第1篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作個人年度總結(jié) 6150字
一年來，我鎮(zhèn)立足鎮(zhèn)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改善黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，黨的自身建設(shè)得到進一步提升，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鎮(zhèn)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)潛力得到提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。
一、20xx年黨建工作取得的成績
(一)健全制度，增強了黨建工作合力
在具體抓黨建工作中，黨委書記作為“第一職責(zé)人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鎮(zhèn)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)職責(zé)書》，并就黨建工作履行狀況做出公開，廣泛理解監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季度召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體狀況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫忙各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，用心參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的職責(zé)體系。鎮(zhèn)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
(二)圍繞目標(biāo)，夯實了黨建基礎(chǔ)
1、加強黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。我鎮(zhèn)堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“建立學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，書記作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和用心性，突出了黨委班子群眾領(lǐng)導(dǎo)地位。
2、多措并舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。
一是著眼于隊伍共育。下派各村(居)的駐村(居)干部正確處理與村(居)黨支部書記和村(居)“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村(居)班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，構(gòu)成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度。力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本狀況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納狀況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取主動上門談心、集中定點談話等形式進行心靈溝通、掌握思想動態(tài);對一部分未能返鎮(zhèn)的流動黨員，透過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，構(gòu)成全鎮(zhèn)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于落實共抓。強化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，構(gòu)成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。強化考核考評。健全完善鎮(zhèn)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機制
建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要資料，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，構(gòu)成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
3、強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。我鎮(zhèn)始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。
4、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是制定切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。不斷強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，利用遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，個性是將xx屆屆三中、四中、xx全會精神等傳到達全鎮(zhèn)黨員干部中去。透過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行潛力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富潛力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)信心更加堅定。二是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保了發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年按計劃發(fā)展黨員3名。
5、堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處。為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鎮(zhèn)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。一是健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。透過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期透過信息、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作狀況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫忙他們解決困難免除他們的后顧之憂。二是健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了開展春節(jié)、“七一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見推薦時必訪，黨員無故不參加組織生活必訪。三是健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);用心制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鎮(zhèn)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等建立活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出用心貢獻。
(三)開展“三嚴(yán)三實”和“走基層”活動
1、認(rèn)真解決實際問題。一是黨委領(lǐng)導(dǎo)帶頭開門接訪增進干群心靈溝通;二是采取“四問四答”方式提升服務(wù)水平;三是做到“五個堅持”贏得群眾信任;四是集中開展針對信訪、矛盾糾紛大排查調(diào)處活動確保和諧穩(wěn)定;五是組織黨員、干部認(rèn)真開展圍繞“五更多、三實效”踐活動促進玉臺發(fā)展;六是深化領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門幫村、干部包戶活動增進干群感情;七是認(rèn)真開展服務(wù)窗口部門“四比四看”活動提升群眾滿意度，八是堅持做到“六有”提高辦事服務(wù)效率。
2、認(rèn)真做到“三個堅持”。一是堅持走基層與改變作風(fēng)結(jié)合起來。采取壩壩會、路邊會、個別座談、發(fā)放調(diào)查問卷、逢場天主動開門搞活動接訪等方式認(rèn)真聽取群眾對“四風(fēng)”、民生等方面意見和推薦，切實解決干部作風(fēng)問題。二是堅持把走基層與解決實際問題結(jié)合起來?！白呋鶎印被仡^看活動開展以來，已解決和答復(fù)各類問題100余件次。三是堅持把走基層與結(jié)對幫扶結(jié)合起來。集中利用2個月時間組織機關(guān)干部進村入戶，與自己所聯(lián)系的精準(zhǔn)扶貧困難戶逐一見面，幫忙實施脫貧規(guī)劃，制定脫貧措施。。
3、深化學(xué)習(xí)整改。黨委班子把提高思想認(rèn)識擺在突出位置，注重聯(lián)系思想、工作、生活實際進行強化學(xué)習(xí)，帶頭把系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深入貫徹***____“三嚴(yán)三實”要求和xx屆xx全會、省委xx屆六次全會、南充李仲彬書記重要講話精神，深入查找意識淡薄、官氣十足、脫離群眾等方面的突出問題，切實解決干部不作為、亂作為等損害群眾利益的問題，鎮(zhèn)村干部透過采取“五種方式”查找“六個方面”的問題135個，并統(tǒng)一建立臺賬，逐一制定改善措施和完成時限，按時銷號，公開公示，理解監(jiān)督。
4、聚焦“四風(fēng)”問題。黨委班子堅持開門納諫、深查細(xì)照，切實增強查擺問題的針對性和實效性。班子成員重點從工作問題中查找“四風(fēng)”問題，從表象問題中查找實質(zhì)問題，從下級問題中查找自身問題，從班子問題中查找個人問題，確保問題找得準(zhǔn)、全、深。個性采取群眾提、上級點、自己找、相互幫等方式，重點圍繞“政績觀是否存在偏差、決策是不是科學(xué)合理、發(fā)展和擔(dān)當(dāng)意識強不強”等敏感問題進行深挖細(xì)查，不斷提高“四風(fēng)”問題清單質(zhì)量。透過黨代會年會制和慶“七一”等活動，收集班子及干部“四風(fēng)”方面的問題35件次，黨委將問題匯總后，將相關(guān)問題反饋到相關(guān)領(lǐng)、相關(guān)干部和相關(guān)部門，并要求答復(fù)，不回避、不遮掩，見人見事見思想。
(四)扎實有效開展“三分類三升級”活動
鎮(zhèn)黨委透過走訪調(diào)研和平時工作的了解，召開黨委專題會議進行評議，將兩路口村確定為后進基層黨組織進行整頓轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)工作組采取走村入戶座談黨員、群眾聽取意見;采取召開壩壩會等方式聽取對村班子和村干部的意見和推薦;采取召開黨員、群眾代表會議進行民主評議，聽取意見和推薦;采取電話訪談、發(fā)放征求意見表等方式收集意見和推薦;座談鎮(zhèn)相關(guān)部門對兩路口村班子及村干部工作開展方面的意見和推薦，把收集出來的意見和推薦進行分類，梳理出支部書記帶頭和帶領(lǐng)作用弱、支部班子服務(wù)群眾意識不強、黨員隊伍整體素質(zhì)偏低、村務(wù)財務(wù)長期不公開、村后備干部缺乏等5個方面主要因素。針對問題對癥下藥，分類處置。一是開展村干部走村入戶征求民意化民怨活動。走訪群眾500余人次，收集意見和推薦26條，化解矛盾糾紛5起，結(jié)對幫扶困難群眾5對。二是開展村級賬務(wù)大清理還明白活動。由村監(jiān)督委員會具體實施，組織清理工作組，對群眾反映的17個方面問題進行清理核實，及時召開黨員、群眾代表會予以了公布公示，化解了群眾疑惑，增加了對干部的信任感。三是開展村班子和村干部辦實事踐活動。村班子20xx年辦群眾看的見摸的著的事實3件，每位村干部辦事實3件，并向全村群眾公示，理解群眾監(jiān)督，年終理解群眾評判。四
是圍繞群眾增收致富務(wù)實工作。以辣椒種植為支柱產(chǎn)業(yè)，種辣椒近80畝，采取黨員干部帶頭示范，包農(nóng)戶、包地塊、包技術(shù)指導(dǎo)、包組織銷售等，實現(xiàn)了群眾增收致富，增強了務(wù)實作風(fēng)。五是解決群眾出行難務(wù)實工作。透過一事一議群眾自籌資金70萬元，爭取項目資金160余萬元，完成了原3組、4組2.5公里水泥路面的硬化和便民橋建設(shè)。六是開展低保清理維護公平正義。六是抓黨員干部教育培訓(xùn)增強務(wù)實作風(fēng)。以開展“三嚴(yán)三實”為契機，開展對黨員和村干部的培訓(xùn)和教育，以持續(xù)思想上和行動上的統(tǒng)一，增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。透過整頓，兩路口村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
(五)扎實推行清單工作法
玉臺鎮(zhèn)在推行清單工作法過程中，始終對照職責(zé)清單，以月末重點工作督辦為主線，且督辦事項不只做減法，還要做加發(fā)，一是月初將上月進度滯后的工作進行梳理、查找問題原因;二是對本月重點工作召開黨委會、干部會進行安排部署，合并列入重點工作督辦清單，并將各項督辦工作細(xì)化明確到牽頭領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)干部、職責(zé)部門、落實措施和完成時限，鎮(zhèn)清單工作領(lǐng)導(dǎo)小組跟蹤督辦，發(fā)現(xiàn)問題后，迅速進行約談或大會通報。透過這一督辦方式，增強了干部職責(zé)心、主動意識和工作緊迫感，解決了干部該干什么、怎樣干、干到什么效果的問題。干部機關(guān)化、坐等服務(wù)、推脫繞躲現(xiàn)象得到根本扭轉(zhuǎn)，工作效率、群眾滿意度明顯提高。
二、黨建工作中存在的問題
群眾反映的民生問題還需要切實解決，黨員干的部工作作風(fēng)還需要進一步改善并持之以恒的堅持，黨員和干部培訓(xùn)形式較單一，干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差距，基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
三、20xx年黨建工作努力方向
(一)加強思想政治建設(shè)，解決好“總開關(guān)”問題。
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。堅持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)法制度、專題會學(xué)習(xí)制度等制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，強化理論武裝，切實增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，進一步堅定理想信念，高舉中國特色社會主義旗幟，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改善方法，進一步落實黨建工作職責(zé)制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，用心探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的潛力。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。緊扣中央、省委、南充和閬中市委重大決策部署，繼續(xù)深入開展“當(dāng)前形勢怎樣看、對標(biāo)先進怎樣辦、五個結(jié)合怎樣干”三大討論活動，加強經(jīng)濟、管理、法律等知識學(xué)習(xí)，不斷豐富自身知識，提升綜合素質(zhì)。
3、堅持學(xué)以致用，提升履職潛力。注重理論聯(lián)系實際，引導(dǎo)班子成員自覺把理論學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省委、南充和閬中市委各項決策部署相結(jié)合，同“全面建成小康社會”和“把玉臺建設(shè)成為閬儀交界處的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、精品場鎮(zhèn)”的目標(biāo)相結(jié)合，努力把理論知識轉(zhuǎn)化為推動玉臺科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的思路、方法和舉措，用心用于實踐，在實踐中探索、總結(jié)、提升履職潛力。
(二)深入基層群眾，提升服務(wù)潛力。
1、調(diào)查研究常態(tài)化。建立調(diào)查研究機制，班子成員每周至少深入到村社2天，與干部和群眾應(yīng)對面交流思想，了解和解決突出問題，每月至少為黨委帶給2條以上參考推薦。
2、深入開展“走基層”回頭看活動。繼續(xù)深入開展走基層回頭看活動，黨委班子成員至少結(jié)對幫扶困難戶3—4戶，一般干部2戶，幫忙制定發(fā)展致富措施。同時，幫忙社村解決行路難、用水難、用電難、養(yǎng)老難等突出矛盾和問題。
3、集民智抓發(fā)展。在推進發(fā)展上，多做“惠民工程”，不搞花架子，堅持問需于民、問計于民，發(fā)展利民，在推進道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作中，充分聽取群眾意見，個性是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，結(jié)合市場規(guī)律和群眾愿意，發(fā)展具有地方特色的富民產(chǎn)業(yè)。
(三)加強廉政建設(shè)，營造良好氛圍。
1、加強警示教育。以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐__教育落實到黨員干部日常管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化。
2、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律。切實規(guī)范權(quán)力運行，要求班子成員做到勤政務(wù)實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，遵守廉潔自律各項規(guī)定，對違反《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》的行為嚴(yán)肅認(rèn)真查處。
3、切實糾風(fēng)治亂。大力開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)治亂工作，對吃拿卡要、庸懶散行為、服務(wù)態(tài)度生硬等行為堅決說“不”，切實純潔黨風(fēng)政風(fēng)和社風(fēng)，使班子成員人人都成為弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣的模范，以實際行動樹立自身良好形象。
4、持續(xù)開展“正風(fēng)肅紀(jì)”專項整治。努力推動工作落實，進一步完善考評機制，加大對工作狀況的名明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改;嚴(yán)格管理干部隊伍，強化內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，徹底根除“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，去除不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象。公開為民利民的“政策清單”，公開辦事流程和辦結(jié)時限，公開面向群眾作出“服務(wù)”，定期組織群眾、代表和服務(wù)對象代表等開展評議、提出推薦，切實提高群眾滿意度。
5、踐行群眾路線，維護好人民群眾根本利益。深入推進扶貧開發(fā)工作，實施精準(zhǔn)扶貧，切實提高貧困對象生活水平。完善城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理制度，健全最低生活保障、臨時生活困難救助、大病救助等社會救助體系，建設(shè)好幸福養(yǎng)老院建設(shè)，加大對農(nóng)村留守兒童、老人的關(guān)心關(guān)懷力度。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作年度個人總結(jié) 4300字
今年來，鎮(zhèn)黨委以“找準(zhǔn)優(yōu)勢謀發(fā)展，提升服務(wù)促和諧”的工作思路，以基層組織建設(shè)年活動為主線，凝心聚力，不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展帶給了堅強的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作開展?fàn)顩r總結(jié)如下：
一、以提能善政為核心，大力加強鎮(zhèn)村班子建設(shè)
1、強龍頭，加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)。農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導(dǎo)班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委透過“三抓”，實現(xiàn)“三個促進”：一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學(xué)習(xí)型社會的要求，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)理論知識，透過加強學(xué)習(xí)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)潛力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，實行班子成員掛點包村職責(zé)制，負(fù)責(zé)做好掛點村的各項工作外，要求每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，認(rèn)真落實民情家訪相關(guān)制度，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓制度建設(shè)，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《學(xué)習(xí)制度》、《干部職工管理制度》等多項制度。
2、強堡壘，加強農(nóng)村黨支部建設(shè)。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級黨組織換屆選舉工作從2023年10月份全面展開，截止12月15日結(jié)束，依法選舉產(chǎn)生村支部書記9名，支部委員21名，其中女性1人。在支部班子中，35歲以下的2人，35-50歲20人，50歲以上的8人;初中學(xué)歷12人，高中學(xué)歷14人，高中以上學(xué)歷的4人。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行了調(diào)整，目前9個村支部書記調(diào)整了5名。與上xx屆相比，新xx屆村級支部班子成員無論從文化程度、年齡結(jié)構(gòu)還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、公道正派、工作務(wù)實、具有較強綜合素質(zhì)的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。二是加強民主集中制建設(shè)，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊，及不培養(yǎng)、不成熟和“后繼乏人”的問題。
二、強力開展主題活動，提升黨員干部服務(wù)潛力
1、加強黨員干部隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)
鎮(zhèn)黨委始終堅持用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和干部職工星期五政治學(xué)習(xí)日制度。二是以鎮(zhèn)黨校為陣地，認(rèn)真舉辦黨員干部、入黨用心分子培訓(xùn)班。全年共舉辦了村級干部培訓(xùn)班2期，入黨用心分子培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)干部100余人次。三是用心開展農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育，全面發(fā)揮遠程教育組織網(wǎng)絡(luò)作用。鎮(zhèn)黨委以建設(shè)學(xué)習(xí)型支部為目標(biāo)，緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使廣大群眾長期得實惠”這一中心目標(biāo)，經(jīng)常組織廣大黨員利用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備進行政策、法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等培訓(xùn)，使黨員足不出村就能理解各種現(xiàn)代教育，全面發(fā)揮了農(nóng)村黨員遠程教育組織網(wǎng)絡(luò)的職能作用。目前，鎮(zhèn)機關(guān)和9個行政村都配有遠教設(shè)備，各支部全年集中收看各類節(jié)目62次，全年舉辦各種適用技術(shù)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)200余人。四是堅持“三會一課”制度.實行了黨委班子成員每月到村黨支部上黨課制度。五是把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來，促使廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴(yán)格遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)
，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，注重從致富帶頭人和具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員。今年共發(fā)展預(yù)備黨員11名，轉(zhuǎn)正12名，入黨用心分子22名。嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評三票決”制度，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，對黨員發(fā)展對象擴大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。六是抓好大學(xué)生“村官”的教育、培養(yǎng)和使用工作，使其能真正的沉下身去做事，且有潛力把事情辦好，為村支部注入新的活力。七是堅持開展黨員先鋒創(chuàng)績“百分制”年度考核，切實加強黨員管理。
2、深入開展“結(jié)窮親、助民富”活動，拓寬群眾致富渠道
我鎮(zhèn)以“加快發(fā)展、同步小康”活動為服務(wù)載體，并結(jié)合實際，采取“一幫一”為主、“一幫多”和“多幫一”為輔的形式結(jié)成窮親幫扶對子95對，分片兜底聯(lián)系群眾993戶，發(fā)放幫扶資金68000元，爭取項目資金110余萬元。對幫扶對象逐戶制定幫扶計劃，采取針對性措施扶貧、扶智。廣大干職工對幫扶對象提出的實際困難進行全程跟蹤、切實解決、及時反饋，能夠及時解決的，以最快的速度予以辦理。透過深入實踐，因地制宜，充分挖掘幫扶潛力并取得了實效。比如云溪村劉明泉家，因雙方*均有殘疾，在鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的幫扶下，利用農(nóng)閑時間去工業(yè)園打工，一個月也能賺到2000元，生活質(zhì)量有了明顯提高;江口村的幫扶對象林思泉的腳有殘疾，但一向想發(fā)展種養(yǎng)企業(yè)，鎮(zhèn)里特意安排分管農(nóng)林水、學(xué)農(nóng)業(yè)專業(yè)的彭金生同志進行幫扶，使林思泉在技術(shù)上、資金上、政策上都得到扶持，林思泉今年養(yǎng)豬場肉出欄達600余頭，較之去年，規(guī)模翻了一番，徹底的走上了脫貧致富之路;沙屋村的陳天寶孤身一人在家，有養(yǎng)牛經(jīng)驗，但苦于無錢買牛，在鎮(zhèn)村兩級干部的聯(lián)系和擔(dān)保下，別人賒給他兩頭牛，今年產(chǎn)下的牛犢，收入就達2000多元，使他看到了脫貧致富的期望。
3、深入開展“黨的群眾路線教育”活動，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮(zhèn)黨委按照中央、省、市、縣委的統(tǒng)一部署，在縣委第六督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的活動主題，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，扎扎實實完成了學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，到達了預(yù)期的目標(biāo)。在整個活動中全鎮(zhèn)18個黨支部，所有黨員全部參加，參與覆蓋面達100%。鎮(zhèn)黨委在嚴(yán)格執(zhí)行上級黨委統(tǒng)一部署的基礎(chǔ)上，立足于不同階段的不同特點，創(chuàng)造性地開展工作。在活動中，搜集領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面13條意見推薦，14名科級干部“四風(fēng)”方面528條意見推薦;群眾反映的問題，疏理后共有22條。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的意見推薦已全部整改到位，群眾反映的問題已解決18條，還有4條需要上級相關(guān)部門協(xié)助解決，并且有些需要的時間比較長，已制定相關(guān)方案與計劃，將有序推進。透過這次教育實踐活動的開展，鎮(zhèn)黨員干部思想認(rèn)識得到提高，宗旨意識得到強化，工作作風(fēng)得到改善，干群關(guān)系得到改善。
三、以“提升基層黨建活力”為主線，統(tǒng)籌推進黨建工作
1、大力發(fā)展壯大村級群眾經(jīng)濟，建立“五好”基層黨組織。為確保實現(xiàn)村群眾收入到達5萬元以上，我鎮(zhèn)按照“摸清家底、因村施策、盤活資源、合理開發(fā)、縣鎮(zhèn)聯(lián)動、共同扶持”的思路，以基地建設(shè)為依托，不斷發(fā)展壯大村群眾經(jīng)濟。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，縣鎮(zhèn)共扶，助推幫扶指導(dǎo)村群眾經(jīng)濟發(fā)展。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了班子成員包村聯(lián)系制度，制定了實施方案，加強了與縣幫扶單位的聯(lián)系。二是用心調(diào)研，綜合分析，幫忙各村找對群眾經(jīng)濟發(fā)展路子。透過走村串戶、召開座談會等形式，深入研究，摸清各村群眾經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。針對我鎮(zhèn)普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”現(xiàn)象，提出了“盤活閑置資產(chǎn)，創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)基地”的發(fā)展思路。如浯一、太嶺等村透過退林還耕，新開墾的3000余畝田地，目前已多家有實力企業(yè)過來洽談了相關(guān)項目。三是依靠優(yōu)勢，立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓寬村群眾經(jīng)濟發(fā)展路徑。對有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的村，采取以群眾、農(nóng)戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式，吸引群眾和村民加入到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路上來。目前，浯一村的幾百畝的蓮籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞灣果業(yè)基地，太嶺村的生豬基地已經(jīng)吸引了村群眾和農(nóng)戶的加入。
2、加強流動黨員管理，發(fā)展“雁歸經(jīng)濟”。根據(jù)縣委組織部要求并結(jié)合我鎮(zhèn)外出務(wù)工的流動黨員多的實際狀況，于去年8月份在廣東東莞成立了“升坊鎮(zhèn)東莞流動黨支部”，支部設(shè)在厚街鎮(zhèn)由升坊藉老板開辦的攀鴻鞋廠。目前，該黨支部已主動與厚街鎮(zhèn)社區(qū)黨組織聯(lián)系，用心參與了他們組織的活動;鎮(zhèn)黨委寄去了相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，要求組織好黨員群眾學(xué)習(xí);此外，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)也時常透過電話或網(wǎng)絡(luò)與支部書記聯(lián)系，聽取黨支部工作開展?fàn)顩r，并安排黨支部書記要加強與黨員之間聯(lián)系，要做到有什么困難在外也有黨組織可找，讓在外黨員有家的感覺，并要為家鄉(xiāng)建設(shè)及招商引資做好牽線搭橋，引導(dǎo)流動黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)，真真正正發(fā)揮黨支部的作用。
3、挖掘歷史文化資源，打造黨建品牌。按照縣委提出的，充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優(yōu)勢，著力建設(shè)一村一室的具體要求，我鎮(zhèn)透過組織專人廣泛考察調(diào)研，對全鎮(zhèn)的歷史文化資源進行梳理，我鎮(zhèn)升坊村安成候的發(fā)現(xiàn)，并有著千年古渡歷史文化之稱，確定升坊村為黨建示范點。目前，該村透過古韻升坊陳列室、文化站、龔全珍工作室為一體化的建設(shè)，充分展示了升坊過去的輝煌和歷史文化，讓人看到了很好的發(fā)展前景，在讓干部群眾理解教育的同時，也激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁，同時也為村民帶給了一個辦事的服務(wù)平臺。
4、加強非公有制企業(yè)黨支部的管，樹黨員新風(fēng)。一是要透過這個平臺，利用自身的優(yōu)勢，進行有效的溝通，促進經(jīng)濟的健康發(fā)展;二是支部黨員要起到模范帶頭的作用，具體體此刻誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營中。
一年來，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委組織部的具體指導(dǎo)和大力支持下，取得了必須成效，但還存在一些不足。一是基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應(yīng)發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想還不夠解放，觀念更新的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟措施辦法不多;二是村級群眾經(jīng)濟薄弱，部分村還比較落后，村級場所規(guī)范化建設(shè)還有差距;三是農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現(xiàn)象未得到根本性的改變，黨員隊伍的素質(zhì)有待進一步提高;四是農(nóng)村基層干部待遇偏低，工作壓力大，教育管理方法陳舊落后，缺乏吸引力，難以持續(xù)隊伍的穩(wěn)定。下一步，我們將解放思想，開拓創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)各項事業(yè)的新局面。同時我們將著重做好以下幾方面工作。一是以“爭做龔全珍式好干部”為載體，繼續(xù)抓好黨員的學(xué)習(xí)教育工作;二是加強干部作風(fēng)、效能、廉政建設(shè);三是加大非公有制企業(yè)黨建工作力度，打造一個非公企業(yè)黨建工作亮點。四是繼續(xù)開展好黨的群眾路線教育活動，并建立長效機制;五是抓好村委換屆選舉工作，為村級經(jīng)濟得到更好的發(fā)展配強、配好班子。六是深入探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為升坊經(jīng)濟快速發(fā)展和社會全面進步帶給堅強的組織保證。
第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作個人年度工作總結(jié) 2000字
xx年以來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的精心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認(rèn)真貫徹落實市委關(guān)于加強基層組織建設(shè)的各項決策部署，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學(xué)化水平，夯實了組織基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目
針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現(xiàn)狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經(jīng)驗豐富的黨員干部進行指導(dǎo)。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了*維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調(diào)解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設(shè)如期施工
針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴(yán)格按照市設(shè)計圖紙施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成場所建設(shè)，目前該活動場所已經(jīng)打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調(diào)解”制度
鄉(xiāng)黨委按照市委關(guān)于成立“金牌調(diào)解”制度的要求，成立了鄉(xiāng)黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)、村兩級“金牌調(diào)解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養(yǎng)能人中選聘一批群眾基礎(chǔ)好、素質(zhì)高、懂法律、熱心調(diào)解工作的村民代表擔(dān)任調(diào)解員，并制定了“金牌調(diào)解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉(xiāng)黨委定期派督查組對金牌調(diào)解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現(xiàn)積極，群眾滿意的實行物質(zhì)獎勵。今年以來，我鄉(xiāng)通過金牌調(diào)解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起
四、遠程教育學(xué)用成果轉(zhuǎn)化效果明顯
以開展專家“三聯(lián)三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學(xué)用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務(wù)團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務(wù)團隊服務(wù)情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務(wù)稱職、服務(wù)對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學(xué)種植及施肥技術(shù)”、“單季稻栽培技術(shù)”等6次培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，我鄉(xiāng)上半年的農(nóng)作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理
抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結(jié)合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴(yán)格把關(guān)，從源頭上確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員；二是加強培訓(xùn)，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學(xué)習(xí)十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農(nóng)村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農(nóng)村民房抗震指南”專題講座。
六、扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設(shè)。在市委組織部召開了有關(guān)民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔(dān)任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本次工作的監(jiān)督指導(dǎo)，同時為每個黨支部指派一名指導(dǎo)員全程參與具體指導(dǎo)黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調(diào)閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現(xiàn)狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準(zhǔn)備。
七、進一步加強基層黨建工作經(jīng)費保障
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下?lián)芰嗣總€村黨員活動經(jīng)費2500元，保障黨組織活動有場所、有經(jīng)費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設(shè)工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。
存在的問題及下一步打算
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導(dǎo)致幫帶效果不明顯。
二是有些村級集體經(jīng)濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設(shè)不規(guī)范化。
三是黨員干部的教育培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預(yù)定的工作計劃和以上存在的問題，認(rèn)真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農(nóng)村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設(shè)、發(fā)展經(jīng)濟，做好規(guī)劃建設(shè)等方面入手，規(guī)范村部。
三是完善黨員的培訓(xùn)制度，加大對黨員的培訓(xùn)力度，對黨員進行經(jīng)常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。
