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第1篇 研發(fā)工藝主管崗位職責(zé)研發(fā)工藝主管職責(zé)任職要求
研發(fā)工藝主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料驗(yàn)證工作
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)關(guān)鍵設(shè)備技術(shù)驗(yàn)收工作。
3、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)工作。
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通和落實(shí)工作，建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)工藝科人員管理、工作制度完善和提高工作效率等。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上食品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉原料特性研究工作或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力高，思維活躍。
第2篇 沖壓工藝主管崗位職責(zé)任職要求
沖壓工藝主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1
產(chǎn)品圖紙會(huì)審、工藝設(shè)計(jì)審核、模、夾具設(shè)備開發(fā)計(jì)劃
2
確定新產(chǎn)品過程設(shè)計(jì)的4mie需求及跟蹤落實(shí)
3
組織模夾具、批量驗(yàn)證
4
指導(dǎo)審核三大文件及作業(yè)文件和生產(chǎn)參數(shù)
5
產(chǎn)品過程工藝優(yōu)化及質(zhì)量問題調(diào)查處理
6
過程檢具設(shè)計(jì)和開發(fā)
7
組內(nèi)工作計(jì)劃和日常工作處理
任職要求:
機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、材料成型、制圖知識(shí)、ts16949管理體系、五大工具、精益生產(chǎn)，cad/proie/office，工藝開發(fā)、沖壓技術(shù)、注塑技術(shù)、鍛造技術(shù)、材料分析、測(cè)量技術(shù)
第3篇 焊接工藝主管崗位職責(zé)
焊接工藝主管工程師 萬向集團(tuán)公司 萬向集團(tuán)公司,萬向集團(tuán),萬向 職責(zé)描述:
焊接工藝路線設(shè)計(jì), 過程開發(fā), 焊接試制, 工藝參數(shù)調(diào)試, 工藝文件起草,焊接工藝培訓(xùn),焊接相關(guān)技術(shù)問題,重難點(diǎn)問題決策、攻關(guān)。
任職要求:
1、具有主機(jī)廠或知名零部件企業(yè)焊接工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練焊接工藝管理流程,具有焊接工藝文件編制經(jīng)驗(yàn);
3、熟知鋼材焊接技術(shù)要領(lǐng),了解與汽車焊接工藝生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的專業(yè)技術(shù);
4、熟知副車架等產(chǎn)品常見焊接質(zhì)量缺陷并能就缺陷進(jìn)行預(yù)防分析
第4篇 工藝主管（鋁型材）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、編制產(chǎn)品的工藝文件，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作；
2、指導(dǎo)、督促線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
3、組織相關(guān)人員搞好工藝管理，監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用。
5、積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)，金屬材料學(xué)，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；有鋁型材加工工藝者優(yōu)先考慮
2、了解產(chǎn)品的常規(guī)缺陷；
3、熟悉工藝材料基本常識(shí)；
4、看懂材料說明書，初步確定材料的前處理、加工溫度等；
5、學(xué)習(xí)能力，溝通能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
第5篇 制造工藝主管崗位職責(zé)
manufacturing process supervisor 制造工藝主管 安德里茨 安德里茨(中國)有限公司,andritz,atc,安德里茨 職責(zé)描述:
? leading manufacturing process team in fs location, optimized manufacturing process to production shop.
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)佛山atc廠區(qū)制造工藝團(tuán)隊(duì)優(yōu)化各車間的生產(chǎn)工藝
? people management人員管理
-direct and coordinate the activities of personnel in the various parts of me group
直接協(xié)調(diào)管理me團(tuán)隊(duì)的各種事務(wù)
-establish goals for the me personnel and monitors the result.
為me團(tuán)隊(duì)建立年度目標(biāo)并跟進(jìn)并促成年度目標(biāo)結(jié)果達(dá)成。
-training plan for manufacturing group people.
為me團(tuán)隊(duì)制定培訓(xùn)計(jì)劃
? quality & safety質(zhì)量和安全
-maintain the required standard of quality for fs location.
保持并執(zhí)行佛山atc廠區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要求
-ensure compliance with all laws, regulations and stipulation prevailing in p.r.c.
確保遵守中國現(xiàn)行的所有法律、法規(guī)和規(guī)定
-continuously improve the work procedure, tools and equipment as well as standard time needed for a more efficient type of operation.
持續(xù)改善工作流程,工具和設(shè)備以及為達(dá)到更高效的操作所需要的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
-responsible for and take care of safety of subordinates
負(fù)責(zé)和監(jiān)督下屬的安全
任職要求:
? college or bachelor degree with major of welding or mechanic engineering, mechanic manufacturing
本科以上學(xué)歷,焊接或機(jī)械工程/機(jī)械制造專業(yè)
? 5 years working e_perience for cnc programming
5年以上cnc編程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? familaiar with milling/turning process with optimized tool path and cutting parameter
熟悉銑床及車床加工的刀具路徑及切削參數(shù)優(yōu)化
? able to optimize nc progam 優(yōu)化nc程序
? 3-5 years team leading e_perience 3至5年團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)
? good communnication skills 良好的溝通技能
? familiar with cimco edit 5.5 cad/cam , understanding uni-graphics is plus , able to build 3-d model with ug.
熟練使用cimco edit 5.5 cad/cam,會(huì)使用uni-graphics及使用ug進(jìn)行3d建模優(yōu)先考慮
? able to communicate with english 具備基本的英語溝通及讀寫能力
第6篇 工藝主管工程師崗位職責(zé)工藝主管工程師職責(zé)任職要求
工藝主管工程師崗位職責(zé)
工藝主管工程師 1，生產(chǎn)過程中工藝問題解決
2，協(xié)助外協(xié)廠家修模、改模
3，工藝文件制訂、修改
4，保證在產(chǎn)產(chǎn)品順產(chǎn)
能使用proe或solidworks等三維軟件及cad;了解模具知識(shí);能完成工藝文件編制及工藝查核工作;能設(shè)計(jì)制作工裝夾具;能獨(dú)立分析解決生產(chǎn)過程中的工藝問題。有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1，生產(chǎn)過程中工藝問題解決
2，協(xié)助外協(xié)廠家修模、改模
3，工藝文件制訂、修改
4，保證在產(chǎn)產(chǎn)品順產(chǎn)
能使用proe或solidworks等三維軟件及cad;了解模具知識(shí);能完成工藝文件編制及工藝查核工作;能設(shè)計(jì)制作工裝夾具;能獨(dú)立分析解決生產(chǎn)過程中的工藝問題。有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第7篇 加工工藝主管崗位職責(zé)
激光材料加工應(yīng)用工藝主管/經(jīng)理 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)有限公司 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)有限公司,華芯光電,長(zhǎng)光華芯,蘇州長(zhǎng)光華芯 職責(zé)描述:
1.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激光前沿應(yīng)用技術(shù)調(diào)研,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向;
2.激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織;
3.激光器工藝開發(fā)組織,研究并提升現(xiàn)有激光器應(yīng)用能力,形成市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)庫;
4.組織系統(tǒng)測(cè)試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改進(jìn)優(yōu)化,指導(dǎo)現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā);
5.客戶交流培訓(xùn)和需求識(shí)別組織,為客戶提供激光應(yīng)用技術(shù)方面的信息咨詢,為銷售做好售前支持工作;
6.應(yīng)用工藝平臺(tái)搭建和管理;
7.中高功率光源工藝做樣;
任職要求:
1.材料加工、材料學(xué)、物理學(xué)、光電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
2.5年以上激光材料加工應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn),激光研究機(jī)構(gòu)、國際品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應(yīng)用,對(duì)激光應(yīng)用有深入研究,并具有科研成果;
4.熟悉光纖激光器、半導(dǎo)體激光器工作原理并有豐富的光學(xué)、材料、機(jī)電一體化知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);
5.較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力并熟悉終端客戶現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用,有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經(jīng)驗(yàn);
6.有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。
第8篇 電池工藝主管崗位職責(zé)
電池研發(fā)工藝經(jīng)理/主管 威馬汽車 威馬汽車科技集團(tuán)有限公司,威馬汽車,威馬 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制片、組裝或化成工序工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、工藝流程編制,以及對(duì)生產(chǎn)車間執(zhí)行情況的確認(rèn)和技術(shù)問題處理;
2、負(fù)責(zé)工序現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)異常事故的處理,保證生產(chǎn)的順暢進(jìn)行,糾正生產(chǎn)中工藝執(zhí)行的不良情況;
3、負(fù)責(zé)組織制造工序現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)工藝實(shí)驗(yàn)以及相關(guān)試驗(yàn)、工藝優(yōu)化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)操作員工進(jìn)行技能指導(dǎo),對(duì)生產(chǎn)部門/品質(zhì)部門組長(zhǎng)或主管進(jìn)行相關(guān)工藝知識(shí)培訓(xùn);
5、組織跟進(jìn)新材料、新產(chǎn)品試產(chǎn)及量產(chǎn)導(dǎo)入,協(xié)助工序數(shù)據(jù)收集。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車動(dòng)力電池行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉動(dòng)力電池性能要求,熟悉新能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范,有項(xiàng)目管理或者項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉apqp開發(fā)流程;
4、掌握電池現(xiàn)場(chǎng)工藝開發(fā)及保障經(jīng)驗(yàn);良好的團(tuán)隊(duì)合作溝通能力;6sigma、minitab、office。
第9篇 工藝主管工程師崗位職責(zé)
工藝主管工程師 智行鴻遠(yuǎn) 北京智行鴻遠(yuǎn)汽車有限公司,智行鴻遠(yuǎn),智行鴻遠(yuǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝團(tuán)隊(duì)的管理
2、負(fù)責(zé)工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電子、電化學(xué)類、化工、ie專業(yè)為主,有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
4、28-40周歲
第10篇 制造工藝主管崗位職責(zé)制造工藝主管職責(zé)任職要求
制造工藝主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? earlier involving in npi programs to control design quality， partner with design engineering to ensure production preparation process (3p)， design for producibility (dfp) to be implemented before design fi_ stage.
? drive rigor in process capability， process layout， process documentation， tooling and equipment development.
? responsible for introducing new process and equipment in npi programs， developing advanced manufacturing cost-effective solutions， and overseeing successful implementation into production.
? support productivity and lean using technical skillset and lean si_ sigma tools， while ensuring all customer commitments are met in a timely， quality and cost-conscious manner.
? main contact window with central ame， drive ame initiatives across sites while providing business-wide impact and enabling sharing of best practices across the global supply chain.
? keep up to date with the latest manufacturing technology trend， maintains funnel for new product introduction.
? support compliance， as well as environmental， health & safety efforts of plant goals
任職要求:
quality specific goals:
? aware of and comply with the gehc quality manual， quality management system， quality management policy， quality goals， and applicable laws and regulations as they apply to this job type/position
? complete all planned quality & compliance training within the defined deadlines
? identify and report any quality or compliance concerns and take immediate corrective action as required
required qualifications:
? b.s. degree in mechanical， electrical， automation， industrial engineering or related technical degree and 10 years’ working e_perience
? demonstrated design and industrialize skills in relevant area， or rich e_periences in process intensive manufacturing
? ability to identify technical risk and provide solution
? ability to work independently
? demonstrated strong communication skills (written and verbal) with global team
第11篇 研發(fā)工藝主管崗位職責(zé)
機(jī)械及工藝研發(fā)主管 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司 維靈(杭州)信息技術(shù)有限公司,維靈信息技術(shù),維靈 工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)機(jī)械及工藝開發(fā)工程師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機(jī)械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗(yàn)證。
2、 負(fù)責(zé)測(cè)試或生產(chǎn)用各種治具的機(jī)械設(shè)計(jì)及零部件選擇。
3、負(fù)責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計(jì)及可生產(chǎn)性評(píng)估確認(rèn)。
4、組織相應(yīng)的設(shè)計(jì)審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測(cè)試,可靠性測(cè)試,醫(yī)療認(rèn)證以及生產(chǎn)維護(hù)。
7、對(duì)下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備很強(qiáng)的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計(jì),生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機(jī)械加工工藝,材料性能的測(cè)試方法等。
5、會(huì)熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。
9、英語水平六級(jí)以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
第12篇 焊接工藝主管崗位職責(zé)任職要求
焊接工藝主管崗位職責(zé)
welding process lead engineer_job description 焊接工藝主管工程師職位描述恩英汽車科技(上海)有限公司 恩英汽車科技(上海)有限公司，恩英 responsibilities:
? responsible for welding process planning and platform commonality analysis
? 負(fù)責(zé)焊接工藝規(guī)劃和平臺(tái)共用性分析
? responsible for the cycle time analysis and welding sequence
? 負(fù)責(zé)節(jié)拍分析和定義焊接流程
? responsible the up time analysis and bottleneck evaluation for the line and station
? 負(fù)責(zé)線體和工位利用率分析及瓶頸工位分析
? responsible for the joining technology feasibility analysis
? 負(fù)責(zé)連接技術(shù)可行性分析
? responsible for joining sport distribution and gun selection
? 負(fù)責(zé)連接點(diǎn)分配和焊鉗選擇
? responsible for mcp&mcs pre-definition
? 負(fù)責(zé)mcp&mcs 初始定義
? responsible for se analysis to product data and proposal
? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品se分析和改進(jìn)建議
? responsible for the technical documents creation and update
? 負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編制和更新
? participate in the technical assessment for the potential line builder and rfq preparation
? 參與潛在線體供應(yīng)商技術(shù)評(píng)估及rfq準(zhǔn)備
? participate in drawing review of equipment
? 參與圖紙會(huì)簽
? support the quality improvement in the body shop
? 支持焊裝車間質(zhì)量提升
? coach the new comer
? 指導(dǎo)新員工
? lead the function team in project as module group leader
? 在項(xiàng)目里作為組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)
? support the team competence building
? 支持團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)
requirements:
? bachelor’s degree， or mechanical related major
? 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科
? at least 6 years working e_perience in the welding process field
? 至少6年焊接工藝工作經(jīng)驗(yàn)
? with team management e_perience is preferred
? 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
? familiar with the body joining technology and equipment
? 熟悉車身連接技術(shù)及設(shè)備
? good skills with catia/pd/ps
? 熟練使用catia/pd/ps
? good communication skills in english(written and spoken);
? 英語溝通能力良好(寫和說方面)
? good communication skills and team work spirit
? 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
? good problem shooting and solving skills
? 有良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力
第13篇 工藝主管崗位職責(zé)
工藝主管 成都第一藥業(yè)集團(tuán)有限公司 成都第一藥業(yè)集團(tuán)有限公司,成一制藥 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收集整理與審核工作,保證原始記錄填寫規(guī)范,及時(shí)上交,并配合生產(chǎn)、質(zhì)量部門對(duì)記錄的復(fù)核工作,協(xié)同質(zhì)量部對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的偏差進(jìn)行處理;
2、提出車間崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施,并做好相應(yīng)記錄;
3、負(fù)責(zé)文件管理工作,建立規(guī)范的文件系統(tǒng),負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作及工藝規(guī)程的制訂修改工作,參與生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝的驗(yàn)證方案的制訂工作及組織實(shí)施;
4、積極配合并參與車間的技改措施以及工藝驗(yàn)證實(shí)施工作,并參與車間級(jí)的技術(shù)質(zhì)量分析會(huì)。
任職要求:
1、具有藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語讀寫能力良好,28-35歲;
2、3年以上無菌制劑生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),2年以上工藝員經(jīng)驗(yàn);
3、熟練掌握辦公軟件操作,能編寫相關(guān)文件。
第14篇 ie工藝主管崗位職責(zé)任職要求
ie工藝主管崗位職責(zé)
ie工藝工程主管(汽車線束-) job summary工作總結(jié):
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排ie工藝團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司線束產(chǎn)品的后道總裝過程工藝，并持續(xù)優(yōu)化;了解并支持公司的環(huán)境方針和目標(biāo);促進(jìn)和支持公司實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)。
essential functions基本職能:
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目制造過程工藝開發(fā)。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)組裝車間生產(chǎn)設(shè)備和工裝的管理。
與其它各個(gè)部門協(xié)同工作，共同計(jì)劃，組織，控制有效資源以滿足用戶需求。
.組織有關(guān)活動(dòng)以提高員工的參與意識(shí)，使得工作環(huán)境及個(gè)人素質(zhì)得到不斷改善和提高。
1. 編制精確的作業(yè)指導(dǎo)書和開發(fā)高效合理的生產(chǎn)計(jì)劃;
2. 完成先期質(zhì)量策劃中的各項(xiàng)任務(wù);
3.確定所有的設(shè)備、工裝、料架、生產(chǎn)線的需求及訂購和跟蹤;
4.提供精確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
5.執(zhí)行所有的工程更改，并確保新的生產(chǎn)線投放到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);
6.維護(hù)所有必要的記錄和文件;
7.完成其他特殊的項(xiàng)目評(píng)估及任務(wù);
8.參加工程更改協(xié)調(diào)會(huì)議，并策劃/協(xié)調(diào)工程更改的執(zhí)行;9.識(shí)別和解決工廠內(nèi)的問題，尤其是關(guān)于工裝板、支路長(zhǎng)度、平面布局、物流、操作方法和人機(jī)工程學(xué)等方面的問題;
10.支持精益生產(chǎn)理念，并組織和引導(dǎo)精益生產(chǎn);
11.進(jìn)行價(jià)值工程與價(jià)值分析活動(dòng);
qualification requirements任職資格:
knowledge知識(shí):
1.理工類大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.具有豐富的汽車及汽車線束產(chǎn)品工藝知識(shí)。
skills技能:
1. 熟練掌握汽車整車線束ie制造工藝開發(fā)流程及方法。
3. 了解線束生產(chǎn)設(shè)備管理流程。
4. 具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力與管理才能。
5. 具有熟練的交際能力與溝通技巧。
e_perience經(jīng)驗(yàn):
具有3年以上線束企業(yè)工程團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
job summary工作總結(jié):
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排ie工藝團(tuán)隊(duì)的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)公司線束產(chǎn)品的后道總裝過程工藝，并持續(xù)優(yōu)化;了解并支持公司的環(huán)境方針和目標(biāo);促進(jìn)和支持公司實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)。
essential functions基本職能:
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目制造過程工藝開發(fā)。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)組裝車間生產(chǎn)設(shè)備和工裝的管理。
與其它各個(gè)部門協(xié)同工作，共同計(jì)劃，組織，控制有效資源以滿足用戶需求。
.組織有關(guān)活動(dòng)以提高員工的參與意識(shí)，使得工作環(huán)境及個(gè)人素質(zhì)得到不斷改善和提高。
1. 編制精確的作業(yè)指導(dǎo)書和開發(fā)高效合理的生產(chǎn)計(jì)劃;
2. 完成先期質(zhì)量策劃中的各項(xiàng)任務(wù);
3.確定所有的設(shè)備、工裝、料架、生產(chǎn)線的需求及訂購和跟蹤;
4.提供精確的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
5.執(zhí)行所有的工程更改，并確保新的生產(chǎn)線投放到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng);
6.維護(hù)所有必要的記錄和文件;
7.完成其他特殊的項(xiàng)目評(píng)估及任務(wù);
8.參加工程更改協(xié)調(diào)會(huì)議，并策劃/協(xié)調(diào)工程更改的執(zhí)行;9.識(shí)別和解決工廠內(nèi)的問題，尤其是關(guān)于工裝板、支路長(zhǎng)度、平面布局、物流、操作方法和人機(jī)工程學(xué)等方面的問題;
10.支持精益生產(chǎn)理念，并組織和引導(dǎo)精益生產(chǎn);
11.進(jìn)行價(jià)值工程與價(jià)值分析活動(dòng);
qualification requirements任職資格:
knowledge知識(shí):
1.理工類大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.具有豐富的汽車及汽車線束產(chǎn)品工藝知識(shí)。
skills技能:
1. 熟練掌握汽車整車線束ie制造工藝開發(fā)流程及方法。
3. 了解線束生產(chǎn)設(shè)備管理流程。
4. 具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力與管理才能。
5. 具有熟練的交際能力與溝通技巧。
e_perience經(jīng)驗(yàn):
具有3年以上線束企業(yè)工程團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。
ie工藝主管崗位
第15篇 材料工藝主管崗位職責(zé)
激光材料加工應(yīng)用工藝主管/經(jīng)理 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)有限公司 蘇州長(zhǎng)光華芯光電技術(shù)有限公司,華芯光電,長(zhǎng)光華芯,蘇州長(zhǎng)光華芯 職責(zé)描述:
1.帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激光前沿應(yīng)用技術(shù)調(diào)研,指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)方向;
2.激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織;
3.激光器工藝開發(fā)組織,研究并提升現(xiàn)有激光器應(yīng)用能力,形成市場(chǎng)推廣數(shù)據(jù)庫;
4.組織系統(tǒng)測(cè)試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改進(jìn)優(yōu)化,指導(dǎo)現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā);
5.客戶交流培訓(xùn)和需求識(shí)別組織,為客戶提供激光應(yīng)用技術(shù)方面的信息咨詢,為銷售做好售前支持工作;
6.應(yīng)用工藝平臺(tái)搭建和管理;
7.中高功率光源工藝做樣;
任職要求:
1.材料加工、材料學(xué)、物理學(xué)、光電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先;
2.5年以上激光材料加工應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn),激光研究機(jī)構(gòu)、國際品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3.熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應(yīng)用,對(duì)激光應(yīng)用有深入研究,并具有科研成果;
4.熟悉光纖激光器、半導(dǎo)體激光器工作原理并有豐富的光學(xué)、材料、機(jī)電一體化知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);
5.較強(qiáng)的動(dòng)手能力、學(xué)習(xí)能力和語言表達(dá)能力并熟悉終端客戶現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用,有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經(jīng)驗(yàn);
6.有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。
