2023年部門上半年工作總結 十五篇

第1篇 2023年部門上半年工作總結 3100字

一、確定技術中心今年工作重點、階段工作、細化了月度工作，確定了工作考核方法，并對入司員工全年工作做了安排和部署，對當前工作和任務進行了詳細的分解和安排。

二、在人員招聘上：

1、按照采供網(wǎng)絡發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和技術中心的組織架構需要，本部門需編制21人。技術中心現(xiàn)有人員為17人，除我和陳強外，全是新來人員。從春節(jié)前開始，技術中心在行政中心的幫助下，發(fā)動各種關系聯(lián)系招聘，先后聯(lián)系和面試了52人次，新聘員工15人，還有3人仍在聯(lián)系面試之中。

2、技術中心在行政中心的協(xié)助下，對新入職員工進行了多次公司發(fā)展戰(zhàn)略和采供網(wǎng)路的組織架構、工作制度的崗前學習和培訓。還安排了新入員工學習公司《員工手冊》和《華圣果業(yè)三農科技服務公司管理制度》，并參加了公司組織的考試，經(jīng)培訓合格后，安排上崗。此外，還組織學習了與業(yè)務相關的《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等一些果樹管理技術，提高他們的業(yè)務能力，使他們很快熟悉了工作環(huán)境，進入各自的工作角色。

3、確定了基層技術員名單，基層技術員要填寫《華圣網(wǎng)絡公司基層技術員檔案表》，已初步確定基層技術人員名單，并制定相關的管理和培養(yǎng)計劃與細則，擬定了《基層技術員管理細則》。

4、通過招聘工作，搭好了班子，充實了隊伍，進一步提高了我們的實力，有利于公司可持續(xù)發(fā)展和工作形勢的需要。

三、編寫周年月度蘋果管理技術方案。

1、技術中心集思廣益，先后按時完成并發(fā)布了《3-8月份陜北果園管理方案》6份，通過技術宣傳單散發(fā)給基層果農，有力地促進了陜北蘋果生產(chǎn)水平，進一步提高了華圣在陜北蘋果產(chǎn)區(qū)的知名度。

2、為了規(guī)范指導技術，本部門還針對陜北的蘋果生產(chǎn)現(xiàn)狀，編寫《花果管理方案》、《果園土肥水管理方案》、《果園病蟲害防治方案》、《修剪方案》、《春季清園方案》等技術方案的編寫工作。

3、為了提高技術中心人員的業(yè)務能力，組織學習了《提高套袋蘋果果面光潔度的措施和方案》、《蘋果育果袋的質量與選擇》和《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》等，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。

4、修訂了《__版華圣蘋果生產(chǎn)施肥技術方案》和《__版華圣蘋果生產(chǎn)病蟲害防治方案》。

三、在四縣一區(qū)服務區(qū)域內，和個總站通力合作，目前已初步建設了60個示范園。

1、討論、修改、完善了《華圣陜北優(yōu)質蘋果示范園建設方案》，并開始付諸實施。

2、由于相關部門和各總站的高度重視，我們共收集了相關縣志五本，有效填寫了示范園檔案中的相關氣象資料和農業(yè)資料，保證了復雜資料的真實性和可靠性，為下一步開展工作提供了詳實的資料。

3、完成洛川、宜川、富縣各20個有代表性、區(qū)域性的示范園。并在各總站和技術老師、指導老師的協(xié)助下，共同檢查驗收了示范園，剔除了一些不符合要求、在雹災帶上的初選園和配合不力的園主，基本符合公司標準，從而保證了前期示范園的一致性和嚴格性，有利于以后工作的進展。

4、對確定的示范園認真核實了相關資料，給示范園進行拍照，照片內容有示范園主、站長、業(yè)務經(jīng)理及指導老師、園況等，形成一整套示范園的詳細信息資料。建立了示范園檔案，并和示范園主簽訂合作協(xié)議。

5、初步和當?shù)毓麡I(yè)管理局進行了溝通，為進一步搞好合作聯(lián)建示范園奠定了基礎。

6、開始編寫《華圣蘋果示范園指導規(guī)范(模式)》，并從五月份開始了示范果園管理的技術指導工作，僅7月份到示范園入園指導144場次。

四、開展了卓有成效的基層技術培訓工作。

通過檢查和督促，相互學習，取長補短，建立和完善了基層的講課模式，編寫修訂了《研發(fā)技術服務中心基層技術講課規(guī)范(模式)》。

從四月份開始到現(xiàn)在，研發(fā)技術服務中心共講課527場次。在講課的同時，我們還配合相關人員做好了聽課果農的登記建檔(包括姓名、性別、身份證號碼或出生年月、住址、電話、郵編)。

此外，技術中心還配合在各總站的全員通氣會上安排了大型技術培訓，截至目前共進行12場次，聽眾超過3600人次。

五、全力以赴開展了農資銷售的宣傳促銷工作。

1、從春季開始，技術中心配合運營中心完成了__年農藥的選定和訂貨工作，共完成9個農藥廠家12種農藥的篩選和合同的簽訂。

2、邀請余濤教授和王新林教授給員工講課，傳授產(chǎn)品推銷技巧和農資銷售形勢分析。組織本部門員工就余濤和王新林兩位教授的講課心的進行了總結和交流。

3、編寫了農資宣傳資料，《華圣果業(yè)推薦農資產(chǎn)品一覽表》、《4-7月份果園噴藥施肥方案》等。組織技術員學習了《大生m-45在膠東地區(qū)的品牌成長歷程》和《蘋果育果袋的質量與選擇》，寫出了心得和體會，提出了的工作思路。

4、組織編寫了《柔水通的標準示范演示模式》，在基層開展了大量的柔水通的現(xiàn)場演示和講解，對產(chǎn)品的需求進一步拉動，開展了行之有效的農資促銷工作。

5、進行了卓有成效的技術服務工作，截至現(xiàn)在我們共電話咨詢646人次(含本部門)，實地指導451場次。

6、為應對半年一戰(zhàn)，戰(zhàn)必勝、要猛將，不要孬種的六月份肥料銷售攻堅戰(zhàn)，在協(xié)助運營中心確定推廣肥料后，認真學習和貫徹六月施肥與技術方案的講課要求，在果業(yè)公司對本部門所有員工進行了為期三天的強化培訓。編寫了《六月份蘋果用藥施肥宣傳方案》和《六月份施肥方案》技術宣傳資料。通過這次強化培訓和資料宣傳、下鄉(xiāng)講課等，以及協(xié)助行政中心錄制了宣傳光碟。此外為保證按時超額完成既定任務，我們先后趕到洛川、宜川，對總站所有業(yè)務經(jīng)理集中起來動員一次，為下一步肥料銷售攻堅戰(zhàn)注入了活力。完成了預期的銷售任務，彰顯了采購網(wǎng)絡強大的宣傳和促銷優(yōu)勢。

7、針對現(xiàn)實情況，開展調查研究，并形成調研報告。完成了《選用華圣農資與否的十個原因調查表》和《應用碩豐481和微補硼力的應用結果的調研報告》，不但詳細分析了農資銷售當中的優(yōu)勢和劣勢，使下一步制定銷售戰(zhàn)略能夠做到有的放矢，為秋季施肥銷售準備了一手資料，而且充分證明了碩豐481和微補硼力在果樹生產(chǎn)中的應用優(yōu)勢，為華圣其他農資產(chǎn)品的銷售做了很好的宣傳。同時，繼續(xù)通過技術服務，拉動農資銷售，通過示范園用藥用肥，解決了部分服務站肥料積壓問題。

8、協(xié)助運營中心考察了山東、河北、天津、山西、河南和陜西15個肥料廠家，通過手續(xù)合法、產(chǎn)能保證、貼牌生產(chǎn)、既定配方、成本優(yōu)化五項原則，確定了合作廠家，并設計出3種肥料包裝袋和施肥說明初稿，以供選擇。

9、制定了秋季施肥方案和__年病蟲害防治用藥方案，為后期和明年更好地經(jīng)營農資產(chǎn)品奠定了基礎。

10、協(xié)助運營中心審核秋季推廣肥料，核算施肥成本，編寫袋皮施肥說明，審議合同，制定秋季施肥運作方案，完成申請用款計劃。

六、開展了員工營銷和技術培訓。

1、組織技術員統(tǒng)一學習了《蘋果褐斑病防治中應注意的幾個問題》、《提高套袋蘋果果面光潔度的有效措施》等，并結合自己的農技和農資推廣工作，寫出了心得和體會，提出了工作思路。

2、為了配合員工月度技術培訓工作，我們精心制作了圖文并茂的蘋果月度管理技術講課幻燈片。

3、在月底的全員通氣例會上進行了《保花保果技術》、《疏花疏果技術》、《花后到套袋前噴藥技術方案》和《蘋果褐斑病綜合防治技術》等技術培訓。

七、和政府合作，服務三農。

為了華圣果業(yè)公司的進一步發(fā)展，適應新形勢，特聘延安市、洛川、黃陵、富縣、宜川和延安寶塔區(qū)果業(yè)管理局10名高級技術顧問，為華圣發(fā)展出謀劃策，獻策獻力。在各總站的協(xié)助下，與洛川縣蘋果產(chǎn)業(yè)管理局、宜川縣果業(yè)局和富縣果業(yè)局等達成初步協(xié)議，雙方強強合作，今后在示范園建設、農民技術培訓上能更好地開展工作。

八、考察了果園施肥和旋耕機械，為下一步轉變?yōu)榫C合農業(yè)服務商做了前期市場理論分析和準備。

九、強化了制度約束人、考核評定人的公司制度，并對一些同志的工作作風、工作態(tài)度做出了批評教育和嚴肅處理。

第2篇 2023部門上半年工作總結格式樣本參考 2350字

今年上半年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，在省、市物價局的正確指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞海峽西岸省會中心城市建設大局和區(qū)委、區(qū)政府的工作中心，狠抓機關效能建設和政務公開工作，努力打造服務型價格隊伍，認真按照省、市物價局工作部署，堅持依法行政，以法治價，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，增進社會和諧，大力整頓規(guī)范市場價格秩序，保障廣大人民群眾的合法權益，促進社會誠信，營造良好的價格環(huán)境?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

一、按照區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會的精神和實施方案，結合我局實際，按計劃組織開展第一階段的學習調研和“解放思想、四求先行”大討論，擬定“如何正確把握價格工作在‘科學發(fā)展、四求先行’和我局經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的職責定位，進一步開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路，做到盡職盡責、服務大局，切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性”等四個專項課題調研，做好學習筆記，撰寫心得體會。我局黨支部在開展的學習實踐科學發(fā)展觀學習調研階段的工作中，做到了嚴密組織、形式多樣、方法靈活、扎實有效，達到上級黨組織提出的基本要求，圓滿完成了學習任務?，F(xiàn)已轉入第二階段的學習實踐活動。

二、加強機關效能建設和政務公開工作，切實轉變工作作風，打造服務型政府。堅持把依法行政貫穿于價格決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，提高價格決策的民主性、科學性，提高價格系統(tǒng)依法行政水平，保障公正治價、文明治價，切實防止亂作為、不作為;以完善監(jiān)督機制為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，深化政務公開，堅持教育在先、約束在先、監(jiān)督在先，強化對權力的約束和監(jiān)督，引導干部自覺接受監(jiān)督，始終保持清正廉潔。切實轉變工作職能，創(chuàng)新價格公共服務方式，以發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題為重點，深化“價格服務進萬家”和“明碼標價誠信示范一條街”活動，牢固樹立管理即服務、權力即責任的觀念，堅持在服務中實施管理、在管理中體現(xiàn)服務，以求真務實的新風貌、服務發(fā)展的新成效、依法行政的新舉措，樹立價格系統(tǒng)良好的政風行風，著力提升社會滿意度。不斷改進機關工作作風，強化責任意識、紀律意識，建立起行之有效的效能監(jiān)督機制，下大力氣狠抓機關效能建設，對上班遲到、早退、“臉難看、事難辦、話難聽”以及服務承諾不落實、打折扣等現(xiàn)象堅決加以整治，堅決懲懶、治庸、汰劣，堅決治理“吃、拿、卡、要”等損害部門形象和發(fā)展環(huán)境的突出問題。

全局干部從思想上牢固樹立服務觀念，增強服務意識，心系民生，把工作重點放在關系百姓利益的價格熱點難點上;在工作職能上，從過去以管理為主轉變?yōu)橐苑諡橹?，走出機關，深入基層，上門服務，扎實推進價格服務社區(qū)等惠民利民活動向縱深發(fā)展，同時從制度上進一步加以補充完善，明確崗位職責和獎懲考核標準，不斷提高服務水平，提高群眾的滿意度，真正做到勤政、廉潔、高效、便民。及時辦結“12345”及“12358”下轉的市民就教育收費、物業(yè)收費、房屋維修費、醫(yī)藥價格等投訴、咨詢56件，處罰一起群眾上門投訴藥店提高價格的案件，堅持做到積極受理、深入調查、認真核實、耐心解答，及時回復，件件有回音。

三、堅持依法行政，以法治價，強化價格監(jiān)督檢查。根據(jù)省、市主管部門的工作部署，結合我區(qū)工作實際，認真開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，集中力量，突出重點，切入社會熱點、難點，在轄區(qū)范圍內先后開展了涉農、醫(yī)療服務(藥品價格)、教育、客運票價等價費一系列專項檢查，罰沒入庫6萬元。

1、春節(jié)前后加強對液化氣市場監(jiān)管，對轄區(qū)內管道液化氣公司、罐裝液化氣營業(yè)部、供應點的液化氣價格進行全面檢查，并加強與經(jīng)營單位的溝通聯(lián)絡，及時了解氣源動態(tài)和價格走勢，認真做好價格監(jiān)測工作;同時積極主動聯(lián)合工商、消防等部門做好液化氣市場整頓工作，確保了正常供應和價格平穩(wěn)。春運期間，組織人員深入轄區(qū)客運站、中旅、國旅、華威等售票點開展春運價格監(jiān)督檢查，要求各站點的負責人和聯(lián)絡員建立長期溝通管理互動機制，并公布票價，接受社會監(jiān)督。同時結合檢查耐心解答旅客咨詢，認真及時辦理投訴、舉報，保證了春運價格穩(wěn)定有序，切實維護了廣大群眾利益;全省春耕生產(chǎn)電話工作會議后，我局組織力量對轄區(qū)內的農資經(jīng)營網(wǎng)點進行價格專項檢查，指導經(jīng)營者做好明碼標價工作。

2、為迎接全國文明城市檢查，加強對農貿市場、超市、藥店等明碼標價的監(jiān)督檢查。

3、在涉農減負檢查中，派員重點對__國土局、__公安分局等涉農收費單位進行專項檢查。在涉企減負檢查中，配合糾風辦、減負辦、財政局、審計局等單位對涉及企業(yè)收費的單位進行檢查。

4、在“春節(jié)”、“五一”、“端午”等節(jié)假日，組織人員對白湖亭配客站收費進行監(jiān)督檢查，并在節(jié)假日期間安排“12358”值班人員。

四、加強和改進行政事業(yè)性收費管理。貫徹收費管理規(guī)定和民辦教育收費管理辦法，認真進行成本監(jiān)審，核定收費標準，對經(jīng)批準的收費單位發(fā)放收費許可證或實施報備，實施亮證收費制度;組織做好__年度行政事業(yè)性收費年審，全區(qū)共審驗79個收費單位，審驗率100%，及時掌握我區(qū)行政事業(yè)性收費總量和收費變化情況，按時按質地完成__年度我區(qū)收費統(tǒng)計網(wǎng)絡上報工作。進一步完善收費公示制度，及時變更和取消不合理的收費項目和標準，嚴禁無證收費或亂收費行為，以及嚴禁未經(jīng)批準的收費通過公示合法化;為規(guī)范各類民辦教育收費管理，維護民辦學校和受教育者的合法權益，促進我區(qū)民辦教育事業(yè)的健康發(fā)展，根據(jù)《福建省民辦教育收費管理實施細則》和《福建省幼兒園收費管理暫行辦法》的規(guī)定，我局對福州市__區(qū)天天幼兒園等13家民辦幼兒園和福州市__區(qū)信永培訓學校等10家民辦培訓學校的收費標準進行成本監(jiān)審，并據(jù)實按規(guī)定予以報備。

五、認真完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項中心工作任務，認真做好人事、黨建、檔案、保密、安全、計生、地方志—物價篇編纂等各項工作。

第3篇 2023年上半年農業(yè)部門個人總結 3100字

1998年5月，我受廳黨組信任與指派，隨同廳立項重點建設果茶種苗龍頭基地的“會戰(zhàn)”大軍，從廳經(jīng)作處機關來到了雜草叢生、荊棘滿坡的省優(yōu)質果茶良種繁育場建設工地，分工承責基地果茶園、圃規(guī)劃設計、辟荒墾地、改土筑梯、調引苗木、栽植建園、筑圃實施管理工作。歷經(jīng)半年有余，同會戰(zhàn)的建設者們披星戴月、同心協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn)，果茶場基地園、圃建設及部分附屬工程項目雛形順利初具。繼后，廳系統(tǒng)內抽調參加基地“會戰(zhàn)”的功臣們陸續(xù)凱旋撤返回歸“故里”(原單位)，或榮委重任，再造輝煌。而我受黨組的又度信任，勸導安排繼續(xù)“留守”基地創(chuàng)業(yè)二、三年(多則三、四年)，分管場機關內務(辦公室、人事、黨務、后勤、綜合)管理，兼業(yè)茶葉生產(chǎn)技術指導實施(水果、茶葉生產(chǎn)與種苗繁育作業(yè)管理由另二位副場長分管)工作。幾年來，本人不畏基地初建工作環(huán)境、條件、設施簡陋與創(chuàng)業(yè)艱辛，堅守崗位、誠懇工作，多次受到了赴基地視察的各級領導、同仁，尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動，又深覺受之有愧。同時，覺悟到在基地工作的壓力與責任之重大。

__年，在____進一步深化經(jīng)濟機制改革，全面貫徹實踐“____”重要思想的指導下。本人的工作除分管內務，后勤、綜合等事務外，并全力承擔了全場果茶生產(chǎn)、苗木繁育，產(chǎn)品采收、加工、營銷技術實施管理任務(其中二至七月初，廳安排場主要負責人參加省委黨訓學習，責委我臨時代管全面工作)。經(jīng)與各科部門及生產(chǎn)員工同舟共濟，相互配合，順利完成了以下各項工作事宜，并取得了一定成效(無疑為場全年工作的開展及經(jīng)濟收入的全面增長鋪墊了較好基礎)。

一是堅持以“____”重要思想為指導，凡事以國家、集體和人民的利益為重，著力打造果茶場形象與效應。做到了每辦理一件事，事前周密籌劃，操作中嚴格把關，力爭少花錢，多辦事，辦好事。如主持運作的“場大門內外綠化營造工程”、“園內萬伏高壓電桿搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項目初步設計書”文件編寫合同商談、簽訂與實施，在保障項目順利運作，保質保量完成的前提下，實際為場節(jié)省成本支出近10萬元。

二是針對本場建園五年來，果園生產(chǎn)收支仍處收不敷支的現(xiàn)實。在分管場機關內務，兼業(yè)茶園生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、苗木繁育技術指導，工作量本已超負荷的前提下，又主動承擔起果園培管，苗木繁育，產(chǎn)品采收、營銷指導與生產(chǎn)、技術實施管理重擔。年內通過調整作業(yè)隊伍，建立目標責任，制訂用工定額，加強現(xiàn)場指導，做到以質定酬、管人及適時運用先進適用的培園新技術。從而盡管生產(chǎn)期間遭受了建場來未遇的特大風、旱災害肆虐與冬季氣溫驟降0℃以下的惡劣氣候影響，不僅果茶園相仍獲得較大改觀，產(chǎn)值收入也有較大幅度的提高。即在穩(wěn)定保持茶葉與苗木生產(chǎn)產(chǎn)值穩(wěn)步增長的同時，果園生產(chǎn)收入也獲得了大幅上揚。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年共產(chǎn)收果品10.8萬斤，實現(xiàn)產(chǎn)值36.1萬元，分別比上年增長4倍和3.25倍。

三是合理調整園地品種。根據(jù)園內現(xiàn)栽植的果茶良種園，部分品種“水土不服”，良性表現(xiàn)不佳或栽植布局欠合理，于年內采取重引優(yōu)、新品種，挖樹改土，重新栽植建園。據(jù)粗略統(tǒng)計，年內先后新引天草、大浦、山下紅密桔，清見雜柑，卡拉、晚棱臍橙，日本次朗柿，九家種板栗，白毫早、臺茶12號茶苗等18個優(yōu)、新品種苗木改植果茶園20余畝;調引上述部分品種的無病母本接穗，高接果樹500余株，換種面積10余畝。為優(yōu)化園內品種，促進產(chǎn)質水平，提高示范效果，平衡果茶產(chǎn)品自采時季，擴大休閑客源打下了較好基矗四是加大果茶產(chǎn)品與苗木銷售的宣傳力度。年內經(jīng)采取在經(jīng)貿、新聞、經(jīng)濟頻道等媒體播發(fā)短新聞;在場大門、培訓樓、加工廠、辦公樓、成熟采果園等區(qū)位置放氣拱門、氫氣球或張貼、懸掛條(橫)幅廣告，宣傳特色水果“自采自品”與茶葉“現(xiàn)炒熱售”活動，吸引休閑游客入園采果品茶;促使本場自產(chǎn)的11萬多斤水果、茶葉產(chǎn)品，全為休閑游客入園自采(購)出園，共獲產(chǎn)值60余萬元。在果茶苗木銷售上，經(jīng)與“湖南農業(yè)雜志社”協(xié)商，已于__年11、12期編刊“果茶良種基地(苗木)簡介”圖片廣告兩版;同時單行印刷“苗木簡介與價目“彩圖__份，郵寄產(chǎn)地生產(chǎn)與主管部門單位。為今冬明春果茶苗木銷勢奠定了一定基矗五是對場大門內外5000㎡雜草叢生的空坪隙地進行了整體綠化規(guī)劃，同時組織生產(chǎn)員工精細修整壘形、植樹、埋鋪草皮、有效地促進了場區(qū)整體對外形象的提高。

當然，文中所述各項成績的取得，無疑凝結了所屬員工們的通力協(xié)作，辛勤勞動，無私奉獻的結果，其間自然包含有本人堅守信念，無畏野外作業(yè)、霜風寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚;堅持事必躬親、現(xiàn)場指導、督促落實的“行僧”足跡。

回思流逝的工作歲月，雖取得有些微成效，離組織的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀愿望上，對組織無論何時何種安排和叮囑，本人都是意愿盡力而為的，對所承責的事項并未曾心存折扣，辜負組織和領導們的期望與關愛，或污損黨員干部之形象。尤其是抽調指派與“留守”廳果茶良種場基地期間，自始至今無論是親事基地園林規(guī)劃設計，還是具體把持辟荒筑梯、植樹建園，或是兼業(yè)茶園管理，或是__年的增量承責把持全場果茶生產(chǎn)、種苗繁育、產(chǎn)品采收、加工營銷管理及分管的機關內務處理等各項事務，應該說于基地生產(chǎn)效能的體現(xiàn)，整體形象及聲譽的擴展，無不拋灑有本人誠懇涂抹的一份重墨濃彩。然而，星光流轉，韶光易逝，轉眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場已崛起、長成、壯大了。昔日的“留守”員，唯我獨留守，何日是歸期?

“留守”基地續(xù)戰(zhàn)，作為共產(chǎn)黨員，服從組織安排責無旁貸?？梢哉f，本人自分配安排來廳，長期的基層駐點工作生涯，無論環(huán)境、條件多艱辛，本人是習以為常了。只是隨著年歲的流逝，身體素質自然弱化，且非人為力挽可逆轉。故而擔憂日后基地尋常的野外作業(yè)，力不從心自然將是難免的了。為此，請組織酌情商處、垂憐關照，將本人早日遣返廳原單位為盼。

1、為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標，年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。...

一、主要工作和目標任務完成情況㈠以縣鄉(xiāng)公路建設為第一要務，農村公路穩(wěn)步發(fā)展年初以來，我縣一直陰雨綿綿，很少有晴好天氣，使公路建設計劃難以實施。

這過程里本人接觸和學習了不少東西，并應用于工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果。

20__年度人力資源部緊緊圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展工作，加強人力資源引進開發(fā)管理，有力地保障了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序，為公司長遠發(fā)展提供儲備了大量的高素質人才;進行薪酬績效體系改革，體現(xiàn)了多勞多得、按績取酬、高效公平的，...

時光飛逝，轉眼間年即將過去，新的一年將要到來?；厥走^去的一年，內心不禁感慨萬千。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

在領導們的指導下、在同志們的幫助下，本人各方面均取得了一定的成績，現(xiàn)將20__年的工作情況作工作總結一、思想道德方面在過去的一年里，我以偉大的鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真學習黨的__屆七中全會、__大、__屆一中...

在中心和醫(yī)事部正確領導下，在各部門的大力支持下，我與全體員工齊心協(xié)力，共同努力完成了20__年的體檢工作，客人滿意度逐漸提高，專業(yè)技術人員隊伍相對穩(wěn)定，團結、緊張、認真、和諧的工作氛圍初步形成。

轉眼間，20__年已成為歷史，但我們仍然記得去年激烈的競爭。天氣雖不是特別的嚴寒，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到__年閥門行業(yè)將會又是一個大較場，競爭將更加白熱化。

第4篇 2023年上半年建設局單位部門通用工作總結 2600字

今年上半年以來，我局工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，建設局上下圍繞年初確定的目標思路，團結奮進、攻堅克難，較好地完成了年度階段性工作任務，為圓滿完成全年各項工作目標奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將建設局上半年工作情況匯報如下。

一、上半年工作總結

1、學習實踐活動有聲有色。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，從3月底，在局黨委、

各支部86名黨員中開展了學習實踐活動。按照區(qū)委的活動要求，緊密結合建設局工作實際，精心謀劃部署，認真組織實施，確立了“科學發(fā)展、城建興區(qū)”活動主題，并圍繞主題認真開展活動，做到了“規(guī)定動作到位、自選動作創(chuàng)新”，較好地完成學習實踐活動第一、第二階段的各項目標任務。

2、重點工程建設推進有力。年初，我局確定了8項工作目標，其中有7項屬于惠民工程。經(jīng)過半年的努力，這7項工程推進有力，取得顯著進展。一是實現(xiàn)重點區(qū)域詳細規(guī)劃覆蓋率達100%。上半年，我們委托東南大學設計院編制了高新園區(qū)信息中心大樓設計、（結合王家花園的搬遷編制的）丹徒新城文化中心的規(guī)劃設計以及紅旗山莊規(guī)劃設計；完成了高新園區(qū)一期三條道路設計；完成了辛豐鎮(zhèn)諫黃路整治規(guī)劃、上堂凌唐水庫保護規(guī)劃以及千里和黃序安置點等20余項修建性設計。完成設計、規(guī)費各項產(chǎn)值收費約70萬元。

二是上黨高級中學擴建工程。該工程開工以來，推進有力，進展順利，于4月24日完成了工程主體封頂。目前正按序時進度實施內外粉刷和裝修，預計7月10日拆除腳手架，之后進行管網(wǎng)、排水、綠化等配套工程建設，8月15日竣工交付。三是污水處理工程。目前高資、寶堰二座污水處理廠土建、設備招標已結束，進入設備安裝和調試階段，預計8月底投入運行。四是拆遷安置工作。確定拆遷項目24個，截止6月底完成拆遷7萬平方米，完成安置房建設8萬平方米（含上年結轉），新開工建設千里、黃序安置房6.5萬平方米。

3、融資工作取得重大突破。為了加快城市建設步伐，開創(chuàng)丹徒融資工作新局面，我局創(chuàng)新思維，推行市場化運作，搭建了丹徒第一家融資平臺——丹徒建設投資公司，建立了銀行貸款、民間融資、資產(chǎn)抵押、信托融資等多層次融通建設資金機制，今年上半年，通過與國家開發(fā)銀行江蘇省分行合作，成功融資5000萬元，緩解了拆遷安置和重點工程建設資金矛盾。

4、建筑市場管理不斷規(guī)范。依法加強建筑市場管理，創(chuàng)立了聯(lián)系單制度，強化部門聯(lián)動，合力加強對建設工程招投標行為、工程質量監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)督和對工程造價、標準定額、勘察設計、施工圖設計審查的管理，嚴格執(zhí)行法定建設程序，規(guī)范建設市場主體行為，逐步建立健全和完善了建筑市場管理體系，確保了工程質量、安全。

5、黨建和精神文明建設明顯加強。在黨建方面，我們結合學習實踐活動，通過召開座談會、舉辦專題講座等形式，加強干部隊伍教育培訓，干部職工工作能力和自身素質進一步提升；開展“廉潔、高效、創(chuàng)新、開拓”好班子創(chuàng)建活動，領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力不斷提高；開展“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關創(chuàng)建活動，部門領導班子進一步調整優(yōu)化，凝聚力、戰(zhàn)斗力有了新的提高；加強領導干部廉政建設，不斷完善領導干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度，建立健全領導班子、后備干部和局中層干部廉政檔案，干部群眾對我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭滿意度進一步增強，黨群、干群關系進一步融洽。在精神文明建設方面，以學習實踐活動為契機，通過開展解放思想大討論活動，進一步加強機關效能建設，提高了干部職工服務意識，提高了工作透明度和辦事效率。

縱觀我局上半年工作，在取得上述成績的同時，也存在一些困難和問題。具體表現(xiàn)在：行業(yè)管理的力度仍需加大、拆遷安置工作進展緩慢以及干部隊伍建設還需進一步加強等方面，在下一步的工作中，我們將注意加以改正。

二、下半年工作打算

1、全面完成年度工作任務。一是加快各項重點工程建設。繼續(xù)加快高新園區(qū)6.24平方公里控規(guī)及沿江公路以北的城市設計、城際輕軌站場詳細規(guī)劃設計等6大重點區(qū)域規(guī)劃的編制及部分城市設計，同時要加大規(guī)劃的執(zhí)行和監(jiān)督力度，確保規(guī)劃的有效執(zhí)行；繼續(xù)加快上黨高級中學擴建工程建設，確保8月中旬如期交付；加快推進區(qū)域供水全覆蓋，爭取年內新增受益人口10萬人；繼續(xù)加強對寶堰鎮(zhèn)、高資開發(fā)區(qū)污水處理廠建設指導，合力推進工程建設，努力實現(xiàn)污水處理全覆蓋目標；繼續(xù)加大拆遷安置工作力度，推行陽光拆遷、惠民拆遷，同時加快安置房建設進度，全面完成全年拆遷面積15萬平方米、安置房開工面積15萬平方米、竣工面積10萬平方米的目標任務；繼續(xù)加快小城鎮(zhèn)建設步伐，爭取完成建設量25萬平方米，實現(xiàn)基礎設施投入3.5億元；繼續(xù)加大房地產(chǎn)開發(fā)力度，做大做強建筑業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，力爭全區(qū)建筑業(yè)產(chǎn)值突破14億元，房地產(chǎn)開發(fā)40萬平方米。

二是抓好建設行業(yè)管理進一步加強全區(qū)建筑行業(yè)管理，有效規(guī)范建筑市場秩序，全面提高建設工程質量、安全生產(chǎn)和文明施工管理水平，積極開展優(yōu)質工程等創(chuàng)建活動，促進全區(qū)建筑業(yè)又好又快發(fā)展。三是推進建筑節(jié)能工作。扎實推進建設資源節(jié)約和建筑節(jié)能工作，加強宣傳，強化監(jiān)管，在設計、審圖、施工、監(jiān)理、墻改基金征收與返退、竣工驗收、備案等環(huán)節(jié)，在建設全過程實行閉合式管理，

確保建筑節(jié)能工作取得實質性進展。

2、深入開展學習實踐活動。我局的學習實踐活動已順利完成第一階段、第二階段的各項任務，取得了階段性成效，即將轉入第三階段（整改落實階段）。整改落實階段是學習實踐活動的最后一個階段，也是整個學習實踐活動的最終目標和落腳點。為此，我們將按照區(qū)委統(tǒng)一部署，有序推進學習實踐活動，進一步明確整改目標，落實工作責任，集中解決突出問題，全力推進體制機制創(chuàng)新，確保學習實踐活動取得實效。

3、做好機關行政權力公開透明運行工作。上半年，我局的行政權力進行了清理確認，編制了職權目錄，制定了流程圖，完成了階段性工作任務。下半年，將按照區(qū)法制辦的統(tǒng)一部署，集中力量，加快推進，確保全面完成清理運行任務。

4、進一步加強干部隊伍建設。認真貫徹落實黨的十七大精神，做好全局黨建工作，堅持用黨的路線、方針、政策和科學發(fā)展觀重要思想武裝干部職工，堅持理論培訓和實踐鍛煉相結合，切實提高干部隊伍的政治文化素質、職業(yè)素質和創(chuàng)新意識。加強局領導班子和中層干部隊伍建設，進一步強化中層干部的管理權責，充分發(fā)揮中層干部潛能和工作積極性。進一步加強人才的管理和培養(yǎng)，努力造就一支善于學習、樂業(yè)奉獻、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新的建設人才隊伍，為推進我區(qū)城鄉(xiāng)建設事業(yè)發(fā)展提供強大保障。

建設局上半年

第5篇 部門出納上半年總結 4600字

一、上半年主要工作完成情況

(一)認真做好日常性會計集中核算和委派工作。

集中核算工作：

1、完成了各核算單位__年度決算，撰寫了財務分析;協(xié)助并配合監(jiān)察室完成了局系統(tǒng)事業(yè)單位__年度經(jīng)濟責任指標考核、收入統(tǒng)計及干部離任的審計工作、協(xié)助并配合體育總會做好省屬體育單項協(xié)會年檢審計工作;2、配合群體處等有關部門做好四體會的各項經(jīng)費保障工作。3、根據(jù)財政部有關要求，對各預算單位__-__年行政成本數(shù)據(jù)進行了填報。4、根據(jù)省有關部門通知要求，認真完成了局機關和各核算單位住房公積金和住房補貼計繳基數(shù)調整的計算、審核、申報和補繳工作，并及時向財政廳做好__年經(jīng)費追加申請工作。5、根據(jù)檔案管理要求對所有核算單位__-__兩年的會計檔案共計1292冊進行了整理并歸檔。

會計委派工作：

1、認真總結了十一屆周期委派工作，創(chuàng)新新周期會計委派形式。年初中心班子成員帶領委派會計進行多次座談，認真梳理十一屆全運會周期委派工作中的成功之處和問題教訓，不斷探索符合體育系統(tǒng)特點實行委派會計的新模式。我們在充分分析了各單位的實際情況后，根據(jù)實行會計委派要首先保證運動訓練單位、財政性資金保障單位、以及社會關注度大的單位的原則，結合中心的人力資源情況，在延續(xù)對局訓練中心和方山訓練基地實行會計委派的基礎上，今年新增了省體彩中心、水上運動中心、省體科所三家委派單位。并且嘗試著一人多單位委派、主輔組合、保重點和控全面的新的管理方式，這也體現(xiàn)了“穩(wěn)定已有成果，擴大委派類型，全面提高質量”的工作思路，更好地貼合省體育局工作重點，形成以訓練單位為主，其他類型單位相結合的委派格局。

2、新周期委派會計工作初見成效。各委派會計到崗后，根據(jù)各受派單位新周期工作特點，重新調整修訂相應財務制度以及一些新的管理措施，如：局訓練中心修訂了資金支付審批辦法、食堂財務管理規(guī)定、食堂餐料采購辦法等制度，針對調撥的十一屆參賽訓練器材量大類雜的特點，專門設立資產(chǎn)管理科，加強資產(chǎn)管理力度;省體彩中心制訂了《省體彩中心站點物資材料管理辦法》(草案)，在財務核算中增加復核手續(xù)，對其日常支出的合理合規(guī)性嚴格把關，進一步提升財政預算專項資金的使用效率和效益;省體科所修訂增補了財務人員崗位責任制以及項目經(jīng)費管理規(guī)定等制度;方山基地研究開發(fā)槍彈器材核算網(wǎng)絡系統(tǒng)電算化管理模式，提高槍彈器材管理效率。另外針對各委派單位專項經(jīng)費較多的情況，及時提醒受派單位掌控專項經(jīng)費使用進度，把好預算審核關，每月按時向上級匯報經(jīng)費執(zhí)行情況。

(二)其他各項管理工作。

1、針對集中核算單位__年部門預算專項經(jīng)費的實際支出情況，進行了真實性資金需要分析，從而剔除“借名支出”等不實信息，為體育局了解掌握真實經(jīng)費需求提供依據(jù)，同時也使完整分析非訓練單位周期專項支出情況得到充實。此項工作目前已基本完成，計劃在編報__年部門預算前上報經(jīng)濟處。

2、配合省審計廳對省體育局__年度預算執(zhí)行總體情況、結余結轉資金使用管理情況以及執(zhí)行國家和省有關厲行節(jié)約規(guī)定情況進行了專項審計調查。

3、認真做好“小金庫”檢查情況回頭看落實工作，針對檢查中反映較多的資產(chǎn)管理問題，上半年配合經(jīng)濟處專門開展了一次局系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作，對長期借用資產(chǎn)進行了清理，并根據(jù)清查結果認真做好有關掛賬資產(chǎn)調撥核銷工作(已報經(jīng)濟處待批);根據(jù)審計意見，經(jīng)多次與競管中心協(xié)調溝通，已督促其將局調撥十運會器材登記入賬，并于__年2月報廢了部分器材56.86萬元，同時完善了車輛報廢審批手續(xù)，目前正在辦理相關租用器材調撥手續(xù)，并在此基礎上要求該中心明確專人進行實物管理，切實做到資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符。

4、從報表使用者的角度出發(fā)，改進了專項經(jīng)費報表形式，讓使用者更容易看懂、接受財務狀況報表，更好地掌握本單位的財務信息。

二、上半年主要工作體會和存在問題

(一)實行會計委派制度對推進受派單位整體會計工作有顯著作用。

初期的會計委派工作屬于摸著石頭過河的階段，經(jīng)過工作實踐，得出了“建立健全制度是財務行為規(guī)范的根本，帶出優(yōu)秀團隊是提升工作質量的保證，依靠集體智慧應對問題是克難制勝的法寶”等一套會計委派工作經(jīng)驗，我們認為這一工作經(jīng)驗是促成會計委派工作成果得到廣泛認同的基礎。通過四年的努力，體育局系統(tǒng)實行會計委派的單位，在建立健全各項財務制度，增強財務規(guī)范意識，充分發(fā)揮財務監(jiān)督職能，建立規(guī)范審核程序，營造良好的財務活動環(huán)境等方面都有顯著成效。委派會計在推動受派單位會計人員整體能力提高方面也有了結果，如：訓練中心今年在委派財務科長建議下新聘用高級會計師一名，兩名財務人員晉升到副科級。方山訓練基地去年新進財務人員在委派會計帶領下，如今已完全勝任基地會計主管工作。足球基地經(jīng)過委派會計一個周期的參與工作，各項財務工作也有明顯起色。這一切都充分證明了體育局黨組實行財務體制改革，創(chuàng)新財務管理形式，實施集中核算與會計委派相結合的工作決策是非常正確的。這種財務管理形式也受到其他單位的關注，今年5月份又有遼寧省體育局會計核算中心來寧考察，就核算中心委派會計模式、會計核算、業(yè)務辦理流程和財務管理等方面進行了全面細致的交流探討，以此互通信息，互相促進，共同提高。

(二)堅持深化學習與實際工作相結合，對推進中心整體工作質量有明顯提高。

堅持學習與實際相結合就是將大家學習的體會、認識的收獲轉化為解決問題、促進工作的好思路、好辦法，為推進會計核算工作更加規(guī)范化、制度化的發(fā)展和服務質量的提高提供動力。中心始終堅持抓好學習型單位建設，注重激發(fā)每位職工的工作學習熱情，按照年初確定的學習計劃，堅持每月安排二個周五下午以 “每人一課”形式，開展業(yè)務交流研討會。鼓勵大家在學習中對實際工作取得的成功經(jīng)驗和存在的問題進行探討和交流，特別是一些共性的具體問題，提出合理建議和意見，有針對性地拿出對策。比如針對會計科目中項目核算內容口徑不清晰的問題，專門進行了講解，使大家掌握財務政策統(tǒng)一口徑。同時，為了使全系統(tǒng)會計人員共同提高，我們又撰寫了《解讀事業(yè)單位會計科目核算及相關政策》一文，并及時上傳財務查詢網(wǎng)?，F(xiàn)在努力學習、自覺學習已成為核算中心每個人的習慣和要求。上半年還根據(jù)機關黨委要求組織了全體黨員群眾參加抗震救災奉獻愛心捐款活動。

(三)客觀反映工作中存在的問題以此警醒。

核算中心成立以來，通過不斷加強會計基礎工作規(guī)范化標準，單從會計核算的角度看，常規(guī)性工作沒有大問題，各單位、部門在重視預算管理、遵守財經(jīng)法規(guī)方面有較大提高。但是真正從工作理念、熟悉政策、實際落實上對財務工作沒有足夠的重視，或者說沒有像抓本職業(yè)務那樣倍加精心。因此在省治理“小金庫”工作組檢查和省屬單位預算執(zhí)行專項審計調查中，以及平時處理會計業(yè)務工作中出現(xiàn)了許多問題，歸納起來主要如下幾點：1、固定資產(chǎn)管理問題，有些單位和部門接受捐贈和資助的物品特別是貴重物品不入單位財務賬，在臺帳建立上也不規(guī)范，有些甚至根本就不建帳，會計核算上的斷鏈現(xiàn)象比較明顯。經(jīng)辦人不清楚辦理報廢物資程序，致使賬物不一致。2、預算編制與支出控制制度不完善，專項用款執(zhí)行進度還有待進一步規(guī)范。專項的提出、可行性論證、項目確定等不夠精準，專項預算編制仍然比較粗糙，沒有細化到具體支出明細，因而在具體執(zhí)行上存在很大的不確定性，隨意使用專項的現(xiàn)象依然存在。3、不夠重視用款計劃申報程序，各處室各單位對用款計劃申報不是很嚴謹，計劃性不強，多次出現(xiàn)過需要使用專項經(jīng)費時國庫指標不足的現(xiàn)象，延誤付款時間。4、開支隨意性大，特別是招待費、會議費等具體開支標準不明確，存在事前未辦理審批、未編制預算的現(xiàn)象。5、公務卡使用不規(guī)范。從近幾年公務卡執(zhí)行的效果看不是很理想，特別是局機關本級執(zhí)行難度大，有的處室在外(本市)吃飯或購禮品幾仟元，均使用現(xiàn)金支付，中心會計人員多次提出要按照規(guī)定執(zhí)行的建議，但效果甚微。6、對政府采購流程的規(guī)范及手續(xù)還有待進一步了解，如印刷費、車輛汽油費等開支使用不能按照政采定點范圍來執(zhí)行，給財務報銷審核工作帶來了一定難度。

以上這些問題，絕大部分是通過各級部門特別是領導的重視，是能夠變事后糾錯為事前預防的。

(四)對加強財務工作的幾點建議。

1、理順投資關系，完善內部財務管理規(guī)定標準。鑒于省體育局和部分事業(yè)單位對外投資，都是以借款形式注入資本，而且長期掛帳，每年審計部門都對此提出問題要求規(guī)范。建議局機關和事業(yè)單位對這部分投資進行清理，理順機關和事業(yè)單位以及事業(yè)單位之間的投資關系，并加強對投資收益的跟蹤監(jiān)督。同時進一步完善如公務卡執(zhí)行規(guī)定、及時更新政府采購定點目錄、公務接待、會議標準、車輛運行、差旅費等費用支出項目的內部財務管理規(guī)定標準范圍，加強內控制約機制。盡早出臺適用于省體育局系統(tǒng)內各單位的財務制度匯編，使核算中心會計工作做到有法可依、有章可循。此外，建議在干部輪崗進行有關財務離任審計時，對財務未結事項也要有書面移交記錄或處置方案，以避免遺留財務問題無法解決。

2、重視預算專項資金使用管理工作?？傮w上各核算單位和領導都很重視預算工作，但在具體工作中，特別是近兩次的審計情況來看，預算編制的合理性、可行性有待嚴肅認真仔細地研究。財政部門從今年開始實行預算編制滾動管理，對專項經(jīng)費實行績效評價，這些新政策出臺迫使我們摒棄老觀念，與時俱進地學習、掌握、適應、貫徹財務管理規(guī)定，以保證體育事業(yè)順利發(fā)展。建議局系統(tǒng)各單位進一步加強預算專項資金的過程管理，細化內部預算指標分解，加大預算支出審批、控制力度，確保各項支出按批復的預算執(zhí)行。

3、切實加強對財務工作領導，提高懂財理財意識。很多財務工作中反映出來的違規(guī)違紀現(xiàn)象，既有制度制定是否完善，單位執(zhí)行效果是否到位的問題，更多的還是各單位和部門負責人重視財務工作程度不夠所導致的。建議各級領導干部在百忙中擠出一定時間像鉆研自己業(yè)務那樣重視和學習一些財務知識，把了解財務管理方面的知識作為自身工作要求，不斷增強本部門和單位財務策劃和科學理財水平。

三、下半年工作安排要點

下半年，圍繞局中心工作任務和中心計劃安排，結合上半年工作情況，我們將著重做好以下幾項工作：

1、完成各類審計處理意見的整改工作。針對小金庫以及專項資金審計后提出的意見，組織會計人員配合經(jīng)濟處和有關部門單位認真查找原因，對照分析，完成整改落實措施，進一步規(guī)范財務工作。

2、繼續(xù)做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。一項制度的建立必須有其持久性和嚴謹性做保證，從去年規(guī)范化檢查工作取得的效果看，規(guī)范會計基礎工作需要長期的堅持，既要做好日?；A建設，又要有長期制度的監(jiān)督檢查做約束。今年下半年要繼續(xù)配合經(jīng)濟處做好會計規(guī)范化檢查的抽查工作。

3、繼續(xù)做好會計集中核算工作。重點做好上半年預算執(zhí)行財務分析;配合局相關部門及時做好省運會資金保障工作;做好財務賬簿等的標準化統(tǒng)一工作。

4、完善__年部門預算的精細化工作。根據(jù)省級部門預算編制的要求，為保證預算數(shù)據(jù)的準確、完整，提高財政資金的使用效益，爭取在編制__年部門預算時，盡量做到科學化、精細化，建議經(jīng)濟處建立追蹤問效制度，對各單位的預算執(zhí)行過程進行跟蹤監(jiān)督，項目完成后進行績效評價，以此提高部門預算編制的準確性、預算執(zhí)行的嚴肅性。

5、迅速適應角色，充分發(fā)揮委派會計作用。隨著上半年新周期委派會計輪崗工作的調整結束，下半年委派會計人員要迅速適應新的工作角色，充分發(fā)揮委派會計主觀能動性，重點了解新增單位現(xiàn)有財務人員配置及工作職責、修訂完善財務規(guī)章制度，及時謀劃財務管理模式，提出周期工作思路。

第6篇 2023年4月銷售部門上半年工作總結 1350字

半年銷售工作總結怎么寫呢?一半銷售的工作總結，都是圍繞以下三個點展開的，

一、上半年情況的概述：

二、簡單的分析上面的數(shù)據(jù)：

三、對一些特殊事情的說明：

銷售半年工作總結范文

2024年上半年銷售季度，漸進尾聲，許多銷售人員都開始著手撰寫11年上半年銷售工作總結。上半年銷售工作總結怎么寫呢?其實很簡單，具情寫作方法大家可以參考以下這篇優(yōu)秀的銷售工作總結范文。

來到市場部工作已有三個月。在這三個月的時間中，領導給予了我很大的支持和幫助，使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務，同時更感受到了市場部領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖，感受到了市場部人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了市場部人作為公司核心部門工作的艱辛和堅定。更為我有機會成為市場部的一分子而榮幸和高興。三個月以來，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下簡要匯報。

由于崗位的職責目前我的工作重點：一是在于服務，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，代表的是企業(yè)的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態(tài)度熱情、和藹、耐心，處理業(yè)務更應迅速、準確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監(jiān)控市場動態(tài)，為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協(xié)助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產(chǎn)品的價格管理、客戶管理，具體包括按照相關銷售管理制度，對相關部門進行監(jiān)督、檢查具體執(zhí)行情況，提出意見和建議;隨時掌握市場變化情況，與銷售部一道對客戶實行動態(tài)管理，作好客戶滿意度調查、客戶評價;對銷售市場進行檢查、監(jiān)督、檢查等工作;三是領導交辦的其他工作。

通過完成上述工作，使我認識到一個優(yōu)秀市場部員工應當具有優(yōu)秀的管理能力，不斷強化的服務意識，遇事經(jīng)常換位思考的能力，良好的協(xié)調、溝通能力，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題的能力，準確分析、判斷、預測市場的能力，如何保證管理者信息及時、對稱的能力，良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力，較強的創(chuàng)新能力。以提高辦事效率和工作質量為標準，這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

在部領導的正確指導和同事們的幫助下，通過自己的努力，我按照崗位職責的要求，做好個人銷售工作計劃，克服對市場的不熟悉、客戶的不了解等困難，較好的完成了工作任務。

短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優(yōu)秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現(xiàn)在：

1、由于經(jīng)驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然能夠充分認識創(chuàng)新在管理工作中的重要意義，但創(chuàng)新意識不夠強;

2、由于多種原因，有時對于工作中相關問題的處理，協(xié)調難度大。

3、遇事經(jīng)常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結，也是我個人2024年上半年工作總結 ，不足之處，請領導指正。

第7篇 地稅部門2023上半年基層建設工作總結 1350字

一、不斷加強領導班子執(zhí)政能力建設，努力建設一流的領導班子

一是繼續(xù)加強領導班子建設。以創(chuàng)建“六好班子”活動為契機，著力培養(yǎng)領導干部的“四在前”意識，即：學習貫徹黨的十七大精神在前，堅持民主集中制在前，堅持落實科學發(fā)展觀和正確的政績觀在前，深入基層抓工作、促發(fā)展在前，真正形成一個民主和諧、上下信任，充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強領導集體。一名班子成員參加了省局組織的處局級領導干部培訓，進一步增強了班子的領導藝術和科學決策能力。

二是加強政治理論學習，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。為確保學習實踐科學發(fā)展觀活動活動順利開展，取得實實在在的成效，全局上下思想上高度重視，迅速建立健全了組織領導機構，研究制定了周密的活動計劃。局黨組及時召開黨組會學習文件、傳達會議精神，建立了活動組織領導機構，制定了活動計劃，組織召開動員大會，對學習實踐活動進行統(tǒng)籌安排部署。我局采取多種形式組織學習科學發(fā)展觀，通過組織黨員干部聽專題講座、領導班子下基層調研、廣泛征求干部和納稅人對縣局工作的意見和建議、召開黨內組織生活會等方式進行。積極抓好理論學習，要求每個黨員使用統(tǒng)一發(fā)放的筆記本撰寫學習筆記；嚴格落實學習制度，實行學習簽到制。局中心組組織專題理論學習10次，各黨支部組織黨員干部集中學習時間均在40個小時以上。按照科學發(fā)展觀要求，緊密聯(lián)系當前經(jīng)濟形勢，結合工作實際和黨員的思想狀況，圍繞“科學發(fā)展，執(zhí)法為民，興稅強縣”實踐載體，組織黨員干部群眾進行解放思想大討論。

三是認真落實民主集中制原則。完善黨組會、局長辦公會、局務會制度，班子成員嚴格執(zhí)行黨組議事程序和工作規(guī)程。凡涉及全局性的重大問題以及干部提拔任免與獎懲等事項，均按照“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則進行并形成會議紀要。認真貫徹《黨政干部選拔任用工作條例》，將一名中層正職進行輪崗，一名中層正職進行降職，一名中層副職進行了輪崗。

二、以提高干部隊伍綜合素質為目的，不斷加強干部教育培訓工作力度

一是精心組織，周密安排在崗培訓。以稅收業(yè)務升級達標和“五員”培訓為主線，科學制定了2024年干部教育培訓工作要點，對干部教育培訓進行安排部署，上半年重點開展稽查業(yè)務培訓。在收到市局稽查業(yè)務考試的通知后，我們及時召開會議，研究部署稽查考試相關工作。對全體稽查干部進行思想動員，及時為參加稽查業(yè)務考試的干部購買參考資料。在組織稽查局全體干部參加市局稽查業(yè)務培訓的基礎上，組織稽查干部在楊陵集中封閉學習近10天。隨后，組織稽查局全體干部進行了兩次模擬測試，并及時將考試成績上報市局政治部和稽查處。3月28日，組織9名稽查干部順利參加了國家稅務總局組織的稽查業(yè)務考試。

二是積極選派干部參加省、市局培訓。根據(jù)培訓工作安排，科學合理安排中層干部參加市局組織的科所長培訓，目前已安排8名中層干部參加了4期科所長培訓班。

三是鼓勵干部參加學歷教育和“三師一員”資格學習考試。我局學歷教育成效明顯。1名干部被西安交大會計碩士班錄取，3名干部順利畢業(yè)，拿到研究生學歷證書。為提高干部的綜合業(yè)務技能，我局繼續(xù)與財考網(wǎng)聯(lián)系，為報考注冊稅務師、注冊會計師資格考試的7名干部開通30門網(wǎng)上教學課程，提高了干部參與“三師一員”培訓的積極性和主動性。

第8篇 綜合產(chǎn)業(yè)部上半年部門工作總結 2050字

2024年我部門根據(jù)集團公司2024年工作會議確定的“一二三四五”的工作思路和“鞏固提升”的總體要求，緊緊圍繞我廠綜合產(chǎn)業(yè)“以三個代表重要思想為指導，以黨的十六屆五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神為指針，堅持科學發(fā)展觀，全面貫徹落實華電集團公司2024年工作會議精神，堅持協(xié)調發(fā)展，提升管理素質，積極穩(wěn)健經(jīng)營，力求在存量資產(chǎn)經(jīng)營、增量資產(chǎn)發(fā)展及綜合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面取得更大的成果，打好實施我廠“十一五”規(guī)劃的第一仗”的工作思路，在烏溪江電廠的正確領導下，統(tǒng)一思想認識，堅定信心，迎難而上，不畏艱，不怕難，緊緊把握發(fā)展主題，團結奮斗，努力拼搏，奮發(fā)向上，在營運改善、科學發(fā)展、內部改革等各項工作取得了新的進展和成績?，F(xiàn)將上半年工作匯報如下：

1、年初，我們認真分析了2024年度各承包考核公司經(jīng)營情況，在對各公司進行了考核兌現(xiàn)的基礎上，經(jīng)充分的調查研究，座談討論后，起草了2024年度各承包考核公司運營規(guī)則，為我廠綜合產(chǎn)業(yè)企業(yè)的規(guī)范運作、穩(wěn)步發(fā)展打下了基礎。

2、為盤活資產(chǎn)存量，確保資產(chǎn)的保值增值，根據(jù)2024年度綜合產(chǎn)業(yè)費用的使用情況，對2024年度的費用進行了測算與安排。

3、實施管理科學化、法制化、標準化、規(guī)范化。狠抓規(guī)章制度建設，堅持依法治企，使企業(yè)的管理逐步走向法制化軌道，保障企業(yè)科學、健康、持續(xù)地發(fā)展。根據(jù)各綜合產(chǎn)業(yè)企業(yè)根據(jù)自身特點，對本企業(yè)經(jīng)營目標、資金管理、成本控制、安全、質量、服務等方面制訂了相應行之有效的措施和辦法，全面提高了企業(yè)素質和經(jīng)營能力。

4、進行資產(chǎn)整合，努力開拓市場，做大做強企業(yè)。在認真學習和領會新《公司法》，做了大量的調查、研究和咨詢工作的基礎上，積極與工商、稅務協(xié)商、溝通，取得了他們的支持，對集體資產(chǎn)中心、水電工程公司、九龍公司、旅游公司、甘泉公司、物資公司、水工建筑維護公司、物業(yè)管理公司、凱順運輸公司、海捷公司等進行了資產(chǎn)整合、股本結構調整，并新設立了“衢州烏溪江機電設備檢修有限公司”，同時對公司的機構、人員進行了調整。從而使我廠的綜合產(chǎn)業(yè)企業(yè)運營機制步入了新的軌道，也為主輔分離、輔業(yè)改制工作打下了基礎。

5、今年來共為 家（含合資企業(yè)）綜合產(chǎn)業(yè)企業(yè)進行了工商年檢；有 家企業(yè)申報并獲得了工商免檢企業(yè)資格，為 家企業(yè)進行了勞動服務就業(yè)企業(yè)進行了年檢。為進一步規(guī)范企業(yè)運作做了大量的工作。

6、充分用足各項稅收政策，積極與財政、稅務部門溝通，努力做好綜合產(chǎn)業(yè)企業(yè)所得稅的匯算與減免稅工作，共計減免稅 萬元，退稅 萬元，取得了可觀的效益。

7、財務管理和財務監(jiān)督是企業(yè)經(jīng)營管理的核心。加強財務管理和財務監(jiān)督，重點是要抓好企業(yè)的預算、成本和資金管理。各公司努力挖掘內部潛力，充分發(fā)揮職工節(jié)約資源、降低消耗、增進效益的積極性，以控制好物耗和費用支出為突破口，努力降低成本。同時嚴格執(zhí)行資金管理制度，加強從資金投入、分配、使用、控制、監(jiān)督、回收全過程控制和監(jiān)管。加大了資產(chǎn)管理的力度，提高資產(chǎn)營運周轉效率，防范和禁止各種違規(guī)違章的金融活動。進一步規(guī)范會計程序，嚴格執(zhí)行《會計法》，健全內審體系。

8、對綜合產(chǎn)業(yè)企業(yè)的有關工商、會計資料，根據(jù)廠部檔案管理的要求，進行了認真的整理并及時歸檔。

9、在安全管理上，以高度的使命感和責任感搞好綜合產(chǎn)業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，進一步夯實安全生產(chǎn)的基礎。以“領導重視，抓好培訓，不搞形式，貴在落實，重在措施”的原則，認真落實安全生產(chǎn)責任制，切實抓好綜合產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、基建、交通、旅游等各環(huán)節(jié)的安全工作，上半年綜合產(chǎn)業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作局面良好。

10、努力做好主輔分離、輔業(yè)改制準備工作。從實際出發(fā)，處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系。堅持把主輔分離，輔業(yè)改制與落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會相結合。既堅定改革方向，又不急于求成，統(tǒng)籌規(guī)劃，先易后難，分步實施，穩(wěn)步推進，為實現(xiàn)集團公司“主業(yè)精干、效益突出、輔業(yè)搞活、走向市場、隊伍穩(wěn)定、企業(yè)和諧”的'目標而努力。

11、加強經(jīng)營過程管理，做深入細致的調查研究及分析工作。我們經(jīng)常地深入到各承包考核公司，了解各公司的經(jīng)營情況，與各層面管理人員溝通，以便及時地發(fā)現(xiàn)問題，制訂切實有效的整改措施。6月份還專門深入到各承包考核公司，進行調查分析，并根據(jù)各公司存在的各種問題，作了進一步的調查，及時地研究對策，制訂措施，形成書面材料提供給有關領導，以確保今年各項經(jīng)濟指標和工作任務圓滿完成。

12、積極做好嘉園房開公司的財務管理和施工管理工作。以及完成了迪青電站的環(huán)保和整體驗收、廿里標準廠房施工和各方面的協(xié)調、湖站運行樓改造及有關項目的驗收等工作。

13、根據(jù)衢州市政府和有關部門的要求，圓滿地完成了2024年在杭州舉行的“世界休閑博覽會”的有關工作，如與地方部門的協(xié)調、現(xiàn)場布置、宣傳資料的印制等。

14、項目管理工作，除做好全廠基建在建工程配合、監(jiān)督外，還及時完成編審各項待建基建工程決算及竣工項目的預決算工作等。

綜合產(chǎn)業(yè)部全體員工將在今后的工作中，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以實現(xiàn)集團公司“358”戰(zhàn)略規(guī)劃作為統(tǒng)領和貫穿全部工作的主線，團結拼搏，再接再厲，不斷提高自身素質，提高管理水平，為完成“十一五”開局之年的各項目標而努力。

2023-8-5

第9篇 財政部門關心下一代2023年上半年工作總結 1200字

一、提高認識，加強領導

青少年是祖國的未來，是民族的希望，青少年興則國家興，青少年強則國家強。關心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事，是利在當代、功在千秋的偉業(yè)。隨著時代的進步、經(jīng)濟社會的發(fā)展，在新形勢下如何做好這一項工作，成為我們面臨的一大話題。為此，我局領導班子認真分析，總結以往的經(jīng)驗，研究對策，對關心下一代工作召開了專題會議，提出了許多措施和有力的工作方案，在此基礎上，制訂了切實可行的年度工作計劃。根據(jù)人事變動的情況，及時調整充實了我局關心下一代工作領導小組。一是成立以黨支部書記任組長，聘請經(jīng)驗豐富的退休老干部楊玉明為副組長，副局長和黨支部委員以及部分退休干部為領導小組成員，下設辦公室，由黨支部副書記兼職任辦公室主任，工會主席、團支部書記、婦工小組長為辦公室成員，負責日常事務的處理。二是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把握“解放思想、實事求是”的精髓，樹立與時俱進的思想，更新觀念，緊跟時代發(fā)展的步伐，增強做好關心下一代工作的光榮感，歷史使命感和責任感。將黨、政、工、青、婦及退休老干部溶入了局關心下一代工作的全過程，為廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動，為未成年人創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎。

二、強化思想道德教育，充分發(fā)揮退休老干部的余熱

我局干部職工初中以下、小學以上的家屬子女（在__）共有45個，在六一兒童節(jié)到來之際，為了鼓勵青少年力求上進的積極性，我局從緊張經(jīng)費中為全局14歲以下的兒童發(fā)放了人均100元的節(jié)日慰問金。針對個別小朋友不愛學習或學習成績差、長期沉溺于網(wǎng)吧、學抽煙等現(xiàn)象，認真分析研究當前青少年的學習、生活及成長狀況，利用重大節(jié)日、重要紀念日、重大歷史事件等契機，以培育“四有新人”為目的，更加廣泛地動員老同志，通過完善關心下一代工作組織網(wǎng)絡等途徑，發(fā)動更多的老同志參加關心下一代工作，邀請退休老干部來授課，對干部職工家屬子女進行愛國主義、集體主義、社會主義、民族精神和革命傳統(tǒng)教育，保證黨的事業(yè)后繼有人、興旺發(fā)達。同時，加強對青少年的法制教育，引導青少年爭做“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的合格公民，開展《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》等宣傳教育活動，對青少年中出現(xiàn)的問題，及時掌握、及時解決，防患于未然。此外，局領導在職工大會上積極動員各位家長與學校積極配合，使學校、社會、家庭教育齊頭并進、共同發(fā)展。通過一系列的教育，凈化了對少年兒童成長的不良空氣，為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。開展“民族精神代代傳”活動。圍繞“實現(xiàn)宏偉藍圖，做好全面準備”的主題，以增強愛國情感為出發(fā)點，通過組織開展主題會等形式多樣的學習實踐活動，引導少年兒童從小樹立民族自尊心和自豪感。

第10篇 司法部門2023年上半年改革工作總結 4150字

2024年上半年，我區(qū)司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導下，緊緊圍繞全區(qū)“三個年”活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以服務經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為主線，著力深化普法依法治理工作，著力夯實司法行政基層基礎，著力推進司法行政體制和工作機制改革，著力加強司法行政隊伍建設，為推進和諧拆遷、維護社會穩(wěn)定、構建平安_____營造了良好的法治環(huán)境

一、上半年工作總結

(一)服務中心，普法宣傳影響進一步擴大

1、針對性地開展普法工作。年初，制訂了今年的普法依法治區(qū)工作實施意見，明確目標任務和工作職責。抓好公務員學法用法，發(fā)放《2024年公務員學法作業(yè)本》2160冊。在禁毒宣傳月，以“參與禁毒斗爭、構建和諧社會”為主題，介紹《禁毒法》及新型毒品的類型、危害，通過發(fā)放禁毒宣傳資料、刊出禁毒宣傳板報、懸掛橫幅、張貼圖片等形式宣傳毒品知識，進一步提高群眾的識毒、防毒和拒毒能力。結合《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《食品安全法》、《消防法》等一批新的法律頒布實施以及稅法宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月、浙江法治宣傳月等特定時期，通過懸掛橫幅、圖版展覽、法律咨詢、專題講座、知識競賽等形式，送法進企業(yè)、進工地、進社區(qū)、進農村。同時，部署了新農村建設法制宣傳教育“百千萬工程”和“(青少年)法制教育基地”創(chuàng)建工作，確定8個農村普法依法治理聯(lián)系點和相應的聯(lián)絡員。

2、創(chuàng)造性地服務中心工作。結合區(qū)委“建設基礎年、保穩(wěn)促調年、合力攻堅年”活動和“09平安_____行”等中心工作，充分發(fā)揮法制宣傳教育的先導性、基礎性作用，營造良好的征地拆遷氛圍。5月25日晚，聯(lián)合區(qū)委宣傳部(文廣局)、普法辦、區(qū)拆遷辦在寧波大劇院廣場舉行了“和諧拆遷、與法同行”文藝巡演暨“法律服務直通車”啟程儀式。隨后，在莊橋、洪塘、慈城舉行了3場后續(xù)巡回演出。“法律服務直通車”開辟了便民利民法律服務“綠色通道”，將普法宣傳融入法律服務、法律援助、人民調解、社區(qū)矯正等職能工作，增強普法宣傳的滲透力和實效性。將文藝演出與普法、拆遷工作相結合，開辟了更為廣闊的法制宣傳新天地，對于加快我區(qū)拆遷工作，有效促進法治_____建設起到了很好的推進作用。

3、規(guī)范性地深化創(chuàng)建工作。迎接市普法辦對已命名的寧波市級民主法治示范村(社區(qū))和四星級民主法治村(社區(qū))復檢抽查，確保先進性和示范性。加強與總工會及相關部門的協(xié)作，積極推進“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動，按照“共建共創(chuàng)”的要求，命名10家企業(yè)為“_____區(qū)誠信守法企業(yè)創(chuàng)建先進單位”。

(二)圍繞穩(wěn)定，人民調解網(wǎng)絡進一步延伸

(三)規(guī)范管理，社區(qū)矯正質量進一步提高

1、注重配合協(xié)作。建立社區(qū)矯正工作成員單位聯(lián)席會議制度，各部門責任落實、分工協(xié)作。公安_____分局在繼續(xù)將矯正對象列入重點人口管理外，各派出所明確專人負責社區(qū)矯正工作，分局治安大隊和相關科室也積極配合做好矯正對象的日常管理和教育改造;區(qū)法院在作出判決后，及時以書面形式通知矯正對象的報到地點，對外來務工人員是否判緩刑，通過書面材料征求當?shù)厮痉ㄋ庖?區(qū)檢察院依法對社區(qū)矯正執(zhí)行情況進行全過程監(jiān)督;其他各部門根據(jù)各自職責，制訂落實相應措施。同時，加強志愿者隊伍的建設，按照矯正對象和歸正人員與社會志愿者至少1：1的要求，吸收了一批有責任心、熱心矯正工作的退休政法干部、教師等加入志愿者隊伍，不定期地開展培訓工作。目前，我區(qū)共有156名社區(qū)矯正志愿者，較好地彌補了專職人員的不足。

2、注重規(guī)范管理。結合打擊整治“兩搶”犯罪、社區(qū)矯正“規(guī)范落實年”活動等工作，組織各司法所對矯正對象和歸正人員進行全面的排查、摸底和走訪，做到底子清、記載明、訪問勤、談得深、考核細。除了常規(guī)的集中學習和公益勞動外，還通過法制講座、心理服務講座、訂閱法制日報、分發(fā)《社區(qū)矯正工作簡報》和相關宣傳資料、組織助學和慈善捐

3、注重創(chuàng)新探索。根據(jù)社區(qū)矯正對象的犯罪性質、刑罰種類以及不同的生理、心理特點，逐個制訂矯正方案，有的放矢地開展監(jiān)管工作。4月，組織了54名矯正對象前往望春監(jiān)獄進行警示教育。在去年莊橋街道試點的基礎上，今年依托區(qū)心理咨詢中心，建立了_____區(qū)社區(qū)矯正心理服務基地，制作了專門的網(wǎng)頁，在慈城、莊橋、甬江建立了社區(qū)矯正心理健康服務站。每個服務站明確一名固定的專業(yè)心理咨詢師，公布咨詢熱線，為矯正對象提供個別咨詢免費服務。心理咨詢師定期到各服務站開展面對面咨詢活動，并不定期開展集中心理健康輔導。幫助社區(qū)矯正對象消除自卑、消極心理。同時，廣泛宣傳社區(qū)矯正和安置幫教工作在社會穩(wěn)定中的特殊作用，編印《社區(qū)矯正學習簡報》進行學習交流，印發(fā)社區(qū)矯正工作宣傳冊和社區(qū)矯正心理服務基地宣傳資料2500冊，為開展社區(qū)矯正工作營造了良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

(四)保障有力，法律服務職能進一步發(fā)揮

3、創(chuàng)新方法提升法律服務水平。5月底，“法律服務直通車”正式啟程，圍繞征地拆遷、保障民生，為不同的人群帶去最需要、最關注的法律知識和法律服務：直通導航，專為廣大人民群眾解答法律咨詢，提供法律服務;鄉(xiāng)村快車，以“一村一法律顧問”和村級法律援助點為平臺，法律專家直通百個行政村，架起政府和群眾的連心橋;企業(yè)快車，以“百名律師進千家企業(yè)”為載體，為企業(yè)開展“法律體檢”，為保穩(wěn)促調服務;聯(lián)通網(wǎng)絡，形成以區(qū)法律援助中心為龍頭、街道(鎮(zhèn))法律援助站為骨干、村級法律援助點為補充的三級法律援助組織網(wǎng)絡，方便群眾就近申請法律援助。上半年，開展了各類村(社區(qū))法律咨詢8場，為農民提供法律援助案件80起，占上半年案件總數(shù)的76.2%。

(五)夯實基礎，司法行政形象進一步提升

1、司法所建設有新的提高。按照省市兩級要求，管好用好司法行政編制。與區(qū)人事局聯(lián)合發(fā)文，明確全區(qū)14名司法助理員，全部落實到各司法所任職，實行專編專用。注重司法所工作人員的教育培訓，通過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報道、人民調解協(xié)議書制作等培訓，切實提高司法所工作人員的業(yè)務知識和技能。堅持司法所長例會制度，編印了《司法所規(guī)范化建設制度匯編》，從職能職責、紀律制度、檔案管理等八章五十四項內容，進一步強化司法所的規(guī)范化建設，使司法所能圍繞中心工作，成為基層“調處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋梁”。

3、黨風廉政建設有新的氛圍。今年，根據(jù)人事變動，重新下發(fā)了《_____區(qū)司法局黨組成員黨風廉政建設責任分工》，進一步明確班子成員的廉政責任。局領導班子嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制，堅持局長辦公會議制度和黨組會議制度，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事規(guī)則，堅持財務一支筆和重大問題必須經(jīng)局黨組或局長辦公會議討論決定，堅持定期通報局財務經(jīng)費使用情況，增強了經(jīng)費使用的透明度。結合科學發(fā)展觀活動，組織黨員干部學習黨風廉政建設規(guī)定，進行警示教育，召開民主生活會，開展廉潔自律談話活動，自覺地把黨風廉政建設工作貫穿于各項工作之中，做到立黨為公，執(zhí)政為民。

二、下半年工作計劃

2、繼續(xù)深化地校共建。組織寧波大學學生參加法制文藝匯演活動，安排寧大法學院學生到我區(qū)各街道、鎮(zhèn)開展暑期社會實踐。

3、繼續(xù)推進新一輪“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建。及時發(fā)現(xiàn)和認真解決創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的問題，積極開展和參與“送法下鄉(xiāng)”、“流動書屋進鄉(xiāng)村”、放映法制電影等活動，加強農民和外來務工人員法制宣傳教育，不斷提高全區(qū)基層民主法治建設水平。

4、繼續(xù)拓展人民調解領域和觸角。積極推進外來人口聚居區(qū)、大型商貿市場、消費者協(xié)會等糾紛多發(fā)的特定區(qū)域和行業(yè)建立調解組織，形成區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)、行業(yè)協(xié)會四級“大調解”網(wǎng)絡體系。

5、繼續(xù)加強對人民調解員的培訓。積極探索人民調解員隊伍培訓管理形式和機制，堅持統(tǒng)一規(guī)劃、分級實施，努力把調解員培訓工作納入各級年度培訓計劃。

6、繼續(xù)加大疑、難、重矛盾糾紛的調處力度。圍繞推進社會主義新農村建設和城市化進程，積極參與土地承包、環(huán)境保護、征地拆遷、物業(yè)管理等社會熱點、難點糾紛的調解，妥善處置由人民內部矛盾引發(fā)的群體性事件，提高對跨區(qū)域、跨行業(yè)、復雜疑難矛盾糾紛的調處水平，確保國慶期間的社會穩(wěn)定。

7、繼續(xù)開展“社區(qū)矯正規(guī)范落實年”活動。完善和落實對社區(qū)矯正對象的監(jiān)管網(wǎng)絡和考核制度，探索外出矯正對象的調查和跟蹤教育管理，做好國慶期間社區(qū)矯正對象的幫控和教育工作，在第四季度，開展一次社區(qū)矯正工作執(zhí)法檢查。

8、繼續(xù)做好心理矯治工作。在對矯正對象的個人、家庭、社會關系等情況進行全面分析和心理評估后，制定相應的心理輔導計劃，對矯正對象分別開展集體心理輔導和個別心理輔導。使矯正對象能在矯正中得到良好的教育、幫助和本質上的矯治。

9、繼續(xù)開展打擊整治“兩搶”犯罪大會戰(zhàn)。加強對重點對象的幫教和管控，深化完善分類分層幫教和動態(tài)管理模式，積極探索建立歸正人員重新犯罪可能性評估機制，增強幫教工作的針對性和實效性。特別要做好國慶期間歸正人員的幫控工作，為新中國成立60周年創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

10、繼續(xù)健全安置幫教工作制度。進一步落實分類管理、跟蹤幫教措施，加強安置基地建設。下半年對歸正人員進行一次全面排查，會同有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴監(jiān)所對_____籍罪犯勞教人員開展幫教活動。

11、繼續(xù)為經(jīng)濟社會發(fā)展提供法律服務。做深做實企業(yè)法律顧問工作，推進實施勞動合同制度，完善企業(yè)規(guī)章制度，努力將企業(yè)的經(jīng)營風險由事后化解變?yōu)槭虑邦A防。

12、繼續(xù)做好“一村一法律顧問”工作。進一步完善農村法律顧問工作的規(guī)章制度，加強對農村法律顧問工作的跟蹤、督查、培訓、考核及情況通報，及時協(xié)調解決工作中遇到的相關問題。對工作中成績突出、效果明顯的單位和個人給予表彰和獎勵。

13、繼續(xù)維護弱勢群體的合法權益。開辟特困人員法律援助“綠色通道”，發(fā)揮工會、婦聯(lián)、共青團、殘聯(lián)、勞動局等各職能部門法律援助站的作用，最大可能地保證符合法律援助條件的弱勢群體得到援助。及時發(fā)現(xiàn)和糾正辦案中的問題，確保法律援助的辦案質量。

14、繼續(xù)抓好司法所規(guī)范化建設。協(xié)調好基層黨委、政府對司法所的投入，全面加強基層基礎設施建設，開展學習競賽活動，不斷提高業(yè)務能力。

15、繼續(xù)落實科學發(fā)展觀。按區(qū)委要求，抓好科學發(fā)展觀活動第三階段各項措施活動的落實，以科學發(fā)展觀不斷促進司法行政各項職能工作的改革與創(chuàng)新。

16、繼續(xù)抓好黨風廉政建設。組織開展一次革命傳統(tǒng)教育、反腐__警示教育，進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷增強隊伍的廉潔自律意識。

第11篇 物價部門2023年上半年工作總結 1500字

一、按照區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會的精神和實施方案，結合我局實際，按計劃組織開展第一階段的學習調研和“解放思想、四求先行”大討論，擬定“如何正確把握價格工作在‘科學發(fā)展、四求先行’和我局經(jīng)濟社會發(fā)展大局中的職責定位，進一步開闊眼界、開闊胸襟、開闊思路，做到盡職盡責、服務大局，切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性”等四個專項課題調研，做好學習筆記，撰寫心得體會。我局黨支部在開展的學習實踐科學發(fā)展觀學習調研階段的工作中，做到了嚴密組織、形式多樣、方法靈活、扎實有效，達到上級黨組織提出的基本要求，圓滿完成了學習任務?，F(xiàn)已轉入第二階段的學習實踐活動。

二、加強機關效能建設和政務公開工作，切實轉變工作作風，打造服務型政府。堅持把依法行政貫穿于價格決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程，提高價格決策的民主性、科學性，提高價格系統(tǒng)依法行政水平，保障公正治價、文明治價，切實防止亂作為、不作為；以完善監(jiān)督機制為重點，認真落實黨風廉政建設責任制，深化政務公開，堅持教育在先、約束在先、監(jiān)督在先，強化對權力的約束和監(jiān)督，引導干部自覺接受監(jiān)督，始終保持清正廉潔。切實轉變工作職能，創(chuàng)新價格公共服務方式，以發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題為重點，深化“價格服務進萬家”和“明碼標價誠信示范一條街”活動，牢固樹立管理即服務、權力即責任的觀念，堅持在服務中實施管理、在管理中體現(xiàn)服務，以求真務實的新風貌、服務發(fā)展的新成效、依法行政的新舉措，樹立價格系統(tǒng)良好的政風行風，著力提升社會滿意度。不斷改進機關工作作風，強化責任意識、紀律意識，建立起行之有效的效能監(jiān)督機制，下大力氣狠抓機關效能建設，對上班遲到、早退、“臉難看、事難辦、話難聽”以及服務承諾不落實、打折扣等現(xiàn)象堅決加以整治，堅決懲懶、治庸、汰劣，堅決治理“吃、拿、卡、要”等損害部門形象和發(fā)展環(huán)境的突出問題。全局干部從思想上牢固樹立服務觀念，增強服務意識，心系民生，把工作重點放在關系百姓利益的價格熱點難點上；在工作職能上，從過去以管理為主轉變?yōu)橐苑諡橹?，走出機關，深入基層，上門服務，扎實推進價格服務社區(qū)等惠民利民活動向縱深發(fā)展，同時從制度上進一步加以補充完善，明確崗位職責和獎懲考核標準，不斷提高服務水平，提高群眾的滿意度，真正做到勤政、廉潔、高效、便民。及時辦結“12345”及“12358”下轉的市民就教育收費、物業(yè)收費、房屋維修費、醫(yī)藥價格等投訴、咨詢56件，處罰一起群眾上門投訴藥店提高價格的案件，堅持做到積極受理、深入調查、認真核實、耐心解答，及時回復，件件有回音。

三、堅持依法行政，以法治價，強化價格監(jiān)督檢查。根據(jù)省、市主管部門的工作部署，結合我區(qū)工作實際，認真開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，集中力量，突出重點，切入社會熱點、難點，在轄區(qū)范圍內先后開展了涉農、醫(yī)療服務（藥品價格）、教育、客運票價等價費一系列專項檢查，罰沒入庫6萬元。

1、春節(jié)前后加強對液化氣市場監(jiān)管，對轄區(qū)內管道液化氣公司、罐裝液化氣營業(yè)部、供應點的液化氣價格進行全面檢查，并加強與經(jīng)營單位的溝通聯(lián)絡，及時了解氣源動態(tài)和價格走勢，認真做好價格監(jiān)測工作；同時積極主動聯(lián)合工商、消防等部門做好液化氣市場整頓工作，確保了正常供應和價格平穩(wěn)。春運期間，組織人員深入轄區(qū)客運站、中旅、國旅、華威等售票點開展春運價格監(jiān)督檢查，要求各站點的負責人和聯(lián)絡員建立長期溝通管理互動機制，并公布票價，接受社會監(jiān)督。同時結合檢查耐心解答旅客咨詢，認真及時辦理投訴、舉報，保證了春運價格穩(wěn)定有序，切實維護了廣大群眾利益；全省春耕生產(chǎn)電話工作會議后，我局組織力量對轄區(qū)內的農資經(jīng)營網(wǎng)點進行價格專項檢查，指導經(jīng)營者做好明碼標價工作。

第12篇 稅務部門科長上半年工作總結 1900字

__年，我在局領導的正確領導下，在全科同事們的支持配合下，進一步增強“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨意識。本著大局觀念，當好科長的助手和參謀，繼續(xù)堅持改革創(chuàng)新，大力推進依法治稅，強化征管基礎，優(yōu)化稅收服務，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結如下：

一、依法組織收入，完成地稅收入任務

__年上半年，在全科同志的共同努力下，我們緊緊抓住組織收入這個中心不放松，加強征管，堵塞漏洞，采取了一切措施，確保了應收盡收。全年共完成增值稅萬元，所得稅萬元，利息稅萬元，福利企業(yè)退稅萬元，日常檢查入庫萬元，清查管戶辦理稅務登記證戶，圓滿的完成了局黨組交給和各項稅收任務。

二、以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

作為一名副職，唯有樹立大局觀念，具有良好的思想道德品質，處事公道，一心為公，才能配合好一把手的工作，較為出色地完成組織交付的各項工作任務?；谶@種理解，一年來，我牢固樹立“終身學習”的觀點，時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。一是加強政治理論學習，提高思想素質。一年來，我始終把提高自身黨性修養(yǎng)和政治覺悟放在首要位置，認真學習，狠下功夫。結合工作實際，認真學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、三個代表的重要思想，科學發(fā)展觀重要思想及黨的__屆四中全會精神，進一步增強了黨性修養(yǎng)，提高了自己的政治洞察力，更加牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是業(yè)務學習方面，我認真學習稅收業(yè)務知識，對上級下達的政策、出臺的操作辦法，我都認真通覽，細心領會，并結合實際提出落實意見，對個別拿不準或似是而非的問題，與同志們一起研究、討論，力爭查出準確無誤的依據(jù)，不斷提高自己的業(yè)務素質，增強稅收征管能力。

三、規(guī)范稅收服務，提高稅收質量。對于稅收工作來說，政策就是稅源，是新的收入增長點;征管是手段，是落實稅收政策的方式和途徑。不僅要嚴格執(zhí)法，公正執(zhí)法，又要為納稅人提供優(yōu)質服務，滿意服務，讓納稅人真正從心里接受稅收。半年來，我經(jīng)常深入納稅戶調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務輔導納稅人進行賬務處理，努力融洽征納關系。在優(yōu)化納稅服務方面，在嚴格執(zhí)法的同時，堅持公開辦稅制度，保護納稅人合法權益，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題。通過給企業(yè)及納稅人提供稅收咨詢服務，提醒申報服務等各種方式，為納稅人提供更優(yōu)質、更貼心、更人性化的稅收服務。以落實服務措施為著力點，以納稅人滿意為落腳點，簡化業(yè)務流程，創(chuàng)新服務手段，規(guī)范服務行為，豐富服務方式，不斷提升納稅服務水平，為國稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕“有權不用，過期作廢”的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計征，嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。

半年來的學習和工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。我的理論學習還不夠透徹，尤其是理論的系統(tǒng)性學習還需進一步加強。理論運用還不夠深入，尤其與實踐相結合方面還需要不斷完善。在今后的工作中，我一定總結經(jīng)驗，克服不足，圍繞稅收中心工作，強化征管，優(yōu)化服務，努力把工作做得更好。

一要進一步加強學習。向領導學習，向同志學習;既學政治理論，也學專業(yè)知識，多學一點，學深一點，不斷提高自身政治素質和業(yè)務水平，努力培養(yǎng)扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。

二要進一步腳踏實地干好本職工作。進一步提高工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性，高標準、嚴要求，改進工作方法，提高工作效率，提升工作能力，以對行政服務事業(yè)高度負責的態(tài)度，盡職盡責做好各項工作，在前行中不斷完善自己。

三要進一步深入貫徹和運用黨的十八大精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞稅收中心工作，找準位置，主動服務，努力做到開拓進取、求真務實、清正廉潔、永葆先進。

四要進一步當好人民的公仆、人民滿意的公務員，為推動國稅工作向著便民、高效、廉潔、規(guī)范健康發(fā)展做出應有貢獻。

第13篇 2023運管部門上半年工作總結及下半年工作計劃 8800字

半年來，在上級部門的大力支持和指導下，堅持以黨的十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，轉變發(fā)展方式，加快道路運輸行業(yè)向現(xiàn)代服務業(yè)轉型，進一步規(guī)范道路運輸市場秩序，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，健全和完善安全監(jiān)管和應急處置體系，切實履行三關一監(jiān)督職責，強化安全生產(chǎn)管理，不斷

提高三個服務能力和水平，加快道路運輸發(fā)展，為全年各項工作目標任務全面完成，打下了堅實的基礎.一，半年工作回顧強化安全管理，保障道路運輸安全，暢通.

(一)強化安全管理，保障道路運輸安全，暢通.

以深入開展安全大檢查和客運交通安全教育整治活動為契機，強化安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)主體責任，進一步加大道路運輸安全隱患排查治理工作力度，保障道路運輸安全狀況持續(xù)穩(wěn)定.

1，加強組織領導，采取有力措施，確保道路運輸安全.加強組織領導，采取有力措施，確保道路運輸安全.加強組織領導措施為加強對道路運輸安全工作的領導，成立了以主要領導任組長，分管領導任副組長，各隊室負責人及運輸企業(yè)法人代表為成員的領導小組.制定了工作方案，簽訂了目標責任書，明確了責任，細化了工作措施.一是組織客運，危貨運輸，維修，駕培等運輸企業(yè)召開宣傳動員大會，傳達學習安全大檢查和客運交通安全教育整治工作文件精神.企業(yè)根據(jù)自身實際，制定相應的工作方案，做好企業(yè)自查.二是各運輸企業(yè)法人代表與分管負責人和從業(yè)人員層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，建立法人代表全面負責，分管安全負責人具體負責的安全生產(chǎn)責任體系，強化安全生產(chǎn)主體責任，確保安全生產(chǎn)責任落實.三是按照依法依規(guī)，實事求是，注重實效的原則，加強安全隱患排查力度.堅持日常檢查與突擊檢查相結合，每月由相關職能隊室包企業(yè)的安全監(jiān)督員例行指導檢查，春運，五一等節(jié)假日運輸階段開展專題檢查，對查出的問題和隱患，明確責任，限期整改.建立健全企業(yè)內部安全隱患排查長效機制，堅持經(jīng)常性的隱患排查，及時消除安全隱患.四是加強運輸車輛安全技術管理.嚴格落實三關一監(jiān)督職責，指導運輸企業(yè)建立車輛日常三檢記錄，安排相關專業(yè)人員負責對車輛外觀，技術狀況，安全防護設備，消防設備，駕駛員上崗情況進行檢查，對檢查不符合要求的人員或車輛，嚴禁運營.五是強化安全教育活動.深入企業(yè)，現(xiàn)場督導安全教育培訓工作.要求企業(yè)培訓做到五有即有計劃，有組織，有內容，有記錄，有效果.采取形式多樣的 培訓方式和豐富的培訓內容，加深安全教育培訓印象，提高從業(yè)人員安全防范意識，強化安全教育培訓成效.六是加強gps行駛記錄儀的使用管理，充分發(fā)揮gps行駛記錄儀作用，建立企業(yè)監(jiān)控，行業(yè)主管部門監(jiān)督的二級監(jiān)控平臺.專人負責收集，分析數(shù)據(jù)，對運行中超速，超員的經(jīng)營者及時通報企業(yè)并抄告交警部門予以處理，嚴防違規(guī)違章行為發(fā)生，并協(xié)調與交警部門聯(lián)合執(zhí)法，加大對道路運輸車輛的路面監(jiān)控，確保道路運輸安全.

2，突出重點，強化旅客運輸源頭安全管理.突出重點，強化旅客運輸源頭安全管理.源頭安全管理進一步強化旅客運輸安全管理，確保旅客出行安全.一是集中開展了整治高速公路客車違法停車上下乘客專項行動，定期不定期對高速公路重點路段進行巡查，增加巡查密度，加大整治力度，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)車輛及時查處.二是完善與交警部門處罰抄告聯(lián)動執(zhí)法制度，加強相互處罰抄告，反饋制度，充分發(fā)揮職能作用，形成了件件落實抄告，件件落實反饋的聯(lián)動工作模式，共抄告查處客運車輛9輛，有效預防和減少違法違規(guī)行為的發(fā)生.三是加強客運汽車站源頭安全管理.定期對客運汽車站落實三不進站，五不出站，安全例檢，出站查驗等各項安全生產(chǎn)管理制度情況和安全消防防護設施設備的配置情況進行全面細致的檢查，排除安全隱患，確保運輸源頭安全.

3，完善應急保障體系，切實提高應急運輸保障能力.完善應急保障體系，切實提高應急運輸保障能力.依托骨干運輸企業(yè)，落實運輸應急保障運力，專業(yè)保障隊伍，健全緊急運輸能力儲備，補償和反應機制，建立健全以客運，貨運，維修企業(yè)為主的道路運輸應急保障體系.制訂完善《中寧縣冰凍雨雪等惡劣天氣道路運輸應急預案》，《中寧縣道路運輸突發(fā)公共事件應急預案》，《中寧縣運管所防震減災運輸保障應急預案》，督導完善各運輸企業(yè)安全生產(chǎn)應急預案，并深入企業(yè)指導開展應急預案模擬演練，提高道路運輸應急保障能力，隨時應對道路運輸公共突發(fā)事件，確保做到反應快速，指揮順暢，處置得當.，

4，細化工作措施，做好春運五一及世博會期道路細化工作措施，做好春運五一及世博會期道路措施運輸安全保障.運輸安全保障.牢固樹立安全第一，預防為主的思想，嚴格落實國家，交通運輸部有關運輸安全生產(chǎn)管理的各項規(guī)定，切實做好事故預防工作，加強監(jiān)督檢查，消除安全隱患，避免重特大道路運輸安全事故的發(fā)生，保障廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全.一是嚴把市場準入關.在春運，五一及世博會前，指導運輸企業(yè)加強對運輸車輛的技術性能，安全消防設施進行全面檢查，杜絕技術性能不合格，安全無保障的車輛參加營運.二是按照誰主管，誰負責的原則，層層簽訂春運安全生產(chǎn)責任書，做到任務明確，責任到人，工作到位.三是強化從業(yè)人員安全教育培訓，組織從業(yè)人員觀看交通法規(guī)展板和交通事故光盤，并針對氣候特點，加-

強對各種氣候條件下安全行車知識的教育培訓.三是嚴格按照gps使用規(guī)定要求，在春運，五一及世博會前對gps行駛記錄儀進行全面檢查，對有故障的終端設備及時檢修調試，保證終端設備正常運行.四是督導客運汽車站嚴格落實三不進站，五不出站制度.加強對進出站車輛，人員的監(jiān)督管理，對進站旅客攜帶的行包，手包，小背包進行安全檢查，切實做到逢包必檢.客車必須持企業(yè)派車單，安檢單報班，出站，防止駕駛員，運輸車輛帶病運營.加強對乘車區(qū)域的封閉式管理，嚴禁無票乘客進入發(fā)車區(qū).要求客車乘務員對中途上車的旅客攜帶物品進行詢問，必要時進行查看，堅決杜絕三品上車.春運期間，全縣共投入客運車輛310輛，平均日發(fā)班次536個.加班車輛196輛，完成客運量43.173萬人，比去年同期增長了1.44%，實現(xiàn)了道路運輸安全事故及人員傷亡為零的目標.

(二)深入開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動，提高行政執(zhí)法水平.

以打造法治運管，文明運管，構建和諧行業(yè)，全面落實道路運輸行政執(zhí)法責任制，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平為目標，深入開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動，取得了階段性成果.一是規(guī)范行政執(zhí)法主體資格，清理行政執(zhí)法主體.對已取得的行政執(zhí)法主體資格證明手續(xù)是否齊備進行自查，向社會公布行政執(zhí)法主體名稱，法定代表人，法定依據(jù)，辦公地址，接受社會監(jiān)督的方式等內容.對行政執(zhí)法人員進行清理造冊上報縣政府法制辦，并將取得執(zhí)法證件人員名單通過政府網(wǎng)站向社會公布.二是加強執(zhí)法人員培訓.開展對執(zhí)法人員定期培訓與輪訓教育，《道路運輸管理工作規(guī)范》《交通行政執(zhí)法規(guī)范》以和為培訓重點，集中組織開展執(zhí)法人員培訓.并結合周二學習活動，加強對《行政處罰法》，《行政訴訟法》，《行政復議法》，《______道路運輸條例》等行政法規(guī)和道路運輸法規(guī)的學習.對執(zhí)法培訓情況進行考核，對考核不合格的人員，再單獨培訓，直至培訓合格，方可上崗執(zhí)法，進一步提高了執(zhí)法人員的綜合素質.三是規(guī)范公開行政執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法事項，對公布實施的現(xiàn)行有效的道路運輸法規(guī)進行全面清理，列出執(zhí)行的執(zhí)法依據(jù)以及行政許可，行政處罰，行政強制其他具體行政行為等執(zhí)法事項，經(jīng)縣政府法制辦審核后，予以公布.四是規(guī)范行政執(zhí)法程序，嚴格執(zhí)行執(zhí)法登記報告制度，建立健全行政執(zhí)法回避，罰繳分離，調查取證與處罰決定分離，重大執(zhí)法案件集體討論等制度，提高了辦案質量與執(zhí)法效率.

(三)加強市場監(jiān)管，運輸服務質量不斷提高.不斷提高客運市場秩序

1，加強客運市場整治，規(guī)范客運市場秩序.一是加強客運加強客運市場整治，規(guī)范客運市場秩序.整治汽車站經(jīng)營行為管理，實行客運汽車站專管員制，實時監(jiān)督客運汽車站規(guī)范經(jīng)營.督導客運汽車站改進站內基礎設施，提高便民服務水平，實行三優(yōu)，三化，提高服務質量.二是對客運車輛進行動態(tài)監(jiān)管，進一步規(guī)范客運車輛經(jīng)營行為.重點查處不按規(guī)定攜帶四證一牌，無從業(yè)資格證上崗，不按核定班次線路運行，站外攬客，亂停亂靠，倒客，甩客等違規(guī)行為，出動稽查人員230人次，處理違章21起.三是深入開展出租車行業(yè)打黑專項稽查活動.對非法出租車保持長期打擊高壓態(tài)勢，按照突出重點，標本兼治，綜合治理，務求實效的原則，進一步完善打黑行動方案，建立打黑長效機制，由主要領導總負責，分管領導親自帶隊，精心組織，周密安排，采取突擊查堵，設卡檢查，跟蹤調查等多種方式，集中時段，不分晝夜，全員出擊，循環(huán)稽查，同時加強對干擾白馬，舟塔，康灘等客運線路的非法營運車輛的打擊，共出動執(zhí)法人員1120余人次，查獲黑車46車次，罰款近12萬余元，有效遏制了非法營運蔓延的勢頭，使道路旅客運輸市場秩序明顯轉好.四是以出租車行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動為主題，開展星級駕駛員，信得過的士評選活動，著力提升出租汽車行業(yè)形象.積極引導出租車企業(yè)建立工會，做好成立工會申報工作，維護出租車行業(yè)從業(yè)人員合法權益.對出租車行業(yè)中涌現(xiàn)出的好人好事，通過電視報紙大肆宣傳報道，弘揚行業(yè)正氣，促進出租車行業(yè)平穩(wěn)，健康，文明，有序發(fā)展.

2，加快城鄉(xiāng)一體化建設步伐，完善城鄉(xiāng)客運網(wǎng)絡.加快城鄉(xiāng)一體化建設步伐，完善城鄉(xiāng)客運網(wǎng)絡.農村客運班線和農村公交線路全部實行循環(huán)發(fā)班，加大農村公交班次密度，堅持冷熱線合理搭配，區(qū)域調節(jié)制度，增強客運企業(yè)發(fā)展動力.對中寧至電廠，中寧至大戰(zhàn)場客運線路進行優(yōu)化，提高了客車實載率.對5條城市客運線路進行調整延伸，不斷提高城市公交的出行比重.以服務縣城工業(yè)建設為根本，方便群眾出行為目標，結合石空工業(yè)區(qū)建設，開通了中寧至錦寧鋁業(yè)城市公交線路，恢復中寧至金屬錳廠線路，新增客車8輛.優(yōu)化運力結構，更新和新增農村客運車輛均為大車型，雙開門，雙燃料，環(huán)保綠鼓勵發(fā)展適合農村地區(qū)使用的安全，經(jīng)濟，適用的客運車輛.加快農村客運基礎服務設施建設，完成農村客運招呼站站點設置，客流流向分布考察工作，結合沿黃城市帶建設，在原已建成的5個農村客運站基礎上，計劃增建沿黃農村客運招呼站8個，農村客運招呼站2個，逐步實現(xiàn)沿黃行政村全部通客車.

3，貨運業(yè)規(guī)?；?，集約化進程加快.貨運業(yè)規(guī)?；s化進程加快進一步強化服務措施，提高服務質量，優(yōu)化服務環(huán)境，采取上門服務，預約服務，限時辦結，延期辦理等便民措施，方便業(yè)戶辦理證照.在管理過程中，推動企業(yè)實行組織結構和管理方式的優(yōu)化，完善市場準入，退出制度，鼓勵貨運企業(yè)擴大經(jīng)營范圍，兼并組合做大做強，引導個體運輸戶在自愿的基礎上，進行股份制或股份合作制改造，實現(xiàn)公司化經(jīng)營，或以個人參股的形式進入大型貨運企業(yè)從事經(jīng)營，提高抗風險能力，逐步實現(xiàn)集約化，規(guī)?；?jīng)營.目前，我縣共有貨運企業(yè)1922家，營運貨車2841輛.大型貨車1319輛，總噸位18145噸，與上年同期比增長6.4%，4.4%.大力發(fā)展貨運倉儲，信息配送業(yè)，適度降低開業(yè)門檻，提供政策幫助，鼓勵辦理證照，正規(guī)經(jīng)營.引導貨運倉儲業(yè)戶，貨運信息配送業(yè)戶積極與貨運業(yè)戶聯(lián)合，提升貨運組織化水平，促進貨運業(yè)從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代物流化轉型.爭取縣政府政策支持，加快貨運基礎設施建設，中寧縣寧新物流園區(qū)已開工建設，園區(qū)集貨運配載，信息服務，配送中轉等為一體，園區(qū)戰(zhàn)略裝車點占地面積380畝，自4月份開始前期工程建設，園區(qū)從事倉儲，貨運信息配送的10家企業(yè)已全面開工建設，概算投資規(guī)模達到7億元.建成后年貨物吞吐量達350萬噸以上，將大幅度提高運輸效率和運輸能力，降低運輸成本，促進傳統(tǒng)貨運業(yè)向綜合物流業(yè)發(fā)展.

4，夯實維修市場整治成果，推進維修市場規(guī)范化進程.

一是夯實維修市場整治成果，推進維修市場規(guī)范化進程.維修市場整治成果是加強與工商，城建等部門聯(lián)動機制，采取聯(lián)合稽查方式，查處無證經(jīng)營，占道經(jīng)營等違法違章經(jīng)營行為，保持對維修市場整治高壓態(tài)勢，夯實整治成果.

二是加強對維修企業(yè)的監(jiān)督檢查，定期不定期對維修企業(yè)落實安全生產(chǎn)，從業(yè)人員培訓教育，維修技術規(guī)范，三檢等制度情況進行明查暗訪，排查安全隱患，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為.

三是開展了以守法，誠信，和諧，發(fā)展為主題的維修質量服務月活動，接待咨詢200人次，發(fā)放宣傳資料780多份，制做宣傳展板9塊.在企業(yè)中開展誠信經(jīng)營，優(yōu)質服務承諾活動，制做承諾書積極展示企業(yè)優(yōu)勢，向社會承諾，以誠信取效益，以質量求生存.組織二類維修企業(yè)從業(yè)人員開展汽車二級維護現(xiàn)場演示觀摩會并進行職業(yè)道德和安全技能知識考試，進一步加深對維護作業(yè)流程及維修技術規(guī)范的掌握，提高了維修從業(yè)人員綜合素質.

四是積極引導維修行業(yè)協(xié)會發(fā)揮紐帶和橋梁作用，加強行業(yè)自律，協(xié)調解決維修行業(yè)發(fā)展中的矛盾和問題，促進了維修行業(yè)健康，有序，和諧發(fā)展.

五是積極協(xié)調，加快中寧汽車城的建設.全方位爭取縣委，政府的政策扶持和資金支持，現(xiàn)已開工建設汽車城主體路網(wǎng)，上下水，亮化工程，政府投資規(guī)模達到1900余萬元.汽車城經(jīng)營業(yè)戶已完成主體工程量的75%.同時，繼續(xù)做好維修業(yè)戶入園經(jīng)營宣傳動員，為中寧汽車城早日投入使用奠定堅實基礎.

5，加大駕培學校監(jiān)管力度，提高培訓質量.

一是嚴把學員加大駕培學校監(jiān)管力度，提高培訓質量.結業(yè)考核和學員培訓記錄審核關，對培訓不合格，培訓學時不夠，內容不全的堅決不予簽批.

二是監(jiān)督檢查學時培訓記錄儀的使用，加強對理論教學的監(jiān)督檢查，不定期抽查駕校理論教學情況，確保理論教學落實到位.

三是重點查處培訓中單車超數(shù)額配備學員， 培訓過程中教練員不在崗，不按教學大綱施教行為的監(jiān)督檢查，確保培訓質量.

四是定期對教練員資質，教練車技術狀況和安全設施配備情況進行監(jiān)督檢查排除安全隱患.

五是建立駕培市場巡查制度，對長山頭，黃濱，渠口，石空，東華等地區(qū)加強巡查，嚴厲打擊私設培訓點和其他非法從事駕培活動的不法行為.

(四)大力推進節(jié)能減排工作.

1，利用行政許可優(yōu)化車輛運力結構，督促企業(yè)積極淘汰老舊且油耗高的運輸車輛，引導經(jīng)營者選用節(jié)能型車輛，鼓勵運輸企業(yè)使用柴油汽車及重型車，專用車和廂式車，逐步提高在運營車中的比重，重點發(fā)展適合高速公路的大噸位多軸重型汽車和短途集散用小型貨運汽車，推進拖掛，甩掛運輸，提高牽引車利用效率.

2，通過市場調查掌握客流量變化規(guī)律，對于實載率低于70%的客運線路一律不予許可新增運力.鼓勵出租車經(jīng)營者更新使用燃氣車，降低能源消耗.根據(jù)客流量情況變化，對部分線路客車實行大改小，提高實載率，降低油耗.以實載率為主要指標，定期對公交線路，班車線路的布局和設置情況進行評估，力求效能利用最大化.

3，做好交通運輸部第11號令《道路運輸車輛燃料消耗量檢測和監(jiān)督管理辦法》及配套規(guī)定的落實工作，建立營運車輛燃料消耗量準入制度，嚴格對照交通運輸部公布的《燃料消耗量達標車型表》，對新進入道路運輸市場的客貨車輛開展燃料消耗量核查，消耗量達標的，配發(fā)《道路運輸證》，對消耗量不達標的，不予配發(fā)《道路運輸證》.加強對已進入道路運輸市場車輛的燃料消耗量指標的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》，對能耗高，尾氣排放超標的車輛和達到國家規(guī)定的報廢標準或者經(jīng)檢測不符合標準要求的車輛，收回《道路運輸證》強制退出運輸市場，把好道路運輸市場車輛準入關，和節(jié)能關.

(五)加強基層黨組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用.

基層黨組織建設以深入開展機關黨的建設年活動為契機，切實加強基層黨組織建設.改進機關作風，打造服務型機關，努力提高機關效能，全面提升黨建工作水平，進一步增強機關黨建工作服務中心工作的能力.一是堅持民主集中制，增強凝聚力，堅持集體領導下的分工負責制，充分發(fā)揮黨支部每一個成員的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強領導班子的團結力.二是結合深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，加強黨的基本理論，基本路線，基本綱領和各項方針政策的學習，統(tǒng)一思想認識，不斷提高理論水平和思想政治水平，進一步增強黨員干部的學習力，創(chuàng)新力，發(fā)展力.

三是深入學習實踐科學發(fā)展觀，鞏固學習實踐活動成果，用科學發(fā)展觀指導工作，力求把學習實踐科學發(fā)展觀融入日常工作中.四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展創(chuàng)建五個好黨支部，黨建工作示范點和黨員先鋒崗，黨員責任區(qū)，黨員承諾制，離退休黨員座談會，五講五爭等活動，充分發(fā)揮支部的政治引導作用和黨員的先鋒模范作用.五是擴大黨組織覆蓋面，在職工中培養(yǎng)入黨積極分子3名，積極發(fā)展黨員，為黨組織輸送新鮮血液，不斷壯大黨的基層組織.

(六)狠抓黨風廉政建設，切實改進政風行風.

以開展廉政風險點自查和交叉互查活動為契機，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，突出重點，強化監(jiān)督，不斷加強黨風廉政宣傳教育，努力構建教育，制度，監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系，著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題.

一是抓好廉政風險防范管理工作.按照規(guī)范用權，科技控權，合理分權，追究制權的工作思路，對重點崗位，重點環(huán)節(jié)認真排查廉政風險.健全內控機制，強化監(jiān)督措施，構筑制度防線.

二是認真落實黨內廉政建設一崗雙責制，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書.嚴格遵守各級部門關于廉潔自律的有關規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制.

三是加強反腐__教育，深入推進領導干部廉潔自律工作.廉把政文化建設同開展治理和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作，行政執(zhí)行力和行政執(zhí)法教育工作結合起來，搞好警示教育牢固樹立廉政意識.

四是堅持公開辦事制度，對社會關注，群眾關心的熱點工作充分利用媒體等有效手段向社會公開，自覺接受組織監(jiān)督，群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督.五是加大信訪案件核查力度，處理信訪案件3起，做到件件有著落，事事有結果，妥善處理和解決群眾反映突出的問題.使政風行風建設得到進一步提高，干部職工的勤政廉政意識，拒腐防變能力，工作積極性進一步增強，為構建和諧運管提供了強有力的精神支撐.上半年，我所在上級部門的大力支持和精心指導下，取得了不少成績，但與上級部門的要求仍有一定差距，一是非法營運車輛仍在不同程度的影響著正?？瓦\秩序;二是個別司乘人員的安全意識和服務意識有待進一步加強，安全教育仍需長抓不懈;三是個別維修企業(yè)還存在不規(guī)范經(jīng)營行為等問題;四是道路運輸安全形勢不容樂觀.

二，下半年工作打算

是全面完成十一五規(guī)劃目標的攻堅年，我們要以三個代表重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以轉變發(fā)展方式，加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)為主線，以保障和改善民生，強化運輸公共服務為重點，努，力推進綜合運輸體系發(fā)展，提高運輸裝備技術水平，健全和完善安全監(jiān)管和應急處置體系，促進現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展，不斷提高三個服務的能力和水平，為保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長做好保障.

(一)按照構建城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展格局要求，進按照構建城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展格局要求，一步完善城鄉(xiāng)公交網(wǎng)絡建設，提升服務質量.針對農村客運發(fā)展一步完善城鄉(xiāng)公交網(wǎng)絡建設，提升服務質量.現(xiàn)狀，積極爭取政府支持，加快農村客運改造，將農村客運全部納入公交化管理，真正實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化.

(二)落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，努力構筑安全保障落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，體系.體系.結合我縣道路運輸行業(yè)實際，重點加強對旅客運輸，危貨運輸，農村客運車輛的監(jiān)督管理;強化汽車客運站的源頭監(jiān)管，加強運輸車輛技術管理，督促運輸企業(yè)加強從業(yè)人員安全生產(chǎn)的經(jīng)常性管理，認真落實安全生產(chǎn)責任制;從行政許可，行業(yè)監(jiān)管，部門聯(lián)合等方面著手，認真落實三關一監(jiān)督制度，確保道路運輸業(yè)的安全穩(wěn)定，和諧發(fā)展.大力推進現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)建設步伐推進現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)建設步伐.

(三)大力推進現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)建設步伐.以中寧物流園區(qū)發(fā)展為藍圖，加快推進物流園區(qū)建設步伐，充分發(fā)揮物流園區(qū)對貨運要素的集聚功能，引導貨運業(yè)向專業(yè)化，規(guī)模化，集約化方向發(fā)展，促進道路運輸業(yè)傳統(tǒng)型向現(xiàn)代物流化轉型.進一步抓好出租汽車，城鄉(xiāng)客運業(yè)管理.

(四)進一步抓好出租汽車，城鄉(xiāng)客運業(yè)管理.以提升服務質量為重點，全力推行行業(yè)文明建設，繼續(xù)深化行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動，在出租車企業(yè)成立工會，維護行業(yè)從業(yè)人員合法權益.制訂落實《中寧縣出租汽車行業(yè)文明公約》，進一步提高中寧出租車服務質量，樹立城市窗口良好形象，打造枸杞之鄉(xiāng)出租車行業(yè)文明優(yōu)質服務品牌，促進全行業(yè)和諧發(fā)展.

(五)積極引導汽車維修向連鎖化，網(wǎng)絡化，品牌化發(fā)展，積極引導汽車維修向連鎖化，網(wǎng)絡化，品牌化發(fā)展，提升服務水平.提升服務水平.以中寧汽車城建設為依托，力爭9月建成投入使用，實現(xiàn)維修業(yè)戶全部入園經(jīng)營;加快品牌快修連鎖體系建設，促進汽車快修救援網(wǎng)絡建設;扎實開展維修企業(yè)質量信譽考核工作，不斷提升行業(yè)服務質量和服務水平.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，舉辦專題講座，鼓勵推廣應用機動車維修環(huán)保，節(jié)能，不解體檢測和診斷技術，介紹行業(yè)管理新理念，提高我縣維修行業(yè)整體水平.進一步貫徹落實檢測站定期檢查制度，加強對檢測站的監(jiān)督檢查，提高檢測質量和服務水平.同時，繼續(xù)依法查處違法違規(guī)行為，打擊無證經(jīng)營，維護維修市場秩序.加強對駕培市場私設培訓點的清理整頓，

(六)加強對駕培市場私設培訓點的清理整頓，維護駕培市場秩序.市場秩序.嚴厲查處單車超配學員，不按教學大綱培訓，私設培訓點等違規(guī)行為，提高培訓服務質量，規(guī)范駕培市場秩序.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動.

(七)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動.推進精神文明單位創(chuàng)建和支部黨建工作，促進各項工作的全面開展.進一步抓好隊伍建設，完善考核體系，健全獎懲機制，認真落實責任.嚴厲查處各種違法經(jīng)營行為.

(八)嚴厲查處各種違法經(jīng)營行為.推廣運政聯(lián)合執(zhí)法模式，通過協(xié)查，交叉，聯(lián)動執(zhí)法等多種形式，打擊道路運輸違法違規(guī)活動，尤其是要加大對非法從事出租經(jīng)營行為的查處.建立違法營運車輛和從業(yè)人員告誡制和黑名單制.活動.

(九)深入開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動.完善行政執(zhí)法評議深入開展行政執(zhí)法規(guī)范年活動考核制和行政執(zhí)法聽證制，規(guī)范行政處罰自由裁量工作，改進行政執(zhí)法作風，積極開展行政執(zhí)法評議考核，落實執(zhí)法責任追究制，暢通監(jiān)督投訴渠道，強化執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高行政執(zhí)法水平.，我們將嚴格依法行政，文明執(zhí)法，創(chuàng)新管理方法，打造服務型機構，為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展而努力.

第14篇 武裝部門上半年工作總結 1100字

XX年，我鎮(zhèn)民兵整組工作在上級軍事機關和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想和胡主席關于國防與軍隊建設和重要論述為指導，以任務需要為牽引，緊緊圍繞實現(xiàn)“兩步躍升”的目標，堅持貫徹編為用、建為戰(zhàn)的思想，建立起與“戰(zhàn)場”和“市場”需要相適應的組織形式，進一步增強民兵隊伍快速動員和遂行應急作戰(zhàn)任務能力。及時找準突破口，集思廣益，迎難而上，與時俱進，全面完成上級交給的各項民兵整組任務。

一、鎮(zhèn)領導重視，指派專人負責民兵整組工作

在全縣武裝工作會議結束后，我們主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作情況，認真詳細地傳達定政[XX]16號文件精神。鎮(zhèn)黨委召開了專項會議，成立了以書記楊鋒平同志為第一組長、鎮(zhèn)長徐希月同志為組長的民兵整組工作領導小組，加強對我鎮(zhèn)民兵整組工作的領導和督促，鎮(zhèn)專武干部具體抓此項工作，分工到人，分片落實。

二、深入調查，統(tǒng)籌規(guī)劃，圓滿完成我鎮(zhèn)民兵整組工作

我們制訂了民兵整組方案，召開了民兵營長會議，把我鎮(zhèn)的民兵編組任務分解落實到各村。我們把調查摸底工作作為提高整體工作質量的首要環(huán)節(jié)來抓，重點摸清核數(shù)三個底數(shù)：一要摸清核準退伍軍人底數(shù)；二要核準地方與軍事專業(yè)對口技術人員預備役登記工作，特別是部隊應急作戰(zhàn)急需的高科技人才的質量及分布情況；三是摸清軍民通用裝備的底數(shù)。堅持任務牽引，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃。我們改進了編組方式，提高了組織建設質量，一拓寬了編組范圍，在鞏固農村民兵組織的基礎上，進一步將編組領域向國有企業(yè)和非公有制企業(yè)拓展，向科研和科技密集型企業(yè)延伸；二改進了編組方法，著眼編訓一致，進一步改進編組方法，不斷提高編組質量；三優(yōu)化了兵員結構；四強化了兵員管控，進一步建立完善軍地聯(lián)管機制，落實請銷假、聯(lián)系走訪、定期報告、委托代管、緊急召回等制度。我們還突出了建設重點，著力提升應急動員能力。重點抓了現(xiàn)役部隊預編預備役人員核實工作，鞏固加強了民兵重點分隊建設，進一步優(yōu)化了應急排人員素質。通過努力，全圓滿完成了民兵整組任務。

三、在兵役登記、戰(zhàn)爭動員潛力核對調查工作中，嚴格按照上級規(guī)定，認真調查，逐條填寫，及時上報

我們及時召開了民兵營長、居民主任及有關單位負責人參加的會議，對各單位進行了詳細的摸底，按上級發(fā)的表格進行認真填寫，并且在兵役登記方面，深入在中學進行調查、了解落榜生的情況，確定預征對象。由于大家的共同努力，順利地完成了此項工作。

四、加強軟硬件建設，達到統(tǒng)一規(guī)范

我們在資料填寫、整理、裝訂上立求規(guī)范、統(tǒng)一，按上面的要求親自填寫，一項不少，一項不漏。

按照上級要求，我們認真抓好鎮(zhèn)武裝部和村民兵營建設，規(guī)范了工作制度，爭取達到上級要求的標準。

第15篇 2023上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門工作總結 6100字

鎮(zhèn)__年糾風工作年終小結

今年，我鎮(zhèn)按照構建社會主義和諧社會，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實上級政府廉政工作會議精神，緊緊圍繞建設社會主義新農村的目標，按照執(zhí)政為民的要求，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，明確任務，突出重點，扎實有效地開展糾風工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)__年糾風工作總結

一、__年糾風工作重點

(一)開展糾風專項治理工作。

1、加強督促檢查。萬安鎮(zhèn)紀檢部門切實履行職能，把糾風工作作為重要工作任務，認真擔負起直接抓落實的責任。定期分析研究本鎮(zhèn)糾風廉政建設的形勢，主動協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風整治工作的總體部署和具體實施方案，加大組織協(xié)調和監(jiān)督檢查力度。重視結合建設社會主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務，不斷創(chuàng)新基層黨風廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時解決工作中出現(xiàn)的新問題。注意適時和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責任。

2、建立工作聯(lián)系點。萬安鎮(zhèn)確定了一批黨風廉政建設工作聯(lián)系點，切實加強對聯(lián)系點工作的組織、協(xié)調和指導。經(jīng)常走訪干部群眾，真實掌握干部群眾對加強黨風廉政建設的意見和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數(shù)量的黨風廉政建設信息員，并注意發(fā)揮信息員的作用。

3、進一步完善黨風廉政建設責任制。堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾參與和支持的反腐敗體制和工作機制，形成做好黨風廉政建設工作的整體合力。黨委書記和社區(qū)（村）黨支部書記是黨風廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。

（二）加強政風行風熱線建設，完善糾風工作平臺。繼續(xù)堅持以“政風行風熱線”為依托，推進糾風工作不斷深入。把“政風行風熱線”建設作為反腐__、建設服務型政府和構建和諧社會的一項重要舉措，不斷改進和完善功能。一是建立和完善“政風行風熱線”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問題的能力。二是找出群眾關注的熱點難點問題，提出糾風建議和意見，有針對性地開展專項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風問題的發(fā)生。

鎮(zhèn)紀委把好自己的角色，充分發(fā)揮在糾風工作中的主導作用，紀委書記直接抓好糾風工作的落實，親自布署，親自組織協(xié)調，督促檢查糾風工作。各有關部門，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門積極配合，認真抓好解決本部門自身存在的薄弱環(huán)節(jié)，確保了本部門不出現(xiàn)不正之風。

二、糾風工作開展情況

（一）加強領導，狠抓落實。為使我鎮(zhèn)的糾風工作各項任務落到實處，成立了以鎮(zhèn)長為組長，紀委書記為副組長，相關成員單位負責人為組員的“萬安鎮(zhèn)糾風工作領導小組”，具體落實糾風工作各項任務。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮(zhèn)日常糾風工作。

（二）大力開展反腐__。鎮(zhèn)村反腐__突出重點，與落實黨的__大精神相結合，與建設社會主義新農村歷史進程相應。在對黨員、干部普遍進行理想信念、黨的宗旨和黨風廉政建設的同時，以鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所負責人為重點，加強科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、政策法規(guī)和黨紀條規(guī)。組織黨員干部認真學習實踐鄧--理論和“三個代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)、群眾觀念、法紀意識和廉潔從政的自律性。

在形式上，采取輪訓、主題、集中、形勢報告會、講黨課等形式，發(fā)揮遠程的作用，增強的實效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮(zhèn)村干部的先進事跡，發(fā)揮正面示范作用。努力推進廉政文化進村組、進家庭，采取豐富多彩的形式，開展生動活潑、喜聞樂見的廉政文化活動，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會氛圍。

把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮(zhèn)、村領導班子成員和站所干部全面進行紀律和廉政培訓。

（三）規(guī)范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴格執(zhí)行“十不準”規(guī)定：（1）不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源；（2）不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物，侵害集體和群眾利益；（3）不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營業(yè)性場娛樂活動和變相公款旅游；（4）不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢斂財和利用職權用公款逾期不還；（5）不準參與宗族宗派等非組織活動；（6）不準利用職務之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益；（7）不準拉票賄選和在入黨、提干方面搞權錢交易；（8）不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益；（9）不準以任何理由和形式違反規(guī)定向農民亂集資、亂攤派，違反農民意愿超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔；（10）不準參與封建迷信活動、賭博等。農村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開承諾，年末述廉，接受群眾評議。

（四）加強對村級財務的監(jiān)督和管理。積極推行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度，嚴格村財務收支審批程序，堅持必得集體重大財務事項民主決策制度，嚴把財務收支關。切實發(fā)揮民主理財小組和村民監(jiān)督作用，建立完善村委會向村民會議報告財務管理情況并接受村民質詢制度。

（五）加強對鎮(zhèn)村干部的監(jiān)督。認真落實鎮(zhèn)黨委和村黨支部組織生活會制度；逐步將任前廉政談話、廉政承諾、誡勉談話和重大事項報告、民主生活會、述廉、民主評議等黨內監(jiān)督制度向村一級延伸；積極開展構建懲防體系工作；加大從源頭上治腐工作力度。按照科學發(fā)展觀和正確政績觀要求，健全農村基層干部政績考核機制。

（六）做好政務、社區(qū)（村）務公開、辦事公開和黨務公開。完善鎮(zhèn)村公開機制，規(guī)范公開內容和重點。重點公開貫徹落實中央、省、市有關農村工作政策、惠農政策情況，各類專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。社區(qū)（村）務公開要以財務收支為重點，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動地發(fā)包、社區(qū)（村）公益事業(yè)等為主要內容，并及時公開糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現(xiàn)、扶貧款物發(fā)放等農民群眾關注的熱點內容。大力推行辦事公開制度，切實糾正和解決少數(shù)站所工作人員工作方法簡單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問題。黨務公開上重點公開村黨支部的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、違法問題的處理、黨內組織活動等內容。堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。切實保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。

（七）抓好惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查。認真做好減輕農民負擔工作，重點抓好惠農政策“九個落實”，即：“兩免一補”政策的落實、退耕還林補助資金的落實、專項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實、新型合作醫(yī)療資金的落實。對直接補貼農民的資金和政策，實行公示制。

（八）嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點查處利用職權謀取非法利益案件；巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件；截留、挪用、侵占、貪污支農資金、征地補償費和社保資金案件；侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件；賄選、參與賭博案件；以及欺辱群眾、辦事不公、作風粗暴等影響農村和諧社會建設的問題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊腐敗分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。

（九）切實做好群眾來信來訪工作。進一步暢通信訪舉報渠道、主動了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，維護全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。

三、糾風工作存在的問題

（一）少部分村組干部對“三公開”工作認識不足，重視不夠，缺乏主動性，部分群眾民主管理意識不強，監(jiān)督不力。

（二）政風行風的社會監(jiān)督工作有待加強。

（三）少部分干部職工的工作作風有待進一步轉變。

總的來說，一年來，通過扎實的工作，深入實際，深入基層，我鎮(zhèn)糾風工作達到了如期效果。各部門和行業(yè)切實做實做到了行為規(guī)范，運轉協(xié)調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進了部門和行業(yè)的風氣明顯好轉，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的健康、協(xié)調發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。

鎮(zhèn)__年殘聯(lián)工作年終小結

__年，我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)在縣委、縣政府的領導和關懷下，在上級殘聯(lián)的具體指導和上級有關部門的幫助支持下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持以人為本，認真貫徹__大會議精神，認真貫徹實施《______殘疾人保障法》、《四川?。╛_____殘疾人保障法）實施辦法》和《殘疾人就業(yè)條例》等殘疾人法律、法規(guī)，動員社會力量關心支持殘疾人事業(yè)，在殘疾人康復、勞動就業(yè)、教育等方面做了大量的工作。取得了顯著成績，促進了我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康向前發(fā)展。

一、加強領導，機構健全。

為適應新形勢的需要，確保殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，年初成立了萬安鎮(zhèn)殘疾人工作領導小組，確定了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長負責日常工作的工作思路，做到年初有計劃，半年有小結，年終有總結，件件事情有安排落實，各項措施配套，并且根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況。各村、社區(qū)也建立了以支部書記為組長，村主任、婦女主任為成員的殘疾人工作小組，從而推動殘疾人事業(yè)健康發(fā)展，基層殘疾人組織規(guī)范化建設落到實處。

二、做好以白內障復明為重點的殘疾人康復工作。

按照上級人民政府和殘聯(lián)的有關文件精神和安排，為響應市委、市政府和縣殘聯(lián)關于開展“復明工程”的號召。切實為全鎮(zhèn)白內障患者做實事，辦好事，年初就“復明工程”專門召開了干部會議，會上分管殘聯(lián)工作的副鎮(zhèn)長就此項工作的目的、意義作了重要講話。殘聯(lián)理事長作了具體安排，要求各村、社區(qū)深入到千家萬戶，做好白內障人員的調查摸底工作。并以村、社區(qū)為單位將調查情況報鎮(zhèn)殘聯(lián)，鎮(zhèn)殘聯(lián)再到各患者家里了解情況，動員他們準備好資金盡早做手術，對確實家庭困難的患者，鎮(zhèn)殘聯(lián)積極向上級殘聯(lián)匯報，爭取上級殘聯(lián)支持。今年全鎮(zhèn)有31名白內障患者順利做了白內障復明手術，其中有31名享受全免費手術，并且各個社區(qū)康復活動中心工作開展得有聲有色，為殘疾人康復起了很大的作用。

三、積極解決殘疾人就業(yè)難等問題。

殘疾人就業(yè)是廣大殘疾人及親屬關心的熱點、難點問題，解決好殘疾人就業(yè)，對社會穩(wěn)定起著重要的作用。年初對駐鎮(zhèn)單位安置殘疾人情況進行了摸底調查，作好宣傳動員工作，讓他們自愿安置殘疾人或上交就業(yè)保障金。我鎮(zhèn)駐鎮(zhèn)單位等部門按上級有關部門的要求，今年共安置殘疾人就業(yè)22名，殘疾人感到十分滿意。

四、認真開展第二十次“全國助殘日”活動。

今年5月16日是第二十次法定“全國助殘日”，為切實搞好本次助殘活動，根據(jù)羅府發(fā)〔__〕48號文件安排，結合我鎮(zhèn)實際，廣泛動員社會各方面力量，開展了志愿者走訪慰問殘疾人活動。在全鎮(zhèn)三職干部參加的工作大會上，分管殘聯(lián)工作的領導就此次活動作了安排，要求各村、社區(qū)緊扣加大扶持與救助力度，幫扶農村殘疾人，并以目前正值“雙搶”時節(jié)大力開展助耕活動的良好契機，采取靈活多樣的形式，具體落到實處，營造良好的輿論氛圍，把對病弱群體的愛和發(fā)展殘疾人事業(yè)引向深入。會上下發(fā)了《關于開展第二十次“全國助殘日”活動的通知》，在活動期間萬安鎮(zhèn)黨委、政府領導對28名殘疾人進行了慰問，給28名殘疾人送現(xiàn)金14000余元。整個助殘日期間，鎮(zhèn)政府慰問殘疾人耗資人民幣16000余元，與此同時為殘疾人收小麥30畝，油菜25畝，栽秧20畝。各村、社區(qū)利用廣播宣傳扶殘助殘50余次，書寫宣傳標語70余幅，板報8期。各社區(qū)在此期間組織60余名志愿者，為殘疾人做好事、打掃清潔衛(wèi)生等。

五、千方百計為殘疾人排憂解難。

1、根據(jù)我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調整的實際，對殘疾人如何走出困境，采取多種形式幫助殘疾人科技致富。6月20日，在縣殘聯(lián)幫助下，萬安鎮(zhèn)舉辦了150余名殘疾人參加養(yǎng)豬（主是養(yǎng)母豬）技術培訓班和果樹技術培訓，邀請了有關技術人員進行授課，內容涉及養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)。發(fā)放宣傳資料80多份。同時還有部分殘疾人參加縣殘聯(lián)職業(yè)技術培訓等，為殘疾人排憂解難起到了很大的作用。

2、幫扶助殘人工作。實行縣、鎮(zhèn)兩級幫扶助殘。鎮(zhèn)政府今年助學幫助8名殘疾學生；縣殘聯(lián)幫扶28戶，共耗資14000余元。結果表明，通過對殘疾人幫扶，收到了明顯的成效，每戶純收入去年基礎上增加了450元以上，今年以來我鎮(zhèn)給殘疾人捐輪椅6個，被幫扶的殘疾人貧困戶常有感觸地說：“還是共產(chǎn)黨好，黨的富民政策好?！彼麄兗娂姳硎窘窈笠欢ㄒΩ愫蒙a(chǎn)，身殘志不殘，不辜負各級干部的關心幫助，勤勞致富，盡快走上富裕路。

六、認真做好殘疾人來信來訪工作。

殘疾人的來信來訪，主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等問題，是反映殘疾人心聲，聯(lián)系黨和政府與殘疾人的橋梁和紐帶，做好來信來訪工作是化解矛盾的重要渠道。今年，共接待殘疾人來信來訪15次，主要反映殘疾人就業(yè)、康復、優(yōu)惠政策的落實等熱點問題，在接待中，對能解決的及時解決，暫不能解決的給予耐心解釋，辦成率達100%以上，未出現(xiàn)過殘疾人集體上訪事件，為社會的穩(wěn)定作出了一定的貢獻。今年鎮(zhèn)殘聯(lián)和殘疾人工作者，認真開展工作，努力做好殘疾人政策、法規(guī)宣傳，積極向縣殘聯(lián)和上級部門寫信息5條。

雖然我鎮(zhèn)的殘聯(lián)工作取得了一定成績，但離上級要求還有一定差距，今后還要繼續(xù)努力，認真做好方方面面工作，特別是當前我鎮(zhèn)正在認真學習貫徹__大會議精神，認真開展城市環(huán)境整治為主要內容的工作。我們今后的殘聯(lián)工作，主要是工作抓落實，把殘疾人的好事辦好、實事辦實，促進我鎮(zhèn)殘疾人事業(yè)持續(xù)、健康、向前發(fā)展。

時光荏苒，20__年即將過去，新的一年將要到來。回首過去的一年，內心不禁感慨萬千雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。...

一、狠抓理論學習，不斷提高自身素質首先進市加強了對政治理論的學習，認真學習了黨的__大、______同志作的《全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面》的報告，學習了__屆三中全會《決定》內容，學習了三個代表重要思想，學習...

____年____月加入貴公司，任行政助理工作，之前有過一點相關工作的經(jīng)驗，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習，一切都從零學起，從零做起，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏...

行政部是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，也是各職能部門之間聯(lián)系的紐帶，起著溝通上下，協(xié)調左右，聯(lián)系各方，照應內外的作用。一年來，行政部全體同志在校領導的關心指導下，在其他部門的熱心支持和大力幫助下，充分發(fā)揮團隊精...

__年，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，在我的辛勤工作下，圓滿地完成了本年度的工作，完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身...

本人主要負責對口服務糧食、商貿流通口，政務信息編發(fā)和跟班秘書培訓，及辦公室支部組織工作。今年在領導和同事的指導幫助下，努力學習，勤奮工作，現(xiàn)將20__年工作總結重視學習，努力提升理論素質。

__年是我在__經(jīng)濟學院華信學院工作的第一年。在我來學院工作的日子里，在領導的帶領下，和同事一道，順利地完成了上級組織及領導交辦的各項工作任務。

學院在校黨委和校行政的正確領導下， 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及學校的各項決定，堅持黨的基本路線，認真落實科學發(fā)展觀，積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。