第1篇 最新行政上半年工作總結 2250字
自今年6月份以來，我中心把機關效能建設作為頭等大事來抓，并取得較好的成效，為全面貫徹十六大和縣委會議精神，深化機關效能建設，營造良好的政務環(huán)境，切實轉變機關作風，提高窗口服務質量，現(xiàn)就開展機關效能建設以來的工作匯報如下：
一、今年以來我中心機關效能建設工作情況
(一)制訂方案，提高思想認識
在今年5月全縣機關效能工作會議后，我中心迅速召開了中心機關及所屬窗口單位負責人參加的動員大會，傳達貫徹縣效能建設工作會議精神，并制定了中心機關效能建設工作方案，成立了由中心主任任組長的中心機關效能建設領導小組，落實各職能部門的工作任務，做到在中心的統(tǒng)一領導下，思想認識、工作時間和工作措施三到位，明確地把效能建設作為實踐“三個代表”重要思想的工作來抓好。
為防止走過場，中心領導從踐行“三個代表”重要思想的高度，引導大家聯(lián)系各部門實際，深入查擺問題，分析原因，尋找差距，有的放失的開展工作，把干部職工的思想認識統(tǒng)一到縣機關效能建設工作會議精神上來，使每個機關工作人員思想上有所觸動，工作上有所行動，通過各種類型的宣傳動員，使全中心干部職工提高對開展機關效能建設重要性和必要性的認識，增強了搞好機關效能建設的緊迫感和責任感，為開展機關效能建設、進一步規(guī)范制度，依法行政，提高工作效率，接受群眾監(jiān)督打下基礎。
(二)實行政務公開，接受群眾監(jiān)督
我們堅持把政務公開建設作為工作重點，實行政務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。主要體現(xiàn)在以下五個方面：
1、設立對內外政務公開欄和監(jiān)督崗。
對內公開方面，我們把領導干部勤政廉政、干部人事管理等情況在中心工作人員會議上公布。通過對重大工程招投標、開發(fā)建設以及財務運作、干部人事任免情況的公開，強化領導干部的廉潔自律行為，方便干部職工對中心廉政勤政情況進行監(jiān)督，在對外公開方面，在服務大廳中心通道處設立對外公開欄，把中心的行政管理職能以及制定制度上墻公布;把全中心辦公場所地的布局、各科室窗口的職能以及所屬人員姓名、照片、職務、編號上墻公示，制成監(jiān)督崗，使外來辦事人員一目了然，少走彎路。
2、設置評議箱，印制各窗口服務須知卡。須知卡對辦事內容、程序、時限以及監(jiān)督投訴電話進行公開，方便群眾取閱利用，共印制22個部門窗口須知卡一萬多份，方便了群眾辦理各項業(yè)務的需要，得到群眾的普遍好評。
3、實行一站式服務。通過出臺效能建設制定的七項制度，一次性告知，一條龍服務，同時設立了統(tǒng)一收費窗口和契稅征收處，改變了原來群眾要多次來回跑，變成不出大門就能把所有應辦事務一次完成。既方便群眾，又提高了辦事效率。
4、利用報紙、電視網站等形式宣傳，通過上網公布中心22個部門216項審批事項，公開接受群眾監(jiān)督。
5、加強對內部政務的管理和監(jiān)督。對原有的工作制度、行為規(guī)范、辦事程序以及服務承諾等15項制度進行了全面的修改、補充和完善，編成了《工作制度匯編》，發(fā)至中心網站，為中心規(guī)范化建設提供制度保障。按縣委縣政府的要求，召開全體干部職工大會，進行效能建設、廉政勤政的教育，使所屬人員明.確個人職責，虛心接受監(jiān)督。
(三)堅持科技創(chuàng)新，以信息化促進工作效能
我們堅持科技創(chuàng)新，以信息帶動管理現(xiàn)代化，從而促進工作效能。既為“一站式”服務提供信息化工具，中心網站的開通，政務公開的信息及便民利民的措施，極大提高了工作效率，真正做到便民、利民。同時又建立了網上的效能監(jiān)督機制，使審批工作朝著廉潔、勤政、務實、高效的方向健康發(fā)展。
(四)加強教育，完善監(jiān)督，提高意識
由于我中心各窗口單位，工作涉及面廣，在個別單位和少數(shù)同志中，仍存在著服務觀念淡薄、機關效能不高等現(xiàn)象，為此，我們認識到只有加強政治理論學習，開展經常性的學習教育活動，才能形成一個朝氣蓬勃、愛崗敬業(yè)、廉政高效的集體?；谶@一認識，我中心注重政治理論為導向。通過加強學習和培訓，進一步提高廣大干部職工的政治和理論素質，今年以來，我們以學習中心組為軸心，共組織干部職工進行政治理論學習18場次，接受教育干部職工共1260多人次，通過學習，提高大家對開展機關效能建設重要性、迫切性的認識，增強了信心和決心。為達到制定的效能建設目標，我們從加強人員的自律性教育入手，強化廉政建設和完善各種監(jiān)督手段，提高了工作人員的廉政勤政意識。
1、效能建設期間，我們在全中心范圍內開展了樹行業(yè)新風，加強紀律教育的學習活動，參加了縣組織部組織學習貫徹十六大精神進行輔導，強化了干部職工的自律觀念，增強干部職工的遵紀守法、勤政廉潔意識，收到了較好的效果。
2、為進一步落實廉政工作責任制，我們按照“誰主管、誰負責”的原則落實職責，制訂了中心《黨風廉政工作責任領導干部廉潔自律工作目標和措施》，明確廉政建設的責任目
標，對過錯責任實行追究制度。
3、為加強對中心效能建設的監(jiān)督，設立了中心機關效能監(jiān)督小組，由7名窗口負責人為成員組成一支效能監(jiān)督小組，對中心機關人員的工作和行為進行監(jiān)督，并開通投訴電話，接受群眾投訴。
以上是我中心機關效能建設取得的初步成效，但與縣委縣政府的要求還存在一定距離，比其他兄弟單位也有差距。當前也存在一些問題：一是一些人員對效能建設的目的意義認識還未到位，有隨大流、馬虎應付的傾向;二是部分工作人員紀律觀念差，沒有準時上下班、沒有佩證上崗?；蛏习鄷r間外出辦私事、扯皮的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是個別人員沒有按規(guī)定時限辦理有關業(yè)務，影響了中心的形象。這些說明我們的效能建設工作力度還不夠，為把效能建設溶入到日常各項工作中，我們的任務還很艱巨，需要繼續(xù)排除阻力，克服困難，再接再厲，掀起機關效能建設的新高潮。
第2篇 2023上半年行政工作總結 2250字
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回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況，為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準。
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習，提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。 在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
第3篇 農業(yè)局2023年上半年完善農業(yè)行政執(zhí)法體系工作總結 3150字
在局黨委和分管領導陳副局長的正確領導及其他處室、站所的大力支持下，通過處室同志共同努力，完成了2024年上半年各項工作任務。全處同志在上半年工作中，努力學習和實踐“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行宣傳黨和國家的各項方針政策。緊緊圍繞農業(yè)局中心工作任務，積極開展各項工作。遵守各項工作紀律，樹立為“三農”服務的思想，依法行政，公正執(zhí)法，認真履行工作職責?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：
一、依法行政 加強農業(yè)綜合執(zhí)法力度 健全完善農業(yè)行政執(zhí)法體系
依法行政是依法治國的重要組成部分，是深化行政改革，建設社會主義市場經濟體系的客觀需要，是構建法治政府、責任政府的要求。依法行政，公正執(zhí)法，加強農業(yè)行政綜合執(zhí)法，維護農業(yè)投入品市場的正常經濟秩序，建立完善農業(yè)行政執(zhí)法體系，是維護農民群眾合法權益的需要，是農業(yè)和農村經濟持續(xù)發(fā)展的需要，也是維護農村社會穩(wěn)定的一個重要的工作。
（一）調查研究。針對我市農業(yè)依法行政和行政執(zhí)法中存在的主要難點和問題，積極開展了調查研究，如農業(yè)行政執(zhí)法責任追究制、農業(yè)行政復議、農業(yè)行政處罰程序、農業(yè)行政賠償程序、執(zhí)法隊伍內部監(jiān)督管理和獎懲機制、聯(lián)合執(zhí)法的聯(lián)動機制，探索農業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督管理的有效和長效機制。
（三）毒鼠強專項整治工作。根據(jù)省農業(yè)廳關于收繳毒鼠強等劇毒殺鼠劑的工作安排，進一步加強對劇毒鼠藥的清查收繳力度和宣傳力度，以及合法鼠藥經營網點的布局。并聯(lián)合工商、衛(wèi)生、公安等部門的積極開展清理收繳、宣傳等活動。通過采取各項有力措施，目前我市毒鼠強等劇毒殺鼠劑得到有效地遏制，有效地打擊和預防利用殺鼠劑的違法犯罪行為，為早日根除毒鼠強等劇毒殺鼠劑對社會的危害，打下了良好的基礎，維護了人民群眾的生命健康和社會的穩(wěn)定。
（四）加強農業(yè)法制工作，針對農資經營戶和農村群眾文化水平低，法律意識淡薄，運用法律武器保護自己的能力較弱等特點，同時為了有效防止坑農害農的違法事件的發(fā)生，對全市農藥經營戶、飼料及飼料添加劑等經營戶進行了組織學習，1月至6月共組織農資經營人員培訓（含上崗證）學習約600人次。通過加大農資市場的監(jiān)管力度和采取多種形式的宣傳及整頓農業(yè)投入品專項整治等活動，提高了經營戶依法經營意識，提高了他們自覺抵制銷售假冒偽劣農資商品的意識，維護了農資市場的正常秩序，維護了合法經營。
（五）根據(jù)國家、省、市關于做好打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作的要求，結合昆明市農業(yè)局職能和農業(yè)生產的實際，成立了昆明市農業(yè)局領導小組及辦公室，并制定了《昆明市農業(yè)局開展打擊違法添加食用物質和濫用食品添加劑專項整治工作實施方案》和《昆明市農業(yè)局關于進一步開展打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑的專項整治工作的通知》，明確提出了專項整治目標任務和工作重點，責任部門、工作安排和時間要求、組織保障等內容，為有效開展專項整治工作奠定了基礎。同時進一步加大宣傳力度，突出重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點品種和農產品質量安全為專項整治工作的重點，加大打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治活動力度，建立標本兼治、上下聯(lián)動、信息共享、部門配合專項整治的長效機制，完成了三個階段的工作總結和10日一報的報表各項工作，保障了農產品質量安全和人民群眾的身體健康及社會的穩(wěn)定。
（六）根據(jù)市委、市政府有關全面推行“陽光政務”和行政審批改辦領導小組關于《行政處罰依據(jù)清理的通知》、《行政許可事項的清理的通知》及對新頒布實施的法律法規(guī)設置行政處罰和行政審批許可事項設置依據(jù)清理、規(guī)范細化的精神及要求，主要做了以下工作:一是對行政審批項目再次進行清理，加強和“三個區(qū)”有關行政審批項目移交和行政執(zhí)法對接及指導，同時做好省農業(yè)廳下放的行政審批項目的對接，使我局行政審批項目下放、移交和銜接工作順利開展；二是根據(jù)相關的法律、法規(guī)和有關陽光政務的相關要求，擬定了“昆明市農業(yè)局陽光政府四項制度”，加強對縣（市）區(qū)農業(yè)部門“陽光政務四項制度”的建立的指導及逐步建立完善行政執(zhí)法監(jiān)督管理機制，進一步規(guī)范農業(yè)行政執(zhí)法行為；三是對涉農的法律、法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章所設置的農業(yè)行政處罰條款、行政強制、行政確認進行梳理，共有231款。在農業(yè)行政執(zhí)法制度的基礎上初步擬定了農業(yè)行政執(zhí)處罰自由裁量權，準備提交省農業(yè)廳和縣（市）區(qū)討論。
（六）、根據(jù)市政府２００8年立法計劃的工作安排，我局承擔的《農村集體經濟組織資產監(jiān)督管理辦法》已通過市政府常委會，并于2024年2月1日施行。我處積極參與了相關宣傳資料的擬定和培訓等工作；結合“3.15”消費者權益保護日，積極組織和參與在東風廣場宣傳《______動物防疫法》的活動，提高群眾的法律和自我保護意識。
二、認真辦理人大建議和政協(xié)提案工作
自兩會結束后，我局共收到58件人大建議和政協(xié)提案，其中：省人大代表建議5件、市人大代表建議15件、市政協(xié)委員提案38件。根據(jù)市委、市政府關于認真辦理人大建議和政協(xié)提案的有關規(guī)定和要求以及局黨委的安排布置，我處積極開展撰寫、協(xié)調、組織面商、修改面商答復稿等相關辦理工作?，F(xiàn)已完成辦理省人大代表建議3件、市人大代表建議15件、市政協(xié)委員提案18件，目前已辦理的人大建議和政協(xié)提案共36件，面商率100％，滿意率100％。
三、完善、健全便民服務中心農業(yè)局窗口工作
根據(jù)市委、市政府關于精簡行政審批事項和程序及加強便民窗口管理的有關要求，按照局黨委的工作安排，我局行政審批項目都已按規(guī)定擬定了行政審批程序，實施行政審批“兩集中”開展審批工作。同時加強便民窗口工作人員的學習宣傳。經過有關處（室）、站所和窗口工作人員的努力，沒有出現(xiàn)違規(guī)或者舉報、投訴案件，按時、按質完成行政審批的各項工作任務，樹立了農業(yè)局窗口的良好形象。
四、開展政務信息公開工作
根據(jù)市委、政府開展政府信息工作的有關規(guī)定和要求，積極開展收集和整理本局應當公開的相關的政務信息，并在市政府網站和農業(yè)信息網進行公開。同時和市場處共同完成了96128專線接聽電話的基礎材料整理、上傳和回復工作。
五、其他工作方面
積極做好市委、市政府批轉的督辦件；積極參加招商引資和完成領導臨時交辦的各項工作。
六、下半年的主要工作安排
（一）進一步加大對涉農的法律、法規(guī)和相關政策的貫徹、執(zhí)行、宣傳力度，并針對我市農業(yè)和農村社會、農業(yè)依法行政、行政審批項目審批、行政執(zhí)法中存在的主要難點和問題，積極開展了調查研究，探索執(zhí)法隊伍內部監(jiān)督管理和獎懲機制、聯(lián)合執(zhí)法的聯(lián)動機制，健全完善農業(yè)行政執(zhí)法監(jiān)督管理的有效和長效機。
（二）依法行政，公正執(zhí)法。繼續(xù)加強農業(yè)行政綜合執(zhí)法力度，深入開展農資打假護農活動，重點整頓種子、農藥、獸藥、飼料、疫苗、肥料和九種農資的違法違規(guī)的行為，依法維護農業(yè)投入品市場正常經濟秩序；健全完善農業(yè)行政執(zhí)法體系，切實依法維護農民的合法權益，為農業(yè)和農村經濟的發(fā)展保駕護航，維護社會的穩(wěn)定。
（三）根據(jù)市委、市政府有關全面推行“陽光政務”的有關規(guī)定，進一步健全完善行政執(zhí)法責任追究、行政審批項目審批監(jiān)督管理辦法、行政處罰自由裁量權、行政處罰依據(jù)的細化等工作。
（四）農業(yè)行政執(zhí)法工作：嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法證件管理的相關規(guī)定，在年底組織農業(yè)行政執(zhí)法人員證件審驗及部分證件到期換證培訓等工作。
（五）按照市委、市政府關于辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的規(guī)定和要求，繼續(xù)認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案的工作，特別是3件政協(xié)重點提案面商的組織工作，按質、按時完成辦理的各項工作任務。
（六）做好“陽光政府四項制度”的相關工作；及時做好政府信息公開的各項工作。
（七）在7月-8月組織一次法律法規(guī)專題講座，重點是《______農產品安全法》和《______衛(wèi)生法》及《農業(yè)行政處罰程序規(guī)定》。
第4篇 安檢科上半年行政工作總結 1500字
“乘安全活動月的東風，跨上時代征程的駿馬?！?024年上半年安檢科全體人員，在礦黨政班子的正確領導下，以堅持“安全第一，預防為主”方針思想為指導，以“三個代表”重要思想為實踐，以唯實、求實、務實精神，堅持一切從實際出發(fā)，走科技興礦之路，圓滿的完成了上半年的各項工作，為總結半年來取得的成績，克服存在的不足，現(xiàn)將行政工作總結如下：
一、堅持黨的安全第一方針不動搖
新年伊始，安檢科全體人員在科長、書記的帶領下，組織學習礦一號文件和安檢科各級人員崗位責任制，統(tǒng)一思想，開拓思路，嚴格執(zhí)行“無不生產”原則，用科學的管理手段，從嚴控制，措施到位，力戒形式主義和急功近利思想，針對安全的薄弱環(huán)節(jié)，采取得力措施，工作一環(huán)緊扣一環(huán)，一級管一級，創(chuàng)新方法多管齊下，嚴字當頭，以嚴保安，對一些不安全行為和事故單位嚴懲不貸，決不姑息遷就。對“三違”人員，抽調專人進行亮相反省，培訓教育，家庭幫教，使其丟面子、丟票子、丟位子，做到全方位的超前管理，收到了良好的效果。
二、抓自身培訓，提高安檢隊伍的技術素質
常言道：“打鐵要練自身硬”。面對安檢人員文化層次的不同和與企業(yè)相適應的管理水平，采取得力措施通過班前會進行培訓，每日一題，選派人員到外地學習，走出去，請進來，從頂板管理、機電運輸、一通三防到質量標準化，學人之長，補己之短，走出了一條葛店煤礦特色的管理模式，并制定了嚴格的'考核管理獎罰制度，對學習培訓效果好的同志，給于重獎，反之則給于重罰。通過一系列的舉措，使安檢隊伍的整體業(yè)務技術素質得到了提高，在礦各項大比武中名列前茅，受到了公司、礦領導的贊揚。
三、鐵面無私反“三違”，做拒腐防變的表率
“三違”不反，事故難免?！叭`”是出現(xiàn)事故的大敵，具有關資料統(tǒng)計，出現(xiàn)各類事故有90%是違章造成的。今年上半年受礦、公司領導表揚不怕威脅的安檢員張新峰，金錢面前不低頭的唐學良，送禮上繳的蔣東波等先進典型，給于一定的獎勵。對于違規(guī)違紀的人員，凡發(fā)現(xiàn)一律給于清理安檢科隊伍。科長、書記鄭重承諾，從我做起，堅決做到“請吃不到，送禮不要”，有一位在礦工作多年的老同志，因兒子出現(xiàn)違章來說情，科長書記耐心的作他的工作，曉之以情，動之以理，使他們甩掉思想包袱。使我礦的三違現(xiàn)象有大幅度的下降，工傷事故較去年下降50%，使安檢隊伍的整體素質，作風建設上了一個新臺階。
四、深入一線查隱患，齊心協(xié)力保安全
由于煤礦條件差，運輸戰(zhàn)線長，設備老化，地質結構復雜，局部瓦斯高等特點，采取有力措施，把責任心強、技術經驗較為全面的安檢員，按照頭、面、分區(qū)進行包片落實，哪里有危險，哪里就會有安檢員出現(xiàn)。對查出的隱患，能當場整改的必須當場整改，不能當場整改的限期整改，對嚴重威脅安全生產的重大隱患當場停產并采取措施及進行整頓，對下發(fā)隱患不能按期整改的單位下發(fā)通報，對工程質量、文明生產、煤質管理，嚴格按照標準加以監(jiān)督，整改落實，取得了上半年無一重傷和二級以上非傷亡事故，保證了企業(yè)的健康、穩(wěn)步發(fā)展。
五、加強企業(yè)文化建設，努力應在安全氛圍
上半年，我們對安檢員進行了班前禮儀和公司下發(fā)的企業(yè)文化手冊組織學習，提出了“外樹形象，內強管理”的思路，使安檢隊伍的精神面貌煥然一新。派全隊人員到區(qū)隊參加各類安全活動，舉行安全知識競答賽，配合公司開展大型安全演講和安全咨詢活動，積極參加礦紀檢和黨的知識競賽答卷，組織突擊隊、小分隊突擊檢查，配合公會、團委、群眾監(jiān)督崗、政工部等深入井下巡回演出，開展一系列的事故案例教育，使我礦的安全氛圍耕農、更活躍。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。抓安全必須如履薄冰，如臨深淵，從小事做起。在下半年的工作中，我們決心發(fā)揚上半年的優(yōu)良傳統(tǒng)，奮力拼搏，團結協(xié)作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航而努力工作。
第5篇 檔案局上半年度依法行政工作總結 2450字
上半年，在縣委、縣政府的領導下，在依法治縣領導小組的指導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，按照《國務院關于全面推進依法行政實施綱要》、省委《法治建設綱要》、市委《法治建設綱要》以及縣《實施意見》的要求，扎實開展普法、依法行政工作，實施“依法行政、依法治檔”基本方略，以領導干部及全局工作人員學法用法為重點，以提高社會檔案法治意識為目的，大力推進法治建設進程。各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全縣檔案事業(yè)的科學發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、加強組織領導，完善檔案行政執(zhí)法體制。
為深入推進依法治檔工作，全面提高檔案工作法治化管理水平，促進檔案事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展，我局一直將依法行政工作列入本局的重點工作，年初局就成立了以副局長馬紹林為組長的局依法行政領導小組，下設辦公室，由業(yè)務指導科趙東為主任，具體負責依法行政工作，并且制定和下發(fā)了xxxx年依法行政工作任務分解表，上下形成了組織網絡、責任落實、全員共同參與的良好局面。
二、加強法規(guī)學習，增強檔案法制觀念。
xxxx年是《市檔案條例》頒布實施五周年,縣局以此為契機，掀起了全面學習檔案法律法規(guī)的高潮。一是局館檔案人員以身作則，帶頭學法。行政執(zhí)法人員參加縣行政執(zhí)法人員培訓，系統(tǒng)聽取有關法律專家的專題講課，認真學習《條例》、《辦法》等法規(guī)，提高自身的法制觀念和法律知識。全體人員參加了市檔案局舉辦的紀念《市檔案條例》頒布施行五周年知識競賽,并組織和發(fā)動全縣各單位檔案員70余人參加。利用各形式開展檔案法制宣傳，通過會議培訓、協(xié)作組活動、懸掛宣傳橫幅以及參加“三下鄉(xiāng)”科普宣傳周活動等形式，通過利用展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等手段，積極宣傳檔案法律法規(guī)，累計發(fā)放各類宣傳資料200余份，宣傳普及檔案知識，營造檔案事業(yè)發(fā)展的良好社會環(huán)境。二是組織全縣檔案人員學習，加強隊伍建設。組織開展了全縣檔案人員專題培訓班，開設檔案法規(guī)知識專門課程，系統(tǒng)學習檔案法律法規(guī)，提高全縣檔案人員的自身素質，增強檔案法制觀念，向各立檔單位檔案員發(fā)放《市檔案系統(tǒng)依法行政工作手冊》40多冊,營造氛圍,形成共識。三是在檔案信息網站的政策法規(guī)欄目，及時向社會公布《市檔案條例》及其實施細則等檔案法律法規(guī)。
三、加強依法行政，完善檔案行政執(zhí)法和權力陽光運行配套制度。
在學習檔案法律法規(guī)的同時，注重檔案執(zhí)法隊伍建設，理順檔案執(zhí)法機制。一是建立完善執(zhí)法隊伍。依據(jù)規(guī)定，結合本單位實際，明確檔案業(yè)務指導人員又是檔案執(zhí)法人員，并明確了分管領導。二是建立和完善依法行政責任制配套制度，建立和完善了行政執(zhí)法案卷評查制度、行政執(zhí)法公示制度、重大行政處罰決定和行政賠償備案審查制度、行政執(zhí)法證件管理制度等，并按照縣法制辦和縣行政服務中心的要求，重新梳理上報了檔案違法行為行政處罰規(guī)程、年度檢查規(guī)程、檔案人員上崗培訓資格培訓規(guī)程、重點建設項目檔案管理登記備案規(guī)程等規(guī)程。
四、規(guī)范執(zhí)法活動，促進檔案事業(yè)健康發(fā)展。
積極履行法定職責，不斷加強和規(guī)范檔案行政執(zhí)法檢查，促進檔案事業(yè)規(guī)范有序健康發(fā)展。（一）根據(jù)2024年檔案工作年檢情況，針對各自存在的問題，向全縣65家單位制發(fā)了檔案管理工作整改通知書，限期整改到位，并組織對整改情況進行復查。（二）全面貫徹落實國家檔案局8號令。年初，執(zhí)法監(jiān)督指導科重新編制檔案執(zhí)法檢查評分標準，以百分制的形式，從組織管理、設施設備、業(yè)務建設、開發(fā)利用等方面，列出20條具體的檢查內容，并逐條對照確定標準分和評分細則。在新的評分標準中，特別強調檔案管理軟件的使用、學習貫徹8號令情況、全宗卷的完整和檔案編研的質量，進一步細化xxxx年度檢查標準和考核辦法。（三）加強機構改革檔案工作，為切實抓好政府機構改革中的檔案管理工作，妥善處理機構變動部門和單位的檔案歸屬和流向問題，確保檔案的完整與安全,超前下發(fā)了《關于加強機構改革中檔案工作的通知》，要求各單位高度重視機構改革中的檔案工作，認真做好文件材料的收集、整理、歸檔和交接工作，明確有關規(guī)定，強調任何部門和個人不得私自帶走、留存、轉移和銷毀檔案。并對11家機構變動單位進行實地調查摸底，掌握單位檔案管理現(xiàn)狀，按改革的類型擬定檔案流向和處理意見，對新組建機構，將原單位全部檔案向縣檔案館移交。（四）積極推進鎮(zhèn)（區(qū)）規(guī)范化建檔，圍繞為社會主義新農村建設服務，檔案業(yè)務指導深入到鎮(zhèn)（區(qū)）、村，大力宣傳檔案法律法規(guī)，為鎮(zhèn)（區(qū)）、村涉及老百姓切身利益的拆遷檔案、農村經濟合作社檔案等民生檔案提供服務。另外，在開展檔案工作等級考評活動中，將業(yè)務指導與依法監(jiān)督有機結合起來，促進達標單位依法加強檔案工作，不斷提高檔案管理水平。
五、服務政務公開，依法查閱利用檔案。
檔案工作的根本目的就是提供利用，發(fā)揮檔案的作用。局（館）圍繞縣委、縣政府中心工作以及社會和群眾關心的熱點、難點問題，及時開發(fā)適用的檔案信息，提供服務，最大可能滿足社會各界的利用需求。社會人員及單位憑有效證件就可查閱利用檔案館已開放的館藏檔案。1-6月，共接待查檔469人次,調閱檔案763卷，依法為單位和眾多老百姓解決工調、退休、養(yǎng)老保險、婚姻、地產糾紛等問題提供了原始依據(jù)。從今年元月起，對個人查檔實行免費查閱，得到了普遍好評。同時，進一步完善檔案信息網站建設，增設了政府公開信息查閱和開放檔案目錄查閱等欄目，向社會各界提供免費查閱服務，力求讓人民群眾滿意。
回顧上半年的依法行政工作，堅持做到了嚴格程序、遵循法規(guī)、健全制度、明確責任、規(guī)范制度，較好地貫徹了縣《依法行政實施意見》精神及《行政許可法》的規(guī)定，維護了黨和政府的形象，維護了群眾的利益。當然，我們的工作仍然存在一些不足，主要是：依法行政的工作力度還需要進一步加大，工作機制還需要進一步健全和完善，等等。下半年，我們將根據(jù)建設法治的要求，狠抓依法行政工作，深入搞好普法宣傳，著力提高全社會檔案法制意識，把依法治檔工作推向深入。
第6篇 2023年上半年企業(yè)人事行政管理工作總結 2050字
胡____在全國宣傳思想工作會議上指出，思想政治工作說到底是做人的工作，必須堅持以人為本。
一、建立健全各項規(guī)章制度要依靠思想政治工作
企業(yè)是以不斷提高產品和服務質量，滿足人們日益增長的物質和文化需要，獲取最佳的和社會效益為目標，要達到這一目標就必須建立一整套行之有效的管理制度，并且在管理實踐中不斷、修改和補充，使之日趨完善。建立各項規(guī)章制度過程，要依靠思想政治工作。隨著化建設和科學技術的蓬勃，人們社會化程度的日益提高，必然要求企業(yè)要加強科學管理，不斷健全與完善各項條例和規(guī)章制度，制定這些制度是為了讓企業(yè)員工遵守，所以制定規(guī)章制度時必須堅持思想領先，體現(xiàn)黨的民主集中制的原則，讓企業(yè)員工充分發(fā)表意見，自覺為企業(yè)的管理制定規(guī)章制度，執(zhí)行起來才會成為自覺行為。
在日常管理中，制度制定得再好，再完善，也要靠人的身體力行，自覺遵守，要做到這一點，只有通過深入細致的思想政治工作，幫助企業(yè)職工提高思想覺悟，增強主人翁責任感，克服自由主義、無政府主義等非正確思想，才能自覺遵守各項規(guī)章制度。如果脫離思想政治工作，單純抓制度落實是一句空話，只有做好思想政治工作才能建立健全和落實規(guī)章制度，才能最大限度地調動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，順利完成企業(yè)的各項任務。
二、執(zhí)行紀律要依靠思想政治工作
思想政治工作從一定意義上講是對企業(yè)職工進行耐心說服，熱情正確地引導，使其提高思想覺悟，做遵守紀律的模范。執(zhí)行紀律則是要對違反紀律的職工實施恰當?shù)呐u和行政處罰。執(zhí)行紀律的目的，是為了維護黨和人民的利益，維護單位正常的工作秩序，也是為了教育違紀者。一般講，單位內多數(shù)發(fā)生的違紀現(xiàn)象，諸如遲到、早退、出工不出力、脫崗、私自外出兼職等等是可以通過說服、批評教育解決的，不需要強制辦法。但是，由于各類人員的思想水平不一，認識能力有差異，有的犯了錯誤，嚴重違反規(guī)章制度造成不良后果而又不接受規(guī)勸、教育，則必須給予必要的紀律處分，通過處罰從外部施加壓力促使其思想轉變，這本身也是一種思想教育。這樣不僅能增強教育的效果，也能促使違紀者改正錯誤。因此，執(zhí)行紀律首先要依靠思想政治工作。
但是，在具體的工作中，一定要掌握好政策界線，做到公平、公正，防止片面性和絕對化。要堅持以思想教育為主，避免濫施懲罰。行政處罰是人事行政管理中一種有效的教育手段，運用得當就會使當事人在接受處罰中受到思想教育，達到認清是非，改正缺點之目的。我們在日常人事管理中常常會遇到這樣的情形，有的職工違反了規(guī)章制度，造成了不良影響，對此就要給予紀律處分，但在實施處罰時必須經過周密的調查，嚴格掌握處分條件，公平、公正地執(zhí)行紀律，絕不能以感情代替政策，隨便給人紀律處分，不能以主觀意志和感情作標準，要以紀律條例的規(guī)定為標準，所以，在堅持思想政治工作和執(zhí)行紀律相結合的原則時，特別要注意以教育為主，不可濫施懲罰。信息來自'歲月聯(lián)盟'
要堅持將思想政治工作貫穿于執(zhí)行紀律的全過程。實施懲處是教育企業(yè)職工的手段，但在實施懲處時，思想政治工作更難做。我們思想政治工作者的重要職責就是要在執(zhí)行紀律過程中，耐心做好疏導教育，使犯了錯誤受到處罰的企業(yè)職工，把處分變?yōu)楦恼e誤，繼續(xù)前進的動力，這其中就包含了大量的思想政治工作。同時，做到執(zhí)行紀律堅持實事求是。執(zhí)行紀律是我們人事管理工作必不可少的一項重要內容，實踐中我們體會到，執(zhí)行紀律必須認真、嚴格，對該給予紀律處罰的絕對不能遷就，但是，要做到嚴中有理，符合事實，要使被處罰的人心服口服，才能起到處罰的積極作用。
xx年是公司的基礎管理年，本人于 xx年3月進入公司，4月份被調到行政部門任行政助理一職。在這一年的工作中，有了很大收獲，同時也存在許多不足。
在市政府的領導和部署下，在上級業(yè)務部門的指導下我單位認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和市政府《xx年依法行政工作安排》，深入推進依法行政各項工作。
一、行政主要是辦公室工作，事無巨細又千頭萬緒，需要十分的用心做到五勤、當好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領導和同事當好參謀員、信息員、服務員和宣傳員。
xx年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用，為公...
××市工商局紀檢監(jiān)察工作在省局紀檢監(jiān)察和××市紀委的統(tǒng)一要求下，緊緊圍繞市局中心工作，狠抓紀檢監(jiān)察工作任務目標管理，與時俱進，求真務實，在落實上下功夫，取得了一些成績。
一、深入學習貫徹《政府信息公開條例》 組織干部職工認真學習《______政府信息公開條例》，對政府信息公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序，監(jiān)督和保障等有了明確的了解，增強了對《條例》重要意義的認識和貫徹落實《條例》...
時光荏苒，20xx年即將過去，新的一年將要到來?；厥走^去的一年，內心不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
第7篇 2023年行政秘書上半年工作總結 850字
2023年上半年以來，在辦公室的正確領導和同事們的協(xié)作、幫助下，通過自身努力，認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項?，F(xiàn)將個人工作情況總結匯報如下：
一、學習方面
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經驗，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領導指導下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要
求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學習，通過學習——實踐——再學習，不斷提高自己的理論水平和分析問題，解決問題的能力。我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎，沒有正確的理論指導實踐工作，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書。今年以來，我在積極參加市委辦公室組織的各項學習活動，認真完成學習任務的基礎上，還非常注重個人自學，年初征訂了《應用文寫作》，注重學習效果，做到活學活用，學以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學習新知識，熟悉新學科，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言。今年3月18日，根據(jù)市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學習兩個月，使自己個人能力得到進一步煅煉。
二、業(yè)務方面
我作為政法口的秘書，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領導服好務。今年以來，我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知、總結、經驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息；對領導交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送。全年跟隨領導5次下基層進行調研，并撰寫了有價值的調研。聽從領導，服從安排，今年根據(jù)辦公室的安排，我參加民兵訓練，在訓練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓練任務，受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌。
第8篇 2023年上半年司法行政工作總結 1450字
我鎮(zhèn)上半年司法行政工作，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，鎮(zhèn)人大和上級業(yè)務主管部門的監(jiān)督和具體指導下，由于鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，大力支持各部門緊密配合，我鎮(zhèn)司法行政工作得到進一步鞏固，現(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹學習黨的十六大、十六屆四中全會精神，圍繞黨委、政府的中心工作，按照加強黨的執(zhí)政能力和建設的總體要求，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)司法行政職能作用，提高運用法律手段管理國家事務、經濟文化事業(yè)社會事務的水平，保障人民群眾依法管理國家事務和社會事務的權利，促進我鎮(zhèn)民主法制和政治文明的建設，為我鎮(zhèn)全面建設小康社會創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
2024年是我市貫徹實施：“三五”依法治鎮(zhèn)與“四五”普法考核驗收工作的重要一年，全面推進依法治鎮(zhèn)進程，進一步增強廣大干部和群眾的法制觀念和法律素養(yǎng)，不斷提高行政執(zhí)法人員學法、懂法、用法、守法、依法決策、依法行政、依法管理的能力。進一步加強對青少年、中小學生、下崗和待業(yè)人員、外來務工人員、企業(yè)、廠礦的法制宣傳教育有針對性、時效性地加強法制宣傳教育工作的力度。重點是領導干部和各級、各類公職人員的法律素質，努力提高依法行政的科學化、民主化、法制化的進程，推進我鎮(zhèn)基層民主法制建設。在各村廣泛開展“民主法治村”的創(chuàng)建活動，不斷提高村民自我教育、自我管理和我約束能力。
二、法制宣傳教育工作。一是堅持依法治國和以德治國相結合，充分發(fā)揮法制宣傳教育的功能和作用，進一步加強重點對象和重點區(qū)域的普法力度，不斷增強法制宣傳教育的針對性和實效性。二是進一步加強重點對象的普法宣傳教育力度，把普及法律知識和加強公民道德建設相結合，以領導干部為核心，全體公民為基礎，行政執(zhí)法人員為重點的法制宣傳教育體系。三是以《憲法》為重點的法制宣傳教育，進一步樹立《憲法》和法律法規(guī)的權威、法律面前人人平等的原則。四是不斷加強市場經濟體制方面的法律法規(guī)宣傳教育力度，提高企業(yè)依法管理、依法經營的自覺性，為維護社會穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
三、認真開展普法與依法治鎮(zhèn)工作。以“依法執(zhí)政，執(zhí)政為民”為核心，執(zhí)法責任制為重點。更好地推進普法與依法治鎮(zhèn)工作的貫徹落實。認真組織實施《昆明市執(zhí)法責任制條例》，抓好涉及執(zhí)法單位、部門工作人員的培訓，提高整體執(zhí)法水平，自覺維護人民群眾的根本利益。組織村級干部和各有關部門學習《森林法》、《土地管理法》、《農業(yè)技術推廣法》，進一步的加強了各級干部的法律素質。今年6月20日，“三五”依法治理“四五”普法工作已順利通過上級的驗收，并得到好評。
四、人民調解工作。人民調解工作，繼續(xù)貫徹落實“調防結合，以防為主”的工作方針，認真貫徹落實最高人民法院關于審查涉及人民調解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定和人民調解工作若干規(guī)定。嚴格按工作原則辦事，遵守職業(yè)道德和紀律，做好矛盾排查調處工作，積極化解不安定因素，消除不穩(wěn)定隱患，切實做到不安定因素和大量民間糾紛的萌芽狀態(tài)，真正起到“第一道防線”作用，確保我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定。今年上半年，全鎮(zhèn)共發(fā)生民間糾紛28起，調解28起，調解成功23起，成功率達82%。
回顧半年來工作依照各項責任目標，雖然時間過半，但工作任務還未過半。一是普法教育工作沒有全面開展。二是在依法治理方面，進一步理清依法治鎮(zhèn)的思路，深化各職能部門的職責，強化責任制，加強對村級民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策，嚴格按《村民自治章程》來開展工作，為下步的各項工作打下良好的基礎。
xxx司法所
2024年6月30日
第9篇 2023年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結 1800字
根據(jù)市司法局的工作部署，結合***鄉(xiāng)的工作實際，在司法所收編的第一年，我們以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài)，認真學習黨的“xx大”和“xx屆五中全會”精神，按照“執(zhí)法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎，加強隊伍建設，堅持執(zhí)法為民的思想，牢固樹立正確的執(zhí)法觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平，提升干部形象上有新發(fā)展，更好地為地方經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定服務?，F(xiàn)將xx年上半年全鄉(xiāng)司法行政各項工作開展情況總結
一、司法所建設
今年是司法所收編的第一年，高標準、高質量、高起點建好司法所是我們的工作重點之一，司法所現(xiàn)有編制2人。
為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理，我們制定了下列規(guī)章制度：1、司法所工作職責。2、司法所應遵守的原則和工作要求。3、司法所工作制度。4、兩勞安置幫教管理規(guī)定。5、例會制度。6、司法所長的工作職責。7、檔案管理工作制度。8、人民調解工作管理辦法。
上述規(guī)章制度均已懸掛上墻，起到了提高司法所的知名度，宣傳了司法所的工作職能，樹立司法所形象的重要作用。
二、人民調解工作
半年來，鄉(xiāng)司法所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調解委員會的11個調委會，人員進行調整充實。經調整后，1個鄉(xiāng)級人民調解委員會調解成員10人，10個村級人民調解委員會，調解成員30人。在4月20日，我們利用鄉(xiāng)政府工作會議之機，召集組織了全鄉(xiāng)10個基層調委會共30名調解成員集中進行了業(yè)務培訓，通過培訓，使我鄉(xiāng)人民調解員提升了自身素質，業(yè)務知識和實際操作能力有了很大的提高，充分發(fā)揮了人民調解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。半年來，我鄉(xiāng)人民調解委員會充分發(fā)揮其職能作用，在鞏固去年的成績后，多次深入各村、組排查調處各類矛盾糾紛16件，其中：土地糾紛3件，調成3件;婚姻糾紛6件，調成6件;鄰里糾紛4件，調成4件;其他糾紛3件，調成3件，調處成功率100%。上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結
三、兩勞安置幫教工作
抓好兩勞安置幫教工作組織是保證，制度是規(guī)范。在組織健全的基礎上，我們建立了兩勞安置幫教工作管理規(guī)定并懸掛上墻。管理規(guī)定的主要內容有：(1)兩勞安置幫教工作管理規(guī)定(2)銜接制度(3)重點幫教制度(4)例會制度(5)匯報制度(6)檔案制度 。
兩勞安置幫教工作是維護地區(qū)穩(wěn)定，維護社會治安，防止釋放人員重新犯罪，給社會重新造成危害的重要日常工作。目前全鄉(xiāng)范圍內共有刑釋解教人員8名，其中：鳳鳴村3名，李維村2名，前劉村2名，鹽鍋村1名。在各村幫教領導小組的指導下，對每一個幫教對象成立了幫教小組，做他們的思想工作，想盡一切辦法幫他們解決這樣那樣的困難，經過各個幫教小組耐心細致的工作，很好的完成了幫教工作任務，為維護我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安鄉(xiāng)”做出了重大貢獻。目前，我鄉(xiāng)8名安置幫教對象(含新回歸1名)均已得到妥善安置，無重新犯罪跡象，今年我鄉(xiāng)共解除了3名安置幫教人員。
四、普法和法宣工作
普法和法宣工作是司法所日常工作的重要組成部分，主動協(xié)調鄉(xiāng)政府各職能部門，做好經常性和階段性普法和法宣工作是我們的責任。
今年我們配合計生辦、民政辦、綜治辦、土地建設辦宣傳各項法律四次，宣傳的法律有：《人口和計劃生育法》、《土地法》、《婚姻法》、《交通法規(guī)》等。宣傳的主要形式有：張貼法宣標語、出動宣傳廣播車、懸掛橫幅、下發(fā)法宣材料、制作法宣板報等。據(jù)不完全統(tǒng)計，接受宣傳的人數(shù)在5000人以上。
上半年，我們對在校學生進行了以預防青少年犯罪為主題的法制宣講活動3次，受教育師生達600余人次，收到了很好的效果。
法制宣傳教育工作是一件經常性的日常工作，通過法制宣傳教育，使全體干部和廣大群眾知法、懂法、守法和利用法律維護自己合法權益的能力。上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法行政工作總結
五、工作中存在問題
一是思想仍比較保守。造成司法所工作開展與我市先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所相比仍存在較大差距，仍待進一步解放思想。
二是資金匱乏。司法行政事業(yè)的發(fā)展需要資金支持，現(xiàn)在普法、法律援助等工作的開展急需資金支持。
三是辦公環(huán)境仍待優(yōu)化。司法所的辦公環(huán)境半年來有一定改觀，但距離工作要求仍存在差距，仍待優(yōu)化。
總之，在今后的工作中，我們一定進一步加強學習，在學習的深度和廣度上下功夫，大膽創(chuàng)新，在靈活多樣地開展好工作上下功夫，把我所的工作推上一個新臺階。
第10篇 2023機關單位上半年依法行政工作總結 7050字
2023機關單位上半年依法行政工作總結1 在自治區(qū)財政廳、州黨委、政府正確領導下，在法制辦的精心指導下，我局緊密圍繞自治州依法行政目標考核制定的各項任務，堅持依法行政、依法理財，深入開展依法行政工作，增強了我局廣大干部職工的法制意識，提高了依法行政的能力和水平，對各項工作的順利完成起到了積極的作用。現(xiàn)將2024年在依法行政實踐中開展工作總結如下：
一、加強組織領導，認真抓好規(guī)劃落實
㈠ 加強領導，調整依法行政工作領導小組。
為加強依法行政工作的領導，我局調整了依法行政“七五”普法教育工作領導小組，由局黨組書記擔任組長，班子成員任副組長，各縣市財政局、各科(室)負責人任成員，并下設領導小組辦公室，負責日常工作。由于領導重視，依法行政工作做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、職能部門具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，有效的促進了工作開展。
㈡ 目標考核制定，全面指導依法行政“七五”普法工作。
為使依法行政“七五”普法工作規(guī)范化、制度化，根據(jù)財政工作的職能和特點，明確了我局依法行政“七五”普法工作的指導思想、主要任務、教育對象、工作要求、方法和實施步驟，根據(jù)新情況、新形勢對規(guī)劃做適當?shù)恼{整或補充，并制定依法行政“七五”普法工作計劃。
㈢ 真抓實干，落實依法行政“七五”普法教育的各項工作。
為使《計劃》落在實處，局領導經常協(xié)調各部門，按照“統(tǒng)一規(guī)劃，各負其責”的方針，將依法行政工作列入全局年度目標管理考核內容，實行責任管理，實行一票否決制，取消其參評先進的資格。
1.健全領導機構，統(tǒng)一認識
一是調整依法行政普法工作領導小組。由于機關人事變動較大，我們及時調整了依法行政“七五”普法領導小組，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、中層負責人積極落實的齊抓共管的良好機制。出臺了《州財政局依法行政“七五”普法工作實施方案》，全面部署法制宣傳教育的指導、協(xié)調、監(jiān)督、考核等工作。
二是經費保障到位。將經費列入了部門預算，用于機關的法制宣傳教育。我們購買了《預算法》、《政府采購法》、《會計法》《財政違法行為處罰處分條例》新<預算法>等各種財政法規(guī)匯編成冊，人手一冊。
二、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍
㈠ 加大對領導干部依法行政普法力度。
我局半年組織班子成員開展一次學法活動，由書記組織領導班子成員學習財政法律、法規(guī)，以增強局領導班子依法理財?shù)淖杂X性。認真組織學習了法宣在線上的相關內容，切實增強了領導的依法行政意識。
㈡ 開展對財政干部職工的法制宣傳教育。
我局采取多種形式，組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高個人法制意識和依法行政的水平。
1.制定工作計劃，規(guī)范普法教育工作。年初，根據(jù)總體普法規(guī)劃、上年依法行政普法進展情況和本年工作重點，我局制定出工作計劃，明確要求各科(室)參加法宣在線學習相關法律法規(guī)，規(guī)定每人學法時間不少于5000積分。
2.堅持領導班子學法制度。學習了《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》等財經法律法規(guī)及有關輔導材料，切實增強了局領導班子依法理財?shù)淖杂X性和依法行政意識。
3.參加法宣在線網上學習。專題學習《______憲法》 、 《____關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》 《自治區(qū)黨委關于全面推進依法治疆建設法治新疆的意見》、《______刑法》、《反暴力講法治講秩序》學習讀本、《______反恐怖主義法》、《______國家安全法》、《新疆維吾爾自治區(qū)宗教事務條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結進步工作條例》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)法制宣傳教育條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)“七五”普法規(guī)劃》《保密法》、《預算法》、《______政府采購法》等知識。
4.組織干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員，以及專職負責依法行政、信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加地區(qū)有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《行政許可法》、《信訪條例》、《保密法》、《檔案法》、《交通安全法》等法規(guī)的培訓，提高其法律水平。二是在全局公務員中，采取走出去請進來方式到湖北中南財經政法大學、黨校、等地開展學法用法和依法行政培訓。
5.結合憲法宣傳月活動，加強全局依法行政普法工作。我局印制《政府采購法》、打擊非法集資宣傳材料1萬余份，在市區(qū)人員密集場所進行了宣傳講解，使各族群眾對憲法、政府采購、非法集資、知識產權有了新的更高的認識。
㈢ 面向社會宣傳財經法規(guī)。
通過財政法制宣傳教育，使廣大公民、法人、財務人員及時了解與自己的工作、生產和生活密切相關的財政法律、法規(guī)，懂得依法行使自己的權利和依法履行自己的義務。
一是去極端化宣傳教育活動，學習《憲法》《民族宗教事務管理條例》等，組織我是“中國公民”宣誓活動，聯(lián)合村隊通過道德講堂宣講“團結友愛”“愛國守法”典型事跡。
二是針對社會誠信問題日顯突出的情況，我局著力宣傳《會計法》。倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，獲得社會和上級部門的普遍認可。
三是針對政府采購活動，在整個社會經濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳打擊非法集資活動、新《預算法》《政府采購法》。
三、強化法制宣傳教育，提高執(zhí)法水平。
為了使依法行政普法工作達到預期目的，我局堅持多角度、多層次開展依法行政普法工作。
1.堅持依法行政和工作實際相結合。根據(jù)財政廳、依法治州辦公室領導小組要求，結合我局實際，科學制定依法行政普法計劃，確保培訓內容的系統(tǒng)性和連續(xù)性，又有短期的年度培訓計劃和活動安排，確保培訓的可知性和實效性。
2.堅持傳統(tǒng)的宣傳方法和現(xiàn)代宣傳手段相結合。一是利用機關的電子顯示屏、宣傳櫥窗、知識講座等宣傳財政法律法規(guī)和政策;二是利用憲法宣傳月活動，走上街頭開展“樹立法治精神，構建和諧社會”為主題的財政法律法規(guī)、政策咨詢活動;三是通過深化法律“六進”等活動形式開展法制宣傳。在道德講堂組織了 “深化法律六進，推進依法治國”主題活動，旨在深化法律“六進”，大力推進依法行政、依法理財，全面提高我局財政工作質量與水平，局長帶頭宣講，宣傳財政法律法規(guī)專題活動。通過各種專題活動，共發(fā)放財政法律法規(guī)宣傳資料1500余份，制作了法制宣傳橫幅，各種法律法規(guī)圖版7個，接待市民咨詢70多人，收到了較好的效果。
3.堅持領導學法與干部職工學法相結合。黨組中心組集中學法2次，聘請法律專家上法制課3場次，黨組輪流對財政法律法規(guī)進行講解、交流學法體會。對全局干部職工法律法規(guī)的學習，5月組織全局干部職工，開展了黨內法規(guī)制度知識、民族團結、廉潔自律的網上考試，考試面達到100%，合格率100%，組織參加了網上答題法律知識競賽活動6場次。
四、開展財政干部職工法制宣傳教育
我局采取多種形式組織干部職工學習有關法律、法規(guī)，不斷提高其法制意識和依法行政的水平。
㈠ 制定工作計劃，規(guī)范依法行政普法教育工作。年初，根據(jù)依法行政目標考核細則、上年普法進展情況和本年工作重點，我局制定依法行政普法工作計劃，明確要求各科室以集中輔導與自學相結合的形式學習相關法律法規(guī)。湖北省在線干部學習中心法制講座專題學習。
㈡ 組織財政干部參加各類法制培訓。一是組織辦理行政許可事項的工作人員以及專職負責信訪、保密、檔案、安全保衛(wèi)的工作人員，參加區(qū)內外有關部門舉辦的培訓班，分別對他們進行《會計法》、《預算法》、《政府采購法》等法規(guī)的培訓，提高其依法行政的能力。二是在全局工作人員中開展學法培訓，學習了《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》、新《預算法》集中輔導。
㈢ 辦好法制宣傳櫥窗，征訂法制宣傳刊物。多渠道進行普法宣傳，利用宣傳欄、標語專題宣傳《行政許可法》、《財政違法行為處罰處分條例》等法規(guī)。法治文化，組織觀看法治人物、315維權晚會、學習財政部吳波同志先進事跡，參加群眾文化藝術節(jié)文藝匯演中，說唱“依法理財促發(fā)展”的群口快板，深受各族群眾喜愛，財政干部人人是法治形象，個個爭當法治使者。
㈣ 憲法宣傳月活動中通過辦板報、宣傳欄、懸掛橫幅等形式，向全局職工宣傳《預算法》、《會計法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《行政監(jiān)察法》等法律法規(guī)。
五、面向社會宣傳財經法規(guī)
㈠ 組織人員上街宣傳。結合全局的中心工作，我局組織干部職工以展板卡片等形式宣傳相關法律，開展各種有針對性的法制宣傳教育活動。
㈡ 與時俱進，突出重點進行宣傳。一是倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、不做假賬等會計職業(yè)道德為主旋律，獲得社會和上級部門的普遍認可。二是針對政府采購活動在整個社會經濟生活中的巨大影響和重要作用，組織人員持續(xù)宣傳《政府采購法》，特別是對采購的內容、范圍等有更新完善的地方進行了認真仔細的宣傳，這些工作為完善政府采購行為起到了積極作用。
六、嚴格依法行政，推進依法理財
㈠ 貫徹落實行政執(zhí)法責任制。實行了嚴密的內部管理控制制度，形成了相互聯(lián)系的兩個管控體系：一是局領導、科長、工作人員之間縱向的管理控制體系;二是科室之間、科室內部人員之間橫向的牽制控制體系，有力的保證了執(zhí)法責任的貫徹執(zhí)行。
㈡ 加強制度建設。為推進依法理財，我局重視加強制度建設，取得良好效果。
1.新編印制度匯編。對我局有關政務運轉和業(yè)務開展方面的規(guī)章制度重新進行了修訂、整理和匯總，從制度上進一步明確工作內容和方法。
2.制定行政執(zhí)法相關制度。為更好的貫徹《行政處罰法》，我局相繼制定了行政許可工作規(guī)程等配套制度，明確了行政許可實施全過程的工作內容、監(jiān)督方式、違規(guī)責任。及時更換執(zhí)法人員的執(zhí)法證。
㈢ 開展檢查監(jiān)督
為了進一步嚴肅財經紀律，我局認真開展財政行政執(zhí)法檢查，先后開展了專項資金檢查、票據(jù)稽查、會計信息質量檢查等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施，維護了財經秩序。
七、堅持法制先行，積極推進財政管理科學化
㈠ 加強財政規(guī)范性文件的管理，完善財政法制建設。根據(jù)《規(guī)范性文件制定管理辦法》文件精神，結合我局工作實際，明確了規(guī)范性文件審核的范圍、原則、程序和責任。對本級制定規(guī)范性文件在法制機構具體負責審核的前提下，嚴格把握文字起草關，法制機構審核關，局辦公會議審定的“三關”管理辦法，制發(fā)的財政規(guī)范性文件必須以法律、法規(guī)和國家的方針、政策為依據(jù)，做到合法性、合規(guī)性、合理性，確保財政規(guī)范性文件質量。
㈡ 加強對規(guī)范行政權力和政務服務事項的清理工作。為加快推進行政權力公平透明運行，建立權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的機制，打造陽光透明政府，推進法治財政進程。根據(jù)州法制辦要求，我們對規(guī)范行政權力和政務服務事項工作進行了清理。我局現(xiàn)行行政權力和政務服務事項涉及五項。
㈢ 簡政放權，支持“四區(qū)”(綜保區(qū)、金三角區(qū)、五臺工業(yè)園區(qū)、賽湖風景管理區(qū))發(fā)展。
㈣ 狠抓依法理財，促進財政改革與創(chuàng)新。一是非稅收入管理改革繼續(xù)創(chuàng)新。全面推進非稅收入征收管理網絡系統(tǒng)建設，實現(xiàn)“收費政策，票價使用、資金收繳”的全程監(jiān)管。非稅收入計劃管理率達到100%。政府非稅收入收(罰)繳分離，收入直達財政“非稅收入?yún)R繳結算戶”結算率達到100%。政府非稅收入管理信息系統(tǒng)建立面達到100%，政府統(tǒng)籌能力進一步增強;二是嚴格預算單位銀行賬戶管理，國庫集中收付改革進一步深化。全面啟動公務卡結算改革試點，制定印發(fā)《博州行政事業(yè)單位公務卡管理辦法》，規(guī)范公務卡結算報銷管理;三是政府采購在探索網上采購和網上監(jiān)察方面邁出實質性步伐。加強硬件建設，建立規(guī)范的開標室、評標室、專家評委抽取室和監(jiān)控室。四是財政資金管理和審批撥付進一步規(guī)范。明確財政資金籌措、行政事業(yè)單位資產管理等議事決策規(guī)程，完善財政資金撥付、審批管理程序。加強財政資金整合力度。五是財政財務監(jiān)督管理力度不斷加大，財政對內監(jiān)督和對外執(zhí)法檢查程序更加規(guī)范，加大對全州行政事業(yè)單位單位部門預算執(zhí)行情況、財政專項資金管理情況、財政補助資金使用情況進行了監(jiān)督檢查，有效整頓了財政財經秩序。
㈤ 健全信訪工作制度.制定目標責任書,專人負責，培訓上崗。
㈥ 重視消費維權宣傳工作,納入績效考核管理.投入人力、物力、財力，在市區(qū)、農區(qū)人員密集場所開展3?15宣傳活動、打擊非法集資活動2場次。
㈦ 開展財政監(jiān)督檢查工作，抽查檢查了70家行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的財務工作。
㈧ 加大會計培訓、考核工作力度，全州培訓單位會計 69人，組織考核考試4場次。
㈨ 依法完成對博州綜保區(qū)調研和博州礦產資源調研工作。
㈩ 按時按質完成依法行政報表工作，及時上傳財政工作信息。
2023機關單位上半年依法行政工作總結2 今年以來，縣商務局依法行政工作在縣法制局和上級主管部門的指導下，認真貫徹落實依法治國基本方略和黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞《文縣2024年推進依法行政工作要點》，堅持依法行政，致力創(chuàng)建服務型機關，在組織建設、學習培訓和宣傳、落實管理職能、政務公開、隊伍建設等方面做了大量的工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將上半年依法行政工作情況總結匯報如下：
一、完善組織建設，為依法行政工作提供組織保障
成立了由局黨支部書記、局長劉海峰任組長，分管副局長趙高陽為副組長，各股室負責人為成員的依法行政領導小組。使依法行政工作有領導抓、有機構管、有專人辦，從組織機構上保證依法行政工作的實施。增強管理工作的透明度和公開性，將依法行政工作逐步納入規(guī)范化、制度化軌道。
二、依法行政，落實行業(yè)監(jiān)管職能
嚴格遵守和執(zhí)行國家、省有關商務工作方面的政策和法規(guī)，自覺維護企業(yè)和消費者的合法權益，妥善處理企業(yè)依法經營活動中存在的相關問題，嚴格按照有關法律、法規(guī)和方針、政策商。一是制定了《商務局2024年依法行政工作實施方案》，明確工作目標、任務和工作重點;二是制定了《文縣商務局行政執(zhí)法程序規(guī)定》，梳理了行政執(zhí)法依據(jù)，對行政處罰自由裁量條款進行了細化;三是整頓和規(guī)范酒類市場。開展對全縣酒類經銷商、酒店、賓館的酒類流通進行備案登記，對無證經營，無隨附單、假冒偽劣產品等不規(guī)范行為進行了打擊，進一步規(guī)范酒類經營秩序，確保酒類消費安全。目前已登記備案網點716家，累計售發(fā)《酒類流通隨附單》300余本，查扣假冒偽劣酒佘瓶;四是加強成品油監(jiān)管。積極開展成品油年檢及專項整治工作，協(xié)助行業(yè)協(xié)會規(guī)范行業(yè)管理，查處糾正加油站違法行為3起;五是積極會同縣衛(wèi)生、工商、質監(jiān)等部門開展食品安全督查。檢查內容包括協(xié)議準入制度、經銷商管理制度、索證索票制度、進貨臺賬制度、不合格食品退市制度等五項制度執(zhí)行情況。在檢查現(xiàn)場同時開展食品安全宣傳教育，切實增強員工的安全責任意識，認真把好食品安全關，杜絕銷售假冒偽劣食品和有問題食品，確保人民群眾生命安全;六是聯(lián)合消防、安監(jiān)等部門，對商貿流通企業(yè)開展了安全生產督查指導工作，杜絕重特大安全事故發(fā)生，堅決維護市場繁榮和穩(wěn)定。
三、深入開展依法行政宣傳活動
深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，以《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強法治政府建設的意見》為重點，利用各類會議安排學習《綱要》、《意見》，與新聞單位密切合作，充分利用廣播、電視、報刊、網站等新聞媒體、以及“3.15”國際消費杈益日、食品安全周等聯(lián)動宣傳商務工作法律法規(guī)及規(guī)定等法制知識。緊緊圍繞中心工作，服務大局、開拓創(chuàng)新，反映商務法制建設進程，傳播依法行政理念，進一步增強商務部門及其工作人員依法行政的責任感和緊迫感，努力提高商務工作人員依法辦事的能力和水平，加快推進依法行政的進程，為建設和諧文縣、法治文縣提供良好的商務環(huán)境。
四、加大政務公開力度，完善公開辦法和內容
利用多種形式及時、全面地向群眾和社會公開。抓住涉及關鍵工作、關鍵環(huán)節(jié)，突出群眾關心、社會關注、與群眾利益關系最密切的重要事項如辦事指南、流程等，從內容和形式上重點加以深化，達到群眾直觀、方便，辦事程序簡化，提高工作效率，實現(xiàn)了勤政為民的目的。在文縣商務之窗設立政務公開欄、信箱，公開監(jiān)督電話和辦事流程，接受群眾監(jiān)督，直接聽取和受理群眾意見。
五、強化隊伍建設，全面提升隊伍整體素質
圍繞打造一支“政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、紀律嚴明”的行政工作人員隊伍。今年以來，局領導高度重視，把學習依法行政知識納入重要工作日程。安排局相關股室負責人參加省市商務部門舉辦的“商務行政執(zhí)法培訓班”學習，提高執(zhí)法人員能力和業(yè)務水平，要求局執(zhí)法人員充分認識依法行政的重要意義，增強學習依法行政知識的自覺性和主動性。圍繞規(guī)范約束執(zhí)法行為，制定執(zhí)法人員工作紀律，并加大督查工作力度，工作人員的責任感和使命感進一步增強。
六、深入推行行政執(zhí)法責任制，科學規(guī)范行政執(zhí)法行為
嚴格按要求清理公開行政審批項目，根據(jù)我局法定行政許可執(zhí)法事項，進行行政執(zhí)法職責分解。明確了執(zhí)法工作流程、執(zhí)法標準和要求，確定相關股室崗位執(zhí)法人員的具體執(zhí)法責任，并向全社會公布。為保證依法行政監(jiān)督到位，大力推進陽光政府、效能政府四項制度建設，對局里對重點部門、重點崗位、領導干部廉潔自律情況進行監(jiān)督。按照商務行政許可的相關規(guī)定，全面落實法定期限辦結制度、限時辦結制度、承諾辦結制度、當場辦結制度、辦事時限分解制度等。我局每年都要開展酒類商品、成品油、再生資源回收專項整治行動，嚴格實施酒類經營許可和溯源制度，嚴厲打擊無證經營酒類和制售假冒偽劣酒類等不法行為，有效整治了酒類市場。加大特許行業(yè)管理，嚴格拍賣、典當?shù)忍卦S經營企業(yè)新設立報批程序，加強對包括廢舊汽車拆解回收、舊貨經營企業(yè)在內的特許經營企業(yè)年審檢查，積極開展報廢汽車、典當?shù)忍卦S行業(yè)行業(yè)執(zhí)法，有效打擊了違法經營行為。
在今后的行政執(zhí)法工作中，我們將做到：一是進一步整合執(zhí)法資源推進綜合行政執(zhí)法。二是進一步優(yōu)化人員結構提高執(zhí)法水平。三是進一步完善執(zhí)法制度，規(guī)范執(zhí)法程序。四是加強與相關部門協(xié)作配合機制形成執(zhí)法合力。五是加大宣傳教育力度，營造良好執(zhí)法環(huán)境。
第11篇 2023年上半年行政秘書試用期轉正工作總結 3100字
xx年10月，本人有幸入職xxxx學部行政秘書崗位。三個多月來，在學部領導的指導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，本人很快熟悉了學部的基本情況，逐步掌握了相關工作流程，自身的知識面得到了拓寬，能力得到了鍛煉，工作經驗得到了豐富，綜合素質得到了較大提高，也進一步激發(fā)了自己投身學部行政秘書工作的熱情。
一、加強理論學習，努力提高思想政治素質
作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺加強理論學習，努力提高思想政治素質。首先，主動加強理論學習，除了通過電視、報紙關心時事政治外，還注重學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，用先進的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導作用，將理論知識轉化為行動。自覺踐行科學發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀，恪守職業(yè)道德，努力弘揚社會新風。堅持把相關國家政策、學校政策以及學部的理論經驗貫徹于本職工作始終，秘書資格考試樹立“以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取”的工作作風，在不斷豐富自身業(yè)務經驗的同時，進一步提高自身的理論水平和綜合素質。另外，本人還虛心向理論水平較高、實踐經驗豐富的同志學習和請教。經過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進一步保證和促進了本人更好地完成本職工作。
二、夯實業(yè)務基礎，切實做好本職工作
作為一名行政秘書崗位的新人，在工作上，本人不斷夯實業(yè)務基礎，努力適應工作環(huán)境，積極進入工作狀態(tài)，主要涉及了日常行政事務、經費管理、文件管理和資產管理等幾個方面的工作，使自身的工作技能和工作效率有了進一步提高。
首先，做好日常行政事務。學部日常行政事務繁瑣而細碎，但卻因為聯(lián)系方方面面而不容出錯。本人本著認真負責、周到細致的原則，力求做好各項工作。一是負責公文管理工作。做好學校下發(fā)的各類公文的登記、傳遞、立卷和歸檔工作，及時傳達、貫徹執(zhí)行上級領導的決議、指示和各項規(guī)章制度;及時收發(fā)和傳遞學部各類文件、信函及通知，確保信息流轉的快捷、有效。二是負責會務工作。根據(jù)學部安排，做好各類會議的籌備、記錄等工作。三是做好其他相關工作。負責對學校組織的重大事項、大型活動和臨時性任務的安排、檢查和落實工作，主要是協(xié)助學校收集、整理各類活動的員工信息以及上報名單、下發(fā)通知工作;管理學部的日常支出;發(fā)放學校給予教職工的各類補貼、獎金和物資;及時處理和完成學部主任交辦的其他各類事務。
其次，做好經費管理工作。規(guī)范程序，嚴格操作，做好學部各類經費的預借支和報賬工作，先后完成了《鉆井液與工程漿液》實驗課、大學化學實驗、黃石地質教學實習、攝影測量教學實習、地質認識實習、工程結構試驗與監(jiān)測課程試驗、培養(yǎng)方案評審等實習實踐經費的報賬工作。
再次，做好文件管理工作。應用檔案管理相關知識，分門別類地做好學部文件、實習申請表存檔資料、教職工簽收單、學生活動申請單、資產領料單、出/入庫單等重要資料的整理、存檔工作。根據(jù)學校相關安排，對xx年度學部檔案資料進行了分類整理，并提交檔案室。
第四，做好資產管理工作。根據(jù)學校安排，配合資產處對學部的資產進行了清查。完成xx年10月至12月學部辦公用品的申報、登記、保管、發(fā)放、領用工作，做到賬物相符。做好學部辦公設備，包括電話、復印機、傳真機、電腦等固定資產的管理和使用。
三、注重溝通聯(lián)系，積極發(fā)揮團結協(xié)作精神
學部是一個綜合機構，既要協(xié)調方方面面，又要服務上下左右，發(fā)揮著橋梁紐帶作用。因此，在工作上，本人不斷培養(yǎng)綜合協(xié)調能力，發(fā)揮團結協(xié)作精神，做好各項工作。一是加強溝通協(xié)調，做好與其他職能部門間的往來工作。與人事處加強聯(lián)系，做好人事系統(tǒng)管理、考勤記錄、教師招聘、住房調查、培訓計劃表上報等工作;與圖書館加強聯(lián)系，做好年度報刊征訂和書籍領取工作;與院辦加強聯(lián)系，做好相關文件領取以及值班表的提交工作;與黨委工作部加強聯(lián)系，做好教師生日福利的申請和辦理工作;與教務處加強聯(lián)系，協(xié)助做好畢業(yè)生清考以及準考證發(fā)放工作。二是分工不分家，秘書資格考試與學部同事協(xié)同作戰(zhàn)。學部是一個有機的工作整體，盡管大家的工作職能和分工不同，但是，本人能夠團結同志，做到分工不分家，不分份內和份外，與學部同事心往一處想、勁往一處使，相互配合，取長補短，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神，共同做好學部的各項工作。
過去的三個月，是不斷學習、逐步充實的三個月，是積極探索、漸漸成長的三個月。在整個工作過程中，本人勤勉不懈、耐心細致，富有工作熱情，具有較強的責任心和進取心，并注重學習新知識、新技能，不斷提高業(yè)務水平，保質保量完成領導交辦的工作，取得了一定的成績。然而，與學部領導的要求相比，與先進同志的示范相比，本人的工作還有很大的差距，還存在很多不足。比如，由于工作時間不長，對其他職能部門的職能范圍缺乏系統(tǒng)、全面的認識，致使相關溝通聯(lián)系工作有所滯后，影響了工作效率;由于專業(yè)局限，欠缺財務報賬方面的知識，從而影響了經費管理工作效率。對于這些問題和不足，在今后的工作中，本人將嚴格要求自己，加強學習，積極實踐，努力克服不足，以更加務實的作風、更加扎實的工作、更加出色的服務，切實做好本職工作。
在此，特向學部領導提出轉正申請，希望學部領導能對本人的工作態(tài)度、能力和表現(xiàn)做一個全面的考量。同時，也非常感謝學部領導對本人的信任、支持和培養(yǎng)，給予了本人體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使本人的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了大幅度地提高，這也進一步激發(fā)了本人從事行政秘書工作的工作熱情和開拓進取精神。
最后，熱切希望自己能夠如期轉正，正式成為學部中的一份子，為學部的發(fā)展和繁榮貢獻智慧和力量。
光陰似箭，日月如梭，轉眼間，來到單位已經五個多月了。記得是xx年7月14日來到公司報到，回頭望去，感覺時光的飛逝如流水一樣飛快，提起這支拙筆，對這近半年的工作情況進行一下總結，無論收獲多少，感受多少，只為自己以后的工作與學習定...
實習生工作總結 為期一個月的實習生活，在今天已經圓滿的畫上了句號。在這一個月的實習生活中我學習了很多。對于那些可愛的學生我都有點不舍。星期二就在初一（12）班開完了班會，我跟他們說我這個星期就要離開學校了。
會計實習工作總結轉眼間暑假又過了，又迎來了充滿挑戰(zhàn)新學期。本人在宏達器材廠的會計部進行了社會實踐學習，以下是本人此次學習的一些心得和體會。
閱讀完試用期轉正工作總結范文，別忘分享！ 三個月前，我來到了公司參加工作，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
試用期轉正工作總結范文1在這里我首先要說的就是“謝謝”，接下來的要說的是“非常感謝”!感謝曉鶯給了我一個這么好的工作機遇，感謝露露、紅紅、曉艷、雪青幾位優(yōu)秀的帶教秘書教了我那么多的專業(yè)知識，感謝所有秘書部的姐妹們一直以來的...
試用期工作總結范文我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中，不覺已經工作了將近四個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們...
進入單位工作已經一年，現(xiàn)根據(jù)一年來本人的工作實際結合單位的規(guī)章制度，對一年的試用期工作學習情況總結一、政治思想方面認真加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真...
在行政部從事前臺三個多月以來，工作主要可以歸納總結1 認真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂水工作;2 做好每月的考勤工作;3 做好倉庫的管理工作;4 做好公司的檔案管理工作;5 做好公司網站上傳文件的工作;6 協(xié)助做好招聘工作;7 完...
第12篇 2023年上半年行政辦公室開展安全大反思活動情況總結 2200字
根據(jù)部、局和段里的統(tǒng)一安排，行政辦公室自xx年4月未開展安全大反思大檢查活動以來，嚴格根據(jù)上級的要求，圍繞落實路局安全生產“大反思、大檢查”活動的工作部署按照段里的安排，結合辦公室工作特點，重點抓住消防、綜治、車輛安全、文件傳遞和人身安全等方面內容，從思想、作風、管理、規(guī)章、設備、作業(yè)、隊伍素質和思想政治工作等各個方面，全面、深入、細致、周密地開展安全生產隱患排查和整治，對排查出來的安全隱患按照先重點后一般的原則，緊盯安全生產薄弱環(huán)節(jié)，采取果斷措施立即進行整治，對問題實行消號管理，確保安全生產“大反思、大檢查、大整治”活動各項工作的全面落實?，F(xiàn)將具體情況總結
一、“大反思、大檢查”活動開展的總體情況
1、認真學習傳達上級精神，積極部署開展安全大反思大檢查活動。按照上級要求，辦公室于5月12日由段長×××親自召集辦公室全體人員記名學習傳達濟南局“4.28”鐵路交通特別重大事故教訓、貫徹落實鐵道部“4、29”緊急電視電話會議精神和《關于在全段認真吸取濟南局“4、28”特大事故教訓，全面、深入開展安全大反思、大檢查、大整改活動的通知》文件精神，并結合段里的部署和安排，制訂出辦公室開展大反思、大檢查活動的具體要求、重點內容活動計劃、措施及推進方案，同時，組織與會人員進行了初步的反思。5月13日再次召開反思會，組織全體人員結合本科室自身情況，認真反思查找自身存在的問題和本科室存在的問題，并寫出了深刻的個人反思材料和科室自查反思材料。
2、深入排查安全隱患，采取果斷措施積極整改。在深刻反思本科室存在問題和基礎上，認真落實路局安全生產“大反思、大檢查”活動的工作部署和開展安全生產百日督查專項行動，按照段“大反思、大檢查、大整治”的安排工作，全面、深入、細致、周密地廣泛開展安全生產隱患排查和整治，組織專人深入沿線各車間、工程施工點進行消防、綜治和車輛安全及文件接收傳遞等情況進行專項檢查。對查擺出的問題認真進行梳理、分類和分析，組織專題研究，逐項制定整改計劃、目標、措施和時間，按照先重點后一般的原則，責任落實到人，對問題實行消號管理，限期整改到位。確保安全生產“大反思、大檢查、大整治”活動各項工作的全面落實。
3、認真開展“回頭看”和“再反思”，確?；顒拥男Ч唾|量。根據(jù)活動的總體安排，對前二個階段的開展情況及時開展“回頭看”，圍繞“大反思、大檢查、大整治”活動排查和前期整治的安全隱患進行復查，對整治不到位的進行補課，做到件件抓落實、項項抓復核，防止問題的反彈，確保規(guī)章制度、安全管理、安全控制等各項標準的有效落實。全路運輸安全工作座談會召開后，辦公室及時組織全體人員對劉志軍部長和胡亞東副部長在座談會上的講話精神，并于7月22日由段長×××組織全體人員召開再反思會，結合全路運輸安全工作座談會精神的要求，對前一段的反思和整改中存在的問題和不足之處進行深入的再反思，組織機關汽車班全體人員針對前段安全生產情況召開專題再反思，通過再反思促進全體人員進一步提高了對大反思、大檢查活動重要性的認識，增強了抓安全、保穩(wěn)定的自覺性。
4、鞏固活動成果，確保安全持續(xù)穩(wěn)定、長期可控。為確?；顒尤〉瞄L期實效，行政辦公室堅持全面落實安全生產執(zhí)行標準、規(guī)程，加強對問題和隱患的整改與排查、復查活動，對重點、難點問題采取經常性不定期復查，特別是對源頭性和關鍵性問題加大檢查力度，防止問題反彈。為鞏固活動成果，全面推進安全生產常態(tài)管理，辦公室堅持將大反思大檢查活動與平時的日常生產相結合，將大反思大檢查活動中一些好的經驗做法與制訂的措施納入日常工作中去，全面強化安全生產過程控制。抓日常、盯關鍵、嚴要求、保重點，確保通過活動使安全生產基礎得到進一步鞏固和加強，干部作風明顯好轉，對運輸安全工作極端重要性的認識進一步提高，抓安全管理工作的主動性明顯增強，安全常態(tài)管理進一步得到落實。
公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓，大力宣揚安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任...
一、工程簡介昌平線一標起訖里程為k10+150～k13+732，全長 3582m，包括一站一區(qū)間，其中城南站246m，明挖區(qū)間1962.5m，暗挖區(qū)間1027.5米,共設置7座豎井。
一、 強化水運企業(yè)安全生產體系的監(jiān)管，提高企業(yè)安全生產能力。 我市有市屬水運企業(yè)12家。前幾年每年都有企業(yè)發(fā)生沉船死亡事故。特別是前兩年，有一家公司曾一年內連續(xù)發(fā)生兩宗沉船事故，經濟損失慘重。
在xx年二季度安全管理工作中,我們實現(xiàn)了分公司安全工作計劃工作目標：安全生產：確保實現(xiàn)了“四個杜絕、四個為零、四個全面、一個確?！薄－h(huán)境保護：確保實現(xiàn)了“一個為零，一個控制，三個百分之百”。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。本學期來結合創(chuàng)建學校安全，以確保校園安全為目的，增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，為能夠營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境而狠抓學校...
一、上半年安全生產指標完成情況：未發(fā)生輕傷及以上人身事故。未發(fā)生農電職工重傷及以上人身事故。未發(fā)生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發(fā)生有人員責任的主設備事故。未發(fā)生火災事故和同責及以上的重大交通事故。
安全是指沒有危險、不受威脅、不出事故，安全工作是一個學校開展正常教育工作的前提和保障，要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。
第13篇 2023年有關上半年行政監(jiān)察工作總結 2350字
上半年，我縣行政監(jiān)察工作以黨的十八大精神為指導，認真落實中央、省、市紀委全會精神，按照縣紀委十二屆三次全會的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，認真履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和群眾關心的熱點難點問題開展監(jiān)督檢查，為促進依法行政，確保政令暢通，發(fā)揮了積極作用。
一、抓效能建設，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境
一是深化作風建設。結合縣委“貫徹十八大精神，轉作風、提效能、促發(fā)展”主題教育活動，創(chuàng)新活動載體，開展“優(yōu)質服務鄭重承諾”、“百名(科)股長亮崗評議”等活動，著力解決群眾反映強烈的“中梗阻”問題。今年來，共組織41家窗口單位的主要領導，36個政府職能部門的136名科(股)室、所站負責人進行公開承諾、亮崗評議。二是深化政府績效管理。組織xx年縣直機關單位效能建設年終考評和23個重點部門及37個重點股室服務績效公眾評議測評，并將結果應用于各單位的績效評估成績。結合“整頓作風、助推發(fā)展”督查活動，針對機關事業(yè)單位在崗在位、工作紀律、服務質量等情況進行察訪核驗。我縣xx年政府績效評估綜合成績名列全市第三名。三是深化效能督查。將普查、抽查、明察暗訪相結合，對縣委、縣政府決策部署落實情況、重點項目建設情況、機關作風和效能建設等情況進行效能督查。對列入縣七個重大項目組的123個重點項目實行“重點項目、重點督查”，確?！坝卸讲?、有推進”。今年來，共發(fā)出重點項目督查通報6期，督辦通知書4份， 電視曝光12個項目建設推進滯后的責任單位，其主要領導在縣電視臺進行公開表態(tài)。同時，加大效能問責力度，今年上半年，共效能問責5人次，其中效能告誡2人次、通報批評3人次，電視曝光單位5家。
二、抓權力規(guī)范，推進源頭預防
一是圍繞重大決策部署貫徹落實情況開展監(jiān)察。會同環(huán)保部門先后開展創(chuàng)建生態(tài)示范縣、流域水環(huán)境綜合整治監(jiān)察，全縣共192個村通過市級以上生態(tài)村驗收并命名，完成目標任務數(shù)的72.5%。對規(guī)范和節(jié)約用地政策措施落實情況開展監(jiān)督檢查，督促國土資源部門牽頭開展以落實耕地保護和節(jié)約規(guī)范用地政策，清理閑置土地為主要內容的土地使用領域突出問題專項治理。上半年，共參與監(jiān)督拍賣、掛牌出讓經營性土地使用權13宗，用地面積811.76畝，總成交價1.97億元。二是圍繞工程建設領域突出問題開展專項監(jiān)察。會同縣城建局開展建筑施工企業(yè)安全生產和建筑工程質量檢查，發(fā)出事故隱患整改通知書12份，提出隱患整改意見62條，對18位履職不到位的項目經理進行了扣分處罰。開展京口工業(yè)園區(qū)建設項目專項督查，對檢查發(fā)現(xiàn)的施工現(xiàn)場質量問題、安全隱患，督促園區(qū)及時抓好整改落實。推進有形市場建設，重點加強對交通、水利項目進場交易情況的監(jiān)督檢查，確保依法必須公開招標的交通、水利建設項目按照規(guī)定的時限，全部進入工程有形市場集中交易。上半年，縣公共資源交易中心公開招租店面41間，成交年租金492.27萬元，增加收入37.33萬元，增值率8.20%;開展工程招投標26個，節(jié)約資金1762.1萬元，節(jié)約率8.40%。三是圍繞維護和保障民生工作開展監(jiān)察。配合安監(jiān)等部門深入各礦山企業(yè)開展安全隱患排查治理工作，督促行政主管部門和有關單位嚴格依法管理，建立健全安全生產責任制，切實保障安全生產。今年來，參與2起(死亡2人，直接經濟損失153.7萬元 )責任事故的調查，立案調查責任事故1起，給予黨政紀處分6人。同時，對24個工程項目進行預算(標底)審計，送審預算總造價3.68億元，核減預算1952.9萬元，平均審減率5.31%;對100個建設項目進行竣工結算審計，凈審減1611.9萬元，審減率為6.11%。
三、抓糾風治亂，保障群眾利益
一是完善民評機制。拓展民評范圍，將縣城市管理綜合執(zhí)法大隊、環(huán)衛(wèi)所列入評議對象，全縣參評單位增加至55個。將民評工作列入“建設高效政府”項目內容，每季度上報縣政府進行通報，并對拒不整改、敷衍了事及在次年度工作中連續(xù)被評為后三名的單位實行“黃牌警告”。二是深化選題評議主題。今年將評議主題由去年的“強化服務、助推發(fā)展”深化為“轉作風、促發(fā)展、促民生”。上半年，55個參評單位均已確定選題，并向社會作出公開承諾，定期向公眾通報階段性治理情況，兌現(xiàn)承諾。三是抓實糾風專項治理。深化糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，繼續(xù)推進藥品、醫(yī)用耗材、大型醫(yī)療設備網上集中采購工作，確保群眾用藥安全，大力推進公立醫(yī)院改革，在縣中醫(yī)院、縣醫(yī)院實施藥品零差價銷售，完善基本醫(yī)療保障體系，著力從源頭上解決群眾“看病難、看病貴”問題。保障性住房、涉農收費、教育收費等其他專項檢查也取得明顯有效。
四、抓案件查辦，維護隊伍純潔
著力拓展信訪舉報渠道，推行以“一書、一卡、一表”為主要內容的“誠信信訪”工作機制，上半年共開展誠信訪工作1件。嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗案件，確實維護群眾利益。上半年，共受理群眾來信來訪70件次，新立黨政紀案件35件，其中：黨紀立案30件，政紀立案5件;鄉(xiāng)科級以上案件7件，萬元以上大案10件，經濟案件12件;自辦案件26件，比去年增加了5件;其中自辦經濟案件12件，占自辦件46.2%。移送司法機關立案偵查11人，直接追繳違紀款項102萬余元，取得良好的政治、社會和法紀效果。在嚴肅執(zhí)紀的同時，注意與保護干部相結合，通過認真調查核實，為17名受到舉報失實的黨員干部澄清是非。
今年來，我縣行政監(jiān)察各項工作有序、有力、扎實推進，取得了一定成效，但是具體工作中，也存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在：“庸、懶、散、奢”等現(xiàn)象在一些地方和部門還不同程度存在，損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決。對此，我們必須高度重視，在今后的工作中，切實加以解決。下半年，我們將持續(xù)深化作風建設，深入推進“馬上就辦”活動，嚴格落實《大田縣機關干部作風行為規(guī)范“十不準”》;開展勤廉巡查和依法行政綜合監(jiān)察，重點對全縣財政系統(tǒng)依法行政情況開展綜合監(jiān)察，對xx年以來經濟責任審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況進行“回頭看”。
第14篇 2023年上半年酒店行政部個人總結 2650字
201*年即將過去，新的一年即將到來。在201*年里，酒店上下，共同努力，無論是經營業(yè)績或是人員綜合素質方面都取得了很大的成績。行政部作為酒店的關鍵部門之一，對內要進行人員的招聘、質檢工作的落實、各項活動中相應內容的設計、制作等，對外要應對衛(wèi)生局、消防、疾控中心、社保等機關的各項檢查，工作多且雜，但在2024年里，在總經理的領導下，行政部每一位員工都任勞任怨，竭盡全力完成各項工作?，F(xiàn)將具體工作總結如下：
一、人員招聘工作
201*年面臨的首要問題就是招聘難。無論是快餐店還是綜合性酒店，均不同程度的出現(xiàn)用工荒現(xiàn)象。酒店前半年實際工作中，員工招聘難度較大，遇到大型接待，就需要后勤各相關部門人員協(xié)助。直到進入十月份以來，在工資調整的基礎上，員工招聘情況有所好轉，相應的解決“有用餐需求，無人員接待”的尷尬境地。
二、加強培訓工作，提高員工素質
培訓是提高員工素質的有效手段。酒店201*年加大了培訓力度，通過內部培訓和外聘培訓兩種方式，由行政部組織召集對酒店全員進行專題培訓。其中外聘培訓達18課時，內部培訓(包括部門經理培訓、崗前培訓、崗中培訓)達16課時。
崗前培訓：行政部在4月份對新員工進行一次入職培訓;10月份擴大培訓范圍，再次對入職1年以內的員工進行崗位職責及相關制度培訓。
崗中培訓：結合酒店發(fā)展中實際出現(xiàn)的問題及不足，通過內部培訓(行政部)和外聘講師(金管家：陳萱老師《酒店專業(yè)形象》、劉夢蛟老師《新贏突破》、王鴿老師《團隊溝通》)兩種方式重點對員工進行服務意識、禮貌待客、安全消防等知識的培訓，通過講解、點評、交流，使員工在思想認識和日常工作中，得到不同程度的提升。另外，針對酒店申請三星級酒店事宜，結合外部培訓老師，安排儀容儀表、美容美發(fā)等課程，切實打造酒店優(yōu)質服務。
通過培訓，員工的整體素質得到提高，從技能方面的培訓與儀容儀表培訓兩大塊來看，明顯的員工對于后者的積極性較高，所以在201*年的培訓工作中，將會在培訓中有目的的加大與員工的溝通次數(shù)，以了解成年員工的心理特征，在教學方法上采用多樣化，如示范表演、電影、幻燈片、投影圖像等。
三、制度化建設
為了使酒店的管理水平更上一個新的臺階，201*年酒店對部門經理考勤、工作表現(xiàn)等多方面也進行嚴格考核，同時對酒店質檢工作也進行嚴格化管理，堅持每周五進行質量檢查并實行獎扣分政策。這些制度的制定加強了對各級人員的管理，起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全體員工的精神面貌、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面都提高了一個層次。
目前，酒店制定下發(fā)的各類職責、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度，對每一個員工的崗、責、目標都提出了明確的標準，對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定，做到了對每項工作、每個工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。
四、三星級酒店掛牌工作的落實
酒店在201*年度的員工大會上提出“一個掛牌”工作的完成，即是向有關部門遞交“三星級旅游涉外酒店”的申請。酒店在全年工作中，貫輸打造全員優(yōu)質服務意識，努力打造三星級標準的軟件方面的建設，在酒店總經理和各級管理人員的努力下，酒店在提交申請不到一個月的時間里就通過了三星級涉外酒店的檢查和評定，大大提高了酒店的知名度。
五、酒店全年營銷活動
提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。由于今年新開酒店較多，客源問題非常嚴峻，為保證酒店正常經營，同時加大營業(yè)收入，酒店在201*年推出全員營銷活動，制定出一套全員銷售獎勵方案，使酒店呈現(xiàn)出人人關心銷售，人人參與銷售的良好局面。
同時酒店針對接待大型會議團隊房間數(shù)量不足的情況，與檔次規(guī)模相近的各家酒店多次合作，共同接待，不僅為本酒店增加了效益，也加強了酒店與同行業(yè)之間的交流，體現(xiàn)了酒店的合作精神。
為了不讓酒店局限于周口市，行政部與兩家網站簽訂訂房協(xié)議，利用多種渠道加大客房的銷售量。
酒店于6月份推出大型圖片展活動，通過外部廣告和內容宣傳兩種方式進行推廣;在7月份推出一系列促銷活動：餐飲每日一款特價菜、消費贈煙酒、官府養(yǎng)生菜，客房推出特價房68元/間/天、入住送冰爽礦泉水、延遲到3點退房;8月份婚宴、壽宴外部宣傳，與婚宴公司聯(lián)合，在市區(qū)繁華地帶以條幅、發(fā)宣傳冊、現(xiàn)場簽訂等形式進行宣傳，擴大市場知名度;12月份推出餐飲系列促銷活動，消費滿100送20，并送養(yǎng)生粥及特色禮品盒，以此拉動餐飲消費，增加酒店營業(yè)額。
六、企業(yè)文化的建設
1、成立酒店藝術團，為酒店的各種接待提供節(jié)目。通過這種方式，不僅使員工得到展示自我才華的機會，同時使酒店的會議、宴會接待品牌得到廣泛宣傳和認可。
2、員工生日多樣化：酒店在2月份全員聚餐的當晚，特意定制生日蛋糕，邀請所有員工共同為過生日的12名員工慶賀生日;4月份組織生日員工進行踏青游玩。同時每月為生日員工發(fā)放禮品，使員工體會到酒店如同一個大家庭的溫暖，促進酒店的文化建設。
3、舉辦各種員工集體活動：四月份配合保障部組織酒店全員進行為期兩周的軍訓，很大程度上提升了員工的戰(zhàn)斗力和酒店形象;五月份舉辦員工運動會，通過跳繩、拔河等運動項目，極大的激發(fā)了員工的合作精神，增強團隊凝聚力;五月下旬進行員工技能大賽和舉辦征文大賽(假如我是一名xx)，通過寫作和演講的形式激勵員工不斷進取;八月份結合月度優(yōu)秀員工評選結果及平日工作表現(xiàn)，從各個部門選出12名優(yōu)秀員工，并組織其及家屬青島日照四日游;十月份配合保障部組織酒店全員進行消防實操培訓，加強消防安全意識。
七、合理調整薪酬體系，不斷提高員工福利待遇
酒店管理始終要堅持以人為本的管理理念，沒有一個穩(wěn)定、高效、盡職盡責的員工隊伍，也就談不上對客的優(yōu)質服務。201*年11月，酒店對員工的薪酬體系進行了第二次調整改革，增加員工的基本工資，并對餐飲部門員工的工資進行合理化調整，這種調整極大地提高了員工的工作積極性，強化了員工隊伍建設，員工流失率與上月相比明顯下降，并且有老員工又再回到酒店工作。
八、存在的問題和不足
1、員工素質整體水平不高，部門培訓及監(jiān)督不到位，使得服務質量時有低下，服務意識時有淡薄，客人投訴情況時有發(fā)生。
2、規(guī)章制度落實的不夠堅決，有隨意性和照顧面子的現(xiàn)象，未能真正做到獎勤罰懶，仍然存在干好干壞一個樣的現(xiàn)象。管理機制上有待進一步完善。
3、質檢力度不大，201*年的質檢工作僅針對部門衛(wèi)生，未對工作、服務等方面進行檢查。
4、各部門均存在管理松馳，執(zhí)行力較差的問題，整體對客服務水平還有待提高。另外對于領導安排下來的工作，由于外部因素影響導致無法進行的，未及時匯報總經理。
5、與相關部門之間的溝通需要加大。在201*年中，很多接待等方面未進行細致溝通，致使對于一些細節(jié)問題在領導問起時無法回答。
第15篇 2023年上半年關工委行政能力建設工作總結 1550字
一、2024年上半年工作情況
（一）舉行專題培訓講座
1、舉辦區(qū)級機關中層干部行政能力建設培訓班。5月15日—16日，與區(qū)委組織部聯(lián)合組織，區(qū)級機關80余名中層干部參加。課程分中層管理者“角色內涵”、“激發(fā)與引導”、“溝通與信任”、“問題與解決”4個部分，用一種全新方式激發(fā)機關干部干勁，“喚起了心海沉睡的激情”。
（二）組織相關征文活動
1、舉辦“祖國在我心中”征文競賽。競賽自4月開始，至7月底結束。參加對象為機關全體干部職工、青年及家屬、在校初高中學生等。列為“機關工作大練兵”活動內容。
（三）開展志愿服務活動
1、開展志愿獻血活動。年初，區(qū)機關各單位部門黨員干部積極參加，原計劃獻血160人，實際報名189人，區(qū)級機關73名志愿者到無錫市中心血站義務獻血。獻血人數(shù)在5人以上的單位部門有：_____地稅局、_____工商局、_____公安分局、區(qū)法院、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通局等。
2、開展志愿植樹活動。與區(qū)綠化委員會聯(lián)合發(fā)起“千人栽萬樹、綠化靚家園”主題義務植樹活動，3月中旬，機關各部門分別到各掛鉤鎮(zhèn)義務植樹。宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、農林局、黨工委、司法局、殘聯(lián)、城管局、工商局、藥監(jiān)局等9個機關部門干部職工120多人，在陽山鎮(zhèn)陽山河畔栽下500多棵香樟。人大、政法委、審計局、國稅局等100余人，在堰橋街道寺頭港完成植樹400余株，營建義務植樹基地30畝。區(qū)委辦、發(fā)改局、檢察院、地稅局、教育局、質監(jiān)局、環(huán)保局、規(guī)劃局、計生局干部，在玉祁鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)植樹1400余棵。
3、開展“人道萬人捐”活動。與區(qū)委宣傳部、團區(qū)委、區(qū)紅十字會聯(lián)合發(fā)文，以“匯聚人道力量、共建和諧無錫”為主題，機關各部門踴躍捐款。
（四）開展“機關工作大練兵”活動
活動時間5—6月，以“讀寫說做”為主要內容。讀：即組織讀書和心得體會交流、美文朗誦；寫：即開展“祖國在我心中”征文比賽；說：即開展“亮出閃光點，共敘成長路”先進事跡交流、組織思辯會；做：即組織ppt課件制作比賽、才藝展示活動等，共7項。通過崗位練兵，自覺踐行“強本領、盡本職、亮本色”先進性要求，錘煉崗位精兵，評選一批機關“崗位能手”。
（五）加強機關工會工作
2、開展女職工“健康互助計劃”。印發(fā)《2024年機關女職工“健康互助計劃”方案》等相關材料。
3、開展“古運萬人游”活動。區(qū)級機關工會主席48人參加了活動，暢游了古運河。
4、舉辦區(qū)第二屆運動會。從2024年4月—10月，將開展7個大類：即田徑、籃球、拔河、乒乓球、羽毛球、中國象棋、圍棋的比賽項目。運動會職工部分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道組和區(qū)級機關系統(tǒng)組兩個層面捉對比拼。區(qū)級機關系統(tǒng)組有7支隊伍，即區(qū)級機關、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、稅務系統(tǒng)和國土系統(tǒng)。
二、2024年下半年打算
1、組織開展大學校園體驗活動。組織區(qū)直機關部分學生及其家長參觀上海松江大學城，聽取大學校園建設及招生、志愿填報等情況、參觀松江大學城。
2、舉辦“老少齊唱”祖國好歌詠會。歌詠會初定于省錫中舉行。參加對象為省錫中分部部分學生、各局關工委主任、關愛團全體成員、區(qū)機關家屬代表等。
3、繼續(xù)進行區(qū)第二屆運動會。目前已進行部分比賽，繼續(xù)組織好運動會。
4、組織開展慶祝“七一”活動。今年是建國60周年，7月份開展慶祝“七一”活動，激發(fā)機關工作人員的愛國熱情。
5、開展青少年暑期活動。繼續(xù)開展“暑期志愿者實踐活動”、暑期英語口語訓練營及有關培訓活動，豐富青少年的暑期活動，為全區(qū)青少年提供更廣闊的學習平臺。
6、開展重陽節(jié)系列活動。組織離退休黨員參加重陽節(jié)登山等活動。
