(yè)務部門的指導下，在全局各科室的大力支持和配合下，我們以隊伍建設為抓手，創(chuàng)新水法宣傳形式，堅持依法治水理念，認真開展河道巡查，扎實推進多部門聯(lián)合執(zhí)法機制，嚴厲打擊涉水違法事件。通過大隊全體成員的共同努力，對照年初制定的工作計劃，作工作總結如下：

一、結合《廣漢市規(guī)范基層行政執(zhí)法實施方案》做好水法規(guī)宣傳

按照廣漢市規(guī)范基層行政執(zhí)法領導小組辦公室《關于對規(guī)范基層行政執(zhí)法近期工作的安排的通知》的要求，根據(jù)我局規(guī)范基層行政執(zhí)法領導小組布置的實施方案，水政監(jiān)察大隊執(zhí)法人員拓展水法規(guī)宣傳的廣度和深度、增強水法制意識，宣傳工作呈現(xiàn)新變化。在每年的3·22“世界水日”和“中國水周”，全面宣傳《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《中華人民共和國河道管理條例》等法律、法規(guī)。進一步增強全市人民群眾的水法律意識，大力推進依法行政、依法治水進程，為水行政管理和水行政執(zhí)法工作創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。

二、加強涉河工程施工工地的監(jiān)管

今年初，天星干線和成都二繞的道路建設陸續(xù)開工。根據(jù)局領導的工作安排，水政監(jiān)察、河道管理中心、局防辦聯(lián)合對涉河工程進行監(jiān)管，建立巡查臺賬，記錄好每天的施工工地狀況，監(jiān)督施工方按規(guī)劃施工，杜絕違法開采砂石。

三、堅持每日例行巡查，打擊偷盜采砂石的違法行為

監(jiān)察大隊堅持日常巡查，每周對全市河道的巡查不少于3天/次、重點水利設施巡查不少于2天/次。半年來，共計日常巡查163天次，執(zhí)法人員716人次，節(jié)假日夜間巡查43天次。在巡查過程中，現(xiàn)場制止違法行為27次，警告違法行為16起。立案查處3起，行政處罰金額1.4萬元。

四、按照市砂石領導小組的要求，作好陳才亮砂場的行政處罰

根據(jù)市砂石領導小組的要求，將依法對陳才亮砂場違法開采的砂石進行強制沒收，全部用于天星干線道路建設。通過執(zhí)法人員調(diào)查取證，現(xiàn)已鎖定陳才亮沙場河道內(nèi)違法開采的砂石為15.76萬方，擬作出強制沒收的行政處罰。因業(yè)主陳才亮依法要求舉行聽證，經(jīng)市砂石領導小組研究，特此聘請四川維揚律師事務所，提供法律專項服務。按照律師對案件的分析要求，執(zhí)法人員在相關部門和當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的配合下，重新對有關人員進行了取證調(diào)查。為確保行政處罰的順利實施打下了堅實基礎。

五、2023年下半年的工作重點及計劃

1）正常工作日巡查外，加大夜間和節(jié)假日的巡查力度，專人專職對河道重點部位進行監(jiān)管巡查。

2）加強對舉報的水事違法案件的查處力度，做到接到舉報案件迅速到達現(xiàn)場，對違法案件進行及時處理。

3）加強涉河工程施工的監(jiān)控，杜絕施工工地違法違規(guī)取料。

4）確保陳才亮砂場強制沒收行政處罰聽證的順利舉行。

5）按照《廣漢市集中治理車輛違法超限超載工作實施方案》的要求，從源頭抓好車輛違法超限超載的治理。

6）作好局所劃分區(qū)域的防洪巡查

7）做好《關于對規(guī)范基層行政執(zhí)法近期工作的安排的通知》第二階段的工作

以上就是水政工作個人總結，在以后的工作中，我會針對水行政管理任務重的狀況，不斷提高管理工作水平和依法行政的能力。堅持嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法不松懈，努力維護穩(wěn)定的水事秩序。與時俱進不斷開創(chuàng)水政監(jiān)察工作新局面，著力打造廣漢水政新風貌。

第11篇 民政工作年終總結范文

__年，我市各級民政部門在市委、市政府的正確領導下，在上級民政部門的具體指導和有關部門的大力支持配合下，認真貫徹落實黨的__大和__屆__全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，切實履行改善民生、落實民權、維護民利的基本職責，繼續(xù)解放思想，不斷深化改革，實現(xiàn)了民政事業(yè)又好又快發(fā)展，為構建富裕文明和諧新__作出了應有的貢獻。

一、2023年工作總結

(一)開展繼續(xù)解放思想大討論活動和學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作，民政事業(yè)發(fā)展基礎進一步鞏固。今年，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署和要求，我們從3月份開始開展繼續(xù)解放思想大討論活動，從12月份開始開展學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作。在開展繼續(xù)解放思想大討論活動中，我們通過層層動員部署、開展理論宣講活動、開展領導干部“四走進”主題實踐活動和“領導帶案下訪”活動、廣泛征求意見建議、認真整改等，較好地完成了繼續(xù)解放思想大討論活動各個階段的工作任務。在開展學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作中，我們以“先行抓學習，提高思想認識；先行搞調(diào)研，找準突出問題”為目的，認認真真抓好每個環(huán)節(jié)的工作、每項任務的落實，確保學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作有序有效開展。通過開展繼續(xù)解放思想大討論活動和學習實踐科學發(fā)展觀前期準備工作，為推動我市民政事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。

（二）落實各項為民解困措施，民生保障進一步改善。一是農(nóng)村低保和五保供養(yǎng)實現(xiàn)了應保盡保。今年，我市把實施農(nóng)村低保列為全市為民辦十件實事之一，加快推進農(nóng)村低保和五保供養(yǎng)工作。全市有農(nóng)村低保對象222427人，占農(nóng)村人口的4.06%，發(fā)放低保金9213.01萬元，月人均補助水平37.6元，達到了自治區(qū)和市委、市政府提出的農(nóng)村低保人數(shù)占農(nóng)村人口的4%、月人均補助水平達25元的要求，實現(xiàn)了農(nóng)村低保應保盡保的目標。全市現(xiàn)有五保對象56095人，五保對象全部納入五保供養(yǎng)保障范圍，按照每人每月30斤米、1斤油、30元錢的標準發(fā)放救助款物，實現(xiàn)了五保對象應保盡保和“按標施保”的目標。二是城市低保工作實現(xiàn)了規(guī)范化管理。今年，我市城市低保工作在保持動態(tài)管理下應保盡保的基礎上，針對物價上漲的實際情況，重點抓好提高低保標準、增加臨時生活補貼、提高平均補差等工作，從今年4月1日起城市低保標準從165元提高到200元，人均每月增加10—15元臨時生活補貼，城市低保的申請、審核、審批、發(fā)放低保金等都實現(xiàn)了規(guī)范化和制度化。全市有城市低保對象52819人，發(fā)放低保金7245.94萬元，月人均補差水平117.8元，確保了城鎮(zhèn)困難群眾的基本生活。三是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作穩(wěn)步推進。今年，我市進一步加大城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作力度，7個縣（市、區(qū)）都修訂出臺了新的農(nóng)村醫(yī)療救助實施辦法，降低救助門檻、提高救助資金比例、資助農(nóng)村五保戶和特困戶加入新型農(nóng)村合作醫(yī)療。對患病的五保戶和特困戶的醫(yī)療費用，在“新農(nóng)合”報銷后，生活仍有困難的，給予二次救助，取得了明顯成效。全市共資助農(nóng)村五保對象和特困戶365729人參加 “新農(nóng)合”，進行二次救助12569人，發(fā)放救助金1069.12萬元。同時，積極推進城市醫(yī)療救助工作，全市共對患大病、重病的城市低保對象1101多人進行了救助，發(fā)放救助金145.6萬元。四是災民基本生活得到妥善安排。今年，我市先后遭受了歷史罕見的雨雪冰凍災害、洪澇災害和臺風災害。據(jù)統(tǒng)計，全市受災人口225萬人，因災死亡16人，緊急轉移人口13.4萬人，倒塌房屋12488間，其中：倒塌居民住房4853戶9070間，損壞房屋23660間，農(nóng)作物受災面積116千公頃，成災面積46千公頃，絕收面積7.06千公頃，直接經(jīng)濟損失17.6億元。為抗擊雨雪冰凍災害，全市共投入資金2570多萬元用于解決雨雪冰凍災害和冬春期間災民生活安排，其中：中央和自治區(qū)冬春救助補助資金1660萬元，市級下?lián)芫葷镔Y折款90萬元，縣級投入資金和物資820萬元；全市投入救災救濟資金2592.64萬元，采購發(fā)放大米1639.2噸，棉被28482床，衣服111064套（件），救助災民和困難群眾29.34萬人；圓滿完成了133戶雨雪冰凍災害倒房恢復重建工作，修復損壞房屋176間。洪澇、臺風災害期間，全市共投入災民生活救助資金895萬元，其中：自治區(qū)下?lián)苜Y金635萬元，市、縣兩級投入資金260萬元（含儲備物資），安排應急安置資金40萬元，采購發(fā)放救助口糧700噸、發(fā)放救災帳篷230頂，妥善安置了13萬多因災轉移群眾；圓滿完成了2606戶洪澇災害全倒房恢復重建和642戶臺風災害倒房恢復重建工作，確保了災區(qū)群眾有飯吃、有衣穿、有地方住，有病能得到及時醫(yī)治。五是農(nóng)村貧困殘疾人危房改造任務全面完成。我市于2023年啟動實施農(nóng)村貧困人口危房改造工程，在去年完成2300戶農(nóng)村貧困人口危房改造任務的基礎上，今年繼續(xù)實施農(nóng)村貧困殘疾人危房改造工程。截至今年11月底止，全市共投入資金1050萬元，圓滿完成2100戶農(nóng)村貧困殘疾人危房改造任務，使每個因災全倒房戶和農(nóng)村貧困殘疾人危房改造戶建成不少于30平方米以上的牢固住房。六是開展雨雪冰凍災害和汶川地震災害社會捐助活動積極有效。今年, 我市積極開展雨雪冰凍災害和汶川地震災害社會捐助活動。其中：接收雨雪冰凍災害社會捐款122萬元，接收地震災害社會捐款3210多萬元；接收社會捐贈衣物1.4萬多件，折價40多萬元；組織社會直接向地震災區(qū)捐贈救災物資價值1640多萬元；__市向祟左災區(qū)捐贈100萬元，支援災區(qū)人民恢復生產(chǎn)，重建家園。七是積極做好“兩屬兩戶”保險和理賠工作。今年，全市共為104843戶農(nóng)村“兩戶兩屬”辦理房屋保險。至12月底止，全市共有2882戶保險對象的房屋受到自然災害破壞，已得到保險公司理賠888戶，理賠金121.82萬元，其余466戶正在辦理理賠中。八是做好資助城鄉(xiāng)低保家庭子女上大學工作。今年，我市對考上大學的466名城鄉(xiāng)低保家庭子女給予資助，共資助金額20.68萬元，確保他們能及時上學。九是農(nóng)村困難群眾危房普查工作圓滿完成。據(jù)統(tǒng)計，全市現(xiàn)有農(nóng)村困難群眾危房戶6__戶202315人，占全市農(nóng)村人口的3.73%，約占農(nóng)村家庭的4.6%，其中：五保戶18147戶21938人，低保戶18516戶63132人，一般困難戶25340戶116840人。（三）落實優(yōu)撫安置政策，優(yōu)撫安置保障能力進一步提高。一是義務兵家屬優(yōu)待政策全面落實。今年，我市7個縣（市、區(qū)）都把義務兵家屬優(yōu)待金列入財政預算支出，縣一級實行“三個統(tǒng)一”的兌付辦法：即統(tǒng)一集中管理、統(tǒng)一兌付標準、統(tǒng)一兌付時間，優(yōu)待標準均按當?shù)剞r(nóng)民上年度人均收入的75%以上的標準發(fā)放。全市共發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金820多萬元。二是依法依規(guī)落實各項優(yōu)撫政策。今年，我市認真貫徹落實中央關于提高重點優(yōu)撫對象撫恤、定補標準的有關政策，在上級撫恤、定補經(jīng)費未下?lián)芮埃瑑?yōu)先保障優(yōu)撫對象撫恤定補金落實，使優(yōu)撫對象撫恤定補金能按時兌現(xiàn)；對參戰(zhàn)退役人員按時按標準（每人每月100元）發(fā)放生活補助；今年是在鄉(xiāng)老復員軍人定期定量標準自然增長年，根據(jù)上級有關文件精神，我市從2023年7月開始，按每人每月增加10元的標準執(zhí)行。對撫恤補助后生活仍較困難的優(yōu)撫對象，還給予一定的優(yōu)待，保證重點優(yōu)撫對象生活不低于當?shù)匾话闳罕娚钏?；特等、一等革命傷殘軍人的?yōu)待標準同農(nóng)村義務兵家屬的優(yōu)待標準一致；“三屬”、在鄉(xiāng)傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人都按相關政策給予適當優(yōu)待；對獲“優(yōu)秀士兵”和立功的現(xiàn)役軍人分別給予200－1000元的獎勵。三是認真做好“三參”人員審核認定和復查工作。今年，我們認真貫徹落實參戰(zhàn)退役人員有關政策，繼續(xù)核實認定參戰(zhàn)人員，抓好對待認定人員的核實認定工作，全市新增參戰(zhàn)退役人員240人，參戰(zhàn)民兵7人；對已認定人員開展復核工作，對雖已發(fā)放生活補助，經(jīng)查實不符合享受生活補助待遇條件的一律取消，停發(fā)補助。四是城鎮(zhèn)退役士兵安置改革穩(wěn)步推進。今年，我市共接收退役士兵1903人，其中農(nóng)村退役士兵1511人，應安置392人（城鎮(zhèn)退役士兵370人，轉業(yè)士官22人）。為做好退役士兵安置工作，今年，我市7個縣（市、區(qū)）都出臺了安置方案，繼續(xù)實行保障重點對象安置就業(yè)和全面推行自謀職業(yè)安置改革的安置辦法，除保障重點對象安置就業(yè)外，對城鎮(zhèn)入伍的退伍義務兵、城鎮(zhèn)入伍的復員士官全面推行自謀職業(yè)，取得了明顯成效。截至12月底止，全市已安置392人，占應安置人數(shù)的100% ；全市申請自謀職業(yè)的退役人員344人，占應安置人數(shù)87.8％。全市共發(fā)放自謀職業(yè)補助金和生活保障金792.7萬元。五是優(yōu)撫對象“治病難”的問題得到有效緩解。今年，全市各級認真落實《__市關于減免重點優(yōu)撫對象醫(yī)療費用的通知》精神，對患病的在鄉(xiāng)老復員軍人憑有效證件或民政部門的有關證明到所屬縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)院診病的，醫(yī)院免收掛號費、診費，住院床位費減免10%；經(jīng)縣級民政、衛(wèi)生部門批準，做血、尿常規(guī)化驗、b超、心電圖、胃鏡、肝功、透視等檢查的費用減免10%；縣、鄉(xiāng)兩級醫(yī)療部門定期或不定期組織醫(yī)療隊深入農(nóng)村為在鄉(xiāng)老復員軍人、革命傷殘軍人免費體檢和診病；對完全喪失勞動能力和生活自理能力的在鄉(xiāng)老傷殘軍人、老復員軍人，安排到敬老院、光榮院集中供養(yǎng)；縣級民政部門為參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的重點優(yōu)撫對象和參戰(zhàn)退役人員，繳交全年參保個人應繳費用；重點優(yōu)撫對象重病住院的，除了按合作醫(yī)療規(guī)定報銷一定比例醫(yī)藥費外，還視情給予醫(yī)療救助，努力緩解優(yōu)撫對象的“治病難”問題。六是“二次入伍”人員“三險”得到全面落實。今年，我們認真按照勞社部發(fā)[__]17號、 [2023]28號及桂勞社發(fā)[2023]212號精神，積極協(xié)助勞動保障部門落實“二次入伍”人員勞保政策，“二次入伍”人員的“三險”得到了全面落實。七是復退軍人穩(wěn)控工作積極有效。今年，我們進一步加大復退軍人穩(wěn)控工作力度，深入排查，隨時掌握動態(tài)，完善應急預案，及時化解不穩(wěn)定因素，并針對重點對象采取“一對一”和“結對子，交朋友”的方法，對參與上訪人員耐心細致做好教育疏導工作，有效維護了社會穩(wěn)定。奧運會期間，我市沒有發(fā)生復退軍人進京赴邕及到市委、市政府非正常上訪事件。八是廣泛開展擁軍優(yōu)屬慰問活動。今年春節(jié)、“八一”期間，我市各級各單位積極開展多形式的擁軍優(yōu)屬走訪慰問活動。全市共為駐軍送去慰問金、慰問品折款200多萬元；向優(yōu)撫對象發(fā)放慰問品8000多份，送春聯(lián)和《光榮之家》牌匾6000多幅（塊）。通過這些活動，進一步密切了軍政軍民關系。

（四）不斷加強農(nóng)村基層民主政治建設，和諧社會的基礎進一步鞏固。一是村“兩委”換屆選舉工作圓滿完成。今年是全區(qū)村“兩委”換屆選舉年，根據(jù)自治區(qū)的統(tǒng)一部署，我市于2月25日正式啟動村“兩委”換屆選舉試點工作。至9月底止，全市1372個村和49個社區(qū)全部完成換屆選舉工作。二是城鄉(xiāng)社區(qū)建設扎實推進。今年，我們認真貫徹落實市委、市政府《關于全面推進我市和諧社區(qū)建設的意見》（玉發(fā)〔2023〕26號）和市政府辦轉發(fā)《__市開展農(nóng)村社區(qū)建設試點工作方案的通知》（玉政辦發(fā)〔2023〕204號）精神，在抓好城市社區(qū)建設的基礎上，加強對農(nóng)村社區(qū)建設試點工作的檢查和指導，扎實推進農(nóng)村社區(qū)建設試點工作。三是村務公開民主管理工作進一步加強。今年，我們結合村（居）委會換屆選舉工作，進一步加強村務公開民主管理工作，重點抓好換屆選舉前的財務審計、村務公開工作，積極推進以“十簿一卷”規(guī)范村務公開民主管理為主要內(nèi)容的制度建設。目前，我市1372個行政村都建立和完善了這項制度。四是婚姻登記管理工作積極有效。今年，我們繼續(xù)推進婚姻登記機關規(guī)范化建設，向民政部推薦了玉州、福綿、容縣、陸川等4個婚姻登記處申報全國婚姻登記合格單位，并接受了民政部工作組的抽查驗收，我市婚姻登記管理工作得到進一步加強。全市共辦理結婚登記57055對，離婚登記3827對，其中辦理涉外、涉港澳臺、華僑結婚203對，離婚13對。為了做好北京奧運期間的婚姻登記工作，我們制定了應急預案，抽調(diào)人員和增加設備，積極做好各項準備工作，在8月8日這天全市共辦理婚姻登記1675對，其中辦理結婚登記1671對，離婚4對。五是地名補查和資料更新工作圓滿完成。至12月底止，全市7個縣（市、區(qū)）以及我局補查的垮區(qū)域性地名材料已經(jīng)全部完成上報，全市共完成地名補查28679個。六是行政區(qū)劃界線管理工作進一步加強。今年，我們認真貫徹落實廣東、廣西兩省（區(qū)）民政廳《關于開展“粵桂平安邊界創(chuàng)建”活動的通知》（粵民區(qū)[2023]7號），我市與湛江市積極開展創(chuàng)建活動，互訪交流，建立了邊界穩(wěn)定長效機制。同時，積極配合市調(diào)處辦等有關部門開展九洲江河道界線參照樁埋設，加強對邊界線確認，深入河道現(xiàn)場做好陸川、博白兩縣群眾的思想工作，避免糾紛事態(tài)升級發(fā)展，有效維護了邊界地區(qū)的穩(wěn)定。（五）加強社會福利和社會事務管理，社會福利服務水平進一步提高。一是“貧困家庭殘疾兒童救助行動”加快推進。我市從去年7月啟動實施“貧困家庭殘疾兒童救助行動”，共為申請救助的7758名患者進行了手術適應癥篩查，對符合條件的殘疾兒童及時進行手術救助。截至12月底止，全市共確定具有手術適應癥的殘疾兒童2586名，有2211名殘疾兒童獲得手術救助，其中先心類526名，工作進度居全區(qū)首位。二是老年福利事業(yè)有新發(fā)展。今年，我們積極動員鼓勵社會力量興辦社會養(yǎng)老服務機構，全市申請興辦養(yǎng)老服務機構的團體和個人4個，其中2個已開業(yè)使用，全市有國辦、民辦養(yǎng)老服務機構12個，老人福利服務床位數(shù)達到800張；興建了__城區(qū)老人活動中心，資助博白、容縣兩縣興建老人活動中心；繼續(xù)開展“白內(nèi)障患者復明救助工程”，為380名貧困白內(nèi)障老人進行了復明手術。三是殯葬改革扎實推進。今年，我市以抓好市殯儀館搬遷重建為重點，加大殯葬政策法規(guī)宣傳和執(zhí)法力度，加強清明節(jié)期間祭祀活動的應急管理，取得了較好成效。市殯儀館搬遷重建的18項前期工作已全部完成，全市共火化遺體5048具，比2023年4976具增長了1.45%。四是繼續(xù)推進社會福利基礎設施建設。今年，我市國家“藍天計劃”項目__市兒童福利院建設各項前期準備工作全部完成，進入了動工興建階段。四是加強福利企業(yè)管理。今年，我市完成了對福利企業(yè)退稅免稅情況督查和社會福利企業(yè)的年審工作，2023年度企業(yè)應退兩稅全部返還到位，有效保障了福利企業(yè)殘疾職工的合法權益。五是積極做好流浪乞討人員救助管理工作。今年，我市認真貫徹落實民政部《救助管理辦法》，重點指導有條件的縣（市）建立縣級救助站，博白、陸川、北流、興業(yè)四個縣（市）成立了本級救助站，配置了人員，其中陸川縣救助站首批獲得資助60萬元，市救助站獲自治區(qū)民政廳配置了救助專用車，有效地提高了我市救助工作的整體能力和工作水平。全市共救助流浪乞討人員1749人（次），其中救助流浪未成年人289人。六是加強即開型福利彩票發(fā)行工作。今年，全市成立刮刮樂中心站14個，布設銷售網(wǎng)點248個，共發(fā)行即開型福利彩票954.59萬元，籌集公益金100.25萬元。

（六）加強社會組織登記管理，服務社會的功能進一步增強。一是大力培育和發(fā)展社會組織。今年，我們重點抓好行業(yè)協(xié)會、商會、農(nóng)村社區(qū)社會組織和社會企業(yè)社會組織的培育發(fā)展工作，全市共登記社會組織1431個，其中社會團體1014個，民辦非企業(yè)單位417個。今年新登記社會組織 個，與去年同期相比增長15%；目前正在備案審核辦理95 個；注銷登記社團與民辦非企業(yè)單位 23個。二是積極抓好社會組織的年檢工作。今年，全市應年檢的社會組織9個，已年檢 1200個，年檢合格率 98 %。三是繼續(xù)推進社會組織自律與誠信建設活動。今年，我市繼續(xù)推進社會組織自律與誠信建設活動，取得了較好的效果。全市社會組織中已建立健全有關規(guī)章制度的占90%，建立信息披露制度和服務制度占85%，公益活動服務面達6萬多人（次），直接經(jīng)濟效益達600多萬元，為民做好事、辦實事1000多件，得到了社會各界的一致好評。今年，我市社會組織參加全區(qū)、全國有關17個項目比賽評比，獲得全區(qū)、全國獎勵35個單位（人次）。興業(yè)縣桂興農(nóng)牧養(yǎng)豬協(xié)會被中國科協(xié)、財政部評為全國科普惠農(nóng)興村先進單位。

（七）加強老齡工作，服務老年人能力進一步提高。一是村（社區(qū)）基層老年人協(xié)會建設穩(wěn)步推進。今年，我們加大對村（社區(qū)）建立老年人協(xié)會工作的督促檢查和指導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。到12月底止，全市90%的村（社區(qū)）建立了老年人協(xié)會。二是在__城區(qū)部分社區(qū)開展老年人居家養(yǎng)老狀況問卷調(diào)查。為了摸清老年人對居家養(yǎng)老的需求情況，我局在__城區(qū)北辰、東岳、名山、慶豐等4個社區(qū)開展了問卷調(diào)研工作，單獨設計了調(diào)查問卷，培訓了調(diào)查員，撰寫了調(diào)研報告，將調(diào)研成果及時向市委、市政府匯報，引起了市委、市政府領導的重視，為我市深入開展居家養(yǎng)老工程起到積極的推動作用。三是配合市委、市政府做好__市首屆老年人運動會的各項籌備工作。市委、市政府決定今年舉辦我市首屆老年人運動會，我們作為籌委會成員之一，積極配合做好各項籌備工作，確保了運動會如期舉行并取得圓滿成功。四是認真開展敬老節(jié)走訪慰問活動。今年敬老節(jié)期間，全市各級各單位積極開展了敬老節(jié)走訪慰問活動，有5個縣（市、區(qū)）還舉行了專題文藝晚會，豐富了老年人的節(jié)日文化生活。

2023年，我市民政工作取得了較好的成績，民政事業(yè)有了新的發(fā)展，但也存在一些問題和困難，主要是：1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民政專職人員人少事多，且兼職太多。2、復員退伍軍人上訪特別是集體上訪時有發(fā)生，影響社會穩(wěn)定。3、部分縣區(qū)的社區(qū)建設滯后。這些問題和困難都有待在今后加以解決。

二、__年工作計劃

一)繼續(xù)完善社會救助體系，進一步保障和改善民生。一是繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度。重點抓好城鄉(xiāng)低保的規(guī)范化管理，加強入戶調(diào)查和堅持“兩榜公示制”，增強低保工作的透明度，同時，抓好低保配套資金到位工作，把所有符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾納入低保范圍，保持城鄉(xiāng)低保應保盡保，確保城鄉(xiāng)低保對象的基本生活。二是繼續(xù)完善五保供養(yǎng)制度。在保持五保供養(yǎng)應保盡保和“按標施?！钡幕A上，加強五保村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理，爭取各級黨委、政府的重視，為五保村、敬老院選配必要的管理人員，加強對五保村、敬老院的管理工作，提高入住率。積極爭取上級對我市敬老院建設的支持，力爭完成每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建一所敬老院的目標。同時對年久失修的敬老院進行改、擴建工作，保證五保服務設施的安全。三是推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。抓好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的落實，降低救助門檻，擴大救助面，提高救助水平，特別是對五保戶實行零起付，確?；疾〉奈灞艉娃r(nóng)村特困戶能夠得到及時有效的醫(yī)療救助。四是抓好救災救濟工作。重點抓好自然災害救助應急預案的落實，及時抓好災情的核查、上報、災民的生活安排和災后倒房恢復重建工作，杜絕非正?，F(xiàn)象的發(fā)生。同時，繼續(xù)抓好農(nóng)村“兩戶兩屬”的房屋保險，年內(nèi)為全市12萬戶農(nóng)村“兩戶兩屬”辦理房屋保險，在保險對象的房屋受到自然災害破壞時，及時與保險公司辦理理賠手續(xù)，切實提高農(nóng)村困難群眾的防災、抗災能力。五是繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)低保家庭子女上大學資助工作，確保每位考上全日制大學的低保家庭子女都能上大學。（二）繼續(xù)落實優(yōu)撫安置政策，進一步提高優(yōu)撫安置保障能力。一是抓好優(yōu)待撫恤工作。繼續(xù)貫徹落實好《軍人撫恤優(yōu)待條例》和桂政發(fā)[__]45號文件精神，及時兌現(xiàn)義務兵家屬優(yōu)待金，按時按標準發(fā)放各類優(yōu)撫對象的撫恤定補金，鞏固和發(fā)展爭創(chuàng)全國“雙擁模范城”的成果。二是完成退役士兵安置工作。繼續(xù)實行“重點安置，全面推進自謀職業(yè)”的安置改革辦法，進一步完善政策措施，加強技能培訓和就業(yè)指導，加大自謀職業(yè)安置改革力度，年內(nèi)全面完成退役士兵安置工作。三是抓好復退軍人穩(wěn)控工作。重點是完善復退軍人穩(wěn)控工作應急預案，落實工作責任制，

隨時掌握動態(tài)，積極做好上訪人員的教育疏導工作，嚴格掌握政策，加大解決復退軍人生產(chǎn)生活困難的力度，將問題化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)，維護社會穩(wěn)定。四是深入開展雙擁活動。積極探索新形勢下雙擁共建的新路子，重點抓好春節(jié)、“八一”期間慰問活動、共建面的擴大、共建典型推廣和檢查評比表彰活動，推動雙擁工作的深入開展。五是進一步抓好“關愛功臣活動”工作，為部隊官兵、優(yōu)撫對象辦好事實事。

（三）繼續(xù)加強農(nóng)村基層民主政治建設，進一步鞏固和諧社會的基礎。一是推進社區(qū)建設工作。圍繞建設和諧社區(qū)的目標，把解決社區(qū)“三有問題”作為社區(qū)建設工作切入點，推進城鄉(xiāng)社區(qū)建設。二是加強村務公開民主管理工作。進一步建立和完善村務公開民主管理各項制度，規(guī)范“十簿一卷”記錄，積極推動村務公開民主管理工作上新水平。三是加強婚姻登記管理。重點抓好婚姻登記法律法規(guī)的宣傳教育、婚姻登記規(guī)范化建設和婚姻登記員的素質(zhì)提高，做好北流、博白、興業(yè)三個縣窗口申報全國婚姻登記處合格單位工作，切實加強婚姻登記管理。四是做好地名補查和資料更新收尾工作，建立我市地名資料成果數(shù)據(jù)庫，并及時將成果資料整理歸案。五是配合做好福綿區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整的資料上報工作。同時，完成__市城區(qū)一般街路設置和行政區(qū)劃界線聯(lián)線聯(lián)檢工作。

（四）繼續(xù)加強社會福利和社會事務管理，進一步提高社會福利服務水平。一是推進殯葬改革。重點抓好市殯儀館搬遷、市公墓建設和殯葬管理機構建設，年內(nèi)動工興建市殯儀館。力爭2023年底全市7個縣（市、區(qū)）均成立有殯葬管理所，年內(nèi)有2個所、站獲得上級的配套資助。同時，繼續(xù)加大宣傳和執(zhí)法力度，努力提高火化率。二是加強社會養(yǎng)老服務工作。認真貫徹落實《關于加快我區(qū)民辦養(yǎng)老服務機構發(fā)展的通知》，積極動員鼓勵社會力量興辦養(yǎng)老服務機構；開展居家養(yǎng)老示范點，在有條件的社區(qū)和企業(yè)逐步推廣居家養(yǎng)老服務；充分發(fā)揮市慈善總會對外聯(lián)絡的平臺，積極引進資金項目，在我市建立一個上檔次、上規(guī)模的社會養(yǎng)老機構，徹底改變我市社會化養(yǎng)老工作的落后局面；利用“復明救助工程”節(jié)余的專項資金，繼續(xù)為五保戶、特困老人開展白內(nèi)障復明手術。三是進一步加強孤兒救助工作。組織社會福利機構認真學習貫徹落實國家15個部委《關于加強孤兒救助工作的意見》精神，落實工作措施，完善管理辦法，使國家孤兒救助政策落實到實處；抓好“藍天計劃”項目建設和2023年至2023年的項目申報工作，力爭2023年底我市為孤殘兒童服務的床位達到1500張；認真做好艾滋病孤殘兒童的救助安置工作，讓患病兒童與正常孩子一樣健康成長。四是加強流浪乞討人員救助管理。重點是抓好市流浪未成年人救助保護中心投資計劃和年底動工興建等工作，指導幫助未成立救助站的縣（市、區(qū)）年內(nèi)成立救助管理站。同時，進一步完善各項救助管理制度，依法救助生活無著的流浪人員，切實提高救助能力和救助管理水平。五是繼續(xù)推進“貧困家庭殘疾兒童救助行動”。 加大工作力度，力爭在第二季度前完成已審批救助的具有手術適應癥的兒童的救助手術，切實把這項民心工程辦實辦好。下半年轉入總結材料整理上報歸檔工作，將福利機構的殘疾兒童列入“明天計劃”進行手術治療和康復。六是加強即開型福利彩票發(fā)行管理。重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)“刮刮樂” 福利彩票發(fā)行網(wǎng)點的開發(fā)和“中福在線”福利彩票發(fā)行工作，積極挖掘市場潛力，努力提高發(fā)行量，爭取籌集更多的福彩資金。七是依法做好福利企業(yè)認定和收養(yǎng)登記工作。認真貫徹落實國家《收養(yǎng)法》和《社會福利企業(yè)認定辦法》，簡化收養(yǎng)登記手續(xù)，規(guī)范收養(yǎng)行為，讓更多福利機構的孤殘兒童早日回歸社會，回歸家庭；嚴格福利企業(yè)登記和認定程序，按上級規(guī)定的時間和程序完成對社會福利企業(yè)的年審和資格認定工作，讓國家扶持殘疾人就業(yè)的政策得到及時兌現(xiàn)。

第12篇 行政年終工作總結：人事行政工作總結

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

時光荏苒，2023年即將結束!

自2023年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調(diào)整，從 10月1日起 被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內(nèi)工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自 10月1日起 擔任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。

⑴、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

⑶、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務部。

⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領導意圖，起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證;同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務;加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。

3、協(xié)助公司領導，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

4、加強溝通：與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。

5、能很好地履行崗位職責，辦事效率的提高。

6、監(jiān)督、管理、檢查方面：每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，有異常情況進行現(xiàn)場處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知相關部門負責人進行處理;為公司加強管理、提高后勤服務;認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。

7、辦公物資、庫存工服的管理：對公司各部門使用的辦公物資進行了統(tǒng)計，并分類建檔存入電腦中，保證了物資使用的安全;負責公司辦公設施的管理和維護及維修聯(lián)絡。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等;并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領用嚴格控制和管理。辦理庫存工服的出、入庫交接、保管管理。

8、公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總經(jīng)辦處理日常工作。

9、公司總務工作，做好后勤保障。

10、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

11、接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。

12、保安、司機的監(jiān)督管理。對廚房人員、保安及司機反應的各種問題及日常工作情況、報銷單進行審核、查閱，對有異常的進行處理。

13、公司各種表格管理。

14、完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。

三、2023年計劃

根據(jù)部門2023年的工作結合公司目前實際情況和今后的發(fā)展趨勢，行政人事總務部計劃從以下幾方面開展2023年度的工作，全面推行目標管理。

1、行政人事總務部在2023年里除做好日常管理工作外，重點做好以下幾方面工作

⑴、加大后勤服務及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況，對后勤服務有關規(guī)章制度修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。

⑵、配合公司促建工作，加大行政管理力度，對在工作上涌現(xiàn)出來典型的人和事予以及時公布，通過“以點帶面、以薪帶譽”，促使工作質(zhì)量進一步提高。

⑶、加大人力資源管理力度，完善勞動人事檔案及合同的管理，嚴格控制公司勞動用工，做好以事設崗，人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

⑷、完成日常人力資源招聘與配置。

⑸、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。比如考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。

⑹、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。

⑻、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理等記錄。既保障員工合法權益又維護公司的形象和根本利益。

四、建議

行政人事總務工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言，是非常嚴峻而重要的基礎工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多，因此需要公司領導予以重視和支持。自上而下轉變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何，都是行政人事總務部工作成敗的關鍵。所以行政人事總務部在制定年度目標后，在完成過程中懇請公司領導與各部門予以大力協(xié)助。

2023年公司是緊張忙碌的，行政人事總務部工作責任大，但我始終以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政、人事、總務等各項工作職責、執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好的完成了各項工作任責。當然，行政人事總務部在今年的工作中還存在粗糙等不足，將在來年工作中改進和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大，根據(jù)需求進行人才招聘、加大行政、人事、總務管理力度和員工培訓等完成各工項工作，以及嚴格實行和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，可以預料來年我們的工作將更加繁重，要求也更高，為此，我將更加勤奮的工作，努力為公司做出貢獻!

第13篇 2023行政工作年終工作總結范文

行政人事總務部既行政、人事、總務為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分，為提高公司的管理水平，凝聚企業(yè)團隊力量，使企業(yè)進入一個管理標準化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

時光荏苒，2023年即將結束!

自2023年3月23日來公司上班，被擔任人事管理員，在此工作中，我用我所學的專業(yè)知識及多年來對人事管理工作經(jīng)驗，根據(jù)公司實際情況及本職工作進行了一個初步計劃，現(xiàn)實告訴我“只有管好人，才能管好事”，所以在擔任本職工作期間我一邊根據(jù)公司的實際情況不斷進行人事管理工作創(chuàng)新，另一邊依然用我的初步計劃認真踏實的進行人事管理工作，首先對有關人事管理的文件進行徹底擬制，逐步根據(jù)公司大的有關規(guī)章制度及公司實際情況進行完善，最終對人事管理有了一套基本規(guī)范的規(guī)章制度。

在9月底因公司人事調(diào)整，從 10月1日起 被晉升為本部門經(jīng)理(代)并接管行政、人事、辦公室、總務后勤事務工作，在上級領導的關心、支持、指導下以及各部門的配合下，按照公司方針政策，行政人事總務部的工作特點：做好日常對外、對內(nèi)工作，進一步提高工作效率，確保各項工作的正常運作;進一步強化各項服務工作，為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務;儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作，為公司發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強制度執(zhí)行力度等。自 10月1日起 擔任部門經(jīng)理(代)的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務生產(chǎn)經(jīng)營，適時調(diào)整招聘、用工管理以及后勤保障管理思路。

回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，較好的完成各項工作任務。其總結報告

一、人事管理

1、徹底完成人事管理有關文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門;對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā);解釋并監(jiān)督各部門對已下發(fā)文件的執(zhí)行情況，并做進一步指導實施。

2、建立、建全、規(guī)范人事檔案(新進、離職、調(diào)動、升級)管理。

⑴、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。

⑵、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。

⑶、辦理公司新進、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實行分類整理存檔，便于查證;同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務部。

⑷、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務查找、結算管理，增強了人力資源管理。

⑸、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

3、人員招聘。

⑴、各部門傳遞人員增補單。

⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位;通過采取一系列切實措施，如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點招聘等各種辦法攬用工人才，卓有成效。

4、員工住宿情況。每月對員工的住宿情況進行統(tǒng)計，并對外宿員工的名單進行上報財務部，按公司有關規(guī)章制度給予住房補貼的發(fā)放。

5、嚴肅勞動紀律。

⑴、加強考勤管理，在全公司上下協(xié)助下抓按時上、下班時間，規(guī)范考勤制度。

⑵、嚴格考勤制度責任的落實。

⑶、加強請(休)假制度、放行條管理，對不履行請(休)假手續(xù)或未開放行條者、擅自離崗者等，堅決予以查實并作出處理，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性，進而大大改善了公司的工作作風。

6、認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作;對工牌辦理及補辦進行核實查證辦理等等各項工作。

7、人事月統(tǒng)計工作。每月對公司全廠各部門人數(shù)進行匯總，對新進、離職、調(diào)動人員進行備注。

8、收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。

二、行政、辦公室、總務

1、貫徹執(zhí)行公司領導指示。做好上、下聯(lián)絡溝通工作，及時向領導反映情況，反饋信息;搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作;對各項工作和計劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領導意圖，起草有關規(guī)章制度、工作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收

第14篇 基層政工干部的年終總結

在軍隊基層政工干部的領導活動中，既有權力性影響力，又有非權力性影響力，兩者相輔相成，今天小編給大家?guī)砹嘶鶎诱じ刹康哪杲K總結，希望對大家有所幫助。

基層政工干部的年終總結篇一

一、扎實學習專業(yè)知識，不斷提高學識水平

為了做好思想政治工作，我堅持學習與思想政治工作密切相關的學科知識，從1984年技校畢業(yè)參加工作后，于1989年至1992年自修了山師大中文系漢語言文學專業(yè)畢業(yè)。系統(tǒng)學習了馬克思主義哲學、政治經(jīng)濟學、科學社會主義、中共黨史四門基礎理論課。

認真學習黨的基本路線，系統(tǒng)學習了〈鄧小平文訓，__大精神和__同志三個代表重要思想。通過學習，更加深刻地認識到鄧小平理論的地位和作用，認識到社會主義必然戰(zhàn)勝資本主義的歷史發(fā)展規(guī)律，增強了黨性觀念，堅定了在思想政治工作崗位上，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身的信心?，F(xiàn)在，為進一步提高自己，我又于20__年考取了博山區(qū)委黨校經(jīng)濟管理本科班，繼續(xù)深造。

二、立足本職，狠抓企業(yè)思想政治工作

通過政治理論學習，不僅提高了思想政治覺悟和理論水平，而且堅持理論指導實踐。自己作為公司政工科科長，在工作中，向實踐學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己。注意尊重職工群眾的主人翁地位，關心群眾，依靠群眾，發(fā)揮群眾的力量和智慧辦好企業(yè)，增強企業(yè)的凝聚力。公司綠巨人純凈水廠開業(yè)前夕，廣大職工不怕困難，日夜奮戰(zhàn)，齊心協(xié)力，無私奉獻，取得了顯著成績。

對此，我及時進行總結，在市供水系統(tǒng)政研會上發(fā)表了《實施一業(yè)為主，多種經(jīng)營方針，開辟以水養(yǎng)水、發(fā)展三產(chǎn)戰(zhàn)略》，將公司的成功經(jīng)驗和職工中先進典型進行了大力宣傳，收到了極大的轟動效果。同時，狠抓公司的對外宣傳工作，專門成立的宣傳工作小組，簽定宣傳工作計劃責任書，組織對外宣傳。

靖年來，公司的對外力度不斷加大，先后發(fā)表各類稿件一千余篇，收到了較好效果。自己撰寫的《淺談企業(yè)文化建設與企業(yè)思想政治工作的相互作用》以及《當前加強企業(yè)思想政治工作的幾點做法和認識》等論文先后在市供水系統(tǒng)政研會上獲獎。

三、嚴于律己，為供水事業(yè)積極奉獻

多年來，自己作為一名共產(chǎn)黨員，一名政工干部，我在各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設，得到了公司領導和廣大職工的一致好評。在今后工作中，將更加嚴格要求自己，狠抓理論學習不放松，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

基層政工干部的年終總結篇二

通過參加培訓我有兩點感悟：一是“感”：作為一名政工干部要有良好的道德情操。必須不斷地加強自律，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀，只有這樣，才能

坐得住凳子、寫得出材料，才能以理服人、以德示人。二是“悟”：要有愛崗之心。作為年輕干部，我們要珍惜自己的工作，熱愛自己的事業(yè)。要以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑;學會做一個正直向上的人，更要學會感恩，并將感恩之心內(nèi)化成一種定力。

目前的政工干部隊伍還存在這么幾點不足：缺乏基層鍛煉、工作閱歷較少、理論基礎不扎實、思想情緒不穩(wěn)定等。要怎樣去改變?我認為“學習”是當好一 個政工干部最有力的武器。首先，學會向書本學。研讀細品于書，尋求有益的知識，定能對我們的工作提供很大的幫助。其次，向經(jīng)驗學。我們每個人身邊都不都不凡有經(jīng)驗老道的同志，向他們學習、請教、指導，于我們的工作有事半功倍的作用，因為他們的有益經(jīng)驗是經(jīng)過長期實踐檢驗。最后，推陳出新。學會運用自己掌握的知識，結合時代發(fā)展特征，站在前人的肩膀上開拓進取，推陳出新，必將為我們的工作提供更多更好的方式方法。

作為一名政工干部只要沉下心來認真學習、埋頭工作，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，就終會迎來擔當重任、抬頭走向更加重要工作崗位的一天。

基層政工干部的年終總結篇三

一、加強企業(yè)文化與精神文明建設，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神

制定了__-__年精神文明建設規(guī)劃，分解了省電力公司精神文明建設考評內(nèi)容，開展精神文明建設日常管理，同時積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在獲得省徑“文明單位標兵”的基礎上，供電公司于__年5月榮獲國網(wǎng)公司“文明單位”，目前公司所屬四縣供電公司均獲省徑“文明單位”稱號，平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業(yè)”，樂都縣供電公司申報全國精神文明建設創(chuàng)建先進單位;組織實施愛心助殘捐款活動，__年共組織4次捐助活動共捐資15000余元。

在企業(yè)文化建設方面，一方面積極配合相關部門開展國網(wǎng)公司統(tǒng)一標識的制作及推廣工作，同時結合送電工區(qū)站際競賽、平安縣供電公司創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)及計量所搬遷等開展企業(yè)形象宣傳策劃，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在員工中積極塑造“國網(wǎng)公司”品牌。

二、認真開展企業(yè)思想政治管理，保持職工隊伍穩(wěn)定局面

__年，政工部配合國網(wǎng)公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱，開展形勢任務教育，有針對性地提出調(diào)研提綱，組織開展了員工思想動態(tài)調(diào)研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發(fā)生欠費問題及潛在的風險問題，積極開展不同層次的集體座談、個別座談，了解情況、分析引導，并對有關問題及時向公司領導反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩(wěn)定，同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析，及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。

確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文，并認真進行了評審及發(fā)布工作，有1獲優(yōu)秀論文，其中有獲省電力公司一等獎，獲二等獎，兩篇獲優(yōu)秀獎。組織召開了__年政研會，修訂并審議通過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎上，認真開展省公司確立的研究課題調(diào)研及撰寫工作。

三、宣傳企業(yè)良好形象，樹立品牌意識，積極做好企業(yè)新聞宣傳報道工作

組織召開了__年公司宣傳工作會議，制定了__年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法，制定新聞宣傳考核指標;制作了送電工區(qū)參加西北電網(wǎng)公司站際競賽專題片，開展了站際競賽專題宣傳，制作平安縣供電公司創(chuàng)一流電視專題片，完成了龍硝蘭線“5、26”搶險現(xiàn)場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道;制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產(chǎn)月、新安規(guī)宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。

按公司先教領導小組的要求，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并編發(fā)先教活動專題簡報22期、檢查指導、先教輿論宣傳，制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。

居大了新聞宣傳報道力度，《青海電力報》發(fā)稿125(截止9月份)篇;電力電視新聞投稿124(截止9月份)條，對外報道15(截止9月份)篇，超額完成年度新聞宣傳報道任務;完成《海東供電》改版任務，出刊24期(“5、26”搶險、站際競賽?？隹瘍善?;按要求完成音像檔案日常建檔工作;配合辦公自動化系統(tǒng)的調(diào)試，逐步完善新聞網(wǎng)絡維護，在公司局域網(wǎng)開通政工網(wǎng);認真貫徹落實并傳達國網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，召開新聞宣傳工作調(diào)研和新聞宣傳座談會，舉辦了__年通訊員學習班，側重新聞宣傳寫作。

四、強化自身管理、發(fā)揮團隊作用

按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監(jiān)督、檢查、指導、幫助”的工作方針，通過經(jīng)常性集中學習、討論、交流等方式強化內(nèi)部人員溝通，提高自身素質(zhì)，部門人員綜合工作和管理水平有較大提高，新到崗人員也較早地進入了本崗位角色，部門內(nèi)部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時，積極配合相關部室完成“6s”、流程管理、創(chuàng)一流、站際競賽、營銷知識、安規(guī)競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作，較好地發(fā)揮了團隊作用。

五、__年工作重點及要求：

1、貫徹落實__年國網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，努力做好公司內(nèi)質(zhì)外形建設和新聞宣傳工作，充分利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部資料等多種載體，發(fā)揮宣傳效能，營造良好的輿論氛圍，積極運用攝影、攝像等設備資源對外投稿，加大宣傳力度。強化媒體溝通，提高宣傳報道的深度、廣度，積極對外投稿，各黨支部要進一步重視宣傳思想工作，充分發(fā)揮設備資源和人力資源的優(yōu)勢，加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。

2、積極探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，特別是在開展形勢任務教育，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神文明建設方面借鑒、學習先進企業(yè)的做法，結合公司實際，創(chuàng)新工作。

3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法，加大新聞宣傳管理力度，完善黨建目標責任制，強化新聞宣傳目標管理及獎懲，加強通訊員隊伍建設與管理，組織指導通訊員寫作，強化新聞攝影培訓等。

4、加強業(yè)績考核的規(guī)范管理，認真分析員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題時積極采取防范、處理措施，加強職工隊伍穩(wěn)定管理，及時上報輿情報告和輿情分析，主動做好員工思想政治工作。

5、積極圍繞__年各項工作目標和重點任務，開展形勢任務教育，讓員工了解企業(yè)、理解企業(yè)，并為實現(xiàn)個人與企業(yè)共同進步發(fā)展作出自身的貢獻。

6、精神文明建設按規(guī)劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求，認真開展各項活動和任務，查漏補缺，整改完善。

7、加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)建學習型組織，上下共同參與，通過多種方式，大力弘揚以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的企業(yè)文化和努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，真誠服務、共謀發(fā)展的服務理念，進一步提高企業(yè)凝聚力。

8、加強政研會管理，積極組織撰寫促進企業(yè)管理和發(fā)展的政研論文、評審年度政研論文及論文匯編及上報推薦工作。

第15篇 風景區(qū)民政工作年終總結

一年以來，__民政局在黨工委、管委會的正確領導下，在地區(qū)民政局的精心指導和各部門的大力支持下,堅持以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為主線，積極關注“三農(nóng)”問題，堅持為民服務、為民解困、為民保障的工作宗旨，全面落實中央、省、地、管委會勞動和社會保障、民政政策 ，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。為確保風景區(qū)經(jīng)濟社會和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將__年民政工作總結如下：

一、工作完成情況：

（一）城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作方面：一是完善和落實各項社會救助制度，充分發(fā)揮社會救助整體效能，按要求專項安排落實各項救助經(jīng)費，建立臨時救助資金，城鄉(xiāng)低保資金的監(jiān)管機制，發(fā)放率達100。__年發(fā)放農(nóng)村最低生活保障金522萬元；城市居民最低生活保障金8.4036萬元；扎實開展基層低保規(guī)范化建設，全面推進社會救助工作規(guī)范管理，完善城鄉(xiāng)最低生活保障制度。二是一年以來，我局嚴格加強低保資金監(jiān)管使用，會同財政局、紀工委、管委會辦公室等部門認真組織對農(nóng)村低保的季度檢查工作，定期不定期組織檢查組到鄉(xiāng)進村入戶調(diào)查。1—11月，風景區(qū)共清退57戶115人，各鄉(xiāng)嚴格按照審批程序，新增85戶，116人實現(xiàn)“應保盡保，按標施?！痹瓌t。建立健全了低保準入機制、低保標準和補助水平動態(tài)調(diào)整機制、動態(tài)管理機制、監(jiān)督考評機制，規(guī)范了低保管理工作。三是實施臺帳管理和加大宣傳力度方面：在4月底低保臺賬錄入完畢，完善了財務臺賬和業(yè)務統(tǒng)計報表，建立了規(guī)范的城鄉(xiāng)低保數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報準確、及時。按季度足額兌現(xiàn)低保金，社會化發(fā)放率達96.5；加大城鄉(xiāng)低保的宣傳力度，使城鄉(xiāng)低保工作家喻戶曉，3月份完成管委會永久性大型宣傳標語4幅，鄉(xiāng)村116幅（鄉(xiāng)8幅，村108幅），發(fā)放宣傳小冊子8000余冊，掛圖28幅。通過多種形式和經(jīng)常性宣傳，90以上的風景區(qū)人民群眾也相應了解了低保工作的政策法規(guī)。

（二）對全省農(nóng)村低保工作會議和全省民政局長會議精神貫徹落實情況：一是認真貫徹落實省、地低保工作會議，繼11月28日地區(qū)農(nóng)村低保工作會議后，黨工委、管委會高度重視，超前謀劃，及時召開主任辦公會議，對低保擴面提標的方案進行討論，在12月2日召開了風景區(qū)農(nóng)村低保工作會議，會上，熊主任作了重要講話，對低保工作提出了要求。對各成員單位明確了職責，要求各級各部門要扎實有效地將此項工作抓好、抓實。會上，財政局、民政局主要負責人就各自職能部門分別作了要求。二是確定了__風景名勝區(qū)農(nóng)村低保保障標準為1196元，確保保障對象有飯吃、有衣穿、有水喝、能用上電。三是加大入戶調(diào)查摸底力度，確保調(diào)查收入的真實性。風景區(qū)收入調(diào)查核實正在進行中，為了保證調(diào)查收入的真實性，成立了風景區(qū)低保調(diào)查指導組，對農(nóng)村低保調(diào)查工作進行全程指導和督促，明確了各部門之間的工作職責。

以上會議精神我局務必在春節(jié)前完成，讓景區(qū)老百姓感受到黨和政府的溫暖。

（三）社會救助體系建設方面：一是按季度足額發(fā)放五保供養(yǎng)金，風景區(qū)共有五保戶435戶，543人，__年共發(fā)放五保金30.688萬元。二是__年發(fā)放社會臨時救助金49萬元，棉衣20件，棉被8床；三是下?lián)苤醒胱匀粸暮ι钛a助資金40萬元，一次性補助金30萬元，糧差補貼9萬元，優(yōu)撫對象定補資金51.5368萬元。四是__年冬令救助及春節(jié)慰問567戶600人，發(fā)放慰問金23.01萬元，慰問衣被28件。五是建立了城鄉(xiāng)臨時救助制度、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險救助制度、優(yōu)撫對象醫(yī)療補助制度。及時幫助困難群體解決臨時特殊困難，臨時性救助工作嚴格按程序申請、審核、審批的原則落實。

（四）自然災害應急救助體系建設方面：一是建立和完善災害應急響應機制，全面落實《省自然災害應急預案》，在4月底，按時完成管委會，4個鄉(xiāng)及54個村應急預案的編制。在5.12國際防災減災宣傳活動中，由國土、安監(jiān)、教育、衛(wèi)生等部門匯同民政部門在管理區(qū)仁和鄉(xiāng)開展了一次大型宣傳活動。二是按照災情統(tǒng)計制度及時查災、救災、報災，抓好防災、備災、減災工作。認真落實了“減災示范學校”試點工作，明確四個鄉(xiāng)中學為避災場所，大水鄉(xiāng)中心校為風景區(qū)減災示范學校。（五）優(yōu)撫工作方面：一是根據(jù)（民發(fā)__67號）文件精神，按照提高補助標準足額發(fā)放了全年優(yōu)撫對象的撫恤定補金51.5368萬元。認真做好軍人問題矛盾糾紛排查化解工作，堅持誰主管、誰負責的原則，落實了包保責任制，對重點人員實行了化解和穩(wěn)控，到目前為止未出現(xiàn)越級上訪案件。二是__年10月底建立了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度和優(yōu)撫對象醫(yī)療救助制度，兩個制度均于__年1月1日開始實施，醫(yī)療救助工作正逐漸走向制度化。

（六）基層政權建設工作方面：一是__年4月制定下發(fā)了《__年村務公開工作要點》。為風景區(qū)加強農(nóng)村基層民主建設，完善村務公開指明了方向。二是__年6月中旬，由民政牽頭，紀工委、財政等部門參與對村務公開工作進行督查，通過督查，就存在的問題，管委會提出了整改督查通報，使村務公開工作進一步完善。三是按照《畢節(jié)地委組織部、畢節(jié)地區(qū)監(jiān)察局、畢節(jié)地區(qū)民政局關于進一步做好村務公開和民主管理“難點村”排查工作的通知》（畢署民__81號）文件精神，我局聯(lián)合風景區(qū)組織部、監(jiān)察局認真對景區(qū)所托管的四個鄉(xiāng)54個村按照“難點村”的9條認定參考標準進行仔細排查，經(jīng)認真細致排查后，認定風景區(qū)無“難點村”。四是婚姻登記工作由專人負責，依法登記，在轄區(qū)內(nèi)沒有出現(xiàn)違法登記和使用假證的現(xiàn)象。到目前為止向四個鄉(xiāng)共發(fā)放了500對結婚證、50對離婚證。已登記結婚證432對，離婚證6對。五是地名數(shù)據(jù)庫錄入完畢，地名標志設置已制定好。完成地名標志設置8塊，根據(jù)景區(qū)黨工委和管委會的安排，在大方局的支持和配合下，完成了景區(qū)方家坪大草原和移山湖景點的更名工作，完成了將普底鄉(xiāng)化為一鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的初編上報工作。

（七）社會福利和老齡工作方面：一是積極開展和實施“重生行動”和完善“微笑列車”、“孤殘兒童幫扶計劃”。__年4月，為7位殘疾人作了假肢安裝手術。二是福利彩票發(fā)行已向地區(qū)民政局申請。三是加快養(yǎng)老服務事業(yè)發(fā)展，積極應對人口老齡化。各鄉(xiāng)、村已成立老年協(xié)會，建立老年人花名冊，并于“九九”重陽節(jié)搞了一次老齡工作宣傳活動。四是認真開展居家養(yǎng)老工作，制定了居家養(yǎng)老實施意見，且試點在大水鄉(xiāng)大田村。

（八）加強民政干部隊伍自身建設方面：一是學習培訓方面：一年以來，抽派了三名干部分別到南京、湖南、貴陽等地就居家養(yǎng)老業(yè)務、殯葬管理業(yè)務、自然災害管理業(yè)務、財務等有關業(yè)務知識的培訓，干部業(yè)務水平進一步提高。二是各鄉(xiāng)落實了低保工作人員。三是加強全局干部職工思想政治教育，牢固樹立服務意識，結合“正行風、促發(fā)展、民主評議”活動的開展，進一步轉變工作作風，深入開展調(diào)研工作，增強求真務實的精神，創(chuàng)造性開展工作的能力，加強業(yè)務法律法規(guī)的學習，切實提高工作效率和依法辦事的能力，全力維護群眾利益。

二、存在的問題通過自查，風景區(qū)民政局工作中存在的不足主要表現(xiàn)在：

（一）新“當家”，人員差數(shù)大。我局為一套人馬，兩塊牌子，編制28人（其中勞動和社會保障局（民政局）機關9人，社會保險事業(yè)局為8人，社會救助局11人），現(xiàn)到位的人員只有12人（其中有1人屬借調(diào)）。

（二）社會救助局人員沒有到位。根據(jù)《關于各縣（市、區(qū)）低保工作機構更名和增加人員編制等事項的通知》（畢地機編__72號）文件精神：設立__管委會社會救助局局，為__管委會勞動和社會保障局（民政局）所屬副科級全額撥款事業(yè)單位，核定事業(yè)編制11名。設主任或副主任1名。增加的11名人員中8人下派到管委會所轄4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作（每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2名）。截至目前，只到位兩名，其中一名被借調(diào)到文廣局，四個鄉(xiāng)均沒有到位。三、__年工作計劃（一）工作目標：

、繼續(xù)完善社會救助體系完善低保動態(tài)管理制度建設，做到“應保盡保、分類實施、應退則退”的原則。

、繼續(xù)落實優(yōu)撫安置政策，進一步提高優(yōu)撫安置保障能力。

繼續(xù)加強社會福利和社會事務管理，進一步提高社會福利服務水平。

、繼續(xù)推進老齡工作，進一步提升為老服務能力。

、完善和充實社會救助局工作機構人員匹配。

、做好防災救災物資儲備和人員匹配，適時啟動災害應急響應機制，確保災后社會政治經(jīng)濟形勢穩(wěn)定。

、做好未成年人流浪中心、兒童福利院、殘疾人服務中心、敬老院建設、社區(qū)服務中心、老年公寓等擬建項目相關工作。

、按照省、地、風景區(qū)農(nóng)村低保工作會議精神，積極貫徹落實新的農(nóng)村低保工作政策。

（二）工作重點：

、認真做好城鄉(xiāng)低保規(guī)范管理，加大對保障民生配套資金的監(jiān)管力度。

、認真落實城鄉(xiāng)低保、社會保障、社會救助、社會優(yōu)撫等政策，妥善解決城鄉(xiāng)困難群眾生產(chǎn)生活問題。

、加強自然災害應急預案體系建設，做好防災救災物資儲備和人員匹配，適時啟動災害應急響應機制，確保災后社會政治經(jīng)濟形勢穩(wěn)定。

、認真做好民政服務設施等擬建項目的相關后續(xù)工作。

第16篇 行政工作人員年終工作總結

2023年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會的第一年，在這一年來，在領導的指導下，在各部門的支持下，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力，還是思想素質(zhì)都有了很大進步，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結：

一、根據(jù)本職工作，這一年的工作情況

這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定與管理，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會議、員工集體活動、辦公用品采購、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可，公司的正常辦公有序的進行；2023年公司的制度有很多變化，協(xié)助_經(jīng)理制定考核制度；至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備。

二、在工作中出現(xiàn)過一些錯誤，做到及時分析原因并改正

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經(jīng)驗，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長，最終總結出來自己的心得，凡事要想細、想全，凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高，這一點在以后的工作中都有所注意，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助，有領導的細心指導和同事的提醒，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助！

三、在工作中有成長

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分，這一年讓我成長了很多，謝謝大家。最后祝大家新的一年中：工作順利、身體健康、步步高升、財源廣進、幸福萬年長！