第1篇 2023年教育局上半年工作總結 1650字
xx年是我區(qū)經濟社會發(fā)展實現(xiàn)進入全省第一方陣目標的起步之年，半年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市教育局的正確指導下，在各有關部門的大力支持下，教育局積極貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標，按照“強管理、抓規(guī)范、創(chuàng)特色、樹品牌”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，圓滿地完成了各項工作任務，確保了教育的安全穩(wěn)定，提高了教育質量，促進了教育健康發(fā)展。
一、爭取項目資金，改善辦學條件，促進教育現(xiàn)代化建設
xx年初，為了重點抓好農村寄宿制學校、重點職業(yè)中專和農村中小學“三改一建”工程，我們多方奔走，向上級積極爭取項目建設資金，并取得了初步成效，立項資金達980萬元，其中新衛(wèi)生校園項目100萬元（全市僅300萬元）；特教學校新建項目372萬元；區(qū)電大綜合樓項目100萬元；素質教育實驗基地項目300萬元；常規(guī)維修項目105萬元。
我們正在爭取上級專項資金xx萬元，擬定在白建立區(qū)中小學校外活動基地，并組織專人到北京、山東等，進行了項目考察，取得了較為翔實的一手資料，為下一步的工作奠定了良好的基礎。
數(shù)字化校園工程已經啟動，全區(qū)有28所學校建有計算機網絡教室，21所學校建立了校園網，共裝備計算機1757臺。全區(qū)中小學建成“現(xiàn)代遠程教育接收站”59個。各類實驗室基本能夠滿足教學需要?！靶Ｓ嵧ā苯ㄔO已經全面啟動，全區(qū)約有6000多名學生家長已經正式開通，反響良好。區(qū)實驗小學是省現(xiàn)代教育技術實驗學校，區(qū)二實小、街小學等5所學校是市電化教育示范學校。
二、加強基層黨建，提高黨員干部素質，促進工作作風轉變
我們按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，深入開展和落實“五個基本”建設，充分發(fā)揮系統(tǒng)黨組織在教育戰(zhàn)線上的核心引領作用。我們從抓制度入手，切實加強系統(tǒng)各級黨組織班子成員的政治和業(yè)務知識的學習，堅持做到“三定六有”： “三定”即定時間、定內容、定中心發(fā)言人；“六有”即有計劃、有考勤記載、有資料、有筆記、有討論記錄、有心得體會，用科學的理論武裝班子成員，形成了強有力的戰(zhàn)斗集體。教育局機關各黨支部還堅持“三會一課”制度，認真開展“四個一”活動，即，每名黨員干部掛點一所學校，寫一份有價值的調研報告，每學期參加一次掛點學校的黨員民主生活會或教師大會，幫助解決一個實際問題，這些做法使基層學校黨組織戰(zhàn)斗力也大大加強。區(qū)實小堅持“八個一”活動，有力推進學校的工作；西湖中學進行黨員干部作風建設大討論，舉行了革命歌曲大家唱活動；區(qū)一中圍繞學校工作實際，開展了“五聯(lián)五幫”的主題教育實踐活動，使黨員干部擰成一股繩，創(chuàng)辦了人民滿意的高中教育。
教育局黨委把通過大力開展“黨員目標責任明白卡”活動，有效提高每個黨員的政治和業(yè)務素質，作為抓好系統(tǒng)黨建工作的出發(fā)點。通過針對不同類型黨員的不同特點為每名黨員定目標、定任務、定要求，達到“五個明白”，讓每名黨員明白實踐黨的先進性“自己應該干什么”，讓群眾明白“黨員將要干什么”，讓上級黨組織明白“黨員正在干什么”，讓各級黨組織明白“應該為黨員干什么”，最終讓社會明白“黨員究竟干出了什么”。
通過認真抓黨建工作，黨員干部的整體素質得到了全面提升。在“5.12”汶川特大地震發(fā)生后，教育系統(tǒng)1000多名黨員干部向黨組織自愿繳納“特殊黨費”132960元，支援災區(qū)抗震救災，充分體現(xiàn)了責任意識和共產黨員的先進性。
三、加強效能建設，提高行政執(zhí)行力，保證教育工作高效運行
一是健全組織機構，實施“一把手”責任制。 我們成立了以局長為組長，局黨委委員為副組長的效能建設領導小組，并結合實際制定了《區(qū)教育局關于開展提高政府執(zhí)行力加強政府目標管理活動的實施方案》；依托監(jiān)察室，搭建了教育效能投訴平臺，向社會公布投訴電話號碼。同時，我們確定了“抓黨風，促效能；抓黨建，強效能”的工作思路，切實把效能建設列入主要議事日程，從而為效能建設奠定了堅實的組織基礎。4月底，由局長親自帶隊，全體機關人員在黃商門前參加了”效能建設千人簽名活動”，機關效能建設向縱深推進。6月底，全體機關干部舉行了效能建設大討論活動，局長帶頭，人人上臺發(fā)言不少于5分鐘，結合自己的工作實踐，說看法，談體會，出點子，講打算，現(xiàn)場氣氛熱烈。此次活動將機關效能建設推向了一個高潮。
第2篇 區(qū)教育局2023上半年工作總結及2023年工作計劃 1800字
一、 xx年上半年主要工作
（一）教育改革創(chuàng)新情況
1.首批教育聯(lián)盟運作順利。xx年，xx區(qū)繼續(xù)探索集團化辦學模式，通過組建教育聯(lián)盟整合優(yōu)化轄區(qū)教育資源，為聯(lián)盟各成員校提升及師生發(fā)展提供機會、更大空間。3月底，xx區(qū)首批3個教育聯(lián)盟即xx實驗高中教育聯(lián)盟、城北中學教育聯(lián)盟和溶洲小學教育聯(lián)盟誕生，迄今聯(lián)盟內學校通過資源共享、優(yōu)勢互補，運作比較順利，發(fā)展特色初顯。
2.辦學管理體制改革深化。xx年上半年，區(qū)教育局進一步調整直屬事業(yè)單位，撤銷4個學區(qū)指導中心，將其原有職能并入xx區(qū)教育發(fā)展中心，中心內設科室由7個增至9個，強化了中心的專業(yè)指導作用，機構、職能、人員進一步理順后，區(qū)一級管理效應將得到充分發(fā)揮。
3.教師雙聘工作有序開展。利用新一輪崗位設置及人員聘用的契機，真正落實教職工全員崗位聘用制度。目前xx區(qū)中小學校新一輪崗位設置及人員聘用工作有序開展即將完成，旨在實現(xiàn)“多勞多得”、“績優(yōu)酬優(yōu)”，激發(fā)教師工作積極性，同時促進轄區(qū)教師合理流動，均衡配置教師資源。
4.“三名”人員管理方式轉變。打破原來“平均分配”的資金管理思路，引進選拔性競爭機制，開展“三名”人員競爭性教科培項目資金分配評審活動。采用專家材料評審、面試答辯與行政審批相結合的方式，公開遴選，擇優(yōu)扶持，做到項目扶持有重點、項目資助覆蓋面廣、資金使用績效高，充分調動了“三名”人員參與教育科研的主動性。
5.招生改革工作繼續(xù)深化。深化春季招生改革工作，實行分批（戶籍生、政策性照顧借讀生、普通借讀生）錄取政策，保障區(qū)屬職校生源質量，滿足戶籍人口入讀我區(qū)職校需求。繼續(xù)實施義務教育階段自主選校、積分入學、跨區(qū)招生等政策，廣受市民歡迎。15所公辦初中共提供2074個學位供戶籍生選擇，12所公辦小學提供328個學位供戶籍生選擇。全面推進入學審核工作改革，優(yōu)化材料審核流程，降低群眾辦事難度。
6.首批可持續(xù)發(fā)展教育實驗學校誕生。xx區(qū)深入開展可持續(xù)發(fā)展教育實踐，xx二中、xx科院附屬學校、xx小學、xx中心小學、xx小學5所學校被聯(lián)合國教科文組織中國可持續(xù)發(fā)展教育項目全國工作委員會授予“中國可持續(xù)發(fā)展教育實驗學校”稱號，它們將在踐行可持續(xù)發(fā)展理念、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式上先行先試，總結經驗予以推廣。
7.職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制在禪試點。xx年上半年，xx區(qū)教育局與清遠職業(yè)技術學院簽定探索現(xiàn)代學徒制試點協(xié)議，選定華材職校的美容美體專業(yè)、機電專業(yè)開展合作，實施中高職對接的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式，此舉將為學生提供更廣闊的學習和就業(yè)選擇空間，為區(qū)域經濟社會發(fā)展培養(yǎng)高素質技能型人才。
8.服務群眾、聽取意見形式創(chuàng)新。結合黨的群眾路線教育活動，創(chuàng)新服務群眾方式，在區(qū)政府通濟大院大堂設立xx教育“一門式”服務中心，實行前臺“統(tǒng)一受理”、后臺“分類處置”、管理“全程監(jiān)控”的運作體系，為市民提供便利服務。打通教育部門與社會各界溝通渠道，開展家長代表進校園系列活動，聘請教育觀察員為教育改革發(fā)展建言獻策。
（二）各類教育發(fā)展情況
1.優(yōu)質學校創(chuàng)建工程順利推進。為實現(xiàn)優(yōu)質教育全覆蓋，xx年初xx區(qū)出臺了創(chuàng)建優(yōu)質品牌學校實施方案，隨后啟動優(yōu)質學校創(chuàng)建工作。3月選擇確定了11所試點校（其中3所為樣本校）。6月在xx二中開展優(yōu)質學校試評工作，組織了部分責任區(qū)督學和其他學校管理人員觀摩整個評估過程，轄區(qū)學校進一步明確了評估的過程、內容和方式，并對照標桿和標準，努力提升自身辦學質量和水平。
2.義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)驗收通過。近年來，xx區(qū)通過持續(xù)加大投入、整合優(yōu)化資源、實施素質教育等一系列舉措，推進轄區(qū)義務教育高位均衡發(fā)展。xx年4月，xx區(qū)通過了國家義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)評估認定，評估組對xx區(qū)在縮小校際差距、提供教育選擇、促進教育公平、推進學校特色發(fā)展等方面取得的成效給予充分肯定。
3.民辦學校辦學更加規(guī)范。通過核查民辦學校在校生學籍、暫住地址、教師持證、收費納稅情況等，對區(qū)內違法違規(guī)超規(guī)模辦學的民辦學校進行查處。加之民辦學校普查力度進一步加大（對我區(qū)113所民辦幼兒園、8所早教中心進行了普檢）、新?lián)Q屆選舉的民辦教育協(xié)會積極作為，共同促進了轄區(qū)民辦學校規(guī)范發(fā)展。
4.普惠性幼兒園規(guī)模擴大。xx年，xx區(qū)挖掘潛力，通過政策引領、資金扶持等方式，推進辦園場地充裕的南莊片區(qū)公辦性質幼兒園改建、擴建，公益性普惠性幼兒園辦學規(guī)模進一步擴大（如紫南幼兒園、湖涌幼兒園、紫洞幼兒園招生規(guī)模不同程度增加）。同時，在城市升級進程中充分考慮城區(qū)辦園條件較差的部分老園，將周邊閑置公房改造為幼兒園用地（如區(qū)機關二幼、珠江幼兒園等），為其擴大辦學規(guī)模創(chuàng)造條件。
第3篇 教育局上半年工作總結和下半年工作要點 4850字
一、上半年工作
1、黨務工作。
局黨委認真考核直屬單位校級領導干部；認真完成對副科級以上干部統(tǒng)計工作；完成組織部干部監(jiān)督科、編委辦對XX—XX年度干部任免工作的檢查工作；任免干部29人次，其中，提拔校級干部8人，交流校級干部8人，提拔中層干部1人；進行第三批“三百工程”幫扶對接工作；積極做好干部培訓工作，組織中小學骨干校長參加“兩岸三地中小學名校長高峰論壇暨全國特色學校創(chuàng)建與名校長辦學成功經驗報告會”；組織初中教學校長參加XX年鞍山市初中教學校長提高培訓班；做好XX年黨積極分子統(tǒng)計和培訓工作、入黨對象統(tǒng)計工作。
成立“海城市教育系統(tǒng)愛心志愿者團隊”；組織全市中小學開展“清明節(jié)網上祭英烈”活動；完成全市中小學生參加全國第三屆優(yōu)秀童謠征集活動作品的整理和篩選工作；統(tǒng)計新團員數(shù)量；開展紀念五四青年節(jié)活動；組織教育系統(tǒng)愛心志愿者團隊活動，對接文、孤山鎮(zhèn)中心校實施“一對一”幫扶；開展“海城市十大杰出青年教師”評選活動。
積極開展與無黨派知識分子聯(lián)誼活動，加強與教育系統(tǒng)無黨派人士的溝通交流。
加強宣傳，規(guī)范新聞宣傳報道工作，出臺《宣傳信息報道工作實施方案》和《宣傳信息報道工作考核辦法》；在《北方晨報》、《千山晚報》刊發(fā)教育宣傳文章10余篇；在海城電視臺《海城新聞》、《民生零距離》、《行風建設》等欄目播發(fā)教育新聞16條；宣傳了騰鰲中心校李季霞等教師的典型事跡；組織教師政治理論學習；積極參加創(chuàng)建全國文明城市活動、國防教育活動；會同市文明辦、素質教育中心對申請建設少年宮的29所學校進行了檢查，推薦申報建設項目校3個，爭取專項資金20萬元。
加強機關學習，制定《XX年教育局機關建設實施方案》，請省委黨校陳麗華教授做“貫徹新黨章，做新時期合格領導干部”的專題講座；加強機關考核，修改和完善了《教育局機關科室效能考核細則》，定期對11個參評科室進行檢查，并在《機關科室效能考核評比顯示板》公示，已經公示了6期；制定了《教育局健身行為計劃》，組織機關排球賽，參加全市乒乓球比賽。
2、教育教學工作。
開展全市中小學教師學前周集備活動；迎接鞍山市教育局期初視導檢查；對中小學教學協(xié)作體進行期初視導檢查；舉行小學“快樂課堂”啟動儀式；完成海城市人大關于素質教育和特色教育調研工作；順利完成XX年小升初初審工作；完成普通話考試工作；對49所申報市特色的學校進行了初次評估；向上級單位申報先進學校6所，申報鞍山市先進教師30名，申報優(yōu)秀課例23例，申報優(yōu)秀教學成果28項；召開海城市學籍全國聯(lián)網培訓會；順利完成全市中考報名考生7195人的報考工作。
加強高考考點建設；完成XX年全國普通高考報名考生5250人的審查和體檢工作；完成XX年遼寧省普通高中學生8394人的學業(yè)水平考試相關工作；完成XX年遼寧省高考藝術類海城考區(qū)681人次的考試相關工作；開展誠信考試教育活動；與招考委各相關單位和部門通力協(xié)作，確保我市XX年中高考順利結束。
召開學前教育工作會；完成XX年353所幼兒園的年審工作；清理整頓無證園69所，對存在非法辦園情況的16個鎮(zhèn)（區(qū)）下發(fā)了《無證幼兒園現(xiàn)狀通報》；對防止和糾正幼兒園“小學化”現(xiàn)象進行了檢查和抽查；迎接鞍山市教育局學前教育處期初視導檢查；堅持每月抽檢2—3所幼兒園的辦園情況；成立鎮(zhèn)（區(qū)）學前教育管理中心，制定方案和考核細則；召開XX年慶祝“六一兒童節(jié)”系列活動暨落實《海城市學前教育三年行動計劃》總結表彰會；對全市近350名幼兒園教師進行崗位培訓。
開展了春季傳染病預防及科學用眼衛(wèi)生知識宣傳工作；對我市學校及幼兒園、食堂進行食品安全檢查；組織中、小學生的體檢工作；組織校醫(yī)參加鞍山市教育局舉辦的校醫(yī)培訓班；組織全市高二學生體育學科學業(yè)水平考試；對全市8所高中5000多名學生進行了體質測試；開展教育系統(tǒng)防控h7n9禽流感各項工作；在教育系統(tǒng)內廣泛開展了公共場所控煙工作；組織全市初中升學體育考試工作，對42所中學7197人進行了分片集中體育考試；組織海城高中、同澤中學體育特長生、藝術特長生測試工作；組織中小學教師參加鞍山市校園集體舞培訓工作，我市派出12名體育教師（初中三對，小學三對）參加培訓工作。
3、安全工作。
對各學校XX年安全工作進行年度考核，并接受市政府安全工作考核，被評為“海城市XX年安全工作先進單位”；對節(jié)假日期間值班值宿、安全防火工作進行檢查；制定《XX年學校安全工作計劃》及月計劃；制定《XX年學校安全工作管理意見》；對學校安保、視頻及消防工作進行專項檢查整治；舉行防踩踏疏散演練；印發(fā)《中小學幼兒園校車管理辦法》，對全市校車運營隱患進行治理；開展食品安全專項整治活動，對全市14所寄宿制學校及部分幼兒園的共25家學生食堂的食品安全工作進行全面檢查，并制定整改方案；開展全市13所學校d級危房的學生撤離安置工作；印發(fā)《關于進一步加強學校防雷安全工作的通知》，對學校防雷設施進行檢查。
4、行風建設工作。
按照“教育、制度、監(jiān)督”并重的原則，制定切實可行的實施方案；成立稽查小組在假期和節(jié)假日不定期進行巡視；開展規(guī)范辦學行為和嚴禁體罰學生活動月；召開規(guī)范辦學行為專項工作會議；認真落實4月24日鞍山市教育局XX年行風工作會議精神。
對XX年被審計單位進行審前調查工作；對部分學校資產與債權債務情況進行審計調查；對海鎂學校、溫香一中及溫香二中資產與債權債務情況進行審計調查；對XX年“8.4”洪災中受災的孤山中學、望臺中學、接文中學、東四中學進行救災捐贈款專項審計調查；對校長任期（離任）的經濟責任進行審計。
5、計劃財務工作。
年初順利完成教育局XX年教育經費決算工作；順利完成教育局機關人員XX年醫(yī)療保險收繳工作；按時完成機關人員個人所得稅每月收繳及網上報送工作；完成單位職工的住房公積金結算和對賬工作；完成XX年的票據清繳、往來款項的清理工作；完成單位職工的人員信息核對工作；完成新增固定資產上報工作；每月按時發(fā)放特崗教師工資；對教育局各種財務資料進行詳細歸類和分檔；完成機關事業(yè)單位社會保險登記證年檢工作；確定XX年教育經費預算額度和項目。
完成全國教育經費統(tǒng)計報表工作；制發(fā)XX—XX年度教育統(tǒng)計快報；參加XX年教育經費統(tǒng)計會，完成XX年遼寧省教育經費統(tǒng)計工作；完成教育事業(yè)統(tǒng)計工作；按時完成統(tǒng)計局勞資情況季報表工作；參加教育部組織的教育事業(yè)統(tǒng)計培訓；對全市13所學校d級危房的改造工作進行督促和協(xié)調，制定XX年建設項目建設方案；對全市學校校舍安全情況進行了抽查；對去年未完成的續(xù)建項目的開工前準備工作進行檢查；與財政局共同召開全市校舍維修改造及火爐供暖改造會議；直屬學校建設項目和政府報告中的項目，現(xiàn)已有5所學校開工建設，其他項目也正在辦理相關手續(xù)之中；積極辦理海城二中新建項目的招投標手續(xù)。
召開全市學校春季學具征訂工作會議；召開自制教具工作會議；順利完成全市學校春季學具發(fā)放工作。
完成生源地貸款政策宣傳及高中貧困生統(tǒng)計工作；到各高中進行生源地助學貸款誠信教育；對各高中助學貸款負責人進行系統(tǒng)培訓；對全市各高中貧困生基本情況進行調查摸底。
6、人事工作。
按照遼教發(fā)【XX】233號文件精神，我市原計劃招聘特崗計劃教師100人，現(xiàn)已有85名教師上崗，按計劃安排到農村24所初中工作；按照鞍人社發(fā)【XX】13號文件精神，完成全市中小學教師資格過渡工作；協(xié)調、配合市人社局、財政局及各鎮(zhèn)區(qū)政府認真做好我市321名鞍山市管民辦教師XX年以來的生活補助費及退養(yǎng)費增資審批和補發(fā)工作；協(xié)調各鎮(zhèn)區(qū)、財政局、社保局，對我市農村非公辦教師符合退休年齡的2041人的養(yǎng)老補助進行審批、核算、統(tǒng)計，目前，此項工作已經進入社保平臺發(fā)放階段。
認真貫徹上級信訪部門文件精神，以實際行動落實工作重點，以解決問題為出發(fā)點和落腳點，化解社會矛盾，維護了教育系統(tǒng)穩(wěn)定。
7、控輟保學工作。
“控輟保學”列入市政府對鎮(zhèn)區(qū)政府年度考核剛性指標，按年初下發(fā)指標完成情況給予賦分，將檢查結果上報市考評辦；制定《關于做好XX年控輟保學工作意見》；對各中小學校的控輟保學工作進行專項督導檢查；召開部分校長控輟保學工作研討會；制定督導責任區(qū)劃分、責任督學分工方案及意見；制定海城市教育系統(tǒng)“四名”工程實施方案；制定無輟學校、無輟年級、無輟班級方案。
二、下半年重點工作
在全面落實《XX年教育工作安排意見》的基礎上，下半年強化推進七項工作。
1、創(chuàng)新教育行政管理工作，完善“四會”制度。
一是實行“教學工作月例會制度”。在廣泛聽取基層學校教學校長、教務主任、教研組長意見的基礎上，形成教育系統(tǒng)教學工作例會制度；職業(yè)和基礎教育科牽頭，充分發(fā)揮教師進修學校和中高考服務中心的教學指導、教師培訓、教研探究的三大功能，做到“走基層、轉作風、進課堂、抓質量”，教研員實行“包校、包班”，“蹲點、跟教”，了解教學實際，提高教學指導的針對性和實效性；每月召開一次教育教學工作例會，各高中、初中、中心校的教學副校長、教務主任參加，對學校當月的教師備課和集備、教師教案、作業(yè)批改、教學進度、基礎知識覆蓋面、課程開設、課時安排、質量監(jiān)測、課程改革、教科研等教學工作進行調度、總結、推進。例會采取集中或分散、點?；颥F(xiàn)場會等靈活多樣形式，注重實效性。
二是繼續(xù)實行“安全工作月例會制度”。
三是實行“宣傳信息工作月例會制度”。大力宣傳教育系統(tǒng)正面典型事跡和海城教育發(fā)展情況，依托報紙、電視、網絡等媒體平臺，在鞍山市和遼寧省范圍內，傾力打造海城教育新形象；局黨委宣傳部門牽頭，每月召開一次例會，各學校分管領導和宣傳信息員參加，對學校當月的宣傳信息工作進行調度、總結、推進。
四是實行“基層學校民主生活會制度”。局黨委組織部門牽頭，安排學校按月、分批、定時召開學校民主生活會，局機關干部有計劃地分期分批到基層學校參加民主生活會；機關干部深入基層，指導和增強基層學校黨群、干群關系，從而促進基層學校領導班子的作為意識、責任意識、和諧意識和廉政意識，提高黨組織的凝聚力和黨員的先鋒模范作用。
2、提高課堂教學水平，促進特色辦學縱深發(fā)展。
加強學校教學常規(guī)管理，通過加強教師教學基本功建設，強化教師備課關、上課關、批改關、輔導關，提高課堂教學水平；在一校一品的基礎上，促進各學校的辦學特色以制度化，長期堅持下去，形成教育品牌。以公辦標準幼兒園為引領，全力打造300人以上的公辦標準幼兒園10所，實施雙語教學，引領學前教育向規(guī)?；?、規(guī)范化、特色化方向發(fā)展。
3、強化教育督導工作，拓寬控輟保學工作面。
加大控輟保學工作力度，繼續(xù)將控輟保學工作納入市政府剛性考核指標，提高鎮(zhèn)區(qū)政府控輟保學工作執(zhí)行力度，提高初中學校學生鞏固率；加強小學高年級學生管理，防止隱形輟學、變相輟學現(xiàn)象發(fā)生，保障適齡青少年完成九年義務教育。
4、不斷提升海城藝術教育水平和學生身體素質。
以西關小學學生合唱團、同澤中學交響樂團為窗口，以教育系統(tǒng)音樂會、藝術節(jié)為契機，不斷提升海城藝術教育水平。化整為零，分期分批、有計劃地開展“全市中小學生田徑運動會”分項、單項比賽，配合陽光體育活動，全面提高中小學生身體素質。
5、加大排查力度，做好安全課程進課堂工作。
深入基層學校，定期排查與隨機巡視相結合，切實做到防患于未然；牢固樹立以人為本的安全工作理念，通過系統(tǒng)地學習安全知識增強學生的安全意識，提高學生保護自身安全的技能，進而構建校園安全新支點。
6、推進布局調整工程建設，改善學校辦學條件。
推進海城二中等新建工程的開工建設速度和力度；確保溫香一中、溫香二中、騰鰲二中九年一貫制學校和衛(wèi)生學校實訓樓建設完成；完成特教學校、五中的整體搬遷；整合岔溝、析木、牌樓、海鎂等四所初中學校，在析木鎮(zhèn)建立一所封閉式寄宿制初中；完成騰鰲高中以省示范性高中的標準建成并實施托管；完成13所d級危房改造和66所標準化學校建設工作；完成火爐供暖改造工作；逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)中心校塑膠操場全覆蓋；強化校園綠化工程建設，創(chuàng)造優(yōu)美的校園環(huán)境。
7、全力整治三亂行為。
轉變觀念，在查處違紀行為的同時，追究當事人所在學校校長的責任；制定切實可行的實施方案，促進基礎各學校領導對三亂問題的執(zhí)行力；從制度上形成長效機制，真正做到齊抓共管，進而有效遏制教育系統(tǒng)的三亂行為。
各學校要根據教育局上半年工作總結和下半年工作重點，認真總結，加強管理，并根據實際情況，安排好下半年工作。
第4篇 xx市教育局上半年工作總結 8250字
（一）各級各類教育得到協(xié)調發(fā)展
基礎教育：按照高標準、高質量普及從學前*年教育到高中段的**年基礎教育的要求，積極抓好基礎教育事業(yè)發(fā)展的基礎性工作，重點抓好幼兒教育和高中段教育工作這兩個重點。義務教育段入學率和鞏固率繼續(xù)保持在***%和**%以上；采取擴容、擴班挖潛和鼓勵民辦高中發(fā)展及宏觀調控等積極有效的措施，進一步解決初中畢業(yè)生處于高峰期的困難，使初中畢業(yè)生升入高中段的比例超過**%；全市共有*****名考生被普通高校錄取，比上年增加****人，全市在高考報名人數(shù)大幅增長的情況下，錄取率仍與去年基本持平，達****%；另有****名三校生被高職院校錄取。狠抓了教育部關于《幼兒園教育指導綱要（試行）》的落實，加強幼教管理體制規(guī)范管理，健全管理網絡；著力扶持培育一批中心幼兒園，幼兒教育毛入園率達到了***%。
高等教育：根據國家教育部普通高等學?；巨k學條件指標（試行）的要求，從正確處理好我市高等教育發(fā)展中的質和量關系以及辦學條件和最終辦學規(guī)模的關系，實現(xiàn)由量的擴大向質的提高轉變、由條件定發(fā)展向穩(wěn)定學校辦學規(guī)模的轉變的實際出發(fā)，在對市屬各普通高校的辦學條件進行了詳盡分析的基礎上，全年共安排市屬普通高校招生計劃*****人，比上年增長***%；其中本科****人，增長***%；高職*****人，增長***%；使在甬高校學生規(guī)模達到*萬人。安排市屬成人高等學歷教育招生計劃****人，比上年增長*****%。其中本科（含專升本）****人，增長*****%；?？茖哟斡媱?***人，增長*****%；學生數(shù)將達到*萬人。****年預計全市高等教育毛入學率將達到**%。
中職教育：為保持高中段教育的協(xié)調發(fā)展，今年我市仍按照職普*:*的比例進行招生，全市有*****名初中畢業(yè)生進入中職學校學習。上半年，通過努力，寧波行知中等職業(yè)學校、慈溪錦堂職業(yè)中學、寧波大紅鷹職校被破格認定為省一級重點職校，至目前，全市**所獨立設置中職學校中省級以上重點職業(yè)學校達到**所，其中國家級重點職業(yè)學校**所。另外，今年我市還有選擇地引進了省內外優(yōu)秀普通中專學校來寧波招生，讓寧波考生有更多去大中城市學習、工作的機會。
成人教育：加大農民培訓的力度。市教育局成立了農村勞動力轉移培訓領導小組，組織、指導全市農村職業(yè)學校、成人學校積極參與當?shù)卣M織的農村勞動力轉移培訓工作。據統(tǒng)計，上半年全市教育系統(tǒng)有***所職成校列入當?shù)卣c培訓機構，開展農村勞動力轉移培訓*****人，農民工崗位培訓******人，農業(yè)實用技術培訓******人，回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生職業(yè)培訓*****人。同時，在全市全力推進職工、農民“雙證制”教育，*月初在東錢湖成人學校召開了全市“雙證制”教育現(xiàn)場會。至*月底，全市參加“雙證制”教育達****人。繼鄞州、海曙區(qū)被教育部列為全國社區(qū)教育實驗區(qū)以后，慈溪市、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、象山縣又被省教育廳列為首批省級社區(qū)教育實驗區(qū)。
（二）辦學層次和辦學水平得到進一步提升
*、狠抓了全市高等教育層次的提升。為進一步優(yōu)化我市高校的布局結構，提升我市高等教育的層次，上半年，我們進一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。寧波大學通過開展學科建設工程和隊伍建設工程，努力提高學校的教學、科研水平，并計劃于下半年再次申報博士點；通過努力，寧波高等專科學校經國家教育部批準已正式升格并更名為寧波工程學院，第一次本科招生計劃就達到***人，使學院能在一個比較高的本科平臺上發(fā)展；寧波大學衛(wèi)生職業(yè)技術學院已經省人民政府批準升格并更名為寧波天一職業(yè)技術學院。同時，我市大力推進高等教育國際化進程，引進國外優(yōu)質高等教育資源，通過多方努力，經教育部批準，由浙江萬里學院與英國諾丁漢大學合作創(chuàng)辦的寧波諾丁漢大學上半年已正式籌建并開工建設，并于今年計劃招收***名本科生。
*、積極做好基礎教育段學校升等級的工作。上半年，由市教育局領導帶隊到各直屬學校及各縣（市）、區(qū)教育局和有關學校調研，進一步掌握全市各級各類學校的底數(shù)，按照缺什么補什么的原則，加大建設的力度，著力使各學校向上一層次發(fā)展。同時，著力集中建設一批省級重點中學，到****年在全市建成**所省一級重點普通高中，****年達到**所。在加強硬件建設的同時，引導、指導、幫助一些未列入省等級重點中學的向省等級重點中學發(fā)展，未列入示范性學校的向示范性學校方向發(fā)展，以不斷提高優(yōu)質教育資源的供給度。
*、突出了抓基礎教育的內涵發(fā)展與提高。上半年，著手建立更加科學化、透明化的辦學水平和教育質量的評估體系。在不斷完善省級基礎教育課改實驗區(qū)實驗工作的基礎上，按照“積極穩(wěn)妥，逐步推進”原則，實施了全市新一輪基礎教育課程改革；大力推進教育信息化，狠抓了在甬高校互聯(lián)及接入中國教科網的工作，推進了中小學校園網的建設；狠抓了教育信息化工程示范鎮(zhèn)、市級優(yōu)秀網站與創(chuàng)新實驗基地的建設，進一步完善了東方***網校。加大了實驗室建設投入的力度；同時，加大中考、中招制度的改革力度，在基礎教育段建立了學生綜合素質評價與招生錄取相結合的機制，在城區(qū)及余姚、鎮(zhèn)海等地的體育中考中推廣了游泳選項測試，實行了中考“兩考”分離。
（三）教育資源統(tǒng)籌工作正在積極有序進行
*、推進了學?，F(xiàn)代化建設。上半年，在全市范圍內進行了學校標準化建設工作的摸底調查，進一步推進了新一輪全市中小學校布局調整工作；在****年北侖區(qū)試點的基礎上，進一步推進了浙江省萬校標準化建設工程的實施，北侖區(qū)有*所學校分別申報了一、二類標準化學校，均獲通過。目前，此項工作已在全市范圍內推開，通過測算，至****年全市將有**%的學校達到標準化學校要求，需投入資金約**億余元。
*、加快了高教園區(qū)建設。高教園區(qū)（南區(qū)）公共設施建設正在抓緊進行，功能得到進一步完善；寧波諾丁漢大學于****年*月**日舉行奠基、開工典禮，正式投入建設。高教園區(qū)（北區(qū)）的建設也在全面展開。*月份，經專家論證，市高教園區(qū)規(guī)劃建設領導小組討論并確定了寧波工程學院校區(qū)規(guī)劃方案；市委徐福寧副書記、市政府成岳沖副市長就寧波工程學院的土地征用事項多次召集鎮(zhèn)海區(qū)、江北區(qū)和市有關部門協(xié)調。目前，土地征用和拆遷戶的過渡房建設正在進一步落實之中。*月**日，中國科學院、浙江省政府、寧波市政府代表在杭州簽訂了共建中科院寧波材料技術與工程研究所的協(xié)議和備忘錄，中科院材料研究所正式落戶寧波高教園區(qū)（北區(qū)）。
*、推進了高教資源的共享。為逐步深化高教園區(qū)（南區(qū)）各高校間教育資源的共享，上半年繼續(xù)在園區(qū)內*所院校間開展校際選修課活動，每所高校根據自身的實際各推出兩門特色、精品公選課供各校學生互選，共有****名學生進行了選課。高教園區(qū)（南區(qū)）的中心綠化帶、圖書館和體育館等公共配套設施于去年年底基本建成后已全部面向社會開放，實現(xiàn)了園區(qū)與社會的資源共享。另外，寧波大學園區(qū)圖書館與寧波諾丁漢大學簽訂了共建協(xié)議，實現(xiàn)與諾丁漢大學圖書館數(shù)字化文獻的網絡共享。
（四）教育創(chuàng)新得到了進一步推進
*、扎實推進成人學校運行機制改革。在有關縣（市）、區(qū)進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術學校運行機制改革試點，成校干部實行公開選拔、競聘上崗，優(yōu)化了成教隊伍結構。上半年，慈溪崇壽鎮(zhèn)成人學校首次向全鎮(zhèn)中小學代課教師公開招聘了成教工作者。東錢湖成校也向社會自主招聘了**名工作人員。用人制度改革突破了成人教育“政府配人，學校干事”、“有多少人辦多少事“的傳統(tǒng)運作模式，開始確立“以事業(yè)發(fā)展為中心，以自主辦學為動力”新的成人教育發(fā)展觀。
*、進一步規(guī)范了民辦教育。認真學習貫徹《民辦教育促進法》，進一步落實了民辦教育發(fā)展的各項扶持政策。一是加強了年檢，改進了年檢辦法。從*月份開始，對全市民辦學校進行了年檢，共有**家通過年檢，*家暫時保留，對*家予以注銷的學校在教育網上進行公告；對**所公辦學校舉辦的民辦教育培訓機構由指定的會計師事務所進行了資產審計。二是初步規(guī)范了名校辦民校的行為。結合《民辦教育促進法》及其“實施條例”的貫徹，對全市的名校辦民校、國有轉制學校等進行了全面排摸，在廣泛調查和征求意見的基礎上，提出了改革的建議方案，推進了此類學校的規(guī)范化建設。三是加強對流動人口子女學校的檢查。目前，全市外來進城農民工子女在我市就讀義務教育的人數(shù)已達*萬人，其中流動人口子女學校接納***萬人。為保障外來工子女的安全，市、縣兩級教育行政部門分別會同消防部門和交警部門對此類學校進行了消防和校車接送等專項檢查。各縣（市）區(qū)教育行政部門對之進行了重新清理，已有**所達到基本的辦學標準，還有**所正在整改之中。
*、進一步推進了素質教育。強化了學生的德育工作。在全市啟動了“新課程新德育”工程，加強了學生綜合實踐活動、統(tǒng)籌勞技中心與社會實踐基地的建設；開展了“行為規(guī)范示范學?！苯ㄔO，在城區(qū)將學生思想品德與行為習慣納入了初中學生畢業(yè)與升學考試；在全市推廣了縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學校三級道德教育的試點工作經驗；加強了學生的心理健康教育和心理輔導員隊伍建設。同時，在全市深入實施了體育藝術新課程標準及新的學生體質健康標準，舉辦了寧波市中學生田徑運動會，在省第九屆中學生運動會上取得了團體總分第一的好成績。舉辦了寧波市教育系統(tǒng)第七屆藝術節(jié)，協(xié)同市委宣傳部等組織了“百場音樂會”，促進了學生藝術能力和人文素養(yǎng)的全面發(fā)展。
*、深入開展了創(chuàng)新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網站中開展了創(chuàng)辦“十大優(yōu)秀網站”活動，通過活動，積極推進了信息技術在管理和教學中的應用；同時，在全市中小學開展了創(chuàng)辦“十大創(chuàng)新實驗基地”活動，為全市實施素質教育提供了實驗平臺。
（五）師資隊伍的整體素質得到進一步提高
*、進一步推進了“名師工程”建設。建立了以“教壇新秀、學科骨干、市名師、省特級教師、正教授級中學高級教師”為主要內容的五個梯次系列化的培養(yǎng)、評選制度；依據《寧波市中小學骨干教師管理暫行辦法》，制發(fā)了《寧波市中小學骨干教師考核辦法(試行)》，進一步強化對骨干教師的考核與管理，并爭取進一步提高市級以上骨干教師待遇。*月下旬，成立了寧波市特級教師協(xié)會，以充分發(fā)揮骨干教師帶動效應，更好地發(fā)揮他們在推進素質教育、基礎教育新發(fā)展以及教師隊伍建設中的作用。上半年，評定了首批市學科骨干***名，并進行了隆重的表彰。組織了第八屆市教壇新秀的評選工作。制定了《寧波市高等學?！梆瓕W者”計劃特聘教授崗位實施辦法》，招聘一批教學能力強、科研水平高的高校學科人才。
*、建立了以實行聘用(任)制和崗位管理為重點的新的人事管理機制。加大了用人制度改革力度，按照精簡、規(guī)范、優(yōu)化、高效的原則，科學設置中小學的內部機構，會同市人事局印發(fā)了《市教育局直屬學校專業(yè)技術職務結構比例方案》；在教研室等局直屬單位實施了人員聘用(任)制，并規(guī)范了考核制度，今年先行推出*個教研員崗位面向社會招聘，逐步在直屬單位建立起“能進能出、優(yōu)勝劣汰、競爭上崗”的用人機制。開展了第二次面向社會人員教師資格證書的認定工作，全市共有****人申報教師資格。組織召開了專題研討會，研究貫徹實施《浙江省貫徹國家中小學教職工編制標準實施意見》。建立了市、縣兩級教育人才交流服務中心，開展教育系統(tǒng)內人事代理，逐步建立單位用人的新機制。
*、進一步強化了職評的導向機制。上半年，新制發(fā)了中專、中小學教師職務任職資格推薦評審工作的文件，進一步明確了職評的導向。注重對教師教學能力教育教學實績的評估，強化對教師業(yè)務能力的測試，增加申報和評審的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平原則；改進了“小中高”、職高專業(yè)課高級職務評審的推薦辦法，完善對初次定級教師的統(tǒng)一考核制度，并根據專業(yè)職務結構比例設置中、高級職務崗位，按照比例要求控制申報數(shù)量，對實行職稱“評聘分離”的學校，適當放開中小學教師職稱申報的名額限制；同時，對山區(qū)、海島、經濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師進行政策傾斜和照顧。
*、進一步強化了教師繼續(xù)教育。建立了教師“培訓超市”，實行“菜單式培訓”，逐步做到按需培訓，落實了暑期教師全員培訓任務；為拓展教師繼續(xù)教育的空間，更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題，上半年建起了寧波市教師教育網，探索教師網上培訓新模式；為深化教學改革、推進我市教育國際化，上半年，組織了**名非英語專業(yè)學科骨干教師赴美國培訓，較好地提高了這些教師實施素質教育的能力和水平；為提高教師的學歷學位，與浙師大合作在寧波教育學院開辦了語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科領域教育碩士專業(yè)學位班教學點，探索在職培養(yǎng)新模式。
（六）黨的建設和思想政治工作不斷得到加強
*、加強了基層黨的建設。認真貫徹落實全市中小學黨建工作會議和全市高中學生黨建工作座談會精神。按照“圍繞一個主題、解決一個問題、達到一個目的，解決一項工作”的總體要求，堅持一月一次黨支部書記例會；圍繞學習貫徹十六屆三中全會精神、加快教育改革發(fā)展、轉變作風等三方面內容，組織召開直屬學校（單位）民主生活會，查找存在問題，提出整改措施；建立了市教育局黨員信息庫系統(tǒng)，對**所高校、**所直屬學校（單位）近****名黨員情況進行全面采集、核實及電腦輸入，至*月底，黨員基本信息維護基本結束；新建了高教園區(qū)圖書館黨支部，完成了寧波二中等*個黨支部（總支）的換屆選舉工作；并按新社團的不同情況，幫助、指導、督促新社團組織建立黨組織或落實了黨建工作聯(lián)絡員；籌建了寧波市教育黨建網。
*、開展了多種形式的學習和主題教育活動。根據今年市委教育工委工作要點和當前的形勢要求，健全了各級中心組學習制度，堅持每月一次理論學習、每季一次專題研討、每半年一次學習自查、每年一次督查考評，并對全年的教師政治學習作了具體安排;市教育局領導在加強自身學習的基礎上，為各直屬學校（單位）領導干部作了專題輔導報告；拓展了“三滿意”主題教育活動，根據《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，從加強領導、創(chuàng)新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發(fā)，對創(chuàng)“三滿意”活動作了進一步的規(guī)范和改進；開展了“以教師為本，為教師解難”的.主題活動，通過多種方式，有針對性地幫助教師解決實際問題；通過進一步拓展“三進”活動內容、深入開展“義教”等活動，引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生，平等對待每一位學生，真誠關心每一位學生，從而讓社會更多地了解教育，支持教育。
*、狠抓了高校穩(wěn)定工作。*月份，針對部分高校學生收發(fā)“罷餐”短信的情況，市委教育工委高度重視，要求各在甬高校充分發(fā)揮思想政治工作網絡的作用，全面準確了解學生的真實思想情況，做好針對性的思想工作，并落實責任制和責任追究制；同時，加強了對食堂的監(jiān)督管理，加強對食堂進貨渠道、價格、質量、服務的管理，在源頭上把好價格關，并做好對家庭經濟困難學生的幫扶，較好地化解了矛盾。針對臺灣“*&#******”公投有可能影響高校穩(wěn)定的實際，根據市委領導的要求，早部署、早落實，把工作做在前面，有效地維護了“*&#******”前后高校的穩(wěn)定。另外，對上半年全市高校發(fā)生的多起學生出走、跳樓、自殺等意外事件進行了通報，要求各高校高度重視，舉一反三，加強思想政治工作，加強管理，確保學生的生命安全，確保學校正常的教學秩序，確保學校的穩(wěn)定。
*、加大了對教育的宣傳力度。建立了教育新聞發(fā)布會制度；與《寧波日報》合作，從*月份起至*月份，每月推出一個專版，分專題介紹近幾年來寧波教育的政策、創(chuàng)新、發(fā)展情況；在寧波電視臺《交流》欄目以“中考，今年有些不一樣”等為題，就老百姓比較關注的****年中考與招生等熱點問題，與人民群眾進行了交流與溝通；開展了新世紀教育創(chuàng)新十件大事評選和首屆宣傳寧波教育好新聞評選工作。對吳訓威同志的先進事跡進行了廣泛宣傳，開展了向吳訓威同志學習的活動。
*、各群眾團體的作用得到了進一步發(fā)揮。進一步完善和深化了教代會建設，下發(fā)了《關于進一步加強民辦學校工會工作的意見》，進一步推進了民辦學校工會工作和民主管理工作。在全市教師中開展了“我與我的學生”征文活動；春節(jié)期間，市女教職委組織全市女教職工開展了“春風行動”——為民工子女學校捐書捐款活動，累計捐贈圖書*****冊電腦等教學設備***余臺，課桌椅****余套，捐款*****余元。開通了教師心理熱線，聘請了**余位專家擔任教師心理咨詢員。
（七）依法治教、依法行政工作不斷得到加強
*、深入抓好上級有關教育決策的落實。上半年，進一步抓了《寧波市人民政府關于加快基礎教育改革與發(fā)展，率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的決定》和《寧波市人民政府關于加快職業(yè)教育改革與發(fā)展的若干意見》的貫徹，加強了對各縣（市）、區(qū)落實“以縣為主”的教育管理體制情況的檢查；同時，組織人員到有關縣（市）、區(qū)進行了調研，為下半年市政府組織對《決定》、《意見》的貫徹落實進行檢查提供了情況和檢查重點。強化了教育督導工作，完成了對縣（市）區(qū)****年教育工作主要目標考核及擬定了****年對縣（市）區(qū)主要考核目標；配合省政府教育督導室對江北區(qū)及寧?？h的省教育強縣進行了評估，指導江東、北侖兩區(qū)準備迎接省對第二批省教育強縣的復查材料工作，督促象山縣、奉化市積極做好爭創(chuàng)省教育強縣的準備工作。同時，配合省教育廳對我市*所高中段學校進行爭創(chuàng)省等級重點中學的認定性評估。
*、加強了黨風廉政和相關制度的建設。深化了黨風廉政責任制及責任追究辦法，在修訂完善責任書內容的基礎上，市教育局與直屬學校簽訂了****年規(guī)范辦學行為目標管理責任書，明確各校校長為規(guī)范辦學及收費的“第一責任人”。加強了教育內部審計工作，按照教育部《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》，在對中小學校長離任責任審計的基礎上，上半年對任職在五年以上的市實驗小學、教醫(yī)幼兒園、寧波七中、三江中學等主要負責人進行了任期經濟責任審計；根據高校布局結構調整需要對浙江輕紡職業(yè)技術學院、寧波服裝學院進行了財務審計；對教育學會、成人教育學會進行了財務年度審計。
*、加強了教育法制建設。組織全體機關干部學習了《行政許可法》和《民辦教育促進法》；組織縣（市）區(qū)分管民辦教育的同志認真學習了《民辦教育促法》及其“實施條例”，并共同研討了當前我市民辦教育改革與發(fā)展中的問題；狠抓了《寧波市學校安全條例》貫徹實施。根據《行政許可法》等法律法規(guī)有關規(guī)定，起草了《寧波教育聽證制度》和《寧波市教育局專家委員會工作規(guī)則》，逐步完善了行政復議和行政調解等工作程序。同時，根據市政府和市審改辦的統(tǒng)一部署，在****年第二次審批制度改革的基礎上，對我市教育行政許可項目進行了認真全面的清理，起草了機關“一站式服務”工作方案，積極推進教育局電子政務，努力方便群眾辦事，提高服務水平。進一步貫徹《國家通用語言文字法》，著力推進我市語言文字規(guī)范化，開展了公務員普通話培訓與測試工作。
（八）教育對經濟社會的貢獻度進一步加大
*、加強了高校學科、專業(yè)建設。在繼續(xù)做好市級重點學科、重點專業(yè)建設的基礎上，制訂了全市高校精品學科、精品專業(yè)建設方案，以進一步加大我市高校學科和專業(yè)建設力度。召開了全市高校專業(yè)設置研討會，引導各高校根據寧波經濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化專業(yè)設置，加大緊缺專業(yè)的建設力度，增強高校服務社會的能力。
*、進一步推進了產學研結合。建立了科研配套經費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有****項，百萬元以上的項目共*項，上半年縱橫向科研經費超過****余萬元；寧波大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關制品、組器關鍵技術”，寧波工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環(huán)境混凝土結構配筋腐蝕進程的預埋式無損監(jiān)測系統(tǒng)的設計研究”等項目，為寧波地方經濟的發(fā)展做出了重大貢獻。
*、推進了中職教育牽手企業(yè)活動。市、縣（市、區(qū)）兩級教育行政部門和省級以上重點職業(yè)學校共同走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產狀況、用人需求信息和企業(yè)對人才的要求，加快校企合作步伐，城區(qū)職業(yè)學校與企業(yè)合作辦學率在**％以上，全市中職學校與***多家企業(yè)簽訂了“訂單”培養(yǎng)計劃。實施了專業(yè)教師到企業(yè)掛職培訓制度，在企業(yè)建立了專業(yè)師資培訓基地，同時還選送了*位專業(yè)教師到德國接受了專業(yè)培訓。
（九）社會對教育的滿意度進一步提高
*、加大了對熱點、難點問題的治理。為切實解決社會各界關心的教育亂收費問題，學校收費管理實行了“一把手負總責，分管領導各負其責”的制度，堅持和健全了治理教育亂收費局際聯(lián)席會議制度，形成了教育、糾風牽頭，監(jiān)察、財政、物價等部門共同參與的治理工作領導體制和工作機制，建立了教育收費決策聽證制度。上半年共處理投訴、轉辦的亂收費投訴件**件。同時，加大了師德建設的力度，在繼續(xù)深化“三全”、“三讓”主題教育的基礎上，強調了教師在五種情況下（學生思想學習進步時、學生成績下降時、學生做錯事時、學生家庭發(fā)生重大變故時、學生身心發(fā)生重大變化時）必須找學生談話的“五必談”制度。強化了學校食堂食品衛(wèi)生管理工作，對全市大、中、小學校進行了食堂量化分級管理。
[*][*]下一頁
第5篇 教育局2023年上半年工作總結及下半年工作思路 3650字
2024年上半年，在縣委、縣政府的正確領導和州教育局的指導下，縣教育局堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，積極實施“科教促縣”戰(zhàn)略，以構建文明平安和諧校園為目標，以提高教育質量為中心，以提升學校管理水平為重點，全面實施素質教育，全面提高教育質量，全縣各級各類教育得到持續(xù)健康發(fā)展，為全面完成年度教育工作目標任務打下了堅實的基礎。
一、2024年上半年教育工作回顧
（一）勤政廉政建設卓有成效
2、學習實踐活動取得新的成果。組織全縣教育系統(tǒng)42個基層支部的書記、校長到黃平民族中學、黃平二中、舊州中心校和全國新農村示范點舊州鎮(zhèn)寨碧村考察學習，交流了經驗，開闊了視野，進一步增強了加強學校黨建工作的信心；組織召開了全系統(tǒng)學習實踐科學發(fā)展觀活動總結表彰大會。教育系統(tǒng)的學習實踐活動得到了州教育局和縣委活動辦的充分肯定。
3、“踐行宗旨教育”活動全面推進。根據縣委的統(tǒng)一安排和部署，局黨組制定了《教育系統(tǒng)“忠實踐行宗旨、廉政廉政為民”教育活動實施方案》、活動推進表、領導小組工作職責和辦公室工作職責，于6月10日啟動了全系統(tǒng)“忠實踐行宗旨、廉政廉政為民”教育活動。
4、師德師風建設取得明顯成效。為建設一支師德高尚、業(yè)務精湛，有愛心、求進取的高素質教師隊伍，推進和諧校園建設。今年4月，縣教育局在全縣中小學開展了“爭做學生愛戴的教師”師德師風主題實踐活動，以“我與學生結對子”為載體，全縣所有科任教師都與一名以上學生結上了“對子”，并簽訂了《結對子協(xié)議書》，通過各種途徑、各種形式多方了解“學困生”致后的原因以及“特困學生”和留守兒童的家庭情況，制定幫扶計劃，與他們接觸談心，與他們交朋友，從學習、生活、心理、健康等多方面對他們進行關心和幫助。實踐活動進一步增強了廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人、關愛學生的自覺性，樹立了良好的教師形象。
6、信訪維穩(wěn)工作扎實有效。一是積極辦理各種信訪件，有效化解各種矛盾。上半年共收到來信、來電、來訪反映問題的共29件，已經辦結的有26件，有3件正在辦理中，辦結率達90%。二是五措施努力做好維穩(wěn)工作，即對全縣教育系統(tǒng)矛盾糾紛進行了摸底排查；節(jié)假日重要會議期間維穩(wěn)情況實行零報告；對新矛盾、新糾紛及時排除化解；開展《信訪條例》實施五周年宣傳教育活動；包保責任人要及時、準確掌握包保對象的動向，切實把包保對象穩(wěn)控在基層。
7、治理教育亂收費取得明顯成效。今年3月，教育局組成5個檢查組對全縣中小學開展了春季教育收費檢查，糾正了個別學校的違規(guī)收費行為，清退代收保險費、作業(yè)車費和不足齡生收費共計12194元。
8、廉潔自律教育進一步加強。2024年初，縣城關辦喬遷酒出現(xiàn)反彈現(xiàn)象，縣教育局及時下發(fā)了《關于進一步加強全縣教育系統(tǒng)廉潔法自律的通知》，要求全體教職員工嚴禁操辦喬遷、生日、滿月、升學、工作調動（升遷）等酒席，或采取其他方式辦酒斂財。上半年，及時制止了兩起教職工違規(guī)操辦酒席，維護了教育系統(tǒng)的形象。
9、宣傳工作取得新的突破。一是開辟了新的“黨務政務公開欄”；二是編發(fā)了《黃平教育簡報》65期和《黃平教育》內部刊物6期，在《且蘭黃平報》、《黔東南日報》、《西部開發(fā)報》和“黃平電視新聞”等媒體刊發(fā)宣傳黃平教育的新聞稿件60余篇，報刊采用率達80%，強大的宣傳攻勢提升了黃平教育的影響力和知曉率。三是利用“三八節(jié)”婦女兒童權益保護日和“四月八日”黃平苗族傳統(tǒng)節(jié)日宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，以及消費安全、食品衛(wèi)生、交通安全等知識。
10、扎實推進普法和中小繼教迎檢工作。為迎接國家教育部和省州 “五五”普法和省州中小學教師繼續(xù)教育檢查驗收，縣教育局分別召開了全縣中小學繼續(xù)教育工作會議和全縣教育系統(tǒng)“五五”普法迎檢工作會議，部署和指導學校認真完成各項評估驗收準備工作，確保迎檢工作萬無一失。
11、計生工作和“整臟治亂”工作扎實開展。與各中小學簽訂了人口與計劃生育綜合治理目標管理責任書和“整臟治亂”工作目標管理責任書，把兩項工作列為學校目標考核責任體系，作為年度考核的一個重要內容，并與年度的績效工資、校長崗位津貼兌現(xiàn)掛鉤，從而使計生工作和“整臟治亂”工作得以有效推進。
12、教育工會組織建設進一步加強。2024年上半年，縣教育工會通過業(yè)務培訓等方式加強對基層單位組建工會和工會換屆選舉工作的指導，新建基層教育工會5個，指導基層工會換屆選舉3個?，F(xiàn)全縣教育工會組建率和會員入會率達98%，公辦學校工會組建率和會員入會率達到100%，并實現(xiàn)了學校工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會“三會”同建。
（二）“兩基”鞏固提高工作扎實推進
（三）師資隊伍建設取得新的進展
2、開展了新教師招聘工作。按照公開、公正、公平原則，共招錄了80名特崗教師，進一步緩解了我縣中小學教師缺編的問題。
（四）教育科研力度進一步加大
2、召開了中學數(shù)學課題實驗經驗交流會，推動了數(shù)學課題實驗工作的開展。
3、舉辦了全縣高考備考調研會，聽取了州教科所有關高考點評專家的講座，調整了部分復習方案。
4、組織全縣村級完小以上的語文和數(shù)學教師，在凱里分別參加了全國初中語文名師作文經典課堂教學觀摩研討會和全國小學數(shù)學新課堂教學展示與研討會，受培訓的小學教師共476人。
5、組織20余名初中教師到貴陽參加全國初中語文名師經典課堂教學觀摩研討會。
6、舉辦了中小學各科優(yōu)質課評比活動，各科一等獎獲得者全部推薦到省州參加上一級的優(yōu)質課評比。
7、舉辦了全縣中小學德育課題研討會，組織觀摩了3節(jié)中小學、幼兒園德育主題班會課，交流了思想，統(tǒng)一了認識，豐富了育人方法，拓寬了育人渠道，堅定了智育為主，德育為先，全面發(fā)展的教育教學管理理念。
（五）素質教育取得新的突破
一是組織全縣中小學生參加了全國青少年五好小公民主題教育“我是90后”讀書征文活動；二是與縣委宣傳部等三家單位聯(lián)合舉辦了中小學生村級公益事業(yè)建設“一事一議”有獎征文、書畫大賽；三是“六一”期間組織舊州二小留守少年兒童代表黔東南州參加由團省委、省體育局、省教育廳、省少工委聯(lián)合開展的貴州省手拉手一起走—留守少年兒童快樂運動會，并獲團體總分第一名；四是開展了全縣中小學師生法制教育征文競賽活動，有力地推進了中小學法制教育和法律“六進”工作；五是開展了全縣中小學生“祖國好、家鄉(xiāng)美”主題實踐活動，進一步豐富了德育工作的內涵。
（六）教育民生工程取得新成績
2、認真做好學生信用助學貸款工作。開展了2024年生源地學生信用助學貸款貸后管理工作，核實和完成了2024年貸款學生全部信息及其貸款檔案的整理和保管工作；開展了我縣2024年生源地學生信用貸款前期宣傳、準備工作。
（七）學校安全工作扎實有力
1、提高認識，加強領導，確保安全工作落實到位?？h教育局成立了學校安全生產工作領導小組，明確專人負責安全工作日常事務；與全縣中小學簽訂了《黃平縣中小學校2024年安全生產責任狀》、《森林防火安全責任書》，形成了學校安全生產工作層層把關，責任處處落實到人的工作新格局。
2、完善檢查制度，落實隱患排查整改工作措施。春季開學初，對全縣中小學進行了全面的安全檢查和排查，檢查面達到100％。同時在期中、期末多次組織專項檢查組對學?！暗缆方煌ā⑾?、食品衛(wèi)生、地質災害、師生用電、學校及周邊治安環(huán)境、學校教學和建筑設施、森林防火、防雷、校園安保等進行專項檢查和排查，切實做到學校安全隱患底數(shù)清、情況明，并根據存在的問題相應制定出具體的整改方案，及時加以整改，消除了校園安全隱患，有效遏制了學校安全事故的發(fā)生。
3、建立健全安全制度，全面落實安全工作措施。縣教育局嚴格按照上級部門以及縣委、縣人民政府的有關文件規(guī)定，結合教育實際，制定和完善了《黃平縣中小學校安全管理制度》等14個方面的安全工作方案、制度，編印了《黃平縣中小學生安全手冊》，指導各中小學校積極開展消防、安保、防震等逃生演練活動，切實提高了學生自救自護的能力，效果非常明顯。同時，還邀請公安交警、消防、衛(wèi)生防疫等相關職能部門的專業(yè)人員到校開展各項安全專題宣傳教育講座，不斷增強學校師生安全意識。通過建立健全制度，完善工作措施和加強宣傳教育，學校安全生產工作得到了全面的落實，杜絕了學校安全事故的發(fā)生。
二、2024年下半年工作思路
1、全力抓好七項重點工作。一是全面推進黃平縣教育“十二五”規(guī)劃和標準化學校建設規(guī)劃各項前期準備工作；二是全面推進“校財局管”工作，啟動高中教育新課程改革；三是全面推進民族民間文化進校園工作；四是全面推進“踐行宗旨教育”活動和教育系統(tǒng)黨的基層組織建設；五是全面推進“爭做學生愛戴的老師”師德師風主題實踐活動；六是全面推進中職招生工作，抓好基礎教育保學控輟工作；七是全面推進平安校園創(chuàng)建活動，著力抓好安全工作，大力改善校園安全設施，確保校園安全。
2、扎實抓好教育民生工作，做好教育幫扶和教育工程建設工作，使國家各項教育惠民政策真正落到實處。
3、加強法制教育、禁毒教育、國家安全知識教育，完善預防違法犯罪預警機制，抓好社會治安綜合治理和信訪維穩(wěn)工作，切實維護教育穩(wěn)定。
4、大力抓好教育科研工作，深入推進基礎教育課程改革，提高教學質量。
5、著力加強行風建設。加強“三力”建設和黨風廉政建設，扎實開展“廉潔文化進校園”活動，推進軟環(huán)境建設，著力改進教育行風。
6、深入開展教育系統(tǒng)人事制度改革，建立健全競爭激勵機制。
第6篇 2023年上半年教育局 教育工作總結 1250字
一、上半年工作總結
半年來，教育局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以黨的十七大精神為指導，堅持以全面提升教育質量為中心不動搖，教育教學質量穩(wěn)步提升，教育事業(yè)協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)將主要工作總結如下。
㈠努力提升教育教學質量
強化效果抓教育。一抓常規(guī)，通過慶祝新中國成立60周年這一主題，開展以愛國主義教育____“五愛”教育；通過法制教育宣傳月和宣傳周活動，實現(xiàn)了全區(qū)學生違法率為零的教育目標。二抓活動，“文明行為習慣養(yǎng)成教育”，從一點一滴的小事做起，培養(yǎng)學生文明的行為習慣；“教育咨詢進社區(qū)”、“家庭教育大講堂”，走進社區(qū)、走進學校，現(xiàn)場咨詢、專家講座，讓數(shù)以萬計的師生群眾得到教育幫助；“優(yōu)秀班主任評選”，樹立了30名優(yōu)秀班主任先進典型，他們的經驗事跡，提高了全區(qū)班主任工作的積極性和工作能力。
突出重點抓素質。堅持“健康第一”，積極開展“陽光體育運動”，組織了全區(qū)小學第三套廣播體操比賽、中小學生三棋比賽，認真實施《學生體質健康標準》，開展體育藝術“2+1”項目工程，實現(xiàn)了百分之百的學校開好體育課程，百分之百的學生參加體育鍛煉，百分之百的設施能夠充分利用，百分之百的學生體質得到增強。
㈡加快推進教育均衡發(fā)展
加快職教中心“四星”和車橋中學“三星”創(chuàng)建。根據區(qū)委、區(qū)政府提出的“淮安一流、蘇北領先”的建設要求，我們邀請專家對職教中心發(fā)展規(guī)劃進行了修訂，向省教育廳申報計算機應用、電子技術兩個示范專業(yè)和計算機及應用課改實驗點等工作，使學校軟件建設不斷加強；車橋中學投資300萬元的綜合樓本月將竣工驗收，女生公寓建設招標工作已經完成，投資20萬元的藝術中心正在建設中，操作間、風雨操場正在設計中,各種軟件資料正在緊鑼密鼓準備之中。
㈢全面加強教師隊伍建設
㈣切實關注教育民生問題
解決教育熱點問題。出臺了《2024年楚州區(qū)初中招生工作意見》，規(guī)范學校招生行為，扼殺擇校之風。出臺了《楚州區(qū)教育局關于嚴禁在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，規(guī)范老師行為，從源頭上杜絕有償家教行為。形成了定期對全區(qū)各學校進行全面的安全衛(wèi)生工作檢查工作適度，確保不發(fā)生一起安全事故。暢通了信訪渠道，上半年，共接待來電、來信、來訪79批（次），調查處理信訪件26件。
㈤積極做好招商引資及重點工程建設
上年接轉的建華管樁項目二期工程第3條生產線，已于今年3月底竣工投產，止6月底二期工程預計累計完成固定資產到位引資額7000多萬元，其中今年上半年預計完成5651萬元，與年度目標相比超額完成了時序進度要求。
今年新簽約的古城墻遺址公園會所項目，計劃總投資近億元，注冊外資300萬美元。投資方辦理了外資企業(yè)注冊登記手續(xù)，委托設計單位進行了施工圖設計，開工前準備工作基本就緒，土地掛牌工作正在進行中。根據區(qū)政府要求，該項目在辦理施工所需手續(xù)的同時，進行樁基施工。爭取6月下旬年注冊外資到位50萬美元以上，年底主體工程基本完成。
去年簽約的“輕工商貿港”物流項目，投資方已繳納履約定金3500萬元，土地已掛牌并定于7月初摘牌，土地交付后，首先啟動安置房建設，同時物流項目爭取在年底前有形象進度。
共2頁,當前第2頁12
第7篇 縣教育局上半年學校安全工作總結 3650字
今年以來，在市教育局的正確領導下，xx縣教育局認真貫徹上級文件精神和省、市有關校園安全工作的部署要求，堅持“預防為主、標本兼治、重在治本”的原則，以維護校園安全穩(wěn)定和師生生命財產安全為目標，以隱患排查治理為主線，以堅決遏制學校、幼兒園安全事故為重點，扎實開展了安全監(jiān)管和隱患排查治理工作，維護了正常的教育教學秩序，促進了全縣教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)把2023上半年安全工作情況匯報如下：
一、提高工作認識，落實安全責任
學校安全工作直接關系到廣大師生的生命和學校的財產安全，關系到學校和社會發(fā)展的和諧穩(wěn)定。xx縣教育局從維護穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā)，高度重視學校安全工作，做到警鐘長鳴、常抓不懈，真正把安全工作納入目標責任和教育教學常規(guī)管理的考核范疇，建立了安全管理崗位責任制，形成層層負責的安全工作網絡。xx縣教育局成立了由黨委書記、局長何冰同志任組長的學校安全工作領導小組。扎實開展了安全監(jiān)管和隱患排查治理工作，指導各學校建立了安全管理崗位責任制，形成層層負責的安全工作網絡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教辦配備了安全員，各學校設立了安監(jiān)辦公室，負責本校的安全工作。全縣教育系統(tǒng)建立了一支300多人的安監(jiān)干部隊伍，形成了從教育局到基層學校的嚴密的安全組織網絡。實行校長包學校，班主任包班級，老師包學生的學校安全工作機制，堅持“誰主辦、誰負責，誰主管、誰負責”和屬地管理的原則，實行安全工作“一崗雙責”制和全員責任制，層層簽訂校園安全工作目標責任書和社會治安綜合治理責任書，明確分工，細化任務，把安全責任落實到每一個人，有效保障了安全管理工作的順利開展。
二、建立健全制度，促進規(guī)范管理
xx縣教育系統(tǒng)各單位進一步加強安全工作制度建設，做到了用制度促管理，用制度保安全。完善了學校安全常規(guī)管理制度、安全工作目標考核制度和安全隱患督辦制度，制定了學生“一日安全常規(guī)”制度。對學生每天上學、放學、課間活動和實踐活動等各個環(huán)節(jié)都提出了具體要求，使學校安全工作成為教育管理的一項經常性工作。進一步完善了安全信息上報制度?？h教育局充分利用教育網、電子政務平臺、飛信，及時發(fā)布文件通知、安全預警等信息，各單位按照縣教育局的要求做到每天進行一次瀏覽，并將本單位安全工作情況及時形成文字材料上報，做到了工作透明、資源共享。堅持小學、幼兒園晨檢和午檢制度。做好晨檢和午檢記錄，有效預防了各類傳染病在校園的流行。繼續(xù)實施校內大型活動申報審批制度。學生出游和進行校內外集體活動時，必須經主管部門審批同意，并與各責任人簽訂安全責任書后，方可實施。繼續(xù)實施安全事故報告制度。建立了暢通的信息傳輸渠道，沒有遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象。同時，我們還不斷完善安全工作措施，提升管理水平，既注重了常規(guī)管理，又注重了過程管理，既注重了細節(jié)管理，又注重了責任管理，把安全管理工作貫穿于學校日常工作的全過程。嚴格執(zhí)行安全責任追究制，把校園安全工作納入學校、教師年度考核，實行“一票否決制”，嚴格兌現(xiàn)獎懲。
三、認真開展檢查，積極整改隱患
根據上級有關文件精神，縣教育、公安交巡警大隊、消防大隊、供電公司、食品藥品等部門，組成聯(lián)合檢查組，從2024年4月9日至21日，對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中小學、幼兒園和所有縣直學校進行了安全大檢查。共檢查學校、幼兒園77處，查出一般安全隱患114處，沒有發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
3月5日至16日，縣教育局、公安局組成“護校安園”行動暗訪檢查組，對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）學校、幼兒園進行了拉網式檢查，共檢查各級各類學校157處，公辦、民辦幼兒園196處，基本掌握了全縣學校、幼兒園的安全工作情況。
5月14日至18日，由縣政法委、綜治辦、教育局組成聯(lián)合檢查組對全縣部分學校、幼兒園的安全工作進行了專項督查，共檢查學校、幼兒園、民辦教育機構86處。對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，各學校不拖不靠，立即安排整改，切實保障了學校安全。
6月24至27日，xx縣教育局組織檢查組對部分城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行了暑期安全管理工作督查。檢查組一行通過查看資料、聽取匯報、座談發(fā)現(xiàn)，學校暑期安全管理工作領導重視、措施到位：一是認真貫徹落實市縣中小學安全管理工作會議精神，及時對暑期安全工作進行了布置；二是致學生家長暑期安全教育的一封信發(fā)放到位，回執(zhí)收集較為規(guī)范齊全；三是成立了學校暑期安全工作領導小組、防汛工作領導小組和汛期應急小組，制定落實了防溺水、防汛、傳染病預防等安全工作應急預案；四是對暑期安全宣傳及家訪工作進行了認真安排，統(tǒng)一印制發(fā)放了暑期教師家訪記錄表和家校聯(lián)系卡，與學生家長簽訂了《學生暑假安全責任書》，進一步明確了學生暑假安全家長的監(jiān)護人職責；五是強化暑期安全工作信息上報和校園安全值班制度，做好了值班記錄。檢查組對學校暑期安全管理工作進行認真指導并對存在的問題提出了整改意見。
四、突出工作重點，筑牢安全防線
緊密結合學校安全工作的實際，不斷加強交通安全、用電安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全、校園周邊環(huán)境、基礎設施等方面的安全管理工作，努力維護校園安全。一是大力加強治安防范。修訂完善了安全保衛(wèi)工作制度、外來人員登記制度、值班制度和門衛(wèi)管理制度，實行封閉式管理，嚴把學?！叭肟陉P”。加強學校警衛(wèi)室建設，加強專職安保人員配備、安保設備配置，努力構建人防、物防、技防等全方位的校園安全穩(wěn)定防范體系。全縣學校、幼兒園共有警衛(wèi)室188處，專職保安人員90人，門衛(wèi)358人；配有鋼叉458件，警用橡膠棍547根，電警棍203根，強光手電232只；安裝視頻監(jiān)控探頭970個，初步形成了集人防、物防、技防為一體的治安防控體系，提升了校園安全防范和管理能力。學校安保人員和值班人員堅守工作崗位，認真做好值班記錄，上課期間，關閉學校大門，嚴禁外來人員、車輛隨意進入學校；嚴格實行領導干部帶班值班制度，每天由校級領導干部帶隊與公安人員一起值班巡邏，維護校園及周邊秩序。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出所、綜治辦、教育、安監(jiān)等部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，聯(lián)合對各中小學、幼兒園進行拉網式排查，消除安全隱患，有效預防了各類安全事故的發(fā)生。由于全縣各級各有關部門齊抓共管，上下聯(lián)動，學校安全工作取得了明顯成效。二是大力加強基礎設施建設。各學校、幼兒園都建立了獨立的封閉院落，加強了對校園內各種建筑、用水、用電、體育運動等設施的建設和修繕力度，加強了學校宿舍管理，每個宿舍都配備了宿舍管理員。在易發(fā)生危險的地方，設置了醒目的防護設施和警示標志。三是大力加強用電、消防安全。各學校在用電安全方面做到了布線合理，實行三級保護，用電線路較規(guī)范，電線、開關、插座等無老化、破損、裸露現(xiàn)象。各學校都配足配齊了消防器材，有專人維護管理，各教學樓、實驗樓和學生宿舍樓等設置了“安全出口”標志和應急照明燈，保持樓道疏散口暢通。積極開展消防安全“四個能力”建設，提高了廣大師生的消防安全意識和應急應急避險能力。四是大力加強食品衛(wèi)生安全。不斷強化對學校、幼兒園食品衛(wèi)生安全工作的監(jiān)管，督促部分學校、幼兒園辦理了衛(wèi)生許可證，嚴格食品衛(wèi)生管理，各學校、幼兒園進一步健全了食堂食品衛(wèi)生管理制度，加強內部人員管理，嚴禁“三無”食品和劣質食品流入校園。五是大力加強交通安全管理。學生上學、放學時安排教師在校門口執(zhí)勤，疏導交通，監(jiān)護學生安全進校、離校。學生實行路隊制，嚴禁12周歲以下學生騎自行車上學。城鎮(zhèn)沿街道，農村沿交通要道的學校門口設置安全警示標志和人行橫道線。為每一臺接送車輛都建立了車輛檔案，嚴禁使用農用車、拖拉機等接送學生、幼兒，嚴禁超載。
五、加強安全教育，提高防范意識
堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極組織開展安全教育工作，指導各學校加強了防溺水、防交通事故、防火災、防食物中毒、防傳染病等方面的教育。各學校結合實際情況選擇安全教育內容，通過班會、升旗儀式組織學生學習安全知識，充分利用廣播、電視、宣傳欄向學生宣傳各類安全常識，使學生掌握了應急避險的方法，提高了他們的安全意識和自救能力。開展了心理健康、反xx、禁毒、防不良網絡信息和不良書刊侵擾等方面的教育，增強了學生的防范意識。全國中小學生安全教育日和防災減災日活動活動期間，組織全縣各學校開展了應急演練活動，進一步提高了廣大師生的安全意識和自救自護能力。組織開展了2024年“安全生產月”宣傳活動。印發(fā)了《學生安全知識手冊》67000冊，全縣中小學生人手一冊。印發(fā)了《中小學生安全常識100條》和《交通安全家長告知書》，廣泛宣傳安全知識。積極開展了“六個一”安全教育活動，印發(fā)了《致學生家長的安全公開信》，督促指導家長承擔起安全管理責任。6月28日至30日，組織開展了全縣中小學生“學校安全伴我行”安全知識演講比賽，通過舉辦安全知識演講比賽，進一步提高了廣大學生學安全、會安全的積極性，在全縣教育系統(tǒng)形成了人人“關愛生命，關注安全”的良好氛圍，教育效果明顯。
下一步我們將繼續(xù)加大學校、幼兒園安全監(jiān)管的力度，牢固樹立安全第一的思想，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，深入細致地做好中小學幼兒園的安全管理工作，確保不出現(xiàn)任何安全事故，確保師生員工生命財產安全，確保全縣教育大局穩(wěn)定，為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。
二〇一二年八月二十二日
第8篇 市教育局上半年工作總結及下半年工作計劃 5800字
上半年工作小結
上半年，市教育局緊緊圍繞市委、市政府的統(tǒng)一部署和年度教育工作目標任務，堅持以加快推進教育現(xiàn)代化建設、推進義務教育均衡發(fā)展為目標，以規(guī)范辦學行為深入實施素質教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，擴大開放，不斷增強教育服務經濟社會發(fā)展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效?，F(xiàn)總結如下：
1.堅持統(tǒng)籌兼顧，教育事業(yè)發(fā)展更加協(xié)調。幼兒教育：召開0-3歲早期教育工作座談會、現(xiàn)場推進會，大力推進我市0—3歲嬰幼兒早期教育工作，提高早教指導服務質量。目前全市116鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）都依托幼兒園掛牌成立了早期教育指導中心。認真編制全市幼兒園創(chuàng)建規(guī)劃，加快優(yōu)質幼兒園建設步伐。積極發(fā)揮xx市學前教育共同發(fā)展促進會的平臺作用，通過學習交流提高幼教管理水平。義務教育：健全初中、小學學籍數(shù)據庫，加強學籍電子化管理，嚴格審批學生轉出、轉入，加強對義務教育階段學生流動的監(jiān)管，嚴防輟學現(xiàn)象發(fā)生。出臺《XX年xx市初中招生工作意見》，以及《XX年xx市小學畢業(yè)水平考核辦法》，嚴格執(zhí)行派位制度，保證每個學生都有學上。高中教育：嚴格執(zhí)行省“五嚴規(guī)定”，進一步落實公辦高中招生“三限”規(guī)定，規(guī)范招生行為，確保順利完成普通高中和中職學校分別招生3.35萬人和3.7萬人的硬性任務。今年高考工作做到精心組織、精致管理，高考成績再創(chuàng)新輝煌。全市參加高考41369人，二本以上達線11062人，比去年達線總人數(shù)增加10％，其中普通類8034人，體藝類3028人。特殊教育：繼續(xù)實施合格特校建設工程，大力提升特校硬件和軟件的建設水平。預計今年城鄉(xiāng)學前三年幼兒入園率、義務教育階段鞏固率等事業(yè)發(fā)展指標將全部達到或超過年初目標。
2.堅持重點突破，教育現(xiàn)代化建設快速推進。一是完成教育現(xiàn)代化創(chuàng)建規(guī)劃。全市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作分三個階段向前推進。從XX年到XX年，是以點帶面、典型引路階段。從2024年到2024年，是重點突破，全面推進階段。從2024年開始，是提升品質，縱深發(fā)展階段。督促指導各縣（區(qū)）對照市創(chuàng)建規(guī)劃和省教育現(xiàn)代化的16項指標要求，結合當?shù)厝孢_小康進度的實際，制定創(chuàng)建規(guī)劃和年度教育現(xiàn)代化建設實施項目。二是擴大優(yōu)質教育資源。上半年車橋中學、都梁中學2所中學創(chuàng)建成為省三星級高中，21所幼兒園創(chuàng)建成為省優(yōu)質幼兒園。下半年將有2所普通高中申報省四星級普通高中，3所職教中心接受省四星級評估，29所幼兒園接受省市級優(yōu)質園評估。三是大力推進重點縣區(qū)創(chuàng)建教育現(xiàn)代化。在加強對全市面上創(chuàng)建教育現(xiàn)代化督促指導的同時，今年重點指導督促金湖、洪澤創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進縣。
3.堅持優(yōu)質發(fā)展，教育均衡取得實效。一是一批重點工程順利實施。大力實施育才興教工程，今年上半年全市共投入資金1.53億元，資助各級各類學生21.15萬人，確保家庭經濟困難學生不因貧失學。大力實施校舍安全工程，全市共落實抗震鑒定經費近2千萬元，對全市768所中小學、8023幢校舍建筑、512.01萬平方米建筑面積進行逐一鑒定，明確c、d級校舍202.4萬平方米。大力實施教育信息資源中心建設工程，年初xx教育信息資源中心順利建成，已在項目學校開展推廣應用試點工作，并研發(fā)“網絡同步助學”系統(tǒng)，將遠程教育延伸到家庭。大力實施“龍芯電腦”推廣應用工程，全市284所學校被列為省幫扶學校，目前這些學?；A設施建設已基本完成。扎實推進裝備標準“三進二”，上半年8個縣（區(qū)）教育裝備投入1160多萬元，新增實驗室27口，實驗儀器設備80多萬元，添置計算機400多臺，圖書6萬多冊。實施“優(yōu)質資源下鄉(xiāng)工程”，免費發(fā)放中小學英語錄音教材336491套。二是推行集團化辦學模式。全市組建71個基礎教育辦學集團，其中中學教育集團24個，小學教育集團22個，幼兒教育集團25個，涉及77所相對薄弱學校和新建學校，集團校間有序開展交流幫扶活動。三是推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展示范區(qū)建設。堅持點面結合，著力指導洪澤縣創(chuàng)建“江蘇省義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展示范區(qū)”，以此帶動全市義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展。四是認真做好改制學校的清理規(guī)范工作。按照“有利于發(fā)展、有利于群眾、有利于穩(wěn)定”的原則，已初步擬定市直有關改制學校方案。
4.堅持內涵建設，素質教育深入實施。一是切實加強未成年人思想道德建設。以愛國主義教育、法制教育、科普教育、安全教育、環(huán)保教育為主題，開展豐富多彩的教育活動。深入開展“周恩來精神宣傳月”活動，召開了全市“周恩來班”命名表彰大會，命名表彰100個市級“周恩來班”。全省表彰了60個省級“周恩來班”，我市有14個班級獲此殊榮。二是切實加強體藝、科技和心理健康教育。大力實施“333”工程，全市創(chuàng)建30所體育特色學校、30所藝術特色學校和30所科技特色學校，舉辦了全市xx屆少兒“四棋”比賽等多種體藝活動。深入實施心理健康教育“四早工程”，開展小學學科教學滲透心理健康研討活動。三是切實加強課程管理。嚴格執(zhí)行國家課程方案計劃，加強校本課程開發(fā)， 我市榮獲“江蘇省基礎教育課程改革先進集體”，出版了《xx地方文化之教育傳承》一書。四是切實規(guī)范辦學行為。嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定，組織開展了“規(guī)范辦學百校行”活動，完善規(guī)范辦學行為實施素質教育的長效機制。特別是在招生管理方面，進一步改革招生制度，出臺了“小升初”改革新方案和中考辦法，將熱點高中招生計劃的50%按照學生數(shù)定向分配到全市所有初中，公辦初中按學區(qū)免試就近入學，外來務工人員隨遷子女100%就讀市區(qū)公辦學校。
5.堅持品牌建設，職業(yè)教育蓬勃發(fā)展。一是認真組織技能大賽和創(chuàng)新大賽。舉辦了全市第五屆職校師生技能大賽，1200多名師生參加了15個專業(yè)大類、43個項目的角逐。我市組織280名優(yōu)秀選手參加省技能大賽，獲得13個一等獎、30個二等獎、72個三等獎，獎牌總數(shù)比去年增加近10％?；搓幮l(wèi)校作為省賽賽點，高水平、高質量承辦了全省護理專業(yè)競賽。在江蘇省職業(yè)教育創(chuàng)新大賽中，xx市共創(chuàng)下獲獎率第一、中職金牌數(shù)第一、中職獎牌數(shù)第一等6項全省第一，市教育局被評為最佳組織單位。二是深化職教課程改革。組織了3個全市職業(yè)教育課程改革現(xiàn)場會和2個課程改革專題培訓， 900多名校長和骨干教師、1500多名學生參加了活動。組織申報了7個省級課改實驗點，其中6個實驗點接受了省廳現(xiàn)場視導評估。積極做好第一屆江蘇省職業(yè)教育教學改革研究課題的申報立項工作，累計上報選題建議達450余條。三是加強示范專業(yè)建設。xx市中等專業(yè)學校的計算機應用技術等14個專業(yè)被確定為XX年市級示范專業(yè)。同時推薦12個專業(yè)參加省示范專業(yè)驗收，已有8個專業(yè)接受了省評估驗收。四是成功舉辦職教論壇。4月初市教育局會同開發(fā)區(qū)管委會等4個部門協(xié)助市政府成功舉辦首屆職教區(qū)域合作發(fā)展（xx）論壇。來自全國17個?。ㄊ?、自治區(qū)），176個院校的專家、校長共384人參加論壇。會上有近百個單位簽約了校校合作和校企合作協(xié)議，會后近兩月內又有安徽、河南等省60多個職業(yè)學校來我市進行校企、校校合作交流。
6.堅持德能并舉，師資素質大幅提高。一是加強教師師德建設。啟動實施“師德建設年”活動，進一步完善了中小學師德考評制度。二是加強教師培訓。上半年專題培訓幼兒園、小學、中學教師2456人次。組織九個年級共10門學科的課堂教學研討會，參加教師近3000人。組織各年級段教師優(yōu)秀課評比活動28個科次。舉辦了xx市“信息技術在學科教學 中有效應用”教學評比活動，共有中小學、特教六門學科120名教師參賽。三是加強城鄉(xiāng)教師交流。繼續(xù)實施“三百工程”，選派200名左右城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師赴農村支教，100名左右農村教師到城區(qū)優(yōu)質學校掛職進修。四是加強名師培養(yǎng)。啟動實施“雙名”工程，年初印發(fā)了《xx市學科帶頭人評選辦法》，于5月底評選出361名學科帶頭人，并實行“滾動制”管理，聘期為三年，到期后重新評選認定。推薦28名江蘇省第十一批特級教師人選報省參評。
7.堅持優(yōu)質建設，重點項目順利推進。一是著力推進市直學校工程建設。淮陰商校二期建設實訓樓主體工程已經建成，目前正在辦理五座橋梁等附屬工程的招標手續(xù)。附中田家炳教學樓總面積11000平方米，總造價1477萬元，已于5月15日順利封頂，預計8月10日前完工?；粗猩鷳B(tài)商務新城分校的230畝土地已劃定，初定規(guī)模為20軌的初中，現(xiàn)已完成初步規(guī)劃設計工作。實小生態(tài)商務新城分校的80畝土地也已劃定，初定規(guī)模為10軌的小學和8軌的幼兒園，現(xiàn)正在進行規(guī)劃設計工作。xx小學總投資5000萬元，占地35畝，建筑面積2萬平方米，目前正抓緊時間完成拆遷工作。二是督促指導縣（區(qū)）職教中心建設。楚州區(qū)職教中心新校區(qū)目前正處于選址階段；淮陰區(qū)職教中心擴建工程即將開始；漣水職教中心新校區(qū)8月份開工建設，明年投入使用；盱眙縣職教中心已接受省四星級評估，新校區(qū)建設即將開始；經濟開發(fā)區(qū)職教中心新校區(qū)一期工程已開工，下半年將接受省四星級評估。
8.堅持緊貼中心，服務經濟社會發(fā)展本領不斷增強。一是全力做好服務地方經濟建設。組織開展各職業(yè)學校負責人觀摩大企業(yè)，走進大企業(yè)活動，引導廣大學生為本地經濟建設服務，到大企業(yè)頂崗實習和就業(yè)。截止6月底，為富士康輸送 2900 名，為達方電子有限公司輸送1300名頂崗實習和就業(yè)學生。組織市縣職業(yè)學校招生退役士兵1431名，開設了中、高級職業(yè)技能培訓班近50個。培訓返鄉(xiāng)農民工20萬人次，為促進農民增收，保持農村穩(wěn)定做出了積極的貢獻。二是全力做好安全穩(wěn)定工作。上半年，市教育局召開各類安全工作會議4次，開展安全工作專項檢查3次，狠抓安全責任落實，排查并及時解除安全隱患。在全市中小學、幼兒園大力推進學?！?+3”安全監(jiān)控體系建設，扎實開展“學校安全月”和“安全工作先進（合格）?！眲?chuàng)建活動。督促各地、各學校配備專職保安和專門設備，提高學校、幼兒園的人防、物防與技防的水平。為市直中小學、幼兒園增配46名保安，給學校安全提供有力保障。今年以來全市沒有發(fā)生一起校園傷害案件。上半年成功辦理省市領導交辦件及領導信箱150余件，處理群眾來信60余件，接待來訪30余次，做到“件件有答復，事事有回音”。三是認真做好語言文字工作。上半年組織10次普通話水平測試，參加測試5000多人。積極推進我市三類城市語言文字評估工作。盱眙、漣水、洪澤先后接受評估，效果很好。金湖縣語言文字工作評估作為全省語言文字工作評估現(xiàn)場，接受全國部分省專家觀摩，在全省、全國產生了重要影響。四是認真做好各類招生考試工作。順利完成高考、中考等各類教育考試18次，總規(guī)模達36.8萬人次。五是認真做好雙擁、綜合治理、掛鉤幫扶、提議案辦理、“十二五”教育規(guī)劃編制等相關工作。
下半年工作安排
下半年，全市教育工作堅持以科學發(fā)展觀為指導，以辦人民滿意教育為宗旨，解放思想，與時俱進，銳意改革，爭先創(chuàng)優(yōu)，積極推進教育現(xiàn)代化建設，努力實現(xiàn)“蘇北領先、全省進位、特色顯著”的發(fā)展目標，著力實現(xiàn)五個“突破”。
一是在推進教育現(xiàn)代化建設上求突破。全市教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作分三個階段向前推進。從XX年到XX年，是以點帶面、典型引路階段。綜合實力較強的縣（區(qū)）率先創(chuàng)建，基礎較為薄弱的縣（區(qū)）從單項工作上先行推進，及時總結、推廣經驗。從2024年到2024年，是重點突破，全面推進階段。重點難點集中攻堅，全市大多數(shù)縣（區(qū)）要通過省教育現(xiàn)代化先進縣（區(qū)）評估驗收。從2024年開始，是提升品質，縱深發(fā)展階段。下半年將對照各縣區(qū)的創(chuàng)建任務，進一步加大督促檢查的力度，確保完成三星級上高中、省市級優(yōu)質幼兒園、省級社區(qū)教育中心等各項創(chuàng)建任務，并重點指導督促金湖、洪澤全力創(chuàng)建教育現(xiàn)代化先進縣。
二是在教育均衡發(fā)展上求突破。建設一批優(yōu)質學校，認真完成田家炳教學樓、商校二期建設，異地新建北京路小學，配合支持新城公司建設淮陰中學、市實驗小學分校，督促指導楚州區(qū)、淮陰區(qū)等縣區(qū)建設職教中心。繼續(xù)大力實施育才興教、校舍安全、現(xiàn)代遠程教育、“龍芯電腦”推廣應用等重點工程，推進義務教育學校標準化建設，推進優(yōu)質資源共享。積極采取“分區(qū)規(guī)劃、分類指導、分層推進、分別支持、分期評估”的策略，大力開展義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展示范區(qū)創(chuàng)建活動，出臺《推進義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展“十條”意見》，在師資培訓、硬件改造、考核獎勵等方面對“示范區(qū)”創(chuàng)建予以大力支持，進一步調動縣區(qū)政府及學校的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力把“示范區(qū)”建設打造成引領全市教育發(fā)展的品牌工程。深入實施“三百工程”，健全和完善支教機制。積極推進集團化辦學，擴大優(yōu)質資源的輻射力和影響力。積極開展按照“有利于發(fā)展、有利于群眾、有利于穩(wěn)定”的原則，積極穩(wěn)妥地做好改制學校的清理規(guī)范工作，通過對改制學校的收回，進一步擴大市區(qū)公辦優(yōu)質教育資源，緩解擇校熱，促進教育公平。
三是在師資隊伍建設上求突破。認真落實市政府出臺的《關于大力加強教師隊伍建設的意見》。廣泛開展“師德建設年”活動，建立和完善師德考評制度。深入實施“雙名”工程，培養(yǎng)一批名師名校長，用三年時間培養(yǎng)100名特級教師、1000名學科帶頭人和10000萬名骨干教師后備隊伍。全面推行教職工全員聘用制，進一步完善教師補充機制、流動機制，切實解決中小學教師結構不合理的問題。不斷完善義務教育階段績效工資實施方案，健全教師考核評價機制，充分調動廣大教師工作的積極性和主動性。加大教師培訓力度，精心制定培訓計劃，合理安排暑期教師培訓，完成市級以上培訓5000人次。
四是在深化素質教育上求突破。嚴格執(zhí)行國家課程方案計劃，著力解決農村中小學英語、信息技術、音體美等課程難以開足的問題，重視高中綜合實踐活動課程、技術類課程的開設。充分利用本校現(xiàn)有的課程資源以及當?shù)刈匀?、經濟與文化資源優(yōu)勢，開發(fā)特色鮮明的校本課程。深入推進“周恩來班”創(chuàng)建工作和心理健康教育“四早”工程。大力實施“333”工程，切實加強學校體育、藝術及科技教育。舉辦江蘇省中外中小學校長國際論壇，擴大對外交流，提升全市中小學校長管理水平。建立科學的學生評價機制，實現(xiàn)評價內容綜合化、方式多樣化、主體多元化、過程動態(tài)化，促進學生學習方式和教師教學方式的轉變，提升學生綜合素質。嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定，繼續(xù)開展“規(guī)范辦學百校行”活動，進一步完善規(guī)范辦學行為實施素質教育的長效機制。
五是在提高服務經濟能力上求突破。鞏固擴大招生規(guī)模，根據全市未來幾年龐大用工需求，完成今年全市中職3萬人以上的招生任務。組織xx市第五屆師生技能大賽和第四屆創(chuàng)新大賽，提升師生綜合素質和職業(yè)技能。依據我市產業(yè)需求，整合優(yōu)化職教資源，積極實施“四個一”建設工程，即建設一批職教集團、一批示范性職業(yè)學校、一批示范性專業(yè)、一批示范性實訓基地，打造職教強校品牌。圍繞“有技能、肯吃苦、會創(chuàng)新”的要求，積極實施職業(yè)技能提升工程、職業(yè)素養(yǎng)培育工程、創(chuàng)新教育和實踐工程，著力打造xx職教優(yōu)生品牌。主動服務xx“五大建設”、構筑臺資集聚新高地、借港出海、融入長三角等發(fā)展戰(zhàn)略的實施，積極為富士康等本地企業(yè)提供技能型人才，力爭畢業(yè)生就業(yè)率、本地就業(yè)率分別達98%和70%。
第9篇 2023年某市教育局上半年工作總結 6450字
2024年上半年全市教育系統(tǒng)按照“發(fā)展、提高、統(tǒng)籌、服務”的方針，著力以提高質量、提升層次為重點，以統(tǒng)籌教育資源為抓手，以全面推進教育現(xiàn)代化為目標，不斷加快教育創(chuàng)新步伐，大力實施素質教育，努力辦人民滿意的教育。通過全體同志的共同努力，奮力開拓，取得了較好成績，為圓滿完成年度工作任務奠定了良好的基礎。
（一）各級各類教育得到協(xié)調發(fā)展 高等教育：根據國家教育部普通高等學?；巨k學條件指標（試行）的要求，從正確處理好我市高等教育發(fā)展中的質和量關系以及辦學條件和最終辦學規(guī)模的關系，實現(xiàn)由量的擴大向質的提高轉變、由條件定發(fā)展向穩(wěn)定學校辦學規(guī)模的轉變的實際出發(fā)，在對市屬各普通高校的辦學條件進行了詳盡分析的基礎上，全年共安排市屬普通高校招生計劃20342人，比上年增長5.4%；其中本科5800人，增長5.5%；高職13742人，增長5.7%；使在甬高校學生規(guī)模達到9萬人。安排市屬成人高等學歷教育招生計劃8200人，比上年增長29.13%。其中本科（含專升本）1600人，增長23.08%；?？茖哟斡媱?600人，增長30.69%；學生數(shù)將達到4萬人。2024年預計全市高等教育毛入學率將達到35%。 成人教育：加大農民培訓的力度。市教育局成立了農村勞動力轉移培訓領導小組，組織、指導全市農村職業(yè)學校、成人學校積極參與當?shù)卣M織的農村勞動力轉移培訓工作。據統(tǒng)計，上半年全市教育系統(tǒng)有152所職成校列入當?shù)卣c培訓機構，開展農村勞動力轉移培訓58655人，農民工崗位培訓179975人，農業(yè)實用技術培訓101886人，回鄉(xiāng)初高中畢業(yè)生職業(yè)培訓24813人。同時，在全市全力推進職工、農民“雙證制”教育， 6月初在東錢湖成人學校召開了全市“雙證制”教育現(xiàn)場會。至6月底，全市參加“雙證制”教育達6291人。繼鄞州、海曙區(qū)被教育部列為全國社區(qū)教育實驗區(qū)以后，慈溪市、江東區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、象山縣又被省教育廳列為首批省級社區(qū)教育實驗區(qū)。
（二）辦學層次和辦學水平得到進一步提升
1、狠抓了全市高等教育層次的提升。為進一步優(yōu)化我市高校的布局結構，提升我市高等教育的層次，上半年，我們進一步加大了“申博、升本、升格”工作的力度。寧波大學通過開展學科建設工程和隊伍建設工程，努力提高學校的教學、科研水平，并計劃于下半年再次申報博士點；通過努力，寧波高等?？茖W校經國家教育部批準已正式升格并更名為寧波工程學院，第一次本科招生計劃就達到570人，使學院能在一個比較高的本科平臺上發(fā)展；寧波大學衛(wèi)生職業(yè)技術學院已經省人民政府批準升格并更名為寧波天一職業(yè)技術學院。同時，我市大力推進高等教育國際化進程，引進國外優(yōu)質高等教育資源，通過多方努力，經教育部批準，由浙江萬里學院與英國諾丁漢大學合作創(chuàng)辦的寧波諾丁漢大學上半年已正式籌建并開工建設，并于今年計劃招收300名本科生。
3、突出了抓基礎教育的內涵發(fā)展與提高。上半年，著手建立更加科學化、透明化的辦學水平和教育質量的評估體系。在不斷完善省級基礎教育課改實驗區(qū)實驗工作的基礎上，按照“積極穩(wěn)妥，逐步推進”原則，實施了全市新一輪基礎教育課程改革；大力推進教育信息化，狠抓了在甬高校互聯(lián)及接入中國教科網的工作，推進了中小學校園網的建設；狠抓了教育信息化工程示范鎮(zhèn)、市級優(yōu)秀網站與創(chuàng)新實驗基地的建設，進一步完善了東方191網校。加大了實驗室建設投入的力度；同時，加大中考、中招制度的改革力度，在基礎教育段建立了學生綜合素質評價與招生錄取相結合的機制，在城區(qū)及余姚、鎮(zhèn)海等地的體育中考中推廣了游泳選項測試，實行了中考“兩考”分離。
（三）教育資源統(tǒng)籌工作正在積極有序進行
2、加快了高教園區(qū)建設。高教園區(qū)（南區(qū)）公共設施建設正在抓緊進行，功能得到進一步完善；寧波諾丁漢大學于2024年4月15日舉行奠基、開工典禮，正式投入建設。高教園區(qū)（北區(qū)）的建設也在全面展開。3月份，經專家論證，市高教園區(qū)規(guī)劃建設領導小組討論并確定了寧波工程學院校區(qū)規(guī)劃方案；市委徐福寧副書記、市政府成岳沖副市長就寧波工程學院的土地征用事項多次召集鎮(zhèn)海區(qū)、江北區(qū)和市有關部門協(xié)調。目前，土地征用和拆遷戶的過渡房建設正在進一步落實之中。4月21日，中國科學院、浙江省政府、寧波市政府代表在杭州簽訂了共建中科院寧波材料技術與工程研究所的協(xié)議和備忘錄，中科院材料研究所正式落戶寧波高教園區(qū)（北區(qū)）。
（四）教育創(chuàng)新得到了進一步推進
1、扎實推進成人學校運行機制改革。在有關縣（市）、區(qū)進行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術學校運行機制改革試點，成校干部實行公開選拔、競聘上崗，優(yōu)化了成教隊伍結構。上半年，慈溪崇壽鎮(zhèn)成人學校首次向全鎮(zhèn)中小學代課教師公開招聘了成教工作者。東錢湖成校也向社會自主招聘了11名工作人員。用人制度改革突破了成人教育“政府配人，學校干事”、“有多少人辦多少事“的傳統(tǒng)運作模式，開始確立“以事業(yè)發(fā)展為中心，以自主辦學為動力”新的成人教育發(fā)展觀。
3、進一步推進了素質教育。強化了學生的德育工作。在全市啟動了“新課程新德育”工程，加強了學生綜合實踐活動、統(tǒng)籌勞技中心與社會實踐基地的建設；開展了“行為規(guī)范示范學?！苯ㄔO，在城區(qū)將學生思想品德與行為習慣納入了初中學生畢業(yè)與升學考試；在全市推廣了縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、學校三級道德教育的試點工作經驗；加強了學生的心理健康教育和心理輔導員隊伍建設。同時，在全市深入實施了體育藝術新課程標準及新的學生體質健康標準，舉辦了寧波市中學生田徑運動會，在省第九屆中學生運動會上取得了團體總分第一的好成績。舉辦了寧波市教育系統(tǒng)第七屆藝術節(jié)，協(xié)同市委宣傳部等組織了“百場音樂會”，促進了學生藝術能力和人文素養(yǎng)的全面發(fā)展。
4、深入開展了創(chuàng)新實驗活動。在全市教育裝備部門和學校網站中開展了創(chuàng)辦“十大優(yōu)秀網站”活動，通過活動，積極推進了信息技術在管理和教學中的應用；同時，在全市中小學開展了創(chuàng)辦“十大創(chuàng)新實驗基地”活動，為全市實施素質教育提供了實驗平臺。
（五）師資隊伍的整體素質得到進一步提高
2、建立了以實行聘用(任)制和崗位管理為重點的新的人事管理機制。加大了用人制度改革力度，按照精簡、規(guī)范、優(yōu)化、高效的原則，科學設置中小學的內部機構，會同市人事局印發(fā)了《市教育局直屬學校專業(yè)技術職務結構比例方案》；在教研室等局直屬單位實施了人員聘用(任)制，并規(guī)范了考核制度，今年先行推出3個教研員崗位面向社會招聘，逐步在直屬單位建立起“能進能出、優(yōu)勝劣汰、競爭上崗”的用人機制。開展了第二次面向社會人員教師資格證書的認定工作，全市共有1423人申報教師資格。組織召開了專題研討會，研究貫徹實施《浙江省貫徹國家中小學教職工編制標準實施意見》。建立了市、縣兩級教育人才交流服務中心，開展教育系統(tǒng)內人事代理，逐步建立單位用人的新機制。
3、進一步強化了職評的導向機制。上半年，新制發(fā)了中專、中小學教師職務任職資格推薦評審工作的文件，進一步明確了職評的導向。注重對教師教學能力教育教學實績的評估，強化對教師業(yè)務能力的測試，增加申報和評審的透明度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平原則；改進了“小中高”、職高專業(yè)課高級職務評審的推薦辦法，完善對初次定級教師的統(tǒng)一考核制度，并根據專業(yè)職務結構比例設置中、高級職務崗位，按照比例要求控制申報數(shù)量，對實行職稱“評聘分離”的學校，適當放開中小學教師職稱申報的名額限制；同時，對山區(qū)、海島、經濟欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校教師進行政策傾斜和照顧。
4、進一步強化了教師繼續(xù)教育。建立了教師“培訓超市”，實行“菜單式培訓”，逐步做到按需培訓，落實了暑期教師全員培訓任務；為拓展教師繼續(xù)教育的空間，更好地解決教師培訓中針對性、實效性問題，上半年建起了寧波市教師教育網，探索教師網上培訓新模式；為深化教學改革、推進我市教育國際化，上半年，組織了24名非英語專業(yè)學科骨干教師赴美國培訓，較好地提高了這些教師實施素質教育的能力和水平；為提高教師的學歷學位，與浙師大合作在寧波教育學院開辦了語文、數(shù)學、英語、物理、化學等學科領域教育碩士專業(yè)學位班教學點，探索在職培養(yǎng)新模式。
（六）黨的建設和思想政治工作不斷得到加強
1、加強了基層黨的建設。認真貫徹落實全市中小學黨建工作會議和全市高中學生黨建工作座談會精神。按照“圍繞一個主題、解決一個問題、達到一個目的，解決一項工作”的總體要求，堅持一月一次黨支部書記例會；圍繞學習貫徹十六屆三中全會精神、加快教育改革發(fā)展、轉變作風等三方面內容，組織召開直屬學校（單位）民主生活會，查找存在問題，提出整改措施；建立了市教育局黨員信息庫系統(tǒng)，對11所高校、43所直屬學校（單位）近9000名黨員情況進行全面采集、核實及電腦輸入，至6月底，黨員基本信息維護基本結束；新建了高教園區(qū)圖書館黨支部，完成了寧波二中等8個黨支部（總支）的換屆選舉工作；并按新社團的不同情況，幫助、指導、督促新社團組織建立黨組織或落實了黨建工作聯(lián)絡員；籌建了寧波市教育黨建網。
2、開展了多種形式的學習和主題教育活動。根據今年市委教育工委工作要點和當前的形勢要求，健全了各級中心組學習制度，堅持每月一次理論學習、每季一次專題研討、每半年一次學習自查、每年一次督查考評，并對全年的教師政治學習作了具體安排;市教育局領導在加強自身學習的基礎上，為各直屬學校（單位）領導干部作了專題輔導報告；拓展了“三滿意”主題教育活動，根據《____國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，從加強領導、創(chuàng)新載體、強化宣傳、注重實效的要求出發(fā)，對創(chuàng)“三滿意”活動作了進一步的規(guī)范和改進；開展了“以教師為本，為教師解難”的主題活動，通過多種方式，有針對性地幫助教師解決實際問題；通過進一步拓展“三進”活動內容、深入開展“義教”等活動，引導廣大教師以自己的愛心去認真教育每一位學生，平等對待每一位學生，真誠關心每一位學生，從而讓社會更多地了解教育，支持教育。
3、狠抓了高校穩(wěn)定工作。3月份，針對部分高校學生收發(fā)“罷餐”短信的情況，市委教育工委高度重視，要求各在甬高校充分發(fā)揮思想政治工作網絡的作用，全面準確了解學生的真實思想情況，做好針對性的思想工作，并落實責任制和責任追究制；同時，加強了對食堂的監(jiān)督管理，加強對食堂進貨渠道、價格、質量、服務的管理，在源頭上把好價格關，并做好對家庭經濟困難學生的幫扶，較好地化解了矛盾。針對臺灣“3·20”公投有可能影響高校穩(wěn)定的實際，根據市委領導的要求，早部署、早落實，把工作做在前面，有效地維護了“3·20”前后高校的穩(wěn)定。另外，對上半年全市高校發(fā)生的多起學生出走、跳樓、自殺等意外事件進行了通報，要求各高校高度重視，舉一反三，加強思想政治工作，加強管理，確保學生的生命安全，確保學校正常的教學秩序，確保學校的穩(wěn)定。
4、加大了對教育的宣傳力度。建立了教育新聞發(fā)布會制度；與《寧波日報》合作，從4月份起至8月份，每月推出一個專版，分專題介紹近幾年來寧波教育的政策、創(chuàng)新、發(fā)展情況；在寧波電視臺《交流》欄目以“中考，今年有些不一樣”等為題，就老百姓比較關注的2024年中考與招生等熱點問題，與人民群眾進行了交流與溝通；開展了新世紀教育創(chuàng)新十件大事評選和首屆宣傳寧波教育好新聞評選工作。對吳訓威同志的先進事跡進行了廣泛宣傳，開展了向吳訓威同志學習的活動。
5、各群眾團體的作用得到了進一步發(fā)揮。進一步完善和深化了教代會建設，下發(fā)了《關于進一步加強民辦學校工會工作的意見》，進一步推進了民辦學校工會工作和民主管理工作。在全市教師中開展了“我與我的學生”征文活動；春節(jié)期間，市女教職委組織全市女教職工開展了“春風行動”——為民工子女學校捐書捐款活動，累計捐贈圖書50000冊電腦等教學設備300余臺，課桌椅2000余套，捐款20000余元。開通了教師心理熱線，聘請了20余位專家擔任教師心理咨詢員。
（七）依法治教、依法行政工作不斷得到加強
2、加強了黨風廉政和相關制度的建設。深化了黨風廉政責任制及責任追究辦法，在修訂完善責任書內容的基礎上，市教育局與直屬學校簽訂了2024年規(guī)范辦學行為目標管理責任書，明確各校校長為規(guī)范辦學及收費的“第一責任人”。加強了教育內部審計工作，按照教育部《教育系統(tǒng)內部審計工作規(guī)定》，在對中小學校長離任責任審計的基礎上，上半年對任職在五年以上的市實驗小學、教醫(yī)幼兒園、寧波七中、三江中學等主要負責人進行了任期經濟責任審計；根據高校布局結構調整需要對浙江輕紡職業(yè)技術學院、寧波服裝學院進行了財務審計；對教育學會、成人教育學會進行了財務年度審計。
3、加強了教育法制建設。組織全體機關干部學習了《行政許可法》和《民辦教育促進法》；組織縣（市）區(qū)分管民辦教育的同志認真學習了《民辦教育促法》及其“實施條例”，并共同研討了當前我市民辦教育改革與發(fā)展中的問題；狠抓了《寧波市學校安全條例》貫徹實施。根據《行政許可法》等法律法規(guī)有關規(guī)定，起草了《寧波教育聽證制度》和《寧波市教育局專家委員會工作規(guī)則》，逐步完善了行政復議和行政調解等工作程序。同時，根據市政府和市審改辦的統(tǒng)一部署，在2002年第二次審批制度改革的基礎上，對我市教育行政許可項目進行了認真全面的清理，起草了機關“一站式服務”工作方案，積極推進教育局電子政務，努力方便群眾辦事，提高服務水平。進一步貫徹《國家通用語言文字法》，著力推進我市語言文字規(guī)范化，開展了公務員普通話培訓與測試工作。
（八）教育對經濟社會的貢獻度進一步加大
1、加強了高校學科、專業(yè)建設。在繼續(xù)做好市級重點學科、重點專業(yè)建設的基礎上，制訂了全市高校精品學科、精品專業(yè)建設方案，以進一步加大我市高校學科和專業(yè)建設力度。召開了全市高校專業(yè)設置研討會，引導各高校根據寧波經濟社會發(fā)展需要，優(yōu)化專業(yè)設置，加大緊缺專業(yè)的建設力度，增強高校服務社會的能力。
2、進一步推進了產學研結合。建立了科研配套經費制度，積極鼓勵高校申報國家、部、省和市級科研立項，今年在甬高校承接科研項目有1057項，百萬元以上的項目共4項，上半年縱橫向科研經費超過5000余萬元；寧波大學承擔國家科技部的“高通量多功能新型液分離膜材料及相關制品、組器關鍵技術”，寧波工程學院承擔的浙江省自然科學基金、杭州灣大橋工程指揮部的“海洋環(huán)境混凝土結構配筋腐蝕進程的預埋式無損監(jiān)測系統(tǒng)的設計研究”等項目，為寧波地方經濟的發(fā)展做出了重大貢獻。
3、推進了中職教育牽手企業(yè)活動。市、縣（市、區(qū)）兩級教育行政部門和省級以上重點職業(yè)學校共同走訪企業(yè)，了解企業(yè)生產狀況、用人需求信息和企業(yè)對人才的要求，加快校企合作步伐，城區(qū)職業(yè)學校與企業(yè)合作辦學率在90％以上，全市中職學校與500多家企業(yè)簽訂了“訂單”培養(yǎng)計劃。實施了專業(yè)教師到企業(yè)掛職培訓制度，在企業(yè)建立了專業(yè)師資培訓基地，同時還選送了8位專業(yè)教師到德國接受了專業(yè)培訓。
（九）社會對教育的滿意度進一步提高
2、加大了教育幫扶工作的力度。繼續(xù)在全市14個經濟欠發(fā)達鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和6個片（區(qū)）實施“兩免一補助”教育扶植政策，對特困生、低收入生活困難家庭學生繼續(xù)實施減免優(yōu)惠政策；并從今年秋季開始，在全市范圍內對特殘教育學校中就讀的殘疾學生實行全免費教育。繼續(xù)實施“東西部學校結對幫扶”工程，加強了對西藏自治區(qū)比如縣的教育支持工作，完成了教育部下達的新疆班招生計劃；做好與貴州對口學校的幫扶結對，落實了20萬元資金支援三穗縣醫(yī)院門診樓建設、10萬元資金支援三穗縣民族高級中學學生宿舍樓建設、12萬元資金支援三穗縣民族高級中學多媒體語音實驗室建設；選派了22位教師赴貴州黔東南州、黔西南州支教，暑假期間組織12位特級教師、名教師赴貴州開展為期半個月的講學。加快了與江西等6省的合作，落實了教育部下達的中西部地區(qū)合作辦學招生計劃，加快了“教育移民”的進度。
3、進一步加強了機關作風建設。以機關效能建設為契機，在局機關開展了“為民、務實、清廉”的主題教育活動；建立和完善了“十八項”制度，提出了機關效能建設實施意見；開展了機關干部下基層調研活動；在全機關推行了首問責任制。市教育服務中心共受理群眾咨詢、投訴、建議3288件，接待群眾來訪165人次。
4、進一步密切了與人民群眾的聯(lián)系。繼續(xù)推動和改進“三進”工作，發(fā)動全體局機關干部、教職員工深入社區(qū)、學生家庭，了解人民群眾對教育的意見和建議。組織開展了機關干部與生活困難群眾結對幫扶活動，全局機關共計捐款2萬余元，并于“七一”前夕，對生活困難群眾進行了走訪慰問
第10篇 教育局年上半年工作總結 1650字
標題：教育局年上半年工作總結
同志們：
我們以黨的十六屆三中、四中全會精神為指針，以省、市教育工作會議精神為指導，鎖定年初目標，突出工作重點，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓質量，各項工作都取得了可喜的成績，使全縣教育改革和發(fā)展進入一個新的階段。我們的主要工作有：
一、堅持以滿足群眾教育需求為目標，高水平、高質量地普及農村義務教育
⒈大力改善辦學條件。
一是加大“六有”工程和“校校通”工程的建設力度。我們在月份就組織財建科、裝備中心、電教中心對全縣“六有”、“校校通”工程建設的現(xiàn)狀進行了全面摸底，制定了完整的方案，多次向省、市匯報我縣工作的難度和進展情況，爭取上級的支持?？h政府于月日召開全縣“六有”工程建設現(xiàn)場會，各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長和分管教育的副鎮(zhèn)長都參加了這次會議，對這項工作的完成起到了強大的推動作用，為確保月份通過省、市驗收奠定了基礎。塔集鎮(zhèn)、涂溝鎮(zhèn)“六有”工作力度大、投入多、速度快。呂良、金南、閔橋、金北等鎮(zhèn)積極創(chuàng)辦寄宿制學校。截止月份，我縣在“六有”工程建設方面共投入資金萬元。對于“校校通”工程，我們立足于實際，實事求是地對全縣中小學教育裝備摸了一次家底。目前，“校校通”工程的各項前期工作均已完成，全縣所學校有望得到省里的支持。塔集中學、金北中學的實驗室、實驗初中的圖書室順利完成了市級招標項目的建設任務，據不完全統(tǒng)計，全縣上半年內部裝備投入萬元。二是加快城區(qū)重點學校的建設。我們正積極地運用市場化運作，物業(yè)化管理的方法，引資興建實驗初中學生公寓和食堂。計劃興建學生公寓—層，面積平方米，食堂平方米，可解決名左右學生食宿問題，總投資約萬元。三是進一步提高我縣教育信息化水平。今年上半年，全縣電教投入近萬元，在加大投入的同時，我們一方面通過請進來和走出去的方法來提高教干、教師的電教應用水平，一方面著手提高全縣中小學生的信息素養(yǎng)，在省奧林匹克信息技術應用競賽中，我縣有件作品報市參展，有名學生參加市小學作文網上競賽。金湖中學、外國語學校、實驗初中、實驗小學、育才小學、實驗幼兒園能充分發(fā)揮示范作用，為全縣農村中小學信息技術教育放好樣子；黎城中心學校、涂溝中心學校、閔橋中心學校、金北中心學校、陳橋中心學校在經費十分困難的情況下自籌資金，率先建成多媒體教室。
⒉加強農村學校師資隊伍建設。
農村中小學尤其是農村初中教學質量的低下已成為制約全縣教育教學質量提高的“瓶頸”。造成農村學校教學質量日趨下降的因素很多，但最根本的一點就是農村教師特別是農村初中教師數(shù)量不足、質量不高、學教不對口，拔高使用等問題。為此，我們以農村師資的改薄為突破口，做了以下幾方面的工作。
一是借助市開展“三百工程”的契機，積極推進城鄉(xiāng)幫教工作?？h局十分重視“三百工程”工作，把它作為促進教育均衡發(fā)展，構建和諧教育的一項重點戰(zhàn)略任務抓細、抓實、抓好。首先，成立了由局主要負責人為組長，班子成員為副組長，相關科室負責人為成員的“三百工程”工作領導小組。其次，建立了聯(lián)絡員制度，由局機關相關科室的負責同志和部分機關工作人員擔任各鎮(zhèn)、校聯(lián)絡員。再次，出臺了我縣實施“三百工程”的工作方案。從辦學條件、管理水平、師資隊伍、教育質量幾方面對幫扶學校、掛職進修和下派支教的教師教干提出了具體的目標和要求。另外，我們還召開了全縣“三百工程”動員會。動員會上，幫扶雙方簽訂了幫扶合同，并作了表態(tài)發(fā)言。目前，我們已從縣城選出所示范性學校與農村所薄弱學校結成對子?？h局聯(lián)絡員已帶領示范校的教師到薄弱學校調研，制定有針對性的幫扶措施。暑期將從縣城學校選派名優(yōu)秀的中層教干和骨干教師到農村學校去做校長或做指導老師。再從農村選名教干、教師到縣城掛職鍛煉或進行業(yè)務進修。前期的考察工作已結束，結對幫扶學校也已就這項工作制訂好切實可行的實施計劃。二是進一步加大對師范院校畢業(yè)生的引進力度。我們爭得縣委、縣政府的支持，每年計劃引進名的師范專科以上的優(yōu)秀畢業(yè)生到農村初中任教。對農村初中引進的高素質的成熟教師，我們將在職稱評聘、評優(yōu)、評先等方面予以優(yōu)先考慮。
⒊建立貧
第11篇 教育局上半年教育工作總結 8500字
今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，我們按照科學發(fā)展要求，堅持以全面提升教育教學質量為中心不動搖，以服務學生、促進學生健康成長為宗旨，進一步完善和落實有效工作措施，更加重視教干和教師隊伍建設，注重內涵發(fā)展，教學質量進一步提高，隊伍素質進一步優(yōu)化，學校特色進一步彰顯，教育形象進一步提升，全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧、健康、快速發(fā)展的良好勢頭。
一、主要工作及措施
㈠以服務學生健康成長為目的，全面提升教育教學質量
⒈堅持把立德樹人作為根本任務。針對我區(qū)實際，一抓常規(guī)，提高德育工作的實效性。通過慶祝新中國成立60周年這一主題，開展以愛國主義教育____“五愛”教育；通過法制教育宣傳月和宣傳周活動，實現(xiàn)了全區(qū)學生違法率為零的教育目標；通過心理咨詢團服務送到學?；顒樱ㄆ谟嗅槍π缘亟鉀Q了師生心理健康問題。二抓活動，提高德育工作的針對性。“文明行為習慣養(yǎng)成教育”系列活動，有重點地對文明禮儀、衛(wèi)生健體、自護節(jié)儉、學習誠信等方面進行專門訓練，從一點一滴的小事做起，培養(yǎng)學生文明的行為習慣；“教育咨詢進社區(qū)”、“家庭教育大講堂”系列活動，走進社區(qū)、走進學校，就政策法規(guī)、家教指導、學習方法等專題，現(xiàn)場咨詢、專家講座，讓數(shù)以萬計的師生群眾得到教育幫助；三抓創(chuàng)建，提高德育工作的特色性。通過市級德育先進學校創(chuàng)建，樹立了一批德育工作示范學校；通過周恩來班創(chuàng)建，涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀班集體。
⒉深入開展有效教學過關活動。圍繞有效教學過關活動，指導教師在教學工作中準確定位學科教學目標，采取適合學科特點的有效課堂教學模式，提高訓練實效，逐步做到備課有效、課堂高效、訓練實效。我們印發(fā)了《關于進一步扎實開展“有效教學過關活動”的意見》，為有效教學活動的開展進一步指明方向，組織了全區(qū)小學階段有效教學優(yōu)課競賽活動，全區(qū)所有中青年小學老師全部參加預賽，155名小學各學科教師參加了區(qū)決賽。在初中階段組織了有效教學優(yōu)課巡展暨專項視導活動，活動已到15所初中校，有105名教師參加了優(yōu)課展示，有700余名教師參加了聽課評課活動，有500余名教師接受了檢查指導。
⒊加強學校體衛(wèi)藝工作。把加強學校體衛(wèi)藝工作作為學生健康成長的突破口來抓。堅持“健康第一”，積極開展“陽光體育運動”，先后在朱橋和范集召開研討會，觀摩大課間體育活動和師生跑操，組織了全區(qū)小學第三套廣播體操比賽、中小學生三棋比賽，認真實施《學生體質健康標準》，積極開展體育藝術“2+1”項目工程，實現(xiàn)了四個“百分之百”，即：百分之百的學校開好體育課程，百分之百的學生參加體育鍛煉，百分之百的設施能夠充分利用，百分之百的學生體質得到增強；在抓好藝術教育課堂教學的同時，在席橋中心小學、朱橋中心小學組織了兩次藝術教學送教下鄉(xiāng)活動，結合市第三屆藝術節(jié)，在新安小學組織了全區(qū)小學生才藝大賽，組織參加了市中學生才藝展示活動；邀請省級專家舉辦了全區(qū)學校食品安全管理人員培訓班，會同工商局在博里鎮(zhèn)召開了“全區(qū)校園食品衛(wèi)生監(jiān)管工作現(xiàn)場觀摩會”， 針對h1n1及ev71疫情，召開了傳染病預防培訓會，并從5月7日開始實行傳染病疫情日報制度。上半年組織衛(wèi)生專項檢查一次，抽查兩次，與衛(wèi)生、工商聯(lián)合檢查一次，下發(fā)整改通知書21份，并進行跟蹤督查。
⒋高度重視高中，特別是高三工作。為確保今年高考質量穩(wěn)中有升，我們先后召開了6次各高中校長、分管校長和教務主任、級部主任等專題會議，及時分析形勢，交流經驗，研究提高質量的措施。堅持把工作重點放在淮安中學、楚州中學，教研室高中教研員繼續(xù)駐點楚州中學，幫扶到教師，幫扶到班級。組織了一輪高
一、高二教學工作專項視導，兩輪高三工作專項視導。同時組織教研員參加蘇北四市和市高三復習研討會，了解他們的工作動態(tài)，及時組織學科中心備課組活動、組織召開學科復習研討會，及時印發(fā)學科教學指導意見，學習、分析先進并為我所用。
⒌完善質量監(jiān)控與評估體系。一是加大對學生綜合素質測試力度，對全區(qū)小學、初中生音、體、美、科學、信息技術、英語口語等學科知識為主要內容的綜合素質進行了抽測，組織了初
三、高三英語口語測試，初三理化生實驗考查，初三信息技術考試。二是擴大小學、初中主要學科教學質量抽測的面，組織了全區(qū)小學、初中教學質量抽測，小學階段期中調研測試、初一初二期中統(tǒng)測。三是發(fā)揮監(jiān)控的導向作用，認真組織了高三統(tǒng)測統(tǒng)閱工作，組織了高
一、高二期中統(tǒng)測統(tǒng)閱工作，組織了初三模擬測試網上閱卷工作，并及時召開了相關的分析會、研討會，認真做好統(tǒng)計、分析工作，為準確把握教學動態(tài)、考核各單位工作實績和教師教學業(yè)績提供可靠依據。
㈡以打造一流教師隊伍為抓手，努力實現(xiàn)教育持續(xù)發(fā)展
1.提高師德教育水平。年初我們下發(fā)了《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)深入開展師德教育活動的通知》，明確了活動目標，深化了活動內容，細化了活動安排。為使教育活動得到有效開展，我們組織各學校學習教育法規(guī)，觀看優(yōu)秀教師事跡專題片，要求全體教師對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，自查反思，作出書面師德承諾并公示等，著力提高教師執(zhí)法守法意識和道德修養(yǎng)。我們還開展了“優(yōu)秀班主任評選”活動，評選樹立了30名優(yōu)秀班主任先進典型，推薦了3名“五一勞動獎章”候選人并獲得區(qū)評審委員會評審通過，推薦了12名市“優(yōu)秀青年教師”候選人也被市教育工會發(fā)榜表彰，通過他們的經驗事跡，提高了全區(qū)廣大教育工作者的工作積極性和工作能力。
⒉加大教師培訓力度。制訂了《楚州區(qū)中小學教師隊伍建設十項方案》，招聘了100名教師充實到缺編單位，開展了全區(qū)教師讀書活動，進一步加大了培訓力度。積極貫徹落實上級有關部門的培訓計劃，先后組織安排出國培訓12人，省級中小學校長培訓30人，省級網管人員培訓、優(yōu)秀班主任和少先隊輔導員培訓各1人，市級小學校長提高培訓15人，選派了4名女校長參加全省首屆女校長成功與發(fā)展論壇；繼續(xù)實施免費菜單式培訓制度，舉辦各類教師培訓22 期，讓1500多名老師受益；舉辦了第一期論壇，共有40名中小學總校、中心初中和中心小學校長圍繞事先擬定的專題展開交流與研討，我們還遴選了30名中小學校長赴海門掛職學習兩周。
⒊創(chuàng)新人才管理機制。出臺了《校長任期目標責任制方案》，并選擇10所學校進行試點，制定校長任期目標和每年達成目標，學校副校級和中層干部由校長提出聘任意見，實行捆綁管理，按學年度考核。校長任期目標達成率差的，或年度考核中學校副校級和中層干部履職不力的，予以撤換；發(fā)揮了特級教師和骨干教師作用，要求特級教師和享受市政府津貼的學科帶頭人必須帶好一門學科、聯(lián)系一所學校、結對幫扶5名教師，其中校內2名，校外3名。每學期要到幫扶學校參加一次集體備課，上一堂示范課，作一次專題講座；實施了名校長名師工程，我們成立中小學名校長工作室3個、名師工作室2個。每個工作室遴選3—5名青年校長或教師組成。通過工作室的運作，充分發(fā)揮名校長名師優(yōu)質資源的優(yōu)勢，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)洌挥袆?chuàng)新精神的骨干校長和教師。
㈢以推進教育現(xiàn)代化為挈機，全力追求教育高位均衡
⒈努力改善辦學條件。上半年，新建校舍施工面積32127㎡，竣工面積3153㎡，維修改造校舍18891㎡，拆除危險校舍7992㎡。新增校園綠化14263㎡，新建圍墻2832米，新硬化校園道路13818㎡，新建校園排水管道3492米，改善辦學條件總投入2813.07萬元，其中省級補助797萬元。
⒉積極實施“兩項工程”。到五月底，18所省合格幼兒園建設工程已全部開工，目前已投入經費188.5萬元，預計6月底前將基本完成創(chuàng)建任務；總建筑面積23644m2，總投入2251萬元的17個農村初中留守兒童食宿條件改善工程項目，已竣工1個、三層主體施工1個、一層主體施工8個、基礎施工7個，預計7月底前基本竣工，開學將全部交付使用。
⒊加快職教中心“四星”和車橋中學“三星”創(chuàng)建。根據區(qū)委、區(qū)政府提出的“淮安一流、蘇北領先”的建設要求，我們邀請專家對職教中心發(fā)展規(guī)劃進行了修訂，向省教育廳申報計算機應用、電子技術兩個示范專業(yè)和計算機及應用課改實驗點等工作，使學校軟件建設不斷加強；車橋中學投資300萬元的綜合樓本月將竣工驗收，女生公寓建設招標工作已經完成，投資20萬元的藝術中心正在建設中，操作間、風雨操場正在設計中,各種軟件資料也在緊鑼密鼓準備之中。
⒋大力支持特校發(fā)展。我們先后對學生宿舍區(qū)進行徹底的改造翻新，新建了多功能餐廳180 m2，改造增設了律動教室、語訓教室、圖書室、美術教室、手工制作室等功能性教室，5月26日，教育系統(tǒng)舉行“扶殘助學助教”活動，全區(qū)師生又為特校送去近35萬元的捐款，進一步鞏固“省合格特殊教育學?！眲?chuàng)建工程成果。
⒌啟動新區(qū)實驗學校。通過教育局不懈的努力，5月19日，吳國飛副區(qū)長召集規(guī)劃、城建等部門召開了新區(qū)實驗學校建設會辦會，一個占地86畝的新區(qū)實驗學校建設方案已經初步確定，一個能容納3000名學生的現(xiàn)代化學校將在2024年8月在新汽車站后面建成，屆時城區(qū)公辦學校的布局和辦學條件將得到優(yōu)化，全區(qū)優(yōu)質教育資源將得到進一步擴充。
㈣以規(guī)范學校管理為平臺，不斷增強教育自身活力
⒈繼續(xù)開展一周一校綜合督導工作。我們認真修訂了《楚州區(qū)中小學綜合督導方案實施細則》，本學期從開學第一周開始，每周對一所學校進行綜合督導檢查，形成制度、雷打不動。上半年，我們已對15所初中和20所小學進行了綜合督導，對在督導中存在的問題給予及時地指導，對一些疑難問題，會同有關學校教干、地方干群協(xié)商解決，并通過對每一所被督查學校進行回訪，逐一落實檢查中發(fā)現(xiàn)的問題。
⒉切實規(guī)范學校管理。認真貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》，將規(guī)范的每一條要求細化落實。制定了《楚州區(qū)中小學貫徹執(zhí)行<江蘇省中小學管理規(guī)范>;情況專項督導方案》，經常組織對中小學校貫徹執(zhí)行《江蘇省中小學管理規(guī)范》情況的專項督導，促進了中小學校管理工作的規(guī)范化和精細化；同時，采用不打招呼的督查方法，對學校開齊開足課程情況、學生課業(yè)負擔情況、違規(guī)補課情況、體罰或變相體罰學生、學生在?；顒訒r間、每天保證學生有1小時體育活動時間等情況進行隨機督查，通過對這些熱點難點問題的督查，規(guī)范了學校的辦學行為。
⒊進一步完善綜合考評辦法。進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校的目標管理，修訂和完善了綜合考評辦法。對初中學校實行分類管理，重點看進步，看發(fā)展；加重了平均分的考核比例，有力地控制了流生；突出了德育評價，注重學生學習習慣養(yǎng)成，真正將學生成長列入目標考評；獎懲力度進一步加大,強化考核的激勵性。
㈤以人民滿意教育為歸宿，全面關注熱點難點問題
⒈積極開展“育才助困”活動。義務教育階段，計劃向4999名寄宿困難的生發(fā)放生活補助348萬元，目前已發(fā)補助金174萬元 ；普通高中階段，已向2201名普通高中學生發(fā)放全年助學金220.10萬元（人均1000元）；職業(yè)高中階段，計劃向職業(yè)高中學生發(fā)放助學金1710萬元，5月底前已向5199名職業(yè)高中學生發(fā)放助學金779.8萬元。
⒉全面關注教職工生活。通過各方面不懈努力，今年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職在編教職工辦理了住房公積金，5月份完成了上半年交繳工作，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教職工共交住房公積金611萬元，其中，區(qū)財政安排305.50萬元，個人上繳305.50萬元；通過舉辦職工羽毛球比賽、元旦拔河比賽、“五一”撲克比賽、“下基層送健康”等活動，豐富教職工業(yè)余生活；通過春節(jié)慰問，向131戶特困教職工、離退休干部、教職工遺屬及患病住院治療的教職工送去了黨的溫暖，凝聚民心，為構建和諧社會作出了積極貢獻。
⒊全力做好社會關注的焦點。出臺了《2024年楚州區(qū)初中招生工作意見》，規(guī)范學校招生行為，扼殺擇校之風。下發(fā)了《楚州區(qū)教育局關于嚴禁在職教師從事有償家教的暫行規(guī)定》，規(guī)范老師行為，從源頭上杜絕有償家教行為。舉辦了全區(qū)各級各類學校財務人員培訓班，就財經紀律、財政法規(guī)等作了專門指導，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育總校和中心初中、區(qū)直各學校2024年教育經費收支進行了互審。形成了定期對全區(qū)各學校進行全面的安全衛(wèi)生工作檢查工作制度，確保不發(fā)生一起安全事故。暢通了信訪渠道，上半年，共接待來電、來信、來訪79批（次），調查處理信訪件26件。
二、主要體會及存在問題
回顧上半年的工作，取得的成績來之不易。我們的體會是：
第
一、以實施素質教育為重點，全面提高教育質量，是楚州教育當前發(fā)展的根本保證；
第
二、以優(yōu)化教育資源配置為重點，大力促進教育均衡發(fā)展，是實現(xiàn)楚州教育整體發(fā)展的主要要求；
第
三、是以完善教師培養(yǎng)機制為重點，著力加強教干、教師隊伍建設，是楚州教育發(fā)展的關鍵因素；
第
四、以創(chuàng)建教育現(xiàn)代化為重點，提升辦學層次，是楚州教育當前發(fā)展的奮斗目標；
第
五、以進一步優(yōu)化中小學管理為重點，努力構建和諧教育，是楚州教育當前發(fā)展的基本前提。
回顧過去，成績昭然，令人欣慰。但全區(qū)教育發(fā)展的道路上也面臨許多困難和問題：
一是教育資源總量不足，無法滿足廣大人民群眾對教育的需求；
二是隊伍素質不優(yōu)，個別教師師德水平不高，教學技能較差，特別技能科教師異常緊缺；
三是部分學校管理水平不高，方法滯后，發(fā)展緩慢；
四是受經濟利益驅使，少數(shù)學校違規(guī)收費現(xiàn)象還時有發(fā)生，有償家教還時有部分教師偷偷在搞，這些雖是個別現(xiàn)象，但嚴重損害了我區(qū)教育的整體形象。
三、下半年主要工作打算
下半年，我們將認真對照全年工作目標，按照年初教育工作會議部署，在做好正常教育教學工作的同時，確保完成全年目標任務的基礎上，突出做好以下幾項工作：
㈠采取堅決措施，切實規(guī)范中小學辦學行為
全面貫徹教育部《關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》和全省規(guī)范中小學辦學行為深入實施素質教育工作推進會精神，切實規(guī)范中小學辦學行為，切實減輕中小學課業(yè)負擔，著力健全和完善深入實施素質教育的長效機制。
1.嚴控學生在校時間與家庭作業(yè)總量。嚴格按照《江蘇省中小學管理規(guī)范》要求控制學生在校集中教學時間和家庭作業(yè)總量。不得組織非住校學生上晚自習，住校生晚自習控制在每天2課時，嚴禁利用晚自修時間組織文化補習或考試。確保中小學生每天在校體育活動時間不少于1小時，保證學生每天睡眠時間小學、初中和高中分別不少于10小時、9小時和8小時。嚴格禁止組織中小學節(jié)假日補課。學嚴禁組織任何年級學生在節(jié)假日（含雙休日和寒暑假）集體上課，或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。
2.嚴格執(zhí)行國家課程計劃，加強體育音樂美術等課程實施。 各中小學要按照國家課程計劃，開齊開足全部課程，特別是要加強體育、音樂、美術、綜合實踐活動和技術類課程的實施。不得隨意增減課程和課時，不得隨意調整課程難度和教學進度。高一年級必修課結束前，不得提前分科分班。所有學校課表要上墻、并通過學校網頁上網或利用家長會向學生家長公布。
3.嚴格制止義務教育學校違法辦學行為。嚴格執(zhí)行《義務教育法》的規(guī)定，義務教育階段學校堅持免試就近入學原則，不得違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，不得以學科競賽成績、特長評級等作為錄取依據。嚴禁在義務教育階段以各種名義設重點班、分快慢班。
4.嚴格規(guī)范考試和招生管理。嚴格規(guī)范考試科目和考試次數(shù)。嚴格執(zhí)行省有關規(guī)定，小學、初中不組織區(qū)統(tǒng)一文化考試。教育局不組織高中學生參加各種形式的統(tǒng)考、聯(lián)考和月考。普通高中學校一律不得在中考前招收、錄取學生。教育局不統(tǒng)計、公布學校、班級和考生個人的高考成績、名次、上線率等信息。教育行政部門不得以任何形式給地區(qū)、學校及個人下達高（中）考升學指標。教育局不再向各完中下達高考升學指標。
5.落實責任，強化督查。要把規(guī)范中小學辦學行為列入下半年工作的重要議事日程，督導室要制定出具體的專項督查方案，暑假期間，要重點督查各學校的違規(guī)補課情況，開學后要重點督查各學校對江蘇省提出的“五嚴”戒律的執(zhí)行情況；教育科、教研室、德育科、體育科要根據省“五嚴”戒律的要求認真制定下半年的工作計劃。要堅持依法治校，科學規(guī)范學校內部管理。中小學校要嚴格遵守國家法律法規(guī)，形成依法辦學、自我約束的發(fā)展機制。要依法落實校長負責制，健全校內各項規(guī)章制度，完善教職工代表大會制度，實行民主管理，堅持校務公開，接受社會監(jiān)督。各學校要加強統(tǒng)籌力度，確保政令暢通，主動廢除不科學、不規(guī)范的制度和規(guī)定要求，不折不扣地執(zhí)行省“五嚴”戒律。實施行政問責制，對嚴重違規(guī)的學校，要督促整改，并對相關責任人誡勉談話，情節(jié)嚴重的按照干部管理權限嚴肅處理。通過標本兼治，全面規(guī)范我區(qū)中小學辦學行為，進一步推動中小學全面深入實施素質教育，使中小學生的的課業(yè)負擔能夠在較短時間內降下來，為學生健康成長營造良好的教育生態(tài)環(huán)境。
㈡加強教師隊伍建設，推行校長任期目標責任制
暑假期間，對全區(qū)義務教育階段教師進行教學業(yè)務理論知識“考學”活動；對目前緊缺的農村小學英語教師進行全面地考核，組織考核后50名的人員進行集中培訓；繼續(xù)做好其他學科教師的假期培訓工作，使3000名教師受益。下半年，要對幼兒教師進行全員培訓；繼續(xù)組織各級段優(yōu)課評比和優(yōu)課巡展活動；組織工作8年以內的高中教師參加第三屆高中青年教師素質大賽；組織高三教師學“課標”、學考綱專項考試；針對目前我區(qū)青年教師隊伍迅速擴大的現(xiàn)狀，創(chuàng)新青年教師培養(yǎng)模式，實施區(qū)級學科帶頭人或區(qū)級骨干教師與脫穎而出的優(yōu)秀青年教師結對，強強聯(lián)合，快速打造出一批高素質的青年教師隊伍。
暑假期間，選擇10所學校進行校長任期目標責任制試點。各試點學校校長以三年為任期，從總目標、具體（學年）目標、對策與措施、實施步驟、保障條件和檢測調控等六個方面認真制訂《校長任期目標責任制方案》。對試點學校的干部任用方式進行改革，學校副校長由校長提名，經民主測評和教育局考核任用；中層干部由校長聘用。
㈢建立工作例會制度，集中精力抓好教學工作
1.建立局領導班子研究教學工作月例會制度。局領導班子每月到結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校檢查了解教學工作；領導班子每月定期聽取教研室、教育科、督導室等部門負責人匯報全區(qū)面上教育教學工作情況，總結經驗，查找問題，研究部署下階段工作。
2.高度重視高中工作，特別是高三工作。抓住淮安中學和楚州中學兩個重點，同時密切關注其它高中校，高中教研員繼續(xù)駐點楚州中學。針對新的高考變化，重視高考信息采集、分析和使用工作，多到外地參觀學習，充分利用好如東教研室提供的優(yōu)質資源，并及時將有關信息進行加工，及早制訂2024年高三工作方案，迅速傳遞給有關學校。高度重視對高考應試策略的研究，強調重視語數(shù)外，注重抓學業(yè)水平測試的過關率，重視抓選修學科，進一步促進藝體類的發(fā)展。大力重視邊緣生轉化工作，責任落實到人，措施落實到位。
重視對高中教師學科教學情況的考評。高中各年級全部實施網上閱卷。高
一、高二期中考試由區(qū)內命題，統(tǒng)一組織考試。及時、深入做好統(tǒng)測的統(tǒng)計分析工作，分析到班，分析到人。形成學科教學建議和意見，指導面上教學工作。
建立高中聽評課制度。開學后，對全區(qū)高三所有任課教師的課堂教學進行一次拉網式的聽課，對每一個人的課堂教學水平進行評級。對高中其他年級進行一次全面的視導，查找問題，尋找對策。
3.繼續(xù)深入扎實地開展“有效教學過關活動”。
⑴有效地做好規(guī)范工作。教研室每周對兩所學校實行上門服務，走進年級，扎進課堂，深入教師，進行面對面、手把手的指導，對照有效教學的相關要求，幫助學校做好教育教學的各項規(guī)范工作。
⑵有序地做好驗收工作。下半年，將依據有關要求，組織開展驗收，堅持質量為先，實效為本，不走過場，杜絕形式。
⑶有重點地做好示范工作。召開“有效教學活動現(xiàn)場推進會”，組織觀摩“有效教學過關”活動成績突出的單位，充分發(fā)揮骨干帶頭、示范引領作用。
⑷有力地做好幫扶工作。所有結對幫扶單位，都要圍繞有效教學地過關工作進行雙邊活動，幫助薄弱學校教師提高課堂教學效益，幫助被幫扶學校教師盡早過關。
㈣全面完成“兩項工程”任務，認真做好特困學生救助工作
8月底，完成農村初中留守兒童食宿條件改善工程全部17個項目，總建筑面積23644㎡，總投入2251萬元。新學期接受省驗收。8 月底完成18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的園舍建設工作，并做好資料的準備工作，待省裝備的幼兒教玩具到位后，接受省級驗收。
8月底，向今年考取公辦本科學生300人、?？茖W生200人發(fā)放助學金，資助金額160萬元。為符合條件的楚州籍在校大學生辦理生源地助學貸款。
㈤組織專門力量，加快新區(qū)學校建設
下半年，教育局和楚州實驗小學將組建專門的工作班子，加快推進新區(qū)學校建設。完成學校項目立項、建筑設計、住房拆遷等開工前的各項準備工作，爭取9月份開工建設；積極著手研究新區(qū)學校的教師隊伍組建工作。
㈥按序時進度完成重點工程建設工作，做好招商引資項目幫辦工作
完成古城墻遺址一期建設工程，完成投資1600萬元；完成古城墻遺址遺址公園會所建設工程。協(xié)助完成輕工物流項目的拆遷工程，并協(xié)助投資方進行工程建設。開工建設新區(qū)實驗學校。
㈦認真搞好第25個教師節(jié)慶?；顒?/p>
今年9月10日是第25個教師節(jié)，為慶祝第25個教師節(jié)，營造良好的教育發(fā)展環(huán)境，此次慶?；顒訉⒈局奥≈?、熱烈、簡樸、務實”的原則，突出師德教育，大力表彰教育系統(tǒng)先進集體和個人，大力宣傳我區(qū)廣大教師愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的感人事跡。在做好國家、省、市表彰對象的推薦工作的同時，我區(qū)擬表彰優(yōu)秀教師80名，優(yōu)秀教育工作者40名。同時開展慰問教師、宣傳優(yōu)秀教師事跡、在教師中開展師德教育等其他活動，把整個慶?；顒痈愫?。
㈧認真做好信訪及安全穩(wěn)定工作
繼續(xù)加強對師生的法制教育，九月份的最后一周，在全區(qū)萬名中小學生中，開展“法制宣傳教育月”活動；扎實開展綜治和平安校園創(chuàng)建工作。認真做好國慶期間的信訪穩(wěn)定工作，搞好規(guī)范收費示范區(qū)創(chuàng)建工作，努力減少信訪量；強化安全管理，明確安全責任，確保不發(fā)生重大安全事故。
第12篇 清遠市教育局2023年上半年工作總結及下半年工作設想 8650字
清遠市教育局2024年上半年工作總結及下半年工作設想
上半年，我市教育工作深入貫徹落實市委六屆四次全會和市人大六屆三次會議精神，以推進基本公共教育服務均等化為重點，以加快推進市中心區(qū)域教育管理體制和學校布局調整工作，加快創(chuàng)建教育強市步伐為主要目標，以“工作落實年”為契機，加強調研，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展，狠抓各項工作的落實，全市教育工作取得了新的成效。
一、主要工作及成效
（一）加快教育創(chuàng)強爭先步伐，確保實現(xiàn)教育強市目標。
1.市教育局積極做好申報教育強市準備工作，確保今年9月份我市順利申報教育強市。現(xiàn)已完成申報省教育強市所需的驗收方案、自評分說明、自評報告等相關材料初稿。教育強縣（市）工作扎實推進。英德市和陽山縣已于去年9月申報教育強縣（市）評估驗收。市教育局多次到連山、連州兩縣（市）進行調研、指導省教育強縣（市）的創(chuàng)建工作，力爭連山縣、連州市今年內完成創(chuàng)建教育強縣任務。創(chuàng)建省教育強鎮(zhèn)工作已完成上半年的計劃任務。至6月份，已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)順利接受省教育強鎮(zhèn)專家組督前檢查。
2.扎實開展了教育強鎮(zhèn)復評的督前檢查及評估工作。對全市2個省教育強鎮(zhèn)、15所市一級幼兒園和1所省一級幼兒園進行了復評督前檢查；對1所市一級幼兒園進行評估工作。
（二）大力推進基本公共教育服務均等化，辦好人民滿意教育。
1.深入推進教育資源下移農村。采取補充專任教師、教師走教和遠程同步教學等方式，開齊開足村小和教學點課程，保障村小和教學點教學質量。除連南縣、陽山縣、連州市以外，其余縣（市、區(qū)）的教學點均已配備2名教師以上。陽山縣有6個教學點暫未配備2名教師，計劃通過教師走教方式或從其他學校調劑教師方式來配備2名教師。
2.切實提高義務教育生均公用經費。今年我省提高了義務教育生均公用經費標準，其中：小學從每生每學年550元提高到750元、初中從每生每學年750元提高到1150元。至3月份，我市已將春季學期義務教育生均公用經費核撥到各中小學校，并根據省、市、縣分級配套要求，督促、指導各縣（市、區(qū)）落實了相關資金。同時，嚴格按照省以及清遠市推進基本公共教育服務均等化方案關于新增教育資源向農村學校傾斜的要求，在新增公用經費中提取部分經費，按正常生均撥款1.2-4倍的標準，撥付規(guī)模不足100人的村小和教學點公用經費，其中清城區(qū)、清新區(qū)、陽山縣、連南縣已于6月落實。
3.推動落實基本公共教育服務均等化實施方案。目前，已完成各縣（市、區(qū)）出臺關于村小、教學點改造和寄宿制學校改造的實施細則及建設方案的統(tǒng)計，并于3月起對各縣（市、區(qū)）相關建設項目的建設情況實行月報制度，并按市政府要求，及時上報最新工作情況。同時根據市委主要領導的指示，今年已恢復教學點11個，教學點恢復為完小4個。
4.大力推進教育信息化。通過開展“校校通”、“班班通”以及“教學點教育資源全覆蓋”三大項目的建設工作；開展全市教育系統(tǒng)辦公oa平臺、高中學校成績分析系統(tǒng)、教育資源庫、教育網站四大系統(tǒng)的應用推廣；開展中小學生電腦制作大賽、學生虛擬機器人大賽、教師教育軟件大賽、教師自制教具大賽、教育裝備和信息化教學論文和課題評審五大活動；提升全市教育裝備和信息化的發(fā)展，并以此積極探討通過教育信息化促進教育均衡發(fā)展。市教育局規(guī)劃設計了《清遠市教育網建設項目需求書》，同時通過多次開會研討、溝通，以及邀請省級、的教育信息化專家對方案進行了論證。目前清遠市教育網建設項目已經提交給財政局，正在辦理標書內容的完善手續(xù)。
（三）加大統(tǒng)籌力度，推動各類教育協(xié)調發(fā)展。
1.學前教育發(fā)展力度加大。截至6月，我市幼兒園入園率達90.2%。實施《學前教育三年行動計劃》后，學前教育工作得到了各級政府的高度重視。5月，市財政局、市教育局印發(fā)了《清遠市學前教育“民辦公助”實施暫行辦法》，開始實施對普惠性規(guī)范化民辦幼兒園給予補助。市教育局聯(lián)合機構編制、發(fā)展改革、財政等17個直屬部門建立了《學前聯(lián)席會議制度》，建立了齊抓共管的工作機制，對無證辦園堅決予以取締，共同推進學前教育事業(yè)發(fā)展。為進一步加強我市學前教育管理，規(guī)范幼兒園辦園行為，提升學前教育整體水平，市教育局制定了《清遠市規(guī)范化幼兒園評估驗收實施方案（試行）》。下半年將全面啟動規(guī)范化幼兒園的評估驗收工作。
2.義務教育均衡發(fā)展扎實推進。繼續(xù)開展義務教育規(guī)范化學校的創(chuàng)建工作，充分利用教育“創(chuàng)強”的有利時機，改善辦學條件，優(yōu)化師資配置，提高管理水平。截至6月，已有3所學校的義務教育規(guī)范化學校通過評估驗收。目前，全市共創(chuàng)建義務教育標準化公辦學校391所，覆蓋率達83.5%。組織開展新一周期“千校扶千?！惫ぷ?，加強與東莞市的聯(lián)系，推動跨市、市內、縣內幫扶，以強帶弱，推動學校均衡發(fā)展。制定我市農村義務教育中小學校布局調整工作和方案。同時，督促、審核各縣（市、區(qū)）制定2023-2024年農村義務教育學校布局調整專項規(guī)劃，做到切合實際，實事求是，科學規(guī)劃。
3.鞏固“普高”工作成果。以鞏固“普高”為重點，促進招生、外輸工作。截至目前，全市春季招生14935人，完成中職中技招生任務63.6%；外輸2138人。完成外輸任務35.6%。根據省文件要求，我市省一級普通高中的擇校生比例已降至15%，并將部分優(yōu)質高中30%直接分配到轄區(qū)內的初級中學，為我市鞏固“普高”奠定了堅實基礎。印發(fā)了《清遠市人民政府辦公室轉發(fā)市教育局等部門關于做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育后在我市參加升學考試工作方案的通知》（清府辦〔2023〕32號），保障進城務工人員隨遷子女接受義務教育后在我市參加升學考試的權利。市一職（原清城區(qū)職校）正式啟動了“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設計劃”第二批立項建設學校項目建設；市職校已列入第三批國家示范校名單，也正在積極規(guī)劃有序推進。市職校、市一職、清新區(qū)職校、清職院中專部、連州衛(wèi)校、市高技等6所學校已開展跨區(qū)域招生。繼續(xù)探索英德、陽山等縣市的職業(yè)教育品牌專業(yè)，吸引更多的學生報讀中職學校。積極加強外輸生源工作，為廣州、順德、南海等珠江三角洲地區(qū)輸送優(yōu)質的中職生源。
4.特殊教育發(fā)展順利。為了確保我市特殊教育事業(yè)的健康發(fā)展，市教育局督促連州、陽山等縣（市、區(qū)）落實特殊教育學校基建工作，維護民生工程進展順利；指導各地特殊教育學校完善設施設備；指導全市特殊教育學校開展招生工作，確保招生工作順利進行。
5.民辦教育和成人教育穩(wěn)步發(fā)展。積極引導和指導扶持民辦學校創(chuàng)規(guī)范和上等級，促進民辦教育辦學質量的提高。積極推進農村職業(yè)教育與成人教育示范縣創(chuàng)建工作，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術學校規(guī)范建設，促進“三農”發(fā)展，積極鼓勵清新、英德申報示范縣。其他縣（市、區(qū)）也在認真規(guī)劃，全面提升。
（四）加快推進省職教基地和“兩校一中心”建設，落實市中心區(qū)域學校布局調整。
根據《關于調整清遠市中心區(qū)域教育管理體制和學校布局的決定》（清府〔2023〕100號）精神和市領導指示，加快推進“兩校一中心”工程建設和學校的搬遷準備工作，2024年3月，市教育局成立了基建項目進度協(xié)調小組、校產搬遷協(xié)調小組和人事工作協(xié)調小組共三個專責小組，制定建設工程推進、學校資產分離、人員分流等各項細則，推動落實市中心區(qū)域學校布局調整工作。目前，“兩校一中心”所有規(guī)劃建設的校舍已完成主體，學賢東路、學府路也按計劃同時推進，已完成管網鋪設和路基工程。各項工程可在今年7月底竣工驗收，8月交付使用。學校搬遷工作已全面啟動，教育教學設施設備采購已進入招標階段，有關學校人員分流實施方案已經制定。嶺南學院已基本完成征地拆遷，正在進行規(guī)劃設計等前期工作、國華學院正在與市政府商議土地出讓合同待簽。省職教基地規(guī)劃方案正等省政府批復，已進行征地預公告。
（五）深入實施素質教育，著力提高教育教學質量。
1.繼續(xù)加強師資隊伍建設。從今年3月開始，舉辦了市中小學校長任職資格培訓班、全市幼兒園園長、教師職務培訓（幼兒園全員培訓）義務教育課程標準培訓、普通高中、職業(yè)高中教師《基于項目學習》課程培訓、初中全體教師《21世紀課堂評價》課程培訓，省教育廳組織的其他培訓任務，目前已有32000名教師正在參加市級培訓。從今年起，市級教師培訓經費和培訓項目連續(xù)4年向北部農村教師傾斜；委托清職院開展緊缺學科教師轉崗培訓。對各縣（市）（不含縣城所在鎮(zhèn)）義務教育學校在編在崗工作人員發(fā)放崗位津貼，已報省財政、教育、人力資源社會保障部門備案并核撥省補助資金。
2.以教育科研為抓手，促教師素質的提升。市編辦已同意設立清遠市教育教學研究院。教育科研工作全面展開。一方面，鼓勵老師積極申報市第14批教育科研課題。另一方面我們加強對已立項課題的指導、檢查和落實工作，并對取得預期成果的20項市課題我們及時組織結題驗收，以總結經驗、推廣成果。上半年在我省的第八屆教育科研成果獎評選中，全省共19項課題獲一等獎，我市取得了山區(qū)市的1項一等獎。繼續(xù)辦好期刊《清遠教研》，充分發(fā)揮教師教研成果交流的陣地作用，大力營造科研促教的社會氛圍。
3.加強德育常規(guī)工作。市教育局進一步加強我市中小學禁毒宣傳教育工作，使全市中小學禁毒宣傳教育工作上一個新臺階。開展一系列德育活動，如：全市“光盤”行動文明餐桌活動、“朝陽讀書”活動、學雷鋒活動、“大手牽小手，文明交通與關愛生命”系列活動、“我的夢.中國夢”主題書信活動、“ 大手牽小手.守法在心頭”為主題的送法進校園活動等。
4.全面推進素質教育。除了認真抓好基礎教育教學外，更加注重體育、衛(wèi)生、藝術教育，市教育局爭取廣告公司贊助，積極籌辦2024年清遠市首屆中小學生（含中職）中國象棋、圍棋比賽；開展“拒絕濫用藥物 健康與你同行”中學生藥物濫用知識專題宣傳活動；舉辦了全市師生書法美術作品展、全市中小學生現(xiàn)場書寫大賽和2024年清遠市第二屆中小學生器樂大賽暨水墨畫、陶藝比賽。出臺了一系列的政策規(guī)定，規(guī)范操作，確保中考體育考試成績公平、公正、公開。
5.教學質量逐年穩(wěn)步提高。今年我市普通高考成績有較大的突破，全線飄紅，取得大面積豐收：普通類報考人數(shù)為24988人，實考人數(shù)為24625人，其中上重點本科線1037人，首次突破千人大關，占實考人數(shù)4.2%，比去年的729人增加308人，增幅為42.2%；上第二批本科線6793人，占實考人數(shù)27.6%，比去年的6283人增加510人，增幅為8.1%；上本科線以上7830 人，占實考人數(shù)31.8%，比去年的7012人增加818人，增幅為11.7%；上第三批?？芶線以上13727 人，占實考人數(shù)55.8 %，比去年的12616人增加1111人，增幅為8.8 %；總上線人數(shù)（即?？芺線以上）20273人（含高職類），總上線率為81%。
中考成績再創(chuàng)新高。今年我市中考繼續(xù)取用省試題，并采用考生第二代身份證報名，綜合科仍自主命題，分值從原來的100分提高到150分，中考總分從原來的820分提高到870分。從今年中考總體情況看，分為855.5分，800分以上142人，750分以上1376人；而去年，800分以上只有1人，710分以上1231人，高分段學生對比增幅達11.78%。
以上成績的取得，是市委、市政府高度重視優(yōu)先發(fā)展教育的結果，是市教育局加強科學管理、狠抓教育教學質量提升的結果。
（六）加強扶貧助學，落實民生實事。
1.扶貧助學體系更加完善。今年第一季度，按國家和省、市加強中職、學前和高等教育的助學政策要求，做好了全市資助學生對象的上報工作。我市連山壯族瑤族自治縣、連南瑤族自治縣作為全省營養(yǎng)改善計劃的試點縣，工作已進入常態(tài)化。其資助對象和范圍是：兩縣縣城以外的農村義務教育階段的在校學生。營養(yǎng)午餐從2024年秋季學期起啟動。補助對象的確定是以農村義務教育階段學生學籍為依據，不與學生戶籍掛鉤。補助標準是符合條件的學生，每人每天補助3元，每學年按200天計算。為確保試點工作的順利推進，省、市、縣均成立了農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃領導小組及辦公室來抓落實，加強工作指導，總結推廣經驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，完善工作措施。日常的監(jiān)管工作兩縣有專門的科室和相關工作人員進行監(jiān)管。
2.全力推進2024年市民生實事。今年市政府將全市（除連山、連南兩縣外）“農村義務教育住宿生伙食費補助計劃”工作納入了市十件民生實事之一。4月，市教育局、市財政局印發(fā)了《農村義務教育階段住宿生伙食補助實施的暫行辦法》，及時拔付了市級財政資金，并督促相關縣（市、區(qū)）落實了配套經費，全面啟動了對全市農村小學寄宿生（9930人）和初中寄宿困難學生（按寄宿生53543人的20%計算，約10709人）按每生每年600元的標準實行伙食補助的助學工作。
3.建立貧困大學新生資助機制。爭取到由東莞銀行、清遠市金海灣豪庭房地產有限公司、廣東鴻發(fā)投資集團有限公司共同捐款300萬元，建立了“東莞銀行教育基金”，用于資助清遠市生源家庭經濟困難大學新生。
（七）落實安全措施，完善教育安全保障。
1.大力推進校安工程建設。加大危房改造力度，提高校舍綜合防災能力，實現(xiàn)開工率100%，竣工率97.49%，確保學校師生擁有良好的工作學習環(huán)境。
2.切實加強學校安全維穩(wěn)工作。指導各地（校）要重點抓“平安校園”建設、溺水問題專項治理、“校園安全管理平臺”推廣、學生上下學交通安全和校園消防安全等重點工作。指導各地（校）從“三防”（人防、技防、物防）到“五防”（人防、技防、物防、巡防、聯(lián)防）工作思路轉變。指導各地（校）要改變提法，深化安全管理工作，在做好“人力、技術、物資”三重保障的同時，要加快推進“巡防”制度和“聯(lián)防”機制的保障。切實抓好學生溺水問題專項治理工作，確保學生生命安全。貫徹落實《校車安全管理條例》，加強校車和接送學生車輛的管理工作，健全校車安全管理制度，加強司乘人員安全教育。發(fā)放了38塊校車標牌。全面開展校內安全隱患排查。重點檢查危險化學品存放管理情況。
（八）切實改進工作作風，保障教育事業(yè)科學發(fā)展。
1.深化正風行動。上半年主要抓好全市教育系統(tǒng)“作風建設年”以及轉變機關工作作風的“正風行動”活動工作。繼續(xù)全面深化廉政風險防控工作。按照《廣東省教育系統(tǒng)廉政風險防控工作方案》和市紀委的統(tǒng)一部署，完善以領導干部和人財物管理重要部門、關鍵環(huán)節(jié)為重點，覆蓋機關、學校和干部、教職員工的教育系統(tǒng)廉政風險防控機制。
2.繼續(xù)鞏固省教育收費規(guī)范縣（市、區(qū)）創(chuàng)建成果。市教育局與8個縣（市、區(qū)）教育局以及市直各學校簽訂治理教育亂收費責任書，并加大了日常檢查監(jiān)督和案件的查處力度，重點加大對民辦學校、民辦幼兒園的監(jiān)督。查處了清城區(qū)育童蒙氏希望之星幼兒園違規(guī)收費20多萬元案、新北江幼兒園分園誤導幼兒家長購買節(jié)日演出表演服裝案，有效地防止了教育亂收費現(xiàn)象的反彈。
（九）加強宣傳，進一步提升教育良好形象。
1.繼續(xù)加強教育宣傳。上半年，市教育局開通了官方微博，每天發(fā)1則微博，及時向網民反映全市教育系統(tǒng)的最新動態(tài)。充分利用清遠政府門戶網、市教育局的門戶網站和《清遠日報·教育周刊》、《教育簡報》、《創(chuàng)強工作簡報》等向社會傳遞質優(yōu)、價值大的教育信息，并開辦《清遠觀察·教育周刊》，進一步營造教育輿論氛圍。
2.成功舉辦新聞發(fā)布會。4月25日，根據清遠市新聞辦的安排，市教育局成功召開了“2024年清遠市教育重點工作推進情況新聞發(fā)布會”。12家新聞媒體參加了此次新聞發(fā)布會。會上，林海龍局長回顧了清遠市2024年教育工作情況，介紹了2024年教育工作落實措施，并現(xiàn)場接受了媒體記者的提問，回答了許多市民關心的熱點問題。
3.開展了一次深度宣傳報道活動。為了讓廣大人民群眾進一步了解教育、理解教育、支持教育，市教育局開展了“走基層、看實效、廣宣傳”活動，組織我市新聞媒體深入各縣（市、區(qū)）對今年我市教育重點工作推進和落實情況作了一次深度宣傳報道，擴大宣傳面，進一步提升教育良好形象。
二、主要問題和困難
在回顧半年來的工作成績的同時，我們還要看到存在的一些突出問題，一是個別地區(qū)在推動落實基本公共教育服務均等化方面有畏難情緒，工作力度仍不夠大。二是受投入不足、規(guī)劃調整等多種因素的制約，個別重點工程進展較緩慢，如：16所普通高中提升辦學水平項目缺乏資金扶持，項目推進較慢，實施效果不太明顯；教學點教學數(shù)字資源全覆蓋項目較多，需各地加大投入并納入“班班通”工程建設抓落實；《省級職業(yè)技術教育示范基地（清遠）首期工程規(guī)劃建設方案》尚未獲省人民政府的批準，影響了省職教基地各項前期建設工作的開展；市機關幼兒園建設工程由于其他子項目的工程需調整有關規(guī)劃，推遲了原定的施工時間計劃；廣東嶺南職業(yè)技術學院清遠校區(qū)因用地范圍內還有17戶民居和魚苗養(yǎng)殖場未搬遷，導致拆遷工作推進緩慢；廣東國華職業(yè)技術學院仍未啟動征地工作。三是師資隊伍建設仍是當前高中階段學校的重點和難點工作，特別是中職專業(yè)教師隊伍和“雙師型”教師數(shù)量不夠，不能適應專業(yè)調整和發(fā)展的需求。四是由于多種因素的影響，今年“普高”任務艱巨，各地學校的防流控輟工作難度仍然很大。對于這些問題，要進一步理清思路，攻堅克難，確保全面完成2024年年初既定的工作任務，進一步推動我市教育事業(yè)發(fā)展轉型提質，辦好人民滿意的教育。
三、2024年下半年工作設想
下半年，我們要進一步貫徹落實市委六屆四次全會和市人大六屆三次會議精神，以黨的十八大精神為指導，進一步增強信心，攻堅克難，狠抓各項工作的落實，確保全面完成2024年年初既定的工作任務。要著力抓好以下幾項工作：
（一）加快推進教育強市迎評和強鎮(zhèn)督導評估，全面啟動督學責任區(qū)工作。按計劃做好教育強市的申報、宣傳、迎評工作，爭取7月份將申報材料報市人民政府審核，9月份正式上報省人民政府教育督導室。繼續(xù)推進相關縣（市）創(chuàng)強工作。下半年要重點加強指導12個創(chuàng)強鎮(zhèn)和連山、連州兩縣（市）完成創(chuàng)強任務，力爭教育強縣全覆蓋，省教育強鎮(zhèn)達85%以上，穩(wěn)步推進我市教育均衡發(fā)展。完善、出臺《清遠市督學責任區(qū)制度實施方案》，全面啟動督學責任區(qū)工作。
（二）加快理順市中心區(qū)域辦學體制，全面完成學校搬遷和人員分流工作。扎實做好市中心區(qū)域布局調整涉及搬遷的學校校產清查和設備、裝備招投標及安裝工作，確保招投標不留標，國有資產不流失，全面完成學校搬遷工作。加強宣傳市委、市政府的有關決策部署，嚴格執(zhí)行人員分流的有關政策規(guī)定，積極采取措施做好市中心區(qū)域布局調整學校人員分流有關工作，做到公平、公正、公開，嚴防各類突發(fā)事件的發(fā)生，努力確保市中心區(qū)域學校布局調整的順利實施。
（三）加快推進教育資源下移農村，繼續(xù)深化頂層制度設計。加強對落實基本公共教育服務均等化工作的督促、檢查和指導，推動年度工作目標任務的全面完成。同時，要以深入貫徹落實《清遠市人民政府辦公室關于推進基本公共教育服務均等化實施方案》為契機，抓緊完成健全校長和教師隊伍建設、促進民辦教育發(fā)展、教學質量提升、教育信息化發(fā)展等5項配套文件，進一步深化教育教學改革，理順和完善辦學體制機制。
（四）加快推進各類教育協(xié)調發(fā)展，全面實現(xiàn)年度工作目標。加快發(fā)展學前教育，確保2024年學前教育毛入園率達90%以上；建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園18所、村級幼兒園14所；開展規(guī)范化幼兒園評估驗收，推進學前教育民辦公助工作，按每生每學期200元的標準，補助普惠性規(guī)范化民辦幼兒園，力爭補助面達20%。均衡優(yōu)質標準化發(fā)展義務教育，完成25%的教學點改造，完成義務教育規(guī)范化學校建設25所，力爭2024年規(guī)范化學校覆蓋率達到87%；加大招生宣傳力度，扎實做好助學扶志工作，加強招生、防流控輟專項督查工作，確保全面完成省下達我市的招生任務，鞏固提升高中階段教育普及水平，力爭2024年高中階段教育毛入學率達93%以上。
（五）配合省、市加快省級職教基地的建設，努力構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。主動與相關職能部門多溝通，爭取他們的大力支持和幫助，力促嶺南學院、國華學院等首批院校年內動工。加強指導清遠職業(yè)技術學院創(chuàng)建省示范性高職院，清遠市職業(yè)技術學校、清遠市第一職業(yè)技術學校創(chuàng)建國家示范性學校。實施全市中職跨區(qū)域招生、錯位發(fā)展，對不適用市場需求，師資、設備不配套的專業(yè)進行調整或停止招生；對已有的市級重點專業(yè)進行復評，并新確定一批市重點專業(yè)。做好“一校一中心”的項目過渡工作。
（六）大力實施“強師工程”，進一步提高教育教學質量。下半年要出臺關于推進校長聘任制、職級制改革和建設高素質專業(yè)化教師隊伍建設的政策措施，增強校長和教師隊伍的活力。用好1000萬元強師專項經費，大力加強師資隊伍、校長隊伍、管理隊伍的培養(yǎng)培訓。啟動組建第二批中小學“三名”（名教師、長、名班主任）工作室。加強職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設。探索中等職業(yè)技術學校“”培養(yǎng)制度，推動中職學校骨干教師隊伍建設。完善職業(yè)教育教師培養(yǎng)和繼續(xù)教育制度，引導和鼓勵職業(yè)院?！跋刃邢仍嚒?，探索具有清遠特色的校企合作和育人新模式。召開高考工作總結會，加大表彰力度，營造重教氛圍。
（七）扎實做好助學扶志工作，全面完成市民生實事。繼續(xù)完善義務教育經費保障機制，管好、用好各級財政下?lián)艿牧x務教育經費，全面貫徹落實國家和省、市有關教育惠民政策，保障各類受資助的學生得到實惠。繼續(xù)督促各地落實今年的市民生實事項目資金，確保全面完成市民生實事工作，促進教育公平和諧。
（八）深入開展“正風”行動工作，重點做好“公述民評”工作。深化推進廉政風險防控工作，繼續(xù)完善和修正廉政風險點及措施。落實黨風廉政建設責任，改進工作作風，提升工作效能，進一步提高機關治教能力水平。加強教育亂收費治理力度，強化依規(guī)辦學、依規(guī)招生、依規(guī)收費。
（九）加強中小學校園安全及信訪維穩(wěn)工作，切實維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。加強校園安全防范，落實“五防”（人防、物防、技防、巡防、聯(lián)防）措施及各項制度。切實加強學校安全管理服務，提高校園安全防護水平，創(chuàng)建平安校園。深化校園及周邊治安綜合治理。加強校車安全管理，深入開展預防學生溺水綜合整治工作。做好學校傳染病防控與學生食堂工作。
（十）積極開展教師節(jié)系列活動，營造全社會尊師重教氛圍。繼續(xù)大力宣傳教育發(fā)展思路、政策措施和發(fā)展成果，扎實開展“最美山村教師”評選活動，廣泛宣傳扎根山區(qū)、安教樂教善教的優(yōu)秀教師典型事跡，大力營造尊師重教和全社會關心支持教育的良好
第13篇 2023年上半年教育局黨建工作總結報告 1650字
2024年上半年教育局黨建工作總結
2024年上半年，在縣委的領導下，本教育局黨委堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為工作重點，以開展社會主義榮辱觀教育為契機，以開展黨員示范崗活動為載體，全面推進教育系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下六個方面的工作：
一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質。
為進一步加強教育系統(tǒng)黨員隊伍的思想政治教育，局黨委要求各學校黨支部堅持三會一課制度，建立學習教育的長效管理機制，制定了具體的學習培訓計劃。在局機關堅持每天1小時集中學習制度，在學校堅持每周一次政治學習制度，促使黨員干部樹立勤于學習、終身學習理念，用先進的理念、科學的發(fā)展觀和現(xiàn)代管理知識武裝黨員領導干部，增強服務學生、服務家長的能力和意識。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等形式，進一步增強了學習效果。并組織廣大黨員學習先進人物事跡和黨的十六屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領教育改革和發(fā)展全局，組織制定《自治縣教育發(fā)展十一五規(guī)劃》。
二、加強黨的組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委制定并印發(fā)了《自治縣教育局黨委黨建工作安排意見》，對黨的思想建設、組織建設、作風建設、加強領導等方面進行全面部署；抓好基層黨組織班子建設，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力；做好黨員的發(fā)展和教育工作，嚴格發(fā)展工作程序，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，積極探索在中學生中發(fā)展黨員工作，在直屬4所中學建立學生業(yè)余黨校和團校。今年發(fā)展黨員10名，其中轉預備6名，轉為正式黨員4名。同時對學校黨支部上報的兩名預備黨員，經局黨委考察后，確認兩位同志尚不具備轉為預備黨員條件，給予了繼續(xù)考察的批復。
三、加強黨的作風建設，提高拒腐防變和服務教育改革發(fā)展的能力。
一是進一步加強防范教育，組織開展教育系統(tǒng)預防職務犯罪專項教育活動。認真貫徹落實黨員領導干部述廉、談話誡勉等有關廉政制度。今年根據縣委商業(yè)賄賂專項治理工作的安排意見，局黨委結合教育系統(tǒng)實際，積極開展商業(yè)賄賂專項治理工作，成立了教育局商業(yè)賄賂專項治理工作領導小組，并結合教育系統(tǒng)實際，制定了《教育局開展商業(yè)賄賂專項治理工作實施方案》，明確了教育局商業(yè)賄賂文書文秘網版權所有專項治理工作重點、治理責任主體和領導小組的職責，為教育系統(tǒng)深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作并取得實效打下了堅實的基礎。并從去年查處的幾起教育系統(tǒng)財務人員的違法案件中認真吸取教訓，召開全縣教育系統(tǒng)警示教育大會，印發(fā)了教育系統(tǒng)警示教育材料，做到警鐘長鳴，要求校長和財務人員自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，為普通黨員干部樹好榜樣，確保教育這一方凈土。
二是積極推進黨風廉政建設責任制落實，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，在年初教育工作會議上簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《糾風工作責任書》。
三是認真實施“陽光工程”，進一步規(guī)范學校收費、招生、財務管理、基建工程項目招投標和“兩免一補”等工作，實行黨務、政務、校務公開，民主管理。在局機關和各學校設置了公示欄，有關需要公示的內容做到了及時公示，讓群眾明白，接受群眾監(jiān)督。
四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見，定期召開專題民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
五是組織開展“下基層、訪群眾、辦實事、促發(fā)展”主題實踐活動。制定并公布了《教育局領導接待日制度》，在工作中局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，深入基層，指導危房改造、課程改革、學校管理等工作，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，走訪慰問困難群眾30戶，發(fā)放慰問物資0.5萬元。上半年局黨委接待、辦理來信來訪2件（次）。辭退1人
第14篇 市教育局團委上半年工作總結 350字
_____市教育局團委____年度上半年工作總結
____年是______成立__周年、“五四”運動__周年和“青年文明號”活動開展__周年的重要之年。上半年，教育局共青團工作以創(chuàng)新為核心，服務為宗旨，活動為保證，提高為重點，全面推進團的各項工作。
一、以換屆選舉為契機，鞏固和發(fā)展團的自身建設
今年教育局團委直屬團委（支部）適逢任期屆滿，按照《團章》有關規(guī)定都要相應召開團代會進行換屆選舉。為了確保換屆選舉工作的順利進行，同時為下半年教育局第六次團代會的召開做好充分準備，局團委專門下發(fā)文件，提出了換屆選舉工作意見。為了把思想政治素質好、文化水平高、工作作風實、熱愛黨團事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團干部崗位上來，我們請示局黨委同意，在直屬學校實行團委書記競聘上崗。為確保競聘上崗活動的順利進行，教育局團委于_月份專門在市一中組織了團委書記競選觀摩會。
第15篇 縣教育局2023上半年安全工作總結 2200字
渦陽縣教育系統(tǒng)安全工作在縣委縣政府的正確領導下，在市局安全科的指導下，在縣公安、安監(jiān)、食藥監(jiān)等部門的大力支持和配合下，不斷加強制度建設，強化排查檢查，突出管理重點，實現(xiàn)了無一起校園安全責任事故，現(xiàn)將上半年安全工作小結如下：
一、 打非治違工作開展情況
根據渦陽縣人民政府《關于印發(fā)渦陽縣 XX 年度“打非治違”集中行動工作方案的通知》精神，渦陽縣教育局高度重視“打非治違”專項治理工作，成立了以局長燕坤為組長、分管安全生產工作的副局長潘學峰為副組長，相關股、室負責人為成員的“打非治違”工作領導小組，制定了《渦陽縣教育系統(tǒng)XX年“打非治違”專項行動工作方案》（渦教〔XX〕104號）。同時，還下發(fā)了學校及周邊治安環(huán)境調查摸底表，對專項行動進行了具體的安排部署，強調“打非治違”要做到三個結合：一是將“打非治違”專項行動與安全隱患排查治理工作相結合；二是將“打非治違”專項行動工作與安全生產監(jiān)管管理工作相結合；三是將“打非治違”專項行動與年度安全生產目標任務相結合。通過本次“打非治違”專項行動及安全生產大檢查，既全面整治，又突出重點，既打防結合又教育引導，取得了階段性的成效，確保了全縣教育大局穩(wěn)定。通過“打非治違”專項行動及安全生產大檢查，進一步加強了學校及安全工作人員的安全生產意識。對存在的安全隱患當場予以整改排除，不能立即消除安全隱患也能立即著手整改，對無有關手續(xù)或手續(xù)不齊全的，下發(fā)了整改通知書，要定期整改落實到位。教育局還設立舉報信箱，對來信來訪來電認真進行接待和處理，對反映 (本文轉自實用工作文檔頻道)的問題在調查核實的基礎上，建立工作臺帳，分類進行立案查處。
二、 安全生產事故隱患排查情況
為確保全縣教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，消除各類安全隱患，切實做好學校安全工作，2月份，局領導及各股室分包人員開展學校安全隱患大排查。4月16日印發(fā)了《關于開展全縣校園安全隱患排查的通知》（渦教[XX]99號），5月14日至25日，教育局配合有關職能部門又一次開展安全隱患大排查。排查重點主要是:(1)基礎設施設備的使用維護情況。(2)各種應急預案及演練情況。（3）學校衛(wèi)生狀況。（4）學校周邊環(huán)境治理情況（5）學校校車的安全監(jiān)督管理情況.（6）門衛(wèi)值班情況。（7）寄宿制學校學生宿舍管理。（8）臺賬建立情況。截止到六月底，全縣學校共發(fā)現(xiàn)安全隱患25處，已整改20處，5處正在整改中。
三、各“專項整治”組織開展情況
3月27日至29日，開展了全縣寄宿制學校消防、食品衛(wèi)生安全專項整治活動。4月份，開展了學校校車安全管理的專項整治活動，對全縣接送學校車輛進行摸排，強化管理，積極配合各交警中隊、交通局執(zhí)法大隊查處違章違紀校車，嚴勵依法查處“三無”車、超員車。要求各學區(qū)實施舉報制，發(fā)現(xiàn)違章車輛及時向轄區(qū)交警中隊反映并開據《渦陽縣學校及周邊整治工作協(xié)調涵》，加強學校與各職能部門的聯(lián)系制。5月份，教育局配合縣安監(jiān)局、食品藥品監(jiān)督管理局、疾病防控中心等有關部門，進行了為期10天的學校食品、衛(wèi)生安全專項整治活動。通過不間斷的專項整治活動，學校的消防安全、食品衛(wèi)生安全、校車安全等得到了改善，確保了學校師生安全。
四、“一崗雙責”制度執(zhí)行情況
1月9日，我局制定下發(fā)了《渦陽縣教育系統(tǒng)安全工作“一崗雙責”制實施方案》（渦教〔XX〕8號），明確了教育系統(tǒng)每個人在完成“一個崗位的業(yè)務責任”的同時，還要承擔起“安全管理的責任”。按照“一崗雙責”工作要求，局班子成員、各股室負責人每季度都要對包點學校的安全隱患進行督導檢查，建立臺賬，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行監(jiān)督整改。學校全體教職員工，全面落實了“一崗雙責”制。
五、事故調查結案、處理、決定落實情況
3月14日晚上23點26時，育萃中學七年級9班學生王彪在渦陽縣中醫(yī)院經搶救無效死亡，15日上午5點多鐘，該生家長將其尸體從中醫(yī)院抬到學校大門過道中央停放，并擺放花圈，燒紙，放鞭炮，沖擊教室，挾持學生二節(jié)課。為確保學校的正常教學秩序和學生安全，縣政府成立了“3.15事故調查組”，教育局、中心校在積極協(xié)助調查組與家長溝通安撫的同時，又指導學校保衛(wèi)科維持正常的教育教學秩序，并加強了安全保衛(wèi)工作力度，全體老師、職工全部上崗，維持秩序，確保學生安全。經公安局刑偵科對死者進行了體表尸檢和調查，尸體無任何外傷，符合有機磷藥物中毒死亡?？h政府、教育局和學校積極與家長溝通，經協(xié)商達成一致意見，校方給予一定的人道主義捐助。縣教育局、青町鎮(zhèn)政府等單位積極幫助學校做好死者的善后及其親屬的安撫工作，其遺體于XX年3月17日被其家長妥善安葬。學校無任何責任。
六、安全生產監(jiān)管隊伍建設及保障情況
教育局非常重視安全工作，年初，教育局長就與各學區(qū)中心校校長簽訂了安全責任書，成立了以教育局局長為組長的安全工作領導小組。局班子成員和各股室人員安全工作包保到學校，學校班子成員包保到班級，做到了安全工作人人頭上有職責。目前，全縣各類中小學校（園）已配備安保人員526人，“一崗雙責”兼職保衛(wèi)人員555人，安裝監(jiān)控探頭1537個，監(jiān)控探頭報警設施已覆蓋全縣各個學校?？h政府已投資66.08萬元配備了鋼叉、警棍、警用手套各2360支（幅），用于學校安保工作。XX年3月政府又投資60萬元為全縣所有學校新配備滅火器3500支，報警器450支。
上半年，我縣學校安全工作雖然取得了一定的成績，但我們仍清醒地認識到校園安全是一項長期而艱巨的工作任務，容不得絲毫麻痹大意和點滴懈怠，我們將在市教育局、縣委縣政府的指導下，再添措施，再鼓干勁，努力實現(xiàn)全年安全工作目標。
二〇一二年七月二十日
