文明工作半年總結(15篇)

第1篇 農(nóng)林局精神文明半年工作總結

文明半年工作總結

半年來，我局在區(qū)委文明委、文明辦的領導下，堅持以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，定出系統(tǒng)文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，以“抓學習、強素質(zhì)，知榮辱、樹新風，抓落實、促工作”為精神文明建設工作思路，積極創(chuàng)建學習型機關（單位），積極爭創(chuàng)“群眾滿意的基層農(nóng)業(yè)部門”和?。▍^(qū)）文明單位，全力培養(yǎng)職工的政治意識、全面意識、責任意識和服務意識，使我局系統(tǒng)精神文明建設、以及社會治安綜合治理工作也取得了好成績。我局被市政府授予“西安市行政系統(tǒng)先進公務員集體”稱號，我局黨委被區(qū)委授予“五個好城市先進基層黨組織”稱號，創(chuàng)建“平安__”中被區(qū)政法委評為“安全單位”。同時，按照“規(guī)模化、效益化、市場化、生態(tài)化”的農(nóng)業(yè)發(fā)展理念，認真貫徹中央1號文件，積極推進我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設，有力地推進了我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟工作。截止6月底，我區(qū)已實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值5.39億元，同比增長12%，占計劃任務的56%；多種經(jīng)營總產(chǎn)值5.15億元，同比增長13%，占計劃任務的60%，實現(xiàn)農(nóng)民人均純收入2466元，同比增長10%?，F(xiàn)將半年來工作總結

一、堅持以創(chuàng)建學習型機關（單位）活動為契機，狠抓養(yǎng)成教育，全面提高精神文明建設成果

1、深入開展“三學”活動，努力建設“學習型機關單位”。半年來，我局持續(xù)深入地按照“抓兩頭，促中間，整體推進，全面提高”的學習教育思路，深入開展“三學”活動。一是加強了創(chuàng)建“學習型機關單位”組織領導機構，形成以黨委中心組分抓基層各支委，局領導抓機關中層，中層抓干部的學習分級負責制，制定了創(chuàng)建“學習型機關”實施方案，使學習活動有計劃、有安排、有內(nèi)容，切實做到“資料、內(nèi)容、時間、效果”四落實，把我局創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關不斷引向深入。二在學習中，緊緊圍繞指導促進“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”這一中心，突出地學習了“十一五”規(guī)劃、黨的十六屆五中全會內(nèi)容、中央1號文件、社會主義榮辱觀、社會主義新農(nóng)村建設及有關科學發(fā)展觀文章等重點文章和文件資料，并及時組織學習了省市區(qū)領導的考察調(diào)研重要講話；按照依法行政，規(guī)范管理要求，學習了《行政許可法》、《公務員法》《行政復議法》等社會法律，以及《農(nóng)業(yè)法》、《畜牧法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等涉農(nóng)法規(guī)，有效地增強干部職工依法行政，規(guī)范管理的能力。通過技能培訓、專家授課、考察學習、實際調(diào)查等途徑，重點掌握了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技、無公害標準生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識、技能和理念。大大地提高了干部職工貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨委政府的各項決議、決定的能力和素質(zhì)；提高了指導農(nóng)民群眾學科學、用科學，發(fā)展市場農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，加快建設社會主新農(nóng)村的能力和素質(zhì)。半年來，舉辦學習專欄2期，刊登心得體會20多篇。組織討論交流會3次，發(fā)言人63人次，黨委成員組織輔導3次，專家講座2次。

2、深入踐行“八榮八恥”榮辱觀，加強思想道德建設，提升職工的文明素養(yǎng)。在精神文明建設中，我局堅持以“八榮八恥”要求約束人，用文明的行為規(guī)范人，以先進人物事跡激勵人，不斷提升職工文明素養(yǎng)。一是制定出全局系統(tǒng)深入開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動實施意見，確立“知榮辱、樹新風、促和諧、謀發(fā)展”活動主題。對照機關工作規(guī)則，科室任務和個人職責，進行相互監(jiān)督，認真自查和改進，在系統(tǒng)形成以履行規(guī)章制度，按時完成工作任務為榮，以不遵紀守規(guī)，不能按時完成工作任務為恥的良好風尚。二是組織系統(tǒng)干部職工積極踐行公民二十字道德規(guī)范，廣泛開展“家庭美德、社會公德、職業(yè)道德”為內(nèi)容的“三德”教育活動，有力地增強了干部職工的“三好意識”（即在家做個好成員，在單位做個好干部，在社會做個好公民）。三是積極開展“愛我航空城，爭做文明人，共建新__”的“創(chuàng)衛(wèi)”實踐活動，組建青年志愿社會實踐服務隊，開展衛(wèi)生知識競賽、健康教育講座，積極做好機關、單位和責任承包路段的環(huán)境衛(wèi)生整治等工作，有效提升了干部職工的文明公德意識。三是組織干部積極學習任長霞、任宏茂、巨粉娥等先進人物事跡，用他們的“

第2篇 2023年工商局精神文明建設上半年工作總結

一加強隊伍教育，提高隊伍素質(zhì)

今年我局組織干部對兩個《條例》和胡錦濤等領導的重要講話進行了認真學習，認真堅持“一月一題一討論”和每周二四早兩小時的學習制度。切合實際突出重點，做到“十有”“四落實”。即“有制度，有考勤，有安排，有組織，有輔導，有記錄，有筆記，有心得，有效果，有考核”。一是學習時間落實。始終堅持每周二四早晨不少于兩小時的學習制度；二是組織形式落實。以集中學習為主，結合專題討論輔導講座個人自學網(wǎng)上答題知識競賽等多種學習形式。邀請區(qū)委組織部和區(qū)黨校領導，舉辦《黨章》“三個代表”重要思想兩個《條例》黨務知識等內(nèi)容的專題輔導講座2次，舉辦春季干部培訓班一次；三是學習資料落實。圍繞各階段學習重點確定一個討論專題，購買訂閱《半月談》《黨建》兩個《條例》等學習輔導書籍材料共150余冊；四是學習效果落實。人均參加支部組織的學習30余次，人均完成政治學習筆記6000多字，撰寫學習心得。通過有效的思想政治學習教育，使大家思想認識統(tǒng)一， 精神風貌良好。

二積極開展精神文明創(chuàng)建活動

一是組織參加了區(qū)委組織的學習兩個《條例》動員大會報告會和電視講座；

二是在我局紅盾網(wǎng)上開辟了兩個《條例》專題紀律教育專欄，并掛接了兩個《條例》視頻講座；

三是舉辦了全局黨支部書記培訓班法制員培訓班和干部微機等級考試培訓班；

四是邀請老干部支部離退休黨員參觀指導工商所工作，接受監(jiān)督指導，進行傳統(tǒng)教育；

五是召開了肅州分局2023年黨風廉政建設義務監(jiān)督員座談會；

六是積極參與全區(qū)警言警句書法攝影作品展，上報參賽作品5幅；

七是在６.２６世界禁毒日，開展了“遠離毒品，珍惜生命”禁毒宣傳活動；

八是舉辦了兩個《條例》和《行政許可法》知識競賽；

九是舉辦了全局慶祝建黨八十三周年文藝演出；

十是百名黨員參加了酒泉市委組織部組織的慶“七一”黨的基本知識競賽答題，全區(qū)學習兩個《條例》測試答題和全市“走進航天城國防科普知識大獎賽”；

十一是開展了擁軍活動，6月26日，局黨組書記局長景曉鵬與肅州區(qū)四大班子領導，前往三墩鎮(zhèn)馬房村，慰問了在這里為群眾筑路的68203部隊官兵，送去了大肉礦泉水雞蛋及牛奶等1500余元的慰問品，譜寫了擁軍愛民的新篇章。

十二是積極開展捐資助學，凈化未成年人成長環(huán)境活動?！傲弧眱和?jié)前后，我局帶領個私協(xié)會，對七個村鎮(zhèn)的學校進行了捐資助學活動，捐助物品及現(xiàn)金共計1萬余元。為進一步貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，采取有力措施凈化未成年人成長環(huán)境，我局4月份7月份對全區(qū)網(wǎng)吧，進行了兩次為期一周的夜查和清理整頓，查處和取締了一批黑網(wǎng)吧；對全區(qū)的奶粉以及食品飲料等進行了全面清查，查處“毒奶粉”220袋；開展了淫穢色情“口袋本”圖書有害卡通畫冊和游戲軟件的專項治理；并與10個中小學校召開座談會，并建立了青少年維權崗；還開展了“消費知識進課堂學生健康有保障”的宣傳教育等活動。

十三是召開了建黨八十三周年紀念表彰大會，我局全體干部及離退休老黨員部分個體私營界代表共140余人參加了會議，會議緬懷歷史堅定信念，隆重表彰了2個先進黨支部2名優(yōu)秀黨務工作者16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員5個黨員示范崗和2個巾幗建功崗。

十四是為更好的貫徹執(zhí)行國家工商總局《依法行政文明執(zhí)法六項禁令》，加強黨員干部紀律作風，樹立良好的社會形象，通過廣泛征求意見和反復修改并經(jīng)局務會議討論通過，下發(fā)了《酒泉市工商行政管理局肅州分局依法行政文明執(zhí)法六項禁令實施細則（試行）》。并印發(fā)《貫徹六項禁令及非公企業(yè)評議工商部門調(diào)查問卷》1500份，下發(fā)到基層九個基層所的轄區(qū)的非公經(jīng)濟，從二十個方面對我局執(zhí)行《六項禁令》干部作風服務態(tài)度辦事效率等，進行了調(diào)查。還向區(qū)委推薦了兩名“敢于監(jiān)督勤廉兼優(yōu)”先進典型。

第3篇 上半年精神文明建設工作總結

一、政治文明建設工作地區(qū)國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護的權威，在政治上、思想上、行動上與保持高度一致；認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。1、黨風廉政建設和反腐敗工作。按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區(qū)國土資源局2023年糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內(nèi)容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區(qū)國土資源局2023年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局2023年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。2、領導班子建設和黨組織建設。我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協(xié)作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調(diào)查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內(nèi)條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。3、綜合治理工作。我局綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日?；?，監(jiān)督檢查經(jīng)?；?，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。4、法制建設。我局按照“四五”普法規(guī)劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經(jīng)常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產(chǎn)法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行政處罰辦法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經(jīng)常性教育，有組織、有計劃地對全局執(zhí)法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執(zhí)法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受群眾監(jiān)督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的管理，確保土地整理開發(fā)質(zhì)量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度；征地和補償公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，確保被征地單位和農(nóng)民的合法權益。在房地產(chǎn)項目等經(jīng)營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。二、做好精神文明建設工作2023年我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關干部職工的文明素質(zhì)，保進我局精神文明建設全面發(fā)展。1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創(chuàng)建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。深入進行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續(xù)開展意識形態(tài)領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動。活動的主要內(nèi)容有：結合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的20字行為規(guī)范進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環(huán)境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內(nèi)容的實踐活動。認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發(fā)展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產(chǎn)救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產(chǎn)資料，幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難；免費請農(nóng)民看一場電影，豐富農(nóng)民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業(yè)；由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產(chǎn)勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結。2、以創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”為目標，通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成人人爭創(chuàng)的濃厚氛圍，推動精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創(chuàng)建地區(qū)級文明單位和衛(wèi)生城市成果，按照文明辦、愛衛(wèi)辦和辦事處社區(qū)的具體要求，組織經(jīng)常性的愛國衛(wèi)生活動，認真清理衛(wèi)生死解，落實衛(wèi)生管理制度；以改善生態(tài)環(huán)境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關住宅環(huán)境內(nèi)三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創(chuàng)建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩(wěn)定低生育水平。3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統(tǒng)，特別是服務窗口，行政執(zhí)法等部門通過修訂行為規(guī)范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。2023年是貫徹黨的十六大精神，推進地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區(qū)三干會精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作、狠抓落實，把地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經(jīng)濟業(yè)務目標任務和公共目標任務，以優(yōu)異的成績?yōu)榈貐^(qū)經(jīng)濟業(yè)務的跨越式發(fā)展做出貢獻。

上半年精神文明建設工作總結

第4篇 最新2023六月 醫(yī)院上半年精神文明工作總結范文

今年我院精神文明創(chuàng)建工作在各級領導和各級衛(wèi)生行政部門的大力支持下，在院長的帶領下，我院全體職工以“三個代表”重要思想和十七屆四中全會會議精神為指導，堅持“以人為本，患者至上”的服務理念，齊心協(xié)力，扎實工作，使我院各項工作進入了良性循環(huán)的發(fā)展軌道，醫(yī)療業(yè)務工作呈現(xiàn)出突飛猛進的增長

勢頭，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將200年上半年工作小結

一、組織全體職工積極開展各種文化娛樂活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，增強了團隊的凝聚力

1.我院團總支積極配合團區(qū)委開展“學雷鋒移民活動”。3月20日，我院團總支派出5名團員在沙河鎮(zhèn)開展義診活動。接診群眾300余人次；免費測量身高、體重人次；免費測量血壓98人次。

2. 4月25日，我院護理部和宣傳科組織護理人員開展了慶?！?.12”國際護士節(jié)護理知識競賽。等六名護士分別獲得了比賽的一、二、三等獎。

3. 4月26日，我院宣傳科和團總支聯(lián)合舉辦了紀念共青團成立85周年“讓青春擁抱時代”演講比賽。等三名醫(yī)護人員分別獲得了比賽的一、二、三等獎。4. 5月中旬，我院工會積極組織參加了區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)籃球比賽。

5.“七一”前夕，我院黨支部一行四人去區(qū)中心小學開展了幫扶濟困、捐資助學活動，給兩名小學生捐助學雜費每人每年200元，直至其小學畢業(yè)為止。

6.6月29日在慶祝自治區(qū)成立60周年建區(qū)50周年”豐碑頌”文藝演出中,我院選送的大合唱榮獲一等獎.

二、把精神文明創(chuàng)建活動和行風建設工作結合起來

1.為了進一步提升全體職工“以人為本，關愛生命，呵護健康、奉獻社會”的服務理念，進一步轉(zhuǎn)變作風，改善服務，在全院職工中開展了“科學發(fā)展、富民強市”教育活動和“加強醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技教育活動”。采用觀看錄像和請專業(yè)人員現(xiàn)場講解及演示等形式，進行了社會主義道德觀和服務禮儀為內(nèi)容的教育活動。使全體醫(yī)務人員從根上轉(zhuǎn)變了服務理念，變被動為主動，全心全意為患者服務，極大地提高了患者對全體醫(yī)務人員的信任度和滿意度。采取集中學習教育和分組討論的方法，營造健康向上的輿論環(huán)境，教育職工為“無紅包醫(yī)院”的品牌增光添彩。截至6月底，收到患者的表揚信5封，錦旗9面。

7.每月對患者進行一次滿意度調(diào)查（共6次）；每季度進行過一次問卷調(diào)查（共兩次）。并根據(jù)調(diào)查結果及時對存在的問題進行集中整改。

三、把精神文明創(chuàng)建工作同衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作結合起來

1.為了進一步擴大醫(yī)療服務范圍，為偏遠農(nóng)牧區(qū)農(nóng)牧民就近就醫(yī)和及時就醫(yī)提供方便，我院從今年5月份起下鄉(xiāng)28次，發(fā)放宣傳材料3000余份，免費測量血壓627人次。深入農(nóng)村牧區(qū)大力宣傳我院人員、設備和醫(yī)療業(yè)務開展情況，與全區(qū)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木衛(wèi)生院和122個村衛(wèi)生室合作，實現(xiàn)了醫(yī)療資源共享，優(yōu)勢互補，為老百姓提供了高效、便捷、質(zhì)優(yōu)、價廉的醫(yī)療服務。

2、積極配合區(qū)委宣傳部開展的“醫(yī)藥衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”活動和區(qū)衛(wèi)生局組織的對鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員進行醫(yī)療技術培訓活動。共下鄉(xiāng)8次，發(fā)放宣傳材料1000余份。

四、醫(yī)療扶貧工作穩(wěn)步推進

今年上半年，我院繼續(xù)加大醫(yī)療扶貧工作的力度，嚴格執(zhí)行醫(yī)療扶貧各項優(yōu)惠政策，讓真正貧困的患者切實享受到醫(yī)療扶貧的優(yōu)惠。 據(jù)統(tǒng)計，今年1—6月份，扶貧醫(yī)院共為56名貧困患者減免醫(yī)療費用27066.93元。其中數(shù)額最大的一筆是給外科一位患肛腸疾病的王姓患者一次性減免醫(yī)療費2906.61元。

五、宣傳信息報道工作打響了我院整體工作的“前沿戰(zhàn)”

我院宣傳信息科利用媒體、院報、簡報、圖片、板報等宣傳工具，大力宣傳我院的新業(yè)務、新技術、新風尚。

1—6月份共出簡報6期，院報4期，板報6期，櫥窗專欄2期。有十余篇報道在《內(nèi)蒙古晨報》、《日報》、《晚報》、《都市7+1》及《報》等多家報刊上發(fā)表，收到了良好的社會效益。

第5篇 城鎮(zhèn)精神文明建立半年總結

城鎮(zhèn)精神文明建立半年總結范文

認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全市精神文明建設工作以以黨的精神為指導。按照既定的提升公民素質(zhì)、改善城鄉(xiāng)環(huán)境、塑造文明形象、建設魅力家園、創(chuàng)建文明城市”工作思路，以同迎奧運會、共創(chuàng)文明城為主線，以實施“八大行動”為載體，深化文明城市、文明行業(yè)和文明村鎮(zhèn)三大創(chuàng)建活動，積極打造精神文明創(chuàng)建活動品牌，切實提升市民的文明素質(zhì)，提升城鄉(xiāng)文明程度，努力營造全市人民企盼奧運、奉獻奧運、共享奧運的氛圍，為實現(xiàn)市第十一次黨代會確定的發(fā)展定位、戰(zhàn)略目標和創(chuàng)建全國文明城市提供精神動力、智力支持和思想保證。

一、科學制定工作思路，強力推進重點工作

年初，在充分調(diào)研和征求意見的基礎上，舉全辦之力，經(jīng)過反復研究，制定了《 年全市精神文明建設工作要點》，在工作思維、工作思路、工作內(nèi)容、工作方式等方面都有創(chuàng)新。

一是召開了全市文明辦主任會議，總結了近5年來全市精神文明建設工作成績和經(jīng)驗，對 年的工作進行了全面部署。

二是組織討論了《 省文明單位建設條例》，就《條例》修改征求意見稿提出了建議，使《條例》在我市得到更好的貫徹落實。

三是承辦了 省做一個有道德的人主題實踐活動啟動儀式，推動未成年人思想道德建設工作向縱深發(fā)展，進行了重點部署。

四是完成了《全國道德模范報告文學集--王貴連先進事跡》的編采工作，進一步深入推進了道德模范學習宣傳活動。

二、突出思想道德建設，促進和諧創(chuàng)建

一是實施素質(zhì)養(yǎng)成行動，深入開展以提升市民文明素質(zhì)為重點的思想道德建設。

1、以社會主義核心價值體系建設為主線，切實搞好市民教育。制定下發(fā)了《關于開展重大傳統(tǒng)節(jié)日“五倡導”活動的實施方案》，就具體活動做出部署。即春節(jié)倡導勤儉節(jié)約,摒棄奢侈浪費；清明節(jié)倡導文明祭奠，破除燒紙陋習；端午節(jié)倡導文明踏青，保護自然環(huán)境；仲秋節(jié)倡導珍視親情，共享溫馨和諧；重陽節(jié)倡導感恩理念，培育敬老風尚。清明節(jié)期間在全市開展了“文明緬懷、關愛他人”活動。與市民政局、市文化局、市城管局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)等八部門聯(lián)合下發(fā)了《關于清明節(jié)期間開展“文明緬懷關愛他人”活動的通知》；制定了《關于組織開展“五倡導”活動暨“文明緬懷關愛他人”宣傳周啟動儀式的工作方案》；組織三個中心城區(qū)在43個社區(qū)、廣場同時舉辦“文明緬懷、關愛他人”宣傳周啟動儀式，市委副書記、市紀委書記高環(huán)等市領導與各界群眾5000余人參加了活動；在廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡等媒體刊播了《“講文明樹新風”清明節(jié)文明祭祀倡議書》，印制各類宣傳單、宣傳品2萬份；在《 日報》刊發(fā)《文明緬懷關愛他人--市委宣傳部常務副部長、市文明辦主任李志同志就開展清明節(jié)宣傳周活動答記者問》專題報道；在社區(qū)開展了“文明緬懷簽名”、廣場文藝演出、網(wǎng)上祭奠知識講座等活動；在中小學生中以文明祭祀、緬懷先烈、關愛他人、感恩父母為主題開展“我為父母寫封信”活動；與團市委、市關工委聯(lián)合在和平廣場舉行了全市青少年“緬懷先烈、繼承傳統(tǒng)、爭做新時代和平小使者”主題隊會。市領導、有關部門領導、革命烈士家屬、革命老前輩及市武警支隊的官兵共同參加了活動。

端午節(jié)期間在全市開展了“我們的節(jié)日”主題文化活動。在梅里斯區(qū)舉辦了全市開展“我們的節(jié)日”主題文化活動啟動儀式。各縣（市）區(qū)以“我們的節(jié)日”為主題，廣泛開展了愛國主義教育活動；以“情系災區(qū)、愛在 ”為主題，廣泛開展四川汶川大地震援助行動；以“同在一方熱土、共建美好家園”為主題，廣泛開展為棚戶區(qū)改造獻愛心活動；以“提升市民素質(zhì)、營造美好家園”為主要內(nèi)容，全面推進城鄉(xiāng)清潔行動。通過主題活動的開展深入挖掘了重大傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，運用傳統(tǒng)節(jié)日資源弘揚傳統(tǒng)美德和民族優(yōu)秀文化。

2、組織開展“迎奧運、盼大冬、講文明、樹新風”活動。深化“百萬市民學禮儀、文明禮儀我先行”活動。組織開展了“迎奧運迎大冬講文明樹新風志愿服務行動”和迎奧運知識競賽答題活動等活動。在市民中進一步普及和學習《市民文明禮儀手冊》，與團市委共同部署開展了“迎奧運、迎大冬、講文明、樹新風”禮儀知識英語競賽，進一步提高了文明禮儀教育的層次。

3、著力培養(yǎng)“五型”新農(nóng)民。以科普之冬、法治講堂、科技講堂、農(nóng)民大學、專業(yè)協(xié)會、“三下鄉(xiāng)”和鄉(xiāng)風文明知識競賽等為載體，整合教育資源，采取集中與分散相結合、遠程教育與實地指導相結合等形式，對農(nóng)民深入開展了社會主義核心價值體系、黨的基本理論、基本路線和農(nóng)村形勢政策、民主法制、市場經(jīng)濟知識、社會主義榮辱觀和道德觀、移風易俗和行為養(yǎng)成、實用技能等教育和培訓。廣泛開展了“六破六立”(破除重收彩禮陋習、樹立忠情重親新風；破除不盡孝道陋習、樹立養(yǎng)老敬老新風；破除愚昧迷信陋習、樹立求知重教新風；破除沉迷賭博陋習、樹立健康娛樂新風；破除習于臟亂陋習、樹立整潔文明新風；破除見利忘義陋習、樹立誠實守信新風)活動，轉(zhuǎn)變了農(nóng)民的生活觀念、生產(chǎn)觀念和消費觀念等，引導農(nóng)民群眾不斷增強政策意識、發(fā)展意識、市場意識、民主法制意識等四種意識。培養(yǎng)了學習型、技能型、守法型、創(chuàng)業(yè)型、文明型“五型”新農(nóng)民，逐步在農(nóng)村形成了科學文明、健康向上的生活方式和社會風尚，提升了鄉(xiāng)村文明程度。

二是實施形象塑造行動，努力推進以文明社區(qū)創(chuàng)建為重點的文明城市建設。

1、在充分調(diào)研的基礎上，按照中央文明委制定的《全國文明城市測評體系》，摸清底數(shù)，查找差距，為領導決策提供了科學依據(jù)。重新進行了任務指標的分解，明確職責。

3、以“親情連你我，和諧進萬家”為主題，組織開展第三屆“鄰居節(jié)”活動，培育新型的鄰里關系，豐富文明和諧社區(qū)創(chuàng)建新內(nèi)涵。

三是實施共鑄誠信行動，促進以“擦亮 窗口”為重點的文明行業(yè)創(chuàng)建上水平。

1、與市工商局聯(lián)合開展了文明誠信市場的評比活動。根據(jù)評比表彰命名的條件，聯(lián)合組成考核組，深入全市各縣（市）區(qū)進行考核。通過考試、聽匯報、問卷調(diào)查、指標量化等形式命名

二、三級文明誠信市場28個，文明誠信業(yè)戶516家。有利地推動了共鑄誠信活動的開展。

2、繼續(xù)開展了“樹文明禮儀形象，做誠信服務標兵”活動。以窗口單位、服務行業(yè)為重點，以職業(yè)技能、優(yōu)質(zhì)服務為主要內(nèi)容，掀起了爭做一流員工、爭當崗位能手、爭創(chuàng)文明行業(yè)熱潮。

四是實施鄉(xiāng)約文明行動，著力提高以“三大創(chuàng)建”為重點的新農(nóng)村文明建設水平。

1、繼續(xù)推進新農(nóng)村精神文明建設“三大創(chuàng)建”活動。按照“1253”工作思路，深入開展了富裕、知識、新風、娛樂“四進農(nóng)戶”、“創(chuàng)建生態(tài)文明村”和“城鄉(xiāng)共建文明村與文化科技衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”等“三大創(chuàng)建活動”。以新農(nóng)村建設試點村為重點，加大了道路硬化、庭院凈化、鄉(xiāng)村綠化力度，組織開展了“生態(tài)下鄉(xiāng)”活動，全面實施農(nóng)村小康環(huán)保行動計劃。深化了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)共建文明村活動，加大文明單位幫扶村屯的力度，不斷拓展城鄉(xiāng)共建文明村和三下鄉(xiāng)活動的內(nèi)涵與外延。截止到今年6月份，全市各縣農(nóng)村各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共整修街路800條，硬化邊溝300多條，栽植行道樹50萬棵，栽花240萬株，修建公廁和改造廁所2300個，修垃圾池子300個。

2、繼續(xù)堅持和深化文明村鎮(zhèn)創(chuàng)評活動。在全市廣大農(nóng)村組織開展了“新農(nóng)民、新環(huán)境、新文化、新風尚展示活動”和評選“鄉(xiāng)約文明三項十佳”（“ 鄉(xiāng)約文明十大人物”、“ 鄉(xiāng)約文明十星農(nóng)家”、“ 鄉(xiāng)約文明十佳鄉(xiāng)村”）活動，充分反映改革開放以來我市農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民發(fā)生的巨大變化，進一步提高農(nóng)村精神文明建設水平，促進社會主義新農(nóng)村建設。

五是實施城鄉(xiāng)清潔行動，搞好以治理臟亂差為重點的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。

1、著力優(yōu)化城市環(huán)境和公共秩序。對亂丟亂扔、隨地吐痰、爭搶擁擠、亂穿馬路等頑癥陋習，進一步加大了集中宣傳整治的力度，引導人們告別不文明的行為習慣

2、大力加強城市社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理。開展了“提高市民素質(zhì)、營造美好家園”活動。起草了《“提高市民素質(zhì)營造美好家園”活動方案（討論稿）》和考評細則。在新聞媒體刊發(fā)了《爭當文明市民營造美好家園倡議書》并設置了專欄。召開了市民代表座談會，聘請志愿者擔任督查員。積極協(xié)調(diào)有關部門，著手公益廣告的制作及宣傳。積極動員文明單位進社區(qū)，在開展城市清潔行動的同時，與困難群眾結對子、獻愛心。組織志愿者為棚戶區(qū)動遷居民提供幫助。開展了市容環(huán)境衛(wèi)生考評工作。每季度與城管局等相關部門聯(lián)合進行一次大檢查，檢查結果在媒體公布；從日常工作的角度強化管理，進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即下達整改通知；實行動態(tài)管理。

六是實施呵護關愛行動，開展以行為養(yǎng)成為重點的未成年人思想道德建設系列活動

1、在全市中小學開展了爭做“五小”活動。進一步整合學校、家庭、社會教育資源，鞏固“三位一體”教育網(wǎng)絡，組織開展了以“在家做父母的小幫手，在社會做文明禮貌的小標兵，在學校做團結友愛的小伙伴，在社會做遵守秩序的小衛(wèi)士，在獨處時做心理健康的小主人”為主要內(nèi)容的五小活動。

2、以“做一個有道德的人”為主題，廣泛開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動。成功承辦 省“做一個有道德的人”主題實踐活動啟動儀式。中央文明辦未成年人思想道德建設工作組組長張英偉， 省委宣傳部副部長、省文明辦主任陳永芳及省、市有關部門領導出席啟動儀式?；顒邮r中央、省、市各新聞媒體給予充分報道。 市未成年人思想道德建設及精神文明建設工作得到中央和省領導的高度贊譽。組織全市青少年參加了“全國百萬青少年‘我承諾：做一個有道德的人’網(wǎng)上簽名活動”。

3、完成了未成年人思想道德創(chuàng)新案例申報工作。收集創(chuàng)新案例近百篇，經(jīng)整理、修改向省文明辦推薦未成年人思想道德創(chuàng)新案例20篇。

4、組織“抗震救災英雄少年”評選投票工作。向各縣（市）區(qū)下發(fā)了通知，并與團市委和道德實踐活動聯(lián)系點等單位及時溝通，落實投票指標。

七是實施春風送暖行動，廣泛開展以扶危濟困和共建共育為重點的主題公益服務系列活動。

1、完成了西部開發(fā)“一加二”助學工程受助大學生畢業(yè)有關情況統(tǒng)計及 年度超過4年學制未畢業(yè)受助大學生情況統(tǒng)計。

2、制定下發(fā)了《關于認真做好 年高中“宏志班”受助學生推薦工作的通知》，全市16縣（市）區(qū)預報推薦貧困學生51人。

八是實施筑基提質(zhì)行動，以培訓調(diào)研推優(yōu)為重點，努力提升創(chuàng)建工作水平。

1、命名表彰了 年度市級精神文明建設先進集體和先進個人。

2、做好國家級、各級精神文明建設先進集體和先進個人的把關推薦和命名表彰工作。

三、調(diào)研、信息工作卓有成效，輿論氛圍濃厚

完成調(diào)研報告，中央文明網(wǎng)刊發(fā)我市工作信息， 文明網(wǎng)刊發(fā)我市工作信息1，省文明辦《簡報》、《未成年人思想道德建設簡報》刊發(fā)我市信息，《精神文明報》刊發(fā)我市工作信息，中國人民大學期刊《精神文明導刊》刊發(fā)，編發(fā)《精神文明建設活動簡報》7期，起到了很好的工作指導和輿論引導作用。

第6篇 2023年上半年黨風、文明創(chuàng)建等工作總結及下半年思路

一、黨風廉政建設和黨建工作得到加強。公司領導班子全面貫徹“以防為主、從嚴治標、著力治本”的方針，全面落實黨風廉政建設責任制，年初重新調(diào)整工作領導小組，制定年度黨風廉政建設實施方案，突出工作重點，實行目標管理，并與各項工作緊密結合，做到同部署、同落實、同考核，引導廣大黨員干部自覺抑制各種腐蝕思想和不正之風。同時，圍繞黨員干部的自身建設，強化廉政教育，開展黨風黨紀教育和警示教育，并定期召開黨員干部__生活會，今年上半年已召開__生活會6期，通過強化學習、自我剖析，切實解決部分黨員干部思想保守、觀念滯后和工作不思進取等不良傾向的問題，進而提高黨員干部廉潔奉公、反腐倡廉的思想和觀念以及拒腐防變的能力，真正發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。再有，與時俱進，把學習貫徹黨的十七大精神與實踐“三個代表”重要思想有機結合在一起，4月份，公司召開了深化十七大精神主題宣傳教育學習會，引導廣大黨員干部知行統(tǒng)一，學用并重，邊學邊改，力求取得實效，努力遏制違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。今年上半年以來，未出現(xiàn)黨員干部違法違紀現(xiàn)象。另外，公司在狠抓黨風廉政建設的基礎上，注重黨員發(fā)展工作的后備隊伍建設，通過宣傳典型、表彰先進等方式，結合黨章要求標準，培育員工加入黨的組織。今年上半年，依照規(guī)定程序轉(zhuǎn)正中共黨員7名，吸收中共預備黨員1名，列為入黨考察對象3名，使企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展形成了同步增強的良好氛圍。還有，但凡涉及員工切身利益的改革議題或企業(yè)擬定的重大經(jīng)營決策，始終堅持以召開員工代表大會的形式加以通報，實行“廠務公開”，集思廣益，__醞釀和審議表決通過。4月29日，公司召開十三屆二次員工代表大會通過了《企業(yè)員工勞資管理實施辦法》，充分發(fā)揮了職代會的職能，亦進一步增強了企業(yè)的管理透明度。

二、文明創(chuàng)建工作得到深化。①結合企業(yè)實際情況，為保證文明創(chuàng)建活動的有效持續(xù)開展，年初公司調(diào)整成立文明創(chuàng)建工作領導小組，由黨總支書記傅銀松為組長，黨政工團負責人為成員，同時制定年度文明創(chuàng)建工作計劃和目標，召開年度工作布置會，貫徹落實工作內(nèi)容和任務，分工明確，職責清晰，責任到人。②今年上半年，公司高度重視，精心組織，認真對照《瑞安市文明單位建設管理辦法》和《瑞安市文明單位測評體系》的要求進行自查自糾，并積極做好創(chuàng)建臺帳工作，迎接下半年的瑞安市級文明單位復評工作。與此同時，5月份公司又以查漏補缺、優(yōu)化服務、豐富活動、提升品位為宗旨，積極組織發(fā)動公交公司辦證窗口參加市文明委的“文明服務示范點”創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建工作規(guī)劃，健全機制，力爭為服務群體營造及時、方便、文明的辦證環(huán)境，樹立良好的窗口新形象。③今年6月份，我公司積極響應溫州市“文明出行”主題實踐活動的號召，以“文明出行，交通先行”為契機，提出“文明服務，安全行車”的思路，全員參與，經(jīng)歷了從推動到自覺的跨越，實現(xiàn)了文明活動的深化開展。④開展員工業(yè)余文化活動，今年“五四”組織員工參加戶外活動，隨后又選拔優(yōu)秀員工外出旅游觀光，取得了很好效果，不但增強了企業(yè)凝聚力，亦促使企業(yè)精神文明建設得到進一步深化。

三、行風建設得到提升。我公司始終把行風建設擺上重要議事日程，圍繞優(yōu)化乘車環(huán)境，樹立良好的行業(yè)窗口形象，堅持“糾、建、管”并舉，由黨政工團婦齊抓共管，分工協(xié)作，著重于紀律管理和質(zhì)量管理。①公開行風建設承諾內(nèi)容，并制訂實施相應的違諾處罰辦法，把安全事故損失、服務投訴率與司乘人員經(jīng)濟收入掛鉤，合理規(guī)范激勵機制。同時，不斷健全完善企業(yè)內(nèi)部各項管理規(guī)章制度和監(jiān)督制約機制，從而進一步促進行業(yè)服務水平的提高。②強化教育培訓，提升員工隊伍素質(zhì)。堅持員工的崗前培訓和轉(zhuǎn)換崗位培訓，從強化思想道德品質(zhì)教育入手，全面進行職業(yè)道德、社會公德、職業(yè)責任、職業(yè)技能和職業(yè)紀律教育。今年上半年已舉辦7期，受培訓人數(shù)35人，使廣大員工的服務意識、文明意識不斷增強，據(jù)不完全統(tǒng)計，上半年出現(xiàn)好人好事10余起，歸還失主現(xiàn)金、貴重物品折價1.5余萬元，收到錦旗2枚。③堅持開展“行風建設巧借外腦”活動，強化社會監(jiān)督，聘請行風監(jiān)督員，積極征求意見和建議，并繼續(xù)推行和完善投訴電話、意見箱等行之有效的措施建設。④為滿足廣大市民乘車舒心、放心的需求，今年上半年公司千方百計籌集資金980余萬元，購置37臺公交專用空調(diào)車，對3、6、5、10路公交車輛進行更新?lián)Q代，得到市民的普遍贊許，社會反響良好。

第7篇 地區(qū)國土資源局上半年精神文明建設工作總結

地區(qū)國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護的權威，在政治上、思想上、行動上與保持高度一致；認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《阿克蘇地區(qū)國土資源局2023年糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內(nèi)容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《阿克蘇地區(qū)國土資源局2023年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局2023年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《阿克蘇地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協(xié)作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調(diào)查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內(nèi)條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動，積極培養(yǎng)入黨積極分子后備隊伍，加強黨員的教育管理，和思想政治工作，堅持黨員定期匯報制度，實施黨建目標管理責任制度。

3、綜合治理工作。

我局綜合治理工作經(jīng)過幾年的常抓不懈，各項工作走上軌道。機構健全，責任分明，領導掛帥，各司其職，齊抓共管。思想教育日?；?，監(jiān)督檢查經(jīng)?；?，治安、消防各種人員管理，計劃生育等工作法制化，簽定了綜合治理責任書，保證了全局安定的政治局面。

4、法制建設。

我局按照“四五”普法規(guī)劃的要求，結合各階段的中心工作，抓好經(jīng)常性、多手段的法制宣傳和教育。一是精心組織好地球日、土地日、礦產(chǎn)法日、測繪法日和法制宣傳日等面向社會大眾的公共宣傳活動；二是加強對干部的法制教育，重點學習《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行政處罰辦法》、《礦產(chǎn)資源開采登記管理辦法》、《測繪法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《憲法》、《刑法》、《行政許可法》等法律。通過集中學習培訓和經(jīng)常性教育，有組織、有計劃地對全局執(zhí)法人員進行法制教育，強化了干部職工的政治素質(zhì)、法律素質(zhì)，提高了依法管理的水平和能力。嚴格依照法定程序開展國土資源管理工作，著力提高依法行政水平。我局領導為切實改進國土資源管理方式，提高依法行政水平，我局以開展依法治理工作為契機，以切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率為目標，建立了政務公開制度，服務承諾制度，執(zhí)法過錯追究制度，廉政建設制度，公開辦事程序，辦事標準和辦事結果，接受群眾監(jiān)督，將依法行政落到實處。在土地整理中，依法制定了，項目立項施工、驗收制度，加強土地整理資金的`管理，確保土地整理開發(fā)質(zhì)量。在建設項目征地，批地過程中，嚴格依法辦事；實行征地公告，補償標準公告和附著物登記制度；征地和補償公開、透明，接受群眾的監(jiān)督，確保被征地單位和農(nóng)民的合法權益。在房地產(chǎn)項目等經(jīng)營性用地的供地方式上，積極采用拍賣、招標、掛牌交易方法，進一步健全公開、公平、公正的市場化供地機制。

二、做好精神文明建設工作

2023年我局精神文明建設工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十六大、十六屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展，穩(wěn)定的大局，牢固樹立為“第一要務”服務的意識，解放思想，實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，大力弘揚和培育民族精神，加強思想道德和科學文化建設，加強民族團結，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，廣泛宣傳精神文明先進典型，提高全機關干部職工的文明素質(zhì)，保進我局精神文明建設全面發(fā)展。

1、深入學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。努力營造學習型單位。我局今年采取多種形式，開展學習教育活動，把學習貫徹十六大精神和“三個代表”重要思想融入創(chuàng)建活動之中，堅持不懈地加強理想信念和革命宗旨教育，堅持用先進的思想和科學理論教育干部職工。

深入進行革命傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)愛國情操；深入進行輝煌成就和小康社會美好前景教育，增強民族自尊心、自信心、自豪感；強化馬克思主義“五觀”教育，愛國主義教育和民主法制教育，繼續(xù)開展意識形態(tài)領域反分裂斗再教育，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，增強維護民族團結、維護祖國統(tǒng)一、維護社會穩(wěn)定的自覺性；廣泛開展堅持“兩個務必”的教育，使廣大干部特別是領導干部，始終保持謙虛謹慎，不驕不躁，艱苦奮斗的作風，與時俱進，昂揚向上的精神。

以第三個“公民道德建設月”活動為契機，深入學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。今年三月“公民道德建設月”結合我局實際，選好載體，注重實踐，以弘揚和培育民族精神，開展“誠信阿克蘇”教育為重點，增強針對性和實效性，認真組織開展各項活動?；顒拥闹饕獌?nèi)容有：結合學習十六大和十六屆三中全會精神，對《綱要》的學習作出安排，采取舉辦講座、座談討論、演講輔導、知識競賽等形式，組織干部職工的學習，重點使《綱要》的20字行為規(guī)范進入機關，進入家庭，做到家喻戶曉，人人皆知。利用公民道德建設月活動，進行愛國主義和民主法制教育，廣泛深入開展“誠信”教育，開展“在社會做個好公民，在單位做個好職工，在家里做個好成員”實踐活動，結合向雷鋒同志學習41周年活動，組織開展了敬老助殘，扶貧幫困、保護環(huán)境、公益勞動、文明在崗位，做人民滿意公務員，送溫暖獻愛心等內(nèi)容的實踐活動。

認真組織開展第22個民族團結教育月活動。結合工作實際，進行馬克思主義“五觀”和黨的民族理論民族宗教政策教育，深入開展“四認同”教育，大力學習宣傳踐行“三個代表”的典型，民族團結的典型，繼續(xù)開展扶貧幫困活動，實施“得民心工程”，進一步唱響“共產(chǎn)黨好、社會主義好、祖國大家庭好、改革開放好、民族團結好”主旋律，鞏固和發(fā)展民族團結大好局面。在民族團結教育月活動中組織開展了第二個“扶貧周”活動，為對口支援單位送溫暖，獻愛心、做貢獻。主要開展了生產(chǎn)救助，生活救濟，科技普及、文化扶貧、捐資助學等活動。局機關籌措資金為貧困村解決生產(chǎn)資料，幫助發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；全體黨員干部積極捐款捐物，開展送溫暖，走訪貧困戶活動，切實解決群眾的生活困難；免費請農(nóng)民看一場電影，豐富農(nóng)民文化生活；各科室及職工捐贈文化和科技書籍，進行捐資助學，贈送學習用品，幫助困難家庭子女完成學業(yè)；由黨組書記組織帶領黨員到對口扶貧單位過組織生活，到幫扶單位參加生產(chǎn)勞動，加強了黨性鍛煉，增進了民族團結。

2、以創(chuàng)建“地區(qū)級文明單位”為目標，通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明職工”、“文明家庭”的活動，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成人人爭創(chuàng)的濃厚氛圍，推動精神文明創(chuàng)建活動的深入開展。不斷鞏固和提高創(chuàng)建地區(qū)級文明單位和衛(wèi)生城市成果，按照文明辦、愛衛(wèi)辦和辦事處社區(qū)的具體要求，組織經(jīng)常性的愛國衛(wèi)生活動，認真清理衛(wèi)生死解，落實衛(wèi)生管理制度；以改善生態(tài)環(huán)境，共建美好家園為主題，大力開展義務植樹造林和綠化、美化、凈化家園活動。今年完成義務植樹造林39畝，出動人員100多人次；為加快庭院綠化工作，在機關住宅環(huán)境內(nèi)三處補種綠化園地面積300多平方米，提高了機關綠化、美化檔次，為創(chuàng)建“國家園林城市”奠定良好的基礎。加大計劃生育、法律政策和科學知識的宣傳普及力度，尤其是對出租門面房和外來人員的管理、簽定責任書，定期督促檢查，切實降低和穩(wěn)定低生育水平。

3、大力開展“誠信阿克蘇”的各種形式的教育活動，開展爭建“誠信單位”活動。國土資源系統(tǒng)，特別是服務窗口，行政執(zhí)法等部門通過修訂行為規(guī)范，公示服務標準，建立了誠信檔案。廣泛開展評選誠信科室、誠信服務窗口、誠信個人活動，強化信用觀念，培養(yǎng)誠信意識，完善監(jiān)督機制，推廣社會承諾和行政執(zhí)法公示制，使誠信成為全局干部職工自覺遵守的行為準則。

2023年是貫徹黨的十六大精神，推進地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的關鍵一年。我局決心按照地委、行署的要求，認真貫徹地區(qū)三干會精神，開拓創(chuàng)新、扎實工作、狠抓落實，把地區(qū)國土資源局黨風廉政建設和三個文明建設工作不斷引向深入，努力完成各項經(jīng)濟業(yè)務目標任務和公共目標任務，以優(yōu)異的成績?yōu)榈貐^(qū)經(jīng)濟業(yè)務的跨越式發(fā)展做出貢獻

《[推薦]地區(qū)國土資源局上半年精神文明建設工作總結

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第8篇 2023年上半年文明單位工作總結

任公司在江西分公司文明委的正確領導下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的職工隊伍為目標；以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。

一、加強領導班子和黨員隊伍建設，促進文明建設健康發(fā)展

始終抓住鄧小平理論這個根本，緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際，深入持久地學習貫徹落實科學發(fā)展觀和黨__大精神，不斷提高領導班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng)，帶動和促進組織建設、作風建設、制度建設和能力建設，全面提高公司職工的整體素質(zhì)。

公司黨委以圍繞“四好班子”的目標，積極促進創(chuàng)建活動的開展，重點做好四個方面的工作：一是認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識，堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、加強安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強公司領導班子的能力建設，提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，增強團結和合力。四是大力弘揚求真務實精神，密切聯(lián)系群眾，全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。

在創(chuàng)建四好班子活動中，做到了三個結合，進行全面建設。首先是做到與黨風廉政宣傳教育相結合；其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結合；第三是做到與公司發(fā)展相結合。

按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。一是加強領導班子內(nèi)部團結。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權力，不搞“一言堂”。二是民主討論，科學決策。對大額資金使用、重大事情決策、機構拆建、干部任免等重大問題，充分醞釀，集體研究決定。三是堅持民主集中制原則，開好民主生活會，認真開展批評和自我批評，切實增進班子團結，班子成員在政治上志同道合，思想上肝膽相照，工作上密切配合，生活上互相關心，共同把工作做好。

加強黨員隊伍建設，堅持“五項教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育；愛國主義、集體主義、社會主義教育；世界觀、人生觀、價值觀教育；講學習、講政治、講正氣教育；科學知識、科學思想、科學方法、科學精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點，有針對性地加強黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理，成立駐外項目部黨支部。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，積極慎重發(fā)展新黨員，將發(fā)展的重點放在一線班組。

二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設新局面

積極探索具有公司特點的文化價值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設的新局面。

主要做法是“五個堅持”，即堅持團結協(xié)作的文化，使企業(yè)有強大的凝聚力和團隊精神；堅持誠實守信的文化；堅持具有榮譽感、責任感與危機感的文化；堅持鼓勵創(chuàng)新的文化，把企業(yè)建設成學習型組織；堅持以人為本的文化，在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關愛人這樣一種機制和氛圍。

大力弘揚勞動模范事跡，創(chuàng)造良好的工作氛圍，積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理，修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進集體和先進個人評選表彰工作，年年共評出勞動模范6人、先進文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進文明部室4個、先進文明班組9個。

三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項工作的開展

在江西分公司的正確領導下，公司始終堅持發(fā)展第一要務，堅持以市場為導向，以用戶為中心，以效益為目標，從嚴治企，科學管理，夯實基礎，努力實施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn)：一是從承接小容量機組向承接大容量機組轉(zhuǎn)變；二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務求發(fā)展；三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展；四是從流動的業(yè)務點走向長年固定的業(yè)務網(wǎng)，為公司應對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災事故、負主要責任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責任人的安全生產(chǎn)管理體系，健全了安全監(jiān)督體系。進一步落實安全生產(chǎn)責任制，實施了安全承包責任制，各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責任人簽訂安全承包責任狀，把安全目標與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預案及重大事故應急救援 綜合預案，并進行自檢自查，使責任到位，壓力到位，實行一級保一級和共同保安全，安全監(jiān)督與風險防范能力得到加強。

為有效提高市場競爭能力，針對檢修企業(yè)特點，組織開展了多種形式的培訓和技能競賽。舉辦非財務人員財務知識培訓班和市場營銷培訓班，聘請南昌大學教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓，合同管理員培訓，安裝工長培訓，質(zhì)檢員培訓，安全監(jiān)督員培訓，并取得資格證書。對特殊工種（電工、焊工、架子工、機械起重工等）辦理取證，換證培訓工作。通過舉辦培訓班、技術專題講座、技能競賽等活動，提高了職工的素質(zhì)，促進了項目負責人和專業(yè)技術骨干快速成長，為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。

四、通過積極努力，取得五個成效

一是通過學習貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制教育活動為我們進一步推動了黨的先進性建設，更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；進一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì)，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)；進一步改進了工作作風、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質(zhì)，有效地落實了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進一步增強，廣大黨員的整體素質(zhì)有了進一步提高，為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。

二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤；職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化，有了緊迫感，危機感、壓力感和競爭意識，激發(fā)了學技術的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源，即“人與事配合，事得其人，人盡其用”，從而提高用人的競爭優(yōu)勢，初步解決了公司在市場競爭的技術能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新，提高了企業(yè)核心競爭力，促進了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三是公司黨風廉政建設和穩(wěn)定工作責任目標完成情況良好。領導班子和領導干部，沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》的問題和違法違紀的案件；所屬單位職工未發(fā)生違紀和違法問題；未發(fā)生有案不查、有責不究、違紀不處的問題；未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題；未發(fā)生大修技改、工程建設、資產(chǎn)安全等方面的重大違法違紀問題；未發(fā)生私設小金庫，帳外帳等違反財經(jīng)紀律的問題；未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件；未發(fā)生影響集團公司和江西分公司形象的重大事件。

四是營造了比學趕幫超的良好氛圍，涌現(xiàn)了一批又一批的先進集體和先進工作者。分公司獲全國“三八”紅旗手、獲江西省優(yōu)秀廠長（經(jīng)理）、

五是公司領導班子以市場為導向，根據(jù)公司的具體特點，經(jīng)過上下溝通，審時度勢，改變了公司發(fā)展方向，公司業(yè)績有了新的突破。公司今年1-11月份對外簽訂合同項目共計二十六項，新增對外合同金額已達3124余萬元。超過百萬元以上的項目共有七個，包括：廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機組日常技術服務和日常維護、檢修合同；浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機脫硫除灰汽機輔機大修合同；江西長嶺34.5mw風電場工程電氣設備安裝；江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程；江西電廠（2660mw）施工用水管道工程；國投發(fā)電有限責任公司1機組（600mw超臨界）及公用系統(tǒng)日常維護檢修合同。

新簽的合同中，維護項目1304萬元；等級檢修項目818萬元；安裝、改造工程889萬元；調(diào)試服務113萬元。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎性工作，我們要在已取得成績的基礎上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻！

篇一__年，本人堅持以鄧小平理論，三個代表和十八大重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會報告，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。

__年度創(chuàng)建“平安單位”半年工作總結半年來，我單位創(chuàng)建“平安單位”工作在縣綜治委、__鎮(zhèn)綜治委的領導下，在全體職工的共同努力下，做到了認識到位，領導到位，責任到位，措施到位，采取有力措施，使創(chuàng)建“平安單位”工作取得一定的成效...

今年上半年在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，共撰寫上報省市信息余條，其中長篇信息篇。編發(fā)《__》期。下面，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。

以下是由應屆生個人工作總結欄目小編為大家整理的事業(yè)單位個人工作總結范文，希望對大家有所幫助。工作總結，歡迎訪問應屆畢業(yè)生酷貓寫作網(wǎng)站!參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)...

工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經(jīng)驗等?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。

多年以來，稅務所以創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口為主題，開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，取得了一定的成績。__年，稅務所被命名為區(qū)級文明單位、市級青年文明號單位，__年11月被命名為市級青年文明號示范集體，分別被命名為全省地稅系統(tǒng)文明單位...

范文一參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好...

第9篇 上半年精神文明建設工作總結（國土資源局）

一、政治文明建設工作

地區(qū)國土資源局黨組，團結帶領全局黨員干部，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，牢牢把握政治方向，維護的權威，在政治上、思想上、行動上與保持高度一致；認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認真貫徹執(zhí)行地委、行署安排部署，緊緊圍繞地區(qū)的中心工作，認真抓落實。牢固樹立為“第一要務”服務意識，站在維護各族群眾利益的立場上，依法行政，使全局各項工作自覺地服從服務于改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

1、黨風廉政建設和反腐敗工作。

按照地委、行署和地區(qū)紀檢委、糾風辦的安排部署，年初制定了《___地區(qū)國土資源局2023年糾正部門和行業(yè)不正之風實施方案》和計劃安排，召開了開展糾風塑形動員大會，聘請了行風義務監(jiān)督員。召開了老干部糾風工作座談會，與各科室簽定了糾風工作目標責任書；進一步完善，政務公開內(nèi)容，認真組織開展黨風廉政建設宣傳教育工作，制定了專項治理目標和實施方案，設立“導辦”服務點，實行“一條龍服務”，認真總結檢查了上半年糾風工作，制定出第一季度整改措施，制定了開展爭當“人民滿意單位”活動實施辦法。積極開展“人民滿意單位、科室及公務員”活動；制定《___地區(qū)國土資源局2023年落實和深化黨風廉政建設責任制實施方案》、《___地區(qū)國土資源局2023年深入開展黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律工作實施方案》、《___地區(qū)國土資源局領導班子成員黨風廉政建設的責任分解》及各項工作計劃和具體工作安排，召開了全機關開展黨風廉政建設、反腐敗斗爭和糾風工作教育動員會；認真履行黨組書記作為“第一責任人”責任，對全局的廉政建設負總責，與各科室簽定了黨風廉政建設責任書，落實責任制；制定了廉潔自律各項規(guī)定和進一步加大從源頭制止腐敗力度，堅持標本兼治，規(guī)范了從政行為，認真查處違法違紀案件，取得顯著成果。

2、領導班子建設和黨組織建設。

我局黨組班子和機關黨支部班子分工明確，團結協(xié)作，堅持“兩同時”，兩負責。領導班子認真堅持和貫徹民主集中制原則，堅持和完善民主集中制各項制度；，發(fā)揚黨內(nèi)民主，堅持集體領導，堅持集體領導下的個人分工負責制；堅持民主決策制度，充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，嚴格執(zhí)行辦事程序，重大事情集體決策；堅持各項公開辦事制度，自覺接受人民群眾監(jiān)督；認真貫徹“兩個條例”和“八個堅持，八個反對”的要求，克服形式主義、官僚主義，改進工作作風，深入基層開展調(diào)查研究。加強對領導干部的教育培訓，開展了大規(guī)模黨紀政紀法紀的學習培訓，重點學習兩個“條例”等黨內(nèi)條規(guī)，組織學習憲法等各項法律，學習反腐倡廉理論和土地管理專業(yè)法律業(yè)務知識。我局黨組今年上半年定于5月19日召開民主生活會，主題是，圍繞中心工作，貫徹落實兩個條例，改進工作作風，重點要結合領導班子兩個“條例”的學習，檢查落實貫徹“條例”情況，進一步改進工作作風。我局黨組織認真開展黨建工作，由紀檢組長任支部書記落實黨建責任制，親自組織開展“三會一課”活動，認真組織開展民主評議黨員和“一先雙優(yōu)”爭創(chuàng)和評選活動

第10篇 縣審計劃局上半年關于開展文明單位創(chuàng)建活動的總結

標題：縣審計局上半年關于開展文明單位創(chuàng)建活動的總結

縣審計局200_年上半年

關于開展文明單位創(chuàng)建活動的總結

根據(jù)_文明辦〔200_〕_號《文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和要求》的通知要求，結合本局的實際情況，認真開展了此項活動，并取得了較好的成效，現(xiàn)將創(chuàng)建工作的有關情況匯報

一、上半年創(chuàng)建工作。

（一）周密計劃，認真準備，保證“創(chuàng)建”活動的有序開展。

根據(jù)_文明辦〔200_〕_號《文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和要求》，我們能認真做好各項準備工作。此次活動一開始，局領導班子十分重視，召開專門會議，統(tǒng)一大家的思想，通過學習領導講話以及有關文件精神，使得大家對文明單位創(chuàng)建工作的指導思想、目標任務、意義有了清醒的認識，從而營造起積極參與強烈氛圍。局機關絕大多數(shù)同志對“文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動”思想上重視，認識上統(tǒng)一，能把此項活動作為加強黨的建設，全面提高本身素質(zhì)，促進經(jīng)濟發(fā)展的大事擺上重要位置，為加強對這一工作的領導，局成立了“文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建工作”活動領導小組，明確專人負責，并妥善安排好局里的工作，保證全員參加這一活動。還下發(fā)了《__縣審計局關于200_年創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位的實施意見》，使創(chuàng)建工作做到有章可循。

（二）圍繞提高整體素質(zhì)，立足思想政治教育，切實提高機關工作水平。

1、強化教育，抓好機關干部的政治思想學習

今年上半年，我們注重在抓好理論武裝，推進理論學習不斷向縱向發(fā)展，全面提高了機關干部的政治思想素質(zhì)。

年初，在全體黨員干部中開展了“弘揚三種精神，大興學習之風，推動躋身百強”學習教育活動。在學習教育活動中，我們采取學習、講座、討論交流等多種形式，認真開展學教活動。還組織黨員干部認真查找自身差距和不足，增強了踐行“三個代表”、弘揚“__精神”、推動躋身百強的責任感；通過學教活動，廣大黨員干部在思想上得到了“升華”，政治上得到了“洗禮”，業(yè)務上得到了“充電”，本領上得到了“擴能”。

局機關還制訂了月未一個周的周五、周六學習制度，組織機關干部先后學習鄧小平理論和江___“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神，形成理論學習的濃厚氛圍，圍繞“三優(yōu)”、“三滿意”，配套開展堅持“兩個務必”、學習“三個代表”，爭做“四個模范”主題教育活動，聯(lián)系思想實際，講求學習效果；把學習貫徹十六大和十六屆三中全會精神作為全年的重要政治任務，把全體黨員干部思想統(tǒng)一到十六大和十六屆三中全會精神上來，同時認真組織學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》的有關精神，根據(jù)“八個堅持、八個反對”的要求，抓了重點整改，做到有計劃、有步驟地解決機關黨員干部思想上、作風上存在的突出問題；學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，做到三個結合：學習《綱要》與學習“三個代表”重要思想相結合；學習《綱要》與思想政治工作相結合；學習《綱要》與作風建設相結合。從自身做起，提高了機關干部的整體素質(zhì)；進行電視輔導、警示教育、預防職務犯罪、普法教育等活動。強化學習管理，抓好考勤點名；加強檢查督促，確保學習內(nèi)容、人員、效果的落實。

2、明確職責，健全局機關各項規(guī)章制度人人參與規(guī)章制度的制訂，人人落實執(zhí)行規(guī)章制度。在全機關營造“奮發(fā)向上、文明高效、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，使機關干部確立“人人都是投資環(huán)境、個個爭當文明公仆、時時保持良好形象、處處體現(xiàn)群眾觀點、事事講求優(yōu)質(zhì)高效”的觀念，以群眾滿意、基層滿意、領導滿意為重點，在提高服務質(zhì)量上下功夫，進一步增強服務意識和工作主動性，落實“首問責任制”和政務公開、公示承諾制度。進一步落實責任，抓好環(huán)境衛(wèi)生。實行衛(wèi)生區(qū)責任包干，定期不定期進行檢查、考核、登記，經(jīng)常保持環(huán)境衛(wèi)生的整潔，保持良好的內(nèi)部秩序，堅持開展健康教育。全局同志做到舉止端莊，語言文明，禮貌待人，時時處處展現(xiàn)了機關干部應有的良好形象和精神風貌。機關作風有了較大轉(zhuǎn)變，服務大局、服務經(jīng)濟的品位也有了新的提升，為創(chuàng)建文明機關注入了新的

第11篇 上半年創(chuàng)建文明單位工作總結

一、領導重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)市級文明單位

公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進公司三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。

1、加強領導,完善機制，落實責任。在公司黨委領導下，成立了創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領導小組組長，黨委副書記、紀委書記任副組長；機關各有關科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領導為本單位創(chuàng)建第一責任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細則》，明確了指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。

2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合工作實際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標準，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學習、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《義翔鋁業(yè)業(yè)余黨?！?、《公民素質(zhì)教育學?！?，制訂了《教學管理實施細則》、《員工培訓管理辦法》；同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使精神文明基礎設施得到了進一步完善。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，使全廠綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。

二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍

打基礎、強素質(zhì)、樹形象，全面建設一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務實，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中。

(一)加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

公司領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，提升領導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。為提高領導干部政治和業(yè)務素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學習制度》；為認真貫徹落實黨員權利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領導班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領導班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進，值得干部職工的信賴和支持的堅強領導集體。

（二）著力打造一流的干部隊伍

公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。

１、加強理論武裝。組織干部職工學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習貫徹了十六屆三中、四中全會精神；開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設的學習、輔導和討論活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學習輔導材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學習，上半年，公司黨委中心組共組織學習22次，參學率98%。同時，結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。

２、加強干部隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領導崗位上來。堅持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結共事、團結謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。

3、加強業(yè)務培訓。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設備》學習競賽活動，加強業(yè)務培訓。并鼓勵員工參加自學，凡報考化工工藝相關專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學費。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%，學技術、鉆業(yè)務、崗位成才尉然成風。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。

（三）加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設，實現(xiàn)“五好”（建設一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風）標準。公司黨委從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。同時認真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預備黨員。

（四）大力加強黨風廉政建設，全力構筑堅強防線

1、認真抓好黨風廉政建設。一是下發(fā)了《關于雙節(jié)期間加強黨風廉政建設的通知》，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴謹?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風廉政建設領導小組會議，把公司黨風廉政建設工作進行總體規(guī)劃和部署，對黨風廉政建設工作責任落實到人。三是組織干部黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領導干部自學和組織一般黨員干部學習,掌握黨的條例規(guī)定，嚴格用黨員的標準要求自己，堅持自律與他律相結合，自覺接受群眾監(jiān)督。

2、采取多種形式，開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風廉政建設教育作為反腐倡廉的.治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學條規(guī)、守紀律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團公司印制的《領導干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅持經(jīng)常學習，時刻提高警惕，不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風廉政建設教育實效性。

三、豐富載體，夯實基礎，創(chuàng)建活動充滿生機和活力

按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。

1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。充分發(fā)揮工會的作用，以關心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間，慰問困難員工39戶，發(fā)放救濟金9400多元；開展了扶貧幫困獻愛心活動，捐款2600多元；投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了員工的班中餐問題；建立了“公司領導接待日”制度。增強領導與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結帶領員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。

2、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，并榮獲了二等獎的好成績?！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。

3、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領導小組。公司領導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領導小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團公司綜治委評為先進單位。二是落實計劃生育目標責任制。舉辦計劃生育知識黑板報展，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。

文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機構不太健全、干部配備不到位，特別是技術人員缺少的情況下，既要保證一期達產(chǎn)，又要做好擴建工作，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎設施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

第12篇 公司上半年創(chuàng)建文明單位總結

在__市文明委、集團公司文明委的正確領導下，我公司創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧的員工隊伍為目標；以打基礎、強素質(zhì)、樹形象為重點，按照“重在建設、貴在堅持、注重實效”的原則，全面動員，文秘部落人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實有效的創(chuàng)建活動，有力地推進了公司三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了員工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。 一、領導重視、狠抓落實，全面爭創(chuàng)市級文明單位 公司黨委十分重視文明單位創(chuàng)建活動，從創(chuàng)建伊始，就擺到黨委的重要議事日程上，與生產(chǎn)經(jīng)營工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。黨委一班人一致認為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，有利于提高員工文明綜合素質(zhì)和文明形象，有利于促進公司三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，提出了“鞏固提高，提檔升位，全面創(chuàng)建市級文明單位”的思路，全面推進創(chuàng)建工作的深入開展。 1、加強領導,完善機制，落實責任。在公司黨委領導下，成立了創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室。由公司黨委書記、總經(jīng)理任領導小組組長，黨委副書記、紀委書記任副組長；機關各有關科室為創(chuàng)建辦成員，并明確了各科室領導為本單位創(chuàng)建第一責任人。制定下發(fā)了《義翔鋁業(yè)公司關于創(chuàng)建市級文明單位的工作方案》《義翔鋁業(yè)文明單位考核實施細則》，明確了指導思想、總體目標、建設內(nèi)容和要求。對照創(chuàng)建目標、標準和責任，細化分解，把責任落實到人，形成一級抓一級，層層抓落實，黨政工團齊抓共管的工作機制。 2、加強宣傳教育，營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識，自覺投身到創(chuàng)建活動中去，結合工作實際，以廠容廠貌的不斷改善和職工的滿意度為標準，精心打造義翔人形象，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過理論學習、黑板報展等形式，提要求，抓落實，召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會，使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、盡心、見行動，形成了“人人重視，個個參與，全面受益”的創(chuàng)建局面。二是投入部分資金建立了《業(yè)余黨校》、《公民素質(zhì)教育學?！?，制訂了《教學管理實施細則》、《員工培訓管理辦法》；同時制作了創(chuàng)建活動牌板四塊，使精神文明基礎設施得到了進一步完善。三是在六月份，開展了“人人參與，創(chuàng)建綠色家園”和“環(huán)保百人簽名” 宣傳月活動，提高廣大員工的環(huán)保意識。并投入了100多萬元，對現(xiàn)辦公樓廠區(qū)及周邊環(huán)境進行綜合整治，使全廠綠化面積達15000平方米，綠化、美化了環(huán)境。四是完善了文化體育設施。先后投資30多萬元對職工活動室、體育活動場地進行了裝修。建成籃球場1個，乒乓球場1個，職工活動室3個，閱覽室1個。 二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面建設一支高素質(zhì)干部職工隊伍 打基礎、強素質(zhì)、樹形象，全面建設一支高素質(zhì)員工隊伍，是做好工作的根本保證，也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此，我們強調(diào)以人為本，求真務實，寓創(chuàng)建于日常工作、學習和生活之中。 (一)加強班子自身建設，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力 公司領導班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領導者，也是實踐者。公司黨委十分重視自身能力建設，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，提升領導干部的整體素質(zhì)和能力，增強領導班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面推動精神文明建設。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣，增強團結，保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)，提高了科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力；堅持和健全民主集中制，增強黨委的團結和活力，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，重大事項集體研究決定。為提高領導干部政治和業(yè)務素質(zhì)，制定了《義翔鋁業(yè)公司黨委中心組學習制度》；為認真貫徹落實黨員權利保障條例，制定了《義翔鋁業(yè)公司領導班子民主生活會》和《黨員民主評議制度》。在領導班子專題民主生活會上，班子及成員對照檢查自己在加強思想政治建設、提高執(zhí)政能力、推進各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況，開展了批評與自我批評，并針對存在的問題，制定了切實的整改措施。職工一致反映，公司班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團結奮進，值得干部職工的信賴和支持的堅強領導集體。 （二）著力打造一流的干部隊伍 公司黨委把培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、的員工隊伍作為搞好各項工作的基礎和出發(fā)點。 １、加強理論武裝。組織干部職工學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學習貫徹了十六屆三中、四中全會精神；開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動和加強黨的執(zhí)政能力建設的學習、輔導和討論活動。購買《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》《保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習問答》《精神文明建設工作資料匯編》等政治理論書籍100多本，印制學習輔導材料50余份。班子七名成員帶頭參加中心組學習，上半年，公司黨委中心組共組織學習22次，參學率98%。同時，結合企業(yè)發(fā)展實際和自己分管的工作，精心準備材料，給全體黨員上好每一堂黨課，起到了帶頭作用。 ２、加強干部隊伍建設。認真貫徹執(zhí)行集團公司黨委《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照程序，真正把那些品德好、有能力、真心干的同志選配到中層領導崗位上來。堅持憑政績用干部，讓想干事、肯干事的有舞臺，能干事、干成事的有地位。提撥到中層干部崗位上來的同志，團結共事、團結謀事，大家互相支持，在各個崗位上都發(fā)揮了較好的作用。 3、加強業(yè)務培訓。在基層班組之間開展了《氧化鋁生產(chǎn)工藝》《氧化鋁生產(chǎn)設備》學習競賽活動，加強業(yè)務培訓。并鼓勵員工參加自學，凡報考化工工藝相關專業(yè)，取得畢業(yè)證書的，報銷一半學費。目前，公司在職員工大中專以上占40%，高級技工占53%，學技術、鉆業(yè)務、崗位成才尉然成風。為更好的培養(yǎng)生產(chǎn)技術骨干，我們還把基層單位專業(yè)技能、綜合操作技能素質(zhì)較高的15名員工，提拔到值班長的位置上來，讓他們及早進入管理層角色，為下一步生產(chǎn)培養(yǎng)人才。 （三）加強基層黨支部建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。按照集團公司黨委《關于進一步加強基層黨支部建設的意見（試行）》的要求，做到企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展到哪里，黨組織就建設到哪能里。建立健全了基層黨組織，把一些自身素質(zhì)高，既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮好班子的“領頭羊”的作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感，真正使基層黨支部有位、有為、有威，進一步增強黨組織的戰(zhàn)斗力。為切實加強基層黨組織的思想、組織和作風建設，實現(xiàn)“五好”（建設一個好的班子、鍛煉一支好的黨員隊伍、建立一套好的工作制度，完善一個好的黨內(nèi)監(jiān)督機制、培養(yǎng)一種好的工作作風）標準。公司黨委從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎上，制訂了《基層黨支部工作制度》《黨員干部學習制度》《政工部門例會制度》等20個管理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；⒁?guī)范化。同時認真做好組織發(fā)展工作，今年上半年有23名同志因工作表現(xiàn)突出被吸收為預備黨員。 （四）大力加強黨風廉政建設，全力構筑堅強防線 1、認真抓好黨風廉政建設。一是下發(fā)了《關于雙節(jié)期間加強黨風廉政建設的通知》，要求黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，勤政廉潔，以嚴謹?shù)墓ぷ骱忘h員干部的模范行為，做好表率。二是公司召開黨風廉政建設領導小組會議，把公司黨風廉政建設工作進行總體規(guī)劃和部署，對黨風廉政建設工作責任落實到人。三是組織干部黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督條例（試行）》。要求領導干部自學和組織一般黨員干部學習,掌握黨的條例規(guī)定，嚴格用黨員的標準要求自己，堅持自律與他律相結合，自覺接受群眾監(jiān)督。 2、采取多種形式，開展宣傳教育活動。堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法解決黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，始終把黨風廉政建設教育作為反腐倡廉的治本之策，常抓不懈。以主題教育為載體，針對黨員干部的思想情況，開展了“學條規(guī)、守紀律、爭做勤廉模范”等教育活動，把集團公司印制的《領導干部廉潔自律規(guī)定》手冊發(fā)至副科級以上干部，做到人手一冊，堅持經(jīng)常學習，時刻提高警惕，不斷強化干部的宗旨觀、苦樂觀、廉潔觀、群眾觀，從而提高了黨風廉政建設教育實效性。 三、豐富載體，夯實基礎，創(chuàng)建活動充滿生機和活力 按照市文明單位的標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需求和特點，精心設計載體，夯實基礎，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。 1、加強干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設。充分發(fā)揮工會的作用，以關心職工生活，解決困難，慰問困難員工，增強主人翁意識為主題，充分調(diào)動員工的積極性、主動性。在節(jié)日期間，慰問困難員工39戶，發(fā)放救濟金9400多元；開展了扶貧幫困獻愛心活動，捐款2600多元；投入資金5萬元，為職工統(tǒng)一購買了保溫飯盒，解決了員工的班中餐問題；建立了“公司領導接待日”制度。增強領導與員工的聯(lián)系，了解職工思想動態(tài)，團結帶領員工更好地完成各項工作。貫徹《公民道德建設實施綱要》實施意見。深入開展世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育；利用重大節(jié)日紀念活動宣傳社會主義道德思想，開展道德實踐活動。培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德，樹立明理誠信、遵紀守法、奉獻社會的良好風氣。 2、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。組織參加了集團公司建黨84周年百人大合唱活動，并榮獲了二等獎的好成績?！拔逡弧逼陂g，先后舉辦了安全演講賽、職工籃球賽、乒乓球、羽毛球、撲克、職工拔河賽等活動。豐富多彩的職工業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了公司團結一致的精神風貌，培育了職工健康向上的情操，為企業(yè)精神注入了新的內(nèi)涵，推進了公司精神文明建設向縱深發(fā)展。 3、加強綜合治理，創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。一是成立公司綜合治理領導小組。公司領導和科室、車間負責人簽訂了《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》，明確了責任范圍和工作目標，責任書的簽訂率達成100%。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛(wèi)等領導小組，制定和完善了規(guī)章制度80多條，制作了五塊噴繪牌板上墻。上半年，共調(diào)解和制止各類矛盾糾紛、違規(guī)違紀事件13宗，避免了刑事案件的發(fā)生。由于工作措施防范到位，被集團公司綜治委評為先進單位。二是落實計劃生育目標責任制。舉辦計劃生育知識黑板報展，開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育，認真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策，落實優(yōu)生優(yōu)育措施。公司計劃生育、晚育、綜合節(jié)育率保持100%，晚婚率100%，榮獲了集團公司“計劃生育先進單位”稱號。 文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高本單位整體素質(zhì)的基礎性工作，我們在上半年雖然做了一些工作，但由于機構不太健全、干部配備不到位，特別是技術人員缺少的情況下，既要保證一期達產(chǎn)，又要做好擴建工作，在人員、技術、管理上仍存在不少矛盾和問題，很多工作仍在摸索和逐步完善階段。同時創(chuàng)建的基礎設施和規(guī)章制度還要進一步完善，與創(chuàng)建活動要求還存在一定差距。我們決心在下半年的工作中，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，努力促進公司創(chuàng)建工作再上新的臺階。

第13篇 精神文明創(chuàng)建2023年上半年工作總結

我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，把精神文明建設與食品藥品監(jiān)管、文明縣城創(chuàng)建各項工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，同步推進，不斷拓展精神文明建設領域，豐富精神文明建設內(nèi)容，落實工作措施，著力提升層次，使精神文明建設與食品藥品監(jiān)管工作相得益彰、協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)了互動雙贏?，F(xiàn)總結如下：

一、加強組織領導建設，形成抓精神文明建設的強大合力

為了加強對精神文明建設工作的組織領導，我局根據(jù)班子成員變動情況，及時調(diào)整了精神文明建設工作領導小組，并把各項工作任務逐人分解，全局形成“一把手”親自抓，一班人共同抓，各股室密切配合，全體干部人人有責的精神文明建設工作新格局，形成抓精神文明建設的強大合力。局領導班子定期研究精神文明建設工作，解決工作中存在的困難和問題，推動工作不斷深入發(fā)展。年初，在制定全年工作要點時，把精神文明建設作為重要部分，使精神文明建設與食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作雙促互動。

二、加強機關形象建設，營造良好工作環(huán)境

加強干部文明禮儀養(yǎng)成教育，提倡在接打電話時使用文明規(guī)范用語。要求干部職工著裝得體、整潔端莊、掛牌上崗，對前來辦事的群眾，做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一句問候送別”，溫情服務深入人心。扎實開展“三創(chuàng)”工作。對“三創(chuàng)”工作各項任務層層分解，落實到人。對清潔區(qū)進行了責任劃分，制定了各類場所的衛(wèi)生標準，大力開展“講文明、樹新風”活動，大力加強環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，徹底清理衛(wèi)生死角，為干部職工創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

三、加強機關內(nèi)涵建設，建立運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機制

開展以“學習、創(chuàng)新、效能、落實、服務、節(jié)約、和諧、清廉”為主要內(nèi)容的“八型”機關創(chuàng)建活動，豐富機關建設內(nèi)涵。加強制度建設，形成“用制度管人，按規(guī)章辦事”的工作格局。開展“關注生命健康，安全合理用藥”宣傳活動，讓公眾積極參與食品藥品監(jiān)管工作。公布了行政許可項目、辦理程序及辦理時限等內(nèi)容，使行政許可和監(jiān)管行為置于群眾監(jiān)督之下。實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等現(xiàn)代管理制度，受到辦事群眾好評。完善信訪制度，暢通信訪渠道，接受群眾監(jiān)督。

四、加強思想道德建設，踐行社會主義榮辱觀

開展以“講正氣、知榮辱、樹新風、促和諧”為主題的公民道德實踐年活動，開展“三義”、“三德”、公民道德規(guī)范教育，用身邊人、身邊事教育廣大干部做當榮之事，拒為辱之行，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，從身邊做起，從點滴做起，不斷激發(fā)廣大干部職工崇高的精神追求，使全體干部做到權為民所用、 情為民所系、利為民所謀。

五、加強政風行風建設，樹立行業(yè)新風

緊緊圍繞“規(guī)范行政行為，樹立行業(yè)新風”這個主題，全面加強政風行風建設，做到抓作風、促政風、帶行風。積極開辟各種渠道，搭建起與群眾溝通的橋梁。召開企業(yè)和群眾座談會，開展問卷調(diào)查，廣泛征求意見，不斷改進工作。按照“依法監(jiān)督、科學公正、行為規(guī)范、清正廉潔”的要求，在全局形成了敢為人先的銳氣、敢打硬仗的志氣、一心為民的正氣、精誠團結的人氣。

六、加強黨員隊伍建設，扎實學習實踐科學發(fā)展觀

按照縣委的總體部署，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和大討論活動。把“改善民生保穩(wěn)定，科學監(jiān)管保安全”作為活動的主題，制定活動方案，深化理論學習，深入征求意見，分析存在問題，狠抓工作落實，全體干部辦事效率、服務質(zhì)量和監(jiān)管水平得到進一步提升。?

七、加強誠信建設，提高部門和行業(yè)公信力

廣泛開展誠信教育，教育干部職工誠實守信，依法辦事，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，推行行政執(zhí)法責任制，著力打造“誠信藥監(jiān)”。大力倡導以誠相見、表里如一、言行一致、守信踐約的美德，使誠實守信成為每個干部的自覺行為。認真落實“服務承諾”和“行業(yè)禁令”，以實實在在的工作成效取信于民。同時，在藥品經(jīng)營企業(yè)中開展信用體系建設，對各企業(yè)按照日常監(jiān)管中的守法程度，劃分了信用級別，對誠信度較差的企業(yè)，加強日常監(jiān)督檢查的頻次。

八、加強業(yè)務能力建設，提高依法行政水平

堅持理論學習不動搖，做到“學習一個專題，解決一個問題，推動一項工作”。根據(jù)新形勢、新任務的需要，開展多種形式的教育培訓，全面提高了干部履職能力，建立健全了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制，開展整頓執(zhí)法隊伍規(guī)范執(zhí)法行為專項活動，實行重大藥械案件審理、案件復核回訪、現(xiàn)場檢查承諾、辦案監(jiān)督舉報四項制度，不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為。建局八年來，辦理的行政執(zhí)法案件中，無行政訴訟和錯案發(fā)生。

第14篇 2023年文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作半年總結

2023年上半年，我鎮(zhèn)宣傳思想政治工作及精神文明創(chuàng)建工作，在上級部門及鎮(zhèn)黨委正確領導下，在全鎮(zhèn)廣大黨員干部的共同努力下，正按照年初確定的工作目標，扎實開展了以下幾項工作。

1、加強學習提高了干部素質(zhì) 。以十六大和鄧小平理論及“三個代表”重要思想為主線，以政策理論、法律法規(guī)、科技知識為重點，加強了干部群眾的思想政治教育，使廣大黨員干部的綜合素質(zhì)有了明顯提高。

2、全方位搞好新聞宣傳。圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟文化、特色產(chǎn)業(yè)、抗旱、新農(nóng)村建設、基礎設施建設等重點工作推出了一批有指導意義的新聞稿件，在縣廣播局發(fā)稿20余篇，上報各種工作信息簡報發(fā)表30余篇，全方位樹立了我鎮(zhèn)改革發(fā)展、團結穩(wěn)定、開放進步的良好形象。

3、安排部署了村屯環(huán)境專項整治活動。5月22日召開了全鎮(zhèn)村屯環(huán)境專項整治活動推進大會，要求各村屯圍繞建設社會主義新農(nóng)村的工作目標和創(chuàng)建文明生態(tài)村目標要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了一次村屯環(huán)境專項整治活動取得了較好的效果，并進行了檢查評比打分。

4、繼續(xù)加大了村屯路面硬化力度。自我鎮(zhèn)創(chuàng)建文明生態(tài)村鎮(zhèn)以來，通過向上爭取資金、包扶單位幫扶、村集體出資、一事一議籌資、村民出義務工等方式，共計投資1200萬元，先后改造了8個村的村內(nèi)街道，硬化路面30公里。其中常勝、新豐、團結、黎明四個村實現(xiàn)了村內(nèi)街道全部硬化，在此基礎上，今年工農(nóng)、光明兩個村還將投資100多萬元，對村內(nèi)主要街道進行硬化。目前，光明村街道修建工作已全部完成，實現(xiàn)了村內(nèi)街道全部硬化，工農(nóng)村正在施工建設當中，現(xiàn)在我鎮(zhèn)擁有白色路面的村已占達60%，為建設城鄉(xiāng)一體化奠定了基礎。

6、群眾文化活動內(nèi)容和形式日益豐富。以農(nóng)村文化大院為載體，開展了豐富多彩的農(nóng)村群眾文化活動。今年前進村農(nóng)民文化大院和新豐村農(nóng)民文化大院，接受上級檢查演出共計4場，并且各村農(nóng)民文化大院，都能常年堅持開展形式多樣文藝活動，極大地豐富了農(nóng)民群眾的業(yè)余文化生活。今年上半年，在團結村、新豐村開辦了農(nóng)民學校等文化設施，并新添置各類圖書近萬冊，為農(nóng)民群眾學習科學文化知識，尋找致富門路創(chuàng)造了良好的條件。

一年來，我鎮(zhèn)宣傳及精神文明創(chuàng)建工作雖然取得了一些成績，但還存在著一些問題和不足。

1、在開展宣傳思想工作中，各別村干部思想意識落后，重視程度不夠。

2、在村屯環(huán)境專項整治活動中，步調(diào)不一致，各別村行動緩慢。

3、個別村在整治村容村貌，改善基礎設施，努力提高農(nóng)民生活質(zhì)量上創(chuàng)新力度不夠。

為了更好地完成明年的宣傳思想工作和精神文明創(chuàng)建工作，要重點做好以下幾項工作。

1、迎接十七大的宣傳工作。黨的十七大是在我國全面建設小康社會關鍵時期召開的一次重要會議，做好迎接十七大和宣傳、貫徹十七大精神的各項工作，是年內(nèi)乃至今后一個時期宣傳思想工作的重中之重。要在深化理性認識、增進成果轉(zhuǎn)化上下功夫，注重結合邊疆鎮(zhèn)的實際來推進理論武裝，用最新理論成果回答人民群眾關心和現(xiàn)實生活提出的重大理論和實際問題，為迎接十七大營造良好的理論氛圍；要創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，積極開展成就宣傳和典型宣傳，用生動的充分的事實來說明，中國共產(chǎn)黨是偉大、光榮、正確的黨，是始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向和中國最廣大人民的根本利益的馬克思主義政黨，為迎接十七大營造良好的輿論氛圍。

2、要切實提高新聞宣傳水平。新聞宣傳要進一步提高工作水平，增強服務中心、服務大局的主動性和自覺性，為“建設小康邊疆、和諧邊疆供強大的輿論支持。要加大對黨委、政府重大決策部署的宣傳力度，把黨委、政府的重大決策變成干部群眾的行動；要加大對上對外的宣傳報道力度，在更高更廣的范圍宣傳邊疆。

3、大力加強農(nóng)村精神文明建設。進一步提高文明生態(tài)村建設水平，明確任務目標、措施辦法和基本要求。建立農(nóng)民文明素質(zhì)提高機制，繼續(xù)開展好科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，充分發(fā)揮文化大院等宣傳文化陣地的作用，不斷提高廣大農(nóng)民的思想道德和科學文化素質(zhì)。建立文明習慣養(yǎng)成機制，深入開展 “十星級文明戶”、“百名雙文明戶”、“誠信新風戶”和“生態(tài)達標戶”評選活動，建立農(nóng)民文明生態(tài)公約，促進文明習慣養(yǎng)成。

4、精心組織公民道德建設工程。積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。以“講社會公德，做文明邊疆人”活動為主題，以禮儀教育為重點，全面推進農(nóng)民道德建設。

第15篇 文明辦2023年黨風廉政建設工作半年總結

一、領導重視，計劃周密，嚴格落實。

二、用活載體，完善創(chuàng)新，力求實效。

根據(jù)上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，分析研究機關黨風廉政建設狀況，在征求意見、開展談心的基礎上，以“堅持科學發(fā)展、構建和諧城管”為總體思路，本著團結務實，服務發(fā)展，提高效率，立足長遠的態(tài)度，召開民主生活會、整改問題、建立長效機制并認真進行了整改。加強黨的紀律教育，組織全體干部職工學習中央、省、市、區(qū)各級領導的講話。按照要求觀看了警示教育片，上了一堂廉政黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《條例》、《綱要》等，抓好兩個《綱要》的貫徹落實工作，深入開展反腐倡廉教育，加強黨員干部的作風教育，增強黨員干部黨性觀念和反腐倡廉意識，大力倡導黨員干部八個方面良好作風。把反腐倡廉理論學習列入領導班子和支部理論學習計劃，并形成制度認真開展學習輔導活動。將“十條禁令”印發(fā)人手一份，并規(guī)定擺放在辦公室醒目位置，便于自我警示。充分利用宣傳欄，摘錄有關報刊雜志警示文章進行宣傳。繼續(xù)開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員干部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開展黨風廉政黨課教育。將黨風廉政建設內(nèi)容納入黨員（新黨員）談話制度、入黨積極分子培訓、支部工作交流會中。積極開展“廉政文化進機關”活動，將廉政格言、“十條禁令”等制作成宣傳板，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹區(qū)委、區(qū)紀委有關廉政會議精神，認真學習并貫徹實施中央和省、紀委有關文件精神，圍繞“如何解放思想創(chuàng)造良好的環(huán)境”進行專題討論，開展自查自糾，營造良好的廉政文化氛圍。

三、嚴密組織，扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求，我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動從3月中旬起，至目前已基本結束，歷時五個多月。我局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，精心組織，周密部署，扎實推進，注重創(chuàng)新，順利完成了學習調(diào)研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規(guī)定任務，真正提高了全局黨員干部，特別是黨員領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，切實解決了一些制約城管發(fā)展的關鍵問題和群眾關心的實際問題，進一步完善了科學發(fā)展的體制機制，收到了良好的效果。在已經(jīng)開展的各階段學習實踐活動群眾滿意度測評中，干部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到100%。

四、民主集中，開展整治，嚴格執(zhí)行。

涉及到重大決策、干部選拔、崗位調(diào)整，重大項目安排和大額資金的調(diào)度使用情況時，嚴格按照集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的原則。同時，要求全體干部職工按照機關作風整治活動要求，今年來按要求召開了民主生活會，向全體干部職工發(fā)放了征求意見表，針對自己在工作中存在的問題與不足的地方進行了自查自糾正，深入開展批評和自我批評，會后按要求將整改情況和召開民主生活會情況進行公示并上報區(qū)紀委、組織部。

五、相互監(jiān)督，嚴格落實，自覺執(zhí)行。

強化機關黨員干部監(jiān)督管理，注重從源頭上預防和懲治理腐敗。今年來，進一步落實“嚴格招待費管理”的有關規(guī)定，按“三單齊全、定點接待，單獨列支、定期公開”的要求并嚴格執(zhí)行，每季度將招待費開支情況報告區(qū)紀委并在單位公示欄內(nèi)公開。認真執(zhí)行中紀委“五個不許”、市委“十條禁令”，嚴禁黨員干部參與賭博、工作日午餐飲酒，深入治理領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財問題。嚴格執(zhí)行中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當?shù)睦娴娜舾梢?guī)定》和有關新要求。班子成員按期簽定了黨風廉政建設工作目標責任書。嚴格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、廉政談話、組織函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度。進一步樹立廉潔機關的好形象。

六、高效優(yōu)質(zhì)，服務群眾，認真開展。

繼續(xù)開展學習型機關創(chuàng)建活動，狠抓“機關干部素質(zhì)工程”，推進機關效能建設。嚴格落實效能建設規(guī)定，開展了單位糾風活動，找出了存在問題，同時制定出了整改方案。嚴格執(zhí)行“首問責任制”、“辦結時限制”，服務質(zhì)量有了明顯改善，辦事效率有了明顯加快，群眾滿意度有了明顯提高。認真落實黨政機關關于辦班、收費、發(fā)證的規(guī)定，無亂辦班、亂收費、亂發(fā)證現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行行政事業(yè)收費和罰沒款“收支兩條線”、“罰繳分離”管理規(guī)定；無“賬外帳”和“小金庫”；無濫發(fā)政策外福利和補貼。堅持政務公開，認真辦理群眾投訴舉報，切實幫助解決群眾熱點難點問題。