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2023年上半年個人工作總結及下半年工作計劃(十五篇)

發(fā)布時間:2024-07-19 17:40:02 查看人數(shù):89

2023年上半年個人工作總結及下半年工作計劃

第1篇 2023年上半年個人工作總結及下半年工作計劃 3800字

2023年上半年個人工作總結及下半年工作計劃1

近一周來,隨著氣溫的回升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業(yè)績。

回顧這一周來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。

首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

其次,注意自己銷售工作中的細節(jié),謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細致的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質精神風貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質服務品牌。

再次,要深化自己的工作業(yè)務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。

最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,通過理論上對自己這一周的工作總結,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標,將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務培訓,??業(yè)務知識和提高銷售意識。扎實進取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

2023年上半年個人工作總結及下半年工作計劃2

加入xx公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從鑫幫來到xx感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異.不論是產(chǎn)品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別.前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在xx領導的幾次會議上,經(jīng)過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細節(jié)問題找出解決方案,.通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作, 這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然附出的勞動沒有得到結果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的.努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望.成功是給有準備的人.

在xx各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況總結如下:

銷售心得:

1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學會贊美客戶。

2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。

4、知已知彼,揚長避短。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點,適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優(yōu)勢所在,在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。缺點方面盡量少提,但是設備本身存在的缺點與不足,也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚,畢竟沒有十全十美的東西??傉f自己的產(chǎn)品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。

5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量,注意語氣,語速。

6、站在客戶的角度提問題,分別有漸進式與問候式。想客戶之所想,急客戶之所急。

7、取得客戶信任,要從朋友做起,情感溝通。關心客戶,學會感情投資。

8、應變能力要強,反映要敏捷,為了興趣做事。

9、相互信任,銷售產(chǎn)品先要銷售自己,認同產(chǎn)品,先人品后產(chǎn)品。

10、注意儀表儀態(tài),禮貌待人,文明用語。

11、心態(tài)平衡,不要急于求成,熟話說:心如波瀾,面如湖水。

12、讓客戶先痛后癢。

13、不在客戶面前詆毀同行,揭同行的短。

14、學會進退戰(zhàn)略。

2023年上半年個人工作總結及下半年工作計劃篇3

在公司已經(jīng)工作了不少的年份了,雖然我還是一名公司銷售部的普通職員,但是我對公司已經(jīng)十分的了解了,對公司的各項業(yè)務都已經(jīng)了如指掌,所以在公司里工作我也是比較的順心,總結我在過去一年的工作時總體感覺還是很順利的。

今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情,并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品,不斷開發(fā)新的區(qū)域,相信公司一定會走得更遠,市場占有率更高,楚天人都會洋溢著幸福的笑容!

雖然銷售情況不錯,但是回款率不太樂觀,原因在于集團總部結款不及時。2xx年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題。現(xiàn)將銷售工作的內(nèi)容和感受總結.

1、在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

2、銷售報表的匯總:其中包括產(chǎn)品的銷售登記,產(chǎn)品銷售排名情況;清理業(yè)務理手上的借物及還貨情況

3、對每一款新產(chǎn)品進行推廣,與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,并根據(jù)地區(qū)、行業(yè)、受眾的不同進行分析;

4、公司上門業(yè)務的處理,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通;

5、與集團總部清理往年應付款情況,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩;

6、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理的銷售工作:

①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理,并輔助他們抓住定單;

②經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高;

③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成;

總結一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習,2xxx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)努力做好每一件事情,堅持再堅持!

(二)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;

(三)客戶關系的維系,并不斷開發(fā)新的客戶。

(四)銷售報表的精確度,仔細審核;

(五)借物還貨的及時處理;

(六)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質量以及自身的服務態(tài)度方面,細心的與客戶溝通;

最后,想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納

1、新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢。

2、倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關。

3、采購回貨不及時?;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。

4、發(fā)貨及派車問題。

5、財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

6、各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,往往不會太關心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

7、質檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產(chǎn)品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產(chǎn)品銷售,這樣對我們追求高品質的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。

自從轉到銷售部至今已經(jīng)一年半了,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài)。在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,使得銷售工作得及順利進行。

雖然公司各部門之間存在著各種各樣的問題,不過那只是小問題,不會影響我們公司的正常營業(yè)的,不過小問題會影響我們的工作效率,所以我還是建議要加強各部門之間的聯(lián)系,將我們公司的業(yè)績進一步提升上去。

第2篇 上半年企業(yè)個人工作總結 2300字

上半年企業(yè)個人工作總結

文章標題:20xx上半年企業(yè)個人工作總結

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余 ,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

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第3篇 計劃科統(tǒng)計員09年上半年個人工作總結1 1600字

我在計劃科擔任統(tǒng)計員和信息中心管理員,三年來,在黨組織的培養(yǎng)下,在領導的關懷和同事的幫助下,通過自己的不懈努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)將我三年來的思想、工作、和學習等情況總結

一、思想政治方面:思想積極向上,深刻理解掌握“三個代表”重要思想,用心牢記“八榮八恥”人生榮辱,從而樹立了正確的價值觀。我嚴格要求自己,遵規(guī)守紀。政治覺悟較高,常利用閑暇時間學習黨章黨紀,使我在思想上得到質的飛越,始終保持黨員的先進性和純潔性,敢于同各種反動思想作斗爭。嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高。三年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護改革開放,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。

二、工作方面

三年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨,努力實踐“三個代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,兢兢業(yè)業(yè),開拓進取,工作中能夠獨擋一面。具體表現(xiàn)

1、強烈的責任心,飽滿的工作熱情,讓信念在數(shù)海中閃光。

統(tǒng)計工作可以說是枯燥的,整接觸數(shù)字,但是她卻沒有感到枯燥,能夠靜下心來踏踏實實地做報表。每逢月末、月初是我最忙碌的時候,我對待自己的工作不等不靠,遇到問題仔細查找原因并及時與領導溝通,及時準確地報送月報、季報、年報。

我不斷強化統(tǒng)計基礎管理,提高統(tǒng)計工作質量,從數(shù)據(jù)源頭入手,從基層單位統(tǒng)計原始記錄抓起,把基礎臺賬工作,做到量化、細化,以經(jīng)濟建設為心,及時修改和印發(fā)新的報表制度,反映各種新問題、新特點的統(tǒng)計內(nèi)容,以適應企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要,進一步完善建設小康社會的統(tǒng)計需求。

二oo四年初,我局劃歸了合江林業(yè)管理局后,上級主管部門對統(tǒng)計工作又提出了更細、更全的新要求,面對上級的要求,我排除了畏難情緒,從臺帳到報表生成,每一個環(huán)節(jié)都仔細推敲,虛心向經(jīng)驗豐富的前輩和同行請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,積極做好各項工作,經(jīng)過不懈的努力,保質保量的完成了統(tǒng)計工作任務,得到了上級領導的肯定。在連續(xù)幾年的統(tǒng)計年報會中,我因工作細致認真和撰寫統(tǒng)計分析質量較高受到了管理局領導的表揚。

2、數(shù)海揚帆,再創(chuàng)普查新業(yè)績。

從事統(tǒng)計工作八年來,她帶著一份對事業(yè)的強烈責任心去對待工作,每一個數(shù)據(jù),每一份報表她都認真審核,真正的作到了準確無誤。在參與“全國第五次人口普查”、“第二次基本單位普查”、“第一次全國經(jīng)濟普查”這三次大規(guī)模的普查中她表現(xiàn)出色,分別被評為三次省級先進個人稱號。

二oo四年全國第一次經(jīng)濟普查開始了,2023年的人口變動和勞動力抽樣調(diào)查和群眾安全感抽樣調(diào)查是三個調(diào)查一起,工作任務重,時間緊,而之后緊接著又是農(nóng)業(yè)普查,這些調(diào)查和普查任務涉及面廣,指標復雜,領導把這項工作交給我負責。我深知,此次普查和調(diào)查工作的重要性。認真搞好各項普查和調(diào)查,對研究制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化經(jīng)濟結構,改進宏觀調(diào)控,開拓新的就業(yè)渠道,提高人民生活水平,精彩文章請全面建設小康社會具有重要的意義,對改革統(tǒng)計調(diào)查體系,完善國民經(jīng)濟核算制度健全統(tǒng)計監(jiān)測和預警、預報系統(tǒng),將發(fā)揮重要作用。從清查、摸底到編碼、匯總、上報等一系列工作,我都親自參與組織并落實。一心一意撲在林業(yè)局的普查工作中。在普查時間緊任務重,計劃科人員少,許多工作都在同一時間進行時,為了完成各項工作她加班加點,毫無怨言,使各項工作順利的完成。保質保量圓滿的完成了普查和調(diào)查的各項工作任務,多次受到上級領導的好評。

第4篇 團支部書記上半年個人總結 1100字

根據(jù)本屆委員會的要求,在經(jīng)管五團的黨支部的正確領導下,我努力適應組織部門工作,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本人xx年上半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望匯報

踏入大二的第二學期,各項工作都要更為謹慎地做好,特別作為第二屆班干,這學期的首要工作是做好班干換屆,物色好接班人,把08國貿(mào)一班的優(yōu)良作風傳承并發(fā)揚。在今年的五四換屆中,我班把這一工作完成得相當好,競選大會上,也即是最后一次的班干選舉會上,同學們顯得謹慎而積極,為集體服務的熱情高漲,幾乎全班同學都上次講話了,我從中深受感動!因為我看到全班同學即使到了這一階段還是那么積極,即使知道大三的任務繁重——實習、就業(yè)、學習,還是想抓緊機會為同學們做點事。在接著的交接主題班會上——新班干的第一個工作,新班干所表現(xiàn)出來的創(chuàng)新、細心與勇氣都讓我對他們感到很放心。會上,大家一起談最初的夢想的感受,拿著當初寫下的“我大學三年應該這樣過”,一起聊;大家一起歡笑、一起思考;最后,大家站在一起唱班歌——“最初的夢想”,種種情景讓我、讓在場的我們感動!08國貿(mào)一班,凝聚力越來越強大了!心,有了進一步的貼近。

在班干換屆之前,我的工作主要是雷鋒月、入黨方面與五四評優(yōu)的工作。雷鋒月的活動我在上學期末就大概想好,在班干們的協(xié)助下,第一次的集體外出義教順利完成、效果良好;入黨方面,班上同學表現(xiàn)積極,如果可以再加快程序,相信很多同學會獲得機會,更好地發(fā)展;五四評優(yōu),我班憑借實力與執(zhí)著,獲得了校級“優(yōu)秀團支部”稱號,是在上一年獲院級的基礎上又一次飛躍!雖然有些活動在早前以經(jīng)想好,但由于時間和各種原因始終沒有實行,如思想教育方面的主題會、支部內(nèi)入黨積極分子的小總結會。這些就只好交給新班干,視情況進行了。

到了現(xiàn)階段,有些舞臺我們不得不放棄,把重心集中在學習、實習與不遠的就業(yè)上。與新班干溝通、輔助他們,更好地開展工作,使整個班朝著好的方向發(fā)展。雖然現(xiàn)在每個同學都有為自己的未來打算,整個班還是一個整體的。

從大一一直走到現(xiàn)在,干部的領導與處事態(tài)度在很大程度上決定著整個班發(fā)展的方向以及表現(xiàn)出來的面貌,正確積極的態(tài)度與一直堅持把集體凝聚起來,是08國貿(mào)一班走到今天、可以有今天這個面貌、在大家之間存在這份感情的結果!真的非常感激第一屆班干的努力與以積極的正確的態(tài)度影響著我們;感謝第二屆全體同事與身兼級委的同學,一起走過繁忙又有挑戰(zhàn)性的大二,在大一的基礎上再創(chuàng)輝煌;也感謝與支持第三屆班干,你們與責任并存,堅信自己,做得更好;最后要感謝整一個班,因為部分的功能要在整體中才能發(fā)揮出來,并有可能實現(xiàn)效用,達到部分與整體的組合!

第5篇 2023年上半年初中副班主任個人總結 1650字

一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持以人為本的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,從而不斷提高自己的教學水平,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結

一、思想認識

積極參加校本培訓,認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加各類政治業(yè)務學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。嚴于律己,力爭在思想上和工作上給學生樹立榜樣的作用。

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。

備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。

2.注重課堂教學效果。堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3.在作業(yè)批改上,認真及時,全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

4.堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。

三、副班主任工作

作為一名副班主任,我積極配合班主任開展一系列班級活動,協(xié)助班主任做好班級日常管理工作。我深知教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直銘記著“德高為師,身正為范”這句話,以此為鑒。

思想教育常抓不懈:利用班會進行思想品德教育,衛(wèi)生、紀律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2.經(jīng)常深入了解學生的學習情況,對學生進行學習目的教育,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)刻苦學習的意志,教會學習方法,學好各門功課。

3.適時與家長溝通,取得家長的支持和配合,指導家長正確教育自己的孩子。

如今,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,爭取更加長足的進步!

小學一年級班主任工作總結小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。...

本文由小編輯收集整理,這是關于中學班主任工作總結,歡迎瀏覽借鑒!我們中華民族素有禮儀之邦的美稱,她五千年悠久的歷史,不但創(chuàng)造了燦爛的文化,而且也形成了古老民族的傳統(tǒng)美德。

做為一名班主任,我一直在積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優(yōu)秀的班主任老師,在xx年的學校工作中,我時刻注意自身修養(yǎng),加強教學業(yè)務上的學習,努力將自己所帶班級做到年級中最好的,我深知班主任工作是管理人的工作。

溫暖的陽光喚醒了冰封的土地,紛飛的瑞雪滋潤著越冬的禾苗,像每一個勤勞的耕作者盼望豐收一樣,我們這些校園里的耕作者同樣也祈盼著豐收的碩果。

初為人師,在教育教學工作上都經(jīng)受了鍛煉,感觸頗深,現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā)。 俗話說沒有規(guī)矩,不成方圓。規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

21世紀,不再是遙遠的召喚。我們正在踏上新世紀的門檻。21世紀的生活,并不單單只在時間上突然降臨,它是人類曾經(jīng)有過的長久的憧憬,它是我們對于未來生活的苦苦構思的展開。

上學期我擔任40班的班主任工作,一個學期過去了,回首過去的工作,充滿了挑戰(zhàn)、辛酸與滿足。一學期的辛苦,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經(jīng)驗教訓,利于今后工作,現(xiàn)總結如下:一、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)健康集體,為邁向高三打好基礎1、嚴格...

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,本學期我繼續(xù)擔任一(4)班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,總結起來,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。

第6篇 個人上半年工作總結及下半年計劃 6750字

2017個人上半年工作總結及下半年計劃范文

轉眼間,20xx年又過半了,回顧這半年來的工作,我在各位同事的支持與幫助下,按照公司和個人的年度計劃,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,我對本職工作有了新的認識,而且個人工作能力也得到較大的提高?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:

一、上半年工作總結:

(一) 、知識管理

20xx年根據(jù)集團知識管理積分辦法,結合公司實際,調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案,新的積分卡更加注重考核結果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行,達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧:

(1)、20xx年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明:截止5月,集團平均分為87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門),黃石公司集團并列第一,華南第一。去年同期排名43名。

(2)、20xx年集團知識管理考核——個人積分

說明:員工平均積分年累計為18。85分,排名前列。

(3)、20xx年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓覆蓋面力求100%

20xx年,集團調(diào)整了考核要求,形成了以cko頻道____考核機制,重點關注各工廠的頻道點擊、員工積分,同時也調(diào)整了cko積分辦法。對此,公司也作出了相應的調(diào)整,并在3月至5月對各部門進行相關培訓。通過培訓,使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓,km推進氛圍較好,員工自覺使用km工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立qc小組,主要圍繞“如何提高km積分卡在集團的排名”展開項目攻關。4月召開項目啟動會議,明確責任人及活動分工。每月回顧總結,遵循pdca原則達到預期目標。通過項目攻關,我們規(guī)范了推進要求,解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團km現(xiàn)場審計

3月底,集團企劃總部劉曾、張宇童兩位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作,高度贊揚了我司的km推進工作,認為我司亮點很多,值得兄弟工廠借鑒,特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分,為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會,黃石公司大放光彩。

4月28日,青島啤酒第二屆知識管理精英論壇與qc成果發(fā)布會在上海松江隆重召開,姜宏副總裁等公司領導及來自各業(yè)務單位及各職能部門知識管理和qc工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上,黃石公司集體或個人共榮獲4項榮譽,著實給力。

(1)、黃石公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越領導者”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評,本獎項只有6名);

(2)、黃石公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”(km推進團隊集中亮相,并多次受到好評,其中黃石公司的km推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);

(3)、個人榮獲集團“最佳知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上,集團高度評價我司的km推進工作,通過交流學習,其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路,對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧:

1、調(diào)整考核思路,糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

2023年,通過與部門班組的溝通,發(fā)現(xiàn)很多員工對6s推進有抵觸情緒,認為“面積越大,做得事情越多,錯就越多,考核就越嚴重。”這種情況無形中打消了員工的積極性,特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣,索性放棄。針對這種情況,20xx年公司調(diào)整考核思路,引導員工“有做必有果”,班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目,改變以往只以檢查結果作為考核依據(jù)的形式,讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理,發(fā)揮班組主觀能動性,變被動為主動,持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照20xx年制定的推進思路,各部門積極開展部門或班組自查,周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6s推進員____自查小組,按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6s推進氛圍較好,例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大,現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊,被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧,回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面,提升員工積極性。

公司月度查核,部門主動上報,各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點,例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序,標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作,提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略,鞭策部門力爭先進。

(三)、包裝有效工時

數(shù)據(jù)回顧:

1、成立“包裝有效工時”項目攻關小組,圍繞課題進行項目攻關。3月成立“包裝有效工時”qc項目小組,成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動,按期回顧和總結月度推進工作,并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好,班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法,有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組,班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3、有效工時管理工具指導生產(chǎn),引導包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃,結合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn),包裝部部門領導一致支持“開三班”生產(chǎn)。與2023年同期比,產(chǎn)銷量增長,生產(chǎn)人員減少,達到了“減員增效的”目的。

(四) 、e—hr人事信息管理

e—hr人事信息管理為20xx年新增職責,通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學習新操作手冊,月度erp維護正常,集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加華南區(qū)域erp人事薪酬管理培訓,考試成績名列前茅,順利取得結業(yè)證書。

二、上半年工作不足:

1、深入一線不夠,基礎工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少,不能及時掌握他們的相關情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上,工作滯后,致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透,研究不深,理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深,導致hr績效積分卡多次失分。

4、學習力還有待提升,關注面過窄,自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離,不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠,常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn),對一些不符合項的整改跟進滯后,部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作計劃:

1、知識管理

(1)、完善知識管理月度查核清單,梳理部門常規(guī)文檔,建立km文檔上傳檔案,按期查核文檔上傳的及時性。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源,力爭成為第一批試點單位,為公司高管定制專有的km門戶。

(3)、進一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。

我們的目標:總結先進工廠的亮點,打造一流的知識管理團隊,奮力躋身集團前12名。

2、現(xiàn)場管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6s專員培訓學習,加強檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖,要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3、有效工時管理

(1)、完善班組有效工時評比制度,充分激勵班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理,跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計,加強班組長對有效工時的深入理解。

4、e—hr人事信息管理

(1)、員工照片維護;

(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;

(3)、學習薪酬管理模塊的操作。

2017個人上半年工作總結及下半年計劃范文

一、2023年上半年工作總結

1、人才招聘與配置

1)根據(jù)招聘需求計劃,在與用人部門充分溝通后,制定合理的招聘策略,選擇有效的招聘渠道,確保最終招聘目標的順利達成;

2)招聘工作的獨立完成及人員入職后的持續(xù)跟蹤;

a、獨立完成與用人部門的職位溝通、簡歷甄別、組織面試及洽談,跟蹤整個入職流程直至員工轉正;

b、主要跟進招聘崗位:it(java、網(wǎng)絡運維等)、產(chǎn)品經(jīng)理、出納、客服、媒資等;

3)招聘渠道的拓展及維護

除傳統(tǒng)招聘渠道外,自主開拓有效免費渠道;

2、定期根據(jù)招聘數(shù)據(jù)進行招聘分析,進行人才盤點工作,適時調(diào)整招聘策略及方向,以確保招聘工作順利達成;

3、員工關系:員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù)辦理,入職人員的后期跟蹤,離職面談及勞動關系的處理;

4、企業(yè)文化的搭建及員工活動開展;

5、人力資源制度及流程的梳理工作;

6、建立績效考核管理辦法,組織實施績效考核工作;

7、其它工作事宜。

二、下半年重點工作計劃

1。建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。

2。完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與績效考核提供科學依據(jù)。

3。充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,增強企業(yè)凝聚力。

4。定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析,綜合培養(yǎng)各類人員的梯隊建設。

5、組織實施績效考核,并對各部門的績效考核過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題。

以上是我對2023年上半年工作總結和下半年工作的計劃。在今后工作中我將提升個人能力,加強hr專業(yè)縱向知識學習。不斷理清自已的思路,細化工作流程,讓工作做到更加細致化、專業(yè)化、職業(yè)化。

2017個人上半年工作總結及下半年計劃范文

2023年,我局以黨的十八大精神為指針,深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞各項目標任務,開展了一系列實際工作,進一步推動了生產(chǎn)技術提檔升級,全縣科技進步步伐加快。

一、市對縣考核指標完成情況:

(一)高新技術企業(yè)新認定數(shù)量1個,銷售額度與規(guī)上工業(yè)企業(yè)銷售額比值25。6%

1、調(diào)查了解,摸清家底

組織人員下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委及有關人員的協(xié)助下,對全縣工業(yè)企業(yè)進行了排查摸底,對屬于高新技術企業(yè)領域和擁有專利的企業(yè)進行了深入了解,做到心中有數(shù)。

2、積極開展對高新技術企業(yè)的培育工作

積極引進,開發(fā)科技資源,推進企業(yè)開展以科技創(chuàng)新____研發(fā)工作,以專利補助、項目引導、專利技術產(chǎn)業(yè)化、校企業(yè)合作、科技項目對接等方式,推進企業(yè)研發(fā)活動的.開展。以研發(fā)中心的建設和提檔升級為契機,使企業(yè)的科技創(chuàng)新和研發(fā)活動常態(tài)化、正規(guī)化。促進企業(yè)專利技術的研究、申請、保護及產(chǎn)業(yè)化工作,提升企業(yè)以自主知識產(chǎn)權____競爭實力。目前,已初步確定了專利申請的補助方案,科技項目的計劃安排正在進行中。截止到2023年,已在我縣水塔、紫林、三高等企業(yè)建成了省級工程技術中心,研發(fā)工作已走上了正常渠道。

3、積極開展針對企業(yè)認定高新技術工作的指導、服務、培訓工作

根據(jù)調(diào)研摸底了解的情況,今年我們首先組織了擁有專利技術的企業(yè),xx醋業(yè)、xx能源等企業(yè)開展了高新技術企業(yè)認定的咨詢和培訓工作,使企業(yè)初步掌握了認定高新技術企業(yè)的要求和條件,并組織專業(yè)服務單位開展了對企業(yè)的專項服務工作,現(xiàn)申報材料正在準備之中。并制定了相關的獎勵,資助辦法,對認定的高新技術企業(yè)進行獎補。

4、關于認定工作的目標任務:

(1)高新技術企業(yè)認定需要近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,或通過5年以上的獨占許可方式,對其主要產(chǎn)品的核心技術擁有自主知識產(chǎn)權,研發(fā)投入達到3——6%;并屬于高新技術產(chǎn)業(yè)領域才可以認定。我縣符合該條件的企業(yè)較少,所以要完成該目標任務困難較大,我局積極深入企業(yè)調(diào)查摸底,并著手進行培育高新技術企業(yè)的工作,但今年要認定困難大。

(2)xx縣以煤焦為主導產(chǎn)業(yè),其工業(yè)企業(yè)銷售額中,傳統(tǒng)的煤、焦、化等產(chǎn)業(yè)占絕對優(yōu)勢,高新技術產(chǎn)業(yè)基本為空白,要達到25。6%的占比是極其困難的。

(二)有效發(fā)明專利擁有量22件

針對有效發(fā)明專利的要求和條件,我們重點做了如下幾方面的工作:

1、制定方案,摸清底數(shù)

根據(jù)目標責任的要求,我們積極制定了工作方案,就摸底調(diào)查,建檔立資料做了準備工作。準備將全縣申請的每一件發(fā)明專利都管起來,做到發(fā)明人,專利權,專利時效情況的準確掌握。

2、調(diào)整專利補助辦法

根據(jù)目標責任要求,調(diào)整了專利補助資助辦法,現(xiàn)草稿已經(jīng)起草完畢,待批準后即可執(zhí)行。重點調(diào)整了由對專利技術的全面資助轉變?yōu)閷Πl(fā)明專利的重點資助。針對性更強,資助力度更大,對促進全縣發(fā)明專利的申請、保有將會發(fā)揮更積極的作用。

3、積極推進專利的產(chǎn)業(yè)化進程

只有將技術轉化為產(chǎn)品,才能使技術創(chuàng)新真正發(fā)揮實效;只有將發(fā)明專利轉化為專利產(chǎn)品,才能使以自主知識產(chǎn)權____專利技術為企業(yè)的競爭增強實力,也才能使發(fā)明專利真正成為有效發(fā)明專利。今年我縣擬安排專利產(chǎn)業(yè)化專項,立項支持專利產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化開發(fā),這個專項的開展,對專利技術的轉化,專利技術的保有可發(fā)揮積極的引導和促進作用。

由于發(fā)明專利特有的申請條件制約,申請即困難較大,且發(fā)明專利申請從發(fā)出初審合格通知書起進入公布階段,要等到申請日起滿18個月才進入公開準備程序。此項任務完成有困難。

二、重點工作完成情況:

組織全縣企業(yè)與科研院所及高校開展人才、項目對接。

1、中科院合作項目情況

我局領導及相關工作人員多次深入企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),推薦、介紹中科院相關項目給鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關企業(yè)、投資單位,印發(fā)了中科院項目簡介、為企業(yè)提供科技項目情況,為我縣企業(yè)投資提供有益的借鑒,并且收集了多項企業(yè)技術需求進行了收整理、匯總、篩選,提出我縣的科技項目需求情況,與中科院進行了對接,組織我縣對科技項目有意向的法人代表、投資人與相關項目負責人進行見面洽談、進行深入考察,就項目的合作進行更深入的工作。太原市精誠鎂合金科技有限公司、太原市中振精密鑄造有限公司、太原xx神州泵業(yè)有限公司、山西省xx葡萄酒有限公司、xx縣西堡粟海種植專業(yè)合作社、山西邁迪制藥有限公司、太原迪新藥業(yè)有限公司、太原市康瑞寶獸藥制造有限公司等9家企業(yè)分別就各自產(chǎn)業(yè)領域的項目與中科院進行了洽談。

經(jīng)過洽談,太原市精誠鎂合金科技有限公司就“熱管式鎂合金led散熱器燈罩”與中科院北京分院簽訂了技術合作意向書。該技術采用高導熱介質熱管循環(huán)技術解決led燈罩散熱的技術問題。該技術在鎂合金燈罩設計及制造方面有較大的技術創(chuàng)新,可望解決圍繞led燈罩散熱慢、升溫高、對led壽命影響大的技術問題。該技術的解決,對該產(chǎn)品的使用及產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有明顯的技術支撐作用。

目前,太原市精誠鎂合金科技有限公司與中科院北京分院已經(jīng)合作完成了高導熱介質熱管設計制造,將高導熱介質管鑄入led燈罩中,已經(jīng)完成了樣品試制,中科院正在分別對傳統(tǒng)鎂合金燈罩、鑄入高導熱合金管鎂合金燈罩的散熱情況進行測試分析。

2、“百校百企”科技合作與項目對接情況

我局深入企業(yè)調(diào)研征集科技需求,并且從市科技局向各大高校征集到的科技成果中篩選出了符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的重點科技成果為我縣企業(yè)進行了推薦,組織企業(yè)分赴各高校進行了考察和技術交流、對接洽談,其中山西紫林醋業(yè)股份有限公司與高校達成了初步合作意向。

我局組織開展科技合作與項目對接活動,山西紫林醋業(yè)股份有限公司與西安電子科技大學就生活飲品細菌含量電子快速檢測儀項目簽訂了正式的合作開發(fā)協(xié)議;太原市精誠鎂合金科技有限公司、太原市金茂盛磁業(yè)有限公司、山西新能源鎂業(yè)有限公司也分別與山東大學、吉林大學等高校就相關成果項目達成了初步的合作意向。

第二部分:下半年工作計劃

下半年,我局將立足實際,直面困難,盡最大努力,開展積極有效的工作。

一、提高認識,正確應對困難和困局

高新技術企業(yè)的認定,高新技術產(chǎn)業(yè)增加值以及有效發(fā)明專利的擁有量這項指標是一個地區(qū)科技工作實力和科技資源的體現(xiàn)。其實質是對開展科技創(chuàng)新,發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)工作的結果考量,是一項極其艱巨長遠的工作,也是一個地區(qū)發(fā)展實力的最終體現(xiàn)。一個國家、一個地區(qū)經(jīng)濟競爭實力強不強,經(jīng)濟發(fā)展有沒有能力,有沒有競爭力,歸根結底是要看其科技創(chuàng)新的持續(xù)能力,而其標志就是擁有有效發(fā)明專利有多少,高新技術企業(yè)有多少,高新技術產(chǎn)業(yè)在工業(yè)增加值中的比例如何。

要實現(xiàn)以上指標,其關鍵是:一要得到財政的科技投入,二要促進企業(yè)的研發(fā)投入的穩(wěn)步排進,三要積極吸收社會科技資金的投入,特別是科技風險投資的到位。高新技術產(chǎn)業(yè)既是高收益產(chǎn)業(yè),同時又是高風險產(chǎn)業(yè),用常規(guī)的投資方式是不可能發(fā)展高新技術產(chǎn)業(yè)的。

二、加大對企業(yè)科技創(chuàng)新的引導,促進企業(yè)成為研發(fā)投入的主體

以財政科技投入為指導,通過獎勵、資助以及幫助企業(yè)申報上級科技資金等方式,加強企業(yè)研發(fā)科技的建設,形成人才、資金、項目相配套的體系,使企業(yè)成為研發(fā)主體,專利申請主體,發(fā)明專利擁有的主體,專利產(chǎn)品研發(fā)的主體,大力營造高新技術產(chǎn)業(yè)企業(yè)形成和發(fā)展的環(huán)境。

三、進一步推進企業(yè)與高校和科研單位的合作,使合作常態(tài)化,經(jīng)?;?/p>

1、組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開會議,通報工作情況,并下發(fā)有關科技成果的資料,安排布置相關工作。

2、組織人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對重點企業(yè)進行深入動員,開展工作。

3、設立專項支持,資助企業(yè)與科研單位、大專院校的合作,促進高校科研單位對科技人才,科技項目等科技資源流向我縣,為我縣注入強大的科技實力。

4、對已簽約的企業(yè)重點跟蹤,就項目進行中存在的問題進行協(xié)調(diào)服務。

5、收集和整理企業(yè)所需求的技術項目,集中與有關科研院校進行聯(lián)系,為企業(yè)與科研院校搭建技術合作平臺。

6、對確定落地的項目,給予重點扶持與支持。

第7篇 副縣長2023年上半年工作個人總結 2350字

轉眼間,2023年上半年的工作結束了。作為副縣長,半年以來我的工作一直在不斷的努力中度過?,F(xiàn)在我的成績是通過我不斷的努力得來的,可以說,自己已經(jīng)做到很好了,不過這些對我來說,都不是最重要的,我會在不斷的成長中得到更多的進步,現(xiàn)實本來就是這樣,我的工作必須要在縣委的協(xié)助下,取得更大的進步,這些我都會不斷的努力!

按照縣委、縣政府的分工,本人分管教育、計生、衛(wèi)生、文體、廣電等工作,掛點泗橋鄉(xiāng)。今年以來,在縣委的正確領導下,在人大、政協(xié)的監(jiān)督下,在相關部門的大力支持和密切配合下,按照工作職責,本人盡心盡力,盡職盡責,深入基層,認真調(diào)研,確實履行自己的崗位職責,積極完成各項任務,在自己分管工作方面作了努力,取得一定成效,現(xiàn)將各項工作匯報如下:

一、加強學習,提高思想理論水平與決策水平

為了適應時代的要求,根據(jù)工作需要,本人始終堅持把加強學習作為首要任務。首先,本人一如既往地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,通過學習黨的十六大精神,全面深入地領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質,牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,進一步明確黨在新世紀舉什么旗,走什么路,實現(xiàn)什么奮斗目標的重大問題。進一步堅定了全面建設小康社會,加快推進社會主義現(xiàn)代化,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗的信心和決心。其次,發(fā)揚理論聯(lián)系實際,把書本知識和工作實踐相結合,在實踐中認真總結成功經(jīng)驗,吸取失敗的教訓,有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題,做到學用結合。最后,集體學習和個人學習相結合。本人多次參加市委舉辦的培訓和縣委中心組學習,除集體學習外,本人能夠擠出時間堅持自學,熟練掌握法律、wto、電腦等知識,力爭在原有理論上有所突破,在理論素養(yǎng)方面有所升華,豐富自己的知識,拓寬自己的視野,增強實際工作的原則性、科學性和預見性。

二、上半年工作總結

閉路電視。繼續(xù)抓好廣播建設,新購置了5臺數(shù)碼攝像機,半套數(shù)字編輯系統(tǒng),有效提高工作效率,目前每周兩檔新聞,每檔15分鐘左右,每月播60多條新聞,其中被省臺、市臺采用15條左右。二是提高隊伍素質,強化經(jīng)營管理。不斷鼓勵在職人員參加各類的繼續(xù)教育,并在物質上給予支持,選送一些骨干參加省市培訓和進修,不斷提高廣大干部職工的政治素質和業(yè)務素質,使行業(yè)風氣有了明顯的改善,新聞質量和時效性得到了一定的提高。

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4、衛(wèi)生工作:一是加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,改善農(nóng)村衛(wèi)生院的辦公條件,改水改廁工作成效明顯,全縣初保工作達到第一輪省定低限標準。二是防疫滅病工作成效顯著,人民健康水平不斷提高,消滅了絲蟲病、碘缺乏病,基本消滅了瘧疾、麻風,控制了骨髓灰質炎、麻疹和流行性出血熱,全面啟動了三級防癆網(wǎng)絡。爭取了英國捐贈結核病歸口管理資金46萬元,疾病控制設備資金30萬元。三是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度加大。全縣藥品抽驗合格率占96%,今年到目前為止共組織4次全縣性醫(yī)療秩序、食品衛(wèi)生、公共場所專項治理,共立案查處70件,抽驗食品260份,合格率達85%。檢查醫(yī)療機構33家,取締8家。四是醫(yī)療衛(wèi)生機構內(nèi)涵建設不斷加強,衛(wèi)技人員素質不斷提高,婦幼保健工作得到鞏固,建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng),中醫(yī)藥事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,紅十字會工作成效明顯,共組織“衛(wèi)生下鄉(xiāng)支農(nóng)”義診四場,診治人員2150人次,減免藥費9600元,組織、發(fā)動無償獻血人員986人,獻血量達15.94萬毫升。

三、存在問題和困難

教育工作:

2、危房改造和布局調(diào)整配套資金緊缺,中學寄宿生宿舍嚴重不足,中小學教學設備嚴重滯后。

廣電文體工作:

2、文藝創(chuàng)作隊伍專業(yè)技術人才少,文化稽查隊尚未成立。

計生工作:

1、出生統(tǒng)計質量不高,出生存在漏報,不符合政策的出生人口數(shù)增加,政策符合率偏低,流動人口管理不到位,女性初婚嚴重漏統(tǒng),節(jié)育措施落實不到位。

2、獨生子女領證率和獎勵兌現(xiàn)率較低,優(yōu)惠政策任務落實不到位,齊抓共管局面還未真正形成,社會撫養(yǎng)費征收力度不大,到位率低,村級換屆選舉存在把關不嚴等現(xiàn)象。

衛(wèi)生工作:

1、衛(wèi)生技術隊伍不穩(wěn)定,衛(wèi)生人才嚴重斷層,技術水平不高,服務質量欠佳等。

2、醫(yī)療設備簡陋,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療用房緊張,衛(wèi)生自然資源配置發(fā)生變化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)濟收入總量不足。衛(wèi)生經(jīng)費投入不足,疾病防治工作任務繁重。

四、下一階段工作思路

教育工作:

1、加快危改和布局調(diào)整步伐,做好遷建一中的準備工作。力爭在10月底按時保質保量完成危改和布局調(diào)整任務,使剩余的5個危改項目交付使用;設立一中遷建4個工作小組,做好遷建工作前期準備。

2、樹立安全意識,做好學校安全工作。加大宣傳力度,繼續(xù)做好學生交通安全工作和“119”消防安全工作。

廣電文體工作:

1、繼續(xù)做好新聞編輯工作,不斷提高節(jié)目質量,力爭10月份實行周三新聞制,抓緊純池、瑪坑的聯(lián)網(wǎng)工程。

2、繼續(xù)抓好藝術創(chuàng)作,以精品戰(zhàn)略為導向,以全縣重大藝術活動為龍頭,積極舉辦各類培訓班,開展征文比賽,舉辦各種展出,帶動文化繁榮發(fā)展。

3、充分利用地理、氣候優(yōu)勢爭取建設省級夏訓基地,周寧夏天涼爽,空氣清新,在“天然空調(diào)城”建設夏訓基地有獨特的氣候優(yōu)勢,且在高山區(qū)域性的夏訓基地曾引起上級領導和專家的共識,因此,爭取該項目有利于推動我縣體育基礎上水平

計生工作:

1、針對我縣當前計劃生育工作中存在的“假、亂、”等問題要嚴厲查處,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)應舉一反三,認真分析,要集中人員、精力、時間,對各村進行一次徹底清查,全面摸清底子,還原舊帳,認真整改。

2、進一步明確責任,狠抓落實,積極做好計生迎檢工作和計生新年度的任務安排。

衛(wèi)生工作:

1、繼續(xù)做好今冬明春的非典防治工作,不斷加強宣傳力度,做好人員培訓工作,加強對公共場所的檢疫工作,建立健全疫情監(jiān)測報告制度。

2、積極推進農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展,重新調(diào)整衛(wèi)生院結構與功能,繼續(xù)深入城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,進一步加大疾病控制與婦幼衛(wèi)生保健工作,不斷強化衛(wèi)生監(jiān)督,加大衛(wèi)生執(zhí)法力度。

第8篇 美容院店長2023年上半年個人總結 600字

轉眼間****年已經(jīng)接近尾聲,這一年以來,在各級領導的關心和幫助下,和兄弟姐妹們的通力配合下,全體員工上下一心,心往一處想,力往一處使,我們美容院獲得了業(yè)績上的重大突破。我作為一名普通的店長,我為我在這種富有凝聚力的團隊中工作感到自豪。從事美容行業(yè)這么多年,我深知一個店長責任重大,我是從普通的美容師一步一步走到今天,這其中有過歡樂,也有過辛酸的淚水,有過顧客對我們的各種刁難,也有著顧客對我們鼓勵的微笑。但是作為服務行業(yè),我們必須要不斷的嘗試著成功和失敗,只有這樣,我們才能隨著美容院一起成長和進步,最終成為美容行業(yè)最優(yōu)秀的服務團隊。

****年我們美容店取得的主要成績有,我們創(chuàng)造業(yè)績300多萬,平均每個月業(yè)績將近10萬,同時我們派遣了30多人次優(yōu)秀美容師到加盟店給顧客提供幫助和服務,獲得了廣大加盟商的一致好評和認可。尤其是我們的最佳美容導師李花無論何時何地出差,都永遠是最積極的,除了給我們直營店創(chuàng)造了高額的業(yè)績外,也幫助我們很多加盟商獲得成功,在這里讓我們把最熱烈的掌聲獻給他。

無論過去多么輝煌都已經(jīng)是過去了,未來還有很長的路需要我們共同扶持,一起前進。在2023年即將來臨之際,我希望各位姐妹能夠繼續(xù)保持****年的優(yōu)良作風,繼續(xù)發(fā)揚“精益求精、止于至善”的工作理念,給廣大顧客和加盟商提供優(yōu)質的服務。在****年,爭取我們業(yè)績獲得更大的突破,我們的目標是突破500萬,大家有沒有信心?

第9篇 上半年個人黨建工作總結 1750字

今年以來,xx街道黨工委認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省十一次黨代會、市十三次黨代會和區(qū)委組織工作會精神,落實“兩學一做”常態(tài)化,夯實黨建基礎,突出工作創(chuàng)新,黨員隊伍建設得到加強,黨員素質明顯提高,基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強,有力地促進了街道經(jīng)濟、社會各項事業(yè)的全面進步。今年3月,街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區(qū)”。

一、工作開展情況

(一)認真學習區(qū)委組織工作會議精神。一是高度重視。街道黨工委召開專題工作會,傳達學習區(qū)委組織部工作會議精神,認真研究街道今年黨建工作。二是根據(jù)街道實際情況制定了《中共成都市錦江區(qū)xx街道工作委員會20xx年組織工作要點》。三是按照區(qū)委有關要求,以街道黨工委中心組學習會、機關支部全體黨員大會、社區(qū)黨委黨員大會等形式認真組織街道機關和轄區(qū)黨員干部學習省市區(qū)黨代會精神。

(二)切實加強黨建基層基礎工作。一是加強新一屆社區(qū)黨委的組織建設工作,要求各社區(qū)黨委切實強化任務分工并明確一名社區(qū)黨委成員作為專職黨建工作者,同時認真組織開展了基層黨員黨組織和黨員統(tǒng)計工作,做到底數(shù)清、情況明。二是加強黨員在線學習工作,認真抓好“蓉城先鋒”黨員遠程教育,截至目前,街道黨員平均為460學時,參學率100%,在全區(qū)各街道排名第一。三是加強黨員發(fā)展工作,5月街道會同督院、鹽市口街道聯(lián)合舉辦了1期入黨積極分子培訓班,組織轄區(qū)8名積極分子參加了培訓學習。四是加強三項整改“回頭看”工作,重點開展了正風肅紀、轉變干部作風整頓工作,對4名慢作為干部進行了批評教育,干部紀律、責任意識進一步增強。五是加強機關干部隊伍管理教育,制定了《關于在街道一級開展談話提醒工作的實施方案》(錦書委【20xx】15號),全面從嚴管理黨員干部,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育處理,開展交心談心全覆蓋談話43人次,工作提醒談話2次。

(三)突出黨建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新黨建工作品牌,在福字街社區(qū)積極探索了按照“社區(qū)需求調(diào)研--志愿者招募--隊伍建立--項目管理--居民意見反饋”的“五步工作法”分別成立家電維修、空巢老人醫(yī)護關懷、樓宇服務中心等多支黨員志愿者隊伍服務社區(qū)企業(yè)和居民,街道福字街社區(qū)被評為“20xx年度成都黨建工作示范社區(qū)”。二是加強對先進社區(qū)黨建工作經(jīng)驗的總結推廣,充分發(fā)揮福字街社區(qū)黨委的先進示范作用,以先進帶后進,認真做好“三分類三升級”的提檔升級工作。三是在社區(qū)兩委換屆選舉過程中進一步完善“廉情氣象臺”平臺建設,充分調(diào)動社區(qū)居民參與選舉和監(jiān)督地積極性,大力營造了風清氣正的良好換屆氛圍。

二、存在的問題

一是社區(qū)黨建隊伍建設有待加強。指導基層黨組織專注黨建工作,夯實黨建基層基礎力度不夠,社區(qū)黨委黨建工作人員仍然存在混崗現(xiàn)象,沒有做到專人專職,一定程度上影響了基層黨建工作的質效。二是街道黨工委對社區(qū)黨委、院落黨支部精準指導有待加強。街道黨工委領導班子深入基層開展指導幫助不夠精準,在幫助社區(qū)黨委、院落黨支部理思路、教方法、提供學習資料等方面還有差距。三是社區(qū)講黨課工作方式方法有待進一步改進。存在多以“照本宣科”為主,黨課形式不新穎、內(nèi)容不多樣,缺乏創(chuàng)新性和吸引力的問題。

三、20xx年下半年工作打算

20xx年下半年,街道黨建工作將進一步扎實推進以下幾項重點工作。

(一)認真學習黨的十九大和省市區(qū)黨代會精神。全面把握黨的十九大、省市區(qū)黨代會精神,落實學習貫徹工作方案,同時,廣泛開展宣傳,營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區(qū)各種宣傳陣地,尤其是政務微博、微信公眾號和門戶網(wǎng)站等新媒體平臺,大力宣傳黨代會精神,全面推動和諧街道建設。

(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯(lián)黨員聯(lián)系查找工作,確保每名失聯(lián)黨員至少采用兩種方式查找;二是認真開展黨員發(fā)展工作,保質保量的完成全年黨員發(fā)展目標;三是著力開展建立健全黨建工作制度機制工作,重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動,通過活動提升轄區(qū)黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動,入千戶門、訪百家企業(yè)、建十佳院落黨支部。

(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作,從整頓紀律作風入手,進一步規(guī)范辦事流程、提高服務質量,突出問題導向,從嚴查處違反紀律作風的人和事,為街道加快建設“新經(jīng)濟高地、國際化城區(qū)”提供堅強紀律保證。

第10篇 療養(yǎng)院上半年單位個人工作總結 1400字

20xx年至今以來,我院在省廳領導共同的親切關懷下,以經(jīng)濟建設為中心,以改革創(chuàng)新為手段,以服務為主、效益為先、發(fā)展為第一要務,緊扣市場脈膊,積極調(diào)整經(jīng)營思路、更新思想觀念,增強實力,加快發(fā)展,各項工作都取得較好的成績;過去的半年,是對xx院發(fā)展具有重大而深遠意義的半年。尤其在廳xxxxxx接收管理以后,xx院全體員工與時俱進,積極適應市場需求,進一步加強了xx院內(nèi)部建設,進行了一些制度改革,使我院走上了更加制度化、規(guī)范化管理的軌道;對外積極開拓市場,克服硬件條件差、接待能力小等不利因素,內(nèi)練素質,外樹形象,市場營銷和客戶服務工作不斷上水平、上檔次并獲得了一定的成績,全體職工的收入也很穩(wěn)定。經(jīng)過全院職工的共同努力,截止6月底,我院完成對外接待營業(yè)額共計xx萬元,(其中包括)xxxxxx對外接待營業(yè)額共計xx萬元。與此同時,加強我院的精神文明建設,這一切為療養(yǎng)院今后更好的發(fā)展打下了堅實的基礎,回顧這半年,我們認真做好了如下幾點工作:

過去的半年,xx院在探索中前進,在開拓中進取,積累了一些經(jīng)驗,取得了一定的成績。

一、抓住了一個中心:就是緊緊抓住市場營銷這個中心

在市場經(jīng)濟條件下,xx院要生存發(fā)展,根本出路就在于開拓市場和占領市場,xxxxxxxx風景區(qū)的重要組成部分,憑借得天獨厚的xx資源,每年吸引著眾多游客觀光旅游,并且成為該區(qū)的一大特色。近年來,由于賓館業(yè)競爭日益激烈,各賓館間的相互壓價、讓利愈演愈烈,這種無序的競爭使我院的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴峻考驗。面對竟爭日益激烈的.市場,廳xxxxxx領導和院領導審時度勢,及時洞察市場發(fā)展方向,積極尋找形勢變化及發(fā)展給我院帶來的機遇,迎難而上。注重發(fā)展新客源,安排專人負責聯(lián)系客源,并請有關單位的會議和培訓等安排在我院來舉行,積極做好宣傳工作,以提高xx院的知名度。

二、注重了兩個要點:就是注重客房入住率和餐廳就餐率這兩個效益的要點。

20xx年上半年療養(yǎng)院客房部和餐飲部提高了服務質量,做到了個性化和人性化服務,從而增加了客房客人的入住率和餐廳的就餐率。

三、搞好了基本建設:

1、開展基礎設施建設。在資金十分緊張的情況下,對院內(nèi)的排水管道、公共衛(wèi)生間、廚房、客房等進行翻新維修。

2、逐步完善管理制度建設。為了使xx院經(jīng)營管理進一步走入規(guī)范化軌道,加強了安全生產(chǎn),安全生產(chǎn)歷來是單位的重中之重,我院各個部門均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn),全面落實安全生產(chǎn)責任制,能將安全生產(chǎn)目標任務層層落實,部門、單位負責人、在安全生產(chǎn)中的責任。強調(diào)了生產(chǎn)服從安全,生產(chǎn)必須安全的準則。

通過對上半年的工作總結我們也必須清醒地看到我院存在的問題和不足,需要在以后的工作中認真予以解決:

一是接待能力小,硬件條件差,是嚴重制約我院生產(chǎn)經(jīng)營的瓶頸。當前我院的接待條件只能接待一些八九十人的小型會議,大、中型會議因場地、客房、餐廳條件有限無法接待。加之配套娛樂設施也不完備。因此擴大接待規(guī)模、完善配套設施是對我院未來的發(fā)展是非常重要的。

二是管理體制、機制還落后于要求,我們的管理體制、機制與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求相比還有一定的差距,需要在管理上多下功夫,管理水平仍需提高。

三是繼續(xù)開拓市場,不錯的內(nèi)挖潛力,外拓客源,千方百計提高客房入住率及餐廳就餐率。繼續(xù)在全員營銷全員服務上下功夫。

總之,我們要通過實踐,找出工作中目前存在的問題,同時對新情況、新問題進行調(diào)查研究,不斷探索新途徑、總結新方法從而確保我院向做大做強的目標邁進。

第11篇 2023年上半年導購員個人工作總結 1800字

時光轉瞬即逝,不知不覺地到了年底。但是我依然清晰的記得,當xxx產(chǎn)品剛剛打入xx市場,要讓xxx在xx扎根落腳,經(jīng)歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大,要克服很多問題,需要付出比以往更多的勞動。公司安排我在xxx最大的xx超市,面對激烈的挑戰(zhàn),我有些彷徨,自已是否有能力挑起這幅重擔?看到xxx產(chǎn)品包裝新穎,品種齊全等特點,心想既來之則安之。放下包袱,一心投入工作中,盡自已所能完成公司所交給的任務。就這樣拼搏完成了一個月,又接著挑戰(zhàn)新的一個月。半年后,看到越來越多的顧客認可了xxx,使我特別開心。讓我看到了xxx會有很好的發(fā)展前景,使我對未來有了更大的目標。

化妝品,一般女性使用的比較多,所以從整體來說更多的要考慮的是女性的心理。比如說祛斑的、祛痘的、去妊娠紋的、去皺的,還有祛疤痕的。當然還有一些美白的、精致毛孔的等等。所以我只要找準了客戶的產(chǎn)品需求,這個銷售就是真正的開始了。首先,我一直學著說話要溫和、委婉一些。因為女性比較細膩,所以從語言上要親切些,切不可生硬,如果不夠溫和的話很容易產(chǎn)生傲慢等感覺。在這個互聯(lián)網(wǎng)信息技術普及的時代,我還通過網(wǎng)上來尋找目標客戶,很多的客戶是通過相關的關鍵詞來的,比如祛斑用什么好、妊娠紋怎么去除等等。通過這些關鍵詞就能大概猜到客戶的一些信息,比如年齡以及購買意向,妊娠紋都是生育過的人才有的,年齡也是大概可以猜到了。其次是購買意向,通過妊娠紋和妊娠紋怎么去除這個兩個關鍵詞的話,我想后者購買的意向較大些。

在與客戶交流的過程中我一直很主動的引導客戶,因為客戶來看我的產(chǎn)品,首先是不了解的,當然我也是不了解客戶的相關信息的,只有主動的去問,才能夠拉近關系,比如詢問客戶的年齡多大呢?用化妝品多長時間了?之前有沒有使用其他品牌的產(chǎn)品呢等等,盡可用些語氣詞。然后根據(jù)客戶的信息分析,為什么使用其他的產(chǎn)品無效或者效果不大等等。然后開始介紹自己的產(chǎn)品有哪些優(yōu)勢。效果怎么樣等等。在與客戶交流到現(xiàn)在銷售已經(jīng)進行了一半了。很多客戶是不會立馬就訂購的,都會考慮一下。這個時候不能放松,因為說明還是有強大的購買意向的,不然的話客戶聊到這個時候肯定就關聊天框走人了。這個時候要進行的是心理攻勢。說說使用產(chǎn)品之后的效果和一些客戶的評價,再者說說自己的產(chǎn)品的售后服務。售后服務是很多人關注的。

總的來說作為銷售員必須會揣測顧客的心理活動,從具體的細節(jié)動作,穿著、舉止、眼神、表情等,感知顧客的消費習慣,感知顧客的需求層次。下面我就總結下一些小技巧:

銷售技巧:表演家

每天要和顧客、商場人員、其他品牌的人打交道,如果沒有一定的表演天份,想賣好產(chǎn)品是會有些難度。表演能力、交際能力強的人總能左右逢源,使困難迎刃而解。人都喜歡和積極主動熱情大方的人打交道,你的熱情和積極總能感染著周圍的人群或顧客,得到意想不到的收獲。

銷售技巧:產(chǎn)品專家

要推銷出自己產(chǎn)品首先要懂得自己的產(chǎn)品,以及競爭品牌的產(chǎn)品,產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,產(chǎn)品的技術含量,產(chǎn)品生產(chǎn)流程,產(chǎn)品的獨特賣點,懂得越多,越容易使顧客信服。

銷售技巧:快樂使者

要把郁悶的推介工作變成一種樂趣,變成發(fā)自內(nèi)心的一種快樂的銷售行為懷著感恩、愉快的心情去經(jīng)營你的顧客。我們不要因為顧客的責難,而遷怒顧客,對顧客不禮貌,影響品牌的形象。要時刻記住:好心好意好心情也是促銷力。

銷售技巧品牌大使

在實際生活中,一個優(yōu)秀的銷售是綜合運用這些“賣點”的,抓住顧客心理看中的需要,再重點突出在某方面的介紹。好的銷售不僅自己為自己建立了品牌,而且更為企業(yè)的品牌和形象宣傳擴大了影響。

銷售技巧:情報員

我們要有一個明細的帳目,讓商場知道你銷售的東西不僅沒虧,而總利潤還增加了。作為一個銷售要清楚產(chǎn)品的銷售額,為賣場創(chuàng)造的利潤,促銷活動的投資額、利潤點、效果,以及別的品牌具體銷售狀況、利潤,活動成本,來分析我品牌在該商場的優(yōu)劣狀況,幫助業(yè)務員做好在該商場的銷售、回款、談判工作。

銷售技巧:財務理手

銷售是賣場工作的第一責任人,直接和賣場管理者、顧客、競品打交道,是信息來源切入口。我們在日常工作中所收集的市場信息,是企業(yè)掌握市場發(fā)展變化的最佳資料。

銷售技巧:裝點師

要想到人總是對事物或他人的第一印象比較深刻,所以你的展位、產(chǎn)品形象要設法擺設得讓顧客一見鐘情,過目不忘。我們在日常終端維護工作中最好能用5s管理方法要求自己。

在本年的工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點,如耐心不夠,在以后的工作中,不斷學習,取長補短,做出更好的成績。

第12篇 上半年辦公室助理個人工作總結 850字

從大學畢業(yè)后到辦公室工作已經(jīng)一年多了。這一年多的時間是我生命中的重要的一個階段,在這個新的大家庭里,各位領導對我的培養(yǎng)幫助、以及同事們的關心支持,使我逐步適應并熱愛機關工作。我靜心回顧這一年多的工作生活,收獲頗豐?,F(xiàn)將我這一年多的工作情況總結如下:

一、自覺加強理論學習,不斷提高自身素質。

首先,自覺加強政治理論學習,提高黨性修養(yǎng)。辦公室濃厚的政治學習氛圍深深的感染著我,我積極參加辦公室組織的各項學習活動,尤其是星期五下午的學習,受益較多。同時注重自學,認真學習了鄧小平特色理論及“三個代表”重要思想,提高了自己的政治理論水平,從思想上黨保持高度一致。

其次,在業(yè)務學習方面,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。公開電話受理工作,是一個政策性很強的工作,需要工作人員了解一定的法律法規(guī)以及掌握本縣的政策規(guī)定。虛心向身邊的同事請教的同時,多看多聽多想多問多做,爭取在短時間內(nèi)熟悉并適應工作環(huán)境和內(nèi)容。

二、踏實肯干,努力完成好各項業(yè)務工作。

在這一年多的工作中,通過領導和同事的耐心指導,使我了解了市長公開電話管理辦公室的工作職能,能夠較好的完成分管的工作,并可以獨立完成科室的各項日常工作。

在科室工作中主要負責長春信息港與政務平臺的網(wǎng)上投訴受理;將每天辦理情況分類記錄、核對、打印、裝訂、發(fā)放;負責將辦理完結的交辦單分類、整理、存放;協(xié)助科長完成一些臨時性的辦理工作和臨時交辦工作。通過一年的工作使我逐漸提高了自己對事件的敏感度和文字材料綜合能力。

一年來,我在組織、領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一定的缺點和不足,比較突出的是政治理論基礎還不扎實,業(yè)務知識不夠全面,工作方式不夠成熟。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,爭取成為讓領導放心、讓同事滿意的機關工作者。

第13篇 公司職員上半年個人工作總結 1250字

公司職員上半年個人工作總結

總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的公司職員上半年個人工作總結,歡迎大家分享。

20xx年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業(yè)務方面

我的工作崗位是業(yè)務內(nèi)勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處,核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。

2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數(shù),從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。

3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的?,F(xiàn)在空車過磅,就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。

4、水分化驗:以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況,都會出現(xiàn)責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。

三、存在的不足

總結半年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著以下不足:

一是有時工作的'質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。

四、下半年的工作打算

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

第14篇 車間班長個人上半年工作總結 1700字

20xx年,我作為銀擠壓車間的班長,在過去的半年里,認真履責,積極工作;帶領班組全體成員保質保量地完成了車間下達的各項目標任務:

1、按生產(chǎn)計畫和工藝技術檔,科學、合理地組織生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中突出問題;

2、配合職能部門開展好過程式控制制和其他有關品質活動;

3、加強班組管理,以班組標準化建設內(nèi)容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組管理水準;

4、組織員工按照車間的統(tǒng)一部署積極開展各種節(jié)能降耗,人人做品管的品質觀念;

5、搞好安全教育,精心維護保養(yǎng)設備,認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到安全文明生產(chǎn);

6、做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德等。

20xx年是銀奕達公司成立的第一年,我們擠壓努力適應環(huán)境和參與車間的規(guī)劃,以“力制精品鋁型材,打造百年銀奕達”為工作主線,在車間領導的正確領導和指引下,在全班員工緊密團結和奮斗下,以“發(fā)展依靠大家,發(fā)展為了大家,發(fā)展的成果與大家共用”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務;并能積極有序地開展各項工作,班組建設也得到提高?,F(xiàn)將半年來主要工作述職:

有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務,需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù);使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務之急。我班在當前的形式和任務面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項工作。我們幾個班長經(jīng)過幾個月的不斷探索和實踐,總結出一套較為適合我班的運行模式。

首先要讓員工有一個“省”的觀念,建議推行八大浪費:

1、不良、修理的浪費;

2、加工的浪費;

3、動作的浪費;

4、搬運的浪費;

5、庫存的浪費;

6、制造過多,過早的浪費;

7、等待的浪費;

8、管理的浪費。

其次“產(chǎn)品品質的體現(xiàn)在現(xiàn)場”,我們車間一向注重車間形象,現(xiàn)在我們車間設備在明年又有增加,搞好現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)是新線管理工作的重要組成部分,也是產(chǎn)品品質得以保證的前提和基礎。所以如何搞好設備維修和保養(yǎng)是新的一年工作的重點。班組根據(jù)實際情況制定了一套維護現(xiàn)場管理和設備保養(yǎng)的規(guī)章制度來規(guī)范現(xiàn)場管理,設備的保養(yǎng)細化到個人。

嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認真組織生產(chǎn),一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進行,取決於生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務打下基礎。首先,在實際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產(chǎn);其次,班組為提高班組員工的綜合素質,逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質得到進一步提高。

強化班組管理,搞好班組和諧建設,提升班組凝聚力。今年因為各項還需努力規(guī)范,加上“訂單和人員”因素的影響,沒有過多的時間來搞班組的凝聚力活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關鍵,同時作為班長也會主動去問員工擠壓的相關知識瞭解了多少,這樣是使大家感覺到一種自重感,和成就感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班員來完成,讓班員們既感到壓力又感到他們對於班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處於這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,在車間領導的正確領導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎,我們相信在我們大家的共同努力下,銀奕達的明天會更加美好。

第15篇 2023年質檢員個人上半年工作總結 950字

質檢員個人工作總結過去的半年年,我在公司領導的關懷下,業(yè)務水平有了進一步提升,工作能力方面有了長足的進步。特別對出現(xiàn)的質量問題的處理,有了明顯的進步,有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行一個簡單的工作總結:

一、工作時必須做到四個字:認真細心。

因為我們所做的保質保量,關系到全公司生產(chǎn)工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯,公司利益會受到影響,那么必將造成不小的危害。生產(chǎn)車間也會因為質量問題而停止生產(chǎn);這樣到了發(fā)貨日期不能按時發(fā)貨,必將引起客戶抱怨,降低公司信譽,給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦,確保每一份計劃都能準確無誤,把工作效率提高到最高點。

二、工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。

有人說:看看差不多就行了,其實不然,要想成為一個合格的質檢員,必須要有耐心、堅持的態(tài)度。但要經(jīng)常到各個崗位查看這些產(chǎn)品是否合格。倘若已經(jīng)出現(xiàn)質量問題,而其他操作人員沒有發(fā)現(xiàn)或及時處理的情況下,就一定要督促他們認真負責,并與其保持良好的溝通,以保證生產(chǎn)計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

三、工作時必須要與各部門這間處理好人際關系。

一個人的力量是有限的,但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中,同事之間磕磕碰碰有時也在所難免,但我始終抱著一種平和的心態(tài)來對待這些問題,并找出問題關鍵所在,解除誤會,化解矛盾,從而營造一個和諧的工作環(huán)境。只有心情好,才能在工作中發(fā)揮自己最大的潛能。一個團隊,最重要的就是同心協(xié)力,只有做到這一點,公司的發(fā)展才能越來越好。

回顧過去,雖然有了一些可喜的成績,但同時也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。在工作中,有的時候開拓、創(chuàng)新意識不夠,事業(yè)的發(fā)展需要不斷地創(chuàng)新,但自己卻總是求穩(wěn)怕亂,在有些問題的處理上瞻前顧后,不夠果斷。另外在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)突發(fā)狀況時,有時卻未能及時向領導匯報。針對自身存在的這些問題,我將認真總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,進一步加強理論學習和工作實踐,不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續(xù),公司在發(fā)展,我也會通過學習不斷地完善自己,為公司發(fā)展盡自己微薄之力。我相信,只要肯付出,只要有著堅定的信念,無論環(huán)境如何改變,也阻擋不了前進的步伐,愿公司的明天更加美好

2023年上半年個人工作總結及下半年工作計劃(十五篇)

2023年上半年個人工作總結及下半年工作計劃1近一周來,隨著氣溫的回升。萬物復蘇,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度,方能付諸于
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